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                文秘工作人員述職報告(通用13篇)

                文秘工作人員述職報告(通用13篇)



                述職報告是一種對自己價值的展示和展示管理能力、溝通能力等綜合素質的機會。在這里,我們為大家收集了一些精選的述職報告范文,希望能幫到大家寫好自己的報告。

                工作人員述職報告

                xx年,在領導的關心教育下,在同事的支持幫助下,本人立足本職、積極向上、勤奮工作,努力完成了各項工作任務。在完成各項重要任務的過程中,鍛煉了自己的工作能力。按照職責分工,本人在辦公室主要負責文秘工作,協助辦公室主任負責日常工作接待、公文處理、信訪、文印、檔案管理等工作?,F將一年來思想、學習和工作等各方面情況作如下匯報:

                為了適應新形勢下工作需要和崗位職責,一年來始終把學習放在重要位置,在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面,作為一名入黨積極分子,認真學習黨的方針政策和理論知識,特別是通過今年學習實踐活動,理論認識有了進一步提高,樹立了更為正確的人生觀、價值觀和世界觀;在業務學習方面,自覺熟悉公文管理、新聞寫作、法律法規和保密技術等各種業務知識,在干中學,在學中干,不斷更新知識結構,拓寬知識層面,增強自身綜合素質,提高工作能力和水平。

                運轉;做好印章管理和使用工作,確保印章使用安全規范;協助主任完成各類重要會議會場安排工作;完成收集整理各類材料和編寫工作,做好電話記錄和傳真接收工作,及時報告各類重要會議和重要信息;嚴格按照首問責任制的要求,強化服務意識,主動熱情接待每一位來訪來客。協助人事政工科做好住院患者、門診患者的滿意度調查工作,全年發放調查問卷300余份。對加班加點毫無怨言,按要求完成了領導臨時交辦的其他各項任務。

                在工作和生活中,始終牢記自己作為一名黨員和醫務人員的身份,謙虛謹慎,做到自警、自省和自律,嚴格要求自己和家屬遵守國家各項法律法規和規章制度,全年無違規違紀事件發生,無違反黨風廉政事件發生。

                回顧一年來,在工作和學習上都取得了一些進展,但與崗位職責要求還存在著許多不足。學習缺乏深度,文字寫作能力有待進一步提高,綜合協調能力欠缺等。在今后的工作中,要進一步強化學習、深入研究;進一步加強寫作訓練,提高ppt設計制作寫作水平;進一步改進工作方式,正確應對處置工作中的種種困難。

                總之,作為一名辦公室工作人員,要投身崗位、服務大局,不斷學習、不斷磨練,爭取在新的一年取得更大的進步。

                工作人員述職報告

                同志們:

                20xx年,在領導的關心教育下,在同事的支持幫助下,本人立足本職、積極向上、勤奮工作,努力完成了各項工作任務。在完成各項重要任務的過程中,鍛煉了自己的工作能力。按照職責分工,本人在辦公室主要負責文秘工作,協助辦公室主任負責日常工作接待、公文處理、信訪、文印、檔案管理等工作?,F將一年來思想、學習和工作等各方面情況作如下匯報:

                為了適應新形勢下工作需要和崗位職責,一年來始終把學習放在重要位置,在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面,作為一名入黨積極分子,認真學習黨的方針政策和理論知識,特別是通過今年學習實踐活動,理論認識有了進一步提高,樹立了更為正確的人生觀、價值觀和世界觀;在業務學習方面,自覺熟悉公文管理、新聞寫作、法律法規和保密技術等各種業務知識,在干中學,在學中干,不斷更新知識結構,拓寬知識層面,增強自身綜合素質,提高工作能力和水平。

                在工作中,不斷強化責任意識,全力做好服務,積極完成以下各項業務工作。

                運轉;做好印章管理和使用工作,確保印章使用安全規范;協助主任完成各類重要會議會場安排工作;完成收集整理各類材料和編寫工作,做好電話記錄和傳真接收工作,及時報告各類重要會議和重要信息;嚴格按照首問責任制的要求,強化服務意識,主動熱情接待每一位來訪來客。協助人事政工科做好住院患者、門診患者的滿意度調查工作,全年發放調查問卷300余份。對加班加點毫無怨言,按要求完成了領導臨時交辦的其他各項任務。

                在工作和生活中,始終牢記自己作為一名黨員和醫務人員的身份,謙虛謹慎,做到自警、自省和自律,嚴格要求自己和家屬遵守國家各項法律法規和規章制度,全年無違規違紀事件發生,無違反黨風廉政事件發生。

                回顧一年來,在工作和學習上都取得了一些進展,但與崗位職責要求還存在著許多不足。學習缺乏深度,文字寫作能力有待進一步提高,綜合協調能力欠缺等。在今后的工作中,要進一步強化學習、深入研究;進一步加強寫作訓練,提高ppt設計制作寫作水平;進一步改進工作方式,正確應對處置工作中的種種困難。

                總之,作為一名辦公室工作人員,要投身崗位、服務大局,不斷學習、不斷磨練,爭取在新的一年取得更大的進步。

                工作人員述職報告

                20xx年,分管舊城改造、城管衛生、城管中隊、衛生院、三年大變樣和食品安全等工作。在街道黨工委的正確領導和全體同志的共同努力下,發揚吃苦耐勞、團體協作、無私奉獻的革新街傳統,圓滿完成了各項工作指標。12月下旬提職為街道人大工作室主任?,F將一年來工作情況和黨風廉政建設情況述職如下:

                落實“一崗雙責”責任制立足街道發展全局,在各項工作中努力做到統籌兼顧,把握重點,團結并帶領分管科室的同志們積極應對艱巨繁重的發展任務,努力樹立黨員干部勤政廉政新形象。

                1.始終加強學習,不斷提高自身素質。

                抓住一切機會不斷強化政策理論學習和業務水平的提高,在學習中反思自己的不足,對自己所負責的工作做到“用黨性原則對照自己,同黨紀國法規范自己”,特別是時刻提醒自己在實踐中要經得住考驗,抗得住侵蝕,做到自重、自省、自警、自勵。在三年上水平、食品安全、城區管理、市場管理、冬季采暖等多項工作中始終與黨工委保持一致,并注重向同志們學習,不僅增強了自身素質,還為街道全局發展做出了自己的努力。

                2.求真務實,使“一崗雙責”落到實處。

                工作中兢兢業業,認真履行好自己的職責,始終把群眾高興不高興,滿意不滿意,和能否落實黨風廉政建設“一崗雙責制”作為自己的工作標準。

                首先,繼續做好三年上水平工作。對區統一招標和管理的施工單位做好溝通和服務,同時帶領同志們積極協調產權單位、居民和施工隊的關系,并及時向區有關部門反饋信息。

                第二,注重加強城管衛生科和城管中隊的隊伍素質教育。嚴格要求依法辦事,文明執法。為弱勢群體和下崗失業職工服務中采取了減免費用政策,取得了一定的社會效益。

                第三,積極做好衛生院工作。關心幫助在職、退休職工的思想和生活,為社區醫院衛生事業出主意、想辦法。

                面對舊城改造、供暖維穩、三年上水平等工作,以強烈的責任感和極大的熱情要求自己,做到盡心盡力、敬業奉獻。

                1.居民供暖問題得到基本解決。

                在冬季正式供暖前,組織人員對轄區居民供暖情況進行細致摸底。例如:泰安小區和無線電二廠熱交換站無人管理,面臨無法正常供暖的困難局面,并有發生xxx事件的苗頭。我一方面與西郊供熱公司負責人多次溝通協調,推動接管事宜,確保如期供暖。另一方面與居委會共同一起發動樓院長,對小區居民做好情況說明和解釋工作,取得大家理解和配合,同時,市督導組和區住房保障局也多次指導、協調供暖工作。在規定供暖時間內,泰安熱交換站和無線電二廠熱交換站得以正常運轉,居民情緒穩定,對我和同志們的服務非常滿意。我還抽調人員協助熱電二廠對東袁小區進行了熱費收繳工作,使轄區供暖問題得到基本解決。

                2.舊城改造和三年上水平工作順利完成。

                市委西院舊城拆遷是市、區給我辦事處下達的任務之一。拆遷過程中,我們包戶到人,利用節假日逐家逐戶做工作,及時和開發商溝通各住戶的情況,以雙方都能接受的方案來推動工作。年初該地塊已全部拆遷完畢,現已開始基建施工,拆遷戶基本滿意。

                今年是“三年上水平”的第一年,共清理各類廣告5萬多張,取締燒烤攤點5個,扣罰違章三輪30多輛,清理不規范牌匾300塊,轄區面貌得到了進一步提升。

                3.泰安小區供水問題迎刃而解。

                泰安小區由于開發商原因已欠水費達500多萬元,自來水公司多次停水,居民情緒激動,越級群體訪苗頭不斷。我面對困難,迎難直上,組織專門人員多次協調市政府、自來水公司,終于達成“拖欠水費先掛著,水表出戶立即進行”的協議。在水表出戶施工中,我利用晚上時間挨家挨戶做解釋工作,并督促自來水公司加緊施工進度。經過7個月不懈努力,泰安小區水表出戶工作順利完成,供水難題終于化解。

                4.人大換屆選舉工作圓滿成功。

                在組織考核、公示期間,克服業務不熟悉、新人新領域的困難,加班加點協調調度轄區各單位、各社區,嚴格按照法定程序規范各環節工作,宣傳方式多樣,群眾政治熱情和主人翁責任感強。特別是在選民登記、提名推薦代表候選人、產生正式代表候選人、正式選舉各階段,我堅持日巡查多征求基層意見,并注重經常向黨工委、向區人大匯報進度,力求工作的精細化和高標準。12月28日,我街道人大代表換屆選舉工作圓滿成功。各項數據、報表、資料、選票規范存檔。

                本人綜合素質、業務能力、工作水平還有待進一步提高,今后將從以下方面努力:

                1、進一步加強學習的主動性,通過政治理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質。

                2、進一步增強創新發展意識,提高認識水平,不斷改進工作方法,轉變工作作風。

                3、在分管工作中,進一步增強隊伍建設,加大各項工作制度的落實力度。

                4、繼續深入基層,多做調查研究,更好地為社區和廣大群眾排憂解難,發揮好黨和政府與群眾的橋梁紐帶作用,為街道和全區的發展建設貢獻力量。

                文秘工作人員述職報告精彩

                下面,將我一年以來的學習、工作情況向家作一簡要述職,請予評議。

                一、主要工作目標。

                1、根據公司整體部署,搞好調查研究,掌握上級政策和基層情況,抓好辦公室擬辦的有關信息刊物,為公司領導決策提供信息服務。

                2、起草公司黨、政有關工作報告、領導講話、文件等有關材料。

                3、對集團文件、會議決定事項及領導指示的執行情況進行督促檢查。

                4、組織人員的業務和政治學習,不斷提高的工作質量和工作效率。

                5、完成公司領導及辦公室主任安排的其它工作任務。

                二、工作措施和效果。

                一是規范辦文,積極推進工作程序化。辦公室工作是各級領導機關施行行政管理的重要手段,為公司黨政領導提供直接有效服務的重要方面。一年來,我們根據公文處理辦法,對公文報送程序、核稿和簽發以及時限、質量等都作出了明確規定,堅決杜絕文件倒行和體外循環,保證文件質量,減少發文數量。對所收文電,嚴格按規定呈批簽報。不斷加強制度化建設,努力提高辦文、辦會質量和效率,基本上實現了辦公室工作的規范化要求。按照領導安排和工作需要,結合本單位、本部門實際,做好重要文稿的起草工作,起草了大量的領導講話、匯報材料和文電等。抓好文件的傳遞和運轉,對上級下發的各種文件及時簽注擬辦意見,盡快呈送到領導手中,分送到有關部門。

                二是落實督查督辦職能,促進了公司政令暢通。緊緊圍繞公司黨政的重決策和重要工作部署,開展督查工作。重點突出了對公司職代會確定的各項重點工程的督查,堅持每月了解工程進展情況和存在的問題,通過新聞報告、《勘測簡報》及有關渠道,及時向領導進行了反饋。公司轉變干部作風動員會后,根據公司黨政安排,對各單位貫徹會議精神情況進行了督查。

                三是認真參與調查研究,積極為領導決策服務。根據公司領導指示,先后組織了多次關于機關作風建設的座談會,分部門對改進機關作風進行了調研,對最終起草、下發《關于深入開展干部作風建設整頓嚴肅工作紀律的通知》文件起到了重要的作用。積極參與了安全生產調研,摸清了資源勘查、工程勘察、工程測量等野外作業安全注意事項,制定了各個施工現場管理辦法,為確保安全生產提供了可靠的依據。

                五是加強信息溝通工作,努力為領導、機關和基層提供服務。堅持加強信息建設,將公司領導的重要指示通過《地勘簡報》及時進行傳達,對司屬各部門的工作起到了積極的指導作用。同時,通過相關的信息渠道,隨時了解掌握方方面面的情況,特別是基層單位一些好的作法和經驗,依托新聞報道及時向領導反映,為領導把握全局、正確決策提供了依據。今年以來,《地勘簡報》已經編發20期,向總公司編發新聞報告59篇。另外,還建立了移動電話集團網,新編了《公司移動電話通訊錄》,為公司提供了通訊聯絡方面的良好服務。

                三、勤奮工作,回報領導和同事的關愛。

                我調入辦公室工作以來,公司領導和同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天,永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環境,同時,也被公司領導和全體同志的敬業精神深深感動。一年來,對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。多少個節假日,多少個不眠夜,我都是在拼命工作中度過的。雖然常常感到身心疲憊,但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領導和同志們的認可,每當看到自己的努力為公司發展起了一點微不足道的作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說:四十而不惑。年過四十的我對人生、對事業也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是我實現人生價值的惟一選擇。

                四、自我評價。

                1、優點及不足。優點:(1)愛學習,肯鉆研;(2)能吃苦,能奉獻;(3)責任心和敬業精神強,對工作認真負責。不足:(1)管理經驗相對不足;(2)用辯證法分析思考問題的能力還不強;(3)政策理論水平需要進一步提高。

                2、努力方向。一是要圍繞中心,突出重點,當好領導的參謀和助手。二是要加強學習,注重實踐,不斷提高理論水平和工作能力,更好的做好本職工作。三是要扎實工作,求真務實,樹立良好的形象,絕不辜負領導和同志們的期望。

                四是不斷轉變工作作風,改進工作方法,與辦公室成員團結協作,恪盡職守,做好服務,竭盡全力為打造川煤一流地勘隊伍做出自己應有的貢獻。

                以上是我任現職以來的述職報告,不妥之處,請各位領導和同志們批評指正。

                工作人員述職報告

                尊敬的各位領導,同事們:

                20xx年,分管舊城改造、城管衛生、城管中隊、衛生院、三年大變樣和食品安全等工作。在街道黨工委的正確領導和全體同志的共同努力下,發揚吃苦耐勞、團體協作、無私奉獻的革新街傳統,圓滿完成了各項工作指標。12月下旬提職為街道人大工作室主任?,F將一年來工作情況和黨風廉政建設情況述職如下:

                落實“一崗雙責”責任制立足街道發展全局,在各項工作中努力做到統籌兼顧,把握重點,團結并帶領分管科室的同志們積極應對艱巨繁重的發展任務,努力樹立黨員干部勤政廉政新形象。

                1.始終加強學習,不斷提高自身素質。

                抓住一切機會不斷強化政策理論學習和業務水平的提高,在學習中反思自己的不足,對自己所負責的工作做到“用黨性原則對照自己,同黨紀國法規范自己”,特別是時刻提醒自己在實踐中要經得住考驗,抗得住侵蝕,做到自重、自省、自警、自勵。在三年上水平、食品安全、城區管理、市場管理、冬季采暖等多項工作中始終與黨工委保持一致,并注重向同志們學習,不僅增強了自身素質,還為街道全局發展做出了自己的努力。

                2.求真務實,使“一崗雙責”落到實處。

                工作中兢兢業業,認真履行好自己的職責,始終把群眾高興不高興,滿意不滿意,和能否落實黨風廉政建設“一崗雙責制”作為自己的工作標準。

                首先,繼續做好三年上水平工作。對區統一招標和管理的施工單位做好溝通和服務,同時帶領同志們積極協調產權單位、居民和施工隊的關系,并及時向區有關部門反饋信息。

                第二,注重加強城管衛生科和城管中隊的隊伍素質教育。嚴格要求依法辦事,文明執法。為弱勢群體和下崗失業職工服務中采取了減免費用政策,取得了一定的社會效益。

                第三,積極做好衛生院工作。關心幫助在職、退休職工的思想和生活,為社區醫院衛生事業出主意、想辦法。

                面對舊城改造、供暖維穩、三年上水平等工作,以強烈的責任感和極大的熱情要求自己,做到盡心盡力、敬業奉獻。

                在冬季正式供暖前,組織人員對轄區居民供暖情況進行細致摸底。例如:泰安小區和無線電二廠熱交換站無人管理,面臨無法正常供暖的困難局面,并有發生xxx事件的苗頭。我一方面與西郊供熱公司負責人多次溝通協調,推動接管事宜,確保如期供暖。另一方面與居委會共同一起發動樓院長,對小區居民做好情況說明和解釋工作,取得大家理解和配合,同時,市督導組和區住房保障局也多次指導、協調供暖工作。在規定供暖時間內,泰安熱交換站和無線電二廠熱交換站得以正常運轉,居民情緒穩定,對我和同志們的服務非常滿意。我還抽調人員協助熱電二廠對東袁小區進行了熱費收繳工作,使轄區供暖問題得到基本解決。

                市委西院舊城拆遷是市、區給我辦事處下達的任務之一。拆遷過程中,我們包戶到人,利用節假日逐家逐戶做工作,及時和開發商溝通各住戶的情況,以雙方都能接受的方案來推動工作。年初該地塊已全部拆遷完畢,現已開始基建施工,拆遷戶基本滿意。

                今年是“三年上水平”的第一年,共清理各類廣告5萬多張,取締燒烤攤點5個,扣罰違章三輪30多輛,清理不規范牌匾300塊,轄區面貌得到了進一步提升。

                泰安小區由于開發商原因已欠水費達500多萬元,自來水公司多次停水,居民情緒激動,越級群體訪苗頭不斷。我面對困難,迎難直上,組織專門人員多次協調市政府、自來水公司,終于達成“拖欠水費先掛著,水表出戶立即進行”的協議。在水表出戶施工中,我利用晚上時間挨家挨戶做解釋工作,并督促自來水公司加緊施工進度。經過7個月不懈努力,泰安小區水表出戶工作順利完成,供水難題終于化解。

                在組織考核、公示期間,克服業務不熟悉、新人新領域的困難,加班加點協調調度轄區各單位、各社區,嚴格按照法定程序規范各環節工作,宣傳方式多樣,群眾政治熱情和主人翁責任感強。特別是在選民登記、提名推薦代表候選人、產生正式代表候選人、正式選舉各階段,我堅持日巡查多征求基層意見,并注重經常向黨工委、向區人大匯報進度,力求工作的精細化和高標準。12月28日,我街道人大代表換屆選舉工作圓滿成功。各項數據、報表、資料、選票規范存檔。

                本人綜合素質、業務能力、工作水平還有待進一步提高,今后將從以下方面努力:

                1、進一步加強學習的主動性,通過政治理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質。

                2、進一步增強創新發展意識,提高認識水平,不斷改進工作方法,轉變工作作風。

                3、在分管工作中,進一步增強隊伍建設,加大各項工作制度的落實力度。

                4、繼續深入基層,多做調查研究,更好地為社區和廣大群眾排憂解難,發揮好黨和政府與群眾的橋梁紐帶作用,為街道和全區的發展建設貢獻力量。

                工作人員述職報告

                尊敬的各位領導、同事:

                人在職場,有很多次述職,可無論有多少次的述職,總會有最后一次,這是我最后一次站在這里向各位領導、同事述職,再過一個多月,我就要內退離開現在的崗位。請允許我換一種方式對自己過去一年乃至更長一些時候的履職情況做一個綜合述職,并希望大家能與我共同分享歲月帶給我的一些感悟。

                1.感受。

                第四、在我過去的工作中,肯定也有很多不盡人意的地方,請給予理解和批評,我虛心接受。

                2、感謝。

                其次,感謝集團公司給予我發揮才智的機會,實現了我的人生價值;

                第四、感謝我曾經工作過的財務部和審計部的全體同仁對我工作的密切配合和大力支持,如果說我取得了一些成績,那應該歸功于堅強的集團公司黨委團隊,歸功于基層黨組織的戰斗堡壘作用,歸功于我的各位同事。

                回眸在xx民航走過的28年,雖然碰到過很多溝溝坎坎,我還是要說,我是很幸運的,因為我的事業就是我的愛好。我可以捫心自問,自以為我在所有工作過的崗位上,自己都盡了力,并且也做出了一定的成績。

                回眸在xx民航走過的28年,我投入過,我也得到過,那種緣于勤奮和努力得到的肯定而由生的喜悅,是我一生的受用。我從中得到了自豪和滿足,我無怨無悔。

                特別是搬遷xx機場以來的十四年,xx機場的一草一木,一房一樓,時刻縈繞在我的心頭,浮現在我的眼前。第一次轉場的大遷徙、第一次吞吐量過百萬、抗擊非典、重組企業、戰勝冰雪災害、吞吐量跨越500萬大關、轉場t2等等,一幅幅動人感人的畫卷,一幕幕值得終身紀念的場景,是那么的清晰,那么的難忘,那么的令我眷戀。這么多年以來,大家像朋友、像親人一樣,理解我,支持我,幫助我,維護我。我感到最順利的時光,最愉快的時光,也是最有成就感的時光。

                我就要內退了,這意味著和多年的工作崗位分離、和朝夕相處的同事分離、和社會角色分離。平時工作繁忙的時候總是感覺有些疲勞,總盼著長假多休息幾天!現在真的讓我長期休息了,反倒是有些眷戀,眷戀這里熟悉的環境、眷戀如親人般的同事、眷戀奉獻了二十多年青春的一草一木,這里留下了我兢兢業業辛勤工作的足跡,留下了我風風雨雨奮斗中的酸甜苦辣,留下了職業生涯點點滴滴的美好回憶。二十多年的工作中記載著我的汗水、淚水,但我知足,我無憾。

                尊敬的各位領導,親愛的各位同仁,以后的日子里,我沒機會站在這里述職了,但是我們會常常相見的!往日在理集團的那些人、那些事、那些情卻永留心間;雖然,我將會有新的歸屬和歸位,為集團公司再做貢獻,會有局限,但我要衷心祝愿集團公司各項事業與時俱進,蓬勃發展;衷心祝愿在座的和不在座集團公司全體同事工作順利、身體健康;衷心祝愿未來的集團公司發展更加科學,成就更加輝煌,員工的明天更加幸福美好!

                最后,請領導和同事們再次接受我最真摯的感謝——謝謝!

                工作人員述職報告

                在人們越來越注重自身素養的今天,報告與我們的生活緊密相連,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?下面是小編收集整理的工作人員述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

                20__年,在領導的關心教育下,在同事的支持幫助下,本人立足本職、積極向上、勤奮工作,努力完成了各項工作任務。在完成各項重要任務的過程中,鍛煉了自己的工作能力。按照職責分工,本人在辦公室主要負責文秘工作,協助辦公室主任負責日常工作接待、公文處理、信訪、文印、檔案管理等工作?,F將一年來思想、學習和工作等各方面情況作如下匯報:

                一、加強學習,增強道德素養,提高工作能力。

                為了適應新形勢下工作需要和崗位職責,一年來始終把學習放在重要位置,在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面,作為一名入黨積極分子,認真學習黨的方針政策和理論知識,特別是通過今年學習實踐活動,理論認識有了進一步提高,樹立了更為正確的人生觀、價值觀和世界觀;在業務學習方面,自覺熟悉公文管理、新聞寫作、法律法規和保密技術等各種業務知識,在干中學,在學中干,不斷更新知識結構,拓寬知識層面,增強自身綜合素質,提高工作能力和水平。

                二、勤奮努力,強化服務意識,做好本職工作。

                在工作中,不斷強化責任意識,全力做好服務,積極完成以下各項業務工作。

                認真把好全院各類公文審核關,確保行文規范和公文質量,完成公文傳遞和文件簽收登記工作,保障各類文件合理運轉;做好印章管理和使用工作,確保印章使用安全規范;協助主任完成各類重要會議會場安排工作;完成收集整理各類材料和編寫工作,做好電話記錄和傳真接收工作,及時報告各類重要會議和重要信息;嚴格按照首問責任制的要求,強化服務意識,主動熱情接待每一位來訪來客。協助人事政工科做好住院患者、門診患者的滿意度調查工作,全年發放調查問卷300余份。對加班加點毫無怨言,按要求完成了領導臨時交辦的其他各項任務。

                三、謙虛謹慎,嚴格自律,規范自身行為。

                在工作和生活中,始終牢記自己作為一名黨員和醫務人員的身份,謙虛謹慎,做到自警、自省和自律,嚴格要求自己和家屬遵守國家各項法律法規和規章制度,全年無違規違紀事件發生,無違風廉政事件發生。

                四、正視不足,全力改進,不斷提升自己。

                回顧一年來,在工作和學習上都取得了一些進展,但與崗位職責要求還存在著許多不足。學習缺乏深度,文字寫作能力有待進一步提高,綜合協調能力欠缺等。在今后的工作中,要進一步強化學習、深入研究;進一步加強寫作訓練,提高ppt設計制作寫作水平;進一步改進工作方式,正確應對處置工作中的種種困難。

                總之,作為一名辦公室工作人員,要投身崗位、服務大局,不斷學習、不斷磨練,爭取在新的一年取得更大的進步。

                一、加強護理人員規范化培訓,尤其是急救技術、??浦R和法律法規知識培訓,不斷提高各級護理人員專業水平,更好地開展臨床護理工作。

                1.重點加強對新護士、聘用護士、低年資護士考核,強化她們學習意識,按護理部計劃強化基礎護理知識為主,引導、關愛、支持、幫直至達標。

                2.加強??萍寄芘嘤枺褐贫ǔ鰧?评碚?、法律、法規、核心制度與技能培訓與考核計劃,每月組織考試、考核2次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行考試,要求講究實效、實用。

                3、基本技能考核:屬于規范化培訓對象護士,在年內21項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次護士工作計劃安排操作考試一次,理論考試一次。

                4、強化相關知識學習掌握,組織規章制度實際考核,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規執行情況。

                5、加強人文知識學習,提高護士整體素養。

                6、更新專業理論知識,提高??谱o理技術水平。隨著護理水平與醫療技術發展不平衡現狀,組織學習??浦R,如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,可通過請醫生授課、檢索文獻資料、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。

                二、建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護士長經常深入病室檢查、督促、考評??荚u方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見,發現護理工作中問題,提出整改措施。

                三、進一步規范護理文書書寫,從細節上抓起,加強對每份護理文書采取三級考評制度質控護士—護士長—出院病歷終末,定期進行護理記錄缺陷分析與持續改進,強調不合格護理文書不歸檔。

                四、加強護理過程中安全管理:

                1、繼續加強護理安全三級監控管理,每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴歸因分析,多從自身角度進行分析,分析發生原因,應吸取教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現及個人,追究護士長管理及個人有關責任。

                2、嚴格執行查對制度,強調二次核對執行到位,加強對護生管理,明確帶教老師安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故發生。

                3、強化對科室硬件設施常規檢查意識,平時加強對性能及安全性檢查,及時發現問題及時維修,保持設備完好。

                20__年在科主任和護理部領導下,在產房全體助產人員努力下,圓滿完成了年初制定工作計劃。在一年工作中力爭做到母嬰安全,病人滿意。取得了一定成績,同時也發現了很多不足?,F總結如下:

                1.加強醫德醫風建設。

                繼續落實護士行為規范,在日常工作中落實護士文明用語,掌握醫患溝通技巧。對年輕護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育。今年科室全體人員參加了醫院組織做最有用員工培訓,得到了良好效果。年產房無投訴事件,病人滿意度達到90%以上。

                2.落實各項規章制度和工作流程。

                根據護理部要求,重新修訂了產房各類人員崗位職責和護理工作制度流程,堅持床頭交接班制度。產房與病房護士床頭交接,制定了交接班登記本,交班者和接班者簽名。規范了交接班制度和流程,工作落到實處。

                3.提高助產質量。

                1月-11月分娩嬰兒數784人,雙胎4例,其中剖宮產產婦數413例,順產371例,無痛分娩282例,無創會陰接生239例。剖宮產率52.7%,順產率47.3%。無痛分娩率達到76%,無創接生率達到64%。20__年全年剖宮產率61%,20__年剖宮產率較上年下降了8.3%。同時下半年還開展了正位+直立位接產。

                4.提高護理人員業務素質。

                對助產人員進行分層級培訓,圓滿完成年初制定計劃。每月組織業務學習兩次,??撇僮饕豁?。5年以上人員每季度理論考核一次,平時工作中進行提問,在護理部組織考試中產房人員多次名列前茅,得到經濟獎勵。規范實習生帶教工作,為入科實習生制定學習計劃和重點,出科有考試。

                5.院感工作落到實處。

                嚴格執行了院內感染管理領導小組制定消毒隔離制度。醫廢分類合理,胎盤處置規范。產房成立院感質控組,每周對院感工作質控一次,對存在問題進行反饋,整改,有記錄。每季度召開一次院感會議并組織學習,每季度院感知識考核一次。全年空氣檢測和物表檢測合格,無院感發生。

                6.提高產房急診搶救水平。

                按搶救工作制度管理急救物品。每天交接班,每周定期檢查2次,專人管理,護士長每周一檢查一次。急救物品始終處于應急狀態。對助產人員進行急救藥品相關知識提問以及儀器使用。提高人員急救水平,組織應急預案及搶救流程學習。

                7.提高病人滿意度。

                開展產房優質護理服務。產前、產時、產中、產后對產婦進行健康教育及指導,手把手教產婦母乳喂養,實行早吸吮、早接觸。除了給予口頭宣教外,還以文字形式給產婦提供閱讀學習。每日助產士進行查房,了解產后情況,拉近和患者距離。病人滿意度大大提高。

                8.存在不足。

                仍有護士溝通能力不強,無菌觀念不強,實踐技能較差。產房助產人員年輕者與高年資存在脫節,需要培養新助產士,但我院分娩量不大,助產士培養較為困難。產房門關因病房無換藥室和婦檢查室,門關不嚴,需要進一步整改。助產人員職業暴露防護意識不強。產房對高危孕婦沒有太多病例和經驗,急救意識和急救水平,急救流程等需要提高。產房內待產間無電視設施,病人待產期間覺得無聊,不能提供一些緩解疼痛音樂和視頻,達不到病人需求。

                尊敬的各位領導、同事:

                人在職場,會有很多次述職,可無論有多少次的述職,總會有最后一次,這是我最后一次站在這里向各位領導、同事述職,再過一個多月,我就要內退離開現在的崗位。請允許我換一種方式對自己過去一年乃至更長一些時候的履職情況做一個綜合述職,并希望大家能與我共同分享歲月帶給我的一些感悟。

                一、我的感受與感謝。

                1.感受。

                第四、在我過去的工作中,肯定也有很多不盡人意的地方,請給予理解和批評,我虛心接受。

                2、感謝。

                其次,感謝集團公司給予我發揮才智的機會,實現了我的人生價值;

                第四、感謝我曾經工作過的財務部和審計部的全體同仁對我工作的密切配合和大力支持,如果說我取得了一些成績,那應該歸功于堅強的集團公司黨委團隊,歸功于基層黨組織的戰斗堡壘作用,歸功于我的各位同事。

                回眸在__民航走過的28年,雖然碰到過很多溝溝坎坎,我還是要說,我是很幸運的,因為我的事業就是我的愛好。我可以捫心自問,自以為我在所有工作過的崗位上,自己都盡了力,并且也做出了一定的成績。

                回眸在__民航走過的28年,我投入過,我也得到過,那種緣于勤奮和努力得到的肯定而由生的喜悅,是我一生的受用。我從中得到了自豪和滿足,我無怨無悔。

                特別是搬遷__機場以來的十四年,__機場的一草一木,一房一樓,時刻縈繞在我的心頭,浮現在我的眼前。第一次轉場的大遷徙、第一次吞吐量過百萬、抗擊非典、重組企業、戰勝冰雪災害、吞吐量跨越500萬大關、轉場t2等等,一幅幅動人感人的畫卷,一幕幕值得終身紀念的場景,是那么的清晰,那么的難忘,那么的令我眷戀。這么多年以來,大家像朋友、像親人一樣,理解我,支持我,幫助我,維護我。我感到最順利的時光,最愉快的時光,也是最有成就感的時光。

                二、眷戀和祝福。

                我就要內退了,這意味著和多年的工作崗位分離、和朝夕相處的同事分離、和社會角色分離。平時工作繁忙的時候總是感覺有些疲勞,總盼著長假多休息幾天!現在真的讓我長期休息了,反倒是有些眷戀,眷戀這里熟悉的環境、眷戀如親人般的同事、眷戀奉獻了二十多年青春的一草一木,這里留下了我兢兢業業辛勤工作的足跡,留下了我風風雨雨奮斗中的酸甜苦辣,留下了職業生涯點點滴滴的美好回憶。二十多年的工作中記載著我的汗水、淚水,但我知足,我無憾。

                尊敬的各位領導,親愛的各位同仁,以后的日子里,我沒機會站在這里述職了,但是我們會常常相見的!往日在理集團的那些人、那些事、那些情卻永留心間;雖然,我將會有新的歸屬和歸位,為集團公司再做貢獻,會有局限,但我要衷心祝愿集團公司各項事業與時俱進,蓬勃發展;衷心祝愿在座的和不在座集團公司全體同事工作順利、身體健康;衷心祝愿未來的集團公司發展更加科學,成就更加輝煌,員工的明天更加幸福美好!

                最后,請領導和同事們再次接受我最真摯的感謝——謝謝!

                20__年,分管舊城改造、城管衛生、城管中隊、衛生院、三年大變樣和食品安全等工作。在街道黨工委的正確領導和全體同志的共同努力下,發揚吃苦耐勞、團體協作、無私奉獻的革新街傳統,圓滿完成了各項工作指標。12月下旬提職為街道人大工作室主任?,F將一年來工作情況和黨風廉政建設情況述職如下:

                一、提高素質,廉潔從政。

                落實“一崗雙責”責任制立足街道發展全局,在各項工作中努力做到統籌兼顧,把握重點,團結并帶領分管科室的同志們積極應對艱巨繁重的發展任務,努力樹立黨員干部勤政廉政新形象。

                1.始終加強學習,不斷提高自身素質。

                抓住一切機會不斷強化政策理論學習和業務水平的提高,在學習中反思自己的不足,對自己所負責的工作做到“用黨性原則對照自己,同黨紀國法規范自己”,特別是時刻提醒自己在實踐中要經得住考驗,抗得住侵蝕,做到自重、自省、自警、自勵。在三年上水平、食品安全、城區管理、市場管理、冬季采暖等多項工作中始終與黨工委保持一致,并注重向同志們學習,不僅增強了自身素質,還為街道全局發展做出了自己的努力。

                2.求真務實,使“一崗雙責”落到實處。

                工作中兢兢業業,認真履行好自己的職責,始終把群眾高興不高興,滿意不滿意,和能否落實黨風廉政建設“一崗雙責制”作為自己的工作標準。

                首先,繼續做好三年上水平工作。對區統一招標和管理的施工單位做好溝通和服務,同時帶領同志們積極協調產權單位、居民和施工隊的關系,并及時向區有關部門反饋信息。

                第二,注重加強城管衛生科和城管中隊的`隊伍素質教育。嚴格要求依法辦事,文明執法。為弱勢群體和下崗失業職工服務中采取了減免費用政策,取得了一定的社會效益。

                第三,積極做好衛生院工作。關心幫助在職、退休職工的思想和生活,為社區醫院衛生事業出主意、想辦法。

                二、強化措施,把握重點,各項工作取得實效。

                面對舊城改造、供暖維穩、三年上水平等工作,以強烈的責任感和極大的熱情要求自己,做到盡心盡力、敬業奉獻。

                1.居民供暖問題得到基本解決。

                在冬季正式供暖前,組織人員對轄區居民供暖情況進行細致摸底。例如:泰安小區和無線電二廠熱交換站無人管理,面臨無法正常供暖的困難局面,并有發生__事件的苗頭。我一方面與西郊供熱公司負責人多次溝通協調,推動接管事宜,確保如期供暖。另一方面與居委會共同一起發動樓院長,對小區居民做好情況說明和解釋工作,取得大家理解和配合,同時,市督導組和區住房保障局也多次指導、協調供暖工作。在規定供暖時間內,泰安熱交換站和無線電二廠熱交換站得以正常運轉,居民情緒穩定,對我和同志們的服務非常滿意。我還抽調人員協助熱電二廠對東袁小區進行了熱費收繳工作,使轄區供暖問題得到基本解決。

                2.舊城改造和三年上水平工作順利完成。

                市委西院舊城拆遷是市、區給我辦事處下達的任務之一。拆遷過程中,我們包戶到人,利用節假日逐家逐戶做工作,及時和開發商溝通各住戶的情況,以雙方都能接受的方案來推動工作。年初該地塊已全部拆遷完畢,現已開始基建施工,拆遷戶基本滿意。

                今年是“三年上水平”的第一年,共清理各類廣告5萬多張,取締燒烤攤點5個,扣罰違章三輪30多輛,清理不規范牌匾300塊,轄區面貌得到了進一步提升。

                3.泰安小區供水問題迎刃而解。

                泰安小區由于開發商原因已欠水費達500多萬元,自來水公司多次停水,居民情緒激動,越級群體訪苗頭不斷。我面對困難,迎難直上,組織專門人員多次協調市政府、自來水公司,終于達成“拖欠水費先掛著,水表出戶立即進行”的協議。在水表出戶施工中,我利用晚上時間挨家挨戶做解釋工作,并督促自來水公司加緊施工進度。經過7個月不懈努力,泰安小區水表出戶工作順利完成,供水難題終于化解。

                4.人大換屆選舉工作圓滿成功。

                在組織考核、公示期間,克服業務不熟悉、新人新領域的困難,加班加點協調調度轄區各單位、各社區,嚴格按照法定程序規范各環節工作,宣傳方式多樣,群眾政治熱情和主人翁責任感強。特別是在選民登記、提名推薦代表候選人、產生正式代表候選人、正式選舉各階段,我堅持日巡查多征求基層意見,并注重經常向黨工委、向區人大匯報進度,力求工作的精細化和高標準。12月28日,我街道人大代表換屆選舉工作圓滿成功。各項數據、報表、資料、選票規范存檔。

                三、存在不足和今后努力方向。

                本人綜合素質、業務能力、工作水平還有待進一步提高,今后將從以下方面努力:

                1、進一步加強學習的主動性,通過政治理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質。

                2、進一步增強創新發展意識,提高認識水平,不斷改進工作方法,轉變工作作風。

                3、在分管工作中,進一步增強隊伍建設,加大各項工作制度的落實力度。

                工作人員述職報告

                尊敬的領導:

                您好!

                xx物流營運中心在公司領導的高度重視和全力支持下,認真執行公司整合施行的方案,精細化管理全局,不斷提升駕駛員、管理人員的職業素質和服務水品,緊密關注市場動態;積極擴大業務規模;精心尋求新產業突破;有效執行項目績效獎勵制度;切實改善員工工作環境。全體員工同心同德、群策群力,確保了公司主營業務穩步發展,產業多元化探索有所收獲,超額完成了上班年度的目標任務?,F將度工作總結以及工作打算報告如下:

                一年來,物流營運中心秉承“集思廣益,多勞多得”的工作作風,克服了眾多困難,廣開營銷渠道,嚴控內外成本,確保利潤化,實現收入xx元,同比增長x%,完成總進度的x%,實現利潤x萬元,完成利潤目標的x%;圓滿完成了xx公司下達的收入利潤指標,實現“時間過半,收入過半,利潤過半”的目標。

                1、穩步發展現營業務。

                xx項目完成收入xxx元,占總收入的xx%。目前該項業務收入占比較大,在確保該業務穩步發展的同時積極拓展相應市場,目前分公司已和昭通市x公司x物流中心就x至xx配送項目達成初步意向性協議。目前已完成線路勘測,x零售點布局,配送線路設計等前期工作。

                2、改變營銷策略。

                xx收入xx元,占總收入的xx%;xx營業部收入xx元;xx營業部收入xx元。物流營運中心認真執行公司領導的指導方針,即:由公司領導帶領部門班子開發大客戶市場,讓駕駛員在運輸配送過程中尋找客戶;動員公司內部員工利用自己的信息源開發客戶,“三管齊下”的營銷策略。目前,由公司領導帶領并成功攻克的有xx、xx、xx、xx、xx等大客戶。由公司內部員工發展的有xx、xx等客戶。認真執行公司領導下達的獎勵政策,動員廣大員工的積極性,使公司的發展更上一個新的臺階。

                3、積極發展新型物流業務。

                公司領導帶領相關部門職員奔赴市場,親力親為,積極發展供應鏈金融業務,涉及鋼材市場、礦產品市場、煙酒類市場等,目前已和xx鋼材市場積極聯系,客戶有明確貸款意向,希望得到xx公司在業務上指導。

                4、國際物流業務發展。

                公司領導經過多方努力在x地區尋找發展到國外的的客戶。目前公司領導正研討,通過xx地理優勢(接壤x,x,x),發展省外國外的雙向運輸中轉專線,已發展的目標客戶目前僅xx對外貿易。

                認真貫徹xx公司“轉型增效”的總體路線,明確發展思路,從傳統物流向現代物流發展,精細化管理人員和設備,節約成本,積極營銷。

                針對這一發展思路,物流營運中心對今后發展有以下幾點思考:

                1、結合物流信息綜合管理平臺,精細化管理,節約成本擴大效益。

                2、維護目前合作客戶,提升部門各員工職業素質和職業道德,提倡“服務優質化、嚴懲不良化”。

                3、繼續從傳統物流向現代物流的轉變發展,開發相應現代物流項目,發展目標客戶。

                4、繼續貫徹施行公司領導提出的“三管齊下”的營銷策略,開拓市場、勇闖高峰。

                工作人員述職報告

                新聞中心述職報告自從四月成立以來,行知學院新聞中心一直致力于學院內的新聞宣傳工作。

                一方面實時報道宣傳了學生工作和學院校園文化活動;另一方面也為科學宣傳學生工作構建了良好平臺,從而為學院決策層能夠及時掌握學生動向,學生能夠及時了解學院工作提供了保證。

                新聞中心工作的指導思想是:宣傳學生工作,展現學子風采,引導形成學院內正確的輿論導向,貼近校園,貼近師生、貼近生活,用思想豐富校園,用雙手記錄青春,從而充分展示學院特色,共建和諧校園。

                新聞中心現在共有六個部門,分別為辦公室、記者團、攝影組,編輯部、網絡部和廣告策劃社。

                1、全面組織新聞中心的運作,督促并協調各板塊之間的工作;。

                3、發放《學工動態》和《行知???。

                4、評核各部門及個人工作狀況。

                1、準確把握學院內新動向,對學生工作、重大活動與會議進行采訪報道;。

                2、聯系各個分院的宣傳部,和宣傳部人員共同組成新聞小組,安排各個分院的新聞上傳。

                3、及時完成學工網、《學工動態》、《行知??返却庉嬤^程中所需的報道內容,對稿件質量負責。

                攝影組的主要職責為:

                2、拍攝具有一定藝術效果的照片并進行簡單的ps照片處理。

                1、根據工作計劃組織做好學院新聞和刊物的選題,編輯,校對和出版工作。

                2、組織完成新聞策劃,采編工作和宣傳工作,協調編、印、發各環節的關系。

                1、配合記者團和編輯部處理當天新聞報道,及時按照格式上傳報道和圖片;。

                2、負責行知學生工作網頁設計、維護、信息登記、匯總、發布和更新工作。

                1負責廣告策劃設計工作,包括手繪稿和電子稿,廣告策劃方案制作工作。

                2、負責規范學院工作宣傳工作,審批活動宣傳方案,制作海報等,我院開展了豐富多彩的校園活動。

                新聞中心陸續宣傳報道了“三球聯賽”、院第三屆辯論賽、第三屆公寓文化節、第三屆“十佳歌手”、第三屆科技文化節、學院第二屆“創業金點子”比賽、學院第一屆職業規劃節、學院第二屆“十佳大學生”評比活動、學生暑期進企業實踐招聘會、“偉?!?、“仙鶴”等校企合作班開班系列活動、新生演講賽、新生籃球賽、運動會選拔、新生文藝匯演、社團文化節、人口文化節、學生組織和社團招新、科創中心認定表彰大會、36、5工程、“樹優良學風、遵校紀校規”學風建設主題系列活動和社團舉辦的各類活動競賽。

                總計在學工網上上傳報道732篇;編輯發行《學工動態》11期,順利完成《行知??返谌?,《行知軍旅》軍訓特刊2份,校外媒體報道除去各組織暑期社會實踐報道外總計30篇。

                此外,新聞中心還積極配合學生會、分院開展各項工作,廣泛參與并保質保量做好宣傳和推廣工作,包括“贏在行知”大學生講壇,行知講壇、“畢業之聲”大學生就業講壇英語四、六級講座、先進個人、08級新生報道、校運會、職業招聘會及學院學生組織及各黨支部活動等等。

                為學院創新建設、校園文化建設起到了良好的推動作用。

                首先,我們沒有充分發揮新聞中心的宣傳核心作用,沒有很好的具體落實學院制定的宣傳規范,在工作中保持滯進的狀態,沒有積極進行工作加深和工作內容的拓展,從而沒有能夠做出突破性的成績。

                第二,新聞中心稿件質量和新聞水平還有待提高,尤其是快速新聞寫作、專題系列報道和評。

                論文章的撰寫方面,不能達到非常好的水平,依然有待學習和磨練。

                第三,新聞中心和各級學生組織宣傳部的工作聯系和工作配合還不夠密切,不能在工作上形成一種系統的、全面的、到位的體系,導致了部分活動的滯緩遺漏或不徹底報道。

                第四,雖然各個部門負責人都彼此了解彼此的工作,但是不同部門內的干事依然不能在工作中充分協調,相互之間的聯系還不夠密切,需要加緊聯系。

                第五,各部門的工作效率有顯著提高,但是沒有對工作人員的`課余時間進行充分了解和合理分配,致使部分行動存在人員調配問題。

                針對以上幾點,我們在新年里希望達到以下目標,從而更好地發揮新聞中心的作用。

                一,繼續完成新聞中心本職工作,提高效率,規劃完善值班出勤和交稿審稿規范,從而提高新聞報道的內容、質量和效率。

                二,加強和各組織宣傳部的聯系,統籌全院新聞稿件和活動信息,努力做到工作協調。

                三,繼續編輯發行《學工動態》和行知院報,爭取拓寬刊物內容和刊物種類,把報刊內容做好做精,從而更好的體現學院動態。

                四,努力承擔起學院活動中的宣傳工作,加強行知學院宣傳規范,使學院活動的宣傳更為正規化,合理化。

                五,和外界媒體積極聯系,增加行知學院的外界報道,讓外界了解行知、走近行知,樹立起良好的“行知形象”。

                本學期,我們新聞中心將以“宣傳強化”作為工作重點,針對學院開展的大型系列活動和特色事例進行跟蹤報道,規劃專訪,走系統的,全面的,協調的宣傳路線,爭取形成有條理、有內容、有主題的宣傳模式,使學院活動的宣傳清晰化、條理化、多彩化。

                讓的行知活動,更添一抹亮彩。

                工作人員述職報告

                20xx年4月,我正式進駐xx市師范學校附屬小學(以下簡稱“附小”),成為了一名光榮的駐校社工。作為駐校社工,我始終積極工作,主動學習,不斷反思自己,總結工作中積累到的經驗,并且及時做出相應的調整。同時,作為正陽駐附小社工的小組聯絡員,在做好自己的工作的同時,我還積極地履行自己的職責,做好機構與社工、機構與用人單位、社工與用人單位之間的溝通橋梁。下面就從幾個方面談談本人在各方面的表現情況。

                (一)宣傳工作。

                作為首批上崗的駐校社工,宣傳很重要,因此在進駐學校最初,我在熟悉學校的同時,積極的向學校宣傳自己,針對老師、學生、家長三個層面,開展社工的宣傳工作,根據對象的不同特性,采用相應的宣傳方式。比如針對老師,采用專業性較強的宣傳單張;針對學生,采用趣味性較強,通俗易懂的圖文結合的海報,如“認識社工姐姐”宣傳海報、小組活動海報、“社工姐姐拜大年”迎新海報、“珍愛生命學會感恩”海報等。抓住機會走進學生群體、和學生一起聊天、做游戲,和他們初步建立良好的朋友關系;針對家長,通過參加家長會、致家長一封信等形式進行宣傳,并開通了家長咨詢熱線,對于家長的來電,我積極的走訪班主任了解情況,輔導學生,并回復家長、并建立起家校結合的工作模式。

                在通過一些列的自我宣傳之后,附小的學生們開始知道學校有兩個“社工姐姐”,學校開始給我們安排工作,開始有老師找我們幫忙,在接觸的過程中,我無時無刻不在謹記自己“社工”的身份,即使是幫助老師做簡單的“打字”工作,我也會和他們聊天,了解學生,同時也進行社工宣傳。

                本學期由我負責學校廣播站的工作,我充分的整合利用這一資源,通過廣播進行社工知識、心理健康知識、法制知識的宣傳。在以后的工作中,我更要好好的發揮宣傳欄、廣播站這些宣傳陣地的作用,整合更多的可利用資源,協助工作的開展。

                (二)活動的開展。

                前期宣傳活動最直接的成果體現就是學校的接納和認可,我們的活動開始慢慢的開展起來。學校、學生和社工之間開始彼此了解,于是我根據學生的特性,開始積極的走進班級,走近學生,開講座、做游戲,課間聊天,初步建立關系。走訪班主任,了解同年齡段學生特點,班級特性,以及個別學生的特殊情況,并虛心向老師們請教學習、彌補自身的經驗不足。

                我所負責的講座有青春期知識講座、人際交往講座、正確對待網絡講座。其他的活動如“他鄉同齡人”、“環保手抄報”、“慶三八繪畫大賽”、“掃墓活動”“社工進課堂系列活動”等都是我和陶萍一起組織開展或是協助學校開展的。

                我會在體育課的時候在一邊看學生們上課,等到他們自由活動的時候和她們一起玩游戲或是聊天。我一直堅持每天和老師、同學們一起做早操。在合適的時候,我還會向老師申請進教室聽課。做這么多都是想要通過自己的努力,融入附小,融入學生,通過與師生們的接觸,讓他們認識社工、了解社工。同時,長時間的接觸,也要我更能夠體會到小學生眼中的世界,更貼近他們的世界。越來越多的小朋友認識我,和我打招呼,我也會回以熱情的微笑,放學時會有很多同學繞到小屋來和我說“byebye”,開始和我說“小秘密”,每次看到他們的笑臉,我都好開心,很欣慰。

                每一次講座或是活動開展之前,我都會去做“實地調研”,我會聽取學生們的意見,也會去找班主任或是相熟的老師了解情況,為的就是知己知彼,達到最好的效果。在講座的現場,我也是積極發揮自身的優勢“能言善道、幽默十足”來調動學生參與的積極性。

                (三)個案和即時輔導。

                本人共開展即時輔導15次,個案2個,建立學生檔案30個,走訪班主任20余次。越來越多的同學開始來找我聊心事,談煩惱,這是學生們對于我信任的表現,也是對于我工作開展的一種鼓勵。目前我已經開展的兩個個案都較為復雜,案主1有著復雜的家庭關系,接案初期,有偷竊、認知、情緒等問題,家長直接表示放棄,老師也對其印象極差。通過社工的介入,案主已有明顯改善,最近得到了老師的表揚和鼓勵,但是仍存在效果的反復,主要體現在家庭問題未能徹底解決。案主2也是具有復雜的家庭關系,有輕度抑郁癥、極其敏感、防備心理很重,有過“自殺”行為。在對所搜集進行評估分析后,開始尋找切入點,根據她的某個需求入手,慢慢一步步的建立關系,由于“自殺”行為的出現,我也是及時的陪在她的身邊,并尋求心理老師、班主任、同學等人的幫助。近期情緒較為穩定,但仍需多關懷。

                個案的跟進工作都是在體育課或是周末或是放學以后的時間開展的,有時是在社工小屋、有時是在回家的路上或是案主家的樓下。場地、時間受限給工作的開展帶來了很多的不便,但是這些都是可以克服的。很多時候,案主的問題源自于家庭,比如我的兩個個案,我曾經嘗試過很多辦法去改善家長的態度,去調節家庭關系,但是過于復雜的家庭關系,遠遠超出了我的能力范圍,我很無奈,但是我從來沒有想過要放棄,我仍在尋找其他的途徑和方法,尋求其他的資源,去解決問題。

                個案工作的開展暴露出了我的很多不足,比如經驗不足,知識量不夠等。因此我積極的尋找相關的書籍,從網上、書店、督導那里,只要是相關的信息,我都會仔細的看,認真的記,反復的想。通過專業知識的學習,我覺得我成長了,不僅僅是知識的積累,更多的是自我的提升,個案或是其他工作開展的時候,我也越來也越自信。

                通過在一次次的接觸,走訪老師、班主任,同學聊天,家訪、收集資料,分析評估問題、找到工作的切入點。根據一段時間的改變,再重新評估分析,設定新的目標,積極的尋找幫助他們的辦法,運用技巧去引導他們、鼓勵他們。慢慢的,他們開始有所改變,我不敢說那一定是我的工作成果,但是,對于我來說,能夠看到他們的變化,我是由衷的為他們感到高興。

                (四)小組工作。

                由于附小的校園面積只有7畝,學生都是走讀生,時間場地受限,因此我們的小組工作一直沒能開展。我在歸納學生作息時間,學校功能室分布情況以后,向校方協商,并遞交了詳盡的小組計劃書,終于得到了開展小組工作的機會。我負責的小組“快樂好學生”成長小組是我們的第一個小組,以社會學習理論和馬斯洛的需要層次理論為背景,從注意力、耐力、責任感、團隊精神四個方面設計小組活動流程。以達到增強團隊協作力、做事耐性和毅力從而促進學習進步,增強學生健全發展的目標。第一次的小組活動的籌備,我做的非常認真和仔細,積極的與功能室負責老師協商,準備所需資源、制作小組邀請卡,向組員派發等。

                通過小組活動的開展,我也發現了,小組活動的設計要從學生的需求出發、同時兼顧學生的年齡段特性,小組活動開展的目的是要讓學生們在參與小組活動的同時,通過分享活動中的體會和感想,收獲知識,而不僅僅是要學生們做游戲。因此,在小組的`開展的過程中,我及時的根據前一節的需要作出適當的調整。自己不僅僅是小組的主持者,也要做好觀察著、陪伴著的角色,更好的帶領小組活動的開展,要學生們真正的有所收獲。

                (五)學業輔導。

                學業輔導工作的開展現在呈現“事倍功半”的現像,尤其是臨近學期末的時候。在學業輔導開始的時候,我和陶萍分別走訪班主任、老師,了解學生情況,建立學生檔案。在輔導的中期,嘗試了獎勵機制、領袖培養等方式,提高學生們的積極性,但是效果并不是很明顯。我一直通過研究學業輔導成員的檔案,爭取做到對于每個成員的特性都了熟于胸。根據學生的特性,在大的層面引導的同時,側重個別的輔導、對癥下藥,改變學生現狀。但是由于學生人數較多,且問題原因不一,受益面不大,但是也有些同學呈現轉好表現。本學期,經過分析、評估,將學業輔導的現狀歸納統一后上交學校,積極尋找新的可行的方法,并預備在下個學期時候,實行新的方法,通過不斷的改進,達到預期的目標。

                廣播站工作和儀仗隊的訓練一直由我負責,這兩項工作和我們的專業一點都不相干,自己在此之前也沒有從事過相關的工作。但是在工作開展的過程中,對我也是啟發頗多。

                廣播站工作,從最開始工作計劃的制定、廣播員的選拔和培訓、廣播站的正常運作,以及儀仗隊的訓練過程中,我一直都在努力的運用們社工的元素。因此,在工作中,我不斷的反思,怎樣能夠發現那些廣播員身上的特質,怎樣能夠將工作做好的同時,運用到我們的專業元素呢?其實很多時候,那些廣播員或是儀仗隊的成員就是我身邊的可利用資源,他們來自不同的班級,每天當我指導他們的工作時候,我都會和他們聊一會,這樣我就可以通過他們掌握班級的動態,同時,他們也是我的“小小志愿者”,給了我工作上很大的幫助。儀仗隊的訓練,我自己首先和學生們一起從零開始學起,自己先練習好,再交給他們,實踐的過程要我更深切的體會到了訓練中的問題或是重點所在,更容易和隊員們交流溝通,通過與隊員們的接觸,方便我更確切的了解學生、了解學生的需求,促進工作的開展。

                學校的工作協助,包括活動開展協助、教導處代班、資料錄入、消息發布等,我都會利用這些機會,和老師們接觸、讓他們認識我、了解我、接納我。在教導處代班,最直接的好處就是和領導之間的溝通更直接、也更加有效。

                工作以來,最直接的感受就是“書到用時方恨少”,專業知識的不足,經驗的欠缺,讓我在工作中碰了很多壁??墒俏乙恢倍荚诜e極的嘗試,在努力,遇到過困難、犯過錯誤、有過失敗、但是我從來沒有想過要放棄,因為我知道“努力不一定成功,但是不努力一定不會成功”?;仡櫼酝墓ぷ?,我很感慨,也很感激,生活是最好的老師,通過一次次的實踐,慢慢的摸索,不斷的總結,現在的我已經告別初時的青澀,慢慢的成長起來。真的很感謝身邊的領導、督導和同工們,謝謝機構的培養、督導的的支持和同工們的鼓勵,同時也要感謝那群可愛的孩子們,你們的笑臉就是我最大的期盼。

                工作之余,我積極的擴大自己專業知識面,多看書,查資料。我還會向其他領域的同工請教,或是協助他們開展活動,探討工作中的心得體會,學習他們工作的經驗,做彼此的支持者。為了更快的融入東莞,更利于工作的開展,我參加粵語培訓班,每天都堅持進行粵語的聽、說練習,現在能夠進行基本的對話。讓我覺得非常榮幸的是作為正陽一線社工代表,參加20xx年新社工崗前培訓的一線社工經驗分享,這對于我來說是一個很重要的經歷,也是一次很好的鍛煉,在主任以及同工們的指導和支持下,分享得到了同工們的認可。

                展望未來的工作開展,要更加的積極主動的工作,多看、多學、多嘗試。作為一名“社工”,東莞的社工發展還需要我們大家的共同努力,為了不辱使命,為了無愧自己的良心,我只能做到更加勤懇。用自己的努力去拼、去搏,去開拓屬于我的一片天!我希望讓需要愛的人感受到愛,感受到關懷和溫暖。我相信,在我不斷的探索和實踐中,我會更加的成熟穩重,工作也會越來越好,也會離我的目標越來越近!愿得到領導和同工們的誠懇支持。

                我的述職到此結束,謝謝大家!

                文秘述職報告

                在同志們的配合支持下,我圍繞辦公室的工作特點和工作規律,努力適應新的崗位要求,認真履行自己的職責,集中家的智慧,凝聚家的力量,不敢有絲毫的懈怠,扎扎實實地開展了各項工作,較好地完成了工作任務。

                我主要從四個方面實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優。

                下面,將我一年以來的學習、工作情況向家作一簡要述職,請予評議。

                1、根據公司整體部署,搞好調查研究,掌握上級政策和基層情況,抓好辦公室擬辦的有關信息刊物,為公司領導決策提供信息服務。

                2、起草公司黨、政有關工作報告、領導講話、文件等有關材料。

                3、對集團文件、會議決定事項及領導指示的執行情況進行督促檢查。

                4、組織人員的業務和政治學習,不斷提高的工作質量和工作效率。

                5、完成公司領導及辦公室主任安排的其它工作任務。

                一是規范辦文,積極推進工作程序化。辦公室工作是各級領導機關施行行政管理的重要手段,為公司黨政領導提供直接有效服務的重要方面。

                這一年來,我們根據公文處理辦法,對公文報送程序、核稿和簽發以及時限、質量等都作出了明確規定,堅決杜絕文件倒行和體外循環,保證文件質量,減少發文數量。對所收文電,嚴格按規定呈批簽報。不斷加強制度化建設,努力提高辦文、辦會質量和效率,基本上實現了辦公室工作的規范化要求。按照領導安排和工作需要,結合本單位、本部門實際,做好重要文稿的起草工作,起草了大量的領導講話、匯報材料和文電等。抓好文件的傳遞和運轉,對上級下發的各種文件及時簽注擬辦意見,盡快呈送到領導手中,分送到有關部門。

                二是落實督查督辦職能,促進了公司政令暢通。緊緊圍繞公司黨政的重決策和重要工作部署,開展督查工作。重點突出了對公司職代會確定的各項重點工程的督查,堅持每月了解工程進展情況和存在的問題,通過新聞報告、《勘測簡報》及有關渠道,及時向領導進行了反饋。公司轉變干部作風動員會后,根據公司黨政安排,對各單位貫徹會議精神情況進行了督查。

                三是認真參與調查研究,積極為領導決策服務。根據公司領導指示,先后組織了多次關于機關作風建設的座談會,分部門對改進機關作風進行了調研,對最終起草、下發《關于深入開展干部作風建設整頓嚴肅工作紀律的通知》文件起到了重要的作用。積極參與了安全生產調研,摸清了資源勘查、工程勘察、工程測量等野外作業安全注意事項,制定了各個施工現場管理辦法,為確保安全生產提供了可靠的依據。

                四是服務黨政中心工作,協助領導處理日常事務。在公司的重點工作方面,積極協助主任做好協調服務。先后組織了深入學習實踐科學發展觀、學習推廣“白國周班組管理法、“學習東汽精神,展示國企風采”等活動。為處理綜合部的日常事務性工作,發揮了參謀和助手作用。

                五是加強信息溝通工作,努力為領導、機關和基層提供服務。堅持加強信息建設,將公司領導的重要指示通過《地勘簡報》及時進行傳達,對司屬各部門的工作起到了積極的指導作用。同時,通過相關的信息渠道,隨時了解掌握方方面面的情況,特別是基層單位一些好的作法和經驗,依托新聞報道及時向領導反映,為領導把握全局、正確決策提供了依據。

                今年以來,《地勘簡報》已經編發20期,向總公司編發新聞報告59篇。另外,還建立了移動電話集團網,新編了《公司移動電話通訊錄》,為公司提供了通訊聯絡方面的良好服務。

                我調入辦公室工作以來,公司領導和同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。

                我能有今天,永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我唯一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環境,同時,也被公司領導和全體同志的敬業精神深深感動。這一年來,對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。多少個節假日,多少個不眠夜,我都是在拼命工作中度過的。雖然常常感到身心疲憊,但我的心情始終是舒暢的。

                每當我的工作得到領導和同志們的認可,每當看到自己的努力為公司發展起了一點微不足道的作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說:四十而不惑。年過四十的我對人生、對事業也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是我實現人生價值的唯一選擇。

                1、優點及不足。

                優點:

                (1)愛學習,肯鉆研;

                (2)能吃苦,能奉獻;

                (3)責任心和敬業精神強,對工作認真負責。

                不足:

                (1)管理經驗相對不足;

                (2)用辯證法分析思考問題的能力還不強;

                (3)政策理論水平需要進一步提高。

                2、努力方向。

                一是要圍繞中心,突出重點,當好領導的參謀和助手。

                二是要加強學習,注重實踐,不斷提高理論水平和工作能力,更好的做好本職工作。

                三是要扎實工作,求真務實,樹立良好的形象,絕不辜負領導和同志們的期望。

                四是不斷轉變工作作風,改進工作方法,與辦公室成員團結協作,恪盡職守,做好服務,竭盡全力為打造川煤一流地勘隊伍做出自己應有的貢獻。

                以上是我任現職以來的述職報告,不妥之處,請各位領導和同志們批評指正。

                文秘述職報告

                20xx年,在領導的關心和幫忙下,我加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作潛力和綜合素質,較好的完成了各項工作任務。在工作上經歷了一些壓力和困難,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自己逐漸成熟了?,F將20xx年工作狀況總結如下:

                一、20xx年工作狀況。

                (一)努力做好日常事務性工作。

                20xx年是我參加工作的第二年。在20xx年的工作中,我將協助公墓領導做好日常事務性工作作為全年工作的重點。在工作過程中,領導交派的各項任務做到了認真對待、妥善完成,對每一件事均不放松。承擔了公墓工作計劃、總結和各類公文的起草工作,工作信息的報送工作,組織安排會議、做會議記錄等工作。在實際工作中,努力學習,查找不足,不斷的改善工作方法,提高工作效率,為單位領導、職工服好務、辦好事。

                (二)細致完成勞資工作。

                作為單位勞資員,20xx年我做到了按時制作各項工資,確保每月工資及時發放;按時上報各類報表,確保上報及時準確;按時完成各項統計,確保資料真實有效。在實際工作中,我用心探索勞資工作技巧,制作完成了適應我單位實際的工資臺帳,節省了工作時間,提高了工作效率。

                (三)做好團支部工作。

                20xx年8月,公墓成立的團支部,我被選為團支部書記。作為青年團干部,我在工作過程中嚴格要求自己,爭做青年人的表率。組織帶領單位團員青年,用心工作,發揮青年人的主動性;認真學習,提高青年員工的綜合素質。在20xx年,我作為青年干部代表,先后參加了殯葬處、市民政局組織的大民政學習討論活動。參加了市民政局初任干部培訓班、市人事局人事干部培訓班、殯葬處青年干部培訓班等系列培訓活動,加強了理論學習。

                二、工作中的不足。

                在工作過程中,我經常進行自我反思,琢磨工作中的不足和有待改善的工作方式、方法。20xx年,我在工作中存在的主要問題,一是太熱衷于做事務性工作,不重視理論學習,理論水平有待提高;二是工作中有急躁情緒,總想一下將工作做完,存在工作毛躁的現象;三是組織團員活動不夠多,沒有充分調動青年人的用心性,組織潛力需要加強。

                三、20xx年工作打算。

                一是規范公文管理,提高公文處理水平。加強收、發文件的管理,完善現有管理方法;對公墓現有文件報送、傳閱制度進行適當調整,加強規范;提高起草公文水平,向高標準看齊。

                二是豐富青年職工的組織生活。充分發揮團支部的作用,組織和帶領團員青年加強學習,勤奮工作。根據青年人特點,組織不同類型的文化生活,激發團員青年的青春活力。

                工作人員述職報告

                日照市工商局東港分局自20xx年東港區行政服務中心成立以來,企業注冊局全體人員進駐大廳,目前共有窗口8個,登記受理人員8名,負責全區私營企業及農民專業合作社的設立、變更、注銷業務,截止目前,共登記各類企業11495戶,農民專業合作社456戶。個體工商戶40947戶。作為工商行政管理部門的一線窗口,我們立足職能,強化責任意識,為營造更好的營商環境兢兢業業的工作著,我們的主要做法有:

                貫徹“非禁即入”、“非禁即可”原則,除國家明令禁止外,凡允許國有和外資企業進入的投資領域,一律對市場主體開放;支持服務領域加快改革、商貿業改造升級、發展電子商務、現代物流、生產性服務業發展、農村服務業發展;放寬服務企業登記條件、經營范圍、企業名稱、服務經營場所、公共服務型事業單位改制、連鎖服務等登記注冊條件;簡化登記程序、簡化登記材料。

                從簡政放權、優惠放寬,為轄區各類市場經營主體提供優質、快捷的服務;繼續完善和落實企業登記、咨詢綠色通道,全面落實首問責任制、服務承諾制,優化辦事流程;積極支持和鼓勵私營企業以股權出質解決融資難。積極探索企業互助擔保幫助中小企業解決融資難問題。

                1、優化辦事程序,提高工作效率。根據省、市局相關文件精神,在注冊登記工作中推行政務公開,實行服務承諾制、限時辦結制,提倡辦事速度從快,程序從簡,服務從優,為了方便企業辦理工商登記,我們從受理、審查、核準到發照等環節為經營者提供便捷優質的“一站式”服務,積極推行“綠色通道”辦事制度,提出六項服務措施:即引導服務、即時服務、延時服務、陪同服務、連續服務、上門(預約)服務;推行“六快”辦事方式:辦事動作快、答問咨詢快、審批手續快、急事處置快、聯絡協調快、解決問題快;倡導“六辦”工作原則:今日事今日辦、明日事提前辦、分內事積極辦、份外事幫忙辦、為難事設法辦、特殊事特殊辦。企業注冊實行“一審一核”,提高工作效率,做到隨到隨辦,當場辦結,只要是企業申辦手續齊全即可領取執照。

                2、深入學習實踐科學發展觀,以強化大局意識、精簡審批程序、加強過程協調、提高服務效率為重點,充分發揮工商職能,放寬企業集團登記條件、支持新型行業進入市場、放寬企業住所和名稱的登記條件、允許公司債權轉股權登記等方面支持各類市場主體加快發展的措施;同時開辟市場主體準入“綠色通道”、簡化企業登記注冊審批程序、縮短辦事承諾工作時限、切實幫助企業解決發展中遇到的困難、鼓勵企業申請商標注冊、支農富民農民從商有優惠、大力扶持發展農村經紀人、建立市場主體登記注冊信息社會報告制度等提供優質高效服務的措施。全年為企業提出建議56余條。支持農民成立農民專業合作社77戶。

                1、全面推進政務公示、提升服務質量,一是對登記注冊窗口職責、權限、崗位目標、工商辦事指南、辦照程序、辦照時限、收費標準、政策法規等進行公示,提供與審批事項相關的備查資料,方便企業和群眾查詢和辦事。從公示形式上,采用墻面公示等模式做到政務公開,接受監督,宣傳工商,樹立形象。

                二是牢固確立窗口服務無小事的理念,實行登記前發放“登記注冊規范”,登記中認真輔導等多種方法,增加服務內容。今年以來,窗口當天辦結率達到95%以上,以周到的服務贏得了群眾和企業的信任。三是全面提高登記質量。今年以來,窗口工作人員牢固樹立依法登記的觀念,認真學習企業登記管理的法律法規,熟練掌握業務知識,以高度的責任感認真細致地、一絲不茍地、負責任地審核每一個登記材料,做到每一件登記經得起法規的檢驗、時間的考驗和上級的檢查,登記質量有了進一步提高。

                2、完善了登記窗口制度建設,建立了對工作人員的著裝形象、出勤作息、言談舉止、服務態度、辦事效率等公開、嚴密的`標準化管理機制,做到了辦事有須知,填表有示范,收費有標準,服務有感情?;咀龅搅恕胺蠗l件立即辦,材料不齊指導辦,外來投資優先辦,多頭管理并聯辦”的服務制度,登記窗口服務水平有了進一步提高,樹立良好的工商形象。

                登記部門作為工商行政管理的窗口部門,直接體現工商部門形象乃至政府的形象,直接關系到黨群關系、干群關系甚至于社會的穩定,堅決克服門難進、臉難看、話難聽、事難辦的“四難”現象,全面推行規范儀表、規范用語、規范行為、規范辦事結果的“四規范”要求,做到咨詢服務“一口清”,發放資料“一手清”,辦理事項“一次清”,嚴格按《行政許可法》辦事。

                同時我們不斷改進工作方法,提高辦事效率,凡能夠當即辦理的必須當即辦理,一天內能決定的,一天內作出決定,確須較長時間審查的,也必須在3個工作日內作出決定。在登記系統上提倡“特事特辦、急事急辦、新事新辦、好事多辦、能辦即辦、難辦設法辦”的辦事作風,切實提高辦事效率。發揮好市場準入職能,把好市場準入關。一是推行預約登記制度。對重點企業、重點引資項目、重大工程實行上門服務。二是嚴格推行限時辦照制度。對符合條件的,當場辦理;對資料欠缺的,一次性告知需補齊的內容;不予受理的,當場說明依據和理由。

                同時,進一步提高窗口人員的業務素質和服務水平,把“對辦事群眾不能說不行,學會告訴怎么做才行”作為窗口工作人員服務工作水平的重要標準。四是提速網上核名。要求對重點企業和外來投資者申請核名的,必須與市局同步進行,半天之內辦結手續。五是實行“陽光作業”,全面推行政務公開。六是貫徹執行“一審一核”制,推進分層分類登記管理;將個體工商戶全部放在工商所登記,將注冊登記的工作要求、程序和流程全部分門別類,印制成宣傳單和小冊子,免費提供給辦事群眾,方便群眾就近辦照。

                一是前移登記關口,發揮參謀助手作用,積極支持大型國企健康發展,幫助6戶企業成功改制。二是支持非公經濟發展,對非公經濟集中地域實行現場辦照。新發展有限公司1644戶,個人獨資企業46戶,合伙企業2戶;全年新辦個體工商戶5592戶。同期分別增長19.82%、2%、24.3%;三是大力實施“引進戰略”,為外地來長投資者提供優質服務。四是發揮產業引導作用,引導投資者向設立高、精、尖的科技投資公司、國家重點扶持的產業和區政府重點招商項目發展,優化準入服務,進一步促進市場主體快生優生。一是做好“一個爭取”,主動取得上級工商部門支持,積極為企業申請冠省名稱提供全方位服務,促進企業做大做強。

                二是全面推行“兩項制度”,即注冊登記“首問負責制度”和“明白紙制度”,提高登記注冊工作透明度。三是試行“三項工作”,改革注冊登記審批方式,試行注冊登記“一審一核制”,提高登記注冊工作質量和效率;對前置審批事項進行全面梳理,在政府的支持下,試行企業前置審批“告知承諾制”,縮短審批周期;革新許可理念,在部分領域開展企業經營范圍放開試點,對國家法律法規未明確禁止或限制經營的項目,都允許企業自主選擇經營,不再在營業執照中加以限定。采取有效措施,進一步加快民營經濟發展步伐,為支持地方經濟發展研究出行之有效的方法。

                一年來,我們窗口全體工作人員嚴格按照政府和中心要求,樹立全心全意為人民服務的理念,為客戶提供優質,高效、便民的服務,一年來,窗口共11次被評為“優秀服務窗口”,共有14人次被評為“優秀服務標兵”,成績的取得,是領導關心、幫助和支持的結果,是同志們團結一心,共同努力的結果,雖然取得了一點成績,但離領導要求還有一定差距,在今后的工作中,我們一定再接再勵,以飽滿的工作熱情和更好的服務態度服務廣大客戶。

                述職人:

                20xx年xx月xx日。

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