畢業(yè)生是學(xué)校培養(yǎng)的未來?xiàng)澚海麄儗閲业陌l(fā)展貢獻(xiàn)力量。以下是小編為大家整理的一些畢業(yè)生就業(yè)求職經(jīng)驗(yàn)和成功案例,希望能夠給大家一些啟示。
甲乙雙方按照國家和_________________省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方同意錄用乙方。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三、甲方錄用乙方工作期限為_________________年,工作地點(diǎn)為_________________,工作崗位為____________。
四、甲方錄用乙方工作期間,乙方月實(shí)際工資收入不低于_________________元。
五、甲方錄用乙方工作期間,甲方按國家和____________省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),提供相關(guān)的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。
六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。
七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的說明內(nèi)容,乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的說明內(nèi)容。
八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。
九、符合下列情形之一,經(jīng)書面告知對(duì)方,本協(xié)議解除:
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;。
3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;。
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。
十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求賠償相關(guān)損失。
十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請(qǐng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協(xié)議一式_________________份,甲方、乙方各執(zhí)_________________份。
十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于____________年____________月____________日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后_________________個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(dòng)合同。
十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄用手續(xù)后,本協(xié)議終止。
甲方:
乙方:
根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度,為使學(xué)生在校期間順利完成學(xué)業(yè),畢業(yè)后愉快走上工作崗位,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成協(xié)議如下:
一、甲方權(quán)利和義務(wù)。
1、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的教學(xué)管理和教育,并提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)、生活條件。
2、負(fù)責(zé)教授學(xué)校規(guī)定的課程,并為考試成績(jī)、操行鑒定合格的學(xué)生發(fā)給畢業(yè)證書。
3、負(fù)責(zé)組織學(xué)生參加全國和地方政府主管部門專業(yè)資格證書考試,其費(fèi)用由乙方自理。
4、負(fù)責(zé)為取得專業(yè)資格考試合格的畢業(yè)生推薦工作。自學(xué)生畢業(yè)之日起________年之內(nèi)沒被推薦上崗,按規(guī)定退還乙方的全部學(xué)費(fèi)。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)。
1、努力學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、社會(huì)公德和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;。
2、刻苦鉆研,熟練掌握大通關(guān)技能,達(dá)到國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);。
3、按時(shí)交納學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、住宿費(fèi)等各種費(fèi)用。
三、其他事項(xiàng)。
學(xué)生在校期間有以下情節(jié)之一者,不享受。
第一條第4款約定:
1、未取得學(xué)校畢業(yè)證書;。
2、在校期間考試作弊;。
3、違紀(jì)受處分畢業(yè)時(shí)仍未解除;。
4、拒絕到推薦對(duì)口單位就業(yè)。
四、學(xué)生在校期間的學(xué)費(fèi)執(zhí)行____市教育主管部門和物價(jià)局規(guī)定:
1、開學(xué)前要求退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生,退還收取本學(xué)年學(xué)費(fèi)的____%;。
2、開學(xué)一個(gè)月內(nèi)要求退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生,退還收取本學(xué)年學(xué)費(fèi)的____%;。
4、超過一個(gè)學(xué)期要求退學(xué)的學(xué)生,不予退費(fèi);。
5、因違紀(jì)勒令退學(xué)或被學(xué)校開除的學(xué)生所交學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)不予退費(fèi)。
五、此協(xié)議雙方應(yīng)共同遵守不得違反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。
六、此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方:乙方:
日期:
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議書,共同遵守本協(xié)議書所列條款。
一、協(xié)議書生效時(shí)間。
第一條本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。
二、工作內(nèi)容。
第二條甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè),推薦人員赴乙方工作。
第三條甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第四條執(zhí)行定時(shí)工作制的,乙方安排甲方推薦的人員每日工作時(shí)間不超過_____小時(shí),平均每周不超過_____小時(shí)。
乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息_____日,乙方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過_____小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過_____小時(shí),每月不得超過_____小時(shí)。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的,工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條乙方延長(zhǎng)甲方推薦的人員的工作時(shí)間,應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第七條乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
第八條乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。
第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資_________元。
第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的,按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬。
五、保險(xiǎn)福利待遇。
第十一條乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。
雙方解除、終止勞動(dòng)合同,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十二條甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇:
六、勞動(dòng)紀(jì)律。
第十五條甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)乙方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加乙方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十六條甲方推薦的人員違反勞動(dòng)紀(jì)律,乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。
七、協(xié)議書的變更、解除、終止。
第十七條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本協(xié)議書應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十八條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議書無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。
第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議書可以解除。
第二十條甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十一條下列情形之一,乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系,但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員:
2.甲方推薦的人員不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
第二十二條甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方不得依據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止、解除本合同:
1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
第二十三條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,按國家有關(guān)規(guī)定辦理,不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。
第二十四條甲方推薦的人員解除勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知乙方。
第二十五條有下列情形之一,甲方推薦的人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系:
1.在試用期內(nèi)的;。
2.乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
3.乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。
第二十六條下列情形之一,乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
2.乙方支付甲方推薦的人員的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分____%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十七條下列情形之一,乙方應(yīng)根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限,每滿_______年發(fā)給相當(dāng)于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過_________個(gè)月:
1.經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致,乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的;。
2.甲方推薦的人員不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作,由乙方解除勞動(dòng)合同的。
九、其他約定。
第二十八條未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。
第二十九條本協(xié)議書一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方(蓋章):_________。
乙方(簽字):_________。
簽訂日期:_____年____月____日
為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。
一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)。
3.學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè),并為每位學(xué)生至少提供一個(gè)就業(yè)崗位;。
4.負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作;。
5.負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個(gè)高職專業(yè)。
二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)。
1.學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時(shí);。
2.在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度,刻苦學(xué)習(xí),成績(jī)必須達(dá)到合格以上;。
3.學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料;。
4.學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。
三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負(fù)責(zé)安置工作。
1.在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí),所學(xué)課程成績(jī)有不合格的,不能按時(shí)取得畢業(yè)證者;。
2.不按時(shí)交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者;。
3.在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者;。
4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;。
5.無正當(dāng)理由,出于個(gè)人好惡,不服從推薦就業(yè)者。
四、其它規(guī)定。
1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決;。
2.十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字;。
3.本協(xié)議一式兩份,學(xué)院和學(xué)生各一份。
法定代表人:_________監(jiān)護(hù)人:_________。
編號(hào):
畢業(yè)生。
用人單位。
學(xué)校名稱。
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:
一、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位同意。
二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。
三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計(jì)劃,報(bào)教育部批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。
四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其它約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。
七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無效。
姓名。
性別。
年齡。
民族。
政治面貌。
培養(yǎng)方式。
健康情況。
專業(yè)。
學(xué)歷。
學(xué)制。
家庭地址。
應(yīng)聘意見:
畢業(yè)生簽名:年月日。
用人單位情況及意見。
單位名稱。
單位隸屬。
聯(lián)系人。
聯(lián)系電話。
郵政編碼。
通訊地址。
單位性質(zhì)。
黨政機(jī)關(guān)、科研事業(yè)單位、學(xué)校、商貿(mào)公司、廠礦企業(yè)、部隊(duì)、其它。
檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址。
用人單位意見:
簽章。
用人單位上級(jí)主管部門意見:。
(有用人自主權(quán)的單位此欄可略)。
簽章。
學(xué)校意見。
學(xué)校聯(lián)系人。
聯(lián)系電話。
郵政編碼。
學(xué)校通訊地址。
學(xué)院意見:
簽章。
簽章。
備注。
培養(yǎng)單位。
簽訂本協(xié)議應(yīng)遵守的條款。
第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假。
第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。
第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。
第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款。
用人單位用人單位名稱主管部門。
通訊地址郵政編碼。
聯(lián)系人及電話單位性質(zhì)。
檔案。
接收單位名稱郵政編碼。
詳細(xì)地址。
畢業(yè)生姓名性別民族出生年月。
學(xué)院專業(yè)政治面貌。
學(xué)位類別學(xué)歷培養(yǎng)方式。
生源地婚姻狀況。
聯(lián)系方式。
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
第二條畢業(yè)生的工作崗位是:
第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:
用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是:
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:
畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂:合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門核準(zhǔn)后成立。
雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議:
一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的,協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請(qǐng)調(diào)解。
三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,可向人民法院提起訴訟。
用人單位主管部門意見:
蓋章:
_____年_____月_____日。
用人單位________________________________。
學(xué)校名稱________________________________。
國家教育部高校學(xué)生司制表。
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:
一、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位同意。
二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。
凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。
三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計(jì)劃,報(bào)國家教育部批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)輸派遣手續(xù)。
四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議書的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。
七、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)院、學(xué)校畢辦各執(zhí)一份,復(fù)印無效。
姓名性別年齡民族。
政治面貌培養(yǎng)方式健康狀況。
專業(yè)學(xué)制學(xué)歷。
家庭地址。
應(yīng)聘意見:
畢業(yè)生簽名:______年____月____日。
用人單位情況及意見。
單位名稱。
郵政編碼及詳細(xì)地址。
聯(lián)系人聯(lián)系電話。
檔案轉(zhuǎn)寄單位名稱、詳細(xì)地址及郵編。
用人單位意見:
簽章。
______年____月____日用人單位上級(jí)主管部門意見:
(有用人自主權(quán)的單位此欄可略)。
簽章。
______年____月____日。
學(xué)校意見。
學(xué)校通訊地址聯(lián)系電話郵政編碼。
學(xué)院意見:
簽章。
簽章。
______年____月____日。
高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書要怎樣寫才能保證雙方利益?以下由文書幫小編提供高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書閱讀參考。
畢業(yè)生:
用人單位:
學(xué)校名稱:
畢
業(yè)
生
情
況
及
意
用人單位意見 用人單位意見:
負(fù)責(zé)人簽字并蓋單位公章或人事部門章
簽章
年月日 用人單位上級(jí)主管部門意見:
(有用人自主權(quán)的單位此欄可略)
簽章
部系主任簽字并蓋部系章
簽章
年月日 學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門意見:
就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章
簽章
年月日 備注:
畢業(yè)生與用人單位需要進(jìn)一步約定工資、福利、違約責(zé)任等其它事項(xiàng)的可以寫在這里。
1、就業(yè)協(xié)議書是辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣報(bào)到手續(xù)的依據(jù),教育廳以此簽發(fā)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證。
2、“單位隸屬”指用人單位的`隸屬部門,如省屬、市屬、部委直屬或?qū)儆谄渌偣尽?/p>
3、“所有制性質(zhì)”指用人單位屬于國有、集體還是私營、外企。
4、“檔案轉(zhuǎn)寄地址”處填寫檔案管理部門地址,一般小型企業(yè)和私營企業(yè)的檔案管理部門是單位所在地人事局的人才交流中心,行政、事業(yè)單位直接填寫單位人事部門地址,教育單位檔案一般由上級(jí)教育局人事科管理。
5、“用人單位上級(jí)主管部門簽章”處,屬于市級(jí)行政、企事業(yè)單位,到市一級(jí)人事局人才交流中心蓋章;例如溫州金鷹智能工程有限公司,請(qǐng)到溫州市人事局蓋章(在溫州市人才交流中心);所屬單位的檔案是掛靠在是區(qū)一級(jí)或者縣一級(jí)人事部門的,請(qǐng)到所在區(qū)或者縣的人事局蓋章(區(qū)或者縣的人才交流中心)。教育單位到市縣級(jí)教育主管部門蓋章。
6、畢業(yè)生與用人單位在備注欄中約定的事項(xiàng)不得違反法律、法規(guī)及學(xué)校的規(guī)章制度。
7、如果簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同簽訂時(shí),不僅要用人單位蓋章、畢業(yè)生簽字,還必須要有當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局的鑒證機(jī)關(guān)章和鑒證員章,否則合同無效。
學(xué)校名稱
教育部高校學(xué)生司制表
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:
一、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位同意。
二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。
三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計(jì)劃,報(bào)教育部批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。
四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其它約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。
七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無效。
畢業(yè)生情況及意見 | 姓 ???名 | ? | 性??? 別 | ? | 年齡 | ? | 民族 | ? |
政治面貌 | ? | 培養(yǎng)方式 | ? | 健康情況 | ? | |||
專??? 業(yè) | ? | 學(xué)歷 | ? | 學(xué)制 | ? | |||
家庭地址 | ? | |||||||
應(yīng)聘意見: ? ? ????????????????????????????? 畢業(yè)生簽名:???????????? ?年??? 月??? 日 | ||||||||
用人單位情況及意見 | 單位名稱 | ? | 單位隸屬 | ? | ||||
聯(lián) 系 人 | ? | 聯(lián)系電話 | ? | 郵政編碼 | ? | |||
通訊地址 | ? | |||||||
單位性質(zhì) | 黨政機(jī)關(guān)、科研事業(yè)單位、學(xué)校、商貿(mào)公司、廠礦企業(yè)、部隊(duì)、其它 | |||||||
檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址 | ? | |||||||
用人單位意見: ? ? ???????????????????? 簽章 ????????????????? 年??? 月??? 日 | 用人單位上級(jí)主管部門意見: (有用人自主權(quán)的單位此欄可略) ? ??????????????????? 簽章 ???????????????? 年??? 月??? 日 | |||||||
? 學(xué)校意見 | 學(xué)校聯(lián)系人 | ? | 聯(lián)系電話 | ? | 郵政編碼 | ? | ||
學(xué)校通訊地址 | ? | |||||||
學(xué)院意見: ? ? ??????????????????? ?簽章 ??????????????? 年??? 月??? 日 | 學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門意見: ? ? ? ??????????????????? 簽章 ???????????????? 年??? 月?? 日 | |||||||
備注 ? |
甲方(見習(xí)單位)名稱:
地址:聯(lián)系電話:
乙方(見習(xí)生)姓名:
身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:
根據(jù)《民法通則》、《合同法》、《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》及陜西有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限及工作安排
1、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。
2.甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方見習(xí)活動(dòng)包括提供必要的培訓(xùn)。
第二條 見習(xí)崗位
甲方按乙方見習(xí)內(nèi)容及要求,安排在 崗位見習(xí),乙方應(yīng)按照見習(xí)崗位要求,努力完成見習(xí)任務(wù)。見習(xí)崗位職責(zé)與任務(wù)為,甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況對(duì)乙方見習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。
第三條 工作時(shí)間及休息
1、乙方在甲方見習(xí)期間每日工作不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí)的工作時(shí)間。
2、甲方保證乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。
第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、在見習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及陜西省有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的見習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。
2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),見習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
3、甲方不得安排18周歲以下的`學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害和國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。
4、甲方不得安排女見習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。
5、乙方在見習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
6、甲方通過省人才交流服務(wù)中心為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)。
第五條 勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定及本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。
2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)秘密。
第六條 見習(xí)補(bǔ)貼
執(zhí)行政府有關(guān)規(guī)定,對(duì)符合條件者,甲方負(fù)責(zé)向政府有關(guān)部門申請(qǐng)政府補(bǔ)貼并及時(shí)發(fā)放至乙方,同時(shí)甲方應(yīng)另外支付乙方生活補(bǔ)貼 元∕月。
第七條 本協(xié)議的解除、變更、終止
1、經(jīng)甲乙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除。
2、有下列情形之一,甲方可以單方解除協(xié)議:
(1)乙方已落實(shí)工作單位或被見習(xí)單位選中正式招用的; (2)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事就業(yè)見習(xí)的; (3)乙方不遵守見習(xí)紀(jì)律且教育無效的; (4)乙方主觀過失給見習(xí)單位造成一定損失的。
3、有下列情形之一,乙方可以單方解除協(xié)議: (1)甲方未按相關(guān)規(guī)定足額支付乙方補(bǔ)貼的; (2)甲方有違反本協(xié)議第四條相關(guān)規(guī)定的。
4、本協(xié)議到期即終止。
第八條 違約責(zé)任
1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
2、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),致使乙方受損的,應(yīng)予賠償。
3、乙方違反甲方管理制度,給甲方造成損失的,應(yīng)予賠償。
甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)見習(xí)學(xué)生所在學(xué)?;蚴∪瞬沤涣鞣?wù)中心進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解未成按《中華人民共和國民事訴訟法》辦理。
第十條 其他規(guī)定
1、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。
2、本合同一式三份,見習(xí)單位和見習(xí)畢業(yè)生雙方各執(zhí)一份,一份報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案。
甲方(蓋章):乙方(簽字):法人代表簽字:
年 月 日年 月 日
編號(hào):
用人單位:
學(xué)校名稱:
簽約須知。
根據(jù)國家的規(guī)定,普通高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)行“市場(chǎng)導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、學(xué)生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)機(jī)制,為維護(hù)國家就業(yè)方案的嚴(yán)肅性,規(guī)范畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),特制定本協(xié)議書:
一、簽約各方必須遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)和教育部的有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持公開、公平、公正和誠實(shí)守信原則。
二、畢業(yè)生應(yīng)按國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的用工意圖,表明自己的就業(yè)意向,對(duì)用人單位的要求,可在“畢業(yè)生對(duì)用人單位約定”一欄注明。
三、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。
凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生若與用人單位簽定本協(xié)議,用人單位應(yīng)同時(shí)出具同意接收結(jié)業(yè)生的證明。
用人單位如對(duì)畢業(yè)生有其他要求可在“用人單位對(duì)畢業(yè)生約定”一欄注明。
四、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位簽定協(xié)議后,由學(xué)校審核匯總并報(bào)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證或國家教育部批準(zhǔn),列入就業(yè)方案下達(dá)執(zhí)行,學(xué)校負(fù)責(zé)到省畢業(yè)生就業(yè)就業(yè)主管部門辦理派遣手續(xù)。
五、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。
如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。
三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。
七、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份,復(fù)印無效。
此協(xié)議經(jīng)鑒定后方可納入就業(yè)方案,予以派遣。
用人單位:
簽訂時(shí)間:
甲方:_____________________(聘用方)。
乙方:____________(受聘方身份證號(hào):_____________________)。
根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為實(shí)習(xí)員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實(shí)習(xí)合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、實(shí)習(xí)合同期限。
本合同為無固定期限合同,自________年____月____日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止(乙方符合甲方要求,能勝任工作崗位)。
二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的實(shí)習(xí)期月薪為________________元。實(shí)習(xí)期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)。
1、甲方的權(quán)利。
a.有權(quán)要求乙方遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;。
c.實(shí)習(xí)期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé);。
d.實(shí)習(xí)期間,乙方不享受公司社保與其他福利。
f.乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束實(shí)習(xí),與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;。
2、甲方的義務(wù)。
a.為乙方提供必要的工作條件;。
b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);。
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方的權(quán)利。
a.實(shí)習(xí)期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;。
b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;。
c.反對(duì)和投訴對(duì)乙方實(shí)習(xí)身份不公平的歧視。
2、乙方的義務(wù)。
a.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);。
b.實(shí)習(xí)期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止實(shí)習(xí)合同;。
c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。
七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方:
乙方:
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下合同:
1、甲方根據(jù)國家關(guān)于中等專業(yè)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn),招收乙方為屆專業(yè)。
的'學(xué)生,學(xué)制________年。
遵守甲方規(guī)章制度,并交清各項(xiàng)費(fèi)用,甲方安排乙方到委托培養(yǎng)單位(根據(jù)需要可適當(dāng)變動(dòng))就業(yè)上崗。
3、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
(1)甲方有權(quán)檢查和督促乙方完成所修各科的學(xué)習(xí)任務(wù),并定期對(duì)乙方進(jìn)行。
成績(jī)測(cè)驗(yàn)和各項(xiàng)指標(biāo)的考核。
(2)乙方在學(xué)習(xí)期間,甲方有權(quán)對(duì)乙方的違紀(jì)行為進(jìn)行批評(píng)教育直至處分。
就業(yè)上崗。
(4)乙方到就業(yè)單位后,甲方必須跟蹤服務(wù)________年。
4、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
(1)乙方必須努力學(xué)習(xí),積極完成所修各科的學(xué)習(xí)任務(wù)。
(2)乙方必須遵守甲方的校紀(jì)校規(guī),服從甲方的管理。
(3)乙方在學(xué)習(xí)期間,享受甲方其他中專學(xué)生同等的權(quán)利。
(4)乙方到就業(yè)單位工作期間,如因工作不滿意,可向甲方提出變更工作崗位的要求,甲方應(yīng)盡量向就業(yè)單位協(xié)調(diào)解決;若乙方自行辭職,甲方可拒絕再安置。
5、乙方有下列情形之一,甲方不予安置。
(1)所修科目成績(jī)不合格,未取得中專畢業(yè)證者,或在學(xué)習(xí)期間,嚴(yán)重違反。
校紀(jì)校規(guī),受到記過以上處分者。
(2)乙方在學(xué)習(xí)期間因患病或其他原因,造成身體殘疾和有痼疾者。
(3)應(yīng)交費(fèi)用未交齊者。
(4)學(xué)習(xí)期間,中途退學(xué)和轉(zhuǎn)學(xué)者。
(5)本人不要求甲方安置者。
6、本合同從簽訂之日起開始生效,至乙方到單位就業(yè)________年后終止。
7、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部。
門裁決。
外貿(mào)合同樣本維修合同樣本購房合同樣本合資合同樣本。
8、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,上級(jí)主管部門存檔一份。
甲方:乙方:
(蓋章)學(xué)生(簽)。
代表:監(jiān)護(hù)人(簽)。
________年____月____日________年____月____日。
甲方:
乙方:
甲乙雙方通過供需見面、雙向選擇按《普通高等學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況,以及甲方工作崗位情況,并通過對(duì)乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向用人單位介紹自己情況,并通過對(duì)甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報(bào)到。
二、乙方到甲方報(bào)到后,雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,于__日內(nèi)訂立勞動(dòng)合同(聘用合同),并辦理有關(guān)招工手續(xù)。勞動(dòng)合同(聘用合同)訂立后,本協(xié)議自動(dòng)終止。
三、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下條款(如果甲乙雙方已有約定,可以不填寫以下欄目、并另附約定條款):
1、甲方聘用乙方服務(wù)期____年,試用期(見習(xí)期)_____月。試用期(見習(xí)期)從________算起。
2、甲方為乙方提供的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。
3、乙方被錄用后試用期(見習(xí)期)收入為人民幣_(tái)______元/月,試用期(見習(xí)期)滿后由雙方共同約定的收入為人民幣_(tái)_______元/月。錄用為公務(wù)員的按國家公務(wù)員的規(guī)定辦理。
4、甲方為乙方提供的福利包括社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、失業(yè)保險(xiǎn)金等國家規(guī)定的福利及_______________。
四、如果符合國家和省有關(guān)就業(yè)政策規(guī)定的,本協(xié)議一經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效。學(xué)校鑒證登記后列入就業(yè)方案。如有違約,違約方支付違約金_______元。
五、本協(xié)議在雙方簽定后應(yīng)在10個(gè)工作日之內(nèi)由甲(乙)方送學(xué)校鑒證登記。
六、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方和學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印件無效。
甲方(蓋章):__________________。
乙方:_________________________。
代表人(簽字):________________。
身份證號(hào)碼:____________________。
_________年________月_______日。
_________年________月_______日。
甲方:
乙方:
一、甲方已如實(shí)向乙方介紹自己情況,通過對(duì)乙方了解愿意到乙方就業(yè),服從乙方安排。
二、乙方已如實(shí)向甲方介紹本單位情況以及工作崗位和待遇,通過對(duì)甲方了解、考核,同意接收甲方,并負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定為甲方辦理落戶等接收手續(xù)。
三、學(xué)校在甲方畢業(yè)前負(fù)責(zé)安排體檢,不合格者不派遣。若乙方對(duì)甲方身體條件有特殊要求,乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議前對(duì)甲方進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
四、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若一方提出變更或終止協(xié)議,須征得另一方和學(xué)校的同意,并按有關(guān)規(guī)定履行解約手續(xù),由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。未經(jīng)協(xié)商,單方面不得變更或終止協(xié)議。
五、甲方因國家有特殊需要抽調(diào),經(jīng)與乙方協(xié)商,由學(xué)校報(bào)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意,本協(xié)議自動(dòng)終止。
六、本協(xié)議書一式三份,甲、乙雙方需各執(zhí)一份,學(xué)校留存一份備案。
七、補(bǔ)充條款:
甲方:
乙方:
甲方(學(xué)校):
乙方(單位):
丙方(學(xué)生):
為了適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)健康發(fā)展,滿足用人單位的需求,針對(duì)畢業(yè)班學(xué)生到用人單位實(shí)習(xí)及崗前培訓(xùn)等情況,特制定本協(xié)議。
甲方的權(quán)利、義務(wù)。
1、滿足乙方的需求,安排好丙方參加由乙方組織的學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)工作。
2、為保證教學(xué)質(zhì)量和丙方實(shí)習(xí)培訓(xùn)、設(shè)計(jì)任務(wù)的完成,由學(xué)校教務(wù)處(技能鑒定辦)、各系部向乙方提供丙方畢業(yè)實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)、職業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定的計(jì)劃、安排和要求。
3、負(fù)責(zé)與乙方協(xié)商安排好丙方的各種考核及補(bǔ)考等工作。
4、不定期與乙方和丙方聯(lián)系,了解丙方的學(xué)習(xí)、生活、工作等情況。
乙方的權(quán)利、義務(wù)。
1、向甲方正式出具要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實(shí)習(xí)培訓(xùn)的書面材料。
2、向丙方提供畢業(yè)實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)、技能培訓(xùn)及鑒定的學(xué)習(xí)條件,負(fù)責(zé)對(duì)丙方的畢業(yè)實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)按甲方的要求進(jìn)行考核,并出具考核材料及成績(jī)。
3、負(fù)責(zé)向需回學(xué)校參加考試、技能鑒定的丙方提供條件。
4、負(fù)責(zé)丙方的管理、教育。不定期與甲方聯(lián)系,通報(bào)丙方在乙方的表現(xiàn)情況。
5、負(fù)責(zé)丙方的安全教育、安全管理,并對(duì)丙方人身安全負(fù)責(zé)。
6、負(fù)責(zé)對(duì)丙方嚴(yán)格要求和考勤,無特殊原因,不能單方提前中止丙方實(shí)習(xí)及解除“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議”。
丙方的權(quán)利、義務(wù)。
1、持乙方要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實(shí)習(xí)培訓(xùn)的書面材料,向系部提出申請(qǐng),并辦理相關(guān)手續(xù)。
2、遵守甲方制定的有關(guān)規(guī)定,在參加乙方組織的各種學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)期間,必須遵守乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從乙方分配和管理。
3、及時(shí)與甲方保持聯(lián)系,按甲方要求認(rèn)真完成全部教學(xué)計(jì)劃內(nèi)容,經(jīng)甲方和乙方考核達(dá)到優(yōu)良后,方可獲取畢業(yè)證書和技能鑒定證書。
4、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)真出勤,不能擅自離開乙方。
5、已正式簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,無特殊原因,不能單方毀約。本協(xié)議如與國家相關(guān)政策規(guī)定有相悖之處,以國家相關(guān)政策規(guī)定為準(zhǔn)。本協(xié)議自簽訂之日起生效,未盡事宜要經(jīng)三方協(xié)商來解決,任何一方不能擅自處理。
(學(xué)校簽字蓋章)(單位簽字蓋章)。
甲方:年月日乙方:年月日。
(學(xué)生簽字)。
丙方:年月日。
用人單位:(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
培養(yǎng)單位:(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款。
第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊(cè)的'各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。
第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。
第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假。
第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。
第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。
第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
甲方(公章):_________。
乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________。
法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
用人單位
學(xué)校名稱
教育部高校學(xué)生司制表
大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心印制
畢業(yè)生情況及意見姓名性別年齡民族政治面貌培養(yǎng)方式并軌、定向健康情況專業(yè)學(xué)制學(xué)歷家庭地址應(yīng)聘意見:
畢業(yè)生簽名:
年月日用人單位情況及意見單位名稱單位隸屬聯(lián)系人聯(lián)系電話郵政編碼通訊地址e-mail所有制性質(zhì)全民、集體、合資、股份制、其它單位性質(zhì)黨政機(jī)關(guān)、科研事業(yè)單位、學(xué)校、醫(yī)療衛(wèi)生、金融單位、國有企業(yè)、三資企業(yè)、商貿(mào)公司、廠礦企業(yè)、部隊(duì)、其它檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址用人單位意見:
簽章
年月日用人單位上級(jí)主管部門意見:
(有用人自主權(quán)的單位此欄可略)
簽章
年月日
學(xué)校意見學(xué)校聯(lián)系人聯(lián)系電話郵政編碼學(xué)校通訊地址院(系、所)意見:
簽章
年月日學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門意見:
簽章
年月日
注:上述各項(xiàng)必須逐填寫,不得空白。學(xué)歷指本科生、??粕透呗殹?/p>
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和教育部的有關(guān)要求,為維護(hù)國家就業(yè)計(jì)劃的'嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:
一、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校在簽訂協(xié)議時(shí)要嚴(yán)格之星國家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策。
二、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位同意。
三、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。
四、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作。用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計(jì)劃,報(bào)省廳批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理就業(yè)手續(xù)。
五、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不予辦理就業(yè)手續(xù),本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
六、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其它約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。
七、本協(xié)議經(jīng)各方簽、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。
八、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無效。
一、到省轄市事管或區(qū)管單位就業(yè)的,需經(jīng)省轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(非師范經(jīng)市人事部、師范經(jīng)市教育局)蓋章同意;到縣及縣以下單位就業(yè)的,只需經(jīng)縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意。
二、到省直、部屬單位就業(yè)的,需經(jīng)其主管部門蓋章同意。部屬單位主管部門系指在魯?shù)闹髫圆块T;在省工商局注冊(cè)的非國有單位接受畢業(yè)生,須到省就業(yè)辦辦理審核備案手續(xù)。
三、在省外落實(shí)接收單位的,按有關(guān)省(自治區(qū)、直轄市)畢業(yè)生就業(yè)主管部門的規(guī)定辦理。原則上到山東省外各省區(qū)直或部屬單位就業(yè)的,經(jīng)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意;到市(地)以下單位就業(yè)的,經(jīng)市(地)畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意;到省轄市單位就業(yè)的,需經(jīng)直轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意。
四、到在京中央單位的,需經(jīng)國家人事同意。
省畢業(yè)生就業(yè)辦網(wǎng)址:
備注:
畢業(yè)生:。
用人單位:。
學(xué)校名稱:。
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:
一、畢業(yè)生應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位的同意。
二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。
三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃,報(bào)教育廳批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。
四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù)。
七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無效。
畢業(yè)生情況及意見姓名性別出生年月民族。
政治面貌培養(yǎng)方式健康狀況。
專業(yè)學(xué)制學(xué)歷。
聯(lián)系電話電子信箱。
家庭地址。
應(yīng)聘意見:
畢業(yè)生簽名:
用人單位情況及意見單位名稱單位隸屬。
聯(lián)系人聯(lián)系電話郵政編碼。
通訊地址聯(lián)系部門。
單位性質(zhì)。
檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址。
戶口遷入地址。
用人單位意見:
簽章。
年月日用人單位上級(jí)主管部門意見:
(有用臉自主權(quán)的單位此欄可略)。
簽章。
簽章。
學(xué)校通訊地址:
注意事項(xiàng)。
一、就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序:
1.畢業(yè)生填寫本人基本情況、簽署應(yīng)聘意見并簽名;。
2.用人單位簽署接收意見,由人事部門負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章,
二、畢業(yè)生必須在協(xié)議書上說明是否報(bào)考研究生、專升本或公務(wù)員,并將有關(guān)情況告知用人單位,雙方協(xié)商達(dá)成一致意見后,在備注欄內(nèi)注明。
三、備注欄內(nèi),已寫明的內(nèi)容,雙方可以協(xié)商填寫,否則無效。
備注:
一、以下甲方為用人單位,乙方為畢業(yè)生。
二、(乙方填寫)乙方(已/沒有)報(bào)考研究生或?qū)I净驀夜珓?wù)員。
三、在甲方知情的情況下,乙方若被錄取為研究生或?qū)I净虮讳浻脼閲夜珓?wù)員,學(xué)校視為本協(xié)議自行取消,并由乙方負(fù)責(zé)通知甲方。
四、(甲方填寫)甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶情況、服務(wù)期限、工作條件等情況:
五、(甲方填寫)甲方錄用乙方后,能為乙方提供的工資待遇、住房福利、培訓(xùn)發(fā)展情況:
六、甲方如有以下情形,屬于甲方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:
1.在招聘過程中,甲方向乙方提供虛假的或嚴(yán)重失實(shí)的招聘信息的;。
2.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后,未經(jīng)乙方同意,擅自變更乙方工作地點(diǎn)的;。
3.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后,除本協(xié)議另有規(guī)定之外,甲方無正當(dāng)理由不接收乙方的。
七、乙方如有以下情形,屬于乙方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:
2.乙方未經(jīng)甲方同意,畢業(yè)后未在報(bào)到證規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到甲方報(bào)到的。
八、違約方須征得另一方的同意,雙方簽字蓋章后,方可結(jié)束本協(xié)議。
九、其他約定:
甲方:用人單位乙方:畢業(yè)生。
(簽章)(簽字)。
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