<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文大全 > 工作報告

                體育類論文開題報告(通用16篇)

                體育類論文開題報告(通用16篇)



                開題報告的撰寫應遵循學術規范和要求,不得抄襲和剽竊他人的研究成果。如果你還不太了解開題報告的寫作要求和注意事項,下面是一些相關的指導和建議。

                論文開題報告

                在街頭籃球和三人籃球剛剛在中國流行起來的時候,有很多人把街頭籃球和三人籃球混為一談,籃球論文開題報告。雖說兩者都是籃球運動,但是兩者在形式和風格上并不相同,所以兩者之間并不能劃等號。通過查閱相關的文獻資料,本人從中發現許多文獻資料中也將兩者混為一談,沒有將兩者區分開來。本人遂以這些文獻資料為基礎,加上在網站上查到的相關資料,通過自己的理解、整理,分別從定義、起源、特征、文化定性、功能影響等方面對兩者進行分析和比較,同時也對兩者分別提出了相應的發展對策。旨在讓人們對街頭籃球和三人籃球有一個清晰的認識,以便兩者走上屬于自己的發展道路。

                街頭籃球、三人籃球、文化定性功能特征、發展對策。

                街頭籃球又名"街球",它是一種以娛樂為主要目的,集健身、休閑、表演等為一體的一項新興籃球運動形式。它是起源于美國貧民區黑人青少年經常從事的籃球游戲活動,由于運動場地在簡陋的街頭或道邊的籃球場而得名。同時,街頭籃球也被看作是傳統籃球運動的一種延伸,是籃球運動的一部分。街頭籃球既是籃球運動的一種形式,同時也是"hip-hop"文化的一個分支,這也就讓街球成為在當今青少年中流行的一個主體文化。但是,街頭籃球與傳統的籃球存在著相當大的差異,這又使得這項運動在發展的道路上呈現出獨特的特點。街頭籃球的內容豐富,其中包含有街頭比賽,斗牛,花式籃球表演,街球音樂等內容;形式多樣,既有人數均等的一對一、二對二、三對三的對抗,也有人數不等的多對少或是少對多的對抗;規則簡明,既然是以娛樂為目的,又因其具有獨特的風格特點,參與者可以自己根據自己的實際情況來制定相應的規則。

                三人籃球的定義,三人籃球是在半場進行的三對三的對抗運動,是在五人制籃球的基礎上發展起來的一種新的體育運動項目。單從三人籃球的字面理解,就可以看出,在進行比賽或是對抗時就已經將對人數進行了規定,即三對三,因此它沒有街頭籃球那樣的隨意。加之有明確的比賽規則,可以這樣認為,三人籃球其實就類似于五人制籃球的傳統籃球運動。

                在本人查閱的相關文獻資料中,以對街頭籃球和三人籃球的起源、功能、發展現狀進行研究的居多,但是本人發現,在有些對街頭籃球和三人籃球的研究中有一個共同點,那就是把街頭籃球和三人籃球當成了同一項運動項目在作闡述和研究。本人練習過一段時間的街頭籃球,從中發現街頭籃球和三人籃球甚至是傳統籃球,都有著本質的區別,并不能將他們相提并論。所以本人遂想到這樣的一個研究課題,旨在分析比較兩者之間的區別,讓人們能對這兩項運動有一個清晰的認識。

                街頭籃球和三人籃球都是剛進入中國不久,也都剛剛流行起來,在人們對兩者還沒有真正認識的前提下,不少商家為了自身的商業利益,大肆將兩者拉上了商業化的道路,必定導致兩者的不健康發展。既然是兩個不同的運動項目,必定有其適合自身的發展道路可循。因此人們必須對兩者有充分的認識,方能保證兩者走上屬于自己的正確發展道路。

                體育類論文開題報告范文

                大體育課間活動是近幾年在課間操基礎上發展和創造的一種學校體育新的組織形式。與課間操相比,大課間體育活動時間長,活動內容多,組織形式活,練習強度適宜,它不僅可以對師生緊張的工作學習起到調劑作用,而且對促進師生身心健康有明顯的實效。

                全民健身在我國已深入人心,校園群眾性體育運動的開展更是百花開放,但各校在組織競技性體育運動會的背后,也不同程度地存在全民健身活動不經常,活動內容死板老套,參與者有壓力等方面不足。而體育大課間活動已經許多城市開展和研究過,但大部分都沒有形成系統完整的體系。

                體育大課間活動發展的趨勢:以每一個學生的發展為本,激發學生參與運動的興趣,滿足學生的運動欲望;大課間活動的內容形式設計要豐富多彩,能夠滿足不同年齡、不同特長、不同興趣、不同水平學生的發展需要;大課間活動要力爭突出學校的特色,形成自己的活動特色;要合理安排活動時間和場地,做到小場地、大課間;積極探索把大課間活動作為一種校本課程的新途徑,把大課間活動提高到一個新高度;大課間活動要做好安全管理工作,確保師生人身安全,讓充滿活力的大課間、讓學生喜愛的大課間、讓安全有序的大課間出現在我市的各個校園。

                牢固樹立健康第一的思想,以學生發展為中心,全面提高學生體質;滿足機體生理需求和變化規律,調整心態,放松精神,陶冶情操;促進骨骼發育,改善運動、呼吸、心血管系統的神經傳到功能;降低近視率,減少肥胖癥;促進學生的休息與睡眠;科學使用腦力和體力;形成勇于克服困難的頑強毅力和集體主義觀念的團隊精神;日復一日、年復一年地堅持,做到大風小雨不間斷,酷暑嚴冬照常練,養成良好的鍛煉習慣和終生的健身意識。

                1、根據學生的身心發展需要,積極創新,力求以活動勵德,以活動輔智,以活動健體,以活動塑美,以活動促勞,促進學生五育全面和諧的發展。

                2、優化學校體育場地設施設備及管理,開放場地設施,提高其使用率,發揮其育人效益。

                3、在大課間體育活動中,讓學生有選擇地參與、學習、享受體育,激發學生的運動興趣,發揮學生的學習積極性和潛能。

                1、研究方法:

                問卷調查法:在課題實施階段,采用問卷的方法適時向學生和老師進行問卷調查,獲得學生和老師對體育大課間活動開展的效果,并征求他們的意見和建議,根據結果及時調整課題實施的方式方法。

                經驗總結法:課題組成員經常學習加強研究,提出更加合理的大課間活動主題,對每一階段實施的情況進行反思,不斷總結,撰寫論文,根據課題研究進行的具體情況及時總結經驗教訓。

                2、研究措施:

                時間保障。調節學校作息時間,明確規定大課間活動,任何教師不得擠占大課間活動時間,若遇陰雨天就改在室內進行,如:室內游戲等活動。

                制度保障。制定大課間活動班主任、體育教師的職責,建立了領導督查制、班主任現場督促制、藝體教師指導制、活動評比制。

                人力、物力保障。學校要求大課間活動師生全員參與,活動中教師既是活動的組織者、指導者、保護者,同時也是活動者。

                安全保障。加強安全宣傳和管理,按類別劃定活動區域,師生必須在指定活動范圍內活動。所有場地均安排教師進行現場活動指導,并督促學生安全。

                論文開題報告

                開題報告是我們在寫論文時候不可少的一部分,怎么樣寫關于物流的開題報告?請看下面:

                (一)立題意義及在國內外的研究現狀與存在的問題。

                1、本題研究的意義。

                家電連鎖作為一種較為先進的業態,其連鎖規模不斷擴大,市場進一步細分,經營地位日益突出。

                尤其是近幾年來豐富的家電產品、低廉的價格以及獨特的購物環境,使其發展極為迅速。

                以國美、蘇寧、五星為代表的家電連鎖業態,成為家電業價值鏈中最強勢的一方。

                家電連鎖業態的快速發展致使家電連鎖企業市場規模不斷擴大,配送在其規模擴大的腳步中的作用也日益突出,如今配送成為企業降低經營成本的重要源泉之一,企業也越來越重視配送這一環節[1]。

                然而在物流配送這一大的系統中城市配送又有著非常重要的作用,它完成了最后一公里的配送業務,是家電連鎖企業配送現代化、專業化的必然要求[2]。

                目前,我國家電連鎖企業的城市配送模式主要有四種。

                自營的配送模式、第三方物流配送模式、供應商配送模式、共同化配送模式[3]。

                其上述四種物流配送模式各有自己的優劣,本題在我國家電連鎖城市配送模式上選取國內主要的兩個家電連鎖企業(蘇寧、國美)對其各自的城市配送模式進行分析比較。

                在經過價格這一戰之后,各大型家電連鎖企業開始關注在城市配送作用日益顯著的同時也存在著很多問題,比如說城市配送的總體發展水平仍然比較低,經營分散物流布局不合理,城市配送的基礎設施和相關建設還不夠完善,沒有形成完全符合現代經濟要求的城市配送網絡服務等,這些因素都制約著家電連鎖企業城市配送的有效實施。

                因此我們需要提出改進的對策[4]。

                2、國內外研究現狀。

                2.1國內研究現狀。

                2.1.1我國家電連鎖企業城市配送模式的分析。

                在對家電連鎖企業城市配送方面在我國很多專家學者會選取比較有代表性的家電連鎖企業(蘇寧、國美)作為研究的對象,研究其主要的城市配送的模式,而且大部分學者在研究時會對城市配送的模式進行分類對其各個模式的優劣勢進行分析比較。

                例如耿松濤等學者將城市配送的模式分為四塊:商流、物流一體化的(自營)的配送模式,指出目前大型的家電連鎖企業多采用以自建為主的城市配送的發展戰略[5]。

                王寶琴、吳清一等學者從家電連鎖企業城市配送的特點及發展的趨勢開始研究,指出這些特點在某一方面決定了城市配送模式的建立,配送的范圍,配送的效率等。

                因此家電連鎖企業的城市配送是靠近消費者的物流活動,是家電連鎖企業管理控制的關鍵環節,而不是簡單的運輸[6]。

                2.1.2我國家電連鎖企業城市配送中存在的問題。

                隨著電子商務時代的迅猛到來,城市配送,它不僅是第三方物流的靈魂,而且一躍而成為城市現代商業發展的靈魂[4]。

                城市配送在不斷發展的同時也存在著許多的問題。

                何海軍、王先慶,等學者指出的存在的幾個問題:一是,體制上的障礙,城市配送是連接商業與消費的最基礎環節,也是城市經濟活動中最復雜的特殊組織部分,因此,城市配送管理涉及面廣,協調管理難度較大[4][13]。

                由于缺少總體協調,各部門都從,自身角度出臺相關規定,難免導致政策沖突或矛盾。

                這種體制上的障礙,已經嚴重阻礙著配送業的發展,成為現代城市配送的最大難題之一。

                二是,缺乏這方面的人才,高素質人才是現代物流配送發展的關鍵因素。

                也是家電連鎖企業城市配送發展的關鍵因素。

                三是,政策障礙,由于城市配送是一個新興行業,許多問題才剛剛開始引起決策層的關注[6],因此,城市配送發展政策滯后難以避免。

                四是,規劃上的障礙,正是由于城市規劃的缺陷,導致城市配送網絡體系的建立缺少基本的道路和空間保障[8]。

                配送同交通原本應該是唇齒相依的關系,然而,現實情況是,錯綜復雜的交通問題已經成為許多配送企業的一大瓶頸,城市通行限制是行業面對的一大困境[7]。

                高亞凡學者還指出家電連鎖企業自身原因牽絆著城市配送,比如配送中心選址和建設規模,配送中心外部、內部建設規劃問題,物流配送中心機械化、自動化程度低,人員素質不高,導致采購入庫、訂單處理、揀貨與復核、發貨配送等效率不高。

                季節性差異及假日經濟需求劇增和物流配送及時性矛盾日益突出,導致客戶滿意度下降[7]。

                2.1.3家電連鎖企業城市配送的改進措施。

                事實上,家電連鎖企業早已意識到“成功來自背后的力量”。

                我國家電連鎖店在激烈的市場競爭中既面臨嚴峻的挑戰,也迎來了前所未有的發展機遇[11]。

                家電連鎖店要在激烈的市場競爭中脫穎而出,健康而又快速的發展,就必須創新經營理念,加強管理,完善機制,提高更多高質量、優服務的產品,優化利潤模式[3]。

                王微、陳偉等學者的建議是讓共同配送成為城市配送的主旋律,開辟城市配送綠色通道[12][14]。

                主要思路是:在城市里,為使物流合理化,在幾個有定期物流需求的貨主合作下,由一個卡車運輸者,使用一個運輸系統進行的配送。

                丁立言、何海軍等學者則針對家電連鎖企業城市配送中存在的問題提出解決的措施。

                一是,以點突破.通過示范效應完善我國社會化、專業化的城市配送體系[4]。

                二是,構建新的合作模式.發展戰略同盟關系.在配送的廣度與深度上進行延伸。

                三是,創新城市配送企業的贏利模式,改善企業的業務流程[10]。

                四是,尋求合適的物流人才培養機制,保證配送企業能用得上,提高城市配送企業的管理能力.確保配送中心長期的發展。

                四是.尋求合適的物流人才培養機制,保證配送企業能用得上,提高城市配送企業的管理能力.確保配送中心長期的發展。

                五是,繼續加強政府的管理職能與服務職能[11]。

                學者王曉東的觀點包括促進觀念的轉變,進行政策調整,加快法律法規的制定等。

                2.2國外研究現狀。

                國外在配送及城市配送方面起步相對較早,目前已經取得了不少成就。

                如美國、日本和歐洲一些發達國家現在已經基本上構筑起了不同層次城市配送體系。

                國外的學術界對城市配送方面的探索和應用都已經有深入的研究。

                斯伯倫薩提出了城市配送的瓶頸問題并提出了解決這些問題的對策。

                還有國外的學者對于政府對城市配送發展的作用方面的作出研究,澳大利亞專家說:“城市配送是指在市場經濟的框架中,在城市范圍內考慮交通環境、交通擁擠、交通安全和能源節約的前提下,依靠先進信息系統支持、對配送活動實施優化的過程。

                [13]”城市配送關系到一個城市可持續發展,涉及諸多方面,必須依靠政府的力量協調各方面關系,有效整合資源。

                除了以上國外學術界關于城市配送的研究主要集中于以下幾方面:一是,研究城市配送的發展環境,主要是人才的使用制度,市場的準入和退出制度,社會保障制度等。

                二是,研究家電連鎖企業跨區域配送運作存在的主要問題。

                三是,研究關于城市配送成本控制的策略。

                四是,研究城市配送體系及其路線的優化[15]。

                五是,研究城市規劃、建設和市政管理部門的參與對城市配送發展的影響。

                3、國內外研究存在的問題。

                綜上所述,不論是專家人士還是學術界的學者對家電連鎖企業在城市配送中存在的問題的分析中可以看出體制障礙、城市規劃中缺少城市配送規劃、政策滯后、管理落后等已經嚴重制約城市配送發展,還有家電連鎖企業在城市配送上如何施行共同配送[4]。

                特別是和西方的各國的城市配送相比之下,我國家電連鎖企業在城市配送方面起步晚,經驗和對策尚有不足。

                我國的家電連鎖企業如何借鑒西方國家的城市配送也成為一個問題。

                主要參考文獻:

                [4]何海軍.當前莪國城市配送活動中存在的問題及對策[j].商場現代,20xx,(10):447.

                [12]陳偉.中外購物網站配送模式比較分析[j].物流工程與管理,20xx,(5):65.

                [15]王勁鴻.蟻群算法在城市配送中的應用研究[j].科技博覽,20xx(10):303.

                (二)本研究的內容和擬解決的關鍵問題:。

                1、本研究的內容。

                本文對家電連鎖企業城市配送的模式分析及改進的研究主要分為三部分來進行闡述:

                首先,對家電連鎖企業的發展進行分析,指出我國的家電連鎖企業在近幾年來發展迅速,有著一個良好的發展趨勢。

                其次,對城市配送的模式進行分析,主要對四個模式(自營、第三方、共同化、供應商,這四種配送模式)進行解剖,指出其每個模式的運營方式,從而歸納出我國家電連鎖企業在城市配送中存在的問題。

                最后,根據城市配送存在的問題,提出家電連鎖企業城市配送的改進措施。

                2、本文擬解決的關鍵問題。

                針對家電連鎖企業城市配送的現狀和存在的主要問題,提出改進方案。

                (一)研究方法。

                在家電連鎖企業城市配送模式的資料采用文獻檢索法:通過學校圖書館及網絡廣泛查閱本課題相關資料進行歸結整理;對家電連鎖企業城市配送發展的主要障用理論演繹研究;在城市配送的優化方案上歸納對比分析法,根據西方家電連鎖企業城市配送的模式比分析并進行總結,提出我國的連鎖企業需要根據自己的實際選擇配送模式。

                (二)研究步驟。

                1、確定論文的研究方向并初步收集和整理有關資料和信息;。

                2、理解整理后的資料,進行有目的的分類,在把握資料的大局后擬訂題目,寫出提綱;。

                3、研讀學我國家電連鎖企業城市配送中的不足,系統歸納,具體分析。

                4、根據歸納的結果,查閱實例,對論點做進一步補充。

                5、總結全文,并作一定的修改潤色,最后定稿。

                (三)預期目的。

                對家電連鎖企業的城市配送模式進行分析,并且對家電連鎖企業城市配送中存在的問題進行分析并提出改進方案,為家電連鎖城市配送模式的優化提供一個參考。

                三、研究工作總體安排及具體進度。

                第一階段(20xx年8月份至9月份):論文定題,收集并閱讀相關的文獻資料;。

                第二階段(20xx年9月份至10月份):撰寫論文的開題報告并進行開題論證;。

                第三階段(20xx年12月份至20xx年2月):畢業論文初稿的撰寫;。

                第五階段(20xx年6月份):論文定稿,并進行畢業論文答辯。

                體育類論文開題報告范文

                一個完整的小課題開題報告應當包括八個方面,即:課題研究的目的意義;課題研究的內容及研究方法;課題研究讀書學習計劃以及具體時間安排;完成讀書筆記與研究成果的具體時間安排;學校意見;縣教育科研主管部門的意見;市教育科學規劃辦公室審批意見;個人課題信息與結題意見。其中的前四項內容需要課題研究者詳細的、有條理的、真實的填寫,后四項為教育主管部門填寫。

                課題研究的目的意義這一部分包括三個方面:研究的背景意義、核心概念、所要解決的問題。

                1.研究的背景意義。

                在這一板塊研究者應當交代清楚為什么要研究這個問題,通過對這一問題的研究對研究者本人或者他人有什么樣的幫助,研究者進行這項研究的范圍。如《spark應用研究》的背景意義:體育新課程教學改革已經進行了將近10個年頭,在教師的參與意識、教學實踐創新以及教學研究氛圍、學生體質提高等方面都取得了可喜的成績,但存在著教學實踐與新課程改革理念之間的落差,部分教師消極應對,導致學生喜歡球類運動,但不喜歡上球類體育課等問題(研究原因)。為此,通過全面了解我校體育課球類單元教學現狀以及分析spark課程理念,發現目前我們的球類課存在的主要問題和spark課程中球類課教學的方式方法,并從實際的角度提出運用spark課程理念,創設本土化的spark球類課解決存在問題的對策,更好的促進學生身體素質的發展(研究價值)。本研究將以何橋中學全體學生為研究對象(研究范圍)。

                2.課題的核心概念。

                每個小課題表述中所用的詞或詞組,有一部分是常量即一個不變值的概念,如地名、人名、學校名等,對于這些研究者不需要再做具體的解釋,它們已經確切地表達了所指的對象。研究者只需要通過查閱資料準確的闡明所要研究問題中包含的一些比較生僻的、容易混淆的關鍵詞,如《spark應用研究》需要向大家闡明什么是spark課程:spark課程(sport,play,andactiverecreationforkids,即兒童運動、游戲和娛樂活動)。spark課程最初是為“防止兒童的身體活動和體能發展水平降低”這一社會需求而設計的課程(mckenzie,2009),是以追求“健康第一”為理念的課程,教學內容與方法的創新性在美國一線體育教師和廣大學生中深受追捧和熱愛。spark課程是在不斷的實踐、反思、完善、創新的過程中,歷經20多年在7所學校反復試驗。在體育課上學生的運動能力、心肺耐力、運動技能的發展、學習成績、肥胖癥的減少、課程內容和教師行為的改善等方面都取得了非常好的效果。

                3.研究所要解決的問題。

                一般課題都具有一定的抽象性,有些甚至還含糊不清,需要進行分解。研究者需要闡明在本課題整個研究的過程中具體需要解決的問題,即通過對本課題研究的方方面面進行分析,將其分解成為一些小的問題,通過對這些小問題的各個擊破,達到解決本課題所研究問題的目的。

                1.課題研究的內容。

                課題還沒有研究,我如何知道研究的內容呢?其實這里有個竅門,在第一部分第三板塊我們已經闡明了課題研究過程所要解決的問題,這樣一個個問題的解決不就是我們研究的內容嗎?具體怎么撰寫?大家通過分析可以發現,每一個所要解決的問題都是一個動賓短語:了解某某、探索某某,將它們轉化為研究內容,即去掉前面的動詞,后面加上“研究”二字。

                2.課題研究的方法。

                研究方法是完成研究任務達到研究目的的程序、途徑、技術、手段或操作規律。選擇正確的研究方法會提高研究的效率,提高提高研究成果的可靠性,如果選取的研究方法不正確或不恰當,往往會導致研究結束還不能說明研究的問題,一切要從頭再來。研究方法可以分為很多種:文獻資料法、教育觀察法、教育調查法、教育實驗法、經驗總結法、個案研究法等,需要注意的是在闡述涉及的研究方法的時候,需要詳細闡述針對本研究使用這一研究方法的具體做法。

                體育類論文開題報告范文

                老師不僅決定課程資源的鑒別、開發、積累和利用,是素材性課程資源的重要載體,而且老師自身就是課程實施的首要的基本條件資源。大課間體育活動除了開發與利用《體育與健康》課程資源外,更重要的是實現各學科教育資源的整合。例如,活動期間,學生對于音樂節奏的把握,離不開音樂教師的教導;在編排民族舞蹈的時候,學生對于舞蹈動作的掌握,也離不開舞蹈教師排練;大課間期間,對于班級秩序的管理,離不開班主任老師??梢?,開展這些活動光靠體育學科是不夠的。此外,還要積極開發校內場所和設施,如圖書室、實驗室、老師群體、師生關系、班級組織、學生團體、校風校紀、文藝演出、體育比賽、社團活動等,校內課程資源是實現課程目標,促進學生全面發展的最基本、最便利的資源,課程資源的開發與利用首先要著眼于校內課程資源。沒有校內課程資源的充分開發與利用,校外課程資源的開發與利用就成為奢談。

                新課程強調,學校教育要“以學生的發展為中心”,學生可以根據自己的知識、能力、興趣等,并按自己的需要設計教育活動。讓學生參與課程資源的開發,有利于學生動手,發展學生的實踐能力,培養學生的創新意識。我校的大課間體育活動很好地利用了學生這一重要資源。在活動過程中,讓學生根據自己的知識、能力、興趣等,創造性地開展各種活動。開展大課間體育活動,對于培養學生熱愛集體,熱愛學校的團隊精神,增強學校凝聚力,增進師生情感,團結奮進,豐富校園文化,形成良好的校風,具有特殊的教育意義,同時對發展學生體能,增進身體健康,培養學生自我鍛煉能力和良好的社會適應能力及心理素質、養成終身體育意識,陶冶學生的情操,開拓學生的創新思維,養成學生積極向上和豁達樂觀的健康生活方式,消除腦力疲勞,減輕緊張的課堂壓力,提高學習效率,具有重要作用。

                培養學生的興趣,注意發展學生的能力,養成鍛煉的習慣,我們安排了長短跑,籃球、羽毛球、踢毽、乒乓球、體育游戲等。通過參加活動學生得到了鍛煉。小型競賽是非常適合少年特色的體育活動形式,深受學生歡迎,不僅推動群眾性體育活動的開展,而且活躍學生生活,培養學生榮譽感及集體主義精神,我們根據季節變化開展比賽,以單項分散為主,有班級隊列比賽,小足球比賽,跳繩,長跑比賽,廣播操比賽等。同時,創造性的開展一些有特色體育活動,例如:1有趣的瓶子。(每位學生準備一個空礦泉水瓶子,可用砸、滾、拼、搭等方法進行活動。如:保齡球、砸瓶子、換物接力、蓋房子、把瓶子當成障礙或目標進行游戲、擲遠、套圈等);2神奇的報紙。(每位學生準備一張報紙,可用頂、翻、踩、折、擲、踏石過河、紙飛機、過障礙、接力跑、翻斗龍等);3各種動物的爬、走、跳。如:狗熊爬、鴨子走、螃蟹爬、蝦子退、青蛙跳、兔子跳等,可練習,也可進行小型比賽;4短繩游戲。(每位學生準備一根短繩,可用夾、甩、拉、拼、折等方法;5用短繩做游戲。如:踩蛇尾、抓尾巴、拼圖、擲準、拉力賽等);6游戲(貼燒餅、跳皮筋、陽光伙伴等);7長繩。(每班兩根長繩,可進行各種方法的長繩練習。如:單人單跳、雙人單跳、加減跳、童謠跳、雙繩跳等);8素質練習。如:立定跳遠、扶膝直腿走、踮腳尖走、高抬腿走、高姿俯臥撐、連續深蹲、原地高抬腿。

                每班班主任必須到本班活動場地,選擇、設計分散活動內容,組織安排本班學生站隊和活動。分散活動時以推薦內容為主,各班可根據實際情況操作,盡量做到顧全點面,讓每個學生活動起來,并注意安全。體育老師負責本年級班級的場地安排,并對學生的站隊、廣播操、分散活動進行指導與監督?;顒颖仨氂砂嘀魅蔚綀鲐撠煿芾?,做必要的技術指導。加強安全防范管理。班主任必須加強教育,引導學生安全、文明、有序的參加活動。如果遇到小型體育競賽,體育老師必須提前到達比賽場地。各班快速、有序地進入比賽場地進行比賽。遇到陰雨天不能進行正常室外活動時,各班由班主任自行在教室進行室內游戲(器材自備)。

                以上所述是我的一些見解??傊?,開發校內課程資源,要遵循實效性、因地制宜等原則,盡可能多地用最少的資金和精力因地制宜地開發與利用一切有利于有效達到教育教學目標和促進學生終身發展的課程資源。只有那些進入課程,與教學活動聯系起來的資源,才是現實的課程資源。學生通過“大課間體育活動”增強體能,促進身體健康;在和諧、平等、友愛的運動環境中感受到集體的溫暖和情感的愉悅,培養創新精神;學會合作,培養團隊精神;培養運動的興趣和愛好,形成終身鍛煉的意識和習慣;形成積極進取、樂觀開朗的生活態度。

                體育類開題報告

                而隨著中國特色的改革開放和中國特色社會主義市場經濟的發展,人民生活水平也有了相對的提高,空閑時間越來越多的前提條件下,各種休閑文化也層出不窮,特別是一些西方國家的休閑文化也相繼傳入中國,如麻將、桌球、保齡球等項目。體育活動作為消閑娛樂的一種手段,日益成為現代文明生活中的一項時尚享受。休閑體育是人們在余暇時間進行的一種娛樂性極強身體活動,它既是一種對心理的娛樂,也是一種對身體的鍛煉。

                國際間的競爭力永不停息,而健康則成為保持國家競爭力的保障力量,成為國與國之間的競爭力資本。休閑運動在余暇生活中有很大樂趣,具有刺激性和傳統性的休閑方式。

                2:意義:休閑可以通過行為,思維,情感活動等方式來創造文化氛圍,傳遞文化信息,夠建文化意境,愉悅身心,調節情緒,能達到人的身心全面發展。而在現實生活中不僅是一種健康行為方式,更是在緊張的工作壓力下緩解精神壓力,促使從身體上和體魄上都能得到很好的調節,改革良好的外部環境中去,不但促進國民經濟收入的提高,而且能起到維護社會治安穩定的作用。

                1:經過對湘西少數民族地區的經濟,文化,地理環境,民族風情,傳統運動項目等,休閑體育運動對人均生活水平的提高,經濟增長,人口綜合素質的影響等進行研究調查。

                2:統計與分析:湘西少數民族主要以土家,苗族為主的少數民族地區,全區共有七縣一市的城鄉人口,二ooo年人均收入約1800元,湘西自治州土家族人口總人口87.9萬人,占總人口的35.9%。城市人口的休閑時間主要以麻將,登山,進歌舞廳等打發;農村人口的休閑活動則比較簡單,主要以撲克,麻將,陀螺,高腳馬等。有的把休閑活動以變相的方式進行賭博,引起不良的社會風氣。

                對社會、經濟環境的負面影響進行分析處理。

                3:運用湘西地區的休閑運動文化同沿海經濟發達地區的休閑活動進行比較,同現當前中國休閑活動發展形式,區域化的發展不平衡,并對統計資料的分析,結合湘西地區的具體條件,以至能最終把負面影響引導到積極休閑娛樂活動中來,以提高全地區摁扣的生活水平,綜合素質尋求對策。

                休閑體育文化能積極給湘西地區的休閑運動起到帶動作用,向健康方向發展;預期能達到在調動積極文化方向的同時,也能積極調動全地區的人口綜合素質得到大幅度的提高,使湘西人人都能進一步認識休閑活動在生活中帶來更多樂趣,能從身心上得到健康的發展,促進休閑文化的積極發展,打造安穩的社會經濟環境,達到在發展經濟的同時,使全地區全民健身活動能有一個活躍的氛圍,引導休閑活動向健康的發展方向,人口綜合素質等得到提高提供依據。

                [2]孫葆麗.我過群眾體育發展的歷史回顧[j].體育科學,xx.20(1):13—16.

                [3]胡小明.新世紀體育的走向—娛樂于健康[j].體育與科學,xx.(4).

                地域基礎:。

                第一階段:xx、3到xx、5學習理論,總結:湘西地區的具體現狀,撰寫文獻綜述和課題論證報告。制定課題方案,成立課題組。

                第二階段:xx、6到xx、7研究階段,課題研究分析,制定調查表,進行階段總結,并評估階段成果。

                第三階段:xx、7到xx、9發放,收回問卷調查表,

                第四階段:xx、10到xx、2整理調查數據,進行分析,初步整理成稿。

                體育類論文開題報告范文

                五:研究步驟。

                第一階段:、3到2004、5學習理論,:湘西地區的具體現狀,撰寫文獻綜述和課題論證報告。制定課題方案,成立課題組。

                第二階段:2004、6到2004、7研究階段,課題研究分析,制定調查表,進行階段總結,并評估階段成果。

                第三階段:2004、7到2004、9發放,收回問卷調查表,

                第四階段:2004、10到、2整理調查數據,進行分析,初步整理成稿,

                第五階段:2005、3到2005、5請老師評價并發表。

                論文開題報告

                1.不及格:該同學未按畢業設計(論文任務書完成主要工作量;論文設計原則與方案選擇缺乏足夠的依據,存在較大的錯誤;論文概念不清楚,論據有明顯錯誤,文理混亂,圖表不夠規范,結論存在原則性錯誤。論文未達到本科畢業設計(論文要求,不同意組織答辯。并建議成績為:不及格。

                2.該生在規定時間內不能陳述論文的主要內容,條理不清,思維混亂,回答問題錯誤。經答辯小組經過充分討論,根據該生論文質量和答辯中的表現,決定評定論文成績為:不及格。

                3.該論文主要研究了鐵路信號領域車站計算機聯鎖軟件的安全性。論文選題具有一定的前沿性,有著明確的理論意義和很強的實用價值。調研全面,工作量飽滿,分析透徹,設計合理,資料翔實。論文結構合理,寫作規范,條理清晰,重點突出,文筆流暢,綜合運用了所學知識解決問題。

                4.紅曲色素是我國傳統的食用色素之一,其中有大量特性有待于研究與開發。本文作者應用搖瓶液態發酵篩選并紫外誘變得到了高產色素低產桔霉素的優良菌株。通過響應面實驗優化了安全型色素紅曲的固液態發酵條件,并進行了放大試驗。論文思路新穎,具有前瞻性和較好的應用前景。

                5.該畢業論文選題考慮了課題在學術上的前沿性及多樣性,為安全型紅曲色素的生產工作提供了開拓性思路。論文實驗工作量大,分析檢測方法完備,對科研結果分析正確。論文攢寫格式規范,邏輯嚴密,數據圖表清晰可靠,結論層次清晰,具體實驗方案設計思路清晰,工作量大,系統性強,論文達到湖北省優秀碩士學位論文水平。表現出作者具有較扎實的理論基礎,具有獨立從事科學研究工作的能力。

                6.語言表達流暢,格式完全符合規范要求;參考了豐富的文獻資料,其時效性較強;沒有抄襲現象。

                7.論文選題符合專業培養目標,能夠達到綜合訓練目標,題目有難度,工作量較大。選題具有學術研究(參考價值(實踐指導意義。

                8.該生查閱文獻資料能力較強,能較為全面收集關于考試系統的資料,寫作過程中能綜合運用考試系統知識,全面分析考試系統問題,綜合運用知識能力較強。文章篇幅完全符合學院規定,內容較為完整,層次結構安排科學,主要觀點突出,邏輯關系清楚,但缺乏個人見解。文題相符,論點突出,論述緊扣主題。

                9.語言表達流暢,格式完全符合規范要求;參考了較為豐富的文獻資料,其時效性較強;未發現抄襲現象。

                10.論文選題符合專業培養目標,能夠達到綜合訓練目標,題目有一定難度,工作量一般。選題具有學術研究(參考價值(實踐指導意義。

                11.作者以安全型紅曲色素為研究對象,采用響應面對色素紅曲的液態發酵培養條件進行了進一步優化,并且利用單因素實驗方法考察了維生素h對紅曲液態發酵的影響,得到維生素h最佳添加量,為色素紅曲的開發利用提供實驗依據。

                13.論文選題新穎,具有較好的應用前景,實驗測試結果分析合理,數據圖表清楚可靠,實驗工作量大。論文中心突出,撰寫格式規范,論據較充足,結構嚴謹,層次分明,表達能力較強。材料豐富,數據可靠,加工整理方法科學有效。表現出該生具有扎實的基礎知識及系統的專業知識,并具有較深的科研工作能力。論文達到湖北省優秀碩士學位論文水平。

                14.該生查閱文獻資料能力一般,能收集關于考試系統的資料,寫作過程中基本能綜合運用考試系統知識,全面分析考試系統問題,綜合運用知識能力一般。文章篇幅完全符合學院規定,內容基本完整,層次結構安排一般,主要觀點集中郵一定的邏輯性,但缺乏個人見解。文題基本相符,論點比較突出,論述能較好地服務于論點。

                15.語言表達一般,格式完全符合規范要求;參考了一定的文獻資料,其時效性一般;未見明顯抄襲現象。

                16.論文選題符合專業培養目標,基本能夠達到綜合訓練目標,題目難度較小,工作量不大。論文選題一般。

                17.該生查閱文獻資料能力較差,不能全面收集關于考試系統的資料,寫作過程中綜合運用考試系統知識,全面分析考試系統問題的能力較差強。文章篇幅符合學院規定,內容不夠完整,層次結構安排存在一定問題,主要觀點不夠突出,邏輯性較差,沒有個人見解。文題有偏差,論點不夠突出,論述不能緊緊圍繞主題。

                18.語言表達較差,格式符合規范要求;占有資料較少,其時效性較差;有部分內容與他人成果雷同。

                19.在為期三個月的畢業設計中,該同學能在老師的嚴格要求下順利完成整個畢業設計工作和論文的撰寫。程序能正確的運行,界面安排合理,論文符合要求。

                20.在整個畢業設計的過程,態度端正,學習也比較認真,時間安排也很合理,能按時到實驗室,不存在無故早退或遲到的情況。能基本在每個階段完成相應的任務,還能主動加班,做到時間上前緊后松。當然,在這其間也存在一些不足和需要提高的地方。

                論文開題報告

                作文是小學語文教學的重要內容,也是個社會對個人能力的要求?!傲⑷恕笔冀K是我們教育的出發點與歸宿。而“作文是‘立言——立人’的途徑?!钡恢币詠?,作文教學方式基本處于無序狀態,老師們教得隨意,教學效果并不理想。不會寫作文、怕寫作文,幾乎是絕大多數學生的切身感受。作為小學語文教師,我們感覺到改變傳統的作文教學的必要性。

                我校在泗陽縣是第一批全面使用國家新課程標準小學語文實驗教科書(蘇教版)的學校。學校積極探索小學生作文教學的有效途徑,取得一定的成績和積累了不少的作文教學的經驗。自主管理、課外閱讀是我校的特色,我也在語文教學,尤其是作文教學中著力展開研究,以培養學生作文興趣,為學生創設作文的空間等策略,提高學生作文的興趣和水平,從而培養想學習會學習的學生,這與新課程標準要求的培養學生自主學習的能力是一致的。這也是我開展“培養小學生自主作文能力的策略研究”課題的重要原因。

                另一方面,我校一直重視教師的科研。認識到教師科研是促進教師發展的最好途徑,是由教書匠型教師向專家型教師轉變的重要途徑。課題組教師都具有較強的教育科研意識和從事科研的能力,希望通過教育科研提升自己并構建出有效的促進小學生作文的教學模式。

                (1)通過本課題的研究,淡化作文程式,讓學生自由、開放地選材、命題、構思、作文;引導學生“我手寫我心”,寫出兒童的語言、心理特點,解決學生無話可說的問題。

                (2)通過本課題的研究,改革作文評價方案,讓學生享受作文成功的樂趣,增強學生寫作的自信,從而培養學生作文興趣,提高作文教學質量,解決作文水平差的問題。

                (3)通過本課題的研究,轉變教師的學生觀。讓學生參與到作文教學設計中來,和教師一起進行習作前的準備,一起設計教和學的內容,使學生真正成為習作的主人,發揮學生學習的主動性和積極性。

                (4)轉變教師的教學觀。以往把教學看成是教師有目的、有計劃、有組織地向學生傳授知識、訓練技能、發展智力、陶冶品德的過程。這樣的教學觀,教師負責教,學生負責學,教學就是教師對學生的單項培養。通過本課題的研究,轉變教師的這種觀點,使教學過程成為師生共同學習、共同發展、互幫互學的過程。

                (5)通過本課題的研究,轉變教師的角色,教師將成為真正意義上的指導者、幫助者、合作者,成為學生的學習伙伴。

                (6)提高教師的教案編制能力以及科研能力。

                “自主性作文教學”強調以學生為中心,教師不是直接告訴學生應該怎樣學習和解決他們所面臨的問題,而是著重于創造促進經驗學習的課堂氣氛,以真誠的情感對待學生,給學生以無條件的關注,并能設身處地為學生著想,產生移情。隨之而來的便是學生自我指向的學習?!白灾餍浴睆娬{作文及作文教學應長期并始終關注、植根、攝取和提煉生活的現實與需求,尊重、理解、珍視并立足學生的生活閱歷和情感體驗。也就是說,學生有無進步或發展是作文教學有沒有效益的唯一指標。所謂"策略",就是指教師為實現教學目標或教學意圖而采用的一系列具體的問題解決行為方式。據此,我們對小學“自主性”作文教學有效實施的策略作如下的界定:就是從廣大教師在“自主性”作文教學實施中遇到的實際問題出發,依據新課程理念與有效教學的理念、生活教育理論、生活化作文教學的特征和教學實施要求,通過作文教學內容、形式、方法以及典型作文教學課例的設計、實踐和分析總結,對如何有效開展自主性作文教學進行研究,提出自主性作文教學有效實施的基本策略,為教師開展作文教學提供指導和支持,提高教學實效。本課題著重小學“自主性”作文教學中有效實施策略的實踐研究。

                1.建構主義學習理論(維果斯基;皮亞杰)。

                (1)建構主義學習理論認為,知識不僅僅是通過教師傳授獲得的,而是學習者在一定的情境下,借助于其他人(包括教師和學習伙伴)的幫助,利用必要的學習資源,通過意義建構的方式獲得的。

                (2)建構主義理論對于我國教育界的現狀特別有針對性——它所強調的“以學生為中心”、讓學生自主建構知識意義的教育思想和教學觀念,對于多年來統治我國各級各類學校課堂的傳統教學結構與教學模式是極大的沖擊。除此以外,還因為建構主義理論本身是在20世紀90年代初期,伴隨著多媒體和網絡通信技術的日漸普及而逐漸發展起來的,它可以對信息技術環境下的教學(也就是信息技術與各學科課程的整合)提供最強有力的支持。

                (3)建構主義的教學設計有兩大部分:一部分是學習環境的設計,另一部分是自主學習策略的設計。環境的設計實際上是要求設計出能提供一種有利于學生自主建構知識的良好環境,例如創設與學習主題相關的情境、提供必要的信息資源以及組織合作學習等。

                2.行為主義學習理論(代表人物:巴甫洛夫;華生;桑代克;斯金納;班杜拉)。

                (1)桑代克的“試誤說”:美國桑代克是聯結學派的創始人。他認為學習在于形成一定的情景與反應的聯結。學習是一種漸進的、試探式的、嘗試與錯誤的過程,隨著錯誤的不斷減少,正確反映逐漸增加,形成固定的“刺激——反應”,即形成刺激反映之間的聯結。

                (2)斯金納的“操作條件說”,美國行為主義學習理論家斯金納依據他創立的反射與強化的理論,提出了“操作條件說”,他認為,一切行為都有反射構成,學習在于形成條件反射。他把學習分成兩類,即反射學習與操作學習,反射學習是應答性行為,它是有已知的刺激所引起的反應;操作學習是自發性行為,它是由有機體發出的自發的反應。

                3.認知學習理論(代表人物:苛勒;托爾曼;布魯納;奧蘇貝爾;加涅)。

                (1)布魯納的“認知——發現說”,布魯納認為,學習不是在于被動地形成刺激——反應的聯結,而是在于通過主動發現來形成認知結構。他認為學習過程就是在頭腦中形成“編碼系統”或“知識結構”的過程,編碼系統的形成主要依賴思維的概念化或類型化。布魯納提倡在教學中運用發現學習,他把學生的學習看作是學生主動地獲得知識和不斷發展知能的過程。他論述了四條學習原則:主動原則、結構原則、序列原則、反饋原則。

                (2)奧蘇貝爾的意義學習論:其理論內涵主要表現在以下幾個方面:有意義接受學習是學生學習的主要形式。有意義接受學習必須滿足內、外部條件。內部條件指學習者須有意義學習的心向,同時,學習者認知結構中必須具有適當的知識,以便與新知識發生聯系。再有,學習者必須積極主動地使這種具有潛在意義的新知識與其認知結構中有關的舊知識發生相互聯系,使舊知識得到改造,新知識獲得實際意義即心理意義。

                (3)認知學習論在教育上的應用價值布魯納的發現學習論在教育應用上有兩大貢獻:其一,發現學習理論為啟發式教學法確立了理論基礎;其二,布魯納所強調的學習情景結構理念,引起以后教材編制重視結構的實踐。奧蘇貝爾的意義學習論對學校教學提示了一個重要的建議:教師對學生經驗能力的了解并給予清楚地講解引導,是形成有效教學的必要條件。

                論文開題報告

                隨著現代物流在我國的發展,經濟全球化的日益推進和深化,第三方物流的作用越來越被重視,物流被譽為繼降低資源消耗和人力資源開發之后的“第三利潤源泉”,同時成為國家政策大力扶持的第三產業。配送中心或現代倉儲是現代物流系統中的重要環節,它的主要功能是接收本科開題報告物品,儲存物品和按照顧客訂單配發貨物等,其中后者是配送中心的基本功能。揀在物流中心的運作中、不論是人力化、機械化的物流系統、或是自動化、智慧化的物流系統、若無正確有效率的作業方法配合、則不論是多先進的系統、設備、也未必能達到最佳的效果。作業流程方法的研究及應用對于提高配送中心的運作效率,降低勞動消耗具有很強的實際意義。

                2、國內外研究現狀及水平。

                3、參考文獻。

                1、研究的基本內容。

                2、研究目標:擬解決的主要問題。

                1、技術關鍵。

                2、研究方法。

                簽字:年月日。

                論文開題報告

                一、立題依據。

                1.1研究背景。

                自20世紀90年代以來,中國加快建立以社會統籌與個人賬戶相結合的城鎮職工基本養老保險為主體的社會養老保障體系,覆蓋范圍不斷擴大,社會保險基金和財政投入規模持續增長,社會化養老保障體系不斷完善。

                1.2理論依據。

                養老保險基金管理是為實現養老保險制度正常穩定運行,對基金運營的全過程進行的管理。目前,我國的基本養老保險制度正處于現收現付制向部分積累制轉型的階段,在養老保險基金運行管理過程中,仍存在著諸多風險,嚴重威脅著基金的安全。本論文通過結合當今我國社會現狀分析養老保險基金管理中存在的問題,對此提出相應的看法及對策。論證了養老保險基金管理的重要性。加強基金管理水平,切實做到保值增值,對緩解養老保險基金支付壓力,保證我國基本保險制度的平穩運行有著重要的作用。

                1.3立題意義。

                面對日益嚴重的老齡化問題,我國的社會養老保障體系還不健全,制度運行還需要進一步完善。本文通過對加強養老保險基金管理的對策的研究來進一步的加強理論的學習,并學以致用的運用到實踐中去。這樣既可以豐富理論知識,又可以為養老保險基金的管理做點研究,為建立健全社會保障體系,發展社會主義市場經濟,做點力所能及的事情。

                二、研究內容及方案。

                (一)研究內容。

                隨著我國人口老齡化的逐步加劇,養老保險基金的支付壓力越來越大,現今養老保險基金管理中卻存在著各種問題,我國的社會養老保險制度與實際執行不合規、管理尚不規范、基金積累缺口等問題逐漸顯現,養老保險基金管理已顯得更為重要和迫切。因此,加強基金管理水平,切實做到保值增值,對緩解養老保險基金支付壓力,保證我國基本保險制度的平穩運行有著重要的作用。本文就現養老保險基金中存在的幾個問題加以分析,結合我國的現狀提出了幾點對策。

                (二)論文提綱。

                1.前言。

                1.1研究背景。

                1.2理論依據。

                1.3立題意義。

                2.養老保險基金管理中存在的問題。

                2.1急于求成的制度轉軌帶來了超重的歷史債務。

                2.2基金征繳不力導致的新債務。

                2.2.1征繳難度大。

                2.2.2基金擴面步履艱難。

                2.2.3繳費基數偏低。

                2.2.4養老保險制度不統一。

                2.3人口老齡化、高齡化趨勢,養老保險負擔系數提高。

                2.4提前退休帶來的養老保險基金的收支差。

                2.5基金投資管理不善,無法滿足養老保險基金剛性調節增長的需求。

                3.完善我國養老基金管理的建議。

                3.1變當前的“統賬結合”制度為“統賬分離”制度。

                3.2加強養老保險基金的征繳,拓寬融資渠道、提高基金供給。

                3.2.1加強基金征繳工作。

                3.2.2強化征管體系、規范征繳基數、杜絕滲漏。

                3.2.3拓寬融資渠道。

                3.3改革退休制度、降低當期支付規模。

                3.3.1應當杜絕提前退休。

                3.3.2要適當提高退休年齡,實行彈性退休制度。

                3.4加強養老基金的管理,增進基金安全,促進保值增值。

                3.4.1養老基金的管理。

                3.4.2按國家現行政策規定。

                結論。

                后記。

                參考文獻。

                (三)完成論文所具備的條件。

                已具備的條件:

                1、師從名家便于交流與學習;

                2、自身學習專業知識有所感悟;

                3、在平時的教學過程中有所總結。

                未具備的條件:缺少文字的記載;

                解決方案:進一步查找,向名家與老師請教,然后得出結論進行文字總結。

                (四)參考文獻。

                彭華彰。社會保障審計理論與實務。中國時代經濟出版社。

                張慧群。加強社?;饘徲嫶龠M和諧社會建設。江南論壇。

                吳宏洛。我國養老基金投資運營的制約性因素。當代經濟研究。

                李珍,孫永勇,張昭華。中國社會養老保險基金管理體制選。北京人民出版社。

                肖漢平?!爸斏魅恕币巹t在中國養老金投資監管中適應性研究。中國銀河證券研究中心報。

                詹偉哉。社會保險基金財務研究。武漢大學出版社。

                宋曉梧。我國社會保障制度面臨的研究形勢。經濟與管理研究。

                林義。社會保險基金管理。中國勞動社會保障出版社。

                鄭功成。社會保障學:理念、制度、實踐與思辨。商務印書館。

                李紹光。養老金制度與資本市場。北京中國發展出版社。

                張秋霞,蔣建華。保險基金審計。北京經濟管理出版社。

                三。進度安排。

                0601--0615,登陸平臺申請畢業論文(設計)。

                0728--0827,收集資料,提交初稿。

                0903--0917,經過修改,提交二稿。

                0924--1023,整理修改后的論文,定稿,交正式打印稿。

                0622--1023,實踐活動記錄。

                (指導教師對論文選題評議:對選題意義、研究內容和可行性分析等方面做出評議,并提出是否通過的意見)。

                指導教師簽字:

                論文開題報告

                很多同學經常咨詢我們:開題報告怎么寫?借此機會,我們和同學們談一下開題報告的寫作方法和技巧,法學畢業論文開題報告的寫法。

                首先,我們看看開題報告包括哪些部分。由于各大高校下發的開題報告模板格式不一,因此,開題報告包含哪些部分也沒有統一的標準。但是一般而言,以下幾個部分是必需的。

                開題報告的作用是表明你寫作的主題、論述的主要內容、引用的材料等,以獲得導師的認可。如果你的導師不認可你的開題報告,那比較麻煩,可能要反復修改,甚至要重新選題。所以,開題報告一定要一次搞定,以此獲得老師對論文良好的印象。

                第一、研究背景及意義。

                第二、國內外研究狀況。

                第三、論文的主要內容及提綱。

                第四、文獻綜述。

                第五、工作方案及進度安排。

                第六、所遇到的困難及解決方法。

                第七、參考文獻。

                以上七個部分是一個完整的開題報告所必須具備的內容,但是各大高校教務處下發的開題報告并不必然包含上述幾個部分。例如,有的學校需要學生單獨提供文獻綜述,有的學校需要學生將文獻綜述置于開題報告之內,因此同學們必須嚴格按照學校下發的開題報告模板進行寫作。

                下面,我們簡要談一下開題報告各部分的要點。

                第一部分:研究背景及意義。

                這部分其實要表明的是你為什么要選這個題目,以及你選這個題目的意義在什么地方。所謂的研究背景,就是你的選題目前在學術界處于什么樣的地位,其社會背景是什么;所謂的選題意義是,你的選題對學術研究會產生什么樣的實際意義,對社會發展產生什么樣的積極效果。這兩點必須明確,否則導師會覺得你的選題毫無意義,并且遭致不必要的麻煩。

                第二部分:國內外研究狀況。

                筆者認為,對于一個開題報告來說,國內外研究狀況是應該要提及的,但是高校不可拘泥于此。有些同學寫的是中國特有的制度,因此在這一部分的寫作上遇到了不少困難。例如,我們曾經碰到某學生,寫的是死刑復核制度,但是國外有死刑復核制度嗎?沒有,開題報告《法學畢業論文開題報告的寫法》。還有一個學生寫的是城管制度,但是國外有城管嗎?似乎也沒有。目前的趨勢是,高校在這一部分的要求過于僵化,缺少靈活性。筆者只見到一個高校說,這一部分可以根據自己的專業自由填寫,參照實際情況來確定。

                不過我給同學們的建議是,如果學校對這個方面要求比較嚴格,那么你就按照學校的要求來辦,沒有必要和老師爭執。具體寫法是,先國外,后國內,必須條例清晰,內容豐富。

                第三部分:論文的主要內容及提綱。

                這是開題報告的核心部分。具體寫作方法是,分每一部分,簡明扼要地表達你的寫作思路,在寫完內容后,再付上一份寫到三級目錄的提綱。根據我們的經驗,這樣的寫法老師比較滿意。請看下面的格式:

                第四部分:文獻綜述。

                文獻綜述是指根據你在寫作準備階段所閱讀的材料,對你的選題所涉及的范圍做一綜述,以此概括該學術領域的研究現狀。因此,本部分內容和國內外研究現狀有所重疊,所以很多學校是要求學生單獨提供文獻綜述的。文獻綜述的具體寫法,我們在后續的講座中陸續推出。

                第五部分:工作方案及進度安排。

                這部分內容寫作比較簡單,主要是談一下你如何準備畢業論文的寫作,以及你在時間上是如何合理安排的。這部分內容老師一般不會太關注。

                第六部分:所遇到的困難及解決辦法。

                這部分內容和第五部分一樣,屬于必要但是不重要的部分。

                第七部分:參考文獻。

                這部分內容比較重要。有兩個方面值得同學們關注:

                (1)資料的豐富性。

                參考文獻所列舉的資料必須豐富,一般包含三分之一的專著、三分之二的期刊,總共列舉的參考文獻一般不少于20本,有的學校還規定其中必須包含若干份外文著作。(雖然這個規定不是很合理,但是同學們忍一忍吧。)。

                (2)格式必須正確。

                論文開題報告

                。

                一、開題活動簡況:

                時間、地點、報告人、評議專家(姓名、單位、職稱,不少于3人)、參與人員等。

                核心概念界定、國內外相關研究簡況;研究目標、實現目標需研究的問題,針對問題的研究資料和研究方法;研究進度、預期成果、組織分工、經費分配等(3000字以內,可加頁)。

                學科作文:

                以訓練學生語言本事、觀察本事、思維本事、想象本事為重點,以學科知識、學習情景、學習收獲為資料,挖掘學習生活中的素材,關注學生心靈成長歷程,讓學生自覺用文字自由表達他們在學習各學科知識過程中的見聞、心得。

                國內外相關研究述評。

                《為學習而寫作——介紹美國的一種寫作實驗方案》一文中介紹:目前世界上有些國家的教師正在探討一個新的課題——把寫作作為其他課程的學習工具。他們認為:寫作不可是寫作課上的練習,并且是學習其他課程的一種手段。寫作應當成為跨課程的學習工具。寫作是“書面上的選擇”。(作者使用“選擇”一詞。意在排除像抄書這樣的書寫活動)包括記錄要點、列出綱目、記下觀察情景、表達感受,它們和寫散文、寫故事等的寫作行為是一樣的。每一個寫作者都用自我的語言來表達他們正在學習的東西,寫作練習實際上是提倡學生進取參與、進取思考的學習方法。

                他們認為:語文教師和各科教師相互配合,只要方法得當,就能成功地運用寫作這一手段去促進學習。前蘇聯教學論專家斯卡特金和聶恰耶娃強調作文訓練與各學科教學的聯系。他們認為:看圖作文和聽音樂作文是小學階段的重要作文形式。同時,他們還要求讓學生在各個學科中尋找豐富的寫作素材。他們認為:作文不僅僅是培養學生語言表達本事的工具,并且應當成為加深理解各學科的教學資料,發展學生創造本事的手段。

                《語文課程標準》指出:“工具性與人文性的統一是語文課程的基本特點?!薄皯貙捳Z文學習和運用的領域,注重跨學科的學習和現代科技手段的運用,使學生在不一樣資料和方法的相互交叉、滲透和整合中開闊視野,提高學習效率,初步獲得現代社會所需要的語文實踐本事?!?/p>

                三、專家評議要點:對開題報告進行可行性評估,并提出修改提議(800字以內)。

                專家組經過審議開題材料、查看相關資料、聽取主持人報告、課題組答辯,對課題開題報告進行了可行性評估,構成一致性意見:

                小學學科作文教學研究以訓練學生語言本事、觀察本事、思維本事、想象本事為重點,以學科知識、學習情景、學習收獲為切入點,開辟了新的寫作資源,構成跨學科教學理念,真正體現素質教育內涵。該課題的研究開創了教師教、學生學的新路子,是一個顛覆性的新的教學實驗,指導學生用另一種視角看世界,了解世界,提升了學生生命的成長素質。課題主持人從20xx年開始思考學科和作文整合,并進行了一個階段的實驗,取得了豐厚成果,在此基礎上提出學科作文理念,在國內類似的研究不多,經過中國知網搜索,僅有兩篇關于學科作文的論文,其中一篇是蓮花小學課題組的文章,該課題從作文的基本特征出發,從學生的作文困惑入手,貼合新課改精神。該課題采用個案研究、行動研究等方法,恰當適用,課題研究方案切實可行,課題預期研究成果令人期待。

                為了進一步完善課題研究,確保課題順利達成課題目標,專家組提議:

                1、進一步明確學科作文的內涵,從學生、學科、作文三個層面切入,準確定義學科作文的概念。

                2、課題研究目標高了一點,整合各學科教師的教學智慧,探索學科整合的方式,構成作文教學的合力這是可行的,但構成大語文、大作文教育思想不是一個實驗周期能夠做到的。課題需解決的問題不能太多,應當少而精。學科作文教學策略研究能夠作為一個專門的課題放到下一個研究周期進行,學科學習策略和作文策略研究更是理論性強,作為小學教師,要解決這個問題不容易。

                3、應當加強個案研究,選好個案研究對象,及時收集個案的信息,不斷分析總結,確保課題實驗數據真實、有效。

                四、重要變更:根據評議專家意見,對課題研究所作的重要調整(可加頁)。

                根據專家評議意見,結合課題實際,課題組經過進一步的研究討論,對課題研究作出適當的調整:

                1、關于概念界定:學科作文:以訓練學生語言本事、觀察本事、思維本事、想象本事為重點,以學科知識、學習情景、學習收獲為資料,挖掘學習生活中的素材,關注學生心靈成長歷程,結合語文課標要求的年級作文訓練點,教會學生自覺用文字自由表達他們在學習各學科知識過程中的見聞、心得。

                進一步明確學科作文要結合語文課標的要求,兼顧學生的作文訓練要求,把作文訓練要求和學科資料結合起來。

                2、關于課題研究目標:第一個目標刪去“構成大語文、大作文教育思想”。對應的研究問題刪去兩個:

                (1)學科作文教學策略研究;

                (2)學科學習策略和作文策略研究。

                重新調整為:

                研究目標:整合各學科教師的教學智慧,探索學科整合的方式,構成作文教學的合力;轉變教師的作文教學理念,強調作文的人文性和工具性,提高作文教學的質量,提升教師作文教學的研究本事。

                讓學生逐步養成留心觀察事物的習慣,有意識地積累學科生活素材,善于把握課堂上精彩資料。能在各科的學習中有意識地把作文作為一種學習的工具,能把各科學習中的見聞、感受、思考、想象、困惑、探索、研究用文字如實記錄,在歡樂作文中提高語言表達本事,提升學習效率。

                實現目標需研究的問題:

                (1)作文教學與學科教學的結合點研究;

                (2)學科作文教學的一般流程研究;

                (3)各學科作文形式研究;

                (4)學科學習和作文關系研究;

                3、研究方法突出個案研究、行動研究,把方法順序重新調整為:個案研究、行動研究、調查問卷、文獻研究。

                論文開題報告

                研究背景:

                隨著素質教育的倡導和推廣,對傳統的美術教育提出了挑戰, 我認為,現代美術教育應從傳統“畫譜教學”中引出新形式的“范畫教學”,“范畫”在現代美術教育中已成為一種行之有效的教學媒介,在美術課堂教學中越來越發揮出獨特的作用。

                早在中國古代,臨摹“范畫”是任何一位學畫者或卓有成就的大畫家的必經之路。中國傳統的繪畫教學,歷來主張“畫從譜出”,凡是學畫的人,無論畫山水、花鳥、還是人物,對畫譜或老師傳授的每一技、每一法都要反反復復地模仿、推敲,循序甚嚴?,F代美術教育,我們應該從傳統“畫譜教學”中吸收精華而引借出新形式的“范畫教學”,在課堂上推而廣之。

                現代美術教育中,不僅在美術技能課上需臨摹、分析、研究“范畫”,在美術欣賞課和美術基礎理論課的教學中,“范畫”也發揮了重要作用。大家知道,美術教學是一種比較直觀的形象教學,它是通過教師一系列的教學方法和手段,向學生傳授知識、技能、技巧的一門學科,其中范畫教學在美術教學中發揮著重要的作用。引用《 蔡元培教育名篇》中的一節:

                第一,欣賞性作用。就是通過對“范畫”清晰、直觀的展示達到美術欣賞教學的認識、教育、審美作用。

                第二,說明性作用。借助“范畫”的說明,使學生理解和掌握美術基礎理論知識。

                第三,步驟性作用。運用“步驟范畫”可達到直觀、簡潔、省時的效果。

                第四,對比性作用。通過“對比范畫”分析鑒別存在的問題,提高學生的認識、分析、表達的能力。

                第五,啟示性作用?!皩А焙汀皠摗毕嘟Y合,利用“范畫”啟發學生思維,學以致用。

                第六,示范性作用。就是當堂“范畫”,發揮教師的能動性和“范畫”的可視性,調動學生學習的積極性,使之對美術課產生濃厚的興趣。

                在美術課教學中,切忌“一只粉筆,一本書”就是一節課,枯燥無味的“空對空”講授方式,這樣不僅使學生失去學習興趣,而且使美育、素質教育受到嚴重損害。但是有些教師認為范畫對學生的想象力造成了一定的限定,過多的范畫會導致學生“依樣畫葫蘆”,而失去了學生繪畫時應有的一種“童趣”。而且一趟課出現很多的范畫,會降低自己的教學質量,把學生的注意力都吸引到范畫上去,而沒有去認真聽老師所說的繪畫技巧。

                那么作為一名美術教師,應如何運用“范畫”,并發揮“范畫”在美術教學中的獨特作用,并且提高美術課堂教學效果呢,這值得我們深入的研究。

                范畫有助于學生對美術作品的欣賞,產生較強感受與共鳴;可以激發小學生學習美術的興趣,增強其學習美術的信心。欣賞范畫是提高學生審美能力的有效途徑,《美術課程標準》強調:“美術課程要培養學生的審美能力,提高他們的藝術的鑒賞能力”。范畫可以向學生傳授技能技巧,提高課堂效益。

                1.課堂教學中的范畫可以分為哪幾類?我用了文獻研究法,在外網絡上搜集了一些資料,并結合自己在實習中觀察,得出了幾點:

                1.1 步驟范畫 若教師在課前做好“成品范畫”,把作畫的方法步驟呈現給學生,上課時再以語言稍作解釋。既直觀,又簡練生動,定會事半功倍。

                1.2 引導范畫 它是啟發和引導學生的思路,有效地進行創作畫( 命題畫、想象畫、設計創作)。

                1.3 比較范畫 它主要表現在繪畫方法上的正確與錯誤,學生作業中的正確與錯誤。使學生自己認識到一些容易犯的錯誤,以及對何為“優”、何為“劣”有一個比較肯定的明確的鑒別,使學生從“知其然”的感性認識上升到“知其所以然”的理性認識。

                1.4課中范畫 它是相對前三種范畫形式而言的(前三種都是課前準備好了的“成品”或“半成品”),是最直接、最具體、最直觀的且最容易吸引學生注意力的教學方法。它不僅將美術的相關知識和繪畫的技能技巧最直觀地、完整地展示給學生,而且還大大增加了學生學習美術課的興趣。

                2. 怎樣在美術教學中合理運用范畫?我用了實證研究法研究了這個問題。結合我實習時的親身體驗,以及實習時知道老師的口述,結合我所搜集的資料,得出了一些淺見。

                在中國傳統的繪畫教學中,主張“畫從譜出”,凡是學畫的人,無論山水、花鳥,還是人物,對畫譜或老師傳授的每一技、每一法都要反復模仿、推敲,循序甚嚴。在現代美術教育中,“范畫”也已成為一種有效的教學媒介,在美術課堂教學中發揮出了重要的作用。為人之師,就不可誤人子弟,我們應該清晰理性地認識到這些問題。在向學生提供范畫的同時,要充分考慮可能產生的負面影響。因此,美術教師應該學習美術界的優秀教學成果,要認真思考、分析和認識范畫教學的優劣。把這一傳統的教學方式賦予新的內涵,發揮它的正面作用,克服它的負面影響。

                3.范畫在美術教學中有怎樣的意義?我運用了調查法,有目的、有計劃、有系統地搜集有關研究對象現實狀況或歷史狀況的材料,并對調查搜集到的大量資料進行分析、綜合、比較、歸納。

                縱觀古今,一代又一代的著名畫家,無不經過“進譜出譜”的艱難歷程,從“ 譜” 中吸取精華繼承之,加上自身不懈努力,從而孕釀出為世人所稱道的美術作品。范畫是使學生更好地掌握繪畫語匯的有效工具之一。它能使學生直接獲得直觀視覺信息,讓學生在一目了然的情景中接受新的知識和新的技術,從而啟發學生的思維,激發其表現、創作的欲望,有了創作的欲望便去實踐。范畫有助于小學生有步驟、高效率、融會貫通地掌握所學知識。由此可見,范畫在美術課堂教學中有重要作用。

                在美術教學中,技能技巧的傳授與訓練不容忽視,因為藝術表現是需要一定的技巧的,受過技法的訓練,才具有實際應用能力,才能緩解表現上的困難,從而更、好地表現美、創造美。范畫可以啟發學生思維,培養創造力。創造性是美術學科所具有的顯著特征,新課標也強調要培養學生的創新精神。

                研究重點及關鍵問題:

                下面,是我結合實習經驗對合理使用范畫發表幾個淺見

                1. 制作范畫時,要多角度,多方位

                學生的思維和思考受到一定的限制,還沒有完全形成獨立思考、分析、解決事物的能力。

                2. 不能把“范畫”當做學生素材唯一的來源

                美術不像其它科目,美術創作沒有一個統一的標準答案,教師要引導學生開拓想象力,不要局限于范畫中。

                3. 在選擇范畫時,教師不能以自己的審美取向替學生做判斷

                在出示范畫時,教師不能以自己的審美標準和喜惡偏好對作品作出判斷,更不能武斷的要求 學生按照“范畫”或自己的畫法作畫。要不然會對學生的造成審美上的偏差。

                4. 要把“范畫”具體形象特征結合起來,因對象而異

                在美術課基礎教學中,臨摹和寫生是兩種最基本的方式。在教學中,有時教師會把“范畫” 當成學生模仿的樣板。但“臨摹”代替寫生,記憶、想象和創作將不利用英語美術教育的發展。作揖要通過直接觀察和接觸來體驗。

                5. 出示范畫應適可而止,留給學生想象空間

                我認為教師不應出示太多的范畫。這會把學生的注意力引到范畫上去,而不注意教師所教的 手法。

                范畫也不應在黑板久留,這能更好地激發“學生”的想象力,獨立思考能力等。

                翻閱大量關于“美術教育”和“范畫”的電子書,書刊,從而找出它們的關系以及相互間的影響,從中更好的理解手工制作課是如何培養少兒的創造力的。也可以通過以往在見習和實習給我們留下的印象問題,幫助我們更詳細的了解范畫在美術教學中對小學生的作用。

                與此同時,除了以上所寫的一些資料條件外,也參考了很多不同區域的學術性的文獻理論,從不同的層次上充實自己的教育知識能量。當然,也應該多聽課多去請教一些較為有經驗的美術教師,吸取他們的經驗,比如可以通過不同形式的范畫展示,這樣也可激發少兒的興趣,使整節課更加生動有趣。

                有時可能會碰到寫不下去的狀況,或者是不知道如何去寫,那么我們便可以去詢問我們的導師,也可以去學校的電子閱覽室去有關的學術論壇搜索資料,這兩樣無論哪種,都學到很多,受益匪淺。

                1、9日至16日,宣傳發動,確定每位指導教師的指導任務,學生在教師指導下選擇研究課題,指導教師向學生下達和向系部遞交《衢州學院畢業設計(論文)任務書》。各專業教研室匯總學生畢業論文選題情況并上報(需交電子稿)。

                1、9日至16日,宣傳發動,確定每位指導教師的指導任務,學生在教師指導下選擇研究課題,指導教師向學生下達和向系部遞交《衢州學院畢業設計(論文)任務書》。各專業教研室匯總學生畢業論文選題情況并上報(需交電子稿)。

                2、10月14日,上交開題報告。

                3、12月2日,進行畢業論文指導與寫作工作中期教學檢查。

                4、12月10日,指導教師向相關答辯小組移交畢業論文的有關材料。

                5、12月16日,進行畢業論文答辯、終審。

                論文開題報告

                專業:漢語言文學。

                學科:中國現代文學。

                學生:xxxx。

                指導教師:xxxx。

                他是我們國家非常著名的詩人,尤其是在上個世紀90年代初更是紅遍全國各地。相信對于那個時代的大學生而言,對于汪國錚來說絕對是十分熟悉的,汪國真的詩歌因此也有了很大一批忠實的讀者。閱讀汪國真的詩歌,我們可以發現在汪國真詩歌里面不僅有青年人的生活。更是有一種超然豁達的人生態度。這種人生態度,主要來自于汪國真對于我們國家宋元以來的傳統詩歌的豁達飄灑的進行的第二次創作。也正是因為如此,汪國真的這種人生態度,被現如今的社會稱作為汪國真是的人生態度。不可以否認的是,也正是因為這種人生態度,激勵了一代又一代的人,也能夠讓很多人在現如今比較復雜的社會環境里面得到很大的啟發和感悟。本篇論文主要是通過對汪國真是個的藝術特點進行研究探索,逐次是為了更多的文學研究者提供一些比較淺顯的價值理論。

                他作為一名抒情詩人,不同于我國早期詩壇上的領軍人物,比如說聞一多,徐志摩等等啊。汪國真的詩歌的創作階段是比較晚的,就接近不惑之年的時候才可以稱得上是功成名就。不過需要注意一點的是,他的詩歌里面沒有一絲一毫的政治色彩,通過一些淺淡平凡的語言來抒發自己對人生的感悟??墒乾F如今我國文學界對于他詩歌的研究還是非常少的,也缺乏非常廣泛的學術性的研究和探索。

                本篇論文的主要研究目標是對汪國真詩歌的特點進行探究主要也是為了凸顯汪國真詩歌的藝術魅力,從而進一步弘揚詩歌在我國文學史上的價值和地位。也希望現如今廣大社會能夠認同與詩歌來源于生活,但是卻能夠在更深層次反映生活的這種觀點。

                論文開題報告

                (寫作指導:所謂研究進展就是指:關于你所寫的這個論文題目,相關的國內外文獻對該內容的研究情況,研究領域,研究對象,研究角度、方法等。這些學者得出什么結論和觀點,每個學者的觀點用幾句話概括一下就可以了。這些資料可以從兩個途徑得來。第一,圖書館查閱相關書籍,一般書的第一章都會介紹。第二,cnki上面的文章,也可以把那些文章上的觀點稍加總結羅列出來)

                隨著社會經濟的發展,中外各個企業之間的競爭日趨激烈,企業的管理體系也越來越完善,其中最重要的表現在于越來越多的企業逐步認識到員工是企業興衰成敗的關鍵因素之一,于是員工滿意度這個概念出現在眾多管理者的思緒中。具體來說,員工滿意度是指員工對其工作各種特征加以解釋后所得到的綜合結果,它主要涉及的是某一種工作情境因素是否影響到其工作的滿意程度[1].員工滿意度是企業健康狀況和員工積極狀態的“晴雨表”,而員工滿意度調查則是測量的工具[2].在知道了這個成功的秘訣之后,企業正越來越多地運用調查方法來了解員工的滿意度狀況。

                最早的關于“員工滿意度”這個概念來自于西方管理思想,國外對員工滿意度的研究已經超過半個世紀,傳統意義上的員工滿意度主要指工作滿意度[3].而據本人分析總結,對于員工滿意度的研究主要分為兩個密不可分的部分,一是員工滿意度的影響因素即其維度;二是員工滿意度的調查方法和測量工具。在員工滿意度的維度研究方面,1935年美國學者hop pock的經典研究“job satisfaction”提出員工滿意度是員工在心理和生理兩方面對環境因素的滿足感受,也就是員工對工作環境的主觀感受[2].20世紀50年代后期,美國心理學家赫茲伯格提出了著名的雙因素理論,他將與工作滿意度相關的因素稱為滿意因素或激勵因素,將與工作不滿意相關的因素稱為不滿意因素或保健因素[5].其后,洛克指出員工滿意度構成因素包括工作本身、報酬等十個因素;阿莫德和菲德曼提出其構成因素包括上司、經濟報酬等六個因素等也對員工滿意度的維度進行了一系列研究。這些研究為員工滿意度維度的科學劃分有著十分重要的影響[6].而在員工滿意度調查和測量工具的研究方面,人們開發了許多種員工滿意度評價工具,比較成熟的主要有:工作描述指數(簡稱jdi);明尼蘇達滿意度量表(簡稱msq);彼得需求滿意度問題調查表(簡稱nsu)[7].20世紀80年代的美國,據調查有50%的公司使用調查發現法,到20世紀90年代,有超過70%的公司使用調查發現法[8].相對于西方國家在員工滿意度研究方面取得的成果,我國各企業管理者和學者對員工滿意度的研究還處于起步階段,1978年徐聯倉等人的有關員工滿意度調查報告在《光明日報》發表,引起了國內外輿論的廣泛重視,這是國內最早進行的員工滿意度調查[9].在測量工具方面,我國大部分學者以沿用國外的測量工具為主,而在20xx年盧嘉等人開發了針對我國現代的員工滿意度量表[10].

                隨著員工滿意度逐步受到各個行業企業管理者的重視,飯店管理者和飯店行業的學者也跟上了時代的步伐,對飯店員工滿意度作了理論研究和實踐研究。在理論方面, 20xx年李懷蘭在蕪湖職業技術學院學報上發表文章《顧客與員工的高滿意度是飯店業發展的基石》,認為在以人為本理念的指導下,飯店業不僅要努力做到“以顧客為中心”,還要實現“以員工為中心”,顧客與員工的雙贏是飯店生存和發展之源泉[11].20xx年王蕊發表文章《酒店滿意決定顧客滿意》,認為如何讓顧客滿意而成為酒店的忠誠客人,最根本就是讓員工滿意度得到提高,培養員工對飯店的歸屬感,不斷增強員工對飯店的向心力[12].在實踐研究方面,20xx年王華和黃燕玲對桂林市12家星級飯店員工工作滿意度進行了探析,調查發現桂林市星級飯店員工工作滿意度較低,對飯店工作待遇、提升機會及進修機會的不滿意是工作滿意度較低的主要原因[13].20xx年戴斌等人對中國首批白金五星級飯店創建試點單位(北京中國大飯店、上海波特曼麗嘉酒店、廣州花園酒店和濟南山東大廈)進行了員工滿意度調查分析,并針對出現的問題提出了意見和建議[14]. 從整體情況來看,對飯店員工滿意度的調查還處于起步階段,許多地區的許多酒店缺乏這種調查,而經濟發達、酒店業發展迅速的珠三角地區也不列外,除開上述對廣州花園酒店進行過員工滿意度調查分析外,本人沒有發現珠三角有其他飯店進行員工滿意度調查的信息和數據。

                (寫作指導:選題依據相當于研究背景,指你為什么選這個題目,為什么選這個酒店作為例子??梢詮膬蓚€方面,(1)這個論題目前的研究存在什么局限,或者哪些領域還存在缺陷或還缺乏關注和調查研究(2)目前的行業發展帶來的變化和問題,致使這方面的研究和思考非常迫切,這個酒店在這方面存在什么問題,有什么代表性。)

                飯店是典型的勞動密集型行業,從業人員相對于其他規模相當的企業會比較多,另外由于其功能設施齊全,所以飯店從業者的性別、年齡、受教育程度都非常的復雜,而每個員工都擁有是否工作的自主權,這樣一來,飯店管理者必須采取積極的措施進行人力資源管理,而飯店人力資源管理的核心就是員工滿意,因為“沒有滿意的員工,就沒有滿意的賓客;沒有滿意的賓客,就沒有滿意的業主;沒有滿意的業主,就沒有滿意的社會” [15].而員工滿意度調查不僅可以衡量員工滿意度,更重要的是它可以協助飯店管理者根據實際狀況提升員工滿意度,從而提升員工的敬業度和忠誠度。據我國旅游協會人力資源開發培訓中心的調查,20xx~2004年飯店業員工流動率平均為23.95%[16].另外,據中國人力資源調研網統計,東莞地區酒店的員工流動率在30%左右,酒店業招聘員工并保持員工穩定,尤其是穩定優秀員工的難度越來越大[17].加上東莞近幾年來為了適應經濟的發展,五星級酒店如雨后春筍拔地而起,從而擴大了對酒店從業人員的需求,各個酒店可謂想盡千方百計“挖墻角”,從而也導致員工流失率越來越高。所以放店在發展硬件設施并且吸引人才的同時,必須要關注員工管理,提升員工滿意度,降低不必要的員工流動,留住優秀人才,從而提升自己的品牌形象。東莞索菲特御景灣酒店作為東莞乃至整個珠三角最豪華的酒店之一,從20xx年正式成為法國雅高國際酒店集團旗下索菲特品牌酒店之一后,一直引領著東莞酒店業向高品位的國際化道路發展,是整個東莞地區非常具有代表性的酒店,對本課題的研究具有代表意義。

                (寫作指導:所謂選題目的和意義是指 通過你這篇文章的寫作,你希望達到什么目的,或者會產生什么效果。包括:(1)本研究主題的重要性,在實際領域應用;(2)通過研究期望能達到什么,解決什么問題,在哪些方面有什么價值等)

                由于中國經濟的迅速發展,人民生活水平提高,我國旅游業迅速發展,作為旅游業的附屬產業,飯店業也進入了其迅速發展時期,更多國際知名飯店管理集團看中了中國這塊潛在的消費市場,旗下各個酒店品牌陸續進駐中國,尤其是在經濟比較發達的城市,雖然整個飯店行業看似一片繁榮,但是作為飯店管理的重要組成部分--飯店的人力資源管理還存在很多值得探討的方面,特別是員工滿意度這個主要部分。對飯店的人力資源管理而言,員工滿意度真實地反映著其管理水平。員工滿意是人力資源管理的最高境界,能讓飯店在其所處的社會及商業環境中表現最卓越的績效。當員工滿意的時候,才可能生產或提供讓顧客滿意的產品或服務,并吸引他們成為公司最忠實的顧客。對飯店來說,管理要“以人為本”,在實際工作中就要做到員工滿意,只有做到了員工滿意才能真正做到讓客戶滿意。本論文通過對東莞索菲特御景灣酒店員工滿意度的研究,分析其員工滿意度的影響因素和人力資源管理中存在的問題,并提出有針對性的建議,希望能夠對提高飯店員工滿意度有一定的應用價值,并可為其他飯店提供有益的借鑒,從而使得整個飯店行業的管理者對員工的滿意度給予高度的重視,促使整個飯店行業更加穩健快速地發展。

                [1]肖松濤,余飛,賈永峰酒店員工滿意度指數測評體系研究 [j].消費導刊,20xx(04):60、103.

                [7]董志強。人員管理的創新實踐[m].北京:中國經濟出版社,20xx·198.

                [13]戴斌,??∧?,李薇,李莉,黃選。中國豪華飯店員工滿意度研究--基于首批白金五星級飯店創建試點單位的調查報告[j].旅游科學,20xx(04) :36-42.

                [14]程新友。酒店管理新思維[m].北京:北京大學出版社,20xx·79.

                [16]只有滿意的員工才能帶來滿意的顧客--東莞酒店業為什么要開展員工滿意度調查[eb/ol].中國人力資源調研網。

                2.本課題要研究或解決的問題和擬采用的研究手段(途徑):

                1.員工滿意度的基本知識

                2.東莞索菲特御景灣酒店員工個人信息與滿意度評價交叉分析

                3.東莞索菲特御景灣酒店員工對酒店整體評價以及各項指標的滿意度分析

                4.東莞索菲特御景灣酒店影響員工滿意度的主要因素

                5.提高東莞索菲特御景灣酒店員工滿意度的建議

                2.實地調查法:通過實地考察,了解該酒店的具體信息,比如:在這家酒店實習;

                3. 問卷調查法:設計了員工滿意度調查表,對東莞索菲特御景灣酒店進行員工滿意度調查。

                3、指導教師意見:(略)

                相關內容

                熱門閱讀
                隨機推薦
                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                国产福利一区二区在线观看| 精品国产一区二区三区卡| 中文字幕无线码一区2020青青| 麻豆国内精品久久久久久| 国产免费一区二区| 久久精品国产99国产精2021| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 亚洲AV永久精品无码| 免费福利在线看黄网站| 久久久久久一本大道无码| 亚洲国产成人久久综合碰| 女同久久精品国产91网站| 亚洲综合视频一区| 国产精品偷伦视频免费手机播放 | 亚洲欧美日韩免费| 国产在视频线精品视频二代| 久久精品无码一区二区软件 | 美女潮喷出白浆在线观看视频| 最新永久免费AV网站| 国产精品自线在线播放| 亚洲熟妇AV不卡一区二区三区 | 亚洲精品天堂| 亚洲图片 小说 欧美 激情| 被操到高潮视频| 欧美99视频| 亚洲热妇无码AV在线播放| 国产精品久久久久久久久久久威| 久久99欧美| 国产高清免费在线| 在线精品国精品国产尤物| 国产一区二区三区露脸| 日韩第三页| 亚洲日韩V无码中文字幕| 色综合久久久久久| 久久中文字幕网| 综合无码一区二区三区四区五区 | 久久香蕉久久| 99视频精品全部在线观看| 国产精品理论片在线播放春色| 亚洲免费一区| 亚洲欧美色中文字幕| 亚洲午夜无码久久久久软件| 无码国产精品久久精品| 亚洲精品无码午夜在线观看| 成人国产亚欧视频在线| 亚洲国产精品自产拍在线播放| 国产精品特黄一级国产大片| 亚洲日本一区二区三区| 亚洲熟妇AV午夜无码不卡| 熟妇高潮精品一区二区三区| 制服丝袜国产在线无码| 不卡无码人妻一区二区三区| 亚洲四虎在线| 国产三级自拍视频| 国产精品永久久久久久久WWW| 精品亚洲成a人在线观看青青| 官网A级毛片| 久热草在线| 久久久久久麻豆| 国产操比视频| 久久激情网| 91久久精品都在这里| 久久幻女A幻女A幻女50岁| 亚洲欧美日韩高清专区一区| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 国产综合精品在线| 国产精品久久久久精品三级卜| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 亚洲AV秘 无码一区二区三区1| www.狠狠艹| 色综合久久中文字幕| 97国产精品欧美一区二区三区| 97人妻碰免费视频| 中文字幕在线看片| 日韩一级片在线播放| 国产欧美曰韩一区二区三区| 18禁国产不卡| 国产精品无码一级毛片不卡| 久久精品屋| 色爱无码av综合区| 一本大道久久精品 东京热 | 无码毛片网址| 中文字幕久久按摩| 国产亚洲精品片a77777| 国产一区二区自拍视频| 天天操天天插天天干| Av无码一区二区| 亚洲AV无码之国产精品| 杨幂Av一区二区三区| 狠狠婷婷色五月中文字幕 | 亚洲天堂热| 丁香五香天堂网| 国产精品福利久久香蕉中文| 亚洲精品6久久久久中文字幕| 亚洲最大的黄色| 青草草在线| 亚洲第一区无码专区| 精品无码久久久久久久久| 精品国产人成在线| 色综亚洲日本w在线| 婷婷丁香五月激情综合站| 色综合老色鬼狼天天| 亚洲欧美日韩国产一区二区精品| 久久99热精品免费观看无卡顿| 青青久在线| 中文无码AV人妻久久系列蜜臀 | 久久久久成人精品一区二区| 日韩久久无码免费看A| 亚洲区日韩精品中文字幕| 亚洲一区二区免费视频| 久久极品视频| 国产精品久久久久久久久免费观看 | 欧美综合精品| 久久久久亚洲精品无码网址| 91亚洲国产三上悠亚在线播放 | 日日夜夜爽| 国产91免费| 亚洲电影久久久久久久9999| 美丽少妇被中出中文字幕| 久久亚洲国产欧洲精品一| 精品国产一区在线观看| 美女视频黄在线观看| 日本阿v视频在线观看| 国模一区二区三区| 国产精品日本一区二区不卡视频 | 亚洲国产日产韩国欧美综合| 国产欧美在线不卡| 久久久免费观看视频| 亚洲av乱码一区二区三区林ゆな | 久99久精品免费视频热77| 色窝综合网| 国产成人无线视频不卡上| 日本一区二区视频| 999国产精品视频| 一本色道久久HEZYO无码| 国产亚洲女在线线精品| 亚洲精品国产成人99久久| 人伦片无码中文字幕| 亚洲午夜在线| 国产盗摄XXXX视频XXXX| julia无码中文字幕在线播放| 中文字幕乱码亚洲无线精品一区 | 久久精品国产99精品亚洲| 亚洲精品香蕉婷婷在线观看| 亚洲国产专区| 欧美日韩国产手机在线观看视频 | 午夜无码不卡| 2022国产精品福利在线观看| 精品无码人妻久久久一区二区三区| 久久亚洲人成网站| 亚洲欧美综合图片| 久久青草伊人| 亚色视频在线观看| 日韩久久一区二区三区| 欧美一级影视| 国产三级久久久久精品| 国产三级在线视频观看| 国产精品白浆无码流出| 国产毛片视频网站| 性人久久久久| 亚洲国产影视| 久久99久久久无码国产精品按摩| 免費一级欧美精品| 中文字幕日韩在线一区国内| 97热久久免费频精品99国产成人 | 亚洲国产日韩欧美综合久久| 日韩人妻精品无码一区二区三区| 国产女人性大毛片视频| 亚洲精品一| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉 | 亚洲AV无码一区二区三区老太 | 久久久精品国产四虎影视| 国产精品高潮呻吟88AV| 中文有码在线播放| 丁香九月综合激情| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 精品一区二区三区免费站| 九九自拍视频| 91精品91| 国产在线精品无码二区| 亚洲中文字幕无码中文| 日韩欧美国产中文字幕在线| 网友自拍第一页| 丁香婷婷九月| 日韩AV毛片免费观看| 国产成人户外露出视频在线观看| 国产不卡影院| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 国产精品黄在线观看免费网站| 黄视频在线观看免费| 亚洲精品无码久久av字幕| av老司机亚洲精品天堂| 久久精品国产99国产精品| 91www久久综合| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 国产三级网站在线观看| 亚洲精品国产自在久| 亚洲国产精品区| 麻豆精品无码国产在线果冻 | 手机看片久久高清国产日韩| 亚洲精品无码美利坚合众国在线 | 国产福利毛片| 在线中文字幕第一页| 99re在线精品| 国产福利二区| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 久久久精品无码中文字幕| 欧美一区二区三区婷婷月色| 色偷偷88欧美精品久久久| 美女免费视频一区二区三区| 日韩精品第二页| 亚洲日韩欧美视频| 国内永久福利在线视频| 亚洲日韩看片无码电影| 综合久久久久| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 国产成人精品三级在线观看| 国产成人精品无码免费看| 久久黄色免费电影| 亚洲xxxxx| 免费国产a国产片高清| 中文字幕亚洲精品第1页 | 在线亚洲+欧美+日本专区| 综合在线亚洲| 日韩欧美精品视频在线观看| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 久久久久久久久久久精品中文字幕 | 天天综合天天色| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 国产精品黄在线观看免费网站| 国产成人久久久精品一区二区三区 | a毛片免费看| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 国内精品小视频在线| 亚洲夜夜性无码国产盗摄| 久久精品国产99国产精品女同| 精品中文字幕久久久久久| 中文字幕avdvd| 久草手机视频在线| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 一道本在线视频| 亚洲色欲Aⅴ无码一区二区| 国产夫妻av| 在线播放亚洲| 91精品在线免费| 亚洲xx站| 中文有码在线播放| 免费人妻不卡中文字幕| 亚洲精品美女色诱在线播放| 99re在线精品| 精品中文字幕| 中文字幕AV在线| 聚色我要色综合| 无码人妻久久久一区二区三区| 国产美女一级做a爱视频| 婷婷99视频精品全部在线观看| 人妻无码一区二区不卡无码AV| 福利一区在线观看| 国产精品高清视亚洲一区二区| 国产97色在线 | 亚洲| 91精品在线国产| 一又大又粗又爽又黄少妇毛片| 精品国产Aⅴ无码久久久社区 | 欧美日韩视频| VA天堂ⅤA在线VA无码| 91精品久久久久久久久中文字幕| 中文字幕成人网| 国产精品一区91| 九九在线精品视频播放| 337p日本欧洲亚洲大胆色模 | 18pao国产成视频永久免费| 俺也来国产精品欧美在线观看| 色综亚洲日本w在线| 国产av午夜精品一区二区入口| 国产精品日本亚洲777| 国产91亚洲一区在线观看| 日韩欧美一级大片| 久久久www成人免费无遮挡大片| 在线观看国产91| 全球中文成人在线| 国产精品视频欧美激情专区| 国产综合久久久久久精品福利 | 久久厕所精品国产精品亚洲| 欧美激情xxxx| 亚洲国产精品自产拍久久蜜AV| 国产精品日韩欧美在线| 日本欧美国产| 日韩在线操| 精品亚洲A∨无码一区二区三区| 久久影视一区| 国产精品成人无码免费| 无码专区大学生| 精品囯产AV无码一区二区三区6 | 午夜黄色福利视频| 91无码在线观看| 国产精品女同学| 欧美在线观看一区二区三区| 日韩理论在线播放| 都市激情91| 久久久久精品天堂无码中文字幕| 亚洲一区二区日韩欧美gif| 国产精品午夜波多野结衣性色| 91热久久免费频精品99欧美| 偷拍精品视频一区二区三区 | 婷婷综合缴情亚洲五月伊| 国产精品视频久久久久久| 亚洲视频一区在线播放| 亚洲性在线观看| 久久国产热精品波多野结衣av| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕| 国产成人亚洲欧美日韩| 日韩久久精品| 国产精品无码久久久久成人免费看| 国产福利一区免费无码精品| 免费一区二区三区在线视频| 日产国产欧美视频一区精品 | 亚洲国产精品丝袜国产自在线| 亚洲精品视频免费看| 超碰极品| 99精品国产自产在线观看| 无码大片在线观看| 无码人妻AⅤ一区二区三区湄公河 久久精品免费观看国产 | 午夜成人鲁丝片午夜精品| 人妻少妇中文字幕久久| 91久久久精品人妻无码专区不卡 | 色女性久久| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 大伊人青草狠狠久久| 国产有码视频| 国产孕妇av| 亚洲欧美另类在线观看| 国产av无码专区亚汌a√| 久热这里只有精品视频在线观看| 国产精品对白| 2021AV天堂网手机版高清| 亚洲AV无码男人的天堂在线| 亚洲中文字幕不卡无码| 人妻丰满熟妇αv无码区| 久久久AV无码国产一区二区| 亚洲性在线观看| 国产成A人亚洲精V品无码| 狠狠干影院| 色爱无码A V 综合区| 国产农村三片免费网站| 大陆AV在线| 久久99国产精一区二区三区| 亚洲精品午夜国产VA久久成人| 日韩成人中文字幕| 无码日韩人妻AV一区免费| 国内福利视频| 1313午夜精品美女爱做视频| 精品久久久久久无码人妻热| 日韩精品人妻无码久久久| 15最新无码国产在线视频| 亚洲欧洲日本天天堂在线观看| 狠狠干天天操| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码| 欧美性猛交xxxx免费看久久久| 青青草免费在线观看| 久久免视频| 亚洲区在线播放| 国产精品一区二区妓女| 六月婷婷综合| 太粗太大太爽太湿视频| 四虎永久在线精品| 无码高潮少妇毛多水多水| 99re在线精品| 国产av一区二区三区最新精品| 久久精品中文字幕无码| 无码人妻系列不卡免费视频| 亚洲成人无码在线观看| 亚洲欧洲无码视频| 国产高清白浆| 91福利在线观看| 亚洲性在线观看| 国产萌白酱喷水视频在线观看 | 99久久无码精品一区三区| 高清不卡一区二区三区香蕉| 国产精品视频久久久久久| 国产精品天天干| 91欧美在线视频| 国产成人综合色91亚洲| 亚洲综合无码无在线观看| 日韩国产精品欧美一区二区| 人妻AV中文字幕| 2021最新国产在线人成| 亚洲AV永久精品无码| 在线国产视频| 日韩欧美二区| 亚洲欧美日韩中文在线| 久久婷婷激情| 婷婷激情四射网| 国产女主播喷水视频在线观看| 亚洲a色| 久久精品午夜免费看| 在线国产一区二区| 亚洲AV无码男人的天堂在线| 日韩欧美亚州| 在线观看av片| 久久久精品久久久久特色影视 | 精品少妇一区二区三区视频| 国产在线精品一区免费香蕉| 国产精品久久久久亚洲| 国产精品久久精品福利网站 | 精品视频在线观看免费无码| 日韩无码高清视频| 国产三区视频| 香港三日本三级少妇三级99| 99久久久无码国产精品9| 日韩精品无码久久久久| 日韩不卡AV在线| 久久久久国产熟女精品| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕| 久久久久久久久女黄9999| 久久91视频| 日本中文字幕一区二区有码在线 | 窝窝人体色www| 视频在线一区二区| 国产成人一级| 黄色毛片免费观看| av无码高清在线| 久久久久夜色精品国产| 国产精品久久久久久久y| 无码不卡中文字幕| 欧美在线亚洲色图妲己影院| 2021国产精品视频| 日本免费一区二区三区视频| 免费 无码 国产在线91a| mm1314午夜福利| 亚洲欧美日韩国产综合V| 手机中文字幕在线视频| 国产小视频91| 91热久久| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 午夜影院无码| 91aaaa| 无码毛片视频一区| 久久久久国产熟女精品| 亚洲国产精品久久久久| 亚洲午夜视频在线观看| 久久婷婷婷| 2021最新国产在线人成| 最新亚洲精品国偷自产在线| 激情综合亚洲| 欧美日韩精品| 视频一区二区欧美日韩在线| 亚洲人成综合网站在线| 国产精品成人无码免费| 欧美久久精品| 中文字幕无码日韩欧毛| 国产成人无码av在线播放dvd| 成人丝袜激情一区二区| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 久久亚洲黄片| 综合无码一区二区三区四区五区 | 日韩精品专区| 超级97碰碰碰碰久久久久最新| 免费A级毛片无码A∨蜜芽试看| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 性色AV极品无码专区亚洲| 久久亚洲精品无码gv| 成人丝袜激情一区二区| 欧美日韩色视频| 国产福利在线视频| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 亚洲欧洲日产国无码| 亚洲国产日韩欧美综合久久| 99视频在线精品免费| 狠狠色噜狠狠狠狠色综合久| 亚洲Av无码不卡Av毛片| 多人伦精品一区二区三区视频| 日韩免费高清视频网站| 亚洲一区二区中文| 99久久影院| 久久久久中文字幕精品无码免费| 国产精品片AV片在线观看| 亚洲国产成人精品无码一区二区| 亚洲V天堂2018手机在线| 久久精品国产99久久精品| 成人国产日本亚洲精品| 久热这里有精品| 国产一区二区三区无码精品久久| 亚洲国产二区三区久久| 亚洲高清无码在线观看| 国产精品自拍一区| 亚洲 欧美 变态 另类 综合| 日韩欧美视频一区二区在线观看 | 日韩中文字幕不卡网站| 无码AV片在线观看免费| 久久亚洲精品无码Va白人极品| 亚洲a∨好看av高清在线观看| 国产欧美日韩综合一区二区三区 | 99精品国产自产在线观看| 国产精品久久久久一区二区三区| 无码视频一区=区| 日本视频三区| 狠狠色综合一区二区| 亚洲精品国产手机| 香蕉国产青青草原网站| 亚洲中文字幕无码中字狠狠| 无码毛片一区二区三区视频| 亚洲国产精品原创巨作AV| 日韩精品视频免费在线观看| 一区二区三区四区亚洲| 亚洲图片偷拍区| 成在线人免费视频一区二区三区| 色五月丁香五月综合五月亚洲 | 国产成人无码精品久久小说| 亚洲网中文字幕| 久久久香蕉视频| 亚洲好骚综合| 国产女人性大毛片视频| 成人免费视频国产| 日韩午夜激情视频| 91社区免费福利区体验一分钟| 人妻无码AⅤ不卡中文字幕| 国产一区二区三区欧美日韩福利肛交| 国产精品99久久国产小草| 中文有码亚洲制服av片| 亚洲系列国产系列| 无码120s免费观看| 99riav国产| 欧美综合视频| 人在线看天堂无码| 在线观看国产成人AV 天堂| 国产精品国产三级国产普通话a| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 99精品免费久久久久久久久| 福利片91| 国产微拍精品一区| 九一福利视频| 劲爆欧美中文字幕精品视频| 九一国产在线观看| 九色蝌蚪在线| 7777精品久久久大香线蕉 | 久久婷婷五月国产色综合激情| 国产精品无码一区二区三不卡| 色综合合久久天天综合绕视看| 亚洲性一级理论片在线观看| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 国产高清久久99| 精品久久网站| 久久精品国产免费中文| 舌吻久久久久亚洲AV无码专区 | 手机AV在线网站| 91国内精品线免费播放| 亚洲嫩模无码二区| 国产精品乱一区二区三区| 欧美在线观看一区二区三区| 国精品人妻无码一区二区| 青青操久久| 丝袜欧美视频首页在线| 亚洲 欧美 变态 另类 综合| 福利视频亚洲| 色999欧美日韩| 亚洲精品香蕉婷婷在线观看| 日本一区精品| 国产高清白浆| 亚洲va无码专区国产乱码| 午夜无码区在线观看| 久久久久久久精品国产亚洲| 免费一级α片在线观看| 国产成人美女AV| 国产精品无码高清不卡| 国产成人精品久久一区二区三区| 国产黄片一级福利| 国产成人精品自在线无码| 国产亚洲AV无码一区二区三区| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 日韩无码尤物视频| 久久黄色免费电影| 午夜视频在线免费看| 亚洲熟妇网| 永久免费的拍拍拍网站| 国内精品伊人久久| 在线观看av片| 亚洲一二三四区在线观看| 午夜福利在线观看入口| 国产成人精品1024| 国产在线精品一区二区夜色| 无卡无码无免费毛片| 在线免费观看黄色小视频| 亚洲免费视频在线观看| 日韩亚洲综合精品国产| 国产三级网| 国产精品亚洲A∨无码遮挡| 国产乱码精品一区二区三区久久| 亚洲V天堂2018手机在线| 精品国产品欧美日产在线| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 欧美一区二区黄色| 高清亚洲欧美在线看| 综合无码一区二区三区四区五区 | 亚洲V在线激情| 国产毛女同一区二区三区| 日韩国产一区| 免费又爽又大又高潮视频| 亚洲人成伊人成综合无码| 国产亚洲情侣一区二区无| 偷拍亚洲欧美| 麻豆国产区精品系列在线| 一区二区三区四区电影| 欧美激情xxxx| 久久中文字幕电影| 视频一区二区在线免费观看 | 91麻豆精品国产91久久久| 高清国产美女一级a毛片录| 国产午夜精品一二区理论影院| 亚洲成a人片在线观看网站| 一区二区啪啪视频| 视频一区二区在线免费观看 | 伊人久久波多野结衣中文字幕| 中文字幕亚洲精品无码二区| 中文无码成人免费视频在线观看| 久久婷婷婷| 日韩黄色中文字幕| 亚洲手机在线观看| 无码欧精品亚洲日韩一区夜夜嗨| 国产在线精品一区免费香蕉| 午夜无码区在线观看| 手机看片久久高清国产日韩| 日韩香蕉视频| 亚洲手机在线观看| 视频国产精品| 无码加勒比一区二区三区四区| 中文字幕第一页在线无码一区二区 | 亚洲AV日韩AV永久无码色欲 | 久久99国产精一区二区三区| 日韩欧美一二区| 久久综合av色老头免费观看| 欧美综合一区| 色色九月婷婷| 国产精品高清视亚洲一区二区| 精品久久久久久无码人妻热| 无码一区二区三区免费| 欧美一区二区在线观看视频| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 国产精品免费视频一区一| 亚洲AV无码精品色午夜APP| 日韩一级一欧美一级国产| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 国产福利毛片| 精品久久洲久久久久护士免费| 亚洲AV日韩AV永久无码电影| 久久影视一区| 国产一区高清视频| 精品国产91天堂嫩模在线观看| 在线综合+亚洲+欧美中文字幕| 国产不卡免费视频| 亚洲日韩欧洲无码AV夜夜摸| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 色999欧美日韩| 国产精品片AV片在线观看| 开心久久婷婷综合中文字幕| 国产成人精品无码免费看在线| 2021无码最新国产在线观看| 亚洲性一级理论片在线观看| 国产欧美日本亚洲精品一4区| 无码人妻黑人中文字幕| 亚洲国产欧美一区| 国产精品一区二区久久| 午夜高清福利| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2015 | 亚洲三级国产| 国内精品伊人久久久影院| 亚洲这里只有精品| 国产色手机在线观看播放| 亚洲欧美综合网| 香蕉视频一区| 91精品国产午夜福利在线观看| 亚洲国产综合网| 国产三级在线播放线| 精品视频久久久| 久久国产精品超级碰碰热| 欧美a级在线现免费观看| 国产成人aa在线观看视频| 亚洲av日韩综合一区二区| 欧洲日韩视频二区在线 | 国产综合久久久久久精品福利 | 国产九色在线播放| 久久精品无码一区二区三区不卡 | 国产激情视频在线| 在线精品无码一区二区三区| 国产aⅴ无码专区亚洲av| 日本国产一区二区三区| 久久精品中文字幕无码| www国产一级一区在线| 亚洲日本欧美中文字幕001| 国产乱子伦农村xxxx| 日韩av电影一区二区三区四区| 欧美日韩亚洲一区二区三区| 亚洲网中文字幕| 精品一区二区三区在线视频观看| 亚洲日本韩国欧美云霸高清 | 日本免费一二区| 性无码专区gv| 国产欧美在线观看| 久久婷婷激情| 欧美亚洲桃花综合| 亚州精品无码人妻久久99| 国产精品麻豆A啊在线观看| 久久综合久久伊人| 99免费在线观看视频| 日本综合在线| 久久精品AⅤ无码中文字字幕| 手机看片亚洲综合| 亚洲国产高清人在线| 日批无码视频| 久久国产精品99精品国产987| 亚洲日韩中文字幕天堂不卡| 五月天婷亚洲天综合网综合自拍亚洲 | 亚洲日本欧美中文字幕001| 国产99久久精品一区二区 | 精品国产乱码一区二区三区99| 亚洲日本欧美中文字幕001| 国产美女自慰在线观看| 91久久精品国产一区二区免费| 视频一区二区欧美日韩在线| 91精品在线国产| 亚洲AV无码1区2区久久| 美女免费黄色| 五月天婷婷综合网| 日韩欧美精品视频在线观看| 欧美一区二区在线观看视频| 亚洲AV秘 无码一区在线观看| yw193.can尤物国产在线网页| 久久久久亚洲AV成人片九色| 国产午夜成人无码免费看| 亚洲综合AV一区二区三区| 国产日韩欧美综合色视频在线| 亚洲a∨好看av高清在线观看| 国产成人精品自在线观看| 国产女人乱子对白av片| 无码加勒比一区二区三区四区| 91se在线观看| 91网站免费在线观看| 精品国产乱码一区二区三区99| 国产精品一区91| 亚洲国产一| 国产日韩精品欧美一区灰灰| 日韩毛片免费| 亚洲精品丝袜久久久久久| 日韩欧美精品一区二区三区| 亚洲丁香五月天激情中文在线观看| 国产精品偷伦视频免费手机播放| 亚洲午夜久久久久中文字幕| 久久精品日韩av无码| 亚洲av无码无限在线观看不卡| 国产av一区二区三区最新精品| 免费国产交换配乱淫| 欧美精品一区二区三区免费播放| 免费一级欧美精品| 日韩欧美激情| 国产一区二区丁香婷婷| 91在线|亚洲| 日韩人妻人妻斩无码AV大香线蕉| 欧美激情xxxx| 国产精品熟女视频一区二区| 久久精品国产99久久99久久久 | 午夜精品一区二区三区在线观看 | 亚洲国产成人久久综合一区77| 亚洲AV无码一区二区三区人奶水| 少妇极品熟妇人妻100| 99国产精品国产精品| 国产微拍精品一区| 国产精品久久久久久夜夜夜夜| 亚洲午夜无码久久久久蜜臀AV| 日本精品网| 国产成人综合色91亚洲| 国产精品久久精品福利网站 | 亚洲一区二区日韩欧美gif| 久久久久久综合网| 亚洲区在线播放| 国产成人精品福利网站在线| 天天综合天天色| 日韩亚洲一区二区三区| 亚洲无码刺激| 欧美a级在线现免费观看| 热久久免费精品视频| 亚洲国产成人无码电影| 亚洲一区二区在线无码| 亚洲午夜视频在线| 国产成人凹凸视频在线| 国产精品无码av片在线观看播| 亚洲AVAV天堂AV在线网爱情| xxxxx综合网| 精品国产精品国产自在久国产| 91精品在线国产| 91成人无码免费一区二区精东| 一级淫片在线观看| HD最新国产人妖TS视频| 亚洲中文AⅤ中文字幕在线| 欧美高清视频一区| 中文字幕在线一区二区三区| 亚洲一二三四区在线观看| 亚洲精品第一页中文字幕| 亚洲中文字幕无码专区| 亚洲AV永久无码精品无码成人 | 无码人中文字幕| 国产精品对白| 亚洲精品无码久久久久久| 亚洲综合亚洲| 久草最新在线| 久久精品无码Aⅴ一区二区| 中文字幕在第二页观看| 亚洲九九香蕉| 少妇无码AV无码专区| 最新国产精品亚洲| 日韩亚洲中字无码一区二区三区| 性欧美大战久久久久久久| 国产视频福利在线| AV在线中出| 国产AV一区仑乱麻豆出品| 国产做无码视频在线观看浪潮 | 日本欧美一区二区三区| 凹凸国产熟女精品视频国语| 亚洲热影院| 无码吃奶揉捏奶头高潮视频| 亚洲大片免费| 日本aⅴ在线观看| 精品国产Av无码久久久影音先锋| 国产成人综合自拍| 东京热日韩人妻精品无码| 制服无码第6页在线播放| 鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 国产成人国产在线观看| 欧美一区二区三区免费播放| 久久综合丁香| 欧美视频一区二区三区精品| 国产不卡视频在线| 国产极品美女做到高潮视频| 国产精品国产三级国产aⅴ | 国产日韩一区二区三区在线观看| 亚洲欧美国产码专区在线观看| 久久精品国产一区二区三区日韩 | 男人窝在线观看视频| 亚洲高清专区| 毛片免费试看| 91久久精品人妻一区二区三区| 高清在线一区二区| 日本aⅴ在线观看| 亚洲国产欧美精品| 夜夜爽一区二区三区精品| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 在线欧美精品国产综合五月| 欧美日韩中文在线| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 亚洲自拍天堂| 欧洲精品无码一区二区三区在线| 人妻中文字幕| 毛片小说在线观看| 亚洲av无码专区在线电影视色| 亚洲色欲久久久综合网| 国产一区二区在线看| 国产秘 精品入口 香蕉| 亚洲国产成人精品一区91| 亚洲综合五月天欧美| 亚洲国产精品日韩在线| 久久99久久99精品免观看女同| 国产揄拍国产精品| 日韩毛片| 大学生粉嫩无套流白浆| 久久99热成人精品国产| 麻豆国产av尤物网站尤物 | 国产精品∧v在线观看| 久久久久毛片无码| 福利片一区| 国产又爽又黄又不遮挡视频| 中文字幕精品久久天堂一区| 97精品视频在线观看| 97精品国产91久久久久久久| 精品视频一区二区三区在线观看| 日韩精品久久无码中文字幕色欲| 日本高清中文字幕一区二区三区| 久热只有精品| 久操视频在线| 亚洲区欧美| 最新国产AV无码专区亚洲| 无码一区东京热| 亚洲天堂999| 天天综合网站| 尤物197av在线69堂| 久久综合丁香| 国产精品无码一区二区三区在| 无码伊人66久久大杳蕉网站谷歌| 日本在线视频二区| 日本人妻与黑人一区二区| 欧美天天综合| 久久精品草| 精品久久久影院| 99精品国产自慰| 日本国产一区| 中文字字幕国产精品| 日韩一区二区不卡中文字幕| 精品视频国产| 久久久99久久久国产自输拍| 三级片视频一区| 亚洲av无码一区东京热| 国产在线一区二区三在线| 国产精品日韩欧美一区二区| 亚洲AV无码久久精品蜜桃| 国产欧美久久久精品| 日本中文字幕一区| 成 人 网 站 在线 看 免费| 国产高清在线免费| 97精品在线视频| 久久久久毛片无码| www.无码专区| 自慰高潮网站在线观看| 亚洲国产成人久久| 五月亚洲综合| 91超碰在线观看免费| 久久久久亚洲AV成人网站软件| 免费在线狼友福利网址| 国产在线播放91| 免费在线狼友福利网址| 中文字幕人妻第一区| 久久99黄色视频老美女| 国产一国产一级新婚之夜| 国产小视频在线高清播放| 中文网丁香综合网| 你懂的网站在线观看| 午夜欧美成人久久久久久| 久久久久久91香蕉国产| 精品无码一区二区三区视在线| 国产精选视频在线观看| 亚洲无码精品在线播放| 国产高清在线看| 91精品视频在线看| 国产女人伦码一区二区三区不卡| 色综合网站在线| 久久99精品久久久久久国产越南| 麻豆久久婷婷五月综合国产VR| 欧美日韩在线永久免费播放| 亚洲mm喷水| 国产精品永久久久久久久久久| 曰批在线亚洲| 亚洲国产AⅤ精品一区二区不卡| 亚洲丁香五月激情综合| 国产精品视频网址| 亚洲色无码专区在线观看 | 国产成人亚洲综合小说区| 久久亚洲国产精品| 免费看久久精品99| 日韩黄网在线观看视频| 乱中年女人伦av三区| 又粗又大又爽又舒服日产| 亚洲无码视频一区:| 欧美大香线蕉线伊人久久| 夜夜天天噜狠狠爱2019| 亚色在线播放| 欧美成人一区午夜福利在线 | 福利视频91| www.无码专区| 任你爽不一样的精品久久| 狼人狠狠干| 亚洲AV片在线观看| 日韩欧美亚洲综合久久| 国产骚女精品| 亚洲AV无码精品无码麻豆| 日本a∨精品一区二区三区| 性色AV无码久久久久久免| 国产成人AⅤ| 亚洲中文字幕女同一区二区三区| 亚洲AV秘 片一区二区三| 欧美精品小视频| 亚洲欧美专区精品久久| 国产三级自拍视频| 亚洲福利天堂| 国产三级国产精品国产国在线观看| 久久精品无码日韩国产不卡| 亚洲乱人伦aⅴ精品| 99热自拍| 97精品国产97久久久久久| 青青伊人国产| 五月丁香五月婷婷| 四虎国产一区| 色婷婷5月精品久久久久| 久久精品8| 天天综合网站| 午夜精品网| 欧美乱人伦在线观看| 亚洲aⅴ永久无码精品aa| 亚洲成网777777国产精品| 亚洲免费黄色片| 夜夜被公侵犯的美人妻| 在线精品小视频| 精品人妻一区二区三区日产乱码| 国产高清在线精品| 国产美女高潮视频免费的| 香蕉爱爱网| 免费无码AV片在线观看| 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 国产精品一区二区久久精品| 国产精品原创巨作av无遮| 亚洲无码视频一区:| 99福利视频| 国产成人1024精品免费| AV电影在线免费送送看看| 亚洲激情在线播放| 无码人妻丰满熟妇区免费| 欧美一区二区肉| 久久无码专区国产精品s古装| 国产AV一区仑乱麻豆出品| 中文字幕永久在线观看| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 欧美日韩亚洲国产二区| 五月天无码视频| 精品欧美一区二区三区免费观看| 午夜91视频| 亚洲aⅴ久久久噜噜噜噜| 欧美性爱一区二区在线视频| 亚洲va久久久久久久精品| 国产一区二区不卡免费观在线| 亚洲福利视频网| 亚洲精品无码无卡在线观看| 亚洲欧美国产日产综合不卡| 青草草在线观看| 久久精品8| 国产精品视频久久| 乱色熟女综合一区二区三区| 欧美日韩国产另类一区二区三区| 欧美亚洲图区| 尤物精品在线| 97精品国产高清在线看入口| 国产精品一区二区乱码蜜桃| 国产精品亚洲综合色区韩国| 亚洲国产无码在线| 日本337p欧洲亚洲精品| 国产高清在线免费| 欧美一区二区久久精品| 亚洲国产精品尤物yw在线| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产极品视觉盛宴在线观看| 亚洲人成网αⅴ| 国产黑丝在线视频| 91在线丨亚洲| 国内精品久久久久久久| 国产二级毛片| 欧美成免费| 亚洲中文字幕无码中文字幕| 久久久久久人妻无码| 亚洲av成人不卡在线观看播放 | 欧美亚洲h在线一区二区| 欧美日韩国产区在线观看| 日韩中文字幕一区二区不卡| 99久久久精品| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 国产AV天堂亚洲国产AV天堂| 狠狠操天天操夜夜操| 亚洲精品成人av在线| 无遮挡十八禁在线视频国产| 国产综合在线观看| 无码人妻一区二区三区免费手机| 国产综合成人亚洲区| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 成人国产精品一区二区视频下载| 日本欧美一区| 日韩精品无码一区二区三区免费| 午夜福利二区无码在线| 国产精品福利资源在线| 亚洲中文字幕久久无码精品A98| 亚洲国产成人久久| 亚洲最大成人综合网| 亚洲熟女少妇一区二区| 免费无码国产一级AV片| 久久久99久久久国产自输拍| 国产免费一区二区三区在线| 国产精品第2页| 使劲快高潮了国语对白在线| 小说区图片区色综合区| 国产专区青青草原亚洲| 免费视频网站一级人爱视频| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 久久4k岛国高清一区二区| 成人免费视频一区二区| 日韩欧美综合在线制服| 国产精品夜色视频一区二区| 久久国产精品自线拍免费| 国产日本在线视频| 日本午夜国产精彩| 91麻豆精品国产| 欧美成人精品高清在线观看| 无码AⅤ精品一区二区三区| 黑人巨大av在线| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕 | 99热精品国产三级在线观看| 午夜片无码影院| 国产精品特黄一级国产大片| 无码国产精品一区二区免费网曝| 欧美久久亚洲精品| 亚洲精品播放| 国产精品国产一级国产AV| 无码专区亚洲avl| 国产极品美女到高潮视频| 国产二级毛片| 国产不卡在线| 国产精品反差婊在线观看| 亚洲成人av| 最新永久无码AV网址亚洲| 欧美日韩国产不卡在线观看| 四虎永久精品视频在线| 国产噜噜视频| 不卡AV毛片在线观看| 亚洲中文字幕女同一区二区三区| 中文字幕久久精品无码一区二区| 日韩精品一区在线| 久久大香国产成人av| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 久久久久亚洲AV无码看片| 免费看无码大黄网站| 精品视频国产| 可以在线看AV的网站| 国产97成人亚洲综合在线| 国内精品久久人妻无码| 亚洲婷婷丁香激情| 国产伦精品一区二区三区免.费| 美女粉嫩喷水在线看| 久久综合香蕉国产蜜臀AV| 国产成人精品一区二区三在线观看 | 日韩在线视频网站| 欧美久久亚洲精品| 日本免费高清AⅤ乱码专区| 亚洲色成人中文字幕网站| 国产小视频在线高清播放| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 国产特级毛片AAAAAA毛片| 国产一区二区视频在线观看| 亚洲床戏一区| 国产精品永久无码AⅤ毛片无圣光 国产成人欧美一区二区三区的 | 久久精品中文字幕首页| 久久久久99精品成人片小说| 中文字幕亚洲色图| 亚洲国产成人精品无码浪潮TV| 国产在线色视频| 欧美精品视频第二页| 久久精品无码日韩国产不卡| 亚洲视频精品| 亚洲AV无码国产精品午夜色牛牛| 亚洲无线码一区在线观看| 国产av无码专区亚洲av男同| 伊人草久久| 国产精品1区2区| 精精国产xxx在线视频app | 国产在线无码免费视频2021| 91成人国产| 国产一区二区三区毛片| 波多野结衣 亚洲无码| 夜夜天天噜狠狠爱2019| 18禁一进一出抽搐gif免费看| 国产成人无码精品久久久免费| 欧美成人第一页| 伊人久在线视频| 精品国产AV无码一区二区| 最新在线观看精品国产福利片| 精品无码AV少妇一区二区三区| 久草亚洲视频| 少妇极品熟妇人妻| 日韩中文在线| 伊人久久91| 91久久精品人妻一区二区三区| 日本在线高清不卡| 91在线观| 亚洲一本到无码av中文字幕| 亚洲中文无码在线| 久久精品99国产精品亚洲| 国产av无码专区亚洲av漫画| 国产精品xxxx国产喷水| 日本激情视频一区二区三区| 国产精品久久久久久久久| 日本成人在线不卡| 亚洲一级成人| 自拍偷拍欧美| 亚洲精品色欲在线观看| 婷婷久久综合九色综合88| 欧美日韩一线| 亚洲 日韩 在线精品| 91久久综合精品国产丝袜长腿| 亚洲第一免费播放区| 亚洲欧美日韩中文高清一| 国产精品深夜福利免费观看| 成人国产一区二区三区精品不卡| 99久久国产综合精品swag| 欧洲精品无码一区二区在线观看 | 无码av不卡一区二区三区| 久久久免费观看| 国产精品国产一级国产AV| 中文字幕无线码免费人妻| 久久精品免费视频观看| 精品国产一区二区三区无码| 无码一区二区三区精品不卡| 亚韩无码一区二区在线视频| 一级在线的视频少妇| 精品国产一区二区三区无码| 亚洲欧美国产码专区在线观看| 国产高清在线看| 欧美精品视频第二页| 黄片试看视频免费| 久久国产情侣| ppypp欧美日韩一区二区| 日韩欧美精品视频在线| 国产在线色视频| 日本中文字幕在线看| 欧美精品一线二线大片| 国产精品亚洲综合色区| 自慰网大全在线观看| 亚洲欧美日韩精品中文乱码| 在线观看国产一区| 成人av无码一区二区三区| 久久久国产精品va麻豆| 无码人妻精品一区二区三区久久久 | 波多野结衣三区| 日韩欧美告清视频| 国产成人无码精品久久久免费| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 国产精品福利小视频| 国产精品福利在线观看秒播| 日韩女同中文字幕在线| 人妻超碰在线| 在线观看精品国产福利片100| 中文字幕第二区| 亚洲AV无码国产精品观看| 久久免费毛片| 亚洲无线观看| 久久久久久久久久91精品日韩午夜福利 | 久久精品国产亚洲AV高清wy| 亚洲第一免费播放区| 久久一本热| 日韩在线不卡一区在线观看| Av肉色丝袜无码网址| 精品久久久久久综合网| 国产在线一区二区| 久久久久久久久久久精品| 美女视频网站久久| 中国精品久久精品三级| 国产一线在线| 国产精品porn| 婷婷六月久久综合丁香一二| 国产旡码高清一区二区三区| 国产精品福利电影| 国产97色在线 | 免| 97色伦在线| 久久久久精品国产亚洲AV蜜桃| 欧美乱子伦xxxx12在线| 无码吃奶揉捏奶头高潮视频| 国产一区二区三区美女秒播| 国产成人精品微拍视频网址| 亚洲欧美日韩高清一区| 亚洲第一免费播放区| 疯狂做受在线| 欧美日韩不卡一区| 欧美日韩国产不卡在线观看| 台湾精品视频在线观看| 天堂无码一区二区三区| 精品无码AV少妇一区二区三区| 欧洲精品无码一区二区在线观看 | 国产旡码高清一区二区三区| 国产精品理论片在线播放春色| 2020精品国产自在现线看| 伊人精品久久久久7777| 91免费福利视频| 色蝌蚪欧美| 国产美女A做受大片观看| 亚洲情综合五月天| 精品国产AV无码一区二区| ww国产ww在线观看免| 日韩欧美自拍| 国产日韩在线看| 国产在线视频一区| 日韩欧美告清视频| 啪啪综合网| 青青91视频| 日韩在线不卡一区在线观看| 亚洲色欲色欲在线大片| 久久国产经典| 国产香蕉在线观看| 日韩精品一区二区三区在线观看| 丰满人妻一区二区乱码中文电影网| 亚洲国产99在线精品一区69堂| 无码国产精品一区二区免费网曝| 国产精品婷婷久久久久久| 六月丁香婷婷综合| 欧美亚洲国产精品| 亚洲综合偷自成人网第页色| 99国产成人综合亚洲欧美日韩| 任你躁国产自任一区二区三区 | 国产精品反差婊在线观看| 幺女幺女国产一级毛片在线看| 亚洲国产精品久久久久秋霞小| 中文字幕精品久久天堂一区| 成人国产精品| 国产极品美女做到高潮视频| 国产一区二区三区啪| 亚洲av无码专区在线电影视色| 亚洲精品国产精品乱码视色| 国产又粗又黄又湿又大| 在线精品国产三级| 午夜亚洲无码| 亚洲综合自拍 | 婷婷六月久久综合丁香一二| 日韩AV在线免费看| 亚洲中文字幕无码爆乳| 国产精品国产三级国产AvkTV| 嗯啊国产视频| 无码成年性午夜免费网站蜜蜂| 99在线视频网站| 熟女啪啪av导航| 精品亚洲一区二区三区| 99久久www免费| 香蕉视频一区二区三区| 国产在线一区二区三在线| 久久久久99精品成人片牛牛影视 | 久久久无码小视频| 国内精品久久久久精品爽爽| 高清在线亚洲中文精品视频| 青草久久伊人| 制服无码第6页在线播放| 久久一区精品| 国产精品成人A在线观看| 亚洲欧洲无码精品ⅤA| 九色在线视频| 欧美久久一区二区三区| 亚欧美综合| 免费欧美日韩| 丰满少妇黄网站| 日韩亚洲欧美日本精品va| 亚洲视频精品| 久久久久久国产| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 99热精品国产三级在线观看| 国产精品久久久久久免费| 精品一区二区三区| 日本在线 | 中文| 亚洲五月天少妇| 久久久青青躁a∨免费观看 | 久久久久久久Av无码免费看大片| 国产精品最新| 国产欧美尤物蜜芽在线| 亚洲综合一二三| 亚洲AV成人无码久久精品四虎| 欧美日韩亚洲区久久综合| 亚洲AV成人无码久久精品四虎| 激情综合色色| 国产精品人成在线播放新网站| 在线可以免费观看的Av| 国产又大又粗又硬又长免费| 色欲AV无码一区二区人妻| 亚洲日韩在线一区| 亚洲一级毛片免费视频| 最新国产AV无码专区亚洲| 免费区无码 国产精品| 国产人成久久久久精品| 亚洲精品无码伊人久久| 亚洲欧美性视频| 91精品一区二区三区在线| 久久久久亚洲AV无码专区| 91黄在线观看国产亚洲| 久久精品一| 51精品国产人成在线观看| 亚洲最色网| 人妻丰满熟妇无码区免费| 亚洲国产精品成人久久| 免费无码AV片在线观看| 欧美日韩一二| 人伦片无码中文字幕| 国产成人久久久久精品| 毛片不卡一区二区三区| 亚洲啊v天堂| 午夜精品视频自动跳转| 久久精品伊人波多野结衣| 亚洲五月天少妇| 使劲快高潮了国语对白在线| 中文字幕AV人妻一区二区| 亚洲av香蕉一区区二区三区| 国产精品成人A在线观看| 免费高清自慰区| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 中文字幕亚洲无线码a| 久久综合给合久久狠狠狠色97| 久久伊人影院| 国产特级毛片aaaaaa高清| 国产免费网站看v片元遮挡| 免费视频久久久| 亚洲国产Av一二三精品无码| 久久国产成人免费网站| 亚洲av香蕉一区区二区三区| 亚洲 无码 制服 丝袜 自拍| 久操视频网| 久久久久精品国产免费男女 | 国产欧美一区二区三区久久| 一本色道久久综合亚洲精品高清| 亚洲精品国产高清| 久久五十路| 日韩欧美精品在线视频| 嫩草亚洲精品在线观看| 精品三级av无码一区| 亚洲AV无码成人精品区一级| 日韩欧美精品中文字幕| 久久精品国产免费播蜜桃| 视频一区中文字幕| 国产一区二区三区亚洲欧美| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 国产在线视欧美亚综合| 国产精品视频导航| 精品一区二区三区在线播放| 无码av中文专区久久专区| 91专区在线观看| 国产精品久久久久乳精品爆| 亚洲 日韩 在线精品| 国产精品视频免费的| 美女视频黄全免费的| 欧美日韩不卡一区| 在线观看免费AV网| 91欧洲在线视精品在亚洲| 久久精品精品| 亚洲欧美日韩高清一区| 国 产 呦 网 站| 亚洲AV成人无码久久精品四虎| 大学生粉嫩无套流白浆| 青青爽无码视频在线观看| 亚洲成A∨人片在线网| 成人国产一区二区精品小说| 日韩AV午夜精品无码专区| ww国产ww在线观看免| 久cao在线香蕉69影院| 国产亚洲女在线线精品| 午夜精品网| 1024手机看片金沙久久国产| 日本成人在线不卡| 久久国产品野战| 蜜桃AV秘 无码一区二区三区| 亚洲综合色网站| 香蕉在线精品亚洲第一区| 久久综合九色综合欧美播| 久久免费视频精品| 亚洲午夜福利一级无码| 国产精品久久久尹人香蕉| 久久久久久久久亚洲| 九九九九九九精品免费| 精精国产xxx在线视频app | 久久大香国产成人av| 亚洲AV无码国产精品色午| 久久国产免费一区二区三区| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV无码福利| 日韩经典中文字幕| 久久香蕉国产在产线看观看| 精品一区二区三区在线播放| 国产在线精品国自产拍影院同性| 久久五十路| 久久久久亚洲AV无码观看不卡 | 熟女av导航| 日本v欧美v综合v| 狼人狠狠干| 亚洲91精品视频| 久久国产品野战| 久久久久久91香蕉国产| 东京热综合久久| 欧美日韩一二| 国产精品久久无码一区成人馆| 激情综合五月开心婷婷| 国产精品美女久久久浪潮av| 国产精品自在在线午夜精华在线 | 免费一级淫片| 国产盗摄AV| 免费视频亚洲| 久久精品国产亚洲AV成人看光了| 99久久综合国产精品免费| 久久精品99久久香蕉国产| 久久熟女视频| 国产青草视频| 麻豆国产av尤物网站尤物 | 91aaa免费免费国产在线观看| 一区二区三区亚洲视频| 国产精品无码久久久久.v| аⅴ天堂国产最新版在线中文| 久久97精品久久久久久久看片| 精品一区二区三区电影| 91色视频在线观看| 宅男噜噜噜66一区二区| 91aaa免费免费国产在线观看| 日本激情视频一区二区三区| 国产在线精品国自产拍影院| 亚洲国产欧美另类va在线观看| 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 国产精品无码aV永久免费| 国产精品100页| 91资源在线视频| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 欧美色爱综合| 亚洲精品不卡久久久久久| 久久中文字幕日韩无码视频| 久久夜色精品国产嚕嚕亚洲AV| 日韩AV无码一区二区| 亚洲香蕉毛片久久网站老妇人 | 亚洲av香蕉一区区二区三区| 亚洲女同精品一区二区久久| 亚洲日韩在线一区| 日韩精品亚洲专区在线观看| 麻豆国产av尤物网站尤物 | 国产成人国产在线观看| 亚洲精久久久久久无码精品小说| 好男人视频社区精品免费| 国产成人综合自拍| 国产精品毛片久久蜜月A√| 国产精品美女视频一区二区三区| 色综合久久中文综合久久激情 | 中文 国产 无码免费| 国产三区视频在线观看| 中文无码第3页| 久操视频在线| 亚洲AV无码国产精品久久理论| 日本成人在线不卡| 99热自拍| 亚洲AV无码一区二区二三四区| 日本阿v视频在线观看| 亚洲一区二区欧美色妞影院| 欧美一区二区三区美人| 亚洲精品综合| 亚洲色手机在线观看| 亚洲一区精品无码色成人| 最新国产AV无码专区亚洲| 台湾精品视频在线观看| 日本亚洲精品色婷婷在线影院| 青青青伊人色综合久久| 久久亚洲AV成人无码一二三区 | 久久免费毛片| 免费无码一区二区三区| 日韩免费精品| 12周岁女裸体啪啪自慰网站| 在线观看精品国产福利片100| 无码日韩精品一区二区mp4| 夜夜摸夜夜添夜夜添破| 国产视频不卡在线| 99re久久免费视频| 一本大道久久精品 东京热| 国产在线观看免费观看不卡| 久久久久久国产| 中文字幕无码一二三| 在线视频九色| 亚洲国产另类久久久精品黑人| 亚洲精选在线| 麻豆久久婷婷五月综合国产VR| 久久伊人久久| 国产资源中文字幕| 国产精品一级毛片久久久| 无码精品人妻一区二区三区涩爱| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 婷婷色中文字幕综合在线| 国产精品高潮呻吟久久AV| 亚洲欧美视频网站| 无码成年性午夜免费网站蜜蜂| 久久精品国产亚洲AV无码麻豆| 亚洲美女中文字幕| 午夜在线视频国产| 亚洲精品无码av天堂| 毛片基地视频| 国产黄A在线观看永久免费| 久久精品夜色国产亚洲AV| 亚洲成A人无码| 久久久久久久精品免费久精品| 久久亚洲精品玖玖玖玖| 夜夜爽一区二区三区精品| 国产精品高潮呻吟久久AV| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区 | 六月丁香婷婷综合| 国产av无码专区亚洲草草| 久久青草国产精品一区| 国产河南妇女毛片精品久久| 日韩中文字幕一区二区不卡| 亚洲AⅤ成人精品无码91| 无遮挡免费视频在线播放| 国产美女A做受大片观看| 日日摸夜夜无码免费视频| 亚洲精品无码午夜在线观看| 欧美精品视频第二页| 久久亚洲AV成人无码| 正在播放肥臀熟妇在线视频| 欧美xxxx新一区二区三区| 韩国免费人成在线观看网站| 在线a人片免费观看| 中文字幕日韩理论在线| 亚洲夫妻视频| 亚洲午夜福利一级无码| 99久久国产综合精品swag| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 久久久精品免费国产四虎| 超碰97美女自慰| 亚洲婷婷在线| 亚洲AV无码国产精品色午| 欧美成人精品高清在线观看| 国产精品美女AV免费观看| 99精品一区二区三区| 欧美特黄一级高清免费的香蕉| 日韩成人免费aa在线看| 无码Av岛国片在线播放| 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 日本在线 | 中文| 无码伊人久久大蕉中文无码| 国产人成久久久久精品| 国产欧美激情一区二区三区| 99国产精品免费视频| 精品一区二区三区免费播放| 韩国精品久久久久精品三级| 国产视频久久久| 国产成人国产在线观看| 国产人成无码视频在线app软件| 国产精品视频久久| 午夜成人无码福利免费视频| 欧美一区二区肉| 亚洲日本va中文字幕久久道具| 色婷婷丁香九月激情综合视频| 无码中文字幕av免费放 | 久久99精品久久久久久清纯直播| 任你爽不一样的精品久久| 欧美亚洲另类国产18p| 久久在精品| 韩国一级成a人片在线观看| 91亚洲精品无码永久在线观看| 亚洲加勒比无码一区二区在线播放| 性色av无码无在线观看| 精品国产免费久久久久久婷婷| 欧美成人精品福利在线视频| 亚洲女孩免费毛片视频| 亚洲欧美日韩不卡| se01国产短视频在线观看| 激情 一区二区| 亚洲高清无码不卡| 久草综合在线观看| 亚洲成a人| 毛片免费网址| 久久免费视频3| 黄频视频大全免费的国产| av 三区| 三级国产女主播在线观看| 精品国产免费一区二区三区五区| 国产精品亚洲综合色区韩国| 天堂在线诱惑| 国产成人福利| 国产丝袜无码一区二区视频 | 青草久久伊人| 超碰av一区二区| 欧美视频一区二区三区精品| 伊人久久精品久久亚洲一区| 久久精品国产免费av无码不卡| 啪啪综合网| 久久久久久艹| 人人玩人人添人人澡mp4| 亚洲欧美午夜| 国内精品久久久久精品不卡| 国内精品久久久久女同| 亚洲av小说网址| 亚洲国产精品影院| 日本中出视频| 99久久免费国内精品| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 亚洲香蕉一区二区三区在线观看| 在线观看精品国产福利片100| 久久综合香蕉国产蜜臀AV| 国产精品水嫩水嫩| 国产va在线播放| 少妇极品熟妇人妻无码| 欧美日韩一线| 亚洲大尺度无码无码专区| 老色鬼 欧美精品| 亚洲自拍愉拍| 亚洲精品播放| 国产思思99re99在线观看| 东京热综合久久| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 久久精品中文字幕首页| 欧美洲精品亚洲精品中文字幕| 伦埋琪琪深夜福利| 久久精品一| 亚洲欧美日韩国产综合专区| 亚洲AV无码成人精品网站久久久| 久久久久久国产精品三区| 亚洲一级无码片在线观看| 夜夜天天噜狠狠爱2019| 国产成人精品微拍视频网址| 亚洲国产另类久久久精品黑人| 精品国产AV无码一区二区| 无码精品人妻一区二区不卡| 精品人妻人人做人人爽| 日韩中文字幕免费观看| 91无码视频在线| 日韩精品中文字幕无码一区| 在线观看免费亚洲| 国产69精品一区二区三区| 国产成人精品日本亚洲专区6| 无码一区二区三区视频播放| 国内精品久久久久精品不卡| 亚洲欧美日韩精品中文乱码| 黄色成年人网站| 人妻无码一二三区免得 | 日韩第五页| 久久精品国产免费播蜜桃| 国产中文字幕免费观看| 无码国产精品一区二区免费久久| 日韩欧美精品在线视频| 亚洲精品首页| 免费在线亚洲视频| 中文字幕亚洲色图| 欧美视频一区二区三区精品| 国产特黄a级三级三级三级| 久久久久亚洲AV无码专区导航| 精品一区二区av天堂| 国产精品久久久久精品三级下载| 日韩欧美精品中文字幕| 99热自拍| 91在线精品中文字幕| 国产老女人免费观看黄A∨片| 国产人成久久久久精品| 精品91一区二区三区| 福利网站在线观看| 国产av无码专区亚洲av男同| 国产精品夫妇久久| 久久婷婷综合| 激情综合色色| 天天狠天天透天干天天| 亚洲综合激情五月丁香六月| 日本视频中文字幕一区二区| mm1313亚洲精品无码| 亚洲综合区| 日本免费高清AⅤ乱码专区| 久久久91精品国产一区二区| 中文字幕一区二区三区性色| 在线欧美精品国产综合五月| 亚洲精品色AV无码看| 无码Av岛国片在线播放| 欧美日本一二三区| 中文字幕在线无码观看第二页| 影音先锋一区二区资源站| 精品亚洲AV麻豆一区二区妖精| 国产激情毛片一级久久久| 婷婷久久综合九色综合88| 国产欧美va天堂在线观看视频 | 成人av无码一区二区三区| 丰满饥渴老女人hd| 国产曰的好深好爽免费视频| 美女视频黄全免费的| 亚洲AV色香蕉一区二区三区蜜桃 | av人妻在线一区二区| 亚洲AV无码专区在线观看播放| 性色AV无码久久一区二区三区| 精品日本亚洲一区二区三区| 国产迷奸高清无码| 国产一区麻豆精品一区| 国产精品第3页| 一本久道久久综合五月丁香| 你懂的在线综合| 久久97精品久久久久久久看片| 天天爽免费视频| 国产成人精品一区二区三在线观看 | 亚洲欧美日韩在线中文字幕| 国产精品精品国产| 美女裸体无遮挡免费视频国产| 亚洲精品无码日韩国产不卡AV | 无码日韩人妻精品久久性色麻豆| 国产欧美va天堂在线观看视频 | 精品国产Av无码久久久影音先锋| 91精品国产综合久久久久久蜜桃| 欧美精品小视频| 又大粗又爽又黄少妇毛片| 日韩精品一区二区三区久久| 欧美日韩激情在线一区| 欧美亚洲另类国产18p| 91一区二区视频| 亚洲加勒比无码一区二区在线播放| 久久一区精品| 日韩一级片在线观看| 精品国产一区二区三区卡| 国产成人精品综合在线| 狠狠色丁香久久综合网| 午夜免费福利一区二区无码AV| 色 综合 欧美 亚洲 国产| 国产av无码专区亚洲av漫画| 国产高清视频一区二区| 97色伦在线| 亚洲AⅤ天堂AV天堂无码| 久久久久精品国产免费男女 | 亚洲 日韩 在线精品| 亚洲熟女一区二区| 国产在线播放91| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 婷婷丁香五月激情综合站| 日韩丝袜亚洲国产欧美一区| 亚洲欧美激情在线| аⅴ天堂国产最新版在线中文| 亚洲中文字幕无码永久免弗| 少妇无码一区二区二三区| 亚洲欧美日韩一区高清中文字幕| 亚洲色www永久网站| 国产午夜精品视频| 久久青草国产精品一区| 国产又爽又黄又不遮挡视频| 国产精品9999久久久久仙踪林| 国产一级视频免费| 欧美日本一二三区| 91久久综合精品国产丝袜长腿| 精品国产一区二区三区AV人妖| 亚洲综合自拍 | 亚洲色www永久网站| 国产AV无码精品一品二区| 欧美精品一区免费| 午夜精品久久久久久久99| 日韩精品无码一本二本三本 | 亚洲福利天堂| 亚洲国产日韩精品| 午夜久久久久久网站| 亚洲aⅴ永久无码精品aa| 亚洲va欧美va人人爽夜夜嗨| 亚洲欧美一级一级a| 久久久久亚洲AV无码专区导航| 精品国产福利第一区二区三区| 无码一区东京热| 91在线观| 激情一道本| 国产欧美成人一区二区三区| 五月丁香五月婷婷| 亚洲天堂999| 又粗又大又爽又舒服日产| 曰批在线亚洲| 无码国产精品一区二区免费久久| 久久精品8| 蜜桃婷婷狠狠久久综合25| 欧美日韩不卡一区| 无码一区东京热| 亚洲国产欧洲| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 久久久久久久久久久精品尤物| 青青草狠狠操| 国产高潮久久免费观看| 国产特级毛片AAAAAA毛片| 精品视频二区| 国产精品水嫩水嫩| 日韩经典视频| 一本大道精品成人免费视频| 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 98精品国产综合久久| 不卡无码国产| 亚洲国产综合精品中文字幕 | 中文字幕永久在线观看| 五月天无码视频| 色综合网站在线| 人人玩人人添人人澡mp4| 日本免费中文字幕在线看| 国产成人九九精品二区三区| 51精品视频一区二区三区| 国产片a国产片免费看视频| 亚洲人成色7777在线观看不卡| 色综合久久中文综合久久激情 | 四虎久久精品国产| 国产AV一区仑乱麻豆出品| 国产精品偷伦视频免费观| 女女同性黄网在线观看| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 青青爽无码视频在线观看| 日韩一区二区三区中文在线观看| 欧美日韩精品免费一区二区三区| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 午夜成人无码福利免费视频| 日韩精品毛片| 亚洲午夜免费视频| 精品无码久久久久国产手机版| 九一精品国产| 欧美中文在线视频| segui88久久综合| 亚洲av午夜成人影院老师机影院| 蜜桃婷婷狠狠久久综合25| 日韩精品永久免费播放平台| 国产成人精品久久二区二区| 中文字幕在线2021一区| 97精品国产福利一区二区三区| 久久精品官网| 久久久久久网| 宅男噜噜噜66一区二区| 国产青草视频| 高清国产亚洲va精品| 日本v欧美v综合v| 国产熟女高潮视频| 国产欧美成人一区二区三区| 二次元国产在线| 中文字幕AV人妻一区二区| AV女天堂| 国产亚洲欧美在线中文无广告| 操日韩美女| 少妇极品熟妇人妻| 国产在线一区二区| 精品国产成人系列| 亚洲AV一二三区天堂无码www| 国产成人综合91香蕉| 精品久久久久久蜜臂a∨| 12av在线| 丰满饥渴老女人hd| 亚洲成网777777国产精品| 国内国外精品一区二区| 在线精品91com| 国产一级在线现免费观看| 性荡视频播放器在线视频播放| 人妻少妇看A偷人无码精品视频| 91美女片黄在线观看| 久久精品性无码一区二区爱爱| 日韩中文字幕一区二区不卡| 伊人成人在线观看| 午夜电影一区| 东京热日韩人妻精品无码| 夜夜爽一区二区三区精品| 嫩草亚洲精品在线观看| 不卡AV毛片在线观看| 免费视频久久久| 在线亚洲欧国产精品专区| 99国产精品国产| 亚洲精品美女久久777777| 亚洲手机视频| 狼友最新在线观看视频| 亚洲av成人午夜电影在线观看| 亚洲AV成人无码天堂动漫| 亚洲精品视频久久久| 无码人妻精品视频| 欧美一区二区三区高清视频| 久久久久中文字幕无码少妇| 国产成人精品不卡| 国产欧美va天堂在线观看视频 | 九九精品视频一区二区三区| 亚洲欧美日韩不卡| 亚洲欧美日韩综合一区久久| 国产裸体AV久无码无遮挡 | 日韩天堂无码av| 亚洲AV粉色一区二区三区| 亚洲人成色7777在线观看不卡| 国产97色在线 | 免| 亚洲黄色激情| 亚洲欧美午夜| 亚洲三级免费观看| 无码国产精品第100页| 久操视频在线| 亚洲中文字幕女同一区二区三区| 久久99热成人精品国产| 亚洲AV秘 无码二区在线| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 香蕉久久国产超碰青草| 国产欧美一区二区三区久久| 亚洲欧美一级一级a| 精精国产xxx在线视频app | 亚洲精品综合网在线8050影院| 国产ktv交换配乱婬视频| 欧美日韩精品免费一区二区三区| 91精品国产免费青青碰在线观看| 嫩草亚洲精品在线观看| 九色在线视频| 国产视频不卡在线| 无码人妻丰满熟妇区免费| 久久久高清日本道免费观看| 国产精品理论片在线播放春色| 制服丝袜在线第一页| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 日本免费高清AⅤ乱码专区| 四虎成人精品无码永久在线| 国产精品视频第一页| 狠狠色丁香久久综合网| 国产精品无码免费视频| segui88久久综合| 国产中文99| 日韩无码视频一区| 欧美日韩精品视频在线| 亚洲精品无码久久久久久久按摩| 亚洲AⅤ成人精品无码91| 日韩精品久久无码中文字幕色欲| 一区二区三区国产高潮| 宅男噜噜噜66一区二区| 国产美女精品AⅤ在线老女人| 国产成人精品久久久久精品日日| 在线播放国产一区二区三区| 不卡无码AV在线| 亚洲人体一区| asian极品呦女xx农村| 欧洲一区二区三区在线观看 | 中文字幕人妻色偷偷久久| 精品国产AV无码一区二区三区 | 亚洲香蕉一区二区三区在线观看| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久 | 日韩精品一区二区三区国语自制| 亚洲成a人v| 又大粗又爽又黄少妇毛片| 中文字幕一区二区三区性色| 99久久久无码国产精品动漫| 久久免费公开视频| 日韩中文字幕一区二区不卡| 亚洲精品免费在线| 日本手机在线| 欧美日韩国产另类一区二区三区| 一区二区三区四区在线免费观看| 久久国产成人亚洲精品影院老金 | 久久久久成人亚洲综合精品| 国产aⅴ丝袜旗袍无码麻豆| 九九热99久久久国产盗摄| 日韩AV在线免费看| 久久幻女A幻女A幻女50岁| 色播在线永久免费视频网站| 欧美成人三级网站在线观看| 无码国产一区二区三区| 美女视频黄全免费的| 国产成人中文字幕| 国产三级在线视频观看| 国产精品午夜无码AV在线播放| 国产熟女高潮视频| 丰满人妻熟妇人妻| 国产中文字幕免费观看| 欧美成人免费网站| 久久成人精品| 麻豆91精品91久久久| 国产不卡在线| 免费高清自慰区| 国产精品xxxx国产喷水| 亚洲中文字幕无码中文字幕| 无码在线观看123| 亚洲日韩在线一区| 久久久久久精品无码7777| 欧美日韩一线| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 中文字幕精品久久天堂一区| 久久久国产这里有的是精品| 国产99视频精品免视看9| 免费视频亚洲| 伊人精品久久久久7777| 五月天无码视频| 久久精品国产亚洲AV影片色欲| 亚洲AⅤ中文无码字幕色| 黄色网站免费观看小视频| 久久91这里精品国产2020| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 亚洲AV永久无码精品视色影视 | 性色AV无码久久久久久免| 亚州精品无码久久久久av| 久久精品国产亚洲AV妓女| 国产精品毛片a∨一区二区三区| 国产精品短视频| 久久久久久91香蕉国产| 亚洲成AV人片不卡无码下载| 亚洲 无码 免费 日韩| 日韩欧美精品视频在线| 亚洲熟妇亚洲乱| 无码人妻精品一区二区三区久久久 | 亚洲制服无码| 激情五月婷婷在线| 精品久久久久久中文字幕人妻最新| 91视频中文| 久久久久久一级毛片免费野外| 久久亚洲小电影一区二区| 日韩中文字幕免费观看| 亚洲欧美日韩中文高清一| 亚洲爆乳AⅤ无码一区二区| 日韩欧美三级在线观看| 国产精品老女人视频免费观看| 亚洲精品中文字幕大岛优香| 亚洲精品无码超清在线观看| 99久久免费看国产精品| 九九色综合| 日韩欧美精品在线视频| 99re国产视频|