<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文大全 > 畢業(yè)論文

                燈箱設(shè)計方案(熱門15篇)

                燈箱設(shè)計方案(熱門15篇)



                通過撰寫計劃書,我們可以理清思路、明確目標,并制定具體的行動計劃,進而提高效率和執(zhí)行力。小編特意收集了一些充滿創(chuàng)意和獨特想法的計劃書樣本,供大家參考和思考。

                設(shè)計方案

                霧霾,已經(jīng)成為威脅城市人民健康的“一大殺手”,預防霧霾,環(huán)保生活是所有城市人的期望和職責。我們希望通過開展“預防霧霾,綠色生活”的主題活動,推進市民樹立和鞏固綠色環(huán)保意識,進一步優(yōu)化、美化我們的社會環(huán)境,進一步督促自己的環(huán)保行為,并且通過學生帶動家庭、帶動市民,帶動社區(qū),共創(chuàng)綠色校園,綠色家庭,綠色城市,還我們一個潔凈的藍天!

                預防霧霾綠色生活。

                20xx年3月14日。

                全體少先隊員。

                1、舉行一次以“霧霾與我們的生活”為主題的講座。2、分年級進行“預防霧霾綠色生活”主題活動。

                3、師生共同設(shè)計低碳環(huán)保宣傳標語:要求言簡意賅,朗朗上口。

                4、組織少先隊員走進街道、走進社區(qū)進行“預防霧霾綠色生活”宣傳活動,讓更多的人參與到低碳的行動中。五、活動流程:

                (1)3月14日上午向全校學生講解活動意義,并號召全校師生積極參加此項公益活動。

                (2)3月14日下午2:00,家長志愿者到達學校,領(lǐng)取小紅帽、宣傳冊和綠絲帶。

                (3)帶隊老師和家長、孩子一起到雨花亭凱德廣場,所有學生佩戴絲帶,表演手語操《最好的未來》。

                請所有家長和市民志愿者們排隊到活動背景前簽名。

                (6)全體志愿者向市民發(fā)放“預防霧霾綠色生活”宣傳冊,并進行保護環(huán)境的公益宣講。同時開展“綠色絲帶”傳遞活動,接受綠色絲帶的市民,需在自己參與公益活動時將綠色絲帶傳遞下去,從而希望達到人們“傳遞一份愛心,收獲一份溫情”的期望目標。

                (6)在主展臺附近開展“有獎問答”活動,市民們根據(jù)自己了解到的關(guān)于防治霧霾的知識進行答題,答對者可以獲得芝麻寶貝公司贊助的禮品一份。(7)每位參與活動的學生志愿者可以獲得芝麻寶貝特色筆記本一份。

                4:30分,活動結(jié)束。

                1、根據(jù)學生在爭做低碳生活小主人活動中的表現(xiàn),評選“綠色小主人”獎。

                2、根據(jù)中隊在活動中的表現(xiàn),評出“綠色中隊”。

                3、根據(jù)學生家庭在活動中的表現(xiàn),評出“綠色環(huán)保家庭”。

                砂子塘第二小學“預防霧霾綠色生活”公益活動獎品領(lǐng)取登記。

                砂子塘第二小學“預防霧霾綠色生活”公益活動志愿者名單。

                設(shè)計方案

                1.認真聽別人講話,明白意思,記住內(nèi)容。

                2.轉(zhuǎn)述聽到的內(nèi)容,口齒清楚,內(nèi)容正確。

                1.教學掛圖。

                2.老爺爺找小孫子的掛圖(投影片或計算機課件)。

                3.小獎品。

                1課時。

                1.圖上的小朋友在做什么游戲?

                2.他們是怎樣做的?

                3.你做過這樣的游戲嗎?

                師生共同約定游戲規(guī)則:

                以小組為單位開展競賽。裁判把同樣的傳話內(nèi)容告訴每組的第一位同學。游戲開始,第一位同學傳給第二位同學……聲音要小,每人只說一遍,一個一個向后傳。最后一位同學匯報傳話內(nèi)容,又快又準的小組為優(yōu)勝小組。

                各小組選派一至二名代表,組成一個臨時小組做一遍游戲,請同學看清游戲過程(最后發(fā)現(xiàn)傳話有誤,要從后向前依次重復傳話內(nèi)容,找出誤傳人,總結(jié)錯誤原因)。

                指定兩個小組做一遍游戲,請同學了解競賽規(guī)則。

                (傳到最后一位同學,這位同學要快速向裁判匯報。)。

                教師布置傳話內(nèi)容(告訴組長),請各小組練習,在練習中總結(jié)經(jīng)驗,怎樣才能傳得又快又準。

                傳話內(nèi)容:

                1.今天下午不下雨,不要帶雨傘。

                2.小貓會捉老鼠,不會捉考虎。

                3.放學以后,我們班要和一班進行拔河比賽。

                各小組可以根據(jù)自己的實際,在規(guī)定的時間內(nèi)自擬話題反復練習。

                在小組練習的基礎(chǔ)上,開展小組競賽。裁判可由老師和同學共同組成。

                創(chuàng)設(shè)情景:

                看投影,一位老爺爺愁眉苦臉……畫外音“這位老爺爺丟了什么了?這么著急!讓我們幫助他找一找吧!

                傳話內(nèi)容:

                1.老爺爺?shù)膶O子丟了,他叫林林,今年五歲。

                2.林林在公園門口,有人看到他了,快告訴老爺爺。

                3.林林已經(jīng)找到啦,老爺爺笑啦。老爺爺說:“謝謝大家?!?/p>

                評選出優(yōu)勝小組,并頒發(fā)小獎品。

                在生活中,我們常常需要轉(zhuǎn)述別人的話,只有聽清,記住,說明白,才不會誤事。

                傳話游戲。

                聽清記住說明白。

                設(shè)計方案

                制作不倒翁。

                (1)通過制作不倒翁,鞏固和運用在科學課中學到的科學知識。

                (2)通過制作不倒翁發(fā)展幼兒的動手能力,創(chuàng)造能力。

                (3)激發(fā)幼兒在藝術(shù)中享受科學帶來的樂趣。

                1、蛋殼、酸奶瓶、玉米粒,大米,小米,豆子等等。

                2、彩筆,剪刀,膠水,及時貼等等輔助材料。

                3、范例幾個。

                1、出示范例,邊玩邊說科學課結(jié)束時的兒歌導入課題,引起幼兒參與的興趣。

                2、觀察范例,請幼兒說說自己觀察到的不倒翁的制作過程。

                (1)請幼兒搖一搖不倒翁,發(fā)現(xiàn)不倒翁的肚子里首先要有東西,使其有重量。

                (2)發(fā)現(xiàn)一下,在不倒翁肚子里的東西如果很少不倒翁能否不倒?

                (3)不倒翁制作應該先進行那一步,然后呢?為什么?

                (4)講講自己打算制作的不倒翁的樣子是怎么樣的?

                3、分組制作不倒翁,讓幼兒根據(jù)自己的喜好選擇自己喜歡的小組進行制作。幼兒制作過程中,教師進行及時、適時的指導,對能力差的幼兒進行示范,及時發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)意的幼兒進行表揚。

                4、進行講評活動。先讓幼兒與小伙伴之間互相說說自己的不倒翁的名字,是怎么制作的,不倒翁倒的程度的大小等等。教師進行個別講評,尤其那些能力差的幼兒,注意發(fā)現(xiàn)他的作品的優(yōu)點,以激發(fā)其自信心。

                5、與不到翁一起跳舞結(jié)束課程。(健康歌的曲子進行伴奏,兒歌是:左搖搖,右搖搖,頭兒小小,腳兒圓圓,頭輕腳重一起來做運動,左推不倒,右推不倒,左右搖晃真呀么真可愛!

                陶行知說過:生活即教育,教育即生活。孩子在生活中學習,在學習中不斷的豐富知識,教育契機隱藏在幼兒的一日生活各個環(huán)節(jié),每個細節(jié)。

                元旦日日臨近了,每個班都沉浸在元旦節(jié)目的排演中,大班雙語劇的排演中,需要個西瓜的道具,用什么做呢?思來想去決定用氣球吹上一定量的氣,然后外加裝飾,可是氣球吹起來后,發(fā)現(xiàn)氣球太輕了,自己就動了,怎么辦呢?孩子們說:“里面加點東西,讓它重點不就行了嗎?是呀,于是我放掉了里面的氣體,把在奇妙的植物主題中幼兒帶來的種子和孩子們一顆一顆地放氣球里去,然后把口扎緊放到了桌子上,這時,李鑫杰小朋友喊道:”老師,老師!氣球不跑了,還左右搖晃起來!和我家的那個玩具不倒翁一樣!可不是嗎!氣球象不倒翁一樣左右搖晃起來,并且不倒下了。我心里暗喜,孩子們又發(fā)現(xiàn)科學的奧秘了。我馬上問:“為什么氣球不跑了?劉力源說:”它肚子里有種子,沉了!我又問:“為什么氣球不倒了呢?孩子有點答不上來了,一個個自言自語地說:“為什么呢?為什么呢?”過了一小回,杜琳林嘟囔著有點不自信的說:“氣球的的底是圓的,還有它下面有種子沉了壓的氣球不倒下。”我表揚了剛才發(fā)言的孩子,同時對孩子們說:“我也很想知道它為什不倒?剛才小朋友說和不倒翁一樣,明天把自己有不倒翁玩具帶來咱們一起發(fā)現(xiàn)不倒翁為什么不倒,好不好?”孩子們異口同聲的說:“好!

                就這樣一堂科學課形成了,在孩子們探索到不倒翁不倒的科學道理后,又產(chǎn)生了動手制作不倒翁的想法,于是一堂科學和藝術(shù)整合的課程形成了。

                制作過程中,孩子們在學習中操作,在操作中又學到了和鞏固了知識。

                設(shè)計方案

                雙城區(qū)拉林河強排站工程是為防止內(nèi)澇而修建的排水建筑物。工程建設(shè)期能源消耗主要為汽油、柴油及電力等。工程建成后,運行期能源消耗主要來自為排除內(nèi)水時泵運行所需要的電力消耗。

                1.2建設(shè)期及運行期的用能指標。

                該工程是為排除內(nèi)澇余水而修建的公益性建設(shè)項目,目前沒有國家節(jié)能標準。本次暫按重慶市萬元國內(nèi)生產(chǎn)總值能耗綜合指標作為評價標準,即20xx年前為1.14t標準煤/萬元gdp;20xx年至20xx年期間,能耗標準下降20%,到20xx年為0.92t標準煤/萬元gdp。

                水利工程節(jié)能分析主要從工程設(shè)計、建筑物、供電方案、耗能設(shè)備選擇及施工技術(shù)和管理運行等方面分析工程的節(jié)能措施。

                2.1工程節(jié)能設(shè)計。

                排水系統(tǒng)的布局,應根據(jù)地形、水系、承泄區(qū)條件以及現(xiàn)有工程情況,因地制宜地采取排、截、滯、抽等方式。低洼灌區(qū)排澇,必須貫徹蓄泄兼籌的方針,一般應使?jié)硡^(qū)具有一定的蓄澇容積,以削減排澇峰量。泵站排水要長期耗用電能,應盡量降低水泵的揚程以減少電能消耗。為此在保證排水流量的前提下,進水口位置應盡量高一些。

                2.2建筑物節(jié)能設(shè)計。

                1)建筑物采用組合集中布置,既節(jié)約能源、用地,又便于運行管理。2)土建設(shè)計上采用易于高效保溫的建筑材料,以減少冬季采暖的消耗。3)使用新型的建筑材料。采用能耗低的空心粘土磚、空心砌塊等。4)改革傳統(tǒng)墻和屋面,采用節(jié)能窗技術(shù),控制窗墻面積比,改善窗戶的傳熱系數(shù)和遮陽系數(shù)。嚴格窗框與窗扇、窗框與墻體間的密封。

                1)工程用電充分利用供電電壓等級的有利條件,減少變配電中間環(huán)節(jié),提高供電安全,減少電耗。2)泵站內(nèi)配電設(shè)施布置合理緊湊,僅靠負荷中心,使高、低壓載流導體的電能損失降低到最低限度。選用節(jié)電型低壓電器、低能耗導線、金具等節(jié)能型配電設(shè)備及附件。

                2.4設(shè)備選型節(jié)能。

                1)工程中選用先進技術(shù)、高效節(jié)能產(chǎn)品,保證設(shè)備經(jīng)濟運行,對國家公布的淘汰產(chǎn)品不選用。2)工程管理區(qū)建設(shè)及泵站照明設(shè)備盡量利用自然光,采用綠色照明技術(shù)和產(chǎn)品。推廣高光效、長壽命、顯色性能好的光源、燈具和鎮(zhèn)流器。照明合理布置,采取一般照明與局部照明相結(jié)合的混合照明方式,有效控制和降低照明器的能量消耗。3)根據(jù)泵站裝機規(guī)模和運行方式,合理選擇主變壓器容量和臺數(shù),使其工作在高效區(qū)內(nèi),實現(xiàn)變壓器的節(jié)能降耗。為減少起動電流的沖擊,每臺電動機設(shè)有軟啟動裝置。為提高功率因數(shù),降低線路損耗,在低壓母線上設(shè)有無功補償裝置,降低能量損耗。

                2.5施工技術(shù)及管理運行節(jié)能。

                2.5.1施工布置及施工組織節(jié)能設(shè)計。

                1)施工布置中土石方挖填平衡,并選擇合理的堆渣、棄渣場地,使棄渣運輸符合施工節(jié)能的要求。2)施工和機電均選用能耗低的設(shè)備,并提高設(shè)備的嚴密性,防止泄露。3)選擇性能機動、靈活、高效、能耗低的設(shè)備及配套設(shè)備,使資源利用更加合理。4)施工組織中調(diào)度合理,合理安排施工秩序,減少不必要的燃料消耗。5)料場的使用順序為先近后遠、先水上后水下,實現(xiàn)了就近取料。6)經(jīng)綜合設(shè)計,施工工廠的廠址均設(shè)于交通運輸和水、電供應方便的地區(qū),同時靠近服務對象和用戶中心,避免了物資逆向運輸,節(jié)省燃料。

                2.5.2施工期建設(shè)管理節(jié)能措施。

                工程建設(shè)管理過程中,應按照節(jié)能、節(jié)地、節(jié)材、節(jié)水、資源綜合利用的要求,始終貫徹節(jié)能降耗設(shè)計思想,依照節(jié)能設(shè)計標準和規(guī)定,把節(jié)能方案、節(jié)能技術(shù)和節(jié)能措施落實到技術(shù)方案、施工管理之中:1)管理層應充分樹立節(jié)能降耗思想,從各部分抽調(diào)精干人員組成節(jié)能工作組,負責節(jié)能管理的建章立制,查找節(jié)能工作的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,分析經(jīng)濟指標存在的問題。2)認真測算、分解施工過程中各項經(jīng)濟指標,編排完成指標定額,做到成本指標到崗,責任落實到人。3)完善工效掛鉤的考核機制,利用經(jīng)濟杠桿調(diào)動職工抓指標、降消耗的主動性。4)積極探索節(jié)能降耗新思路,開展節(jié)能降耗試點試驗研究,依靠科技手段提高施工機械設(shè)備的節(jié)能技術(shù)含量。

                2.5.3運行期建設(shè)管理節(jié)能措施。

                1)加強能源計量、控制、監(jiān)督和能源科學管理。能源利用的計量、控制、監(jiān)督和科學管理逐步使用現(xiàn)代化方法,是節(jié)能技術(shù)進步的基礎(chǔ)工作,也是實現(xiàn)工藝、設(shè)備最佳運行的必要手段。節(jié)能科學管理能夠經(jīng)濟和合理有效的利用能源,是現(xiàn)代化生產(chǎn)、推進節(jié)能水平提高的重要標志。2)提高用電設(shè)備效率。采用新技術(shù)和新材料;對用電設(shè)備進行技術(shù)改造。如提高排水泵、電動機等設(shè)備的效率;減少電能的傳輸損耗。3)提高用電設(shè)備的經(jīng)濟運行水平。提高設(shè)備利用率(如提高變壓器、電動機的負載率等);提高變壓器、電動機等的經(jīng)濟運行水平。4)加強用電設(shè)備維修,提高檢修質(zhì)量。5)加強照明管理,采用節(jié)能燈,節(jié)約非生產(chǎn)用電。

                綜合能耗分析指標與計算:該工程能耗產(chǎn)出為改善農(nóng)業(yè)灌溉直接經(jīng)濟效益,根據(jù)不同效益折算成相當?shù)膰鴥?nèi)生產(chǎn)總值。根據(jù)分析,直接經(jīng)濟效益折算成國內(nèi)生產(chǎn)總值的綜合折算系數(shù)為0.75。該灌區(qū)工程在其經(jīng)濟壽命內(nèi)其效益相當0.42億元gdp。根據(jù)工程經(jīng)濟壽命內(nèi)的能源消耗量和經(jīng)濟產(chǎn)出量,計算出本工程能耗指標為0.42t標準煤/萬元gdp,遠低于當?shù)赝谀芎乃健?/p>

                4.1節(jié)能指標評價。

                根據(jù)滿井強排站工程能源消耗總量和產(chǎn)生的經(jīng)濟效益分析計算,本項目萬元gdp能耗約為0.42t標準煤,遠低于20xx年0.92t標準煤/萬元gdp能耗標準。從能源消耗和產(chǎn)出看,該工程屬節(jié)能投資項目。

                4.2節(jié)能措施評價。

                該項目近期工程可研從設(shè)計理念、工程布置、設(shè)備選用、施工組織設(shè)計等方面已進行優(yōu)化設(shè)計,選用符合國家政策的先進節(jié)能設(shè)備。在施工組織設(shè)計中,合理選用了節(jié)能型施工機械,并合理安排了工期和機械秩序,符合我國固定投資項目節(jié)能設(shè)計要求。

                合理規(guī)劃排水模式,充分增加河道蓄洪能力,科學調(diào)度,使灌區(qū)排水功能所用能耗降到最低。合理配置電力變壓器,減少電能損耗。選擇參數(shù)合適的節(jié)能設(shè)備,節(jié)約電能。

                作者:馬沖單位:哈爾濱市水務科學研究院。

                設(shè)計方案

                “有一種記憶可以很久,有一種思念可以很長,有一雙手的手心特別溫暖,讓我們一生無法忘懷。。。。。?!庇腥苏f,父愛如山,大愛無言;有人說,父親的愛是一顆不落的星星,溫暖幸福的微笑永遠蕩漾在我們的心里。父親的角色在孩子的成長道路上有著不可或缺的作用,在現(xiàn)代家庭中,爸爸在孩子心目中的形象是繁忙、威嚴的,孩子與爸爸接觸交流的機會也是比較少的。為此,在6月17日(星期日)父親節(jié)到來之際,我們開展“我愛你爸爸”的主題活動,提供孩子和爸爸溝通交流的機會,增進父子、父女間的感情。

                父親節(jié)前一周6月11日——6月15日。

                1、讓幼兒知道6月的第三個星期天是父親節(jié),理解爸爸的辛苦和工作。

                2、讓幼兒學會如何去理解父母、尊敬父母、體諒關(guān)心父母,與父母和諧相處。從現(xiàn)在做起,從點滴做起,以實際的行動來回報父母。

                3、通過游戲活動增進幼兒與父親間的感情,讓爸爸明白自己在孩子們心目中的位置,在繁忙的工作之余留點時間陪伴孩子,讓孩子在成長的過程中留下更多美好的回憶。

                設(shè)計方案

                1.本單元四篇唐代散文。二篇是初唐的作品,都是駢文:魏征的《諫太宗十思疏》,王勃的《滕王閣序》;一篇是中唐作品,屬于古文,韓愈的《師說》;一篇是晚唐杜牧寫的文賦《阿房宮賦》。四篇散文體現(xiàn)唐代散文創(chuàng)作的不同風貌。

                2.初唐駢文占文壇統(tǒng)治地位。駢文追求文辭華美,聲律和諧,對偶工整,用典繁富,重形式而輕內(nèi)容。本單元兩篇駢文,既有前代駢文的優(yōu)點,又摒棄其缺點。言之有物.內(nèi)容充實?!吨G太宗十思疏》是篇奏疏,語言生動,言辭懇切,并無典故堆砌之弊端,已初露由駢人散的傾向。《滕王閣序》雖屬典型的駢文,但由于作者高超的技巧和獨具的才情,使文章自然流暢,敘事清晰,摹寫詩情畫意,讀來并無雕琢柔靡的印象。中唐韓愈倡導古文運動,反對駢文。晚唐杜牧《阿房宮賦》,駢散結(jié)合,感情激越,想象豐富,感染力強。

                1.掌握本單元實詞、虛詞。

                2.了解駢文和古文的特點,了解奏疏和文賦的文體特點。

                3.了解魏征、王勃、韓愈、杜牧在文學史上的地位及成就。

                4.學習古人居安思危、戒奢以儉、虛心納下的修身治國思想。

                5.認識從師學習的重要性,端正學習太度。

                1.重點:理解《師說》中關(guān)于從師學習的論述,抓住對比手法分析課文,體會作者主張的時代意義。了解杜牧散文大量運用比喻、對偶的表現(xiàn)手法及文賦鋪采摘文,體物寫志的特點,掌握每課書重點的文言實詞的意義和虛詞的作法,歸納多義詞的義項。

                2.背誦四篇文章很難。

                1.用誦讀法教學,即朗讀背誦理解掌握。

                2.比較四篇文章作者的不同情感,以情啟文。《諫太宗士思疏》中的憂國思治之情;《滕王閣序》中的借山川壯美、抒懷才不遇之情;《師說》的批判世俗陋習的憤慨之情;《阿房宮賦》借古諷今,道興亡國原因之情。

                3.時間安排:本單元用12課時,每課書3課時。

                設(shè)計方案

                為了服務改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,維護青少年合法權(quán)益,預防和減少青少年犯罪,營造青少年健康成長的良好環(huán)境,為青少年健康成長提供服務和保障,調(diào)動廣大青少年投身兩個文明建設(shè)的積極性。從而,促進社會文明進步。

                1.深入宣傳、貫徹有關(guān)青少年權(quán)益保護的法律、法規(guī),積極配合有關(guān)部門做好青少年權(quán)益保護工作,努力營造有利于青少年健康成長的良好社會環(huán)境,為他們的成長和發(fā)展提供有效的法律服務、心理咨詢服務和其它切實幫助。

                2.在充分考慮青少年身心特點,切實維護青少年的合法權(quán)益,預防和減少青少年重新犯罪。

                3.根據(jù)青少年心理特點對青少年進行教育;重視青少年法制教育工作,結(jié)合實際,建立青少年法制教育聯(lián)系點或確定共建單位,通過教育、培訓等方式指導青少年開展法制學習和進行普法宣傳活動;積極為權(quán)益受到分割的青少年提供法律援助。

                4.重視社區(qū)內(nèi)維護青少年合法權(quán)益工作,利用多種形式增強青少年運用法律手段保護自身合法權(quán)益的能力,對弱勢青少年群體提供有效保護;積極做好貧困兒童的結(jié)對幫互工作,措施得力,成效顯著。

                5.在廣大青少年中倡導文明、健康的生活娛樂方式,堅決制止和取締種種反動、淫穢、色情、暴力、封建迷信音像、圖書等制品的生產(chǎn)和經(jīng)營活動,凈化文化市場,凈化青少年精神生活空間;發(fā)揮輿論、傳媒優(yōu)勢,普及有關(guān)法律知識,大膽揭露、曝光侵害青少年權(quán)益的現(xiàn)象,并對典型案例進行報道,效果顯著。

                6.加強法制教育,增強青少年質(zhì)量意識,維護青少年消費者的合法權(quán)益;優(yōu)化青少年成長的環(huán)境。

                1制定活動計劃。

                2召開委員會工作會議。

                1“學雷鋒,揚公德”文明大行動。

                2六年級師生赴看守所接受教育。

                1法制教育講座。

                2師生幫互結(jié)對活動。

                六月份班隊活動觀摩。

                《我做護法小天使》六(6)中隊。

                《模擬小法庭》五(4)中隊。

                1雛鷹假日小隊活動。

                2知心家庭學校活動。

                1小記者法制宣傳活動。

                2召開委員會工作會議。

                3五年級學生軍訓。

                十月份1愛國主義教育讀本活動觀摩。

                2青少年權(quán)益活動咨詢。

                十一月份法制教育講座。

                十二月份公德小衛(wèi)士評比活動。

                1元旦慶?;顒?。

                2新春慰問活動。

                3工作總結(jié)。

                顧問:理事長:孫xx。

                理事:

                百官小學。

                設(shè)計方案

                1、知識與技能:理清文章的記敘順序,把握文章的主要內(nèi)容。

                2、過程與方法:通過知識競賽體驗學習樂趣;通過自由朗讀整體初步把握課文主要內(nèi)容;通過小組合作形式,結(jié)合朗讀、圈畫、思考、討論等手段品味語言,理解作者各階段的讀書生活及讀書感受,聯(lián)系實際思考自身讀書體驗。

                3、情感目標與價值觀:樹立“開卷有益”的思想,培養(yǎng)自主閱讀的興趣與合作探究的精神,掌握良好的閱讀方法。

                1、教學重點:了解作者的讀書經(jīng)歷及感受,學會從作者復雜的讀書經(jīng)歷中歸納讀書對于成長的種種好處。

                2、教學難點:在閱讀中反思自己的讀書經(jīng)歷并交流心得體會,激發(fā)課外閱讀的興趣。

                教學環(huán)節(jié)。

                教師活動預設(shè)。

                學生活動預設(shè)。

                新課導入。

                1、學生課外閱讀情況調(diào)查的反饋。

                2、高爾基與歌德關(guān)于“讀書”的名言。

                3、出示課題《憶讀書》。

                文學知識小競賽。

                簡要介紹作者冰心。

                1、通過知識小競賽讓學生了解班級課外閱讀的整體情況,激發(fā)他們的自豪感,也讓他們認識到自己與別人的差距。

                2、以名人名言來調(diào)動學生讀書的興趣,為本課學習奠定情感基礎(chǔ)。

                3、讓學生介紹作者資料,從而檢查其預習情況。

                整體感知。

                提問:1、文章介紹冰心先生讀了哪些書?是按什么順序來記敘她的讀書經(jīng)歷的?

                2、冰心先生一生酷愛讀書,請問讀書給她感情上帶來什么?(用原文回答)——引導學生朗讀,體會這句話所包含的熱愛讀書的情感。

                學生回顧思考。

                一學生回答。

                在文中找出最集中地體現(xiàn)出冰心先生讀書體會的話(散讀、個別讀、齊讀,通過多種形式的朗讀和對重要詞語的品讀,體會這句話所包含的冰心先生熱愛讀書的情感)。

                1、前兩個問題是讓學生整體把握文章內(nèi)容,為下面研讀文本做好鋪墊。

                2、“我永遠感到讀書是我生命中最大的快樂!”這句話是本文的關(guān)鍵句,也是這節(jié)課教學的一個突破口。

                研讀文本。

                提問:1、文中哪些詞句具體表現(xiàn)冰心先生對讀書的熱愛?(指導學生通過圈畫、批注、朗讀等多種形式,感受冰心熱愛讀書的思想感情,引導學生結(jié)合自己的閱讀實踐,進一步體會這種情感)。

                2、冰心先生如此熱愛讀書,從本文看,讀書有什么好處?(指導學生圈劃、交流自己找到的句子,同時引導學生談談自己課外閱讀的收獲)。

                默讀全文,思考文中哪些詞句可以體現(xiàn)冰心對讀書的熱愛,將其圈畫出來,并在旁邊簡單批注;交流自己圈畫的詞句,感受冰心熱愛讀書的思想感情;回憶自己的讀書經(jīng)歷,說說自己閱讀某本書的感受。

                思考,在全文中圈劃能體現(xiàn)讀書有益的句子,在全班交流;聯(lián)系自己的閱讀體會,明白“開卷有益”的道理。

                1、在文章的字里行間,無不滲透了作者對讀書的熱愛,讓學生在全文去找,通過抓關(guān)鍵詞句,體會作者對讀書的熱愛貫穿她的一生。

                2、在品析詞句的同時,希望能喚醒學生對讀書的熱愛。

                1、視學生情況,可安排小組討論。

                2、教師可在學生交流后在黑板上作總結(jié)。

                深化延伸。

                提問:對于作者提出的“讀書好,多讀書,讀好書”,談談你自己的理解。

                聯(lián)系實際思考“什么樣的書才是好書”;從讀書的作用、數(shù)量、質(zhì)量上去理解作者對青少年的讀書指導,并以此為參照檢查自己的讀書情況。

                引導學生樹立“開卷有益”的思想,激發(fā)學生的閱讀興趣,幫助其掌握良好的閱讀方法。

                積累訓練。

                1、擬定一份讀書計劃(近期和遠期)。

                2、搜集你喜愛的書籍的資料,并寫下你的讀書感受,在班級里舉辦一個小小讀書會,和同學分享交流。

                確定讀書內(nèi)容、數(shù)量、時間,有計劃增加閱讀量。

                通過各種途徑搜集書本、閱讀感悟,可以演講比賽、征文競賽、小報展示等形式交流分享。

                1、幫助學生有目的、有計劃地去閱讀課外書籍。

                2、提高學生搜集資料的能力、合作交流的能力,培養(yǎng)其口語表達、寫作、編輯等技能。

                。

                設(shè)計方案

                教師管理是一種人事管理,是對教師及教師與其所從事的工作的關(guān)系的管理。具體而言,它取代了過去手動的操作管理,為用戶提供了方便,保證了教學質(zhì)量,使教學成為科學化、正規(guī)化的管理。通過本系統(tǒng),充分發(fā)揮了教師的潛能、使教學工作更進一步。

                為了更好地進行教師管理工作,就需要借助計算機技術(shù)。對教師的基本信息進行管理,同時掌握教師的授課信息,以減輕管理人員的工作負擔。通過本管理系統(tǒng),實現(xiàn)教師信息管理的電子化,真正為教師管理提供一個電子平臺。一切從學校的實際出發(fā),充分考慮了學校在內(nèi)部管理、資源共享、信息交流等方面的復雜需求,豐富使用的功能和強大的權(quán)限體系確保有效地解決實際工作中的各類問題。

                通過調(diào)查研究,本文前臺采用delphi7.0,后臺采用sqlserver20xx數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)為開發(fā)工具,設(shè)計并開發(fā)了xx高校計算機專業(yè)教師信息管理系統(tǒng)。本系統(tǒng)實現(xiàn)的功能有:教師基本信息的管理、課程信息的管理、教師工資的管理、每位教師授課信息的管理等。通過本系統(tǒng),實現(xiàn)了教師信息管理的電子化,使得對教師信息的更新、修改、維護等工作變得更方便、快捷,提高了工作效率。

                本程序通過使用delphi7.0的數(shù)據(jù)庫訪問和操作技術(shù),如數(shù)據(jù)庫的增加、刪除、修改和查詢等操作,以及控件的使用和數(shù)據(jù)報表打印,實現(xiàn)一個有一定實用價值的教師信息管理系統(tǒng),以根據(jù)職高的實際需要進一步實現(xiàn)功能更加全面和完善的管理系統(tǒng),使軟件更加適合用戶的需要。本系統(tǒng)開發(fā)的主要任務是實現(xiàn)教師管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動化。

                系統(tǒng)的總體功能模塊結(jié)構(gòu)圖如下圖所示,我們共開發(fā)出五個模塊:

                教師信息查詢、教師信息增加、教師信息刪除、教師信息修改。

                :課程信息查詢、課程信息增加、課程信息刪除、課程信息修改。

                授課信息查詢、授課信息增加、授課信息刪除、授課信息修改。

                發(fā)放工資、工資查詢。

                用戶權(quán)限、退出。

                根據(jù)xx高校教師管理的實際情況并且結(jié)合本系統(tǒng)開發(fā)的要求,設(shè)計的“教師管理系統(tǒng)”應具有如下功能:

                要求在系統(tǒng)中能夠?qū)處熜畔⑦M行靈活地瀏覽,能夠?qū)處熜畔⑻峁┠:途_地查詢。

                :能夠迅速的修改、查詢教師的授課情況。

                :能夠查詢出教師工資的一些基本信息。

                :可以將教師的基本信息和教師的授課信息生成報表,并打印。

                :本系統(tǒng)可以同時提供給管理員或者教師本人使用。但是,對于教師類用戶而言,只能查看其本人的信息。而對于管理員用戶而言,可以擁有所有管理權(quán)限。

                本系統(tǒng)是一個小型的教師信息管理系統(tǒng),前臺采用的是delphi7.0,后臺采用microsoftsqlserver20xx為數(shù)據(jù)開發(fā)工具進行設(shè)計的。采用的設(shè)計方法為“結(jié)構(gòu)化+原型化”的開發(fā)思想[6]。這種系統(tǒng)的設(shè)計方法,本質(zhì)就是結(jié)構(gòu)化,速度快,加快了軟件的開發(fā)過程,節(jié)約軟件的開發(fā)成本,支持學校對學生及教師情況的管理,提高學校各部門對應的運行機制,及時發(fā)現(xiàn)教與學中存在的問題,提供管理決策支持的功能,為提高學校的教育質(zhì)量提供幫助,也為今后的發(fā)展提供了技術(shù)準備。

                設(shè)計方案

                隨著我國二胎政策的開放,我國兒童數(shù)量在不斷的遞增,這很大程度加劇了我國人口老年結(jié)構(gòu)向兒童結(jié)構(gòu)型的轉(zhuǎn)變。近年來,我國的兒童發(fā)展速度發(fā)展迅速的同時,也面臨著嚴重的兒童化趨勢。二胎政策開放后,一家二娃的家庭逐漸增多,人們對兒童的關(guān)注、對兒童居住空間的要求也更高,因此,有必要對兒童住宅室內(nèi)設(shè)計進行細致分析。

                1.1兒童人體的基本尺度。

                目前,我國對于兒童人體尺寸的研究還尚不完善,需要建立符合我們中國兒童人體尺度的數(shù)據(jù)。中國現(xiàn)有的兒童設(shè)計參考指標最初大多是借鑒歐美國家的兒童人體尺寸數(shù)據(jù),所些年來,則改為采用亞州人種的日本測量兒童尺度數(shù)據(jù)。雖然這些亞州人種的日本兒童測量數(shù)據(jù)與我國的兒童人體尺度數(shù)據(jù)相近,但也并不能完全滿足及符合我國兒童身長尺度的人體特點。故我們的一些專家們根據(jù)我國兒童身長發(fā)育進行醫(yī)學研究,經(jīng)過標準化、精細化的測量及數(shù)據(jù)的分析,為我的國兒童住宅室內(nèi)設(shè)計提供了相關(guān)的科學依據(jù)。以為我們在室內(nèi)空間設(shè)計中兒童空間的設(shè)計提供了很大的幫助。

                1.2兒童活動空間尺度。

                兒童從出生到成長,需要一個漫長的介助階段。從出生到爬行、學習走路這一時期,兒童在居室空間中需要不同的尺寸大小的空間類型。這是我們在設(shè)計兒童居室空間時應考慮的一些因素。兒童爬行期,在設(shè)計兒童居室時要充考慮到兒童爬行的區(qū)域范圍,留有足夠的空間,避免兒童爬行中受到太多的阻礙及傷害,以確保兒童爬行活動空間的流暢性及無障礙性。兒童學習走路期,兒童因生理能力支撐情況,身體不能長時間獨立行走,需要借助一些輔助工具,如桌子、茶幾、電視柜、凳子等進行代步。所以,在兒童居室設(shè)計時,考慮到這些因素,則可以在兒童的活動空間尺度中有意地去設(shè)置一些障礙,但其原則是不得影響整個活動空間的流暢性。

                2.1安全性。

                安全性是兒童住宅室內(nèi)設(shè)計中的首要原則,安全性原則是硬性要求,這一要求要遠高于設(shè)計中對美觀的要求。由于兒童沒有自我約束、自我管理和安全意識的評估意識,對于外界的刺激性、危險性因素的敏感度較低,容易發(fā)生意外,在日常生活中,常常需要大人的陪同與監(jiān)管。所在,在兒童居住空間設(shè)計時,本著以人為本的原則,充分考慮到兒童這一群體的各方面特殊需求,結(jié)合兒童人體尺度標準,排除不安全因素,確保兒童在居室環(huán)境中的健康安全。

                2.2美觀性。

                兒童都喜歡好看的、可愛的、美的東西,對于居室空間也不例外。在兒童住宅居室空間設(shè)計時,應迎合兒童的喜好,在空間色彩上多采用較為鮮艷的色彩;在空間造型上以兒童喜歡的幾何形態(tài)、動物卡通造型為主,在家具的配置中,應選擇造型線條簡潔、造型生動活潑,既具有使用功能同時又具有游戲娛樂的特點的家具,這樣更宜被廣大兒童所接受。

                2.3舒適性。

                兒童家居空間設(shè)計中,在家居軟裝的搭配上往往忽視了其兒童家具使用上的舒適性。兒童是在身體發(fā)展階段,無論是身高、體重都在隨著年齡的增長而不斷變化,在對長期使用的家具選擇中,只有尺寸合適的兒童家具在使用的時候才能滿足兒童生長發(fā)育特點和生活習慣。

                3.1空間的布局。

                在進行兒童居住空間室內(nèi)布局時,要根據(jù)居住者的不同需求進行合理的區(qū)域規(guī)劃。在已有的建筑基礎(chǔ)上根據(jù)需求處理好各空間關(guān)系,調(diào)整好空間比例與尺度,以確保整個居住空間的實用性、舒適性、整體性和流暢性。

                3.2色彩的搭配。

                色彩設(shè)計是兒童住宅室內(nèi)空間設(shè)計中最具感染力和表現(xiàn)力的因素,兒童通過色彩的視覺感受可以產(chǎn)生一系列心理、生理的影響,使其產(chǎn)生豐富的想象。在兒童住宅室內(nèi)空間的色彩搭配中,應結(jié)合兒童對色彩的喜好,選擇較為明亮的暖色調(diào)。暖色調(diào)在空間中的運用,能讓兒童們更開朗、活潑,歡慶的色彩能使孩子們產(chǎn)生歡樂、明快的視覺效果。在兒童房中巧妙地運用色彩,可以改善兒童的周圍環(huán)境,給兒童的房間注入生機,使普通的房間變得不一樣,從而也彰顯了孩子的個性。

                3.3家具的選擇。

                在進行兒童家具的選擇時,必須保障兒童安全為出發(fā)點,即以兒童身心健康安全,從不同兒童年齡階段的兒童生理、心理角度出發(fā),嚴格按照國家標準選擇符合兒童身心健康成長的造型、色彩、材質(zhì)等要素,保持兒童身體尺寸與家具相適應的原則。

                (1)對兒童家具應從保障材料安全的角度出發(fā),可以多選擇自然材料,例如竹編家具、藤編家具、實木家具等帶有大自然元素的材質(zhì),以及綠色環(huán)保油漆及連接件,杜絕使用隱藏著有毒物的劣質(zhì)材料,以達到有利于兒童身體健康的目的。

                (2)為了避免家具對兒童造成傷害,對家具選擇中,應該避免使用大塊玻璃或鏡子做裝飾物,設(shè)計時如果考慮美觀等因素必須要采用玻璃材質(zhì)時可以考慮用有機玻璃或鋼化玻璃來代替使用。

                (3)家具在兒童住宅空間中占地較大,在選擇時盡量使學習、生活、玩耍諸多功能結(jié)合在一起,使其具有功能組合性和功能調(diào)節(jié)性。

                (4)兒童家具選擇時為了能滿足兒童生理和心里上的不同需求,同時,選擇兒童家具需伴隨著孩子的成長,應充分考慮其成長性。使所選家具尺寸、大小、功能上能根據(jù)兒童的生理、心理特征進行自我調(diào)節(jié)使用的功能。

                3.4有害物質(zhì)的控制。

                在居住空間裝飾裝修中,會產(chǎn)生一些有毒物質(zhì),因為兒童體內(nèi)吸收污染物的內(nèi)部組織相對較少,所以有毒物質(zhì)對兒童的危害要遠遠超過成年人。兒童在童年時接觸有毒氣體可能會導致以后的生長發(fā)育中出現(xiàn)各種功能性障礙。因此,為了保證兒童居住空間有良好的空氣質(zhì)量,在兒童居住空間設(shè)計中,應嚴格控制有害物質(zhì)的污染,如裝修中常見的甲醛、苯、氨、氡、tvoc等有毒物質(zhì)等。

                3.5材料的選用。

                要有效的控制有毒氣體,則需要從源頭上去控制。在兒童居住空間中,應盡量選擇環(huán)保型材料,因為此類材料產(chǎn)生的廢物少、污染小、能源效率高、壽命長、易維修、且可再生利用。當然,在選材時,不能照本宣科,只依據(jù)傳統(tǒng)的標準,如材料的耐用性、成本、美觀等,在依據(jù)傳統(tǒng)標準的同時,還應遵循自然環(huán)保的原則,考慮各種材料對室內(nèi)環(huán)境所造成的影響。兒童住憲室內(nèi)空間中可供選擇的材料很多,如:天然植物染色的紡織品、天然纖維的地毯、無毒的水基樹脂材料、天然地毯襯墊物、天然著色劑、環(huán)保型綠色建材等等。

                兒童隨著年齡的增長,無論是心理上、生理上都在不斷的變化,這些都是我們對于兒童住宅室內(nèi)空間設(shè)計中應考慮的問題。我們在設(shè)計中應以此為出發(fā)點,充分考慮兒童的行動性、便利性,安全性等,設(shè)計一些相應的輔助設(shè)施,或活動空間,在細節(jié)上注重人文關(guān)懷的體現(xiàn),為孩子們創(chuàng)造一個良好的成長環(huán)境。

                設(shè)計方案

                “國有禮則國昌,家尚禮則家大,身尚禮則身正,心有禮則心泰。”為進一步促進我公司的精神文明建設(shè)和提高全員的文明禮儀素質(zhì),大力倡導“遵紀守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范,本次宣傳活動以公司全體員工為對象,將廣泛深入開展文明禮儀知識普及教育,現(xiàn)制定實施方案如下:

                文明禮儀是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),是現(xiàn)代社會文明的重要標志。要以社會主義核心價值體系和社會主義榮辱觀為指導思想,深入開展文明禮儀宣傳教育實踐活動,進一步普及文明禮儀知識,規(guī)范文明禮儀行為,塑造全體員工講文明、守禮儀、重誠信、團結(jié)友善、愛崗敬業(yè)、親和融洽的良好形象。

                這次開展文明禮儀宣傳教育實踐活動,以“文明禮儀伴我行,齊心協(xié)力創(chuàng)和諧”為主題,組織有針對性、參與性、實效性的實踐活動,普及文明風尚,規(guī)范文明行為,提升全員的道德素質(zhì),引導廣大員工提高文明意識,增長禮儀知識,樹立文明新風,遵守禮儀規(guī)范,進一步調(diào)動員工學禮儀、重禮儀、講禮儀、踐行禮儀的積極性,營造良好、和諧的氛圍。

                開展文明禮儀宣傳教育實踐活動,主要是普及員工日常行為禮儀、個人禮儀、公務禮儀、生活禮儀等方面的教育,大力宣傳文明禮儀教育實踐活動,營造良好的企業(yè)氛圍,并積極從以下幾個方面重點加以推進。

                (1)發(fā)倡議書,利用橫幅,倡導廣大員工參與以“文明禮儀伴我行,齊心協(xié)力創(chuàng)和諧”為主題的“告別不文明行為”簽名儀式。

                (2)利用公司各區(qū)域宣傳欄張貼海報、各公共區(qū)域設(shè)立標語等各種渠道針對文明禮儀教育進行大力宣傳。

                (3)播放文明禮儀相關(guān)電影及知識講座視頻。

                (4)組織“尋找不文明行為”的拍攝活動(錄像或照片),曝光各種不文明行為,針對于對地吐痰、隨手扔垃圾等不文明現(xiàn)象,應給予警告或酌情罰款。

                (5)組織“尋找文明典范”將身邊你認為可做文明典范的對象用文字或圖片視頻等予以描述提交至人事行政部。

                慣更上一個新臺階。

                (2)部門同事之間講公德,樹新風,弘揚社會主義高尚情操,團結(jié)友愛,熱愛本職崗位,積極參與各種文明行為活動,進一步建立文明和諧的人際關(guān)系。

                (3)形成機制、狠抓落實。各部門主管應身先率人,以身作則做好榜樣,并積極響應和配合文明禮儀宣傳活動的開展,逐步督促員工樹立起文明形象和糾正不文明行為。加強對文明禮儀教育實踐活動的指導交流和檢查。

                擬定:李正江。

                20xx年9月22日。

                設(shè)計方案

                創(chuàng)業(yè)公司招人難,為了招人許諾很多股權(quán)期權(quán)給員工,但卻往往被員工當做老板在畫大餅,或者在后期執(zhí)行的時候出現(xiàn)一堆的問題。原本想用股權(quán)來對員工進行激勵,后來可能會導致優(yōu)秀的員工更快的離開。

                那么問題來了,如何正確用期權(quán)激勵方案吸引優(yōu)秀員工,促進公司業(yè)務發(fā)展?

                1、期權(quán)vs限制性股權(quán)vs利益分成。

                (1)期權(quán),是在條件滿足時,員工在將來以事先確定的價格購買公司股權(quán)的權(quán)利。

                限制性股權(quán),是指有權(quán)利限制的股權(quán)。

                相同點:從最終結(jié)果看,它們都和股權(quán)掛鉤,都是對員工的中長期激勵;從過程看,都可以設(shè)定權(quán)利限制,比如分期成熟,離職回購等。

                不同點:激勵對象真正取得股權(quán)(即行使股東權(quán)利)的時間節(jié)點不一樣。

                對于限制性股權(quán),激勵對象取得的時間前置,一開始即取得股權(quán),一取得股權(quán)即以股東身份開始參與公司的決策管理與分紅,激勵對象的參與感和心理安全感都會比較高,主要適用于合伙人團隊。

                對于期權(quán),激勵對象取得股權(quán)的時間后置。只有在達到約定條件,比如達到服務期限或業(yè)績指標,且激勵對象長期看好公司前景掏錢行權(quán)后,才開始取得股權(quán),參與公司的決策管理與分紅。在期權(quán)變?yōu)楣蓹?quán)之前,激勵對象的參與感和心理安全感較低。

                股權(quán)激勵,也可以成為一種儀式,可以成為把公司組織細胞激活的過程,給創(chuàng)始人松綁、把責任義務下沉的過程。

                (2)利益分享:主要有股票增值權(quán)、虛擬股票,或直接的工資獎金。利益分享主要是一事一結(jié),短期激勵。

                2、最容易出現(xiàn)的問題:

                (1)股權(quán)激勵的初心?

                “我在這里還要糾正一個大家普遍的常識性錯誤,就是授予股權(quán)不是說你把股權(quán)給出去就完事兒了,重點是通過授予股權(quán)的過程,結(jié)合公司機制,賦予員工管理企業(yè)的權(quán)利和責任?!边@是“我是mt”公司ceo邢山虎分享做公司股權(quán)激勵時的心得分享。

                員工股權(quán)激勵的初衷就是要激勵員工,因此創(chuàng)業(yè)公司在進行員工股權(quán)激勵方案設(shè)計時首先要圍繞著激勵員工的這個初衷來展開。

                股權(quán)激勵文件,會涉及對激勵對象各方面的權(quán)利限制,包括股權(quán)分期成熟,離職時股權(quán)回購等安排。這些制度安排,都有其商業(yè)合理性,也是對公司與長期參與創(chuàng)業(yè)團隊的利益保護。

                公司管理團隊和創(chuàng)始人在進行員工股權(quán)激勵方案設(shè)計時最容易出現(xiàn)的一個問題是:在整個執(zhí)行過程中容易一直站在公司的立場來保護公司和創(chuàng)業(yè)團隊的利益,舍本逐末,忽視了對員工激勵的初衷。

                (2)溝通不暢?

                公司進行股權(quán)激勵時,公司員工一直處于弱勢地位:

                從參與主體來看,這款產(chǎn)品用戶的一方為公司,一方為員工;

                從身份地位來看,員工與公司有身份依附關(guān)系,處于弱談判地位;

                從激勵過程來看,員工基本不參與游戲規(guī)則的制定,參與感弱。法律文件本身專業(yè)性強,晦澀難懂,境外架構(gòu)下的交易文件,還全是英文文件。

                如果溝通不到位,員工的激勵體驗會極差。股權(quán)激勵的初心又決定了,員工必須真的被激勵。

                (3)如何溝通?

                講清員工期權(quán)的邏輯:

                員工期權(quán)的邏輯是員工通過一個很低的價格買入公司的股權(quán),并以長期為公司服務來讓手里的期權(quán)升值。

                首先是員工買入期權(quán)的價格低:公司在給員工發(fā)放期權(quán)時,是以公司當時估值的一個極低的價格把股權(quán)賣給員工,員工在買入股權(quán)的時候就已經(jīng)賺錢了。

                另外員工手里期權(quán)是未來收益,需要員工長期為公司服務來實現(xiàn)股權(quán)的升值。因此期權(quán)協(xié)議不是賣身契,而是給員工一個分享公司成長收益的機會。

                關(guān)于期權(quán)員工會由很多問題、內(nèi)心會反復去找答案、但又不會公開問公司的問題:比如如何拿到這些股權(quán),股權(quán)什么時候能夠變現(xiàn)以及如何變現(xiàn),這些問題都需要和員工有一個充分的溝通。

                很多員工也會問為什么自己的期權(quán)那么少?

                公司要做起來需要很多人的努力,需要預留足夠多的股權(quán)給后續(xù)加入的員工。

                員工期權(quán)激勵,會經(jīng)歷四個步驟,即授予、成熟、行權(quán)、變現(xiàn)。

                授予,即公司與員工簽署期權(quán)協(xié)議,約定員工取得期權(quán)的基本條件。

                成熟,是員工達到約定條件,主要是達到服務期限或工作業(yè)績指標后,可以選擇掏錢行權(quán),把期權(quán)變成股票。

                行權(quán),即員工掏錢買下期權(quán),完成從期權(quán)變成股票的一躍。

                變現(xiàn),即員工取得股票后,通過在公開交易市場出售,或通過參與分配公司被并購的價款,或通過分配公司紅利的方式,參與分享公司成長收益。

                1、定時:

                有的創(chuàng)業(yè)者,在公司很初創(chuàng)階段,就開始大量發(fā)放期權(quán),甚至進行全員持股。我們的建議是,對于公司核心的合伙人團隊,碰到合適的人,經(jīng)過磨合期,就可以開始發(fā)放股權(quán)。

                但是,對于非合伙人層面的員工,過早發(fā)放股權(quán),一方面,股權(quán)激勵成本很高,給單個員工三五個點股權(quán),員工都可能沒感覺;另一方面,激勵效果很差,甚至會被認為是畫大餅,起到負面激勵效果。

                因此,公司最好是走到一定階段(比如,有天使輪融資,或公司收入或利潤達到一定指標)后,發(fā)放期權(quán)的效果會比較好。

                發(fā)放期權(quán)的節(jié)奏:

                要控制發(fā)放的節(jié)奏與進度,為后續(xù)進入的團隊預留期權(quán)發(fā)放空間(比如,按照上市前發(fā)4批計算);全員持股可以成為企業(yè)的選擇方向,但最好是先解決第一梯隊,再解決第二梯隊,最后普惠制解決第三梯隊,形成示范效應。

                這樣既可以達到激勵效果,又控制好激勵成本;期權(quán)激勵是中長期激勵,激勵對象的選擇,最好先戀愛,再結(jié)婚,與公司經(jīng)過一段時間的磨合期。

                2、定人。

                股權(quán)激勵的參與方,有合伙人,中高層管理人員(vp,總監(jiān)等),骨干員工與外部顧問。

                合伙人主要拿限制性股權(quán),不參與期權(quán)分配。但是,如果合伙人的貢獻與他持有的股權(quán)非常不匹配,也可以給合伙人增發(fā)一部分期權(quán),來調(diào)整早期進行合伙人股權(quán)分配不合理的問題。

                中高層管理人員是拿期權(quán)的主要人群。

                3、定量。

                定量一方面是定公司期權(quán)池的總量,另一方面是定每個人或崗位的量。

                在確定具體到每個人的期權(quán)時,首先先考慮給到不同崗位和不同級別人員期權(quán)大小,然后再定具體個人的期權(quán)大小。在確定崗位期權(quán)量時可以先按部門分配,再具體到崗位。

                公司總池子確定下來,再綜合考慮他的職位、貢獻、薪水與公司發(fā)展階段,員工該取得的激勵股權(quán)數(shù)量基本就確定下來了。

                同一個級別的技術(shù)大拿,在vc進來之前就參與創(chuàng)業(yè)、在vc進來后才加入公司、在c輪甚至ipo前夕加入公司,拿到的期權(quán)應該設(shè)計成區(qū)別對待。另外,公司也可以給員工選擇,是拿高工資+低期權(quán),還是拿低工資+高期權(quán)。創(chuàng)始人通常都喜愛選擇低工資高期權(quán)的。

                邵亦波分享過他在所創(chuàng)辦易趣公司期權(quán)發(fā)例的標準。比如,對于vp級別的管理人員,如果在天使進來之前參與創(chuàng)業(yè),發(fā)放2%-5%期權(quán);如果是a輪后進來,1%-2%;如果是c輪或接近ipo時進來,發(fā)放0.2%-0.5%。對于核心vp(cto,cfo,cto等),可以參照前述標準按照2-3倍發(fā)??偙O(jiān)級別的人員,參照vp的1/2或1/3發(fā)放。

                4、定價。

                討論最多的就是員工拿期權(quán)是否需要掏錢?是否免費發(fā)放?

                建議是:

                (1)員工必須掏錢。掏過錢與沒掏過錢,員工對待的心態(tài)會差別很大;

                (2)與投資人完全掏錢買股權(quán)不同,員工拿期權(quán)的邏輯是,掏一小部分錢,加上長期參與創(chuàng)業(yè)賺股權(quán)。因此,員工應當按照公司股權(quán)公平市場價值的折扣價取得期權(quán)。

                期權(quán)發(fā)放的過程,是要讓員工意識到,期權(quán)本身很值錢,但他只需要掏一小部分錢即可獲得。之所以他只掏錢少,是因為公司對他是有預期的,是基于他會長期參與創(chuàng)業(yè)的,他打個醬油即跑路,公司把他的期權(quán)回購是合情合理,員工也是可接受的。

                5、定兌現(xiàn)條件:

                定兌現(xiàn)條件是指提前確定授予員工的期權(quán)什么時候成熟,也即員工什么時候可以行權(quán)。

                常見的成熟機制是按時間:4年成熟期,每年兌現(xiàn)25%。

                另一種是:滿二年后成熟兌現(xiàn)50%,以后每年兌現(xiàn)25%,四年全部兌現(xiàn)。

                第三種:第一年兌現(xiàn)10%,第二年兌現(xiàn)30%,第三年70%,第四年全部兌現(xiàn)。

                在創(chuàng)業(yè)公司實施員工股權(quán)激勵時,激勵期權(quán)的進入機制能夠讓激勵方案發(fā)揮效果,而激勵期權(quán)的退出機制,即約定員工離職時已行權(quán)的股權(quán)是否回購、回購價格等,避免在員工離職時免于出現(xiàn)不必要的糾紛。

                一個比較重要的問題是:員工已經(jīng)成熟的期權(quán)和已經(jīng)行權(quán)的股權(quán)要不要回購?和怎么回購?

                已經(jīng)行權(quán)的期權(quán):

                已經(jīng)行權(quán)的期權(quán),是員工自己花錢買的股權(quán),按理說不應該回收股權(quán)。如果是公司已經(jīng)被并購或已經(jīng)上市,一般情況下不去回購員工已行權(quán)的股權(quán)。

                但是對于創(chuàng)業(yè)公司來說,離職的員工持有公司股權(quán),是公司的正式股東,因此建議提前約定在員工離職后公司有權(quán)按照一個約定的價格對員工持有的股權(quán)進行回購。

                已成熟未行權(quán)的期權(quán):

                已經(jīng)成熟的期權(quán),是員工通過為公司服務過一段時間后賺得的,即使員工在決定離職時沒有行權(quán),員工具有行權(quán)的權(quán)利。

                這個時候應該給員工選擇是否行權(quán),如果員工選擇行權(quán),則按照協(xié)議的行權(quán)價格繼續(xù)購買公司股票。

                未成熟期權(quán):公司全部收回,放入公司期權(quán)池。

                在對員工持有股權(quán)進行回收定價時,一般可以按照公司當時的凈資產(chǎn)、凈利潤、估值來確定。

                如果按照估值來算,因為投資人的估值是按照公司未來一段時間的價格,因此公司估值是代表著公司未來一段時間的價格,會對公司估值打個折扣后,再根據(jù)員工持有的股權(quán)比例,來確定價格。而且如果按照公司的估值來算的話,也會影響公司的現(xiàn)金流。

                而如果按照凈資產(chǎn)和凈利潤,應該有相應的溢價。因為公司回收了員工手里股權(quán)未來的收益權(quán)。

                未成熟期權(quán)定價:沒成熟的期權(quán)不存在回收問題,因為這部分期權(quán)仍歸公司所有,員工沒有達到行權(quán)條件,因此公司可以直接放回期權(quán)池。但是為了避免員工誤解,降低溝通成本,可以用1塊錢回收員工所有的未成熟的股權(quán),便于操作。

                設(shè)計方案

                隨著農(nóng)村的經(jīng)濟的發(fā)展,馬路寬了,汽車多了,交通也更加方便了,于此同時,也隱藏著很大的安全問題,特別是十字路口和有紅綠燈的地方,農(nóng)村的幼兒不是很熟悉如何讓小班也了解并遵守一些交通規(guī)則呢,在教育活動中,我發(fā)覺,小班的幼兒很喜愛玩開汽車的游戲,由此我設(shè)計了這節(jié)課,不僅幼兒認識了紅綠燈,了解了簡單的交通規(guī)則,同時通過游戲也使幼兒的平衡能力也得到了發(fā)展。

                1,練習幼兒的平衡力和協(xié)調(diào)性。

                2,認識紅綠燈及簡單的交通規(guī)則。

                呼啦平衡木、汽球、紅綠燈以及卡片。

                今天老師帶你們玩一個游戲。出示紅綠燈讓幼兒說出它們的用處和作用,在游戲中老師是一輛大汽車,小朋友是一輛小汽車。

                幼兒跟著老師開汽車(嘟嘟……)。

                1出示紅燈。

                看見紅燈停一停,并且蹲下。

                2出示綠燈。

                看見綠燈繼續(xù)開,嘟嘟……。

                哎呀小司機要當心了,前面有座小橋,小司機要慢慢開。不能開到水里去了。

                讓幼兒運西瓜,主要是讓幼兒再次接觸和回味一下,剛才我們所學的內(nèi)容,再次出示紅綠燈。目的是讓幼兒再鞏固一下。

                當小司機把西瓜運到市場上的時候,告訴幼兒天色已很晚了。我們小司機也要休息了。開著小汽車回家了。

                設(shè)計方案

                讓學生欣賞各種藝術(shù)形式的美,培養(yǎng)熱愛藝術(shù)的情操,同時培養(yǎng)口頭表達、傾聽的能力以及留心觀察生活的習慣。

                單元導讀后,出示《“身邊的藝術(shù)”調(diào)查表》,讓學生邊學習本組課文邊留心積累。

                “身邊的藝術(shù)”調(diào)查表。

                組長組員。

                調(diào)查途徑。

                調(diào)查內(nèi)容。

                藝術(shù)形式。

                藝術(shù)品。

                與藝術(shù)有關(guān)的故事。

                一、讀內(nèi)容,明要求。

                1.自己讀口語交際的內(nèi)容.。

                2.說說有什么要求?(向家大介紹自己熟悉的一種藝術(shù)形式.藝術(shù)品.講跟藝術(shù)有關(guān)的故事)。

                二、創(chuàng)設(shè)氛圍,激發(fā)交流欲望。

                三、聯(lián)系生活,創(chuàng)設(shè)交際情景。

                1.根據(jù)學生的生活經(jīng)驗和收集的資料將學生分成三組:。

                藝術(shù)形式大觀圓藝術(shù)品展覽廳藝術(shù)故事大聯(lián)播。

                四、在個人陳述,同桌或小組交流展示“身邊的藝術(shù)”的基礎(chǔ)上,學生以小組的形式參與比賽。

                要求:清楚,明白,最好能用上課內(nèi)外積累的好詞好句,其他學生認真傾聽,聽候交流自己感受最深的地方。

                習作。

                鼓勵學生將閱讀中體會到的表達感受的方法運用到習作中去,初步學會在習作中融入自己的聯(lián)想和想象。

                讓學生帶一張自己學藝、參加藝術(shù)欣賞活動的照片,或者帶一件自己喜歡的藝術(shù)品。

                一、畫面引入。

                課始,讓學生展示充滿情趣的學藝畫面,并做簡單的介紹。教師相機引導:隨著生活水平的日益提高,藝術(shù)成了我們生活中不可缺少的精神糧食。我們班的孩子個個多才多藝,見多識廣,這是平時生活中我們留下的精彩畫面。我提議讓照片的主人來做畫面配音吧!

                二、上臺介紹。

                教師可請1到2名學生上臺介紹照片內(nèi)容,細說發(fā)生的故事和自己的感受。(教師將學生述說過程中引用的好詞佳句一一板書,特別是感受和想象部分,要反復強調(diào)。讓學生知道在敘事的時候加入自己的想象和聯(lián)想,能使情節(jié)展開,內(nèi)容豐富,更加生動、感人。)。

                三、小組交流。

                1.教師可以根據(jù)學生所帶照片或藝術(shù)品的內(nèi)容,將學生分成學藝組、藝術(shù)品欣賞組、藝術(shù)欣賞活動組等。

                2.組內(nèi)交流,互相提出優(yōu)點,指出不足,幫助改進。

                3.每組推薦1名代表,全班交流,提出修改建議。

                四、指導選材。

                教師可以引導學生注意與口語交際內(nèi)容的聯(lián)系,選出有價值的題材,鼓勵學生用筆反映生活中妙趣橫生的藝術(shù)。

                五、學生撰寫習作,教師巡回指導。

                六、修改習作。

                教師引導學生賞識他人習作的成功之處,審視自己習作中的不足,取長補短,”修剪枝葉”甚至重起爐灶。

                七、賞析評改。

                1.學生修改完畢后,可以讀一讀自己習作中最滿意的段落,請其他同學。

                設(shè)計方案

                1.以善良體察善良,培養(yǎng)學生的愛心、同情心。

                2.理解、積累“惶恐、荒僻、滯笨、愧作”等詞語。

                3.熟讀課文,了解敘述、描寫等表達方式。

                4.探究貫穿全文的線索和段落的有序安排。整體把握課文,體察人物思想感情。

                5.揣摩本文意味深長語句的含義,體會作者遣詞造句的匠心。

                教學重點。

                引導學生理解作者對不幸者的同情、關(guān)愛的思想感情,激發(fā)愛心。揣摩語言,深入領(lǐng)會語句的意味。

                1。自讀點撥法。本文是寫人記事的散文,通過敘寫與車夫老王的交往片斷;刻畫了雖窮苦卑微卻純樸善良的老王形象。學生誦讀中以善良體察善良,感悟情感,陶治性情。教師點撥、突出作品提出的關(guān)懷不幸者的寫作意旨。

                2。合作探究法。閱讀中關(guān)乎作品情感、材料組織等問題,鼓勵學生大膽質(zhì)疑,合作研討解決。

                教具準備。

                多媒體cai課件、錄音機及磁帶、投影儀及膠片、打印好的文字資料。

                一、導語設(shè)計。

                (背景音樂:《讓世界充滿愛》)。

                同學們,正如歌曲中所呼喚的“只要人人都獻出一點愛,世界將變成美好的人間”。以真純的情感善待、關(guān)愛同在一片藍天下的他人,那么人世間真的會多一份陽光,少一些冷漠,多一份文明,少一些殘酷。愛是一種情感,更是一種美德,楊絳女士的《老王》將通過與車夫的交往,為我們詮釋這一并不深奧的生活命題。

                二、指導自讀,把握文意。

                1.投影顯示生字詞,檢查學生的預習情況。

                (1)注音。

                塌敗取締傴翳骷髏繃滯笨愧怍。

                (2)釋義。

                塌敗滯笨取締愧怍。

                2.學生所讀課文,以善良體察善良,領(lǐng)會作者與人物的思想感情。

                聽讀中發(fā)揮想像,頭腦中再現(xiàn)鮮活的人物形象。

                學生積極回答,教師歸結(jié):

                從課文寫老王的生活片斷可以看出,老王窮苦卑微卻純樸善良。他靠一輛破舊的三輪車活命?!拔母铩陂g載客的三輪車被取締,他的生計就更加窘迫,只能湊合著打發(fā)日子。他打了一輩子光棍,孤苦伶仃。住在荒僻的小胡同里,小屋破破爛爛的,他的眼睛又不好,一生凄涼艱難,是一個生活在社會底層的不幸者。但是老王心好,老實厚道,有良心,關(guān)心人。他需要錢,可是做生意從不多收一分錢,而且非常講感情,講仁義,常愿意盡義務,或者少收錢,是一個精神上沒有受到任何污染的極其純樸的好人。

                作者對老王這樣的不幸者不是冷漠、蔑視而是本著平等觀念和人道主義精神去關(guān)心、愛護他。知道老王有夜盲癥,就送給他大瓶魚肝油。

                3.學生分段誦讀課文,概括要點,列出提綱。

                教師作閱讀提示:課文以“我”與老王的交往為線索,寫老王的幾個生活片斷,條理有序,一脈相承。

                學生歸結(jié):課文開頭四段先寫老王的職業(yè)生活缺陷、居住條件等情況。下面三段則回憶老王的工作與為人,兩個片斷寫他為人好,一個片斷寫“文革”時期,他的生計越來越艱險。最后一個片斷,是老王離世前一天的事情,最能見出老王心地善良。

                4.合作研討。

                學生小組討論解疑,教師點撥、明確:

                (1)作者的善良有許多表現(xiàn):照顧老王的生意,坐他的車;老王再客氣,也付給他應得的報酬;老王送來香油雞蛋,不能讓他白送,也給了錢。作者的善良還表現(xiàn)在關(guān)心老王生活,三輪改成平板三輪,生意不好做,作者關(guān)切地詢問他是否能維持生活。作者的女兒也像她一樣善良,知道老王有夜盲癥,送給他大瓶魚肝油。

                老王的善良也有許多表現(xiàn):“愿意給我們帶送”冰決,車費減半;送錢先生看病,不要錢,拿了錢還不大放心,擔心人家看病錢不夠。老王的善良更表現(xiàn)在,受了人家的好處,總也不忘,覺得欠了人情,去世前一天還硬撐著拿了香油、雞蛋上門感謝。

                結(jié)尾一句話,應該這樣理解:一個社會總有幸運者和不幸者,幸運者有責任關(guān)愛不幸者,關(guān)注他們的.命運,讓他們也過上好日子,幫助改善他們的處境。作者回想起來,對老王的關(guān)愛還很不夠,所以感到“愧作”。

                (2)從文章看,最主要的是平等觀念。在作者那里,人是生而平等的,各人境遇不同,甚至差別很大,不過是幸運與不幸造成的差別。所謂幸與不幸,包括天賦條件、成長條件、生理條件,幸運者只有關(guān)愛不幸者的責任,沒有歧視不幸者的理由。有平等意識,才會有平等對話,才會感覺人家上門來“沒請他坐坐喝口茶水”是很抱歉的。

                再是人道主義精神。這種精神要求社會關(guān)心個人、同情個人,尊重個人對社會作出的貢獻,尊重人格,維護社會成員的基本權(quán)利,并促進全體勞動者的全面發(fā)展。作者一家對老王是懷有這種精神的。知道老王有夜盲癥,就送了大瓶魚肝油。他們總是照顧老王生意,坐他的車,讓他掙點錢。老王收錢常??蜌猓麄兛偸钦赵瓋r付。平板三輪不敢坐了.還是關(guān)心老王是否能維持生活??傊?,對不幸者懷有一顆愛心,才能這么關(guān)心人,愛護人。

                老王在生命最后的日子里,身子僵直,樣子非常怕人,作者心里只有同情和悲酸。老王死了好幾年了,作者每每想起來還感覺有愧于這個不幸者,總覺得在他生前,對他關(guān)愛不夠。所有這些,都是人道主義精神,正是公民道德建設(shè)所提倡的。

                (3)作者對瑣碎材料的組織以成有機整體,是兼用邏輯順序和時間順序來編排的。開頭四段寫老王的三點基本情況是按邏輯順序,正因謀生的困難,收入少,所以生活清貧。下面三段是按時間順序。

                除段落安排有序之外,還設(shè)置了貫穿全文的線索,即是以與老王的交往為線索的。坐老王的三輪,一路說說閑話,作者平易近人,老王也肯把身世相告。寫老王眼疾,送他魚肝油,可見一家人對老王很照顧。老王對錢家也好,在服務費上雙方總是非??蜌?。三輪改平板三輪,沒法坐了,作者還是很關(guān)心老王,對老王有好處,所以老王總覺得欠了一筆人情,在生命最后的日子里也要表示感謝。以彼此交往為線索,全文一脈相承,成為一個有機的整體。

                5.楊絳女士的文學語言樸素本色,卻靈氣飛揚,別有韻味,試比較下列三組語句在語意、感情色彩、表達效果上的不同,體會作者遣詞造句的匠心。你還能舉出文中類似的語句嗎?(參見課后練習)。

                6.說話訓練。

                愛是人間的春風,是生命的源泉,缺乏愛心的社會將會是一片沙漠,一片荒原。通過與街頭墻角那些擺小攤、掃大街、撿破爛的溝通、交流,對你一定很有觸動,請學生說出自己的感受和體會。

                三、寫作指導。

                1.教師講解:寫人為主的記敘文,大多是通過一個或幾個典型細節(jié),通過對人物的外貌、語言、行動、心理的生動描寫,來表現(xiàn)人物的思想性格、精神風貌,勾勒人物形象。

                怎樣寫好這類文章呢?

                (1)確定寫作對象。要選擇自己最熟悉,對自己有影響,和自己有交往,又有典型事例能突出他某一方面特征的人。

                (2)選好了寫作對象后,根據(jù)你的了解,想一想哪些事例給你留下了深刻的印象。然后進一步思考從你們的交往過程當中,也就是從你準備選用的事例中,抽出共性的東西。這一共性,恰是要突出表現(xiàn)的中心思想。當確定了中心后,再從多件事例中精選最能體現(xiàn)中心的材料。

                比如文中老王離世前一天硬撐著拿了香油、雞蛋上門感謝,最能見出老王的心地善良。

                (3)第三步,為了有效地突出中心,想一想哪個事例應當詳寫,哪些事例可以略寫。

                (4)第四步要考慮的是如何安排這些事例,先寫哪個,后寫哪個。從哪個角度人手,怎樣收束全文,這幾個事例以什么為線索將其串連起來??紤]基本成熟,可以簡要列出提綱。如本文段落的有序安排。

                (5)下筆成文。書寫時,頭腦中浮現(xiàn)出人物的形象和事情的經(jīng)過,要帶著情感去回憶,力求一氣呵成。成文后,改換欣賞者的身份默讀此文,進行修改、潤飾。

                2.投影顯示以下文題,請學生任選其中一題說出自己的寫作構(gòu)想。

                (1)我的——(爸爸、媽媽、老師、好友……)。

                (2)他(她)是一個——的人(如:勤奮好學、助人為樂、熱愛生活、樂觀、充滿愛心……”)。

                (3)我逐漸了解了他(她)。

                (4)其他:童年的伙伴、摯友、手足情深……。

                四、課堂練習。

                閱讀文段,回答問題。(分發(fā)打印好的文字資料)。

                朋友給我講了一件真事。

                說有一屠戶從集市上買來一頭牛,這頭牛體格健壯,肚大腰圓。屠戶滿心歡喜地把牛牽回家,提刀近前準備開宰。這時,牛的眼睛里已是滿是淚水,屠戶知道,牛是通人性的,它已經(jīng)預,感到自己的命運了。但屠戶還是舉起了刀子。突然,牛的兩條前腿“撲通”跪下,牛的眼睛里淚如雨水。屠戶從事宰業(yè)已十多年,倒在刀下的牛不計其數(shù),牛在臨死前掉淚他見得多了,但牛下跪還是頭一次見到。屠戶來不及多想就手起刀落,然后,對牛剝皮開膛。當打開牛的腹腔時,屠戶一下子驚呆了,手中的刀咣當落地——在牛的子宮里,靜靜地躺著一頭小牛犢。屠戶這才知道,牛為什么雙腿下跪,它是在為自己的孩子苦苦哀求啊。屠戶沉思良久,破例作出了一個決定,______________________________________。

                這個故事深深地震撼了我,還有什么語言能夠代替那神圣的一跪呢?所有的母愛,其實表達起來都是這樣簡單,它沒有做作,沒有張揚,有的只是極普通卻又撼人心魄的細節(jié)啊!

                1.文中的“犢”讀作_____,文中“震撼”一詞的近義詞是_____。

                2。當屠戶向牛舉起屠刀時,淚如雨下的牛的兩條前腿為什么跪下?(請用文中語句回答)。

                4.請為本文擬一個小標題_____________。

                5。本文表現(xiàn)的主題是什么?請你用課外積累的一個詞語或一個詩句概括回答。

                6。本文最感人的地方在哪里?為什么?用簡明的語言談談你的理解和體會。

                相關(guān)內(nèi)容

                熱門閱讀
                隨機推薦
                返回

                歷史搜索

                大家都在搜

                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                波多野结衣AV一区二区| 国产旡码高清一区二区三区| av线上免费观看| 91亚洲欧美| 日韩国产在线播放| 乱中年女人伦av三区| 亚洲精品无码久久久久久久按摩| 免费美女毛片| 亚洲黄色亚洲网站在线浏览| 欧美性爱一区二区在线视频| 青热久思思| 成人无码久久一区二区三区| 国产精品21区| 欧美国产合集在线视频| 亚洲精品性爱视频| 1区1区3区4区产品亚洲| 亚洲免费人成在线观看网站| 日韩二三区| 久艹视频在线| 亚洲黄色亚洲网站在线浏览| 亚洲无码91视频| 国产精品久久久久乳精品爆| 国内精品久久人妻无码大片高| 免费国产99久久久香蕉| 国产三级日产三级韩国三级韩级| 亚洲第一页在线播放| 欧美另类精品| 无码日韩精品一区二区mp4| 国产三级日产三级韩国三级韩级| av天堂黄色网址| 久久久久久一级毛片免费野外| 欧美国产日韩一区| 另类 自拍 制服 经典 图片区| 婷婷综合另类小说色区| 2022AV一区在线| 国产精品久久久精品三级| 最新91在线| 亚洲图色网站| 亚洲无码在线观看视频| 国产精品日韩在线观看| 亚洲天堂999| 日韩h无码| 无码在线观看123| 久久99国产亚洲高清观看韩国| 噜噜噜久久| 无码熟妇人妻AV在线影片真实| 国产成人福利| 亚洲都市校园激情另类| 手机在线观看亚洲av| 91青青草久久| 91一区二区在线观看精品| 无码Av岛国片在线播放| 黑人巨大无码在线免费观看| 欧美粗大猛烈进出| 一本大道久久精品 东京热| 日韩AV无码人妻| 中文字幕一区二区三区性色| 澳门无码在线| 久久五月丁香合缴情网| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 中国精品久久精品三级| 国产日韩欧美视频成人| 无码熟妇人妻av在线c0930| 在线精品91com| 亚洲综合五月天欧美| 99自拍视频在线观看| 99国产香蕉视频| 免费一级毛片在线播放视频| 国产色视频一区二区三区qq号| 亚洲福利天堂| 国产一区二区在线看| 免费熟女av网站| 精品国产一区二区三区无码| 国产午夜在线观看| 欧美亚洲h在线一区二区| 亚洲成网777777国产精品| 夜夜爽一区二区三区精品| 国产精品久久久久久久久| 毛片小说在线观看| 亚洲青春草| 国产手机在线小视频免费观看| 三级黄色网站| 加勒比人妻交换在线无码AV| 2020久久国产最新免费观看| 亚洲欧美日韩在线中文字幕| 真人无码作爱| 亚洲国产精品日韩在线| 国产小视频在线免费| 久综合日韩| 精品久久伊人| 中文字幕AV人妻少妇一区二区 | 高潮潮喷冒白浆视频| 亚洲国产中文在线| 二区久久国产乱子伦免费精品| 加勒比无码人妻东京热| 亚洲日产无码中文字幕| 亚洲AV鲁丝一区二区三区黄| 日韩欧美中文字幕一区二区三区 | 美女自慰免费网站| 91免费视频网站| 国产精品色图| 精品无码AV一区二区三区不卡| 久久久久久精| 国语自产少妇精品视频| 美女视频黄频视频大全| 久久大香伊人中文字幕| 亚洲午夜无码人妻一区| 国产日本精品| 日韩熟女av| 精品伦精品一区二区三区视频| 亚洲AⅤ成人精品无码91| 日韩久久精品一二三区| 激情一道本| 阿v视频在线| 亚洲国产成人最新精品| 亚洲免费公开| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九| 永久无码精品三区在线4| 一级毛片特级毛片国产| 2022最新高潮在线| 国产一区二区三区免费在线视频| 国产一区2区三区色噜噜| 日韩欧美日本| 不卡免费视频| 日韩人妻无码中文字幕久热| 亚洲成人综合在线| 久久久久久精品在免线费观看| 免费无码日产av| 97超碰免费| 99re久久免费视频| 国产短视频精品区第一页| 亚洲伊人网站| 欧美综合伊人久久| 欧美中文字幕在线看| 精品国产综合| 思思99热精品在线| 欧美国产成人精品二区芒果视频| av无码天堂一区二区三区| 久久青草亚洲AV无码麻豆| 亚洲欧美激情| 中文字幕AV高清片| 在线亚洲精品| 中文字幕人妻三级中文无码视频| 天天躁日日躁狠狠躁AV麻豆| 国产成人综合亚洲欧美在| 在线偷窥制服另类| 91高清免费国产自产拍2021| 91在线小视频| 激情中文丁香激情综合| 国产精品日韩专区| 丰满熟妇乱又伦在线无码视频| 人妻系列影片无码专区| 久久久久国产熟女精品| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 欧美乱人伦中文字幕在线不卡| 久久久久婷婷国产综合青草| 亚洲AV无码永久在线观看| 免费a级毛片无码视频| 亚洲欧美色鬼久久综合| 伊人久久大香线蕉av成人| 精品国产综合区久久久久99| 99久久免费精品国产观看| 久久这里只有精品1| 亚洲精品国产成人99久久| 无码精品色午夜| 国产产一区二区三区久久毛片国语| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 日韩亚洲欧美综合一区二区三区 | 色综合AV综合无码综合网站| 69老司机在线视频| 久久精品国产亚洲AV久| 久久久噜噜噜久久中文福利| 国产激情无码一区二区三区| 天堂AV无码大芭蕉伊人AV不卡 | 亚洲综合色播| 久久久一本精品99久久精品66| 国产呦系列呦交| 日韩高清在线播放不卡| 亚洲AV另类| 在线伊人5| 久久亚洲精品永久网站| 日本高清中文字幕一区二区三区 | 国产精品久久久久久| 亚洲精品无码久久久久久老牛影视| 欧美精品午夜| 国产自精品在线| 国产精品久久久久乳精品爆| 国产毛片农村妇女系列福利片 | 爽爽婬人综合网网站| 日韩精品无码一本二本三本色| avtt一区| 亚洲无码视屏在线免费观看| 在线亚洲欧美日韩| 久久久久久久久网站| 国产小屁孩cao大人AV免费| 日本在线观看不卡| 亚洲国产成人精品一区二区三区| 亚洲三级免费| 亚洲人成在线精品不卡网| 樱花AV在线无码| 无码国产伊人| 欧美黑人又粗又大久久久| 亚洲AV秘 无码一区二区三区| 精品久久久久久无码人妻热| 囯产精品无码一区二区三区| 国产黄色视频在线观看| 国产精品探花一区在线观看| 可以在线看AV的网站| 无码av一区在线观看| 狼人综合在线| 狼人综合干伊人| 久久亚洲AV无码精品线院色欲| 国产伦精一区二区三区| 久久亚洲精品无码Va白人极品| 高潮娇喘抽搐在线观看| 亚洲天堂最新地址| 久久精品无码毛片亚洲精品无码| 99综合之综合久久伊人| 久久久精品2019中文字幕之3| 99精品久久久中文字幕| 久久国产精品超级碰碰热| 人妻东京热| 狠狠色丁香婷婷久久综合2021| 色屁屁影院一区二区三区| 亚洲中文字幕无码永久| 亚洲欧美激情另类| 午夜性色福利影院| 亚洲欧美日韩久久精品第一区 | 国产精品久久久久久久久久免费| 国产欧美一区二区三区免费| 亚汌国产一区二区三区| 香蕉网色老外在线视频| 精品无码久久久久久国产| 久久久久久久福利国产一级| 成人无码久久一区二区三区 | 美女黄色在线网站大全| 国产毛片一区二区精品| 亚洲AV永久一区二区三区久久 | 国产精品日本亚洲777| 亚洲午夜成人片| 亚洲免费精品aⅴ国产| 欧美日韩在线永久免费播放| 无码精品97在线观看| 人妻丰满熟妇岳AV无码区HD| 欧美亚洲日本国产综合网| 欧美视频在线一区二区三区| 精品国产三级a∨在线观看| 欧美韩国日本一区| 国产福利三区| 99久久中文字幕| 国产第九页| 国产欧美va欧美va在线| 久久综合色播| 2021年性爱喷水视频| 亚洲日本网站| 精品视频九九九| 99热精品在线免费观看| 久久久久久艹| 青草久久久| 久久精品香蕉视频| 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇| 国产三级a三级三级| 欧美性xxxxx极品少妇| 日韩一级片免费看| 人妻少妇AV中文字幕乱码| 国产精品三| 91无码视频在线| 国产成人一区二区三区高清| 国产亚洲天堂| 91欧美成人在线视频| 最新国产一区二区三区理论片| 国产精品视频网| 999国产精品视频| 国产高清自产拍av在线| 成人国产乱对白在线观看| 精品免费在线| 一区二区不卡免费视频| 欧美亚洲午夜| 熟妇女人妻1718P丰满少妇| 国产九色AV刺激露脸对白| 精品乱久久| 日韩五十路| 色狠狠色综合久久8狠狠色| 亚洲成av人片在线播放无码漫画| 亚洲欧美成人综合久久久| 91视频99| 国产91免费在线| 黄片精品小久久久| 国产欧美精品视频| 91成人国产综合久久精品 | 国产女人喷水视频| 中文字幕人妻系列一区尤物视频| 99精品久久久久久久免费看蜜臀| 无码日韩人妻精品色欲| 在线色av| 美女久久精品| 欧美成人日韩| 亚洲乱色伦图片区小说| 亚洲综合无码无在线观看| 亚洲午夜不卡| 国产成人啪精品午夜在线播放| 亚洲日韩V无码中文字幕| 2019av在线视频| 丝袜美腿美女被狂躁长网站| 亚洲AV无码专区在线观看播放 | 伊人久久网国产伊人| 国产盗摄精品一区二区三区| 青乐娱精品视频一国产分类| 久久精品免视着国产成人| 国产日韩在线| 韩国久久av| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 久久麻豆精亚洲AV品国产| 99久久精品国产波多野结衣| 99精品国产自产在线观看| 日韩精品人妻系列无码专区| 欧美性爱一区二区在线视频| 国产精品免费精品自在线观看| 国内无遮码无码| 日韩综合在线视频| 亚洲天堂在线观看视频| 久久久久久久久久久精品尤物| 精品91自产拍在线观看一区| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 中文字幕在线播放第一页| 国产玖玖玖精品视频| 久久国产精品自线拍免费| 国产小视频在线看| 国产剧情无码中文字幕在线观看不卡视频| 在线观看你懂的网站| 国内精品久久久久久久| 超碰97人人做人人爱少妇 | 亚洲AV无码一区二区三区啪啪 | 国产成人精品亚洲| 国产欧美日韩不卡一区二区三区 | 一本久久a久久免费精品不卡| 亚洲精品综合第一国产综合| 永久AV在线| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 性色AV网站在线观看| 亚洲天堂一区在线| 欧美一区a| 亚洲av永久无码精品国产精品| 丝袜脚无码视频| 久久国产无码视频| 99热精品在线免费观看| 精品中文字幕无码不卡在线| 91色在线播放| 久久96国产精品| 久久国产经典视频| 中文字幕一区二区三区性色| 超碰在线观看91| 亚洲欧美激情在线| 在线无码国产观看播放网址| 91福利国产成人精品播放| 国产特级毛片AAAAAA毛片| 久久久精品波多野结衣| 亚洲中文欧美日韩在线| 国产免费一区二区三区网站免费| 手机在线看片国产| 九九精品国产精品青草| 揉我奶头欧美亚洲一级久久| 国产偷窥熟女精品视频大全| 色台湾色综合网站| 日本丰满熟妇人妻| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 精品国产一区二区三区不卡| 中文字幕日韩AV综合网| 在线国产一区二区三区| 欧美在线观看免费一区视频| 成年女人A级毛片免| 91呻吟丰满娇喘国产区| 奶头挺立呻吟高潮视频| 调教黄色视频| 日批视频免费看| 色婷婷国产| 丰满人妻一区二区乱码中文电影网| 亚洲网站在线| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 亚洲AV无码久久精品狠狠爱浪潮| 亚洲高清视频网站| 国产成人AV无码一区二区三区色| а∨天堂在线中文免费不卡| 亚洲国产精品无码久久久噜噜噜| 精品国产91久久久久久| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 中文字幕久久精品无码一区二区 | 国产农村三片免费网站| 亚洲综合图片区| 国产精品九九免费视频| 国产精品久久久久无毒| 久久精品国产亚洲av网站 | 亚洲综合一二三| 欧美成人尤物影院视频在线播放| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 国产中文字幕在线播放| 久久99精品久久久久久欧洲站| 99热自拍| 国产福利一区二区三区在线视频| 天堂网av在线| 亚洲国产精品区| 亚洲五月综合| 日韩一级片在线观看| 亚洲日韩国产二区无码| 日本激情网站| 亚洲免费网| 久久精品人成免费| 又粗又黑又大的吊av| av超碰在线播放| 欧美一级做一级爱a做片性| 最新国产高清在线| 成年美女黄网站色大免费视频| 久久亚洲国产成人精品性色| 久久综合综合久久97色| 欧洲免费无码色视频| 亚洲av无码专区亚洲av伊甸园| 亚洲高清无码四虎在线| 99久久久无码国产精品紧| 国产专区在线视频| 国产精品国产精品国产专区不卡| 在线亚洲一区| 成人在线午夜| 亚洲国产剧情在线精品视| 精品一区二区三区视频在线观看免| 无码专区永久免费av网站| 一区二区无码精油按摩| 人人爽亚洲aⅴ人人爽av人人片| av无码一道本| 欧美日韩有码| 91福利精品老师国产自产在线| 国产欧美日韩VA另类| 在线人成免费视频69国产| 国产96视频| 久久人人爽人人双人av| 免费无码日产av| 精品亚洲高潮喷水精品视频| 亚欧乱色束缚一区二区三区| 久久免费国产视频| 久久久精品久久久久特色影视| 日韩中文在线观看| 直接看的av网站免费观看| 久久精品国产免费观看99| 成人精品视频99在线观看免费| 亚洲欧美另类精品久久久| 亚洲无码毛片免费视频在线观看| 国产高清亚洲| 麻豆精品新a v视频中文字幕| 无码一区二区三区人| 亚洲视频在线观看一区二区| 又大又粗又硬又爽| 青青操网址| 全部免费国产潢色一级| 国产精品一级毛片不收费| 精品福利视频一区二区三区| 国产精品无码一区二区三区的| 无码熟妇人妻av| 欧美乱人伦视频| 精品国产品欧美日产在线| 亚洲综合综合在线| 狠狠橾视频| 国产日本在线视频| 国产99精品在线观看| 91免费福利精品国产| 国产精品你懂的在线播放| 国产午夜在线视频| 青青草国产精品久久| 91av手机在线观看| 午夜视频免费试看| 天天爱天天添天天上老师机| 亚洲综合第二页| 国产成人综合91香蕉| 国产黄频在线观看| 精品视频在线观看一区二区| 亚洲ⅴs欧洲无码久久久| 亚洲人成网站在线小说| 一区二区三区无码按摩精油| 国产专区中文字幕| 国产网站91| 片永久免费看无码不卡| 一区二区三区欧美日韩国产| 欧美久久综合性欧美| 亚洲中文字幕无码久久2018| 热99RE6久精品国产首页青柠| 日韩久久AV| 久久青草国产精品一区| 国产午夜精品视频| 四虎在线播放无码| 91日韩视频| 精品久久无码视频| 国产最新AV在线播放不卡| 亚洲AV日韩AⅤ一二三区| 久久久99久精品久久99综合| 色哟哟在线网站观看| 亚洲视频国产视频| 中文字幕无码AV| 亚洲三级免费| 亚洲最新版AV无码中文字幕一区| 久久免费福利视频| 久久久久久精品毛片a级蜜桃| 亚洲无码夜夜操| 午夜不卡一区二区三区AV| 日本欧美一区二区三区免费不卡| 欧美丝袜一区二区| 国产大片91精品免费观看不卡| 夜夜天天噜狠狠爱2019| 一区二区精品| 日韩在线视精品在亚洲| 久久精品vr中文字幕| 国产一级淫片免费播放| 免费在线国产视频| 亚洲国产日产韩国欧美综合| 精品少妇人妻av一区二区| 亚洲欧美日韩高清中文在线| 国产午夜福利网| 97国产视频| 久久久成人毛片无码| 亚洲AV成人无码久久精品澳门 | 九九热视频免费| 成年奭片免费观看视频天天看| 97综合色| 欧美久久精品一级c片片| 欧美精品小视频| 97超级碰碰碰久久久观看| 亚洲精品自拍视频在线观看| 午夜性女人av| 国产精品美女一级在线观看| 亚洲精品亚洲九十七页| 亚洲欧美专区精品久久| 日韩欧美在线观看综合网另类| 天天插视频| 亚洲欧美在线综合色影视| 欧美精品v欧洲高清| 久久深夜福利| 电影A强奸一区二区三区毛片| 欧美一区二区午夜福利在线yw| 91亚洲精选| 黄色网站免费观看小视频| 亚洲日韩高清在线视频| 国产不卡高清在线观看视频| 免费无码高潮流白浆视频| 国产一级爽快片在线观看| 欧美中文字幕在线看| 日本中文在线视频| 国产成人自拍视频| 国产无码免费在线| 无码人妻精品一区二区18| 欧美一区二区三区视频在线观看| 国产一线在线| 久久精品国产亚洲七七| 亚洲综合熟女久久久30P| 国产在线欧美精品| 国产特级毛片AAAAAA毛片| 亚洲激情在线播放| av一区无码不卡毛片| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷 | 高潮娇喘抽搐在线观看| 亚洲欧美日韩在线观看二区| 久久久久久久国产A∨| 日韩av啊啊啊在线观看| 久久精品国产影库免费看| 久久中文字幕久久久久91| 亚洲一区二区三区中文字幕无码| 夜夜爽免费888视频| 色偷偷88欧美精品久久久| 久久五月天视频免费| 高清无码91| 国产精品无卡毛片视频| 中文无码日韩欧| 免费岛国av动作片在线观看 | 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区色播| 久久香蕉国产| 免费无码又刺激又爽| 成人精品第一区二区三区| 国产精品免费一区二区三区 | 久久精品免视着国产成人| 国内精品久久久久久久97牛牛| 无套两女双飞在线播放| 亚洲AⅤ综合色区无码一区 | 国产在线91区精品| 久久香蕉国产| 私色综合网| 久夜色精品国产噜噜亚洲AV| 国产一区二区三区美女秒播| 狼友最新在线观看视频| 国产精品国产三级国产AV中文| 亚洲中文无码一区二区三区| 日韩一区二区三区中文在线观看| 任你躁欧美一级在线精品| 高清在线亚洲精品国产二区| 久久久综合中文字幕久久| 综合久久久久久中文字幕| 成人午夜免费视频免费看| 免费无码又爽又刺激高潮的视频免费| 永久AV在线| 中文无码人妻有码人妻中文字幕 | 一区二区三区福利视频| 日韩第一区| 欧美激情国产一区在线不卡| 国产操视频| 六月丁香婷婷综合| 亚洲国产字幕| 日本精品中文字幕在线播放| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 91网站在线免费观看| 亚洲成人综合在线| 国产九色AV刺激露脸对白| 成人不卡国产福利电影在线看| 亚洲国产精品久久卡一| 精品无码一区二区三区视在线| 日韩欧美国产专区| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 成年美女黄网站色大免费视频| 高清无码91| 欧美一区二区三区视频| 亚洲精品丝袜久久久久久| 日本不卡视频一区二区| 亚洲天天综合色制服丝袜在线 | 亚洲欧美在线视频| 98bb国产精品视频| 欧美日韩成人在线视频| 在线亚洲自拍| 亚洲成人高清在线| 国产一区二区无码| 久久精品国产99国产精2020丨 | 玖玖在线免费视频| 婷婷亚洲五月| 国产精品色午夜视频免费看| 亚洲一区二区色| 欧美激情午夜| 久久最新网址| 亚洲视频综合网| 91久久久久无码精品国产| 久热免费在线| 国产刺激对白| 香蕉久久国产超碰青草| 国产精品久久久久久亚洲AV| 国产欧美日韩精品在线| 福利网站在线观看| 欧美成人手机在线视频播放 | 国产一区二区无码| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 18禁成年无码免费网站无遮挡| 精品无码国产一区二区三区99| 狼友av永久网站免费极品在线| 久久精品国产V曰韩V亚洲爆乳| 午夜精品久久久久久99热| 久久久久久中文字幕有精品| 日本免费v片一二三区| 国产午夜精品理论片a级在线观看| 国产盗摄精品一区二区三区| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 久久不卡网| 久久夜色国产精品噜噜| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放 | 国产小视频91| 亚洲天堂第一页| 无码日韩人妻精品久久| 国产欧美日韩精品一区二区三区| 日韩精品一区二区三区免费视频| 亚洲国产91在线| 高清在线亚洲精品国产二区| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 亚洲热影院| 一级黄色毛视频| 国产精品∧v在线观看| 一区二区免费在线观看| 激情五月激情综合网| 制服丝袜中文字幕在线| 日本午夜精品| www.五月激情| 少妇呻吟翘臀后进爆白浆网站| 国产三级在线播放线| 免费 无码 国产精品| 亚洲激情婷婷| 白浆在线| 国产精品玖玖玖在线资源| 一级淫片在线观看| 久久久久久精品国产| 亚洲精品1区| 手机看片日韩日韩国产在线看| 日韩人妻无码一区二区三区综合 | 青热久思思| 精品国产AV无码一区二区| 另类小说自拍| 97精品国产手机| 欧美老妇一区| 日本一区二区三区不卡在线视频| 伊人久久久久久香港久久久久香港久| 中文字幕色AV一区二区三区| 亚洲一区二区三区四| 无码专区永久免费av网站| 黄视频免费在线观看| 99国产香蕉视频| 国产精品久久久久精品三级卜 | 亚洲欧洲日产国码无码| 国产成人精品三级在线观看| 一区在线免费观看| 中文字幕乱码亚洲无线精品一区| 国产九色在线播放| 久久久久久久精品女人毛片| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| 美女久久精品| 国产亚洲女人久久久久久| 中文字幕精品无码亚洲aⅴ网站| 无码国产精品第100页| 无码熟妇人妻AV不卡| 久久国产无码视频| 爆乳肉体大杂交soe646在线观看 | 大香伊蕉在人线国产网站首页| 久久久噜噜噜久久久午夜| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 欧美一级网址| 99在线观看精品| 波多野结衣av无码一区二区三区| 亚洲色欲色欲在线大片| 日韩精品人妻一区二区三区免费| 亚洲旡码A∨一区二区三区| 亚洲第一页在线视频| 亚洲中文无码永久免费| 欧美一区二区在线观看| 福利一区国产| 亚洲AV无码国产精品午夜黑丝| 亚洲福利二区| 国产成人午夜免费视频| 91视频99| 不卡视频免费在线观看| 国产福利免费| 久久精品国产99久久美女| 国产亚洲色视频在线| 日韩精品久久久中文字幕人妻 | 久久国产精品久久久久久久久久| 久久Av秘 无码一区二区| 亚洲精品午夜视频| 青青伊人国产| 国产迷奸高清无码| 呦交小U女国产精品视频| 亚洲va中文字幕无码毛片| 中文字幕亚洲无线码高清| 欧美亚洲激情| 久久免费毛片| 国产精品视频一区二区三区16| 亚洲男人的天堂无码一区二区| 国产精品日韩欧美一区二区| 欧美片欧美日韩国产综合片| 亚洲啪啪AⅤ一区二区三区| 精品日韩欧美| 亚洲中文字幕无码永久| 99re视频精品| 亚洲vs欧洲AV网站| 国产日产韩国精品视频,| 精品久久免费视频| 国产成AV人在线观看天堂无码| 亚洲天堂不卡| 国产va精品免费观看| 蜜桃AV无码国产丝袜在线观看| 亚洲AV无码一区二区三区啊| 无码精品a∨动漫在线观看| 99久久国产综合精品麻豆| 欧美丝袜一区二区三区| 九九热视频免费在线观看| 无码AV动漫精品一区二区免费| 亚洲情侣在线| 精品欧美一区二区三区精品久久| 欧美日韩亚洲精品国产色| 国产精品久久久久影视不卡| a级国产精品片在线观看| 韩国三级大全久久网站| 欧美日韩a| 久久狼人综合| 无码片久久久天堂中文字幕| 亚洲VA无码手机在线电影| 亚洲天堂视频一区| 久草免费福利在线| 国产交换4p在线观看| 无码中文字幕av免费放| 97在线无码精品秘 入口| 91国内精品久久久久精品一本 | 丝袜综合网| 亚洲欧洲日韩国产| 国产高清精品在线| 1313午夜精品美女爱做视频| 国产精品一二区| 欧美日韩激情一区二区三区 | 思思久久96热在精品不卡| 成人在线观看午夜| 久久久高清无码视频| 日韩AⅤ精品国内在线| 亚洲中文无码永久免费| 精品国产免费第一区二区| 粉嫩AV导航| 久久乐国产精品| 爱福利一区二区| 日日射天天射| 免费看久久精品99| 97福利视频精品第一导航| 亚洲精品AⅤ无码精品| 亚洲国产精品乱码在线观看97| 无码一区东京热| 午夜成人亚洲理伦片在线观看| 国产综合精品日本亚洲777| 国产伦精品一区二区三区高清版 | 91天堂在线视频| 黑人操亚洲| 国产精品无码一区二区三区免费n| 无码中文av有码中文av| 亚洲日韩精品看片无码| 亚洲性视频在线| 精品亚洲AV无码不卡毛片潮在线 | 亚洲一区二区三区无码国产| 久久久久久久久国产精品毛片资源| 久久手机精品视频| 亚洲天堂中文字幕在线| 无码动漫第一页| 手机看片福利日韩国产| 久久久综合亚洲AV无码| 男人av无码天堂| 国产一区二区三区啪| 性色AV极品无码专区亚洲| 伊人狠狠色丁香婷婷综合动态图| 国产福利在线观看一区二区| 又爽又色又过瘾的视频| 精品无码久久久久久久四虎| 人妻熟妇乱系列| 亚洲国产一二三精品无码| 成人免费视频一区二区| 国产美女作爱全过程免费视频| 国产精品欧美韩国日本久久| 五十路熟久久网| 欧美一区二区高清| 一区二区精品视频| 中文无码成人免费视频在线观看 | 精品亚洲AV无码不卡毛片潮在线 | 亚洲精品国产自在久| 日韩色无码一级毛片一区二区-百 中文一区二区在线观看 | 红杏无码中文字幕一区| 亚洲熟妇av| 国产精品国三级国产av| yw尤物av无码点击进入影院| 国产成人欧美一区二区三区在线| 久久久综合色| 美女脱内衣18禁免费观看网站| 18禁色丁香五月| 国产成年人视频网站| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 国产高清免费在线| 国产精品毛片VA一区二区三区| 欧美成人黄在线观看| 日韩久久久精品| 国产成人精品视频网站| 日本子息乱理中文字幕| 97久久香蕉国产线看观看| 久久久久久久久高潮无码| 日本精品二区| 久久九九精品| 日本欧美一级二级三级不卡| 一区二区三区无码av| 天堂一区二区在线观看| 中文字幕国产精品| 精品无码久久久久久久久国产| 亚洲精品网站在线| 亚洲一区不卡在线导航| 国产1区2区在线观看| 国精品无码一区二区三区在线观看| 亚洲精品AⅤ无码精品丝袜无码| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2019| 国产91福利在线精品剧情尤物 | av一本大道香蕉大在线| 午夜三级网站| 亚洲AⅤ乱码一区二区三区 | 久久精品免费一区二区视| 欧美日韩乱| 加勒比国产精品| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 日韩中文字幕a| 亚洲熟妇在线| 亚洲一区在线免费| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 无码不卡av手机版免费| 国产精品无码一级毛片| 久久精品国产自在一线| 看看免费a一片欧| 久久久久久精品亚洲爽妇| 毛片无遮挡高清免费久久| 国内精品人妻无码免费| 99黄色网站| 国产99久久无码精品| 国产精品无圣光一区二区| 国产97色在线 | 日韩| 亚洲国产成人精品无码区性色91| 91婷婷韩国欧美一区二区| 国产精品成人99一区无码| 久久午夜伦鲁片免费无码| 午夜在线观看福利| 麻豆91精品91久久久| 日韩精品免费看| 国产成人亚洲综合色婷婷秒播| 精品久久久久久久免费加勒比| 亚洲综合网站精品一区二区| 99久久免费国产精品2021| 99久久精品无码一区二区毛片| 国产在线一区二区| 亚洲AV无码乱码国产精品果冻| 国产制服丝袜在线| 免费久久久久| 国产99久久九九精品无码| 欧美日韩性高爱潮视频| 日韩美无码一区二区三区| 男人的天堂亚洲日韩欧美激情| 国产成社区在线视频观看| 国产精品va在线观看一| 国内精品伊人久久| 69人成网站色www| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 久久久久亚洲AV无码专区| 久久久综合色| 黄色网站在线放播无遮挡| 国产精品久久久久久久免费| 亚洲成人高清在线| 久久一区二区三区免费| 国产香蕉在线视频| 成人自拍电影| 久久久久久久久女黄9999| 亚洲精品男人天堂| 96精品专区国产在线观看高清| 亚洲日韩精品无码| 欧美三级免费网站| 国产乱子伦精品无码专区| 黄色毛片a级| 久久国产乱子伦精品免费交| 日韩无码视频久久| 影音先锋最新av资源网站| 久久久久久精品欧美一区二区三区| 91中文字幕一区二区无码| 按摩偷拍一区不卡| 极品尤物一区二区三区| 亚洲AV一二三区天堂无码www| 国产精品视频福利| 国内精品影院久久久久| 国内精品久久人妻无码| 亚洲精品XXXX国语对白| 国产色在线观看| 亚洲乱码中文字幕综合234| 韩国精品韩国专区久久| 女女同性黄网在线观看| 午夜a福利| 日韩精品二区| 欧美高清一区二区| 99在线免费| 国产三级精品美女三级| 性一交一无一伦一精一品| 日韩欧美视频二区| 无码成人AV在线一区二区| 日韩av电影一区二区三区四区 | 日韩无码影视| 国产精品不卡无码AV在线播放 | 欧美一区二区三区激情啪啪| 久久久综合色| 国产精品一区二区三| 亚洲无码激情视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区高清版| 黄色毛片在线看| 最新69国产成人精品视频免费| 曰韩无码AV一区二区免费 | 亚洲香蕉在线视频| 国产一区福利| 精品一区高清AV| 91久久亚洲精品无码毛片| 国产欧美日韩专区毛茸茸| 亚洲AV无一区二区三区久久| 久久久久久久伊人电影 | 国产91啪| 亚洲www视频| 亚洲一级电影在线观看| 日韩欧美二区在线观看| 日韩人妻无码精品系列专区无遮| 无码综合天天久久综合网色吧影院| 国产乱码在线精品可播放| 人妻一区在线| 中文字幕欧美一区二区日韩亚洲| 亚洲成AV人综合在线观看| 亚洲福利视频网| 亚洲无码嗯啊| 亚洲av无码成人精品区一本二本| 午夜福利无码免费专区| 99中文字幕在线| 国产色丁香久久综合| 无码日韩精品一区二区三区免费| 日本一道综合久久AⅤ久久| 无码免费一区二区三区免费播放| 国产AV年轻的女教师麻豆一区| 久久亚洲AV成人无码一二三区| 天天久久综合| 国产美女69视频免费观看| 一本大道久久精品 东京热| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲精品一二区| 91精品在线免费视频| 大香伊蕉日本一区二区| 欧美日韩亚洲国产无线码| chinese国产在线视频| 精品综合久久久久97| 欧美一区二区精品| 亚洲av永久青草无码精品| 久久无码精品精品古装毛片| 亚洲一区在线免费| 99久久一区| 国产91一区二这在线播放| 国产欧美日韩不卡一区二区三区 | 久久久久久国产精品美女| 欧美一区二区高清| 精品视频在线观看一区二区| 国产欧美久久久久久精品四区| 人妻少妇久久精品电影| 亚洲综合色在线观看一区二区三区| 亚洲av无码专区亚洲av| 最新亚洲av日韩av一区二区三区| 国产精品久久无码一区成人馆| 在线看国产一区二区三区| 97在线视频免费观看| 免费AV人体片在线观看| 丰满人妻熟妇人妻| 亚洲欧洲日韩免费无码h| 国产v片免费播放| 青青在线香蕉国产精品| 日本三级小视频| 少妇仑乱A毛片无码| 人妻丰满熟妇AV无码区HD| 欧美综合自拍亚洲综合百度| 久久国产综合| 国产在线激情视频| 亚洲AV无码一区二区观看| 精品欧美一区二区三区精品久久| 中国人XXXXX69免费视频| 九九国产视频| 国产精品久久久精品视频| 国产精品国产三级国产普通话对白| 国产一级做a爱免费观看| 国产在线欧美一区二区| 亚洲AV成人综合五月天在线观看 | 国产一区二区三区久久精品小说| 高清高速无码一区二区| 丁香激情综合网| 日韩五十路| 国产精品成人69xxx免费视频| 欧美在线视频一区二区| 国产精品亚洲综合第一区| 免费av在线| 国产性大片黄在线观看在线放 | 亚洲国产网| 欧产日产国产精品99在线| JIZZJIZZ国产精品久久| 99久久国内精品成人免费| www.欧美精品| 亚洲sm另类一区二区三区 | 欧美三级第一页| 欧美日韩国产区在线观看| 国产精品视频无码| 2022在线国产一区| 国产成人亚洲日本精品| 亚洲啊V天堂在线观看2021| 亚洲日韩国产一区二区三区| 国产理论自拍| 日本337p欧洲亚洲精品| 亚洲日本VA中文字幕久久| 无码不卡一区二区三区在线观看| 久操精品在线| 18禁无遮挡啪啪无码网站| 久久精品免费观看视频| 亚洲国产成人久久一区www妖精 | 色天使色偷偷色噜噜噜av天堂| 国产女人乱子对白av片| 亚洲高清无码第一| 中文字幕欧美激情| 中国精品久久| 日韩国产欧美精品综合二区| 凹凸国产熟女精品视频APP| 午夜视频免费观看| 中文字幕av一区二区三区| 西西人体444www高清大胆| 国产在线白丝DVD精品| 久久这里只有精品免费播放| 日韩伦理亚洲欧美在线一区| 动漫精品欧美一区二区三区| 国产成人户外露出视频在线| 亚洲婷婷激情| 性色AV无码久久久久久免| 国产女人18毛片水真多18精品| 亚洲精品ty久久久久久久久久| A阿V天堂免费无码专区| 亚洲热影院| 国产成人av一区二区三区在线| 亚洲精品无码鲁网午夜| 香蕉精品视频| 永久免费av无码入口国语片| 中日无码精品一区二区三区| 国产美女一区二区在线观看| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 午夜无码一区二区三区在线| 视频国产精品| 99热在线播放精品6| 国产原创91| 久久精品国产亚洲网站| 国产一区二区三区美女图片| 久久精品国产亚洲AV久| 精品国产一区二区三区AV人妖| 亚洲有码中文字幕女同性爱| 亚洲欧美日韩国产综合专区| 国产欧美日韩精品综合| a级国产乱理伦片在线观看al | 爽爽婬人综合网网站| 午夜国产精品无码久久| 精品无码久久久久久久久久久| 亚洲 自拍 另类 欧美 综合| 国产精品高潮呻吟久久AV| 国产在线第二页| 欧美日本一二三区| 久久综合第一页| 日韩av线| 国产成人aa在线观看视频 | 国产精品第| 久久久久亚洲AV无码专区| 性色av无码无在线观看| 2021年国产精品久久久久精品| WWWXXX欧美成人国产精品视频| 亚洲欧洲日产国无码| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 亚洲中字在线| 亚洲国产欧美日韩第一香蕉| 最新国产精品视频| 亚欧日在线| 中文字幕一区二区三区四区在线 | 亚洲欧洲毛片| 久久99久久99精品免观看不卡| 变态另类国产亚洲| 中出视频中文字幕| 超碰99尤物在线| 国产啪亚洲国产精品无码69堂| 蜜国产精品JK白丝AV网站| 久草视频福利在线观看| 无码专区第二页| 久久er国产精品免费观看2| 久久精品蜜芽亚洲国产a| 亚洲剧情在线观看| 日韩人妻无码精品综合网| 制服丝袜国产在线无码| 色婷婷精品大视频在线蜜桃视频| 亚欧强奷在线播放| 午夜精品一区二区三区在线观看| 国产v日韩v欧美v视| 好了AV四色综合无码16| 免費一级欧美精品| 亚洲无码男人| 国产va成无码人在线观天堂| 99九九成人免费视频精品| 国产96视频| 成年奭片免费观看视频天天看| 国产96在线 | 欧美| 五月婷婷丁香综合网| 国产精品调教| 国产三级理论电影在线播放| 免费在线亚洲| 亚洲中文久久久久精品无码| 性Av在线| 亚洲欧美一区三上悠亚| 2021国产最新在线视频一区| 美女黄色网站在线观看| 二区免费视频| 91在线视频精品| 久久国产品野战| 色婷婷丁香九月激情综合视频| 亚洲av无码专区国产乱码在线观看 | 久久久久国产视频| 国产特黄特色a级在线视频| 97人妻碰免费视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷图片| 精品无码久久久久久久久vr| 99精品国产综合久久久久五月天| 久久综合香蕉国产蜜臀AV| 91精品国产闺蜜国产在线| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 欧美一区二区三区激情啪啪| 久久精品5| 日韩人妻无码aⅴ中文字幕| 午夜AAAAA级岛国福利在线| 日韩精品无码一区二区三区AV| 久久久久久电影| 国产乱人精品一区| 日日操夜夜添| 久热免费在线视频| julia无码中文字幕在线播放 | 蜜桃久久久aaaa成人网一区| 日韩一区二区电影| 特级做a爰片毛片免费看无码| 免费中文熟妇在线影片| 久久久久成人亚洲精品| 国产精品偷伦免费观看的| 久久久久99精品成人片小说| 久久久国产精品免费| 国产人成精品香港三级在 | 亚洲AV成人中文无码专区久久| 91激情网| 精品国产成人系列| 国产揄拍国产精品| 久久精品国产亚洲婷婷| 亚洲黄在线观看| 国产成人欧美一区二区三区的| 99久久免费精品视频| 亚洲 欧美 变态 另类 综合| 国产精品无码一区二区久| 亚洲精品国偷自产91九色| 中文字幕在线视频网站| 久久永久免费中文字幕| 99久久精品国产自在首页| 欧美在线成人免费国产| 国产福利在线观看| 98色综合| 精品综合一区二区三区| 亚洲经典在线| 欧美中文字幕在线看| 亚洲国产综合无码一区二区bt下| 久久国产精品视频| 一本综合久久国产二区| 久久久久久久Av无码免费看大片 | 国产欧美精品视频| 欧美 亚洲 国产 丝袜 在线| 国产无套视频在线观看香蕉| 亚洲剧情在线观看| 少妇111111| 国产成人亚洲精品无码影院BT| 亚洲精品天堂在线| 国产大学生AV片在线观看| 人妻少妇三级| 亚洲激情综合| 91蜜桃国产成人精品区| 鲁一鲁中文字幕久久| 日韩有码在线视频| 久久99精品久久久66| 国产三级小视频在线播放完整版| 国产yw855.c免费视频| 中文无码精品一区二区三区 | 九九久久99精品| 一区二区三区波多野结衣| 日韩av片无码一区二区不卡电影| 国产精品一区三区| 久久99精品久久久久久清纯直播| 国产中文字幕免费观看| av婷婷在线| 国产主播在线看| 久久国产精品99久久小说| 亚洲免费精品aⅴ国产| 中文字幕无码免费久久9一区9| 亚洲人成中文字幕在线观看| 亚洲日本视频在线| 亚洲国产欧美精品日韩2021| 少妇仑乱A毛片无码| 欧美午夜一区| 亚洲欧洲日本天天堂在线观看| 欧美精品久久久亚洲| 国产精品一区二区三级| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 精品国产一区二区三区AV人妖| 日韩欧美色| 国产在线视频99| 国产91亚洲精品| 91在线区啪国自产网页| 男人的天堂2019AV| 国内精品福利视频| 日韩欧美国内中文字幕| 国产精品黑色丝袜在线播放| 日韩亚洲中字无码一区二区三区| 亚洲精品无码专区久久久| 97色伦图片7778久久| 少妇人妻精品一区二区| 久久精品播放| 一区二区精品| 午夜视频网址| 国产精品丝袜| 国产精品123| 久久精品国产亚洲7777小说| 人妻夜夜添夜夜无码精品| 亚洲无码高清影院| 国产大片91精品免费看3| 2018日日摸| 2021国产最新在线视频一区| 欧美国产精品久久| 亚洲中文字幕无码中字狠狠| 亚洲精品无码久久久久久久久| 国模无码一区二区三区不卡| 亚洲人成18在线看久| 五十路在线视频熟妇| 久久久久久精品国产免费观看| 中文字幕与亚洲精品无码专区久久| 日韩欧美视频在线一区二区| 99久久成人| 丰满熟妇人妻无码区| 夜夜被公侵犯的美人妻| 天堂网av网| 在线视频一区二区三区三区不卡| 亚洲国产精品无码久久久五 | 欧美一级视频在线| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区| 国产精品三| 亚洲图片av在线| 人妻精品久久无码专区精东影业| 日韩免费a级毛片无码a∨| 日本久久久久久久| 亚洲国产99精品国自产拍| 无码国产Av一二三区| 久久无码专区国产精品s古装| 999国产精品永久免费视频精品久久| h色视频在线| 成人无码区免费aⅴ片黄瓜视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷图片| 伊人久久大香线蕉亚洲_| 五月亚洲综合| 免费一级欧美精品| 亚洲福利视频网| 欧美福利一区| 日韩欧美日本| 国产原创精品视频| 亚洲毛片免费视频| 综合色久七七综合尤物| 久久99久久久无码国产精品色戒| 色老板一区二区视频| 久久久久精品无码免费看| 熟女av导航| 国产女人性大毛片视频| 中文无码视频在线| 亚洲精品国产精品国自产网站| 亚洲永久免费视频| 国产69精品一区二区三区| 亚洲国产成人精品无码二本| 久久久久久国产精品一区| 黄色毛片免费看| 久久久亚洲AV无码精品午夜| 亚洲精品成人久久| 18禁国产不卡| 国产精品人成| 亚洲欧洲国码无码a| 国产成人剧情av麻豆果冻| 日韩人妻无码一区二区三区| 亚洲精品乱无伦码| 国产精品人成人免费国产| 国产在线视频第一页| 久久久久综合国产| 2021AV高清在线播放| 亚洲日韩精品欧美一区二区三区不卡 | 久久久久国产精品| 久久精品女人天堂AV影院 | 久久亚洲乱码一区| 91精品91| 久久不卡免费视频| 国产日韩在线视频| 免费无码又爽又刺激高潮的视频网站 | 香蕉人人精品| 久久久精品国产亚洲AV蜜| 国产色手机在线观看播放| 亚洲一区二区在线播放| 国产精品自拍亚洲| 影音先锋一区二区资源站| 亚洲国产午夜福利| 国产精品人成人免费国产| 久久久久av无码免费网| 91精品久久久久久久99蜜桃 | 国产女人18水真多毛片18精品| igao国产视频| 亚洲精品成人av在线| 亚洲日韩av无码一区二区三区| 伊人干综合| 亚洲中文无码永久免费| 中文字幕在线观看不卡| 亚洲高清中文字幕精品不卡| 国产日韩久久久久精品| 亚洲国产视频网站| 欧美香蕉视频在线观看| 亚洲天堂视频一区| 18禁在线网站播放亚洲| 久久久久人妻精品一区二区三区| 97久久精品无码一区二区毛片| 国产欧美日韩成人| 国产av午夜精品一区二区入口| 亚洲高清成人AV电影网站| 国产永久视频| 精品72久久久久久久中文字幕| 无码熟妇人妻AV在线影片免费| 91视频毛片| 午夜伊人网| 久久精品国产999大香线焦| 国产一级在线观看视频| 亚洲福利电影| 亚洲日本欧美| 亚洲中文字幕成人精品电影| 无码免费一区二区三区| 亚洲AV无码国产精品永久一区| 国产一区a| 国产精品综合网| 一区二区三区不卡免费视频97| 亚洲深夜福利| 久久精品无码国产精品性一区| 日韩亚洲综合精品国产| 中文无码久久精品| 国产成人亚洲精品2020| 一级国产黄色片| 中文字幕无码乱人伦免费 | 久久福利一区二区| 有码中文字幕在线观看| 无码AV午夜福利一区| 校园春色欧美日韩| 亚洲无码高清中文字幕| 中文字幕在线观看一区二区三区| 1313午夜精品美女爱做视频 | 久久久久久极精品久久久| 凹凸国产熟女精品视频APP| 日韩丶欧美丶国产高清不卡视频| 国产精品一区二区久久夜夜嗨| 精品一区二区三区亚洲| 亚洲欧美日韩在线精品2021| 午夜精品一区二区三区在线观看| 久久麻豆av| 亚洲综合伦理| 一级国产免费观看| 久久婷婷色一区二区三区| 欧美影院在线亚洲| 三级全黄的视频在线观看| 91视频中文| riav久久中文一区二区| 亚洲午夜在线| 日本中文一区| 欧美—iGAO视频网| 亚洲AV成人一区二区三区高清| 无码少妇一区二区三区动漫免费看| 国产盗摄XXXX视频XXXX| 久久精品国产只有精品96| 伊人久久中文| 欧美久久久久久精品免费免费直播 | 国产思思久99久精品| 日韩无码电影| 午夜视频网| 欧美激情在线精品三区| 亚洲国产成人久久综合三区 | 亚洲av综合色区无码一区| 国产精品久久久久久蜜桃| 欧美高清在线视频在线99精品| MM1313亚洲精品韩国日本| 国产日产高清欧美一区二区三区| 国产日韩精品一区二区在线观看播放| 色欲色欲av一区二区直播| 亚洲六月婷婷| 欧美亚洲图片小说| 久久免费毛片| 9999在线视频| 国产中文字幕久久| 激情婷婷在线| JIZZJIZZ国产精品久久| 国产日韩欧美三级| 亚洲精品午夜久久久久久app| 亚洲图片中文字幕| 国产伊人网| 精品视频在线视频| 日本一区二区三区在线观看网站| 久久久久久亚洲精品| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 日韩中文字幕视频| 91国在线视频| 日韩成人精品日本亚洲| 国产亚洲精久久久久久无码777777| 一级毛片成人免费看免费不卡| 在线成人tv天堂中文字幕| 国产在线视频专区| 伊人久久一区二区| 一级国产在线观看高清| 亚洲av综合色区在线观看| 人妻丰满熟妇aⅴ无码区| 999久久久免费精品国产牛牛| 国产主播久久| 国产成人免费一区二区三区| 在线a人片免费观看高清| 思思热AV| 人人爽亚洲aⅴ人人爽av人人片| 国产伦精品一区二区三区妓| 日韩一级欧美一级一级国产 | 亚洲AV中文无码字幕久久| 久久婷婷激情| 亚洲欧美自拍另类| 一区二区三区免费视频观看 | 欧美亚洲视频在线观看| 欧洲亚洲色一区二区色99| 久久久久久精品免费免费| 亚洲作爱视频| 五月开心六月伊人色婷婷| 国产日韩一区二区| 最新亚洲情黄在线网站无广告| 国产一区视频在线| 精品无码AV一区二区三区不卡| 久久精品国产亚洲片| 深夜福利视频一区二区| 国产精品久久久久…| 成人精品无码一区二区在线观看 | 国产精品毛片a∨一区二区三区| 黄色美女网站在线观看| 久久精品免观看国产成人| 中文字幕日韩专区| 亚洲国产一区视频| av无码一区二区三| 免费无码av片在线观看网址| 极品美女色诱视频国产| 亚洲欧美乱综合图片区小说区| 亚洲黄色在线观看| 小13箩利洗澡无码免费视频| 少妇高潮后中文字幕| 亚洲精品国产偷自在线观看| 99国产精品丝袜久久久久| 亚洲日视频观看一区| 国产精品98福利小视频| 国产精品三级一区二区| 日韩精品人妻无码久久久| 久久一级电影| 国产一级精品| AV秘 无码一区二| 九九视频免费在线观看| 国产精品国产精品国产三级普| 国产精品亚洲午夜不卡| 99视频精品全部国产盗摄视频| 夜夜摸日日摸视频| 最新亚洲精品| 亚洲成aⅴ人在线观看| 亚洲精品视频在线免费观看| 国产精品国产三级国产AV中文| 欧美99视频| 午夜美女写真福利写视频| 中文国产成人精品久久一区| 欧美日韩亚洲国产一区二区三区| 国产 国语对白 露脸正在播放 | 亚洲成在人线av| 五月天婷亚洲天综合网综合自拍亚洲| 98国产精品永久在线观看| 精品国产人成在线| 国产成人你懂的在线观看| 国产自产21区| 精品久久久久中文字幕APP| 欧洲亚洲一区二区| 久久久久久久伊人电影 | 中文字幕三级在线看午夜| 亚洲制服无码| 国产a免费| 亚洲午夜无码久久久久| 欧美黑人又粗又大久久久| 国产精品第2页| 这里只有精品视频| 一本久道久久综合五月丁香| 在线毛片一区二区不卡视频| 天天综合欧美| 国产精品午夜爆乳美女视频免费| 亚洲黄片久久| 色成人综合网| 一亚洲无码视频| 1000部啪啪未满十八勿入| 久久不卡一区二区三区| 九九热精品视频在线播放| 亚洲九九爱| 激情五月激情综合色区| 欧美亚洲国产一区二区| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 樱花AV在线无码| 国产成品精品午夜视频| 中国熟妇牲交视频大全| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 成人在线天堂| 国产精品一区二区av麻豆| 欧美成亚洲成在线| 人妻无码∧V一区二区| 久久熟女网| 国产欧美日韩成人| 另类综合亚洲| 久久久久国产精品厨房| 人妻精品丝袜一区二区无码AV| 国产A级毛片| 亚洲丁香婷婷| 色女人天堂aV| 国产一级久久久久毛片精品| 中文字幕乱码亚洲无线精品一区| 欧美日韩国产手机在线观看视频| 亚洲国产成人精品激情在线| 亚洲六月婷婷| 国产精品自产拍在线观看中文| 亚洲高清中文字幕综合网| 91精品丝袜国产高跟在线一区| 欧美精品1| 91视频中文| 一区二区三区不卡免费视频97| 在线色av| 国产一区91| 久久国产免费| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 国产一区AV麻豆免费观看| 美女黄频在线观看| 久久天天躁综合夜夜黑人鲁色| 91久久精品无码人妻系列| 一区二区无码精油按摩| 国产VA免费精品高清在线| 亚洲综合偷自成人网第页色| 亚洲av无码成人网站久久精品大 | 国产精品久久99精品毛片三a| 国产亚洲女在线线精品| 五月天婷婷丁香激情六月久久| 日本在线高清不卡| 亚洲av无码国产精品色午友在线| 一本久久a久久免费精品不卡| 手机看片国产日韩| 欧美极品色| 黄色网站免费在线播放| 日日噜噜夜夜狠狠2021| 亚洲欧美在线免费观看| 中文无码日韩欧| 亚洲最新中文字幕| 91在线国偷自产国产永久| 成人无码a级毛片免费| 亚洲欧美经典| 国产亚洲欧美在线中文无广告| 综合久久综合久久| 国产美女裸身网站免费观看视频| 亚洲国产午夜| 色狠狠色噜噜AV一区| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 国产精品免费久久久久久久久| 国产成人精选视频在线观看不卡| 国产精品高潮久久久无码| 一本久道久久综合| 亚洲二区在线播放| 亚洲国产成人精品女人久久久久久| 波多久久夜色精品国产| 18禁的网站免费进入| 亚洲aⅴ无码日韩av无码网站| 你懂得视频亚洲| 日韩欧美一区二区在线观看| 日韩精品一区二区在线观看| 亚洲免费一级片| 国产丰满成熟女性性满足视频| 欧美激情中文字幕在线一区二区| 国产成人久久精品77777综合| 成人伊人亚洲人综合网站222| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕| 国产91亚洲一区在线观看| 成人午夜亚洲影视在线观看| 日韩欧美一区二区精品久久 | 51av视频| 亚洲黄网在线播放高清| 精品日韩视频| 国产尤物av| 国精无码欧精品亚洲一区| 欧美成人性色区| 亚洲AV无码成人精品国产一区| 18萝自慰喷水的网站免费| 欧美高清免费一本二本三本| 日韩99在线| 在线观看国产精品日本不卡网| 亚洲欧洲日产国产最新| 色AV综合AV综合无码网站| 亚洲精品嫩草研究院久| AV无码精品一区二区三区宅噜噜| 久久中文精品| 亚洲精品一级片a| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 国产日韩综合一区二区性色AV| 国产AV嫩草研究院| 精品啪啪一区二区| 手机看片国产在线| 精品久久久久久99人妻| 国产成人精品无码免费看| 国产理论自拍| 自拍 另类 综合 欧美小说| 亚洲电影一区| 亚洲国产一区二区三区在观看| 欧美一区2区三区4区公司二百| 在线91精品亚洲网站精品成人| 久久96精品国产| 亚洲国产精品一区二区久久HS| 亚洲色图网站| 国产在线黄色| 欧美一级影视| 亚洲AV成人无码天堂动漫| 欧美二区视频| 日本欧美一区二区三区免费不卡 | 免费看又黄又无码的网站| 99久久一区| 欧美性xxxxx极品少妇| 久久精品国产亚洲婷婷| 日朝欧美亚洲精品| 天天综合网色中文字幕| 国产欧美另类久久精品91| 亚洲va无码在线人成| 久久国产精品久久久久久小说| 国内精品久久久久久久久蜜桃| 亚洲国产乱码在线精品| 香蕉色香蕉在线视频| 日韩高清无码视频| 国产主播专区| 人妻丰满熟妇av无码少妇| 在线国产视频一区| 国产在线不卡一区二区三区| 国产精品毛片99久久久久| 国产精品免费久久久久久久久| 国产精品无码一区二区三区在| 无码天堂在线视频| 亚洲AV永久一区二区三区久久 | 国产午夜精品片一区二区三区| 久久国产乱子伦精品免费强| 国产波霸爆乳一区二区| 久久中文字幕一区二区三区| 日韩欧美亚洲国产一区二区三区 | 国产日韩视频在线观看| 99精品久久久中文字幕| 欧美日韩午夜视频| 欧美性大战久久久久久| a毛片免费看| 亚洲熟妇乱子伦在线| 六月丁香伊人| 国产精品18久久久久网站| 婷婷综合缴情亚洲AV| 国产chinese在线视频| 国产精品无码翘臀在线观看| 亚洲综合综合在线| av无码久久久久久不卡网站| 国产尤物av| 日韩精品二区| 亚洲精品国产v片在线观看| 久久国产成人亚洲精品影院| 亚洲高清在线| 在线中文字幕亚洲日韩2020 | 日韩h视频| 欧美一区波多野结衣第一页| 久久无码国产精品| 亚洲a∨男人免费视频| 五十路熟妇无码av| 亚洲日韩欧洲无码AV夜夜摸| 久久久久无码精品国产AV蜜桃1| 日韩中文字幕人妻| 亚洲AV中文AⅤ无码专区色欲| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 成人久久久| 国产第三页| 国产精品玖玖玖在线资源| 久久麻豆精亚洲AV品国产精品 | 美女视频黄a视频全免费网站一区 国产精品店无码一区二区三区 | 国产成品精品午夜视频| 国产精品揄拍100视频| 日韩久久久久中文字幕人妻| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 久久AV中文综合一区二区| 国产包臀裙AV在线播放| 国产v日韩v欧美v视| 99久久久无码国产精品免费手机 | 欧美亚洲另类国产18p| 中文字幕在线视频网| 亚洲综合av色婷婷| 无码内射第一区AV| 久久免费成年人黄色视频| 亚洲视频在线免费看| 一区二区三区啪偷拍| 91探花国产综合在线精品| 欧美日韩精品在线视频| 国产亚洲aⅴ在线观看| 亚洲视频在线免费播放| 91色在线| 亚洲综合网址| 91久久久久无码精品国产| 少妇白浆超级多无码| 国产中文字幕在线| 红杏无码中文字幕一区| 久久久久亚洲Av片无码一区| 欧美日韩国产在线一区| 国产欧美一级精品视频| 久久久久久人妻一区精品| 青青草一区| 免费a级毛片| 亚欧乱色国产精品免费视频| 国产精品视频无码一区二区免费看 | 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 国产精品三区中文在线| 国产一区二区日韩欧美在线 | 亚洲高清无码在线观看| 国产日产韩国精品视频,| 国产亚洲欧洲| 美女天堂aV乱叫电影| 日本午夜国产精彩| 国产精品麻豆久久AV| 国产99精品在线观看| 色偷偷久久| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 99色在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产成人久久久精品一区二区三区| 青热久思思| 尤物蜜芽视频在线观看国产| 日本久久精品视频| 国产精品无码久久久久久曰夲| 国产三级精品在线观看| 国内久久婷婷精品人双人| 国产经典三级在线| 国产福利深夜挤奶| 国产日韩欧美精品视频| 国产自精品在线| 日日爽日日操| 国产情侣无套精品视频| 亚洲无线观看国产高清| 国产成人无码| 亚洲中文久久久久久精品国产| 国产欧美一区二区三区视频| 国内自拍欧美| 99久久国产综合精品五月天喷水| 国产欧美日韩专区毛茸茸| 天天视频一区二区三区| 在线播放亚洲精品| 乱中年女人伦av三区| 成人中文国产手机免费| 中文字幕一区二区三区四区| 天天做天天爱天天综合网2021| 国产精品久久久久精品A级| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 亚洲av午夜福利精品一区二区| 在线免费视频一区二区| 91网红福利精品区一区二| 日日拍夜夜拍毛片视频| 一本v亚洲v天堂一区二区| 91久久福利国产成人精品 | 一区二区三区免费观看| 欧美日韩一区二区精品视频在线观看| 无码人妻久久一区二区三区APP| 国产精品国产午夜免费福利看 | 鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区 | 国内熟妇人妻色无码| 国产一区在线看| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 国产国语高清在线视频二区| 亚洲人妻精品在线| 久久综合综合久久98色| 久久精品官网| 免费三级现频在线观看免费| 色噜噜网站| 亚洲A∨国产AV综合AV网站| 大胸美女吃奶爽死视频| 久久国产一 片免费观看| 五月天婷婷综合网| 久久久久这里只有精品| 免费观看未18禁止自慰| 99久久免费国产精品| 性做久久久久久免费观看欧美| 国产三级精品美女三级| 亚洲日产国无码| 在线精品播放| 少妇高潮后中文字幕| 福利一区二区视频| 美女视频永久黄网站在线观看| 国产精品久久久久免费观看| 中文字幕无线码一区二区三区| 双飞两女视频一区二区| 国产成人精品亚洲2020| 国产91对白在线观看| 人妻熟妇无码| 国产成人亚洲综合无码精品| 久综合日韩| 国产成人美女视频网站| 2021AV天堂在线| 91免费国产在线观看尤物| 性做久久久久久久| 亚洲免费在线视频观看| 69久久精品无码一区二区| 久久综合色播| 国产精品午夜波多野结衣性色| 成人区人妻精品一区二区不卡网站 | 国产精品高清视亚洲精品| 欧美成人尤物在线| 日韩AV无码人妻| 亚洲精品无码午夜福利Av| 日本a区精品| 色综合久久88中文字幕| 97免费人妻无码在线视频| 国产粉嫩一区二区三区| 国产成人一区二区三区| 精品九九久久| 亚洲欧洲日本天天堂在线观看| 国产情侣普通话刺激对白| 国产成人黄色视频| 午夜免费福利视频| 亚洲AV无码一区二区三区精神| 在线视频色www| 九九色综合| 老色鬼欧美精品| 久久久综合久久| 久久久99精品视频| 综合色综合| 国产在亚洲线视频观看| 国产极品AV嫩模| 尤物网址在线观看日本| 久久无码一区二区三区www| 国内精品视频一区| 婷婷色综合成人成人网小说| 一本大道无码av天堂| 国产狼友91精品一区二区三区| 亚洲AV无码一区二区三区ba| 日本久久久久中文字幕| 老司机电影院在线观看高H | 国产精品毛片一区二区| AV永久无码一区二区三区| 久久久精品国产亚洲麻色欲| 日韩亚洲欧美日本精品va| 在线观看你懂| 欧美综合国产| 中文日本在线| 国产色综合久久无码有码∴| 最新无码国产在线播放| 在线a人片免费观看| 亚洲欧美电影在线一区二区| 国产精品一区二区暴白浆| ★浪潮AV无码不卡| 亚洲色图二区| 国产免费观看视频| 麻豆av无码人妻| 一级全黄60分钟免费| 日本久久久久久久| 亚洲精品在线不卡| 一区二区三区在线播放视频| 国产女色爽免费观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲精品另类有吗中文字幕| 九九热视频免费在线观看| 国产最新AV在线播放不卡| 国产xxxxx在线观看免费| 国产黄色片视频| 久久久噜噜噜久噜久久| 亚洲最大在线观看天堂| 欧美一区二区视频| 久久综合国产| 国产高清一区二区| 国产黄色在线观看| 妞干网这里只有精品| 国产精品视频第一区二区三区| 亚洲两性视频一三区| 国产精品久久久久AAAA| 性Av在线| 美女大胸无遮挡被男生摸图片| 成人日韩精品| 国产亚洲aⅴ在线观看| 亚洲香蕉一区二区三区在线观看| 久久国产精品偷任你爽任你| 亚洲精选在线观看| 就爱干草视频| 亚洲国产日产AV无码在| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 国产98在线 | 欧美| 亚洲色婷婷爱婷婷综合精品| 国产精品情侣| 午夜AAAAA级岛国福利在线| av色综合网站| 亚洲av不卡电影在线网址最新 | 色综合久久久久久久久五月| 欧美熟妇精品视频| 人妻有码中文字幕在线| 亚洲欧美天堂综合久久| 男人深夜影院无码观看| 亚洲精品无码福利在线观看| 亚洲AV无码一区二区三区不卡 | 久久久精品2019中文字幕之3| 免费人成视频色| 久久久久人妻一区精品色| 久久精品视频中文字幕无码| 色无码国产桃色无码专区| 国产精品午夜成人一区二区| 亚洲一区二区三区无码AV小说| 国产69精品久久久久99| 国产无套视频在线观看香蕉| 青青草免费在线观看| 综合无码一区二区三区四区五区| 中文字幕久久精品一区二区| 国产乱人伦AⅤ在线麻豆A| 中日无码精品一区二区三区| 亚洲精品美女久久777777| 男人的天堂2019AV| 91久久久久无码精品国产| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码| 亚洲系列一区中文字幕| 欧美 日韩 国产 亚洲 色| 日韩理论在线| 99久久精品免费看国产电影| 国产私拍精品视频| 成人综合影院| 男女无遮挡猛进猛出免费视频| 免费一级a毛片在线播放| 久久综合香蕉国产蜜臀AV| 亚洲人成在线观看无码精品| 亚洲一区二区三| 中文字幕亚洲区| 亚洲综合高清| 亚洲AV永久无码区成人网站| 97精品视频在线观看| 毛片基地视频| 亚洲AV无码乱码国产精品果冻| 日韩欧美精品视频在线观看| 91制服丝袜在线| 亚洲AV日韩精品一区二区三区 | 久久久青青草| aⅴ大片在线无码永久免费网址| 日韩三级国产| 久久久久国产精品四虎| 国产精品黄在线观看观看| 久久国产高清一区二区三区| 成人国产在线视频你懂的| 99ri在线视频| 國产AV天堂| 黄色国产视频| 免费20分钟超爽视频| 国产 国语对白 露脸正在播放 | 美女av网站| 在线欧美一区中文| 亚洲va在线va天堂va四虎| 国内精品久久久久国产盗摄| 在线欧美精品视频观看的| 亚洲精品国产综合一线久久| 久久这里只精品国产2| 色综合欧美| 亚洲美女高潮久久久久91| 手机在线看永久AV网站| 国产浪潮av| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 亚洲综合无码无在线观看| 色台湾色综合网站| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 久久久精品国产亚洲AV水蜜桃| 亚洲熟妇在线| 国产精品有码在线观看播放| 国产国语在线播放视频| 99综合色| 国产福利一区二区在线观看| 一夲道中文字幕av高清片| 日韩精品三级| 欧美激情午夜| 亚州精品无码人妻久久99| 无码精品尤物一区二区三区| 欧美成在人线a免费| 国产黄色91| 91久久久精品人妻无码专区不卡| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 人妻AV无码精品不卡一区| 亚洲国产精品国产自在在线| 欧美亚洲日本国产综合在线| 国产91视频网站| 亚洲AV无码一区二区三区性色| 久久精品免观看国产成人 | av无码一道本| 尤物视频一区| 中文字幕精品在线观看| 99久久综合国产精品免费| 亚洲日本va| 一级毛片亚洲天堂AV| 色999欧美日韩| 国产精品第6页| 福利视频91| 国产在线天堂av| 黑粗一级黄色视频| 红杏av在线dvd综合| 精品国产制服丝袜高跟| 精品久久久无码不卡|