<menuitem id="an1j4"></menuitem> 通過工作匯報，我們可以了解自己在工作中的表現如何，以及是否達到了預期的目標。歡迎大家共同分享一些優秀的工作匯報范文，相互借鑒和學習，以便提高我們自己工作匯報的水平。
接到《關于報送20**年提升群眾滿意度實施方案的通知》的通知后，我局高度重視，召開專題會議進行研究，逐項核實20**年各級電話調查群眾反映問題，并對我局負責的問題進行了認領。為切實做好20**年群眾滿意度提升工作，現結合實際情況，制定實施方案如下：
一、工作目標。
圍繞貫徹綠色發展理念，以環境質量改善和提升群眾滿意度為主線，圍繞群眾反映集中的環境問題，不斷強化執法監管，增強環境監測能力，著力解決危害群眾健康、影響可持續發展的突出環境問題，確保群眾對環保工作滿意度明顯提升。
二、具體內容。
（一）改進工作作風，做好信訪工作。本著“群眾利益無小事”的原則，改進工作作風，貼近群眾實際，換位思考、客觀公正；進一步改進信訪工作流程，把群眾利益放在首位，把解決群眾反映的問題作為第一責任，并將處理情況及時進行反饋溝通，努力做到轉交快、查處快、回訪快，態度好，確保信訪投訴查處一件，落實一件，徹底解決一件，防止重復投訴和越級上訪，及時將查處情況回復信訪人，不斷提高信訪滿意度。
（二）提升服務水平，優化發展環境。加強隊伍素質建設，規范環境執法行為，做到規范執法、文明執法，通過開展典型案例評比、業務能力培訓等活動，提高執法水平，讓群眾感到行政執法方式的變化。
（三）強化政務公開，搭建便民平臺。規范窗口服務，增加工作透明度，在環評審批等工作中，進一步優化行政審批流程，對重點項目提前介入、主動服務，在依法依規前提下最大限度提高審批效率，讓群眾感到窗口服務的變化。
（四）深化宣傳教育，營造濃厚氛圍。利用廣播、電視、微信、微博等媒體，利用“六五”世界環境日、法制宣傳日等，大力宣傳環境保護，讓群眾對環境保護工作又更多的了解，同時，積極鼓勵引導群眾舉報身邊的環境違法行為，提高全民關心環保、支持環保、踐行環保的自覺性，不斷提升人民群眾對生態環境的獲得感和滿意度。
三、
整改任務及措施。
問題一：工業企業在生產中的噪聲問題。
整改時限：立行立改，長期堅持。
整改目標：工業企業在生產過程中的噪聲要達標。
整改措施：督促工業企業做好生產過程中噪聲的控制工作，對產生噪聲污染的企業進行提標改造，要嚴格按照相關法律法規要求進行生產，加大對違法違規企業的處罰力度。
問題二：工業企業在生產中的異味問題。
整改時限：立行立改，長期堅持。
整改目標：對產生異味的企業和異味點源進行有效治理，杜絕異味產生。制定了工業園區異味排查方案，對群眾反映的有異味產生的工業企業進行拉網式排查，發現問題及時督辦整改，督促企業落實排污單位主體責任，加強監管能力建設。
整改措施：1、開展專項排查。制定了工業園區異味排查方案，對群眾反映的有異味產生的工業企業進行拉網式排查，發現問題及時督辦整改，督促企業落實排污單位主體責任，加強監管能力建設。
2.提升污染治理水平。鼓勵企業從源頭治理，使用清潔原料替代含揮發性有機物原料；鼓勵企業進行末端治理改造，建議采用高溫燃燒等先進技術，提高揮發性有機物治理效率。
3．嚴格執法監管。對專項執法檢查中發現尚未達到國家和地方排放標準以及治理要求的企業對其依法責令停產并予以處罰，限期整改，對整改無望或長期無法穩定達標排放的企業，依法取締關閉。
四、組織保障。
（一）加強案件化解。認真解決群眾反映的環境信訪問題，對意見建議、人大代表議案、政協委員提案以及群眾反映強烈的環境污染問題認真辦理，悉心答復，提高社會各界對環保工作的滿意度。信訪舉報投訴查處到位，妥善解決好各類環境信訪，確保處理率、結案率達到百分之百，使信訪問題切實解決到位，讓群眾對所關注問題的處置方式感到變化。
（三）加強溝通聯系。積極與各級各部門、農村基層社區、企業等社會各階層加強聯系，堅持正向引導，通過座談交流、個別訪談、入戶走訪等，及時了解群眾對環保工作的意見建議，爭取群眾對環保工作的理解和支持。
。
二、就業政策宣傳服務活動開展情況。
為深入宣傳就業政策，提高群眾對就業政策、就業信息的知曉率，進一步加強了宣傳工作力度。
1、加強組織領導，強化工作措施。
一是成立了由縣人社局牛之春局長任組長，郭衛華副局長任副組長，就業辦副主任、各牽頭科室負責人為成員的宣傳服務活動領導小組，縣人社局派駐各鄉鎮、街道指導員對各鄉鎮街道宣傳服務活動開展情況進行督促檢查和指導落實，確保宣傳服務活動取得實效。
二是對就業創業宣傳服務的各項工作進行了認真謀劃，制定了《工作到基層?服務進家庭主題活動方案》、《就業信息暢通工程實施方案》、《五項調研工作方案》等。印制了“就業創業政策宣傳”、“春風卡”、“就業服務宣傳”、“小額擔保貸款工作指南”、“致全縣外出創業就業人員的一封信”、“企業用工簡章”、“勞動代理宣傳提綱”、“農民工回鄉就業創業明白紙”等宣傳資料共計12.5萬份。
2、多形式、多渠道開展宣傳服務活動。
（1）在招聘活動期間開展宣傳服務活動。在春節前后我縣舉辦的大型企業用工招聘活動期間，在車站、商場、廣場、鄉鎮駐地、鄉村集市和白佛山廟會等人員比較集中的場所，開展了以“就業宣傳家喻戶曉?政策落實服務民生”為主題的集中宣傳活動?；顒蝇F場懸掛就業政策宣傳橫幅，發放“春風卡”“東平縣企業用工招聘簡章”“致全縣外出創業就業人員的一封信”等各類宣傳資料4萬余份。
（2）開展“工作到基層?服務進家庭”主題宣傳活動?？h就業辦成立三個專門活動小組，由三位副主任任組長，每個小組負責4—5個鄉鎮，按照“工作到基層?服務進家庭”主題活動要求，深入到鄉村和企業，開展就業創業政策宣傳，發放就業創業政策、企業用工信息等宣傳材料，使就業創業各項優惠政策下鄉、進村、入戶，下企業、進車間到班組，努力實現就業服務宣傳家喻戶曉，就業服務品牌深入人心。10月底前，縣人社部門和鄉鎮人社所擬將全縣所有社區、行政村走訪一遍，在村委或主要街道張貼“就業創業政策宣傳”大宣傳海報，為發放就業創業政策、崗位用工信息等宣傳彩頁，真正及時將就業信息傳遞到各家各戶，做到家喻戶曉，人人皆知。
（3）加大了新聞媒體宣傳力度。利用市、縣級電視、網絡、報刊等新聞媒體，向廣大群眾宣傳就業創業扶持政策等內容，定期編印反映當前勞動就業工作情況的工作手冊與信息簡報。今年1至6月份，分別在《泰山晚報》、《東平日報》、《山東東平就業網》《東平政務網》等媒體上刊登就業再就業信息宣傳報道共計89篇。近期我們與報社簽訂協議，在《今日東平》、《泰山晚報》上開設了就業創業政策宣傳專欄，專版刊登東平縣就業創業政策和就業創業服務活動，為擴大宣傳、樹立形象、促進就業再就業工作起到了積極的作用。
（4）通過《我與書記面對面》就業創業專題節目宣傳就業政策、就業信息。今年縣委安排的書記面對面節目，首期就安排了就業創業工作節目，為此，我們精心制作了“東平就業之路”短片，在縣電視臺連續播放，宣傳就業創業政策和服務信息?！段遗c書記面對面》節目錄制現場，縣委趙德健書記與就業創業群體代表、群眾代表和工商、稅務、金融等相關部門負責人就就業創業各項政策和就業服務活動進行了熱烈交流，節目在縣電視臺黃金時間連續播放數天，受到了各方面的廣泛關注，產生了強烈社會反響。
三、采取的工作措施。
我們對2013年上半年群眾滿意度電話訪問反映問題情況進行了認真分析研究，認真查找工作中存在的問題，結合正在開展的“雙聯四包”民心工程，在促進就業增加居民收入方面采取如下推進措施。
（一）實施更加積極的就業政策，切實提高就業質量，提升群眾的滿意度。
1、多渠道籌集資金，加大就業資金投入。積極協調財政部門增加就業資金預算，努力爭取中央、省市就業專項資金，擴大就業資金規模。通過加大資金投入，為強化就業培訓、開發公益性崗位、落實各級就業平臺建設、擴大小額擔?；鹨幠?、落實各項就業扶持等政策提供資金保障。
2、打造“半小時就業服務圈”，實施就業信息暢通工程。打造“半小時就業服務圈”，建設以縣人力資源市場為中心，以鄉鎮、街道及重點村就業服務平臺為依托，以半小時為時限的半小時就業服務網，實施以信息發布即時化、招聘活動集約化、求職登記日?；?、用工調查常態化、縣鄉村三級網絡化“五化”為標準的縣、鄉、村就業信息暢通工程，重點解決就業信息無法正常轉送到村級的問題。
3、積極開展就業專項服務。充分利用就業扶持政策，幫助城鄉勞動者就業再就業。一是實施“就業跟蹤全程化服務”計劃，認真做好就業失業登記，完善就業困難人員就業援助制度，實行調查、登記、走訪、援助、跟蹤“一條龍”就業援助服務。二是進一步落實勞動者就業創業的稅費減免、培訓補貼、社保補貼、小額貸款等扶持政策，幫助更多的勞動者就業創業。
4、扎實開展就業創業培訓，提高勞動者的就業創業能力。從強化創業服務和創業培訓、改善創業環境入手，加快形成政策扶持、創業培訓、創業服務“三位一體”的工作機制，鼓勵更多的人通過自主創業實現就業致富。加強與相關部門的溝通協調，整合培訓資源，開展各類就業創業培訓。創新培訓模式，擴大培訓范圍，積極拓寬培訓路子，開發培訓專業，結合我縣產業發展和項目開發，有針對性的開發農家樂漁家樂、水產養殖、特種動物飼養、經濟作物種植等培訓專業，開拓培訓工作的新空間。
（二）引導企業實現職工“工資倍增”計劃，增加居民收入，提升職工的滿意度。
1、健全完善企業工資正常增長機制，認真落實工資指導線制度。指導督促企業按照工資指導線要求，合理確定職工工資增長幅度，并綜合運用人力資源社會保障部門發布的勞動力市場工資指導價位信息和行業人工成本信息，合理調整企業各崗位的工資水平，不斷完善企業內部分配制度，建立健全工資正常增長機制。全面貫徹落實企業工資指導線制度，確保企業職工每年按縣政府公布的指導線增長工資。
2、及時發布全縣最低工資標準，確保勞動者的最低勞動報酬。根據市政府有關文件要求，結合我縣實際，及時發布全縣最低工資標準，提高勞動者的最低勞動報酬。2013年，我縣調整后的全縣最低工資標準為1080元/月，小時最低工資標準為11元。比去年有了較大幅度的提升。
3、加大對企業工資增長計劃的監督檢查。一是研究制定企業職工工資增長與經濟發展相聯系的考核指標，列入政府的考核內容。將企業貫徹落實工資指導線情況作為考核和評選和諧企業、勞動保障誠信企業等重要條件之一。二是加強執法檢查，做好對企業工資分配的指導和服務。做好企業工資指導線及相關法規政策的宣傳工作，指導督促企業在生產發展、經濟效益提高的基礎上，合理安排職工工資增長，加強對企業貫徹執行工資指導線制度的執法檢查，及時糾正不按規定執行工資指導線制度的行為，對不按要求合理為職工增長工資的企業，依據《山東省企業工資支付規定》給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，給予相應處罰，確保工資指導線政策規定落到實處。對于未按規定將執行最低工資標準的情況向人力資源社會保障局備案、低于最低工資標準支付工資的，依照《勞動保障監察條例》和《山東省企業工資支付規定》予以處理處罰，并將企業名單納入銀行征信系統，在貸款等方面給予制約。
全區群眾滿意度調查結束后，***鎮立即召開領導干部會議，對照xx年下半年群眾滿意度電話訪問結果，對電話訪問中涉及的各項內容進行逐項分析，查擺問題，整改落實，現將情況匯報如下：
對照xx年下半年電話訪問情況看，我鎮的總體成績由去年的第八名上升到第四名。其中，對環境保護和環境衛生、群眾文化生活評價有較大幅度提高，對干部工作作風評價略有提高、基本持平，對社會治安、學校教育、看病治病情況評價略有降低。從全區滿意度調查來看，我鎮在干部作風和環境衛生方面仍需進一步提升。
通過本次群眾滿意度調查，并結合群眾路線教育實踐活動征求意見和“雙聯雙增”工程入戶走訪群眾反映的熱點難點問題，下一步，我鎮將繼續把干部作風和環境衛生作為整改重點，努力解決群眾關心的社會治安、學校教育、看病就醫、群眾文化生活等問題，加大力度，整改落實。
干部工作作風方面：健全完善機關內部各項規章制度，對各項工作實行目標管理，明確牽頭領導、包保干部和責任部門。制定村干部管理規定，與村簽訂目標責任書，調動村兩委干部工作積極性。
環境保護和環境衛生方面：按照“三向三讓”的工作要求，廣泛宣傳鄉村文明行動和環境綜合整治的各項內容，加大投入，鞏固城鄉環衛一體化成果，垃圾收集實現全覆蓋，在積極打造相連的10個村的環境整治循環圈的基礎上，以點帶面，全面鋪開，進一步提升城鄉環境建設管理水平。
社會治安方面：加大對治安防范的科技投入，全面鋪開“天網工程”，完善視頻監控體系，科學布點，確保不留死角。同時，鎮派出所將加大巡邏力度，在重點治安部位，重點路段及人口密集場所加強日常巡邏，創造穩定的治安環境。
學校教育方面：按照學校標準化建設要求，逐條逐項進行整改落實，改善。
教學。
環境，提升教學質量。同時，投資400萬元，建設二中學生公寓，改善學生住宿環境，提升學校標準化水平。
看病就醫方面：嚴格按照上級文件要求，對符合報銷條件的對象悉數辦理，確保第一時間有效化解群眾看病難、看病貴的壓力。同時，為改善群眾就醫條件，在鎮衛生院建設國醫堂，購置中醫理療設備，提升醫療服務水平。
群眾文化生活方面：按照“六個一”的標準要求加快建設小廣場，確保年底實現全覆蓋。深入開展星級文明戶、優美庭院、好婆媳和“岱岳好人”推薦評選活動，不斷豐富群眾文化生活，每村每月堅持放映1場電影。每村確定1--2名文化帶頭人，舉辦廣場舞培訓，計劃“七一”、“八一”舉辦文體活動，年底前，舉辦全鎮廣場舞大賽。
為進一步加快社會主義新農村建設步伐，構建和諧社會，確保社會大局的穩定，我村在鎮政府的正確領導下，按照創建平安村寨的部署和要求， 明確村黨支部書記為群眾工作站站長，村兩委班子成員為工作人員的xx村群眾工作站。
工作站成立后，工作站充分利用貼近群眾、了解群眾的優勢，扎實抓好矛盾糾紛排查化解，創新工作思路，為做到快速有效和依法、依規辦事，很快建立健全了《工作站工作制度》、《群眾來信來訪工作制度》、《矛盾糾紛調處工作制度》等多項制度和職責，為群眾排憂解難。 一是發揮村、組信息網絡作用，通過及時掌握信息，將矛盾化解在萌芽狀態。二是由信息員收集信息，信息員將收集到的矛盾糾紛信息向村委會調解員匯報。如：農村低保、鄰里糾紛、政策誤解等造成的矛盾糾紛得到了有效化解，鄰里之間關系更加融洽、干群干部更加和諧、社會更加安定團結。三是屬地調處，對發生在村小組矛盾糾紛，由村小組的調解員解決，解決不了的，則報請村委會調解組織解決，仍解決不了的，則由村委會調解組織報請鎮調解組織解決，鎮調解組織仍無法解決的，報請縣矛盾糾紛排查辦解決。
為進一步加快社會主義新農村建設步伐，構建和諧社會，確保社會大局的穩定，我村在鎮政府的正確領導下，按照創建平安村寨的部署和要求， 明確村黨支部書記為群眾工作站站長，村兩委班子成員為工作人員的xx村群眾工作站。
工作站成立后，工作站充分利用貼近群眾、了解群眾的優勢，扎實抓好矛盾糾紛排查化解，創新工作思路，為做到快速有效和依法、依規辦事，很快建立健全了《工作站工作制度》、《群眾來信來訪工作制度》、《矛盾糾紛調處工作制度》等多項制度和職責，為群眾排憂解難。 一是發揮村、組信息網絡作用，通過及時掌握信息，將矛盾化解在萌芽狀態。二是由信息員收集信息，信息員將收集到的矛盾糾紛信息向村委會調解員匯報。如：農村低保、鄰里糾紛、政策誤解等造成的矛盾糾紛得到了有效化解，鄰里之間關系更加融洽、干群干部更加和諧、社會更加安定團結。三是屬地調處，對發生在村小組矛盾糾紛，由村小組的調解員解決，解決不了的，則報請村委會調解組織解決，仍解決不了的，則由村委會調解組織報請鎮調解組織解決，鎮調解組織仍無法解決的，報請縣矛盾糾紛排查辦解決。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，xxx街道認真貫徹省委、市委“堅決把涉及民生的事抓實辦好”的要求，把“讓群眾滿意”作為工作的出發點、落腳點，開展民生難題“大排查”，走訪居民xxx戶、發放《致居民朋友的一封信》xx萬余份。針對居民在民生保障、文體服務、生態環境等方面提出的訴求，街道扎實開展“七項行動”，切實解決群眾“急難愁盼”問題，推動經濟社會和諧發展。
一是開展“暖心化解”行動，扎實推進積案清零。全面排查轄區信訪積案，通過運用調解疏導以及法律、政策、行政、經濟等多種辦法，對重復信訪、領導包案、歷史積案3大類信訪案件集中“清零”，達到了化解矛盾、解決問題、群眾滿意的效果，實現了事心雙解。xx月份以來，街道集中化解信訪積案xxx起，全年累計化解各類矛盾糾紛xxx起，其中十年以上積案xx起、五年以上積案xx起，維護了群眾核心利益，穩定了發展形勢。
二是開展“熱線連心”行動，提速熱線處置效率。把政務熱線作為了解居民期盼、解決居民困難的重要途徑，針對政務熱線疑難復雜問題解決，建立健全問題受理、綜合研判、協同處置、多方監督的全鏈條處理機制，強化“馬上就辦”的工作作風，杜絕了推諉扯皮，提高了辦理效率。全年累計受理熱線xxx條，解決率100%，集中處理了物業糾紛、占道經營等熱點問題20余項。
三是開展“城市扮靚”行動，提升城市管理水平。秉承“極端精細化”工作理念，開展“城市精細化管理攻堅行動”，聚焦城市管理網格化、信息化、常態化，實現了“小事不出網格，大事不出街道”的城市管理新格局。全年累計處理各類城市管理問題xxx萬余件，路面圍墻破損、垃圾亂倒、占道經營、車輛亂停放等6大類xxx條疑難問題得到有效突破，其中歌爾周邊攤販擾民問題徹底解決。
組建xxx支社區文藝團隊，在建黨一百周年等重大節會期間舉辦文藝匯演xxx場；
聯合xx區書畫協會、浞水文化協會等舉辦書畫展、非遺作品展以及象棋大賽，豐富了居民生活。
五是開展“安居回遷”行動，提速居民回遷安置。針對棚改過程中資金、手續等4類問題，成立工作專班，積極對接開發商及區直部門，通過棚改會商集中研究解決，今年累計完成回遷xxx套，完成年度計劃的xxx%。完善道路配套，加快基礎設施項目民事拆遷清表，先后完成xx街、xx街等5條安置小區周邊道路，暢通周邊居民出行。加快小區電動車充電配套建設，已建設充電樁xxx處、充電插頭xxx余個，安置小區充電樁覆蓋率已達xxx%。
六是開展“藍天碧水”行動，改善人居環境質量。全面實施轄區環境整治，開展“帶泥上路、裸露黃土、堆積垃圾、油煙排放”專項整治，實行“自查自改、黃牌警示、督察回頭看”三項工作機制。全年累計整改環境問題xxx余處，累計鋪設石子萬余方，鋪設綠網xxx萬平方米，硬化道路xx條，搭建圍墻圍擋xxx米，清理垃圾及廢料萬余方，取締“小散亂污”企業xx家，轄區人居環境顯著提升。
七是開展“服務提升”行動，拓展便民窗口功能。完善“一站式”服務大廳，將民政、人社、退役軍人等10余個職能部門全部納入大廳辦公，在xxx個城市社區設立黨群服務中心，每個社區配備2名以上專職人員，提供必要服務手續，形成街道、社區“十分鐘服務圈”。開展“假日服務、指尖服務、幫辦代辦”，實現“每日辦、快捷辦”。目前已幫助xxx名殘疾人上門辦理業務，為xxx名特殊人群繳納社保費，xxx項業務實現手機“掌上辦”。
個別股份經濟合作社歷史遺留問題尚未解決，影響了民生保障。下步，街道將重點攻克薄弱環節，深入研究物業管理水平提升辦法，全力解決歷史遺留問題，增強居民幸福感、滿意度。
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我校根據要求積極開展了提升群眾滿意度各項活動。學校高度重視，把此項工作作為大事要事來抓，采取多種形式虛心聽取老師、學生、家長以及社會各界對學校的意見和建議，各項工作穩步推進，人民群眾滿意度不斷提高，達到了預期目的?，F將我校群眾滿意度活動開展情況匯報如下：
一、加強領導精心部署。
學校成立提升群眾滿意度活動工作領導小組，安排我校提升群眾滿意度活動工作的有關事項，領導小組下設辦公室，辦公室設在學校政教處，具體負責我校提升群眾滿意度活動的各項工作。
二、加大學校工作宣傳提升社會知曉度1、7月26日，學校印發了《臨港二中致學生家長的一封信》，發到每一位學生家長手中。信中對我校近幾年的取得的成績，學校的辦學特色和上半年迎接省義務教育均衡發展驗收等工作，進行了介紹說明，讓家長更加了解教育，了解學校，進一步提升學校工作的社會知曉度、滿意度，樹立我校教育的良好形象。
2、完善家校溝通機制。暑假以來，學校進一步完善家校網絡和聯系渠道，學校的工作亮點及時通過學校網站進行宣傳；學校的日常工作通過學校宣傳欄、班級博客、家長qq群等形式進行宣傳與說明，讓家長能通過各種渠道了解學校、班級和學生的情況。
三、加大與家長的溝通力度，開展暑期“大走訪”活動。
-1-讓每一位教師都成為一名宣傳員，把教育宣傳活動送進每一個家庭，把教體局、學校對孩子的關愛、對家庭的關注傳遞給每一位家長和學生。
每名教職工與5—7名學生家長結對子，開展全體教職工家訪和打電話訪問的活動。7月25日學校召開了動員會，并按社區及自然村劃分成8個大組，由校長和副校長親自帶隊，全體教干和班主任教師及部分授課教師分赴各自責任片區進行大走訪活動。
本著區別對待、分類實施的原則，全面強化家校溝通：對優秀學生，邀請家長進校進班，交流經驗；對一般學生，按家長對學校工作的認同程度，區分不同情況，實行“請進?！迸c“走進家”相結合的方式，確保溝通成效；對學困及問題學生，采取更加靈活的形式，加大與家長的溝通力度。
四、定期組織電話詢訪活動。
7月27日-7月29日，學校組織有關人員對學生家長進行電話詢訪，了解學生的家庭情況和校外活動情況，征詢家長對學校工作的意見和建議，并及時做好回復。
對表示滿意、沒有問題的家長，要通過一定形式，感謝家長對學校工作的理解與支持，同時進一步征詢工作建議；對提出問題的家長，要組織家訪團入戶家訪，通報整改意見，做細做實工作，爭取家長的認同與理解。
五、建立家長預約訪校制度。
為讓家長更全面、便捷地了解學生在校期間的學習和生活情況，學校建立家長預約訪校制度。家長可利用自己的空閑時間，提前與學校預約登記，到校訪問班主任或任課教師，向教師反映學生在家表現，詢問學生在校學習、生活情況，-2-也可以隨班聽課或就餐，提出各類問題及意見。
家長預約訪校時，教師要熱情接待家長，耐心聽取家長的意見，認真回答家長提出的問題，積極給予科學的指導，誠懇地提出自己的意見或建議。
六、努力辦好“四點半學?！?/p>
結合義務教育均衡發展工作，充分利用學?，F有的場地和資源創辦“四點半學?！?，為學生提供學習娛樂的場所，為家長解決后顧之憂。
假期期間，學校采取自愿、就近、便利原則，按照功能需求組建一支穩定的、熱心青少年教育事業、有較強輔導能力、具有高度責任心、事業心和奉獻精神的輔導員教師隊伍。
提升群眾滿意度活動，受到了學生、家長的的歡迎，得到了社會的好評。全體教師帶著責任和愛，走進家庭，走進家長和學生的心靈，提高了群眾對教育的滿意度，樹立了教育的良好形象。
2015年7月。
為切實解決影響學?？茖W發展、和諧發展的突出問題，全面提高廣大群眾對學校教育教學工作的知曉度、認同度、滿意度，努力辦好人民滿意的學校，我校根據上級工作要求，開展提高學校工作群眾滿意度活動，現制定工作方案如下：
一、指導思想：
以科學發展觀為指導，以規范學校管理、創新教育形象、促進和諧發展為目標，堅持標本兼治、糾建并舉的原則，加強政策宣傳，強化家校溝通，征詢群眾意見，抓實問題整改，切實提高辦學水平和群眾滿意度，為推動教育事業健康和諧發展創造優良的校內外環境。
二、工作內容及安排：
（一）邀請社會各界走進校園活動。
1、今年?4?月份，學校組織一次學?！伴_放日”活動，邀請學生家長走進校園、走進課堂，感受學校變化，征詢家長意見，做好政策的宣傳解讀，提高家長對教育工作的知情度、認同度。
2、今年?5?月下旬，學校將邀請鎮人大代表、政協委員、村黨支部書記、退休教師、家委會成員走進校園，參觀學校辦學及教育發展成果，開展座談活動，爭取社會各界的關心、理解和支持。
3、學期聘請社會各界代表擔任學校工作監督員，并發揮好家長委員會的作用，組織進校座談，通報情況，聽取意見，接受監督，擴大影響，為學校發展創造良好的社會環境。
（二）分類實施家校溝通活動。
1、組織召開一次家長會。4?月份期中檢測后，由學校組織召開家長會，學校教導處、政教處通過專欄、板報、宣傳欄等宣傳我校教育教學情況，再由各級部班主任和教師召開家長會。
2、組織家長代表進?；顒?。5?月，學校邀請每班級的兩名學生家長代表進校參觀、座談，切實增進溝通理解，增強工作的針對性與實效性。
3、健全家訪工作機制。5?月初，各班級統計好本班學生信息并根據學生數量及思想狀況平均分包到每位任課教師，每位教師在?5?月上旬前要對包聯的學生進行一次家訪；各年級優選經驗豐富、素質較高的教師，分別組建由主任任組長，各班主任任成員的“家訪導師團”，開展“教師家訪”活動，征求對教育及學校工作的意見建議，宣傳各級的惠民政策、利民舉措，解答群眾疑惑，傾聽群眾意見，通過聽民聲、體社情，進一步改進工作，提高社會對學校工作的知情度與滿意度。
（三）電話詢訪活動。
1、學校發放《致學生家長的一封信》，加強學校同學生家長的溝通，利用家長開放日、家長會、家長委員會征詢對學校教育的意見和建議，并通過電話詢訪，了解學生的家庭情況和校外活動情況，征詢家長對學校教育教學的意見和建議，并及時做好回復：對表示滿意、沒有問題的家長，通過一定形式，表示感謝；對提出問題的家長，要組織家訪團入戶家訪，通報整改意見，爭取家長的認同與理解，嚴格落實“問題通報及整改回復”制度。
2、對于教師的各種形式的家訪活動，學期對所轄區域內的社會知名人士實行電話詢訪，了解學校的辦學情況，教育教學情況，促進學校工作水平的提高。
（四）實施班主任親情談話制度。
本學期，我校推廣實施班主任親情談話制度。通過與學生談話談心，有利于班主任更加深入了解掌握學生的家庭情況、學習生活情況和思想動態等。班主任信息來源更迅速更廣闊更準確，開展教育管理工作更及時更有針對性、時效性。有利于師生間的距離縮短，溝通與理解暢通，有利于輔導員班主任展開學生的思想政治工作。使學生感受到被重視與被關懷，幫助其樹立自信心和自豪感，激發其上進心。談話談心應遵循實事求是、平等交流、尊重學生、有備再談、談話必記、內容保密和的原則。采取個別談話和面談為主，集體談話、網上談心、電話溝通等方式為輔。通過親情談話，通過談心達到以下六知道：
1、知道學生思想動態。
2、知道學生學習狀態。
3、知道學生紀律狀況。
4、知道學生身體狀態。
5、知道學生家庭情況。
6、知道班風建設情況。
準確及時地對學生進行思想紀律教育、學習方法指導、身心狀態調適，及時解決學生中存在的各種困難和問題，必要時向有關部門匯報。班主任找學生談話談心人次原則上每周應達到所帶學生數的?10%。班主任找學生談話談心情況應統一記錄在《談話/談心記錄》中。
（五）育人為本，開展感恩教育活動。
（1）開展感恩教育宣傳活動。學校充分利用校園廣播、國旗下講話、宣傳欄等形式讓學生了解感恩的重要性，從而自覺形成知恩、感恩的風尚。
（2）開展“我為親人做件事”活動。以學校團委為主組織學生對自己的親人說上一句貼心的話，制作一張賀卡，做一件力所能及的事。
三、工作要求。
1、加強組織領導。學校成立由校長任組長的領導小組，負責組織辦學滿意度工作的組織領導。強化宣傳，爭取教師的理解與支持，形成共識，提高執行力，確保工作有序、有效開展。
2、落實整改提高。學校立足本職，深入查找教育教學及管理中工作中的薄弱環節，針對反饋的問題，深入剖析，查找原因，落實整改，特別是涉及學生切身利益、群眾反映強烈的問題，集中力量，限期整改，妥善處理群眾反映的熱點、難點問題，并將整改情況及時向群眾通報。
班主任違反下列一條每人次扣教師量化成績總分?0.5?分，可以累計。
1.統計學生家長信息錯誤的。
2.在統計學生家長信息時出現空號、錯號的。
3.家長在滿意度調查時不配合的。
4.由于班主任培訓家長回答程序錯誤的。
5.統計學生家長信息錯誤的。
6.向家長解釋不清問題并未及時上報學校的。
7.不能完成家訪任務的。
2》教師違反下列一條每人次扣教師量化成績總分?0.5?分，可以累計。
1.不能完成家訪任務的。
根據《xx省人民政府辦公廳轉發監察廳省糾風辦關于開展政風行風群眾滿意度測評工作的意見的通知》（x辦函〔2013〕100號）要求，現結合我市年初安排部署，制定以下工作方案。
今年，“提高效能，服務發展”主題評議活動按原方案進行，由市糾風辦負責組織實施，對評議對象的測評結果進行單獨考核。2012年公用企事業單位行風評議“回頭看”活動以及其他市級部門（“提高效能，服務發展”主題評議活動涉及的11個部門和xx經開區、棗山商貿物流園區、協興生態文化旅游園區外的市級部門除外）和公共服務行業的測評工作委托國家統計局xx調查隊具體實施，對“回頭看”活動評議對象的測評結果進行單獨考核。
一、測評對象。
（一）“提高效能，服務發展”政風行風評議活動測評對象（11個）：市發展改革委、市國土資源局、市環境保護局、市住房城鄉規劃建設局、市水務局、市安全監管局、市政務服務中心、市人防辦、市公共資源交易中心、市氣象局、市公安消防支隊。
（二）其他市級部門類（43個）：鄧小平故里管理局、鄧小平圖書館、市教育局、市科技局、市經濟和信息化委、市公安局、市民政局、市司法局、市財政局、市人力資源社會保障局、市交通運輸局、市農業局、市林業局、市商務局、市文廣新局、市體育局、市衛生局、市人口計生委、市審計局、市外僑港澳臺辦、市畜牧食品局、市統計局、市旅游局、市糧食局、市城管執法局、市國資委、市扶貧移民局、市食品藥品監管局、市投資促進局、市檔案局、市農機局、市供銷社、市民宗局、市科協、市殘聯、市國稅局、市地稅局、市工商局、xx質監局、市郵政管理局、國家統計局xx調查隊、xx日報社、xx職業技術學院。
（三）2012年公用企事業單位行風評議“回頭看”活動測評對象（11個）：中國電信xx分公司、中國移動xx分公司、中國聯通xx分公司、工商銀行xx分行、農業銀行xx分行、中國銀行xx分行、建設銀行xx分行、xx省信用聯社xx辦事處、郵政儲蓄銀行xx分行、國家電網xx省電力公司xx電業局、xx愛眾發展集團有限公司。
（四）其他公共服務行業類（14個）：市郵政局、市鹽業分公司、市煙草公司、人行xx市中心支行、xx銀監分局、農發行xx市分行、成都銀行xx分行、中國人壽xx市分公司、人保財險xx市分公司、廣電公司、x東公司、廣能集團公司、中國石油xx銷售分公司、新華發行xx市管理中心。
二、測評內容。
（一）“提高效能，服務發展”評議活動主要測評內容。
依法履職。是否將認真履行本單位法定職能職責融入服務中；是否按照市委市政府要求履行在重大項目推進中的項目業主職責、行政審批（核準）職責和牽頭職責、協助職責；是否存在亂執法、亂收費問題。
工作效能。是否存在執行上級關于重大項目建設的要求打折扣、搞變通；措施不力、推諉扯皮、效率低下，致使項目推進緩慢；弄虛作假、隱瞞重大項目建設進展真實情況；不嚴格執行行政集中審批規定，致使其在政務服務中心的辦件窗口不能充分發揮作用；不嚴格執行一次性告知制或因業務不熟導致行政審批申請人往返跑路；不在規定時限內完成項目相關審批、備案等手續；服務行為不規范、服務態度惡劣、服務承諾履行不到位等問題。
清正廉潔。領導班子是否勤政廉政、堅強有力，是否存在強制或變相強制行政審批申請人接受指定中介機構服務的問題；干部隊伍是否存在吃拿卡要，“不拿錢、不送禮、不請客就不辦事”，收受賄賂、權錢交易等問題。
（二）市級部門類主要測評內容。
依法履職。履行法律、法規賦予的行政管理和監管職責，執行黨的路線方針政策，完成政府目標任務；嚴格依法辦事，公正執法、文明執法等情況。
服務發展。圍繞市委、市政府中心工作，把握科學發展、加快發展的指導思想，優化發展環境，服務經濟社會發展，為我市在全省多點多極支撐發展戰略“次級突破”中跨越升位提供堅強保證。
作風建設。貫徹落實中央“八項規定”、省委、省政府“十項規定”和市委、市政府“十一項規定”精神，切實改進作風、密切聯系群眾，樹立“為民、務實、清廉”形象等情況。
政務公開。執行《政府信息公開條例》，及時公開政策法規、辦事程序、收費標準、辦理時限、服務承諾等情況。
辦事效率。加強效能建設，執行首問負責制和限時辦結制，主動、及時、高效為群眾服務，切實解決“庸、懶、散、拖”等問題的情況。
清正廉潔。落實黨風廉政建設責任制，領導干部遵守廉潔自律規定，強化干部管理監督，堅決整治“不花錢、不請客、不送禮就不辦事”等問題的情況。
（三）2012年公用企事業單位行風評議“回頭看”活動評議對象和其他公共服務行業類主要測評內容。
依法經營。依照法律、法規從事經營活動，接受政府和社會公眾監督等情況。
誠信經營。遵守社會公德、商業道德，誠實守信，承擔社會責任，堅決整治虛假宣傳、惡性競爭、違規收費等情況。
辦事公開。依法依規對群眾關心的各類事項進行全面、及時公開，重點公開崗位職責、服務承諾、收費項目、收費標準、工作規范、辦事紀律、監督渠道等情況。
辦事效率。遵守行業規范，推進服務標準化建設，主動、及時、高效為群眾服務，切實解決“刁難群眾、推諉扯皮、效率低下”等問題的情況。
服務質量。強化服務意識，規范服務流程，提升服務水平，完善服務設施，熱情、周到、耐心、細致為群眾服務，及時認真辦理群眾訴求等情況。
清正廉潔。落實黨風廉政建設責任制，領導干部遵守廉潔從業規定，加強行業管理監督，堅決整治各種吃拿卡要、以權以業謀私等違紀違規行為的情況。
三、調查對象。
每個被測評部門（行業）完成2015個有效樣本，調查對象分為四類：
（一）管理服務對象。通過多階段隨機分層抽樣、pps抽樣和配額抽樣結合的方法抽取測評樣本，每個部門（行業）完成1400個管理服務對象樣本，占總分值65%的權重。
（二）部門（行業）職工。對被測評部門（行業）職工（包括市、縣、鄉三級）進行分層隨機等距抽樣，每個部門（行業）完成20個部門（行業）職工樣本，占總分值5%的權重。
（三）黨代表、人大代表、政協委員。采用隨機起點等距抽樣，每個部門（行業）完成580個黨代表、人大代表、政協委員樣本，占總分值20%的權重。
（四）特邀監察員。集中測評，每個部門（行業）完成15個特邀監察員樣本，占總分值10%的權重。
四、計分辦法（測評滿分為100分）。
（一）調查對象對測評部門（行業）的各項評價指標進行打分，打分范圍為0-10分，很不滿意0分，不滿意1-2分，基本滿意3-6分，滿意7-9分，很滿意10分，剔除“不了解”的樣本數計算分值。各項指標的平均分換算為百分制后為被測評部門（行業）該類調查對象的測評得分。
（二）按照各類調查對象的不同權重計算綜合得分：綜合得分=管理服務對象評分×65%+部門（行業）職工評分×5%+黨代表、人大代表、政協委員評分×20%+特邀監察員評分×10%。
五、測評步驟。
（一）測評準備階段（7-8月）。制發文件和測評方案，培訓工作人員，準備相關資料；加強宣傳報道，提升群眾參與度。
（二）測評實施階段（9月）。國家統計局xx調查隊按照測評工作方案開展各項調查。
（三）匯總分析階段（10月）。國家統計局xx調查隊對相關情況進行匯總分析，形成初步測評報告。市監察局、市糾風辦對初步測評報告進行審核，并參考信訪和案件查辦、糾風工作任務完成情況等方面情況，形成正式測評報告。
（四）成果運用階段（2013年10月-2014年1月）。本次測評結果，由市監察局、市糾風辦根據新修訂的《xx市政風行風測評低滿意度問責辦法》進行強化運用。
為持續鞏固“全國平安建設先進縣”成果，全力打好提升人民群眾安全感攻堅戰，進一步營造和諧穩定的社會環境，全面打造公正、高效、權威的法治環境。結合我鎮實際，制定本方案。
一、指導思想。
深入貫徹落實中央、省委、市委和縣委政法工作會議精神，按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，廣泛凝聚各村各部門和社會各界力量，全力抓好“打、防、管、控”各項措施的落實，減少影響群眾安全感的不和諧因素，對影響群眾安全感和滿意度存在的突出問題進行集中、全面、徹底的整治。
二、工作目標。
通過在全鎮范圍內扎實開展開展“大宣傳、大排查、大走訪、大調解、大防控、大整治”活動，確保全鎮實現社會治安狀況明顯改善，人民群眾安全感明顯提升，努力形成齊抓共管的平安建設大宣傳氛圍，使平安建設家喻戶曉、人人皆知，切實提高群眾的知曉率和滿意率，提高群眾對平安建設的責任感和認同感，確保全面實現社會治安狀況持續向好，人民群眾安全感和滿意度不拖全縣后腿，確保群眾滿意度不斷提升。
三、組織領導。
為確保2024年全鎮零命案、刑事發案穩中有降，群眾滿意度處于高位，成立xx鎮提升人民群眾安全感工作領導小組，組織機構如下：
組長：
常務副組長：
副組長：
成員部門：xx派出所，xx法庭、xx司法所，xx水務建設服務中心，xx衛生院，黨政辦、黨建辦、公共管理辦、經發辦、平安建設辦、村鎮建設辦、黨務政務服務中心、農業服務中心、退役軍人服務站、財政所、各村（居）。工作領導小組下設辦公室在鎮平安辦，由xxx同志兼任辦公室主任，xx同志兼任辦公室副主任，xxx同志具體負責日常工作。
四、工作內容。
（一）任務分解。根據全鎮電信座機、重點手機用戶數量，結合鎮干部職工實際，由聯村部門和各村支兩委在各村成立提升群眾安全感走訪小組，要求做到村不漏組、組不漏戶、戶不漏人。對全鎮范圍進行全面走訪、做到組織到位、人員到位、宣傳到位。對全鎮所有座機、手機用戶進行重點走訪，各村組干部，機關單位人員必須下載安裝統計發布pp軟件。
（二）入戶走訪。按照所聯村部門，分解座機、重點手機入戶走訪任務，全面開展一次入戶走訪調查。一是再次核實電話是否正常使用，入戶必須用手機撥打住戶的電話進行核實，并對核實情況作好相關記錄。二是用調查問卷對安全感進行測評。三是入戶發放宣傳資料。在工作中，要注意方式方法，同時征求群眾對社會治安的意見建議；要注意工作技巧，循序漸進地提出問題，避免直接詢問群眾對于社會治安的評價。要采取群眾易于接受的方式，樹群眾作風，說群眾語言，避免走訪調查不深入、不細致、不切實際，導致群眾產生抵觸情緒。
（三）信息收集。聯村部門在調查走訪中要作好民情日記，對群眾反映的意見建議進行詳實記錄。對走訪調查情況每周五前反饋給鎮平安辦進行分類匯總，建立治安隱患排查和座機電話用戶走訪臺帳，針對具體問題進行開會研究，提出解決辦法。
（四）加強巡邏。派出所、司法所、平安辦聯合協作，利用制式警車加強對重點區域的巡邏，強化治安卡點的值班值守，利用“警燈閃、民心暖”工程，進一步提高見警率，震懾違法犯罪。各村支兩委及村警務助理強化“紅袖標”義務巡邏隊加大對本轄區的治安巡邏力度，做好平安建設宣傳，發現可疑情況及時上報。
（五）時間安排。2024年4月開始施行全鎮每月完成一次入戶走訪調查核實工作，直至每家每戶都對我鎮開展的治安巡邏、違法犯罪打擊、矛盾糾紛調解、禁毒、特殊群體管控等工作，做到人人知曉、戶戶滿意。
五、工作要求。
（一）強化認識、顧全大局。各村各部門要提高認識，群眾安全感測評是當前重要工作之一，要講政治、顧大局，全力以赴做好群眾工作，確保我鎮群眾安全感和社會治安滿意度持續保持高位。
（二）實地走訪、靈活開展。各村各部門要按照“一般用戶每月走訪、重點用戶每周走訪、發案地周邊重點走訪”的原則，常規化地開展進家入戶走訪調查工作，鎮平安辦根據群眾對安全感和社會治安的感受，分為“安全（含滿意）”、“比較安全（含基本滿意）”、“不太安全（含不太滿意）”、“不安全（含不滿意）”四個類別，建立完善相關工作臺帳。對表示“比較安全（含基本滿意）”特別是“不太安全（含不太滿意）”、“不安全（含不滿意）”的群眾，要摸清原因，分析根源，從解決實際問題出發，每周對其進行走訪，進行宣傳引導，提出解決方案，多管齊下開展工作，必須將該部分群體態度轉變為“滿意”。
六、獎懲辦法。
鎮平安辦結合入戶調查情況，采取不定期對座機用戶和手機用戶電話使用情況進行抽查，并將抽查結果報鎮黨委，由鎮黨委進行通報。對安全感測評低于相應指標的村，將掛鉤年終績效，并取消年終評先評優資格。
一、基層第一、弱勢群體第一”的群眾工作理念，以密切黨群干群關系為核心，以提高群眾滿意度和幸福感為目標，突出重點，夯實基礎，以改革創新精神切實加強和改進新形勢下的群眾工作，有力地推動了富強生態幸福的現代化新昌樂建設。
一、建立健全群眾工作網絡，推進群眾工作規范化
合署辦公。同時，縣直部門、企事業單位等都成立專門機構，專項負責轄區內的群眾工作。三是社區設立群眾工作站。站長由社區黨組織負責人擔任，指導轄區內的群眾工作開展，具體安排本區域內社情民-意的搜集、匯總、報送工作。四是村內設立網格化群眾工作聯絡員。根據村民小組范圍、街道界線，以居住區域為單元，將30個左右的農戶劃分為一個網格，每個行政村劃分為若干網格，設立群眾工作聯絡員，以網格內的黨員、村組干部為主體，吸納“兩代表一委員”和縣鎮包村干部參與，形成了“網中有格、定人定格，黨群互動、全面覆蓋”的格局。目前，全縣11個鎮（街、區）369個行政村（社區）共劃分了3600個網格，共有群眾工作聯絡員420余名，進一步壯大了基層群眾工作力量。
二、創新群眾工作載體，切實加強與群眾的溝通聯系
《昌樂縣群眾工作情況匯報原始稿》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
今年以來，我鎮農業發展正處于一個十分重要的“爬坡”時期，面臨著農產品供求有關系發生根本變化的嚴峻考驗。今年以來，我們以江澤民總書記“七一”重要講話和“三個代表”重要思想為指導，認真學習市縣農業農村工作精神，緊緊圍繞發展效益農業這個目標，重點突破農業產業化經營這一中心環節，按照貿工農一體色“龍型”經濟的要求，推進更大空間和更高層次上的農業產業結構調整，推進了我鎮農業農村工作。
一、農業產業結構調整情況。
第一，大力扶持龍頭企業。按照扶大扶強扶優的原則，放寬政策，傾斜資金，加強服務，進一步把我鎮的農業龍頭企業做大做強做優?，F在，全鎮形成了五大農業龍頭企業，固定資產總額達到230萬元，帶動農戶1100多戶，較好地支持了我鎮農業發展。(溫州市友田農業機械有限公司、平陽縣肉鴿良種場、平陽縣邦清肉兔養殖有限公司、平陽綠竹園馬蹄筍有限公司、仕福梅花鹿養殖有限公司)其中，溫州友田公司成立于1999年，是由久保田農業機械(蘇州)公司，溫州總代理股份制企業，該公司現有日本久保田聯合收割機11臺，年收入100萬元以上。該公司還走出溫州，前往山東、河南、江蘇、廣東等地開展經營，取得了更多的經濟效益、社會效益與環保效益。
平陽縣肉鴿良種場占地面積3200平方米，建筑面積1800平方米，該場共有人員15人，其中高級副總師1人，獸醫師1人，管理人員1人，飼養人員12人。該場自1998年創辦以來，在縣委縣府的重視和有關部門的大力支持下，堅持科學進步，積極引進優良品種，試驗推廣新技術新成果，通過科學精心飼養，飼養效益明顯提高，現存籠種鴿8000多對，食用肉鴿5000多對，主要有美國王鴿、法國蒙丹、雜交王鴿等，該場不僅在幾年時間就實現上規模，上等級，而且迅速向周邊村鎮及外地推廣，發展養鴿專業戶57戶，推廣良種鴿1.7萬對，在昆陽萬全形成一個較大的肉鴿生產基地，真正起到“龍頭”帶動作用，取得了顯著的社會效益，較好地經濟效益。
第二，大力推進農業特色基地建設近年來，我們以“建設一片基地，帶動一方農民，培育一大產業”為目的，以糧食購銷體制改革為契機，充分發揮縣城的區域比較優勢，繼續調減糧食種植面積，引導農民加快發展具有市場競爭力的特色產業，全鎮各類種養殖基地不斷擴大，而且效益喜人。我們現在創建了馬蹄筍基地6000畝、特早茶基地1000畝，楊梅基地3000畝等十大農業特色基地(下里湯白鴿養殖基地、萬全淡水漁養殖場、水亭馬蹄筍、特早茶生產基地、萬全菱角基地、石塘草莓基地、水亭毛芋生產基地、三桿橋蛋鴨養殖基地、城南百合種植基地和城西大棚蔬菜基地)，其它如百合、食用菌等農林特產基地也有了較大發展。如城南早香茶基地創辦于2014年，原本只有200多畝的規模，年產值30萬元，去年由于市場對早香茶需要劇增，刺激了農戶的種植積極性，今年該基地已經擴建到1000畝，預計年產值超過130萬元。
第三，大力發展規模經營。
全鎮30畝以上的種糧大戶93戶，總面積4696畝，。其中100畝以上10戶，面積1167畝，50-100畝以下25戶，面積1537畝，30-50畝以下58戶，面積1992畝。對大戶，我們每畝給予10公斤水稻專用肥補助，對建倉庫曬場或購買大中型農機具都給予補助。
全鎮各類種養殖大戶共有346戶，年產值3447.9萬元，年純收入1000萬元。受市場大潮的沖擊，我鎮農民不滿足于本地的小打小鬧，把眼光放遠，大膽出外闖蕩?？h種糧大戶成員，水亭辦事處蓮花村蔡南根前往黑龍江承包種糧，共1000畝，昆陽信用聯社給予貸款10萬元。
第四，加快建設農業基礎設施建設農業基礎設施建設一直以來是我鎮農業工作的重點內容之一。我鎮投入極大的人力、物力、財力，兩年來共投入1400多萬元加強農業農村基礎設施建設，其中：石塘7000畝中低產田改造工程依靠群眾集資和政府補助，共投入400萬元，完成渠道總長度為16987.36m(其中，“三面光”渠道12435.36米，u型渠道4552米，渡槽2座，機耕路7559.1m，涵管1057.9m,沉井48個，斜坡道162處，增設固定機房7座(設計6座)，完成工程量37171立方米，其中石方22119立方米，土方10898立方米，混凝土4154立方米,總受益面積7000畝)。并順利通過了省級驗收。
今年以來，我們再次投入1100多萬元，對石塘、水亭片1.2萬畝土地進行整理。該工程總涉及面積1.2萬畝，計劃建設道路47787米，水渠16192米，于2月17日開工，現已完成工程總量的51。
同時，我們把河道整治納入昆陽可持續發展戰略的總體規劃，共投入200多萬元整治了水濤河、水亭等河流，完成清淤15公里、駁坎2公里以及河邊綠化和安裝護欄等。投入800多萬元用于農村交通道路建設。
第五，大力推進科技興農。
繼續推廣先進適用農業科學技術，在綠色無公害化技術上取得了突破。在后林村建立了“萬全垟”無公害優質米大米示范基地1000畝。該基地作為全縣“無公害農產品行動計劃”的核心基地，是平陽縣2014年度重大科技項目，是全縣的試驗和示范基地。該基地主要通過選用優質高抗品種，增加有機肥、減少化肥施用量，推廣生物防治和病蟲草鼠綜合防治技術、嚴格控制農藥品種與用量，并提高農機化使用水平，開展集約化生產和產業化經營，種植生產無公害優質大米，預計畝年增效益115元，提高勞動生產率15。
第六，大力發展高效優質農業。引導農民調整農產品種植思路，發展高效優質農業，如：西瓜-晚稻、毛芋-晚稻、早稻-孛薺、油菜-中稻-盤菜、早稻-晚稻套種蔬菜、常年大棚蔬菜、甘蔗、花生型，畝效益均在1000元以上。石塘占下村邱光青利用冬閑季節，在農田種草養鵝，規模100畝，既有效利用了農田，又增加了收入。2014年，下里湯村蔡祖俊引進了美國提子和京亞葡萄，他能廣泛求知，不恥下問，拜上海葡萄研究所副所長、高級農藝師為師，學得了真經，葡萄園建設進展順利，計劃種植200畝，目前已種植68畝。
引導農民種植市場銷路好，經濟價值高的農作物。如美國矮刀豆、超優一號溫室黃瓜等新品種已經在我鎮生根落戶，前景看好?；ɑ芊N植場從無到有，面積從小到大，全鎮2個花卉種植基地已經擴張到300畝。
二、全力做好春耕農業生產工作。
1、訂單農業有了很大發展。盡管取消了糧食定購任務，但政府的支農政策不變，全鎮糧食生產仍比較穩定，上半年落實早稻訂單250萬公斤。
2、全鎮落實早稻播種面積26333畝，經濟作物3225畝，養殖1824畝。與去年相比，早稻面積調減3069畝，主栽品種為建農早、中早一號，溫選3號?，F已翻耕10700畝。
3、按照“四個落實，一個到位”的要求，切實抓好森林防火工作。一是責任落實。與辦事處、村層層簽訂責任書。二是護林隊伍落實。全鎮配備護林員25名，經常上山巡查。三是撲火隊伍落實。鎮里成立專職應急小分隊;辦事處成立半專業撲火隊;各村以村兩委成員為主組成義務撲火隊。四是經費落實。每年投入經費10多萬元?！耙粋€到位”，即宣傳到位。通過抓基礎，抓落實，有效地遏制了森林火災的發生，被評為2014年度市級森林防火先進單位。
4、抓好春季造林工作。今年投入11萬元，山體造林338畝，平原植樹7000株。對3650畝越冬松毛蟲開展防治工作，取得了實效。
三、存在的問題和困難：原創。
1、農排線路被盜嚴重。由于農村社會治安相對城鎮比較差，因此，農排線路經常被盜，今年已經有200多檔線路被盜。由于電業部門堅持要求村里承擔一半的錢，村里卻無力負擔。經費沒有落實，這部分線路至今尚未鋪設。
2、因國家重點工程――高速公路工程建設，農田水利基礎設施破壞嚴重。據統計，今年共有430畝耕地因此而無法排灌，經過我鎮各級部門的共同努力，修建了簡易水渠，每米補助40元，其余由村里自籌，現在有300畝耕地恢復了耕地。
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黨史學習教育開展以來，xx鎮多措并舉，把“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育的重要內容和突出抓手，堅持問題導向，立足群眾需求，真心實意為群眾辦好事、辦實事、解難事，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
一、動員部署有“速度”xx鎮先后召開黨委會、黨史學習教育動員大會和中心組學習交流研討會，第一時間傳達學習、動員部署。黨建辦牽頭制定“我為群眾辦實事”活動方案，廣泛動員鎮機關、鎮直單位、各村黨員志愿者，亮身份、做表率、當先鋒，以多種形式深入深入一線、深入群眾，把密切聯系群眾和服務群眾作為實踐活動的根本，全面解決好群眾各類問題。
二、便民服務有“力度”圍繞黨建引領民生工程重點工作，聯合鎮二級機構及各鎮直單位，通過為民服務中心及時幫助群眾解決等上學、就醫等生活難題x件。為提高新冠疫苗接種工作的群眾知曉率，切實筑牢疫情防控安全屏障，充分利用新時代文明實踐站(所)力量，通過線上發動、上門宣傳、廣泛聯系、重點對接等形式，引導轄區居民積極接種新冠疫苗，確保疫苗接種工作全面鋪開，不漏一戶、不落一人。
三、志愿送暖有“溫度”廣泛發動全鎮x個村組建志愿服務隊，匯集x余名在職黨員志愿者，以主題實踐、固定黨日等形式，深入開展“我為群眾辦實事”環境整治、健康義診、法律政策科普等志愿服務活動x余場?；顒又?，志愿者們身著紅馬甲，進田間地頭、走進困難家庭，與群眾面對面溝通交流、心貼心紓困解難，以多種多樣的形式為群眾送關懷、送服務、送溫暖，將黨史學習教育成果轉化為為民服務的內生動力，實現基層志愿服務既有高度又有溫度，既接地氣又聚人氣。
四、宣傳教育有“深度”采取會議宣傳和送教上門學習教育宣傳模式。利用“xx發布”深入宣傳中央和省市縣委關于黨史學習教育的安排部署和具體舉措，廣泛報道全鎮開展黨史學習教育的工作動態、進展成效及熱烈反響，截至目前已發布黨史學習教育信息x余篇，累計瀏覽量達x余次。組織鎮直單位、各村結合實際，充分利用“xx干部教育在線”、“學習強國”等學習載體進行學習。組織xx初中、各村小學通過主題升旗儀式、主題班會、主題思政課等方式，講述解讀黨的故事，讓紅色精神厚植于青少年心中。
五、服務發展有“廣度”將“我為群眾辦實事”實踐活動與教育、衛生、文化、社會保障等涉民生重點領域工作緊密結合，讓辦實事成果切實服務于全鎮經濟社會發展。xx鎮上報第一批“我為群眾辦實事”項目清單事項，均在實施中。
今年上半年，我局認真落實縣委、縣政府的統一部署，在縣委政法委的重視關心下，堅持真心換真意，真抓促提升，群眾滿意度提升工作取得較好成效。今年上半年，我局群眾滿意度列全省第一。
一、主要工作及成效。
一是加強組織領導，壓實工作責任。在每周召開雙提升工作例會、每月召開雙提升工作調度會的基礎上，專門召開全縣司法行政系統和法律服務行業“雙提升”工作部署會，研究布置滿意度提升工作。印發《xx縣司法局2020年度群眾滿意度提升工作實施方案》，細化工作措施，壓實責任到人。
二是強化宣傳引導，營造濃厚氛圍。著力將服務融入宣傳，將宣傳寓于服務。圍繞精準扶貧，扎實開展精準法律服務年活動，向全縣所有貧困群眾發放“法律援助惠民卡”，在11個鄉鎮建立“精準法律扶貧工作群”，公布律師、法律工作者和司法局職能股室的工作職能、辦事流程、聯系方式。結合實施農村“法律明白人”培養工程，在村務公開群每周定期推送法律明白人周刊，受益群眾3萬余人。關注特殊利益群體，以農村土坯房拆除戶、城區棚改戶為重點，積極上戶宣傳政策，消除群眾對政策的誤解，防止把不滿情緒帶到滿意度測評中。特別是疫情期間，在“xx司法行政”微信公眾號發布《關于嚴厲打擊新興冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間違法犯罪行為的通告》，并錄制音頻，出動警車深入社區、農村、醫院、學校等防控一線進行宣傳。據統計，疫情發生以來，xx縣司法局出動警車20余輛次、發放疫情防控各類宣傳資料5000余份，累計推送防疫有關法律法規、科普知識等文章20余篇。
三是強化監督管理，提升工作質效。加強“縣公共法律服務回訪中心”和“縣公共法律服務投訴舉報中心”的監督管理作用，做好縣政法系統民意調查中心反饋問題的回訪，加強對法律服務機構執業監管，重點把機構在外、執業在縣里的從業人員納入監管和回訪，做到法律服務事項回訪100%。要求各法律服務機構每月定期按照統一格式如實上報服務對象相關信息到“兩個中心”，對違規執業的予以全系統通報。2020年上半年共開展法律服務回訪563人次，滿意率達99.51%。
四是打牢提升基礎，樹立良好形象。全力推進城鄉公共法律服務均衡化，加強基層基礎建設，努力解決有所無人問題；建立完善線上可視化網絡，讓偏遠鄉村群眾享受高效、快捷、精準的法律服務；推進公共法律服務規范化，安裝視頻監控，設立信息查詢平臺，設置滿意度評價器。推行“五個一”熱情服務，即一張笑臉相迎，一把椅子讓坐，一杯茶水暖心，一片真心辦事，一句好話相送，以優質服務贏得了群眾認可。干部職工辦公桌擺放工作牌，在工作時間或外出處理公務時統一掛戴司法行政工作證，向社會各界展示積極向上的部門形象和朝氣蓬勃的精神風貌，有力促進群眾滿意度提升。上半年，我縣公共法律服務中心共接待法律咨詢1025人次，疫情期間，通過線上受理群眾咨詢100余件，提供法律服務35件。
五是抓嚴紀律作風，提升綜合素質。進一步加強作風建設，著力整肅“怕、慢、假、庸、散”問題。專門召開全系統、法律服務行業“兩整頓一提高”行動動員部署會及集中學習研討會，舉行廉政警示教育活動。廣泛收集意見建議，深入開展自查自糾，建立整改臺賬，明確整改期限，以務實的整改舉措回應人民群眾對我縣司法行政工作的支持理解，進一步提升群眾滿意度。
二、存在的主要問題。
（一）抓提升的辦法不多。我局抓群眾滿意度提升主要是落實市司法局、縣政法委的規定動作為主，結合實際的創新不多，沒有形成行之有效的可復制經驗和做法。
（二）缺編少人難以解決?？h委、縣政府已經明確要加強司法行政干部隊伍建設，但因機構改革，原法制辦編未隨人走，導致我局超編，短時間內無法招錄新公務員。
（三）法律服務資源不足。由于受經濟和區域影響，法律服務人才多流向外地。以律師為例，我縣執業律師僅有11人，隨著百姓群眾日益增長的法律服務需要，我縣法律服務資源已無法滿足。公證、司法鑒定等行業業務范圍小，從業人員少等問題也非常突出。
（四）中心工作任務繁重?；鶎铀痉ㄋ毡橹挥幸幻刹?，均要駐村及參與鄉鎮中心工作，司法所常常關門閉戶。機關干部都要求一邊倒參與棚改和精準扶貧工作，公共法律服務中心值班人員只能靠聘用人員頂替，服務質量無法保證，給群眾滿意度提升工作造成了一定影響。
三、下一步工作打算。
（一）提高干部職工認識。在思想上再動員，認識上再提高，壓力上再傳導，教育和引導干部職工牢固樹立一切以人民為中心的理念，持續認真做好每一件事，熱心服務好每一位群眾。
（二）是爭取部門支持配合。繼續加強與縣直各單位及11個鄉鎮的溝通協調，爭取更多單位支持，綜合施策，共同提升群眾滿意度。
（三）是破解重點人群和重點領域滿意度提升難題。創新方法，針對棚改戶、拆遷戶、貧困戶等重點人群，加大法治和政策宣傳，消除不滿情緒；加強對涉及生態環保、食品藥品、自然資源等重點民生領域主管部門的執法監督，確保執法為民。
（四）是加強隊伍作風建設。持續開展“兩整頓一提高”行動，整治“四風”突出問題，整肅隊伍中“庸、懶、散、慢、怕”行為，盯緊法律服務隊伍，規范服務行為，提升服務能力，堅決防止系統內發生干部違法違紀案件和其他影響政法隊伍形象的事件。
區委宣傳部：
根據《中共xx區委慶祝中國共產黨成立100周年暨ds學習教育領導小組關于印發及7個專項工作方案的通知》(xx學組〔2021〕x號)安排部署，區住建局結合整治群眾最不滿意十件事和整治企業最不滿意十件事活動，高位推動“我為群眾辦實事”相關事宜，有效解決群眾房屋質量安全、白蟻防治等切實解決好群眾的“急難愁盼”問題，現將有關工作匯報如下。
一、高度重視。我局把“我為群眾辦實事”作為ds學習教育的出發點和落腳點，結合我局實際制定《“我為群眾辦實事”實踐活動方案》(xx發〔2021〕xx號)，召開專題會議，結合物業管理小區、白蟻防治、燃氣安全等民生實事，全面安排部署“我為群眾辦實事”工作，制定時間表、路線圖和工作臺賬，確保住建系統我為群眾辦實事工作落實到位。
二、全面掀起我為群眾辦實事高潮。一是深入開展住房保障為民辦實事。率先在群眾辦事多的住保服務中心試點登記公租房申請、白蟻防治領域為群眾協調辦理的的民生事項，切實督促辦好民生實事。二是加快老舊小區改造為民辦實事。通過“一線工作法”加快，老舊小區改造，不斷改善群眾居住環境，活動開展以來，xx街道老舊小區改造項目已完成總工程量的xx%;xx街道老舊小區改造項目已完成總工程量的xx%;2021年正東片區老舊小區改造項目方案設計正在進行施工圖初設;xx、xx片區老舊小區改造項目正在招標。三是開展農房風貌整治試點工作為民辦實事。以全市農業農村現場會和xxx故居建設為抓手，加快xx、xx路、gxx到xx沿線農房風貌改造提升，目前已完成農房改造和風貌提升xx余戶，鄉村風貌實現“大變化”、顏值實現“大提升”。四是開展農村危房改造為民辦事實事。爭取到20xx年農村危房改造補助資金xxxx萬元，啟動全區xxxx戶危房改造工作。五是深入開展質量安全監管為民辦事實事。落實雙隨機監管，開展安全生產日常巡查xx多次，開展專項檢查專項治理和大檢查x次，開展“暗訪”工作x次，發現并整治各類安全隱患xx個，確保全區在建工地無重大安全事故。
三、存在問題。
一是調研不夠，針對“我為群眾辦實事”實踐活動深入分管領域開展調查研究，入戶(企業)走訪不夠，沒有深入了解群眾所思所盼。二是還沒有結合各個股室和下屬事業單位的業務特點，全面推動“我為群眾辦實事”實踐活動。
四、下步打算。
一是扎實開展調查研究。圍繞住建領域城市建設等核心工作。深入企業實地查看，當面交談，掌握群眾和群眾的困難事、心里話。二是依托12345政府服務熱線線索，召開座談會和設置意見箱進行開門問計活動，廣泛征求群眾意見和工作建議。三是結合“重實干、強執行、抓落實”作風建設活動，在全局創建一批“黨員先鋒示范崗”，積極推動黨員“亮身份、樹形象、顯作用”，切實推動全局服務質量提升。四是抓好一批項目建設。確保停車場建設項目、xx景觀打造建設項目x月啟動建設，區城區照明提升工程、xx生活污水處理廠建設x月啟動，xxxx西段連接線等工程x月開工;xx大道城市道路、xx路城市道路提升改造建設項目在x月啟動建設。
各鄉鎮人民政府，縣人民政府各工作部門，各直屬機構：
年,縣政府和各鄉鎮、各部門計劃為群眾辦理實事大事109件，為了進一步做好實事大事辦理工作，促進實事大事的全面落實：
一季度，109件實事大事總體進展情況態勢良好，具體表現在：
1、領導普遍重視。各鄉鎮、各部門領導重視，按照縣政府的要求，成立了以鄉鎮長、部門領導為組長，主管領導為副組長，具體負責同志為聯絡員的實事大事辦理組織機構，制定了具體的實施方案，大部分單位根據所辦實事大事按月、按季細化了目標和任務，為實事大事工作的順利開展奠定了堅實基礎。
2、總體進展良好。全縣109件實事大事均不同程度開始實施，部分實事大事辦理超過預期，有15件實事大事項目已經辦結。其中縣政府為群眾辦理的“縣城主干道路燈安裝工程”（牽頭單位：建設局）已超額完成；廣濟鎮優質獼猴桃示范園建設項目、集賢鎮殿鎮出村路建設項目和趙代村飲水工程項目、翠峰鄉官莊海子溝核桃林基地建設項目、四屯鄉新聯村和新亞村出村路建設項目、縣經貿局明珠家居精品超市新建項目都已經超額完成任務；縣建設局辦理的“修建青化鄉二廟村道路項目”已投入使用；司竹鄉“南淇水村、龍泉村街道點亮工程、沼果結合工程”已惠及兩村百姓；啞柏鎮辦理的“西大街延伸段砂石硬化工程”；陳河鄉辦理的中心小學操場硬化工程、縣水務局辦理的“渭河豬場彎道下段治理工程”均已完工；縣礦管辦“為黑河礦業公司爭取礦山地質環境治理資金”已全部到位；農業局重點村建設扶貧開發項目、水務局農發水保項目等實事大事已接近完成。其余實事大事都正在積極實施當中。
3、項目建設全面啟動。全縣86件項目建設類實事大事共完成投資6912萬元，占年計劃投資額33070.2萬元的20.9%。其中:縣政府12件項目建設類實事大事完成投資3246.4萬元，占年計劃投資額23900萬元的13.5%；縣級各部門37件項目建設類實事大事完成投資2977.4萬元，占年計劃投資額6676.7萬元的44.6%；各鄉鎮37件項目建設類實事大事完成投資688.2萬元，占年計劃投資額2493.5萬元的27.6%。
4、服務管理類工作成效顯著。全縣23件服務管理類實事大事項目進展有序。人勞局已培訓各類人員547人/次，其中，農民工培訓人員517人/次，創業培訓人員30人/次；招商局向國外勞務輸出7人；文體局為群眾送書1900本、送戲244場、送電影500場（次）；信用聯社依托電子化網絡為全縣農民免費發放富秦卡6066張；郵政局向全縣農民工免費發放郵政綠卡2100張；馬召鎮新栽植獼猴桃面積2000畝、優質彌猴桃高接換頭1500畝；司竹鄉新增優質獼猴桃面積1600畝；終南鎮新增蔬菜種植面積400畝、新增苗木基地面積300畝。
5、政令執行情況較好。各鄉鎮、各部門都能按照縣政府政務督查工作規定的要求，切實履行政府工作職責，強化抓落實意識，保證了政府重大決策、重點工作部署的貫徹落實。
一季度，全縣為群眾辦理實事大事進展情況較好，但還存在著一定問題?？陀^原因：一些工程項目因季節氣候影響啟動較晚，有些因招標工作滯后遲遲不能開工，還有些因資金撥付還在運行中，致使一些項目建設無法開展。主觀原因：一是個別單位實事大事實施方案不具體，工作細化不到位，沒有按月度、季度分解細化工作任務。二是有些辦理服務管理類實事大事的單位宣傳工作不到位，主動服務意識不夠強。三是有些單位的實事大事辦理機制還不健全，統計報表報送不及時、不規范?？h衛生局、郵政局、移動公司未按時上報統計報表，造成實事大事帳目難以統計，影響全縣實事大事的整體核算。四是仍有一些鄉鎮和部門不能嚴格執行會議紀律。召開的縣政府全體會議，公路段、供電分局、工商銀行、聯通公司遲到，郵政局、信用聯社、廣電網絡公司早退；3月14日縣政府召開的春季獼猴桃栽植流動現場會，四屯鄉遲到；舉行的苗交會開幕式，市管中心、供銷聯社、供電分局、煙草局、藥監局、郵政局、電信局、移動公司、聯通公司、農行、建行、信用聯社、農發行、人保公司、壽保公司、廣電網絡公司未按要求參加會議；縣政府召開第一次廉政工作會議,仍有個別單位領導未按會議通知要求參加會議。五是縣衛生局、殘聯議提案辦理工作未按要求時限辦結。
辦好109件實事大事，是政府向全縣人民的莊嚴承諾。各鄉鎮、各部門必須從貫徹十七大精神，落實科學發展觀，構建和諧的高度，切實抓好實事大事辦理工作。一要高度重視實事大事的辦理工作，進一步加強領導，完善措施，狠抓落實，把工作基礎夯實，確保全縣實事大事辦理工作順利進行。二要再細化再具體工作任務，承辦縣政府12件實事大事的牽頭部門和配合單位要通力合作，建立協調機制，加強溝通，形成工作合力。三要切實重視各項報表的上報工作，加強與縣實事大事考核辦的溝通與聯系，按規定上報各類相關文件、報表和信息資料，堅決杜絕遲報、虛報、瞞報、捎報等現象。四要進一步加大督促檢查力度，縣實事大事考核辦將嚴格按照《縣為群眾辦理實事大事及抓落實工作考核辦法》的規定進行考核，對工作進展情況及時進行通報、表彰，加強在建項目的督促檢查和辦結項目的驗收，確保實事大事辦理工作按期完成。
我鎮積極響應縣委的號召，發展苜蓿產業，帶領農民調結構，苜蓿這一產業在xx已形成規模，本站成為農民增收的一大產業?，F有100畝以上的苜蓿大方9個，分別是xx村1500畝，種植時間為和2014年兩次種植，xx村1000畝，為2014年、2014年種植;xx村500畝，種植;xx村150畝，為2014年種植;xx村100畝，99年種植;xx村100畝，2014年種植;xx村130畝，2014年種植;xx村180畝，99年種植;xx村500畝，2014年種植。所有種植的苜蓿品種均為美國金皇后。在發展苜蓿種植的同時，我鎮加強了苜蓿收購企業的建設，現有苜蓿收購企業3家，茂源草業公司、盛源草業公司和xx苜蓿收購加工廠。2014年三家收購企業合計收購苜蓿約5000噸，其中茂源收購3000噸，所有收購苜蓿均能及時加工出去，以自然涼曬，干后鍘成寸段，再擠壓成捆銷售為主。產品主要銷往上海光明乳業公司，其次也銷往武漢、北京等地。銷售價格平均在980元/噸，產品供不應求。
二、養殖業發展有了新進展。
xx鎮現有養殖專業村10個，其中重點專業村有xx村蛋雞養殖專業村，xx肉牛養殖專業村，xx肉牛養殖專業村;現有各類養殖專業戶300余戶，其中典型大戶有肉牛養殖專業戶xxx，蛋雞養殖大戶xxx，奶牛養殖大戶xxx等。下面我把幾個重點養殖專業村及養殖大戶基本情況介紹如下：
(一)養殖專業村。
1、xxx蛋雞養殖專業村，現已發展養殖戶41家，蛋雞存欄7.5萬只，日產蛋2.5噸，去年純效益達45萬元，所產雞蛋主要銷往北京、天津兩市。在鎮黨委、政府的支持下，去年成立了xxx村蛋雞養殖協會，會員已發展54家。目前該村存在問題是技術力量薄弱，發展較緩慢，存欄達不到規模。今后計劃爭取上級有關部門支持，加快發展速度，力爭今年全村蛋雞存欄達15萬元。成立技術服務站，加強服務力度，做到科學養殖。加大宣傳力度，讓更多的群眾認識蛋雞養殖業，提高服務質量，吸收更多的養殖戶入會。
2、xxx肉牛養殖專業村。xxx村是我鎮典型的農業村，村中80以上的戶都養牛，一般平均為2頭，大戶達到20余頭，現全村存欄1200多頭，去年出欄達2014余頭，純效益達40余萬元，主要銷售途徑是通過本村牛貿交易市場進行銷售，主要銷往山西、山東、泊頭、天津等地?，F存在問題是零散養殖多，沒有大戶，規模小，交易市場不太規范，還缺少相應的服務設施。今后計劃進一步擴大本村牛貿市場，完善各項服務設施，提高知名度，擴大經濟人隊伍，重點培育發展幾個養殖大戶，帶動全村以及全鎮養牛業的發展。
3、xx肉牛養殖專業村。xx村現有養牛戶26戶，肉牛存欄605頭，去年出欄100頭，純效益達25萬元，主要銷售途徑是通過周邊集貿市場，以及本村經濟人xxx來銷售，下一步發展規劃是成立肉牛養殖銷售協會，以xxx為主，并發展部分經濟人，保證肉牛外銷暢通，促進和提高群眾養牛積極性。
(二)養殖專業戶。
1、肉牛養殖大戶xxx，xx村村民，一直從事肉牛養殖及銷售，現肉牛存欄53頭，年出欄400多頭，年純效益10余萬元，主要銷往北京及周邊縣市肉聯廠。存在問題是急需解決養殖場占地和部分資金，擴大養殖規模，計劃今年投資100萬元建一存欄100余頭的肉牛養殖場。
2、蛋雞養殖大戶xxx。即東勝蛋雞養殖場，現蛋雞存欄3萬只，年產蛋40萬公斤，年效益20余萬元，所產雞蛋主要銷往北京、天津等各大城市。目前存在的問題是缺乏建設資金，計劃投資50萬元，擴大規模，使蛋雞存欄達到10萬只，建起一個大規模的蛋雞養殖場。
3、奶牛養殖專業戶xxx。即宏大奶牛養殖場現奶牛存欄96頭，日產鮮奶2014余斤，主要銷往xxxxxx集團及xx農場，目前該養殖場處于微利運行。存在問題是在于奶牛質量差，產奶量低，自繁小牛不到產奶期，成牛少。飼養管理技術差，達不到科學化。今后，計劃籌資30萬元，再增加20頭優質奶牛，改良奶牛品種，搞好科學飼養管理，爭取年底取得較好效益。
三、植樹造林工作進展順利。
到目前我鎮已完成植樹造林和退耕還林畝數3000畝。其中大方大塊4個。即xx村1000畝，xx村700畝，xx村300畝，xx等村1000畝，共計植樹15萬余株。截止到目前，所有樹木都澆水一遍，并培土、涂白，現已組織各村搞好樹木管護工作。
四、農業開發工作基本情況。
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