<menuitem id="an1j4"></menuitem> 情況報告可以用來向上級匯報工作，也可以用來向同事和團隊成員分享經驗和教訓。以下是小編為大家收集的情況報告范文，僅供參考，希望能給您寫報告提供一些啟示。
xx社區一年來的黨建工作主要成效：體現在提升黨組織工作發展，促進社區和諧、服務社區黨員和居民。黨建工作在社區今天能健康成長，離不開社區的每位黨委成員和每位黨員的真情關愛和大力支持，社區黨建工作的良性循環更離不開街黨工委和組織科的指導和幫助，我們工作中還存在不足：在創新思維理念意識上還認識不高。
我們會在今后的工作中不斷加強對新理論、新知識、新經驗的學習，堅持干什么學什么、缺什么補什么，求得知識更新和能力提升，明年我們將認真組織黨員認真學習貫徹黨的精神，規劃好明年，把黨建工作做得更好、更出色。
今年，我們**街道黨工委適應新形勢的要求，把社區黨建工作擺上重要議事日程，積極探索與現代城市建設和管理相適應的街居黨建工作新途徑，并成功走出了一條依托社區資源，創新工作方式，實現社區服務、管理、建設與社區黨建同步推進的新路子，為街道社區各項事業的繁榮發展提供了強有力的組織保證。
一、堅持以社區黨建工作為抓手，進一步增加工作活力。
在今年，**社區學習實踐活動中，我們堅持以社區黨建工作為抓手，進一步健全組織體系，增強了工作活力，完善基礎設施，優化人居環境，使***社區組織的服務功能不斷增強。
(一)以變應變，創新組織形式。
我們以社區整合為契機，對社區黨組織進行健全調整，明確社區黨支部在社區建設中的核心領導地位。與此同時樹立“大黨建”的思想觀念。街道黨工委主動加強與社區單位黨組織的溝通與聯系，摸實情、勤協商，逐步使單位黨組織認識到參與社區黨建既是形勢發展的需要，也是本單位黨建工作的延伸。
在取得共識的基礎上，成立了由社區單位黨組織領導參加的***街道社區黨建工作委員會，在社區黨支部分別成立社區黨建聯席會。
通過簽訂社區共建協議，建立聯席會議制度，變過去的街、居黨組織“單兵作戰”為現在的社區單位黨組織“合成作戰”，形成較為完善的街居、社區黨建工作網絡。
其成效具體表現為：
一是有利于組織協調轄區單位黨組織參與社區建設和管理。
二是取得了轄區單位對社區建設與管理工作的大力支持。如xx社區黨支部在開展共建活動中，9個駐地單位聯合出資18萬元對社區內道路兩側人行道進行彩磚鋪裝，改善了社區環境;原xx廠無償將300多平方米的廠會議室轉讓xx社區作為黨支部活動用房。
三是實現了社區資源共享，改善了街道黨建工作條件。社區黨建聯席會議成立后，各成員單位的教育、活動設施逐漸開始向社區黨員和居民開放，為街道開展黨建工作免費提供場所，收到了明顯成效。
(二)抓好活動陣地建設，夯實服務基礎。
今年，我在工作中采取以街道和社區投入為主，以區政府獎勵、區直部門支持、社會各界贊助為輔的多層次、全方位投入格局，不斷完善了社區的基礎設施建設，為社區開展服務搭建服務平臺。
今年***社區硬件建設的總投入達到***萬元，其中區政府投入***多萬元、街道辦事處和社區投入配套資金***萬元。***社區基本做到了“三有”即：有一個標準的辦公場所，有一套齊全的辦公設施，建立了社區圖書室、健身室、慈善超市和多功能室;有一個良好的整體形象，制作了醒目的社區招牌和宣傳欄，制定了社區概況、組織網絡，完善了社區制度。
(三)抓好便民活動開展，構建服務體系。
我們堅持“以人為本、服務社區”的原則，增強***社區的服務功能，拓寬社區服務領域，努力構建方便快捷的服務體系。
一是關愛社區困難弱勢群體，構建社區保障服務體系。建立社區低保服務中心，積極開展面向社區殘疾人、貧困戶、優撫對象的社會救助和福利服務。
二是關注下崗失業人員，構建社區再就業服務體系。在社區成立勞動保障站，廣泛開展“入戶摸底、進廠尋崗”活動，為下崗群眾“送政策、送崗位、送技能”，千方百計幫其實現再就業。xx街道北外社區勞動保障服務站開展下崗失業人員免費培訓9期2028人，介紹安置各類下崗人員600人。
三是滿足居民生活需要，構建為民服務體系。通過整合民政優撫、司法治安、教育衛生等服務資源，分別建立起社區醫療****服務站、科技服務中心等20多個服務崗點，對計生、就業等實行一站式服務。
四是建立社區信息管理平臺，構建信息化管理體系。為社區配備了社區綜合信息管理系統軟件，實現了社區基本信息計算機管理，為下一步構建社區服務呼叫平臺奠定了基礎。
二、以擴大黨建覆蓋面為目標，推動街居黨建向社區黨建轉變。
(一)因地制宜，消除黨建空白點。
積極探索“兩新”黨組織組建方式和活動方式。
一是加大組建工作力度。專門成立工作小組，對社區內“兩新”組織黨員基本情況進行調查摸底，并針對“兩新”組織點多、面分散、職工流動黨員人數少的特點，積極創造條件建立黨組織，做到成熟一個、建立一個、鞏固一個，累計建立“兩新”黨組織6個。
二是采用多種組建方式。按照獨立組建、聯合組建、上掛組建等多種方式，合理設置黨組織。對不具備成立黨組織條件的企業、中介組織、個體工商戶，黨員并入社區黨組織或行業黨組織管理;對沒有黨組織和黨員的企業，由街道黨工委派出黨建指導員。
三是豐富活動內涵。開展了“班子建設好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好”的“五個好”活動，并在基礎條件好的非公有制經濟黨組織中開展創建規范化黨組織活動，有力提高了“兩新”組織黨建工作水平，涌現出了鉆石廣場有限責任公司黨建工作典型。
四是加強對流動黨員的管理。重點在暢通三個渠道上下功夫。即暢通談心交流渠道，建立了黨員談心交流制度和組織談話制度，幫助流動黨員消除隔閡，同時增強組織對黨員的了解;暢通評議監督渠道，開展黨員“亮相”活動，為群眾認識黨員、評議黨員創造條件;暢通聯管渠道，使黨組織與企業、流入地密切聯系、加強溝通，變單向管理為多向管理。同時，進一步完善動態管理機制，建立融登記、核實、轉接、督查、服務為一體的管理機制，把流動黨員管理引向正軌化。
(二)服務為先，強化黨的凝聚力。
樹立服務黨員的意識，建立了黨員服務中心，旨在為黨員提供教育、管理、發展工作中的各類咨詢，受理社區黨組織和黨員提出的黨內服務要求。服務中心首先把解決貧困黨員的生產生活問題放在第一位，專門建立貧困黨員檔案，做到了底數清、情況明。針對貧困黨員的不同情況：
一是全力抓好就業再就業，引導黨員下崗“不褪色”。今年，服務中心先后組織了11個單位62個就業崗位的供需見面會，幫助12名社區黨員實現再就業。
二是開展扶貧解困活動，鼓勵黨員貧困不失志。對貧困黨員做到了報告一個，登記幫扶一個。
三是組織經常性的“結對子、獻愛心、送溫暖”活動，教育黨員困難不低頭。截止目前，通過服務中心聯系，已為11名困難黨員結成了幫扶對子，解決了他們的生活之憂。
我們**社區在xx年結合黨建工作實際情況，借鑒iso9001質量管理成功經驗，探索建立社區黨建質量管理體系，開創了社區黨建質量管理新模式。
(一)引入體系學真經。
黨建工作是社區工作的靈魂，是經濟和社會事業又好又快發展的統領。**社區圍繞發揮黨組織核心作用，提高工作效率，全力推進和諧社區建設的方針和目標，從創新社區黨建管理服務規范入手，引入iso9001質量管理體系，規范社區黨建管理服務，形成社區黨建工作的長效機制。參照iso9001質量管理體系先進經驗，建立科學的社區黨建運行規范和工作標準，引導社區內各類黨組織規范程序、嚴格標準、明確目標、追求質量、改進工作，走質量效益型發展之路，自覺向國際慣例看齊，實現各項事業的又好又快發展。
(二)細化制度定標準。
我們結合***社區黨建工作實際，精心編制《質量手冊》、《質量程序文件》等質量體系文件，根據社區黨建工作需要，制定各部門的管理制度、管理方法等各種規范性文件、記錄，設置了6個黨建工作崗位和12個群眾自治工作崗位，逐崗位制定了詳細的工作職責、工作內容和質量標準，形成了條理明晰、內容具體的質量目標體系。按照質量管理體系要求，制定15個程序文件，逐一細化為若干子項，具體規定了每項工作的流程。
(三)定位競崗嚴考核。
通過組織社區全體工作人員進行貫標培訓，結合社區干部工作經歷和個人特長，推行定位競崗，進行合理調配，并成立了一支由1名管理者代表、3名經過培訓取得合格證書的人員組成的內部審核員隊伍。實行嚴格的質量監督考核，及時組織內審員和管理者代表對社區黨建工作進行符合性審核，組織開展滿意度測評，對不符合文件規定和滿意度較低的，開具建議報告，落實糾正措施。xx標志認證委員會每年一次對運行情況進行年度監督審核，聽取質量標準完成情況匯報，調查滿意程度，查看崗位工作記錄，指出存在不足，提出整改措施和完成時限。
(四)運行規范顯成效。
質量管理體系運行以來，社區的工作規范化程度明顯提高，社區各部門職責、職權分明，工作程序明確，工作質量要求具體，使社區黨建工作步入了科學、系統、規范的軌道;服務質量明顯提高，社區黨建質量管理體系把社區黨員群眾、企業法人作為“顧客”，以“顧客”滿意為根本目標，樹立和實踐了以“顧客”為中心的服務觀念，形成了份內事情立即辦、份外事情協調辦、重大事情上門辦的工作氛圍;社區氛圍日趨和諧，社區黨員干部自覺按體系要求做事，謀發展、促和諧的意識統一，形成了推進科學發展、共建和諧社區的濃厚氛圍。同時，社區學校、企業自覺按體系要求開展工作，推動了社區經濟和社會事業的又好又快發展。今年，***社區先后被評為區級先進村(社區)黨組織、市級黨員干部現代遠程教育明星社區等榮譽稱號。
四、社區黨建工作面臨的問題與解決問題的工作措施。
(一)當前社區黨建面臨的主要問題。
當前，**社區黨建工作的組織覆蓋問題。兩新組織發展迅速，黨的基層組織建設出現部分“空白點”，由于“兩新”組織變動比較大，普遍存在“黨的覆蓋面小”、“黨員比例少”、“黨組織不健全”、“黨的活動不正?！?、“黨組織建設滯后”等問題。一些黨員的組織關系在原單位，人長期活動在外，缺乏黨組織的教育管理。一些流動黨員無法過正常的組織生活，缺乏歸屬感。
隨著社區公共領域的擴大和人的全面發展需求，“單位人”逐漸向著“社會人”、“社區人”的轉變，單位和家庭的有限交往空間已不能滿足人的全面發展的需求，人們必然要向社區和社會拓展。如近年來社區中出現的各種社團、協會以及群眾自發組織的活動群體，就是公共領域的擴大和人的全面發展的一個顯著體現。
從社會發展趨勢看，人們在實現生活小康的同時將不斷追求人的社會價值的提高，越來越多的群眾會加入參加各種社會團體、組織和社會公共活動，作為展現自我，完善自我、實現自我的重要舞臺。如何將黨的社區工作拓展到這一新的領域，如何正確引導社區公共發展，如何防止人的自由發展中出現無序化的傾向，是當前社區黨建工作所面臨的新挑戰。
社區居民自我教育、自我管理和自我服務的“三自”原則，是人的“全面發展”原則在基層民主政治上的重要體現。目前，城市中受教育程度高，民主意識、法律觀念較強的社區居民，要求實現基層民主，居民自治程度日益提高，要求加快政治文明的呼聲日益強烈。比如社區居民委員會直選和全體業主投票選舉業主委員會已成為事實。這對社區黨組織在如何領導基層民主建設、切實發揮領導核心作用、推進社區管理等方面提出許多新的要求。
新時期我們**社區黨建的任務是鞏固執政的社會基礎、促進社會和諧發展、協調維護群眾利益。社區黨建必須突出黨組織的主導作用、建立共議共決共建的運作機制、強化社區資源整合共享的協調功能?！肮毯私Y網、布點劃片、街社同構、兩縱兩橫運行”可作為推進社區黨建的主要方法。
1、固核結網。
這主要是解決社區黨組織的領導核心及資源整合問題?！肮毯恕本褪菍⑸鐓^黨組織確立為領導社區黨建、整合社區基層黨組織的核心，并強化其領導能力及整合能力?！敖Y網”就是將各類社區黨組織整合成為統一的網絡，將街道黨工委轉變為社區黨委，賦予社區黨建工作的獨立決策權，實現權責平衡;推動轉制企事業單位屬地管理，徹底理順領導和被領導關系;實施社區黨委成員的民主選舉，增強社區基層黨組織和黨員對社區黨委的認同;我們將建立支部書記聯席會議或社區黨員代表會議，賦予基層黨組織和黨員對社區黨建和社區建設的決策參與權，強化基層黨組織的社區意識和相互聯系。
2、布點劃片。
主要解決社區黨建的全覆蓋問題。針對“兩新”組織由于人員流動加快、企業經營倒閉而導致黨組織不斷“開關”的客觀實際，“布點劃片”、構建“鐵打的營盤”的工作思路和黨組織設置原則?！包c”即為樓宇黨組織、市場黨組織、一條街黨組織等;“片”即為一個區域，原則上50-100家左右兩新組織劃分為1個片，片上黨組織由街道、鎮派遣黨群工作者進行日常組織和管理，每個點和片就是一個責任區、一個網格。比如xx新區xx社區(街道)黨工委按轄區兩新組織分布情況，劃為東、中、西三個片，分別建立片上黨總支，并從社會綜合黨委派遣書記人選，采取網格方式，實行分片管理，進一步深化和拓展“支部建在樓上”的組織設置，將“支部建在樓上”向“總支建在片上”拓展。
單以棟。
為進一步加強我區社區建設和社區黨建工作，2004年3月30日到4月2日，部里安排孫紅部長帶領組織部和街道組織委員及社區黨支部書記一行14人，到上海、鎮江、南京、安徽等地考察學習社區建設和社區黨建工作經驗，重點考察社區工作者的選拔任用機制和教育、管理辦法，及社區黨支部和居委會的運行方法、工作開展和組織活動等情況。按照安排，我們先后考察學習了上海市普陀區曹楊新村街道文化中心、市民學校及社區服務中心，鎮江市京口區大市口街道社區服務中心及四牌樓街道江濱新村第一社區黨員活動中心、社區服務中心、社區圖書館，南京市白下區五老村街道辦事處及小羊村社區黨員活動中心和服務中心，南京市鼓樓區江東街道及云南路社區黨員服務中心，安徽省蕪湖市新蕪區濱江街道及健康路社區活動中心、老年之家，安徽省合肥市廬陽區逍遙津街道黨員活動中心、服務中心及公園社區黨員活動中心、服務中心和老年公寓的建設、工作、管理等情況。
據介紹，上海市普陀區曹楊新村街道是有52年歷史的老街道、老典型，南京市白下區五老村街道是全國聞名的衛生特色街道，周恩來總理等黨和國家領導人曾到這里視察過，南京市鼓樓區在全省率先開通社區黨建網站，鎮江市京口區社區黨建工作在全國創設了鎮江模式，安徽省蕪湖市新蕪區及合肥市廬陽區的社區建設和社區黨建工作分別是中組部和國家民政部示范點，各個點都有自己的特色?，F簡要匯報如下：
一、簡要情況。
考察的這5地6個街道6個社區黨建工作起步都比較早，基本上都是在上世紀90年代開始的，硬件設施投入較大，管理、服務水平較高，群眾參與社區建設、管理的積極性較足。概括起來，主要有以下幾點：
（一）城市管理、社區建設的基礎工作比較規范、扎實。
我們考察學習的這幾個點，都是全國社區建設示范點，因此，各個點的基礎工作都相當規范、扎實。
一是制度比較完備。各個點對黨員教育管理、社區服務等工作都建立了相關制度，且基本都掛上了墻，不同的是，有的點辦公場所寬敞，把各項制度分開排列；有的點辦公場所相對較窄，就把各項制度整合在了一起；也有的點制作了幾塊活動板，分別公布，平時需要哪項制度就推出哪項制度來。
二是臺帳比較齊全。各個點都建立了相應的管理臺帳，不同的是，有的點臺帳分類細一些，有的點臺帳分類粗一些。如南京市白下區五老村街道辦事處及小羊村社區臺帳總共分六大類，裝訂成六冊，相比較就要粗一些，而鼓樓區云南路社區的臺帳就多一些，分類也相對較細。
三是設備比較先進。各個點電視、vcd、電腦等電教設備基本都配備齊全，條件好一些的還配備了多媒體投影設備等，象南京市白下區黨建電教工作開展得較好的地方，各個街道都具備了自己制作電教片的能力，并能及時在自己的網站上發布。
四是活動場地寬敞?？疾鞂W習的這些點，基本都有300平方米以上的辦公、活動用房，有的達到幾千平方米，甚至近萬平方米，在服務中心大廳，一般都有各式各樣的告示牌、宣傳單、公示窗，為群眾提供最大限度的便利。上海市普陀區曹楊街道市民學校、文化中心及曹楊社區服務中心不但辦公、活動場地寬敞，而且設置的活動門類齊全，環境整潔、優雅、漂亮、怡人。
（二）“兩級政府，三級管理，四級網絡”的城市管理體制基本確立。
“兩級政府，三級管理，四級網絡”的城市管理體制理順了市與區、區與街道、街道與社區的關系，街道、社區通過發展經濟，開展各式各樣的便民、利民服務，整合了城市資源，在城市建設與管理中逐步擔當起主力軍作用，其綜合功能正逐步體現出來。
一是城市管理中心開始下移。隨著社會、經濟的發展，人民生活水平的提高，對公共服務功能的需求越來越強烈，內容越來越多，要求也越來越高，單靠政府的力量已遠遠不能滿足，順應這一形勢，各地通過簡政放權，把工作中心逐步向街道、社區轉移。明確了街道對轄區社區管理、社區服務、社會治安綜合治理、精神文明建設、街道經濟建設等的組織領導、綜合協調、監督檢查等職能。通過完善社區建設配套設施，理順了政府行為與社區自治之間的關系，延伸了城市管理職能，促進了行政效率與居民自治組織管理服務職責的統一。上海市普陀區曹楊新村街道社區服務中心集中了市城管局、衛生局、文化局、教育局、環保局、市政公用局、公安局、工商局、規劃局、勞保局、殘聯，以及供電、供水、供氣、有線電視、醫院、學校、再就業、計劃生育、最低生活保障、綠化等涉及群眾生活方方面面事務的各種職能。
二是對社區管理體制進行了改革。各地基本都對社區資源進行了重新整合，擴大了社區規模，一般在2000戶左右。與此同時，相應建立了社區黨建和社區建設工作機構，不同的是，有的地方建立的是區、街或街道、社區兩級工作機構，有的地方建立的是區、街道、社區三級工作機構，在名稱上也不太一致，有的叫社區議事會，有的叫社區聯席會，有的叫協調委員會等等，但工作內容大同小異。同時，社區工作重心正逐步走向純粹的城市管理和服務，加大了對治安、綠化、環境衛生等方面人力、物力、財力的投入，不再考核其經濟指標。
三是社區黨組織建設得到進一步加強。在黨組織設置上，各地都根據經濟發展需要，在社區普遍建立了黨總支，符合條件的還建立了黨委，進一步加強了對基層黨組織和黨員的教育管理力度，增強了基層黨組織接受企業改制分流黨員、下崗職工黨員、社會流動黨員的能力，黨組織的凝聚力和戰斗力得到進一步加強。
在非公黨建上，絕大多數是實行屬地管理，統一納入社區黨建這個大范疇，對有的企業不愿意實行屬地管理，或企業規模較大，或企業黨員人數較多，或企業較有影響力（如為上市公司，或其某一產品質量或產量在全國、或世界、或某一領域排名靠前，較有影響等）的，也有單獨納入區級黨組織管理的，各個點也基本都建立了非公經濟組織黨建工作組織、領導機構，同社區黨建組織、領導機構一樣，只是在名稱上不完全相同而已。
（三）積極探索社區工作者隊伍的建設和管理，一支結構合理，素質優良的社區工作者隊伍基本形成。
各地在加強社區黨組織建設的同時，也在積極探索社區工作者隊伍建設的新方法、新路子?？傮w上，有三種方法：
一是留用，就是在將城市居委會改轉為城市社區居委會的同時，留用其中部分條件較好的黨員。
二是招聘，對外招收聘用一批社區工作者。
三是下派，從區、街道、或區屬企業等單位中選派部分能力較強的黨員到社區擔任實職。
但在具體工作方法上，各地也不完全一樣，有的簡單一些，有的復雜一些，綜合起來，南京市白下區五老村街道辦事處社區工作者隊伍建設滾動管理法似乎更有借鑒意義。他們的做法是：
1、在初步建立起社區工作者隊伍的同時，按照隊伍優良、結構合理的要求，每年向社會招聘一批社區工作者，試用合格后，參加社區工作和建設。
2、制定出具體的考評方法和標準，每年都對社區在職工作者進行考核，不合格的進行淘汰（是居委會主任的，召開居委會成員代表大會進行罷免）。
3、選舉產生新的社區領導班子。
這樣，既能保證社區工作者的不斷更新，又能促進在職工作者自加壓力，勤奮工作。
在社區工作、活動經費來源上，一般都是區級財政撥付，也有的由區、街兩級財政承擔，也有的針對某一項工作，采取財政出大部分，區級黨費再補貼一部分的辦法。如鎮江市京口區在社區規范化建設上，區委組織部對第一批達標的社區（2002年）各獎勵5萬元，第二批達標的社區（2003年）各獎勵4萬元，今年要求全部達標，各獎勵3萬元，但基本都不要求社區進行創收，社區除城市管理和服務外，一般不做其它工作。
在社區工作者待遇上，專職人員一般在每月500元到1500元之間，聘用人員則要低30到50元不等；“三金”（養老、醫療、住房）一般也由財政按規定繳納，個別地方（安徽省蕪湖市新蕪區）是街道負責繳納。
在社區工作者隊伍培訓上，各地也都有相應的培訓機制，只是在培訓的時間、地點、方式、方法上不完全相同。
在社區工作者隊伍性質上，大都定性為企業，有的相當于“準事業”單位人員性質，有的干脆淡化這一概念，只要有人發工資，有人做事，說公務員也好，說事業單位工作人員也行，說企業人員可以，說臨時工也成。
在社區工作者人數上，一般每個社區在3到7個人不等，社區人數多的，社區工作者人數也相對多一些，但每個社區一般都還聘用一些社會離退休人員幫助工作。
（四）社區建設和社區黨建內容豐富、特色鮮明。
一是工作理念新。在服務對象上，上海、南京這些發達地區已把強調黨員為社區群眾服務，過多地注重黨員要盡義務，轉變為社區黨組織在為群眾服務的同時，也要為社區黨員服務，把黨員盡義務與享受權利有機地結合了起來，以不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。上海市曹楊社區就掛出了黨員服務中心的牌子，南京市鼓樓區也提出了“社區黨組織服務社區黨員，社區黨員服務社區群眾”的。
口號。
就是在安徽省蕪湖市新蕪區、合肥市廬陽區這些地方黨的組織及其領導也在積極轉變觀念創新思維努力增強黨組織的吸引力。
在服務內容上，已從單純地為居區居民生活服務，轉變到工作、生活、文化、社交等各個方面。上海市普陀區曹楊街道市民學校、文化中心及曹楊社區服務中心，不但有繪畫室、練歌房、鋼琴間，而且有健身中心、培訓中心、舞蹈中心、會議中心，不但有養老、失業保障，再就業輔導，而且有有線電視、水、電、氣修理、繳費等一條龍服務，還有學生接送、病人護理、老人照料、婦女兒童殘疾人維權、計劃生育等特殊服務，總之，凡是社區居民需要的、社區黨員想到的，在社區組織這里基本都能找到，充分體現了現代社區建設、管理與服務的最新理念，代表了社區組織的發展方向。
二是活動內容豐。各地在社區建設和社區黨建工作中，積極探索，使活動內容越來越豐富。比如，南京市白下區的爭創“先進社區黨組織”、爭當“優秀社區黨務工作者”和創建“黨建工作示范社區”的雙爭、一創建活動；建立黨員服務網絡，開展一包一、一助一活動；發揮女黨員作用，成立“三八護綠隊”，義務護理社區綠化；發動黨員和社區老人、弱勢群體結親；針對社會治安問題，組織離退休黨員、下崗職工、大學生和在職黨員分別成立“夕陽紅”、“紅燈籠”、“紅心”和在職黨員四支義務巡邏隊，共同維護社區治安；開展“四個一多向互動服務鏈”活動等。
三是工作特色鮮。比如，鎮江市京口區的“一委”（區街兩級社區黨建精神文明建設協調委員會）、“二樓”（社區黨校和社區市民學校）、“三站”（社區在職黨員聯絡站、流動黨員管理站和非公經濟組織黨的工作聯絡站）、“四共建”（經濟、文化、治安、環境共建），黨員輪流主持組織生活制度，黨員分層次管理，建立農村宣傳員聯席會議，開展黨風廉政建設進社區活動，創建“特色樓幢”等。
二、幾點建議。
我區與上海、南京這些發達地區相比，有許多不一樣的地方，特別是在經濟發達程度上，還存在很大差距，即使與安徽省蕪湖市新蕪區、合肥市廬陽區這些經濟相對滯后的地區相比，也有許多自身特點，因此，一定要結合我區經濟建設實際和社會、人文特點，統籌規劃社區建設和社區黨組織建設工作，才能在較短時間內，取得比較突出的效果。我們覺得，目前應重點在以下幾個方面做好工作：
1、加強社區工作者隊伍建設與配備?？蓞⒄漳暇┦邪紫聟^五老村街道辦事處社區工作者隊伍建設滾動管理法，在適當增加社區工作者待遇，提高社區工作者崗位吸引力的基礎上，每年從社會補充一部分人員進社區工作，制定科學規范的考核評價體系，對社區在職工作者進行嚴格考核，實行每個街道后5名淘汰的辦法，形成社區工作者進、管、出的良性、互動機制，不斷優化社區工作者結構，提高其服務社會、服務群眾的能力。同時，對淘汰的社區工作者，積極做好思想穩定工作，可參考企業改制買斷工齡的辦法，給予適當經濟補助，以維護社會穩定。
2、加強社區活動場地整合與管理。要重視社區辦公、活動場地建設，在整合現有資源的基礎上，財政應進行補貼，使建成區盡快滿足每個社區300平方米以上辦公、活動用房要求。以后，規劃、建設、開發等部門和單位要將社區辦公、活動用房一并納入規劃進行建設，且不準挪作他用。區可積極爭取市出臺相關地方性法規，約束建設、規劃、開發等各有關部門和單位。
3、加強駐區單位資源挖掘與利用。要對社區現有駐區單位人文、物質等資源進行調查、挖掘，并分類進行登記、造冊，適當時候加以利用。
4、增強社區黨組織的影響力與戰斗力。社區黨組織要積極開展活動，不斷增強社區黨組織的影響力與戰斗力。不但要努力為群眾服務，當前更應注意為黨員服務，以切實增強黨組織的吸引力。要讓黨員明白、讓群眾知道，中國共產黨吸收群眾加入黨組織，使其成為這個組織中的一員，不是要他來當苦行僧，整天不考慮自己，全為別人服務，也不是讓他來享清福，整天只為自己考慮，不考慮別人，而是要他與黨一起，共同為祖國的繁榮昌盛、為全人類的幸福貢獻自己的力量。
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下面是小編為大家整理的,供大家參考。
配合紀檢辦著力構建“定責、履責、考責、問責”四位一體的責任體系建設，深入開展反腐倡廉教育，認真貫徹落實中央八項規定精神實施細則，緊盯“四風”新形式、新動向，持之以恒糾“四風”、轉作風，嚴防“四風”反彈回潮。強化監督執紀問責，落實完善廉政談話制度，把紀律挺在前面，讓“紅臉出汗”成為常態，嚴格做好違紀黨員處理工作。深刻汲取我辦近幾年違紀違規事件沉痛教訓，加強紀律教育，強化規矩意識，把鐵的紀律轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。深入開展紀律作風整治，對照“六查六看”組織黨員干部“自我畫像、相互畫像、開門畫像”，認真查擺自身存在的突出問題，大力整治慢作為、不作為、亂作為、不擔當等問題，努力打造忠誠干凈擔當的黨員干部隊伍，讓群眾真正感受到新變化、新氣象。
特此報告。
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中共××區委組織部。
2019年2月27日。
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為貫徹落實全省第四次黨（工）委書記培訓班會議精神，加強和改進街道黨建工作，提高街道黨組織的戰斗力和凝聚力，促進城市“兩個文明”建設和街道各項事業的蓬勃、健康發展，最近，我們深入到寧江區13個街道就黨建工作進行了全面調查和研究。通過調研，了解和掌握了當前街道、社區黨建工作的基本情況，總結了經驗，查找了問題，分析了原因，對進一步加強和改進街道、社區黨建工作，提出了對策和建議。
一、基本情況和主要做法。
從調查情況看，近年來，特別是自去年全省第四次黨工委書記培訓班后，在各級黨委和街道黨組織、廣大黨員干部共努力下，全市城區街道黨建工作有了新起色。能夠堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想及黨的基本路線為指導，認真貫徹落實中組部《關于加強街道黨的建設工作的意見》，按照“抓班子，打基礎；抓薄弱，促整體；抓活動，上水平”的基本工作思路，從搞好城市管理、社區服務，保持社會穩定和發展街道經濟需要出發，以加強領導班子建設，提高干部素質為重點，不斷加強對街道黨建工作的領導，切實搞好街道黨的思想、政治、組織、作風建設，使過去一直比較薄弱的街道黨建工作發生了明顯變化，有力地推動了街道經濟工作和街政建設，密切了黨群、干群關系，促進了全市改革、發展、穩定和社會的進步。概括起來，主要有以下幾個特點：
（一）街道領導班子建設得到了進一步加強。首先，狠抓了街道領導班子的調整配備。寧江區委通過采取機關下派、橫向交流等形式，把一些思想政治素質好、政績突出、群眾公認的干部選拔到街道領導班子中來。通過選拔、調整，城區街道領導干部中大專以上學歷、45歲以下和懂經濟、會管理的干部達到90%以上，有效地解決了部分街道班子成員年齡結構不合理、文化素質低、思想觀念陳舊、開拓創新意識不強等實際問題。二是加強了街道干部政治、業務培訓。市里每年都舉辦2期街道副科級以上領導干部培訓班，組織他們系統學習鄧小平理論、十五大報告、市場經濟知識、城市管理知識、領導科學及黨的建設有關知識等。幾年來，全市共培訓街道黨員領導干部200多人次，培訓面在98%以上，極大地提高了干部的政治業務素質。三是認真貫徹落實民主集中制。各街道領導班子能夠堅持集體領導和個人分工相結合，實行科學和民主決策，完善了各項規章制度，進一步建立健全了廉潔、高效的工作機制。認真抓好民主生活會。街道領導班子每年召開2次民主生活會，會上，各街道班子成員都聯系自己的思想工作實際，認真對照檢查，開展批評與自我批評，對查出的問題，認真整改，保持了班子的團結協作，促進了各項工作的開展。
（二）黨員教育管理工作逐步走向了規范。街道黨工委十分重視黨員的教育管理工作。以江澤民“三個代表”重要思想為指導，積極探索新時期街道黨員教育管理的方式方法，實施規范化管理。在教育方法上，針對街道黨員的不同特點，堅持實用、實效、實際原則，開展了寓教于樂、寓教于情的黨員教育活動。除了堅持“三會一課”制度外，還采取了講學、知識競賽、專題討論、觀看黨教錄像片、過政治生日等形式，加強黨員的教育工作。在黨員的管理方式上，堅持“入口要嚴、出口要暢”的原則，嚴格執行民主評議黨員制度，幾年來共評出優秀黨員355名，合格黨員3351名，不合格黨員35名，有13名黨員受到了組織處理，保持了黨員隊伍的純潔性和先進性。在堅持民主評議黨員的同時，還加強了流動黨員、復員兵黨員、下崗職工黨員的管理，有的街道黨工委還實行了流動黨員活動證制度，如沿江街道黨工委對外出六個月以上的黨員及時發放流動黨員證，保證每個外出黨員及時參加黨組織的生活。對復員兵黨員、下崗職工黨員，采取分類管理的辦法，建立了個人檔案，把每個黨員的工作情況、詳細住址、聯系電話等都登記造冊，定期進行走訪，交任務、提要求，有針對性地做好思想政治工作，保證了每個復員兵黨員和下崗職工黨員都處在黨組織的管理和監督之下。
（三）制度建設有了明顯加強。省街道黨建工作會議后，各街道黨組織理清了思路，進一步完善了制度，各項工作逐步向規范化、制度化方向邁進。結合城區街道實際，先后建立健全了黨內各項規章制度，即黨支部“三會一課”制度、民主評議黨員制度、黨員生活日制度、黨員教育管理制度、黨員領導干部工作責任制度，黨員責任區活動制度、定期走訪制度和干部廉政勤政制度等，嚴密了組織生活，規范了工作程序，強化了考核措施，黨建工作的基礎工作也更加規范。
（四）精神文明建設取得了一定成果。一是多方籌措資金，加大了街道文化設施建設的投入，建立了中老年活動室、圖書室、臺球室、電化教育播放點、黑板報等多個文化場所和設施，為居民群眾的業余文化生活提供了活動場所。二是廣泛開展了形式多樣的文化活動，豐富居民群眾的業余文化生活。在“三八”、“五四”、“七一”、“十一”、元旦等重大節日來臨之際，結合各街道實際，積極開展“講職業道德、講社會公德、講倫理道德”的事跡報告會、演講會和知識競賽、籃球賽等文體活動，提高了居民群眾文化素質、思想素質和道德水平。三是開創了街企共建、街校共建、街警共建、社區共建的新路，擴大了創建“文明小區”成果，促進了街道、社區精神文明建設工作整體水平的提高。
盡管我市城區街道黨建工作取得了一些成績，但還存在一些不容忽視的問題，主要表現在以下幾個方面：
一是社區內大黨建的工作格局沒有形成。社區黨建還沒有引起全社會的重視，街道內的單位及部門有一種與己無關的思想，在組織領導上，沒有把部門中的黨員、退休的老干部、下崗黨員統一組織起來，居民委和社區黨組織不健全，該成立的沒成立，一盤散沙。
二是大部分街道黨組織陣地建設不完善。由于受各方面因素的影響和制約，我市街委辦多年來處于十分困難的狀態。目前，區級財政只負擔街道辦事處在編人員的工資，正常的辦公經費支出全靠自籌，特別是黨建經費，財政沒有列入預算，大多數街委辦因無開展黨員教育工作所必須的黨建電教室、學習資料和電教設備，困難街道甚至連最簡單的電視機和播放機都沒有，導致黨員學習教育工作無法開展或效果不好。
三是對黨員干部的教育、管理和制約機制不健全。隨著形勢的發展變化，街道中的黨員成分越來越復雜。由于居住分散，流動性大，給居民區內黨員教育管理工作帶來很大難度。尤其是家住街道，而工作與街道無隸屬關系的黨員8小時以外的監督機制尚不健全，致使街委辦對這部分黨員的8小時之外教育、管理和制約束手無策。
四是對街道、社區內非公有制經濟組織黨建工作指導不夠。近幾年來，我市非公有制經濟快速發展，已經成為社會主義市場經濟的重要組成部分。但是由于沒有明確規定，使街道黨工委對這部分經濟組織黨建工作無權干涉，導致有些中小型的非公有制經濟該建立黨支部而沒建，活動沒有開展起來，黨員先鋒模范作用也沒有很好發揮，黨的覆蓋面沒有延伸到，街道、社區內黨建工作還有“空白點?！?/p>
五是部分下崗黨員黨性觀念淡薄。由于企業產業結構的調整、合并、改組，使一部分企業黨員成為下職工，這些下崗職工黨員思想上出現滑坡，黨性觀念淡薄，組織紀律渙散，很難組織起來過組織生活。
產生上述問題的原因是多方面的。一是對街道黨建工作重視不夠。有的街道領導對街道黨建工作只是強調在口頭上，停留在文件中，行動上不見效。二是個別街道黨組織負責人素質不高。個別街道領導不會抓新形勢下的黨建工作，同時也很少進行調查研究，心中無數，工作沒譜，加之思想老化，方法陳舊，對新形勢下黨建工作遇到的新情況、新問題束手無策。三是街道黨組織的領導和指導關系不理順。街道黨工委是寧江區委的派出機構，由于隸屬關系問題，只管居民區黨組織和離退休居民黨員，很難與駐街企事業單位、非公有制經濟組織及在職黨員發生聯系。四是街道基層居民委工作人員待遇低。一些居民區黨支部書記因無經濟報酬、活動經費而工作情緒低落，影響了社區黨建工作的深入開展。
三、對策和建議。
第一，要加強工作指導。隨著我市經濟的發展，街道和社區功能進一步擴大，街道、社區黨的建設工作進入了一個新的階段和更高的層次，許多新的問題需要明確，基層拿不準的問題需要及時指導，黨的建設一些具體問題需要明確規定，各街道、社區一些探索性的經驗和做法需要規范，所以我們感到有必要在吸收和借鑒外地先進經驗和做法的基礎上，結合我市目前街道黨建工作的'實際情況，盡快以市委名義制定下發《關于加強全市街道、社區黨建工作的意見》，進一步明確街道黨組織的主要職責和任務，制定工作機制，用以規范、推動全市街道、社區黨建工作的深入開展。
第二，要及時總結經驗。針對部分街道黨工委對新時期街道、社區黨建工作思路不清，方法不當，工作不力等現實問題，建議召開一次全市街道、社區黨建工作現場會。通過召開現場會，分析研究街道、社區黨的建設面臨的新形勢、新任務，總結經驗，樹立典型，進一步明確當前街道、社區黨建工作的指導思想、工作目標和主要任務，加強和改進街道、社區黨的建設，為城市各項任務在基層貫徹落實提供組織保證。
第三，要在黨建工作“四個延伸”上進行積極的探索。一是向非公有制經濟組織黨建工作延伸。按照屬地管理的原則，街道黨（工）委要大力加強對非公有制黨組織的政治領導，切實把非公有制經濟組織黨的工作“管起來”，緊緊抓在手上。同時，要適應非公有制經濟的發展需要，為他們創造有利條件，激發他們熱心建設社區、努力回報社會的積極性。二是向駐街企事業單位黨的工作延伸。建立駐街企事業單位黨的工作聯席會，定期研究布置工作，組織黨的活動，逐步形成資源互享、優勢互補、齊心合力抓社區黨建工作的良好氛圍。建議我市借鑒、學習長春市或別的省、市的經驗，今后駐街企事業單位創先爭優、評選先進都應征求所在街道、社區黨組織意見，實行“一票否決”，以此督促、增強其“駐在社區、關心社區、支持社區”意識，使之主動配合所在街道、社區黨組織開展工作。三是向駐街在職黨員8小時以外教育管理工作延伸。要對居民中的在職黨員進行登記，成立“在職黨員聯系站”，實行在職黨員雙重領導制度，配合在職黨員所在單位加強對他們的8小時之外進行教育管理，使他們在單位和社區既能發揮黨員的先鋒模范作用，又能在自覺接受街道、社區黨組織的監督，保證每一名黨員無時無刻不在黨組織的管理和監督之下，避免了黨員干部8小時之外犯錯誤，加強了廉政建設。今后，在職黨員評選先進、提拔使用要考察他們8小時以外的表現，征求街道、社區黨組織的意見，并實行會簽制，以此觸動轄區內在職黨員增強“社區”意識和責任意識。四是向團員、青年、少先隊工作延伸。街道、社區應建立團的組織和少先隊工作聯絡站，在街道黨委的統一領導下，用“黨建帶團建促隊建”，不斷增強街道、社區黨建工作的生機活力。
第四，要改善街道黨建工作的環境和條件。各級黨委、政府應注意把解決實際問題，搞好硬件建設，作為加強街道、社區黨的建設工作的重要內容。要從城市改革、發展和穩定的大局出發，協調相關部門特別是財政部門，盡力解決居民區黨支部書記的經濟待遇、基層黨組織活動經費和居民區黨支部電化教學設備問題。要加大對街道、社區黨建工作的投入，社區黨建工作的各種費用要列入街道年度預算。要抓住居民區調整、城區改造、房地產開發等機遇，采取有力措施，解決好社區和居民區辦公用房和黨員活動場所問題。要采取市、（區）黨委從黨費撥一點，街道黨組織自籌一點的辦法，解決街道、社區黨組織活動經費問題，確保工作正常運轉。
市直工委作為市委的派出機構，目前直轄98個單位的機關黨組織，管理59個黨委、72個黨總支、855個黨支部，黨員21788人，其中在職黨員15952人?，F將全市機關黨建工作匯報如下。
近年來，市直工委緊緊圍繞市委決策部署，領導和號召市直機關各級黨組織和廣大黨員，解放思想、轉變作風，務實重干、開拓創新，為名副其實中原經濟區副中心城市建設積極貢獻力量。
(一)抓學習，凝聚共識，始終在思想上與市委重大決策部署同頻共振。
春風化雨潤澤心靈，內心認同才能積極踐行。一是注重抓好《戰略綱要》的學習宣傳。堅持把學習宣傳貫徹《建設中原經濟區副中心城市戰略綱要(2015—)》列入機關各單位黨組(黨委)中心組學習、黨務干部培訓、干部自學和機關學習型黨組織爭創活動的重要內容，帶頭做學習宣傳貫徹《戰略綱要》的引領者、實踐者、推動者。據統計，各級黨組織開展的各類報告會達10余次。二是注重抓好對重大問題的解讀。開辦好市直工委《勸學堂》和市直機關《大講堂》，不定期邀請專家介紹我市發展現狀及重點項目建設情況，同時把專家授課內容制作成視頻上傳至騰訊、搜狐等知名網站進行宣傳學習，使機關同志認識更到位、思路更清晰、信念更堅定、工作更有效。三是注重抓好黨務干部的專題培訓。結合市委市政府對推進洛深合作的決策部署，今年9月20日至26日，組織市直機關83名黨務干部赴深圳進行了為期5天的專題培訓，促進了黨務干部理念的轉變、能力的提升。
(二)搞活動，促轉作風，始終在行動上做到圍繞中心服務大局。
廣泛發動和組織機關黨員走一線、下基層，體察民情、了解民生，自覺增強為民服務的緊迫感，不斷提升為中心服務的責任感使命感。一是開展機關黨員進社區活動。組織和號召市直機關在職黨員到社區報到，并結合個人工作性質、特長愛好和社區需要認領服務崗位，積極開展政策法規咨詢、健康知識講座、清潔家園、文藝匯演、扶貧幫困等為民活動，受到社區群眾一致好評。目前98個單位已全部到分包的150個社區積極開展工作。省委省直工委巡視員孫春永來洛調研時對此項活動給予高度評價。二是開展黨員志愿者服務活動。充分發揮市直機關黨員志愿者學歷高、人才多、專業全、聯絡廣等智力和資源優勢，依托單位特點、行業特色，采取“總隊+支隊+分隊+小隊”四級管理模式，廣泛開展志愿者服務活動。同時，打破單位界限，設立文史講解、關愛生命、公益書畫、愛心助殘、愛心媽媽、心系讀者、心系三農等7個專業志愿服務項目，開展各類活動十多項達500余次。市直機關10余個單位、30余人次受到省、市文明辦表彰;今年4月23日，《光明日報》一版頭題給予紀實報道，全國數十家省(市)工委來洛考察學習，省直工委、省文明辦還專程來洛調研，并在省直機關推廣實施;10月份，市直機關7個專業服務分隊做客河南電視臺對話中原欄目，專題介紹了洛陽機關黨員志愿者活動情況。目前，洛陽市直機關黨員志愿服務的品牌已經叫響，最近又被省文明辦推薦到全國進行評獎。三是開展“建設中原副中心、機關黨員走在前”活動。年初在全市機關黨組織和廣大黨員中開展了“建設中原副中心，機關黨員走在前”主題實踐活動，動員全市各級機關在投身名副其實中原經濟區副中心城市建設中走在前頭、作出表率。七一之際，對工作中取得突出成績的87個先進基層黨組織、6名黨建第一責任人、285名優秀共產黨員和90名優秀黨務工作者予以通報表彰。四是深入開展調研活動。注重抓好黨員干部思想動態調研，今年4至6月份，通過集體座談、個別訪談、問卷調查、網絡調查等形式，對市直機關名黨員干部的現實思想情況進行了調研，為有效做好黨員思想政治工作奠定基礎。注重借力借智，先后赴黨建先進地市考察學習、向中央國家機關工委和省直工委匯報取經，并把調研成果結集成冊，出版了《機關黨建研究》一書，今年的調研成果也將于近期出版。
(三)重激勵，提振精神，努力匯聚積極作為勇于擔當的正能量。
充分運用榜樣力量營造學習先進、趕超先進的良好氛圍，激發廣大黨員以敬業奉獻、積極進取的精神狀態投身工作實踐。一是注重典型引導。以市直機關道德講堂為依托，堅持做到“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”，每月一期，現場200人，通過電視首播、重播，傳播機關普通黨員干部的感人事跡，表彰市直機關愛崗敬業、誠實守信等各類模范，讓廣大黨員學有榜樣，趕有方向，在社會上產生很大影響。二是堅持請進來走出去。配合黨的群眾路線教育活動和“三嚴三實”專題教育，我們先后邀請濟源市愚公移山精神情景報告團、馬海明同志先進事跡巡回報告團為市直機關黨員干部作專題報告，讓大家聆聽先進事跡，振奮精神狀態。同時，我們還組織部分黨務干部前往林縣、欒川縣重渡溝等地，重溫紅旗渠精神，探尋馬海明足跡。三是注重激發愛國情懷。在紀念抗日戰爭暨世界反戰爭勝利七十周年之際，我們先后開展了看望慰問抗戰老兵、抗戰題材書畫交流、軍史作家講述日本投降始末、抗戰老兵講述抗戰故事和抗戰歌曲大賽等系列紀念活動，激發了黨員干部的愛國主義熱忱。
(四)抓具體，務求實效，努力把黨要管黨從嚴治黨要求落到實處。
作為市直機關黨的建設的領導機關，注重在抓具體、抓細節上下功夫，努力保證從嚴治黨要求落到實處。一是規范領導干部雙重組織生活。制定下發《關于進一步規范黨員領導干部“雙重組織生活”的通知》，要求市級黨員領導干部所在黨組織負責人盡到組織責任，及時提醒和告知領導干部按時落實雙重組織生活，自覺接受群眾監督。二是加強市直機關黨的紀律檢查工作。擬制下發《關于在市直機關黨的基層委員會中設立機關黨的紀律檢查委員會的通知》，并做好相應的跟蹤督導工作。截至11月份，市直工委所屬55個直屬機關黨委已有28個按要求上報和成立了機關紀委，其他單位也將結合黨委換屆要求逐步落實到位。三是搞好中央八項規定的督查檢查。根據市委安排部署，市直工委承擔對市直機關落實中央八項規定情況檢查督查的任務，我們除了在各單位公布黨員干部作風建設監督投訴電話外，還采取定點檢查與隨機抽查、明查與暗訪相結合等方式加強督導，每季度將情況進行匯總報市委備案。四是認真把好黨員發展關。每年第二季度，都組織市直機關近300余名入黨積極分子進行專題培訓，系統學習黨的基礎知識，加強黨的先進性教育。今年還特意安排到“洛陽市廉政警示教育基地”參觀廉政文化建設和預防職務犯罪圖片展。五是搭建黨務培訓、黨員教育平臺。經向市委請示和多方協調，依托市委黨校成立市直機關分校，有效解決了黨務培訓無場地、缺師資等問題。
第二、經濟的總量大。
第五，拼贏的雄心大。無論聽企業老板的介紹、看企業制作的光盤，還是與市區和鄉鎮領導座談，都能感受到一個同樣的東西，就是他們敢拼敢贏的雄心壯志，那種志在必得的氣勢?！盎[東方”的大虎打火機在世界市場上已是一家獨大，但他們并不滿足。我們考察時，他們說，已建了新廠，正在搬遷，準備在兩年時間內使產量再翻一番，作為世界金屬外殼打火機企業的龍頭老大地位要進一步鞏固。小小的柳市鎮志在成為中國電器之都，世界電器之城。涵江區提出要比全國提前7年實現全面建設小康社會的目標。余杭區正在實施3年再造一個余杭工業，5年財政翻一番的打造工程。溫州以率先基本實現現代化為戰略導向，全力以赴實現趕超目標。這種敢打敢拼敢贏的奮斗精神正是他們在率先實現全面建設小康社會和現代化進程中展開的你追我趕的歷史性競賽的不竭動力。
二、歷史跨越。
1、由假冒偽劣到名牌產。
品。已經獲得中國鞋業大王、中國馳名商標、國家免檢產品、中國名牌產品、中國真皮領先鞋王等270多項殊榮的康奈集團副老總意味深長地告訴我赴溫州等地考察的報告來自本網網-，僅供學習，轉載請注明出處。
市人大常委會機關黨總支以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六屆六中全會精神，緊緊圍繞市委中心工作和市二屆人大三次會議確定的主要任務，圍繞建設社會主義和諧社會的目標，堅持與時俱進，堅持從嚴治黨，強化思想作風建設知識能力建設廉潔自律教育，充分發揚黨內民主，不斷增強機關黨組織的創造力凝聚力和戰斗力，扎實推進市人大機關黨建工作，為完成市委和市人大常委會提出的全年各項任務提供更加有力的政治思想和組織保證。
一加強學習，切實加強思想作風建設。始終做到三個堅持，即：堅持把黨員的學習和教育放在首位，堅持抓好思想作風和黨內民主建設，堅持抓好黨風廉政和勤政為民建設。要按照中央和省市委部署，認真組織開展保持共產黨員先進性教育活動。機關黨組織要始終不懈持之以恒地組織廣大黨員學理論學業務學法律，并做到經?；贫然?，年度要有周密計劃，月度要有具體安排；要繼續創新學習方法，逐步規范組織專題學習邀請專家講課開展法制講座組織參觀考察等多種形式，加強與常委會中心組學習的有機結合，切實增強學習實效；要不斷增強廣大黨員黨的意識黨內民主意識黨員執政意識黨員權利意識，提高科學判斷形勢的能力駕馭市場經濟的能力發展社會主義民主政治的能力應對復雜局面的能力依法強化人大監督的能力和構建社會主義和諧社會的能力。
二堅持組織生活制度，加強黨的`組織建設。做到三個堅持：堅持組織生活制度，堅持民主評議黨員制度，堅持做好組織發展工作。切實加強對黨員的教育培養和管理。對黨員思想上作風上工作上出現的苗頭性傾向性問題要及時批評教育，與此同時，黨組織要關心愛護黨員的健康成長，要在感情上貼近，事業上幫助，政治上關心。黨總支和各支部的負責同志要經常與黨員開展談心活動，準確把握黨員的思想脈搏，尊重每一個黨員，充分發揚民主，保障黨員權利，多做凝聚人心鼓舞人心振奮人心的工作。對要求入黨的積極分子，繼續加強有計劃和針對性的培養，條件具備時及時通過支部會議討論上報上級黨組織審批，要做到成熟一個，發展一個，確保黨的純潔性和嚴肅性。非中共黨員較多的二支部，要加強對非黨人士的教育引導，要注意對先進分子的培養教育和考察，對有入黨要求并自愿提出入黨申請的，要適時做好培養工作。
三規范黨內政治生活，認真落實黨風廉政建設責任制。機關黨組織要認真落實黨建工作責任制。要認真學習中紀委四次全會精神，繼續學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，切實落實“四大紀律八項要求”。要認真貫徹中紀委中組部《關于改進縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的若干意見》及市紀委市委組織部的實施意見，堅持開好縣處級以上領導干部和黨員民主生活會。要認真落實黨風廉政建設責任制，一級抓一級，一級對一級負責。
四要結合人大工作實際，充分發揮總支及支部作用。黨總支和黨支部班子要十分重視加強自身建設。黨組織班子成員要努力搞好自身修養，堅持公道正派，樹好自身形象。要增強責任意識，按照黨內分工，切實負起責任，務實地做好工作。要堅持民主集中制，增強工作合力。要繼續開展以創“四型”機關為主要內容的“三創”活動，努力改進機關作風，提高工作水平。要認真組織機關支部負責人學習黨務知識，交流黨務工作經驗，全面提高的綜合素質和黨建業務水平，扎實組織開展創建“五好”黨組織的活動。要繼續加強對工會工作的領導和指導，進一步發揮機關工會組織的橋梁和紐帶作用，支持機關工會依照新《工會法》開展適合自身特點的各項活動，營造寬松和諧的工作氛圍。
為進一步加強我區社區建設和社區黨建工作，203月30日到4月2日，部里安排孫紅部長帶領組織部和街道組織委員及社區黨支部書記一行14人，到上海、鎮江、南京、安徽等地考察學習社區建設和社區黨建工作經驗，重點考察社區工作者的選拔任用機制和教育、管理辦法，及社區黨支部和居委會的運行方法、工作開展和組織活動等情況。按照安排，我們先后考察學習了上海市普陀區曹楊新村街道文化中心、市民學校及社區服務中心，鎮江市京口區大市口街道社區服務中心及四牌樓街道江濱新村第一社區黨員活動中心、社區服務中心、社區圖書館，南京市白下區五老村街道辦事處及小羊村社區黨員活動中心和服務中心，南京市鼓樓區江東街道及云南路社區黨員服務中心，安徽省蕪湖市新蕪區濱江街道及健康路社區活動中心、老年之家，安徽省合肥市廬陽區逍遙津街道黨員活動中心、服務中心及公園社區黨員活動中心、服務中心和老年公寓的建設、工作、管理等情況。
據介紹，上海市普陀區曹楊新村街道是有52年歷史的老街道、老典型，南京市白下區五老村街道是全國聞名的衛生特色街道，周恩來總理等黨和國家領導人曾到這里視察過，南京市鼓樓區在全省率先開通社區黨建網站，鎮江市京口區社區黨建工作在全國創設了鎮江模式，安徽省蕪湖市新蕪區及合肥市廬陽區的社區建設和社區黨建工作分別是中組部和國家民政部示范點，各個點都有自己的特色?，F簡要匯報如下：
一、簡要情況。
考察的這5地6個街道6個社區黨建工作起步都比較早，基本上都是在上世紀90年代開始的，硬件設施投入較大，管理、服務水平較高，群眾參與社區建設、管理的積極性較足。概括起來，主要有以下幾點：
（一）城市管理、社區建設的基礎工作比較規范、扎實。
我們考察學習的這幾個點，都是全國社區建設示范點，因此，各個點的基礎工作都相當規范、扎實。
一是制度比較完備。各個點對黨員教育管理、社區服務等工作都建立了相關制度，且基本都掛上了墻，不同的是，有的點辦公場所寬敞，把各項制度分開排列；有的點辦公場所相對較窄，就把各項制度整合在了一起；也有的點制作了幾塊活動板，分別公布，平時需要哪項制度就推出哪項制度來。
二是臺帳比較齊全。各個點都建立了相應的管理臺帳，不同的是，有的點臺帳分類細一些，有的點臺帳分類粗一些。如南京市白下區五老村街道辦事處及小羊村社區臺帳總共分六大類，裝訂成六冊，相比較就要粗一些，而鼓樓區云南路社區的臺帳就多一些，分類也相對較細。
三是設備比較先進。各個點電視、vcd、電腦等電教設備基本都配備齊全，條件好一些的還配備了多媒體投影設備等，象南京市白下區黨建電教工作開展得較好的.地方，各個街道都具備了自己制作電教片的能力，并能及時在自己的網站上發布。
四是活動場地寬敞?？疾鞂W習的這些點，基本都有300平方米以上的辦公、活動用房，有的達到幾千平方米，甚至近萬平方米，在服務中心大廳，一般都有各式各樣的告示牌、宣傳單、公示窗，為群眾提供最大限度的便利。上海市普陀區曹楊街道市民學校、文化中心及曹楊社區服務中心不但辦公、活動場地寬敞，而且設置的活動門類齊全，環境整潔、優雅、漂亮、怡人。
（二）“兩級政府，三級管理，四級網絡”的城市管理體制基本確立。
“兩級政府，三級管理，四級網絡”的城市管理體制理順了市與區、區與街道、街道與社區的關系，街道、社區通過發展經濟，開展各式各樣的便民、利民服務，整合了城市資源，在城市建設與管理中逐步擔當起主力軍作用，其綜合功能正逐步體現出來。
一是城市管理中心開始下移。隨著社會、經濟的發展，人民生活水平的提高，對公共服務功能的需求越來越強烈，內容越來越多，要求也越來越高，單靠政府的力量已遠遠不能滿足，順應這一形勢，各地通過簡政放權，把工作中心逐步向街道、社區轉移。明確了街道對轄區社區管理、社區服務、社會治安綜合治理、精神文明建設、街道經濟建設等的組織領導、綜合協調、監督檢查等職能。通過完善社區建設配套設施，理順了政府行為與社區自治之間的關系，延伸了城市管理職能，促進了行政效率與居民自治組織管理服務職責的統一。上海市普陀區曹楊新村街道社區服務中心集中了市城管局、衛生局、文化局、教育局、環保局、市政公用局、公安局、工商局、規劃局、勞保局、殘聯，以及供電、供水、供氣、有線電視、醫院、學校、再就業、計劃生育、最低生活保障、綠化等涉及群眾生活方方面面事務的各種職能。
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__社區黨委在街道黨工委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大文件精神，充分發揚共產黨員的先鋒模范作用，深入貫徹，解放思想，與時懼進，以社區黨建為龍頭，以社區服務為抓手，穩定為大局，社區共建為紐帶，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，創新形式、創新內容、創新手段，努力提升社區各項工作的服務水平，現將主要工作匯報如下：
一、以規范化建設為重點，不斷夯實黨建工作基礎。
1、抓思想載體，營造濃厚的社區黨建工作氛圍。
以十九大勝利召開為契機，激勵廣大黨員以嶄新的精神風貌、飽滿的政治熱情和主人翁姿態，充分發揮黨員的先進性和積極性，及時轉變觀念，轉變作風，增強黨員責任意識、奉獻意識、大局意識、團結意識，更好的服務于群眾。
大力開辟宣傳陣地，以學習黨的“十九大”主要內容，深刻剖析其精髓，親身感悟作為一個公民，一名社區黨員、干部應具備的良好思想品質和政治修養，分清是非，不讓不良行為和言論左右自己的思想。
在職黨員立足本職崗位，退休黨員認真充當鄰里糾紛調解員、方針政策宣傳員、計生信息反饋員。切實起好黨員先鋒模范作用。
根據社區建設的實際，正確樹立社區黨組織在社區各類組織中的政治核心地位，引導社區全體成員從傳統的觀念中走出來。樹立“我為社區作貢獻，我與社區共發展”的全新理念。社區黨委也注重自身建設。為政之要，善于用人。舉賢任能是事關社區發展的大計。
今年四月根據黨員的能力和特點成立了新三棟、新四棟、68號苑、石新路和流動黨支部共5個黨支部，各支部根據年齡機構的合理搭配，使其支部班子更具有凝聚力和戰斗力。堅持各支部黨員每月按時參加組織生活。
特別是對生病住院的黨員，支部也要組織前去看望慰問。建立社區流動黨員服務站，加強流動黨員的管理、教育。對外出黨員、生病在床黨員的采取信件、電話、手機、網絡等信息加強聯系，了解其思想狀況，讓他們感到黨組織的關懷與溫暖。
2、抓組織載體，促進社區黨建各項任務的落實。
建立完善各項黨建機制，黨委會議事制度。在保持先進性教育成果的同時，根據上級“執政為民、服務發展”的工作要求，我社區黨委對轄區單位、支部、居民下發了對__社區黨委班子成員“執政為民、服務發展”學習整改活動的意見和建議。在新春佳節來臨之際，__社區黨委、居委會還在__廣場舉辦了一次迎春游園活動，活動的內容豐富多彩，參加的人數達上千人之多。
為慶祝__，社區黨委、居委會、工會、老協等組織參與“迎__、謀發展、促和諧”有獎知識競賽，社區對參加競賽的的同志都發了紀念品，對獲得前三名的同志還頒發了獎金，為慶祝建國__周年，__社區黨委在9月26日積極組織開展了一次大型的文藝演出，參加演出的演員有47人，觀看的群眾達1000余人，通過這些活動的開展在社區群眾中也收到了很好的效果。
3、抓工作載體，構筑社區黨建工作網絡體系。
加大力度，抓好“兩新”組織建設。針對社區黨建工作發展慢、力度小、條件差的客觀實際，從強組織、抓規范、求創新入手，拓展工作思路，完善組織體系。堅持把社區黨建作為社區建設的龍頭，緊密結合上級提出的“社區黨建全覆蓋”的工作要求。
現本社區共有“兩新”黨支部四個，社區黨委對每個支部都下派了黨建指導員，幫助建立完善各項黨建制度。轄區“兩新”黨組織現有黨員66名，他們都在各自崗位上為民營企業的發展壯大貢獻自己的力量。
本社區黨委現有黨員人數231名，根據黨員特長組建自愿者隊伍1支。在特殊時期、困難面前、安全穩定工作中社區的在職黨員沖在前線，站在前沿，克服重重困難，完成各項急、難、險任務。
4、抓物質載體，實現社區黨建工作資源共享。
以共需求、共目標、共利益為紐帶，協調社區單位，積極參加社區建設。形成以社區黨組織為核心，社區黨員為主體，轄區單位黨組織共同參與的黨建工作新格局。社區黨建指導員經常到企業中去關心指導，使他們增強社區建設的認同感，共同擔負起社會責任。
5、抓活動載體，充分發揮黨員的先鋒模范作用積極開展了組織活動。
為慶祝建黨87__周年，今年6月26日社區黨委召開了一次慶祝大會，會上總結了黨建全年工作還表彰了社區優秀黨員15名，同時也激發了黨員的積極性。11月份組織社區黨員95名前去參觀了歌樂山白公館、渣滓洞，緬懷革命先烈，永葆黨員先進性。
社區通過黨員活動室、流動黨員服務站、黨員責任區等活動陣地，以及開展社區在職和退休黨員參與社區建設、黨員志愿者服務、黨員一幫一、為黨旗增輝、為社區奉獻、幫貧困、聚民心和五個一工程(即：出一個好主意、做一件好事、包一個困難戶、管一塊綠地、獻一份愛心)等一系列活動，組織黨員投身社區建設，在全社區形成了黨員帶頭、人人參與的良好風尚。
二、以人為本，打造和諧示范社區。
1、社區工會堅持以黨組織為核心，在工會干部中加強思想政治學習，通過看望轄區的貧困戶和低保戶等形式，體驗居民疾苦，同時要求每個干部樹立大局觀念和奉獻精神。
引導婦女同志們樹立自尊、自信、自立，成為有理想、有文化、獨立的新女性。在今年的4月和10月分別組織轄區工會會員164人外出開展活動，并大力宣傳學習《勞動法》、《工會法》，切實維護好社區職工的合法權益，把社區、單位、居民三方的協調工作作為重點，真正實現了社區與單位之間的共駐共建、資源共享。
2、加強社區服務網絡的建設，積極創建充分就業社區工作，為轄區廣大居民服好務，特別是為轄區的下崗職工、失業人員提供就業的援助。
據統計轄區現有下崗失業人員180人。在安置工作中，積極協助上級有關部門組織再就業培訓11人∕次，推薦下崗失業人員再就業36人∕次。在社區黨委的統一安排下，社區居委會全體居干的共同努力下，柳背橋創建充分就業社區工作基本完成。
三、加強文化建設，豐富群眾生活。
1、加強社區的文化工作，根據轄區的實際，以腰鼓隊、舞蹈隊、民樂隊為依托，大力組織和參加各項文藝活動。
在春節來臨之際社區聯合社會單位，開展了轄區單位、居民共慶佳節的聯歡游園活動，為慶祝建國__周年，在9月26日社區在__舉辦了一次大型的文藝演出。認真抓好社區文化隊伍的建設，加大資金投入，積極培育社區文化氛圍。完善文化活動室的內容，增加書刊、雜志的品種，增設棋類、牌類的設施。為加強社區文化的各項服務工作，今年三月份把社區的宣傳墻全部進行了更換。
2、為豐富轄區的文化生活，從今年二月份起我們還特別組建了一支相對專業的舞蹈隊，這支隊伍每周五在社區四樓上排練，她們平時還要參加外面邀請的文藝演出，社區在關鍵時候也能拿得出來。
四、穩定是大局，是一切工作的前提保障。
1、在穩定工作中，我社區黨委始中保持高度政治敏銳性和責任感，有處置工作預案，明確專人負責。社區每個黨員干部都是信息員，從抓源頭、發現苗頭入手、把問題處理在萌芽狀態。多次成功協調轄區產生的不安全不穩定因素，防止矛盾激化。
2、在今五一、國慶時期，穩控重點人員1名，重點單位兩個。為監控電視閉路放大器不受破壞，讓社區人民及時聆聽到黨的聲音，我社區干部長時間站斗在工作第一線，沒有一個人有怨言，做好了保穩定、保平安工作。
3、加強社區治安工作，積極與社區警務室干警配合，組建社區低保義務巡邏隊伍，抓好守樓護院，堅持夜間執勤巡邏。對流動人口加大管理力度，減少治安刑事案件的發生。在治安反彈時期，組織各單位召開協調會，共商組建專職巡防隊伍防控措施。針對問題突出的單位，及時召開現場會，指導制定整改措施和實施方案。全力維護一方平安。
街道位于xx區城中心，全街道11個行政村，11個社區居委會，為認真貫徹落實《xx市社區矯正試點工作意見》(臺市委辦[]107號)和《區委辦公室區政府辦公室關于印發(xx區社區矯正工作實施意見)的通知》(黃區委辦46號)文件的精神，我街道于全面啟動社區矯正工作。此項工作在街道黨委、政府和區司法局的領導及關懷指導下，緊緊圍繞“依法開展社區矯正，做大做強工作基礎”這一工作理念，扎實有效地的開展。下面我們將開展的工作向領導和同志們匯報如下：
我們從去年8月啟動社區矯正工作以來，累計接管社區矯正對象95人。到目前，已解除矯正28人，目前在冊名額67人，在這67人矯正對象中，其中18歲以下的有3人、19-45歲的有43人、46-60歲的有19人、61歲以上的有2人;男性矯正對象52人、女性15人;農村戶口24人，城鎮戶口43人;危害公共安全罪5人、破壞社會主義市場經濟秩序罪18人、侵犯公民人身權利、民主權利罪11人、侵犯財產罪11人、妨害社會管理秩序罪18人、貪腐賄賂罪2人，瀆職罪2人;在冊矯正對象中無一人收監執行，無一人再犯新罪。
按照社區矯正工作三個有利于的要求，我們在工作中積極探索和創新工作模式，提高教育改造質量，最大限度地化消極因素為積極因素，我們主要做好以下幾項工作：
一、建立組織，做強工作。
根據要求，一是成立由街道辦事處主任任組長，綜治辦、派出所、司法所、婦聯等有關部門、組織的負責同志為成員的領導小組。二是領導小組下設辦公室(成立社區矯正工作站)，組成人員分別為街道、村(社區)矯正工作者，住片民警、村(社區)管理人員、矯正對象親屬及社區志愿者(主要是鄰居)，組成了強大的幫教監管隊伍。三是制定實施方案，街道黨委以東政發2008、50號文件下發了《東城街道社區矯正工作實施方案》。明確社區矯正工作主要任務、組織、隊伍、部門職責、工作制度等等內容。
二、落實制度，規范工作。
常言道：“沒有規矩，不成方圓”，規矩，就是制度。堅持各項行之有效的制度，是規范工作和做好工作的前提和依據。我們在矯正工作嚴格按照制度辦事，一是在銜接工作中落實定期例會、情況通報、核查核對等制度。我們每半月開展一次矯情動態分析，每半月與有關部門和派出所核查核對社區服刑人數、法律文書送達等情況，每月與派出所進行一次交流通報社區服刑人員日常監管幫教情況。二是在監督管理工作中落實監督考察、走訪、報到、定期排查等制度。我們要求矯正對象每月定期報到，匯報思想動態、工作生活近況，基本能做到隨叫隨到，及時報到，確實不能按時報到的，做好書面請銷假;司法所每月對矯正對象進行一次排查、登記;每月對矯正對象進行一次走訪，向其所在村(社區)、鄰里、親友了解其思想動態，工作生活近況。三是在教育矯正工作中落實個案矯正、集中教育、公益勞動等制度。自矯正對象首次報到，我們就因人而宜，制定有針對性的個案矯正方案，并簽訂“一對一”或“多對一”幫教協議，矯正方案對今后的矯正工作定下基調，因此，我們相當重視，我們按照“三談一歸”的方法，達到“四心”的效果?！叭劇?，就是與矯正對象談話，談悔罪的話;與家屬談話，談幫教的'話;與鄰里談話，談表現的話?！耙粴w”即將談話內容歸納在一起，進行綜合分析，爾后制定有針對性矯正個案。有針對性的個案加上有針對性的工作，使矯正對象樹立了“四心”即接受矯正的誠心，棄惡從善的決心，重新做人的信心，立志回歸的恒心。我們在年初就制訂了矯正對象集中教育計劃表，計劃在本年度開展五次集中教育，到目前為止，已經在春節前、3月份、5月份安排了以節前安全教育、勞動保障教育、權利與義務教育為主題的三次集中教育，計劃在下半年開展系列法制教育并組織一次心理健康教育;我們按要求建立了公益勞動基地，矯正對象每月參加公益勞動不少于2個工作日。四是在考核獎懲工作中落實計分考核辦法、獎懲結果告知和公示制度。我們根據矯正對象的表現對其進行月度考核、評分，并將考核結果登記在冊，當面告示當事人，專門建立公告欄公示所有在冊矯正對象的考核等級。
三、建檔立制，做實工作。
司法所堅持對每名矯正對象實行一人一檔，詳細記載了矯正方案、志愿者協議書、監護人協議書、公益勞動記錄、每月小結、談話記錄、電話匯報等方面的資料，形成了一套完整、規范的基礎性臺帳。在管理機制上，充分發揮街道、村(社區)兩級管理網絡的作用，明確各自的工作地位和工作任務，司法所、派出所、綜治辦、村(社區)等各部門、組織加強聯系溝通，協調工作。
此外，我們加大對社區矯正工作的的宣傳力度。利用法制宣講員隊伍，成立街道矯正宣傳隊，主要是宣傳有關社區矯正工作的各項規定，社區矯正工作的意義，社區矯正工作的好的做法。通過不同形式的宣傳，營造工作氛圍爭取更多的社會資源參與社區矯正，做大做強基礎工作。
為進一步強化街道社區黨建工作，擴大黨組織覆蓋面，發揮社區黨組織領導核心和黨員先鋒模范作用，××區在社區黨組織和全體黨員中開展“三規范三亮相”活動。
一、規范企業黨建，黨員崗位亮相。街道社區內非公有制企業黨員人數達3人以上的必須成立黨組織，所有街道社區內企業（非公有制企業）事業單位黨組織都要設立專門黨組織辦公室，配有黨員電教室或黨員活動中心，建立“三會一課”、黨員組織關系接轉、黨員組織生活、黨員匯報、民主評議黨員等各項制度，開展“黨員掛牌上崗”或“黨員示范崗”活動，無固定崗位的黨員佩戴黨徽胸章或在工作牌中注明黨員的身份，有固定崗位的黨員，在每個黨員工作崗位擺放“黨員先鋒崗”或“黨員示范崗”牌，使黨員始終牢記自己的身份和使命，接受群眾的監督。全區共建立街道社區非公有制企業黨組織7個、聯合黨支部3個，123名非公有制企業黨員崗位亮身份。
二、規范社區黨建，黨員設崗亮相。每個街道社區黨組織必須成立社區黨建協調委員會，建立社區黨建協調委員會工作制度、社區黨員議事會制度、“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員聯系戶制度、黨員責任區制度、流動黨員管理制度、黨員電化教育管理制度等，設立黨員服務站，配有黨員本站電教室或黨員活動中心及社區黨校，開展“黨員設崗定職”活動，以社區黨組織為單位，將社區黨員按照思想政治工作、黨政事務工作、公益事業維護、社區居民服務4大類及政治法規宣傳崗、社情民意收集反饋崗、文明新風倡導崗、居規民約監督崗、環境衛生監督崗、就業創業服務崗、便民利民服務崗等13個崗位進行定職，實行一崗多人或一人多崗，讓黨員積極參與到社區事務和社區建設中去。全區共為987名黨員設崗定職。
三、規范樓院黨建，黨員公示亮相。各街道社區在樓院建立黨小組或黨員聯系崗，全面實行樓棟長制度，每棟居民樓配備一名以上樓棟長，并在居民樓棟顯眼處懸掛樓棟長責任牌，組建黨員便民利民服務隊、黨員幫扶解困互助隊、黨員科教文衛宣傳隊、黨員治安調解幫教隊、黨員看樓護院巡邏隊，成立社區“五老”（老干部、老黨員、老勞模、老職工、老教師）義務監督員隊伍，開展“黨員創星、樓院爭旗”活動，以樓院為單位在每個樓院設立“黨員創星、樓院爭旗”公示欄，將居住在同一樓院的社區黨員、在職黨員、離退休黨員、流動黨員等黨員爭創活動的情況在公示欄中進行公示，促使黨員在社區樓院中樹立黨員形象，發揮黨員應有的作用。目前，全區共建立150余支黨員志愿者服務隊，對市區樓院3700多名黨員爭創活動的情況予以了公示。
時光飛逝，在這段時間的工作中我們通過努力，慢慢地也算是也有了一點收獲，好好地做個總結并寫一份述職報告吧。相信大家又在為寫述職報告犯愁了吧！下面是小編收集整理的社區個人工作情況述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
20__年x月x日，由自治區常委__黨委書記市委書記__在__為我們赴內地培訓的一千名學成干部開展動員大會，會后我被分到了__路社區，成為了一名社區工作者。
7月4日我懷著激動的心情踏進了社區大門。轉眼間五個月過去了，我隨著工作經歷的積累，逐漸發現，我的身心已經深系在社區工作的崗位上，每天忙忙碌碌，卻十分有意義，職位雖小，但是能代表政府為許多基層群眾辦實事，做貢獻，自豪感油然而生。
在領導和同事們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論及業務知識、嚴格遵守各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責，各方面都得到了鍛煉和提高?，F將本人思想及工作情況總結如下：
一、思想積極向黨靠攏。
堅決擁護中國共產黨的領導，以馬列主義、毛澤東思想、、重要思想為指導，不斷提高自己的政治思想素質，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想，認真領會黨的精神，加強素質教育理論學習。
二、勤奮工作，盡力做好本職工作。
在工作中以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務。我虛心向身邊的老同志們學習，向有經驗的同事們學習，學習他們如何為人、如何正確的處理各類矛盾，如何與轄區的居民融洽相處，遇到突發事件如何應急處理。
后來我接手了精神文明、遠程教育、一月一主題、黨風廉政建設等工作，先后完成了：遠程教育檔案整理；廉政文化“六進”檔案整理；各類精神文明材料上報；市級單位精神文明復驗工作的安排和檔案的規整等工作。在準備檔案材料，準備活動內容等方面我虛心請教資歷老的工作者；尤其是在街道幫忙的一段時間使我進步非常大，對工作有了進一步的理解，工作變得更容易上手。
工作中我以正確、認真的態度對待各項工作任務，剛進單位面對居民提出的問題經常手足無措，經過不斷學習，逐漸積累了工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的問題、積極參加街道社區組織的各類培訓和會議，不斷提高自身業務素質，爭取工作的主動性，也利用休息時間完成了業務教育的學習，提高了自身素質。
在進入了__路社區的工作學習中，我從不適應社區工作到慢慢融入這個社區，并且和同事們的相處也越來越融洽。在工作中我還有很多不足的地方，我相信在以后的工作中，通過慢慢的積累經驗，一定可以更加出色。
三、今后努力方向。
半年的工作匆匆而過，經過踏實的學習，我多社區情況和工作性質都有了進一步的了解，取得了一些小進步，但工作中還是存在不盡如人意的地方需要進一步完善，比如遇到大量工作心情煩躁導致態度變差，在20__年的工作中，我要克服個人毛病，講學習，以知識武裝自己；講方法，提高個人工作水平和層次；講自律，做清正廉潔的公仆。
總之，既然選擇了這個職業就要兢兢業業，腳踏實地，聽從指揮，絕不做一個“口惠而實不至”的人，以行動詮釋著責任，做一個稱職有為的社區工作者。
入職以來，在街道和社區領導的關心和指導下，在社區全體同事的幫助下，以社區黨建為核心，以服務群眾為宗旨，緊緊圍繞強基礎、創載體、重服務的工作方針，著力創新工作思路和方法，確保任務的圓滿完成?，F就20__年在社區工作情況述職如下：
目前，我主要配合社區黨建領導做好黨建的文字材料工作。通過對黨建材料的整理，了解了黨建的工作流程及相關業務，配合各支部開展各項活動，努力做好黨務居務公開工作，及時更新各支部遠程教育學習記錄。由于剛入職，對社區黨建這塊內容還比較陌生，工作之余，我認真學習有關黨務知識，翻閱各類相關文件資料，虛心學習老同志的經驗和做法，大膽進行工作嘗試，將所學的知識運用到工作中來。
其次，積極配合社區網格化的建設，現在各個社區都大力推廣網格化建設，這項工作對于村改居的社區來說，困難度遠遠大于純社區。__社區的特點是房屋分布不規則，流動人員多，且相對復雜，這樣加大了我們入戶和網格劃分的困難度。以往我們社區是按照小組來劃分，這樣就會造成小組人員信息和網格人員信息不一致的問題。我們也一直就此問題與街道、電信多次探討，力求更好的把小組人員信息與網格信息相掛鉤。
我還通過對社區各口信息的采集，匯總，及時更新社區網站，讓居民能及時的知道社區的最新動態。積極配合社區做好精神文明建設的檔案歸集工作。
二、工作體會。
通過總結經驗和認真思考，對于社區工作，我有幾點體會：
第一，我感受到了當一名社區工作者的不易，社區工作絕不是單打獨斗而是整個社區全體工作同仁一起努力才能把工作做好。只有各口積極配合，才能把繁瑣的社區工作做得井井有條。
第二，我感受到了當一名社區工作者在思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，從而使自身綜合素質不斷提高。
第三，在未來的職業生涯中，可能有機會經手相關業務經費，我應具有全心全意為人民服務的基本道德規范，廉潔奉公，忠于職守，不用權謀私，公平、公正、敬業，上為社區分憂，下為百姓解愁。
三、存在不足。
由于個人經驗有所欠缺，在工作中還存在一定不足：
一是，自身學習仍需要進一步加強。隨著城市管理體制的不斷發展，社區工作職能將不斷更新。對社區專職工作者的知識、能力提出了更高的要求，為社區黨員群眾服務的能力，水平有待進一步提高。
二是身份轉變不夠迅速。由于經驗不足，個人在為人處事方面還不夠嚴謹、細致，今后要更加努力改正，也請領導和同事給予批評指正。
四、今后的工作。
綜合以上不足，我今后要更加努力地工作，積極進取、不斷創新，進一步加強自身建設，為搞好社區工作而作出努力。同時也請各級領導、同事在今后的工作中繼續給予批評與指正，我將認真反省并及時改正。
現將我近一年來的工作情況向大家簡要的作以匯報，不對之處請大家多提意見，批評指正。今年在上級領導和村黨總支以及村計生協會的共同努力下完成了20__年的人口目標，計劃生育率100%，避孕節育率100%，隨訪服務率達99%，知情選擇率達100%；并達到了“三無”（即無大月份引產、無計劃外生育、無計劃外懷孕）。
一、宣傳工作：
利用村計生宣傳欄、發放計生宣傳資料等知識大力宣傳計劃生育的有關法律和生殖保健健康的科普知識。組織生殖道知識專家講座1次，對新婚期、孕產期、避孕期、更年期的知識培訓共計有80余人，全村今年共發放宣傳資料226份，知識普及率達98.7%。
按東城街道計生辦要求，每月按時召開計生聯絡員會議，一起學習計劃生育各項法規條例，讓聯絡員討論及反饋各村當前所存在的各項問題，讓會員們了解當前現行計生工作的側重點和本村目前所需做的各項工作。
二、優質服務工作：
全面推進避孕節育全程服務和生殖保健，做好“五期”人員的隨防服務工作，對全村服用藥具的育齡婦女做好免費送藥具上門，并著重加強新婚夫婦孕前優生檢查的宣傳和推廣工作，已達到孕前檢查率達100%。4月26日為全村的育齡婦女進行了一次生殖道感染防治普查工作，共有138人參加了健康檢查；10月24日帶領了三名服用避孕藥超過五年以上的育齡婦女到市指導站進行了一次較全面的身體檢查，受到了育齡群眾的一致好評。今年的四頂手術中：人流7例；上環17例；取環6例。
三、依法生育、獨生子女父母獎勵金發放情況：
今年新婚10對，人口計劃生育人數13對（其中收養1人，二孩2人），目前已出生9人，待生4人。到目前為止，全村今年領《獨生子女父母光榮證》共15本（包括補領），3月份發放獨生子女父母獎勵金共計176人，合計總金額3520元。
四、村民自治情況：
今年共計村民民主議事次數5次，議事的主要內容有：一組村民高如星、周于花夫婦申請生育二孩（一方屬獨生子女，一方為農村戶口）；一組村民馮愛琴、潘張華夫婦申請生育二孩（一方屬獨生子女且為農村戶口）；一組村民馬文斌、劉彩霞夫婦申請生育二孩；三組村民李莉、丁長春（屬病殘兒上報），三組村民萬羅娣申請農村計劃生育特別扶助家庭。
五、流動人口：
3月初協同派出所對全村的流動人員進行了一次查證驗證工作，共計流入人員54人，已婚育齡婦女24人，驗證率100%，補證人數11人，b超檢查人數11人，放環2例，人流1例。流出已婚育齡婦女1人，并簽訂合同做好了每季度的b超隨訪工作，服務率達100%。
六、下年度的工作計算：
20__年是人口與計劃生育工作的提高年，為認真做好人口與計劃生育工作，尤其在這個由村委向社區轉型的特殊階段，20__年我們的計劃生育工作更應采取新的社區管理模式，確保實現各村民小組和各新增小區整體工作上的水平目標，以基礎工作為中心，提高人口綜合治理水平為目標，全面加強流動人口的管理工作，并做好流進已婚育齡婦女的建檔上機，把她們納入到同村婦女管理，隨訪服務工作跟到位。創新工作機制，強化服務意識，加強人口綜合治理，提高本人的業務素質等方面的工作，力爭使東方社區的人口與計劃生育工作整體上一個水平。
我負責社區的民政工作?；仡欉@一年的工作，我心中時常在反思，我在本職工作中應該做些什么，做了些什么，做好了什么？有了這些追問，使我的工作更有意義。為今后更好的工作，現將一年的工作做如下述職：希望能給予指教。
一、思想方面：
“德高為師，身正為范”，以德為首。在工作中，告誡自己，“愛崗敬業，樂于奉獻，勤勤懇懇，出以公心?！辈攀巧鐓^工作者必備的道德風尚。堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則。語言規范，舉止文明。關心集體，團結同事，作風正派。保持一顆平常心。有時及燥，不夠耐心。
二、工作方面：
經過今年的復審我社區截止目前享受最低生活保障有33戶居民，受助人口76人，每月發放低保金19089元。其中有17戶有房屋補貼。12戶有殘疾人，2戶雙殘戶。其中一戶享受特困救助。取消3戶低保資格。調標2戶，降標18戶。享受廉租房補貼的29戶，其中有3戶享受經適房的補貼。其中有一戶做了實物配租。殘疾人26名（其中：肢體殘疾人有12人，智力殘疾人5人，視力殘疾3人，聽力殘疾人2人，精神殘4人）。新增4人?，F有22名老人領取70歲生活補助金，80歲老人10名領取生活補助金。死亡人口：6人?；鸹蔬_到100%。在“八一”前夕走訪慰問了社區現役軍人5戶。上半年進行了網絡平臺的錄入，我社區共錄入了：人在戶在：644人、空掛157人、寄宿566人、暫住人口91人。注冊志愿者電子檔案，達141人，對志愿者個人概況、服務時間、項目，進行了登記造冊。但沒達10%標準。
三、認識方面。
小區的民政工作，日常事務確實是相當繁瑣，不同的層次、不同的家庭情況，需要做大量深入細致的調查工作，要走訪核實。對一些不了解、不理解民政有關的政策、措施、條例的居民，還要做好解釋和引導工作。
一年來在民政工作中，我深感自己肩上的責任重大，即要對這一工作熱情盡心，又要對這一工作有奉獻精神和有一套過硬的工作能力和業務水平。在辦理相關手續時，我社區本著為民服務的宗旨，以優質的服務為民排憂解難。
認真做好低保管理工作，嚴格按照低保工作要求，及時了解困難居民生活狀況，將符合低保條件的困難居民納入低保范圍，做到應保盡保，使困難居民的基本生活權益得到了較好的保障。對新增的低保戶，嚴格按照“提出申請一入戶調查一評議討論一張榜公布”的程序辦理，有效地提高了透明度。
對低保邊緣戶，耐心做好解釋工作，講清政策，盡可能給予各類救助，逐步幫助他們走出困境。這些不同類型的家庭和人員，基本上是弱勢群體，需要我們把工作的層面更貼近他們的需求，滿足他們的愿望，使他們最關心、最直接、最現實的利益問題得到最完美的解決。力所能及地幫助到他們，通過各種途徑為這些居民群眾服務，給他們帶去社區黨組織的關心和問候。
我居委會成員緊密團結，在民政工作量大我有困難時大家都給予了很大的幫助，共同完成任務。在這里表示感謝。
回顧一年來的工作，有成績也有不足。寵辱不驚，閑看庭前花開花落；去留無意，漫觀天外云卷云舒。今天我把它作為述職報告的結束語，為的是提醒自己，能以一種平和而真誠的心態面對大家，客觀的、真實的向大家匯報一年來我的工作情況，忙忙碌碌中一年的時光轉瞬即逝，在__里這一年的錘煉雖然腳步蹣跚但受益匪淺，積累下一筆寶貴的財富。
謝謝大家！
三年來，本人立足崗位，兢兢業業，認真完成領導交給的每一項工作任務?，F將三年來的工作情況做一個簡要匯報。
一、履行崗位職責。
1、日常工作。
作為一名勞動保障工作人員，我時刻嚴格要求自己，對工作不敢有絲毫懈怠，我要求自己做到三勤：第一，手勤，多做記錄，盡量把工作中的得失和每次出現的問題記下來，以吸取經驗和避免工作失誤；第二，口勤，多問，遇到疑難問題就向別的同事請教；第三，耳勤，多聽取同事們提出好的意見、建議，以便改進工作。這三年來我對勞動保障辦事流程進行了一些改進，提高了辦事效率。
2、社會養老、醫療保險工作。
開展豐富多彩、形式多樣的活動，把黨和政府對老年人的關愛落實到具體活動中，為老年人和退休人員創造了豐富多彩的娛樂活動。每年“拗九節”開展“拗九香粥送溫馨”活動；“端午節”聯合其他單位開展包粽子比賽；九九重陽節開展形式多樣的“敬老”活動。讓老年人和退休人員歡聚一堂共享節日歡樂，讓他們感受到黨和政府的關愛與關懷，實現老有所養，老有所學，老有所醫，老有所樂，老有所為。及時掌控退休人員動態信息。本社區現接收企業退休人員1105人，其中：黨員205人、異地協助認定98人。在做好企業退休人員的登記錄入工作，掌握其動態信息。11月圓滿完成企業退休人員養老金資格認定工作和異地退休人員的協助認定工作，工作中對部分行動不便的孤殘老人我們做到主動上門服務。進一步推進落實城鎮居民醫療保險，提高醫保在居民中的影響力，積極開展各種形式的宣傳活動，使這項惠民政策真正深入人心人人受惠。社區勞動站在辦理城鎮居民醫保1183人的基礎上，新增醫保126人。
3、就業失業登記工作。
20__年社區已為62人做了就失業登記。落實就業扶持政策是創建“充分就業”社區的重要手段，也是失業人員申請享受政策的起點。為了使廣大社區居民更好的了解勞動保障政策，我們在社區以掛橫幅、宣傳欄、發放宣傳材料等活動對就業政策進行及時宣傳，并將最新的就業信息與再就業政策通過入戶走訪和電話通知的形式告知給每一位失業人員，使他們能夠積極地參加社保所舉辦的各種活動、招聘會等，我們為201名失業人員申請了社保、醫保補貼。
二、今年主要工作及目標。
今年的工作是忙碌而充實的。我決心在以后的工作中不光要做好日?；竟ぷ?，還要做好各種業務咨詢解釋工作，幫助失業人員找到工作崗位。在工作中勤勤懇懇，盡職盡責，多發現自己的不足，并加以改正。要充分認識到自己的不足，以后我要多聽取他人的意見及建議，以更好的提高自己的辦事水平。
雖然一切都是順利圓滿的完成，但平時工作效率還有潛力可挖，工作方法還有改進空間。雖能認真做好工作記錄，但流于形式。還需提高政策法規的知識量。工作前的勞動保障基本措施也要懂得了解。
以上是我這三年來工作總結。我要在以后的工作和學習中，發揚優點、克服不足，做好來年的工作計劃，養成多動筆的習慣，注意總結經驗教訓，使工作有所創新，不斷進取，把工作做得更好。
近年來，**街道在州市黨委、人民政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以基層黨組織“五個好”創建活動為龍頭，以抓班子隊伍建設為基礎，以服務居民群眾為目的，不斷深化和創新街道社區黨建工作，推動了街道社區各項事業的健康有序發展。
為適應新時期對城市基層黨組織建設的要求，本著“以人為本、服務于民、資源共享、共駐共建”的社區建設原則，街道黨委跳出了原有以條為主的舊模式，充分利用社會的組織資源、政治資源，構筑了以街道黨委為核心，以社區黨組織為主體，以社區單位黨組織為依托，以塊為主、以條為輔，條塊結合的管理新格局。
一是構建黨建組織不斷擴展的全覆蓋工作格局。街道黨委下設9個黨支部，200x年實現了“一社區一支部”，在建立健全了社區黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經濟組織拓展，積極探索非公有制經濟黨組織建設的新途徑。200x年6月在非公有制單位金穗大廈成立了黨支部，派遣了7名黨建聯絡員。在7個社區建立了聯合基層工會、團支部和婦委會，在金穗大廈、阜新學校、陪蕾幼兒園3家非公有經濟企業建立了團的組織，發展團員70余人。從而基本實現了有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨的組織的地方就有黨的活動。
二是構建領導有力協調各方齊心協力整合創建力量的工作格局。街道黨委圍繞創建“五個好”基層黨組織工作，先后召開了黨委會、社區黨建協調委員會和全街道社區創建動員大會等專題會議，研究部署創建工作。在廣泛征求轄區單位、街道社區干部意見的基礎上，制定了創建實施方案，成立了創建領導小組，并將協調委員會、聯席會的140多個成員單位納入創建主體。同時制定了創建工作進度安排方案，建立了街道班子成員創建聯系點，使創建工作做到了“三個統一”(思想認識統一：舉全街道之力真創、真建;工作步調統一：由黨委書記組織牽頭抓總、協調各方;創建標準統一：資料、牌名等基礎性工作規范統一)，實現了“三個到位”(領導責任到位：各社區黨支部書記是創建第一責任人;共建力量到位：街道、社區分別召開社區黨建協調委員會和聯席會，廣泛動員、整合力量;任務分解到位)，將創建任務細化分解，落實到人，具體到人。硬件建設做到“十有”[“有方案、有人抓、有陣地、有牌子、有制度、有設備(電視機、影碟機、微機)、有活動、有記載、有特色、有成效?！盷;軟件建設做到“九有”[有創建工作簡介、有創建展牌、有創建專題片(街道)、有影像資料、有健全的民情卡、有健全的黨員的花名冊、有社區黨建工作記載薄、有社區黨員電教播放登記表、有規范的黨建資料]。目前，7個社區黨支部中有5個已達到了“五個好”標準。
三是構建社區黨建廣泛參與的橫向管理工作格局。街道黨委積極探索橫向聯系的路子，組建了社區黨建聯席會，對轄區單位黨組織資源進行了充分利用，本著“社區黨建共商、社區事務共管、社區資源共享、社區文明共創、社區難題共解、社區活動共辦”的原則，群策群力抓社區黨的建設。街道黨委積極發揮“兩會”的組織協調作用，定期召集黨建成員單位的黨組織負責人會議，通過互通情況，交流信息，架起了社區內單位黨組織和廣大在職黨員與社區黨組織和廣大社區黨員的橋梁。
四是構建街道、社區、黨員三位一體的縱向管理工作格局。為充分發揮社區黨組織的戰斗堡壘作用，一方面強化目標責任管理，與社區黨組織簽定目標。
責任書。
實施“軟目標”“硬考核”落實考核獎懲制度。另一方面以社區黨組織為核心充分發揮社區黨員的旗幟作用動員廣大黨員參與社區建設。建立了社區黨員聯絡服務站實行黨員目標管理責任制為社區各類黨員參與社區建設和參加活動提供服務。開展了在職黨員參加居住地社區活動已到社區登記報到在職黨員1780名編組61個設置了18個崗位讓在職黨員參與社區黨建和社區建設工作。目前單位黨組織、黨員評先評優基本上要通過街道社區簽署意見。
對街道社區后備干部的管理，健全檔案，對表現一般的及時進行了調整，對表現好的向上級組織推薦。六是加強縱橫向聯系與交流，走出去、請進來，取長補短，相互提高。
大力培育轄區單位和居民群眾的社區情。加強對街道社區工作的宣傳力度，大力培育轄區單位、居民的區域觀念和社區意識，架起黨委政府與居民群眾的橋梁。一是每年開展1—2次社情摸底工作，完善居民檔案，做到家底清、情況明。二是街道社區熱情服務于轄區單位、社區黨員和居民，得到了單位、黨員和居民的認同，轄區單位無償為社區提供了辦公場所，社區辦公室條件和黨員活動場所都得到了一定改善。街道有2個社區辦公用房和居民場所達100平方標準;4個社區達到60平方標準，1個社區達到20平方標準，但是辦公場所均為租賃或資源共享，無產權。7個社區有多功能活動室，各類配套設施基本齊全。三是動員和組織廣大居民群眾“有錢出錢、有物出物、有點子出點子”，以實際行動關心社區、支持社區、建設社區，形成“人人為我，我為人人”的社區環境，增強了居民群眾對社區的認同感和歸屬感。四是發揮社區“六站一室”的作用，深入開展了“一居一特”競賽活動，增強了社區工作的活力。
著力編織便于整合服務資源的黨建網。首先，構建結對網，建立了與轄區單位黨組織開展結對共建活動，共結對子32對。其次，抓好“三延伸”，構建縱向管理工作格局。一是以流動黨員“安家工程”為抓手，做好調查摸底，切實掌握黨員的現狀。二是搞好黨員“整編安家”，讓33名下崗失業黨員找到了黨組織，讓州直黨工委轉入我街道的64名黨員分配到社區黨支部進行屬地管理，22名黨員得到長效救助，使這些黨員重拾信心，找回自我。如在調查摸底中了解到老黨員熊國壽是一名來疆經商多年，而黨組織關系在四川農村的流動黨員，他一直為不能正常參加組織生活而苦惱，社區黨支部妥善讓其過上了正常的組織生活。老人激動地說：“沒想到社區黨支部工作這么細，我又可以過組織生活了”。三是做好處置工作，街道黨委對于無正當理由不參加黨的組織生活、不交納黨費、不做黨所分配的工作的“三不黨員”，搞好調查摸底，抓好教育轉化，積極穩妥地搞好處置工作。第三，加強黨員的教育管理。一是堅持條塊結合，雙向管理。對黨員實行原工作單位和現工作單位或居住地黨組織共同管理。二是堅持實事求是，因人制宜。根據形勢任務發展變化的需要，靈活機動地組織開展形式多樣、針對性強、適合黨員教育管理的方式。三是強化制度建設，發揮制度功效。制定印發了《外出黨員管理制度》、《流動黨員活動證制度》等一系列規章制度，構建起黨員教育管理基本制度框架，規范了黨員教育管理工作。四是搭建活動平臺，豐富活動內容。著眼于黨員的職業特點，技能特長，積極開展多種形式的教育管理活動。開展“我為黨旗添光彩”、“我為社區做貢獻”等活動，教育引導黨員以社區為家，愛家，建家;積極組織黨員參加社區組織的各項公益活動，為建設社區，服務群眾盡一份力量;開展多種形式的扶貧幫困、獻愛心活動，組織那些經營效益好，個人收入較高的黨員參加多種社會捐助，通過扶貧幫困，獻愛心活動，回報社會，密切黨員與群眾的聯系，樹立社區黨員良好形象。
傾力打造功能齊全的服務鏈。首先，建立最低生活保障平臺，落實保障政策，對符合條件的居民辦理最低生活保障，解決困難居民的生活問題。目前享受低保807戶20xx人，月發放金額179857元，年發放達216萬元。其次，建立勞動保障工作平臺，落實就業再就業政策，積極為居民辦理《再就業優惠證》、《求職登記證》及小額貸款。目前轄區國有企業下崗失業人員698人，實現就業637人，城鎮其他失業人員265人，實現就業256人，4050人員107人，實現就業101人，企業退休人員564人。辦理優惠證243個、求職登記證267個，辦理小額貸款242萬元，為439名下崗失業人員辦理社會保險補貼達52萬元。第三，建立了社會扶助平臺。一是經常性開展愛心救助，如家住響根布呼東路社區的特困低保居民盧香蘭，丈夫去世多年，兩個子女上學困難，生活拮據，街道協調州農行每年送去1000元作為學費給予幫扶;二是廣泛發動單位個人捐助，動員轄區單位捐款捐物，開展面向困難戶、殘疾人、孤寡老人的扶貧幫困送溫暖活動;三是積極爭取上級部門資助，爭取州市民政殘聯等部門專項資金，按助學、就業、培訓、白內障手術、精神病康復、購買輪椅等不同類別人員進行資助。
“民情工程”察民情，了解民需，知民所求。開展“民情流水線工程”，訪民情、聽、聚民智、幫民困、解民愁，建立了民情卡，開通了24部“民情電話”，在小區懸掛了22個“民情信箱”，實行街道領導每周一次接待居民來訪制度，解決居民反映的低保、就業、醫療衛生、進城務工人員子女就學等民聲問題，做到了社區居民的意見有人聽取，困難有人關注，生活有人關心。落實綜治、計生兩個“一票否決制”，建立健全社區民兵組織和治安巡邏隊，充分發揮他們在維護社會穩定、抗洪救災中的作用，增強了居民的安全感。
今年以來,教場巷社區在街道黨工委,辦事處的正確領導下,在社區居民代表及議事協商委員會的大力支持下,努力做好社區建設的各項工作,我們始終以“創建和諧社區”為目標，以服務群眾為宗旨，積極開展創建特色鮮明、環境優美、居民滿意的社區活動，在這方面我們作了大量的工作，現將各項工作情況向各位領導作一個匯報。
教場巷社區黨支部今年以來始終以建設一個好的班子，培養一支好的隊伍，走出一條好的發展路子，形成一套好的工作機制為目標，社區黨支部在創建工作中，組織黨員認真學習實踐“三個代表”的重要思想，鞏固和擴大共產黨員。
先進性教育。
活動成果，建立健全保持共產黨員先進性教育的長效機制和“三會一課”制度，以及入黨積極分子和流動黨員管理制度等。
按照黨的xx大提出的“關于擴大基層民主，建立健全基層自治制度和民主管理制度的要求，不斷完善社區居民自治保證人民群眾依法直接行使民主權利，管理社區公共事務和公益事業，建立民主選舉，民主決策、民主管理、民主監督工作，我社區做了大量的工作，例如：今年初我社區為搞好第三屆區人大代表換屆選舉工作，全體社區干部認真學習了第三屆人大代表換屆的有關文件，將社區的1430戶居民劃分成七部分，社區干部分成7個小組，責任到人.另外在宿舍區出。
黑板報。
5塊，寫通告11份，宣傳標語80余份，進行了大力的宣傳，使居民人人皆知.通過排查摸底共摸出我社區有純居民440人，后經詳細核查有297名居民有選舉權和被選舉權，為了做到不遺漏，尊重每個居民權利，又寫11份通知，對戶口在本社區的無業居民進行了登記，選出了選民小組長，3月19日上午9時在全體社區干部和選民小組長的組織下，七個選民小組297名選民在新民北選區進行了選舉，居民們選出了自己心目中的人大代表。使選舉工作得到了圓滿的成功。
今年以來，我們社區緊緊圍繞街道辦事處，20xx年工作思路，1886工程開展工作，首先我們制定了創建和諧社區的實施方案，明確了指導思想，建立組織機構，組織了志愿者服務隊，努力提高對居民的服務質量創建和諧社區，多為居民辦好事、實事。我們的具體做法是：
1.黨員志愿者服務。
回顧半年來，我社區黨支部的工作情況和黨員活動情況，我們先后召開過三次黨員大會，6次支委會，安排布置工作，黨小組活動2次。為創建和諧社區、我們黨支部組織廣大黨員義務宣傳法律常識2次，并利用社區黑板報以居民宿舍區為主，大力宣傳“社區是我家，愛護靠大家”活動，為創建和諧社區，我社區在街道辦事處的大力支持下，組織志愿者服務隊取締、拆除垃圾池兩個，在宿舍區發放63個垃圾桶，設置12個垃圾站點。徹底改變了以往遇到刮風垃圾滿天飛的局面。在此基礎上，我們組織黨員志愿者隊伍，清理社區內的垃圾死角2次，清除垃圾10余噸。通過加強支部建設，發動黨員起模范帶頭作用，促進了和諧社區的發展，同時和諧社區的發展也促進了支部班子和黨組織建設。
2.社區治安：
建立健全綜合治理委員會的工作制度，強化社區治安巡邏隊伍建設，鞏固完善三級治安聯防網絡，加強對暫住人口和流動人口管理，密切注視社區動態和熱點問題，及時消除社區不穩定因素，保障人民群眾的正常生活和生命財產安全，我社區黨支部今年3月份組織召開了由駐地單位、社區干部、戶籍民警、治安巡邏隊長參加的專題會議，研究布置了我社區的治安防范工作，經研究決定，社區進行法律宣傳和兩放人員的幫教，白天組織義務巡邏隊在宿舍區巡邏,由社區來組織完成，夜晚由各駐地單位門衛盤查生人出入宿舍區，經過半年來的運作，社區出黑板報宣傳法律知識13次，出黑板報26塊，對4名兩放人員進行幫教8次，調解居民糾紛6起，組織治安巡邏隊義務巡邏120余次，駐地單位的10名門衛盤查生人230余人次，尤其是計劃干部學校為了搞好宿舍區的治安防范工作專門邀請了兩名專業保安24小時晝夜巡邏，通過以上我們各方面的努力，使我社區20xx年上半年可防性案件與去年同期相比下降了30%，計劃干部學校宿舍區一起未發生，被我社區評為治安模范小區。
3.社區文化。
為了活躍社區文化，促進和諧社區發展，社區組織居民組建成立了一支由30名居民組成的文化宣傳隊伍，經常開展活動，練習打腰鼓，練太極劍，學秧歌，活躍了社區文化陣地，社區黨支部密切配合利用黑板報，閱報欄，科普欄進行宣傳即對未成年人進行了思想道德宣傳，又開展了學習型家庭活動，促進了居民遵紀守法，明禮誠信，團結互助，和睦相處，樹立了社會主義的榮辱觀，逐步引導居民群眾積極參加到各類健身活動中來，增強了社區居民體質，豐富了居民群眾精神文化生活。
4.健康服務活動。
我社區依托社區醫療服務站，開展以健身、預防、保健、治療、康復、健康教育和計劃生育七位一體的衛生服務，今年以來，我社區醫療服務站在社區干部的密切配合下，對我社區的四慢病人進行了建檔工作，先后對腦卒中184人，糖尿病142人，高血壓25人，冠心病89人，合計430人建立了病歷檔案，對35名育齡婦女進行了體檢，在辦事處精心組織下，我們組織社區的178名空巢老人和特困老人進行了體檢，受到了廣大居民的贊賞。為了提高居民群眾對計劃生育管理與服務的滿意度，我們加大宣傳力度常抓不懈進一步細化工作內容，嚴格按政策要求做深做細，今年5月份，我社區按照省、市、區“人口數據大集中”的工作安排，把社區工作人員分成四個小組，對我社區的1430戶居民進行了為期一個月的入戶調查，摸清了底數，并錄入微機。
5.救助服務活動。
在“兩節”期間我們有計劃地開展了“三個一”活動，即：組織黨員和志愿者進行了一次“防貧問苦”活動，組織志愿者到行動不便的殘疾人和獨居老人家中進行義務勞動，打掃家，擦玻璃，社區干部募捐200元購置米、面、油送到特困戶家中，據統計07年以來，我社區先后給32戶特困老人和殘疾人送去了米面油，捐贈衣物98件，在“助殘日”活動期間，我社區干部分成兩組，募捐901.80元，上繳辦事處800元。我社區現有低保戶61戶，我們做到了應保、盡保，充分讓他們感受到黨和政府對他們的關懷和照顧。
6、就業與再就業服務。
我社區勞動保障站，大力開發就業崗位，積極開展用工信息發布和用工推薦服務，據統計我社區原有下崗失業人員180人，今年新增失業人員20人，兩項合計200名下崗失業人員。經過我社區全體人員的共同努力，開發就業崗位150個，安置下崗失業再就業人數70名，安置下崗失業“4050”人員12名，對下崗失業人員就業培訓3人，從業人員職業技能鑒定4人，農村勞動力技能就業培訓13人。
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立足街情創造特色扎實推進街道社區工作。
近年來，**街道在州市黨委、人民政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以基層黨組織“五個好”創建活動為龍頭，以抓班子隊伍建設為基礎，以服務居民群眾為目的，不斷深化和創新街道社區黨建工作，推動了街道社區各項事業的健康有序發展。
為適應新時期對城市基層黨組織建設的要求，本著“以人為本、服務于民、資源共享、共駐共建”的社區建設原則，街道黨委跳出了原有以條為主的舊模式，充分利用社會的組織資源、政治資源，構筑了以街道黨委為核心，以社區黨組織為主體，以社區單位黨組織為依托，以塊為主、以條為輔，條塊結合的管理新格局。
一是構建黨建組織不斷擴展的全覆蓋工作格局。街道黨委下設9個黨支部，實現了“一社區一支部”，在建立健全了社區黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經濟組織拓展，積極探索非公有制經濟黨組織建設的新途徑。6月在非公有制單位金穗大廈成立了黨支部，派遣了7名黨建聯絡員。在7個社區建立了聯合基層工會、團支部和婦委會，在金穗大廈、阜新學校、陪蕾幼兒園3家非公有經濟企業建立了團的組織，發展團員70余人。從而基本實現了有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨的組織的地方就有黨的活動。
二是構建領導有力協調各方齊心協力整合創建力量的工作格局。街道黨委圍繞創建“五個好”基層黨組織工作，先后召開了黨委會、社區黨建協調委員會和全街道社區創建動員大會等專題會議，研究部署創建工作。在廣泛征求轄區單位、街道社區干部意見的基礎上，制定了創建實施方案，成立了創建領導小組，并將協調委員會、聯席會的140多個成員單位納入創建主體。同時制定了創建工作進度安排方案，建立了街道班子成員創建聯系點，使創建工作做到了“三個統一”（思想認識統一：舉全街道之力真創、真建；工作步調統一：由黨委書記組織牽頭抓總、協調各方；創建標準統一：資料、牌名等基礎性工作規范統一），實現了“三個到位”（領導責任到位：各社區黨支部書記是創建第一責任人；共建力量到位：街道、社區分別召開社區黨建協調委員會和聯席會，廣泛動員、整合力量；任務分解到位），將創建任務細化分解，落實到人，具體到人。硬件建設做到“十有”[“有方案、有人抓、有陣地、有牌子、有制度、有設備(電視機、影碟機、微機)、有活動、有記載、有特色、有成效?！盷；軟件建設做到“九有”[有創建工作簡介、有創建展牌、有創建專題片(街道)、有影像資料、有健全的民情卡、有健全的黨員的花名冊、有社區黨建工作記載薄、有社區黨員電教播放登記表、有規范的黨建資料]。目前，7個社區黨支部中有5個已達到了“五個好”標準。
三是構建社區黨建廣泛參與的橫向管理工作格局。街道黨委積極探索橫向聯系的路子，組建了社區黨建聯席會，對轄區單位黨組織資源進行了充分利用，本著“社區黨建共商、社區事務共管、社區資源共享、社區文明共創、社區難題共解、社區活動共辦”的原則，群策群力抓社區黨的建設。街道黨委積極發揮“兩會”的組織協調作用，定期召集黨建成員單位的黨組織負責人會議，通過互通情況，交流信息，架起了社區內單位黨組織和廣大在職黨員與社區黨組織和廣大社區黨員的橋梁。
四是構建街道、社區、黨員三位一體的縱向管理工作格局。為充分發揮社區黨組織的戰斗堡壘作用，一方面強化目標責任捆綁管理，與社區黨組織簽定目標責任書，實施“軟目標”“硬考核”，落實考核獎懲制度。另一方面以社區黨組織為核心，充分發揮社區黨員的旗幟作用，動員廣大黨員參與社區建設。建立了社區黨員聯絡服務站，實行黨員目標管理責任制，為社區各類黨員參與社區建設和參加活動提供服務。開展了在職黨員參加居住地社區活動，已到社區登記報到在職黨員1780名，編組61個，設置了18個崗位，讓在職黨員參與社區黨建和社區建設工作。目前單位黨組織、黨員評先評優基本上要通過街道社區簽署意見。
二、強化措施，打造平臺，不斷鞏固服務居民的工作基礎。
切實增強社區工作者為民服務的事業心。一方面提高基層黨組織的執政能力。一是通過“兩推一選”產生了作風正派、黨員服氣、群眾滿意的社區“兩委”新班子，采取逐個走訪、座談交心、節日慰問、關心生活等方式，穩定了落選人員的思想情緒，順利完成了社區“兩委”新老班子的工作交接。二是建立健全街道社區各項規章制度。研究建立了每周例會（匯報）制度；實行了領導干部聯系社區、社區科室互助等30多項制度。三是堅持民主集中制原則，凡是重大事項，召集班子成員集體討論，形成決議嚴格遵照執行。四是糾風塑形，強化服務意識，要求街道社區干部用語標準、行為標準、服務標準、儀表標準，努力改進工作作風，做到廉潔自律，形成了比學習熱情、比工作質量、比文明形象、比奉獻精神、比服務態度、比遵守法規的良好風氣，涌現出了地麗努爾、才仁巴特分獲國家計劃生育《婚育新風進萬家》先進個人、全州勤政為民先進個人和優秀黨務工作者的先進典型，同時才仁巴特同志的先進事跡在全州宣講。另一方面切實加強社區自身建設。首先，強化街道社區工作者的理論素養。一是組織黨員干部職工采取學習、討論、座談、講評的方式學習黨的方針政策、黨紀黨規和國家的法律法規。二是舉辦了社區“兩委”班子、社區工作人員培訓班，邀請了市組織部、市黨校、街道有關人員講解黨的知識、綜治計生、勞動保障等業務知識。其次，做好街道社區干部管理。一是鼓勵社區干部參加學歷繼續教育，凡取得不同學歷的街道社區干部進行不同等次的獎勵。二是建立了干部崗位責任制，做到了人員、職責、獎懲三個到位。三是強化服務居民群眾的責任機制，建立了干部服務問責制和服務承諾制，全面推行政務（居務）公開，誠心接受居民的監督。四是完善服務居民的用人機制，嚴格執行“兩推一選”，有效保證了轄區居民對社區干部的選擇權和監督權，充分調動了居民的政治熱情。五是加強對街道社區后備干部的管理，健全檔案，對表現一般的及時進行了調整，對表現好的向上級組織推薦。六是加強縱橫向聯系與交流，走出去、請進來，取長補短，相互提高。
大力培育轄區單位和居民群眾的社區情。加強對街道社區工作的宣傳力度，大力培育轄區單位、居民的區域觀念和社區意識，架起黨委政府與居民群眾的橋梁。一是每年開展1―2次社情摸底工作，完善居民檔案，做到家底清、情況明。二是街道社區熱情服務于轄區單位、社區黨員和居民，得到了單位、黨員和居民的認同，轄區單位無償為社區提供了辦公場所，社區辦公室條件和黨員活動場所都得到了一定改善。街道有2個社區辦公用房和居民場所達100平方標準；4個社區達到60平方標準，1個社區達到20平方標準，但是辦公場所均為租賃或資源共享，無產權。7個社區有多功能活動室，各類配套設施基本齊全。三是動員和組織廣大居民群眾“有錢出錢、有物出物、有點子出點子”，以實際行動關心社區、支持社區、建設社區，形成“人人為我，我為人人”的社區環境，增強了居民群眾對社區的認同感和歸屬感。四是發揮社區“六站一室”的作用，深入開展了“一居一特”競賽活動，增強了社區工作的活力。
著力編織便于整合服務資源的黨建網。首先，構建結對網，建立了與轄區單位黨組織開展結對共建活動，共結對子32對。其次，抓好“三延伸”，構建縱向管理工作格局。一是以流動黨員“安家工程”為抓手，做好調查摸底，切實掌握黨員的現狀。二是搞好黨員“整編安家”，讓33名下崗失業黨員找到了黨組織，讓州直黨工委轉入我街道的64名黨員分配到社區黨支部進行屬地管理，22名黨員得到長效救助，使這些黨員重拾信心，找回自我。如在調查摸底中了解到老黨員熊國壽是一名來疆經商多年，而黨組織關系在四川農村的流動黨員，他一直為不能正常參加組織生活而苦惱，社區黨支部妥善讓其過上了正常的組織生活。老人激動地說：“沒想到社區黨支部工作這么細，我又可以過組織生活了”。三是做好處置工作，街道黨委對于無正當理由不參加黨的組織生活、不交納黨費、不做黨所分配的工作的“三不黨員”，搞好調查摸底，抓好教育轉化，積極穩妥地搞好處置工作。第三，加強黨員的教育管理。一是堅持條塊結合，雙向管理。對黨員實行原工作單位和現工作單位或居住地黨組織共同管理。二是堅持實事求是，因人制宜。根據形勢任務發展變化的需要，靈活機動地組織開展形式多樣、針對性強、適合黨員教育管理的方式。三是強化制度建設，發揮制度功效。制定印發了《外出黨員管理制度》、《流動黨員活動證制度》等一系列規章制度，構建起黨員教育管理基本制度框架，規范了黨員教育管理工作。四是搭建活動平臺，豐富活動內容。著眼于黨員的職業特點，技能特長，積極開展多種形式的教育管理活動。開展“我為黨旗添光彩”、“我為社區做貢獻”等活動，教育引導黨員以社區為家，愛家，建家；積極組織黨員參加社區組織的各項公益活動，為建設社區，服務群眾盡一份力量；開展多種形式的扶貧幫困、獻愛心活動，組織那些經營效益好，個人收入較高的黨員參加多種社會捐助，通過扶貧幫困，獻愛心活動，回報社會，密切黨員與群眾的聯系，樹立社區黨員良好形象。
傾力打造功能齊全的服務鏈。首先，建立最低生活保障平臺，落實保障政策，對符合條件的居民辦理最低生活保障，解決困難居民的生活問題。目前享受低保807戶人，月發放金額179857元，年發放達216萬元。其次，建立勞動保障工作平臺，落實就業再就業政策，積極為居民辦理《再就業優惠證》、《求職登記證》及小額貸款。目前轄區國有企業下崗失業人員698人，實現就業637人，城鎮其他失業人員265人，實現就業256人，4050人員107人，實現就業101人，企業退休人員564人。辦理優惠證243個、求職登記證267個，辦理小額貸款242萬元，為439名下崗失業人員辦理社會保險補貼達52萬元。第三，建立了社會扶助平臺。一是經常性開展愛心救助，如家住響根布呼東路社區的特困低保居民盧香蘭，丈夫去世多年，兩個子女上學困難，生活拮據，街道協調州農行每年送去1000元作為學費給予幫扶；二是廣泛發動單位個人捐助，動員轄區單位捐款捐物，開展面向困難戶、殘疾人、孤寡老人的扶貧幫困送溫暖活動；三是積極爭取上級部門資助，爭取州市民政殘聯等部門專項資金，按助學、就業、培訓、白內障手術、精神病康復、購買輪椅等不同類別人員進行資助。
三、突出特色，貼近實際，切實增強服務居民的工作實效。
“民情工程”察民情，了解民需，知民所求。開展“民情流水線工程”，訪民情、聽民意、聚民智、幫民困、解民愁，建立了民情卡，開通了24部“民情電話”，在小區懸掛了22個“民情信箱”，實行街道領導每周一次接待居民來訪制度，解決居民反映的低保、就業、醫療衛生、進城務工人員子女就學等民聲問題，做到了社區居民的'意見有人聽取，困難有人關注，生活有人關心。落實綜治、計生兩個“一票否決制”，建立健全社區民兵組織和治安巡邏隊，充分發揮他們在維護社會穩定、抗洪救災中的作用，增強了居民的安全感。
“便民行動”利萬家，應民所求，辦民所需。從滿足居民群眾的生活需求出發，建立了為民服務志愿者隊伍7支，積極開展互助服務、幫困助弱、美化環境等便民利民服務活動。在小區、樓院實施“點亮工程”和“環境凈化、道路硬化、空地綠化、街巷亮化”的“四化”行動，不斷美化社區環境，有序開展衛生、體育、社會化服務進社區。如團結北路社區籌建的“愛心超市”，響根布呼東路社區籌建的“手拉手互助聯合會”，長城西路建立的社區服務中心等。
“文明新風”進社區，解民所惑，導民所想。一是積極培育文明單位創建意識，街道加大對精神文明創建工作的領導和支持力度，截止目前轄區共創建三級文明單位112個，三級文明行業12個、文明小區13個，花園式單位17個，文明單位覆蓋率達78.3%。二是積極開展雙擁活動，引導轄區單位與駐地部隊結對共建6個，組織轄區單位、居民對軍烈屬、復轉軍人慰問達1213人次，送去慰問金100770元。三是積極組織轄區單位參加了三屆社區廣場文化藝術節和四屆燈會展，州電力公司等25個單位42個節目、80個展燈制作分別獲州市獎項。四是豐富轄區居民的精神文化生活，各社區成立了文明宣傳隊、環境綠化隊、文藝表演隊、紅領巾衛生隊、安全宣傳隊等多支雛鷹假日小隊，組織他們為殘疾人、孤寡老人做好事。五是關注老年人生活，7個社區建立了老年活動室，配置了寓教于樂的棋牌等，為60歲以上老人辦理優待證784個，舉辦老年人常見病的預防和保健知識講座，豐富他們的精神生活，取得了較好的社會效果。
四、存在的問題及建議。
（一）存在的問題：街道社區存在著經濟實力不強；在加強社區陣地建設資金籌措上難度較大，街居硬件設施建設任務重、協調難度大；社區管理和運行機制急待規范，工作條件、方式、手段與所承擔的任務和面臨的形勢相比還不相適應，與法制化、規范化、信息化、自動化的要求還有一定的差距等問題。
（二）幾點建議：一是隨著城市工作重心的下移，社區的作用發揮越來越大。目前大部分社區沒有自己固定的辦公場所和活動場所，這與城市發展極其不相適應，建議州市黨委、州市人民政府領導加大調研力度，盡快解決社區辦公場所和活動場所問題。二是目前社區承擔的工作來自方方面面，也相應建立人大工作委員會、工會、婦聯、團委等工作機構。由于權責利不相統一，“費隨事轉，人隨事轉，責隨事轉”沒有得到真正落實，造成街道社區工作不堪重負，建議州市黨委、州市人民政府進一步解決街道社區業務經費、人員問題。三是街道社區沒有執法權，難免在個別工作中落實力度有所欠缺，街道社區的作用無法真正得到發揮，也制約著街道社區自身的發展，建議州市黨委、州市人民政府領導在街道建立綜合執法辦公室，人員編制由原單位調配。四是建議加大對街道社區干部的培養選拔任用力度，落實社區工作者的各項待遇，提高社區工作者的社會地位。五是建議單位黨組織、黨員參加社區活動情況作為黨建目標管理考核、民主評議黨員、干部年度考核和選拔任用的重要依據。
兩委班子堅決貫徹落實縣委縣政府和鎮委鎮政府的決策部署，切實將疫情防控工作做為當前重中之重，扎實落實各項防控工作任務，確保人民群眾生命健康安全，筑牢基層戰“疫”安全防線。
一、強化組織領導，壓實工作責任。
第一時間組織村兩委班子成員、村民組長等相關人員召開疫情防控部署工作會議，及時貫徹鎮委鎮政府疫情防控會議精神。成立第四村防疫工作小組，逐項落實責任，細化分工，對外做到上下聯動，步調一致，對內做到職責明晰、配合密切，全面做好疫情聯防聯控工作。
二、廣泛宣傳動員，營造良好氛圍。
逐家逐戶向村民發放《致廣大村民的倡儀書》和健康科普手冊共600多份，利用“村村通”廣播、微信、宣傳欄等宣傳載體全天候、全方位、無死角宣傳，使村民了解新冠狀病毒科學防控知識;同時，通過上門走訪，及時做好群眾思想工作，幫助村民正確認識新型冠狀病毒，引導群眾不信謠、不造謠、不傳謠和不恐慌。
三、全面摸底排查，做好疫情監測和信息上報工作。
組成3個排查組對全村226戶開展地毯式排查并建立排查檔案。經排查，居家隔離13人，解除隔離8人。2月1日至2月25日設立兩個監測點，登記447車次，測量車上人員體溫1341人次。認真做好兩委干部體溫檢查登記表、疫情防控調查登記表、進村人民登記表、居家隔離人員情況登記表、居家隔離人員體溫檢查登記表、學校師生目前在湖北人員花名冊和務工人員目前在湖北人員花名冊等數據的采集與上報工作。
從浙江啟動重大突發事件一級響應到最美逆行者守衛一線安康，再到火神山雷神山10天落成做好戰疫準備，國家一路對新型冠狀病毒“圍追堵截”，實力護航“最燃中國”。習近平總書記強調，生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任，要把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓。作為一名共產黨員、大學生村官，“助力中華，乃我輩之責”，唯有“疫”路躬行，才有黨旗飄揚。
疫情洶洶有禍患，組織引領心安然。疫情防控以來，習近平總書記要求，各級黨委和政府要按照堅定信心，同舟共濟、科學防治，精準施策，盡快找差距，補短板，切實做好各項防控工作，福建省漳平市溪南鎮黨委書記許賜江也要求鎮村干部“齊上陣，抓落實，查返鄉，控輸入，防擴散，安人心”。防疫路上，組織引領心安然，以我村官之責，身當行之事，阻擋病毒之侵，心中有“天連五嶺銀鋤落，地動山河鐵臂搖，借問瘟君欲何往，紙船明燭照天燒”的堅定，肩上有“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”的擔當，亦有“舍我其誰”的勇力和擔當，防疫路上，我們篤定前行。
組織帶頭斗志昂，我為一線添風光。去年臘月二十九早上以來，鎮黨委政府緊急召開會議或發出號召，傳達漳平市視頻防疫會議精神，要求全體黨員、村黨支部充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和共產黨員先鋒模范作用，抓住第一時間，守住第一防線，帶領全鎮干群聯防聯控、群防群治，打贏這場疫情防控阻擊戰。村官，作為溪南村黨支部副書記、溪南村的一員，我意識到此次疫情之急之強之重，布防工作已然時不我待。當天下午，我協助溪南村黨支部書記張初山召開兩委會分配防疫工作，會上我就此次疫情做了詳細解說，提高村干部思想認識，并將防控工作細化管理，責任到人，分片到人，要求村黨員、代表帶頭，全面摸排返鄉人員，做到心中有數。正月初一，家家團圓之時，我已至溪南村，與其他同志一起進村入戶，逐戶走訪，了解人員返鄉情況，宣傳疫情防控知識，后來10多天里，我們一直堅守一線，對湖北返鄉人員跟蹤管理服務，號召村民們春節期間不串門、不聚會，加強農貿市場供應管理，聯絡防疫應急物資，所幸鎮里組織外出鄉賢支持，幫助購買或捐贈口罩等防護用品，我們也發動組織委員吳全金配偶發揮縫紉之能，為村民自制口罩，保障廣大村民的生命安全和身體健康。
一線黨旗紅艷艷，基層群眾笑開顏。如今，我村已平安過了第一個14天，全鎮沒有出現疫情病例，街上的人們帶著口罩，眼睛透出星星點點的亮光，那亮，是太陽的力量，溫暖著我們的心。當前全國疫情形勢仍然十分嚴峻，面對著第二個14天，我們依然毫不松懈，堅守一線，做好摸排防控，阻斷疫情輸入;加大宣傳，提醒群眾勿麻痹大意，隨時下村巡邏，取得群眾理解支持，阻止群眾聚集聚眾。吾之所求，僅為汝安。
惟其艱難，方顯勇毅，惟其篤行，才彌足珍貴。相信我們以“咬定青山不放松”的堅韌，必然迎來“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！钡膽鹂?，“疫”路艱辛筑屏障，一線暖心黨旗揚。
一年來，我社區黨支部在區委、區委組織部和局黨委的正確領導下，緊緊圍繞建立“服務型”黨組織這一主題，把爭創“紅旗社區黨組織”工作作為社區全面建設的重要組成部分，深入開展“紅色流動課堂”和社區“大喇叭”系列活動，進一步加強社區黨組織的凝聚力、向心力，全面提升社區黨建工作水平。一年來，社區黨支部先后獲得區紅旗社區黨支部、先進基層黨組織、黨建示范社區榮譽。黨組織我們的具體做法是：
一抓好領導班子建設，不斷提高自身工作水平。
在社區黨建工作中，我們注重班子建設，以開展“紅色流動課堂”活動為載體，努力建設一支團結有為、奮發向上的社區干部隊伍。
組織支部、社區工作人員每年開展兩次批評與自我批評，解剖自己，勇于批評他人，使黨組織的戰斗力和凝聚力明顯增強。
（二）、不斷完善配套組織，為建設社會主義和諧社區帶給堅強組織保證。
社區工作上臺階務必采取有效措施，著力解制約社區組織建設的“瓶頸”問題，努力建立“活動型基層組織”，全面加強社區組織配套設施建設.首先、社區加強共青團、婦代會、計生協會、綜治調節委員會等配套設施組織建設，成立由社區書記、主任為首的組織領導小組，建立相應工作制度，年初制定一年工作計劃，切實可行的開展工作，為社區居民服好務。其次、協助做好“兩新”（經濟組織、社會組織）組織的服務工作。社區對社區相關人員走訪調查摸底，幫其解決糾紛，解決外來經營戶子女入學問題，解決就業渠道，幫忙有條件的單位成立非公經濟黨組織等，透過我們的服務來充分調動“兩新”組織對象參與社區建設的用心性社區。再次，我們充分利用社區、企事業單位相對集中的優勢，與駐區單位建立黨建聯席分會、社區共駐共建理事會，成立以各單位負責人參加的領導小組，定期召開會議及時通報社區工作，收集各單位負責人對社區工作意見和推薦，并提出解決問題的方法。讓居民、社區與區域單位相互聯合，共結對子，共同開展黨員教育工作，共同建設禮貌社區，并把雙方承擔的任務用制度的形式固定下來，進行定期考核。
二、加強黨員的教育管理、鑄造黨員良好形象。
一是強化制度，狠抓學習。組織黨員深入要思想及黨的xx大會議精神，落實“三會一課”制度、民主評議制度、一年四次的先鋒論壇制度、開通社區黨建網站，建立社區黨員服務中心，每年發放一次黨員“勉勵卡”，制定黨員教育管理年度計劃，加強對黨員先進性教育，讓黨員先進性建設的長效機制落實到實處。二是加強社區陣地建設。依托市民學校，集中組織社區黨員干部參加學習《榮辱觀》、《黨章》等專題講座；尤其在開展學教活動中，堅持“重點在黨員、普及在群眾、提高在干部”的教育原則，使社區黨員、干部統一思想，統一認識，做到原原本本地學，結合實際地用；三是充分發揮在職黨員先鋒模范作用。社區黨支部與轄區黨支部預期成立聯動志愿者隊伍，在社區建設中模范帶頭。社區組織這支隊伍經常性開展“禮貌建立我帶頭”活動。組織他們參與社區“先鋒論壇”，為社區建設獻計獻策，廣泛帶頭參與禮貌建立活動。四是建立黨員服務中心，加強社區各類黨員的管理，加強對黨員的管理，其落腳點就是要讓每一個社區黨員都能以不同的方式發揮應有的先鋒模范作用。（1）社區用心主動地做好企業退休、失業（下崗）職工黨員、解除勞動關系黨員進社區工作，并根據黨員隊伍結構、規模的變化改善對齊的管理與服務，及時更新黨員名冊、臺帳。搞好對流動黨員的摸底工作，建立流動黨員臺帳，認真做好對流動黨員的接轉和發證工作社區。（2）我們針對不同類型的黨員的特點，采取分類指導的辦法，用心探索開展各具特色的活動，為黨員發揮作用“搭好臺”。針對離退休黨員時間多、負擔小的特點，堅持靈活多樣的教育管理方法，有針對性地做好思想政治工作，堅定其理想信念，啟動他們發揮作用的內在動力，以居民群眾最理想解決而透過努力又能解決的問題為重點，設立政策宣講、治安維穩等黨員服務崗，為他們創造條件，帶給發揮作用的舞臺，激發離退休黨員做到“離崗不褪色”、老而又所為；在下崗失業黨員中，實行黨組織扶持就業和黨員自主創業的雙向互動，透過社區黨組織的開辦實用技能培訓班，為下崗失業黨員“扶智扶路”，增強信心，提高本領；對流動黨員，我們從關心他們的工作、生活入手，利用黨員服務中心這個平臺，實行流入的和流出的黨組織密切配合，共同負責的雙向流動管理機制，在做好流入黨員有家回、有人管，流出黨員有去向、有聯系的同時，開展“愛崗敬業”、“奉獻在社區”活動，讓流動黨員不輪流到哪里都能發揮作用。五是抓班子，強隊伍，讓廣大黨員在社區建設中發揮先鋒模范作用，增強黨組織的凝聚力、向心力。強化班子自身建設，黨支部堅持把思想理論建設擺在首位，把學習貫徹重要思想來指導實踐，推動工作。緊密聯系社區黨政班子的思想、組織、作風、制度和執政潛力“五大建設”實際，查擺問題，研究制定改善措施。進一步完善了社區議事和決策制度，增強了班子的團結和活力。搭建黨員活動舞臺，班子成員經常深入社區居民群眾了解民意，透過建立的黨員服務中心、黨員活動室、流動黨員服務站、黨員職責區等活動陣地，以及開展社區為無職直管黨員設崗定責、在職黨員參與社區建設、黨員志愿者服務、“黨員一幫一”、落實“連心卡”制度、“為黨旗增輝、為社區奉獻“、”幫貧困、聚民心“和”五個一工程“等一系列活動，組織社區黨員投身社區建設，構成”黨員帶頭、人人參與“的良好風尚。一年來共組建“一幫一”結對幫困扶貧工作小組5個，為孤寡老人購物60余件，走訪慰問困難戶40余次，做好事30余件；黨員志愿者服務隊伍3支，社區所有黨員都采用設崗定責活動，并劃分職責區，使黨員在社區建設中思想上的導向作用、服務上的帶頭作用得到充分體現。六是社區注重黨員發展工作，為黨的事業不斷注入新的血液。社區黨支部加強對優秀青年的培養，社區已有七名同志向黨支部遞交了入黨申請書，認真組織他們參加上級黨組織舉行的培訓和社區黨支部的一些活動，讓他們及時了解黨的一些狀況，了解黨的一些基本知識。嚴格黨員發展工作，堅決執行發展黨員的“四制”—（培訓制、票決制、公示制、職責追究制）。目前已有3名同志作為入黨用心分子，今年社區居民章雷同志嚴格按組織發展程序已經光榮加入黨組織。
三、建立健全社區工作機制，加強社區黨的建設，為建設管理有序、禮貌祥和的新型社區帶給強有力的組織保證。
（一）加強民主管理機制，1、不斷建立健全社區“兩委”的日常工作制度，規范社區工作。對社區“兩委”工作人員進行明確分工，做到社區工作人員配置合理，專兼職比例適當；規范社區各種組織，真正做到劃分任務明確，職責到人，保障有力，確保社區各項工作得到有效落實。2、建立“社區-片區-樓棟”黨組織管理體系，把事情沒一個黨員都納入一種三位一體的網絡管理之中。使我們對黨員的管理無處不在。3、社區為了暢通民意反映機制，舉辦“市民論壇”、設立“民聲熱線”、開通黨建網站、開展民主評議社區20xx年黨建工作總結工作總結。透過各種活動的開展打開了居民群眾的心扉，拉近了與居民群眾交流的距離，從而架起了社區與居民群眾溝通的橋梁。（二）、落實民主決策，加強民主管理。社區在重大事項面前透過召開社區居民會議或者召開居民代表大會，廣泛收集、征求意見，按少數服從多數原則決定事項。加大對社區黨務工作，居務工作分開，黨費收繳、帳目公開的力度，使讓居民群眾了解社區全面工作。建立社區民主評議干部制度，讓社區居民廣泛參與對社區工作人員的監督，不斷提高社區人員的工作水平和為居民群眾服務的水平同時社區針對形式發展和任務變化，建立了社區調整和應急機制，能在社區出現緊急狀況，適時對工作作出調整、采取措施、用心應對，確保社區各項任務全面完成。（三）、充分挖掘社區與單位的黨建、共建資源。充分發揮社區共建單位的優勢，整合黨建資源，在他們的支持幫忙下，深入開展社區全面工作。定期召開會議，商討社區建設大事，構成黨支部在社區的政治優勢和組織優勢，確保黨的各項任務順利完成。
四、加強社區全面建設，提高社區服務水平。
抓服務，上水平，讓居民群眾在社區建設中得到實惠，增強黨組織的親和力、吸引力。我們始終堅持把服務群眾作為社區黨建工作的基本立足點，依托“社區—小區—樓棟”管理模式，精心構建社區服務網絡，切實解決居民實際問題，讓居民群眾成為社區建設的受益者，增強了當組織的親和力和吸引力。
第二、拓寬社區服務領域。在抓好社區就業服務的同時，我們還把社區服務的領域延伸到社會公益事業。社區成立了一支由五十多人組成的志愿者隊伍，盡可能幫忙一些需要幫忙的人。同時，組織開展了經常性的法律教育和咨詢，共開展法律咨詢15余次，調解民事糾紛22起，成功率100%。同時還維護婦女兒童合法權益2起，制止家庭暴力2起為民工追討工資2起，廣泛的選傳了法律法規，督促居民群眾學法用法、懂法守法。
第三、濃厚社區文化氛圍。我們透過整合轄區內文化場館、體育設施等文體資源，搭建每個單位、每個市民都能參與的活動舞臺，每年組織舉辦兩場十多個轄區單位參與的文藝匯演，去年還開展一次社區全民健身運動會，組建了合唱團、舞蹈隊、秧歌隊文體隊伍三支，做到月有廣場文體自演，季有庭院文體自樂，年有轄區文體賽事，節有歡歌慶典。今年社區舉辦第二屆春節聯誼會，就有社區文體隊，轄區七個單位參加，當時前來觀看的居民把會堂圍得水泄不通，社區居民十分滿意，紛紛要求明年繼續社區20xx年黨建工作總結社區20xx年黨建工作總結。社區文化活動開展，既展示了社區居民熱愛生活、追求完美理想的內心世界，又成為黨聯系群眾、凝聚群眾的重要橋梁和紐帶。
五、支部在禮貌建立工作中充當主力軍。
南湖社區黨支部在芙蓉區建立辦和湘湖街道的統一部署和精心指導下，廣泛深入地開展建立全國禮貌城市，構建和諧社區的活動。透過支部全體黨員的共同努力，社區的禮貌程度得到大大的提高。
第二、廣泛進行宣傳發動。黨支部充分利用宣傳欄、宣傳板報、宣傳手冊（讀本）、社區黨建網等形式，向社區居民進行宣傳，提高全民參與意識，掌握禮貌建立知識，培養健康行為和良好習慣，讓禮貌建立工作知曉率達100%，為社區禮貌建立工作打下良好的群眾基礎。社區黨支部發動全體黨員逐個上門入戶與居民群眾應對面的進行禮貌建立宣傳及下發宣傳資料近萬份次。同時，社區黨支部下達了5號“黨員緊急行動令”，號召廣大黨員、入黨用心分子用心參與到禮貌建立的工作中來，發揮黨員的先鋒模范作用，營造良好的禮貌氛圍。
第四、創造性地開展禮貌建立活動。社區黨支部利用三·八婦女節開展家庭美德教育，利用3·15消費者日開展誠信宣傳，今年在五月四川汶川大地震后，社區黨支部組織轄區各單位進行大型賑災義演活動，得到廣大居民群眾的大力支持，現場募集資金達十四萬余元，及時給受災群眾送去了社區居民的愛心。同時支部還牽頭組織居民群眾召開“禮貌建立，我獻一策”居民聽證會，讓大家親身參與到禮貌建立活動中來，為長沙市建立禮貌城市貢獻自己的力量。社區開展的各項活動都得到湖南新聞、長沙晚報、長沙新聞頻道的報道。
今年7月社區黨支部又被評為芙蓉區“紅旗社區黨組織”榮譽稱號，這些成績的取得離不開上級黨委、領導的關心和支持，離不開轄區單位的緊密配合與協助，離不開社區黨員和居民群眾的廣泛參與和理解。但和上級的要求還有差距，還存在著許多不足，黨建工作任重而道遠。今后我們要進一步加大黨建的工作力度，真抓實干，開拓創新，不斷推進我社區全面建設的大發展。
街道辦事處是政府的派出機構，受政府委托負責處理本轄區內的行政管理以及地區性、社會性、群眾性工作，是聯系和服務群眾的第一線。街道辦麻雀雖小五臟俱全，面對的是最平民的事務，化解的是最初始的矛盾，解決的是最基本的問題。特別是在經濟發展和城市化步伐日益加快的新階段，各種深層次矛盾突顯，做好新時期街道社區工作任務艱巨。
常規工作是街道工作的框架和主干，已融入街道工作的全過程，具有牽一發而動全身的作用，完成好這些工作必須圍繞關鍵時期、關鍵環節打突擊戰，才能取得事半功倍的效果。
一是圍繞發揮黨員作用，分層次抓好黨建工作。對離退休黨員，動員他們參加黨組織的各項活動，為經濟社會發展獻計獻策發揮余熱;對轄區內的老勞模、老功臣、老干部、老專家、老英雄定期組織慰問，讓他們感受到組織的溫暖;對下崗失業黨員，組織他們學習技術，提高技能，幫助他們實現再就業;對在職黨員，加強其“八小時外”管理，鼓勵其參與社區建設的經常性工作，有力增強了街道黨組織的凝聚力和戰斗力。
二是圍繞重要節日組織活動，多形式開展文明創建工作。充分利用重大節日、特殊紀念日，組織開展豐富多彩的活動，凝聚人心，鼓舞士氣，營造了和諧向上的社會氛圍。
三是圍繞樹立良好形象，全方位推進廉政建設。在強化黨員干部廉潔自律教育和政治理論學習的同時，注重細節和務實。在日常招待用餐和外出就餐費用上必須經主要領導同意，一餐標準每人不得超過十元。堅持開展發揮批評和自我批評，定期開展典型示范教育和警示教育，要求黨員干部對存在的問題進行自查和整改。堅持把辦案工作擺在突出位置，圍繞熱點、難點、疑點問題主動出擊查處案件，幾年來5個街道辦事處沒有一位黨員干部因違紀被查處。
四是圍繞調整支出結構，全力提高工作效率。按照“人員經費按標準，公用經費按定額，專用經費按項目”的原則，突出抓好支出結構的調整，大力推行支出過程公開化、管理規范化、節約社會化、效率最大化，實現了花小錢辦大事、不花錢也辦事。
街道的重點工作是市委、市政府交辦或確定的，需要配合相關部門完成的階段性或長期性工作。這些工作既有時限性、目標性，更有復雜性和艱巨性，必須集中精力，克難攻堅才能取得好成果。
實施棚戶區拆遷攻堅，加快城市建設步伐。街道協調城市建設部門和開發商，深入社區和居民家中，既做深入細致地政策宣傳和思想工作，還滿腔熱情地幫助群眾解決實際困難。為完成轄區內拆遷任務，臨江街道辦事處組織得力人員深入拆遷群眾家中答疑解惑，按時完成了15萬平方米2426戶的拆遷動員任務;慧陽街道辦事處為搞好南湖新村的棚戶區拆遷，抽調專門人員針對存在問題的居民逐戶攻堅，一天就完成96戶拆遷協議的簽訂，不到一個月就完成了240戶拆遷任務。
實施廉租房申報攻堅，確保貧弱者有其居。組織人員對申請戶進行入戶調查核實，以確保工作的真實有效和公開性。經過自愿申報、提供收入證明、入戶調查登記等環節，對合格人員進行了15天公示，對群眾提出異議的，認真核實處理。臨江街兩個社區工作人員連續14天起早貪黑開展攻堅戰，審核登記了**戶低收入家庭，圓滿地完成了廉租房申報工作。
實施人口普查登記攻堅，確保信息準確高效。各街道都對領導分工進行了調整，從上到下確定了包保責任。為確保數據準確無誤，設立了補報中心，對見不到人的住戶，通過物業、小區主任等多渠道查找聯系方式及時補登。
實施平安創建攻堅，維護社會和諧穩定。一是抓區域重點，整治熱點難點部位。以整治城郊結合部和治安熱點難點部位為突破口，會同公安、工商、文化等部門，對公共娛樂場所、集貿市場、出租房屋等進行反復集中清理整治，治安狀況明顯好轉。二是抓保護重點，集中清理整治校園周邊環境和市場經營行為。組織老黨員、老干部成立綠色網吧監督隊。加大對學校周邊、各種娛樂場所、出租房屋及暫住人口的專項治理，取締了黃、賭窩點。三是抓防控重點，強化外來人員管理。加強流動人口管理，招聘了協管員，實行違法犯罪案前管控倒查制度。
民生工作無小事。受經濟發展水平制約，民生問題既是難題，也是主題，更是街道工作持之以恒、常抓不懈的核心課題。
堅持低保工作高標準抓。一抓操作公開化，二抓清查責任化，三抓操作規范化。按照《低保操作規程》狠抓調查、評議、發放等關鍵環節，嚴格把好每一道關口，做到精細化操作和管理?；坳柦衷谌惺紫乳_展了低保全民評議大會活動，有67戶不符合條件的被取消低保資格。
堅持就業再就業工作全方位抓。就業是民生之本，也是構建社會主義和諧社會的重要內容。街道、社區把促進就業再就業作為民生工作的重要內容，狠抓四項工作。一是發揮街道社區服務平臺作用，全面推進“充分就業社區”創建工作，實現了“零就業家庭”中有就業愿望人員至少有一人就業。二是探索建立信用社區、創業培訓與小額擔保貸款聯動機制，為下崗失業人員自謀職業和自主創業創造條件，形成了以自主就業為主，創業帶動就業為輔的新格局。三是加強街道社區服務平臺和信息網絡的建設，多渠道收集信息，及時傳遞給轄區居民，使下崗失業人員不出社區就能得到高效的服務。四是對困難群體提供有針對性的就業援助。通過送服務、送崗位、送政策、送技能、送溫暖解決困難群體再就業的難題。
堅持城市管理工作統籌抓。一是落實責任，建立長效機制。協調城市管理部門明確相關職責，加快推進舊居住小區的物業管理。二是做好城管進社區工作。在社區建立“一區一員”制度，公示責任人姓名和電話，切實為群眾排憂解難。三是堅持對重點區塊進行根本整治。安北街道辦事處在市政府及建設部門的支持下，對白鐵胡同、三角地、稅務家屬房等三條1520延長米的巷路進行了改造;對轄區內24處多年積存的垃圾進行了全面清理;定期對安北市場及主要街路兩側違章占道進行了整治。錦華街道辦事處積極與建設部門協調，用兩個月時間完成了西站2937平方米巷路改造。長虹街道辦事處鐵西社區與相關部門協調資金20萬元，修建了35條23000延長米巷路，徹底解決了長期困擾居民的出行難問題。
隨著我市戰略的實施，招商引資、項目建設等成為全市的重頭戲。
一是全民動員積極參戰。充分利用親朋好友、同學同鄉等關系，千方百計挖掘信息和渠道。**街道辦事處充分發揮能人的作用，由一個副主任專職抓項目和招商，引進了地熱供暖等一批經濟和環保兼顧的項目。
二是機動靈活主動出擊。強化招商意識、機遇意識和搶抓意識，不拘形式、不分領導群眾和份內份外，結合本地經濟資源和產業特色，堅持主動積極上門招商，有效提高了招商引資的質量和效益?；坳柦值擂k事處融資760萬元，實施了抽油泵等項目的續建工程，計劃2019年再投資2500萬元進行防腐耐磨油管項目的研發與生產。其他各街道也都采取靈活機動的戰略戰術圓滿完成了市里下達的任務。
三是真心實意跟蹤服務。街道把為群眾服務與為企業服務同等對待，堅持“招得來”與“留得住”兩手抓、兩手硬，著眼于改善招商服務質量，經常深入企業及時了解存在的困難，和企業主交朋友，協助解決存在的問題，以真誠感動了投資者，也引來了更多的項目和資金，形成了良性循環。
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工作報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告。工作報告主要是在匯報例行工作或臨時工作情況時使用，是報告中常見的一種。下文是小編為大家介紹的社區工作實習報告，歡迎大家來本站。
剛邁進工作的大門，一切都是那么的模糊，那么的茫然。對社區綜治工作感到很陌生，不知道自己要干些什么。在昱中街道綜治辦實習的這幾天，在各部門領導的關懷和耳傳身教下，使我逐漸的走上了正軌，讓我在宏觀上對社區綜治工作有了一定的了解和認識。改革開放30年以來，我國經濟的發展取得了舉世矚目的成就，在經濟飛速發展的同時，社會不穩定因素也逐漸顯現，社會平安建設尤為重要。社區綜治工作就是在各級黨委政府的統一領導下，各部門協調一致，齊抓共管，依靠廣大人民群眾，運用政治的、經濟的、法律的、文化的、教育的等多種手段，整治社區治安，打擊犯罪和預防犯罪，保障社區穩定，為社會主義現代化建設和改革開放創造良好的社會環境。
實習的這幾日，通過翻閱檔案、提問和實地走訪，我從宏觀上感知到社區綜治工作是一項既繁雜又能感覺到非常有成就感的工作。想要成為一名優秀的社區綜治專干，不光要有敏銳的洞察力，在處理問題時腦子還要靈，任何事只要在腦子閃過，就要立刻給出處理的方法和步驟。一名優秀的社區綜治專干就是一張該社區的活地圖。轄區內大到小區、企業、商場，學?！〉较锱?，門牌……;哪些地方住著哪些特殊的人(幫教對象、邪教分子、海外華僑……)，都應熟記于心。接到問題報告時，要毫不猶豫的在第一時間趕往現場。首先向領導及時匯報，能自行處理的當場處理，處理不了的要通知相應部門相應的人員協助處理，并做好記錄工作。做到小事不出社區，大事不出街道。想要做好社區綜治工作，少不了與人打交道。比如說，我所在的社區要與轄區內的一家商場簽定治安防范責任書，再比如說與轄區內的某家銀行協商，使其安裝的監控探頭再向外闊伸50米。怎樣去說服負責人，這又是一門藝術，所以還應該掌握基本的公共關系和社交禮儀。想要做好社區綜治工作還必須和人民群眾打成一片，必須依靠人民群眾。一個人的力量畢竟有限，工作總有疏漏之處，發動群眾參與進來，人脈廣了，工作也就方便許多……。
畢竟還沒有分配到所轄社區，親身體驗綜治工作。只是從宏觀上對綜治工作有了一個泛泛的了解。只有下到基層，親身實踐了，才能不斷地鍛煉自己，磨練自我。在今后的社區綜治工作中，我給自己定下了幾點要求和目標：
五、及時記錄，做好資料臺帳;。
六、拓展思路，做到超前預測、超前防范。要統籌兼顧，突出重點，以活動宣傳的形勢帶動社區和諧發展。
文檔為doc格式。
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從控制傳染源、救治被傳染者，到切斷傳播途徑、保護易感人群，正是科學態度、科學方法，讓人類面對傳染病不再束手無策，擁有了守護健康的法寶。
科學技術是社會進步的強大支撐，也是戰勝困難挑戰的有力保障。新冠肺炎疫情發生以來，從“依法科學有序防控至關重要”的叮囑，到“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的總要求，為做好新冠肺炎疫情防控工作提供了重要遵循。管理措施越科學，精準防控越到位，阻斷疫情就越有力有效。把科學有序的防控要求落到實處，有效遏制疫情蔓延，人民生命安全和身體健康就能得到有力保障。
疾病與人類始終相伴隨，威脅著人類健康，但人類只要恰當使用科學武器，就能程度降低生命代價。無論是非典、甲流還是新冠肺炎，我們對它們的科學認知有一個過程?？箵舴堑鋾r一些人最初認為致病因素是衣原體，最終發現是冠狀病毒。對付衣原體，抗生素就管用，而對付病毒，則需要進行綜合治療。由此而言，防控疫情不能偏離科學的軌道，不能脫離對生物規律的把控。
戰勝新冠肺炎疫情，必須依靠科學、運用科學。目前的出院患者在不斷增加，我們完全可以戰勝新冠肺炎疫情。廣大醫護人員不辭勞苦、科學救治，努力完善診療方案，提高收治率治愈率;廣大科技人員不畏艱難、勇于攻關，加快病毒溯源等研究;各條戰線扎實做好預防、控制和保障工作，切實提高疫情防控的科學性和有效性，這些都將為打贏疫情防控阻擊戰提供堅實科學支撐。
戰勝新冠肺炎疫情，需要尊重科學、相信科學。打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰，對大多數人而言，關鍵在“防”。加強病例排查，做好居家隔離觀察，做好密切接觸者的追蹤，把防控力量向社區下沉，加強社區各項防控措施的落實，疫情防控的人民戰爭就有必勝把握?？破招麄饔兄诳朔蛞咔閷е碌牟话步箲]情緒。讓科學防疫知識走進千家萬戶，使人民群眾懂得用科學態度對待疫病、用科學手段防治疫情，有助于提高人民群眾自我保護的能力，增強人民群眾戰勝疫情的信心。
“病毒固然可怕，但比病毒更可怕的是謠言和恐慌?！辈恍胖{、不傳謠，堅持做到科學抗疫，切實加強科學防控，我們必將取得戰“疫”的勝利!
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x社區位于x路x號，隸屬x區x街道辦事處，屬單位型社區。所轄范圍東起x路，西鄰x大道，南接x路，北至x路。社區辦公面積x平方米，轄區總面積x平方公里，主要涵蓋x有限責任公司工作區和生活區。轄區共有x個居民庭院，x棟居民樓，常住人口x人，x戶；社區劃分為x個片區網格，成立了x個網格黨支部和x個非公黨支部。社區直管黨員x名，x名社區工作人員。
x社區在區委、區政府的領導下，在街道黨工委、辦事處的大力支持下，堅持以服務型黨組織建設為引領，健全社區黨總支、網格黨支部、黨小組、樓院長、各類志愿者網絡和隊伍，運用“1331”工作法，即建設一個大網絡管理體系、成立三支隊伍（網格支部和網格長隊伍、大片長和樓棟長隊伍、群眾性文體協會隊伍）、打造三大亮點（打造“學習型”“創新型”“服務型”黨支部；實現網格化日常工作全覆蓋；實現老年人日間照料和困難群體“親情服務”全覆蓋）、最終實現一大目標（實現鄰里互助團結、群眾滿意、社區和諧這個目標）。通過精選網格服務、人大代表工作站、鄰里守望、日間照料中心、四點半學校、文藝宣傳隊等服務載體，充分發揮社區黨組織的凝聚力、戰斗力，努力開創社區黨建工作新局面，保持社區各項工作扎實推進，全面促進社區居民幸福感穩步提升。
一、抓制度促黨建
（一）加強班子建設。落實x街道管理考核機制，加強紀律作風教育，培養建立一支紀律嚴密、作風務實、具有開拓創新精神的社區“兩委”班子。對網格黨支部委員不能發揮作用的進行調整，促進各項工作落實。目前黨總支委員x名，x名專職黨員、x名退休黨員。堅持民主集中制，定期召開民主生活會，開展黨員承諾制、“兩委”評議制、主動接受群眾監督，改進工作作風。
（二）嚴格工作標準。建立各項工作制度及工作流程，高標準嚴要求，社區各項工作任務要堅持高于上級下達標準，各專干的業務熟知度，必須得到街道各部門的肯定，凡受到街道批評的工作人員，要在社區全體人員會上做檢查，實行末位淘汰制度。對每項工作定人員、定標準、定時限，確保任務落到實處。
（三）完善組織制度。認真落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會等制度，堅持每周一召開社區黨建例會，周五全體人員參加辦事處集中學習，每月召開一次黨小組會和支部委員會，每季度召開一次黨員大會和上一次黨課，每季度組織網格黨支部參加辦事處黨建工作培訓。認真落實扎實推進“一征三議兩公開”工作法，把服務居民放在第一位，盡心竭力為群眾辦實事、辦好事。
（四）引領黨員服務。建立黨員志愿者認領服務崗位制度，充分發揮黨員志愿者服務隊作用，開展“黨員活動日”“黨員奉獻日”“黨員示范崗”、利用黨員活動日組織義務助交通、清理居民庭院小廣告、調解鄰里糾紛等活動。整合轄區黨組織資源，成立社區“大黨委”，形成轄區單位黨組織、黨員共同參與的區域化黨建新格局。與x區統計局結對子開展“雙結對雙服務”活動，使黨員服務更貼近民心。
二、抓學習促提升
（一）抓學習，提升服務能力。辦事處堅持新進人員崗前培訓制度，堅持定期對社區工作人員進行業務培訓，實行街道分包社區領導講課、投影機電教教育、邀請大學教授講座等方式，不斷深化政策理解，進一步拓寬工作思路，擴展知識面，在立足本職的基礎上，培養“一專多能”的工作多面手。
（二）抓學習，提升工作方法。在教育形式上，社區組織“兩委”人員學習x種工作方法和x個關鍵詞，運用到實際工作中定期交流工作經驗。利用qq、微信等在比較枯燥的理論知識學習中豐富黨員教育內容，每周向居民推送黨務知識，凸顯服務。
（三）抓學習，提升組織凝聚力。深入學習《黨章》、《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《******談治國理政》第三卷等，全體黨員重溫入黨誓詞，根據上級要求，社區積極組織開展學習研討活動，黨員們積極響應，每天將心得體會照片上傳微信群，展示學習成果。黨總支建立黨員交流微信群。在x個網格黨支部、x個非公黨支部先后建立了微信群。提高了社區黨組織的號召力和凝聚力。
（四）抓學習，提升黨員質量。組織入黨積極分子學習******講話精神以及《黨員發展細則》，注重培養他們從思想上入黨。社區黨總支把發展黨員工作作為一項經常性工作、有計劃、有目的的進行，做到既不能無故長期不 當前隱藏內容免費查看發展黨員，也不能突擊發展黨員，更不能為了圖省事而不主動發展黨員，按照“控制數量、提高質量”標準，把黨員的質量放在首位，把住黨員隊伍的“入口關”；堅持過路黨員到社區服務制度，做好預備黨員的教育、考察和轉正的審查工作。要求預備黨員在預備期間，每個黨員到社區服務時間連續不少于1個月，間斷累計不少于3個月。
三、抓服務暖民心
（一）服務多樣化。為了豐富社區文化生活，聯系居民中的書畫愛好者義務寫春聯，贈送給居民；聯系x市x醫院開展義診活動，免費為居民檢查身體；迎接第x屆x文化節社區聯合物業公司清理居民庭亂推亂放、衛生死角，為居民創造良好居住環境。另外，社區成立有詩詞學會、太極協會、文藝宣傳隊、舞蹈隊、戲曲協會等，讓每名群眾真切感受到我們黨的關懷。社區成立日間照料室，為社區內60歲以上空巢、獨居、特困等老年人提供服務，設有康復服務室、棋牌娛樂室、乒乓球室、圖書閱覽室、休息室、廚房、餐廳等“七室一廳一廚一衛”，基本上滿足“白天入托日間照料室，晚上享受家庭天倫之樂”的養老生活新模式。社區“四點半學?！遍_展了“離校不離教”活動，講授安全知識、未成年人法律知識講座等，通過制度的形式把有效的服務舉措加以固化，多辦惠民的實事好事。
（二）獻愛心送溫暖?！八蛺坌氖卟?，獻溫暖情懷”，x社區聯合轄區心連心超市開展了向困難家庭贈送愛心蔬菜的活動，3月開始，每月上門向轄區x戶困難黨員、困難家庭、孤寡老人、殘疾人分別贈送一箱愛心蔬菜，品種不少于x種，重量不少于x斤；為迎接母親節的到來，社區黨總支開展“鄰里守望，獻愛暖心”活動，聯系現代奶業為困難居民免費贈送牛奶；社區黨總支x網格黨支部黨員為居民義務提供法律咨詢服務；端午節組織志愿者包粽子送給孤寡老人和困難居民；“六一”兒童節走訪困難兒童家庭，為孩子們送去滅蚊燈、小臺扇、涼席、毛巾被、空調被等慰問品，實現孩子們的微心愿；“七一”建黨節走訪慰問困難黨員和建國前老黨員；社區聯合愛心企業在社區x個居民庭院安置愛心衣物捐贈箱；定期組織“愛眼護眼”活動，為居民提供免費視力檢查：聯系白馬醫院每月免費為居民進行體檢等等。
（三）強化服務意識。牢固樹立為民服務意識，想百姓之所想，急百姓之所急。社區聯合x晚報開展“僵尸自行車”換取日用品活動，一些居民冒雨來到活動現場，排隊登記“僵尸自行車”的信息，通過“舊車換物”的形式，當天收到了37輛舊車，居民用僵尸車換取了心意物品，隨后“僵尸自行車”由專業人員進行清洗、維修和統一噴漆后，放在社區供大家使用，為居民們提供了便利；社區由坐等服務變主動服務，對年齡偏大、腿腳不方便的居民，采取上門服務，例如：上門辦理老年人乘車證、80歲老年人指紋認證等；另外在社區服務大廳設置了愛心募捐箱，為轄區因病、因災導致生活困難的居民獻上一份愛心。
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