適時的請示可以減少和避免犯錯,提高工作的效率和質量。合理的請示可以為工作帶來更多機會和可能,拓寬我們的職業發展路徑。
結合庫黨委有關意見,擬提名同志為支部書記候選人。按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定,我支部擬于近期召開支部黨員大會進行換屆選舉。
妥否,請批復。
中共中儲糧永城**黨委第黨支部(蓋章)。
2017年月日。
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市級機關黨工委:。
根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》有關規定,經研究,我局機關黨支部擬于20xx年7月22日前后召開黨員大會進行換屆選舉。本支部現有正式黨員27名,原設支部委員5名,現擬設支部委員5名,由xx等6名同志作為委員候選人預備人選,其中差額1人。
擬由陳x_為黨支部書記候選人,周xx同_支部副書記候選人,實行等額選舉。
當否,請示復。
靖江市統計局機關黨支部。
20xx年7月7日。
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2020年,離退休黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領,深入學習貫徹黨的十九大精神,緊緊圍繞醫院黨政工作要點開展工作,以“全面做好離退休工作”為總要求,以醫院今年成功創建“三甲”為契機,創新離退休服務管理工作機制,全面做好各項服務管理工作,為推進醫院事業發展做出貢獻。
1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及“兩會”精神。緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,組織離退休黨員集中學習,重點學習黨的十九大報告和相關文獻,安排一次黨課黨史教育,切實把廣大離退同志的思想和行動統一到醫院黨委決策部署上來。
2.加強和改進離退休黨員理論學習。結合最新形勢發展,進一步探索和改進學習方式、方法,提高理論學習的吸引力和影響力。組織開展形式多樣的學習活動,采取報告會、座談會、網絡微信、送學上門等形式開展老黨員學習活動。通過學習,增強離退休黨員的凝聚力和戰斗力。
3.深入推進黨風廉政建設。認真執行離退休黨支部2020年黨風廉政建設工作,全面落實“落實治黨”要求,繼續推進黨務分開,進一步完善黨內民主決策、黨內民主監督、黨員定期評議等工,暢通黨員行使民主權利、發揮主體任用的渠道,切實保障黨員知情權、參與權和監督權。
1.完善《離退休黨支部工作職責》、《黨支部委員職責》,進一步明確基層黨建工作責任制,不斷提高組織生活質量,激發基層支部活力。
2.加強黨支部自身建設。推進黨支部組織規范化建設,落實“三會一課”等基本工作制度;加強和規范黨員轉入轉出、黨費收繳等組織管理制度建設,對本支部黨員情況定期進行核對,實施動態管理;做好支部活動記錄的使用和檢查。
3.堅持和規范黨組織生活制度,努力創新與老黨員生活工作相適應的組織生活制度。加強離退休黨員教育管理,引導他們做到“離崗不離黨、退休不褪色”,繼續發揚優良傳統、發揮余熱、支持醫院發展。
1.根據醫院黨委安排部署,開展相關主題教育。
2.開展“評先評優”活動,根據全年支部各項學習和活動情況進行總結評比,評選出優秀黨員,爭取先進黨支部,鼓勵先進,樹立典型。
3.開展好“七一”慰問老黨員活動,切實把黨的溫暖、組織的關懷送到他們的心里。
4.結合醫院實際,在“七一”開展相關主題活動,使離退黨員進一步牢記黨員身份、堅定理想信念、永葆政治本色。
主持人:陳麗。
記錄人:肖越。
應到會黨員:14人。
實際到會黨員:14人。
根據《.....章程》、《.....基層組織選舉工作暫行條例》等有關規定,機關第四黨支部委員會委員候選人由阮春萍、肖曉榮、肖越、王少林4位同志(按姓氏筆畫排序)組成。
按照要求,正式選舉時一律采用無記名投票的方式,選票上的候選人名單以姓氏筆畫為序排列。選舉時,獲得贊成票超過應到會有選舉權人數半數及以上的,始得當選。獲得贊成票超過半數的被選舉人數多于應選名額時,以得票多少為序,至取足應選名額為止;如遇票數相等不能確定當選人時,一般應就票數相等的被選舉人重新投票,得票多的當選。獲得贊成票超過半數的被選舉人數少于應選名額時,不足的名額能夠從未當選的得票多的被選舉人中重新選舉;如果接近應選名額,經半數以上選舉人同意,也能夠不再選舉。
經無記名投票,阮春萍同志13票、肖曉榮同志5票、肖越同志14票、王少林同志10票。按照文件精神,最終推選阮春萍同志、肖越同志、王少林同志為機關第四黨支部委員會委員候選人。
根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定,制定本次黨員大會的選舉辦法。
一、中共xxxx黨支部委員會委員,由中共xxxx黨支部黨員大會選舉產生。選舉工作由xxx主持。
二、中共xxxx黨支部委員會委員的選舉,由上屆委員會根據所屬多數黨員的意見,提出候選人多于應選人數的候選人預備人選名單,報上級黨組織審查同意后,提交黨員醞釀討論,并根據多數黨員的意見,確定候選人名單,提交大會進行選舉。
三、經上級黨組織批準,中共xxxx黨支部委員會由3人組成。按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》關于“委員候選人按多于應選人數20%的差額提出"的規定,本次大會支委委員候選人3名,差額1名。
四、大會選舉以無記名投票方式,直接采用候選人數多于應選人數的差額選舉辦法進行。候選人按姓氏筆畫為序。
五、出席本次黨員大會的正式黨員(正在受留黨察看以上處分的除外)均有選舉權、被選舉權、表決權。
六、參加選舉的黨員必須超過應到會黨員的五分之四,方可進行選舉。黨員對選票上的候選人,可以投贊成票,可以投不贊成票,可以投棄權票,也可以另選他人。如贊成,在其姓名上方的空格內劃一個"o";如不贊成,在其姓名上方的空格內劃一個"x";如棄權,不劃任何符號;如另選他人,在候選人姓名后邊的空格內將另選人姓名填上,并在姓名上方的空格內劃一個"o";每張選票所選人數等于或少于應選人數的有效,多于應選人數的無效。選舉所收回的選票等于或少于發出的選票選舉有效;多于發出的選票選舉無效,重新進行選舉。
七、選舉時,候選人得贊成票超過實到會黨員的半數,始得當選。如果得贊成票超過半數的候選人多于應選名額,以得票多少為序,依次取足應選名額;如果最后幾名候選人得贊成票數超過半數且票數相等不能確定誰當選時,在票數相等的候選人中重新投票選舉,得票多的當選。如果得贊成票超過半數的候選人少于應選名額,不足名額可以在未超過半數的候選人中重新選舉。
八、選票用鋼筆或圓珠筆填寫。符號要準確,位置要端正。選票上的符號部分不清部分無效,全部不清全部無效。選舉人將選票填寫好后,親自投入票箱,未到會的黨員不能委托他人代替填寫選票和投票。
九、大會設監票人2名,其中總監票人1名。監票人由黨員從不是候選人的黨員中推薦,總監票人由上屆支委會從監票人中提名,經大會表決通過。監票人在上屆支委會的領導下對選舉全過程進行監督。
計票工作人員由上屆支委會指定,在監票人監督下進行工作。選舉得票情況由總監票人公布;選舉結果由大會主持人宣布。
十、大會公布計票結果和宣布選舉結果時,按姓氏筆畫為序。
十一、本選舉辦法由上屆支委會提出,經大會表決通過后生效。本辦法未盡事宜,由上屆支委會根據上級有關規定或請示xx機關黨委,并征求黨員意見后決定。
參加人數:黨員20人,村民組長、村民代表16張。
鄉黨委人員:...、...
會議議程:一、由組織朱伯勝作簡要領導講話。
二、由書記張國慶作村支部三年工作述職。
三、黨員提出意見和提議。
四、黨員、代表參加民-主測評。
五、黨內民-主推薦,推選支部初步候選人。
會議資料:。
一、朱伯勝:(1)換屆作用:1、三年一換屆,村班子成員需要對三年工作進行回顧和總結,必定三年以來履行應有職責,發揮應有作用。2、重在培養后備干部,每屆推陳出新,在年齡結構上更加優化,男一般不超過57周歲,女不超過52周歲。3、完成新老更替,長江后浪推前浪,每屆領導有新思路,就勢必有新的壓力,有了壓力,才有動力,在原有基礎上一年比一年好。
(2)換屆程序:1、由組織考察推薦。2、在職黨員推薦。3、戶代表推薦。三者結合既能反映組織意圖,又能結合民-意。
(3)換屆方法:1、成立領導小組。2、換屆日程安排。3、黨員公推。4、群眾公推。5、確定初步候選人。6、黨員直選。7、結果公示。8總結歸檔。
二、張國慶:支部三年工作總結:1、支部建設:年齡結構層次優化,工作作風增強,工作水平提高。2、廉政建設:堅持黨員純潔性,開展組團式走訪,了解實情,體察民-意;以反面教材為例警鐘長鳴。3、支部工作:成功掛牌,扶貧幫困,成功創五好黨支部。4、村團體經濟發展良好:注重多元化經濟發展,加大招商力度,逐年壯大村級團體經濟。5、民生投入:加大民生補助力度,每年補助范圍擴大,真正為提高村民福祉為目的。
三、殷寶康(黨員代表):肯定村支部三年來在劉新倚帶領下,帶領班子成員發展致富,為村民群眾做了很多看得見摸得著的實事。期望新來的張國慶能一如既往,將年輕有為的氣勢發揮出來,再創民星村的新高。
朱建忠(黨員代表):劉新倚在民星村的幾年,創造的業績,大家有目共睹,在群眾中的威信也很高。對新進來的張國慶既是壓力,也是動力,促使張國慶書記帶領民星村的新一屆的班子發揮進取作用,繼續為民星村的百姓謀福利,使民星村社會地位位列橫沙鄉的前茅。
朱伯勝(總結):民生工作是發展經濟的原動力,作為村支部書記不僅僅以經濟為主,尤其是新一屆的書記更要統籌研究,全方面為抓手,發揮村團體智慧。
四、黨員、代表填寫民-主測評表。
五、黨內推薦得票結果如下:。
書記:...20票。
副書記:...16票。
委員:...10票。
2票。
農業局機關支部工作總的要求是:充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,緊緊圍繞局黨委工作中心開展工作,深入貫徹落實科學發展觀,認真學習貫徹黨的十八大和省、市、縣黨代會精神,緊扣縣委中心工作及“3456”的工作思路,以全國“基層組織建設年”活動為契機,以服務中心、建設隊伍為重點,以建設為民、務實、清廉機關為目標,全面推進機關黨建工作,狠抓機關作風建設和反腐倡廉建設,不斷提升機關黨建工作科學化水平和服務發展能力,以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開,為實現敘永的跨越發展、更好更快發展提供堅強有力的組織保證。圍繞上級黨委的工作安排,聯系我局機關支部實際,以加強黨員思想政治建設為重點,團結和帶領全體黨員奮力拼搏,努力工作,為促進全縣農業開發科學發展、跨越發展提供強有力的思想、組織和作風保證。經支委會研究,結合我局支部實際,現制定2012年度支部工作意見如下:
1、加強學習,抓緊抓好學習宣傳貫徹十八大精神。組織機關黨員收聽、收看黨的十八大開幕式,始終與中央保持高度一致。堅持把黨的思想理論建設放在首位,大力弘揚理論聯系實際的學風,組織黨員干部認真學習黨的十八大精神,牢固樹立科學發展觀,引導廣大黨員干部深刻理解和準確把握科學發展觀的科學體系、基本內涵和本質要求,不斷提高貫徹落實科學發展觀的能力。
2、深入開展學習型黨組織建設活動。一是堅持理論學習制度。理論學習采取“四個結合”,自學和集中學習相結合、輔導和討論相結合、理論學習和調研活動相結合、“三會一課”和主題教育相結合。組織黨員干部系統學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想等重要理論,準確把握科學發展觀、構建社會主義和諧社會的理論精髓,努力提高機關黨員干部思想政治素質。二是抓好黨課教育。把黨課教育形成制度化、規范化,機關黨組織書記在本單位講黨課得到落實。三是廣泛開展形式多樣的學習活動。采取“走出去、引進來”的方式,組織黨員干部參加形勢報告會。幫助機關黨員干部正確認識國情、縣情,轉變思維方式,更新發展觀念,牢固樹立科學發展意識。
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3、加強黨員干部教育培訓工作。以《黨章》、科學發展觀、黨的十八大精神等一系列重大戰略思想為主要內容,深入開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領的學習教育,認真開展黨性和民主集中制教育以及優良傳統作風教育。組織領導干部講黨課、專家講理論、先進人物講事跡、黨員講體會“四講”活動,不斷增強機關黨員干部執政意識、提高機關黨員干部執政能力,提升機關黨員干部社會形象。加強對黨員尤其是黨員領導干部的理想信念和黨紀國法教育,引導和推動廣大黨員尤其是黨員領導干部講黨性、重品行、作表率。
4、充分發揮黨員干部積極參與黨建、行政、業務工作的積極性,鼓勵黨員干部積極思考,大膽提出新見解、新點子、新方法。每名黨員每年提一條有創意的建議,局黨委、行政應充分考慮并采納其中優秀的建議,支部每年應有兩條以上建議付諸實施。對支部和黨員干部個人提出的合理化建議經采納后,支部將提請局黨委對建議人予以精神為主、物質為輔的獎勵。
1、以“基層組織建設年”活動為契機,加強機關基層黨組織規范化建設。2012年是“基層組織建設年”,圍繞“強組織、增活力,創先爭優迎十八大”主題,按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求,開展好基層組織建設年活動。一是以加強黨支部建設為重點,抓好黨支部書記隊伍建設、黨員隊伍建設和規章制度建設,規范基層黨組織換屆選舉工作,選好配強基層黨組織帶頭人,明確支部書記“一崗雙責”。二是繼續抓好“雙向培養”工作。一是要抓好積極分子的培養學習、發展工作,把好入口關,嚴格按照組織程序,按照個別吸收的原則,堅持做到成熟一個發展一個,確保質量。各聯系人每季度要與聯系的積極分子談心一次并記錄在案,了解積極分子的想法,把優秀的非黨干部納入到我們組織中來。二是抓好黨員干部的培養工作,提請局黨委有意識地鍛煉黨員干部,將其中優秀黨員發展為業務骨干,充實到各崗位,以黨員干部的先進性來帶動非黨干部職工的工作積極性。三是推進機關黨組織“三分類三升級”活動,著力解決組織建設中的突出問題,切實增強組織的創造力、凝聚力、戰斗力。
2、堅持支部學習、會議制度,按時繳納黨費。每月一次支委會、支部大會;黨小組每月自行開展活動一次。
每月召開一次支委會,每季度召開一次支委擴大會(支部委員及各黨小組長,邀請局黨委書記出席),對支部的有關工作及時進行研究、督查。
每月25日為局機關支部統一的黨員活動日。黨員活動日的形式采取理論學習為主、結合實際的考察學習為輔。理論學習時間為每月25日上午9:00。
各黨小組原則上每月自行組織一次活動,活動的時間、方式、內容由各黨小組自行討論決定。每個黨小組要結合聯系的產業,認真開展學習、調研、指導和幫扶等工作。
按時足額繳納黨費,半年、年終各公布一次收繳情況。黨員如無正當理由,連續6個月不繳納黨費,將按黨章規定作自動退黨處理。
3、深化創先爭優活動。繼續實施“黨員先鋒工程”,持之以恒抓好示范崗位、示范科室工作,積極參與和推進優質服務機關創建活動,確保以黨員干部的先進性來帶動全局職工的工作積極性。機關黨組織要推動黨員干部工作重心下移,在深入基層、轉變作風、服務群眾上走在前頭,積極開展“示范崗”、“示范黨組織”、“示范單位”等示范創建行動,創建“學習型、服務型、創新型、廉潔型、和諧型、節約型”機關,強化推進措施,確保取得實效。積極抓好2012年創先爭優公開承諾工作,扎實推進個人承諾、組織審諾、公開明諾、督查踐諾、民主評諾工作,狠抓問題整改,以實際成效取信于民。
1、進一步加強機關行政效能和作風建設。積極參與縣直機關工作委員會的以“樹形象、創業績”為主題,組織開展“改作風、提效能”專項整治活動。認真查找機關以及每個干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題,整頓機關作風,整治“庸懶散”問題,整治嚴重敗壞黨的形象、損害黨和政府公信力的問題。嚴格執行《縣鄉機關黨員干部行為規范(試行)》,全面落實首問負責制、限時辦結制、責任追究制“三項制度”,切實提高辦事效率,提高服務質量和水平。著力打造一支“勤政、廉潔、務實、高效”的干部隊伍,積極塑造“作風正、形象好、效能高、業績佳”的機關形象,以良好的黨風、政風帶動形成良好的社會風氣。
2、進一步加強反腐倡廉教育。認真學習貫徹紀委全會精神,組織學習《廉政準則》、《行政機關公務員處分條例》、等相關規定,以“立黨為公、執政為民”為主題,深入開展廉政文化進機關活動,加強示范點建設,充分運用廉政黨課、專題組織生活、典型教育等方式,突出權力觀、從政道德、黨的優良傳統和作風、黨紀法規教育,宣傳勤政廉政典型,引導黨員干部特別是領導干部不斷提高思想道德水平,增強廉潔從政意識。達到教育預防更為完善、監督制約更為深入、制度保障更為充分、懲治腐敗更為有力、干群關系更為和諧、服務發展更為有效的目標。
3、進一步落實黨風廉政建設責任制。深入貫徹落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》,抓好責任分解、日常督促、檢查考核,把責任制的規定落到實處。加強廉政風險防控工作,認真落實苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正的“三早”預警機制,嚴肅查處違紀違法案件。
4、公開辦事程序,減少和杜絕行業不正之風。真正做到團結、高效、廉潔;堅持民主集中制原則,密切聯系群眾、勤政為民,保持共產黨人的政治本色,接受黨員、群眾的監督;堅持以維護人民群眾的利益為己任,做好群眾來信來訪工作。
5、進一步加強機關作風建設,鞏固機關作風整頓成果,把密切黨同人民群眾的血肉聯系作為加強黨的作風建設的核心。黨員干部要堅定理想信念,堅持黨的根本宗旨,兢兢業業地工作,真正做到情為民系、權為民用、利為民謀,克服形式主義、官僚主意始終保持黨同人民的血肉聯系。
6、積極開展廉政教育。積極開展黨風廉政教育,組織好黨風廉政電教月活動。利用身邊人身邊事,開展警示教育和正面教育。通過一系列教育活動,增強黨員干部的大局意識、服務意識、廉政勤政意識,警鐘長鳴,防微杜漸,嚴于律己,始終保持清醒頭腦。
積極開展形式多樣、各具特色的黨建載體活動。
(一)開展創建活動:
1、創建學習型機關。將學習作為一種需要、一種境界,貫穿于工作生活之中,形成濃厚學習氛圍。以學習推動工作,以工作檢驗學習。
文章,每季度黨支部檢查一次。
讀書筆記。
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(2)開展學習交流活動。健全組織,制定計劃,組織學習,檢查督促。學習交流活動主要是談體會,談心得,大家互相學習,互相提高,取長補短。
(3)自我選學。黨員干部可根據個人需要和愛好,自選學習書籍,自我學習。學以致用,學以養德,學以增智,學以資政,提高自身綜合素質。
2、創建節約型機關。組織黨員干部認真學習上級關于創建節約型機關的各項要求,黨員干部帶頭執行,從我做起,從點滴小事做起。倡導節約一元錢、一張紙、一升油、一頓飯。把創建措施落到實處,變為機關黨員干部的自覺行動。
3、創建優質服務股站。以優化服務態度、提高工作效能、創新工作方法、依法行政、履行職責、廉潔自律為重點內容;以推動全縣科學發展、跨越發展為主線;以農業增效、農民增收為目標,改進服務方式,優化服務態度,提高服務效能,促進農業開發,堅持為農民辦實事、辦好事,服務發展,服務基層,服務群眾。
4、創建平安機關。組織機關黨員干部積極參與平安機關創建活動,搞好防火、防盜、****,做好突發事件應急工作,自覺遵守交通規則,注意行車安全,維護社會穩定,確保機關安全。
5、創建文明單位。學習《公民道德建設綱要》、《八榮八恥黨員干部讀本》,堅持經常學習,牢記在心,切實遵照執行。制定和完善各項制度,堅持政務公開,做到辦事制度、辦事程序、辦事結果公開透明。嚴格執行“掛牌上崗制”、“首問負責制”、“一次性告知制”、“責任追究制”等制度。
(二)組織一系列適合機關特點的有益活動。
1、文體活動。積極組織機關黨員干部參加縣統一組織和自行組織的文體活動。參加三八節趣味運動會。與局工會、婦委會等組織全系統運動會,進一步豐富、活躍機關文化生活,營造健康向上、生動活潑的機關文化氛圍。
2、參觀調研活動。組織黨員干部開展調研活動,到農業開發項目區感受農業開發成果,體驗農民艱苦的創業生活,陶冶思想情操,增強群體意識,激發工作熱情,增強情系“三農”,服務“三農”意識。
3、考察學習活動。在有條件情況下組織黨員干部赴外地考察學習,學習外地農業開發的好經驗、好做法,拓寬視野,改進工作;利用七月建黨日,采取走出去的方式,組織全體黨員赴革命紀念地參觀學習,讓黨員干部們再一次接受愛國主義教育。
4、走訪貧困戶活動。開展扶貧幫困“送溫暖,獻愛心”、“心連心”結對幫扶活動,把黨組織的溫暖送到人民群眾中去,增強黨與人民群眾的血肉聯系。
5、繼續開展革命傳統教育活動。在清明節組織全體黨員干部、積極分子和雙向培養對象到烈士陵園掃墓,緬懷革命先烈。組織全體黨員祭掃烈士陵墓,重溫入黨誓詞。
6、其它活動。全面完成縣直機關工委和農業局黨委安排的各項工作任務,積極參加上級黨組織舉辦的各項活動,力爭取得好成績。
中共敘永縣農業局機關支部委員會。
各位業主朋友:
到無盡的苦難,只要我們一回到家,就會進入快樂的氛圍,因為這里有我們的親人用微笑等待我們。小區不僅是我們身體的棲身之所,更是我們心靈的港灣。
為了更好地營造我們溫馨和睦的居住環境,完善物業管理,成立為我們自己說話辦事的業主委員會(維權監督機構),讓我們成為自己的家園--真正主人!
小區未成立業主委員會,小區公共事務管理存在缺失(如:小區安全管理重視不夠、衛生清理不及時、小區綠化欠缺管理、各種費用收繳不規范等)。廣大業主也無法通過有效途徑進行自我管理和維護自己的合法權益,突顯成立業主委員會的必要性。
成立業主大會,選舉業主委員會,建設和諧小區是法律法規賦予業主的權利和義務?!段餀喾ā?、《物業管理條例》賦予我們成立業主大會的權利,業主大會可以選聘和解聘物管企業,決定專項維修資金使用、續籌方案。并監督實施,加強與物業公司溝通、交涉,維護業主合法權益,切實抓好小區服務、管理等工作。
現在已有很多業主與物業服務公司之間意見越來越大,升級到拖欠物業費、吵架或向法院起訴;但由于業主與物業服務企業之間缺少合同約定條款依據,業主顯得很弱勢、很被動,多數業主也因考慮到這一層,只好忍屈求全、犧牲自身權益。這些都是由于我們的家園自交房以來一直未成立業主大會及業主委員會,缺少監督機制、維權團體所致。
綜上所述:為了規范我們小區的物業管理服務品質,保障業主的共同權益,成立業主大會對我們小區來說是迫在眉睫的事情。
業主委員會是在物業管理區域內代表全體業主實施自治管理的組織,是代表小區全體業主合法權益的組織,其合法權益受國家法律保護。請廣大業主積極參與和支持。
我們已生活在這個小區,我們每一戶都是小區的不可或缺少的一份子,在這個家園里,環境的改善、鄰里的和諧、居家的安全、物業的保障離不開您的支持、參與。望廣大業主踴躍參與,共建美好、和諧家園。
倡議人:
20xx年xx月xx日。
二、地點。
聯合國際大廈29樓會議室。
三、會議主題。
四、主持人。
黨支部臨時負責人劉震。
五、會議主要內容。
(一)宣布開會,全體起立,唱《國歌》。
(二)大會主持人劉震同志介紹候選人相關情況(附件1)。
候選人員名單:劉震、王亞清、劉鈴、賈磊、李艷熊。
(三)劉震同志宣讀《大會選舉辦法(草案)》(附件2),參會人員全體舉手表決通過。
(四)參會人員推選監票人、計票人,推選監票人為王攀,
計票人為曹娟、劉輝,參會人員全體舉手表決通過。
(五)監票人、計票人、會議主持人及其他正式黨員依次進行無記名投票。
(六)曹娟、劉輝同志執行計票,王攀同志進行全過程監督。
(七)公布計票情況劉震:15票;王亞清:15票;劉鈴:15票;賈磊:11票;李艷熊:4票。
(八)大會主持人宣布選舉結果。
確定重慶醫藥數據信息科技有限公司黨支部委員名單:劉震、王亞清、劉鈴、賈磊。
列席:賴倩。
記錄:賴倩。
“脫貧攻堅越往后,難度越大,越要壓實責任、精準施策、過細工作?!?月8日,習近平總書記在四川代表團參加審議時發表重要講話??倳浘劢姑撠毠阅繕巳蝿?,突出問題導向,就精準扶貧、精準脫貧、深入推進農業供給側結構性改革等提出要求、作出部署,發出了“堅定不移打贏脫貧攻堅戰”的行動號令。
志不求易者成,事不避難者進。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央吹響了打贏脫貧攻堅戰的進軍號。20__年至20__年4年間,每年農村貧困人口減少超過1000萬人,累計脫貧5564萬人,脫貧攻堅取得了舉世矚目的巨大成就。正所謂“入之愈深,其進愈難”,今后幾年,我國脫貧攻堅面臨著十分艱巨的任務,剩下的大多是條件較差、基礎較弱、貧困程度較深的地區和群眾。言必信,行必果。到20__年現行標準下農村貧困人口全部脫貧、貧困縣全部摘帽,是我們黨立下的軍令狀,是我們黨向人民作出的莊嚴承諾,必須迎難而上,確保如期完成。
推進脫貧攻堅,必須牢牢牽住“精準”這個牛鼻子。要把“精準”落實到扶貧脫貧工作的全過程和各環節。扶持誰、誰來扶、怎么扶、如何退,都要算好明細賬、做好科學安排。既要善于在面上“織布”,又要善于在點上“繡花”。從摸清貧困人口底數到選準產業扶貧方向,從選派好駐村干部到整合涉農資金,只有多下調查研究的苦功夫、對癥下藥的硬功夫、一戶一策的細功夫,才能精準發力、落地見效。
推進脫貧攻堅,必須牢牢把握工作務實、過程扎實、結果真實的要求,讓脫貧成效真正獲得群眾認可、經得起實踐和歷史檢驗。扶貧脫貧工作時間緊、任務重,要堅持扶真貧、真扶貧,堅決防止形式主義,時間表不能脫離實際隨意提前,對數字脫貧、弄虛作假等行為要嚴肅問責。要深刻認識扶貧脫貧的復雜性和艱巨性,把防止返貧放到和繼續攻堅同樣重要的位置,繼續鞏固已經摘帽的貧困縣、貧困村、貧困戶,不斷增強“造血”功能,建立健全穩定脫貧長效機制。
重視農業,夯實農業這個基礎,歷來是固本安民之要。脫貧攻堅,主戰場在農村,硬骨頭也在農村。農村貧困人口的存在,很大程度源于農業生產落后、質量效益不高導致農民增收無門、致富無路。以推進農業供給側結構性改革為抓手,提高農業質量效益和競爭力,既是興農強農惠農的治本之策,也是打贏脫貧攻堅戰的有力舉措。當前我國農業的主要矛盾由總量不足轉變為結構性矛盾、矛盾的主要方面在供給側。只有深入推進農業供給側結構性改革,主攻農業供給質量,加強綠色、有機、無公害農產品供給,優化農業產業體系、生產體系、經營體系,才能加快培育農業農村發展新動能,讓惠農的產業旺起來,讓致富的門路多起來,讓農民的錢袋子鼓起來。
“創新產業扶貧機制”“完善扶貧保障機制”“實施最嚴格的評估考核”……今年全國兩會上,廣大代表委員圍繞扶貧脫貧積極建言獻策,不斷為推進脫貧攻堅凝聚智慧和力量。好日子是干出來的。讓我們把思想和行動統一到黨中央決策部署上來,發揚愚公移山精神,拿出滴水穿石勁頭,擼起袖子加油干,堅定不移打贏脫貧攻堅戰,為全面建成小康社會打下堅實基礎。
藺莊河村、權家河村黨總支部:
你支部報來《關于成立藺莊河村等2個村黨總支部的請示》已收悉。經鎮黨委會研究,現就有關事項批復如下:
一、同意成立中國共產黨堯頭鎮藺莊河村總支部委員會,任命張民山為總支部書記,總支部委員為原支部委員。下設兩個支部,即:中國共產黨堯頭鎮藺莊河村東村支部委員會,為支部書記;中國共產黨堯頭鎮藺莊河村藺莊河支部委員會,為支部書記。
二、同意成立中國共產黨堯頭鎮權家河村總支部委員會,任命為總支部書記,總支部委員為原支部委員。下設兩個支部,即:中國共產黨堯頭鎮權家河村權上河支部委員會,為支部書記;中國共產黨堯頭鎮權家河村權下河支部委員會,為支部書記。
特此批復。
中共堯頭鎮委員會。
20xx年5月4日。
各黨(總)支部一致認為公司領導班子是一個求真務實、開拓創新的領導班子;是一個廉政勤政、真抓實干的領導班子;是一個奮發有為、作風優良的領導班子;是一個堅強有力、團結和諧的領導班子;是一個注重發展、關心職工的領導班子。
(一)工作作風方面。
1、領導班子的工作作風總體較好,但也有個別領導不按層級管理體系進行管理,不按規定行事,擺“官架子”,希望領導應換位思考,自我查找不足,改進工作方法。
2、在面對職工日益要求提高利益訴求的情況下,二級單位領導片面附和,新的“大鍋飯”和攀比心理有所抬頭,如何引導和解決,應有相應的措施管理辦法。
3、建議公司領導經常深入基層、深入職工群眾,傾聽職工群眾意見和呼聲,研究解決實際問題。建議建立固定的與二級單位及職工的主題式交流模式,便于更及時和準確地掌握現狀。
4、建議更大的豐富員工的業余文化生活,加大企業文化建設,密切聯系員工,穩定職工隊伍,使員工和企業的發展緊緊相連。
(二)發展戰略方面。
1、充分利用社會資源,廣泛宣傳、推銷企業,突出優勢、揚長避短,力爭在其它機械制造領域也的所建樹,促使企業實現轉型升級和可持續發展。
2、為了應對國外高標準的項目要求,公司在生產管理,質量管理,技術服務管理等方面應建立明確的模式。
3、市場經營在以水電制造為基礎的原則上應進一步多元化,在公司具備資源的基礎上進入設備檢修,改造,以及維護、技術咨詢服務等領域。
4、應提高生產資料的投入,加工設備的更新,先進工具的使用。
5、強化外協管理的科學性、協調性,更加牢固有效地為公司搭建發展的跳板。
6、應進一步加強與股份公司的聯系,在國際工程的開發方面切實體現出股份公司、夾江水工的品牌優勢。
7、希望搭建一個企業信息平臺,適時召開一些形勢分析會和研討會,及時掌握政府導向政策,具有前瞻性的知識和信息。
(三)生產管理方面。
1、應制訂科學、嚴謹的生產計劃,切實解決產品配套問題,使有限的場地得到最大化利用。
2、嚴格工序間的質量管理,從龍頭工序抓起,分清責任,落實到位,不應進行隨意工序的調整,對產品出現的質量問題應責成相關部門及時、快捷解決。
3、進一步加大安全生產的投入,盡快更換老化的電器設備,進一步加大起重用具安全防護設施的投入。
4、部門之間的協調、溝通力度不夠,扯皮推諉現象還很多,相關職能部門在解決問題上拍板的魄力還有待加強。
5、明晰分廠管理模式的導向,激發二級單位的動能。
6、從提高產品質量和履約保證來降低成本,促進經濟增長。
7、合理制定生產計劃,建立產品質量獎懲制度和生產進度獎懲制度。
(四)科技創新方面。
1、繼續擴大與大專院校的合作,集中公司的研發力量,開發出具有自主知識產權和特色的水工產品,向科技含量更高的產品進軍。
2、采用新技術、新工藝,改進機器設備、加大科技含量的方式來增加產量。
(五)人才培養方面。
1、高度重視人才流失問題。切實解決專業人才“引得進,留得住,用得好”的問題,避免使公司成為其他企業的人才培訓基地。
2、加強教育培訓,努力改善管理隊伍的知識結構,提升學習能力。
3、加快國際化人才的培養,提升公司國際人才參與國際產品的業務能力,增加公司在國際市場國際產品的合同份額。
4、應讓干部看到晉級的希望,讓一級職工得到勤懇勞動的實惠。
(六)工資福利方面。
1、職工福利過于單薄,職工加班費太少。
2、加強對一線工程技術人員的重視度。
3、現行的工時定額、工掛方案不合理,普遍偏低,定額制度不規范,不同工藝員之間差別太大,加大了基層管理難度。
4、公司對從業者的職業健康重視不夠,健康保健太少。建議提高工時定額,提高健康保健,從而提高其學習興趣和工作責任心。
5、建立機關工作人員激勵機制,特別是個人的崗位工資等級不能定死。
1、建議為金結分廠添置一臺精密水平儀設備為盼,盡快解決金結二區廠房漏雨問題。
2、希望盡快規范管理大、小金工、組裝24米跨幾乎變成各庫房的料場問題。
3、希望公司認真評估熱處理的重要性,調整該工種從業人員的工資收入水平。
4、建議對長宏公司經營業務給予更大的支持,以保障職工收入與公司經營收入平衡增長,促進各項工作有序開展。
5、解決場內裝卸車問題,壓車時間太長。
1、加強環境衛生和治安工作的管理。
2、多開展一些有意義的活動,提高黨員的凝聚力和為人民服務的水平。
3、希望能夠保持團結協力的精神,努力把前樓村建設得更好。
4、村內有些路段損壞很嚴重,路燈有些地方不足,對村民造成不便。
5、多組織一些外出學習、參觀活動,學習別人的經驗,從而提高黨員的認識。
6、盡量提早通知開會時間(約一個星期),對黨員來說能更好安排時間參加會議。
7、多開展活動,加強黨員間的交流和了解。
8、增設黨支部工作欄目,讓黨員更加了解黨支部的工作動向。
9、在前樓村部門口,村級道路長期被破壞,造成行車不便,存在很大的安全隱患,望黨支部能加派人員巡邏,消除隱患。
10、對經常不參加支部會議的黨員,黨支部要對其進行批評教育。
11、廣泛聽取黨員、群眾、基層干部建議,加強黨委決策咨詢工作,使支部工作的信息公開,健全監督機制。
12、多到村內體察民情,加強村內困難戶的幫扶力度。
13、對不參加支部會議的,屢教不改的黨員,黨支部要作出適當的處分。
14、希望黨支部實事求是,多為前樓村民解決實際問題,把前樓的精神文明建設和物質文明建設都搞好。
15、制定關于黨員行為規范的制度,如會議出勤制度,黨員年度自評制度等,對表現優秀的黨員給予一定的獎勵。
16、利用周六日或者節假日組織黨員進行一些有意義的活動,如:探望村內的孤寡老人,關心他們的生活所需,開展各種便民利民服務等。
17、多創造一些機會,使新老黨員有更多的交流和學習機會,從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中!
18、希望黨支部能從實際出發,多做實事,力爭把我村的建設提高一個臺階,把前樓村民的生活水平提高一個層次。
19、各季度開展評選先進黨員活動,建立黨支部會議制度,設立全勤獎,賞罰分明。
20、希望黨務工作更加公開、透明。
21、開展更多新穎的群眾工作,使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學習的機會;更好地聯系群眾,為群眾辦實事。
22、召開黨員會議時,希望到場的黨員能夠每人發一份關于會議內容的資料,免得部分黨員聽得不清楚。
23、希望黨支部向每一位新加入的黨員發一份《黨章》。
24、制定黨員考核制度,每年對全體黨員進行考核。
25、黨員相互間都不是很了解,特別是新加入的黨員,應搞一些能夠讓大家增進友誼的活動。
26、統籌經濟發展思路,從長遠和更廣闊的角度考慮前樓地區的經濟和文化發展,從實處提高前樓經濟發展,增加村民收入。
27、作為黨支部的領導,要多些關心村里面的貧苦大眾,經常到村里巡視衛生以及民生民事。
28、現時前樓的車輛太多,交通方面很容易出事故,為了減少事故發生,一定要在道路上多設些交通標語和多設些減速帶。
29、多組織有意義活動,確立會議制度,賞罰分明;多些關心老黨員的身體健康。
30、組織生活應該求精不求多,盡量用最少的時間做最多的事情,或者可以采取其他的形式組織生活,例如網絡。
31、建議充分利用短信平臺,落實會議時間,黨員意見可以通過短信征詢,根據黨員的意見和建議定期組織開展活動,以信息化的手段進一步增強黨員主動參與黨內事務的主體情況,積極推進黨內民主建設。
32、加強村內道路建設,村內幾條主要道路出現損壞。
33、建議在前樓小學門口對建兩條類減速坡。
34、盡快完善村總支部的規章制度。
35、由于組織生活的時間與工作時間有沖突,不便于在職工作的黨員按時參加會議,建議減少開會次數或延長每次開會時間,提高開會質量和效率。組織活動方面:創新活動形式,豐富活動內容,開展理論和時事討論活動,加強各村黨員間的交流和了解。會議和活動最好能在周六或周日開展。
36、因地制宜開展學習培訓。靈活安排時間,方便黨員,保證學習質量;注重形式多樣,針對年老體弱黨員和流動黨員,采取不同的學習形式,實現全員覆蓋。
37、建議黨支部平時要深入村落、農戶、企業和群眾,廣泛進行調研走訪,摸清情況,聽取群眾意見,解疑釋惑,著力查找和解決制約新農村建設的突出問題,群眾反映強烈的突出問題,以及群眾生產生活的實際問題。
38、打好群眾基礎,密切聯系群眾,了解訴求,以最廣大人民群眾利益為根本出發點。
會議時間:20xx年9月27日。
會議地點:核心教學區北1203。
與會領導:法律碩士黨支部書記呂岳督同志。
與會人員:08、09、10級法律碩士全體黨員。
會議主題:新學期法律碩士黨支部換屆選舉。
主持人:呂岳督。
會議流程及具體情況如下:
一、支持人報告出席大會人數并介紹會議主題。大會應到64人,實際、到43人,符合開會法定人數。
二、呂書記作關于“法律碩士黨支部換屆選舉”的重要講話。主要包括以下:(1)法律碩士換屆選舉的原因和意義;(2)宣布“法律碩士換屆選舉”的決定。
三、支持人宣布候選人名單產生的過程及候選人的簡要介紹。隨后,各候選人做了。
自我介紹。
四、全體黨員對候選人進行表決。表決方式:舉手表決;表決結果:各候選人均獲與會黨員的一致通過。產生新一屆黨支部委員會委員。
五、當選人員離開現場,召開新一屆支部委員會首次會議,推選出支部書記并進行分工。
六、支持人向黨員大會宣讀支委會的會議決議,向大會作通報。決議內容如下:(1)書記:秦法廣;副書記:王丹、楊碩;組織委員:李啟超;宣傳委員:李秀艷;支部委員:史小娜、韓方英、張朝輝、趙。
七、上屆書記記呂岳督同志向新一屆支委會。
寄語。
八、新當選支部書記季秦法廣同志發言。
九、主持人宣布大會結束。
一、時間。
20xx年8月14日。
二、地點。
聯合國際大廈29樓會議室。
三、會議主題。
四、主持人。
黨支部臨時負責人劉震。
五、會議主要內容。
(一)宣布開會,全體起立,唱《國歌》。
(二)大會主持人劉震同志介紹候選人相關情況(附件1)。
候選人員名單:劉震、王亞清、劉鈴、賈磊、李艷熊。
(三)劉震同志宣讀《大會選舉辦法(草案)》(附件2),參會人員全體舉手表決通過。
(四)參會人員推選監票人、計票人,推選監票人為王攀,
計票人為曹娟、劉輝,參會人員全體舉手表決通過。
(五)監票人、計票人、會議主持人及其他正式黨員依次進行無記名投票。
(六)曹娟、劉輝同志執行計票,王攀同志進行全過程監督。
(七)公布計票情況劉震:15票;王亞清:15票;劉鈴:15票;賈磊:11票;李艷熊:4票。
(八)大會主持人宣布選舉結果。
確定重慶醫藥數據信息科技有限公司黨支部委員名單:劉震、王亞清、劉鈴、賈磊。
列席:賴倩。
記錄:賴倩。
。
(一)政治思想建設方面政治引領作用弱化,對黨員政治學習方面缺少督促,政治學習形式單一,學習效果不高。
(二)紀律作風方面。
(三)在組織工作方面。
支部在黨員大會上主動向全體黨員匯報、部署工作少,聽取黨員的意見和建議不夠,缺少對年輕教師的指導培養。
以上為本次組織生活會征求意見建議情況。匯報完畢!
定期組織領導班子和全體黨員集中學習,形成黨性修養的自覺習慣。加強艱苦樸素、批評與自我批評等黨的優良作風建設。
(二)發揮黨組織和黨員帶頭作用。
1.黨組織應起帶頭作用,樹立為群眾服務的意識。個別黨員沒有充分發揮黨員示范作用,工作計較得失,沒有踐行“黨員先進性”。教育個別黨員別把名利看得那么重。
2.建議加強黨員學習,制定黨員學習計劃,切實做好“兩學一做”學習教育活動。3.建議黨群多聯系,黨員多關心群眾,群眾多監督黨員,攜手并進。建議每位黨員聯系一位教師,及時了解她們的需要。
(一)加強校園文化建設。
1.進一步加強校園文化建設,提高職工認同感和歸屬感,讓全體教職工看到37中學的美好前景,并且愿意為實現這個前景去努力奮斗;打造好學校的品牌。
2.加強制度執行力建設,把內控制度變成校園文化。
(二)促進工會建設。
1.組織開展豐富多彩的文體活動,增強教師職工凝聚力。
2.希望關心一線職工的生活,注重解決職工的實際困難。
3.在業務發展中,圍繞教學重點,工會可通過開展技能競賽、提合理化建議、崗位技術練兵等活動,發揮廣大職工的智慧和凝聚力。在關心和培養年輕教師的力度還要加大一些,要讓我校真正成為強校必須有一大批黨組織培養的業務精、品德高尚的教師。
各位業主朋友:
到無盡的苦難,只要我們一回到家,就會進入快樂的氛圍,因為這里有我們的親人用微笑等待我們。小區不僅是我們身體的棲身之所,更是我們心靈的港灣。
為了更好地營造我們溫馨和睦的居住環境,完善物業管理,成立為我們自己說話辦事的業主委員會(維權監督機構),讓我們成為自己的家園--真正主人!
小區未成立業主委員會,小區公共事務管理存在缺失(如:小區安全管理重視不夠、衛生清理不及時、小區綠化欠缺管理、各種費用收繳不規范等)。廣大業主也無法通過有效途徑進行自我管理和維護自己的合法權益,突顯成立業主委員會的必要性。
成立業主大會,選舉業主委員會,建設和諧小區是法律法規賦予業主的權利和義務?!段餀喾ā?、《物業管理條例》賦予我們成立業主大會的權利,業主大會可以選聘和解聘物管企業,決定專項維修資金使用、續籌方案。并監督實施,加強與物業公司溝通、交涉,維護業主合法權益,切實抓好小區服務、管理等工作。
現在已有很多業主與物業服務公司之間意見越來越大,升級到拖欠物業費、吵架或向法院起訴;但由于業主與物業服務企業之間缺少合同約定條款依據,業主顯得很弱勢、很被動,多數業主也因考慮到這一層,只好忍屈求全、犧牲自身權益。這些都是由于我們的家園自交房以來一直未成立業主大會及業主委員會,缺少監督機制、維權團體所致。
綜上所述:為了規范我們小區的物業管理服務品質,保障業主的共同權益,成立業主大會對我們小區來說是迫在眉睫的事情。
業主委員會是在物業管理區域內代表全體業主實施自治管理的組織,是代表小區全體業主合法權益的組織,其合法權益受國家法律保護。請廣大業主積極參與和支持。
我們已生活在這個小區,我們每一戶都是小區的不可或缺少的一份子,在這個家園里,環境的改善、鄰里的和諧、居家的安全、物業的保障離不開您的支持、參與。望廣大業主踴躍參與,共建美好、和諧家園。
親愛的業主朋友,發能國際現在正是需要您大力支持的關鍵時刻,召喚著您的激情參與。我們呼吁有責任心的熱心業主積極主動地報名加入即將成立的臨時籌備小組。
親愛的業主朋友,為了發能國際更加美好的明天,業主委員會需要你我的共同努力,我們期待并感謝您的參與和支持!
倡議人:
xx月xx日。
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