意識形態專題報告制度（實用17篇）

在寫報告范文時，我們需要準確地描述和記錄過去一段時間內的事實和結果。無論你是剛步入職場還是已經有多年工作經驗，這些報告范文都能給你帶來一些啟示和思考。

意識形態工作責任制度

意識形態工作責任制度一、會議制度。文旅局每季度召開一次意識形態工作會議并研究部署意識形態工作，同時根據需要不定期召開專題會議。

二、定期向上級匯報制度。文旅局每季度向區委宣傳部匯報一次意識形態工作，每半年分別向區委報送一次意識形態工作情況。

三、

述職報告。

重要內容制度。各班子成員應當把意識形態工作作為民主生活會和述職報告級黨組織領的重要內容，接受監督和評議。

四、研判和通報制度。意識形態工作領導組每季度研判一次意識形態領域形勢，每半年通報一次意識形態領域情況。意識形態工作領導組要建立研判機制，組織好分析研判工作，研判情況及時向區委宣傳部報告。

五、信息報送制度。全區各級黨組織每季度向區委宣傳部報送意識形態工作有關情況，包括工作進展、突出問題、制度建設、追責問責等方面，遇重大情況隨時報送。

七、文件及材料歸檔制度。完善意識形態工作相關文件審批和管理制度，由專人負責保管和歸檔有關文件。

對意識形態工作組織不力、落實不到位和意識形態工作出現違規違紀行為的，根據有關辦法進行責任追究。

(1)追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。

(2)對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。

(3)錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人責任。

(4)根據干部管理權限，黨委宣傳部門可向實施問責的黨委、紀委提出問責建議。對領導班子、領導干部問責情況，報黨委組織、干部部門備案。

為進一步做好意識形態工作，加強對意識形態工作的督促檢查。經研究制定《金湖縣經信委意識形態工作責任制檢查考核制度》，希對照目標做好各項工作。

一、積極參與構建大宣傳格局（30分）。

考核內容：

2、有專門的工作機構和工作人員（4分）；

6、認真落實并不斷完善對意識形態工作的支持政策和工作措施（6分）；

考核內容：

（一）用中國特色社會主義和中華民族偉大復興中國夢的共同理想教育引導黨員干部群眾。（25分）。

3、深入開展中國特色社會主義和中華民族偉大復興中國夢的宣傳教育（2分）；

4、制定年度學習型黨組織建設計劃，組織開展“三讀”活動（2分）；

5、加強思想政治工作，做好社會熱點問題引導，疏導好社會情緒（2分）；

7、建立健全形勢政策教育制度，廣泛開展重大方針政策、重要決策部署、重大工作安排、重大項目建設和世情、黨情、國情等形式政策教育（3分）。

（二）堅持正確輿論導向，加強經濟社會發展熱點難點論引導（25分）。

4、重視網上輿論引導工作，完成上級部門安排部署的網絡評論和輿論引導任務（4分）；

8、按時完成黨報黨刊征訂任務（3分）。

（三）切實推進思想道德建設，開展精神文明創建活動（20分）。

4、此考核與經濟建設考核同部署同落實（4分）。

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意識形態工作專題報告

年縣xx局在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實中央、省、市、縣各項決策部署，加強和改進xx系統意識形態工作，強化黨管宣傳、黨管意識形態，牢牢掌握意識形態工作的領導主動權，建立完善各級領導干部責任制，加強和改進宣傳思想陣地，提升網絡輿論引導水平，為全面提升城市管理水平提供了思想輿論保障。根據縣委宣傳部《關于報送2020年意識形態工作專題報告的通知》要求，現就xx局2020年意識形態工作情況報告如下：

（一）加強組織領導，強化責任落實。

xx局黨組領導班子按照《關于貫徹落實黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法責任清單》的要求，高度重視意識形態工作，及時調整意識形態工作領導小組，落實黨組對本單位意識形態工作的全面領導責任，由局黨組書記、局長xxx擔任組長，履行第一責任人責任，帶頭抓意識形態工作，其他班子成員擔任副組長，根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。黨組領導班子成員還將意識形態工作作為民主生活會和述責報告的重要內容，接收監督和評議。

（二）加強理論學習，做好陣地建設。

一是將意識形態專題學習列入中心組學習計劃，有效提高領導干部政治站位，增強陣地意識；二是持續深入xxx主題教育成果，將意識形態工作相關文件和重要講話精神納入到“三會一課”中，鼓勵黨員干部積極利用好學習強國平臺加強學習，筑牢信念之基；三是豐富學習內容，全面貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入學習，用xxx思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

（三）弘揚文明風尚，營造良好氛圍。

一是經常通過上黨課、全局大會的方式提醒黨員干部遠離套路貸、防范金融詐騙，幫助黨員認清金融詐騙的各種形式，有效幫助干部筑牢思想防線。二是組織全體黨員干部下載安裝“學習強國”app，確保90%以上黨員全部注冊上線，充分利用空閑時間在“學習強國app”學習近平臺，通過看視頻、聽講話、讀文字、答試題等方式進行學習。三是利用微信工作群，宣傳文明祭祀方式、文明交通意識、環境保護意識、法律意識和法制觀念等信息，傳播正能量，營造積極向上的良好工作氛圍。

（四）做好宣傳工作，擴大影響范圍。

加強公民道德宣傳工作，以公益廣告為載體，弘揚和培育社會主義核心價值觀，今年結合文明城市創建工作，xx局做好公益廣告牌和主流文化廣告牌的安裝和維護工作，共安裝大型公益性廣告、社會主義核心價值觀宣傳牌等20余處，更換維修各類公益性廣告150余處。深入開展“掃黑除惡”、“掃黃打非”，加大對違法小廣告的清理力度，今年共清理涉黃、辦證、邪教等違規小廣告1000余處。

（一）問題一：會議記錄混亂，理論中心組集中研討未記錄在中心組集中學習記錄本上。

整改情況：一是提高思想認識，充分認識到規范記錄會議內容的重要性。指定專人負責記錄，使用統一印制的會議記錄簿。二是分別用專門的會議記錄本記錄局黨組會議與理論中心組集中學習，認真仔細詳實做好會議記錄。三是加強辦公室人員業務學習，進一步規范會議記錄，提升和增強辦公室人員工作的主動性和責任感。

（二）問題二：會議簽到簽在簽到表上，未簽在會議記錄本上。

整改情況：要求嚴格落實簽到手續，會議結束后參會人員履行簽到手續，在會議記錄或學習記錄上進行簽到，每次會后辦公室要認真核對，確保確保簽到真實，內容完整、規范。

一是要把握意識形態工作的核心。要充分發揮社會主義核心價值體系在中心意識形態領域的統領作用，加強正面引導，通過培育核心價值觀占領思想陣地，形成積極向上的風氣。

二是要切實抓好政治理論學習，注重在正面引導中筑牢思想防線。從強化廣大干部職工政治意識、加強理論學習，通過對相關法律法規的學習引導大家自覺抵制各種錯誤行為，強化責任意識。

三是注重在紀律約束中規范舉止。要加大規章制度的落實和警示教育力度，教育干部職工自覺守紀律講規矩，自覺凈化“工作圈”“生活圈”娛樂圈”，樹立黨員良好形象。

四是切實維護網絡意識形態安全。認真開展談心談話，教育全體干部職工不在qq、微信、微博、移動手機端等網絡平臺發布、轉發具有負面影響的信息堅持不信謠，不傳謠，不妄議，切實維護網絡意識形態安全。

五是狠抓意識形態工作責任制的落實。要在認真總結、分類分析當前中心意識形態工作存在問題的基礎上，加強研究，認真謀劃，周密部署，細化量化工作任務，補短板，提能力，切實把意識形態工作責任制落到實處。

意識形態工作專題報告范文

一是深化理論學習。將集中學習與自學相結合，組織全體干警對黨的十九大，***新時代中國特色社會主義思想“四川篇”，省委書記彭清華的重要講話等重要精神進行了原原本本的學習。二是強化重點學習。1月29日召開全院干警大會傳達學習省、市、區宣傳思想暨意識形態工作精神，分析研判了當前意識形態領域形勢，對下一步工作作出安排；3月2日召開黨組擴大會傳達學習省委讀書班暨警示教育專題班精神，要求全院以蒲波嚴重違紀違法案例為鏡鑒，扎實抓好“以案促改”工作。法院共召開中心組學習5次、全院干警學習會6次，四支部共組織學習24次，各部門組織學習3次，形成心得體會200余篇。二是加強黨性教育。精心制定慶祝新中國成立70周年系列活動方案，結合“重走長征路”、“牢記黨恩，緬懷先烈”、“我和我的祖國”等主題活動，組織干警追尋紅色記憶，緬懷革命先烈，謳歌新中國成立70周年所取得的偉大成就。

一是強化組織領導。黨組高度重視意識形態工作，成立以黨組書記、院長為組長的意識形態、網絡意識形態工作領導小組，牽頭抓好意識形態工作落實，研究制定《2019年度意識形態工作方案》，建立意識形態工作每季度研判機制，把意識形態工作納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，全力打好意識形態工作主動戰。二是強化主體責任。認真履行領導班子集體意識形態工作的主體責任，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，班子成員各負其責。每半年，通報意識形態工作并向區委報告意識形態工作，有效提升意識形態工作的自覺性，全院不存在意識形態領域重大情況。

一是提升宣傳能力。將“兩微”及主流電視媒體等作為法治宣傳新窗口。制定《對外宣傳稿件審簽辦法》，嚴把信息發布內容關口。通過官微推送單位工作信息325條，官網推送單位工作信息20條，官方微信推送信息105條。建立完善新聞發布制度，制定《新聞發布工作的規定》，明確由政治處歸口管理，辦公室具體負責實施，制定專人負責對外發布新聞。。二是健全網絡管理。制定《保密及計算機信息安全檢查工作實施方案》，廣泛簽訂《保密承諾書》，定期對各類計算機和移動儲存介質進行抽查，確保院內所有計算機及儲存設備都符合保密要求。制定《輿情控處工作方案》，實時監測發現的重要輿情。

一是加強隊伍建設。加強對新聞聯絡員業務培訓，努力提高新聞宣傳、輿論引導和文化服務能力。二是加強督導檢查。將意識形態工作納入考核，作為評先評優、管理使用的重要依據。

一是對意識形態工作重視不夠。沒有做到業務工作和意識形態工作“兩手抓，兩手都要硬”，意識形態工作往往被忽視、被淡化。二是學習力度不夠。缺乏深入研究和有效部署，導致學習次數夠但學習總時長不足。三是輿論引導不夠。新形勢下輿論引導的手法和形式單一，不夠活潑多樣，欠缺宣傳引導的實效性和針對性。

意識形態工作專題報告

中共岱山縣委：

根據《中共岱山縣委岱山縣人民政府辦公室關于印發岱山縣2018年度落實黨風廉政建設“兩個責任”考評辦法的通知》（岱黨政辦發〔2018〕83號）要求,現將2018年度岱山縣司法局黨組履行意識形態工作主體責任和局黨組書記履行“第一責任人”職責的情況報告如下：

2018年來，我局在縣委、縣政府堅強領導下，全面貫徹落實黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和對司法行政工作重要指示，聚力縣委、縣政府重點工作，著力提升全縣司法行政工作水平，推進全面依法治縣建設，為我縣的經濟社會快速發展提供強有力的法治保障。

1、牢牢統一意識形態工作思想。局黨組認真貫徹落實中央和省委、市委、縣委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，在思想上政治上行動上同中央和省委、市委、縣委保持高度一致。

2、貫徹落實意識形態決策部署。局黨組專題研究意識形態工作2次，第一時間召開全縣司法行政系統工作會議，傳達學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、省第十四次黨代會、市第七次黨代會和縣第十三次黨代會精神，時刻保持在思想上政治上和行動上同中央和省委市委、縣委高度一致。以理論學習中心組為龍頭，及時制定學習計劃，開展“一把手”上黨課、組織觀看十九大開幕式等形式，加強黨員領導干部意識形態學習，2018年共開展學習黨的十九大、“一把手”上黨課、專題民主生活會等專題學習12次。

3、全面落實主體責任考評體系。局黨組高度重視意識形態工作，將意識形態工作與“五位一體”建設和黨的建設緊密結合，納入重要議事日程。結合我局黨組領導班子現狀，制定出臺《岱山縣司法局2018年黨風廉政和反腐敗工作要點》，制作2018年司法局黨風廉政建設責任書，明確責任考核和追究辦法，細化責任追究內容。將黨風廉政建設納入全年工作，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。繼續堅持從嚴治黨，從嚴治政，從嚴治警的原則，實行“誰主管、誰負責”的原則，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

4、健全意識形態領域分析研判機制。健全全局意識形態和社會輿情網絡分析研判機制，局黨組定期分析研究意識形態工作，充分發揮法律服務巡回調處團、社會矛盾糾紛對接工作室、首席調解員個人工作室、公共法律服務工作室等職能作用，化解社會各類矛盾，維護社會和諧穩定。今年2月，組織縣公共法律服務中心、基層科、市首席調解員成立專業法律服務團隊進駐魚山基地，共排查調解糾紛15起，保障春節前后魚山綠色石化工程的順利推進以及社會和諧穩定。積極開展信訪矛盾糾紛專項排查調處工作，今年共排查信訪糾紛25次，成功化解初信初訪糾紛315起，信訪積案以及重難點信訪糾紛4起。

5、加強各類意識形態陣地管理。開展青少年學法主題活動。強化學校、家庭、社會“三位一體”的青少年法治教育格局，充分利用普法講師團、法治宣傳教育志愿者和法治副校長三支隊伍，在全縣各級各類學校經常性開授法治教育課程，開展憲法法律進校園活動，引導青少年深入學習憲法、尊崇憲法。深化“送法進漁區”普法品牌。抓住漁區特點，廣泛開展送法到碼頭、送法上船頭、休漁期普法講堂等特色普法活動，建立海上流動普法宣傳陣地，積極宣傳漁業法、勞動法以及涉外涉漁法律法規，有效促進海上依法治理。今年全縣共舉辦“兩委”干部和漁農民骨干培訓班15場（次），培訓人數1000多人次，累計開展漁農村普法活動50場次，發放普法宣傳資料2萬余份。不斷深化“法律進宗教場所”活動，舉辦2次全縣宗教活動場所負責人法治培訓班，切實提高宗教界人士的法治觀念。

6、有力維護網絡意識形態安全。打造“互聯網+”普法新模式。不斷加強岱山普法網、岱山論壇、“雙微”等平臺建設，綜合運用文字、圖像、視頻等形式傳遞法治資訊，闡釋法律知識，并開展新憲法、民法總則、村級組織換屆等主題微信答題活動。建立司法行政系統縣、司法所、村(社區)三級“微信塔群”工作平臺，及時對重要文件、法律熱點、法治動態等內容進行解讀、轉發、評論，將普法模式由傳統的“灌輸式”向“互動式”轉變。目前，“岱山普法”微博關注粉絲達近7000人，發送微博4000條，微信公眾號關注數800人，推送法治信息2000條。建立“之江法云”三級縣（區）級群1個共32人，四級司法所級群7個共105人，五級村（社區）法律顧問“e服務微信群”15個共88人，微信塔群發送法律咨詢和相關政策解讀1000條。

7、加大對錯誤思潮斗爭和處置力度。局黨組深入貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》有關要求，自覺加強對意識形態領域重大問題的處置，筑牢堅守意識形態的思想防線，對錯誤思潮和言論敢抓敢管、敢于亮劍，積極引導全局黨員干部樹立“四個意識”、擁護以習近平同志為核心的黨中央的集中統一領導。堅決杜絕黨員干部散布政治謠言、危害社會穩定的情況，推動中央和上級黨委政府戰略決策部署落實。

8、加強各級干部隊伍建設。以學習教育為抓手，全面提高干部隊伍執政能力。深入學習貫徹落實黨的十九大精神，制定十九大精神學習計劃，認真學習自貿區建設相關業務知識，今年局機關開展“每月課堂”學習教育活動8次。加強黨風廉政和機關效能建設，進一步完善干部日?？记?、外出報告、請銷假等制度，強化效能檢查和廉潔自律監督工作，深化落實“一崗雙責”。認真抓好司法行政干部隊伍、法律服務隊伍、人民調解員隊伍的能力素質提升工程，不斷推進隊伍的正規化、專業化、職業化水平，切實增強司法行政干部的責任意識、服務意識和效能意識。

一年來，局領導班子積極落實意識形態工作責任制，切實落實“一把手”的第一責任、分管領導的直接責任、其他領導班子成員的“一崗雙責”，做到“責任到人”，干好分內事，形成了以上率下、層層抓落實的意識形態工作格局。

1、嚴格落實黨組書記“第一責任人”職責。局黨組書記王明海始終把意識形態工作放在全局工作的重要位置，堅守意識形態工作第一線，認真落實“三個帶頭”“三個親自”要求，真正把責任記在心上、扛在肩上、落到實處。在黨組會議上定期研究意識形態工作情況。在全縣司法行政工作會議、黨組中心組理論學習會等會議上，將意識形態工作作為重要內容作強調、作部署。一年來，主持局黨組理論學習中心組意識形態專題學習2次。一再嚴明政治紀律、政治規矩，關心干部的政治和思想動態，經常找干部談心談話，堅持“扯扯袖子，紅紅臉，出出汗”，及時發現和糾正一些苗頭性、傾向性問題。

2、嚴格落實分管領導“直接責任人”職責。局黨組成員、副局長積極協助黨組書記，在推動主體責任落實、開展普法教育、強化意識形態陣地、維護社會穩定和干部隊伍建設管理等方面，抓好統籌協調指導工作。針對本單位職能、決策機制、行政、財務等管理中具有普遍性、傾向性、苗頭性問題，研究制定了廉政風險防控管理措施。

3、嚴格落實班子成員?“一崗雙責”。堅持以身作則、身體力行，通過走訪、調研等形式，及時學習傳達和貫徹落實局黨組關于意識形態工作的部署和要求，并加強日常檢查督促，保證意識形態工作抓到實處、干出實效。根據公共法律服務性質和群眾法律服務需求，重點加強法律援助、人民調解、公證服務三大主業，大力推進“三治融合”基層治理體系，為全縣經濟社會發展提供有力的法治保障。

水利局意識形態工作專題報告

在區委、區政府的正確領導下，全體干部職工群策群力、開拓進取、團結協作，緊緊圍繞全區中心工作，把握好“經濟建設是黨的工作重心，意識形態工作是黨的一項極其重要的工作”的內涵，緊緊圍繞水利中心工作任務，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態工作?，F將2020年意識形態工作情況匯報如下：

局黨組開展了多次學習，學習意識形態文件精神，力求體悟透徹、體會深刻。意識形態工作是黨的一項重要工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。局黨組書記以對黨負責的態度，旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，時刻履行監督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導，塑造堅定政治立場。

(一)高度重視。

局黨組緊緊圍繞區委、區政府科學發展、促進社會和諧，深刻認識意識形態工作的重要性，努力健全完善黨的統一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關科室、單位積極配合，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上了重要日程。

做好意識形態工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨組高度重視意識形態工作隊伍建設，按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。

(三)狠抓好黨建工作。

要做好意識形態工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。2020年初，按照區委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，制定了全年的黨建工作計劃。從建立黨建工作協調制度、完善黨建工作例會、制定了宣傳工作計劃，致力于促進黨建工作規范化、制度化。的黨建工作取得了良好效果。二是詳細分解工作責任。明確黨建工作分工，一把手負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。三是堅持監督檢查嚴要求。對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。建立了工作紀律、對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，提高自身的工作能力。

二、加強理論武裝。

一是以“大學習、大討論、大調研、大落實”活動為載體，通過深入學習習近平總書記重要講話和重要指示精神，深入開展調查研究，反復交流討論等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為水利工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創建學習型黨組織，做到計劃、心得和考勤相結合。三是多次開展學習活動，學習習近平總書記重要講話及十九大報告精神，為全局干部職工緊跟上級步伐提供了重要保障。

三、

加強人才培養。

一是組織學習廉政宣傳片、精神宣傳片等教育活動，著力于促進全局干部職工自律自愛，提高干部職工的榮譽感和歸屬感，既不要有德無才的庸才，也不要有才無德的害才，要培養德才兼備的人才。二是開展向楷模學習的活動，以榜樣的力量激發干事創業的熱情，以崇高的理念喚起負責奉獻的黨性，以培德強才干，以楷模促學習，以思想促發展。

四、下一步工作計劃。

2020年意識形態工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分干部意識形態有待進一步提高的問題。將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，以意識形態強監管，提高黨員干部的思想高度，為我區經濟社會全面、協調、可持續發展做出更大的貢獻。

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意識形態工作專題報告

一是及時傳達，全面部署。我局及時召開班子會議，傳達學習中央、自治區制定的《黨委(黨組)意識形態工作職責制實施細則》以及全市加強意識形態工作電視電話會議精神，并要求各二層單位要認真學習領會好，進一步增強做好意識形態工作、履行從嚴治黨主體職責的意識。

二是查找問題，研究對策。堅持問題導向，逐項對照中央《實施辦法》和自治區《實施細則》要求，認真從組織領導、體制機制、陣地建設、隊伍建設等方面，深入查找存在問題和不足進行了一次意識形態工作自檢自查。按照邊查邊改、立行立改原則，對全局各類意識形態陣地進行了一次全面、徹底地清查，嚴格落實管理職責，切實做到可管可控。

三是傳遞上情，宣傳政策。近兩年，我局中心組先后5次傳達學習中央、自治區、來賓市及意識形態工作職責制文件，專題研究開展全局意識形態工作。召開全體干部職工大會2次，專題學習貫徹上級關于意識形態工作的決策部署及指示要求做好意識形態陣地的管理，組織豐富多樣的正面輿-論宣傳，開展黨員干部廉潔自律教育，嚴防違紀違規行為的發生。

四是制訂方案，落實職責。我們根據自治區、來賓市及的文件精神，及時制訂了《象州縣住房和城鄉建設局落實黨委(黨組)意識形態工作職責制實施方案》，明確黨組副書記副局長梁倫偉同志具體分管意識形態工作;安排辦公室一名工作人員按照的要求，兼職網絡評論員，適時開展網上正面宣傳引導。

我局宣傳工作雖然取得了必須的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;二是新形勢下提高引導輿-論的本領需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作有待加強;四是對外宣傳工作還需進一步加強。

下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和職責意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核，以及平安建設考核當中去。二是強化擔當意識和戰斗意識，加強正面宣傳，加強精神禮貌建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創新意識，以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創新工作。

我局將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿-論導向，以宣傳工作促發展，提高住建系統干部的思想高度，更好地履職盡責。

意識形態制度制度范文

為切實加強協同聯動和情況溝通，全面及時掌握轄區意識形態領域情況，做好意識形態領域各項工作，根據上級有關文件精神，結合當前工作實際，調整充實了蘭山經開區意識形態工作聯系會議制度。

蘭山經開區意識形態工作聯席會議(以下筒稱“聯席會議”)由開發區宣統網管辦牽頭，開發區紀工委、黨政辦、組織辦、綜治辦、司法所、派出所等部門單位為成員單位。聯席會議下設辦公室。辦公室設在宣統網管辦。聯席會議每半年至少召開一次，各成員單位主要負責人參加。

聯席會議內容主要包括：學習傳達和貫徹落實上級關于意識形態工作的會議精神和部署要求;調度了解各成員單位工作領域內意識形態情況;對意識形態領域存在的間題進行研判和通報，提出應對措施建議;指導督促各村、各單位落實意識形態工作責任制，并對落實情況進行考核。

服務理論中心組專題研究意識形態工作，協調落實向區委報告轄區意識形態領域的工作情況，通報意識形態領域情況。(責任單位：黨政辦公室、宣統網管辦)。

定期梳理分析黨工委、管委會重要決策部署中涉及意識形態領域的問題，提出有針對性的工作建議。(責任單位：黨政辦公室、宣統網管辦)。

把意識形態工作情況納入干部考核，納入黨工委書記抓基層黨建工作述職評議和班子民主生活會、述職報告的重要內容，作為干部評價使用的重要依據;把對黨員領導干部意識形態工作的教育培訓納入干部教育培訓計劃，并做出專門部署，提出明確要求。(責任單位：組織辦)。

加強對中心組學習和轄區各類哲學社會科學類報告會、研討會、講座、論壇等陣地的管理。(責任單位：宣統網管辦、組織辦)。

加強對各民主黨派、工商聯和無黨派人士的思想政治工作，定期分析黨外知識分子的思想動態，加強對非公經濟人士、新的社會階層和歸國留學人員的思想政治引導。進一步健全宗教事務管理制度，密切關注外國勢力和敵對勢力對轄區宗教團體和宗教事務的干預、滲透，定期排查民族宗教領域風險隱患，依法處置涉及民族宗教因素的矛盾和間題。(責任單位：宣統網管辦、綜治辦、南涑河派出所)。

加大依法管網治網力度，切實維護轄區網絡意識形態安全，加強網絡內容建設，特別是對微博、微信、移動客戶端等新媒體的監管;加強對熱點事件相關輿情的監測處理，密切關注網上涉意識形態領域動向;加強對政治類謠言、虛假信息等各種有害信息的清理管控，嚴肅查處違規網站和低俗庸俗信息。緊盯嚴防宣傳西方憲政民主、公民社會、“普世價值”、新自由主義、西方新聞觀、歷史虛無主義、質疑改革開放等各種錯誤思潮和言論，特別是在重大節點、敏感時期要保持高度警覺，旗幟鮮明地開展思想輿論斗爭。(責任單位：宣統網管辦)。

加強轄區學校黨建和思想政治工作，突出重點人群，加強青少年思想理念教育，引導樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義等不良思想的侵蝕(責任單位：文教辦)。

加強新聞隊伍建設和管理，嚴厲打擊新聞敲詐、假新聞和假媒體假記者站假記者。(責任單位：宣統網管辦)。

加強文化市場監管力度，開展“掃黃打非”，堵住政治類、宗教類等非法出版物的印刷源頭和流通渠道(責任單位：文教辦、宣統網管辦、綜治辦)。

加強對黨校陣地的管理。堅持正確辦學方向，提高黨員學員的黨性修養。(責任單位：組織辦)。

加強對經濟領域和社會民生領域熱點敏感問題的引導和主持，注重運用大數據分析等手段進行綜合研判，防范經濟社會熱點問題被蓄意泛政治化、泛意識形態化。(責任單位：黨政辦、綜治辦、宣傳辦)。

加強意識形態工作檢查考核，細化檢查考核評價標準、指標。

體系。(責任單位：組織辦、宣傳辦)。

完善追責問責機制，將落實意識形態工作責任制情況納入全面從嚴治黨，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，切實做到有責必行、執責必嚴、失責必究。(責任單位：紀工委)。

年意識形態工作專題報告

今年上半年以來，xx各莊鎮在縣委、縣政府的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步強化基層意識形態工作責任意識，取得較好成效。堅持以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人，牢牢把握正確輿論方向，深入做好意識形態工作?，F將xx各莊鎮下半年意識形態工作落實情況匯報如下：

一、加強組織領導，明確責任分工。

xx各莊鎮黨委高度重視意識形態工作，認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳工作紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把意識形態工作作為黨的建設和政治建設重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩監督檢查范圍,將意識形態工作作為民主生活會和。

述職報告。

的重要內容，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的意識建設緊密結合，一同部署、一同落實、一同建設、一同考核，出現問題嚴格問責追責。

進一步明確了鎮黨委書記為意識形態工作第一責任人。鎮黨委書記帶頭承擔好黨委領導班子的主體責任，主持鎮黨委會議專題研究意識形態工作6次。旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地管導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。同時也明確了分管領導和其他領導班子領導對于意識形態工作的分工，嚴格落實“一崗雙責”，切實將意識形態工作落到實處。

二、重視理論學習教育，堅持科學武裝頭腦。

以宣傳學習貫徹黨的十九大精神為主線，以落實各項活動為抓手，以創新學習模式為載體，結合“兩學一做”常態化制度化的開展，進一步健全和完善黨委理論中心組學習制度。根據實際情況定期召開由黨政班子成員、所站長、村兩委參加的黨委理論中心組學習活動，嚴格落實以查考勤記錄、查學習記錄、查學習筆記、查專題發言、查解決問題為主要內容的黨委中心組“五查”制，堅持專人領學和專題發言方式，從全面學習向專題研討深化，通過理論武裝增強參會人員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，推動全面從嚴治黨向基層延伸。與此同時，黨委中心組成員主動走出會議室，深入農村基層，把學習和開展調研結合起來，把學習和解決群眾的實際困難和問題結合起來，把學習和加快xx各莊鎮發展結合起來，用理論來指導實踐，用實踐來豐富理論。截止目前，全鎮開展黨委理論中心組學習x次，發言x余人次，利用機關干部大會集中組織干部職工學習x次，參學率達x%。

。

意識形態制度制度范文

根據《阿壩州貫徹落實〈四川省貫徹落實黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則〉責任分工方案》(阿委辦〔2016〕13號)和《中共紅原縣委關于印發〈中共紅原縣委貫徹落實黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則方案〉的通知》(紅委〔2016〕26號)文件的相關要求，為切實加強意識形態工作，落實屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，努力形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部組織協調、有關部門分工負責的工作格局，現結合我縣實際，制定意識形態工作聯席會議制度。

聯席會議由縣委辦、縣人大辦、縣政府辦，縣政協辦、縣紀委、縣委組織部、縣委政法委、縣委宣傳部、縣委統戰部、縣委黨校、縣總工會、團縣委、縣婦聯、縣民宗局、縣黨史辦、縣公安局、縣教育局、縣文體廣新局、縣司法局、縣文聯、縣外事臺僑辦、縣電視臺、縣文明辦和各鄉鎮的主要負責同志組成。

聯席會議由縣委分管意識形態工作的副書記召集，聯席單位主要負責同志為聯席會議成員。聯席會議辦公室設在縣委宣傳部，分管副部長負責日常工作。各聯席單位指定一名聯絡員負責組織、協調和聯絡服務工作。

聯席會議原則上每季度召開1次，遇特殊情況可以提前或延期召開。

(一)傳達學習中央和省、州、縣委關于意識形態工作的決策部署和指示精神;。

(二)聽取各個領域意識形態工作情況匯報;。

(三)交流意識形態工作的經驗做法;。

(四)分析研判意識形態領域情況，提出對策;。

(五)向縣委提出改進工作的意見和建議。

(一)凡聯席會議作出的決定，形成的會議紀要，一般由聯席會議召集人簽發，以縣委宣傳部文件或會議紀要下發。

(二)聯席會議成員單位要緊密結合本單位實際，采取切實有效的措施，認真抓好聯席會議決定事項的貫徹落實。貫徹落實的具體情況要專報縣委宣傳部。

(三)聯席會議成員單位貫徹落實會議決定事項的進展情況實際效果，由縣委宣傳部負責督促檢查。

(四)聯席會議成員單位要加強與縣委宣傳部的溝通聯系，及時報送相關動態信息，為縣委決策提供依據。信息報送情況將作為一項主要內容常態通報。

意識形態工作制度意識形態工作七項制度范文

為進一步加強和改進意識形態工作，全面落實黨管意識形態的原則，明確各級領導班子、領導干部的意識形態工作責任，根據中共中央《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》和省委《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》等文件精神，結合實際，制定本制度。

第一條意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態工作，對鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全校師生的智慧和力量，推動學校事業健康發展，具有十分重要的意義。

第二條做好意識形態工作，是學校各級黨組織的重要政治責任，堅持黨管意識形態工作的原則，建立黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、相關部門分工負責的意識形態工作格局。

第三條學校成立意識形態工作領導小組，黨委書記任組長，副書記、紀委書記任副組長，其他班子成員為成員。領導小組辦公室設在黨委宣傳部，辦公室主任由黨委常委、宣傳部長兼任。各黨總支也要成立組織機構，建立層層負責的工作網絡。

第四條按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，各級黨組織領導班子對本單位意識形態工作負主體責任。黨委（總支、支部）書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。

第五條黨委（總支、支部）分管領導是直接責任人，協助黨委（總支、支部）書記抓好統籌協調指導工作。領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

第六條各級黨組織要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

第七條各級黨組織要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態安全。

第八條各級黨組織每半年至少專題研究一次意識形態工作。及時向上級組織報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善各級中心組學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態領域情況，統一思想認識、明確工作目標。

第九條黨委宣傳部要切實加強對各類意識形態陣地的管理，牢牢把握意識形態領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監督管理工作。

第十條各級黨組織要高度重視網絡信息管控工作，黨總支書記對所轄單位網站的建設與管理工作負第一責任，職能部門主要負責人和黨支部書記對本部門網站的建設與管理工作負第一責任。對于發布或轉發否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。

第十一條將意識形態工作責任制納入基層領導班子及主要負責人綜合考核。重點檢查考核黨總支（黨支部）落實意識形態工作主體責任、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署、分析研判意識形態領域狀況、加強意識形態陣地管理、維護網絡意識形態安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。班子成員要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。

第十二條紀委（監察處）要切實履行意識形態工作監督責任，把意識形態工作開展情況納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，并會同組織部門作為干部考核、使用和獎懲的重要依據。

第十三條按照干部管理權限，對領導班子、領導干部落實意識形態責任工作實行責任追究和問責制度。責任追究和問責情況報學校黨委、紀委備案。

第十四條有下列情形之一的，追究相關領導班子、領導干部的責任：

（四）對學校發現的意識形態領域問題隱瞞不報遲報漏報、不予重視、不予處置的；

（六）管轄范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的；

（十三）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。

領導班子或領導干部個人存在上述所列情形的，視情節輕重，給予提醒約談、批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理或紀律處分。受到責任追究的領導班子和個人，取消當年考核評優、評先資格。

第十五條實行責任追究和問責堅持實事求是的工作方法，分清集體責任和個人責任、主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人責任。

第十六條本制度自印發之日起施行，由黨委宣傳部負責解釋。

意識形態工作責任制相關制度意識形態規章制度

舉辦意識形態專題輔導講座，邀請市委網信辦xxx授課，進一步提升機關干部意識形態水平。下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的精選2022年落實意識形態工作責任制自查情況報告，希望大家喜歡。

今年以來，xxx嚴格落實意識形態工作責任制有關要求，牢牢把握意識形態工作主動權，堅持將意識形態工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，全面排查風險點和薄弱環節，及時分析研判意識形態領域新情況新形勢，高質量完成了意識形態領域各項工作?，F將自查情況報告如下：

(一)強化組織領導，落實責任擔當。

xxx始終堅持把意識形態工作擺在重要位置，嚴格落實意識形態領導小組工作機制，xxx作為第一責任人親自抓工作，帶頭管陣地、把導向。班子成員按照“一崗雙責”要求，扎實落實意識形態工作主體責任，形成齊抓共管、各負其責、協同推進的工作格局。年初及時召開會議研究制定xxx《意識形態工作計劃》，確定本單位意識形態工作總基調。x月份重點分析研判黨工委意識形態領域形勢及風險點，形成報告上報市委宣傳部，嚴密關注本單位重要情況傾向性、苗頭性問題。今年來在x次xxx會議上專題研究意識形態工作，年中按時向上級黨委專題報告意識形態工作。年內積極指導和督促檢查下屬單位意識形態工作，及時通報意識形態領域情況，對思想意識形態的轉變和新生保持高度的警惕。

(二)注重理論學習，補足精神之鈣。

一是領導干部帶頭示范。領導干部帶頭先學一步、深學一層，深入學習宣傳貫徹習近平總書記重要講話重要指示批示精神，特別是習近平總書記“七一”重要講話精神和來閩考察重要講話精神情況，及時開展中心組學習會專題研討并形成學習心得x篇。堅持將意識形態工作作為民主生活會和述職述廉報告的重要內容，推動意識形態學習教育常態化、長效化。

二是學習方式特色多樣。充分利用黨工委委員會、主任辦公會、中心組學習會、支部學習會等學習載體，深度結合黨史學習教育和“再學習、再調研、再落實”活動，用好用活“學習強國”等平臺，一體推進理論學習和意識形態教育，興起“大學習”新熱潮。截至xx月底已開展中心組學習3次、專題研討x次。

三是教育培訓入腦入心。舉辦意識形態專題輔導講座，邀請市委網信辦xxx授課，進一步提升機關干部意識形態水平。集中學習習近平總書記關于意識形態工作的重要論述以及關于宣傳思想工作論述摘編，充分強調意識形態工作的重要性。

(三)狠抓黨史教育，強化理想信念。

一是精心組織安排，營造濃厚氛圍。及時成立黨史學習教育領導小組及辦公室，制定黨史學習教育實施方案，扎實開展線上線下宣傳引導，推動黨史學習教育深入企業、深入職工、深入人心。

二是突出學習教育，汲取精神力量。xxx作“學黨史、頌黨恩、跟黨走”專題黨課，xxx委員圍繞習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神、《論中國共產黨歷史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》等專題共撰寫xx篇研討材料。征訂x本必學規定書目xx套，覆蓋全體干部職工并全部發放到位。充分利用紅色資源，組織前往xxx、xxx、xxx分別參觀xxx、xxx、xxx等紅色教育基地。組織全體黨員干部集中觀看“追溯‘紅色根脈’弘揚‘紅船精神’”線上專題講座，聯合xxx舉辦先進典型專題報告會。

三是深化實踐活動，推動走深走實。積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，梳理形成x個項目，涉及領域涵蓋人才服務、鄉村振興、政策指導等方面。例如，積極協調撥付xx萬元用于xxx環村公路建設及農村飲水工程管網改造;針對xxx企業員工職稱評定難題，牽頭協調當地人社部門開展繼續教育學時補齊工作;推動xxx成立“xxx健康服務中心”。

(四)完善制度建設，鞏固陣地管控。

一是加強意識形態陣地管理。貫徹落實《中國共產黨宣傳工作條例》，制定出臺《關于進一步規范公共領域宣傳載體的管理制度》，落實舉辦論壇、講座、講壇、年會等活動“一會一報”制度。

二是認真把好xxx領域宣傳口徑。認真把關xxx等合作媒體的宣傳報道，發布《關于嚴格落實“三審”制進一步規范信息發布的通知》并嚴格督促執行微信公眾號等內部平臺“三審制”。

三是加強網絡意識形態工作。強化我市xxx的正面宣傳以及微信工作群的監督管理，堅決杜絕干部隊伍發表錯誤觀點的行為，營造積極向上的輿論環境。配合市網安辦做好網絡安全自查和加固，及時整改漏洞和隱患，認真落實各項網絡安全防護措施。

(五)落實規章制度，壓實整改工作。

嚴格落實《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》有關要求，結合巡察整改提到的意識形態工作部署推進力度不大、陣地管控和新聞輿論引導不足、網絡意識形態工作存在差距等問題制定整改措施x條并全部及時整改到位。例如，由xxx認真審查把關xxx委員xxxx年度民主生活會發言提綱、述責述廉報告、工作業績總結等材料，處級以上領導干部都嚴格將意識形態工作納入xxxx年度黨員領導干部暨巡察整改專題民主生活會和xxxx年度述責述廉報告。嚴格按要求研究部署網絡意識形態工作，制定《xxx網絡安全工作責任制實施細則》。

二、存在的問題。

(一)意識形態工作隊伍建設有待優化。意識形態領域專業素質人才緊缺，尤其缺乏專職網評員開展網評工作，網絡輿情信息收集和網絡輿情引導等方面相對不足。

(二)運用新媒體開展宣傳工作的能力素質需要進一步提升。對新媒體傳播特點規律、受眾喜好需求研究把握不夠深刻，對怎樣把微信公眾號等新媒體辦成大眾喜歡的媒體辦法還不夠多。

三、下一步工作計劃。

2022年，xxx將繼續認真貫徹落實意識形態工作責任制，持續鞏固xxx意識形態陣地，為深入推進我市xxx高質量發展提供強大精神動力和良好輿論支持。

一是強化組織領導。堅持黨管意識形態原則，始終把意識形態工作作為重中之重，認真落實意識形態主體責任制和主要領導負責制，堅決做到守土有責、守土負責、守土盡責，確保意識形態領域絕對安全。

二是深化理論武裝。把意識形態工作納入各項學習內容，科學籌劃組織黨工委委員會議、中心組學習會議，突出學習重點，創新學習方式，做到反復學、扎實學，不斷以黨的理論創新成果武裝頭腦。

三是優化陣地管控。持續抓好網絡意識形態工作，發揮各類新媒體優勢，切實提升正面引導效果。嚴格執行“三審制”，加強對微信公眾號等信息發布的管控，確保網絡空間清朗干凈。探索組建網評員隊伍，提高網絡輿情的收集、處置及引導能力。

意識形態工作制度

要把思想工作作為黨的建設的重要內容,納入黨的建設責任制,納入領導班子和領導干部的目標管理,納入黨紀監督檢查的范圍。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

一、會議制度。文旅局每季度召開一次意識形態工作會議并研究部署意識形態工作，同時根據需要不定期召開專題會議。

二、定期向上級匯報制度。文旅局每季度向區委宣傳部匯報一次意識形態工作，每半年分別向區委報送一次意識形態工作情況。

三、把意識形態工作作為民主生活會和述職報告重要內容制度。各班子成員應當把意識形態工作作為民主生活會和述職報告級黨組織領的重要內容，接受監督和評議。

四、研判和通報制度。意識形態工作領導組每季度研判一次意識形態領域形勢，每半年通報一次意識形態領域情況。意識形態工作領導組要建立研判機制，組織好分析研判工作，研判情況及時向區委宣傳部報告。

五、信息報送制度。全區各級黨組織每季度向區委宣傳部報送意識形態工作有關情況，包括工作進展、突出問題、制度建設、追責問責等方面，遇重大情況隨時報送。

七、文件及材料歸檔制度。完善意識形態工作相關文件審批和管理制度，由專人負責保管和歸檔有關文件。

一

(一)編制目的。

意識形態管理是在當今信息傳播與意見交互空前迅捷,網絡輿論的表達訴求也日益多元的背景下展開。如果引導不善,負面的網絡輿情將對社會公共安全形成較大威脅。加強對意識形態的及時監測、有效引導,以及對意識形態危機的積極化解，有利于維護社會穩定,為我處事業發展營造良好的宣傳環境。

(二)適用范圍。

本制度適用于處置新興媒體、傳統媒體上出現的關于我處發生任何級別的公共事件、有關社會穩定及其它各種類型突公共事件的新聞報道或論壇、博客、貼子等。

(三)工作原則。

按照“積極發展,加強管理,趨利避害,為我所用”的方針,以“屬地管理原則、黃金四小時原則、解決問題原則”為處置工作原則,強化事件的權威報道和快速反應能力,做好網上熱點敏感問題、突發事件的處理和輿論引導工作,爭取第一時間準確發布權威信息,有效引導。

每年向局黨委專題匯報意識形態工作,黨支部成員要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容。

本單位輿情和干部職工思想動態,準確把握本單位意識形態領域形勢,對苗頭性、傾向性的問題及時提出處理意見和解決措施。

對可能影響社會穩定的因素開展系統的調查,科的預測、分析和評估,制定輿情風險應對策略和預案。

當出現重大負面情或意識形態事件時,組長第一時間召開意識形態領域情況分析研判小組會議,研究部署應對之策,及時采取有效措施進行處置,避免延誤發酵。同時做好與上級有關部門的溝通聯動,通報情況、協同處置。

把意識形態工作納入支部學習的重要內容,納入黨員干部培訓的重要內容,積極選派從事意識形態工作的人員參加上級關部門組織的相關培訓。

在意識形態方面造成不良影響的,視情節輕重,應當追完責任。情節較輕的,給予批評教育,書面檢查,誡勉談話:情節較重的,給予通報批評,責令公開檢討或公開道歉,停職檢查,調離崗位:情節特別嚴重的,給予引咎辭職或責令辭職，免職，辭退。

建立健全新聞輿論陣地、網絡陣地管理制度,堅決反對邪教,有效防范邪教在意識形態領域的滲透。

(一)新聞網絡陣地陣地。

(1)突發事件新聞應急處置制度。突發事件發生后,應在第一時間介入,做好信息報送、應急響應、后勤保障、輿情會商、輿情監控等工作。辦公室具體負責信息報送等工作。

(2)重大網絡輿情應急處置制度。成立由黨支部書記陳效東任組長,黨組成員朱衛彬任副組長,辦公室主任和負責文秘、保密作的人員為成員的信息化建設管理與安全工作領導小組。同時按照情監測、分析研判、情報送、應急處置工作流程做好網絡情應急處置。

(3)“信息三審發布制度”。網站、微信公眾、qq群、微信群嚴格把好信息內容關,發布、轉載信息必須遵循政治性、真性、引導性原則和“誰發布、誰負責”的原則,所有信息必須經分管領導二審核后方能發布。嚴禁在qq群、微信群發布轉載反黨、反社會、反人民和涉及敏感話題的言論、圖片和視頻。

(4)值班制度。政務網站、微信公眾號、qq群、微信群等新媒體發布平臺,由信息員采取值班制度,及時查看信息發布有無錯誤,是否有網絡輿情發生等情況。

(三)存檔備案制度。

為落實意識形態工作責任制相關文件精神，強化意識形態領域引導和管理，結合我社區實際，特制定實施方案。

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作,關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。社區支部抓意識形態工作,必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實意識形態工作責任制,以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心,切實加強意識形態領域管理和引導,進一步強化理論武裝、正面宣傳、文明創建、文化基礎設施建設和隊伍建設,唱響主旋律,弘揚正能量。

(一)建立健全意識形態工作責任制。要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容納入黨支部及班子成員組織生活會和述職報告重要內容，納入黨員干部年度考核內容，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍。黨支部每年召開兩次專題會議研究意識形態工作。

(二)加強意識形態陣地管理。要積極發揮社區宣傳優勢，整合現有宣傳手段，加強宣傳陣地管理。充分利用黨建網、微信公眾號、led電子宣傳屏，積極開展意識形態宣傳。開展社會主義主流思想文化和意識形態正面宣傳和輿論引導工作。

(三)加強思想政治工作。認真按照上級要求開展社區支部理論學習，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰略。團結、引導、服務黨內外群眾。

(四)加強意識形態工作隊伍建設。加強社區意識形態工作干部隊伍建設，利用“三會一課”、主題黨日等學習教育活動加強對社區黨員尤其是黨員干部意識形態工作的教育培訓。

為進一步加強和改進意識形態工作，全面落實黨管意識形態的原則，明確領導班子、領導干部的意識形態工作責任，根據中共中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》等文件精神，結合實際，制定本制度。

第一、意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態工作，對鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動教育事業健康發展，具有十分重要的意義。

第二、做好意識形態工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態工作的原則，建立黨支部統一領導、黨政齊抓共管的意識形態工作格局。

第三、我校成立意識形態工作領導小組，黨支部書記及校長任組長，其他班子成員為成員。

第四、黨支部書記和校長是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。

第五、領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

第六、要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

第七、要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態安全。

第八、每半年至少專題研究一次意識形態工作。及時向上級組織報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態領域情況，統一思想認識、明確工作目標。

第九、要切實加強對各類意識形態陣地的管理，牢牢把握意識形態領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動的審核報備制度。按照有關規定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監督管理工作。

第十、要高度重視網絡信息管控工作，對于發布或轉發否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴肅追究黨紀責任并通報，涉嫌違法的，由相關部門依法追究刑事責任。

第十一、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署、分析研判意識形態領域狀況、加強意識形態陣地管理、維護網絡意識形態安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。班子成員要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。

第十二、本制度自公布之日起施行，由黨支部負責解釋。

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意識形態工作責任制相關制度意識形態規章制度

1、充分認識意識形態領域反分裂、反滲透斗爭的嚴峻性和緊迫性。樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，充分認識反分裂斗爭的重要性、長期性和復雜性，增強維護社會穩定的政治責任感。

2、強化意識形態工作責任制。意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子對本單位意識形態工作負主體責任，把意識形態工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入領導班子和領導干部目標管理。切實推動意識形態工作責任制落細落實、形成常態長效工作機制。

3、強化意識形態工作責任制考核。建立健全意識形態工作責任制的檢查考核制度，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規范化、制度化和常態化。

4、繼續加強“學習強國”學習近平臺學習的管理與監督。要求教師每天按時學習、按時上傳學習情況，學校在后臺進行監測，督促教師及時完成學習。

6、繼續加強理論學習，筑牢思想防線；

7、加大制度落實和警示教育力度。

意識形態工作機制和意識形態陣地管理制度

各車間要按季度進行思想工作匯報，各部門要把思想工作作為民主生活會議和工作匯報的重要組成部分。

（2）思想場域的分析與判斷機制。

成立了以村委會書記為首、各部門負責人為成員的思想工作領導小組，對思想領域的情況進行分析和判斷。每年進行四項以上的特別研究和判斷。全面分析全村輿情和工作人員思想動態，準確把握全村思想場形態，及時提出處理意見和解決問題的早期征兆和傾向性。

（3）建立思想輿情風險評估機制。

對重大決策、政策、改革措施、施工項目和公共秩序相關的活動與人民的利益密切相關，系統的調查，科學預測、分析和評價應進行可能影響社會穩定的因素，和輿論風險對應策略和計劃制定之前，制定實現或審查。

（四）思想領域重大問題的處理機制。

主要的負面輿論或意識形態上的事件，秘書應當召開小組會議，分析和判斷的情況盡快意識形態領域，研[]究和部署對策，采取有效措施處理，以避免延遲發酵。同時做好與上級有關部門的溝通和聯系，通報情況，協調處置。

每年在黨員干部會議上報告一次或兩次思想領域的情況；及時匯報全村思想領域的重大情況，提出有針對性的建設性意見。

（七）思想政治工作的教育培訓機制。

應當包括意識形態工作的重要內容，中央黨組學習小組的重要內容培訓黨員和干部，從事思想工作的人員應當積極選擇參加上級有關部門組織的相關培訓。

（八）思想政治工作監督考核機制。

思想工作組織每年都要進行一次專題檢查，檢查結果要報升旗委員會宣傳部和網絡信息部。黨組書記對思想工作存在突出問題的單位和部門的主要負責人進行了采訪。

（九）思想政治工作責任制。

黨員干部有關措施規定的15項問責事項中，如有造成不良影響的，視情節輕重追究責任。情節較輕的，給予批評教育、書面檢查、告誡和談話；情節較嚴重的，予以通報。責令公開復查或者公開道歉、停職檢查、調離崗位的；情節特別嚴重的，可以辭職或者責令辭職、撤職、降級或者開除。上述問責方法可以單獨使用，也可以同時使用。

進一步落實分管、屬地管理原則，建立健全新聞輿論陣地和網絡陣地管理制度，堅決反對邪教，切實防止邪教滲透思想領域。

（1）新聞輿論立場。

1、突發事件新聞應急響應系統。突發事件發生后，要第一時間介入，做好信息通報、應急響應、后勤保障、輿情咨詢、輿情監測等工作。主席團辦公室應負責提交資料。

（2）網絡的位置。

意識形態工作責任制相關制度意識形態規章制度

規范境外原版教材引進管理，加強教材的審查審讀，對存在意識形態問題的教材，及時加以清除替換;下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的最新2022年落實意識形態工作“六項責任制”責任書模板，希望大家喜歡。

為貫徹落實《***學院網絡意識形態工作責任制實施細則》要求，切實加強和改進學院意識形態工作，現就學院落實論壇、教材、課堂教學、校園網絡安全、涉外資金和資助項目、黨團組織建設管理責任制(以下簡稱"六項責任制)，制定本責任書。

一、責任目標。

通過落實"六項責任制”，進一步加強黨委對意識形態工作的領導，堅持正確的政治方向，落實各分管領導“一崗雙責”黨支部、系主體責任，加強制度建設和規范管理，維護政治安全。

二、責任內容。

(一)落實論壇管理責任制。

嚴格按照“誰主辦、誰負責;誰審批、誰監督”原則，切實落實舉辦哲學社會科學論壇、講座、研討會“一會一報”制;加強對論壇報告人、選題、內容和新聞宣傳的審核把關，確保論壇全過程、各環節不出現導向管理漏洞，決不給錯誤思想言論提供傳播渠道;建立健全論壇、講座、研討會活動檔案，及時掌握活動情況。

(二)落實教材管理責任制。

規范境外原版教材引進管理，加強教材的審查審讀，對存在意識形態問題的教材，及時加以清除替換;嚴格執行教材使用審批制度，加強對教師自編單位出版的教案和參考資料的檢查，對有導向問題的教案和參考資料，及時督促加以改正;落實責任追究制度，對違規使用教材教案、不聽勸告并造成不良影響的教師，依法依紀嚴肅處理。

(三)落實課堂教學管理責任制。

嚴格執行學校課堂教學管理辦法，健全課堂教學管理體系，嚴格執行教學考核、教學過程督導制度;對在課堂教學中傳播錯誤言論、不聽教育勸阻的，給予嚴肅批評教育直至調離解聘;嚴把教師聘用考核政治關，把政治標準作為教師聘用、考核的基本標準，嚴格聘用程序。

(四)落實網絡安全管理責任制。

加強網絡社區，微博、微信公眾號等信息平臺管理，發揮好黨支部書記、系主任、輔導員、班主任和學生骨干的引領作用。加強隊伍建設，牢牢把握網上輿論引導的主導權、話語權。

(五)落實涉外資金和資助項目管理責任制。

嚴格執行學校境外資金準入管理制度，明確院系、教師、學生接受境外資命資助的范圍，規范接受資金資助審批程序;未經評估和審批的項目，不得接受境外資金和非政府組織資助;加強涉外合作交流項目排查和監管力度，嚴禁開展涉意識形態、涉敏感問題的項目合作，堅決防范和抵制境外非政府組織利用講學訪學，學術交流，項目合作等名義從事滲透破壞活動。

(六)落實黨團組織建設工作責任制。

落實意識形態工作責任制，增強抓黨建的主體責任意識。加強對各種社團組織的引導和管理，執行學校有關社團成立審批和年度檢查制度，對掛靠的社會組織實行備案制度，加強活動監管;從嚴管控社團組織成員或師生個人參加西方國家使領館、境外非政府組織開展的活動，規范師生接受境外媒體采訪活動;綜合運用法律、行政、教育等多種手段，防范和抵御境外勢力利用宗教對師生進行各種滲透活動。

三、責任要求。

(一)落實主體責任。

黨委全面負責組織落實“六項責任制”工作。落實分管領導直接責任和班子成員的“一崗雙責”，落實黨支部書記、系主任的主體責任。

(二)實行責任追究制。

嚴格執行“六項責任制”問題責任追究制度，全面實行工作問責、誡勉約談、預警通報、掛牌督辦、責任倒查等工作制度。嚴肅追責問責，對那些不履行責任、瀆職失職造成不良后果的，要依法依規追究查處。

(三)健全協調聯動機制。

在落實“六項責任制”工作中遇到的重大政策性問題，要及時請示報告。要加強意識形態工作的分析研判，及時發現苗頭性、傾向性問題，爭取工作主動權。要強化領導班子的協作分工，加強統籌管理，形成齊抓共管的工作格局。

(四)嚴明保密紀律。

加強意識形態工作是一項嚴肅的政治任務，要按照“內外有別”的原則組織實施，把握好工作的時、度、效。要加強黨員干部的政治紀律教育和安全保密教育，增強政治意識和保密觀念，防止因失密泄密問題引發炒作，影響工作大局。

四、責任期限。

本責任書的責任期限為:20**年**月**日至20**年**月**日。

意識形態工作責任制相關制度意識形態規章制度

我校黨支部根據區委教育工委的工作要求，深入落實黨的十九大、十九屆歷次會議精神和習近平總書記系列重要講話精神，以中央關于強化意識形態文件精神為指導思想，弘揚社會主義核心價值觀，進一步強化黨的領導，強化“四個自信”，倡導愛國主義、扎實開展校園意識形態領域各項工作，筑牢防線，實現校園教育主陣地作用成效顯著。

01。

成立領導小組，加強思想政治教育。

學校成立以書記、校長為組長的學校意識形態工作責任制領導小組，層層落實責任。利用教職工大會、放假前后的集中教育、黨支部及各黨小組組會的契機，加強教師隊伍建設，努力加強思想政治教育力度；純潔教師隊伍，以黨員大會、團隊活動課、主題班隊會為載體，在師生中深入開展“中國夢”、“四個全面”教育，揭批“非法宗教”、“網絡反黨反國流言”的危害性，不斷加強社會主義核心價值觀的學習和教育。

02。

創新學校管理模式，提高學校管理水平。

引導全體教師不斷加強自身學習，領導班子不斷創新管理模式，形成校長負責制下的年級組扁平化管理模式。各行政部門以服務師生為宗旨，與時俱進，樹立以人為本的辦學理念；遵循規律，不斷強化學校工作的規范化管理，做到事事有章可依，有章必依，造就高素質、專業化的教師隊伍。年級組長抓常規抓師德，通過學生、家長、社會的三位一體的問卷調查，對違反師德師風的教師堅決清除，堅決建設一支可靠的教師隊伍。

03。

加強制度建設，鞏固校園意識形態陣地。

不斷完善學校的各項規章制度，通過教職工代表大會修訂學校的規章制度；建立健全文化制品的采購制度、物品、館室管理辦法；加強校園意識形態領域工作的研判工作機制，定期召開安全工作會議，做到抓早、抓小、抓苗頭，杜絕校園意識形態工作出現問題。

04。

優化校園育人環境。

一是對涉及民族、宗教、歷史等問題書籍立即下架封存；二是校園教學樓、教室的氛圍開辟專欄，校園內的宣傳欄定期更換，內容以宣傳愛國主義、民族團結、“兩學一做”，“中國夢”，圍繞社會主義核心價值觀，加大宣傳氛圍的營造。

05。

積極開展“國旗下的講話”活動。

每周一的全體學生大會上，落實升國旗的禮儀，規范升國旗的程序，同時每周由優秀班級選派一名學生就一個充滿正能量的主題發表國旗下的講話。具體由校團委書記負責，每一次的學生講話稿要有記錄和存檔。

06。

認真組織人員學習各項法規。

通過放假前后師生的集中教育，法治副校長的專題講座，以“法制進校園”引導和促進師生學法、守法，培養學生創新意識、實踐能力和社會責任感。統一思想，明確目標，深入開展普法教育。不斷增強教職工和學生的法律素質和意識，增強教師依法治教的能力和自覺性。要對組織教師培訓歸校后匯報交流，擴大效果。

07。

發揮課堂的教育主渠道作用。

提倡學校所有教師將歷史、地理、政治知識融進社會核心價值觀的教育，加強同組之間的集體備課，聽課磨課和研討課，集體備課做到三進，“進教材、進課堂、進頭腦”，推進“十管”，“管方向、管思想、管陣地、管課堂、管隊伍、管大型活動、管對外交流、管民辦教育單位、管網絡、管紀律”。加強教師的專業技能和文化素養，用知識武裝學生的頭腦，提高學生自覺抵御反黨反國等極端思想的滲透。

08。

加強對網絡輿情的監測和回復。

和學校密切相關的網絡陣地分別由辦公室派專人負責監測。對于出現的問題貼及時進行回復，如果涉及到意識形態問題的帖子，則進行及時了解并由領導小組進行緊急處理。同事間的qq群和微信交流群也有正確的輿論指導，一方面號召同事不要開政治上的玩笑，不轉發輿論導向不正確的言論，不在網絡上泄私憤，不發表宗教言論等。同時，利用社交媒體及時進行意識形態教育，要利用微信公眾平臺、網站及時進行政治宣講，多號召同事關注時事，多轉發黨中央的政治言論。

09。

對論壇、講壇、講座、報告會、研討會等嚴格實行“一會一報”制度。

按照“誰主辦、誰審查、誰負責”原則，均需報學校黨支部備案，未經審批，任何個人、學術團體、學生社團不得擅自舉辦。學校黨支部書記為第一責任人，應對本單位舉行報告會、研討會、講座、講壇（論壇）情況進行把關。凡未經審批或審批手續不全而舉辦的，或者因疏于管理而造成不良社會政治影響的，將依據相關規定追究責任，嚴肅處理。

10。

開展共產黨員不信仰宗教，不參加宗教活動。

這是由黨的性質和共產黨人的世界觀決定的。共產黨員絕不能把自己混同于黨外群眾，必須在思想上、政治上和行動上自覺按照黨章標準嚴格規范自己，按照馬克思主義理論全面塑造自己。黨員如果信仰宗教，就不可避免地會與黨離心離德，危害黨組織的團結統一。中國共產黨是具有嚴密組織體系和強大組織能力的政黨，如果黨員信仰宗教，必然危害黨的組織能力。共產黨員必須忠誠于組織，與黨同心同德，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束。

意識形態工作制度

一、落實意識形態工作責任制，必須堅持黨管意識形態原則，堅持屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則。

二、黨組領導班子對本單位意識形態工作負主體責任，黨組書記是第一責任人，帶頭抓意識形態工作。每年至少兩次專題研究本部門的意識形態重點工作和責任制，對重要的意識形態工作要及時過問、親自處理，對網絡意識形態安全要親自抓。

三、抓好干部理論學習，每年對意識形態工作相關內容的學習不少于一次。

四、對意識形態工作的統一領導，形成黨組統一領導，黨政齊抓共管、辦公室組織協調、各股室分工負責的工作格局。

五、加強反邪教工作，防范邪教在意識形態領域的滲透。

六、積極同社科理論界、經濟界、科學界知識分子交流，做好學術帶頭人、領軍人物的工作，通過開展經常性走訪、建立聯系制度、參加學術活動、邀請座談等形式，不斷拓展同知識分子溝通的渠道。