<menuitem id="an1j4"></menuitem> 在發言稿的主體部分，應該列舉幾個要點進行闡述，每個要點之間要進行銜接，以確保表達的連貫性。最后，請大家共同閱讀一篇發言稿的范文，以增加對發言寫作的理解和掌握。
按照黨組織召開組織生活會的要求，我作為一名普通黨員，對照政治、紀律、民族團結、落實責任、忠于黨等方面，開展批評與自我批評，查找問題，剖析根源，提出整改措施?，F將本人具體問題查擺如下，請同志們批評指正，并提寶貴意見建議。
（一）在政治合格方面存在的問題。
一是政治學習的深度和廣度不夠，政策理論水平還有待于進一步提高。
雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統，特別是對習近平總書記的系列講話精神、對陳全國有關安全維穩等方面的系列重要講話精神鉆研的不深、不透，導致在實際工作中遇到棘手問題時思路不夠活、視野比較窄、辦法手段不夠多，影響到工作的推進和效果。
民政服務對象多、業務涉及面廣、政策理論性強。作為民政局領導，工作中應該先人一步，學透政策，掌握業務。而我卻常忙于日常工作，忽視了對民政業務知識的學習鉆究，對表面知識學習多一些，深入系統學習研究不實不細，還存在以干代學的思想。
工作中落實民政常規工作多一些，對如何服務好弱勢群體、困難群體、優撫群體新辦法新思路研究不足，特別是對破解民政工作的瓶頸問題沒有做深入的思考研究。表現在工作作風上有時有松懈現象，工作標準上有時不夠嚴格，只求達標，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。有時過于強調原則性，沒有從基層單位和服務群體的角度去思考問題，導致有些工作或活動因考慮不周而出現盲點或欠缺。
（二）在執行紀律方面存在的問題。
一是對抓黨風廉政建設的思想認識還不夠到位。
作為局黨組書記，黨建責任制第一責任人，對抓好黨風廉政建設的認識還不夠到位，貫徹責任制的積極性還不夠高，有時工作被動應付，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對責任范圍內干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評。
二是對管理制度執行還不嚴不實。
能認真執行中央八項規定、自治區十二項規定、市委十四項規定，但在對干部的作風建設方面抓得不夠嚴、不夠緊；執行單位管理制度方面還比較松懈，制度制定了不少，落實監督不力，平常疏于制度的落實，對干部缺少約束和監督，特別是對于部分同志在上下班、出操、考勤、遵守紀律、工作效能等方面沒有嚴格按制度管理辦法執行，還存在“老好人”思想。對部分干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點水，未嚴格追蹤抓整改落實。
三是對黨員干部的學習教育抓得不實不緊。
自“兩學一做”學習教育啟動以來，開展了豐富多采、形式多樣的學習教育活動，但活動安排部署的多一些，直接參與的少一些。對黨員干部的學習抓的不夠嚴不夠實，特別是督促檢查做得還不夠到位。
四是執行紀律還不夠嚴格。
政治紀律：大的原則方面自己一貫要求很嚴，但在一些具體的方面要求有所放松，主要體現在自我管理上出現松懈，對自己要求不嚴，工作勁頭不足，有一定的安于現狀的思想，存在使命感、緊迫感不強的現象。組織紀律：在工作中遇到難題時，有時會出現懈怠心理，對出現的新情況新問題研究不夠，解決問題松松垮垮。堅持原則不夠，對單位其他同志在組織紀律方面的教育引導不夠，要求不夠嚴格。財經紀律：自己能夠嚴格遵守黨和國家的各項財經政策和財經制度，主動接受監督，但有時節儉意識有所淡化，有時依然存在一定的浪費現象。
（三）在講大局方面存在的問題。
一是對照“四種意識”的要求還有一定的差距。
我作為一名有10多年黨齡的黨員干部，能夠始終做到與黨中央、自治區、市委保持高度一致，在大是大非面前保持頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明；但通過“兩學一做”學習教育，特別是對照習近平總書記提出的“四個全面”、“四種意識”、“四個能否”衡量標準還有一定的差距，缺乏憂患警醒意識。
二是統領和謀劃全局工作有待進一步加強。
做為民政局黨組書記，第一責任人，統覽全局、大局觀尤為重要。本人在工作中對各科室崗位職責、工作協調還不夠順暢，導致各科室忙閑不均，有的科室人少，工作多，整天忙的團團轉，而有的科室工作比較清閑。工作的整體協調推進做得還不夠到位，有時工作抓的著急，只顧著趕緊把工作完成，而沒有認真統籌各項工作，導致部分工作出現重復性和沖突。在機關科室和下屬單位領導的配備上沒有及時整調到位，影響到民政局整體工作的推進。
（四）在講團結方面存在的問題。
一是在與親戚的交流交往交融方面做的還不夠到位。
自開展“民族團結一家親”活動以來，雖然多次深入到下澇壩村，進行走親戚，幫助解決一些實際困難，但由于沒有很好的學習雙語，與親戚語言交流存在很大障礙，每次面對面或電話交流都得找一個翻譯，缺乏深入的交心談心，沒有真正與親戚達到交流交往交融的目的。
二是班子成員分工還不夠細。
雖然班子成員之間工作有分工，但分工不是很明細、不具體，造成各班子成員之間工作職責不明確，協調配合還不夠默契。
三是后備干部培養做得還不夠好。
作為局黨組書記，對黨建工作尤其是對黨支部發展黨員還沒有用心抓，抓的成效不明顯。對干部德才能的培養沒有從長遠發展戰略考慮周全，沒有為干部的培訓、深造和后備干部培養等方面創造良好的成長環境。
（五）在落實責任方面存在的問題。
一是落實主體責任有待于進一步加強。
作為黨組書記，對黨風廉政建設、作風建設、維穩安全、去極端化等都具有主體責任，為了推進各項工作的有效落實，在平時的工作中，我也時常提，大會講，小會講，同時，年初還與各下屬單位簽字了責任書，但在工實落實上，缺乏親自抓、親自過問，導致機關和各下屬單位的黨建推進不平衡，影響到全局工作推進的效果。
二是工作中有時會有“官本位”思想。
很多工作安排的多，督促落實的少；在重要工作中能夠堅持做到民主集中制，但在細小的工作中，主觀性比較多，有時沒有及時與班子成員、與科室負責人之間做很好的溝通，在聽取干部們的意見建議方面做得還不夠到位。
三是對干部職工關心關懷做得不夠好。
工作中沒有做到心系干部職工，強調的工作多，對干部的關心關懷少，很少與干部進行交心談心，對干部的思想動態、家庭生活和困難了解掌握的不夠，特別是對離退休老干部除了重大節假日對部分老干部進行走訪慰問，平時疏忽了對他們生活的關心和精神上的支持。
四是深入基層調研有待進一步加強。
還沉于表面，走馬觀花，流于形式；安排部署的多，提的要求多，督促檢查、跟蹤服務抓落實少。
（六）在對黨忠誠方面存在的問題。
發聲亮劍還不夠主動、不夠積極。雖然在民政系統組織開展了與“兩面人”、“兩面派”作斗爭方面、發聲亮劍的活動，但在組織民政服務對象發聲亮劍方面做得還不夠到位。目前，全**有各類民政服務對象8萬余名，且大多是弱勢群體，文化層次較低，這部分人更容易被“三股勢力”所利用。在深入基層調研、入戶走訪等過程中，我沒有充分利用好民政直接服務群眾的良好平臺，為服務對象講清楚“三股勢力”的嚴重危害性，教育引導服務對象有感恩黨、聽黨話、跟黨走，樹立好正確的輿論方向。
產生上述問題的原因是多方面的，但更多是主觀上的原因。經過認真學習、深入思考，著重從思想根源上對自身存在的問題進行深入剖析，綜合起來，主要有以下幾個方面：
作為一名黨員，特別是一名領導干部，放松了對自己的要求，黨性鍛煉的主動性、自覺性不夠，理想信念慢慢淡化了，警惕“四大風險”的政治弦繃得不夠緊。雖然也在學習黨的科學理論特別是習近平總書記系列重要講話精神，但只是蜻蜓點水、淺嘗輒止，知其然不知其所以然，沒有理解掌握精髓要義，入腦入心，沒有掌握貫穿其中的立場觀點和方法。身為黨員領導干部，對黨性修養、鍛煉、提升缺乏主動性、自覺性，對社會主義核心價值體系和三個自信的認識還不夠深刻，導致自己在政治堅定性、政治敏銳性、政治鑒別力與執政能力要求還有差距，對“四大考驗”、“四種危險”缺乏憂患警醒意識。
沒有正確認識和處理好黨性修養和做好工作的關系，比較注重工作成效和業績，放松了政治素養和黨性修養的錘煉和提高。在對待權力和待遇等問題上，還沒有完全做到大公無私、公而忘私、一心為公；在處理復雜矛盾和棘手問題上還存在患得患失、怕得罪人。此外，對自己工作作風、政治紀律等方面的要求上標準還不高，自律還不嚴，對自身存在的問題反省警醒不夠。
三是服務意識樹的不牢。
思想上還沒有徹底摒棄主觀主義和功利主義，工作中全心全意為人民服務的宗旨意識不牢固，沒有真正把自己放在公仆的位置上、把群眾放在主人的地位上。面對繁重的民政工作任務，想問題、辦事情、下基層調研難以真正做到深入扎實，考慮落實上級要求多一點，為基層考慮的少一點；抓工作布置多一點，抓督促落實少一點。
面對工作中取得的成績或多或少存在自我滿足的思想，面對一些突出的矛盾和問題，進行面對面的疏導化解上有時還不夠積極主動，沒有迎難而上，攻堅克難。反思起來，主要是缺乏艱苦奮斗、銳意進取精神，缺少了變化變革、敢于擔當的勇氣和責任。
針對查擺出來的問題，我將邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改，力爭使問題查到實處，各項措施落到實處，切實轉變作風、推動工作、樹好形象。
一是認真學習十八屆六中全會精神、學習習近平總書記系列重要講話精神、學習自治區第九次黨代會精神、學習陳全國有關安全維穩的重要講話精神，確保思想行動與黨中央、自治區、市委保持高度一致，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實做到用理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作。二是在抓好集中學習、帶頭談心、講黨課的基礎上，堅持每天擠出1小時學理論、學政策、學法律、學民政業務知識，不斷豐富知識儲備，提高自身修養，著力提高自身應對復雜局面的能力，在解決實際問題中提高為人民服務的本領。
首先堅持求真務實的工作作風，敢于講實話、真話。其次是健全和完善單位制定的各項管理制度，狠抓干部的作風、效能建設，做到用制度管人管事。再次，深入基層開展調查研究。以“民族團結一家親”為契機，沉下身子，多深入基層，多與基層干部、困難群眾交心談心，交朋友，準確掌握困難群眾的思想動態和訴求；多帶著問題開展調研，掌握第一手資料，為出臺民政惠民政策提供政策依據。
把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為衡量工作好壞的根本標準，始終做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，著力解決好信訪、安全維穩等各項工作，自覺把為民務實清廉的價值追求植根于思想和行動中，恪守政治品質和道德情操，樹立正確的政績觀、權力觀、名利觀。
始終做到心系百姓冷暖，把群眾的困難當作自己的事來作決策、抓落實。努力爭取資金和項目支持，用活用足民政惠民政策，努力破解制約民政事業發展的瓶頸問題，如低鄉低保、大病救助、臨時救助等，著力解決低保群體、弱勢群體、優撫群體的實際困難。多出臺一些讓群眾看得見摸得著的好政策、好措施，讓困難群體真正得到實惠。
”。
帶頭貫徹落實中央八項規定、自治區十二項規定、市委十四項規定；以黨章黨規、準則和條例為鏡，查不足，找差距，做到邊查邊改，立行立改。嚴格遵守廉政紀律，時刻做到自重、自省、自警、自勵，自覺繃緊廉潔自律這根弦，守住做人為官的底線。不斷加強機關效能建設，大力整治慵、懶、散等歪風。同時，注重教育好家人和身邊工作人員，做到管好自家人，看好自家門，確保民政系統不出任何安全維穩、廉潔上的問題。
始終堅持民主集中制原則，工作上與班子成員之間多溝通、多匯報；多聽取班子成員、干部的意見建議，做到大事講原則，小事講風格。妥善處理好工作與學習、生活的關系，多與干部交心談心，多關心關懷干部特別是離退休老干部的實際困難。注重后備干部的培養，努力為干部培訓、深造等營造良好的成長環境；著力培養一支勤政、廉潔、務實、高效的民政工作隊伍。
經常性深入基層走親戚，詳細了解掌握親戚的思想動態、訴求，幫助其解決實際困難。邀請親戚到**做客，與家人照全家福，參觀**的新變化，不斷增進與親戚的情感。
堅決與“兩面人”、“兩面派”作斗爭，通過微信、微博、信息等載體，對發現的“兩面人”、“兩面派”主動發聲，敢于亮劍，及時鏟除“兩面人”、“兩面派”的土壤。以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領導、同志們給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。
根據所黨委安排部署，按照本次組織生活會工作方案要求，本人結合自身情況進行對照?，F匯報如下：
一、對照自查情況。
（一）對教育整頓活動的認識和態度。
通過教育整頓學習，我深刻認識到開展教育整頓活動非常及時，非常有教育警示意義。政法隊伍教育整頓，是人民群眾的新期盼。長期以來，政法隊伍為保障社會穩定和人民安全作出了突出貢獻，涌現出了前赴后繼的大批先進人物。但同時也要看到，政法系統還存在著和這樣那樣的問題，群眾對政法隊伍信任度下降，嚴重影響了黨和政府的形象。因此，我鄭重表態，通過教育整頓，進一步樹立政法機關執法為民司法為民的良好形象。結合自身工作的實際，從講政治的高度，從每一件與群眾息息相關的小事做起，暖人心知民意。
（二）自身存在的突出問題。
1.自身學習不夠主動深入。
在工作中，對《黨章》的學習沒能提到應有的高度，只是簡單的寫字帖臨摹，沒有深刻理解內涵。理論學習還不夠系統，浮于表面，沒能達到應有的深度，有時只顧忙一些具體的工作，空閑時間又忙一些瑣事，主動擠時間學習的自覺性不夠，沒有靜下心來，進行理論的學習。把理論學習當做“硬任務”，理論學習過程也比較粗糙，沒有較好地結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，理解運用不夠充分。導致理論學習的深度不夠，工作滿足于現狀，主動性不強，缺少應有的進取精神。
2.因為工作量較大且工作單一，有時候難免有浮躁情緒，有時工作忙，做不到心平氣和，工作方法簡單，有時說話存在不規范的情況;沒有很好地傾聽戒毒人員心聲。
3.能自覺遵守各項紀律要求，但紀律作風沒有閃光點，不能夠成完全體現出青年民警應有的朝氣，工作積極性不夠強。
4.通過本次教育政策發現考核分獎罰存在不規范現象，與強制隔離戒毒人員行為表現考核辦法規定存在一定出入。比如對于違紀的學員扣除當日考核分，一般都是扣1分，實際應該以學員違反哪方面規定扣除哪方面的分。
（三）存在的傾向性問題。
理論學習不夠，執行力不強。
學習上滿足于“一知半解”和“膚淺認識”，通常都是“只求學過、不求學好”。具體表現在有時為完成學習任務而機械化抄寫筆記，對于抄寫的內容都沒有進行認真研讀思考，錯誤地認為完成筆記就是完成了學習任務，以情感認同代替系統學習，存在走過場的現象。個別同志的執行意識不夠強，使制度在一定程度上流于形式，沒有得到很好的貫徹落實。
（四）對“三個規定”的認識和落實情況。
本人不存在違反防止干預司法“三個規定”的情況。牢記千里之堤毀于蟻穴的古訓，講紀律守規矩，嚴格自律，杜絕出現朋友、熟人打招呼現象。
（五）自己及家屬是否存在違規經商辦企業，違規參股借貸情況。
本人及家屬不存在違規經商辦企業，違規參股借貸，子女、配偶及其子女違規從事經營活動。
（六）本單位政治生態存在的問題和不足。
感覺所內部分干警執行中央八項規定精神還不徹底。認為自己不是實權部門，廉政風險防范意識不強，工作風險系數不高，因此一些同志放松了對自己的要求，自律觀念不強，在一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。
二、存在問題原因分析。
通過認真梳理目前自身存在的各種問題和不足，分析其原因，主要有以下幾方面：
（一）自我學習認識不夠，思想缺乏更深層的磨練，是我思想得不到啟發，創新意識不強的原因。
（三）對自身工作紀律要求不嚴格，工作缺乏積極主動。
三、整改措施。
結合自身存在的問題，今后我將朝以下方面努力：
（一）加強學習，珍惜每次學習機會，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種習慣，提高創新思維、法制思維，以新思想武裝頭腦、指導實踐、引領發展。
（二）做到學有計劃，內容安排合理，綜合學習，不偏科。要把握重點工作和工作重點，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增強工作的主動性。根據工作重點提前將工作細化、分解，落實到人。結合自身工作實際，把握緩急，學有先后，以“缺什么，就先補什么”的原則，廣納知識，虛心向身邊人學習，使自身綜合素質能力不斷提高。
（三）工作上嚴于律己，加強自我約束，積極主動，及時高效地完成上級部門及本級領導交辦的各項工作任務。
（四）進一步嚴于律己強化自律意識，做到心中有戒。一是牢記“打鐵還需自身硬”，從嚴從實嚴格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，管好自己、管好家人。
四、對支部的意見和建議。
（一）加強細節管理，既要讓學員感受到大隊對其人文關懷，又要感受到大隊執法的嚴肅性。
（二）對于表現較好，積極向上的學員，做到有獎有懲，這樣不僅可以提高學員生產的積極性，還可以穩定學員情緒，更有利于大隊管理。
對照規章制度，聯系自身思想實際反思，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等六個方面，深入查擺具體問題，感到我的一些思想和行為與新形勢、新任務、新要求還存在一定差距，表現在：
一是政治功能強不強方面。黨員的意識有所淡化，比如只顧按照支部的安排被動的參與活動，雖然有時候對加強支部建設有想法但沒有及時建言獻策。
二是樹立“四個意識”、“四個自信”方面：雖然一直堅持政治理論學習，但是成效不明顯。在學習習近平新時代中國特色社會主義新思想上，存在用什么學什么的實用主義傾向。
三是工作作風實不實方面：忙于只是應付日常工作，在工作上存在盲目、急躁的問題。
四是發揮作用好不好方面在工作上沒有發揮好帶頭作用，有些“多一事不如少一事”的混日子心理。
五是自我要求嚴不嚴方面：雖然在工作和生活上盡最大能力嚴格要求自己，但是對于身邊出現的各種錯誤現象批判不徹底，有老好人思想。
二、產生問題的原因。
一是理論學習欠缺針對性、實效性。加強理論學習的主動性自覺性不強，缺乏深鉆細研的精神和正本清源的意識，從本源上去認識理想信念、針對具體問題來堅定理想信念做得不夠。
二是黨性修養錘煉不夠。忽視了經常性的自我錘煉，因此導致黨性修養和主觀改造還存在一定差距。
三是踐行群眾路線不深入。有時還沒有很好地站在群眾立場去思考問題，有時做工作還沒有很好地把握群眾的愿望和需求，使有的工作成效打了折扣。
四是責任意識、擔當精神減弱。在工作中存在“等”“靠”思想，總希望去借鑒現成的經驗，缺乏動真碰硬的勇氣。
三、今后的努力方向和改進措施。
一是要加強理論學習。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，持之以恒在學懂弄通做實上下功夫，真正學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。
二是要對黨絕對忠誠。進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，在思想上、政治上、行動上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，自覺服從領導。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，真正做政治上的明白人、老實人。
三是要勇于擔當擔責。以“釘釘子”的精神，深入推進本職工作，提高工作能力?？朔蠓€怕亂的思想和畏難情緒，千方百計把指派的重點工作做好、做到位。
四是要帶頭轉變作風。要堅持以身作則、嚴以律己，嚴格落實中央八項規定精神和配套規定，持之以恒克服形式主義、官僚主義，祛除享樂主義和奢靡之風，馳而不息反四風、轉作風、樹新風。帶頭同不良作風作堅決斗爭，不斷把作風建設推向深入。
五是要搞好廉潔自律。堅定理想信念，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，把潔身自好作為第一關。決不搞特權，決不以權謀私，堅決同各種不正之風和腐敗現象作斗爭。
根據省委印發的《關于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,我認真研讀學習了習近平系列重要講話精神、《黨章》及《中國共產黨紀律處分條例》及精神,圍繞強化創新理論武裝,樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把上級黨委決策部署落到實處，打牢了開展這次組織生活會的思想基礎，同時，緊密結合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，并緊密圍繞黨組織作用發揮、思想政治、精神狀態、工作作風等4個方面的問題，進行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F將個人對照檢查情況報告如下：
本人擔任分公司黨支部書記。堅持以習近平新時代中國特社會主義思想為指導，深入落實上級黨委紀委各項工作要求，認真學習貫徹落實黨的十九大精神，深入領會精神實質，自覺用新時代的理論思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。堅決維護黨中央權威，在行動上與黨中央保持高度一致，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，真正做到對黨忠誠、襟懷坦白，守紀律、講規矩。一年來在加強基層黨組織建設和抓工作落實方面主要開展以下幾方面工作。一是加強自身學習，提高認識，認真落實支部中心組學習和“三會一課”學習制度，堅持開展“主題黨日”活動，利用組織學習機會深入學習習近平總書記系列重要講話內容，《中國共產黨紀律處分條列》、習近平治國理政第二卷、《不忘初心、方得始終》視頻講座、《黨章》、《中國共產黨支部工作條例(試行)》等重要內容，在有組織的學習之外，利用閑暇時間對上述內容開展自學，學深學透，深入領會，通過深化學習，提升自身理論水平，準確把握黨中央要求，準確把握黨章等規定，全面掌握支部工作職責任務，更好的促進支部黨建工作開展，更好的指導經營工作有序開展;二是堅持廉潔自律，遵章守紀，嚴格執行中央八項規定精神，發揚艱苦奮斗的優良傳統，提倡節約、反對浪費，在生活方面，本人始終嚴以律己，從不做違法亂紀的事，生活情趣健康。嚴格執行黨風廉政建設有關規定，自覺遵守廉政準則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風險的能力，做到防微杜漸，切實約束好工作行為，加強嵌入式風險防控機制建設，重點工作親自部署，認真落實領導干部“一崗雙責”工作機制，在重要會議、重要場所、節日期間做好廉政工作提醒和布置，確保團隊風清氣正;三是加強黨性修養，做合格黨員，加強黨性鍛煉、作風養成和能力建設，在名利上和待遇上不計較、不攀比，干干凈凈做事，老老實實做人。落實全面從嚴治黨，在工程建設、物資采購、干部任用、績效分配、勞保福利使用等重大事項上認真執行“三重一大”決策制度，做到事前醞釀、發揚民主、慎重決策;四是抓好支部建設，助推工作落實，認真落實“三會一課”制度，堅持開展主題黨日活動，堅持中心組學習，落實民主集中制，形成群團合力，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，樹立典型，宣揚典型，帶動全體員工攻堅克難，勇于擔當、敢于創新，努力推動分公司各項業務轉型發展，積極實現公司經營發展減虧增效。
(一)黨組織作用發揮方面，一是整治引領高度不夠，沒有。
很好領會上級精神實質，在落實公司三年戰略規劃和公司轉型發展工作上黨組織的戰斗堡壘作用沒有充分發揮;二是組織建設力度不深，黨員“三會一課”制度、“主題黨日”活動、雖然定期開展，但時間不充足，學習不深，黨員教育不夠全面。
(二)思想政治方面，一是“學懂弄通做實”習近平新時代中國特色社會主義思想不夠，對社會主義新思想、十九大精神，有的只是通讀，理解上缺乏深度，貫徹落實上不夠徹底，指導實踐，推動工作不夠;二是學用結合不夠緊密，存在就理論學理論，不能及時貫通新知識的問題，缺乏掌握思想理論的立場、觀點、方法用以指導解決實際問題的能力，特別是公司轉型發展中的市場精細拓展提升等工作方面研究思考的不夠深，與實踐實際結合的不夠緊密。
(三)精神狀態方面，一是擔當作為的干勁不足，工作方法上安排部署和調度結果的多，工作過程關注的不夠，對有的工作缺乏直接督促檢查，跟上一抓到底做的不夠;二是開拓創新的意識不夠，有時候認為工作中堅持原則，遵照上級部署就好，完成任務就行，銳意進取、永不懈怠的精神狀態和敢闖敢干，一往無前的奮斗姿態發揮的不夠充分，沒有發揮好工作的主動性和積極性;三是工作安排部署時，有事怕影響同志們的感情，面對存在的問題，沒有進一步嚴格要求，在一定程度上影響了工作落實的效果;四是謀事創業激情還不夠高。隨著自己年齡增長，進取心有所減弱，謀事創業的激情還不夠高。突出地表現為：作為班子的主要領導，對全局性工作的謀劃思考問題還不夠，督促檢查和推動落實的措施跟進不夠。
(四)工作作風方面，一是形式注意還存在，堅持群眾路線不夠扎實，自己下基層調研的次數不少，也多次深入部門、中心開展調查研究，但了解的還不夠深入、缺少系統專題性的調研，缺少“解剖麻雀”的鉆勁和韌勁;二是鼓勵擔當的氛圍沒有全面形成，對于在員工穩定、公司整體質量提升、業務全面拓展工作方面，只是讓黨員干部放手干，勇于擔當，在符合政策的前提下有事我負責，但在精神和物資激勵方面措施不多。
針對上述問題，我對照《黨章》、黨員的初心使命，上級黨組織的巡視巡查發現的問題，同時聯系個人的實際情況，綜合各方面的意見與建議，逐一進行了深入細致的思考，經認真分析，個人認為自身存在問題的根源，關鍵是理論學習、宗旨意識、思想教育方面存在問題:。
(一)理論武裝還遠遠不夠。一是總是忙于工作事務，覺得沒有時間學習，有時看不進去、深不下去，不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質，導致對政策理論的掌握理解膚淺，不深不透。二是對黨的最新理論成果學習不深入、不系統，理解把握的不夠全面，在主觀上放松了自己對政治理論學習的要求。三是對黨的重大理論與實踐問題，有時候沒有做到先學先用、真學真用。在實踐中，遇到一些困惑時難以從理論上找到依據，缺乏理論對實踐的指導。
(二)黨性鍛煉有所松懈?？傆X得受黨教育多年，有較高的政治覺悟，黨性修養也會隨著提升，不知不覺中在對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈，有時以日常事務性工作代替了經常性的黨性鍛煉。黨內政治生活堅持的不夠好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會減弱，各種問題就會趁機滋生。
(三)宗旨觀念不夠牢固。一是部署謀劃工作中，沒有牢固堅持以群眾為中心的發展思想，有些工作聽取群眾意見不夠，停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開幾次座談會層面上，沒有真正和群眾打成一片。二是有時也調查了也研究了，但成果出來之后，因為推行困難多或推行成本大，沒有及時付諸實踐。三是在為民服務上，常常局限于自己的工作職責，沒有時刻把群眾當親人，努力解決好人民群眾牽腸掛肚的一些問題。
(四)抓思想教育不夠重視。一是思想上認識不足，以為在基層，抓工作是主要的，各級的安排部署都要基層來落實，都體現在具體工作上，因而重視工作落實，忽視了思想教育，缺乏深入細致的思想工作。二是宣傳交流較少，召開黨政聯席會議重點也多是安排具體工作，涉及思想教育方面很少;有時與班子成員、部門中心負責人溝通交流，也多是注重具體工作安排、任務進度、存在問題、困難等方面，很少涉及思想層面的溝通、交流。分公司員工年齡結構相對變化，少部份人存在等、靠、要思想，與移動協同效果不好，我也沒有認真查找原因。在工作積極性、主動性和創新性上沒能很好滿足新時期公司轉型發展的需要和員工群眾的要求。三是剖析教育較少，對一些因工作失誤、失職等原因受到處理的干部，只是簡單的進行組織處分、紀律處分，沒有很好的進行思想原因剖析和深刻思想交流，使他們從思想上認識到錯誤。
(五)擔當意識還不夠強。雖然平時對各項工作都能認真負責地抓好落實，但是感到自身年齡偏大有船到碼頭車到站“歇口氣”的想法，工作中有時也有懈怠，不夠勤奮，求穩，求不出事，求過得去的現象，沒有用更高的標準、更嚴的要求，創新性的開展工作。
針對自身存在的問題和不足，在今后的工作學習和生活中，我將在省公司黨委的正確領導下，主動認領問題，舉一反三，切實抓好整改落實，不斷提高工作水平。
(一)進一步提高理論學習和業務學習的自覺性。持之以恒加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，進一步提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，提升自身政治素質、業務能力和道德水平。一是強化學習效果。認真學習領會好《習近平談治國理政(第二卷)》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等權威讀本，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，堅定擁護習近平總書記核心地位，堅定擁護黨中央權威和集中統一領導。二是組織領導干部學習。利用好中心組學習、主題黨日、三會一課及周例會，月度會議、工作會議等形式組織學習，每年特定節日組織員干部學習。帶領黨員干部走出去開闊眼界，提升新形勢下業務工作水平。三是堅持搞好自學，每天抽出時間認真學習，在原原本本地通讀原著的基礎上聯系實際深入思考，切實做到融匯貫通。
(二)切實強化以員工為中心的發展理念。一是不斷強化全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、員工的利益第一，忠實地執行黨的群眾路線。以群眾是否答應、是否高興、是否滿意，作為檢驗是否把好事辦實、實事辦好的重要標準，努力練硬功、出精品。二是堅持以員工群眾滿意為最大政績，自覺把一切為了群眾、一切依靠群眾作為工作的出發點和落腳點，讓員工群眾來檢驗自己的工作實績。三是切實做好民生工作，堅持民主集中制，充分聽取基層意見建議，努力實現市場拓展做強做大，效益經營，扎扎實實為群眾辦好事辦實事，提高群眾的獲得感、幸福感。
(三)不斷增強激情創業的責任擔當意識。進一步增強責任擔當意識，以飽滿的激情投入工作，確保完成上級黨組織安排的工作，自覺在全公司大局之下謀劃工作。聚焦服務重點工作、重點項目這一主線，要在促進分公司內外拓展、做大做優、提質增效上敢于擔當，大膽作為，努力實現提份額、調結構、創效益的發展思路，筑牢干部隊伍和班子建設，保持良好的發展勢頭。
(四)嚴格抓好黨的建設和廉潔自律。一是把政治建設放在首位，旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。二是嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，認真履行第一責任人的職責，抓好班子、帶好隊伍，落實好“一崗雙責”要求。帶頭落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。繼續抓好黨員思想教育工作，維護黨員隊伍的純潔性和先進性。三是嚴把廉潔自律關口。嚴格執行個人重大事項報告制度，自覺接受組織和群眾監督，管好自己，管好親屬，管好身邊工作人員，做到不直接經手錢物，不插手工程建設，不收受不正當的錢財物品，不違規用人、進人。
以上對照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準確，懇請大家多提批評意見，我一定虛心接受、認真整改。
根據市保持******員先進性教育活動的總體安排和分析評議階段的工作要求，現將本人自黨的十六大以來在理想信念、宗旨、作風，遵守紀律和立足本職發揮先鋒作用等方面存在的問題進行黨性分析。
用新時期保持******員先進性的要求，對照檢查自己，經過總結反思，征求意見，領導反饋個人在思想、工作、作風廉政等方面存在的主要問題是：
1、學習不認真，理論聯系實際不夠。由于自己的年齡偏大，工作也較忙，學習自覺性不高。近幾年來對學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，科學發展觀等，學習不夠，認真理解不夠深刻。運用不夠全面，對十六大精神以及黨的一系列方針、政策的學習不夠深入全面，執行不夠有力。不能用科學的理論指導思想實際和工作實踐。存在學原文不深不精，學習黨的各項方針政策不全不透，掌握履行崗位職責的法律法規不夠不好，了解應知應會的業務知識不多不細。因而政治理論水平，政策法律水平理想信念，黨性修養，世界觀、人生觀、價值觀就跟不上形勢發展的要求和時代前進的步伐。時代先鋒精神不足，******員的先鋒模范作用發展得不好。
2、工作不細不實，求真務實的精神不夠。對照******總書記提出的“大力弘揚求真務實的精神，大興求真務實之風”的指示精神。近年來本人在工作上開拓創新不夠、作風上求真務實不夠。抓工作的平衡性不夠，雖然分管的工作如婚姻登記和民間組織登記管理工作獲得了全國、全省先進單位，民政福利企業有了較快的發展，但分管的其它工作，對照上級要求和先進地區經還存在一定的差距，還沒有新的突破和創新。特別是殯葬改革，還有鄉鎮和村有滑坡的現象，平時抓工作有時緊時松的，抓重點工作時，忽視其它工作，十個指頭彈鋼琴彈得不夠好，下基層調查研究不夠，工作創新不夠，解決問題的措施不硬，效率不高。
3、廉潔自律的要求不嚴標準不高。用黨員干部的標準要求自己不夠，勤政廉潔的要求不嚴格，防微杜漸的思想覺悟不高。往往只注重大節，把握自己不犯錯誤，不注意小節，放松自己。如逢年過節，對親朋好友和下屬單位送來的煙酒，有的沒能堅決拒收，有的在真情難卻的情況下不自覺地接受了，雖然大部分用于公務接待，少部分個人消費，但這是不廉潔的表現，有時不免會影響履行職責和執行公務，影響個人威信和班子形象。
用黨性分析自己在思想、工作、廉潔方面存在的問題，剖析根源、究其原因，既有客觀原因，但主要是主觀努力不夠造成的。
1、工作欠創新，作風欠踏實。開拓創新，與時俱進是新時期黨中央對我們提出的要求，求真務實，真抓實干是做好工作的關鍵。對照近幾年來我所做的工作，工作標準不高，只求過得去，不求過得硬，既不冒尖也不落后，既不要多少表揚，也不想受到批評，只想平平安安渡過任職期。只實際上是不思進取，得過且過，不認真學習理論，不用心吸取新知識，不深入思考新問題，思想上固步自封，停滯不前，工作上敷衍了事，碌碌無為的表現。是明哲保身，患得患失的思想在作怪，缺乏開拓創新，與時俱進的精神，缺乏求務實的作風。工作上欠創新，工作作風欠踏實看起來是個工作作風問題，直是個黨風問題，思想作風的問題加強學習欠自覺。對待學習為什么會不自覺，一是認為自己工作忙，分管的事情多，時間難抽，精力不夠，不自覺學。二是認為年齡偏大，即將退居二線，有船到碼頭車到站的思想，不想升遷，不一定要認真學。三是認為自己有一定的工作經驗和能力，工作能應付，只要干好工作就行了，學不學無所謂。上述表現實際是對學習的目的不明確，學習的態度不端正是放寬自己，放松世界觀改造，思想上不求進步的表現，看起來是個學風問題，實際上是個世界觀、價值觀的問題。
2、主觀上講，思想上保持******員先進性這根弦繃得不緊，沒有高標準，嚴要求地按照黨員的義務、黨員領導干部的基本條件“兩個務必”、“八個堅持，八個反對”和“三個代表”重要思想，嚴格要求自己淡化了為黨的最高綱領和奮斗目標，努力奮斗的思想。從客觀上講是存在差不多就行的思想，不求有功，但求無過的思想在作怪，總覺得自己是丟掉五十奔六十的人，事務性的工作又較多，在學習調研工作安排上僅有發揚雷鋒的釘子精神，行動不是雷厲風行，沒有必要搞什么爭先創優出頭露面。如果不是進行保持******員先進性教育活動。讓這種思想任其發展，就會把自己混同于一般普通的群眾，久而久之覺得作用也就暗淡無光，假如我們每員先進性不能夠發揮的話，什么黨的最高綱領，奮斗目標也就成了紙上談兵，我們黨的執政地位就會動搖，我們的國家就會改變顏色。
以馬列主義毛澤東思想、鄧小理理論和“三個代表”重要思想為指導，對照《新時期******員先進性標準要求》，按照市委及民政系統黨委保持******員先進性教育活動分析評議布置，本著修正錯誤，糾正缺點，學習周國知、張云泉取長補短，真正達到提高覺悟，增強黨性，履行職責，充分發揮表率作用。
1、加強思想改造，樹立牢固的理想信念和宗旨觀念。全面認真系統地學習黨的方針政策，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會精神，把握理論精髓，不斷提高自己的政治覺悟，真正在頭腦中永遠樹立牢固的理想信念和全心全意為便民服務的宗旨觀念。做到一是增強敬業意識，熱愛本職，精通業務，默默無聲、扎扎實實地為民政對象做好事，辦實事，只講奉獻，不講索取。二是強化開拓意識，勇于打破傳統的常規的思維方式，大膽提出新觀點，不斷探索新路子，樹立敢想、敢闖、敢于負責的勇氣。三是樹立服務意識，對待民政對象要象春天溫暖，確立“三個一樣”的工作態度，生人和熟人一樣熱情，小事和大事一樣認真，群眾和領導干部一樣對待。四是鞏固務實意識，說老實話，在匯報工作、反映情況、解決問題時，尊重事實，從實際出發，不俘夸，不弄虛作假，辦老實事，不搞花架子，不搞形式主義，不欺上瞞下。深入實際認真搞好調查研究，掌握實情。五是鞏固困難意識，除向領導多請示，勤匯報，積極搞好橫向協調和縱向協調，密切配合，大力支持其它同志的工作。六是牢記廉政意識，恪守黨的紀律，恪守職責，恪守民政法規，自覺做到自重、自省、自警、自勵。
2、強化服務，時刻牢記黨的宗旨。把全心全意為便民服務和人民的需要放在第一位，把人民意識不意識，高興不高興，作為工作的出發點和落腳點，努力提高工作效率，最大限度地滿足人民的需要。把實現黨的最高綱領與日常工作融合貫通，把為人民服務落實到具體工作的每一個程序中，具體做到：一是善察民情，做到情為民所系，發揚民政干部的“孺子?！本?，經常深入基層，深入社區，深入農村，親近民眾，體察民情，反映民意。二是善解民意，做到關心優撫對象冷暖疾苦，知道優撫對象在想什么、干什么、盼什么、需要什么，維護優撫對象的合法權利，及時反映優撫對象的呼聲。三是善聚民心，相信群眾，依靠群眾，宣傳組織發動群眾，幫助優撫對象脫貧致富奔小康，鼓勵優撫對象，自力更生，艱苦奮斗，自尊、自愛、自立、自強為全面建設小康社會再作貢獻。四是善惜民財，協助管好用好各項民政資金和物資，堅持?？顚Ｎ飳Ｓ煤捅Ｖ攸c的原則，將有限的民政資金和物資用到刀刃上，用在最需要幫助的困難群眾身上，實打實的為民政對象解決實際困難，為民政事業發展提供保障。五是善注民生，牢固樹立群眾利益無小事的思想觀念，把胡總書記提出的“為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事”落實到具體的民政工作之中。六是善用民權，權為民所用，恪盡職守，盡職盡責，時刻不忘權力是人民所賦予，時刻不忘勞動人民的本色，勤政廉政，真正過好權力關，地位關和群眾關。
3、提高素質，弘揚先鋒模范作用，切實加強自身建設，不斷提高自身的政治思想覺悟，政策理論水平，業務工作能力，法制觀念。自覺按照模范******員的標準，嚴格要求自己，堅持做到：一是在執行政策上發揮帶頭作用，在工作中堅實不移地貫徹執行黨和國家的路線方針和政策，堅決執行黨的決定，充分發揮自身的主觀能動性，努力從政治上、思想上、言行上與黨中央及市委保持高度一致，確實在工作中做榜樣，做表率。二是持正義正氣，堅持原則立場，在平時工作學習中努力做到講學習，講政治，講正氣，講文明，講禮貌，支持正義和黨性原則。三是堅持解放思想，與時俱進，創造性地開展工作，在今后的工作中，勤于思考，敢于突破，凡是有別民政事業發展，凡是符合群眾利益，凡是能促進工作上水平的事情就大膽的去嘗試，大膽的去探索。
通過查我存在的問題，細化改進糾正的辦法措施，落實到具體工作中去，以新的境界，新的風貌，新的標準，新的作為，弘揚******員的先鋒模范帶頭作用，把黨的意志轉化為自身的實際行動，用自身的努力去營造良好的工作環境，用自身的實際行動促進泰興的快速發展。
（一）抓主體責任，聚焦隊伍建設。
民政局黨支部共有黨員32人，作為黨支部書記，我始終履行黨建第一責任人職責，堅持黨的建設和民政業務工作“兩手抓兩促進”。始終做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，嚴格落實“一崗雙責”，建立黨風廉政建設工作責任制，實現了黨建工作同業務工作的同部署、同落實、同考核、同促進。圍繞提升民政服務能力和凈化政治生態，通過局黨支部集中學習，示范帶動，實現了黨員思想教育全覆蓋，民政隊伍“四個意識”得到進一步鞏固和加強，民政隊伍風清氣正，人心思進。
（二）抓業務建設，突出黨建引領。
局黨支部充分發揮黨建引領作用，牢牢占領意識形態陣地，堅持站在政治和全局的高度謀劃民政事業的發展，通過開展“兩學一做”學習教育常態化制度化、“強、嚴、樹”專項治理以及集中整治形式主義、官僚主義，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，充分發揮黨員模范先鋒作用，切實履行民政“兜底線、保民生、促穩定”基本職能，充分發揮以黨建促發展的政治優勢。充分發揮“頭雁效應”，細化任務分工，構建長效機制，黨的建設得到進一步加強，黨的政治生活更加規范，全面從嚴治黨長效機制逐步完善，民政業務工作實現顯著提升。2018年社會組織黨建工作實現黨支部織全覆蓋，打擊整治非法社會組織取得明顯進步；撤并行政村工作圓滿完成任務，基層組織活力得到了進一步增強；養老服務體系日趨完善，第二次全國地名普查工作通過了國家和省級驗收，全縣3318人納入了城鄉最低保障，683人納入了特困供養，2189人次提供了大病醫療救助。
（三）抓“三基建設”，夯實基層堡壘。
我們通過抓“三基建設”提升了基礎工作，梳理完善了“一目錄三手冊”，進一步厘清權責，完善基礎工作臺賬，為民政工作的規范化、科學化、高效化提供了遵循和保障；以學習型黨支部織和文明單位創建工作為抓手，加強黨員干部培訓，全面提升從業人員政治素養和專業能力，民政干部服務群眾能力得到了顯著提升；社會組織黨建成效顯著，全縣22家社會組織黨支部織實現了全覆蓋，無黨員的9家社會組織實現了黨的工作全覆蓋；全局黨員干部職工助力扶貧攻堅，34人實行了困難幫扶活動，局全年共投入幫扶資金8萬余元，確保了幫扶村實現了整體脫貧；城市社區基礎設施建設提檔升級成效顯著，面積達到500平米以上的社區有1個，1000平米以上的有1個；鄉鎮政府能力建設實現了良好開局，黨的基層組織戰斗堡壘作用得到了充分發揮。
（一）聚焦僵化保守、改革意識不強的問題。最突出的表現為：一是有的支委會成員觀念滯后。處理日常工作習慣用于老思維、老方法，缺乏探討創新，工作標準始終不高；二是有的支委會成員視野不寬，處理民政工作的沒有從全局看，對于各項惠民政策沒有吃透，認識程度不夠，遇到問題采用“頭疼醫頭、腳疼醫腳”的片面方法解決問題；三是有的支委會成員好像求穩怕亂，實際不思進取，缺乏改革創新的勇氣。發展意識不強、危機意識不足、進取精神不夠，雖然也有嘗試作一些創新，但缺少必勝的信心，怕擔風險、被問責，因此工作存在畏首畏尾的情況。
（二）聚焦因循守舊、創新精神不足問題。主要表現為：一是謀劃工作低層次。謀劃工作沒有站位全局、胸懷全局，氣魄小、規格低、格局差。特別是在事關民政工作改革發展的重要工作上，沒有很好找到切入點和結合點，在全市民政系統內真正叫得響的出彩工作不多。二是推進工作低標準?？待R意識不強，沒有做到對標一流、事爭一流，有些工作上存在“只求過得去，不求過得硬”的問題。三是落實工作低效率。有些工作在落實上沒有真正落地見效，有的停留在開會部署上、有的停留在文件安排上、有的停留在會議調度上，特別是遇到阻力大、難度的大的問題時，有停一停、看一看、放一放的錯誤傾向。
（三）聚焦封閉狹隘、擴大開放不夠問題。一是思想解放不夠。有的支委會成員思想解放程度低，不能很好地審視工作形勢、搶抓工作機遇，不能把握工作主動權和工作局面打不開問題；遇到問題和困難有畏難情緒，對一些新情況無所適從，對新的舉措不愿去想，墨守成規、固步自封，發展的思路窄、辦法少。二是創業激情不足。有的成員存在不求有功、但求無過的惰性思想，工作缺乏積極性、主動性、創造性，要求標準不高，對既定工作和部署說的多、做的少，抓落實的力度不夠，有些工作存在抓而不緊、抓而不實、抓而不深的現象。
（四）聚焦資源制約、市場理念不濃問題。結合民政工作實際，市場理念不濃突出表現為服務意識不強，擺不正位置，宗旨理念樹得不牢，雖然不存在“門難進、臉難看、事難辦”的衙門習氣，但群眾辦事效率依然不高、滿意度有待提升，沒有真正實現“讓信息多跑路、讓群眾少跑腿”的效果。
（五）聚焦隨遇而安、工作標準不高問題。這一方面突出表現為紀律松弛，有的干部自由散漫，松松垮垮，上班心不在焉，存在上網聊天、玩游戲等現象；有的干部只上半天班，上午露個面，下午就找不到人，要么出去辦私事，要么聚在一起打牌；有的領導干部開會都坐不住，進進出出，打手機、發信息、看網頁；有的干部不講政治紀律，說長道短、評頭論足，熱衷于傳播小道消息、散布流言蜚語。
（六）聚焦慵懶散漫、作風不實問題。有的干部執行意識不強，有令不行、有禁不止，執行上級工作部署打折扣、做選擇、搞變通。有的回避矛盾，有風險的工作不愿干，有困難的工作不去干，得罪人的事情不想干，甚至為了不擔事，寧肯不執行、不干事。有的甚至對縣委、縣政府的重要決策部署，定下來的事情，組織推動不力，督導檢查不夠，叫板較真不嚴，有些情況也不匯報，致使上級要求猶如泥牛入海、音信全無。
上述問題，究其根源，從主觀上講是部分支委會成員個人黨性不強、修養不夠、要求不嚴、激情不足造成的；從客觀上講是在作風建設上沒下狠心，在優化環境上沒較真勁，在提升效能上沒用實招有直接關系。這些問題雖然不同程度地存在于個別成員和少數干部身上，但如果不加以警醒，不加以解決，就會嚴重影響全縣經濟社會發展，損害民政局黨支部整體形象。
（一）樹立良好學風，建設“學習型”支部。以提高黨支部班子成員素質為目標，堅持把學習作為一項長期而又緊迫的政治任務對待，采取集中培訓與分散學習相結合、專人輔導與個人自學相結合、理論學習與業務學習相結合、系統學習與重點學習相結合，一方面引導每位同志確立終身學習的理念，拓寬學習領域，創新學習的方式方法，不斷提高獲取新知識的能力；另一方面堅持學以致用，用新知識、新技能、新思路、新舉措指導和推動黨支部的各項工作。建立學習機制，用機制調動黨支部干部職工學習的積極性、主動性和自覺性，建設學習型機關和學習型隊伍，以學習能力的提高全面提升黨支部班子的綜合服務能力。
（二）增進班子團結，建設“和諧型”支部。一是班子認真堅持民主集中制。對班子集體作出的決定堅決執行，做到令行禁止，自覺維護好集體的權威，實現思想上同心、目標上同向、行動上同步，心往一處想、勁往一處使。二是發揮團隊精神和團隊效應，形成黨支部上下“一盤棋”的高效運轉格局。在機關干部中強化為人要誠實、心態要積極、作風要扎實、紀律要嚴明、本領要超群的“五要意識”，在支部內部形成了不計名利、任勞任怨、奮發向上、爭創一流的濃厚氛圍。三是真情關愛，充分調動干部職工的積極性。努力做到在政治上關懷、思想上關注、生活上關照，用事業留人，用感情留人，用適當的待遇留人，使大家都能感到組織的關懷和溫暖。
（三）適應當前形勢，建設“創新型”支部。正確處理繼承和創新的關系，在繼承中求創新。強化“三種意識”：一是開拓意識。以改革的精神去思考和研究本職工作，敢于推陳出新，大膽探索新形勢下開創各項工作新局面的有效途徑，做到方方面面求突破，點點滴滴求發展。二是時效意識。適應市場經濟特點，建立信息靈敏、反映快捷、優質高效的工作機制，增強工作的預見性、針對性和時效性，保證黨委面對紛繁艱巨的工作和瞬息萬變的市場，做到耳聰目明，駕馭全局，運籌帷幄，穩操勝券。三是開放意識。從封閉的小圈子里跳出來，掌握先進的現代科技知識和管理知識，全方位、多角度地思考問題。
（四）健全管理機制，建設“紀律型”支部。一是突出“嚴”字，在制度約束上作文章。建立健全各項規章制度和管理程序，嚴肅工作紀律、嚴明工作責任、嚴把目標落實、嚴格考核獎懲，實現管理工作科學化、規范化、制度化。二是狠抓“實”字，在貫徹落實上下功夫。狠抓各項規章制度的督查落實，進一步增強干部職工的制度意識、原則意識和守紀意識。抓好用人機制，做到知人善任；抓好責任機制，因崗定責，責任到人；抓好競爭機制，因責定效，堅持高標準，高質量，嚴要求，爭創一流的質量、一流的效果。
今天，我們在這里召開鎮村黨支部專題組織生活會。會上，同志和各位支委委員分別進行了自我批評和相互批評，認真查擺自身問題，剖析問題原因，并相互提出意見。各位黨員同志暢所欲言，揭短亮丑，真正做到了動真碰硬有辣味。我和大家一起過了一次嚴肅認真的黨內組織生活，感到深受教育，受益匪淺。
下面，根據會議安排，由我代表“三送”工作隊對此次會議進行點評：
一是強化組織學習，扎實細致做好會前準備工作。
大風村黨支部高度重視這次專題組織生活會，周密策劃，扎實開展。通過召開黨員大會、專題學習會等多種形式，組織黨員認真學習黨章，教育實踐活動的有關文件和會議精神，還組織了所有黨員對黨章知識進行了測試，明確黨員的責任和義務，強化政治意識，筑牢思想基礎，進一步提高黨員的整體素質。同時，村黨支部書記與各個支部委員之間、支委與支委之間、支委與黨員之間都深入開展了談心談話，大家實事求是，以誠相待，認真溝通，誠懇指出問題，提出意見，消除隔閡、增進了解。在談心談話中，加強溝通，相互幫助，共同提升，為開展好批評和自我批評打下堅實基礎。
二是敢于動真碰硬，切實深入開展批評與自我批評。
之前，大風村黨支部從支部書記開始，緊接著各個支委到所有黨員都認真查擺了問題，提出整改措施，進行了自我批評，相互之間也逐一進行了批評，直面指出缺點，提出了好的改進意見建議。整個環節嚴肅認真、實事求是，每個黨員都能正視問題，拋開面子，動真碰硬，體現了堅強的黨性和轉變作風的`決心。對于其他黨員同志提出的批評和建議，不回避、不推卸，勇于承擔責任，及時落實整改。
我個人感覺，這次專題民主生活會緊扣主題，嚴肅認真，實事求是，直面問題，紅了臉、出了汗，深刻貫徹了整風精神，達到了“團結—批評—團結”的目的。隨著教育實踐活動的不斷深入，我相信村黨支部和各位黨員一定會運用好這次組織生活會的成果，及時整改查擺出來的問題，即知即改、邊議邊改，切實改變作風，服務群眾，將教育實踐活動取得的成果加快推進大風村經濟發展、繁榮。
我就講這些，謝謝大家！
xxx：
大家好！
幾年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，幾年來，在學校黨支部領導的關心下，在任課教師的積極配合下，本人努力工作，積極進取，工作取得了一定的成效，當然成效之余，工作中也還有不少缺憾和不足之處，現將各方面情況在此向黨組織作簡要匯報：
一、在堅持學習鄧小平理論、深入領會“三個代表”重要思想和科學發展觀的基礎上，緊密結合踐行社會主義榮辱觀，作為一名中共黨員，我時刻提醒著自己注意，什么是一個黨員該做的，什么是不該做的，更促進了我的進步。我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足，并在生活中循序漸進地改善。使我感到自己還有很多事要學。
二、始終堅持學習專業知識，教育教學管理方面的知識，不斷學習和充電，隨著教齡的增長，我自認為，在工作中的各方面我都在進步，在班級管理方面也大有收獲，同時虛心向別人學習。
三、在工作中，堅持服從領導分工，不挑肥撿瘦，不論領導安排什么工作，我都認真的去做好。一是做到隨叫隨到，從未耽誤過任何一件事情；二是作為班主任，在實踐工作中不斷總結經驗，培養自己的組織管理能力。
幾年來，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足之處，剖析如下：
一是學習不夠深入。當前工作形勢對我們的綜合素質提出了更大挑戰，學習是刻不容緩的事情。在各項政治理論學習中，還存在有一定的走過場的做法。今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。
二是在工作中有些急躁、處理事情有些片面化，我一定會努力克服的。
這是我的一些感想和對自身不足之處的看法，也是作為一個黨員在民主評議黨員的一次自我剖析。當然，這些感想還比較粗淺，我身上存在的問題也不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要各位領導和同志們給予批評指正。
總之，今后我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態；和大家一起團結奮斗、發揮優勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟！
根據縣紀委關于召開以加強領導班子作風建設為主題的民主生活會要求，在認真學習總書記在中央紀委七次全會上的講話的基礎上，聯系思想和工作實際，深入查找自身存在的不足和問題，并就存在的問題深刻剖析思想根源，提出并落實整改措施。這次民主生活會既是自我剖析的深化，又是聽取意見、批評，加深認識的極好機會。希望同志們多對我開展批評、幫助。
1、思想作風方面：在工作上存在畏難、急燥情緒：(一)是因為目前圓區中征地、拆遷遇到的阻力;(二)是項目落地和平臺建設推進速度與領導要求還有一定差距。(三)圓區的建設資金目前也壓力很大。
2、學風方面：理論學習不夠，政治素質及政策水平有待加強，過分把自己的精力用于日常工作，放松了對理論素養的加強。主要表現在：一是用于學習的時間越來越少，既使學了一些理論也不夠系統，少有做讀書筆記、寫心得體會;二是學習自覺性不強，參與有組織的學習目的不明確，有時當著完成任務去應付，自己主管的督查工作也少有有組織地、有針對性地開展學習討論;三是學習內容膚淺，只求讀過，不求讀精，對所學內容理解不透徹、不深入，在學以致用上脫節;四是內容單一，沒有有意識地去鉆研一些新知識、新理論，特別是在知識經濟時代和信息時代，更應拓寬在經濟、文化、科學技術、法律、法規等方面的知識。
3、工作作風方面：一是忙于事務多，理性思考少。因本人是分管城建的副鎮長，同時分管圓區工作，平時日常事務工作很忙，很少擠時間坐下來對自己分管線上的工作作一理性思考，總是碰到問題解決問題，對問題的前瞻性沒有一個很好的思考;二是工作要求不夠嚴，作風不夠實。對分管部門的工作作風、工作質量、工作效率的要求有時還不嚴，很多工作安排的多，督促落實的少，追蹤檢查做得不夠。因自己平常在各個項目和業主之間奔波，相對來說對分管的城建工作管的少，督促的少，調查研究的少。四是下村、深入農村調研的少，總以自己是分管工作性質的原因，對涉及到工作的村去的較多，其他的村就去的較少。
4、領導作風方面：自己總體來說，能夠團結大家，尊重同事，不搞一言堂，作風民主，不拉幫結派。有時講話不分場合，不注重對象，不夠嚴肅，喜歡開些玩笑。
5、生活作風方面：自己能夠勤儉節約，不鋪張浪費。在廉潔自律上滿足于不犯規隨大流，覺得能夠按照規定的去執行，不踩高壓線、不犯規，不害自己不害別人就可以了，社會風氣也不是我一個人所能左右的，能隨大流就隨大流，對一些不正之風也是事不關己，高高掛起，沒有對自己高標準嚴要求。
1、理論學習不夠深入，理論聯系實際不夠是根本原因。學習不夠，使得理想信念不夠堅定，思想上滋生了一些消極情緒;在工作中，沒有很好地把所學到的知識運用于工作實踐，沒有很好地運用理論來分析解決工作中出現的新問題，尤其是對當前難上難的征地、拆遷的問題，結合理論思考不夠。
2、忽視思想經常性改造是重要原因。主觀世界的改造有所放松，滿足于已經取得的成績，不思進取，降低標準，放松自己;自已認為搞好工作就是硬道理，忽視了世界觀、人生觀、價值觀的經常性改造，對抵制個人主義、自由主義、享樂主義錯誤思想的毅力不夠，滿足現狀隨大流的想法有所顯現，使得自己在思想上、工作上、作風上、生活上的一些問題和不足沒有得到根本的解決。
1、加強學習，進一步提升理論素養，增強政治敏銳性和洞察力。一是加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習，認真貫徹落實總書記的重要講話，切實改進和端正自己的各項作風，以身作則，做出表率;二是理論密切聯系實際，做到學有所思，學有所悟，學有所得;三是講政治、顧大局，要堅持以人為本的科學發展觀;四是豐富和充實自己經濟、文化、歷史、政治等方面的知識，增強自己對大是大非的鑒別能力，對事關全局的把握能力，對方針、政策的敏感力。
2、嚴格以合格共產黨員的標準時刻要求自己。開拓創新、銳意進取、注重效率、堅持原則、做好表率，做到勝不驕、敗不餒，始終保持高昂的工作熱情和旺盛的戰斗精神，虛心向同事、向群眾學習，認真執行黨員領導干部廉潔從政的若干規定，勇于同不良風氣作斗爭。
3、改進工作方法，增強工作實效。堅持密切聯系群眾的工作作風，增強決策的民主性和科學性;多調查研究，吃透下情，注重細節，從小事抓起、從局部抓起，增強工作的針對性和效力;加強與領導、同事、下屬及人民群眾的溝通與交流，增強工作的合力度。
我想通過這次民主生活會，既觸到了痛處，受到了教育，又找到了根源，明確了方向。最重要的是增添了動力，振奮了精神，因此，我真誠地感謝黨組織和同志們所給予我的善意的、中肯的批評。
???各位領導、同志們：
今年以來國內煤炭市場形勢嚴峻，煤礦生產、安全、經營壓力不斷增大，面對挑戰我們作為新建礦井的建設者，要不斷深化企業改革，深入現場解決實際問題，堅持安全生產核心不動搖，全年工作目標不放松。在礦黨委、礦行政的正確領導下，緊緊抓住礦井質量標注化不走樣，堅定不移推進保安全、穩增長工作會戰推進企業安全發展。在工作中積極履行自己的職責，注重提高自身素質和轉變工作作風，開拓創新，努力拼搏，實現了安全生產穩定，在取得一定成績的同時，我也看到在工作中還存在著一些不足之處。下面，我就今年以來我在思想、作風建設以及工作方面的情況作一簡要總結，請同志們批評指正。
我作為機電區主任工程師，分工主要是負責機電區技術管理工作。技術管理工作主要從簡化、優化系統入手，精心設計，嚴格把關規程措施質量，以合格的規程措施指導安全生產;嚴格執行《煤礦安全規程》規定及《集團公司機電專業實施細則》，嚴格執行國家《煤礦機電管理技術規范》，狠抓“三大工程”建設，積極應對煤炭市場變化，著力構建合理供電系統，重點進行淘汰落后及國家明令禁止設備工作，使我礦機電專業工作安全有效。
在工作中，我時刻提醒自己要有較強的事業心和責任感，要敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點。
堅持民主集中制，遇事能與領導及班子其他成員交換意見，溝通思想。尤其在難點問題上，注意發揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧。注意維護班子的團結和威信。
在廉政方面，我嚴格遵守《國企領導干部廉潔從政若干規定》以及中紀委對領導干部提出的進一步規范領導干部廉潔從政的“四大紀律八項要求”的規定。凡要求下面做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上我能嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為。不拉幫結派，搞小團體。認真落實黨內監督“五項制度”，努力做到勤政廉政。
時刻用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，約束自己，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。
回顧自已在工作，生活上的一言一行，我更加清醒地感到自己在干部作風建設中還存在許多問題。切實感到自己與黨和員工的要求還存在很大的差距，具體表現為：
1、規程、措施會審質量要求低。特別是一些編制時間緊，工程要求急的規程，對部分章節審查不細，沒有真正起到審查漏洞、彌補不足的會審宗旨，導致部分規程針對性和可操作性不強。
2、對分管部門、段隊工作不到位時責備的多，偶有態度失謙現象發生，細心了解、幫助不夠，未對他們做耐心細致的思想工作。
3、政治理論學習抓得不夠，政治思想認識不能緊跟形勢的要求。
1、是要加強政治理論學習，努力改造世界觀。要像對待業務工作一樣，制定出詳細的政治理論學習計劃，擠出時間予以落實，通過學習，不斷提高個人政治修養，增強分析問題解決題，2、是要嚴以律已，強化監督，作為一個基層領導，要清醒地認識到，領導就是服務，職務就是責任。因此，在實際工作中，要以身作則，嚴格要求自己，要求下級做到的自已首先做到，要求別人不做的自己首先不做。通過隨時征求群眾意見，及時發現和糾正自己存在的不足，積極予以改進。
3、是要勤總結，找出差距，積累經驗，以便揚長避短，是要勤抓分管工作，一抓到底，抓出成效。更好地促進工作。
4、是要嚴格管理，按章辦事。在工作中，要認真履行自己的職責，特別是在管理工作上，要在健全各項規章制度的同時，狠抓各項制度的落實。協助主要領導完成我礦今年各項安全生產任務，為xx礦早日成為集團公司高產高效礦井目標努力奮斗。
???各位領導、同志們：
回首過去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與上級的正確領導分不開，與煤礦班子成員的密切配合分不開，與全體干部職工的努力分不開。在此向大家表示衷心的感謝!下面我就談談一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處：
科學發展觀的本質是以人為本，內涵是全面協調可持續發展，根本是統籌兼顧?！耙匀藶楸尽笔巧鐣髁x制度、共產主義社會的本質特征?！皥陶槊瘛笔枪伯a黨全部活動的出發點和歸宿，是我們黨的執政理念。黨章，把黨的根本宗旨描述為“三個代表”，其核心就是切實代表最廣大人民的根本利益，把“為人民服務”提高到“讓人民滿意”。一句話，執政黨要用真正的本領和切實的成效來為人民服務：要十分真誠地熱愛人民，忠于人民，一刻也不脫離人民，工作上依靠群眾，感情上貼近群眾，生活上關心群眾，做群眾的貼心人，密切黨群干群關系;要時刻關心群眾疾苦，幫助他們解決工作生活中的困難，做到為人民利益鞠躬盡瘁。
只有這樣，人民群眾才會真心實意地擁護黨，黨群關系才能密切。群眾利益無大小輕重之分，凡是涉及群眾切身利益的事情，再小也須認真對待，再輕也要竭盡全力去辦，讓群眾滿意，使黨的宗旨、黨的方針政策體現于解決群眾的工作、生活的困難之中。各級領導干部要牢記黨的宗旨，始終把群眾的利益放在第一位，積極融入到群眾中去，扎扎實實地解決群眾最現實、最關心、最直接的利益問題，帶著深厚的感情，去解決群眾工作生活中的困難，以扎實的工作作風和工作成效來落實執政為民的要求。執政為民，就要從群眾想“說”的事情“說”起，從群眾想“做”的事情“做”起，從群眾意見最大的問題改起，從群眾反映突出的問題抓起，真正做到：民有所呼、我有所應;民有所求、我有所為。也就是急群眾所急，想群眾所想，辦群眾所需，努力實現好、維護好、發展好群眾的切身利益。
我通過學習提高了自己的政治素質和理論修養，結合煤礦建設的實際情況，就是要加快煤礦的建設進度，為公司可持續發展奠定基礎。由于種種原因，煤礦建設已停工多年，造成了大量人力、物力損失。對此，我在上級的支持下，帶領煤礦一班人，明確工作目標，加大工作力度，加快煤礦手續辦理工作，爭取早日復工建設，完成公司交給的任務，承擔社會責任，回報股東和社會，與企業共同成長。
問題之一：深入基層調研少。
我對基層工作的實際掌握不十分透徹，自從來到籌備處，事情一直繁雜，側重于手續辦理，沒有很充裕的時間深入基層搞調查研究。前幾天動員干部給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到，深入基層調研的重要性和必要性。
問題之二：工作布置多，親自檢查少。
主持工作以來，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質量。自己往往把工作布置下去之后，交給分管負責，很少親自監督檢查，或者只是過問一下?，F在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實。
問題之三：學習不夠深入。
煤礦建設對我們煤礦領導干部的綜合素質是很大的挑戰，終生學習是刻不容緩的事情。雖然平時自己也重視政治理論學習，能夠及時、認真地學習有關政策，但不夠系統，缺乏全面的、系統的學習。僅僅滿足于有關安排學習，在學習的自覺性方面還有一點差距，沒有對學過的知識進行認真反思，沒有深入地鉆研。
問題之四：領導藝術和領導水平急待提高。
作為一名黨員領導干部，自己感到領導藝術和領導水平還有一定差距，工作中容易出現急躁情緒，也容易傷害到同志們的感情。今后要在工作生活中，進一步加強學習，提高自身修養，提高領導藝術和領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，透過現象看本質，站在全局的角度，從整體利益看待問題。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在座的領導和同志們中肯提出意見。今后，我要繼續加強綜合素質的提高，時刻警惕精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險，特別是精神懈怠的危險，振奮精神，開拓進取，依靠職工群眾，一心一意搞建設，抓住機遇，爭取煤礦的早日復工。繼續保持艱苦奮斗的作風，敢于承擔責任，在艱難困苦中“玉汝于成”，為實現集團公司的宏偉目標作出新的貢獻。
按照上級對這次組織生活會有關要求，本人結合2021年入職以來的學習、工作、生活等實際情況，緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”等方面，并進行了認真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。
（一）學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
我能夠認真學習貫徹習近平總書記新時代特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入，多數時候是上級要求學什么就組織學什么，平時組織學習計劃性不強。
（二）堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署。
我能夠堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，但在帶領人民群眾貫徹落實黨中央決策部署時，存在主動性欠缺，求真務實精神不夠，有時認為“想到”就是“做到”，一定程度上流于形式，未能取得良好的效果。
（三）履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作，全面落實“六?！比蝿?，全力抓好脫貧攻堅等工作。
我能夠對本職工作盡職盡責，擔當作為。著力破解工作生活中的突出矛盾和問題。積極響應宣導新冠肺炎疫情防控政策，全力抓好脫貧攻堅工作。但在發揮對群眾的影響力上，號召影響作用不夠，在扶貧工作上，未能通過更有效的方式號召更多群眾參與其中。
（四）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項。
在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神上，我能對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項。但存在對理論精神理解不夠深入，浮于表面，在對自身進行規劃時形式大于內容，落地不夠徹底的現象。
（五）落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義。同時，還要將意識形態工作、民族團結進步創建工作情況，作為對照檢查的重要內容。
我能堅決落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義。但在面對違規違紀言行時，尤其是網絡上出現的違反政治紀律和政治規矩的個別言行，未能及時進行有力反擊或及時舉報；在意識形態工作、民族團結進步創建工作上，主動性不足，往往是根據上級組織的要求配合開展。
針對查找的問題，深入進行黨性分析，深刻挖掘問題根源。
（一）在知行合一上學而不化。工作中雖然能夠堅持集體學與自學相結合，但對黨章、黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想理解不深，沒有深入研究所學理論的精髓，從而導致宗旨意識、服務意識、奉獻意識不強。
（二）政治站位不高，在思考問題方面高度不夠、深度不足，站在本部門、本崗位來考慮問題多了些，從全局來考慮問題少了些，想問題、干工作就事論事的時候多，政治敏銳性和鑒別力還不強，在抓具體的工作中還缺乏緊迫感，力度和深度不足，造成工作中服務大局不夠全面。
（三）弘揚黨的優良傳統有所放松，艱苦奮斗精神有待加強。在工作中存在求穩怕出錯思想，不敢放心放膽放手地開展工作。該決定的事情沒有決定，一步一請示，一步一匯報，認為慢一點、遲一點，不出問題為好，導致工作中過于求穩，主動服務不夠，超前服務不夠，創新服務不夠。
（一）提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
（二）嚴于律己，在加強黨風廉政建設上下功夫。始終保持頭腦清醒,自覺同黨中央保持一致,同組織保持一致,做到講規矩、守制度，對上級決策和部署不歪曲、不搞變通，做到執行不折不扣。樹立和強化遵紀守法意識,敬畏黨規黨紀，嚴格執行上級各項廉政規定，提高自我約束能力，自覺置身于規矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，切實做到既在大是大非面前過得硬，又在小事小節上過得了關。
（三）勇于擔當，在創新工作方式上下功夫。埋頭苦干，扎實做好本職工作，以高度負責的態度，正確、高效完成工作任務，提高自己的執行力，不斷增強工作的主動性、超前性。堅持解放思想，敢于創新、敢于突破、敢于擔風險，在促進發展上努力探索切實可行的新思路。充分發揮主觀能動性，認真做好每一項工作，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，努力提高工作能力和服務水平。
按照上級黨委和處黨委的要求，今天我們召開黨委民主生活會，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力，更好地指導自己的工作。下面，我首先把一年來自己的思想、工作情況作一匯報。歡迎各位給予批評指正。
一、加強理論學習，提高自身思想素質。
在學習和工作中，我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗，認真學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”的重要思想，“十八大”精神，能夠按照上級黨委、處黨委的重要決議、決定指導工作和實踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。要做一個合格的領導干部，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是黨委中心組學習，還是上級的培訓，我都積極參加，嚴肅認真。同時我還根據工作需要和自己實際，堅持學習相關理論知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的領導素質和水平。特別是對十六屆四中全會的有關文件，我都認真進行了研讀，并結合我處的發展和自己的思想工作實際進行了深入的思考，不斷加強對全會精神的領會。能在黨委中心組和其他一些學習交流會上談自己的心得和學習體會。學習不僅增強了理論素質和領導能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養。特別是善于把實踐上升為理論，又要理論聯系實際，指導具體工作。
????通過保持共產黨員先進性教育活動的學習，同志們提出了寶貴的意見和建議，自己也進行了認真的分析查擺，現將自己黨性方面存在的主要問題分析如下：
????（一）學習抓得不夠緊。主要表現在要學習的知識太多，自己又沒有恒心，沒有學習計劃，造成自己的知識面狹窄，特別是缺乏社會主義市場經濟、行政管理、以及漢語寫作等方面的知識和技能，工作經驗缺乏，自身綜合素質不高，實踐經驗少，制約著自身理論水平和實際工作水平的提高。
????（二）工作作風不夠實。主要表現在在服務人民群眾，奉獻自己力量方面仍然做得不夠，吃苦耐勞的工作精神有所松懈，工作思路不夠清晰，目標任務不夠明確，尤其是作為婦聯主任，組織婦女群眾開展活動不夠，沒有很好發揮作用。
????（三）個性修養不夠好。主要表現在主觀上想把工作搞好，也想做出成績，但客觀上投入工作的精力不夠，應付具體事務多，有時工作壓力較大時，產生急躁，急于求成，偶爾會發發牢騷。作為一名黨員，自己先鋒模范作用沒有發揮好，勞動紀律松懈，應該事事帶頭，處處做表率，在黨員，干部職工中樹好形象。
????存在上述問題的主要原因是：
????（一）主觀方面的原因是由于自己的惰性，客觀方面的原因是由于各項事務性工作較多，疲于應付。但歸根到底還是自己對學習不夠重視，認識不清。因此深入學習，系統學習不夠。這種情況如繼續發展下去，會造成自身綜合素質難以提高，理想信念產生動搖，不能適應復雜新形勢、新任務的發展要求，不能更好地體現黨的宗旨意識和“三個代表”重要思想的本質要求。不能更好地為黨、為人民工作。（二）主要是由于自身綜合素質不高，知識面狹窄，缺少工作經驗，如長期下去將會造成工作作風飄浮，脫離人民群眾。
????（三）主要是由于工作精力不夠，應付具體事務多。如長期下去，將會影響身邊工作的同志，影響婦女工作，影響黨在人民群眾心目中的形象，對各項工作也會產生一定的影響。
????通過對近幾年來自己在黨性方面存在問題的查找和分析，我認為，今后要著力從以下五個方面的措施抓好整改：
????（二）要堅定理想信念。政治上的先進性是指政治上的清醒和堅定，與黨中央始終保持一致。講政治的基本要求是要有政治上的敏銳性和鑒別力，在大是大非面前頭腦清醒，關鍵時刻不站錯立常胸懷共產主義的遠大目標，堅持黨的基本路線和基本綱領，腳踏實地的為實現黨在現階段的目標和任務而奮斗。
????（三）要加強實踐鍛煉，不斷提高服務質量、服務水平和服務效率。按照婦聯主任及支部書崗位職責的要求，認真鉆研業務知識，熟悉掌握婦女工作法律法規和規章，依法做好婦女工作，搞好支部建設，在實踐中，不斷發現問題，解決問題，努力提高為人民服務的質量和效率。
????（四）要加強修養，嚴格要求自己。遵守黨的紀律和國家法律法規，勤政廉政，樹好形象，始終牢記自己是一名共產黨員，以黨員的標準嚴格要求自己，保持共產黨人在思想上，政治上，組織上，作風上的純潔性，在政治原則問題上立場堅定，旗幟鮮明，在貫徹黨的路線方針政策上堅定不移，始終做到在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，自覺加強黨性修養，加強思想修養，做到事事、時時有緊迫感，在廣大黨員和干部群眾中帶好頭、做好表率，在各項工作中發揮先鋒模范作用。
認真貫徹執行黨的路線方針、政策、在思想上政治上與黨中央保持一致，遵紀守法，作風正派、團結團志、愛崗敬業、勤勤懇懇，認真做好自己的本職工作，積極完成上級黨委交付各項政治任務，并取得較好成績。
第一，思想上是堅定的。能認真貫徹執行黨的路線方針政策，貫徹執行上級的各項決議、決定。始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，同局黨委、站黨支部保持高度一致，對上級的指示無任何抵觸情緒。
第二，學習上是認真的。能按照局黨委的要求積極參加站黨支部的集體學習，認真加強業務和平時自學，非常注重工作及管理實踐學習，始終堅持“工作學習化，學習工作化”，牢固樹立終身學習理念，做到了學以立德，學以增智，學以致用。
第三，工作是務實的。能在崗一分鐘，盡職六十秒，時時處處堅持重實際、說實話、干實事，勤勤懇懇，認真做好自己的本職工作。
二、遵守政治紀律反對分裂維護穩定情況。
（一）遵守黨的政治紀律、堅定政治立場方面的情況。
黨的政治紀律要求黨的組織和黨員，必須在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。不能有與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論和行為。對照這一要求檢查自己，在平時的工作和日常言論中，能在不斷學習和理解黨的有關方針政策的基礎上，至始至終保持與黨中央高度一致，認真貫徹落實中央的有關文件精神，“維護穩定、反對分裂，使我更加深刻地意識到“只有穩定才能有發展，只有穩定才能有和諧，才能有經濟的騰飛，才能有人民的安寧幸福、安居樂業，才能建設平等、團結、互助、和諧的社會”。意識形態領域的反分裂斗爭再教育是長期的，連續不斷的，不能一勞永逸，只有不斷地學習，在思想上查找不足才能提高認識，增強免疫力。
三、四風方面存在的突出問題。
一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。
二是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。
三是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
四是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。
四、存在問題的原因分析。
一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。
二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性地深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。
三共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的'同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
五、今后努力方向與具體改進措施。
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
一、存在的主要問題：
1.思想政治方面。一是從思想上沒能自我加壓，缺乏系統的政治理論學習，政治素質沒有得到高度提升。日常忙于其他工作較多，造成了思想認識上存在短板。二是缺乏持之以恒的學習韌勁，政治素質、理論水平、領導能力還不能適應高標準發展的需要。在政治理論學習上沒有做到常態化，而是停留在組織學習、完成學習筆記的過程上，對學習的內容沒有深度認識，沒有精準理解，在開展工作和支部建設上存在一定的差距。三是在帶頭學習黨史、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”上沒有起到引領作用。面對擔保業務上存在的瓶頸問題沒有在困難面前挺起脊梁，帶領員工想辦法、攻難關、謀發展，而是等業務、吃老本。
2.組織紀律方面。日常管理中執行制度不嚴肅、不認真，存在嚴不起來，落不下去的問題，好人主義傾向時常存在。對影響工作進度的人和事，總是點到為止，抹不開情面嚴厲批評，工作落實上不嚴厲、不督辦。
3.履職踐諾方面。大局意識作用發揮的不夠強，思想上存在著本位主義，認為自己資歷老，工作中能夠哈下腰來，帶頭認干，默默無聞守本分就可以了，沒有注重宣傳，沒有及時向組織匯報工作情況和思想動態，缺乏同上級領導及相關部門的溝通協調。
4.實干奉獻方面。雖然能夠在工作中起到引領示范作用，也能夠體現奉獻精神，能夠以單位為家，但工作實效不顯著，業務發展緩慢。缺乏銳意進取，奮勇拼搏的奉獻精神。
5.遵規守紀方面。在政治紀律和正規矩方面，能夠做到嚴守底線、不碰紅線，在開展業務中嚴格要求自己。在政治理論學習中、在組織召開黨員大會上，告誡黨員以史為鑒，以警示案例向大家敲響警鐘，加強政治規矩和政治紀律教育。在經營上存在不努力、不創新、不進取的問題，表現創業不實，不動腦筋，沒有靚點。
6.業務拓展方面。在市場開發、營銷創效上，沒有新的突破和更好的做法，造成了經營創效沒有得到良性發展。
7.工作作風方面。在工作作風上雖然具有很強的主動性，但也存在情緒化，消極怠工的一面，忽視了自我約束、自我監督。
二、原因分析。
1.理想信念方面。日常對政治理論學習還不夠，政治素質還有待于進一步提高，黨的宗旨意識不強，政治意識沒有達到一定的高度，是存在問題的主要原因。政治理論學習只局限于硬性規定的去學，缺乏廣度和深度，缺乏自我學習的主動性，綜合素質沒有大幅度提升也是存在問題關鍵。
2.黨性修養方面。日常工作在基層，沒有把自己看成是黨員干部，淡化了黨的先進性和黨員先鋒模范作用的發揮。每天在繁忙且平淡的工作中，淡忘了自己在入黨誓詞時對黨的承諾。工作中雖然積極肯干，熱情不減，但突出黨的先進性，體現黨宗旨沒有落實到實際工作中，自身的黨性修養還需通過努力學習得到有效的提升。
3.宗旨意識方面。在黨中央提出的黨要管黨，全面從嚴治黨的大政方針指引下，按照黨組織的安排，通過不斷的學習，我本人在宗旨意識方面有很大提升，在原則問題上，服從于黨組織，與黨中央保持高度一致。堅定政治立場，不該說的不說，不該做的不做。
三、下一步努力的方向及整改措施。
1、加強政治理論和業務知識學習，提高自身政治素質和業務能力，牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”，工作中把共產黨員的理想信念和宗旨意識放在第一位。確立終身學習的觀念，提高自己的知識水平和政治思想修養，時刻同黨中央保持一致。
2、把精力和熱情全身心地投到工作中，積極主動地開展好工作，嚴抓管理，落地有聲，充分體現出黨員的先鋒模范作用，突出抓好黨支部建設，特別是黨的政策理論的宣傳教育工作和公司全年經營指標的完成。牢固樹立大局意識，帶領干部職工攜手同心，挖潛提效，闖出一條提質增效經營的新道路。
3、強化責任意識，大局意識，個人服從組織，增強核心意識，看齊意識。工作中嚴格要求自己，求真務實，大膽創新，服從組織領導，貼近組織心聲，進一步解放思想、不斷完善和提高自己，充分運用辯證方法處理好問題，嚴抓工作落實，做好本職工作。
4、牢記黨的宗旨，堅定理想信念，用黨員標準嚴格要求自己，帶領干部職工凝心聚力，振奮精神，奮發圖強。以先進公司為學習楷模，取之長處為我用，抓好分管的各項工作。
如下：
本人自任黨組成員、副局長以來，在市委、政府和黨組的正確領導下，能夠在思想和行動上與黨中央保持一致，嚴格按黨員和黨員干部標準要求自己，較好地完成了所分管的工作。在公路養護、農村公路建設與管理、工程質量監督和監理工作中取得了較好的效果，所分管的單位也取得了長足的發展。本人和所分管單位的廉政建設工作也比較平穩。通過先進性教育，自己感到還有以下不足。
一、理想信念有所淡化。
由于近幾年對學習抓的不緊，認為社會主義初級階段是一個很長的歷史時期，共產主義社會還很遙遠。認為自己已經快五十歲的人了，便產生了進取心不強，在工作上表現出不求有功，但求無過，缺乏創優爭先的意識，使有些工作該抓的沒有去抓，該抓好的沒有抓好。
二、堅持科學發展觀和正確的政績觀不夠牢固。
1、科學發展觀體現得不好。
按著科學發展觀的要求，把發展目標投向人的自由拓展和能力的發展，從以“物”為中心到以“人”為中心，體現“生存、自尊和自由”。自己感到在所分管的工作中應該把構筑“進取型交通、誠信型交通、安全和諧型交通、廉政型交通”作為一切工作的出發點，充分體現“以人為本”的工作理念。在公路養護上做到路面平順、暢通，為行車行人提供舒適條件;在安全上完善各類設施，及時清除路阻路障，為行車行人提供安全保障;在綠化上打造和諧優美的公路綠化環境;在職工隊伍建設上創建廉政高效的職工隊伍。但自己總感到承德由于經濟發展較晚，經濟總體水平較低，在發展上從以“物”為中心到以“人”為中心還需要很長的過程，進而在工作中科學發展觀體現得不好，全面協調發展意念在工作中體現得不夠。
2、正確的政績觀樹立的不牢。
由于自己所分管的工作都是具體的，總感到只要按要求按時完成任務就行了，有時卻忽視了對標準和質量要求，使所管的工作質量和標準不高，效果不好。這主要是正確的政績觀樹的不牢，對所分管單位和工作出現的熱點、焦點、難點問題解決的不及時，督導檢查不能及時跟進，自覺眼睛往下看，腳步往下走不夠。但不存在為了貪求政績，忘記了權為民所用的情況;不存在好大喜功，爭風頭，搶彩頭，為了政績，爭功出名，不顧現實條件，不顧客觀規律，不顧群眾意愿，大搞“形象工程”、“政績工程”的情況;不存在攬功諉過，有好事時貪天之功、以為己力，遇難事時百般推脫、怨天尤人的情況;不存在藏憂護短，報喜不報憂，甚至弄虛作假，蒙蔽群眾，欺上瞞下等情況。
三、求真務實，聯系群眾不夠深入。
求真務實，聯系群眾，是辯證唯物主義和歷史唯物主義以一貫之的科學精神，是我們黨思想路線的核心內容，也是共產黨人應具備的政治品格。但通過分析，感到自己還存在不思進取、不認真學習理論、不用心汲取新知識、不認真思考新問題，思想上固步自封、停滯不前的情況。存在作風飄浮、工作不實，在抓落實上不夠，對于開拓性的開展工作方面考慮的較少，只是忙于日常工作，工作的前瞻性不強，缺少對新時期條件下對分管工作的思考;平時忙于分管工作和事務性的工作，對工作的研究不夠，工作質量有待提高;工作不夠扎實，有時候粗心大意，出一些小的錯誤;工作作風還不夠深入，深入基層很少;缺乏和分管單位黨員、干部、群眾和本系統其他同志的橫向溝通和交流;在工作繁多、工作量大的情況下，有時候缺乏統籌安排，顧此失彼。
四、廉潔自律意識還需進一步增強。表現為對自己要求的標準不高(例如，有時下基層去督促檢查工作，在盛情之下也有吃吃喝喝的事，放松了對自己的要求)。同時存在與己關系不大的想法。認為黨中央對反腐敗斗爭抓的比較緊，有時疏于對分管部門的管理。我從任副局長以來，應該說手中有一定的權力，求我辦事的人也不少，遇到的誘惑和考驗也很多，但這么多年來，我自始自終認為，我還是能嚴格貫徹執行中央和省、市委關于廉潔自律的各項規定的，沒有違反規定收送現金、有價證券和支付憑證問題。
五、還需進一步對世界觀、人生觀、價值觀的改造。
改造、長期改造、終生改造的思想。四是克服“享樂欲”，保持和發揚艱苦奮斗的革命拼勁。
三、今后努力的方向。
1、努力學習政治理論，進一步增強貫徹執行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性。始終在思想上政治上、行動上與黨保持高度一致?？朔图m正輕視理論學習傾向，糾正理論學習不夠深入的問題，更加自覺處理好工作和學習關系，深入系統的學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“____”重要思想，進一步掌握精神實質，指導好工作實踐。通過理論學習，堅定建設有中國特色社會主義理想信念，堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領不動搖，全面貫徹黨的路線、方針、政策，更好的干好分管工作。
2、加強黨性鍛煉。努力在改造客觀世界的同時，自覺改造主觀世界，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀。用黨員領導干部先進性標準對照檢查自己，加強黨性鍛煉和黨性修養，用黨的紀律規范自己，約束自己。
3、實事求是，與時俱進。在學好理論的同時，努力學習社會主義市場經濟知識和現代科技及管理知識，增強市場經濟意識。學會用新思維、新觀念去發現問題，分析、研究和解決問題。
4、牢固樹立群眾觀點，不斷強化為人民服務的宗旨意識。要按照立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務的要求。經常深入施工和養護現場，摸實情，聽實言，辦實事，解決實際問題。
5、改進工作作風，求真務實，狠抓落實。從忙于日常事務中擺脫出來。認真做好調查研究工作，按著市局的工作思路和目標，使分管的工作和目標得以圓滿完成。
黨支部:是黨組織開展工作的基本單元,是黨的全部工作和戰斗力的基礎,是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘,在社會基層單位中發揮核心作用。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
根據《__黨委關于召開20__年度黨支部組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》精神和全中心統一安排，我積極參加組織生活會各項準備工作，并通過自我查擺、相互談話、征求意見等方式，深入剖析了存在的問題，反思了問題產生的根源，明晰了問題整改的措施，現將有關情況進行對照檢查，請大家等下對我提出批評意見：
1.政治功能強不強方面。黨員的意識有所淡化，比如只顧按照支部的安排被動的參與活動，雖然有時候對加強支部建設有想法但沒有及時建言獻策。
2.工作作風實不實方面。工作標桿不高，只滿足于過得去，缺乏精益求精的決心。解放思想不夠，覺得自己在崗位上干了多年，有了成熟的思路和經驗，習慣用“套路”去看待問題、解決問題，沒有及時實行新形勢，對新問題辦法不多。服務意識下降，雖然能夠保持良好的服務態度，但存在在做職工的思想工作方面為夠深入細致。
3.發揮作用好不好方面。對新進單位的同志談心交流不多，傳幫帶做得不夠扎實。隨著年歲和經歷的增長及身體患腰椎病等原因，工作的精力有所降低，錯誤地覺得要讓年輕人多干一點，沒有發揮“老同志”的帶頭作用。對管理中心要求的創亮點、特色方面工作做的不夠，沒有杠旗干勁。
4.自我要求嚴不嚴方面。紀律觀念要加強，有時候因為遇到緊急情況，有按慣性思維考慮問題和解決問題的現象。自力更生意識要加強，充分調動職工參加義務勞動做得不夠好，有等靠要思想。
1.學習意識不夠。片面地認為應該把精力放在抓好實際工作，沒有把堅持學習作為一種自覺，學習的主動性、計劃性不強。在理論學習上下功夫不夠，寬泛粗劣、淺嘗輒止，人生觀、世界觀、價值觀改造不及時，有時候對新形勢把握不夠。染上了“機關病”，調查研究這個法寶運用不夠，沒有緊密結合實踐更新方法和措施。
2.宗旨意識下降。沒有牢固樹立為人民服務的宗旨意識，覺得只要干好自己的工作就夠了，對其他的事情理會不多。在做好職工思想工作中，有待更深入細致，沉下心來談心交友、解剖麻雀，認真理一理群眾到底缺什么、需要什么，認真研究加以解決。
3.爭先意識不足。有時候存在做好日常工作就行了的錯誤思想，缺少了爭第一、當先進的斗志面對復雜的問題，不夠冷靜，有急燥情緒。奮斗的精神不足，今日事今日畢的優良作風發揮不夠，遇到問題時有時候會產生厭煩情緒。
始終擰緊總開關。自覺加強黨性修養，牢記服務宗旨，謹記黨員義務，樹立正確的價值取向，牢固樹立“四個意識”“四個自信”。主動制定學習計劃，全面加強新時代中國特色社會主義思想等理論的學習，提高理論指導實踐、推動工作的能力。廣泛加強經濟文化、業務技能的學習，提高適應新時代、解決新問題的能力。
根據第二批主題教育專題組織生活會要求，按照主題辦統一安排，現將個人檢視剖析情況匯報如下。
（一）提高政治覺悟，增強學習主動性。通過學習進一步堅定了理想信念，牢固樹立了“四個意識”，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。進一步養成良好的學習習慣，增強學習的系統性、連貫性，通過深刻學習黨的十九大會議精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等，結合實際學，帶著問題學，把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。
（二）提升黨性修養，轉變工作作風。通過主題教育學習讓我思想政治受到洗禮、明白什么是黨員的初心，真正的應該如何作，真正的黨員有要對黨忠誠，忠誠于黨，忠誠于人民，忠誠于馬克思主義是黨員的基本準則。通過深入學習習近平總書記重要講話、重要文章，深刻理解其核心要義和實踐要求，自覺對標對表，及時校準偏差，在工作中做到干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率，做一名合格黨員。
（一）檢視通讀《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》情況。主題教育開展以來，我切實把理論學習作為自己的第一需要，在突出抓好《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》規定篇目學習的同時,通過個人自學，并及時跟進學習習近平總書記重要講話精神，通過讀原著、學原文、悟原理，使我的心靈受到了洗禮、靈魂得到了凈化、覺悟得到了提升，加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認同與認知，和對黨中央各項大政方針的理解，特別是在如何用理論指導實踐，解決問題、推動工作方面，得到了很多啟迪和收獲。
（二）檢視對照黨章規定的黨員條件和義務權利情況。能基本按照《黨章》規定完成工作任務，但是隨著年齡增長，慢慢的精神有所懈怠，放松了自身學習的勁頭，學習主動性不夠，對新發展理念學習不夠、理解不深，缺乏熟讀精通，對黨的性質、宗旨認知層次淺，沒有內化于心、外化于形，融入日常工作，變成自覺行動。
（三）檢視發揮黨員先鋒模范作用情況。能謹慎工作，但是發揮黨員積極性還有差距，規劃長遠少，工作積極性不足，按部就班，工作熱情降低，一些工作沒有第一時間去完成，總是踩時間點按時完成，沒有發揮好黨員先進帶頭作用。
對照梳理檢視的問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，認真分析問題癥結，從思想、政治、作風、能力、廉政等方面深入剖析根源。
（一）思想方面。工作上逐漸放松了對自己的要求，放松了對政治理論的學習，不會主動學習。特別是對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主思想，在學懂弄通做實上還有差距，對我們當前面臨的嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢認識不夠深刻，“四個意識”“四個自信”“四個服從”還沒有完全做到內化于心、外化于行。
（二）政治方面。能按照黨的路線走，但是宗旨意識有所淡化，政治意識懈怠，馳而不息反“四風”堅持不夠，忽略黨員的先鋒模仿作用，一些時候沒有發揮好黨員作用。
（三）作風方面。能按照中央八項規定精神認真做好相關工作，但是黨性修養有所減弱，擔當精神有所減弱，缺乏工作激情，在解決問題、破解難題中，思路不夠寬、舉措不夠實、亮點不夠多。只滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，工作的積極性、主動性、創造性不夠。
（四）能力方面。能按照要求提升自己的業務水平，但是工作緊迫性不足，上級追辦的緊的工作抓的緊，工作能力不足感一直存在，但是自律性不足，不能充分合理利用時間為自己“充電”，擔當精神有所減弱，缺乏工作激情，在解決問題、破解難題中，思路不夠寬、舉措不夠實、亮點不夠多。
（五）廉政方面。能認真遵守相關規定，守好自身的底線，但是對當前面臨的嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢認識還不夠深刻，在大是大非面前能站穩立場，對小事小節不夠注意，廉潔從政警惕性有所放松。
針對以上問題，重點在以下三個方面加以改進提高。
（一）是注重學習提高，堅定理想信念。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，加強理論學習和業務專業知識學習，認真學習我黨的政治理論和觀念宗旨，在工作中加強黨性的鍛煉，以黨的科學思想理論武裝頭腦，強化進取意識，大力發揚奮發有為實事求是的工作作風。
（二）加強黨性修養，提高服務能力。要不斷加強黨性修養，減少急躁情緒的發生，始終牢記自己是一名黨員領導干部，不斷提高自己的服務能力，了解群眾的所思所盼所想，從群眾最迫切的問題入手，切實的為群眾服務好，通過多做事，不斷鍛煉自己，切實提高自己的服務能力。
（三）堅持廉潔自律，規范從政行為。認真貫徹落實中央“八項規定”，增強黨員意識公仆意識，從思想上抵制奢靡之風的侵蝕，不斷加強主觀世界的改造，一切從群眾利益、黨的利益出發，當好公仆，全心全意地為群眾服務，保持共產黨員的良好形象。堅持不該要的不要、不該辦的不辦、不該做的不做，為自己鑄造廉潔堅強堡壘。
根據上級《中共中央關于在全黨開展黨史學習教育的通知》和《黨史學習教育實施工作方案》、《芝罘區教育系統黨史學習教育實施方案》的精神及要求，支部組織全體黨員參加黨史學習教育專題組織生活會，根據黨支部組織生活會方案的要求及精神，聯系思想和工作實際，認真梳理出自己存在的問題，現將相關檢視剖析情況報告如下：
（一）深入領會看齊意識不夠。廣大黨員同志雖然能夠按照要求落實學習工作任務，但是對標先進典型做的還不夠，深入研究做的還不夠，學習成效不明顯。
（二）引領群眾樹牢敬畏精神不夠。日常與群眾打交道中，沒有想他們宣講黨史教育、宣講黨和國家各項方針政策，引導群眾敬畏法律、遵守規矩、爭做合法公民方面做的不夠。
（三）為民服務有差距。隨著經濟社會的發展，群眾的訴求越來越多，但是受各方面的因素影響，少數群眾的訴求難以解決，為民服務上還存在不足。
（四）思想建設抓的不夠均衡。因日常工作任務較多，對黨員的思想建設抓的不夠，黨員之間交心談心做的不夠，實時掌握黨員的思想動態還不到位，一定程度上影響了工作任務落實。
（一）理論武裝上存在差距。對黨的重大理論創新成果和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習沒有做到深研細讀、入腦入心，對有些理論雖反復學習，但“鉆勁”還不夠，有些理論并未吃透精神實質，學用結合做得還不夠深入，用黨的最新理論成果和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作等方面還有差距。
（二）黨性礪煉上存在短板。對照查擺的問題，表面上看是落實具體工作的問題，實際上是黨性錘煉不夠的問題。部分黨員平時認為自己已學習，多年來受黨教育，黨性修養堅定、政治覺悟較高，但有時放松了黨性鍛煉，黨性修養提高還不夠快，有時以日常事務性工作代替了經常性的黨性鍛煉，對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈。
（三）思想教育上存在不足。思想上認識不足，認為在基層，抓具體工作是主要的，因而重視工作落實，缺乏深入細致的思想工作。溝通交流，也多是注重學習任務進度、存在問題、困難等方面，涉及思想層面的溝通、交流較少。沒有很好的進行思想原因剖析和深刻思想交流，沒有從思想上認識到錯誤。
四整改措施。
（一）加強理論學習。廣大黨員同志通過學習黨史樹立終身學習意識，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，經常對標對表，及時校準偏差。加強對習近平總書記重要講話精神的學習，努力在學深悟透上、把握內涵上下功夫，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”。注重協調好工作與學習的關系，摒棄以干代學的思想觀念；堅持理論聯系實際的學風，把理論學習與實踐探索結合起來，不斷豐富自己的知識儲備，開拓自己的視野，提升工作的能力水平，帶領全村人民群眾過上好日子。
（二）嚴守紀律規矩。廣大黨員同志通過學習黨史堅持以身作則，帶頭執行中央八項規定和省市縣委關于加強作風建設的一系列制度措施，始終把紀律和規矩挺在前面，始終尊崇黨章，嚴肅開展黨內政治生活，開展批評與自我批評，持續加強黨性錘煉和道德養成，確保自身正、自身硬。全面保障和服務好全村經濟社會發展工作。
（三）堅持務實擔當。廣大黨員同志通過學習黨史，時刻牢記使命，帶頭做敢干事、干實事的干部，切實在黨史教育中堅守為民務實擔當，推行說了辦、定了干、干就干好的實干作風。主動謀好事、積極干實事、努力干成事，以釘釘子精神抓落實，對各類決策部署和工作任務，一抓到底、常抓不懈，不達目的不罷休，加強督辦，對重點工作每天聽匯報，一周一通報，倒逼干部整頓工作作風，改進工作方法，端正工作態度，強化履職擔當。
各位領導、同志們：
根據這次專題民主生活會要求，本人認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神，認真聽取單位同志對我個人提出的意見建議，對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題?，F將個人對照檢查情況匯報如下，懇請領導同志們提出批評意見。
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況方面：
本人能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足：
一是學習缺乏主動性。具體表現在對理論學習的重視不足，認識不夠，一方面總是感覺到理論學習是形式，枯燥乏味，被動性學習較多，缺乏持之以恒自覺學習的精神。另一方面認為自己是老黨員，經?？磿x報、瀏覽新聞，就不用專門去研讀理論書籍了。單位集中進行理論學習也是被動參加，缺乏熱情。
二是學習不全面、不系統。對黨的十九大精神特別是習近平中國特色社會主義思想的認識還停留在表面，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力不夠，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，理論指導實踐不足。
(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面:平時工作中，雖然能夠做認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，做到個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告。但是還是有不足之處。
一是政治紀律政治規矩意識不強。表現在對上級精神理解不夠透徹，對上級決策部署領會不深刻，沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得自己基層干部干好本職工作就好了，政治紀律和政治規矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調一致就行了，從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致，對于維護中央權威和維護總書記核心地位雖比較堅定，但是怎樣做、如何幫助分管范圍內同志保持政治信仰、維護核心不太會落實。
二是沉于現狀，不懂規矩。工作上不思進取，極少主動找領導匯報工作。工作10余年來，不管在鄉鎮還是在縣直部門，只曉得悶起腦殼干，從來不知道工作是要時常匯報的。做事情欠缺考慮，給組織帶來諸多麻煩。比如在某離退休老干部的喪事處理上，認為按程序按職責去處置就好了，不主動與相關部門對接跟進，出現問題也不及時向縣領導報告，導致家屬意見很大，影響了單位整體形象。
(三)對黨忠誠老實方面:作為受黨培養多年的黨員干部，始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不管是生活還是工作，自己都是一個實誠的人。但仍然存在一些問題:。
一是不敢與“兩面人”、“兩面派”作斗爭。在現實生活中，確實少數人，當面一套，背后一套，對領導溜須拍馬，爭功報喜，甚至弄虛作假。但自己在思想上認為“兩面人”、“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以內，沒有損害到自己的利益，自己也缺乏與之斗爭的勇氣。
二是存在老好人思想。單位星級評定干部不科學，采取干部無記名投票方式直接決定，自己管人管事卻往往吃虧，還不如其他老好人吃的香;制度執行時緊時松，沒有一把尺子量到底，導致出現的問題沒有從根本上得到解決;對機關干部日常管理方面出現的作風不實、紀律松散等問題，缺乏行之有效的管理手段。
(四)在履職盡責方面：雖然做到“在其位、謀其政、負其責”，但也還存在不少問題。
一是工作擔當不足。表現為有時安于現狀，對分管的工作缺乏主見，習慣于只拋出問題，不主動思考解決方案。比如在謀劃推進縣老年體育活動中心項目建設等工作上，方法不夠，力度不夠，措施不夠。
二是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質量，但是基本上沒有新意，不能夠做到創造性的完成工作。
三是缺乏全局眼光。主要表現在對自己分管的工作或領導專門安排的工作盡心盡力，而對其他班子領導負責的工作協助較少，不愛主動過問。特別是今年以來，自己在一些工作上感覺有一些目光短淺，考慮問題不深入，沒有從實質上幫助全局著眼于發展，在籌劃安排工作、考慮單位發展還不夠全面，考慮問題不周到。
四是全面從嚴治黨力度不夠。認為抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想，認為這是單位一把手的責任，自己只是參謀，怎么決策、怎么執行那是主要領導的事。于是對“兩個責任”的重視程度還不夠，對日常工作中廉潔方面的監督管理失之于寬、失之于軟。
(五)糾正“四風”方面。
隨著自己認識的不斷提高，深感自己在反對“四風”方面仍存在很大差距。
一是作風不夠扎實。工作重形式，不夠務實。比如有的工作存在應付檢查而沒有形成工作機制常抓不懈;上級有檢查就突擊整治一下，過后又恢復原狀。
二是工作進取不足。主要表現為工作積極性不高，工作按部就班，無亮點、不出彩。比如上級盯哪一塊就著重抓哪一塊，上級過問的少的，就少抓甚至不抓。
(六)在嚴格執行廉潔自律準則情況方面。
工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，帶頭落實中央八項規定及其細則精神，不受吃請、不謀私利，個人及單位都沒有出現違法違紀現象。但是對照準則條例深入剖析檢查，還是存在問題：
一是民主集中制堅持不夠。工作中一些重要項目安排和大額資金使用上，自己認為已經過班子會議研究安排，主要領導都讓直接去干了，在實施過程中就沒必要時常都跟其他班子成員和干部職工通報，只注重結果，不注重過程。比如在老年人活動場所建設中，不注重向干部職工征詢吸納意見，以致于后期需要整改地方較多，影響投入使用。
二是對已對人要求不夠嚴格。認為人情往來是我們的傳統，免不了正常的人情往來。對于身邊有些親戚朋友大操大辦請客，礙于情面，雖不參與，但還是上禮了。逢年過節，也不免參與同學會、老鄉會等活動，對自己要求不夠嚴格。
(七)需要說明的情況和問題。
本人工作嚴格服從組織安排，單位無配備公務用車，辦公室面積6平方米，無人情消費和職務消費情況。按要求定期向組織部門報備領導干部個人有關事項報告，家庭無經商、房產清楚，父母年邁，遠在__，妻子在縣委宣傳部門工作，共同育有一女，學齡前。
一是理想信念堅守不足，能力水平欠缺。根源在于理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄的問題。在實際工作中，對學習特別是理論學習的重要性認識不足，頭腦思想武裝不到位，以為從事黨建工作多年，總比別人學的多，但實際上缺乏對政治理論的系統學習。學習也缺乏主動性，應付了事，理解不深刻。導致自己理論水平不高，思想水平層次較低，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
二是黨性修養不夠牢固，工作意志衰退。認為自己工作這些年來，沒出過大錯，也沒有干出過多大的成績，碌碌無為，完全失去了當初剛參加工作時的那股干勁和勇氣，認為干多干少一個樣。在事業上沒有新的追求，有時精神懈怠，工作不想去做、不敢去做，存在怕冒風險、安于現狀的思想，缺少開拓創新的擔當精神。
三是四個意識樹立不夠，缺少自強自信。對照四個意識的要求深入剖析，主要是自己的政治意識不夠強、大局把握不全面、眼光不夠長遠，在工作中沒有做到對標對表，對自己缺乏自信，沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
四是作風不夠扎實，進取意識不強。工作憑經驗，吃老本，忽視了自我完善和提高。不能緊跟時代發展需要，降低了自我要求，工作按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。處理問題時瞻前顧后、患得患失，得過且過，怕得罪人，不愿碰硬，不能堅定立場、堅持原則，因而影響工作質量。
五是缺乏擔當作為，沒有理想目標。這是所有問題最本質的根源。作為一個共產黨人，沒有堅定的理想信念和精神追求;作為一個獨立個體，沒有明晰的人生目標和理想，不知道自己想要什么，胸無大志、隨波逐流，像極了溫水里的青蛙，失去了干事創業的激情和奮勇前行的動力。也是我個人最大的悲哀。
三、今后努力的方向和整改措施。
(一)強化理論學習，做到深學篤用。堅持把加強學習作為提高政治素質、磨煉意志、增長才干、推動工作的第一需要，擺在突出位置。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，提高自己的理論修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風。努力打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性;加強對經濟、科技、法律、管理等知識，特別是加強對崗位工作業務知識的學習，努力培養全局眼光、增強戰略思維能力，不斷豐富自己的知識體系，開拓自己的視野，力爭成為一名行家里手、專業干部。
(二)強化“四個意識”，提高政治站位。以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。切實增強“四個意識”，自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向黨中央看齊，堅決服從于中央重大決策、省委、州委重要部署、縣委重大安排。強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠敬業、廉潔自律上作出表率，堅持用黨性原則和紀律規矩來約束規范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定，永葆政治本色。
(四)弘揚新時代精神，決戰脫貧攻堅。20__年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是決戰脫貧攻堅、決勝全面小康的關鍵一年。作為一名黨員干部，要堅決向黨中央、省州重大部署和縣委重大安排對標看齊，大力弘揚“團結奮進、拼搏創新、苦干實干、后發趕超”的新時代貴州精神，緊緊圍繞“五個__”建設部署，服從服務于決戰脫貧攻堅、決勝同步小康工作大局，認真履行職能，以更加昂揚的斗志，擼起袖子苦干實干加油干，努力為全縣經濟社會發展作出應有的貢獻。
(五)落實全面從嚴治黨，強化廉潔自律。我作為黨支部書記，協助單位一把手抓好黨建工作，要深刻認識落實主體責任的極端重要性，決不能只重業務而不抓黨風，只看發展指標而不抓預防和懲治腐敗，要自覺把黨風廉政建設主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，努力讓干部清正、單位清廉、政治清明蔚然成風。要把黨風廉政建設納入重要議事日程，作為班子成員之一，帶頭堅持“一崗雙責”，既要抓好主管、分管的業務工作，又要加強對主管、分管的部門黨風廉政建設的指導和監督，對苗頭性、傾向性問題，要及時發現、督促糾正，切實做到守土有責、守土盡責。加強同班子其他成員的溝通、配合、補臺，對上級交辦的工作，不推諉，不馬虎，認真負責、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認識自己，甘做老實人，不做老好人。在生活中嚴格遵守廉潔自律的有關規定，耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑，要堅守自己的人格魅力，老實做人，踏實做事，快樂生活。
（一）加強理論知識學習，不斷提高自身的綜合素質。制定系統的學習計劃，樹立終身接受學習教育的思想觀念，任何時候都不放松學習，全面提高自身的整體素質。今后我不僅要學習各項新的業務知識，更要認真學習黨的科學理論知識，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。
（二）加強思想改造，不斷提高黨的宗旨意識。時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，積極參加黨組織活動，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。時刻保持清醒的頭腦，嚴格自我約束，經常運用批評和自我批評的武器，查找和解決自身存在的問題。注意維護黨組織權威，認真執行黨組織的決定，積極完成黨組織分配的工作任務，講黨性、顧大局、重團結、謀工作。
（三）積極開拓進取，強化求真務實意識。在今后的工作中要克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發展的觀念。熱愛本職工作，深入鉆研，愛崗敬業，勇于擔當，見賢思齊，始終把工作放在首位。在工作中勤于思考、善于總結，多發現問題、多想辦法、多出路子，不斷改進工作方法，推進本職工作不斷向前發展。
（四）切實解放思想，在工作、學習中開拓創新。把創新作為工作的重點，突破傳統思維模式。在工作方面打破常規做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔當的勇氣和膽略，不等不靠，主動出擊，努力解決各個方面的問題，創新性、創造性、主動性地開展工作。
（五）經常自我反省，保持良好的工作作風。在今后的工作生活中，充分發揮黨員干部的模范帶頭作用，從具體問題改起，從一件事一件事抓起。堅持說了就做、馬上就改，小有小改、大有大改，以實際行動取信領導和同事。
（六）多學多練多思，不斷增強業務學習能力。學習各項新的業務知識，豐富自己的知識儲備。
通過學習習總書記講話精神，熟知黨紀條規，增強了自我黨性觀念、紀律觀念，提高了自我防范廉政風險能力，提高了自我黨紀、國法、條規認識。作為一名國企黨員、管理人員，通過學習，我的理解是：作為一名共產黨員，強化黨員廉潔從業，保持黨員思想純潔，是推進我們在生活、工作中反腐倡廉、抵御各種風險的能力。是我們發揚黨的先進性、純潔性，鞏固黨的執政地位的基礎工作。因此，這就要求我們作為一名共產黨員在日常工作中，加強政治學習，做政治堅定的捍衛者，有好的思想境界，時刻堅守黨性思想，不忘自己對黨應盡的義務和責任。
（一）政治合格方面。一是黨性錘煉有所放松。黨性錘煉和思想鍛煉不夠，高尚人格的追求堅持不夠。在執政條件下，對“四大考驗”、“四大危險”的警醒不夠，對“四風”問題的嚴重性、危害性、頑固性、反復性認識不足。思想深處，公仆觀念和官階意識并存，體現黨性修養還有差距。二是斗爭精神有所缺乏。盡管在大是大非、重大問題上，自己的立場和態度是鮮明的，但在一些具體事情上，特別是與各種不正之風、不良傾向作斗爭等方面，做得還不夠，有時只提了一般性的要求，沒有去動真碰硬，在一定程度上助長了好人主義、不良習氣的蔓延。
（二）執行紀律合格方面。一是有底線的堅守，但高標的追求不夠。具有一定的法治素養，尊崇法治、敬畏法律，嚴格按照法治思維想問題、作決策、辦事情。但有時也會存在思想糾結，對于紀律規矩的底線與高線、黨員標準的合格與優秀，理性認識和精準把握還不夠，辯證對待的自覺和定力還有所缺乏。同時，多次接受了黨內政治生活洗禮，自認為最突出的問題、最深層的病灶已經得到充分晾曬，當前的主要任務就是守牢底線、持續整改、不斷鞏固，對于更高層次的對標達標有所放松。二是有勤儉節約的意識，但堅守要求不嚴。雖然對物質生活的要求相對簡單，但在思想上和行動上也出現過“把氣派當形象、把應酬當工作”等問題。
（三）品德合格方面。有清廉的自覺，但脫俗的定力不夠。能夠時刻自重自省自警，慎獨慎始慎小。但由于黨性修養不深，說話做事，內斂不足，缺乏定力。對自己不理解看不慣的事情，對工作中遇到的矛盾和困難，特別是面對推不動工作的人，有時會有懶得管的思想。
（四）發揮作用合格方面。一是缺乏敢于擔當的自覺。隨大流的現象不同程度存在。二是缺乏敢于擔當的勇氣。工作中堅持在發展中保護、在保護中發展堅持的不夠好，工作中面臨決策時候有時候感覺擔當勇氣不夠。
（一）理想信念不堅。一是理論根基打得還不牢。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，特別是習總書記系列重要講話等經典著作，下苦功不夠，沒有系統地“學原著、讀原文、悟原理”，滿足于基本結論，多感性認同，而少理性支撐。二是對發展大勢把握得還不準。站位不高，有時不善于從政治上把握有關政策的初衷，拘泥于具體事務。三是思辨規律能力有待加強。按照習總書記對學風的要求，“以我們正在做的事情為中心，著眼于馬克思主義理論的運用，著眼于對現實問題的思考，著眼于新的實踐和新的發展”，研究還不深，比較還不充分，把握規律的能力還不強。
（二）價值觀念不牢。在權力觀上，存在不純現象。對上級領導的意見重視多一些，對實際和同事的意見考慮少一些。
（四）規范標準不嚴。一是在“自律”上有時降格以求。自律見精神，是對慎微慎獨的實際考驗，是對黨性純度的標準“試劑”。相比之下，在底線之外的許多高標要求，自己做得不完整不完美。二是在“他律”中有時尋求變通。反思自己，有的時候，實用主義冒頭，不拘小節，執行紀律有時放松要求、降低標準。三是在“律他”中有時不過硬。有時習慣于當“好好先生”，對干部身上的小毛病，沒有壯士斷腕、刮骨療毒的決心，對社會上的不良風氣，也沒有“大喝一聲”、“敢于亮劍”的銳氣，模糊了忠誠本色，放松了標準原則。
（一）進一步筑牢理想信念之魂。一是強化黨的意識。不斷解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，在黨性學習及實踐中，既對照原文原著，把明文規定、明確要求的“有字之書”讀順學精，又對照原則原理，把內涵意蘊、規律初衷的“無字之書”把準悟透，研機析理、知行合一，真正將黨性要求、理想信念作為最大的德，作為修身的必修課和“心學”。二是強化身份意識。時刻牢記自己第一身份是共產黨員，第一職責是為黨干事，不斷強化先進意識、奉獻意識、責任意識、修為意識，通過細節小事體現大公無私的價值理想，彰顯共產黨員的先鋒形象，做“群眾可感觸、自身可追求”的合格黨員。三是強化規矩意識。嚴守政治紀律和政治規矩，正確處理好公與私、真與偽、實與虛、廉與貪的關系，始終堅持公道正派、不偏不倚，營造清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系。當前，最重要的紀律規矩就是增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，時刻自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做。
（二）進一步強化宗旨意識之本。一是在問題導向中認清自我。主動找、自覺查、反復照，聯系個人思想工作生活實際，聯系成長進步經歷，把理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律等方面的問題找準查實，既不回避問題表現，也不回避問題本質，深入剖析自我、還原自我。二是在立標對標中檢身正己。自覺的、嚴格的、無條件的用黨的紀律規矩約束自身言行，正確處理對上負責與對下負責的關系，努力做到“不唯書、不唯上，只唯實”；正確處理建立權威與聯系同事的關系，擺正自己的位置，居上而不驕、處下而不憂，與同事交朋友、拜同事為師，增強人格魅力、做出扎實實績，提高對同事下屬的感召力、凝聚力和吸引力。
（三）進一步堅持務實重行之要。一是務現狀之實，重調研之行。緊扣實踐之源，從而提高工作的針對性、有效性。二是務問題之實，重破解之行。堅持問題導向，聚焦工作中的突出問題和薄弱環節，全面梳理在黨的建設等方面存在的問題，執果尋因，指向精準，找準前因和后果，延伸觸角和廣度。三是務目標之實，重落實之行。緊扣工作職能職責，堅持高標引領，樹立“靶向思維”，用新思路尋找新出路，以新理念引領新發展。
（四）進一步涵養修身修為之德。一是忠誠立志，做一個有價值追求、充滿定力的人。保持對黨絕對忠誠的價值定力，忠于自己的價值選擇和入黨誓言，將忠誠化為靈魂深處的道德約束，化為溫馨持久的精神支柱。二是干凈立身，做一個內化外行、自由幸福的人。嚴格遵守《廉潔自律準則》，主動接受組織和制度監督，帶頭杜絕鋪張浪費等行為，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所惑，保持內心的自由幸福。三是擔當立行，做一個形象真實、富有感染力的人。始終做到言行如一、表里如一，臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，做一個優秀公民、合格黨員、稱職干部。
（一）本人重大事項報告方面。
公務用車、辦公用房、出國出境等方面，嚴格遵守公司制度；個人住房方面：個人及配偶名下無房產。
（二）家庭主要成員情況。
無經商辦企業情況。
（三）巡視反饋、組織約談、函詢等情況。
無。
按照召開20_年度組織生活會的要求，我認真學習《黨章》，學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平關于加強黨的政治建設系列指示精神，認真對照工作實際及思想動態，努力查擺自身存在的差距不足，深刻剖析問題產生根源，明確了下一步整改方向?，F將個人對照檢查情況報告如下,請同志們提出批評意見。
一、上年度組織生活會反饋問題整改情況。
20_年度組織生活會，通過學習調研、征求意見等形式，圍繞6個方面查擺問題，并逐一整改，取得了一定效果。具體整改情況如下：
一是理想信念方面。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。
二是政治紀律和政治規矩方面。嚴格遵守黨的紀律和規章制度，時刻用黨員標準嚴格要求自己,能夠堅決執行中央和上級決策部署。
三是落實全面從嚴治黨方面。按照《黨章》和《廉政準則》的規定嚴格要求自己，努力抵制不正之風，自覺接受黨組織和群眾的監督。
四是工作作風方面。能夠擔起責任，在具體工作中狠抓落實，總體上不存在不思進取、不敢擔當的問題。
五是擔當作為方面。堅持解放思想，積極創新工作機制，堅持在管理中體現服務，在服務中加強管理。
六是組織生活方面。堅決反對特權思想和特權現象，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神，發揮黨員先鋒模范帶頭作用。
二、查找的突出問題。
通過集中學習、征求意見、談心談話、查擺問題、自我剖析，深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有一定的距離，具體表現有:。
(一)思想政治方面。
一是學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的自覺性不夠，導致了學習不全面、不系統，理論學習效果不佳。特別是用新思想來指導南康所的長遠發展方面，沒有深入思考，也沒有具體舉措。對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的堅定政治立場、鮮明時代特色、巨大實踐價值、科學思想方法等方面的領會還不到位。二是在落實意識形態工作責任制方面，存在面對社會不良風氣、不正之風抵制不夠堅決的問題。三是一崗雙責制度落實方面有待加強，在具體工作中，著重于行政管理工作，黨風廉政建設方面相對薄弱，存在責任主體不明確，沒有突出體現出每個人、每個崗位具體承擔什么樣的責任。四是工作責任落實不到位，各副職職責劃分不夠明確，致使在落實中心黨委的工作部署方面不夠徹底。
(二)精神狀態方面。
一是面對新形勢新挑戰，缺乏創新工作的思路和具體辦法，存在開拓創新不足的問題。在具體工作中，面對全員績效考核的問題，用考核促進工作的效果不佳。二是統籌管理能力有待提高，在開展收費服務質量提升等重點工作時，雖然能夠做到親力親為，指導開展工作，但是這項工作進度滯后。三是在開展調查研究方面，存在注重發現問題，但研究解決問題不足的情況。
(三)工作作風方面。
一是存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象，任務安排多檢查少，比如高速+旅游、宣傳、精細化管理等工作，雖然都是按要求及時安排部署，但工作還不能完全落到實處。二是存在指導、監督力度不足的問題，比如在收費管理方面，注重于工作安排，但是指導力度不夠，考核落實沒有跟上，致使管理落后。三是對職工的工作和生活關心力度不足。與職工的溝通交流不多，在工作和生活上，開展談心談話次數不多，對職工的思想狀態掌握不夠。
(四)遵規守紀方面。
一是對黨紀國法學習不夠，沒有完全掌握。只知道法規的表面，沒有深入思考其，影響工作效率。二是在遵守規章制度方面還不夠嚴格，有的時候出現早退現象，有的時候不注意細節，不夠嚴謹。三是在敬畏群眾方面做得還不夠好。對群眾在實際工作生活的需求和困難了解較少，有些工作考慮不周全，做得不到位。
三、存在問題的原因剖析。
反思自身問題的出現和形成，根子在于理想信念、宗旨意識、黨性修養和政治紀律等方面出現了弱化和松動，經過認真剖析，主要表現以下幾個方面：
(一)理論學習有所放松。雖然認識到理論學習的重要性，但有時認為學理論是務虛，抓具體事務才是務實，所以在思想上存在不重視理論學習的問題，總認為作為基層管理人員，上面怎么說就怎么干，自己把工作做好就行了。由于理論學習的欠缺，致使不能很好的運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實際工作，對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。
(二)宗旨意識有所弱化。近年來，雖然參加了“兩學一做”學習教育，認真學習了黨章黨規和習近平總書記系列講話精神，但對照檢查感覺自己在黨性修養上，與黨中央對新時期黨員干部的要求仍有差距。在考慮問題時習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠。對于關系群眾切身利益的事情，沒有從小事做起，從具體事情抓起，主動解決好涉及群眾利益的突出問題。
(三)黨性修養有所放松。弘揚黨的優良傳統有所放松，艱苦奮斗精神有待加強。在工作中存在求穩怕出錯思想，不敢放心放膽放手地開展工作。該決定的事情沒有決定，一步一請示，一步一匯報，認為慢一點、遲一點，不出問題為好，導致工作中過于求穩，主動服務不夠，超前服務不夠，創新服務不夠。
(四)個人修養提高不足。為人民服務的意識落實到行動上做的還不夠，總認為細枝末節無關大局，小打小鬧無妨大節，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在定心正身、養德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。
在今后的工作中，我將針對查擺的問題進行逐一整改，堅決做到立行立改，具體做到以下幾個方面：
(一)加強學習，在提升黨性修養上下功夫。加強政治理論學習，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性，特別是要在深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫,堅決抵御和堅定駁斥意識形態領域錯誤思潮影響，增強政治敏感性與政治辨別力，在大是大非問題上堅決站穩立場、保持清醒頭腦，始終與以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。
(二)勇于擔當，在創新工作方式上下功夫。埋頭苦干，扎實做好本職工作，以高度負責的態度，正確、高效完成工作任務，提高自己的執行力，不斷增強工作的主動性、超前性。堅持解放思想，敢于創新、敢于突破、敢于擔風險，在促進發展上努力探索切實可行的新思路。充分發揮主觀能動性，認真做好每一項工作，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，努力提高工作能力和服務水平。
(三)求真務實，在改善工作作風上下功夫。把抓落實作為工作常態，增強指導工作的針對性，下功夫把問題分析得深一些、透一些，把措施研究的具體一些、實在一些，把工作的著力點真正放到收費服務質量提升、收費營銷、星級收費站創建等重大問題上。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，在努力促進發展的同時高度重視職工安全問題、職工伙食問題、工作和生活環境問題，時刻將群眾冷暖放在心上，真正深入群眾，真心傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真誠解決群眾疾苦。
(四)嚴于律己，在加強黨風廉政建設上下功夫。始終保持頭腦清醒,自覺同黨中央保持一致,同組織保持一致,做到講規矩、守制度，對上級決策和部署不歪曲、不搞變通，做到執行不折不扣。樹立和強化遵紀守法意識,敬畏黨規黨紀，嚴格執行上級各項廉政規定，提高自我約束能力，自覺置身于規矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，切實做到既在大是大非面前過得硬，又在小事小節上過得了關。
本人不存在違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。本人在20_年度沒有需要報告的個人重大事項。
以上是我的對照分析檢查和整改措施，不夠深刻、不夠具體之處，懇請各位同志給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。
一、查擺的問題。
(一)在對照黨中央和的號召和要求方面。
一是落實全面從嚴治黨上還有差距。能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但對照的工作標準、要求，在紀律規矩意識上還需要進一步強化。在具體工作中，自身還沒有嚴格按照黨委的工作部署，把每項工作都抓實抓細，做到精益求精;工作時間沒有全身心地投入工作中，中途溜號現象時有發生。有時還存在好人主義思想，認為把自己的工作做好、自己管的事管好最重要，對一些不是自己分管的人和事關注不夠，存在“事不關己高高掛起”情況。在生活中，對于浪費問題、社會不良現象和風氣等問題缺少警惕意識和堅決抵制的態度。二是學習貫徹中央、省市全會精神上還有不足。雖然能夠第一時間學習中央、省市全會精神，并用全會精神指導實際工作，但在如何充分利用市委黨校等教育資源，創新形式，加大力度，持續擴大組織基層黨組織書記、黨務干部、普通黨員全會精神培訓覆蓋面，提高培訓質量上還沒有長遠的規劃。雖然自己在思想上重視深入基層、聯系群眾，但工作中常常是花大量時間在處理各種事務性工作，對“十四五”期間實現經濟社會發展目標和2035年遠景目標時的落腳點和著力點把握不準，對“群眾所急所想所盼”等問題如何破解，缺乏第一手資料，對基層情況掌握得不夠全面、不夠細致。三是在學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想上有待提升。雖然我能夠主動學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，并以此來正確把握政治方向，提高政治能力，但真正靜下心來學深悟透不夠，僅僅滿足于知道了、學過了，記住了，對其中蘊含的精髓要義沒有完全掌握。平時比較注重關于黨的建設和組織工作重要論述的學習，對新時代中國特色社會主義思想其他方面知識學習的不夠，掌握得不多，對重要講話、重要批示指示結合起來學習、聯系起來思考、融合起來領悟做得不到位，運用學習成果指導組織工作實踐不夠。
(二)在對照新時代合格黨員標準方面。
一是落實意識形態工作上還需加強。我深知意識形態工作的重要性，但對意識形態復雜問題的警惕性和鑒別力還不夠。比如，在工作和生活中，對身邊個別干部存在的消極言論，有時礙于情面，沒有當場反擊，沒有做到露頭就打，做了沉默的大多數，自己作為黨員干部，帶頭守好輿論陣地的作用沒有發揮好。二是在履職盡責擔當作為上還有提升空間。能夠認真貫徹落實黨中央各項重大政治任務決策部署，聚焦主責主業，擔當盡責，攻堅克難，但對照用全名提出的“知責于心、擔責于身、履責于行”的目標還有一定差距。在工作中有時進取心不夠強，工作標準不夠高，滿足于過得去，不違反原則，不出錯，不求過得硬。在思想上存在吃老本的心理，習慣于當“甩手掌柜”，有時認為下面有具體負責的科室長，自己主要抓一抓工作方向和宏觀指導就可以了，產生了安逸思想，工作主動性也隨之下降，缺少了闖勁和沖勁，導致工作考慮不夠細，跑粗現象時有發生。三是堅持和加強黨的全面領導上還有問題。雖然工作中生活中要求自己時刻從政治上、大局上考量，但在對標跟進上還有需要提升的地方。工作中存在唯上、唯書、唯政策的思想，遇事總想從守規矩的角度出發，找依據、找慣例，習慣于按條條框框辦事、憑工作經驗辦事，缺乏開拓創新、敢為人先的精神，存在墨守成規、求穩怕亂的思想。比如，在分管工作中，思想還不夠解放，習慣于沿襲老傳統、老方式，沒有主動研究促進工作的方式方法，還沒有充分發揮出人盡其才、才盡其用、人事相宜地最佳效果，一定程度上影響了工作的高效運轉。
(三)在對照入黨誓詞方面。
無實效，重唱功輕做功、重面子輕里子、重帽子輕實效的工作氛圍在一些單位和部門還有生存的土壤，一些干部群眾對這些形式主義、官僚主義的新問題意見很大。
(四)在對照革命先輩和先進典型方面。
對一些干部苗頭性、傾向性問題，未能及時地進行“咬耳朵、扯袖子、敲警鐘”，
導致個別干部在思想和行為上出了問題，甚至被黨紀政紀處分，這是我抓作風建設不緊不實的結果，我需要承擔領導責任。
二、原因分析。
深刻剖析這些問題和不足產生的原因，主要有以下四個方面：
一是理論武裝抓得不實。
經過ds學習教育以及“不忘初心、牢記使命”主題教育等一系列學習活動，自認為理論學習有收獲，思想政治受洗禮，自身理論知識儲備已經能夠較好地應對當前的工作任務，因而持續強化理論武裝的緊迫感和危機感有所降低，運用理論指導實踐，統籌推動經濟社會發展和疫情防控的預見性和前瞻性也不夠強。
二是黨性鍛煉抓得不深。
沒有深刻認識到提升黨性修養、強化黨性錘煉對提升自我、完善自我的重要意義，存在重業務輕思想的傾向，對持續改造黨性觀念和世界觀抓得不夠緊，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力有所減弱，政治站位還不夠高、政治能力還不夠強，一定程度上影響了工作的整體推進。
三是責任擔當抓得不牢。
市委辦特殊的工作性質和繁重的工作任務，導致了“求穩心態、害怕心理”地滋生，制約了干事創業的能動性。過于重視程序、重視紀律，請示匯報多、主動作為少，一定程度上，丟失了“見紅旗就扛，見榮譽就爭”的主動性與積極性，也丟失了提前介入、超前謀劃的功能性。
四是從嚴治黨抓得不嚴。
對全面從嚴治黨主體責任的認識不夠深刻，一方面考慮到工作任務既多且重，疲于應付、壓力很大，另一方面降低了對于隱形變異“四風”問題的敏銳性和鑒別力，在抓黨風廉政建設和作風建設等方面出現力度不夠、持續性不強，失之于松、失之于軟的問題。
三、今后努力的方向和改進舉措。
一是持之以恒加強理論學習，提升黨性修養。
堅持以新時代中國特色社會主義思想為引領，將自身和職責擺入黨中央的決策部署中進行沉浸式學習與創新性思考，深刻領悟黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神以及重要講話和重要指示批示精神。以思想武裝頭腦、用學習激發活力，不斷提高政治站位，堅定理想信念，切實提升黨組織的政治性、先進性。
二是持之以恒強化擔當意識，提升工作質效。
根據管理中心黨委關于認真開好20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知要求，xxx所黨支部及時做好會前準備工作，支委成員廣泛征求了意見建議，班子成員之間嚴肅開展談心談話，并認真對照要求深入查找了支部班子存在的突出問題，分析了問題原因，明確了今后的改進方向和整改措施，現就支部班子存在的問題對照檢查如下：
一、查找的突出問題。
(一)貫徹上級黨組織工作部署，落實“三會一課”等組織生活制度方面。
貫徹上級黨組織工作部署方面：存在重部署輕落實的問題。雖然對上級的工作部署能及時落實，但還有“雷聲大、雨點小”的現象，致使一些工作浮在表面，出現前緊后松的現象。比如中心每季度檢查反饋的問題跟進不夠，沒有及時督促部門或相關人員去落實;個別支委成員對上級部分規定及重大決策理解不深不透，執行不全面。
落實“三會一課”等組織生活制度方面：一是“三會一課”內容老套，沒有新意。聯系黨員思想、工作和生活實際不緊，針對性不強。黨課方式創新不夠，形式單一，質量不高，只滿足于時間、次數要求，內容缺乏創新，與形勢的發展不相適應;二是黨日活動開展不經常，沒有按照“六個方面”的規范要求每月組織開展一次主題黨日活動。到革命傳統教育基地、紅色教育基地和具有廉政特色教育基地接受洗禮不多。黨員政治生日活動開展不及時，沒有完全按照“四個一”內容來開展，有按季度過政治生日的情況;三是沒有用心去謀劃好組織生活，有隨意性和主觀性的現象，對涉及黨員思想、工作、生活的問題貼近不緊，針對性不強。
(二)黨員教育管理方面。
一是對黨員教育管理停留在“會議要求”上，沒有注重引導黨員樹立正確的政治方向，充分發揮黨員的先進性，幫助黨員增強組織紀律觀念，以致組織生活達不到黨性鍛煉的目的，如支部負責人在抓黨建工作和干部監督工作中，也沒有時時做到強調理想信念;二是在組織學習時，大多根據上級要求進行，方法比較呆板、單調，有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯系實際不深、不透。對新黨員教育跟進不夠，如20xx年四季度黨建工作督導中，發現個別新黨員對相關黨的知識不夠了解;三是思想性不強，不能有效解決黨員的思想困惑，對黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀缺乏有力的影響，從而制約了教育功能的正常發揮。
(三)聯系服務群眾、改進工作作風等方面。
一是深入一線不經常。特別是xx站相對偏僻，支部班子整體習慣于坐在辦公室電話了解工作情況，實地掌握、深入了解工作不多;二是科學謀劃工作缺乏。多于按部就班，工作上進取意識不強，統籌協調、科學謀劃工作能力欠缺，創新工作、難題的新思路、新舉措不多。如在“黨建+”工作中，片面的認為難度較大、形式較多，沒有按照相關安排及時分步實施，更沒有創造性的去開展。有的支委成員缺乏大膽鉆研的精神，導致工作只是應付性地完成，缺少亮點;三是責任意識缺乏。個別支委成員對業務及日常管理不夠精細，各個環節沒有照顧到，職工還有不滿意的地方。也有滿足已有成績，對于分管的工作在統籌部署、督促檢查和推動落實上跟進的不夠及時的情況。有的支委成員認為自己處在遠離所部的獨立站，對分管的工會、共青團工作關注少、研究少;四是不能嚴格遵守勞動紀律。支委成員不同程度存在遲到早退現象，上班時間偶爾也會做與工作無關的事情。有的存在“一團和氣”的思想。比如有時礙于情面，對有些同志違反工作紀律沒能及時制止。
二、存在問題的原因。
(一)理論武裝不夠全面。雖然支部能認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，但成果轉化不快，存在“挑食”主義，對與支部工作聯系緊密的內容更關注，對其他領域的內容只是蜻蜓點水，以致黨員對新思想、新理念掌握不夠、運用不足;班子整體存在理論學習的主動性不強，沒有正確處理工作與學習的關系，以忙碌為借口，以工作為理由，沒有全身心投入到學習中。
(二)宗旨意識不夠牢固。支部設身處地為員工群眾解決問題不多，成員中主動與司乘朋友打交道少，與員工交流談心不經常，沒有沉下心去了解職工群眾的問題和難點。與地方相關部門聯系不夠緊密，也很少與沿線村民聯系接觸。
(三)組織生活堅持不夠嚴謹。嚴格遵守黨內政治生活有關規定做得不夠，如在“三會一課”、黨員活動日等政治生活缺乏結合實際，創新性的開展，以致黨性錘煉不扎實;支部班子能抵御社會上形形色色的誘惑，拒絕各種各樣的圍獵，但時刻以“四講四有”合格黨員標準約束自己不夠;支部成員踐行社會主義核心價值觀表率示范作用不強，在某些細節放松了要求。
(四)推動落實不強勁。支部對解決黨員隊伍中存在的理想信念淡化、黨員先鋒模范作用不明顯等問題，下的功夫還不夠。黨員領導干部“頭雁”意識不強，表率作用發揮不到位，沒有把責任擔起來，把責任落實下去。支部班子整體存在內心有圖安逸、怕吃苦的想法，滿足于完成任務、應付檢查，忽視了對一些小矛盾小問題的管理教育，還存在怕得罪人的“老好人”思想。
三、改進的方向和措施。
(一)改進方向。
從堅持“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等具體組織生活制度做起，以嚴格的黨的組織生活，促進黨內政治生活的全面加強和規范。著力解決組織生活不經常、不規范、不嚴肅、隨意化、庸俗化、平淡化的問題，堅持求實創新，嚴格黨的組織生活，發揮支部戰斗堡壘作用，團結帶領黨員全心全意服務群眾，為黨的事業增添正能量。
(二)整改措施：
1.充分認識組織生活的重要性，增強主動性。一是把過好組織生活作為一件頭等大事，做到思想認識上水平，工作盤子有位置，具體落實有制度;二是注重黨員在組織生活中的主體地位，增強互動性。讓黨員事先參與組織生活會的安排，集思廣益，激發支部成員的參與意識，轉化為每個黨員的自覺行動;三是緊密聯系黨員思想工作的實際，增強針對性。圍繞發展和中心工作這個主題，內容上與單位實際相適應，與當前工作重點相銜接，與廣大黨員的思想現狀相協調，克服重形式輕內容，重過程輕效果的傾向;四是豐富組織生活的形式，增強實效性。繼承、創新組織生活形式，變組織生活傳統灌輸式、說教式為融思想交流、情感溝通為一體的民主互動式，切實增強組織生活的吸引力。
2.創新專題黨課方式，增強黨課活力。一是創新主體，黨課授課人由“領導、專家主講”向“廣大黨員一起講”的轉變，從戶內書籍視頻學習轉向戶外實地體驗的轉變;二是創新內容，實現“單一內容、單向灌輸”向“主動學習、多元化教育”的轉變。引領黨員貫徹黨的新思想和新理論，引導大家學習身邊的先進人物，分享普通黨員心得體會、工作經驗等。通過身邊人講述身邊事、身邊事教育身邊人的形式，觸動每位黨員的心靈;三是創新形式。一方面實現“線上線下相結合，隨時隨處是課堂?！崩卫伟盐談討B化、信息化條件下黨員思想狀況的新變化開展“微黨課”，采取qq群、微信群、微信公眾號等方式進行學習和交流。另一方面采取實地參觀、聽黨史專家、紅軍后代講黨課，觀看情景黨課等形式來豐富活動載體，提高黨員思想政治素質。
3.增強服務意識，不斷增強支部班子的凝聚力和戰斗力。一是強化領導班子的團結建設，堅持集體領導，民主決策，正確處理好集體領導與個人分工負責的關系，班子成員間相互協商、溝通，杜絕在工作中出現推諉扯皮的現象;二是強化領導班子的素質建設。不斷加強班子成員的政治修養、道德修養、知識修養，提升班子的整體素質。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關政策、業務知識，更好地為員工群眾服務，密切黨群、干群關系。
4.進一步改進工作作風，密切聯系群眾。切實解決群眾關心的熱點、難點問題，樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認真學習黨的政策法律法規，不斷總結經驗，提高工作本領。
5.加強黨員教育，增強黨性觀念。一是堅持和完善“三會一課”、黨員活動日、黨員志愿服務、二五學習等制度和做法，重點抓好黨的基本理論、基本路線、基本知識教育，同時，開展各種活動，堅定黨員政治立場，加強黨性鍛煉;二是加強黨員人生觀、世界觀和黨性教育，使黨員與黨組織保持高度一致，不為金錢所動，不為利益所惑，堅定聽黨的話，永遠跟黨走的決心;三是加強黨員廉政建設，樹廉風、唱廉歌，引導黨員帶頭遵紀守法，嚴格遵守各項規章制度，自覺接受群眾監督，多做善事好事，做群眾信賴的人。
總之，支部班子將以“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風，高標準、嚴要求落實上級組織工作部署，嚴格執行組織生活制度，充分發揮支部堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為各項工作目標的實現提供思想、組織和作風保障。
尊敬的各位領導、同志們、姐妹們：
你們好!
我叫李小英，今年32歲，家住肅州鎮板橋十一組，xx年參加工作，擔任村婦女小組長一職，在這一年里，我懷著對。
計劃。
生育工作的滿腔熱情，報著維護國策、服務群眾的愿望，努力向業務精通、經驗豐富的領導和同志們學習，政治思想覺悟和業務水平都有了很大提高。
第一、我擔任村計生專干多年，始終工作在基層第一線，對全村的情況及所有育齡夫婦的情況都非常熟悉。我能夠真誠地對待育齡群眾，把她們當作自己的兄弟姐妹，誠心誠意地為她們服務。第二我堅持政治學習，努力提高自己運用黨的基本理論、路線方針分析和解決問題的能力;堅持。
計劃。
生育業務學習，努力學習計劃生育政策、法律法規，并在實踐中探索，不斷提高自己為育齡群眾服務的能力。
如果組織信任、同志們支持，讓我當選村委委員、村計生專干，我將結合我村的實際情況，以飽滿的工作熱情和高度的責任感開展好以下工作：
1、協調好各方面的關系，主動向鎮黨委、政府匯報工作，以提高我的業務水平，得到上級領導的理解和支持;經常走訪兄弟村和先進單位，進行業務上的交流和學習;經常走訪群眾，征求好的意見和建議，以融洽關系，方便工作。
2、進一步為育齡婦女服好務。作好政策宣傳工作，將計劃生育的宣傳資料及時送到廣大育齡婦女手中，幫助育齡婦女選擇避孕措施，讓廣大育齡婦女了解計劃生育，理解計劃生育，繼而支持計劃生育工作;提供政策咨詢，幫助廣大育齡婦女辦理有關計劃生育手續，對于符合政策已懷孕的育齡婦女主動幫助辦理好生育證;提供上門服務，做育齡婦女的貼心人，進行產后、術后隨訪，及時送去避孕藥具，告知應注意事項。
3、在做好本職工作的前提下，服從大局，積極配合村支兩委開展好經濟、維穩等其它工作，為三八村的全面發展和帶領群眾發家致富奔小康盡自己最大的力量。
希望在座的各位領導、同志們、姐妹們多多給我支持和幫助。
謝謝大家!
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照會議要求，現將個人檢視剖析情況報告如下：
一、存在的主要問題
（一）落實黨***和***的號召和要求方面存在不足。一是對***新時代中國特色理論還缺乏全面系統的學習。比如：雖然平時在學習強國里經常進行自學，但是碎片化瀏覽信息的時候多，專題進行理論學習的時候少，致使在頭腦中還沒有形成連貫的知識體系。二是對黨的一些新理論、新觀點、新思想還不能與時俱進及時跟進學習。比如：雖然平時能夠熟記增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，但是對具體內涵領會思考還不夠深入，理解還不夠透徹，把握還不夠精準。三是對政治理論的學習還存在時緊時松的情況。比如：雖然平時有加強政治理論學習的意識，但是真正落實到實際行動中還存在對學習自覺性不夠的問題，有時間就多學一點，沒時間就忘記學習，滿足于學習了、學過了、學完了，在系統把握學、拓展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠，離上級要求的“學懂、弄通、悟透”標準上有差距。
（二）對照新時代合格黨員標準方面存在不足。一是自身在黨性錘煉方面做得還不夠到位。比如：平時自認為黨性修養堅定、政治覺悟較高，但有時放松了黨性鍛煉，黨性修養提高還不夠快，有時以工作多代替了經常性的黨性鍛煉，對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈。二是對支部黨員還沒有形成經常性的黨性常態化教育。比如：雖然在黨史學習教育中也以主題黨課的形式經常為支部黨員 當前隱藏內容免費查看講黨的紅色黨史故事，但平時與黨員交心談心的時候還不多，了解黨員的所思所想還不夠深入，近距離與黨員開展活動的機會還不夠經常，在用實際行動帶領支部黨員發揚黨的優良傳統和良好作風方面做得還不夠好。三是作為支部書記責任擔當還不夠。比如：面對支部在黨建工作的重點、難點問題時，還缺乏站在政治的高度、全局的角度、長遠的維度思考問題，對新常態下如何更好地開展支部工作，主動研究不夠，措施辦法不多，責任擔當還不強。
（三）對照入黨誓詞方面存在不足。一是為人民服務宗旨觀念不夠牢固。比如：有時對支部黨員和群眾反映的問題重視和關心不夠，坐等上門多，主動問需少，談心談話多，解決問題少，還有怕麻煩、怕做錯、怕失誤的畏難情緒。二是深入支部調查研究少。比如：與支部所在部門黨員、群眾的溝通交流還不夠，對支部存在的問題掌握還不全面，對亟需解決的難題協調不夠，對總支傳達支部的工作要求在執行上還有不到位的地方。三是運用一線工作法指導工作還不夠。比如：抓工作往往憑經驗、憑熱情，缺乏調查研究和理性思考，深入支部傾聽黨員、群眾的意見建議少了一些，深入部門了解青年黨員的思想動態少了一些，深入一線面對群眾的調查研究少了一些，還沒有真正掌握“情況在一線了解、問題在一線解決、政策在一線落實、情感在一些融合”的工作方法。
（四）對照革命先輩和先進典型方面存在不足。一是奮斗精神有所弱化，對戰勝困難的勇氣有所衰減，特別是在處理一些長期性、艱巨性、復雜性的工作時，有畏難情緒和怕錯心理。比如：在開展黨史學習教育的時候，滿足于規定動作的完成，沒有更好地統籌謀劃自選動作，怕做多就錯多，擔心某個環節考慮不周出問題，行動上抱有應付了事的態度，有不求完成質量有多高，只想盡快完成上級布置工作的心態。二是斗爭精神有待加強，對意識形態斗爭的復雜形和長期性認識不足，還缺乏與社會上不良現象做斗爭的精神。比如：對身邊有的同志亂發牢騷，對上級的決議亂議論，對社會上、工作中、微信群里的不良言論，沒有及時站出來進行堅決的抵制和批駁，主觀上還存在“老好人”和“和事佬”思想。三是對照先進典型還有差距。工作上滿足于常態化，缺乏開拓和創新精神。比如：對支部開展主題黨日活動內容的調查研究還不充分，沒有深入了解和掌握支部黨員的思想實際，探索解決問題缺少新方法和新途徑，在組織支部活動時缺乏有效的載體和抓手，還存在活動內容不夠豐富、方式方法不夠靈活的問題。
（五）對照“黨員不準信仰宗教和參加宗教活動”要求方面存在不足。一是對于黨的民族宗教工作的認識還不夠深刻，尤其是對馬克思主義民族宗教觀的學習還不夠深入，主動學習、主動思考、主動工作的自覺性和積極性還有待提高。二是對黨員信仰宗教的危害性認識不足。比如：對“黨員不能搞封建迷信”“黨員不能信仰宗教”的思想認識還不夠深刻，對黨員信仰宗教、搞迷信活動的危害性認識還不到位，還沒有深刻認識到“宗教不僅僅是黨員個人的信仰問題，不但會壞黨的政治紀律和政治規矩，而且會消弱黨組織的戰斗力，降低黨在群眾中的威信”。三是沒有經常性對支部黨員進行宗教觀的正確引導。比如：還有些黨員錯誤認為，搞封建迷信、信仰宗教，是思想領域的問題，只要不損害他人、危害社會，就沒有必要去管；有的甚至認為，宗教信仰自由是公民的基本權利，我國憲法也予以明確規定，黨組織不能也不應當去干涉。自身在對支部黨員進行國家宗教政策的宣講做的還不夠好。
二、產生問題的原因剖析
（一）理論學習抓得不緊。對***新時代中國特色社會主義思想深研細鉆不夠，對黨規黨紀、法律法規、基礎理論學得少，對黨的創新理論學習不夠經常，對《黨章》《準則》和《條例》的把握不深，特別是對黨的******精神沒有深刻地理解領會，沒有經常學原文、讀原著、悟原理，沒有真正把理論知識學深學透，許多時侯淺嘗輒止，學習的系統性、全面性、深入性不夠，沒有很好地運用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，抓工作往往憑經驗、憑熱情，缺乏系統理論知識的指導，學習的深度廣度還不夠，理論水平有待提高。
（二）黨性修養錘煉不夠。對照黨章要求，自己在黨性修養上還存在標準不高、要求不嚴、覺悟不夠的情況，對自我要求還不夠嚴格，工作作風上還有松散的情況，思考問題還不夠嚴謹，工作標準還不夠高，習慣于以工作代替黨性鍛煉，沒有把工作要求與黨性標準緊密聯系起來，自我加壓、自我激勵、自我提高還不夠，還缺少創先爭優的意識，有時滿足于維持現狀，缺乏鉆研精神，進取精神不強，對新形勢下支部黨建工作出現的新情況、新問題研究不夠，致使自身的理論水平和能力素質還不能很好地適應新形勢發展的需要。
（三）宗旨意識有所淡化。牢固樹立全心全意為患者服務，為臨床一線服務的思想意識不夠，沒有完全做到把為臨床做好服務工作內化于心、外化于行，在思想上對“一切以病人為中心”的認識還不到位，對“為臨床服務就是為患者服務”的理解還不夠深刻，沒有把群眾觀點牢牢植根于自己的思想和行動中，服務黨組織、黨員和群眾做得還不到位，平時忙于事務工作，與黨員、群眾談心交流不夠，幫助他們解決實際困難不多，群眾觀念有所淡化，還存在重“接天線”，輕“接地氣”的情況。
（四）宗教認識還不深刻。作為支部書記自己雖然沒有宗教信仰或參與過宗教活動，但是還沒有把加強馬克思主義宗教觀和無神論的宣傳教育作為一項重要任務，還沒有幫助支部黨員在思想上劃清唯物主義與唯心主義的界限，還沒有在實踐中劃清群眾有宗教信仰自由權利和黨員不得信仰宗教的界限。自己在參加黨總支會議、召開支部黨員大會時，對一些集中通報的黨員信仰宗教、參與宗教活動的典型案例的學習，有時還停留在“淺嘗輒止”的程度上，沒有從講政治、講黨性的高度深入思考，認為這些行為與自己的日常生活相離較遠，缺乏將典型案例作為鏡鑒，還沒有緊密聯系工作崗位，切實把自己擺進去，形成引以為戒的嚴謹態度。
三、整改措施
（一）加強理論武裝。以學習貫徹黨的******精神為重點，加強對經濟、科技、法律、哲學、歷史、文學等知識的學習，及時了解和掌握反映當代經濟政治文化社會等各個領域發展的新進展、新知識、新成果，打牢理論功底，自覺用最新的優秀文明成果充實自身綜合素質；及時校準偏差，自覺同黨的理論和路線方針政策對標對表；堅定理想信念，自覺做***新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者，努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，不斷增強運用理論指導工作的自覺性和主動性。同時鞏固拓展黨史學習教育成果，切實把黨史學習教育實效體現到推動工作和為民服務的實際行動上。
（二）增強政治定力。在思想上、政治上和行動上自覺按照黨章、《準則》和《條例》的規定嚴格要求自己，始終堅持把學習貫徹***關于民族宗教工作重要論述作為夯實理論基礎、提升思想認識的核心任務抓緊抓實，堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，牢固樹立辯證唯物主義世界觀，把共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念當作自己的政治靈魂和精神支柱。始終把“黨員干部不能信教和參與宗教活動”的黨內紀律挺在前面，嚴格按照馬克思主義民族觀宗教觀及黨的各項紀律要求規范行為，積極參加所在總支、支部各類組織生活，認真總結汲取反面典型事件經驗教訓，在學懂弄通做實上再下功夫，爭做思想上的清醒人，政治上的明白人。
（三）錘煉黨性修養。一是加強理論修養，牢固樹立辨證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅定共產主義信念不動搖，堅定為人民服務宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺。二是加強紀律修養，尊崇黨章黨規黨紀，把紀律規短挺在前面，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。三是加強黨性修養，不斷強化黨員的角色意識，讓黨的性質、宗旨、理想、信仰、入黨誓詞真正地入腦入心，成為自身的行動指南、行為規范、奮斗目標。不斷強化黨員的本色意識，堅決維護黨***權威，堅決做到令行禁止，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，做到黨規黨紀時刻堅守，底線紅線堅決遠離，違法違紀堅決不干。不斷強化黨員的先進分子意識，讓慎獨、慎初、慎微、慎欲、自律、表率入腦入心，努力爭當知行合一的實干家。
（四）筑牢宗旨意識。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，能否堅持好黨的這一根本宗旨，是黨性強弱的重要表現。在今后的工作中，我將立足崗位實際，牢記宗旨，以身作則，要求別人做到的自己首先做到，以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待職工群眾，時刻把職工群眾放在心里，經常性開展談心談話，了解他們的思想動態，及時發現存在的問題，力所能及地解決他們的實際困難。同時深入所聯系支部、科室和部門，開展一些深入、系統的調查研究，掌握第一手資料，獲取第一手信息，及時發現和分析問題，虛心接受職工群眾的批評和建議，努力把真實情況掌握得更多一些，把客觀規律認識得更透一些，把支部工作做得再實一些。
一是制定會議方案。要切實貫徹上級黨委年度民主生活會主題和精神精神要求及時制定本部門專題民主生活會工作方案，進一步明確時間安排、參會人員、列席人員、會議主題和任務。
二是精心組織學習。組織領導班子成員繼續深入開展學習討論，堅持集中學和自學相結合，專題研討和輔導報告相結合，深入學習領會習近平總書記系列重要講話特別是視察貴州重要講話以及在黨的十九大精神，學習掌握《準則》基本精神和《條例》基本要求，深刻認識新形勢下加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督的重大意義，切實增強加強黨內政治文化建設、從嚴從實開好民主生活會的思想自覺和行動自覺。
三是廣泛征求意見建議。主要負責同志主持召開局機關部分人員及直屬單位負責人征求意見座談會，并發放征求意見函，利用網絡平臺等向干部群眾通報民主生活會主題、廣泛征求基層黨組織干部群眾對領導班子、領導干部和上年度民主生活會整改措施落實情況的意見，原汁原味反饋給領導班子及領導干部本人。
四是深入開展談心談話。認真落實“四必談”要求，做到局主要負責同志與班子成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管科室負責同志必談，主要負責同志、班子成員與本人組織關系所在黨支部黨員代表必談。談心談話要出于公心、與人為善，一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足。同時，主動接受黨員、干部和群眾的約談。
五是認真撰寫班子對照檢查材料和個人發言提綱。
要深刻進行黨性分析，檢視黨性修養的差距。要認真反思近年來中央、省委、州委、市委查處的典型案例，要將本地本系統嚴重違紀違法干部懺悔錄作為民主生活會的反面教材，用身邊事教育身邊人，汲取教訓，反躬自省，引為鏡鑒。在此基礎上，局主要負責同志主持研究起草領導班子對照檢查材料，班子成員自己動手撰寫發言提綱。個人發言提綱要對本人重大事項報告、配偶子女從業情況以及巡視反饋、組織約談函詢的問題說清楚、談透徹。主要負責同志要對班子成員發言提綱進行審閱把關。領導班子和領導干部要結合“鑄魂行動”和“兩學一做”學習教育常態化活動，堅持問題導向，對照《準則》《條例》規定和要求，緊密結合實際，著重從思想、組織、作風、紀律等方面查找存在的突出問題，確立和樹牢核心意識，對黨的領導核心真正做到思想上充分信賴、政治上堅決維護、組織上自覺服從、感情上深刻認同。理想信念方面，重點查找是否存在“總開關”出現了松動，信仰信念模糊動搖、精神空虛迷茫，甚至參加封建迷信活動、信仰宗教，在大是大非面前沒有立場、沒有態度等問題。
政治紀律和政治規矩方面，重點查找是否存在重大問題上不同黨中央保持一致，不認真貫徹落實黨的理論和路線方針政策以及中央決策部署，對黨不忠誠、不老實，重大問題重要事項不請示不報告，當面一套背后一套，做“兩面人”，搞自行其是、尾大不掉、獨斷專行，搞任人唯親、團團伙伙、拉幫結派等問題。是否真正落實“五個必須”、“四個服從”要求，認真查找是否存在“七個有之”問題。
作風方面，重點查找是否存在脫離實際、脫離群眾，弄虛作假，違反中央八項規定精神和省委十項規定、州委十二項規定，“四風”變相反彈回潮，不注重家庭、家教、家風等問題。
擔當作為方面，重點查找是否做到了堅定“四個自信”，堅持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，是否真正做到以新發展理念統領發展全局。是否存在大是大非面前不敢亮劍、矛盾問題面前不敢迎難而上、危機面前不敢挺身而出、失誤面前不敢承擔責任、歪風邪氣面前不敢堅決斗爭，安于現狀、不思進取，庸懶無為，消極應付、推諉扯皮，不想為、不會為、不善為等問題。
組織生活方面，重點查找是否存在組織觀念淡薄、組織紀律散漫，不主動參加黨的組織生活，不按規定自覺交納黨費，不按規定報告個人有關事項等問題。落實全面從嚴治黨責任方面，重點查找是否存在全面從嚴治黨意識淡漠，主體責任和監督責任缺失缺位，主要負責同志的第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”落實不到位，執紀不嚴、違紀不究，黨的領導弱化、管黨治黨寬松軟等問題。
各位領導、各位姐妹：
大家下午好！在這春意盎然，萬物復蘇的日子里，我們懷著無比喜悅的心情迎來了我們所有女性最自豪、最重要的節日——“三八國際勞動婦女節”，女性不再是世界的點綴，巾幗不讓須眉臂膀同樣堅挺！此時此刻，我們感謝工作中給與我們支持的領導，生活中給予我們關愛的家人，我們祝愿自己節日快樂，幸福永遠！
自從參加工作，我用十年的時間感受著經歷著一中教師的辛苦和幸福。我們雖然平凡但是并不平庸，我們堅韌、我們執著，我們用自己踏實的工作，辛勤的付出，撐起了一中發展的“半邊天”！
我校的女教工比例占到全校教工的53%。多年來，廣大女教師在教育、教學、管理和服務等崗位上踏實工作、敬業奉獻，取得了突出的成績，為學校的各項事業發展作出了重要貢獻。我們作為女性，比男同志們承擔著更多的角色，不僅撐起了半邊天，甚至比男人還要辛苦。作為母親、女兒，我們愧對我們自己的孩子，自己的父母，我們沒有時間陪孩子做游戲，幫助孩子輔導功課；沒有時間照顧年邁的父母；但是作為一名教師，我們把自己的勤奮和智慧獻給了學校，把我們的愛心奉獻給了需要我們的學生，奉獻給了我們所熱愛的事業。我們為自己的付出而欣慰，我們為自己的成就而喝彩！
我們是女性，我們不依靠別人，我們一樣堅強。我們要自信、自立、自強，我們要給自己的孩子做榜樣。為了我們在新的一年里，繼續努力，爭取創造更加輝煌的業績。借此機會，我想對各位女教師發出如下倡議：
第一:我們要加倍地自信。
當前，學校事業的發展迫切需要全校師生充分發揮積極性、體現創造性。女教師作為教育戰線上重要的人力資源，在推動學校各項事業的發展中，具有舉足輕重的作用。我們廣大女同胞要進一步增強主人翁意識，積極投身到學校的各項工作中去，在學校事業的發展中切實發揮“半邊天”的作用。
第二：我們要加倍地聰慧好學。
時代的發展呼喚富有知識和智慧的女性。作為肩負著培養接班人神圣使命的女教工們更要勤于學習，善于學習，不斷提升個人知識素養，承擔起時代所賦予我們的光榮使命。第三：我們要加倍地熱愛生活，珍惜家人。
女性是生命的直接創造者和養育者，婦女是家庭生活的重要組織者。熱愛家庭、熱愛生活是女性的優良美德。我們要在做好本職工作的同時，扮好母親、妻子、女兒、兒媳的角色，給家人以關懷、愛心、寬容，使我們每個家庭更幸福、更和諧、更美滿！
姐妹們，盡管我們所教的學科不同，工作的科室也有差別，但是，為了使學校更快發展的共同愿望使我們的手牽得很緊，共同的祝福使我們的心靠得很近，共同的節日更使我們心手相連。學校的美麗離不開我們的辛勤努力，學校的強大少不了我們所作的貢獻。作為新一代的知識女性，我們有著善良、寬容的心靈，我們有著共同的愿望，這就是祈盼幸福美好的人生，期望平等、和平、發展的環境，讓我們攜起手來，用自己的汗水使發展中的海一中更加強大，使我們的生活更美好。
最后，祝愿在座的姐妹們節日快樂，家庭幸福，永遠漂亮！祝愿大家在新的一年里取得更大的發展和進步！謝謝大家！
近期，全國各地正緊鑼密鼓地召開黨員領導干部民主生活會，這既是全面落實從嚴治黨要求的一項具體措施，也是黨內政治生活的一項重要內容，更是發揚黨內民主、加強黨內監督、依靠領導班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。而堅持和完善好民主生活會制度，對于新形勢下加強和規范黨內政治生活，增強黨員領導干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，實現黨的正確領導，維護黨的團結和集中統一，引導黨員領導干部牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺踐行“兩學一做”學習教育要求，始終做到忠誠干凈擔當，具有非常重要的意義。
要把的民主生活會召開成為一次高標準、高質量的民主生活會，應首先要牢牢做到三個“自動對標”。
一是要向中央政治局同志“自動對標”
在12月25日至26日中共中央政治局召開的民主生活會上，全體中央政治局同志認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導、全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署為主題，進行對照檢查。中央政治局同志從自身做起，在民主生活會召開前，就同有關負責同志談心談話，圍繞主題進行查擺，積極撰寫好發言材料。會上，中央政治局的同志逐個發言，按照要求進行對照檢查。中央政治局同志的發言，把握和體現了4個重點，認識深刻，體會真切，查擺嚴格，意見坦誠。習近平總書記在講話中對中央政治局各位同志的對照檢查發言進行了總結，并就中央政治局貫徹落實《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》提出了要求。這為各級各部門開好度各級領導班子民主生活會樹立了標桿、作出了示范。
二是要向《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》(以下簡稱《若干規定》)“自動對標”
20年初，中共中央印發了《若干規定》，并發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行?！度舾梢幎ā窂脑鰪婞h內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性和黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力等方面，從提高黨的領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵御風險能力等方面，從維護黨中央權威、保證黨的團結統一、保持黨的先進性和純潔性等方面提出了具體的要求，為在全黨形成既有集中又有民主、既有紀律又有自由、既有統一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面奠定了堅實的基礎，也為各級各部門召開好每年的民主生活會立下了“規矩”、規范了“程序”。
開好民主生活會，最重要的問題就是要做到思想自覺和行動自覺，要用好批評和自我批評的銳利武器，不斷增強發現和解決自身問題的能力，從而不斷實現自我修復、保持肌體健康的目的。要召開好20民主生活會，就要求各級各部門領導班子和黨員領導干部要自動對標民主生活會主題，深入學習黨章黨規，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會黨的十九大精神和習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，深刻領會習近平總書記關于進一步糾正“四風”加強作風建設的重要批示精神和大舉調查研究之風的重要批示精神;全面理解并把握中央關于嚴肅黨內政治生活的新要求，自覺對照中紀委、中組部《通知》中提出的6個方面聚焦的問題，撰寫好發言材料;抓好個人自學，組織開展好專題研討，真正做到讀原著學原文悟原理，從而進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護好以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，從而做到不忘初心、牢記使命、感恩奮進。
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