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              1. 首頁 > 范文大全 > 工作報告

                村干部任職和離任報告(優秀19篇)

                村干部任職和離任報告(優秀19篇)



                編寫報告范文要注重結構的合理安排和段落間的邏輯連接。在這些報告范文中,我們可以看到撰寫報告時的一些常見問題和解決方法,對于提高寫作水平有很大的幫助。

                駐村干部離任審計述職報告

                為嚴肅財經法紀,規范財經秩序,促進廉政、勤政建設,加強干部隊伍管理,鞏固農村基層組織建設,特制定本制度。

                村干部任屆期滿或其他原因不再任職時,必須進行離任審計。審計由鎮政府負責,鎮農業綜合中心組織實施,鎮財政所、村級財務監督組參與,特殊情況可報經縣政府批準,由審計機關進行審計。

                審計主要內容是各項資金的收入、支出情況,債權、債務情況,資金管理使用情況,一事一議資金情況等方面。審計結果作為考核和使用干部的重要依據,并存入個人檔案,同時,結合村民自治工作,適時公布,對審計發現的有關問題,將給予適時糾正,并依法處理。

                (1)審計組在實施審計工作3日前向被審計單位送達審計通知書。

                (2)在審計組開展工作前,督促被審計單位主動結清所有票據,并在規定時間內交文書匯總入帳,逾期均視作違紀處理。

                (3)審計人員根據業務需要,審查會計憑證、帳簿、報表,查閱有關文件資料,檢查現金、實物、有價證券,登記有關審計表格,向有關單位和人員進行調查并取得證明材料,證明材料應由提供者簽名蓋章。

                (4)審計終結,審計組寫出書面審計報告,報送主管部門審批,審計報告在報送前征求被審計單位意見,被審計單位在收到審計報告10日內,將其書面意見,送交審計組。

                (5)被審計單位對審計決定和意見持有異議的,可在收到審計決定和意見書之日起60日內向上級農村經濟管理部門或縣人民政府申請復議。

                (6)審計組檢查審計決定執行情況,并將審計事項建立檔案。

                (1)繳銷所有使用過的稅票,專用收據,收款憑證,集體資金專用領條。

                (2)分年度審核登記各項收入。(3)分年度審核各項支出。

                (1)嚴格審核各項收入、轉移支付資金、專項資金、銀行、個人借款以及各種返還款、個人捐助贊助款,實行據實登記。

                (2)逐筆審核登記其他應收款、應付款等債權債務。(3)審核各項支出票據,經查證為虛列或重報的票據另行登記造冊。(4)按項合計年度,做好被審計單位收支決算,是否對照核準的債權、債務,盤點現金和存款。

                (5)整理有關報表和資料,寫出書面審計報告。

                駐村干部離任審計述職報告

                尊敬的審計監察組各位領導、各位員工代表:

                從我20xx年6月份來到這片熱土到今年因為崗位調整回到西安已經四年多了?;叵胨哪甑墓ぷ鳉v練和歲月征程,我思緒萬千,感觸頗深,這里承載著我們一個團隊的責任、奮斗、成長、戰績,更承載著我們每一個石油人的信念、追求、情感、榮譽!四年來,在集團公司黨委、集團公司的正確領導下,我們齊心協力,團結奮斗,挑戰困難,一切從零開始艱辛創業,實現了各個階段的各項目標。四年來,我們深入研究,優化部署,著力推進區域勘探開發一體化,油藏評價取得突破成果。

                四年來,我們科技建產,高效組織,聚精會神搞建設,產能建設高效運行;四年來,我們精細管理,強化注水,一點一滴增產奪豐收,磨刀石上鬧革命。四年來,我們眾志成城,嚴防死守,有效的保衛擴大了油田生產與油區礦權。四年來,我們警鐘長鳴,高度防范,保證了安全生產的平穩局面。四年來,我們緊了又緊,嚴密控制,一心一意謀取低成本發展。

                肩并肩,一起經歷了奮斗的艱辛,享受了成功的喜悅,在與天斗、與地斗,與各種困難斗爭的過程中建立了非常深厚的情意,以及共同的使命感、責任感、成就感、欣慰感。我們不能忘記朝夕與共、榮辱與共、患難與共的深厚情感,我們不能忘記齊心克難、齊心攻關、齊心團結的鐵石默契,我們不能忘記開發好、建設好、管理好五蛟油田的錚錚誓言,我們不能忘記熱愛團隊、忠誠團隊、奉獻團隊的無悔選擇!在此,我向集團公司黨委、集團公司、集團領導以及公司各部門領導對我多年來工作的支持、幫助和指導表示衷心的感謝,向全體干部員工的辛勤勞動、無私奉獻表示深深的敬意!

                現將我四年來的工作述職如下,請審計監察組各位領導、各位員工代表審議!

                實的資源基礎。

                礦權保護拓展卓有成效。xx年以來,我們按照立足和諧,講究策略,維護礦權,守住地盤,拓展空間,突破難點,贏得主動的工作思路,從油田南試驗區面積平方公里礦權為出發點,鍥而不舍,穩步推進,逐步鞏固了集團油田礦權,特別是在近年來激烈的礦權之爭夾縫中,爭搶礦權面積平方公里,將礦權面積從平方公里擴大到平方公里,拓展了集團的續發展空間。

                示范油田創建取得突破。積極引入標準化設計、模塊化建設、數字化管理的建設理念,完成了白181等3個井區的數字化配套建設,建成了集團第一個數字化油田;根據不同區塊、不同層系、不同類型儲層的特點,大膽開展儲層改造工藝創新,走出了超低滲油藏科學效益開發的新路子;推動質量管理體系水平再上新臺階,推動安全建產、清潔建產、文明建產,油田穩步邁入現代化科技環境友好型油田。項目組在示范油田建設中形成的《精細化管理,效益化開發,打造數字化綠色生態油田----油田20萬噸產能建設工程項目管理成果》xx年榮獲全國第六屆工程項目管理二等獎,為國內同行樹立了典范。

                系統,大力實施老井穩產、措施增產、新井投產三大重點工程,積極解決了繁重的生產建設任務、緊縮的操作成本、復雜的油區治安環境和日益突出的老油田穩產開發難題,牢牢把握原油生產的主動權,確保了原油產量的快速攀升。

                油田開發良性全線飄紅。圍繞降低自然遞減這個中心,持續完善油田開發管理體系,重點抓好精細注水和工藝配套兩大工程,狠抓油藏平面、剖面治理,加強井區技術力量和現場管理,提高注、采、輸系統效率,實現了油田開發持續穩定。

                效益業績目標全面實現。在產能建設項目上,集團公司下達萬噸產能建設投資計劃4500萬元,實際萬噸產能建設完成萬元,嚴格控制在計劃范圍之內。在作業區收入利潤及預算執行方面,每年收入利潤超額完成、操作成本在計劃范圍內運行,實現了效益開發的目標。

                順利實現。

                打造了長實隴東形象品牌。在實踐中培育了目標一致、苦樂與共、鍥而不舍、精益求精的團隊精神,助推了五蛟油田的快速發展。所在單位1人榮獲中石油勞動模范榮譽、6人獲得油田公司級榮譽,10人榮獲長慶油田隴東油區勞動競賽先進個人,單位連續四年榮獲慶陽市油區治安綜合治理先進單位、慶陽市和諧模范油區創建先進單位和慶陽市納稅明星企業殊榮,為集團爭得了榮譽,樹立了良好內外部形象。

                抓班子建設,發揮整體功能。始終堅持抓思想、抓作風、抓素質建設不動搖,始終做到統一思想認識、統一組織管理,統一目標任務,始終做到工作上分、目標上合,職務上分、行動上合,分工上分、思想上合,時時刻刻講政治,事事處處講原則,從而使領導班子始終保持了奮發向上、團結協作的氛圍,成為了帶領廣大員工的堅強集體。

                綜合治理等各方面重點工作有效落實,全員執行力全面提升。

                抓地質研究,確保開發效果。堅持整體部署、分類實施、持續研究、及時調整的原則,針對各油藏開發現狀,加大研究力度,堅持五個對比,追求油層穩、厚、連通,圈定建產有利區域,確保了產建效果;全面實施139穩產上產綜合管理工程,建立了圍繞油藏管理的一個中心,三個著眼點,九個管理體系的長效機制,確保了油田長期穩產上產。

                抓方案優化,不斷提高單產。狠抓了日常隨鉆跟蹤工作,切實做到方案三個加強:加強區域開發方案地質研究。從沉積環境、砂體展布、儲層物性等方面入手,分析產建區塊潛在地質風險,不斷優化方案部署,及時調整建產方向,降低產建風險;切實加強單井隨鉆方案分析,堅持做到對每口新井電測、試油、試采資料進行綜合分析,對可能帶來的油藏變化進行預測,及時指導鉆機調整;切實加強與研究院技術人員的溝通聯系,不定期進行分析交流開發方案,及時掌握產建動向和信息,提高認識水平;積極開展新工藝新技術方案試驗,努力提高單井產量。

                度自檢;在班組層面,實施了以分片承包集中運作的大班組管理模式;在員工層面,全面實施以季度為周期的優秀班組、優秀班組長以及崗位操作明星評選活動。堅持軍事化管理和經?;嘤?,創新自己學、教著學、現場示范學、送出培訓學、單位組織學培訓模式,極大地提高了員工隊伍的整體素質。四年來,單位一大批干部員工茁壯成長,逐步走上機關管理人員、中層干部崗位,成為長實集團骨干技術管理人才。

                抓安全環保,確保文明生產。牢固樹立以人為本的思想,以落實安全環保責任為關鍵,以防范重特大安全環保事故為根本,落實各項安全環保措施,緊緊圍繞年初確定的各項任務目標,注重員工、注重管理、注重細節,實現了重大人身傷亡事故、重大設備事故、重大火災事故、重大環境污染事故和重大交通事故五為零的目標。

                抓投資控制,確保經濟安全。切實加強財務管理。按照統一管理,分級負責的原則,優化財務審核程序、提升財務服務質量、實現低成本管理的要求;加強資金管理。按照開支有依據、審批按程序、花銷有制度的原則,做到不該花的錢一分錢不花,不該銷的錢一分錢不銷,降低和杜絕了資金的使用風險,保證了資金安全。

                最高要求,成立了由縣主要領導任組長的油田開發協調領導小組,從用地審批、組織協調到鉆前工程、糾紛協調政府全程介入,全力支持了產能建設項目建設和原油上產。堅持以人為本的理念,落實六心工作法,著力改善員工的工作生活條件,不斷豐富員工業余文化生活,力所能及為員工辦好事、辦實事,提高了隊伍的凝聚力,營造了積極向上、和諧共進的良好氛圍。

                各位領導、各位代表:在我在隴東擔任產能建設項目組經理和作業區經理的四年時間里,我為集團公司開發建設做出了一些富有成效的工作,也取得了一些成績,但與集團的要求相比,與員工同志們的期望值,我清醒的認識到還存在差距和不足。在今后的工作中,我將不斷學習,充實自己,進一步提高自己的工作水平,在新的工作崗位上,以更高的標準嚴格要求自己,扎扎實實地將工作干得更好,做一名組織放心、員工信任的黨員干部,更好地完成組織交給的任務,為集團公司打造建設效益型、創新型、和諧型長實做出積極貢獻!

                以上是我的工作述職,敬請各位領導和各位代表評議!

                述職人:xxx。

                20xx年xx月xx日。

                本人始終堅持為官一任,造福一方的工作理念,扎實調查了解長蕩區域發展實際,并根據鎮情,進一步優化、細化以工興鎮方略、農業高效增收方略、統籌城鄉發展方略、實事惠民方略等,取得了明顯成效。近年來,長蕩鎮先后被先后獲評江蘇省文明鎮、江蘇省社會治安綜合治理安全鎮、鹽城市社會治安安全鎮、鹽城市法治鎮、鹽城市平安建設先進鎮。本人被評為鹽城市落實農村政策先進個人、鹽城市黨群綜合服務中心建設先進個人,曾獲得縣委、縣政府三等功。

                三年多來,為全面推進區域經濟發展,本人及黨委政府班子成員始終緊扣發展第一要務,以保增長、保民生、保穩定為工作主線,抓工業運行、抓規模企業培育、抓集鎮經營,加大三產服務業的投入,經濟總量不斷壯大,綜合實力顯著增強。xx年底實現一般預算收入2800萬元、財政總收入4700萬元,分別是xx年底的倍、倍,年均分別遞增%、%,地區生產總值、固定資產投資、農民人均純收入等主要經濟指標均實現翻番。

                企業41家,園內企業年可實現稅收xx多萬元。初步形成紡織、機械加工、節能燈具等特色規模產業,成為全縣為數不多的省級中小企業創業示范基地,培育了一批新的經濟增長點。

                緊緊圍繞農業增效、農民增收工作目標,積極實施兩化一改、十百千萬、315等工程,發揮三大載體作用,村級經濟實力不斷壯大。4年來,全鎮形成萬畝韭菜、10萬只毛兔、百萬家禽、萬畝南美白對蝦等規模特色產業,實現了一畝三千的全覆蓋、土地流轉達10000畝,已建成3個千畝以上的農業示范園,農民人均純收入達8680元。

                按照一次規劃、分步實施、打造特色、積極經營的總體要求,加速推進集鎮建設,集鎮面貌顯著改善。4年來,新建了劇場路、鳳凰路、長小路等道路,實現了集鎮硬質道路全覆蓋。截至xx年底,先后興建了鳳凰家苑、桃園新居、幸福家園、陽光花園、宏才社區、勝利橋康居示范村等12個居民小區,集鎮規模不斷擴大,集鎮承載能力不斷增強,提高了居民的生活質量,推動了集鎮的商業繁榮。

                另一方面,不斷完善內部各項廉政制度,出臺了《機關內部十項管理制度》,進一步加強財務監管,嚴格壓縮開支,通過各項廉政制度的完善和貫徹落實,有效地實現了全鎮廉潔自律工作的規范化和制度化。

                作為鎮黨委書記,我始終堅持以身作則,按照為民、務實、清廉的標準,嚴格要求自己,帶頭執行黨風廉政制度,把精力集中在研究和解決實際問題上,把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔從政,從嚴治政,嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律。時刻自重、自省、自警、自勵,無論是平時上班還是節假日,不公車私用,不公款私請,不公費私游。工作中,南來北往,經過多少個風景名勝地,從沒有游玩過一次,常常是辦完事情連夜返回。在立言立行上下功夫,管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴,對身邊的人、親屬、朋友嚴格管理教育,以實際行動杜絕以權謀私現象的發生。

                期內累計開展46次專項視察活動,辦理代表建議和意見142件,辦結率100%。普法宣傳教育得到加強,廣大干群民主法制意識明顯提升。

                三年多來,我鎮堅定不移地實施各項利民惠民工程,逐步改善了全鎮居民的生產生活環境。先后投入2200萬元,實施了萬畝土地整理項目;投資1600多萬元,實施了中心河東次高地治理項目,建設了長東排區投資700萬元,以二級路標準修建了勝長線,全長7公里;投資1800萬元以二級路標準修建的長青線即將竣工;投入xx多萬元修建地面水廠一座,改善了居民飲用水的質量;新改衛生戶廁6000座,新建沼氣1000座,新納雙入戶用戶6000戶;投入400多萬元新建二甲病房樓一幢;計劃生育工作繼續領跑全縣,連續15年在縣級評比中穩居第一方陣,為免查示范鎮;新型農村合作醫療參保率100%;加大了五保供養、優撫提標工作力度,提高了五保集中供養率,并保證了優撫對象撫恤金及增補金費按時足額發放。

                述職人:xxx。

                20xx年xx月xx日。

                范文三。

                的工作情況匯報如下:

                在縣委、縣政府的正確領導下,在縣委組織部的關心、支持和監督下,我堅持立足監管職能,團結干群一心,緊緊圍繞安全第一、預防為主的安全生產方針政策,認真貫徹落實各級關于煤礦安全生產的指示精神,切實解放思想,堅持科學發展觀,以項目建設為第一抓手,以安全生產為第一工作,以維護企業穩定為第一責任,真抓實干,勇于創新,爭創一流,開創了經濟發展和社會效益共贏局面。

                20xx、xx年全市、全省小煤礦安全管理現場會在我縣召開,推廣了我們的成功經驗,兄弟縣區先后蒞臨我縣參觀學習。20xx年榮獲縣政府安全生產先進單位,20xx年被陜西省煤炭局評為安全管理工作先進單位,20xx年被咸陽煤礦安全監察分局評為安全生產管理工作先進單位。20xx-xx年連續三年被縣委、縣政府評為目標管理先進個人。

                文明創建沒有最好,只有更好。我們根據形勢變化,不斷調整文明創建內容,把抓素質、樹形象作為文明創建的重點,努力開創物質文明、政治文明、精神文明的新局面。任期內,我始終做到思路清晰,主次分明,整體聯動,協調推進,加大工作力度,從點到線,從線到面,全面構建煤礦安全工作新格局。

                律法規清理,明確執法依據。將行政許可、行政處罰的事項、標準、依據等以及各股室的主要職責、辦事內容和程序、服務承諾等內容進行了公布,簡化辦事程序,提高行政效率,接受群眾監督。二是強化培訓,提高素質。按照要求,安排組織專業人員參加了執法學習培訓,執法人員均辦理了《行政執法證》;三是加強學習,規范執法行為。利用每周五學習時間,認真組織機關干部學習《行政許可法》、《行政處罰法》等相關法律法規。通過自學和輔導相結合的方式,提高了執法者的素質,規范執法行為,在執法過程中堅持文明執法,亮證執法。我任期內未發生一起因安全執法引起的社會矛盾和糾紛。

                督辦檢查,在具體操作上,我力求做到帶頭守紀,以身作則:以三律約束自己,一是按守則自律。上級規定不準做的我堅決不做,上級要求達到的我盡力達到,不違章、不違紀、更不違法,力爭做一個稱職的帶頭人;二是用制度自律。我嚴格按縣委、縣政府及本局制定的廉政措施辦事,在各種重大問題上都經局黨組或局長辦公會研究決定,不搞一言談,力求秉公辦事。特別是在經濟問題上大的支出,都是經局長辦公會議決定;三是以局長自律。一局之長應該是本局干部職工的表率,三個文明建設的領頭雁,因此,我在考慮問題、處理事情當中,凡要求群眾做到的,自己先做到,不以局長自居,但以局長自律,講奉獻,珍惜黨和人民給予的榮譽和權力,較好的發揮了示范作用,促進了全系統黨風廉政建設工作的不斷加強。

                管理和日常工作,存在一些正常的工作分歧,方方面面也有一些不同意見,但我及班子成員并沒有把精力耗在無謂的爭議上,而是在工作實踐中逐步加深認識,增強了解,最終達到共識,把各方面的積極性、創造性凝聚到一起,有力推動了各項工作健康穩步發展。。

                村干部離任審計報告范文

                根據組織的安排,,本人于**年5月至**年2月擔任**縣民政局局長,**年2月因工作需要調至**縣交通局工作?,F根據領導干部任期經濟職責審計實施辦法的要求及《**縣審計局關于審計**縣民政局局長**同志任期經濟職責的通知》(**審財通[2007]4號)精神,將本人任期內負有主管職責和直接職責的財政、財務收支事項情景報告如下:

                一、任職起止時間:**年5月開始擔任**縣民政局局長,**年2月調出,任期三年零九個月。

                二、職責范圍:

                (一)認真貫徹執行黨的路線、方針、政策以及上級的指示,并確保在本系統落實。

                (二)認真貫徹執行國家各項民政方針、政策以及縣政府和上級業務主管部門的指示,加強指導檢查,確保完成各項民政工作任務。

                (三)加強班子、組織和隊伍建設,提高班子和黨組織戰斗力,提高隊伍的政治、業務素質,堅持任人為賢的干部路線,選拔任用德才兼備干部。

                (四)兼管救濟股工作。

                (五)完成縣委、縣政府和上級業務主管部門交辦的其他工作任務。

                三、履行職責情景:

                到**縣民政局任職以來,在縣委、縣政府的領導下,在縣人大、縣政協的監督下,始終高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真實踐“三個代表”重要思想,深入貫徹黨的十六大精神,切實履行本職工作,與時俱進,真抓實干,盡職盡責,廉潔自律,團結和帶領班子成員和全體干部職工扎實工作,為維護社會穩定,保障人民群眾的基本生活權益和民主政治權利,促進三個禮貌建設和社會提高發揮了重要作用,較好地完成各項工作任務,各項民政工作取得了新的提高,民政事業整體水平邁上了一個新臺階,為構建和諧**和建設**社會主義新農村盡了自我的職責。本人履行職責的情景概括起來主要體此刻“十一個成績突出”:

                (一)救災工作成績突出。出色完成了災害救濟各項工作任務,確保了災民有飯吃、有衣穿、有地方住、有干凈水喝、有病能得到及時醫治。災后重建家園工作能在時間短、任務重、資金緊的情景下,克服重重困難,千方百計如期完成任務,確保全倒戶按時全部遷入新居。

                (二)低保工作成績突出。實現了城鄉低保應保盡保目標。2006年全縣保障人數為**戶、**人,比2002年的**戶、**人分別增加了**戶、**人,落實保障金**萬多元,比2002年的**萬多元增加了**萬多元。

                (三)五保工作成績突出。2007年1月起,所有貼合五保條件的對象已納入五保供養,供養標準為每人每月100元,實現了五保應保盡保目標。

                (四)優撫安置工作成績突出。

                一是認真落實和發放優撫經費,全面落實和兌現定恤、定補、優待標準。認真落實優撫對象補助標準自然增長機制,做好優撫和定補標準的提高工作,保證新標準及時、足額發放到優撫對象手中。2006年投入優撫經費**元,與2002年的**元相比,增加了**元。

                二是克服困難,進取做好安置工作。

                三是進取開展擁軍優屬活動,軍政、軍民關系更加密切。

                四是認真做好上訪復員退伍軍人中重點工作對象的轉化工作,主動調處復退軍人群體性上訪問題,維護了社會穩定。

                五是根據上級規定建立和完善雙擁基金制度,為“三難”對象解決了不少實際困難。

                六是認真做好退役士兵職業技能培訓工作。

                (五)殯改工作成績突出。千方百計采取有力措施,抓好火化率的提高,保證遺體火化率達標。2006年共火化遺體**具,火化率94%,比2002年(**具、**%)分別增加了**具,**%。

                (六)福利彩票銷售成績突出。抓好投注站專營建設,合理布局發展新網點。2006年福利彩票銷售總額為**萬元,比2002年的**萬元,增加了**萬元。

                (七)基層政權工作成績突出。一是實施村民委員會組織法,建立了村民直接選舉制度、村民大會或村民代表會議制度和村務公開制度。二是開展并鎮并村工作,全縣由23個鎮撤并為9個鎮,撤并比例為60%,居全省首位;撤銷村(居)委會29個,村(居)委會由303個撤并為224個,撤并比例為26%。三是順利完成村(居)委會換屆選舉工作。四是村務公開工作進一步規范和完善。五是依法開展行政區域界線聯檢。六是順利完成村委會換屆選舉遺留問題的掃尾工作。

                (八)社會行政事務管理成績突出。認真加強收養登記管理工作的同時,認真抓好社會福利工作。

                (九)社區建設工作成績突出。進取推進城市社區建設,深入開展創立“六好”平安和諧社區活動。

                (十)民間組織管理工作成績突出。一是加強對社團的管理,無出現非法社團組織活動。二是認真抓好民辦非企業單位的登記和管理工作。三是認真開展了民間組織誠信建設活動。四是做好了縣行業協會商會的整頓工作。

                (十一)民政自身建設成績突出。抓好黨風廉政建設和黨組織建設,增強黨組織的凝聚力、戰斗力。注意加強行風建設,不斷改善機關作風。注意加強財務管理,保證資金安全。開展政治業務學習,不斷提高民政干部職工素質。進一步完善各項規章制度。加強宣傳工作和宣傳工作隊伍建設。

                此外,雙擁工作扎實開展,繼續把創立省級雙擁模范城作為工作的重點。地名管理逐步規范和完善,地名管理和服務水平有了新的提高,地名標準化水平進一步提高。進取做好“千間福星敬老工程”,加強敬老院內部制度建設,促進敬老院上等級、上水平。老齡工作進一步加強,整體水平得到提高。加強了婚姻登記機關的內部管理,進取推進婚姻登記信息化和規范化管理。大力推進民政信息化建設,建立了**縣民政公眾信息網站,為群眾供給方便快捷的服務。民政經費管理、法制、信訪、檔案、統計、后勤服務等工作都取得較好成績。

                四、本人負責的相關的財政(財務)收支情景,主要經濟活動情景及經濟指標完成情景:

                (一)2003年至2006年,民政事業費逐年大幅增加,具體如下:2003年6月至12月,總收入**元,總支出**元,收支比較結余**元。2004年1月至12月,總收入**元,總支出**元,收支比較結余**元。2005年1月至12月總收入**元,總支出**元,收支比較結余**元。2006年1月至12月份,總收入**元,總支出**元,收支比較超支1**元。

                (二)低保資金情景:2003年落實保障金**萬元,保障人數4035戶、9677人;2004年**萬元,保障人數3996戶、9006人;2005年**萬元,保障人數8212戶、20785人;2006年**萬元,保障人數8466戶、21421人。低保對象覆蓋率分別為:2003年1.38%,2004年1.26%,2005年3%,2006年3.1%。保障金全部實施由農信社代發,確保低保對象及時,足額領到保障金。

                (三)完善和加強了救災工作分級管理,救災款分級負擔的新體制。2003年至2006年每年落實自然災害救濟事業費及救災糧差價補貼款**萬元,分別投入救災款**萬元、**萬元、**萬元、**萬元,在救災救濟工作中發揮了進取的作用。

                (四)五保供養資金情景:2003年7月,省委決定實施農村稅費改革,原有的五保供養經費來源渠道—鄉鎮五保統籌被取消??h財政負責落實五保戶4508人的五保供養資金**元(每人每月65元);2004年落實五保供養資金**元;從2005年7月1日起,每人每月增加30元,即每人每月95元,金額**元;2006年落實五保供養資金**元,確保了五保戶基本生活。

                (五)撫恤經費情景:2003年6月至2007年1月,我縣重點優撫對象的撫恤補助標準按省新標準執行。我縣2003年有優撫對象16363人,2004年16639人,2005年17011人,2006年17239人;其中:享受撫恤的各類優撫對象2003年1561人,撫恤經費**元;2004年1594人,撫恤經費**元;2005年1484人,撫恤經費**元;2006年1345人,撫恤經費**元。撫恤經費逐年增加,確保了優撫對象的基本生活,促進了我縣的社會穩定。

                (六)籌集福利金情景:2003年至2006年籌集福利資金分別是:30多萬元、58萬多元、50多萬元、60多萬元。四年來共籌集福利金近200萬元,對促進我縣福利事業的發展作出了必須的貢獻。

                (七)殯改方面:2003年至2006年解決鎮(場)殯改宣傳經費分別是:20萬元、20萬元、30萬元、30萬元;同時解決各鎮場民政對象火化困難補貼分別是:30萬元、28萬元、28萬元、29萬元,對于促進我縣火化率的提高起到了很大的作用。

                五、遵守財經法紀及廉政規定情景。

                嚴格遵守各項財經法紀及廉政規定情景,加強財務管理,建立和完善財經管理使用制度,從嚴做起,從已做起,帶頭制止各種鋪張浪費行為,尤其是大吃大喝現象,既要求自我也教育部屬遵守執行各項財經紀律及廉政規定,堅持重大項目、重要投入和大筆開支團體討論決策,其它一般開支和一般運作由分管副局長把關。幾年來,民政局無發現干部職工有貪污挪用公款行為或其他違紀行為。

                六、其他需要說明的情景:無。

                七、本人承諾:本人所供給材料真實、完整,沒有弄虛作假。

                1.

                2.

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                離任講話稿。

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                村干部任職報告范文

                為更好地履行自己的工作職責,進一步增強干事創業的責任意識和勤政為民的服務意識,著力解決關系群眾切身利益的實際問題,促進全村各項事業和諧穩定發展,在任期內履行職責的過程中,特向本村村民鄭重承諾:

                1、政治堅定。認真學習貫徹黨的路線方針政策,嚴格執行黨章和國家的法律、法規、政策,在思想行動上同黨中央保持一致。

                2、發展經濟。任期內引進經濟發展項目二個,發展一至二個特色產業;實現村集體經濟純收入逐年增長20%以上,村民年人均收入逐年增長5-10%以上。

                3、文明建設。認真踐行以“八榮八恥”為主要內容的精神文明創建活動,引導群眾破除封建迷信,提高黨員群眾文化道德素質;貫徹執行計劃生育政策等。任期內實現文明村的創建達標,文明戶達總戶數的90%以上;遺體火化率達100%;全面完成計劃生育“四術”任務,考核達標。

                4、社會穩定。增強法制觀念,帶頭依法行政;善于用示范引導、說服教育、提供服務的方法,化解矛盾糾紛,維護社會治安,促進村民團結互助,爭創“平安村”,村民安居樂業。

                5、為民辦事。任期內為村民辦好事實事3件以上。重點做好新農村建設,村莊整治工作,道路硬化、綠化工程。

                6、黨的建設。堅持“三會和一課”制度,每季度召開一次黨員大會;做好發展黨員和培養后備干部工作。每年培養聯系1名以上的后備干部,發展2名以上的入黨積極分子。

                7、作風建設。堅持民主集中制,充分發揚民主,堅決貫徹執行支部決議,自覺維護班子團結;辦事公道,熱心為群眾服務;堅持民主管理、民主決策,實行黨務、村務和財務公開,每季度召開一次村民代表會議,保障村民的知情權、決策權、參與權和監督權等。每季度定期公開發展黨員、黨費收繳和財務收支情況,重大事項和決策隨時公開。

                8、廉潔自律。不利用自己權力或者便利條件,為自己或親屬謀私利;不利用為群眾辦事吃拿卡要;不為個別人利益采取許愿等方式損害村絕大多數群眾利益或集體利益。

                承諾人:。

                廣福橋村支部委員會廣福橋村村民委員會。

                二0xx年。

                村干部任職考察報告

                公司領導:

                根據公司要求,黨支部、行政管理部和紀檢組于***年*月*日對***的德、能、勤、績、廉等方面進行了考察。

                一、基本情況

                ***,*

                二、德才表現、工作實績

                (一)思想政治素質較好。思想上與黨中央保持一致,貫徹執行黨的路線方針政策,遵守各項規章制度和法律法規,作風正派。

                (二)自覺學習政策理論和業務知識。*****職期間,負責安全管理、監督、制度編寫工作,任務完成出色。

                (三)工作扎實努力,積極主動,認真負責,踏實肯干,溝通協調能力強,服從工作安排。

                (四)作風嚴謹,從各方面嚴格要求自己。生活上不驕不躁,作風嚴謹,敢于堅持原則,遵章守紀,廉潔自律,不侵占公家一分一厘。在考察中沒有發現有違法違紀行為。

                (五)為人謙虛謹慎,善于聽取他人意見,博采眾長,不斷完善自己。寬以待人,尊重領導,團結同志。

                1

                三、員工談話情況 四、建議:要深入一線,提高現場處置能力;要精通專業理論知識和實操技能,并在實踐正和指導;嚴格管理, 照章辦事,善于發現不足和問題。

                五、考核結果

                考察組認為:*****工作能力強,品行兼優,符合擬任安監主管任職條件。

                考評人:

                2 **年*月*日

                鎮黨委:

                根據安排,駐村工作組負責村換屆選舉村干部的考察工作。9月2日我們深入到村農戶家中走訪部分黨員、村組干部、專業大戶及群眾。9月3日,我組在村召開會議,組織全體在家黨員、村民代表、村組干部共53人對村“兩委”班子成員進行了民主測評(測評結果見附表一);會后,我們還找了村級班子成員、部分普通黨員、村民代表、村社干部共12人進行了個別談話,全面考察和了解了該村“兩委”班子?,F將具體情況作如下報告:

                一、基本情況

                1、班子組成情況:村兩委班子由5人組成,分別是村

                委會書記,村委會主任,村委會副主任學習學習,村計生專干學習學習,村文書學習學習。

                2、總體評價:班子整體團結,凝聚力強,號召力和戰

                部言行不一、辦事存在吃拿卡要現象,有負眾望。三是“兩委”職責不清、工作無序。四是村務公開做得不夠好。

                3、班子成員考核情況:

                (1)學習學習(支書)

                主要優點和成績:政治素質好,工作積極性高,事業心強。為人正直,原則性強。大局觀念較強,考慮事情全面。

                主要不足方面:統籌全局能力不強,工作魄力不夠。

                (2)學習學習(主任)

                主要優點和成績:工作認真負責,關心群眾。

                主要缺點和不足:年齡大(今年55歲),耳朵聽力有障礙,不能勇于承擔責任。

                (3)學習學習(副主任)

                主要優點和成績:工作認真負責,任勞任怨。

                主要缺點和不足:文化水平較低,不能勝任工作。

                (4)學習學習(計生專干)

                主要優點和成績:為人正直,工作認真負責,敢于堅持原則,關心群眾。

                主要缺點和不足:積極參與意識不強。

                (5)學習學習(文書)

                主要優點和成績:品德好,辦事認真負責,工作能力較強,工作積極主動,辦事認真負責,群眾評價好。

                主要缺點和不足:統籌全局能力不強。

                二、存在的主要問題

                1、村民民主權利意識淡薄。村民的民主權利意識出現了兩極分化的狀況。部分村民關心村委會換屆,但大部分村民小農意識較強,對村委會換屆缺乏熱情,認識不到自己的民主權利,對村兩委班子換屆漠不關心,認為怎么選都行,誰當選都無所謂。有的群眾不是以大局出發、從本村的發展著想,而是從個人好惡、恩怨和眼前利益出發,誰與自己關系好、誰對自己有好處就選誰。只要有利可圖就行。

                2、村委會換屆選舉中存在非正?!袄薄爆F象。在換屆選舉前,候選人之間有一些不正當的競選活動。如一些候選人不僅僅通過親朋好友“游說”,有的以經濟手段拉票,給選民送錢、送煙、送物、請客送禮等。

                時,學習學習村的家族、宗派可能形成一方勢力,影響正常的選舉工作。

                4、關于村委會副主任學習學習的問題:據反映,學習學習因工作能力不強,在2015年初由鎮黨委作出停止學習學習工作的決定,但沒有正式文件,另由學習學習作為計生專干代替學習學習的工作,也沒有正式文件,同時停發了學習學習的'工資。因此學習學習要求:她是由村上正式選舉出來的村副主任,組織上沒有正式文件解除她的職務,要求繼續領工資并補發從去年4月份以來停發的工資。

                三、意見和建議

                1、建議鎮黨委加強對學習村選舉工作的領導,高度重視學習村的選舉工作。由于學習村的情況復雜、特殊,前幾屆的選舉都不是一次通過的,希望鎮黨委引起高度重視,在人力、物力上給予學習村以支持、傾斜,以確保學習村的選舉順利進行。

                2、建議加大對換屆選舉中違紀違法行為的查處力度,堅決防止拉票賄選和宗族、宗教勢力和黑惡勢力影響選舉。根據法律規定,對惡意擾亂、破壞選舉的,由公安司法機關依法嚴肅查處,該拘留的拘留,該勞教的勞教,一定要嚴肅選舉程序,穩定選舉秩序,維護廣大選民的權利。

                3、切實解決好學習學習的問題。學習學習的問題已經成為學習學習村不安定的一個因素,經常找村委會書記學習學習吵架。建議鎮黨委及時理清問題,采取措施妥善解決,以維護學習學習村的穩定。

                4、建議由鎮機關干部下派學習學習村任職。為改變學習村現在比較落后和相對混亂的狀況,建設由鎮黨委派一能力強的干部到學習村任書記。

                附表一:學習村民主測評匯總表

                附表二:學習村支兩委班子成員擬任人選推薦表

                駐學習村工作組

                2015年9月5日

                村干部任職屆滿述職報告

                劉中倫(2011年11月22日)。

                尊敬的各位領導,教職工同志們:

                2008年8月,經縣委組織部考核,縣教育局聘任,瀘縣二中組建了新一屆校級領導班子,我受聘為學校黨委書記和校長。本屆校級領導班子和全校教職工一起在這三年中,面臨著四大難題。一是外國語實驗學校的體制完善和外遷問題。當時,選擇業主的問題、經營協議問題、教師思想問題、二外發展問題等,每個問題都相當棘手。二是如何面對新課程改革問題。新課程改革的實施,對學校來說既是機遇又是挑戰,抓住機遇就能促進學校的發展,否則就會被超越。三是如何保冠提優的問題。補習生不列入學校升學統計以后,如何確?!肮凇弊植荒軄G,抓住學校的生命線不放,如何以培養優尖生為代表的質量航標,是全校教職工必須付出艱辛的勞動才能變為現實。四是如何確保教職工的福利待遇問題。

                三年來,在上級黨委、政府的正確領導下,在全校教職員工的積極努力和支持下,為了學校的穩定和發展,學校堅持以質量為重點,以全面實施素質教育,全面提高辦學效益為目標,認真貫徹黨的教育方針,執行國家各項政策法規和上級文件指示精神。本屆領導班子同全校教職工一道勵精圖治、團結協作,銳意進取、埋頭苦干,開拓創新。一個又一個困難被克服,一步一步向前發展。轉眼之間,三年的任期屆滿。根1據瀘縣組委干發[2011]129號文件精神和要求,我代表學校領導班子就三年來的學校工作,向大家述職,敬請批評指正:

                一支思想覺悟高、敬業精神強、業務能力好、師德水平高的教師隊伍,是學校不斷發展和提高的關鍵,是學校實現騰飛的基石。

                學?,F有校級領導班子成員5人,人人都有繁重的工作任務。但是,班子一班人均沒有懈怠,各負其責,圓滿地完成各自任務??梢哉f,這個班子是一個團結、務實、高效、廉潔自律的班子,每個人都講政治、講正氣、顧全大局,以學校的利益為重。

                2009年,學校制定并實施了《瀘縣二中中層干部選拔、任用、考核實施方案》,在縣教育局黨委的指導下,通過“教職工自我申報—校黨委審核—競聘演講—教代會投票—組織考核”等程序,公開選拔、任用了一批中青年骨干教師進入學校中層管理崗位;注重干部隊伍素質的提高:落實崗位責任制,一年多來的工作實踐證明,這支隊伍的執行力、影響力正逐漸增強,學校干部隊伍梯隊建設正日益完善。

                2華東師大聯辦骨干教師培訓班,拓展了視野。2010年有20名教師參加北師大進修,2011年有35名教師在華東師大學習。2009年,有20名教師被評為市、縣“優秀教師”或“優秀班主任”;童建樹老師更先后榮獲國務院第五屆“全國民族團結進步模范個人”、首屆“四川省中小學榜樣教師”稱號;2010年,唐遠瓊、楊述剛、林蘭3位教師獲省一等獎,9名教師獲市一等獎,20余名教師在省市縣執教示范課;童建樹老師再榮獲“四川省榜樣教師”、“瀘州市十佳優秀共產黨員”的光榮稱號;2011年,江洋老師被評為“全國排舞推廣先進個人”?,F在,學校共有省市縣級名師、骨干教師、學科帶頭人300多人次,名師隊伍建設已初見成效。

                瀘縣二中外國語實驗學校的體制問題,已經成為制約學校發展的瓶頸,創建“全國精神文明建設先進集體”因此被一票否決,甚至有失去“國示高中”的牌子的危險;經過一年的努力,2009年9月,外國語實驗學校順利外遷,并平穩過渡。這不但解決了辦學體制問題,也為瀘縣二中高中部提供穩定的優質生源基地,更為高中部的后續發展拓展出了更大空間。今天瀘縣二中的穩步發展,沒有外國語實驗學校的外遷,就沒有我們良好的生源基礎,就沒有我們高中規模擴大的空間,就沒有我們今天仍然在瀘州高中教育的領先地位。

                32400余人。到2013年可達到45個班近3000人。2011年瀘州市教育教學質量評估居全市城區公、民辦初中第四名。

                2009—2010學年度89個教學班,學生5720人;2010—2011學年度101個教學班,學生6355人;2011—2012學年度有113個教學班,學生6995人。

                2008年8月,學校提出“1366”的工作思路,即:一個主題、三項任務、六大目標、六大工作。其中一個主題就是“質量和發展”。特別是加強了應屆生的管理與研究。經過全校師生員工的努力,應屆生高考成績年年上升。

                2009年,應屆重點上線265人,本科上線970人,2人考入北京大學,奪取瀘州高考20連冠;2010年,應屆生重點上線341人,本科上線1133人,3人考入清華、北大,奪取瀘州高考21連冠;2011年,應屆重本上線404人,本科上線1173人,黃雪勤以626分勇奪瀘州市文科狀元,3人被清華、北大錄取,奪取瀘州高考22連冠。新加坡公費留學得到了保持,現已經有5名同學在新加坡國立大學學習。首屆留美班陳雨等11人全部升入美國圣莫妮卡學院、美國綠河學院等知名學府。

                瀘縣二中長期以來高度重視創建工作,在創建中促進規范,在創建中促進發展,在創建中樹立形象。

                4查獲好評。

                2009年,學校建成“國家級體育傳統項目學?!?、“全國青少年?陽光測向?活動基地”、“全國語文學習科學實驗學?!?、省級“青少年毒品預防教育示范學?!钡?,先后接受省教育督導評估檢查、省級文明單位復查、共青團中央調研等,均得到各級領導的充分肯定。成功承辦“全國無線電測向錦標賽”和“全國青少年無線電測向錦標賽”,吸引了中央電視臺國際頻道、中央電視臺體育頻道等數十家媒體、網絡的長時間關注,有力擴大了瀘縣二中的社會影響力。

                2010年建成了全國“第三屆和諧校園先進學?!?、“四川省首批依法治校示范學?!?、“四川省愛國衛生先進單位”、省級“無吸煙單位”。

                2011年10月2日成功舉行了建校70周年慶典活動。本次慶典活動迎來了省市縣有關領導的關注,共接待校友1609人,嘉賓896人。本次慶典活動組織有序,安全高效,既彰顯了瀘縣二中人的熱情,向來賓們展示了70年的光輝業績,得到了來賓們的充分肯定。

                近日,學校聘請國際礦產資源科學院院士、北京科技大學博士生導師何知禮教授,擔任學校第一任名譽校長,既能就近得到大師的指點,也為加強與知名高校的聯系、與知名專家和學者的溝通搭建了平臺,更有助于進一步提升了學校的辦學形象和校園文化品位。

                校園文化建設包括兩個方面的內容:一是物質文化建設,一是精神文化建設。

                2010年9月,為了改造校園文化環境,把校園打造成“學習的樂土、

                5精神的圣殿、生活的家園”,聘請重慶市川海文化傳播有限公司,結合學校發展歷史、辦學理念等,設計了《瀘縣二中校園文化設計方案》,現已經爭取到了校園文化建設專項資金100萬元,正處于建設之中??梢灶A見,整個方案完成后,瀘縣二中的校園文化氛圍必將提升至少一個檔次,環境育人的理念,初步具備實現的基礎。

                精神文化建設是校園文化建設的精髓。三年來,學校為豐富師生課余文化生活的文體活動投入資金數百萬元,開展了文藝演出、體育競賽、游泳比賽、登山活動等?!稙o縣二中通訊》、《子音》、《半畝方塘》、古詩詞學會、青年教師協會已初步成為廣大教師展現精神風貌的平臺。今年開學之初,學校又提出了努力提高教職員工的幸福指數,正在努力為之奮斗。

                學校設專職心理教師,均考取“國家二級心理咨詢師”資格證書;學校設立了專門的心理咨詢室,心理健康教育課正式納入學校正式課程計劃;已為全校學生舉辦數十個專題心理講座。在校外,為瀘州市國家級重點職高樹風職高、普通高中、鄉鎮中學舉行數十場心理講座,為瀘州市骨干班主任、市中小學中層干部等作四場心理教育專題講座。唐遠瓊老師先后五次受西南大學心理學院及重慶教育學院之邀作“學校心理咨詢工作的基本技巧”等三個主題的專題講座。

                6教育,讓學生在瀘州市屈原魂古詩詞大賽和楹聯大賽上獨步瀘州學生詩壇,顯示出我校學生厚重的文化修養。

                2010年四川省中學生無線電測向錦標賽團體總分第一名,四川省中學生田徑錦標賽中超b組第二名。截至2010年,全校無線電賽事獲獎人數已達185人次;尤其值得贊賞的是,2009年,在保加利亞舉行的歐亞無線電測向錦標賽中,共有美國、俄羅斯等29個國家參賽,熊升旗代表祖國參賽,勇奪男子80米世界冠軍。2010年,陶小蘭同學獲第四屆全國體育大會無線電測向比賽全能一等獎,達國家一級運動員標準,獲省體育局一萬元嘉獎;2010年8月,2011級羅雨同學參加全國無線電測向錦標賽獲青年女子組全國冠軍,為四川參賽隊奪得唯一一枚金牌。2010年,校舞蹈隊獲四川省“中學舞蹈啦啦操第一名”;2011年11月6日,由國家體育總局體操運動管理中心主辦的“2011年全國排舞大賽總決賽”,瀘縣二中舞蹈隊一舉奪得四個一等獎,教練江洋老師創作的《紅星閃閃》通過國際排舞標準審核認證,成為中國第一支推向世界的排舞國標曲目。

                瀘縣二中一直高度重視校園安全工作。很早就成立了安全工作領導小組,并建立并完善了一系列的安全教育管理制度,每學期簽訂安全責任書,落實安全職責;加強與社區和派出所的聯系,強化了對校園及周邊環境的巡查和整治,完善安全設備設施配置。2010年成立安全保衛處,更加強對安保人員的培訓。三年來,學校實現了安全“零”責任事故,保障了師生員工的生命和財產安全,維護了正常的教育教學秩序。這在向我校這樣規模的學校中,是罕見的。

                在這三年里,學校的經費運行日漸艱難。外國語實驗學校外遷,使我們每年減少了1000多萬元的收入;規范收費行為,導致雙休日補課費、外教費、信息技術費等收費相繼取消,學生代征費減少;學校的貸款壓力沒有減少;隨著學校規模的壯大,教師人員增加,每月的津貼補助就要增加20多萬元。在這種情況下,學校仍然千方百計籌措資金,開源節流,保證教職員工的福利待遇。引資安裝直飲水系統和打卡消費系統,學校在沒花一分錢的情況下,改善教室、學生公寓和教師辦公室的飲水條件,更節約了一大筆水電開支;爭取資金完成對學生宿舍的改造,改善學生的住宿條件,相應提高的住宿收費標準,增加學校自有收入;爭取資金更換運動場草坪、分批完成教室多媒體設備的安裝,改善了辦學條件;學校還壓縮招待費等開支。這些措施確保了教職員工的福利待遇按時發放。2010年起,課時津貼增加1元,看起來少,但累計起來每月就需增加上10萬的支出;從本期開學起,每位教職工每月得到150元的生活補助,全年增加60多萬元。同時,保證了教師外出學習考察、進修、教研教改等正常支出,在當前我縣各高完中的經費運作都很緊張的情況下,我們能保證按時發放各種津補貼,還能有所增長,真的很不容易。

                三年來,成績是可喜的,但也存在不少問題:一是校園文化建設還有待加強,書香校園還基本停留的形式上,精神層面的校園文化還有待深化;二是特色學校的打造亮點不亮,學校特色還需要提煉和深化;三是教學質量的全面提升還有較大空間,尤其是特優生培養模式和成活率的提高;四是管理的精細化程度不夠,人浮于事的現象依然存在。

                學校品牌建設是學校面對競爭環境必須采取的生存戰略。品牌已經成為學校贏得家長和求得生存與發展的關鍵。因此,誰先樹立品牌意識,重視品牌建設,誰就會在競爭中搶得先機,占據主動,誰就能夠占領教育市場競爭的制高點。學校品牌是指具有一定知名度、美譽度的學校綜合內涵的概括。它是一種無形資產,具有巨大的社會效益和經濟作用。學校的品牌建設是一項長期的系統的科學的戰略性工程,需要經過科學的精心的專業的策劃與實施。我們一定要緊緊抓住四川省重新評定示范高中的機遇,力爭一次性創成“一級示范性高中”。堅持實施素質教育,加強與知名高校和專家、學者的聯系,鞏固學校已有的品牌成果,進一步拓展品牌空間,擴大社會影響力。

                保冠是學校的生命線,努力保持一直冠下去,優尖生是衡量學校教學質量的重要標志之一,努力把我校學生助優助尖。根據我?,F有生源優勢,抓住新課改的機遇,努力實現高考本科上線率應達到或超過80%,重點上線率應達到30%,升入清華、北大應達到5人以上。

                9先進的辦學理念,在教育思想、培養目標、教育管理、課程內容、師資建設、教學方法以及學校文化等多方面綜合的辦學風格和特征;為此,我們首先要構建富有特色的課程體制,把課程設計作為特色建設的有力抓手。其次,把推進教師專業化發展作為特色建設的有效平臺。再次,拓展學校特色建設的思路,讓開放包容、多元豐富成為特色建設的價值追求。

                在未來的工作中,隊伍建設主要通過依靠社會資源,建設師資隊伍;托高校資源,建設“研究型”師資隊伍;通過“校本研究”提高教師的科研水平。實施“走出去”戰略,開闊教師的眼界;注重青年教師培養,使師資隊伍建設充滿活力。穩定骨干教師隊伍,強化干部隊伍建設。

                爭取資金,進一步改善辦公條件,創造良好的教學條件,使教師們生活舒適、工作舒心。

                三年來,我本人也伴隨著學校的成長更加成熟。注重從書本上學理論,從文件中學政策,從工作實踐中學先進的管理經驗,從一線工作人員身上學艱苦創業的精神,并注重理論聯系實際,將學習的成果轉化為實際工作的能力。通過政治理論學習,努力提高自身的思想政治水平;通過高中校長培訓,與大師們的溝通交流,進一步拓展了視野,堅定了以人為本的管理理念,使自身思想境界、理論素養、認知水平和學習能10力日漸豐厚、深刻、高遠。工作中也存在著諸多不足:由于忙于事務性工作,因此深入課堂第一線的時間較少,與教職員工之間的溝通和交流不夠,系統的學習政策、理論不足,這需要我在今后的工作中注意合理安排時間,進一步改善。

                只有學校發展,才能為教師發展搭建良好的平臺;教師的發展,就是學校發展的強勁的助推器。讓我們與瀘縣二中共同成長。

                以上述職,占據了各位領導和同志們的寶貴時間,有不當之處,敬請批評指正!

                謝謝!

                村干部任職屆滿述職報告

                20**年,我服從教育局的安排,任**小學校長。九年多來,在區委、區政府、區教育局的正確領導下,通過全校師生的共同努力,走過了不平凡的九年,也是**小學再次飛躍的九年。在此,對大家的支持和辛勤的付出表示衷心的感謝!

                九年多來,我始終堅持正確的辦學思想,遵循人的成長規律,面向全體師生,公平公正,高效管理,促進學校持續發展。

                在這種思想指導下,明確了辦學理念,確立了辦學目標。理清了學校中長期發展思路:在穩定中繼承,在繼承中發展。在管理策略方面提出:

                (1)以“三多三少”規范行政作風:(2)以“行船理念”統領大家思想;。

                力。

                **小學這九年的發展正是按平穩、創新、提高這一模式不斷深化推進的。

                九年來,我忠于職守。把學校管理工作當成崇高的事業去經營。我深知**小學的特殊地位和領導以及全區人民對**小學的期盼和厚望,所以我時刻都不敢有絲毫怠慢,唯有兢兢業業,切實做到:

                任何時刻我都把老師的發展放在優先考慮地位,為使教師適應現代教育要求。在學校,我們注重名師工程建設和校本培訓,為老師的專業進步鋪路搭橋。

                為學生的發展需要,就算有再大的困難我也愿盡力而為之。

                通過不斷努力學校得到長促的發展:九年來學校被評為:全國青少年文明禮儀教育活動先進單位、全國優秀傳統文化藝術傳承學校、廣東省紅領巾示范學校、廣東省巾幗文明示范崗、深圳市依法治校示范校、深圳市陽光體育校園、深圳市安全文明學校、深圳市書香校園、深圳市辦學先進單位、深圳市辦學效益獎、寶安區首批優質化學校、寶安區首批家長教師培訓雙優學校等等。今年上半年,學校順利通過深圳市辦學水平評估。

                一大批老師和學生在各級各類比賽中獲取了優異的成績。德育工作、

                教學。

                教研、后勤管理工作每年都上新臺階;特色教育碩果累累。校風、教風、學風優良。學校班子團結上進,人際和諧,管理科學、勤政務實;教師敬業、專業,有較強的教書育人能力;學生訓練有素、舉止文明、個性健全、成績優良、特長明顯,具有較高的文化藝術涵養。成功地營造了一個健康和諧的校園環境,師生規范意識、大局意識、責任意識、奉獻意識有了明顯的增強。實現師生雙向成長的目標。

                我在黨風廉政建設責任制落實的同時,經常進行督促自己及身邊工作人員遵紀守法,在行動上做到有令則行,有禁則止。

                大王鎮離任村干部生活現狀調研報告

                (試行)。

                第一章。

                第一條。

                為進一步加強離任村干部基本生活保障,規范落實生活補貼制度,健全完善關懷激勵機制,根據中央和省、市有關規定,結合實際,制定本辦法。

                第二條。

                離任村干部生活補貼工作由縣委組織部和縣財政局負責具體實施。

                第二章。

                補貼對象及資格條件。

                第三條。

                離任村主職干部補貼對象為未納入城鎮職工社會養老保險范圍、正常離任、男年滿60周歲、女年滿55周歲,累計擔任行政村主要職務10年以上,或擔任行政村“兩委”成員職務,按照任村“兩委”成員職務每滿1年折算村黨組織書記0.7年的比例,折算任職年限達到10年以上的村干部。

                第四條。

                村主要職務指村黨組織書記(含黨的領導核心小組組長)、村委會主任(含生產大隊大隊長、革委會主任)。涉及行政規模調整的村,包括規模調整前原建制村黨支部書記、村委會主任,不包括規模調整后原建制村職能黨支部書記。村“兩委”成員指按照《黨章》及《中國共產黨基層組織選舉條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》選舉產生的村“兩委”成員,以及1984年前,經推選產生的村級黨組織、大隊部(含文革時期革委會)相應成員。

                第五條。

                任職每滿12個月(含折算任職年限)計算為1年。第六條。

                累計擔任村干部職務10年(非主職干部任職年限按折算任職年限計算,下同)以上、正常離任后又經過選舉或任命擔任村“兩委”干部的,待正常離任且符合其他規定條件后方可享受生活補貼;省、市有其他規定的,依照相應規定。

                第七條。

                (2)已由村集體或財政出資辦理養老保險且領取養老金額高于本規定標準的;

                (3)離任后被給予留黨察看及以上處分的;

                (6)有其他不宜享受生活補貼行為,鎮街(以下簡稱鎮)黨委決定不予申報或縣區組織部門決定不予審批的。

                第三章。

                補貼原則及標準。

                第八條。

                堅持“基本保障、因崗定額、注重評議、正常增長”的原則,根據離任村主職干部所任職務和任職年限,綜合確定補貼數額。

                第九條。

                補貼最低標準為:累計任村主要職務10年以上、不滿15年,離任時擔任村黨組織書記、村委會主任的,每人每月分別補貼180元、160元;15年以上、不滿20年的,每人每月分別補貼200元、180元;20年以上、不滿25年的,每人每月分別補貼220元、200元;25年以上、不滿30年的,每人每月分別補貼240元、220元;30年以上的,每人每月分別補貼300元、260元。擔任非主職職務的離任村“兩委”干部,根據折算任職年限,按照同等檔次村黨組織書記生活補貼標準享受生活補貼。其中,已由村集體或財政出資辦理養老保險,或以村集體機動地等資源承包等方式替代補貼,但領取養老金額或承包集體資源承包費低于上述標準的,補貼差額部分。補貼標準根據經濟社會發展水平適時調整。已按照規定領取一次性補貼金或通過其他方式給予一次性經濟補償的,不再給予補貼。

                第十條。

                曾擔任村黨組織書記和村委會主任兩種職務的,按照任職時間較長的職務,確定補貼標準。

                第四章。

                申報審批程序。

                第十一條。

                以行政村為單位,由村黨組織組織符合條件人員填報《離任村主職干部生活補貼發放審批表》(見附件),按照“四議兩公開”的程序,研究形成擬補貼人員名單,連同相關證明材料報鎮黨委,并將離任時辦理享受補貼待遇的相關材料退交鎮黨委。

                第十二條離任村主職干部,由鎮街黨委負責資格初審,重點審查申報人員擔任職務、任職年限、日常表現及群眾評議等情況,逐人研究形成初審意見。申請發放生活補貼人員中無鎮黨委政府頒發離任手續的,由鎮街黨委統一書面征求村干部離任時黨委相關領導和現任相關責任人員意見(黨委書記、副書記、組織委員、工作區書記等,每任不少于2人)。初審人員名單確定后,在人員所在村公示5個工作日。對符合條件的,報縣區組織部門審批。

                第十三條。

                離任非主職村“兩委”干部,由各鎮街參照離任村主職干部申報審批程序,由鎮街黨委政府負責審查批復,名單確定后報縣委組織部、縣民政局備案。

                第十四條。

                縣委組織部門根據資格復審情況,批復各鄉鎮補貼離任村主職干部名單及補貼金額,協調財政部門按規定程序發放生活補貼金,并將符合補貼條件人員名單報市委組織部備案。

                第十五條。

                首次集中申報審批工作結束后,鎮街黨委對新增應享受離職村干部生活補貼人員,于每年10月份前,按照規定程序集中申報一次。

                第五章。

                資金來源及管理監督。

                第十六條。

                落實離任村主職干部生活補貼所需資金,納入縣財政預算,資金由縣委組織部統一核算,財政部門統籌管理、封閉運行。

                第十七條。

                離任村非主職“兩委”干部生活補貼所需資金(根據縣委研究意見確定)。

                第十八條。

                離任村干部生活補貼金由縣財政部門采取“一卡通”方式,每半年發放一次。

                第十九條。

                享受補貼人員自首次領取補貼金后,有下列情形之一的,由鎮街黨委研究提出意見,報縣委組織部批準后,扣發一年補貼金。

                (1)被給予黨內警告、嚴重警告處分的;(2)被公安機關給予行政拘留處罰的;

                (3)在黨員群眾評議中滿意率低于50%的;(4)到縣級機關單位非正常信訪的;

                (5)縣鎮黨委認為存在其他應該停發情形的。第二十條。

                享受補貼人員自首次領取補貼金后,有下列情形之一的,由鎮街黨委研究提出意見,報縣委組織部批準、市委組織部備案后,取消補貼資格,停發補貼金。

                (3)被判處刑罰、依法采取強制性教育措施的;

                (6)縣鎮黨委認為存在其他應該取消補貼資格情形的。

                第二十一條。

                組織、財政、審計部門定期組織開展專項檢查、審計,切實加強補貼資金監管。發現任何組織和個人截留、擠占、挪用補貼資金的,按《財政違法行為處罰處分條例》的規定查處,依法依規給予相關責任人黨紀政紀處理;構成犯罪的,移交司法機關追究刑事責任。在申報審核工作中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的,嚴格依法依紀追究相關人員責任。

                第六章。

                附則。

                第二十二條。

                各鎮街要參照本辦法,結合實際,研究制定落實離任村干部生活補貼管理辦法,并報縣委組織部、縣民政局備案。

                第二十三條。

                本辦法由縣委組織部、縣民政局、縣財政局負責解釋。

                第二十四條。

                本辦法自印發之日起施行。

                。

                村干部任職報告范文

                xxx鎮xxx村村主任助理xxxx我叫xxx,20xx年9月通過社會選聘到召陵區xxxx鎮的一名大學生村干部,現任xxxx鎮xxxx村村主任助理。一年來,在鎮黨委、政府的正確領導和區大學生村干部辦公室的具體指導下,按照建設新農村“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的二十字方針要求,遵循“科學規劃、突出重點,分步實施、整體推進”的原則,我認真履行工作職責,結合村情實際,堅持把引導產業結構調整,增加村民收入,作為首要任務,基本上實現了從大學生到村官的角色轉換?,F將一年來的學習、工作和生活匯報如下:

                一、加強政治學習,不斷充實自己。

                具備良好的政治和業務素質是做好工作的前提和必要條件。一年多來,我認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學發展觀等知識,不斷提高自身理論水平與政治素質。黨的十七屆四中召開以后,我認真學習了〈決定〉輔導讀本,了解中央關于農村工作新政策,學會只有抓黨建,才能促發展。同時,我堅持理論與實踐相結合的原則,積極在干中學,積極向村里德高望重的老人學,提高應對、駕馭和處理復雜問題的能力,豐富農村基層經驗。

                二、摸透村情、民情,明確工作職責。

                吃透村情民意是我們做好農村工作的的基礎。一年來,我堅持用“4+2”工作方與當前開展的新農村建設工作結合起來,在全面熟悉村情的基礎上,協助村兩委干部,通過多次召開黨員會、群眾代表會等會來解決制約村民發展的主要問題。我還堅持每天寫一篇工作日志,不斷總結經驗,盡快熟悉工作。我深知,農村工作無小事,只有不怕吃苦流汗,不懼艱難困苦,多聽、多看、多想、多學,肯干、實干、會干,才能真正成為一名優秀的“村官”。

                三、認真履行職責,積極協助村委工作。

                1、確?!叭铩薄叭摹卑踩?,全心投入“秸稈禁燒”。我上任后的第一件大事就是“秸稈禁燒”,為使禁燒工作收到實效,營造全村廣泛參與、農民群眾自覺行動的禁燒氛圍,充分利用各種宣傳媒介,采取召開會議、張貼村禁燒通告、懸掛規范性橫幅標語、廣播公告等靈活多樣的宣傳形式,大力宣傳秸稈禁燒的政策規定、秸稈焚燒的危害以及處罰規定等,做到家喻戶曉。

                為打贏秸稈禁燒仗。我們村先后召開三次黨員會,加強人事,統一思想,把禁燒工作當成戰略任務來進行,確定了嚴謹的工作方案。禁燒工作需要多方布陣,分片、分地塊責任到人。為此,我們成立了“秋林村秸稈禁燒執勤隊”,佩戴印有這樣標示的紅袖章,在各自的崗位上開展工作,做到24小時值班,確保不脫崗,不斷崗,不留死角。

                2、全力搞好計劃生育工作。

                計劃生育是我國的國策,我沒任村官之前,覺得這是一項利國利民的好事,應該很容易辦到。到村之后才發現完全不是我想的那樣。這項政策經過多年的宣傳,村民也十分了解,但基于傳統觀念,仍然存在躲、藏、瞞的現象。我和村干部、計生專干商量后決定堅持教育為主、處罰為輔的原則,鎖定重點戶,上門做工作,把國家對獨生子女、雙女戶的政策給他講清講透,并承諾在孩子入戶,及上學方面給予幫扶,保證了我村20xx年度計生工作目標的順利完成。

                3、做好征地補償工作。

                漯阜鐵路電氣化改造需占用我村村北耕地,為了確保村民的利益,我和村干部以及鎮漯阜鐵路改造指揮部的同志,實地測量征地邊界、面積,編輯造冊,將村民反映的問題即使向指揮部反映,將補償款分發到戶,保證了鐵路的順利施工。

                4、做好我村的林權制度改革工作。

                配合本村村干部對我村現有林地、林木進行登記、繪制村林木分布圖、填寫林木、林地勘察卡,完成全村林權制度改革表冊的填寫、裝訂,并通過縣林業局的審批。按時完成了我村林權制度改革工作。

                5、將自己融為村委會一員。

                工作期間,由于村委工作需要,村兩委研究決定重新安排兩委干部的工作內容和職責。隨著我對村委的了解,兩委決定由我主要負責村科教普法宣傳工作,同時協助計劃生育和團委工作。具體是指村廣播宣傳、黑板報宣傳以及遠程電教的播放工作。這使我更加明確了自己在村委的位置,更好地融入到這個新的集體中,也增強了自己的責任感和歸屬感。

                四、總結工作及下一步打算。

                往者不可諫,來者猶可追。轉眼間我從事農村工作已經一年多了,成績是有一些,但在實踐中,我認識到我還有很多的不足。在以后的工作中,我一定會虛心接受批評建議,克服缺點,改善不足,認真工作,樂于奉獻,踏踏實實在基礎農村磨練意志,鍛煉品質,砥礪作風。我們站在離老百姓最近的位置,我們工作的好壞直接關系他們的切身利益。我們是老百姓最信任的人,只有不斷學習,全面發展,提高綜合素質,才能更好地為老百姓服務。知屋漏者在宇內,知政失者在草野,在實際工作中,我們會遇到很多困難,但是只要我們廣泛依靠群眾,始終突出群眾的主體地位,虛心向群眾學習,就一定能干出一番成就。合抱之木,生于毫末,九層之臺,起于壘土,千里之行,始于足下。農村工作千頭萬緒,只要我們抓住主線,在學習中實踐,在實踐中學習,在學習、實踐的循環中融會貫通,就一定能增長才干,真正成為新農村建設的中堅力量。

                下半年,我們將積極推進社會主義新農村建設,帶領廣大群眾發展經濟,鼓勵村民自主創業,真正做好人民的貼心人。

                1、幫助群眾獲得致富本領,大力發展養殖業。

                2、伴隨基礎設施的改善民,開展“清潔家園”活動,以文化大院為載體,開展多種多樣多樣的文化活動,豐富村民的精神文化生活。

                村干部任職期內述職報告精選_

                本人于2004年4月分配工作以來,從2004年4月—2007年4月在內科從事臨床護理工作,2007年5月——2012年7月在手術室從事護理工作,2012年8月-2014年8月在供應室任護士長(2013年年底被評為醫院優秀護士長),2014年9月至今擔任內科護士長。自任職以來,工作中始終堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,熱愛本職工作、兢兢業業、盡職盡責,遵守并踐行醫院的各項規章制度,服從醫院及科室的工作安排,工作中以護理五項核心制度為準則,刻苦鉆研專業技術知識與管理知識,不斷提高自身的護理專業技術與管理水平。做到了以熟練的技術操作和扎實的業務知識為廣大患者服務,提升科室的護理管理工作。

                一、在內科工作期間從事內科臨床護理工作,熟練掌握內科??谱o理技術,尤其在內科急、危重癥患者的搶救方面積累了一定的經驗,在遇到急、危重癥患者時做到處理有序,忙爾不亂,是醫生的有力助手。在內科工作期間帶教多名下級護士及實習護士,積累了豐富的帶教經驗。

                二、在手術室工作期間在工作中,在院領導和護士長的關心和直接領導下及同事們的幫助下,本著|“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,刻苦專研業務知識,努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能,較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作,無差錯事故發生。在同事們的關心支持和幫助下,思想、學習和工作等方面都取得了新的進步。

                三、在供應室任職護士長期間,加強政治理論學習,提高自身道德素質修養。誠誠懇懇做人、踏實實做事。不放松對政治思想的學習,使自己在思想上能跟上時代的發展。保持謙虛謹慎的工作作風。堅決執行醫院各領導班子的各項指令、規定。嚴格遵守院規院紀,服從領導管理。在擔任護士長期間,能恪盡職守,認真履行自己的職責,積極協調與各部門的關系,做好復用器械的有效供應和一次性針筒、輸液器的管理工作。組織科室人員學習《醫院消毒供應中心管理規范》,熟悉業務知識。提高科室人員的整體素質。每次院感科提供的新知識都認真學習,領會精神。有疑惑的地方積極向院感科討教以解決業務上的疑難問題。在追求自身素質提高的同時,更高的追求是整個科室整體素質的全面提升。

                四、在內科擔任護士長以來,在護理部的領導下,堅持以“一切以病人為中心,提倡人性化服務”為理念,繼續開展優質護理服務,結合《中醫護理工作指南》要求,深化“以病人為中心”的服務理念,應用中醫護理技術,豐富優質護理內涵,注重服務細節,提高病人滿意度,加強病區安全管理和護理過程中的安全管理,定期進行護士培訓,抓好護理隊伍建設,提高護理隊伍素質。在今后的工作中,我將更加認真做事、用心做事,把護理工作做好,努力打造一個優質、高效的臨床護理隊伍。

                大方中醫院內科袁俊。

                2014年10月23日。

                大王鎮離任村干部生活現狀調研報告

                為全面了解和掌握全縣離職村干部生存生活情況,近日,我們組成調研組,深入北道德、羊泉、交道、牛武四個鄉鎮的20個行政村開展專題調研,通過入戶走訪、座談交流等方式,全面了解離職村干部生存生活現狀?,F將調研情況報告如下:

                大產業??h鄉黨委政府在發展農村主導產業過程中,注重在政策和技術方面對離任村干部提供支持和幫助,如北道德鄉在建設蘋果示范園過程中,實行果樹站技術員包抓離任村干部建示范園措施,給離任干部提供了一定的技術指導。四是重視離任村干部作用發揮。調查走訪的村組,普遍在進行村級重大決策前,注重走訪離任干部群眾,征求他們對有關決策部署的意見和建議,充分調動離任村干部工作的積極性,有效發揮了離任村干部的議事作用。

                (一)生活補助落實不到位。目前,國家對全面落實離任村干部的待遇保障一直沒有出臺具體的政策規定,加之我縣縣鄉財力困難,縣上拿出一部分資金對連續任職10年以上的317名離任村干部全面落實了待遇,僅占離任村干部總人數的21%。其余的離任村干部沒有任何生活補助。這也是調查過程中反映最明顯、最突出的問題。

                (二)家庭狀況普遍較差。一些村干部在任時,絕大部分精力獻給了村級事業,照顧家庭的時間很少。離職后,年紀大了,體力下降,技能及知識缺乏,無法再就業。由于長期工作在基層,財富積累有限,加上年老體弱,生活消費支出增大,生活壓力增大,導致家庭生活困難。

                上、醫療上無保障,政治上無待遇,家庭里不理解,社會上有偏見,導致離任村干部心理不平衡、情緒日益低落。心理上的失衡,難免抱怨組織不公,甚至有少數離職村干部產生逆反心理,處處與在職村干部為難、設“絆”,成為農村社會新的不穩定因素。

                三、幾點建議。

                (一)多方關心離職干部。一是政治上給他們榮譽,對離職村干部的任職年限和職務進行評審和認定,確認其離職村干部身份。二是經常性組織離職村干部學習,開展各種活動,定期走訪慰問離職村干部,讓他們實實在在感受到黨和政府的關懷與溫暖。三是結合“新農合”相關政策,建立離任村干部大病統籌專項基金,對連續任職10年以上的村主職干部,離職后患重大疾病的,加大報銷比例,減輕他們的經濟負擔。

                (二)發展壯大集體經濟。一是鼓勵和引導村級組織通過招商引資、盤活閑臵資產、領辦種養殖基地、開發可利用資源等途徑,興辦一二三產業,發展集體經濟。二是加大政策扶持力度,制定和出臺扶持村集體經濟發展的優惠政策,促進村集體經濟快速發展,為村級各項事業發展提供資金保障,為解決離職村干部待遇問題提供物質支持。

                法,保險金由上級財政、村集體和個人共同承擔,村干部離職時再根據任職年限和職務實行一次性補貼。

                村干部任職報告范文

                大家好,今天黨委政府對本村“兩委”班子及班子成員進行德能勤績廉全面考核。借此機會,我把自己一年來的工作和廉潔自律執行情況作如下匯報:

                20xx年,我經村換屆選舉為村委會副主任。任職以來,在鎮黨委、政府的領導下,能積極發揮共產黨員先鋒模范作用,率先垂范,團結村兩委班子成員,勇于創新,扎實工作,服務村民,分管的工作都能做到盡職盡責。

                一、作為村黨總支組織委員,將黨建工作落到實處。

                (一)今年換屆選舉以后,我組織完善了“深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,加強黨組織建設”的整章建制工作,有效的規范了全村黨員干部行為,提升了黨員干部的素質。

                (二)在村黨總支部的領導下發展培養入黨積極分子2人,轉正黨員3人,為組織注入了新鮮血液。

                (三)做好全體黨員的活動開展,組織黨員干部到本縣開慧的葛家山村、北山的雙沖村學習當地的先進經驗,吸取好的做法更好地服務于我們支部的工作開展。

                (四)協助總支部開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動,自己率先垂范,以反“四風”為著力點,對自己在思想作風,工作作風中存在的問題進行自查自糾,并進行了整改落實。在活動中,我注重收集村民群眾反映強烈的問題,逐條整理分析,對破解村級集體發展難題,迅速提高支部在民眾中的威望起到促進作用。

                我按照上級黨委的部署組織全體黨員學黨章、學中央八項規定、全國兩會精神和省、市、縣倡導的相關內容,做到邊學邊改、邊整邊改,做到整改到位,激發了黨員們做實事的熱情,把“為民、務實、清廉”的價值追求深深植根于黨員干部的思想和行動中。

                二、熱心為群眾辦實事,扶貧幫困工作真正落到實處。

                我做到經常下村入戶,探視群眾的生產、生活情況,及時把他們的問題帶到村“兩委”會議上商討處理,使困難群眾真正感受黨和政府的溫暖,營造眾人相助的良好社會風氣。

                三、用心鉆研業務,全力完成好其它分管工作任務。

                (一)本人分管村里多種經營工作,這幾年村里大力倡導農業轉型發展,分別引進葡萄、蜜柚等種植項目,鼓勵村民種植。我努力學習技術,為村民在種植過程中出現的問題答疑解難,加強督促管理,使得全村的葡萄種植產業收入逐年增多,僅我村的草塘村民組今年葡萄與蔬菜收入就在數十萬元以上,出現了柳正德、陳長元、王忠軍等種植先進戶。

                (二)本人分管食品安全工作,我做到恪盡職守,對全村企事業單位食堂及各食品加工生產企業進行跟蹤管理,以實際行動把好了轄區內的食品安全關。

                (三)我分管的民兵武裝工作每年為國防事業輸送本村高素質人才,今年有兩名青年光榮入伍。村“兩委”班子安排由我牽頭成立了十多名退伍軍人組成的預備役應急分隊,今年主要是組織隊員們進行夜間巡邏,對轄區內社會治安,防火防盜工作得以有效防范。

                (四)我村的拆遷征收工作任務重、問題多,我主要是配合村主任抓好拆遷工作,經過同志們的齊心協力,穩妥的解決了拆遷工作中的.部分難題及部分60號令拆遷的遺留問題,使村民放心,獲得理解。

                (五)村級基礎設施建設工作也是我分管的一項,我主要是認真配合實施村級各項工程建設,調處工程建設中的矛盾糾紛,合理安排、規劃,堅決做到了不亂花錢,不亂表態,使各項工程的實施做到“快、好、省”,做到讓領導基本放心、使村民基本滿意。

                四、注重廉潔自律,樹立公仆意識。

                在述廉方面,我能做到清正廉潔、一心為公,從不計較個人得失,把做好本職工作作為重要任務。我始終把村集體利益和群眾利益放在首位,積極爭取村民利益的最大化。在平常財務批報方面,我果斷執行財務制度,從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的款項,也不在村里報銷招待費,不挪用公款以及搞個人經商行為。始終堅定了權為民所用,情為民所系,利為民所謀,立黨為公,執政為民的意識。

                xx年,我在工作上有所進步,但還存在著許多不足,如由于本人脾氣不好,對個別農戶反映的不合理疑問,不合理要求,態度不好,不加以耐心解釋,這也是今后需要注意和改進的地方;對聯系片區村民組的工作,聯系、指導上沒有注意方法,導致有時工作造成被動。在多種經營發展的管理上只注重了“點”的培養,未重視“面”的發展,造成種植戶對技術的掌握不夠平衡,等等。今后我會注意加強對這些方面工作的重視,從根本上改變這個狀況。

                作為一名吃百姓飯、穿百姓衣的村干部,我會始終注重廉潔為公,從自身做起,深入學習實踐科學發展觀,發揚成績,克服缺點,為黃龍生態新村的建設作出應有的貢獻。以上述職如有不當之處,敬請大家批評指正。

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                村干部任職期內述職報告精選_

                (2008年4月18日)。

                孫海軍。

                同志們:

                我于2004年10月由兵團水利局質監站調任六師水利局局長,致今3年零6個月。在師市黨委的正確領導下,我和全局、全系統的同志們一起,認真貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞師市經濟發展的總體目標,解放思想,扎實工作,“重民生、強基礎、抓管理、保安全”,進一步整合資源、轉化機制、改善水生態和水環境,各項工作取得了一定的成績,為構建和諧師市、推動屯墾戍邊新型團場建設和師市經濟又好雙快發展提供了水利保障。

                到2007年底,全師總灌溉面積達到220萬畝,已建成水庫20座,總庫容21091萬方,機電井總數1886眼,各級渠系總長1.39萬公里,各類建筑物6244座,排水渠1296.5km,節水灌溉面積104萬畝。全師14個農牧團場自西向東從瑪納斯河等15條河流上取水,按分水比例,應分水量6.25億m,占烏昌地區總徑流量的20%;引額工程新增1.2億m,地下水可開采量6.25億m,多年平均開采量3.04億m,占可開采量的48.7%。全師已建水管單位15個,現有從事水利管理的在職人員1938人,平均每萬畝耕地水管人員8.8人。

                333。

                一、問題。

                幾乎水利上存在的水多、水少、水臟、水渾的問題在六師都是全兵團、全疆最突出的。但影響師市經濟發展的最大問題是缺水,并已成為制約師市經濟社會發展、生態環境改善和社會安定的主要因素。

                1、嚴重的資源型缺水。

                六師五家渠市是全疆最缺水的區域,農場都處在各河流下游,水資源時空分布不均,供需耦合不良,用水效率低下;地表水資源總量6.25億方,近十年平均引用水量5.5億方,占兵團水資源總量的5.2%,占全疆水資源總量的0.69%;人均地表水資源量1841立方米,不足全兵團平均值4245立方米的一半,相當于全疆平均水平4945立方米的37%;耕地畝均地表水資源量213方,是全兵團平均值712方的30%,相當于全疆平均水平1508方的14%;地下水可開采量6.2億方,全師每年提取地下水資源近3億立方米,開采強度全疆最大,占可開采量的48.7%,占兵團總提水量的23%。全師耕地面積258萬畝,種植面積170萬畝,耕地利用率66%,大量耕地閑臵,規模效益不能充分發揮。

                2、嚴重的水質型缺水。

                近些年來,烏魯木齊市生活和工業廢水,污染了烏魯木齊河和頭屯河的下游水庫猛進水庫,猛進水庫又進而污染了五家渠市的全部入境水量。近十年,上游城市的排污平均污水量是4013萬方,污染了五家渠市清潔的水源近2億方,使整個五家渠市幾乎有水皆污。加之污染時間集中、水庫淤積嚴重,水環境容量不足,致使較大規模的水污染事件不斷,嚴重影響了社會經濟的全面發展、生態環境和投資環境的改善、以及人民群眾的飲水和生命安全,水環境和生態環境整體呈不斷惡化趨勢。

                3、嚴重的工程型缺水。

                水利工程不配套和老化失修嚴重,水利基礎設施建設嚴重滯后于經濟社會發展要求。全師累計建成各級灌溉渠系總長1.3萬公里,但經防滲改建的渠系不足0.3萬公里,防滲率僅21%,低于兵團37%的平均水平。尤其是大量的支、斗渠,防滲率僅9%,且干濕交替頻繁,水量浪費很大,用水效率和效益較低。

                4、嚴重的管理型缺水。

                由于歷史原因,水利管理單位形式多樣、職能各異,隊伍小而散,管理經費和維修養護經費嚴重不足。長期以來,農業用水管理粗放,計量不準,團場各自為政,全師統一配臵和協調水資源的能力非常薄弱,水的利用效率和效益低下,農業灌溉用水量占絕對大,且浪費嚴重,經濟發展格局與水資源的分布和配臵極不協調,水利管理處于松散狀態。

                除此之外,2004年2月21日,八一水庫的潰壩事故,重創了六師的水利行業,必須認真總結和吸取經驗教訓,理清水利發展思路,統一思想,提出切合實際的工作目標和具體可行的工作措施,恢復和樹立全行業做好水利工作的信心和決心。

                二、思考和實踐。

                1、思路。

                2、目標。

                3、措施與收獲。

                1、在思想上,我抓隊伍建設、抓作風建設、抓理論建設。

                2、在業務上,我抓水資源管理、抓水安全保障、抓水環境改善。

                3、在措施上,我抓項目前期、抓工程建設、抓防洪抗旱解放思想。

                三、體會和遺憾。

                1、注重研究水利發展戰略,促進水利可持續發展。

                水資源是基礎性的自然資源、戰略性的經濟資源、是生態和環境的控制性要素。水利作為師市經濟社會和屯墾戍邊事業發展的重要基礎設施,在建設屯墾戍邊新型團場中肩負十分重要的職責。一年來,按照科學發展觀的要求,以對黨和六師水利事業的高度責任感,著重研究了三個重大的水利問題:

                一是建設節水型社會。我師的農場大都處在各河流下游,缺水是我師水資源的基本特點,也是我師農業經濟發展中存在的最大問題,并已成為制約師市經濟社會發展、生態環境改善和社會安定的主要因素。針對這一問題,我研究并起草了《農六師水利發展戰略研究報告》,提出了節水是師市經濟社會發展過程中唯一的選擇,通過體制和機制的創新,建設節水型社會是解決我師水問題的治本之策。提出了節水型社會的基本特征:是形成以經濟手段為主的節水機制,保證水資源有效供給,減少無效耗水,提高水資源使用效率和效益。提出了要逐步形成全師的水資源統一管理的格局,建立科學的水價形成機制,引導經濟結構和產業結構向節水型方向調整。為此,師黨委出臺了《大力發展節水農業的決定》,印發了《中線灌區水庫統一管理的通知》,六師五家渠市“節水型社會建設”進入了全國第二批試點,水價改革工作也已經正式啟動。

                二是關注民生。加強農田水利基本建設,是提高農業綜合生產能力的一項關鍵措施,也是改善農場生產生活條件的一個有效舉措。一年來,我和同志們一起,研究并編制了《農六師飲水安全工程規劃》(修編),《引額灌區改建配套與節水改造一期工程規劃》和《農六師農田水利基本建設規劃》。我們編制的飲水安全規劃,落實了8.5萬人的飲水安全規模,項目從2008年開始啟動,總投資6400萬元,工程完工后,可基本解決全師各農場的飲用水安全問題。我們編制的引額灌區規劃,經水利部水規總院審查,水利部批準,并經國家發改委批準納入全國十一五灌區規劃,明年就開始啟動,項目總投資6.9億元,項目完成后,我師的引額灌區可擠身兵團第三大灌區,提升師市農業的綜合生產能力。我們編制的農田水利基本建設規劃,已經上報兵團審批,為“十二五”期六師水利在改善民生上做好項目的儲備。2007年,在“十一五”規劃的指導下,完成項目前期工作33個,爭取到位國家項目資金6971萬元,到位開發銀行貸款1.58億元,有力地推動農場生產生活條件改善。

                三是治理青格達湖。近年來,烏魯木齊市生活和工業廢水,污染了烏魯木齊河和頭屯河的下游水庫猛進水庫,猛進水庫又進而污染了五家渠市的全部入境水量,使整個五家渠市幾乎有水皆污。加之污染時間集中、水庫淤積嚴重,水環境容量不足,致使較大規模的水污染事件不斷,嚴重影響了社會經濟的發展、生態環境和投資環境的改善、以及人民群眾的飲水和生命安全,水環境和生態環境整體呈不斷惡化趨勢。解決猛進水庫日益嚴重的水污染問題,把五家渠建設成一個“天藍、地綠、水清、人和”的生態良好、社會經濟可持續發展的新師市,這是我經常思考的一個問題。為此,我和同志們深入研究污染成因,提出了“清污分流、清淤還湖、保護濕地、生態修復”的水環境治理思路,將市域范圍內的3座水庫進行整合,自上而下,逐庫解決水環境問題,形成長效機制。截止目前,已初步實現了“清污分流”,效果十分明顯。按這個思路繼續搞下去,堅持3-5年,必將為整體開發利用青格達湖,打造五家渠市“西域水城”創造條件。

                一、加強學習,努力提高思想政治素質和政策理論水平勤奮學習是領導干部增長才干,提高素質,成就事業的必由之路,是做好各項工作的重要基礎。一年來,我充分利用各種途徑和機會,不斷加強中國特色社會主義理論體系的學習,自覺運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,認真學習黨的十七大精神、國務院32號文件、胡總書記、溫總理視察新疆及兵團的重要講話,以及師黨委召開的新型工業化、農業產業化等一系列重要會議精神,深刻領會科學發展觀的豐富內涵,對全面建設小康社會等重大理論和現實問題有了更深刻的認識,增強了政治上的堅定性和貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性,自覺維護師黨委的權威,保證政令暢通。

                堅持解放思想,進一步加強自身思想道德修養和黨性修養,不斷認識和把握黨的執政規律、經濟建設規律和和諧社會發展規律,提高運用馬克思主義的立場觀點認識、分析、解決問題的能力,特別是不斷提高運用科學發展觀解決實際問題的能力。深刻領會新時期可持續發展的治水思路。堅持學以致用,努力把學習成果轉化為謀劃師市水利發展的思路,促進師市水利發展的措施,以自身思想政治素質和政策理論水平的提高,推進師市水利工作不斷地向前發展。

                二、堅持科學發展觀,認真履行職責,努力推進師市水利又好又快發展。

                科學發展觀是我國經濟社會發展的重要指導方針,是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想,必須貫穿于全面建設小康社會和社會主義現代化建設的全過程。我時刻保持奮發向上、開拓創新的精神狀態,牢固樹立和全面落實科學發展觀,扎實工作,認真履行自己的職責。一年來,我著力研究思考事關六師水利發展全局的重大問題不放松、著力抓住年度工作計劃落實不放松、著力解決工作中遇到的難點問題不放松,重民生、強基礎、抓管理、保安全,各項工作取得了一定的成績,為構建和諧師市、推動屯墾戍邊新型團場建設和師市經濟又好雙快發展提供了水利保障。

                (二)認真抓好防汛抗旱工作,保障水資源有效供給2007年全師共引水11.3億方,其中地表水7億方,地下水4億方;完成供水9.9億方,完成計劃110.7%。今年,我師防洪抗旱形勢總體上來說是“前旱后澇、旱大于洪”。受去冬今春降水量偏少、氣溫偏高等因素的影響,我師大部分地區發生了嚴重的旱情;進入7月中旬以后,我師各河流普遍發生不同程度的暴雨型洪水。做為水利局長,重視做好防汛抗旱工作,對保障師市經濟又好又快發展,維護社會穩定,構建和諧師市至關重要。

                面對春季嚴重的旱情,我及時向師領導做出分析和匯報,召開全師的抗旱工作會議,根據開灌前各水庫蓄水情況和各河流水情預測,制定并印發了全師引供水計劃,把可供水量按月、旬分解到各單位,并制定了相應的考核標準,提前部署抗旱措施,積極主動應對旱情。判斷并提出充分依靠引額濟烏工程增加抗旱水源是奪取今年抗旱工作勝利的關鍵措施,在兵團領導的積極協調和支持下,全年從額河調水6700萬方,兵團補助調水資金400萬元,補助抗旱資金245萬元。進入汛期,我始終貫徹“安全第一,預防為主,常備不懈,全力搶險”工作方針,突出抓好儲備防汛物資、預留防汛庫容、疏通泄洪通道等各項防汛準備工作,奇臺“7.16”洪災發生后,在師黨委的師正確領導下,我帶領抗洪救災工作組第一時間趕赴現場,精心組織,科學調度,落實各項救災措施,指導農場抗洪救災,確保了洪水過后不受旱,師黨委緊急下撥400萬元幫助受災職工群眾恢復生產,穩定生活,兵團也先后二次補助防洪經費180萬元。

                (三)加快夯實水利基礎設施,改善農場生產生活條件2007年,水利工程建設取得重大進展。全年共完成水利投資3.03億元,其中完成國家投資0.39億元,完成開行貸款1.58億元。隨著一批重點水利工程的相繼完工和投入使用,一個以五家渠市為中心、以額河水源為補充的跨流域特大型灌區已經形成,中西線“一渠三庫”的工程布局基本完成,水資源統一配臵的基礎已經具備。

                2007年,共完成了8項重點工程建設,如鷹湖水庫、富強水源地等;灌區續建配套節水技術改造,完成了末級渠系防滲222公里,防洪通道65公里,機電井72眼,滴灌19.76萬畝。解決了部分農場7357人的飲水安全。建設水情自動化采集點20個。

                到目前為止,十一五期已經建成和正在建設的大小水利工程項目有47項,各項水利工程建設進展順利,推動了師市水利基礎設施建設的發展。

                (四)全面啟動水利體制改革,提高水利管理能力啟動并推動了中西線水庫的整合工作,將農六師中線猛進水庫等5座水庫劃歸農六師水利管理處統一管理。按照“誰投資、誰受益、誰所有”的原則,放開建設權,明晰所有權,落實經營管理權。重點指導開展了滴灌系統首部和場內機電井的產權改革工作,截止目前,全師2038眼機電井已作價歸戶467眼,歸戶率22.9%;715套滴灌首部已作價歸戶453套,歸戶率63.4%。

                三、牢固樹立為人民服務的宗旨,切實加強思想建設、作風建設和隊伍建設。

                2007年,我始終能夠時刻擺正自己的位臵,把滿足屯墾戍邊生產和生活對水的需求作為一切工作的出發點和落腳點。注重實干抓落實,做到人人肩上有任務,件件事情有著落,重實績、說實話、辦實事、求實效,不搞形式主義;注重民主抓決策,做到遇事多商量,允許下級發表自己的觀點,在投資計劃的安排、工作人員的調整、工程招標投標等方面,堅持民主決策;注重學習抓團結,正確處理好同級之間、上下級之間、個人與組織之間的關系,與同事相互配合、坦誠相待;注重黨建抓班子,2007年,水利局黨支部成立,我任支部書記,我十分注重發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,重視加強黨性修養和個人品德修養,定期召開黨支部會議、民主生活會和全局大會,重視在工作中、在同志們身邊樹立先鋒模范人物,2007年芳草湖水管所的王勝聿同志,被國家防總、人事部、解放軍總政治部表彰――全國防汛抗旱模范。

                我在增強大局意識的前堤下,倡導“團結、勤政、求實、創新”的工作作風。一年來,我深入基層、調查研究,圍繞師市黨委的中心工作,形成一批專題調研報告,如《農六師水利發展戰略研究報告》(收入農六師五家渠市2007年鑒)、《青格達湖水環境污染治理調查報告》、《引額濟烏工程相關問題的調查報告》、《農六師特大型團場水利建設專題報告》等,有力地推動了思想建設、作風建設和隊伍建設。

                我還十分注重在工作中鍛煉和提高水利隊伍依法行政和執政興水能力。全面貫徹實施取水許可和水資源有償使用制度,今年以來,共審查審批取水許可92項;收繳各項涉水規費85萬元;及時發現并查處了5起水、漁事違法案件;落實市政府議案1件,政府建議1件,接待信訪案件4件/206人次,其中集體訪3次;成功協調處理了六運湖農場和222團的水事糾紛,解決了兩地多年來的歷史遺留問題,促進了當地的社會的和諧穩定。

                四、加強廉潔自律,全面落實黨風廉政建設責任制作為一名黨培養多年的領導干部,我深刻認識到,自己的一言一行都直接關系著黨的形象、黨的威望,各項工作做得好不好、任務完成得怎么樣,直接影響到全行業干部職工對黨的執政能力和執政水平的評價。一年來,我能夠時刻提醒自己,保持政治上的警醒,嚴格遵守兵師關于廉潔自律的各項規定,認真落實“一崗雙責”,按照胡總書記倡導的八個方面良好作風的要求,認真落實“八個堅持、八個反對”,嚴格遵守“四大紀律、八項要求”的規定,自覺信守“身體力行、率先垂范”的從政道德,經常以“工程安全、資金安全、人事安全”提醒自己和全局同志,要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。今年以來,我局深入開展專項治理商業賄賂活動,規范水利工程項目審批、計劃安排和工程款支付程序,認真執行并不斷完善項目法人責任制、投標制、建設監理制和合同管理制,突出加強了施工圖設計審查工作,整頓和規范水利建設市場秩序,全年沒有出現一起重大違規違紀和工程質量問題。

                五、立足當前,著眼長遠,全力做好各項水利工作回顧一年來的工作,我感到既充實又欣慰,既欣慰又有缺憾,欣慰的是自己從兵團來到六師的每一年,都順利完成了師黨委交辦的各項工作,并取得了一定的收獲,缺憾的是水利工作離師黨委和經濟社會快速發展的要求相比,與科學發展觀的要求相比,差距還很大。當前師市經濟社會正處在一個難得的、快速發展的歷史時期,水利對國民經濟發展起著基礎性、先導性作用,工作不到位容易影響經濟社會和屯墾戍邊事業發展的大局,平時經常感到有一種無形的壓力。為了工作,平時對領導匯報的少,要求的多,對同事關心的少,批評的多,對兄弟部門交流的少,推脫的多,對基層指導的少,指揮的多,請各位領導、同志們多多原諒,我將在今后的工作中努力改正。2008年,我考慮師市水利工作基本思路與2007年要基本一致,但在進一步整合資源、轉化機制上要加大力度,在改善職工生產生活條件上要加大投入,在促進水生態和水環境的改善上要有較大突破。具體目標是:在灌區建設上,實施大型灌區續建配套與節水改造項目5項,推動奇臺灌區、五家渠灌區、芳草湖灌區、新湖灌區和引額灌區的骨干水利設施建設,推進水管體制改革和水價改革,建立終端水價機制。在改善民生上,計劃完成供水9.1億立方米,保障180萬畝農業用水,重點要完成向芳草湖方向調水4000萬方的任務;計劃建設20萬畝的滴灌工程和200公里末級渠系。在保障安全上,計劃實施病險水庫除險加固工程4項,并建成師防汛指揮調度系統;計劃解決3萬人的飲水安全問題;進一步加強水行政執法,調解處理水事糾紛。在水環境治理上,治理和保護青格達湖,逐步恢復一0五團、一0六團地下水資源。在黨建工作上,堅持立黨為公、執政為民,推進黨風廉政建設,以實際行動擔負起師黨委和全師水利系統廣大干部職工的重托,繼續以科學發展觀為指導,同心協力,扎實工作,開拓創新,推進師市水利的全面發展,為師市經濟社會建設和屯墾戍邊事業發展做出新的更大的貢獻。

                以上述職,請領導和同志們評議。謝謝大家!

                村干部任職報告范文

                xxx,男,漢族,xxx年x月xx生,中國共產黨黨員,大專文化,20xx年8月參加工作,現任楊樓鎮xxx中心村黨總支副書記。

                該同志在任職期間表現情況如下:

                一、能認真學習貫徹黨的十七屆六中全會精神和省委八屆十一次全會精神,認真貫徹執行黨的各項路線、方針、政策,努力實踐“三個代表”重要思想,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。政治立場堅定,黨性強,理想信念明確,思想純正,有較強的事業心和職業責任感。

                二、作風優良,服從組織,服從領導,團結同志,具有較強的組織協調能力,無論是在工作、生活還是學習中,都能以身作則,為單位同志作出了表率。

                三、嚴律己、和藹親。該同志能夠嚴格要求自己,模范遵守大學生村官的各項規定,嚴格遵守縣、鎮制定的各項規章制度,尊重領導,團結同志,為人謙虛,作風嚴謹,待人和藹,有很強的廉潔自律意識,處事十分沉穩。

                四、在虛心向老同志學習的同時,創造性地開展工作,利用其知識優勢,很大程度上實現了村內辦公自動化,同時該同志工作勤勉,腳踏實地,能夠圓滿地完成了各項工作任務,受到了領導和同志們的一致好評。在xx村任職以來取得積極有效的主要工作有:

                (1)協助村里開展土地整理項目。今年共硬化生產道路3條,總長2150米,新打機井8眼,解決我村970戶群眾、4200多人生產生活之需。

                (2)20xx年度新型農村合作醫療收繳工作,主動承擔起政策宣傳任務。使村里順利籌款293450元,參合率達到97%。

                (3)積極宣傳20xx年度農村養老保險政策,耐心解答干部群眾的問題,在兩委班子共同努力下共籌款270900元,參保率為57.5%。

                (4)充分利用“村遠程教育管理員”這個特殊身份,對黨員干部進行了黨的路線、文化知識、市場經濟、法律法規等知識學習、培訓;累計培訓黨員干部120人次。

                (5)積極做好民族團結工作,對少數民族群眾以誠相待,注重傾聽民族同胞的意見和要求,想他們之所想,急他們之所急,努力為民族同胞辦實事、辦好事。于20xx年12月被中國共產黨xxx市委組織部、統戰部,民族宗教局評為“民族團結進步工作先進大學生村干部”稱號。

                xxx同志工作勤勤懇懇,認認真真,態度積極主動,勇挑重擔,作風踏實,實事求是,堅持原則。嚴于律己,迎難而上,具有堅韌不拔的優秀品格和永不服輸的戰斗作風。

                xx鎮xx村委會。

                二0xx年十二月三十日。

                村干部任職期內述職報告精選_

                本人xxx,男,xxxx年xx月x日出生,xxxx年參加工作。自從擔任中教x級以來,我繼續嚴格要求自己,努力工作,不斷前進?,F將幾年來的工作情況總結如下:

                任職期間,本人熱愛祖國,堅持四項基本原則,忠誠黨的教育事業,在各方面從嚴從高要求自己,為人師表,關心集體,關心學生,愛護學生,尊敬領導,團結同志,服從安排,勇挑重擔,積極追求,勇于創新,不斷探索,教育教學成績顯著。

                二、能。

                在當今信息爆炸的時代,一個語文教師固步不前肯定是不行的。為了不落后于時代,我不斷地充實自己。為了掌握信息技術,xxxx年暑假期間我購買了一臺新的電腦,我不恥下問,求教于達人,苦練電腦操作基本功,終于達到了能夠熟練操作常用軟件的地步,并能夠進行裝機和簡單的維修。xxxx年x月我家又裝上了寬帶,從此,備課、查資料方便多了。別人上網多是聊天、玩游戲,我則終日搜尋教育教學資料。我下載了大量的語文教學參考資料、班主任工作資料及一些教育名著。我有時還上教育論壇與他人進行經驗交流,撰寫教育博客。我經常瀏覽有關教育教學的最新信息。我是本校網站的后臺管理員。

                我積極參加上級組織的繼續教育培訓工作,不但認真學習新的教育教學理論,還結合自己的工作實踐積極開展教育教學研究,撰寫教育教學敘事和反思。幾年來,我寫了將近十多萬字的教學反思。在教學上,我堅持“一切為了學生的發展”的理念,力求讓學生學得主動,學得快樂。我從不以教師的架子來抬高自己,教學相長是我的座右銘。我堅持既教書又育人,力求讓學生做全面發展的社會主義接班人。

                我長期兼任班主任工作。這項工作苦中有樂。我堅持以身作則,處處作學生有表率。我遵循學生身心發展規律,注意培養學生良好的生活習慣和學習習慣。我堅持以法治班,平等對待每一位學生。我注意因材施教,努力讓不同層次的學生都能夠得到發展。我注意培養學生的學習興趣、指導學生科學的學習方法。我堅持做學生的心理輔導工作和安全教育工作。

                三、勤。

                幾年來,我認真履行教師崗位職責,恪守師風師德,堅持早到晚歸,從未遲到和早退,從未曠過學生一節課。工作量飽滿,每周上課均在12節以上,學校每學期期末考評,我的出勤率均排在前列。

                四、績。

                我所帶的班級,語文成績在學校歷次測試中平均分均排在各科前列。我所帶的班級班風良好,學生思想進步,學習氛圍濃厚,成績提高很快,學生及家長評價很高。我撰寫的教育教學論文多次獲獎?,F將近幾年來的獲獎情況列于下面:

                xx市xxx中心學校。

                xxx。

                xxxx年x月xx日。

                農村干部任職述職報告

                農村干部公約是在農村基層工作的專職干部,為加強自我約束時,所使用的一種簡短易行的應用文樣式。

                2.寫作要點:

                (1)制定農村干部公約,要明確黨和人民政府在當地及以后一個時期的中心任務,學習黨和國家的有關文件,以端正指導思想。

                (2)公約的條件內容都要結合本地干部本身的實際情況,有很強的針對性。為此,可收集有關正反兩方面的材料。

                (3)要掌握農村干部公約的結構特點。結構安排越簡單越明白越好,越便于執行。其結構一般由三部分組成:

                一是標題。如《××鄉干部公約》,在“干部公約”前邊寫上公約的單位名稱,讓人知道這是誰制定的公約,也可不這樣寫,只寫“干部公約”四個字,把單位寫在正文后面。二是正文。多半分幾條,用“一”、“二”、“三”等標出。每條寫一方面的內容,多用“要……不……”的句式表達,有的連“要”字也去掉,變成前半句表決心訂措施,后半句抵制不正之風。

                三是署名和日期。寫在正文右下邊?!翱墒稹痢拎l全體干部”或“××村全體干部”,日期寫在署名下邊。

                村干部任職期內述職報告精選_

                本人由原第五中學交流至第三中學工作已近一年,為反思過去這一學年不足,更好地做好以后工作,現將對本學年度的工作狀況從德、能、勤、績、廉五個方面向各位領導、同志匯報如下。

                一、德。

                這一年來,我能積極參加黨的群眾路線教育實踐活動的學習和相關活動,并將實踐黨的宗旨落實在工作中,貫徹黨的教育方針,堅持為人師表,教書育人,兢兢業業做好本職工作工作中能以學校的發展大局為重,不計個人得失。堅持自己“誠心帶待人,真心做事”。誠心誠意地對待每一位同事、學生、家長,謙虛包容,理解和諧;同時堅持“真心做事”,不僅教好一個班的語文,同時積極做好自己的分管工作。遵紀守法,循規蹈矩,不做任何有損教師形象和學校形象的事。

                二、能。

                學期的聽課都在30節以工作;每一學期都能讀一本教育教學方面的著作。在安全管理中堅持踏實細致的原則,積極申報創建“省平安校園”,建立健全各項安全管理制度,積極開展安全、法制教育活動并形成主題化、系列化,堅持安全工作周例會制和月匯報制,堅持校園安全隱患周排查制,積極按時完成上級布臵的相關工作,建立健全了學校安全管理檔案宿舍管理方面已形成完整的管理制度和有效的管理方法,每天堅持晚點名,夜查鋪,每天一次檢查通報,班主任每天進一次宿舍,每月一總結評比。

                三、勤。

                本人能較好地遵守學校的各項規章制度,作為副校長,力爭能成為全體教職工的榜樣,因此做到了小事、小病不請假,這一學年本人每月請過假為滿勤,每天早晨都在7點之前到校,每周堅持義務上2個早自習。每堂課堅持提前候課,從沒有因為個人私事遲到早退或缺學生一堂課,有出差或開會都能提前調好課。積極準時參加相關的工作會議,從不缺陷遲到或中途離會。

                四、績。

                下,三中的學生宿舍管理實現了安全、整潔、方便、文化、溫馨的目標。

                五、廉。

                本人一直堅持廉潔自律,清清白白做人,踏踏實實做事。從沒有接受過學生家長的吃請或禮品、錢財等,維護好教師的為人師表的形象;嚴格執行黨的有關廉潔自律的要求,以一個黨員的標準規范自己的言行,不參與公款的大吃大喝,從沒有過利用自己的職務便利為個人或小集體謀福利。沒有獲取過任何不當利益。

                2014-6-19。

                村干部離任經濟述職報告【】

                20____年,鎮領導班子在上級黨委的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的__屆三中、四中全會精神,按照中紀委和省、市、縣紀委統一部署要求,切實加強黨風廉政建設和反腐敗三項工作,健全完善反腐倡廉“六個機制”,與時俱進,進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度,強化責任,狠抓落實,取得明顯成效?,F作述職匯報如下:。

                一、強化宣傳教育,構筑反腐倡廉思想防線。

                一是繼續深化“三個代表”重要思想教育和理想信念教育活動。領導班子成員做到模范帶頭,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,自覺增強拒腐防變能力。結合“兩個條例”的學習教育活動的開展,認真執行領導干部廉潔自律專題__生活會和黨員領導干部述廉制度;二是加強了對全鎮廣大黨員、干部的黨性、黨風、黨紀教育。利用電教專題片、__生活會等多形式、多渠道,大力組織學習宣傳《廉政準則》和“八條規定”,提高廣大黨員干部遵紀守法自覺性;三是大力開展宣傳教育活動,營造反腐倡廉社會輿論氛圍。開展了“樹立正確權力觀”“讀報學刊、以案說紀”等主題教育活動。同時,還利用一些典型案例對黨員干部開展了“腐敗成本”分析的警示教育活動,以此教育廣大黨員和領導干部,自覺查擺問題,提高認識,時刻保持清醒頭腦,做到警鐘長鳴;認真組織開展了學法懂法活動,組織全體黨員參加廉政法規問卷測試,參加黨員388人。通過一系列宣傳教育活動的開展,全體黨員受到了深刻的黨風黨紀教育,在思想上牢固構筑了反腐倡廉思想防線。

                二、建立完善制度,全面落實廉政建設責任制。

                一是堅決貫徹執行民主集中制。明確分工,責任到人,統一協調。在事關重大工作決策中集體研究決定。在干部的選拔任用上按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》選拔任用干部,如今年對13個村的計生管理員進行了面向社會公開招考,杜絕了用人上的不正之風;二是層層建立和完善黨風廉政建設責任制,進一步強化責任制的考核工作。把黨風廉政建設責任制的執行作為一項政治紀律認真抓好,保證各項任務落實到實處。建立健全了重大事件報告制度、監督制度、誡免談話制度等。強化了責任制檢查考核工作,制定《黨風廉政建設責任制考核實施細則》,把考核、檢查和群眾測評結合起來量化打分,把結果與評先、評優、晉級、干部的使用掛鉤,增強了考核實效;三是認真執行《關于制定黨和國家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規定》、《領導干部收入申報制度》、《領導干部離任審計制度》,《領導干部重大問題報告制度》,制止奢侈享樂、鋪張浪費歪風。充分利用會議學習等多種形式,加強對黨員領導干部的宣傳思想教育。結合鎮財政與經管部門的年度財務審計,加大了對基層部門單位的督促檢查。在檢查中認真查擺問題,嚴格執行村級財務管理“十一項”制度,及時糾正村財收支中的違規行為。

                三、嚴肅紀律,及時查辦各類違紀違法案件。

                堅決貫徹落實中央對反腐敗工作的決策部署,把案件查處工作作為黨風廉政建設和反腐倡廉工作的中心環節,抓緊抓實。今年辦理移送案件2件2人。通過案件查辦,嚴肅了黨紀,保持了黨的先進性和純潔性。查辦案件過程中,鎮黨委、政府注意發揮信訪主渠道作用。通過信訪排查,既挖掘案源,又保護了干部。20____年,共接受群眾來信來訪和舉報電話7件,鎮紀委本著實事求是原則,通過調查核實,做好信訪轉立案,并為5名受到失實舉報的黨員干部澄清了是非,保護了黨員干部的合法權益。同時,抓好被處分黨員干部的回訪教育,并作為一項工作制度長期堅持。

                四、糾建并舉,糾風和反腐敗工作取得新成效。

                堅持把公開監督制度作為加強黨風廉政建設一項重要措施常抓不懈。先后制定《村干部補貼管理的若干規定》、《村干部管理暫行規定》、《村務公開民主管理補充的實施意見》《政務公開工作規范和政務公開監督制度》等監督制度。進一步完善了建房用地審批、基建工程招投標、企業租賃承包、山林采育承包、財務管理、計劃生育以及招干、招工、征兵等方面的公開辦事制度和辦事結果的規定。例如:規定在工程承包中凡達到3000元以上的項目,未經鎮評估小組的審核和公開招投標的一律不準生效,紀委有權終止承包合同。工程發生事故或出現經濟糾紛等問題,要追究發包方的責任,有關部門不予以組織驗收等等。今年是村級公路建設年,鎮紀委對鄉村公路建設村的招投標都進行了現場監督,確保工程招標能夠做到公開、公平、公正,有效防止了暗箱操作行為。20____年共組織鎮、村單位的公開招投標18項,降低了工程費用40多萬元,有效防止了集體資產流失;2、繼續推行鎮務、村務、政務、公務、校務、院務等辦事公開制度,做到有法可依,按章辦事,增強透明度;進一步規范村級組織經濟活動和財務管理,落實好《將樂縣村財務規范化管理實施細則》的貫徹實施。嚴格執行“收支兩條線”制度,完善了"票分離"系統、預算資金管理制度,加強對行政事業單位的賬戶管理;進一步規范村賬鎮管零戶統管制,實行專戶聯網管理。繼續清理鎮直單位的獨立銀行帳戶,杜絕“小金庫”和“帳外帳”,嚴禁公款私存,做到發現一起查處一起;3、民主評議行風工作深入開展。按省、市、縣糾風辦有關要求,對糾風重點部門進行了民評行風工作。

                一年來,鎮領導班子在黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作中取得明顯成效,但離上級黨委的要求還存在著差距。表現在貫徹執行中央"六個機制"中還存在薄弱環節,2019年我鎮有2人受到黨紀處分;“制度規范機制”執行監督力度和公共財政的管理體系有待加強;信訪查處成案工作有待加強等等。新的一年,我們要以“三個代表”重要思想為指導,繼續加大力度,采取有力措施,不斷推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展,為促進我鎮三個文明建設的健康發展作出新的貢獻。

                村干部三年任職述職報告精選_

                述職報告與總結的相同之處是,它們都可以談經驗、教訓,都要求事實材料和觀點緊密結合,從某種程度上說,個人述職報告可以借鑒總結的某些寫作方法。下面是整理的關于三年來村干部述職報告范文,歡迎借鑒!

                尊敬的各位領導、黨員干部、以及村民代表:

                你們好,我是xxx村委會主任劉景瑞,出生于1971年7月,中共黨員。于xx年10月任村干部至今:期間擔任過6年村計生干兼文書、4年村主任。1998年7月加入共產黨,從xx年至今被鎮評為優秀共產黨員,20xx年被選為縣第十次婦女代表。同年參加中共xxx縣委黨校舉辦的經濟管理大專班學習,畢業時被xx黨校評為優秀學員。xx年被鎮評為三八紅旗手,xx被鎮評為雙學雙比女能手等榮譽稱號,現我就擔任村委會主任近三年來的工作狀況述職如下:

                一、主要工作狀況。

                xx年兩村合并后,我擔任村主任一職,參加工作后我很快就進入了工作主角,在工作中堅持以鄧小平理論的“三個代表”和科學發展觀為指導,認真貫徹黨的各項方針政策以及法律法規,在鎮黨委政府的領導和幫忙下,結合本村實際,制定了本村村務的相關管理制度和全村屆期發展規劃,以為群眾辦實事、辦好事為宗旨,注重民生,造福百姓。

                (一)在經濟發展方面:在擔任村主任三年期間,用心支持企業發展,為群眾、為群眾謀福利。

                1、協助龍璋紙業公司在我村征地33畝,租地30余畝,同時解決我村剩余勞動力100余人進廠務工,提高村民收入,帶動了經濟的發展。

                2、注重商貿業的發展,大力支持成功人士回鄉創業,利用我村豐富的山林,引進成功人士陳秀良投資1000萬余元,承包山林1000余畝,修建農家樂,發展旅游業,為我村經濟發展帶來了新的商機。

                3、大力發展個體經濟,用心協商、協調,現已成功幫忙群眾新辦微型企業3個。充分利用撂荒地,透過二次發包,培植了100畝蔬菜種植大戶1戶、及年產4萬只雞養殖大戶1戶。

                透過這一系列的舉措,和全村干部的不斷努力,我村剩余勞動力得到充分利用,既減少了不安定因素,也大大的增加了我村的村民人均收入。

                (二)在基礎設施方面:

                1、20xx年我與村支兩委成員共同組織人力、物力,籌措資金,對本村二大堰進行了維修,解決了本村9個社的農田灌溉問題。

                2、引進外來資金20余萬元,新修xx二社社級公路2公里,維修全村社級公路約公里,切實解決了我村村民出行難,交通不便的問題。

                3、用心爭取,充分利用國家的惠農政策。透過采取一事一議的方式,自籌資金5萬余元,爭取上級資金5萬元,修建了黃桷橋一座,讓劉風鎮五個社的農用車及行人能順利通行,大大改善我村的交通條件。

                4、在新修村級服務中心工作中,充分爭取民意,籌集資金4萬余元,爭取上級資金18萬元,進行征地,平場等系列工作,現村級文化服務中心也全面峻工。

                透過這一系列的工作,我村的村級基礎設施建設有了大幅提升,村容村貌也得到較大的改善,為群眾的出行、辦事提高了很大的便利。

                (三)在穩定工作方面:多次調解龍璋紙業公司租地以及征地的中遇到的糾紛,并及時處理了龍璋白泥渣場污染農田的賠償問題,既確保了群眾的利益,也保證了企業的政策運行。解決了自來水站無人管理,用心協調,共同協商,讓自來水站能夠正常運行,解決了村民吃水難的問題,維護群眾的基本利益。在任職的三年中共調解村民之間的民事糾紛20余起,減持把矛盾解決在萌芽狀態中,杜絕到縣市和進京上訪,實現零目標。

                (四)在其他常務工作方面:

                1、三年來,用心響應黨委政府的號召,先后組織全村黨員、干部和群眾為汶川地震捐款7000余元、綠化長江工程捐款xx余元。

                2、在群眾幫扶工作上,做到了公開、公平、公正的原則,努力做好低保工作,用心開展結窮親、一對一的幫扶等工作,爭取讓我村的貧困戶及低保戶生活上有保障,并幫忙他們盡快脫離貧困。

                3、全面落實上級交付的林改工作及人口普查、土地確權等工作,并在迎接縣里、市里領導驗收中獲得一致好評,在森林工程方面,更是超額完成,現已栽種巨尾桉160余畝,長勢良好。

                4、扎實開展創先爭優,用心落實三項制度,定期或不定期到各社了解民情,并發放干部連心卡300余張,解決群眾所急需解決的問題。幾年來為貧困戶建房三處,維修房屋三處,并解決了歷史以來房屋未驗收領證的遺留問題。

                5、婦女和計生方面,做好宣傳工作,發放各類宣傳資料1000余份,辦專欄,寫標語,搞活動。在任職期間開展評好婆婆好媳婦系列活動,每年組織育齡婦女進行健康檢查及兩癌的篩查工作。并結合實際工作中遇到的問題,找到的方法,制定了《計劃生育村民自治章程》、《計生協會章程》,用心協助政府部門對20余戶違法生育戶征收社會撫養費。透過多方努力,穩定了我村的人口增長率鞏固了我村的的低生育水平。

                6、為群眾辦理了合作醫療及農民工意外保險,每年參合率達97%以上,外出農民工意外保險每年入保約200余人,實實在在為群眾辦好事,辦實事。還關注弱勢群體生活,先后為困難群眾子女解決了部分的求學費用,落實了60歲以上獨生子女及雙女戶的獎扶對象以及為村民辦理了養老保險,讓60歲以上的老年人都領上了養老金。

                7、充分發揚尊老愛幼的優良作風,三年來,每年重陽節舉辦堅持舉辦65歲以上老年人的聚會活動,讓我村老年人感到村里的關心與溫暖。

                8、努力搞好村里的遠程教育工作,定期組織黨員、群眾學習各種政策法規,以及實用技術,讓群眾學習到更多的知識,不斷提高群眾素質,為群眾致富打下堅實基礎。

                透過三年來的努力工作,我始終以一個共產黨員來嚴格要求自己,從不向群眾卡、拿、要,只要是群眾的事,我就當自己的事來辦,并努力辦好,黨委政府下達的各項任務我也力爭保質保量完成,這幾年來先后獲得了黨委政府綜合考核一等獎及二等獎。當然這些成績的取得是靠我們村支兩委班子及在座的各位村民代表、黨員的共同努力,以及全村人民的大力支持。

                以上就是我這三年來的工作,在此我對自身也有一個評價:在任村干部十年以來,我認為自己是一個思想覺悟高,品行端正的村干部,也是一個有活力、有愛心、正直善良,善與人溝通有親和力的人。俗話說,人無完人,在我身上也存在一些缺點,雖然當村干部十余年,但社會經驗還有所欠缺,在處理一些復雜問題時會思考不夠周全,工作有時也會出現偏差,但我相信只要能充分自我認知,不斷學習,不斷總結,不斷創新,不斷在實踐中提升自身素質,為此我將繼續以重實干,辦實事,求實效,以實實在在的工作作風繼續當好人民公仆,爭做一個合格優秀的村干部。

                述職完畢,敬請各位領導、黨員干部、村民代表審閱,也敬請各位同志批評指正,謝謝大家。

                述職村干部:xxx。

                20xx年xx月。

                本人,現任村主任,自擔任村主任以來,在鎮黨委、政府的領導下,帶領全村群眾,壯大群眾經濟,改變村容村貌,提高生活質量,使全村經濟快速發展?,F簡要總結如下:

                一是作為村委會主任,主要是負責行政村里的日常事務,本人能用心配合村黨支部開展村里工作,服從服務于班子群眾工作的目標,團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。平時從沒有收受、索取服務對象的錢物和理解村務處理過程中的禮物。今年李家自然村拆遷期間,我們本著公平、公開、透明的原則,耐心做好拆遷戶的思想動員工作,以抽簽方法完成了安置工作,該項工作得到了村民的一致肯定。

                二是嚴格執行“兩公開一監督”制度。我們始終以保障村民的利益為目標,按照財務公開、政務公開的制度,按時向村民公布財務、政務動作狀況,理解黨員群眾的監督。村里有重大事項也不是由我和書記說了算,都經過村民代表大會上決策透過。如我村今年做了失地農民養老保障,在村民代表大會上對此事進行了討論表決,得到村民代表一致同意后,出資200多萬元為全村男60周歲以上、女55周歲以上的村民做好300元/月的失地農民養老保障,切實維護好農民利益和社會穩定。

                三是平時注重廉潔自律,把好各大關口。在處理村務過程中,從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經濟,也不在村里報銷招待費、出租車費,不挪用公款私存、坐支以及搞個人經商行為。始終堅持以德服人,勤政為民的原則,率先廉潔自律,個性是在當前以經濟為先導的形勢下,能正確處理國家、群眾、個人三者的利益關系,吃苦在前,享受在后,不以權謀私。

                四是切實關注弱勢群體,扶貧幫困工作真正落到實處。我村班子成員每人結對一戶幫困戶,節假期間上門看望,噓寒問暖,送些禮品,使他們真正感受黨和政府的溫暖,營造一人有難,眾人相助的良好社會風氣。經過仔細的排摸調查,把貼合低保的困難戶和貼合條件的殘疾人上報到鎮社會事業辦,爭取政府的政策支持,保障他們的合法權益。

                以上是我簡單的匯報,作為一名黨的領導干部,我始終堅信要以鄭培民同志為榜樣,多記“廉潔賬”,自覺實踐“三個代表”要求,從自身做起,從一點一滴做起,向人民交一張滿意的答卷。

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