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              1. 首頁 > 范文大全 > 工作報告

                選調生履職報告(熱門18篇)

                選調生履職報告(熱門18篇)



                報告范文可以通過圖表和圖像等視覺方式來增強信息的表達和理解。參考以下的報告范文樣本,你可以了解到在撰寫這類文體時應該注重的核心要點和技巧。

                校長履職報告

                在xx鎮第二小學分管德育工作。幾天以來和大家一起參加xx縣教育系統第十期青年干部教師培訓。期間聆聽了xx七中盧風臣校長的成長經歷、市委黨校xx教授所作的《優秀干部領導力全面提升的原理與路徑的思考》講座、xx一中張福賓校長作的題為《追求輕負高校教學的思考與探索》的演講、以及教育局孫開祥局長在培訓班上的講話。他們結合自身實際、當今形勢,用通俗易懂的語言,深入淺出的給我們闡明了作為一個青年干部教師應該做什么、怎么做。說實話心靈上受到很大觸動、也學到了很多理論和實踐的東西。

                下面就自己如何在實際工作中履職盡責的和大家做一簡單交流:

                并結合本校實際情況,制定了包括《班主任工作考評制度》《班主任工作例會制度》《檢查評比制度》《升國旗制度》《班主任經驗交流制度》《班主任學習制度》《衛生評比制度》《家長學校制度》《家長學校授課制度》《學校與家長聯系制度》等一系列的規章制度,保證了學校德育工作的正常開展。

                我們一直把師德師風建設放在德育工作的首位,首先組織教師學習了《中華人民共和國義務教育法》,《中華人民共和國未成年人保護法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》等教育法律法規,進一步提高教師的法律意識;其次,制定各種教師管理制度和考核辦法,表彰師德高尚的教師,處理品行不良、侮辱學生、體罰和變相體罰學生、違反教師職業道德的教師。第三、組織教師學習劉麗麗老師的先進事跡,觀看影片《我的教師生涯》《燭光里的微笑》并寫出心得體會。第四,樹立師德典范,進一步增強教師教書育人,為人師表的自覺性,切實把學校師德師風建設推向了新的高度。每學期初學校都與教師簽訂《師德責任書》,以此來規范教師的教育教學行為。

                學校堅持“和諧校園,文明先行”的德育理念,以“禮儀教育”為先導,引導學生學習文明禮儀,學會以禮待人,多年來,我們一直開展各種文明禮貌教育活動,努力提高學生禮貌意識,積極促進學生文明禮貌習慣的養成。

                1、文明習慣養成教育。

                學校歷來堅持多形式、多渠道的正面教育,讓人人懂文明,人人爭做文明學生。一是每期開學初,對學生進行一周的養成教育,組織學生學習《小學生日常行為規范》,讓學生明白做文明學生的準則;二是利用升旗儀式的國旗下講話,有計劃地進行文明禮貌教育;三是在校園內設立文明、禮儀標語牌;如“請使用文明語言”“請講普通話”“輕聲慢步”等。四是利用班會課,結合校內外事件,對學生進行教育。

                2、設立禮儀崗、監督崗。

                學校在校門口設立禮儀崗,全校各班輪流值周,進行禮儀示范,與入校師生、來賓互致問候,讓大家一進校便有一種親切、溫馨之感;在校園內主要位置設立監督崗,對個別學生的亂扔、亂丟等不良行為進行監督,制止一些不文明行為的發生。

                3、不定期進行儀表檢查。

                學校一直對學生儀表嚴格要求,每周對學生儀表進行不定期檢查。所有學生不得佩戴首飾,不穿拖鞋,不留長指甲;男生不留長發,女生不染發,不化妝,全體學生保持少年的純真和朝氣。

                充分發揮學校的主導作用,建立、健全學?!彝ァ鐣叭灰惑w”的德育網絡,形成“人人管德育、家家會德育、社會重德育”的德育機制。建立了學校和班級兩級家長委員會,并真正讓他們參與學校和班級管理。辦好家長學校,定期舉辦家長會,定期進行德育培訓,教師主講內容,家長現身說法,發揮家長在家庭的監督指導作用。

                每學期學校都要組織學生學習預防《未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》,以法律來規范學生的行為。定期邀請法制副校長丁磊同志舉行普法知識講座,用一個個活生生的例子,來教育學生知法、守法。學校還統一布置以法制教育為主題的主題班會,以學生關注的社會現象為內容,來引導學生樹立正確的法律意識。組織并完成了師生法律法規知識競賽。

                安全工作是學校一切工作能夠順利進行的重要保證。學校向每位學生家長承諾:給學生安全是學校教育的責任。為此我們大力加強安全教育,排除安全隱患,認真進行安全演練,全力提升師生安全意識,一年內學校無安全責任事故發生。

                1、培訓教師安全知識和安全事故應急處理辦法。組織全體教師學習《學生傷害事故處理辦法》和《中小學幼兒園安全管理辦法》。

                2、全面進行安全教育,提升學生安全意識。一年來,我們做到了,安全工作時時講,事事講,讓安全之弦緊繃不放。開學第一課講安全,升旗儀式講安全,班會課上總結本周安全事項。通過主題班會、手抄報、征文、板報等多途徑開展安全教育活動。

                3、加強應急演練,提升學生安全意識。本學期進行了安全工作應急演練。事前制定了演練方案,確定了演練目標,全體學生一分半鐘安全疏散到到操場,圓滿完成了演習目標。

                4、加強安全隱患排查和整改。本學期共排查安全隱患11處,現已完全整改。給師生創造了一個安全的學習和工作環境。

                切實開展好五個教育、生命教育、民族團結教育等主題教育,并收到良好的效果。

                結合學校提升工作,我們今年完成了對心理咨詢室的改造。完全達到了市級標準。對開展心理咨詢工作提供了有力保障。

                依照縣德育科安排部署認真搞好藝術節、合唱節、科技節的各項活動,并取得了很好的成績。做好各興趣小組的常規工作。

                及時調整貧困生信息庫,全面掌握學校貧困學生的具體情況。三年來通過縣團委、縣婦聯、紅十字會以及社會企業共為學生發放困難補助金兩萬余元,沒有讓一個學生以貧困而失學。

                讓教師和學生都可以通過網絡了解各種德育動態,使之更加有效的開展德育活動,豐富活動內容。

                近一年以來,我校順利通過縣德育評估,被評為平安校園、優秀家長學校、依法治校先進學校、信訪先進學校。個人也被評為優秀政治思想工作者,信訪先進個人。自己雖做了一些工作,取得了一點成績但和先進鄉鎮的先進學校和先進個人相比還存在著很大差距。

                我愿意借這次培訓的東風,加強學習,改進工作,爭取更大的進步。謝謝!

                履職的報告

                今以來,我鄉在區委、區政府和區紀委的正確領導下,在區第一紀工委的聯系指導下,深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,中央、省市區紀委全會精神,嚴格貫徹執行改進工作作風、密切聯系群眾有關規定,以“八規規定”制度落實為契機,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,突出制度建設、作風建設、廉潔自律三個重點,進一步強化工作措施,狠抓工作落實,黨風廉政建設工作取得了明顯成效?,F將有關情況報告如下:。

                鄉黨委政府以高度的政治責任感,按照反腐倡廉領導體制和工作機制的要求,認真履行黨風廉政建設職責。把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程,堅持“四位一體”,落實“一崗雙責”,做到了與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

                (一)強化責任意識。鄉黨委政府嚴格按照區委部署,把黨風廉政建設作為政治責任,堅持定期不定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作。及時調整和充實了鄉黨風廉政建設和反腐敗領導小組成員,落實了鄉紀委辦公條件設施,配齊配強了紀檢人員,切實加強了對全鄉反腐倡廉建設的組織領導。黨政“一把手”切實按照“四個親自”要求,帶頭履行職責,各個班子成員按照分工認真履行“一崗雙責”,長期堅持向黨政一把手匯報職責范圍內的黨風廉政工作情況,鄉紀委充分發揮協助黨委抓黨建的職能作用,切實加強組織協調和檢查督導,為黨風廉政建設責任制的落實提供了堅強的領導保障。

                (二)細化責任分解。按照《區委黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《黨風廉政建設責任制檢查考核的實施辦法》要求,我們制定下發了《萬興鄉**黨風廉政建設和反腐敗工作意見》,對全鄉黨風廉政建設和反腐敗工作目標進行了細化分解。黨委政府與機關各辦公室、各村(社區)簽訂了黨風廉政責任書,切實做到工作全面部署,目標分層落實,責任逐級到人。

                (三)嚴格責任考核。結合全工作實際,進一步完善考核辦法,建立完善了日??疾旌徒K考核相結合、工作考核與廉政考評相結合的管理制度,制定試行了村(社區)領導班子述職述廉述德制度,切實促進了項目管理、干部考評和目標考核工作的常態化和科學化,進一步激發了紀檢監察干部的積極性和主動性。強化考核結果的綜合運用,對責任村(社區)和機關辦公室主要工作、具體人員違紀違法被查處等繼續實行一票否決。將黨風廉政責任制考核結果同干部的評先評優、提拔任用掛鉤,納入黨委政府終目標綜合考核。

                針對中央八項規定、省委省政府十項規定、省紀委監察廳21條作風建設要求和區委30條措施,鄉黨委政府圍繞具體規定,制定了明確的工作目標,詳細的工作步驟,具體的實施辦法和切實的保障措施,確保了各項規定要求執行有力、落實到位。

                一是深入學習領會貫徹。中央“八項規定”和省市“十項規定”以及市區實施辦法出臺后,我鄉先后召開黨委班子會議、黨政聯席會議、中心組學習會議、領導干部會議、專題輔導會等,及時傳達學習,深刻領會中央和省委規定的重大現實意義和深遠歷史意義,統一思想,提高認識,并緊緊結合我鄉實際,制定了貫徹落實措施。

                二是建立完善長效機制。按照規定精神,組織研究制定了一批轉變工作作風、密切聯系群眾、提高管理效能的規章制度。圍繞貫徹執行八項規定、十項規定,制定了《萬興鄉改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》;針對公務接待不規范、存在鋪張浪費現象和公務用車管理還不夠規范問題,制定了《萬興鄉機關公務接待管理辦法(試行)》、《萬興鄉機關公務用車管理辦法(試行)》。

                三是不斷轉變干部作風。今以來,鄉黨委將班子各成員分別派駐到各村,任各村(社區)第一書記,切實加大基層工作開展力度。進一步落實了鄉黨政領導班子成員嚴格執行領導干部接訪制度,一以來,接訪群眾320余人次、接訪問題28個、辦結信訪6個;公務接待得到有效控制,接待費同比去下降51.2%。精文簡會成效明顯,全鄉性會議活動經費同比下降48.6%,發文數量下降44.5%。公車管理進一步規范,費用開支與去相比均有所下降。

                四是切實維護群眾利益。鄉紀委結合生態移民、農業補貼、農村土地使用、農村基礎設施建設投入、農村綜合改革、支農惠農資金管理使用等工作,從農民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手,切實加大監督檢查力度;結合“走基層”活動,繼續深入開展組團幫扶活動,實施機關干部職工包村包組包戶,直接聯系服務群眾,及時解決群眾所急所盼所需,一來班子各成員深入村組1000余天(次),現場解決問題和群眾困難300余個。

                為全面提升反腐倡廉科學化水平,根據龍泉驛區紀檢監察系統“三項建設”活動領導小組要求,鄉黨委政府想辦法、添措施,切實克服機關人員少、辦公條件差、工作經費缺等具體問題,全面保障了“三項建設”順利推進。

                部培訓計劃,按計劃組織和開展干部培訓,對紀檢人員提出了加強理論學習、提升自身學歷、精研業務知識、深入實踐鍛煉等具體能力提升要求,并要求鄉紀檢組織切實加強監督檢查,務求通過此次活動,大力提高全鄉紀檢人員能力水平。

                二是認真開展思想作風建設。嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,認真組織學習群眾路線教育實踐活動相關文件,通過召開專題民主生活會,深入查找班子及成員“四風”方面存在的突出問題,進一步明確了整改方向。定期召開黨風廉政教育專題會議、觀看教育警示片、“三項建設”知識競賽和組織學習先進典型,切實增強廣大黨員干部理想信念。通過自我剖析加強黨性修養,通過相互交流增進宗旨意識,通過對比先進積極創先爭優?!掇r村干部廉潔履行職責若干規定》貫徹執行情況宣傳到位、知曉率達99%。同時,鄉紀委通過開展黨風廉政建設社會滿意度評價工作,發放征求意見表100余份,征求了機關、村(社區)等廣大干部職工意見建議10余條,針對每條意見建議,鄉紀委均制定了具體解決辦法措施,逐一整改落實。

                三是切實強化基層組織建設。以制度建設為抓手,以廉政文化進村(社區)為載體,以化解矛盾糾紛和做好維穩工作為基礎,以改善工作條件為方法,切實做好基層組織建設工作。進一步落實了首問責任制、干部去向公示制、辦事限時制、監督督查等管理制度,辦事效率不斷提高。在各村(社區)均配備了5-7名村務監督委員,充分發揮監督職能,有效介入經濟發展軟環境建設的各個環節,促進了經濟社會軟環境進一步優化。同時,以廣播小品、宣傳漫畫等為主要內容廉政文化進村(社區)工作在我鄉開展得有聲有色;鄉紀檢組織辦案人員能力水平通過專題培訓有明顯提高,全全鄉共依法查處各類違法違紀案件1起,處分1人,調查核實電話舉報2件。在各村(社區)每個村民小組均設立了一名信訪廉情聯絡員,切實及時排查化解了多起矛盾糾紛,為維護各村的穩定起到了明顯作用。

                回顧全工作,鄉領導班子在黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作中雖然取得了一些成績,但與區委、區政府和區紀委的要求,特別是與廣大群眾的期望還存在一定的差距。在今后的工作中,我們將緊緊圍繞懲治和預防腐敗體系建設,繼續加強黨風廉政建設和反腐敗工作,為加快我鄉經濟社會事業又好又快發展提供強有力的紀律保障。

                校長履職報告

                20xx年,在市教育工委、教育局的正確領導下,在全體教職員工們的積極配合下,較好地完成了本職工作?,F就本人一年來履職盡責和廉潔自律情況匯報如下:

                作為一校之長,必須認清當前的辦學形勢,既要抓好教學質量任務,又要放眼長遠,謀求學??沙掷m發展。通過分析調研,對學??沙掷m發展進行了思考和論證后,提出規范化管理、小班化教學、特色化發展辦學思路。一年來,在全體教職員工的共同努力下,學校辦學品位和社會聲譽有了明顯提高。

                一年來,始終秉承團結、務實、嚴謹、自律的工作理念,積極履行職責,以身作則,勤奮工作,始終做到三個堅持:一是堅持以學校大局為重。做到個人服從集體,不計個人得失,全心投入工作。二是堅持深入群眾。做到四勤,即勤下教室、勤下操場、勤下食堂、勤下宿舍;暢通與師生勤溝通,做到想師生所想,急師生所急。三是堅持嚴于律己。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做,不搞形式主義、鋪張浪費。時刻以廉潔自律為行動指南,在群眾中樹立了良好形象。

                一是規范制度,嚴格落實,完善內部管理體系。

                先后修訂了《xx教職工出勤管理制度》、《xx一課一研實施方案》等規章制度及各類突發事件應急預案,做到以制度求規范、以規范促管理。在領導層內部進一步明確分工,分包級部,落實責任,實施目標量化考核,成功構建各司其職、各負其責、協調運作的規范管理格局。

                1、堅持以人為本,提升德育實效。制定完善《xx班級考核管理辦法》,落實班級考評,提高班主任隊伍管理能力。堅持活動育人,對學生進行思想、愛心、感恩及安全法制、綠色環保、行為習慣養成等各類教育,提高德育工作主動性,針對性和實效性。

                2、堅持精細管理,保障質量提升。建立級部主任負責制,對年級部提出了明確的教育教學目標,落實了分管領導責任。通過加強教學常規檢查,規范日常教學管理。優化績效考核細則和辦法,細化了目標和責任,提升工作質量。

                3、立足課堂教學,狠抓生本建設。在推進一課一研的過程中,將關注點聚焦在課堂效率上,通過學習衡中及精英中學等名校的課研模式,推出本校特色教學教研模式。本學年,我深入一線聽課102節次,參與教研活動26次,與教師共同探討實施生本教育重要性,進一步推進了生本課堂開展。

                深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,圍繞四風問題,先后召開黨委民主生活會、座談會4次,組織《學校發展之我見》征文活動,共收到意見建議73條,進一步提高了領導班子和全體黨員廉潔自律的自覺性。作為校長,我帶頭嚴格執行中央的八項規定,一年來沒有出現一起違規事件。

                1、率先垂范,嚴于律己。過去一年里,我對工作認真負責,勤于思考,用心謀劃學校建設和發展,恪盡職守,一切以學校工作為重,不計較個人得失。在利益面前,從不伸手,在名譽面前,主動讓出。在工作中,勤勤懇懇,出滿勤,干滿點,勤思考,勤努力,凡是有活動的地方、凡是師生需要我的時候,我就會出現在他們面前,樹立了廉潔自律的良好形象。

                2、認真執行校務公開制度。嚴控財務支出,規范教育收費,增加工作透明度。本年度三公經費明顯減少。

                通過自省反思,我清醒地認識到還有不足。例如,學習不夠深入,對學校發展缺少更高品位的規劃;管理工作的精細度和藝術性還不夠;深化學習先進的改革步伐還不夠大,特色定位還不夠強等。

                在今后的工作中,我將克服自身的缺點和不足,以更飽滿的熱情、更負責的態度,更科學的方法,發揮個人才智,為提高xx中學的教育教學質量不懈努力。

                履職的報告

                我叫,在過去的20xx年里,本人一直嚴格按照兩級公司方針政策和礦領導相關要求開展各項工作。截止目前,較好地完成了年初既定各項工作目標,在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎?,F簡要述職如下:

                為能使自己成為一名合格的學習型管理人員,加強了業務素質方面的學習。一是每天上網瀏覽上級公司文件,認真學習文件精神;二是及時查取兄弟單位重點工作開展情況,開展學、趕、超活動;三是嚴格執行管技人員深入井下帶班制度,隨時了解井下生產情況,及時發現在生產過程中的問題,在動態生產中積累安全生產管理經驗。通過多方面的學習提升了自身素質水平,為今后能更好地工作奠定了基礎。

                一年來,本人能夠認真堅持跟值班制度,每月深入井下不低于16次,緊緊把握生產情況。由于任樓煤礦屬地質條件復雜類礦井,斷層多,南北翼同時開采,這對機電技術管理和安全管理都是一種嚴峻的挑戰。針對此,我每次下井均仔細核查機電設備完好運行狀態控制范圍之內,認真組織好設備檢修確保機電設備的安全運行。認真督促技術人員嚴格按集團公司《生產礦井安全技術管理規范手冊》要求,依據《煤礦安全規程》、《操作規程》、《工種崗位責任制》、上級部門有關安全生產的管理規定,努力做到措施的科學性、針對性、指導性,真正起到促進技術進步,指導安全生產,提高經濟效益的作用。安全技術措施是保證施工按設計科學有序進行的重要保證,更是保證施工安全有效的利器。在每次下井時,我都都嚴格遵照安全技術措施的要求,及時發現和糾正現場施工中不符合措施要求的做法,有力保證了施工質量和生產安全。

                基層單位副科長既是傳達礦里文件貫徹實施員,也是檢修現場的作戰參謀。在施工中,我為快速施工和人力資源的優化配置合理制度計劃,有力促進了本單位各項生產計劃的完成。同時,在這些具體操作中,我也獲得了一些生產管理的知識和操作方法,補充和提高了自己的全面發展。20xx年,我采取了各種形式,加大員工素質教育,收到了很好的效果。主要有以下幾點:(1)開展“手指口述、安全確認”活動。達到了上標準崗、干標準活的目的,以員工自身行為規范保證了安全生產。(2)深入開展學規程、學措施、學業務、提素質、保安全活動。通過舉例子、事故分析等形式向員工講述施工過程中必須按章操作。(3)加強對特殊工種和新工人的教育。堅持安全資格培訓,做到“五個不準”,即:不經培訓不準上崗,考試不合格不準上崗,不簽訂師徒合同不準上崗,師徒不在一起工作不準上崗,身體不適不準上崗。

                回顧工作,我還存在著一些明顯的不足,主要表現在:

                (1)對上級政策、文件和精神學習時間不夠,學習深度不夠,認識理解還不是很到位。

                (2)抓技術管理尚可,但抓施工管理、經營管理和安全管理需進一步加強,組織協調能力有待提高。

                (3)工作中有時心急氣躁,沒能夠注意方式和方法,不夠沉穩練達。

                (4)和職工的感情交流還不深,生活關心還不夠。

                (5)還有一定“好人”思想,工作執行力和處事決斷力需要加強。

                校長履職報告

                尊敬的各位領導,各位同事:

                大家好!

                歲末年初,我們再次聚在一起,匯報過去一年的工作得失,總結過去一年的體會和感悟,分享彼此的經驗與思考,確是一件很有意義的事情。感謝教育局為我們搭建了這樣一個平臺。

                20xx年是我到中學工作的第四個年頭,四年是個不短的時間,學校對面的供電所已換了六任所長。四年是可以做很多事情的,有的校長每到一所學校就能立竿見影的取得好成績,且一年一個臺階,讓我佩服不已。而我在的四年,雖力求恪盡職守,努力工作,但與領導的要求和期待相比,存在很大的差距。除了學校面貌有所改變外,其他都是濤聲依舊。我深深認識到,我不僅沒有那種點石成金的本領,甚至開始懷疑自己是否具有領導才能。讓曾經對我寄予厚望的領導失望了。即將過去的20xx年,是我難以忘懷的一年,這一年的經歷好似坐過山車一般,有收獲,有委屈,更多的是迷茫。下面,我從三個方面陳述我一年的工作。

                (1)構建充滿生活情趣的德育。學校德育是學校教育的靈魂。德育不能光靠說教,孩子們的成長需要故事,要使德育回歸到日常生活中來。我們把今年3月定為感恩教育月,用一個月的時間開展了十大系列活動。其中有兩個活動在社會上產生了較大的反響:一是給父母洗一回臭襪子的活動,感動了很多的家長。二是呵護一個生雞蛋的活動,感動了很多的學生。學生每人在上學時帶一個生雞蛋來校,寫上自己的名字,采取好保護措施,隨身攜帶一周(洗澡與睡覺時除外)。感受生命的脆弱和愛的偉大。然后由各班主任組織在班內評獎,并由學校代表與學生代表將完好無損的雞蛋送往我鎮火田坪福利院。通過這些活動,我認識到,教育如果有情趣點,效果會更好。

                (2)培養學生閱讀和鍛煉的習慣。愛上閱讀和運動是可以陪伴終生的好習慣。閱讀是影響人一生的基本學習能力,一個人閱讀能力的好壞決定了他學習能力的高低。因此每年一屆的讀書節在我校堅持了下來。只有堅持才有價值。今年讀書節有一件事讓我很感動也很驚異,在評選小小藏書家的活動中,我校有20多個學生擁有規定書目中的圖書達30多本,這說明喜愛讀書的學生群體在不斷擴大。梁局主抓的陽光體育活動,我是積極的擁護者和實踐者,引導學生走出教室,走向操場,走進大自然,走到陽光下,身體力行開展體育活動,班班有活動、人人有項目。多好哦。只要我當一天校長,我就會堅持下去,讓陽光體育活動成為學校的一張名片。

                (3)努力打造高效課堂。學校最美的風景應該在課堂上。在全區學習洋思的浪潮中,我們是追隨者。雖然沒有像兄弟學校那樣取得矚目的成功,但還是很有收獲。今年中考,我們綜合排名不高,但考一中人數達26人,超過以往任何一屆。得到了老百姓的認可,目前城區的名校還沒有造成我們的水土流失。更重要的是學生的厭學情緒得到很大的緩解,上課不再是無聊乏味的事情。我們的步子是邁得比別人慢點,但我們朝著對的方向在走。

                (4)做好教育的一些規定動作。初當校長,功利思想重,急切的想打造一些特色,亮點?,F在才明白,真正的特色不能速成,它需要實踐,更需要時間。這一年,我們只是在學生吃住行的安全上,老師的到崗到位與敬業上,學校管理上、課程設置上、教學模式上、文化活動上等方面做了一些具體的事情,是一些最基本的工作,上不得臺面,不好意思在這里說。但和往年相比,有一些小小的變化,無論你什么時候去我校,校園都很干凈,到處充滿生機與活力。

                (1)今年5月,全省未成年人思想道德建設現場會在我校召開。一百多位代表蒞臨我校參觀。省文明辦主任宋智富對我校青少年思想工作給予高度評價。此后,常有省內學校來訪,到目前為止,我們接待外縣市參觀者達十余次。

                (2)今年9月,我校少年宮接受了全國文明城市創建檢查組的檢查,并以滿分通過。為此,我們一個假期都沒有好好休息。

                (3)我??萍紕撔滦〗M在張才友老師的指導下制作的“森林滅火救援機器人”參加20xx年全省中小學機器人大賽中獲得一等獎,為學校增加一抹亮色,不過已成絕版。

                (1)師資力量是學校能否優質的關鍵。雖然在編人員有富余,但從我調入以來,先后有35位老師調入城區,造成我們優質師資的失血。培養一個好教師不容易,但留不住好老師是我們的硬傷。

                (2)我個人帶班也存在問題。方法不當,不善于溝通,缺乏容人的胸襟等原因,在人事交接的時候讓組織很被動。盡管當事人提出了種種無理要求,胡攪蠻纏,讓我感到不可理喻。但如果平時工作做得盡善盡美,也許鬧劇就不會出現。雖然現在仍覺得自己很委屈,做出了一些別人無法理解的犧牲和擔當,但此事件還有很多地方值得我反思。

                (3)教師年齡偏大,且心靈沙漠化嚴重,對一些美好的情感,對一些充滿智慧的思考,對一些打動人心的故事,居然可以做到無動于衷。

                20xx即將過去,再一次感謝那些堅定支持我信任我的領導和同事,時光會還原一切真相。所有的經歷都是財富,讓所有的不如意都留在20xx。嶄新的20xx已經迎面走來,我會帶著新的激情和勇氣,出發!

                述職履職報告

                大家好!根據公司的安排,現就一年來學習、工作情況匯報如下,不當之處,敬請批評指正。

                一、抓學習,理論素養不斷提高。

                人這一生必須是學習的一生,是進步的一生,是探索的一生。在工作中,我深深認識到,隨著社會的不斷進步,企業的不斷發展,不學習只能是坐井觀天,不學習只能是墨守成規。因此,我始終把學習作為增強能力,明確方向,提升素養的強力助推,立足實際,不遺余力地刷新知識,一年中,除了學習財務相關知識外,還注重向書本學、向實踐學、向領導學,并做到學以致用,力爭使自己成為財務管理方面的行家里手。

                二、抓實踐,工作基礎日趨扎實。

                緊緊圍繞年初工作目標,認真抓好業務工作,取得了顯著成績。注重突出三個到位。

                一是內務管理到位。

                二是對外聯系到位。

                三是職能履行到位。在抓好財務工作的基礎上,積極主動地完成上級交給的各項工作任務。年內,先后完成了工作。

                三、抓自律,個人綜合素質顯著提升。

                在工作中,我始終堅持用務實的作風、嚴格的自律和高昂的激情,嚴格要求自己,不斷提高自己的思想境界和修養。堅持勤業敬業,堅持勤政廉潔。

                一年來,盡管我在各方面都取得了一點成績,但是用嚴格的標準去衡量,依然存在一些不足,突出表現在,學習還不夠到位,業務還有待提高,工作思路還需進一步拓展。

                下一步,我將圍繞不足,正視現實,不斷強化學習,努力提高自身覺悟,堅持工作為重,在認真做好本職工作的同時積極配合領導做好各項管理工作。用一流的.工作,務實的作風,創新的思維和有效的舉措推動本部門工作再上新臺階而作出積極的貢獻。

                履職的報告

                xxxxx活性炭有限公司成立于20xx年6月24日,位于xxx八達嶺,公司占地面10000平方米,公司總投資1000萬元,公司主要從事活性炭生產、加工、銷售。我公司20xx年安全職業健康工作在xxx安監局和工業園安監站的正確領導下,始終認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,堅持以人為本的安全理念,認真抓好安全生產工作。主要圍繞安全制度完善、安全體系化管理、安全隱患排查等方面做了以下方面的工作:

                (一)建立、健全公司安全生產責任制。

                明確了安全生產職責,本著誰主管誰負責,制定了20xx年度安全、環保目標,于20xx年8月1日與部門、車間責任人簽定責任狀,成立了安委會。

                (二)組織制定本公司安全生產規章制度和安全操作規程。

                為了加強安全生產制度的建設,確保各項任務的落實。我公司嚴格堅持安委會例會制度,定期召開安全生產委員工作會議。研究、分析安全生產情況,解決安全生產工作中的突出問題。為使安全生產的各項措施得到有效的落實,公司對原有的《生產管理細則》加以了完善。健全了各種安全臺帳,針對“三違"現象,公司發現一起,查處一起強化管理、嚴格制度、獎罰分明。

                (三)組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃。

                制定了培訓計劃,20xx年度對新工進行了三級安全教育,共開展了二個班次的培訓,將主要管理人員送到宜春市安全生產科技培訓中心進行安全教育全面培訓,并取得安全管理資格證,安環部對員工進行安全教育培訓。特種作業人員全持證上崗。

                (四)保證公司安全生產投入的有效實施。

                20xx年度我公司嚴格按照法律法規提取安全費。安全費??顚S弥饕糜冢?、完善、改造和維護安全設備;2、配備必要應急器材、設備及現場作業人員的安全防護用品;3、安全生產與安全評價支出;4、安全技能培訓及應急救援演練支出;5、其他與安全生產直接相關的支出。20xx年度安全投入共計10萬元。

                (五)督促、檢查本公司的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患。

                開展了安全風險辯識評佑、開展了全面安全隱患排查,對查出的隱患下整改通知單、責任到人,限期完成,并上報“江西省安全生產監管信息系統”“兩個15天”上報系統,進行隱患閉環管理。

                (六)組織制定并實施本公司的生產安全事故應急救援預案。

                按照國家的有關規定,本公司制定了事故應急救援預案,并且針對重點危險裝置異常情況建立了應急措施。并告知所有員工在緊急情況下應當采取的措施,20xx年8月10日公司開展了消防演練,要求管理人員“四懂、四會”,針對公司易燃、易爆如何做好安全隱患排查,要求人人都會用滅火器,強調火災在可控范圍全力搶救,火災在不可控范圍做好人員疏散,人的安全放在首位。

                (七)及時、如實報告生產安全事故。

                公司完善了《重大事故申報制度》,公司根據《安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條列》和《關于特重大安全事故行政責任追究的規定》,對于在生產、經營和施工過程中發生的死亡或重傷以上的生產安全事故,必須在2小時內及時、如實的向負責安全生產監督管理的部門或者其他有關部門報告。20xx年公司安全零事故。

                (一)安全生產隱患排查治理工作。

                公司建立了隱患排查治理責任制和隱患定期排查、隱患治理、重大隱患報告制度:并建立健全隱患排查治理檔案。我公司經常性開展安全檢查,并與隱患排查治理工作相結合。對于在檢查過程中出現的問題及隱患嚴格按照治理責任、措施、資金、時間、預案“五落實”的要求進行整改。

                (二)重大危險源監控管理。

                加強安全管理,消除事故苗頭。首先要建立重大危險源安全管理制度。對重大危險源進行登記建檔。其次,根據公司《事故應急預案》對重大危險源緊急事故進行搶險救災實施及日常演練。每年不少于—次舉行安全、消防應急演習活動。

                (三)安全生產教育和培訓。

                我公司主要負責人、安全管理人員、生產部負責人、特種作業人員都按國家規定參加培訓并持證上崗;相關從業人員都具備了國家規定的安全生產從業資質條件。制定了詳細的從業人員安全生產年度培訓計劃,并嚴格按照培訓計劃實施培訓。對新員工、轉崗人員和外來施工人員按規定在進入工作崗位之前進行安全教育培訓。公建立了從業人員安全教育培訓檔案,建立了“三級安全教育卡”。從業人員的教育培訓時間按上級部門的規定嚴格要求,做到人人培訓上崗。

                (四)各級政府及其監管部門有關的安全生產文件精神的貫徹落實認真執行上級政府和安監部門有關安全生產文件精神,進一步增強做好安全生產工作的積極性和自覺性。切實負起責任,加強領導。抓好目標責任落實,做到安全管理縱向到底、橫向到邊不留死角的全面管理,對各級政府及安全生產監督部門下發的有關安全生產方面的文件,積極組織相關人員開展學習落實。切實把文件精神貫徹落實到位。

                (五)定期檢測檢驗。

                按照國家有關安全生產文件的規定,對本公司的安全閥、壓力表等按時進行檢測檢驗、定期校驗。特種設備有專門的管理人員并建立了特種設備安全設施臺帳。

                (六)接受各級安監部門監督檢查。

                積極配合上級安監部門的監督檢查。對檢查過程中發現的安全隱患問題及時上報。

                xxxxx活性炭有限公司。

                xxxxxxx。

                20xx年9月5日。

                履職的報告

                發揮了應有作用。但也應該看到,現實中鄉鎮人大代表履行職責的情況與民主政治建設的要求、與憲法法律的規定、與人民群眾的期望還有不小差距,影響了代表作用的發揮。

                在現實工作中,由于對人民代表大會制度性質、地位和作用的認識不足,對法律賦予人大代表的權利和義務的認識模糊。部分代表缺乏應有的代表職務意識,有的樂當“榮譽代表”,滿足于獲得“人大代表”的政治身份;有的甘當“名譽代表”,滿足于參加會議和活動,行使參加會議和選舉的權利;有的代表自掂分量,自輕自賤,自我放松,覺得自已人微言輕,說了也沒有人聽,不如“徐庶進曹營——一言不發”,甘當“啞吧代表”。更有甚者,認為代表是僅僅是一種“榮譽”稱號,并不需要履行什么職責,或者認為代表職責僅限于“會議”,錯誤地認為“開會是代表,散會就完了”。這些代表沒有真正認識到人大代表是一種神圣的職務,沒有把自己區別于其他公民的地方就是擔負著代表人民行使當家作主權利的重要職責,這些“充數代表”的存在極大地影響了人大職能作用的發揮。

                有的人大代表參加人代會是“奉命行事”,遲到者有之、早退者有之,有的代表忙于自己的生產生活,無暇顧及代表所肩負的重任,代表小組的活動有空我就參加,沒空就忙自己的事,平時也事不關己,不關心村情民意,成了“代表代表,散會就了”。部分外出務工、經商代表,不按時出席人代會和不參加代表活動,失去了代表的作用。有的人大代表對主席團組織的視察、檢查、調研、評議等活動,是“一根木頭隨排淌”,被動應付;有的人大代表討論發言是人云亦云,看著“干部代表”臉色而附和;會議表決是環顧左右而行事,沒有主見。加之受地方人、財、物等因素的制約,部分地方對代表提出的建議、批評和意見,存在著交辦不及時、督辦不到位、落實不夠好等問題,挫傷了代表履職的積極性。

                地方組織法第36條和代表法第32條、33條,對代表執行職務的待遇和代表活動的經費等都作了明確具體的規定,然而,事實上絕大部分鄉鎮對代表的活動經費,并沒有列入本級財政預算,而是采取所謂“申報制”或“實報制”,即人大向政府申報代表活動經費,待政府同意后方可開展代表活動并報銷活動費用;或者人大在開展代表活動后找政府“埋單”,有的盡管納入了預算也是流于形式,鄉鎮人大代表開展工作時所需會議費,文件費、資料費、伙食補助費等都沒有固定經費來源。由于代表活動經費沒有得到真正保障,也直接影響了代表活動的有效開展。目前,基層開展鄉鎮人大代表活動主要以召開座談會形式進行,組織視察、檢查和外出考察,學習交流等其它形式較少,這也是囿于活動經費的不足,不利于調動代表議政督政的積極性。

                目前,不少鄉鎮人大代表的文化素質較低,對黨的方針政策和國家的法律法規了解不多,參與管理國家事務的能力不強。加之對鄉鎮代表任職培訓不夠,致使其履行職責的“底氣”不足。結果是有的代表開會討論東拉西扯,說不到點子上,抓不到要害處;有的代表怕講錯話,給人笑話,干脆不發言;有的則受舊的傳統觀念束縛,視野不開闊,心胸不豁達,見識不多,跟不上形勢的發展,往往拘泥于一時一事而缺乏長遠觀點和全局觀念,不能立足于本地實際去為民代言,謀民之利,代表作用難以顯現;有的代表也想盡些代表義務,但不知如何履行職務。

                一是選民和選舉單位缺乏監督代表的意識?,F實中,人大代表一經產生,就與選區選民或者原選舉單位很少聯系,處于沒有監督的狀態,即使代表不積極行使自己的職權,不履行代表的義務,只要不觸犯刑律,就可以任期屆滿。加之選民或原選舉單位對代表的履職情況缺乏了解和掌握,無法監督。二是對代表進行監督的制度不健全。代表履職沒有具體標準,更沒有量化指標,稱職與不稱職很難界定。即使進行監督,也只能憑選民的感覺,這就有可能因種種非理性因素而扭曲對代表的監督工作。

                把好民主選舉關,健全選舉競爭機制。

                實踐表明,鄉鎮人大代表的素質高低直接影響到基層人大工作的成效。在考慮代表候選人時,既要考慮候選人的政治素質,還要考慮其履職能力;既要考慮代表的組成結構,還要考慮其能否履職的實際情況,做到統籌兼顧,把好人大代表的“入口”關,將競爭機制引入代表選舉全過程,提高選舉工作的透明度。在具體操作環節上要突出“五性”:一是在代表宣傳上突出責任性。我國憲法、地方組織法和代表法對地方人大的性質、地位作了明確規定,對代表責職、權利、義務提出了明確要求。要通過宣傳,增強代表的責任感和使命感,提高代表履行職務的自覺性和積極性。二是在代表推薦上突出公開性。采取“雙征”(發放征求意見函、召開民主座談會征求意見),“雙推”(個人推薦、群眾推薦)和“雙競”(競職演講、競選承諾)的辦法,進行比較,好中選優。三是在代表確定上突出社會性。重視社會輿論、社會評價的作用,采用上下醞釀、反復比較、民主協商的程序確定代表候選人,克服領導定調、選區定人和重比例輕素質、重意圖輕民心的現象,把那些為民說話辦事、傾聽群眾呼聲、為百姓解憂人選進代表隊伍。四是在代表結構上突出合理性。要做到代表結構的合理,一定要把“家底”交給選民,讓他們自主選擇,切不苛求表格上的結構、比例上的達標,更不能帶著“眼鏡”去找那些“放心的人”(老實)、“陪襯的人”(聽話)、“安慰的'人”(榮譽)。五是在代表選舉上突出公正性。只要是代表候選人,不管誰當選,選舉都是成功的,不能因“意中人”落選,就認為本次選舉不成功。

                履職的報告

                一年來,本人認真執行上級有關的文件精神,帶領局全休人員一起解放思想,實事求是,開拓創新,勤奮工作,圓滿完成了全年各項工作任務。下面是我一年來的工作情況總結:

                1、抓學習,統一思想,凝聚人心。

                組織全局干部認真學習和全面貫徹地委擴大會議、縣委十屆六次全委(擴大)會議和地區統計工作會議精神,通過學習和討論,統一思想,凝聚人心、激勵斗志,增強推進跨越發展和長治久安的信心和決心,進一步增強工作責任感、使命感,提高工作的自覺性和積極性。

                2、抓業務,及時完成常規工作。

                一是按時完成和上報了今年1-4月份14個專業的定期報表。二是開展了城鎮居民住戶調查、農民種植意向及春耕備耕調查、公共機構能源物資消耗情況調查、非公企業人才資源狀況調查等抽樣調查工作。三是召開了第一季度鄉鎮統計站工作例會,對各鄉鎮統計員進行了農業、勞動工資、固定資產等專業的培訓。四是完成了人口普查表光電錄入及審核工作,標繪了全縣15個鄉鎮場、農八師7個團場的普查小區建筑物電子示意圖。

                3、抓管理,加強制度建設。

                一是根據上年對鄉鎮統計站的考核情況,修訂和完善了《20xx年鄉鎮統計站考核辦法》。二是結合創先爭優和績效考核,針對每名局領導和業務干部的崗位職責,制定了《20xx年沙灣縣統計局工作人員績效考核辦法》。進一步規范機關工作秩序,促進機關工作規范化、制度化建設。

                4、抓協調,增進部門協作。

                為了有效地利用各部門的數據資源,調動各方的積極性,形成合力,提高統計能力。制定了《沙灣縣工業統計聯席會議制度》和《沙灣縣固定資產投資統計工作協調聯席會議制度》,增進部門之間的協調配合,充分發揮統計信息、咨詢、監督的整體功能。5、抓數據質量,加強統計數據核查。

                為進一步加強對工業企業經濟運行質量的監測和分析,我們聯合經貿委對全縣規模以上工業企業20xx年的統計數據進行了核查。主要核查了企業工業總產值、產品產量、原材料購進、產品銷售量、庫存量、上繳稅金、全年生產用電量和其他能耗指標等數據,查找出企業統計工作中存在的問題,要求企業限期進行整改。通過檢查,規范了規模以上工業企業的統計工作,為準確、及時、全面反映我縣工業企業生產經營狀況打好了基礎。

                6、抓黨建、黨廉、糾風建設,促進優質服務。

                年初,局領導與每名黨員干部簽訂了黨建、黨風廉政建設和糾風工作目標管理責任書,領導班子成員認真開展“一崗雙責”責任制,及時督促落實責任制的各項要求,努力提高領導班子的凝聚力和干部職工的戰斗力,為優質服務奠定了良好的思想基礎。

                7、抓團結,維護社會穩定。

                認真學習自治區、地區、縣三級領導關于維護穩定的重要講話精神和對當前工作安排部署的相關文件,按照縣委、政府的要求,切實做好維護穩定工作。加強對單位干部職工的管理,不利于民族團結的事不做,不利于民族團結的話不說,堅決反對民族分裂,反對任何破壞民族團結與社會和諧穩定的行為,維護和保持社會大局穩定。

                一是在聯系統計工作實際,開展統計分析,為沙灣經濟社會發展方面的建議少;二是基層單位統計數據還存在瞞報、漏報等現象,影響了數據質量;三是部分新建單位統計制度不健全,統計臺帳不齊全,檔案不規范等。這些問題還有待我們采取更加有力的措施加以解決和改進。

                1、認真完成各項統計專業工作任務。全面落實統計工作目標責任書,積極完成各項統計業務工作。按照全縣經濟考核目標的要求,認真對各項經濟指標進行核算,發現問題及時向分管領導匯報,與相關部門進行溝通,并采取有效措施,確保全縣各項經濟指標的完成。

                2、加大統計執法力度。

                加大對統計法律法規的宣傳,按照《統計法》的規定嚴厲打擊遲報、拒保、瞞報、虛報等統計違法行為。通過統計執法檢查,對統計違法行為進行查處,規范企業統計基礎工作,確保統計數據源頭質量。

                每月都對“三上”企業上報的數據進行核查。一是核查企業報出數據與縣統計局收到的數據是否一致;二是核查企業報出數據與企業統計臺賬或相關材料及向稅務部門報送的財務表相關指標是否相符。(注:“三上”企業是指規模以上工業、限額以上批發和零售業、資質以上建筑業)

                3、努力提高統計人員素質。

                做好今年的統計人員上崗培訓工作。主要進行統計法規和業務知識培訓,強化統計法治和統計職業道德建設,明確對各項統計指標的含義和統計范圍,提高統計人員業務素質,為提高數據質量提供保障。

                4、積極開展統計調研工作。

                按照單位績效考核的要求,堅持每月下基層開展調研。全年干部職工下基層調研不少于20天,專業人員下基層的單位數要達到80%以上。通過調研,掌握企業生產經營狀況,發現問題及時向縣主管領導匯報,同時積極與企業管理部門溝通,加強對企業的指導和協調,為企業排憂解難,確保企業開足馬力正常生產,達到預期產能,使企業各項任務和目標順利完成。

                5、做好第六次全國人口普查后期工作。

                按照上級的安排部署,認真做好人口普查數據審核、發布、資料匯編、表彰和總結等后期工作。

                履職自查報告

                根據《關于印發漢濱區機關事業單位履職評估辦法(試行)的通知》(漢區編發〔20xx〕36號)要求,結合廣播影視工作實際,我辦認真開展了自查,現將自查情況報告如下:

                一是我辦嚴格按照文件要求細化了廣播影視辦工作目標任務、宣傳工作目標任務和農村公益電影放映目標任務。二是組織各科室認真學習文件精神,就如何履行“三定”規定、“九定”方案、加強機關效能建設、轉變機關作風等進行了深入討論,干部職工的責任意識、服務意識和效率意識得到普遍加強。為廣播影視事業、產業又好又快發展提供堅實的制度保障。

                (一)職責落實方面。全面履行法律、法規、政府規章和“三定”規定、“九定”方案賦予的職責,無缺位、錯位、越位等問題;履行職責的制度、措施和工作機制完善,有明確的牽頭、協調、配合的職責;增強部門及工作人員履職的責任心和干事創業的積極性,為全面完成區委、區政府下達的重點任務分工,及時解決人民群眾關心的熱點、難點問題,奠定了良好基礎。

                (二)職能履行方面。在“三定”規定、“九定”方案的基礎上,對職責進行了進一步細化,無職能交叉重疊、銜接不暢的問題。推動部門職能及時進行清理、調整、優化,使職責配置更加銜接緊密、執行順暢,同時,又將具體職責分解細化落實到每位同志,提高了工作效率。

                (三)依法行政方面??茖W決策、民主決策、依法決策機制健全,行使行政職權合規合法,程序規范;監督制約機制健全。

                (四)機構設置和管理方面。無擅自調整設置機構、擅自增掛牌子及更改機構名稱問題。部門內設機構、人員編制和領導職數均按“三定”規定、“九定”方案執行,無超編超職數配備人員情況。

                (1)積極做好安全播出工作:認真落實安全播出工作制度,結合實際組織應急技術的培訓,對廣播電視節目播出的異態情況及時做好排查,做到出現問題及時解決,完成廣播電視安全播出技術防范工程建設任務,確保技術系統配置、設備運行可靠、有效,沒有發生安全播出失、泄密和系統內部干擾事件。

                (2)全力做好廣播影視事業建設、加大民生惠民工程力度,完成深度貧困縣廣播電視“戶戶通”工程任務:截止20xx年9月底戶戶通工程,已經按程序確定了擬安裝的貧困戶名單,并召集各鎮辦文化站長、實施企業項目責任人、各技術骨干等,召開了專題培訓會,進一步夯實工作任務、規范工作程序。

                (3)全面做好公益電影放映工作:我辦承擔了全區的公益電影放映任務,以農村群眾為主要服務對象,覆蓋xx個鎮辦,xxx個行政村(社區),保證一村一月一場電影繼續實施農村公益電影放映工程,加大投入,著力改善農村公益電影放映的基礎設施條件,培育和發展新型農村電影放映主體,搞活農村電影市場。在辦事過程中,積極推行黨務公開,廣泛接受社會監督,及時公開辦事程序,及時更新黨務政務公開欄內容。我辦在行業管理中堅持依法行政,在開展廣播影視工作中的問題沒有出現過投訴與上訪案件。

                :我承諾我踐行我上學期的黨員責任目標承諾有三項:1、高質量參加全國第六屆“中華誦”演出;2、有效組織小學數學語文學科與高青田家鎮、常家鎮進行校際教研活動3、......

                述職履職報告

                在20xx年在護理部及科護長的正確領導下,以及在同事的互相幫助下,本人能完成所承擔的各項工作任務。

                熱愛科室,積極參加科室組織的理論業務學習,在學習中不斷提高自己的業務水平。

                在工作期間,嚴格執行無菌技術操作規程,“三查七對”,避免護理差錯事故發生。工作同時,協助護長做好新生兒病房的管理。作為一名質控人員之一,發現存在或隱患的問題及時作出原因分析,做好相應的護理措施,避免差錯。

                1、在治療工作方面,為患兒完成治療護理過程中,嚴格遵守消毒隔離制度,進入新生兒室,穿隔離衣,戴帽子、口罩,手衛生放在第一位。接觸患兒前后,無菌治療操作前后,護理污染部位到清潔部位,均應洗手。為患兒靜脈穿刺,動脈采血等盡可能一針見血,減輕患兒皮肉之痛。嚴密觀察病情,發現問題,及時報告醫生。

                2、在基礎護理方面,及時解決患兒生理需要,按需哺乳,按時更換尿布,保持皮膚干燥,動作輕柔,呵護有佳。

                3、在臨床帶教中,嚴格要求帶教規范,均能做到盡職盡責,本年度帶教護生xx名,滿意度在xx%以上,未出現護理差錯。

                1、護理細節需要加強,靜脈留置針,輸液外滲,有時不能及時發現。

                2、一級質控力度仍需要加強監督。

                3、科研意識不足,而未能完成論文發表及科研等創新工作。

                最后針對本年未完成任務及不足的地方,將在新一年年擬定對策計劃,相信在團結友愛,相互支持的`護理團隊的努力下,護理工作中一定能得到持續不斷的改進。

                履職

                各位領導,同志們:一年來,我緊緊圍繞人大代表的職責和任務,以“三個代表”重要思想為指導,認真履行代表職責,積極聽取和反映選民的意見和要求,共提出代表議案和建議8條,被政府部門采納并辦理5條,參加代表調查、視察、評議活動4次,為選民辦實事、辦好事20多件。下面我就履行代表職責情況作如下匯報,請予評議。

                一、履行代表職責情況本人能夠較好地履行代表職責,注重收集社情民意,提出議案和建議,積極參加代表活動,主動聯系選民為選民辦實事,辦好事。

                (一)密切聯系選民,積極反映群眾意見和要求幾年來,無論是在代表大會召開期間,還是閉會期間,本人都堅持走訪選民,聽取民意,認真收集整理填寫議案和建議。幾年來,在鎮召開人代會時,我多次都向鎮政府提出了關于“如何解決特別困難群眾生活問題”的意見和建議。引起了鎮政府領導的高度重視,并及時向縣領導做了反映,并決定逐步解決這一問題,對于一些生活特別困難的群眾,要求民政部門放寬條件,優先辦理低保補助。目前,一部分群眾已享受到了農村低保生活補助,一部分群眾正在辦理之中。通過這些工作,使全村的特困群眾生活,黨的惠民政策得到了落實,為構建和諧社會盡了一份責任。

                (二)積極為人民群眾辦實事、好事,做人民群眾的貼心人本人既是鎮人大代表,又是村主任,帶領群眾脫貧致富奔小康,關心他們疾苦,為他們排憂解難是我義不容辭的責任。同時,群眾選我當代表,我就應該為群眾辦實事。如我村村民張業云身體虛弱,不能從事重體力勞動。家庭十分困難,為使他家擺脫困境,我整天都把這事放在心上,從公的、私的角度都從他家的衣食住行入手,進行照顧幫助,使一名老復退軍人享受到了黨的溫暖。齊古同村村內主干道及村內其它岔道經常泥濘不堪,給群眾的出行帶來了很多不便,我向鎮黨委政府提出建議,時間不長就得到了鎮政府領導的采納,協調資金,對全村的道路進行改造,受到了群眾的歡迎。

                (三)積極協助政府推行城市建設、政務公開工作我經常想,既然群眾選我當代表,我就不能辜負對我的信任,就應該發揮代表作用,認真履行代表職責,所以在日常生活和工作中,本人始終把發揮人大代表的作用放在重要位置,上至參政議政,下至群眾的做為一名人大代表,要時刻不忘群眾利益,要急為群眾所急,想為群眾所想,這才是當代表的本份。如在政務公開方面,嚴格發揮代表的職責,認真搞好監督作用。要求村組一事一議,村務管理要求各組每月到村里統一記賬,然后利用公示欄及時把帳目公布出去,從而來接受群眾的監督。

                二、存在問題和不足作為一名人大代表,雖做了一些人大代表應做的工作,為群眾辦了一些實事、好事,但距離一個稱職的人大代表,自己認為還有一定距離。一是學習不夠,工作能力不高。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等學習不夠,理論水平不高,解決復雜問題的能力不強。對人大專業知識學習不夠,干起人大工作來有些力不從心。二是思想不夠解放,創新精神不強,帶領群眾致富奔小康的視野還不夠開闊。三是由于家庭事情比較多,人大組織的活動參加的比較少,特別是密切聯系選民,反映群眾的意見和要求不夠,主動地、自發地為選民辦實事還比較差。

                三、

                下步工作打算。

                1、要認真學習政治理論、法律知識和人大的專業知識,不斷提高綜合素質,牢固樹立代表意識、監督意識、法律意識,逐步增強做好代表工作的能力。

                2、學習和探索代表工作方法,拓寬代表工作思路,針對人大工作的新形勢,克服思想上的畏難情緒,認真履行代表職責,樹立人大良好形象。

                3、進一步轉變作風,密切聯系群眾,要經常深入到群眾中與群眾談心交朋友,及時解決群眾關心的熱點、難點問題。

                4、要以這次代表述職評議為契機,在今后的代表工作中,除對選民提出的意見和建議認真整改外,還要按照法律對人大代表的基本要求,認真反思,使自己真正成為一名模范遵守憲法和法律,密切聯系群眾,切實履行代表職責,發揮代表作用,群眾滿意的稱職人大代表。謝謝大家!

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                履職盡責報告

                支行財會科:

                根據農銀滬普財會(20xx)7號《開展“會計主管、監管員履職情況專項自查”的通知》結合下發的自查方案,我所對20xx年1月1日至5月15日的相關業務進行了自查,現將自查情況匯報如下:

                1、簽到、簽退會計監控系統。年初會計主管代班人員施新存在先簽到abis后簽到arms現象,現已整改,網點能嚴格按照要求先簽到arms后再進行abis簽到。

                2、三級主管轉授權。會計主管由于休假等原因無法履行職責時,都通過“會計主管轉授權”交易授權他人代為履行職責,并與abis三級主管卡同步轉授權,在進行轉授權操作時能先進行abis轉授權后進行arms轉授權。在進行轉授權撤銷時會計主管代班人員施新、曹寅峰均曾經存在先撤銷abis轉授權后再進行arms轉授權現象,現該問題已得到整改,相關人員均能嚴格按照要求進行arms與abis轉授權操作。

                3、arms核銷情況:

                為發生核銷超規定時間現象。

                (2)柜員違規操作或操作失誤產生的預警,網點會計主管均能對業務交易及核查情況做出具體說明。

                (3)節假日由于不對外營業或網點行所簽退后產生的'關聯預警信息當日無法核銷的,網點會計主關及其代班人員均能于節假日或行所簽退后的首個工作日上午及時核銷。

                (4)對日終產生的預警信息會計主管及其代班人員均能逐筆詳細說明情況。

                述職履職報告

                20xx至20xx年,在市委市政府和市安監局的領導下,我認真貫徹落實國務院、省、市關于安全生產工作的會議、文件精神,結合我區實際,以構建“平安xx”、“和諧xx”為宗旨,堅持將安全生產工作切實做到天天講、處處講,天天抓、處處抓,突出重點排查和整改事故隱患,堅決遏制重、特大事故,減少一般事故的發生,全力構建牢固的安全生產監管防范體系,取得一定的成效,為我區經濟建設和社會發展營造了良好的和諧氛圍。

                20xx年至20xx年,我區各類事故起數和傷亡人數均呈明顯下降的趨勢,較好地完成了市委、市政府下達的安全生產控制指標,全區安全生產狀況總體穩定并趨于好轉。20xx年1至12月,我區發生工礦企業事故1宗,死亡2人,受傷2人;發生消防事故2宗,無人員傷亡,同比下降60;發生道路交通事故14宗,同比下降12.5,死亡15人,同比下降11.7,受傷6人,同比上升20。20xx年1至9月,我區發生工礦企業事故1宗,與20xx年持平,受傷8人;發生消防事故5宗,無人員傷亡;發生道路交通事故7宗,同比下降41.7,死亡7人,同比下降38.5;受傷1人,同比下降80。工作的主要情況如下:

                一、建機構,明責任。

                作為區安全生產直接責任人,本人非常重視安全生產監管機構建立、完善和責任的明確,確保安全生產工作的開展。

                (一)抓監管機構建設。我區嚴格落實安全生產監管機構建設,按市政府要求單獨設置安監分局,目前已全部落實安監分局的編制,沒有占編、缺編現象。區政府高度重視安全生產投入,經費有保障,辦公場所和辦公設備得到了落實,適應了安全生產工作新形勢的需要。同時,全面落實安全生產工作重心下移,成立15個村一級安全生產巡查隊。

                (二)抓領導機構完善。為加強對全區安全生產工作的領導,落實安全生產管理責任制,我區進一步充實了安全生產委員會(簡稱安委會),增加了交通、環保等相關部門作為安委會成員單位,明確安委會運作規則和成員單位的職責,完善了安全生產制度建設,規范辦事程序。充分發揮區安委會的作用,形成安委會成員單位各司其職、各負其責、密切配合、齊抓共管的良好局面。

                (三)抓責任層層落實。明確了負責安全生產工作的主要領導:由陳灼林區長任全區安全生產第一責任人,本人作為安全生產直接責任人,具體分管全區的安全生產工作,各村指定一名支委或村委負責本村的安全生產工作。每年與市政府簽訂《安全生產責任書》,區與村(線)、村與組、組與企業層層簽定了安全生產責任書,保障了責任的全面覆蓋,形成了層層有人管,處處有人抓的管理機制。

                二、抓保障,保效果。

                (一)完善保障體系。以各種規劃和制度的完善來抓好長效建設。編制了《安全生產“十一五”規劃》,并將其列入我區“十一五”專項規劃,億元gdp死亡率、工礦商貿從業人員10萬人死亡率、道路交通萬車死亡率均列入我區國民經濟與社會發展“十一五”總體規劃指標體系。每季度至少召集安委會成員召開一次防范重特大事故會議,總結分析近期安全生產態勢,研究布置下一階段工作。編制了道滘區安全生產應急預案,定期實施應急救援演練,如珠洲氣站模擬起火應急救援演練等。將安全生產工作成效納入村兩委干部量化考核體系,以強化對村干部的激勵與約束,扎實推進安全生產工作。

                (二)落實企業監管。以企業為重心,開展長效工作。制定并嚴格實施《xx區加強重大危險源安全監管工作實施方案》,對區內12個重大危險源進行登記建檔,全部落實區、村、企業“三位一體”的“一盯一”監管責任制。同時積極以xx村為試點建立安全生產檔案,做到一企一檔,以這項工作為切入點,規范并強化對企業的安全生產管理,目前,該項工作已推廣到各村、線;全面落實安全生產責任制,建立上下貫通、層次分明的安全生產監管網絡。

                (三)提升綜合素質。從積極提升企業與相關從業人員的素質來抓長效,從源頭上減少安全生產事故的發生。一是指導督促廣大企業健全完善安全生產責任制和各項規章制度;二是落實特種作業人員持證上崗,減少因操作不當而導致的事故,每年舉辦一至兩期初級注冊安全主任培訓考證班和電工培訓考證班,每次辦班均超過120人參加。

                三、強部署,嚴整治。

                (一)根據不同時期做部署。每年都召開安全生產工作會議,總結上年度安全生產工作,部署下一年工作計劃,并依時向市局上報。根據市政府、市安委會的文件精神,我們每季度都召開會議,布置和開展季度安全生產大檢查,及時消除事故隱患。同時還將部署的工作延伸到村一級,如指導xx等村定期召集轄區內企業負責人召開安全生產工作會議,將市、區安全生產會議和有關文件精神傳達貫徹到企業。

                (二)針對不同對象做檢查。不定期針對不同場所開展檢查的基礎上,針對春節、“五一”、國慶等長假期開展全面檢查。一方面,協調規劃建設、宣教、經貿、外經等各線,重點檢查商場、酒店、賓館、醫院、學校、體育場館等公眾聚集場所的消防安全,以及檢查建筑工地、特種設備、旅游設施等。二方面,全面檢查全區12個重大危險源、危險化學品生產企業、易燃易爆場所等。日常注重檢查危險化學品生產、使用和儲存安全管理制度和操作規程的情況,如對石油化工有限公司、油庫、石化3家化危品儲存企業,要求其將危險品進出貨量及儲存量每日一報,嚴格杜絕超范圍經營及超量儲存的情況。

                (三)分析不同隱患做整改。對檢查出來的安全隱患,我們認真對待,及時整改。

                一是加強化危企業監管。強化對?;飞a及經營企業的日常監管,對不具備?;飞a條件、無法申領?;飞a許可證的5家企業,積極協助其做好關、停、搬、轉等及其它后續工作。對石油化工有限公司存在的隱患,積極多次向市安監局反映,要求協調對其進行關?;虬徇w;對彩涂料有限公司等20家?;飞a或經營企業進行限產量、限危險品庫存量,限經營規模的辦法加強管理。另外,在日常檢查中,對部分沒有申領?;飞a許可證而轉營的企業和經申請鑒定被認定為非危險化學品生產企業的經營單位進行了普查,嚴防超范圍經營,嚴防安全生產事故的發生。

                二是加強私人建筑工地監管。針對私人建筑工地事故較多的情況,會同區規劃建設辦,召集各村分管城建工作的支委召開建筑工地安全生產會議,要求各村大力加強轄區內建筑工地的現場監管,落實安全防范設備和相關措施,建立施工單位檔案等。同時組織工作人員對私人工地進行定時檢查,加強私人工地的安全生產工作。

                三是加強對其它重點行業的監管。針對近年來紙廠、米粉廠發生事故較多的情況,召集有關紙廠、米粉廠負責人召開了會議,增強經營者對安全生產工作重要性的認識,督促其加大安全生產管理力度;開展了漂染行業和造紙(紙品)行業集中整治,先后對xx染廠等5家漂染企業和xx造紙有限公司等30家較大型紙業企業進行了安全生產大檢查,落實整改了一批安全生產隱患。

                (四)抓住重點隱患做整治。為切實切實吸取火災事故教訓,預防重特大安全事故發生,我區在全區范圍內認真開展了出租屋消防安全隱患專項整治工作。

                一是機構責任兩落實。首先層層落實機構。區村兩級成立了區消防安全隱患專項整治工作領導小組,同時成立和完善了隱患整治巡查隊。其次層層落實責任。制定了《專項整治工作實施方案》,明確了各相關部門及村組的整治責任和整治部署。與各村(社區)逐一簽訂了《整治工作責任書》,將責任落實到村(社區)。

                二是強力措施治隱患。首先建立整改樣板。選取有代表性的小商鋪、小作坊、出租屋,參照市消防局建立的樣板房及相關整治標準要求,建立各種整改參考樣板,并組織各村(社區)、相關部門進行參觀考察,并進行廣泛推廣。二是自查自改隱患。各出租屋的所有人及使用人在期限內按照整治標準的要求組織自查自改,對查出的安全隱患立即整改,無法在要求期限內整改完畢的,我們采取措施停產停業、停租、停止使用,待整改完畢后方可投入使用。

                三是建立機制保長效。首先建立專項整治成效量化考評體系。將各村(社區)專項整治工作成效納入《區村(社區)兩委干部報酬考核辦法》。其次建立定期聯席會議制度。專項整治期間,每月或不定期召開一次聯席會議。其三制定道滘區消防規劃,以加強我區的消防安全設施建設。

                四、造聲勢,廣宣傳。

                充分利用傳統媒體和現代傳媒手段,積極宣傳安全生產法律法規,掀起了全社會高度關注安全生產的`的良好氛圍。

                (一)電視宣傳。在全區范圍內進行廣泛宣傳,擴大宣傳效果。一是錄制主要領導電視講話,由區相關領導宣傳《安全生產法》的有關精神。二是每周在電視黃金時間滾動播出15次以上,大力宣傳《安全生產法》等相關法律法規的條文。同時根據安全生產各個時期的不同工作重點的開展進度制作標語,懸掛在交通主要路口等明顯易見位置。三是在電視黃金時段滾動播放安全生產公益廣告。

                (二)專題宣傳。通過組織各種形式的專題宣傳,加強對重點人群的宣傳力度。對村(居)民進行集中教育,協調各村(社區)召開村(居)民大會,宣講安全生產政策,讓廣大村(居)民加強認識,主動配合開展各階段工作。

                (三)靈活宣傳。通過形式多樣、靈活多變的宣傳活動,增強宣傳效果。一是向中小學生發放《致學生家長的一封消防安全信》,并做好信件的發放與回執回收工作;組織各校開展以“消防安全與我”為主題的作文征文、板報評比活動二是與文化部門協商,確定3部消防題材影片(《人命關天》、《隱患就在你身邊》、《極度險情》),循環在各村、大型工廠企業放映。

                開展安全生產工作過程中,我有如下一些體會:一要時刻保持清醒頭腦,正確認識、全面把握所面臨的安全生產形勢,牢固樹立常抓不懈的思想。二要樹立和保持良好的工作作風,扎實深入村、企業,深入一線員工,認真了解安全生產和治理整頓的情況,周密布置,扎實細致地開展各項工作,決不將工作僅停留在開會發文上。三要認真學習和理解《安全生產法》等有關法律法規,依法行政,果斷處理,敢抓敢管,確保全區安全生產形勢的穩定。

                雖然取得了一定的成績,但我區安全生產工作中的薄弱環節仍然不少:一是企業從業人員隊伍龐大,大部分人員未得到全面系統的安全教育和培訓,安全防范意識和綜合素質較低;二是建筑工地由于層層轉包,管理不夠到位,個別工人安全意識薄弱,違章作業;三是事故仍時有發生。作為我區安全生產直接責任人,我深刻地認識到安全是經濟和社會發展的強力支撐,必須對安全生產工作長抓不懈。在下一步的工作中,我將繼續加強對安全生產工作的領導,協調有關部門,針對上述存在的問題和不足,提出更加有力的整改措施,緊扣工作的難點和重點,推進安全生產工作的有力開展,保持道滘區良好的安全生產局面貢獻一份力量!

                履職總結報告

                光陰荏苒,時光流逝,2016年轉瞬間過去了。全體員工,在公司各級的領導下,上下一心,團結協作,順利地完成了全年各項工作任務?;仡?016年,我們雖沒有十分驕人的成績,但平安、順利是我們最大的收獲。展望2017年,相信公司會有更大的發展前景。為了更好地開展工作,認真吸取經驗教訓,找出工作中存在的問題,現將2016年度工作總結匯報如下:

                一、二o一四年主要工作回顧:

                (一)加強企業內部管理,不斷提高企業管理水平

                企業內部管理是企業生存和發展的基礎。今年以來,公司在x總的正確指導下,在x總的領導下,以理順關系為重點,以制度建設為根本,以提高服務質量為抓手,不斷加強人員、車輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來抓,以管理出效益,以管理促發展。堅持制度化管理與人性化管理相結合,分工協作,密切配合,不斷修改完善各部門各崗位管理制度,適時組織全體員工學習體會。了解掌握人員動態和思想狀況,加強溝通協調,及時解決矛盾和問題,決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉,更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強了企業的凝聚力和戰斗力。定期召開工作會議,相互交流探討,互相查找問題、剖析原因,及時制定改進措施,做到了小問題當場解決,大問題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開展。

                (二)團結協作,密切配合,順利完成全年各項生產任務

                加強生產管理,完成生產任務是企業工作的核心所在。2016年以來,公司各部門緊密配合,相互協作,圍繞“強管理,抓安全,保質量,講信譽,扎實高效”的工作思路狠抓生產任務的按時完成,得到了各施工方的一致好評。

                1.加強了與各工地的配合協調力度,本著“平等互利、相互尊重,及時溝通”的原則,確?;炷翝沧⒌捻樌M行,要求前場工長工作要深要細,提前做好工作安排,注重每一個環節,確保前場施工安全、高效、無誤。

                2.加大質量管控力度,努力實現節能降耗。公司自成立以來,始終堅持“以質量求生存,以信譽謀發展”的指導思想,大力加強質量建設。從源頭抓起,嚴把原材料進貨關,加強砼的生產、出廠、運輸、和泵送等每一個生產環節的控制和要求。做到了批批送樣檢測,時時觀察調整。2016年,試驗中心共進行砂、石、水泥等各種原材料檢測173次,外加劑復檢27次。發現問題迅速糾正,有力地保證了商品混凝土的質量。同時,為了降低生產成本,試驗室工作人員,在充分保證質量的情況下,全年共進行了87次試配,27次混凝土試驗。對不同氣溫條件下、不同標號的混凝土對塌落度及和易性的不同要求,適時調整配合比,使其達到最佳級配要求。既保證了混凝土質量又盡可能地降低了生產成本。

                3.加強對操作人員的調配和管理,嚴格操作規程,不斷培養新的技術能手,相互取長補短,努力提高操作室的操作技能。為公司儲備人才打下基礎。

                4.加強車隊管理,有力保證了混凝土運送工作的園滿完成。尤其是全體駕駛員發揚連續作戰的工作作風,克服天氣寒冷帶來的不利影響,加班加點,任勞任怨地完成各項運砼任務。

                2016年經過全體員工的共同努力,在各部門的相互支持配合下,公司全年完成生產方量75789米3,實現產值2700多萬,保障了各工地混凝土的需要。

                (三)狠抓安全工作,實現了全年安全事故為零的良好局面 安全工作是企業的命脈,是公司管理的重中之重,它直接關系到企業的生存和發展以及每個員工的切身利益。為此公司領導一班人高度重視,始終把安全工作放在頭等大事來抓,取得了良好效果。實現了全年無重大安全事故的良好局面。

                1、加強安全領導。年初公司即成立了以x總為組長的安全工作領導小組,加強安全監督檢查,及時發現和消除安全隱患,不斷修改和完善安全工作制度。

                2、注重安全教育,提高安全意識。適時組織安全知識培訓,定期講評安全工作情況。時刻提醒廣大員工“安全工作無小事,小隱患也會釀成大事故”的道理。堅持警鐘長鳴,常抓不懈。

                3、上下一心,齊抓共管。嚴格執行“安全第一,預防為主”的方針,緊緊圍繞“人身安全、財產安全、施工安全”的目標,形成 “人人講安全,事事講安全,時時講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在。對忽視安全工作的部門,發生安全事故的責任人堅決處理,決不姑息遷就。

                4、成立應急小分隊,制定應急預案。當發生緊急情況和安全事故時,保證及時有效的處理,最大限度把損失降到最低程度。

                5、加大設備的維修和保養力度,確保安全運行。2016年公司在資金十分緊張的情況下,仍保證了設備維修和保養開支37萬余元,充分說明了公司對設備安全運行的高度重視。真正做到了發現問題及時修理,定期組織檢查保養,不允許帶故障車輛上路,不允許設備帶故障作業,將安全隱患消除在萌芽狀態之中,有力保障了車輛和設備的運行安全。

                《2016年履職總結報告》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。

                履職總結報告

                2016年上半年,本人在公司各級領導的正確領導下,在同事們的團結合作和關心幫助下,較好地完成了上半年的各項工作任務,在業務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高?,F將半年來取得的成績和存在的不足總結如下:

                一、思想政治表現、品德修養及職業道德方面

                半年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識,工作態度端正,認真負責地對待每一項工作。

                二、工作能力和其它方面

                我的工作崗位是一名司機,責任和安全一直都是我的工作宗旨,在出車的過程中嚴格要求自己,做到小心安全駕駛車輛,把混凝土安全快捷送到用戶工地。每天出車很辛苦,尤其是夜間出車又困又累,但是我們都能做到保證安全的前提下盡量的多拉。駕駛攪拌車的技術含量較高,在平時的工作中,我能夠做到車輛的維護和保養,同時愛護車輛。有點小的故障能自己修理的我自己來完成,盡量的為公司節約點維修費用,也提高了我駕駛的車的出勤率。在安全方面我這半年來沒有責任事故,車輛衛生方面也做到公司的要求。

                三、存在的不足

                總結半年來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足:

                一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面,由于自控能力不太高,有時在路上會超速。另一方面,為了個人利益,上主機挑活。 二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有按時完成。由于新司機上車不懂工作流程,我沒有認真對待這件事,導致后來粘罐事件。

                三是責任心還不夠強,到工地沒有按規定下來查看路況,麻痹大意。

                四、下半年的工作打算

                下半年我將進一步發揚優點,改進不足,拓寬思路,求真務實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:

                一是加強工作統籌。根據公司領導的年度工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確內容、時限和需要達到的目標,加強部門與部門之間的協同配合,把各項工作有機地結合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。 二是加強工作作風培養。始終保持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。

                三是作為一名司機,一言一行都代表著公司的形象,在工地認真的為客戶著想,熱情的為客戶服務讓客戶滿意。為客戶著想也就是為公司著想,只有客戶滿意了我們的公司才會更加的強大,更好的發展。所以我要加倍努力的工作為了公司的發展做出自己的貢獻。

                轉眼間,輝煌的2016年已離我們而去,盼望已久的2017年帶著神秘的微笑正向我們招手!光陰似箭,歲月匆匆,時間伴隨著我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發現過去的一年并不能畫上圓滿的句號,內心不僅感慨萬千,新的一年又開始了,在我們昂首期待未來的時候,有必要對過去一年的工作做一個回顧,總結以往的經驗教訓,以待在新的一年有所改進。

                作為一個剛畢業的大學生,我首先感謝吳總及各位領導的肯定和同事給于我信任和支持,在公司領導的指引部門領導帶領下,在各位同事的大力協助下,工作上取得滿意得成果。設計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力,開始查看各種資料,接下來確定設計思路,沉思、焦灼,經過痛苦煎熬,終于有了滿意的創意時倍感輕松。每當經過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中最大的快樂,充滿了快意。

                當然,工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,遵紀守法,愛崗敬業的強烈責任感和事業心。

                因為熱愛自己的工作,所以精通本崗位的專業知識和業務技能,熟悉有關行業規范,關注行業的發展趨勢。時刻保持強烈的創新意識。

                鋼鐵紀律預示著非凡的成績,遵守規章制度,堅守工作崗位,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自己工作和責任,履行了崗位職責,能夠高質、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應有的貢獻。

                下面是我入職以來為期5個月的總結報告:

                一、工作上

                本人在工作中,愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,在本職崗位上發揮出應有的作用。入職以來參與了國美酒店和中國人壽泳池水景初步設計方案;紅塘灣四宜園區、靜雅區和主入口水景以及仁恒酒店主入口水景池更改施工方案;還有金泰麗思卡爾頓酒店泳池水景設計等等。

                《2016履職總結報告》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。

                履職盡責報告

                自從開展履職盡責“回頭看”學習活動以來,我深深地認識新形勢下領導干部、教師履職盡責“回頭看”的重要性,在積極參加我校組織的集中學習的基礎上,針對自身的狀況,現將個人自查狀況匯報如下:

                一是以前對履職盡責的重要性認識不夠。放松了對自己的要求,工作多點、繁瑣點,就會有些負面情緒,降低了對工作的積極主動性。

                二是作為學校的中層領導,在工作中有時也參入了自己的`主觀情感。

                三是自我批評、自我反省開展的不夠深入。

                上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題,有其客觀因素,但也存在主觀認識原因,主要表此刻以下兩個方面:

                1、重事務,輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系。

                2、重安排,輕要求。在工作安排上,強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上,沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

                1、進一步加強黨性修養,牢固樹立宗旨意識。透過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,時刻把學校的利益放在第一位,為了學校的發展、為了學生的發展,盡自己最大的努力做好自己的本職工作。

                2、要進一步自覺理解老師監督,持續履職盡責本色。在工作中,將一向努力秉承“敬人、敬業、敬學、敬事”的工作態度,力求在平凡的崗位上踐行自己的承諾。

                履職

                江雄。

                根據黨委組織部《關于做好2017年度處級領導班子和領導干部履職盡責考核工作的通知》精神,對照本人2017年履職盡責工作項目清單進行個人總結,現從履職盡責和存在的問題與改正措施等方面報告如下。

                一、進一步加強政治學習,提高政治站位,落實相關制度規定根據組織上的安排,今年上半年,我被安排到宜昌市委黨校第66期縣級干部進修班脫產學習兩個月,主要是黨的理論知識和黨性教育,除了對馬克思主義經典著作如《共產黨宣言》、《資本論》等導讀,重點是學習習近平總書記系列重要講話精神以及治國理政新理念、新思想、新戰略。同時,我們還到焦裕祿干部學院進行了為期一周的異地培訓學習,親身感受學習了焦裕祿精神,進一步增強了自身的黨性修養。

                其次是時事政策的學習。今年下半年,我們喜迎黨的十九大勝利召開,通過電視、網絡等各種新媒體認真學習黨的十九大精神,學習宣傳貫徹習近平同志習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,指導實踐,推動工作。進一步增強“四個意識”,提高政治站位。

                1/3。

                己,堅決抵制任何形式主義、官僚主義和享樂主義,反對奢靡之風。同時,從制度上進一步建立長效機制,利用巡視整改的契機,在原有《駐漢車輛管理規定》的基礎上,我們對照宜昌市直機關車輛管理辦法,修改完善了部分條款,進一步保障了我單位公車管理的規范性。一年來,無任何違規吃喝接待、公款消費等違反廉政規定的行為。

                二、全面履行崗位職責,完成目標任務,推動學校事業發展一年來,本人全面履行個人崗位職責,在工作上兢兢業業,以服務學校改革發展大局為目標,創造性地開展了以下幾個方面的工作。

                1、做好學校在漢重大事項的協調與服務,積極推進學校重點工作的落實。

                今年是學校雙一流工作的關鍵一年。我們與相關部門一起,多次與省委、省政府及教育廳等相關部門和處室聯系,隨時關注掌握上級部門對雙一流建設的進展情況,協助做好相關配合工作,為學校最終完成相應一流高校和一流學科的目標做出了應有的貢獻。

                與此同時,我們還積極協助配合相關部門,推進學校申報博士點、仁和醫院創“三甲”、中西部基礎能力建設工程項目落實等重點工作。

                2、聯絡和宣傳工作。一是加強與武漢地區校友聯系,通過走訪、互聯網等手段宣傳和推介三峽大學。二是加強與教育廳、發改委等省直機關部門的聯絡,宣傳三峽大學,為三峽大學領導和相關處室人員辦文、辦事提供了便利,并協助相關領導和部門完成具體業務工作。

                教職員工提供酒店預訂服務200余次;為學校相關部門代辦事項、代開會議和遞送、領取文件近百次等。

                三、存在的問題及今后改正措施。

                回顧2017年,有成績也有不足。一是在學習上還存在學習不夠深入。特別是下半年來,駐漢處一位同志休產假,一位同志參加黨校學習,另外原有專職司機又離職,在工作中很多時間都忙于具體事務,對黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義理論的學習還缺乏廣度和深度,還不能很好地將理論學習和實際工作相結合,指導和運用于實踐。二是由于工作性質關系,長年駐武漢,遠離家庭和大學本部單位,思想上或多或少有一定的失落和懈怠思想。

                展望新的一年,我校迎來了雙一流高校建設發展的良好契機,我將以黨的十九大精神為指導,認真貫徹落實習近平同志習近平新時代中國特色社會主義思想,強化大局意識、服務意識、協調意識,積極主動開展工作,力爭為學校的“雙一流”建設及本科。

                教學。

                工作審核評估貢獻自己的綿薄之力。

                3/3。

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