在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
性別:男
學(xué)歷:大學(xué)本科
籍貫:山東
現(xiàn)居:長(zhǎng)沙
地址:xxxx
郵箱:xxxxxx
電話:xxxxxxxxxx
求職意向:
期望從事的事業(yè):人力資源部門專員
期望工作的地區(qū):長(zhǎng)沙
教育經(jīng)歷:長(zhǎng)沙大學(xué)本科市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)
自我評(píng)價(jià):擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)造性,同時(shí),也擁有較強(qiáng)的思維能力
在工作中,我的計(jì)劃性很強(qiáng),思路清晰,理性思維,不會(huì)因?yàn)榍楦械膯?wèn)題而影響到工作的進(jìn)度和效率,無(wú)論是學(xué)習(xí)的能力,還是適應(yīng)的能力,我都是很強(qiáng)的。
樂(lè)觀開(kāi)朗的我能夠快速和同學(xué)朋友打成一片,在工作中同時(shí)也具備很強(qiáng)的責(zé)任感。
工作經(jīng)歷:20xx.07——20xx.09
中國(guó)湖南分公司企劃部主管
證書(shū)和專業(yè)技能:商務(wù)英語(yǔ)良好
20xx年曾獲得優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)
20xx年公司最佳業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)
熟悉各種電腦辦公軟件
個(gè)人評(píng)價(jià):在工作中,我是一個(gè)踏實(shí)肯干的人,業(yè)績(jī)一致很高,工作的經(jīng)驗(yàn)也同樣很豐富,相信我能夠勝任這個(gè)工作。
戶口所在:中山國(guó)籍:中國(guó)
婚姻狀況:未婚民族:漢族
身高:155cm體重:42kg
求職意向
人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位:人事專員/助理,人事專員/助理,物業(yè)管理顧問(wèn)/專員/助理
工作年限:0職稱:
求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:希望工作地區(qū):南沙區(qū),中山,廣州
工作經(jīng)歷
中山市人力資源與社會(huì)保障局小欖分局起止年月:__-02~__-05
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職位:
工作描述:我從__年2月至5月在中山市人力資源與社會(huì)保障局小欖分局實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)為期3個(gè)月,在實(shí)習(xí)這段期間我主要負(fù)責(zé)社保業(yè)務(wù)大廳的前臺(tái)咨詢服務(wù),勞動(dòng)關(guān)系股室文書(shū)整理工作與落單位進(jìn)行勞動(dòng)監(jiān)察工作。這三個(gè)月的時(shí)間雖然不長(zhǎng),但使我受益匪淺。讓我體會(huì)到初次在社會(huì)工作的感受,也讓我懂得如何待人接物,如何應(yīng)付工作。在這三個(gè)月里讓我懂得自主學(xué)習(xí),不懂就問(wèn),主動(dòng)思考,不怕事,應(yīng)變能力的重要性,這些對(duì)于做好一份工作是缺一不可的。
離職原因:
社會(huì)實(shí)踐起止年月:__-06~__-01
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
工作描述:這段時(shí)間我主要是做一些工廠暑假工,與朋友合伙做花市擺攤,到西餐廳,大型商場(chǎng)等做兼職的社會(huì)實(shí)踐。社寫不僅能增加我的社會(huì)實(shí)踐能力,還拓寬了我的視野,培養(yǎng)了我的社會(huì)能力。
志愿者經(jīng)歷
廣州亞運(yùn)會(huì)志愿者活動(dòng)起止年月:__-11~__-12
擔(dān)任職位:
工作描述:亞運(yùn)會(huì)志愿者服務(wù)活動(dòng)從__年11月開(kāi)始至__年12月結(jié)束,為亞運(yùn)會(huì)城市工作奉獻(xiàn)了36.0個(gè)“亞運(yùn)志愿時(shí)”,獲得121.8個(gè)亞運(yùn)會(huì)積分。我的崗位是城市站點(diǎn)志愿服務(wù),主要負(fù)責(zé)群眾的咨詢與引導(dǎo)。在這次的志愿服務(wù)活動(dòng)中,讓我體會(huì)到助人為樂(lè)的快樂(lè)。
教育背景
畢業(yè)院校:華南師范大學(xué)(專升本)
最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:__-09
專業(yè)一:人力資源專業(yè)二:物業(yè)管理
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
能運(yùn)用office辦公軟件作業(yè)
個(gè)人自傳
1、本人性格樂(lè)觀積極,自律性強(qiáng),工作認(rèn)真,做事執(zhí)著,力求完美;
2、善于同各種人員打交道,善于學(xué)習(xí),善于觀察,善于聆聽(tīng)思考分析;
親和力極佳,服務(wù)意識(shí)極強(qiáng);熱情開(kāi)朗,善于溝通;嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
姓名:
民族:漢族
國(guó)籍:中國(guó)
年齡:24
婚姻狀況:未婚
目前所在:廣州
戶口所在:汕頭
身高:165cm
體重:54kg
電話:xxxxxxxxxxx
e-mail:
求職意向
人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位:人力資源
求職類型:全職
可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:面議
希望工作地區(qū):廣州,深圳,
工作經(jīng)歷
深圳xxxx科技有限公司
起止年月:xx-12~xx-12
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)行業(yè)
擔(dān)任職位:培訓(xùn)助教
離職原因:
廣西xx網(wǎng)絡(luò)招聘公司
起止年月:xx-07~xx-07
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)行業(yè)
擔(dān)任職位:銷售代表
工作描述:配合公司做好銷售產(chǎn)品的工作
離職原因:
廣東商學(xué)院華商學(xué)院
起止年月:xx-02~xx-07
擔(dān)任職位:校人事處學(xué)生助理
教育背景
畢業(yè)院校:廣東xx商學(xué)院
最高學(xué)歷:本科
畢業(yè)日期:xx-07
所學(xué)專業(yè):人力資源管理
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)
xx-02xx-05廣州xx教育咨詢服務(wù)有限公司企業(yè)三級(jí)人力資源管理師
語(yǔ)言能力
外語(yǔ):英語(yǔ)一般
粵語(yǔ)水平:良好
國(guó)語(yǔ)水平:精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力:普通話等級(jí)二級(jí)乙等;英語(yǔ)等級(jí)四級(jí);粵語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀良好
計(jì)算機(jī):熟練運(yùn)用excel、word、powerpoint辦公軟件處理相關(guān)資料
興趣愛(ài)好:羽毛球、唱歌、表演、集體活動(dòng)
個(gè)人評(píng)價(jià)
本人待人真誠(chéng),很注重團(tuán)隊(duì)合作氣氛.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干,愿付出許多精力與熱情投入工作.良好溝通學(xué)習(xí)能力,勤于觀察思考,注重實(shí)踐。
人力資源專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板1
姓名:
五年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|29歲(1981年4月1日)
居住地:深圳
電話:139________(手機(jī))
e-mail:
最近工作[3年11個(gè)月]
公司:珠海__酒店管理集團(tuán)
行業(yè):酒店/旅游
職位:培訓(xùn)經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷:本科
專業(yè):人力資源
學(xué)校:遼寧師范大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間:一個(gè)月內(nèi)
工作性質(zhì):全職
目標(biāo)地點(diǎn):深圳
期望月薪:__0-29999/月
目標(biāo)職能:培訓(xùn)經(jīng)理/主管,培訓(xùn)講師,培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師
工作經(jīng)驗(yàn)
__/12--至今:珠海__酒店管理集團(tuán)(500人以上)[3年11個(gè)月]
所屬行業(yè):酒店/旅游
人力資源部培訓(xùn)經(jīng)理
負(fù)責(zé)集團(tuán)下轄各度假村的培訓(xùn)需求調(diào)查,培訓(xùn)課程設(shè)計(jì),培訓(xùn)組織實(shí)施等工作。建立和完善集團(tuán)及下屬單位的培訓(xùn)體系,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)下轄的多處溫泉度假村的體驗(yàn)式培訓(xùn)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)。從三年的集團(tuán)培訓(xùn)工作中積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立搭建培訓(xùn)架構(gòu)體系,為企業(yè)發(fā)展和員工成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)文化。
匯報(bào)對(duì)象:人力資源總監(jiān)
下屬人數(shù):20
工作業(yè)績(jī):對(duì)集團(tuán)下轄各度假村的員工實(shí)施培訓(xùn),主要包括督導(dǎo)管理培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)、員工心態(tài)輔導(dǎo)培訓(xùn)、銷售激勵(lì)培訓(xùn)等。在四年的培訓(xùn)工作當(dāng)中為集團(tuán)下屬的各度假村創(chuàng)造超過(guò)300萬(wàn)培訓(xùn)營(yíng)業(yè)收入,并為度假村培訓(xùn)超過(guò)150人的管理人員,超越了公司對(duì)培訓(xùn)管理崗位的預(yù)期和要求,并實(shí)現(xiàn)了自己既定的職業(yè)目標(biāo)。在幫助酒店的服務(wù)人員豎立良好的職業(yè)態(tài)度、指導(dǎo)員工職業(yè)成長(zhǎng)及為集團(tuán)發(fā)展儲(chǔ)備人才等方面做出了突出貢獻(xiàn)。
__/3--__/12:北京__外企培訓(xùn)服務(wù)有限公司(500人以上)[9個(gè)月]
所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)
培訓(xùn)部培訓(xùn)經(jīng)理/主管
配合公司業(yè)務(wù)部門對(duì)客戶的培訓(xùn)需求進(jìn)行分析,為客戶推薦并根據(jù)客戶需要設(shè)計(jì)課程;負(fù)責(zé)公司體驗(yàn)式培訓(xùn)及管理課培訓(xùn)的實(shí)施工作;管理專兼職培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),并以主帶培訓(xùn)師的身份負(fù)責(zé)公司拓展培訓(xùn)業(yè)務(wù)的實(shí)施;負(fù)責(zé)客戶的培訓(xùn)滿意度調(diào)查及后期跟蹤服務(wù),深入到企業(yè)內(nèi)部提供相應(yīng)的咨詢工作。
匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理
下屬人數(shù):10
工作業(yè)績(jī):全年共實(shí)施體驗(yàn)式培訓(xùn)130余場(chǎng)次,管理課培訓(xùn)19場(chǎng)次。
__/9--__/12:北京日本__汽修培訓(xùn)中心(500人以上)[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)
客戶服務(wù)部培訓(xùn)專員/助理
1.公司主營(yíng)業(yè)務(wù)以修理__汽車和汽修培訓(xùn)為主。屬于一級(jí)汽修中心。
2.任職期間的主要工作內(nèi)容為,從事技術(shù)資料的編輯、保管工作及客戶管理、回訪等工作。
3.協(xié)助工程師的培訓(xùn)工作,組織并參與了多次培訓(xùn)活動(dòng)。與全國(guó)部分汽修廠的關(guān)系密切,其中與兩百多家建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
教育經(jīng)歷
__/9--__/7遼寧師范大學(xué)人力資源本科
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(精通)聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(良好)
普通話(精通)
粵語(yǔ)(精通)
自我評(píng)價(jià)
形象好,善于溝通,容易拉近與學(xué)員的心理距離;對(duì)培訓(xùn)理解深刻,培訓(xùn)的目的是實(shí)際狀況的改善,培訓(xùn)的價(jià)值體現(xiàn)在培訓(xùn)以后;具備強(qiáng)烈的使命感,有責(zé)任心,踏實(shí)穩(wěn)重;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、思考能力和問(wèn)題解決能力,總能在實(shí)際工作中找到培訓(xùn)靈感和案例;培訓(xùn)風(fēng)格幽默,擅于調(diào)動(dòng)課堂氣氛,容易被學(xué)員接受,能夠根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求獨(dú)立設(shè)計(jì)課件,培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)比較豐富,擅長(zhǎng)互動(dòng)式培訓(xùn)。
姓名:
目前所在:廣州年齡:22
戶口所在:廣東省國(guó)籍:中國(guó)
婚姻狀況:未婚民族:漢族
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)身高:171cm
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)體重:57kg
求職意向
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:人力資源,行政/后勤
工作年限:3職稱:中級(jí)
求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:3500~4499元希望工作地區(qū):廣州,廣州,廣州
工作經(jīng)歷
廣州市__物業(yè)管理有限公司起止年月:__-11~__-03
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔(dān)任職位:人事專員
工作描述:人事部人事專員
1、負(fù)責(zé)制定部門年度計(jì)劃和階段工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)人力資源的六大模塊工作開(kāi)展,
3、根據(jù)公司的整體發(fā)展執(zhí)行機(jī)構(gòu)設(shè)置,進(jìn)行編寫招聘計(jì)劃,人事制度相關(guān)文件撰寫;
4、負(fù)責(zé)招聘面試工作,進(jìn)來(lái)公司不到一個(gè)月就為公司招到兩位一線企業(yè)過(guò)來(lái)的經(jīng)理級(jí)別人才;整個(gè)公司團(tuán)隊(duì)從零到目前主要崗位人員到崗的一手組建。
5、組織公司員工的績(jī)效管理工作、審定績(jī)效考核結(jié)果,考勤工作,員工關(guān)懷工作等。
6.協(xié)助總經(jīng)理處理其他日常事物。
匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理
證明人:盧斌
離職原因:薪酬與之前談好的不符
工作業(yè)績(jī):1.為公司制定適合公司目前的人員架構(gòu)
2.為公司招募核心崗位的人才,如物業(yè)主管,工程主管,保安,清潔等。
3.幫助公司完善招聘體系。
4.建立完善的人事檔案。
5.完善薪酬體系。
6.建立績(jī)效考核制度,并執(zhí)行。
7.人員的培訓(xùn)與活動(dòng)策劃。
8.員工關(guān)懷。
9.行政工作
10協(xié)助總經(jīng)理處理其他事務(wù)及工作報(bào)告。
離職原因:
廣州__企業(yè)咨詢有限公司起止年月:__-03~__-11
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)
擔(dān)任職位:行政主管
工作描述:1.全面負(fù)責(zé)部門的管理工作,掌握業(yè)務(wù)范圍,擬定工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)執(zhí)行管理。
2.負(fù)責(zé)全面人力資源管理事宜,如人員計(jì)劃、招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、員工關(guān)系、員工關(guān)懷、內(nèi)部溝通、員工出勤、績(jī)效的統(tǒng)籌管理。
3.掌控公司日常運(yùn)營(yíng)費(fèi)用使用情況,負(fù)責(zé)人事檔案管理工作,辦理所需的經(jīng)營(yíng)許可資格證書(shū)、租賃合同備案等各種證件。
4.負(fù)責(zé)行政管理工作,建立文件使用管理辦法,負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件,對(duì)文件中設(shè)計(jì)的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決和匯報(bào)。
5.全面負(fù)責(zé)進(jìn)行社保辦理工作、公積金辦理工作、辦理員工入離職手續(xù)、辦公用品采購(gòu)管理及成本控制,物業(yè)、水電、租賃稅等費(fèi)用繳納。
6.負(fù)責(zé)區(qū)域企業(yè)活動(dòng)策劃和撰稿并組織實(shí)施工作
8.定期主持召開(kāi)部門工作例會(huì),綠化布置、檢查、總結(jié)工作。
9.負(fù)責(zé)公司日常物資管理及行政事務(wù)處理工作,后勤服務(wù)、物資購(gòu)置、管理等;it電腦維修等技術(shù)服務(wù)工作、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用預(yù)算編制、費(fèi)用管理及費(fèi)用分析工作。
__助理顧問(wèn)__-04——至今
工作描述:
1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓獵頭業(yè)務(wù),完成客戶委托招聘;
3.開(kāi)發(fā)及拓展新客戶,了解客戶潛在人才需求,為客戶提供全方位的招聘解決方案;
6.協(xié)調(diào)候選人進(jìn)行薪酬談判和錄用通知書(shū)的簽署;
7.提供候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù),并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議;
8.協(xié)助公司制定個(gè)人、團(tuán)隊(duì)季度、年度業(yè)績(jī)回款指標(biāo);
匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理
證明人:賴美玲
離職原因:更好的發(fā)展機(jī)會(huì)
離職原因:公司搬遷和更好的發(fā)展機(jī)會(huì)
廣州__音響設(shè)備有限公司起止年月:__-10~__-02
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位:銷售經(jīng)理及人事行政助理
工作描述:銷售工作職責(zé):
4.收集、分析和反饋市場(chǎng)信息和競(jìng)品動(dòng)態(tài),針對(duì)渠道市場(chǎng)采取有效性的市場(chǎng)策略
6.制定行之有效的營(yíng)銷方案,完成銷售目標(biāo);
人事行政工作職責(zé):
2.協(xié)助上級(jí)建立人事檔案和完善公司的人事制度及流程;
4.負(fù)責(zé)辦理員工終止、解除勞動(dòng)合同的面談和相關(guān)手續(xù);
離職原因:合同期滿和更好的發(fā)展機(jī)會(huì)
教育背景
畢業(yè)院校:華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:__-06
專業(yè)一:人力資源管理專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ):英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平:良好
其它外語(yǔ)能力:粵語(yǔ)
國(guó)語(yǔ)水平:良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
1、具有較好的人事行政事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)和能力。有較強(qiáng)的文字撰寫能力,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力。
2、具有獨(dú)自完成人才招聘能力。從簡(jiǎn)歷篩選到面試整個(gè)過(guò)程能獨(dú)立勝任,有培訓(xùn)、組織活動(dòng)等經(jīng)驗(yàn)。熟悉人力資源六大模塊。
3、具有優(yōu)秀的分析、解決問(wèn)題能力,高效的事務(wù)處理能力及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力;
4、具有較強(qiáng)的資源整合能力,溝通能力、判斷與決策能力,具備解決突發(fā)事件的能力;熟悉行政系統(tǒng)的相關(guān)模塊(行政管理、后勤總務(wù)管理、對(duì)外聯(lián)系、制度監(jiān)督檢查等)
5、思路清晰、考慮問(wèn)題細(xì)致周全,坦誠(chéng)、自信、包容、高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,能承受繁重并有挑戰(zhàn)力的工作。做事有條理,對(duì)繁雜的工作任務(wù)有耐心,會(huì)獨(dú)立思考工作,能合理安排工作時(shí)間,具備優(yōu)化流程,控制成本能力。
6、有親和力,能服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神。能吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)
1.三年年以上的人事行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉社會(huì)福利、待遇的操作與政策;熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等國(guó)家和地方相關(guān)法律、法規(guī);熟悉人力資源管理六大模塊。
2.熟悉招聘流程和各種渠道,掌握較好的面試技巧,有較強(qiáng)獨(dú)立操作能力和經(jīng)驗(yàn),具備培訓(xùn)、活動(dòng)策劃、員工關(guān)懷等經(jīng)驗(yàn)。(能適應(yīng)不同的行業(yè))
3.具備良好的組織能力、溝通能力和執(zhí)行力,思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致;具有較高的責(zé)任心,吃苦耐勞,能適各種壓力;熟練使用各類辦公軟件,熟悉網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、電腦故障維修,有簡(jiǎn)單維修電腦能力.
國(guó)籍:中國(guó)
婚姻狀況:未婚
民族:漢族
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)
體重:
人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位:人力資源:
工作年限:0職稱:
求職類型:實(shí)習(xí)
可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:面議
希望工作地區(qū):海珠區(qū),天河區(qū),越秀區(qū)
工作經(jīng)歷廣州市金華富貿(mào)易有限公司
起止年月:20xx-06~20xx-09
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
畢業(yè)院校:吉林大學(xué)珠海學(xué)院
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