<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文大全 > 畢業(yè)論文

                專訪新聞稿(熱門17篇)

                專訪新聞稿(熱門17篇)



                新聞報(bào)道是一種通過采訪當(dāng)事人、專家評論和觀察分析等手段進(jìn)行客觀描述的媒體內(nèi)容。新聞報(bào)道是一種傳播信息的方式,它可以及時、準(zhǔn)確地向大眾傳遞最新的消息。如何撰寫一篇優(yōu)秀的新聞報(bào)道?首先應(yīng)該對所報(bào)道的事件進(jìn)行全面的了解和深入的調(diào)查。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀新聞報(bào)道范文,供大家參考學(xué)習(xí)。

                人物專訪新聞稿范文女性

                2016年12月11日,兩岸四地女企業(yè)家交流會以“發(fā)揮女性才能,引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”為主題的“2016年中國十大杰出女企業(yè)家”、“2016百杰女性創(chuàng)業(yè)人物”頒獎典禮在北京舉行,甘肅藝豪裝飾有限責(zé)任公司董事長張艷女士獲頒此項(xiàng)殊榮。

                出席本次會議的領(lǐng)導(dǎo)嘉賓有:第十一屆全國政協(xié)副主席李金華。全國政協(xié)常委、全國婦聯(lián)原副主席、書記處書記孟曉駟。全國政協(xié)社會和法制委員會副主任、全國總工會原副主席書記處書記張世平。全國政協(xié)社會和法制委員會副主任、全國婦聯(lián)原副主席書記處書記甄硯。中國關(guān)心下一代工作委員會副主任、教育部關(guān)工委顧問田淑蘭。中共中央宣傳部原秘書長、中國政研會副會長官景輝。商務(wù)部原副部長周可仁。全國婦聯(lián)宣傳部部長張小媛。全國婦聯(lián)原組織部部長、中國杰出女企業(yè)家聯(lián)誼會召集人馬延軍。中國婦女出版社社長賈秀娟。中國婦女旅行社社長鄭玉芳。北京市婦聯(lián)副主席、北京婦女兒童發(fā)展基金會理事長常紅巖。中華海峽兩岸婦女經(jīng)貿(mào)文化交流協(xié)會理事長蔡鈴蘭。澳門工商聯(lián)會創(chuàng)會會長馮翠萍。中華海峽兩岸婦女經(jīng)貿(mào)文化交流協(xié)會名譽(yù)理事長潘維剛。北京市女企業(yè)家協(xié)會名譽(yù)會長吳秀萍。百杰女性創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心執(zhí)行理事長曹文宏。

                甘肅藝豪裝飾有限責(zé)任公司董事長張艷在諸多的兩岸四地女企業(yè)家中脫穎而出,榮獲“2016中國十大杰出女企業(yè)家”、“2016百杰女性創(chuàng)業(yè)人物”。

                本屆頒獎活動經(jīng)過嚴(yán)格的遴選、評審,于12月11日現(xiàn)場揭曉最終獲獎?wù)?,甘肅藝豪董事長張艷通過入圍的300名百杰女性中層層篩選,最終獲得“2016十大杰出女企業(yè)家”,并做為百杰女性企業(yè)家代表發(fā)表獲獎感言以及創(chuàng)業(yè)歷程分享。

                一路走來,她的每一步都是藝豪前進(jìn)路上的一大步,她帶領(lǐng)企業(yè)表現(xiàn)出來的增長力、創(chuàng)新力和貢獻(xiàn)力從一個側(cè)面反映了行業(yè)發(fā)展的成就。在這行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的特殊時期,張艷女士時刻懷揣著一顆感恩的心,感謝幫助、支持、關(guān)心過她的家人、朋友與客戶,希望自己有所成就的同時把這份愛---這份女企業(yè)家的愛傳播出去。她以優(yōu)異的工程業(yè)績、優(yōu)秀的個人品質(zhì),影響著跟隨她的每一個人,在裝飾行業(yè)增速普遍放緩的今天,這樣的成績可謂引人矚目。相信在未來人生道路上必將取得更加輝煌的成績!

                大會為甘肅藝豪裝飾有限責(zé)任公司董事長張艷女士,頒發(fā)“2016百杰女性創(chuàng)業(yè)人物”獎項(xiàng)。

                大會為甘肅藝豪裝飾有限責(zé)任公司董事長張艷女士,頒發(fā)“2016中國十大杰出女企業(yè)家”特別榮譽(yù)獎。

                創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目哪里找?記住以下五個步驟。

                步驟一:根據(jù)自己的興趣愛好,選擇適合自己發(fā)展的行業(yè)。興趣愛好所致,就會對事業(yè)充滿熱情,這一點(diǎn)是非常關(guān)鍵的。選擇在自己喜歡的行業(yè)發(fā)展,當(dāng)遇到困難與挫折的時候會充滿動力,會從內(nèi)心深處謀求解決的辦法。還帶一部分創(chuàng)業(yè)者在選投資項(xiàng)目的時候,是看到別人在這個領(lǐng)域賺錢了,自己也投身其中,因?yàn)闆]有興趣愛好做支撐,當(dāng)遇到困難很難持續(xù)做下去。強(qiáng)迫自己做自己不喜歡做的事情,有可能會維持一時,但很難持續(xù)長久。

                步驟二:不超過你承受范圍的行業(yè)。選創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的時候除了要考慮到自身的興趣愛好,還要考慮到自身的能力所在。根據(jù)自己的天賦、能力、資金、經(jīng)驗(yàn)全面結(jié)合起來,選擇更適合自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,更容易取得成功。選好發(fā)展的行業(yè)確定創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的時候還要做好充分的市場調(diào)查,如果存在巨大的市場需求就存在商業(yè)機(jī)會,也就是人們通常所說的商機(jī),發(fā)現(xiàn)商機(jī)并果斷把握商機(jī),就等于邁出了創(chuàng)業(yè)的第一步。

                步驟三:選擇創(chuàng)業(yè)的方式。你是想一個人獨(dú)自創(chuàng)業(yè)還是想與親朋好友合伙創(chuàng)業(yè),這也是一個需要慎重考慮的問題。自己創(chuàng)業(yè)做生意在遇到問題的時候都需要自己扛,而如果選擇與親朋好友合伙創(chuàng)業(yè),有可能會出現(xiàn)意見不統(tǒng)一的現(xiàn)象,或者會存在經(jīng)濟(jì)糾紛浪費(fèi)精力。如果想要開店做生意,選擇開加盟連鎖店是非常不錯的創(chuàng)業(yè)選擇,這是一種比較有保障的創(chuàng)業(yè)方式,因?yàn)橘Y源都由總部提供,即便沒有任何創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),也可以在總部專業(yè)人士的指導(dǎo)下快速步入正軌.

                步驟四:充分的市場調(diào)查。沒有調(diào)查數(shù)據(jù)就沒有發(fā)言權(quán),在創(chuàng)業(yè)選項(xiàng)目的時候,要做好充分的市場調(diào)查,比如說想要開一家門店,就要了解周邊消費(fèi)人群的消費(fèi)習(xí)慣,確定消費(fèi)目標(biāo)客戶群體。根據(jù)周邊人們的消費(fèi)情況,選擇適合的經(jīng)營項(xiàng)目,舉一個反向例子,在農(nóng)村開咖啡館顯然并不現(xiàn)實(shí)。

                步驟五:創(chuàng)業(yè)前準(zhǔn)備好相關(guān)證書。以開商店為例一定要提前準(zhǔn)備相關(guān)的證件,開店做生意屬于個體工商戶,需要到工商局遞交有關(guān)資料表格,包括身份證、照片等有關(guān)材料要準(zhǔn)備齊全,在工商局登記申請,經(jīng)工商局批準(zhǔn)才屬于合法店面。

                專訪社團(tuán)新聞稿范文

                九月九日,星期天,下午三點(diǎn),xx學(xué)院學(xué)生會教室j3-107在展了新學(xué)期招新工作的初試。

                雖然天公不作美下起了小雨,但招新現(xiàn)場依舊氣氛火爆,等待區(qū)座無虛席、人頭攢動,百余名同學(xué)上交了報(bào)名表,期望能成為學(xué)生會的一份子,實(shí)現(xiàn)自己的夢想。

                不少參加面試的同學(xué)時的侃侃而談,回答提問時的游刃有余,給面試官們留下了良好的印象。

                當(dāng)然,學(xué)生中亦不乏懷揣夢想的初生牛犢,他們同樣用自身的實(shí)力和強(qiáng)烈的愿望,征服了挑剔的面試官。

                面對這樣特殊的“考題”大多數(shù)同學(xué)還是能夠沉著冷靜、見招拆招,在面試中自然地表現(xiàn)最好的自己。

                九月十四號,星期五,晚上六點(diǎn)半,xx師范學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會主辦的為期五天的社團(tuán)招新宣傳周活動已經(jīng)接近尾聲。

                據(jù)統(tǒng)計(jì),共有近100個社團(tuán)參與了本次宣傳周的活動。

                學(xué)校南北校區(qū)宣傳欄擺滿各個社團(tuán)的服務(wù)臺,活動現(xiàn)場熱鬧非凡,各個社團(tuán)也充分展現(xiàn)其特色,cosplay表演,舞雙節(jié)棍,等,盡顯社團(tuán)風(fēng)采。

                校社團(tuán)聯(lián)合會也設(shè)立服務(wù)臺為社團(tuán)及黃師學(xué)子提供咨詢服務(wù),堅(jiān)持站好每一次崗。

                穿著綠色服的學(xué)弟學(xué)妹簇?fù)碓谏鐖F(tuán)服務(wù)臺前形成了一道靚麗的風(fēng)景線。

                社團(tuán)作為一個因共同而聚集在一起的群體,對于剛剛踏入大學(xué)校園的大一新生來講,是一個既充滿新鮮感又無比親切的地方,作為我校優(yōu)秀校園的一部分,我校社團(tuán)將本著為社員謀福利的宗旨,配合校團(tuán)委和校社團(tuán)聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)和管理,創(chuàng)造更好的未來。

                校園記者對各個社團(tuán)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了采訪,自由漫步動漫社的社團(tuán)負(fù)責(zé)人表示,此次社團(tuán)宣傳周活動對于社團(tuán)宣傳起到了預(yù)熱的效果,讓大一的學(xué)弟學(xué)妹們感受到了豐富的大學(xué)校園文化,同時也為后面的社團(tuán)招新工作起到很大幫助。

                play5社團(tuán)負(fù)責(zé)人表示此次宣傳平臺既讓我們多了一次展現(xiàn)自己的機(jī)會,也讓學(xué)弟學(xué)妹們對自己社團(tuán)有了初步了解。

                與此同時,9月27日的社團(tuán)繽紛秀也正在如火如荼的準(zhǔn)備著,屆時,全校100多個社團(tuán)均會在南區(qū)場進(jìn)行統(tǒng)一的招新活動,如果想更加具體的了解校園社團(tuán)和社團(tuán)聯(lián)合會,就在27日—30日來南區(qū)足球場參與由校社團(tuán)聯(lián)合會攜手全校社團(tuán)共同帶來的的社團(tuán)繽紛秀吧!更多精彩,不容錯過!

                專訪社團(tuán)新聞稿范文

                2012年10月13、14號,嘉興學(xué)院第十二屆社團(tuán)文化節(jié)開幕式暨校級學(xué)生社團(tuán)招新工作分別在越秀、梁林兩個校區(qū)展開。我們嘉興學(xué)院書畫協(xié)會也參與到此次招新工作中。期間,我們展出了許多名家作品和優(yōu)秀的學(xué)生習(xí)作。此外,在招新現(xiàn)場我們的理事會成員還現(xiàn)場寫作毛筆書法,吸引了很多書法愛好的同學(xué)。

                13號早上7點(diǎn)30分,工作人員就在越秀校區(qū)美食城門口開始做相關(guān)的準(zhǔn)備工作。我們將辦公室取來的字畫展覽懸掛在大本營四周,筆墨紙硯的氣息愈發(fā)濃郁。9點(diǎn),招新工作正式開始。隨著新生們陸續(xù)到來,我們的工作人員在人群中派發(fā)宣傳單,將書畫協(xié)會介紹給更多的書畫愛好者。同時,在招新大本營我們開展的現(xiàn)場寫作吸引了大批書畫愛好者,其中不乏一些寫作書畫的人才。在招新過程中,我們也請到了指導(dǎo)書畫習(xí)作的老師,理事會成員與他們熱情的交流,分享書畫學(xué)習(xí)的心得。隨后,我們在會長方浣思的帶領(lǐng)下,登臺展覽了我們的優(yōu)秀作品。會長詳細(xì)地向觀眾們介紹了書畫協(xié)會的發(fā)展歷史,歷年的活動和成績,以及開班設(shè)置和今年的活動計(jì)劃。

                14號的招新工作在梁林校區(qū)新食堂門口開展。與前一天相比,我們增加了一項(xiàng)新的活動,贈送給報(bào)名學(xué)生一副現(xiàn)場寫作的毛筆字。反響相當(dāng)不錯,在招新快結(jié)束的時候,還有三、四位同學(xué)在填寫報(bào)名表格。

                在兩天的招新工作中,共有100多位書畫愛好者加入到我們協(xié)會當(dāng)中。在新的學(xué)期,希望我們的努力能為書畫愛好者提供一個更完善的平臺。

                同學(xué)們在咨詢相關(guān)的課程安排。同學(xué)們在參觀現(xiàn)場寫作。

                指導(dǎo)老師與同學(xué)們在交流書畫心得。

                會長帶領(lǐng)成員們在臺上介紹書畫協(xié)會,并展出作品。

                優(yōu)秀的毛筆愛好者在寫作。同學(xué)在填寫報(bào)名表格。

                人物專訪新聞稿【】

                (一)篇幅短小,敘事單一。

                以精練的語言截取新聞人物最具新聞性、最有新聞價值的某一片斷,展開報(bào)道。它主要報(bào)道誰做了什么事,說了什么話,發(fā)明了什么。它也要求反映人的精神境界,但需要通過人物的活動、成果來展示,而且只要求突出其中最富有特色、最有感染力的'部分,不必面面俱到。人物新聞一般五六百字一篇。

                (二)時效性強(qiáng)。

                所報(bào)道的內(nèi)容必須是正在進(jìn)行的或剛剛完成的,否則就可能成為“明日黃花”。20xx年7月秘魯總統(tǒng)藤森宣誓就職,開始他第三個任期。幾個月后,由于涉嫌參與他的顧問、情報(bào)局總管蒙特西諾斯政治賄賂丑聞,被迫下臺,避難日本。以后又被秘魯政府通緝,要求引渡;再后又宣布要參加下一屆總統(tǒng)競選,新聞人物的言行、活動總是在變化之中,人物消息強(qiáng)調(diào)的就是及時把他們的動向、變化報(bào)道出來。這一點(diǎn)是它與人物專稿的顯著不同之處。

                (三)根據(jù)人物的需要安排材料。

                人物消息要求“因人寫事”,“人因事顯”,所用材料都要求根據(jù)描寫人物的需要而安排。這是它與一般的事件性新聞的區(qū)別所在。事件性新聞一般以寫事為主,間接地寫人。所謂“因人寫事”,通常是寫公眾人物。這些人最近出了什么狀況,發(fā)表了新作還是演了什么新角色,度假去了還是住了醫(yī)院。

                如美國總統(tǒng)布什因吃餅干被噎昏倒,發(fā)生在普通人身上就不算什么新聞,而發(fā)生在一國領(lǐng)導(dǎo)人身上就會引起很大反響。而“人因事顯”則為,消息中的人物,往往原先是默默無聞的普通人,因做了某事或因在他身上發(fā)生了不同尋常的事而成為新聞人物。

                如2003年9月,90歲的美國老人蓋伊。格林斯基從2965米高空跳傘慶生日,成為世界上年齡最大的跳傘者。他因此而成為新聞人物,法新社為此發(fā)了人物消息。

                (四)有一定的故事性,能夠吸引讀者。

                人物消息一般都需要選擇適當(dāng)?shù)那楣?jié)與人物活動,來反映人物的精神面貌,因而故事性較強(qiáng),讀來較有趣味,如:

                【新華社東京9月3日電】據(jù)日本媒體報(bào)道,小泉首相酷愛音樂,相當(dāng)喜歡瓦格納的作品,而在流行音樂中則鐘情“貓王”埃爾維斯。普雷斯利,美國著名影星湯姆·克魯斯日前在和日本首相小泉純一郎會面后對這位日本領(lǐng)導(dǎo)人的歌喉贊不絕口?!八媸且粋€相當(dāng)不錯的歌手,我們一起唱了埃爾維斯(貓王)的歌曲。”湯姆·克魯斯在首相官邸和小泉會面后對記者說。

                湯姆·克魯斯此次前往日本是為了推廣新片《最后的武士》。他在影片中扮演一名在19世紀(jì)被日本政府雇傭的美國軍官,幫助訓(xùn)練日本士兵使用現(xiàn)代武器。湯姆·克魯斯稱,他已經(jīng)邀請小泉參加影片的首映式。

                人物專訪的新聞稿

                人物訪談怎么寫一般的新聞報(bào)道也很重視采訪的前期工作,記者應(yīng)該善于研究分析資料,并以此為據(jù)寫出采訪提綱。

                但這種資料分析是有限的,采訪提綱也是粗略的。因?yàn)橐话阈侣劜稍L最主要的目的是得到一個相對獨(dú)立的事實(shí)。

                所以,只要記者精于提問,往往就會有收獲。然而,單個的、相對獨(dú)立事實(shí)的深度對于深度報(bào)道是不夠的。

                在why(原因)和how(怎么樣)上的探究,使背景資料的收集和研究成為深度報(bào)道采訪前期工作中新聞工作者耗費(fèi)大量精力的地方。首先,通過對社會現(xiàn)實(shí)狀態(tài)和發(fā)展變化的研究分析,找準(zhǔn)受眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

                能否準(zhǔn)確、敏銳、富有遠(yuǎn)見地選擇報(bào)道題材直接關(guān)系到深度報(bào)道的成功與否。這就要求記者對現(xiàn)實(shí)生活要有敏銳的嗅覺,對社會動態(tài)有明智的把握。

                《中國青年報(bào)》的“冰點(diǎn)”是以深度報(bào)道見長的專欄,那些看似冷點(diǎn)的新聞事件,卻正是一段時間內(nèi)社會熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的“冰山一角”,新聞記者通過艱苦的調(diào)查研究在凌亂瑣碎的線索中找到適宜的報(bào)道題材。其次,作好背景資料的收集和分析。

                新聞事件的背景大致包括:補(bǔ)充性的歷史資料、展示事物間相互關(guān)系的資料、提供人物必要經(jīng)歷的資料、數(shù)據(jù)性的事實(shí)等,收集并分析這些背景材料對深度報(bào)道采訪的前期準(zhǔn)備工作是非常重要的,對報(bào)道的全過程也有深遠(yuǎn)的推動作用,包括幫助記者獲得采訪機(jī)會、迅速進(jìn)入采訪角色和取得采訪對象的信任。中央電視臺記者水均益為了能獨(dú)家采訪基辛格博士,就在準(zhǔn)備了大量相關(guān)背景材料的基礎(chǔ)上,分析了基辛格博士的性格特點(diǎn),然后直接打電話同基辛格的辦公室聯(lián)系采訪事宜,還當(dāng)面向辦公室工作人員闡述了基辛格接受采訪的種種好處,最終使基辛格接受了獨(dú)家訪問。

                最后,擬訂一個全面的、深入的、思路清晰的采訪提綱。采訪提綱是記者邏輯思維和思考問題層次的體現(xiàn),一個好的采訪提綱,能夠幫助記者堅(jiān)定信心,臨陣不亂、掌握采訪的主動權(quán),使采訪得到完善的結(jié)果。

                杜駿飛在《深度報(bào)道原理》一書中提到,美國內(nèi)華達(dá)新聞學(xué)教授拉魯·吉爾蘭德曾在擬定采訪提綱方面推出了設(shè)計(jì)問題的輔助公式,有一定的指導(dǎo)意義。他提醒記者在設(shè)計(jì)提問時應(yīng)該涉及到下列一些具體的問題:目標(biāo)———你們(或組織)要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)是什么?障礙———你們遇到過什么難題嗎?目前的阻力是什么?解決———你們是怎樣對付這些難題的?是否有解決矛盾的計(jì)劃?開始———這一設(shè)想是什么時候開始的?是根據(jù)誰的意見提出的?當(dāng)然,采訪提綱的擬訂還和記者本人的采訪習(xí)慣、交流方式有很大的關(guān)系,但確保問題的獨(dú)特、準(zhǔn)確、連貫、創(chuàng)意、引人入勝是更為重要的因素。

                歸根結(jié)底,一次采訪無非是一場生動活潑而富于思想的交談,具體的提問技巧包括:1、抓住核心問題,開門見山,切中要害。這種方法是一開始就提出硬性的、緊扣主題的問題,然后擴(kuò)展為比較籠統(tǒng)的問題。

                它適用于采訪那些善于言辭、敏于思考、感覺自信的對象。開門見山會讓對方覺得你坦率有效率,切中要害可以使對方覺得你懂行,值得交談。

                2、由淺入深,追問問題,發(fā)掘未知的細(xì)節(jié)。深度報(bào)道的提問有許多尖銳的問題,有時難免讓記者碰壁,采訪對象要么拘謹(jǐn)不安,支支吾吾,談不到要害,要么有心拒絕,閃爍其辭,加以敷衍。

                這就要求記者具備追問的毅力和技巧??梢韵扔靡恍挿旱脑掝}緩解氣氛,逐漸引入正題;或旁敲側(cè)擊,追本溯源,引出未知的細(xì)節(jié)。

                3、誘導(dǎo)性的提問,引出生動活潑、論點(diǎn)鮮明的談話。在誘導(dǎo)性提問中,采訪對象得有較好的敏感性,并肯于爭辯,而記者則需要掌握好談話的時機(jī),運(yùn)用語氣、聲調(diào)或措辭來引誘對方作肯定性回答。

                誘導(dǎo)性提問會產(chǎn)生什么樣的結(jié)果,取決于記者和采訪對象之間建立融洽關(guān)系的程度。因?yàn)檎T導(dǎo)性提問容易使談話達(dá)到互不相讓的地步,但只要融洽關(guān)系得以保持,便可能引出意想不到的真話。

                4、適度的沉默。沉默也是深度報(bào)道采訪提問中的'一個重要的技巧,因?yàn)樯疃葓?bào)道的提問多是要點(diǎn)性、針對性、獨(dú)家類的提問,需要給采訪對象留出思考和闡述問題的時間。

                聰明的記者一般不會打斷采訪對象的話,這樣可能得到直接詢問得不到的情況。故意地不露聲色,有時同樣有效。

                美國著名的電視節(jié)目主持人邁克·華萊士說:“我發(fā)現(xiàn),在電視采訪中最有趣的做法就是問一個漂亮的問題,等對方回答完畢你再沉默三、四秒鐘,仿佛你還在期待著他更多的回答。你知道會怎樣嗎?對方會感到有點(diǎn)窘促而向你談出更多的東西?!?/p>

                善于觀察與傾聽,捕捉采訪問答中所不能顯現(xiàn)的事實(shí)。艾豐提醒所有的記者“在采訪時別忘了帶上眼睛和耳朵”。

                我們強(qiáng)調(diào)觀察和傾聽是因?yàn)樯疃葓?bào)道采訪需要記者全身心地投入,許多鮮為人知的原因和珍貴的新聞事實(shí),都是記者調(diào)動所有感官包括心靈去感知到的。(1)選擇正確的視角進(jìn)行細(xì)致入微的觀察。

                這個視角可能是指宏觀的,把握事物相互關(guān)聯(lián)的全局視角;也可能是指記者個人情感、思想的視角;還可能是指在現(xiàn)場觀察時的微觀視角。總之,正確的視角加上細(xì)致的觀察,會讓記者獲得準(zhǔn)確的、直接的、富有特征的資料。

                (2)做一個有心的聽眾,鄺云妙在《當(dāng)代新聞采訪學(xué)》中提出。

                專訪社團(tuán)新聞稿范文

                xxxx年3月10日晚六點(diǎn)三十分,我院學(xué)生會在大學(xué)生活動中心召開本學(xué)期第一次全體會議。

                會議一開始,學(xué)生會主席周柱成對學(xué)生會上半學(xué)年各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié),并表達(dá)了對上半年工作的肯定,以及對學(xué)生會成員的希冀與鼓勵。

                同時,也指出工作中存在的一些問題和不足,他強(qiáng)調(diào),學(xué)生會常委與干事之間要增強(qiáng)溝通與交流,隨時了解,及時反饋,并指出,部分成員做事拖沓,干事懶散,缺少時間觀念,組織意識不強(qiáng)。

                因此,學(xué)生會在下半學(xué)期的工作重心應(yīng)轉(zhuǎn)向?qū)W生會內(nèi)部的紀(jì)律整頓,要求學(xué)生會全體成員要強(qiáng)化責(zé)任意識,加強(qiáng)團(tuán)學(xué)學(xué)習(xí),積極參與到學(xué)生會的各項(xiàng)工作當(dāng)中。

                接著,辦公室副主任張媛公示了上學(xué)期值班考勤狀況,要求學(xué)生會成員要從自身實(shí)際出發(fā),增強(qiáng)紀(jì)律觀念,培養(yǎng)組織意識。

                之后,副主席黃歡同學(xué)對新學(xué)期的工作計(jì)劃和思路進(jìn)行了簡要敘述,為學(xué)生會成員進(jìn)一步的`工作指明了方向,在建黨90周年、學(xué)院第五次黨代表大會以及在學(xué)院爭先創(chuàng)優(yōu)、進(jìn)行思想大討論的大背景下,學(xué)生會應(yīng)響應(yīng)學(xué)院號召,認(rèn)真貫徹落實(shí)全院會議精神,充分發(fā)揮學(xué)生會自主創(chuàng)新意識,開展貼近主題的創(chuàng)新活動。

                一切從實(shí)際出發(fā),鼓勵與會人員加強(qiáng)創(chuàng)新實(shí)踐能力,促進(jìn)自我提升,重新認(rèn)識各項(xiàng)規(guī)章制度,打破部門局限,加強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部建設(shè),不斷整合改良機(jī)制,努力構(gòu)建一個積極健康的學(xué)生會工作環(huán)境。

                最后,各部門主要負(fù)責(zé)人就本部門新學(xué)期的工作規(guī)劃向大家進(jìn)行了簡單的介紹,增進(jìn)了學(xué)生會成員對各部門的工作職能和重心的了解,同時也加強(qiáng)了學(xué)生會成員對學(xué)生會工作動態(tài)的關(guān)注。

                全會的成功召開使同學(xué)們對學(xué)生會的工作情況有了更加深入的了解,明確了院學(xué)生會服務(wù)廣大同學(xué)的根本宗旨,促使學(xué)生會成員意識到在以后的工作中需要不斷嚴(yán)格要求自己,以積極的心態(tài)參與到學(xué)生會的各項(xiàng)工作當(dāng)中。

                相信在學(xué)生會的全體成員的努力下,合肥師范學(xué)院學(xué)生會會邁向新的高度。

                人物專訪新聞稿【】

                1、要選準(zhǔn)新聞人物。

                人物新聞中的對象大多是具有較強(qiáng)的新聞性的人物。造林英雄很多,但馬永順就十分典型,因?yàn)樗?jīng)是一位伐木英雄。再比如,某一位殘疾青年自力更生、在林區(qū)發(fā)家致富,其年收入雖然只有五萬元,但比一位健康者年收入10萬元更具有新聞價值,更能吸引讀者的關(guān)注。

                2、不要貪大求全。

                由于篇幅的原因,人物消息最好在一篇報(bào)道中寫人物的一件事,一個側(cè)面,抓住人物的主要事跡,其余簡單地作背景交代。所謂材料精當(dāng),一事顯人。下面的這則人物消息只介紹了秘魯總統(tǒng)減薪的事,有關(guān)他的其他情況則一字未提。這樣做可以使文章比較緊湊,在有限的篇幅里把人物寫生動。

                【埃菲社利馬7月9日電】據(jù)今天公布的官方公報(bào)說,秘魯總統(tǒng)亞歷杭德羅?托萊多的薪水已經(jīng)削減了55%。公報(bào)說,托萊多的月薪經(jīng)過兩次削減,第一次是根據(jù)部長會議的決定削減30%,第二次是總統(tǒng)主動要求削減25%。他的稅前月薪是18900索爾(合5400美元),扣稅后月薪為12813索爾(合3660美元)。公報(bào)指出,第二次削減25%是捐助性的,托萊多把這筆錢捐給了秘魯擦鞋匠聯(lián)合會成員子女的教育基金。社會各界批評總統(tǒng)的高薪待遇,他們說原來的高薪超過了發(fā)達(dá)國家的領(lǐng)導(dǎo)人的薪水,一個窮國的總統(tǒng)薪水不能定得這么高,因?yàn)檫@個國家有54%的居民生活貧困,大多數(shù)人每月的工資都在200美元以下。

                人物專訪的新聞稿

                人物專訪的寫作方法,是一個技巧問題。一般說來,人物專訪(或者叫人物通訊),要高度而準(zhǔn)確的概括一個人的最主要的亮點(diǎn)。譬如,可以采用這種形式:

                他,二十年如一日,在三尺講臺上書寫著人生的春華秋實(shí);

                他,桃李滿天下,被某某部門連續(xù)多年命名為先進(jìn)工作者;

                他,辛勤耕耘,被某某領(lǐng)導(dǎo)的親切的譽(yù)為“某某某”,

                他,就是某校特級教師某某某。

                (然后引出正文。)

                人物通訊的開頭,要略微講究一些文采,充分利用排比、對偶等修辭方法,在寫作方法上,可以描寫,可以抒情。從寫作角度上,可以寫某一個側(cè)面,然后引起讀者興趣。例如:

                在某某地的表彰大會上,一位身材消瘦的年輕人從某某領(lǐng)導(dǎo)手中接過了某某獎?wù)?,這位年輕人恬淡而自信的微笑,讓所有的現(xiàn)場的人為之折服。

                他,就是某某某,某某單位某某(職務(wù)、工種)。

                (引出正文)

                當(dāng)然,也可以開門見山,例如,可以這樣寫:

                他的履歷,滲透著他辛勤的汗水,是他人生中流暢的軌跡,某某年為某某工人,某某年入黨,某某年被評為“先進(jìn)生產(chǎn)者”,某某年擔(dān)任某某職務(wù)。他創(chuàng)造了一些列的深化,填補(bǔ)了某某空白,某項(xiàng)工作得到了最高獎勵或者榮譽(yù)等等。

                他就是某某某。

                (引出正文)

                關(guān)于人物通訊的結(jié)尾,可以是對某某人物的感嘆類的語言、贊美類語言,或者寄托希望類的語言等等。

                例如:他樸實(shí)無華的語言,實(shí)踐著高尚者的情操,這難道,不是新時代最可愛的人嗎?等等。

                根據(jù)個人采寫經(jīng)驗(yàn)的一點(diǎn)淺見,希望能幫助到您。

                人物專訪的新聞稿

                基本格式:導(dǎo)語+記者與被采訪者的問答。舉個例子:

                在企業(yè)界知名人士、專家、以及領(lǐng)導(dǎo)陸續(xù)抵達(dá)后,第三屆全國圖書館企業(yè)信息年會于今日開幕。開幕式結(jié)束后,**專家接受了記者的采訪。(或者直接介紹專家,然后加上“今天我們就有幸請到了某某專家來與大家交流一下自己的成功心得”)

                記者:……

                某專家:……

                記者:……

                某專家:……

                要寫好這樣的通訊稿關(guān)鍵在于記者與被采訪者的問答,其實(shí)就是采訪過程。采訪過程很順利的話,寫起來自然就得心應(yīng)手了。那么如何做好采訪?簡言之就是“采得好,訪得好”。

                首先,要做到采得好就要在采訪前做好充足的準(zhǔn)備。準(zhǔn)備包含兩方面,一是了解信息,包括企業(yè)的信息、動態(tài),甚至是這個行業(yè)的信息,以及企業(yè)家或者是專家的相關(guān)信息,務(wù)求完整準(zhǔn)確;二是問題設(shè)計(jì),切忌過大過空,要求緊密圍繞主題,但不能帶有明顯的個人傾向。當(dāng)然這些事先的問題只是一個提綱,便于采訪過程中心里有個整體概念和時間把握的度。

                人物專訪新聞稿

                今年59歲的徐席林是八里湖新區(qū)市容環(huán)衛(wèi)局的一名垃圾清運(yùn)工,從事環(huán)衛(wèi)工作3年的他,從未喊過苦、喊過累,只是用自己的雙手默默地為大家創(chuàng)造干凈明亮的環(huán)境。

                徐席林的工作便是每天清理垃圾,為了將垃圾雜物清理干凈,徐席林經(jīng)常用手撿小孩的尿不濕以及衛(wèi)生巾等,天氣炎熱的時候,臭味很大,但是為了把工作做好,他只能咬緊牙關(guān),把生活垃圾及時清理干凈,給市民提供一個良好的生活環(huán)境。

                有一次,在把垃圾搬上車時,因?yàn)橛凸鼙眩煜值哪_被彈出的鋼板扎破了一個口子,鮮血直流,可他依然堅(jiān)持把垃圾清理干凈。

                直到垃圾清理完畢,徐席林才到醫(yī)院進(jìn)行簡單包扎,可是他放心不下自己的.工作,一出醫(yī)院大門又跑去上班了。

                徐席林告訴潯陽晚報(bào)記者,“不管什么工作,都需要人去做,既然我選擇了環(huán)衛(wèi)保潔工作,就要干得比別人好,看著街道整潔、干凈,我的心也舒坦了。

                我們保潔人員是平凡的,不被人看重,然而,正是我們這些平凡的環(huán)衛(wèi)人員,每天用自己的一身臟,換來了萬家凈。

                我們甘愿吃苦,忘我的勞動,為新區(qū)增新貌,才有這清新優(yōu)美的環(huán)境;是我們勇于助人,樂于奉獻(xiàn)的精神,凈化著社會空氣,播種著精神文明。

                作為一名環(huán)衛(wèi)人員365天一天都不能停,我要一直堅(jiān)持干下去,無論是刮風(fēng)下雨、寒冬酷暑,都得堅(jiān)持在自己的工作崗位上,把它干好。

                寧愿我一人臟,換來萬家幸福!”

                56歲的李火枝是九江縣悅馨老年公寓的院長,2010年這家公寓開起來的時候,有120張床位,但只住了一半還不到。

                一年后這里的入住老人把公寓擠得滿滿當(dāng)當(dāng)。

                有人說,老年公寓有一種特殊的味道。

                因?yàn)檫@里會有許多生活不能自理的人,有患老年癡呆的人,洗護(hù)工作如果不能及時到位,各種排泄物的氣味、沾染雜物床單的氣味……混雜到一起,簡直讓人沒法進(jìn)門。

                可是李火枝這里四處干干凈凈,仔細(xì)聞聞,空氣也和外面操場上的一樣干爽。

                二、三十位老人坐在一樓的大廳打麻將、看電視、低聲交談。

                每個人的頭發(fā)都整齊干凈,衣服熨帖,看上去就神清氣爽。

                2000年的時候,李火枝正式開始護(hù)工之路。

                那時候她還不到40歲,長發(fā)燙著大波浪,穿一身洋氣的套裝,踩著高跟鞋,漂亮得很。

                第一天去福利院上班,一個70多歲的婆婆就嫌棄說:這哪是來做事的,這是大小姐!

                第二天,李火枝就把頭發(fā)剪了,拖地洗衣,按摩喂飯。

                誰都沒有她麻利,誰都沒有她做得好,不到一個月,那個原本嫌棄她的婆婆就改了口:她還真能做事!哪個都沒有她好!

                現(xiàn)在公寓里有30來個工作人員,能夠把老人們照顧得妥妥帖帖。

                但是李火枝還是每天都要到各個房里走一趟。

                “娘啊,你今天覺得怎么樣吶?”李火枝俯下身去摸摸老人的頭發(fā),望著她的眼睛,“能看見我嗎?知道我是誰嗎?”這是一個輕微老年癡呆的婆婆,眼睛不好,腿腳也不好,幾乎整天躺在床上。

                “是院長來了嗎?”老人一把攥住李火枝的手,“我怎么好久都沒看見你了,我在等你啊!”工作人員告訴記者,這個婆婆記性很差,剛剛見過的人,轉(zhuǎn)頭就忘了,但是她卻牢牢記得李火枝。

                “不要以為老人心里不清楚,哪個對她好她就對哪個親。

                一次有位老人大便失禁,弄了一身,剛來的護(hù)工慌了神,問李火枝怎么辦。

                “怎么辦?我教你怎么辦!如果她是你娘,你怎么辦,那你現(xiàn)在就怎么辦。

                在這里每一個婆婆都是李火枝的“娘”,每一個公公都是李火枝的“父親”。

                李火枝每進(jìn)一個房間都能準(zhǔn)確地說出老人的名字、身體狀況、家庭狀況。

                “你要每天都下床動一下,就這樣扶著動動腿也是好的。

                不要多,兩條腿都動個十來次。

                “我給你拍拍枕頭,中間都睡塌了,搞好了你舒服一點(diǎn)。

                很多老人來的時候身上有褥瘡,李火枝給清洗按摩,現(xiàn)在整個公寓就沒有一個老人有褥瘡。

                “這些不能動的老人,除了給他們翻身,還要時不時給他們移枕頭,抬抬手抬抬腳。

                他們整天這樣躺著,哪怕是動一下也是好受的。

                因?yàn)榉?wù)好,老人生活質(zhì)量高。

                李火枝的公寓越來越滿,滿到她自己這個院長都沒有住的地方。

                “原來我是有一個單間的,現(xiàn)在就只能住在這里了。

                ”李火枝的“房間”是一樓的一個陽臺,長3.5米,寬1.5米。

                除了一張床就是地上有個箱子,所有的衣物都只能堆在床上,這就是一天工作后,李火枝的棲息地,不到四個平方她住了整整三年。

                “我家里房子大得很。

                我四個孩子都成家有孩子了,哪怕他們都回來,也能住得下。

                不過我沒時間住,這里離不開我。

                這里離不開李火枝,李火枝也的確沒有離開過老年公寓。

                一年365天,除了要出去學(xué)習(xí)交流,每一個夜晚她都是在這里度過。

                即使是大年三十,也是全家人到老年公寓來和李火枝團(tuán)圓。

                現(xiàn)在李火枝的媳婦也成了她的好幫手。

                “原本她是要考公務(wù)員的,我說孩子啊,這照顧老人的事情比什么工作都有意義。

                2010年老年公寓剛開業(yè),媳婦也臨近預(yù)產(chǎn)期。

                李火枝不說在家照顧,反而帶著媳婦給公寓忙里忙外。

                二十多天后媳婦生了,她也只在醫(yī)院照看了一天就回來照顧老人了。

                “每個人都有老去的一天,讓老人過得好,我個人辛苦一點(diǎn)算什么呢?這是值得的。

                人物專訪的新聞稿

                這是一篇《丁聰不老》作者:胡德桂專業(yè)的人物采訪稿 10月小陽春的和煦陽光,灑滿城市的每一個角落,頗有“春暖”的感覺。當(dāng)我們在楓林賓館拜訪著名漫畫家丁聰時,更有“如沐春風(fēng)”的體會。

                一見面丁老急忙讓座,他的夫人沈大姐為我們沏上從杭州帶來的龍井茶。話題自然是從丁老的健康談起。

                丁老1916年在上海出生,今年已是81歲的老翁,卻依然擁有一頭真實(shí)的黑發(fā),面色紅潤。我問丁老:“您的養(yǎng)生之道是什么?以致80不老?”丁老樂呵呵地笑著說:“這個,真是有勞了我這位‘飼養(yǎng)員’!”說著用手指指夫人沈大姐。

                一句話說得大家哄堂大笑。在家里,沈大姐是名副其實(shí)的“家長”,里里外外忙個不停。

                特別是畫展期間,丁老因身體不適住院,沈大姐家里畫展病房輪著轉(zhuǎn),硬是辦到畫展圓滿結(jié)束。我們像一家人似地聊著。

                我又問及丁老有何愛好,丁老朗聲笑道:“既不養(yǎng)貓,也不喂鳥。”沈大姐插話說:“我也只種點(diǎn)草,容易伺候的。

                可他還要加上一個‘毒’字哩!”丁老接話介紹:沈同志栽的是仙人掌類植物,渾身有刺。他幽默地補(bǔ)充說:“凡屬有刺的,當(dāng)然都是‘毒草’嘛。”

                房間里的人似乎都心領(lǐng)神會,相視大笑。 從50年前我年輕時起,就知道丁聰已是著名漫畫家。

                抗日戰(zhàn)爭時期,他的諷刺漫畫影響深遠(yuǎn)。1945年,諷刺國民黨政府官員的《五子登科》,以及不許老百姓說話的《“良民”塑像》,都給人。

                人物專訪的新聞稿

                1 扎實(shí)的采訪前準(zhǔn)備 我有幸見到過易立競老師準(zhǔn)備一個采訪,對方是一個曾經(jīng)非常有名但已經(jīng)過氣的女明星,她找了所有關(guān)于這個女明星的文字資料,包括1本在淘寶上買來的破破爛爛的關(guān)于她的舊書,發(fā)行于90年代中期。

                因?yàn)檫@個女明星非常有名,所以關(guān)于她的文字資料是海量的,但易老師還是認(rèn)真地讀了所有。這只是她的工作常態(tài)。

                我有時會問自己一個問題:如果我是要采訪a(a是一個我非常了解的人)我會問什么問題?如果我的問題不夠好,那肯定是因?yàn)槲覍ξ业牟稍L對象不如我對a了解的多。

                2 充實(shí)的采訪 艾未未說困困采訪他,時長一個多月,他疑惑:這個姑娘采訪我的內(nèi)容都夠?qū)懸槐緯耍页松蠋?,去哪她都跟著?/p>

                困困寫艾未未的那篇文章我覺得相當(dāng)棒。這不是一個簡單的2小時對話能呈現(xiàn)出的人物采訪豐富度。

                那篇文章我印象相當(dāng)相當(dāng)相當(dāng)深刻。

                3 如果水不夠多,說明井不夠深 我曾經(jīng)想要報(bào)道一個被很多人報(bào)道過的名人,但隨后我覺得我再不可能想出來更好的報(bào)道角度,于是我放棄了。

                但后來,我看到了讓我驚喜的關(guān)于他的報(bào)道,我很后悔。有時候是我們自己為自己設(shè)置了一個壁壘。

                在本刊,我最想學(xué)習(xí)的人是彭蘇老師,而這句話是她教會我的。

                4 一個良好的業(yè)務(wù)討論氛圍 和蔣老師、楊瀟的每次討論都讓我受益無窮。

                我覺得,做人物報(bào)道時,對這個人做出的判斷常常會囿于經(jīng)驗(yàn)、知識和觀點(diǎn)限制,此時,良師益友會幫助你做出判斷和建立邏輯。

                5 大量的閱讀與思考 這會讓文章成文時文筆通順、結(jié)構(gòu)圓融。

                也許我寫不了非常好的特稿,但我們總能憑借自己的努力讓稿子拿到80分。 其實(shí)歸結(jié)起來上面這么多就倆字:勤奮。

                其他諸如天賦才華靈光神來之筆的詞兒,都不是我這種普通人能有幸擁有的。 這些當(dāng)然重要,但人發(fā)揮主觀能動性做到的,是這7a686964616fe58685e5aeb931333363396364些。

                人物專訪的新聞稿

                先時間地點(diǎn)人物。然后是兩個人的對話(前面有名字)給你一篇范文吧:

                時間:1999年8月21 日

                地點(diǎn):北京大學(xué)季羨林家

                季羨林:苗苗,現(xiàn)在你是采訪者,我是被采訪者,你問我答,好嗎?

                苗苗:好。

                季羨林:那你就隨便問吧。

                苗苗:爺爺,您在《我的童年》里說,您小時候,最感興趣的是看閑書,您喜歡看《三國演義》,還能將《水滸傳》里的綠林好漢的名字背得滾瓜爛熟。爺爺,我跟您太像了,我也最喜歡看閑書。有一回上數(shù)學(xué)課,我低頭看《水滸傳》,一邊看,一邊背一百單八將的座次,結(jié)果被老師發(fā)現(xiàn)了。爸爸知道這件事后,頭一回打了我,雖然一點(diǎn)兒都不疼,可打那次以后,我再也不看《水滸傳》了。

                苗苗:我覺得,應(yīng)該寫真事。

                季羨林:是這樣。文學(xué)家魯迅曾經(jīng)講過,要把文章寫好,最可靠的還是要多看書。我小時候,跟我一個妹妹一塊兒看,家里的桌子底下有個盛白面的大缸,叔父一來,我舞一趕緊把閑書藏到缸里頭,桌上擺的,都是正課。(笑)

                苗苗:爺爺,我喜歡語文,數(shù)學(xué)不行,偏科。

                季羨林:喜歡語文當(dāng)然好,但語文要好,數(shù)學(xué)也要好。21世紀(jì)的青年,要能文能理。所以,不管你喜不喜歡,一定要學(xué)好數(shù)學(xué)。最近清華大學(xué)辦了一個班,選的是高才生,提出要培養(yǎng)中西貫通,古今貫通的人才。我看,有這兩個貫通還不行,還應(yīng)該加一個文理貫通。三貫通,這才是21世紀(jì)的青年。

                季羨林:倒不一定是12歲,當(dāng)然早學(xué)比晚學(xué)好。學(xué)外語的發(fā)音跟母語有很大的關(guān)系,有些地方的人口音太重,學(xué)起來就困難。古文也很重要。我覺得,一個小孩起馬要背兩百首詩,五十篇古文,這是最起碼的要求。最近出了一本書,鼓勵小孩背詩。我提個建議,應(yīng)該再出一本散文集,從《古文觀止》里選,加點(diǎn)兒注。小時候背的,忘不了。

                苗苗:背兩百首詩,五十篇古文呀!

                季羨林:(笑)可不是讓你一天背下來喲。

                人物專訪的新聞稿

                人物訪談怎么寫 一般的新聞報(bào)道也很重視采訪的前期工作,記者應(yīng)該善于研究分析資料,并以此為據(jù)寫出采訪提綱。

                但這種資料分析是有限的,采訪提綱也是粗略的。因?yàn)橐话阈侣劜稍L最主要的目的是得到一個相對獨(dú)立的事實(shí)。

                所以,只要記者精于提問,往往就會有收獲。然而,單個的、相對獨(dú)立事實(shí)的深度對于深度報(bào)道是不夠的。

                在why(原因)和how(怎么樣)上的探究,使背景資料的收集和研究成為深度報(bào)道采訪前期工作中新聞工作者耗費(fèi)大量精力的地方。 首先,通過對社會現(xiàn)實(shí)狀態(tài)和發(fā)展變化的研究分析,找準(zhǔn)受眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

                能否準(zhǔn)確、敏銳、富有遠(yuǎn)見地選擇報(bào)道題材直接關(guān)系到深度報(bào)道的成功與否。這就要求記者對現(xiàn)實(shí)生活要有敏銳的嗅覺,對社會動態(tài)有明智的把握。

                《中國青年報(bào)》的“冰點(diǎn)”是以深度報(bào)道見長的專欄,那些看似冷點(diǎn)的新聞事件,卻正是一段時間內(nèi)社會熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的“冰山一角”,新聞記者通過艱苦的調(diào)查研究在凌亂瑣碎的線索中找到適宜的報(bào)道題材。 其次,作好背景資料的收集和分析。

                新聞事件的背景大致包括:補(bǔ)充性的歷史資料、展示事物間相互關(guān)系的資料、提供人物必要經(jīng)歷的資料、數(shù)據(jù)性的事實(shí)等,收集并分析這些背景材料對深度報(bào)道采訪的前期準(zhǔn)備工作是非常重要的,對報(bào)道的全過程也有深遠(yuǎn)的推動作用,包括幫助記者獲得采訪機(jī)會、迅速進(jìn)入采訪角色和取得采訪對象的信任。中央電視臺記者水均益為了能獨(dú)家采訪基辛格博士,就在準(zhǔn)備了大量相關(guān)背景材料的基礎(chǔ)上,分析了基辛格博士的性格特點(diǎn),然后直接打電話同基辛格的辦公室聯(lián)系采訪事宜,還當(dāng)面向辦公室工作人員闡述了基辛格接受采訪的種種好處,最終使基辛格接受了獨(dú)家訪問。

                最后,擬訂一個全面的、深入的、思路清晰的采訪提綱。采訪提綱是記者邏輯思維和思考問題層次的體現(xiàn),一個好的采訪提綱,能夠幫助記者堅(jiān)定信心,臨陣不亂、掌握采訪的主動權(quán),使采訪得到完善的結(jié)果。

                杜駿飛在《深度報(bào)道原理》一書中提到,美國內(nèi)華達(dá)新聞學(xué)教授拉魯?吉爾蘭德曾在擬定采訪提綱方面推出了設(shè)計(jì)問題的輔助公式,有一定的指導(dǎo)意義。他提醒記者在設(shè) 計(jì)提問時應(yīng)該涉及到下列一些具體的問題: 目標(biāo)―――你們(或組織)要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)是什么? 障礙―――你們遇到過什么難題嗎?目前的`阻力是什么? 解決―――你們是怎樣對付這些難題的?是否有解決矛盾的計(jì)劃? 開始―――這一設(shè)想是什么時候開始的?是根據(jù)誰的意見提出的? 當(dāng)然,采訪提綱的擬訂還和記者本人的采訪習(xí)慣、交流方式有很大的關(guān)系,但確保問題的獨(dú)特、準(zhǔn)確、連貫、創(chuàng)意、引人入勝是更為重要的因素。

                歸根結(jié)底,一次采訪無非是一場生動活潑而富于思想的交談,具體的提問技巧包括: 1、抓住核心問題,開門見山,切中要害。這種方法是一開始就提出硬性的、緊扣主題的問題,然后擴(kuò)展為比較籠統(tǒng)的問題。

                它適用于采訪那些善于言辭、敏于思考、感覺自信的對象。開門見山會讓對方覺得你坦率有效率,切中要害可以使對方覺得你懂行,值得交談。

                2、由淺入深,追問問題,發(fā)掘未知的細(xì)節(jié)。深度報(bào)道的提問有許多尖銳的問題,有時難免讓記者碰壁,采訪對象要么 拘謹(jǐn)不安,支支吾吾,談不到要害,要么有心拒絕,閃爍其辭,加以敷衍。

                這就要求記者具備追問的毅力和技巧。可以先用一些寬泛的話題緩解氣氛,逐漸引入正題;或旁敲側(cè)擊,追本溯源,引出 未知的細(xì)節(jié)。

                3、誘導(dǎo)性的提問,引出生動活潑、論點(diǎn)鮮明的談話。在誘導(dǎo)性提問中,采訪對象得有較好的敏感性,并肯于爭辯,而記者則需要掌握好談話的時機(jī),運(yùn)用語氣、聲調(diào)或措辭來引誘對方作肯定性回答。

                誘導(dǎo)性提問會產(chǎn)生什么樣的結(jié)果,取決于記者和采訪對象之間建立融洽關(guān)系的程度。因?yàn)檎T導(dǎo)性提問容易使談話達(dá)到互不相讓的地步,但只要融洽關(guān)系得以保持,便可能引出意想不到的真話。

                4、適度的沉默。沉默也是深度報(bào)道采訪提問中的一個重要的技巧,因?yàn)樯疃葓?bào)道的提問多是要點(diǎn)性、針對性、獨(dú)家類的提問,需要給采訪對象留出思考和闡述問題的時間。

                聰明的記者一般不會打斷采訪對象的話,這樣可能得到直接詢問得不到的情況。故意地不露聲色,有時同樣有效。

                美國著名的電視節(jié)目主持人邁克?華萊士說:“我發(fā)現(xiàn),在電視采訪中最有趣的做法就是問一個漂亮的問題,等對方回答完畢你再沉默三、四秒鐘,仿佛你還在期待著他更多的回答。你知道會怎樣嗎?對方會感到有點(diǎn)窘促而向你談出更多的東西?!?/p>

                善于觀察與傾聽,捕捉采訪問答中所不能顯現(xiàn)的事實(shí)。艾豐提醒所有的記者“在采訪時別忘了帶上眼睛和耳朵”。

                我們強(qiáng)調(diào)觀察和傾聽是因?yàn)樯疃葓?bào)道采訪需要記者全身心地投入,許多鮮為人知的原因和珍貴的新聞事實(shí),都是記者調(diào)動所有感官包括心靈去感知到的。 (1)選擇正確的視角進(jìn)行細(xì)致入微的觀察。

                這個視角可能是指宏觀的,把握事物相互關(guān)聯(lián)的全局視角;也可能是指記者個人情感、思想的視角;還可能是指在現(xiàn)場觀察時的微觀視角??傊?,正確的視角加上細(xì)致的觀察,會讓記者獲得準(zhǔn)確的、直接的、富有特征的資料。

                (2)做一個有心的聽眾,鄺云妙在《當(dāng)代新聞采訪學(xué)》中提出。

                畢業(yè)生專訪新聞稿范文

                20xx年11月13日,在歷經(jīng)一個多月的小組賽后,體育學(xué)院籃球迎新杯迎來了本賽季的決戰(zhàn)時刻。本賽季爭奪冠軍的有女隊(duì):12體育教育班vs14體育教育班、男隊(duì)是13體育教育班vs14社會體育指導(dǎo)班。

                本次冠軍爭奪賽于當(dāng)日下午14:00時整由女子隊(duì)的對決正式拉開序幕,在經(jīng)歷兩小時的激烈對抗后,最終由14體育教育班不敵12體育教育班以17:28落敗。接下來在當(dāng)日下午16:20時分13體育教育vs14社會體育指導(dǎo)的男子決賽也相繼拉開帷幕。靈活的過人技巧、空接、蓋帽、花式運(yùn)球、等一流技術(shù)被雙方毫不遺留的展示出來,精彩的對決不時引發(fā)在場觀眾的歡呼聲。最終比賽在激烈的競爭下14社會體育指導(dǎo)以65:52的大比分贏得本賽季男子組冠軍。

                比賽結(jié)束后,于當(dāng)日18:00時在體育學(xué)院團(tuán)委書記杜治芬老師的主持下舉行頒獎儀式、出席本次頒獎活動現(xiàn)場的嘉賓有來自體育學(xué)院黨委副書記周成勛、體育學(xué)院副院長陳強(qiáng)、體育教育系主任田萍、體育教育部部長劉繼鑫、體育實(shí)驗(yàn)中心主任趙波、社會體育系主任劉柳、體育學(xué)院教學(xué)秘書鐘多等老師一同出席了本次的頒獎典禮?;顒又杏芍艹蓜赘睍洖楸敬潍@得冠軍的隊(duì)伍頒獎并向他們致以祝賀。隨后書記發(fā)表講話提出“我們要把發(fā)展體育事業(yè)放在今后體育學(xué)院發(fā)展宏圖之中。要高度重視學(xué)校、學(xué)院的體育賽事,力爭辦好每一次賽事?!币笸瑢W(xué)們積極參與體育運(yùn)動。同時鼓勵在本次比賽中失利的隊(duì)伍不要灰心,爭取在下一賽季取得更好的成績。

                老師專訪新聞稿范文

                20xx年5月9日,奎香小學(xué)慶?!拔逡弧眲趧庸?jié)教職工運(yùn)動會在節(jié)后第一個周末拉開了序幕。本次運(yùn)動會設(shè)有籃球、拔河、跳棋等運(yùn)動項(xiàng)目。這些項(xiàng)目,既考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)合作精神,又充分展示個人風(fēng)采;既需要較高的技巧,又非常消耗體力,集娛樂健身于一體。比賽中,教職工們互相鼓勵,配合默契,行動敏捷,角逐激烈,操場上不時響起陣陣喝彩聲,將運(yùn)動會氣氛推向高潮。

                此次奎香鄉(xiāng)小學(xué)教職工運(yùn)動會的舉辦,鍛煉了廣大教職工的競技意識,加強(qiáng)了各學(xué)校之間的交流與溝通,展示了教職工奮發(fā)進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神風(fēng)貌,同時還釋放了教職工的工作壓力,為廣大教職工多樣化的課余生活指引了方向。

                綠茵點(diǎn)亮夢想,激情舞動青春。7月14至16日,江屯鎮(zhèn)中心小學(xué)男、女足球隊(duì)代表xx縣參加xx市第十屆小學(xué)生運(yùn)動會足球比賽。經(jīng)過三天的激烈角逐,該校男子足球隊(duì)奪得了此次比賽全市冠軍,女子足球隊(duì)也獲得全市第四名的好成績。

                本次比賽,江屯鎮(zhèn)中心小學(xué)足球隊(duì)面對來自各縣(區(qū))的8支強(qiáng)隊(duì),隊(duì)員們發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮勇拼搏的精神,最終過關(guān)斬將、力挫群雄,勇奪冠軍,展現(xiàn)了該校足球隊(duì)員們自信自強(qiáng)、陽光樂觀、積極向上、頑強(qiáng)拼搏的體育精神風(fēng)貌。

                江屯鎮(zhèn)中心小學(xué)將以此次足球比賽奪冠為契機(jī),大力推進(jìn)足球進(jìn)校園活動,進(jìn)一步提高校園足球運(yùn)動的水平和普及率,讓足球精神、足球文化加快推動學(xué)校各項(xiàng)工作進(jìn)步。

                人物專訪的新聞稿

                人物專訪屬于記敘文范圍,是一種類似小報(bào)告文學(xué)的新聞形式。近幾年來,報(bào)刊上經(jīng)常刊登這類文章,很受讀者的喜愛,不但記者寫,中學(xué)生文學(xué)愛好者也常把寫人物專訪作為社會實(shí)踐和練筆的機(jī)會。

                那么,怎樣寫好人物專訪呢?

                第一,在確定專訪對象時,必須熟悉訪問對象的大體經(jīng)歷和主要成就。這樣,交談時也就有了話題,便于提出問題,寫作時也有助于文章的充實(shí)。例如,有一篇題為《漳州飛來的小鳥――記八次叩響獲獎大門的胡曉夢》的專訪,作者在采訪之前,仔細(xì)了解了胡曉夢同學(xué)是如何攀登文學(xué)殿堂的(從十四歲到十六歲,八次叩響獲獎大門),并且認(rèn)真閱讀了胡曉夢的作品,于是,作者滿懷澡情地寫道:

                “果然不負(fù)眾望。曉夢用她的一雙純真的眼睛,深情地注視著光怪陸離的大千世界,用她的全副的心靈去感知生活,從江上那來去匆匆的帆船上,看到那腰間拴著繩子的孩子的寂寞孤獨(dú),以深切的同情寫成了散文詩般的《白帆之歌》:從‘花市’的熱鬧景象中,發(fā)現(xiàn)了人們對美的追求,以優(yōu)美的文筆寫成了《買花》;從熱鬧的家宴中,發(fā)現(xiàn)馮科長的貪婪無恥,寫了《客人》給以無情的鞭撻和揭露;從一個普通的農(nóng)村姑娘小翠的不幸的婚姻中,發(fā)現(xiàn)那幾千年來不合理的封建積習(xí),至今還吞噬著可憐的農(nóng)村少女的青春和生命,寫出了感情深沉而有震撼力的《小河,小河》,發(fā)表后,引起強(qiáng)烈的社會反響……”

                這段文字,不僅使這篇專訪的內(nèi)容更加豐富、充實(shí),而且也使讀者對曉夢的作品有了概貌的了解。

                第二,要善于發(fā)掘?qū)TL對象生活中的有趣的故事或獨(dú)特的興趣愛好,以便從多方面展現(xiàn)人物豐富的精神面貌和內(nèi)心世界。例如,山西省平陸縣西街中學(xué)初一學(xué)生程若明發(fā)明了“多面黑板”和“果核刀”,榮獲科技發(fā)明三等獎,被人們譽(yù)為“小小發(fā)明家”。《中國少年報(bào)》的記者在訪問他的時候,興致勃勃地追蹤他的發(fā)明之路,從程若明同學(xué)決心為山區(qū)的老師減輕負(fù)擔(dān)(一位老師要在同一間教室里,給兩三個年級上課。

                第三,要注意突出重點(diǎn),勾畫出訪問對象的舉止、神態(tài)和性格特點(diǎn)。前些時候,《中國青年報(bào)》“人物剪影”專欄里有一篇《文壇一怪》的文章,文中寫道:

                相關(guān)內(nèi)容

                熱門閱讀
                隨機(jī)推薦
                返回

                歷史搜索

                大家都在搜

                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                亚洲av无码专区在线| 91久久综合| 尤物H无码精品视频在线观看| 亚洲AV秘 无码一区二区久久| 日韩第一视频| 国产熟女白浆精品视频2| 国产高清在线a视频大全| 国产真实乱对白在线观看| 制服丝袜综合国产精品| 亚洲不卡视频在线观看| 亚洲综合福利| 日韩亚洲第一页| 永久三级网站在线观看| 亚洲精品无码日韩国产不卡AV| av天堂手机在线观看| 日韩欧美综合在线制服| 欧美精品一区二区三区免费播放| 欧美日韩免费高清一区二区三区| 妺妺窝人体色www聚色窝韩国| mm在线精品视频| 国产三级理论电影在线播放| 男人av无码天堂| 国产福利一区二区在线观看| 精精国产xxxx视频在线播放| 在线综合色| 丰满人妻口爆吞精在线| 国产熟睡乱子伦视频在线播放| 5388国产亚洲欧美在线观看| 欧美日韩精品国产一区在线| 亚洲综合亚洲国产尤物| 免费人成在线观看网站| 国产精品亚洲精品日韩已满 | 日韩国产在线观看| 午夜亚洲无码| 色综合天天综合网站中国| 国产精品久久久久精品综合紧| 人妻无码一区二区19P| 97久久综合九色综合| 亚洲欧美日韩精品| 伊人网亚洲| 日韩人妻无码aⅴ中文字幕| 精精国产WWW视频在线观看| 亚洲精品无码中文久久字幕| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 日韩AV无码精品久久一区二区| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 国产亚洲情侣久久精品| 久久精品无码精品免费专区| 又粗又长又大又色的免费网站 | 色偷偷91久久综合噜噜噜| 黄色国产精品| 中文字字幕国产精品| 亚洲黄色中文字幕| 亚洲色欲色欲www| 成在线人免费无码高潮喷水| 中文无码在线| 久久五月丁香合缴情网| 久久久久久国产精品一区| 国产睡熟迷奷系列网站| 精品无码一区二区三区爱与| 亚洲午夜无码久久久久小说 | 人妻无码aⅴ中文系列久久免费| 久久精品视频按摩| 色yeye成人免费视频| 免费无码又爽又刺激网站| 亚洲精品**中文毛片| 国产成人深夜福利在线观看| 国内精品视频一区| 久久99国产精品二区| 无码久久精品国产AV影片| 国产高清白浆| 97av在线| 久久婷婷一区二区三区| 日本一二区视频| 国产精品情侣呻吟对白视频| 久久精品黄色| 亚洲国产精品浪潮AV| 无码毛片一区二区三区视频免费播放| 伊香蕉大综综综合久久| 国产精品视频二区不卡| 亚洲av无码一区二区三区在线观看| 亚洲高清免费观看| 成人日韩精品| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 在线精品亚洲一区二区| 日韩视频在线观看一区二区| 无码一区二区三区在| 国产1000部成人免费视频| 成人福利在线播放| 亚洲欧美日韩一区二区在线观看| 免费va国产高清不卡大片| 性色AV天堂人人爽| 夜夜爽无码一区二区三区| 国产成人香蕉久久久久| 免费看欧美日韩一区二区三区| 一级片亚洲| 99精品成人无码观看免费| 亚洲AV无码成人品爱| 欧美精品国产精品| 久久久久亚洲爆乳少妇无| 亚洲视频中文字幕在线| 乱人伦人妻精品一区二区| 亚洲AV无码一区二区三区少妇av| 99久久亚洲| 国内外无码视频| 久久国产精品免费一区| 综合亚洲色社区| 国产思思久99久精品| 免费看国产成年无码av| 亚洲精品无码专区在线播放| 99久久无码精品一区三区| 欧美性xxxxx极品少妇| 久久久久亚洲精品影视| 中文字幕久久久久久精| 中文无码视频在线| 国产一区二区三区丝袜精品| P尤物久久99国产综合精品| 精品久久伊人中文字幕| 黄 色 成 年 人 网 站免费| 在线看亚洲十八禁网站| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 久久99国产精品免费无码二区| 99视频精品免视3| 国产二区精品| 精品人妻大屁股白浆无码| 小13箩利洗澡无码自慰网站| 中文字幕乱码亚洲无线精品一区 | 无码国产精品一区二区免费3P| 久久国产精品一区二区三区| 一区视频在线| 超碰97久久国产精品牛牛| 91精品国产综合久久消防器材| 日韩第一视频| 日韩一区国产一级| 国产精品视频久久久久久| 中文字幕日韩视频| av大片在线无码永久免费| 国产一级淫| 中文字幕在线久热精品| 中文字幕无码AV| 一区视频在线| 国产精品一区二区三| 国产免费看久久久| 日韩中文视频| 国产亚洲精品无码专区| 久草视频福利在线观看| 国产成人精品亚洲午夜| 国产高潮精品久久AV无码| 偷拍区亚洲区一区二区| 丁香六月久久| 狠狠色婷婷久久一区二区三区| 久久久久精品国产免费男女| 视频二区中文字幕| 女女百合在线网站| 粉嫩国产白浆在线播放| 亚洲高清自慰熟女| 久热香蕉精品视频在线播放| 亚洲五月六月丁香激情| 国产精品亚洲综合第一区| 人妻久久久一区二区三区| 亚洲国产成人久久综合区| 亚洲日本1区2区3区二区| 国产免费一区二区三区在线 | 91精品啪在线观看国产91| 亚洲色大成网站www久久九| 日韩中文字幕在线免费观看| 国产91亚洲精品| 精品亚洲一区二区99| 91欧美亚洲| 国产欧美久久一区二区三区| 日韩AV午夜精品无码专区| 香港三日本三级少妇三级99| 久久久久99精品成人片试看| 亚洲日韩av无码一区二区三区 | 国产极品美女高潮无套在线观看| 人人插人人草| 欧美日韩免费一区中文字幕| 亚洲精品视频免费在线观看| h录音国产在线| 91在线精品| 99视频精品免视3| 精品日本一区二区| 久草不卡视频| 动漫精品欧美一区二区三区| 久久乐精品| 69堂在线无码视频2020| 亚洲成AⅤ人在线观看无码| 日本不卡免费高清视频| 日韩欧美国产高清| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 少妇人妻综合久久中文字幕| 无码性中文字幕| 毛片一区二区三区| 清纯唯美亚洲综合五月天| 影音先锋在线视频| 国产精品久久久亚洲| 国产成人无码午夜视频在线播放| 99久久国语露脸精品对白| 国产一区二区三区在线看| 波霸影院一区二区| 国产剧情第一页| 久久精品国产亚洲AV高清色三区| 国产亚洲成av片在线观看| 久久久国产精品福利免费| 免费无码黄网站在线观看| 亚洲色图综合图区| a一级毛片久久久久久精品| 国产欧美一区二区久久| 加勒比国产精品| 国产专区一va亚洲v天堂| 国产精品视频三区| 国产成人无码一区二区三区在线| 欧美日韩亚洲中文字幕二区| 91精品人妻无码| 亚洲一区二区中文| 精品 无码 国产观看| 性无码在线观看| 国产成人久久一区二区三区| 日本久草网| 久久99国产精品一区| 亚洲夫妻视频| 床震吃乳强吻扒内裤漫画| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99P| 亚洲欧美日韩国产成人app| 无码av波多野结衣久久| 精品精品国产高清a毛片不卡| 日本不卡视频一区二区三区| 日日摸夜夜添无码无码AV| 亚洲成a人| 亚洲日本中文综合在线| 欧美大片一区| 香蕉午夜视频| 国产一区二区在线不卡| 日韩精品永久免费播放平台| 国产成人精品亚洲| 伊人中文在线| 91中文在线观看| 亚洲无码三区| 91精品综合久久久久m3u8| 日韩精品人妻无码久久影院| 国产91在线|日韩| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 亚洲激情自拍偷拍| 熟女乱中文字幕熟女熟妇| 国产真实夫妇交换视频| 国产激情小视频| 成人国产亚欧视频在线| 亚洲AV无码成人精品久久| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 91麻豆精品国产一区色欲噜噜噜| 亚洲xx站| 亚洲性色视频| 99视频精品全部在线观看| 亚洲AV无码久久久| 国产日韩在线看| 奇米网777色在线精品| 久久97精品久久久久久久看片 | 麻豆变态另类视频在线观看| 青青在线香蕉国产精品| 97SE亚洲国产综合自在线不卡 | 九月丁香婷婷| 91av免费在线观看| 中文字幕日本一区波多野不卡| h录音国产在线| 亚洲色大成网站www应用| 99re久久精品国产首页2020 | 伦埋琪琪深夜福利| 无码四虎在线观看| 亚洲中文字幕无码中文字在线 | 精品久久久久久无码不卡| 国产一区二区三区美女图片| 日韩精品免费在线观看| 国产夜夜操| 亚洲三级电影在线观看| 亚洲AV成人一区二区三区高清| 7777亚洲大胆裸体艺术全集| 久久91精品国产91久久麻豆| 日韩国产在线| 无码精品97在线观看| 女教师和16岁学生聊天记录| 日本熟妇japanese丰满| 久久精品国产精品亚洲婷婷| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 国产靠逼视频| 国产一区在线播放| 国产第一页在线观看| 精品无码综合一区二区三区| 国产成人亚洲综合无码精品| 真实国产网爆门事件在线观看| 久久久久免费观看| 免费无遮挡黄片| 亚洲91无码日韩精品影片| 婷婷精品在线| 亚洲精品国产精品乱码视色| 日本一道本在线视频| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 99热思思| 亚洲国产剧情一区在线观看 | 中文字幕无码高清| 国产A级毛片久久久久久精品| 久久香蕉国产| 国产日韩欧美不卡在线二区| 国产精品无码av天天爽| 99久9在线视频| 久久久久久夜精品精品免费| 一区二区三区久久精品| 91超碰免费版观看| 综合久久久久久中文字幕| 久久久久毛片免费观看| 无码人妻精品一区二区18| 国产福利三区| 精品国产免费一区二区三区| 久草中文字| 亚洲av永久青草无码精品| 五月婷婷综合在线| 无码毛片高潮一级一免费| 色爱无码av综合区| 亚洲精品乱码久久久久久高潮| 精品国产亚欧无码久久久| 精品国产91| 国产色在线播放| 亚洲精品无码AV中文永久在线| 99久久精品费精品国产一区二 | 9久9久女女热精品视频免费观看| 一区二区三区四区国产 | 欧美久久久精品中文字幕| 在线观看亚洲| 国内自拍经典三级在线| 每日更新在线观看av| 久久免费区一区二区三波多野| 欧美综合第一页| 五月婷婷一区二区| 99久久免费精品色老| 日韩AV在线网址观看| 欧美一区二区不卡视频| 国产在线2019精品| 亚洲福利视频网| 中文字幕AV高清片| 国产精品亚洲五月天丁香| 波多野va无码中文字幕| 国产91色综合久久免费分享| 中文字幕在线色| 久久狠狠干| 国产视频手机在线| 亚洲AV无码专区亚洲猫咪| 日韩中文字幕一区| 日韩中文字幕视频| 国产熟女第一页麻豆| а∨天堂在线中文免费不卡| 一本大道精品成人免费视频 | 婷婷综合五月天| 日本精品久久久免费高清| 亚洲无码美韩综合| 99久久久国产精品免费2021| 97精品国产97久久久久久免费| 西西人体大胆视频无码| 深夜福利视频一区二区| 色www亚洲| 在线深夜福利亚洲欧美| 久久综合日韩亚洲精品色| 亚洲Av无码一区二区丝袜| 国产精品久久天天影视| 久久9精品| 特级毛片全部免费播放a一级| 国产高清美女一级a毛片久久| 欧美在线一二三区| 99久久国产精品免费热97| 俄罗斯女女破苞视频| 日本国产一区二区三区在线观看 | 色综合久久伊人| 丝袜人妻无码中文字幕综合网| 亚洲国产高清无码视频| 日本高清视频一区二区| 另类在线观看| 好吊色永久免费视频大全| 91最新免费观看在线| 97久久综合九色综合| 日韩一级在线观看| 国产一区视频在线播放| 日韩一级精品视频在线观看| 国产亚欧女人天堂AV在线| 国产自精品在线| 亚洲国产一区二区三区网| 日韩精品专区AV无码| 久久99精品国产99久久6男男| 伊人网亚洲| 亚洲中文字幕丁香婷婷| 婷婷六月久久综合丁香一二| 日韩无码高清不卡| 天堂网av在线| 久久精品日韩av无码| 国产98在线 | 欧美| 99热影院| 亚洲一级视频在线观看| 4444亚洲人成无码网在线观看| 手机看片亚洲综合| 亚洲中文字幕一区二区| 久久精品国产亚洲7777小说| 欧美日韩国产高清| av一区无码不卡毛片| 国产激情无码Av毛片久久| 国产精品一页| 亚洲AV激情无码专区在线播放| 亚洲国产高清无码视频| 中文日本在线| 欧美亚洲国产精品久久高清| 日日搔欧美日韩精品视频一区| 理论片免费ā片在线观看| 999精品久久久中文字幕蜜桃| 日韩一区二区精品久久高清| 精品撒尿视频一区二区三区| 日韩精品一区二区三区中文字幕| 性无码国产一区在线观看| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 久久久老熟女一区二区三区| 毛片一区二区在线看| 中文字幕视频一区| 深夜福利视频一区二区| 久久久久亚洲AV无码专区体验| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 久久天天躁狠狠躁夜夜| 精品人妻无码区二区三区| 亚洲AV无码国国产产精品久久一 | 久热国产在线视频| 五月天少妇手机免播放| 好爽好紧好大的免费视频国产| 欧美色色999| 国语高潮无遮挡无码免费看91| 日韩欧美国产中文字幕在线| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 无码一区二区三区久久精品| 亚洲成人第一页| 美女视频网站久久| 亚洲精品无码美利坚合众国在线| 人妻无码∧V一区二区| 国产主播在线看| 狠狠久久综合伊人不卡| 国产精品久久久久…| 国产在线视频网站| 中文字幕精品一区久久久久| 国产在线激情视频| 亚洲欧美日韩精品专区| 国产永久在线| 真实灌醉高中生的国产| 无码国产精品亚洲а∨天堂dvd | 在线观看的黄网| 亚洲视频欧美| 国产看片一区二区三区| 日韩av线| 亚洲中文字幕无码永久免弗| 四虎国产精品永久在线| 91久久精品一区二区三区| 国产精品无码久久av不卡| 青青草原午夜精品福利| 亚洲三级在线| 国产成人亚洲综合旡码| 伊人久久伊人| 欧韩视频一区二区无码| 国产精品毛片VA一区二区三区| 隔壁老王国产在线精品| 久久免费成年人黄色视频| 欧美zozo另类人禽交| 999精品视频在线观看| 久久精品国产亚洲AV果冻传媒| 国产精品国产三级国产AV主播| 久草视频在线播放| 久久无码精品九色丁香花| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 国产精品揄拍100视频| 欧美高清在线视频一区二区| 欧美日一本| 思思99热在线观看精品| 亚洲日本va一区二区三区| www.se在线观看| 日韩久久无码免费看A| 丝袜在线无码| 国产精品欧美一区二| 国产高清免费在线视频| 欧美一区二区久久精品| 亚洲国产乱码在线精品| 国产V精品成人免费视频| 亚洲字幕在线观看| 精品一区二区三区免费毛片| 日韩亚洲中字无码一区二区三区| 无码人妻专区一区二区三区| 激情97综合亚洲色婷婷五| 国产色手机在线观看播放| 久久国产一 片免费观看| 91尤物电影在线| 国产一区高清视频| 伊人伊狠亚洲综合影院| 日韩中文字幕a| 日韩国产综合| 亚洲AⅤ男人的天堂在线观看| 国产又粗又大毛片无码久久| 午夜福利不卡无码视频| 国产精品半夜| 久久亚洲中文字幕精品一区四| 日韩欧美手机在线| 九九精品视频在线| 丰满熟妇人妻av无码区| 国产精品久久久久蜜桃噜噜| 亚洲精品无码AⅤ片青青在线观看| 久久久青青久久国产精品| 国产主播久久| 国产精品999亚在线| 日韩无码国产视频| 亚洲国产精品人久久电影| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 精品国产a∨无码一区二区三区| 91精品欧美一区二区三区| 免费无遮挡黄片| 国产第一无码免费视频| av天堂手机版网| 99精品久久秒播无毒不卡 | 亚洲欧美日韩一| 色综合久久久久久久久久| 无码毛片一区二区视频| 美日韩一区二区三区| 欧美日韩一区二区视频免费看 | 久久久久亚洲AV成人人电影| 自拍偷拍三区| 男人把女人桶到爽爆了的视频 | caoporon国产超碰公开| 少妇bbwbbw高潮| 一级一级一级毛片| 亚洲人成色777777在线观看| 日韩免费视频播播| 色综合伊人色综合网站无码| 亚洲日韩产国AV| 二男一女一级一片| 另类小说综合网站亚洲| 91在线国偷自产国产永久| 中文亚洲AV片在线观看无码| 青草久久伊人| 亚洲午夜久久久久国产| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 亚洲天天在线| 久久亚洲精品中文字幕无码| 亚洲精品专区在线观看| 亚洲视频在线观看网址| аⅴ天堂国产最新版在线中文| 亚洲av永久无码精品九九| 国产真人一级a爱做片特级| 日韩在线看片免费人成视频| 久久水蜜桃亚洲av无码精品麻豆| 97超碰中文字幕| 亚洲一区在线视频观看| 国产一区二区三区久久小说 | 亚洲另类无码专区丝袜| 久久国产精品视频一区| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 日韩av无码精品人妻系列| 欧美一区二区三区免费不卡| 亚洲一区二区三区乱码AⅤ| 亚洲综合一区二区三区| 日韩毛片基地一区二区三区| 蜜桃国产在线观看网址| 天天射天天干天天操| 亚洲专区中文字幕| 精品国产乱码一区二区三区99| 久久99国产精品| 国产综合色在线视频区色吧图片| 国产成人亚洲精品无码H在线 | 久久精品国产精品国产精品污| 伊人久久综合精品无码AV专区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 国产无套流白浆视频| 成年视频xxxxx在线网| 精品国产91久久久久久老师| 日韩一级片视频| 亚洲精品无码成人片久久不卡 | 伊人久久大香线蕉av一区| 一夲道中文字幕av高清片| 亚洲欧美日韩专区| 黄视频免费在线观看| 午夜热门精品一区二区三区| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 亚洲日产综合欧美一区二区| 特级毛片全部免费播放a一级| 激情综合丁香| 日韩精品无码观看视频免费| 亚洲一区二区三| 国产在线激情视频| 久久久久国产视频| 欧美在线一二区| 成年人毛片网站| 成人综合色站| 亚洲中文字幕无码中文字幕| 日韩不卡AV在线| 国产精品亚洲四区在线观看| 国产在亚洲线视频观看| 91精品国产色综合久久不| 久久久久无码精品| 国产盗摄XXXX视频XXXX| 久色免费视频| 亚洲xx视频| 国产一级理论片| 伊人久久大香线蕉av影院| 国产精品特黄毛片| 久久国产欧美日韩高清专区| 无码精品a∨在线观看免费| 久久精品免费观看视频| 少妇熟女淫荡丰满| 国产精品青草久久久久婷婷| 亚洲AV无码一区二区三区动漫| 久久精品国产亚洲AV无码偷| 欧美人与动zozo| 小13箩利洗澡无码自慰网站| 久久久久久久久中文字幕| 亚洲春色在线视频| 欧洲亚洲一区二区| 亚洲福利二区| 精品国产网站| 真实国产乱子伦精品视频| 精品无码久久久久久久四虎| 免费 人妻 无码 不卡中文字幕| 亚洲一区二区三区久久久久| 欧美日韩精品视频二区| 日韩欧美一区二区三区不卡视频| 亚洲AV成人无码电影在线观看| 69国产成人综合久久精| 国产精品国产亚洲精品看不卡 | 欧美成人一区二区| 91在线视频一区| 欧美一区二区三区精品| 亚洲一区二区三区高清视频| 538在线视频| 亚洲91无码国产日韩久久| 无码喷水一区二区浪潮av| 欧美日韩手机在线| 无码人妻精品一区二区三区66| 久久亚洲国产欧洲精品一| 无码不卡永久视频| 午夜性生大片免费看| 四虎永久在线精品8848a| 亚洲精品亚洲人成在线下载| 精品一区二区久久久久无码| 国品精品一区二区在线观看| 91成人精品国语自产拍| 一区二区三区四区国产| 99久久99久久精品国产片| 久久幻女A幻女A幻女50岁| 国产精品一二三| 国产精品98视频全部国产| 国产黄三级高清在线观看播放| 日韩AV无码免费| 国产精品一区二区av片| 免费国产小视频在线观看| 69国产成人综合久久精品| 91AV免费| 精品久久久影院| 精品国产96亚洲一区二区三区| 私拍国产精品视频| 亚洲免费在线播放| 中文字幕精品无码亚洲aⅴ网站| 亚洲高清在线| 天堂AⅤ无码一区二区三区| 国产精品无码专区久久久久久 | 亚洲精品无码久久久久秋霞| 久久这里有精品视频| 蜜臀av无码人妻精品| 亚洲av无码成人网站www| 一级欧美一级日韩| 国产不卡一区| 青青青久久久| 久久久精品2019免费观看| 日本久久综合视频| 中文字幕乱码人妻无码久久| 亚洲中文欧美日韩在线| 精品国产Av无码久久久影音先锋 | 婷婷丁香狠狠| 青草久久伊人| 久久免费大片| 又色又爽又黄的视频网站| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 日韩a∨无码中文无码电影| 亚洲黄色在线看| 国产精品第一页第一页| 亚洲av无码一区二区三区在线| 不卡a v无码在线| 久久久国产一区二区三区丝袜| 欧美一区二区三区精品| 亚洲AV无码之国产精品网址蜜芽| 91成人精品国语自产拍| 国产一级理论片| 亚洲AV日韩一区二区| 国产96视频| 国产精品反差婊在线观看| 丁香色欲久久久久久综合网| av大片在线无码永久免费网址| 国产成人精品视频ⅴa秋霞影院| 国产精品青草视频免费播放| 精品无码一区二区三区爱欲小说| 色综合激情丁香七月色综合| 精品品无码一区二区三区爱欲九九| 中文字幕在线免费| 国产精品亚洲片夜色在线| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 亚洲第一无码视频| 丰满爆乳无码一区二区三区| 无码成a人片在线观看| 91精品综合国产在线观看| 国产高清啪啪| 国产精品一区二区av片| 91免费国产高清在线| 国产日韩欧美在线视频免费观看| 26uuu在线欧美| 久久久免费观看视频| 亚洲国产日韩在线人成蜜芽| 亚洲无码手机在线观看| 少妇人妻AV无码专区| 久久精品无码一区二区三区不| 伊人狠狠色丁香婷婷| 国产高清无码一区二区| 久久香蕉影院| www.亚洲综合| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 中文字幕人妻三级中文无码视频| 精品国产中文字幕| 国内精品久久久久久无码不卡| 亚洲专区视频| 91综合久久| 人妻三级日本香港三级极97| 鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区 | 国产不卡视频在线观看| 国内成人精品亚洲日本语音| 91精品国产情侣高潮露脸| 99久久夜色精品国产网站| 久久99精品免费视频| 无码AV一区在线观看免费| 久久精品综合网| 久久久久中文字| 久久国产精品视频一区| 亚洲精品伊人| 欧美视频一区在线观看| 亚洲av无码一区二区三区在线| 成黄色片视频日本秘书丝袜 | 丁香婷婷在线| 91精品国产免费人成网站| 亚洲精品在线第一页| 91资源在线播放| 国产亚洲欧美在线专区| 久久精品国产亚洲AV高清一区| 国产高清久久99| 全免费A级毛片免费看无码视频 | 国产精品二区三区免费播放心| 久久久久久久久女黄9999| 久cao在线香蕉69影院| 91aaa免费免费国产在线观看| 无码日韩精品一区二区mp4 | 国产中文字幕视频| 日韩国产中文字幕| 99精品免费视频| 午夜在线一区| 狠狠操高清无码| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 亚洲高清视频网站| 国产成人亚洲精品无码AV大片| 国产一区二区不卡免费观在线| 天天干夜夜想| 欧美综合激情网| 久久中文综合| 91无码在线观看| 少妇太爽了在线观看| 天啪天干在线视频| 亚洲黄片久久| 久久97久久| 2022亚洲96AV无码| 亚洲日本国产| 一区二区不卡视频在线观看| 欧美色综合网| 四虎影视国产884a精品亚洲| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 亚洲精品综合久久中文字幕| 色综合久久88一加勒比| 欧美亚洲另类久久综合| 99日韩精品| 97超碰国产精品无码| 日韩精品在线视频| 无码熟妇人妻啪啪| 国产无套露脸在线观看| 精品国产1区2区3区AV| 中文字幕一区二区三区四区在线| 亚洲av无码专区电影在线观看| 国产一区二区三区无码| 91极品尤物国产在线播放| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 亚洲视频精品在线观看| 亚洲综合自拍| 亚洲一区二区在线免费观看| 人妻东京热| 欧亚无码| 国产成人盗摄精品| 91精品国产三级在线观看| 亚洲国产福利| 国产午夜成人av在线播放| 一区二区无码中出| 亚洲日韩精品无码专区加勒比| 久久久久人妻精品一区二区| 国产91精品在线观看| 真实国产乱人伦在线视频播放| 欧美AⅤ香蕉一区二区三区黄| 亚洲伊人色欲综合网| 无码国产Av一二三区| 日韩AV无码社区一区二区三区| 久99久热| 精品福利视频一区二区三区| 亚洲av午夜成人片精品| 色欲AV无码一区二区三区| 精品无码av人妻系列网站 | 国产一区二区免费| AV成人无码久久精品区一区二| 色哟哟欧美15最新在线| 91aaa免费免费国产在线观看| 亚洲av无码第一区二区三区| 欧美伊人久久大香线蕉综合 | 亚洲无码一区二区三区在线观看| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕| 精品视频在线视频| 亚洲国产日韩精品| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 国产精品V日韩精品| 午夜精品网| 精品一区二区三区的国产在线观看| 久久中文字幕电影| 77777_亚洲午夜久久多人| 无码AV大香线蕉伊人久久| 亚洲av无码一区二区二三区| 久久性色a免费| 久久久久久亚洲一区二区三区四区| 亚洲黄色激情网站| 久久久久久久97| 中文毛片无遮挡播放免费| 国产区免费在线观看| 久久是精品| 精品人妻少妇久久久久久 | 视频一区国产| 国产睡熟迷奷系列网站| 日韩欧美精品视频在线观看| 狠狠色丁香婷婷综合久久来| 欧美国产亚洲精品高清不卡| 91久久精品在这里色伊人68| 亚洲欧洲日韩免费无码h| 白丝尤物jk自慰制服喷水| 桃花岛亚洲成在人线av| 日日夜夜爽| 国产三级无码内射在线看| 久久久中文字幕| 国产成年无码久久久久毛片 | 99久久99久久精品| 亚洲加勒比在线| 亚洲中文无码资源站| 五月婷婷一区| 老司国产精品视频91| 国产亚洲av成人片在线观看| 久久er国产精品免费观看2| 欧美人妻a v 中文字幕| 99久久综合九九亚洲| 午夜视频一区二区三区| 久久99国产精品成人| 亚洲欧美日本国产| 福利黄片一级片| 国产91福利在线精品剧情尤物 | 网友自拍视频精品区| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣| 日本人妻丰满熟妇区| 伊人蕉久中文字幕无码专区| 久久久久久久精品免费| 精品国产区一区二区三区在线观看| 国产精品视频99| 日韩欧美一级| 91久久精品国产免费一区| 天天射色综合| 国产无吗久久AV| 丰满人妻口爆吞精在线| 国产素人自拍| 福利午夜在线| 精品国产福利在线观看| 91天堂在线视频| 久久久成人毛片无码| 在线精品一区二区三区| 亚洲嫩模喷白浆在线观看自拍| 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽 | 国产精品无码VA日韩欧| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 亚洲欧美a| 国产精品亚洲精品影院| 久久久久亚洲AV成人片| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 欧美精品午夜| 国产A级毛片| 日韩中文字幕在线不卡| 国产在线h| 久久五月天视频免费| 一本大道东京热无码一区| 区二区三区四区免费视频| 一级一级一级毛片| 91天堂在线视频| 亚洲av午夜福利精品一区二区| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 亚洲浓毛av| 国产午夜鲁丝片AV无码免费| 妞干网这里只有精品| 国产精品亚洲片夜色在线| 亚洲亚洲网站三级片在线| 亚洲欧美一区二区三区| 香蕉国产人午夜视频在线观看| 亚洲高清免费视频| 国产91对白在线| 成 人网站另类| 国产成人AV乱码免费观看| 深夜福利视频一区二区| 国产黄色免费网站| 国产熟女一区二区三区四区五区| 日本一道dvd在线中文字幕| 久久久久久国产精品| 国产福利免费| 无码视频一区二区三区在线观看| 亚洲电影一区| 色婷婷国产| 爱情岛国产亚洲AV无码入口| 国产欧美日韩精品一区二| 在线国产福利| 日韩视频国产| 孕妇无码av无码专区线| 在线日韩亚洲| 激情综合亚洲欧美日韩| 中文字幕日韩人妻无码| 久久精品国产亚洲AV成人毛片| 久久是精品| 精品久久无码视频| 亚洲第一无码视频| 亚洲 欧美 综合 另类 中字| 欧美精品视频在线观看第一页| 中文字幕欧美亚洲| 国模精品视频一二区| 中文字幕 尤物视频| 国产自一区| 大色堂午夜福利国产TV6080| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 九九九影院| 久久亚洲美女久久久久| 伊人网站在线| 久久99色| 国产真实乱XXXⅩ视频| 久久香蕉久久| 亚洲视频在线观看网址| 亚洲红杏AV无码专区首页| 国产啊啊啊视频| 欧美成 人免费网站| 人妻精品丝袜一区二区无码AV| 96精品专区国产在线观看高清| 欧美日韩一区二区三区在线播放 | 国产桃色在线成免费视频| 人妻精品丝袜一区二区无码AV| 亚洲AV无码天堂| 精品综合久久久久久98| 青青色综合| 国产精品一区二区手机看片| 99久久国语露脸精品对白| 久久精品国产精品亚洲红杏| 亚洲成人第一页| 东京热一区二区三区| 国内精品视频免费观看| 中文字幕一区二区在线| 女教师和16岁高一学生激情片| 日韩天堂 av中文| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院 | 国产精品深田咏美一区二区| 久久久久无码精品| 亚洲欧洲一区二区三区在线观看| 一区 二区 三区 中文字幕| 91美女在线观看| 久久久久国产一级毛片高清片| 综合欧美亚洲| 亚洲欧美二区三区久本道| 精品欧美一区二区在线观看| 91av免费在线观看| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频欧美| 亚洲AV日韩精品久久久久久久| 禁止18点击进入在线尤物193| 国产成人亚洲综合色影视| 秋霞影院精品久久久久| 国产精品WWW夜色视频| 久久99精品波多结衣一区| 中文字幕在线国产| 日韩视频国产| 二区久久国产乱子伦免费精品| 综合91在线精品| 亚洲欧美91| 亚洲精品国产品国语在线app| 亚洲天堂色视频| 老司机精品久久最新免费| 91亚洲视频在线观看| 无码少妇一区二区三区动漫免费看| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 思思久99在热线女精品视频 | 日韩精品成人无码AV片| 深夜福利视频一区二区| 99国产精品无码| 日日夜夜狠狠| 91久久精品一区二区三区| 日韩精品在线视频| 久久久久久久国产精品电影| 小说雯雯在工地被灌满精| 亚洲嫩模喷白浆在线观看自拍| 东京热AV人妻无码专区| 国产真实乱XXXⅩ| 亚洲精品国产网红在线| 无码不卡av东京热毛片| 一区无码毛片| 精品久久久久久电影院| 中文字幕av人妻一本二本| 99亚洲乱人伦精品| 欧美日韩免费看| 99久久精品国产波多野结衣| 色www亚洲| 精品综合久久久久久98| 日韩在线视频不卡一区二区三区 | 亚洲精品成人av观看| 午夜性生大片免费看| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 伊人狠狠色丁香婷婷| 国内精品久久久久| 亚洲加勒比在线| 色一伦一情一区二区三区| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 国产成人亚洲精品乱码在线观看 | 国产精品成久久久久三级| 福利午夜在线| 无码一区在线观看| 亚洲精品aaa| 91福利国产在线观看一区二区| 日本三级片一区二区| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 国产成人AV三级在线观看| 日韩久久无码免费看A| 国产精品无码永久在线观看| 欧美性精品不卡在线观看| 国产精品一区二区三区四区五区| 国产大片中文字幕| 国产A级毛片| 幻女bbwxxxx在线视频| 日韩v欧美 精品| 色偷偷五月天| 久久国产精品99久久久久久丝袜| 免费视频一区二区性色| 成人国产在线视频你懂的| 91久久国产综合精品女同国语| 国产性一交一乱一伦一色一情| 国产精品久久久久久久蜜桃网| 无码精品国产午夜| 国产一区系列在线观看| 中文字幕一区二区三区精彩视毒| 91无套极品外围在线播放| 色狠狠一区| 精品国产不卡一区二区三区| 高清盗摄国产精品| 国产精品亚洲色图| 老司国产精品视频91| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 涩涩国产在线不卡无码| 国内偷窥一区二区三区视频| 国产视频亚洲| 日韩人妻无码精品综合网| 91在线无码精品秘 入口九色十| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 国产在线观看无遮挡| 国产成人影院在线观看| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a| 亚洲国产一区二区三区在观看 | 91成人试看福利体验区| 国产产一区二区三区久久毛片国语| 久久99青青久久99久久| 高H纯肉视频在线观看| 人妻精品久久久久中文字幕69| 欧美日韩在线精品成人综合网| 久久久久中文字幕| 国产精品无码v在线观看| 国产呦系列呦交| 极品国产主播粉嫩在线观看| 国产裸体裸拍免费观看| 成人国产精品一区二区免费看| 最新高清无码专区| 未满十八18禁止免费无码网站| 91色在线| 精品久久久久国产| 超碰97久久久亚洲二区| 精品在线中文字幕| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 国产激情无码Av毛片久久| 亚洲精品无码不卡AV| 国产精品成人免费视频网站京东| 午夜精品福利| 九月婷婷综合| 91久久精品午夜一区二区| 久草一级片| 91综合网| 国产真实乱XXXⅩ视频| 变态调教一区二区三区| 99精品免费| 91欧美精品综合在线观看| 免费看又黄又爽又猛不用下载| 99国产精品无码| 香蕉国产人午夜视频在线观看| 亚洲激情综合网| 99久久精品费精品国产| 亚洲高清免费视频| 中文字幕热久久久久久久| 国产va精品免费观看| 亚洲国产精| 久久夜色精品国产| 国模无码视频| 色www亚洲| 国产精品高清视亚洲精品| 亚洲欧美国产精品第1页| 亚洲图片av在线| 国产精品黑丝| 色综合精品| 久久亚洲国产成人精品小说| 无码人妻精品一区二| 久久精品国产亚洲综合色| 亚洲乱码国产一区网址| 搞逼综合网| 国产福利免费| 国产高清免费在线| 国产成人午夜福利在线观看蜜芽| 国内偷窥一区二区三区视频| 最新国产午夜福利| 好了AV四色综合无码16| 亚洲精选在线观看| 老司国产精品视频91| 国产一级特黄高清免费下载| 亚洲国码av| 久久99九九99九九99精品| 99久久人人爽亚洲精品美女| 精品久久一区二区三区| 无码精品色午夜| 少妇精品揄拍高潮少妇| 国产永久视频| 国产mm1314无码视频在线观看 | 亚洲一区二区三区电影| 亚洲娇小性xxxx色| 中文字幕精品久久| 国产精品久久久久久无码| 欧美成人中文字幕在线视频 | 日韩精品无码一二区| 中文字幕精品久久| 国产精品美女一区二区| 精品人妻无码专区在线视频孕妇| 日韩国产成人精品视频| 在线亚洲AV成人无码一区小说| 色爱无码av综合区| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 日本久久久久| 久久狠狠丁香婷婷综合| 日韩欧美色| 国产玖玖玖精品视频| 久久97视频| 国内精品久久久久久网站| 久久亚洲国产成人精品无码区| 91精品国产91久久综合牛牛| 亚洲精品无码AV人在线播放 | 亚洲AV无码国国产产精品久久一 | 激情中文丁香激情综合| 成人免费淫片95视频观看网站| 久久精品国产亚洲AV麻豆三区| 在线观看日本亚洲一区| 国产激情无码Av毛片久久| 免费观看一区二区| 国产精品久久久久久久网站 | 日本不卡视频一区二区| 91免费永久在线地址| 偷拍视频一区导航| 免费 无码 国产在现看| 国产精品久久久久精品麻豆 | 国产真实强奷版| 亚洲人成电影在线播放| 国产成人毛片| 国产欧美日韩VA另类| 亚洲欧美日本久久网站| 黄桃AV无码免费一区二区三区| 岛国大片在线免费观看| 亚洲高清在线视频| 国产 无码 日韩| 91天堂在线视频| 亚洲av无码成人yellow| 无码少妇一区二区三区动漫免费看| 日韩av高清无码一区二区三区| 二区久久国产乱子伦免费精品| 91精品国产91久久久无码| 久久不射网站| 永久AV在线| av草草久久久久久久久久久| 日本三级小视频| 国产精品一页| 亚洲色www无码| 久久是精品| 亚洲成a人片在线观看高清| 亚洲AV无码乱码国产精品FC2| 香港三级日本三级韩国三级韩| 国产一区二区不卡| 一区二区三区免费在线| 香港三级日本三级韩国三级韩| 国产精品国产高清国产AV| 免费观看未18禁止自慰| 18禁国产美女白浆在线 | 日韩在线欧美高清一区| 五月婷婷影视| 国产高清在线观看av片麻豆| 成年女人A级毛片免| 亚洲视频你懂的| 成人午夜在线观看| 日韩免费视频在线观看| 91色在线| 亚洲永久网站| 久久久亚洲欧洲日产无码AV | 国产精品白浆一区二区免费看 | 亚洲av无码专区亚洲av伊甸园| 欧美一区二区三区激情啪啪| 色偷偷五月天| 精品一区二区三区久久精品无码| 久久国产免费观看精品| 91视频爱爱| 老司机91午夜精品A∨在线| 亚洲国码av| 欧美成人精品视频在线播放| 亚洲一区二区尤物| 国产一级免費国产片| 国产精品欧美日韩一区二区| 少妇精品揄拍高潮少妇| av毛片午夜专区| 青青草原不卡免费在线观看| 四虎成人精品永久网站| 思思久99在热线女精品视频 | 亚洲综合狠狠99婷婷| 国产在线公开视频| 无码人妻精品一区二区三区东京热| 青青国产精品视频| 小说雯雯在工地被灌满精| 九九九影院| 久久se精品一区二区国产| 国产福利免费| 少妇无码av无码专区在线观看| 高清无码一区二区三区四区| 久久精品国产精品亚洲婷婷| 18禁国产美女白浆在线 | 日韩免费一区二区| 亚洲国产精品成| 日韩中文字幕精品| 亚洲熟妇AV午夜无码不卡| 国产女主播91| 激情五月天伊人久久| 久久国产热视频| 日韩v欧美 精品| 日韩精品一区二区三区色欲AV| 国产亚洲sss在线观看| 综合久久久久综合97色| 91视频-88av| 国产婷婷丁香五月麻豆| 91美女在线观看| 日韩一区二区电影| 婷婷色香五月激情综合2020| 国产精品白丝喷水jk娇喘视频| 亚洲无吗视频| 在线亚洲免费| 天天综合网色中文字幕| 中文字幕成人精品久久不卡| 天堂久久自慰网| 蜜臀av无码人妻精品| 亚洲黄色激情网站| 亚洲精品中文无码AV在线播放| 欧亚天堂在线播放| 精品国产AV无码久久久伦| 成人综合婷婷国产精品久久| 久久精品AⅤ无码中文字字幕不卡| 免费福利在线播放| 久久久亚洲欧洲日产无码AV | 国产精品综合一区二区三区 | 色欲AV无码一区二区三区不卡| 丰满人妻AV无码一区二区三区| 伊人久久亚洲综合影院首页| 亚洲九九夜夜| 2021av在线| 欧美另类日韩中文色综合| 久久中文字幕亚洲精品最新| 天天综合网色中文字幕| 99草在线观看| 日韩中文字幕a| 亚洲人视频在线观看| 高H无码纯肉在线观看| 色综合精品| 国产视频一区二区| 欧美成人手机视频| 国产一级爱| 热RE99久久精品国产99热| 欧美日韩亚洲高清不卡一区二区三区| 久久精品无码一区二区2020| 久久精品国产6699国产精 | 亚洲精品亚洲人成在线下载| 美女被免费网站91色| 亚洲激情视频在线| 国产在线91精品入口首页| 亚洲精品美女久久久| 亚洲欧美久久| 久久久久国产视频| 久久精品国产6699国产精 | 久久午夜无码免费| 国产香蕉在线视频| 久久精品无码一区二区2020| 久久久久久久久高潮无码| 久久国产高清无码| 国产欧美亚洲另类第一页| 九九久久99综合一区二区| 国产午夜无码福利在线看网站| 亚洲黄色中文字幕| 色偷偷色噜噜狠狠网站30根| 国产一区二区在线免费观看| 亚洲精品成人456在线播放| 在线观看的黄网| 国产精品九九久久一区hh| 青青青久久久| 日韩欧美色| 欧美国产日韩a在线视频| 午夜热门精品一区二区三区| K8毛片在线播放| 欧美日韩中文字幕| 亚洲国产经典| 久久久久亚洲AV无码六十路老熟| 中文精品字幕久久无码| 久久亚洲国产成人精品无码区| 国产自一区| 91热精品| 成人伊人青草久久综合网| 91欧美精品综合在线观看| 中文字幕无码毛片免费看| 亚洲第三区| 欧美精品人妻天天爽夜夜爽| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 欧美麻豆久久久久久中文| 婷婷丁香狠狠| 国产美女一区二区三区| 桃花岛亚洲成在人线av| 国产女人好紧好爽| 国产AV一区最新精品麻豆| 精品亚洲国产探花在线播放| 精品久久久无码中文字幕一丶 | 96精品专区国产在线观看高清| 久久久久国产一级毛片高清片| 国产三级一区二区| 2021av天堂网| 久久久久亚洲AV成人片| 中文字幕久久久久| 午夜国产精品无码中文字| 国产综合在线观看视频| 日韩欧美中文字幕在线观看| 日韩AV在线网站网址| 日本三级中文字幕| 国产精品免费久久久久影院| 亚洲AV无码国国产产精品久久一 | 亚洲欧美韩国| 91久久久精品无码一区二| 亚洲三级网| 久久亚洲精品国产精品小说| 亚洲国产成人精品无码区性色91| 91精品人伦一区二区三区蜜桃| 亚洲精品无码久久久久YW| 凹凸超碰69堂人人夜色| 高H无码纯肉在线观看| 一级一级一级毛片| 亚洲一区二区三区四区在线观看| 亚洲欧美久久| 99精品视频在线这里只有| 成年无码动漫av片在线尤物| 亚洲国产日韩综合久久精品| 亚洲AV无码日韩一区二区乱| 国产一区亚洲二区三区| 中国人XXXXX69免费视频| 一本大道东京热无码中字| 红杏性无码免费专区| 国产精品国产三级国产普通话对白| 国产精品99久久99久久久看片 | 加勒比无码人妻东京热| 国产高清美女一级a毛片久久| 国产精品视频h| 四虎国产精品永久地址49| 超清无码一区二区三区| 亚洲国产精品久久卡一| 一区二区久久| 全部免费特黄特色大片视频| 午夜视频免费在线播放| 国产日韩在线播放| 国产nv精品你懂得| 视频二区精品中文字幕| 欧美日韩中文字幕在线手机版本| 亚洲天堂2018av| 成年女人A级毛片免| 国产在线激情视频| 亚洲不卡中文字幕| 亚洲第一无码视频| 国产成人无码午夜视频在线播放| 国产精品无码久久久久久蜜臀AV| 国产精品17p| 色综合久久久久久| 91免费国产高清在线| 亚洲AV超清无码不卡在线观看| 黄桃AV无码免费一区二区三区| 成人国产亚欧视频在线| 97亚洲无码视频| 91AV美女窝窝网| 国产视频一区在线播放| 福利一区国产| 亚洲成在线| 妞干网这里只有精品| 中文日本在线| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲免费h| 中文字幕第一页国产| 欧美日韩一区二区在线观看视频 | 7777亚洲大胆裸体艺术全集| 福利一区国产| 国产无遮挡又黄又爽又色| 日本久草网| 日日夜夜狠狠| 国产精品九九热| 免费视频一区二区性色| 亚洲人视频在线观看| 99.久久又粗又硬又大| 熟妇人妻一区二区三区四区| 精品无码久久久| 日韩亚洲国产中文永久| 日本免费色| 色综合久久久久久| 91精品国产综合久| 国产网站免费在线观看| 97热在线| 无码亚洲成a∧人片在线播放| 美女黄片一区| 国产鲁鲁视频| 国产欧美日韩三级| 午夜视频免费在线播放| 亚洲另类无码一区二区三区 | 曰本女人牲交全视频免费播放| 久久天天躁综合夜夜黑人鲁色| 人妻中文字系列无码专区| 国产精品免费久久久久久久久| 久久久久国产一级毛片高清片| 国产中文字幕在线观看视频| 久久亚洲精品国产精品小说| 国产激情在线视频| 国产成人亚洲合集青青草原精品| 日韩一级精品视频在线观看| 91精品国产免费久久国语蜜臀| 91久久精品国产91性色TV| 国产国拍亚洲精品福利| 日韩精品无码一二区| 国产欧美另类精品久久久| 一到高潮就喷奶水视频| 久久久亚洲欧洲日产无码AV | 日韩在线视频不卡一区二区三区 | 国产伦精一区二区三区视频| 亚洲精品无码久久久久YW| 国产精品不卡无码AV| 亚洲三级一区| 亚洲免费中文| 污污丝袜自慰免费网站| 97av在线播放| 狠狠久久久久综合网| 久久久久精品无码免费看| 少妇无码一区二区三区| 91精品国产91久久综合桃花| 国产95在线 | 欧美| 久艾草久久综合精品| 久久久久久亚洲中文字幕无码 | 无码免费一区二区三区免费播放| 色综合伊人色综合网站无码| 国产1024精品视频专区免费| 久久er这里都是精品23| 国产精品97| 天天射色综合| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 第十色丰满无码| 国产高潮国产高潮久久久| 久久精品国产亚洲综合色| 国产精品九九久久一区hh| 少妇被爽到高潮动态图| 日韩av高清无码一区二区三区| 精品国产Av无码久久久蜜柚传媒| 第九色区Aⅴ天堂| 亚洲欧美二区三区久本道| 亚洲男人网| 国产中文字幕视频在线观看| 综合色综合| 亚洲国产欧美一区二区欧美| 人妖在线网国产一二三| 2020亚洲国产| 无码视频一区二区三区在线观看| 日韩欧美亚洲国产一区二区三区 | 国产精品视频分类| 国产99久久九九精品免费| 久久久999国产精品| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 日韩AV秘 无码一区| 欧美三级久久| 国产成人一区二区三区高清| 亚洲另类无码一区二区三区 | 日韩午夜福利视频| chinese国产在线视频| 亚洲综合AV一区二区三区不卡| 亚洲色图视频二区| 久久国产综合视频| 亚洲大尺度无码无码专线一区| 亚洲精品综合在线影院| 少妇人妻精品一区二区| 亚洲中文字幕成人无码| 亚洲国产日韩综合久久精品| 国产欧美日韩三级| 综合欧美亚洲| 美女裸体十八禁免费网站| 欧美成人精品视频在线播放| 国产精品黄页网站在线播放免费| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 成年女人免费观看大片| 视频二区中文字幕| 91人妻中文字幕| 99re久久精品国产首页2020| 激情另类国内一区二区视频| 欧美成人精品视频在线播放| 91亚洲视频在线观看| 亚洲美女18p在线观看| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 国产欧美日韩精品a在线观看高清| 国产精品原创永久在线观看| 国产一区二区三区不卡AV| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 大色堂午夜福利国产TV6080| 99视频精品全部在线播放| 香蕉视频免费在线播放| 久久婷婷一区二区三区| 国产主播在线看| 国产精品无码专区AV免费播放| 亚洲国产精品成人网址天堂| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 欧美激情_区二区三区| 亚洲美女18p在线观看| 中文字幕AV人妻少妇一区二区| 西西444www大胆无码视频| 国产成人久久精品区一区二区| 精品国产福利片在线观看| 国产综合色精品一区二区三区| 国产真实乱XXXⅩ视频| 私色综合网| 欧美精品亚洲| 91精品国产高清久久久久久91| 99久久精品无码一区二区久久| 精品国产AⅤ一区二区三区4区| 热RE99久久精品国产99热| 日韩人妻无码精品综合网| 亚洲欧美综合精品成| 欧美经典人人爽人人爽人人片| 亚洲成国产人片在线观看| 精品国产三级a∨在线观看| 深夜福利视频一区二区| 精品成人久久| 亚洲精品无码乱码成人| 51国产偷自视频区视频在线播放| 女同久久精品国产91网站| 久久久久人妻精品一区5555| 日韩精品一区二区亚洲AV观看| 久久久久无码精品l国产699| 亚洲AV无码一区二区三区性色学 | 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 欧美成 人免费网站| 69国产成人精品午夜福中文| 国产亚洲情侣久久精品| 久久久久人妻精品一区5555| 国产强伦姧在线观看| 久久黄色视频一区二区| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件| 国产成人亚洲综合网站小说| 亚洲电影一区| 久久久久国产视频| 亚洲欧洲中文日韩久久AV乱码 | 国产伦理一区二区三区| 欧美国产日韩a在线视频| 九九热国产精品视频| 久久无码一区二区爽爽爽| 牛牛在线精品第一区| 高H纯肉视频在线观看| 亚洲视频无码| 欧美日韩一区精品视频一区二区| 西西444www大胆无码视频| 国产精品免费久久久久影院| 日韩激情网| 韩国精品一区二区三区| 成人免费淫片95视频观看网站| 国产精品99久久久久久人| 国产在线白丝DVD精品| 精品国产一区二区三区无码a| 国产一区二区视频在线播放| 欧美成人精品三级在线观看| 国产精品视频分类| 影音先锋大黄瓜视频| 国产精品一区三区| 欧美一级啪啪| 永久AV在线| 日本不卡免费高清一级视频| 狠狠久久久久综合网| 色yeye成人免费视频| 国产欧美日韩精品一区二| 亚洲精品免费在线观看| 婷婷综合网站| 爱爱视频天天看| 天堂网AV在线播放| 激情综合丁香| 人妻少妇久久精品电影| 制服丝袜视频国产一区| 麻豆成人精品国产免费| 7777亚洲大胆裸体艺术全集| 精品欧美一区二区久久久| 伊人网站在线| 国产桃色在线成免费视频| 人妻少妇久久精品电影| 亚洲国产精品久久久久秋霞66| 国产高潮久久久久久绿帽| 国产98在线 | 欧美| 久久国产香蕉一区精品| 91精品国产综合久久青草| 中文字幕久久久久一区| 无码午夜剧场| 精品国产三级a∨在线观看| 久久水蜜桃精品国产亚洲AV| 思思久99在热线女精品视频 | 亚洲中文字幕无码二区在线| 天天射天天干天天操| 国产精品自在在线午夜区app| 亚洲国产成人在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 日韩精品无码久久久观看| 欧美日韩一区二区三区在线| 精品亚洲国产探花在线播放| 国产一级无码不卡视频| 911国产在线观看精品| 五月婷婷激情| 国产精品一区二区手机看片| 亚洲香蕉毛片久久网站| 精品国产区一区二区三区在线观看| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 午夜福利不卡无码视频| ★浪潮AV无码不卡| 91AV美女窝窝网| 91视频免费播放| 国产亚洲啪啪| 国产精品久久久久久无码| 中文字幕一区二区三区久久网站| 亚洲一区 无码| 狼人综合免费视频在线| 麻豆国产97在线 | 中文| 亚洲精品综合在线影院| 99热香蕉| 国产精品九九免费视频| 97国产精品国产品国语字幕| 天堂久久自慰网| 蜜桃国产在线观看网址| 桃花岛亚洲成在人线av| 精品一区二区三区不卡高清| 久草网站在线观看| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 午夜精品久久久久久99热| 老司机精品久久| 精品久久综合一区二区| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 亚洲成a人片在线观看高清| 111111无码免费影院| 人妻一区在线| 国产成人乱色伦区| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 日韩人妻无码精品综合网| 制服丝袜视频国产一区| 亚洲AV中文无码乱人伦| 无码精品福利一区二区三区| 中文字幕在线二区| 中文字幕黄色| 国产精品视频一区二区三区无码| 香蕉碰碰人人a久久动漫精品| 亚洲欧美二区三区久本道| 日本高清专区一区二无线| 国产区久久| 国产国拍亚洲精品福利| 国产亚欧女人天堂AV在线| 中国人XXXXX69免费视频| 亚洲欧美日韩在线一区二区三区 | 综合久久给合久久狠狠狠97色| 欧洲成人在线观看| 国产日韩欧美精品一区| 国产一级牲交片高潮免费| 欧美国产亚洲精品a第一页| 国产欧美另类精品久久久| 久久精品国产亚洲综合色| 久久久久中文字幕| 久久亚洲精品无码| 激情综合丁香| 亚洲电影一区二区| a久久99精品久久久久久不| 国产L精品国产亚洲区久久| 少妇精品揄拍高潮少妇| 九九视频精品全部免费播放| 一区二区不卡在线| 中文字幕黄色| 久久亚洲AV无码专区桃色| 精品无码美妇视频网站| 国产chinese男男gay视频网| 国产精品一区二区三区四区五区| 国产福利一区二区| 亚洲AV无码乱码国产精品FC2| 亚洲国产成人精品无码小说| 日日舔夜夜摸| 成人伊人青草久久综合网| 国产偷2018在线观看午夜| 亚洲精品无码乱码成人| 亚洲欧美日韩综合一区| 最新亚洲情黄在线网站无广告| 日韩最新黄色网站| 69国产成人综合久久精| 国产午夜精品爆乳美女视频| 久久国产免费观看精品1| 99尹人香蕉国产免费天天在线| 亚洲乱码国产一区网址| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 亚洲两性视频一三区| 91桃色精品国产自产在线观看| 国产成人综合在线| 亚洲欧美影院| 97一区二区三区四区久久| 在线精品一区二区三区| 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒| 国产免费无码一区二区| 91色在线| 18禁国产不卡| 亚洲国产精品浪潮AV| a久久99精品久久久久久不| 亚洲AV中文无码乱人伦| 久久6热视频免费一级片| 国产乱偷国产偷高清| 精品综合久久久久久98| 国产亚欧女人天堂AV在线| 高潮喷水的网站| 国内精品久久久久国产盗摄| 伊人伊狠亚洲综合影院| 国产高清无密码一区二区三区| 国产欧美久久久久久精品四区麻豆| 日韩精品成人亚洲专区在线电影| 国产一级毛片午夜| 人禽无码视频在线观看| 亚洲无码爱| 在线观看国产黄色| 色综合五月| 婷婷综合国产在线激情| 激情五月激情综合| 亚洲欧美91| 曰本亚洲欧洲色a在线| 这里只有精品视频在线 | 国产真实乱对白精彩久久蜜桃| 无码国产偷倩在线播放| 无码国产精品一区二区免费式影视| 欧美在线观看一区二区| 亚洲人成网7777777国产| 亚洲Aⅴ一区二区尤物视频| 久久五月天视频免费| 久久青草免费97线频观| 国产精品一区二区午夜久久| 久久综合给合久久狠狠狠9| 亚洲av午夜福利精品一区人妖| 97视频国产| 国产精品福利久久| 精品无码美妇视频网站| 国内精品久久久久| 亚洲AV成人中文无码专区观看 | 亚洲欧洲中文日韩久久AV乱码 | 亚洲国产精品无码久久久午夜| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 亚洲成Av人片不卡无码观看| 婷婷综合国产在线激情| 精品三级在线| 亚洲无码激情视频在线观看| 国产国产精品人在线观看| 欧美亚洲日本国产黑白配| 国产日韩在线播放| 91香蕉视频免费| 国产精品林美惠子在线观看| 亚洲精品在线网站| 波多野结衣一二区在线观看| 伊人伊狠亚洲综合影院| 亚洲综合中文网| 亚洲欧美日韩精品香蕉| 国产性大片黄在线观看在线放 | 免费一级毛片在线播放视频| 激情黄色在线观看| 精品国产久一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产综合V| 久久精品视频99| 精品一区二区三区在线| 国产又粗又黄又湿又大| 亚洲国产精品乱码在线观看97| 香蕉在线精品亚洲第一区| 人妖在线网国产一二三| 亚洲成A∨人片在线网| 久久99精品视免费看| 亚洲AV无码一区二区三区性| 国产区综合另类亚洲欧美| 18禁色丁香五月 | 韩国一区二区视频| 91久久精品都在这里| 久久久久久九九| 国产在线观看第二页| 久热精品在线视频| 看看免费a一片欧| 国产麻豆91欧美一区二区| 无码av中文专区久久专区| 欧美视频精品一区二区三区| 国产在线精品在线免费| 九九热99久久久国产盗摄| 精品国免费一区二区三区| 狼友av永久网站免费极品在线| 亚洲国产高清无码| 免费看又黄又爽又猛不用下载| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 久久精品视频99| 亚洲无码一二区| 制服丝袜在线第一页| 精品无码久久久久久久久成人| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 国产精品久久综合桃花网| 亚洲精品国产网红在线| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 亚洲精品午夜久久久久久app| 欧美日韩亚洲区久久综合| 国语自产少妇精品视频| 奇米网777色在线精品| 午夜视频福利在线观看| 国产午夜鲁丝片AV无码免费| 世界一级毛片免费| 99精品久久久中文字幕| 国内自拍视频一区二区三区| 色多多国产学生妹免费网址| 国产AV无码专区亚洲AV桃花庵| 国产午夜福利在线观看红色| 日韩精品在线视频| 久久精品国产只有精品2020| 中文字幕久久国产精品| 国产精品无码一本二本三本色| 国产成人亚洲合集青青草原精品| 久久精品国产亚洲av网站| 亚洲国产成人片在线观看无码 | 久久久久无码精品国产a不卡| 国产日韩一区二区三区在线观看| H无码中文字幕在线| 亚洲av尤物网| 国产狼友91精品一区二区三区| 美女性爽视频国产免费| 久久免费福利视频| 99久久一区| 亚洲男人在线天堂| 免费 无码 国产在现看| 亚洲免费视频一区二区三区| 国产精品国产一级国产AV| 99re这里只有精品66| 天天色天天操综合网| 无码亚洲成a∧人片在线播放| 久久精品亚洲一区二区三区网站| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 日韩欧美亚洲综合久久| 国产精品偷伦免费观看的| 中文字幕人妻熟在线影院| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 日韩AV不卡六区七区| 久久九九精品国产AV片国产| 国产国产精品人在线观看| 9在线 | 亚洲| 97久久综合区小说区图片专区| 国产三级中文字幕| 毛片a级毛片免费观看| 欧美激情xxxx| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 亚洲国产精品成人网址天堂| 极品美女扒开粉嫩小泬| 亚洲成a人片77777kkkkk| 色综合日韩| 亚洲AV成人中文无码专区观看 | 你懂的在线看的视频的网站| 日韩精品无码久久久久| 亚洲激情综合网| 亚洲永久免费| 亚洲中文字幕一区| 国产丝袜精品丝袜一区二区三区| 天天插天天干天天操| 欧美精品香蕉在线观看网| 伊人久久久久久香港久久久久香港久| 欧美综合图片一区二区三区| 日韩最新黄色网站| 久久国产综合| 久久99国产精品二区不卡| 国产mm1314无码视频在线观看 | 美女裸体啪啪无遮挡免费| 久久精品国产影库免费看| 久久久久AV成人无码网站| 午夜视频在线| 精品视频在线观看一区二区| 国产无maav| 久久久精品2019免费观看| 国产91流白浆喷水免费观看| 亚洲综合国产精品无码Av| 成人午夜免费福利| 人妻精品无码| 中国小younv女younv网站| 久久久综合久久| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九| 亚洲女同成av人片在线观看| 国产激情婷婷丁香五月天| 欧美日韩国产人成在线观看| 精品欧美乱码久久久久久| 人人澡人人透人人爽| 无遮无挡爽爽免费毛片| 国产激情视频在线观看首页| 视频在线观看一区| 蜜国产精品JK白丝AV网站 | 国产精品99久久精品爆乳| 黑色丝袜无码中中文字幕| 欧美一区二区久久精品| 欧美国产在精品视频观看| 91久久久精品无码一区二| 国产一级小视频| 日韩一级一欧美一级国产| 91精品国产无线乱码在线 | 国产精品一区久久精品| AV色综合久久天堂AV色综合在| h视频网站免费无遮挡不卡| 国产亚洲精品不卡在线| 亚洲精品国产成人99久久tv| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 91av爱爱| 99v久久综合狠狠综合久久| 亚洲欧美日本在线| 亚洲日比视频| 成人无码一区二区三区网站| 91久久久久久精品国产| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2015| 久久久久亚洲AV无码看片| 国产成人精品在线观看| 国产经典三级在线| 久久熟女五十路| 欧美成人中文字幕在线看| 久久香蕉国产线看观看亚洲片| 99久久综合国产精品免费| 久久涩精品| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 88国产精品视频一区二区三区| 欧美激情综合一区二区三区| 亚洲丁香婷婷| 亚洲午夜久久久久中文字幕久| 日韩亚洲国产中文永久| 久久久久久亚洲AV无码被处| 日韩欧美精品中文字幕| 日韩经典视频| 久久无码高潮喷水抽搐| 久操免费在线视频| 国产av无码专区亚洲av麻豆| 五月开心六月伊人色婷婷| 国产精品久久久久桃色tv| 久久婷婷五月综合尤物色国产| 亚洲成AV人综合在线观看 | 国产免费观看a大片的网站| 国产精品久久久尹人香蕉| 久久高h视频| 国产一区二区三区在线视频| 亚洲免费人成在线视频观看| 激情综合在线观看| 美女自慰在线观看| 国产三级久久精品三级| 99热97| 99久久精品久久久久久清纯| 国产免费无码又爽又激情| 国产精品一区二区久久| 亚洲日韩产国AV| 亚洲午夜无码视频在线播放| 国产欧美日韩精品在线| 精品无码久久久久久久久国产 | 国产精品日韩欧美在线第3页| 日本三级中文字幕| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 91午夜福利视频| 精品无码美妇视频网站| 国产精品无码av| 在线观看你懂的网站| 亚洲最大福利网| 亚洲美女AV三区在线观看| 国内自拍第一页| 2022中文字字幕久亚洲| 亚洲精品无码不卡久久久久| 成人区人妻精品一区二区不卡网站 | 中文字幕亚洲区| 亚洲欧美日韩精品久久| 在线无码中文字幕| 极品 在线 视频 大陆 国产| 国产美女a做受大片免费| 久久精品国产亚洲七七| 日本阿v精品视频在线观看| 人妻 丝袜美腿 中文字幕| 色综合综合色| 97国产视频| 国产台湾无码av片在线观看| 毛片a级毛片免费观看免下载| 久久久久夜色精品国产| 亚洲国产精品久久卡一| 精品91一区二区三区| 亚洲色欲久久久久综合网| AV在线中出| 992tv成人免费视频| 韩国精品欧美一区二区三区| 天堂AV无码大芭蕉伊人AV不卡 | 国产成人免费影片在线观看 | 国内国外精品一区二区| 在线播放中文字幕| 久久免费区一区二区三波多野| 国产精品亚洲专区无码不卡| 午夜国产视频| 粗大猛烈进出高潮视频| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 97福利视频精品第一导航| 6一14幻女bbwxxxx在线播放| 91亚洲国产三上悠亚在线播放| 亚洲视频91| 亚洲国产精品综合久久20| 国产日产欧美一区二区三区| 欧美视频在线观看一区| 国产成人久久精品激情| 成年人福利视频| 狠狠干天天爱| AV无码精品一区二区三区宅噜噜 | 国精无码欧精品亚洲一区| A级毛片毛片免费观看久| 久久久青青久久国产精品| 级毛片久久久毛片精品毛片| 九九视频精品全部免费播放| 午夜福利第一页| 欧美午夜精品久久久久免费视| 欧美久久久久久| 久久精品影视| 91精品福利在线| 日韩亚洲人成在线| 无码av中文专区久久专区| 久久午夜羞羞影院免费观看| 欧美日韩精品| 国产一级在线免费观看|