工作匯報需要客觀準確地描述自己的工作內容、成果和問題等。如果你還不知道如何寫一份好的工作匯報,可以參考下面的范文,相信會對你有所啟發。
一是全面建立河湖長制。
按照國家全面建立河湖長制“四個到位”總體要求和中央、省、市級全面推行河湖長制文件精神,全區共設立總河長、總湖長2名,區級河長7名,鄉級總河長18名,鄉級河長51名,村級河長112名,在區內24條主要河流及109條鄉級河流設立河湖長公示牌126塊,建立了以區、鄉、村三級河湖長為主體的河湖長制組織體系,各級河湖長名單在新聞媒體和政府網站進行了公布。
二是不斷完善制度體系。
印發了《市區河長制區級河長會議制度》《市區河長制區級信息共享制度》《市區河長制工作督察制度》《市區河長制管理工作巡查督辦制度》《市區全面推行河長制工作部門聯席會議制度》和《市區河長制工作進展情況信息報送制度》等6項制度,研究制定了《市區河長制考核問責與激勵制度》《市區河長制區級驗收辦法》等2項制度,有利促進了河湖長制各項工作任務落實。
三是強化各級河長履職盡責。
全面推行河長制湖長制以來,各級河長履行保護、管理、治理“三位一體”職責,先后赴各自擔任河長的河段進行巡河,并就存在的突出問題親自督辦、協調解決。2019年,總河長共巡河7次,區級河長共巡河14人次,業主湖長巡湖7人次,鄉、村級河長共巡河1514人次,及時研究解決了河道突出問題。
四是有序推進基礎工作。
為了明確河流湖庫管理保護范圍,嚴格水域岸線及水生態空間管控,根據省、市河湖管理范圍劃定和河湖岸線保護與利用的有關要求,結合我區實際,區河長辦對流域面積大于50平方公里河流進行梳理,建立了全區河湖岸線保護與利用規劃編制名錄。目前,已對楊稍沙河段開展保護范圍劃定的前期勘測工作。
五是定期召開河長會議。
2019年召開總河長會議3次,區、鄉、村三級河湖長上崗履職,做到了由全面建立轉向全面見效,實現了“有名”到“有實”和向河湖管理頑疾宣戰的攻堅期的轉變,部署了區檢察院和區水務局聯合開展“攜手清四亂、保護母親河”專項行動,嚴厲打擊了河湖流域“亂占、亂采、亂堆、亂建”等現象,全面整治了破壞河流、溝道、渠生態環境等行為。各鄉鎮街道以河湖長制為抓手,抓重點、補短板、強弱項,強化執法檢查,全面落實“一河一策”,著力改善水環境質量。會議強調要深刻認識河湖“清四亂”是推進水利行業掃黑除惡的重要內容,始終以“零容忍”的態度和“出重拳”的力度開展非法采砂、侵占河道等專項整治,扎實推進我區生態文明綠色健康發展。
六是加大河湖督查力度。
建立了常態化河湖督查工作機制,將督查結果納入河湖長制年度工作考核,同時,與檢察院建立聯合協作機制,督促各地加快河湖問題清理整治。2019年,區河長辦聯合區檢察院先后4次對各鄉鎮督導檢查,就發現的問題均已反饋相關鄉鎮、河長,督促各級河長嚴格按照時間節點、工作要求和目標任務,逐條整改落實,逐項銷號。
七是強化宣傳和業務培訓。
充分利用世界水日、中國水周組織開展了全市河湖長制宣傳周活動。同時,為了推進河道采砂管理依法有序,使砂石資源科學開采,合理利用,恢復河道生態,結合掃黑除惡專項斗爭及河湖“清四亂”專項行動,邀請專家就規范河道采砂管理工作對各鄉鎮街道河長辦相關人員進行了業務培訓,進一步提升和加強了業務能力。
二、河湖“清四亂”專項行動開展情況。
2018年7月,省、市部署河湖“清四亂”專項行動以來,區委區政府高度重視,制定了《市區河湖“清四亂”專項行動方案》,2019年聯合區人民檢察院制定了《“攜手清四亂保護母親河”專項行動實施方案》,明確了問題認定和清理整治標準。
一是排查整改情況。
各鄉鎮街道對轄區黃河、干流及其他中小河流、洪水溝道、湖庫進行認真摸排,掌握問題底數;對照清理整治標準,集中整治河湖亂堆亂放垃圾、違法違規涉河項目、無證無序采砂、非法圍墾河道、侵占水域灘地等問題。累計發現“四亂”問題21起,整治“四亂”問題21起。其中,亂建8起,亂采1起,亂堆10起,亂占2起;對重點問題發出《督辦令》5份,完成“四亂”問題共計21項,整改完成率100%。
二是水利部和省水利廳暗訪發現問題整改情況。
2019年2月份、5月份,水利部和省水利廳分別開展了一輪暗訪,共發現我區河湖疑似問題11個,確定問題清單4個,截止目前,已整改銷號4個。
三是“攜手清四亂、保護母親河”專項行動開展情況。
區檢察機關、水務部門聯合開展了“四亂”問題督查,有效推進河湖疑難問題整改落實。對整改的“四亂”問題逐一篩選,主動移交問題線索。截止目前,向檢察機關移交問題線索2個(王華砂廠亂堆問題、石福海亂建問題),立案2起,同時積極聯系區檢察院、市自然資源局分局、王家山鎮、市公安局分局王家山派出所開展聯合執法行動,動用挖機1臺,鏟車2輛,運輸車5輛,同步開展工作,進行強拆。取締黃河段采砂場2家,清理污染和非法占用河道2處0.36公里,整改拆除違法建筑4處210平方米,清理生活垃圾、建筑垃圾9處172噸,整改完成2起,疏浚了河道,確保了河道行洪暢通。
三、存在的主要問題。
經過河湖集中清理整治,河湖垃圾、主要河流亂采問題得到有效遏制,水事秩序明顯好轉,河湖面貌持續改觀。但也發現一些單位部門對“河長制”工作認識不深,“清四亂”專項行動存在排查不全不細、整改不到位、整治不徹底等問題。一是河長辦機構人員不能落實。雖然設立了河長制辦公室,但沒有專職人員,河長辦主任由水務局長兼任,只有牌子,沒有編制,也沒有人員,導致出現河長辦職能弱化的現象,造成河湖管護和河長制工作推行落實困難。二是工作力度逐級遞減。今年“開展攜手清四亂保護母親河”專項行動以來,區河長辦聯合區檢察院督查發現的河湖問題,有關鄉鎮街道均未自查出來,說明基層河湖“四亂”問題排查存在盲區和疏漏,督查督辦力度逐級遞減。三是認定整改降低標準。部分鄉鎮街道對河道洪溝違規建筑、圍墾河道等歷史性遺留問題未納入“四亂”問題清單,把關停非法采砂、拆除亂搭亂建視為完成整改,致使堆放砂料清理不徹底,砂坑、場地恢復不到位,降低了問題認定和整治標準。四是監管有待加強。對于涉河建設項目審批手續不全、占用河道堆放固體廢棄物等問題,相關鄉鎮查處態度不堅決,處置不徹底,整治不到位。五是河湖劃界工作滯后。根據市河長制辦公室《市需要劃界和制定水域岸線利用與保護規劃的河流名錄》急需開展河湖劃界的河流為4條(楊稍沙河段、吊溝沙河、水泉沙河、上沙河),已開展河湖劃界的河流為1條(楊稍沙河段),需制定水域岸線利用與保護規劃的河流4條(均未開展)、河湖管理智能化數字化等基礎性工作,由于缺少資金,導致河湖劃界和水域岸線保護與利用規劃等工作進度滯后,與水利部和水利廳的要求有很大差距,也將影響河長制工作年終考核結果。六是基層河長履職盡責不夠。目前,雖然每條河流都有了河長,但由于宣傳培訓的力度不夠,還沒有達到家喻戶曉的程度,特別是鄉、村級河長還沒有真正認識到河長的職責和作用,河長制急需從“有名”向“有實”轉變,避免河長形同虛設,截至目前區各級河長應巡河1300次,完成277次,巡河率21.3%(其中:長征街道應巡河8次,完成66次,巡河率100%;紅會路街道應巡河48次,完成23次,巡河率48%;共和鎮應巡河96次,完成40次,巡河率42%;寶積鎮應巡河200次,完成85次,巡河率42%;王家山鎮應巡河72次,完成17次,巡河率24%;復興鄉應巡河160次,完成27次,巡河率17%;種田鄉應巡河88次,完成8次,巡河率9%;水泉鎮應巡河460次,完成10次,巡河率2%;黃橋鎮應巡河168次,完成1次,巡河率1%)。七是河長公示牌更新不及時。目前按照省、市標準全區共設置河(湖)長公示牌127個。其中,種田鄉9個、復興鄉18個、寶積鎮23個、水泉鎮31個、共和鎮10個、王家山鎮8個、黃嶠鎮24、紅會路街道3個,長征街道1個。八是“河長”加“警長”制度建立不完善。全區流域面積50平方公里以上河流24條(包括黃河段),及流域面積50平方公里以下季節性河流109條,均未建立“河長”加“警長”制度。
四、下一步工作打算。
下一步,相關鄉鎮街道、部門單位要認真貫徹落實本次會議精神,全力以赴推進河湖長制各項工作。一要進一步壓緊壓實各級河長責任和部門職責,嚴格落實各項制度,推動河湖長制工作規范化、制度化,確保達到預期效果。二要持續強力推進“清四亂”專項行動,結合水利部黃河委員會黃河“清河行動”及全區“四抓四促”要求,積極聯合檢察機關運用公益訴訟等手段,進一步加強行政執法與刑事司法銜接,緊盯“亂占”“亂建”等重點問題,集中力量“拔釘子”“啃硬骨頭”,確保11月底前完成各項整治任務。三要做好“回頭看”工作,督促各鄉鎮街道對“四亂”問題全面核查,重點核查漏查漏報、清理整治不到位、整治后出現反彈等問題。同時,建立健全河湖管理保護長效機制,鞏固治理成效。四要強化屬地責任和部門協調配合,落實黨政主導、河湖長掛帥、水利牽頭、相關部門配合的工作機制,充實河長辦和河湖管理機構人員力量,提高河長辦牽頭抓總、組織協調、監督指導、分辦督辦能力。五要加快推進河湖管理范圍劃定、河湖水域岸線保護利用規劃編制等基礎工作,今年5月底前基本完成楊稍沙河的管理范圍劃定工作,并向社會公告河湖管理范圍劃定成果,同時開展其它河流河湖管理范圍劃定、河湖水域岸線保護利用規劃編制工作。六要根據2019年市公安局《公安機關在全市河道湖泊實施河湖警長制工作方案》要求,在全區推行實施兩級河湖警長制。
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按照上級通知的要求,我校進一步有序開展加強防范學生溺水工作?,F將落實情況匯報如下:
1、加強防溺水安全宣傳教育工作。召開了一次 “珍愛生命,預防溺水”師生動員校會,通過國旗下的講話,對學生加強防溺水教育,提高學生的思想認識,強化游泳“六不”要求。各班還進行了游泳安全情況摸查,結合不同學生情況進行針對性教育。同時利用墻報、黑板報介紹相關知識。
2、各班開展了“珍愛生命,安全第一”的主題班會。讓學生講述我們日常生活中存在的易發生溺水的危險地帶、水域,發動學生自己來分析應如何避免溺水現象的發生。班主任以典型的案例警示、教育學生,向學生描述溺水致死原因、溺水癥狀,向學生講授溺水自救、他救的基本知識。使每一個學生在安全意識和自護自救能力上都得到了提高。
知精神,引起家長重視子女的防溺水教育,督促管教其子女的游泳安全。
4、加強學生在校期間的考勤管理,一旦發現學生缺勤,及時通知學校領導、家長。加強學校門衛管理,對未履行請假手續的學生絕不放行。
5、做好預防。嚴格要求學生不得在水塘、橋、河溝等危險區域逗留、玩耍,并在危險處設置警示牌。
6、繼續嚴格執行事故報告制度。保證一但發生學生溺水死亡或重大傷害事故,在第一時間向上級報告,并在事故處理結束后,及時將有關情況以書面形式上報。
千童中學
2017年6月28日
為全面提高學生的安全意識,為進一步加強防溺水教育,增強學生的安全意識,避免溺水事故的發生,結合學校實際,根據《田莊鎮中心學校防溺水工作的緊急通知》的要求,全面落實2017年暑假小學生防溺水工作,現結合我校實際工作的落實情況,特匯報如下。
一、學校放假前組織全體教師召開了防溺水專題會議,學校領導認真傳達了通知精神,要求教師們克服麻痹僥幸心理,進一步增強學生的安全意識,讓學生在活動過程中,牢固樹立預防溺水的安全理念,掌握相關知識,提高自我防范能力。
二、加強組織建設,健全安全措施。通過學習有關預防學生溺水安全教育工作的文件和會議精神,充分認識到扎實抓好學校預防溺水宣傳教育工作的重要性,進一步提高思想認識,增強抓好預防溺水教育工作的責任感和緊迫感。有針對性地在重點水域和危險路段采取措施,設立安全隔離帶、安全警示標牌,落實值班人巡防,不放過任何一處溺水隱患。
不準擅自與他人結伴游泳;不準在無家長或老師帶隊的情況下游泳;不準到不熟悉的水域游泳;不準到無安全設施、無救護人員的水域游泳;不準不會水性的學生擅自下水施救;學會科學合理的應急、救助、報警方法。
四、充分利用學校網站平臺,強化安全知識教育,要求按時完成暑期學生安全作業,通過手抄報、征文等活動形式,讓學生自己查找和發現身邊存在的安全隱患,并提出解決對策,切實提高學生自我教育、自我管理、自我保護的能力。要求暑假結束后,各班級認真檢查學生安全作業完成情況,總結點評,推廣典型。
田莊鎮中心小學
2017年8月
按照安排,7月8日至7月11日,縣目標管理督查辦會同安委辦、維穩辦、信訪辦組成三個檢查組,采取“一聽、二查、三看”(聽匯報、查資料、看現場)的方式,對各鄉鎮和縣級相關部門安全穩定信訪工作落實情況進行了督查?,F將有關情況通報如下:
一、督查的基本情況。
總的來看,全縣各級各部門安全隱患的排查整治、信訪老戶和不穩定因素調處化解工作行動較好。一是高度重視,及時貫徹安全穩定信訪工作會議精神。7月5日全縣安全穩定信訪工作會后,縣級各部門、鄉鎮迅速行動,立即按照統一部署,召開了班子黨委會、干部職工會及相關企事業單位(系統)職工會和村社黨員干部大會,對安全穩定信訪工作會議精神進行了傳達,對排查出來的安全隱患、梳理出來的信訪老戶及不穩定因素進行了專題研究,制定了措施,細化了責任,規定了時限。二是強化領導,建立健全安全穩定信訪工作組織機構。各相關單位成立了單位主要領導任組長,分管領導為副組長的安全穩定信訪工作領導小組,落實了責任制。如龍蠶鎮、碧溪鄉、衛生局、建設局、交通局、國土局等單位制定了安全生產和維穩工作領導小組,落實了專兼職人員。各鄉鎮進一步完善了安全生產和穩定信訪工作制度,銀漢鎮等部分鄉鎮建立了信訪和穩定工作責任體系,堅持了領導干部接待日制度、干部“下訪”調處制度和定期排查制度,部分鄉鎮安全生產實行了科級領導干部包片、駐村工作同志包村的安全責任網絡;針對地質災害和汛期防洪,金甲鄉等部分單位制定了《安全事故應急救援及處理預案》等。三是精心組織,狠抓落實,全縣安全隱患整治和信訪老戶及不穩定因素調處化解工作有序推進。全縣各級各部門根據《關于限期整改安全隱患的督辦通知》(蓬目督[]2號)和《關于集中調處信訪老戶和化解不穩定因素的通知》(蓬委辦發[2005]39號)文件,對排查出來的安全隱患、信訪老戶及不穩定因素進行了專題研究部署,部分責任單位對安全隱患制定了整改措施,對信訪老戶和不穩定因素,擬定了化解方案,定人定崗定責定時,確保安全隱患整治和信訪老戶及不穩定因素調處化解工作取得實效??h交通局采取向省市爭取資金、協調相關業主單位落實建設資金,以及時償付民工工資、占地補償等,確保重點建設的順利推進;縣建設局等單位建立了信訪工作首問責任制、信訪工作臺帳和安全隱患排查整改臺帳,召開了法院、勞動保障局等單位負責人參加的聯席會,研究制定了中新房地產公司減員增效改革方案,制定了改革倒計時工作時間表;縣地稅局成立了專門的班子著力抓好由縣土地勘測設計室負責,承建單位、質監站、監理公司等單位配合對河舒地稅所綜合樓墻體進行的沉降觀測工作和安全隱患的整治工作;縣國土局通過貸款融資化解了基層所職工生活費問題;縣文體旅游局通過借資的方式上交文化館、圖書館退休職工“兩金”,及時化解了單位信訪及不穩定因素;縣衛生局機關組建了維穩協調指導組進駐縣中醫院,協助抓好業務和穩定工作。
二、存在的問題。
當前全縣安全隱患、信訪老戶及不穩定因素較多,安全隱患的整治和矛盾糾紛化解工作難度較大,部分責任單位對安全隱患整治、矛盾糾紛的排查、化解工作也存在一些較為突出的問題。一是部分單位(鄉鎮)領導對解決問題信心不足,畏難情緒嚴重,怨氣大,想方設法把矛盾上交或者消極回避。二是個別責任單位領導重視不夠,尚未把安全穩定信訪工作列入重要議事日程,對排查出的安全隱患未制定周密的整治方案,對梳理出的信訪老戶和不穩定因素未制訂有效的調處化解方案。三是個別責任單位對安全生產隱患的整治和穩定信訪工作矛盾化解不積極、不主動,尤其是對涉及多個責任單位的事項存在推、拖,甚至不聞不問的現象;四是個別責任單位一味強調單位困難,矛盾多,無資金,等、靠、要思想嚴重。
三、工作要求。
針對督查中存在的問題,縣委、縣政府要求,各級各部門單位黨政主要負責人一定要增強政治敏銳性,站在立黨為公、執政為民的高度,牢固樹立“安全責任重于泰山,穩定壓倒一切”的意識,時刻繃緊安全生產和社會穩定這根弦。各相關責任領導、各鄉鎮、部門黨政主要負責人務必按照“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”、“屬地管理”的原則,進一步細化和落實安全穩定責任制,切實擔護起維護穩定和確保一方平安的政治責任,全力做好安全穩定信訪工作,為縣域經濟的持續快速發展提供良好、穩定、和諧的社會環境。
根據中共滎經縣委、滎經縣政府印發《滎經縣貫徹落實〈關于全面推行河長制的意見〉實施方案》(滎委發〔〕4號)文件要求,我局高度重視農業系統的河長制職責,黨組書記、局長牟濤同志親自抓,確定王文剛為責任人,程正美為聯絡人,全面推進監管農業面源、畜禽養殖和水產養殖污染防治工作,推進農業廢棄物綜合利用,依法依規查處破壞漁業資源的行為。具體工作如下:
一、認真排查農業推進河長制面臨的問題。
為全面落實好農業系統的河長制職責,我局從職能出發,組織漁政水產、畜牧養殖、農村能源、土肥和農技等業務站股室,在職能范圍內開展了問題排查。梳理出兩個問題:
1、是兩條主河道(經河、滎河)電魚案件頻發,人民群眾反映強烈問題;。
2、是位于相嶺河飲用水源地三家養殖場(滎經縣順江養殖場,滎經縣安順養殖場,滎經縣安樂兔場)的關停搬遷問題。
二、對照“問題清單”認真整改落實。
(一)關于電魚案件。
2、是在重點河段與公安聯合安裝固定警示牌10余個,強化宣傳,嚴厲打擊非法電魚、毒魚、炸魚行為。目前,警示牌已由建明廣告裝飾公司制作,將與河長制公示牌同時安裝。
(二)關于養殖場的關停搬遷。
1、對滎經河干流及主要支流沿岸200米內模養殖場進行核查清理,共13家,其中生豬規模養殖場12家,肉羊養殖場1家,長毛兔1家。建立完善臺帳加強監督管理,積極推進整改落實。
2、是已擬定《滎經縣相嶺河飲用水一級保護區內畜禽養殖場整治實施方案征求意見稿》,并上報縣委、縣政府。目前,等待縣委、縣政府研究決定后安排部署下步工作,力爭做到在12月底前依法完成關?;虬徇w工作。
三、下一步的工作打算。
1、擬定《滎經縣整治電魚毒魚炸魚工作實施方案》,按照“政府主導,各級聯動,部門協同,民眾參與,齊抓共管”的方針,運用法律法規和行政措施,嚴厲打擊非法電魚、毒魚、炸魚行為。
2、以河長制工作體系為平臺,積極推進村級河道水產資源保護轄區管理責任體制,力爭常態監管、打防同步,保護和增殖天然水域漁業資源,保障捕撈漁業生產安全和水產品質量安全,促進漁業經濟持續健康發展。
3、積極配合環保部門做好規模養殖場污染治理工作,對非禁養區內的畜禽規模養殖場,積極配合縣環保局做好污染防治設施完善、設施運行、廢棄物綜合利用,達到環保要求,加強進行指導和服務工作。
4、是全面貫徹國務院《水污染防治行動計劃》,加強畜禽養殖污染、農業面源污染防治工作。
為進一步強化學校的育人主陣地作用,提高教學質量,學校努力貫徹落實文件精神,充分調研,認真謀劃“雙減”工作方案,反復論證,釆取多種形式,逐層細化,積極推進“雙減”校本實施。
從開學至今,學校利用行政會反復學習、研討課后服務工作精神,結合學校實際情況豐富落實課后服務活動方案。接著先后召開了年級組長、教研組長、班主任、任課教師的思想統會,針對年級管理和學科課程進行了充分的調研與研討:在服務內容上,力求更加豐富多樣,在積極開展多彩的校級、年級社團活動的同時,指導學生盡量在校內完成作業,盡最大努力使學生愿意留在學校參加課后服務活動,為學生快樂健康成長提供良好條件和服務保障。研討中為保障課后服務工作具有時效性,學校提出要積極研發課程資源、研討分層作業形式、設計分段實施課程菜單表、學生參與覆蓋面達到100%、建立分年級分學科的資源包,共建共享。
在9月6日下午,學校利用全體教師會再次召開了“雙減”工作部署會。會上,小王書記向全校教師傳達了主題為“落實雙減任務,推進校本實施”的“雙減”工作精神。王校長從“雙減”工作的背景、內容和方法上進行了詳盡的解讀,并結合學校實際布置了近期工作安排,特別強調教師們要在提高對“雙減”工作思想認識的基礎上更加明確工作重點。俞蒙瓊副校長詳細解讀了學?!半p減”工作推進方案,她指出要提高課堂教學質量和效果,豐富課后活動內容,讓孩子們在校園里快樂學習、健康成長。在遵循學生自愿選擇的基礎上,著力豐富課后服務供給,尤其是答疑輔導工作,貫徹落實培養學生自主完成作業能力,鞏固提高所學知識;保障體育一小時鍛煉時間;統籌德育主題活動、勞動教育。
校目前已經參加晚托和晚自習的人數xxx人,為了更好的做好溝通,我們在9月7日和9月16日,分別召開了九年級家長和七八年級家長會。同時,9月8日下午,學校家長代表進行了座談,座談會上,每一個家長都進行了發言,表達了自己所在年段不同層次家長的建議。小王校長時時與家長互動,答疑解惑,進一步宣講了學校豐富課后服務供給的初衷:當前減輕義務教育階段學生課業負擔和校外培訓負擔的舉措引發社會注重。今年教育部把“雙減”工作列入重點工作任務,將對校外培訓機構從嚴審批,進一步強化學校的育人主陣地作用,切實減輕學生的校外培訓負擔,義務教育學校應進一步提高課堂教學質量,增強課后服務供給。學,同時,學校還擬定了“十大推進策略”,即整體架構與分布實施相結合,最大可能與全員覆蓋相結合,課程多元與五育并舉相結合,資源豐富與興趣吸引相結合,打造與興趣吸引相結合,分段走班與分層選課相結合,校級社團與年級社團相結合,骨干擔當與全員分擔相結合,多勞多得與優勞優酬相結合,主動作為與積極穩妥相結合。
我們學校結合雙減文件精神。進一步規范教學常規,改進教學管理,建立作業審批制度、作業批改制度、作業三級檢查制度,用制度去規范教學行為。
(一)嚴格控制作業總量。
對學生家庭作業實行總量控制,家庭作業不超過90分鐘。周末、寒暑假、法定節假日期間的書面家庭作業一般每天平均用時不超過2.5小時。建議充分利用自習課時間和課后服務時間指導學生生在校內完成大部分書面作業。我校為每個班級配備了作業公示板,作業每天公布內容和時間,接受學生和家長的監督。
(二)嚴格作業布置質量。
作業的布置要依據新課標和教材內容,認真精選具有典型性、代表性和啟發性的習題,作業力求少而精,輕負高效,要有利于學生理解和鞏固所學知識,激活思維,培養創新力。
做到“一規范”、“兩杜絕”、“三不布置”、“四個重視”。即:規范作業資料;杜絕懲罰性作業、杜絕隨意性作業;不布置學生已經會做的和機械重復及大量抄寫的作業、不布置與課堂內容已經脫節且難度過大的作業。鼓勵教師創新作業形式,提升學生學習效果。在作業類型上要多樣化,鼓勵結合學生實際和學習內容布置系統性、多樣性、趣味性的書面作業、實踐性作業和探究性作業,提倡布置課外閱讀、體育活動、勞動實踐等家庭作業;鼓勵作業內容上要注重貼近生活,積極探索布置跨學科綜合性作業,培養學生綜合運用知識解決實際問題的能力。
(三)嚴格控制作業布置的方式。
教師布置作業不依賴電子產品,應采用“基礎作業+作業”的`模式,“作業”要體現分層,靈活要求,供學生自主選擇。教師必須面對面給學生布置作業,并要求學生當堂完整記錄,培養學生自主意識和自我管理能力。不得隨意使用手機短信、qq群、微信、釘釘等媒介方式通過家長布置作業,或強制使用校訊通、app等布置作業。不得隨意要求學生在手機、平板電腦等電子設備上完成家庭作業,不得布置由家長完成或需要家長代勞的家庭作業。
學校將把學生作業的設計與布置、批改與反饋情況納入到教師考核當中。采取定期檢查和家長滿意度調查相結合的方式,發現問題,及時通報,在探索中前行、在前行中反思、在反思中整改,扎實有效地解決好學生和家長作業負擔過重的問題,真正實現讓作業在家委會監督下陽光運行。
我校在學校師生集合的場合,集中地就手機管理和健康睡眠體質管理,提出了具體的要求,保證每天一小時的體育運動時間,更改了學生的入校時間,保證初中生晚上10點以前入睡的睡眠管理。
“雙減”工作事關學生健康成長,事關群眾切身利益,同時也是廣大家長注重的熱點問題。我校積極貫徹教育方針,堅持以學生發展為本,落實立德樹人根本任務,把“雙減”作為一項重要政治任務抓緊抓好,堅持素質教育,深化教改,多措并舉提升校內教育教學質量,豐富課后服務供給,努力幫助家長解決放學后接送學生的實際困難,辦好讓滿意的教育,促進學生全面發展和健康成長。
xx縣高度重視“雙減工作”,多措并舉,多點發力,以制度建設、理念更新、質量提升、多元評價、資源整合、方式優化、視導檢查為手段,扎實開展“作業”,確?!靶∏锌诖蟾摹庇行嵤?。
不斷強化制度建設。抓好行政推進,及時出臺《xx縣義務教育階段學校作業管理十項措施》、《xx縣關于開展“雙減”工作教研指導的實施辦法》,各學校結合實際,建立了各自的作業管理制度,全面落實作業公示制度。
促進教育理念更新。在教育內部刊物《教育情況》上安排“作業設計”及“雙減”專欄,安排教師對“三個課堂”相關文件、領導講話、學者論述、意見建議等進行系統化學習,全面掌握政策,把握“雙減”、“五項管理”實施的關鍵,促進教師們進一步轉變觀念,提升政治站位。
提升作業設計質量。注重作業設計優化,積極探索多類型、分層性作業;開展作業創新研究,不斷提升作業質量,發揮作業的多重育人功能。城關小學積極實施德育實踐作業,長角壩小學布置科學探究型作業,初級中學作業管理注重全學科建設,1名美術作業設計案例被到省級參評。
抓好作業多元評價。個別班級推出“作業獎勵”實施方案,根據學生每周學習表現,適當免去部分作業,有效地提升了學生自主管理、自我監控意識。探索“無作業日”,3-6年級每周1天不布置家庭書面作業,要求學生積極參與各種文體活動,增加身體素能,培養興趣愛好。
抓好學科資源統籌。義務階段學校組建了8個縣級學科建設和教師發展指導基地,給各級各類骨干教師壓擔子、定目標,加大學科研究力度。已立項的16個縣級課題,緊扣“雙減”主題,開展作業設計研究、第三課堂研學探索、核心素養下學科建設研究,全力提升課堂教學效益,確保應教盡教。
探索教學方式優化。各校從11月開始,將組織為期一個月的校級全員賽教活動,以“行動”為主題,以提質增效為目標,以課堂教學創新為手段,加大教師素能培訓,促進專業化發展,為課堂教學效益提升苦練內功。
開展多輪視導檢查。建立“雙減”視導臺賬,確立11月為“雙減”政策實施下“雙常規”管理落實檢查月。將作業減負、課堂提效、管理優化、制度健全、成果創新為主要檢查內容,采取學校自查、隨機抽查、巡回復查等方式,確保學校正視問題,加大整改,促進“雙減”工作收到實效,提升學生在減負背景下的獲得感。
河湖生態環境是首都生態文明建設的重要組成部分。北京建設國際一流的和諧宜居之都,對河湖生態環境提出了更高的標準和要求,河湖環境成為了社會關注的`熱點,河湖生態環境管理成為現階的重大挑戰,任務更加緊迫。探索建立一套“政府主導、屬地負責、行業監管、專業管護、社會共治”的河湖生態環境管理體系,是當前強化河湖管理、保障河湖治理成果的首要任務。
一、制定背景。
多年的河湖環境治理我們得到這樣一條經驗:水環境污染表象在河道,根源在岸上。如果污染源不得到有效治理,水務部門即使再增加人力物力財力的投入,水環境質量也很難有質的飛躍?!霸搭^治理”是實現水環境質量大幅提高的唯一途徑。水務部門能管河里,管不了岸上,改革創新現有管理體制,才能真正實現源頭治理?!昂娱L制”正是在這種背景下應運而生,破除原有水環境管理條塊分割的局面,建立水環境屬地化管理制度,實現河道里和河岸上責任統一,最終達到“源頭治理”的目的。
北京市實施“河長制”是學習借鑒浙江、江西、天津等省市的治水管水經驗。20xx年5月,金龍書記、安順市長、克慶副市長對浙江省全面實施“河長制”進一步加強水環境治理工作的意見做出批示,要求結合北京實際提出意見。20xx年初,結合水利部河湖管護體制機制創新工作,北京市首先在海淀區開展了“河長制”試點。
二、試點經驗。
20xx年初海淀區實施了《海淀區加強水環境保護落實“河長制”工作方案》,同時出臺了“河長制”工作方案實施細則、考核評分標準。成立了主管區長任組長,區發展改革委、區財政局、區環保局等部門和各鎮政府為成員單位的區“河長制”工作領導小組,領導小組辦公室設在區水務局。各鎮鎮長擔任鎮管河道的“河長”,負責組織劃定鎮管河道的保護范圍、管理范圍及河道的疏浚整治、截污治污、水環境持續改善等工作。區水務局成立了由10人組成的“河長制”工作管理辦公室,負責組織各成員單位對“河長制”工作落實情況進行檢查和考核,考核結果作為撥付河道養護經費的依據。檢查考核主要由各鎮每月自查和領導小組雙月檢查兩部分組成,綜合考核每半年一次。檢查考核結果及時通報給成員單位。
海淀區“河長制”實施一年來,各鎮、鄉、街道辦投入大量人力物力用于河湖環境管理,全區河湖水環境質量大幅提高。大部分河道基本實現了水面清潔無漂浮物、岸坡綠地整潔、植物茂盛、無明顯垃圾雜物。
三、全市推廣。
20xx年底,北京市水務局在前期調研和試點的基礎上聯合有關部門研究制定了《北京市關于實行河湖生態環境管理地方行政主要領導負責制的意見》,20xx年4月19日通過北京市政府常務會。6月3日北京市政府辦公廳正式印發《關于印發北京市河湖生態環境管理“河長制”工作方案的通知》(京政辦發[20xx]28號)。7月15日北京市副市長林克慶主持召開全市河長制部署大會,推進“河長制”實施工作。北京市“河長制”工作方案主要包括以下內容(四個工作機制,三項工作任務):
(一)四個工作機制。
1.“總河長”制。
市、區兩級分別設“總河長”、“副總河長”。市、區“總河長”為市、區河湖生態環境管理工作的總督導,分別由市、區政府主要領導擔任,對轄區河湖生態環境質量負總責。市、區“副總河長”為市、區河湖生態環境管理工作的總調度,分別由市、區政府分管水務工作的副市長、副區長擔任,對轄區河湖生態環境管理工作負總責。
市、區“總河長”辦公室設在市、區水行政主管部門,辦公室主任由水行政主管部門主要領導擔任,負責落實市、區“總河長”、“副總河長”決策部署,具體協調推進河湖生態環境管理相關事宜,并組織開展監督、考核等工作。
市管河湖逐條設區、鄉鎮(街道)兩級“河長”。區級“河長”由河湖屬地區領導擔任,負責明確河湖及周邊生態環境管理責任單位和責任人,組織協調有關單位對河湖及周邊開展綜合治理,統籌抓好市管河湖生態環境管理相關工作,并對鄉鎮(街道)“河長”和區有關單位責任落實情況進行監督。鄉鎮(街道)“河長”由河湖屬地鄉鎮政府(街道辦事處)主要領導擔任,負責組織協調有關單位共同開展轄區內的河湖生態環境管理工作,依法查處相關違法行為。同時,設立“河長助理”,由市管河湖管理機構主要領導擔任,負責協助區級“河長”做好河湖生態環境管理相關工作,定期向區級“河長”匯報工作情況。
3.區、鄉鎮(街道)管理的河湖工作機制。
區、鄉鎮(街道)管理的河湖逐條設區、鄉鎮(街道)兩級“河長”。區級“河長”由河湖屬地區領導擔任,負責組織協調有關單位對河湖及周邊開展綜合治理,建立健全河湖管理機構,強化對本行政區域內中小河道的管護工作,根據北京市水利工程維修養護定額落實河湖生態環境管理、防洪、水利工程設施運行相關配套資金,并對鄉鎮(街道)“河長”和區有關單位責任落實情況進行監督。鄉鎮(街道)“河長”由河湖屬地鄉鎮政府(街道辦事處)主要領導擔任,負責組織協調有關單位共同開展轄區內的河湖生態環境管理工作,依法查處相關違法行為。同時,設立“河長助理”,由河湖屬地區水行政主管部門主要領導擔任,負責協助區級“河長”做好河湖生態環境管理相關工作,定期向區級“河長”匯報工作情況。
4.日常管理工作機制。
1.建立“河長”定期巡查機制。市、區兩級“總河長”、“副總河長”每半年至少開展1次巡查,區級“河長”每季度至少開展1次巡查,鄉鎮(街道)“河長”每月至少開展1次巡查。
2.建立工作例會機制。各級“河長”要根據實際情況定期召開工作例會,聽取有關單位的工作情況匯報,對相關工作進行協調和部署。
3.建立監督考核機制。市“總河長”辦公室要牽頭制定“河長制”考核辦法,對落實“河長制”的情況進行考核;上級“河長”要加強對下級“河長”、“河長助理”及有關單位的監督,發現問題及時督促整改;對于落實情況較好的區,市“總河長”辦公室要會同市財政局研究給予一定獎勵。
(二)三項工作任務。
各級“河長”要按照“河長制”工作機制的要求,加強領導、完善措施,加強統籌協調,扎實推進“三查”“三清”“三治”任務。
1.落實“三查”責任。
一是嚴查污水直排。定期開展河湖排污口調查,摸清底數、查清源頭,認真做好相關監督管理工作,依法依規處理違法排污行為,并追究有關單位和人員責任。同時,建立污水直排公眾舉報機制,充分發揮群眾監督作用。
二是嚴查垃圾亂堆亂倒。將河湖日常巡查責任落實到人,發現在河岸、湖岸和河湖內堆積、傾倒垃圾渣土等現象,要及時有效處置,依法依規追究有關單位和人員責任。
三是嚴查違法建設。加大河湖違法建設排查力度,建立工作臺賬,制定整治方案,逐步予以拆除。
2.落實“三清”責任。
一是清河岸。加強河岸湖岸用途管控,全面清理河湖管理保護范圍以內的低端業態,有序退出農業種植、養殖。
二是清河面。加強河湖水面清理設施維護管理,做好河湖水面垃圾和有害水生植物清理工作,切實保持河湖水面清潔。加強河湖生態環境用水管理,根據氣象條件進行水資源精確調度,并充分利用再生水、雨洪水泄污蓄清。
三是清河底。做好河湖水質水量監測工作,每3-5年開展一次清淤疏浚,及時清除影響行洪的障礙物。
3.落實“三治”責任。
一是治理黑臭水體。要按照“一河一策”的原則,認真組織制定黑臭水體治理方案,扎實推進黑臭水體治理工作。到底,基本消除中心城區、北京城市副中心及其上游地區、其他新城建成區黑臭水體;到底,基本消除全市范圍內的黑臭水體。
二是治理河湖面源污染。加大農業農村面源污染治理力度,到底,全市化肥利用率提高到40%以上;到底,全市農藥利用率提高到45%以上,化學農藥施用量減少15%以上,全市測土配方施肥技術物化落地率提高到98%以上,全市化肥施用量降低20%以上。加大雨洪水控制與利用設施及雨污分流管線建設力度,提高初期雨水收集處理能力。加強環境衛生作業,有效減少進入城鄉排水系統的污染物。加強農村地區生活垃圾收集處理工作,嚴格落實“戶分類、村(社區)收集、鎮(鄉、街道)轉運、區處理”的工作要求。
三是治理河岸湖岸生態環境。建立河湖與周邊生態環境聯建聯管機制,河湖管理保護范圍以內的環境管理工作要與其周邊地區環境管理工作統一標準,統籌實施。
根據河長制工作方案,北京市水務局牽頭制定全市河長制相關相關制度和標準,推進各區建立區級河長制組織和考核體系。具體進展情況為:一是在全市河湖生態環境檢查和通報工作制度的基礎上,制定了《北京市河湖生態環境管理河長制考核辦法》。二是制定了《河湖生態環境管理河長信息公示牌模板及設置要求》并正式印發。三是制定了《北京市優美河湖評選辦法》,作為河長制考核表彰的內容。已征求市園林綠化局、市農委、市旅游委、市公園管理中心和各區政府意見。四是開展培訓、調研、工作會等形式推進各區建立區級河長制組織和考核體系。
目前,全市河長制組織體系已基本完成,正在制定和完善市、區兩級檢查考核制度,20正式實施。
一、迅速傳達學習會議精神,統一思想認識???省委經濟工作會議結束后,縣委、縣政府迅速采取多種形式及時進行了傳達學習,并積極采取措施認真貫徹落實??h委常委對省委經濟工作會議的相關資料及時進行了傳閱,縣委理論學習中心組組織了專題學習,開展了專題討論。通過學習和討論,大家認為,安化社會經濟發展要在較短時期內實現較大的突破,當務之急要搶抓國家實施中部崛起戰略這一大好機遇,按照省委、省政府提出的:“發展是硬道理,必須大于一切;發展是第一要務,必須先于一切;發展是根本大計,必須重于一切”的要求,堅持用科學發展觀總攬全局,促進經濟社會的快速發展,促進縣域經濟的快速增長??h委組織召開了黨政聯席會議,對照省委經濟工作會議精神的要求認真研究部署經濟和社會發展工作,決定于2月中旬召開全縣經濟工作會議??h委、縣政府還利用各種會議向縣幾家班子成員、鄉鎮和縣直部門負責人傳達和宣傳會議精神,要求全縣各級、各部門把思想認識統一到中央和省委對經濟形勢的分析判斷上來,統一到樹立和落實科學發展觀的要求上來,統一到省委的決策和部署上來。目前,全縣掀起了一個學習貫徹省委經濟工作會議精神的`高潮,全縣上下發展經濟的積極性空前高漲,形成了人心思進,真抓實干的濃厚氛圍。
全年工作重點是:
1.努力增加農民收入。一是重視糧食生產。堅持“保面積、改品種、提單產”的方針,大力推廣噸糧田、超級稻,確保糧食面積90萬畝,總產28萬噸以上,同時抓好蕎麥、紅薯等旱雜糧生產。二是加快扶貧、移民、農業綜合開發、退耕還林和沼氣建設等項目的實施步伐。繼續抓好水毀工程的恢復,抓緊水庫、山塘的處險加固。三是進一步拓寬農民增收渠道。積極引導農民優化農業產業結構,發展優勢產業和特色產業。鼓勵農業技術協會和農村專業合作組織快速發展。大力發展勞務經濟,切實抓好農民素質的培訓和提高,加快勞動力轉移步伐,力爭全縣勞務輸出總數達20萬人,實現勞務收入穩步增長。同時,緊緊抓住原煙價格持續增長、銷售通暢的有利時機,在樂安、梅城、清塘等鄉鎮擴大烤煙種植面積,提高品質,力爭全縣種煙1.5萬畝,產煙3萬擔。四是切實減輕農民負擔。進一步落實農村稅費改革的各項政策,建立健全農民負擔監督管理機制,清理涉農收費項目,防止農民負擔反彈。
2.進一步加快支柱產業建設。在茶葉及綠色食品產業上,重點扶持湖南力田美食有限公司建成投資5000萬元的綠色食品生產線,加快茶葉品牌的整合,著力培育茶葉加工龍頭企業。在小水電產業上,重點支持東坪電站建設,抓緊做好株溪口電站的規劃、設計、論證等前期準備工作,力爭年內動工建設。積極抓好羅溪電站等8處徑流小水電站的建設。在建材礦產業上,重點支持湘安鎢業對司徒鎢礦、符竹溪金礦的租賃和重組,加快渣滓溪銻礦的改制步伐。加快推進縣域經濟民營化。認真落實發展民營經濟的政策措施,進一步優化民營經濟發展環境。繼續推進國企改革。按照“政府引導、企業自愿、因企施策、平穩推進”的要求,做好糧食流通企業改革的掃尾工作,力爭年內完成林業、經貿等所屬17家國有企業改革。
3.加速基礎設施建設。重點加快以交通、能源為主的基礎設施建設。在交通建設方面,認真實施好縣到鄉公路改造工程,加快通達工程建設步伐,切實解決邊遠貧困村群眾出行問題。在電力建設方面,力爭實現全縣兩大區域電網聯網運行,完成縣城電網改造,啟動東坪電站接入系統建設,努力提高用電質量。在通信建設方面,進一步擴大程控電話和移動通訊的覆蓋面,努力改善農村通信條件。加快重點項目和重點工程建設進度。大力支持和協助做好柘溪水電站擴機、東坪電站、東坪大橋建設工程,加快馬奎段改造、縣城鎮東橋改造等重點工程項目建設。加快江南工業園的基礎設施建設步伐。做好重點項目的儲備。
我們××縣下轄10個農村鄉鎮,76個行政村。農村人口貧困面較大,在19.6萬農業人口中,貧困人口達到2.5萬人,扶貧解困的任務十分艱巨。省委、省政府率先在我市開展農村低保試點工作,無疑為我們加快扶貧解困步伐創造了條件。為此,我們切實把這項工作作為惠農利農的大事好事來抓,精心組織,周密部署,堅持標準,穩步推進,取得了較好效果。全縣共審核批準3743戶,11817人,為享受農村最低生活保障對象。年將下撥低保金364萬元,其中財政匹配73萬元。全縣農村第一季度低保金已于春節前全部發放到位。工作中,由于各級領導高度重視,嚴格按照標準和原則辦事,全縣沒有發生一起上訪告狀問題,群眾十分滿意??偨Y我們的工作,主要有這樣幾個特點。
1、重視程度高,啟動速度快。對農村低保工作,我們××縣委、縣政府高度重視,本著快啟動、早見效,把好事辦好的原則,全面加大了領導力度,推動了這項工作的快速開展。一是精心研究快部署。年12月22日××市低保工作會議結束后,當天下午××縣長就組織召開會議,傳達×廳長和×書記的講話精神,專題研究我縣的農村低保工作,并成立了以縣長××為組長的農村低保工作領導小組,明確由縣委副書記××,縣委常委、縣政府常務副縣長××,副縣長××三個縣級領導具體負責這項工作的推進。12月23日縣委書記××同志又親自聽取了領導小組的工作匯報,對抓好農村低保工作進行了進一步的安排部署。同時,為在短時間內高標準、高質量地完成這項工作,我們將農村低保工作納入到第三批保持黨員先進性教育活動中,要求駐鄉村工作組全力參與農村低保工作。為保證農村低保政策得到科學有效落實,縣委書記××、縣長××、縣委副書記××,縣委常委、縣政府常務副縣長××、副縣長××還分別帶領有關部門深入到不同類型的鄉鎮,對落實低保政策進行專題調研,豐富完善我縣的農村低保工作方案,使其更加具有操作性,更加體現綏棱特點。12月25日,我縣專門召開了由縣直各部門一把手、鄉鎮黨委書記、主管鄉鎮長、財政所長、民政助理、村支部書記、第三批保持黨員先進性教育駐鄉村工作組成員參加的全縣農村低保工作會議,采取以會代訓的形式,全面啟動了農村低保工作。二是成立機構快推進。為了保證農村低保工作的扎實開展,我們在機構編制、干部編制都非常緊張的情況下,于12月31日研究成立了××縣最低生活保障局,確定了政治素質好、業務能力和責任心都很強的正、副科級干部擔任低保局正、副局長,配齊了人員,明確了職責,全面負責城鄉特別是農村低保工作的開展。三是匹配資金快到位。在縣財政十分緊張的情況下,我們通過壓縮開支等辦法,拿出資金73萬元作為農村低保的匹配資金,并在縣財政設立了農村低保資金專戶,保證??顚S?。
2、政策把握嚴,群眾受益實。為了把好事辦好,讓真正應該受益的群眾得到實惠,我們在操作過程中,本著快啟動、低標準、廣覆蓋的原則,嚴格按照政策辦事,保證應保盡保。在范圍確定上,考慮我縣的實際情況,我們把年人均收入低于668元的農村特困居民納入低保范圍。為鼓勵農村特困戶培養人才,我們在市里規定的7類符合低保條件的基礎上,對因子女在高校就學而致貧的貧困戶也納入到低保范圍。在認真執行市里規定的9類情況不能納入低保范圍的同時,我們將因參與邪教活動至今未改正而致貧的貧困戶不納入低保范圍。通過認真統計,全縣符合低保條件的貧困人口有11800多人。在確定檔次時,我們在調查摸底基礎上,考慮各鄉鎮經濟發展狀況和老百姓的富裕程度,將10個鄉鎮劃分為4個檔次,按照鄉鎮總人口確定參保比例。第一檔次為××,比例為4%;第二檔次為××鄉、××鎮、××鄉、××鄉,比例為5%;第三檔次為×(×(鎮、××鄉、××鄉,比例為6%;第四檔為××鄉、××鄉,比例為7%。在補差標準上,根據國家確定的農村絕對貧困標準,結合××實際,按照分檔施保、就近靠檔的原則,經請示市民政局同意,我們將補差標準劃分了三個檔次。第一檔為全額保,年補貼668元,有484戶1220人,年需保障金81.51萬元,占擬定保障人數的10.32%;第二檔為年補貼300元,有1497戶4750人,年需保障金142.5萬元,占擬定人數的40.2%;第三檔年補貼240元,有1762戶5847人,年需保障金140.33萬元,占擬定保障人數的49.48%??傆嫳U先藬禐?743戶11817人,年共需保障金364.34萬元。
處分,并在全縣進行通報。嚴把四個關口:一是嚴把申報關。我們規定,凡申請享受農村低保待遇的,統一以家庭申報和村民推薦相結合,向戶口所在地的村委會提出書面申請或推薦書,填寫《農村居民最低生活保障申請表》,同時,提交居民戶口簿、居民身份證、收入證明及其他相關證明材料。二是嚴把審核關。對申請低保的對象,我們由包村鄉領導、先進性教育工作隊隊員,村支部書記組成聯合調查組,深入到申報對象家中,面對面地進行核實,逐戶計算家庭收入,了解生活狀況,核定人員,確定順序,提交村民代表議事會和黨員大會進行評議。在核定低保對象時,我們對子女有贍養能力但不盡義務而導致老人貧困的,在核算家庭收入時將子女的贍養費計算在內,根據貧困老人的實際收入確定是否應該納入低保范圍、應該屬于哪個檔次。同時,采取相應措施督促子女盡義務,對拒不履行義務的,由鄉村干部介入,采取措施強制執行?!痢伶偂痢链宓摹痢晾先藳]有收入來源,應該屬于全額補差標準。但了解到其分家另過的兒子不盡贍養義務的情況后,我們對其收入進行了重新核實,將其由全額補差降到第三檔標準。同時,鄉村干部對其兒子進行了耐心的教育,最終其兒子為老人送去了500斤大米和400元錢。&&鎮××村的×××老兩口由于兒子不盡贍養義務,年收入僅在600元左右。老人的兒子經鄉村干部教育后給老人送去了1500元錢贍養費,使老人生活得到了保障,不再納入低保范圍。對這兩起不贍養老人的典型,我們通過電視臺進行了曝光。目前,全縣各鄉鎮都在積極解決子女不贍養老人的問題,既保證了低保對象的合理確定,又使老人基本生活得到了保障,同時也大大推進了鄉風文明。三是嚴把公示關。全縣各村對擬定的低保對象,在村屯的醒目位置張榜公示三天,接受群眾監督。對公示無異議的擬定對象上報民政部門審批。對鄉鎮政府上報的低保對象,民政部門批準后通過電視臺進行公示3天,有異議的進一步進行調查核實,及時進行處理,確保公正、公平、公開,讓群眾滿意。四是嚴把資金發放關。由于春節前省里資金沒到位,我縣用地方匹配資金將第一季度低保金92萬元用現金形式發放到位,發放過程中資金采取封閉式運行,嚴格辦理發放審批手續,做到不虛報,不冒領,不錯發,確保低保資金安全管理。第二季度低保金發放工作,財政、民政部門正在積極運作,準備將低保戶全部輸入微機管理,通過郵政儲蓄打卡形式發放。規范一個管理,就是規范低保對象的基礎管理。對所有低保對象,全部建立了檔案,做到卡簿冊齊全,規范化管理,為下步強化動態管理奠定了堅實基礎。
盡管我縣在農村低保政策落實中沒有出現偏差,群眾也比較滿意。但由于受上級政策所限,我縣仍有一部分貧困群眾沒有納入進來。在下步工作中,我們將堅持有進有出,在動態管理上狠下功夫,確保真正困難的群眾受益,實現應保盡保。
根據公司工作會議精神,勞務工程事業部結合本單位的生產實際情況,認真貫徹執行各項工作,圍繞“公司加快轉變經營發展方式,提高企業贏利水平”主題,事業部確立了轉變經營模式,以經濟效益為中心,確保1億承包指標完成,號召全體員工統一思想,提高認識,積極營造,抓住機遇,奮力拼搏,再創輝煌的發展氛圍。
一、統一思想,提高認識。
事業部確立了加強學習,認真開展“加快轉變經濟發展方式,提高企業運行經濟質量和效益”大討論,抓好事業部由生產經營型向管理經營型轉變,結合公司十二五計劃,抓好落實,抓好項目部建設。事業部領導班子高度重視,召開領導班子會議,認真學習工作會議精神,根據文件提出學習內容,制定工作方案。抓好機關管理人員學習,組織召開工作會議、骨干會,結合事業部實際情況,找出不足,制定整改措施。加強項目管理,宣傳工作文件,組織職工學習、討論并及時匯報,使廣大職工對開展討論活動的重要性,緊迫性有了深刻認識,對轉變經營方式有了深刻的理解。
二、強化經營管理,保證經營質量。
事業部以公司資質拓寬和提升為基礎,以品牌工程為保障,加強經營管理工作。在項目管理規程實行四控,進度、成本、質量、安全控制。加強節約型企業建設,對承包合同分項細化并提出要求,確保工程成本,發揮職工積極性,開展合理化建議活動。
三、加大活源追蹤,確立服務意識。
事業部根據公司文件,繼續實施“走出去”的戰略,加大活源追蹤力度,建立活源追蹤小組,調動廣大職工的積極性,號召全員走向市場。事業部秉著干一個工程,服務好一個工程的理念,做到提前為業主、總包從專業角度解決可能遇到的問題,憑借綜合工作能力,贏得客戶信賴,提高經濟效益,廣纜回頭客。
四、加強人才隊伍建設,為企業發展提供保障。
事業部加大對人才的培養力度,大膽鍛煉青年人,對他們委以重任,搭設展示才能的舞臺。在保證技術隊伍穩定的同時,在施工中不斷發掘新方法、新技術,在關鍵時刻發揮自己的能力,為事業部發展和全年指標的完成奠定良好的基礎。
五、加強團結,協同作戰。
事業部根據公司文件通知,在項目上組織開展勞動競賽等活動,調動廣大職工的積極性,提倡全局意識,心往一處想,勁往一處使,團結一心,共同完成承包指標。面對新目標、新挑戰,事業部召開領導班子會議和職工代表大會,制定了支持一線工作的保障措施,全力以赴為一線提供服務,為全面完成承包指標做有力保障。
州經信委:
7月19日,全州安全生產工作會暨州安委會第三次全體會議召開,我局領導高度重視,并根據會議安排部署,在認真總結上半年企業安全生產工作的基礎上,主動作為,迅速貫徹落實,現將有關情況匯報如下:
一、領導高度重視,細化責任分工,抓好工作落實 7月22日,組織全局干部職工學習會議精神,局長孫華元著重強調,今年入汛早、降雨集中、雨量大,防洪抗災擔子重,要將全縣安全生產工作會議精神貫穿于工作中,落實到行動上,將防汛抗洪、地質災害防治工作擺在突出位置,及早抓,及早落實,積極加強預測預警、科學避讓、部門協作、責任落實、自我安全能力建設。會上,兩位副局長就各自分管領域,提出意見,安排各項工作,要求相關股室采取電話、短信、文件、檢查等方式,組織好人員,深入企業督查、指導汛期安全工作,做到會議精神認識到位,隱患排查徹底,整改措施得力,確保安全管理水平穩中有升。
二、進一步明確目標,突出企業主體責任,把壓力傳遞到企業
今年,是十二五開局之年,是為“十二五”規劃奠定安全保障的基礎年。根據會議要求和、縣政府下達的控制目標(死亡人數2人以內),結合年初簽訂的《寧南縣2011年企業安全生產目標管理責任書》,為使企業正確認識受益者、執行者之間的關系,擺正主動“抓、管、促”安全的位置,我局從制度建設、信息上報、查改活動、消防安全、防震抗洪、應急救援等方面,將全年安全工作目標、要求、考核獎懲標準,再分解到企業,再落實到人頭,再盯緊到班組。根據“一崗雙責制”、“誰主管,誰負責”原則,年終把安全工作作為企業領導班子及成員業績考核的一項硬性指標,誰對安全工作不落實、落實不到位,不積極、積極程度不高,將板子打到誰身上,逗硬獎懲。
三、認真分析形勢,采取有效舉措,有序推進各項工作 現階段,防汛抗災工作形勢嚴峻,特別是已進入高溫多雨季節,近期可能有局部強降雨天氣的情況下,為有序、有效開展安全生產工作,我局認真研判形勢,從思想提高、隱患排查、紀律要求等三方面著手,就近期工作作出以下三方面安排:
(一)主動分析形勢,迅速進入臨戰狀態
近期,國家、省州、縣相繼召開安全生產工作會,從會議
規格、參會人數等方面,可以看出自上而下抓安全生產的決心和力度。各企業結合自身實際,召開專題會議,層層傳遞壓力,層層明確目標任務,層層抓管落實,主動增強緊迫感、責任意識,樹立起“寧可備而無患,不可松而不防”的工作思路,消除麻痹大意、不作為的.消極思想,在充分認識工作形勢的基礎上,深層次查找存在的問題和不足,為打好汛期安全攻堅戰打下堅實的思想基礎。
(二)突出工作重點,深入開展隱患檢查活動
再深入;主動加強與景星鄉的工作聯系,精心組織人員,實地查看黑泥溝地質災害防治點,密切關注山體周圍地質情況,落實群防群治制度,全力防范突發地質災害。
(三)嚴肅值班紀律,確保上下暢通無阻
安全生產工作一刻不能松懈怠慢,一點不能疏忽大力?;鸢压澠陂g,全局干部職工保持手機24小時開機,局辦公室合理安排值班人員,并向企業、群眾公布值班人員信息,值班人員負責抽查企業值班值守情況,掌握企業安全工作動態,無請示、無特殊情況,不得脫崗。各企業嚴格執行領導帶頭值班、專人值班、24小時值班、每日巡查制度,并將值班人員信息匯總,上報企業負責人、主管部門存檔。對于失職、不盡職、不履職的責任人,年終實行一票否決制,情節嚴重的,依法追究責任。
二〇一一年八月二日
作為在街道分管黨務黨建的班子成員,一年來,我認真學習并貫徹落實黨委主體責任,在街道黨工委領導下,抓好黨風廉政建設,協助黨工委書記落實好主體責任,對自己分管的工青婦組織和民政、黨建等科室起好第一責任人作用。我必須具備“腦清、身正、言準、行堅”——“四件法寶”,才能履行黨風廉政建設的主體責任和分管領域第一責任人的職責,才能有所擔當。
一是“腦清”。其實就一句話,黨風廉政建設不光是黨工委書記的事,出了問題要追究責任。責任清才能敢擔當。如果對形勢缺乏清醒認識,沒有把管黨治黨、加強黨風廉政建設當作自己的主責,就是領導不力。
二是“身正”。有人認為,落實主體責任就是“支持”紀委工作。這句話不準確。黨委、紀委是領導和被領導的關系,不是支持或不支持的問題。我作為班子成員,應該對準自己的坐標,擺正自己的“主體責任”和“第一責任人”的位置,在工作中履行職責,在實踐中檢驗擔當,堅持做到“身正”。
三要“言準”。有的黨工委成員對機關和社區黨的建設了解不夠,一說到加強黨風廉政建設就客客氣氣,提要求時習慣說“我希望”,表面上看是“用詞不當,語言表達極為不準確”,實則是履職不當,擔當不夠,“話后無音”、“敲鼓無聲”。
四是“行堅”。既然承擔主體責任,就要在干事上敢于擔當,在管人上敢于擔當。擔當就要不怕得罪人。關鍵時刻要敢于站出來、敢于亮劍,堅決同不正之風和腐敗現象作斗爭。黨風廉政建設和反腐敗斗爭不是請客吃飯,必然會得罪人。不能因為怕得罪人、丟選票、傷和氣,就當老好人,對違紀行為、腐敗現象視而不見,愛惜自己的羽毛。不得罪腐敗分子,就必然有負于黨和人民。
曹維華。
看了黨委落實主體責任匯報還看了:
今年以來,在區委、區政府的正確領導下和區紀委、監察局精心指導下,xx認真貫徹中央和省、市、區紀委全會精神,以科學發展觀為指導,以構建懲防體系為統領,以落實黨風廉政建設責任制為抓手,緊緊圍繞“2011四大會戰”工作重點,加強制度建設,緊扣“人”、“權”、“事”,扎實推進懲防體系建設,深入開展監督檢查,積極探索黨風廉政建設工作新途徑,為xx又好又快發展提供堅強保證。
政建設不留死角。
二、教育先導,牢固反腐倡廉意識,自覺守住思想道德防線 堅持把反腐倡廉教育作為一項基礎性工作來抓,黨工委中心組專門組織學習了中央和省、市、區紀委全會精神,并召開專題會議,研究討論了2011年xx黨風廉政建設和反腐敗工作重點。經濟區反腐倡廉工作始終從教育入手,深入開展示范教育、警示教育,造濃廉政文化氛圍,不斷提高思想政治素質和廉潔從政意識,增強法制觀念,教育領導干部堅守道德底線,做到忠于職守,清正廉潔。一是大力開展正面典型示范教育。注重培養、發現勤廉兼優的先進典型,表彰典型人物,宣傳典型事跡,弘揚典型精神,激勵領導干部見賢思齊,清廉從政。今年向區委推薦了xx,作為爭先創優先進個人,并在全區進行廣泛宣傳推介。二是大力開展警示教育,元月份,開展廉政教育第一課,組織機關中層以上黨員干部和各村居主要負責人赴區檢-察-院廉政教育基地接受廉政教育,觀看警示教育片,邀請區檢-察-院副檢察長主講如何預防職務犯罪,使領導干部引以為戒、見微知著、防微杜漸,增強是非觀念,抵制各種誘惑。三是開展廉政文化活動,以xx爭創市級廉政文化示范點為契機,著力在村居廉政文化載體、內容和建立長效機制上下功夫,通過舉辦黨紀條規宣傳活動、觀看警示教育電教片、講黨課、張貼廉政警示宣傳標語、設置廉政意見建議反饋箱、邀請社區黨員干部召開廉政座談會等一系列活動,全面帶動廉政文化建設在基層的開展,今年以來,共開展各類廉政文化活動 場次。
二、重點重抓,緊扣“人”、“權”、“事”,扎實推進懲防體系建設
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懲治和預防腐敗體系建設是反腐倡廉建設中全局性、戰略性的重要工作,作為全區經濟發展的高地,經濟區以制度建設為主線,管好“人”、“權”、“事”,以積極扎實的工作作風,實現廉效結合、保廉提效的目標,著力打造優良服務經濟發展環境。
1、突出抓好對“人”的管理。以作風建設為先,以能力提升為基,經濟區提出了“做事就要做完美、新洋是個大家庭、日事日畢、人人都是辦事員、誰分管誰負責、服務企業就是服務發展”等六種理念,并專門召開 次作風建設工作交流會,黨工委主要領導專門給班子成員指出作風建設存在的問題,并要求領導干部認真思考“工作為誰而做?”“工作怎么做?”“如何把工作做得更好?”,提升“善于學習、堅持原則、團結協作、提高效率”等四種能力。首先要善于學習。樹立終身學習理念,每人每年讀2本專業知識書籍,學習形式要新,學習內容要廣,真正將“要我學”變為“我要學”。其次要堅持原則。做任何事都要在黨紀條規、法律法規的范圍內開展工作,在經濟區工作制度范圍內辦事。第三要團結協作。我們新洋是個大家庭,是個整體,工作需要大家齊心協力,只有通過大家共同努力才能保證每項工作按照做事就要做完美的要求做到位。最后要提高效率。要真正樹立“日事日畢”、“做事就要做完美”的理念,抓住工作中的重點、難點和弱點,逐一解決,加快工作節奏,提高工作效率,始終保持知難而進、奮發有為的精神狀態,在經濟區形成你追我趕、奮勇爭先的良好局面。每位班子成員在工作作風座談會上,都剖析了自身存在的問題并對班子作風改進提出了改進意見和建議。通過開展批評和自我批評,進一步促進新洋作風改變。
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我校按著全縣職教工作會議精神,于4月29日下午召開班子會、初三教師會,認真學習了張、朱局長在職教工作會議上的講話,學習了教文體局兩個通知及經驗材料,對職教招生工作作了具體安排?,F將職教招生工作落實情況匯報如下:
一、 健全組織,明確責任。
為確保職教招生任務的順利完成,我們建立校長為組長,主管副校長任副組長,班子人員和初三班主任為成員的招生工作小組。明確校長是職教招生工作第一責任人,初三班主任是直接責任人,班子成員包班,班主任包人,分解任務,責任到人。
二、 加強宣傳,營造氛圍。
按著教文體局通知精神,首先請職教中心人員來校搞好宣傳培訓。其次,印發《致初三學生及家長的一封信》,闡明政策,宣傳優勢。再者,利用家長座談會、主題班會活動、黑板報、宣傳欄、邀請本籍學生回校作報告等多種形式,營造氛圍,讓職教意義深入人心,為職教招生打下思想基礎。
三、 規范秩序,強化措施。
為使職教招生工作落到實處,我們健全制度,采取一系列措施:
1、 將職教招生工作納入教師量化考核,與績效工資掛鉤。
2、 將完成任務情況與職教工作先進個人評選直接掛鉤。
3、 對教師參與外地招生除批評教育外,取消本年度評模評先、職稱晉升資格。
尊敬的各位領導:
你們下午好!
首先我代表新民黨委政府,以及學校的全體師生向各位領導的光臨表示歡迎!下面我就全鄉基本的情況、《職業教育法》的落實向各位領導做以簡要匯報。
xx鄉位于xx-xxx-xxx,總面積500.45平方公里,人口2.98萬,全鄉轄30個行政村,40個村民小組,200x年財政收入xx-x萬元,農牧民人均純收入xx-xx元。
200x年x月,經過布局調整,實現了“一鄉一?!?,全鄉現有小學生xx-x人,初中生xx-x人,教職工xx-x人。
為了實施科教興國戰略,不斷提高勞動者素質,加快社會主義現代化建設實施進程,1996年9月國家依據教育法和勞動法,出臺了中華人民共和國職業教育法,我校依據國家的政策法規,結合我們的培訓教育對象,具體做了以下幾個方面的工作:
一、加在宣傳力度,提高職業教育的社會認同感
加強職業教育相關法律法規、政策的宣傳,充分認識職業教育對經濟社會發展的重要作用,教育并引導廣大學生和家長樹立正確的教育觀、人才觀和就業觀,逐步糾正,扭轉職教學生“低人一等”的錯誤,提高社會對職業教育的認同感,形成全社會關心、重視和支持職業教育的良好氛圍。在今年上學年的家長座談會上就職業教育發展我們對家長講了三件事:
2017年10月31日在泉洲市一名叫李志宏清華碩士,天之驕子,跳-樓自殺了。這個從農村走出的貧困生,就業時由于沒有職業勞動技能,缺乏創造力,多次被辭退,經受不了多次的生活打擊,結束了自己年輕的一生。
2017年感動中國人物孔祥瑞,天津港一名普通的碼頭工人,在工作中經常參加職業教育,大膽進行技術革新,每年為國家創匯上千萬的經濟價值。
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技術。
這些事例說明,職業技術對一個人的成長發展很重要,當前國家急需要有知識、懂技術、有創新能力的專業技術人才。溫-家-寶在今年的“兩會”報告中指:要把職業教育放在更加突出的位置,使教育真正成為面向全社會的教育。這是一項重大變革和歷史任務。
上學年學校初三在校xx-x人,升入高中xx人,xx名學生將被xx一中拒之門外,為了使這些學生能夠接受職業教育,將來更好地服務社會,我校成立了由主要負責人負責職業學校招生工作,建立職教中心招生服務站,授聘兩位領導和一位教師為內蒙古紡織工業學校,赤峰農牧學校,xx職教中心聯絡員,深入xx名學生的家庭,宣傳國家對職業教育的方針政策,最后將xx名學生送往職教中心,xx名學生前往赤峰農牧校就讀,xx名學生就讀于內蒙古紡織工業學校,x名學生被包頭輕工職業學院錄取。
二、努力增加職業教育經費,完善職業教育保障機制
改革和完善職業教育投入機制,確保職業培訓經費年年增加,多渠道籌措經費,改善職業教育辦學條件,去年學校用于教師培訓x萬元,兩年來農校用于掃盲和農民實用技術培訓經費x萬元。
三、加強職教師隊伍建設,突出職業教育技能特征
去年總校結合全旗中小學教師繼續教育“甘露工程”,利用寒暑假進行了教師崗前培訓,骨干教師培訓,普通話培訓,計算機培訓以及課程改革培訓。通過培訓,更新了教師的`教育觀念,改變了傳統的教育方法,提高了教師的整體素質,促進了教師隊伍教學水平的整體提高。
四、深化辦學體制改革,因地制宜增加職業教育教學內容,強化職業教育服務經濟社會的功能。
學校結合學生社會實踐活動,每學年都給學生上勞動技術課,教會了學生果樹栽培技術,蔬菜種植技術,花草養殖技術等農村適用性技術,為他們將來更好地服務社會奠定基礎。
五、把掃盲和職業培訓相結合,為農民的脫貧致富提供有效的服務
貧致富結合,使參加培訓的農民,深切感受到參加職業培訓學習解渴,學到了知識有用。為適應產業化結構調整的新形勢,利用農校對農民進行了養殖技術,牲畜改良,大棚種植等實用技術的培訓,全年進行鄉級培訓x期,村級培訓x期,培訓人員xx-xx人次,提高了農民生產生活技能,為勞務輸出和脫貧致富提供了有效服務。
存在的問題及一步打算
幾年來,在上級政府的支持下,經過全體教職的不懈努力,我們基本完成了職業教育法的相關工作,但按照國家法律的落實標準,還存在著如下不容忽視的問題:
一、組織機構體系不健全,責任分工不十分明確,政策法規的落實缺少必要的指導和監管。
二、各類制度不完善,應該要結合職業教育的特點,制定政策措施,加強職業教育教師管理制度建設。建立教師定期培訓與考核制度,兼職教師聘用制度以及上崗資格證書制度,加強教師管理工作制度化,經?;?、規范化。同時也要對培訓對象和受教育的對象進行必要的制度監管。
三、要加強職業教育不同對象培訓教材開發和教育研究。要搞好統籌規劃,調動各方面的積極性,有針對性地組織教材編審,以來適應職業培訓需求的各類教材,擴展教材門類和品種。
四、職業教育經費的使用較分散,對于農村科學技術開發和教師培訓經費較少,不能保障職業教育的有利實施。
總之,我們要在科學發展觀的指導下,緊緊圍繞構建社會主義和諧社會和建設社會主義新農村的重大任務,搶抓機遇,加快發展,認真做好職業教育法的宣傳落實工作,更快更好地發展我鄉的職業教育,努力提高全鄉人民素質,為全x經濟發展、社會進步做出貢獻。
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