進行述廉報告是一種監督機制,可以促使公職人員遵守廉政紀律,杜絕腐敗行為。述廉報告是一種對個人、團體或組織在廉政方面工作表現加以總結和評估的報告,它可以揭示出工作中的廉政問題,進而促使改進和加強廉政建設。寫好述廉報告需要事先明確報告的目標和重點,并在撰寫之前對相關數據和信息進行全面搜集和分析。以下是小編為大家收集的述廉范文,供大家參考學習。
xx年,在領導的關心、指導下,在同事的幫助、支持下,我能夠從嚴要求自己,努力提高業務水平,較好完成本職工作?,F將一年來的工作情況述職如下。
辦公室工作點多、面廣,要求具有靈活的思維和不斷更新知識的能力。一年來,我始終堅持在工作中學習、在學習中工作,主動利用多種途徑提升自身業務知識及工作技能。
一是利用業余時間主動學習。結合興趣與工作需要,有選擇性的擴大閱讀量,達到開闊思維、增長見識的目的,同時注重通過網絡、報紙、期刊積累知識,這些都有助于提高我的文字功底和寫作水平。
二是注重向隊領導學習。在辦公室工作,與領導接觸的`機會比較多,在日常工作中,我也用心體會各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,通過學習他們一絲不茍的工作精神和富有創新的領導方法,使我自身素質和能力也得以不斷提高,工作才能基本勝任。
三是虛心向機關同事學習。工作經驗少、生活閱歷淺是我們年輕人的短板,但我相信“三人行必有我師”,通過不斷地向身邊同事請教和學習,對更好適應環境和滿足工作要求起到了一定的幫助。
辦公室工作千頭萬緒,繁多復雜,需要有高度的事業心和責任感。
一是不斷提高公文寫作能力,認真做好會議記錄等基礎性工作。公文撰寫我堅持做到規范,精簡,高效的行文原則,對隊領導辦公會議上的信息記錄做到及時、準確、保密的原則,同時做好相關內容的上傳下達。在文件的制定上嚴把質量關,認真審核、分析文件的重要性,嚴格按照程序上報或下發,努力做到為隊領導、各部門提供及時的服務和保障。
二是努力做好日常接待工作和各類會議的準備工作。全年共參加隊領導辦公會議次,做好會議記錄;內部專題會議次,完成會前材料和會務的準備工作;對外招待客戶次,較好的完成了全年的會務及接待工作。
三是協助黨委做好各項工作。今年對公司網站進行了全面改版,使版面設計更加科學,重點突出公司的技術特長和業務范圍;負責編輯出版月刊期;完成對外宣傳稿件余篇。
辦公室一項重要職能就是服務好領導、服務好職工,搞好綜合協調工作。在待人接物、處理人際關系上,我堅持做到不背后議論是非,不說拆臺的話,不做影響和諧團結、有損企業形象的事,用誠實的品格和務實的作風,竭力樹立自己良好形象。
一年來,我始終保持清醒的頭腦,嚴格遵守公司關于廉潔自律方面的規章制度。在工作中,積極參加公司組織的各種警示教育活動,努力提高自己的“免疫力”,謹言行、慎交友,做到了抗得住誘惑,經得起考驗。
回顧一年的工作,離不開領導的關心、支持與指導,也離不開同事的幫助與配合。但我也清醒的看到,自身還有許多急需提高的地方,主要表現在:xxxxx以上問題與不足,在新的一年將是我重點努力與提高的地方,也誠懇希望得到各位領導與同事們的指點與幫助。
謝謝大家!
尊敬的領導、同事們:
大家好!
20xx年,xx社區以服務為宗旨,在街道黨工委的正確領導下,在工作人員和居民群眾的支持下,各項事務得到穩步推進。在此非常感謝大家的支持和幫助?,F將這一年多來的工作述職匯報如下:
(一)切實抓好黨建工作,充分發揮基層黨組織作用。一是抓好兩委班子自身建設。今年社區高度重視班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。堅持黨員“三會一課”制度,定期召開支部大會和支委會,開展政治理論、業務知識學習,不斷提高自身素質。二是注重培養和發展新黨員。黨支部嚴把黨員發展質量關,認真做好新黨員培養、發展工作,今年支部接受入黨申請書1份,1名同志被吸納為預備黨員。
(二)踐行“兩學一做”,加強黨的組織建設。今年社區根據“兩學一做”工作部署,積極開展學習活動,在這一時期共做好了四次專題討論,兩次民主評議會,五次黨課講座,同時結合社區實際,在四月開展“小手拉大手,文明安全伴我行”大型安全教育宣傳活動,十月開展“兩學一做融于心,xx社區表于行”大型藝術節活動,活動期間,所有黨員認真對待,積極參與,真正體會到“基礎在學,關鍵在做”的核心思想,極大增強了黨員們的凝聚力和向心力。
(三)認真落實黨風廉政建設,推動廉政責任制。社區一直以來將廉政制度作為重頭戲,堅持廉政為民的原則,建立完善的黨風廉政制度,嚴明作風紀律,制定“一次性告知、辦結、責任追究”等紀律規定,制訂了黨務公開、居務公開、財務公開等限地的規章制度,定期開展自省、自查活動,做到警鐘長鳴,防患未然。
在不斷健全支部工作責任制度上,切實提高“第一責任人”意識;以加強基層服務型黨組織建設為契機,促進各項事宜惠及社區居民。其主要體現在以下點:
(一)城管方面;為維護小區環境,社區通過各種不間斷執法,共處理數字化341條,在七月開始拆違透綠大行動,共發放拆違教育宣傳單20xx余份,拆除各類違法建筑物亭棚183處,同時修補修復各類公共設施達51處,十月啟動白改黑項目,十一月對小區兩棟老宿舍的屋面及主水管進行整體維修,這些“提質提檔”的工程項目實施后,使得小區道路、小區環境得到明顯改善。
(二)社會事務方面;為積極落實相關政策,一月開展春節慰問工作,通過民主評議、張榜公示確定41戶慰問對象,慰問金額27000余元;二月居民醫療參保工作通過廣泛宣傳,參保率達到100%。今年全年用于發放貧困救助物資350余件,辦理《就業失業登記證》99本,這些工作依托社會政策,切實保證了社區的和諧穩定。
(三)綜治方面:一是矛盾糾紛問題調解工作,共解決糾紛55起,調解成功率接近100%。二是禁毒宣傳和戒毒康復人員的教育工作。年初發放禁毒宣傳資料3500余份,自制宣傳欄四塊,同時對人員采取定期談話、定期教育等形式,鼓勵其回歸正常生活。三是安全教育工作。今年4-7月,利用城管協管、志愿者,對校園周邊實行人車分流,使校園周邊安全指數明顯上升。四是平安創建工作,共申請196戶,評選出101戶合格家庭,居民知曉率超過100%。
(四)文體方面;一月舉行“迎猴年,送春聯、獻愛心,送祝?!被顒?三月開展“三八”婦女節文娛活動;五月參加第五屆廣場舞大賽,榮獲二等獎;十月舉辦“兩學一做融于心,xx社區表于行”大型文藝晚會,這些活動既豐富了居民的文化生活,也激發了活力,得到居民的一致好評。
(五)新聞宣傳方面;一是完善陣地建設。依托學校,成立青少年雷鋒志愿服務隊,依托支部、成立黨員志愿者服務隊。二是積極開展各類活動,在春節、元宵、清明、重陽、國慶等重要節日中開展主題鮮明、形式多樣的活動,將宣傳氛圍輻射到未成年人、殘疾人、空巢老人以及農民工,讓他們充分感受到積極向上的正能量。
(六)衛計方面:
一是認真做好計生統計工作,組織流動人口大清查行動,共錄入流入人口信息3500條。開展居民健康卡信息采集,采集信息1550條。二是加大全面二孩政策宣傳,簡化登記辦證程序,為小區內16戶辦理二孩生育證,積極宣傳免費孕前優生檢查,組織20對夫婦參加免費孕檢。
一年多來,社區事務工作有序,但仍然存在一些突出的難題,一是小區停車難;社區內沒有專門的停車場,造成小區主次干道常年堵塞、形成擁擠。二是小區內菜市場散、亂、擠現象嚴重;菜市場為老舊的鋼架大棚,四周道路無遮擋,存在安全隱患。
(一)做好社區各項事務,扎實推進社區工作。一方面做好黨建帶社建,把支部的學習教育同社區事務緊密聯系起來,為推動社區各項事務注入活力。另一方面認真做好社區扶貧幫困、綜治維穩、流動人口管理等工作,通過上戶清查、廣告宣傳等形式力爭做到人口清、底子明。
(二)化解社區現有難題,打造舒適環境。一是停車難題;一方面利用閑置用地改擴建方式,擬建成臨時公共停車場,另一方面在主次干道一側畫出停車位,以緩解停車壓力。二是改造菜市場;今年擬聯合各級領導部門對菜市場進行升級改造,充分利用周邊閑置場地,建成規范有序的菜市場,以滿足居民生活需求。
回顧這一年多來,社區各項事務有條不紊,得益于社區人員、樓棟長、婦女組長的配合,得益于社區居民的包容,在今后的工作中我們將更加虛心地向領導和同事學習,不斷增強工作主動性,進一步提高社區管理水平,為社區和諧發展而共同努力。
此致
敬禮!
按照市委要求,現將我履行抓黨建工作職責情況報告如下:
一、履職工作的特色和亮點。
一是認真履行第一責任人職責。
按照“黨要管黨、從嚴治黨”的要求,我認真履行第一責任人責任,聚精會神抓黨建。堅持每月至少召開一次區委中心組學習會,學習《黨章》、黨內法規、系列講話精神以及省委趙書記、市委徐書記的重要講話,增強了政治堅定性。多次主持召開區委常委會,研究部署黨建工作,修訂完善了《區委工作規則》、《常委會議事決策規則》,制定了加強服務型黨組織建設、嚴格黨內政治生活制度等意見,確定了區委常委黨建聯系點。自己多次深入包聯的下邽鎮柳園村,為村上出點子、解難題。各常委也經常開展調研走訪,幫助包聯村解決問題735件,指導76個后進村、10個薄弱社區完成整建任務,實現全部銷號。推行基層黨建聯述聯評聯考,明晰黨建工作思路和目標,逐級簽訂責任書,明確第一責任、具體責任和直接責任。對黨建工作定期檢查指導,嚴格考核獎懲,對抓得不好、落實不力的街鎮黨(工)委書記約談,督促整改。
二是嚴格規范選人用人。
認真貫徹落實《干部任用條例》,制定了《臨渭區科級領導干部選拔任用若干意見》,對領導班子和領導干部進行綜合研判,規范選人用人行為。堅持“按德才、憑實績、重公論”的用人導向,注重在一線鍛煉干部,學生、復轉軍人分配先到鄉鎮工作,抽調52名優秀干部參與征地拆遷、信訪維穩等工作,其中,解放路北擴僅用一周時間完成征遷任務,許村、豐蔭村、310國道、濱河大道、東入口1700戶拆遷群眾得到妥善安置,對表現突出的8名干部提拔重用。重視大學生村官的使用和培養,目前已有10人走上科級領導崗位,98人考錄為公務員或進入基層事業單位。深入開展清理超職數配備干部專項整治活動,界定超職數127個,消化整改31人。將考核結果作為領導干部實績評定的重要內容,充分調動干部的工作積極性,去年前三季度我區共獲10枚紅牌。
三是切實加強基層組織建設。
堅持把基層黨建工作作為硬指標、硬任務,著力抓好薄弱環節,不斷夯實基層基礎。第一,抓班子。按照書記抓、抓書記的原則,配齊配強街鎮黨(工)委班子,強力實行村書記、主任“一肩挑”,選好村支部書記。大規模、全方位教育培訓干部,堅持帶頭講黨課,多次組織干部外出學習取經。積極爭取市委支持,理順了6個雙管單位黨組織隸屬關系,適時調整了5個區直部門黨組織設置,為非公經濟組織擇優選派了163名黨建指導員,實現了黨建工作全覆蓋。推行每月一次支部黨建活動日制度,規范組織活動,實現了黨員教育經?;?。第二,抓典型。充分發揮正面典型的引導激勵作用,樹立了最美村官雷洋洲、葡萄引路人王錄俊等不同層次、不同類型的先進典型,推選“陜西好人”6名、渭南標桿19個。群眾辦事實行干部代辦,成為全國基層黨建優秀典型案例。組建“百姓宣講團”,巡講數百場次,用身邊人講述身邊事,用身邊事教育身邊人。充分發揮反面典型的懲戒警示作用,印發了《發生在群眾身邊的腐敗問題典型案例選編》,組織區級領導和街鎮、部門“一把手”160余人到富平監獄接受警示教育。實行黨員管理預警制,廣泛開展黨員民主評議,對評出的565名不合格黨員,限期改正509人,勸退除名56人。第三,抓陣地。圍繞社區標準化建設,組織社區干部赴西安、銅川等地參觀學習,多方籌集資金20xx萬元,改造社區辦公場所35個。開展社區“評星定級、晉位提檔”活動,全面推行“6+x”服務模式,評定三星級以上社區7個,全市社區現場會在我區召開。深化村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動,區財政一次性投入1800余萬元,新建村級活動場所174個,統一配備辦公設施。大力實施遠程教育“三進”工程,拍攝宣教專題片7部,建成遠程教育科技示范基地7個。
四是狠抓黨風廉政建設。
先后召開專題會議7次,研究部署黨風廉政建設工作,出臺了《違反市委“約法三章”責任追究辦法》等8項制度機制,帶頭遵守廉潔自律和改進作風各項規定。全面落實“兩個責任”,實行街鎮、部門主要領導和紀委書記同時向區紀委全會述責述廉,嚴格執行“一把手”離任陽光交接制度,探索建立起“一把手”權力監督制度網。狠抓崗位廉政風險防范,組織城區190名村組干部,在延安干部學院進行封閉式集訓,筑牢思想防線。支持紀檢監察機關突出主業主責,落實“三轉”要求。加大案件查辦力度,轉立案109件,結案109件,給予黨政紀處分113人。專項整治村、社區等基層干部違法違紀行為,查處案件18件20人。全面推行信訪直通車,巡回下訪18次,解決群眾反映問題27件。下大氣力完成好上級交辦件,集中辦結中央巡視組交辦件69件、省市督導組交辦件30件,全區信訪總量下降51%。認真落實中央八項規定和市委“三條”鐵律,嚴格執紀問責,組織明察暗訪112次,警示訓誡31人,黨政紀處分36人。
五是扎實開展教育實踐活動。
組織開展了“百日大排查、大整頓、大提高,千名干部下基層、訪民情、解民優,萬名黨員亮身份、做義工、結窮親”為主題的“百千萬”活動,收集意見建議7390條,解決問題6827個。區委班子建立了8個方面的長效機制,全區新建制度1630項,修改制度1235項。指定509名優秀黨員與不合格黨員結成幫扶對子,不斷擴大活動成果。集中開展了11項專項治理,公開權力清單903項,解決了一批民生實事,率先建立了醫患糾紛調解新機制,實行劃片入學和大學區制,消除了大班額問題,建成6個便民服務大廳和20個便民服務中心,樹立了為民、務實、清廉的良好形象。
二、存在的主要問題及原因。
一是認識還不到位。
平時注重政治理論學習,但潛心學習不夠,政策鉆研不深不透,對“黨要管黨、從嚴治黨”的認識達不到一定高度,抓基層黨建工作缺乏系統思考,長遠謀劃不夠。執行黨的政治紀律、政治規矩有時不夠堅決,正風肅紀的壓力沒有完全傳導到基層,對履行職責不到位、存在問題的基層黨員干部,多是批評教育,手段單一。究其原因,自己對黨建工作學習還不夠全面,認識還不夠深刻。
二是投入精力不夠。
部署工作時偏重于經濟工作,在培育特色經濟、安置拆遷群眾、化解信訪矛盾等方面投入很大精力,而抓黨建工作相對偏少,有時多是開會部署,沒有撲下身子親自抓,基層黨建工作還有一些問題,部分基層黨組織“三會一課”制度堅持不夠,個別村“兩委”換屆選舉矛盾突出,少數鄉鎮干部“走讀”問題仍然存在。分析原因,說明在統籌兼顧方面做的還不夠,沒有處理好抓黨建與抓發展的關系。
三是經費投入不足。
基層基礎較差,全區1/3村的集體收入低于1萬元,工作經費每個村年均投入不足6000元,僅能維持正常運轉。村級活動場所面積200平米以上僅有65個,占23%,配備健身廣場和活動設施只有160個,占56%,遠不能滿足群眾的需求。村、社區干部報酬普遍偏低,影響了工作干勁。究其原因,主要是對黨建工作重視程度不夠,解決問題的辦法還不多。
四是創新意識不強。
對新形勢下基層黨建工作出現的新情況、新問題研究的不深,創新的辦法不多,沒有充分調動起基層抓黨建工作的積極性和創造性。在黨組織的管理和黨員干部的教育上,習慣于用老經驗、老辦法,教育內容單一,方式方法不活,致使一些基層黨組織戰斗堡壘作用發揮不充分,流動黨員、非公黨員的先鋒模范作用不明顯。原因在于,自己主動思考研究黨建工作不夠,改革創新動力不足。
三、下一步工作思路和主要措施。
一是落實責任。
堅持向中央基準和省委、市委要求看齊,認真履行黨建第一責任人職責,以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺,擔當起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任。始終把基層黨建工作放在心上、抓在手上、落實在行動上,從我做起,以上率下,用足夠的時間和精力,研究黨建工作、解決黨建難題。堅持“書記抓、抓書記”,落實各級黨組織書記黨建工作第一責任,明確黨風廉政建設“兩個責任”。把抓黨建工作納入領導班子和領導干部實績考核,加大基層黨建考核權重,組織開展街鎮黨(工)委書記黨建工作聯述聯評聯考,加強檢查、督促、考核、評比,層層抓好落實。
二是夯實基礎。
重點抓好三個方面:一要強班子。以村“兩委”換屆為契機,切實加強村級班子建設,重點選好村支部書記,最大限度提高“一肩挑”比例。對新任村干部,抓好教育培訓,提升服務群眾的能力。結合換屆,統籌推進撤村并村、土地確權登記等農村改革,春節前一次性撤并行政村161個,超過總數的1/3;全面完成土地確權登記工作。二要重投入。按每村每年3000元標準,落實村級黨組織活動經費。將非公黨建工作經費列入財政預算,落實非公黨建指導員補貼。關心基層干部生活,由區財政列支,給鄉鎮干部每月增加160元生活補貼,逐步提高社區干部工資標準。加快標準化社區建設步伐,社區辦公場所面積全部達到300平米以上。三要優服務。以建設服務型黨組織為統攬,建強服務隊伍,統籌服務資源。通過建立領導干部黨建聯系點、選派第一書記等方式,幫助基層黨組織理清發展思路,解決實際困難。健全城市社區“6+x”服務模式,完善服務功能。持續開展黨員“紅袖章”志愿服務、領導干部包聯貧困群眾等活動,解民憂、幫民困、暖民心,進一步密切黨群、干群關系。
三是改進作風。
繼續鞏固擴大教育實踐活動成果,堅持不懈抓專項整改,逐項兌現承諾,做到事事有交待,件件有著落。認真貫徹中央八項規定,教育引導黨員干部自覺遵守《廉政準則》,規范廉潔自律行為。嚴明政治紀律和政治規矩,強化紀律剛性約束,從嚴監督管理干部,對有違規違紀傾向的黨員及時提醒、糾正行為。支持紀委以“零容忍”態度查辦案件,著力查處發生在群眾身邊的腐敗問題,努力營造風清氣正的政治生態環境。
大家上午好!我代表xx工商所向再做各位作述職述廉報告,請給予評議。
我們本著換位思考的服務意識,時時處處為業戶著想,努力改善服務質量。所內實行了首辦負責制、首訪回饋制,對交通不便的農村和偏遠地方的經營者,在資料齊全合法的情況下,努力做到當天受理、當天發照,不讓經營者跑第二趟。在受理的過程中,工作人員及時向經營者提醒其經營過程中應該注意的事項,使經營者做到營業前懂法、經營中守法。在今年驗照期間,為方便經營者,我所主動到xx物流園區,開展集中受理驗照業務,受到了廣大經營者的好評。今年以來,在轄區內新發展個體業戶301戶,為各類企業辦理屬地認領47戶,為個體經營業戶辦理年檢驗照510戶,受理變更登記112戶,注銷52戶。
組織所里同志認真學習法律法規和廉潔自律各項規定,提高政治素質和業務素質。圍繞紀律作風建設,認真開展“百千萬”大走訪活動,推行“隨案”“隨照”回訪制度。積極參加省市局為紀念建黨90周年系列活動,使所里同志得到鍛煉和提高。
會贏得領導的信任,業戶的滿意。
最后,祝大家身體健康,萬事如意!謝謝大家。
完善述職述廉制度,發揮群眾監督功效,是執政黨永葆先進性的有力保證。下面是愛匯網小編為大家整理的述職述廉報告2018年個人,供大家閱讀!
一年來,本人在鎮委、鎮政府的領導和縣計生局的大力支持下,以求真務實的工作作風,全面落實會議的精神,以德為先、以能為力、以勤為重、以績為實、以廉為底,不斷充實本人的政治修養和解決實際問題的能力,在人口計生戰線上全心全意服務全鎮人民。本人通過勤奮工作、盡心履職,圓滿的完成了2013各項工作任務?,F在我就這一年的工作情況做簡要匯報,不妥之處,請大家批評指正。
一、強化學習,提高思想理論水平。
一年來,我始終堅持學習,努力使自己成為一名學習型復合式干部,不斷豐富經驗、拓寬視野、增長才干,提高思想覺悟、業務技能和駕馭本職的能力。在政治理論學習中,我不斷提高自己的理論水平和政治素質,切實增強自己的政治敏銳性和鑒別力,能較好地站在講政治的高度,正確地運用發展、全面、適度的辨證觀點來分析解決問題,使自己主動服從于黃磜鎮黨委,服從于計生工作大局。在專業知識學習中,根據自己工作性質以及黃磜鎮人口發展的現實,不斷創新工作方法和學習借鑒其它鄉鎮的成功經驗,堅持及時追蹤掌握計劃生育最新知識和最新動態,通過專業學習,凝聚理論素養,使自己對所分管的工作有了更加深入的認識,促使自己能夠做到正確履行職責、正確發揮管理職能。
二、 嚴于律己,認真履職,努力抓好分管工作。
無論是業務工作,還是駐村及鎮中心工作,本人都抱著認真負責的態度,深入實際,竭盡全力,圓滿完成各項工作任務。
在計劃生育工作上,一年以來,我鎮人口與計劃生育工作,緊緊圍繞穩定低生育水平、統籌解決人口問題這一主線,嚴格按照、縣政府的總體安排部署,以群眾滿意為標準,以廣大育齡群眾對生殖保健服務的需要為目的,在穩定現行生育政策的前提下,突出了計劃生育工作思路和工作方法的轉變,狠抓了辦公室人員管理和服務所業務的開展,初步建立了“宣傳教育、依法管理、群眾自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的工作機制,各項工作都取得了明顯成效。
一是宣傳工作逐步深入。印發了5000余份計生宣傳資料,組織計生辦人員大力宣傳計劃生育法律法規和各項優惠政策,為獨生子女戶、純二女戶和部分計劃生育家庭戶發放計劃生育宣傳品。將“關愛女孩”活動和優生優育有機結合起來,組織開展了5.29計生協會會員日和7.11世界人口日宣傳活動,進一步提高群眾對人口與計劃生育政策的知曉率 。二是經常性基礎工作逐步夯實。2013年及時完成了每月的報表,組織計生辦工作人員對鎮村兩級的各類卡表冊進行了核對并按時完成了年度環孕情服務,對各類檔案進行了規范完善。計生辦工作人員定期上門對各類育齡婦女進行隨訪,做到了環孕檢及時,產術后隨訪及時。
三是全面落實優惠政策。一年來,認真實施計生利益導向惠民工程,確?;菁稗r村計生“兩戶”家庭的各項獎勵優惠政策全覆蓋,到2013年底年共有139戶享受了農村獎勵扶助政策。四是流動人口服務管理逐步加強。嚴格按照“流動人口專項”活動和流動人口計劃生育服務管理的相關內容,為流動人口家庭提供生育、生產、生活等便民維權服務。進一步健全完善流動人口計劃生育免費技術服務,優生優育、生殖保健、藥具發放等政策措施,提高流動人口關懷服務均等化水平。五是綜合治理工作效果明顯。通過召開會議,張貼宣傳標語,簽訂承諾書等活動,建立了“雙向承諾、合同管理、民主監督、互為守信”的工作模式,強化了對重點對象的誠信管理。2013年全鎮共出生267人,政策生育率90.64%,性別比100.75,落實四術419例,長效措施落實率87.11%,長效措施及時率54.64%,社會撫養費征收比往年提高,2013年社會撫養費征收83.7萬元。
在駐村工作上,我積極服從服務于鎮委、鎮政府的中心工作,圓滿完成了鎮黨委、政府交辦的各項工作。
三、強化治本,全面落實黨風廉政建設責任制
作為班子成員,我認真執行廉政建設各項法規制度,十分注意克服思想認識上的局限性,始終與鎮黨委保持高度一致,不折不扣地執行鎮黨委的決策,牢固樹立全局觀念,自覺服從全局需要。在工作中能夠嚴格按照黨風黨紀、黨員干部廉潔自律和計劃生育工作“八不準”的相關規定和要求進行自查,剖析自我,深刻反思,尋找黨風廉政建設工作中的問題和不足,從思想意識上挖掘根源,進一步提高了勤政廉政工作的認識。
回顧一年來的工作,雖然我都做出了積極的努力,取得了一定的成績,但自己在工作學習等方面還存在一些缺點和不足,平時忙于日常事務,深入基層調研不夠,特別是到群眾中去調研較少。今后,我將竭力進取攻關,努力克服不足,創造性地開展工作,加強學習,加強調研,加強作風和黨風廉政建設,也懇請同志們批評監督。
以上是我的個人述職述廉報告,不妥之處請各位領導和同志們批評指正。
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的各位領導、社區黨員同志、居民代表大家好:
我是新嶺社區居委會委員,分管社區財務和計生等工作。根據辦事處的要求,結合本人今年的工作實際,現將自己的學習、工作情況作個剖析:
一、加強學習,注重提高個人素質
二是加強業務知識學習。我深知財務工作是一個單位的命脈所在,責任重大,而且有一定的專業性,只有通過不斷的學習,提高自己的業務水平,才能勝任這項工作,才能把工作干好。規范的財務管理理論和相關的法律法規知識,提升自身的業務理論水平,另外還經常與上級主管部門溝通、虛心向他們請教,并和同行之間交流等多種形式來不斷完善充實自己,提高自己的.業務能力。
三是計劃生育工作:今年我們主要開展了以穩定低生育水平為主要內容的計劃生育優質服務工作和“婚育新風進萬家”活動。紅嶺社區常住人口多,流動人口集中,人員結構復雜。為了做好計劃生育工作,我與社區工作人員走家串戶宣傳計劃生育知識,組織社區育齡居民開展“計劃生育法”、“一婦女”的學習講座,我從關心她們的身體健康入手,組織育齡婦女尤其是流動人口育齡婦女的學習知情選擇知識,送去科學育兒知識宣傳品。
二、存在的不足。
在社區工作幾年來,盡管自己在思想上、政治上和工作能力上都有一定的提高,但離上級、社區領導和群眾的要求還有較大的差距,還存在許多不足,一是學習的深度和廣度還需要加強,學習不夠主動,自覺性不高;二是服務意識較淡薄,接待群眾來訪不夠熱情;三是團隊意識較淡薄,與同事之間溝通較少;四是工作能力和工作水平還有待進一步提高,在處理一些復雜問題時,顯得辦法不夠多。
三、整改措施和努力方向。
一是進一步加強學習,認真學習黨的重要理論知識,尤其是學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的理論,并將它們落實到工作中去,高標準、嚴要求;二是加強與社區居民的溝通,樹立熱心為社區居民服務的工作態度,強化服務理念,廣泛聽取群眾意見,傾聽群眾的聲音,為他們排憂解難;三是轉變工作作風,樹立團隊觀念,團結同事,加強與領導和同事之間的溝通,虛心接受他們的批評和意見,并認真對照改正;四是多渠道加強學習,努力提高自己的工作能力和業務水平。
希望各位領導對我在工作中存在的不足給予批評指正,我將在今后的工作中不斷改進自己的工作方法,提高工作質量,與社區廣大居民一道,為將新嶺社區建設成安全、祥和的文明社區做出自己的貢獻。
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
在這一年多的學習和工作當中,在各級領導和同事、居民們的幫助支持下,我對各項工作的熟練掌握,對工作開展的監督實施,都能立足本職,盡職盡責,現述職如下,請同志們評議。
一、思想品德情況
把學習作為成長的有效途徑,通過學習黨的報告、新黨章以及各級會議精神,思想認識有了新的提高,增強了努力做好本職工作的責任感和使命感。堅決執行民主集中制,需要決策的事項均上“社區兩委會”討論研究,自覺維護班子的團結。公道正派、嚴于律己,堅持客觀公正地看待每一個人、每一項工作,不帶個人色彩;團結同事,關心同事,不搞親疏、不計個人恩怨。時刻以做一個正大光明、胸懷寬廣、心底無私、助人為樂的社區干部來要求自己。
二、工作能力及業績情況
社區,是最基層的組織,目前承擔了政府大量的行政性工作,社區干部必須直接與轄區單位、社區居民打交道,因此,自己的工作形象如何,直接關系到黨和政府在群眾中的形象,直接關系到整個社區干部隊伍的建設。目前分管組織、廉政建設、文明建設、工會、婦聯、財務等工作。下面簡要匯報這幾項工作的完成情況。
扎實抓好組織建設,為社區各項工作的開展打好基礎。一是推進區域化黨建工作。5月中旬社區大黨總支成立。還與警備區摩托步兵營、馬垅消防中隊、火炬管委會等單位開展共駐共建工作,形成了區域化黨建工作的新格局。二是健全完善工作機制與各項制度。成立網格黨小組,建立網格員會議制度,做好基礎臺賬、民情日記或網格日記。目前社區共有4個網格黨小組。完成了湖里區黨代表興園社區服務站的建站工作,制訂值班表,落實每周輪值制度。為加強干部管理,強化服務意識,根據相關文件要求,特制定了《興園社區考勤與請休假管理制度》和《興園社區獎懲制度》。三是堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展,一年來轉正1名預備黨員,培養2名入黨積極分子。定期組織活動,如舉辦道德講堂、參加文明督導、上黨課、學習習在中央黨校建校八十周年上的講話、收看先進人物蓋軍銜事跡、觀看電影《先遣連》等。通過活動的開展,增強了黨組織的凝聚力,發揮了黨員的先鋒模范作用。
創建黨風廉政建設標準化示范點,為各項工作的開展提供保障。社區黨務居務公開透明,公開欄、社區網站、手機短信、微信、文件檔案材料這五個平臺同步公開,充分保障著居民群眾的知情權、參與權、決策權、監督權、評判權。組織社區干部學習勤廉書籍、看宣教片,強化工作人員的勤廉意識,樹立“為民服務、勤廉雙優”的理念。制定工作制度,不定時開展自查自糾,讓每個社區干部做到人在位、心在位、工作到位。
深入開展群眾性精神文明創建活動,推進社區精神文明建設。圍繞樹立和踐行《公民道德實施綱要》,以弘揚社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德為內容,開辦了道德講堂9期;宣傳“講文明、樹新風”公益廣告25個;在中華文明網博客及騰訊微博、新浪微博等網絡平臺進行文明傳播,共發表了博客50篇、微博124條。結合學雷鋒月、我們的節日、文明城市創建等活動組織志愿者廣泛參與普及文明風尚、整治環境衛生、維穩以及文化、科普等志愿服務活動共15場。
黨群共建,以服務促發展,推動群團工作上新臺階。工會工作制度健全,檔案完整,管理規范。今年組建了2家非公企業工會,按時繳交工會會費3500元,按時完成了街道下達的責任目標。共青團圍繞社區中心工作,積極、活潑地開展活動,如組織團員參與文明創建、開展“學雷鋒”、“紀念五四”等活動等;開展了“青年文明號”創建活動。社區婦聯堅持一手抓維權一手抓發展,深入開展婦女“維權三制”,積極融入社會矛盾調解。組織婦女參加各種技能培訓,推進婦女再就業。攜手光華公益基金會,舉辦了“夢想加速器”創業培訓課,有學員學習后,成功創辦了自己的事業。
認真履行財務人員職責,本著例行節約的原則,實行經辦人、分管領導簽字,社區主任審核的報賬制度,加強資金管理,合理使用。定期公開社區財務狀況,接受社區工作人員和居民的監督。
三、廉潔自律情況
廉潔自律是黨對黨員干部的一貫要求,是一個黨員干部合格與否的起碼標準。作為一名社區干部,我清醒地認識到風清氣正,是黨心所歸、民心所盼,是發展所需。為此,我堅持做到“四?!保阂皇浅P逓檎?,時常牢記全心全意為人民服務的宗旨,力求把居民群眾的實事辦好,好事辦實。二是常懷律己之心,做到自重、自省、自警、自勵、慎權、慎獨、慎欲、慎情,管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的腳,不該去的地方不去。三是常思貪欲之害,“勿以惡小而為之”,在自律面前,堅持八個字:以身作則、防微杜漸。四是常棄非分之想,守住本分不貪,耐住寂寞不燥,守住清貧不占,擁有平淡不爭。
四、存在不足及努力方向
一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但因社區工作量大,突發性任務多,有時會產生懈怠情緒,造成有時工作標準不夠高,要求不夠嚴,只求過得去,不求過得硬;再者,雖然平時也比較注重學習,但學習的內容只注重當時用的著或與本職工作有關的內容,不是力求全面發展,對很多新事物、新知識學習的不透,掌握的不夠好;組織管理能力、綜合分析能力、協調能力和文字言語表達能力等,還有待于進一步提高。在今后的工作中,我將繼續發揚優點,克服不足,努力向書本學、向先進人物學、向優秀同事學、向群眾學,勤于磨煉,提升自己的綜合能力,以高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作。
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
20xx年即將過去,在此,我向大家匯報一年來的學習和工作情況,請予以批評指正。
一年來,在群眾路線教育實踐活動中,我努力學習黨的理論知識,比效全面的掌握了黨的發展歷史和在新時期黨的根本任務。特別是按照教育實踐活動提出的照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總體要求,結合上級黨委、政府部署安排,和班子成員一道,認真參加教育實踐活動,認真學習,不走過場,使我深刻認識到我們在工作之中我是誰、應當為了誰,依靠誰的問題,認真查找自身存在的缺點,并通過開展批評與自我批評的活動,使我和班子成員達到了團結——-批評——團結的目的;同時提升了自身素質。
村民選我當村主任,既是對我的信任,更是一份重托。黃龍新村的發展、壯大,無不凝聚著老一輩們心血,無不是全村人民共同努力、艱苦奮斗的結果。因此,作為新一屆村委會主任,深知自己的責任重大,不敢敷衍百姓,馬虎辦事。一年來,我在以曹志林同志為首的黨總支委員會的領導下,認真開展各項行政工作:如配合鎮工業園解決征地拆遷遺留問題;配合黃花片區拆遷指揮部搞好s207、湖南聯通數字閱讀基地的征地拆遷工作;配合鎮農辦搞好人民東路十四米綠化帶租地工作;及時為符合建房條件的村民辦理建房用地手續;與班子成員一道,完成上級交辦的各項任務:如合作醫療、低保戶審核等;積極協調各類矛盾糾紛,穩定社會持續工作,促使各項目順利開工開建。和支村委一道,認真規劃組織實施村級發展事務,如村部周邊綠化、亮化工程,一事一議項目工程、農村小水利建設等,和班子成員一道協調工程上的各類矛盾和問題。做到了班子成員之間既有明確分工,又通力合作的良好的工作局面。
一年來,我切實把為民服務,致富一方作為自己的行動指南。按照上級有關要求,能經常性學習黨風廉政建設有關規定,不斷增強自律意識,以此端正工作作風、生活作風。正確對待權力,認真履行好村委會主任職責。做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”,切實履行好自己肩負的工作職責。嚴格執行“兩公開一監督”制度。我始終以保障村民的利益為目標,按照財務公開、政務公開的制度,按時向村民公布財務、事務動作情況,接受黨員群眾的監督。村里有重大事項也不是由我和書記說了算,都經過村民代表大會上決策通過。如一年來,村內基礎設施建設、公益事業建設等方面有了較大投入,但這些項目的實施,都經過集體討論、科學決策,充分發揮民主權利,有效避免了違紀違規行為發生。作為個人來講,也能嚴格執行廉潔自律規定。一年來,沒有違反廉政規定和制度的行為。在處理村務過程中,本人從來沒有利用職務為己謀私利,從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經濟,不挪用公款私存、坐支以及搞個人經商行為。在村內事務活動中由本人經手的事務,一律經總支部會議集體研究同意,本人不自作主張。對分管范圍內的廉政建設能抓好落實,我與村內的一些同志經常進行思想交流,互相鞭策,互相促進。始終堅持吃苦在前,享受在后,不以權謀私。
一是加強學習,不但學習理論知識,更應當向老領導、同事和同志們學習,學習你們的農村工作經驗和為人處世的方法。二是提升自己內涵和修養。努力做到在工作當做解決矛盾和問題,而不因為自己的言行激化矛盾。三是加強和班子成員的團結和協作力度,增強凝聚力和戰斗力。四是和班子成員一道,認真謀劃黃龍的未來。
這是我20xx年的工作匯報,如有不足之處,請予以指出,并希望和接受同志們對我和班子成員工作的監督。謝謝!
本人,生于1960年3月,壯族,大專文化,中共黨員,1978年11月參加工作,現任江華縣林業局黨委委員、工會主席。今年以來分管工會、森林調查隊、烤煙掛點,聯系濤圩站工作、同時聯系大石橋鄉、濤圩鎮林改掃尾工作。
今年以來,本人能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,貫徹執行各級黨委、政府的決定,堅持黨的四項基本原則,用“三個代表”規范自己的工作行為和思想行為。在政治思想上堅持與黨中央保持高度一致。在局黨委的統一領導下,按照所分管的工作內容,主要做了以下幾項工作:
一是加強工作組織建設,調整充實了工會班子成員,并報上級工會審批。二是引導小部分職工積極加入工會組織,發展新會員4人。三是加強工會班子的自身建設,增強工會班子做好新時期工會工作的能力。四是做好了勞模管理工作,上年度對全國勞動模范余錦柱同志進行2次走訪慰問,并幫助解決他在工作、生活中的實際困難問題,積極向市以上總工會組織爭取困難補助5000元。同時為全國優秀特警、林業局局長蔣建軍同志申報了確定湖南省勞動模范工作。五是關心愛護女職工的身心健康,為全局150多名女職工及家屬辦理了女性特種保險。六是開展了送溫暖活動,走訪慰問特困職工15人次,看望慰問職工因病住院48人次。七是開展了各種文化活動,在“三八”婦女節和“五一”勞動節期間組織廣大職工開展了跳繩、呼拉圈、撥河、演講等活動,參加活動人員達270多人,活躍了職工的節假日文化生活,陶冶了職工情操,體現了林業職工的頑強拼博和集體團隊精神。
一是為提升專業技術人員的技術業務水平和操作技能,提高工作效率,今年以來在各有關部門的支持下,組織舉辦了三期專業技術人員業務培訓班,如:跡地更新造林驗收和伐區調查設計培訓班、執法培訓班等,培訓人員達180人。二是組織50多名技術人員對xx年度的跡地更新造林情況進行了全面檢查、驗收,跡地核實率100%,造林合格率100%,上報合格率100%,跡地更新造林核實合格率100%,成活率85%以上。三是組織了35名專業技術人員開展了伐區調查設計工作,確保了木材生產、制材、銷售、林業稅費征收工作順利進行,今年省里安排我縣木材生產計劃23萬多米(蓄積),由于本人的精心組織,合理安排,在技術人員的共同努力下,從5月12日開始到目前為止共完成了設計蓄積7萬余立方米,設計材積5.5萬立方米,整個伐區調查設計工作將在10月初可以基本完成任務。四是為確保今年的伐區調查設計工作不走樣、不出問題,本人經常組織技術人員召開會議,討論研究,現場具體操作等工作,翻山越嶺,不怕苦,不怕累,與技術人員一道深入山場地塊進行跟班作業,同吃同住同工作,加強監督指導,發現問題及時糾正,加強組織領導,嚴格要求技術人員必須做到到山場實地進行設計作業,要求技術人員做到的自己首先做到。由于組織嚴密,監督有力,使整個伐區調查設計工作正在有序的進行。
烤煙生產是我縣重要財源建設項目之一,今年縣委、縣政府安排我局的烤煙掛點工作村在大路鋪鎮八洞村,該村今年的烤煙生產任務,種植烤煙面積200畝,完成煙葉收購任務650擔。由于上年度的烤煙生產受自然災害影響,減少了煙農收入,使今年的烤煙種植大打折扣,煙農外出打工較多,種煙積極性大落,為確保完成縣委、縣政府安排該村的烤煙生產任務,本人多次不分白天晚上到該村走村串戶,召開座談會等形式進行宣講政策等工作。通過各方的努力,該村完成種植烤煙面積210畝,超額完成10畝。在田間管理期間,本人定期到村里指導煙農進行田間管理,督促指導煙農進行科學管理、施肥和病蟲害防治。由于煙農加強了管理工作,目前烤煙長勢喜人,而且現已進入烘烤期,從烘烤出的煙葉來看,均比去年好,有望今年能超額完成煙葉收購任務。
我縣的集體林權制度改革工作今年已進入掃尾工作,本人今年繼續負責聯系濤圩鎮、大石橋鄉的林改掃尾工作。目前兩鄉的林改工作已進入最后的掃尾工作,由于兩鄉鎮的山林糾紛多,給林改掃尾工作帶來了困難。上半年本人定期到兩鄉鎮指導林改工作,在縣林改辦和技術員的努力下,積極組織參加兩鄉鎮的林改調糾工作,解決了山林糾紛8起,確保了兩鄉鎮的發證掃尾工作順利進行。
按照局黨委的統一安排部署,今年本人負責濤圩林業站的掛點工作。濤圩林業站管轄了兩鎮一鄉的造林綠化等工作,該站點多、線長、面廣,為使濤圩林業站能順利完成各項工作任務,本人做到定期下去進行工作督促和指導,幫助解決困難和實際問題,特別是在年初造林季節,本人吃住在基層,深入鄉鎮村進行造林綠化發動工作,到山頭地塊指導造林工作。在林業站同志們的努力下,今年濤圩林業站管轄內的鄉鎮共完成造林3370畝,建立了生態文明村4個,其他各項工作均在有序開展。
1、宗旨觀念淡薄,理想信念不強堅定。一是不注重理論學習,思想陳舊,不思進取,有隨大流的思想。二是政策理論水平不高,憑自己的主觀經驗處理自己的工作和事務。
2、工作要求不高,沒有創新精神,自認為本人到了這樣的年齡了,沒有什么盼頭,做好自己分管的工作就行了,不求有功但求無過,平穩度過,存在著船到碼頭車到站的思想。
3、廉潔意識不夠,不能高標準嚴格要求自己,有時有超標接待,講享受的思想。
4、為民服務意識不夠,為職工為群眾辦實事、好事不夠,不注重深入基層調查研究和體查民情、民意。
1、加強政治理論和業務理論學習,進一步提高政策理論水平和為民服務能力,做到活到老、學到老,不斷更新思想、更新觀念,做到與時俱進。
2、加強黨性鍛煉,不斷增強宗旨意識,嚴格要求,樹立起一個良好的黨員形象。
3、加強黨風廉政建設,做到經?;仡^看,進行檢查對照,保持頭腦清醒,不越出紀律和法律的警戒線,樹立起領導干部的良好形象。
4、經常深入基層,調查研究,體查民情,了解民意,常為職工群眾多做實事、好事。
我叫李玉波,是交巡警大隊中一隊的民警。前不久,縣局下達了民警述職述廉的通知,閱覽通知后,本人在百度網頁上認真查詢了德能勤績廉五個字的意思,對照自己,符合要求。2011年,在縣局黨委和大隊的正確領導和關心下,結合單位和自身工作的具體實際情況,認真分析思考研判,扎實勤奮工作,在各方面取得了比較好的成績,圓滿完成了領導和上級交給的各項任務,現就德、能、勤、績、廉幾個方面進行述職,敬請各位領導、代表和同志們批評指正:
一方面扎實開展了發揚傳統、堅定信念、樹立良好警風的教育活動和五小工程活動并隨時以新時期人民警察職業道德嚴格要求自己,不斷提高自身的政治理論水平和公安業務,牢固樹立執政為民,立警為公的思想,堅持貫徹執行“五條禁令”、“十條警規”和其他警規警紀,始終堅持“人要精神,物要整潔,說話和氣,辦事公道”的原則,認真傾聽違法犯罪人員的辯解和困難群眾的訴求。另一方面:自己始終堅持尊重領導、團結同志、尊重家人、尊重老民警,在家聽家長的話,在單位聽領導的話,在工作中經常開展批評與自我批評活動,對輔警在工作、生活、思想上出現的情緒波動,做到及時發現、及時掌握、及時協調、及時談心、及時鼓勵,堅持職業道德養成教育,消除輔警的心理障礙,使輔警始終保持積極向上的心態進行工作。
在工作中,自己從事的是縣城治安交通管理秩序管理工作,堅持各方面的業務學習,注重全方位的提高自己,工作做到有分析研判、有計劃、有步驟、合理地組織實施。在治安管理、交通秩序管理、案件和便民利民工作中,根據不同的發案和交通違法常態以及服務對象,采取不同的、靈活的方法加以控制和服務;根據不同的發案時間、作案手法等,采取不同的方式,全面認真的研究,確定準確的管理方式和偵查方向;針對不同的工作情況,不同業務能力的輔警,采取科學靈活的工作措施,科學合理的安排輔警同志的工作。自己在業務能力、組織能力、協調能力、研判能力和服務群眾的能力等方面均得到了很大提高。
在工作中,雖然自己只是一名民辦副中隊長,但在中隊始終起好模范帶頭作用,規范著裝、帶領輔警車巡、步巡,在中隊自己既是領導,又是外勤民警,還是駕駛員;在給輔警分配破案剛性指標和違法糾章的同時,也給自己分配同等數額的任務和指標,既要完成中隊分配給自己的各項業務指標,還要帶領全體輔警完成大隊分配給中隊的各項業務指標;不論是大小案件,自己都要親自去摸線索,親自開車去捉嫌疑人,問材料、網上辦案等。輔警加班時我必須加班,需要少部份人加班時,我也主動申請加班,自己一年來加班加點地工作,從不遲到早退。個人工作態度是端正的,敬業精神是有的。
1、2011年共協助中隊長黃靜同志破獲治安案件36起、處警上百次、處理交通違法上千次、參加防暴處突和安全保衛20余次、抓獲搶奪嫌疑人二人;陪同大隊教導員鄧福權同志去縣一小上法制教育課一次;在單獨負責縣城十字街轄區治安交通秩序的時間里,處理出租車其他其他車輛交通違法300余起;關心輔警同志的工作和生活,妥善處理輔警黃聰同志因工作負傷的案件和事件;合理安排輔警同志的工作和休息,輔警同志經常加班很晚,均給他們安排生活。
2、抓好中隊配合,正確處理好了與其他中隊隊的關系。自己始終以大局為重,注重協調 ,其他中隊有什么困難,做到有求必應,還專門把中隊配合作為制度張貼上墻;特別是我們離女警中隊最近,她們遇到什么困難,我們總是最先趕到,她們交給我們的交通違法駕駛人的證照和依法扣留的車輛,均一一作出了處理并通知她們。
自己在工作中,遵守國家公務員和公安民警廉潔從政的各項紀律規定,在執法辦案和處理交通違法中,自覺抵制不正之風,始終保持廉潔自律,秉公辦事、依法辦案,堅持請示報告制度,一年來沒有發生一起違規辦案和違紀的事情。
20xx年度,在供水公司的布署及領導下以及水務建設工程公司全體員工支持配合下,全年安全生產無事故, 工作氛圍積極,內部管理水平和外部形象有了質的提升。今年1至10月營業收入17620852.26元,凈利潤977743.35元,繳納稅費917018.55元,用戶安裝接單661單、搶維修接單1282單,機修類接單157單,公司投管工程21單,老舊管網改造工程8單,修繕工程2單、消防栓工程9單。工程公司全體人員及時高效安全的'完成了完成了大部份的施工任務,部份工程還在緊張的進行中。
(一)、完善工程公司管理制度,加強層層溝通,優化各部門的工作效率。
1、公司增設公開欄,定時公布公示公司各種規章制度及管理流程,增加管理透明度。
2、為維護公司對外服務形象,統一施工勞務分包隊伍夏、冬工裝,標配齊全,并為所有勞務工人購買意外險。
3、創建應急購資庫,嚴格遵循應急采購流程,采購項目細分有序,進出分明,各種搶險物資達到70余類。
4、財務倉庫推行運用u8系統,使備料申請、采購審批、采購管理、材料申領、庫存管理等實現無縫鏈接,更具條理化,各類臺賬自動生成,查詢方便,大大提高了效率及準確性。
(二)、加強管理,明確職責,增強服務意識,提高效率。
1、加快用戶安裝結算流程。
2、提高搶維修時效性,實行24小時分班嚴陣以待,不管上下班、節假日,不論天氣惡劣與否都能及時修復。
3、抓好機修修繕工作管理,積極尋求外部人力資源來協作完成較復雜的機電維修任務。
(三)、工程施工項目完成3000萬。
1、落實老舊管網報備項目的各個環節工作,嚴控各個工程的質量管理,認真聽取老舊管網改造片區村民訴求并及時給予解決。
2、對片區內非不銹鋼表箱進行集中更換。
3、對外承接樓盤給水項目(恒大、萬科、世茂),實行分區計量,在線水質監測。
1、加強安全檢查與日常工作中的安全管理,嚴格落實安全生產的各項相關規定和要求,深入開展安全生產標準化建設。
2、按規范要求對、用戶報裝、搶維修中使用的管材、設備采購嚴格把控,所用管材均符合涉及飲用水安全許可標準,在新建管道投入使用前、通水前的消毒清洗,以確保公司提出的優質、安全供水。
3、加強對現場施工人員,綜合隊駕駛員,車輛,工具倉庫,電焊車間的安全管理,勤檢查,勤管理,發現問題立即整改,強調大家要把安全意識帶到工作中,防止因工作疏忽造成安全生產責任事故。
xx單位xx職務xxx(姓名)。
xx紀委:
……。
述廉部分撰寫要求:
述廉部分要認真對照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,重點報告貫徹科學發展觀、遵守政治紀律、執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》的情況,遵守“八個嚴禁”、“52個不準”的情況。述廉內容要具體翔實,體現崗位特點,重點是個人的情況而不是班子的,是如何“做”而不是如何“抓”。遵守“八個嚴禁”、“52個不準”主要從以下三個方面述廉。
一、職權行使和職務影響方面的情況:任現職以來選拔任用干部情況(包括是否有違反規定選拔任用干部、突擊提拔調整干部、超職數超規格配備干部,特別是單位進人情況等);是否有干預和插手市場經濟活動的情況(建設工程項目、招投標、政府采購、項目審批、規劃調整等);是否有利用職權和職務上的便利為本人、配偶、子女及其配偶、其他親屬及身邊工作人員謀取利益的情況(在礦山、投資開發項目、餐飲、娛樂場所中投資入股或占干股,為配偶、子女及其他親屬經商、辦企業提供便利條件,利用職權委托理財和利用內幕信息謀取私利等);本人任現職以來操辦婚喪喜慶事宜情況(本人及配偶、本人及配偶的父母、子女及子女配偶操辦或參與操辦的婚喪喜慶事宜情況等);任現職以來收受現金、有價證券、支付憑證及處理的情況(包括本人及配偶、子女收受的數額及上交、退還情況等)。
二、公務消費方面的情況:本人公務用車配備使用情況(包括相對固定使用車輛臺數、車型、價格、排氣量、購買時間及更換情況;是否使用軍車號牌等);本人辦公用房使用情況(包括房間數量及使用面積等);任現職以來因公出國(境)情況(包括次數、時間、事由、組團單位及費用開支情況等)。
三、個人有關事項方面的情況:本人、配偶、共同生活的子女的房產情況;配偶、子女的工作或從業情況(包括工作或從業單位,任職、提拔情況,是否移居國境外等);本人、配偶、共同生活的子女投資、經商、辦企業情況;本人持有因私出國境證件及因私出國境情況(包括證照的取得時間、有效期限及保管處所情況;因私出國境的次數及事由等)。
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說實話,這幾年,醫改幾乎就是衛生工作的全部,而對于xx年,縣級公立醫院改革就是醫改的實質。這一年,我起草了《山陽縣縣級公立醫院綜合改革實施意見》(山政發[xx]24號)。在這個醫改方案中,有兩點我自覺很滿意,一是提出突出重點鎮衛生院建設的設想,確定中村、西照川、漫川關、板巖、戶家垣五個鎮衛生院作為重點鎮衛生院,明確了山區縣要打造縣、重點鎮、一般鎮、村四級醫療衛生網;二是確定并起草了《政府支助臨床醫學本科生實施辦法》,在人才建設上有新突破。
要說我的忙碌,心在醫改身在醫政。醫改是想滴多,而醫政是跑得多,主要忙在了醫患糾紛上,光寬坪衛生院就駐扎了半個月。不過也總結出兩篇論文,一篇叫“鄉村醫生如何防范醫患糾紛”,過后,反復想,尤其是蓮花村糾紛發生以后,我感覺好像單講防范還不行,因為醫患糾紛是絕不了的,再嚴防死守,也還會有,因為糾紛畢竟不是單方面的事,于是我又總結了一篇叫“鄉村醫生如何應對醫患糾紛”。但從總體上看,今年醫患糾紛比往年還是少了很多,而且今年的糾紛正在逐步走上“法制化軌道”,一是該打擊的政府出拳了,寬坪兩起拘留了人,問題解決就快多了,高壩魚塘村一起還實施了“尸檢”,這恐怕是這好多年來因為醫患糾紛而進行尸檢的第一例。蓮花村糾紛的“華麗反轉”,也很解氣,這一切都是好兆頭。當然,我一直著力推動的病例規范化書寫,問題仍然十分嚴重,醫療安全隱患依然很大。
由于充分發揮了醫保、醫療通力合作,取得了病人、醫療機構、政府三方共贏的局面。合療各項運行指標健康,在xx、xx兩年連續全市新農合工作聯查聯評中,我縣在全市7縣(區)呈現出“全縣次均住院費用最低、縣級醫院次均住院費用最低、鎮衛生院次均住院費用最低和全縣報銷比例最高”的“三低一高”局面。為加強合療資金安全,避免小衛生院(人員少、自律差、監管難,風險大)出問題,今年探索試行“門診觀察病人補償”,一并取消了原來被撤并的七所衛生院的住院報銷資格。
從六月份起啟動了全縣藥品款統一結算;鎮村藥品采購進一步規范;縣級公立醫院從8月7日起實行了西成藥全部零差率,10月1日起啟動了藥品“三統一”,配送企業順利確定。
這幾年除了醫療文書,要說我最癡情的另一項工作就是衛生院績效考核,但要說,這兩項工作都進展太慢。也許是大家覺得難度大。今年有不少衛生院都在動彈著,盡管和我的要求還有很大差距,但畢竟在動。
xx年,我思考著,快樂著。先后有6篇文章在《健康報》發表,分別是《頻頻傷醫凸顯社會缺乏公平正義》(《健康報》4.26)、《醫療機構布局亟待調整》(《健康報》4.26)、《村衛生室“被整合”利弊并存》(《健康報.村醫導刊6.30》)、《依然擔心資金保障能否到位》(《健康報》7.23)、《中國醫生應該量少質優嗎》(《健康報》9.3)、《縣醫院盲目擴張動機復雜》(《健康報》11.5),有一篇文章被《健康報網》掛網,標題是《廳長還是少干這事》,在《健康必讀》發表論文一篇,標題是《“掛床現象”鎮衛生院面臨風險》(xx年第4期),在《中國實用鄉村醫生雜志》發表論文四篇,第3期《我可以強制手術嗎?》,第11期《淺談藥品“三統一”的成敗得失》,第21期《鄉村醫生如何防范醫患糾紛》,還有一篇待刊,標題是《鄉村醫生如何應對醫患糾紛》。
我嚴格按照“一崗雙責”的要求,保持了自身廉潔,抓好了分管范圍廉政建設,較好地維護了全局廉政形象,積極配合一把手和局黨組努力盡到了對分管股室干部職工的廉政教育和管理的職責。下面是整理的關于個人述職。
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在區委、區政府及局黨組的正確領導和系統干部職工的大力支持下,我以“團結干事、依法辦事、多干實事”的工作理念,超前謀劃,高標準要求帶領分管的辦公室、計劃財務股等股室干部職工,堅持以科學發展觀為指導,深入學習貫徹“xx大”精神,緊緊圍繞局黨組確定的工作目標,樹立與時俱進的理念,認真履行。
崗位職責。
圓滿完成了上級交辦的任務使分管的各項工作顯現出健康發展態勢?,F將本人一年來履行職責和廉潔自律情況匯報如下:
深入學習貫徹落實科學發展觀,堅持用科學發展觀指導各項工作,通過理論學習、指導工作實踐,提高自己各項能力。認真學習馬列主義、思想理論和“三個代表”重要思想,、xx大精神。今年重點學習了《xx大報告》、《xx屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》、《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《建設馬克思主義學習型政黨提高思想政治水平》、《加強黨風廉政建設深入開展反斗爭》等。同時,積極參加局黨委中心組學習和討論,撰寫學習心得體會。始終堅持“學以致用,用以促學,學用相長”的要求,努力把理論學習成果轉化為推動工作的動力。通過不斷的學習,努力強化廉政自律意識,提高防腐拒變能力,努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀,使自己的忠誠觀、成長觀、對待觀、進步觀、位置觀等五觀得到了較為全面的提高。進一步了堅定政治信仰,提高工作的責任感、使命感。同時,注重加強業務知識學習。能夠比較深入地領會黨和國家的政策,嚴格按照有關政策和法律法規的規定來指導自己的工作,做到依法行政,依法辦事,通過學習不斷更新和豐富自身業務知識結構。
作為分管機關副局長、局班子成員之一,我能正確認識和把握自己在工作團隊中的角色,不越位,不缺位,以干好事情、完成任務為原則,不計較份內份外,以整體和大局為重。在工作中講政治、講正氣、講團結、講風格,遵紀守法,按章辦事,依法行政,自覺維護黨和國家利益,維護水務局黨委權威,維護單位形象,維護班子團結,維護又好又快平穩發展的局面。做到不利于團結的話不說,不利于工作的事不做,實事求是,聯系群眾,不搞弄虛作假,不搞虛報浮夸,反對當面一套,背后一套,踏踏實實做人,認認真真做事。我堅持從自己做起,從一點一滴抓起,按照黨員干部的標準,嚴格要求,以身作則;注重參與我局制度建設,積極履行相關會議制度、考勤制度、民主決策制度、車輛管理制、廉政制度等。
規章制度。
不搞變通和下不為例進一步增強了自身勤政廉潔的意識;在接待來局辦事特別是遇到信訪人員時做到了既要認真負責、謙虛謹慎又要熱情接待、搞好服務。同時還帶頭開展樹立水務“窗口形象”服務活動打造學習型、服務型、效能型、廉潔型機關使系統內外的干部群眾比較滿意。
一年來,我對分管機關、辦公室、財務工作認真負責,能兢兢業業、任勞任怨,千方百計盡心盡力地去完成。同時分管移民項目建設,能按要求保質保量完成工作任務。積極做好機關協調、服務、信訪維穩工作。注重機關內部制度建設,充分調動大家創業干事的積極性,在抓移民項目建設工作中,做到親力親為,一線調研,及時解決各種矛盾糾紛。我經常關注分管股室的工作進展情況,定期與分管股室的主要負責人進行交心談心,研究分析工作形勢,制定工作措施,及時解決存在的問題。嚴格要求分管股室干部職工,結合工作實際,加強對他們的培養和鍛煉,督促他們認真學習相關法律法規、業務知識,明確目標任務,使他們的政治素養和業務能力得到進一步提高,分管股室的工作取得了較好成績。切實當好一把手的幫手,發揮參謀助手作用,尊重同事,關心群眾,為一把手分憂,為一線職工盡心辦事。年,重點強化制度建設,嚴格執行中央和省市區委各項規定,修訂和完善公車管理、公務接待、財務管理等8個方面22項制度并實行上墻。嚴明上班紀律,局紀檢監察室不定期對各單位工作紀律情況進行明察暗訪。嚴格財務管理,年中對系統內25個獨立核算二級單位和6個水利項目建設辦公室開展了財務檢查,系統內所有單位非生產性開支較上年同比下降了25%以上。在項目資金使用管理上,實行專戶存儲、??顚S?、專人管理、統一報賬制度,確保了工程安全、資金安全、干部安全。認真貫徹落實群眾路線教育實踐活動主題實踐活動,組織系統干部職工開展了青年主題座談活動和趣味運動會,進一步激發了干部職工干工作的熱情,收到良好成效。組織開展了抓好綜治工作,梳理和分析涉及我局工作而產生的一切矛盾和社會熱點問題,對可能發生的影響社會穩定和群眾生活的苗頭性和傾向性問題,全面及時掌握,做到早發現、早控制、早解決,將矛盾糾紛化解在萌芽狀態,切實預防和減少社會矛盾糾紛發生。
我嚴格按照“一崗雙責”的要求,保持了自身廉潔,抓好了分管范圍廉政建設,較好地維護了全局廉政形象,積極配合一把手和局黨組努力盡到了對分管股室干部職工的廉政教育和管理的職責。我十分注重學習上級的各項廉政規定,認真開展黨風廉政建設活動。嚴格遵守《xx屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》和省委“六條意見”、市委“75條要求”和區委“44條辦法”,堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該走的不走、不該動的不動,明明白白做人,清清白白為官,力求做到防微杜漸,經得起考驗,始終保持共產黨人的政治本色。
一年來,我雖然在工作和思想上取得了一定成績,但與組織的要求和系統干部的期望還存在一定差距,自身也存在著一些不足之處。主要表現在:一是理論學習還不夠深入系統;二是忙于事務性工作較多,深入基層、調查研究還不夠;三是對分管單位、部門工作落實情況檢查還不夠到位,在平時工作中,安排部署的多,督促檢查的少;聽取匯報的多,了解現場的少。
針對上述問題,我將采取積極措施,認真加以解決。在以后的工作中,我將從以下幾個方面努力。一是進一步解放思想,強化開拓創新意識。二是繼續強化學習,不斷提高領導水平和駕馭全局工作的能力。進一步加強理論學習,著眼于重大問題的理論思考和理性實踐;進一步加強在實踐中學習,向群眾學習,不斷提高自身素質;進一步加強政治理論學習,努力保持政治上的清醒和堅定,增強解決復雜問題、領導駕馭全局工作的能力。三是加強黨風廉政建設,筑牢政治防線。帶頭廉潔自律,筑牢政治防線,自覺抑制不正之風和現象的侵蝕,切實增強拒腐防變能力。四是進一步加強自身建設,切實提高自身綜合素質,增強服務水平和能力,做黨的忠誠衛士,做群眾職工的貼心人,履行好職責職能,開拓創新、扎實工作,增強為人民服務的本領。
這次黨的群眾路線教育實踐活動,圍繞“學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,落實整改、建章立制”幾個環節深入推進,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等途徑,認真的進行了自查并針對查找的問題和不足做出整改。針對梳理出來的問題已經完成整改2項;正在整改2項,目前已取得階段性成果;需長期堅持整改7項,均責任到股室,穩步推進。雖然整改落實、建章立制工作取得了一定成效,但與區委、區政府的要求,與人民群眾的期盼相比,還有不小的差距。下一步,我將以“三嚴三實”的工作要求,進一步提高認識、積極作為,繼續在整改落實和成果轉化上下功夫、見成效。
年,本人按照區委區政府的總體部署和要求,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為重要抓手,結合本人分管的工作,認真履行工作職責,較好地完成了全年目標工作任務?,F將一年來的工作情況和廉政情況述職述如下:
一是強化政治理論學習。認真研讀黨的xx大精神,學習了黨的xx屆三中、四中全會精神以及一系列重要講話精神;自學了《馬列主義經典著作選編》(黨員干部讀本);在網絡學習平臺上修滿92.5學時,寫心得體會文章2篇。本人能自覺加強理論學習,不斷提高自身素質,以增強領導藝術。深入學習黨的群眾路線教育,明確把學習作為自我修養,提高自身素質,增強自身解決事情和問題的能力的一個重要手段。同時明確學習目的,制訂。
學習計劃。
培養學習興趣時刻提防惰性侵人提高學習的自覺性。
二是強化思想道德修養。在“黨的群眾路線教育實踐活動”中找出差距、改進工作,更好地貫徹科學發展觀的責任感和緊迫感。在思想政治方面,堅定樹立起自己的政治理想信念,不斷加強自身的修養,努力改造自己的主觀世界,樹立下正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定自己的立場,忠于黨和人民的事業,愛崗敬業。
一是加強經營管理。一年來,帶領經營性單位干部職工立足本職,勤奮工作,創先爭優,努力打造一流的水利企業隊伍,創造了較好的經濟效益,促進了水務系統的發展,維護了系統的穩定。經營性單位在先后承接了10多處水利工程,累計完成總產值1000萬元,實現利潤120萬元。著力加強企業經營管理創新知識學習,創新管理管理辦法。進一步建立健全企業管理制度,提高企業經營效率。積極排查和化解矛盾,努力解決歷史遺留問題,推進企業改制工作。
二是深入基層調查研究。從思想上能深刻認識到,開展基層調查研究解決實際問題的一個重要途徑。并身體力行,通過經常性深入基層、深入群眾,多聽取基層干部群眾意見和建議,形成有針對性的。
有效促進了基層工作的開展。
三是搞好水庫除險加固。完成了西河五一、楊店群力、三汊鄭家堰、新鋪百草湖等4座小水庫的除險加固;完成了西河群力、三汊幸福、三汊王家樓、楊店眾股等4座小水庫的復核、初設及評審工作,正在準備招標工作;西河白龍碑、陡崗大塘洼、朋興丹陽三座小水庫正在設計之中。
四是認真開展汛前在檢查。在汛期對所有中小型水庫進行了多次檢查,落實了防汛責任制,保證了水庫的安全度汛。
五是著力做好水土保持工作。在開展水土保持監督管理能力建設過程中,大力宣傳水土保持法律法規、為加強我區的水土保持管理能力建設打下了堅實基礎,通過了全國第二批水土保持監督管理能力建設縣的驗收。
在黨的群眾路線教育實踐活動開展中,本人緊緊圍繞作風整頓的具體內容,對照自己平時的實際工作及思想動態,認真加以解決在思想作風、工作態度等方面存在的各種問題。經過一段時間的深入學習教育和整改,促進了自我提高、自我完善,并完成了部分整改目標。
一是嚴格遵守黨的政治紀律。本人高度重視自身思想政治建設,在平時的工作和日常言論中,能在不斷學習和理解黨的有關方針政策的基礎上,至始至終保持與黨中央高度一致,認真貫徹落實中央的有關文件精神,并在各項工作中牢牢把握好黨的方針政策的這個大方向。沒有違反黨的政治紀律,沒有出現與黨員干部身份不相符合的行為和言論的情況。有大局觀念,能圍繞本單位中心工作、認真謀劃發展思路,健全工作制度,程序工作規范,認真履職。
二是認真貫徹中央八項規定精神、省委六條意見、市委75條、區委44條辦法具體要求。做到了努力改進學風,學以致用,不斷提高運用理論解決實際問題的能力。解除思想包袱,大膽開展工作,特別是在二級單位改革工作中不斷進取,制定了一系列切合實際的方案。牢固樹立勇于承擔,敢于擔當的大無謂精神,做到了擺正位子、放下架子、挑起擔子,把群眾的愿望作為工作目標。進一步強化憂患意識和創新精神的學習,不斷增強工作責任心和責任感,勤勤懇懇、艱苦奮斗,以身作則,充分發揮了黨員干部的先鋒模范作用。
三是切實解決群眾反映突出的問題。主要是對分管的二級單位指導不夠,在改善職工群眾的待遇上還解決的不夠好。如有的單位職工的養老保險、醫保等五險一金還未完全解決到位。由于二級單位歷史遺留問題多、攤子大、人員復雜,目前正在積極制定方案和籌措資金,力爭在年底解決此項問題。
四是爭做“兩為”干部。從嚴要求自己,堅定理想信念,深入查找和整改自身存在的問題,錘煉過硬作風,始終保持高昂的工作熱情投入到水利事業中來。認真落實黨風廉政建設各項要求,自覺做到“十個嚴禁”、“六個承諾”,嚴于律己,爭當清廉為官、事業有為的好干部。
一年來,我雖然盡自已努力做了一些工作,但離組織的要求尚有一定的距離,存在著一些不足之處,主要表現在以下幾個方面:一是政治、業務理論學習不夠。二是領導藝術不夠。三是理論和實踐緊密結合不夠等等,在今后工作中要不斷地進行自我完善,取他人之長,補自己之短,爭取工作再上一個新的臺階。
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一年來,我在各級領導的關心、培養和同志們的支持幫助下,較好的完成了各項工作任務?,F將一年來本人的思想、政治、學習、工作、組織紀律和廉政建設等情況向組織匯報如下:
本人思想純潔、政治立場堅定,任何時期都同黨中央保持高度一致。且本人能自覺和堅定貫徹執行黨的路線、方針、政策,隨時牢記黨的宗旨,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。始終保持清醒的頭腦,不斷提高自己的觀察力及政治敏銳性。
1、以身作則,帶好班子。
將單位黨風廉政建設責任制目標分解到人,建立和完善黨風廉政建設責任報告制度、檢查考核制度和責任追究制度以及領導干部廉潔從政的相關制度。
我批評。工作中,本人既講原則,也講感情,尊重、信任同事,放權班子成員;恥于貪功諉過,敢于承擔責任,勇于保護下級,較好地維護了領導班子和單位的團結。
2、強化教育,管好隊伍。
以集體學習、召開會議、個別談心等各種方式,對單位職工經常性地進行黨風黨紀、反腐敗和職業道德教育。
3、慎獨自律,防微杜漸。
嚴格自律,做到慎獨、慎初、慎小,從不接受單位里下級和職工送禮;對業務單位公務往來接下的禮品、禮金、消費卡等一律上交報社紀委;嚴格遵守廉政建設的有關規定要求,家屬子女均無違規違紀的現象發生。今后在牢固樹立理想信念、保持共產黨員先進性上還需繼續努力。
4、嚴明紀律,有錯必究。
堅持原則,對發現或接到舉報且調查屬實的職工違紀違規行為絕不姑息,一律按有關紀律和規定進行處理,同時以此教育全體員工借鑒自警。
一年來,一是認真學習學報工作的法律、法規和熟悉掌握本人分管業務的相關知識,提高自身的依法行政水平和業務素質;二是虛心向老領導、老同志請教,學習他們的領導方法,工作經驗,不斷提高自身的工作能力;三是在實際工作中邊學邊干,不斷增強自己的觀察、思維、決策、應變等方面的能力,隨時保持清醒的頭腦,認清形勢,確保在政治上、思想上、行動上與上級黨委、政府保持一致,保證在人生道路上不偏離方向。
首先,教好任教的課程,學校的一切工作都是為了學生的教育而開展。作為一名負責任的教師,我切實抓好常規教學工作。備教輔改落實到位,做到了超前備課,作業全批全改。教學中一堂課也不落下,做到圓滿完成教學任務。再是盡其所能做好學校的分管工作:具體而言,在全年的學報辦刊過程中我們做到了以下幾點:
1.堅持正確的辦刊方針,及時反映前沿學術動態。堅持政策理論的學習和編輯業務水平的提高,定期召開業務交流會。2021年繼續選派人員參加不同層次的崗位培訓,進一步提高了編輯人員的政策水平和理論水平。
2.堅持質量第一、擇優取稿的原則。學報的轉載率不斷提高,差錯率逐漸下降,學報的校對質量均保持優級水平。
3.堅持與時俱進、開門辦刊的理念,進一步擴大了供稿的專家學者網絡,積極約請、吸引名校名家的高水平成果。學報的作者層次都有了較大的提高,基金文章刊載率比往年也有較大提高。
4.堅持講工作講奉獻、吃苦耐勞、連續工作、甘于寂寞、認真嚴謹的工作作風。
5.堅持發揚民主辦刊、團結協作的精神,勇于開展批評與自我批評,使大家既是同事又是朋友,營造了一個和諧、舒心的工作環境,提高了工作效率。
回顧本人一年來各方面的工作情況,雖然取得了一定的成績,但也存在不少的缺點和問題,主要有:
1.組稿工作雖然有成績,但精品文章仍然不多,仍不能滿足大力提高刊物質量的要求,自然來稿比重仍然較大。
2.為適應新時期的要求,工作方式和領導方式有待于改進。
3.與班子成員之間的交流不夠。
1.進一步加強與校內各教學部門和科研機構的聯系,依靠學校的學科優勢和學術優勢,及時展示學校的教學科研成果和辦學成績。
2.社科版繼續組織高水平筆談,并深化現有的特色欄目,盡力打造新的特色欄目。
3.繼續提高作者身份和作者的單位層次,采取措施,吸引國內外名校專家教授的優秀稿件。
4.遵紀守法,勤政廉政,嚴格要求自己,帶頭執行各項規章制度。
總之,我雖然在一年來的工作中取得了一定的成績,但距離組織的要求還不夠,仍然存在一些不足,在今后的工作中,我一定克服不足,發揚成績,為學報編輯處的工作做出新的貢獻。
流逝時間仿佛一支筆剛畫完前唐的落雁平沙,又升起晚清的素描漁歌,一桿桅剛落下秋煙的青煙殘月,又升起晚霜的白荻勁風,歲月在輪回,人生在飄逝。清淺的時光里,歲月老去。請允許我在關于時間流逝的句子里,找尋時間的步伐,追逐履職以來留下的痕跡。
下面把我任職以來工作情況向大家匯報如下:
作為一名教師,我熱愛祖國,熱愛中國共產黨,有正確的榮辱觀,有一顆報效祖國教育事業的奉獻之心。站在平凡的工作崗位上,我時刻牢記自己的神圣職責,熱愛本職工作,以高度的責任感和積極進取精神,主動、認真、負責地完成學校的各項任務,傾心做到“上情下達”,“下情上曉”,對學校工作起橋梁溝通作用。工作中,我以求真務實的態度,顧全大局,融合群體.全面貫徹黨的教育方針政策,始終按照縣教育局的精神,努力當好教務處主任吳文輝老師的參謀和助手,當好老師們的勤務兵,當好學生們的良師益友,一片丹心為學生。我為人誠實正直,任勞任怨,與同事關系融洽。
自20xx年9月任學校教務處主任以來,我常想:在學校教育工作中我處于什么樣的位置,應該做些什么,不應該做些什么,應當發揮怎樣的作用。做到:在其位、務其職、思其政。作為教務處主任,我始終以公正的態度和原則去解決問題,不講交情,不講關系,在行動上,自己起模范帶頭作用。在困難面前,帶頭承擔,別人不愿做的事自己來做。在榮譽面前,不爭不搶,一言一行,始終以學校大局出發,不過多計較自己的個人得失。任職教務處主任以來,在學校領導的指導下,制訂好學校教研計劃,并組織實施,使學校工作更有計劃性、針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經驗,使學校教育教學工作運作正常。
在一年多的工作中,我從未無故遲到、早退、曠工現象,并且和學校的其他領導班子一樣,執勤日早早的到校迎候師生們,做到了老師當中有我的身影,學生當中有我的目光,放學護送每位學生到大路口的年復一年重復工作。教學是服務,管理更是服務,教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂于接受群眾監督,自覺做到“三不”:不計較工作時間長,不計較工作任務重,不計較做的事情多。
文輝主任組織了更多的教師參與到教育、教學、教研等活動中來,努力提高教師的課堂教學水平。做到學期有工作計劃、總結,每周有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學期開學前,與各教研組長積極商討、謀劃教研活動主題與方式,在教研活動中,主動探究、積極實踐。嚴格按照課程計劃,開足上好各門課程,有計劃組織開展選修課。
清清白白做人,干干凈凈做事。嚴格執行國家八項禁令,不接受學生家長宴請和饋贈。我始終認為,一個人無論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,贏得教師們的信任與支持。工作中,我要求自己做到:對待同志態度謙和,和教師建立起平等的合作關系,不勾心斗角,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。
反思這一年的教務工作,我感覺各方面顯得比較稚拙,經驗還不足。隨著教育形式的不斷發展,還有不少的困惑和不足亟待解決:
一是“深”字的體現上還不夠。表現在組織教師業務學習工作深入創新力度不夠;對各位教師的困難和需求了解甚少,超前服務、及時服務、細致服務的工作做得不到位。深入課堂,指導業務的力度不夠。
二是“實”字的體現上不夠。表現在抓實課堂教學、深入班級不夠。缺乏一種抓細抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神。
三是“韌”字的體現上不夠。我本人由于性格的原因,處理問題有時考慮得還不夠周到,對教學過程的管理還不夠有力,教學管理水平和技巧有待于進一步提高。
在教學上起到引領者、帶頭人;在管理上做好監督者、推動者;在工作中做好上下級的溝通者、聯絡者;在為人上,努力做學生們喜歡的朋友,老師們信任的公仆,領導們得力的助手,家長們信賴的老師!
五年來,我和黨組一班人團結帶領全院干警難題、主動作為,各項檢察工作實現了新發展、邁出了新步伐。20xx年至20xx年,我院連續四年榮獲“全市先進基層檢察院”稱號,目前各項檢察工作繼續保持先進位次,穩立全市第一方陣,有望實現先進基層檢察院“五連冠”。省院黨組書記、檢察長薛江武親臨我院調研時,給出了“院小目標大,小院大作為”的肯定和評價。區檢察院和院反貪局、偵監科分別榮立集體三等功一次?,F將本人五年來履職、守廉及修德情況報告如下。
(一)狠抓執法辦案,維護社會和諧穩定
依法打擊刑事犯罪。樹立“大安全觀”理念,緊緊圍繞平安禹會建設,嚴格履行批捕、公訴職責,依法打擊各類刑事犯罪。五年來共批準、決定逮捕1361人,提起公訴2266人。貫徹落實寬嚴相濟刑事政策,不批捕142人,不起訴16人。集中開展危害食品藥品安全、破壞環境資源、電信網絡等犯罪專項懲治活動;承辦全市知識產權案件統一審查起訴工作,慎重處理科技創新中的新情況新問題,依法保護市場主體創新活力。
積極查辦職務犯罪。按照“橫向挖串案、縱向挖窩案、立體挖案中案”工作思路,著力形成辦案規模,逢自偵查辦案件,必親臨一線指揮,整合資源、激勵士氣。五年來共立案偵查貪污賄賂案件84件88人、瀆職侵權案件15件18人,立案數、大要案數均保持較高水準,通過辦案,為國家挽回經濟損失892萬余元,案件起訴法院后,有罪判決率100%。查辦了一批在本地有較大影響的窩案串案及司法機關重點部門案件,開展了查辦基層涉農惠民領域職務犯罪專項行動,被市院表彰為先進集體。
打造預防品牌業務。體現禹檢特色,親自抓預防品牌業務,注重在深入挖掘、工作創新上下功夫。利用在轄區建立的兩個預防職務犯罪警示教育流動基地和與蚌埠鐵路看守所共建的全省首家非公企業警示教育基地,組織轄區機關、企事業單位參觀,以案說法,開展預防職務犯罪警示教育,得到市人大、區委的肯定。與蚌埠市第一人民醫院簽訂廉政共建協議;與區委組織部共同制定新任干部行賄檔案查詢制度;聯合高新區開展首次《安徽省預防職務犯罪工作條例》專題學習與知識測試活動。采取話劇普法進校園、法制課上法庭,率先在全市制作廉政鼠標墊等形式,拓展預防新渠道。預防工作連續四年考評全市第一。
著力化解社會矛盾。扎實做好接訪維穩工作,落實好檢察長接待日、聯合接訪、實地接訪等制度,制作檢民聯系卡,構建來信、來訪、網絡、電話多渠道控申舉報平臺,完成了遠程視頻接訪對接工作,方便群眾訴求。我接訪的最多一次群訪達80多人,由于應對得當,妥善解決了一批久訴不息、久拖不決的問題,取得了較好的群眾滿意度。近年來我院無一例涉檢進京訪和赴省訪事件發生,刑事被害人救助工作得到高檢院督導組的肯定。
(二)緊抓隊伍建設,提升規范司法水平
加強思想政治建設。每年選好一個主題開展黨建活動,豐富拓新活動內容。重點開展了群眾路線教育、三嚴三實、兩學一做等主題教育實踐活動,著力整改“四風”方面存在的突出問題,促進作風明顯改進。以黨建帶隊建,引領新風正氣。黨建工作連續四年考評全市第一,院黨支部連續兩年被區委授予“創先爭優”先進集體,被區委表彰為全區“先進基層黨組織”。院團支部被團省委表彰為20xx年度“安徽省五四紅旗團支部”。
加強規范司法建設。扎實開展規范司法行為專項整治工作,持續在規范司法行為上聚焦用力,使規范司法變成干警的自覺行動。深入查找、集中整治司法不規范突出問題,促進了司法行為明顯規范,司法作風明顯改進,有力地提升司法公信力和人民滿意度,律師好評率達100%,安徽史懷暢律師事務所為我院送來“微笑待人,貼心服務”錦旗。今年我院代表蚌埠地區接受省院開展的基層檢察院建設抽樣評估檢查,反饋評查結果:領導班子測評滿意率100%,中層干部測評滿意率93.8%,知識測試平均得分99.88分,對我院整體評價較高。
加強素質能力建設。深入開展學習交流、理論研討、崗位練兵等活動,大力推行“導師制”,促進年輕干警盡快成長。一名干警入選全省檢察信息技術人才庫,一名干警被評為全省檢察理論研究人才,一名干警被授予第xx屆“省級優秀公訴人”,我和另一名院領導被聘為安徽財經大學法律碩士研究生兼職導師。抓好干警的“筆桿子”,積淀厚重底蘊,構建檢察大宣傳格局。帶頭加強理論研究,我撰寫的論文《我國羈押必要性審查制度可操作性探討》入選全省檢察理論研究成果資料庫、撰寫的征文《完善基層檢察院人大代表聯絡工作制度的幾點思考》獲xx市紀念人大成立xx周年征文評選三等獎。我院宣傳、調研工作多年來一直位居全市前列;自行創辦的雙月刊《禹檢新風》報,已歷時五年,至今出版33期。繼20xx年、20xx年之后,今年我院第三次榮獲“全國檢察宣傳先進單位”稱號。
作為基層院主要領導,始終著眼于整體打造隊伍,力圖帶出一批有思想、有擔當、有朝氣,善于思考、勤于工作的基層檢察干部。
強化領導班子建設。堅持把領導班子建設作為龍頭,加強班子的思想、組織、業務和紀律作風建設,倡導大團結、反對小團體,倡導無私奉獻精神、反對計較個人得失。始終堅持民主集中制,集體研究的事,堅定不移向前推,共同挑擔子,相互補臺補位,形成堅強團結的領導集體,發揮好班子核心作用。院領導班子被禹會區委評為好班子;兩名副檢察長被評為優秀副職領導干部。
優化干部隊伍機構。堅持德才兼備、以德為先的選人用人導向,選好用好干部,堅決杜絕靠關系、拉選票,營造干事創業良好的政治生態氛圍。三年來,在我院積極爭取和上級機關關心支持下,增設了案件管理辦公室、計財裝備科和職務犯罪預防辦公室三個內設機構,完成了對32名干部職務職級職稱調配,新晉黨組班子成員兩人,一名同志晉升為副檢察長,四名同志晉升為檢察委員會委員。
注重品德修養。自覺踐行社會主義核心價值觀,堅持做學習型干部,不斷提升黨性修養和道德修養?!爸v黨性、重品行、做表率”,公正無私、以德服人;教育干警心懷戒尺、心存敬畏,大氣做人、謹慎做事,以德導人;教育家人和身邊人,常懷感恩之心,堅持誠實守信,知禮明法,以德育人。
引領新風正氣。以“三嚴三實”為標尺,修正自己的世界觀、人生觀、價值觀。力求做到重實際、說實話、辦實事、求實效;要求干警做到的,自己首先要做到,要求干警不做的,自己首先不做,以身作則,引領新風正氣。
自覺守好廉政底線。在工作中,嚴格執行法規政策,堅守廉政底線,不辦人情案、關系案;在日常生活交往中,拒吃請、守廉潔,嚴于律己,清白做人。不利用職務之便謀取不正當利益,自覺遵守中央八項規定和上級院有關廉潔從檢的各項規定,把自己的言行置于黨組織的監督下,為干警做表率。
加強黨風廉政建設。切實抓好“兩個責任”落實,嚴格履行檢察長主體責任,認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》兩項黨內規則,廉政教育,常抓不懈,逢會必講。深入推進廉政文化進家庭活動,與全體干警家屬簽訂廉潔家庭書,把好家庭廉潔關。20xx年我院榮獲“省級廉政文化建設示范點”稱號;三名干警家庭分別被評為蚌埠市第xx屆、第xx屆、第xx屆“廉潔家庭”。
加強作風紀律建設。嚴格執行中央八項規定,結合我院實際,制定了《關于加強和改進工作作風的10條規定》和相關配套措施,緊抓作風建設,帶頭著力整改“四風”方面突出問題;教育干警講規矩、守紀律,把紀律挺在前面,堅持零容忍從嚴治檢,以嚴的精神、實的作風抓好各項制度落實。
存在的問題和不足:一是個人執法理念和創新意識有待進一步提升;二是規范化建設和檢務公開力度還需進一步強化;三是檢察工作科技化應用水平與新形勢新任務的要求還存在一定差距等。
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