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              1. 首頁 > 范文大全 > 工作報告

                幼兒園教研述職報告(實用16篇)

                幼兒園教研述職報告(實用16篇)



                述職報告是一種對個人在工作中表現和成果進行總結和概括的書面材料。接下來是幾份優秀述職報告的摘要和亮點,一起來看看吧。

                精選幼兒園教研組長述職報告

                本學期,我園開展了教研活動,從中,我學到了許多組織活動的方法及技巧,下面就本學期參加教研活動的情況,談談我個人的一些體會:

                興趣是最好的老師,一個成功的幼兒教師要在教學中有意識地培養幼兒的興趣,使他們樂學、善學,樂此不疲。因此,課堂教學手段必須不斷更新,運用靈活多樣的教學方法,通過多種手段激發幼兒的熱情。

                教研活動中,突出顯示了集體教研的作用。課前所有教師和上課教師一起商量進行集體備課,然后上課教師根據集體備課的情況編寫二度教案,再進行上課。課后,所有教師進行評課,指出本節課的得與失。由于是集體備課,每節課的教學效果都非常好。從而使自己的教學水平得到了提高,也使每次活動更加生動有趣,激起了幼兒的學習興趣。

                本學期,我們小班研究課題即是生活自理能力的培養。通過教研活動,讓我意識到培養幼兒生活自理能力的重要性,和必要性。為了解幼兒在各年齡段應該掌握的生活技能,我們集體討論了一些方法策略。讓我意識到,要培養幼兒良好的生活自理能力,需要我們做到:

                2、我們需要為幼兒準備一系列的適宜小班幼兒的活動,來指導幼兒照顧自己的方法。

                3、我們需要為幼兒創設幼兒操作、練習的游戲材料和場景,讓幼兒進一步進行練習、鞏固。

                4、家園合作。我們還需要樹立家長的意識,轉變他們認為孩子還小的觀念,指導家長怎樣培養幼兒的生活自理能力。

                在以后的教研活動中,我要多與其他教師進行交流,互相學習,共同分享經驗,從而提高自己的專業素養!

                幼兒園教研組長述職報告

                三年前,我園在全縣幼兒園中首先實行中層干部竟聘制度,讓我有機會參與竟聘任教研組長。幼兒園教研組的主要工作是落實教研組的工作計劃,開展教育研究和業務管理,提高教師業務水平和教育質量的重要基地。

                三年來,我認真履行組長的職責,利用每周五下午的學習時間,帶領大家學習黨和國家的教育方針,新《綱要》和教育科學理論,端正教育思想,明確目標,按照教育規律辦事。學習幼兒園教育大綱,和副組長一起制定階段教育計劃和其它各類計劃,及時把階段計劃給老師,讓他們明確本學期的教育目標和任務,做到心中有數。在我和副組長的帶領下,我們組的老師認真執行各類計劃與要求,扎扎實實地做好各項工作,對組里的各項活動,大家都能積極主動地參加,主人翁精神很強。如:在本學期的主題案例探索活動中,我帶領大家討論決定主題的內容后,大家都積極為活動做準備,我還抽空到班里去聽課,并與上課老師交流意見。有些老師的活動上了一遍又一遍,教案改了又改,挖空心思,使自己的活動設計更完美一點。老師們誠懇地互相提意見,彌補一些不足,使活動能更好地激發孩子的興趣,達到師幼互動及良好的。

                教學。

                效果。上好可后老師們都及時把自己的活動設計和課后反思交個我,我再在大家的基礎上進行了。

                總結。

                并整理出了一份主題案例分析稿。在活動時我還到各班拍了一些有關主題活動的照片。當我把分析稿交給胡主任看了后她說這篇稿子比較好還配有照片資料比較齊比較完整。這是對我工作的肯定當然這離不開我們組每個老師的支持。還有一次由于大班組的任務比較重領導與我商量讓我們組多辦一次宣傳墻報我和我們組的老師非常樂意地接受了。因為這不是我們計劃內的事所以時間比較倉促我帶領大家在其他老師下班后還在繼續做不好的地方重新修改力求做得最好最后墻報貼出去后得到大家的贊同。我還帶領大家開展了許多教育教學活動促進了幼兒各方面的發展。作為教研組長我牢固樹立了兩種意識努力使自己成為勤勉的管理者。(1)合作意識:

                中層干部責任說通俗點就是“上情下達,下情上曉”,起橋梁作用。當老師們有事時我會及時把情況向領導反映,再把領導的意見帶給大家。第一次擔任組長,不知從哪里著手?當時我想:要將精彩的個體組織起來,在管理中形成合力,就要靠真確認識自我,求真務實的科學態度,靠顧全大局,還有融合群體的豁達胸懷,多學他人長處,擇善而從。所幸運的是當時有各位領導的指導和支持,她們在我遇到問題時指導我一些化解策略。周園長嚴謹的辦事態度避免了我工作中的疏漏,胡園長的熱情堅定了我工作的信心,還有我們組老師獨擋一面的能力減輕了我工作中的許多壓力。(2)服務意識:

                教育是服務,管理更是服務。教研組的工作瑣碎而繁雜。

                開學初各類計劃都要及時制定,發到老師手中,讓他們對一學期的教學目標和活動安排有所了解。有時領導臨時有任務要通知大家時,我會放下剛端起的飯碗去通知大家。在工作中我能處處以大局出發,時時為教師著想,常常傾聽他們的呼聲,捕捉他們的意愿,從而使得各項決策和工作措施符合實際和大家的要求。如:這學期早操抽查賽我們組沒有抽到,但老師中多數要求組里進行一次,于是我們就定了時間,開展了一次早操比賽,讓我們每個班的孩子多了一個展示自我的機會。

                為了我們幼兒園能成為一個精品幼兒園,我還配合領導辦公室做了許多工作。

                在家長工作方面我們年級組表現得比較突出,也比較成功,特別是在親子活動方面。我在與老師討論年級組活動時,有老師提出這個建議,我就馬上抓住了這個建議,帶領大家組織實施。在2002年的重陽節來臨之際,我們年級組的各個班向每個孩子的爺爺奶奶發出了邀請,老人們來到幼兒園受到孩子們的熱情接待,他們坐在孩子端來的椅子上,看著孩子們生動有趣的表演,捧著孩子們端來的餃子,吃著和孩子們一起包的餃子,享受著孩子們為自己捶背,老人們激動了,流淚了,嘴合不攏了。這是一場生動的情感交流,良好的互動,使孩子們學會了和老人交流,也強化了孩子們的尊老之情,同時也讓我們每一位老師感動著。這個活動開展后得到了在座的贊同,并在全園廣泛開展。

                在2003年的新年之際,我和副組長又帶領大家開展了一個大型的新年的親子運動會。我們年級組每個孩子的家長參與了此次活動,家長和孩子一起玩“大鞋和小鞋”、“投準”、“跳繩”等游戲,每個孩子的臉上綻放著歡樂,每個家長的臉上蕩漾著快樂,許多家長說:“這半天的時間實在是過得太快了,和孩子一起做游戲真開心,不僅鍛煉了身體,還加深了與孩子之間的感情。組織這樣的親子活動,受益最大的是孩子,我們也是受益者,在組織活動中可以提高我們各方面的能力,使自己成長得更快。本學期我們年級組的各個班都開展了一次不同形式的親子活動。

                在進行有關主題教研活動時,為了豐富主題活動,我們組的老師積極爭取家長資源,“爸爸老師、媽媽老師進課堂”,在我們年級組的每個班級開展,這樣做使家長對我們的工作有了進一步的了解,也更加促進了他們參與的自覺性。在家長的大力支持與配合下,使得我們的活動得以順利有效的開展。

                在新小班入園之前,為了讓幼兒能盡快適應幼兒園的環境和生活,我有帶領大家在全園首次開展了一次開學前的親子活動,這個活動受到老師和領導的好評,也得到了其他老師的贊同。三年來,我們組取得了一些成績:有兩個班級被評為縣先進班集體,5人次被評為縣優秀班主任和縣先進班主任,縣教改之星一人,縣青年教師教學比武一等獎一人,多名教師被評為園師德標兵,多名教師的論文、實驗報告、案例在市、縣多次獲獎等等。

                我們組的工作是在互相理解、支持、合作中進行的,年級組的每項活動與工作都離不開每一位老師的配合與辛勤勞動,大家具有強烈的集體觀念與敬業愛業精神,在大家的通力合作下,才有了今天的可喜成績和變化。今后不管誰當組長,我相信我們組的老師還會一如既往地堅持這種良好的工作作風,更投入地開展各項工作,努力提高教學質量,開創更多的教學成果,積極為幼兒園出力、爭光。

                幼兒園教研主任述職報告

                望著漸漸成長的孩子們,從他們身上讓我感受到一種自豪感,一個學期轉眼過去,近半年的集體生活,使孩子們學會了許多,各方面進步也不錯,下面,簡單總結一期來的工作:

                本人在本學期中,積極參加各項時事、政治學習,堅持把理論同實際相結合,從我做起,從身邊的小事做起,用正確的思想引導幼兒,做好保教工作。

                本學期中,充分發揮自身的凝聚力作用,堅持做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇,無論是否當班,都做好并檢查班級的各項工作從不計較個人得失,充分發揮“你中有我,我中有你”的團隊精神作用,團結一致地做好班級工作。在狠抓班級常規中,真正做到工作有目的、行動有組織、實施有計劃,使班級的吃飯常規、收拾玩具、排隊等常規初見成效。做為班主任,我深知自己在班中的位置。

                在課改活動中,能積極參加課改的理論學習,轉變自身的教育理念,在立足本班幼兒的特點,積極開展主題活動和領域活動相輔相成,在選擇中思考,在思考中選擇,建立有利于本班幼兒發展的課程。如:“我是好寶寶“馬路上”、“有趣的水"等活動,為幼兒創設了大量的生活環境,物質環境,利用社會、幼兒園、家長資源,使活動開展得活潑生動、豐富多彩,使幼兒在“玩”中“學”。幼兒在課改活動中獲得知識面更廣闊,活動的"積極性大大增強,開展分小組活動,使教師可以顧及到每個幼兒根據每個幼兒的情況及時教育,使每個幼兒都能有進步。

                四是抓好班級的隊伍工作,為安全打下良好的基礎,在小班是幼兒跨入集體生活的一個轉折點,也是關鍵時期,通過一年的培養,班級常規初見成效,在升中班后,將進一步加大培養力度,爭取更大進步。

                讓幼兒玩水,通過玩水使他們感覺水的質感,并引導他們說說水有哪些用途、水是怎樣來的和我們應該怎樣節約用水。通過活動來使幼兒了解環保知識,增強熱愛大自然的意識。

                為了更好的做好家長工作,在每月的家訪活動和“家長接待日”活動中,我同其他教師一道及時向家長反饋幼兒在園里的各種表現。對個別幼兒出現特殊情況時,我都要求必須立刻打電話向家長詢問、了解幼兒情況,及時掌握幼兒情況。對教師關心和愛護幼兒的一些舉措,家長們也表示認可。對于一些幼兒在園內有一定進步時,我們馬上與家長取得聯系,請家長配合,使該幼兒能繼續進步。

                為了充實家長們的育兒經驗,每月都及時更換家教欄中有關保育的文章,并通過家長之間互相交流育兒的經驗,我們還特請余鵬翔家長撰寫有關家教的文章。

                在工作中,培養幼兒在區角中的常規不夠、提高幼兒的動手操作能力有待于提高、使各項工作都能得到家長認可還不夠。

                在工作中,銳意創新,用新的思維理念、學習新的工作方法,打造培養出一批高素質的,為我園添姿加彩的亮麗花朵。

                幼兒園教研組長述職報告

                -時間加智慧、再加勤奮。軟件一旦成熟,形成特色,則會長盛不衰?!碑斀裆鐣母偁?,歸根結底是人才的競爭。而在人才的競爭中,具有較高綜合能力的領導和教師人才的競爭,是取得事業發展的關鍵,對于名人所說的軟件者,我或許缺少智慧,但擁有勤奮。憑著這種信念,在這三年多的時間里,我和我的班子成員共同協作,團結奮進,依靠群體智慧,為幼兒園的發展而不懈努力著。

                一、依靠群體智慧,聚合力。

                俗話說:智慧來自于集體,一個人的力量是有限的,而集體的智慧能創造一所幼兒園的未來,并能排除未來道路上的種種障礙。在共謀幼兒園發展道路的過程中,我和班子成員經過不斷的磨合、碰撞,逐步形成了一個團結、實干、高效、智慧的管理團體,從黨、政、工、團到年段長,我們經常在一起溝通交流、探討促進,全力做到事業上同心、目標上同向、工作上同步,共同為提高幼兒園的保教質量出謀劃策,當工作中碰到意見不一致時,我們始終遵循一切從大局出發,一切從提高幼兒園保教質量出發的原則,拋棄個人雜念,最終達到步調一致。

                在聚合群體智慧的同時,我還注重拓展他們個人的智慧風格,努力提升內功,養成獨立思考、創造性開展工作的能力,在目標同向的基礎上,力求做到過程創造,殊途同歸。所以,在管理中我實行放手和放權,支持他們進行自我管理,各成員各司其職,避免互相扯皮,提高工作效率。對于年段長,今年我嘗試了承包制的形式,讓他們自主管理自己的年段,從課程管理、教研活動、文化建設、家長工作到青年教師培養,委任她們進行全面管理,有權利、有責任開展各類創造性的工作。我想,我園今天所取得的這些成績,很多都來自于她們個人的智慧,聚合了各方的力量。

                二、重視反思研究,強實力。

                (一)創新管理模式。

                學校管理的實踐表明,沒有建立健全規章制度、沒有合理的組織結構,學校的管理是不完善的管理,但學校管理中完善的規章制度、合理的組織結構等也并非就能提高管理效率。由于社會的不斷發展,人才間的競爭和緊張的工作節奏,導致人的價值觀的衰退和目標取向的變革,限制、阻礙了人際的正常交往、溝通和理解,人際的友情、友好互助的平等合作精神被淡化了,人的個性的充分發展受到了限制和突破,可以說,這種現象在知識分子成群的學校顯得尤為突出。作為管理者,就必須對學校的管理重新定位,用以價值觀為核心的文化進行管理,尋求促進教師和學校正常發展的突破口。在這樣的理念沖突下,我從去年開始嘗試開展了“合作文化”管理研究,把合作引入到幼兒園的文化建設中,在領導與教師、教師與教師、教師與幼兒、教師與家長之間探索一種合作模式,注重培養和激發人的合作意識和團隊精神,以此來增強學校的內聚力、向心力和持久力。

                1、創建目標,激發動機。

                共同的目標、共同的期望是形成一個團隊的首要條件,也是達成教師個人對集體忠誠的重要方式。我們通過中層干部會議,切實了解教師對人際環境的期望和需求,大家都認為:一個關系融洽、善于溝通、樂于合作的人際環境是增強教師積極性、提高工作效益的重要因素。針對我園人際環境現狀,我們確立了《人際交往準則》,出臺了強調合作規范和理想的《教職工文明禮儀須知》。通過目標的統一,使教師們能自覺地認同必須擔負的責任并愿意為此而共同努力。

                2、創設環境、注重熏陶。

                環境對人的思想和行為往往起著重要的熏陶作用,我們將一年多來教師團隊活動的照片及相應的幼兒園合作條例展示出來,在兩樓連接教師辦公室和行政辦公室通道中創建了“合作文化”長廊,以直觀的形式強調幼兒園團隊建設的目標和價值觀,強化教職工對團隊管理的心理認同感。

                3、提倡自主,共享遠景。

                主的活動中真正感受團隊建設的魅力。

                (二)提高研究能力現在的園長不僅要具備管理能力,還要兼備研究的能力。只有這樣才能引領教師和幼兒園的發展,對于我本人來說,在課題的研究上一直是個弱項,而幼兒園在科研方面本身也始終是一個空白,如何以課題研究促自身綜合素質的提高,形成幼兒園的發展特色,也始終是我思考的問題。

                1、抓住機遇。

                三、

                群策群力,求實效。

                要使每一項工作都取得實效,關鍵在于注重過程。2005年,我園無論是在教研、科研、業務還是青年教師培養等方面都能取得較好的成績,關鍵是發揮了園領導班子的集體智慧,依靠了全園教職工的共同努力。最讓我欣慰的并不是這些成績的獲得,而是在成績背后所折射出的教師們身上那種腳踏實地、永不服輸、積極向上的精神,它是我在管理過程中獲得的一筆最大的財富,也是最輝煌的成果。

                四、不足與思考。

                1、經費的不足導致聘任教師待遇的低下,這始終是阻礙我園持續發展的最大問題。

                2、對教師工作的評價如何因人而異,實施彈性管理,這也是我們在新的一年中要探索的新的管理模式。

                工作已經很長時間了,從我一開始當幼兒園教師到現在已經有快二十個年頭了,在這么些年中,我大大小小的事情敬禮了無數次,有令我開心也有令我惱怒的事情,不過總算是熬過來了。,在經過無數次的大風大浪之后,我已經是一名幼兒園園長了。

                作為一個幼兒園園長,工作責任和付出已經比一個普通的教師大多了,這就需要我不斷的努力了,才能將我們幼兒園的工作做好。

                作為幼兒園園長和黨支部書記,我深感自己肩負的責任,時刻不敢松懈自己的學習。轉眼間,一年即將結束,回顧一年來的工作,我率領領導班子以《綱要》為理論依據,樹立科學的發展觀,以觀念創新為先導,以發展為主題,立足本園,了解自身,擺準位置,依靠自身優勢,創造出適合自身發展的空間,優化園內外的辦園資源,盡可能人盡其能,物盡其用,財盡其力,增強辦園實力,形成辦園特色?,F總結如下:

                一、努力學習,提高個人修養。

                我和業務主任一起起草幼兒園園本教研一系列規章制度,并積極創造條。

                時代發展,社會的進步,對我們每個幼教工作者提出了新的挑戰。一年來,在教育局領導的關心和支持下,以落實求發展,狠抓師資隊伍建設,加強理論學習,樹立新的教育理念,對幼兒園進行科學的管理,真抓實干,踏踏實實做好各項工作,創建了一個充滿人文關懷的良好環境。

                一、黨建工作。

                在區教育局黨委的正確領導下,園支部堅決執行局黨委的各項決議,加強黨支部班子的建設,認真落實政治學習和組織生活制度,重視做好黨員教育和培養發展黨員工作。

                1、抓班子帶隊伍,發揮黨支部的核心作用。我們采用多種形式組織全體黨員學習新《黨章》.學習xx大精神,使黨員和積極分子從思想上不斷提高,并轉化到他們的實際行動中。黨員們對照《中國共產黨領導干部廉潔若干準則》檢查自己,對自身行為深刻反省,對在群眾中樹立良好的形象起到了積極的作用。

                2、抓干部,抓陣地,發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用。建立健全了組織生活制度,嚴格執行“三會一課”制度,認真召開好民主生活會,利用黨課.政治學習等形式,對黨員進行經常性教育,不斷提高自身素質,使黨員形成了對問題的統一認識,為下一步工作提出了好的意見。支部不斷規范黨員的發展工作,嚴把入口關,在“七一”黨的生日和奧運到來之際,新老黨員和積極分子,重溫黨員誓詞,牢記黨的宗旨,做新時期合格的黨員。

                3、把反腐倡廉宣傳教育納入全園宣傳教育總體部署,列入黨員培訓規劃。定期安排反腐倡廉理論學習,提高民主決策和園務公開制度化.規范化,積極營造良好的思想輿論氛圍。

                在今后的工作中,還需要上級黨委的支持和幫助,不斷加強學習,不斷充實完善支部工作,依靠全園教職工的團結拼搏,改革創新,優質服務,創建名符其實的內蒙級示范園,創建優秀黨支部。

                二、校園建設。

                重視校園綠化.美化和人文環境建設,使校園處處體現教育和熏陶作用,形成有特色的校園文化。本年度,我們將環境建設工作抓細落實,從基礎抓起,著眼于環境衛生,校園樹木管理,分工到人,責任到人。

                在區政府.區環保局.區教育局及各有關的領導部署下,我們把創建環境優美的“綠色幼兒園”納入了整體發展規劃中。倡導節約用水,愛護樹木,不亂扔垃圾等環保行動,對幼兒進行潛移默化的教育。先后制作了“保護環境,人人有責”的宣傳板和環保標語,走廊上懸掛“禁止吸煙”“隨手關燈”等環境宣言。并專門成立了以園長為組長的環境教育領導小組,全體教師人人參加,強化責任,由于目標明確,內容清晰,各部門開展按計劃,有步驟,取得了明顯的效果。

                1、我們將使用了二十多年的土灶改成了燃氣灶。

                2、把兩臺燃煤型飲水.洗浴鍋爐改為電熱水器。

                3、更換了全園各班的電線.

                4、在區委,區政府,區環保局,區教育局的大力支持下,我們把一直捆擾多年的供暖鍋爐進行了并網,改為集中供暖,解決了一個“老大難”。

                5、電容不足已嚴重影響了幼兒園的正常運轉,在這種情況下,我們不等不靠,多方聯系,在與供電局多次協商后,最終將我園電容由原來的19千伏安增至60千伏安,從而確保了幼兒園各項工作的有序開展。

                三、教學工作。

                全面貫徹新綱要精神,建設一支業務素質精良的教師隊伍,切實抓好教學工作,提高教師的整體業務素質和教學水平。

                1、加強理論學習,提高教職工整體素質。抓理論學習,更新教育觀,我園把引導教師確立正確的教育觀,兒童觀作為師資隊伍的重中之重來抓。采取集中與分散相結和學習方式。規定學習時間,認真做好學習筆記,寫好。

                心得體會。

                并納入量化。

                2、進一步開展三位一體的教研活動,深入研討,集思廣益,發揮骨干。

                教師和學科帶頭人的示范作用,并組織教師參觀學習,取人之長,補己之短,切實提高我園教師的課堂教學水平和整體業務素質。

                3、將培養幼兒良好的行為習慣與教科書相結合作為特色的教學模式。嚴格貫徹以保促教,保教結合的原則,將常規教育貫穿于幼兒的一日活動當中,突出幼兒的主體地位,發揮幼兒的創造性,培養良好的行為習慣,使我園的養成教育特色真正落到實處。開展專題研究,組織公開教學觀摩活動,改進教學結構,由原來傳統的標準化課程,改為多元化.靈活性的課程。大班引進了專業的英語教師,實行了英語.珠心算教師分科教學,并組織家長進行了觀摩活動,獲得家長們的一致好評和認可。我們還通過豐富多彩的具體活動來陶冶幼兒情操,發展幼兒的藝術特點,如“迎奧運,師生健身活動”,慶“六一“趣味運動會和幼兒畫展,幼兒特色匯報等。

                六、不足與思考1.經費的不足導致硬件的落后,如何取得社會和上級部門的支持,是我在今后工作中的重點問題。

                2.對教師的評價如何因人而異,實行彈性管理,也是我在新的一年里要探索的新的管理模式。

                追求優質教研共謀成長藍圖。

                林埭中心幼兒園周麗惠。

                我們教研組是一個團結、協作、愛學習、肯鉆研、朝氣蓬勃的集體。中班的時候我們教研組共有組員8名,正副組長各一名,10年以上骨干教師4名,新教師2名。經過兩年的磨合,組員們逐步形成了共同的價值觀、責任感和團隊意識,同伴互助效果明顯。在教研組織形式上,我們不斷改進,合理安排時間,保證每次活動開展得扎實有效,通過參與式研討、主題沙龍等方式大膽創新教研,使活動開展得更生動有效,組員們在研討中都能激情投入,大膽發言。在教研內容上,能做到有重點,有突破。兩年來,我們以主題備課為常規,以區域活動為落腳點,關注幼兒活動的整體性,促進幼兒快樂學習。

                一、理論學習,更新教育觀念。

                兩年來,我們重點學習了《3-6歲兒童學習與發展指南》,我們通過教師自學、集體學習、分享感悟等方式來鞏固教師的理論水準。后期,我們結合了具體課例來展開學習。如結合胡蘇平老師的組內教師展示課《語言:各種各樣的花》,我們對照指南,對活動的領域、目標、進行了深入的探究,最后確認了以師幼聊天式這樣一個新型的模式來展開活動,教師營造一種寬松的聊天氛圍,圍繞“花的名稱、顏色、用途”與幼兒親切聊天,注重幼兒自我感受的傾訴,呈現了一堂別具特色的語言活動。

                為了讓老師們更加精準地掌握《指南》,我們還創編了快板《學習指南收獲多》,朗朗上口的語言將指南的精髓羅列了出來,更加便于老師消化,在指南成果展示活動中,我們中班組的老師們精彩演繹了這個快板,得到了大家的好評。

                隨著《浙江省等級幼兒園評定標準》的頒布,我們對其進行了深入學習和研究,老師們對幼兒的一日活動有了重新的認識,也切實感受到了幼兒一日活動中自主活動的重要性。在實踐中,組內教師也積極進行了調整,給予了幼兒更多的自主空間,讓幼兒的一日生活更有效,更快樂。

                除了學習《指南》和《評定標準》外,我們根據專題研究的內容,積極引領教師們從有關著作、期刊、雜志上收集相關的資料,采用引領式學習與相互交流學習相結合的方法,組織教師進行學習研討,為教師開展活動打開了思路。

                二、分層培養,促進教師發展。

                兩年來,我們充分發揮每位教師的潛能和特長為團體的進步提供支持和幫助。對組內教師有分層管理,有效地促進每位教師教學業務水平的提高。

                在青年教師方面,我們開展一對一師徒結對,要求師傅每周一節課的指導,加強新教師對于教學活動的駕馭能力,不斷提高教學水平。引領新教師挖掘日?;顒拥膯栴},進行課題研究,加強新教師的研究能力。同時充分利用新教師技能優勢,對老教師進行技能培訓,加強其自我價值的認定,使其在體驗成功中獲得激勵,不斷提升自己的專業水平。

                在骨干教師方面,我們發揮現有組內高級、優秀教師的示范和引領作用,積。

                極開展各領域的研討活動,不斷創新,帶動更多教師走專業成長道路,涌現更多骨干教師。同時鼓勵骨干教師參加幼兒園的各項評選活動,如:園級名師評選。我們組內有園級名師1人,名師培養人1名。園級名師起到了帶頭引領的作用,分別給老師們做了《提問方式的探究》《標識性區域環境的創設》等講座,組內教師針對實際教育教學中普遍存在的問題進行自我反思和調整。

                同時,我們積極開拓各種平臺,如教師龍趣手工制作評比、區域創設評比,講故事比賽等等,讓教師們展現自己的才能,提升自信心。

                三、課程研討,提升教學質量。

                [幼兒園教研組長述職報告(共6篇)]主題課程為孩子和老師提供了無限廣闊的空間,但同時也對教師提出了更高的要求和挑戰。讓我們的主題課程開展得更有效,是我們教研組努力的目標。

                兒歌歌曲預熟。教師對于兒歌歌曲的掌握程度直接影響到教學效果,所以我們在每個主題開展前就要求教師們背出兒歌、故事,唱熟、唱準歌曲。在教研活動中,隨機抽取教師進行過關。對于普通話不準的、唱歌跑調的即時給予糾正,確保了每一堂課的規范、有效。

                資源共享。主題內的資料收集既重要又繁瑣,所以我們采用資源共享的方式有效減輕工作量。周計劃、公共課、家園共育都輪流打印,統一發到每班。還有就是集體制作教具。下周的活動需要什么教具,我們都會先羅列出來,然后進行分工準備,這樣就有效地節省了老師們的時間。

                條框式磨課。在研討中,我們主抓每個活動的主框架。比如一個活動,我們根據目標,然后梳理主要的三大環節,注明每個環節的目的。這些探討好了,就由教師們根據框架進行自主備課。每次教研活動,我們會交流對公共課的的修改及反思,在這樣的過程中,不管是執教者還是備課者都得到了不同的提高。

                聽課、評課。課堂是主題活動的人主陣地,我們要求教師上好每一堂課,做到目標心中有數,教具充足有效,環節清晰流暢,語言規范親切。同時利用公開課的契機,引導教師們聽課、評課,找到一個亮點、一個困惑,并大膽交流分享。如我們結合新教師亮相課,馮張菲老師的科學活動——自由自在的電線以及黃倩艷老師的繪本——青蛙只能吸一口。研討之前,我們請兩位老師闡述自己的設計,然后進行探討,老師們都各抒己見,發表了自己的觀點,然后,兩位老師對教案進行調整并試教,在試教時,空班的老師會認真地聽課,然后再提觀點,這樣經歷2次試教后,最終定稿,并呈現給全園老師觀摩。這樣一個一課多研的方式,有利于執教者不斷反思不斷成長,在這樣的一個過程中,執教者會充分體驗到磨課中的酸甜苦辣,而同伴的一次又一次的聽評正好可以幫助找出出路,同時也能學習執教者的優點和機智,用于日后的活動中。同時鼓勵教師們課后反思,每周一交流,每月一分析。

                四、專題研討,提升經驗水平。

                “專題研討”能夠幫助教師將零散的思考、感想提升為系統的理論知識,幫助教師梳理經驗。兩年來,我們根據園里的研訓計劃及組內課題需求,每學期開展了不同方面的專題研討,提升了老師們的經驗水平。

                2012學年,我們結合規劃課題《小班開放式晨間戶外活動模式的的探究》,探討開放式體育活動的指導方式、材料投放等,提高幼兒對晨間活動的興趣。

                六、我們的收獲。

                教研組連續兩學期被評為園級優秀教研組。組內涌現平湖市優秀班主任1名,優秀教師一名。市級展示課1人次,片級結對評比一等獎1人,二等獎1人。園級教學比武一等獎2人,二等獎1人。2012年9月至今,組內課題成果獲獎3項,結題送審2項,正在實施的課題2項。9篇論文在平湖市級以上獲獎。

                回首兩年的教研歷程,忙碌中感覺塌實,辛苦中留下回味,不足激勵我們奮進。教研組建設腳步永不止步,我們所做的一切只有一個宗旨:一切為了孩子,讓我們的教研組給孩子營造一個健康美麗、快樂成長的新天地!

                本學期我們中班組全體教師認真學習理論知識和教學實踐相結合,認真學習《3--6歲幼兒發展指南》,以學習助實踐,以實踐促學習,針對中班幼兒的年齡特點和發展情況,我們有目的、有選擇地開展豐富多彩的教研活動,促進幼兒各方面發展。結合園務工作制定了切實可行的教研工作計劃,圓滿地完成了各項計工作,現將工作總結如下:

                一、讓理論學習更具實效。

                本學期我組對理論學習活動進行了新的改革,以往都是定好教研組計劃,讓教師都參與到主持會議中,發現有些教研活動中的理論學習有些空泛,本學期我們讓老師提出自己需要的業務學習,制定出對老師有幫助的、切實的理論學習,尤其對于我組的新教師有很多的理論學習對其非常有幫助。例如開學初我們開展的《如何書寫教案》的教研活動,讓各位教師認識到:教案寫得好,目標明確、條理清晰、層次分明會讓教師在上課時就能得心應手。反之,則條理不清、輕重不分,就不能達到好的教學效果。

                更多了,教師們端正了思想,提高了認識,樹立了正確的兒童觀和教育觀。在此基礎上,我們還改變了以往的活動模式,在教研活動中采用了“多問、多議、多講”的形式,經常開展專題討論,如:“如何進行評課”、“如何寫有質量的反思”、“新教師的疑惑,老教師的解答”等等,讓老師們提出自己的困惑、質疑,以及在實踐中比較突出的問題和難點,大家一起討論問題,交流情況,總結經驗。使教研活動真正體現出學習和研究的濃厚氛圍。

                二、讓實踐活動促進教師成長。

                為了讓實踐活動促進教師的成長,本學期我們由大家共同設計了《小商店》的活動,最后確定方案,然后由教師進行實踐,大家觀摩后提出不足和修改意見,大家再反思。如此實踐活動使教師的評課能力有了提高。

                期大班教研活動打好基礎。

                三、看成績,找不足,展望未來。

                這學期通過大家自身的努力,中班組的教師可以積極的參加各項文體活動,獲得一些成績,這些成績雖然微不足道,但是這些都包含著我們全組教師的心血,正是這種積極向上團結奮進的集體主義精神,使我們的教研組活動開展得生機勃勃。

                在這一學期的教研工作中我們體會到了快樂,也感受到了新的問題,如我們應該對一些專題研究的力度與深度加大研究,家長工作的形式還待豐富,組織組內教師課余時間多進行一些體育項目集體訓練,增強教師的勞逸結合等等,在以后的工作我們將繼續思考、繼續完善,爭取更大的轉變和進步。

                一年來,在主管部門的領導下,在全體教師的努力下,我園認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《泉州市幼兒園保育教育常規管理細則(試行)》精神,圍繞上級的各項教育工作的要求,深化教育教學改革,優化教學手段,樹立創新意識,不斷開拓進取,以人為本的管理意識,以“幼兒發展為本”的幼兒園辦園理念,關注幼兒的個體差異,促進每個幼兒富有個性的發展,全面提高了幼兒園的保教質量。

                一、師德為先,崗位盡職;注重學習,提升自我。

                幼兒園的很多工作都是煩瑣而細小的,但當你憑著一顆敬業之心去從事你的工作時,你就覺得責任遠大。重視每一件小事,能折射出一個人的責任心和敬業心??催^《細節決定成敗》這本書的人都知道,很多企業或個人的成功來自于對每一件小事的重視,失敗可能也是從一件不經意的小事開始。在工作中我敬業愛崗,把工作放在業培訓,扎實有效地提高保教隊伍素質。有論文、作品在駕云報發表,積極組織教師、幼兒參加各級各類競賽活動。教師參加基本功技能比賽獲縣級綜合獎一等獎和二個一等獎、一個二等獎的單項獎,教師獲校級三等獎2人次,幼兒獲校級三等獎1人次。

                二、強化內部管理,提升保教質量。

                1、加強班級工作的管理力度,認真做好班級管理工作。管理好幼兒的一日生活,為幼兒創設良好的生活與學習環境。各班能根據本班幼兒的實際情況,制訂出合理的班級計劃和一日活動常規,做到有計劃,有步驟地開展各項活動,并把重大節假日、德育工作與一日生活有機結合,養成良好的行為、學習習慣和一日常規,以《祖國在我心中》為主題開展系列愛國主義教育活動。加強對班級常規及教學常規的監督、檢查與指導工作。

                2、在制定周、半日活動時合理安排各方面的教育內容,根據孩子的年齡特點把領域活動與主題活動有機結合,相互滲透,提供與教學相關的準備材料、組織教學過程充分發揮各種教育手段的交互作用,對課堂教學中存在的問題進行分析、反思,做好觀察記錄分析。采取抽簽式聽教師的隨堂課,檢查教材的使用情況,隨機檢查教師的備課、教學活動準備情況及半日活動組織情況,發現問題,及時與教師交流溝通。在元旦之際開展以“慶元旦童心展風采》的現場繪畫比賽活動,提高幼兒繪畫能力和審美情趣,在4-5月開展朗誦、講故事比賽。在1月、5月分別開展自制戶外體育器械、區域活動教玩具制作評比,充分發揮教師利用本地資源自制玩具,為幼兒提供豐富多彩的教玩具?!傲弧迸e行表彰活動,表彰先進班集體、班級獲獎、教師、幼兒競賽獲獎,“好寶寶”等。

                3、強化內部管理。組織教師學習《潯中中心小學管理章程》、《潯中中心小學2009—2010學年工作計劃》并撰寫心得,進一步完善各項規章制度、獎懲制度、考評制度等,完善各崗人員的崗位職責、一崗雙責,營造民主、寬松的工作氛圍,使各項工作落到實處。

                行環境創設、家教欄評比,在參加文明處(室)評比中園長室獲得三等獎。

                5、以游戲為基本活動,積極開展各類游戲,使游戲真正成為促進幼兒發展的有效手段。充分發揮我園的區域優勢,挖掘社區自然教育資源,把本土資源的內容滲透到幼兒的一日生活之中,貫穿于游戲、教育活動之中,并以多種形式進行整合,結合本園、本班幼兒的實際情況,靈活開展。在教學過程教師努力成為幼兒活動的支持者、合作者和引導者。合理制定區域活動計劃,根據主題及季節性的變換投放區角材料,加強組織與指導,進一步拓寬區角活動的內涵。

                6、進行個案觀察記錄。通過觀察幼兒在生活中、游戲中的興趣、情感、行為的表現,并對研究對象行為記錄進行[幼兒園教研組長述職報告(共6篇)]分析,發現問題、尋找原因、改進教育行為。在記錄的過程之中,教師能深入接近孩子,走入孩子的生活,融入孩子的世界,加入他們。全面、客觀、公正、平等的對待班內的每一個孩子。讓它更有利于針對每個兒童的教育和對特殊兒童的行為矯正,讓教師自主、深入的去尋求掌握觀察兒童的方法,提高觀察的敏銳力,真正把“因材施教”落到了實處。

                三、加強教科研工作,積極構建園本課程。

                1、圍繞園本課題《利用本土資源開展體育活動》,教學過程中存在的實際問題,認真開展園本培訓學習,組織課題組教師認真學習有關課題研究理論知識,鼓勵教師大膽提出自己的觀點和想法,勇于嘗試,形成科研的氛圍,反思教學行為。如《幼兒合作學習的意義、內涵及特點》、《教育活動中教師提問與回應的策略》等文章和案例,通過業務學習、專題研討等,讓教師分享、反省與評價,相互學習,合作學習,增強教師專業能力,使課程理念更能有效的得到貫徹實施。

                2、在科研活動中,主要采用集中研討、年段研討、小組研討等的方式,以體育活動展示觀摩、評析、反思等形式進行??蒲谢顒映尸F良好的局面,教育手段不斷推陳出新,組織形式豐富多彩。如大三班林玉樹組織的體育活動《玩沙包》、中一班林秀明組織的《玩繩》等能夠利充分用本土資源開展教學。教師聽課后有什么困惑及時反饋,共同探討,取人之長補己之短。通過教育教學大檢閱,隨機抽查的形式,了解教師的教育觀念、教學水平及幼兒的學習常規、學習習慣、發展情況等。提高了教師了解兒童、設計課程、創設環境、支持活動、實踐反思、合作教育等方面的能力。定期交流教改經驗,解決教師日常教學中存在實際問題。

                在11月份縣級“教壇新秀”賴金樹老師向全縣公、村民辦幼兒展示了語言活動—《有趣的線條》,受到了同行的好評,5月份圍繞課題由林秀明組織縣級教學研討活動《玩草盤》,受到一致好。在4月份開展體育活動方案設計評比活動。

                四、做好后勤管理工作,創建平安校園。

                1、規范各項衛生保健工作,健全完善衛生保健制度。做好新生幼兒和插班生的體檢工作,嚴防傳染病的傳入。幼兒的毛巾、杯子、碗筷等日用品進行嚴格的清洗和消毒,保持園內整潔,室內通風,在家長園地向家長宣傳預防傳染病的常識。做好每天晨檢制度,把好門口關,教師嚴格執行交接班制度,做好幼兒入、離園護導工作。

                2、嚴格執行《潯中中心小學幼兒園食品物品采購及驗收管理實施辦法》合理開支,加強膳食管理,合理制定幼兒食譜,每天做好食品采購并由值日行政、值日教師三人驗收簽名。開展食品進行校園活動,嚴格執行當日食用的當日采購及留樣記錄。廚具、餐具等每天消毒,廚房、用餐地點每天打掃衛生。定期對活動室、寢室、物品消毒,做好幼兒被褥不定期讓家長帶回清洗、曝曬工作,提高幼兒的午睡質量。

                3、安全建設保障有力。加大安全工作管理力度,進一步完善安全工作的各項規章制度,加大對各項制度落實、執行的檢查力度。將安全工作納入常規、日常生活和教育教學當中,提高幼兒的安全防范意識和防范能力,杜絕惡性事故和責任事故的發生。一是強化安全宣傳教育,提高防范技能。9月份組織全體教職工圍繞《幼兒園的火災危險性》開展培訓工作。進一步完善預案,開展各類安全演練,11月9日開展火災疏散演練活動,3月15日開展防震減災應急逃生演練活動,在“安全教育日、安全教育周”中開展一系列安全教育活動,不斷增強師生安全防范意識和提高自我防護能力,定期開展有專題的安全知識宣傳教育如:重大節假日、法制教育、防火、交通安全、預防擁擠擠踏事故等,并在節假日致家長一封書。二是加大隱患排查力度,建立排查整治臺帳。三是對照學校安全管理目標責任考評標準,落實各項工作,做到主要領導親自抓,分管領導具體抓,職責明確,氛圍濃厚,形成“齊抓共管,群防群治”的安全工作格局。四是做好甲型h1n1流感、手足口病等防控工作。

                五、強化財務管理。

                一是根據教育、教學和師生生活中的需求,及時購買教育、教學用品,確保教學工作正常進行,每學期除付代課資金外,還留部分資金用于期末教師的績效考評。二是規范校產的管理如物品入庫,借用登記。三是積極改善辦學條件。多方籌措資金,投入教育教學當中:添置一臺電腦、必須的教學設備、搭建兩間儲藏室、洗衣機、音響等共投入資金一萬多元。

                六、加強家園聯系,實行家園互動。

                9月8日、3月30日召開家長會,1月8日舉行家長開放日活動“,六一”舉行游園活動,不定期更新家教欄,認真撰寫幼兒評估手冊,期末進行全面家訪,積極向家長宣傳科學的育兒知識,家園共育,培養幼兒良好的個性品質。為社區提供早期教育講座及親子活動。幫助家長提高育兒水平、拓寬育兒知識面、相互傳遞育兒經驗。

                一份耕耘一分收獲,這學年即將結束,我們工作中有很多收獲,但也有很多不足,在今后的工作中團結協作,銳意進取,刻苦努力,努力為幼兒教育事業貢獻應有的力量。

                時光如逝,歲月匆匆。轉眼間2010年已成為過去的一頁史冊,回顧這半年來的工作歷程,點點滴滴則銘刻在我心里。有歡喜,有憂慮,有付出也有收獲?,F將我的學期工作匯報如下:

                一、更新觀念、德育至上。

                我是一名從事幼教工作近十年的老教師,我深知師德素養對教育工作的影響和促進。在工作中,時時刻刻不斷學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”,用偉人的精神指引自己的工作與生活,時時刻刻嚴格要求自己。學高為師身正為范,嚴格遵守學校的規章制度,做到服務育人、奉獻為本。

                二、加強修養,勇創佳績。

                本學期,我與班上的龔老師、郝老師能團結一心,時時處處心往一起想,勁往一起使,在校領導和園領導的正確指導幫助下,各項工作都得到了較好的發展。

                二0一四年。

                期指導教師更換和增添游戲材料,創設主題教育環境及進行環境評選。在每個活動中,我們盡量調動教師主動參與,共同探討,使我園的教育活動材料質量有較大的提高。

                2、在園長的領導下組織了好幾個大型活動,如“父親節”主題活動,“教師賽課”義賣、畢業匯演活動、家長開放日活動等。在每個活動中,我們盡量調動老師們的主動參與,如全園舉行的家長開放日,就是各班老師共同的智慧,讓家長全面了解幼兒在園生活,也全面的看到老師的工作,幼兒園的教育。

                本學期,我們雖然取得了一定的成績,但我們會以更高的標準要求自己。下學期,我將結合本園的現狀,結合實際情況出發,制定適合我園的園本教研活動。

                以上是本學期的教研工作總結,在保教與實踐工作中還存在一些問題如:。

                取有效途徑幫助教師在學習借鑒中獲得提升一些新的經驗等。以上問題有待我們以后的教學研究中尋求有效方法與策略加以改進與提升。

                毛小映。

                精選幼兒園教研組長述職報告

                通過一學期的研究,我們收獲了許多:老師們了解到在主題下,有哪些方面去選擇內容點進行材料制作,如何呈現更合適;怎樣的策略跟進更能促進個別化實踐活動的開展,也積累了一些經驗。當然也有一定不足之處,我們將繼續努力。

                1、豐富主題活動,促幼兒快樂學習。

                本學期開展了《我愛我家》、《我在馬路邊》(周圍的人)、《在秋天里》、《身體的秘密》、《寒冷的冬天》五個主題活動。根據相應的主題開展及幼兒的需要,我們與孩子一起開展了許多不同類型的主題活動,有外出實踐親身感受、填寫調查表、集體學習交流等形式,在這些活動中幼兒收獲了知識,也體會深切,同時更感受到了主題活動帶給他們的快樂,激發了幼兒學習、探索的興趣。

                2、關注家園互動,促家長工作成效。

                家長是幼兒教育的支持者、配合者。然而我們更提倡讓家長成為學前教育的親密合作伙伴。本學期開家長會之前利用教研活動平臺,各班對如何開好這次會議進行了溝通與交流,對活動方案進行了調整與補充。家長會之后,我們發現家長的配合工作較之以往更主動了,他們積極收集主題開展所需要的資料,收集幼兒游戲所需的廢舊物品,豐富自然角的內容等等;同時我們加強與家長之間的溝通與聯系,利用班級qq群、班級主頁、電話、短信等形式與家長形成親密互動,使得家園互動更有時效性。本學期我們中班組的家長們還參與了家長半日活動,反響也很好。各班根據主題開展了親子制作小汽車每個班級的作品不論是在數量上還是質量上都非常好。

                回首一學期,忙碌中感覺踏實,辛苦中留下回味,缺憾中激勵我們奮進。這一學期中每項活動的順利開展,都離不開我們組內每位教師的努力和辛勤的付出。感謝大家對我工作的包容與肯定,以后的工作還等待著我們去思考、去探索、去實踐。在新的一年,我們中班組教師將以良好的精神面貌,創新的工作思路,踏實的教研作風去迎接全新的挑戰!

                幼兒園教研主任述職報告

                帶著園長的信任和自己對這份工作強烈的責任感,這個學期,我先后和兩位美少女搭班,并盡心盡責、圓滿地完成了這個學期的工作。我自認為自己做的好的方面有三點:

                雖然談不上對這份工作有多熱愛,但是我始終做到這份工作不管有多難既然接受了就得有責任做好。這學期,雖然我們班孩子較上學期來說女孩兒多于男孩,但個個男孩兒都是典型的調皮好動型的。加上這學期生活老師和配班老師的兩次更換,班級常規也因此變的大不如以前。整個班每天都好象處在混戰之中,老師的說教孩子們根本充耳不聞。形成了日常常規差,比起上學期甚至小班來說都難管理得多。面對這樣的困難,我就只好犧牲每天副班的時間,本來應該去辦公室備課的。而我從開學到“六一”之前去辦公室的時間不到三次,總是擔心班上出現安全事故,就一直在教室協助才剛剛走上工作崗位的兩位新老師。在大家細致、耐心的配合下,一學期下來,由開學初到中間剛換老師時的擔憂變慢慢成放心,有驚無險的保障了每一個孩子都能快樂健康平安的度過在園的每一天。

                對上級安排的活動總是全力以赴努力做到最好。我很珍惜每一次的學習機會,認真做好筆記,經常充分利用業余上網時間留心收集與工作有關的圖片資料,遇到好的視頻,好的游戲,好的活動形式都及時收集起來。以作日后的參考資料之用。本學期,在室外的環境創設禮儀主題墻,走廊吊飾的布置上,按照領導的要求,也懷著滿腔的熱情貢獻了自己的微薄之力?!傲弧被顒又幸操M了不少的.心思取得了小小的成績得到了領導的肯定。這些都將激勵我在今后的工作中再接再厲。

                為了讓每個孩子都有更多的機會不斷的進步和發展,這學期,我們繼續在原有的基礎上對孩子在動手方面尤其是折紙和繪畫方面加大了訓練力度新教折紙十幾種,并且保證了大部分孩子學會。幼兒的動手能力得到了明顯的發展。并通過環境創設的形式,將一些學習內容呈列、展示,更好地與幼兒互動。絕大部分的家長都非常滿意孩子這學期的教學效果,這是值得我們欣慰的結果。

                本學期自己做的不足的和有待加強地方是:

                1、孩子生活常規還有待加強,如:紀律意識、學會等待和依賴性方面。

                2、在晨檢工作上堅持的不夠好,總是斷斷續續的在做。這一點是需要自我檢討和反省的。

                3、給孩子提供更多動手操作的機會,在手工、制作方面,提供更多的材料,創造更好的條件。

                其實,我們每天的工作用園長的話來說真的是歇斯底里的,非常神圣而又辛苦,但是我給自己總結的經驗就是:工作是做出來的,只要你出發點是為了孩子好,堅持用“三心”(耐心、細心、愛心)去對待每一個孩子,即使面對不同看法的家長,我們也是問心無愧,始終是能得到理解和認可的。

                幼兒園教研組長述職報告

                :。

                您好!

                時間過的真快,轉眼間,一學期又過去了?;仡櫞掖疫^去的半年,有收獲也有失落,有精彩也有黯淡。但我的內心卻是充實的、愉悅的。為了自己所熱愛的幼教事業而付出是心甘情愿的。

                在這學期中,我能夠積極地參加園里組織的各項學習,認真、詳細地做筆記,積極參加組里的各項活動,熱愛集體、團結同事、尊重老教師,對待幼兒有愛心,嚴格遵守園里的各項規章制度、不遲到、早退,積極響應園里面的各項活動。

                會用空余時間制作有利于幼兒發展的游戲材料,讓他們在游戲中自主進行選擇,投入的游戲材料也有孩子不感興趣的。如在益智區,我們投放了一個下“五子棋”的游戲,就是用沒有用的水彩筆套,做棋子,當時孩子們很是喜歡,可一段時間后,我發現他們不愛去玩了,為什么?經過觀察,我知道了是因為水彩筆套太輕了、太高,不象棋子平平的,孩子們在下五子棋時不小心就會把棋子弄倒,結果又要慢慢的擺,孩子們對它失去了興趣。在游戲。

                評價。

                時,我就和孩子一起商討解決的辦法,經過再次的加工,現在孩子們可喜歡玩這個游戲了??倳幸蝗嗽诮哟议L,與他們交流孩子的進步,對于一些幼兒在班上有一定的進步時,我會馬上與家長取得聯系,請家長配合,使孩子能繼續進步。為了充實家長們的育兒經驗,我會去。

                站中搜集新的文章,及時更換家園共育欄中有關保育文章,以便給家長閱讀、交流。,培養出一批新時代素質高,全方面發展的優秀兒童,更關心和愛護每一位幼兒、關注每一個幼兒,讓每一個幼兒都能健康的成長。在業務上要更努力進取,提高自己的業務水平,多與經驗豐富的老師探討幼教工作,還要從各種不同的途徑獲得專業知識,積極思考,不斷充實自己,做到邊學邊工作,邊工作邊成長,邊成長邊收獲。努力使自己成為一名讓。

                領導。

                放心,讓家長安心,讓幼兒開心的優秀幼兒教師!為幼教事業貢獻一份自己的力量,為我園的亮麗花朵添姿加彩。。

                幼兒園教研工作述職報告范文

                這一學期來的工作,有成績也有不足,現將我這一學期來的工作總結如下:

                我始終本著"以幼兒為主體",牢記自己是一個黨員教師,始終堅持黨的教育方針,面向全體幼兒,教書育人,為人師表,工作責任心強,重視幼兒的個性發展與幼兒的全面發展相協調,尊重幼兒,做到愛與嚴格要求相結合。注重自身知識結構的進一步完善,從而不斷提高自己的教育教學水平,一學年來,順利的完成了教育教學任務。主要工作有以下幾個方面:

                熱愛并尊重每一位幼兒。

                有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態,許多事情便迎刃而解,熱愛幼兒包括尊重信任幼兒、關心愛護幼兒。只要是我的學生,無論活潑、頑皮、或膽怯,我都一視同仁。對性格孤僻的幼兒,更多給以熱情幫助。幫助他們樹立起自信,走出自我評價的誤區?;顫婇_朗的幼兒,我則提供適合的他們的展示空間。人的感覺是相互的,教師的真誠孩子是能感受到的。,堅持熱愛、尊重每一位幼兒,與之平等相處,讓幼兒接受了你,就能以主動的態度接受你的教育。

                重視對班級幼兒一日生活常規的培養。

                上半年我帶的是小班,下半年是中班。小班幼兒在個方面還處于一種朦朧狀態,他們帶著各自家庭中的不同習慣走到了一起。許多的孩子原有的生活比較無序,甚至十分的自由化。作為一個有了十幾年教齡的幼兒園教師,我精心選擇了一些符合小班幼兒年齡特征的教材,用科學理念培養幼兒取放玩具常規:不爭搶、不隨意干擾別人;每天按時起床;不挑食、偏食;尊敬長輩等等。

                到如今,班級幼兒已形成了良好的生活與學習的常規。善于與家長溝通。在幼兒園工作中,家長工作是十分重要的,幼兒園的每一項工作都離不開家長的支持與配合。一學年來,我把家長工作放在重點,利用幼兒園網站、《家園聯系橋》、電話、家訪等方式與家長做好溝通工作。同時和配班老師相互配合,共同做好家長工作,取得了家長的信任,促使幼兒開心快樂的度過每一天,家長能安心的工作。

                積極參加園里的教研教改。

                作為一名教研組長,我在學期初制定好本教研組的教研計劃,和副組長相互配合,合理安排好一學期的教學內容,共同策劃并組織好每一次本組的教研活動。平時主動參與公開課活動老師們的磨課活動,發表自己的建議和看法,為老師們出謀劃策。

                努力方向。

                在過去的這一學期的工作中,雖然我取得了一定的成績,但還有很多不足的需要學習的地方,在以后的工作中,我更應該蹋實和努力,關心和愛護每一位幼兒、關注每一個幼兒,讓每一個幼兒都能健康的成長。

                在業務上要更努力進取,提高自我的業務水平,多與經驗豐富的老師探討幼教工作,還要從各種不同的途徑獲得專業知識,積極思考,不斷充實自己,做到邊學邊工作,邊工作邊成長,邊成長邊收獲。

                努力使自己成為一名讓領導放心,讓家長安心,讓幼兒開心的優秀幼兒教師!為幼教事業貢獻一份自己的力量。

                -->。

                光陰似箭,日月如梭。轉眼間我踏上工作崗位已經_年了,從事幼教工作已有_年多?;仡欉^去,有成績也有不足?,F將我任現職以來的工作作如下匯報:

                一、政治思想方面。

                身為一名幼兒教師,我熱愛幼教事業,關心愛護幼兒。在工作中,以幼兒為主體,牢固樹立服務意識,不斷更新思想觀念,創新教學方法,樹立良好的職業道德形像。

                二、教育教學方面。

                (一)保育方面:我深知保育是幼教工作中重要的一環。我認真的開展工作,早接時,我主動向家長詢問幼兒的身體狀況,用手摸他們的頭,一發現幼兒有不適,立即作好記錄,并與家長一起及時處理?;顒雍?,引導幼兒做一些有益身心健康的游戲,開發幼兒的智力,增強幼兒的體質。同時,根據天氣的變化教育幼兒適當添減衣服,關注幼兒的身體健康。每天做好教室的清潔衛生工作,保證幼兒健康成長。作好安全教育工作,從教以來無一例安全責任事故發生。

                (二)教學方面。

                在過去_年多的時間里,我擔任了:語言、數學、科學、健康、藝術、社會等科目的教學。在教學中,我刻苦鉆研教材,充分準備教具,認真上好每一節課。課堂上用生動有趣的語言,運用各種教具進行直觀教學,教學時能面向全體幼兒,不偏愛某一幼兒,堅持多操作,多討論的原則。經常對個別能力較差的幼兒進行輔導。課后用不同的游戲幫助幼兒復習鞏固知識。平時,我注重培養幼兒動手、動口、動腦的習慣。鼓勵幼兒大膽講出他們現有的知識,發散幼兒思維。讓每一位幼兒都有機會表達自己的想法。我還注重幼兒的思想教育,教育幼兒誠實守信、與人友好相處。

                (三)家長交流方面。

                教師與家長通過交流,可以了解幼兒在家與校的情況,所以家長與教師的交流顯得尤為重要。每天放學時,我都及時向家長反映該幼兒當天的紀律和學習情況,做得好的給予鼓勵和表揚,做得不夠的請家長配合教育,幫助幼兒糾正。如發現缺席的幼兒,我及時打電話與家長取得聯系,詢問情況,切實做好家校同步、家園共育工作。

                三、收獲。

                在過去的一年里,經過努力,教學設計《上和下》在__教育上發表。在縣、鎮優質課賽講中,我均獲一等獎。

                總之,在過去的一年里,我工作認真負責,不遲到,不早退,全年出滿勤。平時與同事友好相處、團結合作、虛心學習、取長補短,各項工作完成的都較圓滿。

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                1、以身作則,引領教師成長。

                我注重理論學習,注重在實踐中發現和尋找問題,并不斷自我調整。我非常注意觀察教師和幼兒行為,發現問題,總是積極幫助教師分析教育行為的合理性及有效性,及時給教師提供恰當的指導、支持。我用自己的榜樣力量實現了對教師的積極引領。

                2、發揮輻射作用,聯手幫扶兄弟園。

                我園經過幾年努力,有了自己的小特色,但一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園。我注重對全縣各級各類幼兒園的引領。我園結對幫扶了xx、xx村、xx店等中心幼兒園,并不斷到幫扶幼兒園開展送教活動。我積極為全縣幼兒教師和各級各類幼兒園提供學習、交流的時間、場地,熱情接待來自全縣和全市各級各類幼兒園的來訪參觀。我知道:大家好,才是真的好!我還與第一實驗幼兒園、城區中心幼兒園建立了聯合發展群體,努力把城區幼兒園做大做強,盡最大可能地實現對鄉鎮幼兒園的引領幫扶。

                以上就是本年度個人述職述廉報告,雖然取得了一定的成績,但是也要不斷學習,不斷努力,在以后的工作中,要繼續認真學習貫徹落實黨的十八大精神和十八屆三中全會精神,不斷提高自身的思想政治素質和業務素質,在班級常規、幼兒常規、教師常規管理中不斷創新,為了幼兒園的進步和發展做出自己應有的貢獻!

                述職人:本站。

                20xx年xx月xx日。

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                在常規落實中,我注重抓好四方面:即抓安全、抓保教、抓教研、抓家園溝通。

                1、抓安全。

                我們始終繃緊安全這根線,堅持安全保教第一不動搖。每學期開學都是結合上學期工作進一步修訂完善各項制度,并組織全體教職工進行培訓學習,讓每個人牢記職責和責任,認真扎實落實好各項措施。

                我們注重對外來人員進園、孩子入園離園交接(特別是沒卡交接和中途離園交接)及一日活動各環節的督查和防護,值班人員每天對以上三方面及園舍、消防、交通、周邊環境進行巡查,發現問題及時解決,不留隱患,值班人員每日下班前都要認真填寫《值班人員日檢表》。

                另外,班級老師注重對孩子的晨午檢、人數清點、缺課追蹤、消毒、服藥、飲水、如廁、上下樓梯等環節的管理,值班人員不定期巡查,確保了孩子在園的平安。

                我們適時開展安全教育活動,不斷加強對教職工、幼兒和幼兒家長各方面的教育。每月根據季節特點開展安全疏散演練,實現了讓師生充分準備后再演練,到不再通知具體時間隨時開展演練并安全迅速疏散的提升?,F在,我園師生不管何時,不管在干什么,只要聽到疏散命令,各班都能迅速整隊疏散到操場安全地帶。

                我們在注重人防的同時,注重與技防、物防的結合?,F在幼兒園安裝的16個攝像頭基本覆蓋了幼兒園的角角落落,實現了每天24小時監控。

                我們注重師生的保健工作。每年都要組織對教職工和幼兒的健康查體,每學期都要聘請縣疾控中心健康教育所和婦幼保健院等部門同志來園進行培訓。今年上半年,我寫的《幼兒園如何防止幼兒受到傷害》在2014.3《xx教育幼教園地》刊登,《抓好七關加強管理嚴防幼兒受到傷害》在2014.3《平安校園》得到宣傳推廣。

                2、抓保教。

                孩子的幸福成長來源于良好的保教工作,良好的保教則源于高素質的教師。為提高教師的業務素質和教育教學水平,每學期開學前,我園都對全體教師進行業務知識培訓,特別注重對常規工作的溫故知新。

                為進一步規范幼兒園教育教學工作,我們不斷加強對教師的業務工作檢查力度,教師業務必查項目與隨機抽查項目相結合,使廣大教師在備課、日常教學活動、組織戶外活動、家長工作等方面得到了較大提高。

                根據幼兒園對教師教學工作的評估操作體系,我們每月都分年級對各個班級進行檢查,科學、合理、公正地進行評估。

                我們在抓好每日常規檢查和每月常規檢測及育人效果評比的同時,注重課堂教學效果的提高。每學期,我們都要開展“同課異構”聽課、評課活動,通過活動取長補短,交流學習。

                今年的六一慶?;顒游覀兏淖兞硕嗄陙怼昂⒆颖硌菁议L看”聯歡會的舊模式,精心創設了十二個不同區域,讓每一個孩子通過模擬和體驗來了解、接觸真實的世界,在參與中體驗成功和快樂,真正實現“兒童的節日兒童說了算,兒童的節日兒童做主”。今年六一活動在《xx城日報教育周刊》六一特刊和高唐電視臺得到宣傳,也得到了廣大群眾的交口稱贊。

                3、抓教研。

                教師素質的提高,來源于不斷地學習和實實在在的教研。我們每周開展的教研活動要求廣大教師有針對性地學習并結合先進經驗談體會,切實幫助教師學習專業知識;教養筆記則根據教師的不同水平提出不同要求,引導老師們從不同方面總結自己在工作中的經驗,努力尋找理論支持點。我們積極開展教研活動,提高教師業務水平。在師資培訓方面,采取了集體有組織地開展業務練兵和個人自學幼教理論相結合的方式,進行了區域評比、舞蹈評比、講故事評比、簡筆畫評比等練兵活動?;顒拥拈_展,激發了廣大教師的工作積極性。

                另外,凡是代表我園展示的教學,我都要反復與老師認真推敲,研究教學的每個細節,老師們在一次次地試講中,學會了如何發揮主導作用,把握教學的每個環節。我關注幼兒發展,從興趣入手,把新的幼教理念和教學藝術,毫無保留地傳授給老師們,讓老師們增長了見識,學到了本領,得到了提高。

                僅從去年到現在,我園教師在全市首屆教師基本功比賽中就有兩位老師分別取得特等獎和二等獎的好成績;我園被評為山東省幼兒教師遠程研修先進單位;在全市優質課評選活動中,我園楊朝暉和姜飛兩位老師雙雙獲得一等獎的好成績;另外,我園教師多篇教育教學文章在《中國教育報》《xx教育?幼教園地》等報刊發表,多位老師的論文獲得省級獎項。

                是教研讓老師獲得成績得到成長,老師的成長又促進了孩子們的成長,教學相長,在實際工作中得到最具體最真實的實現。

                4、抓家園溝通。

                我們注重和家長的信息溝通,有什么事情,總是及時通過小黑板、廣播、宣傳欄、致家長的一封信、宣傳單等形式提示告知家長,一言一語,無不是對孩子的關心,從而密切了家園的聯系。

                開學初,在教學樓門廳,我們設置了意見箱和舉報電話,虛心接受家長們的監督和建議;每學期,都要召開家長會、家園開放日和家長評教等活動。本學期,結合黨的群眾路線教育實踐活動,我們又多次征求家長意見和建議,密切了家園聯系和溝通,促進了幼兒健康快樂成長,也為共同做好幼兒保教工作奠定了堅實的基礎。

                三、終身學習,實現對教師和兄弟園的專業引領。

                幼兒園述職報告

                轉眼間,又一年結束了,回顧一年來的工作,我和老師們一起立足本園,了解自身,擺準位置,依靠自身優勢,創造出適合自身發展的空間,優化園內外的辦園資源,盡可能人盡其能,物盡其用,財盡其力,增強辦園實力,我與大家一起感受到了幼兒園的內涵發展和教師們的專業成長所帶來了成功和喜悅,現對一年中本人的德、能、勤、績、廉等情況做以下述職:

                一、依法辦園以德立園。

                依法辦園是教育發展的時代要求,也是幼兒園發展的需要。我在辦園過程中樹立了依法辦園的思想,為不斷提高自身素質,時時以法律意識維護幼兒園的利益,做到心中有法,依法辦事。以德立園是我堅持的信念,作為園長力求以德服人,時刻規范自己的言行,工作中以身作則,多為教職工做實事,處處以幼兒園發展為中心。

                二、倡導民主精心管理。

                在民主管理的過程中我注重發揮各層面人員的潛能和智慧,園長室每月定期定時召開園務工作會議、教研組工作會議、后勤工作會議等,聽取中層人員的意見與建議;每學期召開家委會和家長會,聽取家長對幼兒園發展的諫言獻策;每學期走訪家庭和社區,了解老百姓對幼兒園的教育服務需求。根據不同層面的意見和需求,及時調整、跟進、豐富幼兒園發展計劃和措施。我還經常與教職工交流談心,了解她們在生活工作中的困難和需要,關心大家的健康和生活,多方面多渠道逐步提高教師的福利待遇,了解各層面教師專業發展的需求與想法,努力以自身的經驗幫助她們分析問題,平衡好生活與工作的關系。在工作中我以自身的工作熱情和積極的心態影響并激發整個團隊的積極性,為教職工的學習、工作、生活營造了和諧發展的環境,我園逐漸形成了一支奉獻境界高、戰斗力大、凝聚力強的隊伍。

                三、課程引領深入一線。

                在教育質量提升之年,我園積極引領打造活力課堂,

                園領導班子成員堅持深入教育教學第一線,為各條口的管理工作提建議,堅持與教師共同上課評課磨課,還深入班級觀摩教師的教學活動并及時作出點評,引領幼兒園的課程發展和教師專業化水平的提升。同時我和其他兩位園長同教研組長一起,根據課程落實中存在的問題確立研究主題,時刻關注了解專題研究的動態,指導中層干部有效組織落實課程,培養提升她們的課程執行力。

                四、培養師資注重內涵。

                根據我園三年發展規劃,本學年,我更注重了師資的培養和發展,不斷完善了教師考核方案和考核細則,加強了骨干教師隊伍的`管理,逐步凸顯幼兒園發展中骨干教師的中堅力量。在分層培訓上加大了力度:選派分管園長、教研組長、一線教師等各個層面去學習和培訓,開展1-5年教齡教師培訓,為她們制定了新教師的上崗手冊、主題目錄選等,做好了課程落實的保底工作。通過加強分層培訓和園本培訓,為不同層面的教師創設了專業化發展的平臺,涌現出一批青年骨干教師,蔣曉健園長,杜劍、姚莉等幾位教師在市級教學比武中獲得了較好的成績;在全市教職工籃球比賽中,我園青年教師黃旭欽初生牛犢不怕虎,帶領全隊刻苦訓練奮力拼搏,獲得團體第三的好成績。一年來教師的個人業務素養和內涵得到了較高的提升,形成了一支有思想、高素質、集體榮譽較強的一個集體團隊。

                五、廉潔自律園務公開。

                廉潔自律是一項長效工作,也是幼兒園發展的根本保證。我能根據上級的要求嚴格要求自己,自覺接受群眾的監督,努力營造良好的廉政環境,實施園務公開,重大事情教代會通過后再執行。我還堅持公開學校經費、工會經費、代辦費、伙食費的使用、考核項目與考核結果;教學設備添置、設施維修等項目能積極聽取教師們的意見,在行政會議上商量認可后報教育局審批后按程序執行;幼兒園重要活動、獲獎信息均在幼兒園網站上發布公開,努力做到民主、公正、公開。

                六、努力方向。

                一年來,幼兒園的發展取得了一定的成績,有著良好的發展前景,關鍵是得到了上級領導的支持和幫助,發揮了園領導班子的集體智慧,依靠了全園教職工的共同努力。今后,我們要進一步加強師資隊伍建設,加大培養一批市級、園級骨干教師;要進一步挖掘利用好家長、社區資源,納入課程資源并提高家園合力。我將繼續努力,和同志們一起同甘共苦、同舟共濟,我相信我們的明天會更美好。

                真心的謝謝大家!希望在以后的相處和工作中我們能夠以真心迎真心,以真誠迎真誠,用我們彼此最真切的愛,完美我們的人生。

                述職報告范文化工企業員工述職報告急診科護士述職報告年度干警述職述廉報告年終述職報告。

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                1、加強了幼兒一日常規的養成教育,加強幼兒各種行為習慣的培養和訓練,使幼兒的生活習慣,學習習慣在原有基礎上有了較大的發展。

                2、做好了班級園舍的環境衛生工作,盡量做到地上無紙屑,窗明幾凈。

                3、注意強化幼兒健康意識,注重培養幼兒好的進食習慣,不挑食,不偏食。

                4、教育幼兒剪指甲,避免抓傷的安全事故發生。注意觀察幼兒不同的破壞性行為,教師給予及時的制止,并進行隨機教育。

                5、在教育教學活動中,為幼兒創設良的機會與條件,提供充足的操作材料。根據班上幼兒的年齡特征,充分調動各種感官感知事物,使之在參加活動的過程中,認知和掌握事物的特征與屬性。在一日活動中,注意教給幼兒初淺的,簡單的生活知識經驗,培養幼兒獨立解決問題的能力。

                6、認真填寫周計劃及考勤等各種表冊。

                7、幼兒園的安全工作是最重要的工作之一。為了保障每一個幼兒的人身安全,我加強一日活動各個環節的管理,加強幼兒日常生活的管理,做到了人到心到,謹防意外事故的發生。另外還教給幼兒一些安全防范方面的知識,強化幼兒的安全意識和自護能力。

                8、做好“家園建設”工作。密切聯系家長,聽取家長意見,根據幼兒在家時的表現,對幼兒進行因材施教,因人施教,同家長一起糾正幼兒不良的習慣。與家長共同配合做好了“六、一”幼兒舞蹈表演。

                幼兒園述職報告

                我叫,xx年參加工作,現任幼兒園教師。在5年的幼教生涯中,我熱愛幼教事業,忠誠黨的教育事業,愛崗敬業,始終堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”理念,堅持素質教育,積極參加各種比賽活動,努力提升自己各方面的能力。嚴格要求自己,認真履行教師職責,圓滿完成中班、畢業班各教學領域的教學工作任務及其他擔任管理工作?,F我將這5年多以來從事幼教工作情況總結如下:xx年元月,我來到了鄭州市小天才幼兒園實習,對于剛接觸幼教行業是一種很大的挑戰,但這并沒有讓我泄氣,相反讓我更加勤奮努力、更懂得珍惜這份神圣的職業。在帶班的時間里我恪盡職守,不講條件,任勞任怨,不懂就問,很快熟悉了班級的所有工作,能獨立組織幼兒進行各種活動,工作效率高,結果,三個月后我做了班主任。這時候我更加肯定自己的能力,對自己充滿了信心,讓我在以后的工作中打下了良好的基礎。兩年內我先后擔任了大班級級長和藝教。

                在擔任中班的工作中,我針對“4~5歲幼兒較活潑”的年齡特點,從班紀律常規入手,定制班級管理方案,讓幼兒在一日的生活中秩序、有計劃、有紀律地進行。中班幼兒思維能力較抽象,我認真備好每節課,在組織教學過程中,廣泛調動幼兒思維能力和想象能力。并且每周給他們講故事,因為幼兒可以從故事中可以學到很多做人的道理。不同年齡段的幼兒有不同的發展特點,大大班的幼兒處于幼兒時期發展的最高階段,又處于小學前準備的階段,隨著年齡的增長和心理各個方面的發展,大班幼兒不再滿足于追隨、服從,而是有了自己的想法和主見,針對這個特點,在生活方面我都放手讓孩子嘗試自己去做,培養孩子養成獨立的習慣。教學方面,“幼小銜接”課程內容較豐富,我刻苦鉆研,各科教材、教具準備充分,能認真上好每一節課,課堂上我較多讓幼兒思考、自由探索,組織語言,引導幼兒大膽、積極回答問題,且教學時能面向全體,特別留意易分散注意力的幼兒,對于這些幼兒我通常讓他坐在我最近的位置方便提醒他注意集中,經過我的耐心教育大部分幼兒都能夠糾正這個惡習。同時教學活動中應堅持多操作,多討論的原則,我經常對個別能力差的幼兒進行輔導,不忽視任何一個幼兒,一視同仁。我從不覺得班上有哪位幼兒比較笨,只要你用平等的目光去對待,你會發現每個孩子都有他的優點,我們教師要做的是培養他們優點,引導他們大膽表現自己。

                在擔任大班級級長的工作中,我積極落實幼兒園管理制度,帶領教師們要以身作則、為人師表,注重個人素質修養,對孩子有愛心,堅持素質教育,不能大聲拆罵或體罰幼兒,做好德育工作。在提升教師工作能力方面,我特別重視新教師的培養,對于新手我都會與她們詳細的講解幼兒園的規章制度、班級管理、教學方法等各方面的知識。讓她們盡快接手一切工作。在我們的領導之下這些新教師都能積極的投入,能融入我們的工作安排之中,順利完成每一項工作。在擔任藝教工作中,我不畏堅苦,認真排練每一屆的幼兒“六一”文藝匯演節目,正所謂“臺上三分鐘,臺下十年功,”一個舞蹈除了動作的訓練之外,我們還要考慮舞蹈服裝、道具、音樂等各種準備,為的就是還給孩子一個快樂的、完整的、有意義的六一。功夫不負有心人,在每一屆的幼兒舞蹈比賽中我們都獲得了不錯的成績,去年還獲得了南海區“輔導老師”獎。

                正所謂“家園共育是幼兒園素質教育的基本立足點,”在潛心搞好幼兒教育的基礎上,我注重把幼兒園與家園教育有機結合起來,通過短信平臺、家園聯系欄、聯系手冊、召開家長會等形式,與家長溝通,向家長介紹幼兒信息,解決家長在育兒中的困惑,及時向家長匯報孩子在幼兒園的學習情況和發展情況,做到幼兒園教育與家庭教育的同步性,使孩子在各個方面均得到很大的進步。

                隨著時代的發展和教學的要求,我們必須與時俱進,不斷進取,在搞好教學工作的同時,我努力提升自己業務素質,由于我的努力加上幼兒園對我工作的信任,三年來,我多次安排外出學習和參賽,如參加了南海區幼兒常見韸事故的預防和急救處理、入園、入學查驗預防接種證工作細則學習班,共6個學時?!叭珖u優教師精品示范課匯展,”共8個課時。xx年參加里水鎮青年教師教學反思和教案分別獲得二、三等獎,xx年度分別獲得“六一文藝匯演”幼兒舞蹈比賽“教師輔導獎”,xx年度青年教師藝術教學基本功比賽、xx年度青年教師健康教學基本功反思也選到區里參賽,今年還榮獲南海區“優秀教師”的榮譽稱號。雖然自己在這三年里取得了一定的成績,但我知道離成功還很遠,我會積極學習幼教理念,繼續努力豐富自己在幼教、德育、教學方面的知識,為國家的棟梁、為自己,我必須向前進!

                幼兒園述職報告,幼兒園園長述職報告,幼兒園老師述職報告

                1、幼兒的一日常規養成還比較欠缺,不能形成良好的生活衛生習慣。因此,在以后的工作中我將加強對幼兒的一日常規養成教育,與家長密切配合,共同培養幼兒良好的生活衛生習慣。

                2、本班幼兒還存在無意識攻擊性行為,在下學期的工作中,我們將利用多渠道進行品德教育,使幼兒改正和消除攻擊性行為。

                3、部分幼兒的上課意識比較差,上課時不專心,在以后的教育教學工作中,我們將認真的備好每一節課,多準備一些鮮明直觀的教具,使幼兒學會主動的學習。

                4、在教育教學活動中,雖然教學經驗有所改善,教學能力有所提高,有很好的教學方法,但這些都還不足,在下學期中,我們將用心學習專業,多向有經驗的老教師學習。努力提高自己的業務素質。

                在這一學期的工作和學習中,我學到了不少經驗。但還存在一些不足之處。在今后的工作中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業務素質,大膽地創新。我將更嚴格的要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的教育事業奉獻自己的力量。

                述職人:本站。

                20xx年xx月xx日。

                幼兒園述職報告

                我叫xx,現任xxx園長,主管幼兒園一切園務工作。一年來,在縣委縣政府的正確領導下,上級教育行政部門的大力支持下,我以高度的責任感和飽滿的工作熱情,認真學習,踏實工作,與幼兒園全體教職工共同努力,圍繞幼兒園的中心工作,認真履行崗位職責,較為圓滿的完成了各項工作任務,成功創建了市級文明單位、市級示范幼兒園和花園式學?!,F將一年來的工作、學習情況述職如下:

                作為一名園長,我深知必須具備這個職業所需要的一切素質,我必須有更多的知識和能力,必須把握各方面的信息,使自己保持對新事物的敏銳感覺,必須使自己的思想觀念始終在時代前列。日常工作中,我積極尋求幼兒園穩定與發展的有力措施,我堅持深入教學第一線,堅持看課、評課、議課,積極參加教學研討活動,我堅持不懈地吸取幼教管理、文學藝術等方面的新知識、新思想、新觀念,不斷充實自己。同時,我充分調動幼兒園全體教職員工的工作積極性和創造性,使他們各負其責,各司其職,心往一處想,勁往一處使,形成了巨大的合力,圓滿完成各項工作任務。

                幼兒園工作的特殊性,讓我深刻知道安全當是一切工作的前提,一年來,在日常管理工作中,以安全為前提,我和幼兒園全體教職y員工盡職盡責、努力工作,出色地完成了各自的工作任務。

                (一)安全工作:

                一是加強安全教育,開展消防知識教育、安全常識教育,使幼兒初步有了應變能力,報警能力,逃生等自我保護意識是強化教職工的安全意識,每周例會我都會強調安全問題。嚴格接送卡制度,家長刷卡進園、離園,進教室接送孩子需先簽到簽退,切實做好幼兒來園離園的接送工作,使每個幼兒高高興興來園,平平安安離園。二是強化安全管理,健全規章制度,明確工作職責,嚴格執行有關規章制度。并經常學習有關安全管理、安全上崗方面的知識。定期和不定期檢查各類安全設施,加強對重點場所及建筑設備的管理,對戶外大型教玩具要認真保養,避免事故發生。三是嚴格落實門衛職責,加強門衛管理,強化門衛的安全意識,做好對來訪人員的詢問和登記工作,嚴防幼兒獨自走出園門和陌生人進園現象的發生,確保幼兒及教職工的安全以及校園財產安全。

                (二)保教工作:

                始終堅持以素質教育為中心,以培養幼兒的創新意識和實踐能力為教育重點,以情感體驗為根本,使幼兒成為“會生活、會學習、會做人、會交往、會競爭”的一代新人。

                三是搞好安全衛生,保證健康成長分別成立了安全工作領導小組和衛生工作領導小組“每天檢查,每周考核,每月匯總”是我園的安全衛生考核辦法。層層簽訂了《安全責任書》,嚴格執行各項安全制度和檢查制度,安全教育進課堂,多次邀請臺前縣消防大隊給幼兒講解消防安全等方面的知識,并進行了多次突發事件的演練,始終把安全工作放在首位,維護了幼兒園的安全穩定。四是做好家長工作,達到家園共育,我志在把本園辦成開放式幼兒園,不斷組織家長入園參觀、入園體驗活動。

                在中秋節來臨時,請家長入園和孩子一起做月餅,共同學習中華民族傳統文化;在國慶節來臨時,請家長和孩子一起為祖國媽媽過生日,共同領略今日生活的來之不易。9月份成立了家長安全督查小組,請家長對幼兒園的角角落落進行檢查監督,從而達到把安全隱患消除在萌芽狀態。10月份幼兒園舉行了家長義工活動,請家長來園體驗幼兒的一日活動,全天跟蹤體驗,本園老師以其獨有的專業性贏得家長朋友的一致好評。

                12月份,幼兒園大班組織了“讓我牽起你的手”公益活動,慰問敬老院孤寡老人,為老人送去了生活用品和食物,使得孩子在生活中更加懂得孝敬、尊敬老人。五加強教師隊伍建設,為了全面貫徹綱要和指南精神,加強幼兒園教師隊伍建設,10月份幼兒園舉行了全園教師自制教玩具比賽活動,郭會婷老師自制玩教具“五十板’獲得幼兒園教職員工一致好評。12月份幼兒園舉行了教師鋼琴自彈自唱比賽活動,本園教師劉晴以其熟練的指法,優美的歌唱,贏得全園老師一致好評。六堅持走出去,引進來,不斷引進最新教育理念。本學期以來,本園教師不斷外派學習,曾多次外派老師外出國培:9月份,本園李永冉老師外派沈陽師范大學進行為期15天地的學習。10月份,本園孟慧老師外派河南師范大學進行為期15天的學習。11月份,本園張麗園老師外派鄭州師范大學進行為期15天的學習。12月份,本園曹秀新、郭會婷老師分別外派周口師范、焦作師范大學進行為期15天的學習。另外,本園郭利紅老師在10月份曾外派南京市白下區進行為期一周的跟班學習,堅持走出去,引進來,堅決杜絕閉門造車。另外,學期初本園每位老師輪班去市二幼跟班學習二周,引進最新的教育教學理念和方法。

                (三)教研工作:

                教育教學質量的高低和教師的自身素質是決定幼兒園發展的重要因素。教科研活動是搞好教學,提高教育教學質量的基礎,是提高教師素質的重要手段。教研工作,我們是這樣做的:一是繼續加強了教育教學理論的學習。教研室為此想方設法為教師服務,廣泛收集資料,提供信息,保證教師的理論學習有內容可學,有方法可借鑒。每周進行一次以教研組為單位的集中業務學習,加強備課組、課題組的業務學習。此外,還大力提倡教師業余自學,養成良好的讀書學習習慣,不斷提高個人業務理論水平。二是開展全園性的教學觀摩活動,由教研組長牽頭,運用觀摩、評析、反思等形式,針對某一領域或學科開展教研。11月份,開展了全園大聽課活動,此次活動主要以語言活動進行,每位教師根據本班當月的實際教學目標,自定教學內容,突顯本班特色,突出自己的教學風格。在議課中,大家把握“假如我來教,會……”的思路從教學效果、教學方式各方面去積極反思,大家各抒己見,在互相學習每個活動中的教學亮點的同時也提出了需要改進完善的意見,大大提高了教研工作的實效。三是加強幼兒園之間的學習和交流,促進保教質量提高。12月份,全園幼兒教師開展了公開教學觀摩活動并邀請縣教研室領導全程參加。本次觀摩活動以教學活動展示為主,向大家全方位,多角度展示了小班思維課程,中班科學探索課程,及大班數學概念課程和創意美術課程。本次活動贏得了縣教研室領導的一致好評,為全園幼兒教師提供了一個互相學習,互相交流的平臺,教師新穎的課程設計和師幼互動的教學方法得到大家的一致好評。開啟了大家在教學活動中的新思路。

                回顧xx年以來的工作,盡管取得了一定成績,但也存在著不足及需要改進的地方,主要表現在:

                (一)學習不夠深入。由于平時工作較忙,自己所學的東西,也沒有認真去深入消化,吸收。加之學習的主動性不強,對于學習制度堅持不夠,致使學習效果不佳。

                (二)創新意識不夠強。工作上按部就班,認為只要規規矩矩地按規章制度辦事,工作不出錯,不添亂子,也就沒問題了。工作思路有待進一步拓寬,工作還不夠大膽,工作上還缺乏前瞻性、創新性。在今后工作中,我將正視問題,勇于創新,進一步拓寬工作思路,積極主動認真完成各項工作任務,力爭省級師范幼兒園創建成功,為振興臺前幼教事業,譜寫臺前教育新篇章努力求索。

                幼兒園述職報告

                尊敬的各位領導,同行們:

                下午好!

                我是大障鎮xx幼兒園的園長,首先感謝大家給我這個學習的機會?!白尲议L安心工作,讓幼兒快樂生活”是我園的辦園宗旨,我們在管理過程中,一手抓安全工作,一手抓保教工作。安全工作主要有:

                1、建筑方面:我園的新園舍按照國家標準要求設計施工。消防、電力等設備均由相關部門嚴格檢查到位。

                2、門衛方面:聘請了專業的保安,嚴格執行門衛制度,外來閑雜人員堅決不準進入園區,為了以防萬一,還配備了一些安全器械。

                3、我們還要注意在任何場合都不要貶低競爭對手,不積壓危機,爭取與鄰近園所和諧相處,共同發展。

                我認為教學管理中的安全工作能否順利進行,關鍵在于帶班老師的愛心和執行能力。那么,園長和最懂孩子們的帶班老師一起來制定的安全工作計劃,既能達到園長的期望值,又能使老師在執行時更容易落到實處。

                我園的帶班老師每天早晨會提前入園,準備接園的.工作,包括排查活動室內的安全隱患,通風消毒等,在小朋友入園時認真做好晨檢工作:檢查小朋友的身體狀況和隨身攜帶的物品并記錄好。

                在組織集體教學活動時,教具、學具的使用,老師都會考慮到它的安全性并提醒小朋友注意。

                現在的孩子平時在家都是小皇帝,相處時難免發生打鬧、抓咬,記得有一次,中班的手工課下課時,有個小朋友不小心把東東剛剛折好的紙飛機撕壞了,東東急得哇哇大哭,邊哭邊找那個小朋友麻煩,這時黃老師看到了,馬上蹲下來和小朋友們商量:”東東的紙飛機被撕壞了真可惜,小朋友們來幫忙想想辦法,好嗎?”小朋友們討論后決定一起幫東東做架新飛機,新飛機做好了,東東開心地笑了,大家也開心地笑了。一場矛盾就這樣化解了!

                我園食堂在去年年底通過了相關部門的審查,辦理了餐飲服務許可證。建立了詳細的伙食采購臺帳。工作人員在每天發放食物前試吃并留樣48小時,登記在《食品留樣記錄表》中。使用過的餐具、炊具經過嚴格的清洗消毒處理。

                園里的每位小朋友都有專用的毛巾和口杯,我們把講衛生的宣傳資料設計成卡通貼畫,讓幼兒一看便知,一學就會。

                1、我們經常以家長會和書面形式向家長們宣傳安全防范工作,家委會委員在這方面的功勞可不小,比方說校車送小朋友回家時,有的家長不能準時等候,造成安全隱患,由家委會來做這個溝通工作,家長更容易接受意見。

                2、老師在制定教學計劃和環境布置時,會把安全教育融入其中,提高小朋友的自我保護的意識和能力。

                3、為了更好地開展安全工作,我園成立了安全工作領導小組,把保護幼兒生命安全視為第一要務,制定了安全宣傳工作的方案和應急預案,并且進行了安全演練。

                為將幼兒園安全工作做實做細,明確職責,我們與各崗位簽訂了安全責任書,制定了考核獎懲制度,每月公布一次,做到公平,公開。

                以上是我園關于安全方面的工作匯報?!坝眯淖鼋逃?,愛心贏天下”,我們用實際行動,贏得了家長的認可,這條成功路是未來之星幼兒園全體教職工一步一個腳印走出來的。今后,我作為一個園長,要站在全局的高度,更科學地制定效率更高的安全工作計劃,做好人事溝通和協調,形成和諧的幼兒園人際氣氛,使我們的團隊發揮最大的正能量,為大障的幼教事業增光添彩!在工作中肯定還存在某些不足之處,懇請各位領導、同仁多多提出寶貴意見。我深信,有各位領導的親切關懷和大力支持,有各位同仁的共同努力,幼教的明天會更好!謝謝大家!

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