發(fā)言稿的寫作不能太過于生硬,要具備一定的靈活性和流暢性。閱讀這些發(fā)言稿范文,可以了解不同主題和場合下的演講技巧和語言應(yīng)用,讓你的發(fā)言更加生動有趣。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
說到帶班,我也不會帶,我覺得最重要的還是要按學(xué)校對班主任工作的要求去做,帶班中要努力做到“勤、嚴、細、實”。下方我把自我在帶班中的一些做法和我借鑒到的在座班主任的做法提出來,咱們一齊來交流探討。
要求學(xué)習(xí)好的學(xué)生以較高的分數(shù)考上高中,而不僅僅僅滿足于考上高中,用他們刻苦的學(xué)習(xí)、良好的習(xí)慣來感染和帶動其他學(xué)生。
要求學(xué)習(xí)中間的學(xué)生努力考上高中,利用班會或談心等機會,逐個和他們設(shè)想考上高中的喜悅和考不上高中的難腸,在前面牽引,在后面推動。
難點在于調(diào)動差生的學(xué)習(xí)積極性,要求學(xué)習(xí)差的學(xué)生也要考上高中,畢竟三年時間,一切皆有可能!退一步來說,即使上技校、打工和種果樹,也需要知識。經(jīng)常給差生強調(diào),既使差也要認真學(xué),這其實也是在培養(yǎng)一種認真做事的好習(xí)慣、好性格,而習(xí)慣和性格決定著命運,三百六十行,行行出狀元,以后步入社會,也會有所作為的。
記得以前和仁老師搭檔帶班,他常說的一句話使我深受啟發(fā),他說如果一個班差生能把主要心思和精力用在學(xué)習(xí)上,那么這個班的管理和紀律問題就已解決了一大半。
班干部尤其是班長,在管理時一方面要理直氣壯,一方面要講究方式。比如晚自習(xí)老師不在,一旦有個別學(xué)生吵鬧,班長要及時管理,如果遲了大家都吵,就比較難管理了。我給班干部管理時安頓,先小聲提醒、然后善意勸告,萬一還不行,班長要記錄下具體狀況,及時匯報給我,我在第一時間進行教育。這樣時間長了,學(xué)生都會明白班長的一聲提醒后面可能緊跟的就是班主任批評教育。當然,還要做好全班學(xué)生的思想工作,讓每個學(xué)生都體會到班干部的難處,讓每個學(xué)生都認識到班干部管理不是耍二或顯威風,而是真真實實地為了大家,為了班級,這樣學(xué)生就少了些抵觸情緒,而多了些理解和支持。
這樣做不僅僅減少了班干部的工作量,而且也讓每個學(xué)生都有機會管理,都有機會當班長。學(xué)生輪流管理時,體會了管理的難處,增強了好好學(xué)習(xí),遵守紀律的主動性,同時還調(diào)動了學(xué)生的班級主人翁意識,增加了班級的凝聚力,可謂好處多多。
個別難管理的學(xué)生他記錄的多了,而別的學(xué)生沒有記錄或記錄的很少,他就會逐漸認識和反思。如果他好幾周都沒有問題,就把他以前的記錄撤銷一次,用這種方法來鼓勵他;如果屢教不改,就及時聯(lián)系家長和學(xué)校共同教育。
可寫一句話也可寫一段話,可寫學(xué)習(xí)也可寫紀律,可寫缺點也可寫優(yōu)點,可每一天一寫也可幾天一寫。在上幾屆的實踐中發(fā)現(xiàn),這一做法能增強學(xué)生認真學(xué)習(xí)和遵守紀律的自覺性。
歲月無聲認真學(xué)習(xí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《仁大中學(xué)學(xué)生行為一日常規(guī)》和《仁大中學(xué)學(xué)生違紀處理暫行規(guī)定》。開班會時還要將學(xué)校政教年級的要求認真?zhèn)鬟_給學(xué)生,總結(jié)上一周,尤其是要解決上周發(fā)現(xiàn)的問題,給學(xué)生下一周的`學(xué)習(xí)加油打氣,最后教育學(xué)生要樹立安全意識,杜絕安全事故。班會完后,如有必要,將學(xué)習(xí)、紀律或其他方面還存在問題的學(xué)生叫到宿舍,和學(xué)生坐下來暢開心扉、平心靜氣地交流談心,多一些鼓勵,多一些關(guān)愛。
課堂上要“聚精會神、全神貫注”;課間不能“追逐打鬧、大喊大叫”;晚自習(xí)上“人要能坐下來,心要能靜下來”;中午管理期間上半小時的中午自習(xí)。
為了避免將學(xué)生管得過死而失去應(yīng)有的生機和活力,班級提倡和鼓勵學(xué)生玩耍。
班上給第四名同學(xué)購置一付羽毛球拍、數(shù)根跳繩,還鼓勵學(xué)生將他們的沙包、捻子和皮筋帶來,在課外活動時,只要在不感冒和過分疲勞的前提下,讓學(xué)生們盡情玩耍,這樣他們的煩惱、壓力會一掃而光,他們的好動吵鬧被釋放出來,耍好了玩夠了,其他學(xué)習(xí)時間會很容易安靜下來。
由于初中學(xué)生的年齡特征,班級一個小小的獎品,老師一個微微的肯定,也許會讓一個學(xué)習(xí)差的學(xué)生重新點燃期望、重新樹立信心。
班主任透過課任教師、科代表了解到的問題和他們反饋來的問題,必須要處理教育,不然積少成多,便會構(gòu)成班主任效應(yīng),學(xué)生只聽班主任的話,只學(xué)班主任的課。抄上一份學(xué)生家長電話單,便于在學(xué)生學(xué)習(xí)、請假、違紀、周末表現(xiàn)等問題上和家長進行溝通。
學(xué)生生病了、感冒了、有了煩惱、遇到困難、父母吵架、家庭單親或離異、生活貧困等,班主任老師此時給學(xué)生一句關(guān)懷的話、一個微小的幫忙,就有可能溫暖學(xué)生的心。
鼓勵學(xué)生以無記名紙條的形式指出班主任工作中的缺點和錯誤,這樣做不但能夠認識并改正自我工作中的失誤和不足,而且還可聽到那些無意間被班主任冷落、委屈甚至是錯誤處理的學(xué)生的心聲,以便進行談心安撫。
最近我在班上做了這樣一次無記名調(diào)查,結(jié)果學(xué)生提出的意見很多,有的還十分尖銳,這就充分說明我在帶班上還存在著很多的問題和漏洞,因此,我以后要嚴格按照學(xué)校的要求去做,虛心向各位班主任學(xué)習(xí),努力把班帶好。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
常言道:細節(jié)決定成敗。有人也許會不以為然,即使在生活中不一定決定成敗,但那是體現(xiàn)了一個人的行為準則和舉止修養(yǎng)。而生活中處處是細節(jié),“一樹一菩提,一沙一世界”?!耙晃莶粧撸我話咛煜??!鄙畹囊磺性径际怯杉毠?jié)構(gòu)成,但細節(jié)往往最容易被人忽視,殊不知這不起眼的細節(jié),往往發(fā)揮著重大的作用......
荀子在《勸學(xué)》中講到:“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江?!彼嬖V我們凡事皆是由小至大,小事不愿做,大事就會成空想。然而我們大多數(shù)人,想做大事的人很多,但愿意把小事做細做好的人很少;雄韜偉略的戰(zhàn)略家很多,而精益求精的執(zhí)行者很少;各類管理規(guī)章制度很多,而規(guī)章條款不折不扣執(zhí)行的很少。所以我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,提倡樹立細節(jié)意識,注重細節(jié)、把小事做細做好。
古英格蘭有一首著名的名謠:“少了一枚鐵釘,掉了一只馬掌,掉了一只馬掌,丟了一匹戰(zhàn)馬,丟了一匹戰(zhàn)馬,敗了一場戰(zhàn)役,敗了一場戰(zhàn)役,丟了一個國家。”這是發(fā)生在英國查理三世的故事。查理準備與里奇蒙德決一死戰(zhàn),查理讓一個馬夫去給自己的戰(zhàn)馬釘馬掌,當鐵匠釘?shù)降谒膫€馬掌時,差一個釘子,鐵匠便偷偷敷衍了事,不久,查理和對方交上了火,大戰(zhàn)中忽然一只馬掌掉了,國王被掀翻在地,王國隨之易主。百分之一的錯誤導(dǎo)致了百分之百的失敗,一釘損一馬,一馬失社稷,你是否聽到一個遠去的王朝風中的悲鳴——細節(jié)決定成敗!
而對于社會來說,每一個人的細節(jié)舉動都要承擔相應(yīng)的社會責任,所以這就要求公民有社會責任感。而什么是社會責任感呢?社會責任感就是在一個特定的環(huán)境里,每個人在精神和物質(zhì)上對他人的關(guān)懷和義務(wù)。社會是一個整體,人的成長也是由自然人變?yōu)樯鐣说囊粋€過程。我們生活在社會中,任何人脫離了社會就不可能生存和發(fā)展,更不可能成就任何事業(yè)。人們在社會中必定有不同的角色,也必定有不同的責任。我們對社會負責,社會也將為我們負責。所以我們一定要有對社會負責,對其他人負責的意識和認知,一個有社會責任感的人,主要應(yīng)該具備三點品質(zhì):堅持道德上正確的主張或真理;堅持實踐正義原則;愿為他人作出奉獻和犧牲。
同學(xué)們,盡管我們還是初中生,但我們應(yīng)清醒地意識到自己柔嫩的肩膀上所承受的責任。這種責任不僅僅是努力學(xué)習(xí),處理好身邊細節(jié)小事,而更重要的是一種社會責任感。在社會上,我們要做一個有理想,有道德,有文化,有紀律的公民,與此同時,做好細節(jié)小事,如撿起一片廢紙、幫助一名老人、關(guān)上滴水的水龍頭等等。細節(jié)決定習(xí)慣,習(xí)慣決定性格、性格決定命運,而你的命運也與這個社會相連。所以從現(xiàn)在開始,做好身邊小事,承擔社會責任。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
我擔任班主任工作的時間很短,經(jīng)驗談不上,但教訓(xùn)卻很多,然而以前一直不太注重總結(jié)積累,所以以前那些班主任經(jīng)歷也都是東一榔頭西一棒子不成體系的。直到去年接手16屆13班,我才開始形成自己的一點教育管理意識。其中幾點是我體會較深刻的,現(xiàn)在總結(jié)出來和大家交流。
我相信這樣一句話:多年以后,學(xué)生記住的是老師交給他的某個做人的道理和一盞照亮心靈的明燈,而絕不是具體的知識。
當學(xué)校安排我繼續(xù)當班主任時,我就在思考我希望建立一個什么班,我希望我的學(xué)生成為什么樣的人,我想要交給學(xué)生最核心的思想是什么。經(jīng)過反復(fù)思考,我明確了自己理想中的班級形象:活潑、樂觀、團結(jié)奮進、積極向上。
明確提出了我的班級管理理念——“活”。
同時,初步設(shè)計了一套完整的班級管理制度。明確了提出了班訓(xùn)——“率性而活、活學(xué)活用”;班級精神——“樂觀向上、積極進取”;班級口號——“拒絕借口、頑強拼搏;活出精彩、學(xué)出成果”;班級宣言——“我們是一個團結(jié)奮進的集體:我們真誠付出,用友愛溫暖彼此;我們誠實守信,用堅強書寫人生;我們厚積薄發(fā),用汗水澆灌希望,讓每一個夢想在響亮的日子里快樂出發(fā)!”
這些綱領(lǐng)性標語從不同的側(cè)面體現(xiàn)了我的班級管理理念。同時,在班級理念的詮釋和具體施行的過程中我還總結(jié)了一些“名言警句”,比如“機會是留給敢于表現(xiàn)的人”“做人要樂觀、豁達、率性;做事要拒絕借口”“堅持是世界上最偉大的品質(zhì)——沒有之一”“人生的終極追求是健康、快樂、幸福而不是分數(shù)”“真正的快樂是心靈的充實和靈魂的從容”等等。
有了明確的理念還不夠,還需要讓這些理念深入人心,指導(dǎo)行動。所以我在不同場合、利用不同契機,從不同角度對學(xué)生反復(fù)宣講,不斷強化。
比如利用軍訓(xùn)的入學(xué)教育時間將整個理念完整地對學(xué)生講解,讓他們知道自己即將走進的是一個什么樣的班,為了達成這個班的預(yù)期目標自己應(yīng)該扮演怎樣的角色。
開學(xué)以后更是結(jié)合大事小事、大會小會、課內(nèi)課外的契機反復(fù)宣講。我不期望學(xué)生能一次或者幾次就能明白并且以后都不犯錯,只要他們能慢慢地理解,漸漸接受,并且逐步改變,我便達到了最初的目的。
例如,我反復(fù)強調(diào)了“機會是留給敢于表現(xiàn)的人”,班上的學(xué)生便慢慢地變得勇敢、變得活躍起來,競選班委、舉手發(fā)言也都敢于出頭了;例如,我經(jīng)常教育學(xué)生要做一個樂觀的、豁達的、率性的人,讓學(xué)生每周總結(jié)自己做得好的、讓自己開心的20件事,學(xué)生開始慢慢地不再為小事而患得患失,也不再為考試成績而大喜大悲再比如我一再強調(diào)“拒絕借口”“堅持是世界上最偉大的品質(zhì),沒有之一”,學(xué)生便不再為遲到、起不來床等事件而苦惱,相反地會把它當成磨練自己意志的一種方式。
另一方面,不僅給學(xué)生宣講,我還充分利用家長會的契機給家長們宣講,征得家長的理解和支持。當孩子在學(xué)校時老師整天說的不是成績,回到家父母說的也不都是成績,孩子自然不會被逼成學(xué)習(xí)的工具,自然不再淪為分數(shù)的奴隸。
所以,讓一種理念深入人心,并指導(dǎo)學(xué)生的行為,遠比交給他們一些具體的'知識更有價值和意義。
魏書生老師曾說過“用學(xué)生的優(yōu)點照亮學(xué)生自己的精神世界”“每個學(xué)生都可以當老師的助手”。
上學(xué)期在班級管理中我借鑒了魏書生老師的管理方法,將部分班級事務(wù)承包給學(xué)生,“人人有事做,事事有人做”,尤其是調(diào)動后進學(xué)生的積極性。事實證明這種方法讓學(xué)生參與班級管理的意識增強了,班級主人公的地位凸出了,責任感也得到提升。
我的做法是先將部分任務(wù)交給那些自愿負責承包的同學(xué),而對于學(xué)習(xí)不理想或者平時不善表現(xiàn)的同學(xué)就找他們談話,希望他們能負責一件比較簡單的班級事務(wù)。他們不會做的教他們做,他們?nèi)菀走z忘的就隨時安排同學(xué)或者自己親自提醒;他們做出了成效就及時表揚、鼓勵他們。
這樣一來,班上的絕大多數(shù)成員都參與到班級管理中來。班上成績總是排在倒數(shù)幾位的幾名同學(xué)都給他們安排了事情,比如讓王奕錕當旗手領(lǐng)操、讓蒲牧野當隊長帶領(lǐng)男生搬東西、讓楊燦檢查校服、讓萬泓杉負責攝影這些同學(xué)有機會為班級做事,參與管理,甚至得到老師表揚,也不再因成績不好而自卑了,他們也能在學(xué)習(xí)之外找到自己的尊嚴,他們所在的學(xué)習(xí)小組也沒有都愿意接納他們。
當然那些本身就有特長的同學(xué)就更有熱情了,而我要做的是盡可能給學(xué)生找更多的小事來做,而且放手給學(xué)生自己做?!叭魏问虑椋唤o適合做它的人去做。”我自認為找到了第一條班級管理的訣竅。
高中階段是學(xué)生人格形成的重要階段,也是很容出問題的階段。因而我認為高中教育教學(xué)更為重要的目的不是“教書”,恰恰是“育人”。這兩者也并不矛盾。甚至可以說“育人”工作做好了,把書教好、幫助學(xué)生取得理想的成績只是一個順便的事情。所以我堅持“育人為先、學(xué)習(xí)為后”的理念。
但是高中學(xué)習(xí)的封閉性、繁瑣性、復(fù)雜性和單調(diào)性是我們對學(xué)生的教育往往只停留在口頭,而這樣的“說教”是很容易引起學(xué)生反感的。12屆有學(xué)生給我起了個外號“唐僧”,說我總是“碎碎念”?,F(xiàn)在我學(xué)乖了,如果沒有合適的教育契機,我絕不開口。也不再因為一點點小事就上綱上線。例如走進教室發(fā)現(xiàn)地面有垃圾,我只需要把值日組長叫過來指給他看,或者自己彎腰撿起來,絕不再像以前那樣借題發(fā)揮,教訓(xùn)全班。
教育學(xué)生是需要契機和方法的。例如軍訓(xùn)后期我們沒有教官帶,但我們班獲得了“優(yōu)秀隊列”的榮譽稱號,我借機教育全班什么是團結(jié)合作和集體榮譽感;當教官離開我們時,別的班都哭得稀里嘩啦的,就我們成軍姿隊列站好,齊刷刷九十度鞠躬,因為我告訴學(xué)生以軍人的樣子去尊敬一個軍人,用鞠躬這種傳統(tǒng)禮節(jié)去表達敬意。甚至上課第一天全班同學(xué)都不約而同地在說完“老師好”后深鞠一躬,一直延續(xù)至今。
再比如,每天的跑操是學(xué)生為數(shù)不多的運動時間,年級規(guī)定不準講話、不準打鬧,就在許多班都很死板地按部就班的時候,我們班自編了很多有趣的、體現(xiàn)我們班級特點、反映我們班級生活的口號,甚至歌曲,跑操時自發(fā)地喊了起來。于是跑操也變得有趣、充滿歡笑。我趁機教育學(xué)生:每件事都能從中找到快樂,不抱怨、不消沉,快樂就在身邊。
再比如我給班上學(xué)生每人定了一本《學(xué)習(xí)改變命運》,讓學(xué)生在無聊時、考試失敗時、內(nèi)心困惑時翻看相關(guān)的章節(jié),以達到自我教育,自我調(diào)整的目的。
還比如我在感恩節(jié)當天召開了關(guān)于感恩父母和老師的主題班會,邀請了部分家長參加。并發(fā)給學(xué)生每人一個信封和兩張信箋,讓他們在感恩節(jié)這天給父母寫封信,說說心里話。有的家長也給孩子回了信,一來一往,便達到了讓學(xué)生和父母交流,讓學(xué)生學(xué)會感恩的教育目的。
即使在期末考試前我還邀請了前兩屆的學(xué)生回來給班上學(xué)生做了一次生動的講座《漢服之美》,對學(xué)生進行傳統(tǒng)文化的教育和熏陶。
這種種契機和方式下的教育非但沒有影響到學(xué)生學(xué)習(xí),反而促進了成績的提升。這讓我再次堅信“教書是為了育人,說教不是王道”。
我始終給自己定位,既要做良師,也要做益友。我相信學(xué)生會因為“親其師而信其道”。要做良師就先要做益友,需要走近學(xué)生、重視學(xué)生、并且將心比心。
我經(jīng)常和學(xué)生在一起,關(guān)注他們的興趣、言行,并適時參與其中。軍訓(xùn)期間我便要求他們每天寫一篇軍訓(xùn)日志,通過批改日記來與他們交流溝通。后來的學(xué)習(xí)中,學(xué)生每周要在成長日志上寫周總結(jié),我要求他們必須寫至少20件做得好的、讓自己開心的事和5件能夠堅持做下去的事。考試退步較大的寫不少于600字的分析報告,進步較大的寫經(jīng)驗分享而我正是我利用批閱這些材料的機會與學(xué)生做心靈的交流,更是利用每一次學(xué)生犯錯的機會幫助學(xué)生深入到性格和生活中去尋找自我。
慢慢地,開始有學(xué)生來向我吐露心事,有學(xué)生會主動來找我尋求幫助,內(nèi)容從怎樣靜心、怎樣推銷自己到怎樣處理和爸媽的關(guān)系,甚至還有比較敏感的話題,怎樣去談戀愛。我從中感受到學(xué)生的信任,更是重視學(xué)生的哪怕是不成問題的問題。將心比心地想一想,當年我當學(xué)生的時候遇到類似的問題我希望老師會怎樣做。
這樣,當學(xué)生“親其師”時自然也就會“信其道”。
雖然班級的整體狀況初步達到預(yù)期效果,但明顯的不足也一直存在。一是嚴厲不足,二是落實不足。魏書生說“不為難學(xué)生但也不放縱學(xué)生”。我確實對學(xué)生比較寬容,沒有過多地為難學(xué)生,但是卻在要求落實時不夠嚴厲,比如衛(wèi)生做得不好時,讓學(xué)生立即整改了,并且強調(diào)以后再出現(xiàn)類似的情況就罰,但常常忘掉,如此反復(fù),便是放縱學(xué)生,沒有幫助形成良好的習(xí)慣。一切行動抓落實,以“愛”為出發(fā)點,剛?cè)岵?,否則寬嚴皆誤。這是我必須踐行的第二條班級管理訣竅。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
領(lǐng)導(dǎo)布置讓我發(fā)言,我真的很慚愧。至于要說到班級管理,我仔細想了想,就說以下幾點,如有雷同,純屬英雄所見略同:
這項工作要從七年級說起,我在七年級時,第一個班會就對同學(xué)們說了,我們?nèi)甑娜蝿?wù)是七年級培養(yǎng)品德,八年級培養(yǎng)習(xí)慣,九年級培養(yǎng)成績。在七年級我們開了三個大的主題班會,分別是“百善孝為先”、“修養(yǎng)是人的第二身份”、“誠信是做人的基礎(chǔ)和前提”。每個班會都分為幾個小班會,每個班會都歷時一個月。終于讓學(xué)生明白了做人的道理。
教師的愛,尤其是班主任的愛,是照亮學(xué)生心靈窗戶的盞盞燭光。對學(xué)生的愛應(yīng)是普遍而廣泛的,不以社會原因、家庭背景及平時表現(xiàn)而有所偏愛,而是一視同仁。同時愛心也是具體的,例如每天早晨巡視教室,先看看學(xué)生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,照料同學(xué)們衣服穿得是否合適,放學(xué)前提醒學(xué)生注意安全等,放假時安排的事項詳細而又認真。看起來很平常的事情,但我投入了真情,也換來了學(xué)生對自己工作的承認,家長對自己工作的認可。
付出愛心與嚴格要求是不矛盾的。愛心是偉大的,但是絕對不是萬能的。如果僅有愛心,沒有嚴格要求也不行。我們的教育離不開嚴格要求。當然,嚴格要求之中,一定要包含愛的感情。我們班級的每位同學(xué)都承認我對他們的要求很嚴格,他們都沒有責怪我,有的還要求我對他們更加嚴格些,我想這與我們的感情聯(lián)系有很大關(guān)系吧。
“德高為范,博學(xué)為師”。 教師必須具備美好的師德。教育學(xué)上有一名言,榜樣的力量是無窮的。俗話說,喊破嗓子不如做出樣子,上梁不正下梁歪,都說明這個道理。作為班主任如果以身作則,要求學(xué)生不做的自己首先不做,要求學(xué)生做到的自己首先做到,大到愛國、尊老、護幼、敬長,小到彎腰撿起一張紙,一言一行,都是一種潛移默化、水滴石穿的力量。
主題班會針對性強,感染力大,教育面廣,是德育的重要渠道。認真地開展主題班會活動,可以更有效地實現(xiàn)教育目標。在七年級我們開了三個大的主題班會,分別是“百善孝為先”、“修養(yǎng)是人的第二身份”、“誠信是做人的基礎(chǔ)和前提”。八年級開了“尊重自己”的主題班會。九年級開了“如何提高成績”和“百日沖刺”兩個班會。開班會一定要充分準備,開出效果,開出激情,讓學(xué)生真正受到教育和感化。
班主任是一個班級的統(tǒng)帥,要想帶好這個班,僅僅起早摸黑補習(xí)功課是不夠的,腿勤、口勤、嘴勤都必不可少。平時,我經(jīng)常深入教室、學(xué)生公寓及操場等,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。日常生活中經(jīng)常與學(xué)生進行思想交流,聽取學(xué)生的不同意見、看法,為班級的正確決策提供真實可靠的依據(jù)。作為班主任,在七年級的暑假里,我曾經(jīng)親自到學(xué)生家中去家訪,與家長進行溝通交流,掌握學(xué)生在家的情況,知道他們的家庭背景,這樣你對學(xué)生的教育就能收到事半功倍的效果。
讓他們信心滿滿哲學(xué)家詹姆士說過“人類本質(zhì)中最殷切的要求就是渴望被肯定,而學(xué)生更是如此”。贊美是陽光、空氣和水,是學(xué)生成長中不可缺少的養(yǎng)料。根據(jù)我班“每天進步一點點”的要求,對學(xué)生的點滴進步都予以發(fā)自內(nèi)心的表揚和贊賞,努力讓每個學(xué)生都能感覺到自己的進步。我們班原來的誓詞的最后一句就是,我相信自己,一定進步。表揚是最不需成本的激勵,學(xué)生們并不在乎獎什么,但他們在乎班主任的態(tài)度。要讓全班學(xué)生都知道,班主任的心里裝著每一個同學(xué)的點滴進步,關(guān)注著每一個同學(xué)的點滴成長,每次考試后,我們班都會有一個品德加分,就是對他們進步的鼓勵。經(jīng)過如此反復(fù)多次的表揚和鼓勵,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性提高了很多,主動性也增強了,對學(xué)習(xí)的興趣也濃厚了,對自己的要求也嚴格了。
教育是細節(jié)的教育,從一點一滴做起,作為一個班主任,我時時注意學(xué)生的變化,一個眼神,一句話語,一個手勢,看到學(xué)生的內(nèi)心,走進他們那個童心世界。也許孤獨,他渴望溫暖;遇到挫折,他需要鼓勵;犯了錯誤,他希望包容;面對失敗,他期望成功。我都從細微之處加以體察。努力為學(xué)生的成長貢獻我的力量。我想,只要我們真正以人為本,以金子般的愛心對待每一個學(xué)生,多一分尊重,多一分寬容,多一分理解,善待每一位學(xué)生,相信學(xué)生未來的輝煌,就在我們的無限熱愛之中。
一分耕耘,一份收獲,我敢說我們九二班是一個充滿了真誠、友愛、活潑、輕松、上進的班集體。我們班從上學(xué)期第一次月考的倒數(shù)第二名,到現(xiàn)在的名列前茅,就是最好的證明。孟子曰:“天時不如地利,地利不如人和” 。九二班取得如此好的成績,離不開校領(lǐng)導(dǎo)和年級的正確領(lǐng)導(dǎo),也離不開團結(jié)、實干的這個班級的老師們。在此,我代表九二班的學(xué)生和家長們謝謝你們。
回顧過去,我無怨無悔,展望未來,任重而道遠。重擔在身,我要更加努力,更加勤勤懇懇,把我的愛奉獻給了我的學(xué)生。只要我們同心協(xié)力,相信我們的教學(xué)成績會更好,我們的班級管理更有效,紅旗學(xué)校的明天會更加輝煌。
我們只要先建立必須的師生友情,多點信任,多點幫忙,多點落實,真正起到表率作用,學(xué)生們就會跟著老師的指揮棒轉(zhuǎn)。下面本站小編為大家?guī)砹顺踔邪嘀魅握搲?/p>
發(fā)言稿。
希望對你有所幫助!
說到帶班,我也不會帶,我覺得最重要的還是要按學(xué)校對班主任工作的要求去做,帶班中要努力做到“勤、嚴、細、實”。下方我把自我在帶班中的一些做法和我借鑒到的在座班主任的做法提出來,咱們一齊來交流探討。
一、給三個層次的學(xué)生都指出期望和目標,用目標來鞭策,用期望來激勵。
要求學(xué)習(xí)好的學(xué)生以較高的分數(shù)考上高中,而不僅僅僅滿足于考上高中,用他們刻苦的學(xué)習(xí)、良好的習(xí)慣來感染和帶動其他學(xué)生。
要求學(xué)習(xí)中間的學(xué)生努力考上高中,利用班會或談心等機會,逐個和他們設(shè)想考上高中的喜悅和考不上高中的難腸,在前面牽引,在后面推動。
難點在于調(diào)動差生的學(xué)習(xí)用心性,要求學(xué)習(xí)差的學(xué)生也要考上高中,畢竟三年時間,一切皆有可能!退一步來說,即使上技校、打工和種果樹,也需要知識。經(jīng)常給差生強調(diào),既使差也要認真學(xué),這其實也是在培養(yǎng)一種認真做事的好習(xí)慣、好性格,而習(xí)慣和性格決定著命運,三百六十行,行行出狀元,以后步入社會,也會有所作為的。
記得以前和仁老師搭檔帶班,他常說的一句話使我深受啟發(fā),他說如果一個班差生能把主要心思和精力用在學(xué)習(xí)上,那么這個班的管理和紀律問題就已解決了一大半。
二、班干部是班主任的左膀右臂,給班干部撐腰壯膽,讓他們各司其職。
班干部尤其是班長,在管理時一方面要理直氣壯,一方面要講究方式。比如晚自習(xí)老師不在,一旦有個別學(xué)生吵鬧,班長要及時管理,如果遲了大家都吵,就比較難管理了。我給班干部管理時安頓,先小聲提醒、然后善意勸告,萬一還不行,班長要記錄下具體狀況,及時匯報給我,我在第一時間進行教育。這樣時間長了,學(xué)生都會明白班長的一聲提醒后面可能緊跟的就是班主任批評教育。當然,還要做好全班學(xué)生的思想工作,讓每個學(xué)生都體會到班干部的難處,讓每個學(xué)生都認識到班干部管理不是耍二或顯威風,而是真真實實地為了大家,為了班級,這樣學(xué)生就少了些抵觸情緒,而多了些理解和支持。
三、成立值周小組,三個人一組,協(xié)助班干部管理,這個做法我是從上屆王老師班上學(xué)來的。
這樣做不僅僅減少了班干部的工作量,而且也讓每個學(xué)生都有機會管理,都有機會當班長。學(xué)生輪流管理時,體會了管理的難處,增強了好好學(xué)習(xí),遵守紀律的主動性,同時還調(diào)動了學(xué)生的班級主人翁意識,增加了班級的凝聚力,可謂好處多多。
四、建立學(xué)生記錄卡,將學(xué)生在課堂、作業(yè)、紀律、衛(wèi)生等方面出現(xiàn)的問題,班主任教育完后,最后在記錄卡上進行記錄,這個做法是從呂老師班上學(xué)來的。
個別難管理的學(xué)生他記錄的多了,而別的學(xué)生沒有記錄或記錄的很少,他就會逐漸認識和反思。如果他好幾周都沒有問題,就把他以前的記錄撤銷一次,用這種方法來鼓勵他;如果屢教不改,就及時聯(lián)系家長和學(xué)校共同教育。
五、在班上訂一個班級。
日記。
本或班級反思本,大家都在這個本子上寫著進行反思。
可寫一句話也可寫一段話,可寫學(xué)習(xí)也可寫紀律,可寫缺點也可寫優(yōu)點,可每一天一寫也可幾天一寫。在上幾屆的實踐中發(fā)現(xiàn),這一做法能增強學(xué)生認真學(xué)習(xí)和遵守紀律的自覺性。
六、扎實開好班會,從言舉動等細小處入手,常抓學(xué)生的養(yǎng)成教育。
(原創(chuàng))仁大中學(xué)初一六班班主任工作經(jīng)驗交流發(fā)言稿-滄浪客-歲月無聲認真學(xué)習(xí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《仁大中學(xué)學(xué)生行為一日常規(guī)》和《仁大中學(xué)學(xué)生違紀處理暫行規(guī)定》。開班會時還要將學(xué)校政教年級的要求認真?zhèn)鬟_給學(xué)生,總結(jié)上一周,尤其是要解決上周發(fā)現(xiàn)的問題,給學(xué)生下一周的學(xué)習(xí)加油打氣,最后教育學(xué)生要樹立安全意識,杜絕安全事故。班會完后,如有必要,將學(xué)習(xí)、紀律或其他方面還存在問題的學(xué)生叫到宿舍,和學(xué)生坐下來暢開心扉、平心靜氣地交流談心,多一些鼓勵,多一些關(guān)愛。
七、初中學(xué)生年齡小,好動,容易吵鬧,為了讓他們能夠安靜學(xué)習(xí),班級要求他們:
課堂上要“聚精會神、全神貫注”;課間不能“追逐打鬧、大喊大叫”;晚自習(xí)上“人要能坐下來,心要能靜下來”;中午管理期間上半小時的中午自習(xí)。
為了避免將學(xué)生管得過死而失去應(yīng)有的生機和活力,班級提倡和鼓勵學(xué)生玩耍。
班上給第四名同學(xué)購置一付羽毛球拍、數(shù)根跳繩,還鼓勵學(xué)生將他們的沙包、捻子和皮筋帶來,在課外活動時,只要在不感冒和過分疲勞的前提下,讓學(xué)生們盡情玩耍,這樣他們的煩惱、壓力會一掃而光,他們的好動吵鬧被釋放出來,耍好了玩夠了,其他學(xué)習(xí)時間會很容易安靜下來。
八、為了調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的用心性,在期中期未考試獎勵中設(shè)立進步獎,哪怕是最差的學(xué)生只要取得必須的進步便可獲得相應(yīng)的獎勵。由于初中學(xué)生的年齡特征,班級一個小小的獎品,老師一個微微的肯定,也許會讓一個學(xué)習(xí)差的學(xué)生重新點燃期望、重新樹立信心。
九、多和課任教師、學(xué)生家長交流溝通,多向?qū)W校反映匯報,避免單打獨斗,構(gòu)成齊抓共管。
班主任透過課任教師、科代表了解到的問題和他們反饋來的問題,必須要處理教育,不然積少成多,便會構(gòu)成班主任效應(yīng),學(xué)生只聽班主任的話,只學(xué)班主任的課。抄上一份學(xué)生家長電話單,便于在學(xué)生學(xué)習(xí)、請假、違紀、周末表現(xiàn)等問題上和家長進行溝通。
十、關(guān)心愛護學(xué)生,構(gòu)成人文、民主、和諧的班級氛圍。
學(xué)生生病了、感冒了、有了煩惱、遇到困難、父母吵架、家庭單親或離異、生活貧困等,班主任老師此時給學(xué)生一句關(guān)懷的話、一個微小的幫忙,就有可能溫暖學(xué)生的心。
鼓勵學(xué)生以無記名紙條的形式指出班主任工作中的缺點和錯誤,這樣做不但能夠認識并改正自我工作中的失誤和不足,而且還可聽到那些無意間被班主任冷落、委屈甚至是錯誤處理的學(xué)生的心聲,以便進行談心安撫。
最近我在班上做了這樣一次無記名調(diào)查,結(jié)果學(xué)生提出的意見很多,有的還十分尖銳,這就充分說明我在帶班上還存在著很多的問題和漏洞,因此,我以后要嚴格按照學(xué)校的要求去做,虛心向各位班主任學(xué)習(xí),努力把班帶好。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:
按照徐校長的安排,這天我就先來獻獻丑吧!但是,這天我不是要談什么經(jīng)驗,我只是想在那里給大家談?wù)勎沂窃鯓幼靼嘀魅喂ぷ鞯模岔槺阏務(wù)勛靼嘀魅蔚囊恍└邢氚?。為了慎重起見,我還是認認真真理了一下,班門弄斧地在各位高手面前賣膏藥,請大家原諒。
這天我要講的題目是:用真誠的師愛轉(zhuǎn)化學(xué)生。
各位老師,此刻我們各個班可能都差不多,優(yōu)生少差生多,問題學(xué)生個性突出,危險學(xué)生總有那么幾個,他們經(jīng)常違反校紀班規(guī)。
針對這些狀況,我確定了各個時段的工作重點:即在一年級,我首先抓學(xué)生行為習(xí)慣的培養(yǎng),強調(diào)立正稍息等一些基本規(guī)矩,采取抓后頭帶其他的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù);在二年級,我是全力控制學(xué)生惡性分化,抓學(xué)生跛科問題;到三年級,我是很抓培優(yōu)穩(wěn)差工作,投入真情轉(zhuǎn)化問題學(xué)生,杜絕班上出現(xiàn)危險學(xué)生。
我最崇尚的教育理念是:借情寓理轉(zhuǎn)化學(xué)生。我教育學(xué)生是:重視南風效應(yīng),攻心不攻城,班內(nèi)事情自我處理。
我作班主任一般從喚醒、感化、轉(zhuǎn)化等方面開展工作:
第一、用真誠的師愛喚醒學(xué)生。
我教育學(xué)生是先說情再育人,師刀令牌該耍的時候就耍出來。即學(xué)生一進入我們學(xué)校,我就先想辦法和他們搞好關(guān)系,讓他們真正感到我的真誠,真正感到我是為他們好,我教育他們那是很在乎他們,是關(guān)心他們,不聽話當然磕(ke)不平,我是他們成長的引路人,聽我的話只有好處,學(xué)生在老師面前踩左踩右那是有害無益的,我們作事要講求良心,尊重他人是人的美德,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中自然地理解我的觀點。對于有缺點和錯誤的學(xué)生,我不是一味的訓(xùn)斥和挖苦,傷害他們的自尊心,而是在情與理方面多作疏導(dǎo)工作。即便我偶爾火氣很大,也能夠壓住自我,不與危險學(xué)生發(fā)生摩擦,以免自我的絕招難以施展。
去看他,找機會關(guān)心他,使他真正得到老師的溫暖。
所以我們老師只要和學(xué)生先建立必須的師生友情,對學(xué)生多點寬容、多點尊重,多點理解,站在他們的立場上分析問題,與他們真誠交流,他們必須是會聽老師話的。各位老師,此刻學(xué)生在學(xué)校一般最怕班主任老師,最畏懼請學(xué)生家長。如果這兩樣都不怕了,他們就很容易變成危險學(xué)生,讓老師無法管理,那是早、晚都要出大事的。所以我們老師要用真誠的師愛喚醒問題學(xué)生,他們才能夠按老師的意圖去學(xué)習(xí)和生活。這就是所謂的“心誠則靈”,“嫩枝易彎也易直”吧。
第二、用真誠的師愛感化學(xué)生。
有這樣一句話:“說你行,你就行,不行也行;說你不行,你就不行,行也不行”,這就是此刻炒得比較熱的“情商”問題。因為就這樣一個“行”字,消除了學(xué)生的恐懼感,縮小了師生之間的心里差距;就這樣一個“行”字,激發(fā)了學(xué)生的求知欲,讓學(xué)生真正看到自我的閃光點,找回自信;就這樣一個“行”字,喚起學(xué)生對生命的熱愛,看到人世間的完美;就這樣一個“行”字,找到了學(xué)生對學(xué)習(xí)的快樂感覺,真正品嘗到師愛的甜頭。當然,這需要我們作長時間的鋪墊工作。就學(xué)生來說,老師越是信任他,他學(xué)習(xí)就越勤奮,自信心就越強,就能產(chǎn)生強大的學(xué)習(xí)動力。在我們班,我把每個同學(xué)都看成我的朋友,和他們都有必須的師生友情,我從來不用鄙視的目光看待他們。對于差生,不管是在談心還是閑聊,我總是注意給他們心理暗示,讓他們覺得老師喜歡他,認為他行,他有潛力,老師相信他學(xué)習(xí)抓得起來。我經(jīng)常給我的學(xué)生講:零分不可怕,怕的是不總結(jié)。這樣學(xué)生們就很容易與我溝通和交流,很樂意幫我作事。我檢驗過多次,此刻這個班跟前幾屆一樣,沒有老師照常也能上自習(xí)課,沒有老師同樣也有同學(xué)管紀律。我們班此刻有個姓陳的同學(xué),他學(xué)習(xí)成績比較差,很調(diào)皮,但體育成績比較好。我和他談心時,我說:“此刻中考體育也有30分,你體育好,考試要占起手,如果你今后考上大學(xué),那你絕對是很吃香的,你明白嗎,此刻好多單位都喜歡藝體人才,那時候還有很多人要巴結(jié)你?!敝笪矣职阉院蟮母鞣N出路進行了分析,讓他真正看到期望,說他只要把精力多放點在學(xué)習(xí)上,他必須很出色。經(jīng)過我多次長時間的耐心教育,他最后轉(zhuǎn)變過來,學(xué)習(xí)認真了。從此,每當他學(xué)習(xí)上出現(xiàn)畏難情緒想退縮時,我總是想辦法去激勵他,關(guān)心他,幫他想辦法把差的地方補起來。我相信他今后能夠變好,原因很簡單:那就是在他的背后有我和很多同學(xué)用期盼的目光在看他,在關(guān)心他,我們對他的一舉一動很在乎。我把這種作法叫住“閃光激將法”。
還有一件事對我感觸很大,就是上學(xué)期有一天要上早自習(xí)的時候,有兩個同學(xué)走到下方壩子里突然跑起來,邊跑邊說:“喂快點,老柳站起那里!”我仔細一看,柳老師站在他們教室門口,難怪學(xué)生要跑。這說明老師的表率和督促作用的確很重要,這說明我們以前的作法沒有錯:學(xué)生上課我們上班,學(xué)生休息我們再回家,多與學(xué)生交流要少出很多事。說良心話打時間上的“緊跟戰(zhàn)”那是沒有辦法的辦法,也許真的我們此刻有點傻(men),干傻(ha)事情,老牛拉破車,把自我套起了。看吧,目前校內(nèi)外大環(huán)境就是這樣不理想,很多學(xué)生不聽招呼。有時我也怨這怨那,我們賣聲氣、吸白粉、站講臺、看學(xué)生,實在太累了,學(xué)生還不理解我們。我們每個月雖然多拿了一點班主任津貼,但也要憋到干很多的事情。
記得我剛參加工作時,我母親作為一個老教師對我說的那些話很有道理,她說:“要當老師,你就要想到清苦和勞累,就要想到追求的是精神享受,當學(xué)生有出息的時候,我們才能得到一點安慰。那個都曉得歲月不居,天道酬勤,付出終有回報,但我們老師圖得到啥子回報嘛!有時想煩一點,我們就像一個撐船工一樣,學(xué)生坐在我們船上,我們先和他們搞好關(guān)系,不要他們在船上“亂版”,我們安全地把他們送到河對岸就行了。說實在的,我們當老師只要能夠作到四不四避免,啥子都好辦了:不放任避免更多學(xué)生調(diào)皮,不軟弱避免更多學(xué)生惡習(xí),不高壓避免更多學(xué)生叛離,不威逼避免更多學(xué)生問題?!?/p>
各位老師事實的確如此:我們只要先建立必須的師生友情,多點信任,多點幫忙,多點落實,真正起到表率作用,學(xué)生們就會跟著老師的指揮棒轉(zhuǎn),著名教育家馬卡連柯說得好:“老師個人的榜樣,乃是青年心靈開花結(jié)果的陽光”,所以真誠的師愛是能夠感化學(xué)生的。
第三、用真誠的師愛轉(zhuǎn)化學(xué)生。
我和我們在座的各位老師一樣,喜歡與學(xué)生交流和談心。也主張此刻多管一點今后就會少管一點,我們此刻制定必要的班規(guī)對學(xué)生今后的成長很有好處。針對學(xué)生實際,我給予他們耐心、細致的幫忙,幫忙他們解除煩惱,期望他們把精力用在學(xué)習(xí)上。我透過身教和言教對他們進行全方位的教育,讓他們真正看清我們老師的人格和魅力,讓他們真正感到我們?yōu)樗麄兏冻龅奶嗵?,讓他們真正感到作了錯事太對太不起他們的老師。我經(jīng)常還與學(xué)生家長聯(lián)系,就是要讓家長們明白,我們對他們的子女是真的很關(guān)心,是真的很用心,是真的為他們的子女操碎了心,我們老師盡了自我最大的努力。但這些話不是要我們直接對他們家長說出來,而是要用實際行動真誠地表現(xiàn)出來,讓那些家長自覺地配合我們工作,支持我們工作,讓他們發(fā)至內(nèi)心地感激我們,敬佩我們。
工作中,我還十分重視“破窗子理論”,因為小洞不補必然大爛這是事實。今年3月《家教與成材》雜志刊登趙春《小錯不遷就,大錯不追究》的文章,說小錯遷就是害人,大錯再糾是害死人,包容不等于縱容,這是質(zhì)的差異。一個班沒有問題不正常,但不能經(jīng)常出問題,關(guān)鍵是看我們怎樣處理問題,怎樣作到防微杜漸,防患于未然。我當班主任犧牲了很多休息和玩耍時間去觀察和了解學(xué)生,觀察和了解他們的負面東西,以增強自我教育的針對性,及時糾正學(xué)生的小錯誤,提高自我的教育潛力。難怪有人說:初中初中,培養(yǎng)習(xí)慣不放松;枝葉茂盛靠養(yǎng)料,“二媽”管教太重要;多用嚴細和情理,過程結(jié)果自然好。從這些。
順口溜。
能夠看出來,學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)和生活,班媽媽的作用實在太重要了。顯然我們只有作艱苦不懈的努力,才可能成為病人喜歡的醫(yī)生,才可能成為家長認可的老師!
事實上,我們只要讓學(xué)生真正感到思想上有所進步,學(xué)習(xí)上有所提高,情感上有所滿足就行了。真正讓他們明白雖然目前自我不是最好的自我,但與以前的自我相比有進步就行,新竹高于舊竹枝這是規(guī)律。自尊心人皆有之,渴望得到尊重是人內(nèi)在要求,學(xué)生自然也不例外,一般年級越高的學(xué)生在這方面就表現(xiàn)得越突出。還有,我最不喜歡把自我的不足和缺點過多地暴露給學(xué)生,讓學(xué)生構(gòu)成消極心理,產(chǎn)生消極情緒,影響老師自身形象,對自我工作不利,我把這個作法叫住“包裝威信”。我感覺這種作法效果的確好,在我的印象中,也許是我的運氣好,我教的很多屆學(xué)生他們都比較聽話,不管是兇的還是調(diào)皮的,他們都喜歡做樣貌,也愿意做樣貌,愿意把很多事情告訴我,說良心話我當這么多屆班主任,他們沒有一個被處分,我感覺還是與我和他們真誠相處分不開的。所以我們要與學(xué)生以心換心,讓學(xué)生明白老師善良的心,只要師生之間有了必須的師生友情,那什么事情都好辦了。著名教育家陶行知說得好:在實踐中去尊重學(xué)生,讓每個學(xué)生都抬起頭來走路。所以說我們老師只要真誠真情,是完全能夠用師愛轉(zhuǎn)化學(xué)生的。
總之,當班主任20多年,我認為作到“四心”是關(guān)鍵:自我工作盡心;家長對我放心;科任們有信心;學(xué)生能夠安心。我們老師只要能調(diào)整好心態(tài),先建立真誠的師生友情,把自我該作的事情作好,學(xué)生自然也會想辦法把他們該作的事情作好。人是有感情的,學(xué)生是有良知的,他們與社會上有些人不一樣,只要我們舍得花時間花心血,我們完全能夠用真誠的師愛喚醒學(xué)生,感化學(xué)生,轉(zhuǎn)化學(xué)生,使問題學(xué)生問題更少,到達先說情再育人的理想境界。
好,這天就說到那里,說得不對的地方,請大家批評指正,多謝大家。
這天,能在那里跟大家一齊交流班主任工作心得,我感到十分榮幸?;仡櫧甑慕逃虒W(xué)工作經(jīng)歷,我覺得我沒有什么經(jīng)驗可談,平平淡淡、沒有大的作為。要說我的經(jīng)驗就是盡職盡責的工作態(tài)度。我平時只強調(diào)學(xué)習(xí)興趣,我認為,有了興趣就有了一切。是給你知識,給你快樂,給你幸福。
我的經(jīng)驗如果用一個詞概括的話,那就是:自信。比如說,每一次我接的班開始成績很一般,可我一點兒都沒有覺得是因為我教的不好,我也不覺得是因為學(xué)生沒好好學(xué),我就認為那是一次偶然。所以,開會時我并沒有因為成績不好而不好意思,也不因為少拿成績獎金而懊惱。每次考完試都會把狀況如實地告訴學(xué)生,不發(fā)火,這時候生氣發(fā)火,與事無補,一點意思都沒有。并且每次我都重復(fù)一句話,那就是:我是好樣的,你們也是好樣的,我們大家并不比別人差,這一次雖然沒有考好,下一次就應(yīng)能夠考好。事實也證明了這一點。
當然,我說的自信是在勤奮的土壤中,在汗水的澆灌下長出的花朵,沒有經(jīng)過汗水浸泡的自信是自大。
現(xiàn)代的企業(yè)有企業(yè)文化,學(xué)校更有學(xué)校文化,班級當然也就應(yīng)有班級文化。
我的治班理念:用熱情去工作,用真誠來溝通,用知識教學(xué)生,用人品育棟梁。
我的治班方針:公平、民主。
我的治班策略:
一、培養(yǎng)主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣;。
二、樹立快樂學(xué)習(xí)的心態(tài);。
三、創(chuàng)造簡單學(xué)習(xí)的環(huán)境;。
四、發(fā)現(xiàn)幸福學(xué)習(xí)的樂趣。
我的治班方法:
一、用個人實力吸引學(xué)生。
1、講好課。我追求資料連貫,邏輯性強。遇到不會的題,不要搪塞,承認不會。
2、自信、樂觀、向上。這是我最大的特點。我對我自我這樣說,我對學(xué)生也是這樣說。我要用我的自信,樹立學(xué)生的自信。
3、以教書為樂,以學(xué)習(xí)為趣。讓學(xué)生做到的自我首先就應(yīng)做到才具有說服力。我讓學(xué)生主動學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)為樂,我就自然以教書為樂,以學(xué)習(xí)為趣。我本身就是一個愛學(xué)習(xí)的人,我常把自我學(xué)到的新觀點說給學(xué)生,一同體會學(xué)習(xí)的樂趣。
4、每一天都有創(chuàng)新。每一天上課爭取利用環(huán)境等各個方面的狀況,使說話或講課有所創(chuàng)新,讓學(xué)生在簡單愉快中學(xué)習(xí)。
5、多理解、多鼓勵,少批評。他們有他們自我的想法,他們不需要我們過多的說教,他們最需要的是我們的理解。當他已經(jīng)認識到自我的錯誤的時候,就不要再批評了,否則,只能起到相反的效果。
6、講話精辟,不羅嗦,富有詩意。我上學(xué)時不喜歡班主任羅嗦,所以,我此刻盡可能不羅嗦,但我還是經(jīng)常說一些話,但是學(xué)生并不覺得很煩,因為我不重復(fù),語言精練,富有詩意。
我上課除特殊狀況外,從不遲到鈴聲未落我已在教室門口。每接一個新班,我都會在教室門口拿者教鞭等著,以前是真嚇唬,此刻是假嚇唬。上課從不做與教學(xué)無關(guān)的事。上課我有讀錯字、說錯話的事時有發(fā)生(以前少,此刻多),學(xué)生就糾正我。我立刻承認自我錯了,立刻糾正過來。下課鈴聲一停我立刻下課,從不拖堂。也從不要求課間寫作業(yè)。拖堂、課間寫作業(yè)是我最反感的事,也是學(xué)生最反感的事。作業(yè)寫不好、外面又吵,學(xué)生沒有休息上廁所,還影響下一堂的課。實在要不得。
二、用文體活動團結(jié)學(xué)生。
如果你舉行一項活動能讓所有學(xué)生都參與的話,無論是什么活動都將是極大的成功。比如說學(xué)校舉行過的歌詠比賽和運動會、班級足球賽、“三跳”、長跑等活動,我讓全班學(xué)生都出去,參加的參加、助威的助威。班主任要全力提倡,這是構(gòu)成和諧的環(huán)境,產(chǎn)生向心力、凝聚力,培養(yǎng)群眾榮譽感的絕好機會。如果班主任仍然只強調(diào)學(xué)習(xí),不主張參加這些活動的話,就等于自我在破壞班級的團結(jié),削弱班級的凝聚力。我所帶的班級以前體育成績也輝煌過。我個人曾獲得過多項榮譽,所帶班級也獲得過多項榮譽。
三、用公平民主平等對待學(xué)生。
都明白就應(yīng)講公平民主,但肯定沒有人能夠做到。這一點我認為我做的是最好的。我一般不找學(xué)生談話,更不給學(xué)生補課,也不拿著學(xué)生的卷子或者成績單去指導(dǎo)。因為我不可能每一個學(xué)生都給予這樣的指導(dǎo),所以我一個都不給予指導(dǎo)。這樣是為了公平。雖然學(xué)生有一些問題得不到及時的解決,但不會產(chǎn)生逆反和嫉妒心理。再說我有自我的事要做,沒有時間;我也要休息也要回家。所以我中午、下午不加班。下午晚走去年常有的事,那是三年級學(xué)生寫不完課堂作業(yè),我在等。
四、用學(xué)習(xí)節(jié)奏引導(dǎo)學(xué)生。
學(xué)習(xí)是有節(jié)奏的,該玩的時候不要強迫學(xué)生學(xué)習(xí),否則,只能適得其反。我平時抓得緊一些,能上的課盡量上,還要上好。一般狀況下考試前幾天上完。適當復(fù)習(xí),不搞題海戰(zhàn)術(shù),不會布置很多的作業(yè)。多數(shù)狀況下我的成績一般一般。多數(shù)狀況下我接的班級也是一般一般的。所以我沒什么資本可炫耀的。我的老師郭定功說過:小考小耍,大考大耍,不考不耍。這句話我記得很牢,并且把它當作。
座右銘。
總之,要想管理好班級,歸根結(jié)底我認為有兩條:
1、熱愛班級。
2、讓班級走可持續(xù)發(fā)展之路。
熱愛班級”的方法是:別把工作當工作,而是當事業(yè)。
讓班級走可持續(xù)發(fā)展之路”的方法是:別把自我當老師,而是當教育家。
當代教育家葉圣陶先生說:“身教最為貴,知行不可分?!苯逃睦韺W(xué)又告訴我們:青少年學(xué)生喜歡模仿,這是他們共有的心理現(xiàn)象。他們常常崇敬以身作則的教師,不喜歡一味說教和簡單粗暴的教師,尤其是班主任老師的一言一行都在有意無意地影響著學(xué)生,學(xué)生不僅僅聽其言,而且要觀其行,教師的身教常常比言教還能起更大的作用。因此,教師時刻以自我言行、思想作風、待人接物的態(tài)度給學(xué)生做出表率,培養(yǎng)學(xué)生良好的品德。我要求學(xué)生做到的我務(wù)必做到,我答應(yīng)學(xué)生的事我必須做到。并時時處處做學(xué)生的榜樣,虎臺小學(xué)教學(xué)樓上醒目的兩行字“教師無小節(jié)處處是楷模,教育無小事處處是大事”這也是我的座右銘。
教育是三方面的,即學(xué)校、社會、家庭,其中學(xué)校是主陣地。做好學(xué)校與家庭的聯(lián)系格外重要,而這一重任無疑又是非班主任莫屬。同時有些家長又常將他教育的職責間接地托付給班主任,無形中,班主任在家庭教育和學(xué)校教育中就起到橋梁和紐帶作用。如當學(xué)生成績有所下降時,家長要找的是班主任;當學(xué)生放學(xué)不歸,不知去向時,家長出門尋找的也是班主任;當學(xué)生的個人利益與學(xué)校的。
規(guī)章制度。
發(fā)生沖突時,又是班主任出面協(xié)調(diào);當所在班級的學(xué)生出現(xiàn)問題時,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要找的又是班主任;而班主任要了解學(xué)生的在家狀況,同樣需要透過學(xué)生家長。所以作為一名班主任,要想做好本身的班主任工作,就務(wù)必在學(xué)校、社會、家庭三方面做好充分的聯(lián)系工作。
叫嚴曉梁的男生個性臟學(xué)習(xí)也個性差,一段時間的接觸我明白他父母離異,沒有正當職業(yè)的父親帶他。家里亂的不象家,除了住的那一間,另兩間房頂能見天。我跟他父親見了幾次面也談了幾次衛(wèi)生狀況一點也沒改觀。一天看他實在太臟,脖子成了車軸,我?guī)睫k公室,打了盆熱水給他把頭臉脖子洗干凈,給他照照鏡子小伙子挺精神的。然后給他父親打電話說了一番,說讓他帶洗漱用品到學(xué)校以后我負責他的個人衛(wèi)生。從此之后他發(fā)生了很大的變化,基本上干凈了。我?guī)н^多名智障或殘疾學(xué)生:楊雪姣、羅元春、戴鈞海、-----??诒懿诲e。
總之,我認為做好班主任工作的前提是:要有高度的職責心、上進心和使命感,要有寬闊的胸懷,科學(xué)的方法,要多一分尊重,多一分寬容,多一分理解,善待每一位學(xué)生,欣賞每一位學(xué)生,相信學(xué)生未來的輝煌,就在我們的無私奉獻與關(guān)愛之中。
以上,是我做班主任工作以來,印象最深的一些體會,這天說出來和大家一齊分享,說得不好,請各位班主任老師多多指教。其實這是所有有職責心的班主任都做了的工作。多謝!
。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:
很高興在這樣的場合與各位同仁相聚在一起,感謝六郎中學(xué)提供這個交流的平臺。班主任工作事無巨細,頭緒繁雜,同時它也是一門很講究技巧性的工作。今天我們在一起探討班主任工作的話題,我覺得很有必要,這不僅是我們六郎片區(qū)教研組工作講究實效性的體現(xiàn),更是我們一線的班主任工作的需要。下面,我就畢業(yè)班的班級管理工作談點個人不成熟的做法,希望能得到各位同仁的批評指點。
畢業(yè)班學(xué)生整體上有一個較明顯的特點,那就是易產(chǎn)生兩種極端化的情緒,由此會逐漸分化成兩個“派別”:一個是勤奮學(xué)習(xí),致力于考高中的派別;另一個則是得過且過,無所事事,沒有目標的混日子型的派別。這在第一學(xué)期尤其明顯,第二學(xué)期隨著部分學(xué)生走春招或是流生等,這種極端的反差稍微有所緩和,但依舊是畢業(yè)班面臨的重要問題,因為這種現(xiàn)象始終是班級中的一大隱患。如何有效解決這種問題,必需要對癥下藥,找到問題的根源。我認為學(xué)生面對學(xué)習(xí)徹底散失信心是造成這種現(xiàn)象的重要因素。
如何幫助學(xué)生逐步恢復(fù)自信,重新建立起對美好生活向往和追求的信念,是畢業(yè)班管理工作的重要部分。
首先,我會把我對于他們的信心傳達給他們,要讓每一位學(xué)生覺得老師堅信他們每一個人都是有潛力的,而不是帶著有色眼睛在看他們。老師的這種信念的傳達可能會逐步形成師生彼此間的互信和默契,特別是對于后進生更是一股心理撫慰劑,在不再受漠視甚至歧視的環(huán)境里,他們的信心源泉較易被挖掘出來,從而被進一步轉(zhuǎn)化成學(xué)習(xí)的動力。
其次,個別交流在班級管理里是一種重要手段,這需要班主任保持持續(xù)作戰(zhàn)的戰(zhàn)斗力,能照顧到全體,一個學(xué)期能與每一位學(xué)生至少有一次的個別交流,這也是建立師生互信的重要手段。當然交流的形式可以多樣化,辦公室、操場、教室,都可以成為師生交流的場所。每一次的交流不一定要多長時間,甚至可以是簡單問候式的,當然特別問題需要急需解決的另當別論了。另外,與學(xué)生保持不間斷的文字交流也不失為一種有效途徑,特別是對于性格內(nèi)向或不善于語言交流的學(xué)生很有效。這種交流每間隔三到四個星期一次即可,不可過多,否則學(xué)生會把它當成新的作業(yè)負擔。
班風建設(shè)是班主任工作的核心內(nèi)容,也是最能體現(xiàn)班主任工作成果的。班風建設(shè)不是集中開展運動式的活動就能完成的,它是靠長時間點滴積累而成的,是在小升初進入七年級時就應(yīng)該開始的。帶過班主任的都有同感,七年級一旦形成了良好的班風后,接下來就會“輕松”很多。雖然隨著學(xué)生年齡的增長,會有不同時期特定的問題出現(xiàn),但應(yīng)該不會成為普遍性、廣泛性而無從抓起的管理上的疑難雜癥。我個人感覺,班風建設(shè)的時期就是七年級,學(xué)生剛進入新的學(xué)習(xí)環(huán)境,他們不僅在感觀上直接感受到了與小學(xué)不一樣的東西,更在心理上有了種身份轉(zhuǎn)換的變化,但年齡小的特征還在,所以我認為這樣年齡段的學(xué)生相對來說是比較容易引導(dǎo)的。經(jīng)歷過八年級的動蕩期后,進入九年級,如果良好的班風還沒能形成的話,是要付出相當大的代價才有可能收獲一些成效的。
我剛好經(jīng)歷了這樣的一個班級,學(xué)生們普遍對他們自己已沒有多少信心了,心理定位是垃圾班級,對學(xué)習(xí)上的事情興趣不大,所以他們的精力都轉(zhuǎn)移到了其他方面,比如,手機、小說、游戲、籃球等,上課精力不集中,作業(yè)馬虎不認真是共性。去年九月份,我在接手這樣的班級前思考了很多,也準備了很多。
信心鼓勵是首要的,我給每個人做了一份小升初至八年級升九年級的期末考試共五次的成績分析,并附有點評(鼓勵和建議的話語),開學(xué)報名的班會上我足足開了兩個小時的班會,學(xué)生至今印象深刻。
在接下來的時間里,每周我都會根據(jù)我觀察到的或是了解到的班級情況進行匯總分析,精心確定主題,開好班會課。漸漸的,學(xué)生就有了一種對每周班會課的期待,因為他們在班會課里總能找到他們所期盼的或是令他們眼前一亮的東西。
培養(yǎng)出一個愛集體,敢擔當?shù)陌喔申犖槭前嗉壒芾淼闹匾侄巍K?,在班干選拔上,我結(jié)合了學(xué)生民主選舉和任課教師意見的辦法確定一個人員精簡但又務(wù)實的團隊。在經(jīng)過不斷的培訓(xùn)引導(dǎo)之后,班干的班級管理效應(yīng)逐漸的出來了。
合適的班規(guī),在班級管理中的作用也不容忽視。我會做到一視同仁,不搞特殊化,真正讓所有的學(xué)生感受到班主任的嚴格、公正。
對學(xué)生的承諾我也會及時兌現(xiàn),也必須及時兌現(xiàn),真正做到以身作則,正所謂言傳不如身教,否則難以取得學(xué)生的信任。
學(xué)生有了信心,自然能逐步形成良好的班風,良好的班風也會促進學(xué)生的信心鞏固,二者是相輔相成的。這期間,就看班主任如何謀劃出多種手段和方法來加以實施了。
愚見敬請各位指點。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們:
大家上午好!
冬去春來。不知不覺間在這里同學(xué)們已經(jīng)度過了近千個日日夜夜,作為一直陪伴您們的老師,我心中感慨萬千,回想起初進北高時那一張張稚嫩的臉,懷揣著無數(shù)的夢想走進北高校園,如今的您們已經(jīng)站在了高考的門前,蓄勢以待。
今天,我們在這里舉行20--年高考百日誓師大會,我感到十分榮幸,能夠與您們共同吹響“向高考沖峰的”號角。在這僅剩的100天,讓我們帶著十年磨一劍的豪情,厲兵秣馬,誓闖雄關(guān)。
我們深知,只有輪回的四季,沒有輪回的人生。十二年的辛勤苦讀,為的就是這最后的一搏,決戰(zhàn)的時刻到了。讓我們用快樂迎接高考,用沉著對待學(xué)習(xí),用平和看待成績,用無畏面對坎坷。我深信一句話,“有志者,事竟成,苦心人,天不負”。請堅信,一切的彷徨都將過去,六月的焰火終將為我們而綻放。
在這最后的100天,讓我們做到每一節(jié)課都情緒高昂,每一份作業(yè)都認真完成,每一次考試都奮勇爭先。請記?。簣詮姷膶W(xué)習(xí)行動是高考成功的第一要素!在蓄勢待發(fā)的關(guān)鍵時刻,以高度的自信心作為自己高考取勝的精神法寶,點燃激情。不要哀嘆“古來征戰(zhàn)幾人回”!懦弱不應(yīng)該屬于青春年少,高考的歷史總被那些勇于付出行動的人來改寫!所以請您一定要相信,付出必定會有收獲,堅持堅持再堅持!
作為您們的老師,三年來,我們朝夕相伴,風雨同行。嚴寒中操場上有我們矯健的步伐。酷暑里軍訓(xùn)的我們英姿颯爽。運動會時我們一起歡呼吶喊。在剩下100天的里,也許我們對您們有更苛刻的要求,更艱苦的訓(xùn)練,更嚴厲的批評,但請同學(xué)們相信:艱難險阻,我們師生共同承擔;風霜雨雪,我們師生同舟共濟。
同學(xué)們,高考是一場團體戰(zhàn),不光是對您們知識、能力、心理、體能的測試,也是對我們?nèi)w高三老師的一次考驗。在此,我們?nèi)w高三教師鄭重宣誓:我們將竭力做到:忠于職守、精誠團結(jié)、笑對質(zhì)疑,熱情答問、刻苦鉆研,精心備課。我們將隨時關(guān)注高考動態(tài),采集高考最新信息。我們將和所有的高三學(xué)生一起:爭分奪秒,百日苦戰(zhàn)!請同學(xué)們放心,我們一定會陪伴您們走完備戰(zhàn)高考的最后一程;請家長放心,我們絕不放棄任何一個人;請學(xué)校放心,我們一定齊心協(xié)力、取得20--年高考的最后勝利!
同學(xué)們,現(xiàn)在的每一滴汗水、每一份付出,都會交織成那絢麗的雙翼,在六月破繭而出,在夢想的舞臺上綻放異彩。到那時,所有的辛酸和悲痛都將被勝利的光芒所掩蓋,我們的笑臉將比六月的驕陽更燦爛。
最后100天,我們并肩作戰(zhàn);最后100天,我們共度難關(guān);最后100天,我們再創(chuàng)輝煌!為了我們心中美麗的夢想,努力拼搏吧!
祝愿同學(xué)們夢圓北高,夢圓20xxxx!
謝謝大家!我的演講完畢!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
大家上午好!
我叫,今天很榮幸能夠站在這里和大家交流,我今天講的題目是《認真做只能做好用心做才能優(yōu)秀》。
一個優(yōu)秀班主任在做經(jīng)驗報告時說:“班主任在,學(xué)生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學(xué)生能做好,是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在,學(xué)生仍不能做好,則是一個失敗的班主任?!比绾斡梢幻细竦陌嘀魅纬砷L為一名優(yōu)秀的班主任是我一直思考并積極探索的一個問題。經(jīng)過認真反思、總結(jié),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同行們的幫助下,我恍然大悟:認真做只能做好,用心做才能優(yōu)秀。認真、用心也是要講究方式方法的,更要有堅實的理論作支撐!
一、在讀書學(xué)習(xí)中提升。
乘著高效課堂的東風,學(xué)校加大了培訓(xùn)教師的力度,在經(jīng)費十分緊張的情況下一次次把我們送出去學(xué)習(xí)。我先后聆聽了魏書生老師、何鳳彩老師的報告,中國課改行——走進濮陽高校課堂報告會,向名家學(xué)習(xí),讓我深受啟發(fā),受益匪淺。我又如饑似渴地品讀了魏書生老師的《班主任漫談》《語文教學(xué)》,李鎮(zhèn)西老師的《做最好的班主任》《做最好的家長》《做最好的老師》,李炳亭老師的《高效課堂22條》,吳非老師的《不跪著教書》,張萬祥老師的《我的教育苦旅》萬瑋老師的《班主任兵法》等專業(yè)書籍。讀書使我較快地認清教育改革發(fā)展形勢,開拓視野,獲得最新的班級管理的理論知識。我慢慢的懂得了科學(xué)管理班級,懂得了民主教育和愛心教育,懂得了多尺度的評價學(xué)生。我還把這些成功的經(jīng)驗做法靈活地應(yīng)用于自己的教學(xué)實際。學(xué)習(xí),讓我站在了教育的至高點,為自我發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、在教育隨筆中反思成長。
我們每天面對著一個個鮮活的學(xué)生,在與學(xué)生、家長和科任老師的交往中,會發(fā)生許多生動的教育故事。關(guān)注發(fā)生在自己教育生活中的事情,尋找其中有意義的細節(jié),我把它們記錄下來寫成教育隨筆,留下教學(xué)相長的軌跡,然后去反思自己的教育教學(xué),從而改進和重建自己的教育生活。
3月10日,收上來的作業(yè)有38個,其中32個完成,6個未完成。又是這種情況,我真想狠批他們一頓。這幫不爭氣的家伙太讓我失望了!可是,這樣能解決問題嗎?我怎樣做才能有效解決這一問題呢?我苦惱,我曾想過很多辦法:扣留、批評、補作業(yè)、懲罰……可都收效甚微。
靜下心來好好分析一下吧。作業(yè)完不成是什么原因造成的呢?
我首先進行自我反思:作業(yè)布置合理嗎?都是應(yīng)該完成的,所以比較合理。作業(yè)要求明確嗎?我把作業(yè)抄到黑板上,放學(xué)時又讓學(xué)生自己說了說;但我并未強調(diào)讓學(xué)生都抄下來,也沒有及時發(fā)到校訊通上。自己平時要求嚴格、執(zhí)行力度夠強嗎?這兩天抓得緊,但前一階段因為事情太多往往重視不夠,才形成學(xué)生懈怠心理。
我在班里又開了一次“反思”會:
這件事暫告一段落,孩子們的反思暫時結(jié)束,而我的反思仍在繼續(xù),反思中,我在成長!
這一點一滴記錄下來,寫成教育隨筆,我現(xiàn)已寫教育博文近百篇,近萬字,博客瀏覽次數(shù)近次,評論近條。和王慶華、于秋存、王冬青、王育香等專家老師結(jié)成博友,在博客中交流,進步。在網(wǎng)絡(luò)中,我邊讀、邊思、邊寫、邊評,逐漸提高自己的業(yè)務(wù)水平。
三、在普通的班主任工作中品味幸福。
昨天下午放學(xué)的時候,曉晨和晴晴躲在墻處,企圖偷偷嚇我一跳,沒想到我早到了一步,她們的“陰謀”沒有得逞;有時,他們會在你背后猛地拍你一下,搞個惡作劇,諸如此類的事兒很多。
忘不了那天真的話語:
“老師,您今天穿的衣服好好漂亮哦!”
“老師,您別煩惱了?!?/p>
“老師,您喝水吧?!?/p>
“老師,您的錢包找到了嗎?”
“老師,……”
4月19日20時56分,我收到李云路同學(xué)的一封信。
致———我最親愛的老師。
你好!馮老師:
我是你曾經(jīng)的學(xué)生——李云璐(張露)。不知大家是否忘記了我,但我很想念大家哦!在那個班集體中,留下了我許許多多的回憶,像陳晨,蔣卓妍,于穎,王雪······他們都是我的好朋友,一直都想回去看看,但總苦于沒有時間,所以只好發(fā)一些郵件。
順便談?wù)勔幌挛业某踔猩睿腋杏X一點都不緊張,并未因跳級而成績滑落,不客氣地講,我依舊名列前茅。另外,我的那些同學(xué)們也一定進入了緊張復(fù)習(xí)的階段,請老師代我鼓勵他們好好學(xué)習(xí)。
最后請代我向師母劉老師問好!
您孩子:李云路。
xx.4.19。
這些內(nèi)容我以《幸福的感覺》發(fā)到我的博客里。
著名教育專家李鎮(zhèn)西老師曾說:“班級里要有別人沒有的,讓你的學(xué)生因生活在你的班級而感到幸福?!睘榇?,我們班有了很多大膽的嘗試創(chuàng)新。學(xué)生寫作基礎(chǔ)差,為了提高學(xué)生的寫作興趣和鍛煉他們的動手能力,我們創(chuàng)建了自己的班級報紙《深藍淺藍》,讓同學(xué)們以小組的形式每周每組出一期報紙,學(xué)生的寫作興趣大為提高;為激發(fā)學(xué)生的競爭意識和尋找學(xué)習(xí)動力,課桌的右上角貼有三部分內(nèi)容的座右銘(崇拜的人的名字,追擊的班里同學(xué)的名字及名次,針對自己的思想弱點寫一句名言警句),讓學(xué)生每天都有動力去學(xué)習(xí)榜樣;為培養(yǎng)孩子的愛心與責任意識,我在班里養(yǎng)魚種花,分派專人管理,既美化了環(huán)境又豐富了學(xué)生的課余生活;每周還要選出勞動標兵、紀律標兵、尊師標兵等十幾種標兵,讓他們在比學(xué)趕幫超中共同進步。豐富多彩班級生活也讓他們感到幸福無比。在班級管理上,我們也實行民主管理制,設(shè)有常務(wù)班長、值周班長、值日班長、各委員等,班里的各樣物品都實行責任承包制。班里學(xué)生人人管人人,人人受人管,人人有事做,事事有人做,從而培養(yǎng)了學(xué)生的集體責任感。在派桌上,我很關(guān)注后進生,為了給后進生以信心,我都是先讓后進生挑座位和組長??傊?,我從本班學(xué)生實際出發(fā),不斷求索,不斷求新,開創(chuàng)出班務(wù)工作新局面,讓孩子們在民主平等充滿愛心的環(huán)境里健康快樂幸福的成長。
在今后的工作中,我深知自己責任重大、任務(wù)艱巨,我決心樹立終身學(xué)習(xí)的目標,向?qū)<颐麕煂W(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中研究,在研究中總結(jié),在總結(jié)中升華,努力做一名優(yōu)秀班主任!讓我們謹記:認真做只能做好,用心做才能優(yōu)秀!
最后我用一首詩來結(jié)束我的發(fā)言:
都說你是最小的主任管著長不大的一群,
都說你是最棒的園丁畫出我們成長的年輪;。
都說你是最大的官管著未來的部長將軍;。
都說你是最好的人就像我們的父母雙親;。
粉筆白白黑板黑黑你一筆一畫告訴我們是與非;。
教鞭直直講臺方方你一言一行都是諄諄教誨;。
太陽暖暖月亮圓圓指給我們道路,你站成了碑;。
春風習(xí)習(xí)春雨沙沙撒下了種子,你變成了春暉。
我們的理想就在你深情的目光里放飛!
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁上午好:
非常高興有這樣一個論壇交流的機會,在此與大家分享班主任工作中的心得與體會。
彈指一揮間,我畢業(yè)即將,擔任班主任也即將20年。在我慨嘆指縫太寬,時光太瘦的同時,也收獲了工作中的苦和累,當然更多的是快樂和感動!以下是我的幾點認識,與大家交流:
一、親近學(xué)生,溝通零距離。
在班主任工作中,我最深的體會是“只要心中充滿愛就一定能教育好孩子們”。我?guī)У氖侨昙?,二十幾個性十足的孩子。平時,我總是尋找機會接近孩子們,體貼和關(guān)心他們,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。班里有一個孩子叫房大志,智力發(fā)育遲緩,他平時不愛說話,也不理人,他不喜歡說,我主動和他說。平時我建議其他孩子愛護他,主動和他玩。我每天對他笑笑,課堂上提提他的名字,他在班里個子小,腿腳不靈便,在放學(xué)的時候經(jīng)常被幾個高個孩子擠得東倒西歪,他不喊也不叫,只是縮縮。這時我總是提前一步把他護在身邊。終于有一天,我發(fā)現(xiàn)這個學(xué)生變了,學(xué)生出操時,他在班里排桌椅;學(xué)生去活動課回來,他已經(jīng)收拾好同學(xué)的書包;有別的老師進班里,他主動上前問好。他變得有些活潑,他的進步是我尊重學(xué)生的收獲。
和孩子溝通,老師就要走近他們。走近他們和他們一起成長,便有了共同的話題,溝通自然了。還記得我剛接這個班的時候,最初開始大課間活動時,孩子們不知道該干什么,我就站在那里看他們玩,孩子們也瞎玩,打鬧的都有,我覺得這樣不行,兩天后借來大繩帶他們跳,教他們跳,和他們一起做游戲。這樣,我走近了孩子,和他們熟稔起來。這樣,我們有了更多的共同語言,彼此的交流多了,孩子們對我也就敞開了心扉。
二、治班從嚴,寬容待學(xué)生。
教師再辛勤,在班級的管理上也不可能面面俱到,時時督促。平時我觀察發(fā)現(xiàn)一些做事認真有責任心的學(xué)生,把各項工作詳細分配給他們,這樣既可以增強學(xué)生的責任心,又可以把班級管理細節(jié)化。比如早讀時有專人領(lǐng)讀,還有一人維持秩序。收作業(yè)時由各科課代表負責。衛(wèi)生工作由每天的值日生監(jiān)督等等。這樣誰也不會抱有僥幸心理,趁老師不在的時候偷懶或違反紀律了。同時,適時地調(diào)換負責人,也使班上的同學(xué)增強了自我管理,以及管理他人的能力。這樣的收效很好,班級的'班風積極向上,班級手工特色五谷貼畫已成氣候;學(xué)生成績讓家長滿意。
“海納百川,有容乃大”。作為班主任要有容人之心,才會善待學(xué)生。不能親一批,疏一批,更不能把學(xué)習(xí)成績好的視為上賓,而把成績或者品行較差的學(xué)生視為眼中釘,因為越是后進的學(xué)生,越是需要師長的關(guān)愛。學(xué)生最希望教師對所有學(xué)生一視同仁,不厚此薄彼。對待后進生我不是一遍遍嘮叨,而是盡可能地發(fā)現(xiàn)他的閃光點,多表揚,,盡可能的為他們釋放壓力。寬容學(xué)生的錯誤和過失;寬容學(xué)生一時沒有取得很大的進步;寬容學(xué)生的任性和調(diào)皮……當我改變自己態(tài)度的時候,我也感受到了孩子的可愛,平靜地接受學(xué)生的缺點時,我感受到天空的湛藍,那些問題百出的后進生不再那么一無是處。寬容了他們善待了自己,何樂而不為呢!
三、家校溝通,共同促發(fā)展。
班主任關(guān)心、熱愛學(xué)生是一種真實的感情,甚至是一種發(fā)自內(nèi)心的無私的本能。它不是做給學(xué)生看的,更不是做給家長看的。我真心實意地為孩子的成長著想,利用家校通和家長經(jīng)常交流。然而有時候我的費心,家長卻不一定領(lǐng)情。我從不埋怨家長不管孩子,總是以一個并肩作戰(zhàn)者地身份和家長一起想對策,我常對家長說:我們先這樣試試,這個方法不行我們再換招。一個“我們”,我讓家長明白,老師和家長的愛子之心一樣,教育不好不推卸責任,家長也不應(yīng)該推卸自己的責任,只有家校同心協(xié)力,才能扶持孩子走出瓶頸。對于“后進生”,家長不是不想和班主任交換意見,孩子成績太差,做父母的實在不好意思來,我和家長交流時總是反復(fù)強調(diào)一句話:“你這孩子不笨,還是我們做的不到位”。盡管有的孩子確實不開竅,但我還會給家長一個希望。誰又能預(yù)言這希望的背后奇跡不會發(fā)生呢!只有家長對自己的孩子有了信心,他才會更主動地與老師交流,配合老師的工作。只有贏得家長的尊重,他們才會敞開心扉,成為我堅實的同盟軍。
當然,我的點滴收獲離不開諸位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),離不開各位同仁的幫助,離不開孩子們的努力。今后,我依然會謹守尊重的原則去愛我的學(xué)生,走近他們心靈深處,為他們點亮心燈?!案首龃盒Q吐絲盡,愿化紅燭照人寰”,我作為一名平凡又清朗的小學(xué)班主任,用自己終生的學(xué)習(xí)來與時俱進,用自己滿腔的熱忱服務(wù)于三尺講臺。
各位領(lǐng)導(dǎo):班主任:大家晚上好!
在座的各位班主任老師,大多數(shù)都是非常有經(jīng)驗的老班主任了,在大家面前班門弄斧實在不敢當,下面我想講一下我做班主任的體會,一點粗陋的見解,只希望能起到拋磚引玉的作用。
作為一個高中班主任,我深知班主任是學(xué)校教育工作的組織者、實施者,是教學(xué)工作的協(xié)調(diào)者,班級管理要求班主任熱衷于本職工作,盡職盡則,持之以恒,講究方法,對學(xué)生的關(guān)愛貫穿于班級管理的每時每刻,通過自己做班主任工作的實踐,談一下自己的體會。首先,這學(xué)期我接手的是一個理科普通班,我把理科好學(xué)生都給了徐正兵老師,徐老師也把成績不太好的都交給了我。應(yīng)該說我班成績總體偏差,學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣普遍沒有養(yǎng)成。所以在學(xué)期初我給學(xué)生、班級訂了一個合理的、積極的期望、目標和要求,相信學(xué)生的發(fā)展?jié)摿?。眾所周知,對學(xué)生的態(tài)度會對學(xué)生的成長和發(fā)展產(chǎn)生深刻的影響。積極、明確、合理的期望,通過暗示作用可以使學(xué)生朝教師所期望的方向努力,塑造自我形象,調(diào)整個人意識和行為。
師的感情期待,拉近了師生距離,為班主任工作的開展打下了堅實的基石。隨后的幾次班會、個別交談、課前集體談話時,我結(jié)合個人經(jīng)歷反復(fù)闡述一個觀點:無論你在實驗班還是在普通班,只要你努力現(xiàn)在還為時不晚,現(xiàn)在的成績并不能代表你兩年以后的高考成績,你們只要努力還有機會打回實驗班。個人的努力將決定自己的命運,付出與收獲總是成正比的。通過自己的工作,努力營造一種良好的學(xué)習(xí)氛圍,打造一個不甘落后、力爭上游的競爭環(huán)境。
其次,我在平時指導(dǎo)學(xué)生從被動接受管理逐漸轉(zhuǎn)向主動自我管理。通過自我教育,增強學(xué)生的責任感、自信心與強烈的自我要求。我認為,學(xué)生若沒有進取意識與自強意識,沒有對班級的認同感,沒有集體的榮譽感,是無法實現(xiàn)自我教育的。我的做法是從嚴格的“他律”入手,逐漸培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成“自律”的行為習(xí)慣。我對學(xué)生經(jīng)常講一句話:要像愛護眼睛一樣愛護自己的聲譽,希望你們的名字總是和守紀律、愛學(xué)習(xí)、有進步等聯(lián)系在一起。
我們班有一個叫劉旭的孩子,很聰明,腦袋很靈活,但學(xué)習(xí)習(xí)慣和自律性均較差。上課時從來沒有認認真真的記過筆記,甚至連老老實實地在凳子上做幾分鐘都很困難,上課時不是和同桌講話就是和前后左右同學(xué)講話。他坐最前邊,也可以和最后邊同學(xué)講話。老師很頭痛,紛紛向我反映他的問題,說每節(jié)課都要提醒他n次,要坐好,要注意聽講等。
天就舊病復(fù)發(fā)。終于有一天他早上沒有及時到班,我打電話給他媽媽詢問情況:他媽媽講昨天晚上玩手機到很晚。針對這種情況我把他叫到辦公室,先讓他思考兩個問題。1:你來上學(xué)的目的是什么?2:你想讓自己做個什么樣的人?讓他自己反思這一個月來自己的表現(xiàn)。晚上又請來了他父母共同教育,并請父母加強家庭教育。當著他爸媽的面他立下軍令狀,把對自己的嚴格要求寫出來,請我監(jiān)督。我也知道這孩子以后還會犯這些小毛病,所以我一面經(jīng)常提醒他自己的承諾,一面發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點及時表揚,經(jīng)過這一個多星期,我發(fā)現(xiàn)他確實有了很大的轉(zhuǎn)變。上課時認真多了,小毛病也很少犯了。但我也知道要想徹底改變他的不良習(xí)慣很有很多工作要做。
第三,調(diào)動學(xué)生主動參與學(xué)習(xí)的積極性,合理運用鼓勵性評析,增強學(xué)生的成功體驗,多方面為學(xué)生創(chuàng)造成功的機會。剛接手高一(2)班,我就想采取新的教育方式:1、全面客觀;2、以鼓勵為主;3、有發(fā)展性。就像教育、管理成人一樣,肯定性評價對孩子來說也能引發(fā)自我評價,從而進行自我教育,達到良性循環(huán)。我的口頭禪有:“沒關(guān)系?”“再試一試”“從頭開始”,使他們知道現(xiàn)在是“什么樣”,今后該“怎么樣”明確進取方向和步驟。
以上就是我這一個多月以來,所做的一些事情,和管理班級的一些設(shè)想。談不上什么方法,更不能算是經(jīng)驗。我們高中部有王曉剛老師和徐正兵老師都是非常有經(jīng)驗的班主任,特別是車校長時常給我們班主任傳授一些方法和經(jīng)驗,使我們受益匪淺。歡也迎各位領(lǐng)導(dǎo),同事,給我批評建議!謝謝!
怎樣對待學(xué)生。
1、失敗是成功之母,成功更是成功之母。
“失敗是成功之母”,但屢遭失敗容易導(dǎo)致青少年學(xué)生的自我否定。實踐證明,相信“成功是成功之母”,更加符合成長中學(xué)生的實際。成功者的行為模式往往是創(chuàng)造機會,追求卓越,繼而走向更大的成功。體驗成功,是培植自信的最好方法。當學(xué)生取得成功后,因成功而產(chǎn)生的自信心,有利于形成追求新目標、新成績的新動力,隨著新成績的取得,心理因素再次得到優(yōu)化,從而形成發(fā)展進步的良性循環(huán)。
失敗與成功的本身,都是孩子的成長中必須面對的經(jīng)歷,關(guān)鍵是學(xué)生能否從中獲取做人做事的教訓(xùn),從中感悟解決困難、戰(zhàn)勝自我的經(jīng)驗,從中增強繼續(xù)努力爭取成功的信念。愛迪生發(fā)明蓄電池的實驗,到一萬次還沒有成功,但他說:“我沒有失敗,我只是發(fā)現(xiàn)了一萬種不能運作的方式”。
成長需要激勵。面對失敗或成功的結(jié)果,孩子最需要成人的安慰或鼓勵,學(xué)生最期待教師公正的評價和積極的肯定。教師拿起表揚的武器,就能減少學(xué)生失敗后的灰心,增加學(xué)生成功后的信心。
在前進的道路上,無論失敗或成功,都可能成為沉重的負擔,也都可能成為新的動力,評價在這里起著至關(guān)重要的作用。“很好,再試一試”,懇切的激勵,能讓失敗孕育成功;“差遠了,別驕傲”,一味地警誡和責難,會使成功的喜悅化為烏有,甚至失去再做新嘗試的勇氣。教師的責任是,盡可能多地運用表揚的武器,幫助學(xué)生維持良好的情緒體驗,樹立再創(chuàng)佳績的信念;無論何時,不能諷刺、挖苦學(xué)生,防止他們形成自卑人格,產(chǎn)生自我否定甚至反社會的傾向。
為學(xué)生的成功而喝彩。教師、家長應(yīng)善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點和特長,并給以及時的肯定和鼓勵。以往,受應(yīng)試教育的影響,我們的學(xué)校為學(xué)生提供的成功機會實在是太少了。一些教師只把眼光牢牢地盯在分數(shù)上,成功變?yōu)樯贁?shù)學(xué)生的“專利”,大部分學(xué)生則得不到老師的關(guān)注。許多孩子甚至不知道自己有什么優(yōu)點——“老師從來就沒有夸獎過我”,卻時時面對著老師有意無意的暗示——“你們不是好學(xué)生”。沒有賞識,沒有成功,也就沒有了自信,沒有了希望。感受強烈的挫折感和深深的絕望,很容易失去思維的靈性和行動的主動性。
每一個少年兒童都希望自己是成功者,都希望著收獲肯定和贊譽。作為教師應(yīng)珍惜少年兒童心靈深處的渴望,積極創(chuàng)造機會,不斷地讓學(xué)生取得“我能行”的成功體驗。成功的教育,收獲的必是教育的成功。
2、最大限度地理解、寬容、善待學(xué)生。
問題學(xué)生不一定是壞學(xué)生。英國科學(xué)家麥克勞德上小學(xué)的時候曾偷偷地殺死了校長家的狗,這在西方國家顯然是難以原諒的錯誤。但麥克勞德遇到了一位高明的校長,懲罰是畫出兩張解剖圖:狗的血液循環(huán)圖和骨骼結(jié)構(gòu)圖,正是這個包含理解、寬容、和善待心懷的“懲罰”,使小麥克勞德愛上了生物學(xué),并最終因發(fā)現(xiàn)胰島素在治療糖尿病中的作用而走上了諾貝爾獎的領(lǐng)獎臺。
今天,能站在這里與大家交流班主任工作心得,我感到非常榮幸。因為在將近3年的班主任工作中,我沒有轟轟烈烈的先進事跡,也沒有催人淚下的感人故事,我只是一名平凡、普通的班主任。所以,我也只能講一講在班主任工作的這些日子里的小事、通過這些小事,我自己總結(jié)得出的一些小小心得。
換個角度,換種身份,我倍感班主任這個職責重大的責任。責任,在詞典中的解釋是指分內(nèi)應(yīng)做的事,而我們分內(nèi)應(yīng)做的事是什么呢?當我們的家長也給我們寫那樣一封信時,我們又該如何回復(fù)呢?也許我們的學(xué)生無法成為豪杰、義士或者偉人,但是我們可以大聲地告訴所有把孩子交給我們的家長:請您放心,我會還您一個健康、快樂、自信的孩子!我想這就夠了,這就是我們分內(nèi)之事,只要我們努力些、熱情些、勤勞些、耐心些,是能夠做的到的。
曾經(jīng)看過著名教育家魏書生先生的演講,給我印象最深的,是這位教育大師說起自己學(xué)生的故事,信手拈來,如數(shù)家珍,親切自然,就像說自己的家里人。我知道,這是魏書生先生教育功夫用在平時每一個細節(jié)之處的體現(xiàn)。
曾經(jīng)聽過一位教育專家說過這樣的話:一個教師不在于他教了多少年書,而在于他用心教了多少年書。對于班主任工作而言,是不是也可以這樣說——一個班主任不在于他當了多少年班主任,而在于他用心當了多少年班主任。
任何教育活動都是由一個一個的細節(jié)構(gòu)成的。細節(jié)雖小,卻能透射出教育的大理念、大智慧。我們常說的“細節(jié)決定成敗”絕非虛言,要把學(xué)生的思想工作做到實處,必須從大處著眼,小處著手,關(guān)注細節(jié),一個成功的班主任,一定是一個善于利用細節(jié)去感染、教育、管理學(xué)生的人。
一、把握細節(jié),關(guān)注學(xué)生身心健康的培養(yǎng)。
學(xué)生是涌動著活力的生命體,也是學(xué)校永久的教育主體,關(guān)注學(xué)生身心健康,促進學(xué)校健康教育的開展,加強學(xué)生心理健康教育是實施素質(zhì)教育的現(xiàn)實需要。
一次去家訪,對象是一個讓所有老師都傷透腦筋的孩子,他聰明但非常懶惰,他思維敏捷,可上課多動且沒規(guī)矩。這天下午放學(xué)后,我跟著他一路走到了他家,進門后沒有看見他媽媽,于是這個孩子首先跟我道了歉:“老師,對不起,我媽媽不在家,不知道去哪兒了?”然后他就從里屋拿出了一張小板凳說道:“老師,您先坐,給我媽媽打個電話吧!”我有些呆,他似乎跟在學(xué)校里判若兩人。說著,他就到旁邊的桌子上寫起了作業(yè)……且不說,我之后跟他說了什么,家訪后他在學(xué)校是否有所改進。最起碼,我認定這個孩子本性是懂事、善良、有禮貌的,他如今在學(xué)校的調(diào)皮搗蛋一定跟某些原因有關(guān),我想這需要我更耐心、細心地引導(dǎo)、開解。
通過這件事,我感到我們班主任老師只有多一點愛,多關(guān)注一些細節(jié),學(xué)生的身心才能得到更加完好的發(fā)展。
二、注重細節(jié),關(guān)注班級日常制度的管理。
歐洲有一個故事:一匹馬的馬掌上由于少了一顆鐵釘而失去了馬掌;這匹馬由于失去了馬掌而在奔跑中摔倒;由于這匹馬的摔倒而使得騎在馬上的將軍被摔死;由于將軍的陣亡,這個兵團打了敗仗;由于這場敗仗而失去了一座城池;由于一座城池的失陷而亡掉了一個國家。這就是著名的墨菲定律。它揭示了這樣一個道理:一個不起眼的細節(jié)可能導(dǎo)致災(zāi)難性的后果。
有了這樣的認識,我們想班級日常的管理真應(yīng)該從小著手,從細抓起。
每個班級都有班干部,早自習(xí)、眼保健操、廣播體操、午自習(xí)、紅領(lǐng)巾校徽、值日衛(wèi)生甚至到遲到早退每天都有不同的班干部管理,我不知道大家是不是這樣,我們班級里是一直這樣做的。可,日子長了,我發(fā)現(xiàn)班干部的熱情并不高,來來回回做的都一個樣。于是,我就想了一個辦法。我每天都到大隊部門口班級三項競賽打分表上抄下我們班各項的分數(shù),比如眼保健操10分,早自習(xí)讀書情況10分,紅領(lǐng)巾?;张宕髑闆r10分,值日情況20分。我就根據(jù)這些分數(shù)給相對應(yīng)管理這項的班干部打分,并且把每天的打分表都張貼在教室里,一個星期再根據(jù)任務(wù)完成情況評選最負責任的班干部若干名。這樣一來,大家有了一個意識:分配到的任務(wù)并非完成的好壞都一個樣,只有認真完成任務(wù)的人才配當班干部,同學(xué)們的榜樣。
果然,這樣的方法很奏效,至今為止,我們班級三項競賽總星得數(shù)是全校第一。
三、著手細節(jié),關(guān)注學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成。
俗話說:“播種思想,收獲行為;播種行為,收獲習(xí)慣;播種習(xí)慣,收獲性格;播種性格,收獲命運。”可見,行為習(xí)慣對人的一生有著重要的影響。良好的行為習(xí)慣會使人受益匪淺,相反,惡劣的行為習(xí)慣則會讓人受害終生。
從一件小事說起,前段時間經(jīng)常下雨,有時,一連下一個星期。下雨天,教室里就顯得特別的臟亂,我注意到學(xué)生的雨傘擺放得十分凌亂,教室里到處都掛滿了花花綠綠的雨傘,有的平放在桌上,有的扔在地方,甚至在講臺上都放著好幾把雨傘。我想抓住這個細節(jié),對學(xué)生進行一番教育。于是,我找到了擺放整齊的雨傘說道:“孩子們,你們看,在這么多的雨傘中,這把傘最乖!因為,它知道要在合適的位置擺放整齊,我想這把傘的主人肯定也是位整潔、懂事的孩子。在生活中也好,學(xué)習(xí)上也好,一定要把自己的東西擺放整齊,這是個好習(xí)慣。愿意向他學(xué)習(xí)的孩子,請下課后也行動起來!”果然,當我再走到教室里時,雨傘已經(jīng)擺放得整整齊齊的了,并且他們還統(tǒng)一地掛在了教室的一個角落里。之后的每個下雨天,孩子們都能做到這點,并且,我驚喜地發(fā)現(xiàn),他們的書包、文具、上課用到的書本都能擺放得很整齊,我從心底感到高興。
見到地上有紙屑、垃圾時,主動撿起;見到老師有禮貌地問好;平時穿戴整潔,講文明話;團結(jié)友愛,關(guān)心同學(xué);誠實勇敢,知錯能改……這些良好的行為習(xí)慣真的需要我們班主任老師平日里的細心引導(dǎo)。
今天這個社會和這個時代,我們需要的是一種什么樣的教育?就是,有著快樂心態(tài)的老師引領(lǐng)著學(xué)生奔向快樂幸福的終點。希望每一個老師能夠在今后的班主任工作中,創(chuàng)造出快樂和諧的教育來,讓我們每一個學(xué)生真正在他的學(xué)生時代感受到人生最大的幸福,謝謝大家!
各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:。
大家好!今天我要和大家分享的主題是《用心做教育,做智慧型班主任》。班主任,是班級工作的領(lǐng)導(dǎo)者,組織者和實施者。作為班主任,每天面對的,是幾十雙渴求知識的眼睛,每天接觸的,是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光?怎樣使這一顆顆心靈健康成長?這不僅需要班主任具有強烈的事業(yè)心,責任感,更需要班主任具備一定的組織管理能力。初踏上教壇,我就從事班主任工作,使我體會到班主任工作的艱辛與勞苦,但使我更加難以忘懷的,是成功的喜悅以及甘為人師的幸福。結(jié)合自己的工作實際,我來談一談做班主任工作的一些體會。
作為低年級班主任我認為首先應(yīng)做到“三勤”——“腳勤、嘴勤、眼勤”。腳勤要經(jīng)常走到班級學(xué)生中去多與學(xué)生接觸,在開始習(xí)慣未養(yǎng)成時多跟班進行督促檢查。眼勤多觀察學(xué)生情況及時掌握第一手材料,當學(xué)生有異常時要及時地了解、幫助他。嘴還要勤,要多找學(xué)生談心,了解他們內(nèi)心世界做學(xué)生知心朋友。尤其是我們是新學(xué)校,孩子們來自不同的地方,我們必須要跟學(xué)生多溝通交流才能更快地了解他們,所以平常下課后一般我都不會急于回辦公室休息,班上那一群小可愛總會熱情地圍在我身邊說一些他們感興趣話題,師生間距離在這短短交談中拉近了很多。除了課間談話外,我還習(xí)慣利用中午上課之前與他們聊天,有時候孩子們會說說家里發(fā)生事,有時他們會說說喜歡做事情、喜歡卡通人物……這些談話內(nèi)容在我看來雖然比較稚氣但卻拉近了我和學(xué)生間距離。
第二,重視學(xué)生行為慣的培養(yǎng)。
各種習(xí)慣的養(yǎng)成是形成良好班風班貌的基礎(chǔ),低年級則是良好習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期。我覺得培養(yǎng)良好的習(xí)慣關(guān)鍵是要培養(yǎng)學(xué)生的習(xí)慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學(xué)生會在各方面得到提升。所以,我尤其注重培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣,無論是學(xué)習(xí)習(xí)慣,上課習(xí)慣,還是衛(wèi)生習(xí)慣。開學(xué)初,由于孩子不了解我們學(xué)校的規(guī)則又加上二年級的孩子,自覺性還是相對較低,早上來得早,很少有人自覺讀書、打掃衛(wèi)生,需要老師在旁邊不停地督促、提醒。針對這一情況,我先在班上選出五名責任心強、在同學(xué)中威信較高的同學(xué),將她們兩人一組搭配起來,每天一組輪換,一個領(lǐng)讀,一個組織紀律,早晨一到校就組織同學(xué)進入早讀,并配合“爭星評比臺”用小紅花對表現(xiàn)好的學(xué)生進行獎勵。半個學(xué)期下來,大部分學(xué)生到校后都能在領(lǐng)讀小組的組織下自覺進入早讀。
我們班學(xué)生的特點就是好動、好玩。如何讓這些孩子們適應(yīng)小學(xué)生活,成為一個真正的、懂事的小學(xué)生是我碰到的首要問題。我認為,良好的習(xí)慣是學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。因而,在了解每位學(xué)生的基礎(chǔ)上,我從小事抓起,注重培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個和諧、整潔的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。我利用班隊、晨會讓全班同學(xué)討論,明確小學(xué)生應(yīng)做到哪些,不能做哪些;在班內(nèi)開展“加分評優(yōu)”活動,誰先加分到一百分,老師就寫一個紙條讓家長滿足孩子的一個合理要求并作為班級評優(yōu)的條件,以此不斷強化,幫助學(xué)生初步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。并且,在班中選拔出合適的學(xué)生擔任班干部,做好帶頭工作,協(xié)助教師完成一些工作,如:早讀,午休時間的閱讀等。同時進行培養(yǎng)、指導(dǎo),鼓勵他時我清醒地認識到無論哪一種習(xí)慣的養(yǎng)成都不能“說到立即做到”,平時要有足夠的耐心、誠心引導(dǎo)學(xué)生,期待他們的進步。
第三,平凡瑣事暖人心。
班主任,做的都是些平凡的小事,但就在這些小事中,架設(shè)了我們和孩子之間愛的橋梁。我們更需要比任課老師用心,用心觀察每一個孩子,用心呵護每一個孩子。正像一位老師演講時所說:“我們不能只愛漂亮的、優(yōu)異的孩子,更要愛丑的、差的孩子們”。在工作中,人人喜歡好孩子,往往忽視了那些“問題”孩子,而實際上最需要教育關(guān)心的也正是這些孩子,所以我們要善于發(fā)現(xiàn)每個孩子身上的迸發(fā)出的小火花,那怕它很小很小。如:一個調(diào)皮的孩子,隨手將地上的粉筆撿起來放在講桌上;一個語文成績平平的孩子在講話中用了一個很貼切的詞等等,班主任及時抓住這轉(zhuǎn)瞬即逝的火花,激發(fā)孩子的自信心。因為表揚是人們的一種健康的心理需要,任何人都渴求得到別人的贊揚,“問題”學(xué)生更是希望能夠得到老師的表揚。法國教育家盧梭曾經(jīng)說過:“贊揚學(xué)生微小的進步,要比嘲笑其顯著的惡跡高明得多”。作為班主任,要時刻捕捉這部分學(xué)生的閃光點,及時肯定表揚,滿足后進生自尊和正常的心理需要,以創(chuàng)造轉(zhuǎn)化的契機。
四、家校溝通,攜手共進。
孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,因此,經(jīng)常與家長取得聯(lián)系是我們的責任,也是義務(wù)。孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)也應(yīng)及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,我平時利用電話,主動與家長們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,共同商量對策。當然我做的還很不夠,有時是缺少了會發(fā)現(xiàn)的眼睛,而有時是做了半途而廢的逃兵,因此才讓班級管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。
也許當班主任很累,事情很多,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,可能,你真的全身(心)都給了他們,但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛;當你看到你的學(xué)生在你教育下有了很大的改變;當你被學(xué)生圍著快樂的談笑;當學(xué)生把你當成最好的朋友;當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了,進步了……那種快樂是從心里往外涌的,那種甜蜜是從眼、鼻、口、耳、手往內(nèi)流,一直滲入心靈深處。
我想,工作著的班主任是青春美麗的!那是送人玫瑰,手有余香。
各位老師,下午好!
本周我們在這里舉辦第二屆班主任工作論壇,其目的就是為了給各位班主任搭建一個相互交流,相互學(xué)習(xí)的平臺,揚長避短,共同進步,共同提高班主任的業(yè)務(wù)素質(zhì)和班級管理水平。
班主任團隊是學(xué)校的教師隊伍中的一支重要力量,從某種意義上說,班主任的整體素質(zhì)、班主任的師德面貌、班主任的管理水平、教學(xué)水平就代表一個學(xué)校的整體水平,所以加強班主任隊伍建設(shè)是學(xué)校工作中的重中之重。我們學(xué)校的班主任老師平時工作很踏實,也很務(wù)實,大家為了學(xué)校整體工作識大體,顧大局,表現(xiàn)出不凡的思想境界。在此,我向全體班主任無私的付出表示衷心的感謝!你們辛苦了!
在這次論壇會上,各位班主任都毫不保留的介紹了自己的工作經(jīng)驗,聽了這些班主任的精彩發(fā)言,我深有感觸,總的來說班主任工作就是德育教育、養(yǎng)成教育、有效教學(xué)、班級管理制度化,并做好學(xué)生和任課教師的橋梁。
老師們提到要以身作則,率先垂范,這讓我們看到了希望,看到了學(xué)校今后發(fā)展的動力。當老師看見班里的帕子上的水滴滴答答的,就用盆打來水教學(xué)生如何讓帕子上的水不再滴滴答答;老師們講到要使學(xué)生不遲到,自己早早地來到教室門口等待學(xué)生上課。像這樣的例子數(shù)不勝數(shù)。
行為習(xí)慣,常抓不懈。小學(xué)老師就是老婆婆,嘮嘮叨叨,時時講,處處抓,就像張麗娜老師曾經(jīng)說的:我沒有什么好方法,就是多講唄,這也是我們陳剛老師所說的“嘴勤”。昨天陳老師提到的“兩勤”,我建議再加上“眼勤”和“手勤”?!把矍凇倍嘤^察,觀察學(xué)生的心里活動,觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,“手勤”就像徐杰老師所講的“常示范”,好的行為習(xí)慣才是有效學(xué)習(xí)的前提和保障。所以,讓學(xué)習(xí)從小養(yǎng)成一個好的習(xí)慣,就為他們今后的長遠發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。作為班主任就是那塊堅硬的奠基石。
你們的發(fā)言很實在,故事很真實,你們的工作經(jīng)驗很實用,你們的工作精神很感人。作為班主任,學(xué)會吃苦,樂于奉獻,勇挑重擔,心系學(xué)生,服務(wù)學(xué)生;要有強烈的事業(yè)心、責任感和過硬的教學(xué)水平;要做學(xué)生的精神領(lǐng)袖,思想向?qū)?,行動楷??總之,班主任工作艱巨而辛苦,更是崇高的,其中充滿無私奉獻精神,持之以恒的毅力和無微不至的愛心??希望班主任老師們還要不斷學(xué)習(xí),爭做一名更加優(yōu)秀的班主任。
我們的班主任們很謙虛,就像剛才張居錦老師擔心自己的做法到底行不行?花貓、黑貓,抓到老鼠就是好貓,只要你的方法以人為本,行之有效,能有效管理好你的那個班,你的方法就是好方法。
相信有我們?nèi)w班主任老師的辛勤耕耘,與學(xué)校一道風雨同舟、同甘共苦,正像郭詠梅老師說的:因為有你,學(xué)生的生命會更精彩,我要說的是:因為有你,我們二十三小學(xué)的明天一定會更加美好!
各位領(lǐng)導(dǎo)、班主任及老師:
青西中學(xué)第五屆班主任論壇經(jīng)過半天緊張而熱烈的演講和交流,即將圓滿結(jié)束,在此,我代表學(xué)校對各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,全體班主任的熱情參與和德育處工作人員、曹學(xué)贍老師的辛勤付出表示衷心得感謝!
青西中學(xué)班主任論壇是我校班主任交流治班方略,分享治班經(jīng)驗,互相學(xué)習(xí),共同交流的平臺,每次都有不同的主題開展交流活動。
第五屆班主任論壇以“實施關(guān)愛教育,創(chuàng)建優(yōu)良班風”為主題,班主任老師從自己的親身經(jīng)歷體會講自己身邊的故事,談自己的切身體會,重點探討了我們當下如何轉(zhuǎn)差促優(yōu),建設(shè)良好的班風的論壇,形成以下五點共識:
一、勤于思考,善于總結(jié),是提升班主任工作能力的前提;
二、創(chuàng)新方式,拓展途徑,是提高班主任工作水平的時代要求;
三、挖掘資源,形成合力,是做好班主任工作的有效途徑。特別是與家長攜手,共同發(fā)力的利用差生資源,提高自己發(fā)展班級兩個方面。
四、不斷反思,揚長避短,是做成班主任特色必由之路。
五、創(chuàng)建關(guān)愛型班級是為學(xué)生的一生奠定成長無憂的關(guān)鍵。
各位班主任,各位同仁,讓我們帶著今天的收獲,踏上明天的征程,為青西學(xué)生的未來打下綠色、健康而堅實的基礎(chǔ)共同努力!
各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:
大家好!
本班孩子在思想上還是比較單純,在今年開學(xué)不久,就有很多家人和同學(xué)反映班中有很多學(xué)生沉迷于電腦。有幾人孩子甚至將壓歲錢(好幾百)都買單了卡,還有些孩子因為家長給了孩子買了手機,有好幾個孩子用手機看言情小說,所以就和幾個家長商量怎么處理,后來達成一致,嚴禁孩子長時間玩電腦,讓家長做為監(jiān)督者,讓孩子每個星期只玩兩個小時的電腦。如果有違反者(家長可以告狀)有兩人以上,全班同學(xué)都不得玩。這樣給孩子有一些壓力?,F(xiàn)在的孩子由于生活水平的提高,和與多種媒體的廣泛接觸,生理和心理的成熟比較早。由此而引發(fā)的心理恐慌及躁動,如果不合理的加以引導(dǎo),勢必影響孩子的身心健康發(fā)展,學(xué)習(xí)成績更是無從談起。針對這些情況,我會花更多的時間來班級,我密切地關(guān)注著每一個同學(xué),平時也常利用一些休息時間多和一些學(xué)生交流,發(fā)現(xiàn)問題及時地解決,加以合理的引導(dǎo)。并且利用班會等機會加強學(xué)生的思想工作,使其樹立遠大的理想,以一種陽光的心態(tài)面對生活中的每一天。
競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應(yīng)在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調(diào),這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。結(jié)合學(xué)校發(fā)的綠卡(學(xué)生很感興趣)學(xué)生的優(yōu)秀表現(xiàn)(主要是作業(yè)方面和良好習(xí)慣方面),將會獲得相應(yīng)的加分,以此來刺激、鼓勵學(xué)生認真學(xué)習(xí),完成各項任務(wù)。所以本班的學(xué)生總體較為積極,競爭的意識強,尤其是學(xué)習(xí)上濃厚的“爭先恐后”的氛圍。但也要獎罰分明,如果有錯誤,也扣除一定的分數(shù)。學(xué)生能嚴格要求自己,對自己表現(xiàn)的好壞一目了然,即使犯了錯誤,批評到他們頭上,也能心服口服。所以在我們班,有一本很大的筆記本,記錄著一天發(fā)生的事情,每個星期一總結(jié)。再反思。
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