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              1. 首頁(yè) > 范文大全 > 畢業(yè)論文

                護(hù)士技能比賽實(shí)施方案(精選17篇)

                護(hù)士技能比賽實(shí)施方案(精選17篇)



                實(shí)施方案的成功與否取決于執(zhí)行的質(zhì)量和效果,需注重細(xì)節(jié)和執(zhí)行力。實(shí)施方案是對(duì)某項(xiàng)任務(wù)或計(jì)劃進(jìn)行具體安排和實(shí)施的一份詳細(xì)文件,它可以確保工作有序進(jìn)行。針對(duì)實(shí)施方案,我們需要先明確任務(wù)的目標(biāo)和要求,以便在實(shí)施過(guò)程中有一個(gè)清晰的方向。以下是小編為大家收集的實(shí)施方案范文,僅供參考,希望能給大家提供一些啟發(fā)和參考。

                5.12護(hù)士節(jié)技能比賽方案

                在這個(gè)春暖花開的美麗季節(jié),我們又迎來(lái)了一年一度的國(guó)際護(hù)士節(jié),在這個(gè)節(jié)日來(lái)臨之際護(hù)士門都會(huì)進(jìn)行說(shuō)明技能比賽呢?下面是關(guān)于護(hù)士技能比賽的方案,希望能夠幫到大家。

                一、競(jìng)賽目的。

                為貫徹落實(shí)中華全國(guó)總工會(huì)、人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)《關(guān)于舉辦的20xx年全國(guó)女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知》的要求,落實(shí)衛(wèi)生“”規(guī)劃,推動(dòng)全省護(hù)士隊(duì)伍建設(shè),提升護(hù)理專業(yè)技術(shù)水平,結(jié)合全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和“三好一滿意”活動(dòng),推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)深入開展,進(jìn)一步激勵(lì)廣大護(hù)理工作者立足臨床一線,增強(qiáng)人文素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),切實(shí)提高工作能力和技術(shù)水平,展現(xiàn)愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,樹立護(hù)士隊(duì)伍良好的社會(huì)形象。

                二、組織機(jī)構(gòu)。

                成立黑龍江省衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)士崗位創(chuàng)新技能競(jìng)賽組織委員會(huì)。省衛(wèi)生廳領(lǐng)導(dǎo)、省總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)任組委會(huì)主任,衛(wèi)生廳有關(guān)處室、省屬、直屬單位及有關(guān)學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)的相關(guān)負(fù)責(zé)人任組委會(huì)委員。同時(shí)成立競(jìng)賽專家評(píng)審組和競(jìng)賽監(jiān)審會(huì),成員由相關(guān)專業(yè)護(hù)理專家和駐廳紀(jì)檢監(jiān)察、廳直屬機(jī)關(guān)黨委、醫(yī)政處負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。

                (具體名單附后)。

                三、競(jìng)賽項(xiàng)目。

                競(jìng)賽分為臨床護(hù)理、兒科護(hù)理、重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理3個(gè)專業(yè)。

                四、競(jìng)賽內(nèi)容及分值標(biāo)準(zhǔn)。

                (一)理論部分:采取分組進(jìn)行筆試。決賽理論試題由大賽組委會(huì)組織護(hù)理專家命題。命題范圍依據(jù)《臨床護(hù)理實(shí)踐指南(20xx版)》、《新編護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》(姜安麗主編、人民衛(wèi)生出版社)、《兒科護(hù)理學(xué)》(崔炎主編,人民衛(wèi)生出版社)、《急危重癥護(hù)理學(xué)》(周秀華主編,人民衛(wèi)生出版社)及各專業(yè)考核重點(diǎn),考察護(hù)士注重患者身心健康、提供整體護(hù)理服務(wù)的能力,掌握臨床護(hù)理、兒科、重癥監(jiān)護(hù)的相關(guān)理論知識(shí),臨床基礎(chǔ)技能以及專科常見病、多發(fā)病護(hù)理技術(shù),具備危重癥患者的搶救配合能力、護(hù)患溝通技能及心理護(hù)理等。

                (二)技能操作部分:主要內(nèi)容為3個(gè)專業(yè)的護(hù)理技術(shù)操作。具體操作規(guī)范及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見附件。

                理論部分占總成績(jī)的30%,技能操作部分占總成績(jī)的70%。

                五、參賽資格及范圍。

                各市(行署)衛(wèi)生局,省農(nóng)墾、森工總局衛(wèi)生局,大慶油田集團(tuán),各高等醫(yī)學(xué)院校,廳直醫(yī)療單位為參賽單位。參賽人員為臨床一線持有《中華人民共和國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》的在崗護(hù)理人員,經(jīng)各參賽單位組織初賽后擇優(yōu)參加全省決賽。

                各參賽單位選拔參加競(jìng)賽的護(hù)士必須符合以下條件:

                (一)熱愛護(hù)理事業(yè),秉承以“以病人為中心”的理念踏實(shí)工作、無(wú)私奉獻(xiàn),具備良好的思想品德和職業(yè)道德。

                (二)個(gè)人能力素質(zhì)較高、專業(yè)技術(shù)精湛,得到同行及患者的認(rèn)可。

                (三)在護(hù)理專業(yè)領(lǐng)域刻苦鉆研,勇于創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,積極推進(jìn)臨床護(hù)理專業(yè)發(fā)展。

                (四)具有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動(dòng),與其他醫(yī)務(wù)人員配合默契,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

                (五)在開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中,銳意推進(jìn)護(hù)理工作模式改革,落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理,全面履行護(hù)理職責(zé),受到患者和同行贊揚(yáng)。

                (六)在全國(guó)及全省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、“三好一滿意”活動(dòng)和推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作中,立足崗位,爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀,充分發(fā)揮先進(jìn)引領(lǐng)作用。

                (七)本人所在醫(yī)院高度重視護(hù)理工作,在保證護(hù)士配置,提高一線護(hù)士待遇,提高護(hù)士工作積極性等方面工作力度大。所在醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的病房數(shù)量達(dá)到全院病房總數(shù)的100%以上。

                六、時(shí)間安排。

                (一)各地市選拔階段(4-5月)。由各地市嚴(yán)格按照相關(guān)條件,遵循與護(hù)士的日常工作、崗位表現(xiàn)相結(jié)合、與優(yōu)質(zhì)護(hù)理落實(shí)相結(jié)合、與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“三好一滿意”活動(dòng)相結(jié)合的原則,組織轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)(含中醫(yī)),根據(jù)各地實(shí)際情況開展競(jìng)賽。全省共選拔83名護(hù)士參加全省比賽(名額附后)。

                各地市將選拔賽總結(jié)和選拔出的參加全省決賽護(hù)士名單于6月5日前報(bào)送省衛(wèi)生廳和省總工會(huì)。

                (二)全省競(jìng)賽及表彰階段。省衛(wèi)生廳與省總工會(huì)于7月4-5日組織開展全省競(jìng)賽,4日上午報(bào)到,下午進(jìn)行理論考試,5日進(jìn)行技能比賽。賽后進(jìn)行表彰。

                (三)參加全國(guó)競(jìng)賽階段(8月-10月)。省競(jìng)賽組委會(huì)根據(jù)全省競(jìng)賽成績(jī)推薦每個(gè)專業(yè)競(jìng)賽成績(jī)第一名者參加國(guó)家競(jìng)賽。

                七、獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

                (一)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)(以聯(lián)合發(fā)文為主)。

                (二)團(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng)。

                1.對(duì)獲得團(tuán)體總分前三名的代表隊(duì)頒發(fā)名次獎(jiǎng)獎(jiǎng)杯和證書;四至十名的代表隊(duì)頒發(fā)優(yōu)勝獎(jiǎng)獎(jiǎng)牌和證書。

                2.對(duì)組織工作出色的單位頒發(fā)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)獎(jiǎng)牌和證書。

                3.對(duì)承擔(dān)決賽任務(wù)的單位頒發(fā)特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)牌和證書。

                對(duì)各分賽區(qū)競(jìng)賽成績(jī)優(yōu)異者,由各承辦單位積極與市(地)總工會(huì)協(xié)調(diào)溝通爭(zhēng)取表彰獎(jiǎng)項(xiàng)。

                八、工作要求。

                (一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各地要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),周密部署,抓好落實(shí),積極開展形式多樣的競(jìng)賽活動(dòng),確保工作任務(wù)落到實(shí)處。

                (二)精心組織,保證質(zhì)量。各市(地)衛(wèi)生行政部門要密切與相關(guān)單位聯(lián)系合作,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),精心組織,統(tǒng)籌安排共同做好競(jìng)賽活動(dòng)相關(guān)工作。將競(jìng)賽活動(dòng)與日常護(hù)理工作密切結(jié)合起來(lái),確保廣大護(hù)士以飽滿的工作熱情,積極主動(dòng)投入到活動(dòng)中,保證工作質(zhì)量。

                (三)創(chuàng)新方法,確保實(shí)效。各地要豐富活動(dòng)內(nèi)容,創(chuàng)新活動(dòng)方法,將競(jìng)賽活動(dòng)作為深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“三好一滿意”活動(dòng)的載體,按照“公平公正”原則,結(jié)合工作實(shí)際,科學(xué)開展競(jìng)賽選拔,保證活動(dòng)取得實(shí)效。

                (四)加大宣傳,營(yíng)造氛圍。各地要圍繞競(jìng)賽活動(dòng)主題,充分發(fā)揮新聞媒體作用,組織開展形式多樣的宣傳報(bào)道活動(dòng),大力宣傳競(jìng)賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀典型,不斷擴(kuò)大活動(dòng)的覆蓋面和影響力,在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)、崇尚技能,勇于創(chuàng)新、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。

                一、組織領(lǐng)導(dǎo)。

                競(jìng)賽活動(dòng)在護(hù)理部組織領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,本次活動(dòng)分科室-片區(qū)-護(hù)理部層層落實(shí),逐級(jí)選拔選手,其中,科室由護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施后選拔選手參加片區(qū)預(yù)賽,片區(qū)由科護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施后選拔選手參加護(hù)理部決賽,護(hù)理部決賽選拔選手進(jìn)行集中訓(xùn)練后,選拔選手代表遵醫(yī)附院參加貴州省或全國(guó)競(jìng)賽。

                二、參賽對(duì)象。

                全院在崗護(hù)士。

                三、競(jìng)賽項(xiàng)目名稱。

                臨床護(hù)理、兒科護(hù)理和重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理。

                四、競(jìng)賽程序。

                (一)成立競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組。

                組長(zhǎng):王達(dá)利。

                副組長(zhǎng):江智霞張莉。

                成員:楊德芬趙玲芳廖慶萍張?jiān)伱伏S仕明吳永清。

                李永紅羅慶芳張文敏蔣德玉呂忠容趙遠(yuǎn)蓮龍曉英。

                袁曉麗何瓊。

                領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在護(hù)理部。

                辦公室主任楊德芬。

                辦公室副主任袁曉麗。

                (二)宣傳動(dòng)員階段(20xx年6月)。

                1、召開全院護(hù)士長(zhǎng)啟動(dòng)大會(huì):統(tǒng)一思想,提高對(duì)開展20xx年“護(hù)士創(chuàng)新技能”競(jìng)賽活動(dòng)重要性認(rèn)識(shí),傳達(dá)20xx全國(guó)女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知(總工會(huì)【20xx】42號(hào))要求,結(jié)合臨床、兒科、重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理競(jìng)賽。

                工作方案。

                印發(fā)20xx全國(guó)女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知(總工會(huì)【20xx】42號(hào))活動(dòng)相關(guān)文件(6月12日完成),制定并解讀遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院20xx年“護(hù)士創(chuàng)新技能”競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案。

                2、20xx年6月最后兩周時(shí)間各片區(qū)、科室組織學(xué)習(xí)。

                (1)20xx全國(guó)女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知(總工會(huì)【20xx】42號(hào))要求,結(jié)合臨床、兒科、重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理競(jìng)賽工作方案活動(dòng)文件。

                (2)《臨床護(hù)理實(shí)踐指南(20xx版)》內(nèi)容。

                (3)遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院20xx年“護(hù)士創(chuàng)新技能”競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)。

                施方案。

                (三)具體實(shí)施方案(20xx年6月-8月)。

                1、各科室、片區(qū)護(hù)士崗位技能預(yù)賽小組,責(zé)任明確,認(rèn)真組織實(shí)施。

                2、競(jìng)賽內(nèi)容:以《臨床護(hù)理實(shí)踐指南(20xx版)》為藍(lán)本,以臨床護(hù)理、兒科護(hù)理和重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理相關(guān)內(nèi)容組織預(yù)賽。

                3、獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

                (1)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)。

                對(duì)各項(xiàng)目總決賽成績(jī)前六名選手,給以獎(jiǎng)勵(lì)。其余給紀(jì)念獎(jiǎng)。

                (2)團(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng)。

                對(duì)獲得團(tuán)體總分前三名給以獎(jiǎng)勵(lì),其余給紀(jì)念獎(jiǎng)。

                4、時(shí)間安排。

                各科室7月1-15日組織練兵及預(yù)賽活動(dòng),7月17日以前各科室將預(yù)賽第一名報(bào)自己所在片區(qū)參加練兵及預(yù)賽活動(dòng);各片區(qū)7月20-8月8日組織練兵及預(yù)賽活動(dòng);8月10日以前各片區(qū)將預(yù)賽第一名報(bào)護(hù)理部參加決賽。護(hù)理部8月14-15日組織決賽活動(dòng),取前6名組織集中練訓(xùn)。代表隊(duì)員從8月20-9月30日全脫產(chǎn)參加護(hù)理部組織的集中訓(xùn)練。集中訓(xùn)練后,每個(gè)項(xiàng)目選拔1人代表遵醫(yī)附院參加貴州省或全國(guó)技能競(jìng)賽。

                (四)技能競(jìng)賽及總結(jié)階段(8月-11月)。

                1、8月中旬組織全院護(hù)士技能決賽,對(duì)優(yōu)勝者推選參加全省或全國(guó)技能競(jìng)賽。

                2、總結(jié)階段。

                (1)總結(jié)“護(hù)士創(chuàng)新技能競(jìng)賽”活動(dòng)所取得的成功經(jīng)驗(yàn)并推廣到全院護(hù)理管理工作中。

                (2)規(guī)范護(hù)士崗位技能行為,提升護(hù)士職業(yè)道德素質(zhì)、崗位創(chuàng)新能力,和技能水平,培養(yǎng)和造就適應(yīng)時(shí)代要求的知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)護(hù)理隊(duì)伍,為實(shí)施“”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)作出積極貢獻(xiàn)。

                。

                5.12護(hù)士節(jié)技能比賽方案

                以樹立和落實(shí)“以病人為中心”的服務(wù)理念為宗旨,以“三基三嚴(yán)”為重點(diǎn),規(guī)范護(hù)理流程,注重細(xì)節(jié)服務(wù),促進(jìn)護(hù)理工作“貼近病人、貼近臨床、貼近社會(huì)”,以滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的護(hù)理服務(wù)需要。

                二、活動(dòng)目標(biāo)。

                通過(guò)加強(qiáng)護(hù)士的基本功訓(xùn)練,提升護(hù)理隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技能和人文素質(zhì),提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,營(yíng)造和諧融洽的醫(yī)患關(guān)系。

                三、活動(dòng)的安排。

                (一)競(jìng)賽項(xiàng)目:

                靜脈輸液法和過(guò)敏試驗(yàn)法。

                (二)競(jìng)賽時(shí)間:

                4月27日―5月3日為科室選拔和訓(xùn)練階段,5月10日―5月11日14:30為競(jìng)賽時(shí)間。

                (三)參賽人員要求:

                1.年齡在35歲以下的護(hù)理人員。

                2.每個(gè)護(hù)理單元(供應(yīng)室除外)選派2名選手參賽。

                (四)競(jìng)賽地點(diǎn)另行通知。

                (五)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:。

                1.個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng):

                一等獎(jiǎng)1名,獎(jiǎng)勵(lì)300元;。

                二等獎(jiǎng)2名,獎(jiǎng)勵(lì)200元;。

                三等獎(jiǎng)3名,獎(jiǎng)勵(lì)100元。

                2.獲得個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)的選手將被授予“技術(shù)能手”稱號(hào),作為護(hù)士年度考核、崗位績(jī)效工資發(fā)放、年終評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、職稱晉升等工作的重要依據(jù)。

                四、工作要求。

                (一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各科室要充分認(rèn)識(shí)開展“以病人為中心”的服務(wù)理念為宗旨,以“三基三嚴(yán)”為重點(diǎn),堅(jiān)持以訓(xùn)練為基礎(chǔ),以競(jìng)賽為載體的護(hù)士技能訓(xùn)練和競(jìng)賽活動(dòng),對(duì)于提高護(hù)士綜合素質(zhì)和服務(wù)水平,促進(jìn)護(hù)理工作發(fā)展和護(hù)理質(zhì)量提高的重要意義,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和組織。

                (二)注重細(xì)節(jié),力求規(guī)范?;A(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作是護(hù)理人員必備的基本技能,也是服務(wù)病人的基本要求。全體護(hù)理人員要認(rèn)真揣摩操作標(biāo)準(zhǔn),仔細(xì)研究操作流程,切實(shí)掌握評(píng)分細(xì)則,加強(qiáng)與患者的交流與溝通,力求通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)操作,提高患者對(duì)護(hù)理工作的滿意度。

                (三)抓好落實(shí),確保實(shí)效。各科室要認(rèn)真抓好活動(dòng)內(nèi)容的落實(shí),結(jié)合臨床,注重實(shí)際效果,注重病人的感受和體會(huì)。使護(hù)理專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)、人文素質(zhì)的培養(yǎng)、技能訓(xùn)練和競(jìng)賽活動(dòng)貼近臨床,服務(wù)于病人。通過(guò)競(jìng)賽訓(xùn)練活動(dòng)提高群體素質(zhì),切實(shí)促進(jìn)臨床護(hù)理工作水平的提高。

                附件1.競(jìng)賽規(guī)則。

                2.評(píng)分細(xì)則(另發(fā))。

                5.12護(hù)士節(jié)技能比賽方案

                競(jìng)賽活動(dòng)在護(hù)理部組織領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,本次活動(dòng)分科室-片區(qū)-護(hù)理部層層落實(shí),逐級(jí)選拔選手,其中,科室由護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施后選拔選手參加片區(qū)預(yù)賽,片區(qū)由科護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施后選拔選手參加護(hù)理部決賽,護(hù)理部決賽選拔選手進(jìn)行集中訓(xùn)練后,選拔選手代表遵醫(yī)附院參加貴州省或全國(guó)競(jìng)賽。

                二、參賽對(duì)象。

                全院在崗護(hù)士。

                三、競(jìng)賽項(xiàng)目名稱。

                臨床護(hù)理、兒科護(hù)理和重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理。

                四、競(jìng)賽程序。

                (一)成立競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組。

                組長(zhǎng):王達(dá)利。

                副組長(zhǎng):江智霞張莉。

                成員:楊德芬趙玲芳廖慶萍張?jiān)伱伏S仕明吳永清。

                李永紅羅慶芳張文敏蔣德玉呂忠容趙遠(yuǎn)蓮龍曉英。

                袁曉麗何瓊。

                領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在護(hù)理部。

                辦公室主任楊德芬。

                辦公室副主任袁曉麗。

                (二)宣傳動(dòng)員階段(20xx年6月)。

                1、召開全院護(hù)士長(zhǎng)啟動(dòng)大會(huì):統(tǒng)一思想,提高對(duì)開展20xx年“護(hù)士創(chuàng)新技能”競(jìng)賽活動(dòng)重要性認(rèn)識(shí),傳達(dá)20xx全國(guó)女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知(總工會(huì)【20xx】42號(hào))要求,結(jié)合臨床、兒科、重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理競(jìng)賽工作方案印發(fā)20xx全國(guó)女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知(總工會(huì)【20xx】42號(hào))活動(dòng)相關(guān)文件(6月12日完成),制定并解讀遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院20xx年“護(hù)士創(chuàng)新技能”競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案。

                2、20xx年6月最后兩周時(shí)間各片區(qū)、科室組織學(xué)習(xí)。

                (1)20xx全國(guó)女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知(總工會(huì)【20xx】42號(hào))要求,結(jié)合臨床、兒科、重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理競(jìng)賽工作方案活動(dòng)文件。

                (2)《臨床護(hù)理實(shí)踐指南(20xx版)》內(nèi)容。

                (3)遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院20xx年“護(hù)士創(chuàng)新技能”競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)。

                施方案。

                崗位技能比賽實(shí)施方案

                為充分發(fā)揮職工群眾在企業(yè)建設(shè)中的主力軍作用,激發(fā)職工奮發(fā)趕超的進(jìn)取精神,確保作業(yè)區(qū)全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和挖潛增效任務(wù)的順利完成,特舉辦此次技能比武活動(dòng)。

                成立“技能比武”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,名單如下:

                組長(zhǎng):

                副組長(zhǎng):

                成員:

                參賽工種:電工、鉗工、司爐工、車工

                參賽選手及人數(shù):參賽選手不限名額,35歲以下青工必須參加。

                最大限度地調(diào)動(dòng)、發(fā)揮職工的勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造性,把全員崗位技能比武活動(dòng)為載體,將技能比武與生產(chǎn)實(shí)際結(jié)合在一起,有的放矢、拾遺補(bǔ)缺,鼓勵(lì)職工在技術(shù)領(lǐng)域大膽探索創(chuàng)新,增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)職工重知識(shí)、學(xué)技能的工作態(tài)度,提高班組技術(shù)力量,促進(jìn)作業(yè)區(qū)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)圓滿完成。

                (一)技能比武方式

                技能比武包括理論知識(shí)考試和實(shí)際操作考試兩部分。理論成績(jī)前10名進(jìn)入最后實(shí)際操作考試,理論知識(shí)考試和實(shí)際操作考試各占50%計(jì)入綜合成績(jī)確定最后名次。

                (二)知識(shí)范圍

                以《職業(yè)技能鑒定教材》為依據(jù),中級(jí)工技能題量占50%,高級(jí)工技能題量占50%。

                1、理論考試內(nèi)容:

                理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式,滿分100分,考試時(shí)間120分鐘。

                理論試題范圍和比重是:本次技術(shù)比武理論以專業(yè)知識(shí)為主,其它知識(shí)為輔的原則命題。

                基礎(chǔ)知識(shí),占試卷總分的20%;專業(yè)知識(shí),占試卷總分的80%;

                試題類型:理論競(jìng)賽試題有填空、是非題、單多項(xiàng)選擇題、簡(jiǎn)答題、問(wèn)答題五種類型。

                2、操作技能考試內(nèi)容:

                本次技能比武的實(shí)際操作將以操作技能為主進(jìn)行命題,安全文明生產(chǎn)在技能操作比賽過(guò)程中進(jìn)行考查,不單獨(dú)命題。滿分100分,考試時(shí)間180分鐘。

                1)鉗工操作技能考試內(nèi)容:待定2)電工操作技能考試內(nèi)容:待定3)車工操作技能考試內(nèi)容:待定4)司爐工操作技能考試內(nèi)容:待定5)操作技能比武有關(guān)要求:

                安全方面:正確執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。勞保穿戴方面:正確配戴好勞保用品。自帶工具:另行通知。

                紀(jì)律要求:嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律,服從評(píng)委及工作人員指揮。對(duì)選手的.其它一些具體要求:按企業(yè)有關(guān)文明生產(chǎn)的規(guī)定,做到工作場(chǎng)地整潔、工件、工具擺放整齊。

                (三)技能比武項(xiàng)目及時(shí)間、地點(diǎn)、負(fù)責(zé)人

                (一)參賽工種負(fù)責(zé)人(xxx)按規(guī)定完成以下工作:

                1、在x月x日前向活動(dòng)總負(fù)責(zé)人(xxx)上報(bào)參賽人員名單。2、在x月x日前向參賽選手下發(fā)理論考試復(fù)習(xí)題。

                3、在x月x前準(zhǔn)備a、b兩套理論考題及操作技能考試項(xiàng)目并上報(bào)王貴榮。

                4、在x月x日考試前布置好考場(chǎng)。

                5、全程組織所負(fù)責(zé)工種的理論、操作技能考試監(jiān)考、判卷工作。

                (二)活動(dòng)總負(fù)責(zé)人(xxx)按規(guī)定做好以下工作:

                1、要認(rèn)真組織,科學(xué)安排,確保整個(gè)活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng),務(wù)求實(shí)效。2、敦促參賽工種負(fù)責(zé)人按計(jì)劃開展活動(dòng)。

                (三)活動(dòng)結(jié)束后,將對(duì)參加人員的考試成績(jī)予以公布,對(duì)無(wú)故不參

                加技術(shù)的人員將給予通報(bào)批評(píng),并取消其年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

                六、獎(jiǎng)勵(lì)表彰

                對(duì)成績(jī)優(yōu)異者給予通報(bào)表彰,頒發(fā)獎(jiǎng)品。:

                xxxx年x月x日

                勞動(dòng)技能比賽實(shí)施方案

                在我市全行業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)糧油保管、糧油檢測(cè)兩支人才隊(duì)伍建設(shè),全面檢驗(yàn)我市當(dāng)前保管員、質(zhì)檢員的業(yè)務(wù)綜合素質(zhì),全面煅煉提高業(yè)務(wù)水平,檢驗(yàn)各單位崗位練兵的收獲成果,盡快建立一支結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬的高技能業(yè)務(wù)人才隊(duì)伍,為全市基本實(shí)現(xiàn)糧食流通現(xiàn)代化和糧食安全保供提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐。

                二、組織方式。

                比賽由市糧食局主辦,糧油行業(yè)協(xié)會(huì)協(xié)辦。天禾國(guó)家職業(yè)技能鑒定所,省糧油質(zhì)量監(jiān)測(cè)所、市糧油質(zhì)量監(jiān)測(cè)所、國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)負(fù)責(zé)承辦。市糧食局成立市第一屆糧食行業(yè)職業(yè)技能大賽組委會(huì),負(fù)責(zé)此次比賽的組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳發(fā)動(dòng)和設(shè)計(jì)籌備等工作。

                三、比賽內(nèi)容及安排。

                分為糧油保管和糧油質(zhì)檢兩個(gè)專業(yè)。

                各專業(yè)的比賽均由理論知識(shí)考試和實(shí)際操作考試兩部分組成,計(jì)劃在2個(gè)工作日內(nèi)完成。

                20xx年2月25日14:30前,參賽選手及領(lǐng)隊(duì)、聯(lián)絡(luò)員,工作人員報(bào)到,15:00各代表隊(duì)領(lǐng)隊(duì)、聯(lián)絡(luò)員召開預(yù)備會(huì)議,并組織技能操作比賽的抽簽。抽簽結(jié)束后,各代表隊(duì)召開會(huì)議,傳達(dá)預(yù)備會(huì)議精神,各代表隊(duì)的領(lǐng)隊(duì)、聯(lián)絡(luò)員和參賽選手前往比賽場(chǎng)地以熟悉比賽場(chǎng)地。參賽選手要根據(jù)編號(hào),確認(rèn)實(shí)際操作比賽所在的組別、比賽時(shí)間、地點(diǎn)及工(座)位。工(座)位一經(jīng)大賽組委會(huì)確定,不得更改。

                當(dāng)日晚餐后(19:00―20:30)進(jìn)行理論知識(shí)的競(jìng)賽,全體參賽隊(duì)員進(jìn)行理論知識(shí)考試(時(shí)間約90分鐘)。

                2月26日9:00進(jìn)行開幕式,領(lǐng)隊(duì)、聯(lián)絡(luò)員、參賽選手及考務(wù)人員、工作人員全部參加,邀請(qǐng)省糧食局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、市人社局、財(cái)政局、總工會(huì)、機(jī)關(guān)黨委相關(guān)負(fù)責(zé)同志及各市、區(qū)糧食行政主管部門主要負(fù)責(zé)人、局機(jī)關(guān)全體工作人員、市屬國(guó)有企事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)同志現(xiàn)場(chǎng)觀摩。

                開幕動(dòng)員結(jié)束后,分質(zhì)檢和保管兩個(gè)專業(yè)分別進(jìn)行實(shí)際操作課目的競(jìng)賽,按照實(shí)際操作考試實(shí)施方案組織實(shí)施,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志現(xiàn)場(chǎng)觀摩。實(shí)際操作考試結(jié)束后,組織閉幕及頒獎(jiǎng)儀式。

                四、參賽人員。

                每個(gè)市、區(qū)各組成一個(gè)代表隊(duì),市區(qū)組織一個(gè)代表隊(duì),每個(gè)代表隊(duì)參賽選手6名(保管、質(zhì)檢各3名),領(lǐng)隊(duì)1名,聯(lián)絡(luò)員1名。各地要通過(guò)多種方式對(duì)選手經(jīng)行考核,并選拔出優(yōu)秀的三名選手參加市級(jí)比賽。參賽選手原則上應(yīng)為取得中級(jí)專業(yè)證書及以上人員,根據(jù)各地實(shí)際,取得初級(jí)專業(yè)證書的也可報(bào)名參賽;但在第一、二屆全國(guó)糧食行業(yè)職能競(jìng)賽中榮獲個(gè)人一、二等獎(jiǎng)或已獲得“全國(guó)技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)的人員不再作為參賽選手。每名參賽選手限參加一個(gè)項(xiàng)目的比賽。各代表隊(duì)人員名單報(bào)市糧食局職業(yè)技能競(jìng)賽工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。參賽選手參賽時(shí)須提供本人第二代身份證,已上報(bào)的參賽人員原則上不作調(diào)整。

                五、大賽組織。

                市糧食局成立競(jìng)賽組織委員會(huì),負(fù)責(zé)比賽的組織領(lǐng)導(dǎo),審定大賽比賽結(jié)果。

                同志任主任委員,同志任副主任委員。、等為組委會(huì)成員。

                大賽組委會(huì)下設(shè)辦公室,同志任辦公室主任,并成立6個(gè)工作小組。

                1、會(huì)務(wù)組:

                組長(zhǎng):

                成員:

                負(fù)責(zé)開幕式、閉幕式等活動(dòng)的協(xié)調(diào)和組織實(shí)施,負(fù)責(zé)起草開幕式、閉幕式領(lǐng)導(dǎo)講話文稿,負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)出席開幕式、閉幕式活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的邀請(qǐng),聯(lián)系相關(guān)新聞媒體,負(fù)責(zé)比賽的宣傳報(bào)道等。

                2、賽務(wù)組:

                組長(zhǎng):

                副組長(zhǎng):各市、區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)(領(lǐng)隊(duì))。

                成員:

                負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)理論考試的組織實(shí)施,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)保管專業(yè)實(shí)際操作比賽的組織實(shí)施,艾蘭虹負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)質(zhì)檢專業(yè)實(shí)際操作比賽的組織與實(shí)施。

                3、裁判組:

                比賽將由省糧食局、天禾國(guó)家職業(yè)技能鑒定所,省糧油質(zhì)量監(jiān)測(cè)所有關(guān)專家組成裁判組(具有國(guó)家職業(yè)技能鑒定考評(píng)資格的人員),負(fù)責(zé)此次大賽的成績(jī)?cè)u(píng)定及考務(wù)工作。宋偉同志任總裁判長(zhǎng)。

                4、儀器設(shè)備保障組:

                分保管專業(yè)儀器設(shè)備保障組、質(zhì)檢專業(yè)儀器設(shè)備保障組。

                (1)保管專業(yè)儀器設(shè)備保障組組長(zhǎng):

                副組長(zhǎng):

                成員:

                (2)質(zhì)檢專業(yè)儀器設(shè)備保障組組長(zhǎng):

                成員:質(zhì)監(jiān)所相關(guān)人員。

                主要負(fù)責(zé)提供比賽場(chǎng)地、儀器設(shè)備、器材等技術(shù)保障,負(fù)責(zé)比賽設(shè)備儀器調(diào)試測(cè)試工作,負(fù)責(zé)處理比賽中出現(xiàn)的儀器設(shè)備故障,負(fù)責(zé)各專業(yè)實(shí)際操作考試的考試秩序。

                5、監(jiān)督組:

                組長(zhǎng):

                成員:

                負(fù)責(zé)依據(jù)比賽規(guī)則,對(duì)相關(guān)工作機(jī)構(gòu)及其工作履行職責(zé)的情況進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)比賽全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,負(fù)責(zé)受理申訴并進(jìn)行仲裁。

                6、后勤組:

                組長(zhǎng):

                成員:

                負(fù)責(zé)安排就餐、會(huì)場(chǎng)、比賽場(chǎng),負(fù)責(zé)車輛的安排,負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作,負(fù)責(zé)裁判人員的接待、車輛的停放等。

                六、比賽時(shí)間、地點(diǎn)。

                比賽地點(diǎn):市糧食局二樓大會(huì)議室、國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)(保管專業(yè)的實(shí)際操作考試有四個(gè)項(xiàng)目)市糧油產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測(cè)所(檢驗(yàn)專業(yè)的實(shí)際操作考試有二個(gè)項(xiàng)目)。

                七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置和獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

                本次比賽分保管、質(zhì)檢各設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)勝獎(jiǎng)。個(gè)人總分第1名的獲一等獎(jiǎng),個(gè)人總分第2、3名的獲二等獎(jiǎng),個(gè)人總分第4、5、6名的獲三等獎(jiǎng)。同時(shí),設(shè)置優(yōu)秀組織獎(jiǎng)3名,鼓勵(lì)獎(jiǎng)5名。團(tuán)體總分前3名的單位,獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng),其余為鼓勵(lì)獎(jiǎng)。(保管專業(yè)實(shí)操有一個(gè)團(tuán)體比賽項(xiàng)目,由參賽的三名保管員選手共同完成,此項(xiàng)目的得分記入團(tuán)體總分,不累計(jì)入選手的個(gè)人成績(jī))。

                八、有關(guān)要求。

                1、各市、區(qū)糧食局,相城區(qū)農(nóng)業(yè)局須組織相應(yīng)的工作小組,負(fù)責(zé)本地區(qū)的組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳發(fā)動(dòng)、崗位練兵、賽前培訓(xùn)和參賽選手的選拔及聯(lián)絡(luò)工作。

                2、各工作小組要各司其責(zé),合理分工,密切協(xié)同,有秩推進(jìn)。相關(guān)事宜在組委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,由組委會(huì)辦公室組織協(xié)調(diào)落實(shí)。

                3、全體參賽選手要以爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神,積極投身競(jìng)賽,要服從命令,聽從指揮,服從裁判,做到一切行動(dòng)聽指揮。

                4、裁判人員要公平、公正,認(rèn)真負(fù)責(zé),確保比賽達(dá)到鍛煉隊(duì)伍、培養(yǎng)人才的目的。

                5、競(jìng)賽期間各單位領(lǐng)隊(duì)、聯(lián)絡(luò)員、參賽選手統(tǒng)一著工作服,其他人員著正裝。

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                5.12護(hù)士節(jié)技能比賽方案

                活動(dòng)地點(diǎn):會(huì)議室。

                活動(dòng)目的及意義:弘揚(yáng)南丁格爾精神,增強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)凝聚力,展示護(hù)士奮發(fā)向上醫(yī)|學(xué)教|育網(wǎng)整理,不斷進(jìn)取的自信心。

                活動(dòng)前準(zhǔn)備:

                1.成立策劃小組:

                2.參加人員:要求18名選手參賽,抽簽分成六個(gè)參賽隊(duì),進(jìn)行編號(hào),抽簽決定演講比賽順序。

                3.各參賽隊(duì)就所出范圍進(jìn)行復(fù)習(xí)、準(zhǔn)備演講材料及操作訓(xùn)練。

                4.出題小組出題,并制成卡片。

                5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂(lè),集中置于一臺(tái)電腦上。

                活動(dòng)流程:

                一、活動(dòng)序幕:

                1.主持人介紹國(guó)際護(hù)士節(jié)來(lái)源,宣傳南丁格爾精神,帶領(lǐng)大家宣讀南丁格爾宣言。

                2.主持人介紹本次活動(dòng)大致流程。

                3.主持人宣布比賽開始。

                二、競(jìng)賽階段:

                (一)知識(shí)競(jìng)賽:

                本次知識(shí)競(jìng)賽分必答題、搶答題兩輪,題目類型有選擇題、填空題、是非題,競(jìng)賽規(guī)則如下:

                1、必答題規(guī)則及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)。

                (1)必答題共18題,每題10分。參賽隊(duì)3位選手每人1題,不能由隊(duì)友代答。答對(duì)加10分,答錯(cuò)不加分不扣分。

                (2)必答題在主持人讀題完畢后,須在30秒鐘內(nèi)答完,否則不得分。

                (3)選手答題完畢后,應(yīng)宣布“答題完畢”。

                2、搶答題規(guī)則及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)。

                (1)搶答題共10題,每題10分。答對(duì)加10分,答錯(cuò)扣5分。

                (2)主持人讀題完畢、宣布“開始”后,各隊(duì)方可搶答。在主持人宣布“開始”前,搶答者為犯規(guī),取消該輪搶答資格,其他隊(duì)繼續(xù)搶答。

                (3)獲得答題權(quán)后,該隊(duì)須在10秒鐘內(nèi)開始作答,在30秒鐘內(nèi)完成答題,否則視同答錯(cuò)。

                (4)選手應(yīng)尊重主持人的裁判。如對(duì)宣判有異議,原則應(yīng)由領(lǐng)隊(duì)向評(píng)委會(huì)提出申訴。

                (5)選手答題完畢后,應(yīng)宣布“答題完畢”。

                (6)選手答錯(cuò)時(shí),該題交由觀眾答。

                3、成績(jī)匯總:兩輪分?jǐn)?shù)總和為各參賽隊(duì)本競(jìng)賽階段成績(jī),由記分員記錄。

                (二)演講比賽。

                各參賽隊(duì)依次進(jìn)行演講,形式不限,個(gè)人或集體均可。

                評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

                1.每輪演講10分。去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,其余4位評(píng)委的平均分,為選手最后得分(具體到小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù))。

                2.演講內(nèi)容方面:5分。緊扣主題,富有特色,觀點(diǎn)鮮明,內(nèi)容充實(shí),感染力強(qiáng)。

                3.表達(dá)與形象方面:5分。脫稿演講,衣著得體,自然大方,表達(dá)流暢,感染力強(qiáng)。

                (三)操作比賽-穿針引線。

                每隊(duì)派出一名選手參加,另一名選手協(xié)助,穿6*17○針1#線,一分鐘時(shí)間內(nèi)完成,依次排名,1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

                三、獎(jiǎng)勵(lì):

                三項(xiàng)競(jìng)賽成績(jī)總和為各隊(duì)最終成績(jī),設(shè)一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)1名,三等獎(jiǎng)1名,進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

                四、總結(jié)記錄。

                記錄活動(dòng)結(jié)果,總結(jié)分析活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

                護(hù)士節(jié)技能比賽活動(dòng)方案

                以樹立和落實(shí)“以病人為中心”的服務(wù)理念為宗旨,以“三基三嚴(yán)”為重點(diǎn),規(guī)范護(hù)理流程,注重細(xì)節(jié)服務(wù),促進(jìn)護(hù)理工作“貼近病人、貼近臨床、貼近社會(huì)”,以滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的護(hù)理服務(wù)需要。

                通過(guò)加強(qiáng)護(hù)士的基本功訓(xùn)練,提升護(hù)理隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技能和人文素質(zhì),提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,營(yíng)造和諧融洽的醫(yī)患關(guān)系。

                (一)競(jìng)賽項(xiàng)目:

                靜脈輸液法和過(guò)敏試驗(yàn)法。

                (二)競(jìng)賽時(shí)間:

                4月27日―5月3日為科室選拔和訓(xùn)練階段,5月10日―5月11日14:30為競(jìng)賽時(shí)間。

                (三)參賽人員要求:

                1.年齡在35歲以下的護(hù)理人員。

                2.每個(gè)護(hù)理單元(供應(yīng)室除外)選派2名選手參賽。

                (四)競(jìng)賽地點(diǎn)另行通知。

                (五)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:。

                1.個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng):

                一等獎(jiǎng)1名,獎(jiǎng)勵(lì)300元;。

                二等獎(jiǎng)2名,獎(jiǎng)勵(lì)200元;。

                三等獎(jiǎng)3名,獎(jiǎng)勵(lì)100元。

                2.獲得個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)的選手將被授予“技術(shù)能手”稱號(hào),作為護(hù)士年度考核、崗位績(jī)效工資發(fā)放、年終評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、職稱晉升等工作的重要依據(jù)。

                (一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各科室要充分認(rèn)識(shí)開展“以病人為中心”的服務(wù)理念為宗旨,以“三基三嚴(yán)”為重點(diǎn),堅(jiān)持以訓(xùn)練為基礎(chǔ),以競(jìng)賽為載體的護(hù)士技能訓(xùn)練和競(jìng)賽活動(dòng),對(duì)于提高護(hù)士綜合素質(zhì)和服務(wù)水平,促進(jìn)護(hù)理工作發(fā)展和護(hù)理質(zhì)量提高的重要意義,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和組織。

                (二)注重細(xì)節(jié),力求規(guī)范。基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作是護(hù)理人員必備的基本技能,也是服務(wù)病人的基本要求。全體護(hù)理人員要認(rèn)真揣摩操作標(biāo)準(zhǔn),仔細(xì)研究操作流程,切實(shí)掌握評(píng)分細(xì)則,加強(qiáng)與患者的交流與溝通,力求通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)操作,提高患者對(duì)護(hù)理工作的滿意度。

                (三)抓好落實(shí),確保實(shí)效。各科室要認(rèn)真抓好活動(dòng)內(nèi)容的落實(shí),結(jié)合臨床,注重實(shí)際效果,注重病人的感受和體會(huì)。使護(hù)理專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)、人文素質(zhì)的培養(yǎng)、技能訓(xùn)練和競(jìng)賽活動(dòng)貼近臨床,服務(wù)于病人。通過(guò)競(jìng)賽訓(xùn)練活動(dòng)提高群體素質(zhì),切實(shí)促進(jìn)臨床護(hù)理工作水平的提高。

                5.12護(hù)士節(jié)技能比賽方案

                (三)具體實(shí)施方案(20xx年6月-8月)。

                1、各科室、片區(qū)護(hù)士崗位技能預(yù)賽小組,責(zé)任明確,認(rèn)真組織實(shí)施。

                2、競(jìng)賽內(nèi)容:以《臨床護(hù)理實(shí)踐指南(20xx版)》為藍(lán)本,以臨床護(hù)理、兒科護(hù)理和重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理相關(guān)內(nèi)容組織預(yù)賽。

                3、獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

                (1)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)。

                對(duì)各項(xiàng)目總決賽成績(jī)前六名選手,給以獎(jiǎng)勵(lì)。其余給紀(jì)念獎(jiǎng)。

                (2)團(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng)。

                對(duì)獲得團(tuán)體總分前三名給以獎(jiǎng)勵(lì),其余給紀(jì)念獎(jiǎng)。

                4、時(shí)間安排。

                各科室7月1-15日組織練兵及預(yù)賽活動(dòng),7月17日以前各科室將預(yù)賽第一名報(bào)自己所在片區(qū)參加練兵及預(yù)賽活動(dòng);各片區(qū)7月20-8月8日組織練兵及預(yù)賽活動(dòng);8月10日以前各片區(qū)將預(yù)賽第一名報(bào)護(hù)理部參加決賽。護(hù)理部8月14-15日組織決賽活動(dòng),取前6名組織集中練訓(xùn)。代表隊(duì)員從8月20-9月30日全脫產(chǎn)參加護(hù)理部組織的集中訓(xùn)練。集中訓(xùn)練后,每個(gè)項(xiàng)目選拔1人代表遵醫(yī)附院參加貴州省或全國(guó)技能競(jìng)賽。

                (四)技能競(jìng)賽及總結(jié)階段(8月-11月)。

                1、8月中旬組織全院護(hù)士技能決賽,對(duì)優(yōu)勝者推選參加全省或全國(guó)技能競(jìng)賽。

                2、總結(jié)階段。

                (1)總結(jié)“護(hù)士創(chuàng)新技能競(jìng)賽”活動(dòng)所取得的成功經(jīng)驗(yàn)并推廣到全院護(hù)理管理工作中。

                (2)規(guī)范護(hù)士崗位技能行為,提升護(hù)士職業(yè)道德素質(zhì)、崗位創(chuàng)新能力,和技能水平,培養(yǎng)和造就適應(yīng)時(shí)代要求的知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)護(hù)理隊(duì)伍,為實(shí)施“”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)作出積極貢獻(xiàn)。

                5.12護(hù)士節(jié)技能比賽方案

                為了紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié),進(jìn)一步推動(dòng)我院三級(jí)醫(yī)院評(píng)審創(chuàng)建工作,促進(jìn)我院護(hù)理工作的發(fā)展,弘揚(yáng)南丁格爾精神,展示我院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,激勵(lì)和帶動(dòng)全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn),全面提升護(hù)理人員素質(zhì),激發(fā)全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn),為實(shí)現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用,決定開展紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng),具體方案制定如下:

                一、活動(dòng)目的。

                弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰獎(jiǎng)勵(lì)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物,加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念,促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

                二、活動(dòng)主題。

                天使在身邊、滿意在醫(yī)院。

                三、活動(dòng)內(nèi)容。

                (一)評(píng)選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”活動(dòng);。

                (二)開展崗位技能競(jìng)賽活動(dòng);。

                1、理論考試內(nèi)容:《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護(hù)士分冊(cè)》及護(hù)理核心制度;。

                2、實(shí)踐技能競(jìng)賽內(nèi)容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復(fù)蘇”;“氧氣吸入”。

                (三)召開紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。

                四、時(shí)間安排。

                (一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”評(píng)選工作;。

                (二)4月30日前完成護(hù)理崗位技能競(jìng)賽;。

                (三)5月9日下午召開紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。

                五、評(píng)選條件。

                (一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評(píng)選條件。

                1、擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)半年以上,且一直在臨床護(hù)理一線工作;。

                2、愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;。

                4、科室護(hù)理管理到位,無(wú)護(hù)理糾紛及投訴,無(wú)重大不良事件、護(hù)理差錯(cuò)和事故發(fā)生;。

                5、完成年度各項(xiàng)工作計(jì)劃,護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo);。

                6、在病區(qū)管理工作中成績(jī)突出,得到醫(yī)、護(hù)、患三方一致好評(píng)。

                7、經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)強(qiáng),積極主動(dòng)提供機(jī)場(chǎng)式護(hù)理服務(wù),實(shí)行跨科收治,創(chuàng)造條件提高床位使用率,同時(shí)控制患者平均住院日。

                8、運(yùn)用醫(yī)院信息管理平臺(tái),及時(shí)對(duì)病區(qū)經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、督導(dǎo),制定有效整改措施。

                9、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識(shí),協(xié)助三級(jí)科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費(fèi),實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的合理化。

                10、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。

                (二)“杰出護(hù)士”評(píng)選條件。

                1、本單位在冊(cè)在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作1年以上的護(hù)理人員;。

                4、堅(jiān)持“以病人為中心”,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),態(tài)度熱忱和藹,關(guān)心體貼病人,在護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評(píng)。

                7、近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)事故。

                六、評(píng)選辦法。

                (一)、各科室按照評(píng)選條件,踴躍推薦,確保推薦質(zhì)量。

                (二)、各病區(qū)接到通知后,要嚴(yán)格按照條件,積極組織,精心推薦優(yōu)秀病。

                區(qū)主任、杰出護(hù)士,確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報(bào)護(hù)理部(逾期視作放棄),經(jīng)醫(yī)院護(hù)理部匯總、初審,院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評(píng)議后在護(hù)士節(jié)大會(huì)上進(jìn)行表彰。

                (三)、護(hù)理技能競(jìng)賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織,每個(gè)護(hù)理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項(xiàng)技能操作考核。理論考核和護(hù)理技能操作考試均采用百分制,各選手個(gè)人成績(jī)由理論考核和操作技能考核兩部分成績(jī)組成,其中,理論成績(jī)占總成績(jī)的40%,技能操作考核成績(jī)占總成績(jī)的60%。

                本次競(jìng)賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)4名。

                七、評(píng)選要求。

                (一)評(píng)選是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,各科室應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是,公平公正的原則進(jìn)行,不弄虛作假,不拉票,嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行。

                (二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績(jī)突出,在平凡的崗位將平凡的工作做實(shí),確實(shí)具有榜樣作用。

                5.12護(hù)士節(jié)技能比賽方案

                為貫徹落實(shí)中華全國(guó)總工會(huì)、人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)《關(guān)于舉辦的20xx年全國(guó)女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知》的要求,落實(shí)衛(wèi)生“”規(guī)劃,推動(dòng)全省護(hù)士隊(duì)伍建設(shè),提升護(hù)理專業(yè)技術(shù)水平,結(jié)合全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和“三好一滿意”活動(dòng),推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)深入開展,進(jìn)一步激勵(lì)廣大護(hù)理工作者立足臨床一線,增強(qiáng)人文素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),切實(shí)提高工作能力和技術(shù)水平,展現(xiàn)愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,樹立護(hù)士隊(duì)伍良好的社會(huì)形象。

                二、組織機(jī)構(gòu)。

                成立黑龍江省衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)士崗位創(chuàng)新技能競(jìng)賽組織委員會(huì)。省衛(wèi)生廳領(lǐng)導(dǎo)、省總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)任組委會(huì)主任,衛(wèi)生廳有關(guān)處室、省屬、直屬單位及有關(guān)學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)的相關(guān)負(fù)責(zé)人任組委會(huì)委員。同時(shí)成立競(jìng)賽專家評(píng)審組和競(jìng)賽監(jiān)審會(huì),成員由相關(guān)專業(yè)護(hù)理專家和駐廳紀(jì)檢監(jiān)察、廳直屬機(jī)關(guān)黨委、醫(yī)政處負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。

                (具體名單附后)。

                三、競(jìng)賽項(xiàng)目。

                競(jìng)賽分為臨床護(hù)理、兒科護(hù)理、重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理3個(gè)專業(yè)。

                四、競(jìng)賽內(nèi)容及分值標(biāo)準(zhǔn)。

                (一)理論部分:采取分組進(jìn)行筆試。決賽理論試題由大賽組委會(huì)組織護(hù)理專家命題。命題范圍依據(jù)《臨床護(hù)理實(shí)踐指南(20xx版)》、《新編護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》(姜安麗主編、人民衛(wèi)生出版社)、《兒科護(hù)理學(xué)》(崔炎主編,人民衛(wèi)生出版社)、《急危重癥護(hù)理學(xué)》(周秀華主編,人民衛(wèi)生出版社)及各專業(yè)考核重點(diǎn),考察護(hù)士注重患者身心健康、提供整體護(hù)理服務(wù)的能力,掌握臨床護(hù)理、兒科、重癥監(jiān)護(hù)的相關(guān)理論知識(shí),臨床基礎(chǔ)技能以及??瞥R姴?、多發(fā)病護(hù)理技術(shù),具備危重癥患者的搶救配合能力、護(hù)患溝通技能及心理護(hù)理等。

                (二)技能操作部分:主要內(nèi)容為3個(gè)專業(yè)的護(hù)理技術(shù)操作。具體操作規(guī)范及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見附件。

                理論部分占總成績(jī)的30%,技能操作部分占總成績(jī)的70%。

                五、參賽資格及范圍。

                各市(行署)衛(wèi)生局,省農(nóng)墾、森工總局衛(wèi)生局,大慶油田集團(tuán),各高等醫(yī)學(xué)院校,廳直醫(yī)療單位為參賽單位。參賽人員為臨床一線持有《中華人民共和國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》的在崗護(hù)理人員,經(jīng)各參賽單位組織初賽后擇優(yōu)參加全省決賽。

                各參賽單位選拔參加競(jìng)賽的護(hù)士必須符合以下條件:

                (一)熱愛護(hù)理事業(yè),秉承以“以病人為中心”的理念踏實(shí)工作、無(wú)私奉獻(xiàn),具備良好的思想品德和職業(yè)道德。

                (二)個(gè)人能力素質(zhì)較高、專業(yè)技術(shù)精湛,得到同行及患者的認(rèn)可。

                (三)在護(hù)理專業(yè)領(lǐng)域刻苦鉆研,勇于創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,積極推進(jìn)臨床護(hù)理專業(yè)發(fā)展。

                (四)具有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動(dòng),與其他醫(yī)務(wù)人員配合默契,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

                (五)在開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中,銳意推進(jìn)護(hù)理工作模式改革,落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理,全面履行護(hù)理職責(zé),受到患者和同行贊揚(yáng)。

                (六)在全國(guó)及全省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、“三好一滿意”活動(dòng)和推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作中,立足崗位,爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀,充分發(fā)揮先進(jìn)引領(lǐng)作用。

                (七)本人所在醫(yī)院高度重視護(hù)理工作,在保證護(hù)士配置,提高一線護(hù)士待遇,提高護(hù)士工作積極性等方面工作力度大。所在醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的病房數(shù)量達(dá)到全院病房總數(shù)的100%以上。

                六、時(shí)間安排。

                (一)各地市選拔階段(4-5月)。由各地市嚴(yán)格按照相關(guān)條件,遵循與護(hù)士的日常工作、崗位表現(xiàn)相結(jié)合、與優(yōu)質(zhì)護(hù)理落實(shí)相結(jié)合、與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“三好一滿意”活動(dòng)相結(jié)合的原則,組織轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)(含中醫(yī)),根據(jù)各地實(shí)際情況開展競(jìng)賽。全省共選拔83名護(hù)士參加全省比賽(名額附后)。

                各地市將選拔賽總結(jié)和選拔出的參加全省決賽護(hù)士名單于6月5日前報(bào)送省衛(wèi)生廳和省總工會(huì)。

                (二)全省競(jìng)賽及表彰階段。省衛(wèi)生廳與省總工會(huì)于7月4-5日組織開展全省競(jìng)賽,4日上午報(bào)到,下午進(jìn)行理論考試,5日進(jìn)行技能比賽。賽后進(jìn)行表彰。

                (三)參加全國(guó)競(jìng)賽階段(8月-10月)。省競(jìng)賽組委會(huì)根據(jù)全省競(jìng)賽成績(jī)推薦每個(gè)專業(yè)競(jìng)賽成績(jī)第一名者參加國(guó)家競(jìng)賽。

                七、獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

                (一)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)(以聯(lián)合發(fā)文為主)。

                (二)團(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng)。

                1.對(duì)獲得團(tuán)體總分前三名的代表隊(duì)頒發(fā)名次獎(jiǎng)獎(jiǎng)杯和證書;四至十名的代表隊(duì)頒發(fā)優(yōu)勝獎(jiǎng)獎(jiǎng)牌和證書。

                2.對(duì)組織工作出色的單位頒發(fā)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)獎(jiǎng)牌和證書。

                3.對(duì)承擔(dān)決賽任務(wù)的單位頒發(fā)特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)牌和證書。

                對(duì)各分賽區(qū)競(jìng)賽成績(jī)優(yōu)異者,由各承辦單位積極與市(地)總工會(huì)協(xié)調(diào)溝通爭(zhēng)取表彰獎(jiǎng)項(xiàng)。

                八、工作要求。

                (一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各地要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),周密部署,抓好落實(shí),積極開展形式多樣的競(jìng)賽活動(dòng),確保工作任務(wù)落到實(shí)處。

                (二)精心組織,保證質(zhì)量。各市(地)衛(wèi)生行政部門要密切與相關(guān)單位聯(lián)系合作,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),精心組織,統(tǒng)籌安排共同做好競(jìng)賽活動(dòng)相關(guān)工作。將競(jìng)賽活動(dòng)與日常護(hù)理工作密切結(jié)合起來(lái),確保廣大護(hù)士以飽滿的工作熱情,積極主動(dòng)投入到活動(dòng)中,保證工作質(zhì)量。

                (三)創(chuàng)新方法,確保實(shí)效。各地要豐富活動(dòng)內(nèi)容,創(chuàng)新活動(dòng)方法,將競(jìng)賽活動(dòng)作為深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“三好一滿意”活動(dòng)的載體,按照“公平公正”原則,結(jié)合工作實(shí)際,科學(xué)開展競(jìng)賽選拔,保證活動(dòng)取得實(shí)效。

                (四)加大宣傳,營(yíng)造氛圍。各地要圍繞競(jìng)賽活動(dòng)主題,充分發(fā)揮新聞媒體作用,組織開展形式多樣的宣傳報(bào)道活動(dòng),大力宣傳競(jìng)賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀典型,不斷擴(kuò)大活動(dòng)的覆蓋面和影響力,在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)、崇尚技能,勇于創(chuàng)新、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。

                年5.12護(hù)士節(jié)技能比賽

                各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們:

                大家下午好!我是今天的節(jié)目主持人李洋。

                在這個(gè)春暖花開的美麗季節(jié),我們又迎來(lái)了一年一度的國(guó)際護(hù)士節(jié),今天我們?cè)谶@里隆重舉辦“護(hù)理學(xué)院慶祝20xx年國(guó)際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)之護(hù)理技能操作大賽”。

                首先,請(qǐng)?jiān)试S我介紹今天到場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和來(lái)賓。他們是:....

                本次比賽的選手來(lái)自07級(jí)即將走上臨床的同學(xué)們,大賽的評(píng)委是護(hù)理學(xué)院各教研室的專業(yè)老師,蒞臨今天賽場(chǎng)觀賽的還有學(xué)院08、09級(jí)的同學(xué)們。

                讓我們以熱烈的掌聲對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)的到來(lái)表示衷心的感謝!

                護(hù)理技能操作是一名護(hù)士必備的專業(yè)技能,也是護(hù)理專業(yè)學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中需要掌握的重點(diǎn)科目,本次大賽能夠加強(qiáng)同學(xué)們的護(hù)理專業(yè)知識(shí),強(qiáng)化護(hù)理技能操作,培養(yǎng)護(hù)理人才,讓同學(xué)們?cè)诓饺肷鐣?huì),進(jìn)入市場(chǎng)之前,就先生學(xué)校體驗(yàn)一下模擬護(hù)士的感覺(jué)。

                今天的比賽分為四個(gè)項(xiàng)目:分別是無(wú)菌技能操作、心肺復(fù)蘇操作、穿脫隔離衣法、單肩包扎法。每項(xiàng)比賽分三組,每組8名選手參賽,每位選手對(duì)應(yīng)2位評(píng)委評(píng)分,全場(chǎng)另設(shè)記分員五名,記時(shí)員兩名,以哨聲為令開始結(jié)束比賽。根據(jù)得分,每項(xiàng)比賽評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)。

                下面我宣布“護(hù)理技能操作大賽”開始!

                首先進(jìn)行第一項(xiàng)“無(wú)菌技能操作”,請(qǐng)選手和評(píng)委入場(chǎng)就位。

                計(jì)時(shí)員:請(qǐng)注意,各就各位,預(yù)備(吹哨)。

                無(wú)菌技術(shù)是護(hù)士的基本功,是醫(yī)院預(yù)防感染的一項(xiàng)重要而基礎(chǔ)的技術(shù),是防止交叉感染的基本操作,護(hù)理人員只有時(shí)刻保持無(wú)菌觀念,嚴(yán)守操作規(guī)程,一絲不茍,才能確?;颊叩纳踩U?qǐng)第一組選手退場(chǎng),第二組選手入場(chǎng)就位。

                5.12護(hù)士節(jié)技能比賽

                在“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)來(lái)臨之際,為了弘揚(yáng)南丁格爾精神,塑造護(hù)士職業(yè)形象,深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng),積極推進(jìn)延伸護(hù)理服務(wù)工作。為了響應(yīng)市衛(wèi)生局開展的“天使之愛,溫暖人間”為主題的“護(hù)理服務(wù)深入養(yǎng)老院、關(guān)愛老人健康”活動(dòng),我區(qū)10個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及大興醫(yī)院在5月10日選派護(hù)理知識(shí)扎實(shí)、經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)理人員94人先后到西安豐澤園老年公寓、壽星樂(lè)園、涇渭敬老院、朝暉愛心公寓等8家養(yǎng)老院,探望慰問(wèn)老人。他們給養(yǎng)老院工作人員講述常見老年病的護(hù)理知識(shí),手把手教授常規(guī)護(hù)理操作技術(shù),使老人在日常生活中能得到較為科學(xué)、規(guī)范的護(hù)理服務(wù)。

                護(hù)士們?yōu)槔先俗龊?jiǎn)單的體檢,量血壓,聽心肺,調(diào)整用藥,針對(duì)每個(gè)老人身體健康狀況,給予預(yù)防保健、健康飲食、心理方面的宣傳教育,教給老人科學(xué)適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動(dòng)方式和方法,使老人充分感受社區(qū)對(duì)老人的關(guān)愛。

                此次活動(dòng)中,就診100余人次,測(cè)量血壓、血糖150余次,發(fā)放健康教育手冊(cè)200余份,讓住在老年公寓的老人們感受到了來(lái)自社會(huì)的愛和溫暖,也讓我們的護(hù)士們展現(xiàn)了她們的天使風(fēng)采,以實(shí)際行動(dòng)深入貫徹“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)。

                護(hù)士節(jié)技能比賽主持詞

                (汪)尊敬的各位嘉賓、(李)各位領(lǐng)導(dǎo)、(汪)各位同事:

                (合)大家晚上好!

                (汪)下面向大家介紹出席今晚活動(dòng)的嘉賓,他們是:

                (李)xx市x區(qū)x部長(zhǎng)劉先生及其夫人。

                (汪)xx市x區(qū)國(guó)投公司彭總。

                (李)廣告有限公司滕總。

                (汪)四川餐飲文化有限責(zé)任公司總經(jīng)理王女士。

                (李)四川餐飲文化有限責(zé)任公司總經(jīng)理郎先生。

                (汪)四川餐飲文化有限責(zé)任公司執(zhí)行董事王先生。

                (李)讓我們以熱烈的掌聲,歡迎各位嘉賓的到來(lái)。

                (汪)下面我們來(lái)認(rèn)識(shí)參加本次技能競(jìng)賽各代表隊(duì)的員工,首先請(qǐng)出的是:xx店(全體起立齊誦:企業(yè)愿景:“樹健康理念,造食療王國(guó)”)(李)xx店(齊誦:企業(yè)精神:“眾人同心,萬(wàn)民養(yǎng)生”)。

                (汪)xx店(齊誦:企業(yè)價(jià)值觀:“品牌共創(chuàng),精神共通,情感共流,快樂(lè)共享”)。

                (李)東道主xx店(齊誦:經(jīng)營(yíng)理念:“以傘為風(fēng)范,創(chuàng)一流品牌”)。

                (李)第五屆“五四技能競(jìng)賽”即將拉開帷幕,開始之前,我們請(qǐng)x公司的老朋友、成長(zhǎng)的參與者、見證人——x區(qū)xx部長(zhǎng)劉先生為我們講話:

                劉部長(zhǎng)講話(略)…….

                (汪)感謝劉部長(zhǎng)對(duì)我們的鼓勵(lì)和期望,接下來(lái)有請(qǐng)公司總經(jīng)理郎先生致詞(并宣布競(jìng)賽開始)。

                郎總致詞(略)…….

                (汪)五年傳承愛心,五年播灑健康。

                (李)五年頑強(qiáng)拼搏,五年大行德廣。

                (汪)一步步前進(jìn)的腳印,灑滿了全體xx人辛勤的汗水。

                (李)一個(gè)個(gè)閃光的榮譽(yù),凝聚了全體xx人無(wú)窮的力量。

                (汪)走過(guò)五個(gè)春秋,x公司在社會(huì)各界朋友的關(guān)心支持下,全體員工奉行“以傘為風(fēng)范,創(chuàng)一流品牌”的經(jīng)營(yíng)理念,發(fā)揚(yáng)“眾人同心,萬(wàn)民養(yǎng)生”的企業(yè)精神,同心同德、艱苦奮斗,取得了令人矚目的成績(jī)。

                (李)在此,讓我們以熱烈的掌聲,向五年來(lái)一直關(guān)心幫助我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友致以崇高的敬意!向五年來(lái)為發(fā)展作出巨大貢獻(xiàn)的全體員工表示衷心的感謝!

                (李)一年一度的“五四技能競(jìng)賽”,是公司各部門、各直營(yíng)店服務(wù)水平、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、精神風(fēng)貌的集中展示,也是公司對(duì)各店管理水平的一次全面檢閱。今天晚上即將舉行的第五屆“五四技能競(jìng)賽”,我們將欣賞到來(lái)自各店員工的精彩表演,領(lǐng)略到新一代x員工的青春風(fēng)采!

                (汪)下面進(jìn)行競(jìng)賽的第一項(xiàng)——“團(tuán)隊(duì)展示及企業(yè)歌山歌合唱”,請(qǐng)?jiān)u委根據(jù)該店在隊(duì)列行進(jìn)、隊(duì)形展示、團(tuán)隊(duì)士氣、精神狀態(tài)、合唱的音準(zhǔn)、音色、速度、表情等表現(xiàn)在評(píng)分表上對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目給予評(píng)分,在該店演唱結(jié)束后,亮出總分。記分員在評(píng)委亮分后,收集,并迅速準(zhǔn)確地算出平均分,在下輪演唱時(shí)公布。

                首先出場(chǎng)的是店,請(qǐng)店準(zhǔn)備????。

                (演唱結(jié)束下場(chǎng)后)請(qǐng)?jiān)u委為店亮分。

                現(xiàn)在請(qǐng)出的是店,請(qǐng)店準(zhǔn)備????。

                (演唱結(jié)束下場(chǎng)后)請(qǐng)?jiān)u委為店亮分。

                現(xiàn)在請(qǐng)出的是店,請(qǐng)店準(zhǔn)備????。

                (演唱結(jié)束下場(chǎng)后)請(qǐng)?jiān)u委為店亮分。

                現(xiàn)在請(qǐng)出的是店,請(qǐng)店準(zhǔn)備????。

                (演唱結(jié)束下場(chǎng)后)請(qǐng)?jiān)u委為店亮分。

                (汪)第一項(xiàng)比賽已全部結(jié)束,在分?jǐn)?shù)出來(lái)之前,我們先欣賞一段由龍泉店員工帶來(lái)的才藝展示《傣族舞》,有請(qǐng)任憲美…………….

                (李)公布團(tuán)隊(duì)展示及合唱的分?jǐn)?shù)。

                (汪)公布前三項(xiàng)總分排名。

                (李)接下來(lái)進(jìn)入今晚技能競(jìng)賽的第二個(gè)環(huán)節(jié)——主題演講。

                (汪)去年底,公司提出了“我為xx人,人人為小”的理念,要求不僅每位員工都要做小,還要把傘的精神傘的風(fēng)范向顧客、向社會(huì)傳播,讓所有的人都成為“淋濕自己,呵護(hù)他人”的小。為貫徹公司的這一理念,本次演講比賽以“我為xx人,人人是小”為主題。

                (李)請(qǐng)?jiān)u委根據(jù)演講的內(nèi)容、主題、姿體語(yǔ)言、表情、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)速、時(shí)間控制等給予評(píng)分。

                略…………….

                (汪)公布演講的分?jǐn)?shù)。

                (李)公布前四項(xiàng)總分排名。

                (汪)下面進(jìn)入第三個(gè)環(huán)節(jié)——知識(shí)競(jìng)答,首先進(jìn)行的是必答題。評(píng)委根據(jù)參賽隊(duì)的的回答情況打分并亮分,記分員在白板上記錄并累加。

                (李)請(qǐng)聽第一題,本題由店回答。

                請(qǐng)?jiān)u委亮分,本題最后得分為分……..

                必答環(huán)節(jié)完畢,下面進(jìn)入輕松一刻,有請(qǐng)南門店員工帶來(lái)他們的時(shí)裝表演《傘秀》。

                (李)到現(xiàn)在為止,各店的積分和排名情況是………..

                (汪)提請(qǐng)各參賽隊(duì)注意,現(xiàn)在的名次不是最后的結(jié)果,誰(shuí)是最后的勝利者?還要看今天比賽的最后一項(xiàng)——知識(shí)搶答。

                (李)在這個(gè)環(huán)節(jié),排名靠后的店可以上演驚天逆轉(zhuǎn)、反敗為勝;而排名靠前的店也可以擴(kuò)大戰(zhàn)果,乘勝追擊。到底鹿死誰(shuí)手?搶答過(guò)后,即刻揭曉!首先介紹搶答規(guī)則。

                1、(汪)搶答題每題1分,共40題,理論上平均每店10題。

                2、(李)參賽員工在主持人念完題目,并說(shuō)“開始”后方可搶答,提前回答在本項(xiàng)目中扣5分。

                3、(汪)回答正確加1分,為防止惡意搶答,回答錯(cuò)誤扣1分。

                4、(李)臺(tái)下員工保持安靜,如未經(jīng)允許說(shuō)出答案,在該店團(tuán)體總分中扣2分。

                (汪)下面請(qǐng)聽題………。

                (李)今天的技能競(jìng)賽所有項(xiàng)目比賽完畢,在計(jì)分員統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)期間,請(qǐng)欣賞雙楠店員工帶來(lái)的合唱《步步高》,有請(qǐng)。

                (汪)感謝雙楠店員工經(jīng)為我們帶來(lái)的精彩表演,今天的技能競(jìng)賽(以下為簡(jiǎn)單總結(jié))。

                (李)接下來(lái)請(qǐng)各位評(píng)委對(duì)今天的比賽進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、指正,首先有請(qǐng)……….

                (汪)謝謝各位評(píng)委的點(diǎn)評(píng)和寶貴意見,下面宣布本次技能競(jìng)賽的團(tuán)體總分及排名:

                (李)第一名:店,總分分;。

                (汪)第二名:店,總分分;。

                (李)第三名:店,總分分;。

                (汪)第四名:店,總分分。

                (李)接下來(lái),請(qǐng)各位嘉賓和領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)員工頒獎(jiǎng)。

                (汪)有請(qǐng)擺臺(tái)技能第一名、第二名、第三名;(李)配菜技能比賽第一名、第二名、第三名;(汪)演講比賽第一名、第二名、第三名走上星光大道。

                (李)最后,有請(qǐng)x公司創(chuàng)始人王女士為榮獲團(tuán)體第一名的店經(jīng)理頒獎(jiǎng)。

                (汪)今天的比賽到此結(jié)束,感謝各位嘉賓、各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨,我們來(lái)年再見!

                5.12護(hù)士節(jié)技能比賽總結(jié)

                護(hù)士節(jié)馬上就要到來(lái)了,各個(gè)醫(yī)院為了慶祝護(hù)士節(jié)都舉行了很多活動(dòng)吧,那么活動(dòng)之后總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?下面是關(guān)于護(hù)士技能比賽的方案,希望能夠幫到大家。

                一、重視人才培養(yǎng),優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍。

                1、加強(qiáng)護(hù)理管理培訓(xùn),

                工作總結(jié)。

                醫(yī)院于今年先后派兩位總護(hù)士長(zhǎng)到第四軍醫(yī)大學(xué)進(jìn)修學(xué)習(xí),與此同時(shí)醫(yī)院部分還對(duì)全院代理護(hù)士長(zhǎng)及老護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行了培訓(xùn)。

                2、優(yōu)化整體護(hù)理隊(duì)伍,提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。醫(yī)院分四批次共選派58名護(hù)理骨干(包括10名護(hù)士長(zhǎng))前醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)搜集整理往天津醫(yī)院、北京醫(yī)院、解放軍總醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),這是近十年來(lái)護(hù)理人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)人數(shù)最多的一次。特別值得一提的是在今年5月、6月、7月、8月與總醫(yī)院專家共同完成的14例心臟手術(shù)及術(shù)后護(hù)理,病人均已康復(fù)出院。

                3、積極完成各項(xiàng)培訓(xùn)。20xx年護(hù)理部組織全院護(hù)理人員參加專題講座14次,參加人數(shù)為1389人次。臨床科室每月組織護(hù)理查房1次,專題講座4課時(shí),鼓勵(lì)護(hù)理人員發(fā)表科研論文。續(xù)實(shí)行多渠道的學(xué)歷培養(yǎng)。截止今年底,全院193名臨床護(hù)士均為大專學(xué)歷,其中已有5名本科學(xué)歷,27名本科在讀。

                4、充分培養(yǎng)護(hù)理人員組織參與性?!?.12”護(hù)士節(jié)舉辦了以倡導(dǎo)人性化服務(wù)為主題的多項(xiàng)活動(dòng),以醫(yī)學(xué)教育|網(wǎng)搜集整理護(hù)士禮儀表演,護(hù)理操作技術(shù)展示為主。護(hù)理人員各盡所長(zhǎng),既強(qiáng)化了護(hù)理知識(shí),又陶冶了情操,增強(qiáng)集體主義榮譽(yù)感。

                5、加強(qiáng)實(shí)習(xí)生的帶教工作。實(shí)習(xí)生來(lái)院后集中組織崗前培訓(xùn)2次,主要從實(shí)習(xí)生制度、50項(xiàng)基礎(chǔ)操作技能各科室建立健全的帶教制度,每名實(shí)習(xí)生均有固定帶教,有小教員針對(duì)科室專業(yè)定期授課,出科由護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行理論及操作考試??剖覍?duì)實(shí)習(xí)生層層把關(guān),確保無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)發(fā)生。

                二、加強(qiáng)監(jiān)督管理保障護(hù)理安全。

                1、護(hù)理部定期督促檢查護(hù)理工作,重點(diǎn)加強(qiáng)了節(jié)前安全檢查,增強(qiáng)護(hù)理人員防范意識(shí),杜絕事故隱患,規(guī)范了毒麻藥品的管理,做到了專柜專人管理,搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”:專人管理、定點(diǎn)放置、定量、定數(shù),班班交接,有記錄。搶救設(shè)備及時(shí)維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。

                2、堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)夜查房,督促檢查護(hù)理人員在崗及。

                崗位職責(zé)。

                履行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的偏差,及時(shí)給予糾正處理,堅(jiān)持每月護(hù)士長(zhǎng)聯(lián)查一次,每?jī)芍苷匍_護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次,對(duì)工作中的不足作出針對(duì)性、實(shí)效性改進(jìn)措施,以確保護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全。

                3、深入科室督促護(hù)士長(zhǎng)每日工作安排,

                工作總結(jié)。

                《護(hù)士專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》重點(diǎn)查新入、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前、手術(shù)后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人,督促檢查護(hù)理工作的落實(shí),加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,減少了護(hù)理缺陷的發(fā)生。

                4、組織了見習(xí)期護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn),使她們樹立法律意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí),在崗位中認(rèn)真遵守各項(xiàng)。

                規(guī)章制度。

                及操作規(guī)程,履行好白醫(yī)天使的神圣職責(zé)。更好的為醫(yī)院建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

                三、規(guī)范護(hù)理文件書寫,強(qiáng)化護(hù)理法制意識(shí)。

                隨著人們法律意識(shí)的提高,新醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的頒布,如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè),提高護(hù)理人員法制意識(shí),已成為護(hù)理管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。護(hù)理部于今年嚴(yán)格按照北京軍區(qū)護(hù)理文件書寫規(guī)范要求,制定了醫(yī)院護(hù)理文件書寫實(shí)施細(xì)則,采取集中講座、分病區(qū)學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行培訓(xùn),使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書寫的意義,規(guī)范了護(hù)士的行為,提高了護(hù)理質(zhì)量;在組織講座時(shí),還結(jié)合我院書寫護(hù)理文件的實(shí)際情況,進(jìn)行了總結(jié)和分析,提出了相應(yīng)對(duì)策。

                四、加強(qiáng)了質(zhì)量管理監(jiān)控力度。

                1、護(hù)理部按照護(hù)理文件書寫規(guī)范,及時(shí)修訂完善了各種護(hù)理文件質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),由一名護(hù)士長(zhǎng)專門負(fù)責(zé)檢查護(hù)理文書。

                2、加強(qiáng)了消毒供應(yīng)室無(wú)菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理,保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護(hù)理安全。

                五、提升服務(wù)質(zhì)量,塑造醫(yī)院形象。

                護(hù)理人員是與病人接觸最多、最早,最密切的工作者,護(hù)理人員的素質(zhì)和形象,直接影響醫(yī)院形象。

                1、護(hù)理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起,堅(jiān)持了每半年進(jìn)行操作及理論考試,每月由科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及一項(xiàng)操作技術(shù)培訓(xùn)和考核,要求人人過(guò)關(guān),培養(yǎng)護(hù)理人員有一套過(guò)硬的業(yè)務(wù)技術(shù)。

                2、規(guī)范護(hù)理人員著裝、要求文明用語(yǔ),接聽電話規(guī)范,讓護(hù)理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中,用文明禮貌的語(yǔ)言熱情接待病人,為病人提供滿意的服務(wù)。

                3、繼續(xù)加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),貫徹“以病人為中心”的思想,讓護(hù)理人員改變思想,提高認(rèn)識(shí),及時(shí)滿足病人的要求,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,注重護(hù)患溝通,從單純的責(zé)任制護(hù)理轉(zhuǎn)換到了以人性化護(hù)理為中心的整體護(hù)理。

                六、圍繞醫(yī)院工作部署,積極協(xié)助。

                1、配合政治處成功組織了“八。一”聯(lián)歡會(huì),與科室聯(lián)合組織了新聞發(fā)布會(huì)、放射治療新技術(shù)與規(guī)范化應(yīng)用學(xué)術(shù)研討會(huì)等重大活動(dòng),贏得了科室一致好評(píng)。

                2、認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院人事制度改革相關(guān)文件,按照文件精神擬訂護(hù)理人員編制,并配合醫(yī)院全面展開人事制度改革。完成了代理護(hù)士長(zhǎng)的述職答辯工作,為醫(yī)院做好護(hù)理管理者的培訓(xùn)工作。

                3、圍繞“創(chuàng)滿”、“質(zhì)量管理年”的中心工作,護(hù)理部不斷建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度、各班職責(zé)并按各項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)加以落實(shí)。

                為迎接建黨93周年,為黨的生日獻(xiàn)上一份賀禮,同時(shí)進(jìn)步我縣護(hù)理職員“基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基礎(chǔ)技能”,加強(qiáng)我縣各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的溝通與交換,增進(jìn)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)精益求精質(zhì)量,進(jìn)而提升整體護(hù)理服務(wù)水平,由縣衛(wèi)生系統(tǒng)主辦、縣人民醫(yī)院承辦組織“5.12”護(hù)士節(jié)操縱比賽活動(dòng)。

                全縣各縣直、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院共15家衛(wèi)生單位,51名選手參與了此次比賽,衛(wèi)生局評(píng)委機(jī)構(gòu)總評(píng)委胡5.12護(hù)士節(jié)技能比賽總結(jié)同道做賽前動(dòng)員講話,要責(zé)備縣參賽護(hù)士秉著“一切為病人”的服務(wù)理念,將溫馨護(hù)理服務(wù)落實(shí)到實(shí)處,并借此活動(dòng)為契機(jī),各醫(yī)院相互交換揚(yáng)長(zhǎng)避短,使全縣各醫(yī)院護(hù)理技術(shù)水平都能上一個(gè)新臺(tái)階,預(yù)祝此次比賽獲得美滿成功,比賽在胡5.12護(hù)士節(jié)技能比賽總結(jié)同道鏗鏘有力的講話聲中展開。

                比賽現(xiàn)場(chǎng)分為心肺復(fù)蘇考場(chǎng)、基礎(chǔ)護(hù)理考場(chǎng)2個(gè)考場(chǎng),護(hù)理職員每4人一組抽簽按序進(jìn)行,衛(wèi)生局相干領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督查,杜盡評(píng)委包庇、被考核職員換抽簽內(nèi)容現(xiàn)象,體現(xiàn)了比賽的公平公正性。經(jīng)過(guò)幾輪緊張劇烈的比賽角逐,賽場(chǎng)出現(xiàn)出了一批技能純熟、綜合素質(zhì)過(guò)硬的護(hù)理職員,展現(xiàn)了“白衣天使”良好的精神面貌及職業(yè)素質(zhì)。依照參賽個(gè)人技能考核總分高低排序,本次活動(dòng)共設(shè)置縣級(jí)醫(yī)院組一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名。其比賽結(jié)果排名為:縣級(jí)醫(yī)院組一等獎(jiǎng):5.12護(hù)士節(jié)技能比賽總結(jié)縣人民醫(yī)院5.12護(hù)士節(jié)技能比賽總結(jié);二等獎(jiǎng):5.12護(hù)士節(jié)技能比賽總結(jié)縣人民醫(yī)院古x、熱x;三等獎(jiǎng):5.12護(hù)士節(jié)技能比賽總結(jié)縣人民醫(yī)院5.12護(hù)士節(jié)技能比賽總結(jié)、5.12護(hù)士節(jié)技能比賽總結(jié)、5.12護(hù)士節(jié)技能比賽總結(jié)醫(yī)院5.12護(hù)士節(jié)技能比賽總結(jié)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院組一等獎(jiǎng):x鄉(xiāng)衛(wèi)生院5.12護(hù)士節(jié)技能比賽總結(jié);二等獎(jiǎng):x鄉(xiāng)衛(wèi)生院x、5.12護(hù)士節(jié)技能比賽總結(jié)鎮(zhèn)衛(wèi)生院x;三等獎(jiǎng):x鄉(xiāng)衛(wèi)生院布x、x衛(wèi)生院x、x鄉(xiāng)衛(wèi)生院x。頒獎(jiǎng)會(huì)議在5.12護(hù)士節(jié)技能比賽總結(jié)縣人民醫(yī)院4樓會(huì)議室進(jìn)行,縣衛(wèi)生局萊爾比亞、5.12護(hù)士節(jié)技能比賽總結(jié)縣人民醫(yī)院黨委書記肉書記、縣醫(yī)院副院長(zhǎng)迪院長(zhǎng)、縣醫(yī)院護(hù)理部主任古主任為上述獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行頒獎(jiǎng),黨委書記肉書記致結(jié)束詞,他說(shuō),以上獲獎(jiǎng)護(hù)士,是此次活動(dòng)的佼佼者,是護(hù)士隊(duì)伍的先進(jìn)代表,是護(hù)士技術(shù)能力上的強(qiáng)者。希看此次通過(guò)“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)的活動(dòng),她們能在各衛(wèi)生單位起到積極帶頭作用,不斷推動(dòng)護(hù)理工作,進(jìn)步專業(yè)技術(shù)水平,為人民群眾健康服務(wù)保駕護(hù)航?;顒?dòng)在肉書記的鼓勵(lì)中結(jié)束,并獲得美滿成功。

                20xx年是“規(guī)劃”的開局之年,是“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”的推進(jìn)之年,我院護(hù)理部根據(jù)市衛(wèi)生局年初的護(hù)理工作部署及院部的工作規(guī)劃,詳細(xì)制定了我院護(hù)理。

                工作計(jì)劃。

                并積極組織實(shí)施現(xiàn)將20xx年的護(hù)理工作情況總結(jié)如下:

                一、重視護(hù)士培訓(xùn),努力提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。

                (一)按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基三嚴(yán)”及??萍寄苡?xùn)練與考核工作。

                1、制定了詳細(xì)、可行的護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)計(jì)劃,并按照計(jì)劃實(shí)施。1~11月份共組織全院性護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)15次,共培訓(xùn)500多人次。組織對(duì)護(hù)理人員三基理論考試13次,考試人次312人次,平均91.2分,合格率100%。

                2、對(duì)兩年內(nèi)護(hù)士進(jìn)行素質(zhì)提高規(guī)范化訓(xùn)練。年初護(hù)理部根據(jù)昆山市《關(guān)于實(shí)施昆山市年輕護(hù)士素質(zhì)提高行動(dòng)方案》的通知(昆衛(wèi)業(yè)〔20xx〕1號(hào))的文件精神,結(jié)合我院實(shí)際情況,制定了以“提高護(hù)士素質(zhì)、改進(jìn)護(hù)理服務(wù)”為主題的年輕護(hù)士素質(zhì)提高行動(dòng)方案,并組織實(shí)施。護(hù)理部對(duì)16名年輕護(hù)士安排了輪轉(zhuǎn)計(jì)劃表,制定了《年輕護(hù)士素質(zhì)提高輪訓(xùn)手冊(cè)》,2月18日召開了年輕護(hù)士素質(zhì)提高行動(dòng)動(dòng)員大會(huì),調(diào)動(dòng)廣大年輕護(hù)士的積極性,使其主動(dòng)參加到活動(dòng)中來(lái)。各科室指定一名總帶教師,負(fù)責(zé)對(duì)輪轉(zhuǎn)護(hù)士的帶教計(jì)劃的制定、實(shí)施、考核,并將考核情況記錄在輪訓(xùn)手冊(cè)上。護(hù)理部組織開展了一系列活動(dòng):(1)2月25日舉行了對(duì)2年內(nèi)年輕護(hù)士“單獨(dú)值班資格考核”。主要內(nèi)容包括:基礎(chǔ)護(hù)理技能、理論、核心制度、部分危重病人急救流程等,全院只有1人考核不合格,考核合格者安排單獨(dú)值班;(2)2月28日舉行了一次2年內(nèi)護(hù)理人員護(hù)理技能競(jìng)賽。4)與醫(yī)教科聯(lián)合舉行了一次醫(yī)患溝通情景演示。(5)組織年輕護(hù)士開展讀書沙龍等。通過(guò)這一系列活動(dòng),豐富了培訓(xùn)內(nèi)容,提高活動(dòng)成效,提高年輕護(hù)士各方面的素質(zhì)。同時(shí),4月份護(hù)理部召開了帶教護(hù)師座談會(huì),總結(jié)、交流帶教工作,進(jìn)一步提高帶教水平。

                (二)加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí),提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。

                4月28日邀請(qǐng)上海東方航空公司高級(jí)培訓(xùn)師來(lái)院對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理禮儀培訓(xùn)。

                (三)更新專業(yè)理論知識(shí),提高??谱o(hù)理技術(shù)水平。

                隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,為了滿足臨床需求,更好的發(fā)展我院的??铺厣?,護(hù)理部有計(jì)劃的選送護(hù)士外出至蘇州、南京進(jìn)修、學(xué)習(xí)培訓(xùn)共40余人次,以不斷提高??谱o(hù)理學(xué)術(shù)水平。

                (四)重視崗前培訓(xùn),規(guī)范基礎(chǔ)護(hù)理操作。

                1、11月份護(hù)理部制定了新進(jìn)護(hù)理人員崗前培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)合醫(yī)教科,對(duì)20xx、20xx年新進(jìn)護(hù)理人員進(jìn)行了系統(tǒng)、規(guī)范的崗前培訓(xùn),內(nèi)容包括:醫(yī)院文化、服務(wù)宗旨、護(hù)士行為規(guī)范及要求、醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī)、安全意識(shí)及護(hù)理相關(guān)規(guī)章制度、消毒隔離知識(shí)等,進(jìn)一步提高新進(jìn)護(hù)理人員敬業(yè)精神,增強(qiáng)護(hù)患溝通能力,讓其對(duì)護(hù)理工作中容易出現(xiàn)的環(huán)節(jié)有所了解,減少護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生。

                2、加強(qiáng)護(hù)理技能培訓(xùn),規(guī)范基礎(chǔ)護(hù)理操作。由護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理操作能手組成護(hù)理技能培訓(xùn)小組,對(duì)新進(jìn)護(hù)理人員基礎(chǔ)護(hù)理操作進(jìn)行逐項(xiàng)培訓(xùn),統(tǒng)一、規(guī)范基礎(chǔ)護(hù)理操作流程,培訓(xùn)結(jié)束逐項(xiàng)考核,要求人人熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作,使新畢業(yè)的護(hù)士能快速適應(yīng)臨床,更好的為患者服務(wù),減少臨床帶教時(shí)間。

                二、加強(qiáng)護(hù)理管理,提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平。

                一是護(hù)理部多次組織護(hù)士長(zhǎng)參加省級(jí)、市級(jí)護(hù)理管理培訓(xùn)班,以進(jìn)一步提高護(hù)理管理隊(duì)伍素質(zhì)和我院的護(hù)理管理水平。二是加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核,月考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)掛鉤等管理指標(biāo)。三是促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流,每月定期召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì),每季度召開護(hù)理質(zhì)量分析會(huì),進(jìn)行護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流,借鑒提高護(hù)理管理水平,提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。四是培養(yǎng)護(hù)理管理新力量,11月份組織了一次全院護(hù)師資格以上人員護(hù)理管理知識(shí)培訓(xùn),培養(yǎng)護(hù)理人員參與科室護(hù)理質(zhì)量管理意識(shí),同時(shí)為醫(yī)院向二級(jí)醫(yī)院發(fā)展培養(yǎng)、儲(chǔ)備管理人員。

                三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過(guò)程控制,確保護(hù)理工作安全、有效。

                (一)繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系,尤其是開發(fā)提高護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力,同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點(diǎn),增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí),提高護(hù)理質(zhì)量。

                (二)建立檢查、考評(píng)、反饋制度,制定了《護(hù)理質(zhì)量管理作業(yè)指導(dǎo)書》,并經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評(píng)。考評(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問(wèn)題,及時(shí)提出整改措施。

                (三)進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,從細(xì)節(jié)上抓起,加強(qiáng)護(hù)理人員法制意識(shí),定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn),強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。6月份舉辦了一次護(hù)理文件書寫講座。

                (四)加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的安全管理。

                1、加強(qiáng)護(hù)理安全二級(jí)監(jiān)控管理,科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患及護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人,追究護(hù)士長(zhǎng)管理及有關(guān)個(gè)人的責(zé)任。

                2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,強(qiáng)調(diào)雙核對(duì)的執(zhí)行到位,加強(qiáng)對(duì)新護(hù)士的管理,明確帶教老師的安全管理責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。

                3、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí),平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修,保持設(shè)備的完好。

                4、增設(shè)了護(hù)士長(zhǎng)夜查房制,督查晚夜班的護(hù)理工作,查找安全隱患,負(fù)責(zé)處理晚夜班護(hù)理突發(fā)事件。

                5、完善了護(hù)理不良事件上報(bào)制度,鼓勵(lì)各科及時(shí)上報(bào)護(hù)理相關(guān)不良事件,護(hù)理部組織人員分析討論事件發(fā)生的原因,提出整改措施,各科室再組織學(xué)習(xí),嚴(yán)防不良事件再次發(fā)生。

                (五)利用聯(lián)系醫(yī)院的橋梁,抓好護(hù)理質(zhì)量控制。4月1日邀請(qǐng)市中醫(yī)專家老師來(lái)我院督導(dǎo),對(duì)我院護(hù)理工作進(jìn)行了一次護(hù)理行政查房及護(hù)理業(yè)務(wù)講座,解答護(hù)理疑難,幫助提高護(hù)士長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理能力。

                四、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)”,提升護(hù)理質(zhì)量。

                20xx年由于多方面因素,“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)”的計(jì)劃未能執(zhí)行,

                20xx年我院根據(jù)衛(wèi)生部、市局的要求,在4月份正式在外科開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)”,7月份增設(shè)了婦產(chǎn)科病區(qū)為示范病區(qū),提升了我院的護(hù)理質(zhì)量,做到讓社會(huì)滿意、患者滿意、政府滿意。

                (一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,自覺(jué)把深化認(rèn)識(shí)貫穿始終。醫(yī)院成立了有一把手院長(zhǎng)任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組及有分管院長(zhǎng)任組長(zhǎng)、各相關(guān)職能科室主任為工作小組成員的工作小組,下設(shè)護(hù)理部工作辦公室,醫(yī)院在人員配備、績(jī)效考核、??瓢l(fā)展、護(hù)理設(shè)備提供及后勤支持方面給予了大力的支持。

                (二)組織學(xué)習(xí)。組織了全院護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,明確開展優(yōu)勢(shì)護(hù)理服務(wù)是醫(yī)院發(fā)展和護(hù)理??瓢l(fā)展及病人所需的民聲工作,到達(dá)了統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。護(hù)理部先后組織相關(guān)人員參觀了昆山市第一人民醫(yī)院、蘇大附院、南京鼓樓醫(yī)院,選派護(hù)理骨干到市一院、中醫(yī)院進(jìn)修、學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的開展。

                (三)制定。

                工作方案。

                組織實(shí)施。一是護(hù)理部制定了本院切實(shí)可行的實(shí)施方案明確目標(biāo)、工作進(jìn)度、活動(dòng)內(nèi)容及要求。二是合理配備護(hù)理人員按照衛(wèi)生部、市衛(wèi)生局要求和規(guī)定簡(jiǎn)化護(hù)理病歷的書寫5月1日起啟用表格式護(hù)理文件減少了護(hù)士書寫時(shí)間做到把時(shí)間還給護(hù)士把護(hù)士還給病人。三是合理使用護(hù)士人力資源改變?cè)瓉?lái)單一的班次實(shí)行彈性排班護(hù)士站前移巡視落實(shí)在在病人打鈴前;噓寒問(wèn)暖照護(hù)落實(shí)在病人開口前;強(qiáng)化內(nèi)涵指導(dǎo)落實(shí)在問(wèn)題發(fā)生前。將人性化護(hù)理融入醫(yī)療護(hù)理全過(guò)程讓住院患者感受到人性化、個(gè)性化、家庭化、零缺陷的超值醫(yī)院護(hù)理服務(wù)。四是制定完善了各項(xiàng)護(hù)理工作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)排班模式的改變以及對(duì)臨床護(hù)理工作的要求修訂了各班職責(zé)明確責(zé)任優(yōu)化流程。修訂了各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作規(guī)范制定成冊(cè)并組織了規(guī)范化化培訓(xùn)確保護(hù)理服務(wù)的專業(yè)性和同質(zhì)性。五是加強(qiáng)考核定期總結(jié)工作。護(hù)理部7月份根據(jù)《江蘇省優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》制定了切實(shí)可行的優(yōu)質(zhì)護(hù)理專項(xiàng)工作考核標(biāo)準(zhǔn)每月對(duì)示范病區(qū)進(jìn)行考核及時(shí)提出整改措施保證效果。護(hù)理部還定期組織召開專項(xiàng)會(huì)議總結(jié)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作開展情況討論存在不足提出整改措施制定下一步工作計(jì)劃以持續(xù)改進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作質(zhì)量。

                五、加強(qiáng)醫(yī)院感染管理控制工作,嚴(yán)格控制醫(yī)院感染病例的發(fā)生。

                (一)加強(qiáng)重點(diǎn)科室的院感管理。

                1、做好消毒供應(yīng)室的中心供應(yīng)工作,嚴(yán)格執(zhí)行cssd行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真做好各種監(jiān)測(cè),按規(guī)定做好植入物的消毒滅菌及管理工作,護(hù)理部不定期抽查。

                2、按照《江蘇省醫(yī)院感染管理sop》做好手術(shù)室、內(nèi)鏡室、產(chǎn)房、計(jì)劃生育手術(shù)室的醫(yī)院感染控制工作,組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)sop,制定專門的考核標(biāo)準(zhǔn),每月科室自查,護(hù)理部抽查。

                (二)加強(qiáng)重點(diǎn)人群的院感管理。

                1、做好新入院工作人員的院感知識(shí)培訓(xùn)。

                2、對(duì)易感病例如大手術(shù)術(shù)后病人、長(zhǎng)期臥床的病人、有引流管的病等加強(qiáng)管理,規(guī)范操作,嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù),預(yù)防醫(yī)院感染病例的發(fā)生。

                3、嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生,加強(qiáng)培訓(xùn)、加大督查力度,培提高護(hù)理人員手衛(wèi)生依從性。

                六、注重護(hù)理新技術(shù)的開展,提升??谱o(hù)理水平。

                1、護(hù)理部根據(jù)院部新技術(shù)項(xiàng)目工作開展要求,積極組織各科室開展護(hù)理新技術(shù)項(xiàng)目的開展,定期召開會(huì)議,了解新技術(shù)開展情況,經(jīng)常下科室指導(dǎo)項(xiàng)目的開展。今年開展護(hù)理新技術(shù)項(xiàng)目3項(xiàng)。

                七、護(hù)理工作存在的不足之處:

                (一)護(hù)理人員方面:護(hù)理人員資源不足,全院及非示范病區(qū)的床護(hù)比仍不能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。護(hù)理人員結(jié)構(gòu)不合理,年輕護(hù)士主流。護(hù)理人員素質(zhì)(包括專業(yè)素質(zhì))不高,護(hù)士習(xí)慣將完成各項(xiàng)治療工作為己任,主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。

                (二)??谱o(hù)理方面:護(hù)士沒(méi)有??谱o(hù)理意識(shí),缺乏??谱o(hù)理人才,??谱o(hù)理內(nèi)涵不高。

                (三)護(hù)理管理方面:管理隊(duì)伍年輕,管理知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)不足。

                八、20xx年護(hù)理工作打算:

                (一)進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,提高患者滿意度。繼續(xù)深入開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”,擴(kuò)大開展面,上半年計(jì)劃在內(nèi)科開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理,使開展率達(dá)100%,確保a類病區(qū)2個(gè),加強(qiáng)對(duì)護(hù)士的教育,提高護(hù)理人員主動(dòng)服務(wù)意識(shí),提高護(hù)理質(zhì)量,提升護(hù)理內(nèi)涵,提高患者滿意度。

                (二)進(jìn)一步完善護(hù)士培訓(xùn)機(jī)制,對(duì)年輕護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)。制定“畢業(yè)第一年醫(yī)院輪訓(xùn),第二年定科室培訓(xùn),第三年送出去??婆嘤?xùn)”的培訓(xùn)計(jì)劃,完成培訓(xùn)手冊(cè)的制定。

                (三)進(jìn)一步提升護(hù)士長(zhǎng)管理水平。建立護(hù)士長(zhǎng)一日五查房制及日患者溝通制,規(guī)范護(hù)士長(zhǎng)管理,建立pbm管理記錄手冊(cè),培養(yǎng)護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

                。

                年5.12護(hù)士節(jié)技能比賽總結(jié)

                時(shí)光飛逝,又迎來(lái)半年工作總結(jié)的時(shí)間,在上半年中,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),護(hù)理部的正確指導(dǎo)下,順利完成了護(hù)理各項(xiàng)工作,現(xiàn)對(duì)護(hù)理工作從以下幾方面予以總結(jié):

                一、工作量完成情況。

                門診共配合完成手術(shù):717例、換藥:2478例、輸液:5286、霧化:514、tdp:31、吸氧:168、肌注:1307、皮試:1321、手術(shù)臺(tái)次較去年減少69臺(tái)、門診換藥較去年增長(zhǎng)509人次、輸液較去年上漲564人次、霧化較去年增長(zhǎng)319人次、吸氧較去年同期增長(zhǎng)105人次。

                二、深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

                1、按照醫(yī)院及護(hù)理部的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步開展落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)措施,護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行門診患者核查制度,對(duì)所有患者進(jìn)行治療前各項(xiàng)查對(duì),落實(shí)核查制度,每月不定期接受護(hù)理部二級(jí)質(zhì)控小組的督查,對(duì)門診患者進(jìn)行滿意度調(diào)查,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)反饋到當(dāng)事人,限期整改,落實(shí)。

                2、組織護(hù)理人員參與護(hù)理部組織的優(yōu)質(zhì)護(hù)理成果展評(píng):對(duì)科室開展的優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)容、項(xiàng)目、成果進(jìn)行展示,通過(guò)全院護(hù)理單位的展示,發(fā)現(xiàn)工作中還可以深入開展的服務(wù)項(xiàng)目,提高了護(hù)理人員主動(dòng)服務(wù)意識(shí),和認(rèn)識(shí)差距的意識(shí)。

                3、根據(jù)護(hù)理部要求開展核心制度月的活動(dòng),對(duì)可實(shí)際全院的護(hù)理質(zhì)控度進(jìn)行強(qiáng)化掌握,促進(jìn)對(duì)制度的落實(shí)掌握。

                4、在二樓配備導(dǎo)醫(yī),實(shí)行分診、導(dǎo)診工作,在醫(yī)院實(shí)施一卡通的前期,提前與宣傳科溝通做好門診患者宣傳工作,在實(shí)施前,在醫(yī)院牽頭,黨政辦配合,門診部組織下開展一卡通實(shí)施應(yīng)急演練工作,對(duì)可能發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行梳理,現(xiàn)場(chǎng)排查解決,規(guī)范一卡通流程,制定出紙質(zhì)版流程,下發(fā)各診室,便于坐診醫(yī)師操作、實(shí)施。

                三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控,嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān),保障護(hù)理質(zhì)量。

                1、認(rèn)真組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理部指定的各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)及科室的質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行科室二級(jí)考核,對(duì)科室的各項(xiàng)工作,提前計(jì)劃,逐項(xiàng)分解,每周制定工作重點(diǎn),將工作組條分解在每周,每天,護(hù)理人員按照計(jì)劃工作,每周不定期督查,質(zhì)控員隨時(shí)度,對(duì)查出的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)整改,對(duì)責(zé)任不明確或意見不統(tǒng)一的,護(hù)士生活會(huì)集體討論規(guī)定,或在晨會(huì)中共同討論現(xiàn)場(chǎng)解決制定。

                2、每周晨會(huì)組織護(hù)理人員提問(wèn),對(duì)未能掌握的,督促及時(shí)復(fù)習(xí),直至熟練掌握。

                3、落實(shí)崗位責(zé)任制:針對(duì)門診部的具體新開展工作情況,重新修定了門診部護(hù)理人員崗位職責(zé)和各班工作標(biāo)準(zhǔn),使護(hù)理人員嚴(yán)格按規(guī)范做好本職工作,嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制、護(hù)理安全核查制度。

                4、加強(qiáng)急救物品管理:每月專管人進(jìn)行全面檢查一次,護(hù)士長(zhǎng)每周檢查,班班交接,隨時(shí)抽查,保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài),急救物品完好率100%。

                5、加強(qiáng)消毒隔離工作的監(jiān)管:按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)組織學(xué)習(xí)消毒隔離規(guī)范要求,使護(hù)士掌握消毒隔離原則,嚴(yán)格落實(shí)手衛(wèi)生制度,內(nèi)鏡器械洗消制度、質(zhì)控員能認(rèn)真履行職責(zé),積極檢查督促醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格遵守?zé)o菌技術(shù)操作規(guī)程,使院感控制指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。

                6、對(duì)科室的績(jī)效考核方案方案中涉及的考核內(nèi)容、分值,組織討論,共同制定績(jī)效考核方案。

                四、加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量的管理,保證護(hù)理安全。

                1、每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患排查,加強(qiáng)護(hù)理操作環(huán)節(jié)控制,每月定期召開質(zhì)控會(huì)議,對(duì)在查房和平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)行安全隱患分析,對(duì)可是可能發(fā)生的護(hù)理安全隱患,討論,制定預(yù)防措施,避免出現(xiàn)護(hù)理安全隱患,逐條及時(shí)指出,分析原因,落實(shí)整改措施。組織護(hù)理人員參加護(hù)理部舉辦的護(hù)理安全知識(shí)講座,上半年組織護(hù)理應(yīng)急預(yù)案演練2次,讓護(hù)理人員通過(guò)演練發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,環(huán)節(jié)的銜接,實(shí)際工作的落實(shí),鼓勵(lì)護(hù)士主動(dòng)上報(bào)護(hù)理不良事件,組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理不良事件分類、標(biāo)準(zhǔn)、處理流程,提高護(hù)理人員對(duì)護(hù)理不良事件的防范意識(shí)。

                2、加強(qiáng)對(duì)門診就診病人的觀察,發(fā)現(xiàn)病情變化,及時(shí)報(bào)告醫(yī)生,并協(xié)助醫(yī)生給予準(zhǔn)確、及時(shí)處理,減少了醫(yī)療護(hù)理糾紛的發(fā)生。

                3、加強(qiáng)對(duì)節(jié)假日、雙休日的合理排班,實(shí)行彈性排班,以滿足病人的需要。護(hù)士長(zhǎng)、質(zhì)控員不定期到科室進(jìn)行節(jié)假日、午間值班檢查指導(dǎo),保證護(hù)理安全。

                五、加強(qiáng)規(guī)范化人員培訓(xùn)和護(hù)士在職教育,提高了護(hù)理人員整體素質(zhì)。

                1、每月對(duì)科內(nèi)護(hù)理人員進(jìn)行分層次的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次,科室組織高年資護(hù)士進(jìn)行護(hù)理查房1次,進(jìn)一步提高護(hù)理人員理論水平,逐步積累護(hù)理人員基礎(chǔ)知識(shí)。

                3、加強(qiáng)急救技能培訓(xùn),不斷提高科內(nèi)護(hù)理人員的急救技能技術(shù)水平及應(yīng)急能力。上半年強(qiáng)化對(duì)護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理應(yīng)急預(yù)案、心肺復(fù)蘇、輸氧、簡(jiǎn)易呼吸器等技能培訓(xùn)、考核,考核合格率100%。

                4、鼓勵(lì)護(hù)士外出參加學(xué)術(shù)交流及各種培訓(xùn)班、學(xué)歷考試,上半年我科有三人參加大專繼續(xù)教育、2名參加本科繼續(xù)教育。

                六、護(hù)理各項(xiàng)指標(biāo)完成目標(biāo)。

                1、急救物品完好率達(dá)100%。

                2、“三基“理論考試合格率100%(合格標(biāo)準(zhǔn)80)。

                3、一人一針一管一用滅菌執(zhí)行率100%。

                4、醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%。

                5、病人綜合滿意率95.06%。

                七、存在問(wèn)題:

                1、年輕護(hù)士理論基礎(chǔ)差,理論考試有補(bǔ)考現(xiàn)象。

                2、個(gè)別護(hù)士主動(dòng)服務(wù)意識(shí)差,對(duì)患者的服務(wù)不夠,出現(xiàn)患者不能及時(shí)得到幫助的現(xiàn)象。

                3、個(gè)別醫(yī)務(wù)人員對(duì)消毒隔離重視不夠意識(shí),手衛(wèi)生落實(shí)不夠,輸液卡簽字落實(shí)整改有反復(fù)的現(xiàn)象。

                4、護(hù)理論文發(fā)表少,無(wú)護(hù)理科研。

                5、健康宣教欄未能按規(guī)范順利開展。

                5.12護(hù)士節(jié)技能比賽

                國(guó)際護(hù)士節(jié)是為了紀(jì)念近代護(hù)理學(xué)創(chuàng)始人南丁格爾,激勵(lì)廣大護(hù)士繼承和發(fā)揚(yáng)“燃燒自己,照亮別人”的人道主義精神而設(shè)立的國(guó)際性專業(yè)節(jié)日。在第105個(gè)“5·12國(guó)際護(hù)士節(jié)”到來(lái)之際,為了更好地倡導(dǎo)、繼承和弘揚(yáng)南丁格爾精神,展示白衣天使關(guān)愛生命,關(guān)注健康的人道主義風(fēng)采,我院按照市衛(wèi)計(jì)委關(guān)于組織開展護(hù)士節(jié)宣傳活動(dòng)的通知精神,結(jié)合近期開展的“三項(xiàng)活動(dòng)”方案要求,由醫(yī)院護(hù)理部組織,院團(tuán)支部以及臨床各科醫(yī)護(hù)人員協(xié)同組成的醫(yī)療隊(duì)到江州區(qū)特殊教育學(xué)校開展“愛,與你同在”為主題的義診活動(dòng),這也是為即將到來(lái)的第二十六次全國(guó)助殘日開展的關(guān)注孤殘兒童,讓愛灑滿人間,把溫暖送給每一位孤殘兒童的極其有意義的活動(dòng),為特殊教育學(xué)校的智障兒做健康體檢和健康咨詢以及贈(zèng)送學(xué)習(xí)用具和愛心禮品。

                該院醫(yī)療隊(duì)員于5月12日上午9.30分到達(dá)江州區(qū)特殊教育學(xué)校,校方和孩子們表示熱烈的歡迎。首先由我院周學(xué)芝副院長(zhǎng)代表我院向?qū)W校的孩子們送上誠(chéng)摯的慰問(wèn),向?qū)W校老師表示感謝,感謝她們的良苦用心和無(wú)私奉獻(xiàn),讓孩子們能像其他正常的。孩子一樣得到關(guān)愛和溫暖。孩子們收到我們送出的禮物后都表示非常高興,在義診過(guò)程中,孩子們的天真可愛深深的打動(dòng)了我們的醫(yī)務(wù)人員,大家紛紛表示要珍惜自己的生命,立足崗位做貢獻(xiàn),為醫(yī)院美好明天,共同努力。多為這些孩子送去愛,送去溫暖,送去健康,愿全天下的孩子都能健康快樂(lè)的成長(zhǎng)。

                下午16時(shí),院內(nèi)護(hù)理人員在本院會(huì)議室召開紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)學(xué)習(xí)先進(jìn)典型座談會(huì)。座談會(huì)一開始,廖立瑤總護(hù)士長(zhǎng)給大家送上真摯的節(jié)日祝福,接著周學(xué)芝副院長(zhǎng)表?yè)P(yáng)了我院的護(hù)理人員在護(hù)理工作中的優(yōu)良表現(xiàn),并倡導(dǎo)我們的護(hù)理人員在臨床工作中要加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),貫徹“以病人為中心”的思想,及時(shí)滿足病人的要求,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提升護(hù)理質(zhì)量,注重護(hù)患溝通,從單純的責(zé)任制護(hù)理轉(zhuǎn)換到了以個(gè)性化護(hù)理為中心的整體護(hù)理。座談會(huì)上,羅發(fā)軍院長(zhǎng)總結(jié)了這幾年來(lái),我院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)有了很大的進(jìn)步,值得稱贊的是我們所開展的“每日感動(dòng)一位病人”的溫情護(hù)理服務(wù)。羅發(fā)軍院長(zhǎng)表示,目前國(guó)家開始注重中醫(yī)文化的發(fā)展,我院新院即將開工建設(shè),中醫(yī)院的美好未來(lái)指日可待。希望大家不要?dú)怵H,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“每日感動(dòng)一位病人”的溫情服務(wù),積極投身于護(hù)理事業(yè)中,最后,院長(zhǎng)鼓勵(lì)大家多開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技術(shù)能力。座談會(huì)上還有幾位先進(jìn)護(hù)理人員和大家分享了關(guān)于護(hù)理工作的寶貴經(jīng)驗(yàn)及心得體會(huì)。

                5.12護(hù)士節(jié)技能比賽

                為提高我院護(hù)理人員護(hù)理技術(shù)操作水平,更新專業(yè)知識(shí),提升護(hù)理質(zhì)量,保障護(hù)理安全,更好地服務(wù)于廣大人民群眾,按照年初的護(hù)理工作計(jì)劃及護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)計(jì)劃,參照《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)》-山西省衛(wèi)生廳醫(yī)療質(zhì)量控制中心護(hù)理質(zhì)控部20xx版,進(jìn)行技術(shù)操作學(xué)習(xí)與培訓(xùn),護(hù)理部于20xx年10月1日—10月12日組織全院護(hù)理帶教老師及20xx年護(hù)理新進(jìn)人員參加了第四季度的護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn),培訓(xùn)由護(hù)理部抽調(diào)的護(hù)理骨干負(fù)責(zé),應(yīng)參加護(hù)理人員36人,實(shí)際參會(huì)人員32人,帶教老師請(qǐng)假2人(均值班與手術(shù)),新進(jìn)人員請(qǐng)假2人(繼續(xù)教育學(xué)習(xí)),其余32名護(hù)理人員均參加了培訓(xùn),培訓(xùn)率達(dá)88.89%。

                此次培訓(xùn)的內(nèi)容除安排有臨床常用的護(hù)理技術(shù),如心肺復(fù)蘇技術(shù)、皮內(nèi)注射技術(shù)、密閉式靜脈輸液技術(shù)等以外,還預(yù)增新生兒沐浴/臀部護(hù)理技術(shù)等??菩宰o(hù)理技術(shù)操作,加深了護(hù)理人員對(duì)??谱o(hù)理技術(shù)操作的認(rèn)識(shí),填補(bǔ)了我院??谱o(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)的空缺,規(guī)避了??谱o(hù)理中的不規(guī)范操作導(dǎo)致的護(hù)理差錯(cuò)。

                培訓(xùn)結(jié)束后,我們對(duì)存在的個(gè)性問(wèn)題及共性問(wèn)題進(jìn)行了全面的原因分析-改進(jìn)措施-下一步練習(xí)計(jì)劃。

                通過(guò)此次培訓(xùn),再次規(guī)范了護(hù)理技術(shù)操作,拓展了護(hù)士的知識(shí)面,特別是提高了年輕護(hù)士的執(zhí)業(yè)能力及獨(dú)立處理問(wèn)題的能力,對(duì)發(fā)展專科護(hù)理人員起到了積極的促進(jìn)作用,推動(dòng)了我院護(hù)理人員的護(hù)士職業(yè)行為規(guī)范向標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。

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