<menuitem id="an1j4"></menuitem> 報告是一種系統的寫作形式，它可以幫助我們整理和總結所學的知識或經驗。讀范文是提高自己寫作能力的有效途徑之一，希望大家能夠善于借鑒、吸取經驗。
我局成立了以黨組書記、局長為組長、分管副局長為副組長、各股室(分局)負責人為成員的法制宣傳領導小組，加強對法制宣傳月活動的領導，形成主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓，各股室分局積極參與、齊抓共管的工作機制，進一步明確了法制宣傳工作的機構和責任人員，并做到法制宣傳工作有計劃、有措施、有檢查、有總結、有投入，為本單位法制宣傳工作全面推向深入夯實基礎。同時領導干部在法制宣傳工作中以身作則，發揮模范帶頭作用，積極組織和參與法制宣傳教育活動。
一是活動時間為3月1日至3月31日;二是活動主題是推進依法治縣，助推災后重建，加快建設幸福美麗新家園;三是工作重點有四個方面的內容;四是工作要求是高度重視，加強領導、注重結合，抓好載體、大力宣傳，營造氛圍、注重實效，服務群眾、宣傳形式采取集中宣傳和自主宣傳相結合。
(一)大力宣傳《^v^審計法》、新《審計法實施條例》解讀等國家基本法律、法規和政策，宣傳與經濟社會發展、維護社會和諧穩定、服務和保障民生相關的法律法規，開展社會主義法治理念教育，不斷提高和廣大干部職工的法律素質和法治化管理水平。以推進依法治縣，助推災后重建，加快建設幸福美麗新家園為主題，積極組織審計人員配合縣級相關部門搞好法制宣傳活動，向服務對象發放《審計法》、《審計法實施條例》、《國家審計準則》、《中國財經審計法規選編》、《中國審計》、《現代審計》等法律法規和法制宣傳資料40余冊，并積極解答群眾疑問。
(二)圍繞深入推進審計工作、依法管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，加強法制宣傳教育。針對審計工作中的存在問題，開展有針對性的專項法制宣傳教育。加強對領導黨員干部、審計人員的法律法規教育，促進公正廉潔執法。通過開展對領導干部的審計，為完善領導干部監督管理機制，增強財經法紀意識，促進依法履行職責發揮了積極作用，為縣委組織、紀檢部門任用和考察干部提供了依據。
(三)緊緊圍繞法制宣傳工作重點，進行普法宣傳。
一是大力宣傳憲法。堅持以學習宣傳憲法為核心，深入學習宣傳憲法的基本原則和基本精神，深入學習宣傳中國特色社會主義法律體系形成的重大意義和基本構成，深入學習宣傳國家基本法律的主要內容，進一步發揮法律在經濟社會發展中的規范、引導和保障作用，服務經濟社會又好又快發展，促進社會和諧穩定。積極利用三月法制宣傳月組織開展好法制宣傳活動，不斷增強全體干部職工的憲法意識、愛國意識、國家安全統一意識和民主法制觀念，進一步形成全局和聯系村人人學法遵法守法用法的良好氛圍。
二是開展涉災法制宣傳，助推災后恢復重建跟蹤審計。
災后恢復重建是一項長期持續和艱巨復雜的系統工程，隨著災后恢復重建工作的深入推進，保障災后重建跟蹤審計有序進行，充分利用本單位宣傳專欄、會商系統，開展“法治大講堂”宣講活動，進行直觀、形象、生動的涉災法制宣傳教育。按照黨的群眾路線教育活動學習教育、聽取意見階段的工作安排，縣審計局不斷豐富學習載體，妥善處理好工學矛盾。20xx年3月10日至11日，積極組織全局干部職工集中參加學習培訓了由省審計廳組織召開的蘆山地震災后恢復重建跟蹤審計和財政存量資金專項審計調查等業務培訓視頻會議。此次培訓，主要是通過我局會商系統視頻進行收看^v^、審計廳領導干部講的黨課和專家作的審計業務培訓。結合黨的群眾路線教育活動，做好20xx年蘆山地震災后恢復重建跟蹤審計工作，提升跟蹤審計政策掌握水平和業務能力，確保災后恢復重建整個過程不出重大問題。通過學習培訓，我局統籌兼顧當前審計工作，把開展教育實踐活動與做好當前災后恢復重建跟蹤審計工作結合起來，分階段、有步驟地對災后恢復重建重點資金、重點項目和重點領域進行跟蹤審計監督，確保兩手抓、兩不誤、兩促進，全力推動災后恢復重建工作的順利進行，用審計工作新成果、新突破檢驗教育實踐活動的成效。
三是大力宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規。以提高領導干部依法決策、依法行政能力為重點，推行黨組中心組集體學法，舉辦領導干部法制講座，推動領導干部提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定能力。采取形式多樣的法制宣傳教育活動，促進青少年學生樹立法治意識，加強對未成年人的保護，預防和減少未成年人違法犯罪。
四是大力整合社會普法資源。以“法律六進”為載體，上下聯動、橫向協作，利用到基層開展審計調查工作機遇，組織干部職工多次深入社區、農村、學校、企業等基層單位開展法制宣傳、法律服務活動。圍繞人民群眾關心關注的熱點問題，開展有針對性的法制宣傳。配合聯系村開展“法律服務進村入戶”活動。督促聯系村落實法制宣傳教育“七個一”，以普法教育促進矛盾糾紛有效化解，在化解矛盾糾紛的過程中弘揚法治精神，著力提升基層群眾依法管理自身事務的能力。
緊扣建設“法治”、助推災后重建營造良好的法治環境，結合“三八”婦女維權周、“”國際消費者權益日、綜治宣傳以及公民道德、未成年人思想道德建設等宣傳活動，抓好局機關干部職工自身工作職能涉及法律法規學習。一是圍繞活動主題和宣傳重點，我局積極組織宣傳活動;二是認真結合“法律六進”，因地制宜采取各種方式，在干部、職工家屬中展開法制宣傳活動;三是以凈化辦公場所和責任區環境，維護本單位和服務對象安全穩定為目的，搞好法制宣傳教育工作;四是采取豐富的形式，創新宣傳方法。通過多種形式廣泛深入地開展宣傳活動，努力營造良好的法制輿論氛圍。五是積極主動配合相關部門，形成合力，開展相應的宣傳系列活動。
我局安排了專人認真組織做好三月法制宣傳月活動的協調與落實，積極參與把法制宣傳月活動切實落實到位，把活動搞得有聲有色。
近年來，稅收領域的研究日益深入，各類稅收專題報告層出不窮。作為一名稅收管理者，我不僅要關注稅收政策的更新與變化，還應不斷學習稅收前沿知識，提升自身的專業素養。最近，我參加了一場稅收前沿專題報告會議，深受啟發。在此我將分享我對此次報告的心得體會。
首先，此次報告會涉及到的主題十分前沿，如數字經濟稅收、跨境電商稅收等。數字經濟是當今社會發展的重要動力，稅收對于數字經濟的監管尤為重要。主持人向我們介紹了數字經濟的概念和特點，以及數字經濟稅收的挑戰和解決方案。對于我來說，這是一個新的領域，我意識到我需要跟上時代的步伐，了解和掌握數字經濟稅收的相關政策和技術，才能更好地履行職責。
其次，對于跨境電商稅收這個領域，主持人詳細介紹了國際間跨境電商稅收的現狀和問題?？缇畴娚痰呐d起給傳統貿易帶來了很大的沖擊，同時也給稅收管理帶來了新的挑戰。主持人提出了一些解決方案，如加強國際合作、建立跨境稅收信息共享體系等。在報告中，我深刻認識到跨境電商稅收問題的復雜性，也意識到我需要進一步學習相關知識和技能，以更好地應對未來的挑戰。
第三，此次報告會還涉及到了個人所得稅改革的話題。個人所得稅作為我國稅收體系的重要組成部分，不斷進行改革和完善。主持人詳細介紹了我國個人所得稅改革的發展歷程、政策調整和影響因素。此次報告讓我更加深入地了解了個人所得稅改革的目標和意義，也使我對個人所得稅的征管有了更清晰的認識。我需要將所學知識與實際工作相結合，更好地指導納稅人的個人所得稅申報工作。
第四，我還了解到了稅收合規的重要性。在報告中，主持人通過案例分析，向我們闡述了稅收合規可行性評估的意義，以及如何進行稅收合規審計。稅收合規不僅是企業的合法合規經營，也是維護國家稅收收入穩定的重要手段。通過學習此次報告，我深刻認識到提高納稅人的稅收合規意識和水平的重要性，也體會到自身在工作中必須嚴格執行稅法，遵守稅務紀律。
最后，在此次報告中，我還學習到了科技對稅收管理的影響。主持人向我們介紹了現代科技在稅收管理中的應用，如大數據分析、人工智能等。這些科技手段可以提高稅收管理的效率和精確性。因此，我意識到我需要不斷更新自己的知識和技能，了解和掌握現代科技在稅收管理中的應用，以更好地適應未來的發展。
此次稅收前沿專題報告會對我的工作和發展帶來了很大的啟發。它使我對稅收領域的前沿知識有了更深入的了解，也提醒自己要不斷學習和進步。作為一名稅收管理者，我將會持續關注稅收前沿知識的學習與研究，并將所學應用到實際工作中，為更好的稅收管理貢獻自己的力量。
稅收是國家財政的重要組成部分，對于維持經濟穩定和社會發展具有重要作用。為了深入了解稅收領域的動態和前沿問題，我參加了一場關于稅收前沿專題的報告會議，并從中受益匪淺。本文將就這次報告會給我帶來的啟示和體會進行總結，以期能夠對我今后的學習和工作有所裨益。
首先，報告會使我深刻認識到稅收在國家經濟發展中的重要性。報告中提到，稅收是國家財政重要的資源來源之一，能夠為國家提供強大的財政保障。稅收的穩定性和高效性是稅收政策設計的核心考慮因素。只有保持稅收政策的持續穩定和優化，才能夠為國家提供良好的財政基礎，從而促進全國經濟的持續發展。了解到這一點，我對稅收的重要性有了更加深刻的認識。
其次，報告會讓我了解到了稅收領域中的一些前沿問題和亟待解決的挑戰。報告中介紹了稅收征管的信息化建設和智能化應用等新領域，以及隨著經濟全球化和數字經濟的發展，稅收監管面臨的新問題和新挑戰。對于這些問題，需要政府和相關部門加大研究力度，制定切實可行的政策和措施，以確保稅收的有效征收和管理。了解到這些問題，我認識到稅收領域需要不斷創新和進步，并且在未來的工作和學習中要保持對前沿問題的關注。
再次，報告會強調了稅收合規和納稅意識的重要性。報告中指出，稅收合規包括遵守稅收法律法規和按時足額繳納稅款等方面。稅收合規不僅對于個人企業來說是一種法律義務，而且對于國家的稅收便信用和稅收穩定也至關重要。同時，稅收合規也需要廣大人民群眾積極主動地了解稅收政策和納稅義務，并且主動配合稅務部門的工作。通過這次報告會，我認識到稅收合規和納稅意識的培養是一個長期的過程，需要全社會的共同努力。
最后，報告會對于我個人的學習和職業發展也帶來了啟示。報告會中的專業知識和實際案例給我提供了很多啟發和借鑒。在今后的學習和工作中，我將更加注重對稅收領域的了解和學習，不斷提高自己的專業素質和能力。同時，我也會關注稅法政策的變化和稅收領域的動態，以便能夠及時應對，并為自己的職業發展做好充分準備。
綜上所述，這次關于稅收前沿專題的報告會給我帶來了很多收獲。我深刻認識到了稅收在國家經濟發展中的重要性，了解到了稅收領域中的前沿問題和亟待解決的挑戰，強調了稅收合規和納稅意識的重要性，并為我個人的學習和職業發展帶來了啟示。通過參加這次報告會，我相信我將能夠更好地在稅收領域中發展，為國家經濟發展和社會進步做出更大的貢獻。
近年來，隨著全球經濟的發展和稅收制度的變革，稅收問題成為各國政府和經濟學家關注的焦點。如何建立公平合理的稅收制度，提高稅收征收效率，成為各國研究的熱點。作為一名學習稅收問題的學生，我有幸參加了一場關于稅收前沿的專題報告，這次報告讓我收獲頗豐，對稅收問題有了更深刻的理解。在此，我將從五個方面來談談我對稅收前沿專題報告的心得體會。
首先，稅收政策的調整要與經濟發展相匹配。報告中強調了稅收政策與經濟發展之間的關系。經濟發展是稅收政策的基礎，在經濟增長階段，稅收政策要關注促進經濟的發展和就業，鼓勵投資和創新。而在經濟下行階段，稅收政策應采取積極的財政政策，通過降低稅收負擔等措施來刺激經濟復蘇。稅收政策的調整要與經濟的發展情況相匹配，以推動經濟的良性循環。
其次，稅制的改革要有科學的依據和合理的設計。報告中提到了稅制改革的重要性，指出稅制改革應該立足于經濟發展和社會公平，遵循科學的稅收原則和經濟學規律。稅制改革需要有科學的依據，通過對稅基擴大、稅率調整和稅制優化等措施，實現稅收的公平和效率。同時，稅制改革要合理設計稅收體系，避免出現稅收重疊和稅負過重的問題，并根據經濟的發展情況動態調整稅制，以適應不同階段的經濟需求。
第三，國際稅收合作是全球化時代的必然選擇。隨著全球經濟的發展和國際貿易的增大，稅收問題已經超越國界，需要國際合作來解決。報告中強調了國際稅收合作的重要性，指出各國應加強合作，共同打擊跨國稅收逃避和偷漏稅行為，促進稅收征收的公平和有效。國際稅收合作不僅有助于減少稅收逃避和避稅行為，還可以促進全球資源的合理分配和經濟的可持續發展。
此外，報告還提到了稅收信息化的發展趨勢。隨著科技的進步和信息化的發展，稅收管理也面臨著挑戰和機遇。報告中強調了稅收信息化的發展趨勢，提出了要加強稅收信息的共享和利用，通過大數據分析和人工智能等技術手段，提高稅收的征管效率和準確性。稅收信息化的發展不僅可以提高稅收征管的效率，還可以減少人力和時間成本，為稅收政策的制定和執行提供科學的依據。
最后，報告給我留下了深刻的啟示，稅收是經濟發展的重要支撐和國家治理的重要手段。稅收制度的調整和改革不僅關系到國家的經濟繁榮和社會公平，還關系到人民群眾利益的實現和社會的和諧穩定。作為新時代的青年學子，我們應該關注稅收問題，深入研究稅收制度的改革和稅收政策的制定，為我國稅收事業的發展貢獻力量。
總之，稅收前沿專題報告讓我對稅收問題有了更深刻的認識和理解。稅收政策的調整要與經濟發展相匹配，稅制的改革要有科學的依據和合理的設計，國際稅收合作是全球化時代的必然選擇，稅收信息化的發展是稅收管理的發展方向。在這場報告中，我不僅學到了關于稅收問題的新知識，也激發了我研究稅收問題的興趣和熱情。我相信，在不斷深入學習和研究的過程中，我將能夠為稅收事業的發展做出自己的貢獻。
有了一個好的提綱，就能綱舉目張，提綱摯領，掌握全篇論文的基本骨架，使論文的結構完整統一;就能分清層次，明確重點，周密地謀篇布局，使總論點和分論點有機地統一起來;也就能夠按照各部分的要求安排、組織、利用資料，決定取舍，最大限度地發揮資料的作用。
1.標題式寫法。
2.句子式寫法。
以一個能表達完整意思的句子形式把該部分內容概括出來。這種寫法具體而明確，別人看了也能明了，但費時費力。畢業論文的提綱編寫要交與指導教師閱讀，所以，要求采用這種編寫方法。
編寫提綱的步驟。
編寫提綱的步驟可以是這樣：
(一)確定論文提要，再加進材料，形成全文的概要。
論文提要是內容提綱的雛型。一般書、教學參考書都有反映全書內容的提要，以便讀者一翻提要就知道書的大概內容。我們寫論文也需要先寫出論文提要。在執筆前把論文的題目和大標題、小標題列出來，再把選用的材料插進去，就形成了論文內容的提要。
(二)原稿紙頁數的分配。
寫好畢業論文的提要之后，要根據論文的內容考慮篇幅的長短，文章的各個部分，大體上要寫多少字。如計劃寫20頁原稿紙(每頁300字)的論文，考慮序論用1頁，本論用17頁，結論用1―2頁。本論部分再進行分配，如本論共有四項，可以第一項3―4頁，第二項用4―5頁，第三項3―4頁，第四項6―7頁。有這樣的分配，便于資料的配備和安排，寫作能更有計劃。畢業論文的長短一般規定為5000―6000字，因為過短，問題很難講透，而作為畢業論文也不宜過長，這是一般大專、本科學生的理論基礎、實踐經驗所決定的。
(三)編寫提綱。
論文提綱可分為簡單提綱和詳細提綱兩種。簡單提綱是高度概括的，只提示論文的要點，如何展開則不涉及。這種提綱雖然簡單，但由于它是經過深思熟慮構成的，寫作時能順利進行。沒有這種準備，邊想邊寫很難順利地寫下去。以《關于培育和完善建筑勞動力市場的思考》為例，簡單提綱可以寫成下面這樣：
編寫論文提綱的詳細步驟：
一、序論。
二、本論。
(一)培育建筑勞動力市場的前提條件。
(二)目前建筑勞動力市場的基本現狀。
(三)培育和完善建筑勞動力市場的對策。
三、結論。
詳細提綱，是把論文的主要論點和展開部分較為詳細地列出來。如果在寫作之前準備了詳細提綱，那么，執筆時就能更順利。下面仍以《關于培育和完善建筑勞動力市場的思考》為例，介紹詳細提綱的寫法：
一、序論。
1.提出中心論題;。
2，說明寫作意圖。
二、本論。
(一)培育建筑勞動力市場的前提條件。
1.市場經濟體制的確立，為建筑勞動力市場的產生創造了宏觀環境;。
2.建筑產品市場的形成，對建筑勞動力市場的培育提出了現實的要求;。
3.城鄉體制改革的深化，為建筑勞動力市場的形成提供了可靠的保證;。
4.建筑勞動力市場的建立，是建筑行業用工特殊性的內在要求。
(二)目前建筑勞動力市場的基本現狀。
1.供大于求的買方市場;。
2，有市無場的隱形市場;。
3.易進難出的畸形市場;。
4，交易無序的自發市場。
(三)培育和完善建筑勞動力市場的對策。
1.統一思想認識，變自發交易為自覺調控;。
2.加快建章立制，變無序交易為規范交易;。
一、緒論。
(一)國內外研究現狀。
1.隊卜研究現狀。
2.國內研究現狀。
3.國內外研究現狀評析。
(二)選題依據與意義。
(三)研究思路與方法。
(四)基本概念和主要理論。
1.生態。
2.社會生態。
3.社會生態管理。
(五)論文創新之處。
1.揭開對德魯克社會生態管理研究的新頁。
2.總結延生德#克的社會生態管理思想及其特色與價值。
3.探討更高更遠的認知和識辨能力與方法。
二、德魯克社會生態管理思想來源。
(一)宗教道德和人文精神的滋潤和給養。
(二)現實政治和經濟經歷與教訓。
三、德魯克社會生態管理思想主要內容。
(一)社會生態管理是目標和途徑是為了人和通過人。
(二)社會生態管理的核心就是人才及其生態責任理念培養。
(三)在變革和保守的平衡中,審視社會的生態與發展。
1.變革與保守的平衡是德魯克的社會生態研究的基調。
2.觀察審視“未來”是德魯克的社會生態的工作方法的特點。
(三)社會生態管理的本質就是服務人類與自然。
(四)在變化中尋找機會和創新是社會生態管理的精髓。
(五)通過功能型和責任型社會構建實現人與自然的可持續發展。
1.個體的功能與和諧的生態型社會的統一。
2.組織的發展與和諧生態型社會的關系。
3.企業的目的存在必須以服務于社會。
4.非盈利組織與和諧的生態型社會的重建。
四、德魯克社會生態管理思想審視。
(一)以生態論的要求完整和完美“人”的發展。
1.從“社會人”到“生態人“是人的生物屬性和社會屬性生態統一。
2.從人的功用性之本到生態系統自我調節之本是人與自然的生態統一必然要求。
3.從人與自然統生態共生的視野指導和促進人性的全面和完美的發展與進化。
(二)生態責任觀是全面和高級的社會管理的必然要求。
1.社會管理活動中生態追求的內涵和生態責任的擔當。
2.全面自覺生態調節的責任是由人類唯一自我意識和能動調節的角色決定。
3.社會管理活動必須在自然生態系統自我修復能力限度內利用自然資源。
4.社會管理活動中必須及時承擔生態補償和生態重構的責任。
(三)綠色效益價值觀是社會管理正確和永恒的管理價值追求。
1.社會管理追求正值效益價值創造。
2.社會管理的效益追求必須具有系統整體性。
3.社會管理活動效益追求必須是多樣性和全面性。
(四)德魯克社會生態管理思想的局限性。
1.德魯克社會生態管理思想論述的理論性和系統性較弱。
2.社會生態與自然生態互動交流和共生共榮的觀點論述較弱。
五、德魯克社會生態管理思想對我國公共管理的啟示。
(一)我國公共管理出發點和目的必須是依靠人和為了人。
1.公共管理發展目的是為了人的福祉和長治久安。
2.公共管理客觀主體要義是充分依靠人以及發揮其積極性與主觀能動性。
(二)我國的公共管理煥發新的活力必須緊扣創新性和實踐性。
1.創新是我國社會管理的力量之源和長勝之本。
2.我國社會管理的唯一檢驗標準就是實踐并在實踐中完善與發展。
(三)我國社會公共管理中必須遏制和糾正逆自然和突出生態性。
1.社會生態管理是管理地球和人類社會的最基本的原則。
2.社會生態管理的第一準則是遵循人與自然不可分割性。
(四)提高執政生態戰略能力來改善我國的全球“生態位”
(五)實現人與自然的和諧雙贏是公共管理的終極生態目標。
(六)實施我國生態文明建設與發展進而邁向生態文明新時代。
1.用社會生態管理理念促進我國社會生產與技術研發的綠色發展。
2.用社會生態管理觀引領我國人民的低碳生活。
3.用社會生態管理精神弘揚與打造我國生態文明與文化。
4.借助社會生態管理思想推進我國乃至人類社會走向生態文明新時代。
參考文獻。
人力資源管理畢業論文提綱例文【2】。
一、需要。
需要的概念：需要是有機體感到某種缺乏而力求獲得滿足的心理傾向，它是有機體自身和外部生活條件的要求在頭腦中的反映。
需要的特點：
任何需要都有明確的對象;。
一般的需要有周期性，周而復始;。
需要隨社會歷史的進步而不斷發展。
需要的表現形式：人是需要的主體，需要是主體對一定對象的要求或依賴。
需要通常以對某種客體的欲望、意愿、興趣等形式表現出來。
二、需求層次理論。
馬斯洛需求層次理論(maslowshierarchyofneeds)，亦稱“基本需求層次理論”，是行為科學的理論之一，由美國心理學家亞伯拉罕·馬斯洛于1943年在《人類激勵理論》論文中所提出。
需求層次理論的需求分類包括：生理上的需求，安全上的需求，情感和歸屬的需求，尊重的需求，自我實現的需求。
馬斯洛將人的需求分為五種，象階梯一樣從低到高，按層次逐級遞升。
在眾多的需要中有一種是對行為起決定作用的需要，稱為優勢需要。
需求層次理論的價值，包括馬斯洛理論的積極因素和消極因素。
三、需求層次理論在人力資源管理實踐中的運用。
需求層次理論在人力資源規劃中的運用;。
需求層次理論在招聘與配置中的運用;。
需求層次理論在培訓與開發中的運用;。
需求層次理論在績效管理中的運用;。
需求層次理論在薪酬管理中的運用;。
需求層次理論在勞動關系中的運用。
四、需求層次理論在人力資源管理實踐中的需要注意的問題。
克服教條主義;。
走出理性經濟人假設的誤區;。
走出“欲壑難填”的誤區;。
確立人力資本的理念。
五、對需求層次理論在人力資源管理實踐中的運用的總結。
人力資源管理過程就是不斷發現并滿足人的需要，實施差別激勵的過程。
只有時刻明察秋毫地洞察組織中各種人的各種需要，才能有效地對人力資源進行獲取、整合、獎酬、調控和開發，才能最大限度地挖掘人力資源的潛能。
而馬斯洛的需要層次理論為人力資源管理提供了一個有力的武器，在科學、全面、辨證地理解它并運用它以后，就能實現人力資源價值的最大化，使企業和員工實現真正的雙贏!
法學專業畢業論文提綱【3】。
選題意義：
本畢業論文的選題是：《訴訟欺詐問題的探索》。
本文是針對訴訟中的一些不正?，F象而提出的，如行為人出于不法目的，故意提起民事訴訟，做虛假陳述、提供偽造的證據或串通證人作偽證，意圖使法院做出錯誤判決，以借助法院判決的權威性和強制執行力，實現其占有財物、財產性利益的目的或其它非法目的。
這種行為即訴訟欺詐，它不僅侵犯了被害人的合法民事權益，也嚴重擾亂了我國司法機關的正常訴訟活動，極大地損害了司法的公正性和司法機關的權威形象，更阻礙了我國法制建設的進程，影響了社會主義市場經濟的發展與完善。
因此，本文的研究意義主要表現在，1、理論意義：使我們明確訴訟欺詐的概念、特征及主要表現形式。
此外，通過分析對比國內外關于訴訟欺詐的理論，使我們能夠用比較法的視角，去審視國內外關于訴訟欺詐的理論差別;通過對訴訟欺詐的法律責任的研究，明確訴訟欺詐的法律責任承擔的理論基礎及其承當形式。
2、實踐意義：通過對本課題的研究，特別是對司法實務部門的相關司法時間的研究和探討，來分析我國司法實踐中應該如何應對訴訟欺詐這一違法甚至是犯罪行為。
這一研究的目的除了完善立法外，相信還會對司法實務部門對訴訟欺詐問題的處理以及對構成犯罪者的定罪量刑能產生積極作用，使司法實務部門在實踐中能夠更好地保障合法公民的權利，懲罰違法犯罪分子。
研究內容：
本課題的研究內容分以下幾個方面：
1、訴訟欺詐概述;。
在本部分中，筆者對訴訟欺詐的一些基本概念及訴訟欺詐的行為模式展開研究;。
2、訴訟欺詐行為定性研究;。
本部分是本文的重點之一，分析對比了學術界的各種觀點，即訴訟欺詐行為的定性問題，在此基礎上提出了一些自己的看法。
3、訴訟欺詐行為的立法和司法對策研究。
本部分主要論述了應該如何通過法律來控制訴訟欺詐行為，以維護合法權利人的權利，維護司法活動的正常進行。
4、訴訟欺詐責任制度研究。
本部分主要闡述了應該如果追究訴訟欺詐行為人的法律責任。
分別從刑事責任、司法責任和民事責任三個角度展開。
完成情況：
本課題研究目前已經完成三稿，并在指導老師的指點下完成了論文的修改工作。
在文章寫作過程中曾經遇到過不少困難，但是在老師的指點下都克服了。
目前在最后的閱讀、糾錯階段，等到最后的定稿以及答辯。
本課題研究完成得比較好，基本符合學校規定的要求。
本文得以完成，離不開老師的輔導，在此對老師表示衷心的感謝。
英語翻譯情況：
本文在研究過程中涉及的英語翻譯都是本人親手進行的，單詞、語法的校對也是我親自進行的。
所完成的英語翻譯符合英語語法規范。
英文翻譯和原文的匹配性良好，文句通順，可讀性強。
自我評價：
本人在完成本論文的過程中表現良好，得到了老師和同學的肯定，在論文的寫作過程中查閱了很多資料，學到了很多知識，獲益匪淺。
總體自我評價優秀。
真實性承諾：
本論文是我個人在論文指導老師的指導下進行研究工作取得的研究成果，論文中除了特別加以標注和致謝的地方外，不包含其他人或者其他機構已經發表過或者撰寫的研究成果。
本人對因本論文所產生的一切法律后果負責。
xxx^v^：
20xx年上半年，我局的信訪工作在信訪辦的指導下，為切實維護改革發展穩定大局，牢記全心全意為人民服務的宗旨，規范信訪秩序、加大督查力度、解決合理訴求，堅持依法辦事與按政策辦事相結合，實事求是與寬嚴相濟相結合，解決實際問題與解決思想問題相結合，集中整治與建立長效機制相結合，力爭在較短的時間內，切實解決信訪人合理訴求的信訪事項，推動了信訪工作的進一步開展。
(一)按照旗委、政府的要求，我局信訪工作在旗信訪領導小組的領導下進行，局成立了由局長薛永良任組長，副局長趙金旗、紀檢書記李曉榮、辦公室主任苗龍任、辦公室科員張海越為成員的信訪工作領導小組。按照“屬地管理”和“誰主管，誰負責^v^的原則，抓好組織領導、工作人員、工作經費、依法依政策辦事、政策法制教育、依法處置“六個落實”，確保集中整治工作順利進行，取得實效。
(二)搞好分工負責，加強協調配合。局領導小組切實做好這次集中整治活動的綜合協調和檢查督辦。強化對上訪處理問題的責任落實，真正做到分工負責。
(三)加強對信訪工作的領導，主要領導負總責，專班人員具體抓，認真學習貫徹《信訪條例》，切實把集中整治活動的各項工作任務和措施落到實處。
按照“人要回去、事要解決”和“案結事了”的總體要求，做到一級抓一級、層層有人抓、事事有人管、件件有結論，確保將進京上訪人員及時接回處理、穩控在當地。對于涉法涉訴進京赴省非正常上訪人員，按要求履行工作職能，逐人逐件由領導包案，成立工作專班，依法按政策處理。今年主要抓以下幾項工作：
我局按照旗信訪領導小組意見，召開專題會，傳達全旗處理信訪突出問題及群體性事件工作會議精神，制定工作方案，成立處理信訪突出問題領導小組及工作專班，集中研究處理非正常上訪問題，切實將問題解決在當地，將矛盾化解在基層，確保不出現因工作不落實赴省進京越級上訪，切實做到組織領導落實、工作干部落實、工作職責落實、工作經費落實、責任追究落實。具體做到以下幾點：
(二)領導包案。對旗領導小組交辦的非正常上訪人員，逐人逐案由局領導包案，成立工作專班，落實包掌握情況、包解決問題和困難，包教育轉化、包穩控管理、包依法處理的“五包責任制”。
(三)跟蹤報告。嚴格執行對上訪重點對象動態信息“零報告”制度，按旗委政法委規定時間及時準確上報。做到人動我知、我知即報，一旦發現有上訪苗頭，及時跟蹤調處，千方百計把問題解決在萌芽狀態，把矛盾化解在基層，把人穩定在當地，實行信訪工作月報制度，每月按時向信訪辦報送信訪工作統計報表。
(四)分類處理。按照旗領導小組要求，配合其他部門，實行分層、分類集中排查治理突出信訪問題。
(五)法制教育。組織專班工作人員，積極配合，參與進行政策法制宣傳和思想教育轉化工作，促使其端正思想、認識錯誤。針對一些有非正常上訪群眾動向，片面理解有關法律、政策，情緒激烈、行為偏執的情況，切實加強思想教育工作，教育、引導他們增強法制觀念，學法、用法、守法，以理性合法的方式表達訴求，自覺維護法律尊嚴和維護社會穩定。
(六)聯合接訪。針對非正常上訪人員反映涉法涉訴突出問題，依法履行審計在信訪工作中的職能，對旗委、政府交辦的信訪事項應作審計調查的，及時作出審計調查。形成處理涉法涉訴信訪問題的工作合力，切實解決一批老大難案件，真正做到“案結事了”。
(七)專人接訪。我局在會議室設立了信訪接待室，辦公室安排專人負責來信來訪的接待工作，一旦出現信訪事項，辦公室及時做好首問接訪，疑難問題及時向局信訪領導小組匯報，依法做好調處工作。
(八)立卷歸檔。對集中整治的每一件信訪案件，建立完整的檔案，專人專案專檔，做到事實清楚、證據確鑿、材料齊全、定性準確、程序完備、處置到位。
(一)繼續加強對《信訪條例》的學習，把學習《信訪條例》列入普法的一項重要內容，認真對照條例要求，逐條檢查，逐項落實，不折不扣地抓到位，推動基層信訪工作全面向前發展。
(二)對信訪活動中的做法和經驗要進行認真總結，并使之轉化為制度化、規范化的要求，鞏固和擴大信訪工作成果。
(三)加強信訪業務工作學習培訓，提高信訪工作人員處理信訪問題的能力。
根據區委對保持共產黨員先進性教育分析評議階段的總體要求和辦公室對這一階段的具體安排，區政府辦黨組于4月22日召開了專題民主生活會。黨組5名成員全部參加了會議。區委督導組組長_____和督導組成員_____兩位同志出席了會議。
區政府辦對開好這次民主生活會做了認真的準備。一是廣泛征求意見。通過召開座談會、設置征求意見箱、發放征求意見表，到基層和部門走訪、個別訪談等多種形式，向全區50多個單位和部門以及機關黨內外群眾廣泛深入收集征求各方面意見。根據反饋信息并整理，共梳理出征求上來的意見建議14條，并向班子成員進行了反饋。二是認真開展了談心活動。黨組成員之間普遍進行了交心談心。通過交心談心，黨組成員之間坦誠相見，溝通思想，征求意見，提出問題，開展批評與自我批評，提出希望與建議，達到了提高認識、查找問題、修正錯誤、互相幫助為目的。三是切實做好黨性分析。在多層次征求意見基礎上，黨組成員對照“三個代表”重要思想、《黨章》的規定、“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”、胡錦濤總書記提出的“六個堅持”及學習階段提出的黨員先進性具體要求，在理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職發揮作用等方面存在的問題進行了認真查擺，并從世界觀、人生觀、價值觀上剖析了思想根源，提出整改措施和努力方向，認真撰寫了不少于4000字的黨性分析材料，并分層次進行了嚴格審查。
經濟活動和經濟現象是審計的對象，也就是審計的內容。為大家整理了20××審計局年度工作總結，歡迎閱讀參考。
市內審協會：
20xx年，內審計工作緊緊圍繞部門工作中心，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，牢固樹立科學的審計理念，堅持以人為本，進一步解放思想、改革創新，按照“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，全面依法履行內審計監督職責，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會、中央經濟工作會議和縣委十二屆六次全會精神，緊緊圍繞促進經濟平穩較快發展這條主線，圍繞縣委、政府提出的“保增長、保民生、保穩定”的工作目標，充分發揮審計保障經濟社會健康運行的“免疫系統”功能，堅持揭露問題與促進整改并重，擴展審計覆蓋面，更加注重從體制、機制、制度和政策措施層面發現和分析問題，提出改進、完善政策的建設性意見，使審計工作在維護國家經濟安全，規范財經秩序，加快深化改革，完善宏觀調控，推動科學發展，促進社會和諧及黨風廉政建設方面發揮更大作用?，F將內審工作開展情況總結如下：
20xx年內審工作計劃安排項目10項，現已完成11個內審項目，即：教育局4項(1)對鳳城完小20xx年1月至年6月財務收支和資金使用效率進行內部審計，(2)對大興中心校20xx年1月至年6月財務收支和資金使用效益進行內部審計，(3)大河中心校20xx年1月至年6月財務收支和資金使用效益進行內部審計，(4)縣職業教育中心20xx年1月至年9月財務收支和資金使用效益進行內部審計;林業局1項對核桃三率建設撫育管護資金收支情況進行內部審計;公安局2項(1)對公安監管場所進行專項審計調查，(2)開展20xx年換發第二代居民身份證收費進行專項審計;水利局1項對縣小灣水廠年1月至年6月財務收支進行審計;縣農業局3項(1)對縣種子管理站債權債務清理審計，(2)對20xx年云南省村容村貌整治工程項目審計，(3)20xx年云南省農村集體經濟發展專項項目資金審計。
20xx年12月10日止，審結項目11項，其中：專項審計調查2項，財務收支6項，專項審計3項，針對存在問題共提出整改或審計建議15條，通過審計糾正了被審計部門的不規范行為和事項，健全完善了相關管理制度。存在的主要問題是在財務收支中，二級核算單位的財務人員業務不夠熟悉致使賬制不夠健全、核算不夠規范;二是存在少量的白條支付和坐支行為。
一是內審工作目前由于受經費、人員等因素制約，仍有少量單位部門領導未能將部門的內審工作列入議事日程，及時確定或安排專人(兼職工作人員)從事部門的內部審計工作;二是部分部門單位的內審從業人員工作積極主動性不夠，對開展工作存在凝濾或畏難情敘，效率不高，以至于不能很好地開展內部審計工作;三是有待于進一步加強對內審工作的管理和指導，促進部門、單位的內部審計工作程序和行文不斷規范。
(一)工作指導思想。
繼續以貫徹xx大四中全會精神為指導，鞏固和發揚學習實踐科學發展觀活動取得的新成效，緊緊圍繞縣委、政府中心工作和做好部門的年初內審工作計劃，把審計工作更好地融入經濟社會發展大局，認真履行內部審計監督職責，從保障國家、人民的安全和利益出發，以“推進法治，維護民生，推動改革，促進發展”為目標，嚴肅查處重大違法違規問題和經濟犯罪案件中，著力推進績效審計，更加注重從體制、機制、制度層面揭示、分析和反映問題，提出改進和完善的建議，促進各項政策措施的貫徹落實，推進經濟平穩較快發展，積極推進體制制度創新和民主法制建設、反腐倡廉建設，充分發揮內審監督保障經濟社會健康運行的免疫功能。
(二)審計工作思路。
一是突出以人為本，在鞏固學習實踐科學發展觀活動取得新成效的同時更加關注民生，維護人民群眾的根本利益，維護公平公正，以涉及群眾醫療、住房、教育、交通、社會福利等方面的社會保障資金和專項資金的政策執行、投入、使用、管理情況為審計重點。二是突出發揮內審建設性作用為審計目標，通過內部審計檢查、改進、完善部門單位的制度建設、政策執行，督促整改，促進規范行業、部門的經濟活動和管理行為。三是突出績效審計，提高審計項目效率效果為審計目的，加強對資金的效益審計、分析評價項目涉及經濟活動、投資行為等重點環節的各種價值因素、效益因素、效益指標，使經濟投資活動產生更多更大的社會經濟效益，促進社會事業的健康發展。四是突出創建節約型、環境友好型社會為審計方向，內審工作要更加關注能源礦產、水電、土地和自然環境的合理開發利用，從財務收支領域擴張到宏觀管理分析調控、決策領域，以審計促管理，以審計控制投資成本費用，少花錢，多辦事，節約建設投資資源和能源，合理開發利用資源，少投入，多產出，營造和諧友好的經濟社會環境。
(三)如期完成下一年度審計項目計劃。
繼續扎實開展好學習實踐科學發展觀活動，在“一面旗、一團火、一盤棋”和“兩個建設”實踐活動中，切實加強對內審工作的組織、指導和人員隊伍建設，推進計劃的如期完成。
20xx年度，我局堅持以科學發展觀為統領，按照“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，認真履行審計職責，充分發揮審計監督在促進社會主義經濟、政治、文化和和諧社會建設中的職能作用。
一、依法審計，充分發揮審計監督職能作用。
一是深入開展同級財政審計。我局以科學發展觀為指導，在總結歷年審計工作經驗的基礎上，構建大財政審計理念，對我區財政預算的批準和在執行中調整變動情況的合法性及預算收支的組織完成情況作了全面審計，重點檢查財稅法規執行情況;人大批準的預算執行情況;細化部門預算情況;政府采購;收支兩條線執行情況;預算中重點支出安排情況;部門預算執行情況。查出管理不規范金額160萬元，提出審計建議5條，促進被審計單位建立健全規章制度3項。
三是經濟責任審計穩步推進。20xx年對區計生委、淮海路小學等8個部門和單位的主要負責人任期經濟責任實施審計，其中任中審計項目7個，我局還與區組織、編制部門聯合對區城管局、區發改委兩部門實施“三責聯審”工作。通過經濟責任審計，明確了領導干部的主管責任和直接責任，進一步促進廉政建設，為組織部門使用干部提供參考。
四是突擊開展機構改革單位審計。根據區領導要求，對機構改革涉及的區人事局、區勞動和社會保障局等8個單位財務收支情況進行審計。由于時間緊任務重，審計人員放棄節假日，加班加點，僅僅用了6天時間就完成了領導交辦的工作任務，有力地支持了我區機構改革工作的順利進行，得到區領導的肯定。
五是工程建設項目審計成果喜人。以促進完善投資管理，提高投資效益為目標，創新開展工程項目審計。全年完成預決算審計項目192個，核減資金萬元,核減率，其中：預算項目121個，報審額萬元，審計核減額萬元;決算項目71個，報審額萬元，核減額萬元，核減率。
二、圍繞中心，服務全區發展大局。
1.力促政府工程規范管理。通過對新區白鷺湖公園、教育衛生社區及人武部、安置房等一批重大決算項目審計發現問題的整理分析，梳理出建設項目中的共性問題，提出針對性建議，建議得到了區委區政府主要領導高度重視，并召開區政府投資項目建設管理現場會，對全區建設項目現場管理工作提出明確要求。我局參與起草的《區政府投資項目管理暫行辦法》、《區政府投資項目工程變更及概算調整審批實施(試行)》、“區政府投資項目建設基本流程圖”、“規范區政府投資項目簽證的幾點要求”等在會上一并下發，為促進我區政府投資建設項目規范化進行提供了制度保障。
2.全力服務新區項目建設。加強對新區建設項目招投標工程預算審計和重點項目實施期間的全程跟蹤審計，積極為新區建設服務。局主要領導全程服務幫辦七星生態商務島建設，派出2名工程審計專業人員進駐新區安置房指揮部工作，及時解決施工現場管理中遇到的問題，堅持監督與服務并舉，對新區西片區安置房重大項目預算審計、招投標評審、材料詢價、合同審核等全程跟蹤審計。對新區西片區9戶企業拆遷補償預評估報告進行現場勘察與審核節約資金500萬元，對安置房建設質量控制、資金使用、企業拆遷補償等提出數十合理化建議，促進6戶企業拆遷補償協議。
3.積極參加各項考核工作。5月份參加參加區招商引資考核項目45個，參與區重點項目辦督查考核項目49個?？己酥?，我局發揮工程審計專業技術知識優勢，充分發表意見，對招商引資項目和區重點項目投資規模按序時進度準確打分。
4.嚴格審核新區拆遷結算。安排專人開展新區拆遷協議審核。共審核協議696份，其中：洪福523份，京滬路173份。共審核拆遷戶應得費用萬元，其中：洪福共審核拆遷戶應得費用萬元，京滬路萬元;應收拆遷戶安置房款萬元，其中：洪福萬元，京滬路萬元;共結算萬元，其中洪福萬元，京滬路萬元。
5.關注民生構建和諧社會。開展失地農民幫扶干部下訪工作，幫助其尋找合適的崗位，春節前登門慰問。局領導定期到掛鉤的新村社區下訪，春節前夕對10戶困難群眾、2戶4050家本文章共2頁，庭進行了登門慰問，幫助解決實際困難。心系災區奉獻愛心，組織全體向玉樹地震災區、周曲泥石流災區捐款，截至目前全局累計向災區捐款3200元。做好雙擁工作，春節前局領導登門慰問共建單位，送上食用油等慰問品和地方對駐地部隊的魚水情意，雙擁工作資料經區雙擁辦檢查驗收合格并給予好評。
三、夯實基礎，提高審計工作水平。
1.開展效能建設。以提升機關效能建設水平為主線，以轉變作風狠抓落實為關鍵，開展“效能建設推進年”活動。突出審計質量提高，全面推行績效審計，努力實現服務中心工作與轉變審計方式的有機結合，促進審計部門依法履行職責、高質量地完成區委、區政府和上級審計機關布置的各項任務和年度工作目標，促進地方經濟又好又快發展。結合全市開展的101%滿意活動，積極開展調研，找準審計服務項目(企業)的切入點，對生態體育公園、七星生態商務島、安置房6期項目實施101%滿意服務。
一、關于在生產經營中發揮黨員先鋒模范作用的問題。
發揮黨員的先鋒模范作用是一個老生常談的問題，同時也是一個非常重要的問題。我們經常強調發揮黨員的先鋒模范作用，但是發揮先鋒作用是有前提的，這個前提就是黨員本身必須是先鋒模范。如果不是先鋒模范，就談不上發揮先鋒模范作用。
大家知道，絕大多數黨員在剛入黨的時候是好的或者是比較好的，但隨著時間的推移，有些同志的黨員意識日益淡化，先鋒模范作用逐漸消失，有的甚至從先進分子變成了落后分子。這其中的原因是多方面的，但與我們特別是我們基層黨支部疏于對黨員的日常教育管理分不開的。
黨員的教育管理是一個復雜的系統工程，需要我們做出長期不懈的努力。今年我們要從以下幾個方面進行一些嘗試：一要抓好黨內活動制度的落實，嚴格黨內組織生活，提高^v^三會一課^v^質量，在加強政治理論學習的同時，突出抓好安全黨課、技術黨課(主要是請本單位技術、業務專長的同志、設備廠家工程技術人員給黨員上課，或組織觀看相關講座專題片)，堅持開展黨員學習小組活動以及黨員^v^1+1^v^結對互助活動，提高黨員政治業務素質，為黨員在生產經營管理中發揮作用提供必要的前提保障。
二是實行黨員先進性百分量化考評。在黨員目標管理考核的基礎上，從十個方面對每個黨員的先進表現進行黨內測評和黨外群眾測評，并把上述三者的分數按不同比例相加得出相應的分數，根據分數的多少，把考核結果分為優秀、合格、基本合格和不合格四個相檔次。不合格黨員，也就是考評達不到60分的黨員要在黨員大會上做自我批評，其他黨員要對他進行必要的批評和幫助，對連續兩年不合格的黨員，要按照黨員目標管理的有關規定進行相應的處理。黨員先進生量化考評不是什么靈丹妙藥，充其量是一個治標不治本的管理辦法，不可能從根本上是解決黨員先進行的問題，但是我們認為，如果能夠認真執行，至少會對一部分黨員，特別是后進黨員或多或少地產生一定的壓力，促使他們提高黨員意識，在日常工作中注意自身形象，進而改正自己缺點和問題。
三要嚴把黨員的^v^入口關^v^。長期以來，在黨員管理上存在一種^v^寬入嚴出^v^的傾向，也就是入黨比較容易，讓不合格的黨員離開黨組織比較難，換個說法就是每年都有相當數量的人入黨，很少有黨員僅僅因為不合格被開除出黨。當然，這不是某一個支部、某一個單位、某一個地區的問題，而是全黨普遍存在的一種現象。事實上，近年來中組部也在不斷地研究如何疏通黨員^v^出口關^v^問題，但到目前為止還沒有找到一種可行的辦法。在這樣一個^v^寬進嚴出^v^的大背景下，支部作為黨的最基層的組織，嚴把黨員^v^入口關^v^就顯得格外重要。因此，我們在發展黨員工作中，要把質量放在首位，加強入黨積極分子的培養和教育，并嚴格遵循^v^寧缺勿濫^v^的原則，確保新發展黨員的質量。
二、關于支部新聞宣傳問題。
下一步，在新聞宣傳工作中，我們將要求通訊員加強與局新聞中心采編人員的聯系，及時提供新聞線索，遇到故障搶修等重要事件主動邀請局新聞采編人員進行深度報道，提高新聞宣傳時效性影響力。
按照集團公司和公司黨委對做好^v^三嚴三實^v^專題教育的部署和要求，我認真學習《^v^談治國理政》《^v^關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》《優秀領導干部先進事跡選編》和《領導干部違法違紀典型案例警示錄》。通過這段時間的努力學習，我現根據個人實際情況，就^v^嚴以律己^v^談談我個人的認識和體會，不足之處還請大家批評指正。
^v^^v^在十二屆^v^二次會議安徽代表團參加審議時，關于推進作風建設的講話中，提到^v^既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實^v^的重要論述，而嚴于律己就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。
在房地產開發建設管理工作中，嚴于律己，是作為領導干部必備的思想作風和道德品質。常懷律己之心，既是對黨的事業的高度負責，也有利于個人的健康成長。律，作為名詞用闡釋為^v^規則^v^。作為動詞用表述為^v^約束^v^。律具有自律和他律兩種形式。他律是外部環境，是主體發生變化的客觀條件。他律包括法律和紀律的約束。而自律是對主體變化起決定作用的內在因素，是利用自身修養，進入崇高境界的前提。很顯然，自律是上策，是根本。律己，可防沉淪。領導干部地位特殊，崗位重要，面對的考驗十分復雜，受到的誘惑多種多樣。只有常懷律己之心，才能堅守道德防線，永葆政治本色，尤其在房地產開發建設管理工作中，只有真正做嚴于律己，方可出淤泥而不染，濯清漣而不妖。
在生活中，嚴于律己是一個人的做人準則。一是嚴于律己不分領導大小，^v^正人必先正己，其身正，不令而行;其身不正，雖令不從^v^。不管你是領導還是一般干部，大家都生活在同一個圈里，只有自己慎獨慎微，勤于自省，才會得到大家的尊重，說的話同事才會信任老百姓才會認可，要做到工作要無愧黨、無愧于企業、無愧于心。二是嚴于律己沒有時段性，嚴于律己需要終身制。在任何時候，不管是領導崗位還是一般干部崗位，都需要對自己的言行舉止負責。職工群眾最可敬也最可畏，我們要襟懷坦白，光明磊落，一身正氣。身體力行，率先垂范，起好模范帶頭作用，要時刻把職工群眾的利益放在心上。
黨員干部要用黨性意識來錘煉自我。思想是行動的先導，意識是行為的閘門。一名黨員干部做到嚴于律己，首先要政治上突出信仰和忠誠，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。要向焦裕祿等先進典型學習，樹立起^v^全心全意為人民服務^v^的遠大理想和堅定信念，并以此為動力，落實到實際行動上，貫穿于工作中的每一環節，做到吃苦在先，享受在后，克己奉公，樂于奉獻，直到生命的最后一天。只有不斷強化黨性意識，才能增強抵制腐朽思想的能力，才能經得起復雜情況的考驗。黨員干部要用管好小節來錘煉自我。古人云：^v^舟必漏而后水入，土必濕而后苔生^v^。一名黨員干部，即便自身再有能力，工作再有業績，但如果做事不干凈，也不能受到人民群眾的認可，更不能成為黨的好干部。作為黨員干部，就要有^v^如臨深淵，如履薄冰^v^的警醒，時刻牢記^v^權為民所用、情為民所系、利為民所謀^v^，守得住清貧、經得住誘惑、管得住小節，自覺維護黨在群眾中的良好形象。如果小節不拘，就會放松對自己的要求，自律意識就會淡化，就會在矛盾的、僥幸的復雜心態中邁出可怕的第一步。黨員干部要用清正廉潔來錘煉自我。古人云^v^貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天^v^。因此，黨員干部要有敬畏心，敬畏權力、敬畏法紀，清醒認識和慎重使用手中權力，杜絕僥幸心理和盲從心理，不以事小而放松警惕，不以任何理由而放松約束，時刻從嚴律己。要知足常樂，克制欲望，簡單生活、簡單做人、簡單交往，對物質享受少一點，對精神追求多一點，用高雅的志趣抵制各種誘惑，努力做到無私無畏、清正廉潔，一身正氣、兩袖清風。^v^倉廩實而知禮節，衣食足而知榮辱^v^。領導干部需自身必須過硬，對自己有更高的私德要求，從小事嚴起，從細微做起，在那些看不見的事情上做到固本守節，不斷增強自我修養、自我完善的自覺性，保持^v^員的先進性和純潔性。
二、客觀對照^v^嚴以律己^v^的要求，聚焦問題，深入查擺自身存在的問題和不足。
1.理想信念不夠堅定。在現實生活中，有時覺得共產主義社會離我們太遙遠，信念堅守不夠;看到改革開放中腐敗猖獗、貧富懸殊、社會不公等又覺得問題多，對建設中國特色社會主義信心不足;在實現中國夢當先鋒、做表率、作貢獻感覺難度較大;對于鐵路建設和改革發展事業上覺得困難重重、舉步維艱，存在畏難心里。正是由于一定程度放松了理想信念的堅守，導致自己戰勝艱難險阻的動力不強，工作和生活中出現^v^四風^v^苗頭。
2.宗旨意識強化不夠。沒有從思想上真正理解^v^人民鐵路為人民^v^和職工群眾才是企業的主人，與時俱進地強化宗旨意識，以人為本、執政為民做得不夠，深入基層解決實際問題不夠，精神狀態和進取心也不夠?？傉J為項目部提出改善辦公生活條件等問題缺乏大局觀念，職工群眾反映問題是帶有共性的問題，有時存在著^v^放一放再說^v^的惰性思想，沒有很好地針對問題沉下身子去調查，艱苦思維去研究，尋求解決問題的最佳方法途徑，缺少了設身處地換位思考和急職工所急、想一線所想的情感。特別是尚未完全理清^v^我是誰，為了誰，依靠誰^v^，樹立正確的權力觀，沒有認真去思考應該怎樣正確行使手中權力，細想當干部應該做什么，如何為黨為民為職工群眾經營和管理好企業，組織好生產，不辱使命。正是由于一定程度上放松了宗旨意識的強化，導致^v^四風^v^問題蔓延，服務一線、服務職工及對處理結果和解決效果跟蹤落實的思想和行為有所淡化。
3.黨性修養升華欠缺。自己從工程技術人員，一步步走到今天的領導崗位，近25年的工作經歷，自我感覺積累的生產經驗很多、沉淀的管理積累很厚、堅持黨性原則較強，認為自己能夠勝任崗位工作。但是，通過對《^v^談治國理政》等著作的學習，讓自己猛醒，黨性修養的升華是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。黨是中國的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，這一性質決定了黨員特別是黨員領導干部必須加強政治理論、組織紀律、思想作風、文化知識、領導藝術和治理能力等多個方面修養。作為分管市場部和通遼項目部的領導，由于經驗主義作怪，自己缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，沒有較好地通過系統學習和實踐認知而達到黨員領導干部應有程度的黨性修養，在房地產開發建設管理中主觀主義多些，聽取意見缺乏耐心，從而導致在組織工程項目施工時不能全面統籌謀劃，指導施工憑經驗、靠主觀下結論。正是由于一定程度上放松了黨性修養的升華，以致于自己運用理論知識和依靠職工群眾指導安全管理、生產組織等工作實踐的能力提升緩慢。
4.^v^嚴以修身^v^放松標準。修身不夠嚴格，經常給自己尋找理由，認為技術干部忙于開發建設抽不出時間系統學習政治理論，學習政治理論和安全施工專業知識積極性不高，大多是膚淺研讀書本上的理論知識，沒有放眼和聯系現場實踐，以至于有時理論指導開發建設和安全管理存在一定程度偏差;用權不夠嚴謹，處理項目部管理工作上，存在看表面現象互問憑個人印象下結論情況，對不能時刻本著實事求是的態度，全面考察分析，以致于一定程度打消了項目部抓安全施工的積極性。有時只看結果，不管過程，總認為過程就是個過程，大家都知道怎么做，不用過問和指導，結果是虎頭蛇尾，落實力度較小。正是由于踐行^v^嚴以修身^v^存在差距，體現在形式主義，官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在若干問題。
三、結合問題和不足，提出整改措施，努力踐行^v^嚴以律己^v^。
一、要加強理論學習和黨性鍛煉，提高自己的思想和精神境界。作為企業領導人員要以身作則，加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，端正思想作風，提升思想境界，模范遵守國家和企業有關廉潔從業的各項規定。作為一個領導人員，不能因為工作忙而放棄政治理論的學習，而是更要擠出時間自覺參加政治學習。加強政治理論學習，提高自己的思想覺悟，時刻提高警惕性，這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線。在學習中，要緊密聯系思想和工作實際，從而用科學理論凈化思想、陶冶情操、純潔靈魂，提高道德水平和思想境界，為筑牢拒腐防變的思想道德防線提供精神動力和思想基礎。
二、要端正職業道德思想，增強道德觀念。一個人如果沒有良好的職業道德，就不會去干好本職工作，心思也不會放在企業發展上，一定要端正好從業道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴守職業道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對一切;在工作上要向上對得起領導向下對得起員工，盡心盡力為企業發展干好本職工作。嚴于律己是人身修養的一種境界，也是做好工作的基本要求。只有時時處處明于自察，大事小事嚴于律己，才能始終保持思想道德的純潔性。每個員工應該自覺按照^v^自重、自省、自警、自勵^v^的道德自律要求來約束自己。
三、要知足常樂，保持平衡心態。作為企業的一名領導人員，個人的收入在企業中屬于中上以上的，比上不足比下有余，知足者為樂，不要一味去攀比虛榮、奢華，欲望是沒有止境的。不要老把報酬看得很重。人活著不能一直欲望金錢、一味追求虛榮和奢華，這樣會為了一時貪欲而斷送前程。要知足常樂，俗話說：為人不貪一身輕松。
四、要管住小節，守好自己的情操和品質。如果平時在小事小節上放松了自我約束，忘記了自己的職責，從很多反腐教育反面教育片和教材來看，許多領導人員走上犯罪道路，正是從^v^小恩小惠^v^、小節開始，慢慢放松警惕，一步一步走向犯罪道路的。從這些人的身上為我們敲響了警鐘，我們要從這些反面教材跟吸取教訓，并以此為戒，時時保持清醒的頭腦，防止因小節不保而釀成大錯。時刻牢記慎獨慎微的箴言，把嚴于律己清正廉潔從業作為當前重要的政治任，在自我約束上保持高度的自覺性。領導干部的一言一行、一舉一動，群眾看在眼里，記在心上。領導干部如果連小節都守不住，大節就更難守住了。群眾評價一個領導干部的品行優劣，常常就是從看得見，摸得著的小事上來判斷。領導干部千萬要謹記^v^勿以善小而不為，勿以惡小而為之^v^，勤舉小善，樂去小惡，保持清醒頭腦，守住言行，保住名節，做到^v^常在河邊走，就是不濕鞋^v^。牢牢守住小節，時時把好人生。
五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。作為企業的領導人員如果自己都不正，如何去講別人、去管別人、去監督別人?所以要把本企業的反腐倡廉工作抓好，企業領導要以身作則，模范遵守上級關于廉潔從業的各項規定，帶頭遵守各項規章制度，以自己的言行去帶動全體員工共同把企業的防腐倡廉建設好，保證領導干部廉潔從業，促進用規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制的建立。嚴于律己，潔身自好，自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些，切實作學習的表率、落實的表率、接受監督的表率。
以上發言，不足之處請同志們批評指正。
按照部機關學習安排，我就對^v^嚴以修身^v^的思考和認識同大家交流。
一、嚴以修身的重要意義。
^v^三嚴三實^v^是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。^v^^v^講：嚴以修身，就是加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，這是嚴以修身的內涵和標準，也是黨員干部保持本色的必然要求，更是組工干部做好組織工作的必須課。嚴以修身是^v^三嚴三實^v^的起始，是前提，是基礎，離開嚴以修身，其余五個方面的要求都難以做到。嚴以修身是思想和行動的^v^總開關^v^，如果修身不嚴，就會偏離正軌，迷失方向。因此，要深刻認識嚴以修身的重要性，把嚴以修身作為重中之重貫穿工作和生活始終。
(一)作為一名普通人要嚴以修身。做官先做人，做人必修身。修身是人一生的必修課，無論是黨員干部，還是普普通通的人，實際上都涉及一個自身修養的問題。個人的道德不修養，情操不陶冶，私欲不約束，就做不了一個純粹的人，一個高尚的人。人們常說，要做事，先學做人;做人的問題解決好了，何愁成就不了事業。古人也說，吾日三省吾身。反省的目的，就是看自己哪些做對了，哪些做得不對。黨員干部也是普通人中的一員，因此更要持之以恒地嚴以修身，在讀書中不斷充實，在工作中不斷砥礪，在生活中不斷積累，嚴修^v^做人之本^v^，打好做人的根基，像^v^同志說的那樣，做^v^一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人^v^，做一個本分人、正經人、厚道人。
(二)作為一名領導干部要嚴以修身。當下，社會全面開放，信息技術高度發達，國內國外各種思潮涌入，面對改革開放和發展社會主義市場經濟條件下多元、多樣、多變的新特點，對黨員領導干部的考驗越來越直接，在這樣的復雜環境中，能否做到嚴以修身是抵御各類考驗的基本要求。一些領導干部因為修身不嚴，走上違紀違法的道路，比如我區被查處薄連根、武志忠、韓志然等，從表面上看是經濟問題、道德問題，實際上是理想信念出了問題，因為修身不嚴而走上歧途。修身不嚴，就會損害群眾的切身利益，使政府失去公信力，影響黨群關系，動搖著黨的執政之基，可謂危害猛于虎。對于領導干部來說，^v^修身^v^的要求要比普通黨員更高，只有把^v^修身^v^這門功課學好、做足，才能加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，擔當起該擔當的責任。
(三)作為一名組工干部要嚴以修身。^v^^v^在全國組織工作會議上，提出要把組織部門建設成為^v^講政治、重公道、業務精、作風好^v^的模范部門，趙樂際部長在中組部建部90周年黨課報告中歸納了^v^政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創新^v^的組織部門基本作風，王君書記在參加自治區組織部班子民主生活會時，要求組織部門要作^v^政治堅定的表率、公道正派的表率、業務精湛的表率、作風優良的表率^v^。中央和自治區對組織部門和組工干部的要求，既是部機關加強自身建設的重要標尺，也是個人嚴以修身的要求準則，作為一名組織部門的領導干部，在修身中要不折不扣落實落實各項要求準則，爭做修身表率。特別是要對照組織系統中嚴以修身的典范，比如涂紅剛、王彥生、李林森等，以^v^嚴實^v^要求自己，始終保持積極進取的狀態和昂揚向上的激情，努力創造群眾認可的工作業績。同時還要認識到，組織部門是干部之家、黨員之家、人才之家，組織工作政策性強、程序性強、涉及面廣，組工干部是做干部工作的干部、做黨員工作的黨員，對照組工干部的工作要求和先進模范，如果組工干部修身不嚴，不僅毀了個人，也給組織部門的聲譽和形象帶來影響，所以組工干部必須打牢嚴以修身這個基礎。
二、修身不嚴的表現。
關于修身不嚴，理想信念不堅定的現象，^v^^v^曾概括了幾種情況：有的對共產主義心存懷疑，認為那是虛無縹緲的、難以企及的幻想;有的不信馬列信鬼神，從封建迷信中尋找精神寄托，熱衷于算命看相、燒香拜佛，遇事^v^問計于神^v^;有的是非觀念淡薄、原則性不強、正義感退化，糊里糊涂當官，渾渾噩噩過日子;有的甚至向往西方社會制度和價值觀念，對社會主義前途命運喪失信心;有的追求物質享受，情趣低俗，玩物喪志，沉湎花天酒地，熱衷燈紅酒綠，縱情聲色犬馬，等等。
對照^v^嚴以修身^v^的標準尺度，結合日常工作和生活，深刻反省自身修身不嚴的表現，查擺自身修身不嚴的根源，個人梳理出以下修身不嚴的表現：對政治理論學習不深不透，沒有真懂真用，理論根基不扎實。從嚴把握政策、運用規律還不夠，政治紀律意識不強，對傳播小道消息、散布不當言論等行為抵制不夠。對上級的會議和文件精神吃的不透、研究的不夠，與具體實際結合的不夠緊密。在做好自己、做好分內事還不夠，聽取和吸納基層群眾意見還不夠，存在本位主義。剖析這些問題的根源，從自身來講，根于對自身建設的要求有所放松，對思想教育重視程度不夠，責任意識有所減退，自省意識不強等。在接下來的工作中，要注重認真檢查和審視自身存在的問題，解決好思想上建黨的問題。
三、認真實踐嚴以修身。
一是加強黨性修養。黨員領導干部只有在理論上清醒，才能保證思想上成熟、政治上堅定。^v^同志指出，不注意學習，忙于事務，思想就容易庸俗化。在加強黨性修養匯總，我要進一步強化理論武裝，提高馬克思主義理論修養，自覺做到系統地而不是零碎地、深刻地而不是膚淺地、全面地而不是片面地學習黨的理論，系統掌握馬克思主義基本原理，領會馬克思主義世界觀和方法論，堅守對黨的信仰。我要進一步學習中國特色社會主義理論體系，認真領會^v^^v^系列重要講話精神，從堅持和發展中國特色社會主義的最新理論成果中把握大勢、汲取智慧，增強理論自信，提升黨性修養，做信念堅定的組工干部。
二是堅定理想信念。^v^^v^強調，黨性說到底就是立場問題。組工干部對黨忠誠應該是絕對忠誠，這是做好組織工作的首要政治原則，是組織部門的首要政治本色，是組工干部的首要政治品質。在堅定理想信念方面，我要注重從黨的偉大歷史中汲取營養，^v^人是用特殊材料制成的，這個^v^特殊^v^就體現在先進性上。在我們黨的歷史上，涌現出焦裕祿、孔繁森等眾多先進典型，他們的共同特點就是注重黨性修養，因此，我要認真學習黨的偉大歷史、學習革命先烈和英模人物，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，確保在新形勢、新常態下經受住任何考驗，始終保持黨員本色。
三是加強學習提升。理論學習有助于學會運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和解決問題，提高辯證思維能力，避免把個別問題看成整體問題、把暫時問題看成長遠問題。我要進一步提高對學習重要性的認識，讓學習成為個人的一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，要認認真真、原原本本地學習馬列原著，重點學習《^v^^v^系列重要講話讀本》《^v^談治國理政》等書目，做到真學真懂、真信真用、把握精髓、理解實質，認真掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義思想武器，以科學的理論武裝頭腦，在思想上政治上行動上始終保持對黨絕對忠誠。
四是履行政治責任。在黨就要言黨、愛黨、為黨，在位就要有責、有為、有擔當，始終做到守紀律、講規矩，自覺在思想上、政治上、行動上同^v^保持高度一致。我要始終堅持從政治上看問題，研究制定政策要把握政治方向，謀劃推進工作要貫徹政治要求，解決矛盾問題要注意政治影響，特別是對于基層黨建工作，更要著眼于鞏固黨的執政基礎、夯實黨的群眾基礎，扎實做好抓基層、打基礎的工作，使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘，每名黨員都能充分發揮先鋒模范作用。我要注重在服務大局中履行政治責任，圍繞打造北疆基層黨建亮麗風景線，做好組織工作，提供堅強的組織保證。我要不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，無論環境如何變化，思考問題、發表意見、推動工作，都站在黨和群眾的角度，堅持在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨，任何時候任何情況下都做到政治立場堅定不移。
一、言行如一，對組織、對事業、對人民誠實守信，自覺遵守社會公德，模范遵守職業道德，弘揚家庭美德，修煉個人品德，從一言一行、一舉一動做起，臺上臺下、人前人后都要崇德、尚德、修德，帶著知足和感恩之心，善待組織、善待他人、善待同志。
以上是我的發言，不妥之處，請批評指正。
某煤炭銷售公司年銷售煤炭60萬噸，銷售單價300元/噸，購進單價200元/噸，全部采用公路運輸，運費為50元/噸。因運費支出金額較大，該公司又出資成立了一家獨立核算的運輸公司，兩家公司所得稅稅率一樣。運輸公司全年運費收入為3100萬元，而運輸銷售公司煤炭收入占到了3000萬元，其他運輸收入僅100萬元，全年油耗和修理費用高達1200萬元，占到了整個運輸收入的近40。如果將兩家公司合并，結果如下：
運輸公司應繳納營業稅：3100×3=93(萬元)。
兩公司合計應繳增值稅和營業稅663萬元。
合并后：公司運銷煤炭為混合銷售行為，只繳納增值稅，而不繳納營業稅，其他運輸收入為兼營業務收入，仍然繳納營業稅，但其應分攤的進項稅額應該轉出。油耗和修理支出的進項稅額可以抵扣。
公司進項稅額為：1200÷(117)×17=174.4(萬元);。
兼營收入應轉出的進項稅額為：174.4×100÷3100=5.6(萬元);。
兼營業務收入應繳納營業稅：100×3=3(萬元)。
合計應繳納增值稅和營業稅為：614.2萬元。
某化妝品生產企業打算將購進的100萬元的化妝品原材料加工成化妝品銷售，產品對外銷不含稅售價為260萬元，據測算自行生產需花費的人工費及分攤費用為50萬元，應繳的消費稅為78萬元(260×30%)，企業利潤為32萬元(260-100-50-78)。若化妝品生產企業外包給另一長期合作的企業加工生產(假設委托加工費與自營加工成本相同)，受托方代扣代繳消費費為：64.28萬元[(100+50)/(1-30%)×30%]，企業利潤為45.72萬元(260-100-50-64.28)，化妝品生產企業節約消費稅13.72萬元(78-64.28)，利潤也相應增加13.72萬元。與此同時，由于消費稅允許在計算企業所得稅前扣除，籌劃者在納稅設計時要特別注意，如果委托加工費用低于或等于納稅人自營加工成本時，企業稅負就會降低，反之，就會加重。
根據《××縣人民政府辦公室關于印發××縣20xx年經濟社會發展目標調研方案的通知》(大政辦發〔20xx〕195號)文件精神，12月5日至15日，由^v^牽頭，發改局、旅游局、供銷社抽人組成調研組開展全縣第三產業20xx年發展狀況和20xx年目標趨勢進行了重點調研，調研分兩個組進行，分別調查旅游業、交通運輸業和批零住餐業。旅游業調研組重點對黃連河景區進行了調研;另一調研組深入到天星、翠華兩個鄉鎮開展調研，其余鄉鎮分別由各鄉鎮統計員開展調查。調查采取抽樣調查方式，實地了解交通、批零、住餐業發展狀況，現將調研情況匯報如下：
××早在1993年就開始發展旅游業，至今已有16年的發展歷程?！笆濉逼陂g，縣委、縣政府確立了“旅游富縣”為全縣經濟發展的“四大戰略”之一并積極組織實施，發展旅游、振興經濟已經成為共識，廣大干部群眾興辦旅游、發展旅游的信心堅定、勁頭十足。目前開發的黃連河瀑布群景區，已累計投入資金6000多萬元，逐步完善了景區供水、供電、通信設施和景區公路、步行游道、休息設施、停車場、垃圾中轉站、旅游廁所等旅游基礎設施建設;逐步完成了對歌瀑、驚魂峽、嗩吶瀑、蘆笙瀑、水簾長廊、團圓瀑、水上舞臺、五彩谷、洞房瀑、鴛鴦瀑、月老瀑、銀鏈瀑、大滑板、白象洞、少女瀑、情郎瀑等主要景點建設。黃連河景區1993年10月對外開放，1994年列為省級風景名勝區，2001年評定為國家2a級旅游區，2004年公開轉讓黃連河瀑布群景區50年經營權。由于當時的商家投資不力、管理不善，縣政府今年3月收回景區經營權，并與昭通市開發投資有限公司攜手打造景區，35天完成530萬元的一期維修改造工程，確保景區在五一節以更加完善的設施、更為周到的服務和全新的旅游形象對游客開放。9月，縣政府與昭通市開發投資有限公司簽訂了《××黃連河風景區經營權出讓及開發補充協議》，持90%股份的云南東聯盟電纜有限公司與昭通市開發投資有限公司達成協議，計劃投入億—億元對黃連河風景區進行規劃建設，至此，黃連河旅游二次創業取得實質性進展。
截止目前，已經完成了紙廠至黃連河風景區公里公路精測、放線及征地工作，現已動工建設;新征馬鞍山片區和紙廠至馬鞍山旅游公路土地畝;天富汽車修理廠、消防大隊、靈官巖電站工程指揮部住房和紙廠住戶已搬遷;項目地質勘察、建筑結構設計以及景區環境影響評價等相關前期工作已相繼完成。黃連河旅游二次開發的其它相關工作正在有序推進，景區已封閉停業，施工隊伍已進場，即將全面啟動二期工程建設，預計于20xx年5月完成全部建設，正式投入運營。20xx年，全縣共接待國內旅游者萬人次，同比下降，其中接待過夜游客萬人次，一日游游客萬人次;實現國內旅游總收入萬元，同比下降。僅黃連河景區全年就接待游客10萬余人次，實現門票收入120萬元。服務業稅收入庫近400萬元，有力地拉動了三產的發展。
20xx年，縣委、政府認真落實中央和省市“保增長、保民生、保穩定”的一系列政策措施，努力推進各項工作，各行業協調、健康發展，全縣經濟呈現良好發展的好勢頭。固定資產投資的增長，帶動了建筑業和運輸業的發展，同時使本縣務工人員收入有一定程度增長;種植業和牧業生產的發展使農民收入也有一定增長;家電下鄉的推進、農民人均純收入和城鎮居民人均可支配收入的增長促進了消費增長，進一步活躍了城鄉市場，帶動了批發零售貿易業和住宿餐飲業的發展，從而拉動了第三產業的發展。調研組主要采取抽樣調查方式調研了交通運輸業、批發零售貿易業和住宿餐飲業中的個體經營戶，所反應出的情況是良好的。
1、全縣總體情況。
20xx年,我縣交通運輸業法人單位3個,個體經營戶974戶;批發零售業法人單位22個,個體經營戶2771戶;住宿餐飲業無法人單位,個體經營戶530戶。
2、調研基本情況。
共調查批發零售業33戶，實現零售總額980萬元，同比增長23%，增速較快。調查住宿業10戶，營業收入104萬元，同比增長19%。調查餐飲業25戶，營業收入458萬元，同比增長21%。調查交通運輸業30戶，營業收入238萬元，同比增長15%。1-11月社會消費品零售總額實現億元，預計全年將計劃完成目標任務。
1、旅游業方面。
××旅游產業雖然有著深厚的底蘊和獨特的優勢，有著無限廣闊的發展前景，但面對現實，冷靜思考，××旅游產業發展和二次創業工作中還存在不少困難和問題。
一是盡管今年在旅游旺季和黃金周的接待情況不減去年，但由于黃連河景區的維修改造、封閉建設、全球金融危機和甲型h1n1流感的的影響，全年接待的旅游人次和實現的旅游總收入有所下降。
二是黃連河旅游開發項目征地拆遷工作量大，涉及搬遷農戶11戶，墳墓500余冢，農戶思想工作難做。同時，進入秋冬季節后，黃連河多雨冰凍氣候影響工程建設進度。
三是原有的××縣旅游業發展總體規劃，具有一定的局限性，指導性、操作性不強，更沒有景區建設可控制性詳規，由于旅游規劃滯后，導致景區建設盲目無序。
四是全縣的旅游宣傳促銷投入不足，缺乏包裝策劃，沒有一個獨特的形象標識和響亮的宣傳口號，整體形象打造不夠，宣傳促銷效果不佳。
恒生輪胎廠經營各種型號的汽車輪胎，隨著輪胎生產廠家的日益增多，輪胎市場的競爭日趨激烈。該廠在提高自身產品品質，開拓新的消費市場的同時，力求盡可能降低成本，以增加產品的競爭力。4月，企業銷售1000個汽車輪胎，每個價值2000元，其中包含包裝物價值200元，該月銷售額為2000×1000=2000000元，汽車輪胎的消費稅稅率為10%，因此該月應納消費稅稅額為200萬×10%=20萬元。該廠領導專經過分析，認為稅收成本過高，因此要求財務人員采取措施，減少企業的應納稅額。
某計算機公司是一家高新技術企業，它既生產并銷售計算機產品，也從事技術開發和技術轉讓業務。，該公司收到一筆業務，將為某客戶開發一項工業控制項目，并將該成果轉讓給客戶，預計獲得該項技術轉讓及技術服務價款共20萬元，同時該客戶還向該計算機公司購買計算機產品共40萬元(不含稅)。而且該計算公司當年技術及技術服務收入僅此一筆。
該公司經理在與一稅收專家朋友閑聊中提起此事，也有技術成果轉讓、技術開發等技術服務業務。但產品銷售收入和技術服務收入在稅收上的待遇是不一樣的。
這位朋友利用其對稅法的精通，給公司經理設計了一個納稅籌劃方案，為公司節省稅款10萬元?；I劃以后，對計算機公司而言，技術轉讓及技術服務價款30萬元免征營業稅和企業所得稅，公司只須對銷售計算機產品的收入30萬元按規定繳納增值稅和企業所得稅。而籌劃前，在從該客戶取得的收入中，技術轉讓及技術服務價款20萬元免征營業稅和企業所得稅。相對于籌劃前，計算機公司多獲得了10萬元收入免繳營業稅和企業所得稅的好處，其稅收負擔大為減輕。
甲企業是增值稅一般納稅人，主要從事印刷紙張及輔助材料的批發和零售業務，但是自身并無印刷設備，6月，甲企業將一批紙張賒銷給一家印刷廠，價款為100萬元，該印刷廠是增值稅小規模納稅人，印刷廠將紙張加工成印刷品出售。并且由甲企業向購貨方代為開具賒銷金額范圍內的增值稅專用發票（發票上注明貨物名稱為印刷品），而購貨方直接以銀行轉賬的方式將貨款支付給甲企業，以抵減印刷廠賒欠的貨款。不足或超出的貨款，由甲企業直接向印刷廠收取或以貨物補足差額。甲企業總共為印刷廠開具增值稅專用發票價款為120萬元，銷項稅額為20.4萬元。
1、請分析該企業的這一做法可行嗎。
2、從稅收的角度來看，該企業的做法屬于何種性質的`行為。
3、在稅收籌劃中，應當如何避免該問題的出現。
1、企業這種做法不可行，屬于違反稅法的行為。根據《增值稅法》規定，增值稅是以商品（含應稅勞務）在流轉過程中產生的增值額為計稅依據而征收的一種流轉稅。
2、從稅收的角度來看，該企業的做法屬于屬于虛開發票行為。因為印刷公司是屬于小規模納稅人，甲公司無需開具增值稅專用發票給他，只需開具普通發票。而且，開始時甲公司只是銷售了100萬的貨物給印刷廠，但是最終開具120萬的發票，所以有虛開發票行為。
3、在稅收籌劃中，可由購貨方直接向甲企業購買紙張及輔助材料，然后委托印刷廠印刷制作印刷品。合并甲公司和印刷廠來看，其不僅20.4萬的進項稅不能抵扣，而且印刷廠在銷售印刷品時還要支付3%的小規模增值稅。
如印刷廠銷售印刷品給c公司價格是140萬；應付增值稅是4.2萬元。（收取貨款：144.2萬元，要在稅局代扣發票才可4.2可抵扣進項，不允許c公司承擔）20.4萬元的稅金需印刷廠承擔。若要稅務籌劃有一方案可行：甲公司與印刷廠簽訂的是印刷加工合同，甲公司將紙張交給印刷廠，讓印刷廠加工成印刷品，如：紙張是120萬元，印刷廠銷售印刷品給c公司價格是140萬，則加工費應定價為：20萬，則印刷廠可在當地稅務局代開增值稅專用發票：20萬元，稅額0.6萬元（可抵扣）。則甲公司支付印刷廠20.6萬元（含稅）加工費，加工完后，印刷廠可將貨物給甲公司，甲公司再將貨物銷售給c公司140萬，銷項稅23.8萬元。(收取貨款：163.8元，，23.8可抵扣)。這樣可節省20.4萬元的增值稅，，公司也可有23.8的進項可抵扣。
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