<menuitem id="an1j4"></menuitem> 回顧過去一段時間內的工作表現，是我們寫述職報告的基礎。以下是一些成功的述職報告樣本，各位可以參考一下，看看如何寫出一份令人滿意的工作總結。
男，現擔任×有限公司生產部經理，兼管品控部、設備部、倉儲部、研發部等工作。一年來所屬部門及所管轄部門工作都有所提升，具體表現在生產成本控制、產品質量控制、物流、人員效率等方面；實際工作中也存在不少的問題，值此年末之際匯總報告如下，是為本人年終總結或述職報告。
a、設立了專人進行成本核算，并結合以往公司的核算方法進行兩次大的改進；達到了兩個方面的目的，一是成本核算更加真實、及時、有效，二是對相關人員的考核提供了依據。
c、明確了大部分的成本控制標準，使得管理人員及操作員工做到心中有數、目標明確；
d、月末公布成本情況并召開專題會議進行分析，制定改正方案，跟蹤糾正措施的執行情況；同時對相關人員執行嚴格的考核制度。
通過以上方法、措施使得全年各類原材料成本偏差控制在：
符合公司的標準成本偏差。各級管理人員及生產員工的成本意識均得到了加強和提高。
b、維修費未進行統計，指標不清楚，尚未納入責任考核；未建立相應管理制度；
c、低值易耗品進行了部分制度規范（《勞保用品發放標準》、《低值易耗品發放制度》等），但是統計不完善，指標不清楚，未納入責任考核。
d、非生產部門成本意識不強，沒有具體的部門成本控制指標和相關制度（例如：倉儲部裝卸費、整庫費、周轉費、租庫費等的控制；品控部客訴費、檢測費、公關費等），部分管理人員數字觀念不強。
a、通過召開會議及組織培訓提高員工的質量意識；
b、全年無重大惡性質量事故；
c、對質量問題及時處理并做通報，強化員工質量觀念；
d、考試工藝規范、操作規范；
e、完善部分生產記錄（投料記錄等）、發貨記錄等，使產品具備可追溯性；
a、沒有系統的質量管理體系，需建立并運轉；
c、與質量管理相關的記錄不完善，需進一步加強并實際運轉；
d、品控管理人員的培訓沒有完善的制度機制，需建立并實施；
e、需要明確品控員職責；
h、對員工的培訓需要再規范，編制培訓計劃、培訓教材并跟蹤培訓效果；
a、細化分工提高單位時間勞動效率；
d、調整工資分配方式，使勞有所值、勞有所得；
e、明確工作目標，采取適當的激勵措施提高員工的生產積極性；
b、對員工的工作情況記錄不完備，不能做到每名員工做最適合自己的工作；
c、調崗隨意性大使員工茫然無所適從；
b、在制度貫徹方面堅持的中心思想是：“要想執行有力，必須措施有力；要想措施有力，必須檢查有力；要想檢查有力，必須獎懲有力?！?。并在實際工作中強化監督檢查及記錄的職責，堅持沒有檢查工作就不算完成（即便實際工作已經完成），強化各級管理人員的監督檢查意識和接受監督檢查的意識。
c、考核盡可能的量化，以事實為依據、以數據為準繩。使得考核盡可能的公平合理，同時輔助以有力的獎懲力度，極大的提高了管理人員的工作積極性。也通過數據考核增強了管理人員的數據觀念，使工作有更直觀的參考和理性。
c、有些制度時間較長，不能及時修改，在面臨問題是出現按制度走不通的尷尬。
a、沒有系統的企業文化建設方案，沒有形成固有的企業文化氛圍；
d、沒有合適的業余生活，沒有建立很好的團隊觀念。
主要問題：
最后，說幾句絕非客套的客套話：
感謝孫總、楊總！沒有您們的支持我什么都做不成；
感謝相關部門員工！沒有您們的配合我什么都做不好；
感謝我的部門員工！沒有您們的辛勤工作我什么都不是！
尊敬的領導：
來到酒店工作也有足足一年了，在這一年當中，我每天都在成長，這段時間的工作表現告訴我，我選擇的這份服務員的工作沒有錯，至少這是我想干的事。短短一年的時間，我能成長到這個程度，我個人已經是心滿意足了，但是領導對我的期望是很大的，特別是經理，他覺得我是他這兩年以來見過工作最為認真的一個服務員，對此我不會有任何驕傲自滿的情緒，反而我覺得初來酒店，我就做到了這個地步，那么我今后也再怎么樣，也不能差于現在。為此我對自己這段時間的工作，做出了一個總結。
這并不是我的第一份工作，在這之前我干過很多份工作，所以我清楚的知道領導想要一個什么樣的員工。目無紀律的員工肯定是沒辦法得到領導的好看的，所以我一年工作到現在，一次錯誤都沒犯，一次都沒請假。這本來就是非常不容許的事情了，酒店的領導也是跟我說，我們酒店對員工的管理守則比較多，犯錯的可能還是很大，但是在我看來，只要都記下了，然后自制力強一點，就不會有任何觸犯紀律的可能。
酒店是一個服務行業的工作，而我作為一個服務員，更是要明白這點。如果在領導給我安排工作的時候，我還存在這質疑，在我詢問之際，那么這份工作可能就沒辦法完成了，就算就疑問覺得不可行，也要等到工作做完之后再來問，但是一般我都為做到無條件服從，因為這是保證工作效率的重要手段。我的心里非常明白，領導自然是有領導的想法吧，作為員工就只需要履行好自己的工作職責即可，這一年我從來都沒跟經理發生過任何的不愉快。
何為服務員，就是保證能及時的給來到酒店的消費的客人，得體的服務，我經常在進行服務工作的時候，會換位思考，如果我是面前的職位客人，他會想得到什么樣的服務。彎腰鞠躬、微笑服務、禮貌用語等等，我都會一一的用在服務的過程中，然后在每次服務結束后，又會開始想自己在服務過程中，有沒有哪個步驟是不是可以改正的，要做我就要做到最好，我來這可不是混子日的。
酒店真的就是一個非常適合我的工作單位，如果不出意外的話，我想我會愿意一直在就酒店工作下去，就在這發展，在這里我工作，我的感覺是舒適的，是不累的，是能感受到同事們之間的那份愛的，我相信我一定可以成為酒店非常出色的員工。
述職人：xxx
20xx年x月x日
20xx年，我在縣發改委任副主任，協助主任分管辦公室、綜合科等科室。根據縣委關于對全縣科級干部進行年度考核工作的要求，現將本人履行工作職責和加強自身建設方面的主要情況述職如下：
縣發改委是縣政府的經濟管理綜合部門，政策性強，涉及面廣，不僅關系到群眾的切身利益，也關系到我黨在群眾中的形象問題。因此，我始終重視業務知識學習，認真吃透和掌握有關文件政策、法律法規、操作規程，使自己的業務水平和實際操作能力盡量與承擔的工作崗位相適應。同時還注重學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及“十八大”文件等政治理論，學習社會、經濟、法律、歷史、地理等相關知識，提高自身素質。
本人在工作上能夠盡心盡力，勤勤懇懇。20xx年，本人和所分管科室的同志一道，在本委主任的領導下，經過一年的努力按質按量完成了各項工作任務，且取得了較好的成績。本人能和同志們一道深入項目點察看工程項目，為項目管理和項目爭取工作出謀劃策，協助主任做好發改委日常工作，確保各項工作任務責任到人，落實到位。招商引資方面，在主任的領導下，積極主動工作，想方設法，完成了本委分配的招商引資任務。另外，配合主任做好本單位支部工作。
一年來，本人始終能堅持原則，嚴于律已，踏實做人。一是照章辦事，一視同仁。在工作中不懷個人恩怨，接待平民百姓能夠誠心誠意為群眾著想，時時處處維護******員的形象。二是清正廉潔、不謀私利。在工作中能保持清醒的頭腦，不忘本色，守得住清貧，管得住小節，從不利用職務之便辦私事，謀私利。三是誠懇待人，心胸開闊，團結同志，謙虛謹慎，顧全大局，尊重領導和下屬，態度平和。
一年來，我做了一些自己應該做的工作，取得了一些成績，但也存在不少問題，突出的有：一是學習方面時冷時熱，缺乏經常性；二是工作上還欠主動，對如何做好縣發改委的工作探討得還不夠。
在新的一年中，我決心高舉鄧小平理論偉大旗幟，與黨中央、縣委、縣政府保持高度一致，努力學習，克服缺點，積極工作，開拓進取。
尊敬的領導、親愛的同志們：
我叫x，現任x縣婦幼保健院新生兒科護士長，20xx年，在保健院領導班子的正確領導下，在科室主任以及科室全體醫護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、率先垂范，以院為家，奮力進取，頑強拼搏，新生兒科圓滿完成了今年年度目標任務近170萬元。為了更好地做好明年的本職工作，我比照護士長工作職責，作如下述職報告，敬請領導和同志們批評指正。
一年來，在工作當中，作為一名保健院的中層干部，我時刻按照護士長職責，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業，樂于奉獻，堅持以科室為家，每天早來10分鐘，晚走10分鐘，嚴格按照操作規范，合理安排護士和護工的排班，培養護理人員的全面素質，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能，針對新生兒科患兒特點，研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，并在實際工作中應用，發揮了積極作用，牢固樹立宗旨意識和服務意識，在護理工作中創造性地開展工作，始終堅持以病人為中心，為患兒提供安全、優質、滿意的護理服務，科室全年沒有出現一次工作上的失誤，基本做到了讓領導和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的三滿意，患者滿意率基本達到100%?？剖夜ぷ鞫啻问艿奖＝≡侯I導班子的好評，我自己也多次因為工作表現出色受到保健院領導班子的表彰。
一年來，我堅持做到以身作則，模范帶領科室全體護理人員，按照科室主任的工作安排和要求，有條不紊地開展好護理工作，樣樣工作走在同志們的前面，要求同志們做到的自己首先做到，要求同志們不做的自己首先不做，堅持每天早來晚走，檢查督促值班人員認真搞好交接班，并做好護理記錄。為了科室工作，我常年堅持一天24小時保持通訊工具暢通，不論是節假日或禮拜天，甚至是凌晨一兩點鐘，只要電話一響，隨時保持聯絡，及時耐心地為值班護士解疑釋惑，特殊情況下，保證隨叫隨到。一年來，已經記不清犧牲了多少個休息天和節假日，反正是沒有休息過一個完整的禮拜天。工作中，時刻做到想為患者家屬之所想，急為患者家屬之所急，把患兒家屬當做自己的親人，始終讓患兒在這里花最少的錢享受質的服務，并且發揮革命的人道主義精神，針對極個別患者家屬家庭極度貧困的實際，積極主動和科室主任商議，在條件允許的范圍內，給予降低收費或者減免部分醫療費用，使患兒家屬感激不盡，同時也極大地提升了我們保健院的外部形象，樹立了我們保健院白衣天使救死扶傷的良好醫德和以實際行動抵制一切向錢看不良風氣的精神風貌。
一年來，我在認真做好自己值班工作的同時，適時抓好科室護理人員的業務學習和技能培訓，手把手地對新進人員和護工的業務知識和技能培訓進行傳、幫、帶，經過我們的共同努力，科室全體護理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護理知識，人人都能夠勝任獨立上崗值班，個個成為新生兒科患兒護理的行家里手。
成績的.取得，來源于領導們的關心支持和科室同志們的不懈努力，我決心在明年的工作當中繼續保持和發揚。同時也應該看到：成績面前還存在一定的差距，歸納起來，有以下幾點：
1、在實際工作當中，有時候自己的工作的方式方法不夠得當，有急躁情緒和急于求成的思想。
2、工作中大多只是簡單的執行任務和做好常規性的工作，創新精神和爭先意識不夠。
1、進一步加強業務知識的學習和人員進修、培訓，進一步熟練專業技能。
20__年我非常榮幸的加入了一個附有朝氣蓬勃、欣欣向榮的團隊，那就是____項目部。期間在領導和同事的關心支持下，通過刻苦的歷練學習完成了由學生向職場人士新角色的轉變和適應。靜心回顧這一年多的工作，收獲頗豐，現將我的工作情況總結如下：
一、工作態度方面。
在固安幸福學校項目部將近10個月的工作歷程中我經歷了資料員—現場安全文明管理員—助理精裝工程師—助理暖通工程師等一系列角色的轉變，站在不同的角度得到的是不同的收獲但得到也有想似的感悟。后來協助項目暖通工程工程師__的工作，向他學習的短短七八個月里我感覺學習效率比自己一個人自我學習提高了好幾倍。在負責暖通助理工作時其主要負責各個單體樓內尾項工作的梳理及跟蹤，以及監督風雨操場地下室各設備機房的安裝。
從開始踏入項目工作至今，我一方面注重理論學習，在思想上要求積極上進，以提高自己的個人素質，向理論學習，向專業學習，向身邊的每一個同事學習，逐步提高自己的理論知識和業務能力，克服年輕氣躁，做到腳踏實地。另一方面我不斷提高自己的主動性，不怕多做事，不怕做小事，踏實肯干，努力完成領導交辦的各項任務，在點滴實踐中完善自己。
二、工程現場管理方面。
作為甲方專業工程師這個角色，我認為應該是一個“協調管理大師”兼“技術人才”的角色，因此必須擁有比較全面的素質。在項目現場管理中需要認真學習甲方水暖工程師的崗位職責，熟悉各項工作的流程，在此基礎上要有一定的過硬專業技術知識(包括各類規范要求和項目專業知識等)，同時要了解相關行業的要求及一些基本做法，如新型設備，新型材料運用。
在現場管理期間我主要負責現場兩個方面的業務：一方面我的工作幫助相關單位協調現場技術性問題和現場計劃管理，另一方面就是現場安全文明工作的管理工作，積極監督現場文明施工、安全操作。
1、安全文明施工心得：
我感覺安全文明管理是一個項目的重中之重，也是一個項目的根本。在每周的安全例會上我都會向各施工單位強調安全文明施工管理責無旁貸，不能存在任何一點的僥幸心理。一個項目的完美與否最先考察的也就是安全事故發生率，所以我們在管理安全文明時主要從三個方面著重管理：
(1)不斷加大安全文明教育。
(2)加大安全檢查力度。
(3)違規作業及時整改回復等等，以此為準則能有效地降低了各類安全事故的發生率。
2、我的水暖歷程：
由于大學學的建筑環境與設備工程專業，所以參加工作以后對暖通專業也有著一份難以割舍的情誼。自參加工作短短幾個月里我也經歷了好幾次不同專業的選擇，曾經面對著“精裝”和“暖通”這個兩個行業的選擇，但是有些東西還是靠感覺的，雖然我不知道以后暖通這個行業的發展趨勢如何，但我相信任何一行做到極致了也能是輝煌。
自20__年4月份實習開始，從主體結構水電管預留到中期的立管安裝以及現在精裝給排水管的安裝，這些水管就像一道道痕跡記錄著我在這個項目的歷程，付出總是有回報的，原來的停留在書本上的理論現在一點點看著成為了實踐，也是一種心里路程的成長。
3、與設計單位、成本合約及職能部門關系的處理：
設計單位與成本等職能部門是工程甲方工程師頻繁溝通的部門。比如設計單位，甲方工程師要尊重和依靠設計單位，若對設計的不足須提出修改與補充意見，使設計更實際，更完善，還須征得設計單位的同意，作出書面更改通知，施工單位方可執行施工。通過對進度款的申請以及工程后期結算中我感覺與成本部門的有效溝通非常重要，尤其在施工階段，工期要求很緊這時候能夠使施工單位保質保量完成任務的方式就是工程款的及時撥付，這個時候甲方工程師與成本部門的有效溝通就顯得尤為重要。
三、對監理方的管理。
1、在施工的時候，甲方工程師不可能代替監理和施工單位的質檢員來管理工程質量，工作重心應該以協調為主，但又不可以放松施工管理，所以要充分利用和管理好監理，所以要多看多學多問，不斷提高自己的各方面能力，這樣在管理工程時，會大大提高威信，也會贏得大家的尊重。
2、作為甲方工程師我認為對工地日常小事不要輕易表態，可改可不改的問題盡量尊重監理的意見，只有你尊重別人別人才會尊重你，而且這樣你可學習一下總監處理問題的好的方式方法，對自己在業務方面的提高也會有好處。偶爾，在你有絕對把握的事情上你要大膽表達出你的看法，態度要堅決不容置疑的堅決，這樣別人恐怕即使有意見也不會表示反對了。如果監理方總是同施工方串通一氣，對質量把關不嚴或是接受施工單位賄賂，作為工程師必須要有確鑿證據好好給監理單位"上一課"。
四、心得體會。
1、工作中遇到的問題。
(2)其次就是對工作的流程沒有計劃性的安排;。
(4)與設計部門、施工單位之間暫時找不到有效地溝通方式，以至于降低辦事效率;。
(5)對一些大型設備的安裝了解不夠充分，如制冷機房、鍋爐房的設備管線安裝;。
(6)缺乏編制水暖通風專業的施工技術方案及各管道施工技術交底，合理安排施工工序;。
(8)對甲指設備的進場缺少及時的了解與統計，其中有因施工單位材料進場不報驗的有因自己現場情況了解不及時的。
2、改進的方法。
(1)多向前輩學習解決問題的方法，多看處理問題的方式，多問不明白的問題;。
(2)多向領導溝通與職能部門的有效配合，多了解公司的規章制度;。
(3)經常巡查現場，及時了解現場需要解決的問題與進度，為下一步計劃做好充足準備。
尊敬的各位領導、各位代表：
大家好！
一年來，在公司正確領導和關懷下，在同志們的熱情幫助支持下，圍繞公司下達的工作目標，不斷強化管理，規范運作，提高服務質量。并通過不斷學習和努力實踐，工作取得了一定成效，現就一年來的學習、思想、工作及廉潔自律情況述職如下：
一年來，我堅持學習上級的路線方針政策，學習公司各項規章制度，以增強干好工作的責任感和使命感。將落實上級要求與創造性的開展工作結合起來，以一個物業新兵的姿態去努力學習和鉆研物業管理知識，努力提高自身素質。同時加強了員工業務方面的培訓和學習，提升員工服務意識，通過學習，做到了“認識到位、思想到位、工作到位”，進一步夯實了物業管理基礎。
（一）安全工作，常抓不懈。
根據我部的工作實際和工作特點，堅持“以人為本，安全第一”的思想，組織開展崗位危險源辨識，正確認識危險點，將安全學習納入學習常態化，積極參加公司舉行的安全學習培訓，堅持安全巡查制度，重點加大崗位危險源的排查和監控力度，大力開展反違章活動，引導干部員工樹立了在思想上反僥幸、工作上反松懈、管理上反大意、行為上反“三違”的安全意識。使安全工作常抓不懈，確保公司整體安全生產運營。
（二）加強內部管理，提高費用回收率。
我部所轄有15個收費小區，點多面廣戰線長，為確保完成公司下達的全年經營指標。一是層層分解經營指標，責任落實到各班組、各小區及個人;二是針對新入住的業主繼續加強住戶檔案基礎性工作;三是加強了班組基礎建設，健全班組的各項規章制度，完善班組標準化工作流程，使員工在工作中，做到有法可依，有章可循，按章辦事;四是改進工作方法，在工作中熱情接待業主，服務周到，對業主報修、投訴、回訪等業務服務盡心盡力，妥善處理。五是定期走訪困難戶、貧困戶，積極為住戶排憂解難，限度的滿足住戶的需求，以此促進收費工作。20xx年計劃收入638萬元，實際完成666.3萬元。其中水費2.04萬元;電費312.7萬元;物業費238.6萬元;代收取暖費112.8萬元。
（三）以“創先爭優”活動為契機，充分發揮模范帶頭作用。
本部在“創先爭優”活動中，開展了“安全上崗無違章、優質服務無投訴、收費指標無拖欠”的“三無”活動，突出“形象化”，有力的影響和帶動了本部員工“比、學、趕、幫、超”的積極性和主動性，員工的精神面貌有較大提高。同時開展獻愛心活動，關心員工生活，為員工辦實事，讓員工感受到組織的關愛，使員工隊伍更加穩定，企業凝聚力進一步增強。
（四）樹服務品牌，促建和諧小區。
工作中我們牢記服務是品牌的宗旨，在工作中做到“三到”和“四勤”?！叭健?，即：走到、看到、說到?！八那凇奔矗貉矍?、手勤、腿勤、嘴勤。力所能及的為住戶解決實際困難，全年報修和自修次數822次。針對繼紅村、向陽村、大峰農場等老小區，因設施設備老化現象嚴重，造成住戶吃水困難的情況，我們深入現場，堵漏疏通管道13處，解決了住戶吃水難的問題。同時，運用法律手段為轄區住戶維權30起，得到了住戶的好評，為促建和諧小區發揮了應有的作用。
（五）強化成本意識，嚴格成本控制，減少跑、冒、滴、漏。進一步加強水、電供給系統的日常管理，限度地減少跑、冒、滴、漏。建立巡查制度，成立巡查小組，動態地掌握情況發現問題;進一步加大查竊電力度，提高電費回收率;提高全員節支意識，對辦公用品嚴格控制，廢舊拖把2.3個拆開合成1個接著用。做到節約一滴水、一度電和一張紙，人走燈熄、水停，并用獎懲規定加以約束。經統計，全年材料及辦公費用降低近0.6萬元。自用電耗節能480多度，節水360方左右。提出和落實各種節能降耗新舉措16條。為企業的發展注入了強勁動力。
一是管理工作有些方面仍較粗放，距精細化的標準尚有一定差距;二是工作有時有急躁情緒，處理問題方法過于簡單，還需進一步改進;三是工作管理創新力度不夠，解決處理突發事件的能力有待進一步加強;四是對“五型企業”建設和班組建設考核力度不夠，與公司領導的要求還存在差距，有待進一步加強和提高。
20xx年工作思路
一、牢固樹立“安全第一”的思想，加強各項安全規章制度的落實，強化現場的安全管理，加大員工崗位危險源的辨識力度和員工對崗位危險源的認知度，落實好安全培訓管理工作。
二、以創建和諧、打造人文物業，全力提高物業管理服務專業化水平為工作目標，力所能及的開展便民服務，全力做好本部模范小區示范點的創建工作。
三、認真落實公司下達的各項經營指標和任務，進一步加強收費管理工作，提升各項費用回收率。
四、加強班組建設，緊緊圍繞“五型企業”各項工作的標準和要求，完善體系，持續改進，穩步推進。結合本部實際，對每型要素進行認真修改，并創建學習、安全、創新、專業、和諧的“五型”班組，不斷拓展“五型企業”建設的深度。
總之，我們將鞏固好所取得的成績，總結經驗，進一步統一思想，明確目標，在公司領導的正確領導下和全體員工的共同努力下，繼續發揚愛崗敬業、兢兢業業的工作作風，以飽滿的精神狀態，扎實做好以上各項工作。
謝謝大家！
各位領導、各位老師：
大家好!又是新的一年，每到這個時候，就會感慨時間過得太快。借著這個總結反思的機會，首先想跟大家說聲謝謝，感謝信任、關心我的領導，感謝幫助、支持我的大家。本學我繼續從事教輔、檔案等行政后勤工作，在大家的幫助下我已經度過了從陌生到熟悉，從迷茫到堅定的過程，也逐漸地能夠比較熟練地從事各項工作。下面我就把自己一學年來的工作情況簡要地向大家做個匯報。
我的工作主要分為三大塊，教務工作、軟件資料整理工作、檔案工作。首先我說說教務工作，教務處的工作比較繁雜，比如招生報名、教學資料的印制、學員學籍管理、家長接待咨詢、短信平臺的建立更新以及外聘教師常規管理等等。作為教輔人員，最重要的是要擺正自己的位置，甘心吃苦，努力做好輔助、協調、服務工作，我盡可能做到主動認真，所以各項工作開展比較順利，沒有出現太大的失誤，但工作不是一成不變的，總會有不盡人意的地方，要不斷去發現，去改善，比如學籍管理工作，在起初的時候，因為學員退費調班的現象比較多，經常會出現和老師溝通不及時的現象，忘記通知老師，造成了不必要的麻煩。后來在主任的建議下，開始使用工作日記，就是將每天要做的事都寫下來。開始還覺得很麻煩，降低工作效率，但經過半個學期的使用，發現工作日記對各項工作有很好的幫助作用，最主要是養成了一個習慣，通過記錄、翻看，能做到當日事當日做、不拖拉、不遺漏;同時通過日積月累形成這樣的過程性的資料，也能為日后的工作作參考。
接下來說一說軟件資料整理工作和檔案工作，近年來，除了檔案工作以外創建工作也成了日常工作中必不可少的一部分，法制校園、平安校園、文明創建，還有上級對我們的評估，往往都要求整理成軟件資料，而且會經常有突擊性檢查，讓人措手不及，另外檔案管理工作也比較煩瑣，包含很多內容，看似簡單，做起來卻并不容易，因為要經過很多的工作步驟，有段時間一提到“檔案”和“創建”的字眼就會感覺到害怕，但“怕”解決不了任何問題，只有讓自己沉下心來，理清工作思路。經過近年來的摸索，我發現這兩項工作需要的是細致嚴謹，需要的是耐得住寂寞，而且有很多資料也是日常積累形成的，只要平時注重積累、規范和完善，就能保質保量地完成。在年終考評時，平安校園、法制校園臺賬資料以及檔案工作都在考核中均得到較高的分值。
在過去的這一年工作中，我收獲了許多，并且通過總結一年來的工作實踐和經驗教訓，我感悟到我的工作還存在許多需要改進的地方，主要有以下幾點：
1.加強自身業務進修與學習，不斷更新觀念，不斷鉆研，提高業務水平。
2.在工作中進一步發揮自己的主觀能動性，提高工作效率，提高服務意識，用更多的耐心和細心繼續為各位教師服務，為廣大學生服務。
3.注重個人師德修養，促進反思、修正行為、增強底蘊。
注重對工作的經驗積累，對工作流程的規范和完善。在不斷的反思中爭取更大的進步。
謝謝大家
20xx年對于我和基建處來說是充滿挑戰的一年，充滿希望和不斷探索的一年，同時也是開拓創新，學習實踐和收獲經驗的一年。20xx年是集團公司實現持續平穩健康發展的關鍵一年，是實現11711工程跨越式發展的一年，是我熱電公司面臨基建任務最繁重的一年。我熱電公司基建處在公司各級領導的支持下，在各職能部門積極配合下，克服了種種不利因素，不等不靠，較圓滿的完成了公司交給的各項任務?，F將我個人全年工作總結如下：
在日常的工作生活中，堅持按照集團公司領導和分公司領導的工作布署，精心組織，認真落實，有計劃、高質量地開展學習實踐活動，全處干部職工在政治上、思想上與集團公司領導保持高度一致，充分理解做好本職工作的重要作用，自覺提高自身修養，規范自身行為，廉潔自律，無私奉獻，思想意識更加堅定，思想境界得到進一步的提高。
基建處的工作，既要服務各車間的生產運行工作又要嚴格各項管理制度，既要做好后勤保障，又要提倡節約，是集管理和服務于一體的部門。在公司快速發展，規模不斷擴大，員工逐年增加，人員素質越來越高的情況下，基建處的管理和服務工作要求更加嚴格，工作標準越來越高。因此，在日常工作中，必須強化制度約束，一切按規章制度辦事，各科室人員嚴格執行國家、省、市和公司相關業務制度和嚴格遵守行業規定。
基建處始終把“團結、務實、高效、廉潔”的工作作風貫穿于整個管理工作過程中，積極組織和參加學習，經常召開碰頭會，互相交流溝通，探討最佳的工作方法。工作中以身作則，起模范帶頭作用，要求別人做到的自己首先做好，廉潔自律、奉公守法，在全體職工中樹立了良好的形象和榜樣。在抓班子建設同時，為提高人員的業務素質，對現場施工管理人員專業技術知識欠缺，責任心不強，不能很好的糾正現場所出現的施工質量問題等方面問題，做出針對性的調整，并購買相關的書籍，組織現場管理人員認真學習。
基建處嚴格基本建設管理程序，依法、依規辦事，公開、透明，責任明確，管理到位，嚴格施工現場質量監督管理；實行工程監理制度，嚴格工程質量，確保各項工作按時保質保量完成，對工程中發現的問題及時整改，絕不手軟；工程施工過程中所有設計變更單、技術聯系單、工程簽證單等，涉及到工程造價增減的部分，必須嚴格進行審批后，才可進行施工，方可作為工程竣工決算的依據；主動邀請并誠懇接受公司經濟監察處監督，從招標信息發布、資格審查、招標文件編制、招投標全程邀請公司經濟監察處現場監督檢查，從而使基建工作始終在公開透明的環境下進行，從源頭上遏制了違規事件的發生，保證了基建各項工作健康有序開展，既保護了同志，也避免了諸多外界的猜疑。
1、魏橋二、三電：零星維修工程配合生產穩步進行。
2、魏橋一電：220kv開關站主體完工，具備安裝條件，廠區樁基施工完畢，簽訂完各工程施工合同，并做好開工前期準備工作。
3、鄒平一、二電：零星維修工程配合生產穩步進行。
4、鄒平三電二期：配合安裝完成5#、6#機組的投運工作，12月份達到竣工驗收條件。
5、鄒平四電：零星維修工程配合生產穩步進行。
6、鄒平五電：配合安裝完成1-4#機組投運工作，爭取完成5-8#機組主廠房封閉工作。
7、鄒平六電：完成1#-4#機組框架結構工程，1#、2#機組完成主廠房封閉工程，完成1#冷卻塔，輸煤系統完成90%。
8、長山電廠：12月份主廠房完成6.3米層及地下基礎設施工程，1#冷卻塔施工至35.8米，210米煙囪封頂。
9、濱州公建電廠：配合完成一期工程的1#、2#機組的投運工作，完成主廠房封閉，各輔助系統工程的竣工。二期工程樁基礎工程施工完畢，主廠房基礎完成，各輔助系統簽訂完成工程施工合同及前期準備工作。
10、惠民胡集電廠：完成圍墻、指揮部、變電室、地磅房等工程，樁基礎施工完成50%，春節前樁基礎工程基本完工。簽訂完成各工程施工合同并做好各工程開工前的準備工作。
11、20xx年簽訂完成魏橋一電、惠民胡集電廠、濱州供熱中心三期工程的設計合同。
1、對于新開工的電廠前期調研不足、準備不充分、初步設計審查不嚴，造成設計進行到一定的程度再修改設計，即耽誤工期又造成一定的經濟損失。
2、部分施工管理人員責任心不強，技術水平低，適應不了自己的崗位，執行力度不夠,隨意性太強。一些具體工作只流于形式，吃苦耐勞傳統正逐漸消弱，還遠沒達到把工作當成自己的事去干的境界。
3、施工管理不到位，老職工較少，新學員較多，技術水平和管理經驗欠缺，形成不了傳、幫、帶的良性局面，造成在工程質量管理上有漏洞、管理不到位的情況，達不到公司給予我們新的更高的要求，施工管理工作存在一定的被動性。
4、現場安全文明施工管理需進一步提高，部分施工單位安全施工意識淡薄，投入力量不足，部分材料、設備還存在亂擺亂放的現象。
5、對監理的監管力度不夠，部分監理工程師業務能力和責任心不強，發揮不了應有的作用，對工程驗收流于形式。
在20xx年，我們將進一步總結經驗，改正不足，以更加飽滿的熱情和積極地工作態度投入到工作中去，力爭使基建工作再上一個新的臺階。
各位領導，同事們：
您好！
我在心血管內科?？崎T診已近兩年，由于院xx領導英明，工作有條不紊、秩序井然，從未發生過醫療差錯與過失。醫療事業是個高風險行業，必須嚴肅對待，要有如履薄冰、如臨深淵之感。我一直兢兢業業、小心謹慎地從事著這項嚴謹、艱巨而又神圣的工作。
無論貧賤與富貴，我總是一視同仁，細致入微地仔細詢問診查，診斷明確，治療及時，對癥用藥，盡量不要患者多花一分冤枉錢。態度和藹，語言溫潤，視病人如親人，深得患者的信賴與好評。xx有些患有高血壓的老太太老爺爺總是不畏艱苦輾轉找我看病，xx等高校部分教授也長期掛我的號，遠在xx的一些心臟病患者也成了我的熟客，都是緣于對我的無比信任。
工作之余廣泛搜集?？瀑Y料，積極參加各項學術交流與研討會，通常夜深人靜仍在電腦旁瀏覽、閱讀那深遂的專業文獻，汲取精華、集眾所長，善于歸納總結，將理論與實踐有機結合用于臨床并服務于患者。
三、嚴格遵守國法軍紀院規。
xx的醫院，屬于國防重點領域，容不得半點馬虎與懈怠，時刻警鐘常鳴、常慵不懈、紀律嚴明。每日早出晚歸，無論寒風瀟瀟還是烈日炎炎，從未遲到早退，更未請假曠工。節假日也依然堅守在工作崗位，傳統佳節也很少與家人團聚，任勞任怨、盡善盡美地完成門診各項任務。
尊敬學術前輩，遇到疑難問題不恥下問、謙虛好學，曾多次向我的敬愛的老師xx與xx博士請教;對待同志團結合作、熱情友好、樂于助人。
我科護士多是些年輕的女孩子，她們在工作中、生活上遇上難題總是向我傾訴，只要我能做得到的總是不辭勞苦、有求必應，至今她們只要有什么棘手的事兒都會來找我。
響應宣傳科的號召踴躍投稿，我多次為本院報刊寫詩填詞，并多以國家實事為背景，如《xxxx》等詩篇，以豐富軍隊文娛生活。
當然，金無足赤、人無完人，我在醫務工作中也許存在不足之處，今后一定多多開展自我批評，客觀認清自己的缺點并及時加以糾正。專業技術有等進一步精益求精，更嚴格遵守軍隊組織紀律，提高醫療質量，增強服務意識，建立良好的醫患關系，弘揚無私奉獻精神，為科室爭光，為本院爭光，為軍隊爭光，為我們的醫療隊伍爭光！
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
尊敬的醫院領導：
你好！
我是一名普通的醫生，自從20xx年從事醫生工作以來，在衛生局及醫院領導下，認真開展各項醫療工作，全面貫徹上級領導布置的各項工作和任務，全面履行鄉村醫生的職責。
自從踏入醫生的工作中，這一年來，在各級領導的幫助和同事們的支持下，工作取得了一點點成績，但與其他同事相比相差甚遠，在今后的工作中，我要繼續努力，克服不足，掌握更多更好的醫療知識，爭取創造更好的工作成績，為廣大村民朋友排憂解難。工作一年來，我逐漸認識到醫生是一個光榮而且神圣的工作，我將一如既往的兢兢業業地工作，為醫生增光添彩，為黨和政府贏得民心，做一名合格的優秀的醫生。為此，我對做出了如下述職報告：
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學發展觀”為行動指南，認真學習抗震救災精神和載人航天精神，增強軍人核心價值觀的養成。認清形式、與時俱進，在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致，不斷加強政治理論學習，提高政治敏感性，堅持從自身做起，從嚴要求自己，從端正思想認識入手，正確處理學習和工作關系，積極參加組織各種政治活動，做到：不缺課、不早退、認真學、認真記、寫體會、談感受、說想法，不斷提高自身修養和政治理論水平，為做好臨床工作奠定了思想基礎。
作為一名醫務工作者，本人平時注重強化作風紀律觀念，嚴于律己，能夠認真落實各項規章制度，以條令條例和規章制度為依據，用正規有序的工作環境來促進個人行為素質養成和捉高，堅持從小事做起、從我做起，持之以恒的把強制性的規定、被動式的服從轉變為自覺行為，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現象，做到工作之前有請示、完成工作有匯報，踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力，做到堅持原則，按規章制度辦事。
醫學是門博大精深的科學，深知自己的不足，為此，我一方面加強理論學習，一方面從其他途徑了解和學習醫學知識，積極參加院內和院外組織的多種學術活動，不斷吸取醫學的新知識和新進展;在工作學習期間，積極參與科室的業務學習并討論發言，提出自己的見解;在科室主任、老師的指導下，積極參與外科病人的診治工作。
在各種手術操作中，嚴格遵循醫療常規，認真仔細，從不違規操作。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導，我更加熟練掌握了外科常見病、多發病以及一些罕見病的診斷和治療，手術中應急處理和圍手術期的處理方案。參加了醫院組織的“三基”考試并順利過關，多次參加醫院組織的“心肺復蘇’’考核并取得成績。參加了腹腔鏡學術會議，拓寬了視野。
參加了醫院組織的到沈陽的軍區陸軍總醫院急診科為期1個月的短期培訓，收獲頗豐，熟悉了急診科的工作流程、人員配置以及各類急性病的搶救拮施和流程，認識并熟練操作了新的急診設備。通過不斷學習，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結構，豐富了自己的臨床經驗，增強了自己的服務意識。
在外科主任的領導下，積極嘗試新的腹腔鏡技術，三孔法腹腔鏡下膽囊切除術、腹腔鏡保膽取石術、腹腔鏡下膽總管探查術等等，了解了經十二指腸鏡切開取石術，提高了手術質量，縮短了手術時間和病人的住院時間?！敖馃o足赤，人無完人”。當然，我在工作和學習中還有一些不足之處，須在今后的工作中向各位領導、老師和同事們學習，注重細節，加以改正和提高，告別對于自己的驕傲自滿一面，在工作和學習中要堅決改正，爭取在以后的工作和學習中取得更優異的成績。
做為一名長期從事臨床工作的義務人員我覺得應嚴格按規章制度辦事，處處以“法”來約束自己?，F今隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強，醫療糾紛在各級醫院已比較常見。靜下心來仔細分析，大部分糾紛的起因還是有我們醫務人員做得不夠完美的地方。
多年以來，我嚴格按照院科兩級的各種規章制度辦事，處處以衛生法規來規范自己的醫療活動。在平時的工作中，積極與患者溝通和交流，及時處理出現的問題和潛在的風險。嚴格執行病情告知義務，及時規范完成各種醫療文書，有效地將各種可能出現的問題消滅在萌芽狀態。
在未來的日子里，我必將堅持事實求是，銳意進取，踏實認真的履行自己的職責義務，為醫療衛生是事業貢獻自己的一份力量。
回顧過去的一年，有許多值得總結和反思的地方。為了更好地做好今后的工作，我就本年度的工作情況如下：
堅持x教育方針，積極參加各種思想、政治業務學習活動，勇于解剖自己，分析自己，正視自己。在工作中嚴格遵守學校的各項規章制度，尊敬領導、團結同事，對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。
根據教材內容及學生的.實際，設計課的類型，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具。在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現學生的主作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快。課后及時對該課作出總結，寫好教學后記。為了提升自己的理論素養，我不但自己訂閱了體育雜志進行教學參考，而且還借閱學習大量有關中學體育教學理論和教學方法的書籍，對于里面各種教學理論和教學方法盡量做到博采眾家之長為己所用。
在教學工作中，我的努力得到了回報，所任班級初三學生中考體育成績喜人，初一學生的體質健康標準合格率達95%以上。在課余運動隊訓練方面，我帶領學生堅持業余訓練，并做到訓練有計劃、階段有測驗、測驗有記錄、帶領學生科學系統的進行訓練。在訓練過程中我努力做好學生和家長的工作，使家長能夠讓學生訓練，使學生能夠安心訓練。
總之，在本學年的工作中，在學校領導的正確領導下，我取得了一定成績，但也不免存在一些不足，我將發揚優點，克服不足，爭取在新的一年里取得更大的成績。
謝謝大家！
作為一名心內科醫生，我認真履行了自己的工作職責，踏實工作、恪守敬業，努力提高業務水平，現述職如下：
一、執業道德：遵守醫院規章制度，遵守衛生局下發的各項行醫規范，堅決抵制醫療行業中的不正之風，不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，不做損害醫院的行為。我始終堅持“以病人利益為中心”的原則，急病人之所急，想病人之所想，對待患者一視同仁，為患者多考慮，節約醫療費用，不開大處方、不開多余檢查單，合理控制醫療費用，合理用藥，讓患者得到最好的服務，為患者謀福利。
二、業務水平：在臨床工作中認真虛心向上級醫師請教，同時結合書本知識來鞏固自己所學。在平時的工作中，認真管理床位病人，及時觀察，及時調整用藥等，學會在實踐中提高自己。繼續不斷加強業務理論學習，并堅持學習各種醫學理論研究的最新成果，不斷汲取新的營養，促進自己業務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發病的診斷和處理技術和方法。工作中對每一位病人都能夠做到耐心、細致、全面的診治，制定個體化的治療方案，并且給予他們心理支持，樹立戰勝疾病的信心，鼓勵他們和疾病作斗爭，盡最大努力使病人安全有效地接受診治，讓病人在最短時間、花最小代價、最大程度的減輕或擺脫痛苦。對病人提出的問題能夠做出合理而通俗易懂的解釋，對病人提出的`合理要求盡量支持。在診療過程中，我還經常向病人傳播科學的健康理念和健康知識，讓他們懂得日?；镜慕】当ｐB，最大限度的防患于未然。在今后工作中，我會進一步加強理論學習，并堅持理論聯系實際并為實際服務的原則，繼續努力學習，繼續努力工作，以期能夠創造更加優異的工作成績。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領導，親愛的各位同事：
一轉眼，20__年已經悄悄的來臨，我在__已經工作了兩年多，回望過去，我始終堅持“勤奮、嚴謹、爭先、關愛”的工作信條，圍繞前臺工作重點，和前臺同事團結協作，在領導和同事們的信任和支持下，我在工作上不斷取得進步，并出色的完成了各項工作任務。在以后的工作中我仍然會一如既往的嚴格要求自己，更好地完成自己的本職工作。
一、努力學習，不斷積累工作經驗，全面提升工作技能。
前臺領班要擔任前臺員工的培訓工作，因此需要不斷的提升自己的工作技能，通過積累和總結實踐經驗，提升自己的專業素質。在前臺工作期間讓我深刻體會到了學無止境的真正含義，通過學習來更好的工作是一筆很大的收獲。從年初開始的新的房價政策的實行，我學會了如何根據具體情況具體分析;從禮包和月餅的銷售中，我學會了如何為酒店為客人創造雙贏;通過制定前臺班組的各項工作流程和服務標準，讓我對前臺工作有了更深一層的認識;通過大堂副理的崗位實踐中，我學會了如何處理賓客投訴和緊急事件;通過參加“未來之星”的培訓讓我看到了酒店對人才的培養以及自己前進的方向。通過種.種工作經歷，讓我真正做到了真誠對待每一位賓客，力爭為賓客提供更優質的服務。
二、提高班組執行力，力求出色完成每一次接待任務。
自酒店開業以來，每一次的接待要求都有所不同，因此在每一次接待之前前臺與銷售部及其它部門提前做好溝通，細化每一個接待環節，力求出色完成每一次接待任務。在平日的工作中重視培訓的作用，做好上級領導與員工之間的橋梁，認真傳達會議精神，提高前臺班組整體執行力。
三、實踐和理論結合，提高管理能力。
作為前臺領班，協助領導做好員工的培訓和管理工作是最重要的，在對新員工的培訓工作中，采用實踐和理論相結合的方法，從opera系統操作到接待流程模擬，老員工對新員工一帶一，言傳身教，使班組技能水平不斷提高。在人員管理方面，以人為本，不斷增強前臺班組的凝聚力，營造積極向上的工作氛圍，使前臺成長成一支服務高效、對客熱情、團結進取的隊伍。
四、認清不足，加以改進，完善自我。
通過一年多的工作和學習，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：對于酒店的評定標準還不是十分熟知;有些工作還不夠細，貫徹的不是十分到位;工作有時會情緒化;處理特殊事件的能力還需提高。在今后的工作中，不但要繼續提升工作技能，還要發揮服務職能，與各部門做好溝通協調。在未來的日子里，我會嚴格要求自己，提高自己，用心做好每一件事，一步步朝著我的事業之路前進。
述職人：___。
20__年_月_日。
20xx年，在局黨委的正確領導下，在班子成員的關心、支持和幫助下，自己圍繞民政工作“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨，加強學習，認真履職，扎實工作，順利完成了各項工作任務。
加強理論和業務學習，是堅持正確路線、在思想上與黨中央保持高度一致和做好工作的前提。
一年來，一是注重加強理論學習。
認真學習和深刻領會十八大以來習xx總書記一系列重要講話精神，學習十八屆三中全會決定，學習趙克志書記在省委十一屆二次、三次全會上的講話精神，認真學習陳剛書記在全市半年經濟工作會議、全市組織工作會議、北京·貴陽創新驅動區域合作系列活動總結暨研究部署下步工作會議上的講話精神等。
二是注重加強業務學習。
認真學習自己分管工作所涉及的政策法規，同時虛心向分管業務處的同志們學習、請教，并且用黨的十八大、十八屆三中全會精神及省、市領導的講話精神指導自己的工作，理清工作思路。
三是認真學習黨的群眾路線教育實踐活動的相關文件講話精神。
認真學習了中央關于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的一系列文件精神，學習省委趙克志書記在全省黨的群眾路線教育實踐活動領導小組第三、四次會議上的講話精神，深刻領會開展群眾路線教育實踐活動的重要性、緊迫性和必要性。
并積極參加局黨委在全局系統開展的“三找”主題大討論活動，在活動中，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，認真查找自身存在的問題，并進行深入剖析，切實解決自身在形式主義、為官主義、享樂主義、奢靡之風“四風”方面存在的問題，實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
總之，通過學習，進一步堅定了走中國特色社會主義道路的信念和堅持深化改革的信心，更加堅定了貴陽發展的信心。
自己主要是協助局長分管雙擁、優撫、安置工作，民間組織管理工作、區劃地名工作等。
對工作認真負責、踏實努力始終是我從業的準則。
一年來，自己能團結帶領處室的同志圍繞各項目標任務積極工作，共同探討工作思路與方法，共同面對困難和問題，共同付出辛苦與汗水，較好地完成了全年工作目標任務。
一是優撫安置政策全面落實。
保障了重點優撫對象、退役士兵、義務兵家屬應享有的權益。
特別是針對重點優撫對象的困難，指導各區（市、縣）充分用好、用活、用足低保、醫療救助、臨時救助、慈善援助等社會救助政策，有效解決了重點優撫對象生活、醫療等實際困難。
同時，積極配合相關部門做好上訪的參戰退役人員的政策解釋、思想疏導等工作，有效應對了數次參戰退役人員群體性上訪，維護了社會穩定大局;完成了退役士兵接收安置任務，開展了退役士兵職業教育和技能培訓，參訓率達100%，結業和領證率達100%，舉辦了一期退役士兵就業專場招聘會，109家企業進場招聘，3051名退役士兵進場擇業，1555名達成就業意向，有效促進了退役士兵就業;新一輪全國雙擁模范城創建工作進展順利，得到了全國雙擁辦的充分肯定。
20xx年，貴陽市雙擁優撫安置工作得到了省民政廳的認可。
二是社會組織登記管理工作取得較好成績。
一年來，圍繞加快培育發展社會組織，改革登記管理制度，激發社會組織活力的思路，堅持一手抓培育扶持發展，一手抓依法監督管理，開展了四類社會組織直接登記工作，直接登記率達200%;打破異地商會“一業一會”限制，探索“一業多會”，20xx年累計培育異地商會三十余家，登記6家，已登記的異地商會運行良好，較好地發揮了促進兩地經濟發展的作用;引導社會組織申報中央財政資金支持地方社會組織參與社會服務項目，4個社會組織獲得資金支持;積極探索福彩公益金購買扶老、助殘、救孤、濟困公益服務，爭取福彩公益金100萬元，并與市財政局聯合制發了《市級福彩公益金購買社會組織公共服務工作方案》，共有21家社會組織申報項目;開展了大規模社會組織規范化建設培訓，全市500余家市級社會組織負責人、140余名登記管理機關、社區服務中心負責人參加了培訓，得到了省廳民管局的充分肯定;采取第三方評估的方式，對147家市級社會組織進行了等級評估，社會組織規范化水平逐步提高;創新監管方式，實行社會組織申請登記的事前行政指導和審查的方式，強化了依法監管力度。
在全省目標管理考核中，民間組織管理工作獲全省單項第一名。
三是區劃地名管理工作有序推進。
抓住國發2號文件對貴州省經濟社會發展給予支持的機遇，加大鄉鎮行政區劃調整力度，完成了28個撤鄉設鎮的審核和上報工作，16個鄉的政府批準正式設鎮，12個待審批，是歷史以來鄉鎮行政區劃調整力度最大的一年，為推進城鎮化進程奠定了良好的基礎;配合相關部門完成了觀山湖區成立、小河區與花溪區合并的界線勘定。
成功化解了貴陽市北站建設項目引發的大關、雅關邊界糾紛，未發生群體上訪;地名命名和標牌設置規范，20條中心城區主干道和跨區劃道路標牌定期維護、維修和清潔，方便了市民出行，提升了城市文化品位;積極傳播地名文化，編輯出版了《貴陽地名故事》第五集。
此外，規劃財務工作保證了民政資金有效使用和安全運行;圓滿完成了向上級爭取資金的任務;完成了民政事業“十二五”發展規劃執行情況的中期評估。
一年來，自己始終用黨員的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨的政治紀律，從思想上筑牢反腐防線，用廉潔從政的各項規定規范自己的行為，對照中央八項規定和群眾反映強烈的問題，自己均沒有違反。
目前，自己居住的是20xx年自購的117、37平方米的商品房，在觀山湖區金華園有一套分配的170余平方米的住房，沒有違規占用住房;沒有車輪上的鋪張、人情消費、職務消費，也沒有持有會員卡。
一是創新精神不夠。
習慣于按部就搬，上級布置什么工作就做什么工作，主要領導安排什么工作就做什么工作。
二是工作還不夠扎實。
遇到工作壓力大、事務多時，對工作的質量要求降低，只求應付過關、把關不嚴，有時存在走過場、走形式的問題。
有時工作方法簡單、急躁、與同志間的交流不夠;也存在名則保身的思想，堅持原則不夠等問題。
三是深入基層調查研究不夠。
雖然也下基層，但更多的是針對參戰退役人員上訪，與處里的同志到社區、鄉鎮、村參戰退役人員家中了解情況、解釋政策，到企業參戰人員所在單位為維護其權益進行對接等。
對分管的其他工作下基層的時間少了，四是項目建設進展不理想。
對軍休服務中心、南軍供站、客軍供站三個項目建設的深入了解也不夠，有時以自己不懂項目建設為由也不愿多管。
這些問題的存在影響了工作的創新和推進。
在今后的工作中，將從以下方面進行整改，努力實現自我完善和升華。
一要始終保持清正廉潔，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
習xx總書記在《中共中央政治局第五次集體學習上的講話》中指出：我們黨把黨風廉政建設和反腐壞斗爭提到關系到黨和國家生死存亡的高度來認識，是深刻總結了古今中外的歷史教訓的。
這充分說明腐壞不抓，就會脫離群眾，失去群眾基礎，就會失敗。
自覺與各種腐壞現象作斗爭，始終保持共產黨員的高尚品格和廉潔操守（）。
在紛繁復雜的社會現象、強烈的物質追求生活欲望的環境中修煉出一種胸懷靜氣、淡泊名利、寵辱泰然不驚的人生境界。
修煉出一種平凡的心態，平凡的品格。
在平凡中沉淀浮躁，過濾淺薄;在平凡中調節精神，做到心思澄明，言行磊落，坦然處世。
擁有了平凡的心境，就能真正成為“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。
二是強化學習意識，增強工作本領。
習xx總書記在《中央黨校建校80周年慶祝大會上的講話》，通篇強調了領導干部加強學習的重要性。
黨的十八大明確了各項目標任務，對各級領導干部的本領提出了新的要求，習xx說：“只有全黨本領增強了，兩個一百年的奮斗目標才能實現，中華民族的偉大復新的’中國夢’才能夢想成真”。
總書記還說：“增強本領就要加強學習，把學到的知識運用于實踐，又在實中增強解決問題的新本領。
同過去相比，我們今天學習的任務不是輕了，而是更重了”。
這是總書記對我們提出的.學習要求，我將按照總書記的要求，全面的、深入、系統的學習馬克思主義、毛xx思想、中國特色社會主義理論、科學發展觀等，提高自己的看家本領;認真學習民政業務和政策法規，打牢做好業務工作的基礎，提高駕馭工作的能力和解決實際問題的水平。
三是扎實工作，提高工作執行力。
在今后的工作中，要始終保持旺盛的工作激情，努力增強為民服務、為民解困的責任感和緊迫感，從四個方面努力。
一是克服求穩、保守、安于現狀的思想，善于思考，不斷創新工作思路，不斷實現新的突破，努力提高創新能力。
二是解決好事務工作多與深入基層少的矛盾，科學合理安排時間深入基層，傾聽真話、了解真相、掌握實情，把握事物本質規律，形成正確判斷，提高調查研究的能力。
三是正視工作遇到的矛盾和問題，用辯證思維和聯系的、發展的觀點來分析，綜合運用政策、法律、經濟、行政等手段和教育、協商、調解等方法，化解矛盾、解決問題，提高化解矛盾的能力。
四是樹立群眾觀點，在善于和群眾打交道，講群眾聽得進的話、辦群眾信得過的事，用群眾歡迎的方式聯系群眾上下功夫，提高做好群眾工作的能力。
總之，要始終秉持為人民謀幸福的理念，用自己的辛苦指數換人民群眾的幸福指數。
某電信企業總經理任職期間述職報告(三年)——xxxx年是分公司生產建設、改革發展的關鍵三年，在省分公司的正確領導下，堅持以經濟效益為中心，以務實創新的精神，扎扎實實、兢兢業業的開展工作，較好的完成了省分下達的生產經營目標和各項工作目標。下面我就三年來的工作述職如下：
一、認真貫徹黨的路線方針政策，堅決執行省分公司的發展戰略和經營方針。堅持貫徹公司“”的總體發展戰略，正確執行“移動為主、綜合發展;兩網協調，差異經營;效益領先，做大做強”的經營方針，扎扎實實做好各項工作。
二、堅持以效益為中心，以市場為導向，狠抓經營管理工作。三年來，我始終堅持以發展為第一要務，全面開展經營創新，同時以 。線數據容量，增強了數據業務的支撐能力。同年，開始了網目標網的建設工作，力爭在xxxx年實現與競爭對手旗鼓相當的格局。加大了光纖環網工程的建設和管道工程的建設，新建桿路公里，新建管道公里。
(三)——網絡趕超年。一是完成了網目標網階段交換機擴容工作和個基站的建設開通工作，使所有基站都具備了上網功能，截至xxxx年年底，網基站數達到個，基本在城區、、實現網絡覆蓋上趕超競爭對手的目標。二是完成了網六期交換和基站擴容工程，有效地解決了話務疏通、網絡覆蓋等問題。三是完成了數據網、網、網三套電源系統的建設和割接工作，為數據網的后期發展和公司通信網絡的安全穩定運行創造了條件。四是進行了縣市本地光纖環網工程的建設和城區及各縣市的管道建設工作，累計自建傳輸線路桿程公里，管道管孔公里，共布放光纜公里，確保了基站的順利開通。
四、大力提高服務質量，創建客戶滿意工程。優質的服務是企業永恒的主題，要站在公司長遠發展的高度充分認識服務的重要性。三年來，我們堅持以“一切為了客戶滿意”為宗旨，努力為社會提供綜合、便利、有特色的電信服務。一是大力推行首問責任制，落實“機關為基層，基線為業務，后臺為前臺，一切為了客戶”的服務宗旨。二是切實做好大客戶的服務工作，針對用戶級別進行維系劃分，實行一對一服務，建立大客戶故障處理綠色通道，實行小時不間斷服務，加強客戶俱樂部的建設工作，推行人性化、真情化的服務內容，同時加強客戶的投訴與咨詢，使用戶投訴回復率和處理及時率都達到%。三是結合“行風評議”和“滿意在聯通”活動，面向用戶推出服務承諾，全面接受社會監督，改進行業風氣，同時按照省分要求對營業廳進行建設達標及服務功能的完善，制定規范化服務流程和考核管理等制度，參與省分的星級營業廳評定工作，使行風評議活動真正落實。
五、深入開展創建活動，精神文明建設屢出碩果。三年來，我們深知只有不斷提高精神文明建設，才能更好的樹立企業形象。xxxx年，營業廳被市文明委第一批授予“文明示范窗口”的光榮稱號，同年又在青年文明號評比活動中，榮獲“省級青年文明號”;在“創建文明城，服務龍舟節”“三優一滿意”競賽活動中，分公司獲得競賽活動組織獎。xxxx年，我們在建成市級文明單位的基礎上，不斷推陳出新，將創建活動進一步推向深入，黨建工作、工會活動都緊緊圍繞爭創省級文明單位這個中心來開展。在公司內部大力開展文明單位、文明窗口的競賽活動，在窗口繼續開展“青年文明號”的評比活動，不斷提高精神文明建設的檔次。xxxx年，分公司榮獲“中國企業文化建設”先進單位;營業廳、分公司被評為“省級青年文明號”，、、營業廳被評為“市級青年文明號”，創建省級文明單位的申請已順利通過荊州市的驗收。
六、加強綜合管理，提高執行力度。公司發展的實踐表明，基礎管理工作抓得好，管理就越規范，經營效益就越好，三年來，我們一是加強財務的基礎管理，通過強化預算管理，加強營收管理，實行成本管理，嚴格資金管理，控制投資管理，將財務工作推向科學化、規范化、精細化和信息化。二是加大用工制度的改革，認真組織全員競聘上崗工作，形成人員動態管理機制，提高整體工作效率，同時根據企業的發展需要，加強對員工的培訓教育工作，大力推行職業資格認證及持證上崗制度。
年底時刻就是用來讓自己對這一年的工作情況進行回顧的，同時也是努力地讓自己去成長，去盡可能地讓自己下一年的工作有更多的`改進與成長的空間。對于這一年的工作總體事項我也是做了總結如下：
我是在年前進入到公司進行工作的，所以總體在公司的時間也不長，但也是通過這一年的時間對公司的各方面都有了更好的認識，同時也是可以將現在崗位上的工作都完成好。從我個人來說，我進入到這份行業之前也是對相關的知識完全地不了解，在進行工作的過程中才逐漸地開始對裝飾行業有了更多的認知，慢慢的明白很多地方需要注意的方面。當然公司對于每一位員工的熱愛也是非常強烈的，時常都是會基本一些的培訓活動來增強各位員工對于裝飾行業現狀的認識，更是可以為我們的客戶做更好的服務。
雖然我已經進入到公司有一年的時間了，但是在工作上仍舊是有較多的不熟練，而這也可以證明在這一年中我確實是沒有將自己的全部心思都用在工作上。當然對于裝飾的各方面知識確實是比較的繁雜，所以還是需要在其中付出更多的努力。在者就是自己在工作中確實是不夠細心，很多的事情都是會犯下一些細小的錯誤，原本都是可以避免的，也就是需要在面對工作的時候更加用心，工作完成后多加檢查幾遍。
在工作方面我便是需要下更多的功夫去成長，尤其是在自己還存在著缺漏的方面是需要更多的反思，就是希望自己能夠通過自己的努力去爭取有更棒的成長。對于這份工作我也是需要更加的用心，需要擺正自己的態度，在工作中真正用心去對待，我相信在真正的開始自己的工作之后便是可以讓自己變得更加的優秀。當然下一年的我也是需要緊跟著公司發展的計劃，努力地去做好自己分內的事情，將分配到的工作都以較高的質量完成好。并且也是要在自己的工作下去成長，去更好的讓自己融入到這份工作中也是爭取讓自己的未來有更棒的收獲。
我相信有現在思想的我是能夠將崗位上的工作都完成好，并且讓自己能夠在這份工作中有更好的發展。當然我也相信我的努力是能夠讓領導看見的，而領導的肯定便是我繼續努力的不竭動力。下一年的我必將以公司的發展計劃為目標，以個人的努力去促成工作的完成，為公司的發展獻出我自己的一份力量。
20xx年，我認真按照市委市政府、縣委縣政府的要求，圍繞中心、服務大局，認真踐行xxxx，爭作為民、務實、清廉的表率，堅持抓以整治“xxxx”突出問題為主的作風建設，深挖細找思想、品德、作風、學習方面存在的問題并抓好整改落實，扎實履行職責、狠抓工作落實，全面推進黨風廉政建設和反腐朽工作深入開展?，F將相關情況述德述職述廉報告如下：
我忠誠黨的事業，嚴格要求自己，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺維護中央、省委、市委和縣委權威，做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏，自己在思想上、行動上沒有做過違反黨的政治紀律的事情。一是堅決克服得過且過、不思進取的惰性思想，強化艱苦奮斗、持之以恒、迎難而上的意識，積極工作。堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體的原則不動搖，絕不給錯誤思想言論提供傳播載體、傳播渠道。二是堅決根除享樂主義思想，做勤政務實的表率，進一步解放思想，勤于思考，敢于擔當，敢啃硬骨頭，撥釘排難，不斷將工作推向更高水平、更高層次。三是堅決根除“官本位”思想，時刻想著群眾，依靠群眾，以更多的民生關懷促進自己思想作風的轉變。四是遵守職業道德、家庭美德、社會公德，認真踐行社會主義核心價值觀，使“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善”的核心價值觀內化于心、外化于行。
自覺加強理論學習，學習中做到“四勤”，即勤看，勤聽，勤記，勤思，把學習當作一種愛好、習慣和需要，“慎學、慎思、慎行、慎獨”，堅持作好筆記，事后進行歸納整理和思考，將學習內容轉化為學習心得，使自己得到升華與提高。通過對黨章、黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習xx總書記一系列重要講話精神、省委十一屆五次全會、省“2會”、市委六屆七次和縣委九屆五次全會精神以及中央、省、市、縣紀委全會和各級廉政工作會議精神的學習，進一步堅定了理想信念，進一步堅定了貫徹落實縣委工作部署的決心。
通過學習，不斷提高了自己的理論水平，完善提升知識結構，提高運用理論知識指導實踐的能力，克服本領恐慌。提高了對黨風廉政建設和反腐朽工作的緊迫性和重要性的認識，增強了廉潔從政的自覺性和堅定性。
通過學習，進一步加強了黨性錘煉。嚴格學習計劃，明確學習內容，充分利用工作之余、閑暇時間，把學習作為錘煉黨性的第一法寶，向書本學習、向群眾學習、向實踐學習；堅持學以致用、學用結合，突出實踐特色、注重實際效果，牢固樹立全心全意為人民服務的觀點，干部的權力是人民賦予的觀點，對黨負責和對人民負責相一致的觀點，群眾利益無小事的觀點，做到了學而信，學而用，學而行。
通過學習，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。樹立正確的政績觀，解決“xxxx”方面的問題。集中把握好“為了誰、依靠誰、我是誰”的原則問題。堅持學以致用，杜絕學用脫節的情況。
認真按照“高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新”的總要求，扎實開展“理論武裝、輿論宣傳、文化發展、文明建設、四在農家、‘四創’”等六項工作重點，為全縣經濟社會跨越發展提供思想保證、精神動力、輿論支撐和文化條件。
圍繞黨的十八屆四中全會精神、習xx總書記系列重要講話精神、黨的xxxx教育實踐活動、全面建成小康社會、各級重要會議精神等內容，采取中心組帶頭集中學、征訂讀本自主學、組織考試督促學、理論宣講指導學、理論研究深入學、聯系實際重點學等形式，強化學習，組織征訂《理論與當代》、《馬克思哲學十講》、《世界社會主義五百年（黨員干部讀本）》、《社會主義核心價值觀學習讀本》、《2015年政治理論學習讀本》、《習xx總書記系列重要講話讀本》等共40000余冊，21000多名干部通過政治理論考試，確保理論武裝全覆蓋。
堅持“團結、穩定、鼓勁、正面宣傳”為主的原則，唱響主旋律，弘揚正能量，牢牢把握正確輿論導向。一是對內宣傳氛圍濃烈，新聞宣傳做到基調鮮明，重點突出，氛圍濃烈。二是對外宣傳亮點頻現。圍繞中心，挖掘亮點，形成報紙、電視、網絡、手機多面發聲，各級各部門協同聯動、形象推介與輿論引導齊頭并進的大外宣格局。在中央、省、市級主流媒體專題宣傳報道達500余條（篇），30余萬字；《村官不惜力 巖博不認窮》、《群山中的傳奇》等專題在中央電視臺等20余家主流媒體播出，電視專題片《世界古銀杏之鄉》獲第七界中國旅游電視周景區景點宣傳片一等獎；xxxx獲“全國美麗鄉村建設標準化試點縣”、“全國最美生態旅游示范縣”、“全國首批民生改善典型示范縣”、“全國首批創建生態文明典范城市”、“最美中國·生態旅游特色魅力目的地城市”、“2015旅游業最美中國榜”等榮譽稱號，“世界古銀杏之鄉—金彩xxxx”知名度、美譽度進一步提升。三是網絡宣傳良性互動。高度重視網民合理訴求，將網絡輿情作為xxxx教育實踐活動聽取意見建議的重要窗口，協調涉及鄉鎮（街道）、單位做好整改落實和回復，有效地開展了網絡引導工作，全縣未發生重大網絡輿情炒作事件。四是主題宣傳扎實推進。結合黨的xxxx教育實踐活動主題，大力宣傳活動中的好經驗、好做法。圓滿完成重大會議、節會的重點主題宣傳工作。五是典型宣傳成效明顯。大力挖掘和宣傳基層先進典型等，收集整理先進典型、有益做法和成功經驗，建立先進典型宣傳工作常態化機制及信息庫。六是宣傳隊伍不斷加強。配齊配強鄉(鎮、街道)宣傳委員，搭建宣傳系統溝通交流平臺，進一步加強了信息報送隊伍建設。
以“文化率先”為重心，整合文化資源，激活文化產業，創作了一批優質文藝作品，打造了一批特色文化品牌，極大地豐富了人民群眾的精神文化生活，有力推進了我縣文化大發展、大繁榮。一是著力抓好深化國有文化單位改革、建立非物質文化遺產傳承人財政補貼機制、構建現代公共文化服務體系、健全堅持正確輿論導向體制機制等4個改革專題。二是精心組織xxxx特色文化產業項目申報“貴州政府招商引資信息網”省重點推介項目、全省“5個100”工程項目、2015年省級文化產業發展專項資金和文化產業重點重大項目。共爭取省、市文化項目資金400余萬元。三是結合“錦繡計劃”，保護和傳承民族民間文化，通過組織評選，查廷婷、岑天英2人獲全市“十佳繡娘”稱號。重點扶持民族刺繡、手工編織、剪紙等民間工藝，培育形成“小商品、大產業”“小企業、大集群”發展模式。配合做好貴州省甲秀文化人才、六盤水市市管專家、六盤水市高層次青年社科文藝人才的選撥、培養和使用工作。四是在春節、清明、端午、七夕、中秋、重陽等重大傳統節日期間，開展豐富多彩的節日文化活動和民俗活動，營造歡樂祥和的節日氛圍。建立了村級群眾文化活動示范村、鄉村文藝團隊，豐富了群眾精神文化生活，帶動群眾文化發展。詩歌散文、書法、繪畫、歌曲等文藝作品共計200余件在各種級別的比賽中獲得優異成績。電影《大局》喜獲貴州省第十三屆精神文明建設“五個一”工程獎。同時，妥樂銀杏獲國家地理標志產品；馬場鄉獲貴州省“苗族采花節藝術之鄉”，并被省文化廳推薦申報“中國民間文化藝術之鄉”；淤泥鄉獲貴州省“彝族歌舞藝術之鄉”。
以創建“文明城市、文明行業、文明村鎮”為基礎，著力拓展創建領域，創新創建載體，豐富創建內涵。積極開展文明單位、文明村鎮、精神文明先進工作者等“文明細胞”的創建工作，成功創建了縣總工會、縣工商局等4個省級文明單位，雞場坪鄉、大山鎮、馬場鄉等5個省級文明鄉鎮和坡上、沙淤、小河等5個省級文明村寨。充分利用道德講堂平臺，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。開展“講文明樹新風”活動，大力倡導文明禮儀之風、讀書學習之風、勤儉節約之風，樹立xxxx良好形象。認真開展道德模范“評學幫”活動。抓實未成年人思想教育，進一步凈化了未成年人成長環境。搭建志愿服務平臺，開展了學雷鋒“綠絲帶”志愿者服務活動、文明交通志愿服務、文明餐桌宣傳等志愿活動。開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳，組織各類媒體刊播公益廣告，舉辦公益廣告大賽，向上推薦作品參加省、市公益廣告比賽，《請勿占盲道》獲全省公益廣告評選大賽金獎。
深入開展多彩貴州文明行動暨“四創”活動，全縣基礎設施建設不斷加強，城市面貌煥然一新，城鄉環境干凈整潔，市民素質不斷提升。加強“兩違”建筑和環境衛生整治力度，基本形成“人人參與，人人管理，人人受益”的良好局面。加強多彩貴州文明行動及“四創”工作的檢查指導與跟蹤督促。加強宣傳教育力度，營造全社會共同創建的'良好氛圍。xxxx已獲得貴州省文明城市稱號，并獲得全國文明城市提名。成功完成了全國衛生縣城創建的各項工作，xxxx獲得“全國衛生縣城”稱號。同時，成功創建羊場鄉、保田鎮2個省級衛生鄉鎮，老廠、馬場、新民、淤泥4個市級衛生鄉鎮以及沙淤、舍勒、中沙、挪灣4個省級衛生村。
在“四在農家”建設工作中，立足“注重頂層設計、注重產業支撐、注重整合資源、注重提升品位、注重思想引領、注重整體推進”扎實開展“四在農家·美麗鄉村”建設工作。因“推進速度快、建設范圍廣、投入力度大、地方特色多、群眾受惠大、整體效果好”而受到省、市領導的高度肯定，并被評為“全國美麗鄉村建設標準化試點縣”、“全國最美生態旅游示范縣”和“全國首批民生改善典范縣”。2015年11月20日，作為全省唯一的一個縣在遵義召開的全省“四在農家·美麗鄉村”建設現場觀摩會上作經驗交流發言。
一是認真貫徹執行黨的路線方針政策和決議，遵守國家法律、法規，堅決執行國務院決定、命令和貫徹落實省委、政府及市委、市政府決策部署，決不搞“上有政策、下有對策”，認真履行職責，積極開展各項工作，不存在“不作為、亂作為、慢作為”等行為。
二是嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真履行“一崗雙責”，落實好主體責任，不存在觀念淡漠、軟弱渙散、紀律松弛、缺乏擔當等行為。根據黨中央、省委、市委、縣委和縣紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，結合實際，對黨風廉政建設工作及時作出具體部署和安排。及時解決存在的突出問題，保證紀檢監察機關履行監督責任。圍繞容易滋生腐朽的薄弱環節加強調查研究，建立完善有效管用的制度規定。及時全面掌握黨風廉政建設和反腐朽工作狀況和其他領導班子成員廉潔從政狀況。敢于擔當、敢抓敢管，推動各部門的協調配合，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力。采取積極有力措施，支持紀檢監察干部開展工作。定期組織并主動參加黨風廉政建設系列教育活動，堅持每年開展黨風廉政宣傳教育活動，定期開展廉政約談、提醒談話。支持和參與廉政文化建設，營造廉榮貪恥的社會氛圍。開展了豐富多彩的廉政文化創建活動，進一步弘揚了“以廉為榮、以貪為恥”的主旋律，深入推進了我縣廉政文化建設。強化監督檢查，切實管好班子帶好隊伍，堅持原則、敢抓敢管，克服好人主義，督促領導班子成員抓好廉潔從政。強化對黨員干部的思想政治教育、理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉政法規教育。開展了示范教育，宣傳了先進典型，運用反面案例開展了警示教育。
三是認真貫徹執行民主集中制，落實“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”及“三重一大”等制度。重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等均召開部長辦公會議集體研究決定。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律，認真踐行“三嚴三實”，進一步轉變作風，不存在各自為政、陽奉陰違，有令不行、有禁不止等行為。
四是認真遵守中央八項規定，省、市、縣十項規定，嚴格按制度管權管人管事，自覺接受監督，促進權力依法依規行使。抓好班子、帶好隊伍，加強對親屬、身邊工作人員的教育、監督和管理，對存在的問題及時提醒，并督促整改。嚴格執行，不打折扣，不搞變通，不弄虛作假、頂風違紀。
五是認真貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，認真開展學習，并嚴格遵守。嚴格“三公經費”管理，全體干部職工自覺做到了廉潔自律，忠于職守，艱苦奮斗，厲行節約，未發生吃拿卡要、以權力謀私己私、權錢交易等行為。未發生利用職權、職務上的影響為自己及子女親戚謀取不正當利益的情況，堅決杜絕了在公務活動中接受現金、有價證券、支付憑證和禮品。未發生借操辦婚喪喜慶事宜借機斂財的情況。未用公款參與高消費娛樂活動。未用公款旅游或者以考察、學習等名義變相用公款旅游。公務用車管理規范，未發生公車私用，駕駛員未酒后駕駛車輛；嚴格執行《關于嚴禁全縣各級黨政機關工作人員工作日午間飲酒的規定》，無工作日午間飲酒的情況。
結合黨的xxxx教育實踐活動的開展，通過認真學習習xx總書記系列重要講話精神，按照“三嚴三實”要求，對照習xx總書記列舉的“xxxx”問題25種表現、中央活動辦梳理的37條問題、省委提出的11個方面的問題以及省委活動辦梳理的23條問題，通過“群眾提、自己找、上級點、集體議、互相幫”，按照“六個查一查，八個照一照，四個剖一剖”的要求，共查找出“xxxx”方面存在的主要問題有10個。認真制定個人整改清單，對6個主要問題，制定了18條整改措施，全部整改完成并長期堅持。
（一）進一步增強了宗旨意識，做到為民服務深入到位。一是深入石橋鎮、亦資辦等聯系點開展“六個一”活動、指導召開民主生活會、開展“回頭看”督促指導等工作，深入、耐心、細致、全面的了解基層工作情況，確保工作落實不被動，方向明確，取得了良好效果。二是把新聞報道的版面和時段多留給基層，把話筒和鏡頭對準群眾，發揮新聞服務群眾的功能，多下基層、接地氣、問民生；典型宣傳重在發現、培養、推介普通群眾典型，增強先進典型的說服力和感染力；精神文明創建工作重在大力弘揚社會正氣，引領社會風尚。
（二）進一步增強了進取意識，敢于擔當。作為宣傳部的負責人，始終做到守土有責、守土負責、守土盡責。堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體的原則不動搖，絕不給錯誤思想言論提供傳播載體、傳播渠道。對分管的重點工作大膽科學跟蹤管理，履行好相應的跟蹤服務及監管職責，敢于擔當，敢啃硬骨頭，扎實推進各項工作有序開展。
（三）進一步增強了勤儉意識，廉潔自律。堅守底線、不碰紅線。用黨紀國法來嚴格要求自己，嚴格對勤儉節約艱苦奮斗的要求，根除“套近乎、拉關系”思想，堅決不搞迎來送往的奢靡行為，對超規格接待，舌尖上的浪費等奢靡之風在思想上時刻重視，行為上時刻反醒。自覺抵制吃請請吃、鋪張浪費等不良之風和行為。嚴守“兩個務必”的要求，加強黨性修養，發揚艱苦奮斗優良傳統，牢固樹立節儉養德的思想觀念，踏實做事，清白做人。
（四）進一步加強了黨性錘煉。嚴格學習計劃，明確學習內容，充分利用工作之余、閑暇時間，把學習作為錘煉黨性的第一法寶，向書本學習、向群眾學習、向實踐學習；堅持學以致用、學用結合，突出實踐特色、注重實際效果，牢固樹立全心全意為人民服務的觀點，干部的權力是人民賦予的觀點，對黨負責和對人民負責相一致的觀點，群眾利益無小事的觀點，強化自己的宗旨意識，堅定理想信念。切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，集中把握好“為了誰、依靠誰、我是誰”的原則問題。無論是開展宣傳思想文化工作，還是開展精神文明建設、“四創”、“多彩貴州文明行動”和“四在農家·美麗鄉村”建設，都始終以群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應為評判標準，不做表面文章，不搞形象工程，不做急功近利損害群眾利益的事。
（五）切實加強黨的建設，保持先進性、純潔性。認真學習貫徹習xx總書記關于黨要管黨、從嚴治黨的重要論述，堅定理想信念，堅守共產黨人的精神追求；作為主抓宣傳思想文化工作的負責人，著力建設高素質宣傳骨干隊伍，培養選拔黨和人民需要的宣傳干部，做到學習在先，表率在先、工作在前；加強自身和分管部門的作風建設，定期到掛幫聯系點開展各項工作，發揮表率作用，切實履行好“一崗雙責”，解決發生在群眾身邊的不正之風和腐朽問題；嚴格按照黨紀黨規辦事，加強制度建設，認真貫徹民主集中制。
通過整改，“政績觀偏差，搞形象工程”、“急功近利，不求長效”、“學風不正，學用脫節”、“脫離基層、脫離群眾，忽視群眾利益”、“主觀臆斷、不敢擔當”、“漠視群眾、輕視民生”、“精神懈怠、不思進取”、“迷戀特權、玩心太重”、“執紀不嚴、接待超標”、“迎來送往、鋪張浪費”等“xxxx”問題得到有效整治，理想信念更加堅定，宗旨意識、黨性修養更強，作風得到明顯轉變，樹立了正確的政績觀，更嚴格地遵守財經紀律，認真踐行了“三嚴三實”。
通過一年來的努力工作，認真落實責任、服務群眾，圓滿完成了2015年工作任務，取得了明顯成效。但仍存在一些問題和不足，主要表現在：一是工作作風還需進一步轉變，深入基層調研力度不夠；二是部分宣傳文化陣地作用發揮不好；三是農村宣傳文化隊伍建設有待加強；四是文化產業發展相對滯后；五是“四創”活動整體推進力度不夠；六是精神文明建設工作及文化事業發展創新不夠；七是“四在農家·美麗鄉村”建設群眾積極性發動不夠，沒有很好的整合資源，撬動資金投入建設的力度不夠，還存在拖欠工程款的現象；八是對網絡輿論的監測、引導和打擊力度不夠。
針對存在的問題，認真謀劃，將從以下九個方面做好各項工作：
（一）認真踐行“三嚴三實”，進一步轉變作風。嚴格用黨員標準要求自己，堅定理想信念，嚴格要求自己，提高對享樂主義、奢靡之風方面的整改力度，做到嚴以修身；深入基層、深入群眾，始終將群眾利益作為一切工作的出發點和落腳點，根除官本位思想和特權思想，認真執行民主集中制，做到嚴以用權；嚴格執行財經紀律、政治紀律，做到嚴以律己；加強理論學習，結合實際深入學，全面掌握上級相關精神的本質和精髓，結合實際推進工作，不搞面子工程、形象工程，做到謀事要實；工作兢兢業業、腳踏實地，干事創業勇爭一流，強化艱苦奮斗意識，做到創業要實；對不良作風堅持原則，根除好人思想，堅持實事求是、講真話、辦實事，做到做人要實。持之以恒開展作風建設，進一步轉變作風，確保服務群眾深入、到位。
（二）推進學習型黨組織建設。進一步加強和改進各級黨委（黨組）中心組學習，充分發揮黨委（黨組）中心組網絡學習運用平臺，深入推進學習型黨組織建設。繼續組織對十八屆四中全會、省委十一屆五次全會、市委六屆七次全會等會議精神的宣講活動，大力掀起學習宣傳貫徹全會精神的熱潮。加強理論調研，組織專家集中攻關，推出一批有價值、有分量的理論研究成果。
（三）營造良好的社會輿論環境。圍繞縣委縣政府的中心工作開展主題宣傳。加大對網絡媒介的引導管理力度，壯大網評隊伍，推進網絡文化建設。更加注重制度化、規范化、常態化建設，加強網絡監測隊伍建設，完善監測設備設施，完善網評制度和網絡輿情處置工作辦法及流程等制度，改進和完善新聞發布工作。加強對社會熱點、難點、突發公共事件和重大事件的輿論引導。
（四）加大對外宣傳力度。以節、會為載體，突出主題，注重特色，開展對外宣傳。圍繞縣委、縣政府中心工作和“創先爭優”活動、學習型黨組織建設、社會管理創新等方面挖掘典型，打好典型宣傳戰役。繼續加強宣傳隊伍建設，有組織、有計劃地培養一批外宣工作復合型人才。
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