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              1. 首頁(yè) > 范文大全 > 畢業(yè)論文

                財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文參考文獻(xiàn)(優(yōu)質(zhì)19篇)

                財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文參考文獻(xiàn)(優(yōu)質(zhì)19篇)



                在會(huì)計(jì)工作中,準(zhǔn)確性和完整性是非常重要的,因?yàn)樨?cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)決策和審計(jì)的依據(jù)之一。以下是一些成功企業(yè)會(huì)計(jì)總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)分享,歡迎大家閱讀。

                會(huì)計(jì)論文參考文獻(xiàn)

                摘要:隨著環(huán)境問(wèn)題日漸突出,越來(lái)越多的國(guó)家把環(huán)境資源納入會(huì)計(jì)研究的領(lǐng)域,逐步出現(xiàn)和形成了環(huán)境管理會(huì)計(jì)。環(huán)境管理會(huì)計(jì)是近年來(lái)管理會(huì)計(jì)發(fā)展的一個(gè)新領(lǐng)域,他將環(huán)境因素納入到傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中,通過(guò)開(kāi)發(fā)和實(shí)施恰當(dāng)?shù)呐c環(huán)境有關(guān)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)和實(shí)務(wù),來(lái)達(dá)到對(duì)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)績(jī)效進(jìn)行有效管理的目的。

                關(guān)鍵詞:環(huán)境管理會(huì)計(jì);必要性;作用。

                一、環(huán)境管理會(huì)計(jì)概念的理解。

                環(huán)境會(huì)計(jì)主要運(yùn)用會(huì)計(jì)學(xué)的理論與方法,采用多元化的計(jì)量手段,反映和考核各會(huì)計(jì)主體的生產(chǎn)活動(dòng)對(duì)自然環(huán)境的影響,為決策者提供相關(guān)性信息,為合理配置資源,改善環(huán)境狀況尋找出路。同時(shí)環(huán)境會(huì)計(jì)又以有關(guān)環(huán)境法律、法規(guī)為依據(jù),對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)給社會(huì)資源環(huán)境造成的效益和損失進(jìn)行計(jì)量、報(bào)告與控制,以期達(dá)到改善社會(huì)資源環(huán)境,提高社會(huì)總體效益的雙贏效果。因此,環(huán)境會(huì)計(jì)無(wú)論對(duì)于企業(yè)、社會(huì)還是對(duì)會(huì)計(jì)本身都有積極的巨大的影響,是原有會(huì)計(jì)理論的有益補(bǔ)充。

                二、我國(guó)建立環(huán)境管理會(huì)計(jì)的必要性。

                1.治理污染,保護(hù)環(huán)境的要求。

                在我國(guó)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的同時(shí)對(duì)自然資源的開(kāi)發(fā)強(qiáng)度也在不斷加大,污染物的排放量越來(lái)越多。嚴(yán)重的環(huán)境污染和有限的環(huán)保投資,動(dòng)搖了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的自然物質(zhì)基礎(chǔ),目前人們逐漸認(rèn)識(shí)到提高生活質(zhì)量不僅需要發(fā)展生產(chǎn),而且需要保護(hù)環(huán)境,現(xiàn)今的環(huán)境保護(hù)工作不再是“事后治理”,而是從最初開(kāi)始就要進(jìn)行全程控制。因此,作為社會(huì)的一員,企業(yè)應(yīng)當(dāng)意識(shí)到自己在環(huán)境保護(hù)方面肩負(fù)的'社會(huì)責(zé)任和歷史使命,應(yīng)當(dāng)努力將環(huán)境保護(hù)成為一種管理理念,在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)保護(hù)好環(huán)境,客觀上也要求盡快建立環(huán)境會(huì)計(jì)體系。

                2.我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

                保護(hù)環(huán)境已成為全球性的重要問(wèn)題,經(jīng)濟(jì)發(fā)展會(huì)導(dǎo)致環(huán)境問(wèn)題,但也有助于增強(qiáng)解決環(huán)境問(wèn)題的能力;環(huán)境問(wèn)題的解決可以為發(fā)展創(chuàng)造更加有利的條件,經(jīng)濟(jì)與環(huán)境是雙向互相影響的。即發(fā)展必須以環(huán)境保護(hù)為前提,而環(huán)境保護(hù)則需要經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步提供的資金和技術(shù)支持。隨著社會(huì)公眾環(huán)保意識(shí)的增強(qiáng)及環(huán)境會(huì)計(jì)的不斷發(fā)展,社會(huì)要可持續(xù)發(fā)展,必須重視環(huán)境保護(hù),注重人類社會(huì)與自然環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。企業(yè)應(yīng)以效益優(yōu)先、資源節(jié)約、環(huán)境友好為導(dǎo)向,將環(huán)境信息納入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,建立起反映環(huán)境因素對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響的環(huán)境管理會(huì)計(jì)。

                3.完善我國(guó)會(huì)計(jì)體系的需要。

                目前我國(guó)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)對(duì)環(huán)境信息重視不夠。并且治理行為缺少長(zhǎng)期規(guī)劃。隨著我國(guó)政府對(duì)保護(hù)生態(tài)環(huán)境的日益重視,以及社會(huì)各界對(duì)企業(yè)保持生態(tài)平衡的監(jiān)督,企業(yè)外部的利益相關(guān)者對(duì)企業(yè)環(huán)境活動(dòng)的核算資料及重要指標(biāo)將表示出極大的興趣,在我國(guó)建立完整的環(huán)境會(huì)計(jì)體系,大力發(fā)展環(huán)境會(huì)計(jì)已勢(shì)在必行。我們必須清楚地認(rèn)識(shí)我國(guó)特殊的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,在與國(guó)外同行交流的基礎(chǔ)上不斷地嘗試與創(chuàng)新,共同探索發(fā)展環(huán)境會(huì)計(jì),完善我國(guó)會(huì)計(jì)體系。

                4.對(duì)外開(kāi)放的經(jīng)濟(jì)環(huán)境的要求。

                在環(huán)保意識(shí)日益加強(qiáng)的背景下,世界上許多國(guó)家已將環(huán)境問(wèn)題納入會(huì)計(jì)核算范圍。我國(guó)企業(yè)進(jìn)行國(guó)外投資將面臨更多環(huán)境方面的問(wèn)題和要求。向投資所在國(guó)提供環(huán)境會(huì)計(jì)核算資料已在所難免,企業(yè)對(duì)于外商企業(yè)披露的相關(guān)信息,一方面,可以利用環(huán)境管理會(huì)計(jì)的方法分析外資企業(yè)的環(huán)保優(yōu)勢(shì),更好地學(xué)習(xí)和借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)。另一方面,要利用環(huán)境管理會(huì)計(jì)的方法,分析他們的原料、產(chǎn)品及制造過(guò)程是否符合我國(guó)環(huán)境保護(hù)的相關(guān)要求,以及對(duì)我國(guó)的生態(tài)環(huán)境是否會(huì)造成不良影響。只有這樣,我國(guó)的環(huán)境才能得到保護(hù),我國(guó)才能有一個(gè)良好的對(duì)外開(kāi)放的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

                三、環(huán)境管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的作用。

                1.投資決策要考慮環(huán)境因素。

                如今,環(huán)境問(wèn)題已成為社會(huì)問(wèn)題,因此,企業(yè)的發(fā)展也不單單只考慮經(jīng)濟(jì)效益,還要兼顧環(huán)境保護(hù),從這種意義上來(lái)說(shuō),企業(yè)的投資決策活動(dòng)必須注重環(huán)境效益,環(huán)境管理會(huì)計(jì)通過(guò)對(duì)環(huán)境信息的采集、加工,為多種決策提供相關(guān)的信息支持,它要求企業(yè)管理層要從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā),從企業(yè)與社會(huì)的雙重利益出發(fā),合理規(guī)劃,做出最優(yōu)決策。在投資決策分析中充分考慮環(huán)境因素,決策分析不能再以單純的經(jīng)濟(jì)參數(shù)為標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)考慮社會(huì)、環(huán)境等多種目標(biāo)。環(huán)境因素應(yīng)納入決策分析指標(biāo),企業(yè)要密切關(guān)注國(guó)家的環(huán)境政策以及環(huán)境法律法規(guī)的制定,估計(jì)各項(xiàng)潛在環(huán)境支出發(fā)生的可能性,減少投資風(fēng)險(xiǎn)。

                2.有助于企業(yè)進(jìn)行環(huán)境績(jī)效考核與評(píng)價(jià)。

                四、結(jié)論。

                從國(guó)際發(fā)展趨勢(shì)看,環(huán)境問(wèn)題已經(jīng)超越了國(guó)界,成為一個(gè)全球性問(wèn)題。在這種形勢(shì)下,環(huán)境因素已成為影響企業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主要因素,環(huán)境管理在企業(yè)會(huì)計(jì)中應(yīng)用的重要性已被人們逐漸認(rèn)識(shí)和重視,因此,有關(guān)環(huán)境管理會(huì)計(jì)的研究與應(yīng)用也就越發(fā)顯得必要與迫切。我國(guó)環(huán)境保護(hù)的政策和環(huán)境管理的制度,已對(duì)企業(yè)產(chǎn)生了很大影響,許多企業(yè)開(kāi)始實(shí)施了環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn),并加強(qiáng)環(huán)境管理會(huì)計(jì)體系的建設(shè)與完善。在管理中應(yīng)兼顧發(fā)展經(jīng)濟(jì)與環(huán)境保護(hù)的雙重任務(wù),以實(shí)現(xiàn)環(huán)境管理與企業(yè)管理的融合,促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

                [

                會(huì)計(jì)論文參考文獻(xiàn)

                [1]吳水澎,陳漢文,邵賢弟。企業(yè)內(nèi)部控制會(huì)計(jì)理論的發(fā)展與啟示[j].會(huì)計(jì)研宄,2000(5):2-8.

                [10]楊有紅,毛新述。自愿性內(nèi)部控制信息披露的有用性研宄[a].中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)內(nèi)部控制專業(yè)委員會(huì)。首屆內(nèi)部控制專題學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[c].中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)內(nèi)部控制專業(yè)委員會(huì),2009:13.

                會(huì)計(jì)論文參考文獻(xiàn)

                人力資源會(huì)計(jì)是把人力資源管理理論與會(huì)計(jì)學(xué)理論相互借鑒融合,幫助企業(yè)合理預(yù)測(cè)人力資源投資效益,從而進(jìn)一步提高競(jìng)爭(zhēng)力。本文從人力資源會(huì)計(jì)的內(nèi)涵著手,剖析我國(guó)人力資源會(huì)計(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀,并提出推動(dòng)其進(jìn)一步發(fā)展的建議。

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                會(huì)計(jì)論文參考文獻(xiàn)

                二、會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用中存在的問(wèn)題。

                會(huì)計(jì)電算化是企業(yè)管理信息系統(tǒng)的一個(gè)重要組成部分,管理信息系統(tǒng)是財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)和人事等信息系統(tǒng)的有機(jī)結(jié)合。一個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的實(shí)施過(guò)程,同時(shí)也是企業(yè)管理理念、管理模式、業(yè)務(wù)流程等方面改造的過(guò)程。由于企業(yè)自身原因與外部環(huán)境的影響和財(cái)會(huì)工作自身的特點(diǎn),現(xiàn)階段我國(guó)會(huì)計(jì)電算化工作實(shí)施過(guò)程中存在著諸多問(wèn)題,現(xiàn)分析如下:

                (一)對(duì)會(huì)計(jì)電算化的重要性認(rèn)識(shí)不足。

                目前,許多企業(yè)還未充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化的意義及重要性。首先,許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)會(huì)計(jì)電算化存在片面認(rèn)識(shí),認(rèn)為會(huì)計(jì)電算化只是會(huì)計(jì)核算工具的改變,看不到其對(duì)會(huì)計(jì)職能、企業(yè)管理方法和管理流程的深刻影響,有的領(lǐng)導(dǎo)甚至認(rèn)為會(huì)計(jì)電算化只是用計(jì)算機(jī)代替賬冊(cè),僅把會(huì)計(jì)電算化當(dāng)作樹(shù)立企業(yè)形象的一種手段。其次,在會(huì)計(jì)電算化的具體應(yīng)用中,多數(shù)單位缺乏對(duì)手工系統(tǒng)進(jìn)行充分分析的意識(shí),沒(méi)有針對(duì)本企業(yè)自身的管理要求和運(yùn)行模式,對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)置和調(diào)整。在不少財(cái)務(wù)人員看來(lái),電算化僅僅是代替了手工核算,提高了核算效率,根本未認(rèn)識(shí)到建立完整的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的重要性。

                (二)缺乏復(fù)合型的會(huì)計(jì)電算化人才。

                缺乏會(huì)計(jì)電算化方面的專業(yè)人才成為企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的障礙,作為一個(gè)綜合性的財(cái)會(huì)專業(yè)人才,需要具備計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、管理等多方面的專業(yè)知識(shí),實(shí)現(xiàn)從滿足手工會(huì)計(jì)的需要到適應(yīng)會(huì)計(jì)電算化普及的過(guò)渡。目前,許多單位的電算化人員是由過(guò)去的手工會(huì)計(jì)、出納等經(jīng)過(guò)短期培訓(xùn)而來(lái),他們?cè)谑褂梦C(jī)處理業(yè)務(wù)的過(guò)程中大多數(shù)是除了開(kāi)機(jī)使用財(cái)務(wù)軟件之外,對(duì)微機(jī)的軟硬件知識(shí)了解不多,不能靈活運(yùn)用軟件處理的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)信息的加工處理。當(dāng)計(jì)算機(jī)運(yùn)行出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),計(jì)算機(jī)維護(hù)人員又大多是計(jì)算機(jī)專業(yè)出身,對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)又不甚了解,所以不能夠把計(jì)算機(jī)知識(shí)和會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)知識(shí)融合在一起。

                財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文

                由于很多醫(yī)院內(nèi)部并沒(méi)有行之有效的控制措施,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者自身比較松懈,會(huì)造成會(huì)計(jì)信息不夠準(zhǔn)確和全面,真實(shí)性有待考證,十分不利于正常財(cái)務(wù)管理的開(kāi)展。

                2.控制制度不夠完善和規(guī)范。

                在進(jìn)行醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的過(guò)程中,由于規(guī)章制度的不完善,造成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理質(zhì)量得不到保證。出現(xiàn)這種情況的原因是由于:醫(yī)院的管理者對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的控制能力有限,部分管理人員玩忽職守,很難取得良好成效。管理能力和控制手段的限制使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中存在很多問(wèn)題。除此之外還要注意,無(wú)論是財(cái)務(wù)管理還是內(nèi)部控制,使用的辦法和手段必須在法律允許的范圍之內(nèi),千萬(wàn)不能出現(xiàn)違反國(guó)家法律規(guī)定的行為。

                3.電子化設(shè)備的使用問(wèn)題。

                隨著高科技成果的逐漸推廣,尤其是醫(yī)院管理中不斷引進(jìn)的計(jì)算機(jī)和攝像頭等產(chǎn)品,推動(dòng)了醫(yī)院管理工作的水平和管理效率大幅度提升。但是電子化設(shè)備為財(cái)務(wù)管理帶來(lái)巨大便利的同時(shí),也存在不小的風(fēng)險(xiǎn)。

                4.管理隊(duì)伍的素質(zhì)有待提高。

                因?yàn)楣芾淼闹贫炔粔蛞?guī)范和完善、設(shè)備質(zhì)量、工作人員的專業(yè)素質(zhì)不高等原因,造成控制管理的實(shí)行都是采用最單一的評(píng)估方法,并沒(méi)有將投資、籌款等活動(dòng)納入考慮范圍,直接后果就是機(jī)構(gòu)的發(fā)展很不全面;部分財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員本身能力水平有限,對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和執(zhí)行了解的不夠深入,效率很低、效果很差。

                醫(yī)院在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的實(shí)踐中,要注意制度建設(shè),通過(guò)制定有效措施,確保達(dá)到管理目的。在醫(yī)院內(nèi)部要實(shí)行嚴(yán)格的制度,按照制度要求做好管理工作,提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的控制效率,改善控制效果。首先,要注意從思想上進(jìn)行真正的轉(zhuǎn)變,使財(cái)務(wù)人員樹(shù)立起控制意識(shí),自覺(jué)要求自己;管理者對(duì)于控制工作必須加強(qiáng)重視,通過(guò)不斷地完善相關(guān)政策和措施,減少?zèng)Q策和管理的失誤;其次,管理人員在內(nèi)部控制中發(fā)揮著無(wú)可替代的作用,同樣的,在外部風(fēng)險(xiǎn)的管理中也很重要,通過(guò)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控和及時(shí)采取風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施,確保醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)安全;最后,將內(nèi)部控制和外部審計(jì)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)醫(yī)院管理穩(wěn)定進(jìn)步。完善控制制度有利于醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度能夠落實(shí)實(shí)行,確保政策的執(zhí)行;有利于提高醫(yī)院的整體經(jīng)營(yíng)管理水平,促進(jìn)協(xié)調(diào)性的提高;提高財(cái)務(wù)管理工作的效率;加強(qiáng)控制可以確保醫(yī)院財(cái)務(wù)和各項(xiàng)資源的安全性和完整性。

                2.加強(qiáng)稽核力度。

                加強(qiáng)財(cái)務(wù)的稽核力度,有利于降低醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)也是加強(qiáng)內(nèi)部控制的有效措施。很多醫(yī)院由于缺乏完善的評(píng)價(jià)、審核體系,財(cái)務(wù)管理工作效率很低,要想改變這種現(xiàn)狀,醫(yī)院要做到就是強(qiáng)化審核和檢查的力度,發(fā)揮稽核的作用。利用內(nèi)部監(jiān)管部門的權(quán)威,加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部的監(jiān)督工作;提高監(jiān)管者的綜合素質(zhì),使其能夠適應(yīng)監(jiān)管的實(shí)際需要;制定科學(xué)的稽核指標(biāo),為稽核工作的開(kāi)展提供制度依據(jù),促進(jìn)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化進(jìn)程。

                3.采用新手段實(shí)施全面監(jiān)管和控制。

                現(xiàn)代化的醫(yī)院管理,必須依靠高新技術(shù)的成果。新技術(shù)的不斷使用,減少了個(gè)人原因造成的失誤,確保醫(yī)院的財(cái)產(chǎn)安全;根據(jù)醫(yī)院的現(xiàn)狀,拓寬信息流通渠道,健全實(shí)時(shí)控制機(jī)制,確保監(jiān)管的全面性;對(duì)于各項(xiàng)應(yīng)付賬款項(xiàng)目實(shí)時(shí)監(jiān)管,可以保證監(jiān)管的范圍更全面,對(duì)于整體過(guò)程的監(jiān)管可以幫助管理者了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)現(xiàn)狀,使制定的改進(jìn)措施更有針對(duì)性;對(duì)工作者來(lái)說(shuō),可以及時(shí)的幫助他們發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題,在以后的工作中及時(shí)糾正和解決。

                醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作中還存在很多不足,有待于進(jìn)一步的完善和規(guī)范,而通過(guò)強(qiáng)化稽核力度、完善控制制度的建設(shè)、采用新的監(jiān)管辦法等措施,可以改變醫(yī)院的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制現(xiàn)狀,加強(qiáng)內(nèi)部控制,對(duì)于保障醫(yī)院的財(cái)產(chǎn)安全和平穩(wěn)運(yùn)行意義重大。因此,醫(yī)院的管理人員必須為醫(yī)院的實(shí)際利益考慮,采取切實(shí)可行的控制辦法,保證醫(yī)院的正常運(yùn)作,促進(jìn)我國(guó)的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的管理水平邁上新的臺(tái)階。

                財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文提綱

                可能很多人還不清楚為什么要寫論文提綱,其實(shí),論文提綱有助于別人了解整篇論文,能讓雙方更好的交流。

                會(huì)計(jì)專業(yè)論文按內(nèi)容與要求可分為不同類型。

                盡管不同類型的會(huì)計(jì)專業(yè)論文有著不同的寫作目標(biāo),但均應(yīng)遵循基本的寫作程序,應(yīng)當(dāng)具有共同的主體學(xué)術(shù)要素,應(yīng)當(dāng)符合基本的學(xué)術(shù)表達(dá)規(guī)范。

                會(huì)計(jì)理論研究工作中,當(dāng)研究人員根據(jù)研究目標(biāo),按照一定的研究程序完成研究任務(wù)后,所形成的研究成果必須要以一定形式反映出來(lái),論文就是最基本的一種表現(xiàn)形式。

                論文寫作并不是一件可以隨意而為之的事,它不僅要遵循一定的基本程序,也要具備一些共同的主體學(xué)術(shù)要素,同時(shí)在其表達(dá)上更加應(yīng)當(dāng)遵循相應(yīng)的學(xué)術(shù)規(guī)范。

                只有這樣,所完成的論文才具備相應(yīng)的文獻(xiàn)價(jià)值并產(chǎn)生相應(yīng)的學(xué)術(shù)效益與學(xué)術(shù)影響。

                本文擬圍繞這一主題作簡(jiǎn)要描述與討論。

                一、會(huì)計(jì)專業(yè)論文寫作的基本要求。

                (一)會(huì)計(jì)專業(yè)論文是學(xué)術(shù)論文的一種。

                或是某種已知原理應(yīng)用于實(shí)際中取得新進(jìn)展的科學(xué)總結(jié),用以提供學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀、交流或討論;或在學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表;或作其他用途的書面文件。”

                簡(jiǎn)而言之,學(xué)術(shù)論文就是用來(lái)進(jìn)行科學(xué)研究和描述科研成果的文章,它既是探討問(wèn)題進(jìn)行科學(xué)研究的一種手段,又是描述科研成果進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的一種工具。

                一般意義上的學(xué)術(shù)論文,應(yīng)當(dāng)具有四方面的特點(diǎn):

                1.學(xué)術(shù)性。

                它指研究與探討的內(nèi)容具有專門性和系統(tǒng)性,是以科學(xué)領(lǐng)域里某一專業(yè)性問(wèn)題作為研究對(duì)象。

                從內(nèi)容上看,學(xué)術(shù)論文的專業(yè)性較強(qiáng);從語(yǔ)言表達(dá)上看,學(xué)術(shù)論文很多是采用專業(yè)術(shù)語(yǔ)、專業(yè)性圖表和專門符號(hào)表達(dá)內(nèi)容的,它的讀者主要是專業(yè)上的同行。

                因此,為了把學(xué)術(shù)問(wèn)題表達(dá)得簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確和規(guī)范,文中即會(huì)涉及較多的專業(yè)用語(yǔ)。

                2.科學(xué)性。

                它指研究與探討的內(nèi)容要準(zhǔn)確、思維要嚴(yán)密、推理要合乎邏輯。

                要求作者在立論上必須從客觀實(shí)際出發(fā),不得帶有個(gè)人好惡與偏見(jiàn),不得主觀臆造,在相關(guān)基礎(chǔ)上得出符合實(shí)際的結(jié)論。

                因此,在論據(jù)上,應(yīng)當(dāng)盡可能多地占有資料,以最充分的、確鑿有力的論據(jù)作為立論的依據(jù);在論證時(shí),必須經(jīng)過(guò)周密的思考,并進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)卣撟C。

                3.創(chuàng)新性。

                它要求作者有自己獨(dú)到的見(jiàn)解,能提出新的觀點(diǎn)和看法。

                創(chuàng)新性是科學(xué)研究的生命,學(xué)術(shù)論文的科學(xué)價(jià)值就表現(xiàn)在其具有創(chuàng)新性上。

                創(chuàng)新性表現(xiàn)是填補(bǔ)空白的新發(fā)現(xiàn)、新發(fā)明和新理論,是在繼承基礎(chǔ)上發(fā)展、完善和創(chuàng)新,是在眾說(shuō)紛紜中提出自己的獨(dú)立見(jiàn)解,是推翻了前人的某種定論,是對(duì)已有資料作出創(chuàng)造性綜合等。

                有時(shí)在論文中,所體現(xiàn)出的新思路、新方法、新體系和新因素等,也可視為一種創(chuàng)新。

                4.理論性。

                它指論文中體現(xiàn)出作者思維的理論性、論文結(jié)論的理論性和論文表達(dá)的論證性。

                學(xué)術(shù)論文與一般議論文不同,它必須有自己的理論論證,不能只是材料與文獻(xiàn)的簡(jiǎn)單羅列,應(yīng)當(dāng)是在對(duì)大量的事實(shí)、材料和文獻(xiàn)進(jìn)行分析、研究的基礎(chǔ)之上,使感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)。

                學(xué)術(shù)論文按內(nèi)容的學(xué)科性質(zhì),可分為自然科學(xué)論文和社會(huì)科學(xué)論文。

                會(huì)計(jì)專業(yè)論文是社會(huì)科學(xué)研究論文的一種,它是系統(tǒng)地闡述、討論或研究、探討某個(gè)會(huì)計(jì)專業(yè)問(wèn)題的文章。

                會(huì)計(jì)專業(yè)論文按撰寫要求可分為學(xué)術(shù)論文和一般論文;按用途可分為會(huì)計(jì)科研成果論文、會(huì)計(jì)業(yè)績(jī)考核論文和會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)位論文等。

                (二)會(huì)計(jì)專業(yè)論文寫作的基本要求。

                1.會(huì)計(jì)專業(yè)論文寫作的內(nèi)容要求。

                所撰寫的會(huì)計(jì)專業(yè)論文,在內(nèi)容上應(yīng)當(dāng)力求做到:(1)準(zhǔn)確性,即論文的內(nèi)容從實(shí)際出發(fā),正確地反映客觀事物的性質(zhì)、發(fā)展過(guò)程和規(guī)律。

                推理要科學(xué),根據(jù)已知的判斷(前提)引出新的判斷(結(jié)論)是科學(xué)的,論證清楚,認(rèn)識(shí)正確。

                (2)鮮明性,即論文能以簡(jiǎn)明的語(yǔ)言,表明作者明確的觀點(diǎn)。

                (3)生動(dòng)性,即論文的內(nèi)容要采用生動(dòng)的語(yǔ)言和具體的事實(shí)來(lái)反映事物的發(fā)展變化和趨勢(shì)。

                (4)合規(guī)性,即論文既要在內(nèi)容上符合國(guó)家的路線、方針、政策、法律和制度,也要在形式上符合國(guó)家有關(guān)部門論文學(xué)術(shù)的規(guī)范要求。

                (5)理論性,即論文的觀點(diǎn)和論證要符合科學(xué)原理。

                (6)創(chuàng)新性,即論文要具有一定的新內(nèi)容,如新建議、新措施、新方法、新公式、新模型、新資料、新證明、新概念、新設(shè)想、新理論和新體系等。

                (7)層次性,即論文的層次結(jié)構(gòu)要合理,同一層次的篇幅基本均衡。

                (8)精細(xì)性,即論文中要避免出現(xiàn)常識(shí)性錯(cuò)誤,如立論不當(dāng)、資料不實(shí)、分析絕對(duì)化、概念不準(zhǔn)確、判斷不科學(xué)、推理不合理、結(jié)構(gòu)不嚴(yán)、內(nèi)容前后矛盾不協(xié)調(diào)、字句含糊和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)不準(zhǔn)確等。

                (9)完整性,即論文的學(xué)術(shù)要素齊全與規(guī)范。

                專業(yè)論文寫作的法律要求。

                應(yīng)當(dāng)做到:(1)要有尊重他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的意識(shí)。

                即對(duì)論文中引用和借鑒他人的研究成果時(shí),應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》的要求,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定中所確定的著錄規(guī)范要求,列出注釋與參考文獻(xiàn)的詳細(xì)信息。

                (2)要有保護(hù)自己知識(shí)產(chǎn)權(quán)的意識(shí),對(duì)凡是屬于自己獨(dú)創(chuàng)性論文中所形成的觀點(diǎn)、材料和數(shù)據(jù)等形式的成果,發(fā)現(xiàn)他人的論著借鑒運(yùn)用,但未用規(guī)范方式加注與列作參考文獻(xiàn)時(shí),應(yīng)當(dāng)保留根據(jù)《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》所賦予的權(quán)利追究使用者相應(yīng)法律責(zé)任的權(quán)利。

                (3)應(yīng)當(dāng)透徹理解《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》中有關(guān)侵權(quán)行為的界限,如根據(jù)該法第五條規(guī)定的精神,在論文中使用法律、法規(guī),國(guó)家機(jī)關(guān)的決議、決定、命令和其他具有立法、行政、司法性質(zhì)的文件及官方正式譯文、時(shí)事新聞、歷法、通用數(shù)表、通用表格和公式等,不屬于剽竊和抄襲他人作品的行為。

                (一)選定論題。

                1.正確選定論題意義重大,它關(guān)系到能否完成研究任務(wù)。

                如果論題過(guò)大,到時(shí)可能會(huì)因多種因素影響而難以完成;如果論題過(guò)小,不能達(dá)到研究的水平。

                選定論題的前提是選擇研究主題,它是確定研究對(duì)象,選擇所要解決的問(wèn)題。

                狹義地說(shuō),是指選定寫文章或者著作的題目。

                廣義地說(shuō),是選擇科研領(lǐng)域,確定科研方向。

                2.需要注意與選定論題有關(guān)概念內(nèi)涵上的區(qū)別。

                (1)課題。

                它是指某一學(xué)科重大的科研項(xiàng)目,它的研究范圍比論題大得多,如“面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化環(huán)境的中國(guó)會(huì)計(jì)規(guī)范體系建設(shè)問(wèn)題”。

                (2)論題。

                它指在研究過(guò)程中所確定的論述范圍或研究方向,也就是解決前面說(shuō)的“寫什么”的問(wèn)題,屬于內(nèi)容要素,如“關(guān)于會(huì)計(jì)委派制的問(wèn)題”。

                (3)標(biāo)題(題目),它是準(zhǔn)確概括文章內(nèi)容的一句話或一個(gè)詞組,它是根據(jù)內(nèi)容來(lái)確定的,屬于形式要素,它可以在文章寫成后加上去,也可據(jù)內(nèi)容改換,具有較大的彈性。

                有的文章標(biāo)題可以明顯地揭示出論題,如“會(huì)計(jì)委派制利大于弊”。

                有些文章從標(biāo)題上是看不出論題的內(nèi)容,如“淺談會(huì)計(jì)委派制”、“會(huì)計(jì)委派制的若干分析”。

                在選定論題時(shí)有一個(gè)思路問(wèn)題,就是把小題做大?還把大題做小?20世紀(jì)80年代初期,著名語(yǔ)言學(xué)家王力教授在中國(guó)社會(huì)科學(xué)院的一個(gè)演講中曾經(jīng)強(qiáng)調(diào),研究生論文寫作時(shí)盡量把小題做大。

                他曾經(jīng)舉例說(shuō),漢語(yǔ)中的一個(gè)字都可以做成一篇論文。

                3.選定論題時(shí)需要思考以下六個(gè)因素。

                (1)我應(yīng)該研究什么問(wèn)題?這要與個(gè)人的專業(yè)方向相結(jié)合,有大問(wèn)題、中問(wèn)題與小問(wèn)題之分。

                各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域里的問(wèn)題非常多,只要處處留心就有值得研究的問(wèn)題。

                (2)我喜歡研究什么問(wèn)題?這要與個(gè)人興趣結(jié)合起來(lái),既有長(zhǎng)期性跟蹤的專業(yè)性問(wèn)題,也有臨時(shí)性需要研究的熱點(diǎn)問(wèn)題,還有完成任務(wù)性的`命題式問(wèn)題,如課題研究。

                (3)我能夠研究什么問(wèn)題?這要與自身的研究能力結(jié)合起來(lái),在確定目標(biāo)時(shí)要量力而行,把長(zhǎng)期研究、中期研究和短期研究進(jìn)行組合。

                (4)了解別人已經(jīng)研究了什么問(wèn)題?這就要提倡廣泛搜集資料并追究根底,兼聽(tīng)則明,偏聽(tīng)則暗。

                (5)了解別人從什么角度研究此問(wèn)題?它的研究視角是什么。

                因?yàn)閺耐粋€(gè)研究問(wèn)題的不同研究視角出發(fā),會(huì)有不同的研究結(jié)論,這里要注重切入點(diǎn)選擇與學(xué)科交叉性的研究。

                (6)了解別人是怎樣研究這個(gè)問(wèn)題的?同樣問(wèn)題的研究,由于研究方法不同,就會(huì)有不同的研究結(jié)論,因此要注重研究方法與研究技術(shù)的掌握。

                4.選定論題階段應(yīng)當(dāng)注意的主要問(wèn)題。

                (1)要掌握選題原則,即要有創(chuàng)新精神,又要從實(shí)際出發(fā);。

                (3)要優(yōu)化選題方法,既可在命題中選(如根據(jù)相關(guān)的《論文選題指南》選定),也可自行選定。

                在選定論文題目時(shí),要避免一般化、表面化、雷同化、陳舊化、寬泛化和瑣細(xì)化。

                (二)搜集資料。

                按照確定的選題和內(nèi)容,通過(guò)各種方法搜集大量的資料,能為科學(xué)研究打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

                有了豐富的資料,才能研究客觀事物的歷史發(fā)展和現(xiàn)實(shí)狀況,揭示其影響因素、發(fā)展趨勢(shì)和規(guī)律,并預(yù)測(cè)未來(lái)可能出現(xiàn)的變化。

                通過(guò)各種方法搜集大量的資料,能為科學(xué)研究提供可靠的依據(jù)。

                科學(xué)研究需要占有的大量資料,不僅是數(shù)量要求,而且要有質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。

                只有搜集的資料是真實(shí)的,才能為研究成果也具有真實(shí)性提供可靠的依據(jù)。

                搜集資料的要求:1.搜集的資料要全面,要有針對(duì)性;2.搜集的資料要真實(shí),要有客觀性;3.搜集資料的方法要廣泛,可采用資料法、觀察法、調(diào)查法和實(shí)驗(yàn)法等。

                (三)擬定提綱。

                1.擬定提綱的作用很關(guān)鍵。

                但是一旦動(dòng)筆,思想?yún)s在筆頭上凝固起來(lái),寫不出來(lái)或?qū)懖幌氯?或者是在一項(xiàng)科研任務(wù)行將結(jié)束時(shí),腦子里裝著許多材料,觀點(diǎn)已經(jīng)形成且有價(jià)值,想寫但就是無(wú)從下手。

                凡此種種,并非由于“懶”,而是由于感到“難”。

                由于遇到了難題,多少影響了寫作論文的信心。

                擬定論文寫作提綱就是解決“開(kāi)頭難”的一個(gè)重要步驟。

                擬定提綱就是確定論文的總體布局,先設(shè)計(jì)后施工,開(kāi)始對(duì)客觀事物進(jìn)行研究。

                有了論文提綱,才能對(duì)搜集的資料進(jìn)行加工,形成規(guī)律性的認(rèn)識(shí);才能安排論文的結(jié)構(gòu),形成全面的觀點(diǎn);才能排列問(wèn)題的順序,使觀點(diǎn)鮮明。

                撰寫論文如果沒(méi)有提綱,下筆千言,實(shí)際上可能離題萬(wàn)里,是為大忌。

                2.擬定提綱可分為兩個(gè)步驟。

                首先,是擬定粗綱(一層結(jié)構(gòu)),即以中心論點(diǎn)(主題或主題思想)為綱展開(kāi)的各種論點(diǎn)(觀點(diǎn)),作為大的部分,并按順序確定大的標(biāo)題。

                這種提綱只有大標(biāo)題這一個(gè)層次,是體現(xiàn)論文題目的中心論點(diǎn)的各種論點(diǎn)。

                財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文提綱

                緒論。

                第一節(jié)選題背景及研究意義。

                一、選題背景。

                二、研究意義。

                第二節(jié)國(guó)內(nèi)外研究綜述。

                一、國(guó)外研究綜述。

                二、國(guó)內(nèi)研究綜述。

                三、文獻(xiàn)述評(píng)。

                第三節(jié)研究?jī)?nèi)容及研究方法。

                一、研究?jī)?nèi)容。

                二、研究方法。

                第四節(jié)本文的創(chuàng)新點(diǎn)。

                第一章概念界定與理論基礎(chǔ)。

                第一節(jié)財(cái)政績(jī)效。

                一、狹義財(cái)政與廣義財(cái)政。

                二、財(cái)政績(jī)效與政府績(jī)效。

                第二節(jié)主張“重塑政府”的新公共管理理論。

                第三節(jié)資產(chǎn)負(fù)債管理相關(guān)理論。

                一、資本結(jié)構(gòu)理論。

                二、現(xiàn)代資產(chǎn)組合理論。

                三、資產(chǎn)負(fù)債綜合管理理論。

                第四節(jié)體現(xiàn)政府與納稅人關(guān)系的委托代理理論。

                第五節(jié)理論應(yīng)用。

                第二章財(cái)政績(jī)效:從傳統(tǒng)流量觀到資產(chǎn)負(fù)債存量觀。

                第一節(jié)傳統(tǒng)的流量視角。

                一、財(cái)政體制是形成流量觀的根本。

                二、流量觀下的財(cái)政績(jī)效:財(cái)政支出績(jī)效。

                三、財(cái)政績(jī)效傳統(tǒng)流量觀的角度單一化。

                第二節(jié)從資產(chǎn)負(fù)債存量進(jìn)行財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)的客觀要求。

                一、資產(chǎn)負(fù)債存量管理是財(cái)政管理的內(nèi)在要求。

                二、財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警要求存量信息。

                三、各國(guó)政府對(duì)財(cái)政存量信息的重視與改革。

                第三節(jié)從資產(chǎn)負(fù)債角度進(jìn)行財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)的機(jī)理。

                一、驅(qū)動(dòng)目標(biāo)設(shè)定。

                二、過(guò)程機(jī)制:投入產(chǎn)出思想為導(dǎo)向,效率與效果評(píng)價(jià)相結(jié)合。

                第三章財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)基礎(chǔ):基于流動(dòng)性的政府資產(chǎn)負(fù)債表構(gòu)建。

                第一節(jié)政府資產(chǎn)。

                一、資產(chǎn)與資本、資金與財(cái)產(chǎn)。

                二、我國(guó)政府資產(chǎn)范疇。

                三、我國(guó)政府資產(chǎn)構(gòu)成要素。

                四、我國(guó)政府資產(chǎn)規(guī)模評(píng)估的方法。

                第二節(jié)政府負(fù)債及凈資產(chǎn)。

                一、政府融資。

                二、中央政府債務(wù)。

                三、我國(guó)地方政府債務(wù)。

                四、政府凈資產(chǎn)。

                第三節(jié)基于流動(dòng)性的政府資產(chǎn)負(fù)債表構(gòu)建。

                一、構(gòu)建依據(jù):基于流動(dòng)性的考慮。

                二、構(gòu)建框架。

                第四章政府財(cái)政績(jī)效的效果評(píng)價(jià):資產(chǎn)負(fù)債表法。

                第一節(jié)資產(chǎn)負(fù)債表方法。

                一、企業(yè)的財(cái)務(wù)分析。

                二、資產(chǎn)負(fù)債表法在政府財(cái)政中的運(yùn)用。

                第二節(jié)中央政府財(cái)政績(jī)效效果評(píng)價(jià)。

                一、基于流動(dòng)性的中央政府資產(chǎn)負(fù)債表編制。

                二、—年中央政府資產(chǎn)負(fù)債表分析。

                第三節(jié)地方政府財(cái)政績(jī)效效果評(píng)價(jià)。

                一、基于流動(dòng)性的地方政府資產(chǎn)負(fù)債表。

                二、地方政府資產(chǎn)負(fù)債表分析。

                第五章政府財(cái)政績(jī)效的效率評(píng)價(jià):投入產(chǎn)出法。

                第一節(jié)投入產(chǎn)出經(jīng)濟(jì)學(xué)發(fā)展演變。

                一、重農(nóng)學(xué)派:魁奈與《經(jīng)濟(jì)表》。

                二、洛桑學(xué)派:瓦爾拉斯的一般均衡理論。

                三、瓦爾拉斯思想的進(jìn)一步發(fā)展:里昂惕夫的投入產(chǎn)出思想。

                第二節(jié)投入產(chǎn)出效率分析。

                一、dea數(shù)據(jù)包絡(luò)法。

                二、b2c模型。

                第三節(jié)我國(guó)地方政府財(cái)政績(jī)效效率評(píng)。

                一、指標(biāo)選取。

                二、實(shí)證分析。

                三、投影原理下對(duì)dea無(wú)效的分析。

                第六章提高財(cái)政績(jī)效水平,優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債表結(jié)構(gòu)。

                第一節(jié)流量觀與存量觀下對(duì)政府財(cái)政績(jī)效的不同應(yīng)用。

                第二節(jié)國(guó)有企業(yè)改革:優(yōu)化政府資產(chǎn)負(fù)債表結(jié)構(gòu)。

                會(huì)計(jì)論文的參考文獻(xiàn)

                我國(guó)會(huì)計(jì)電算化工作起步較晚,從20世紀(jì)70年代末開(kāi)始,經(jīng)歷了嘗試階段、自發(fā)發(fā)展階段、有組織有計(jì)劃地穩(wěn)步發(fā)展階段和具有人工智能的管理型會(huì)計(jì)軟件發(fā)展階段。財(cái)政部從1988年開(kāi)始,規(guī)劃我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的中長(zhǎng)期目標(biāo)、組織商品化會(huì)計(jì)核算軟件評(píng)審、建立會(huì)計(jì)電算化管理的。

                規(guī)章制度。

                開(kāi)展會(huì)計(jì)電算化知識(shí)培訓(xùn)指導(dǎo)基層單位的會(huì)計(jì)電算化工作等,從而推動(dòng)了我國(guó)會(huì)計(jì)電算化事業(yè)健康發(fā)展。經(jīng)過(guò)20多年的實(shí)踐,我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的勢(shì)頭較好,目前國(guó)內(nèi)90%的單位使用的會(huì)計(jì)軟件都是我國(guó)自行設(shè)計(jì)生產(chǎn)的,可以說(shuō)會(huì)計(jì)軟件已成為我國(guó)軟件行業(yè)的一面旗幟。我國(guó)會(huì)計(jì)電算化高等教育創(chuàng)建于1984年,明確提出會(huì)計(jì)電算化專業(yè)要培養(yǎng)一批既熟悉會(huì)計(jì)又懂計(jì)算機(jī)的復(fù)合型人才。會(huì)計(jì)電算化理論上的發(fā)展也取得了明顯的成效,涌現(xiàn)了大批會(huì)計(jì)電算化的優(yōu)秀教師和實(shí)際工作者。

                會(huì)計(jì)電算化是企業(yè)管理信息系統(tǒng)的一個(gè)重要組成部分,管理信息系統(tǒng)是財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)和人事等信息系統(tǒng)的有機(jī)結(jié)合。一個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的實(shí)施過(guò)程,同時(shí)也是企業(yè)管理理念、管理模式、業(yè)務(wù)流程等方面改造的過(guò)程。由于企業(yè)自身原因與外部環(huán)境的影響和財(cái)會(huì)工作自身的特點(diǎn),現(xiàn)階段我國(guó)會(huì)計(jì)電算化工作實(shí)施過(guò)程中存在著諸多問(wèn)題,現(xiàn)分析如下:

                (一)對(duì)會(huì)計(jì)電算化的重要性認(rèn)識(shí)不足。

                目前,許多企業(yè)還未充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化的意義及重要性。首先,許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)會(huì)計(jì)電算化存在片面認(rèn)識(shí),認(rèn)為會(huì)計(jì)電算化只是會(huì)計(jì)核算工具的改變,看不到其對(duì)會(huì)計(jì)職能、企業(yè)管理方法和管理流程的深刻影響,有的領(lǐng)導(dǎo)甚至認(rèn)為會(huì)計(jì)電算化只是用計(jì)算機(jī)代替賬冊(cè),僅把會(huì)計(jì)電算化當(dāng)作樹(shù)立企業(yè)形象的一種手段。其次,在會(huì)計(jì)電算化的具體應(yīng)用中,多數(shù)單位缺乏對(duì)手工系統(tǒng)進(jìn)行充分分析的意識(shí),沒(méi)有針對(duì)本企業(yè)自身的管理要求和運(yùn)行模式,對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)置和調(diào)整。在不少財(cái)務(wù)人員看來(lái),電算化僅僅是代替了手工核算,提高了核算效率,根本未認(rèn)識(shí)到建立完整的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的重要性。

                (二)缺乏復(fù)合型的會(huì)計(jì)電算化人才。

                缺乏會(huì)計(jì)電算化方面的專業(yè)人才成為企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的障礙,作為一個(gè)綜合性的財(cái)會(huì)專業(yè)人才,需要具備計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、管理等多方面的專業(yè)知識(shí),實(shí)現(xiàn)從滿足手工會(huì)計(jì)的需要到適應(yīng)會(huì)計(jì)電算化普及的過(guò)渡。目前,許多單位的電算化人員是由過(guò)去的手工會(huì)計(jì)、出納等經(jīng)過(guò)短期培訓(xùn)而來(lái),他們?cè)谑褂梦C(jī)處理業(yè)務(wù)的過(guò)程中大多數(shù)是除了開(kāi)機(jī)使用財(cái)務(wù)軟件之外,對(duì)微機(jī)的軟硬件知識(shí)了解不多,不能靈活運(yùn)用軟件處理的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)信息的加工處理。當(dāng)計(jì)算機(jī)運(yùn)行出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),計(jì)算機(jī)維護(hù)人員又大多是計(jì)算機(jī)專業(yè)出身,對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)又不甚了解,所以不能夠把計(jì)算機(jī)知識(shí)和會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)知識(shí)融合在一起。

                (三)會(huì)計(jì)電算化下的財(cái)務(wù)信息存在安全問(wèn)題。

                財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是企業(yè)的秘密,在很大程度上關(guān)系著企業(yè)的生存與發(fā)展。在會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下,電子符號(hào)代替了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),磁介質(zhì)代替了紙介質(zhì),財(cái)務(wù)信息面臨安全風(fēng)險(xiǎn)。目前,我國(guó)的財(cái)務(wù)軟件生產(chǎn)還處于模仿和加工階段,沒(méi)有形成一定的產(chǎn)業(yè)規(guī)模,多數(shù)財(cái)務(wù)軟件的開(kāi)發(fā)都是把重點(diǎn)放在理財(cái)和提供多功能管理和決策上,很少放在數(shù)據(jù)的安全保密上。隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),在給企業(yè)帶來(lái)無(wú)限商機(jī)的同時(shí),網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)面臨的最突出問(wèn)題就是安全問(wèn)題。網(wǎng)絡(luò)下的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)很有可能遭受黑客或病毒的侵?jǐn)_,很多企業(yè)沒(méi)有針對(duì)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境來(lái)建立和完善相應(yīng)的會(huì)計(jì)電算化安全防范措施,一旦發(fā)生問(wèn)題將給企業(yè)造成巨大的損失。

                (四)會(huì)計(jì)電算化下的統(tǒng)一數(shù)據(jù)接口問(wèn)題。

                由于我國(guó)目前的財(cái)務(wù)軟件都是各軟件公司自行開(kāi)發(fā)的,各自使用不同的操作平臺(tái)和支持軟件,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)不同,編程風(fēng)格各異,為技術(shù)保密,相互沒(méi)有交流和溝通,沒(méi)有業(yè)界的協(xié)議,自然也沒(méi)有統(tǒng)一的數(shù)據(jù)接口,在系統(tǒng)與系統(tǒng)之間很難實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的共享。

                五)會(huì)計(jì)電算化的基礎(chǔ)管理工作存在漏洞。

                許多會(huì)計(jì)電算化單位沒(méi)有嚴(yán)密的基礎(chǔ)管理工作制度。首先,在人員分工上,企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)電算化操作人員與系統(tǒng)維護(hù)人員等崗位沒(méi)有嚴(yán)格權(quán)限限制措施,操作員密碼公開(kāi)或不設(shè)密碼,為越權(quán)使用和篡改數(shù)據(jù)留下隱患。特別是一些中小企業(yè)內(nèi)部控制十分不完善,使得會(huì)計(jì)電算化不能正常健康運(yùn)轉(zhuǎn)。其次,從檔案資料管理上,許多單位對(duì)存儲(chǔ)會(huì)計(jì)檔案的磁盤和會(huì)計(jì)資料未能及時(shí)歸檔,已經(jīng)歸檔的內(nèi)容不完整,導(dǎo)致不少的會(huì)計(jì)檔案被人為破壞和自然損壞,以至于造成企業(yè)財(cái)務(wù)信息泄密。

                (六)會(huì)計(jì)電算化重視賬務(wù)處理卻忽視管理應(yīng)用。

                會(huì)計(jì)電算化的運(yùn)用可以極大地發(fā)揮電子計(jì)算機(jī)的計(jì)算與分析功能,但是,由于受我國(guó)傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)工作主要是事后核算的影響,我國(guó)實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位大多存在著重視報(bào)賬功能忽視管理功能的現(xiàn)象。就目前企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用現(xiàn)狀來(lái)看,會(huì)計(jì)電算化的使用還停留在記賬、算賬水平上,并沒(méi)有應(yīng)用到企業(yè)全面管理活動(dòng)中,也可以說(shuō)會(huì)計(jì)軟件只是實(shí)現(xiàn)了它的會(huì)計(jì)功能,并沒(méi)有實(shí)現(xiàn)它的管理預(yù)測(cè)和分析功能。

                會(huì)計(jì)電算化是一個(gè)企業(yè)走向成熟的標(biāo)志,在我國(guó),會(huì)計(jì)電算化尚未得到廣泛的推廣與應(yīng)用。隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快,為了促使會(huì)計(jì)電算化處理的信息更系統(tǒng)化、智能化,給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益,針對(duì)以上會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用中存在的問(wèn)題,提出以下完善的對(duì)策:

                (一)強(qiáng)化會(huì)計(jì)電算化重要性的認(rèn)識(shí)。

                首先,應(yīng)強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)支持會(huì)計(jì)電算化的自覺(jué)認(rèn)識(shí)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)電算化的重要性,大力支持會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施和運(yùn)作。具體可采取的措施有:在本企業(yè)內(nèi)部要設(shè)有專門負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化實(shí)施的主管領(lǐng)導(dǎo),并對(duì)實(shí)施效果負(fù)責(zé);根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況和本地區(qū)的整體發(fā)展?fàn)顩r,制訂本企業(yè)會(huì)計(jì)電算化實(shí)施的工作規(guī)劃等。其次,企業(yè)財(cái)務(wù)人員在具體實(shí)施會(huì)計(jì)電算化的過(guò)程中,在確定系統(tǒng)目標(biāo)與規(guī)模的基礎(chǔ)上,要加強(qiáng)對(duì)手工系統(tǒng)的研究與分析,應(yīng)編制實(shí)施計(jì)劃和方案,對(duì)各個(gè)處理環(huán)節(jié)的權(quán)限和職責(zé)做出明確規(guī)劃,以最小的成本,實(shí)現(xiàn)實(shí)施會(huì)計(jì)電算化的最大效益。

                (二)重視復(fù)合型的會(huì)計(jì)電算化人才培養(yǎng)。

                為了適應(yīng)會(huì)計(jì)電算化工作的要求,企業(yè)要重視復(fù)合型的電算化會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng),造就一大批既精通計(jì)算機(jī)信息技術(shù),又熟悉財(cái)務(wù)知識(shí),能夠?qū)烧哂袡C(jī)地結(jié)合起來(lái),進(jìn)行財(cái)務(wù)信息的加工和分析,滿足各方對(duì)財(cái)務(wù)信息需求的復(fù)合型人才。要能培養(yǎng)出這樣的人才,首先,要對(duì)高等院校會(huì)計(jì)電算化專業(yè)和與財(cái)務(wù)相關(guān)的計(jì)算機(jī)專業(yè)的教學(xué)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)該類專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)要在計(jì)算機(jī)與財(cái)務(wù)兩個(gè)方面并重,兩手抓,兩手都要硬。其次,在會(huì)計(jì)電算化的具體實(shí)施過(guò)程中,注重對(duì)財(cái)會(huì)人員計(jì)算機(jī)的技能培訓(xùn),注重對(duì)計(jì)算機(jī)維護(hù)人員的財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),造就一大批高素質(zhì)的一線應(yīng)用與系統(tǒng)維護(hù)及能夠進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)應(yīng)用的會(huì)計(jì)電算化人才。

                (三)加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下財(cái)務(wù)信息的安全防范。

                為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下財(cái)務(wù)信息的安全防范,首先,要加強(qiáng)數(shù)據(jù)處理的控制,建立健全內(nèi)部控制。從軟件開(kāi)發(fā)和維護(hù)控制、硬件管理和維護(hù)控制、組織機(jī)構(gòu)和人員的管理和控制、系統(tǒng)操作的管理和控制、文檔資料的管理和控制、計(jì)算機(jī)病毒的預(yù)防和消除等各個(gè)方面建立一整套制度,并保證措施能落到實(shí)處。其次,在國(guó)家制定并實(shí)施了計(jì)算機(jī)安全法律,全社會(huì)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)安全宏觀控制的同時(shí),企業(yè)應(yīng)安裝正版查殺毒軟件,采用防火墻技術(shù)、信息加密存儲(chǔ)技術(shù)、身份識(shí)別技術(shù)等安全措施來(lái)保證財(cái)務(wù)信息的安全;再次,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)機(jī)房設(shè)施的管理,制定防火、防水、防盜以及突發(fā)事件應(yīng)急處理等的管理辦法。

                (四)建立通用、統(tǒng)一的財(cái)務(wù)軟件協(xié)議。

                目前企業(yè)信息化建設(shè)的方向是實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)物流、資金流和信息流一體化、集成化的管理。財(cái)務(wù)軟件日益成為企業(yè)全面管理軟件中的財(cái)務(wù)管理模塊組成部分,所以,要求現(xiàn)有的財(cái)務(wù)軟件應(yīng)有很好的融合理論與開(kāi)發(fā)技術(shù),能夠?qū)崿F(xiàn)不同系統(tǒng)層次的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換。要做到這一點(diǎn),首先,應(yīng)建立一個(gè)通用、統(tǒng)一的財(cái)務(wù)軟件協(xié)議。在該協(xié)議中應(yīng)明確規(guī)定相同的數(shù)據(jù)接口或者規(guī)定公共的轉(zhuǎn)換接口,提高數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)接口技術(shù),比如輸入、輸出數(shù)據(jù)庫(kù)名稱、格式、類型、字段名稱等,從而實(shí)現(xiàn)不同的數(shù)據(jù)可以相互轉(zhuǎn)換,進(jìn)而被識(shí)別和接受,能夠在不同軟件系統(tǒng)下直接使用。其次,應(yīng)由相關(guān)的上級(jí)組織部門協(xié)調(diào)各單位情況,提供一個(gè)適應(yīng)大多數(shù)單位情況的會(huì)計(jì)電算化協(xié)議,各單位遵照?qǐng)?zhí)行,使各單位有共同的工作方式。

                (五)做好會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下的基礎(chǔ)管理工作。

                (六)改善和提高會(huì)計(jì)軟件功能目前許多企業(yè)采用的會(huì)計(jì)軟件雖然已開(kāi)始從核算型向管理型過(guò)渡,但總體上講,模塊不能適應(yīng)管理需要,缺乏高質(zhì)量的會(huì)計(jì)軟件。要真正充分發(fā)揮會(huì)計(jì)電算化的優(yōu)勢(shì),為單位管理服務(wù),必須將其納入管理信息系統(tǒng),提高會(huì)計(jì)軟件功能,向企業(yè)全面管理方向過(guò)渡。同時(shí)在經(jīng)濟(jì)全球化的環(huán)境下,要加強(qiáng)軟件自身的更新和完善,使得我國(guó)會(huì)計(jì)軟件能夠滿足現(xiàn)代跨國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展的需要,開(kāi)發(fā)出適應(yīng)跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)需要的會(huì)計(jì)軟件。

                總而言之,隨著企業(yè)之間更為激烈的競(jìng)爭(zhēng),誰(shuí)能獲取更多有價(jià)值的信息并做出及時(shí)正確的反應(yīng),誰(shuí)就能在競(jìng)爭(zhēng)中擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力,所以信息流成為了企業(yè)的生命線。這就要求企業(yè)注重運(yùn)用科學(xué)的理論和先進(jìn)的信息技術(shù)方法來(lái)完善會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用。

                財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是企業(yè)的秘密,在很大程度上關(guān)系著企業(yè)的生存與發(fā)展。在會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下,電子符號(hào)代替了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),磁介質(zhì)代替了紙介質(zhì),財(cái)務(wù)信息面臨安全風(fēng)險(xiǎn)。目前,我國(guó)的財(cái)務(wù)軟件生產(chǎn)還處于模仿和加工階段,沒(méi)有形成一定的產(chǎn)業(yè)規(guī)模,多數(shù)財(cái)務(wù)軟件的開(kāi)發(fā)都是把重點(diǎn)放在理財(cái)和提供多功能管理和決策上,很少放在數(shù)據(jù)的安全保密上。隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),在給企業(yè)帶來(lái)無(wú)限商機(jī)的同時(shí),網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)面臨的最突出問(wèn)題就是安全問(wèn)題。網(wǎng)絡(luò)下的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)很有可能遭受黑客或病毒的侵?jǐn)_,很多企業(yè)沒(méi)有針對(duì)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境來(lái)建立和完善相應(yīng)的會(huì)計(jì)電算化安全防范措施,一旦發(fā)生問(wèn)題將給企業(yè)造成巨大的損失。

                (四)會(huì)計(jì)電算化下的統(tǒng)一數(shù)據(jù)接口問(wèn)題。

                五)會(huì)計(jì)電算化的基礎(chǔ)管理工作存在漏洞。

                (六)會(huì)計(jì)電算化重視賬務(wù)處理卻忽視管理應(yīng)用。

                會(huì)計(jì)電算化的運(yùn)用可以極大地發(fā)揮電子計(jì)算機(jī)的計(jì)算與分析功能,但是,由于受我國(guó)傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)工作主要是事后核算的影響,我國(guó)實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位大多存在著重視報(bào)賬功能忽視管理功能的現(xiàn)象。就目前企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用現(xiàn)狀來(lái)看,會(huì)計(jì)電算化的使用還停留在記賬、算賬水平上,并沒(méi)有應(yīng)用到企業(yè)全面管理活動(dòng)中,也可以說(shuō)會(huì)計(jì)軟件只是實(shí)現(xiàn)了它的會(huì)計(jì)功能,并沒(méi)有實(shí)現(xiàn)它的管理預(yù)測(cè)和分析功能。

                三、會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用的完善對(duì)策。

                (一)強(qiáng)化會(huì)計(jì)電算化重要性的認(rèn)識(shí)。

                (二)重視復(fù)合型的會(huì)計(jì)電算化人才培養(yǎng)。

                (三)加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下財(cái)務(wù)信息的安全防范。

                (四)建立通用、統(tǒng)一的財(cái)務(wù)軟件協(xié)議。

                目前企業(yè)信息化建設(shè)的方向是實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)物流、資金流和信息流一體化、集成化的管理。財(cái)務(wù)軟件日益成為企業(yè)全面管理軟件中的財(cái)務(wù)管理模塊組成部分,所以,要求現(xiàn)有的財(cái)務(wù)軟件應(yīng)有很好的融合理論與開(kāi)發(fā)技術(shù),能夠?qū)崿F(xiàn)不同系統(tǒng)層次的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換。要做到這一點(diǎn),首先,應(yīng)建立一個(gè)通用、統(tǒng)一的財(cái)務(wù)軟件協(xié)議。在該協(xié)議中應(yīng)明確規(guī)定相同的數(shù)據(jù)接口或者規(guī)定公共的轉(zhuǎn)換接口,提高數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)接口技術(shù),比如輸入、輸出數(shù)據(jù)庫(kù)名稱、格式、類型、字段名稱等,從而實(shí)現(xiàn)不同的數(shù)據(jù)可以相互轉(zhuǎn)換,進(jìn)而被識(shí)別和接受,能夠在不同軟件系統(tǒng)下直接使用。其次,應(yīng)由相關(guān)的上級(jí)組織部門協(xié)調(diào)各單位情況,提供一個(gè)適應(yīng)大多數(shù)單位情況的會(huì)計(jì)電算化協(xié)議,各單位遵照?qǐng)?zhí)行,使各單位有共同的工作方式。

                (五)做好會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下的基礎(chǔ)管理工作。

                (六)改善和提高會(huì)計(jì)軟件功能目前許多企業(yè)采用的會(huì)計(jì)軟件雖然已開(kāi)始從核算型向管理型過(guò)渡,但總體上講,模塊不能適應(yīng)管理需要,缺乏高質(zhì)量的會(huì)計(jì)軟件。要真正充分發(fā)揮會(huì)計(jì)電算化的優(yōu)勢(shì),為單位管理服務(wù),必須將其納入管理信息系統(tǒng),提高會(huì)計(jì)軟件功能,向企業(yè)全面管理方向過(guò)渡。同時(shí)在經(jīng)濟(jì)全球化的環(huán)境下,要加強(qiáng)軟件自身的更新和完善,使得我國(guó)會(huì)計(jì)軟件能夠滿足現(xiàn)代跨國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展的需要,開(kāi)發(fā)出適應(yīng)跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)需要的會(huì)計(jì)軟件。

                總而言之,隨著企業(yè)之間更為激烈的競(jìng)爭(zhēng),誰(shuí)能獲取更多有價(jià)值的信息并做出及時(shí)正確的反應(yīng),誰(shuí)就能在競(jìng)爭(zhēng)中擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力,所以信息流成為了企業(yè)的生命線。這就要求企業(yè)注重運(yùn)用科學(xué)的理論和先進(jìn)的信息技術(shù)方法來(lái)完善會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用。

                。

                會(huì)計(jì)論文參考文獻(xiàn)

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                [22]侯海燕。cpa審計(jì)失敗的原因分析及對(duì)策研究--一份調(diào)查報(bào)告的啟示[j].財(cái)會(huì)通訊。2001(11)。

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                成本管理會(huì)計(jì)論文參考文獻(xiàn)范例

                論文文后參考文獻(xiàn)著錄主要是指引文文獻(xiàn)著錄及閱讀型文獻(xiàn)著錄,是論文的必要組成部分。

                有關(guān)文后參考文獻(xiàn)著錄的意義和作用,已有眾多文獻(xiàn)做了論述,歸納起來(lái)有如下幾點(diǎn):

                1)體現(xiàn)科學(xué)文化的繼承性和發(fā)展歷史。

                2)尊重和保護(hù)他人的著作權(quán)。

                3)精練文字,縮短篇幅。

                4)便于編輯和審稿人評(píng)價(jià)論著水平。

                5)與讀者達(dá)到信息資源共享。

                6)通過(guò)引文分析對(duì)期刊的學(xué)術(shù)水平做出客觀評(píng)價(jià)。

                7)有助于國(guó)家科學(xué)技術(shù)和社會(huì)科學(xué)評(píng)價(jià)平臺(tái)的建設(shè)。

                8)促進(jìn)科技情報(bào)和文獻(xiàn)計(jì)量學(xué)研究,推動(dòng)學(xué)科發(fā)展。

                1.劉仲文著《人力資源會(huì)計(jì)》,首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社。

                2.張文賢主編《人力資源會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》,立信會(huì)計(jì)出版社。

                3.中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)主編《人力資源會(huì)計(jì)專題》,中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社。

                4.[美]弗蘭霍爾茨著《人力資源管理會(huì)計(jì)》,上海翻譯出版公司。

                5.[美]加里·s·貝克爾著《人力資本》,北京大學(xué)出版社。

                6.[美]查爾斯·亨格瑞著《成本與管理會(huì)計(jì)》,中國(guó)人民大學(xué)出版社。

                7.[加]斯科特著《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論》,機(jī)械工業(yè)出版社。

                8.[美]馬歇爾著《會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)》,中國(guó)人民大學(xué)出版社。

                9.高偉富著《人力資源會(huì)計(jì)教程》,上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社。

                10.劉永澤著《高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社。

                11.王瑞霞?,F(xiàn)代煤炭企業(yè)成本管理思路淺析[j]。中國(guó)商界,2019,(12)。

                12.劉淑霞。淺議煤炭企業(yè)成本計(jì)劃的編制[j]。魅力中國(guó),2019,(06)。

                13.張雅俊。試論煤炭企業(yè)的成本特點(diǎn)和成本管理[j]。山西焦煤科技,2019,(08)。

                中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文

                資產(chǎn)負(fù)債表:也稱財(cái)務(wù)狀況表,是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的報(bào)表,即反映了企業(yè)特定日期財(cái)務(wù)狀況的財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)告:是指企業(yè)對(duì)外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等會(huì)計(jì)信息的文件。

                每股收益:是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤(rùn)或需承擔(dān)的企業(yè)虧損?,F(xiàn)金流量表:是反映企業(yè)一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)等對(duì)現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物的流入與流出產(chǎn)生影響的財(cái)務(wù)報(bào)表。它是一張動(dòng)態(tài)的角度反映企業(yè)資金運(yùn)行過(guò)程和結(jié)果的報(bào)表。所有者權(quán)益:是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負(fù)債后由所有者享有的剩余權(quán)益。收入:是指企業(yè)在日?;顒?dòng)中形成的,會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的,與所有者投入資本無(wú)關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入。

                利潤(rùn)表:又稱收益表、損益表,是反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間(、季度、月份)的經(jīng)營(yíng)成果的財(cái)務(wù)報(bào)表。

                稀釋每股收益:是以基本每股收益為基礎(chǔ)、假設(shè)企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉(zhuǎn)換為普通股,從而分別調(diào)整歸屬于普通股股東的當(dāng)期凈利潤(rùn)以及發(fā)行在外普通股的加權(quán)平均數(shù)計(jì)算而得的每股收益。現(xiàn)金等價(jià)物:是指企業(yè)持有的期限短,流動(dòng)性強(qiáng),易于轉(zhuǎn)換為已知金額現(xiàn)金、價(jià)值變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)很小的投資。

                所有者權(quán)益變動(dòng)表:也稱股東權(quán)益變動(dòng)表,是反映構(gòu)成所有者權(quán)益的各組成部分在一定時(shí)期增減變動(dòng)情況的財(cái)務(wù)報(bào)表。

                資產(chǎn)負(fù)債表:也稱財(cái)務(wù)狀況表,是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的報(bào)表,即反映了企業(yè)特定日期財(cái)務(wù)狀況的財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)告:是指企業(yè)對(duì)外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等會(huì)計(jì)信息的文件。

                每股收益:是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤(rùn)或需承擔(dān)的企業(yè)虧損?,F(xiàn)金流量表:是反映企業(yè)一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)等對(duì)現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物的流入與流出產(chǎn)生影響的財(cái)務(wù)報(bào)表。它是一張動(dòng)態(tài)的角度反映企業(yè)資金運(yùn)行過(guò)程和結(jié)果的報(bào)表。所有者權(quán)益:是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負(fù)債后由所有者享有的剩余權(quán)益。收入:是指企業(yè)在日?;顒?dòng)中形成的,會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的,與所有者投入資本無(wú)關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入。

                利潤(rùn)表:又稱收益表、損益表,是反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間(、季度、月份)的經(jīng)營(yíng)成果的財(cái)務(wù)報(bào)表。

                稀釋每股收益:是以基本每股收益為基礎(chǔ)、假設(shè)企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉(zhuǎn)換為普通股,從而分別調(diào)整歸屬于普通股股東的當(dāng)期凈利潤(rùn)以及發(fā)行在外普通股的加權(quán)平均數(shù)計(jì)算而得的每股收益?,F(xiàn)金等價(jià)物:是指企業(yè)持有的期限短,流動(dòng)性強(qiáng),易于轉(zhuǎn)換為已知金額現(xiàn)金、價(jià)值變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)很小的投資。

                所有者權(quán)益變動(dòng)表:也稱股東權(quán)益變動(dòng)表,是反映構(gòu)成所有者權(quán)益的各組成部分在一定時(shí)期增減變動(dòng)情況的財(cái)務(wù)報(bào)表。資產(chǎn)負(fù)債表:也稱財(cái)務(wù)狀況表,是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的報(bào)表,即反映了企業(yè)特定日期財(cái)務(wù)狀況的財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)告:是指企業(yè)對(duì)外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等會(huì)計(jì)信息的文件。

                每股收益:是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤(rùn)或需承擔(dān)的企業(yè)虧損?,F(xiàn)金流量表:是反映企業(yè)一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)等對(duì)現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物的流入與流出產(chǎn)生影響的財(cái)務(wù)報(bào)表。它是一張動(dòng)態(tài)的角度反映企業(yè)資金運(yùn)行過(guò)程和結(jié)果的報(bào)表。所有者權(quán)益:是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負(fù)債后由所有者享有的剩余權(quán)益。收入:是指企業(yè)在日?;顒?dòng)中形成的,會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的,與所有者投入資本無(wú)關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入。

                利潤(rùn)表:又稱收益表、損益表,是反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間(、季度、月份)的經(jīng)營(yíng)成果的財(cái)務(wù)報(bào)表。

                稀釋每股收益:是以基本每股收益為基礎(chǔ)、假設(shè)企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉(zhuǎn)換為普通股,從而分別調(diào)整歸屬于普通股股東的當(dāng)期凈利潤(rùn)以及發(fā)行在外普通股的加權(quán)平均數(shù)計(jì)算而得的每股收益?,F(xiàn)金等價(jià)物:是指企業(yè)持有的期限短,流動(dòng)性強(qiáng),易于轉(zhuǎn)換為已知金額現(xiàn)金、價(jià)值變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)很小的投資。

                所有者權(quán)益變動(dòng)表:也稱股東權(quán)益變動(dòng)表,是反映構(gòu)成所有者權(quán)益的各組成部分在一定時(shí)期增減變動(dòng)情況的財(cái)務(wù)報(bào)表。

                資產(chǎn)負(fù)債表:也稱財(cái)務(wù)狀況表,是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的報(bào)表,即反映了企業(yè)特定日期財(cái)務(wù)狀況的財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)告:是指企業(yè)對(duì)外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等會(huì)計(jì)信息的文件。

                每股收益:是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤(rùn)或需承擔(dān)的企業(yè)虧損?,F(xiàn)金流量表:是反映企業(yè)一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)等對(duì)現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物的流入與流出產(chǎn)生影響的財(cái)務(wù)報(bào)表。它是一張動(dòng)態(tài)的角度反映企業(yè)資金運(yùn)行過(guò)程和結(jié)果的報(bào)表。所有者權(quán)益:是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負(fù)債后由所有者享有的剩余權(quán)益。收入:是指企業(yè)在日?;顒?dòng)中形成的,會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的,與所有者投入資本無(wú)關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入。

                利潤(rùn)表:又稱收益表、損益表,是反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間(、季度、月份)的經(jīng)營(yíng)成果的財(cái)務(wù)報(bào)表。

                稀釋每股收益:是以基本每股收益為基礎(chǔ)、假設(shè)企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉(zhuǎn)換為普通股,從而分別調(diào)整歸屬于普通股股東的當(dāng)期凈利潤(rùn)以及發(fā)行在外普通股的加權(quán)平均數(shù)計(jì)算而得的每股收益?,F(xiàn)金等價(jià)物:是指企業(yè)持有的期限短,流動(dòng)性強(qiáng),易于轉(zhuǎn)換為已知金額現(xiàn)金、價(jià)值變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)很小的投資。

                所有者權(quán)益變動(dòng)表:也稱股東權(quán)益變動(dòng)表,是反映構(gòu)成所有者權(quán)益的各組成部分在一定時(shí)期增減變動(dòng)情況的財(cái)務(wù)報(bào)表。資產(chǎn)負(fù)債表:也稱財(cái)務(wù)狀況表,是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的報(bào)表,即反映了企業(yè)特定日期財(cái)務(wù)狀況的財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)告:是指企業(yè)對(duì)外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等會(huì)計(jì)信息的文件。

                每股收益:是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤(rùn)或需承擔(dān)的企業(yè)虧損?,F(xiàn)金流量表:是反映企業(yè)一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)等對(duì)現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物的流入與流出產(chǎn)生影響的財(cái)務(wù)報(bào)表。它是一張動(dòng)態(tài)的角度反映企業(yè)資金運(yùn)行過(guò)程和結(jié)果的報(bào)表。所有者權(quán)益:是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負(fù)債后由所有者享有的剩余權(quán)益。收入:是指企業(yè)在日?;顒?dòng)中形成的,會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的,與所有者投入資本無(wú)關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入。

                利潤(rùn)表:又稱收益表、損益表,是反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間(、季度、月份)的經(jīng)營(yíng)成果的財(cái)務(wù)報(bào)表。

                稀釋每股收益:是以基本每股收益為基礎(chǔ)、假設(shè)企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉(zhuǎn)換為普通股,從而分別調(diào)整歸屬于普通股股東的當(dāng)期凈利潤(rùn)以及發(fā)行在外普通股的加權(quán)平均數(shù)計(jì)算而得的每股收益?,F(xiàn)金等價(jià)物:是指企業(yè)持有的期限短,流動(dòng)性強(qiáng),易于轉(zhuǎn)換為已知金額現(xiàn)金、價(jià)值變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)很小的投資。

                所有者權(quán)益變動(dòng)表:也稱股東權(quán)益變動(dòng)表,是反映構(gòu)成所有者權(quán)益的各組成部分在一定時(shí)期增減變動(dòng)情況的財(cái)務(wù)報(bào)表。

                資產(chǎn)負(fù)債表:也稱財(cái)務(wù)狀況表,是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的報(bào)表,即反映了企業(yè)特定日期財(cái)務(wù)狀況的財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)告:是指企業(yè)對(duì)外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等會(huì)計(jì)信息的文件。

                每股收益:是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤(rùn)或需承擔(dān)的企業(yè)虧損?,F(xiàn)金流量表:是反映企業(yè)一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)等對(duì)現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物的流入與流出產(chǎn)生影響的財(cái)務(wù)報(bào)表。它是一張動(dòng)態(tài)的角度反映企業(yè)資金運(yùn)行過(guò)程和結(jié)果的報(bào)表。所有者權(quán)益:是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負(fù)債后由所有者享有的剩余權(quán)益。收入:是指企業(yè)在日?;顒?dòng)中形成的,會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的,與所有者投入資本無(wú)關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入。

                利潤(rùn)表:又稱收益表、損益表,是反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間(、季度、月份)的經(jīng)營(yíng)成果的財(cái)務(wù)報(bào)表。

                稀釋每股收益:是以基本每股收益為基礎(chǔ)、假設(shè)企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉(zhuǎn)換為普通股,從而分別調(diào)整歸屬于普通股股東的當(dāng)期凈利潤(rùn)以及發(fā)行在外普通股的加權(quán)平均數(shù)計(jì)算而得的每股收益?,F(xiàn)金等價(jià)物:是指企業(yè)持有的期限短,流動(dòng)性強(qiáng),易于轉(zhuǎn)換為已知金額現(xiàn)金、價(jià)值變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)很小的投資。

                所有者權(quán)益變動(dòng)表:也稱股東權(quán)益變動(dòng)表,是反映構(gòu)成所有者權(quán)益的各組成部分在一定時(shí)期增減變動(dòng)情況的財(cái)務(wù)報(bào)表。

                資產(chǎn)負(fù)債表:也稱財(cái)務(wù)狀況表,是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的報(bào)表,即反映了企業(yè)特定日期財(cái)務(wù)狀況的財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)告:是指企業(yè)對(duì)外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等會(huì)計(jì)信息的文件。

                每股收益:是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤(rùn)或需承擔(dān)的企業(yè)虧損?,F(xiàn)金流量表:是反映企業(yè)一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)等對(duì)現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物的流入與流出產(chǎn)生影響的財(cái)務(wù)報(bào)表。它是一張動(dòng)態(tài)的角度反映企業(yè)資金運(yùn)行過(guò)程和結(jié)果的報(bào)表。所有者權(quán)益:是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負(fù)債后由所有者享有的剩余權(quán)益。收入:是指企業(yè)在日?;顒?dòng)中形成的,會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的,與所有者投入資本無(wú)關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入。

                利潤(rùn)表:又稱收益表、損益表,是反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間(、季度、月份)的經(jīng)營(yíng)成果的財(cái)務(wù)報(bào)表。

                稀釋每股收益:是以基本每股收益為基礎(chǔ)、假設(shè)企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉(zhuǎn)換為普通股,從而分別調(diào)整歸屬于普通股股東的當(dāng)期凈利潤(rùn)以及發(fā)行在外普通股的加權(quán)平均數(shù)計(jì)算而得的每股收益?,F(xiàn)金等價(jià)物:是指企業(yè)持有的期限短,流動(dòng)性強(qiáng),易于轉(zhuǎn)換為已知金額現(xiàn)金、價(jià)值變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)很小的投資。

                所有者權(quán)益變動(dòng)表:也稱股東權(quán)益變動(dòng)表,是反映構(gòu)成所有者權(quán)益的各組成部分在一定時(shí)期增減變動(dòng)情況的財(cái)務(wù)報(bào)表。

                資產(chǎn)負(fù)債表:也稱財(cái)務(wù)狀況表,是指反映企業(yè)在某一特定日期的全部資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的報(bào)表,即反映了企業(yè)特定日期財(cái)務(wù)狀況的財(cái)務(wù)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)告:是指企業(yè)對(duì)外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等會(huì)計(jì)信息的文件。

                每股收益:是指股份有限公司的股東每持有一股普通股所能享受的企業(yè)利潤(rùn)或需承擔(dān)的企業(yè)虧損?,F(xiàn)金流量表:是反映企業(yè)一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)等對(duì)現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物的流入與流出產(chǎn)生影響的財(cái)務(wù)報(bào)表。它是一張動(dòng)態(tài)的角度反映企業(yè)資金運(yùn)行過(guò)程和結(jié)果的報(bào)表。所有者權(quán)益:是指企業(yè)資產(chǎn)扣除負(fù)債后由所有者享有的剩余權(quán)益。收入:是指企業(yè)在日?;顒?dòng)中形成的,會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的,與所有者投入資本無(wú)關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入。

                利潤(rùn)表:又稱收益表、損益表,是反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間(、季度、月份)的經(jīng)營(yíng)成果的財(cái)務(wù)報(bào)表。

                稀釋每股收益:是以基本每股收益為基礎(chǔ)、假設(shè)企業(yè)所有發(fā)行在外的稀釋性潛在普通股均已轉(zhuǎn)換為普通股,從而分別調(diào)整歸屬于普通股股東的當(dāng)期凈利潤(rùn)以及發(fā)行在外普通股的加權(quán)平均數(shù)計(jì)算而得的每股收益?,F(xiàn)金等價(jià)物:是指企業(yè)持有的期限短,流動(dòng)性強(qiáng),易于轉(zhuǎn)換為已知金額現(xiàn)金、價(jià)值變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)很小的投資。

                所有者權(quán)益變動(dòng)表:也稱股東權(quán)益變動(dòng)表,是反映構(gòu)成所有者權(quán)益的各組成部分在一定時(shí)期增減變動(dòng)情況的財(cái)務(wù)報(bào)表。

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                摘要:經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,為我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)各項(xiàng)管理體制的改革帶來(lái)了積極的推動(dòng)力,提升了這些機(jī)構(gòu)整體的財(cái)務(wù)管理水平。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理所涉及的內(nèi)容較多,需要相關(guān)的從業(yè)者做好基本的崗位工作,保證醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)整體經(jīng)營(yíng)效益的持續(xù)增加。結(jié)合目前我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理整體的發(fā)展現(xiàn)狀,可以發(fā)現(xiàn)具體的管理工作中依然存在著許多突出的問(wèn)題,影響了相關(guān)工作的有效開(kāi)展。本文將對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行深入地分析,并提出相關(guān)的解決措施。

                關(guān)鍵詞:醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu);財(cái)務(wù)管理;經(jīng)營(yíng)效益;問(wèn)題;措施。

                面對(duì)市場(chǎng)化程度較高的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)需要做好財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)工作,提高抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的綜合能力,擴(kuò)大自身的戰(zhàn)略投資范圍。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的存在,不僅影響著自身的經(jīng)濟(jì)效益,也會(huì)加大市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的幾率,增加不必要的成本開(kāi)支。改善醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理狀況,需要對(duì)其中存在的問(wèn)題進(jìn)行必要地分析,采取有效的措施提高這些機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)各項(xiàng)醫(yī)療改革制度的順利實(shí)施。

                一、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題。

                (一)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制制度不健全。

                結(jié)合目前我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理整體的發(fā)展現(xiàn)狀,能夠發(fā)現(xiàn)其中內(nèi)部控制制度的不健全,影響著這些機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理水平。內(nèi)部控制作為現(xiàn)代管理學(xué)的重要組成部分,在實(shí)際的應(yīng)用中取得了良好的效果。某些醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)缺乏有效的內(nèi)部控制制度,不僅降低了自身的財(cái)務(wù)工作效率,也影響了財(cái)務(wù)管理者的工作積極性,制約了這些醫(yī)療機(jī)構(gòu)的全面發(fā)展。醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制制度的不健全,給整個(gè)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行產(chǎn)生了不利的影響。這些影響主要體現(xiàn)在:

                (2)財(cái)務(wù)管理者缺乏對(duì)內(nèi)部控制重要性的認(rèn)識(shí),無(wú)法發(fā)揮崗位的職能作用,導(dǎo)致整個(gè)工作環(huán)境缺少融洽的工作氛圍,加大了工作失誤發(fā)生的幾率。同時(shí),醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的缺失,擾亂了正常的工作秩序,影響著自身戰(zhàn)略投資范圍的擴(kuò)大。當(dāng)這些機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理狀況由于內(nèi)部控制制度不健全而出現(xiàn)一定的問(wèn)題時(shí),也會(huì)增加更多的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),不利于自身綜合競(jìng)爭(zhēng)力的提高;(3)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所需的專業(yè)設(shè)備,需要通過(guò)財(cái)務(wù)管理部門采取相關(guān)的措施去購(gòu)置。但是,財(cái)務(wù)管理方面內(nèi)部控制措施的缺乏,導(dǎo)致醫(yī)療設(shè)備購(gòu)買過(guò)程中賬目的記載混亂,加大了醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的成本支出;(4)內(nèi)部控制對(duì)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理水平的提升,起著可靠的保障作用。但是,某些醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制制度的不健全,影響著專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的合理使用。

                (二)財(cái)務(wù)管理信息化普及不徹底。

                醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)日常的資金流動(dòng)數(shù)額較大,需要財(cái)務(wù)管理部門發(fā)揮更多的職能作用,提升整個(gè)部門的管理水平,保證機(jī)構(gòu)內(nèi)部各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。但是,由于各種客觀存在因素的影響,醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理信息化普及不徹底,信息化技術(shù)手段的應(yīng)用不夠豐富,影響著財(cái)務(wù)管理水平的提升。我國(guó)的人口基數(shù)大,但是信息化技術(shù)的發(fā)展速度較快,方便了人們?nèi)粘5纳a(chǎn)生活。在此形勢(shì)影響下,醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)信息化水平的高低,直接影響著整體的工作效率。某些醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理部門主要負(fù)責(zé)人信息化知識(shí)的匱乏,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理計(jì)劃在實(shí)際的應(yīng)用中無(wú)法達(dá)到預(yù)期的效果,阻礙了其它工作的順利開(kāi)展。同時(shí),醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理信息化普及的不徹底,也會(huì)影響自身的社會(huì)評(píng)價(jià),不利于社會(huì)影響力的擴(kuò)大。當(dāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理信息傳遞效率較低時(shí),整體的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力也會(huì)相應(yīng)地降低,無(wú)法滿足醫(yī)療患者多元化的需求。財(cái)務(wù)管理信息化程度的高低,逐漸成為了衡量醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)水平的參考標(biāo)準(zhǔn)之一,影響著這些醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)效益的增加。

                (三)財(cái)務(wù)管理人員專業(yè)能力不突出。

                醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理水平的高低,與從業(yè)人員專業(yè)能力有著一定的關(guān)系。當(dāng)前形勢(shì)下,某些醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理人員專業(yè)能力的不突出,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理措施落實(shí)不到位,影響著機(jī)構(gòu)內(nèi)部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)范圍較廣,財(cái)務(wù)管理部門在所有部門中占據(jù)著重要的地位,相關(guān)財(cái)務(wù)管理人員專業(yè)能力的偏低,影響了財(cái)務(wù)部門整體的工作效率。在面對(duì)具體的財(cái)務(wù)問(wèn)題時(shí),醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理部門相關(guān)工作人員能否對(duì)自己的崗位特性有著清醒的認(rèn)識(shí),對(duì)于后期各項(xiàng)工作的持續(xù)推進(jìn)有著重要的影響。同時(shí),作為醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)重要的發(fā)展基礎(chǔ),財(cái)務(wù)管理在具體的應(yīng)用中起著一定的指導(dǎo)作用,保證了醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開(kāi)展的規(guī)范性。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)范圍較廣,財(cái)務(wù)管理人員專業(yè)能力的高低,影響著會(huì)計(jì)制度的順利實(shí)施。從業(yè)者專業(yè)能力偏低,不僅影響著會(huì)計(jì)制度的應(yīng)用效果,也會(huì)打亂醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)既有的工作計(jì)劃。因此,突出財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)能力,有利于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及時(shí)地調(diào)整自身的戰(zhàn)略部署。

                (四)資產(chǎn)管理不到位。

                作為醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療服務(wù)重要的基礎(chǔ)設(shè)施,固定資產(chǎn)及無(wú)形資管的科學(xué)管理,對(duì)于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)整體管理水平的提升,起著重要的保障作用。但是,某些醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在購(gòu)買大型的醫(yī)療設(shè)備的過(guò)程中,對(duì)于這些設(shè)備未來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的增加及購(gòu)買成本缺乏必要地比較,財(cái)務(wù)方面的可行性研究較少,造成了資源的浪費(fèi)。這種盲目性的舉措,不僅加大了醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)整體的成本支出,也影響了相關(guān)醫(yī)療設(shè)備作用的充分發(fā)揮。同時(shí),一些醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)常用的醫(yī)療器械設(shè)備的管理工作落實(shí)不到位,導(dǎo)致部分昂貴醫(yī)療設(shè)備提前報(bào)廢,降低了醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)管理,客觀地體現(xiàn)了會(huì)計(jì)制度影響下財(cái)務(wù)人員整體的管理水平。資產(chǎn)管理不到位,不利于資產(chǎn)收支平衡,影響著醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)整體的工作部署。

                二、解決醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的有效措施。

                (一)提升醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的預(yù)算管理水平。

                醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,需要做好基本的預(yù)算管理工作,保證財(cái)務(wù)管理在實(shí)際的應(yīng)用中能夠達(dá)到預(yù)期的效果。提升醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的預(yù)算管理水平,應(yīng)該結(jié)合現(xiàn)階段醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理整體的發(fā)展現(xiàn)狀,采取科學(xué)的研究方法為這些機(jī)構(gòu)未來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益增加做出詳細(xì)地分析,保證相關(guān)財(cái)務(wù)管理者決策的正確性。通過(guò)預(yù)算編制的方法,對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不同項(xiàng)目的投資成本進(jìn)行深入地研究。為了保證預(yù)算管理在實(shí)際應(yīng)用中具體作用的有效發(fā)揮,需要在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)部成立專門的預(yù)算管理組織機(jī)構(gòu),對(duì)本單位所有的預(yù)算管理工作的落實(shí)進(jìn)行必要地監(jiān)督,加大預(yù)算管理的執(zhí)行力度。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)預(yù)算管理整體工作效率的提高,將會(huì)不斷地增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的綜合能力,為財(cái)務(wù)管理部門服務(wù)水平的提升提供了可靠地保障。

                (二)建立和完善科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。

                醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開(kāi)展,需要相關(guān)的財(cái)務(wù)管理人員有著一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),最大限度地降低經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中不必要的經(jīng)濟(jì)損失。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)性較大的醫(yī)療項(xiàng)目及購(gòu)買大型的醫(yī)療設(shè)備等,都會(huì)存在著很多的風(fēng)險(xiǎn)。因此,為了提升醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)整體的服務(wù)水平,增加醫(yī)療項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益,需要建立和完善科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。這種預(yù)警機(jī)制主要是通過(guò)信息化網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)的。當(dāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行某些大型的醫(yī)療投資項(xiàng)目時(shí),可以采取可靠的技術(shù)手段在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中構(gòu)建合理的參考模型,模擬出醫(yī)療項(xiàng)目中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),為后期投資活動(dòng)的順利開(kāi)展提供可靠的參考依據(jù)。

                (三)加快內(nèi)部控制實(shí)施的步伐。

                作為現(xiàn)代管理體系重要的組成部分,內(nèi)部控制對(duì)于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量的加強(qiáng),起著積極的保障作用。某些醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制落實(shí)不到位,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無(wú)法順利地實(shí)施內(nèi)部控制,導(dǎo)致財(cái)務(wù)部門的工作人員在具體的工作崗位上無(wú)法充分地發(fā)揮實(shí)際的作用,增加了不必要的工作失誤。這些不利的方面都會(huì)影響醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的順利開(kāi)展。因此,醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)需要加快內(nèi)部控制實(shí)施的步伐,提高財(cái)務(wù)管理部門整體的工作效率,加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作者的綜合素質(zhì),提升這些機(jī)構(gòu)整體的財(cái)務(wù)管理水平。通過(guò)內(nèi)部控制的作用,醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的開(kāi)展將會(huì)更加規(guī)范,從業(yè)者的崗位責(zé)任意識(shí)也會(huì)得到一定地增強(qiáng),間接地提高了醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

                三、結(jié)束語(yǔ)。

                醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的存在,客觀地反映了我國(guó)醫(yī)療方面財(cái)務(wù)管理體制改革的必要性。同時(shí),需要采取必要的解決措施消除相關(guān)問(wèn)題產(chǎn)生的負(fù)面影響,加快現(xiàn)代化醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的發(fā)展步伐。提升醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)整體的服務(wù)水平,有利于加快和諧社會(huì)的建設(shè)步伐。做好醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理的研究工作,對(duì)于這些醫(yī)療機(jī)構(gòu)未來(lái)更好的發(fā)展起著積極的推動(dòng)作用。

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                會(huì)計(jì)論文范文參考文獻(xiàn)

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                12.張文賢主編《人力資源會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》,立信會(huì)計(jì)出版社。

                13.中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)主編《人力資源會(huì)計(jì)專題》,中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社。

                14.[美]弗蘭霍爾茨著《人力資源管理會(huì)計(jì)》,上海翻譯出版公司。

                15.[美]加里·s·貝克爾著《人力資本》,北京大學(xué)出版社。

                16.[美]查爾斯·亨格瑞著《成本與管理會(huì)計(jì)》,中國(guó)人民大學(xué)出版社。

                17.[加]斯科特著《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論》,機(jī)械工業(yè)出版社。

                18.[美]馬歇爾著《會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)》,中國(guó)人民大學(xué)出版社。

                陳偉著《略談人力資源會(huì)計(jì)的幾個(gè)問(wèn)題》,財(cái)會(huì)月刊,

                20.袁曉勇著《人力資源會(huì)計(jì)研究的若干問(wèn)題》,財(cái)會(huì)通訊,

                21.安明碩著《對(duì)人力資源會(huì)計(jì)研究的幾點(diǎn)思考》,財(cái)會(huì)月刊,

                管理會(huì)計(jì)論文的參考文獻(xiàn)

                摘要:在經(jīng)濟(jì)全球一體化進(jìn)程下,我國(guó)企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)逐漸加劇,管理會(huì)計(jì)從管理角度提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力,對(duì)企業(yè)發(fā)展起到促進(jìn)作用。本文分析如何利用管理會(huì)計(jì)促進(jìn)財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)變進(jìn)行分析探討,為管理會(huì)計(jì)今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

                關(guān)鍵詞:管理會(huì)計(jì);財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)變;研究。

                為更好地研究管理會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)變,筆者將分別從:管理會(huì)計(jì)概述、管理會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用,兩個(gè)方面來(lái)闡述,為企業(yè)發(fā)展奠定重要基礎(chǔ)。

                管理會(huì)計(jì)涉及的內(nèi)容相對(duì)較多,如:經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、企業(yè)戰(zhàn)略,將其融合在一起對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化進(jìn)行預(yù)測(cè)、評(píng)估與控制。管理會(huì)計(jì)的實(shí)施能更好地為企業(yè)管理者提供科學(xué)依據(jù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不同,管理會(huì)計(jì)實(shí)施目的在于促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益水平,其操作對(duì)象是企業(yè)現(xiàn)階段以及未來(lái)的資金運(yùn)動(dòng)。經(jīng)筆者研究,管理會(huì)計(jì)于上世紀(jì)80年代就在全球開(kāi)始實(shí)施,并發(fā)揮出一定效果,然而,管理會(huì)計(jì)在我國(guó)并未得到真正推廣,普及性不高。管理會(huì)計(jì)主要職能包括:核算、分析、預(yù)算與考核。核算職能作為管理會(huì)計(jì)主要職能,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)對(duì)科目實(shí)施合理分類。與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算不同,管理會(huì)計(jì)無(wú)需根據(jù)相關(guān)準(zhǔn)則,在核算方面具有一定靈活性,將其應(yīng)用在企業(yè)管理中能起到一定作用。分析職能作為管理會(huì)計(jì)的職能之一,在實(shí)際應(yīng)用中應(yīng)對(duì)企業(yè)非財(cái)務(wù)指標(biāo)與財(cái)務(wù)指標(biāo)深入分析,一方面能對(duì)存貨周轉(zhuǎn)率、資產(chǎn)負(fù)債率、銷售利潤(rùn)率進(jìn)行分析,另一方面還能從產(chǎn)品、行業(yè)、企業(yè)規(guī)模等數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度分析,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo),預(yù)算與考核職能發(fā)揮一定作用,從企業(yè)歷史數(shù)據(jù)來(lái)選擇合適的預(yù)算方法,對(duì)各方權(quán)責(zé)一一明確。在預(yù)算執(zhí)行方面,應(yīng)對(duì)各種數(shù)據(jù)進(jìn)行反饋,對(duì)預(yù)算指標(biāo)加以修正,并對(duì)下一期工作目標(biāo)合理調(diào)整,從而達(dá)到預(yù)期目標(biāo),另外,考核工作的實(shí)施應(yīng)從預(yù)算實(shí)際情況來(lái)決定,對(duì)人員預(yù)算完成情況進(jìn)行考核,引導(dǎo)未來(lái)工作。

                將管理會(huì)計(jì)應(yīng)用到企業(yè)發(fā)展能發(fā)揮一定作用,能為企業(yè)提供更多有效信息,參與企業(yè)決策,提高企業(yè)會(huì)計(jì)管理人員素質(zhì)水平,筆者將從以下方面來(lái)闡述。1.提供有效信息。不論是哪種企業(yè),在管理工作中均需要大量信息資源,即包括:成本、經(jīng)營(yíng)信息,同時(shí)也包括非財(cái)務(wù)信息。管理會(huì)計(jì)作為企業(yè)獲取信息的重要途徑,采取多種方法收集更多財(cái)務(wù)信息與非財(cái)務(wù)信息,通過(guò)加工提煉出有效信息,供企業(yè)管理者參考和采納。2.參與企業(yè)決策。企業(yè)管理最終核心是有效決策,首先,企業(yè)部門應(yīng)形成監(jiān)督意識(shí),通過(guò)監(jiān)督來(lái)對(duì)錯(cuò)誤進(jìn)行改善;其次,企業(yè)部門應(yīng)設(shè)置專門的監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),使會(huì)計(jì)工作質(zhì)量得到提升,消除暗箱操作,充分降低外界因素對(duì)監(jiān)督管理造成的不良影響;最后,企業(yè)通過(guò)懲處措施的的應(yīng)用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不良行為,并實(shí)施相應(yīng)處理,提高工作人員責(zé)任心。3.提高會(huì)計(jì)管理人員素質(zhì)。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo),人才的作用不可忽視,這也是會(huì)計(jì)體制改革是否成功的關(guān)鍵因素。企業(yè)部門為提升管理效率,應(yīng)進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)管理質(zhì)量。就現(xiàn)階段來(lái)看,我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)水平參差不齊,對(duì)企業(yè)發(fā)展會(huì)形成一定障礙。據(jù)此企業(yè)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)人才的培訓(xùn)力度,促進(jìn)其管理會(huì)計(jì)的提升,對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督制度加以完善,進(jìn)一步提高管理會(huì)計(jì)師的社會(huì)地位,通過(guò)培養(yǎng)體系的建立,建立一支高素質(zhì)會(huì)計(jì)隊(duì)伍,為企業(yè)發(fā)展奠定重要基礎(chǔ)。4.對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系加以完善。資金作為企業(yè)發(fā)展的源泉,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中充分體現(xiàn)了貨幣的核心作用,與此同時(shí),貨幣也是危險(xiǎn)的資源,其是否安全運(yùn)行直接影響到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)高低,據(jù)此,企業(yè)應(yīng)對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系不斷完善方能確保資金活動(dòng)的`有效實(shí)施,提高資金應(yīng)用安全性,為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

                三、轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)職能,發(fā)揮財(cái)務(wù)價(jià)值。

                就現(xiàn)階段來(lái)看,企業(yè)正面臨著一場(chǎng)變革,在信息技術(shù)發(fā)展下,“大數(shù)據(jù)”、“云計(jì)算”正逐漸形成,構(gòu)建了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要環(huán)境。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之下,企業(yè)傳統(tǒng)管理理念已不適宜當(dāng)代社會(huì),也不再適應(yīng)企業(yè)發(fā)展,據(jù)此對(duì)傳統(tǒng)管理模式加以創(chuàng)新顯得十分重要?;诮鹑诨厔?shì)下,企業(yè)組織管理環(huán)境受諸多因素影響充滿不確定性。為實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)變還應(yīng)從以下方面來(lái)實(shí)施。1.健全財(cái)務(wù)管理制度。為實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)變,發(fā)揮財(cái)務(wù)價(jià)值,企業(yè)應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)管理制度不斷完善,使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)有機(jī)融合于一體。就目前來(lái)看,部分企業(yè)已有了相對(duì)完善的會(huì)計(jì)制度,對(duì)外信息披露也有了科學(xué)管理制度,對(duì)管理會(huì)計(jì)人員自身職能及權(quán)限做出了明確規(guī)定,為企業(yè)管理者提供了準(zhǔn)確信息,為企業(yè)發(fā)展奠定了重要基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)管理制度的完善,為管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)中實(shí)現(xiàn)了完美對(duì)接,加快了二者的融合速度。2.樹(shù)立良好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理防范意識(shí)是指管理人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)時(shí),科學(xué)運(yùn)用信息化手段、財(cái)務(wù)管理理念,針對(duì)市場(chǎng)中有可能出現(xiàn)企業(yè)發(fā)展不利的情況進(jìn)行合理預(yù)防。為優(yōu)化中小企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理的重視程度,領(lǐng)導(dǎo)人員必須樹(shù)立良好的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),通過(guò)培訓(xùn)活動(dòng)等方式,重視在日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中培養(yǎng)工作人員財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),規(guī)避企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。3.提高信息化建設(shè)水平。隨著信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新發(fā)展,信息化建設(shè)在我國(guó)各領(lǐng)域均發(fā)揮出一定效果。大數(shù)據(jù)水平的提升,使傳統(tǒng)管理理念有效創(chuàng)新,通過(guò)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用,建立了符合企業(yè)發(fā)展的信息系統(tǒng),其中包括平衡計(jì)分卡系統(tǒng)、作業(yè)成本管理系統(tǒng)等,打破了“信息孤島”現(xiàn)象,為企業(yè)決策提供更多幫助。4.提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)水平。為實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展,企業(yè)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng)力度,通過(guò)教育培訓(xùn)來(lái)提高財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì),更好地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前管理現(xiàn)狀,獲取更多管理知識(shí),掌握更多管理技能,促進(jìn)財(cái)務(wù)人員工作能力提升,為企業(yè)發(fā)展引進(jìn)更多專業(yè)人才,打造一支精英隊(duì)伍。5.做好財(cái)務(wù)部門內(nèi)部建設(shè)。財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)變主要基礎(chǔ)在于實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)核算流程的有效優(yōu)化,使財(cái)務(wù)核算成本充分降低,據(jù)此,企業(yè)部門可利用管理系統(tǒng)來(lái)實(shí)施數(shù)據(jù)收集工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)處理流程加以規(guī)范,使財(cái)務(wù)人員繁重的工作得到緩解,更好地落實(shí)財(cái)務(wù)管理工作。6.建立有效的信息交流系統(tǒng)。對(duì)于所有的企業(yè)來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)的信息是其經(jīng)營(yíng)和管理的總體性的反映,從中能夠找出企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)以及管理過(guò)程中存在的問(wèn)題以及潛在的風(fēng)險(xiǎn),從而及時(shí)的找出有針對(duì)性的措施,更好的預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)。會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量對(duì)于零售企業(yè)的制度頒布、市場(chǎng)決策也具有直接的影響,這就需要對(duì)會(huì)計(jì)的信息質(zhì)量進(jìn)行管理和控制,保證會(huì)計(jì)信息的完整、真實(shí)以及及時(shí)性。因此,要建立有效地信息交流和反饋系統(tǒng),保證搜集到的市場(chǎng)信息和用戶的反饋能夠及時(shí)、完整、準(zhǔn)確的傳達(dá)到?jīng)Q策和管理層,這樣管理層能夠根據(jù)這些信息來(lái)適當(dāng)?shù)膶?duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,保證運(yùn)行的安全性。

                四、結(jié)語(yǔ)。

                管理會(huì)計(jì)在中小企業(yè)發(fā)展過(guò)程中占據(jù)著重要地位,為合理創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,科學(xué)規(guī)避企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)實(shí)施的重視程度,以企業(yè)實(shí)際情況為基礎(chǔ),綜合考慮市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、員工個(gè)人素質(zhì)等多方面的因素,樹(shù)立良好的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系,提高財(cái)務(wù)人員自身素質(zhì),做好財(cái)務(wù)部門內(nèi)部建設(shè),幫助企業(yè)科學(xué)規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量、效率的同時(shí),優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

                [2]郭媛媛。論有效運(yùn)用管理會(huì)計(jì)促進(jìn)財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)變的策略[j]。會(huì)計(jì)師,2016,(23):5-6.

                目前,各行各業(yè)對(duì)企業(yè)能力建設(shè)的增強(qiáng)和行為主體能力的加強(qiáng)達(dá)成基本一致的認(rèn)識(shí)。針對(duì)管理會(huì)計(jì)行業(yè)的能力構(gòu)建逐漸被關(guān)注并提上日程,另一方面,出臺(tái)的加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)能力的一系列政策,從增強(qiáng)管理會(huì)計(jì)工作人員素質(zhì)方面建構(gòu)國(guó)企管理會(huì)計(jì)能力,但是在組織方面尤其是實(shí)施管理會(huì)計(jì)實(shí)踐的企業(yè)方面并沒(méi)有加以研究和探索,更甚的是,對(duì)國(guó)有企業(yè)管理會(huì)計(jì)能力沒(méi)有完整系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。1.國(guó)有企業(yè)管理會(huì)計(jì)能力的內(nèi)涵能力是個(gè)人進(jìn)行自主活動(dòng)成功與否的重要原因,是個(gè)人在完成某種任務(wù)或目的時(shí)體現(xiàn)出來(lái)的素質(zhì)。在能力涵義的基礎(chǔ)之上,管理會(huì)計(jì)能力是聚焦的具體行為,是個(gè)體在行使管理會(huì)計(jì)權(quán)責(zé)時(shí)必須具有的基本要素。就國(guó)有企業(yè)管理會(huì)計(jì)能力來(lái)說(shuō),主要體現(xiàn)在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的有關(guān)行為主體以管理會(huì)計(jì)有關(guān)工作權(quán)責(zé)為依據(jù),選擇科學(xué)合理的方案,以達(dá)成國(guó)有企業(yè)制定的計(jì)劃。2.國(guó)有企業(yè)管理會(huì)計(jì)能力的形式《全球管理會(huì)計(jì)原則》提出了“通過(guò)溝通提供有影響力的建議,提供相關(guān)性的信息,分析對(duì)價(jià)值的影響,履行受托責(zé)任、建立相互信任”四項(xiàng)管理會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則。在這準(zhǔn)則基礎(chǔ)上結(jié)合我國(guó)國(guó)有企業(yè)的實(shí)際狀況,我國(guó)國(guó)有企業(yè)管理會(huì)計(jì)能力可以總結(jié)為以下四類:第一,價(jià)值創(chuàng)造能力。當(dāng)前階段以及以后長(zhǎng)時(shí)間,國(guó)有企業(yè)都將遭遇混合所有制改革、國(guó)有資本改革等全面深化改革措施和“走出去”戰(zhàn)略的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。因此,盡可能避免國(guó)有資產(chǎn)主觀和客觀上的損失,體現(xiàn)國(guó)有企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造和保值成為重中之重。進(jìn)行管理會(huì)計(jì)活動(dòng)的行為主體在從事國(guó)企價(jià)值創(chuàng)造和保值增值的過(guò)程中,應(yīng)該利用自身已經(jīng)擁有的國(guó)有企業(yè)信息資源的優(yōu)勢(shì),服務(wù)于增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)價(jià)值。第二,相關(guān)信息提供能力。無(wú)論是在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)還是在國(guó)外市場(chǎng)上,競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,在這種條件下,信息的收集和利用有著戰(zhàn)略性意義,決定著企業(yè)決策的合理性。管理會(huì)計(jì)以為國(guó)有企業(yè)提供發(fā)展的有關(guān)消息,為企業(yè)規(guī)劃發(fā)展計(jì)劃及提供有關(guān)服務(wù)使得管理會(huì)計(jì)能力得以實(shí)現(xiàn)。因此,與管理會(huì)計(jì)相關(guān)的行為主體應(yīng)該通過(guò)做決策的人可以收集、信賴以及理解的方法,為其提供有關(guān)企業(yè)過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)預(yù)測(cè)的信息以及財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)信息。第三,風(fēng)險(xiǎn)管控能力。風(fēng)險(xiǎn)是使得國(guó)有企業(yè)遠(yuǎn)離當(dāng)前的正常經(jīng)營(yíng)而遇到可能使國(guó)有企業(yè)價(jià)值縮水,國(guó)企經(jīng)營(yíng)渠道減少,毀壞國(guó)有企業(yè)發(fā)展成果的不安全因素。從事管理會(huì)計(jì)有關(guān)的工作人員旨在揭開(kāi)以風(fēng)險(xiǎn)管理為基礎(chǔ)的內(nèi)部控制體系的風(fēng)險(xiǎn)隱患的面紗,通過(guò)采取針對(duì)性措施包括風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告,和審計(jì)、稅務(wù)、資金管理等方式方法來(lái)規(guī)范操作步驟,從而把風(fēng)險(xiǎn)控制在合理的范圍內(nèi)。第四,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。相較于過(guò)去,現(xiàn)在的管理會(huì)計(jì)發(fā)生企業(yè)信息鏈從企業(yè)經(jīng)營(yíng)尾端轉(zhuǎn)變到滲透到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程,與企業(yè)業(yè)務(wù)體系相融合。在此基礎(chǔ)上,與管理會(huì)計(jì)有關(guān)的從業(yè)人員需要能夠與企業(yè)各主體進(jìn)行有洞察有影響的交流溝通?;诠芾頃?huì)計(jì)對(duì)象的財(cái)務(wù)知識(shí)水平,傳遞有關(guān)信息時(shí)以其便于理解的方式,力求對(duì)象能夠理解。

                1、觀念認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)人們對(duì)管理會(huì)計(jì)存在錯(cuò)誤認(rèn)知,主要有以下幾種狀況:首先,管理會(huì)計(jì)主要作用是對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理工作人員傳送信息,屬于企業(yè)的內(nèi)部活動(dòng),而不是企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)加以指導(dǎo)和指示。但在另一方面,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要功能是傳送信息到外部信息使用者;其次,管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是零和博弈的關(guān)系,壓制對(duì)方的發(fā)展才能壯大自身。兩位管理會(huì)計(jì)大師約翰遜和卡普蘭指出,當(dāng)今對(duì)管理會(huì)計(jì)的分析和改善是以讓管理會(huì)計(jì)能科學(xué)有效服務(wù)于企業(yè)發(fā)展,增加企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和價(jià)值創(chuàng)造力為目標(biāo),而不是增加財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的差異。最后,成本管理師管理會(huì)計(jì)的主要內(nèi)容,業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與激勵(lì)制度等,涉及到企業(yè)的供產(chǎn)銷、人財(cái)物、技術(shù)、市場(chǎng)等所有方面引起的關(guān)注度不夠。2.理論指導(dǎo)上的偏差從國(guó)內(nèi)外近年來(lái)發(fā)布的指導(dǎo)管理會(huì)計(jì)發(fā)展的相關(guān)文件來(lái)看,管理會(huì)計(jì)能力僅僅認(rèn)為是管理會(huì)計(jì)師或管理會(huì)計(jì)人員的能力。由此推斷,人們對(duì)管理會(huì)計(jì)能力形成的整體認(rèn)識(shí)水平肯定存在極大誤差。事實(shí)上管理會(huì)計(jì)具有系統(tǒng)工程建設(shè)的性質(zhì),每一步計(jì)劃的開(kāi)展都需要目的和計(jì)劃支持,因而管理會(huì)計(jì)組織管理能力最先體現(xiàn),而后是展現(xiàn)個(gè)人組織管理能力。3.實(shí)踐路徑上的偏向現(xiàn)代會(huì)計(jì)兩個(gè)并駕齊驅(qū)的板塊內(nèi)容分別是管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。但是以往,在實(shí)際應(yīng)用中更偏向財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),出現(xiàn)了以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算為核心的傳統(tǒng)企業(yè)會(huì)計(jì),使得了管理會(huì)計(jì)出現(xiàn)邊緣化的狀況。但伴隨會(huì)計(jì)現(xiàn)代化的發(fā)展和完備,管理會(huì)計(jì)在各個(gè)國(guó)家得到改善和提高,許多企業(yè)也逐漸意識(shí)到管理會(huì)計(jì)的重要性,但存在不足的是尚未建立體現(xiàn)管理會(huì)計(jì)能力的基礎(chǔ)設(shè)備和條件。

                當(dāng)今,在我國(guó)國(guó)有企業(yè)中管理會(huì)計(jì)的發(fā)展正處于上升轉(zhuǎn)變的重要時(shí)刻,各種因素包括內(nèi)部因素和外部環(huán)境都可能對(duì)其產(chǎn)生重大影響,所以在國(guó)有企業(yè)中發(fā)揮管理會(huì)計(jì)能力,必須總結(jié)并借鑒歷史已有的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)急,并在此基礎(chǔ)上,形成真正具有我國(guó)企業(yè)特色的管理會(huì)計(jì)理論和方法體系。

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