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              1. 首頁 > 范文大全 > 工作報告

                福祿克測試報告(熱門14篇)

                福祿克測試報告(熱門14篇)



                報告是對某一特定問題或事件進行詳細描述和分析的一種書面材料。希望大家能夠善用這些報告范文作為學習和提高的材料,打造更加優秀的報告作品。

                兒童體能測試報告

                雖然我班幼兒體能方面練的少些,但舞蹈基本功訓練較強,幼兒腿部力量較好,所以圓周持續跳是測試中最好的項目。下學期我們將加強體能訓練,我們將根據大班幼兒的年齡特點把單一的動作與競賽游戲結合,增加興趣性。比如:《炸碉堡》、《送信》等游戲。對于個別動作不協調的幼兒,鼓勵幼兒多練,并與家園配合,通過家園聯系冊、便條、電話、交談等形式于家長交換意見,請他們配合給幼兒練習,使孩子們畢業時能有可喜的進步。我班紀云旌肥胖,運動協調性較差,通過溝通了解到紀云旌挑食嚴重,喜歡喝奶,奶量補充過多,造成不愛吃蔬菜水果,身體虛胖,體質較差,缺乏鍛煉,動作及不協調,且身體的平衡能力很差。盡管老師們給予了過多的關注,仍沒有達標,下學期需要加強練習。

                這兩項的優秀率是14%和5%,達標率是56%。由于幼兒練的少碰到障礙時,他們就會慢下來。如雙腳持續跳躍時,擔心腳踢到了間隔的方塊,他們就放慢速度,這樣就影響了進度,所以優秀率不高。壘球擲遠一是平時練習的不太多,二是幼兒的揮臂投擲的方法不夠熟練,且姿勢不很正確所以還有待于下學期加強練習。

                這幾項中比較差的就是走平衡木和立定跳遠了。立定跳遠主要是幼兒身體的自控能力較差,跳出去后站不住,影響了測量的準確性。因此,優秀率只有19%。平衡木大部分幼兒可以達標。但是沒有優秀的。分析原因主要是這學期我班排練任務重,沒有太多的時間練習,只能插空練習。走窄面時許多幼兒有恐懼心理怕掉下來,影響了速度。相信經過下學期的練習會有更多的幼兒達到優秀的。

                體能測試不單是為了達標,而是讓幼兒的身體得到均衡的發展。在鍛練時我們不僅要明確目的,還要運用多種方法,特別是大班幼兒他們的身體等各方面都在飛速發展,協調能力、平衡能力都在成長中,因此合理的練習有助于兒童的成長,所以我們要不斷探索適合幼兒發展的方法和途徑讓幼兒健康愉快的成長。

                測試報告樣本

                測試報告就是把測試的過程和結果寫成文檔,對發現的問題和缺陷進行分析,為糾正軟件的存在的質量問題提供據,同時為軟件驗收和交付打下基礎。以下是本站整理的測試報告樣本,歡迎閱讀!

                近年來,隨著我國軟件產業的蓬勃發展以及對軟件質量的重視,軟件測試也越來越被軟件企業所重視,軟件測試成為了一個前景光明的新興產業。

                由調查機構發布的《20xx年軟件測試從業人員。

                》顯示,軟件測試行業呈現出以下幾大特征:

                一、軟件測試行業人才缺口大。

                數據顯示,被調查測試人員所屬公司中,互聯網行業及金融行業分別占42.81%和18.15%,綜合占比超過六成,這也印證了經濟結構調整的成果,目前互聯網行業和金融行業受到了投資者和個人的青睞,企業需求急劇上升,軟件測試人才缺口巨大。

                二、軟件測試人員稀缺。

                然而,在被調查者所在公司中,測試人員與開發人員的比例在1:4及以上的高達55.13%。在這些公司中,49.66%的公司每年對測試人員進行的培訓次數為0。也就是說,將近一半的軟件測試人員在工作后沒有進行培訓學習的機會,這就要求想從事軟件測試的人員在入職前培訓相關的技能,確保工作可以順利開展。

                三、軟件測試行業前景光明。

                在被調查者中,進行了一年左右軟件測試工作的人員占據了72.26%。其中,大專學歷及本科學歷的比例分別為34.93%和58.22%,他們的薪資在6000元及以上的占據了53.43%,軟件測試工程師薪酬高成為不爭的事實。

                四、軟件測試人員多為培訓后入職。

                1概述。

                編輯。

                測試目的簡述本次測試的目的,如:驗證某模塊是否符合設計。

                編輯。

                硬件環境僅針對測試對象的硬件環境及其版本信息加以說明。

                軟件環境僅針對測試對象的軟件環境及其版本信息加以說明。

                編輯。

                人員。

                角色。

                4實際進度。

                編輯。

                占用時間描述整個測試過程的時間跨度,如:--至--。

                進度情況原因如果測試提前或延后完成,請說明具體原因。

                5參考文檔。

                編輯。

                《xxx測試計劃》。

                《xxx測試用例》。

                《文檔三》。

                《文檔四》。

                版本信息v1.0。

                編輯。

                pass0pass率#div/0!

                fail0fail率#div/0!

                嚴重度——高0其中:高--#div/0!

                嚴重度——中0中--#div/0!

                嚴重度——低0低--#div/0!

                測試項編號測試項通過與否問題描述問題嚴重度。

                注:問題嚴重度的界定:

                高——導致系統死機或后續部分測試項功能不能實現;

                中——影響該部分的測試功能的完整性且急需解決;

                低——僅屬于系統中的小bug,或根據測試過程發現的需要調整的部分,但并非急需解決。

                7項目總結。

                編輯。

                對整個測試項目進行總結性闡述,如:測試是否通過,導致fail的主要原因。

                8意見建議。

                編輯。

                針對本次測試工作,提出自己的意見或建議。沒有可填“無”。

                一:20xx年工作回顧及總結。

                回顧20xx年這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持和幫助下,嚴格要求自己,按照公司要求,比較好地完成了本職工作。通過近一年的學習和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變?,F將這一年的工作情況總結如下:

                1、總體來說,20xx年我主要完成了“……銀行系統”、“……渠道管理平臺”、“……”、“……”、“……”“……”的日常測試以及質量控制工作;“……”已經穩定上線運行6個多月,“……”即將上線。

                3、知識的總結與分享,完成客戶端在安卓4.0/4.1,ios6.0以上系統上出現的兼容等問題,完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作。在日常工作中,發現兼容上重大問題,在測試部門群中發布分享。

                4、完成所需知識積累,學習所需知識、工具以及技能。在工作中學習了銀行業務流程規范、學習公司研發規范、參加了公司組織的技術培訓、學習了各種測試工具的使用。

                二:對公司的建議與意見。

                對公司和部門建設上,我有以下幾點建議:

                1、對員工進行金融知識的系統培訓,讓測試人員了解銀行業務流程,有助于測試人員更加詳細了解業務流程,測試過程會少走很多彎路。

                2、部門內希望多組織技術交流討論,促進測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流。

                3、公司在項目開發前期,希望盡可能的明確需求,盡可能的詳盡需求。

                說明書。

                內容。在測試過程中發現很多項目缺少需求說明書,需求說明書不明確或者需求說明書內容錯誤,誤導了開發和測試,浪費了時間,影響了項目進度。

                4、建議項目需求設計可以有測試員參與討論。

                5、公司管理有點混亂,個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節假日公司應該給每位員工一定的福利和關心。

                6、個人感覺平時的效率比較低,希望測試部門能夠有所調整。希望公司能制定質量控制標準以及開發、測試工作流程,讓開發更好的了解測試的流程,增強開發團隊與測試團隊的配合,提高工作效率。

                7、加強部門測試成果的積累與沉淀,提高團隊測試水準,希望我們的團隊能夠做的更好,能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發,而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。

                20xx年工作計劃就是希望通過自己的努力,讓我們的產品更加完美,讓自己在軟件測試技能上有所提高,更多的關注軟件產品的開發過程,提高工作效率、做到與用戶的需求一致,提高公司軟件產品用戶滿意度。

                具體來說20xx年工作計劃有:努力提高自身測試水準,努力學習金融知識以及業務流程,學會需求分析,掌握需求分析在測試中的作用,參與公司更多的開發項目的測試工作。

                述職人:

                20xx年xx月xx日。

                。

                軟件測試述職報告

                一、實習目的與意義。

                1、實習目的通過實習提高自己的對社會的認知能力,同時理論聯系實際,讓自己迅速適應社會,跟上it前進的快速步伐。通過理論與實際的結合、學校與社會的溝通,進一步提高學生的思想覺悟、業務水平,尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力,以便培養自己成為能夠主動適應社會主義現代化建設需要的高素質的復合型人才。

                2、實習要求。

                實習學生具有雙重角色,既是學校的學生,又是實習單位的工作人員。鑒于此,首先,必須以正式工作人員的身份進行實習。不可以因為實習生身份而放松自己,要嚴格遵守實習單位的有關規章、制度和紀律,積極爭取和努力完成領導交辦的各項任務,從小事做起,向有經驗的同事虛心求教,盡快適應環境,不斷尋找自身差距,拓展知識面,培養實際工作能力。其次,以“旁觀者”的身份實習。在實習過程中,要自覺服從實習單位的安排,與此同時,也要把眼光放高遠,從公司工作的全局出發,了解公司運行的基本規律、從業人的基本心態、行政管理的原則等,這種觀察和訓練能夠使我在更廣的層面熟悉工作技巧,增強適應能力。最后,以“研究者”的身份實習。要在實習前通過“雙向選擇”(指定、自定)方式確定一些研究課題,積極探索理論與實踐相結合的途徑,利用實習機會深入社會,為正是步入社會工作做好準備。

                3、實習單位簡介。

                我于2月9日進入xxx進行實習。下面對實習單位做個簡介:

                xxx科技股份有限公司源于北京xxx信息系統有限公司,是中國科學院軟件研究所實施國家知識創新試點工程的產物,是研究所技術研究及開發主體轉制的結果。公司成立于1996年5月,總部設在北京。公司是專門從事計算機軟件研發、應用、服務的智能密集型高新技術企業,以大型行業應用軟件開發和系統集成為核心,集自主開發的行業通用軟件產品、網絡信息安全軟件產品、大型網絡應用軟件組合平臺、中間件軟件產品及應用工具于一體,涵蓋了系統軟件、支撐軟件、行業應用軟件等各個層次,可為大型應用系統工程提供全方位支持。公司擁有多年從事軟件工程實施、國內外合作開發及推廣的豐富經驗,是北京市新技術產業開發試驗區新技術企業,國家發展計劃委員會、信息產業部、商務部、國家稅務總局認定的“國家規劃布局內的重點軟件企業”,“國家火炬計劃北京軟件產業基地”骨干企業,“aaa級信用企業”,北京市軟件企業。

                公司已通過iso9001質量體系認證,cmmi5級的評估認證。獲得信息產業部系統集成一級資質證書,國家保密局涉及國家秘密的信息系統集成甲級資質證書。到目前為止,公司已獲得突出業績和頗高榮譽,榮獲國家科技進步三等獎一項,國家級新產品、國家重點新產品各一項,中科院科技進步二等獎一項,并多次獲得中國國際軟件博覽會金獎和創新獎。

                xxx科技現已擁有一支千余人的、以年輕的博士碩士為骨干的、老中青結合的科技隊伍。同時,也擁有一支資深顧問團隊,成員涉及保險、銀行、政府、媒體、電力、衛生、郵政等諸多行業領域。xxx科技以在保險、銀行、政府、媒體、郵政等各個領域的迅猛發展,吸引著越來越多的來自世界各地的跨國企業巨頭,如microsoft、ibm、hp、bea、oracle、sun、sgi、dell、bmc及nec、toshiba、lotus等公司成為我們的戰略伙伴。

                從2003年開始,xxx科技更是依托在業界的廣泛渠道及良好的合作關系,連續舉辦中國軟件領域的權威盛會――中國軟件技術大會。以“張揚個性、促進創新、引爆爭鳴、激發活力”為口號,以中立、開放為宗旨,容納并匯聚了當今軟件業的多種技術和流派,獲得了社會的廣泛關注與認可。

                二、實習內容。

                本著對it業的憧憬,我走進了xxx。我在公司所從事的工作是軟件測試,在真正投入到工作之前,我在網上查詢了許多測試員的相關要求,了解了作為一個測試人員必須耐心,細心和平和的心態,他的目標是盡可能早一些找出軟件缺陷,提高產品的質量,降低維護的成本,盡可能的達到客戶的需求。軟件測試員的一個基本素質是:打破沙鍋問到底;另外還必須具備探索精神,有創造性,追求完美,判斷準確,同時也還必須是個故障排除能手,等等。還沒看完就發現自己離這些要求真的好遠,更進一步認識到自己必須要全心全意投入工作,虛心請教,一切都得從頭開始。

                另外,測試并不是單純意思上的機械的“測試”,它首先要求對產品非常熟悉,不管是從功能上還是操作上。更為重要的還有就是我們要了解客戶的需求,根據客戶的要求來測試,看看產品是否能達到他們的要求。而從這些方面考慮則要求我們必須比任何人都要熟悉產品的一切。

                三、實習結果。

                當然也確實讓自己長大了許多。不管是從工作技能上還是從為人處事上,我都收獲了很多。

                首先,在工作技能上,因為從事的是軟件測試工作,對于自己來說是一個全新的概念,一切都是從頭開始的,而更需要自己的努力、耐心和細心。這些都是自己欠缺的,但是在工作了這段時間后,真的發現自己有了很大的改善。雖然離真正的軟件測試人員的要求還有很大的距離,但是自己一定會努力,向著自己的目標前進。

                其次,在為人處事方面,自己也成熟了許多。雖然不能用語言來描述,但是確實可以從生活中的點點滴滴感覺得到。經歷使人成長,只有真正的經歷過,才可以讓自己真的成熟起來,要想真的出人頭地,好的為人是前提。

                四、實習總結。

                通過這次實習,我成長了很多。在實習期間,我學到了許多東西,遇到了一些困難,也看到了自己本身存在著許多問題。在測試時要想使自己的測試更加周全??倳龅竭@樣那樣的問題,當前的軟件的功能日趨復雜,不學到一定的深度和廣度是難以在實際工作中應付自如的。因此反映出學習的還不夠,缺點疏漏。需再加以刻苦鉆研及學習,不斷開拓視野,增強自己的實踐操作技能,為以后能做好測試工作而努力。

                對此次實習過程中的收獲主要有四個方面:一是通過直接參與企業的運作過程,學到了很多實踐知識,同時進一步加深了對理論知識的理解,使理論與實踐知識都有所提高,圓滿地完成了此次實習的實踐任務。二是提高了實際工作能力,為就業和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經驗。三是在實習過程中成立的小團隊,彼此之間互相溝通,互相幫助,為了我們的目標而努力,讓我看到了大家對于工作的熱情,還有每個人的工作能力。四是為畢業論文積累了素材和資料。

                軟件測試述職報告

                回顧20xx年這個年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持和協助下,嚴格要求自己,按照公司要求,比較好地完成了本職工作。通過近一年的學習和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變?,F將這個年的工作情況總結如下:

                1、總體來說,2012年我主要完成了“……銀行系統”、“……渠道管理平臺”、“……”、“……”、“……”“……”的日常測試以及質量控制工作;“……”已經穩定上線運行6個多月,“……”即將上線。

                3、知識的總結與分享,完成客戶端在安卓4.0/4.1,ios6.0以上系統上出現的兼容等問題,完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作。在日常工作中,發現兼容上重大問題,在測試部門群中發布分享。

                4、完成所需知識積累,學習所需知識、工具以及技能。在工作中學習了銀行業務流程規范、學習公司研發規范、參加了公司組織的技術培訓、學習了各種測試工具的使用。

                二:對公司的建議與意見。

                對公司和部門建設上,我有以下幾點建議:

                1、對員工實行金融知識的系統培訓,讓測試人員了解銀行業務流程,有助于測試人員更加詳細了解業務流程,測試過程會少走很多彎路。

                2、部門內希望多組織技術交流討論,促動測試工作的展開和提升。一年至少有2次這樣的交流。

                3、公司在項目開發前期,希望盡可能的明確需求,盡可能的詳盡需求說明書內容。在測試過程中發現很多項目缺少需求說明書,需求說明書不明確或者需求說明書內容錯誤,誤導了開發和測試,浪費了時間,影響了項目進度。

                4、建議項目需求設計能夠有測試員參與討論。

                5、公司管理有點混亂,個人感覺公司對每位員工的重視水準不夠!節假日公司應該給每位員工一定的福利和關心。

                6、個人感覺平時的效率比較低,希望測試部門能夠有所調整。希望公司能制定質量控制標準以及開發、測試工作流程,讓開發更好的了解測試的流程,增強開發團隊與測試團隊的配合,提升工作效率。

                7、增強部門測試成果的積累與沉淀,提升團隊測試水準,希望我們的團隊能夠做的更好,能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發,而不但僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。

                三:20xx年工作計劃與學習計劃。

                20xx年工作計劃就是希望通過自己的努力,讓我們的產品更加完美,讓自己在軟件測試技能上有所提升,更多的注重軟件產品的開發過程,提升工作效率、做到與用戶的需求一致,提升公司軟件產品用戶滿意度。

                具體來說20xx年工作計劃有:努力提升自身測試水準,努力學習金融知識以及業務流程,學會需求分析,掌握需求分析在測試中的作用,參與公司更多的開發項目的測試工作。

                述職人:

                20xx年xx月xx日。

                測試實習報告

                學號:

                學生姓名:

                院部:計算機科學與工程學院。

                專業:計算機科學與技術。

                年級:

                指導教師姓名、職稱:。

                實習單位:克拉瑪依采油隊。

                起止日期:20xx.2.1至20xx.4.6

                目錄。

                大學生實習是為了在畢業進入社會前,將自己的理論知識與實踐融合,并且完成從學生到職員的過渡。我認為大學生的實習是邁向成熟,重要的一步,也是大學生正視社會和正視自己,走出自我,真正融入社會生活工作的第一步,而且很多時候通過實踐,尤其在不同的職業中的實踐才會真正找到自己感興趣并適合自己的行業,也是完成從空想到現實轉變的第一步。我覺得大學生應該轉變觀念,不要簡單地把暑期打工作為掙錢或者是積累社會經驗的手段,更重要的是借機培養自己的創業和社會實踐能力?,F在的招聘單位越來越看重大學生的實踐和動手能力以及與他人的交際能力。作為一名大學生,只要是自己所能承受的,就應該把握所有的機會,正確衡量自己,充分發揮所長,以便進入社會后可以盡快走上軌道。

                實習使我們在實踐中了解社會,讓我們學到很多在課堂上根本就學不到的知識。培養我們的動手能力。通過實習,我們可以打開視野,增長見識,可以更廣泛的直接接觸社會,了解社會的需要,加深對社會的認識,增強對社會的適應性,將自己融合到社會中去,培養自己的實踐能力,縮短我們從一名大學生到一名工作人員之間的思想與業務距離,為我們畢業以后社會角色的轉變打下基礎。

                1.獲得專業知識相關的知識,擴寬自己的知識面,學習如何成為一個綜合性人才。

                2.學會將理論運用在生產實踐,讓自己的知識更加牢固,調和理論與實際的關系。

                3.培養良好的職業道德觀,團隊精神,用于創新。

                二、實習過程【實習單位簡介】。

                新疆油田公司采油二廠成立于1960年11月。地處準噶爾盆地西北邊緣,位于新疆克拉瑪依市白堿灘區,距市中心約23公里。目前擁有職工3230人,職工隊伍由漢、維吾爾、哈薩克、蒙、錫伯等21個民族組成。主要管轄著克拉瑪依油田一區、三區、五區、六區、七區、八區、九區等88個層塊。油田總面積約754.01平方公里,廠區面積2.3平方公里。是一個集石油勘探開發、油氣開采、油氣脫水、集輸為一體的現代化采油廠。年生產油氣當量200多萬噸。建廠以來采油二廠累積生產原油8553.24萬噸,天然氣124.41億立方米。

                科技創新,業績領先。形成了在國內處于領先水平的中高含水期油藏綜合治理配套技術、滾動勘探開發綜合配套技術。特別是在系統效率、水質處理、常溫集輸、油層改造、儲量升級等方面取得了重大突破和進展。20xx年以來,完成了70多項重點科研成果,其中獲自治區、集團公司、股份公司科技成果5項,獲油田公司級以上科技成果41項。重大科技項目創產值27.2億元,創利潤8.3億元。20xx年以來,科學調整開發5個區塊,增加可采儲量507.84萬噸,新增產能155萬噸。

                因為在之前寒暑假的社會實踐中,我曾經在這里進行過社會實。

                踐,所以和單位里的人也比較熟悉,所以沒有陌生感,所以這次,我依舊被安排在了本公司計算機機房和辦公計算機的管理,系統維護,網絡維護這個崗位上,算是小技術員,跟著單位里的老員工進行學習實習。實習期間,我主要學習和實習的是計算機軟硬件維護管理及其網絡維護管理,辦公文秘方面的工作,工作內容為:單位計算機硬件的維護、管理,以及單位計算機相關產品,如打印機,傳真機,復印機的日常故障維護及共享設置等,并保證其正常工作,計算機上軟件的安裝及維護,軟件在使用過程中出現問題的解決,防治計算機系統出現故障等等。

                雖然是實習,我很認真的在對待,這是一次來之不易的機會,我希望能通過這次實習為以后走上社會就業打下良好的基礎,為了適應社會提前做好準備,同時把自己所學的知識在實踐中得以融會貫通。

                這一個月的實習中,學到的不只是辦公室的各種辦公知識,更重要的是學到的為人處事的道理。在實際中我找到了電腦維修方面應注意的一些問題和步驟:

                1、在進行故障現象復現、維修判斷的過程中,應避免故障范圍擴大;

                2、在維修時,須查驗、核對裝箱單及配置;

                3、必須充分地了解用戶的操作過程、出故障時所進行過的操作、用戶使用電腦的水平等。

                4、在維修前,如果灰塵較多,或懷疑是灰塵引起的,應先除塵。

                5、對于自己不熟悉的應用或設備,應在認真閱讀用戶使用手冊或其它相關文檔后,才可動手操作。

                6、在進行維修判斷的過程中,如有可能影響到用戶所存儲的數據,一定要在做好備份、或保護措施、并征得用戶同意后,才可繼續進行。我感覺到了很多,也學習了很多。本人畢竟還是一個在校的實習生,面對陌生環境,面對陌生的老師,最基本的一點就是為人要真誠。真誠可以是一個微笑,一聲問候或是一個眼神,但它卻有著神奇的力量能夠打破人與人之間的隔閡。這也是人與人之間的交際技巧。

                三、實習結果。

                實習是為將來工作打基礎的重要階段,珍惜自己每一個工作的機會,不論什么人,什么學歷,從事什么工作,都應該好好的表現、展示自己的能力,不要錯過好的機遇。沒有一件事情是輕輕松松的,但每一件事都是讓人成長的,經歷一段過程,喜悅或是艱辛,盡管經歷的方式不盡相同,但它的結果是相同的,我們都會因涉事而成長。

                實習結束了,心里有一種很渴望的感覺,明白了社會對自己的要求,因為現在畢業求職,特別是對于像自己一般的人,更多的時候是社會,職業選擇自己,而不是自己去選擇職業,這應該就是所謂的先就業再擇業吧。在實習的過程中我也在那里學到了許多,也盡可能的將我在課本上學到的東西運用到實際生活中去,對于自己不懂的知識也虛心請教,和其同志們一起完成了各種任務。

                機使用是辦公室人員必備的一項基本素質。目前,利用計算機錄入文字和文件處理,我都能夠得心應手。復印、傳真、公文處理等文秘工作基本熟練。文字錄入速度可以達到每小時兩千字左右。同時,也能夠利用互聯網查詢、傳遞、接收、儲存有關信息。

                四協同綜合部注意各部門工作,積極參加匯總各部門工作成果,及時在上報上級主管單位,確保糧油中心批發市場的工作信息能夠及時傳達給上級單位,接受上級部門的監督,從而做到政務公開與透明。

                四、實習總結及體會。

                實習的時間快而又短暫,不知不覺實習的時間很快就過去了?;叵脒@段日子,我真的有很失落過,也有很認真過,很高興過,而現在就是很珍惜這段經驗。

                剛開始實習的一段時間,因為自己缺乏工作經驗,很多問題不能分清主次,還有些學習不能。

                找到重點。在工作中,容易粗心馬虎,不夠嚴謹,效率低,缺少自信心。與他人的交流溝通時,不能準確清晰的表達,容易害羞,怕說錯話,躲避自己。這次實習,給了我一個鍛煉的機會,讓我從中得到了很多寶貴的經驗,可以講是受益良多??!

                兒童體能測試報告

                體能測試是為了掌握3—6歲在園幼兒的體質現狀,有針對性的對幼兒體能狀況進行測試統計分析,為兒童體育鍛煉、戶外活動實施指導。

                根據體質監測的工作要求,在保健醫的組織下成立了體能測試小組并對全體老師進行了測試前的培訓,指定各項體能測試項目的負責人來負責測試項目的測試。通過全體教職員工的努力完成了本次體能測試。

                1、本次體能測試全園應測198人實測198人,測試率達100%,全園幼兒體能測試成績合格率達100%。比20xx年測試率98.7%提高1.3%。

                2、測試組成績最好的是3.5歲組、4.5歲組,測試組成績較差的是6歲組。按年齡組成績基本與20xx年測試情況相近。6歲年齡組成績較去年沒有提升,與班級老師共同分析主要是雙腳持續跳和坐位體前屈成績差,在日常體格鍛煉中要注意幼兒身體柔軟度,靈敏度、協調能力的鍛煉。

                3、全園幼兒在測試項目中成績最好的是立定跳遠、較差的是雙腳持續跳。立定跳遠成績、雙腳持續跳項目從兩年的成績對比平均成績成績稍有下降。

                區別對待、體格鍛煉原則,讓孩子們都有一個健康的體格。

                1、測試前帶班老師和測試老師為幼兒做準備活動不夠充分。

                2、3歲年齡組初次進行體能測試有部分幼兒情緒緊張,自身能力不能完全發揮,測試老師應在測試前多做工作,讓幼兒在測試時放松心態,不緊張、不害怕既減少了安全事故的發生,也能讓幼兒充分發揮拿到好成績。

                1、明年測試前培訓重點與老師共同討論各項測試前的準備工作如何做好。(分年齡段)。

                2、重點培訓走平衡木、立定跳遠、折返跑項目的測試注意事項,保證測試過程的安全。

                測試報告

                mobil46#

                產品安全技術說明書

                這一產品安全技術說明書為中國而編制。

                1.化學品及企業標識

                2.危險性概述

                3.成分/組成信息

                配方組份

                4.急救措施

                5.消防措施

                使所有非急救人員撤離火區。

                6.泄漏應急處理

                避免接觸溢出或釋放出來的材料。關于個人防護設備的選擇指南,參見此說明書第8項。關于處置信息,請參閱第13項。

                7.操作處置與儲存

                8.接觸控制和個體防護

                9.理化特性

                10.穩定性和反應性

                11.毒理學信息

                額外信息:

                用過的油包含在使用過程中累積的有害雜質。此等有害雜質的濃度視乎用途而定,處理時可能存在損害健康及環境的.風險。所有用過的油應小心處理,并盡可能避免接觸皮膚。在動物試驗中,持續接觸用過的發動機油會導致皮膚癌。

                測試實習報告

                項目名稱:

                學院:

                專業年級:

                學號:

                姓名:

                指導老師:

                實習單位:xx國際控股有限公司。

                本次實習的目的是體驗初步踏足社會的生活,而且讓自己親身去體驗工作的壓力,從中找到工作的經驗,讓以后真正出來社會工作的時候可以得心應手。此外,來到化驗室工作是為了讓自己在課本上所學到的知識得到實踐,還可以學到更多專業方面的新的理論知識。

                1、公司簡介。

                xx國際控股有限公司是一家集針織服裝面料及筒子色紗的織造、染整及銷售於一體的港資上市集團公司。

                xx國際控股有限公司創辦於1996年,為一集織布、漂染、定型及后整的高度垂直整合作業的世界級針織布料生產商,生產基地位於中國廣州市番禺區,占地面積約140,000平方米。xx目前擁有多間子公司,分布於中國、香港、澳門、新加坡等地;業務范圍從染紗、針織、漂染、后整加工到布業銷售,實施一條龍經營;xx的制成品暢銷香港、澳門、東南亞、歐洲、日本、韓國、非洲、美洲、南太平洋、南亞和中國大陸。

                xx國際控股有限公司本著"以質優求發展"的宗旨,以優質產品和優質服務立足市場。在全體員工的共同努力下,於1999年獲得tuv德國萊茵公司頒發的iso9001:xx國際質量體系認證證書。公司一貫重視對先進的管理模式和高素質人才的引進,公司主要的生產和檢測設備,全部由國外進口,保證了產品品質的穩定性。對卓越品質的追求使xx廣受業界推崇,更與國際知名的成衣制造商及時裝品牌營辦商建立了緊密友好的長遠合作關系。

                在生產經營規模不斷壯大的同時,xx集團以前瞻性的戰略眼光,不斷提升企業的可持續發展能力。配套建立了熱電聯產發電站和清水及污水處理中心,在取得良好效益的同時,為當地的生態環保做出了貢獻。

                2、實習要求。

                作為初次到社會上去工作的學生來說,對社會的了解以及對工作單位各方面情況的了解都是甚少陌生的。一開始我對公司里的各項規章制度,安全生產操作規程及工作中的的相關注意事項等都不是很了解,于是我便閱讀實習單位下發給我們的員工手冊,向小組里的同事請教了解工作的相關事項,通過他們的幫助,我對我的工作內容與要求有了一定的了解?;炇业纳习鄷r段為:早上8:00至下午6:00,公司的所有員工都必須遵守該上、下班制度。還要嚴格遵守化驗室的安全條例。此外,我對自己也定了要求,就是不怕苦不怕累,堅持到實習完畢,以最佳的工作面貌為公司作出最大的貢獻,同時給自己,給學校一個很好的交代。

                本次實習我選擇了分散實習,在xx布業的測試中心做測試員。我的主要任務是編寫檢測報告,以及跟進測試布板的測試進度。

                要懂得編寫檢測報告,首先需要了解好多東西。進來的第一個星期,我幾乎就是在了解測試中心里的各個事項。首先是安全培訓,人生安全是要放在第一位的。測試中心里面涉及到好多測試儀器和藥品,如果沒有安全意識和一些化學常識的話,好容易出事故的,所以,主任派給我的第一天的任務就是了解測試中心里面的各種儀器以及藥品的資料,還有安全出口通風窗的地方,還要求我看各種醫用品和急救方法的資料,最后還對我進行考核。

                考核順利通過后,我就要開始了解測試一塊布的流程,測試項目的地方還有人員,以便自己以后寫測試報告。就這樣,我花了3天的時間去學習,學習各種測試項目的測試方法和評級方法,學習各種布類的特性還有對抗各種化學品的顏色牢度,甚至學習洗衣機和干衣機的用法(因為測試中心里面的洗衣機和干衣機不同于家里的,都從歐美進口相當昂貴)。

                首先,我去了濕測試區學習,學習各種測試項目的測試流程以及一些指標。濕測試區測試的主要項目有:耐有機溶劑色牢度、測試氯漂色牢度和非氯漂色牢度、測試水洗色牢度、測試織物ph值、測試織物耐水漬色牢度。測試的方法不算難,但是需要等的時間較長,而且雖然方法不復雜,卻有好多細節要注意,不然測出的結果相差會好大,所以測試員都很遵守測試的每個細節,讓我敬佩萬分。主任要我學這測試的項目的測試方法的目的其實還有一個,就是有時候有的測試員難免會請假,某些崗位就必須頂上,所以要我了解測試的方法,一面不時之需。剛好我有個同學也在這里實習,我出完報告經常會到他這里來幫手,順便幫幫忙,下面列出我常做的測試項目。

                測試氯漂色牢度和非氯漂色牢度。測試藥品:clorox漂白液(clb)溶液配制:混合15mlclb在75ml水中(或者clb:水混合比1:5)測試程序:使用商業用的clorox漂白液,在織物或成衣上滴一滴上述配制的溶液,確保溶液濕透織物,不要沖洗織物。一分鐘后吸干,再干燥。當干燥之后,立即評顏色變化,這個測試的結果等同于5次家庭洗滌效果。氯漂色牢度和非氯漂色牢度的測試方法差不多。

                測試織物ph值。?。?0±0.1)g樣品,并剪碎。將250ml蒸餾水放入400ml錐形瓶中,并在錐形瓶上方連接一套冷凝裝置,煮沸10min,放入試樣后以同樣的方法再煮10min,將錐形瓶冷卻至室溫。用攝子取出試樣,試樣上殘留的液體流錐形瓶。倒出部分萃取液并用緩沖液校正好的ph計測定萃取液的ph值。(原方法步驟中為400ml燒杯,在煮沸階段為加蓋表面皿)。

                測試水洗色牢度。染色的耐洗色牢度試驗是將試樣縫上白布,放入一定溫度的洗滌液中,在機械攪拌下,按規定時間浸漬洗滌。由于洗滌方法及洗滌液多種多樣,試驗結果是一項有嚴格條件值含義的指標。影響試驗結果的主要因素,在對褪色的作用方法,其重要性依次為:溫度、沾色白布、液量、不銹鋼球、時間和不銹鋼球交互作用的順序。其中以溫度的影響最大,排在沾色白布后的諸因素則影響甚微。在影響沾色白布方面,其重要性的順序為:沾色白布、溫度、碳酸鈉、液量、時間、和不銹鋼球的交互作用。其中沾色白布的影響最大,溫度影響也很大,時間和不銹鋼球這兩個因素幾乎沒有影響。因為如此,試驗時,對不同纖維品種的試樣,應選擇不同的試驗溫度。

                耐有機溶劑色牢度。將摩擦棉布放在孔徑為20mm的鋼絲網絡上,均勻地滴上等于它自身質量的適宜溶劑(全氯乙烯),使它潤濕。然后將由溶劑浸過的摩擦棉布在裝置上的摩擦頭的端面上,摩擦頭向下施加9n的壓力,沿著100mm的軌跡直線往復摩擦試樣,10s內往復10次。每種溶劑分別作徑向和緯向試驗。將摩擦棉布懸掛在溫度不超過60度的空氣中干燥。用灰色樣卡評定試樣的變色和摩擦棉布的沾色。

                期間我還去過恒溫室學習過,恒溫室主要測試織物的外觀,如:起毛球,色變,還有摩擦色牢度等等,而且,恒溫房里面的儀器比較多,例如:摩擦色牢度測試儀,纖維含量測試,伸長恢復力測試儀等等。在這里測試的項目比較多,主任叫我記住哪個測試項目用那臺儀器就行了,詳細的用法以后再慢慢學。

                去暗房學習。去暗訪其實就是顏色測試評級的地方,要懂得如何評級,就要求測試員對顏色的敏銳度特別高,因為各種顏色非常接近。所以,我們測試中心的人進來的時候都需要做變色測試。具體如何評色要看各種標準和對色卡,暗房里的同時已經工作兩年了,相當有經驗,一對顏色他很快就能看出屬于哪個等級,主任更是這方面的人才啊,他測試所有色軸只需4分多鐘,我測試需要12分鐘,叫我情何以堪啊,哈哈。我以后會努力的。

                去各個測試房參觀學習過之后,就要開始做我的本分工作了。我的工作是出報告,當一塊布被送到我們測試中心,它需要經過多個測試,而我的工作就是把所有的測試結果編輯成一份可以交給客戶的檢測報告。我們部門的主要客戶都是些外國的客戶(例如target/gap/tommy/a&f等等),所以需要用英語來編寫檢測報告以及收發郵件,所以主任又要求我把一本厚厚的紡織檢測的專業英語看熟。

                寫報告要非常小心,不能出任何錯誤,因為如果出問題會被客戶投訴的,所以,我是學習了一個星期才開始寫檢測報告的。我負責的主要客戶是target和levis。levis的報告少一點,而且都是在互聯網上入數據的。target的報告大多數都要送公證行測試防火性能和纖維含量,其他測試項目由我們測試中心完成。一般測試的項目都是:耐氯漂和非氯漂的色牢度,ph值,縮水,扭度,摩擦牢度,汗漬牢度,甲醛含量等等。而且每個測試項目根據的標準不一定相同,有的按照國標測試,有的按照美標(attcc)。除此以外,不同客戶對布料的要求也是不同的,所以,必須要記住國標,美標,還有不同客戶的標準。作為一名編寫報告的人員,我的任務不只是入數據那么簡單,還要評級評論該測試是否合格,如果不合格的話必須又要拿回相關的測試項目那里跟進到底為什么不合格,所以在這里,既能考驗我的化學知識,還考驗了我的學習能力和英語能力啊。

                記得有一次我不小心把客戶的標準打錯了,原本min:3.0被我打成min:2.5了。經過兩個人的審核都沒發現,后來被經理發現了,我們三個都被經理罵了一頓,自從那次之后,我出報告異常的專心異常的小心,在主任那里審核的時候完全沒有發現問題了,不過還是多謝工程師柳紅對我的教導和指點啊,呵呵。

                時間過得好快,短短一個月的實習如此快就結束了。我對我自己的工作也熟悉了。但是還有好多東西沒來得及學。雖然這個實習與我的專業關系不算好大,但實習中,我拓寬了自己的知識面,學習了很多學校以外的知識,甚至在學校難以學到的東西。

                在實習的那段時間,讓我體會到從工作中再拾起書本的困難性。每天較早就要上班工作,晚上較晚才下班回宿舍,深感疲憊,很難有精力能再靜下心來看書。這更讓人珍惜在學校的時光。原來讀書才是最幸福的,我之前一直以為上課讀書好辛苦,現在出來工作才知道工作不容易,壓力大,賺錢難啊。平時我在學校時候花錢都沒有想過如果突然有一天要自己賺錢養自己的那種生活,幸好現在是實習期,讓我有個緩沖的時間,其實,我能讀大學真的好幸運好幸福啊。

                此次畢業實習,我學會了運用所學知識解決處理簡單問題的方法與技巧,學會了與員工同事相處溝通的有效方法途徑。積累了處理有關人際關系問題的經驗方法。同時我體驗到了社會工作的艱苦性,通過實習,讓我在社會中磨練了下自己,也鍛煉了下意志力,訓練了自己的動手操作能力,提升了自己的實踐技能。積累了社會工作的簡單經驗,為以后工作也打下了一點基礎。

                同時,我也認識了好多好朋友。聽我那些已經出來工作的同學說,社會上的朋友好多都好現實的。但是這次實習看來,并不像我那些同學所說的那么現實。我在這里認識的朋友都很好,很友善沒有勾心斗角,取而代之的是互相幫助,工作過程想當愉快。我認為,只要自己用心去交朋友,用心去對待別人的話,別人也會敞開心扉,用心跟你交朋友。好多好多的勾心斗角,其實就是出于互相之間的猜忌與不了解,誤會。只要從一開始,你憑心去跟他/她交朋友的話,那么以后,你們兩個就不會有什么毫無意義的猜忌,也不會讓誤會越來越大,勾心斗角自然而然的消失。雖說這跟我專業沒關系,但是我覺得現在大學生實習不只是需要了解專業的知識,我們更需要學會做人的道理,你所學的知識不一定被社會所需要,但是你所學到的做人道理,在社會上一定用得到,我們平時所說的構建和諧社會,就應該首先提高高素質人才的素質,不只是學術知識。說多了,不過,這的確是我在本次實習中深深體驗到的一個道理。

                說起來,我對當初進來的要求也做到了。我要求自己堅持到實習完畢,以最佳的工作面貌為公司作出最大的貢獻,同時給自己,給學校一個很好的交代。我認為自己的工作成果得到別人的認同就是最大的快樂,想起剛進來的時候,我出了三分報告,三分都錯誤百出,經理并沒有怪責我,而是說“放心,我不會罵你的,哈哈。其實我也知道你剛進來會有好多錯誤的地方的,我現在教你,你以后就會知道怎么做的了,說真的,你已經算是好不錯的了,你算是上手比較快的了!”我記得那天經理是約了女朋友去吃飯的,但是因為我的錯誤,不但沒有罵我還推了他自己的約會,陪我加班到晚上七點多。從那次之后,我出報告就異常的小心了,每個小小的細節我都會查資料查前人做過的,后來過了一個月了,早上他遞給我兩份報告,說“這兩份我看過了,也簽名了,這段時間做得不錯??!”這句話,我真的好欣慰啊,我的工作終于得到認同了,我的辛苦還是值得的。得到別人的認同跟加工資有同等功效啊哈哈。

                感謝廣州xx國際漂染有限公司給了我這樣一個實習的機會,能讓我到社會上接觸學校書本知識外的東西,也讓我增長了見識開拓眼界。感謝我所在部門的所有同事,是你們的幫助讓我能在這么快的時間內掌握工作技能,感謝我們的副主管,報告組工程師,還有經理,幫助我解決處理相關問題,包容我的錯誤,讓我不斷進步。我感謝在我有困難時給予我幫助的所有人。

                測試調查報告

                中學生心理健康問題已是教育的熱點和焦點問題。因為現代社會變得十分復雜,價值觀多元化,家庭不穩定,還有各種社會思潮無不影響著廣大中學生的健康成長,適應社會,學校環境對于一些學生來說,已經是很困難的事情。從實習過程來看,通過和同學們的接觸,許多學生或多或少存在這心里問題。在實習過程中發現許多孩子都是留守兒童,缺乏父母的關愛,性格孤僻,不善交際,有厭學的思想。而學生的健康關系著學生的未來,而我們的中學生是我們國家的未來,因此,在培養學生的智育的過程中要更家注重學生的心里健康發展,使他們擁有一個健康的心理顯得尤為重要。

                我于20xx年9月中旬,在安康市五里鎮這進行實習,在實習過程中發現了不少的問題,很多學生的成績特別差,通過觀察發現好多學生他們父母在他們小的時候外出打工,家里只有爺爺和奶奶,缺乏父母關愛,性格孤僻,不善交際。

                二、調查的具體目標和方法。

                (一)具體的目標。

                1、學生的學習心里健康狀況。

                2、學生的學習心理健康的特點。

                3、引起學生的心理健康成因及對策。

                二)具體的方法。

                通過學生問卷的形式,主要對他們的價值觀,學習態度、學習的需求和學習的目的四個方面來進行調查,問卷調查共發放了56份,實際有效的為50份,接近理想的目標,接近理想的樣本數,具有可操作性。

                三、調查的結果。

                對學生進行調查,可以發現這些學生的心理健康帶有明顯的時代特征,反應了許多的社會問題,留守兒童的教育問題,中學生無法抵制來自網絡的誘惑,以及各種社會問題。

                (一)中學生的學習心理現狀分析。

                1、教育的價值觀。

                調查顯示,大部分學生都有自己明確的教育價值觀,64%的學生認為學習可以改變自已,提高各方面的素質,20%的學生認為學習的作用是考上好大學,16%的學生從來沒有想過自己以后干什么,對自己未來沒有考慮過。另外一方面,學生的教育價值觀與經濟的發展有密切的聯系,他們認為學歷高的比學歷低掙的錢多。

                2、學習態度。

                調查顯示,64%的學生對學習熱情較高,24%的學生對學習的熱情中等,12%的學生對學習產生厭倦。另外,90%的學生不喜歡學英語,認為英語作用不大。大部分人喜歡學習數學、物理、化學等與實際比較密切的。

                3、學習的需要。

                每個學生都有特長,而且大多數學生有正確的認識,大多數學生有自己感興趣的目標,還有一部分學生希望得到老師的幫助。

                4、學習的目的。

                大多數學生有自己的目標,考上一個好大學,少數的學生暫時還沒有考慮。

                (二)中學生的心理健康發展的特點。

                現在的學生心理與以往學生的心理有明顯的不同。

                1、教育價值的需求多樣化。

                判斷能力都還不穩定,相當一部分的學生的教育價值觀比較迷茫,其原因在于:相當一部分學生認為大學生就業比較困難,從而對考大學失去信心。還有學術性較強的課程不能瞞足他們的職業需求,使許多的學生產生厭學的思想。

                2、學習的需求多層次和多目標。

                在調查中發現,在學習基礎、學習目標、對未來的期望的差異,使他們對學習的需求也產生了不同的需求,高中后準備就業的學生,掌握一些基本的知識,而想考上大學的學生不僅要掌握,而且要很優秀,學業成績達到上等的水平。

                3、學習目的明確,但有主觀性和不協調性。

                調差顯示,大多數的學生有明確的學習目的,但是存在著不協調性和主觀性,有很多學生知道就業很難,但在實際的學習中表現得不積極,還有一部分學生雖然學習目標很明確,但是思想和行動上出現不一致,學習不積極,呈現出一種消極的學習態度。說明了學生的學習態度有嚴重的不協調性和主觀性。

                四、學校的老師應該在教學的過程中注重學生的心里健康的教育。

                一、教師應該有健康的心理而且具備一定你的心理健康的知識。

                有良好的心里素質。同時,教師還應該掌握一定的心理知識,在教育教學的過程中同時進行心靈的教育。當學生需要關心、幫助時,教師應給與精神上的鼓勵和支持。學生也只有在老師的真心、真情、真愛下,才能擁有一個健康的心理,才會積極的投入學習生活中。

                二、關心學生的心理,營造一個良好的課堂心理環境。

                作為老師,不但要重視學生的學業發展,而且關心學生的身心健康。教師雖然掌握了一些心理健康的知識,但是要處理學生的心理問題還是有難度的。其實,中學生有他們自己的特殊心理,比成年人更加的敏感和脆弱。工作中遇到的一些心理問題,首先跟家長取得聯系,不然會使學生失去信心,從而導致學生的心理問題的出現。良好的課堂心理環境不但是提高教學的有力保證,而且是培養學生健康心理的保證。教師要主動通學生進行交流,這樣不僅加強了學生興趣、信心、和勇氣,而且培養了學生的協作、共同探究和積極向上的精神。

                三、滿足學生的合理需要,樹立正確的人生觀念。

                中學生的合理需要包括生存和發展的物質、安全、交往、和愛的需要,還有尊重的需要。這些合理的需要如果沒有滿足,那么會影響他們的心理健康的`成長。因此,中學生心理健康教育過程中,教師要充分的發揮教育的功能,主動對學生進行心理方面的引導,幫助他們來認識事物和判斷事物。由于中學生的心理發展還不成熟,容易受到外界的影響,抵制不住誘惑,很容易走錯路。這就要求老師給與治療和指導,是他們有一個健康的心理。

                四、心理健康的關鍵是教師。

                開展心理健康教育需要全體老師共同參與,教師不僅為學生傳授。

                知識,還為學生做好榜樣。做好這一點,教師應該做到一下幾個方面。

                1、教師尊重學生。

                教師應該尊重學生的人格,尊重學生的勞動,尊重學生的成績,尊重學生的隱私。

                2、教師要講誠信。

                教師應該如實的向家長說明孩子的學習等各方面的情況,教師用做到客觀。

                對學生進行心理健康教育,使他們擁有心理健康尤為重要,這意味著當一名老師不僅要完成“傳道、授業、解惑”,的任務,還應該成為一個合格的心理輔導員。作為師范生的我們即將走向教師崗位,我們不僅要有較強的專業知識,而且要具備心理健康教育方面的知識和技能。

                測試工作報告

                回顧20××年這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持和幫助下,嚴格要求自己,按照公司要求,比較好地完成了本職工作。

                通過近一年的學習和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變。

                1、總體來說,20××年我主要完成了“xxx銀行系統”、“xxx渠道管理平臺”、xxxx的日常測試以及質量控制工作;xxx已經穩定上線運行6個多月,xxxx即將上線。

                2、日常我主要負責項目測試工作、測試文檔編輯、參與功能需求設計、協調開發進度、總結經驗分享、完成所需知識積累、工具學習及研究、兼容性軟件測試。就在銀聯項目工作來說,主要的工作內容有:

                a、測試項目案例、測試用例的設計與編寫;

                b、對測試過程中遇到的問題進行溝通,并提供意見;

                c、設計業務功能流程,提供參考意見,繪制關鍵業務流程;

                d、進行主要功能的界面測試、功能測試;

                e、按照測試用例執行測試計劃;

                f、進行需求驗證工作。

                3、知識的總結與分享,完成客戶端在安卓4。0/4。1,ios6。0以上系統上出現的兼容等問題,完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作。在日常工作中,發現兼容上重大問題,在測試部門群中發布分享。

                4、完成所需知識積累,學習所需知識、工具以及技能。在工作中學習了銀行業務流程規范、學習公司研發規范、參加了公司組織的技術培訓、學習了各種測試工具的使用。

                對公司和部門建設上,我有以下幾點建議:

                1、對員工進行金融知識的系統培訓,讓測試人員了解銀行業務流程,有助于測試人員更加詳細了解業務流程,測試過程會少走很多彎路。

                2、部門內希望多組織技術交流討論,促進測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流。

                3、公司在項目開發前期,希望盡可能的明確需求,盡可能的詳盡需求說明書內容。在測試過程中發現很多項目缺少需求說明書,需求說明書不明確或者需求說明書內容錯誤,誤導了開發和測試,浪費了時間,影響了項目進度。

                4、建議項目需求設計可以有測試員參與討論。

                5、公司管理有點混亂,個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節假日公司應該給每位員工一定的福利和關心。

                6、個人感覺平時的效率比較低,希望測試部門能夠有所調整。

                希望公司能制定質量控制標準以及開發、測試工作流程,讓開發更好的了解測試的流程,增強開發團隊與測試團隊的配合,提高工作效率。

                7、加強部門測試成果的積累與沉淀,提高團隊測試水準,希望我們的團隊能夠做的更好,能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發,而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。

                下一年年工作計劃就是希望通過自己的努力,讓我們的產品更加完美,讓自己在軟件測試技能上有所提高,更多的關注軟件產品的開發過程,提高工作效率、做到與用戶的需求一致,提高公司軟件產品用戶滿意度。

                具體來說明年年工作計劃有:努力提高自身測試水準,努力學習金融知識以及業務流程,學會需求分析,掌握需求分析在測試中的作用,參與公司更多的開發項目的測試工作。

                測試實習報告

                我在xxxx實習,職業是軟件測試工程師。xxxx成立于2001年,是一家主營數據通信、視頻會議系統、cctv監控系統及軟件開發等業務的服務型高科技企業,經營范圍有數據通信網絡、視頻監控系統、視頻會議系統、網絡安全、寬窄帶綜合業務。

                二、實習工作職責。

                工作職責第一點負現項目的測試流程,編寫測試計劃、測試用例;第二點尋找bug并記錄跟蹤bug。第三完成測試環境的部署并提交測試報告,熟悉linux系統與oracle數據庫,利用測試工具loadrunner來完成項目的性能測試,配置工具svn來管理文檔。

                三、實習內容。

                剛開始上班只是熟悉需求和系統,每天編寫測試用例,測試用例全部必須要有很強的邏輯思維和考慮周到設計出來的文檔才能有很好的覆蓋率,也就是覆蓋率要很強,編輯出來的測試用例才能找到重要的bug。第二周和第三周主要是負責編寫測試用例和執行測試用例并且尋找bug跟蹤bug,在不斷的完善測試用例。并且在更新版本后我們還要再走一遍自已寫的測試用例,去核實修改的bug是否已經修改并且功能達到原先期望值。

                四、總結。

                (1)工作態度。

                剛進入公司,對于一無所知的我,一切都要重頭學習,首先學習的就是如何在linux系統上裝oracle,對這兩個都不是很熟悉的我,又要慢慢學習,我自已請教了公司的老員工,或者對linux系統精通的人,在公司是沒有多少時間讓你慢慢學習的,讓你在規定的時間范圍內完成工作,到時間后就必須有一個結果,對于部署測試環境以前沒有接觸過,直接拿來三臺服務器就讓我們把整個項目部署到上面,對于這一塊沒有多少了解的我無助的像個孩子,感覺茫然極了,這又是一種新知識,對于這種新知識我又要重頭學,感覺到公司就是在不斷的學習中,在批評中不斷的吸取教訓,在教訓中不斷的重新學習,就這樣一直重復著這個過程,不斷的學習不斷的吸取教訓,然后再慢慢累積成經驗。

                (2)工作方法。

                當讓我自已寫測試時,我知道難題來了,對于代碼自已只是在大一時接觸了一下,大二基本上也都還給老師了,現在讓我自已敲代碼,我怕自已不能完成任務,我不但在網上查找資料,公司的同事們個個都是開發的高手,他們也是我的資源,在工作期間,我一邊學習新的'知識一邊積累經驗,把自已遇到的問題和解決方法都默記于心,現在在公司里面我學習到的東西很多,有很大的學習空間,在軟件測試方面我希望自已的工作能力有大的長進,我能夠想像在一個好的領導下自已也會有較大的發展。不管工作壓力多大我都堅信,只要自已肯努力干,希望就在前方。

                (3)工作責任。

                在公司我從沒有把自已當成是實習生,我和大家一樣遵守公司的每一項制度,把自已當成是公司的一份子,不管是什么工作我都想盡自已最大的努力去完成它,不管結果如何,我一直在想是不是努力了就會有收獲,但是現實是殘酷的,你的努力并不一定達到了上司對你的要求,上司的要求自已永遠也摸不透,因為我不知道自已要做到什么樣才能讓上司對自已肯定,認為自已是有能力的,而不是總是對我進行批評。我把自已當成是正式員工一樣,上下班堅持公司的每一項制度,早上很早上班晚上很晚才能回到住的地方,但是不管多累我都會對自已說加油,沒想過要放棄?,F在我也應該明白我對公司有責任對學校也有一份責任,因為漸漸長大了才。

                上一篇:禮儀學習心得下一篇:職場禮儀的培訓心得。

                測試工作報告

                工作剛滿三個月,在這三個月的時間內,我主要做了以下幾個方面的工作:

                1.對軟件的熟悉與理解。

                2.跟隨開發人員對軟件的改進進行了跟蹤測試,利用功能組合的方法,對各種工具進行了測試,提交bug共計405個,已驗證關閉268個。

                對已經實現的功能基本上都進行了測試,對軟件使用上的改進也提出了自己的建議。期間也了解了軟件的功能需求,主要是對客戶端服務器端及方案設計器進行了功能測試。在這段時間里學到了不少東西。

                在這段期間軟件根據用戶的反饋一直在不斷的改進,基本上每天都會有變化,我跟據開發的進度一直在不斷的測試,對新增加的工具邊使用邊學習,提交缺陷報告,并及時與開發人員進行溝通處理有歧異的缺陷報告,反復驗證修復后的缺陷。直到上一周利用他們出差的時間,我有對以前測試過的工具重新進行了更深一層的的組合測試。通過這段時間的改進,軟件的各項功能已經越來越全面,目前軟件的基本功能都已實現,致命錯誤越來越少,期間也試用了自動化性能測試工具loadrunner,由于軟件還沒有整體完成,在使用中不好匹配協議,現在正在熟悉另一個自動化工具rationalrobot來進行性能測試。

                下半年,主要工作時是:

                2.測試所有與本軟件有關的文檔。

                3.解決所有遺留的有歧異的缺陷報告,參照提交的缺陷報告進行回歸測試。

                4.隨著其他項目的開展著手準備測試前期的工作。

                具體的工作實施安排還將根據項目組的工作進展和規劃進行調整。

                測試人員述職報告

                回顧20xx年這一年來的工作,我在企業領導及各位同事的支持和幫助下,嚴格要求自己,按照企業要求,比較好地完成了本職工作。通過近一年的學習和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變?,F將這一年的工作情況總結如下:

                1、總體來說,20xx年我主要完成了“xx銀行系統”、“xx渠道管理平臺”、“xx”、“xx”、“xx”“xx”的日常測試以及質量控制工作;“xx”已經穩定上線運行6個多月,“xx”即將上線。

                2、日常我主要負責項目測試工作、測試文檔編輯、參與功能需求設計、協調開發進度、總結經驗分享、完成所需知識積累、工具學習及研究、兼容性軟件測試。就在銀聯項目工作來說,主要的工作內容有:a、測試項目案例、測試用例的設計與編寫;b、對測試過程中遇到的問題進行溝通,并提供意見;c、設計業務功能流程,提供參考意見,繪制關鍵業務流程;d、進行主要功能的界面測試、功能測試;e、按照測試用例執行測試計劃;f、進行需求驗證工作。

                3、知識的總結與分享,完成客戶端在安卓4.0/4.1,ios6.0以上系統上出現的兼容等問題,完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作。在日常工作中,發現兼容上重大問題,在測試部門群中發布分享。

                4、完成所需知識積累,學習所需知識、工具以及技能。在工作中學習了銀行業務流程規范、學習企業研發規范、參加了企業組織的技術培訓、學習了各種測試工具的使用。

                對企業和部門建設上,我有以下幾點建議:

                1、對員工進行金融知識的系統培訓,讓測試人員了解銀行業務流程,有助于測試人員更加詳細了解業務流程,測試過程會少走很多彎路。

                2、部門內希望多組織技術交流討論,促進測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流。

                3、企業在項目開發前期,希望盡可能的明確需求,盡可能的詳盡需求說明書內容。在測試過程中發現很多項目缺少需求說明書,需求說明書不明確或者需求說明書內容錯誤,誤導了開發和測試,浪費了時間,影響了項目進度。

                4、建議項目需求設計可以有測試員參與討論。

                5、企業管理有點混亂,個人感覺企業對每位員工的重視程度不夠!節假日企業應該給每位員工一定的福利和關心。

                6、個人感覺平時的效率比較低,希望測試部門能夠有所調整。希望企業能制定質量控制標準以及開發、測試工作流程,讓開發更好的了解測試的流程,增強開發團隊與測試團隊的配合,提高工作效率。

                7、加強部門測試成果的積累與沉淀,提高團隊測試水準,希望我們的團隊能夠做的更好,能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發,而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。

                20xx年工作計劃就是希望通過自己的努力,讓我們的產品更加完美,讓自己在軟件測試技能上有所提高,更多的關注軟件產品的開發過程,提高工作效率、做到與用戶的需求一致,提高企業軟件產品用戶滿意度。

                具體來說20xx年工作計劃有:努力提高自身測試水準,努力學習金融知識以及業務流程,學會需求分析,掌握需求分析在測試中的作用,參與企業更多的開發項目的測試工作。

                測試實習報告

                我現在xxxx實習,職業是軟件測試工程師。xxxx成立于2001年,是一家主營數據通信、視頻會議系統、cctv監控系統及軟件開發等業務的服務型高科技企業,經營范圍有數據通信網絡、視頻監控系統、視頻會議系統、網絡安全、寬窄帶綜合業務。

                二、實習工作職責。

                工作職責第一點負現項目的測試流程,編寫測試計劃、測試用例;第二點尋找bug并記錄跟蹤bug。第三完成測試環境的部署并提交測試報告,熟悉linux系統與oracle數據庫,利用測試工具loadrunner來完成項目的性能測試,配置工具svn來管理文檔。

                三、實習內容。

                剛開始上班只是熟悉需求和系統,每天編寫測試用例,測試用例全部必須要有很強的邏輯思維和考慮周到設計出來的文檔才能有很好的覆蓋率,也就是覆蓋率要很強,編輯出來的測試用例才能找到重要的bug。第二周和第三周主要是負責編寫測試用例和執行測試用例并且尋找bug跟蹤bug,在不斷的完善測試用例。并且在更新版本后我們還要再走一遍自已寫的測試用例,去核實修改的bug是否已經修改并且功能達到原先期望值。

                四、總結。

                (1)工作態度。

                剛進入公司,對于一無所知的我,一切都要重頭學習,首先學習的就是如何在linux系統上裝oracle,對這兩個都不是很熟悉的我,又要慢慢學習,我自已請教了公司的老員工,或者對linux系統精通的人,在公司是沒有多少時間讓你慢慢學習的,讓你在規定的時間范圍內完成工作,到時間后就必須有一個結果,對于部署測試環境以前沒有接觸過,直接拿來三臺服務器就讓我們把整個項目部署到上面,對于這一塊沒有多少了解的我無助的像個孩子,感覺茫然極了,這又是一種新知識,對于這種新知識我又要重頭學,感覺到公司就是在不斷的學習中,在批評中不斷的吸取教訓,在教訓中不斷的重新學習,就這樣一直重復著這個過程,不斷的學習不斷的吸取教訓,然后再慢慢累積成經驗。

                (2)工作方法。

                當讓我自已寫測試時,我知道難題來了,對于代碼自已只是在大一時接觸了一下,大二基本上也都還給老師了,現在讓我自已敲代碼,我怕自已不能完成任務,我不但在網上查找資料,公司的同事們個個都是開發的高手,他們也是我的資源,在工作期間,我一邊學習新的知識一邊積累經驗,把自已遇到的問題和解決方法都默記于心,現在在公司里面我學習到的東西很多,有很大的學習空間,在軟件測試方面我希望自已的工作能力有大的長進,我能夠想像在一個好的領導下自已也會有較大的發展。不管工作壓力多大我都堅信,只要自已肯努力干,希望就在前方。

                (3)工作責任。

                在公司我從沒有把自已當成是實習生,我和大家一樣遵守公司的每一項制度,把自已當成是公司的一份子,不管是什么工作我都想盡自已最大的努力去完成它,不管結果如何,我一直在想是不是努力了就會有收獲,但是現實是殘酷的,你的努力并不一定達到了上司對你的要求,上司的要求自已永遠也摸不透,因為我不知道自已要做到什么樣才能讓上司對自已肯定,認為自已是有能力的`,而不是總是對我進行批評。我把自已當成是正式員工一樣,上下班堅持公司的每一項制度,早上很早上班晚上很晚才能回到住的地方,但是不管多累我都會對自已說加油,沒想過要放棄?,F在我也應該明白我對公司有責任對學校也有一份責任,因為漸漸長大了才。

                實習時,我們所見的社會,不可避免有陰影面,但是我覺得好的東西始終多一些。因為我每天都可以看到溫暖的太陽,聞到溫馨新鮮的空氣,見到許許多多可愛的人。

                三個月的實習,我很幸運學到了不少東西,不僅充分的發揮了專業知識,將理論切實運用到實習種,還進一步拓展了自身綜合實習空間。同時我也看到了自己的不足,無論什么工作一定要有責任感和使命感,對工作一定要認真扎實;要加強自身建設,努力提高自身素質,更好的適應工作需要;一定要有吃苦耐勞的精神;還要不斷的擴展自己的知識面。這樣對我們以后,有利于接觸社會的方方面面。實習是踏向社會的一個關鍵時期,我們在學校學到的知識較零散,實習將知識系統化。在這個學校到社會的過渡時期,自己從事的專業要抓好重心,做到多思考、勤看書、多學習把自己的重心轉移到工作上來。不斷學習經驗、積累知識朝著這個方向努力。一份耕耘一份收獲,一個人成功與否取決于個人努力,我們年輕而富有朝氣,實習是未來職業生涯的開始,用我們充滿智慧的大腦努力工作,讓自己的夢想成真,實習的經歷成為永遠難忘的回憶。

                五、結束語。

                在今后的學習和工作中我需要更進一步地嚴格要求自己,爭取在各方面取得更大的進步。最后向所有為我的實習提供幫助的老師們及企業師傅們表示感謝,感謝他們為我的實習給予幫助和關照!

                寫出此實習報告,是為了深記人生踏出第一步,同時祝愿剛走出學校的學子們一切順利!

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