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              1. 首頁 > 范文大全 > 工作報告

                呈報報告的請示(優秀20篇)

                呈報報告的請示(優秀20篇)



                在請示中,我們需要清晰地陳述問題,并提供充足的背景信息,以便對方能夠理解并給出合適的回答。最近發生了一起緊急情況,為了能夠做出正確的決策,請示一下安全保衛部門的意見。

                請示

                人民政府:

                根據《自治區財政廳關于下達xx年第二批人民調解辦案補貼預算指標的通知》(寧財行指標〔xx〕132號)文件精神,下達我局xx年第二季度人民調解辦案補貼10萬元。懇請縣人民政府撥付辦案補貼資金10萬元。專項用于發放人民調解辦案補貼。

                妥否,請批示。

                xx縣司法局

                xx年x月x日

                請示報告

                榮昌縣教育委員會:

                隨著教育體制改革的不斷深入,幼兒教育的發展被放在更加突出的位置。我校近年來招生規模在逐年擴大,純女生的幼教學生使得學校德育管理工作難度大,安全管理工作任務重。為進一步加大對學生德育安全管理工作力度,解決今年部分中層干部任職年齡到點后留下的職務空缺,優化班子結構,提高管理效能,為學校教育教學工作高效有序開展提供組織保證,根據榮教工委〔20xx〕57號文件精神。經學校行政會研究,擬調整學校部分中層干部。方案如下:

                學?,F有xx教學班,有xxx名學生,核定編制xx人,現有教職工xx人?,F有校長1人、副校長3人;德育處主任1人、總務處主任1人。

                1.設辦公室主任1名。

                2.設招生辦公室主任1名。

                3.設德育處副主任2名(分管幼師)。

                4.設總務處副主任1名(擬免原總務處副主任)。

                選拔任用學校領導干部除必須堅持《干部任用條例》規定的六項基本條件外,還需具備以下資格和條件:

                (一)具有相應的教師資格。

                (二)有較好的政治、業務素質和良好的師德。

                (三)具備大學本科畢業及以上學歷。

                (四)新提拔的中層干部原則上不超過40周歲。

                (五)干部原則上逐級提拔,新提拔的干部原則上從后備干部中產生。

                堅持黨管干部原則;任人唯賢、德才兼備原則;群眾公認、注重實績原則;公開、平等競爭、擇優選拔原則;民主集中制原則;依法管理、嚴格程序原則。

                選拔任用學校領導干部,必須經過全校民主推薦,提出考察對象。民主推薦在教育黨工委的領導下,由組織人事科負責實施。民主推薦的方式包括會議投票推薦和個別談話推薦兩種方式。

                (二)組織考察。

                根據民主推薦情況,學校行政會研究確定考察對象,考察前要發布考察預告??疾旖M由2名以上成員組成,對考察對象的德、能、勤、績、廉及其“工作、生活、社交”的情況進行了解,綜合運用個別談話、發放征求意見表、民主測評、實地考察、查閱資料、專項調查、同考察對象面談等方法,進行全面考察,注重考察工作實績。

                考察組根據考察情況,形成考察報告并提出任用建議方案。

                (三)學校行政會集體討論,投票決定。

                學校領導干部的任用,必須由學校行政會議集體討論,采取無記名投票決定。集體討論時必須有三分之二以上的領導成員到會,以應到會議成員過半數投票同意形成決定,方為有效。

                (四)任免文件抄送縣教委備案。

                本方案經縣教委批復,學校實施后將任免文件抄送縣教委備案。

                以上方案妥否,請批示。

                二〇一一年十月十一日。

                請示報告

                xx市教育局:

                我校在進一步深化教育教學改革全面推進素質教育打造品牌學校的進程中,信息化建設的相對滯后,成為我校進一步發展的瓶頸。

                為了提升我校的辦學品位,實現教育教學的現代化,在地區內形成品牌效應和示范作用,校領導從學校發展的戰略出發,科學制定了分步實施校園網的建設規劃。根據雙高普九的要求,我?,F急需組建兩個學生用微機室和兩個教師用備課室及課件室,為了確保微機室和備課室與因特網的有效鏈接,充分發揮其網上功能,還需組建中央機房。

                經有關施工單位和我校領導的預算論證,四室的基礎設置(不含計算機)及機房的設備投入核定總價為85,000.00元,因學校資金緊張,無力承擔,特請教育局給予撥款,以便此項工作得以落實。

                xxx。

                20xx年xx月xx日。

                。

                請示

                縣政府國有資產辦公室:

                我鎮于某年6月購買的'一輛獵豹越野車(甘f-21050行駛里程數為48萬公里、型號獵豹cfa6470f型),因使用年限較長,車況較差,已不能滿足工作需要?;谠撥嚨娜粘>S修費用很高,已無法正常年檢使用,本著節約經費、提高工作效率的原則,特申請報廢處理。

                妥否,請批示。

                單位:

                時間:

                請示報告

                尊敬的各位董事:

                新酒店、新開業、新慶典、新氣象!

                開業慶典的目的在于擺脫酒店前身“登喜來”的不良影響,改頭換面,脫胎換骨,打造龍崗全新的酒店形象,提高xx大酒店的知名度和影響力,打開市場并打造xx大酒店在龍崗同檔同型酒店中的品牌地位。

                為達這一目的,總經辦特制定以下粗略開業慶典方案,提請董事會討論決定,如下:

                1、各種許可證和營業執照辦理完畢。

                2、硬件裝修完善。

                3、各種操作系統已培訓完善,運作正常。

                4、各部各崗員工已人員到位,且經專業培訓并熟練本職工作。

                (一)升國旗、店旗儀式。

                (二)政府重要領導講話。

                (三)酒店執行董事或總經理講話。

                (四)員工代表講話。

                (五)題詞或贈匾。

                (六)剪彩儀式。

                (七)鑼鼓隊舞習師表演。

                (八)專場文藝演出。

                (九)引領貴賓消費體驗。

                (十)派發vip金卡等。

                備注:

                1、會場布置及主持司儀、禮儀小姐、專場文藝演出、鑼鼓舞獅表演等全盤委托外包予專業廣告禮儀公司,節目單、詳細布置方案交其負責但由酒店驗收,并要求其負責培訓好酒店升旗儀式人員。

                2、政府重要領導涉及區領導、街道辦領導、派出所、防疫站、消防大隊、環保、國稅、地稅、圳浦嶺村委等。其講話、題詞、贈匾、剪彩事宜要董事會出面邀請并商談議定。各董事的社會知名朋友,其他經營事業項目的負責人出席。

                3、經費問題其預算要待市場調查,各方報價評估之后作出,再報董事會批準,簽約具體事項可由董事會親自把關。

                4、詳細分工名單、日程及跟進事項(籌備組織及任務表)待董事會批準后由總經辦牽頭負責,協調指揮各部門。

                1、請柬。

                2、國旗、店旗(新)。

                3、座次牌(印好來賓名)。

                4、員工統一服裝、工牌。

                5、店內裝飾喜慶對聯、燈籠、窗花剪紙等。

                6、筆墨紙硯(若現場領導題詞)。

                7、vip金卡。

                8、宣傳單。

                9、紀念品。

                10、紅包。

                11、其他……。

                此粗略方案妥否,請董事會批示。

                總經理:xxx。

                二0xx年xx月xx日。

                請示報告

                公司董事會:

                xxxxxxxxxx公司為充分調動廣大員工的工作積極性,針對現行員工工資偏低,不適應企業發展的需求,特請求對我公司員工現行工資標準進行調整。

                1、xxxxxxxxxxxxx司近五年來工資標準一直未動,五年前的工資標準遠遠低于目前的工資水平,已不能適應企業發展的需要。

                2、過低的工資標準,嚴重地影響到員工隊伍的穩定發展。

                1、兼顧企業、員工二者利益的原則;

                2、充分體現人盡其才、按勞取酬的原則;

                3、優化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則;

                4、便于操作和執行的原則。

                1、經營管理人員以責任和職位定為六級。

                一級:總經理;

                二級:辦公室主任、總經理助理;

                三級:部門經理、副經理;

                四級:項目經理;

                五級:項目主管、行政主管;

                請示報告

                制發機關名稱+事由+請示。

                1、請示的原因:陳述情況,闡述理由,講情必要性和可能性,最后用“為此,請示如下”。

                2、請示的事項:寫明請示要求,如請求物資要寫明品名、規格、數量,請求資金要寫明金額。

                多用“上述意見,是否妥當,請指示”?!疤卮苏埵?,請予批準”,“以上請求,請予審批”,“以上請示,請予批復”,“以上請示,如無不妥,請批轉各部門執行”等語。

                請示報告

                市發展和改革委員會:。

                為建設既合格又有特色的高職學院,院自年月省政府批準升格為高職學院以來。努力完善各項辦學條件。據省教育廳安排,將于年內對我院進行“高職高專人才培養工作”評估,其結果將作為核實我院招生計劃、發展規模、專業設置等的主要依據,這勢必對我院的生存和發展產生重要的影響。

                院在省林業廳、市政府的關心、支持下,長期以后。各項事業都取得較快發展,為我省林業事業和區域經濟發展培養了近二萬名各類專業技術人才。但由于現有校園土地只有198畝(含后山林地)嚴重制約了學院的發展,與國家教育部《普通高等學院基本辦學條件的指標(試行)有關規定有較大差距。經我院申請,年月日市常務會議決定,市新區職校園區內有償劃撥300畝土地,同時另再控制300畝土地作為我院的教學建設用地,用于建設學院的新校區。

                學院經過充分研究和論證,綜上所述。擬投資建設新校區。該建設項目總投資8833萬元,其中年校區一期工程建設總投資3883萬元,年組織第二期工程建設,總投資4950萬元,所需建設資金由學院向金融機構貸款及其他渠道融資和自籌解決。新校區一期工程建成后,全日制在學校生規??蛇_1500-20xx人。根據項目建設的相關規定,特向貴委申請立項。

                請批復。以上請示妥否。

                學院。

                日期

                請示報告

                xx市教育局:

                我校是市重點中學,多年來,教育工作得到了政府和社會各界的充分肯定。xxx7年**月,我校原教師xxx因為工作需要,調離本校到市**局工作,他原來承擔的語文教學工作都是由本校的其他教師代課完成的。目前,我校的師資力量本來就很缺乏,每為教師都有很緊湊的教學任務,無法再安排代課任務。為了不影響今后教育工作的正常進行,需要及時調進一名教師,擔任語文教學工作。

                妥否,請批示。

                xxx中學。

                x年x月x日。

                一、標題:制發機關名稱+事由+請示。

                二、正文:

                一請示的原因:陳述情況,闡述理由,講情必要性和可能性,最后用“為此,請示如下”。

                二請示的事項:寫明請示要求,如請求物資要寫明品名、規格、數量,請求資金要寫明金額。

                三、結尾語:多用“上述意見,是否妥當,請指示”?!疤卮苏埵?,請予批準”,“以上請求,請予審批”,“以上請示,請予批復”,“以上請示,如無不妥,請批轉各部門執行”等語。

                請示報告

                請求指示的請示。此類請示一般是政策性請示,是下級機關需要上級機關對原有政策規定作出明確解釋,對變通處理的問題作出審查認定,對如何處理突發事件或新情況、新問題作出明確指示等請示。

                請求批準的請示。此類請示是下級機關針對某些具體事宜向上級機關請求批準的請示,主要目的是為了解決某些實際困難和具體問題。

                請求批轉的請示。下級機關就某一涉及面廣的事項提出處理意見和辦法,需各有關方面協同辦理,但按規定又不能指令平級機關或不相隸屬部門辦理,需上級機關審定后批轉執行,這樣的請示就屬此類。

                由標題、主送機關、正文、發文機關、日期五部分組成。請示的正文,主要由請示的原因、內容、要求三部分組成,請示時應將理由陳述充分,提出的解決方案應具體,切實可行。

                除其特點中所述之外,還應注意請示與報告的區別,切忌用報告代請示行文;請求的內容若涉及其它部門或地區時,在正常情況下應事先與其進行協商,必要時還可聯合行文,如有關方面意見不一致,應如實在請示中反映出來;另外請求撥款的應附預算表;請求批準規章制度的,應附規章制度的`內容;請示處理問題的,本單位應先明確表態;正式印發請示送上級機關時,應在文頭注明簽發人姓名。

                報告是向上級機關匯報工作、反映情況、答復上級機關的詢問時使用的公文。

                請示是事前行文,報告是事后行文。

                請示報告

                自治區水利廳:

                當前,我市春耕生產已進入關鍵時期。去年以來,我市遭受了罕見的秋、冬、春連續干旱,今年入春以來,全市平均降雨量215毫米,比歷年同期少21.8%,水庫蓄水量嚴重偏少,全市水庫有效蓄水僅為5.29億方,占有效庫容的32%,比歷年同期少0.98億方,已有60座水庫干涸。我市春耕生產用水形勢嚴峻。4月9日,市政府溫守榮副市長帶領市水利局、農業局領導檢查了橫縣的旱情,并就當前抗旱工作作了重要指示,為確保今年我市春耕生產各項任務的全面完成,實現全年農業增產、農民增收的目標,4月10日,南寧市防汛抗旱指揮部于印發了《關于做好抗旱保春耕生產工作的緊急通知》。面對當前的嚴峻形勢,我市各級防汛部門、抗旱服務隊緊急行動起來,迅速掀起抗旱保春耕生產的高潮,不失時機地抓好當前抗旱保春耕工作,不誤農時,為完成我市今年農業生產各項任務打下堅實的基礎。

                為更好地做好抗旱保春耕工作,特向自治區水利廳申請抗旱經費100萬元,用于抗旱服務隊機具維修、電灌站更新、改造及人飲工程建設。

                妥否?請批示。

                申請單位:xxx。

                申請日期:xxx

                幼師辭呈報告

                我也相信您會在這個方面做得讓這里的老師感覺到不一樣.這也是相當一部分老師的期望,因為我的感覺也存在在許多老師心中.就像我一直認為的那樣,我非常相信您會是一個很好的引領者,只是現在我們的立場不同,,我個人的眾多原因讓我選擇離開.如果我周一不能到崗請您原諒,因為我真的必須回去,希望我不會給您添太多麻煩,也希望我以后的離職手續會辦得順利.你能夠跟我平等的對話始終都讓我很感激,不管怎樣,都衷心地感謝您!

                此致&nbsp;敬禮&nbsp;姓名:日期:

                注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索幼師辭呈報告。

                團委書記辭呈報告

                尊敬的學院團委領導:

                鑒于我的行為違反了團委的組織紀律,我決定辭去在團委的工作,深刻反省,檢討自己。特此向您提出辭呈。寫這份辭職報告的時候,我的心情很沉重,思緒盤旋,腦海中浮現著許多事?;叵肫?014年9月,剛來到這個即陌生卻又充滿期待的大學,自加入團委后,在擔任一名干事的一學年里,做海報,展板是家常便飯,因為那是我的本職工作,不管多苦多累我也要堅持到最后。我真的成長了許多,更多的是快樂與充實,是積累和專攻?,F在漸漸想起來,是多么值得回味和難忘的事情。我的自身能力得到了很大的提高,自記得到了鍛煉的機會,無論是在思想,認知,能力等方面我獲益匪淺。

                思想方面,在學院團委的領導下,我對團的認識更加深刻,明白了團的使命的重要性以及偉大。中國共-產主義青年團作為中國共-產-黨的后備軍,堅持在黨的領導下,做好青年學生的思想工作,將來為中國社會主義建設服務。在以前高中的時候,更多的是在團委老師的組織下參加團委活動,到了大學之后,更多的是靠學生自己去組織策劃,這對學生的.個人能力發展有很大的幫助,我個人感受很深。

                在團委的正確領導下,我的思想認識更加深刻,政治覺悟亦更加明朗,感謝團委長期以來對我工作的支持與信任。這段時間以來,我通過團委的一系列活動,對中國社會主義發展概況有了更多的了解。懂得了只有在中國共-產-黨的領導下,高舉中國特色社會主義旗幟,才能開創中國特色社會主義建設新局面。實現中華民族的偉大復興,這對我個人今后在社會工作中有很大的幫助。在團委組織的支持與幫助下,通過工作,我的個人能力得到了很大的提高,這對一名大一新生顯得格外重要。對我整個人生的進步與發展有著深遠的影響。

                總之,我要感謝團委長期以來對我的關懷與幫助,感謝團委讓我更加成熟。想到辭職以后就沒有這么好的機會與平臺去發展自身,我的心情就愈發沉重。但我深知,這是我自己沒有好好珍惜這個機會,我自己應該對自己的行為承擔相應的責任,不會為團委的工作帶來不便。就自己這次違紀事件我做出深刻檢討,由于自己工作時間較短,沒有培養成良好的工作素質,未能清醒認識到組織工作的嚴格性,思想意識不夠堅定,紀律觀念不夠深,導致自己未能嚴格要求自己,最終做出違反紀律的行為。在知道紀律不允許的情況下,任然去戀愛,我知道我的行為給團委工作帶來了負面影響,我深感歉意。并且在組織的批評教育下,我并未及時糾正錯誤,再次違紀,讓團委領導對我很是失望。事后我自己很對自己的行為很懊悔,對自己也很失望。

                通過自我反省后,我明白自己的思想認識還不夠深刻,各方面素養還有一定的缺陷。沒有深刻理解組織的教育內容。未能做到從自我做起,忽視了自身教育的重要性以及必要性,這是我懈怠所造成的。高中時候對于組織紀律認識不夠清楚,因此及紀律觀念不夠深刻,剛上大學后,短時間內也未養成良好的遵守組織紀律的習慣最終導致我違反紀律。這表現出我自身素養的不足,雖然是在事后才清楚認識到問題的根源所在,認識到自己的不足,可能有些晚,但亡羊補牢,為時不晚。這對我以后的學習,生活會起到很好的教育意義,會警醒我。

                通過反省檢討我知道自己沒有能力再擔任團委的職務,因此向組織提出辭職請求。雖然以后不在團委工作了,但我會在團委組織的正確領導下,加強思想教育,養成良好的個人素養。做一名優秀的共青團員,以期能夠有更好的發展,也希望組織以后能夠給我機會,在我有能力在團委工作時,能夠接受我。

                希望團委領導老師能夠接受我的辭職請求。

                最后,我真心祝愿團委的各項工作能夠有更好的發展,開創輝煌的事業。

                此致

                敬禮

                姓名和時間

                注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索團委書記辭呈報告。

                請示報告

                1、首部。主要包括標題和主送機關兩個項目內容。

                (1)標題。請示的標題一般有兩種構成形式:一種是由發文機關名稱、事由和文種構成。如《××縣人民政府關于××××××的請示》;另一種是由事和文種構成,如《關于開展春節擁軍優屬工作的請示》。

                (2)主送機關。請示的主送機關是指負責受理和答復該文件的機關。每件請示只能寫一個主送機關,不能多頭請示。

                2、正文。其結構一般由開頭、主體和結語等部分組成。

                (1)開頭。主要交代請示的緣由。它是請示事項能否成立的前提條件,也是上級機關批復的根據。原因講的客觀、具體,理由講的合理、充分、上級機關才好及時決斷,予以有針對性的批復。

                (2)主體。主要說明請求事項。它是向上級機關提出的具體請求,也是陳述緣由的目的所在。這部分內容要單一,只宜請求一件事。另外請示事項要寫的具體、明確、條項清楚,以便上級機關給予明確批復。

                (3)結語。應另起段,習慣用語一般有“當否,請批示”,“妥否,請批復”,“以上請示,請予審批”或“以上請示如無不妥,請批轉各地區、各部門研究執行”等。

                3、落款。一般包括署名和成文時間兩個項目內容。標題寫明發文機關的,這里可不再署名,但需加蓋單位公章,成文時間××××年××月××日。

                公司高管辭呈報告

                能在過去六年里領導雅虎,我感到非常自豪。我要感謝董事會為我提供機會,讓我在令人激動的互聯網發展初級階段領導雅虎這樣具有開拓性的公司。

                自2001年春天加盟雅虎之日起,我就一直同一些最卓越、最具創新精神、最專注的人士一起工作,這讓我感到很幸運。當時正值互聯網泡沫破碎,雅虎面臨著嚴峻的挑戰。但通過我們共同的努力,雅虎一直保持著令人驚嘆的增長速度,為股東創造了巨大的價值。

                今天,我們再度面臨受眾和廣告客戶需求大幅變化所帶來的挑戰。我們之中的每一個人都不會對公司近期的業績滿意。盡管遭遇困難,但雅虎的基礎非常穩固,仍然是一家強大的公司。我們仍然是互聯網廣告市場的領先者,在全球市場保持著令人生畏的競爭力。此外,過去幾個月我們取得了多項重要成就,包括推出了新搜索廣告平臺“巴拿馬”,這一產品可以幫助我們獲得一個更加光明的未來。

                長期以來,我們一直在討論確保雅虎高級管理層平穩過渡的重要性。不久前,我們還討論了是否需要創建一支新管理團隊,帶領雅虎完成為期多年的戰略轉型。當談到我未來的目標和計劃時,我已經明確地告訴你們,我希望盡快辭去雅虎領導者的職務。我們已經達成共識,楊致遠和蘇珊·德克爾是一個完美組合,可以繼續帶領雅虎前進,因為他們有著卓越的才能,而且對于雅虎和所有員工非常專注?,F在是新領導層上臺的時候了,他們將帶來不同的經營技巧和實力,將引導公司展現出全部實力。這是明智之舉,現在正是行動之時。

                楊致遠和德克爾將會是一個不可能被擊敗的團隊。楊致遠一直被認為是一個有著遠見卓識的人,是互聯網先驅。他無以倫比的經驗和創辦公司12年的積極參與,使他對業界有著獨特的洞察力,并對雅虎的潛力有著清晰的認識。加入雅虎七年以來,德克爾在執行我們的戰略中起到了非常重要的作用,并表現出了獨特的領袖氣質。楊致遠和德克爾對我來說是很好的合作伙伴,我對能在新的職位上繼續與他們共事感到高興。

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                有一句話說得好,細節決定成敗。辭職報告對于已經下定決心離職的人來說或許是一件小事,但是作為一個工作人員,如果忽視了這件小事,那么很可能會為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。一篇優秀的辭職報告,不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象,同時也能在無形之中提高自己的人格魅力。出國留學本站為你提供優秀的辭職報告,可做參考!

                尊敬的公司領導及各位同事:

                您好!正如本信的名稱,我已決定辭職。

                首先感謝公司領導及各位同事在此期間的幫助,是你們的點滴幫助與教誨使我一頭闖進了公關這個行當,感受了其中的辛苦與喜悅。每當坐在電腦前時,腦海中不斷浮現廣告界一些前輩巨人的驚世之作,并以他們為學習與前進的榜樣,在我寫作的僅有的一兩個方案中我盡力將某些已經證明為行之有效的策略注入其中,不斷學習新的知識,汲取公關界最前沿的精華。既然是一家這么好的公司我為什么還要離開呢?下面即是原因:

                一、自身職業規劃或者是人生目標因素。我的理想一直是做一名媒體人或是純正的策劃人員,能夠馳騁才思,將不可能的變為可能,處于狂熱的思想狀態及極度的夸張與想象之中而不悔。咱們公司卻是只服務奧迪的公司,基本上是區域下任務我們來執行,所以很多東西是死的不能有太多的發揮,即使是很好的創意卻因為區域不同意或者是經費的問題而不能實現,這是創意人員最大的痛苦。所以離職之后我會去北上廣或其他沿海城市的行業當中尋找機會,并不是說我離開以后一定會有更好的發展,至少可以看看他們的先進經驗及前沿的思維方式,畢竟年輕人就應該多闖闖多看看,以后才能有更大的發展潛力。

                二、公司的管理與我的天性不相合。我是那種喜歡自由,放任思維擴散的人,有太多的束縛的時候想不出好的點子,也寫不出有文采的文章。而公司卻有嚴格的制度,當然沒有規矩不成方圓,一個組織一個單位必有其規章制度,而個人以為廣告公司尤其是策劃創意部門卻并不一定遵守最嚴格的制度,他們應該有自主活動的空間。再者公司的組織形態有點紊亂,有項目時總部可支持本來是一件很好的事,可人來人往也不知道公司領導的分工,以我的話說就是“管事兒的婆婆太多”,沒有強有力的領導核心,缺乏現代企業的管理理念,最重要的一點看不到個人的發展前景在哪里,缺少足夠的公司員工培訓機制!

                上述離職原因可能有個人主觀色彩在里面,也可能有些原因是不成其為原因的,甚至有些過激的言辭,希望公司領導多包涵,如對公司發展有利則甚慰之,如有不適之處就當是一個后輩的不成熟言語吧。

                xx是一家純正的公關公司,雖然只服務奧迪,可其涉及范圍卻相當廣,所以在期間經歷了很多東西,也學到了很多東西,與各位同事更是時間雖短卻情意深厚!每一個人身上的優點及長處都值得我去學習。雖然我即將離開大家,也會到新的公司,甚至到不同的行業,可我會一直牢記大家的教誨。

                在公司期間與大家共同執行了兩個案子,一個是重慶車展,一個是世界杯,而在a5正在執行過程中我卻選擇了離開,因此深感對不起大家。希望a5項目的執行一切順利,希望公司接下來的項目圓滿成功!祝愿各位同事工作順利,祝愿公司發展越來越好!

                注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索公司高管辭呈報告。

                體育部辭呈報告

                尊敬的學校領導、老師:

                您好!我是20**級大*學生xxx,現在在學校學生會體育部擔任干事,我在體育部已經工作了一年多了,和各位同學的關系一直很好,工作的也是十分的順利。不過最近學生會發生的事情令我們很多人感到不好受,接受不了。

                鑒于學生會目前的情況和極個別人的極端個人主義,使得我們有一大批致力于學生會的老干事對學生會徹底失去了信心。作為學生會的一員,在這學期的迎新、招新和面試過程中,包括上學期,類似于運動會的大型活動中,也都盡職盡責的做到了令人滿意的效果。當然其中不乏有一些小失誤,但亦屬人之常情。

                我們之所以這樣做的意思是與其日后學生會中某些人的所作所為,讓學生會更加分散。導致我們因痛心、絕望、拂袖離開,不如現在早走為好,以免日后痛心離開,以免學生會兄弟姐妹之間因極個別人對權利的欲望而導致情誼全無。為了避免學生會團結局面被極個別人所破壞,也為了學生會日后的發展,我們痛下決定,辭職。

                因極個別人,整個學生會的功勞將付之東流。如果說這種情況不加以改變,那么學生會不僅會回到原點,而且大一的學弟、學妹們,也將沒有人帶領去熟悉學生會各項業務和組織安排工作,學生會工作將無法正常進行。

                現在學生會,這個本以招新完畢好不容易基本穩固下來的團體,在極個別別有用心之人的領導下,經過了一些不必要,甚至是巨大破壞性的人事變動,使學生會的機制再次受到打擊。如此這般,長此以往學生會在20**~20**年階段的發展等于白費。如果說不把這個對權利貪得無厭、對學生會工作有害無益的害群之馬,斬落下馬的話;那么學生會成員將人心渙散、無法工作。如果說斬落了這匹害群之馬的話,憑著老師的明智領導加上我們這批對學生會忠心耿耿的老干事和大一的學弟學妹的新鮮血液,我們會把學生會的工作搞的蒸蒸日上,我們絕對有這個信心。

                上面的這些話都是我的肺腑之言,也代表了學生會大部分干事的心里話,我們實在是忍受不了才會選擇辭職的,為了一點小權利就這樣對自己很好的同學,那將來會是什么樣子的,我很難說出來。

                希望學校老師能夠重視我的報告。

                此致

                敬禮

                姓名:

                xx年xx月。

                轉呈報告

                呈轉性報告是某些業務主管機關或部門,針對工作中存在的普遍性問題或在一定范圍需要做出處理安排的事項,向上級機關匯報并請求批轉有關部門參考或執行的報告。呈轉性報告,工作情況的敘述部分一般只是大概寫,不作細說,重點是分析提出問題、列出具體的要求、意見、辦法,以便有關方面辦理。呈轉性報告包括開頭、主體、結尾三部分。今天小編找來三篇范文供大家參考!

                呈轉性報告是某些業務主管機關或部門,針對工作中存在的普遍性問題或在一定范圍需要做出處理安排的事項,向上級機關匯報并請求批轉有關部門參考或執行的報告。呈轉性報告,工作情況的敘述部分一般只是大概寫,不作細說,重點是分析提出問題、列出具體的要求、意見、辦法,以便有關方面辦理。這類報告一經上級機關批轉,便帶有指示和決定的性質,有關部門必須嚴格貫徹執行。寫這類報告,事先要替上級擬好批語,以供參考。呈轉性報告通常包括三個部分:開頭。概述開展某項工作的依據、背景和主要目的,常用“現提出如下安排意見”、“為此,建議做好以下幾項工作”等過渡語轉入正文主體。這部分內容要簡潔扼要,力戒冗長繁雜。主體。具體闡述所安排處理的工作有關規定、措施和方法。涉及范圍廣、內容多的,一般采用分條式寫法。這部分是全文的主要內容,行文要詳細具體,遣詞造句要確切明了,以便有關單位執行。結尾。常用“請批轉”、“以上報告,如無不妥,請批轉××××執行”等結語。

                報告的寫法與撰寫注意事項報告的寫法報告由標題、主送機關、正文、落款及日期四部分組成。1、標題一般由規范化的“三要素”的寫法即發文機關、報告內容和報告組成,也可以由事由和文種組成,省略其發文單位。2、主送單位主送機關寫在正文前第一行。3、正文報告的正文一般也分為開頭、主體和結尾三部分組成。正文的開頭一般是簡要說明報告的目的或有關情況,有時是對報告的情況作簡要概括。采用的方式常用說明式或概括式。正文的主體應集中反映報告的核心內容。其具體寫法,因報告種類不同而略有差異。綜合性報告及呈報性報告、專題報告,因是匯報工作,按其內容基本上是采用順敘法。呈轉性報告,因其主要目的是反映對具體問題的意見,所以其內容安排亦采取順敘法。正文的結尾一般的報告多無特殊的結尾,匯報完畢,即告結束。結尾常用語是“以上報告,如有不妥,請指正?!背兽D性報告,其結尾比較固定,常用語是“以上報告,如無不妥,請批轉×××、×××貫徹執行?!甭淇罴叭掌谌绻麡祟}是“兩要素”的寫法,或者即使標題是“三要素”寫法,為了鄭重起見,則先落款即發文單位全稱,再寫成文的日期。撰寫報告應注意的事項:第一,要注意明確寫作目的。一是根據目的確定報告的具體種類,二是根據目的選擇典型材料和重點內容。第二,報告的材料應確實、可靠。第三,報告里的觀點要正確。第四,文字要簡練。

                關于在職工中開展讀書活動的報告。

                近年來,xx等地開展在職工中有組織的讀書活動,運用吸引誘導的方法,發動職工在自愿的基礎上利用業余時間讀書學習,幫助群眾提高政治覺悟,增長文化知識,陶冶情操,豐富業余生活。讀書活動反映了廣大職工、特別是青年職工奮發向上、積極牟精神面貌,激發了職工的學習熱情。為了推動職工讀書活動,4月下旬,全總在上海召開會議,介紹了上海開展“振興中華”職工讀書活動經驗和其他一引動地方的讀書活動經驗,倡議在全國職工中開展讀書活動。

                職工讀書學性的高漲,主要是因為……。

                上海等地……效果是顯著的。

                一、讀書使廣大職工明確了政治方向……。

                二、讀書使青年看清了人生的道路。

                三、讀書使服務行業的職工產生……。

                四、讀書使失足者棄舊圖新。

                五、讀書使干部增強了……。

                六、讀書活動發現和培養了一大批理論骨干和思想政治教育能手。

                上海等地的職工讀書活動,主要采取了以下做法:

                二、讀書活動采取自愿參加、自由結合、自覺為主的辦法?!?。

                三、組織生動活潑的輔導活動?!?。

                目前,讀書活動引起了各方面重視……為了在全國范圍內把職工讀書活動開展起來,我們作出了《關于在全國職工中開展讀書活動的決定》,強調要認真貫徹中央關于學習……的指示,把讀書活動開展好。

                以上報告妥否,請批示。

                。

                車隊辭呈報告

                當你看到這封信的時候,也就是我下定決心要辭職的時候。這件事我已經考慮了很長一段時間了,今天正式提出申請,請予批準!

                提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運。遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮斗的團隊,從此將和原來的隊友和朋友奮戰在兩條不同的道路上,幸運的是我終于作出了離開的決定,終于可以擺脫終日忙碌的日子,靜下來好好的考慮一下我的未來了!

                因為我的工作能力不是最強的,學習成績不是最好的,對此我是既感慚愧又覺無奈!古人說“魚于熊掌不可得兼”,誠哉斯言!因為我不是最優秀的,所以難免顧此失彼。很幸運我還能及時的回頭并作出相應的補救?,F在想來還是心有余悸!

                離開這個已經熟悉或者說已經產生強烈認同感和依賴感的集體,心里難免會有很多的依戀和不舍,但是明天的太陽終究還是會從東方升起的,所以盡管要選擇放棄,選擇從新開始,但是我相信不管將來如何,我都會勇敢而堅強的面對!堅強的面對人生中的風風雨雨!

                說了這么多,都是為了請求辭職。希望組織上能夠找到能力更強更加適合這項工作的人來接替。如果組織上需要我本人作出配合,我一定會努力將交接工作做好!

                謹以此提出辭職,請組織上批準!

                尊敬的領導:?

                經常有領導和我們說要熱愛崗位。珍惜崗位。對!對于一份工作來說,確實是要熱愛它,我也很努力的試著去熱愛我的崗位,從中發現一些樂趣。但是這在我看來確實是件很難的事情。每天面對大量不同素質參差不齊的旅客。他們都在制造垃圾,自己卻在清理垃圾。說道珍惜崗位。在競爭激烈的今天,我們的確是應該珍惜崗位。但是這份工作卻在一次又一次的傷害著我。春運時,列車編組加大,這時原來的人就不夠,就要求對班組的人跑連班。跑一次3連班要在車上度過整整13天的時間。本來這份在這份工作中,每天不停的熬夜,顛倒的生物鐘就對健康不利。雖然跑連班能得到相應的趟工資,但是這對健康埋下了隱患。跑連班的幾百塊錢對自己的健康來說,孰重孰輕,每個人都會有分曉。再苦再累還是來自生產一線的職工,每天在屋子里,中午可以睡午覺,可以打羽毛球的領導們怎么能體會到其中的辛勞。

                注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索車隊辭呈報告。

                請示報告

                各教學及教輔單位:

                為加強實驗室建設,提高實驗教學質量和科研水平,科學制定20xx年實驗儀器設備購臵計劃,現將有關事宜通知如下:

                1、需要性原則:各有關單位要根據各專業發展、學科建設及20xx-20xx學年實驗教學計劃,申報教學儀器設備購臵方案。

                2、實驗教學優先原則:20xx年實驗室建設的重點是基礎教學實驗室、實訓實驗室。同時,為提高資金使用率,在滿足本科實驗教學需要前提下,可考慮兼顧科研的需要。今年各單位要重點以實驗室為單位進行設備儀器的購買、配備,要以完善實驗教學平臺為目標。

                3、重點扶持原則:學校將加大對建設條件成熟的重點學科、重點專業實驗室的扶持力度。

                4、可行性原則:今年學校的設備購臵經費投入仍維持在去年的水平,各單位在上報擬購臵的設備數量及金額時,一定要考慮學??偟慕涃M情況,避免不切實際的虛報。

                5、公平、公正、公開原則:各單位在上報擬購臵的設備前一定要征求本單位廣大教師的意見,要兼顧到各專業、各教研室的需要,對確實需要添置設備的專業要優先考慮。

                6、效益原則:新購設備要有較高的年使用學時數,對雖實驗教學需要,但年使用率低的設備一般不作考慮。對主要用于科研的設備購臵單位及使用人必須明確能產生的績效(完成科研成果、發表論文數等)。

                xxx。

                20xx年x月x日。

                請示報告

                尊敬的領導:。

                由于遭受冰凍天氣的影響,今年1月我場所有的'辦公樓和居住地都不同程度的受到損壞,辦公樓內墻脫落天花板凍裂,房頂漏雨,干職工居住地大梁斷裂,房頂瓦片破碎,食堂整體凹陷,全場人民目前都生活在重災狀況之中。為徹底擺脫這種困境,我場正進行生產自救,將投入大量資金對全場房屋進行維修。經初步預算,全部房屋維修需要資金拾萬余元,鑒于我場目前經濟狀況,懇請縣政府解決房屋維修資金捌萬元整為感!

                xxx。

                20xx年xx月xx日。

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