<menuitem id="an1j4"></menuitem> 3.轉專業申請書是展示自己轉專業能力和適應能力的重要途徑。以下是一份精彩的轉專業申請書范文，通過閱讀可以得到很多有關轉專業申請的啟示。
尊敬的`領導：
由于本人的產期是××年××月××日開始，由于本人身體比假虛弱，醫院要求本人提前休假回家調養身體，本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個月休產假的申請，申請產假的時間為××年××月××日至××年××月××日，產假期間的工資由公司按照相關規定依法發放。
特此申請，望予以批準！
申請人：×××。
申請日期：××年×月×日
尊敬的領導：
我于___年___月___日生下寶寶，根據國家及學校有關規定(順產產假90天，晚婚晚育多30天，寒暑假順延)，特申請休假128天，從___年___月___日至___年___月___日。
懇請批準，謝謝!
此致
敬禮
申請人：_________。
__________年___月___日。
尊敬的公司領導：
因本人已近臨產（預產期月日），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。目前本崗位相關工作及資料已移交給同志。感謝領導一直以來的關心及照顧，鑒于我目前身體狀況，難以堅持正常工作，根據國家相關規定，特請求休產假個月（從年月日至月日）。特此申請，懇請領導給予批準。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的領導：
本人因為懷寶寶數個月，預產期x月x日，現需回家調理身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為x個月，本人遵照國家相關規定，嚴格遵照晚婚晚育的政策，我現特向單位申請x月x日正式休產假，預計從x月x日--x月x日，盼予以批準?，F在本崗位的上班已移交給xxx同志，經過最近的交接上班，xxx同志已經能夠勝任本崗位的上班。
特此申請，望領導批準為盼!
延伸閱讀：
1、標題。
在請假條上方的中央位置，用較大的字體注明請假條”三個字，根據請假事由的不同，也可以將產假”兩個字加上，注明產假請假條”也是可以的。
2、向誰請假。
根據每個單位請假制度的不同，有時候需要向單位辦公室請假，有時候需要向人事部門請假，有時候需要向某位領導請假，不管向誰請假，在標題下方、正文的左上方都需要寫明向誰請假，應該頂格寫上某某單位辦公室”、尊敬的某某單位領導”等稱呼，稱呼后面加上冒號。
3、正文。
不管是什么類型的請假條，正文都是最主要的內容，也是很多請假人最不會寫的部分。第二步寫完稱呼之后，另起一行，空兩格寫請假條的正文內容。根據國家規定，產假一般為90天，但也有其他的特殊情況，可以參照注意事項”。產假請假條的正文應該寫明預產期和具體的請假日期，譬如本人是____年____月____日的預產期，經醫生建議，定于____年____月____日提前待產，特從____年____月____日開始請假，到____年____月____日假期結束，期限為_____天?！睂懲暾埣偃掌谥?，另起一行并空兩格，寫上特此申請，懇望批準”或特此申請，望領導審批”的字樣。這樣，產假請假條的正文就完成了。
4、落款。
請假條正文結束之后，在請假條的右下角寫明請假人的姓名，格式是申請人：某某”，也可以更加具體的注明申請人的部門，格式是(部門)(姓名)”。
5、時間。
落款寫完之后，另起一行，在落款的正下方，注明時間，這個時間一般是提交請假條的時間，譬如我在今年12月26日寫了請假條，在12月30日將請假條提交給了單位相關部門或是相關領導，那么日期一般寫2012年12月30日”。
文檔為doc格式。
。
尊敬的學校領導：
我是xx的一名教師，由于分娩日期(預產期xx月xx日)將近，學校地處偏僻鄉村離家很遠，交通不便，而且天氣越來越冷，上班多有不便。根據醫生建議需要盡早回家休息，靜養待產。特向學校領導申請辦理產假，希望領導本著關懷下屬，關心下一代的人文精神，給予審核并通過。
特此申請!
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年xx月xx日
尊敬的公司領導：
本人已近臨產(預產期×月×日)，屬內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假×個月(從xxxx年x月x日至x月x日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
此致!
申請人：×××。
尊敬的領導：
本人已近臨產(本人于×××年××月份懷孕，預產期為×××年××月××日)，屬于計劃內合法生育第二胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(×××)與工作單位(×××)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據相關規定，產婦休假應為128天?，F申請休產假，預計自×××年××月××日至×××年××月××日。望領導給與審批為盼。感謝!
特此。
敬禮!
申請人：×××。
×××年××月××日。
《女職工勞動保護規定》第8條規定“女職工產假為90天，其中產前休假15天。難產的，增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天”。
根據以上規定，法定的產假期為90天。用人單位可以根據本單位實際情況對產假時間另行規定，但不得低于法定標準。如果因為特殊情況休假超過90天的，只要有醫院證明就可以向單位請病假，但病假期間不能享受產假待遇。
對于生育假期，國家勞動法有一個明確的規定就是不少于九十天。另外，每個地區對產假都有自己的補充規定。
女職工產假為九十天，其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天。女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。
需要明確的是，符合二胎政策的女職工，在生二胎期間能享受到的待遇與生一胎的待遇是一樣的。
1、產假工資。
中國《女職工勞動保護規定》規定，不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資。這就從法律上保證了準媽媽的產假是帶薪休假，它是最基本的產假工資規定。
已經參加生育保險的女職工的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
2、哺乳期內。
對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。
每個工作日內哺乳時間工資應該照發。哺乳(含人工喂養)不滿1周歲嬰兒的'女職工，用人單位應當在工作日內安排不少于1小時的哺乳時間;多胞胎生育的，每多一個嬰兒，哺乳時間增加1小時。女職工哺乳時間和在本單位內哺乳往返時間，算作勞動時間，并扣減相應的工作量。
3、生育津貼。
中國很多省市地區都規定了單位必須為女職工繳納生育保險(職工個人不需繳納生育保險費)。
如果你所在單位為女職工繳納了生育保險，那么你的產假工資表現為生育津貼。生育津貼的數額取決于你所在地區的生育保險政策和單位按照規定確定的您本人的社保繳費基數。女職工生育后，可以去相應的社保機構領取生育津貼，這部分的福利的作用也相當于產假工資，只是為一次性領取。
4、懷孕女職工不能被隨意開除和降低工資。
《勞動法》的規定，女職工在孕期、產期、哺乳期內的，用人單位不得依據以情形之一解除勞動合同：
(2)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能變更勞動合同達成協議的。
勞動合同或者聘用合同期滿而孕期、產期、哺乳期未滿的，勞動合同或者聘用合同應當順延至孕期、產期、哺乳期滿。
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，于x年x月x日申請了產假，至x年x月x日產假到期。但由于以下原因，只能申請延長假期，請領導批示：
一、孩子無人照看。由于父親工作繁忙，弟弟又在上學，所以母親脫不開身，而婆婆家又在外地，至今兩個多月以來一直都是本人獨自在照看孩子。
二、家庭所在地與學校距離太遠，即使中午休息時間加上單位照顧的哺乳時間，也來不及等車坐車往返回家?；谝陨显?，特申請延長產假2個月，請領導批準，由衷感謝各位領導的關心與厚愛。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
本人由于二胎懷孕數個月，預產期x月x日，現需回家調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為x個月，本人遵循國家相關規定，嚴格遵循晚婚晚育的`政策，我現特向單位申請x月x日正式休產假，預計從x月x日--x月x日，盼予以批準。目前本崗位的工作已移交給，經過近期的交接工作，已經能夠勝任本崗位的工作。
特此申請，望領導批準為盼!
申請人：xxx。
xx年xx月。
尊敬的學校領導：
因本人有孕在身，預產期______月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，______后回來上班，請假時間為___個月。另在此非常感謝學校領導對我的'關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
請假人：_________。
________年________月________日。
尊敬的學校領導：
我計劃于20xx年月日生下寶寶，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。特向領導申請辦理產假手續?，F特向單位申請______月_____日正式休產假，預計從____年____月____日至____年____月_____日，請予批準為盼。
申請人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
尊敬的學校領導：
因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批。
xxx。
20xx年xx月xx日。
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