<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁 > 范文大全 > 畢業(yè)論文

                教師外出培訓(xùn)方案(精選22篇)

                教師外出培訓(xùn)方案(精選22篇)



                培訓(xùn)方案是為了滿足組織或個人的培訓(xùn)需求,制定的一種系統(tǒng)、有計劃、有組織的培訓(xùn)計劃。它可以幫助人們提升專業(yè)能力,適應(yīng)工作環(huán)境的變化,提高工作效率。在這里分享一些成功的培訓(xùn)方案,希望對大家的工作有所啟發(fā)。

                教師外出培訓(xùn)方案

                楊業(yè)(帶隊)、許永士、蘇娜、侯雪霞、莊穎慧董芳蕾。

                (1)關(guān)注小班化教育背景下的課堂教學(xué)設(shè)計。

                (2)關(guān)注學(xué)生課堂學(xué)習(xí)規(guī)范的建設(shè)。

                1、在4天的培訓(xùn)時間內(nèi),語數(shù)科任教師隨指導(dǎo)師聽課,8節(jié)以上。

                2、發(fā)揮學(xué)科教師的集體智慧,集體備課、共同研討,每人至少上一節(jié)常態(tài)課。

                3、參加一次學(xué)科教研活動。

                4、提倡寫培訓(xùn)日志。

                5、培訓(xùn)結(jié)束后第一個星期內(nèi),上交一篇培訓(xùn)體會和一份案例分析。

                6、董芳雷老師上交一份小班化教育背景下的校園環(huán)境建設(shè)調(diào)研報告。

                7、培訓(xùn)教師的所交材料由教務(wù)處統(tǒng)一掛在校園oa網(wǎng)上供大家學(xué)習(xí)參考。

                教師外出培訓(xùn)方案

                一、指導(dǎo)思想:

                教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命,教育科研體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平,教師專業(yè)成長是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵,增強(qiáng)學(xué)校教師科研意識,提升教師科研能力,為了開闊我校教師視野,積極汲取先進(jìn)教育理念,學(xué)習(xí)優(yōu)秀教育管理經(jīng)驗,提升教育教學(xué)水平,提高教育教學(xué)的實效性,進(jìn)一步推進(jìn)新課程改革,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,增強(qiáng)我校教師執(zhí)行新課程的.能力,培養(yǎng)和樹立一批教學(xué)新秀和教學(xué)名師,加強(qiáng)校際間的橫向聯(lián)系,增強(qiáng)學(xué)校的向心力和教師凝聚力,特制定我校教師外出學(xué)習(xí)考察方案。

                二、組織領(lǐng)導(dǎo):

                組長:xxx。

                三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)人數(shù):

                15人左右。

                四、學(xué)習(xí)考察地點:

                上海xxxx學(xué)校。

                1、希望與上海有關(guān)學(xué)校建立長期結(jié)對友好關(guān)系,以求得到長期不斷的支持。

                2、希望上海相關(guān)學(xué)校能派出名師來我校實地示范、指導(dǎo)。

                五、時間安排:

                六、經(jīng)費來源:

                1、上海xxxxx的支持。

                2、學(xué)校公用經(jīng)費出一部分。

                3、因考慮到暑假,可安排適當(dāng)?shù)穆糜温肪€,費用自理。

                2、選定以能立足于晏家教育,有教育理想的人,能把教育當(dāng)成事業(yè)的有抱負(fù)的人。

                3、為了拓寬工作思路,加強(qiáng)工作的創(chuàng)新精神,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)可適當(dāng)參加所負(fù)責(zé)工作的一些培訓(xùn)活動。

                4、參加外出培訓(xùn)教師在培訓(xùn)前要提交培訓(xùn)志愿申請書;

                八、外出學(xué)習(xí)考察要求:

                1、所有外出學(xué)習(xí)的教師必須聽從學(xué)校安排。注重自身及財產(chǎn)安全,并做好外出學(xué)習(xí)有關(guān)事宜。確保學(xué)習(xí)活動取得切實成效。

                2、參加人員要高度重視外出學(xué)習(xí)寶貴時間,明確學(xué)習(xí)目的。通過學(xué)習(xí)考察,把新的教育教學(xué)理念、新課程改革及課程教學(xué)經(jīng)驗帶回來,推動學(xué)校教育教學(xué)工作整體提升。

                3、帶著問題交流學(xué)習(xí)。參與學(xué)習(xí)考察的教師要帶著問題與考察學(xué)校的名師相互交流,力爭通過學(xué)習(xí)考察,解決本人在教育教學(xué)中遇到的某一方面或某一個問題。

                4、嚴(yán)守工作紀(jì)律。外出學(xué)習(xí)考察期間,各教師要嚴(yán)格遵守組織單位的作息時間,規(guī)章制度,樹立良好的教師形象,維護(hù)學(xué)校聲譽。

                教師外出培訓(xùn)方案

                一、指導(dǎo)思想:

                教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命,教育科研體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平,教師專業(yè)成長是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵。為了提高教育教學(xué)質(zhì)量,增強(qiáng)學(xué)校教師科研意識,提升教師科研能力,提高教育教學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)科研興校的目標(biāo),特制定本實施方案。

                二、組織領(lǐng)導(dǎo):

                組長:

                副組長:

                組員:

                1、上級各主管部門下達(dá)的文件,學(xué)??筛鶕?jù)文件要求,選定教師參加學(xué)習(xí)培訓(xùn);

                2、教師外出參加各種課堂教學(xué)比賽,學(xué)??蛇m當(dāng)請相關(guān)教師陪同外出;

                4、對于和韓國大山中學(xué)的交流,學(xué)??蛇x派本年度對學(xué)校有特別貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教師參加;

                5、對于一些學(xué)術(shù)團(tuán)體的邀請函,沒有主管部門蓋章,學(xué)校盡量不派教師參加;

                6、教師外出到其它學(xué)校交流的,費用盡量由對方學(xué)校承擔(dān)。

                3、機(jī)器人、科技創(chuàng)新等專項培訓(xùn)活動,可選派專項輔導(dǎo)員參加;

                4、為了拓寬工作思路,加強(qiáng)工作的創(chuàng)新精神,校長、分管校長、書記、主任等,可適當(dāng)參加所負(fù)責(zé)工作的一些培訓(xùn)活動。

                五、參訓(xùn)教師的選派程序:

                1、外出聽課、骨干教師培訓(xùn)、教師參加校際交流等:

                1)由分管教研副校長協(xié)同相關(guān)校級領(lǐng)導(dǎo)討論參訓(xùn)教師人選;

                2)科研處將討論人選報與校長審批;

                3)科研處通知由校長最后確定的參訓(xùn)教師,并作好參訓(xùn)前培訓(xùn);

                4)教務(wù)處為參訓(xùn)教師作好調(diào)課安排。

                2、機(jī)器人、編程等輔導(dǎo)員參加專項培訓(xùn)活動:

                1)由分管校長、書記等領(lǐng)導(dǎo)確定人選;

                2)由相關(guān)部門主任將討論人選報與校長審批;

                3)相關(guān)部門主任通知參訓(xùn)教師,并將參訓(xùn)教師名單提供給科研處和教務(wù)處;

                5)教務(wù)處為參訓(xùn)教師作好調(diào)課安排。

                3、與韓國大山中學(xué)交流教師確定:

                由校長和書記、副校長等校級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)教師一年的表現(xiàn)和對學(xué)校的貢獻(xiàn)討論并確定交流教師名單,辦公室負(fù)責(zé)通知,科研處負(fù)責(zé)培訓(xùn)。

                教師外出培訓(xùn)方案

                為了推進(jìn)教師素養(yǎng)提升工程實施,并加快設(shè)建名師群體,設(shè)建有效、有序、相對公平的外出學(xué)習(xí)機(jī)制,特制訂本制度。

                1、以2個學(xué)年時間為界限,從上一年的9月1日至下一年的8月31日;第一個時間段為20xx年7月1日至20xx年8月31日;之后再以2學(xué)年為時間段。

                2、經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn):。

                (3)校名師共同體導(dǎo)師加1000元,學(xué)員加500元;。

                (5)有效制訂個人發(fā)展規(guī)劃并著力實施的教師,加500元。

                (6)經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)參加區(qū)級以上研修班培訓(xùn)的學(xué)員,如果經(jīng)費超過包干額的,超出部分酌情給予報銷;但該學(xué)員參加其它培訓(xùn)的,不再安排經(jīng)費。

                (7)班子成員外出培訓(xùn),統(tǒng)一由校長審批經(jīng)費。

                3、包干經(jīng)費用可于有學(xué)分的培訓(xùn),也可用于沒有學(xué)分的培訓(xùn)、教研會、學(xué)術(shù)報告。

                4、教師外出學(xué)習(xí)后,憑規(guī)定發(fā)票填寫差旅單按學(xué)校規(guī)定程序辦理手續(xù)后到財務(wù)人員處報銷,按上級規(guī)定的要求,在規(guī)定總額內(nèi)的按實報銷,超出標(biāo)準(zhǔn)的部分或不符合上級要求的項目經(jīng)費由教師自負(fù);若報銷時總量超額,在2個學(xué)年結(jié)束時由財務(wù)主管統(tǒng)計報銷額,超過部分在該教師的績效工資中扣回。

                5、在2個學(xué)年的時間段內(nèi),如果經(jīng)費使用不了,屆時將清零,不轉(zhuǎn)入下個時間段使用。

                1、上級指派,經(jīng)學(xué)校研究同意外出;。

                2、學(xué)校提供外出學(xué)習(xí)的信息,由各組報名,經(jīng)學(xué)校研究同意外出;。

                3、教師自己了解信息要求外出,經(jīng)學(xué)校研究同意;。

                4、學(xué)校培養(yǎng)教師需要,指派教師外出;。

                5、教師可以選擇在假期外出參加培訓(xùn)(非培訓(xùn)項目者不能報銷)。

                1、需要調(diào)課2天(不含2天)以上者;。

                2、自行調(diào)課有困難,經(jīng)學(xué)校協(xié)調(diào)仍困難者;。

                3、外出培訓(xùn)不對口或經(jīng)學(xué)校研究對該教師成長無多大作用者;。

                4、近期班級學(xué)生思想波動較大者,或者多名家長反映問題者;。

                5、申請當(dāng)日上溯一年時間,該教師因各種原因請假已達(dá)2周以上者;或者有曠課記錄者;或者對培訓(xùn)學(xué)習(xí)態(tài)度不認(rèn)真造成不良影響者。

                (2)向校區(qū)校長請假。

                (1)提供學(xué)習(xí)文件、通知,報校區(qū)校長同意;。

                (2)辦理請假手續(xù)。

                2、與學(xué)校榮譽相關(guān),經(jīng)學(xué)校研究同意參加的各類比賽、公開課、會議講座等,相關(guān)經(jīng)費由學(xué)校另外支付,不算入包干經(jīng)費;凡上級行政部門和教科研部門組織的各類會議我校必須派人參加,經(jīng)學(xué)校研究特別指派代表學(xué)校參加活動的人員,不算入包干經(jīng)費。這些經(jīng)費報銷,填寫非包干培訓(xùn)經(jīng)費申請表,由派出科室負(fù)責(zé)人簽名,由財務(wù)人員審核票據(jù),報校長簽字后辦理報銷手續(xù)。

                3、教師外出學(xué)習(xí)期間的調(diào)課、代課相關(guān)情況,按學(xué)校請假制度實施。

                教師外出培訓(xùn)總結(jié)

                4月27日、28日參加了濱州市小學(xué)音樂優(yōu)質(zhì)課的觀摩。

                一、聽課情況:

                教師依據(jù)以審美為核心、以興趣愛好為動力的基本理念,精心設(shè)計了教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生從歌曲《郊游》的律動開始,由《吉祥三寶》的優(yōu)美旋律以及藍(lán)天白云、成群的牛羊,騎馬的牧人等多媒體創(chuàng)設(shè)的情境畫面帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)入草原,很自然地切入本課課題《草原就是我的家》。接著老師向?qū)W生介紹了的那達(dá)慕大會和一組蒙古族人三大活動的圖片:騎馬、摔交、射箭、并用節(jié)奏把這三大活動表示出來、通過學(xué)生的聲勢打出這三組節(jié)奏,解決了教學(xué)中的節(jié)奏問題、和著歌曲音樂教師表演了蒙古族的舞蹈并教會學(xué)生做硬肩、硬手、跑馬等蒙古族典型的舞蹈動作,使學(xué)生在活動中熟悉了歌曲。為歌曲的學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ)。教學(xué)的思路比較清晰,始終圍繞著本課的主題。

                不足和建議:

                1、在做節(jié)奏練習(xí)前沒有明確速度。二分音符、四分音符、八分音符三組節(jié)奏的速度不統(tǒng)一;教師應(yīng)根據(jù)音樂學(xué)科特點,使學(xué)生的學(xué)習(xí)符合音樂的規(guī)律,無論是節(jié)奏練習(xí)或是學(xué)習(xí)歌曲,必須要明確速度是怎樣的,只有在速度統(tǒng)一的前提下才能進(jìn)行。如果加上騎馬、摔交、射箭的節(jié)奏練習(xí)的漸進(jìn),做一個三聲部的練習(xí)就更好。

                2、教師本身鍵盤不熟練,在彈奏過程中出現(xiàn)幾次斷處,使學(xué)生的學(xué)習(xí)缺乏流暢和完整性;音樂教師的備課不僅要體現(xiàn)在書本和多媒體上,更重要的是音樂本身、教師應(yīng)勤練琴,盡快提升自己的音樂技能、才能夠更好地實現(xiàn)教學(xué)的審美化。

                3、用自己喜歡的方式和分組表演表現(xiàn)的設(shè)計發(fā)生沖突,因為不可能一小組中所有人都喜歡同一種方式、教師要真正從學(xué)生的角度出發(fā)去設(shè)計問題。

                教學(xué)目標(biāo)明確、教與學(xué)雙方都有高度的積極性。教師設(shè)計了闖關(guān)游戲創(chuàng)設(shè)情境,精心組織教學(xué)過程,使學(xué)生學(xué)習(xí)活動多樣化。

                問題和建議:由聽賞樂曲,提問學(xué)生這首曲子是幾拍子的,(生答:三拍子)、教師的目的是想要學(xué)生感受本課學(xué)習(xí)的歌曲《音樂小屋》(二拍子)形成節(jié)拍上的對比,而所聽賞的圣桑的《天鵝》是一首四六拍子的作品,這種節(jié)拍比較少見,很顯然教師也不清楚,就造成了一個知識性的錯誤;音符時值的學(xué)習(xí)不應(yīng)該只是背會四分音符唱一拍,二分音符長兩拍的概念,更重要的是在具體的音樂實踐活動中作為一種能力掌握。因此,在學(xué)習(xí)過程中,讀出獨立呈現(xiàn)的音符是沒意義的。從這節(jié)課的許多地方可以看出,教師很努力想上好課,但音樂知識技能及相關(guān)修養(yǎng)太有限,限制了教學(xué)效果的落實。必須努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力,否則無法上好音樂課。

                總之,只要我們認(rèn)真的進(jìn)行教學(xué)研究,積極開展教學(xué)實踐,不僅可以提升自己的教學(xué)理念,而且可以提高自己的教學(xué)水平,使自己的教學(xué)系統(tǒng)化,科學(xué)化,并逐步形成自己的教學(xué)特色和風(fēng)格。

                教師外出培訓(xùn)方案

                教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命,教育科研體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平,教師專業(yè)成長是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵,增強(qiáng)學(xué)校教師科研意識,提升教師科研能力,為了開闊我校教師視野,積極汲取先進(jìn)教育理念,學(xué)習(xí)優(yōu)秀教育管理經(jīng)驗,提升教育教學(xué)水平,提高教育教學(xué)的實效性,進(jìn)一步推進(jìn)新課程改革,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,增強(qiáng)我校教師執(zhí)行新課程的能力,培養(yǎng)和樹立一批教學(xué)新秀和教學(xué)名師,加強(qiáng)校際間的橫向聯(lián)系,增強(qiáng)學(xué)校的向心力和教師凝聚力,特制定我校教師外出學(xué)習(xí)考察方案。

                組長:

                15人左右。

                1、希望與上海有關(guān)學(xué)校建立長期結(jié)對友好關(guān)系,以求得到長期不斷的支持。

                2、希望上海相關(guān)學(xué)校能派出名師來我校實地示范、指導(dǎo)。

                1、上海_____________________的支持。

                2、學(xué)校公用經(jīng)費出一部分。

                3、因考慮到暑假,可安排適當(dāng)?shù)穆糜温肪€,費用自理。

                2、選定以能立足于晏家教育,有教育理想的人,能把教育當(dāng)成事業(yè)的有抱負(fù)的人。

                3、為了拓寬工作思路,加強(qiáng)工作的創(chuàng)新精神,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)可適當(dāng)參加所負(fù)責(zé)工作的一些培訓(xùn)活動。

                1、所有外出學(xué)習(xí)的教師必須聽從學(xué)校安排。注重自身及財產(chǎn)安全,并做好外出學(xué)習(xí)有關(guān)事宜。確保學(xué)習(xí)活動取得切實成效。

                2、參加人員要高度重視外出學(xué)習(xí)寶貴時間,明確學(xué)習(xí)目的。通過學(xué)習(xí)考察,把新的教育教學(xué)理念、新課程改革及課程教學(xué)經(jīng)驗帶回來,推動學(xué)校教育教學(xué)工作整體提升。

                3、帶著問題交流學(xué)習(xí)。參與學(xué)習(xí)考察的教師要帶著問題與考察學(xué)校的名師相互交流,力爭通過學(xué)習(xí)考察,解決本人在教育教學(xué)中遇到的某一方面或某一個問題。

                4、嚴(yán)守工作紀(jì)律。外出學(xué)習(xí)考察期間,各教師要嚴(yán)格遵守組織單位的作息時間,規(guī)章制度,樹立良好的教師形象,維護(hù)學(xué)校聲譽。

                1、外出學(xué)習(xí)考察期間,各教師要安排好自己所有工作。不得影響正常的日常學(xué)習(xí)。

                2、學(xué)習(xí)考察活動結(jié)束后,外出教師要及時書寫并上交外出學(xué)習(xí)考察情況總結(jié)和交流材料(心得體會,包括文字材料和圖片或音像材料。(如學(xué)校有需要,要求外出學(xué)習(xí)考察教師向?qū)W校教師上匯報課或?qū)n}講座。

                3、參加培訓(xùn)教師在培訓(xùn)結(jié)束后要有不少于1000字的學(xué)習(xí)心得;

                5、參加培訓(xùn)教師在培訓(xùn)期間要積極學(xué)習(xí),多和專家或其他參加學(xué)習(xí)的老師交流。

                教師外出培訓(xùn)方案

                一、指導(dǎo)思想:

                教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命,教育科研體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平,教師專業(yè)成長是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵,增強(qiáng)學(xué)校教師科研意識,提升教師科研能力,為了開闊我校教師視野,積極汲取先進(jìn)教育理念,學(xué)習(xí)優(yōu)秀教育管理經(jīng)驗,提升教育教學(xué)水平,提高教育教學(xué)的實效性,進(jìn)一步推進(jìn)新課程改革,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,增強(qiáng)我校教師執(zhí)行新課程的能力,培養(yǎng)和樹立一批教學(xué)新秀和教學(xué)名師,加強(qiáng)校際間的橫向聯(lián)系,增強(qiáng)學(xué)校的向心力和教師凝聚力,特制定我校教師外出學(xué)習(xí)考察方案。

                二、組織領(lǐng)導(dǎo):

                三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)人數(shù):

                15人左右。

                四、學(xué)習(xí)考察地點:

                1、希望與上海有關(guān)學(xué)校建立長期結(jié)對友好關(guān)系,以求得到長期不斷的支持。

                2、希望上海相關(guān)學(xué)校能派出名師來我校實地示范、指導(dǎo)。

                五、時間安排:

                六、經(jīng)費來源:

                1、上海xxxxx的支持。

                2、學(xué)校公用經(jīng)費出一部分。

                3、因考慮到暑假,可安排適當(dāng)?shù)穆糜温肪€,費用自理。

                2、選定以能立足于晏家教育,有教育理想的人,能把教育當(dāng)成事業(yè)的有抱負(fù)的人。

                3、為了拓寬工作思路,加強(qiáng)工作的創(chuàng)新精神,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)可適當(dāng)參加所負(fù)責(zé)工作的一些培訓(xùn)活動。

                4、參加外出培訓(xùn)教師在培訓(xùn)前要提交培訓(xùn)志愿申請書;

                八、外出學(xué)習(xí)考察要求:

                1、所有外出學(xué)習(xí)的教師必須聽從學(xué)校安排。注重自身及財產(chǎn)安全,并做好外出學(xué)習(xí)有關(guān)事宜。確保學(xué)習(xí)活動取得切實成效。

                2、參加人員要高度重視外出學(xué)習(xí)寶貴時間,明確學(xué)習(xí)目的。通過學(xué)習(xí)考察,把新的教育教學(xué)理念、新課程改革及課程教學(xué)經(jīng)驗帶回來,推動學(xué)校教育教學(xué)工作整體提升。

                3、帶著問題交流學(xué)習(xí)。參與學(xué)習(xí)考察的教師要帶著問題與考察學(xué)校的名師相互交流,力爭通過學(xué)習(xí)考察,解決本人在教育教學(xué)中遇到的某一方面或某一個問題。

                4、嚴(yán)守工作紀(jì)律。外出學(xué)習(xí)考察期間,各教師要嚴(yán)格遵守組織單位的作息時間,規(guī)章制度,樹立良好的教師形象,維護(hù)學(xué)校聲譽。

                九、參訓(xùn)教師須知:

                1、外出學(xué)習(xí)考察期間,各教師要安排好自己所有工作。不得影響正常的日常學(xué)習(xí)。

                2、學(xué)習(xí)考察活動結(jié)束后,外出教師要及時書寫并上交外出學(xué)習(xí)考察情況總結(jié)和交流材料(心得體會),包括文字材料和圖片或音像材料。(如學(xué)校有需要,要求外出學(xué)習(xí)考察教師向?qū)W校教師上匯報課或?qū)n}講座。)。

                3、參加培訓(xùn)教師在培訓(xùn)結(jié)束后要有不少于1000字的學(xué)習(xí)心得;

                5、參加培訓(xùn)教師在培訓(xùn)期間要積極學(xué)習(xí),多和專家或其他參加學(xué)習(xí)的`老師交流。

                教師外出培訓(xùn)方案培訓(xùn)工作方案

                教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命,教育科研體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平,教師專業(yè)成長是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵。為了提高教育教學(xué)質(zhì)量,增強(qiáng)學(xué)校教師科研意識,提升教師科研能力,提高教育教學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)科研興校的目標(biāo),特制定本實施方案。

                組 長:劉立安

                副組長:李秋華 陳玉成

                組 員:沈堂遠(yuǎn) 劉志鋒 李同篤 朱麗

                1、上級各主管部門下達(dá)的文件,學(xué)校可根據(jù)文件要求,選定教師參加學(xué)習(xí)培訓(xùn);

                2、教師外出參加各種課堂教學(xué)比賽,學(xué)校可適當(dāng)請相關(guān)教師陪同外出;

                4、對于外出學(xué)習(xí),學(xué)??蛇x派本年度對學(xué)校有特別貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教師參加;

                5、對于一些學(xué)術(shù)團(tuán)體的邀請函,沒有主管部門蓋章,學(xué)校盡量不派教師參加;

                6、教師外出到其它學(xué)校交流的,費用盡量由對方學(xué)校承擔(dān)。

                小學(xué)教師自主選擇外出培訓(xùn)實施方案

                機(jī)會均等,總額包干。

                1、以2個學(xué)年時間為界限,從上一年的9月1日至下一年的8月31日;第一個時間段為2xxxx年9月1日至2xxxx年8月31日;之后再以2學(xué)年為時間段。

                2、經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn):

                (3)經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)參加區(qū)級以上研修班培訓(xùn)的學(xué)員,如果經(jīng)費超過包干額的,超出部分酌情給予報銷;但該學(xué)員參加其它培訓(xùn)的,不再安排經(jīng)費。

                3、包干經(jīng)費用可用于有學(xué)分的培訓(xùn),也可用于沒有學(xué)分的培訓(xùn)、教研會、學(xué)術(shù)報告。

                4、教師外出學(xué)習(xí)后,憑規(guī)定發(fā)票填寫差旅單按學(xué)校規(guī)定程序辦理手續(xù)后到財務(wù)人員處報銷,按上級規(guī)定的要求,在規(guī)定總額內(nèi)的按實報銷,超出標(biāo)準(zhǔn)的部分或不符合上級要求的項目經(jīng)費由教師自負(fù);若報銷時總量超額,在2個學(xué)年結(jié)束時由財務(wù)主管統(tǒng)計報銷額,超過部分在該教師的績效工資中扣回。

                5、在2個學(xué)年的時間段內(nèi),如果經(jīng)費使用不了,屆時將清零,不轉(zhuǎn)入下個時間段使用。

                6、參加90學(xué)時培訓(xùn)經(jīng)費報銷另行商議。

                1、上級指派,經(jīng)學(xué)校研究同意外出;。

                2、學(xué)校提供外出學(xué)習(xí)的信息,由各組報名,經(jīng)學(xué)校研究同意外出;。

                3、教師自己了解信息要求外出,經(jīng)學(xué)校研究同意;。

                4、學(xué)校培養(yǎng)教師需要,指派教師外出;。

                1、需要調(diào)課3天(不含3天)以上者;。

                2、自行調(diào)課有困難,經(jīng)學(xué)校協(xié)調(diào)仍困難者;。

                3、外出培訓(xùn)不對口或經(jīng)學(xué)校研究對該教師成長無多大作用者;。

                4、申請當(dāng)日上溯一年時間,該教師因各種原因請假已達(dá)2周以上者;或者有曠課記錄者;或者對培訓(xùn)學(xué)習(xí)態(tài)度不認(rèn)真造成不良影響者。

                1、學(xué)校委派教師外出程序:

                (2)向?qū)W校校長請假并經(jīng)校長批準(zhǔn)。

                (1)提供學(xué)習(xí)文件、通知,報校長審批;。

                (2)辦理請假手續(xù),自行調(diào)課將調(diào)課清單交予教導(dǎo)處,并安排好相關(guān)工作。

                2、與學(xué)校榮譽相關(guān),經(jīng)學(xué)校研究同意參加的各類比賽、公開課、會議講座等,相關(guān)經(jīng)費由學(xué)校另外支付,不算入包干經(jīng)費;凡上級行政部門和教科研部門組織的各類會議我校必須派人參加,經(jīng)學(xué)校研究特別指派代表學(xué)校參加活動的人員,不算入包干經(jīng)費。這些經(jīng)費報銷,填寫非包干培訓(xùn)經(jīng)費申請表,由派出科室負(fù)責(zé)人簽名,由財務(wù)人員審核票據(jù),報校長簽字后辦理報銷手續(xù)。

                3、教師外出學(xué)習(xí)期間的調(diào)課、代課相關(guān)情況,按學(xué)校請假制度實施。

                教師外出培訓(xùn)方案

                為了開闊教師視野,進(jìn)一步推進(jìn)課程改革,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,增強(qiáng)廣大教師執(zhí)行新課程的能力,培養(yǎng)和樹立一批教學(xué)新秀和教學(xué)名師,特制定上饒縣七中教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案。

                一、指導(dǎo)思想。

                以鄧小平理論和三個代表的重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀,以培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、科研型教師為目的,以提高教師隊伍的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力為重點,通過有計劃地選派教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),讓廣大教師學(xué)習(xí)借鑒,開闊視野,陶冶情操。

                二、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

                組長:張禹芳。

                副組長:徐幾忠章振高。

                成員:各處室負(fù)責(zé)人及各教研組組長。

                三、培訓(xùn)內(nèi)容。

                1、各級各類名校在課程改革、課堂教學(xué)、班級管理、校本教研等方面的成熟經(jīng)驗和做法。

                2、各級各類教育行政部門、教育機(jī)構(gòu)組織的學(xué)術(shù)交流、校際交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、課題研究等。

                1、根據(jù)上級文件精神,組織教學(xué)骨干參加上級教育、教研部門舉辦的學(xué)術(shù)研討會、交流會。

                2、以教研組為單位,組織教師外出參觀學(xué)習(xí)或與兄弟學(xué)校開展校級交流活動。

                3、由學(xué)校統(tǒng)一安排,分期分批組織班主任、教研組長、處室管理人員外出參觀學(xué)習(xí)。

                五、培訓(xùn)要求。

                1、參加人員要高度重視外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,明確學(xué)習(xí)培訓(xùn)目的。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),把新的教育教學(xué)理念、新課程改革及課程教學(xué)經(jīng)驗帶回來,推動學(xué)校教育教學(xué)工作整體提升。

                2、參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)的教師要帶著問題與培訓(xùn)學(xué)校的名師相互交流,積極參加各項教研活動,力爭通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),解決本人在教育教學(xué)中遇到的某一方面或某一個問題。

                3、教師外出培訓(xùn)期間必須遵守培訓(xùn)單位的活動安排,不缺席,認(rèn)真學(xué)習(xí),整理好學(xué)習(xí)筆記,返校后將筆記交分管領(lǐng)導(dǎo)檢查、存檔。

                4、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的老師,返校后必須填寫好《上饒縣七中教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)匯報表》,并向所在教研組的老師反饋學(xué)習(xí)、聽課情況(幾位老師同時參加同一活動,推薦一位老師進(jìn)行匯報)。所有老師的匯報材料必須上交教研處存檔。參加高一層次聽課活動的老師返校后必須在教研組或全校上一節(jié)“移植課”,或向全校教師作學(xué)習(xí)匯報講座,傳達(dá)學(xué)習(xí)的精神實質(zhì)、傳遞新信息,使廣大教師了解新動態(tài),并把培訓(xùn)材料發(fā)布在學(xué)校的網(wǎng)站。

                六、培訓(xùn)管理。

                1、教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組要嚴(yán)格管理,對教師外出行程安排要詳細(xì)部署,統(tǒng)籌規(guī)劃,確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動取得切實成效。

                2、集體外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),原則上要求所有的教師必須參加,如因特殊原因不能參加的,要向培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人遞交書面請假單。因故沒有參加集體外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的教師不計其該年度繼續(xù)教育得分,不另發(fā)外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)費。

                3、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)教師必須提前安排好外出學(xué)習(xí)期間自己所分管或承擔(dān)的所有工作,并填寫好《上饒縣七中教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)個人申請表》報培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

                4、教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為教師繼續(xù)教育考核的重要依據(jù),教研處要做好教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的資料搜集工作,并及時整理存檔。

                七、培訓(xùn)經(jīng)費及報銷程序。

                根據(jù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)目的地的有關(guān)活動要求,由各責(zé)任部門提出經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn),報校行政會審核。培訓(xùn)教師返校后要先按要求上好匯報課或舉行專題講座,然后報銷培訓(xùn)經(jīng)費。

                教師外出培訓(xùn)心得

                金秋十月,我很榮幸能與xx百名幼兒教研員、保教主任、骨干教師培養(yǎng)對象等聚會在xx師范學(xué)院,參加(20xx)xx幼兒園教師能力提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在為期10天的學(xué)習(xí)時間里,接受了來自全國師范學(xué)院的專家團(tuán)隊的專家指導(dǎo),感受頗多,既開闊了眼界和思維,許多疑問也在專家、教授那里得到了解決,收獲很大。通過這次培訓(xùn)我開闊了視野,在這較短時間里,讓我受益匪淺,學(xué)到了不少知識,那些教育界的前輩、精英們把自己教育積累的經(jīng)驗?zāi)贸鰜砼c我們共同分享,解決了我們在實際教學(xué)生活中所遇到的困惑,能讓我們學(xué)以致用,讓我在思想上有所改變,在觀念上有所更新,我相信在教學(xué)實際工作中肯定也會有所提。在此,感謝上級領(lǐng)導(dǎo)給我們搭建了這么好的學(xué)習(xí)的平臺。

                在那里我聆聽了全國“師德模范標(biāo)兵”呼秀珍老師的師德報告《加強(qiáng)師德修養(yǎng),做人民滿意的教師》,使我更進(jìn)一步的了解“學(xué)高為師,身正為范”這八個字對于幼兒教師的重要性。我們教育的對象是幼兒,對于幼兒來說幼兒園就是他們接觸社會的第一步。身教重于言教,幼兒教師個人的范例,對于幼兒幼小心靈的健康和成長是任何東西都無法代替的最燦爛的陽光,所以幼兒教師要加強(qiáng)師德修養(yǎng),以自己崇高的情操和良好的思想道德風(fēng)范去感染幼兒和教育幼兒,為幼兒樹立良好的榜樣,給予他們正面,積極的教育,使幼兒從小身心都得到健康的發(fā)展。至此,我在xx師范學(xué)院深切的感悟到:

                一、通過學(xué)習(xí),我們了解了幼兒園當(dāng)前的大好形勢—幼兒教育的春風(fēng)真的.吹來了,從中央到地方都對幼兒教育極其重視,作為幼兒教師要不斷學(xué)習(xí)充實自己,提高自身的教育教學(xué)水平,加強(qiáng)自己的責(zé)任心,本著一切為了孩子,別人的孩子也是自己的孩子的精神,盡職盡責(zé)地做要本職工作,教書育人。

                二、教師要有敬業(yè)精神。能否成為一名好教師,首先在于有無敬業(yè)精神,是否喜歡這項職業(yè)。要有“捧著一顆心來,不帶半根草去”的精神,陶行知先生獻(xiàn)身教育無怨無悔,關(guān)鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神,弘揚好的風(fēng)氣,鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己,會使每個人通過自我的修養(yǎng),約束本我的不正當(dāng)欲念,達(dá)到超我的境界。倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養(yǎng),素質(zhì)教育就可能是空中樓閣,只有培養(yǎng)出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質(zhì)教育落到實處。

                三、審視好幼兒教育的功能,做好定位,找準(zhǔn)幼兒園發(fā)展的未來之路。給我印象最深的是鄭名教授的《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)解讀》及錢海娟教授的《游戲與兒童發(fā)展》兩位講授都不是就題論題的,都結(jié)合了他人的舊論和新說,都借用了很多他人的間接經(jīng)驗和案例,這些經(jīng)驗和案例有的來自理論專著,有的來自她們的實踐,有的來自電視網(wǎng)絡(luò),這兩位老師用一雙慧眼看到它們的價值,用大腦對此加以分析,質(zhì)疑,求異,打破,重建,再與她們的自我認(rèn)識和經(jīng)驗互相融合,形成了她們嶄新的理論。是“讓幼兒走得更快,還是走得更遠(yuǎn)?”,“為何幼兒園‘鐘擺’現(xiàn)象嚴(yán)重?”、“幼兒園教育活動生態(tài)要如何發(fā)展?”這些無不引起我的深思??v觀整個幼教行列,近觀我園的現(xiàn)狀,意識到幼兒教育是為生命成長奠定基礎(chǔ),讓生命成長得更為自然,不要加速,不要拔苗助長;進(jìn)一步接受教育的基礎(chǔ)不是知識的傳授,更為重要的是呵護(hù)激發(fā)幼兒的好奇心、激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣和培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)造力;養(yǎng)成良好的生活與社會交往習(xí)慣。

                四、要有多元的知識結(jié)構(gòu),有終身學(xué)習(xí)的思想。在聆聽劉華教授的《略談幼兒園教育活動的有效性》、《國外學(xué)前教育的最新趨勢》鄭名教授的《幼兒有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)》、徐軍娥教授的《走近繪本玩轉(zhuǎn)繪本》等等講座后,我認(rèn)識到教師要有終身學(xué)習(xí)的意識,不斷了解新事物、學(xué)習(xí)新知識,不斷更新和拓寬自己的知識結(jié)構(gòu),使自己具備與教學(xué)適應(yīng)的多元化的知識結(jié)構(gòu)。在十幾年的教學(xué)生涯里,難免產(chǎn)生職業(yè)上的倦怠感,忙碌的工作是我很少能駐足下來觀察、思考、審視,通過這次學(xué)習(xí),我認(rèn)識到要在教學(xué)實踐中不斷地學(xué)習(xí),不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應(yīng)社會發(fā)展的需要,適應(yīng)教育改革的步伐。

                專家們教給我的不僅是實實在在的理論知識,教給我的更是一種思想、一種境界、一種努力的方向。通過這次培訓(xùn),我開闊了視野,學(xué)到了很多新的教育理念和理論,從思想上受到了很大的鼓舞,這將對我今后的教育教學(xué)管理工作起到很大的推動作用。在今后的教育教學(xué)實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納眾人之長,慢慢地走,慢慢地研,在教和研中走出自己的一路風(fēng)采。

                教師外出培訓(xùn)心得

                12月12日,周五,與同事幾人參加了在臨淄區(qū)舉行的“共享優(yōu)秀科研成果大力推進(jìn)教育創(chuàng)新”——淄博市教育科研優(yōu)秀成果推廣現(xiàn)場會。

                臨淄實驗中學(xué)校長吳憲平,淄博市教研室王玉強(qiáng)老師、陳魯峰老師,做了精彩發(fā)言。他們把十多年的科研成果毫不保留的展示在大家面前,既給在場的所有老師以寶貴經(jīng)驗,又給我們敲醒了警鐘。

                是呀,新課程要求教師自己由“教書匠”轉(zhuǎn)變?yōu)檠芯空?,在教學(xué)過程中要以研究者的心態(tài)置身于教學(xué)情景之中,以研究者的眼光審視和分析教學(xué)理論和教學(xué)實踐中的各種問題,對自身進(jìn)行反思,對出現(xiàn)的問題進(jìn)行探究,對積累的經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié),使其形成規(guī)律性的認(rèn)識,以發(fā)揮課程資源的整合效應(yīng)。

                靜心思考,教師專業(yè)發(fā)展的理想境界是什么?我想應(yīng)該是追求卓越。經(jīng)濟(jì)發(fā)展靠科技,科技進(jìn)步靠人才,人才培養(yǎng)靠教育,教育振興靠教師。沒有教師專業(yè)質(zhì)量的提升,就沒有學(xué)校教育質(zhì)量多的提高;沒有教師的主動發(fā)展,就沒有學(xué)生的主動發(fā)展。教師職業(yè)是使人類和自己都變得更美好的工作,每位教師資源的不斷學(xué)習(xí)、充實和發(fā)展自己的職業(yè),才會具有越來越重要的社會價值。

                教師間的差異是有限的,但人的潛能是無限的,一個人的潛能開發(fā),離不開激情的燃燒。用心愛她,勇于實踐,善于積累,不斷完善自己的職業(yè)。

                1、專業(yè)教育書籍的閱讀是教師專業(yè)成長的基石。

                學(xué)校要求教師不僅要有扎實的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)能力,還要有高尚的師德和豐厚的人文底蘊。應(yīng)該大舉措要求教師人文閱讀,開設(shè)“大家講壇”,提升人文素養(yǎng),以保障學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展和促進(jìn)學(xué)生健康成長的需要。

                讀書是教師專業(yè)成長的重要方式和生命狀態(tài)。學(xué)校是讀書的好地方,教師要終身讀書,讀好書,讀書方能立己,才能成為一個追求精神獨立的思考者、探索者、創(chuàng)新者;讀書方能在別人的思想之下建立自己的思想并能嘗試著用思想點燃智慧的課堂。幾乎所有受學(xué)生尊敬的教師都有一個共同的嗜好——讀書,教學(xué)的智慧和靈氣,正是得益于教師廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。

                學(xué)校要制定教師讀書計劃,校長要以身作則,建立學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子,讓讀書成為一種習(xí)慣,通過讀書塑造儒師之魂。教師首選讀物是專業(yè)教科書,教師必須精讀細(xì)嚼專業(yè)書籍,圍繞專業(yè)構(gòu)筑的專業(yè)框架。其次,文學(xué)書籍的熏陶,能夠使心靈變得柔軟,哲學(xué)書籍能改變思維方式,為教學(xué)開啟第三只眼。

                2、教師善于反思是教師走向成熟的標(biāo)志。

                學(xué)校應(yīng)以教師博客為途徑,進(jìn)行反思性閱讀寫作,促進(jìn)教師發(fā)展。

                對一名教師來說,推動其事業(yè)發(fā)展應(yīng)該有兩個輪子,一個是情感,一個是思考。教育情感使教師熱愛教育事業(yè),敬業(yè)奉獻(xiàn)而樂此不疲;教育思考使教師不斷修正教育實踐,總結(jié)、提煉教育經(jīng)驗,理性的實施科學(xué)教育??偨Y(jié)教學(xué)的得失與成敗,對整個教學(xué)過程進(jìn)行回顧、分析和審視,才能形成自我反思的意識和自我監(jiān)控的能力,才能不斷豐富自我素養(yǎng),提高自我發(fā)展能力,才能沖擊原來根深蒂固的傳統(tǒng)觀念,以改進(jìn)自己的教學(xué)行為從而使自己終站在教學(xué)改革的前沿。

                3、教科研是教師專業(yè)發(fā)展的必需。

                科研工作應(yīng)貫徹“課題研究校本化,教學(xué)研究課題化”,學(xué)校應(yīng)該成立校長領(lǐng)導(dǎo),分管校長主抓,教科室主任具體負(fù)責(zé)的組織結(jié)構(gòu),以課題研究為核心成立課題小組,規(guī)定每周1小時的校本教研活動時間,每次活動均有明確的活動內(nèi)容。

                對于教師成長,最后總結(jié)為一句話:教科研是教師成長的唯一渠道。教而不研則淺,研而不教則浮?,F(xiàn)實中,許多教師天天走進(jìn)課堂,卻缺少對教學(xué)的理解和探索;天天面對學(xué)生,卻不能走進(jìn)學(xué)生的心靈;天天面對教材,卻不能創(chuàng)造性的處理教材;天天面對困惑,卻習(xí)以為常,不去思考和解決。正因為這樣,教師的教學(xué)變成了年復(fù)一年,日復(fù)一日的機(jī)械勞動。

                教科研范圍寬泛,處處有課題。校本課程開發(fā)是教科研的重要一部分,它能夠增進(jìn)專業(yè)知識與技能;完善教師的專業(yè)情感與專業(yè)價值觀;提升教師專業(yè)發(fā)展意識與專業(yè)自主權(quán)。在校本課程開發(fā)活動中,教師通過不斷的學(xué)習(xí)、探索、充實學(xué)科專業(yè)知識和教育專業(yè)知識完成課程選擇、課程改編、課程整合、課程補充、課程拓展和課程新編任務(wù)。

                寫作就是研究。作為一名教師,要學(xué)會養(yǎng)成記錄自己平時思想火花的習(xí)慣。一次聯(lián)想、一回頓悟、一縷思緒、一個念頭都以隨感、格言的形式寫下來,讓激情的火焰在紙上燃燒。作為一個新時期的教師,要想扎扎實實的積聚教育能量,錘煉教育藝術(shù),要想踏踏實實的貢獻(xiàn)自己的教育才華,就得善于總結(jié)自己的教育教學(xué)經(jīng)驗,并在此基礎(chǔ)上,在自己專攻的領(lǐng)域內(nèi),縱橫開拓,深入研究,不斷升華為規(guī)律性的認(rèn)識撰文立說。

                僅僅經(jīng)過短時間的考慮,我就下定決心加入科研。我堅信人是逼出來的,想做事從來就沒有太晚的時候。不要否定自己的能力,事在人為。

                現(xiàn)在,有了目標(biāo)該如何出發(fā)?

                我現(xiàn)在知道了需從教學(xué)或管理的問題中定課題,定下課題以后的工作,我需找明白人學(xué)習(xí)。接下來我需在工作生活中多讀些書,做到厚積而薄發(fā),隨時解決工作中遇到的問題與困難。

                教師外出培訓(xùn)心得

                9月24日——26日,我有幸到北京培新學(xué)校參與了為期三天的培訓(xùn),通過短短三天時間的學(xué)習(xí),讓我受益匪淺,感受許多。

                這次學(xué)習(xí)不僅開拓了我的視野,加深了我對學(xué)校語文教學(xué)的了解,提高了自身的力量,我的許多方面得到了很大提高。

                我有幸參與了培新學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的例行會議,其中這樣幾句話給我留下了深刻的印象。1、行動轉(zhuǎn)變成見。2、幻想寫在沙灘上,目標(biāo)刻在巖石上3、量化目標(biāo),時間限制,準(zhǔn)時反饋。

                成見雖然很難轉(zhuǎn)變,但是辛苦的努力是可以轉(zhuǎn)變成見的。另外,無論做什么事,都要有良好的時間觀念,拖沓是一種特別不好的習(xí)慣。以后我也要制定一個每天行動方案,爭取第一時間完成全部的任務(wù)。

                這幾天,我參與了培新學(xué)校的例行班主任會議。他們有四個需要討論的課題。1、特需生2、班級建設(shè)3、情感培育4、心理健康。老師通過各種手段促進(jìn)同學(xué)的健康成長,培育孩子的力量。比如有班級設(shè)立了“服務(wù)小狀元”,有的班每月評比小明星,有的班畫班級漫畫,有的班開了班級微博……同學(xué)通過熬煉,各方面的力量都得到提高。

                我聽了兩節(jié)六班級語文課,一節(jié)三班級語文課,兩節(jié)一班級語文拼音教學(xué)課。這幾節(jié)課后都有專家或教學(xué)主任的精彩點評,給了我很大的震撼。

                低班級老師必需要有幾種意識。

                1、習(xí)慣意識(坐姿、站姿、寫字姿態(tài)、舉手姿態(tài)、檢查預(yù)習(xí)意識等)。

                2、資源意識(課本資源、現(xiàn)代化設(shè)備)。

                3、表達(dá)意識(句子表達(dá)通順、完整,說完整話)4、書寫意識(書空用右手,每節(jié)課保證同學(xué)動筆時間)5、規(guī)律意識(用兒歌提示同學(xué)形成良好的紀(jì)律)。

                我們還聽了兩節(jié)數(shù)學(xué)課,這兩節(jié)數(shù)學(xué)課也讓我受益匪淺,數(shù)學(xué)課特別重視同學(xué)的思索過程,而不是急功近利,一下子就告知同學(xué)方法。

                培新學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、老師待我們很熱忱,培新學(xué)校的同學(xué)熱忱的為我們指路,見面和客人問好,讓我們感到特別暖和。學(xué)校對老師的人文關(guān)懷,那種濃濃的學(xué)術(shù)氛圍,那種樂觀向上的精神無不給我們留下了深刻的印象。

                短短幾天,我們就已經(jīng)融入了培新學(xué)校中,這幾天我們學(xué)到的讓我受益終生……為了孩子,自己辛苦一些又何妨。

                教師外出培訓(xùn)心得

                非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次外出學(xué)習(xí)的機(jī)會,通過這短短的40天時間,培訓(xùn)雖很短,從中學(xué)到的學(xué)問卻使我受益匪淺,感受頗多,使我更深刻的熟悉到這份職業(yè)的精辟之處,在很大程度上開拓了我的眼界、增加了自己的業(yè)務(wù)潛力,認(rèn)清了自身與其它銀行員工所存在的差距,明確了自己今后的學(xué)習(xí)進(jìn)展方向,為今后的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

                前期由于沒有理論大家訓(xùn)練熱忱比較高,明著是以集訓(xùn)隊為一體,可暗地里都是以個自利益為重,都想做到最好。三所銀行共有二十幾人,分組練習(xí)還好,可一到晚上自由時間大家都爭著到訓(xùn)練室練操作,場地少,人員多,每次為練都不快樂,在練每項操作的同時,大家都付出了許很多多,有人從蕩板上摔下來過,有苦有甜大家都很仔細(xì),這些我從來沒有見過的。平常在科里上班覺得沒啥,可隨著環(huán)境與事態(tài)的轉(zhuǎn)變,不由得感覺自己像是進(jìn)了一個沒有硝煙的戰(zhàn)場,時刻會有人出此刻你身邊,告知你:你被淘汰了。分部領(lǐng)導(dǎo)委派xx主任給我們做指導(dǎo),從細(xì)小至微處抓起,怎樣樣和客戶溝通,怎樣走路,就連走路多一步少一步都不行,讓我們平??雌饋頍o關(guān)緊要的東西,讓x主任一扣是漏洞百出,剛開頭弄的我們都不會走路了,盡管這樣可大家還是認(rèn)仔細(xì)真一遍一遍的練習(xí)。我信任任何成果都要有艱辛的付出,任何困難都難不倒有恒心的人,滴水穿石就是這個道理。

                以前看書的時候總想著看完就完了,也就是為了應(yīng)付某個考試而看,可通過這次培訓(xùn),使我熟悉到醫(yī)學(xué)領(lǐng)域里的理論學(xué)問就好比蓋房子打的地基一樣,需要相當(dāng)?shù)膱怨獭⒃鷮?。是任何科研與操作的先決條件,要求相當(dāng)?shù)膰?yán)謹(jǐn),一環(huán)扣一環(huán),時間對于每個人都是公正的,就看你用來做什么,用賈主任的一句話,員工要的是全面的進(jìn)展,不能只依靠領(lǐng)導(dǎo)指揮我們?nèi)?zhí)行,在理論上也要充實自我,假如單是這樣那要員工有什么用了?,F(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息化這么發(fā)達(dá),客戶的金融意識提高,客戶提出的問題,你回答的不全或者是答不出來,人家上網(wǎng)一查比你明白的還多,你說丟不丟人,讓客戶想這員工連這點都不懂,這對我們的`員工整體印會大打折扣,所以必需要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),把理論真正運用到實際當(dāng)中,那定會得心應(yīng)手。

                員工的形對于我們更是非常重要,它代表著一個人的氣質(zhì),品質(zhì),還代表著一個銀行的形,第一印尤為重要能夠使客戶對你產(chǎn)生信任感,在集訓(xùn)隊時我們從點滴練起,如何報告,與客戶溝通的語言聽起來如何的簡潔、親切、委婉,動作美麗利索,如何能節(jié)約時間,提高效率,還要時間提示自己留意自己的形,不管是競賽時的評委還是平常工作中的客戶及家屬,都使他們加深對我們的整體印。

                總之,通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我付出了該付出的時間、精力,相比我所得到的學(xué)問、閱歷與感悟,后者更值。在理論學(xué)問和實踐技能方面都有了必需提高,更重要的是視野的開拓,思維的拓寬,理念的轉(zhuǎn)變是我最大的收獲??傮w實現(xiàn)了既定目標(biāo),在今后的工作中,我將結(jié)合培訓(xùn)所得,使自身工作得到進(jìn)一步提高,結(jié)合我們的實際狀況,以最好的方式在我行進(jìn)行落實發(fā)揚。

                教師外出培訓(xùn)心得

                教研室組織的同課異構(gòu)活動,共在x處學(xué)校進(jìn)行,我每處學(xué)校都參與了學(xué)習(xí)活動。這次的同課異構(gòu)一共有兩個課題:“xxxx”每個老師都細(xì)心設(shè)計了自己的課題,我從中學(xué)到了不同的教學(xué)方法和教學(xué)手段,也學(xué)到了先進(jìn)的教學(xué)理念。再就是在第x中學(xué)組織的由這些課所選出的觀摩課,我從中有不少的感悟。下面就自己的課后所得作如下總結(jié):

                首先,就第一個課題我的總結(jié):我們xx的x老師上的是第一個課題,他運用了小頭兒子和大頭爸爸的角色進(jìn)行了教學(xué),令同學(xué)耳目一新的感覺。另外這個課題的容量不很大,只有五個短語,主要是課堂嬉戲為主,同學(xué)對這些短語特別的熟識,所以他們得協(xié)作比較默契。在評課過程中,其他老師指出,沒有拓展延長,對于這些短語,這些同學(xué)在課下早就很熟識,老師沒有必要花費太多的時間進(jìn)行教學(xué),這點很重要,可以適當(dāng)?shù)难娱L到課外的一些學(xué)問,這樣整節(jié)課就顯得更好了。其他的幾位老師例如:xxx等老師都上的是這一個課題,他們都運用了先進(jìn)的多媒體,并且都把這個課題創(chuàng)設(shè)了不同的情景,把整個教學(xué)內(nèi)容都編成了不同的小故事,同學(xué)能夠樂觀的協(xié)作這些活動,并且能夠很好的投入到學(xué)習(xí)活動中去。我從中學(xué)到了很好的教學(xué)手段和教學(xué)方法,例如:可以把教學(xué)內(nèi)容適當(dāng)?shù)?編成幾個小故事,引發(fā)同學(xué)的愛好,這是一個很好的教學(xué)方法,我將在以后的教學(xué)實踐中努力的去創(chuàng)設(shè)情景。

                其次,就其次個課題我的總結(jié):就這個課題而言,很多老師都上過這節(jié)課,這節(jié)課如何才能成為一節(jié)真正的好課呢?我聽的是xx學(xué)校的x老師上的一節(jié)課,用世界末日的來臨,令同學(xué)感到一種新穎和緊急,他們會抓緊時間為自己的小組爭取更多的時間,這樣他們能夠樂觀的投入到學(xué)習(xí)活動去。另外同學(xué)的學(xué)習(xí)小組以月份的形式加以命名,這種命名方式能夠自己與教學(xué)內(nèi)容加以聯(lián)系,這樣的小組方式值得學(xué)習(xí)。

                最終,很好的老師在這次的教學(xué)中運用了肢體語言,他們在教學(xué)活動去,與同學(xué)打成一片,這樣師生關(guān)系特別的融洽,這一點值得學(xué)習(xí)。

                令我最為學(xué)習(xí)的每天的評課活動,自己的感悟在這次的聽課中究竟很好,聽了很好有閱歷的老師和各位聽課老師的講解,我恍然大悟,原來一節(jié)中的亮點和值得學(xué)習(xí)的地方是許多的。

                教師外出培訓(xùn)總結(jié)

                教研室組織的同課異構(gòu)活動,共在四處小學(xué)進(jìn)行,我每處小學(xué)都參加了學(xué)習(xí)活動。這次的同課異構(gòu)一共有兩個課題:“whatareyoudoingmybirthday”每個老師都精心設(shè)計了自己的課題,我從中學(xué)到了不同的教學(xué)方法和教學(xué)手段,也學(xué)到了先進(jìn)的教學(xué)理念。再就是在第五中學(xué)組織的由這些課所選出的觀摩課,我從中有不少的感悟。下面就自己的課后所得作如下總結(jié):

                首先,就第一個課題我的總結(jié):我們舊鎮(zhèn)的王晶老師上的是第一個課題,他運用了小頭兒子和大頭爸爸的角色進(jìn)行了教學(xué),令學(xué)生耳目一新的感覺。另外這個課題的容量不很大,只有五個短語,主要是課堂游戲為主,學(xué)生對這些短語非常的熟悉,所以他們得配合比較默契。在評課過程中,其他老師指出,沒有拓展延伸,對于這些短語,這些學(xué)生在課下早就很熟悉,教師沒有必要花費太多的時間進(jìn)行教學(xué),這點很重要,可以適當(dāng)?shù)难由斓秸n外的一些知識,這樣整節(jié)課就顯得更好了。其他的幾位老師例如:李萌、劉杰等老師都上的是這一個課題,他們都運用了先進(jìn)的多媒體,并且都把這個課題創(chuàng)設(shè)了不同的情景,把整個教學(xué)內(nèi)容都編成了不同的小故事,學(xué)生能夠積極的配合這些活動,并且能夠很好的投入到學(xué)習(xí)活動中去。我從中學(xué)到了很好的教學(xué)手段和教學(xué)方法,例如:可以把教學(xué)內(nèi)容適當(dāng)?shù)木幊蓭讉€小故事,引發(fā)學(xué)生的興趣,這是一個很好的教學(xué)方法,我將在以后的教學(xué)實踐中努力的去創(chuàng)設(shè)情景。

                其次,就第二個課題我的總結(jié):就這個課題而言,許多老師都上過這節(jié)課,這節(jié)課如何才能成為一節(jié)真正的好課呢?我聽的是清怡小學(xué)的雷瑩瑩老師上的一節(jié)課,用世界末日的來臨,令學(xué)生感到一種新奇和緊張,他們會抓緊時間為自己的小組爭取更多的時間,這樣他們能夠積極的投入到學(xué)習(xí)活動去。另外學(xué)生的學(xué)習(xí)小組以月份的形式加以命名,這種命名方式能夠自己與教學(xué)內(nèi)容加以聯(lián)系,這樣的小組方式值得學(xué)習(xí)。

                最后,很好的老師在這次的教學(xué)中運用了肢體語言,他們在教學(xué)活動去,與學(xué)生打成一片,這樣師生關(guān)系非常的融洽,這一點值得學(xué)習(xí)。

                令我最為學(xué)習(xí)的每天的評課活動,自己的感悟在這次的聽課中畢竟很好,聽了很好有經(jīng)驗的老師和各位聽課老師的講解,我恍然大悟,原來一節(jié)中的亮點和值得學(xué)習(xí)的地方是很多的。

                教師外出培訓(xùn)心得

                6月3日-6月5日我有幸到薛城區(qū)臨山小學(xué)學(xué)習(xí)和參觀,在歷時兩天的考察學(xué)習(xí)中,我們先后聽取了天津市河?xùn)|區(qū)實驗小學(xué)董芠校長、薛城區(qū)臨山小學(xué)王棟校長關(guān)于特色辦學(xué)的工作報告,并實地參觀了薛城區(qū)臨山小學(xué)特色辦學(xué)及文化氛圍。聽取了王敏勤教授的專題報告,觀看了薛城區(qū)臨山小學(xué)才藝節(jié)目,聽了兩節(jié)高質(zhì)量的課及說課。雖然這次考察學(xué)習(xí)活動已經(jīng)結(jié)束了,但所參觀的學(xué)校的校容校貌、教育理念、辦學(xué)特色、師生風(fēng)采無不給我留下了深刻的印象,使我感觸頗深,內(nèi)心久久不能平靜,胸中似有千言萬語,卻無從下筆。另外還學(xué)習(xí)了天津市河?xùn)|區(qū)實驗小學(xué)的辦學(xué)理念“好習(xí)慣”、“負(fù)責(zé)人”、“高質(zhì)量”深深地被打動;疏理了自己的思緒之后,使我更加清楚的認(rèn)識到,新時期教師工作應(yīng)具備一定的技巧和素質(zhì)。下面我就從以下五方面談?wù)勥@次考察學(xué)習(xí)的一點感受和體會。

                實施素質(zhì)教育是當(dāng)前我國教育的主旋律,新課程的實施和教改理念的不斷實踐,成為落實素質(zhì)教育的助推劑,教師和教育教學(xué)管理者是教育發(fā)展、學(xué)生成長的生力軍。我們所參觀考察的學(xué)校(薛城區(qū)臨山小學(xué)),集中優(yōu)勢教育資源,辦優(yōu)質(zhì)教育,并取得了顯著成效;著眼于學(xué)生的德、智、體、美、勞等五育并舉,特別是才藝教育、美讀、美寫教育大力彰顯了辦學(xué)特色。學(xué)生的實踐能力與創(chuàng)新意識兼顧。大到學(xué)校的硬件設(shè)施,小到校園中的一草一木,無不展現(xiàn)著良好而又務(wù)實的育人氛圍,無不體現(xiàn)著素質(zhì)教育旺盛的生命力。例如:學(xué)生的手工制作展示、各種功能室的利用、用系統(tǒng)論的觀點管理學(xué)校等使學(xué)校的發(fā)展步入良性循環(huán)的軌道,取得了很好的教育教學(xué)成績。教育就是塑造人,讓學(xué)生享受高起點、高品位的德育,培養(yǎng)學(xué)生良好的品質(zhì)與堅強(qiáng)的意志,成為有人性的人。相比之下,我以前在潛意識之中還是只看重學(xué)生的成績的,在育人方面缺少創(chuàng)新和實踐,在教育教學(xué)管理方面為學(xué)生德育方面的發(fā)展創(chuàng)造的條件還不夠。學(xué)校所形成的教育規(guī)模、管理風(fēng)格和辦學(xué)特色無不滲透著教育者的教育智慧,無不凝聚著他們辛勤的汗水。教育是一項神圣的事業(yè),學(xué)校將素質(zhì)教育演繹的淋漓盡致,大氣豪邁而又自信!

                學(xué)校是教書育人的場所,草率、粗放的校園環(huán)境無疑對學(xué)生有著潛移默化的傷害。我們所參觀的薛城區(qū)臨山小學(xué)校園環(huán)境優(yōu)美,建筑設(shè)計布局合理,校園文化氛圍濃厚。名人畫像、雕塑、格言警句隨處可見。學(xué)生的繪畫作品、書法作品、小制作、工藝品等在細(xì)微之處體現(xiàn)著教育者為學(xué)生才能的展現(xiàn)和拓展所做的努力與良苦用心。這些做法對我們都是一種啟發(fā)和提醒,如果我們在這些方面進(jìn)入了一種常規(guī)教育的話,那么對學(xué)生身心的健康成長、才能的展現(xiàn)無疑是一種促進(jìn)。

                教師一言一行,一舉一動都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用。自古以來就強(qiáng)調(diào)身教勝于言傳,要求學(xué)生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。同時教師還要善于創(chuàng)新,做到以德育德、以個性育個性、以創(chuàng)新育創(chuàng)新。要想做到這些,教師還要不斷的完善自己,不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識,提高自身素質(zhì),嚴(yán)于律己,以身作則,才能在學(xué)生中樹立實實在在的形象。著名教育家魏書生說過:“教師應(yīng)具備進(jìn)入學(xué)生心靈的本領(lǐng)。育人先育心,只有走進(jìn)學(xué)生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴?!彼岳蠋熞拼恳粋€學(xué)生,關(guān)愛每一個學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)作自己的孩子,當(dāng)成自己的朋友,給學(xué)生以心靈的自由,多與每一個學(xué)生接觸,縮短師生間的心理距離,與學(xué)生打成一片,切實走進(jìn)學(xué)生的心靈,做學(xué)生最信任的領(lǐng)路人。

                教師肩負(fù)著即教書又育人的重任。首先,教師要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,雄厚的學(xué)科專業(yè)知識和廣博的科學(xué)文化知識。其次,教師還要有良好的職業(yè)道德與責(zé)任感、使命感。這樣就會有為教育事業(yè)無私奉獻(xiàn)、就會有甘為人梯、善為人梯的精神。這兩天的考察學(xué)習(xí)使我認(rèn)識到作為學(xué)生老師,要用自己滿腔的愛去關(guān)心,去尊重每一個學(xué)生,耐心細(xì)致地去指導(dǎo)每個學(xué)生,才能做到對學(xué)生的關(guān)心,體現(xiàn)出教師的責(zé)任心,學(xué)生才能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,得到良好的教育。

                總之,此次考察學(xué)習(xí)是一次難忘的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。對我來說是受了一次極好的教育,也是對我教育教學(xué)工作的鞭策!以上僅是我個人考察學(xué)習(xí)的一點體會,并不能展現(xiàn)此次參觀考察的全貌。通過學(xué)習(xí),我認(rèn)識到,作為一名教師,樹立終身學(xué)習(xí)的意識,不作井底之蛙,在反思中調(diào)整自己,努力踐行新課程理念,努力實施素質(zhì)教育才是根本,才能不虛此行!我在今后的工作中,要多學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,不斷改進(jìn)自己的工作方法,力爭使自己做的更好。

                教師外出培訓(xùn)心得

                聽了四位優(yōu)秀教師的經(jīng)驗交流,我受益匪淺,從畢業(yè)到現(xiàn)在我一直帶班主任,由于我一直從教在小學(xué)里,對班主任的工作,認(rèn)識不是那么透切,自從進(jìn)入二校,我對班主任重新有了認(rèn)識,并且聽了兩位班主任的經(jīng)驗交流,我更深切的體會到了怎樣才能當(dāng)好一名班主任,更使我感慨頗多,下面我就做“生活的有心人”,這一點談?wù)勎业捏w會。做一位班主任,首先現(xiàn)了解每一位的心理狀態(tài),知道孩子每天在想什么,孩子天真活潑愛動,因此,我們必須在課堂上調(diào)動孩子的積極性,盡量讓每一個孩子參與到課堂中來,對于不愛說話的孩子,我們要給他們一個展示的舞臺,給予他們自信與勇氣,而對于那些好學(xué)生,我極力要求他們把問題回答完整,完美。而對于調(diào)皮蛋的`孩子,例如:徐緩璞、靳果文等這些孩子。我們要多做他們的思想,以情來潛移默化地教育他們。讓他們知道三(2)班是一個大家庭,我們45個同學(xué)是兄弟姐妹。我們要團(tuán)結(jié)友愛。因此我們要關(guān)注每一個孩子。我相信班級管理會得心應(yīng)手,正如董老師所說,只要我們的班主任都做個“有心人”,洞悉學(xué)生的心理,對學(xué)生教育時:動之以情,曉之以理,持之以恒,和風(fēng)細(xì)雨,定然能潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好,實現(xiàn)教育家葉圣陶說的“教是為了不需要教?!?/p>

                讓我們都來做個“有心人”。在這方面我還待努力,董老師的的確很有用心,她每次開完會議后,自己總要進(jìn)行一番梳理,而且需要馬上完成的工作,她都打上重點符號,晚上羅列出來,一一對照幾時完成,需要誰來完成,記在一張紙上,做一件劃掉一件。平時想到的事,要不及時處理,處理不了的也得及時記下來,我就很健忘,常常忘記這,忘記那,但我沒有向董老師一樣這么用心,有時常常把自己搞得疲憊不堪,焦頭爛額,我很感謝我們子弟二校提供這么一個讓我學(xué)習(xí)的機(jī)會,每次的經(jīng)驗交流都讓我深有感觸,讓我看到了自己的不足,同時也即時引導(dǎo)我向好的方向努力,我相信,在我們領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)下,我們子弟二校的明天會更好。

                教師外出培訓(xùn)心得

                因此,我們必需在課堂上調(diào)動孩子的樂觀性,盡量讓每一個孩子參加到課堂中來,對于不愛說話的孩子,我們要給他們一個展現(xiàn)的舞臺,賜予他們自信與士氣,而對于那些好同學(xué),我極力要求他們把問題回答完整,完善。而對于淘氣蛋的孩子,例如:徐緩璞、靳果文等這些孩子。我們要多做他們的思想,以情來潛移默化地教育他們。讓他們知道三(2)班是一個大家庭,我們45個同學(xué)是兄弟姐妹。我們要團(tuán)結(jié)友愛。因此我們要關(guān)注每一個孩子。我信任班級管理睬得心應(yīng)手,正如董老師所說,只要我們的班主任都做個“有心人”,洞悉同學(xué)的`心理,對同學(xué)教育時:動之以情,曉之以理,持之以恒,和風(fēng)細(xì)雨,定然能潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好,實現(xiàn)教育家葉圣陶說的“教是為了不需要教。”

                讓我們都來做個“有心人”。在這方面我還待努力,董老師的的確很有專心,她每次開完會議后,自己總要進(jìn)行一番梳理,而且需要立刻完成的工作,她都打上重點符號,晚上排列出來,一一對比幾時完成,需要誰來完成,記在一張紙上,做一件劃掉一件。平常想到的事,要不準(zhǔn)時處理,處理不了的也得準(zhǔn)時登記來,我就很健忘,經(jīng)常遺忘這,遺忘那,但我沒有向董老師一樣這么專心,有時經(jīng)常把自己搞得疲乏不堪,焦頭爛額,我很感謝我們子弟二校供應(yīng)這么一個讓我學(xué)習(xí)的機(jī)會,每次的閱歷溝通都讓我深有感受,讓我看到了自己的不足,同時也即時引導(dǎo)我向好的方向努力,我信任,在我們領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)下,我們子弟二校的明天會更好。

                教師外出培訓(xùn)制度

                為了更好地提高教師的業(yè)務(wù)水平,加快教師專業(yè)化成長,使每次學(xué)習(xí)的資源能讓全體教師達(dá)到共享,使每次學(xué)習(xí)活動達(dá)到學(xué)有所獲,學(xué)有所值的目的。同時也為了規(guī)范學(xué)校外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的管理,使全體教師能按照學(xué)校的制度進(jìn)行工作、教研和學(xué)習(xí),樹立三河鎮(zhèn)中心學(xué)校教師良好的.師表形象,為了規(guī)范學(xué)校教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)管理完善相關(guān)制度維護(hù)教師研訓(xùn)機(jī)會的公正與公平做到有序、有效培養(yǎng)教師特制定教師外學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及匯報制度。

                學(xué)校根據(jù)實際情況有計劃派出教師參加各類學(xué)習(xí)、研討、培訓(xùn)。派出培訓(xùn)、參賽、參會或?qū)W習(xí)的教師,由學(xué)校依據(jù)肥西縣教體局有關(guān)規(guī)定或經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可參加。

                1.通知:由肥西縣教體局負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的部門將有關(guān)文件下發(fā)學(xué)校,學(xué)校按照文件要求通知培訓(xùn)人員,人員未定的培訓(xùn)由分管校長和教導(dǎo)處協(xié)同推薦。

                2.推薦:外派培訓(xùn)人員的選拔應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容與教師的專業(yè)特點綜合考慮,遵循教師以學(xué)科教研組、備課組為單位輪流外出的原則。參加培訓(xùn)學(xué)員推薦要本著公正公平的原則,保證讓絕大多數(shù)教師有外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會,推薦學(xué)習(xí)人員要明確外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的目標(biāo)和方向,要堅持為學(xué)校發(fā)展、為教師發(fā)展服務(wù)的原則。

                3.審批和請假:教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn),由個人先向教導(dǎo)處領(lǐng)取《教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)登記憑證》填寫相關(guān)內(nèi)容并自行按學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理好請假手續(xù),妥善安排好外出期間的教學(xué)和工作崗位事宜。若因外出學(xué)習(xí),本人沒有安排好工作,導(dǎo)致的一切教學(xué)影響,由本人負(fù)責(zé)。

                4.備案:學(xué)校對于外出參加各級培訓(xùn)學(xué)習(xí)的教師,由教導(dǎo)處進(jìn)行登記,做到教師外出培訓(xùn)有據(jù)可查,總務(wù)處要對相關(guān)的費用進(jìn)行認(rèn)真復(fù)印和登記。

                1.凡外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)歸來的教師,返校后必須在一周內(nèi)將學(xué)習(xí)情況向教導(dǎo)處進(jìn)行口頭匯報、對相關(guān)學(xué)科或部門提出可行性建議,并上交《教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)登記憑證》和書面總結(jié)報告或心得體會等書面材料到教導(dǎo)處登記備案。

                2.教導(dǎo)處要對教師的學(xué)習(xí)報告進(jìn)行審閱、存檔,并根據(jù)《教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)登記憑證》和相關(guān)培訓(xùn)學(xué)時證明登記教師培訓(xùn)學(xué)時。3.教導(dǎo)處安排合適時間通過在教研組或?qū)W校匯報交流中上匯報課、做業(yè)務(wù)講座等形式,向校內(nèi)其他教師傳達(dá)學(xué)習(xí)的精神實質(zhì),傳遞新信息,使全體教師了解新動態(tài)。

                4.外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)費用在上交《教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)登記憑證》和學(xué)習(xí)報告后,才能按照財務(wù)規(guī)定予以報銷。

                1.外出學(xué)習(xí)人員代表學(xué)校,要注意個人形象,不能做有損于學(xué)校名譽的行為。

                2.外出學(xué)習(xí)人員以提升專業(yè)素養(yǎng)為目標(biāo),必須嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律和要求,不得中途或提前離開。

                3.外出學(xué)習(xí)時應(yīng)認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,多與外地教師交流,掌握最新信息,要積極參與交流活動,發(fā)表自己的見解,最大限度的提高學(xué)習(xí)效果。

                4.學(xué)習(xí)活動結(jié)束后要立即返校,不得延長時間,耽誤工作。凡不按時返回,經(jīng)核查,將按曠工處理。

                5.外出學(xué)習(xí)人員要重視人身安全和財物安全,確保學(xué)習(xí)期間平安。

                教師外出培訓(xùn)心得

                3月11日,我有幸去阜陽參加了“全國小學(xué)數(shù)學(xué)名師智慧課堂教學(xué)觀摩活動”,聆聽了全國著名特級教師牛獻(xiàn)禮、夏青峰的展示課及學(xué)術(shù)報告及斯苗兒老師的精彩點評,感覺受益匪淺。他們深厚的文化功底都給我留下了深刻的印象。他們現(xiàn)代的新課標(biāo)理念、新穎的設(shè)計、清晰的思路、靈活的教法、愉悅的情感、親切的語言給我留下了深刻的印象。在這次活動中,我深深感覺到:“走出去,總會有收獲”。作為一名教師,任何一次聽課或參加其它教研活動,都是學(xué)習(xí)的大好機(jī)會,可以取得不少教學(xué)經(jīng)驗。專家們的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈現(xiàn)在我們的面前,如果用兩個詞來形容,那真是目不暇接、異彩紛呈。專家們毫無保留的把自己在教學(xué)中的經(jīng)驗體會拿出來與大家分享,深入淺出,幽默風(fēng)趣,讓人久久難忘,讓我們深深感覺到教學(xué)技藝無止境,教學(xué)創(chuàng)意無極限。教育專家們滔滔不絕、揮灑自如的講解,我心中十分嘆服。嘆服他們的口才,嘆服他們的自信,嘆服他們的敏銳,嘆服他們的知識淵博。聽了這些專家的課,使我們對新課程的理念,有了更進(jìn)一步的理解。使我更深刻地感受到了名師課堂教學(xué)的生活化與藝術(shù)化?,F(xiàn)就杭州市安吉路實驗學(xué)校牛獻(xiàn)禮老師的《探索計算中的規(guī)律》簡談如下:

                牛獻(xiàn)禮是全國著名特級教師,浙江省杭州市安吉路實驗學(xué)校教學(xué)主任。曾獲全國小學(xué)數(shù)學(xué)第四屆評優(yōu)課一等獎,多節(jié)錄像課在中國教育電視臺“名師課堂”節(jié)目中播出放。牛獻(xiàn)禮老師在講授《探究計算中的規(guī)律》一課時,他采用猜想—驗證—再猜想—再驗證,牛老師用一節(jié)課的時間引導(dǎo)學(xué)生充分經(jīng)歷了一次思維之旅。在這五十分鐘中,學(xué)生有發(fā)現(xiàn)的樂趣,有探索的艱辛,有錯誤的困惑,更多的是成功的喜悅和收獲的快樂。在這節(jié)課中,學(xué)生收獲的不僅只是教學(xué)的知識和結(jié)論,更重要的是學(xué)生初步掌握了數(shù)學(xué)探究的一般方法。這種教學(xué)思想方法比知識和結(jié)論更有價值更能促進(jìn)學(xué)生思維的發(fā)展。另外,數(shù)形結(jié)合是牛老師本節(jié)課另一個重要特點,一個正方形很好的溝通了數(shù)與形之間的關(guān)系,是學(xué)生猜想的基礎(chǔ),是驗證的手段,也是學(xué)生證明規(guī)律的直觀支撐,值得我們思考與反復(fù)玩味。著名數(shù)學(xué)家華羅庚曾經(jīng)說過:“數(shù)無形時少直覺,形少數(shù)時難入微”,這句話告訴我們,數(shù)形結(jié)合才能體現(xiàn)思維合力。

                通過本節(jié)課學(xué)習(xí),我主要有以下一些體會:一、必須對教材充分理解和掌握。

                對教材進(jìn)行深入細(xì)致的鉆研與分析,理解教材,把握教材的重點、難點才能更好地把教學(xué)任務(wù)解決好,教材的理解是對教學(xué)做充分的準(zhǔn)備,教師只有知道上什么,什么是重點、難點才能上好課。學(xué)生也就學(xué)得輕松愉快。真正把學(xué)習(xí)的主動權(quán)還給學(xué)生,真正做到以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo),扎扎實實地上好每一堂數(shù)學(xué)課。

                二、教師要有良好的自身素質(zhì)。

                教師自身的良好素質(zhì)是上好一堂課的重要前提和保證。有良好的素質(zhì)才能緊緊地把孩子的注意力吸引到你的教學(xué)過程中來,調(diào)動孩子的學(xué)習(xí)過程中的積極性和主動性,讓數(shù)學(xué)課不再讓學(xué)生覺得枯燥乏味,更好地完成教學(xué)任務(wù)。牛獻(xiàn)禮老師,無論是上課的技巧還是教學(xué)過程的設(shè)計,都做得比較成功。他這堂課的構(gòu)思非常好,一開始就用幽默的語言對學(xué)生進(jìn)行談話,這不僅吸引了學(xué)生,而且給聽課的老師也得到一種享受。在教學(xué)過程中,發(fā)現(xiàn)學(xué)生有疑問的問題,他能用有效的方法去引導(dǎo)學(xué)生解決問題。

                三、要注重學(xué)生能力的培養(yǎng)。

                在教學(xué)中,教師不僅要讓學(xué)生掌握新知,更重要的是要重視培養(yǎng)學(xué)生的能力。他們非常重視這一點,在教學(xué)新知時,都是讓學(xué)生自己去觀察、發(fā)現(xiàn)、探究新知的,并且互動形式多樣,注重主體參與。他們教學(xué)新知時不是急于告訴學(xué)生的方法,而是通過讓學(xué)生去觀察、探索湊十法,并重視學(xué)生用語言表述。

                在這次活動中,我看到的是老師與學(xué)生真實的交流,不再是單純的教師教、學(xué)生學(xué),而是一個統(tǒng)一體。每一位老師都放手讓學(xué)生自主探究解決問題,教學(xué)中,遇到一些簡單的問題,就讓學(xué)生自己通過動口、動手、動腦去解決,為學(xué)生提供了自由發(fā)揮,處理問題的空間,并且老師不斷鼓勵學(xué)生積極嘗試,主動去探索問題,讓每個學(xué)生都有參與思考和發(fā)表意見的機(jī)會,讓每位學(xué)生都成為數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的主人。對于學(xué)生一時想不出來的問題,每一位教師都很有耐性的對學(xué)生進(jìn)行有效的引導(dǎo),充分體現(xiàn)“教師以學(xué)生為主體,學(xué)生是數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的主人,教師是數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者和合作者”的教學(xué)理念。

                通過聽課,讓我學(xué)到了新的教學(xué)方法和新的教學(xué)理念。這些課在教學(xué)過程中創(chuàng)設(shè)的情境,目的明確,為教學(xué)服務(wù)。另外,印象較深的是牛獻(xiàn)禮老師主張把一切還給學(xué)生,即主張:學(xué)生能自己探索發(fā)現(xiàn)的,教師不提醒;學(xué)生能通過思考描述出來的,教師不引導(dǎo);學(xué)生能自己總結(jié)出規(guī)律的,教師不告知等等。徐斌老師的課堂允許學(xué)生出現(xiàn)錯誤,允許學(xué)生出現(xiàn)分歧,允許學(xué)生出現(xiàn)自己的預(yù)設(shè)中沒有的問題,創(chuàng)設(shè)的情境真正為教學(xué)服務(wù),課堂的原生態(tài)味兒十足,這也充分展現(xiàn)了徐老師深厚的教學(xué)功底,課堂上臨時應(yīng)變的能力很強(qiáng)。

                總之,這次活動使我受益匪淺,我將借這次活動的東風(fēng),把優(yōu)秀教師當(dāng)作追趕的目標(biāo),不斷提高自己的教學(xué)水平,努力縮短與優(yōu)秀教師的差距。

                教師外出培訓(xùn)心得

                教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)學(xué)校是實施義務(wù)教育階段教師繼續(xù)教育的主要職能機(jī)構(gòu),也是我國教師教育體系的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),對中小學(xué)教師的專業(yè)化成長和基礎(chǔ)教育質(zhì)量的提高具有十分重要的作用。下面是本站小編為大家整理的教師外出培訓(xùn)心得.供大家分享。

                課件。

                的制作等,當(dāng)堂記錄這些要點并在課后深入反思,另外要多于幼兒互相交流,能夠讓幼兒更多地展現(xiàn)自己的想法。。就余老師的這節(jié)課的教學(xué)思路來說,可以看出她是經(jīng)過了精心設(shè)計的:她讓幼兒更多地展現(xiàn)自我,她始終能貫徹“整體輸入,整體輸出”的理念,以難度遞增的練習(xí)、思路清晰的板書將整節(jié)課流暢地展現(xiàn)出來。在感受精彩的同時,我也更清晰地看到我與余老師之間的差距以及我將來努力的方向。

                20xx年5月6日至12日,在區(qū)教育局的精心組織安排下,我們一行53人從出發(fā)奔赴全國教育名市——山東省xx市進(jìn)行了為期四天的學(xué)習(xí)。在這短短的幾天時間里,我們先后在二中、外國語學(xué)校、五中、一中幾所學(xué)校進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。期間觀摩了課堂教學(xué)并與授課教師交流互動,聽了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的專題講座,每天學(xué)習(xí)結(jié)束后學(xué)員相互交流體會。這次學(xué)習(xí),使我深受啟發(fā),下面主要談?wù)勎以诙袇⒂^學(xué)習(xí)后的幾點感受:

                一、特色化的先進(jìn)教育理念。

                二中從培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的高度出發(fā),提出了以課堂教學(xué)為核心,以“目標(biāo)性”、“針對性”及“高能性”為目標(biāo),以“變備教材、備教法為備學(xué)生”為特點的教育理念。備學(xué)法使學(xué)生動起來,課堂活起來,教學(xué)效果好起來,師生負(fù)擔(dān)減下來。包括“預(yù)習(xí)、互動、測評”三大模塊的"課堂教學(xué)271法則",形成了二中教學(xué)的最大特色。271課堂要求學(xué)生課前準(zhǔn)備緊鑼密鼓,學(xué)案探究互動熱火朝天,學(xué)生課后復(fù)習(xí)溫故知新。具體包括以下三個轉(zhuǎn)變——師長變學(xué)長,變教為啟,變教為幫;學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,變被動接受為主動探究;教室功能的轉(zhuǎn)變,變教室為學(xué)室,變講堂為學(xué)堂。這種課堂解放了學(xué)生的頭腦,解放了學(xué)生的雙手,解放了學(xué)生的眼睛,解放了學(xué)生的嘴巴,解放了學(xué)生的空間和時間。

                二、高效化的小組合作學(xué)習(xí)。

                學(xué)習(xí)小組的建立既使學(xué)習(xí)主體細(xì)致化(每組6人,根據(jù)學(xué)習(xí)能力的差異分為a、b、c三個等級),既有利于老師對學(xué)生學(xué)習(xí)情況的更細(xì)致的了解掌握,也有利于老師針對不同層次的學(xué)生開展層次教學(xué),同時學(xué)習(xí)小組還能充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、積極性、自律性,學(xué)生自主管理的優(yōu)勢也能得到充分地展現(xiàn)。

                三、集體化的導(dǎo)學(xué)案。

                導(dǎo)學(xué)案中所涉及的探究問題能真正體現(xiàn)課堂教學(xué)過程。知識點挖掘細(xì)致,我所聽到的語文學(xué)科兩節(jié)課都體現(xiàn)了教學(xué)中學(xué)習(xí)的層次性,學(xué)生的主體性,很有實效性。課間通過和幾位任課老師的交流,從這些老師的言語中可以透漏出教師的集體備課效率很高。所謂的效率高可以從學(xué)案的編寫中充分體現(xiàn)出來:學(xué)案上有編制者、有審核者、還有審批者和日期,編制和審核均是2個人,執(zhí)教人有的還不是學(xué)案的編制者,說明不是個人編制。

                四、廣泛的師生閱讀。

                教師首先是勤奮的讀書人,在每個學(xué)期學(xué)校都要求每一名教師至少閱讀十本不同類別的書籍并寫出一定數(shù)量的。

                讀書筆記。

                ;其次讓學(xué)生暢游書海,每名學(xué)生在每個學(xué)期要閱讀一定數(shù)量的書籍,并做好。

                名言警句。

                和美文語段的摘抄。每個年級每周都安排了閱讀課,從而使學(xué)生的閱讀成為了一種習(xí)慣;再次是每個年級在每個學(xué)期組織一定量的閱讀活動,以此來促進(jìn)學(xué)生閱讀的積極性和高效性。閱讀不僅為學(xué)生的語文學(xué)習(xí)打下堅實基礎(chǔ),而且能為學(xué)生的人生增添色彩。

                五、無處不在的校園文化。

                整個校園均充滿了以學(xué)生為主的校園文化氛圍,從操場到教室,從走廊到廁所,從班級到小組,讓學(xué)生成為校園的主人,讓學(xué)生的名言、作品和榮譽成為激勵學(xué)生學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變學(xué)生行為的準(zhǔn)則。如"今日事今日畢,我們決不拖延","正課與自習(xí)一分鐘也不讓自己閑下來,緊張而積極,你的收獲會讓你更加喜悅","腳踏實地山讓路,持之以恒海可移"。這些名言會激勵學(xué)生嚴(yán)于律己,做事堅持不懈,很實用。學(xué)校充分利用校園環(huán)境教育學(xué)生并激發(fā)學(xué)生的自信心和學(xué)習(xí)積極性,利用教室走廊墻壁,隨時給學(xué)生提供學(xué)習(xí)的知識,這些方面非常值得我們好好借鑒。

                六、精細(xì)化的學(xué)校管理。

                俗話說的好,“思路決定出路,細(xì)節(jié)決定成敗”。二中校園每項工作都做得非常細(xì)致,如在衛(wèi)生環(huán)境上幾乎看不到一片紙屑。學(xué)校管理采取無縫隙管理,而且教師隊伍年輕,這點與我們魚河峁中學(xué)非常相似。但二中對新教師上崗之前的培訓(xùn)是值得我們好好思考的,在那里一名新任教師要進(jìn)行20天左右的培訓(xùn)和嚴(yán)格考試才能進(jìn)教室上課。通過這些內(nèi)容充實、實用的培訓(xùn),新上任教師的成長也就快了很多。

                學(xué)校完善的獎懲制度也很值得學(xué)習(xí),尤其是對一線教師和備課組的評價,能充分調(diào)動一線教師和備課組長的積極性,因此才能搞好集體備課,拉動各位教師的成長。盡管學(xué)校要求教師坐班時間不長,但很多老師能堅持坐班到10點,這可能就是完善的獎懲制度所體現(xiàn)的結(jié)果吧。

                在積極響應(yīng)院校的號召,報名參加課程負(fù)責(zé)人培育計劃后,一直努力尋找有國家級精品課程的進(jìn)修學(xué)校,期間周折頗多,所聯(lián)系的學(xué)校大都不歡迎去課程進(jìn)修,苦惱中,只好求助于昔日的大學(xué)同學(xué),她在北京交通大學(xué)任教,屬于985、211學(xué)校,他們學(xué)校正好有國家級精品課程建設(shè),在有熟人介紹的情況下,他們的課程負(fù)責(zé)人蔣學(xué)清教授答應(yīng)去他們學(xué)校進(jìn)修助課。

                在進(jìn)修助課期間,大量地聽取了他們優(yōu)秀教師的授課,參加了他們的課程建設(shè)經(jīng)驗座談會,參與了他們的課程建設(shè)交流各種會議,替代他們的懷孕保胎的老師上了幾節(jié)課,陪同同學(xué)們上機(jī)學(xué)習(xí),了解上機(jī)基本流程,參加了英語文化節(jié),還到其他院校進(jìn)行了考察,聽取了大量的講座,授課,就課程建設(shè)指導(dǎo)思想、教學(xué)思路、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和手段、實驗室建設(shè)等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)交流,同時關(guān)注了進(jìn)修學(xué)校相關(guān)學(xué)科科學(xué)研究和教學(xué)研究情況,收獲還是很多的。

                首先他們的教材是清華大學(xué)出版社的《新時代交互英語》,包括視聽說,讀寫譯兩套教材,學(xué)分各占50%。共有3500個本科生,兩個校區(qū),東區(qū)是新生,三個機(jī)房,包括網(wǎng)絡(luò)中心管理,圖書館,各學(xué)院機(jī)房,統(tǒng)一由學(xué)校職能部門管理,服務(wù)器由學(xué)院管理,與第二課堂服務(wù)器分開,教研室一個課程平臺,一個專門人員負(fù)責(zé),層層管理,大英部副主任專管網(wǎng)絡(luò)教學(xué),教研室有網(wǎng)絡(luò)管理組長,管理員。他們新生不允許帶電腦,每周4個學(xué)時,老師走到機(jī)房,學(xué)校教務(wù)處提供每個學(xué)生4個學(xué)時的免費上機(jī)時間,統(tǒng)一打到一卡通里,每次上課前要刷卡。

                北京交大從20xx年開始教改,學(xué)生入學(xué)時經(jīng)過分級測試,分級試卷是買的,(大學(xué)英語協(xié)會請專家出的題)根據(jù)實際水平編班,實行分級教學(xué),即每學(xué)期按1、2、3級三個層次組織教學(xué)。根據(jù)因材施教、突出個性發(fā)展的教學(xué)規(guī)律,實行分級教學(xué),即每學(xué)期按1、2、3級三個層次組織教學(xué),經(jīng)過四個學(xué)期的教學(xué)與實踐,3級學(xué)生(約占每年級學(xué)生總?cè)藬?shù)10%)達(dá)到《課程要求》中規(guī)定的更高要求;2級學(xué)生(約占每年級學(xué)生總?cè)藬?shù)的30%)達(dá)到《課程要求》中規(guī)定的較高要求;c級學(xué)生(約占每年級學(xué)生總?cè)藬?shù)的60%)達(dá)到《課程要求》中規(guī)定的一般要求。

                入學(xué)為大學(xué)英語3級的學(xué)生在第1-2學(xué)期內(nèi)需要分別完成《大學(xué)英語》課程iii、iv的學(xué)習(xí);課堂上以英語授課為主,強(qiáng)化學(xué)生英語思維能力及英語實際應(yīng)用能力,一般來由外教擔(dān)任。第二學(xué)期結(jié)束后通過大學(xué)英語iv考試,未通過此考試的學(xué)生不得進(jìn)入下一級教學(xué)階段;已經(jīng)在第二學(xué)期末通過大學(xué)英語iv考試者在第3-4學(xué)期,根據(jù)學(xué)生個人的學(xué)習(xí)要求和興趣可以學(xué)習(xí)英美文化、英語寫作、英漢翻譯、商務(wù)英語等拓展課程,或英語中級口語、英語視聽說、大學(xué)英語v、大學(xué)英語vi等提高課程,并達(dá)到《課程要求》中規(guī)定的更高要求。

                入學(xué)為大學(xué)英語2級的學(xué)生在第1-3學(xué)期內(nèi)需要分別完成大學(xué)英語ii、iii、iv課程的學(xué)習(xí),并達(dá)到《課程要求》中規(guī)定的較高要求或更高要求。課堂中在教授語法知識的同時適當(dāng)訓(xùn)練學(xué)生的聽說能力。第二或第三學(xué)期結(jié)束后,本著學(xué)生自愿和教師推薦的原則,一部分學(xué)生可以參加大學(xué)英語iv的課程考試。已經(jīng)在第二或第三學(xué)期末通過大學(xué)英語iv考試者在第3、4學(xué)期,根據(jù)學(xué)生個人的學(xué)習(xí)要求和興趣可以學(xué)習(xí)拓展課程或提高課程。

                入學(xué)為大學(xué)英語1級的學(xué)生在第1-4學(xué)期內(nèi)需要分別完成《大學(xué)英語》i、ii、ii、iv的課程學(xué)習(xí)。大多數(shù)學(xué)生在第四學(xué)期結(jié)束后通過大學(xué)英語級iv考試,并達(dá)到《課程要求》中規(guī)定的一般要求。第二或第三學(xué)期結(jié)束后,本著學(xué)生自愿和教師推薦的原則,一部分學(xué)生可以參加大學(xué)英語iv的課程考試。已經(jīng)在第二或第三學(xué)期末通過大學(xué)英語iv考試者在第3、4學(xué)期,根據(jù)學(xué)生個人的學(xué)習(xí)要求和興趣可以學(xué)習(xí)拓展課程或提高課程。對于1級班學(xué)生,由于他們基礎(chǔ)較差,教師應(yīng)重視教學(xué)內(nèi)容,首先對其英語基礎(chǔ)知識、基本語法查缺補漏,注重基礎(chǔ)知識訓(xùn)練和詞匯語法的講解,保證語言輸入的質(zhì)量,盡可能降低學(xué)生情感過濾的作用,提高其對學(xué)習(xí)英語的興趣,消除厭煩和焦慮情緒,為學(xué)生獲得可理解性語言輸入排除干擾。實際上,分級教學(xué)中必須特別關(guān)注弱勢群體,必須由經(jīng)驗豐富,富有愛心的教師擔(dān)任其教學(xué)任務(wù),除了在講授、檢測和評估方面進(jìn)一步體現(xiàn)層次性外,要特別注意他們的自尊心、自信心,逐漸培養(yǎng)其學(xué)習(xí)英語的興趣,提高學(xué)習(xí)英語的能力。

                課堂講授課型分大、小班兩種。大班課以講授精讀為主,均在多媒體教室利用電子課件授課;小班課以做練習(xí)、聽力和會話為主,其中a級和b級前三個班的小班課由外教講授,其余班級在語言實驗室授課。所采用的教學(xué)法大致有功能法、結(jié)構(gòu)法、語法—翻譯法、交際法、情景法等。學(xué)生的課外網(wǎng)絡(luò)自學(xué)主要是完成教師布置的聽說實踐、提交課后練習(xí)答案、進(jìn)行補充閱讀、做網(wǎng)上小測驗檢查學(xué)習(xí)效果。

                課程作業(yè)分課內(nèi)和課外兩種。布置課內(nèi)作業(yè)是要求學(xué)生掌握課程所涉及到的語言知識和技能;課外作業(yè)則是根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,要求學(xué)生查找有關(guān)文化或背景知識的材料,并撰寫讀書報告等。

                他們采用了網(wǎng)絡(luò)教學(xué)與課堂面授有機(jī)地結(jié)合的教學(xué)模式,分視聽說和讀寫譯兩種課型,盡可能地給學(xué)生提供實踐機(jī)會。讀寫譯每兩周上一次面授課程,由于讀寫譯網(wǎng)絡(luò)教學(xué)軟件對于篇章的語言講解非常詳盡,學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)可以理解篇章中的語言點,因此,教師在課堂上的側(cè)重點不再是講解詞語用法和句子結(jié)構(gòu),而是訓(xùn)練學(xué)生的閱讀技巧,分析文章的寫作特點,進(jìn)行整篇文章的欣賞并點評學(xué)生的習(xí)作。學(xué)生的課外網(wǎng)絡(luò)自學(xué)主要是完成教師布置的聽說實踐、學(xué)習(xí)語言點,提交課后練習(xí)答案、進(jìn)行補充閱讀、做網(wǎng)上小測驗,檢查學(xué)習(xí)效果。

                視聽說每周一次課,采用“網(wǎng)上自主學(xué)習(xí)+面授輔導(dǎo)”模式,利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)“聽說教程”的語音、視頻材料及人機(jī)對話功能,訓(xùn)練學(xué)生的聽說能力。面授輔導(dǎo)內(nèi)容包括英語演講、對話練習(xí)、角色扮演、訪談活動、看圖說話、自由討論等,以促使學(xué)生靈活自如地運用語言,將語言知識轉(zhuǎn)化為交際能力。利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)管理平臺對對學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)自學(xué)進(jìn)行記錄、輔導(dǎo)、單元測試,系統(tǒng)自動評分,教師根據(jù)具體情況決定是否讓學(xué)生進(jìn)行下一單元學(xué)習(xí)。同時,鼓勵教師開發(fā)網(wǎng)上學(xué)習(xí)課程,大力建設(shè)基于校園網(wǎng)的網(wǎng)上視頻點播系統(tǒng),將一些優(yōu)秀大學(xué)英語示范課錄制并放到校園網(wǎng)上,供學(xué)生在教師輔導(dǎo)之外可以通過視頻點播進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí),從而擴(kuò)大學(xué)習(xí)視野,拓寬學(xué)習(xí)途徑。

                課前,學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)和多媒體自學(xué)課件,合理地安排自學(xué),了解教學(xué)內(nèi)容中的大部分信息,帶著問題進(jìn)課堂,為課堂教學(xué)提供基礎(chǔ)。在課堂上,老師對教學(xué)內(nèi)容和語言重點作檢查,從不同的角度,深度挖掘教材,進(jìn)行整篇文章的欣賞,語言學(xué)習(xí)策略訓(xùn)練。開展師生互動教學(xué)活動,多給學(xué)生提供語言輸出的機(jī)會。課后,給學(xué)生提供復(fù)習(xí)檢測內(nèi)容,要求學(xué)生根據(jù)教材內(nèi)容展示,匯報學(xué)習(xí)成果,達(dá)到活化教材的目的。

                對學(xué)生學(xué)習(xí)過程監(jiān)控和評價一直貫穿于整個學(xué)期的教學(xué)中,實行過程性評估和終結(jié)性評估相結(jié)合的方式:

                利用網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行檢測(即學(xué)即測,單元過關(guān)),給學(xué)生反饋測試成績,檢驗學(xué)習(xí)效果,及時進(jìn)行總結(jié)。對學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場答疑。

                測試與評估主要包括分級考試、課程考核及結(jié)業(yè)評估。每學(xué)完兩個單元進(jìn)行一次測試,每學(xué)期4次考試,同級的學(xué)生用相同的測試題,考試應(yīng)嚴(yán)格實行學(xué)什么,考什么,跟課本密切結(jié)合,提高學(xué)生課堂學(xué)習(xí)的積極性。

                期末總評成績由平時成績和期末考試成績兩部分組成:1.平時成績占總成績的50-60%,這部分成績根據(jù)學(xué)生網(wǎng)絡(luò)自學(xué)、單元小測驗成績、到課率、課堂表現(xiàn)、平時作業(yè)等考核。除了每個單元的網(wǎng)絡(luò)小測驗之外,每2個單元進(jìn)行一次課堂測試,統(tǒng)一命題。測試成績計入期末總成績。2.期末考試占總成績的50-40%。在學(xué)期結(jié)束后,1、2、3、4級的責(zé)任教師分別按照本大綱所規(guī)定的各學(xué)期的要求統(tǒng)一命題,其中聽力測試成績占總成績的30%。具體分配如下:

                讀寫譯課程成績計算:3次小測試,每次占10%,上機(jī)學(xué)習(xí)成績10%,平日到課率、課堂表現(xiàn)、平時作業(yè)等考核占10%,期末考試50%。

                其中,機(jī)考口語具體說一下,一次每個機(jī)房可考80人左右,20分鐘考一波人,題型為讀一篇文章,描述圖畫,開展debate,兩生隨機(jī)配對,進(jìn)行很快。大學(xué)英語四六級考試實行機(jī)考,勢在必行,此種嘗試,可為機(jī)考做準(zhǔn)備。

                在進(jìn)修學(xué)習(xí)期間,經(jīng)熟人介紹,還到人民大學(xué)進(jìn)行了課程學(xué)習(xí),與人大外國語副院長賈國棟進(jìn)行交談,大致了解了一下人大的課程設(shè)置,他還贈送了拓展性課程建設(shè)的有關(guān)資料。在賈院長的安排下,還聽取了他們外教的視聽說課程,人大的視聽說全部是由外教任課,教材是劍橋國際英語教程,讀寫譯教材是新視野,還聽取了人大英語文化節(jié)所舉辦的大多數(shù)講座。在進(jìn)修期間,到北大,北語,國家圖書館聽取了大量的講座,收獲頗多。

                存在的問題及建議:

                1.希望院系能夠出面幫助聯(lián)系進(jìn)修學(xué)校,更有針對性。

                2.應(yīng)該提前半年聯(lián)系進(jìn)修學(xué)校,我們太匆忙,臨近放假時間通知我們自己聯(lián)系,困難多多,最現(xiàn)實的問題是住宿無法解決,導(dǎo)致住賓館,費用太高。

                3.用半年時間來學(xué)習(xí)課程建設(shè),時間有些長。

                4.應(yīng)該鼓勵老師同時到多個院校學(xué)習(xí),尤其是參加學(xué)術(shù)會議,拓寬學(xué)術(shù)視野,院系應(yīng)幫助聯(lián)系,提供信息。

                5.將來的四六級考試實行網(wǎng)考,勢在必行,應(yīng)該為此做準(zhǔn)備。讓部分學(xué)生使用《新時代交互英語》或者其他有利于學(xué)生參加機(jī)考的教材,探索網(wǎng)考經(jīng)驗。

                6.外出花費高,條件辛苦,無法照顧家庭,希望院系能夠給予外出學(xué)習(xí)的老師政策扶持,鼓勵大家進(jìn)修學(xué)習(xí),提高教師積極性,保障教改順利推進(jìn)和師資整體水平的提高。

                。

                相關(guān)內(nèi)容

                熱門閱讀
                隨機(jī)推薦
                返回

                歷史搜索

                大家都在搜

                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                欧美日韩一区二区三区色综合| 欧美性视频一区二区三区| 日韩理论视频| 在线a人片免费观看高清| 亚洲精品小视频| 国产精品无码嫩草地址更新| 97午夜精品久久久久久久99热| 亚洲视频高清| 久99久视频| 澳门永久免费AV无码入口| 日本精品a在线观看| 中文字幕一区二区三区日韩网| 亚洲AV无码久久精品国产一区| 久久久久久久综合日本| 国产成人AV综合久久不卡| 黄色成人在线播放| 日本草草视频在线观看| 成人精品tv视频在线| 99久久精品免费观看国产| 99精品国产高清一区二区三区香蕉 | 国产一进一出又大又粗爽视频| 北条麻妃二区| 中文字幕伦视频| 国产精品自产拍在线观看中文| 精品无码久久久久久久| 久久亚洲精品电影| 40分钟永久免费又黄又粗| 日韩AV秘 无码一区二区三| 亚洲国产一级毛片| 欧美精品首页| 亚洲成av人无码综合在线观看| 日韩欧美另类小说| 无码任你躁久久久久久老妇| 日本不卡的尤物视频| 日韩中文字幕网站| 91精品国产综合久| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 成a无码| 国产360激情盗摄一区在线观看| 水蜜桃国产成人精品网站| 中文字幕久久久久一区| 国产丰满老熟女重口对白| 国产真实乱人视频| 色欲AV亚洲永久无码精品| 亚洲欧洲天堂| 在线伊人5| 成人国产精品999视频| 亚洲无码免费在线| 亚洲av无码无限在线观看不卡| 国产综合第一夜| 久久精品国产亚洲av麻豆小说| 国产精品毛片99久久久久| 综合91在线精品| 特黄熟妇丰满人妻无码| 亚洲国产成人资源在线桃色| 中文字幕亚洲天堂| 美女少妇黄片| 国产精品免费一区二区三区| 国产成人一区二区三区精品久久 | 一本大道无码av天堂| 亚洲女精品一区二区三区| 亚洲女同恋中文一区二区| 91精品国产色综合久久| 人妻爽综合网| 国产成人精品免费视频网页大全| 天天操狠狠操夜夜操| 亚洲精品国产精品99久久| 国产精品福利久久香蕉中文| 九九精品视频免费| 国产日韩视频在线观看| 国产盗摄宾馆不卡一区二区| 毛片一区二区三区| 国产最新一区二区三区天堂| 日韩欧美高清一区| 国产91小视频| 久久国产亚洲| 日本老熟妇在线观看视频| 成在线人免费无码高潮喷水| 国产精品久久久久AAAA| 香蕉久久夜色精品国产小优| 无码国产伊人| 国产jizzjizz麻豆全部免费 | 麻豆国产成人AV网| 99福利在线| 亚洲视频一区在线观看| 国产欧美精品一区二区三区| 色女人天堂aV| 无码人妻一区二区三区精品视频| 亚洲国产精品久久无码中文字蜜桃| 精品剧情v国产在线观看| 日韩亚洲欧美视频| 精品人妻一区二区三区视频5| 日韩不卡视频在线| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 国产精品福利久久香蕉中文| 中国免费一级毛片| av大片在线无码永久免费网址| 成年免费视频| 精品久久网站| 国产成人精品一区二区免费 | 精品国产香蕉在线播出| 中国精品国产yw在线观看| 国产乱弄视频在线观看| 亚洲AV永久无码区成人网站| 亚洲国产一区在线精选| 亚洲六月婷婷| 一 级 黄 色 片免费网站| 2020亚洲国产精品无码| 高清亚洲欧美在线看| 自拍偷拍10p| 青青草原综合久久大伊人精品 | 国产婷婷色一区二区三区| 欧美成人免费一区二区三区| 婷婷在线综合| 亚洲HEYZO专区无码综合| 最新国产三级| 乱子伦av无码中文字幕| 日韩亚洲欧美高清在线观看| 日本va欧洲va亚洲va| 国产精品亚洲A∨无码遮挡| 欧洲精品无码一区二区三区在线| 午夜电影一区| 欧美国产一区二区| 欧美日韩精品免费一区二区三区 | 国产精久久久久无码AV| 亚洲一区二区三区久久久久| 亚洲精品资源| 免费人妻精品一区二区三区四区| 你懂得视频亚洲| 日韩欧美精品一区二区三区| 国产精品综合视频| 国产桃色精品无码| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 偷拍亚洲欧美| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99P| 伊人婷婷色香五月综合缴激情 | AV无码国产精品色字幕| 亚洲精品国产成人无码| 在线观看国产黄色| 欧美日韩一区二区三区视频播| 亚洲三级小视频| 91在线国偷自产国产永久| 二级毛片在线观看| 色欲AV成人无码精品无码| 成人国产永久福利看片| 天天操天天插天天干| 精品999久久久久久中文字幕| 久久婷婷色| 久久久91精品国产一区二区| 综合精品在线| 99久久www免费| 青青久在线| 国产成人午夜福利高清在线观看| 精品综合一区二区三区| 国产色手机在线观看播放| 国产一区二区在线观看动漫| 91精品国产午夜福利在线观看| 国产ppp视频在线观看| 国内精品一区二区2021在线| 欧日韩激情视频| 国产欧美日韩三级| 亚洲黄色片在线观看| 国产日韩欧美二区| 精品不卡久久久久久无码人妻| 99免费在线观看视频| 自拍亚洲一区欧美另类| 无码人妻久久一区二区三区APP| 久久国产精品超级碰碰热| 国产91在线播放免费| 国产在线公开视频| 旡码精品毛片| 青青草国产97免久久费观看| 国产大片91精品免费看3| 日本免费色| 国产真实一区二区三区| 久久亚洲成a人片| 女百合精品久久| 亚洲天堂一区在线| 久久精品第一页| 亚洲AV无码一区二区二三四区| 国产亚洲日韩在线三区| 亚洲国产精品综合久久网络| 亚洲免费在线视频观看| 制服丝袜 中文字幕 在线观看| 亚洲av日韩av制服丝袜| 色姑娘综合网| 欧美日韩极品| 久久国产精品无码一级毛片| 亚洲国内精品| 国产98在线 | 欧美| 婷婷色九月综合激情丁香| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 人妻无码AⅤ不卡中文字幕| 国产午夜精品一区二区三区不 | 久久久久网| 欧美性xxxxx极品少妇| 国产综合色精品一区二区三区 | 蜜AV在线播放网站| 亚洲欧洲免费| 欧美激情欧美狂野欧美精品免费| 国产成a人片在线观看网站| 久久精品国产久精国产| 精品久久久久久无码国产| 97热在线| 成年午夜一级毛片视频| 亚洲乱视频| 亚洲AV永久无码精品无码四虎| 成人叼嘿免费网站观看大全| 亚洲国产成人手机在线电影| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 国产一区在线播放| 不卡国产视频| 久久精品18| 乱人伦中文字幕在线不卡网站| 免费a级毛片出奶水| 亚洲一区视频| chinese国产在线视频| 久久艹精品| 免费在线狼友福利网址| 亚洲国产中文精品va在线播放| 日本一道综合久久AⅤ久久| 亚洲高清久久不卡毛片| 精品国产一区二区三区免费看| 中文字幕精品久久天堂一区| 国产精品黄在线观看观看| 中年人妻丰满AV无码久久不卡| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 国产AV无码专区亚洲AV桃花庵| 天天狠天天透天干天天| 亚洲欧美日韩精品久久久| 97精品国产高清在线看入口| 情一色一乱一伦| 久久久久久精品一区二区无码| 人妻少妇中文字幕乱码| 亚洲Av无一区二区三区久久小说| 香蕉视频在线精品| 久久国产AV一区二区水蜜桃 | 91精品三级在线观看播放| 亚洲AV永久精品三区在线| 国产在线观看免费观看不卡| 亚洲国产电影在线观看| 久久不射电影院| 88精品视频| 欧美综合亚洲| 久久久久亚洲日日精品| 亚洲色无码| 97久久国产亚洲精品超碰热| 国产精品亚洲欧美日韩区| 最新福利视频午夜| 无码天堂在线视频| 久久久精品波多野结衣AV| 国产呦网站| 一本久道久久综合五月丁香| 玖玖国产精品视频| 精品国产一区二区三区成人 | 亚洲综合自拍 | 成人无码a级毛片免费| 天堂av高清一区二区三区 | av资源网站| 亚洲AV无码成人精品区在线播放| 久久久久综合网| 无码人妻AV一区二区三区蜜臀| 99精品国产兔费观看久久| 级毛片免费看无码| 亚洲AV无码精品色午夜蜜芽| 国产爽爽视频| 无码国产精品一区二区免费n| 精品久久久久久无码国产| 天天干国产| 日韩国产Av无码一区二区三区| 亚洲av日韩av高潮无码专区| 久久美女福利视频| 日韩免费精品| av线上免费观看| 国产69精品一区二区三区| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 亚洲va久久久久久久精品| 国产高级黄区18勿进一区二区| 亚洲综合一区图片成人小说| 亚洲黄色在线网站| 日本高清免费不卡在线| 午夜国产无码片| 久久精品国产亚洲AV香蕉夜夜嗨| 本道无码一区二区久久激情| 国产成人精品午夜2022| 欧美亚洲午夜| 无码人妻黑人中文字幕| 中文字幕第一页在线视频| 福利在线一区二区| 欧美成亚洲成在线| 亚洲AV无码一区二区三区性色学| 性做久久久久久久免费观看| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区| 国产色在线播放| 在线看国产| 青青伊人国产| 亚洲综合激情| 久草精品免费| 久久成人国产精品二三区| 国产一区91| 一本久久综合久久网站| 第一国内永久免费福利视频| 国产高清白浆| 国产日韩欧美亚洲| 亚洲女人天堂成人AV在线| 国产在线白丝DVD精品| 国产精品欧美激情在线观看| 亚洲专区中文字幕| 一区二区三无码| 午夜理论片在线观看免费丶| 国产91专区一区二区| 中文人妻AV高清一区二区 | 久久精品国产久精国产| 91精品国产综合久久香蕉| 欧美丰满少妇XXXX性| 阿v网站免费精品| 色久悠悠丁香五月| 2021最新国产成人精品视频| 国产第一页在线观看| 日韩视频网| 人妻丰满熟妇aV无码| 国产成人黄色视频| 国产玖玖在线| 国产一精品一aⅴ一免费| 国产91最新在线| 中文不卡视频| 国产午夜成人无码免费看| 亚洲精品国产日韩| 国产成人精品在在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 中文字幕无码日韩欧免费软件| 亚洲激情电影在线| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 欧美老妇一区| 中文无码一区二区三区在线观看 | 永久在线不卡免费视频| 西西人体大胆视频无码| 精品人妻99一区二区三区| 大胸美女吃奶爽死视频| 欧美国产精品| 日韩人妻精品无码一区二区三区| 久久久久亚洲AV成人无码小说| 久久精品国产精品青草色艺| 亚洲AV无码国产一区二区三区不 | 欧美综合网站| 免费国产a国产片高清| 免费亚洲视频在线观看| 日韩精品免费一区二区三区| 久久精品国产一区二区蜜芽| 日本一区二区三区在线观看| 窝窝人体色www| 欧美成人精品一区二区三区| 日本精品国产| 妓女影院一区二区三区| 久久成人国产精品二三区| 国产日韩精品视频一区二区三区| 狼人综合丁香| 日韩一级一欧美一级国产| 精品国产精品国产自在久国产| 国产99久久精品| 久久激情网| 成年免费A级毛片免费看无码 | 第一国内永久免费福利视频| 免费看一级a女人自慰免费| 国产特黄AV| 国产在线播放网址| 久久久黄色| 手机看片高清国产日韩片| 国产精品免费区二区三区观看| 国产高清白浆| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 欧美日韩视频在线第一区二区三区| 日产无码久久久久久精品 | 欧美一区二区黄色| 少妇久久久久久人妻无码| 日韩无码诱惑| 亚洲国产综合视频| 青春草在线视频精品| 亚洲中文字幕无码久久| 东京热 精品| 亚洲精品xxx| 亚洲在成人网在线看| 国产一区二区福利久久| 少妇111111| 亚洲综合色播| 久久中文字幕av一区二区不卡| 久久久久夜色精品国产| 亚洲国产成人精品激情在线| 亚洲高清久久不卡毛片| 高清国产美女一级a毛片录| 国产高潮尖叫在线播放| 亚洲欧洲日产国码无码av野外| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 亚洲视频在线免费观看| 欧美老妇一区| 精品一区二区久久久久无码| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 久久精品国产屋| 亚洲综合色网| 少妇真实自偷自拍视频6| 99中文字幕在线| 国产精品日本一区二区不卡视频| 午夜毛片免费看| 欧美日本在线一区二区三区 | av在线高清| 黄片试看视频免费| 香蕉视频一区二区三区| 亚洲欧洲日韩国产一区二区三区| 国产高潮抽搐喷出白浆视频| 欧美在线不卡视频| 在线免费亚洲| 五月丁香五月婷婷| 在线精品自偷自拍无码中文| 高中生粉嫩福利在线视频| 久久久久精品国产四虎| 真人无码国产作爱免费视频| 国产偷V国产偷V亚洲高清| 国产AV无码专区亚洲AV桃花庵| 无码欧精品亚洲日韩一区九色 | 亚洲av无码一区东京热| 亚洲国产字幕| 国产欧美一区二区精品性色99| 亚洲精品美女久久777777| 亚洲综合偷自成人网第页色| 91久久精品人妻一区二区三区| 久久精品无码专区免费| 亚洲欧美一二三区| 国产69精品久久久久999| 国产调教视频在线网站| 人妻偷乱视频一区二区| 亚洲精品中文字幕大岛优香| 久久精品国产欧美日韩99热| 久久久久精品国产亚洲AV色欲| 国产日韩一区二区三区在线观看 | 日韩黄网在线观看视频| 国产欧美亚洲精品第一页青草 | 久热只有精品| 无码一本一道久久| 亚洲资源在线视频| 女人国产香蕉久久精品| 一本一道色欲综合网中文字幕 | 国产又爽又黄又不遮挡视频| 欧美日韩视频精品一区二区| 亚洲a级片在线观看| 99热精品国产三级在线观看| 国产精品热久久毛片| 欧美一级欧美三级| heyzo加勒比高清国产精品| 99久久免费看国产精品| 国产精品porn| 久久精品无码专区免费青青 | 国产成人无码AA精品一区| 激情综合五月开心婷婷| 午夜精品网站| 亚洲AV无码一区二区二三区入口| 99热这里有免费国内精品| 91国在线啪精品一区| 精品国产一区二区三区四| 亚洲欧美色一区二区三区| 久久久久久艹| 国产AV一区二区三区| 9在线 | 亚洲| 超碰97久久国产精品牛牛| 麻豆国产成人AV| 久久综合色播| 日韩欧美告清视频| 国产AV一区仑乱麻豆出品| 97精品视频在线观看| 日韩精品久久无码中文字幕色欲 | 国产手机在线一级免费视频| 偷亚洲偷国产欧美高清| 日本免费v片一二三区| 亚洲精品国偷自产91九色| 国产精品100页| 无码欧精品亚洲日韩一区九色 | 色 综合 欧美 亚洲 国产| 国产精品无码2021在线观看| 手机色在线| 美女黄频在线观看| 无码天堂亚洲国产av麻豆| 亚洲精品国产偷五月天丁香| 国内精品综合九九久久精品| 久久久久精品日韩久久久| 无码在线观看123| 亚洲AV无码国产精品色午| 丰满人妻熟妇人妻| 亚洲高清专区| 国产欧美尤物蜜芽在线| www国产精品| 久久AV无码| 99久久精品免费| 欧美一区二区在线| 无码AⅤ精品一区二区三区| 久久精品国产免费播蜜桃| 日本免费新一区视频| 亚洲欧美专区精品久久| 美女高清视频一区二区三区| 国产精品老女人视频免费观看| 日韩丝袜亚洲国产欧美一区| 99久久久国产精品免费无码专区| 亚洲AⅤ中文无码字幕色 | 国产精品国产三级国产AvkTV| 2021年国产精品无码视频| 无码人妻丰满熟妇区免费| 久久精品国产亚洲AV高清wy| 免费无码又爽又刺激高潮| av线上免费观看| 久久综合九色综合欧美播 | 亚洲一区二区欧美色妞影院| 亚洲日本在线观看网址| 欧美亚洲另类国产18p| 97精品伊人久久久大香线蕉| 欧美一区二区三区电影| 亚洲无碼香腸视頻| 国产盗摄AV| 欧美一区二区久久精品| 国产综合第一夜| 日韩欧美视频一区二区| 亚洲不卡视频在线| 国产精品99精品一区二区三区∴| 亚洲都市校园激情另类| JIZZJIZZ国产精品久久| 久久伊人一区二区三区四区| 国产尤物精品自在拍视频首页| 亚洲永久免费视频| 青热久思思| 久草热视频在线观看| 亚洲爆乳无码一区二区三区| 在线精品91com| 四虎国产精品免费五月天| 亚洲国产精品久久久久秋霞小| 麻豆久久精品| 少妇无码视频| 国产精品高潮呻吟久久AV| 国产在线91精品| 国产高潮抽搐喷出白浆视频| 国产精彩视频在线观看| 亚洲人成在线精品不卡网| 99re国产视频| 美女裸体未18禁网站| 成人福利在线| 521国产精品视频| 久久无码专区国产精品s古装| av大片在线无码永久免费| 91最新地址永久入口| 亚洲综合图色| 日韩中文字幕免费观看| 国产精品麻豆99久久| 国产免费播放一区二区| aaa欧美色吧激情视频| 天堂网小视频| 精品欧美久久99久久久另类专区| 午夜成人无码福利免费视频 | 久久久久精品一级毛片无码| 欧美精品一区二区精品久久| 国产成人精品亚洲精品| 59pao成国产成视频永久免费| 中出高潮了中文字幕| 波多久久夜色精品国产| 日韩精品无码一区二区| 国产精品视频第一页| 亚洲aⅴ久久久噜噜噜噜| 亚洲精品成人无码AV在线| 521国产精品视频| 美女黄频在线观看| 国产女人叫床高潮大片| 国产成人网站在线观看| 日韩精品观看| 亚洲av一二三区成人影片| 国产亚洲三级| ccc性无码专区| 777久久| 日本一区二区在线不卡| AV影音先锋男人网| 中文字幕精品视频在线观| 中文字幕av一区二区三区免费看| 18禁色丁香五月| 亚洲精品视频久久久| 亚洲AV永久无码5G| 亚洲一级免费视频| 国产jav| 亚洲AV片在线观看| 日韩一区二区三区在线免费观看| 欧美精品日韩| 无码吃奶揉捏奶头高潮视频| 成人免费福利视频| 亚洲天堂999| 亚洲AV无码乱码1区久久| 日韩免费a级毛片无码a∨| 国产一区二区三区亚洲欧美| 亚洲加勒比无码一区二区在线播放| 无码日韩精品一区二区mp4| 日韩精品一区二区三区国语自制| 国产精品无码aⅴ精品影院 | 免费人成视频x8x8入口AA| 香蕉在线精品亚洲第一区 | 免费人成视频x8x8入口AA| 国产成人精品aaaa视频一区 | 国产免费插插插| 亚洲毛片无码专区亚洲乱| 曰批在线亚洲| 精品一区二区三区| 麻豆91精品91久久久| 亚洲一区二区欧美色妞影院| 国产91精品露脸国语对白| 久久久一本| 99色亚洲| 久久亚洲国产精品| 国产在线a视频| 国产在线观看黄| 午夜毛片免费看| 精品成人免费国产片| 小13箩利洗澡无码自慰网站| 日韩一级片视频| 无码一区二区三区视频播放| 亚洲人体一区| 中文字幕第二区| 国产片a国产片免费看视频| 亚洲国产字幕| 精品人妻人人做人人爽| 免费看成人国产一区二区三区| 乱人伦中文字幕在线不卡网站| 在线观看精品国产福利片100| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 亚洲综合精品一区| 精品国产一区二区三区香蕉| 视频一区久久| 99热热久久| 在线a人片免费观看| 成 人 网 站 在线 看 免费| 亚洲精品无码无卡在线观看| 日本一区二区免费在线| 亚洲AⅤ天堂AV天堂无码| 老色鬼 欧美精品| 日韩二三区| 亚洲欧美色鬼久久综合| 色蝌蚪欧美| 国产精品乱子乱XXXX| 最近中文字幕大全高清在线| 中文字幕无码免费久久9| 亚洲大尺度无码无码专区| 丰满人妻熟妇人妻| 人妻无码一区二区三区免费视频| 天堂无码一区二区三区| 欧美一区二区久久精品| 国产精品9999| 亚洲 自拍 另类小说综合图区 | 黄频视频大全免费的国产| 无码人妻一区二区三区四区av| 久久思思精品| 国产成AV人在线观看天堂无码| 88国产精品视频一区二区三区| 亚洲精久久久久久无码精品小说 | 国产精品99久久99久| 国产a免费| 精品久久久无码不卡| 亚洲国产乱码在线精品| 亚洲国产精品丝袜在线观看| 国产日b视频| 一本大道精品成人免费视频| 国产欧美日韩va另类在线播放| 亚洲∧V久久久无码精品| 亚洲加勒比无码一区二区在线播放| 五月婷婷丁香综合网| 91成人国产| 国产精品免费AⅤ片在线观看| 久久中文字幕日韩无码视频| 在线观看国产一区| 日本在线视频二区| 国产精品视频免费的| 精品三级av无码一区| 亚洲精品高清久久| 国产不卡在线| 日韩亚洲欧美在线| 国产精品99精品一区二区三区∴| 国产97色在线 | 日韩| 91欧洲在线视精品在亚洲| 亚洲综合免费视频| 日韩不卡av高清中文字幕| 国产精品亚洲精品日韩电影| 最新91在线| 色婷婷日日躁夜夜躁| 97人妻碰免费视频| 最新亚洲精品| 日本一本草久p| 亚洲欧美日韩片在线观看| 亚洲国产二区| 亚洲aⅴ无码精品一区二区三区| 国产大秀视频一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清一区| 亚洲激情在线播放| 日韩精品亚洲专区在线观看| 日本午夜国产精彩| 九九色综合| 521国产精品视频| 精品国产91久久久久久久| 欧美亚洲h在线一区二区| 国产办公室丝袜裙AⅤ在线| 人妻丰满熟妇AV| 亚洲精品无码久久久久Av| 在线v片免费观看18禁| 国产成人AⅤ| 亚洲aⅴ久久久噜噜噜噜| 激情综合在线| 国产精品 精品国内自产拍| 色 综合 欧美 亚洲 国产| 久久久久精品一级毛片无码| 国产98在线 | 日韩| 九九视频免费在线| 性色av无码无在线观看| 精品国产午夜久久久久九九| 精品人妻人人做人人爽| 亚洲AV粉色一区二区三区| 亚洲精品欧美综合四区| 91黄在线观看国产亚洲| 久久亚洲欧美综合激情一区| 99久久久精品| 免费视频成人片在线观看| 国模吧一区二区三区| 国产精品爽爽va在线无码观看| 亚洲欧洲色图| 欧美视频一区二区三区精品| 亚洲欧美综合一区| 国产AV无码专区亚洲AV桃花庵| 国内精品福利视频| 久久久久久精品在免线费观看| 久99久久久无码精品国产| 亚洲综合激情五月丁香六月| 日韩在线一区二区三区| 中文字幕在线2021一区| 国内精品综合九九久久精品| 国内精品福利| 乱码在线中文字幕加勒比| 久久久精品免费热线观看| 国产精品二区高清在线| AV天堂一区二区三区| 日韩中文字幕免费观看| 亚洲熟妇亚洲乱| 亚洲AV人无码激艳猛片色播aⅴ| 91精品国产99久久久久久| 免费视频成人片在线观看| 久久中文亚洲国产| 久久国产经典| 精品国产福利在线观看网址2022 | 在线可以免费观看的Av| 无码加勒比av在线| 精品亚洲高潮喷水精品视频| 午夜爽毛片| 久久精品伊人波多野结衣| 91亚洲精品无码永久在线观看| 2022在线国产一区| 午夜在线免费视频| 麻豆国产AV精选| 免费人成在线现看视频色| 无码AV午夜福利一区| 精品久久久久亚洲| 波多野结衣二三区| 国产日韩欧美视频在线| 国产精品99久久99久| 思思热AV| 国产AV天堂亚洲国产AV天堂| 国产在线一区二区三在线| 99re7在线精品免费视频| 亚洲AV高清在线观看一区二区三区 | 精彩视频一区二区三区| 91天堂素人| 夜色55夜色66亚洲精品网站| 777精品视频| 日韩一区二区三区免费视频| 一区二区三区在线免费| 人妻 丝袜美腿 中文字幕| 青青爽无码视频在线观看| 国产00粉嫩馒头一线天91| 2021年国产精品无码视频| 91亚洲精品无码永久在线观看| 国产精品最新| 在线视频观看国产| 国产精品一区AV在线播放| 亚洲人成网αⅴ| 亚洲欧美综合精品成人网站| 中文字幕无线码免费人妻| 台湾精品视频在线观看| av手机在线天堂网| 亚洲av小说网址| 99re久久免费视频| 老色鬼 欧美精品| 性色AⅤ在线播放| 亚洲成人免费无码| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 亚洲国产成人91| 亚洲精品不卡久久久久久| 美女毛片在线观看AV| 国产盗摄AV| 91精品国产一区二区无码观看| 青青伊人国产| 欧美一区二区三区高清视频| 国产三级爽死你个荡货视频| 国内精品人妻无码免费| 女人自慰网址大全在线观看 | 制服丝袜日韩中文字幕在线| 日韩精品视频观看| 日韩欧美手机在线| 日韩高清在线视频| 91资源在线播放| 日韩一级片在线免费观看| 亚洲欧美午夜情8666| 天堂网在线视频发布| 国内精品视频成人一区二区| 亚洲手机视频| 日韩一级片在线播放| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 国产精品夫妇久久| 伊人精品久久久久7777| 国产黄色视频在线观看| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇| 黑人巨大精品欧美在线观看| 亚洲日本国产乱码va在线观看| 免费看久久精品99| 伊人久久无码高清视频| Av肉色丝袜无码网址| 好男人视频社区精品免费| 中文字幕人妻三级中文无码视频| 亚洲AV秘 无码一区二区三区| 国产色在线观看| 精品精品国产理论在线观看| 日韩精品无码一区二区| 久久久精品人妻一区二区三区四| 亚洲综合一区图片成人小说| 国产激情久久久久影院老熟女免费| 欧美一区二区九九| 中文字幕精品视频在线观| 亚洲色成人中文字幕网站| 亚洲欧美专区精品久久| 国产精品最新| 亚洲成人网在线观看| 亚洲综合五月天欧美| 亚洲蜜芽在线精品一区| 日韩h无码| 精品日本亚洲一区二区三区| 97精品伊人久久久大香线蕉| 91人妻中文字幕无码专区| 国产精品日韩无码| 亚洲欧美另类日本久久影院| 亚洲欧美激情在线| 亚洲手机视频| 不卡AV毛片在线观看| 91精品国产一区二区无码观看| 精品一区二区三区在线播放| 日本一区二区三区视频在线| 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 欧美人体视频一区二区| 久久亚洲精品玖玖玖玖| 久久综合香蕉国产蜜臀AV| 国产精品天天看大片特色视频| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 青草青草久热精品视频国产4| 久久精品国产亚洲AV妓女| 欧美一区二区久久精品| 日韩中文字幕一区| 国产综合精品久久久久成人 | 日韩免费一级a毛片在线播放一级| 亚洲国产成人精品激情资源| 日本一区二区三区在线观看网站| 在线亚洲欧美日韩| 国产乱色精品成人免费视频| 国产AⅤ天堂亚洲国产AV| 亚洲欧美激情在线| 日韩中文字幕一区二区不卡| 精品国产福利在线观看网址2022 | 91在线精品| 亚洲 无码 制服 丝袜 自拍| 在线观看免费亚洲| 狼友av永久网站免费极品在线 | 黄色毛片在线看| 亚洲一区视频| 亚洲国产乱码在线精品| av大片在线无码永久免费| 国产精品一区AV在线播放| 无码精品人妻一区二区不卡| 国产素人无码福利电影| 国产成人自拍视频| 三级AV网站| 69热在线观看| 亚洲无遮挡| 国产专区一va亚洲v天堂| 亚洲精品国偷自产91九色| 国产精品91视频| 亚洲激情专区| 亚洲成a人v| 亚洲精品无码久久久久Av| 国产精品国产三级在线高清观看| 一区二区免费| 欧美日韩亚洲国产无线码| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 国产思思99re99在线观看| 国产精品反差婊在线观看| 色哟哟在线网站观看| 久久在精品| 国产精品porn| 91九色在线播放| 无码日韩人妻精品久久性色麻豆| 国产精品100页| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 免费A级毛片无码A∨蜜芽按摩| 对白刺激的老熟女露脸| 日韩精品一区二区三区在线观看| 国产精品毛片久久蜜月A√| 亚洲免费精品视频| 午夜国产视频| av片在线观看| 国产免费观看a大片的网站| 欧美日韩精品免费一区二区三区| 国产欧美日韩第一页| 首页亚洲国产丝袜长腿综合| 无码一本一道久久| 殴美一级视频| AV无码网站网址| 国产成人精品久久二区二区| 毛片小说在线观看| 1024手机看片日韩人妻束缚| 欧美另类精品| 五月天无码视频| 久久精品视| 性色AV无码久久一区二区三区| аⅴ天堂国产最新版在线中文| 丁香六月久久| 亚洲AV无码国产精品色午| 亚洲AV无码国产一区二区三区| 亚洲Va中文字幕久久无码一区| 日韩一区二区三区免费视频| 白丝尤物jk自慰制服喷水| 亚洲vs欧洲AV网站| 亚洲精品国产福利| 激情综合五月开心婷婷| 日韩加勒比一本无码精品| 国产成人超碰无码| 久久综合99| 人妻丰满熟妇无码区免费| 青青草国产在线| 日本亚洲精品色婷婷在线影院| 午夜视频在线| 久久99久久99精品免观看女同| 久久久久久久Av无码免费看大片| 国产在线无码AV| 波多野无码AV中文专区| 亚洲福利在线无码天天看| 亚洲AV永久无码精品古装片| 精品日韩在线| 中文字幕在线免费播放| 亚洲欧美日韩高清中文在线| 日韩精品中文字幕在线| AV无码在线一区| 国产清品夜色一区二区三区不卡| 日本国产在线视频| 亚洲国产成人久久综合碰| 久久久99精品成人片中文字幕| 亚洲AV无码久久久一区二不卡| 中文字幕在线有码| 精品久久久久久亚洲精品| 国产午夜在线观看| 99久久久久久国产精品| 精品国产一区二区三区在线| 亚洲国产成人久久综合碰| 国内国外精品一区二区| 99在线观看精品| 亚洲人成网站在线播放小说| 99热这里只有精品国产免费| 午夜无码伦费影视在线观看| 国产成人精品久久久久精品日日| 国产精品美女久久久免费| 在线看一级无码毛片| 色爱区综合| 91情侣高清精品国产| 不卡无码国产| 亚洲国产精品激情在线观看| 久久伊人精品| 亚洲国产欧美精品| 免费无码又爽又刺激又高潮的视频| 国产乱人伦精品免费| 亚洲av无码专区在线电影视色 | 极品少妇VA无码一区二区三区| 热国产热综合| 亚洲高清专区| 思思热AV| 无码日韩精品一区二区mp4| 欧美视频一区二区三区精品| 久久精品国产99久久美女| 亚洲欧美一级一级a| 国内精品久久久久精品不卡| 亚洲无碼香腸视頻| 久久精品国产亚洲AV孟若羽| 天堂网在线视频发布| av 三区| 国产99视频精品免视看7| 天天做天天弄天天爱天天爽| 国产片一区二区三区| 免费视频成人片在线观看| 国产高清在线精品| 国产三级精品美女三级| 伊人久久久久久| 91亚洲精品无码永久在线观看| 韩日在线视频| 亚洲AⅤ中文无码字幕色 | 亚洲床戏一区| 亚洲精品国产高清| 亚欧美综合| 国产精品无码制服丝袜网站| 国产三级精品美女三级| 亚洲人体一区| 波霸影院一区二区| 日韩精品人妻系列无码专区| 久久久久人妻一区精品伊人| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 无码国产一区二区三区| 91国内精品久久久久精品一本| 国产在线观看免费观看不卡| 欧美在线不卡视频| 91欧美成人在线视频| 亚洲一区视频| 亚洲中文字幕无码中文字幕| 中文字幕久久精品无码一区二区| 亚洲男人的天堂 aⅴ无码| 久久4k岛国高清一区二区| 美女视频黄a| 婷婷久久综合九色综合88| 成 人 黄 色 网 站 在 线 观 看| 国 产 呦 网 站| 亚洲色成人中文字幕网站| 国产视频不卡在线| 成人在线一区二区三区| 精品国产一区二区三区卡| 国产免费AV片在线播放| 国产香蕉在线观看| 麻豆AV免费网站| 日韩99在线| 亚洲欧美日韩综合二区三区| 国产亚洲精品高清在线| 女女百合在线网站| 视频一区二区国产无限在线观看| 久久综合九色综合欧美98| 国产精品无码免费播放| 日韩精品永久免费播放平台| 男女高潮免费观看无遮挡| 久久AV无码精品人妻系列果冻| 亚洲最新中文字幕| 午夜性刺激免费视频观看不卡专区| 欧美一级影视| 午夜性刺激免费视频观看不卡专区| 无码人妻精品一区二区三区中文 | 久久香蕉精品视频| 熟妇人妻久久中文字幕| 偷亚洲偷国产欧美高清| 色偷偷成人一区二区三区91| 欧美激情综合一区二区三区 | 日韩欧美告清视频| 99久久国内精品成人免费| 久久综合色播| 亚洲AV无码播放毛片一线天| 人人妻人人添人人爽欧美一区| 国产成人一区二区三区在线| 亚洲精品欧美| 久久综合精品无码av一区二区三区| 五月天婷婷一区二区三区久久 | 亚洲欧美综合一区| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 无码一区在线视频| 日本免费新一区视频| 久久精品国产免费播蜜桃| 亚洲不卡视频在线| 亚洲aⅴ永久无码精品毛片| 真人无码国产作爱免费视频| 真人无码作爱免费视频禁hnn| 欧美成人国产一区二区| 激情五月婷婷在线| 国产亚洲制服| 91一区二区在线观看精品| 亚洲色成人中文字幕网站| 日韩欧美中文字幕不卡| 中国精品久久精品三级| 久久97精品久久久久久久看片| 久久亚洲午夜牛牛影视| 国产高清视频一区二区| 久久久久亚洲AV成人网人| 亚洲成A∧人片在线播放黑人 | 无遮挡十八禁在线视频国产| 久久国产乱子伦精品在| 国产一区二区三区啪| 国产精品无码2021在线观看| 日韩中文字幕av| 自慰网站免费| 乱人伦中文字幕在线不卡网站| 一区二区无码精油按摩| 网址你懂的亚洲| 亚洲成人av| 日韩精品观看| 国产办公室丝袜裙AⅤ在线| 国产在线色视频| 欧美熟妇与小伙性欧美交| A级情欲片在线观看免费一| 亚洲黄色在线网站| 殴美一级视频| 国产思思99re99在线观看| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 亚洲成a人v| 亚洲都市校园激情另类| 伊人国产在线视频| 亚洲中文字幕久久无码精品A98 | 国产精品盗摄一区二区在线| 18禁日本黄无遮挡网站| 亚洲AV无码国产精品永久一区| 高清偷自拍第1页| 国产高清在线免费| 亚洲高清视频在线| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 国产白浆美女免费观看| 国产亚洲女在线线精品| 女人的天堂曰B毛片| 亚洲av综合色区无码一区爱av| 久久五月丁香合缴情网| 国产欧美一级精品视频| 国产极品嫩模在线观看91精品| 免费一区二区三区视频狠狠| 亚洲综合激情视频| 国产成人精品亚洲精品| 暴力调教一区二区三区| 国产不卡在线| 成人国产一区二区精品小说| 日韩久久精品一二三区| 欧美日韩中出| 亚洲无码视频网站| 一区二区三区免费视频网站| 日韩字幕一中文在线综合| 首页亚洲国产丝袜长腿综合| 亚洲欧美另类国产| 浪潮av网站| 在线观看国产一区亚洲bd| 亚洲高清视频在线| 国产精品视频一区日韩丝袜| 久久精品夜色国产亚洲AV | 亚洲动漫av人无码不卡影片| 午夜精品网| 美女污污网站| 欧美一区二区三区免费播放 | 国产精品不卡无码AV在线播放| 超碰97美女自慰| 国产精品无码久久久久久久久| 日韩经典视频| 欧美日韩中文在线| 91综合在线视频| 99久久婷婷国产综合亚洲| 国产美女a做受大片免费| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产精品视频导航| 日韩中文精品亚洲第三区| 久操视频免费| 这里只有精品久久| 网址你懂的亚洲| 大屁股av系列在线| 无码日韩人妻精品久久性色麻豆| 激情另类小说区图片区视频区| 极品少妇VA无码一区二区三区| 亚洲欧美另类日本久久影院| 视频一区二区国产无限在线观看| 在线观看免费AV网| 亚洲欧美字幕| 无遮挡十八禁在线视频国产| 欧美一区二区三区爽大粗免费| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 欧美一级影视| 青青青国产依人在线视频97| 国产精品老女人视频免费观看| 色婷婷丁香九月激情综合视频| 亚洲永久免费视频| 中文字幕精品视频在线观| 日韩午夜福利无码专区A| 日韩精品久久不卡中文字幕| 成人亚洲欧美久久久久| 成年人在线视频网站| 亚洲无码91视频| AV中文字幕在线视| segui88久久综合| 久久精品成人免费看| 日韩一二三无码专区| 亚洲欧洲色图| 亚洲AV人无码激艳猛片色播aⅴ| 伊人精品久久久久7777| 在线无码精品秘 在线观看| 18禁色丁香五月| AV无码在线一区| 亚洲午夜成人精品无码色欲| 日韩精品一区二区三区在线观看| 色 综合 欧美 亚洲 国产| 青青草久久久| 亚洲av无码专区国产乱码不卡| 阿v视频在线观看免费播放| JIZZJIZZ国产精品久久| 91美女片黄在线观看| 亚洲中文在线观看| 久久婷婷电影网| 国产高清在线精品| 无码一本一道久久| 日韩精品无码一区二区三区久久久| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 91麻豆精品国产91久久久久久| 欧美日韩国产亚洲一区二区三区| 国产人成久久久久精品| 亚洲黄片久久| 国产不卡一区二区三区免费视| 日本久久久久精品免费| 中文字幕精品久久天堂一区 | 国产精品无卡毛片视频| h无码动漫无遮挡在线观看免费| 久久久久亚洲精品| 久久久久精品国产四虎| 国产色一区二区三区精品视频| 国产成人欧美一区二区三区的| 午夜精品视频自动跳转| 欧美一区二区久久精品| 手机在线观看亚洲av| 国产精品无码aⅴ精品影院 | 亚洲国内精品自在自线官| 久久久久无码国产精品| 日本精品久久久久中文字幕| 久久久久久久久久久精品| 国产精品久久久免费视频| 国产偷V国产偷V亚洲高清| 国产精品久久久久久久久| 国产午夜在线视频| 日韩精品视频在线播放| 中文无码第3页| 国产精品久久小视频| 我要综合色| 欧美人妻久久中文字幕一区二区| 国产成人精品久久二区二区| 免费成人毛片| 亚洲AV无码一区二区三区性色| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 在线你懂| 亚洲手机视频| 狠狠色狠狠色综合久久伊人| 中文字幕三级在线看午夜| 国产成人一区二区三区在线| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 久久久免费观看| 97精品久久久久中文字幕| 青青青青国产在线| 北条麻妃国产九九九精品视频| 青青爽无码视频在线观看| 99国产在线| 久久久久精品国产亚洲AV蜜桃| 国产乱人伦真实精品视频| 青热久思思| 91精品国产自产91精品| 无码一区二区三区视频播放| 久久精品国产亚洲AV孟若羽| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 亚洲高清自慰熟女| 麻豆国产成人AV| 久久精品免费无码区| 99久久综合国产精品免费| 成人欧美一区二区三区视频| 亚洲AV无码成人精品网站久久久| 91亚洲精品无码永久在线观看| 久久久久亚洲AV成人无码国产| 殴美一级视频| а的天堂网最新版在线| 欧美精品aaa久久久影院| 精品无码一区二区三区av| 99热这里有免费国内精品| 亚洲AV一二三区天堂无码www| 亚洲精品网站在线| 亚洲国产字幕| 久久狠狠色狠狠色综合| 狠狠干狠狠操视频| 蜜桃AV秘 无码一区二区三区| 日韩欧美三级在线观看| 高清国产亚洲va精品| 日韩综合中文字幕| 99精品欧美一区二区三区黑人日日色 | 欧美一区二区三区美人| 国产精品不卡在线观看| 国产精品手机免费| 亚洲国产日韩欧美高清| 欧美h久免费女| 国产精品一区二区乱码蜜桃| 国内精品视频成人一区二区| 在线播放国产精品| 亚洲ΑV久久久噜噜噜噜噜 | 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 最新日韩在线| 欧美久久一区二区三区| 国产欧美日韩va另类在线播放| 亚洲 无码 免费 日韩| 日韩经典视频| 久久精品无码专区av| 亚洲午夜AV在线| 国产高清在线看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产成人精品亚洲精品| 国产欧美一区二区精品性色99| 亚洲永久精品一区二区三区| 国产精品亚洲一区在现观看| 亚洲熟女一区二区| 国产成人精品免费视频大全| 精品成人免费国产片| 亚洲第一天堂无码专区| 台湾精品视频在线观看| 又色又爽又黄天天看| 亚洲综合福利| 国产真实乱人视频| 国产精品不卡无码AV在线播放| 好男人视频社区精品免费| 日韩一级片在线播放| 成人国产精品一区二区视频下载| heyzo无码中文字幕人妻| 久久久午夜精品理论片| 婷婷五月激情在线| 99久久综合国产精品免费| 久久亚洲乱码一区| 久久久久久一级毛片免费无遮挡| 国产69精品久久久久999| 精品久久久无码中文字幕天天| 亚洲女孩免费毛片视频| 久久这里只有精品国产| 欧美日韩在线精品视频一区二区| 成人av无码一区二区三区| 精品日本亚洲一区二区三区| 乱人伦视频69| 美女污污网站| 久久精品国产欧美日韩99热| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 日本亚洲精品成人| 国产精品乱子乱XXXX| 欧美天天射| 久久国产欧美| 成 人 av天堂| 久久露脸国产精品WWW| 国产精品热久久毛片| 无遮挡免费视频在线播放| 久久大香伊人中文字幕 | 亚洲欧美性视频| 国产97色在线 | 免| 成人区视频| 久综合日韩| 在线你懂| 午夜在线视频国产| 九九精品视频一区二区三区| 久久综合综合久久98色| 国产美女高潮视频免费的 | 日韩在线无| 久久4k岛国高清一区二区| 中文字幕亚洲无线码| 欧美粗大猛烈进出| 欧美日韩一二| 在线观看免费亚洲| 这里只有精品久久| 伊人精品久久久久7777| 日韩综合色| 亚洲无码91视频| 国产精品日韩无码| 亚洲欧洲视频在线观看| 国产精品久久无码一区成人馆| 午夜久久久久久网站| 久久综合色综合| 国产视频1区| 天堂网亚洲| 国产91视频网站| 亚洲欧美日韩高清专区一区| 人妻丰满熟妇av无码少妇| 精品无码AV少妇一区二区三区| 国产高清一级毛片在线人 | 澳门无码在线| 自慰网大全在线观看| 国产aⅴ丝袜旗袍无码麻豆| 国产成人久久AV一区二区| 在线观看免费AV网| 国产AV巨作原创无码| 精品久久久影院| 日韩欧美中文字幕不卡| 久久精品性无码一区二区三区博爱| 精品国产91玖玖玖玖玖无码| 亚洲欧美日韩综合一区久久| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 亚洲V无码一区二区三区四区观看| 国产黄A在线观看永久免费| 国产精品v欧美精品v日本精 | 国产精品无码制服丝袜网站| 国产69精品久久久久999| 久久久久精品一级毛片| 精品一区二区三区| 熟女啪啪av导航| 免费视频亚洲| 国产成人精品免费午夜| 青青青国产依人在线视频97| 精品日本亚洲一区二区三区| 最新AV中文字幕无码专区| 好大好紧受不了的黄色视频| 一区二区无码精油按摩| 亚洲国产精彩中文乱码AV| 亚州精品无码久久久久av| 蜜桃婷婷狠狠久久综合25| 一区二区三区亚洲视频| 亚洲免费精品视频| 国产啊v在线观看| 国产精品刺激好大好爽视频| 亚洲欧美午夜情8666| 午夜无码无遮挡在线视频| 美女高清视频一区二区三区| 狼人狠狠干| 69人成网站色www| 幺女幺女国产一级毛片在线看| 欧美午夜精品一区区电影| 亚洲情侣在线| 天天综合五月天| 婷婷六月久久综合丁香一二| 色屁屁在线观看| 亚洲图片中文字幕| 亚洲欧美另类日本久久影院| 亚洲ⅴs欧洲无码久久久| 熟女啪啪av导航| 四虎精品永久在线| 亚洲国产精品久久久久秋霞小| 亚洲人成在线精品不卡网| 五十路熟妇视频| 亚洲狼网站狼狼鲁亚洲下载| 伊人久久少妇| 精品无码人妻一区二区三区不卡| 久久综合综合久久98色| 日韩中文字幕免费观看| 国产精品日韩在线观看| 成人无码国产一区二区色欲| 久久久精品免费热线观看| 久久久亚洲精品蜜桃臀| 日本欧美一区| 无码av中文专区久久专区| 麻豆av无码精品一区二区| 亚洲国产日韩精品| 久久久久亚洲AV成人网站软件| 无码精品人妻一区二区三区涩爱| 日韩中文在线观看| 亚洲成人免费无码| 无码日日模日日碰夜夜爽| 亚洲午夜看片无码| 无码日日模日日碰夜夜爽| 久久免费福利视频| 久久99这里只有精品| 亚洲欧美色一区二区三区| 亚洲日本综合| 午夜性女人av| 激情婷婷在线| 久久AV无码精品人妻系列果冻| 国产在线欧美精品| 精品国产一区二区三区AV人妖| 美女窝人体色www网站| 亚洲色无码专区在线观看第| 久久国产免费一区二区三区| 久久国产成人亚洲精品影院| 中文字幕VA一区二区三区| 国产网站在线免费观看| 久久成人综合| 国产丰满乱子伦无码专区| 日韩一级片在线播放| 亚洲国产成人精品激情资源| 久久国产综合| 国产精品盗摄一区二区在线| 制服丝袜人妻中出第一页| 欧美日韩精品一区二区三区视频| 高潮娇喘抽搐在线观看| 亚洲欧美综合一区| 精品综合久久久久97| 久久99久久99精品免观看女同| 亚洲国产成人久久综合碰| 国产精品久久久久久久成人午夜| 青青草国产精品久久| 中文欧美日韩| 亚洲AⅤ中文无码字幕色 | 国产精品久久久久精品三级下载 | 日韩欧美综合在线制服| 波多久久夜色精品国产| 亚洲永久精品一区二区三区| 亚洲激情视频网| 国产伦精品一区二区三区免.费| 国产啊v在线观看| 久久综合九色综合欧美播 | 国产在线精品国自产拍影院同性| 亚洲激情在线播放| 一区国产传媒国产精品| 欧美日韩国产另类一区二区三区| 草逼免费视频| www.四虎在线观看| 又粗又大又爽又舒服日产| 无码一区二区三区精品不卡| 国产激情自拍视频| 欧美久久亚洲精品| 岛国二区三区| 亚洲综合偷自成人网第页色| 国产在线色视频| 国产精品二区高清在线| 亚洲AV成人无码久久精品四虎| 国产在线拍揄自揄拍视频| 婷婷五月激情在线| 久久精品伊人波多野结衣| 国产成人国产在线观看| 人妻AV无码一区二区三区奥田咲| 亚洲欧美洲成人一区二区| 久操视频免费| 国产老女人免费观看黄A∨片| 日韩精品一区在线| 国产亚洲精品无码专区| 亚洲AV无码精品一区二区三区l| 精品国产午夜久久久久九九| 免费在线观看亚洲| 不卡无码AV在线| 一级国产精品一级国产精品片| 一本久道久久综合婷婷| 97精品视频在线观看| 无码国产精品第100页| 国产高清自产拍av在线| 屁屁影院国产| 国内精品久久久久久久久齐齐| 国产精品美女久久久免费| 韩国久久av| 91伊人久久| 亚洲精品片| 国产亚洲精品无码专区| 九九九九九九精品免费| 国产三级在线视频观看| 久久99热成人精品国产| 久久精品视频免费播放| 99久久国产综合精品成人影院| 亚洲中文久久精品无码| 亚洲AV无码国产精品观看| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 久久夜色精品国产嚕嚕亚洲AV| 亚洲国产福利| 亚洲八十路av在线| 欧美日韩一本大道香蕉欧美| 亚洲精品网站在线观看不卡无广告| 毛片不卡一区二区三区| 成人国产精品高清在线观看| 久久人妻av无码中文专区| 日韩AV第二页| 日韩经典中文字幕| 波多野结衣 亚洲无码| 色人妻超碰| 亚洲国产字幕| 久久香蕉AV| AV无码在线一区| 亚洲国产色欲AV一级毛片片| 91黄在线观看国产亚洲| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 国产在线精品观看| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 国产日韩综合一区二区性色AV| 久久精品无码专区免费青青 | 好大好紧受不了的黄色视频| 国产精品老女人视频免费观看| 狠狠色丁香久久综合网| 亚洲一本到无码av中文字幕| 2021免费国内精品在拍自线| 精品一区高清AV| 欧美精品一区二区精品久久| 91久久福利国产成人精品| 欧美日韩亚洲国产无线码| 久久精品亚洲一级毛片| 国产亚洲欧美视频| 动漫精品中文字幕首页| 国产欧美一区二区三区久久| 亚洲AV高清在线观看一区二区三区 | 99综合久久| 国产原创91| 久久国产免费一区二区三区| 91黄在线观看国产亚洲| 国产欧美日韩第一页| 亚洲欧洲天堂色AV| 国产精品久久久久久妇女| 自慰网大全在线观看| 国产成人无码播放| 五月婷婷丁香综合网| 国产精品一区二区三区四区| 久久的色偷偷| 特级欧美AAAAAAA免费观看| 动漫精品中文字幕首页| 欧美激情一区二区三区高清视频| 97精品在线视频| 国产极品美女做到高潮视频| 88国产精品视频一区二区三区| 理论片中文字幕在线精品| 国产精品无码免费播放| 国产美女高潮视频免费的 | 国产aⅴ丝袜旗袍无码麻豆| 久久夜色精品国产网站| 日本aa大片在线播放免费看| 国产在线视频一区| 久久久久精品国产亚洲AV色欲| 日韩第五页| 99久久久久久国产精品| 日本精品久久久久中文字幕| 午夜91视频| 网址你懂的亚洲| 日韩精品国产精品| 午夜成人无码福利免费视频 | 成人中文字幕在线观看| 中文字幕无线码免费人妻| 国产一区二区精品久久| 在线亚洲视频网站www色| 狠狠干夜夜操| 亚洲爆乳AⅤ无码一区二区| 91久久综合精品国产丝袜长腿| 殴美一级视频| 亚洲国产成人精品无码二本| 国产在线精品国自产拍影院同性| 日本精品一二三区| 一区二区三区不卡在线| 国产精品一区二区四区| 加勒比无码中文无码系列| 日本色婷婷| 精品日本亚洲一区二区三区| 日本成人在线不卡| 91在线亚洲| 一区二区在线播放视频| 成人无码久久一区二区三区| 亚洲永久精品ww47| 99久久国产综合精品成人影院| 欧美大片一区| 中文字幕在线2021一区| 在线看一级无码毛片| 久草亚洲视频| 亚洲无线码1区| 欧美大片一区| 人妻系列无码专区av在线| 不卡无码国产| 久久综合九色综合欧美播 | 久久久亚洲AV无码精品午夜| 一本大道久久精品 东京热| 国产欧美日韩免费一区二区| 日韩中文字幕一区二区不卡| 免费20分钟超爽视频| 久久中文亚洲国产| 国产精品无码免费视频| 国产AV天堂亚洲国产AV天堂| 中文字幕一区二区三区性色| 精品久久免费视频| 三级AV网站| 北条麻妃国产九九九精品视频| 精品熟女少妇免费久久| 疯狂做受在线| 免费在线观看亚洲| 夜夜被公侵犯的美人妻| 久久这里只有精品国产| 久久精品国产亚洲精品2020| 另类婷婷综合区小说区| 亚洲国产日韩欧美高清| 亚洲一本到无码av中文字幕| 9久久精品视香蕉蕉| 久久综合香蕉| 日韩二三区| 无码Av岛国片在线播放| 久久毛片免费| 欧美乱子伦xxxx12在线| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 国产专区视频| 91久久福利国产成人精品| 久久久久亚洲AV无码专区导航| 国产伦精品一区二区三区免.费| 欧美日韩一二| 中国产无码一区二区三区| 国产午夜毛片一区二区三区 | 色狠狠综合| 中文无码第3页| 真实国产乱子伦久久| 中文字幕在线有码| 亚洲欧美综合一区| 亚洲大尺度av无码专区自慰| 亚洲日韩精品A∨在线观看| 一区二区三区日韩| 亚洲成a人片77777群色| 日韩欧美精品在线视频| 久久免费公开视频| 亚洲成人免费无码| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 久久这里只有精品国产| 狠狠干夜夜操| 亚洲视频免费在线播放| 国产成人综合久久精品推荐| 亚洲性视频在线| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 国产偷V国产偷V亚洲高清| 欧美另类精品| 无码av毛片色欲欧洲美洲久久| 亚洲AV永久综合在线观看红杏 | 欧美成人免费网站| 国产免费播放一区二区| 手机色在线| 亚洲无码视频网站| 日本一区二区三区在线观看网站| 人妻少妇白浆| 日韩欧美亚洲每的更新在线| 天天综合天天| www.亚洲高清三级片| 精品999久久久久久中文字幕| 亚洲一级片在线观看| 中文字幕无线码一区二区三区| 精品久久久久久亚洲精品| 亚洲综合色在线播放www| 亚洲日本va一区二区三区| 亚洲高清二区| 国产激情久久久久久熟女老人| 亚洲人成网αⅴ| 欧美久久一区二区三区| 欧美人妻久久中文字幕一区二区| 欧美久久一区二区三区| 精品国产福利第一区二区三区| 久久午夜伦鲁片免费无码| 久久久亚洲精品蜜桃臀| 亚洲三级免费观看| 精品国产成人亚洲午夜福利| 成人区人妻精品一区二区不卡网站| 无码国产成人午夜| 久久一区精品| 免费看男女做好爽好硬视频| 一区二区三区亚洲视频| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 欧美色精品天天在线观看视频 | 欧美乱人伦人妻中文字幕| 国产成人精品蜜芽视频| 亚洲愉拍二区一区三区| 色综合色综合色综合| 亚洲av永久无码天堂影院| 国产精品久久久久精品A级| 久久久久久久91精品免费观看 | 精品无码成人片一区二区| 亚洲最大综合网| 色屁屁影院一区二区三区| 综合精品一区| 日本va欧洲va亚洲va| 男人的天堂亚洲日韩欧美激情| 亚洲精品美女久久久久| 99免费视频精品| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 99国产精品久久久蜜芽| 欧洲一区在线观看| 午夜福利国产成人a∨在线观看| 亚洲色偷偷综合亚洲AV78| 狼人综合丁香| 精品国产午夜久久久久九九| 国产情侣普通话刺激对白| 国产精品无码成人久久久| 亚洲无码高清影院| 青青草国产精品久久| 亚洲国产精品一区二区久久HS | 国产在线导航| 在线亚洲精品| 欧美日韩一区二区综合在线视频| 成人日韩在线| 幻女bbwxxxx在线视频| 久久久精品免费| 人妖欧美一区二区三区四区| 日韩高清在线播放不卡| 日韩av色| 亚洲V无码一区二区三区四区观看| 草久久久久| 亚洲啪啪网址| 久久久久人妻无码高清加勒比| 国产成人无线视频不卡上 | 亚洲国产精品免费| 丰满少妇被猛烈进入无码| 99国产午夜精品一区二区天美 | 国产综合亚洲专区在线| 久久久久成人亚洲综合精品| 日本黄大片影院一区二区| 欧美综合在线视频| 国产精品麻豆VA在线播放| 亚洲欧美国产中文| 成人h动漫精品一区二区无码| 亚洲综合网在线| 无码专区3D动漫精品一区二区| 国产专区视频| 男人把女人桶到爽爆了的视频| 九九热精品视频在线播放| 中国人妻沙发上喷白将av| 久久精品国产精品亚洲婷婷| 国产69久久精品一区二区| 无码精品a∨在线观看中文| 亚洲激情中文| 欧美精品在线视频| 2022久久免费精品国产72精品| 亚洲大片免费| 一本色道久久综合亚洲精品 | 久久中文字幕亚洲| 日韩精品欧美成人| 丝袜紧身裙国产在线播放 | 亚洲天堂久| 欧美一级日韩一级亚洲一级va| 无码AⅤ最新av无码专区| 国产成人精品三级在线影院| 精品无码av人妻系列网站| 日韩精品123| 91精品国产无线乱码在线| 国产剧情无码中文字幕在线观看不卡视频 | 99热这里只有精品7| 天天视频一区二区三区| 午夜理论片在线观看免费丶| 精品国产亚一区二区三区| 国产精品秘 999在线| 91久久麻豆| 91精品国产91久久久久久蜜臀| 日本熟妇japanese丰满| 国产亚洲欧美成人久久片| 欧美久久中文字幕| 无码人妻夜夜爽免费| 青青草久久| 久久亚洲国产精品| 国产偷国产偷亚洲欧美高清| 亚洲国产av一区二区三区四区| 国语对白一区二区三区| 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪区百度| 精品女同一区二区三区免费站| 婷婷五月亚洲综合图区| 国产综合色精品一区二区三区| 天天插天天干天天操| 久热免费在线视频| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 欧美亚洲日本国产综合在线| 国产AV午夜精品一区二区三区| 97国产精品国产品国语字幕| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕| 久久精品国产只有精品6| 国产成人精品自拍| 毛片无码喷水| 亚洲无码一二区| 久草国产在线播放| 国产国语在线播放视频| 国内精品久久人妻无码妲| 久久精品国产亚洲AV无码不卡| 亚洲啪啪网站| 呦男呦女视频8区| 亚洲欧洲一区二区三区久久| 欧美性一区二区三区五区| 久久只精品99品免费尤物 | 国内丰满少妇猛烈精品播| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 国产成人精品一区二区三区性色| 国产精品99久久99久久久看片| 黄色大片一区二区中文字幕| 99热热久久| 99re6久精品国产首页| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 亚洲天堂久久精品| 亚洲精品福利在线观看| 免费无码成人av在线播放不卡| 亚洲精品国产免费| 久久久久亚洲AV成人片丁香| 亚洲人视频在线观看| 97国产精品欧美一区二区三区| 久草香蕉视频在线观看| 久久国产无码视频| 18pao国产成视频永久免费| 明星换脸无码精品区| 日本精品久久久| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 精品视频在线免费看| 无码视频一区二区| 四虎影视久久久免费| 中文字幕精品久久| 日本免费一级视频| 婷婷综合久久中文字幕| 久久九九精品久久久久久| 日本伊人精品一区二区三区| 99久久精品国产一区二区野战 | 亚洲国产一区二区三区综合片| 在线视频久| 手机看片国产欧美日韩高清| 97av在线| 最新日韩中文字幕| 丰满少妇被猛烈进入无码| 国产精品亚洲一区二区三区正片| 精品亚洲欧美高清不卡高清| 青青草国产成人99久久| 日本午夜免费福利视频| 不卡无码AV在线| 国产女人性大毛片视频| 一区五码在线| 福利午夜视频| 精品国产91玖玖玖玖玖无码| 国产玖玖爱| 国产三级久久久久精品| 99国产精品国产| 久久久久久久国产精品毛| 三级不卡视频| 欧美日韩理伦一区二区| 亚洲第一区精品日韩在线播放 | 国产精品区一区二区三| 国产精品98福利小视频| 国产精品久久久久久无码五月| 欧美区一区二| 欧美视频一区二区专区| 一本到亚洲网| 最新国产高清在线| 精品亚洲国产探花在线播放| 99r视频在线观看| 亚洲精品午夜久久久久久app| 91短视频在线观看免费| 精品高清美女精品国产区| www.日韩在线观看| 欧美激情视频二区三区| 精品福利视频网站| avt天堂网| 欧美另类专区| 国产精品愉拍在线看小宝| 中文字幕在线看片| 伊人国产在线播放| 国产一区二区三区无码视频| 超碰观看| 免费岛国av动作片在线观看 | 亚洲VR永久无码一区| 一区二区免费| 在线观看国产成人AⅤ天堂| 在线欧洲视频网站你懂得| 欧美久久久久久| 国产乱弄视频在线观看| 亚洲一区免费观看| 中文字幕精品视频在线观看| 久久国产午夜理论片| 97久久综合区小说区图片区| 精品国产青草久久久久福利| 久久久久久久精品妇女| 久久久无码精品亚洲日韩按摩 | 亚洲中文字久久精品无码一区| 91九色在线播放| 久99久久久无码精品国产| 岛国二区三区| 免费无码成年片在线观看| 性Av在线| 亚洲国产成人久久精品尤物| 久久思思97视频| 欧洲精品毛片视频| 少妇被爽到高潮动态图| 无码国产Av一二三区| 国产v综合v亚洲欧美久久| 伊人久久网国产伊人| 91在线亚洲精品专区| 日韩欧美国产区| 波多野结衣二三区| 久久99精品久久久久久国产越南| 四虎影视 自拍偷拍| 亚洲欧美在线观看首页| 国产亚洲色视频国产精品亚洲а∨天堂 | 中文字幕精品在线| 无码一区二区三区精品不卡| 91网红福利精品区一区二| 日韩黄色在线视频| a毛片免费观看| 久久亚洲欧美成人精品| 欧美日韩在线永久免费播放| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 激情亚洲的在线观看| 亚洲色婷婷一区二区三区| 亚洲婷婷丁香激情| 国模精品视频一二区| 私色综合网| 亚洲av无码专区亚洲av| 91在线视频一区| 国产成人免费高清直播| 99久久婷婷国产一区二网站| 专区精品无码国产| 久久99国产精品一区| 国产熟女一级毛片| 久久国产三级精品| 97久久久久国产精品嫩草影院| 99久久国语露脸国产精品| AV中文码一区二区三区| 国产精品林美惠子在线观看| 国产成人综合网亚洲欧美在线| 国产日韩视频在线观看| 久久AV无码专区亚洲AV桃花岛| 日韩Aⅴ人妻无码一区二区| 四虎永久精品视频在线观看| 日韩不卡无码精品一区高清视频 | 日本在线观看一区| 亚洲一区二区三区无码| 日韩午夜在线视频| 一区二区三区电影在线观看| 中文字幕一区二区三区久久网站 | 亚洲成a人片777777久久| 国内精品久久久久影院不卡| 免费av在线| 久久99国产精品久久99小说| 久久久久国色αv免费关看| 妓女影院一区二区三区| 99久久精品无免国产免费| 久热这里只有精品在线视频| 国产精品原创av片国产日韩| 国产日产欧美一区二区三区| 亚洲欧美制服中文字幕| 亚洲性爱区免费视频一区| 午夜在线视频网站| 深夜福利视频一区二区| 欧美成人第一页| 日韩精品毛片| 免费视频一区二区| 国产成人免费午夜在线观看| 欧美色视频日本片高清在线观看| 国产这里有精品| 国产专区一va亚洲v天堂| 亚洲AV专区一专区二专区三 | 国产成人一级| 国产精品偷伦视频免费手机播放| 亚洲最稳定资源在线观看| 日韩精品毛片| 国产91 对白在线播放九色| 久久亚洲国产高清| 国产剧情丝袜在线观看| 亚洲网站色| 免费A级毛片无码A| 国产成人AV无码精品无毒| 国产中文字幕久久| 久久九九有精品国产56| 男人深夜影院无码观看| 精品无码三级在线观看视频| 中文字幕人成无码免费视频| 国产精品国产精品国产三级普| 无码AV无码免费一区二区| 久久久久精品国产亚洲AV蜜桃 | 亚洲第一专区| 亚洲欧美国产日本| 国产精品免费久久久久影院小说| 狠狠综合欧美综合欧美色| 人妻少妇精品无码专区视频| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 性奴调教在线观看视频1区2区| 亚洲人成综合网站在线| 麻豆日韩区久久综合| 久久精品天天中文字幕人妻| 精品久久久久久99人妻| 久久人人爽人人爽人人片aV东京热| 中文字幕一区二区三区久久网站| 97SE亚洲国产综合自在线不卡| 91日韩视频| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 在线日韩不卡| 亚洲一级毛片免费视频| 久久国产情侣| 久久美利坚合众国av无码| 久久免费久久| 亚洲六月婷婷| 亚州一区二区| 国产尤物av| 国产精品福利在线观看秒播| 亚洲色无码中文字幕| 亚洲日韩国产欧美久久久| 1234.com麻豆性爰爱影| 午夜无码A级毛片免费视频| 日韩无码八区| 国产夫妻av| av一区二区三区四区| 久久频这里精品香蕉久久| 亚洲久草视频| 亚洲日韩国产二区无码| 久久精品视频免费| 日韩亚洲一区二区三区|