公司是組織和管理生產、財務和信息流等經濟活動的機構,它承擔著各種職能和責任。下面是一些行業領先企業的戰略規劃和經營策略分析,希望對大家有所幫助。
4月份在公司領導和全體員工的共同努力下,我們出色的完成了qct等各項指標。在這些指標完成的.'過程中,品保部沖焊檢驗組員工不怕困難.不怕辛苦.加班加點,為公司的發展而奮斗。在此,特向公司領導申請加班費用,請領導酌情批示。
附加班明細:
此敬。
敬禮
申請人:xxx。
xx年x月x日。
尊敬的領導:
男大當婚,女大當嫁,不婚不嫁,會有笑話。我和某某小姐終于成婚了,希望你能按國家法律和公司規定準許我們調休。我們準備旅行結婚到港澳一游,如您老高抬貴手能批準我們調休,我們將長途跋涉周游世界和宇宙。當回來時我們將是三個人,因為我們的`小寶寶也誕生了。
不過到時麻煩你替我們向市外事辦公室報一下,因為我們的寶寶是個小老外。如能如愿本人的感激之情真是難以用語言表達,千言萬語匯成一句話“謝謝啦”。
特此報告。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日。
(___________部門)。
本人_________,因___________________________________________原因須于_______年______月______日休息。本人已獲得__________________同事同意調休,現申請與該同事__________年______月______日調休。即本人于______月______日休息,而該同事于_______月_______日休息。特此申請!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日。
行政人事部:
填表時間:
1、沒有按程序或沒經確認同意簽字的調休假申請均不生效;
3.未辦任何手續或調休申請未經同意而缺勤者,一律作曠工處理,休假期間電話必須保持開機狀態。溫馨提示:休假期間應注意自身財產及人身安全,不做違法事情;調休假屬于個人行為,期間所發生的一切事情均與公司無關。
xxx。
20xx年xx月xx日。
行政人事部:
我是網絡部的李xx,由于政府實施危房改造工程,得益于政策,需回老家簽訂相關房屋改建協議,現向人事部提出假期調休5天,剩余假期3天。本人調休一事已經向部門領導提供了相關的書面稿告知,領導已經簽字確認。為了遵行公司調休制度,現向行政人事部提出調休憑條申請。
關于調休的`工作安排,本人已經通過文檔發到了工作交接人的郵箱里,確保調休時間內本崗位的工作得以順利開展,避免影響整個部門的工作。
望批準調休!
此致敬禮
申請人:李xx。
行政人事部:
我是網絡部的李xx,由于政府實施危房改造工程,得益于政策,需回老家簽訂相關房屋改建協議,現向人事部提出假期調休5天,剩余假期3天。本人調休一事已經向部門領導提供了相關的書面稿告知,領導已經簽字確認。為了遵行公司調休制度,現向行政人事部提出調休憑條申請。
關于調休的工作安排,本人已經通過文檔發到了工作交接人的郵箱里,確保調休時間內本崗位的工作得以順利開展,避免影響整個部門的工作。
望批準調休!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日。
本人系_______部門員工,需請假____天/小時(____月____日____至____月____日____),并同意按公司請假制度執行,本人不在崗期間由________代理本人工作,現已做好工作交接,望批準。
請假人:____________日期:________
代理人:____________日期:________
部門經理/主管:____________日期:________
人力資源部:____________日期:________
部門總監:____________日期:________
總經理:____________日期:________
說明:3天以內(含3天)假期需由部門經理/主管確認,人力資源部審核批準;3至5天(含5天)以內假期需由部門經理/主管確認,人力資源部審核,部門總監批準,5天以上假期需由部門經理/主管確認,人力資源部審核,部門總監復核,總經理批準。
臺風調休放假通知范文「精選」。
停電放假調休通知。
尊敬的領導:
您好!
我是xx學校的教師,最近,因為意外造成膝蓋受傷,同時感到腰部疼痛,后到肇源縣人民醫院檢查,診斷膝關節損傷,同時患有腰間盤突出癥。
醫囑修養xx條,特申請調休,請領導批準!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日。
尊敬的領導:
本人因長期發低燒、身體不適,計劃于20xx年10月19日、20日(20日本休)兩天到廣州醫院接受治療,故申請在10月19日提前休息一天,該天休息會于10月28日至31日每日16:00—18:00各加班2小時(4天共加班8小時)以抵10月19日一天調休。
希望領導批準!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日。
經理好:
隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
我是8月進入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的責任,因為您是我的直接領導,這些您應該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求.
此致
敬禮!
尊敬的公司領導:
我于x月x日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xx一職,負責xxxx工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質。
兩個多月來,我在班長和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;。
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度,試用人員在試用期滿x個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
尊敬的領導:
您好,非常感謝公司領導給了我這么多的機會在公司學習,從最初進入公司到現在已經整整13個月了,這13個月里,從最初一無所知,到現在管理一個團隊,真的覺得經歷了許多,學到了很多。
從進入公司開始,便一直不斷學習,不斷要求進步,自問在這一年多里,我有很好的遵守公司的規章制度,沒有做過任何違規的事情,可能成績不是最好的,但至少也是盡力而為。
這一年的時間,也很深刻的感受到公司變化的點點滴滴,想當初自己也只是一名簡單的銷售人員,每天簡單的重復一些與客人聯系的工作,但是從今年開始,看著公司一點一點的進步,最初只有2個同事,到如今已經發展為20多人的小集體,從最初沒有任何的規章制度,到現在制度的不斷完善,從最初店鋪0信譽,到現在也有2鉆的小成績,這些都是我們進步的一面,值得慶祝的一面,在這一年里也有很多自己很難處理的問題。因為剛剛大學畢業,有很多都是自己不太熟悉的,對于管理這個職位,真的很難去掌控,很多時候可能做得并不好,考慮事情也不會很全面,小組內部也存在很多的問題,雖然前面有很多的難關,但是我不會放棄,我會通過自己不斷的努力,將現存的問題盡量的處理好,也會盡全力帶領我們的小組不斷的發展,做到最好。
可能我的成績不是最好的,但是也希望公司領導能給我這樣的一個機會,能夠同意我的工資申請,若有任何的異議,我誠懇的希望您能提出任何的意見或建議,讓我今后有一個明確的努力方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
本人系_______部門員工,需請假____天/小時(____月____日____至____月____日____),并同意按公司請假制度執行,本人不在崗期間由________代理本人工作,現已做好工作交接,望批準。
請假人:____________日期:________
代理人:____________日期:________
部門經理/主管:____________日期:________
人力資源部:____________日期:________
部門總監:____________日期:________
總經理:____________日期:________
說明:3天以內(含3天)假期需由部門經理/主管確認,人力資源部審核批準;3至5天(含5天)以內假期需由部門經理/主管確認,人力資源部審核,部門總監批準,5天以上假期需由部門經理/主管確認,人力資源部審核,部門總監復核,總經理批準。
尊敬的領導:
您好!
雖然是第一次接觸客服這個職業,但是科室寬松融洽的工作氛圍、團結向上的工作精神,讓我很快喜歡上了這份工作。
時光彈指一揮間毫無聲息的流逝,轉眼間試用期接近尾聲?;厥走^去的兩個月,內心不禁感慨萬千……這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶,雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也經歷了一番不平凡的考驗和磨礪。
客服在我們科來講是一個至關重要的崗位作為一名客服人員必須要有相當好的綜合素質,對科室的各種流程制度要較熟悉,要有優良的專業知識,更要有優良的口才和應變能力在這段時間的工作學習中,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。
工作期間嚴格服從醫院的規章制度,加強了總臺日常生活的規范性,嚴格按照醫院的標準接聽電話,搞好總臺的衛生及安全工作,嚴格做好5s,每周主動的參加業務學習。要本著顧客永遠是對的的原則做事,不得與顧客發生沖突,要做到服務每一刻,滿意每一客。
在工作中我努力做好本職工作,提高工作效率及工作質量。因無工作經驗,期初的一段時間里。常常出現問題,在此謝謝領導和同事們的熱心幫助,讓我及時發現工作中的不足,并且認真更正。工作中不斷地總結經驗教訓,后來我也熟悉了每天的工作,及時提交各種報表,做到"主動"工作。我對本職工作有了一個更深刻的認識,特別是工作中的一些細節問題,還有領導和同事們提出討論的問題,我也有了清楚的認識。工作中需要同事之間團結合作,這一點很重要,也是加入公司以來同事們給我最深的影響。
雖然兩個月時間不算長,但我已經深深被報科室好的氛圍所吸引??剖业念I導注重人性化管理,工作環境寬松,在這樣的氛圍中,可以極大地激發我的自身潛力,使我以更主動的心態投入到每天的工作中。
經過這段時間的工作,發現了一些存在的問題:工作中還有很多東西需要學習,需要不斷的充實自己、完善自己,不斷進步。有時候看問題看的不夠透徹,容易把問題理想化,容易導致和實際情況產生一些偏差。在今后的工作和學習中我會時刻注意自身的不足,努力克服不足,改正缺點,虛心請教,加強自身綜合素質的修養,不斷提高自身工作能力。在此提出申請,希望能成為我司的正式員工!
特此申請。
請予批準!
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的領導:
您好!
本人因長期發低燒、身體不適,計劃于20xx年10月19日、20日(20日本休)兩天到廣州醫院接受治療,故申請在10月19日提前休息一天,該天休息會于10月28日至31日每日16:00—18:00各加班2小時(4天共加班8小時)以抵10月19日一天調休。
希望領導批準!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日。
申請書是我們申請某件事情的時候需要寫的,各位,我們大家一起看看下面的`哦!1調休申請表(___________部門)本......
尊敬的領導:
本人因長期發低燒、身體不適,計劃于20**年10月19日、20日(20日本休)兩天到廣州醫院接受治療,故申請在10月19日提前休息一天,該天休息會于10月28日至31日每日16:00-18:00各加班2小時(4天共加班8小時)以抵10月19日一天調休。
希望領導批準!
申請人:
尊敬的主管、副總:
您好!在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需要不段學習的。
請原諒我此時向公司提出了辭職,對于辭職我想了很久,公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務員風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性慶于內向,很多同事有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是自身完善都是突破的`難點。雖然我的觀念是:人需要不斷發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。
司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xxxx月xxxx日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!
望領導早日批準我的申請,在此非常感謝!
最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
尊敬的領導:
您好!
本人因長期發低燒、身體不適,計劃于20xx年10月19日、20日(20日本休)兩天到廣州醫院接受治療,故申請在10月19日提前休息一天,該天休息會于10月28日至31日每日16:00—18:00各加班2小時(4天共加班8小時)以抵10月19日一天調休。
希望領導批準!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日。
尊敬的領導:
李__自20_年進公司至今,從研發部一名普通開發人員,到現在的國土部門主管,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀可喜的業績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率。在20_年度中,在國土部門中參與的主要技術主要是3個方面:。
一、省市縣三級電子政務數據傳輸.在省廳信息中心領導的組織和領導下,我公司參與了省市縣三級業務數據交換的設計開發工作,這個技術項目將改變現有的報件系統,規范電子政務報件的使用。以黃石大冶為試點,進行了現場的開發測試工作,為信息化工作更好地推廣提供技術支持。目前開發工作已經完成,在積極測試中.
二、電子政務的移動辦公.在仙桃電子政務中,我們國土部門利用了新的技術,嘗試在目前比較流行的ipad上開發了移動辦公系統,這個系統的開發運行,極大方便了用戶在無法登陸電子政務系統的條件下,依然可以進行網上辦公,使我們電子政務在使用上的范圍不在僅僅局限于辦公局域網內。
得到了用戶的認可.
在這一年中。我深知,我做的不夠的地方太多太多。有很多東西還需要我去學習,我深信,一份耕耘,一份收獲,從點點滴滴的工作中,我細心積累經驗,使工作技能不斷提高,為以后的工作奠定堅實的基礎。
此致
敬禮!
申請人:申請書模板。
__年__月__日。
xx局:
本人,男,x族,x歲,x年x月從xx大學畢業,同年x月底被分配至工作。一年來,本人深入學習,堅決貫徹執行黨的各項方針、政策和國家的法律、法規;服從領導,聽從指揮;刻苦鉆研,勤奮工作,迅速從一名無任何工作經歷的在校大學生轉變為一個具有基本執法技能、工作上能獨當一面的基層民警。一年來,工作認真負責,深得前來辦事群眾的好感,受到領導和同事的一致好評。
政治上,本人堅定擁護中國共產黨的領導,立場堅定,自覺深入學習黨的政治理論,努力提高自身政治素質,堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,力求于黨中央保持高度一致,堅決同一切違法違紀行為作斗爭,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,堅決“文明執法”、“執法為民”。
工作上,為彌補自身公安工作經驗上的不足,使自己很快在工作中上手,本人認真向所里每一位干警求教,汲取各位同事的寶貴經驗,揚長避短,很快便適應工作上的需要。本人堅信,要想在最短的時間內適應基層公安工作,掌握基本的執法技能,除了積極吸取他人的先進經驗,還必須通過多做、強化訓練來熟悉工作程序,我從參加工作的第一天起,便鉚足了勁大步朝著心中的理想邁進。在一年來我參與破獲的x余宗大要案件中,每宗案件都滲下了自己和同事加班加點、連日甚至連月鏖戰的辛勤汗水。
生活上,本人尊敬領導,團結同事,生活儉樸,以黨員的行為準則來嚴格要求自己,自覺遵守公安部“禁令”和公務員的一系列制度法令,自強自信,自尊自愛,廉潔自律,努力做一名有益于國家和社會的人民警察。
“金無足赤,人無完人”,由于自身工作時間較短,工作經驗較少,受思想認識所限,本人當今社會最新形勢的判斷有一定偏差,但我將努力學習黨和國家的各項最新政策和法律法規,力求與黨中央保持高度一致。
一年的試用期即將屆滿,本人特向x局提出按期轉正的申請。若未獲批準,我會認真查找自身差距,自我加壓,自查自究,繼續努力,爭取早日符合轉正條件;若獲批準,我將戒驕戒躁,謙虛謹慎,繼續勤奮工作,精益求精,爭取為社會治安的持續性好轉做出更大的貢獻。
特此申請。
此致
敬禮!
尊敬的領導:
于20xx年xx月xx日加入公司,轉眼三個月了,在這段時間里,我對于工作一直謙虛謹慎、認真負責,從來沒有改變過。
在過去的三個月中,我的領導給予我很大幫助。對于剛畢業的學生沒有工作經驗,缺少實踐,領導安排我進行學習或是培訓,而且在工作上碰到困難時還能耐心的指導我;公司同事也非常熱心,經常主動幫助我。
通過不斷的學習和自我提高,現在已經適應了自己的本職工作,但是對于一個初入公司的新人,要全面融入企業的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過領導及同事的悉心指導和幫助,還有自己不斷地學習,我一定能在今后的工作中更好的提高自己,更好的完成本職工作,爭取做一名對公司有用的優秀員工。
希望領導能給我一個機會讓我能成為公司的正式員工,與公司共同成長發展!
此致
敬禮!
申請人:xx。
20xx年xx月xx日。
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