<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文大全 > 畢業(yè)論文

                教師培訓(xùn)課程設(shè)計方案(優(yōu)秀19篇)

                教師培訓(xùn)課程設(shè)計方案(優(yōu)秀19篇)



                培訓(xùn)方案不僅要注重理論學(xué)習(xí),還要注重實踐能力的培養(yǎng)。以下是小編為大家整理的培訓(xùn)方案范例,供大家參考,一起來看看吧。

                教師節(jié)促銷活動設(shè)計方案

                的9月10日,我們迎來了第32個教師節(jié)。今年的9月10日是全國教育工作會議召開教育規(guī)劃綱要發(fā)布以后的第一個教師節(jié),組織好今年教師節(jié)的活動對于學(xué)習(xí)貫徹全國教育工作會議的精神,貫徹落實教育規(guī)劃綱要,推動教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展具有十分重要的意義。這個教師節(jié)也是月明苑幼兒園創(chuàng)園后迎來的第一個教師節(jié),有著特殊的意義。今年教師節(jié)的主題是:貫徹全國教育工作會議,推進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展,活動本著全園師生家長共同參與的原則,營造一個溫馨、感恩、細(xì)膩的活動氛圍,更好的突出活動主題和內(nèi)容,增強活動的感染力和影響力。

                活動目標(biāo):

                1、幼兒通過參加活動知道9月10日是老師的節(jié)日。

                2、幼兒在活動中感受到幼兒園的溫暖、老師的親切。

                3、幼兒能夠在老師的指導(dǎo)下制作愛心卡片、繪畫等形式表示對老師的尊敬。

                教師節(jié)班會設(shè)計方案

                一、活動主題:

                “感恩九月,獻(xiàn)禮恩師”

                二、活動時間:

                9月8日下午班會課。

                三、活動地點:

                高一(1)班教室。

                四、活動人員:

                高一(1)班全體任課教師及其全體學(xué)生。

                五、活動目標(biāo):

                1、促進(jìn)師生之間的交流、了解,增進(jìn)師生之間的感情,培養(yǎng)學(xué)生尊師敬師的意識。

                2、通過本次班會讓學(xué)生掌握有關(guān)教師節(jié)的知識。

                3、通過學(xué)習(xí)、交流,了解我們的民族是一個具有尊師重教光榮傳統(tǒng)的民族。

                4、在了解的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步樹立尊敬老師的思想,以實際行動慶祝教師節(jié)。

                六、活動形式:

                朗誦、演講、有獎?chuàng)尨?、師生互動、大合唱等?/p>

                七、主持人:

                八:活動過程:

                一、主持人宣布班會開始,并請全體同學(xué)起立向老師祝賀教師節(jié)快樂,再由主持人介紹教師節(jié)的由來。

                又是丹桂飄香的季節(jié),又是天高云淡的秋季,教師們開始了辛勤的耕耘,學(xué)子們開始了新的學(xué)年。在這歡樂的時刻,請讓我們一起祝福天下的老師,讓我們一起真心祝愿:“老師節(jié)日快樂。

                支持人介紹教師節(jié)的由來:其實早在1932年,民國政府就曾規(guī)定6月6日為教師節(jié)。但當(dāng)時教師節(jié)沒有單獨的活動,沒有特點。而將教師節(jié)定在9月10日是考慮到全國大、中、小學(xué)新學(xué)年開始,學(xué)校要有新的氣象。新生入學(xué)開始,即尊師重教,可以給“教師教好、學(xué)生學(xué)好”創(chuàng)造良好的氣氛。而1985年9月10日,是中國恢復(fù)建立第一個教師節(jié),從此以后,老師便有了自己的節(jié)日。教師節(jié)是一個感謝老師一年來教導(dǎo)的節(jié)日,不同國家規(guī)定的教師節(jié)時間不同。每年公歷9月10日,是中國的教師節(jié)。今年是中國第__個教師節(jié)。

                二、詩歌朗誦一(朗誦人:王楨、楊雨)。

                《贊頌園丁》。

                男:是誰在暗夜里點燃縷縷燭光?

                女:是誰種下秋季的片片金黃?

                男:是誰把理想的光環(huán)播送到遠(yuǎn)方?

                女:是誰用知識的火焰把我們的心靈照亮?

                男:是誰創(chuàng)造著祖國新的輝煌?

                女:是誰昭示了民族的希望?

                合:是您,就是您!我最親愛的——老師!

                男:一身樸素的衣裝,映射出您品格的高貴!

                女:一道慈祥的目光,點燃我心中的理想!

                男:一支短短的粉筆,寫下了您生命的篇章!

                女:一方三尺寬的講臺,耕耘著您畢生的希望!

                男:一次親切的鼓勵,促進(jìn)了我的健康成長!

                女:一次善意的批評,擦去了我心中的迷?!?。

                男:衷心地感謝您呀,老師,是您,點亮了我心中的燭光!

                女:衷心地感謝您呀,老師,是您,昭示了民族的希望!

                男:親愛的老師,您的努力我們知道,在我們的心中,您永不下崗!

                女:教師佳節(jié),一年一度,恩師深情,百年難忘!

                男:在今天這個喜慶的日子里,我們衷心地祝您——。

                合:工作順利,身體健康!

                三、互動環(huán)節(jié),有獎?chuàng)尨稹?/p>

                前面主持人介紹了教師節(jié)的由來,下面我們來考一考同學(xué)們對教師節(jié)的了解和對老師的關(guān)心程度。下面就進(jìn)入有獎?chuàng)尨瓠h(huán)節(jié)。(主持人向同學(xué)們說明只有在你讀完題目說了開始搶答之后才能舉手,(其他的一律無效)然后你看誰手舉得最快就讓誰回答,正確給獎品,錯了就重新開始。)。

                四、請同學(xué)們對老師說一說真心話。

                學(xué)生有八個代表發(fā)言。很感人肺腑。

                五、老師寄語。

                有三個任課教師發(fā)言,老師都很幽默,對同學(xué)們很關(guān)心。

                六、詩歌朗誦二(朗誦人:李夢、丁相玉)。

                《老師,辛苦了》。

                是誰--。

                把無知的我們領(lǐng)進(jìn)寬敞的教室,

                教給我們豐富的知識?

                是您!老師!

                您用辛勤的汗水,

                哺育了春日剛破土的嫩苗。

                是誰--。

                把調(diào)皮的我們。

                教育成能體貼幫助別人的人?

                是您!老師!

                您的關(guān)懷就好似和煦的春風(fēng)。

                溫暖了我們的心靈。

                是誰--。

                把幼小的我們。

                培育成成熟懂事的少年?

                是您!老師!

                您的保護讓我們健康成長。

                在金秋時節(jié)結(jié)下碩果。

                您辛苦了!老師!

                在酷暑嚴(yán)寒中辛勤工作的人們。

                您辛苦了!老師!

                把青春無么奉獻(xiàn)的人們。

                我們向您致以崇高的敬意!

                --您辛苦了,老師。

                七、歌曲合唱(感恩的心)。

                八、學(xué)生代表向老師贈送禮物。

                九、有主持人宣讀結(jié)束詞,最后全體學(xué)生起立并向老師說:“老師,您辛苦了!”

                附錄:支持人串詞。

                1、(開始)合:又是丹桂飄香的季節(jié),又是天高云淡的秋季,教師們開始了辛勤的耕耘,學(xué)子們開始了新的學(xué)年。在這歡樂的時刻,請讓我們一起祝福天下的老師,讓我們一起真心祝愿:“老師節(jié)日快樂?!?/p>

                2、(介紹教師節(jié)的由來)男:同學(xué)們雖然知道有教師節(jié)這個為了老師的節(jié)日,但可能對教師節(jié)本身還不是很了解,下面就由我來介紹一下教師節(jié)的由來。(看電腦)。

                4、(有獎?chuàng)尨瓠h(huán)節(jié))男:前面我介紹了教師節(jié)的由來,下面我們來考一考同學(xué)們對教師節(jié)的了解和對老師的關(guān)心程度。下面就進(jìn)入有獎?chuàng)尨瓠h(huán)節(jié)。(主持人注意要向同學(xué)們說明只有在你讀完題目說了開始搶答之后才能舉手,(其他的一律無效)然后你看誰手舉得最快就讓誰回答,正確給獎品,錯了就重新開始。)。

                5、(對老師的真心話)女:在這特別值得紀(jì)念的日子里,同學(xué)們肯定有很多話要對您老師們說,下面就讓同學(xué)對老師說一說真心話。

                6、(老師寄語)男:聽完同學(xué)們想對老師說的真心話。我們覺得尊敬的老師們肯定也有話要對我們交代,下面我們請敬愛的老師說一說對同學(xué)們的期望和要求。

                8、(歌曲合唱)男:班會到這里就接近尾聲了,最后,讓我們用一首歌來表達(dá)對老師節(jié)日的祝福。

                9、幸福的時間總是過的很快,不知不覺中班會就要結(jié)束了。下面請學(xué)生代表向老師贈送禮物,以此來表達(dá)對老師節(jié)日的祝福。

                10、(結(jié)束語)男:親愛的同學(xué)們,新征途的號角已經(jīng)吹響,讓我們繼續(xù)乘風(fēng)破浪、揚帆遠(yuǎn)航。

                女:老師,是您把我引入知識的殿堂,是您;為我插上奮飛的翅膀。當(dāng)我從您的手中接過接力棒,我的生命在您的注視下開始閃光。

                合:感謝您讓我明白自身的價值;感謝您幫助我發(fā)現(xiàn)了自己的專長。在此,我們真摯的感謝您,敬愛的老師。最后讓我們一起說:“老師,您辛苦了!”

                男:今天的教師節(jié)主題班會到此結(jié)束,非常感謝各位老師百忙之中抽出時間來參加,謝謝!

                一、活動目的:

                通過本次班會抒發(fā)學(xué)生對老師的感激之情,從而激勵學(xué)生更加熱愛老師、尊敬老師,努力向上!

                二、活動過程:

                主持甲:是誰,播下萬古遠(yuǎn)點的夢幻?

                主持乙:是誰,耕耘遍野燃燒的心愿?

                主持合:是您,我們敬愛的老師!

                主持甲:您將青春融入滴滴燭淚,記下了人類永遠(yuǎn)的贊嘆。

                主持乙:流淌的汗水和心血啊,在校園里把希望澆灌。

                主持甲:您用青春寫出無悔的人生。

                主持乙:您用真情譜寫世間最壯麗的詩篇;。

                主持甲:您的愛,我們永遠(yuǎn)也報答不完,

                主持乙:讓我們深深地向您鞠一躬,真摯地問候一聲——。

                主持合:老師您好!

                主持乙:《老師,我想對您說》主題班會現(xiàn)在開始。

                主持甲:為了我們,您付出了許多許多,您的愛是真誠的、無私的。無論現(xiàn)在還是將來,無論我們走到天涯海角,都會時刻想著您。請聽詩朗誦《老師,您好》:

                男:在我們的心目中,您就是一部寫不完的故事,每一天都會有新的開頭。

                女:那沒有結(jié)尾的結(jié)尾,總是回味無窮,有時雖然平淡,但平淡也是真,也是美,——如遍布道旁的小花,清香怡人。

                男:在我們的記憶中,您衣著很普通,不瀟灑也不華麗,很難捕捉到流行的氣息。

                女:其實,您也在追求一種美,那時智慧與文明的芬芳。每當(dāng)您的身姿出現(xiàn)在講臺,——比將軍還神氣。

                男:一抬手,一投足,都是那么富有感召力。您瞧,六十五雙眼睛把您注視。

                女:您抑揚頓挫的聲音如同山間清泉,叮咚叮咚濕潤每個人心底。

                男:您和藹可親的笑容恰似嚴(yán)冬的暖流,帶來人生的甜蜜。

                合:踏遍千山萬水,歷經(jīng)風(fēng)風(fēng)雨雨,不能忘記的就是您。

                女:知識的海洋無邊無際,您就像那老練的舵手,帶領(lǐng)我們劈風(fēng)斬浪駛向遠(yuǎn)方。

                男:也許有一天,我們站在一起,我比您高,但我清醒記得,是您把我高高擎起。

                合:您就是我們敬愛的老師,學(xué)生心中永不落的太陽。讓我們發(fā)自內(nèi)心地問候您:老師,您好!

                主持甲:感謝兩位同學(xué)深情的朗誦。不論是偉人,還是普通勞動者,都離不開老師的教導(dǎo)。老師對我們的關(guān)懷永遠(yuǎn)是我們心中最美的故事。老師的`故事就像天上的星星,數(shù)也數(shù)不清;又像是海邊的貝殼,拾也拾不完。請聽歌曲《每當(dāng)我輕輕走過您窗前》!

                主持甲:同學(xué)們,我們的老師平時指導(dǎo)我們學(xué)習(xí),教我們做人,像父母一樣關(guān)心我們的生活,對我們奉獻(xiàn)出無私的愛!你們說,我們可以把老師比作什么?(舉手發(fā)言)。

                主持乙:我們雖然還不夠懂事,卻感受到了老師的慈愛和偉大。

                主持甲:我們的每一點知識,我們的每一個進(jìn)步,都滲透著老師的汗水和心血。

                主持甲:是啊,多少個深夜,大家都熟睡了,您還伏案為了我們而嘔心瀝血。讓我們真摯地說一聲:老師,您辛苦了!

                全班合唱《感恩的心》。

                主持甲:我明白了,老師每天要備課、上課、批改作業(yè)已經(jīng)很勞累,同學(xué)們作業(yè)再不認(rèn)真,老師就會更累。然而,老師勞累,卻無怨無悔。

                主持乙:老師清貧,卻安貧樂教。

                主持合:為了祖國,為了民族,為了我們,老師您還將默默地耕耘,您還將無私地奉獻(xiàn)。

                主持乙:作為鐵小的學(xué)生,我們感到自豪,在這個大家庭里,我們師生定能攜手共創(chuàng)美好的明天。讓我們一起感謝老師!

                全體學(xué)生:謝謝,老師!鞠躬!

                班主任發(fā)言:

                現(xiàn)在,我的心情非常激動??戳舜蠹业墓?jié)目,聽了大家的話語,我的心被震撼了。這是你們對老師心靈的傾訴!由衷地贊美!我代表所有的老師真誠地感謝你們。雛鷹展翅,小樹成材。同學(xué)們,愿大家在長北鐵小這方沃土里茁壯成長,從這里起飛,勇敢地飛向?qū)儆谧约旱奶炜?,去?chuàng)造更美好的明天!好嗎?謝謝大家!

                主持合:主題班會《老師,我想對您說》到此結(jié)束。

                活動設(shè)計目的:

                由于我班學(xué)生才由一年級升入二年級,對教師節(jié)的相關(guān)知識不清楚,所以我就利用星期五的下午的班隊課,讓我班學(xué)生了解教師節(jié)這一節(jié)日。通過活動讓學(xué)生進(jìn)一步認(rèn)識教師工作的艱辛和崇高,從心里產(chǎn)生對教師的崇敬之情,以便落實到日常學(xué)習(xí)生活中。于是,我就設(shè)計了本次班隊課,恰好遇上有兩位師院的學(xué)生在我班實習(xí),又由于二年級的孩子還比較小,故讓兩位實習(xí)生來主持這次班隊活動。

                活動目標(biāo):

                1、通過本次班會讓學(xué)生掌握有關(guān)教師節(jié)的知識。

                2、通過本次活動,讓學(xué)生發(fā)揮自己的主體作用,獻(xiàn)上自己寫的一句話并念給老師聽,使每一位老師感受到節(jié)日的溫馨。

                活動準(zhǔn)備:

                1、老師設(shè)計一張心形的大圖畫紙,上面寫有“老師,你辛苦了”幾個彩色大字。

                2、給每個學(xué)生準(zhǔn)備一張便利貼。

                3、活動的主持人(兩位實習(xí)老師——陳巧老師和黃寶平老師)。

                4、ppt《教師節(jié)快樂!》和音樂《每當(dāng)我走過老師窗前》。

                5、邀請該班的任教老師。

                活動過程:

                (先用電子白板打出“教師節(jié)快樂”幾個字的背景,再把我班任課的老師請到教室前面坐好。)。

                (一)欣賞《每當(dāng)我走過老師的窗前》。

                陳:同學(xué)們,一年一度的教師節(jié)就要到了,讓我們先來聽一首唱給我們老師的歌曲吧,會唱的同學(xué)請跟著電腦屏幕來一起唱,以表達(dá)我們對老師的崇敬和熱愛!

                (電腦屏幕上播放《每當(dāng)我走過老師的窗前》)。

                (二)通過主持人的講解對白,讓學(xué)生知道教師節(jié)相關(guān)的知識和老師工作的辛苦。

                黃:剛才我們已聽了《每當(dāng)我走過老師的窗前》這首歌,這是一首多么美妙的歌,這是一首獻(xiàn)給全天下老師的歌。那么,有誰知道老師的節(jié)日是哪一天嗎?(請學(xué)生回答)。

                陳:對,我國教師的節(jié)日是每年的9月10日,讓我們齊聲對老師說:老師,節(jié)日快樂!

                黃:今年是我國的第__個教師節(jié),我國自古以來就有尊師重教的傳統(tǒng)美德,所以我們每位同學(xué)也要尊敬我們的老師,認(rèn)真學(xué)習(xí),努力成為一名全面發(fā)展的好學(xué)生。

                陳:大家都說:老師是蠟燭,燃燒自己只為照亮別人;老師們無私的付出,老師們每天辛勤的工作,都是為了我們每一個學(xué)生的健康成長。

                黃:親愛的老師,您辛苦了!我們再次向您說聲:謝謝!(全體同學(xué)起立向坐在前臺的老師敬禮。)

                陳:我們的成長離不開老師的辛勤教育,看!課堂中,有老師為我們耐心細(xì)致的講解;課后,有老師對我們幫助教育;活動課時,也有老師與我們一起玩耍時的身影。(電腦上出示一些老師上課,批改作業(yè),教育學(xué)生的圖片。)。

                (三)引導(dǎo)學(xué)生說說平時該怎么做。

                黃:同學(xué)們,為了表達(dá)我們對老師們的感謝,我們該怎么做呢?

                (請幾個同學(xué)簡單的說說,在平時的學(xué)習(xí)生活中該怎么做。)。

                (四)寫一寫對老師說的話并展示出來。

                陳:老師像蠟燭,老師就像媽媽,老師的教導(dǎo)我們永遠(yuǎn)記在心上。同學(xué)們,你現(xiàn)在有什么心里話對老師說嗎?現(xiàn)在,我們每個人就把你想對老師說的話,寫在這張便利貼上(給每人發(fā)一張便利貼)。

                黃:請同學(xué)們拿出筆,開始寫吧。

                (趁學(xué)生們寫話的同時,主持人拿出事先準(zhǔn)備好的心形大圖畫紙貼在教室后面的墻上)。

                (學(xué)生們在寫話時,播放背景音樂《每當(dāng)我走過老師的窗前》)。

                陳:請先寫好的同學(xué)依順序上臺念給老師聽,再把它貼上教室后面的那張心形的大圖畫紙上。

                (五)請我們的班主任尹老師為我們的活動作小結(jié)。

                (六)活動結(jié)束:

                陳:全體起立———再次向老師敬禮,并說:老師您辛苦了,謝謝您!祝老師節(jié)日快樂!

                一、活動形式。

                酒店邀請會員顧客(特別是老師)召開茶話會、聯(lián)誼會、座談會等慶祝教師節(jié)活動。

                二、活動主題說明。

                1、活動主題:

                桃李滿天下,恩情似海深——__酒店教師節(jié)主題聯(lián)誼會(或茶話會、座談會)。

                2、活動目的:

                1)借助教師節(jié)機會,把握教師節(jié)主題,促進(jìn)酒店經(jīng)營收入提高,聯(lián)絡(luò)酒店會員顧客感情;。

                2)塑造酒店尊師重教的企業(yè)形象,推動會員顧客升級。

                三、活動重點環(huán)節(jié)。

                1、主持人詩歌朗誦《贊恩師》;。

                2、教師顧客發(fā)言,酒店員工獻(xiàn)花;。

                3、酒店員工代表學(xué)生向老師獻(xiàn)禮:勵志手語舞蹈《感恩的心》;。

                4、凡教師憑教師證在酒店可享受9折優(yōu)惠。

                四、相關(guān)道具。

                1、凡在教師節(jié)當(dāng)天到酒店消費的顧客均會收到一份關(guān)于“教師節(jié)感恩”的小禮品;。

                2、在酒店門口和大廳懸掛教師節(jié)條幅:

                “老師,您辛苦了!”

                “尊師重教是中華民族和__酒店的優(yōu)良傳統(tǒng)!”

                3、每個餐桌上配一份精美的教師節(jié)賀卡。

                五、活動注意事項。

                1、酒店員工統(tǒng)一著服務(wù)裝。

                2、酒店聯(lián)誼會過程中,有空位置員工穿插就座,其余人員整齊站立會場兩側(cè),積極鼓掌,制造場效。

                3、帶掌由各店長和各地區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

                4、酒店聯(lián)誼會期間,酒店員工不得隨意出入酒店及在酒店內(nèi)不得隨意走動。

                5、酒店聯(lián)誼會期間,酒店員工不得在會場內(nèi)接、打電話和收、發(fā)短信。

                企業(yè)培訓(xùn)課程設(shè)計方案

                20xx年11月中旬,人力資源部在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行了年度培訓(xùn)需求調(diào)查。該培訓(xùn)需求調(diào)查主要對公司的培訓(xùn)現(xiàn)狀和培訓(xùn)需求進(jìn)行了調(diào)查。(調(diào)查詳細(xì)內(nèi)容參見附件《20xx年度培訓(xùn)需求調(diào)查分析報告》)。

                通過這次調(diào)查明確了以下幾個20xx年度培訓(xùn)工作需要注意的方面:

                培訓(xùn)時間的安排。根據(jù)培訓(xùn)現(xiàn)狀、培訓(xùn)需求分析,20xx年的培訓(xùn)時間應(yīng)盡量安排在一天以內(nèi),盡量少占用周日休息時間。

                培訓(xùn)對象的確定。縮小培訓(xùn)范圍,明確培訓(xùn)對象有利于培訓(xùn)效果的提升。培訓(xùn)效果的評估。深入開展培訓(xùn)效果的評估,加強培訓(xùn)后的跟進(jìn)工作,確實將培訓(xùn)的內(nèi)容落實到實際的工作中。

                培訓(xùn)的形式。減少枯燥的課堂講授,增加和現(xiàn)有工作項目相關(guān)的案例分析、研討會等培訓(xùn)形式,以提高受訓(xùn)人員的參與程度和實際培訓(xùn)效果。

                培訓(xùn)的內(nèi)容。職業(yè)化、專業(yè)化應(yīng)是20xx年度培訓(xùn)的主題。無論是普通員工還是中層管理人員,自我減壓、時間管理、溝通技巧等職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)都應(yīng)列入20xx年度的培訓(xùn)目標(biāo)。對于專業(yè)的培訓(xùn),則必須和項目、工程緊密結(jié)合,從公司實際工作的實踐出發(fā)引入課程。

                在年度培訓(xùn)需求調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,人力資源部結(jié)合公司20xx年培訓(xùn)工作的'實際開展情況,確定了下列20xx年度的公司培訓(xùn)工作重點:

                一、建立學(xué)習(xí)型組織——加快內(nèi)部培訓(xùn)師的培養(yǎng)。

                建立學(xué)習(xí)型組織,加快公司內(nèi)部各種知識的積累與分享是打造xxx核心競爭力的必由之路。結(jié)合目前公司的實際情況,建立完善公司內(nèi)部培訓(xùn)師制度,逐步培養(yǎng)一只內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍。

                二、提高個人職業(yè)素養(yǎng),打造團體執(zhí)行力——著重提升中高層管理技能。

                在實施公司戰(zhàn)略人才培養(yǎng)-“雄鷹”計劃的基礎(chǔ)上,對中高層管理人員進(jìn)行重點培養(yǎng),通過各種培訓(xùn)方式,全面提升其管理能力。

                三、結(jié)合項目實際,適度理論提升——切實提高技術(shù)人員專業(yè)水平。

                為了擺脫專業(yè)培訓(xùn)單純理論講授,與公司實際結(jié)合不緊密的缺陷,20xx年度準(zhǔn)備采用新的培訓(xùn)方式,即根據(jù)各項目的實際需要,聘請行業(yè)專家深入公司2天(或1天),緊跟項目,以解決項目實際問題,然后用1天時間有重點的進(jìn)行理論提升。

                四、逐步實施培訓(xùn)效果評估管理辦法——切實提高各種培訓(xùn)效果。

                對于公司的各種培訓(xùn)全面推行一級評估,大力推廣二級評估,逐步嘗試三級評估。

                一、建立學(xué)習(xí)型組織——加快內(nèi)部培訓(xùn)師的培養(yǎng)。

                針對內(nèi)部培訓(xùn)師要求掌握的技能的不同,對其進(jìn)行四個層次的逐級培養(yǎng):富有感染力的演講者、培訓(xùn)現(xiàn)場指揮家、專業(yè)課程設(shè)計師、培訓(xùn)項目管理專家。

                對于不同層級的培訓(xùn)目標(biāo)的培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容核心產(chǎn)出和培訓(xùn)時間見下表:

                二、提高個人職業(yè)素養(yǎng),打造團體執(zhí)行力——著重提升中高層管理技能。

                根據(jù)公司戰(zhàn)略人才培養(yǎng)方案,針對不同層次的戰(zhàn)略人才采用不同的培訓(xùn)方式和內(nèi)容。

                (一)對于普通員工,鑒于公司處于高速發(fā)展期,新進(jìn)員工數(shù)量較多,所以對普通員工的培訓(xùn)重點主要放在入職培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)素養(yǎng)方面。

                1、新員工入職培訓(xùn)。每年舉辦2次。根據(jù)招聘的情況安排在春節(jié)后的4月和高校畢業(yè)后的9月份兩個招聘高潮的后期。

                2、職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)。每年舉辦1次。放在春節(jié)過后的3月,使各層次員工在職業(yè)發(fā)展方面有明確的目標(biāo)。

                3、員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。每年舉辦2次。上半年和下半年各一次。

                4、拓展訓(xùn)練。為了緩解員工工作壓力,提高員工的團隊合作意識,每年舉辦2個批次。

                5、自主知識積累。年中舉辦一次各部門自主積累展示會,以達(dá)到知識共享的目的。

                (二)對于中高層管理人員則以“提高個人職業(yè)素養(yǎng),打造團隊執(zhí)行力”為目標(biāo),采用下列三種方式提升其管理技能:

                1、引入管理技能理論提升系列課程:

                2、外部標(biāo)桿企業(yè)考察活動。了解標(biāo)桿企業(yè)項目管理、流程運作情況。

                3、研討會。內(nèi)部管理問題的專題研討會。

                (三)對于高層管理人員,在參加管理技能理論提升系列課程、外部考察和研討會外,還進(jìn)一步采用外派參加研修班、公開課來提高其管理水平。

                三、結(jié)合項目實際,適度理論提升——切實提高技術(shù)人員專業(yè)水平。

                為了進(jìn)一步提高專業(yè)培訓(xùn)的針對性,進(jìn)一步加強培訓(xùn)內(nèi)容和和公司項目開展的緊密結(jié)合程度,20xx年度的專業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)主要對下列內(nèi)容采用新的培訓(xùn)方式進(jìn)行專業(yè)提升:

                1、房地產(chǎn)建筑節(jié)能與外墻保溫。

                2、設(shè)計管理與產(chǎn)品創(chuàng)新。

                3、中小戶型住宅產(chǎn)品設(shè)計。

                4、pmp項目管理通用課程。

                5、房地產(chǎn)工程項目管理體系的建立與實施。

                6、景觀設(shè)計。

                7、其它。

                一、公司年度內(nèi)訓(xùn)計劃。

                根據(jù)上文對各個主題的培訓(xùn)安排,編制20xx年度公司級培訓(xùn)課程計劃表如下:

                說明:

                1、以上培訓(xùn)安排屆時有可能會根據(jù)公司實際情況予以適當(dāng)調(diào)整。2、每月詳細(xì)授課安排與方案會在每月5日之前予以公布。

                二、外出學(xué)習(xí)及外出考察。

                1、研發(fā)、營銷、經(jīng)管區(qū)域每季度外出公開課不低于一次,外出考察不低于1次;。

                2、高層人員每季度外出學(xué)習(xí)不低于一次;。

                3、經(jīng)管中心每季度外出學(xué)習(xí)不低于一次;。

                4、其它區(qū)域依據(jù)工作計劃和目標(biāo)參加公開課及外出考察。

                單位:x萬元。

                培訓(xùn)課程設(shè)計方案

                本單元按照“預(yù)習(xí)自學(xué)課”與和學(xué)習(xí)結(jié)果展示分別設(shè)計,分3節(jié)課進(jìn)行。前2節(jié)學(xué)生以小組為單位進(jìn)行自學(xué)并制作學(xué)習(xí)匯報材料,第3節(jié)課由各組代表在全班做展示。

                一、學(xué)習(xí)目標(biāo)。

                1.了解校本課程研制的產(chǎn)生背景和基本理念;

                2.理解校本課程及其研制的基本概念、基本原理;

                3.把握校本課程研制的特點和策略,掌握校本課程研制的操作步驟和基本方法;

                二、教學(xué)內(nèi)容:

                1.校本課程研制概述;

                2.校本課程研制的特點;

                3.校本課程研制的策略;

                4.校本課程研制的操作步驟和基本方法。

                三、教學(xué)難點和重點:

                1、校本課程研制的特點;

                2、校本課程研制的策略;

                3、校本課程研制的操作步驟。

                (一)活動形式。

                1.學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)課程資源和教材進(jìn)行自學(xué)與小組合作學(xué)習(xí);

                2.小組分工制作學(xué)習(xí)結(jié)果匯報的課件;

                3.匯報、聆聽與提問;

                4.總結(jié)、評價。

                (二)活動目的。

                1.學(xué)會在合作中學(xué)習(xí);

                2.學(xué)會選擇學(xué)習(xí)主題;

                學(xué)會有效利用課堂時間,提高學(xué)習(xí)效率;

                4.敢于表達(dá),學(xué)會聆聽和正確評價自己和同伴。

                (三)學(xué)習(xí)進(jìn)程。

                第一、二節(jié)——“預(yù)習(xí)自學(xué)”布置和展開。

                第一步:教師展示已制作好的ppt,簡要講解“校本課程研制”的基本原理。主要說明。

                本單元的基本教學(xué)方式“小組自學(xué)基礎(chǔ)上的學(xué)生代表課堂交流討論”。(5分鐘)第二步:教師講解“小組自學(xué)準(zhǔn)備”的要求:(5分鐘)。

                2、小組合作學(xué)習(xí)解決問題并確定本組代表的交流提綱;

                3、小組代表整理編制出“交流提綱”,并制作成ppt(視情況教學(xué)生制作ppt的`技巧),內(nèi)容包括:

                (1)展示和簡要介紹案例內(nèi)容,

                (2)展示和簡要介紹教材的相關(guān)內(nèi)容,

                (3)“我們組的學(xué)習(xí)體會和收獲。

                4、各小組交流時間為8分鐘以內(nèi)。

                第三步:分組討論確定本組的重點自學(xué)內(nèi)容、參考文獻(xiàn)選擇和課外學(xué)習(xí)計劃與分工。(5分鐘)。

                第四步:展開小組合作學(xué)習(xí),教師巡視并隨時提供幫助(持續(xù)至第2節(jié)課結(jié)束)。

                第三節(jié)課——交流分享學(xué)習(xí)的體會和收獲”(40分鐘)。

                基本流程如下:

                教師引入(2分鐘)——根據(jù)ppt完成情況和完成質(zhì)量,選擇4個組——各組代表順序交流,未上臺交流的“相同組”準(zhǔn)備補充——教師點評與適當(dāng)補充——最后評選“最佳自學(xué)交流小組”。

                五、學(xué)習(xí)準(zhǔn)備。

                1、本課內(nèi)容的ppt;

                2、提前上傳網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)材料;

                3、邀請對校本課程研制有自己看法,并能熟練制作ppt的研究生參加。

                將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

                培訓(xùn)課程設(shè)計方案

                根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于啟動全國中小學(xué)班主任培訓(xùn)計劃的通知》和《海南省中小學(xué)班主任培訓(xùn)計劃》(瓊教師【xx】23號)的文件精神,為促進(jìn)我校班主任整體素質(zhì)和學(xué)校管理水平的提高,按教育廳關(guān)于組織中小學(xué)班主任參加培訓(xùn)考試的通知要求,結(jié)合我校的具體情況,特制定本方案。

                1、通過校本班主任培訓(xùn),建立班主任崗位培訓(xùn)制度和舉行班主任培訓(xùn)考試。

                2、通過專題講座和典型案例分析,提高全體受訓(xùn)者的綜合素質(zhì),掌握班主任工作的基本理論和要求,提高班級管理水平和工作能力。

                3、通過團隊輔導(dǎo)技術(shù)和個人咨詢技術(shù)的學(xué)習(xí),初步掌握中學(xué)生心理和思想教育的新方式、方法,提高班主任工作的實效性。

                男50歲以下,女45歲以下的全體教師。

                1、班主任工作基本規(guī)范及政策法規(guī)。

                2、班級管理。

                3、班級活動設(shè)計與組織。

                4、學(xué)生心理健康教育。

                5、未成年人思想道德教育。

                6、教師素質(zhì)與班主任工作藝術(shù)。

                7、班主任工作經(jīng)驗交流。

                8、團隊輔導(dǎo)技術(shù)。

                9、個人咨詢技術(shù)。

                1、時間:

                2、地點:本校。

                參加培訓(xùn)的老師要按國家與省有關(guān)規(guī)定完成30個學(xué)時的必修課程培訓(xùn),并參加9月份省組織的統(tǒng)一考試。

                教師節(jié)促銷活動設(shè)計方案

                特變電工線纜作為國內(nèi)線纜行業(yè)的名牌產(chǎn)品,西北地區(qū)的領(lǐng)袖品牌,在上半年銷售取得巨大的提升,北疆地區(qū)做出較大貢獻(xiàn),而克拉瑪依地區(qū)在北疆的銷售是位居前三的,在12年下半年的渠道銷售中,克拉瑪依地區(qū)銷售狀況分析如下。

                1,克拉瑪依市場概況分析。

                克拉瑪依近年來樓盤開發(fā)了相當(dāng)多,例如:旺角明座,永升花苑南湖小區(qū),陽光花園,鳳華新苑,等多家知名樓盤。所以,特變電工線纜可以說擁有相當(dāng)大的潛在客戶,重要的是,特變電工線纜在克拉瑪依地區(qū)有著較高的知名度和被認(rèn)知度,所以,市場份額是巨大的。并且隨著克拉瑪依城市居民的收入與生活水平的提高,對家裝的質(zhì)量的要求也日益提高,而特變電工線纜的品質(zhì)是值得信賴且是符合當(dāng)今消費者的高檔次的要求的。

                2,競爭分析。

                在克拉瑪依市場上,有永紅路機電一條街,陽光建材市場這樣的大市場,還有一些零星的地方市場,更有像百商,眾邦,勝華,東風(fēng),這樣的知名品牌的注視下,想要分得一份大的市場份額是有一定難度的。

                3,消費者分析。

                消費群體大致可分兩類:工程類客戶、家裝類客戶;

                工程類客戶對線纜要求是經(jīng)濟,質(zhì)量過關(guān),交貨期較短。而且如今的。

                工程類客戶購物渠道廣泛,其中在華凌和廠家采購的占了很大部分。在家裝類客戶中中青年群體可謂購房主力軍,他們對電線電纜的要求則是安全,可靠,質(zhì)量有保證,價格要能低則低,還有部分客戶則要求品牌。

                家裝之前差不多所有的住房在交房前都已將電線敷設(shè)完畢,只有部分家庭會考慮重新布線,所以在額外購買高檔線纜產(chǎn)品會顯得不太愿意花大價錢購買。

                二,產(chǎn)品分析。

                1,優(yōu)勢;特變電工線纜自進(jìn)入克拉瑪依市場以來得到了廣大消費。

                者的認(rèn)同,并且特變電工線纜是中國馳名商標(biāo),產(chǎn)品質(zhì)量是可以得到保證的,并且特變電工有完整的銷售系統(tǒng)和完善的售后服務(wù),且產(chǎn)品品質(zhì)在國內(nèi)也是數(shù)一數(shù)二的。渠道服務(wù)的投入也是很大的,對消費者一定的促動作用。

                2,劣勢:競爭對手的實力不容小窺,例如百商,百商在前期品牌。

                推廣宣傳方面就比特變電工有一定的優(yōu)勢,再加上百商在價格方面要較低,特變電工在渠道上不占多少優(yōu)勢;再如眾邦,雖說是家甘肅企業(yè),但在產(chǎn)品質(zhì)量及銷售服務(wù)上也是下足了功夫,市場上客戶的`口碑也是不錯的,相比特變電工在服務(wù)上還是有劣勢的。

                都不少購買需求,若配合促銷活動,能吸引不少顧客。但市場上競爭激烈,大打價格戰(zhàn),品牌與品牌間的競爭進(jìn)入白熱化,現(xiàn)今消費者都很精明,對不同品牌間價格差距了解的一清二楚。家裝市場過多,客流量分散。

                三、營銷目標(biāo)。

                按公司下達(dá)的渠道促銷指標(biāo)完成,超額完成則可得到相應(yīng)的點數(shù)的返利。

                a、營銷戰(zhàn)略。

                (a)目標(biāo)市場戰(zhàn)略。

                1,市場細(xì)分。

                特變電工線纜產(chǎn)品種類較少但涉及面廣,有家居,五金、建材、機電等渠道,所以在渠道促銷中就進(jìn)行相對應(yīng)的促銷,又由于克拉瑪依的經(jīng)銷商所經(jīng)營的渠道不一樣,例如永紅路就有機電項目渠道,而陽光建材市場比永紅路多分銷渠道,所以在此地區(qū)的渠道促銷方式是不一樣的,這就要因店而細(xì)分。

                2,目標(biāo)市場選擇。

                目前開盤的樓盤都在新城區(qū),所以主要目標(biāo)就是向新城區(qū)的新開樓盤進(jìn)行渠道的促銷,而在通州,如東,海門,啟東,海安,如皋這幾個地方同樣如此,選擇新小區(qū)進(jìn)行宣傳,促銷。

                2,市場定位。

                面對南通以及下面的區(qū)和各縣級市推廣,面向?qū)已b照明有要求和生。

                活有檔次的中等收入及以上人群推廣。同樣也希望能使本次的推廣在南通各地區(qū)深入人心。

                (二)市場營銷組合戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)。

                1,產(chǎn)品與價格策略。

                價格以經(jīng)銷商原來的折扣為基礎(chǔ),原則上不做價格的讓利,但是經(jīng)銷商有自主權(quán),保證讓利的同時完成指標(biāo),變更庫存,這樣就能獲得返利。

                2,渠道策略。

                直供與分銷搭配,由直供給下面鄉(xiāng)鎮(zhèn)分銷商供貨,銷售目標(biāo)按公司指標(biāo)給予返點。

                3,促銷策略。

                廣告(報紙,店面橫幅,流動媒體),電工返點,店內(nèi)導(dǎo)購?fù)茝V。五,預(yù)算。

                經(jīng)銷商先行墊資,后申報公司報銷。

                a)注意事項。

                1,該方案僅考核“專業(yè)市場協(xié)議任務(wù)”完成率,不作絕對值要求!(提升您對任務(wù)的關(guān)注度?。?。

                2,該方案與大燈獎勵計劃重疊執(zhí)行?。ㄟM(jìn)貨更要拉動銷售?。?。

                策劃教師培訓(xùn)的設(shè)計方案

                花朵的顏色永遠(yuǎn)不是刻板不變的。向你的花花藝師詢問,不同種類的細(xì)微色差。比如說,紅色毛茛透著隱隱的橙色調(diào),搭配冷色會有十分出彩的效果。另外要記住,網(wǎng)絡(luò)上或雜志上的圖片可能會有色差,當(dāng)攝影師很好地把握了膚色和燈光的色調(diào)時,花朵在照片上的顏色可能會與現(xiàn)實有所差異。

                2、可以選用單一色調(diào)。

                如果你預(yù)算緊張,那就以一種單色來實現(xiàn)更具沖擊力的視覺效果。單色的場景看上去更有條理,并且能在典禮和婚宴上營造令人驚艷的氛圍。而且,在其中作為點綴的其它色彩將更顯得突出。不信,你就試試看!

                3、在選擇花朵種類時不要有所局限。

                有很多花是全年都有供應(yīng)的,比如玫瑰、繡球、康乃馨、百合水仙、海芋和蘭花,這只是其中的一小部分。哪怕只是知道這一點,我想也能讓你的婚禮花藝籌備進(jìn)行得更順利。

                4、讓你的鮮花更加個性化。

                在你的婚禮花藝中融入一些特別的元素,比如,你可以用某位親人的手絹來包裹捧花,又或是在其中加入你媽媽的婚紗里的小部件?;蛘?,如果你和你未婚夫有一些對你而言別具意義的東西,也可以以某種方式在花朵中展現(xiàn)它們。曾經(jīng)有一對在火車上認(rèn)識的新人,于是他們就將一個小小的火車符掛件掛在新娘的捧花上,以象征他們相遇并墜入愛河的地點。

                1、大型花卉。

                用牡丹、芍藥等大型的花卉做裝飾能體現(xiàn)大氣、高貴的氣場,特別實在新娘捧花中獨樹一幟。

                2、淺香檳色。

                現(xiàn)香檳色的花卉做裝飾能瞬間讓整個婚禮現(xiàn)場彌漫幸福、浪漫的氣息。

                3、奶油色+蜜桃色。

                奶油色搭配蜜桃色的鮮花,其清新溫柔的色彩感覺很快提升婚禮浪漫氛圍。

                4、紫色+象牙白。

                紫色鮮花與生俱來就有一種獨特的高貴氣質(zhì),搭配象牙白的鮮花,能制造出夢話的感覺。

                教師節(jié)班會設(shè)計方案

                本站發(fā)布2019教師節(jié)主題班會設(shè)計方案,更多2019教師節(jié)主題班會設(shè)計方案相關(guān)信息請訪問本站策劃頻道。

                教學(xué)要求:

                1,通過本次班會讓學(xué)生掌握有關(guān)教師節(jié)的知識。

                2,通過學(xué)習(xí),交流,了解我們的民族是一個具有尊師重教光榮傳統(tǒng)的民族。

                3,在了解的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步樹立尊敬老師的思想,以實際行動慶祝教師節(jié)。

                教學(xué)過程:

                一,序

                老師:同學(xué)們好,這節(jié)課我們是班會課,在上課之前老師要給大家猜一個謎語:

                秋高氣爽節(jié)日到,落葉翩翩來祝賀。

                校園處處喜洋洋,辛勤園丁好快樂。

                老師:很好,同學(xué)們都猜得很正確。那么今天我們這節(jié)班會課的內(nèi)容就是"慶祝教師節(jié)"。

                板書:慶祝教師節(jié)

                二,"教師節(jié)"知識搶答題.

                老師:這節(jié)課老師為大家準(zhǔn)備了一些有關(guān)教師節(jié)的.知識競猜題,以小組為單位進(jìn)行比賽,每題時分,積分勝出。

                (學(xué)生答題比賽)

                1,教師節(jié)是哪一年成立的今年是第幾屆

                2,每年的幾月幾日是教師節(jié)

                3,你們知道哪些偉大的人物他們的老師是誰

                4,人們常把教師比作什么

                (春蠶,蠟燭,園丁,工程師)

                比賽后評比,獲勝小組領(lǐng)獎。

                老師:進(jìn)行完激烈,緊張的比賽后,相信大家對教師皆有了新的認(rèn)識。你們知道嗎我們中華民族自古以來就是一個具有尊師重教光榮傳統(tǒng)的民族。下面就請兩位同學(xué)講述兩個感人的小故事。

                三,學(xué)生講述從古到今偉人尊師重教的感人故事.

                請一位男同學(xué)講故事:《程門立雪》

                請一位女同學(xué)講故事:《*尊師》

                四,學(xué)習(xí)一首贊教師的兒歌.

                學(xué)生學(xué)習(xí)兒歌

                如果我們是星星,您就是藍(lán)天.

                如果我是小草,您就是大地.

                如果我們是小鳥,那您是鳥媽媽教會了我們飛行.

                如果我們是小樹,那您是陽光雨露,滋潤了我們.

                如果我們是小魚,那您是大海培育育了我們……

                啊!我愛您!

                五,總結(jié).

                老師:今天我們這節(jié)慶祝教師節(jié)班會課進(jìn)行了知識競猜題搶答,聽了故事,還學(xué)習(xí)了一首兒歌,更重要的是大家懂得了尊師從教的道理,希望大家今后要努力學(xué)習(xí),以優(yōu)異的成績來報答老師辛勤的勞動。

                教師節(jié)活動設(shè)計方案

                20**年的9月10日,我們迎來了第二十七個教師節(jié)。今年的9月10日是全國教育工作會議召開教育規(guī)劃綱要發(fā)布以后的第一個教師節(jié),組織好今年教師節(jié)的活動對于學(xué)習(xí)貫徹全國教育工作會議的精神,貫徹落實教育規(guī)劃綱要,推動教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展具有十分重要的意義。這個教師節(jié)也是月明苑幼兒園創(chuàng)園后迎來的第一個教師節(jié),有著特殊的意義。今年教師節(jié)的主題是:貫徹全國教育工作會議,推進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展?;顒颖局珗@師生家長共同參與的原則,營造一個溫馨、感恩、細(xì)膩的活動氛圍,更好的突出活動主題和內(nèi)容,增強活動的感染力和影響力。

                1、幼兒通過參加活動知道9月10日是老師的節(jié)日。

                2、幼兒在活動中感受到幼兒園的.溫暖、老師的親切。

                3、幼兒能夠在老師的指導(dǎo)下制作愛心卡片、繪畫等形式表示對老師的尊敬。

                9月5日——9月16日。

                月明苑幼兒園。

                一、第一階段(9月5日--9月8):以小班年級組為主要承辦體,設(shè)計教師節(jié)活動內(nèi)容,設(shè)計教師節(jié)主題墻飾,安排各年級段主要活動內(nèi)容。

                二、第二階段(9月9日):各年級段安排教學(xué)活動,托班與教師留影紀(jì)念,小班與家長合作制作愛心卡,中班制作教師節(jié)禮物,大班繪畫活動《我心目的老師》,布置主題墻飾板塊。

                三、第三階段(9月10日--9月16日):教師節(jié)主題展牌展示,讓孩子懂得尊師重教,常懷感恩之心。

                教師幫扶活動設(shè)計方案

                一、結(jié)對方式:幫扶雙方通過雙向自愿選擇(是本教研組),并結(jié)成幫扶對子,工作年限界定在3年及以下的教師。

                二、結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

                三、工作要求。

                (一)對幫扶對象教師的要求:

                1、樹立熱愛學(xué)生,一切為了學(xué)生服務(wù)的思想。

                2、虛心請教指導(dǎo)老師。

                3、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真閱讀教育、教學(xué)雜志和文章,并做必要的讀書筆記或讀后感。勤于動筆寫教學(xué)反思、記錄身邊的故事,積累自己的教學(xué)感受。(要有專用讀書筆記、每學(xué)期期中期末各有一份學(xué)習(xí)心得體會。)。

                4、熟知本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),要鉆研教材,跟隨業(yè)務(wù)導(dǎo)師的指導(dǎo)初步確定自己的教學(xué)研究方向,第一學(xué)期可以在業(yè)務(wù)導(dǎo)師的指導(dǎo)下,對此有初步的了解(和指導(dǎo)師共同參與課程設(shè)計)。第二學(xué)期能有自己的獨到之處(能開展校級精品課)。

                5、努力上好每堂課,并請導(dǎo)師聽課、評課,一學(xué)期至少上好一堂公開課,認(rèn)真聽業(yè)務(wù)指導(dǎo)師的示范課。對比差距,尋找適合自己的教學(xué)途徑,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。(進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)每周不少于1次,要求雙方互相聽課每月不少于4節(jié),并做好聽課記錄和寫好業(yè)務(wù)指導(dǎo)記錄。)。

                6、要虛心學(xué)習(xí)其他教師的課堂教學(xué),取長補短。每學(xué)期聽課不少于25節(jié)。對業(yè)務(wù)導(dǎo)師的課應(yīng)該隨時進(jìn)班聽,聽完課后虛心向業(yè)務(wù)導(dǎo)師請教,并在工作筆記上詳細(xì)記錄。

                7、必須按規(guī)定認(rèn)真參加各級進(jìn)修培訓(xùn)工作。鼓勵繼續(xù)在業(yè)余時間對自己所教學(xué)科進(jìn)行充電或?qū)W歷提升。

                (二)對指導(dǎo)老師的要求。

                1、導(dǎo)師主動關(guān)心青年教師的政治思想,以自身的良好素質(zhì)去影響、引導(dǎo)青年教師發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學(xué)工作。

                2、指導(dǎo)老師要本著對學(xué)校發(fā)展負(fù)責(zé)、對青年教師的成長負(fù)責(zé)的高度的責(zé)任感,根據(jù)學(xué)校對年輕教師的具體要求,認(rèn)真做好全面的指導(dǎo)和督促工作(如:指導(dǎo)備課、上課、課后反思、每月檢查教案等)。

                3、指導(dǎo)老師要幫助青年教師制定好切實可行的教學(xué)工作計劃,指導(dǎo)、輔導(dǎo)青年教師上好見面課、匯報課和各類公開課。并及時對教學(xué)中存在的問題提出自己的看法和意見,協(xié)助青年教師尋找良好的解決方法,不斷提高教學(xué)教育水平。

                4、指導(dǎo)老師做好示范和引路的作用。如制訂學(xué)期教學(xué)計劃、教材分析、備課、上課、聽課評課、批改作業(yè)、學(xué)科競賽輔導(dǎo)等。

                5、了解青年教師教育教學(xué)工作中的困難和要求,盡力幫助解決。指導(dǎo)新教師加強學(xué)習(xí),進(jìn)行教育教學(xué)。如指定、提供學(xué)習(xí)資料,教育敘事及論文的撰寫和修改等。

                6、指導(dǎo)老師對結(jié)對幫扶的教師有期中教學(xué)評估,學(xué)期結(jié)束時有階段性總結(jié)。

                7、指導(dǎo)老師不僅要在工作、學(xué)習(xí)上幫助青年教師盡快成長,同時在生活上也應(yīng)該多關(guān)心年輕老師,讓他們感覺到集體的溫暖。

                1、指導(dǎo)教師對新教師培養(yǎng),學(xué)校將制定一定的獎勵考核方案進(jìn)行考核(考核獎勵方案待訂)。

                2、新教師在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,如成長迅速,學(xué)校將在各項培訓(xùn)、評職、評優(yōu)過程中給予優(yōu)先考慮。

                幼兒教師活動設(shè)計方案

                在教師節(jié)到來之際,社區(qū)(街道)黨工委、辦事處將以“社校共創(chuàng)全,同圓民族復(fù)興夢”為主題開展系列活動,通過社區(qū)文化與校園文化、網(wǎng)絡(luò)文化的融合,進(jìn)一步宣傳《活雷鋒》提升社區(qū)文明程度、提高成員文明素質(zhì)。在天平社區(qū)文化教育發(fā)展的途徑上,不斷向“首善”的目標(biāo)推進(jìn)。

                活動內(nèi)容:為進(jìn)一步提升全社區(qū)保安隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力,切實提高校園安全防護等級,有效防范校園案件發(fā)生,街道將開展為期3天的社區(qū)保安隊、校園保安與門衛(wèi)相關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等技能培訓(xùn)活動。

                活動時間:8月21日、22日、23日。

                活動地點:初級中學(xué)。

                責(zé)任部門:綜治中心。

                活動內(nèi)容:慰問學(xué)校中有特殊困難的教職員工。由轄區(qū)15所中小學(xué)、幼兒園(包括市立幼兒園、市委機關(guān)幼兒園)上報1位特困名單,在教師節(jié)來臨之前進(jìn)行慰問。

                活動時間:9月中旬前。

                活動地點:特困教職員工家中、學(xué)校。

                責(zé)任部門:社會發(fā)展科。

                教師節(jié)班會活動設(shè)計方案

                知道父母對自己的照顧和關(guān)心,體會父母的愛。

                故事《媽媽不在家》,小貓手偶。

                一、談話導(dǎo)入。

                1、小朋友你們喜歡小動物嗎?你喜歡哪個小動物?(請幼兒說出自己的想法)。

                2、今天老師請來了一個小動物,你們猜它是誰?(教師用語言描述出小貓的特征幼兒根據(jù)教師的提示猜出來)。

                二、講述故事《媽媽不在家》。

                1、教師運用手偶講故事,幼兒傾聽故事。

                3、天黑了,小貓想誰了?

                五、活動結(jié)束:一起唱兒歌——《我的好媽媽》,自然結(jié)束教學(xué)活動。

                教師幫扶活動設(shè)計方案

                游戲名稱:

                人椅。

                游戲類型:

                團隊協(xié)作。

                參加形式:

                游戲的規(guī)則和程序:

                所有的人圍成一個圓圈,都將自己的手放在前面的人的肩上;聽從裁判的指揮,然后每位比賽隊員都應(yīng)該徐徐的坐在她后面的隊員的大腿上;坐下之后裁判發(fā)出開始的口令,堅持時間最長的小組獲勝。此游戲設(shè)“最佳團隊協(xié)作獎”一名。

                游戲名稱:鏈接加速。

                游戲類型:友好鄰居。

                游戲規(guī)則及程序:后面隊員的左手勾住前面隊員的左腳,右手搭在前面隊員的肩上形成小火車。游戲開始時,各隊從起跑線出發(fā),跳步前進(jìn),繞過障礙物回到起點,最先到達(dá)起點為勝。游戲的過程中必須跳步前進(jìn),不允許松手,一直保持抬起左腳前進(jìn),以防止斷裂的情況出現(xiàn);隊伍斷裂必須重新組織好后再前進(jìn),最后一名隊員必須單腳跳。此游戲設(shè)最佳鄰居獎(每輪1名,共計5名)。

                游戲名稱:三人四足。

                游戲類型:黃金搭檔。

                參加形式:一個班為一組(3人),按照大、中、小、太和分園的順序以部為單位依次進(jìn)行,共計4輪。

                游戲規(guī)則及程序:三名隊員按照工作人員的示范將布條緊綁在小腿上,聽指令從起點到達(dá)終點,最先到達(dá)獲勝。途中摔倒可以爬起來從原地繼續(xù)前行,必須三個人都到達(dá)終點才算完成。此游戲設(shè)最佳黃金搭檔獎(每輪4名,共計16名)。

                費用預(yù)算。

                (1)、獎品:

                112×400=44800元。

                (2)場景布置、器械、標(biāo)語:

                1000元。

                (2)、聚餐:14桌共計11200元。

                共計費用:66000元。

                文檔為doc格式。

                。

                歡慶教師節(jié)活動設(shè)計方案

                為進(jìn)一步弘揚尊師愛生的良好風(fēng)尚,讓學(xué)生更多的發(fā)現(xiàn)老師的美,同時也讓老師感受到廣大學(xué)生和家長對自己的敬愛之情。20__年教師節(jié)來臨之際,蘇州市網(wǎng)上家長學(xué)校將在全市中小學(xué)生和家長中開展“老師最美的時刻”教師節(jié)感恩祝福信息發(fā)送活動。

                一、活動主題:

                老師最美的時刻。

                二、活動時間:

                20__年8月29日——9月12日。

                三、活動對象:

                全市幼兒園、小學(xué)、初中、高中、職業(yè)院校學(xué)生和家長。

                四、活動方式:

                各分校、管理站組織本市、區(qū)學(xué)生參加由蘇州市網(wǎng)上家長學(xué)校組織的“老師最美的時刻”專題活動。學(xué)生和家長登陸蘇州市網(wǎng)上家長學(xué)校網(wǎng)站,點擊“老師最美的時刻”教師節(jié)活動專題,按要求依次完成提交即可(也可以在手機上參加活動)。參與活動的學(xué)生和家長應(yīng)如實注明學(xué)校、年級(開通家校路路通的學(xué)??芍苯舆x擇),并填寫自己的真實姓名。給老師的祝福要求原創(chuàng)、情感真摯、語言簡樸、能在細(xì)微處發(fā)現(xiàn)老師的美。教師可在專題內(nèi)直接登錄家校路路通,閱讀學(xué)生和家長“發(fā)送的祝福信息”,也可在看完信息后,點擊“回復(fù)”,回復(fù)信息內(nèi)容將發(fā)送到學(xué)生或家長填寫的手機號上。學(xué)生和家長的祝福信息將在教師節(jié)當(dāng)天,以短信形式發(fā)送到老師手機上,并參加優(yōu)秀信息評選。

                五、獎項設(shè)置:

                1、優(yōu)秀組織獎若干名。

                2、教師優(yōu)秀感言獎若干名。

                3、學(xué)生優(yōu)秀感言若干名。

                4、家長優(yōu)秀感言獎若干名。

                一、活動目的:

                在教師節(jié)來臨之際,在校園中營造節(jié)日氣氛,讓每個學(xué)生從自己的角度了解教師尊重教師,并通過實際行動表達(dá)對老師的敬意,體驗到尊敬老師的愉悅感受。號召全體教師在第__個教師節(jié)明確愛心與責(zé)任,在感受到學(xué)生的敬愛之情的同時,思考教師的愛心與責(zé)任。

                二、活動對象:

                一至六年級全體學(xué)生。

                三、活動內(nèi)容:

                1、說一說。"我最想對老師說的一句話"活動:說出你內(nèi)心最想對老師說的話,也可寫在賀卡上,并親手送出去,讓彼此的心靈不再遙遠(yuǎn)。

                2、編一編。請各班編一期有關(guān)教師節(jié)的黑板報,用同學(xué)們獨特的創(chuàng)意,豐富的想象,炫麗的色彩,生動的內(nèi)容,展現(xiàn)各班的慶祝特色,渲染節(jié)日氣氛。(第二周評比)。

                3、做一做。以"祝福老師"為主題,制作一張賀卡。

                要求學(xué)生自己動手制作一張賀卡,在教師節(jié)那天親手送給老師,表達(dá)對老師的尊敬和祝賀,更深切地體會老師的諄諄教誨之恩。

                4、寫一寫。以"老師,我想對您說"為主題,寫一篇習(xí)作。

                低年級:寫一句祝福老師的話或夸夸自己的老師。

                中、高年級:寫一段最想對老師說的話(字?jǐn)?shù)不限),說出自己的心里話,寫出自己的情感。

                5、演一演。開展"我愛您,敬愛的老師"為主題的主題隊會,以班集體的名義,通過詩歌朗誦,講故事,唱歌的形式,大家共同回憶自己與老師之間難忘的故事,表達(dá)對老師的感謝與感激之情!屆時,可請本班級2位老師參加活動。

                6、擬:播一播。大隊部通過校園廣播站做一期《謝謝你的愛》教師節(jié)專題廣播。

                教師節(jié)班會活動設(shè)計方案

                尊重關(guān)愛教師,弘揚崇高師德。

                組長:

                小組成員單位:工會、團委、院辦公室、系部等。

                職責(zé):負(fù)責(zé)本次慶祝活動的安排、組織、協(xié)調(diào)、準(zhǔn)備工作。

                1、籌備會議。

                籌備會議于x月x日與行政例會合開,活動小組成員及有關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加,宣布活動方案,布置工作安排,及組織落實。

                2、環(huán)境布置。

                在院門口、教學(xué)樓、東院門口各掛一條;在院門口、教學(xué)樓、辦公樓、實訓(xùn)樓門口張貼;各教室統(tǒng)一更換主題為教師節(jié)內(nèi)容的板報;廣播室定時播放教師節(jié)的內(nèi)容。

                3、慶祝表彰會。

                (1)閱覽室現(xiàn)場布置。

                (2)大會議程及準(zhǔn)備工作。領(lǐng)導(dǎo)講話并宣讀賀信;

                學(xué)生會代表向教師代表獻(xiàn)花;表彰先進(jìn);模范教師、學(xué)生代表講話);文藝節(jié)目;參會人員:院領(lǐng)導(dǎo)、各部門中層正職、受表彰教職工、各部門教師、學(xué)生代表等。

                組織專題班會、教師座談會;向任課教師贈送賀卡、賀詞或節(jié)日禮物;組織慶教師節(jié)字、畫展覽;組織志愿者結(jié)合值周學(xué)生清掃家屬院環(huán)境衛(wèi)生;到離退休教職工家中服務(wù);其它慶?;顒痈飨悼勺孕薪M織。學(xué)院組織領(lǐng)導(dǎo)慰問生病、住院教職工。給全體教師發(fā)短信祝賀。

                教師幫扶活動設(shè)計方案

                一、結(jié)對情況:

                輔導(dǎo)教師:張恒霞。

                被輔導(dǎo)教師:李娟。

                二、基本情況:

                三、幫扶形式:采取“一對一”結(jié)對幫扶形式。

                四、幫扶期限:一年。

                五、幫扶措施及任務(wù)。

                在結(jié)對幫扶過程中,首先進(jìn)行業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),強化專業(yè)理論訓(xùn)練,提高專業(yè)教學(xué)知識技能水平;其次進(jìn)行聽評課,說課、演課等各項教學(xué)活動,在實踐中總結(jié)與驗證教育教學(xué)方法、技能的運用情況,不斷提高教育教學(xué)實際操作能力。積極創(chuàng)造條件,多參加一些校內(nèi)外聽評課、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及交流活動,開闊視野,積極學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗和科學(xué)先進(jìn)的教育教學(xué)方法。

                六、幫扶措施:

                1、每月幫助李娟老師備一次課,檢查一次教案,提高其分析教材處理教材的能力。

                2、每月至少聽一節(jié)課,并給出詳盡的導(dǎo)評,幫助李老師提高。

                3、每月給李娟老師上一次示范課。

                4、每學(xué)期指導(dǎo)李娟老師作校內(nèi)匯報課一節(jié),幫助其完成設(shè)計方案,指導(dǎo)其完成上課任務(wù)。

                5、指導(dǎo)李娟老師進(jìn)行教育教學(xué)情況,認(rèn)真書寫指導(dǎo)過程中的記錄與反思,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),做好材料的整理收集。

                總之,希望經(jīng)過兩人的共同努力,能夠教學(xué)相長,共同進(jìn)步!為建設(shè)希望小學(xué)的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

                教師幫扶活動設(shè)計方案

                一、師德方面:

                1.熱愛祖國教育事業(yè),全身心投入教育教學(xué)工作,熱愛學(xué)生,團結(jié)同事;

                2.不違規(guī)私訂或強制學(xué)生訂購教輔用書并有不當(dāng)獲利;不從事有償家教;

                3.長期遵守勞動紀(jì)律,注意個人修養(yǎng)與形象,學(xué)生及家長評價良好。

                二、任職資歷:

                教齡滿25年,高級教師,在本校工作十年(含)以上;

                三、工作表現(xiàn):

                考試類學(xué)科:

                2.在本校承擔(dān)畢業(yè)班教學(xué)不少于三屆,或承擔(dān)學(xué)業(yè)水平測試教學(xué)六屆;

                3.承擔(dān)過幫扶青年教師任務(wù)并取得一定成績;

                4.積極參與校本課程開發(fā);

                5.學(xué)生評教滿意度80%以上;

                6.教研組內(nèi)民意測評優(yōu)秀率75%以上。

                非考試類學(xué)科:

                1.累計擔(dān)任教研組長、備課組長不少于八年;現(xiàn)任教研組長、備課組長優(yōu)先參評;

                3.承擔(dān)過幫扶青年教師任務(wù)并取得一定成績;

                4.積極參與校本課程開發(fā),主持或參與校本課程的開設(shè)工作累計五年以上;

                5.學(xué)生評教滿意度在90%以上。

                6.教研組內(nèi)民意測評優(yōu)秀率75%以上。

                四、獲得榮譽。

                至少獲得過一次縣(區(qū))級(含)以上的表彰;

                評選辦法:

                首屆評選名額以20人為限。從第二屆起,評選名額為10人。

                1.個人申報或組織推薦(年級、教研組、三心二室);

                2.直管部門領(lǐng)導(dǎo)考評;

                3.教導(dǎo)處、教科處審核;

                4.學(xué)術(shù)委員會辦公室根據(jù)考評、審核情況擬定候選人名單上報校長室議決;

                5.召開全體教師會議對候選人進(jìn)行民意測評;

                6.校長室確定當(dāng)選名單并公示;

                7.列入教書育人獎項目進(jìn)行表彰。

                管理與要求。

                2.在獲評后三年內(nèi)出現(xiàn)重大教學(xué)事故或師德問題,經(jīng)校長室決定立即取消稱號;

                3.獲評后連續(xù)三年通過相關(guān)考核,可在第四年復(fù)審中再次授予“優(yōu)秀資深教師”稱號并予表彰。

                4.綜合優(yōu)秀資深教師與功勛班主任的考核情況,居前三名者授予江蘇省高淳高級中學(xué)“首席教師”稱號并予表彰。

                教師幫扶活動設(shè)計方案

                一、指導(dǎo)思想:。

                為進(jìn)一步弘揚我校教師勤奮努力,追求卓越、超越自我的精神風(fēng)貌,激勵廣大教師和教育工作者“奉賢、至誠、明朗、力行”,推動學(xué)校新一輪的發(fā)展,再奉賢中學(xué)的新輝煌。

                二、活動時間:

                20xx年9月10日(周四)下午3:30。

                三、地點:

                新疆部多功能廳。

                四、出席對象:

                全體教職員工。

                五、活動內(nèi)容:

                1、配樂朗頌:《教師禮贊――全體學(xué)生給教師們的信》(播放ppt)。

                2、領(lǐng)導(dǎo)致辭和講話和講話和講話。

                3、頒獎(獲獎名單在屏幕上播放,制作ppt)。

                4、獲獎教師感言。

                5、各年級部節(jié)目。

                (1)高一工會大組:散文詩朗誦《獻(xiàn)給您,老師》―徐瓊等。

                (2)高二工會大組:小組唱“我的中國心”

                (3)綜合工會大組:滬劇對唱―陳懿東、吳杰英。

                (4)大合唱:《年輕的朋友來相會》、《歌唱祖國》。

                六、主持人串聯(lián)詞。

                奉賢中學(xué)慶祝教師節(jié)活動主持串聯(lián)詞。

                1、開場:《教師禮贊――全體學(xué)生給教師們的信》(學(xué)生配樂朗讀ppt)。

                (結(jié)束語)。

                女:九月是一個金色的季節(jié);。

                男:九月是一個收獲的季節(jié);。

                女:迎著九月的和風(fēng),我們迎來了第xx個教師節(jié)!

                男:今天我們歡聚在此,共慶這個美好的節(jié)日。

                女:在這里祝各位老師――。

                合:身體健康,萬事如意!

                女:是誰,把無知的我們領(lǐng)進(jìn)寬敞的教室,教給我們豐富的知識?

                男:是您,老師!您用辛勤的汗水,哺育了春日剛破土的嫩苗。

                教師節(jié)班會活動設(shè)計方案

                。

                一、活動目的:

                尊敬老師是中華民族的傳統(tǒng)美德,是學(xué)生德育的重要內(nèi)容。國家為了弘揚“尊師重教”的傳統(tǒng),將每年的9月10日定為教師節(jié)。在教師節(jié)這一天,組織學(xué)生為教師祝賀節(jié)日,是對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育的一個良好的途徑。通過這次中隊活動,讓學(xué)生理解教師工作的辛苦,在與教師情景互動中培養(yǎng)學(xué)生尊敬老師的思想品德。

                二、活動準(zhǔn)備:自制賀卡,編排節(jié)目,設(shè)計版面。

                三、活動過程:

                主持人發(fā)言:

                a:在過去的一年里,我們和老師一起奮斗過,努力過,現(xiàn)在我們已經(jīng)是六年級的大學(xué)生了,又步入了新的教室,接觸了新的老師,他們的諄諄教導(dǎo)使我們感受到每一位老師都具有的慈祥與博學(xué),也讓我們深深感受到老師的關(guān)愛,今天,感謝各位老師能夠來參加這次班會。我提議大家用熱烈的掌聲歡迎老師的到來。

                b:人們常用“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”來比喻老師的無私奉獻(xiàn),人們也常用“落紅不是情物,化作春泥更護花”來頌揚老師的為事業(yè)獻(xiàn)身的精神,由此可見老師是一個神圣的職業(yè),他授予我們知識,教給我們做人的道理。明天就是教師節(jié)了,在這里我要代表全體同學(xué),向老師道一句“節(jié)日快樂!”

                第一環(huán)節(jié):送祝福表心意。

                a:在學(xué)校,老師是與我們接觸最密切的人,也是最關(guān)心我們的人,相信同學(xué)們一定有好多話要對老師說,一定有深深的感恩之情要向老師表達(dá)。今天,就讓我們借著這次班會的機會,向敬愛的老師送上我們誠摯的祝福?。ㄍ瑢W(xué)們把自己親手制作的賀卡送給老師,并大聲讀出賀卡上的祝福語。)。

                第二環(huán)節(jié):節(jié)目表演。

                b:同學(xué)們質(zhì)樸的語言雖毫無韻律可言,但卻透著自己的真情實感,在同學(xué)們的話語中充滿了對老師們的崇敬與熱愛,下面再讓我們把自己精心準(zhǔn)備的節(jié)目獻(xiàn)給老師,讓它送去我們對老師的深深祝福,愿老師們身體健康、笑口常開!

                第三環(huán)節(jié):宣讀倡議書。

                a:老師同家長一樣對我們充滿了希望,我想大家也一定不會辜負(fù)老師的期望,下面請全體同學(xué)和我一起讀一下倡議書:認(rèn)真聽好老師的每堂課;見到老師問好;虛心接受老師的批評,不頂撞老師;進(jìn)辦公室先敲門,經(jīng)允許再進(jìn)入,在老師辦公室不亂翻動老師的'物品;做好每天的衛(wèi)生工作,講臺布置得整潔美觀,把黑板檫干凈,為老師創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境;遵守課堂紀(jì)律,不遲到、不早退,爭取以優(yōu)異成績和不斷的進(jìn)步來報答老師的深恩!

                第四環(huán)節(jié):結(jié)束語。

                b:同學(xué)們,就讓我們將心底的那份對老師、對學(xué)校的摯愛,以最簡單的方式表達(dá)出來,讓我們以尊師愛校為動力,以理想、信心為針,以勤奮、拼搏為線,去編織自己彩色的夢!

                a:同學(xué)們,讓我們行動起來吧,在學(xué)習(xí)中學(xué)會尊重,在成長中學(xué)會感恩,從一點一滴做起,讓我們一起來傳遞問候、傳播美德、傳承文明,用我們最真摯、最熱誠的心,祝愿最關(guān)心、愛護我們成長的老師們節(jié)日快樂、身體健康、工作順利、合家幸福!

                四、班主任發(fā)言:

                現(xiàn)在,我的心情非常激動??戳舜蠹业墓?jié)目,聽了大家的話語,我的心被震撼了。這是你們對老師心靈的傾訴!由衷地贊美!我代表所有的老師真誠地感謝你們。

                五、主持人宣布:“張張賀卡傳真情,句句祝福暖師心”主題班會到此結(jié)束!

                相關(guān)內(nèi)容

                熱門閱讀
                隨機推薦
                返回

                歷史搜索

                大家都在搜

                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                加勒比黑人在线| 91大神精品视频| 亚洲区精选网址| 婷综激情中文字幕| 国内精品免费一区二区观看| 无码AV在线一区二区| 亚洲男人在线天堂| 国产日韩精品一区二区三区| 成人精品一区二区三区视频播放| 欧美精品在线一区二区三区| 亚洲精品人中文字幕高潮| 国产成人精品女人不卡在线 | 久久久高清无码视频| 色综合伊人尤物| 亚洲AV永久无码精品无码成人| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区色播| 久久亚洲欧美| 唐人电影一区二区三区视频| 欧美日韩国产一区二区视频在线| 国产av无码专区亚汌a√| 国产大片一级在线观看| 日韩精品 中文字幕第一| 欧美色综合高清免费| 久久久这里有精品999| 92国产精品午夜福利免费| 在线亚洲网站| 国产精品三级手机在线观看| 国产成人人人97超碰超爽8| 91成人在线视频| 亚洲国产欧美视频| 国产精品视频一区二区三区,| 欧美日韩国产在线| 中文字幕无码免费久久| 国产精品无码专区综合网| 久草福利在线资源站| 太粗太硬小寡妇受不了| 亚洲人成在线播放a偷伦| 九九久久精品大片| 五月天亚洲色图| 日本中文字幕一区二区有码在线| 亚洲大尺度无码无码专线区 | 手机在线看a| 日韩av电影一区二区三区四区| 日韩久久AV| 亚洲成av人在线无码观看| 91久久久无码精品国产一区| 亚洲欧美日韩、中文字幕不卡| 中文人妻无码一区二区三区在线| 国产高潮久久久久久久久| 专区精品无码国产| 国产美女69视频免费观看| 国产剧情丝袜在线观看| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 99热门精品一区二区三区无码| 国产欧美久久一区二区| 欧美人与动牲交片免费播放| 中文字幕91在线| 国产精品无码在线| 久久精品国产亚洲AV网站不卡| 久久久综合色| 亚洲经典一区二区三区| 婷婷激情六月开心五月| 亚洲天天在线日亚洲洲精| 欧美综合色区| 亚洲美女高潮久久久久91| 黑粗五月天在线观看| 久久久久女人精品毛片九一| 日韩欧美中文字幕在线视频 | 亚洲欧美自拍另类| 国产精品久久久久久久免费| 中文无码子幕久久久久久| 色婷婷精品综合久久狠狠| 国产专区欧美| 亚洲va韩国va欧美va精品| 免费一区二区三区免费视频| 亚洲人成网站色7799在线播放| 国产一区二区三区无码免费| 日本免费一二区| 亚洲欧洲日产国码久在线| 国产精品免费一区二区三区四区| 波多野一区二区| 国产精品有码在线观看播放| 午夜三级网站| 337p日本欧洲亚洲大胆色模| 欧美黑人又粗又大久久久| 免费看自慰喷水网站| 国产97色在线 | 亚洲| 亚洲AV导航| 日日av拍夜夜添久久免费| 久久曰视频| 国产成人AV无码精品嫩草免费| 色综合啪啪| 在线国产中文字幕| 日韩黄色中文字幕| 久久亚洲成a人片| 久久中国国产Av秘 入口| 亚洲AV无码乱码国产精品| 亚洲中文字幕久久久| 无码加勒比一区二区三区| 亚洲人成综合| 97国产成人精品免费视频 | 熟女熟妇伦av网站| 美国一区二区黄色视频| 中文字幕99在线精品视频免费看 | 午夜无码国产18禁| 国产AV人人夜夜澡人人爽麻豆| 九九热视频免费观看| 国产午夜福利精品无码| 草莓视频在线观看无码免费| 日本丰满熟妇人妻| 中文字幕一区二区三| 午夜成人中文字幕一区二区三区| 久久熟女五十路| 久久久久精品国产亚洲AV影院| 亚洲AV无码久久精品日韩| 国产一级片网站| 国产日韩欧美一区二区东京热| 久久国产免费| 亚洲成av人在线无码观看| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 日本在线观看不卡| 国产精品无码久久AⅤ人妖| 亚洲欧美日韩精品香蕉| 婷婷六月无毒综合激情| 亚洲成AV人不卡无码| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲av尤物网| 亚洲视频免费一区| 精品国产亚洲人成在线观看| 亚洲线精品一区二区三区影音先锋| 亚洲AV无码成人品爱| 成人日韩精品| 99久久好看一级毛片| 人妻无码久久综合加勒比| 中文字幕一区二区三| 中文字幕视频在线| 最新国产一区二区三区理论片| 国产精品免费综合一区视频| 五月天婷亚洲天综合网综合自拍亚洲| 国产精品一区二区久久乐下载 | 日韩欧美视频一区二区在线观看| 国产妇女乱一性一交| 国产女人乱子对白av片| 国产欧美在线观看| 五月婷婷在线观看| 日韩99精品| 亚洲精品乱码久久久久久| 国产精品免费播放| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 成人精品一区二区三区电影黑人| 国产九色AV刺激露脸对白 | 99JK无码免费| 在线观看av片| 久久久久久精品毛片aaaa级| 在线日韩欧美一区二区三区| 欧美亚洲激情| 丁香六月激情网| 91精品国产免费久久| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 台湾无码a片一区二区| 国产真实伦在线视频免费观看| 99热影院| 久久久久久一本大道无码| WWWXXX欧美成人国产精品视频| 伊人久久东京热中文字幕| 亚洲欧洲日产国产AV无码| 国产欧美日韩亚洲更新| 色综合中文字幕久久88| 成年女人窝窝视频| 亚洲国产精品国自产电影 | 国产中文字幕在线| 久久精品国产99久久丝袜| 天堂在线91| 亚洲欧洲综合有码无码| 欧美综合色区| 丰满少妇爆乳无码专区| 国产岛国片| 国产美女自慰网站| 久久精品国产只有精品2020| 亚洲国产AV无码精品无广告| 亚洲国产五月天综合网| 熟妇高潮精品一区二区三区| 中文字幕亚洲精品第1页| 国产热re99久久6国产精品| 无码AV人妻一区二区三区四区| 国产精品高清一区二区三区不卡| 国产成人无线视频不卡上| 手机在线观看国产精选免费| 亚洲国产成人精品91久久久| 在线免费欧美| 免费看自慰喷水网站| 99视频在线精品自拍| 国产三级小视频在线播放完整版| 日朝欧美亚洲精品| 7777精品久久久大香线蕉| 亚洲色无码一级毛片一区一区 | 久久久无码国产精品性黑人| 91天堂素人精品系列全集亚洲 | 草莓视频在线观看无码免费| 亚洲欧美综合一区二区三区| 国产午夜人做人免费视频网站| 日韩午夜精品一区二区三区无码Av| 欧美1区二区三区公司| 国产亚洲女在线精品| 亚洲高清视频网站| 国产品精品久久久久中文| 无码人妻精品一区二区三| 日日摸夜夜摸欧美视频| 国产精品男人的天堂| 亚洲天堂AV麻豆| 亚洲AV色香蕉一区二区三区分娩| 日韩电影一区| 亚洲国产成人久久综合碰碰动漫3d | 国产精品女同学| 网红尤物自慰喷白浆在线观看| 永久免费aⅴ无码网站在线观看| 久久精品国产亚洲AV高清色三区| 青青操久久| 国产乱人伦AⅤ在线麻豆A| 国产不卡视频一区二区在线观看| 亚洲午夜视频在线| 在线精品无码字幕无码AV| 国产不卡视频一区二区在线观看| 伊人的天堂| 亚洲最大网站无码| 日韩精品第二页| a区无码视频免费| 内射人妻无码色AV天堂| 欧美日韩第一页| 福利片免费一区二区三区| 精品亚洲综合在线第一区| 中文字幕欧美视频| AV网站网址在线播放| 久久综合一区二区| 不卡无码免费在线视频| 手机AV片在线| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 思思久久99| 中文日韩欧美| 久久精品国产亚洲黑森林| 风间中文字幕亚洲一区| 成人午夜精品无码区久久6| 一个人在线观看的www片自慰| 久久精品国产只有精品2020| 日韩欧美综合| 亚洲尤物av一区| 亚洲AV永久无码精品无码HD| 成人免费无码毛片黄网| 91久久精品无码人妻系列| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 亚洲精品一级片| 亚洲一区精品无码| 亚洲日本va| 亚洲AV无码一区二区三区不卡 | 色噜噜日韩精品欧美一区二区 | 久久国产三级精品| 黄色视频一区| 久久精品亚洲一区二区| 亚洲国产精品线播放| 日韩在线视频第一页| 成人在线第一页| 午夜三级国产精品理论三级| 国产精品自产拍在线18禁| 国产看片一区二区三区| 久久频这里精品99香蕉| 99在线观看免费视频| 欧美韩一级片| 亚洲AV无码乱码国产精品| 色综合久久久| 欧美乱人伦视频| 国产精品视频无码| 高清欧美不卡一区二区三区| 久久狼人综合| 国产成人精品免费视频小说| 亚洲乱色伦图片区小说| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 亚洲一区高清无码| 国产伦精品一区二区三区2| 四虎精品国产一区二区三区| 精品国产a| 亚洲精品无码美利坚合众国在线| 精品一区二区三区免费站| 精品亚洲综合在线第一区| 1024国产精品| 伊人久久免费| 无码播放不卡| 久久99国产乱子伦精品免 | 国产精品三级一区二区按摩| 久久99国产精品视频| 无码人妻丰满熟妇区精品播放| 99色在线观看| 亚洲欧美日韩伦中文| 精品国产3p一区二区三区| 91在线小视频| 色吊丝国产永久免费网址| 欧美亚洲综合一区| 久久久久AV成人无码网站| 亚洲精品午夜| 就爱干草视频| 国产成人 亚洲 欧洲在线观看| 亚洲AV无码久久精品超碰| 久久国产99| 视频二区国产| 99亚洲精品| 亚洲国产成人久久午夜| 亚洲国产精品综合久久2007| 在线观看中文字幕国产| 亚洲国产欧美日韩一区二区三区| 久久综合久久88| 手机看片亚洲综合| 91精品国产高清久久久久久io| 99久久人妻无码精品系列蜜桃| 99精品综合网站| 六月婷婷国产| 亚洲午夜一区二区三区电影院| 亚洲毛片无码一区二区在线播放| 男女精品视频| 亚洲中文字幕丁香婷婷| 激情综合婷婷丁香五月蜜桃| 久久久久亚洲AV无码专区喷| 国产成人无码AV在线播放不卡| 一本色道久久综合狠狠躁| 国产日产亚洲欧美综合另类| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 妓女妓女影院妓女影库妓女网| 少妇乱子伦精品区| 亚洲AV无码久久久| 2021久久精品国产99国产精品| 大又大又爽又黄的视频| 日韩国产精品视频| 久久婷五月综合| 国内精品免费一区二区观看| 无码任你躁久久久久久| 久久婷婷五月综合色国产免费观看| 亚洲A∨国产AV综合AV网站| 精品久久久久久国产91| 久久中文字幕一区二区| 色吊丝国产永久免费网址| 全黄性性激高免费视频| 久草免费福利在线| 日韩AV无码久久一区二区| 久久久久久久国产精品视频| 精品国产免费久久久久久| 日韩免费高清专区| 国产精品玖玖玖在线资源| 国产睡熟迷奷系列网站| 国产高潮流白浆喷水在线观看| 亚洲色四在线视频观看| 91天堂在线| 国产成人亚洲欧美三区综合| 91精品国产91免费| 中文在线亚洲| 久久久久久久精品妇女| 国产91在线|日韩| 亚洲AV无码久久精品色欲| 久久99精品视免费看| 香蕉视频在线观看免费国产婷婷| 久久综合色另类小说| 日韩精品三级| 日本中文字幕在线观看视频 | 国产黄片一级福利| 制服丝袜长腿无码专区第一页| 99热这里只有精品18| 亚洲国产精品高清久久久| 国产精品伦理久久久久久| 久久国产精品免费网站| 在线免费一区二区| 国产夫妻自拍91| 亚洲综合熟女久久久30P| 亚洲精品国产成人片在线观看| 国产91色在线|亚洲| 久久香蕉网站| 国产成人无码精品一区在线观看 | 2020Av天堂在线| 久久久精品国产亚洲AV蜜| 中文字幕一区二区人妻| 成人午夜免费福利| 国产午夜精品理论片a级在线观看| jk美女自慰喷水| 国产成人精品日本亚洲专区61| 国产亚洲一区在线| 18禁无遮挡污污污网站| 亚洲经典一区二区三区| 国产精品色视频ⅹxxx| 国产视频一区二区在线播放| 亚洲AV日韩精品一区二区不卡| 国产一级理论免费版| 伊人福利视频| www.五月激情| 亚洲欧美精品一区二区在线观看| 亚洲另类天天更新影院在线观看| 亚洲日本久久一区二区va| 一级全黄60分钟免费| 国产一级毛片国产| 成人国产永久福利看片| 97国产精品欧美一区二区三区| 国产一区二区在线视频| 成人自拍电影| 日韩精品无码久久久久| 国产美女免费观看| 亚洲国产色图| 亚洲一区播放| 风间中文字幕亚洲一区| 国产成人户外露出视频在线观看| 国产普通话对白视频二区| 国产精品对白交换绿帽视频| 日韩有码在线播放| 国产精品久久这里只有精品| 中文有码中文字幕免费视频| 精品乱人伦一区二区三区在线观看| 亚洲综合在线成人一区| 精品一区二区三区在线观看| 国产第一页视频| 亚洲美女高潮久久久久91| 欧美韩日在线| 国产99久久九九精品无码区| 国产精品无码一区二区久 | 欧美日免费不卡视频| 久久久亚洲AV无码专区国产精| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 亚洲一级毛片在线视频| 中文在线亚洲| 亚洲一无码| 国产日产欧洲无码视频| 国产v综合v亚洲欧美大天堂| 亚洲精品6久久久久中文字幕| 亚洲成人激情片| 无码加勒比一区二区三区| 成人欧美一区二区三区在线观看| 亚洲AV日韩AV无码| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 乱人伦中文无码视频在线观看| 92国产精品午夜福利免费| 国产综合免费视频| 国产成人 亚洲 欧洲在线观看| 在线观看av片| 亚洲欧洲日产国产AV无码| 国产综合精品日本亚洲777 | 免费一级欧美大片久久网| 亚洲无线码高清在线观看| 亚洲va久久久久综合| 亚洲中文久久久久精品无码| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 青青草国产成人99久久| 久久久久AV成人无码网站| 中文字幕99在线精品视频免费看 | 国产欧美在线观看| 国产成人无码精品一区在线观看 | 久久久高清无码视频| 欧美激情精品久久久久久不卡| 青青久久精品| 国产成人福利免费视频| 国产精品亚洲精品日韩已方| 亚洲无码高清中文字幕| av在线免费观看网站| 久久久久久精品国产| 98色综合| 久久中文字幕一区二区| 一区二区三区欧美日韩国产| 久久久久久精| 九九精品无码专区免费| 舌吻久久久久亚洲AV无码专区| 亚洲视频中文| 亚洲色无码中文字幕在线| 欧美一区二区二区| 亚洲精品一二三四区| 日韩一线无码av毛片免费| 波多野结衣无码一区在线| 欧美妞干网| 国产美女精品| 久久久人妻少妇| 狠狠色综合久久| 亚洲欧美制服中文字幕| 乱人伦中文无码视频在线观看| 久久精品午夜免费看| 午夜无码不卡| 国精品人妻无码一区二区| 熟女熟妇伦av网站| 人妻三级日本香港三级极97| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 欧美专区亚洲| h无码中文字幕免费| 中文字幕在线最新在线不卡| 动漫精品无码一区二区亚洲AV| 亚洲天堂最新地址| 国产自产视频在线观看香蕉| 国产综合精品日本亚洲777 | 婷婷俺也去俺也去官网| 精品福利一区| 亚洲国产网址| 国产成年无码久久久久毛片 | 蜜臀91精品国产高清在线观看| 久久性爱影院五月天| 久久亚洲道色宗和久久| 亚洲好视频| 国产精品无码电影在线观看| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 无码动漫AV| 亚洲国产精品无码久久电影| 亚洲熟妇乱子伦在线| 国产精品偷伦在线观看| 国产毛片久久久久久国产| 精品一区二区香蕉| 中文字幕无码免费久久99| 香蕉视频国产精品| 久久国产影视免费精品| 四虎永久在线| 未满十八勿入av网免费| 九九精品免视频国产成人| 亚洲AV成人中文无码专区久久| 亚洲精品成AV无在线观看| 久久精品天天中文字幕人妻 | 五月综合色婷婷| 欧美一区二区精品| 国产精品情侣| 好吊色永久免费网站| 精品国产AV一二三区无码| 久久久精品波多野结衣| 成年女人毛片免费视频喷潮| 亚洲一区二区三区中文字幕无码| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 欧美一区二区三区视频在线观看| 亚洲VA不卡一区| 91精品网站天堂系列在线播放| 国产精品高清一区二区三区不卡| 亚州无线国产2021| 亚洲欧洲AV系列天堂日产国码 | 亚洲成a 人片在线观看中文 | 亚洲国产精品线播放| 无码不卡中文字幕aV| 蜜桃AV无码国产丝袜在线观看| 99热精品在线免费观看| 亚洲天堂久久精品| 国产精品第6页| 亚洲欧洲日产国码无码AV一| 亚洲中文字幕无码中字| 午夜精品福利在线| 亚洲V欧美V国产V在线观看| 亚洲国产精品无码久久久五 | 成年女人毛片免费视频喷潮| 久久久久亚洲AV成人片丁香| www精品区一区二区| 亚洲VA中文字幕无码一二三区| 亚洲香蕉久久一区二区三区四区| 欧美精品九九99久久在免费线| 9999在线视频| 九一福利视频| P尤物久久99国产综合精品| 亚洲AⅤ无码精品一区二区三区| 天天摸天天做天天爽天天舒服| 久久久高清无码视频| 国产精品有码在线观看播放| 精品亚洲成a人在线观看青青| 亚洲国产小视频| 在线a亚洲视频播放在线观看 | 亚洲天堂岛国片| 丁香婷婷色| 国产黄片一级福利| 亚洲熟妇在线| 大胸美女又黄w网站| 视频在线精品| 亚洲人妖系列在线播放| 成人在线第一页| 国产亚洲免费视频| 亚洲综合久久一区二区| 日本久久久久久中文字幕| 被强开花苞的女明星小说| 国产精品久久99| 国产欧美日韩综合一区二区三区| 久久中文字幕视频| 国产亚洲第一精品| 青草久久精品亚洲综合专区| a一级毛片久久久久久精品| 老汉色影院首页| 久久婷婷五月综合色国产免费观看| 黄色国产在线观看| 亚洲AV中文AⅤ无码专区色欲| 免费人成视频欧美| 国产黄色精品| 国产精品va无码一区二| 无码日韩人妻精品久久| 国产精品三级一区二区按摩| 久久精品国产99久久99久久久| 夜夜女人国产香蕉久久精品| 国产成人无码| 日本亚洲欧美| 欧美一级网址| 亚洲最大网站无码| 国产欧美久久久久久精品四区| 亚洲天堂久久精品| 波多野结衣视频网站| 中文无码精品a∨在线| 高清视频一区二区| 九九免费精品视频| 亚洲视频中文| 国产99久久九九精品无码下载 | 国产综合一区| 亚洲国产精品无码久久98密柚| 视频一区二区在线免费观看| 被强开花苞的女明星小说| 最新日韩中文字幕| 精品国产AⅤ一区二区三区V免费| 99久久精品国产一区二区三区| 亚洲国产成人久久综合碰碰动漫3d | 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 久久vs国产综合色婷婷野外| 亚洲日韩国产欧美久久久| 国产在线无码免费一区二区| 国产精品98福利小视频| AV色综合久久天堂AV色综合在| 亚洲国产天堂久久综合| 丰满少妇被猛烈进入无码| 国产视频h| 国产精品欧美一区二区三区| 中文字幕无码乱人伦| 九色视频自拍高清| 无码人妻少妇久久中| 精品久久久久久综合网| 国产丰满成熟女性性满足视频| 久久久久久91亚洲精品中文字幕| 国产在线一区二区| 青青久久精品国产| 不卡无码人妻一区二区三区| 国产手机在线小视频免费观看| 欧美久久中文字幕| 国产成人无码播放| 精品九九视频| 99精品国产自慰| 麻豆av无码精品一区二区| 国产亚洲精品无码专区| 久久人人爽爽人人爽人人片AV| 久久人妻av无码中文专区| 免费视频国产| 无码中文字幕久久久久久| 国产无码日韩精品| 爱操综合网| 亚洲中文字幕精品无码| 亚洲国产欧美日韩精品| 国产精品亚洲精品日韩电影| 国产一级毛片午夜| 性无码专区无码| 国产精品一区二区暴白浆| 国品精品一区二区在线观看| 国产精品无码久久久久久蜜臀AV| 国产AVXXXXX| 中文字幕亚洲无线码高清| 久久久久精品电影| 久久精品国产亚洲AV高| 深夜美女高潮喷白浆视频| 国产精品日本天堂| 亚洲国产另类久久久精品黑人| 欧韩视频一区二区无码| 国产精品98福利小视频| 国产美女一级做a爱视频| 免费精品国产福利片| 亚洲无码视频在线观看公司| 久久久久国产亚洲AV麻豆| 日本成人二区| 亚洲AV无码成人黄网站在线播放| 午夜一区二区免费视频| 亚洲在战AV极品无码| 久久久中文久久久无码| 国产剧情丝袜在线观看| 99在线精品视频在线观看| 欧美性爱一区二区三区无a| 日本老年人精品久久中文字幕| 亚洲av午夜成人片精品| 国产成人手机在线| 日韩精品无码一区二区三区久久久| 精品一区二区三区18| 久久亚洲欧美视频| 亚洲国产影视| 国产福利美女小视频| 国产精品人妻无码久久久网| 天天摸天天做天天爽天天舒服| 亚洲无码精品在线观看| 欧美日韩性| 97久久久人妻一区精品| 人妻在线欧美日韩一区| 国产瑜伽白皙一区二区| 国产又长又粗达到性高潮的视频| 国产精品不卡无码AV| 精品无人区无码乱码毛片国产| 亚洲伊人色一综合网| 99热这里只有精品18| 亚洲电影中文字幕| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 国产日产高清欧美一区二区三区| 国产成人AV三级在线观看 | 久久久久久久尹人综合网亚洲| 国产一区二区三区在线看| 亚洲伊人色欲综合网| 日韩爱爱视频| 永久免费不卡在线观看黄网站| 亚洲黄色无码在线18| 国产92成人精品视频免费| 亚洲日韩视频| 久久精品国产亚洲AV无码f| 亚洲自拍天堂| 国产一区二区黄色视频| 91精选在线观看| 综合网红自慰一线天在线| 免费永久国产在线视频| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 欧美久久中文字幕| av在线麻豆动画| 国产男女爽爽爽免费视频| 午夜性生大片免费看| 久久精品国产欧美日韩99热| 亚洲伦理精品久久| 2020国内少妇自拍区免费视频| 无码啪啪人妻| AV毛片精品| 久久国产精品视频| 成人av无码一区二区三区| WWW拍拍拍| 亚洲精品无码mv在线观看| 色狠狠色综合久久8狠狠色| 999国产精品永久免费视频精品久久 | 亚洲AV成人无码久久精品在| av网站手机在线| 国产免费观看青青草原网站| 欧美日韩亚洲无线码在线观看| 91av免费在线观看| 91亚洲人成电影在线观看网色| 最近中文字幕在线中文一页| 欧韩视频一区二区无码| 国产成人亚洲精品无码车a| 午夜视频福利网站| 国产中文字幕乱人伦在线观看| 真实国产乱子伦精品视频| 美女裸体未18禁网站| 国产精品每日更新在线观看| 久久久久久国产精品免费免费男同| 国产一区二区日韩欧美在线| 日韩一区二区电影| 亚洲毛片AV日韩AV无码| 中文字幕一区二区三区精彩视毒 | 色www视频永久免费| 国产高清一级毛片在线人| 日日躁欧美老妇| 国产精品无码久久久久.v| 女女同性一区二区三区四区| 韩国一级毛片在线高清免费| 少妇AV大秀尤物| 亚洲成AⅤ人在线观看无码| 日韩一区二区三区在线| 免费久久精品视频| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 中文字幕久精品视频在线| 国产一级自拍| 亚洲国产成人精品激情资源| 亚洲综合日韩欧美| 国产精品视频白浆免费视频| 国产成人无码精品久久久免费| 岛国一区二区| 在线视频久| 亚洲黄网在线观看| 国产精品久久毛片| 亚洲香蕉毛片久久网站老妇人| 亚洲最新无码成AV 人| 色窝窝无码一区二区三区2022| 亚洲AV无码不卡| 久久精品国产亚洲AV无码偷窥| www日韩中文字幕在线看| 国产成人精品自在线观看| 91热久久免费频精品黑人99| 无码人妻丝袜在线视频网站| 国产成人免费影片在线观看| 午夜在线免费视频| 亚洲日产无码av| 亚洲成a人片在线观看中| 久久精品国产亚洲av成人| 免费看美女自慰的网站| 91短视频在线观看免费| 久久精品无码免费播放| 在线播放中文字幕| 国产免费专区| 黄 色 成 年 人 网 站免费| 亚洲人看A∨免费片| 欧美日韩视频在线第一区| 亚洲精品社区| 久久亚洲伊人| 久久久久久精品国产免费| 久久综合偷拍| 3亚洲日韩在线精品区| 久久精品国产亚洲av麻豆蜜芽| 人妻少妇88久久中文字幕| XXXXBBBB欧美| 日日躁欧美老妇| 中文字幕日韩一区| 粉嫩小仙女扒开双腿自慰| 欧美日韩中文一区| 亚洲图片欧美| 国产精品毛片久久蜜月A√| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 欧美成人一区二区三区| 国产成人精品男人的天堂| 91精品无码中文字幕在线不卡| 日韩欧美国产专区| 亚洲天堂一区二区在线观看| 亚洲综合一二三| 四虎在线播放无码| 久久亚洲中文字幕精品一区四| 日日拍夜夜拍毛片视频| 亚洲熟伦熟女第一区| 亚洲中文一本无码AV在线无码| 久久精品欧美一区二区三不卡| 欧美在线观看一区| 亚洲 无码 制服 日韩 中文| 色欲av无码一区二区人妻四季| 久久久久亚洲AV无码看片| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 91免费看视频| 亚洲视频国产视频| 亚洲av一二三区成人影片 | 狠狠干综合网| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 日韩一级一欧美一级国产| 中文字幕在线一区二区三区| 国产成人亚洲精品91专区高清| 亚洲精国产一区二区三区| 青青操网址| 自偷自拍三级全三级视频| 五月婷婷激情网| 亚洲AV无码久久精品蜜桃| 国产成人永久在线播放| 亚洲国产精品一区二区久久| 成人无码网www在线观看| 亚洲AV色香蕉一区二区三区蜜桃| 国产精品视频无码中出| 亚洲一区精品无码色成人| 国产精品嫩草影视在线观看| 91xav在线| 亚色视频在线观看| 久草免费福利在线| 午夜无码伦费影视在线观看| 久久久久无码一区二区国产AV| 人妻中文字幕无码久久AV爆| 俄罗斯女女破苞视频| АⅤ天堂中文在线网| 久久久久久久久精品国产一区二区 | 人妻少妇无码精品视频区| 精品国产福利在线观看| 精品综合久久久久97| 中文字幕亚洲精品| 久久亚洲精品玖玖玖玖| 国产成人91青青草原精品| 91在线操| 无码国产一区二区免费网站| a福利在线| 亚洲中文av一区二区三区| 欧美亚洲另类久久综合| 日韩综合一区| 亚洲一区二区三区不卡在线播放| 在线毛片一区二区不卡视频| 日韩精品无码人妻一区二区三区| 一区二区三区免费视频观看| 在线免费一区| 日韩不卡一区二区| 国产成人久久av免费高潮| 日韩精品永久免费播放平台| 亚洲AV无码久久久久调教| 国产精品欧美成人片| 亚洲一区二区久久| 亚洲av永久综合在线观看另类| 国产亚洲情侣久久精品| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 2021AV天堂网手机版在线| 国产一级无码不卡视频| 国产精品一区二区久久精品无码| 99re视频精品| 国产v综合v亚洲欧美大片| 成人99国产精品| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 国产欧美视频综合二区| 国产欧美亚洲三区久在线观看| 亚洲国内精品| av大片在线无码永久免费网址| 国产自产精品露脸刺激91在线| 你懂的国产在线| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 精品一区二区香蕉| 亚洲视频一区二区三区久久| 无码伊人66久久大杳蕉网站谷歌| 亚洲欧美日韩精品高清| 久久黄色高清视频。| 幺女幺女国产一级中文毛片在线看| 国产精品无码一本二本三本色| 久久青草免费免费91线频观看| 国产欧美日产激情视频| 无码AV在线一区二区| 香蕉久久精品| 亚洲午夜不卡无码影院| 99久久国产亚洲综合精品| 欧美成人综合| 久久老子午夜精品无码| 国产av成人精品播放| 精品国产3p一区二区三区| 午夜喷水视频在线观看| 国产一级理论片| 日本欧美高清全视频| 日本一区精品| 国产乱子伦精品免费视频| 思思久久99er热只有频精品66| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 欧美色图五月天| 久久久久人妻精品区一三寸| 国产精品亚洲五月天丁香| 久久亚洲欧美| 99久久久69精品一区二区三区| 婷婷六月久久综合丁香一二| 国产片一级一级在线观看| MM1313极品精品| 久久中文字幕视频| 亚洲国产精品人久久电影| 91社区视频在线观看| 亚洲九九夜夜| 亚洲AV无码一区二区三区性色| 亚洲成a人片777777久久| AV在线中出| 国产素人自拍| 成美女黄网站18禁免费| 国产精品日韩高清在线蜜芽| 久久久久亚洲精品天堂| 午夜三级国产精品理论三级| 福利精品视频| 欧美精品v国产精品v| aⅴ大片在线无码永久免费网址| 国产亚洲欧美中文字幕| 久久久久女人精品毛片九一| 国产真实伦在线视频免费观看| 五月综合色婷婷| 亚洲av区无码字幕中文色| 91在线精品国产丝袜超清| 国产精品国内免费一区二区三区| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 久久久久久久久97| 在线播放国产女闺蜜| 自拍 另类 综合 欧美小说| av天堂手机版网| 无码福利日韩神码福利片| 久久久99精品视频| 国产69精品久久久久999| 日韩亚洲人成在线| 午夜激无码AV毛片| 亚洲性一级理论片在线观看| 91精品啪在线观看国产60岁| 国产精品每日更新在线观看| 国产片av在线观看精品免费| 久久青草免费免费91线频观看| 97精品伊人久久久大香线蕉| 综合精品一区| 国产精品八区| 国产末成年女AV片| 亚洲 欧美 综合 另类 中字| 午夜无码伦费影视在线观看| 一本一本久久久久a久久综合激情 日韩激情一区二区无码AV | 欧美成人高清手机在线视频| 人人看人人鲁狠狠高清| 精品午夜福利1000在线观看| 亚洲黄色激情| 妞干网这里只有精品| 妺妺窝人体色WWW在线小说| 欧美一级视频| 精品九九久久| 欧美国产91| 视频国产91| 国产亚洲精彩视频| 中文字幕第一页国产| 中文字幕伦视频| 欧美性猛交xxxx免费看久久久| 国产精品亚洲精品影院| 另类婷婷综合区小说区| 一本无码中文字幕在线观| 亚洲无码爱| 亚洲精品无码A∨| 2020年亚洲天天爽天天噜| 最新亚洲精品国自产在线观看| 国产精品久久久久久蜜桃| 久久精品国产精油按摩| 久久97精品久久久久久久看片| 无码一区二区三区AV| 一区二区三区精品| 国内精品伊人久久久影院| 九九热国产视频| 日日摸日日碰人妻无码老牲| 亚洲Aⅴ天堂Av天堂无码麻豆| 欧美国产精品一区二区三区 | 国产免费区| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 亚洲欧美日韩精品| 五月婷网站| 五月天国产| 无码日韩人妻精品久久性色麻豆| 视频一区二区免费| 久久香蕉成人免费大片| 国产一区二区三区无码视频| 免费永久国产在线视频| 免费精品无码一级毛片| 日韩免费高清一级毛片久久| 色优网久久国产精品| 99精品国产综合久久久久| 欧美综合伊人久久| 亚洲一区自拍高潮喷水| 无码在线观看123| 日韩欧国产精品一区综合无码| 久久婷婷色| 成人免费无码毛片黄网| 日韩欧美精品一区二区| 婷婷激情在线| AV无码免费一区二区三区不卡 | 超碰在线四川| 国产视频一二区| 日韩精品三级| 色老大综合久久综合热| 91精品日韩| 美女自慰在线观看| 国产精品自拍视频| 成人免费视频在线播放| 9191精品国产产免费久久| 丰满少妇αⅴ无码区| 老牛精品亚洲成AV人片| 亚洲第一中文AV| 欧美日韩中文字幕在线手机版本| 对白刺激的老熟女露脸| 777爽死你无码免费看一二区| 久久七国产精品| 成年午夜一级毛片视频| 亚洲中文字幕久久无码| 国产不卡影院| 国产精品V欧美精品∨日韩| 亚洲午夜无码久久久久小说 | 中文无码免费在线| 国产亚洲精品片a77777| 四虎国产精品永久地址49| 国产精品福利电影| 国产高清乱理伦片中文小说| 91人妻中文字幕| 亚洲熟女少妇一区二区| 国产日本在线| 国产尤物在线观看| 亚洲成av人无码综合在线观看 | 91网红福利精品区一区二| 亚洲人成伊人成综合网久久| 免费视频网站一级人爱视频| 2022AV一区在线| 中文字幕亚洲精品第1页| 91精品欧美一区二区综合在线| 国产午夜精品片一区二区三区 | 高清一区在线| 无码一区二区三区人| 亚洲av无码专区在线电影视色| 亚洲欧美一区二区在线| 国产在线精品在线免费| 韩国精品欧美一区二区三区 | 在线精品亚洲一区二区古装| 中文字幕日本一区波多野不卡 | 天天做av天天爱天天爽| 国产日韩一区二区三区在线观看 | 一区精品在线| 免费人成视频x8x8入口AA| 国产小视频91| 久久AV不卡| 日韩国产精品欧美一区二区| 国产精品国产三级国产| 亚洲色久国产精品| 国产96在线| 国产伦一区二区三区免费| 无码中文字幕第一页| 亚洲精品无码久久久久久老牛影视| 国产精品国产三级国产AV麻豆| 中国浓毛少妇毛茸茸| 九色综合网| 久久精品国产亚洲AV四虎无码 | 免费a级毛片无码a∨免费| 人妻无码Aⅴ中文系列| 久久久久久久无码高潮| 久草网站在线观看| 在线免费一区二区| 香蕉国产线看观看| 久久影院一区二区h| 一本大道香蕉久在线不卡视频| 无码一区在线视频| 国内精品视频成人一区二区| 中文字幕一级毛片无码视频| 999国产精品永久免费视频精品久久 | 中文字幕无码专区一VA亚洲V专 | 亚洲AV无码精品色午夜蜜臀AV| 免费人成在线观看播放国产| 欧美另类精品一区二区三区| 亚洲欧美性视频| 成年午夜一级毛片视频| 亚州精品影院| 国精品无码一区二区三区左线| 午夜视频在线| 国产色在线观看| 国产精品无码久久久久免费AV| 韩国精品久久久久精品三级| 成人片99久久精品国产桃花岛| 久久精品中文字幕有码日本| 免费在线观看亚洲| 国产在视频线在精品视频2020| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 国产69精品一区二区三区| 在线播放国产一区二区三区| 国产精品不卡无码AV| 久久精品国产亚洲AV一卡二卡| 亚洲欧美天堂国产| 亚洲AV无码精品专区在线观看| 色www永久高清| 无码中文字幕免费一区二区三区| 国产精品无码一区二区三区电影| 国产午夜福利精品无码| 久久精品亚洲综合| 欧美人妻a v 中文字幕| 丁香六月激情婷婷| 中文字幕久久精品亚洲乱码| 51视频国产精品一区二区| 色老头久久久久久久久久| 色偷偷女人的天堂亚洲网| 无码精品久久一区二区三区| 国产精品亚洲综合网站| 最新无码人妻在线不卡| 国产这里只有精品| 亚洲人成网站在线观看69影院| 日韩欧美亚洲乱码中文字幕| 久久久久99精品成人片三人毛片| 在线国产一区二区三区| 国产色欲色欲色欲在线观看| 国产日韩在线视频| 久久久久精品国产亚洲AV蜜桃| 中文字幕在线一区二区三区| 欧美日韩三级在线| 亚洲性视频在线| h录音国产在线| 国产亚洲天堂| 精品国产人成在线| 性无码免费一区二区三区在线| 亚洲欧洲一二三区| 亚洲欧美日韩中文久久| 无码毛片视频一区| 欧美综合国产精品久久丁香| 国产精品自在在线午夜免费| 99国产精品国产| 欧美综合自拍亚洲综合图| 国产精品四虎| 91天堂素人搭讪系列在线观看| 国产精品刺激好大好爽视频| 精品久久一区二区无码| 好吊日在线观看| 阿v网站免费精品| 无遮无挡三级动态图| 中文字幕无码专区dvd在线| 中文字幕日韩视频| 99re亚洲无码高清| 亚州中文字幕| 亚洲Aⅴ天堂Av天堂无码麻豆| 中国一级毛片视频免费看| 99re精彩视频| 中文字幕人成无码人妻| 久久亚洲毛片一区| 久久久无码精品亚洲日韩片| 久久国产A∨一二三| 久久免费国产精品一区二区| 日本精品免费| 亚洲91综合在线| 不卡妓女一区二区免費| 永久免费Av无码国产| 久久亚洲国产高清| 无码av最新无码av专区| 无码麻豆| 欧美精品人爱a欧美精品| 亚洲AV无码一区二区高潮| 韩国精品久久久久精品三级| 女同视频一区二区在线观看| 亚洲熟妇久久国内精品| 国产日韩精品欧美一区色| 亚洲精品国产高清| 精品成人免费一区二区不卡| 国产日b视频| 亚洲AV秘 无码一区二区三区| 欧美日韩有码| 欧美日韩高清一区二区三区电影| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 韩国精品一区二区三区无码视频| 午夜精品一区二区三区无码不卡 | 亚洲视频精品| 99re这里只有精品66| 99久久好看一级毛片| 97久久综合九色综合| 亚洲AV无码一区二区三区少妇人妻无码| 一级毛片特级毛片国产| 国产黑丝袜在线| 国产精品久久久久久免费| 国产黄色视频在线观看| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 亚洲色无码中文字幕| 五月天婷婷一区二区三区久久 | 高潮喷水的网站| 九九九九九九精品免费| 久久久久久久久久国产精品免费| 91蜜桃国产成人精品区| 十八禁在线网站| 国产精品中文字幕在线观看| 亚洲一区中文| 黄色成年人网站| 一级国产黄色片| 国产精品无码mv在线观看| 亚洲国产精品无码久久久噜噜噜 | 久久国产美女免费观看精品| AV女天堂| 国产精品久久久久精品A级| 都市激情亚洲综合| 91视频99| 精品国产福利| 国产精品一区二区三级| 精品国产91久久久久久| 日韩不卡一二三区| 日韩视频中文字幕视频一区| 国产精品优女在线观看免费| ririai66国产在线观看| 国产在视频线在精品视频2020| julia无码人妻中文字幕在线| 亚洲国产精品无码久久最新98| 伊人久久亚洲综合影院首页| 国产av无码专区亚洲草草| 国产真实乱人视频| 99热这里只有精品国产66| 日韩亚洲欧美综合一区二区三区| 国产无套视频在线观看香蕉| 亚洲成AV人片不卡无码下载| 精品一区二区久久久久无码| 欧美色图一区二区| 国产欧美日韩va另类在线播放| 亚洲中文字幕无码人在线| 午夜福利片国产精品张柏芝| 99久久国产综合精品女不卡| 国产拍拍拍免费视频网站| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩| 久久久久久精品免费无码网| 免费国产一区| 国产精品视频99| 国产精品综合一区二区| 国产精品久久久久久久久| 欧美亚洲专区| 成人免费福利视频| 人妻少妇久久久综合黑人AV| 久久久久久A亚洲欧洲AV冫| 久久精品国内一区二区三区| 一本久道久久综合婷婷五| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码 | 国产高清第一页| 亚洲夜噜噜噜| 亚洲手机热产中文无码| 日本一区免费喷水| 91视频国产免费观看| 大伊人青草狠狠久久| 亚洲五十路| 久久久无码精品亚洲| 天堂在线诱惑| 国产精品成aⅴ人片在线观看| 亚洲综合一| 中国免费av网| 日韩不卡AV| 国产日韩欧美综合在线| 人妻少妇久久久综合黑人AV| 日本国产中文字幕| 亚洲综合五月天欧美| 亚洲精品乱码久久久久久| 亚洲一区二区在线无码| 最新国产情侣自拍| 69国产成人综合久久精品| 综合网av| 日韩在线不卡一区在线观看| 欧美日韩亚洲另类| 日韩精品无码一区二区| 狠狠综合网| 人妻系列无码av| 免费无码又爽又刺激又高潮的视频| 亚洲国产精品无码java| 国产成人A亚洲精V品无码| 国模无码视频专区一区| 国产午夜久久久| 精品久久久影院| 亚洲AV中文无码乱人伦在线观看| 亚洲欧洲天堂| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 国产91在线|日韩| 中文字幕欧美激情| 五月婷网站| 国产黄色视屏| 国产精品免费久久久久| 一木道在线视频免费播放DvD| 粉嫩极品国产在线播放| 日本免费中文字幕在线看| 国产一级二级三级视频| 亚洲a色| 久久麻豆精品| 亚洲精品国产精品乱码不99| 国产主播精品在线| 中文字幕三级在线看午夜| 亚洲精品在线看| 91视频毛片| 国产成人美女视频网站| 亚洲综合一| 成人国产永久福利看片| 综合一区自拍亚洲综合图区 | 激情综合在线| 午夜日韩精品| 中文字幕在线免费播放| 欧美色图一区| 货国产嫩草黄| 欧美精品1| 无码专区特殊片| 亚洲国产成人无码av在线播放| 99视频在线精品自拍| 亚洲第一天堂 久久| 国产一区福利| 中文字幕亚洲激情| 欧美日韩一区二区在线视频 | AV天堂永久| 精品人妻码一区二区三区色欲| 色噜噜久久综合伊人一本| 国产AV一区仑乱麻豆出品| 天堂禾欧美城网站| 人妻少妇看A偷人无码精品视频| 亚洲午夜成人精品无码APP | 欧美日韩一区二区在线视频 | 中文字幕无码免费久久99| 欧美日韩国产另类在线观看| www.狠狠艹| ww亚洲ww亚在线观看| 成人在线观看午夜| 亚洲欧洲日产无码av网站| 无码一区二区久久免费| 国产精品成人A在线观看| 久久久久久精品国产免费| 久久亚洲国产成人精品小说| 亚洲最色网| 草莓视频在线观看无码免费| 国产精品福利资源在线| 永久无码精品三区在线4| 99色亚洲| 国产高清在线视频| 加勒比中文字幕在线无码| 亚洲激情小视频| 国产精品一级毛片不收费| JIZZ亚洲国产| 精品人妻无码专区在中文字幕| 国产精品9999| 亚洲精品一二三四| 成人永久福利在线观看不卡| 在线 无码 中文字幕 强 乱| 亚洲第十色| 香蕉视频一区| 久久免费视频精品| 国产成人户外露出视频在线| 精品国产区一区二区Av色欲| 亚洲男人在线天堂| 又大粗又爽又黄少妇毛片| 国模精品无码一区二区二区| 国产三级第一页| 国产95在线 | 欧美| 都市激情91| 毛片传媒网站| 久久久精品中文无码字幕| 91在线亚洲精品专区| 中文精品无码中文字幕无码专区| 亚洲欧美日韩国产综合在线一区| 国产aⅴ无码专区亚洲av| 国产精品中文字幕在线观看 | 无码人妻熟妇AV又粗又大| 亚洲热综合| 精品无码av人妻系列网站| 亚洲熟妇av日韩熟妇av| 福利片一区| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 亚洲精品成人在线观看| 色999日韩| 国产伦精品一区二区三| 天天射综合| 欧美日韩中文字幕日韩欧美| 国产欧美日韩精品综合| 亚洲精品国产成人久久Av盗摄| 色窝窝亚洲av网在线观看| 日本一区二区三区爆乳| 久久狠狠婷婷丁香香蕉| 精品日韩欧美| 日韩av无码精品人妻系列| 在线看黄色网址| 中文字幕国产精品| 国产综合精品久久亚洲| 91精品在线国产| 加勒比人妻交换在线无码AV| 黄色网站入口在线观看| 一区二区三区亚洲视频| 国产女主播福利在线| 久久精品—区二区三区无码伊人色 | 在线亚洲免费| 亚洲网址在线| 亚洲VA欧美VA人人爽成| 探花国产精品三级在线播放| 久久精品无码AV| 国产黄色免费网站| 亚洲国产剧情一区在线观看| 精品亚洲一区二区三区在线观看 | 中文字幕在线网址| 激情国产av做激情国产爱| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区 | 国产精品欧美一区二区三区不卡| 99精品视频69v精品视频免费| 99在线无码精品秘| 国产一级无码AV免费久久1| 久久久久久国产精品无码| 欧美精品一区视频| 国产精品视频一区牛牛视频| 97欧美在线看欧美视频免费| 亚洲中文字幕aⅴ无码| 亚洲色图第一页| 久久精品国产乱子伦多人| 国产成人精品女人不卡在线| 一区二区三无码| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 国产日韩欧美一区二区三区| 美女裸体无遮挡黄污网站| 亚洲日韩区在线电影| 日韩欧美一区二区中文字幕| 久艾草久久综合精品| 狼人综合干伊人| 九色91在线视频| 国产亚洲色视频在线| 免费一级特黄aa大片爽爽影院 | 亚洲av女人的天堂| 国产精品美女视频一区二区三区| av电影在线观看| 亚洲精品国产高清不卡在线 | 一本久道久久综合| JIZZ亚洲国产| 在线国产视频| 亚洲第一极品精品无码久久| 你懂的网站在线观看| 国产精品久久99久久久久精品| 青青草国产一区二区三区| 综合色天天久久| 欧美性爱一区二区三区无a| 国产精品天天看特色大片不卡| 亚洲自慰网站| 国产精品99久久国产小草| 未满十八18禁止免费无码网站| 亚洲制服丝袜诱惑| 无码一区二区三区在| 91精品国产91久久久久久蜜臀| 日韩国产在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 亚洲av无码一区二区二三区下载| 亚洲欧美精品中字久久99| 自拍偷拍欧美| 欧美精品中文| 可以在线看AV的网站| 欧美日韩国产不卡在线观看| 久久综合av色老头免费观看| 亚洲综合91| 99久久免费中文字幕精品| 国产欧美久久一区二区三区| 人妻无码中文专区久久AV| heyzo加勒比高清国产精品| 音影先锋色天堂av电影妓女久久| 日本亚洲精品成人| 国产精品久久免费视频| 国产精品国产三级国产专播| 18禁色丁香五月| 国产一区视频在线播放| 99久久久免费精品免费| 亚洲午夜精品一区二区公牛电影院| 久久久国产精品免费无码一区 | 欧美精品一本久久男人的天堂| 国产精品美女一区二区| 最新中文字幕无码DVD在线| 又大粗又爽又黄少妇毛片| 亚洲精品乱码久久久久66| 亚洲AV无码国产精品永久一区| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 日韩在线无| 18禁真人抽搐一进一出在线| 午夜视频福利在线观看| 免费视频一区二区三区四区| 在线观看91精品国产不卡免费| 在线视频亚洲天堂| 久久精品国内一区二区三区| 亚洲色大成在线观看| 天天夜碰日日摸日日澡性色AV| 欧美乱人伦人妻中文字幕| 日韩毛片免费在线观看| 日本一区二区在线不卡| 国产成 人 亚洲 欧美| 2022AV一区在线| 国产精品18p| 99久久国产精品网站| 国产91色在线|亚洲| 久久精品国产亚洲AV香蕉夜夜嗨| 久久精品AⅤ无码中文字字幕| 婷婷狠狠操| 国产AV无码专区亚洲AV偷| 国产欧美日韩精品a在线观看高清 日韩精品无码一区二区中文字幕 国产在线观看一区 | 最新国产福利在线观看| 亚洲欧美洲成人一区二区| 亚洲国产五月天综合网| 久久精品一| 久久久久精品电影| 国产 综合 人 综合| 国产99久久亚洲综合精品| 亚洲欧美另类在线视频| 在线看国产一区二区三区| 亚洲AV永久无码区成人网站| 国产精品男女| 无码av免费精品一区二区三区| 国产成人AV免费网址| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 日韩无码视频一区| 亚洲午夜无码久久久久小说 | 久热香蕉av在线爽青青| 亚洲欧美二区三区久本道| 国产精品视频白浆免费视频| 亚洲婷婷综合五月天| 国产精品久久久久乳精品爆| 这里只有精品视频| 97综合视频| 9久久精品视香蕉蕉| 中文字幕色视频| 亚洲欧美一区二区成人片 | 亚洲精品呦女| 久久精品视频按摩| 韩国精品一区| 人妻丰满熟妇a无码区| 91麻豆精品国产91久久久久久| 好紧我太爽了视频免费国产| 国产99久久久久久免费看| 99热高清亚洲无码| 国产一区二区三区在线看| 亚洲av日韩精品| 中文字幕亚洲无线码a| 日韩AV无码精品一二三区| 宅男噜噜噜66一区二区| 中文字幕日韩在线一区国内| 欧美成人精品视频在线播放| 91热视频在线观看| 国产成人精品日本亚洲专区61| 一出一进一爽一粗一大视频| 婷婷综合缴情亚洲狠狠| 亚洲中文字幕人伦在线| 亚洲欧美第一页| 4444亚洲人成无码网在线观看| 无码精品孕妇视频| 首页亚洲国产丝袜长腿综合| 欧美天天在线| 亚洲综合在线播放| 人妻无码久久综合加勒比| 亚洲AV综合色区手机无码一区| 亚洲小说图区综合在线| 在线亚洲欧美日韩| 国产成人高清在线观看播放| 女同久久另类99精品国产| 福利精品视频| 欧美高清免费一本二本三本 | 亚洲国产精品一区二区久久| 国产黄色免费看| 精品无码一区在线观看| 粉嫩小仙女扒开双腿自慰| 亚洲AV永久无码区成人网站| 日日爽日日操| 久久国产馆中文字幕在| 韩国精品久久久久精品三级| 中文成人无字幕乱码精品区| 国产一级毛片国产| 亚洲黄色无码在线18| 夜色阁亚洲一区二区三区| 青青国产成人久久91| 99久久免费国内精品| 亚洲AV永久一区二区三区久久| 久久艹精品| 国产1区2区在线观看| 九九精品九九| 久久国产这里只精品免费| 欧美视频一区二区三区在线观看| 十八禁在线网站| 久久久久无码精品国产a不卡| 亚洲嫩草精品| 亚洲狠狠五月丁香图片专区| 久久久一本精品99久久精品66| 熟妇人妻av中文字幕老熟妇| 国产精品无码久久久久久久| 青青草国产一区二区三区| 中日无码精品一区二区三区| 久久国产一级| 国内精品自在欧美一区| 九九九全国免费视频| 亚洲国产成人久久综合碰碰动漫3d| 熟妇人妻久久中文字幕| 亚洲日韩国产AV无码无码精品| 无套美女在线| 国产在线导航| 网友自拍视频精品区| 成人国产一区二区精品小说| 黄视频免费在线观看| 亚洲AV无码成人网站久久精品| 波多野结衣中文字幕一区| 亚洲一区中文无码| 九九热视频免费| 国产台湾无码av片在线观看| 日本最新伦中文字幕| 麻豆国内精品久久久久久| 久久精品精品| 亚洲日本黄色网站| 国产手机在线一级免费视频| 日本精品中文字幕在线播放| 国产在线观看无遮挡无码AⅤ多人| 久久国产乱子精品免费女| 久久久毛片无码免费收看| 国产三级毛片视频| 亚洲 自拍 另类小说综合图区 | 日韩精品无码一区二区三区久久久| 日韩不卡av高清中文字幕| 欧美日韩一线| 人妻少妇人人丰满视频网站| 中文字幕一区二区三区在线毛片| 国产成人亚洲精品77| 色天使色偷偷色噜噜噜av天堂| 伊人精品久久久大香线蕉| 人妻AV无码高清| 亚洲六月丁香六月婷婷色伊人| 午夜精品久久久久久| 精品国产福利在线观看网址2022 | 久久天天爽夜夜摸| 五月综合色婷婷| 国产伦精品一区二区三区视频金莲| 国产真人一级a爱做片特级| 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 亚洲精品无码久久久久SM| 国产精品久久99久久久久精品| 久久伊人草| 97人妻碰免费视频| 亚洲国产天堂久久综合226| 国产精品伦子一区二区三区| yy111111在线尤物| 日韩欧美手机在线| 日日噜噜夜夜狠狠2021| 久久久噜噜噜久久中文福利| 无码国产伊人| 日本亚洲VR欧美不卡高清专区| 国产一级免費国产片| 制服丝袜综合国产精品| 久久综合av色老头免费观看| 亚洲一区二区三区高清AV| 亚洲国产迪丽热巴精品久久| 制服丝袜长腿无码专区第一页| 久久亚洲精品无码Va白人极品| 久久精品国产99国产| 中文字幕久久久观| 放荡少妇高潮喷水视频| 免费看一级a女人自慰青春网| 无码一区二区丝袜| 午夜精品久久久久久91| 中文字幕久久久观| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 亚洲精品男人天堂| 国产成人va亚洲电影| 久久精品草| 久久亚洲欧美成人精品| 最新中文字慕在线人妻| 91一区二区在线观看精品| 被强开花苞的女明星小说| 免费A级毛片无码A∨蜜芽试看| 97午夜精品久久久久久久99热| 人妻熟妇无码在线| 亚洲制服丝袜诱惑| 婷婷久久综合九色综合88| 18avxxxx| 国产成人亚洲精品2020| 色综合久久久久久| 亚洲中文久久久久精品无码| 国产乱子伦农村xxxx| 欧美伊人久久综合成人网| 国产在线A∨观看| 99久久国产综合精品swag| 国产综合成人亚洲区| 99视频在线精品自拍| 日韩精品无码一二区| 97超碰国产精品无码| 性色AV一区二区三区无码| 午夜无码伦费影视在线观看| 亚洲精品国产不卡在线观看| 三八福利精品第一导航网址| 2022AV一区在线| 久久综合综合久久| 久久精品国产99久久丝袜| 无码视频一区二区三区无码| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 色屁屁二区| 午夜精品无码视频| 日韩在线视频免费播放| 国产精品亚洲一区在现观看| 伊人精品在线| 亚洲精品视频在线观看免费| 国产精品久久久精品三级| 青青青国产依人在线视频97| 欧美视频不卡一区二区三区| 最新无码人妻在线不卡| 中国国语毛片免费观看视频| 欧美性精品不卡在线观看 | 视频在线观看一区| 亚洲旡码A∨一区二区三区| 97免费在线视频| 国产亚洲欧洲AⅤ综合一区| 九九精品九九| 欧美一区二区黄色| 毛片视频免费| a毛片基地免费全部香蕉| 久久av无码αv高潮αv喷吹| 欧美极品第1页专区| 久久国产精品久久久久久| 日韩AV无码免费| 久久黄色免费| 色欲AV成人无码精品无码| 国产成人一区二区三区影院首页| 2022精品久久久久久中文字幕| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 99这里只有精品6| 国产亚洲欧美视频| 日韩精品一区二区三区在线观看| 在线亚洲精品视频小说专区观看| 88国产精品无码一区二区三区| 免费黄色一区二区| 天天操天天插天天干| 高清在线亚洲精品国产二区| 99综合视频| 521国产精品视频| 福利黄片一级片| 亚洲无码网站| 99热在线精品观看| 精品久久久久久久久久中文字幕| 国产高清视频一区二区| 91精品人妻一区二区三区| 午夜不卡视频| 亚洲图片中文字幕| 午夜成人无码福利免费视频| 一区二区三区亚洲| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 免费精品视频| 日本v欧美v综合v| 一本无码人妻在中文字幕| 久久综合AV中文无码| 亚洲中出视频| 精品日韩在线| 久久久久久一区国产精品| 国产精品偷伦视频免费手机播放 | 亚洲AV永久无码精品古装片| 国产精品久久亚洲一区二区| 日韩一级一欧美一级国产| 亚洲精品视频网站| 国产亚洲精品影视在线产品| 欧美国产日韩一区| 亚洲AV永久无码精品一福利| 2021AV免费在线观看| 99久久综合精品国产| 国产成人综合亚洲| 国产成人亚洲精品91专区高清 | 日韩理论在线| 亚洲国产精品91| 亚洲日韩国产一区二区三区 | 亚洲区欧美| 91精品国产91免费| 欧美h久免费女| 美利坚精品视频| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视| 国产98色在线| 中文字幕久久精品| 国产欧美91| 无码精品人妻一区二区三区涩爱| 成人永久福利在线观看不卡| 国产AⅤ天堂亚洲国产AV| 国产91在线|日韩| 亚洲三级电影在线播放| 一本色道久久88综合亚洲精品高清| 超碰99尤物在线| 91在线无码精品秘 入口九色十| 亚洲日韩欧美综合| 国产一区二区三区美女图片| 18成禁人看免费无遮挡床震国产 | 午夜成人无码福利免费视频| 日韩一区精品| 成人国产亚洲精品| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 久久精品视频免费| 成人国内精品久久久久影| 粉嫩极品国产在在线播放| 九九激情视频| 亚洲av无码成人精品区| 国产精品久久久久免费a∨不卡 | 国产丝袜精品不卡| 日韩欧美精品视频在线| 日韩久久无码免费毛片软件| 成人国内精品久久久久影院| 97在线视频网站| 九九九全国免费视频| 亚洲国产精品成人va在线观看| 中文无码在线| 免费精品无码av片在线观看 | 国产av福利网站| 国产在线公开视频| 亚洲综合激情视频| 国产一级毛片国产| 国产视频一二区| 亚洲一区二区中文字幕| 自慰高潮网站在线观看| 日韩精品久久不卡中文字幕| av无码精品一区二区三区四区| 综合色区亚洲熟女妇p| 在线无码国产观看播放网址| 久热福利视频| 无码任你躁久久久久久| 亚洲国产精品综合小说图片区| 免费无码成年片在线观看| 亚洲AV无码一区二区三区少妇av| 婷婷亚洲综合五月天小说在线| 国产黑色丝袜在线观看| 国产99九九国产精品免费视频 | 无码伊人久久大蕉中文无码| 日韩一区精品视频一区二区| 国产免费一区二区三区在线| 91国在线啪精品一区| 97久久天天综合色天天综合88 | aaa欧美色吧激情视频| 国产AⅤ精品一区二区三区久久| 国产av福利网站| 国产亚洲高清在线精品不卡| 亚洲av成人片无码网站网| 91精品国产自产老师啪| 日韩精品中文字幕在线观看| 69国产成人综合久久精品| 最新中文字慕在线人妻| 精品人妻大屁股白浆无码| 亚洲AV无码精品日韩一区 | 国产精品理论片在线播放春色| 亚洲AV无码成人精品区不卡在线| 人妻AV无码精品不卡一区| 国产亚洲欧洲| 国产日韩精品一区在线观看播放| 国产三级日产三级韩国三级韩级| 乱人伦中文无码视频在线观看| 欧美一区二区在线观看| 亚洲V无码一区二区三区四区观看| 青草青草久热精品视频国产4| 呦男呦女视频精品八区| 久久天天爽夜夜摸| 亚洲AⅤ无码片一区二区三区| 日本在线看片免费人成视频1000| 亚洲最大无码AV网站观看| 欧美日韩一级二级三级| 亚洲欧美日韩、中文字幕不卡| 日韩欧美一区二区中文字幕| 欧洲精品毛片视频| 丁香六月激情婷婷| 国产嫩草在线免费观看| 9999国产精品欧美久久久久久| 成人国产亚洲精品| 久久久高清日本道免费观看| 91在线视频免费播放| 亚洲成a人片在线播放观看国产 | 久色视频网| 亚洲AV无码吞精久久久| 久久夜色国产精品噜噜| 亚洲AV永久无码精品一福利 | 日韩无码电影| 在线视频一区二区三区| 99久久亚洲综合精品网站| 久久不射电影院| 久久久久久久久久国产精品免费| 亚洲乱码一区二区三区成人小说| 成人片99久久精品国产桃花岛| 亚洲AV成人无码久久精品换脸| 婷婷精品国产亚洲av麻豆不片| 国产福利午夜波多野结衣| 国产97色在线 | 亚洲| 欧美激情一区二区三区高清视频| 国产精品一区二区午夜久久| 国产成人精品久久一区二区三区| 2020久久国产精品福利| 亚洲午夜在线观看| 一边摸一边做爽的视频17国产| 国产91青青成人a在线| 久久综合久久精品| 国产不卡免费视频| 成人无码区免费aⅴ片黄瓜视频 | 久久99国产精品免费无码二区| 日本中文字幕二区三区| 亚欧乱色束缚一区二区三区| 亚洲黄色无码在线18| 人妻丰满av∨中文久久不卡| 亚洲最新中文字幕| 丁香婷婷激情| 亚洲成年人在线| 女人自慰网站免费看w| 日韩乱码人妻无码中文字幕| 91精品国产色综合久久不卡98| 一区二区在线欧美日韩中文| AV熟女乱| 日本精品中文字幕在线播放| 视频一区二区欧美日韩在线| 亚洲视频无码| 青青爽无码视频在线观看| 国产精品无码 卡在线播放| 首页亚洲国产丝袜长腿综合| 2021年性爱喷水视频| 亚洲av综合色区在线观看| 国产AV秘 无码一区二区三区| 久久久噜噜噜久久久精品| 国产精品无码AV私拍| 亚洲欧美视频一级| 免费a级毛片无码a∨免费软件| 国产亚洲精品无码专区| AV影音先锋男人网| 国产欧美VA欧美VA香蕉在| 国产又爽又黄又无遮挡网站| 精品国产第一页| 色偷偷女人的天堂亚洲网| 国产高清第一页| 韩日精品视频| 国产大秀视频一区二区三区| 这里只有精品久久| 久久婷婷五月国产色综合| 一区二区三区视频免费观看| 亚洲国产天堂久久九九九| 国产粉嫩一区二区三区| 国内精品影院久久久久| 免费A级毛片无码樱桃视频| 国产精品综合网| 香蕉国产人午夜视频在线观看| 99色亚洲| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 欧美日韩亚洲无线码在线观看| 精品无码AV少妇一区二区三区| 人妻无码aⅴ中文系列久久免费| 精品一本久久中文字幕| 无码人妻精品一二三区免费| 日韩精品视频在线播放| 天堂无码一区二区三区| 日韩综合久久| 亚洲欧美日韩精品香蕉| 亚洲香蕉在线视频| 97超级碰碰碰久久久观看| 久久精品国产免费观看99| 91在线丨亚洲| 久久精品熟女亚洲av麻豆| 久久国产精品超级碰碰热| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 精品无码国产一区二区三区99| 欧美日韩区1区2区3区| 91精品免费看| 亚洲第一人a成网站| 99国产在线| 亚洲无码高清影院| 无码乱人伦中文视频在线观看| 韩国AV一区二区| 国产精品无码电影在线观看| 不卡国产视频| 久久综合综合久久| 在线观看91精品国产不卡免费| 国产一区在线播放| 国产亚洲天堂| 国产三级精品美女三级 | 无遮无挡爽爽免费毛片| 国产原创自拍| 在线观看亚洲AV日韩A∨| h视频网站免费无遮挡不卡| 国产精品网站夜色| 久久99久久久无码国产精品色戒| 激情無極限的亚洲一区免费| 亚洲日本久久| 无码专区毛片久久精品囯产区二区 | 香蕉在线精品亚洲第一区| 国产精品123| 久久伊人天堂视频网| 国产成人精品男人的天堂网站| 久久久久亚洲AV无码专区首JN| 中文字幕久久久久久精品| 中文字幕久久久观| 国产精品美女网站在线观看| 欧洲无码一区二区三区在线观看| 成 人 av天堂| 韩国产三级三级香港三级日本三级| 91九色在线播放| 精品国产一区二区三区天美传媒| 久久久亚洲AV无码专区国产精品| 91精品综合久久久久久五月天| 国产一区二区三区啪| 亚洲精品**中文毛片| 人人妻人人搞| 精品国产福利| 亚洲AV成人中文无码专区久久| 亚洲成a∨人片在线观看无码| 中文字幕99| 国产视频不卡在线| 成人国产亚洲精品| 国产AV国片精品| 一本色道久久综合亚洲精品高清 | 国产成人午夜极速观看| 精品二久久香蕉国产线看观看 | 亚洲综合资源| 亚洲天堂无码AV在线| 无码人妻黑人中文字幕| 五月天无码视频| 国产精品色午夜视频免费看| 久久毛片免费| 日韩综合中文字幕| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 欧美精品中文| 无码一区在线视频| 少妇乱子伦精品区| 国产人与动牲交| 小受咬床单失禁的gv在线观看| 2020国产v亚洲v天堂高清| 国产精品亚洲А∨天堂免| 亚洲av无码专区亚洲av| 91导航在线| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 国产久草五月天| 国产精品社区在线观看| 国产v片免费播放| 国产一区二区免费在线| 三级片视频一区| 久久福利日本精品一区| 爱爱视频天天看| 国产精品99久久| 欧美一区二区在线| 亚洲综合干| 久久人体大胆瓣开下面| 久久综合色另类小说| 97精品在线| 97热精品视频免费视频| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 国产亚洲免费视频| 国产精品毛片久久久久久久| 欧美婷婷综合| 日韩在线网| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| 青青青久97在线观看香蕉| 国产精品无码区| 亚洲成熟丰满熟妇高潮XXXXX| 亚洲国产片高清在线观看| 91av爱爱| 曰的好深好爽免费视频应用| 亚洲中文字幕精品久久久久久直播 | 免费视频久久久| 美女熟妇67194免费入口| 欧美成网站| 国产精品无码区| 亚洲国产AⅤ精品一区二区不卡| 精品综合久久久久97| 性色AV一区二区三区无码| 国产精品综合一区二区三区| 国产自产c区|