<menuitem id="an1j4"></menuitem> 新聞報(bào)道是新聞工作者將事件發(fā)生的現(xiàn)場(chǎng)真實(shí)記錄并通過(guò)媒體向公眾傳播的方式。通過(guò)這些新聞報(bào)道，我們可以了解到當(dāng)今社會(huì)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。
為加強(qiáng)公司科學(xué)宣傳力度，建立有效宣傳機(jī)制，更好地發(fā)揮宣傳的輿-論導(dǎo)向作用，塑造公司的社會(huì)形象，履行社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)公司健康發(fā)展，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想、基本原則和總體目標(biāo)
（一）指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚(yáng)企業(yè)文化，堅(jiān)持以人為本，把“人”作為企業(yè)發(fā)展的第一資源，堅(jiān)持客觀真實(shí)、多層面、多角度宣傳的方針，突出和展現(xiàn)信產(chǎn)投人的精神風(fēng)貌和健康向上的文化品味，形成企業(yè)文化助推中心工作，中心工作創(chuàng)新企業(yè)文化的良好機(jī)制。內(nèi)強(qiáng)文化，外樹形象，振奮精神，凝聚力量，為實(shí)現(xiàn)公司更好更快發(fā)展，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)提供良好的文化環(huán)境和不竭的精神動(dòng)力。
（二）基本原則
。要以解放思想為先導(dǎo)，不斷創(chuàng)新理念，圍繞落實(shí)1、把握時(shí)代性把握時(shí)代性。
科學(xué)發(fā)展觀，把宣傳工作打造成提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的有效載體，努力形成開放性大宣傳格局。
。要與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化發(fā)展觀念、市場(chǎng)觀念和創(chuàng)業(yè)觀2、突出創(chuàng)業(yè)性突出創(chuàng)業(yè)性。
念，弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)文化，傳播創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，努力營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的輿-論環(huán)境。
。要正確把握輿-論導(dǎo)向，客觀、公正、準(zhǔn)確地反映3、強(qiáng)化原創(chuàng)性強(qiáng)化原創(chuàng)性。
各部門、各單位的工作進(jìn)展、工作成就、典型事例等，及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)道發(fā)展的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和亮點(diǎn)，為公司發(fā)展提供優(yōu)良宣傳服務(wù)。
。要實(shí)行前瞻性規(guī)劃，縱深性宣傳，由傳統(tǒng)的說(shuō)教4、注重持久性注重持久性。
式、灌輸式為主，向滲透式、感召式的方向發(fā)展，讓員工在潛移默化的企業(yè)文化氛圍中感受共同理想，增強(qiáng)參與意識(shí)，形成持久合力。
5、堅(jiān)持群眾性。要牢固樹立以人為本理念，尊重員工主體地位，發(fā)揮員工的首創(chuàng)精神，激發(fā)全體員工的參與性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
。各單位在開展宣傳策劃、實(shí)現(xiàn)宣傳總體目標(biāo)方面6、增強(qiáng)長(zhǎng)效性增強(qiáng)長(zhǎng)效性。
要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，拓展宣傳渠道，完善方法和機(jī)制，通過(guò)建立宣傳工作長(zhǎng)效機(jī)制，更好地為公司發(fā)展服務(wù)。
（三）總體目標(biāo)
逐步建立公司良好的宣傳機(jī)制，暢通公司宣傳報(bào)道渠道，整合資源和宣傳力量，最大限度地發(fā)揮宣傳工作作用，為公司快速發(fā)展?fàn)I造良好的輿-論氛圍。
二、主要宣傳渠道和方式
（一）宣傳渠道
省市主流媒體、商業(yè)網(wǎng)站、上級(jí)部門網(wǎng)站、公司網(wǎng)站、公司宣傳冊(cè)、宣傳光盤、宣傳欄（牌）、簡(jiǎn)報(bào)、大型團(tuán)體活動(dòng)、主題活動(dòng)等。
（二）宣傳方式
1、向媒體、網(wǎng)站、有關(guān)部門及時(shí)報(bào)送材料；
2、利用公司網(wǎng)站、宣傳欄（牌）等，宣傳工作動(dòng)態(tài)、公司理念、發(fā)展戰(zhàn)略等；
2
3、積極參加上級(jí)部門以及其他團(tuán)體組織的各類宣傳活動(dòng)，寬領(lǐng)域展示公司風(fēng)采形象；
5、以上級(jí)部門組織開展和公司組織開展的主題活動(dòng)為載體，統(tǒng)一思想，凝聚人心；
6、邀請(qǐng)新聞單位采訪公司及控參股公司發(fā)展成果，有針對(duì)性地開展系列宣傳活動(dòng)。
三、工作要點(diǎn)及責(zé)任單位
公司；督導(dǎo)部門：人力資源部）
：等，突出報(bào)道各單位工作進(jìn)展情況、成功做法和經(jīng)驗(yàn)。（責(zé)任單位（責(zé)任單位：各
部門、控參股公司；督導(dǎo)部門：辦公室）
（責(zé)任單位：辦公室、黨群反映公司工作情況及成績(jī)，展示公司面貌。責(zé)任單位：辦公室、
工作部；配合單位：各部門、控參股公司；督導(dǎo)部門：人力資源部）
參股公司；督導(dǎo)部門：人力資源部）
合單位：各部門、控參股公司；督導(dǎo)部門：人力資源部）
督導(dǎo)部門：黨群工作部）
7、精心制作宣傳冊(cè)、宣傳光盤等對(duì)外宣傳品，并及時(shí)進(jìn)行內(nèi)容
（責(zé)任單位：辦公室、黨群工作更新，不斷提高公司知名度、美譽(yù)度。責(zé)任單位：辦公室、
部、控參股公司；配合單位：各部門；督導(dǎo)部門：人力資源部）
8、加強(qiáng)思想政治宣傳工作，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，把握宣傳引導(dǎo)的時(shí)機(jī)、力度，做好引導(dǎo)、疏導(dǎo)工作，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。（責(zé)任單位：黨群工作部、控參股公司；配合單位：各部門；督導(dǎo)部門：人力資源部）
9、圍繞進(jìn)一步提高宣傳工作水平，加強(qiáng)各部門、各單位間的配合溝通，適時(shí)組織人員開展研討會(huì)、調(diào)研活動(dòng)等，不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容、方法和手段，進(jìn)一步增強(qiáng)宣傳工作的針對(duì)性、時(shí)效性和吸引力。（責(zé)任單位：人力資源部、黨群工作部；配合單位：各部門、控參股公司；督導(dǎo)部門：辦公室）
四、組織機(jī)構(gòu)和人員
為加強(qiáng)對(duì)公司宣傳的領(lǐng)導(dǎo)，成立公司宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)宣傳目標(biāo)的實(shí)施、監(jiān)督、檢查工作。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
辦公室成員：
五、評(píng)比考核、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及報(bào)道渠道
（一）評(píng)比考核
年底對(duì)宣傳報(bào)道工作進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，公司宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各部門、各單位宣傳報(bào)道成果進(jìn)行審核，對(duì)總分前三名的部門（單位）和積分前3名的個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。
（二）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
1、參照《公司信息工作考核評(píng)比辦法（暫行）》；
2、根據(jù)工作實(shí)際，增加如下標(biāo)準(zhǔn)：
（2）向上級(jí)部門報(bào)送的交流材料、工作報(bào)告等，有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示的記30分；
（3）省級(jí)刊物采用的調(diào)查報(bào)告、理論研究文章記20分；
（4）在國(guó)家級(jí)網(wǎng)站刊發(fā)新聞報(bào)道記40分；在省級(jí)網(wǎng)站刊發(fā)新聞報(bào)道記20分。
（三）報(bào)道渠道
辦公室負(fù)責(zé)宣傳工作的日常工作以及各媒體、上級(jí)部門網(wǎng)站、刊物、簡(jiǎn)報(bào)稿件的登記、督辦、通報(bào)等工作。
對(duì)各部門、各單位上報(bào)新聞稿件及采用情況每季一通報(bào)，半年一考評(píng)，年終總評(píng)并表彰。
六、幾點(diǎn)要求
1、強(qiáng)化宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任，各部門、各單位對(duì)外宣傳報(bào)道材料，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核同意并簽字，重要材料須經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽批，方可對(duì)外宣傳報(bào)道。
上報(bào)文章和信息，做到了解情況新、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題早、總結(jié)典型快、宣傳效果好。
3、各部門、各單位要做好材料積累工作，將上報(bào)及采用稿件原稿或復(fù)印件留存以備作為考評(píng)依據(jù)。
根據(jù)***的要求，為做好2015年我局的宣傳報(bào)道工作，提高各部門及通訊員投稿積極性及在***的上稿率，提升宣傳報(bào)道工作水平，特制定本方案。
一、總體思路
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“三貼近”原則，圍繞***中心工作，服務(wù)行業(yè)發(fā)展大局，以加強(qiáng)信息溝通為宗旨，以獎(jiǎng)罰并舉為手段，以行業(yè)媒體為陣地，以隊(duì)伍建設(shè)為保障，積極動(dòng)員，全員參與，擴(kuò)大宣傳工作的覆蓋面和影響力，內(nèi)凝人心，外聚合力，為***持續(xù)健康快速發(fā)展提供輿-論支持、精神動(dòng)力和思想保證。
二、工作目標(biāo)
三、宣傳重點(diǎn)
（一）黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。大力加強(qiáng)對(duì)中央精神、重大決策部署和重要理論的學(xué)習(xí)宣傳，學(xué)習(xí)宣傳***教育實(shí)踐活動(dòng)的重要精神和各項(xiàng)要求，重點(diǎn)宣傳報(bào)道***黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的進(jìn)展情況、實(shí)際成效、典型經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新成果。
1
實(shí)做好******等各項(xiàng)重點(diǎn)工作的宣傳報(bào)道，及時(shí)宣傳***的工作動(dòng)態(tài)和工作成效。
（三）基層創(chuàng)優(yōu)的亮點(diǎn)措施及突出成果。重點(diǎn)報(bào)道***開展基層創(chuàng)秀工作的亮點(diǎn)措施，加強(qiáng)宣傳優(yōu)秀基層單位的工作亮點(diǎn)及先進(jìn)典型。
（四）“***”的開展情況及成效。加強(qiáng)***作風(fēng)紀(jì)律整頓、內(nèi)部規(guī)范監(jiān)督等方面工作宣傳，努力提升企業(yè)整體形象。
（五）崗位踐行235，爭(zhēng)當(dāng)封面人物，挖掘員工隊(duì)伍優(yōu)秀典型。繼續(xù)加強(qiáng)基層優(yōu)秀員工事跡的挖掘，宣傳典型事跡，助推235教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展。
四、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
為了合理有序，富有成效地開展宣傳報(bào)道工作，加強(qiáng)對(duì)宣傳報(bào)道工作的指導(dǎo)，成立宣傳報(bào)道工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長(zhǎng)：***
副組長(zhǎng)：***
成 員：***
領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：
（一）負(fù)責(zé)制訂和落實(shí)全年宣傳報(bào)道工作的計(jì)劃、重點(diǎn)；
（二）負(fù)責(zé)組織、指揮縣局重大活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作；
（三）負(fù)責(zé)審核批準(zhǔn)對(duì)外的新聞發(fā)布、宣傳報(bào)道、采訪和投稿工作。
（四）負(fù)責(zé)地方網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)測(cè)與處理。
五、工作措施
2
（一）建立通訊員隊(duì)伍。按照市局對(duì)通訊員隊(duì)伍的組成要求，確定***通訊員為***，由***具體負(fù)責(zé)***的宣傳報(bào)道工作。
（二）目標(biāo)任務(wù)。***總體目標(biāo)任務(wù)分解到各部門、各通訊員。
（三）折算辦法。為提高寫作質(zhì)量，鼓勵(lì)通訊員及各部門寫大稿、上大刊，年度任務(wù)實(shí)行折算制。具體折算方法如下：
3.同時(shí)符合以上兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的，按最高折算方式計(jì)算。
4.以上折算僅限發(fā)稿篇數(shù)的折算，作者個(gè)人加分仍然按照實(shí)際發(fā)稿數(shù)量進(jìn)行相應(yīng)的加分。
（四）考核方式
工作的指導(dǎo)意見》為準(zhǔn)。具體考核辦法如下：
在行業(yè)主流媒體上發(fā)表稿件按照類型進(jìn)行考核。
1.消息類（包括圖片新聞）、通訊類：稿件發(fā)表在一類刊物，即《***等，作者個(gè)人加10分考核分；發(fā)表在二類刊物，即***等，作者個(gè)人加6分考核分；發(fā)表在三類刊物，即***網(wǎng)站的，作者個(gè)人加3分考核分。
2.學(xué)術(shù)類：稿件發(fā)表在一類刊物，即***等，作者個(gè)人加15分考核分；發(fā)表在二類刊物，即***等，作者個(gè)人加10分考核分；發(fā)表在三類刊物，即***網(wǎng)站的，作者個(gè)人加6分考核分。
3.文學(xué)藝術(shù)類、文摘類：稿件發(fā)表在一類刊物，即***等，作者個(gè)人加10分考核分；發(fā)表在二類刊物，即***等，作者個(gè)人加6分考核分；發(fā)表在三類刊物，即**網(wǎng)站的，作者個(gè)人加4分考核分。
以部門為單位考核月投稿數(shù)量，部門每減少一篇扣該部門負(fù)責(zé)人當(dāng)月考核分1分/篇；對(duì)于季度未完成發(fā)稿數(shù)量的，部門每減少一篇該部門負(fù)責(zé)人季度的最后一個(gè)月考核分扣1分/篇。
以通訊員為單位考核月度投稿數(shù)量，通訊員每減少一篇扣個(gè)人當(dāng)月考核分1分/篇；對(duì)于季度未完成發(fā)稿數(shù)量的，通訊員每減少一篇季度最后一個(gè)月考核分扣2分/篇。
六、其它要求
核。
（二）各部門要根據(jù)***對(duì)宣傳報(bào)道的要求相應(yīng)的形成以本部門宣傳報(bào)道負(fù)責(zé)人為主，全員參與的宣傳體系，及時(shí)準(zhǔn)確的反映本部門開展的各項(xiàng)重點(diǎn)工作及形成開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的氛圍，充分發(fā)揮宣傳報(bào)道工作的統(tǒng)一思想、促進(jìn)工作，樹立形象的作用。
（三）對(duì)一稿多投并發(fā)表的新聞和文章，按發(fā)表最高媒體的加分標(biāo)準(zhǔn)給予加分。如能發(fā)動(dòng)零售戶向考核媒體投稿并被采用發(fā)表的，可視為所在部門發(fā)表的任務(wù)。發(fā)表文章為多個(gè)作者的，任務(wù)、加分和稿費(fèi)均分。
（四）停止對(duì)行業(yè)外媒體的新聞宣傳報(bào)道。根據(jù)行業(yè)的要求，新聞宣傳報(bào)道只限于行業(yè)媒體，禁止向行業(yè)外媒體投送涉及企業(yè)信息的新聞和論文等稿件（除向當(dāng)?shù)丶o(jì)檢部門投稿和**案件在當(dāng)?shù)貓?bào)紙的宣傳外）。
（六）企業(yè)下發(fā)的各類公文、開展的各項(xiàng)活動(dòng)都屬于企業(yè)的行為、反映企業(yè)意志，每位員工都可以從中提煉素材撰寫新聞稿件。
本方案自下發(fā)之日起執(zhí)行，由***負(fù)責(zé)解釋。
在我大學(xué)生涯的最后一年，我有幸參加了一家知名企業(yè)的實(shí)習(xí)培訓(xùn)。這次實(shí)習(xí)不僅使我更加了解了企業(yè)的運(yùn)作和管理，還讓我深刻體會(huì)到了職場(chǎng)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在這段時(shí)間里，我經(jīng)歷了許多困難和磨練，也取得了一些收獲和成長(zhǎng)。下面將從工作技能、人際關(guān)系、責(zé)任心、職業(yè)規(guī)劃和自我提升這五個(gè)方面，分享我對(duì)企業(yè)實(shí)習(xí)培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先，實(shí)習(xí)培訓(xùn)給我提供了一個(gè)學(xué)習(xí)和提高工作技能的機(jī)會(huì)。我通過(guò)參與實(shí)際的工作任務(wù)，學(xué)習(xí)了許多實(shí)用的技能，例如文書處理、數(shù)據(jù)分析和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等等。在實(shí)習(xí)期間，我認(rèn)真跟隨導(dǎo)師的指導(dǎo)，并且不斷鉆研與實(shí)際工作相關(guān)的知識(shí)和技能。通過(guò)實(shí)踐和反思，我逐漸掌握了一些實(shí)用的工作技巧，提高了效率和準(zhǔn)確性。這些工作技能的提升對(duì)我的職業(yè)發(fā)展具有重要意義。
其次，實(shí)習(xí)培訓(xùn)讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到人際關(guān)系的重要性。在一個(gè)完全陌生的環(huán)境中，與陌生人合作是一項(xiàng)不容忽視的挑戰(zhàn)。我遇到了各式各樣的人，有的友善和藹，有的嚴(yán)肅冷漠。在與同事和上級(jí)的相處中，我在不斷調(diào)整自己的態(tài)度和行為，學(xué)會(huì)了尊重和傾聽他人的意見。通過(guò)與他們的交流合作，我明白了人際關(guān)系的建立和維護(hù)需要付出雙方的努力和理解。只有建立良好的人際關(guān)系，才能順利地工作，并且在職場(chǎng)發(fā)展中獲得更多的支持和機(jī)會(huì)。
第三，實(shí)習(xí)培訓(xùn)讓我樹立了強(qiáng)烈的責(zé)任心。在實(shí)習(xí)期間，我擔(dān)任了一些重要的工作崗位，需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和壓力。在每一個(gè)工作任務(wù)中，我都保持著高度的責(zé)任心并且盡力做到最好。我學(xué)會(huì)了及時(shí)溝通和及時(shí)解決問(wèn)題，以保證工作的順利進(jìn)行。通過(guò)這種經(jīng)歷，我更加明白責(zé)任感是一種做人和做事的基本品質(zhì)，只有擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心，才能克服困難，完成任務(wù)，并且得到他人的認(rèn)可和贊賞。
第四，實(shí)習(xí)培訓(xùn)對(duì)我的職業(yè)規(guī)劃起到了重要的指引作用。在實(shí)習(xí)期間，我有機(jī)會(huì)接觸到不同崗位的工作內(nèi)容和職能，對(duì)我未來(lái)的職業(yè)方向有了更清晰的認(rèn)識(shí)。我通過(guò)與導(dǎo)師的交流和自己的觀察，深入了解了各個(gè)職位的要求和特點(diǎn)。這使我更加明確了自己的興趣和優(yōu)勢(shì)，并且做出了對(duì)未來(lái)職業(yè)生涯的初步規(guī)劃。我深信這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷將對(duì)我未來(lái)的發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。
最后，實(shí)習(xí)培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到自我提升是職場(chǎng)成功的關(guān)鍵。在實(shí)習(xí)期間，我經(jīng)常反思自己的工作表現(xiàn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并且主動(dòng)提出改進(jìn)方法。我參加了多個(gè)培訓(xùn)課程和講座，學(xué)習(xí)了管理知識(shí)和職業(yè)技能，以不斷提升自己的能力和競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)這些努力，我體會(huì)到自我提升的重要性，并且明白只有不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，才能在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
綜上所述，在企業(yè)實(shí)習(xí)培訓(xùn)中，我通過(guò)學(xué)習(xí)工作技能、處理人際關(guān)系、樹立責(zé)任心、規(guī)劃職業(yè)發(fā)展和不斷自我提升，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。這次實(shí)習(xí)讓我更加了解企業(yè)的運(yùn)作和管理，也為我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我相信這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)將在我即將開始的職場(chǎng)生涯中發(fā)光發(fā)熱。
進(jìn)入企業(yè)工作是每個(gè)人都期待的機(jī)會(huì)，我有幸得到了這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，很榮幸能夠加入一家著名企業(yè)。進(jìn)入企業(yè)后，我深深感受到了職場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)和精英之間的差距，同時(shí)也體會(huì)到了自己與他人的不同之處。通過(guò)與更優(yōu)秀的同事們的接觸和學(xué)習(xí)，我意識(shí)到這是一個(gè)珍貴的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，所以我決定要充分利用這個(gè)機(jī)會(huì)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己。
第二段：積極融入團(tuán)隊(duì)。
在進(jìn)入企業(yè)的初始階段，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)可以事半功倍。因此，我積極融入到團(tuán)隊(duì)中，并努力與同事們建立起良好的工作關(guān)系。在團(tuán)隊(duì)合作中，我懂得傾聽他人的意見，學(xué)會(huì)表達(dá)自己的想法，展現(xiàn)自己的價(jià)值。同時(shí)，我也尊重他人的觀點(diǎn)，積極參與討論，并主動(dòng)與同事們分享我的見解和經(jīng)驗(yàn)，這使得整個(gè)團(tuán)隊(duì)更加緊密和高效。
第三段：追求創(chuàng)新和突破。
企業(yè)是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的地方，只有不斷地創(chuàng)新和突破，才能夠在市場(chǎng)中立于不敗之地。在我的工作中，我常常思考如何能夠?qū)ぷ鬟M(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化，提高工作效率和質(zhì)量。我始終保持對(duì)新技術(shù)和新方法的敏感度，積極參與公司的創(chuàng)新活動(dòng)，并提出了一些創(chuàng)新的想法和建議。雖然有時(shí)候遇到了困難和挫折，但我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，也收獲了許多成功的故事。
第四段：實(shí)踐出真知。
進(jìn)入企業(yè)后，從書本上學(xué)到的知識(shí)只能算是一個(gè)基礎(chǔ)，真正的經(jīng)驗(yàn)都是通過(guò)實(shí)踐積累出來(lái)的。在我的工作中，我時(shí)刻保持對(duì)不同情況的觀察和分析，不斷思考，及時(shí)總結(jié)并調(diào)整自己的工作方法。我充分發(fā)揮自己的專業(yè)知識(shí)和技能，通過(guò)實(shí)際操作和實(shí)際問(wèn)題的解決，不斷提高自己的實(shí)踐能力和應(yīng)變能力。這種實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)不僅對(duì)我的個(gè)人成長(zhǎng)有著很大的幫助，也對(duì)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展有著積極的影響。
第五段：不斷追求進(jìn)步。
對(duì)于一個(gè)剛進(jìn)入企業(yè)的年輕人來(lái)說(shuō)，不斷追求進(jìn)步是至關(guān)重要的。在我的成長(zhǎng)過(guò)程中，我始終保持著一顆學(xué)習(xí)的心態(tài)，時(shí)刻不忘提醒自己要積極主動(dòng)、不斷努力地去學(xué)習(xí)和實(shí)踐。我經(jīng)常參加培訓(xùn)班和工作坊，拓寬自己的知識(shí)面和技能。同時(shí)，我還利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)一些與工作相關(guān)的知識(shí)，保持自己與行業(yè)的同步更新。通過(guò)這種不斷追求進(jìn)步的態(tài)度和行動(dòng)，我相信自己一定能夠在企業(yè)中取得更大的成就。
總結(jié)：進(jìn)入企業(yè)的心得體會(huì)，是一篇通過(guò)五段式來(lái)敘述的文章。作者首先強(qiáng)調(diào)了進(jìn)入企業(yè)的機(jī)會(huì)是值得珍惜的，接著描述了積極融入團(tuán)隊(duì)、追求創(chuàng)新和突破以及實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)的重要性，并最后強(qiáng)調(diào)了不斷追求進(jìn)步的重要性。通過(guò)這樣的結(jié)構(gòu)，文章清晰地表達(dá)了作者對(duì)進(jìn)入企業(yè)的心得體會(huì)和對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的追求。
強(qiáng)化管理意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神 1月11日，由甘肅三建集團(tuán)第一工程公司、第七工程公司、市政公司聯(lián)合舉辦的管理培訓(xùn)班在人民飯店二樓會(huì)議室隆重開班。
這次培訓(xùn)是為了進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)人員對(duì)企業(yè)管理的系統(tǒng)認(rèn)知，提高管理效率，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為公司的發(fā)展壯大奠定良好基礎(chǔ)。
培訓(xùn)主講老師為蘭州卓遠(yuǎn)管理咨詢有限責(zé)任公司的張建萍老師和陸教授。
開班儀式由第一工程公司副經(jīng)理李志斌主持，公司經(jīng)理曾世雄出席并致歡迎辭。
本次培訓(xùn)班得到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，公司各部門和職工也給予了大力支持。
此次培訓(xùn)班共計(jì)100余人參加，公司領(lǐng)導(dǎo)還從百忙中抽出時(shí)間全程參加了培訓(xùn)。
授課過(guò)程中，大家專心聽講，認(rèn)真做筆記。
根據(jù)主辦方介紹，本次培訓(xùn)兩位主講老師授課經(jīng)驗(yàn)豐富。
課程講解過(guò)程中張老師、陸教授理論聯(lián)系實(shí)際，講課生動(dòng)有趣，課堂氣氛十分活躍。
張老師對(duì)企業(yè)管理架構(gòu)與管理實(shí)務(wù)、執(zhí)行力做了獨(dú)到講解，陸教授對(duì)建設(shè)卓越團(tuán)隊(duì)做了獨(dú)到講解，同時(shí)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)是強(qiáng)化各級(jí)管理人員對(duì)企業(yè)管理的系統(tǒng)認(rèn)知關(guān)鍵所在，使學(xué)員們抓住了此次培訓(xùn)的精髓。
講課過(guò)程中兩位老師還分別與大家探討了關(guān)于企業(yè)管理和貫標(biāo)方面的問(wèn)題，使大家受益匪淺。
1月12日，培訓(xùn)順利結(jié)束，學(xué)員們一致反映良好，并希望多舉辦一些類似的培訓(xùn)。
為提升公司各網(wǎng)點(diǎn)ib專員股指期貨業(yè)務(wù)拓展工作水平，####日，##營(yíng)業(yè)部利用周六公休實(shí)踐，組織xx公司x區(qū)內(nèi)20家營(yíng)業(yè)部的**名ib業(yè)務(wù)專員，全面開展了周末大集訓(xùn)活動(dòng)。
上午9:30分，整個(gè)活動(dòng)在異常精彩的培訓(xùn)中拉開了序幕。
在歷時(shí)兩個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，營(yíng)業(yè)部##位講師分別立足各自崗位實(shí)際，充分運(yùn)用精湛的業(yè)務(wù)知識(shí)輪訓(xùn)ib專員。
客服部###講師主講了股指期貨開戶、交易、交割等基礎(chǔ)知識(shí)，她詳細(xì)講解了股指期貨開戶、交易、交割等基礎(chǔ)知識(shí)，從客戶常見問(wèn)題入手，重點(diǎn)闡述股指客戶開戶要求，為指導(dǎo)ib專員及時(shí)有效地開展客戶服務(wù)，提供了理論支撐。
在風(fēng)控、營(yíng)銷技巧知識(shí)培訓(xùn)中，企業(yè)部###講師從介紹期貨的風(fēng)險(xiǎn)控制開始，不時(shí)解釋著期貨特有專業(yè)術(shù)語(yǔ)，并從實(shí)際出發(fā)，圍繞更有效地開發(fā)股指期貨的客戶、清除客戶對(duì)股指期貨的高風(fēng)險(xiǎn)恐慌心理、尋找潛在的客戶等方面，深入淺出地講解了營(yíng)銷技巧，他的精彩講解將現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)推向了高潮。
最后，##3講師用生動(dòng)了語(yǔ)言、扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)、形象的.案例分析再現(xiàn)了股指期貨知識(shí)，ib業(yè)務(wù)專員們紛紛報(bào)以熱烈的掌聲。
20**年2月22日，由公司組織的內(nèi)訓(xùn)師管理培訓(xùn)在諾亞人力資源公司順利開展，這是公司自成立以來(lái)首次建立起屬于自己的培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)。
此次內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍涉及到很多方面，公司各個(gè)層級(jí)員工的培訓(xùn)需求都將得到滿足。
為了更好的提高企業(yè)整體管理水平，滿足企業(yè)戰(zhàn)略需要，提升員工能力，營(yíng)造全員學(xué)習(xí)的氛圍，公司組建了自己的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。
希望通過(guò)自己人培訓(xùn)自己人的思路，有針對(duì)性的進(jìn)行知識(shí)技能的傳授。
此次的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，是對(duì)員工自己報(bào)名或內(nèi)部推薦的方式進(jìn)行選拔，然后統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)!培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括授課技巧、講課思路、如何調(diào)動(dòng)課堂氣氛，做好與學(xué)員的溝通等。
內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)做為公司培訓(xùn)項(xiàng)目的一種，是企業(yè)最有價(jià)值的投資，同時(shí)它還是一種雙贏的投資。
即培訓(xùn)不僅提高了增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價(jià)值使企業(yè)受益，而且增強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)師本人和學(xué)員的整體素質(zhì)和能力，使廣大員工受益。
所以說(shuō)，培訓(xùn)是企業(yè)送給員工的最佳禮物。
企業(yè)文化是指企業(yè)在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)中形成的一種共同的價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則和思維方式。作為一名企業(yè)員工，我一直深感企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和員工之間的和諧關(guān)系的重要性。通過(guò)對(duì)企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和體會(huì)，我深感企業(yè)文化的力量和價(jià)值所在。
首先，企業(yè)文化是企業(yè)成長(zhǎng)的動(dòng)力之源。在一個(gè)共同的企業(yè)文化框架下，員工能夠形成統(tǒng)一的價(jià)值觀念和目標(biāo)意識(shí)，共同朝著企業(yè)整體發(fā)展的方向努力。與此同時(shí)，企業(yè)文化也鼓勵(lì)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，提高個(gè)人能力。在我們公司，我們的文化鼓勵(lì)員工敢于創(chuàng)新和接受挑戰(zhàn)，在快速變化的市場(chǎng)環(huán)境下，不斷適應(yīng)和優(yōu)化自身，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步前進(jìn)。正是因?yàn)橛辛诉@樣一種積極向上的企業(yè)文化，我們公司不斷開辟新的市場(chǎng)，增加銷售額，提高行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
其次，企業(yè)文化有助于凝聚員工之間的團(tuán)隊(duì)合作精神。在一個(gè)企業(yè)中，員工數(shù)量眾多，各自的職能和任務(wù)有別，要實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、團(tuán)隊(duì)合作就顯得尤為重要。而企業(yè)文化給了我們員工一個(gè)共同的價(jià)值坐標(biāo)系，使得大家都可以站在同一個(gè)起點(diǎn)去思考問(wèn)題、解決問(wèn)題，并且能夠更好地互相支持和配合。這樣的團(tuán)隊(duì)合作氛圍不僅能夠提升工作效率，更能夠減少員工的摩擦和紛爭(zhēng)，使得每一個(gè)人都能夠發(fā)揮自己最好的水平。在我所在的團(tuán)隊(duì)中，我們公司一直強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的重要性，通過(guò)定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和討論，大家能夠更好地理解和傾聽對(duì)方的意見，形成共識(shí)，共同潛心解決問(wèn)題。
再次，企業(yè)文化能夠促進(jìn)員工個(gè)人的成長(zhǎng)與發(fā)展。企業(yè)文化是一種精神氛圍，一個(gè)企業(yè)優(yōu)秀文化的營(yíng)造能夠激發(fā)員工的工作熱情和責(zé)任心，使得每個(gè)人都有機(jī)會(huì)在工作中體驗(yàn)到成長(zhǎng)的快樂(lè)。通過(guò)這種精神的引導(dǎo)，我們不斷汲取知識(shí)、學(xué)習(xí)技能，提升自己的綜合素質(zhì)。在這個(gè)過(guò)程中，我們也逐漸培養(yǎng)了敬業(yè)精神和不斷追求卓越的品質(zhì)，使得每一個(gè)員工都有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的突出。我個(gè)人在這個(gè)企業(yè)文化的熏陶下，通過(guò)自主學(xué)習(xí)和不斷嘗試，逐步提升了自己的才能和技能，也獲得了一定的職業(yè)成就。
最后，企業(yè)文化還能夠帶給員工一種歸屬感和認(rèn)同感。一個(gè)企業(yè)文化的形成需要時(shí)間的積累，需要公司管理層的認(rèn)真引導(dǎo)與文化建設(shè)，同時(shí)也需要員工的理解和積極參與。而在這個(gè)過(guò)程中，每個(gè)人都有共同的經(jīng)歷和體驗(yàn)，共同奮斗的目標(biāo)和理想。這種共同的文化認(rèn)同讓每個(gè)員工感到自己的存在是有意義的，也使得員工更加珍惜所在企業(yè)的資源和機(jī)會(huì)。我在公司中親身感受到了這種歸屬感的力量，我愿意為公司付出更多，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
綜上所述，企業(yè)文化作為企業(yè)的靈魂和核心競(jìng)爭(zhēng)力，不僅能夠激發(fā)企業(yè)員工的積極性和創(chuàng)造力，更能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和員工個(gè)人的成長(zhǎng)。這個(gè)過(guò)程中，我們不斷學(xué)習(xí)、磨合、相互理解，凝聚共同的價(jià)值觀，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的共同目標(biāo)努力奮進(jìn)。只有在這樣的企業(yè)文化氛圍下，我們才能夠更好地發(fā)展壯大，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的雙贏。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
大家好！
首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)，使我能夠在這里與大家進(jìn)行這樣一次直面、公開的交流。
我叫李蘇章，今年43歲，大學(xué)文化，中*員，曾在一公司擔(dān)任過(guò)宣傳專干，經(jīng)理辦秘書，黨委工作部部長(zhǎng)以及遼寧公司辦公室主任等職。我競(jìng)聘的職位是新聞宣傳崗位。
一、我首先談?wù)剠⒓泳蛊傅睦碛桑?/p>
我認(rèn)為我在這個(gè)崗位上有四大優(yōu)勢(shì)：
一是我非常關(guān)注企業(yè)，對(duì)企業(yè)有比較深的了解，并且有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。我是1984年參加工作的，85年就調(diào)進(jìn)一公司機(jī)關(guān)宣傳科任宣傳專干，后來(lái)，我基本在黨辦、經(jīng)理辦二個(gè)部門轉(zhuǎn)，在公司機(jī)關(guān)呆了近二十年，還曾擔(dān)任過(guò)一公司黨委工作部部長(zhǎng)，對(duì)企業(yè)的工作流程非常熟悉，工作起來(lái)可以得心應(yīng)手，后來(lái)又到一公司沈陽(yáng)分公司任辦公室主任，對(duì)基層工作也有切身的體驗(yàn)，尤其對(duì)工程項(xiàng)目有比較深的了解，所以說(shuō)，本人既從事了機(jī)關(guān)管理工作，又有基層、項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，而且本人擁有工民建和經(jīng)濟(jì)管理二個(gè)*，對(duì)本單位技術(shù)*工作并不陌生。這些豐富的工作閱歷和與企業(yè)相適應(yīng)的*知識(shí)，也可以使本人很快進(jìn)入角*。
日月如梭，轉(zhuǎn)瞬間20xx年將進(jìn)入尾聲！做為保險(xiǎn)公司的一份子來(lái)說(shuō)，首先感激領(lǐng)導(dǎo)和同事在這即將一年的工作中，對(duì)我的教導(dǎo)支撐。同時(shí)，在這工作期間，有得也有失，現(xiàn)就20xx工作扼要總結(jié)如下：
積極貫徹公司關(guān)于發(fā)展的一系列重要指示，與時(shí)俱進(jìn)，勤奮工作，積極認(rèn)真參加公司組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)，并且細(xì)心領(lǐng)會(huì)，轉(zhuǎn)化為自己的思想武器。作為一名內(nèi)勤人員，自己的一言一行也同時(shí)代表了公司的形象，所以更要提高自身的素質(zhì)水平，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和技能。同時(shí)做到遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。
二、業(yè)務(wù)方面。
我主要負(fù)責(zé)柜面單證的打印和整理歸檔工作，每到值班周早晨x點(diǎn)上班先打掃辦公區(qū)衛(wèi)生，月初把所要申領(lǐng)的有價(jià)和無(wú)價(jià)單證數(shù)量發(fā)郵件向公司財(cái)務(wù)人員申報(bào)，公司單證管理人員每月規(guī)定x號(hào)和x號(hào)為我們的領(lǐng)單日，每次只能申領(lǐng)半個(gè)月的用單量。
我在申領(lǐng)時(shí)都要根據(jù)近期的客戶出單數(shù)估算出下半個(gè)月的一個(gè)數(shù)量來(lái)申領(lǐng)，盡量做到不斷單。每次單證寄到，先把它們以x份為一個(gè)單位用橡皮筋捆好，蓋上公司的保單專門章，做好標(biāo)注。其實(shí)打一張車險(xiǎn)很簡(jiǎn)單，也不是一項(xiàng)比較復(fù)雜的技術(shù)活，一共就x樣?xùn)|西，發(fā)票、交強(qiáng)險(xiǎn)保單、標(biāo)志、商業(yè)險(xiǎn)保單、保卡，打完附上一份商業(yè)險(xiǎn)條款裝進(jìn)保險(xiǎn)封袋給予投保人就可以了，但是需要足夠的細(xì)心和耐心，客戶多的時(shí)候還要認(rèn)真仔細(xì)檢查，防止裝錯(cuò)單，減少不必要的麻煩。
剩下的事情就是整理打過(guò)的單子，少投保單的補(bǔ)投保單，少告知書補(bǔ)打告知書，如果有證件不足的先將其剔除，待業(yè)務(wù)員補(bǔ)齊資料后以x份為一單位錄入歸檔清單表格進(jìn)行系統(tǒng)內(nèi)歸檔處理，歸檔好的客戶資料裝入牛皮紙檔案盒（x套為一盒）標(biāo)注好盒號(hào)和歸檔號(hào)放入檔案柜進(jìn)行保存。
每天的工作就是打單、打單、再打單，理單、理單、再理單。我的工作內(nèi)容雖然枯燥無(wú)味，但是我深知我的工作是公司業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中的重要一環(huán)，必須要認(rèn)真工作，全力以赴。這幾年保險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，我們坐前臺(tái)的就應(yīng)在售前服務(wù)方面做到盡可能的讓客戶滿意。
三、工作中做的好的方面。
1、立足全局與整體，從宏觀層面切入問(wèn)題的思考，較好處理整體與局部、大我與小我的關(guān)系，遇事能從大局考慮。
2、心態(tài)平和，為人謙和，處世積極，有良好的人際關(guān)系。
四、工作中的不足。
1、限于閱歷與眼界，還須加強(qiáng)政治修養(yǎng)與行業(yè)、業(yè)務(wù)研究，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，戰(zhàn)勝自我，提升自我。
2、須加強(qiáng)與人溝通的能力。
3、須加強(qiáng)應(yīng)變能力。
總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。
20__年，我們醫(yī)院宣傳科在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院的中心工作用心開展外宣內(nèi)導(dǎo)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，全年在各級(jí)報(bào)紙、電視臺(tái)、電臺(tái)刊用稿件__篇，編印醫(yī)院簡(jiǎn)訊__期，更換宣傳櫥窗__余快，按照黨委的部署，抓了黨員的“雙學(xué)”、職工的“三學(xué)”工作，內(nèi)科樓啟用典禮的籌備及啟用工作后的宣傳，支持和協(xié)助各職能科室開展了形式多樣的宣傳活動(dòng)，如卡ok演唱賽、文藝演出、上街咨詢及臨床各科室的學(xué)術(shù)活動(dòng)、科研教學(xué)工作等。我認(rèn)為：宣傳科的工作人員是團(tuán)結(jié)的、工作用心主動(dòng)、成效顯著，兩位干事經(jīng)常加班加點(diǎn)、不計(jì)報(bào)酬，在困難比較多的狀況下，逐步開辟了中心醫(yī)院宣傳工作新天地，我院的宣傳工作和市區(qū)內(nèi)各醫(yī)院相比較，成績(jī)是明顯的。襄樊日?qǐng)?bào)社、襄樊電視臺(tái)和襄樊人民電臺(tái)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)襄樊市中心醫(yī)院宣傳科的工作持肯定態(tài)度，連續(xù)三年被評(píng)為先進(jìn)單位，湖北省衛(wèi)生系統(tǒng)政研會(huì)也將我院政研會(huì)評(píng)為先進(jìn)單位。我作為宣傳科長(zhǎng)，也作了一些工作，主要的是：
一、圍繞黨委的以突出好“點(diǎn)子”。
我認(rèn)為，就做好具體工作和出好點(diǎn)子這兩個(gè)問(wèn)題來(lái)講，出好點(diǎn)子是宣傳科長(zhǎng)的主要職責(zé)。因此，我把工作重點(diǎn)放在揣摩黨委的工作意圖上，經(jīng)常布置寫稿任務(wù)，對(duì)關(guān)系到醫(yī)院全局工作的事，集中文字、電視、攝影和宣傳欄等宣傳手段，重點(diǎn)宣傳。如內(nèi)科樓被市政府定為“民心工程”，這是襄樊市中心醫(yī)院的一件大事，也是一件大好事。我的眼睛一致盯在大樓上，先后在立項(xiàng)、完成主體工程、大樓竣工及典禮等時(shí)機(jī)，組織了一次比一次力度大的宣傳活動(dòng)，僅典禮的籌備，從四月份就開始了，組織力量編印襄樊市中心醫(yī)院畫冊(cè)、先后在報(bào)紙、電視、電臺(tái)發(fā)稿__余篇，僅頭版第一、二條就有x篇，使襄樊市民都明白，中心醫(yī)院要修內(nèi)科樓，內(nèi)科樓是市政府的“民心工程”，借此，楊中心醫(yī)院的美名。大樓啟用以后，我就思考，如何消除誤解，吸引病人，先后多次給醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)推薦大作“不提價(jià)”的文章，并組織了電視報(bào)道，和朱曉敏同志合寫了“星級(jí)病房樓爆滿的啟示”等深度報(bào)道，湖北日?qǐng)?bào)和襄樊晚報(bào)都答應(yīng)用稿。
醫(yī)院宣傳欄資料的制作和更換是個(gè)大難題，靠科室來(lái)完成這個(gè)任務(wù)不行，因?yàn)椋剖业尼t(yī)務(wù)人員都比較忙，況且非專業(yè)人員制作宣傳欄質(zhì)量差、效果也不好;靠宣傳科本身的力量也不行，因?yàn)槿篲_余處宣傳欄，僅靠宣傳科一個(gè)美工忙但是來(lái)。為了解決這個(gè)難題，我們采取了各科室供稿，宣傳科組稿、編排，在院外請(qǐng)專業(yè)人員協(xié)助制作的辦法，既節(jié)約了經(jīng)費(fèi)，又提高了制作質(zhì)量。
為了向患者宣傳醫(yī)院的新技術(shù)新業(yè)務(wù)，介紹專家和進(jìn)行健康教育，我們編印了《導(dǎo)醫(yī)手冊(cè)》向住院患者發(fā)放，每年改版一次，印數(shù)一萬(wàn)余冊(cè)，醫(yī)院不但不出一分錢，而且還提高了宣傳效果。
二、摸準(zhǔn)新聞單位的規(guī)律，疏通“路子”。
社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，使新聞單位的運(yùn)行規(guī)律也發(fā)生了很大變化。對(duì)衛(wèi)生宣傳這一塊，最突出的變化能夠體此刻三個(gè)方面：一是變無(wú)償宣傳為適當(dāng)?shù)挠袃斝麄鳌Ｄ壳岸鄶?shù)的新聞單位吃不到“皇糧”，靠創(chuàng)收養(yǎng)活自我，但對(duì)衛(wèi)生單位的宣傳，他們還有別于企業(yè)，既想從衛(wèi)生單位多收點(diǎn)費(fèi)，又不敢大收特收;二是利用衛(wèi)生單位也互相競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)現(xiàn)實(shí)，在報(bào)道力度上尋求一種平衡;三是二級(jí)科室組稿發(fā)稿的權(quán)利不斷加大。針對(duì)這些特點(diǎn)和變化，我作為宣傳科長(zhǎng)也在千方百計(jì)適應(yīng)變化，為提高上稿率疏通路子。
第一，盡量利用新聞單位對(duì)衛(wèi)生事業(yè)還“另眼相看”這個(gè)現(xiàn)實(shí)，少出錢多登稿子。如去年向電視臺(tái)投稿__篇，有的純粹是介紹醫(yī)療器械屬?gòu)V告性質(zhì)的稿子，我們都透過(guò)各種關(guān)系，變通處理為新聞發(fā)了稿。襄樊日?qǐng)?bào)的修改們創(chuàng)收觀念很強(qiáng)，他們采取多種理由把本是新聞的稿子當(dāng)作廣告處理，我們則透過(guò)多種辦法來(lái)變通，如去年我院實(shí)行承諾制的稿子，被作為新聞發(fā)了，而全市幾乎所有單位類似的稿件都是作為廣告發(fā)的。
第二，利用報(bào)社修改想搞活版面的心理，多登醫(yī)院的稿子。我們和襄樊日?qǐng)?bào)合辦的《健身房》專欄，和襄樊電臺(tái)合辦的《尋醫(yī)問(wèn)藥》專欄，既動(dòng)員了醫(yī)務(wù)人員加盟宣傳工作，主動(dòng)參與宣傳工作，有些主新聞單位搞活了版面，提高了報(bào)紙的可讀性。
第三，主動(dòng)和負(fù)責(zé)宣傳的有關(guān)部門搞好關(guān)系。
如他們到醫(yī)院看病，我們主動(dòng)導(dǎo)醫(yī)，來(lái)住院，我們主動(dòng)去探望，在力所能及的范圍內(nèi)幫他們的忙，提他們辦事等。透過(guò)這些辦法，使宣傳科和新聞單位的對(duì)口科室，甚至宣傳科人員和新聞單位經(jīng)常打交道的個(gè)人也增加了感情。前幾天，市“形象辦”到醫(yī)院檢查工作時(shí)，差點(diǎn)給醫(yī)院亮了“黃牌”，我分別給兩個(gè)電視臺(tái)和報(bào)社的有關(guān)人員打了招呼，他們都表示：盡可能不出醫(yī)院的圖像，不點(diǎn)醫(yī)院的名，并且，事后還給我們及時(shí)通報(bào)狀況。
進(jìn)入企業(yè)是每個(gè)畢業(yè)生或職場(chǎng)新人的必經(jīng)之路，是實(shí)現(xiàn)自身職業(yè)發(fā)展的重要一步。當(dāng)我初次踏入企業(yè)大門時(shí)，充滿著憧憬和希望，同時(shí)也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。在加入企業(yè)之前，我被告知要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)，但我未曾意識(shí)到具體會(huì)面對(duì)哪些問(wèn)題和困難。然而，通過(guò)這段經(jīng)歷，我漸漸領(lǐng)悟到了進(jìn)入企業(yè)的心得體會(huì)。
第二段：學(xué)習(xí)與適應(yīng)的重要性。
進(jìn)入企業(yè)后，面對(duì)的第一個(gè)挑戰(zhàn)是學(xué)習(xí)和適應(yīng)工作環(huán)境。因?yàn)槊總€(gè)企業(yè)都有自己獨(dú)特的文化、組織結(jié)構(gòu)和工作方式，我需要快速了解并融入其中。努力學(xué)習(xí)并提高工作能力是首要任務(wù)。企業(yè)提供的培訓(xùn)課程和崗位培訓(xùn)幫助我掌握了相關(guān)知識(shí)和技能，并且了解了企業(yè)的價(jià)值觀和目標(biāo)。同時(shí)，我也要注意傾聽和觀察，逐漸適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作和leadership的角色，以便在工作中更好地融入并展現(xiàn)自身價(jià)值。
第三段：合作與溝通的藝術(shù)。
在一個(gè)企業(yè)中，團(tuán)隊(duì)合作和良好的溝通是至關(guān)重要的。每個(gè)人都有自己的專長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，而通過(guò)合作和溝通，可以將我們的個(gè)人能力發(fā)揮到極致。一方面，我努力培養(yǎng)良好的合作精神，學(xué)會(huì)傾聽他人的意見和建議；另一方面，我也注重有效的溝通技巧，包括清晰表達(dá)自己的想法、認(rèn)真傾聽他人的需求，并通過(guò)積極解決問(wèn)題和處理沖突來(lái)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的互動(dòng)和合作實(shí)踐，我逐漸領(lǐng)悟到合作與溝通的重要性，這對(duì)于個(gè)人能力的提升和團(tuán)隊(duì)協(xié)作都起著至關(guān)重要的作用。
第四段：積極進(jìn)取與自我提升。
進(jìn)入企業(yè)后，我意識(shí)到要想取得更好的發(fā)展，積極進(jìn)取和自我提升是必不可少的。作為一個(gè)職場(chǎng)新人，我應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，追求卓越。通過(guò)參加公司內(nèi)部的培訓(xùn)課程、專業(yè)學(xué)習(xí)社群以及對(duì)自己職業(yè)規(guī)劃的不斷調(diào)整優(yōu)化，我可以拓寬自己的知識(shí)和技能，不斷提高職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，我還積極尋找機(jī)會(huì)參與項(xiàng)目或擔(dān)任額外職責(zé)，通過(guò)承擔(dān)更大的挑戰(zhàn)來(lái)推動(dòng)自身的成長(zhǎng)。只有積極進(jìn)取和自我提升，我才能不斷適應(yīng)企業(yè)的需求，并實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
第五段：持續(xù)改進(jìn)與總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
進(jìn)入企業(yè)不僅僅是一時(shí)的努力，更是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程。通過(guò)與同事的交流和經(jīng)驗(yàn)分享，我不斷吸收借鑒他人的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，并將其應(yīng)用到自己的工作中。同時(shí)，我也要經(jīng)常反思和總結(jié)自己的工作表現(xiàn)，找到自身存在的不足之處，并制定改進(jìn)計(jì)劃。通過(guò)持續(xù)改進(jìn)，我可以不斷提高自己的工作效率和質(zhì)量，不斷超越自我。
總結(jié)：進(jìn)入企業(yè)的心得體會(huì)不僅僅是個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展的見證，更意味著一個(gè)成熟的職業(yè)生涯的開篇。通過(guò)學(xué)習(xí)與適應(yīng)、合作與溝通、積極進(jìn)取與自我提升以及持續(xù)改進(jìn)與總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)具備實(shí)際工作能力和團(tuán)隊(duì)合作能力的職場(chǎng)新人。這段經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到了進(jìn)入企業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)性，并堅(jiān)定了我在職業(yè)發(fā)展上的信心和決心。
畢業(yè)后，我進(jìn)入一家知名企業(yè)工作，開始了我的職場(chǎng)生涯。剛進(jìn)入企業(yè)時(shí)，我感到了一股巨大的壓力，不僅是因?yàn)槲乙m應(yīng)新環(huán)境、新工作內(nèi)容，還因?yàn)槲乙C明自己的能力和價(jià)值。然而，相信自己，培養(yǎng)積極的心態(tài)對(duì)于面對(duì)這些挑戰(zhàn)至關(guān)重要。我明白，只有有信心和努力，才能在職場(chǎng)中取得成功。我學(xué)會(huì)抱著積極的態(tài)度去面對(duì)這些壓力，從而迎接新的挑戰(zhàn)。
第二段：敢于主動(dòng)，提高自己的影響力。
在職場(chǎng)上，我發(fā)現(xiàn)，每個(gè)人都有自己的圈子和網(wǎng)絡(luò)。為了提高自己的影響力，我學(xué)會(huì)了主動(dòng)與同事建立聯(lián)系，并積極參與到各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中。我用心傾聽和理解他人的需求，盡可能地幫助他們解決問(wèn)題。通過(guò)與同事們的合作，我不僅獲得了更多的工作機(jī)會(huì)，還建立了更廣泛的人脈。通過(guò)擴(kuò)大我的社交圈子，我明白了一個(gè)道理：在職場(chǎng)中，敢于主動(dòng)去爭(zhēng)取，才能推動(dòng)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展。
第三段：學(xué)會(huì)合理安排時(shí)間，提高工作效率。
在企業(yè)中，工作效率是非常重要的。然而，很多時(shí)候我們常常被瑣事和其他打擾分散了注意力，導(dǎo)致工作沒(méi)有按時(shí)完成，增加了自己的壓力。為此，我學(xué)會(huì)了如何合理安排時(shí)間，盡可能高效地完成工作。我通過(guò)制定優(yōu)先級(jí)清單，合理規(guī)劃每天的工作任務(wù)，確保自己的工作進(jìn)展順利。同時(shí)，我學(xué)會(huì)了拒絕那些與工作無(wú)關(guān)的干擾，減少了時(shí)間的浪費(fèi)。通過(guò)合理安排時(shí)間，我的工作效率得到了顯著提高，我也更加享受工作帶來(lái)的成就感。
第四段：不斷學(xué)習(xí)，提升專業(yè)能力。
進(jìn)入企業(yè)后，我明白了在職場(chǎng)中，知識(shí)與技能的迅速更新是必然的。為了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力，我積極參加各種培訓(xùn)課程和工作坊，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能。我還利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)、參加社交平臺(tái)的討論，不斷拓寬自己的視野。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)，我提升了專業(yè)能力，成為了企業(yè)中一個(gè)備受重視和信賴的員工。
第五段：與同事合作，共同成長(zhǎng)。
在企業(yè)中，集體智慧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作非常重要。與同事們的默契合作，不僅能夠完成任務(wù)，還能夠激發(fā)更多的創(chuàng)造力和靈感。在我工作的過(guò)程中，我盡量與同事們保持良好的溝通和協(xié)作。我發(fā)現(xiàn)，通過(guò)與同事們的互相學(xué)習(xí)和合作，我不僅解決了很多工作上的問(wèn)題，還學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。在團(tuán)隊(duì)的協(xié)作中，我不僅成長(zhǎng)了自己，也幫助了團(tuán)隊(duì)取得了更好的成果。
總結(jié)：
進(jìn)入企業(yè)不僅是對(duì)自己能力的一次考驗(yàn)，也是邁向成熟和成功的一大步。面對(duì)職場(chǎng)的挑戰(zhàn)和壓力，積極心態(tài)和適應(yīng)能力至關(guān)重要。同時(shí)，主動(dòng)與他人建立聯(lián)系，提高自己的影響力。合理安排時(shí)間，提高工作效率。不斷學(xué)習(xí)，提升專業(yè)能力。與同事合作，共同成長(zhǎng)。通過(guò)這些經(jīng)歷，我深深地體會(huì)到了進(jìn)入企業(yè)的重要性，也體驗(yàn)到了在職場(chǎng)中不斷成長(zhǎng)的喜悅與收獲。
為深入貫徹落實(shí)^v^關(guān)于“堅(jiān)持金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)”和銀監(jiān)會(huì)關(guān)于“改進(jìn)金融服務(wù)，促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展”的要求，全面鞏固提升轄區(qū)小微企業(yè)金融服務(wù)質(zhì)效。我社不斷加大支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)力度，宣傳推廣小微企業(yè)金融服務(wù)政策。為實(shí)現(xiàn)支持小微，服務(wù)三農(nóng)的宗旨，不斷提升信貸服務(wù)質(zhì)量和效率，讓客戶真正得到實(shí)惠，我社重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作。
一、加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。
我社制訂相關(guān)計(jì)劃重點(diǎn)宣傳金融支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)和小微企業(yè)金融服務(wù)政策。一、加強(qiáng)宣傳，懸掛“支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)服務(wù)月暨小微企業(yè)金融服務(wù)宣傳周活動(dòng)”等字樣條幅，聯(lián)合寧波廣播電視臺(tái)、寧海電視臺(tái)、寧海報(bào)社等宣傳部門對(duì)轄區(qū)內(nèi)小微企業(yè)跟蹤走訪；二、提高認(rèn)識(shí)，在本社內(nèi)部不斷加強(qiáng)“六項(xiàng)機(jī)制”建設(shè)，提升認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)“金融服務(wù)小微企業(yè)，資源對(duì)接實(shí)體經(jīng)濟(jì)”主題思想。切實(shí)研究緩解當(dāng)前實(shí)體經(jīng)濟(jì)面臨的融資難、融資貴問(wèn)題，在信貸政策上重點(diǎn)向“小微”企業(yè)加大金融支持力度，為寧海經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更多優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)。三、推廣經(jīng)驗(yàn)，在內(nèi)部重點(diǎn)推廣支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)和小微企業(yè)金融服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和成就，在全部上下促成金融支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)和小微企業(yè)金融服務(wù)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)廣泛共享，不斷加大支持深化對(duì)小微企業(yè)支持力度。
二、實(shí)地走訪，加強(qiáng)了解。
長(zhǎng)街信用社為進(jìn)一步加大信貸資源與實(shí)體經(jīng)濟(jì)充分對(duì)接，重點(diǎn)加大對(duì)小微企業(yè)融資需求的排查力度，并于3月15日開始重點(diǎn)對(duì)我社的小微企業(yè)客戶，進(jìn)行實(shí)地走訪與面談，并做好信貸資金支持小微企業(yè)的數(shù)據(jù)收集和統(tǒng)計(jì)工作。主要包括，于3月28日，配合寧波廣播電視臺(tái)、寧海電視臺(tái)、寧海報(bào)社對(duì)寧海創(chuàng)利石材有限公司進(jìn)行跟蹤報(bào)道；4月2日，由本社主任組織信貸人員對(duì)社內(nèi)另一個(gè)貸款余額超500萬(wàn)企業(yè)－－寧海縣金龍浦農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社進(jìn)行實(shí)地走訪。
三、規(guī)范操作，助力小微。
根據(jù)聯(lián)社相關(guān)文件要求，在本社內(nèi)部開展不規(guī)范經(jīng)營(yíng)問(wèn)題專項(xiàng)治理活動(dòng)。對(duì)“七不準(zhǔn)”禁令和違規(guī)收費(fèi)問(wèn)題認(rèn)真組織自查自糾，杜絕涉及小微企業(yè)的不合理收費(fèi)項(xiàng)目的存在，并根據(jù)上級(jí)文件精神對(duì)我社開戶企業(yè)寧?？h慧通科教器材有限公司貸款利率予以下浮3％的優(yōu)惠。
今后，我社將進(jìn)一步重視和提升小微企業(yè)金融服務(wù)，加大對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的支持力度，逐步建立持續(xù)的金融支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)和小微企業(yè)金融服務(wù)的長(zhǎng)效工作機(jī)制。
近年來(lái)，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，企業(yè)文化的重要性越來(lái)越引起人們的關(guān)注。作為企業(yè)員工，我有幸參與了一家公司的企業(yè)文化建設(shè)，深切體會(huì)到了企業(yè)文化的重要作用。下面我將從實(shí)際經(jīng)歷出發(fā)，談?wù)勎覍?duì)企業(yè)文化的感悟和心得體會(huì)。
首先，企業(yè)文化對(duì)于員工的影響是深遠(yuǎn)的。作為一名員工，企業(yè)文化是我工作和生活的基石。在我所服務(wù)過(guò)的公司，企業(yè)文化積極向上，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人成長(zhǎng)。通過(guò)舉辦各種培訓(xùn)和活動(dòng)，公司不僅提升了我們的專業(yè)能力，還培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)精神。在這樣的企業(yè)文化氛圍下，我感到更加有動(dòng)力去努力工作，不斷提升自己的能力。正是企業(yè)文化的力量，讓我感受到了團(tuán)隊(duì)的溫暖和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
其次，企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)的發(fā)展也起到了至關(guān)重要的作用。一家企業(yè)的文化是企業(yè)核心價(jià)值觀的集中體現(xiàn)，是企業(yè)的精神和靈魂。在企業(yè)文化的引領(lǐng)下，員工們?cè)诠ぷ髦心軌蛐纬晒餐膬r(jià)值觀和行為規(guī)范，保持團(tuán)結(jié)奮斗的精神。而這種共同的價(jià)值觀和行為規(guī)范又促進(jìn)了企業(yè)的內(nèi)外協(xié)同。企業(yè)文化讓員工們形成高度的認(rèn)同感，團(tuán)結(jié)一心為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。正如我們公司的口號(hào)所說(shuō)：“團(tuán)結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)輝煌”。這種共同的價(jià)值觀和團(tuán)隊(duì)合作精神讓公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷壯大，取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。
再次，企業(yè)文化對(duì)于員工個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展也有積極的推動(dòng)作用。在一個(gè)積極向上的企業(yè)文化環(huán)境中，員工得到了更多的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。公司組織各種培訓(xùn)和講座，不僅提高了我們的專業(yè)能力，還培養(yǎng)了我們的領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新能力。同時(shí)，企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)個(gè)人的價(jià)值體現(xiàn)和潛力發(fā)展，讓員工們更加有動(dòng)力去追求個(gè)人的事業(yè)成就。在公司的培養(yǎng)和鼓勵(lì)下，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我不僅在職業(yè)方面取得了進(jìn)步，還在個(gè)人能力和自我認(rèn)知方面得到了提高。
最后，企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)的信譽(yù)和形象也有重要的影響。一個(gè)良好的企業(yè)文化可以樹立企業(yè)良好的信譽(yù)和形象，為企業(yè)贏得市場(chǎng)和顧客信任。在我所工作過(guò)的公司中，我們非常注重企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和公益事業(yè)。通過(guò)開展各種公益活動(dòng)和社會(huì)捐贈(zèng)，公司積極回報(bào)社會(huì)，同時(shí)樹立起了良好的企業(yè)形象。正是公司良好的企業(yè)文化形象，吸引了更多的人才加入公司，也吸引了越來(lái)越多的顧客對(duì)我們的產(chǎn)品和服務(wù)的信任。
總之，企業(yè)文化是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，對(duì)員工的影響、對(duì)企業(yè)的影響、對(duì)員工個(gè)人的影響以及對(duì)企業(yè)的信譽(yù)和形象的影響都是深遠(yuǎn)的。參與一家企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程中，我深刻領(lǐng)悟到企業(yè)文化的力量和重要性。只有積極踐行企業(yè)文化，才能發(fā)揮其最大的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在今后的工作中，我將不斷借鑒和學(xué)習(xí)企業(yè)文化的精髓，不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
一、以建立和諧社會(huì)，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)部署幫扶工作。
20xx年3月14日，我校副校長(zhǎng)王國(guó)有同志、總務(wù)科科長(zhǎng)張瑞新同志、辦公室歐小霜同志受學(xué)校黨委委托參加了英吉沙縣委召開的由地直十六家單位領(lǐng)導(dǎo)參加的定點(diǎn)幫扶整村推進(jìn)動(dòng)員大會(huì)。會(huì)后，王校長(zhǎng)一行三人專程來(lái)到城關(guān)鄉(xiāng)，與鄉(xiāng)黨委潘書記、莎鄉(xiāng)長(zhǎng)以及其他鄉(xiāng)干部、村干部進(jìn)行了交流，初步了解了七村的基本情況，和村民們?cè)谕七M(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的愿望、實(shí)際困難。
城關(guān)鄉(xiāng)位于英吉沙縣城內(nèi)，距喀什有60多公里，有13個(gè)自然村、5所小學(xué)、101名教師，總?cè)丝?20xx多人，全鄉(xiāng)有黨委書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)14名領(lǐng)導(dǎo)干部，實(shí)行雙配制即“4211”工程，七站八所在編干部247人。
喀拉庫(kù)孜七村是城關(guān)鄉(xiāng)下轄的一個(gè)自然村，共有25名黨員，其中有6名女黨員，分5個(gè)村民自治小組，全村186戶896人，貧困戶達(dá)93戶，其中最困難的有39戶，五保戶3戶。
喀拉庫(kù)孜七村位于城鄉(xiāng)結(jié)合處，自從中央對(duì)農(nóng)村中小學(xué)實(shí)行“兩免一補(bǔ)”政策后，農(nóng)民負(fù)擔(dān)減輕了一些，但增加收入仍是一個(gè)問(wèn)題。四月份，我校黨委書記趙新明同志、校長(zhǎng)謝林冬同志先后到七村調(diào)研，破解難題，研究農(nóng)民增收辦法。最后，根據(jù)七村的地理優(yōu)勢(shì)和區(qū)域優(yōu)勢(shì)，與鄉(xiāng)黨委七村黨支部一起確定了頭兩年幫助七村農(nóng)民發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)，第三年幫助他們發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的幫扶思路。
二、分階段實(shí)施有效援助。
1、20xx年4月，援助人民幣15000元，幫助30多戶農(nóng)民購(gòu)買塑料薄膜，搭拱棚需要的材料。為幫助七村黨支部加強(qiáng)基層組織建設(shè)，特贈(zèng)送電腦、打印機(jī)各一臺(tái)。“六·一”節(jié)專程看望了七村的小學(xué)生，為他們送去節(jié)日禮物、作業(yè)本等。冬季特為貧困戶、五保戶送去價(jià)值上仟元的大米、清油。
2、20xx年，援助15000元幫助七村搭建拱柵和購(gòu)買建育苗大棚所需的棉被及其保暖材料。11月為城關(guān)鄉(xiāng)小學(xué)送去價(jià)值5000元的課桌椅(32套)。20xx年元月，為幫助七村解決黨員學(xué)習(xí)無(wú)桌椅的實(shí)際困難，援助叁仟元，幫助他們購(gòu)置桌凳。古爾邦節(jié)前送去價(jià)值3000元的面粉清油，慰問(wèn)貧困戶。
3、在20xx年至20xx年援建的拱棚、育苗棚已發(fā)揮作用的基礎(chǔ)上，20xx年我們資助25000元，幫助他們發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。三年來(lái)，共援助約75000元錢物幫助七村農(nóng)民增收。
三、幫扶工作真正給農(nóng)民帶來(lái)實(shí)惠。
依據(jù)幫扶工作的主要思路，20xx年至20xx年，我校拿出約叁萬(wàn)元幫助喀拉庫(kù)孜七村發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)。兩年間，村里共修建了67座大棚和4座育苗棚，67戶人家受益，每年人均增收約238元。20xx年實(shí)現(xiàn)了人均收入2097元。20xx年人均收入達(dá)到2988元。
20xx年我校繼續(xù)援助萬(wàn)元扶貧資金，該村利用第一批萬(wàn)元扶貧資金，統(tǒng)一購(gòu)買了4000只雞苗，發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，使33農(nóng)民100多口人受益，截止10月份，人均增收80元左右。預(yù)計(jì)20xx年喀拉庫(kù)孜七村人均收入將達(dá)到3600元左右。為了保證冬季把雞苗送到農(nóng)戶手中，春節(jié)前能夠上市，我校又資助1萬(wàn)元，幫助村里購(gòu)買雞苗。
四、開展“大宣傳、大揭批、大動(dòng)員”活動(dòng)，為實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀打下基礎(chǔ)。
根據(jù)地區(qū)教工委的要求，我校王國(guó)有副校長(zhǎng)帶領(lǐng)有關(guān)同志于20xx年10月6日來(lái)到喀拉庫(kù)孜七村進(jìn)行調(diào)研，召開了該村部分老黨員座談會(huì)，了解基層黨支部建設(shè)情況、黨員干部和各族群眾的思想狀況，了解農(nóng)民增收、脫貧致富措施的落實(shí)情況。
目前，喀拉庫(kù)孜七村群眾思想狀況穩(wěn)定，社會(huì)治安狀況良好，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)嚴(yán)重的政治事件，沒(méi)有人參與非法宗教活動(dòng)和分裂破壞活動(dòng)。黨支部能率領(lǐng)黨員抓穩(wěn)定、促發(fā)展，工作有成效。干部群眾致力于發(fā)展生產(chǎn)，脫貧致富，生活狀況有明顯好轉(zhuǎn)。村里的貧困戶有低保、有補(bǔ)貼，基本能滿足溫飽。
該村連續(xù)兩年被評(píng)為集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)村，受到縣鄉(xiāng)兩級(jí)表彰;村黨支部20xx年、20xx年都被評(píng)為縣級(jí)先進(jìn)基層黨組織。該村發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，抓住社會(huì)主義和農(nóng)村建設(shè)的機(jī)遇，依靠縣、鄉(xiāng)各級(jí)黨委扶貧幫困政策，真正實(shí)現(xiàn)了集體經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展，促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定。
在黨員座談會(huì)上王校長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)：面對(duì)當(dāng)前反分裂斗爭(zhēng)的復(fù)雜形勢(shì)，黨支部要認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)、宣傳黨的民族政策，教育黨員認(rèn)清當(dāng)前我區(qū)發(fā)生的一系列恐怖事件的危害，揭露“三股勢(shì)力”的反動(dòng)本質(zhì)和險(xiǎn)惡用心，認(rèn)清其反動(dòng)性、欺騙性、危害性，用實(shí)際行動(dòng)珍惜目前的大好局面。自覺維護(hù)穩(wěn)定，努力發(fā)展生產(chǎn)，并為黨支部送去1000元供大宣傳、大揭批之用。
五、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)發(fā)展。
喀拉庫(kù)孜七村黨支部有凝聚力，黨員覺悟高，黨群關(guān)系融洽。他們決心按照全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的要求，統(tǒng)籌兼顧，不斷壯大經(jīng)濟(jì)實(shí)力，發(fā)展社會(huì)事業(yè)，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。
在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)中，我校全體教職工會(huì)繼續(xù)關(guān)注關(guān)心喀拉庫(kù)孜七村的社會(huì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，在力所能及的情況下多為農(nóng)民兄弟做實(shí)事，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出我們的努力。
??經(jīng)過(guò)原紀(jì)檢部各成員的辛勤耕耘后，我部較為順利地完成了各項(xiàng)工作。在新的季度里將繼續(xù)堅(jiān)持“公平公正愉快工作，紀(jì)律嚴(yán)明服務(wù)同學(xué)”這一工作理念，全心全意為同學(xué)服務(wù)。我校本季度的工作計(jì)劃包括基礎(chǔ)建設(shè)、檢查和活動(dòng)創(chuàng)新三個(gè)部分。
??考慮到例會(huì)上氣氛較差，內(nèi)容較單調(diào)、無(wú)味，過(guò)程過(guò)于步驟化這幾個(gè)因素，特在例會(huì)中加入以游戲方式培養(yǎng)干事的創(chuàng)新能力以及在部門內(nèi)部開展辯論賽培養(yǎng)其語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯思維能力這兩個(gè)不同的環(huán)節(jié)，以達(dá)到活躍例會(huì)氛圍，又能提高自身素質(zhì)的效果。使例會(huì)不再是一項(xiàng)任務(wù)式的會(huì)議，而是可以當(dāng)作一種娛樂(lè)方式來(lái)進(jìn)行。
??下學(xué)期我提議紀(jì)檢部計(jì)劃與其他部門各搞一次聯(lián)誼，使我們的隊(duì)伍更團(tuán)結(jié)更融合，。還應(yīng)擴(kuò)大紀(jì)檢工作的合作性，以更好的促使部委之間相互交流和溝通。
??決不能放松紀(jì)檢部的部?jī)?nèi)秩序，要制定出一套包括例會(huì)、出勤、部門活動(dòng)在內(nèi)的紀(jì)律制度。要嚴(yán)格要求自己多做批評(píng)與自我批評(píng)，成為紀(jì)檢部的表率，展示出我部較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
??紀(jì)檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則，大力開展各項(xiàng)活動(dòng)，增進(jìn)成員的互相了解，積極配合學(xué)校開展各項(xiàng)相關(guān)工作，做好早檢、違章電器的查處及各項(xiàng)活動(dòng)的監(jiān)察工作，全力輔助學(xué)校工作，使各項(xiàng)活動(dòng)順利展開。
??本著公平、公正、公開的原則，切實(shí)做好學(xué)生會(huì)的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，紀(jì)檢部的主要工作是對(duì)學(xué)生會(huì)的干部監(jiān)督及對(duì)同學(xué)們的檢查，對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)，要樹立良好形象。
??1、會(huì)議紀(jì)律維持，認(rèn)真做好考勤工作，本著實(shí)事求是的原則，做好與會(huì)人員的記錄及違紀(jì)情況登記，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，我部將定期進(jìn)行匯報(bào)，向大家公開，以便大家核對(duì)，增加工作的透明度。
??2、定時(shí)檢查早自習(xí)出勤情況、每周總結(jié)記錄，對(duì)無(wú)故缺席人員依情節(jié)處理。
??對(duì)校、院舉辦的各種活動(dòng)、會(huì)議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督?；顒?dòng)前向有關(guān)人員了解出勤人員名單，用點(diǎn)名或簽到的方式記錄出勤情況。會(huì)間注意整頓紀(jì)律，對(duì)擾亂秩序的給予警告，并登記上報(bào)。
??3、學(xué)期結(jié)束前做一次對(duì)學(xué)生會(huì)工作反饋調(diào)查。
??4、及時(shí)了解和發(fā)現(xiàn)學(xué)生會(huì)及班干部的情況，對(duì)脫離群眾、工作消極的、不搞實(shí)際只搞形式主義，沒(méi)有做好本職工作的對(duì)其做思想工作，情節(jié)嚴(yán)重的交主席團(tuán)處理。
??5、積極參與校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，努力做好學(xué)生會(huì)工作。
??及時(shí)了解同學(xué)們的意見和建議，通過(guò)郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁，對(duì)合理的意見主動(dòng)接納，對(duì)不良情況的反映要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。
??我們的主要工作是對(duì)內(nèi)工作，基本沒(méi)有對(duì)外工作。為了改變現(xiàn)狀，建議部門在相關(guān)工作上發(fā)揮自主創(chuàng)新能力。因此，重新定位工作內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)對(duì)外活動(dòng)零的突破。此活動(dòng)打算與其他部門共同完成，主題是關(guān)于“校園安全文化建設(shè)”，這樣即與我們的基礎(chǔ)工作相掛鉤，又能對(duì)外進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大影響力，并以此為契機(jī)，做出屬于我們紀(jì)檢部的品牌活動(dòng)。
??作為學(xué)生會(huì)的一個(gè)部門，新聞部的主要任務(wù)就是積極配合各部門的工作，做好通訊任務(wù)和宣傳工作，充分展示我系的特色與風(fēng)采。下面是給大家?guī)?lái)的學(xué)生會(huì)新聞部新學(xué)期工作計(jì)劃，歡迎閱讀。
??本學(xué)期新聞部的工作重點(diǎn)是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)制度建設(shè)，建立考核制度，讓工作安排，績(jī)效測(cè)評(píng)有章可循，同時(shí)提高新聞和文章采稿量，積極協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門，鑒于新聞部自身的特點(diǎn)，本學(xué)期進(jìn)行一些團(tuán)隊(duì)內(nèi)部活的建設(shè)，以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部交流，同時(shí)新聞部計(jì)劃舉辦一次面向全院學(xué)生的活動(dòng)。
??新聞部近期將制定一系列關(guān)于考核成員工作績(jī)效的制度，大體計(jì)劃如下：
??1、新聞部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個(gè)部門的工作安排，及時(shí)和學(xué)生會(huì)其他各部門溝通協(xié)作。
??2、每個(gè)成員的基礎(chǔ)分是60分，按照平時(shí)工作量和工作積極性予以評(píng)判。
??1)每發(fā)布一篇新聞通訊加5分，同一篇新聞在多個(gè)校園媒體上發(fā)表可累積加分;。
??2)大型活動(dòng)報(bào)道一篇加10分，同一篇新聞在多個(gè)校園媒體上發(fā)表可累積加分;。
??3)每做一張海報(bào)，海報(bào)制作成員加5分;。
??4)每發(fā)表一篇文章加5分，同一篇文章在多個(gè)校園媒體上發(fā)表可累積加分;。
??5)每跟隨學(xué)生會(huì)其他部門執(zhí)行拍攝任務(wù)一次加5分;。
??6)以小組或個(gè)人名義策劃新聞部?jī)?nèi)部活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)人加15分，其余個(gè)小組成員加10分。
??2)安排任務(wù)無(wú)故推諉的成員基礎(chǔ)一次減10分;。
??3)無(wú)故推遲安排任務(wù)的上交或是稿件上交的成員一次減5分;。
??5)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)無(wú)故缺席者一次減15分。
??3、新聞部副部長(zhǎng)做好每?jī)芍艿睦龝?huì)開展工作，注意督導(dǎo)成員的工作進(jìn)程，公平對(duì)待新聞部成員的績(jī)效考核，進(jìn)行定期新聞部成員的工作匯總，期末負(fù)責(zé)綜合考核新聞部成員工作，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。
??1、提高新聞采稿量，提高新聞質(zhì)量，除了激勵(lì)懲罰制度建設(shè)外，積極和其他新聞組織聯(lián)系，可舉行一些學(xué)習(xí)交流會(huì)。
??2、積極配合各部門的工作安排，對(duì)學(xué)院相關(guān)活動(dòng)等進(jìn)行及時(shí)的報(bào)道。
??3、完善團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高成員工作積極性和工作效率。
??4、舉辦新聞部?jī)?nèi)部的成員活動(dòng)，加強(qiáng)內(nèi)部交流，提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
??5、舉辦院內(nèi)的一次活動(dòng)(正在設(shè)想籌劃中)，充分鍛煉新聞部成員的活動(dòng)策劃實(shí)踐能力，活動(dòng)的指導(dǎo)監(jiān)督有部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)全程負(fù)責(zé)。
通訊稿。
件管理考核辦法，確保了各類稿件的質(zhì)量與時(shí)效性。
二、加強(qiáng)宣傳教育，促進(jìn)公司改革發(fā)展穩(wěn)定。
緊緊圍繞公司黨委，公司的中心工作，針對(duì)公司不同時(shí)期、不同工作的需要，通過(guò)《航發(fā)簡(jiǎn)報(bào)》、oa平臺(tái)、黨支部博客、宣傳欄等各種形式，開展了形勢(shì)任務(wù)教育，全年編輯印發(fā)《航發(fā)簡(jiǎn)報(bào)》12期。以公司召開第一次全體黨員大會(huì)、全面開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)等黨建重點(diǎn)工作為契機(jī)，組織黨員干部、共青團(tuán)員、黨員積極分子通過(guò)開設(shè)黨課學(xué)習(xí)班、建黨日活動(dòng)等進(jìn)行愛黨、愛國(guó)、愛企教育，實(shí)現(xiàn)了人心不散、隊(duì)伍不亂，保證和促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)任務(wù)的完成。
三、加強(qiáng)新聞報(bào)道工作，為提高企業(yè)知名度拓寬了影響面。
一是提高認(rèn)識(shí)，研究探討如何提高宣傳報(bào)道工作，進(jìn)一步完善報(bào)道工作的各項(xiàng)制度，促進(jìn)了宣傳報(bào)道工作走向制度化、經(jīng)?；?。二是夯實(shí)報(bào)道工作的基礎(chǔ)，通過(guò)組織參加各種征文、演講、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)發(fā)掘?qū)懽魅瞬?，為制定一系列?jiǎng)勵(lì)考核辦法;通過(guò)定章建制，鼓勵(lì)通訊員寫作積極性，深入研究宣傳報(bào)道工作的新思路，新舉措，并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化，充分發(fā)揮部門特點(diǎn)，積極投入到這項(xiàng)工作中，有力地保證了宣傳報(bào)道工作的有效落實(shí)。20xx年，針對(duì)公司的大好形勢(shì)，緊緊圍繞各項(xiàng)重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)、黨建、安全等工作，堅(jiān)持正確的宣傳原則，積極發(fā)揮作用，對(duì)公司生產(chǎn)的可喜成果，好經(jīng)驗(yàn)好做法和各崗位涌現(xiàn)出來(lái)的典型事跡進(jìn)行了宣傳報(bào)道，極大地鼓舞了員工的士氣。全年收集各類稿件99篇，《航發(fā)簡(jiǎn)報(bào)》發(fā)表稿件85篇，上報(bào)基地黨群工作部稿件素材25篇，上報(bào)基地新聞中心各類新聞素材十余篇，上報(bào)基地綜合辦公室政務(wù)信息18篇，較好地完成了各類宣傳報(bào)道上報(bào)任務(wù)，且數(shù)量上較以往有較大突破，質(zhì)量上較去年有了大幅度提高，《航發(fā)簡(jiǎn)報(bào)》的發(fā)送范圍也由原來(lái)的公司本部，擴(kuò)大到公司所屬各單位(部門)、各負(fù)責(zé)人、各項(xiàng)目部辦公室，積極擴(kuò)大了公司宣傳范圍，更好地樹立起航發(fā)公司品牌形象，有效地提升了航發(fā)公司的知名度和影響力。
四、20xx年工作安排，其重點(diǎn)是：圍繞一個(gè)中心，加大兩個(gè)力度，突出三個(gè)重點(diǎn)。
圍繞一個(gè)中心：就是緊密圍繞公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展這個(gè)中心，以精神文明建設(shè)活動(dòng)為載體，以形式任務(wù)教育、思想教育和法制紀(jì)律教育為重點(diǎn)，以理論學(xué)習(xí)、新聞報(bào)道、思想政治工作為手段，加強(qiáng)宣傳思想工作力度，為保持公司良好的局面，提供思想政治保證。
加大兩個(gè)力度：一是加大思想工作力度。強(qiáng)化形勢(shì)任務(wù)教育，通過(guò)各種形式，大力開展司情教育，讓廣大員工了解企業(yè)改革的任務(wù)和發(fā)展前景。強(qiáng)化安全思想教育，堅(jiān)決貫徹安全第一的方針，做到警鐘長(zhǎng)鳴。尤其是要結(jié)合建筑工程在建項(xiàng)目的實(shí)際，廣泛開展安全思想教育和安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，確保安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。強(qiáng)化法制紀(jì)律教育，加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的民主法制意識(shí)，保持公司局面的穩(wěn)定。二是加大宣傳報(bào)道工作培訓(xùn)力度，在進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)、思想作風(fēng)、法制紀(jì)律教育的同時(shí)，積極組織或參與各類通訊員培訓(xùn)，提高通訊員的寫作能力和文字處理水平，使公司上下形成宣傳報(bào)道的良好風(fēng)氣。
突出三個(gè)重點(diǎn)：一是突出公司改革和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力這個(gè)重點(diǎn)，及時(shí)報(bào)道公司改革發(fā)展的重大舉措、生產(chǎn)的可喜成果，努力提升民品產(chǎn)業(yè)在基地宣傳報(bào)道工作中的地位;二是突出精神文明建設(shè)成果的宣傳、及時(shí)報(bào)道公司各單位的好做法好經(jīng)驗(yàn);三是突出先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡的報(bào)道、充分發(fā)揮先進(jìn)人物的典型引路作用和教育作用凝聚員工意志。通過(guò)突出三個(gè)重點(diǎn)，使公司的宣傳報(bào)道工作更好的為振奮員工精神、擴(kuò)大企業(yè)影響、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有效服務(wù)。
一、指導(dǎo)思想。
以認(rèn)真貫徹落實(shí)“十七”大報(bào)告精神和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，以集團(tuán)公司20xx年宣傳工作目標(biāo)為指針，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)文明、和諧、新礦區(qū)為努力方向，積極地為公司的各項(xiàng)工作而服務(wù)。
二、目標(biāo)責(zé)任。
內(nèi)、對(duì)外的宣傳力度，使外界人士更多的了解，了解公司，從而樹立良好的企業(yè)形象和企業(yè)知名度。
各部室(隊(duì))負(fù)責(zé)人要正確認(rèn)識(shí)到宣傳工作的重要性，積極督促和鼓勵(lì)通訊員有創(chuàng)造性地寫出題材新穎、內(nèi)容豐富的新聞報(bào)道。因此，各部室、各隊(duì)要積極發(fā)展壯大通訊員隊(duì)伍兼職做好宣傳工作。黨委將不定期對(duì)通訊員進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)，力爭(zhēng)培養(yǎng)出一批寫作能力過(guò)硬的通訊員隊(duì)伍。
為確保20xx年順利完成全年宣傳報(bào)道工作任務(wù)，規(guī)定如下：
1、工會(huì)、團(tuán)委主要負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道工作，各單位通訊員要及時(shí)上交稿件，工會(huì)、團(tuán)委干事認(rèn)真做好稿件審核工作，稿件刊報(bào)后若出現(xiàn)數(shù)據(jù)性錯(cuò)誤，視情節(jié)進(jìn)行處罰;通訊員不通過(guò)工會(huì)、團(tuán)委刊發(fā)對(duì)內(nèi)外稿件，出現(xiàn)錯(cuò)誤和法律責(zé)任均由通訊員(作者)本人承擔(dān)。
2、每一季度對(duì)負(fù)責(zé)人考核一次，年終進(jìn)行綜合考核，對(duì)未完成對(duì)內(nèi)報(bào)道任務(wù)的單位，每少一篇扣罰負(fù)責(zé)人現(xiàn)金100元，依此類推;對(duì)未完成對(duì)外報(bào)道的單位，每少一篇扣罰負(fù)責(zé)人現(xiàn)金100元;(若負(fù)責(zé)人由于工作變動(dòng)調(diào)離，由續(xù)崗人繼續(xù)擔(dān)任負(fù)責(zé)人)。
3、年終對(duì)在宣傳報(bào)道工作中成績(jī)突出的單位將給予不同的獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)完成對(duì)外篇數(shù)的單位獎(jiǎng)勵(lì)300元，通訊員每對(duì)外完成一篇獎(jiǎng)勵(lì)100元;對(duì)內(nèi)完成40篇以上稿件的通訊員獎(jiǎng)勵(lì)500元;對(duì)內(nèi)完成30篇以上稿件的通訊員獎(jiǎng)勵(lì)400元;對(duì)內(nèi)完成20篇以上稿件的通訊員獎(jiǎng)勵(lì)300元;對(duì)內(nèi)完成10篇以上的通訊員獎(jiǎng)勵(lì)200元。
4、通訊員或員工寫出的稿件見報(bào)后，除公司獎(jiǎng)勵(lì)外，稿費(fèi)由集團(tuán)公司黨委工作部按有關(guān)規(guī)定一次性支付。
5、本。
責(zé)任書。
一式二份，雙方各持一份。
黨委負(fù)責(zé)人簽字(蓋章)：
二〇xx年一月一日單位負(fù)責(zé)人簽字(蓋章)。
團(tuán)結(jié)協(xié)作共建美好家園。
在日前競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈大浪淘沙的現(xiàn)代社會(huì)，一個(gè)企業(yè)若是想快速穩(wěn)定健康的發(fā)展，除了創(chuàng)新能力外，團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作精神也是必不可少的。
古人孫權(quán)曾說(shuō)過(guò)：“能用眾力，則無(wú)敵于天下矣;能用眾智，則無(wú)位于圣人矣。
德國(guó)偉大的作家叔本華也曾說(shuō)過(guò)：“單個(gè)的人是軟弱無(wú)力的，就像漂流的魯濱遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè)。
這些都充分的說(shuō)明了凝聚力和協(xié)作精神的重要性。
一棵小樹弱不經(jīng)風(fēng)雨，但是百里森林可以并肩耐歲寒。
我們公司也是一個(gè)團(tuán)結(jié)、積極、向上的團(tuán)隊(duì)。
如我們新員工剛?cè)肼殨r(shí)，公司組織的素質(zhì)拓展訓(xùn)練中就可以看到，特別是高空跨越求生項(xiàng)目更能體現(xiàn)我們公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，大家齊心協(xié)力，求真務(wù)實(shí)，為我們明天的成功發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)，任何個(gè)人只有依靠集體的力量才能完成個(gè)人的夙愿，任何團(tuán)體只有依靠團(tuán)隊(duì)的力量才能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
誠(chéng)然，團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作精神固然重要，但是同事和周圍人之間的相互信任是大家團(tuán)結(jié)的前提。
信任別人本就是一種高貴的美德，與同事共事，首先就是要給予同事充分的信任。
有時(shí)候，同事不經(jīng)意的一句話，就能讓你擺脫桎梏的束縛，讓你醍醐灌頂，使問(wèn)題迎刃而解。
與周圍的人共事，要多一份信任信任，多一份謙虛，多一份微笑，多一份寬容，多一份主動(dòng)。
營(yíng)造出和諧的工作和學(xué)習(xí)氛圍，每天讀保持一種愉悅的心情，而去快樂(lè)學(xué)習(xí)，快樂(lè)工作，快樂(lè)生活。
團(tuán)隊(duì)的合作，是為了達(dá)到既定的目標(biāo)所顯現(xiàn)出來(lái)的一種自愿合作和協(xié)作努力的精神，真正的合作是以“心甘情愿”為基礎(chǔ)，當(dāng)團(tuán)隊(duì)的合作是出于一種自身的自愿時(shí)，它必將產(chǎn)生一種無(wú)形而又持久強(qiáng)大的力量，他可以調(diào)動(dòng)所有成員的資源和才智，此無(wú)形力量勝于有形。
同心山成玉，協(xié)力土變金。
成功，不僅需要堅(jiān)韌不拔的毅力，智慧和靈感，還需要團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神。
試想一個(gè)公司，組織渙散，人人各行其是，那么這個(gè)公司就是一盤散沙，毫無(wú)生機(jī)和活力可言，那么還談什么生存和發(fā)展。
在一個(gè)缺乏凝聚力和協(xié)作精神的環(huán)境里，即使再有雄心壯志，再有智慧，再有能力和經(jīng)驗(yàn)的人也不會(huì)有更好的發(fā)揮空間和施展才華的平臺(tái)。
我們不要像手掌一樣打出去，我們要指頭抱成團(tuán)，像拳頭一樣打出去，這樣會(huì)更有力。
只有懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作的人，才會(huì)在集體中毫不保留的出己之力，因?yàn)樗麄儼褕F(tuán)結(jié)協(xié)作當(dāng)成自己的責(zé)任來(lái)出這一份力，他們知道這對(duì)于個(gè)人，集體有著多么重大的意義。
一潭死水永遠(yuǎn)也不會(huì)泛起美麗的浪花，只有海納百川才能驚濤駭浪。
集體是力量的源泉，眾人是智慧的搖籃，俗話還說(shuō)得好，一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫呢，眾人拾柴才能火焰高。
我堅(jiān)信我們這個(gè)團(tuán)體，今后在共事時(shí)候，必能勁往一處使，眾人眾志成城，為建設(shè)寧東新的一片天地而努力奮斗。
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為進(jìn)一步加強(qiáng)公司宣傳報(bào)道的工作，展示公司良好的社會(huì)形象，如何寫好一篇讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意的宣傳報(bào)道呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于公司宣傳報(bào)道范文的相關(guān)資料，希望對(duì)您有所幫助。
人最寶貴的是生命。
生命屬于人只有一次。
人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過(guò)：當(dāng)他回首往事的時(shí)候，不會(huì)因?yàn)槁德禑o(wú)為、虛度年華而悔恨，也不會(huì)因?yàn)闉槿吮傲?、生活庸俗而愧疚?/p>
”這是奧斯特洛夫斯基在《鋼鐵是怎樣煉成的》一書中對(duì)生命最完美的詮釋。
我曾經(jīng)親身經(jīng)歷了一場(chǎng)交通事故，現(xiàn)在每每回想起來(lái)仍會(huì)發(fā)出一身的冷汗。
那是20x的冬天，是我來(lái)合肥上大學(xué)的第一個(gè)寒假，我清楚的記得那一年雪下的很大，我和同學(xué)都要早起去明光路汽車站，但是從大學(xué)城到車站只有226一路公交車，為了早上能趕上車，我和他早上五點(diǎn)鐘就起床了，整理好行李。
一路小跑的來(lái)到公交車站牌那里，但是已經(jīng)有黑壓壓的一群人在那里等車了，我們最初想直接擠上，但是經(jīng)過(guò)兩三次的失敗，我們最后還是放棄了。
我們兩個(gè)在雪地上拖著行李向前走了很遠(yuǎn)，想打輛出租車，但是天公不作美，我們走了將近兩里路，沒(méi)有一輛空車，最后一輛私家車停在了我們面前，盡管司機(jī)開出了比平時(shí)高三倍的價(jià)格，我們還是上了車。
坐上車本來(lái)應(yīng)該有種如斯重負(fù)的感覺，但是由于積雪太深，車走的很不穩(wěn)，我總是有些心慌，我告訴司機(jī)慢點(diǎn)走，師傅很自信的說(shuō)：我開出十多年了，從來(lái)沒(méi)出過(guò)事。
聽到這話，我的心稍微平靜了些，但是我的眼睛仍緊緊的盯著車窗外。
突然我感覺車子一晃，自己好像要被甩出去了一樣，車子失去了控制，完全偏離了自己的車道，橫沖到對(duì)面的車道去了，當(dāng)時(shí)我和我的同學(xué)都驚呆了，都在一直大叫，不巧的是對(duì)面車道竟然有輛大客車迎面向我們撞來(lái)，只見客車司機(jī)連忙剎車并避讓。
但是還是撞了上來(lái)，我們的車被推著滑行了一段距離才停下來(lái)，雖然車子已經(jīng)變形了，但是我們都沒(méi)有受傷，可是這場(chǎng)事故對(duì)我們心靈的創(chuàng)傷卻是永遠(yuǎn)也無(wú)法撫平。
我相信很多人也都目睹過(guò)或者經(jīng)歷過(guò)交通事故，但是我不知道當(dāng)你看到一個(gè)個(gè)鮮活的生命消失于車輪之下，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)一陣陣歡聲笑語(yǔ)湮沒(méi)在尖銳的汽笛聲中，當(dāng)你面對(duì)那些觸目驚心的場(chǎng)景時(shí)，你是不是也會(huì)有一種痛心疾首的感覺。
進(jìn)入十一月份，天氣也越來(lái)越冷，為了廣大員工的出行安全，公司加大了對(duì)騎車戴安全帽的檢查力度，而且頻繁的對(duì)員工宣傳貫徹安全出行知識(shí)，這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴無(wú)不滲透著江淮公司對(duì)每一位員工的關(guān)懷。
人的生命不僅僅屬于自己，它同時(shí)也屬于家庭和企業(yè)。
沒(méi)有了生命，再輝煌的榮耀也將失去載體;沒(méi)有了生命，再幸福的家庭也將支離破碎;沒(méi)有了生命，再向榮的企業(yè)也將陷入沉哀。
所以，請(qǐng)珍愛我們的生命，縱使你悲觀、失意、落魄，但只要活著就有希望。
上班時(shí)，家是我們幸福的起點(diǎn)，下班后，家是我們幸福的終點(diǎn)，但這一路只有平平安安才是真!
公司地址制造商：x開發(fā)區(qū)，
營(yíng)銷中心：
聯(lián)系方式電話。
傳真：
免費(fèi)客服熱線：
公司簡(jiǎn)介：x有限公司，創(chuàng)建于1991年，公司目前擁有和兩個(gè)生產(chǎn)基地(金華工廠預(yù)計(jì)年底搬遷使用)，占地面積約5萬(wàn)平方米。
公司歷經(jīng)近二十年的發(fā)展，憑借雄厚的資金實(shí)力和成熟的管理以及先進(jìn)的技術(shù)，規(guī)模不斷擴(kuò)大，產(chǎn)品種類不斷的增加，已由初建時(shí)的單一不銹鋼制品廠發(fā)展到不銹鋼制品、防盜安全門產(chǎn)業(yè)，積累沉淀了較為成熟的精工基礎(chǔ)?，F(xiàn)xx企業(yè)已經(jīng)完成了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，定位以“環(huán)保集成灶”的研發(fā)與制造為企業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。
公司本著“專業(yè)，專注，用心服務(wù)”的企業(yè)文化和理念，不斷進(jìn)取開拓創(chuàng)新，得到廣大客戶的廣泛支持。
2.1地理位置。
公司所處地理位置優(yōu)越，交通運(yùn)輸便利，離瑞安市區(qū)12公里，距溫州機(jī)場(chǎng)18公里，104國(guó)道和甬臺(tái)溫、金麗溫公路、溫福鐵路均穿鎮(zhèn)而過(guò)。
2.2發(fā)展歷程。
公司董事會(huì)在20xx年將原來(lái)公司更改為現(xiàn)在的浙江松雅電器有限公司，順利轉(zhuǎn)型成為專注于集成環(huán)保灶產(chǎn)品的研發(fā)，生產(chǎn)和銷售，經(jīng)過(guò)多年與市場(chǎng)相結(jié)合，研發(fā)出具有本公司產(chǎn)品特色的更適合于于消費(fèi)者的產(chǎn)品，并于20xx年開始銷售于全國(guó)市場(chǎng)。
2.3公司規(guī)模。
公司擁有金華和溫州的近5萬(wàn)平方米的廠房，擁有一支國(guó)內(nèi)集成灶，燃?xì)庠畹阮I(lǐng)域頂尖的技術(shù)研究隊(duì)伍，并擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備及原材料、主要部件均采用進(jìn)口原材料，半成品，成品均引進(jìn)國(guó)外高科技檢測(cè)儀，工藝方面引進(jìn)德國(guó)先進(jìn)技術(shù)和精湛的加工工藝，具備完全自主的生產(chǎn)能力。公司建立了嚴(yán)格的質(zhì)量體系，并進(jìn)行iso9000內(nèi)控質(zhì)量體系認(rèn)證和3c認(rèn)證，與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)全面接軌。
2.4行業(yè)地位。
2.5人才資源：人才管理、人才培養(yǎng)。
為每位員工提供公平的機(jī)會(huì)和條件，對(duì)員工績(jī)效做出公正的評(píng)價(jià);承認(rèn)和尊重員工的個(gè)人利益，努力營(yíng)造激勵(lì)人才成長(zhǎng)的文化環(huán)境和“卓越、高效、創(chuàng)新、關(guān)愛”的企業(yè)核心理念。
2.6企業(yè)文化。
1配合協(xié)調(diào)，團(tuán)隊(duì)精神。
2、做企業(yè)的主人，彰顯主人翁精神。
3、把每一天的每一件事做到細(xì)微做到延伸。
4、要結(jié)果，就要過(guò)程(細(xì)節(jié)決定成敗)。
5、認(rèn)真做事，大度做人;不計(jì)得失，顧全大局。
6、敬愛崗，履行職責(zé);知錯(cuò)即改，承擔(dān)責(zé)任。
7、服務(wù)客戶，服務(wù)同事;用感恩的心對(duì)身邊每一個(gè)人。
8、迎接變化，追求創(chuàng)新，不斷實(shí)現(xiàn)自我超越。
9、團(tuán)結(jié)友愛，直言有諱，營(yíng)造松雅各諧環(huán)境。
2.7硬件設(shè)備。
公司擁有數(shù)控折彎?rùn)C(jī)，大型沖床機(jī)，大型液壓機(jī)，大型磨床，銑床，電器綜合性能測(cè)試儀，電磁閥性能檢測(cè)儀，脈沖點(diǎn)火器檢測(cè)儀，部件氣密性檢測(cè)儀，整機(jī)氣密性檢測(cè)儀，整套配氣裝置，進(jìn)口德國(guó)煙氣分析儀，熱值儀等研發(fā)檢測(cè)等。
2.8經(jīng)營(yíng)理念。
使命：打造中國(guó)的世界品牌。
目標(biāo)：讓松雅灶具走進(jìn)千家萬(wàn)戶;走向世界。
價(jià)值觀：客戶是衣食父母。客戶的利益永遠(yuǎn)放在第一位。
產(chǎn)品介紹：
3.1產(chǎn)品體系。
3.2設(shè)計(jì)研發(fā)。
3.3技術(shù)特點(diǎn)。
獨(dú)特的方形排風(fēng)口設(shè)計(jì)，在櫥柜下方通過(guò)，不破壞櫥柜的整體結(jié)構(gòu)，有效的利用櫥柜空間。
更配有全新概念的節(jié)能防返過(guò)濾網(wǎng)，高效保持廚房空氣清新自然。
熱水器采用燃?xì)夂碗姽矡岬募稍O(shè)計(jì)，當(dāng)燃?xì)庠罟ぷ鲿r(shí)，燃燒器周圍的集熱環(huán)能夠有效的吸收燃燒散出的余熱，集熱環(huán)中受熱的熱水能帶動(dòng)整個(gè)熱水器內(nèi)的水循環(huán)，使水溫迅速的升高。并融合了人性智能化控制系統(tǒng)，安全、節(jié)能、環(huán)保。
采用智能式的集中控制，超大動(dòng)態(tài)屏顯示各部份電器使用狀態(tài)，獨(dú)創(chuàng)的按鍵式煤氣灶、電磁灶熱值大小調(diào)節(jié)功能，體現(xiàn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)前衛(wèi)。
熱水器智能化控制，當(dāng)水溫低于設(shè)定溫度10度以下，自動(dòng)加熱。當(dāng)水溫達(dá)到設(shè)定溫度時(shí)自動(dòng)停止加熱。
特創(chuàng)的煤氣灶、電磁灶分開式預(yù)約定時(shí)功能，單灶定時(shí)結(jié)束后不影響其余灶具正常工作。
創(chuàng)新的燃?xì)庠疃吸c(diǎn)火功能。(當(dāng)灶具因外因素熄火后系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)進(jìn)行二次點(diǎn)火，一分鐘內(nèi)熄火次數(shù)達(dá)到三次系統(tǒng)就認(rèn)定為意外熄火，自動(dòng)關(guān)閉氣源。)將人性話設(shè)計(jì)達(dá)到極致。
3.4應(yīng)用領(lǐng)域。
目前集成環(huán)保灶廣泛應(yīng)用于所有和家裝有關(guān)聯(lián)的產(chǎn)業(yè)。
3.6質(zhì)量保障。
公司產(chǎn)品有嚴(yán)格的出廠內(nèi)部檢測(cè)，同時(shí)有國(guó)家檢測(cè)機(jī)構(gòu)的檢驗(yàn)合格報(bào)告，3c認(rèn)證，公司同時(shí)承諾松雅集成灶整機(jī)保修2年，電機(jī)保修十年，讓消費(fèi)者更放心。
4.1銷售領(lǐng)域。
公司建立了輻射全國(guó)的銷售網(wǎng)絡(luò)及全面的技術(shù)服務(wù)體系。幾年來(lái)，公司始終視協(xié)助客戶提高生產(chǎn)水平和產(chǎn)品檔次為已任，積極研發(fā)特殊技術(shù)及特種產(chǎn)品，以滿足客戶的特殊要求，細(xì)致完善的服務(wù)深得客戶贊譽(yù)。
4.2展會(huì)宣傳。
曾經(jīng)參加過(guò)的展會(huì)文字、圖片、資料，充分體現(xiàn)公司發(fā)展實(shí)力(中國(guó)集成灶行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草會(huì)議、上海集成灶展、現(xiàn)代廚衛(wèi)雜志等以及地方經(jīng)銷商上的廣告宣傳)。
4.3對(duì)外合作。
國(guó)內(nèi)外代理合作機(jī)構(gòu)，技術(shù)研發(fā)合作等等，從德國(guó)/美國(guó)/俄羅斯引入最新技術(shù)。
4.4銷售業(yè)績(jī)。
公司自20xx年成立以來(lái)，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)銷一體化的運(yùn)作模式，銷售額每年遞增100%，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷于國(guó)內(nèi)山西，湖南，江西，四川，貴州，新疆，浙江，福建?等全國(guó)市場(chǎng)市場(chǎng)。
5.1公司遠(yuǎn)景規(guī)劃。
公司一貫秉承“專業(yè)，專注，用心服務(wù)”的企業(yè)文化和理念、創(chuàng)新管理、雙贏合作”的宗旨，和您一起在二十一世紀(jì)的商界中共同取得更大的成就?.
5.2。
寄語(yǔ)。
我們相信，在我們各級(jí)專業(yè)團(tuán)隊(duì)細(xì)致、全面的輔導(dǎo)和松雅專業(yè)的品質(zhì)保證下，加入并成為我們松雅集成無(wú)煙廚房的特許經(jīng)營(yíng)加盟商，不僅將為您開創(chuàng)一份具有高成長(zhǎng)性的事業(yè)，更可以為您贏得一個(gè)前程似錦的美好未來(lái)。
公司將與合作伙伴一同前進(jìn)，創(chuàng)造輝煌的明天!
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企業(yè)文化是一種眾人共同努力的產(chǎn)物，是企業(yè)踐行核心價(jià)值觀的重要手段。在我進(jìn)入職場(chǎng)這段時(shí)間，我深切感受到了企業(yè)文化對(duì)一個(gè)企業(yè)的影響力和作用。在與不同企業(yè)的接觸中，我深入思考并總結(jié)了一些關(guān)于企業(yè)文化的心得體會(huì)，以下是我對(duì)企業(yè)文化的感悟。
第一段：企業(yè)文化是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是一種價(jià)值觀的積淀和傳承。一個(gè)擁有強(qiáng)大企業(yè)文化的企業(yè)能夠凝聚員工的力量，提高工作效率，邁向成功。作為員工，我們要時(shí)刻牢記企業(yè)文化的核心價(jià)值觀，將其融入到日常工作和生活中。以我的經(jīng)歷為例，我所在的企業(yè)以協(xié)作、誠(chéng)信和創(chuàng)新為核心價(jià)值觀，注重人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。這種企業(yè)文化的引導(dǎo)下，我們的團(tuán)隊(duì)充滿活力，工作效率高。正是企業(yè)文化的感召和引導(dǎo)，讓我在實(shí)踐中切身體會(huì)到企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)成長(zhǎng)的重要性。
第二段：企業(yè)文化的塑造是長(zhǎng)久而艱巨的任務(wù)。
在我與各種企業(yè)的接觸中，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化的塑造是一個(gè)長(zhǎng)久而艱巨的任務(wù)。企業(yè)需要與時(shí)俱進(jìn)地調(diào)整和優(yōu)化企業(yè)文化，以適應(yīng)市場(chǎng)的變革和發(fā)展。一個(gè)企業(yè)的文化是經(jīng)過(guò)時(shí)間的積淀和磨礪形成的，要改變既有企業(yè)文化是需要耐心和時(shí)間的。在這個(gè)過(guò)程中，企業(yè)需要精心策劃，統(tǒng)籌安排，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，使企業(yè)文化真正貫徹到生產(chǎn)和管理的每個(gè)細(xì)節(jié)中。從我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中，我明白了要想塑造一個(gè)有活力和創(chuàng)新的企業(yè)文化，需要領(lǐng)導(dǎo)者的正確引領(lǐng)和員工的廣泛參與，也需要一個(gè)積極向上、開放包容的組織環(huán)境。
企業(yè)文化的核心是共同的價(jià)值觀。企業(yè)的核心價(jià)值觀是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)，是企業(yè)文化建設(shè)的基石。只有員工對(duì)企業(yè)的核心價(jià)值觀有共識(shí)和認(rèn)同，才能真正貫徹企業(yè)文化。作為員工，我要在日常工作中恪守企業(yè)的核心價(jià)值觀，傳承和踐行企業(yè)文化。在與同事和領(lǐng)導(dǎo)交往中，我要以誠(chéng)信為本，相互尊重和支持。而且我還要積極參與企業(yè)文化活動(dòng)，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和分享，提升自己的綜合素質(zhì)，在與企業(yè)共同價(jià)值觀的折射中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提高。
第四段：企業(yè)文化體現(xiàn)在員工的行為和態(tài)度上。
企業(yè)文化的形成不僅僅取決于企業(yè)的制定和宣揚(yáng)，更重要的是體現(xiàn)在員工的行為和態(tài)度上。企業(yè)文化是流淌在員工血液中的理念和價(jià)值觀，它們會(huì)在員工的工作中得以體現(xiàn)。在實(shí)際工作中，我深刻感受到了企業(yè)文化對(duì)于員工行為的影響。例如，在我們企業(yè)，員工之間相互合作、互相支持，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，這也與企業(yè)文化緊密相連。在團(tuán)隊(duì)合作中，每個(gè)員工都盡職盡責(zé)，互相協(xié)作，形成了有力量的合作團(tuán)隊(duì)。這樣的企業(yè)文化帶給了我正能量，也讓我在工作中更有動(dòng)力。
企業(yè)文化還體現(xiàn)在企業(yè)外部的形象塑造上。一個(gè)企業(yè)的文化通過(guò)圖形標(biāo)識(shí)、企業(yè)宣傳等手段體現(xiàn)在企業(yè)的內(nèi)外部形象中。企業(yè)文化的塑造需要從內(nèi)部向外部延伸，通過(guò)企業(yè)形象的宣傳，能夠更好地傳遞企業(yè)文化。在我所在的企業(yè)中，我們充分利用各種渠道和方式來(lái)展示我們的企業(yè)文化，例如承辦各類公益活動(dòng)、積極參與行業(yè)展覽等。通過(guò)這些外部形象的展示，我們不僅提升了企業(yè)的知名度和形象，也加深了人們對(duì)我們企業(yè)文化的認(rèn)同和理解。
通過(guò)對(duì)企業(yè)文化的思考和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)成功的重要性。企業(yè)文化的塑造需要時(shí)間和精力，但通過(guò)正確的引導(dǎo)和員工的廣泛參與，可以形成一個(gè)積極、創(chuàng)新的企業(yè)文化。企業(yè)文化體現(xiàn)在員工的行為和態(tài)度上，也體現(xiàn)在企業(yè)形象的塑造上。作為員工，我們要時(shí)刻牢記企業(yè)文化的核心價(jià)值觀，積極踐行企業(yè)文化。只有這樣，我們才能在企業(yè)發(fā)展中挖掘出自身的潛力，建立起一個(gè)積極向上的企業(yè)文化。
2、積極開展反腐倡廉形勢(shì)任務(wù)宣傳。強(qiáng)化反腐倡廉的輿論聲勢(shì)，著重宣傳我市在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)方面取得的新進(jìn)展新經(jīng)驗(yàn)新成果。緊緊圍繞貫徹落實(shí)中紀(jì)委和省、市紀(jì)委全會(huì)精神，加強(qiáng)對(duì)懲防體系20xx-20xx年《工作規(guī)劃》的宣傳，引導(dǎo)黨員干部正確認(rèn)識(shí)反腐敗形勢(shì)，堅(jiān)定信心，積極參與。
二、不斷加強(qiáng)反腐倡廉教育，筑牢廉政思想基??
1、開展主題教育。圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主題的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)群眾觀點(diǎn)教育;圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，深入開展理想信念教育、宗旨教育，重點(diǎn)抓好政治品質(zhì)和道德品行教育，加強(qiáng)黨章學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立黨章意識(shí)，牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，努力實(shí)現(xiàn)干部清正、單位清廉、政治清明。
2、深化分類分層次教育。以貫徹落實(shí)_中央《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育的意見》和王歧山同志在中紀(jì)委xx屆二次會(huì)議上的講話為重點(diǎn)，通過(guò)黨委中心組學(xué)習(xí)、專題報(bào)告等形式，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉教育。加強(qiáng)對(duì)重要崗位、重點(diǎn)部位工作人員的法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)制度和廉政教育，采取以案說(shuō)法、廉政談話等有效做法，加強(qiáng)警示教育，預(yù)防各種違法違紀(jì)案件的發(fā)生。加強(qiáng)對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政教育，引導(dǎo)全體中層干部崇廉倡廉、爭(zhēng)當(dāng)表率，自覺遵守職業(yè)道德和道德規(guī)范。加強(qiáng)對(duì)廣大干部職工誠(chéng)實(shí)守信、正直有為、愛崗敬業(yè)、艱苦樸素作風(fēng)的教育，筑牢廉潔修身的思想基礎(chǔ)。
3、加強(qiáng)示范與警示教育。利用勤奮創(chuàng)業(yè)、清正廉潔的黨員干部先進(jìn)典型開展示范教育，表彰激勵(lì)勤廉兼優(yōu)的先進(jìn)榜樣。認(rèn)真組織觀看反腐倡廉專題教育片，通過(guò)剖析腐敗案件、以案說(shuō)紀(jì)，教育黨員干部引以為戒、防微杜漸。繼續(xù)開展談心談話提醒教育。有計(jì)劃組織黨員干部前往預(yù)防腐敗警示教育基地，實(shí)地接受警示教育。將反腐倡廉教育列入干部教育、培訓(xùn)計(jì)劃，引導(dǎo)黨員干部自覺做到廉潔自律、公正無(wú)私。
隨著新冠病毒的爆發(fā)，全球范圍內(nèi)的企業(yè)都受到了不同程度的沖擊。在這個(gè)特殊的時(shí)期，不少企業(yè)積極投入到疫情支援工作中。我所在的企業(yè)也不例外，通過(guò)深入?yún)⑴c疫情支援工作，我深刻體會(huì)到了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。在這篇文章中，我將從五個(gè)方面總結(jié)一下這段經(jīng)歷，并分享一些心得體會(huì)。
首先，企業(yè)需要積極主動(dòng)的行動(dòng)。面對(duì)疫情帶來(lái)的挑戰(zhàn)，企業(yè)不能袖手旁觀，而是要以積極主動(dòng)的態(tài)度投入到支援工作中。我們公司通過(guò)組織員工捐款，配合政府的防疫措施，為一線醫(yī)護(hù)人員提供物資，同時(shí)積極開展線上捐贈(zèng)活動(dòng)。這些行動(dòng)不僅展現(xiàn)了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感，也激發(fā)了員工的積極性和團(tuán)隊(duì)精神。
其次，企業(yè)需要與其他機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作。疫情是一個(gè)全球性的問(wèn)題，各個(gè)領(lǐng)域的機(jī)構(gòu)都有責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來(lái)。企業(yè)應(yīng)該主動(dòng)與政府部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、慈善組織等進(jìn)行合作，共同制定出符合實(shí)際的支援計(jì)劃。合作可以充分利用各方的資源和優(yōu)勢(shì)，提高支援工作的效率和覆蓋面。我們公司與多家醫(yī)院、慈善機(jī)構(gòu)合作，共同捐贈(zèng)防護(hù)物資，提供醫(yī)療援助，為受疫情影響較重的地區(qū)提供支持。
第三，企業(yè)需要關(guān)心和保護(hù)員工的健康。員工是企業(yè)最重要的資產(chǎn)，保護(hù)好員工的健康是企業(yè)的首要任務(wù)。在疫情期間，我們公司采取了一系列措施，包括給員工發(fā)放口罩、消毒液等物資，嚴(yán)格執(zhí)行社交距離，組織線上辦公，減少員工的感染風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，我們也加大了員工心理健康的關(guān)懷和支持，提供在線咨詢和心理輔導(dǎo)服務(wù)。這些措施不僅保障了員工的健康和安全，也增加了員工對(duì)企業(yè)的信任和忠誠(chéng)度。
第四，企業(yè)需要持續(xù)關(guān)注疫情的變化。疫情是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，企業(yè)不能只停留在最初的支援行動(dòng)上，而是要時(shí)刻關(guān)注疫情的發(fā)展和變化，及時(shí)調(diào)整支援方向和策略。在我們公司，每周都會(huì)召開疫情工作會(huì)議，及時(shí)了解疫情的最新進(jìn)展，分析和評(píng)估對(duì)企業(yè)的影響，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。這種持續(xù)關(guān)注和反饋機(jī)制，幫助企業(yè)能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)，并最大程度地發(fā)揮自身的作用。
最后，企業(yè)需要在疫情結(jié)束后繼續(xù)發(fā)揮作用。疫情終有一日會(huì)結(jié)束，但是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任不會(huì)隨之而停止。企業(yè)應(yīng)該思考如何在疫后恢復(fù)中繼續(xù)發(fā)揮作用，為社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。我們公司計(jì)劃建立疫后重建基金，用于支持疫情受損的行業(yè)和地區(qū)的發(fā)展，同時(shí)也加大對(duì)教育、環(huán)保等領(lǐng)域的支持力度。這種延續(xù)性的支援行動(dòng)，有助于企業(yè)樹立良好的形象，增加企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展力。
通過(guò)這段疫情支援的經(jīng)歷，我深刻了解到企業(yè)承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾浴７e極主動(dòng)的行動(dòng)、合作精神、員工保護(hù)、持續(xù)關(guān)注以及疫后延續(xù)等方面的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于企業(yè)的疫情支援工作具有指導(dǎo)意義。希望這段經(jīng)歷能夠?qū)V大企業(yè)激發(fā)出更多的思考和行動(dòng)，共同渡過(guò)這個(gè)艱難的時(shí)期，并為未來(lái)的社會(huì)發(fā)展注入持續(xù)的動(dòng)力。
隨著新冠疫情的全球蔓延，各行各業(yè)都受到了前所未有的沖擊。在這個(gè)特殊時(shí)期，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任愈發(fā)凸顯出來(lái)。許多企業(yè)紛紛加入疫情支援行列，為抗擊疫情盡一份力量。在這一過(guò)程中，我深有感觸，總結(jié)出了一些關(guān)于企業(yè)疫情支援的心得體會(huì)。
首先，企業(yè)需要保持快速反應(yīng)能力。疫情來(lái)臨時(shí)，企業(yè)要能夠快速反應(yīng)，優(yōu)化內(nèi)部流程，調(diào)整生產(chǎn)線，滿足社會(huì)的緊急需求。一些企業(yè)迅速轉(zhuǎn)產(chǎn)生產(chǎn)防護(hù)口罩、消毒液等急需物資，為一線醫(yī)護(hù)人員提供必要的保護(hù)。這種快速反應(yīng)能力對(duì)于應(yīng)對(duì)緊急情況至關(guān)重要。
其次，企業(yè)需要靈活運(yùn)用資源。在疫情期間，物資緊缺成為了一個(gè)普遍的問(wèn)題。企業(yè)需要充分利用自己的資源，與相關(guān)領(lǐng)域的合作伙伴緊密合作，共同滿足社會(huì)的需求。一些企業(yè)通過(guò)開展共享資源、設(shè)立物資統(tǒng)籌協(xié)作機(jī)制等，最大程度地發(fā)揮各方的資源優(yōu)勢(shì)，提供物資保障。同時(shí)，企業(yè)要科學(xué)調(diào)配資源，合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，確保物資的高效利用和有效供應(yīng)。
第三，企業(yè)需要高度關(guān)注員工福祉。疫情對(duì)于員工的工作和生活產(chǎn)生了很大的影響，企業(yè)應(yīng)該以員工為重心，關(guān)愛員工的身心健康。一些企業(yè)設(shè)立專門的疫情防控小組，及時(shí)安排員工居家辦公，提供必要的防護(hù)設(shè)備以保護(hù)員工安全。企業(yè)還可以通過(guò)心理咨詢、在線健身課程等方式，關(guān)心員工的生活品質(zhì)，提高員工的抗壓能力。
第四，企業(yè)需要發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任。疫情期間，很多行業(yè)都面臨困難，但企業(yè)應(yīng)該發(fā)揚(yáng)人間大愛，積極履行社會(huì)責(zé)任。一些醫(yī)藥企業(yè)積極擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，加大研發(fā)投入，爭(zhēng)取早日研發(fā)出疫苗。旅游行業(yè)則通過(guò)取消費(fèi)用、延期旅游等方式，減輕消費(fèi)者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。每個(gè)行業(yè)都有自己的優(yōu)勢(shì)和作用，企業(yè)應(yīng)該發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)，為國(guó)家和社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)。
最后，企業(yè)需要加強(qiáng)政府合作，形成合力應(yīng)對(duì)疫情。疫情是一個(gè)全社會(huì)的災(zāi)難，只有政府和企業(yè)共同努力，團(tuán)結(jié)一心，才能有效抑制疫情蔓延。政府應(yīng)加強(qiáng)與企業(yè)的溝通合作，制定切實(shí)可行的政策，提供必要的支持和幫助。同時(shí)，企業(yè)也要積極響應(yīng)政府的號(hào)召，履行社會(huì)責(zé)任，與政府共同推動(dòng)疫情防控工作。
總結(jié)起來(lái)，企業(yè)疫情支援需要保持快速反應(yīng)能力，靈活運(yùn)用資源，關(guān)注員工福祉，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)，并加強(qiáng)政府合作。只有在大家通力合作下，我們才能夠共克時(shí)艱，戰(zhàn)勝疫情，實(shí)現(xiàn)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。我相信，在各界的共同努力下，疫情將很快過(guò)去，我們會(huì)迎來(lái)更加美好的明天。
2000年哈爾濱市永安公司黨支部工作在所黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在所各科室及社會(huì)各界的關(guān)懷和幫助下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行所下達(dá)的2000年度哈爾濱市殯葬管理所黨委目標(biāo)管理方案，以鄧小平理理論及江澤民同志“三個(gè)代表“的重要思想為指導(dǎo)，注重用理論武裝黨員頭腦，用黨章規(guī)范黨員的行動(dòng)，使黨員的先鋒模范作用、精神文明和物質(zhì)文明有了很大的提高，社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益也取得了滿意的效果，全面完成了全年所黨委安排的各項(xiàng)工作。
一、加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，精神文明建設(shè)有所提高。
首先，我們學(xué)習(xí)貫徹江澤民同志“三個(gè)代表“的重要思想，“三個(gè)代表“是我們黨的立黨之本，“三個(gè)代表“的重要論述是我們級(jí)黨組織、廣大黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)前一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，是面向新世紀(jì)的重要綱領(lǐng)，把“三個(gè)代表“的要求與我們的.實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，不斷推進(jìn)我們的各項(xiàng)活動(dòng)。全公司現(xiàn)有黨員17名，占職工總?cè)藬?shù)的29%，根據(jù)黨員的實(shí)際情況，政治素質(zhì)和思想素質(zhì)高低不劉的特點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提高黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，提高支部一班人的政治、思想素質(zhì)。一是堅(jiān)持每月一次至二次的黨支部學(xué)習(xí)制度，提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)，并組織全體黨員學(xué)習(xí)，落實(shí)學(xué)習(xí)有筆記;二是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，處處以身做則，嚴(yán)于律已，自覺地維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，言行一致，顧全大局，形成統(tǒng)一的戰(zhàn)斗集體;三是加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)的同時(shí)，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，聽黨課及江澤民同志“三個(gè)代表“重要思想的理論提高等形式的教育活動(dòng)，提高支部的戰(zhàn)斗力，我們支部要求每位黨員在學(xué)習(xí)時(shí)有筆記，有記錄，寫出心得體會(huì)等制度;四是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高廣大黨員的思想素質(zhì)，根據(jù)所黨委年初制度規(guī)劃，組織廣大黨員堅(jiān)持全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)與重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合，使廣大黨員對(duì)學(xué)習(xí)江澤民同志“三個(gè)代表“的重要思想有了明確的認(rèn)識(shí)。二、抓創(chuàng)建活動(dòng)又,化文明單位建設(shè)。
創(chuàng)建文明單位是一項(xiàng)要求標(biāo)準(zhǔn)高、涉及面寬的工作，公司支部班子始終把文明單位建設(shè)作為反映本單位的重要工作來(lái)抓，真正做到兩個(gè)文明一起抓，兩個(gè)目標(biāo)一起定，兩個(gè)成果一起要，我公司已獲市級(jí)文明單位標(biāo)兵稱號(hào)。
三、提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)職工他伍建設(shè)。
職工隊(duì)伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系到社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，公司支部從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高職工文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能入手，為使全體駕駛員能夠熟練掌握車輛的維修與保養(yǎng)，我們聘請(qǐng)專業(yè)老師給廣大駕駛員講解車輛維修與保養(yǎng)的專修課，同時(shí)開辦了職業(yè)道德講座和法制講座和法制教育講座培訓(xùn)班，通過(guò)業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際運(yùn)用的考試，職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大的提高，服務(wù)意識(shí)、主人責(zé)任感得到了增強(qiáng)。
四、開展各項(xiàng)活動(dòng)。
公司黨支部根據(jù)職工工作單一的特點(diǎn)，組織職工開展各項(xiàng)活動(dòng),今年5月份，全系統(tǒng)組織了殯葬系統(tǒng)職工籃球賽，為公司男隊(duì)獲得亞軍的好成績(jī);我單位職工胡振全同志的女兒有病，家庭條件比較差，支部組織每位黨員有錢的出錢，有力的出力，為胡振全獻(xiàn)愛心的活動(dòng);“七一“期間，支部組織黨員參觀了東北烈士紀(jì)念館，每位黨員在參觀后寫自已的心得體會(huì);8月份，支部組織全體職工觀看了以反映現(xiàn)代反腐倡廉為主題的電影生死抉擇;“十一“組織黨員參觀胡長(zhǎng)清等腐敗分子的圖片展，通過(guò)這些行之有效活動(dòng)，不但陶冶了職工的情操，而且增強(qiáng)了職工的工作熱情。
大的提高，一年來(lái)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)在服務(wù)及行風(fēng)等問(wèn)題。
sp;總之，在將邁向二十一世紀(jì)的時(shí)刻，我們將繼續(xù)強(qiáng)化公司的管理，加強(qiáng)法制建設(shè)，規(guī)范服務(wù)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，增強(qiáng)職工全心全意為喪主服務(wù)的自覺性，發(fā)嶄新的姿態(tài)跨入二十一世紀(jì)。
在我加入當(dāng)代集團(tuán)公司的這一年時(shí)間里，我對(duì)企業(yè)文化有了更深刻的理解和體會(huì)。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的獨(dú)特精神和價(jià)值觀的集合體，它既是企業(yè)發(fā)展的基石也是企業(yè)員工凝聚力的源泉。在這個(gè)不斷發(fā)展變化的時(shí)代，企業(yè)文化既需要傳承古老的智慧，也需要與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)新發(fā)展。在與企業(yè)文化的接觸中，我體會(huì)到了傳承與創(chuàng)新的重要性，并深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)發(fā)展的巨大影響。
首先，傳承是企業(yè)文化中的重要環(huán)節(jié)。一個(gè)企業(yè)的文化是在其發(fā)展歷程中逐漸形成的，是對(duì)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和回顧，包括企業(yè)的發(fā)展理念、價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則等。企業(yè)文化的傳承既能讓企業(yè)有更加穩(wěn)定的發(fā)展，也能保持員工的凝聚力和認(rèn)同感。在當(dāng)代集團(tuán)公司中，我們以尊重和傳承企業(yè)歷史為重要使命。通過(guò)研究公司歷史和前輩們的經(jīng)驗(yàn)，我們了解到公司傳統(tǒng)的核心價(jià)值觀包括誠(chéng)信、創(chuàng)新、協(xié)作和服務(wù)。這些傳承下來(lái)的價(jià)值觀，深深融入到員工的血液中，成為每一個(gè)員工自覺遵守的準(zhǔn)則。
其次，創(chuàng)新是企業(yè)文化中的重要力量。隨著時(shí)代的發(fā)展，企業(yè)文化也需要與時(shí)俱進(jìn)。創(chuàng)新是使企業(yè)文化煥發(fā)新生機(jī)的必要手段。企業(yè)的發(fā)展需要不斷地適應(yīng)市場(chǎng)和環(huán)境的變化，只有通過(guò)創(chuàng)新，才能不斷提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。在當(dāng)代集團(tuán)公司中，我們鼓勵(lì)員工勇于創(chuàng)新，鼓勵(lì)他們提出新的想法和解決問(wèn)題的方法。創(chuàng)新不僅在技術(shù)和產(chǎn)品上體現(xiàn)，也體現(xiàn)在員工的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作上。通過(guò)鼓勵(lì)員工的創(chuàng)新，我們的企業(yè)文化也得以不斷地更新和發(fā)展。
同時(shí)，我還體會(huì)到企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)發(fā)展的巨大影響。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，它對(duì)企業(yè)的方向、目標(biāo)和發(fā)展路徑起到了決定性的作用。一個(gè)積極向上的企業(yè)文化可以激勵(lì)員工付出更多的努力，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。相反，若企業(yè)文化存在問(wèn)題或者不完善，對(duì)企業(yè)的影響也是致命的。在當(dāng)代集團(tuán)公司，我們非常重視企業(yè)文化的建設(shè)和維護(hù)，納入了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。我們不斷改進(jìn)企業(yè)文化的傳播和培養(yǎng)機(jī)制，通過(guò)各種內(nèi)外部活動(dòng)和培訓(xùn)，強(qiáng)化企業(yè)文化的內(nèi)在價(jià)值。
最后，我認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化的塑造離不開每個(gè)員工的共同努力。每一位員工都是企業(yè)文化的踐行者和傳承者。只有大家共同努力，才能打造一個(gè)充滿活力、和諧穩(wěn)定的企業(yè)文化。在當(dāng)代集團(tuán)公司，我們重視員工的參與和反饋，鼓勵(lì)每個(gè)員工能夠發(fā)表自己的意見和建議。同時(shí)，公司也為員工提供廣闊的發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高員工的素質(zhì)和能力。只有員工對(duì)企業(yè)文化的理解和認(rèn)同，企業(yè)文化才能真正地滲透到每個(gè)角落。
總之，通過(guò)與企業(yè)文化的接觸和體驗(yàn)，我深刻認(rèn)識(shí)到傳承與創(chuàng)新在企業(yè)文化中的重要性，并意識(shí)到企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的巨大影響。傳承是企業(yè)文化的基礎(chǔ)，是過(guò)去和未來(lái)的橋梁，而創(chuàng)新則是企業(yè)文化的活力和前進(jìn)的動(dòng)力。只有不斷地傳承與創(chuàng)新，才能推動(dòng)企業(yè)文化不斷發(fā)展，取得更大的成就。以當(dāng)代集團(tuán)公司為例，其鼓勵(lì)員工創(chuàng)新，并培養(yǎng)和傳承公司核心價(jià)值觀，通過(guò)這種方式讓企業(yè)文化不斷涵養(yǎng)，為發(fā)展注入新鮮的力量，從而在市場(chǎng)中占據(jù)有利地位。未來(lái)，我將不斷實(shí)踐并傳承公司的文化，在創(chuàng)新中快速成長(zhǎng)，為企業(yè)文化的傳承與創(chuàng)新，做出更大的貢獻(xiàn)。
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