年度民主生活會整改方案（優(yōu)質(zhì)13篇）

民主生活會是黨員交流思想、查擺問題、加強黨性修養(yǎng)的重要平臺。我們還整理了一些民主生活會中的常見問題和應(yīng)對策略，供大家參考借鑒。

縣委常委班子XX年度民主生活會召開整改方案

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

縣委把這次民主生活會作為加強黨的政治建設(shè)的一次重要檢視校正，“四個自我”能力的一次促進提升，強化擔(dān)當(dāng)作為、抓好工作落實的一次有力推動，堅持以中央政治局民主生活會為標(biāo)桿，堅持習(xí)近平總書記指導(dǎo)蘭考縣委常委班子民主生活會標(biāo)準(zhǔn)，聚焦“強化創(chuàng)新理論武裝”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處”主題，圍繞進一步貫徹落實好習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署、習(xí)近平總書記對我省有關(guān)問題的重要指示批示，精心組織，扎實做好每個環(huán)節(jié)工作，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)3個方面認真對照反思、開展黨性分析。

會前，常委班子及成員作了認真準(zhǔn)備。常委班子在個人自學(xué)的基礎(chǔ)上，組織理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)研討，進一步提高站位、深化認識、統(tǒng)一思想，為開好民主生活會打牢了思想基礎(chǔ)?？h委召開征求意見座談會聽取意見建議，有關(guān)部門通過發(fā)放征求意見表、個別訪談、走訪調(diào)研等形式，廣泛征求區(qū)直單位、街道、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)等各領(lǐng)域基層黨組織，以及黨員群眾代表，各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員等有關(guān)方面的意見建議，歸納整理為意見建議x方面x條。常委班子成員互相談心，與分管單位負責(zé)同志、所在黨支部黨員代表談心，溝通思想、聽取意見。xx同志主持研究起草常委班子對照檢查材料，逐一審閱了班子成員個人發(fā)言提綱，并提出修改意見，相關(guān)常委同志按要求進行了修改完善，并報市委組織部備案。

會上，通報了x年度民主生活會及x年中央、省委巡視整改民主生活會整改措施落實情況，x年度民主生活會會前征求意見情況。xx同志代表縣委常委班子作對照檢查并首先發(fā)言，常委班子成員逐一對照檢查，嚴肅開展批評和自我批評，并就有關(guān)事項做出報告和承諾。大家本著對黨、對事業(yè)、對同志高度負責(zé)的態(tài)度，從嚴從實、掏心見膽，開了一次解決問題、經(jīng)受洗禮、真正受益的高質(zhì)量民主生活會。大家感到，這次民主生活會，突出了政治站位、純潔了黨內(nèi)關(guān)系、體現(xiàn)了從嚴從實，是思想政治建設(shè)的再加強、黨內(nèi)政治生活質(zhì)量的新提升，對推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神往深里走、往心里走、往實里走，對提升常委班子政治站位和領(lǐng)導(dǎo)水平，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量，必將起到重要作用。市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部有關(guān)同志到會指導(dǎo)并作點評講話。

會后，常委班子及成員迅速列出清單、建立臺賬、完善措施、明確時限、進行整改。常委班子整改臺賬涉及x個方面x類問題共x條具體整改措施，班子成員確定整改事項x項，提出整改措施x條，對個性問題立行立改，共性問題建立長效機制。

一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。常委班子和班子成員認識到，在“學(xué)懂”上，內(nèi)化于心的習(xí)慣還沒有養(yǎng)成。工學(xué)矛盾突出，有的同志存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，除參加上級明確要求的集體學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)外，很少結(jié)合自身實際自主學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、有針對性地學(xué)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)得不深、悟得不透、貫通不好、運用不自覺，影響了學(xué)思踐悟的一體性。在“弄通”上，固化于魂的信念還不夠堅定。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)理解的還不深、還不透，突出表現(xiàn)就是書本上學(xué)的多、實踐中領(lǐng)悟的少，嘴上說的多、實際做的少。在“做實”上，外化于行的擔(dān)當(dāng)還不夠強烈。在落實習(xí)近平總書記工作指示精神上，存在準(zhǔn)備不夠足、動作不夠快、成效不夠顯等問題。

二是主動擔(dān)當(dāng)作為、創(chuàng)新開展工作方面。常委班子和班子成員認識到，舉措方法還不夠多。在思考如何以高質(zhì)量推動穩(wěn)增長上，還存在思路不夠清、辦法不夠多、手段不夠活的現(xiàn)象。謀事干事習(xí)慣于從自身出發(fā)、從分管工作出發(fā)、從熟悉領(lǐng)域出發(fā)，熱衷于盯著眼前的一畝三分地，立足發(fā)展大局，主動跳出眼前格局看全國，與其他縣（市）區(qū)抱團發(fā)展上考慮的較少，一定程度上影響了高質(zhì)量發(fā)展的成效。攻堅勁頭還不夠足。有的同志面對發(fā)展中的硬骨頭、絆腳石，一抓到底、抓出成效的韌勁不是那么足，平時落實工作分解責(zé)任，存在下達任務(wù)多、督查督辦少的現(xiàn)象，特別是對一些重點工作和民生工程，盯得不緊、抓得不牢。有的同志對一些短期內(nèi)能取得效果、干出成績的事，就愿意干，對一些難事苦事、見效慢的事以及歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，存在繞著走、推著干的情況，缺乏攻堅克難的擔(dān)當(dāng)。發(fā)展成效還不夠好。對創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，在思想上重視，但在具體落實過程中，對新老問題層出不窮、形勢任務(wù)緊張嚴峻的復(fù)雜局面還不能很好駕馭，克難攻堅的勇氣不足、辦法不多、成效不優(yōu)。以人民為中心的發(fā)展思想樹得不夠牢。有些工作開展和推進沒有完全站在群眾的角度去考慮，有些決策的形成沒有充分吸納群眾的意見，致使花了錢、出了力，但效果沒有達到預(yù)期。

雖然“門好進”“臉好看”了，但有時還是“事難辦”。

常委班子認識到，查擺出的問題既有班子自身的，也有表象在基層、根子在班子的，還有班子已經(jīng)認識到、但沒有做或沒有做好的，深層原因主要有四個方面：

（一）理論學(xué)習(xí)上有差距。有的領(lǐng)導(dǎo)干部開展政治理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強，沒有把理論學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種習(xí)慣、一種追求，學(xué)習(xí)意識比較淡薄，放松了主觀世界改造，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理解領(lǐng)會不深，導(dǎo)致指導(dǎo)實踐、謀劃工作的視野不夠開闊。

（二）黨性修養(yǎng)上有差距。有的同志認為自己受黨教育多年，黨性是堅定的，因而有時放松了黨性的鍛煉，黨性修養(yǎng)提高不快。體現(xiàn)在工作中，就是干事創(chuàng)業(yè)的激情有所弱化，工作中存在墨守成規(guī)、漸進求穩(wěn)的思想，工作闖勁兒不足，攻堅克難的力度不大，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭，創(chuàng)造性開展工作的能力有待提高。

（三）斗爭精神有差距。工作中，個別領(lǐng)導(dǎo)干部栽花多栽刺少，不敢堅持原則，怕越位、怕越權(quán)、怕得罪人、怕承擔(dān)責(zé)任，存在畏難情緒。有的較真碰硬不足，對底線紅線問題強調(diào)的多，對小節(jié)細節(jié)問題提醒的少，有時礙于情面，擔(dān)心說多了會傷和氣、影響團結(jié)。有的干事缺乏朝氣，工作缺乏激情，求穩(wěn)怕亂，抓工作落實缺乏持續(xù)釘釘子精神，導(dǎo)致一些重要工作推進不力。

（四）工作標(biāo)準(zhǔn)有差距。隨著工作時間的增長，奮斗激情有所消退，習(xí)慣于老思維、老辦法看待事情、解決問題，主動思考改進工作的方法還比較少，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴格，有時在黨性修養(yǎng)方面對自己的要求有所放松，不自覺地降低了自我教育、自我監(jiān)督、自我完善的標(biāo)準(zhǔn)。

帶頭強化理論武裝，做高舉旗幟、知行合一的表率；

帶頭發(fā)揚斗爭精神，做勇于擔(dān)當(dāng)、善作善成的表率；

帶頭貫徹民主集中制，做服從組織、團結(jié)共事的表率；

帶頭加強作風(fēng)建設(shè)，做廉潔自律、正風(fēng)肅紀(jì)的表率。重點從四個方面發(fā)力，扎實做好民主生活會“后半篇文章”，不斷提高政治站位、班子整體素質(zhì)和班子成員能力水平。

（一）旗幟鮮明站穩(wěn)立場。堅持把政治建設(shè)擺在首位，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央同頻共振，做到政治上堅定、思想上同心、行動上同向，確保中央、省委和市委決策部署在xx不折不扣落到實處。進一步建立和完善中心組理論學(xué)習(xí)、常委定期上黨課等制度，把理論學(xué)習(xí)與目標(biāo)管理考評掛鉤、與干部選拔任用掛鉤，縣委班子帶頭學(xué)，學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)方法，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)，切實使各級干部將“講政治”“守規(guī)矩”作為最基本要求貫穿始終，在全區(qū)營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

（二）恪盡職守思謀發(fā)展。進一步自我加壓，把崗位意識作為應(yīng)有的精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和政治品格，守土有責(zé)、在崗盡責(zé)，科學(xué)謀劃xx“創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展”的新路子。在“穩(wěn)”中謀發(fā)展。堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，全面貫徹落實中央“六穩(wěn)”總體部署，進一步做好穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)金融、穩(wěn)外貿(mào)、穩(wěn)外資、穩(wěn)投資、穩(wěn)預(yù)期“六穩(wěn)”工作，繼續(xù)打好三大攻堅戰(zhàn)，著力穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險，確保經(jīng)濟運行保持在合理區(qū)間，社會保持和諧穩(wěn)定。在“進”中求突破。要全面落實供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革“八字方針”，在思想上與時俱進、在能力上與日俱增、在工作上填平補齊、在作風(fēng)上卯足干勁，堅決摒棄“封閉保守”“求穩(wěn)怕變畏難不前''的思想和情緒，抓統(tǒng)籌強重點，拿出真抓的實勁，增強敢抓的狠勁，一抓到底、抓出成效，確保按進度完成全年目標(biāo)任務(wù)，推動經(jīng)濟向更高質(zhì)量邁進。在“好”中保信心。要把實現(xiàn)一季度“開門紅”作為必須完成的政治任務(wù)，認真落實縣委x屆x次全會決策部署，不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的使命感、責(zé)任感，增強圍繞中心、落實工作的思想自覺和行動自覺，努力實現(xiàn)一季度“開門紅”，進一步堅定推進創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的信心決心。

（三）強化宗旨狠抓落實。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，切實解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。貫徹好上級決策部署。要身體力行踐行黨的宗旨，確保任何時候、任何情況，都在思想上、行動上與中央、省委、市委保持高度一致，把一心為民、干在實處的要求落實到行動上，體現(xiàn)在工作成果上。落實好高質(zhì)量發(fā)展思路，縣委x屆x次全會明確了推動高質(zhì)量發(fā)展必須做到“五個牢牢把握”的總體思路，我們將落實高質(zhì)量發(fā)展要求，進一步完善工作思路，細分重點任務(wù)，為推動××決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅任務(wù)貢獻力量。解決好群眾關(guān)注的熱點難點。把宗旨意識、群眾觀點貫穿于一切工作的出發(fā)點、落腳點和全過程，深入基層一線加強調(diào)查研究，掌握第一手資料，找準(zhǔn)為民服務(wù)的切入點和著力點，著力提升工作服務(wù)水平，切實把群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題解決好。打造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境。細化做實服務(wù)企業(yè)的各項措施，以機構(gòu)改革為契機推進服務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)提質(zhì)，堅定企業(yè)發(fā)展的信心。硬起手腕治理影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的違法違紀(jì)現(xiàn)象，對破壞xx環(huán)境的人和事一抓到底、嚴肅處理。

（四）嚴守清正廉潔底線。認真落實黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，積極推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)、依靠群眾支持參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。強化學(xué)習(xí)警示。用好以案促改制度化常態(tài)化這個有力抓手，圍繞落實中央八項規(guī)定精神、掃黑除惡、環(huán)保攻堅、防范化解重大風(fēng)險等領(lǐng)域，篩選出一批有代表性的典型案例，通過講身邊案例、剖問題根源、改自身不足的形式，切實讓廣大黨員干部接受生動的警示教育、信念教育、紀(jì)律教育。完善制度約束。針對各類違紀(jì)違法案件暴露出的問題，以及巡視整改、以案促改等查擺剖析過程中發(fā)現(xiàn)的制度漏洞和短板，圍繞授權(quán)、用權(quán)、制權(quán)等環(huán)節(jié)和明責(zé)、履責(zé)、督責(zé)、追責(zé)等事項建章立制，對不適應(yīng)形勢發(fā)展或存在漏洞缺陷的制度進行修改完善，鞏固深化制度建設(shè)全覆蓋工作成果，真正把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。嚴格正風(fēng)肅紀(jì)。用好用活執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，完善監(jiān)督提醒機制，讓更多的黨員干部知錯知止，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。扛牢壓實全面從嚴治黨主體責(zé)任，嚴格落實管黨治黨政治責(zé)任，大力支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)依法依紀(jì)履行職責(zé)。

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領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度專題民主生活會查擺問題整改方案

按照公司黨委《關(guān)于開展20xx年黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會的通知》要求，通防隊黨支部組織召開了“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”為主題的黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會，會前，我們按照計劃要求，認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話、七一勛章頒獎大會上的講話以及在青?？疾鞎r的重要講話精神，學(xué)習(xí)了新民主主義革命史、社會主義革命和建設(shè)史、改革開放史、十八大以來黨的歷史，組織了相關(guān)討論交流，為開好組織生活會打牢了思想基礎(chǔ)。同時，支部專職副書記與支委委員、支委委員與黨員、黨員與黨員之間開展了談心談話，征求收集了黨員、群眾對黨支部、對支部委員、對黨員個人的意見建議，累計談心談話8人次、征求意見建議26條。結(jié)合專題組織生活會要求、群眾意見建議，圍繞“組織開展黨史學(xué)習(xí)教育中，落實上級黨組織部署要求中，聯(lián)系服務(wù)群眾、解決問題訴求中，改進工作作風(fēng)、力戒形式主義官僚主義中存在的具體問題”4個方面，黨支部逐條對照檢視問題、剖析原因，并制定了下一步整改措施。

（一）組織開展黨史學(xué)習(xí)教育中存在的具體問題。

一是學(xué)思踐悟的深度廣度不夠。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)理解不全面不深入，集體學(xué)習(xí)照本宣科、形式固化，個人自學(xué)隨波逐流、質(zhì)量不高，討論交流蜻蜓點水、泛泛而談，距離“學(xué)懂弄通做實”的標(biāo)準(zhǔn)要求還比較遠。二是自主創(chuàng)新動作比較少。滿足于完成規(guī)定動作，形式比較單一，配合活動少，“走出去、請進來”等參觀見學(xué)活動、體驗式教育少，創(chuàng)新做法和亮點不多。三是“齊步走”走的不整齊。對黨員的學(xué)習(xí)教育和管理抓得不緊，平時提要求少，落實學(xué)習(xí)內(nèi)容、主題活動相對不足，有的放任自流、存在隱患。四是以學(xué)促知、以知促行、成果轉(zhuǎn)化差距較大。學(xué)用結(jié)合不緊，聯(lián)系實際工作思考不深入，運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐、優(yōu)化決策思路不寬，對全面建成社會主義現(xiàn)代化國家新征程中本單位面臨的困難挑戰(zhàn)預(yù)想不深，統(tǒng)籌謀劃形成新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展的招法措施欠缺。

（二）落實上級黨組織部署要求中存在的具體問題。

一是在黨愛黨、在黨為黨、在黨護黨意識欠缺。政治敏感性和斗爭精神不強。二是落實黨內(nèi)組織生活制度要求不嚴。組織開展黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)和警示教育存在被動應(yīng)付、完成任務(wù)的思想，沒有嚴抓細扣、確保成效；黨內(nèi)組織生活的視頻、照片、檔案等資料保管措施不全。三是在抓班子管隊伍上有所松懈。弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)不接地氣，日常管理中奉行好人主義，不愿觸及矛盾和具體問題，機關(guān)內(nèi)部缺乏嚴格的考勤制度，對班子成員、黨員干部因私離崗沒有履行嚴格的審批手續(xù)，有時上級會議不能按通知時限到會。四是擔(dān)當(dāng)作為、開創(chuàng)新局意識不強。貫徹新發(fā)展理念不全不細不到位，在推進黨史學(xué)習(xí)教育與生產(chǎn)經(jīng)營相融合上缺少求新求變的方式辦法，工作質(zhì)量成效在低層次徘徊。

（三）聯(lián)系服務(wù)群眾、解決問題訴求中存在的具體問題。

一是“以人民為中心”的發(fā)展思想樹的不牢。立足本職為民服務(wù)、為民辦事和向群眾匯報工作方面做的不夠，黨員干部深入一線開展工作偏少，了解掌握第一手情況資料不細致不全面，主動傾聽群眾意見建議少。二是服務(wù)意識淡化。在傳幫帶、結(jié)對相助等工作上缺乏新招數(shù)新辦法，發(fā)揮指導(dǎo)督促、橋梁紐帶作用不充分；宣傳群眾、教育群眾、依靠群眾、占領(lǐng)群眾上與預(yù)期目標(biāo)還有一定差距。三是解決群眾訴求不及時。在履行安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境和監(jiān)管職能方面還有服務(wù)不到位、政策解釋不到位的情況，特別是對群眾訴求回復(fù)不專業(yè)、不迅速，有的態(tài)度不好、言語過激，群眾對此有投訴。

（四）改進工作作風(fēng)、力戒形式主義官僚主義中存在的具體問題。

一是深入基層調(diào)查研究不夠。在思想上對抓工作抓落實要摸實情重視程度不夠，支部研究布置工作主要靠按照上級的安排和聽取分管領(lǐng)導(dǎo)的匯報，對基層真正需要什么、存在什么問題似是而非、模棱兩可。二是存在“上下一般粗”現(xiàn)象。對上級下發(fā)的文件、召開的會議和領(lǐng)導(dǎo)講話，有的以會議傳達會議、用文件傳達文件，沒有從全局的高度領(lǐng)會精神，并未在全礦整體工作中體現(xiàn)本部門的職能作用。對于一些時間緊、任務(wù)重的工作，往往是急于部署、按時上報情況，雷聲大雨點小，注重結(jié)果、忽視過程。三是創(chuàng)新競進、拼搏進取意識弱化。工作上只求過得去，不求過得硬，把不出問題、不出大格作為遵循標(biāo)準(zhǔn)，局限于完成上級交辦的工作、事項，發(fā)揮主觀能動性不夠，工作業(yè)績不突出。

一是政治站位不高。忽視政治理論學(xué)習(xí)，放松主觀世界改造和自我修養(yǎng)提高，理想信念這個“總開關(guān)”擰得不緊，自我凈化、自我完善、自我革命、自我提高的決心和恒心不堅定。

二是履責(zé)意識不強。缺乏履行主體責(zé)任的思想自覺、政治自覺和行動自覺，在推進主責(zé)主業(yè)上思路不明確、措施不具體；領(lǐng)導(dǎo)視野不開闊，不能跳出圈子看問題，面對新情況新特點新要求，不能用創(chuàng)新精神去面對、分析和尋找解決問題的最佳辦法。

三是規(guī)矩意識不牢。貫徹執(zhí)行新時代黨的建設(shè)總要求不深入，總認為本單位沒有多大權(quán)力，只要照章辦事、依規(guī)管人就行了，對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的認識不夠深刻，制度的約束作用沒有得到最大限度發(fā)揮，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定沒有常態(tài)化長效化。

1、以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話為契機，掀起黨史學(xué)習(xí)教育新高潮。采取集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與討論交流相結(jié)合等多種形式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，特別是要弘揚偉大建黨精神，立足本職、擔(dān)當(dāng)作為，確?！笆奈濉遍_好局、起好步，在新時代創(chuàng)造新的輝煌業(yè)績，為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢奮力拼搏、做出貢獻。

2、進一步拓展形式增強學(xué)習(xí)教育和活動效果。搞好結(jié)合融入，努力做好黨史學(xué)習(xí)教育“實踐篇”后半篇文章。一是豐富學(xué)習(xí)教育形式，持續(xù)開展好慶祝建黨百年系列配合活動，用好紅色資源，開展體驗開放式教育，增強對黨的感情；深入開展紅色影視觀影評影活動，從黨的百年奮斗歷史中賡續(xù)紅色血脈、堅守初心使命。二是聚焦煤礦行業(yè)特點，繼續(xù)開展好“五個一”活動和“四心”服務(wù)，進一步強化為民服務(wù)意識，積極為企業(yè)和群眾服務(wù)，努力構(gòu)建親清和諧的工作環(huán)境。三是堅持學(xué)以致用，深入踐行新發(fā)展理念，緊緊圍繞職工群眾關(guān)切的困難和問題，創(chuàng)新業(yè)務(wù)工作的招法舉措，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，努力形成發(fā)展新格局，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強支持。

3、進一步健全和完善支部黨建和管理制度。對已經(jīng)形成并運行良好的制度繼續(xù)加以堅持，對尚不完善的制度及時修訂完善，對需要用制度約束的事項抓緊研究制定，進一步促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作效能提升。一是完善黨史學(xué)習(xí)教育檔案管理。根據(jù)學(xué)習(xí)情況變化需要，扎實做好組織生活會、研討交流、黨課筆記等各類學(xué)習(xí)資料的整理保存，為后續(xù)工作開展夯實基礎(chǔ)。二是完善黨員管理制度。動員離休黨員將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到社區(qū)，方便參加組織生活、學(xué)習(xí)活動；確實不能轉(zhuǎn)的嚴格落實日常考勤，按時參加黨支部的學(xué)習(xí)活動。三是完善干部定期談心談話制度。教育引導(dǎo)黨員干部立德慎言，防微杜漸，自覺抵制各種不正之風(fēng)，干干凈凈做事，清清白白做人。四是完善文化建設(shè)制度。堅持以文化人，有計劃地開展形式多樣的文體活動，進一步密切黨群關(guān)系，著力在感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾，構(gòu)建團結(jié)互助、健康向上的良好氛圍。

年度民主生活會個人整改方案范文

為確保專題民主生活會查擺問題的整改落實，經(jīng)深入分析研究，制定以下整改方案,共4個方面7條7項整改措施。

(一)指導(dǎo)思想。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，落實“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,強化問題導(dǎo)向，把自己擺進去、把工作擺進去、把思想擺進去，注重實際效果，解決實質(zhì)問題，增強銳意進取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，推動首鋼高質(zhì)量發(fā)展。

(二)整改目標(biāo)。

增強班子和成員理論學(xué)習(xí)的思想自覺和行動自覺，提高運用新理論新戰(zhàn)略新思維指導(dǎo)實踐、推動工作的能力；堅定理想信念，提高政治站位，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；增強宗旨意識，自覺貫徹依靠職工辦企業(yè)方針，深入調(diào)查研究，著力解決職工關(guān)心的熱點難點問題；增強干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，以釘釘子的精神抓工作落實，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、職工、歷史檢驗的實績；堅持廉潔從業(yè)，堅決預(yù)防和反對腐敗，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

（一）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

1、問題表現(xiàn)：對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的深刻內(nèi)涵理解還不夠精準(zhǔn)。具體表現(xiàn)：對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn)，對其指導(dǎo)工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學(xué)懂”“弄通”“做實”的要求還存在一定的差距。

整改措施：牢固樹立“大局意識”，作為一名鋼軋作業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)干部，樹立“大局意識”，以鋼軋作業(yè)部的大局出發(fā)，將鋼軋作業(yè)部的工作同京唐公司的大局結(jié)合起來，不斷提高自身的“大局意識”，深入的學(xué)習(xí)和體會“四個意識”，達到“四個自信”，深刻的習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，自覺做到“兩個維護”。在新時代努力實現(xiàn)新作為。

完成時限：20xx年11月。

2、問題表現(xiàn)：政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入，只停留在通讀了解的層面。具體表現(xiàn)：只滿足上級要求，理論學(xué)習(xí)還缺乏整體性、系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)不夠深入，對部分理論文章和政策文件只是泛讀，沒有精讀，在系統(tǒng)把握學(xué)、擴展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫還不夠。

整改措施：精讀習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想原著，深刻體會初心，使命的真正含義，認真學(xué)習(xí)《習(xí)近平同志關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》，學(xué)習(xí)習(xí)近平同志的初心和使命，樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感。

完成時限：20xx年10月。

（二）在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。

1、問題表現(xiàn)：思想不開放，對棘手的工作缺少創(chuàng)新的思路與創(chuàng)新的工作方法，按照往常工作經(jīng)驗推進，創(chuàng)新意識不明顯，不注重業(yè)務(wù)知識的再學(xué)習(xí)。由于平時忙著工作，導(dǎo)致學(xué)習(xí)實踐不夠。

整改措施：精度專業(yè)知識文獻及資料，加強與技術(shù)人員的溝通，每個月升入了解一個技術(shù)難點、解決一個技術(shù)問題，通過持續(xù)的學(xué)習(xí)、改善、再學(xué)習(xí)、再改善，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)與實踐能力，同時，關(guān)注國內(nèi)外行業(yè)的前沿先進技術(shù)，學(xué)習(xí)中創(chuàng)新，提升創(chuàng)新思維，拓展創(chuàng)新思路，摒棄經(jīng)驗主義，時刻反省，強化個人的創(chuàng)新能力。

完成時限：20xx年12月。

2、問題表現(xiàn)：抓落實不夠，工作中有部署，但忙于日常事務(wù)，忙于各種會議，沒有一竿子插到底，就每項安排的工作扣嚴、扣細，沒有做到pdca循環(huán)。

整改措施：每天早上對一天工作進行規(guī)劃，每天晚上對一天工作進行總結(jié)，布置工作要有目標(biāo)、有時限、有責(zé)任人，最后要檢查落實情況，沒有落實要追究責(zé)任。一項一項的完成。

完成時限：20xx年12月。

（三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。

1、問題表現(xiàn)：是激活干部職工的工作興奮點的思路還不寬，如何培養(yǎng)職工“立足崗位、建功立業(yè)”的奉獻精神，如何調(diào)動職工的工作積極性，提高工作效率上，思路不寬，辦法不多，抓手不新。

整改措施：建立科學(xué)的獎懲體系，充分體會現(xiàn)場職工經(jīng)驗豐富，理論知識不足的現(xiàn)實，對解決現(xiàn)場問題的工藝和技術(shù)一線職工加大獎勵力度。提高職工立足崗位，建功立業(yè)自豪感。

完成時限：20xx年11月。

2、問題表現(xiàn)：主動服務(wù)意識不足。沒有時刻從職工角度出發(fā)主動服務(wù)、貼近服務(wù)，自己發(fā)現(xiàn)問題少、被動接受意見多，領(lǐng)導(dǎo)交辦落實快、職工訴求反應(yīng)慢。

整改措施：加快熟悉崗位和職工，做到了解職工訴求，和職工換位思考，提高主動服務(wù)意識，讓職工感到領(lǐng)導(dǎo)比我想的周全。

完成時限：20xx年12月。

（四）在知敬畏、存戒懼、守底線方面。

1、問題表現(xiàn)：存在“事不關(guān)已，高高掛起”的思想，在知敬畏、存戒懼、守底線方面關(guān)注不夠，具體表現(xiàn)：僅限于自己守紀(jì)律，講規(guī)矩就行，對下屬職工知敬畏、存戒懼、守底線方面關(guān)注和要求較少。

整改措施：習(xí)總書記講過打鐵還需自身硬，一名領(lǐng)導(dǎo)干部要有“政治意識”，對下屬職工要加強政治領(lǐng)導(dǎo)、政治引導(dǎo)，經(jīng)常告誡他們知敬畏、存戒懼、守底線。在用人上要突出政治標(biāo)準(zhǔn)。

完成時限：20xx年10月。

年度民主生活會個人問題整改方案

?　根據(jù)《中共x市x區(qū)紀(jì)委機關(guān)中共x市x區(qū)委組織部、中共x市x區(qū)委黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組轉(zhuǎn)發(fā)中央〈關(guān)于開好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會的通知〉的通知》要求，根據(jù)民主生活會上個人查擺的問題和同志們提出的批評意見，逐條整改，制定本方案。

一、整改目標(biāo)。

認真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，大力弘揚偉大建黨精神，堅持和發(fā)展黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，堅定歷史自信，踐行時代使命，厚植為民情懷，勇于擔(dān)當(dāng)作為。堅決維護在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。

二、整改內(nèi)容及主要措施。

存在問題：一是學(xué)深學(xué)透不夠全面。在感悟“兩個確立”的決定性意義、“兩個結(jié)合”的非凡歷程方面還不夠深刻。在新時代中國特色社會主義思想的做實上還有差距。二是思想政治工作不扎實。把握政策政治站位高度不夠，在學(xué)習(xí)過程中缺少系統(tǒng)性、計劃性，不夠細致、全面，對指示批示精神和中央決策部署的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不夠透徹，沒有做到真學(xué)真懂、入腦入心。三是維護權(quán)威不夠堅決。工作十多年來，對黨的忠誠從沒有改變過、對黨的權(quán)威從沒有質(zhì)疑過，但在維護黨的權(quán)威上斗爭精神不足，缺乏站出來、面對面、斗一斗的魄力。

整改措施：一是認真執(zhí)行理論中心組學(xué)習(xí)制度，通過帶頭講黨課、參加集體研討等方式，把學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想放在首要位置，制定學(xué)習(xí)計劃，固定學(xué)習(xí)時間，做好學(xué)習(xí)筆記，堅決克服以干代學(xué)、以干擠學(xué)的問題，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。二是加強理論學(xué)習(xí)，消除實用主義思想，堅持每天瀏覽《中共紀(jì)檢監(jiān)察報》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《人民日報》等黨風(fēng)廉政建設(shè)重要刊物以及區(qū)紀(jì)委“廉潔x”微信，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。同時，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作理論知識，增強自身理論功底。

整改時限：長期堅持。

存在問題：一是執(zhí)行決策不夠有力。雖然能夠充分理解中央重大決策部署的良苦用心和核心要求，但面對執(zhí)行決策、落實工作的重重阻力和現(xiàn)實困難，有時也會出現(xiàn)畏難情緒，落實不夠有力，導(dǎo)致思想有消極應(yīng)付現(xiàn)象，有些工作推進滯后。二是擔(dān)當(dāng)作為不扎實。工作熱情有所減退，進取意識有所淡化，缺少以往敢闖敢干的沖勁。做事情只安于表面，處理方法簡單，缺少創(chuàng)新精神，沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

整改措施：一是轉(zhuǎn)變思想觀念。正確處理好維護穩(wěn)定和開拓創(chuàng)新的關(guān)系，去除求穩(wěn)怕亂的思想，清理那些效果不明顯的工作制度，將那些成效明顯的工作方法做大做強。在工作生活學(xué)習(xí)中發(fā)揮模范帶頭作用，立足崗位實際，以身作則，率先垂范，工作中解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進工作方法，推進工作不斷向前發(fā)展。二是進一步改進工作作風(fēng)。提升工作標(biāo)準(zhǔn)，向身邊的優(yōu)秀同志學(xué)習(xí)，堅持“頂點定位”，克服“湊合”的傾向，把工作標(biāo)準(zhǔn)定在干就干到最好、干到極致上。三是樹立群眾觀點，增強宗旨意識。不斷增強服務(wù)群眾能力。工作中堅決克服自己的浮躁心態(tài)和惰性思維，努力做到工作第一時間完成，服務(wù)第一時間到位。經(jīng)常深入管區(qū)和村，和基層群眾零距離接觸，了解村情民意，更好的服務(wù)群眾服務(wù)基層。

整改時限：長期堅持。

存在問題：一是為民服務(wù)意識不強。在落實上級決策部署時，有時為了追求工作時效性，存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，沒有充分進行研究討論，出現(xiàn)上下一般粗式傳達，致使基層對有些工作認識不夠、執(zhí)行發(fā)生偏差。二是群眾意識有所淡化。服務(wù)群眾，缺乏真功夫。雖然經(jīng)常性開展基層調(diào)研，但整體了解多、解剖麻雀少，聽干部匯報多、進群眾家門少，對基層干部狀況、群眾冷暖了解還不夠全面。對在工作中遇到的問題，習(xí)慣于向領(lǐng)導(dǎo)求助、向?qū)＜仪蠼蹋^少向基層群眾問策。

整改措施：一是牢固建立正確的政績觀和利益觀，知道我們的權(quán)利是誰給的是干什么的，正確處理好權(quán)利與責(zé)任的關(guān)系，時刻銘記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，真正做到為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。二是堅持人民利益高于一切，在為人民群眾謀利益中創(chuàng)造佳績，以扎扎實實的工作業(yè)績?nèi)⌒庞诿瘢詫崒嵲谠诘陌l(fā)展成效造福于民。工作中振奮精神、開拓進取、勇于擔(dān)當(dāng)，主動研究新情況新問題，大膽探索新思路，創(chuàng)造性地推進我鎮(zhèn)工作。三是堅持用改革的辦法解決前進道路上遇到的問題，努力探索解決工作中的熱點難點問題，經(jīng)常深入管區(qū)和各村，和基層群眾零距離接觸，和企業(yè)面對面交流，了解社情民意，積極為群眾排憂解難，把為人民服務(wù)落到實處。

整改時限：長期堅持。

存在問題：一是貫徹十九屆六中全會精神不徹底。目前為止，對十九屆六中全會的認識停留在表面，對于深層次的問題，尤其是對黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗認識不全面，用于武裝頭腦，指導(dǎo)實踐、推動工作還停留在表面。二是對自我要求低。對新時代各類業(yè)務(wù)知識缺乏學(xué)習(xí)主動性，沒有很好地將系統(tǒng)學(xué)習(xí)與碎片化學(xué)習(xí)相結(jié)合，對新知識、新技能的掌握欠缺，業(yè)務(wù)知識有待加強，為人民服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)需要進一步增強。三是工作缺乏科學(xué)謀劃。研究新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)不精深，學(xué)習(xí)借鑒新理念新經(jīng)驗新機制不主動，解決實際問題的能力不全面，破解發(fā)展“瓶頸”的辦法不多，導(dǎo)致分析處理復(fù)雜問題的時候出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象。對于單位內(nèi)一些日常工作，有時只注重結(jié)果，沒有太多關(guān)注過程和細節(jié)，缺乏落實情況的監(jiān)督指導(dǎo)和跟蹤問效，致使一些工作落實不理想。

整改措施：一是強化自身修養(yǎng)，加強政治理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，增強黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，切實維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的權(quán)威性嚴肅性。自覺遵守和維護黨的政治紀(jì)律，堅持黨的基礎(chǔ)理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權(quán)威。二是嚴格自我要求，增強工作實效。以身作則，正人先正己。在以后工作中，自覺遵守規(guī)章制度，以扎實進取的精神狀態(tài)，敢于較真，帶頭改進作風(fēng)。三是努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上。改進群眾工作方式和方法，積極主動做好協(xié)調(diào)關(guān)系、增進共識，最廣泛地凝聚發(fā)展合力。

整改時限：長期堅持。

存在問題：一是對廉政建設(shè)思想認識不到位。貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)時，有畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評。甚至錯誤地認為基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓得太緊會束縛手腳，會影響基層干部工作積極性，影響經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展。二是人員管理寬松軟。主要是有老好人思想，管理上失之于寬。在抓分管科室人員紀(jì)律工作中，沒能做到嚴抓嚴管，有管理不嚴格的現(xiàn)象。執(zhí)行工作制度、工作紀(jì)律還不夠嚴格，對極少數(shù)干部職工中存在的作風(fēng)散漫、上班不用心等不良現(xiàn)象及時糾正不夠，不愿得罪人，存在老好人思想。三是相互批評制度落實不到位。在進行自我批評上，可以做到查找問題不隱藏、承擔(dān)責(zé)任不推諉、整改任務(wù)不逃避，但對班子成員的批評上有“老好人思想”，批評不夠尖銳、不夠直截了當(dāng)，存在會前談心說問題、會上批評留情面，指出工作問題多、剖析思想問題少等問題。

整改措施：一是規(guī)范落實談心談話制度，督促指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話，交換意見，進一步純潔思想、純潔作風(fēng)、純潔黨性。二是發(fā)揚“吃螃蟹”、“釘釘子”精神，勇于突破舊框框，重新思考、重新探索，融會貫通掌握運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，在抓早抓小上下足功夫，防止小問題變成大問題;堅持用好紀(jì)律尺子，精準(zhǔn)紀(jì)律刻度，嚴查不講政治、不守規(guī)矩、有令不行、有禁不止的行為，真正做到敢管敢嚴、真管真嚴。

整改時限：長期堅持。

存在問題：一是調(diào)查研究不深不實。深入到村了解基層實際情況的時間比較少，和群眾座談交流的還不多，很多時候是因為工作安排才走村入戶，走訪的主動性不足，不能切實掌握真實情況，以幫助解決實際問題。二是頭厲行節(jié)約反對浪費工作方面做得不夠。工作中精打細算意識不足，有鋪張浪費的現(xiàn)象。三是保密意識不強。本人作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，在實際工作中嚴格履行保密工作責(zé)任制，但也存在有時廢棄的文件材料未及時進行銷毀的情況。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度專題民主生活會查擺問題整改方案

縣紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)第二黨支部組織召開了黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會。針對查擺出的問題進行了深入研究和深刻剖析，制定了具體整改措施，明確了完成時限，確保認真整改、按時完成。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

整改情況：加強學(xué)習(xí)，努力提升自己的理論功底和業(yè)務(wù)能力，學(xué)習(xí)自覺性比以前有了很大進步。把經(jīng)常性的理論學(xué)習(xí)作為個人愛好和生活習(xí)慣，從中汲取政治營養(yǎng)，提高思想認識，涵養(yǎng)精神動力，強化黨的意識、黨員意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，提高政治敏銳性和政治“免疫力”，達到從靈魂深處不斷提高對黨的忠誠度。

整改情況：本人嚴格按照“三嚴三實”標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的工作生活，在自我加壓中錘煉黨性。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時時處處嚴格約束自己。堅決改正工作的態(tài)度和行動，同時能自覺接受監(jiān)督。本人能做到增強工作的主動性和自覺性，做到今日事今日畢；增強工作的創(chuàng)新意識，提高工作效率。

今后，我要始終堅持問題導(dǎo)向，從思想上、標(biāo)準(zhǔn)上、落實上嚴格要求，以高度負責(zé)的態(tài)度，真查真改，不斷擰緊螺絲、上緊發(fā)條，從嚴上要求，向?qū)嵦幹?，以實際行動不斷鞏固和擴大主題教育的成果。

年度民主生活會整改方案

2019年x月xx日上午，中共xx市xx局黨組召開了2019年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，先后從學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級決議決定、堅持“兩個維護”、堅決貫徹新發(fā)展理念、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、堅決防止和克服形式主義、官僚主義等方面，對存在的問題進行了一一闡述，按照邊學(xué)邊改、邊查邊改、即知即改的工作思路，為了進一步鞏固好本年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的成果，針對領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上查擺出的突出問題和提出的批評意見，經(jīng)局黨組會議認真分析研究，現(xiàn)制定如下整改落實方案：

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨中央決策部署。根據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，把貫徹落實黨的十九大精神作為切入點，從黨中央采取的重大戰(zhàn)略舉措出發(fā)，以思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)及在落實中央、省委巡視和市委巡察整改方面主要內(nèi)容，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，加強班子隊伍建設(shè)，落實管黨治黨政治責(zé)任。

牢牢把握“六個堅持”，一是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。從班子及成員帶頭做起，先改快改、真改實改，以上率下，樹立標(biāo)桿。二是堅持聚焦“四風(fēng)”。在普遍整改的同時，聚焦整治“四風(fēng)”問題不放手，抓住群眾最反感、反映最強烈的問題集中解決，一項一項整治，一個一個攻堅，防止走神散光、避重就輕。三是堅持從嚴從實。落實“準(zhǔn)、狠、韌”的要求，發(fā)揚釘釘子精神，既在營造大氣候上見實招，又在改變小環(huán)境上動真格，切實把各項整改措施落實到神經(jīng)末梢，做到整改不到位不放過、群眾不滿意不銷號。四是堅持改革創(chuàng)新。以改革攻堅的勇氣和創(chuàng)新的思路辦法改作風(fēng)，勇于直面矛盾問題，善于攻克頑癥痼疾，勇于擔(dān)當(dāng)，敢抓敢管，大樹新風(fēng)正氣。五是堅持標(biāo)本兼治。堅持階段性與長期性、普遍性與特殊性、正風(fēng)肅紀(jì)與教育監(jiān)督相結(jié)合，以建章立制促進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。六是堅持把握大局。把做好整改工作與完成工作結(jié)合起來，促進活動與中心工作兩手抓、兩不誤。

通過認真對照4個方面要求，對查擺出的問題和相互批評意見建議進行整改落實，增強班子和成員在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、理論修養(yǎng)、宗旨意識、紀(jì)律約束等方面的意識和能力。抓班子帶隊伍，抓制度建機制，抓學(xué)習(xí)強素質(zhì)，全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員引領(lǐng)發(fā)展和解決問題的能力，更好的服務(wù)于林業(yè)事業(yè)發(fā)展。

(一)思想政治方面。

存在問題：對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)深弄懂做實不夠。有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)筆記簡略、潦草，存在應(yīng)付學(xué)習(xí)的情況;學(xué)用結(jié)合不夠緊密，存在實用主義思想，沒弄夠帶著問題學(xué)、帶著業(yè)務(wù)學(xué)，在踐行的環(huán)節(jié)上切入不深、創(chuàng)新不夠，對新形勢新任務(wù)新問題缺少整體性、系統(tǒng)性、深入性的思考;強化政治責(zé)任、提高政治能力不夠。沒有很好的用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作實踐，學(xué)習(xí)更多停留在理論層面，落實在工作舉措中少。

整改措施：以學(xué)通弄懂做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，按照“班子先學(xué)、會議導(dǎo)學(xué)、輪訓(xùn)助學(xué)、平臺幫學(xué)、測試促學(xué)、活動引學(xué)”的思路，帶頭學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習(xí)近平論治國理政》和習(xí)近平同志重要講話、“4·13”重要講話、中央12號文件精神，堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。嚴格落實學(xué)習(xí)制度，黨組中心組每月至少組織1-2次專題學(xué)習(xí)，堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，積極探索理論學(xué)習(xí)新途徑，堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，做到學(xué)習(xí)有記錄、有研討、有體會，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題。進一步加強調(diào)查研究，班子成員每月到基層一線調(diào)研不得少于1次，每年撰寫調(diào)研報告不得少于3篇。切實形成制度化、常態(tài)化的學(xué)習(xí)機制。各黨支部利用每周五學(xué)習(xí)時間、每月各黨支部主題黨日、“三會一課”，支部每月至少組織3次集體學(xué)習(xí)。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，建立黨員學(xué)習(xí)微信群，每季度舉辦一期“新時代xx傳習(xí)所大講堂”，著力構(gòu)建線上線下融合的學(xué)習(xí)新樣態(tài)。加強成果考核運用，將黨員的學(xué)習(xí)情況納入支部年度目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容，與評先薦優(yōu)、干部選任相掛鉤，切實解決積極性不夠、驅(qū)動力不強的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子要進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，認真研究分析黨建工作的特點和規(guī)律，開拓思維和視野，改變應(yīng)付過關(guān)的思想，主動借鑒汲取先進單位的工作經(jīng)驗，結(jié)合單位實際，謀劃好黨建工作，使單位的各項工作都有黨員的身影和奉獻，使黨建工作和業(yè)務(wù)工作相得益彰。帶領(lǐng)全體干部職工緊密結(jié)合工作實際，堅決貫徹落實中央、省市委決策部署，努力運用新理念指導(dǎo)xx工作，推動工作上新臺階。

(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xx;責(zé)任部門：機關(guān)委員會;整改時限：立行立改、長期任務(wù))。

(二)精神狀態(tài)方面。

存在問題：在貫徹落實黨中央決策部署上存在本位主義現(xiàn)象，有的領(lǐng)導(dǎo)干部運用新理念新思想新方法開展工作，做的不夠，效果不好，只顧著自己的“一畝三分地”，而且對于上級的安排部署，僅滿足于完成工作，把工作作出特色、作出亮點的創(chuàng)造性不夠;在貫徹新發(fā)展理念上存在教條主義現(xiàn)象，對新時代新思想的學(xué)習(xí)不夠，沒有真正把“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念貫穿其中;在擔(dān)當(dāng)責(zé)任、攻堅克難上存在不想為、不愿為、不作為、假作為的問題。工作中督導(dǎo)檢查力度不大，對于工作面上部署多、會議要求多、標(biāo)準(zhǔn)不嚴、效果不好。對后備干部的培養(yǎng)力度不夠，導(dǎo)致個別干部認為在基層工作沒想頭、沒奔頭、沒搞頭，思想變“油”了，人也變“皮”了，工作熱情消退，惰性思想抬頭，進取意識淡化。

整改措施：著力培養(yǎng)專業(yè)能力，根據(jù)工作實際，組織舉辦專題講座、培訓(xùn)班，系統(tǒng)培訓(xùn)履行崗位職責(zé)必備的各種知識，提高班子科學(xué)決策能力和精準(zhǔn)施策水平，增強適應(yīng)新時代、實現(xiàn)新目標(biāo)、落實新部署的本領(lǐng)。經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，著力增強服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局的能力。認真落實《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，年初制定出臺《xx局黨組關(guān)于落實干部能上能下、容錯糾錯、鼓勵激勵“三項機制”的實施辦法》，下狠招解決部分干部不想為、不愿為、不敢為的問題，努力形成讓干得好的人精神上受鼓舞、物質(zhì)上獲獎勵、政治上有地位的鮮明導(dǎo)向。并堅持正確的用人導(dǎo)向。優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，加大后備干部選拔培養(yǎng)力度，形成合理的年齡梯次配備。分層次加強人才儲備工作，培養(yǎng)一批掌握最新理論知識同時又具備實用技能的高層次復(fù)合型人才，為建設(shè)xx自由貿(mào)易實驗區(qū)、中國特色自貿(mào)港建設(shè)提供堅強的人才保障。以坐不住的緊迫感、等不起的責(zé)任感、慢不得的危機感，統(tǒng)籌抓好黨的建設(shè)、森林資源保護、山體修復(fù)工程等造林綠化工程、森林生態(tài)效益補償，花卉產(chǎn)業(yè)，xx科技項目建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等各項工作，努力為建設(shè)xx自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港貢獻力量。

(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xx;責(zé)任部門：各科室、機關(guān)委員會;整改時限：立行立改、長期任務(wù))。

(三)工作作風(fēng)方面。

存在問題：在狠抓工作落實上存在形式主義，仍然存在以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象，結(jié)合工作實際拓展的少，缺乏創(chuàng)造性;在敢于攻堅克難上存在官僚主義、好人主義，工作的落實成效不好，在推進發(fā)展的緊迫感不夠強，有的工作上只求過得去，不求過得硬，對于一些工作只求穩(wěn)、求“好”，工作效率有待提高;嚴管不夠有力，單位考勤制度落實不夠好，個別干部職工上班遲到早退等不良現(xiàn)象屢禁不止。個別xxx履職不到位，導(dǎo)致有xx的現(xiàn)象發(fā)生;對基層上報情況處理不及時等問題。工程項目建設(shè)管理不夠規(guī)范，重大項目包抓制落實不夠好。

整改措施：結(jié)合民主生活會問題整改，促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、講奉獻、敢擔(dān)當(dāng)、樹形象。進一步加強工作督導(dǎo)檢查力度，對全部工作都設(shè)立工作臺賬，重點工作3個工作日拿出推進方案，5個工作日反饋推進情況，每周進行督導(dǎo)調(diào)度，保證事事有回應(yīng)，件件有落實。堅持用好批評和自我批評這個重要武器，堅持把團結(jié)進步作為出發(fā)點和落腳點，堅持知無不言、言無不盡，堅持問題導(dǎo)向、立說立行，及時解決工作生活中存在的突出問題。嚴格落實《準(zhǔn)則》、《條例》、《xx市xx局考勤制度》、《關(guān)于規(guī)范人事管理請示報告事項的通知》(xx〔2019〕221號)等有關(guān)規(guī)定，強化日常監(jiān)督和檢查，加大“慵懶散”專項整治工作力度，建立干部日常工作臺賬，加強績效考核，解決好“心往哪里想、人往哪里跑”的問題。定期不定期對日常在崗、假期值班等問題進行監(jiān)督檢查，從嚴加強管理，促進機關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、機關(guān)效能明顯提升。把《xx省重點xx專職xxx管理試行辦法》落到實處，切實解決好護林員責(zé)任心不強、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、履職不到位的現(xiàn)象。全面推行重點工作講評制、重大項目包抓制、重要事項督辦制，強化年初建賬、年中查賬、年底對賬的過程管理手段，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展的要求。轉(zhuǎn)變和改進工作作風(fēng)，始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和知難而進、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，用足用活政策和機遇，結(jié)合實際創(chuàng)造性的開展工作，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進工作方法，完善各類服務(wù)手段，推進全局工作不斷向前發(fā)展。

(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xx;責(zé)任部門：各科室、機關(guān)委員會;整改時限：立行立改、長期任務(wù))。

(四)工作實績方面。

存在問題：主動擔(dān)當(dāng)作為意識不強，主要根據(jù)市里的部署安排和自身職能推進工作，主動擔(dān)當(dāng)、積極拓展的力度不夠;對于創(chuàng)新性工作存在“不敢為”的傾向，在工作中，特別是創(chuàng)新性工作，存在怕工作失誤、不敢冒風(fēng)險的思想，擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則;協(xié)調(diào)解決基層困難力度不夠，在到基層調(diào)研時，發(fā)現(xiàn)了很多問題，也解決了很多問題，但有對于一些涉及面廣，難度較大的問題，幫助基層解決困難問題的辦法不多，缺乏針對性的具體推進舉措，為基層解決實際問題不夠。例如xxxx機構(gòu)設(shè)置到現(xiàn)在，人員暫沒定崗位;xxxx區(qū)編制內(nèi)三個自籌編的經(jīng)費問題難以解決;xxx新增了3個帶編人員的工資問題;xxx等與xxx保護區(qū)有爭議的問題;xxxx改革工作推動比較緩慢等。

整改措施：著力培養(yǎng)專業(yè)能力，根據(jù)工作實際，組織舉辦專題講座、培訓(xùn)班，系統(tǒng)培訓(xùn)履行崗位職責(zé)必備的各種知識，提高班子科學(xué)決策能力和精準(zhǔn)施策水平，增強適應(yīng)新時代、實現(xiàn)新目標(biāo)、落實新部署的本領(lǐng)。經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，創(chuàng)新新形勢下做群眾工作的方法，在樹立群眾觀念、暢通聯(lián)系群眾渠道、組織宣傳教育群眾和服務(wù)群眾、解決群眾合理訴求以及接受群眾監(jiān)督等方面，出臺具體管用的辦法。加強與市分管領(lǐng)導(dǎo)、編制辦、財政局等相關(guān)部門溝通解決人員的落編及工資待遇、有爭議的事項，切實把問題解決好。牢固樹立群眾觀點，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實到實際行動中去，竭盡所能為群眾排憂解難，解決生活中的實際問題。善于克服消極思維、破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。

(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xx;責(zé)任部門：各科室、機關(guān)委員會;整改時限：立行立改、長期任務(wù))。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各班子成員要按照責(zé)任分工，及時對整改目標(biāo)再明確、整改計劃再具體、整改任務(wù)再分解、整改措施再細化，確保整改工作順利推進并取得實效。細化步驟方法，按照時間進度安排推動落實;對需要加強制度建設(shè)的，要認真研究論證，細化工作方案;對需要長期抓落實的，要明確階段性工作計劃和目標(biāo)，持之以恒推動落實。

(二)加強整改落實。對整改中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究，提出解決辦法，確保整改工作按既定目標(biāo)和時間順利推進;并搞好工作配合和溝通銜接，齊心協(xié)力抓好整改落實，及時報送整改情況。

民主生活會個人整改方案

1.學(xué)習(xí)貫徹不到位，政治站位不高。在平時的工作學(xué)習(xí)中，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨的方針政策學(xué)習(xí)，輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況。尤其是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略及考察云南重要講話精神中，存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題，學(xué)習(xí)存在“應(yīng)付式”“作業(yè)式”的學(xué)習(xí)心態(tài)，研究不深，理解不透，導(dǎo)致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

2.政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位，導(dǎo)致思想認識和工作方法存在一定的片面性，學(xué)習(xí)只是滿足于會議文件，沒有始終堅持以“四個意識”作為指導(dǎo)日常工作學(xué)習(xí)的政治標(biāo)桿。工作中能夠堅持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識不強，沒有深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記治國理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰(zhàn)略，沒有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結(jié)合起來，開創(chuàng)地方發(fā)展的新局面。

3.脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠不好，學(xué)習(xí)思考不深入不精細，解決問題的方式方法不多，深入基層實際了解調(diào)研不夠。在一些政策的落實上，沒有很好地貫徹，存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現(xiàn)的問題負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。扶貧思路不多，工作不細不實，有畏難情緒。

(二)在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。

2.執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴格。在工作生活中對分管聯(lián)系部門的要求有所放松。工作中缺少務(wù)實的風(fēng)氣、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風(fēng)氣的危害性認識不到位，有時認為是小事，警惕性還不夠高，落實制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。

1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格?！叭龝徽n”制度落實不徹底，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。比如，領(lǐng)導(dǎo)班子成員給所在支部上專題黨課，只局限于上傳下達，以讀報紙、學(xué)文件的政治學(xué)習(xí)為主，內(nèi)容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢，沒有聯(lián)系政研工作實際，特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實際。

2.黨內(nèi)政治生活不嚴肅。平時忙于具體工作，總感覺時間緊，沒有主動參加基層黨組織會議，與班子成員、與分管部門主要負責(zé)人交流溝通不充分，平時只是通過集中學(xué)習(xí)或者開會時進行交流，沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見，導(dǎo)致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果，有時候發(fā)言沒有經(jīng)過仔細推敲，只是照本宣科走走過場。

3.雙重組織生活沒有落實到位。有時因時間關(guān)系沒有及時參加黨組織的學(xué)習(xí)活動。比如，對一些文件的學(xué)習(xí)，看下標(biāo)題，了解下大框架，一知半解，精深度沒有把握;干部在線網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，自己沒有實實在在的完成，時限臨近，安排工作人員代學(xué)，滿足于學(xué)夠?qū)W分就行。

(四)在作風(fēng)建設(shè)方面。

1.工作作風(fēng)有待改進。對一些分管聯(lián)系工作，在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時間和精力不多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足，解決問題少，督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實際，未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗的意識，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強。

2.開拓進取精神不足。面對全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題，思考不多、研究不深，創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復(fù)雜矛盾和攻堅任務(wù)，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風(fēng)險，擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把“不出事”作為最大原則，勇往直前的沖勁和進取上進的動力不足。

3.教育分管部門和工作人員不嚴。對一些分管聯(lián)系部門及工作人員教育不嚴，在具體環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容上花的時間和精力不多，沒有強調(diào)具體的工作要求工作紀(jì)律，導(dǎo)致一些部門和工作人員工作執(zhí)行不力，工作作風(fēng)不實，極少數(shù)干部還存在一些違紀(jì)現(xiàn)象。

(五)在履行“兩個責(zé)任”方面。

1.落實主體責(zé)任不到位。在落實全面從嚴治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實上存在麻痹思想，對“兩個責(zé)任”的重視程度還不夠，壓力傳導(dǎo)還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。

2.落實監(jiān)督責(zé)任不到位。對部分分管聯(lián)系的單位，制度執(zhí)行監(jiān)督還存在失之于寬的問題，有少數(shù)干部有令不行、有禁不止。比如，對少數(shù)公車私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風(fēng)邪氣的監(jiān)督問責(zé)還有盲點、還不到位，沒有行之有效的管理監(jiān)督制度。

二、其他需要說明的問題。

(一)住房情況。

(二)用車情況。

(三)辦公用房。

(四)家屬、子女從業(yè)情況。

(五)出入會所的情況。

(六)收送紅包及插手工程情況。

文檔為doc格式。

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鎮(zhèn)民主生活會整改方案

根據(jù)縣紀(jì)委、組織部〈關(guān)于開好2015年度黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會的通知〉的要求，鄉(xiāng)黨委于2015年2月26日召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，鄉(xiāng)黨政班子針對自身存在的問題以及黨員、群眾、班子成員提出的意見，認真研究分析、梳理，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，制定如下整改方案：

一、指導(dǎo)思想

的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。

二、基本原則

（一）堅持突出主題，注重實效。緊密聯(lián)系全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅持解決問題，指導(dǎo)實踐，推動工作相結(jié)合，以經(jīng)濟快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的成果和人民群眾的滿意程度檢驗整改效果，避免走過場，流于形式。通過扎實有效的整改工作，確保實現(xiàn)提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作的目標(biāo)順利完成。

（二）堅持結(jié)合實際，分類整改。要針對存在的問題，區(qū)別情況，分類施治，落實責(zé)任，量化措施，明確時限，對根本性、長遠性的問題，要制定可操作性強的措施，逐步解決；對能夠立即解決的問題，要立即解決，一時做不到的，要制定整改計劃限期解決。

（三）堅持公開透明，接受群眾監(jiān)督。堅持走群眾路線，建立公開承諾、結(jié)果公示和成效評價制度，通過召開專題會議等方式，通報解決突出問題情況，廣泛聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督、評判，使整改工作始終置于群眾監(jiān)督之下，整改成效讓群眾滿意。

三、整改的主要問題

是民主建設(shè)不夠，平時工作中交流談心的少，開展批評與自我批評的少；三是班子成員協(xié)調(diào)能力還需要進一步加強。

（二）班子宗旨意識、務(wù)實精神有待進一步加強。一是經(jīng)濟發(fā)展速度不夠快，招商引資和創(chuàng)辦企業(yè)力度不大；二是缺乏創(chuàng)新意識，進取趕超精神不強；三是打造服務(wù)型、效能型機關(guān)意識不強。

（三）班子作風(fēng)建設(shè)存在不足。一是對新形勢下干部的教育管理不夠。二是聯(lián)系包村工作不夠，沉下身子駐村落實工作不夠。三是個別班子成員工作積極性不高，與基層群眾聯(lián)系少，服務(wù)意識不足。

（四）班子開拓創(chuàng)新精神不夠。一是創(chuàng)造性開展工作能力不強，工作思路、方法守舊，創(chuàng)新意識缺乏。二是主動出機抓發(fā)展的能力不強。三是在農(nóng)村后備干部教育、培養(yǎng)和管理等方面辦法不多，村干部工作積極性調(diào)動不夠。

（五）班子齊心協(xié)力維護社會穩(wěn)定的能力還需要進一步加強。一是在社會治安綜合治理方面還存在薄弱環(huán)境，越級上訪事件時有發(fā)生。二是在處理群體上訪、越級上訪等突出問題的工作不夠深入，措施不夠得力。三是班子部分成員主動性不夠。

四、重點整改的任務(wù)和措施

（一）大力加強班子自身建設(shè)，進一步完善各項制度

1、進一步加強理論學(xué)習(xí)。一是認真抓好理論學(xué)習(xí)，特 3

別是黨的十七大和十七屆三中全會精神，深刻理解和把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，做到真學(xué)、真懂、真用。進一步完善落實學(xué)習(xí)制度，嚴格鄉(xiāng)黨委中心學(xué)習(xí)組理論學(xué)習(xí)和每周五下午集中學(xué)習(xí)制度，突出“三會一課”，集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，注重實效，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。同時，要制定長期學(xué)習(xí)計劃，建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的長效機制，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)。二是要把理論學(xué)習(xí)同實際工作有機結(jié)合起來，在改革和建設(shè)的實踐中，深化對科學(xué)理論的認識，運用科學(xué)發(fā)展觀的理論指導(dǎo)新的實踐和發(fā)展，不斷改進工作，解決好改革發(fā)展中的問題。三是要在加強政治理論學(xué)習(xí)的同時，努力學(xué)習(xí)法律、技和市場經(jīng)濟等方面的知識，不斷充實自己、豐富自己、提高自己，不斷拓寬知識面，掌握新本領(lǐng)，增長新才干，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

2、進一步加強制度建設(shè)。一是通過加強和完善制度建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍適應(yīng)新時期加強和提高執(zhí)政能力的要求，適應(yīng)發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的要求，使領(lǐng)導(dǎo)班子充滿活力。二是堅持民主集中制，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，堅持走群眾路線，切實維護班子的團結(jié)。三是拓寬渠道，廣納群言，多渠道、多方式地征求和傾聽廣大干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的意見建議，要加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與干部的溝通交流，增進團結(jié)，努力在工作中形成合力，形成用制度管人，以機制促事的良好工作局面。

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民主生活會整改方案

根據(jù)中共**省紀(jì)委機關(guān)、中共**省委組織部、中共**省委“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組通知要求，省委政法委領(lǐng)導(dǎo)班子于x月x日召開了“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會。民主生活會上，領(lǐng)導(dǎo)班子按照“四個對照”“四個找一找”要求，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，直奔問題，以刮骨療傷的勇氣、堅韌不拔的韌勁檢視問題，重點分析問題癥結(jié)，剖析根源，認真制定和修改完善整改措施，明確整改目標(biāo)及完成時限。為確實將整改工作落實落細，結(jié)合委領(lǐng)導(dǎo)班子工作實際，制定如下整改方案。

一、指導(dǎo)思想。

堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和***總書記視察**重要講話精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決貫徹落實中央政法工作會議精神和***同志重要講話精神，認真落實省委政法工作安排部署，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題，緊密結(jié)合民主生活會上檢視和相互提出的問題，緊密結(jié)合政法工作實際，突出問題導(dǎo)向、突出整改實效，全面加強委領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)，從嚴從實抓好整改落實，切實以整改成效提升委領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)全省政法工作的質(zhì)量和水平。

二、整改措施及具體任務(wù)。

(一)強化理論武裝，把融會貫通、學(xué)以致用、全面覆蓋提升到新水平。

1、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子自身學(xué)習(xí)。

主要措施：深入學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想、視察**重要講話和對政法工作指示批示精神，及時跟進學(xué)習(xí)***總書記最新重要講話、重要指示和文章，加強對中國歷史、黨史國史、社會主義發(fā)展史和世界歷史的學(xué)習(xí)，做到主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學(xué)，增強集中學(xué)習(xí)與深度自學(xué)的針對性實效性。推進中心組理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化，認真執(zhí)行學(xué)習(xí)規(guī)則，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，細化學(xué)習(xí)安排，圍繞重大理論和實踐問題進行深入研討，不斷加深對***新時代中國特色社會主義思想重大意義、科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵的理解。堅持融匯貫通、學(xué)以致用，學(xué)思踐悟結(jié)合，進一步提升運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：班子全體成員。

責(zé)任處室：機關(guān)黨委宣傳教育處辦公室。

完成時限：即行即改，長期堅持。

2、推動政法系統(tǒng)學(xué)用工作的全面覆蓋。

主要措施：認真抓好各級黨委政法委和政法各單位黨委(黨組)集中學(xué)習(xí)研討。落實好“三會一課”、主題黨日等制度，用好“學(xué)習(xí)強國”“好干部在線”等平臺。年底前推動選樹一批學(xué)用典型，引導(dǎo)廣大黨員干部見賢思齊、比學(xué)趕超。推動理論學(xué)習(xí)向基層延伸，創(chuàng)新“七進”方式方法，深入開展“綱要”進基層宣講活動。切實做到學(xué)以致用、以用促學(xué)，每出臺一個政策、每謀劃一項舉措、每推動一項工作、每解決一個問題，都要運用***新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐，自覺對標(biāo)一流，推動工作取得明顯成效。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：班子全體成員。

責(zé)任處室：機關(guān)各處室。

完成時限：即行即改，長期堅持。

3、加強督促指導(dǎo)。

主要措施：將學(xué)用工作納入黨建工作和宣傳思想工作責(zé)任制，進一步抓好落實。加強對學(xué)用工作的督導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭對分管領(lǐng)域?qū)W用工作進行督導(dǎo)，強化問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，推動各級把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動**政法工作全面進步的強大力量和生動實踐。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：班子全體成員。

責(zé)任處室：機關(guān)黨委機關(guān)紀(jì)委宣傳教育處。

完成時限：即行即改，長期堅持。

4、嚴肅黨內(nèi)政治生活。

主要措施：認真貫徹黨章和準(zhǔn)則、黨組工作條例等黨內(nèi)法規(guī)，落實好中央新修訂的“黨內(nèi)法規(guī)制定條例”，嚴格執(zhí)行“備案審查規(guī)定”，切實擔(dān)負起執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)的政治責(zé)任。嚴明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行請示報告制度，加強對黨的路線方針政策、黨中央重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督，堅決反對和嚴肅查處“七個有之”等行為，確保黨中央政令暢通、令行禁止。嚴格執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定，著力提高組織生活質(zhì)量和效果。廣泛開展談心談話活動。深入落實我省加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)的意見，大力弘揚共產(chǎn)黨人價值觀，用革命精神滋養(yǎng)激勵黨員干部，發(fā)揮傳統(tǒng)廉政文化資源作用，不斷培厚良好政治生態(tài)的土壤。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：班子全體成員。

責(zé)任處室：機關(guān)黨委機關(guān)紀(jì)委辦公室宣傳教育處。

完成時限：即行即改，長期堅持。

5、堅決貫徹落實***總書記重要指示批示。

主要措施：就貫徹落實情況進行“回頭看”，用好建立臺賬、專人盯辦，會議傳達、研究部署，調(diào)研督查、現(xiàn)場核查的工作閉環(huán)。要重點看***總書記重要指示批示精神有沒有落實，問題有沒有解決，現(xiàn)狀有沒有改變。把貫徹落實工作納入政治監(jiān)督和巡視巡察重要內(nèi)容，確保件件有著落、事事有回音。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：班子全體成員。

責(zé)任處室：機關(guān)黨委機關(guān)紀(jì)委辦公室。

完成時限：即行即改，長期堅持。

6、貫徹***總書記關(guān)于深化政法領(lǐng)域改革重要論述，落實改革事項。

主要措施：加快形成全方位深層次政法領(lǐng)域改革新格局，切實提高法治保障和服務(wù)水平。深化法治保障機制建設(shè)，積極支持發(fā)展大局;深化政法機構(gòu)改革，優(yōu)化政法機關(guān)職權(quán)配置;全面深化司法體制綜合配套改革，確保司法責(zé)任制全面落地見效;深入推進執(zhí)法司法規(guī)范化建設(shè)，切實提高執(zhí)法司法公信力;積極推進政法公共服務(wù)體系建設(shè)，進一步增強人民群眾的獲得感。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

責(zé)任處室：執(zhí)法檢查處法官檢察官遴選懲戒工作處。

完成時限：即行即改，長期堅持。

7、牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。

主要措施：堅決落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，強化意識形態(tài)陣地管理，持續(xù)鞏固壯大主流輿論強勢。深入落實我省《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部互聯(lián)網(wǎng)條件下工作能力建設(shè)的意見》，推動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)網(wǎng)懂網(wǎng)用網(wǎng)，提高輿論引導(dǎo)和輿情管控能力。加快建立網(wǎng)絡(luò)綜合治理體系，加強網(wǎng)絡(luò)安全防護和關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)安全檢查，著力提升長安網(wǎng)的安全防護能力。創(chuàng)新思想政治教育的內(nèi)容和形式，重點抓好青年一代的工作，既要“面對面”，也要“鍵對鍵”，提升工作針對性和實效性。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：班子全體成員。

責(zé)任處室：機關(guān)黨委宣傳教育處政法宣傳中心。

完成時限：即行即改，長期堅持。

8、堅決防范化解政治領(lǐng)域重大風(fēng)險。

主要措施：貫徹落實黨中央關(guān)于維護政治安全的各項要求，加強有針對性的防范打擊，堅決消除一切影響政治安全的隱患，確保執(zhí)政安全和制度安全。緊盯各種敵對勢力借助重大時間節(jié)點和涉我敏感熱點事件策劃、煽動滋事動向，及時預(yù)警有關(guān)重大敵情動向，適時啟動應(yīng)急響應(yīng)機制。統(tǒng)籌各方面力量，提高體系作戰(zhàn)能力，有力打擊敵對勢力在我省的滲透破壞活動。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：班子全體成員。

責(zé)任處室：機關(guān)各處室。

完成時限：即行即改，長期堅持。

(三)強化為民服務(wù)，把作風(fēng)建設(shè)提升到新水平。

9、加強自身作風(fēng)建設(shè)。

主要措施：進一步夯實班子管黨治黨的主體責(zé)任，書記辦公會議要把全面從嚴治黨主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落到實處，帶頭踐行“五倡導(dǎo)、五反對”，堅持求真務(wù)實，堅決反對形式主義、官僚主義，堅決反對口號式、機械式傳達。認真落實中央八項規(guī)定精神，注重家庭、家教、家風(fēng)，管好親戚和身邊工作人員，自覺在監(jiān)督下開展工作。深化服務(wù)基層、服務(wù)地方、服務(wù)群眾“三服務(wù)”活動，持續(xù)推動解決群眾關(guān)注度高、事關(guān)民生保障和改善、基層有強烈訴求的問題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：班子全體成員。

責(zé)任處室：機關(guān)各處室。

完成時限：即行即改，長期堅持。

10、馳而不息糾治“四風(fēng)”。

主要措施：嚴格落實中央和省委加強作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的有關(guān)要求和指示，扎實開展形式主義、官僚主義突出問題專項整治，針對10個方面的突出問題，注重從政治立場、思想觀念、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法上找根源、明措施、抓整改。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，突出上下聯(lián)動，開展形式主義、官僚主義問題大排查。鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，針對目前執(zhí)行中的一些“模糊地帶”進一步制定細則，列出負面清單、明確政策邊界。繼續(xù)改進文風(fēng)會風(fēng)，嚴格控制會議活動次數(shù)、規(guī)模，嚴格執(zhí)行機關(guān)基層調(diào)研制度，把調(diào)研作為深入基層、服務(wù)群眾、關(guān)心群眾的過程。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：班子全體成員。

責(zé)任處室：機關(guān)各處室。

完成時限：即行即改，長期堅持。

11、解決好群眾反映突出的問題。

主要措施：認真組織開展漠視侵害群眾利益專項整治，聚焦扶貧領(lǐng)域、民生領(lǐng)域等重點問題持續(xù)發(fā)力，注重健全長效機制。以推進黑惡積案清零、問題線索清零、涉黑涉惡腐敗及“保護傘”線索清零等9項重點任務(wù)為抓手，認真開展對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責(zé)甚至包庇縱容、充當(dāng)“保護傘”問題專項整治。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

責(zé)任處室：綜治督導(dǎo)處。

完成時限：即行即改，長期堅持。

12、扎實做好社會治理工作。

主要措施：全面完善社會矛盾糾紛多元化解機制，做實做細各類利益訴求群體的信訪維穩(wěn)工作。嚴防群體性事件、突發(fā)環(huán)境事件、重大食品藥品安全事故、重大交通事故等公共安全事件。切實提高平安**建設(shè)水平，堅持黨建引領(lǐng)，加快推進社會治理機制創(chuàng)新;堅持“三治融合”，加快推進社會治理方式創(chuàng)新;堅持社會參與，加快推進社會治理格局創(chuàng)新。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x。

責(zé)任處室：基層社會治理處維穩(wěn)指導(dǎo)處。

完成時限：即行即改，長期堅持。

13、落實《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》。

主要措施：認真組織學(xué)習(xí)貫徹，集中開展專題培訓(xùn)，采取多種方式加大宣傳力度，使廣大黨員干部特別是政法戰(zhàn)線黨員干部全面掌握《條例》精神、主要內(nèi)容和工作要求，切實履行好職責(zé)任務(wù)，推動新時代政法工作不斷前進。組織工作專班，結(jié)合我省工作實際起草貫徹《條例》實施細則。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

責(zé)任處室：隊伍建設(shè)指導(dǎo)處政策研究室宣傳教育處。

完成時限：即行即改，長期堅持。

14、堅決落實“大討論”兩個清單整改措施。

主要措施：在深化司法體制改革、創(chuàng)新平安**法治**建設(shè)體制機制下功夫，不折不扣完成“兩個清單”整改任務(wù)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x。

責(zé)任處室：法官檢察官遴選懲戒工作處綜治督導(dǎo)處基層社會治理處。

完成時限：即行即改，長期堅持。

(四)強化主體責(zé)任，把管黨治黨提升到新水平。

15、持續(xù)推動主題教育高質(zhì)量開展。

主要措施：按照中央和省委關(guān)于鞏固深化第一批主題教育成果的要求，下力氣抓好整改落實，11月份一項一項進行“回頭看”，確保整治整改質(zhì)量，兌現(xiàn)整改承諾。抓好典型宣傳、建章立制等任務(wù)，建立健全長效機制，確保善作善成。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x。

責(zé)任處室：機關(guān)黨委及相關(guān)處室。

完成時限：11月底。

16、一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。

主要措施：組織開展深挖徹查涉黑涉惡腐敗及“保護傘”工作，堅持打漏見底、打財斷血、打傘破網(wǎng)，堅持依法懲治、重點整治、源頭根治，再掀新攻勢，再獲新戰(zhàn)果。深入開展理想信念教育、紀(jì)律教育、警示教育。認真落實省委關(guān)于結(jié)合張茂才嚴重違紀(jì)違法案件開展警示教育的通知要求，堅持以案為鑒、警鐘長鳴，用身邊事教育身邊人，切實取得查辦一案、警示一批、教育一片的效果。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

責(zé)任處室：機關(guān)紀(jì)委綜治督導(dǎo)處干部處。

完成時限：即行即改，長期堅持。

17、按照政治過硬、本領(lǐng)高強的要求，抓住關(guān)鍵少數(shù)強素質(zhì)。

主要措施：加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，強化班子成員戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維，不斷增強學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)，全面提高履職盡責(zé)能力素質(zhì)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：班子全體成員。

責(zé)任處室：機關(guān)黨委。

完成時限：即行即改，長期堅持。

18、進一步加強高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)。

主要措施：鮮明樹立干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，扎實推進不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項整治，把擔(dān)當(dāng)創(chuàng)業(yè)與守廉干凈貫穿于干部選育管用全過程，大力選拔使用心中有責(zé)、眼里有活、手上有招的干部。從戰(zhàn)略高度做好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作，實施好優(yōu)秀年輕干部“兩大行動”“三年計劃”。結(jié)合年度考核，持續(xù)推出擔(dān)當(dāng)作為典型，帶動更多干部立足崗位奮發(fā)努力。落實好“三個區(qū)分開來”有關(guān)規(guī)定，旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)作為的干部撐腰鼓勁。正確看待犯過錯誤的干部，對受到處分后表現(xiàn)突出的干部，符合條件的可繼續(xù)使用。大力實施干部專業(yè)化能力提升計劃，鼓勵干部爭當(dāng)改革創(chuàng)新先鋒，引導(dǎo)干部善于運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定。對領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為進行集中規(guī)范，健全干部日常管理監(jiān)督機制。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：****。

責(zé)任處室：干部處機關(guān)紀(jì)委。

完成時限：即行即改，長期堅持。

19、推動形成長管嚴管的機制和合力。

主要措施：加強對領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員履職情況的督查考核，以問責(zé)加壓力，切實維護問責(zé)的嚴肅性和權(quán)威性，堅決防止不敢問責(zé)和問責(zé)泛化。著力深化政治巡視，健全巡視巡察聯(lián)動網(wǎng)，繼續(xù)高質(zhì)量推進巡視全覆蓋，更好發(fā)揮利劍作用。持續(xù)加大整治軟弱渙散黨組織的力度，狠抓健全組織、配好班子、完善制度等重點任務(wù)，重拳出擊、應(yīng)整盡整，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。落實好近期出臺的《關(guān)于深化“三基建設(shè)”進一步加強基層工作的若干意見》。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**。

責(zé)任處室：隊建處干部處機關(guān)黨委機關(guān)紀(jì)委。

完成時限：即行即改，長期堅持。

三、整改要求。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，以上率下。委班子成員要進一步認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、全面貫徹***新時代中國特色社會主義思想和對政法工作重要指示精神，牢固樹立“四個意識”，自覺向黨中央看齊、向***總書記看齊，圍繞委領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查時查擺出的問題，制定有針對性的整改措施，動真碰硬、真改實改，堅決杜絕口頭整改和紙上整改。整改落實工作由委書記辦公會議集體負責(zé)，班子成員按照職責(zé)分工落實好分管的相關(guān)工作。委領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案和班子成員整改措施，要適時在一定范圍內(nèi)通報，接受廣泛監(jiān)督。

(二)標(biāo)本兼治，從嚴從實。要以釘釘子的精神抓整改落實。對具體問題建立臺賬，解決一個銷號一個。要堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和實效導(dǎo)向，進一步增強制度建設(shè)的針對性和可操作性，做到成龍配套、務(wù)實管用。要提升制度執(zhí)行力度，加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督檢查，堅決維護制度的權(quán)威性和嚴肅性。

(三)加強督促檢查，務(wù)求實效。牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任處室要制定具體整改的任務(wù)書、路線圖和時間表，一件一件抓好落實。有條件近期解決的，要立說立行，抓緊整改落實;需要長期努力整改的，要加大力度、積極作為，力爭盡快取得突破。牽頭領(lǐng)導(dǎo)要加強對整改工作的督促指導(dǎo)，對解決問題的進度、質(zhì)量、效果全程跟蹤檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時研究解決，全面推動工作落實，務(wù)求取得實效。

民主生活會整改方案

按照《中共縣紀(jì)委機關(guān)中共縣委組織部關(guān)于認真開好2019年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》文件要求，我局高度重視，周密部署，認真組織部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部召開了2019年度專題民主生活會，針對班子查擺出的問題，特制定整改方案如下：

認真抓好整改落實工作，堅持以上率下和問題導(dǎo)向，不斷提高政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，理清工作作風(fēng)、提高工作質(zhì)量，強化責(zé)任主體意識，落實好黨建工作責(zé)任，推動部門工作邁上新臺階。

1、學(xué)習(xí)的主動性和系統(tǒng)性不夠。讀原文原著多，深入思考少，按部就班參加學(xué)習(xí)多，主動自學(xué)少，現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)多，系統(tǒng)全面研讀少。無論在深度還是廣度上都與“學(xué)懂、學(xué)透”還有很大差距，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。

整改措施：把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，樹立活到老，學(xué)到老的意識，不斷增強學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性和實效性。堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，樹立與時俱進的思想，不斷提高運用科學(xué)理論解決工作中各種復(fù)雜矛盾和問題的能力。認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記對工作系列重要指示精神，始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺服從中央、省委、州委、縣委的重大決策部署，敢于旗幟鮮明反對民族分裂勢力，維護地方穩(wěn)定，促進地方發(fā)展，嚴守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終做到對黨和人民永遠忠誠。

責(zé)任人：局班子。

整改時限：立行立改，長期堅持。

2、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制力度還需要進一步加大。雖然在平時的工作中，我局始終把意識形態(tài)工作擺到重要位置，但工作力度還需要進一步強化。

整改措施：全面落實意識形態(tài)責(zé)任制，進一步加大意識形態(tài)工作力度，守好陣地、管好隊伍，切實做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。

責(zé)任人：局班子。

整改時限：立行立改，長期堅持。

3、在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范和約束自己。

整改措施：認真改進思想滯后、安于現(xiàn)狀的問題。強化擔(dān)當(dāng)精神和創(chuàng)新意識，堅持協(xié)調(diào)發(fā)展，著眼實際情況，不喊空口號、不擺空架子、不提脫離實際的空指標(biāo)，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干，讓縣委、政府各項決策部署真正落到實處。

責(zé)任人：局班子。

整改時限：立行立改，長期堅持。

4、對“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”認識不夠深刻，認為中央八項規(guī)定執(zhí)行多年了，不太會有干部再去違反，對新形勢下變相、隱形“四風(fēng)”問題放松了警惕。在平時的工作中，對單位干部職工的管理和關(guān)心力度不夠，雖然制定了相關(guān)工作制度，但在執(zhí)行上存在一定差距。

整改措施：一是增強自律意識。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、州委州政府七項規(guī)定、縣委縣政府八項規(guī)定和《廉政準(zhǔn)則》、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，做到自警、自省、自勵，堅決恪守黨紀(jì)黨規(guī)，堅決守住政治紅線與法律底線。二是切實履行“一崗雙責(zé)”，不斷加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度。堅持不懈抓好部門黨風(fēng)廉政工作，切實加強廉政教育和道德教育，加強紀(jì)律教育和警示教育，筑牢思想防線。進一步健全完善厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的長效機制。三是強化干部管理，進一步修訂完善各項管理制度，切實加強對部門干部職工監(jiān)督管理力度，做到獎懲分明。加大對干部職工關(guān)心和溝通力度，定期進行交心談話，及時掌握思想動態(tài)。

責(zé)任人：局班子。

整改時限：立行立改，長期堅持。

5、深入基層開展工作力度還不夠，時間還不夠多，時刻把群眾放在心里的宗旨意識還需要進一步強化。幫扶工作力度還需要進一步加大，幫扶思路不廣，辦法不多，沒有充分激發(fā)幫扶對象內(nèi)生動力。

整改措施：一是主動擔(dān)當(dāng)作為，大力弘揚擔(dān)當(dāng)實干精神,強化為民服務(wù)宗旨意識，認真貫徹落實上級決策部署，圍繞打好“三大攻堅戰(zhàn)”，聚焦“兩不愁、三保障”，決勝全面小康，圍繞縣委、政府工作大局，認真履行好工作職責(zé)，堅持黨的群眾路線，多深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究，充分了解基層情況和群眾所思、所盼、所憂、所急，以實際行動取信于民。二是切實加大脫貧攻堅工作力度，結(jié)合自身職能職責(zé)，全面抓好就業(yè)。

扶貧。

和社保。

扶貧。

工作。加大結(jié)對幫扶工作力度，不斷探索幫扶機制和措施，助力群眾脫貧步伐。

責(zé)任人：局班子。

整改時限：立行立改，長期堅持。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。班子負責(zé)人為第一責(zé)任人，任整改落實領(lǐng)導(dǎo)小組組長，各班子成員為成員，切實將整改工作落到實處。

二是明確整改責(zé)任。要針對存在的問題，制定細化具體措施，明確整改時限，全面落實整改要求，以適當(dāng)方式公開整改成效，接受群眾和社會監(jiān)督，全力落實整改。

三是確保整改見效。要堅持把整改見效貫穿整改全過程，要堅持開門整改，廣泛接受群眾監(jiān)督，以實實在在的成效取信于民。

班子民主生活會整改方案

根據(jù)水利局黨委的總體要求，為加強我單位黨員干部建設(shè)，形成良好的批評與自我批評的工作氛圍，暢通民主監(jiān)督渠道，我單位研究決定，于2015年8月27日召開水保辦黨支部民主生活會，會議主題為加強黨員作風(fēng)建設(shè)、加強黨性修養(yǎng)和貫徹落實黨的廉政規(guī)定。班子成員緊密聯(lián)系思想和工作實際，認真學(xué)習(xí)理論，廣泛聽取意見，查找思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問題，深入剖析產(chǎn)生問題的根源，積極開展批評與自我批評，一致認為加強黨員干部建設(shè)工作的政策性、業(yè)務(wù)性很強，各個環(huán)節(jié)的工作都很具體，解決發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題，必須從黨員干部抓起，進一步整頓作風(fēng)，改進工作，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力；必須全面提高黨員干部隊伍素質(zhì)，增強服務(wù)意識，提高工作效率，加大水土保持監(jiān)督執(zhí)法，提高業(yè)務(wù)水平。同時，堅持把整改貫穿活動始終，邊學(xué)邊改、邊議邊改，已經(jīng)初步解決了自身存在的一些問題。為了進一步認真扎實地搞好整改提高工作，使這次民主生活會取得實效，經(jīng)水保辦領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部集體反復(fù)討論研究現(xiàn)制定整改方案如下：

一、工作目標(biāo)

認真貫徹落實水利局黨委文件精神，堅決糾正當(dāng)前存在的四風(fēng)現(xiàn)象，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，確保水利局黨委安排的各項工作任務(wù)順利完成，進一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

二、工作任務(wù)

（一）黨員干部管理不到位。忙于業(yè)務(wù)工作，學(xué)習(xí)少，對干部的管理松懈，沒落到實處。

整改措施：

1、進一步完修定完善黨員干部管理各項制度。

2、加強監(jiān)督檢查力度，強化黨員干部管理制度的貫徹落實。

2、結(jié)合風(fēng)清氣正活動開展專項整頓活動，重點治理干部思想上存在松懈麻痹的現(xiàn)象，解決部分黨員干部存在的管理不到位，工作不扎實，措施不落實的問題；整頓部分干部存在的不敢大膽管理，工作中講人情，管理上存在畏難情緒，不敢于堅持原則的問題；整頓部分干部存在的奉獻精神差，在工作中不以身作則，模范帶頭作用差的問題；嚴肅處理個別工作人員存在的自我要求不嚴格，工作責(zé)任心不強，違規(guī)辦事的現(xiàn)象。

（二）制度落實不到位。對已經(jīng)制定的一整套好的制度如公務(wù)接待制度、車輛管理制度不能很好地執(zhí)行，管理不規(guī)范。

整改措施：

1、加大制度規(guī)范管理力度。

2、加強制度的執(zhí)行力和監(jiān)督檢查力度，確保各項制度落實到位。

（三）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不到位。學(xué)習(xí)政治理論不扎實、不主動，不深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，出了問題才翻書，對業(yè)務(wù)知識一知半解，業(yè)務(wù)不精。

整改措施：

1、改進學(xué)習(xí)方式，完善學(xué)習(xí)制度。積極開展報告會、演講會、座談會、觀看學(xué)習(xí)教育片、知識測試等形式的學(xué)習(xí)活動，搭建學(xué)習(xí)的平臺，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。保證本單位黨員干部職工每周一次的集中學(xué)習(xí)；干部職工學(xué)習(xí)筆記不少于3萬字，每季度檢查一次學(xué)習(xí)筆記。

2、加強干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，適時舉辦黨員干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

3、堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)與水土保持管理工作的實際結(jié)合起來，深化理論對實踐的指導(dǎo)作用。

（四）工作執(zhí)行不到位。抓工作推諉扯皮、力度不大，相互協(xié)調(diào)、溝通、配合不夠，致使一些重要工作落實滯后。

整改措施：

1、牢固樹立大局意識，站在全局的高度審視工作，相互協(xié)調(diào)、密切溝通、相互配合。

2、凡是涉及黨員干部的事情，要主動協(xié)調(diào)、密切配合，相互支持，相互補臺，確保政令暢通。

3、班子成員及單位同事互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持，大事講原則、小事講風(fēng)格，遇事多溝通、多協(xié)商、多補臺，努力形成團結(jié)共事、齊心協(xié)力的良好局面。

（五）政治敏銳性不到位。大局意識不強，不能站在全局的高度、講政治的高度審時度勢。

整改措施：

1、牢固樹立群眾利益無小事的觀念，多想為民之策，多謀為民之計，多辦惠民之事。

2、增強政治敏銳性和鑒別力，經(jīng)得起各種風(fēng)浪和復(fù)雜局面的考驗，始終在政治上、思想上、行動上同黨保持高度一致.

3、認真貫徹以人為本、執(zhí)政為民要求，牢固樹立群眾觀點，真心實意為群眾辦實事、解難事、做好事，堅決維護人民群眾的根本利益。

4、牢記使命、恪盡職守，堅持原則、秉公執(zhí)紀(jì)，剛正不阿、不徇私情，不畏艱難、敢于碰硬。

（六）工作措施不到位。解決實際問題的辦法不多、措施不硬，抓落實的方法不多、力度不夠，執(zhí)行工作走樣，駕馭工作的能力欠缺。

整改措施：

1、堅決抵制四風(fēng)和浮躁情緒，走出去，沉下去，深入到工作一線，詳細了解實際工作情況，深入調(diào)研工作，為決策撐握第一手資料。

2、進一步強化責(zé)任意識，善于決策，敢于負責(zé)，凡是有礙于發(fā)展環(huán)境的事情就要自覺執(zhí)行、主動落實、不講條件、不計得失。

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民主生活會整改方案

為認真抓好民主生活會查擺問題的整改落實，進一步凈化黨內(nèi)生活、強化黨的紀(jì)律、深化作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合工作實際，現(xiàn)制定問題整改實施方案如下：

成立以xx書記xx同志為組長，xxx、xxx同志，黨組成員、副局長xxx、xxx、xxx同志和xxx同志為副組長，直屬各支部書記、黨辦、辦公室負責(zé)人為成員的問題整改領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在局黨辦，由黨組成員、總支書記、副局長周xx同志兼辦公室主任，xxx、xxx兩名同志兼辦公室副主任，負責(zé)整改問題的推進與落實。

(一)政治理論學(xué)習(xí)與“四個意識”要求存在差距。

《強化“四個意識”實踐“四種形態(tài)”》、《習(xí)近平談治國理政》第二卷系列文章納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”重要內(nèi)容，堅持每月舉行1次集體學(xué)習(xí)，持續(xù)扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。二是積極通過干部在線學(xué)習(xí)和學(xué)法用法平臺抓好學(xué)習(xí)。

三是充分利用新型媒體認真抓好自學(xué)。班子成員要充分利用8小時外的時間，每天堅持學(xué)文件、讀書、看報、收聽收看新聞聯(lián)播，強化時事政治的學(xué)習(xí)，進一步拓寬視野，拓展渠道，不斷增強自己的理論水平。

2.責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：黨組書記、局長xxx。

3.責(zé)任科室：黨辦、人事教育科、直屬各支部。

4.完成時限：2018年2月底，并長期堅持。

(二)學(xué)用結(jié)合不緊密，存在“兩張皮”現(xiàn)象。

“轉(zhuǎn)走訪掛包幫”活動，不斷提高保障改善民生水平，發(fā)揮好村委會黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2.責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：黨組書記xxx。

3.責(zé)任科室：黨辦、直屬各支部。

4.完成時限：2018年2月底，并長期堅持。

(三)政治敏銳性和政治鑒別力還不強，對紀(jì)律和規(guī)矩認識。

不足。

1.整改措施：一是持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。進一步加強對黨章黨規(guī)、習(xí)近平系列重要講話精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，切實增強政治敏銳性和鑒別力;二是從嚴從實，嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。認真學(xué)習(xí)貫徹落實十九大精神，強化紀(jì)律規(guī)矩意識，依據(jù)《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》，堅持落實民主生活會和組織生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、談心談話、民主評議黨員、“黨費日”等制度，切實把黨內(nèi)政治生活開展起來、嚴肅起來、堅持下去，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

2.責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：黨組成員、總支書記xxx。

3.責(zé)任科室：黨辦、直屬各支部。

4.完成時限：2018年2月底，并長期堅持。

(四)遵規(guī)守紀(jì)的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。

1.整改措施：嚴肅工作紀(jì)律。嚴格落實指紋打卡考勤和督促檢查通報問責(zé)等制度，堅決糾正紀(jì)律渙散等工作作風(fēng)問題。

2.責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：黨組成員xxx。

3.責(zé)任科室：辦公室。

4.完成時限：2018年2月底，并長期堅持。

(五)密切聯(lián)系群眾意識還不夠牢固。

1.整改措施：廣泛開展在職黨員進社區(qū)服務(wù)活動。堅持以支部為單位，每月開展1次在職黨員進社區(qū)和志愿服務(wù)活動，局黨政領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加活動，充分發(fā)揮表率作用，幫助解決實際困難和問題。

2.責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：黨組成員、總支書記xxx。

3.責(zé)任科室：黨辦、直屬各支部。

4.完成時限：2018年2月底，并長期堅持。

(六)到基層群眾中少，不接地氣。

1.整改措施：一是嚴格落實直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度。帶著課題，廣泛開展“三深入”、“一聯(lián)三幫”“四聯(lián)戶”以及“三同”體驗活動，進一步拓展和鞏固群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果。二是持續(xù)開展扶貧攻堅“掛包幫轉(zhuǎn)走訪”活動，定期組織掛包幫干部到扶貧點開展回訪，摸清幫扶對象家庭情況、存在困難和問題，制定出有針對性、可操作性的幫扶措施，確保扶貧對象如期脫貧。

2.責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx。

3.責(zé)任科室：局辦公室。

4.完成時限：2018年2月底，并長期堅持。

(七)個別班子成員有不按規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項的現(xiàn)象。

1.整改措施：一是嚴格落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，及時全面準(zhǔn)確具體地向黨組織報告有關(guān)事項;二是嚴把審核關(guān)，對報告重大事項不具體、不全面的，責(zé)令重新填報。

2.責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx。

3.責(zé)任科室：黨辦。

4.完成時限：2018年2月底，并長期堅持。

(八)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)有待進一步加強。

1.整改措施：一是以貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》為抓手，圍繞中央、省委、州委重大決策部署以及監(jiān)督內(nèi)容，堅持每季度開展1次督促檢查;二是落實督查檢查情況通報措施，對督促檢查結(jié)果及時通報所在單位上級黨委政府和紀(jì)委部門，逐步形成黨委、政府、紀(jì)委齊抓共管的良好局面。

2.責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx。

3.責(zé)任科室：黨辦、辦公室。

4.完成時限：2018年2月底，并長期堅持。

(九)個別領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”還不到位。

1.整改措施：一是嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作季度派單制，督促指導(dǎo)分管領(lǐng)導(dǎo)按照責(zé)任清單抓好季度工作落實。二是嚴格落實工作匯報制度。局主要領(lǐng)導(dǎo)堅持每季度聽取分管領(lǐng)導(dǎo)的工作落實情況匯報;三是加強對分管科室、直屬單位的督促檢查力度，結(jié)合季度督查情況通報，及時問責(zé)相關(guān)科室、直屬單位負責(zé)人。分管科室、直屬單位負責(zé)人問責(zé)情況納入分管領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核評價的重要內(nèi)容。

2.責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx。

3.責(zé)任科室：人事教育科、黨辦。

4.完成時限：2018年2月，并長期堅持。

(十)四風(fēng)督促檢查制度落實不到位。

1.整改措施：一是嚴格落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《問責(zé)條例》，堅持每季度對8縣(市)、直屬單位貫徹落實中央八項規(guī)定精神和“十個嚴禁”規(guī)定等工作落實情況開展督促檢查，發(fā)現(xiàn)一起通報一起，處理一起問責(zé)一起。二是嚴格落實內(nèi)部審計制度，加強對8縣(市)民政局、直屬各單位經(jīng)費管理使用情況審計監(jiān)督力度，對違反經(jīng)費管理使用規(guī)定的，堅決查處，著力解決寬松軟等問題。

2.責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxxxxx。

3.責(zé)任科室：規(guī)劃財務(wù)科、黨辦。

4.完成時限：2018年2月底，長期堅持。

(一)主動認領(lǐng)抓好整改。班子成員對班子存在的共性問題要主動認領(lǐng)，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要敢于擔(dān)當(dāng)，結(jié)合個人黨性分析出來的存在問題以及“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育列出的問題清單，按照既定的整改措施，認真抓好整改落實，確保存在問題按時完成整改取得實效。

(二)適時提醒主動配合。各責(zé)任科室要主動作為，周密計劃，積極配合、適時提醒責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)推進工作落實。特別是直屬各支部要嚴格落實黨日和“三會一課”制度，及時向分管領(lǐng)導(dǎo)報告有關(guān)情況，主動邀請分管領(lǐng)導(dǎo)參加黨的組織生活，做好會議記錄和痕跡管理。

(三)整改銷號完善痕跡。班子成員要按照班子、個人問題整改清單一項一項抓好整改，整改一件銷號一件，進一步完善相關(guān)痕跡管理，切實把整改落實到行動上，做到整改過程、整改效果可查可鑒，以實實在在的整改成效取信于民，促進民政干部隊伍作風(fēng)建設(shè)收到良好效果。

民主生活會整改方案

民主生活會開展以來，街道黨工委堅持開門搞活動，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議，共向干部、群眾征求意見建議xx條。結(jié)合撰寫對照檢查材料、專題民主生活會上開展批評和自我批評、專題民主生活會情況通報會后的反饋意見，進一步補充征集了方方面面的意見建議。根據(jù)中央和省委、市委、縣委的部署要求和縣委督導(dǎo)組的督導(dǎo)意見，針對活動中深入查擺和廣泛征求的意見建議，梳理列出問題清單，逐項研究整改措施，經(jīng)集體討論審議，反復(fù)修改完善，形成了街道黨工委班子整改落實方案。

一、總體思路。

(一)指導(dǎo)思想。認真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和視察xx重要講話精神，聚焦解決“四風(fēng)”問題，把專項整治作為狠剎“四風(fēng)”的重中之重，把制度建設(shè)作為祛除病根的治本之策，把黨性修養(yǎng)作為黨員干部的安身立命之本，把群眾滿意作為檢驗活動成效的評判之尺，以好的作風(fēng)抓好各項任務(wù)的貫徹落實，全面有序推進整改落實與建章立制各項工作，確保會議善做善成、取信于民、惠及群眾。

(二)基本目標(biāo)。著眼人民群眾認可滿意，堅決查處侵害群眾利益行為，提高為人民服務(wù)水平。著眼工作勤政務(wù)實，通過切實改進文風(fēng)會風(fēng)，減少考核檢查評比達標(biāo)表彰活動，解決工作作風(fēng)虛浮問題，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。著眼高質(zhì)量發(fā)展，謀求經(jīng)濟社會發(fā)展速度與質(zhì)量的統(tǒng)一，做出經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的成績。著眼廉潔自律，通過加強紀(jì)律約束和制度規(guī)范，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活待遇的有關(guān)規(guī)定，嚴控“三公”經(jīng)費支出，不搞特殊化，不鋪張浪費，營造風(fēng)清氣正、干凈干事的良好環(huán)境。

(三)整改原則。牢牢把握“六個堅持”，一是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。從班子及成員帶頭做起，先改快改、真改實改，以上率下，樹立標(biāo)桿。二是堅持聚焦“四風(fēng)”。在普遍整改的同時，聚焦整治“四風(fēng)”問題不放手，抓住群眾最反感、反映最強烈的問題集中解決，一項一項整治，一個一個攻堅，防止走神散光、避重就輕。三是堅持從嚴從實。落實“準(zhǔn)、狠、韌”的要求，發(fā)揚釘釘子精神，既在營造大氣候上見實招，又在改變小環(huán)境上動真格，切實把各項整改措施落實到神經(jīng)末梢，做到整改不到位不放過、不達目的不收兵、群眾不滿意不銷號。四是堅持改革創(chuàng)新。以改革攻堅的勇氣和創(chuàng)新的思路辦法改作風(fēng)，勇于直面矛盾問題，善于攻克頑癥痼疾，勇于擔(dān)當(dāng)，敢抓敢管，大樹新風(fēng)正氣。五是堅持標(biāo)本兼治。堅持階段性與長期性、普遍性與特殊性、正風(fēng)肅紀(jì)與教育監(jiān)督相結(jié)合，以建章立制促進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。七是堅持把握大局。把做好整改工作與完成工作結(jié)合起來，促進活動與中心工作兩手抓、兩不誤。

二、整改內(nèi)容及措施。

(一)思想政治方面，堅定政治立場。

1、把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神特別是視察xx重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)。全面貫徹落實省、市、縣委系列要求，繼續(xù)全面抓好黨工委集中學(xué)習(xí)日活動。黨工委班子發(fā)揮示范作用，帶動全街道把學(xué)習(xí)宣傳貫徹引向深入。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xx;責(zé)任部門：xx：長期任務(wù)，xx年年底取得成效)。

2.始終與黨中央保持一致。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，堅定自覺地在思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保度一致。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央、省委、市委、縣委各項決策部署，確保政令暢通、令行禁止。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xx;責(zé)任部門：xx;整改時限：長期任務(wù))。

3、嚴格遵守政治紀(jì)律。嚴格遵守黨章、黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，不散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，不發(fā)表違背中央和省委、市委、縣委決定的言論，不參與各種非法組織和活動，不制造、傳播政治謠言及不實信息，不發(fā)表有損團結(jié)的言論，不做有損團結(jié)的事，決不允許個人凌駕于組織之上。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xx;責(zé)任部門：xx整改時限：長期任務(wù)，xx年年底取得階段性成效)。

4、嚴格黨內(nèi)生活。嚴格按照黨的組織原則和政治生活準(zhǔn)則辦事。堅持民主生活會制度，用好批評和自我批評武器，提高民主生活會質(zhì)量。每季度至少開展一次專題黨性教育活動。完善談心談話制度，黨工委主要負責(zé)同志同其他班子成員談心談話每季度每人不少于3次，班子成員之間、班子成員與分管部門負責(zé)人要經(jīng)常談心談話。班子成員自覺以普通黨員身份參加所包保管區(qū)和村居黨支部的組織生活，實行黨工委成員過雙重組織生活記錄。

報告。

制度。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xx;責(zé)任部門：xx;整改時限：xx年x月底前取得階段性成效)。

(二)精神狀態(tài)方面，大興奮斗之風(fēng)。

1、提高工作效率、完善推進機制。以落實街道黨工委《關(guān)于進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)狠抓落實的實施意見》為抓手，進一步完善督查推進機制，集中整治部門、村居和群眾反映強烈的推諉扯皮、效率低下、態(tài)度蠻橫、違規(guī)違紀(jì)等不作為、亂作為行為，促進機關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、機關(guān)效能明顯提升、群眾滿意度明顯提高，以踏石留印、抓鐵有痕的作風(fēng)確保各項工作任務(wù)的落實。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xx;責(zé)任部門：xx;整改時限：長期任務(wù))。

2、弘揚實干作風(fēng)，展現(xiàn)精神風(fēng)貌。要滿懷激情干事業(yè)，始終保持積極的心態(tài)、蠻拼的狀態(tài)、爭先的姿態(tài)，讓昂揚向上的正氣抬起來，讓務(wù)實奮進的士氣振起來，以“建功必須有我”的境界和“功成不必在我”的胸懷，在非常時期盡非常之責(zé)，用超常之舉立非凡之功。要敢于擔(dān)當(dāng)干事業(yè)，鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗，旗幟鮮明地給那些嘔心瀝血、不謀私利的干部撐腰鼓勁。要精準(zhǔn)落地干事業(yè)，進一步強化精準(zhǔn)思維，敏銳把握問題實質(zhì)，從根源上解決問題，建立“項目化、節(jié)點化、責(zé)任化、精準(zhǔn)化”工作機制，做到問題聚焦要精準(zhǔn)、項目載體要精準(zhǔn)、推進要求要精準(zhǔn)、考核評價要精準(zhǔn)，真正把工作做細做實做到位。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xx;責(zé)任部門：xx;整改時限：長期任務(wù))。

3、建立責(zé)任分解和督查督辦制度。對縣委縣政府確定的屬于街道承擔(dān)的重大任務(wù)、重點項目和街道黨工委辦事處確定的重點項目建設(shè)和重要工作進行統(tǒng)一匯總整理，逐條逐項進行責(zé)任分解，明確工作目標(biāo)、責(zé)任部門、分工領(lǐng)導(dǎo)、時限要求，并建立綜合考核指標(biāo)體系，完不成任務(wù)不銷號。組建各個項目督查工作組，對重點工作實行全過程、跟蹤式專項督查，及時協(xié)調(diào)解決項目推進過程中的困難和問題。實行重點項目推進等級督辦，對完成進度滯后于預(yù)定時限的部門、村居分藍、黃、橙、紅四級進行督辦問責(zé)，責(zé)令限期整改。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xx;責(zé)任部門：xx;整改時限：長期任務(wù))。

4、建立重大事項協(xié)商解決機制。實行街道重大事項協(xié)商解決會議制度，協(xié)調(diào)解決各部門、各管區(qū)、各村居、各工作組(指揮部)在推進工作落實中自身難以協(xié)調(diào)解決的重大事項和重點難點問題。與項目建設(shè)、民生保障等密切相關(guān)的部門采取單獨或聯(lián)合方式，每月至少到項目建設(shè)工地、村居、企業(yè)開展1次現(xiàn)場辦公，集中幫助解決工作推進中的困難和問題。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xx;責(zé)任部門：xx;整改時限：xx年xx月底前取得階段性成效)。

5、整治“形象工程”。堅決叫停違背科學(xué)發(fā)展、盲目鋪攤子上項目的行為，堅決遏制盲目“造城”之風(fēng)。采取切實措施，糾正執(zhí)行政策搞變通、統(tǒng)計數(shù)據(jù)不實和招商引資聲勢大、項目落地少問題。堅決查處制造假情況、假數(shù)字、假典型、虛報工作業(yè)績的問題。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xx;責(zé)任部門：xx;整改時限：xx年xx月底前取得階段性成效)。

6、加快轉(zhuǎn)型跨越，全面推進發(fā)展結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。緊密結(jié)合街道的實際，從當(dāng)前存在的突出問題入手，制定具體可行的辦法，精準(zhǔn)定位，破解發(fā)展難題，促進產(chǎn)業(yè)在接續(xù)中延伸，結(jié)構(gòu)在延伸中調(diào)整，努力形成資源節(jié)約利用、產(chǎn)業(yè)共生發(fā)展的經(jīng)濟新模式;并大力發(fā)展綠色經(jīng)濟，將環(huán)保壓力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，突破原始單一農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式，圍繞農(nóng)產(chǎn)品加工利用、拓展觀光旅游新型農(nóng)業(yè)，招引相關(guān)企業(yè)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，把農(nóng)家樂開發(fā)與村莊整治、生態(tài)保護有機結(jié)合起來，合理開發(fā)，有序發(fā)展。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xx;責(zé)任部門：xx;整改時限：長期任務(wù))。

7、壯大街道經(jīng)濟實力。繼續(xù)推進轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，大力推進重點項目建設(shè)，不斷增強發(fā)展后勁。堅持走新型工業(yè)化道路，以項目、產(chǎn)業(yè)為重點，積極推進工業(yè)轉(zhuǎn)型升級，壯大工業(yè)經(jīng)濟規(guī)模。充分發(fā)揮街道位于縣城駐地的區(qū)位和交通優(yōu)勢，大力發(fā)展綠色經(jīng)濟、文化旅游、休閑服務(wù)等現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)，不斷提升服務(wù)業(yè)層次和效益。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xx;責(zé)任部門：xx;整改時限:長期任務(wù))。

(三)工作作風(fēng)方面，密切聯(lián)系群眾。

1、加強和改進群眾工作。創(chuàng)新新形勢下做群眾工作的方法，在樹立群眾觀念、暢通聯(lián)系群眾渠道、組織宣傳教育群眾和服務(wù)群眾、解決群眾合理訴求以及接受群眾監(jiān)督等方面，出臺具體管用的辦法。高度重視和認真對待群眾來信來訪，對重要來信來訪分管信訪工作的班子成員要親自批閱、親自處理。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xx;責(zé)任部門：xx;整改時限：長期任務(wù)，x年x月底前取得階段性成效)。

2、建立黨員干部聯(lián)系困難家庭制度。繼續(xù)深入研究制定黨工委《關(guān)于開展黨員干部聯(lián)系困難家庭工作的通知》的落實工作，堅持街道、管區(qū)、村居三級聯(lián)動，重點聯(lián)系城鄉(xiāng)低保家庭中的特困家庭以及因其他原因陷入困境的家庭，著力抓好調(diào)查摸底、分解落實責(zé)任、開展教育培訓(xùn)、組織結(jié)對幫扶、入戶開展工作、建立長效機制六個環(huán)節(jié)的工作，千方百計幫助困難家庭解決實際問題。黨工委班子成員每人聯(lián)系幫扶2戶以上困難家庭.實行干部包村包戶，定點幫扶，每名干部與困難群眾一對一幫扶。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xx;責(zé)任部門：xx;整改時限：x年x月底前取得階段性成效)。

3、改進調(diào)查研究。黨工委班子成員每年要用5個月以上時間深入村居調(diào)查研究。進一步加大蹲點調(diào)研力度，更多地沉到農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等一線了解情況。圍繞全街道中心工作和重點任務(wù)，結(jié)合班子個人分工工作，增強調(diào)查的針對性和實效性。注重解決實際問題，提倡現(xiàn)場辦公，在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，能夠解決的立即協(xié)調(diào)解決，涉及面大的重要問題向黨工委匯報，集體研究解決。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xx;責(zé)任部門：xx;整改時限：長期任務(wù)，x年x月底前取得階段性成效)。

4、健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系包掛制度。黨工委班子成員、街道副鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)干部實行包保六個一活動，暨一名領(lǐng)導(dǎo)干部包一個部門、一個強村、一個薄弱村、一個企業(yè)、一個富裕戶、一個困難戶。并根據(jù)工作分工和包保管區(qū)、村、企業(yè)，選擇有代表性的居村、企業(yè)作為工作聯(lián)系點，宣傳黨工委辦事處決策，幫助解決難題，指導(dǎo)工作開展。服務(wù)縣級大局重點項目、重點工程、重點工作，都要確定一名班子成員進行包掛，全過程跟蹤服務(wù)、指導(dǎo)協(xié)調(diào)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xx;責(zé)任部門：xx;整改時限：長期任務(wù)，xx年xx月底前取得階段性成效)。

5、厲行勤儉節(jié)約。研究制定黨工委班子領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范艱苦奮斗的實施辦法，做出系列具體規(guī)定，對機關(guān)經(jīng)費管理、領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費、公務(wù)接待、公務(wù)用車、會議活動、辦公用房等作出全面規(guī)范，從黨工委委員做起，帶頭厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費。嚴禁超標(biāo)準(zhǔn)接待，因私接待費用一律由個人承擔(dān)。會議期間除紙張、寫字筆、開水外，不擺放任何與會議內(nèi)容無關(guān)的用品。探索推行公務(wù)支出報銷明細制，所有開支報銷單必須經(jīng)辦事處主任簽字，涉及數(shù)額巨大的消費必須經(jīng)辦事處主任同意，并報黨工委書記批準(zhǔn)，壓縮“三公”經(jīng)費，公開年度“三公”經(jīng)費使用情況。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xx;責(zé)任部門：xx;整改時限：長期任務(wù)，xx年x月底前取得階段性成效)。

6、帶頭廉潔自律。嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，嚴格管好黨工委班子成員的親屬和身邊工作人員以及廣大黨員干部，做廉潔勤政的模范。堅持從嚴律己，講規(guī)矩、重品行、守紀(jì)律，不準(zhǔn)借婚喪喜慶事宜大操大辦;不準(zhǔn)涉足高消費娛樂場所;不準(zhǔn)接受管理和服務(wù)對象提供的吃請、旅游、娛樂等活動;不準(zhǔn)持有會員卡;不準(zhǔn)公車私用;不準(zhǔn)違規(guī)公費宴請;不準(zhǔn)用公款支付應(yīng)由個人承擔(dān)的非公務(wù)活動費用;不準(zhǔn)參與或支持封建迷信、偽科學(xué)、反科學(xué)等活動;不準(zhǔn)發(fā)生不注意公眾形象、不符合身份的言行，不準(zhǔn)信奉和參加邪教組織。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xx;責(zé)任部門：xx;整改時限：長期任務(wù)，x年x月底前取得階段性成效)。

三、整改工作要求。

黨工委班子把整改工作列入重要議事日程，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，集中力量、集中時間抓好整改落實，確保取得實實在在的成效。

(一)突出從嚴要求。認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的各項方針政策，對已查擺出的問題和群眾反映強烈的問題，以釘釘子的精神，深入開展專項整治。要堅持出實招、求實效，明確整改落實的目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任分工和進度時限，做到任務(wù)分解細化，責(zé)任落實到人。要堅持一抓到底，實行臺賬式管理，明確任務(wù)書、時間表，實行掛賬銷號，確保一項一項整治、一個一個突破，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成整改落實工作。要加強對整改落實工作的督促檢查，對落實整改措施、完成整改任務(wù)的，要抓好鞏固提高，防止反彈;對整改措施落實不到位，整改效果不明顯、不達標(biāo)的，該糾正的糾正，該返工的返工，該問責(zé)的問責(zé)。

(二)突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭。堅持“一把手”負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實，街道活動辦和相關(guān)職能部門認真做好組織協(xié)調(diào)和整改落實工作，形成上級帶下級、主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員，層層抓整改、抓落實的工作格局。主要領(lǐng)導(dǎo)要切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自過問整改。

方案。

的落實情況，牽頭協(xié)調(diào)解決整改中的難點問題;班子成員要明確自身責(zé)任，做到每一個整改項目都有一位或幾位領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭負責(zé)，一個或幾個部門具體落實。堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，在領(lǐng)導(dǎo)班子抓好整改的同時，班子成員也要以身作則帶頭整改，并監(jiān)督指導(dǎo)分管部門的整改，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。

(三)突出建章立制。堅持用系統(tǒng)的思維、改革的辦法加強制度建設(shè)。既要抓緊建立健全反對“四風(fēng)”、改進作風(fēng)的各項規(guī)章制度，又要緊密結(jié)合工作實際，建立完善有針對性的制度措施，不斷提高管理能力和服務(wù)水平。制度建設(shè)要堅持務(wù)實管用、配套銜接，不重復(fù)建立制度，不層層制定相同制度規(guī)范，防止內(nèi)容繁雜、空洞無物，確保建立的制度可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)，形成制度建設(shè)的長效機制。要強化制度執(zhí)行力，劃出“紅線”、標(biāo)出“雷區(qū)”，架起“高壓線”，對不執(zhí)行制度，有令不行、有禁不止的，要嚴肅處理，切實維護制度的嚴肅性和權(quán)威性。