辭職報告是離開一個工作崗位時書面提交給上級領導的一類文書,可以概括地總結自己在這段時間里的工作表現和感受。希望通過下面的整改報告范例,大家都能夠掌握編寫整改報告的基本方法和技巧。
市婦女維權法庭是以切實維護婦女合法權益為宗旨,以宣傳、提高婦女在法制社會中的平等地位為目標,通過嚴格執法、公正判案,對侵犯婦女合法權益的行為予以制裁的專業審理機構。它是司法審理體系的有益補充,是婦聯組織充分實現維護婦女、兒童合法權益的有利載體,是實現社會主義法制民主化、人性化的有效途徑。
市現有婦女維權法庭1個,全稱為市婦女維權法庭,該機構始建于,是由市人民法院和市婦聯聯合建立的非建制性單位,現機構掛設在市人民法院民一庭。法庭人員組成共6人,其中包括審判長3人,審判員2人,書記員1人,婦聯專職陪審員1人,婦聯征集社會陪審員34人,基本實現了機構組織完備、職能分工明確、符合婦聯維權要求、確保判案公正公平。
在日常工作中,婦女維權法庭主要受理以下九種涉及婦女權益的案件:
(一)因家庭暴力引起的婚姻家庭案件
(二)侵犯婦女人身權利的案件
(三)侵犯婦女兒童財產權益的案件(主要是非法剝奪出嫁女的繼承權以及丈夫侵犯妻子對夫妻共同財產的所有權,兒童要求離異父母給付撫養費的案件)
(四)剝奪母親對子女監護權的案件
(五)老年孤寡婦女贍養權受侵害的案件
(六)侵害婦女勞動權益的案件
(七)侵犯婦女承包經營權的案件
(八)關于兒童撫養權、教育權等合法權益受侵害的案件
(九)其他明顯侵犯婦女兒童合法權益的案件
自成立婦女維權法庭以來,共依法及時審結了1023件維權案件,其中—,市婦女維權法庭全年共受理了315起維權案件,主要涉及有家庭暴力案件、訴求贍養費及婦女勞動權益保障幾個方面,其中重大典型案件30余起,均在社會上引起強烈反響并收到極好的宣傳警示作用。婦女維權法庭作為廣大弱勢女性群體的庇護所和爭取實現維護自身合法權益的有效手段,其具有天然同性弱小和依法援助的性質,加之市人民法院在維權法庭建設中給予了廣泛、合理的優惠政策,使很多女性當事人享受到了減免案件訴訟費的便利,深刻體會到維權法庭的優越性。在04—受理的維權案件中,其中就有100多件案件給予了減免訴訟費的政策,全年共計減免訴訟費用近萬元,這對于本身沒有經費來源的維權法庭和經費一直較為緊張的市人民法院而言,具有相當大的難度,但也充分體現了相關領導對婦女維權法庭的關注和重視。
婦女維權法庭是由司法機關主持,由婦聯提供民眾陪審員,針對涉及女性權益問題進行的專業審判,同時他也審理一些群眾輿論反響較大、涉及道德與法律邊緣的民事案件,因此婦女維權法庭的作用主要體現在以下幾個方面。
一是具有婦女權益維護性。婦女維權法庭,顧名思義就是在法律允許的范疇內最大限度的維護婦女兒童的合法權益,是幫助廣大婦女實現合法要求的有力武器。婦女維權法庭的建立運營,真正使婦女姐妹們實現了“想要說理,敢于說理和有地方說理”的愿望,推動了和諧社會女性維權和男女平等的法制化進程。
二是體現群眾意見廣泛性。在市婦聯的精心選拔和正確指導下,現全市共有婦女維權庭陪審員35名,他們是來自社會各個階層的群眾,職業不同、文化水平不同、社會關系也不同。通過他們的陪審和合議,能真實反映出群眾對待一類案件的意見和看法,也有助于司法制度中人性化、民主化體現。
三是實現重點案例宣傳性。婦女維權法庭受理的案件一般都具有家庭性、教育性及倫理性特點,這也是社會主義道德建設中較為重要的一環。市婦聯在加強維權法庭建設的同時也聯合市廣電局《法制在線》節目,對一些影響較大,具有警示意義的案件進行重點宣傳,警鐘常鳴、防微杜諫。如在發生的磨刀石前進村楊秀芝以暴制暴殺夫一案中,我們就做了大量的宣傳工作,制短片、做網絡新聞,在提高群眾對這起家庭暴力案件關注程度的同時,更宣傳了家暴的危害和預防制止,同時也積極宣傳了我市家庭暴力傷情鑒定場所和救助場所,收到很好成效。去年,我市在電視臺做了有關維權的新聞8條,電視評論4條,案件分析3件。
四是推進法律常識普及性。隨著男女平等基本國策深入人心,兩性和諧發展也逐漸提上了社會發展日程,更多的女性關注維權、想要維權,因此參加婦女維權法庭旁聽的人員數量也日漸增加。,每件維權案件的旁聽人數不足20人。,達到了50余人,和,一些社會關注、影響大的案件在民事審判庭坐無虛席,每一起案件的審理也成為一次法律常識普及課。
,經市人大批準、省高院統一培訓,市婦聯有一名維權干部成為市人民法院的人民陪審員,任期五年。全市共計10人的陪審員隊伍是全國陪審員制度改革后市首批陪審員,也是具有人大批準的合法陪審權力的陪審隊伍。婦聯干部成為其中一員具有十分重要的作用和意義。
一是婦聯陪審員具有婦女維權、維護陪審制度公正性的作用。經過省高院為期一個月的統一培訓,我市婦聯的人民陪審員通過了陪審員資格考試,也更明確了陪審員在陪審中在遵循公正、公平原則的基礎上應具有的素質,因此在陪審過程中能夠擺正位置、平穩心態、依據法律、合法合議,在法律允許的范圍內為女性爭得更多的合法權益,用嫻熟的法律條文、更加嚴謹的法律知識增加在合議庭中的份量。
二是婦聯干部擔任人民陪審員樹立了廣大女性勇于維權的信心。前些年,有很多女性害怕維權、不敢維權的原因之一在于法庭的男性壟斷氛圍,這樣的環境使她們對女性權益能否切實得到維護產生疑問。隨著近些年來女法官、女審判長、女陪審員的出現,確實有助于打消婦女群眾因性別差異而產生的疑問,尤其是婦聯干部擔任陪審員,更使她們放了心、壯了膽、有了底,認為在法庭上確實存在維護婦女權益的一方,確實有保障女性利益的發言人,確實能夠實現對女性維權的公正、公平,從而極大的激發了她們維權的意識,更樹立了堅決維權的信心。
三是婦聯干部擔任人民陪審員為推動婦聯維權工作進步提供有力保證。婦女維權法庭的審理、審判為婦聯工作提供了很多可供借鑒的案例,使婦聯維權工作充分接觸和了解到基層婦女在日常生活中出現的困難、問題和境況,這是我們從書本上、工作中所了解不到和了解不透的。通過婦聯干部擔任陪審員,有效的促進了我們的維權工作朝著“傾聽女性呼聲,解決女性難題”,求實效、辦實事方向不斷進步。
婦女維權法庭作為一個非建制性單位,他的建立本身就具有一定的局限性,和其他財政撥款單位在物質基礎上具有一定的差距,尤其是在今后的發展及壯大中確實還存在著一定的困難,但這些困難也是我們要克服和正在努力突破的。
一是資金不足。婦女維權法庭是一個專業審判法庭,但由于他具有的特殊性質又使其具有救助的職能,減免訴訟費用在訴訟受理中是經常發生的現象,但由于案件受理必須經過法院的財務管理體系、維權法庭開庭也要占據法院的專用房間,這些都給法院造成了一定的不便和損失。同時人民陪審員的交通費用、法律文書的替寫這些也都需要一定的資金,因此,資金不足一直是婦女維權法庭在建設發展中的一個硬傷。市婦聯在維權法庭發展中主要采取了以下幾個方法盡量緩解資金問題上的缺口。一是與市人民法院做好協調,在審判庭的占用、法官的審理時間上盡可能減少矛盾。二是從婦聯公用經費中節省一部分用于維權法庭的建設。
二是宣傳不夠。在過去的幾年中,盡管我們利用各種載體對維權法庭也做過大量宣傳,但還是沒有在婦女群眾中把維權和法庭兩個概念聯系起來,沒有起到最佳的宣傳效果,也沒有使廣大婦女群眾最大限度的應用婦女維權法庭。因此在今后的一段工作中,我們對婦女維權法庭要繼續加大宣傳力度,使女性姐妹們充分知晰、了解這個婦女權益保護的機構,把他當成是自身權益維護的有力手段。
近年來,在上級指導下,縣教育局采取措施,認真落實“兩法”和“兩規劃”,在婦女兒童工作中取得了一定成績,現將情況匯報如下。
一、基本情況
我縣現有各級各類學校220所,其中教師進修學校1所,省示范性普通高中1所,職業中專1所,完全中學1所,初級中學18所,九年一貫制學校6所,中心小學26所,村小166個。有在校學生46266人(女生20961人,占45.3%),其中高中5135人(女生2542人,占49.5%),初中11543人(女生5515人,占47.8%),小學29588人(女生12904人,占43.6%)。此外,有幼兒園126所,在園幼兒7700人。全縣現有在職教職員工2934人,其中婦女職工1285人,占43.8%。
二、領導重視,組織健全
作為全縣教育行政主管部門,我們一直關心重視保障婦女權益,特別是新修訂的《婦女權益保障法》出臺后,成立了由分管領導任組長,教育工會主席、女工委員會有關同志為成員的領導班子,每學期都召開女工委員會議,對各校女工委員等婦女干部進行重點培訓。近年來,我們不斷加強學校管理,建立了領導包片、股室包校、聯絡員直接對學校工作進行指導和督查的管理體系,《未成年人保護法》得到順利實施。同時,我們通過會議、板報、標語、講座、印發宣傳材料等形式,向學生和社會進行廣泛宣傳。
三、聯系實際,保障婦女權益
1、努力籌措經費,為女教職工提供更多保障
我縣教育系統教職工都參加了教育工會建立的互助互濟會,大病特困家庭都能得到一定數額的幫困金;我們還每年都拿出一定資金,為每位教職工購買基本保險。在此基礎上,我們對女教職工更多了一份特別的關愛。教育局籌資數萬元,為全縣所有女教職工買了 “兩癌”保險,各中小學校均能按時為女教職工發放衛生費,并組織她們到婦幼保健機構進行防癌檢查和其他定期體檢。由于工作到位,全系統女教職工在“四期”期間均能得到較好保障。
2、宣傳表彰典型,提高女教職工地位
在教育系統,有許多優秀的`女性。我們注重宣傳她們的事跡,表彰當中的典型,既在廣大婦女職工中有力倡導了健康的生活方式、文明的審美情趣和高尚的事業追求,也不斷提高了婦女同志的社會地位和政治地位。經我們推介,楠市中心小學瑤族女教師盤曉紅的事跡得到了上級黨委、政府的高度評價,盤曉紅老師被評為 “全國模范教師”和“全國優秀班主任”,又榮獲“全國百名優秀母親”光榮稱號,并出席全國第十次婦女代表大會。我們在教育系統廣泛開展“向盤曉紅學習,做人民滿意教師”系列活動,要求全縣教師結合自身和學校實際撰寫學習心得,并組織評比,收到了很好的效果。全縣廣大教師精神面貌明顯改觀,工作積極性和主動性明顯增強,改善了教師隊伍整體形象。20,教育系統有縣政協委員15人,其中有10位女教師;市縣人大代表5人,其中有4位女教師;全縣省黨代表有2人,其中1人是女教師。與過去相比,女教職工的社會地位和政治地位都得到了顯著提高。
四、科學發展,保障少年兒童受教育權利
1、積極開展幫困保學,鞏固提高九年義務教育水平
,我縣基本普及九年義務教育。為鞏固提高九年義務教育水平,提高普及率,我們把幫困保學當作最重要的工作之一,積極采取有效措施,確保貧困家庭學生和受社會家庭影響入學困難的女生能夠順利完成九年義務教育。起,我們認真落實“兩免一補”政策,切實減輕學生家庭負擔。到20秋季,實現了全縣義務教育階段公、民辦學校全體學生都能享受“兩免一補”優惠政策,當年發放總價值558.4萬元的免費教科書,免除1430萬元學雜費,共為5500余人次發放154萬元貧困寄宿生生活補助。同時,我們充分發揮捐助受援救助中心的作用,建立幫困保學基金,積極開展捐資助學活動。據不完全統計,以來,全縣共接受湘威公司等愛心企業和社會各界捐助近200萬元,受益學生達1萬余人次。全縣義務教育已經實現不因貧困而失學,入學率和鞏固率得到提高,小學適齡兒童入學率達到99.94%,小學輟學率降至0.13%,初中輟學率控制在2.76%。年我縣順利通過了省、市兩級教育“兩項督導評估考核”。
近年來,xx縣婦聯圍繞婦女兒童維權,在源頭參與、社會協調、整合資源、提供服務等方面開展了一系列工作,取得了一定成績。如何做好當前農村婦女兒童維權工作?帶著這個問題,縣婦聯工作組采取分片集中座談、單獨拉家常等形式,和農戶交心談心,了解農民群眾所思、所想和所盼,開展社情民意大調查,重點了解當前農村婦女兒童維權工作情況?,F將調研情況匯報如下:
調查表明,農村婦女在政治、文化教育、勞動和社會保障、財產、人身、婚姻家庭等權益保障方面,取得了一些進步。
主要體現為:
1、農村適齡女童受教育權利得到保障。在黨和國家的高度重視下,兒童義務教育階段的性別差距逐漸縮小,女童的受教育環境不斷改善,小學適齡兒童新生入學率達到99%。
2、農村醫療條件得到改善,農村婦女和女性農民工產前檢查率、住院分娩率有所提高。調查顯示,新農合醫療使農村婦女受益匪淺,20xx年,xx縣孕產婦產前檢查率達到98.13%。
3、農村婦女對權益保障相關法律的認知率有一定提高,維權意識進一步增強。調查顯示,隨著法制宣傳教育的不斷深入,在調查涉及的與農民、農民工權益相關的法律中,農民對土地承包法的認知程度最高,對婦女權益保障法有所了解。
4、多數農村婦女對村委會、婦代會在婦女權益保障方面的評價較高,認為婦聯組織維護農村婦女權益的作用較大。
存在的問題:
1、“出嫁女”土地權益保障狀況堪憂。特別是在土地征用、房屋拆遷補償時,不管戶口是否遷出,居住地是否變遷,村民小組基本上不考慮“出嫁女”的利益分配?!痘橐龇ā分小皨D女依法享有與男子平等的繼承權”的規定在農村形同虛設。如女子出嫁后,父母的遺產繼承權便會被“理所當然”地全部剝奪。
2、家庭暴力仍是一個不容忽視的社會問題。在農村農民或城市農民工家庭中,還存在著家庭暴力現象。且導致家庭暴力的主要原因是經濟困難、賭博、婚外情、家務瑣事等。其中,經濟困難是引起家庭暴力的主要原因。
3、婦女的參政議政意識有待提高。大多數婦女群眾認為,“齊家治國平天下”自古以來都是男人的事情。絕大多數村,在村兩委換屆工作中,僅僅是出于工作需要,配置一名婦代會主任兼任計劃生育工作主任,而支部書記、村委會主任的職務由女性任職的比例較低。
4、女性就業遭受性別歧視。許多企業在招收員工時,存在性別歧視,只招收男工,拒不招收女工。即使招收了女工,也受到很多條件的限制,如年齡、崗位等,在工資待遇上,女工也明顯低于同工種男工,同工不同酬。
5、農村留守婦女生活、精神壓力較大。隨著大量青年農民外出務工,留守婦女的丈夫常年不在身邊,她們帶著子女獨居在家,“三重”(勞動強度大、心理負擔重、情感流失重)、“三難”(撐家難、溝通難、團聚難)問題十分突出,由此引發的農村留守婦女權益受侵害事件時有發生。
6、農村留守兒童監護狀況不容樂觀。在調查中,發現因父母外出打工、經商,無法對子女實施有效的監督和教育,對未成年子女的監護責任一般表現為單親監護或隔代監護,往往引發監護力度不夠、職責不明、監護責任倒置等諸多問題,給留守兒童的身心健康成長帶來了不利影響。
提出建議:
1、大力加強維權宣傳,不斷優化婦女兒童維權工作環境。大力開展《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《婦女兒童發展綱要》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規的培訓宣傳,培育他們法律意識、維權意識,提高婦女兒童的維權能力。同時,要充分利用電視、廣播等宣傳工具,廣泛宣傳維權先進典型,充分發揮典型的示范帶動作用,不斷優化婦女兒童維權工作的社會環境。
2、完善學校和家庭教育,著重保障留守兒童受教育權利。學校要對留守兒童給予特殊關懷。適量需配備心理老師,以便及時對留守兒童進行疏導;要建立留守子女家長(監護人)與學校的定期聯系制度。父母要注意親子與孩子之間的溝通與交流。在溝通內容上,不能只談生活,應該全面了解其心理、身體、學習等方面的綜合情況,讓孩子感受到父母的`關愛,另外還要與孩子的班主任、監護人保持經常性的聯系,共同商討教育的策略與辦法,使孩子從小就能在良好的心理環境和社會環境中健康成長。
3、加大扶持救助力度,積極建立農村貧困婦女兒童救助機制。政府要結合社會主義新農村建設,制定助困、助醫、助業、助學和司法援助等方面的救助政策。對貧困家庭的子女不僅要保障其完成義務教育,還要對其高中、大學給予補助和支持。對貧困、孤寡、傷殘、癡呆等婦女兒童在患重大疾病時給予醫療補助。
4、完善社會保障體系,不斷提高農村婦女兒童生命質量。完善社會保障制度和農村最低生活保障制度。政府應逐年增加對農村保障的投入,同步調整農村低保標準,民政部門力爭把符合條件的農村貧困群體全部納入保障范圍,做到應保就保。加快完善農村新型合作醫療制度。新型農村合作醫療有效解決和緩解了農村婦女兒童大病無錢可治的問題,建議政府繼續對農村貧困婦女兒童家庭傾斜財政資助比例。
5、加強維權服務,切實解決婦女兒童維權工作中的重難點問題。加強對婦女的文化科技培訓,提高婦女就業、創業的能力。大力實施婦女脫貧、小額信貸等項目,幫助婦女群眾發展經濟,提高收入,使她們擁有經濟獨立權,從而贏得家庭和社會的尊重。廣泛建立婦女兒童維權工作、110家庭暴力報警中心、貧困婦女法律援助中心等,為廣大婦女兒童提供迅速、便捷、多元化維權服務。廣泛爭取各種社會資源,開展婦女兒童救助基金、春蕾計劃等多種公益活動,服務弱勢婦女兒童群體,幫助婦女兒童解決實際問題,推動維權工作項目化、實事化。對侵害留守婦女兒童權益的拐騙、拐賣等違法犯罪行為要繼續加強打擊力度,為留守婦女兒童的安全提供有力保障。
6、加強維權隊伍建設,不斷提高婦聯維權能力。婦聯組織要健全機制,創新載體,進一步發揮婦聯組織在維護農村婦女兒童權益中的積極作用。要加大對婦聯干部的法律知識培訓,使婦聯干部真正成為知法、懂法、用法的行家里手,真正能為婦女群眾提供優質高效服務。要充實維權工作崗位,加大維權隊伍建設。除設立專職維權工作者外,要進一步團結凝聚法律工作者、專家學者、媒體宣傳和維權志愿者四支隊伍的力量,加強“宣傳、幫教、救助”等多方位合作,聚集社會各方面力量,共同實現好、維護好、發展好婦女的切身利益,為婦女兒童維權工作提供強大的理論支撐和智力支持。
近年來,****區婦聯圍繞婦女兒童維權,在源頭參與、社會協調、整合資源、提供服務等方面開展了一系列工作,取得了一定成績。如何做好當前農村婦女兒童維權工作?帶著這個問題,結合新區“ab角制度”活動,新區婦聯組織部分機關女干部及各村居婦代會主任采取分片集中座談、單獨拉家常等形式,和農戶交心談心,了解農民群眾所思、所想和所盼,開展社情民意大調查,重點了解當前農村婦女兒童維權工作情況?,F將調研情況匯報如下:
一、維權工作基本情況
近年來,新區各村居婦代會主任充分發揮職能,采取多種措施,加大法制宣傳力度,增強了廣大婦女依法維權的意識,積極協調婦女維權方面存在的熱點、難點問題,有效地維護了婦女兒童的合法權益。在調查中,我們通過聽取各村婦代會主任匯報、召開座談會、查看資料等形式,發現農村婦女在政治、文化教育、勞動和社會保障、財產、人身、婚姻家庭等權益保障方面,取得了一些進步。主要體現為:
1、女工勞動權利和勞動就業保障進一步加強。針對私營企業的女工勞動保護問題,婦聯組織積極聯合工會、司法、勞動等有關部門,經常深入各類企業中,對女職工保護工作進行宣傳,有力地維護了婦女勞動權利。在勞動就業方面,新區經常組織各類培訓,提高婦女勞動技能。
2、農村適齡女童受教育權利得到保障。隨著黨和國家對教育的不斷重視,新區也不斷加強兒童的教育工作,尤其對貧困家庭兒童加大幫扶力度,每年都給予一定的補助。目前,兒童義務教育階段的性別差距逐漸縮小,女童的受教育環境不斷改善,小學適齡兒童新生入學率達到100%。
3、農村婦女健康保障得到進一步加強。如今,農村醫療條件得到改善,衛生知識普及廣泛,女性對自身健康的關注度越來越高,許多婦女病農村婦女和女性農民工產前檢查率、住院分娩率有所提高,女性“兩癌”疾病發生率有所下降,新農合醫療使農村婦女受益匪淺。
4、農村婦女的維權意識進一步增強。近年來,隨著法制宣傳教育的不斷深入,廣大農村婦女對權益保障相關法律的認知率有一定提高,在調查涉及的與農民、農民工權益相關的法律中,農民對土地承包法的認知程度最高,此外,還對《婚姻法》《拆遷安置條例》等與切身利益相關的法規政策都有所了解和掌握。
5、農村婦女接受培訓教育培訓權利進一步提升。新區除了組織部分婦女代表參加市組織的各類培訓活動以外,還經常性地組織廣大婦女群眾參加新區培訓活動,如組織帶領新區廣大婦女群眾前來參觀新區沿海開發,介紹新區發展情況,利用村居為單位開展法律法規方面的知識講座培訓,分片集中婦代會主任參加座談討論會等等。
二、維權工作存在的問題
一是婦女的參政議政意識有待提高。大多數婦女群眾認為,“齊家治國平天下”自古以來都是男人的事情。絕大多數村,在村兩委換屆工作中,僅僅是出于工作需要,配置一名婦代會主任兼任計劃生育工作主任,而支部書記、村委會主任的職務由女性任職的.還不算太高。
二是家庭暴力仍是一個不容忽視的社會問題。在部分家庭中,還存在著家庭暴力現象,導致家庭暴力的主要原因是婚外情、賭博、經濟困難、家務瑣事等。在當今社會,經濟困難和婚外情已成為了引起家庭暴力的主要原因。
三是農村留守婦女權益受侵害。隨著大量中青年農民外出務工,留守婦女的丈夫常年不在身邊,她們帶著子女獨居在家,“三重”——勞動強度大、心理負擔重、情感流失重、“三難”——養家難、溝通難、團聚難等問題十分突出,由此引發的農村留守婦女權益受侵害事件時有發生。
四是農村留守兒童監護力度不到位。許多留守兒童得不到溫馨的家庭呵護,主要原因是由于其父母外出打工、經商,無法對子女實施有效的監督和教育,對未成年子女的監護責任一般表現為單親監護或隔代監護,往往引發監護力度不夠、職責不明、監護責任倒置等諸多問題,給廣大留守兒童的身心健康成長帶來了不利影響。
五是出嫁女土地權益保障狀況堪憂。特別是在土地征用、房屋拆遷補償時,不管戶口是否遷出,居住地是否變遷,村民小組基本上不考慮“出嫁女”的利益分配?!痘橐龇ā分小皨D女依法享有與男子平等的繼承權”的規定在農村形同虛設。如女子出嫁后,父母的遺產繼承權便會被“理所當然”地全部剝奪。
三、措施和建議
一是加強維權宣傳,不斷優化婦女兒童維權工作環境。大力開展《婦女權益保障法》《婚姻法》《義務教育法》《未成年人保護法》等法律法規的培訓宣傳,培育他們法律意識、維權意識,提高婦女兒童的維權能力。同時,要充分利用電視、網絡、報紙等大眾媒體,廣泛宣傳維權先進典型,充分發揮典型的示范帶動作用,不斷優化婦女兒童維權工作的社會環境。
二是加大救助扶持,積極建立貧困殘疾婦女的扶持制度。為貧困婦女、殘疾婦女提供就業服務和職業技能培訓,努力提高貧困婦女、殘疾婦女就業和再就業比例。以就業困難人員和零就業家庭為重點,開展就業服務、就業援助。鼓勵引導貧困婦女、殘疾婦女靈活就業。政府要制定助困、助醫、助業、助學和司法援助等方面的救助政策,對貧困家庭的子女不僅要保障其完成義務教育,還要對其高中、大學給予補助和支持。對貧困、孤寡、傷殘、癡呆等婦女兒童在患重大疾病時給予醫療補助。社會作為第三方要關注婦女兒童事業,公益團體、群團部門、慈善機構等單位需要采取民間社會救助等方式救助貧困婦女兒童。
三是完善教育培訓機制,著重保障殘疾婦女及留守兒童教育權利。幫助殘疾婦女接受職業培訓,廣泛開展科技知識宣傳普及工作,提高他們的科學素養,增強就業能力。學校要對留守兒童給予特殊關懷。適量需配備心理老師,以便及時對留守兒童進行疏導。要建立留守子女家長與學校的定期聯系制度。父母要注意親子與孩子之間的溝通與交流。另外還,要加大對民工子弟學校的扶持和管理力度,進一步做好流動兒童接受義務教育工作。
四是強化社會保障體系,不斷提高農村婦女兒童生命質量。全面落實涉及婦女社會保障的法律法規和政策,進一步健全和完善社會保障體系。保障婦女公平享有生育保險、醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險,努力擴大婦女參加社會保險覆蓋面。政府應逐年增加對農村保障的投入,同步調整農村低保標準,民政部門力爭把符合條件的農村貧困群體全部納入保障范圍,做到應保就保。加快完善農村新型合作醫療制度。新型農村合作醫療有效解決和緩解了農村婦女兒童大病無錢可治的問題,建議政府繼續對農村貧困婦女兒童家庭傾斜財政資助比例。
五是加強維權隊伍建設,不斷提高婦聯維權能力。婦聯組織要健全機制,創新載體,進一步發揮婦聯組織在維護農村婦女兒童權益中的積極作用。要加大對婦聯干部的法律知識培訓,使婦聯干部真正成為知法、懂法、用法的行家里手,真正能為婦女群眾提供優質高效服務。要充實維權工作崗位,加大維權隊伍建設。除在各級婦聯設立專職維權工作者外,要進一步團結凝聚法律工作者、專家學者、媒體宣傳和維權志愿者四支隊伍的力量,加強“宣傳、幫教、救助”等多方位合作,聚集社會各方面力量,共同實現好、維護好、發展好婦女的切身利益,為婦女兒童維權工作提供強大的理論支撐和智力支持。
六是提升法律維權服務,切實解決重難點問題。加強對婦女創業就業的指導和服務,落實就業信息共享、小額貼息貸款等服務。加強對婦女勞動力職業指導及介紹服務,推動婦女自謀職業、自主創業、靈活就業。實施“婦女素質提升行動”,提高婦女素質。把婦女培訓納入新區管委會和各職能部門的培訓計劃,確保普法教育、遠程教育等培訓計劃婦女應有的受訓率,重點抓好婦女轉移就業、職業技能、創業女能人、來料加工從業隊伍四大類別培訓,提高婦女創業創新的素質和能力。廣泛建立婦女兒童維權工作、110家庭暴力報警中心、貧困婦女法律援助中心等,為廣大婦女兒童提供迅速、便捷、多元化維權服務。廣泛爭取各種社會資源,開展婦女兒童救助基金、春蕾計劃等多種公益活動,服務弱勢婦女兒童群體,幫助婦女兒童解決實際問題,推動維權工作項目化、實事化。對侵害留守婦女兒童權益的拐騙、拐賣等違法犯罪行為要繼續加強打擊力度,為留守婦女兒童的安全提供有力保障。
一、調研目的
為了推進農村小康社會建設工作的全面展開,切實了解農村婦女兒童的實際生活狀態,保障農村婦女兒童在日常生活中的物質設施和精神娛樂水平,以大儀鎮何巷村為例,開展本次調研,重點了解村18歲以上婦女和15歲以下兒童的生活狀況。
二、婦女兒童生活狀況基本情況
1、何巷村婦女兒童概述
以戶籍為標準,何巷村共有村民2680人。其中18歲以上婦女有680人,兒童(15歲以下)486人。其中,有514名婦女常住何巷村,166名婦女外出到城市上學或打工。兒童中,有315名兒童就讀于本地中小學,有156名兒童跟隨外出務工的父母,就讀于當地學校,另有15名兒童處于失學狀態。
2、何巷村婦女的文化和收入水平
在何巷村的514名常住婦女當中,有189名擁有高中以上學歷,259名為小學及初中學歷,66名無學歷。從收入的角度來看,有222名婦女年收入在0元以上;有202名婦女年收入在8000元~20000元之間;有90名婦女年收入在8000元以下。
3、何巷村婦女兒童業余活動安排
婦女方面,有326名婦女主要的娛樂活動是看電視、聊天;175名婦女選擇了使用手機獲取娛樂信息;141名婦女選擇了運動健身,其余38名婦女選擇了閱讀書籍、報紙和雜志。
兒童方面,有192名兒童最主要的業余活動是網絡游戲;207名兒童最主要業余的活動是閱讀書籍個人簡歷、報紙和雜志;另有87名兒童選擇了主要體育活動。
三、調研結果分析
1、何巷村婦女兒童的物質生活基本得到了保障。婦女的收入水平和兒童的生活水平,都遠遠超過了溫飽的水平,可以視作在物質層面上達到了小康的水平。接下來提高何巷村婦女兒童生活水平的工作應主要集中在提升婦女兒童生活的質量和精度上。
2、何巷村兒童入學情況基本合格。何巷村15歲以下兒童入學率達到了96%以上,基本合格。處于失學狀態的兒童主要是因為過早的外出務工和缺乏家庭成員的管教所致。因而,接下來的工作應重點集中在對失學兒童的排查和失學問題的解決上,針對失學兒童的訴求,予以針對性的對策。
3、何巷村婦女兒童精神文化生活選擇較為匱乏。電視、手機和網絡是何巷村婦女兒童的主要娛樂方式,缺其他的文化娛樂選擇是造成這一問題的主要原因。接下來應重點解決農村婦女兒童精神文化生活缺乏選擇的問題,著力建設農村圖書室、電子閱覽室、體育活動中心等文化娛樂設施,為農村婦女兒童提供更多選擇,并引導其豐富自己的業余文化生活。
四、改善農村婦女兒童生活狀況的對策和建議
1、加強技能培訓,提升農村婦女發展能力。針對農村婦女現狀,篩選適合婦女特點的培訓項目,依托各級婦聯組織以及農村勞動力培訓機構,開展實用性、普及型技能培訓,切實提高農村婦女的勞動技能和就業能力,使她們成為有文化、懂技術、會經營的新型女農民。同時,多方位深化婦女小額擔保貸款工作,采取多項措施,用好用足政策,扎實推進財政貼息貸款政策的實施,推動婦女自主創業。
2、豐富文化生活,提高農村婦女文化底蘊。一是政府部門要加大投入,在村組、社區建立健身場、文化站、閱覽室、婦女兒童活動之家等文體場所,組織婦女參加腰鼓隊、健身表演隊等文藝組織,編演一些群眾喜聞樂見的文藝節目,豐富文化生活,為農村婦女提供強大的精神動力。二是各級婦女組織要積極開展“文明家庭”、“平安家庭”等評選表彰活動,促進家庭、鄰里生活和睦,引導農村婦女形成文明、向上的精神風貌。
3、依托社會力量,為兒童健康成長營造良好環境。一是建立農村兒童關愛網絡,各基層婦聯組織要建立本地區學生信息檔案,組建兒童關愛團隊,通過定期走訪、談心交流、師生結對等方式關注農村兒童的成長;二是發動老干部、退休老教師和巾幗志愿者組成關愛工作團,心得體會通過建立“兒童之家”、“四點半學?!?、“校外輔導站”等陣地,為農村兒童創造一個良好的成長環境,引導他們健康成長。
為進一步推進維權工作的開展,深入了解各村婦女維權工作情況,xxx市xxx鎮婦聯于10月份在全鎮開展了維權工作調研活動。通過聽取各村婦代會主任匯報、召開座談會、查看資料、分析信訪案件等形式,對維權工作的創新與發展,以及面臨新形勢、新任務出現問題和挑戰進行了調查分析,現將調查情況綜述如下:
多年來,各村婦女主任組織充分發揮職能,采取多種措施,加大法制宣傳力度,增強廣大婦女依法維權的意識,積極協調婦女維權方面存在的熱點、難點問題,有效地維護了婦女兒童的合法權益。
1、在女工勞動權利和勞動就業方面。針對集體私營企業的女工勞動保護問題,婦聯組織積極主動聯合人大、司法、勞動、民政、工會等有關部門,深入各類企業中,對女職工保護工作進行宣傳,有力地維護了婦女勞動權利。在勞動就業方面,鎮政府組織各類培訓,提高婦女勞動技能。
2、在兒童接受教育方面。我鎮兒童接受教育的程度不斷提高,九年義務教育的入學率為100%。此外,我們積極幫助貧困家庭兒童入學。
3、在婦女兒童健康權利方面,xxx鎮積極鼓勵廣大婦女兒童按時進行健康普查。
4、婦女問題社會化:雖然代表和維護婦女的合法權益是婦聯的基本職能,但僅靠婦聯解決問題是遠遠不夠的。近年來,各村婦女主任加強了與有關職能部門的聯合,拓寬了維護渠道,初步形成了社會化維權格局。
1、婚姻家庭矛盾是困擾廣大婦女的主要問題。在各村婦女的來信來訪中的大部分案件涉及婚姻家庭。大多數婦女當面臨離婚、家庭暴力、第三者插足等問題時手足無措,不知如何保護自己的利益。一是離婚的婦女經濟權利維護難。由于大多數婦女后隨丈夫居住,許多夫妻的住房時男方的產權或購買的部分產權,離婚時一旦分割房產,走出家門的多數是婦女,因為她們不擁有產權。所以離婚案件中,有部分婦女并不是因為婚姻還能維持而不同意離婚,而是確實顧慮離婚后自己生活無著落。二是家庭暴力取證難。許多婦女受到傷害時,沒有及時取證,訴訟中當對方不承認時,就無法舉證,往往在離婚判決時得不到法律有力的保護。
2、婦女維權工作機制已不適應時代要求。比如:以往婦聯維權工作都是說服教育式,唱獨角戲,憑著自己的熱情去調節、去呼吁,往往力量不夠,解決不多問題。
(一)轉變維權工作的機制,形成了維權工作的社會化格局。婦聯組織是維護婦女權益的代表,首先要由說服教育式的婦聯獨家維權向依法維護的社會維權轉變。婦女的權益涉及社會的方方面面。要積極爭取,依靠黨委和政府及司法的支持,善于協調各職能部門和社會團體的力量,建立各職能部門聯席會議制度。解決維權問題,實現維權工作社會化,形成社會化維權大格局。
(二)建立社會化維權網絡,形成新時期維權新體系。
1、建立健全調查的信息網絡,形成新時期維權新體系。積極發揮婦女信訪信息員的作用,及時掌握婦女的.傾向問題,進行深入化調查研究,做好信息的反饋。
2、建立健全司法救助保護網絡。與鎮司法所配合健全婦女維權合議庭,由婦聯維權干部擔任人民陪審員,參加案件的審理。避免因司法不公正,判決不當而侵害婦女合法權益,運用法律直接維護婦女權益。與派出所配合,成立家庭暴力報警中心,鄉鎮暴力投訴站。使家庭暴力事件有人管。
3、建立健全法律援助網絡。婦女權益的實現往往需要訴諸于法律,但有一部分婦女因為經濟困難而打不起官司,法律援助解決了這一問題。婦聯建立法律援助機構,也可以與司法部門聯合建立法律援助機構。目標是解決因經濟困難打不起官司的問題,讓所有婦女都在法律公正的保護下生活和工作。
4、建立健全維權監督網絡,與司法配合對“兩法”“兩綱”的事實情況進行定期視察,對婦女權益的突出問題提出議案、提案,調動社會團體,新聞媒體進行監督。目標是使關于婦女權益的法律做到有法可依,執法必嚴??傊?,建立婦女維權新體系,切實維護婦女合法權益,從而達到“保障婦女的合法權益,促進男女平等、充分發揮婦女在社會主義現代化建設中作用”—《婦女權益保障法》的立法目的。并較好的成為黨和政府聯系婦女群眾的紐帶和橋梁。保護婦女合法權益不受侵害這一根本宗旨。
20**年以來,**市堅持將婦女兒童事業作為經濟社會發展的重要內容,認真貫徹男女平等基本國策和兒童優先原則,全面實施婦女兒童發展兩個規劃,扎實推進婦女兒童實施項目,大力營造尊重婦女、保護兒童的社會氛圍,婦女兒童事業取得長足的進步。
一、基本情況
(一)內生動力強化政府職責
市委、市政府高度重視婦女兒童工作,去年我市將“婦女兒童關愛項目”納入**市委市政府年度重點工程,市婦兒工委成員單位緊密協作,對照目標任務,明確保障措施推動了多項婦女兒童重點工作的完成。召開了婦女兒童工作會議,開展了婦女兒童工作督查評估?!笆濉币詠?,婦兒工委專項工作經費在人均1.2元的基礎上,年年略有提高,我市出臺涉及婦女兒童的政策30多項,婦女兒童發展中的一些重點難點問題得以解決,惠及廣大婦女兒童。
(二)自上而下完善工作機制
我市高度重視以制度建設推動工作落實,推進了多部門的協作聯動機制、轄市區主要領導工作實績考核機制、大力度的經費投入機制、規范的監測評估機制等一系列機制的創新。婦兒工委辦公室作為市政府社會事業口成員正式納入政府管理序列,參加社會事業口工作例會。將全市重點難點目標進行責任分解,與各轄市區簽訂目標責任書,督促各級政府把推動婦女兒童工作作為不可懈怠的重要職責,抓緊抓好。各轄市區領回任務后再將目標管理向縱向延伸,由轄市(區)、鄉鎮(街道)、村(社區)婦兒工委(小組)逐級簽訂任務書,全面推進各項目標的實現。
(三)由點帶面優化發展環境
當前,我市男女平等、兒童優先的觀念逐步深入人心,政府的主體責任意識明顯增強,婦兒工委成員單位同心協力、緊密合作,從而實現婦女兒童工作大的跨越、大的發展。去年以來,我市著力推動婦女就業創業扶持、婦女免費“兩癌”篩查、流動兒童登記服務、困難群體關愛等一批重點難點問題取得了良好的成效。重難點問題的突破為我市婦女兒童全面工作的提升奠定了扎實的基礎,在去年省婦女兒童重點指標監測評價中我市獲得了第一的名次。全市婦女兒童的生存、保護、發展環境得到極大改善。
二、存在不足
做好新時期我市的婦女兒童工作,要求我們必須把上級要求部署、婦兒工作規律、我市實際情況結合起來,切實找準突破口和著力點?!笆濉睍r期,**進入了率先實現現代化的奮斗期、轉型升級的攻堅期、城鄉一體的推進期、生態文明的關鍵期、改革發展的`深化期,做好婦女兒童工作,實現好、維護好、發展好婦女兒童的根本利益也面臨著難得的機遇。雖然近年來我市婦女兒童工作不斷加強,取得了明顯成效,但婦女兒童事業發展還面臨著不小的壓力和挑戰。主要表現在:
一是婦女參與基層民主政治建設的步伐還需加快。市人大、政協中常委、委員的比例呈下降趨勢,縣處級正職女領導干部比例一直未達標,基層女干部儲備不足,村委會主任中女性的配備率不達標,村“兩委”中女性的配備率尚未達標。二是就業中的性別歧視依然存在。從這次的20項重點指標中我們也可以看到,女性就業率大幅度低于省規劃目標,將會直接影響到我們“十二五”終期評估的達標水平。三是流動婦女兒童生存發展環境有待改善。隨著城鎮化的進程,流動人口在全市人口比例中份額的不斷提高,流動婦女的婦女病普查、流動留守兒童的教育等需得到關注,這些在剛才不達標指標的分析中也反映出來了。四是做好婦女兒童工作還存在著一定的思想誤區。婦女兒童工作不光是婦聯的工作,更是我們各行政職能部門的本職工作,有些部門、地區認為婦女兒童工作已經取得了較好的成績不需要特別的關注,其實我們應該看到,對照周邊城市,對照發展要求,對照群眾期盼,我們的工作還有待于進一步提高水平和層次,千萬不能滿足于現在的水平。
三、下步打算
今年是“十二五”規劃的攻堅之年,我們要乘勢而上,加倍努力,確保全面完成規劃各項指標和任務。結合省婦女兒童會議要求和我市工作實際情況,下一階段,我們要重點抓好以下幾項工作:
(一)落實好新一輪實事項目
實事項目是婦女兒童事業的出發點和落腳點,我們要把實事項目的推進和落實作為我們工作的一個重要抓手,今年,婦女兒童關愛工程繼續納入《**市重點工程》,我們相關職能部門將圍繞婦女創業就業、婦女“兩癌”免費篩查、兒童安全保護等重點民生領域為婦女兒童辦實事。同時,今年省政府婦兒工委推出了2016-全省婦女兒童新八件實事,圍繞基層婦女參與民主管理、愛心母嬰室創建、智慧家庭服務平臺、兒童安全保護、家庭文明建設、婦女兒童活動陣地建設等八個方面,這是一項全省協同推進婦女兒童民生幸福的民心工程,我們**作為婦女兒童工作全省第一方陣的位置,這項工作是對我們工作的新要求新任務,也是我們**婦女兒童工作創造亮點和形成經驗的一個良好平臺,婦兒工委是一個組織協調機構,很多婦女兒童重點項目都需要形成合力才能完成任務,在這里我希望各級婦兒工委及其成員單位舉全市之力、整合資源、通力合作為婦女兒童辦實事、辦好事。
(二)謀劃好市“十三五”規劃
今年是謀劃全市婦女兒童工作新一個五年發展方向的關鍵之年,我們要將編制“十三五”婦女兒童發展規劃作為貫穿全年的首要業務工作,抓住編制契機,積極推動將婦女兒童發展目標納入經濟社會發展總體布局,推動將婦女兒童民生實事更多進入政府的制度設計和安排,為促進婦女兒童全面發展提供政策保障?!笆濉眿D女兒童規劃的編制工作不是婦聯一家的事情,涉及到我們全市今年五年婦女兒童發展的戰略目標,是我們經濟社會發展的重要組成部分,各成員單位要重視這項工作的開展,并積極參與新規劃的編制工作,配合開展調研,立足科學發展,從本地實際出發,系統深入地研究婦女兒童發展重點領域、目標措施,早日形成充分體現規劃的基礎性、超前性、導向性作用具有**特色的“十三五”婦女兒童發展規劃。
(三)準備好省“十二五”終評
今年是我市實施“十二五”婦女兒童發展規劃的最后一年,也是迎接省終期評估的準備之年。查找薄弱環節。針對婦女兒童發展中存在的突出問題,各有關部門抓好目標落實、措施落實。根據省、市婦女兒童發展規劃中涉及的各項目標任務,結合部門職能主動開展工作,從量化指標、工作指標及重點項目等提出明確目標和要求,對涉及婦女兒童的實事項目、難點指標集中力量攻克薄弱指標、鞏固提升達標質量,全力實施、積極推動規劃的實施。完善監測體系。我們在做好省重點指標監測排序分析自查的基礎上,要進一步完善我們市級重點指標年度達標排序制度,通過市級指標的排序來推動全市各轄市區、各部門對婦女兒童工作的重視。開展自評自查。各成員單位要積極開展自查活動,通過監測評估自查活動的開展,全面了解各級、各部門的履職情況,婦兒工委成員單位職責及任務完成情況,全市婦女兒童發展實際情況,為今后五年婦女兒童發展面臨的重點工作謀劃思路和暢通渠道。
(四)凝聚好婦女兒童合力
婦女兒童工作是一項龐大的社會系統工程,各級政府要切實把婦女兒童工作擺上重要議事日程,加強領導、強化保障,把婦女兒童工作做得更好。發展婦女兒童事業既是政府必須承擔的義務,也是政府履行社會管理和公共服務職能的重要內容。各級政府要切實把婦女兒童事業發展納入經濟社會發展總體規劃和公共政策體系,作為衡量政府工作的重要指標,做到思想到位、行動到位、工作到位。各級婦兒工委要加強自身建設,切實承擔起組織協調、督促指導等工作職能,努力提高工作水平。各相關部門要根據既定目標,各負其責,相互協作,扎實推進婦女兒童發展規劃的實施。
隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,其在寫作上具有一定的竅門。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,下面是小編為大家整理的農村婦女教育培訓工作調研報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
隨著改革開放的大好形勢,我縣婦女也逐步進入決策管理領域,與男性平等享有政治、經濟和教育的權利提高,這是貫徹男女平生基本國策的必然要求,也是建設和諧社會的重要內容。幾年來,xx縣婦女工作在縣委、縣政府大力重視下,接受各級各類教育的比例不斷擴大,婦女整體文化素質得到改善。為構建和諧xx作出了一定貢獻。但由于受到社會,經濟發展的制約,陳舊思想的束縛,我縣農村婦女的教育培訓方面都有困難,但我們堅信隨著縣委、縣政府的大力支持,我縣農村婦女的教育培訓將會充滿光明和希望。
xx縣共有12個鄉鎮,4個社區,總人口13.85萬,其中婦女6.9萬,占49.82%,農村婦女47238人,占婦女總數的69%,文盲、半文盲占62%,高中文化以上程度12360人,僅占26.16%。我縣農村婦女大多在家務農,特別是較偏遠,貧困的農村,更是過著足不出戶的生活,由于農村重男輕女思想占據著文化的主導地位,致使農村婦女文盲比例遠遠高于男子,而且年齡越大,比例越高。
1、結合政府相關以及自身組織培訓工程,依托社會教育資源和婦女教育培訓陣地。
2整合力量,分類培訓,充分挖掘農村婦女培訓新路
各級婦聯緊緊抓住培訓這一核心環節,強化培訓基礎服務工作。以被征地婦女為重點發動各級婦聯組織對農村勞動力資源開展大規模的調查,基本掌握了農村婦女勞動力尤其是被征地婦女的個體素質及培訓擇業意向等。其次加大對培訓信息政策的發布宣傳和服務力度。為把組織管理網絡延伸至村,在村里設立了婦女培訓聯絡員。把培訓服務送到農村婦女家門口。挖掘形式多樣的培訓方式。根據實際情況,分類實施,逐步建立五種培訓模式。與學校聯運的技能型培訓,與企業聯運的定單式培訓,與有關部門聯動的綜合型培訓,與服務實體聯動的實用型培訓,與基地聯動的實地型培訓。
3、積極推薦,為農村婦女勞動力就業搭建平臺
就業是培訓工作的最終落腳點,也是檢驗培訓效果的.重要依據。為加快農村富余女勞動力的轉移就業??h婦聯把就業推薦與培訓放在同等重要的位置。充分發揮優勢,千方百計創造、提供就業崗位。通過借助各職業院校加強女性就業技能培訓,與長沙頤而康職業學校、長沙職校、湘西州職校達成協議,為其免費培訓并負責安排就業,使農村女勞動力走出家門、走向市場、走向富裕。
1、政府對農村婦女的教育培訓力度不大,影響工作展開。雖然我們對農村婦女培訓都制定了政策、規劃和具體措施,但在實際工作中,對農村婦女培訓的重要性認識程度不一,宣傳不到位,行動不到位,對培訓經費、培訓師資、培訓管理、培訓宣傳等具體問題不予以解決,挫傷了基層部門和組織開展農村婦女教育培訓工作積極性。
2、各職能部門資源共享整合不夠,農村婦女教育培訓的管理服務體系不健全。從目前的農村教育與培訓情況看,技能教育與培訓相對較多,其他培訓較少。從培訓組織看,現有的農村教育培訓資源總量不足,檔次不高,難以組織開展技術要求較高的專業技術培訓。從培訓形式看,短期培訓多,簡單工種培訓多,根據市場和企業需求的訂單式培訓相對少,技術含量高的培訓相對少。從培訓操作看,缺乏成熟的辦法,大部分工作尚處于摸索階段,造成具體培訓實施與考核發證、日常管理辦法的制定存在時間誤差與脫節,影響了培訓的水平和質量。從就業服務看,全國勞動力市場和就業服務網絡還不完善,離城鄉一體化統籌培訓就業的要求還有很大差距,影響了農村勞動力轉移就業的整體效果。
3、農村婦女對培訓就業態度不一,轉移就業率低。隨著城市化的推進,富裕鄉鎮的農民家庭生活條件普遍較好,一些富裕鄉鎮的農村婦女不愿通過培訓就業;而一些年齡偏大及欠發達地區的婦女思想觀念和能力跟不上新形勢,認為培訓既浪費時間,又浪費精力,培訓后得不到就業保證,拿了證書也沒用,不愿意參加培訓,從而影響了就業轉移。同時,一部分農村婦女對培訓就業存在一定的盲目性,隨大流,別人學什么也跟著學什么,缺乏自己的目標,造成少數專業熱門而很多專業冷門,影響了就業。另外,部分農村婦女對政府提供的就業崗位挑三撿四,高不成低不就,這也是造成農村婦女轉移就業率低的一個很重要的原因。
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