政府領導在教師節上的講話（匯總14篇）

演講稿需要注意語言的準確性和流暢性，避免使用過于生僻或拗口的詞匯和句式。演講難題是許多人的困擾，不知道從何處下手。下面是一些演講稿范文，向大家展示一種寫作思路和形式。

慶祝教師節政府領導講話稿

這次會議的主要任務是，貫徹落實中央、省、市政法工作會議和縣委經濟工作會議精神，總結去年工作，分析當前形勢，部署今年工作。下面，我講三點意見。

一、弘揚成績，乘勢而上。

20xx年，全縣政法機關在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，切實維護了社會穩定，為我縣實現“xx”良好開局作出了重要貢獻。

一是社會矛盾有效化解。大力推行風險評估，制定并下發了《衡陽縣重大事項社會穩定風險評估辦法》，對工作中可能出現的各類風險和矛盾先期預測、先期研判、先期防范、先期化解，從根本上預防和減少了社會矛盾。全面落實“三調聯動”，進一步建立健全了人民調解、行政調解、司法調解三位一體的“大調解”體系，在矛盾糾紛多發領域，加大事要解決的力度。全縣共化解各類矛盾糾紛5366起，成功率在98%以上。妥善化解信訪積案，認真開展了積案集中清理化解活動，對老大難涉法涉訴信訪案件、執行案件和其他突出的維穩信訪問題，實行領導包案。全縣各級各單位共接待來信來訪7643余人(次)，成功化解維穩信訪突出問題128起，圓滿完成了我縣在市九運會、湘商會、南岳道教論壇、“兩節”、“兩會”等多個節點的安保任務。

二是社會管理不斷加強。突出專項打擊，先后開展了“百日會戰”、“掃黑除惡”、“清網行動”等專項斗爭，始終保持對刑事犯罪的高壓態勢。全縣公安機關共破獲刑事案件825件，破獲了“金溪文物被盜案”、“西渡系列砸車盜竊案”、“集兵‘12.21’故意殺人案”等一批有影響的大要案件;檢察機關共受理移送審查起訴案168件243人，批準逮捕147件209人，批捕率87.5%;法院共受理刑事案件135件，審結135件，審結率100%。突出重點整治，對全縣特殊區域、特殊行業、特殊物品、特殊人群，先后開展了10余次全局性大規模的清查行動，查封和取締各類違規經營場所60余家，整改各類安全隱患892處。全縣流動人口入網率達90%以上，重點人口列管率達100%，社區戒毒和社區矯正工作受到省市充分肯定。突出治安防范，改革公安民警巡防模式，加強警種部門聯勤聯動，建立“網格化”、“打更式”巡防和動態出警巡防體系。一年來，全縣公安機關通過巡防抓現行98起，有力地壓降了街面發案。巡防工作被市公安局列為管理創新重點項目，并被市政法委作為基層創新典型在全市推廣。

三是公廉執法深入推進。狠抓主題教育，深入開展了“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動，進一步堅定了政法隊伍的理想信念，強化了政法干警執法為民的宗旨意識和社會主義法治理念。狠抓宣傳走訪，重點開展“十萬干部百鄉千村萬戶”大走訪、“萬名干警幫萬戶”活動，把全縣近1000名政法干警全部分包到928個村(居)，送溫暖、送法律、送服務?；顒右詠?，發放便民服務手冊15萬余份、《致全縣人民的公開信》30多萬份、法律宣傳資料50萬余冊，為百姓辦好事、實事、難事1700多件。狠抓隊伍管理，不斷強化了隊伍的正規化、制度化、精細化建設，積極推廣網上辦案，深入推進“陽光執法”，嚴格執行從嚴治警的各項規定，堅決清除“害群之馬”，進一步純潔了政法干部隊伍，提高了政法公信力。同時，切實提高了政法經費保障水平，落實了從優待警的各項舉措，為穩定基層一線干警隊伍、提高執法司法能力提供了有力保障。

總之，20xx年，是我縣政法工作扎實推進、卓有成效的一年，也是政法各家開拓進取、創先爭優的一年。一年來，全縣政法系統獲得省部級先進個人的有24人次，獲得市級先進個人的有77人次，獲得省部級先進集體(單位)39個，獲得市級先進集體(單位)42個。其中，縣法院被省高院評為“廉政風險防控機制先進單位”，執行工作、司法績效、紀檢監察和調研、宣傳、信息工作在市中院排名第一;縣檢察院被評為“全省先進基層檢察院”，政工科、控訴科、技術科、行財科及檢務督查工作榮獲全市第一;縣公安局榮獲“全省清網行動先進單位”、“全省公安工作創新三等獎”、“全省公安機關執法規范化建設先進單位”等47項省市表彰，西渡中心派出所、關市派出所被評為“2013年度全國一級派出所”;縣司法局榮獲省市“法律援助工作先進單位”、“全省‘xx’普法工作先進辦公室”、“全省依法辦事示范窗口單位創建組織工作先進集體”稱號，執法質量考評全市第一，被市局評為“全面工作先進單位”。

這些成績的取得，是縣委、縣政府堅強領導的結果，是各級各部門和人民群眾大力支持的結果，是全體政法干警特別是基層廣大干警務實工作的結果。在此，我代表縣委、縣政府和縣委政法委一并表示衷心的感謝和崇高的敬意!

回顧總結近年來的工作，我們主要有以下幾點體會：一是必須要有全局意識，把政法工作擺到黨和政府工作大局中來謀劃，融入經濟社會發展全局中來推進，著力解決影響社會和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題;二是必須要有群眾觀念，把人民滿意作為檢驗政法工作的根本標準，把群眾工作貫穿于執法辦案活動中，著力解決群眾關心的突出問題，維護群眾合法權益;三是必須要有創新思想，積極探索加強和創新社會管理的新模式、新方法、新機制，著力解決社會面控制不力的問題，不斷提高政法公信力。我們要把這些認識體會進一步落實到實際工作中，不斷開創政法事業新局面。

二、正視問題，知難而進。

在全面、客觀、準確估價去年工作的同時，我們還必須清醒地看到工作中還存在很多問題和薄弱環節，形勢不容樂觀。主要表現在以下幾個方面：

一是維穩任務依舊繁重，工作壓力有增無減。政治方面，20xx年黨的即將召開，各種敵對勢力必然會利用這些時機，千方百計進行滲透分裂破壞活動，對敵斗爭更加復雜;經濟方面，目前世界經濟增速回落、復蘇乏力，國內經濟下行和物價上漲壓力并存，各類矛盾更加突出;我縣方面，隨著“xx”規劃的深入推進，不可避免地會遇到企業改制、征地拆遷、環境保護、安全生產、城市公共服務管理等一些矛盾，工作任務更加繁重。

二是基礎工作仍然薄弱，工作后勁嚴重不足。矛盾化解方面，一些基層單位排查不細致、化解不及時、處置不得力，使一些矛盾糾紛久拖不決，引發重信重訪和越級上訪，甚至還可能出現群體性事件;社會管理方面，我縣還存在著刑事、治安發案率高，特別是“兩搶一盜”等侵財性案件高位運行，特殊人群服務管理不到位，公眾安全感缺失等突出問題;隊伍建設方面，少數政法干警執法為民的思想意識淡化，特權思想嚴重，執法不公、不嚴、不文明。有些干警作風飄浮，紀律松懈，事業心、責任心不強，甚至接警不及時出警。這些問題嚴重影響了人民群眾對黨和政府的信任，嚴重影響了我縣的政法綜治民調工作。

三是部門履職仍有缺位，工作合力有待加強。一些鄉鎮、部門對綜治維穩工作重視不夠，工作不主動不積極，被動應付，工作停留在口頭上、紙面上、會議上，沒有真心實抓，個別單位甚至對日常綜治業務管理具有抵觸情緒、厭煩心理。少數鄉鎮綜治維穩中心職能發揮不充分，部分村級綜治工作站形同虛設，基層維穩資源沒有有效整合，“信息聯通，糾紛聯排，力量聯動，矛盾聯調”的機制沒有真正形成，致使應對本轄區出現的各類矛盾糾紛時，反應速度緩慢，工作效果不明顯。

總的來講，我們最大的差距是民調不高，最大的問題是基礎不牢，最大的不足是作風不實。找出差距是為了縮短差距，正視問題是為了解決問題，認識不足是為了彌補不足。對上述情況，務必高度重視，認真加以解決。

三、突出主題，負重而行。

20xx年，是黨的隆重召開之年，做好今年的政法工作，確保社會大局穩定，具有特別重要的意義。根據中央和省、市精神，結合我縣實際，全縣政法工作的主題為：“一保兩創”。

“一?！?，就是確保社會和諧穩定，堅決防止發生重大政治性事件、非法聚集事件、大規模群體性事件、暴力恐怖事件。

“兩創”，就是深入開展創先爭優、創群眾滿意活動，全面提升群眾工作水平，全面提升公正廉潔執法水平，全面提升政法工作的整體水平，以優異的成績迎接黨的勝利召開。

具體來說，要切實做好以下幾個方面的工作：

(一)全力確保社會和諧穩定。

衡量一個地方和不和諧、穩不穩定，有兩個重要指標。一是看發案率。如果一個地方刑事、治安案件高發，老百姓居家怕盜、出行怕搶，嚴重缺乏安全感，哪來的和諧，哪來的穩定?二是看信訪量。如果這個地方今天一伙人在縣里堵門，明天一撥人去市里靜坐，后天一批人赴省進京上訪，對外而言，這就是社會不穩、民心不安的表現。所以，要確保社會和諧穩定，必須在上述兩個方面下功夫。

1、千方百計地壓降發案率。要突出嚴打。邪不打不正，惡不除不安。要始終保持“嚴打”高壓態勢，重點打擊“涉黃涉賭”、“涉黑涉惡”、“吸毒販毒”、“兩搶一盜”等嚴重影響群眾安全的違法犯罪現象。3-4月、8-9月兩個階段，全縣要集中力量、集中時間，大張旗鼓、雷厲風行地開展“百日風暴”嚴打專項行動。公安機關要認真擬定行動方案，其他部門要通力協作配合，強力推進“嚴打風暴”，確保打出聲威，打出成效。同時，要強化案件偵破工作，做到命案必破、大案必破、惡性案件必破，努力提高破案率。對危害大、影響大的現行大案惡案，要實行局長掛帥，組織精兵強將，運用多種手段和策略，做到快偵快破，及時依法嚴懲，堅決把犯罪分子的囂張氣焰打下去，增強群眾的安全感。要突出嚴防。一是電子監控全覆蓋。要采取“企業承建、政府租賃”的模式，按照“全縣覆蓋、三網合一”的要求，加大投入，加速建成“天網工程”，大力推廣適合居民、村民的簡易防盜報警裝置，改變我縣技防嚴重滯后的現狀;二是治安巡邏全方位。要整合公安民警、武警官兵、治安積極分子等力量，按縣市區不少于100人，每個鄉鎮10-15人的標準充實治安專業巡邏隊，加強對社會面、重點地區、重要路段和重要部位的巡防守護，加速建成“地網工程”，提高人民群眾的見警率和對違法犯罪分子的震懾力;三是內部防控全天候。對機關、企事業單位和人口密集的居民小區，縣綜治辦和公安機關要督促指導落實安保人員，健全值班制度，把各類可防性案件壓降到最低。凡是新建小區的，必須將防控系統納入設計規劃，經審查合格后才能施工，驗收合格后才能出售?？h綜治委要將可防性案件控制情況作為全年各單位社會管理綜合治理考核的主要指標，加大跟蹤督辦力度。要突出嚴管。3-5月、8-10兩個階段，全縣要組織綜治、公安、司法行政及相關職能部門統一執法，開展重點人口、重點場所和重點物品三項清理活動。對流動人口、社會吸毒人員、刑釋解教人員、閑散青少年，要在全面澄清底數的基礎上，抓好全縣實有人口的動態信息庫建設，抓好工讀學校、刑釋解教人員安幫基地、強制隔離戒毒場所、特殊病違法犯罪人員隔離管理中心建設，抓好社區矯正戒毒和美沙酮替代療法，壓降社會高危人群的基數及作案率、犯罪率;對旅館業、典當業、廢舊物品收購、二手交易市場、歌舞娛樂場所等的管理，要在地毯式清理的基礎上，進一步完善信息化管理平臺，理順管理責任和機制，下決心解決管理亂、管理難、管不好的問題;對管制刀具、槍支彈藥、危爆物品等，實行集中清繳，集中銷毀，嚴防流散社會。

2、千方百計地壓降信訪量。要堅持源頭控。重點是抓好“三個落實”：要抓好政策落實，對各項惠民政策要嚴格按照規定落實到位，確保不走樣、不變味，堅決杜絕因執行不到位、不及時而引發重信重訪。要抓好接訪落實，各級各部門要成立信訪維穩領導小組，定期開展領導干部大接訪活動，做到開門接訪、主動下訪，有訪必接、隨訪隨接。要抓好包案落實，對所有糾紛，要確定責任單位和責任人限期化解;對重要隱患，要明確黨政領導或分管領導包案化解，堅決防止接而不辦、辦而無果，流于形式。要堅持經常疏。一是減存量。對本轄區老大難涉法涉訴信訪案件、執行案件和其他突出的維穩信訪問題，要因案施策、多措并舉，一個“釘子”一個“釘子”地拔，一個問題一個問題地解決，化解信訪積案;二是遏增量。積極排查各類矛盾糾紛，堅持依法行政、公正司法，防止因決策和執法問題引發社會矛盾。要強化初信初訪的辦結，確保合理訴求解決到位，特殊困難幫扶到位;三是防變量。嚴格實行首問責任制、限時辦結制、定期回訪制，妥善化解各類矛盾，防止社會矛盾由小變大、久拖不決、匯聚激化、重復反彈。要堅持嚴厲打。對群體性上訪的牽頭人員、赴省進京非正常上訪的串聯人員、鬧訪纏訪的重點人員，要及時掌握情況，廣泛收集證據，依法嚴厲打擊。今年，要把打擊上訪違法行為作為公安工作考核的重要內容，嚴格獎優罰劣。

(二)深入開展“創群眾滿意”。

群眾滿意是我們工作追求的“第一標準”。今年的政法工作要緊緊圍繞這個標準，突出抓好“三新”：

1、服務要有新水平。要提高服務大局的能力。為召開營造和諧穩定的社會環境，是今年政法工作的首要政治任務。各級各部門要切實增強政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識，把維穩工作納入重要議事日程，對事關社會穩定的重點工作，特別是改善民生、化解社會矛盾、防范和處置突發敏感事件、整治涉穩突出問題、壓降發案率和非正常訪等方面，要認真研究部署，明確責任狠抓，確保取得實效，真正做到保一方穩定、護一方平安。要提高服務經濟的能力。發展是第一要務，政法各部門要認真貫徹落實縣委經濟工作會議精神，把握好穩中求進的總基調，充分發揮政法職能作用，切實化解各類經濟糾紛，積極為企業提供法律服務，依法嚴懲各類破壞社會主義市場經濟秩序的違法犯罪活動，努力維護全縣干事創業、加快發展的大好形勢。要提高服務群眾的能力。政法各部門要深入開展群眾觀念再教育，每一位政法干警都要時刻牢記“群眾在我心中，我在群眾眼中”，盡心竭力為群眾排憂解難，永遠保持同人民群眾的血肉聯系，實現好維護好最廣大人民的根本利益。

2、執法要有新效果。要執法必公。公正司法是保證公平、匡扶正義的最后一道防線，廣大政法干警要深懷公正之心，清除私心雜念，把公正司法的要求落實到保護人民、打擊犯罪、維護穩定的全過程，做到不畏強權，不畏強勢，保護弱勢群體，真正使當事人勝敗皆服。要推進執法公開制度化，完善新聞發布、司法聽證、同步錄音錄像、案件庭審直播、網上辦案等措施，實現“陽光執法”，以公開來促進和彰顯公正。要執法必嚴。要細化執法標準、嚴密執法程序、規范執法動作，像企業抓產品質量一樣，對執法工作進行全流程監控，確保每一件“法律產品”都質量合格、群眾滿意。要以“零容忍”的態度嚴肅查處違紀違規違法問題，堅決落實中央對政法干警提出的“四個一律”要求，即：接受當事人及其委托律師吃請、娛樂、購物的，一律停止執行職務;利用職權插手案件辦理影響公正執法、濫用職權侵犯當事人合法權益的，一律調離執法崗位;徇私枉法、貪贓枉法的，一律清除出政法隊伍;構成犯罪的，一律依法追究刑事責任。要執法必廉。大力加強反腐倡廉和紀律作風教育，引導全體干警牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，從根本上解決“為誰執法、為誰掌權、為誰服務”的問題。要充分發揮廉政監察員、執法監督員、紀檢監察等部門的職能作用，加強對執法重點領域、重要環節的監督，以監督的高壓線來守住公正廉潔執法的生命線。要加大對政法工作的保障力度，真正變第一責任為第一保障，防止因為保障不到位導致以權謀私、司法不廉。

3、管理要有新力度。要更加注重維護群眾利益。把維護群眾利益作為推進社會管理的首要任務，堅持以人為本，著力解決群眾最關心最直接最現實的利益問題，使社會管理創新成為民心工程。要扎實推進民生保障工程，完善全覆蓋多層次的社會保障體系，不斷提高群眾生活水平和質量，努力讓發展成果惠及廣大百姓。要完善公共服務，推進服務型政府建設。要暢通群眾訴求表達渠道，主動傾聽群眾呼聲。要進一步落實社會穩定風險評估機制，凡涉及群眾切身利益的重點工程、重大決策、重大項目，都要廣泛征求群眾意見，把黨委政府意圖與人民群眾意愿更好地統一起來，堅決防止“決策一出臺、矛盾跟著來”，從源頭上、根本上預防和減少社會矛盾。要更加注重解決突出問題。對人民群眾反映強烈、影響社會和諧穩定的突出問題，要勇于正視，找準癥結，逐一攻克。要加快人口基礎信息庫建設，實現對所有人口底數清、情況明、管得住、服務好。要抓好特殊人群服務管理，完善和落實相關政策措施，使他們更好地融入社會。要加大對互聯網等新興媒體的管理引導，促進網絡社會健康發展。要深入推進社會治安防控體系建設，進一步完善點線面結合、人防物防技防結合、打防管控結合、網上網下結合的立體化社會治安防控體系，不斷增強人民群眾的安全感。要嚴格落實安全生產責任制，有效防范和堅決遏制重特大事故發生。要引導各級領導干部到發展困難多、民生難題多、社會矛盾多的地方去，面對面聽取意見、接待信訪，及時就地解決問題、化解矛盾，在攻堅克難中促進干群關系融洽、維護社會和諧穩定。要更加注重統籌兼顧。社會管理創新是一項復雜的系統工程，涉及方方面面，必須堅持遠近結合、統籌結合、整體推進。要進一步完善黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與的社會管理格局，既要充分發揮政法部門的作用，又要充分調動社會各方面的力量，齊抓共管，形成整體合力。要尊重基層創新精神，深入挖掘培育先進典型，總結推廣成功經驗。要堅持因地制宜，從實際出發，積極探索群眾滿意、公眾支持、成效明顯的社會管理新模式。

(三)扎實推進“創先爭優”。

開展“創先爭優”活動，是新時期加強政法工作的現實需要，是推動政法工作科學發展的強大力量和不竭動力。

1、要在基層基礎上創先爭優。要以“基層組織建設年”活動為契機，重點解決基層“有人辦事、有錢辦事、有章辦事”的問題，筑牢維護社會穩定的第一道防線。要加強基層黨政組織建設。全縣政法系統各基層黨組織要以建設學習型機關、服務型隊伍、效能型部門為主題，深入開展“比學習，創一流素質;比團結，創一流隊伍;比服務，創一流作風;比效能，創一流業績;比奉獻，創一流形象”的“五比五創”活動。要通過設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口，組建黨員服務隊、城鄉黨員結對幫扶等形式，充分發揮好黨員干部在服務群眾、化解矛盾中的戰斗堡壘和先鋒模范作用，帶動和促進基層維護社會和諧穩定能力的提升。要加強基層綜治組織建設。嚴格落實省、市關于基層基礎建設標準要求，進一步健全組織體系、配強業務人員、規范工作流程、加大經費保障?！耙粋€中心”建設要統一標準：綜治委主任要由黨(工)委書記擔任，綜治辦與綜治維穩信訪中心實行兩塊牌子、一套人馬，綜治辦主任要由鄉鎮黨委班子成員擔任，配備3-5名專職人員?！皟伤煌ァ苯ㄔO要確?！八膫€到位”：確保人員到位，基層庭(所)要有5名以上警力，中心庭(所)要超過10名;確保經費到位，足額預算和撥付業務公用經費;確保裝備到位，每個所(庭)至少要保證一臺工作用車;確?！皠幼鳌钡轿?，各庭(所)，包括所有的政法基層窗口單位，都要按照“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求，加強內務管理，提高辦事效率，規范執法行為，提升服務水平，贏得群眾口碑。社區和村要全面落實“五個一”：1名負責綜治維穩的副主任，1-2名社區民警，1-3名流動人口協管員，1支“一長三員”隊伍，1筆不少于5000元的調解經費;要加強基層群眾組織建設。廣泛發動機關干部、黨員、離退休人員、青年學生、環衛工人、物業管理人員等社會力量開展群防群治活動，積極探索商場“店鋪聯防”、小區“鄰里守望”、村組“十戶聯?！钡榷喾N群防群治新形式，進一步完善和壯大群防群治力量。

2、要在隊伍建設上創先爭優。隊伍建設是政法工作永恒的主題，是政法工作的根本和保證，必須持之以恒，常抓不懈。要重教育。結合政法干警核心價值觀教育實踐活動，在全縣政法干警中開展“大走訪、大排查、大整治”活動，在政法窗口單位和執法辦案單位開展“零距離服務、零差錯執法、零投訴辦案”活動，在全縣政法系統開展“滿意在政法、典型在身邊”評比競賽活動，引導廣大政法干警自覺踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀。要強素質。定期舉辦業務培訓和學習交流活動，開展多種形式的崗位大練兵，切實提高政法干警和新任領導干部準確把握大局、駕馭復雜局面、嚴格依法辦事、做好群眾工作等能力，全力打造一支“拉得出、打得贏”的高素質政法隊伍，推進全縣政法事業科學發展。要轉作風。事業成敗，成在作風，敗在作風。政法部門各級領導干部，特別是主要負責人，一定要帶頭轉變作風，做到為民在前、務實在前、清廉在前，最大限度地激發隊伍的向心力、凝聚力、戰斗力。要組織廣大政法干警、黨政干部，進村包戶，扎扎實實走訪幫扶群眾，扎扎實實排查化解矛盾，扎扎實實興辦民生實事，進一步密切黨群、干群和警民關系，為實現全縣政法工作預期目標營造濃厚氛圍、創造積極條件、打下良好基礎。

同志們，20xx年是全縣政法工作攻堅克難的一年，也是全縣政法工作求真務實的一年，希望大家始終保持蓬勃的朝氣，始終保持昂揚的銳氣，始終保持浩然的正氣，勵精圖治，開拓創新，以平安和諧的新成績向黨的獻禮!

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慶祝教師節政府領導講話

敬愛的老師們、同志們：

大家好!

在這在秋風送爽、瓜果飄香的美好時節，今天我們歡聚一堂，歡慶第28個教師節，對涌現出來的優秀教師、優秀班主任進行表彰鼓勵。借此機會，我代表鎮黨委、政府向辛勤工作在教育戰線上的全體教職員工和為全鎮教育事業做出突出貢獻的離退休教師表示節日的問候和崇高的敬意!向剛才受到表彰的優秀教師和優秀班主任表示熱烈的祝賀!向所有關心、支持我鎮教育事業的各界人士表示衷心的感謝!

老師們，龍塘中心小學是我的母校，是我人生求學的起點，那里記載著我最美好的學生時代，我對母校一直有著深厚的感情，正式你們的辛勤培養和教育才成就我的今天，在此我衷心感謝大家!中師畢業后我也曾從事過教育工作，并且我的愛人也是一位小學教師，對大家的工作和生活情況比較了解，你們的酸甜苦辣我都有著同樣的心里感受，為了孩子們的成長和未來，你們付出了無限心血，確確實實辛苦了!

近年來，在你們的共同努力下，我鎮教育事業不斷取得新發展，全鎮辦學條件極大改善，學校管理日趨規范，教師隊伍整體素質明顯提升，義務教育成效顯著，教學質量穩步提高，辦學理念、教學水平、學校管理等各方面面貌煥然一新。全鎮廣大教職員工始終以良好的精神狀態、飽滿的工作熱情、高尚的職業道德、過硬的業務能力，教師育人，默默耕耘，為促進全鎮經濟發展和社會進步做出了積極的貢獻。

國運興衰，系于教育;三尺講臺，關系未來。教育傳播知識、傳承文明，教育涉及千家萬戶，與人民群眾切身利益緊密相關。在新的學年里，我們要有新的目標，要更加齊心協力，再接再厲，爭創更加輝煌的好成績。

借此機會，我講五點意見，與大家共勉：

一、要切實重視發展教育，提高到優先發展的戰略地位教育是一項基礎性、先導性、全局性戰略產業，是一項功在當代、利澤千秋的偉大事業。優先發展教育是我們黨和國家的一項重大方針，全鎮上下一定要從思想上高度重視，深刻理解和把握其重要戰略意義。首先，經濟的發展，社會的進步，很大程度上取決于勞動者素質的高低，取決于各類人才的數量和質量，取決于科技進步和知識創新的水平，歸根結底取決于教育的發展。其次，子女受教育的問題已經成為現階段群眾最關心的問題之一，我們必須把發展教育事業作為改善民生的重點內容來抓，努力讓每一個孩子都受到公平優質的教育。因此，我們一定要充分認識教育在現代化建設中的重要使命，從促進可持續發展的高度出發，從均衡協調發展這個長遠利益著眼，從建設社會主義新農村的良好好機遇切實把教育擺在優先發展的戰略地位，切實努力辦好學校，積極辦好群眾滿意的教育。

二、要積極推進教育改革和發展，全面提高我鎮教育水平教育質量是教育事業永遠的目標和追求，廣大教育工作者和各個學校，要牢固樹立以提高質量為核心的教育發展觀，在尊重教育規律、規范辦學行為的基礎上，以細化管理為根本、以加強教研為途徑，繼續深化教育教學改革，創新教學觀念，改進教學方法，提高課堂效率與授課質量，培養學生的科學文化素質努力使學生得到全面發展。重點要做好三項工作：

一是細化學校管理。教學質量的好壞，關鍵的一點是管理。各個學校要堅持以人為本的管理理念，積極創新管理方法，充分發揮學校、年級、班級等各級管理人員的作用，用健全的制度規范學校的辦學行為和教師的教育行為，促進學生良好學習生活習慣的養成。要注重形成行之有效的利益驅動機制，使工作踏實、業績突出的骨干教師和教育工作者有地位、受尊重、得利益。下一步，各個學校要根據工作業績拉開教師的績效工資發放檔次。同時，各學校還要必須嚴格執行教育收費的有關規定，嚴禁中小學超標準收費和各種巧立名目的亂收費。二是加強教學研究。提高質量的根本方法是提高課堂效率，這就需要廣大教師潛下心去搞教研，鉆研教材，研究學生，積極進行教育教學改革和教育科研活動，積極投身基礎教育新課程改革和教師教育活動中去，和新課程、和學校、和學生一起成長，積極激發學生的學習興趣，創造自由的環境，培養學生的創新思維，教會學生學習，以活潑高效的課堂促進教學質量的提高。

三是突出辦學特色。任何一所名校都有著自己獨特的辦學理念與辦學風格，這是一所學校永葆活力的重要因素。全鎮各中小學都要深入思考這個問題，結合自身實際，制定規劃、理清思路，爭取經過三到五年的努力，辦出具有我鎮特色的名校。還有，辦好我們的學校，教好我們的學生，很大程度上取決于我們在座的各位校長。因此，希望我們的校長深入課堂、深入教師、深入學生，帶領全校師生，充分利用現有的教育資源，把學校辦好，辦出特色，辦出水平。

三、要加快教師隊伍建設，打造一支師德高尚、素質過硬的教師隊伍。

教育的關鍵在教師，實現教育又好又快發展，必須建立一支師德高尚、業務精湛、甘于奉獻、充滿活力、群眾滿意的教師隊伍。全鎮廣大教職員工要緊跟時代的步伐，認清肩負的重任，忠誠于教育事業，把全部精力和滿腔真情獻給教育事業，做愛崗敬業的模范，以身立教，努力開創我鎮教育事業新局面。

第一，廣大教師要以身立教，為人師表，做崇高師德的力行者?！皩W高為師，身正為范”。身教重于言教，教師就是學生的榜樣，教師一舉手一投足、一言一行直接作用于學生心靈，塑造學生的性格和品質，而且通過學生和家長對社會產生影響。作為新時期的人民教師，要有熱愛教育、獻身教育的崇高職業理想和道德追求，要有熱愛學生，誨人不倦的道德情感，要有關心集體、團結協作的道德準則，要有嚴于律已、為人師表的道德形象。

第二，廣大教師要育人育心，愛生如子，積極踐行“人類靈魂的工程師”的職責。教書育人，是教師的天職。你們要通過教育教學活動，使我們的學生成為熱愛祖國，熱愛民族，有為民族振興和社會進步作貢獻的志向和愿望的人;使我們的學生成為具有民主與法制意識，維護社會正義，有社會責任感的人;使我們的學生成為具有終身學習的愿望和能力，掌握適應時代發展需要的基礎知識和基本技能的人;使我們的學生成為能夠正確認識自己，尊重他人，學會交流與合作，正確面向世界的人。育人比單純的教書要難得多，這需要我們每個教師像對待自己的孩子一樣，對學生充滿愛心，無微不至，循循善誘，用熱愛和真誠去澆灌學生的心田，開啟學生心靈的窗戶。

第三，廣大教師要不斷學習，與時俱進，做終身學習的模范。為適應現代教師職業的要求，我們必須在專業成長的道路上不斷地發展自己，豐富自己的知識，更新自己的觀念，增加自己的情感。廣大優秀教師要做不斷學、不斷進取的模范。在新一輪的教育改革中，給廣大教師提出了新的挑戰，展示了新的空間，教師職業專業化進程的不斷加快，更是對我們職業態度、教育能力、知識結構的嚴峻考驗。作為為人師表的教師，大家要不斷學習、終身學習，同時還要善于學習。只有這樣，才能不斷充實、提高自己，跟上日新月異的改革形勢。

四、要高度重視教育工作，積極營造尊師重教的濃厚氛圍尊師重教是是中華民族的傳統美德，是尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的具體體現。因此，關心和愛護教師，是全社會的責任，全鎮上下要對教師多一份理解，對教育多一份支持，對學校多一份關愛，形成黨以重教為先、政以興教為本、民以支教為榮的良好局面。各級各部門要主動支持教育，千方百計為廣大教師辦實事、做好事、解難事，依法維護教師的合法權益，改善教師的工作和生活條件，不斷提高教師的社會地位。要大力宣傳優秀教師的先進事跡，讓教師成為最受尊敬的職業，讓尊師重教在全社會蔚然成風。

第一，各有關單位都要以發展教育為已任，主動為教育事業排憂解難，共同支持和促進教育事業的進步。各村委會要把抓好教育當做工作重點，適齡兒童入學、保障入學率、扶貧助學等，這些都需要鎮、村兩級干部在社會上廣泛宣傳，到每家每戶去做工作。改善辦學條件，維護和優化學校周邊環境，保護學校、教師、學生的合法權益，任何時候我們都不能忽視和放松教育工作。

第二，要讓全社會形成尊師重教的風尚。百年大計，教育為本。教育改變了一個國家、一個民族的命運，對我們每個人來說，教育是改變了一個人的命運。象我們的干部、教師，很多都是從農村出來的。從每個個體來說，是教育改變了命運，是知識改變了命運。所以“國將興，必貴師而重傅”。尊師重教是一個國家興旺發達的標志。我們要提高教師在社會上的地位，要加大投入，盡快改善教師的工作和生活條件。

五、要加強做好學校安全工作，確保一方平安。

學校安全涉及千家萬戶，關系社會穩定。安全工作是各學校常抓不懈的重中之重的一項非常重要的工作，在新的學年里，中、小學校要繼續加強安全知識的學習和宣傳、落實安全責任，杜絕各種安全隱患，包括防水、防火、防電，尤其是交通安全和食品衛生安全，保證安全制度的執行，確保校園的平安，努力創建文明、和諧的校園。

各位教職員工、同志們，我鎮的教育事業發展從昨天到今天，日趨成熟，從今天到明天，任重道遠。在我們鎮進入跨越式快速發展、創建“教育強鎮”的今天，如何培養后備人才，是擺在我們面前非?，F實的根本任務。老師們、同志們，教育是決定未來的事業，教師是塑造未來的職業。希望全鎮廣大教職員工，牢記使命，不負重托，兢兢業業、勤奮工作，為實現龍塘鎮跨越式發展和長治久安做出新的更大的貢獻。

最后，祝廣大教職員工節日愉快、工作順利、身體健康、闔家幸福!

謝謝大家!

教師節政府領導講話稿

尊敬的各位老師、同志們：

今天，我們迎來了第二十六個教師節，鄉黨委、政府在這里隆重召開慶祝大會，在此，我謹代表小河鄉黨委、政府以及小河八千多父老鄉親，向辛勤工作在教育戰線上的廣大教師及教育工作者表示最崇高的敬意并致以最美好的節日祝愿！向受到表彰的“優秀教育工作者”、“模范教師”表示熱烈的祝賀！

下面，我就全鄉的教育工作講幾點意見：

一、肯定成績，正視問題，進一步增強加快小河教育事業發展的責任感和使命感

近年來，小河教育事業在全鄉廣大教師和教育工作者的努力下，在靖邊縣教育局的正確領導下，在鄉黨委、政府的關心、支持下，取得了較大成就，特別是近幾年來，發生了翻天覆地的變化。

（一）對教育工作的重視程度達到了前所未有的高度。近年來，鄉黨委、政府高度重視教育工作，突出了教育優先發展的戰略地位，加大對教育的'投入和扶持力度，并召開多次會議，解決了全鄉教育教學工作中出現的許多難題。今年年初，鄉黨委、政府召開了教育工作會議，“創強”部署工作會議等，提出了與教育發展相關的各類問題的解決辦法和措施，并與各位校長簽訂了《2015年度目標責任書》。這些措施，為小河教育的健康、持續發展奠定了良好的基礎。

（二）基礎建設得到加強，辦學條件明顯改善。從2015年到現在，我鄉在教育方面累計投資達70多萬元，歷年投資50萬元為小河九年制學校硬化操場、拉院墻、更換桌凳及學生宿舍門窗，使該?；A設施得到了極大的改善。今年又投資20萬元為小河九年制學校配備了12套多媒體設備，使該校教育現代化水平明顯提高，這在全縣農村學校尚屬首例。

（三）、教育教學質量穩中有升?？己私逃ぷ鞯暮门c壞，教育質量是關鍵。對于這一點，全鄉上下的認識是一致的，行動和措施也是一致的，通過大家的努力，今年，全鄉教育教學質量仍然居全縣前列。在六年級質量檢測中，小河九年制學校位居全縣第十二位，在全縣三十七所小學中居中上游水平，較去年質量檢測名次有了很大進步。更令人欣喜的是小河九年制學校在中考中喜居全縣第六位，農村中學第三位，部分科目的單科總分更是每年都居全縣前列。這些成績的取得，確實凝結著廣大教師及教育工作者的心血與汗水，應當給予充分肯定。

可以說，我鄉教育工作取得了顯著成績，正朝著教育強鄉鎮的目標邁進，但我們也必須清醒地認識到，我鄉的教育教學工作還存在著許多問題：一是農民大量遷入縣城，導致全鄉生源緊缺，部分學校已出現有教師無學生的尷尬局面。二是教育投入不平衡。我鄉每年在教育上投入很大，但用于學校建設的多，用于教師隊伍建設和教師激勵機制等方面少。三是幼兒教育發展相對滯后。目前，全鄉還沒有一所專門的幼兒園。以上問題我們必須認真思考，認真地研究解決。

二、質量為本，統籌推進，不斷提高學校的教育教學水平

進一步提高教育教學質量，是全面貫徹黨的教育方針的基本要求和根本保證。廣大教師和教育工作者要緊密結合實際，不斷地實踐和探索，堅持以全面實施素質教育為總綱，著力推進全鄉教育向素質化邁進，實現]方案-范文'庫.整理.全鄉教育事業在規模、質量等方面的全面提升。

區政府領導講話稿

這次會議的主要任務是，全面貫徹區委四屆七次全會和區四屆人大六次會議精神，進一步統一思想，明確目標，真抓實干，確保圓滿完成全年各項工作任務。下面，按照區政府常務會議研究的意見，我講三個方面的問題。

一、認清形勢，統一思想，進一步堅定推動發展的信心和決心。

20xx年是本屆政府任期的最后一年，也是實施“十三五”規劃、全面建成小康社會決勝階段的開局之年。做好今年工作意義重大，影響深遠。當前，發展環境錯綜復雜，發展形勢異常嚴峻，在這種大背景下，我們既要準確把握和冷靜面對，更要清醒認識到新常態下的新優勢、新動力、新機遇，進一步增強推動發展的信心和決心，變壓力為動力、化挑戰為機遇。

(一)經濟社會取得的明顯成果，為“十三五”開局奠定了堅實基礎。20xx年，在區委的正確領導下，全區上下迎難而上、奮力攻堅，交出了一份驕人的成績單。全區生產總值完成220億元，增長8.1%;固定資產投資完成195億元，增長15.3%;財政總收入完成32.2億元、本級財政收入完成5.34億元，分別增長27.2%、6.1%;全口徑工業總產值實現280億元，增長8.9%;社會消費品零售總額實現65.8億元，增長13.7%。在經濟建設、城鄉發展、民生改善等領域都取得了新的突破。特別是隨著中德工業園、東南熱電廠等一批重大項目相繼開工建設，為區域經濟注入了強勁動力、提供了有力支撐，也為今年乃至今后一個時期快速發展奠定了堅實基礎、創造了有利條件。應該說，這些成績的取得凝聚著在座各位的艱辛努力，借此機會，我代表區政府向大家表示衷心的感謝!

(二)新一輪發展的政策環境，為“十三五”開局提供了良好機遇。黨的xx屆五中全會提出“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念，為今后一個時期的發展指明了方向?！叭且粎^”發展戰略與中央五大發展和省市發展戰略相契合、相統一，這為我們爭取政策支持奠定了堅實基礎。同時，中央政治局審議通過的《全面振興東北地區等老工業基地的若干意見》，也為我區經濟社會發展帶來了良好的政策機遇。作為長春城市副中心，作為長吉一體化的重要節點，我們有條件、有基礎獲得更多的政策支持。特別是今年1月31日，省委、市委書記王君正上任伊始來我區調研，表明了市委、市政府對雙陽發展的高度重視，也進一步增強了我們抓發展的信心。因此，大家一定要準確研判發展形勢，搶抓發展機遇，鼓足工作干勁，推動雙陽經濟社會持續健康發展。

(三)一些困難和矛盾的逐步破解，為“十三五”開局掃清了發展障礙。近年來，全區上下立足長遠打基礎，破解了一系列發展難題，為我們下步推動經濟社會發展創造了有利條件。比如，在規劃方面，我們對城鄉規劃、產業規劃、專項規劃都進行了編制和提升，全區規劃體系日臻健全，為經濟社會發展提供了科學依據。再比如，在基礎設施建設方面，我們的城市道路和公路路網不斷完善，水、電、氣、熱等公共保障能力持續增強，為經濟社會發展提供了充足保障。同時，我們針對制約項目建設的征拆、資金等瓶頸問題，通過成立土地房屋征收辦公室、組建長發雙陽公司等舉措，使這些問題都得到了或正在得到逐一有效破解，有力保障了重大項目和城市重點工程的順利推進。此外，通過積極對上溝通協調，省市逐步理順了對雙陽的財政管理體制，每年新增財力在億元以上，為我區經濟社會發展提供了財力支撐。應該說，這些根本性矛盾和問題的有力破解，為今后發展打下了堅實基礎。

總之，今年乃至整個“十三五”期間，機遇大于挑戰，機遇蘊于挑戰。全區上下既要增強危機感、緊迫感和壓力感，更要以敏銳的眼光洞察形勢，以清醒的頭腦判斷利弊，以高點的站位謀劃和推進各項工作，力爭使雙陽在新一輪發展中搶占先機、贏得主動、取得突破。

二、突出重點，把握關鍵，全力推動政府各項工作有效落實。

關于今年政府的主要工作，《政府工作報告》已經做了全面部署，督查(績效)辦也對目標任務進行了詳細分解，各鄉鎮(街)、各部門要按照要求抓好落實。下面，就幾項重點工作提綱挈領的講幾點意見。

(一)關于項目建設。市委書記王君正來雙調研時曾說過，項目是點、產業是線、經濟是面，只有點的變動，才能拉動線的變動，從而拉動面的變化。這充分說明，項目是抓經濟工作的核心。因此，我們要繼續把項目建設作為經濟社會發展的總支撐，堅定不移、一以貫之地抓下去。一要強力抓推進。目前看，在項目建設過程中，還存在各環節銜接不緊密、工作責任落得不實等問題，特別是在手續辦理、征地拆遷等工作中，項目建設單位、屬地和職能部門之間對接脫節，一定程度上影響了項目建設進度?，F在馬上就要進入項目建設黃金期，區發改局要進一步完善招商委例會以及重大項目聯席會議等工作機制，加強日常調度，促進項目建設各環節無縫銜接、各職能單位整體聯動。這里我強調一點，招商委例會和項目聯席會必須定期召開，這方面請國剛區長做好安排部署，各作戰單位的項目有什么問題，必須在會上研究透，必須拿出解決方案，絕不能推來推去，遲遲得不到解決。還解決不了的，要及時提報區委、區政府進行高位統籌。市里兩會后，我將召集相關方面逐個落實今年開工重點項目。今年我區的重大項目要在全市實現率先開工，中德工業園計劃3月末開工建設，各相關單位要做好服務，確保項目如期開工。同時項目的日常調度要有回音、有結果，今年區督查(績效)辦要每半個月向區委、區政府報告一次項目推進情況，沒有進展的必須說明原因。此外，各位區級包保領導也要充分發揮作用，督促調度相關部門加強協調配合，確保重點項目快開工、快建設、早投產、早達效。二要全力抓儲備。儲備是項目建設的前提和保障，只有儲備充足了，我們的項目建設才能接替有序、滾動發展。這些年我們一直強調項目儲備，但目前看項目儲備的還不充足，特別是沒有夠個的重大項目。因此，下步要盡快組建大項目辦專門抓項目儲備工作，發改、人社等部門要抓緊拿出想法，把機構搭建起來，負責重大項目的謀劃和招商儲備工作。大項目辦組建后，要按照國家政策導向，圍繞區域經濟社會需要，在上半年儲備30個以上向上爭取和招商引資的重大項目。招商項目要按前期準備、招商洽談、推進落實、簽約落地等梯次階段做好準備。三要精準抓招商。今年是“十三五”的開局之年，對未來五年的招商引資工作必須要有一個科學的計劃。會后，請國剛區長牽頭，組織招商委相關部門抓緊研究，圍繞工業的三個重點領域以及服務業、都市農業等重點產業規劃，一個月時間內要拿出全區招商引資五年行動計劃，要把招商引資的重點、方向，把責任單位的責任、權力和任務目標全部確定下來，確保利用五年時間在項目建設上再造一個雙陽。同時，各責任單位在招商過程中一定要突出“精和細”的理念，鎖定目標，通過小分隊招商、叩門招商、以商招商等多種形式，切實提高招商引資的針對性和實效性，真正招來一批引領型、支撐型重大項目。

(二)關于工業經濟。重點要抓好三件事：一要積極幫助企業爭取政策。經濟下行、發展形勢不好，企業運行也比較困難，需要我們給企業更多的支持和幫助。應該說，近年來財政、發改、經濟、科技等部門在幫助企業爭取政策、爭取資金等方面做了一些工作，也為企業發展提供了有力支持。但實事求是地講，我們在這方面研究得還不夠，專業性還不強、層次還不高。因此，下步工作要圍繞國家、省市圍繞供給側結構性改革、去產能、去庫存和發展戰略性新興產業等方面出臺的扶持、支持政策，增強敏感性，全面加大對政策的學習和研究力度，要盯死靠實，積極幫助域內重點企業對接上級政策、爭取支持資金，全力幫助企業做大做強。也請督查(績效)辦跟蹤，把爭取情況作為年終考核的重要參考依據。二要抓好要素保障。隨著中德工業園、奢嶺鄉村都市等一批重大項目的陸續落位，對水、電、氣、熱、網等都提出了更高的要求。所以，我們要進一步強化這些要素保障，為企業發展提供強力支撐。請王輔、國剛區長調度建口及兩個開發區，要切實加大基礎設施建設力度，加快推進第二水廠、備用氣源站、經開區66千伏變電站、污水處理廠和項目配套路網等重點工程建設進度，確保項目落位到哪里，哪里就有配套的基礎設施。同時，各相關部門要建立需求臺帳，健全調度機制，保障生產要素及時足量供給，為企業生產經營創造條件。三要幫助企業開拓市場。大體上有這么三個渠道：第一，要積極引導和督促企業把握好市場發展趨勢，適應國家供給側改革，注重品牌效應，開發優質產品，打造名優品牌，增強和提升產品的核心競爭力。第二，要引導企業圍繞“互聯網+”和“+互聯網”，大力發展電子商務、連鎖經營等新型營銷模式，提升產品推廣和市場營銷水平，提高市場占有率。第三，要積極組織企業參加國家、省市的各類展會和經貿活動，通過這些平臺幫助企業推介產品、開拓市場。當然，辦法還有很多，總之大家要多想、多做，全力幫助企業開拓市場、占領市場，進而實現“雙贏”。

(三)關于服務業發展。春節后上班第一天，省委、省政府就組織召開了吉林省服務業發展攻堅大會，對全省的服務業發展進行了全面的安排部署，這足以看出省委、省政府對全省服務業發展的重視。今年是我區服務業的發展年，全區上下要緊緊抓住全省加快服務業發展的有利契機，爭取政策、落實項目，促進我區服務業發展提速、比重提高、水平提升。具體工作中，重點要結合區情實際抓好三件事：第一，要打牢服務業發展基礎。從目前情況看，我們的服務業發展基礎還有欠缺，那么我們就要邊打基礎、邊發展，使我們的服務業發展基礎得到全面的夯實。當前，要重點抓好服務業發展規劃的實施。周一，明德書記專門聽取了服務業發展規劃編制情況匯報，對落實工作也提出了明確要求。下步要邊修改完善、邊操作實施，這個規劃已經細化到空間布局、實施路徑和具體項目，發改局要抓緊研究出臺規劃實施細則，分解任務，做好相關培訓，指導各部門、各單位全面落實規劃。各鄉鎮(街)要做好與全區服務業規劃的銜接，尋找資源優勢、產業特色與規劃的結合點，制定符合本地實際的發展規劃。要把服務業發展的各項任務落實到招商引資五年行動計劃中?？偟脑瓌t，今年各鄉鎮(街)都要有新的服務業項目和都市農業項目落位。市兩會后，我要逐個鄉鎮(街)聽取項目建設情況。第二，要在點的建設上有突破。重點就是服務業的一些重大項目建設今年必須有所突破，包括奧特萊斯城市綜合體、動畫學院等項目，也包括“兩館一中心”(國際梅花鹿展館、東北民俗農耕文化館、旅游咨詢服務中心)建設，今年都要有實質性的進展。要通過點的突破帶動面的發展，進而促進服務業整體水平的提升。第三，要大力發展全域旅游。2月1日，我區被國家旅游局確定為首批“國家全域旅游示范區”創建單位，這為我區加快旅游業發展帶來了難得機遇。全域旅游要求我們在思想觀念和工作導向上必須重新調整。傳統旅游工作是因為需要而有所求，發展全域旅游是把旅游作為核心，以我為主，所以今后全區方方面面都要為旅游業服務，特別是在基礎設施建設、配套設施服務上，也包括文化建設、要素保障等方面，都要緊緊圍繞發展旅游業來思考、來推進，確保我區的旅游業發展水平有大的提升。今年區里要成立旅游業發展委員會，指導和推進旅游業發展，請人社、編辦、旅游局抓緊組織，爭取盡快開展工作。

(四)關于三農工作。要突出抓好三個方面：一要突出抓好農業產業結構調整。目前，農業生產面臨著價格“天花板”封頂、成本“地板”剛性抬升的雙重擠壓，同時面臨補貼“黃線”、資源環境“紅燈”硬性約束等諸多挑戰。因此，目前農業生產結構已經到了不得不調、不能不調的時候了。但調整絕不能盲目，必須科學有序、必須符合發展實際。那么從我區的實際出發，要注重把握好三個方面：第一，要體現優勢。目前我區農業生產主要還是以大田作物為主。我區河流、中小水庫眾多，水資源豐富，發展水稻有先天條件。因此，我們就要適當的調減玉米等普通糧食種植面積，積極引導農民旱改水，進一步擴大綠色水稻、有機稻米種植面積，提高農業生產效益。今年要必保完成6萬畝以上高標準水田建設任務。第二，要體現特色。要促進產業融合、提高農業農產品綜合產出效益，突出發展都市農業，整合棚膜蔬菜、精品畜牧業等特色資源，引導農民唱好“林果戲”，打好“蔬菜牌”，在林果、梅花鹿、苗木花卉等特色產品上做文章。第三，要典型引領。今年，除云山以外每個鄉鎮(街)都要至少打造1個都市農業示范村，這是剛性要求，必須完成的任務，年內也必須出形象、見實效，從而由點及面、形成效應。同時，各鄉鎮(街)也要根據實際情況，力爭多打造幾個示范村，多多益善。這方面，區里也將拿出一些資金給予鼓勵和扶持，這方面請區財政局做好預算。這里我強調一下，典型引領不能僅限于都市農業示范方面，在農業發展的其他方面也都要有典型，農業部門要下任務、定指標，要有評比、有考核，以此帶動農業發展水平整體提升?？傊?，農業結構的調整重點還是要靠項目支撐，這方面，請農業局謀劃好、落實好。二要突出抓好體制機制創新。一方面，要積極推進農村重點改革。要按照省里統一部署，做好農村土地確權登記頒證全面鋪開工作，確保不折不扣、保質保量的完成任務。另一方面，要創新農業經營機制。要圍繞調整優化農村生產關系，加快創新農業經營機制，著力構建集約化、規?；?、機械化、信息化相結合的新型農業經營體系。特別是要進一步加大農民合作社、家庭農場等各類新型經營主體培育力度，加快促進土地流轉，引導農民以入股、租賃、轉讓等方式參與規?；?、集約化經營。三要突出抓好美麗鄉村建設。重點強調兩個方面：一方面，要明確建設標準。近些年我們一直在強調美麗鄉村建設，但一直沒有雙陽的標準。這項工作由占有區長牽頭，帶領區農業局等部門抓緊研究，3月末拿出建設標準，為指導和規范全區美麗鄉村建設提供基本遵循。另一方面，要把工作重點放在加強農村環境衛生整治上。鄉村美不美，關鍵看衛生條件。在垃圾處理方面要加快建立“村收集、鎮轉運、區處理”模式。今年，全區農村環境改善上要有大變化、邁大步伐，請農業部門牽頭，市容環衛等部門配合，抓緊推進各項工作。在美麗鄉村建設方面，外地有很多好的經驗和做法，大家可以去考察和學習，為我區抓好美麗鄉村建設提供有益借鑒和參考。

(五)關于城市建設管理。年前，區里召開了城市工作會議，對城市工作進行了安排部署，這里我再強調四點。一是規劃要體現全方位。今年城區總體規劃即將報批，鎮域規劃、村屯規劃也將全面完成，各專項規劃也正在加快編制之中。應該說，近年來，我區規劃編制工作取得了較好成效，但是規劃體系還不夠完善，還需要加大推進力度。規劃分局要牽頭組織，對全區規劃情況進行一次摸底，看看還有哪些急需編制的規劃，我們要在兩年內完善全區規劃，盡快形成完備的規劃體系，為今后發展指明方向、提供依據。這里重點是村莊規劃，要適應美麗鄉村、全域旅游發展需要。對于重點村莊的規劃，我要專門組織研究。同時，我們也要強化城市設計，這方面從國家到省市都十分重視、多次強調，現在看城市設計不能只關注幾個重要節點，而要全面鋪開，這方面我們要搶在先、做在前。規委會要發揮把關作用，例會制度要堅持。近期要對新建樓盤、街路改造、老舊散小區改造、燈光牌匾等，專門聽取一次匯報。二是建設要做到高標準。今年城建項目列入計劃較多，大大小小近50個，受東北氣候影響，我們建設工期有限，從現在開始，住建局、征收辦就要抓緊履行手續、征地拆遷，全面做好開工準備，一旦具備開工條件，馬上組織施工。這里重點強調一下，城建項目百姓十分關注，我們要像去年實施的精品街路改造一樣，必須堅持高標準，保證施工質量。三是管理要務必見實效。對于城市管理，我們雖然研究了一些措施和辦法，但臟亂差等問題還沒有根本性改變，群眾反映也比較強烈，這里邊有體制原因，也有職責不清、履職不到位等原因。近期，請市容綜合整治辦公室和市容環衛局組織有關部門要針對我區城市管理存在的突出問題，組織考察學習，這方面要抓緊時間，把外地經驗轉為我們的做法，加強制度建設，要切實可行，更要有針對性，確保我區今年城市環境、秩序有一個根本性的變化。還有市民素質提升，也要作為今年城市管理的重點，請區委宣傳部、廣電等部門認真研究，強化宣傳教育，不斷提升市民素質。再有就是違法建設的監管、處理，這項工作必須“嚴”字當頭，必須做到發現一處拆除一處，堅決打擊違法建設行為。以前我曾提過要求，要把我區的違法建設情況摸排清楚，具體落到圖上，請王輔區長帶領相關部門再細致研究一下，利用半年時間把這項工作做好。要按照市里要求，在五年內使我區的違法建設行為有一個根本性的改變。四是小城鎮建設必須出形象。各鄉鎮(街)、相關部門要高度重視小城鎮建設工作，重點抓好兩個方面：第一，環境衛生整治。今年從鄉鎮(街)政府所在地抓起，必須有變化。第二，社會服務。要積極引導城市要素向農村延伸，提高城鎮的公共服務保障能力。

(六)關于財稅工作。要切實做好聚財、理財兩篇文章。在聚財方面，今年區里確定本級財政收入5.5億元，應該說在目前全國經濟增速放緩的大背景下，壓力是非常巨大的。財稅部門要認真研究分析今年全區的稅源情況，要應收盡收、及時入庫。兩個開發區要積極配合稅務部門做好重點企業的稅源調查和產能核準工作，堅決防止偷稅、漏稅、逃稅等行為發生。同時，我們要認真學習相關政策，主動對接，做好溝通協調，最大限度地爭取省市的理解，努力實現上級各類投資的我區利益最大化。在理財方面，要嚴格控制預算外支出，臨時預算要按照有關規定嚴格執行，確保有限的資金用在刀刃上。同時，要進一步規范財務管理，能納入政府采購的納入政府采購，能集中支付的集中支付。

(七)關于民生工作。近期區里將對民生工作進行專門的安排部署，這里我就不過多的強調了?？偟囊缶褪亲ズ萌齻€方面：兜底線、補短板、保安全。一是兜底線。重點就是兜住低收入者、殘疾人等貧困群體的基本生活底線，讓他們不愁吃、不愁穿、不愁住、不愁醫。在保障弱勢群體權益和基本生活方面，民政、衛生、教育、各鄉鎮(街)要廣開思路、創新方式，真正讓貧困群眾有更多的幸福感。這里我再重點強調一下扶貧工作，春節前的扶貧開發工作會議上我已經講過，扶貧開發工作是當前的一項重要工作，是一項重大政治任務，必須不折不扣地完成好、落實好。特別是要重點突出“精準”二字，在前段時間開展的調查摸底、評選確認過程中，不同程度的存在扶貧對象識別不準、把關不嚴等問題，這說明我們前期調查摸底還存在一定的問題。下步，各鄉鎮(街)、各部門要認真總結和分析前段工作，查找存在的問題，切實抓好扶貧對象精準識別“回頭看”工作，對貧困戶進行再摸底、再確認，確保做到“扶真貧”、“真扶貧”。同時，大家要清楚，脫貧攻堅是一項長期任務，不是一朝一夕、一天兩天的事，各鄉鎮(街)、各部門必須樹立長期作戰的思想，要把這項工作作為本部門的重點任務，研究好、落實好，特別是要拿出實實在在的幫扶措施，使所包的貧困村、貧困戶盡早脫貧，最終實現絕不讓一個貧困群眾掉隊的目標。二是補短板。重點就是補齊社會事業發展、公共服務保障等方面的短板。一方面，要進一步加大供水、供熱、供氣等基礎設施建設力度，突出抓好第三污水處理廠提標、垃圾處理廠改造等重點工程，切實提升城市基礎設施的總體水平。另一方面，要全面加大教育、醫療、衛生、文化等社會事業的投入力度，促進優質公共服務資源均衡配置。對于這項工作，住建、教育、衛生等相關部門一定要認真用好每一分錢，抓好每一個項目，真正把實事辦實、好事辦好。同時，規劃、國土等相關部門也要在政策、手續辦理等方面給予積極的支持和幫助，促進項目順利實施。三是保安全。去年，我區在安全生產方面有過深刻的教訓，必須引起大家的高度警醒，今年在這方面必須“嚴”字當頭，對于存在安全隱患的生產企業必須做到該停的停、該關的關，寧可稅收受影響，也不要帶血的gdp。同時，還要全力做好信訪維穩、社會治安等各項工作，不斷提高應急事件處置能力，為經濟社會發展營造一個和諧穩定的社會環境。市里和國家“兩會”就要召開，請王輔區長調度一下安全穩定工作，這個時候決不能出問題。

三、強化責任，轉變作風，為各項任務圓滿完成提供強力保障。

前面我講到了，今年是“十三五”的開局之年，也是本屆政府任期的最后一年。能不能實現“十三五”的良好開局，能不能為本屆政府劃上一個圓滿的句號，關鍵靠大家的工作、靠大家的努力，這個時期是對大家能力的考驗，是對大家黨性的考驗，更是對大家感情的考驗。特別是市委王君正書記來雙陽調研時的講話，思想性、可操作性都很強，既指明了雙陽今后的發展方向，也對如何抓好工作落實提出了明確意見。所以，今年政府工作的核心和主線就是要圍繞省委巴音朝魯書記在全市干部負責會議和君正書記在雙陽調研時的講話精神抓落實。希望各鄉鎮(街)、各部門切實承擔起肩負的責任，圍繞既定工作目標，進一步加強自身建設，轉變工作作風，全力推進政府各項任務落到實處、取得實效。

我想，當前政府系統領導干部工作中重點存在以下五個方面問題亟待解決：一是思想不解放，這是問題的核心;二是缺乏創新思維，按部就班、因循守舊;三是工作不履職負責;四是不敢擔當，特別是一把手作用沒有發揮好;五是效率低、標準不高。應該說，這五個方面在政府的某些部門和領導干部身上都或多或少地存在。因此，今年政府系統自身建設的主要任務就是要解決好上述問題，使我們的領導干部負起責任、擔起重任，對得起組織的培養，對得起人民的重托，真正把事業干好，把工作落實好。

(一)要圍繞解放思想抓落實。君正書記來雙陽調研講的第一點要求，就是解放思想、更新觀念。應該說，在當前這樣的環境形勢下，解放思想、更新觀念就更為重要。特別是我區作為欠發達地區，更要沖破一切陳舊、僵化、偏激、封閉的觀念束縛，放寬視野、打開格局，把雙陽的發展置身于全市、全省乃至全國的大背景下來定位、來謀劃，確保我們的工作取得新的更大的突破。那么如何解放思想、更新觀念，我想有三點需要大家深刻領會好、把握好：第一，要緊密結合上級政策解放思想。要把中央、省市政策結合我區實際，創造性地加以貫徹落實，要使上級政策在我區發揮出最大效益。第二，要緊密結合經濟發展需要解放思想。雙陽是欠發達地區，基礎差、底子薄，發展不足、發展不夠、發展不充分，發展速度就要快一些，發展目標就要定的高一些，應該定在8%甚至10%以上。第三，要緊密結合抓落實解放思想?？照務`國、實干興邦。事業是干出來的，絕不能一談解放思想就空對空、虛對虛，各項工作、各項事業必須實打實地去思考、去分析、去行動，只有這樣我們的工作才能取得突破，我們的發展才會更好一些、更快一些，這也是解放思想最終要達到的目的?？傊?，解放思想、更新觀念是新常態下我們謀發展、求突破的重要法寶，是激發我們干事創業的總動力、加快發展的源動能，大家一定要結合各自實際，在目標確定上解放思想，在方法措施上解放思想，確保我們的工作取得突破、實現跨越。

(二)要嚴格履職盡責抓落實。強化責任是抓落實的前提。多次強調，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一名黨員領導干部執政能力的重要標尺。也曾經指出，不作為、不履職也是一種腐敗，必須嚴肅追責、必須堅決查處。這足以看出黨中央、國務院對履職盡責的重視，以及對不履職盡責的嚴懲態度。省里對懲治懶政、怠政等行為也提出了嚴格要求。君正書記在市紀委全會上也曾指出，現在我們不缺思路，缺的是落實的力度、實干的精神、責任的擔當。關于什么是履職盡責，為什么要履職盡責，不履職盡責怎么辦?在去年的政府全體會上我曾講過，這里我不再重復，大家也都心知肚明。今天，我要重點講一講，如何做到履職盡責，也算是和大家進行一次溝通和交流。我認為，做到履職盡責，最基本的要明確兩個方面：一方面，要明確應盡什么責。說白了就是要知道自己應該干什么活。政府的主要工作職責就是推動發展、改善民生，在這一過程中，全區上下是一個大的責任鏈條，每個層級、每個崗位都有各自的責任，哪個層級失職了、掉鏈子了，整體成效都會受到影響。領導干部是稀缺資源，也占有了管理社會、推動發展的資源，在其位不謀其政，使地方錯失了發展機遇，或者發展慢了，這就是失職，就是犯罪。所以說，我們每個領導干部都要對照一下自身的崗位職責，看看在經濟發展、城市建設、民生改善等重點領域，是否做到了履職盡責，是否做到了盡心盡責。這方面，今年區里的態度是堅決的，對不敢抓、不敢管，尸位素餐、碌碌無為的干部，將堅決采取組織措施，這一點希望大家認識到位。另一方面，要明確如何盡責。履職盡責絕不是口頭上喊一喊，態度上表一表的事，絕不能高高舉起、輕輕放下，要真真正正地落實到具體行動上，體現在工作業績上。那么，在具體工作中，我想重點要突出抓好三個方面：第一，要勤于學習。學習是增強工作能力、提升工作水平的重要抓手。目前看，政府系統的學習氛圍不是很濃，有的單位領導干部就連本系統、本領域的政策法規和業務知識都不是很熟悉，在研究工作時經常是“一問三不知”，我覺得這就是平時不學習、不掌握情況的結果。今后，這種現象要堅決杜絕，政府再開會研究工作，各單位、各部門的主要領導、分管領導一定要把工作說清楚、把政策講明白，如果再出現“一問三不知”的情況，別說到時候讓你下不來臺。同時，一定要強化外出考察學習，副區長帶隊也行、部門自己組織也行，以小分隊的形式，學習外地好的經驗做法，為我所用。俗話講“百聞不如一見”，走一走、看一看、學一學，收獲會很大，這也是最簡潔、最有效的辦法。第二，要善于思考?，F在我們有的部門領導干部思考和研究問題不深、不細，年年匯報都是那些常規工作，按部就班，沒有深入思考;還有的認為事兒研究多了，活也就多了，責任也就大了，這就是前面所說的不負責的表現;還有的經?！案　痹谏厦?，夸夸其談，不深入研究解決問題的辦法。在去年全體會上，我就指出過，有的單位向政府報個工作總結、工作計劃，幾年都一個版本?，F在這種情況也不是沒有，說明有關單位的領導沒有用心研究謀劃工作，存在應付對付的心理。今年政府要在這方面加大督促力度，請督查(績效)辦把研究問題、創新工作作為今年績效考核的一項重要內容。第三，要勇于實踐。我們評價一名干部，不是聽你說什么，而要看你干了什么，要看工作推進的力度，要看問題解決的程度，要看工作取得的實效。因此，我們要堅持理論聯系實際，把解決問題、落實工作作為學習和思考的根本目的，做到學以致用、思見成效。特別是在項目建設、城鄉建設、民生改善等重點領域，要真正把自身的本領發揮出來，把好的思路、辦法使用出來，確保我們的各項工作取得實實在在的業績，這也是我們是否履職盡責最終的檢驗和考核。

(三)要敢于拼搏擔當抓落實。如果說履職盡責是法定義務，是客觀要求，那么，拼搏擔當則是一個人責任心、事業心，甚至是道德品行的真實反映，是主觀行為。當前，我們面臨的形勢異常嚴峻，遇到的困難超乎預期，迎接的挑戰更加艱巨，越是在這種時候，越需要我們的領導干部堅定信心、敢于擔當、勇于拼搏，真正把責任扛在肩頭、放在心上，以“敢教日月換新天”的豪情壯志，謀發展、抓改革、促穩定;以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣決心，干工作、破難題、抓落實。在具體工作中，要做到兩點：第一，要敢于直面矛盾，攻堅克難?，F在有的領導干部在研究工作時，總是先把“難”字放在前面，沒等著手干呢，先把困難說了一大堆，這也怕、那也怕，唯恐給自己帶來麻煩，甚至有的個別干部連基本的職責都不承擔，面對群眾訴求時，不是推就是躲，無所事事。大家都想一想，就這種責任心、這種擔當精神、這種心理狀態，工作怎么能干好?希望各部門單位，真正做到困難面前不低頭、壓力面前不退縮，對事業負責、對發展負責。這是對大家責任心的考驗，也是對大家人品的衡量。第二，要勇于開拓創新，創造性地開展工作。任何一項工作、任何矛盾問題都不可能有現成的解決辦法，都需要大家深入研究、積極探索、開拓創新。所以，我們一定要正視問題、直面問題，善于通過一件事解決一系列問題，善于從小事入手實現我們的大戰略。要提倡這樣一種精神：凡是符合國家政策法規、有利于推動工作的措施，都可以大膽實踐。市委君正書記來雙調研時也曾指出要“八仙過海、各顯神通”。在具體運作過程中，要少說“不”、多說“行”，積極研究“怎么才能行”。這方面，請各單位、各部門向兩個開發區、公安分局學習，學習他們敢于擔當的精神;向云山、平湖學習，學習他們敢于化解矛盾、維護穩定的精神;向交通運輸局學習，學習他們善于溝通爭取的精神。也請區委宣傳部、督查(績效)辦研究一下，如何營造一種比、學、趕、幫、超的氛圍，使全區干部職工都能用心想事、用心謀事，進而推動各項工作有效開展，取得明顯成效。

(五)要嚴守紀律約束抓落實。守住紀律底線是最基本的政治要求。這里我重點強調兩個方面的紀律問題：一方面，要嚴守政治紀律。當前，區政府系統廣大干部在遵守黨的政治紀律和政治規矩方面，絕大多數做得是好的。但是，也有少數黨員干部包括領導干部紀律意識淡漠，政治紀律松弛，違反政治紀律和政治規矩的現象時有發生：有的在原則問題和大是大非面前搖擺不定，對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題說三道四，指指點點;有的口無遮攔，毫無顧忌，甚至捕風捉影;有的對中央、省市，包括區里的決策部署，執行貫徹的不及時、不到位，等等。這些都是不守政治紀律、政治規矩的表現。今后，政府系統廣大干部特別是在座各位，要堅持把紀律和規矩挺在前面、印在心上，切實在思想上劃出紅線，在行為上明確界限，真正做到表里如一、令行禁止。另一方面，要嚴守工作紀律。中央提出八項規定以來，雖然政府系統廣大領導干部在工作紀律方面整體上是好的，但也不是沒有問題，比如，有些人員包括領導干部，工作期間遲到、早退等現象還時有發生，開會經常找人替會，也沒有及時向會議召集者請假，會后也沒有及時貫徹落實，等等。這方面，省市高度重視，也經常明查暗訪，去年全省就有一批干部受到了處分，大家想一想值不值。所以，希望從在座的各位做起，帶領部門和單位的同志，全面強化工作紀律要求，為完成今年工作任務提供堅強保障。

(六)要堅持廉潔從政抓落實。君正書記講到，廉政建設是人民群眾最關心、各級領導干部必須抓住的問題，要求我們必須嚴格抓好落實，確保不出問題。過段時間要專門召開政府系統黨風廉政建設工作會議，這里我就不多講了，重點希望大家把握好兩點：第一，要嚴于律己，做好表率。我們在座各位都是單位和部門的“一把手”，每個人手中都有一定的權力，我們要始終保持一種如履薄冰的心態，正確對待和使用自己的權力，不染不正之風、不取不義之財、不干不法之事，真正做到清白做人、干凈做事，為單位和部門的同志樹立一個好的榜樣。第二，嚴格管理，強化約束。黨風廉政建設“黨政同責”、“一崗雙責”，各位副區長對分管戰線、各部門“一把手”對本部門的同志要經常提醒，多敲警鐘，做到有則改之，無則加勉，不讓小錯釀成大過。特別是要加強對基層單位人財物的監督和管理，真正做到干好自己的事，管好自己的人。同時，監察、審計、財政等部門要嚴格規范工程招投標、土地出讓、產權交易和政府采購等行為，從源頭上預防和杜絕腐敗行為的發生。

同志們，這次全體會既是一次任務部署會，也是一次作風建設會，更是一次工作落實會。以這次會議為標志，全區上下要馬上進入工作狀態，以更加飽滿的精神，更加務實的作風，更加高效的舉措，奮力拼搏，扎實工作，為圓滿完成全年各項工作任務，為實現“十三五”的良好開局做出應有的貢獻!

教師節政府領導講話稿范文

教師是人類靈魂的工程師，教師的職業崇高而神圣。下面就是本站小編給大家整理的教師節政府領導。

講話稿。

范文，僅供參考。

各位老師，同志們：

今天，我們在這里隆重聚會，熱烈慶祝我國的第二十八個教師節。一年來，我鄉廣大教育工作者為五山的教育事業兢兢業業、無私奉獻，取得了令人振奮的成績。在此，我代表鄉黨委、政府和全鄉廣大人民群眾，向辛勤工作在教育戰線上的廣大教師和尊師重教、支持教育事業的各村、各單位和社會各界的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

近年來，我鄉教育工作取得了可喜成績，辦學條件明顯改善，學校布局調整取得重大進展;義務教育管理體制初步確立，辦學體制改革不斷深化，優質教育資源不斷擴大;教師隊伍結構不斷優化，整體素質得到提高;為我鄉經濟騰飛和社會全面進步奠定了雄厚的人才基礎。

各位老師、同志們，教師是人類靈魂的工程師，教師的職業崇高而神圣。廣大教育工作者埋頭苦干、兢兢業業、任勞任怨、幾十年如一日、無私奉獻。正式有了這樣一支教書育人的優秀教職員工隊伍和團隊精神，我鄉的教育事業才會有今天的興旺和輝煌!

面對新的形勢、新的任務，我們必須把教育放在優先發展的戰略位置，面向現代化、面向世界、面向未來，大力加強教師隊伍建設，不斷推進教育改革，努力多出人才、出高質量的人才，為全鄉經濟和社會發展提供強大的人才支持和智力支撐。借此機會，我提出三點意見：

第一，要努力提高我鄉的教育水平。教育是一項基礎性、戰略性產業，是科教興鄉的重要組成部分，是一項功在當代、利在千秋的事業。教育事業的興衰，事關下一代的成長，事關全鄉人民整體素質的提高，事關經濟的長遠發展，事關全面建設小康社會的進程。新形勢下的經濟競爭就是人才的競爭，人才的競爭就是教育質量的競爭。我鄉的教育水平與兄弟鄉鄉相比還有一定差距。我們就必須以“三個代表”重要思想及科學發展觀為指導，以提高全民素質和創新能力為重點，深化教育改革，全面推進素質教育，振興我鄉的教育事業，今后，鄉黨委政府將更加關注教育、重視教育、支持教育，千方百計增加教育投入，為我鄉的教育事業發展創造有利的條件。其次要加快教育體制改革。改革是教育事業發展的動力。要積極改革現有的教學內容、教學方式和教學手段，大力推進教育信息化，進一步完善學校計算機網絡，建立新型的教育教學模式。要善于吸收借鑒外地先進的辦學經驗和管理經驗，促進我鄉教學水平的提高。要創新辦學方式，加快推進辦學體制改革，在不斷加大財政投入的基礎上，積極鼓勵支持社會力量對教育進行投資。三是加大對教師的培養力度，建立和完善激勵機制、評價機制、競爭機制和淘汰機制，形成優秀人才脫穎而出的良好局面，全面帶動全鄉整體教育水平的提高。四是要多出人才、多出高質量人才。教育的目的是為社會培養各個層次的人才，為經濟和社會發展提供智力支撐。要全面提高教師隊伍整體素質，要建設一支思想政治過硬、業務素質優良的教師隊伍，是加快教育事業發展的根本大計。

第二、要加強學習，樹立創新精神。一是要加強學習，提高素質。每個人都需要加強學習，終身學習。不斷充實自己，不斷提高教學水平和綜合素質。大家都要增強學習的主動性和自覺性，既要學好專業知識，實現知識更新，跟上時代步伐，又要學好其它知識，不斷拓寬知識面，做熱愛學習、學會學習、終身學習的楷模。二是要與時俱進，銳意創新。只有教師富有創新精神，才能培養出創新人才。要把培養具有創新精神的高素質人才作為教育工作的緊迫任務，貫穿于教育、教學的全過程。要樹立新的教育觀念，培養并不斷強化創新意識，在教材教法上厲行改革和創新，努力開發學生的潛能，提高學生的綜合分析能力，全面提高教育教學質量，多出優秀人才。三是要愛崗敬業，無私奉獻。人民教師的神圣職責，就是傳授知識，傳承民族精神，弘揚愛國主義，為經濟社會發展培養合格人才。廣大教師要牢記自己肩負的職責，以培養人才為己任，積極引導幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力培養造就更多更好的“四有”新人。牢固樹立為教育事業獻身的精神，立足崗位、忠于職守，淡泊明志、甘為人梯，不計名利、不計個人得失，始終保持良好的精神狀態。要努力抵制各種不良思想的侵蝕和誘惑，使教師真正成為無愧于黨和人民的人類靈魂的工程師。四是要為人師表，教書育人。講究師德是黨和人民對廣大教師的基本要求，是教師素質的重要方面，也是做好教育工作的前提條件。教師的道德、品質和人格，對學生具有重要的影響，我們不僅要注重教書，更要注重育人，不僅要注重言傳，更要注重身教。要堅持以德立身，自覺加強師德修養，不斷提高師德水平。要自尊自律，為人師表，真正成為青少年學生的良師益友，成為品德高尚的合格教師，成為受全社會尊敬的人。在這里，我也希望我鄉的全體教師不僅要做學生的表率，更應該在我鄉經濟建設、各項經濟事業發展中做出表率，支持、配合好鄉黨委政府的各項工作。

第三，要在全社會營造尊師重教的濃厚氛圍。尊師重教是一個國家興旺發達的標志，同時，尊師重教還是中華民族的傳統美德，關心、愛護教師隊伍是全社會的應盡職責。加快教育事業發展，必須動員全社會力量，形成強大合力，真正在全鄉形成支持教育事業發展的良好環境。要搞好輿論引導，營造重視教育、支持教育、崇尚教育的社會氛圍，努力形成尊師重教的良好風尚。我們要關心廣大教師的工作、學習和生活，關心他們的思想政治進步，尊重教師的勞動，不斷提高教師的社會地位，激發廣大教師的工作熱情。要認真落實上級有關改善辦學條件、提高教師待遇的一系列政策，千方百計為廣大教師辦實事、辦好事。要優先保證教育投入，努力改善辦學條件。各執法部門要認真履行職責，加強學校周邊環境治理，依法維護教師和學生的合法權益，嚴懲侵犯教師權益的不法行為?為廣大師生提供一個安靜、安寧的學習工作環境。

各位老師、同志們，在全面建設小康社會的征程中，教師的職業光榮而偉大，廣大教師大有可為。我們一定要繼續發揚兢兢業業、無私奉獻的精神，與時俱進，開拓進取，團結協作，勤奮工作，努力開創我鄉教育新局面，為我鄉經濟和社會發展作出更大的貢獻!以優異的成績喜迎黨的勝利召開!

最后，祝全鄉廣大教師節日愉快，身體健康，工作順利，家庭幸福!

謝謝大家!

各位老師，同志們：上午好!

在這在這秋高氣爽、碩果累累的金色九月，我們歡聚一堂，隆重慶祝第二十八個教師節。在此，我謹代表高燈鎮黨委、高燈鎮人民政府，向取得優異成績的各位模范教師和先進教育工作者表示熱烈祝賀!并通過你們向全鎮教職員工致以崇高敬意和節日的問候!

近年來，在縣委、縣政府和縣教體局的正確領導下，在社會各界關心支持下，我鎮全體教職員工辛勤工作，教育事業取得了令人矚目的成績，基礎建設日臻完善，教育改革不斷深入，辦學水平明顯提高，教學管理進一步加強，教學質量逐年攀升。這些成績的取得不僅僅是莘莘學子的刻苦努力的結果，更是廣大教職工的默默耕耘的結果;不僅僅是由于基礎條件改善的結果，更是管理水平的提高的結果;不僅僅是全社會廣泛支持的結果，更是由于學校內部管理煥發出勃勃生機的結果。

國運興衰，系于教育，三尺講臺，關系未來。教育傳播知識、傳承文明，教育涉及國家興亡和民族的未來，涉及千家萬戶，與人民群眾切身利益緊密相關。在此，我就高燈教育事業提幾點希望要求：

一、領導班子要善帶隊伍，強化管理不辱使命。由于全縣學校領導的調整，初中和小學領導班子都是新班子，新班子一定要有新氣象，作為學校核心，一是要加強班子自身思想建設、組織建設，形成團結廉明、高效務實的領導集體。二是要有清晰辦學思路，善于運用科學化、人性化管理手段，確保學校管理各個環節既有章法，又有成效。三是要在提高教學質量的同時，把學校師生的安全放在最重要的位置。要繼續加大力度，整治學校周邊和校內治安環境，加強師生安全教育，強化師生食品衛生安全管理，杜絕突發事件發生。四是要千方百計改善辦學條件，凝聚廣大教職工智慧力量，營造有利于教育事業發展的良好氛圍，將學校工作不斷推向新局面。

二、教師要戒驕戒躁，發揚成績，再上臺階。

教師作為知識傳播者，應當不斷充實自己，不斷提高教學水平綜合素質。因此，希望大家在發揚成績的同時，一是要進一步增強緊迫感、危機感，樹立終身學習的觀念，不斷更新知識結構，積極進行教育教學改革，探索教育教學規律，提高教育教學藝術與水平。二是要與時俱進，銳意創新。只有教師富有創新精神，才能培養出創新人才。培養具有創新精神素質人才要作為教育工作緊迫任務，貫穿于教育、教學全過程，要培養學生創新精神和實踐能力，全面提高教育教學質量，培養更富有創新精神、創造能力、品學兼優的學生。

三是要為人師表，率先垂范?！皩W高為師，身正為范”。教師道德、品質、人格，對學生具有重要影響，我們不僅要注重教書，更要注重育人;不僅要注重言傳，更要注重身教。

三、優化教育發展環境，營造尊師重教的良好氛圍尊師重教是黨和政府的一貫方針，也是中華民族的優良傳統。我們要進一步加強對教育工作的領導，切實做到認識上到位、思想上重視、工作上支持，措施上得力，集全社會之力，形成關心教育、支持教育的強大合力。要多方面努力，為各位老師創造個良好的學習、工作和生活環境，解除教師后顧之憂。調動社會各界、各行各業支持教育事業的積極性，真正形成人人尊師重教、人人關心支持教育事業發展的良好社會風尚。

各位老師，同志們，高燈鎮正處在實施追趕跨越大發展關鍵階段，黨的也即將召開，讓我們積極行動起來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣教體的關心支持下，在全社會尊師重教的氛圍里，在學生和家長們的熱切期盼中，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，堅定信心，開拓進取，再接再厲，再鑄輝煌，為我鎮的經濟發展和教育事業騰飛做出新的更大的貢獻!

最后，再次祝全體教師節日快樂、新學期工作順利，謝謝大家!

各位老師，同志們：

在這個美麗的金秋時節，我們在這里隆重聚會，共同慶祝第31個教師節，表彰為全縣教育事業發展做出積極貢獻的優秀教師、先進教育工作者和先進單位。首先，我代表縣委、人大、政府、政協向辛勤耕耘在教育戰線的廣大教育工作者致以節日的問候和崇高的敬意!向受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!向所有關心、支持教育事業發展的廣大干部群眾和社會各界表示衷心的感謝!借此機會，我講幾點意見。

一、教育正在穩步崛起，必須增強信心，趁勢而上。

人與社會的發展是兩個相輔相承又亙古不變的宏偉課題，社會的發展包羅萬象，人的發展承載一切。因此，古往今來，不論哪個國家，哪個民族，都始終把教育放在極其重要而特殊的位置。一個國家、民族如此，一個地區、一個家庭同樣如此。除此之外，教育之重要性還有其特殊的背景，這個背景既是歷史的，也是現實的，既有社會的，也有教育本身的。這個原因我以講過多次，大家也是感同身受的。時至今日，教育的大背景依然存在，但我想說的是，形勢已大不相同了。這個不同并非今年高考有了大的突破，也不是義務教育有了大的飛躍，而是我們的教育已經站穩了新的臺階，步入了新的階段，我們足下堅實、羽翼漸豐，已經有了足夠的底氣去憧憬更廣闊的天空，去奮斗更美好的未來。這種感覺不是一次偶然的成績能帶來的，這是全縣教育人和各級各界一步一個腳印，教育已成為加快發展的基礎和支撐，成為最大的民生工程，成為迫切需要我們辦好的公益事業。從外部發展形勢看，我們與周邊縣區還有較大差距。從內部制約因素看，影響全縣教育事業持續快速發展的深層次問題還未得到有效解決。突出表現在：一是城鄉教育發展不夠均衡。農村基礎教育薄弱，部分農村小學教學水平較差，教育教學管理亟需加強;城區義務教育階段入學壓力大，超班額、超大班額問題嚴重。二是教師隊伍結構性矛盾突出。教師年齡結構、學科結構不盡合理，名優教師相對較少，缺乏有一定影響力的名師和領軍人才。三是教育教學管理仍需加強。一些學校管理不夠規范，在教育教學中違背教育規律，不注重課堂教學效果，不注重學生全面發展;部分學校德育工作水平低，學生行為習慣培養抓得不緊、抓得不實。這些問題，必須引起全縣各級各部門特別是教育部門的高度重視，進一步強化憂患意識、競爭意識和發展意識，遵循教育規律和人才成長規律，狠下功夫解決教育工作中存在的問題，迎難而上，奮勇爭先，促進我縣教育事業加快發展、均衡發展、持續發展、和諧發展。

二、立足實際，突出重點，不斷推進教育事業取得新突破。

今后一個時期，是我縣教育事業爬坡上坎的關鍵時期。全縣各級黨政組織、各級各類學校和廣大教育工作者要牢固樹立以人為本、科學統籌、和諧發展的理念，突出教育質量核心地位，全力辦好人民滿意、群眾信賴的教育。

(一)更加注重深化改革，增強教育發展活力。教育承載千家萬戶的希望和夢想，歷來是社會關注的熱點和焦點。教育如何在已有成績的基礎上，百尺竿頭、更進一步，關鍵還在于轉變教觀念，深化體制機制改革。我們必須緊緊圍繞“辦名校、出名師”的目標，堅持用改革的方法推動教育體制機制創新。要敢于向高的攀，勇于同好的比，持續深化教學改革，更新辦學理念，努力探索教育教學新模式，進一步提高教育教學質量，辦出我縣教育的亮點和特色。要堅持把立德樹人作為教育工作的根本任務，全面推進素質教育，建立和完善體、音、美等薄弱學科評估測試制度，整體提升學生綜合素質。尤其要加快職業教育的轉型發展，緊緊抓住當前良好的政策機遇和市場需求，走“校企合作”的路子，整合培訓資源，強化學生的專業技能培訓，提高就業質量。要持續深化教育人事制度改革，嚴格教師準入、資格認定和培訓制度，建立健全科學的激勵、評價、競爭和淘汰機制，形成優秀人才脫穎而出的良好局面。要著力統籌城鄉教育發展，持續推進義務教育均衡發展，堅持優質教育資源向農村地區、邊遠薄弱學校傾斜的政策導向，逐步縮小城鄉、區域、校際之間的差距，切實加強困難群體教育工作，完善農民工子女、留守兒童等困難群體的教育政策，真正讓每個孩子都有公平享受教育的權利。

(二)加快項目實施步伐，持續改善辦學條件。近年來，隨著城鎮化的快速推進，以及群眾對接受良好教育的追求，學齡人口大量向城鎮集中。很多農村家長把孩子送到縣城上學，家長還住在縣城陪讀，下了很大功夫，也導致了城區幼兒園、學校人滿為患。我們要認真研究新形勢下人口流動的趨勢，進一步優化城鄉學校和幼兒園布點規劃，加快城區幼兒園建設步伐，盡快實施城區學校擴容改造，有效緩解群眾“入園難”和城區學校大班額等問題，為群眾提供優質教育資源。一要及時捕捉政策機遇，加大項目爭取力度，主動跟進，努力作為，加強溝通銜接，積極爭取教育項目資金，充分吸納社會資金，整合教育項目資金，為改善教育基礎設施提供投入保障。二要加快城區學校擴容建設步伐，擴大城區學校教育資源，緩解城區學?！按蟀囝~”現象，解決群眾對優質教育的需求。三要推動中小學幼兒園標準化建設，要結合農村薄弱化學校改造，實施農村中小學操場建設、農村教師周轉房建設等項目，進一步改善師生學習生活條件。同時，要為中小學幼兒園配備計算機、多媒體設備、數字化校園網、校園電視臺等各類設施設備，抓好學校幼兒園綠化、美化工程，確保辦學條件逐步達到標準化要求。

(三)以德能雙馨為準繩，打造一流師資隊伍。沒有高素質的教師，就不會有高質量的教育。全縣**余名教育工作者承載著**萬人民的重托，一定要加強師德修養，不斷提高教育教學水平，為山區孩子創造一個美好未來。一要注重師德修養。教師承擔著教書育人的神圣職責，教師不僅要用自己的豐富學識教人，更重要的是以自己的良好德行和習慣去影響學生的心靈，塑造學生的品質。廣大教師要切實增強職業自豪感，尊重自己的職業。要特別注意自己的言行舉止，遠離賭場、酒場、舞場，靜心教書，潛心育人，把精力更多地放在教育教學工作上，真正做到為人師表，以自己高尚的人格魅力和卓越的工作業績贏得全社會的尊重。教育主管部門要持續開展師德師風教育，精選正面學習教材和典型案例，提升教職工思想境界，及時通報反面案例，抓好警示教育。要嚴格落實師德考核，實行師德考核“一票否決”制，對師德敗壞教師要堅決清理出教師隊伍。二要提升教師隊伍專業化水平。要發揮好每年700萬元的教育人才隊伍建設專項資金的作用，切實抓好教師培訓培養工作，通過脫產培訓、崗位交流、內部研討等多種途徑，為教師專業化成長搭建平臺、創造條件，促進教師業務素質和教學技能的全面提升。

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區政府領導講話稿

同志們：

這次全市地稅工作會議，是在全市地稅上下深入認識、主動適應、積極引領稅收新常態下召開的一次十分重要的會議。會議的主要任務是：深入貫徹黨的、xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，認真落實市委三屆九次全會、全市財稅工作會議和全省地稅工作會議部署，總結20xx年地稅工作，分析經濟發展新常態下的地稅形勢，部署20xx年工作任務，努力推動地稅事業持續發展，為建設開放繁榮秀美幸福新吉安、決戰同步全面小康做出新貢獻。剛才，劉連根常務副市長代表市委、市政府充分肯定了過去一年全市地稅系統所付出的艱辛努力和取得的重大成績，對新的一年地稅工作提出了新的更高的要求并寄與了殷切的希望，請同志們深刻領會、認真落實。根據會議安排，下面，我講三點意見。

一、攻堅克難銳意進取，20xx年工作取得顯著成效。

過去的一年，在市委、市政府和省局的正確領導下，全市地稅上下緊緊圍繞建設開放繁榮秀美幸福新吉安，堅持以組織收入為中心，深化改革、強化管理、優化服務，努力做到穩中有為、穩中有進，多項工作實現新突破，先后獲得兩項國字號榮譽---“全國稅務標準化工作先進單位”、“全國經濟普查工作先進集體”，奪得兩個全省地稅系統冠軍---“全省地稅系統領導干部綜合知識競賽第一名”、“全省地稅系統反‘四風’辯論賽冠軍”，創下兩項歷史最高紀錄---組織收入逆勢上揚邁上90億元臺階創下歷史最高紀錄，落實稅收優惠政策4.15億元達到歷史最高水平，以實實在在的工作成效，開創了全市地稅工作的新局面。王萍書記、胡世忠市長、王少玄代市長等市領導先后多次對地稅工作作出批示和肯定。

回顧一年來的工作，主要體現以下“六個新”。

(一)緊緊圍繞中心，組織收入邁上新臺階。過去的一年，面對經濟下行壓力和“營改增”減收的影響，全市地稅部門緊緊圍繞市政府確定的地稅收入目標，堅決服從省局和市委、市政府工作部署，在始終堅持組織收入原則的前提下，講政治、顧大局、識大體、挑重擔，進一步加強收入分析監控、規范稅收執法、加大稅收清理、推進信息管稅、積極培植稅源、強化稅務稽查，確保了全市地稅收入在“營改增”減收較大的情況下實現逆勢增長。20xx年，全市地稅部門完成稅費92.81億元，同比增長10%。其中，完成地方稅收收入87億元，同比增長9.6%，剔除“營改增”劃轉因素同比增長29.6%，增幅在全省排第1位，圓滿完成年初地方稅收收入計劃和市政府調整目標。在組織收入工作中，各縣(市、區)局都作了巨大努力，特別是市局直屬局、xx縣局等單位科學安排、積極溝通、主動作為、勇挑重擔，為全市地稅完成收入任務作出了重大貢獻。

(二)堅持深化改革，服務大局展現新作為。積極策應全市改革發展，成立了全市地稅系統深化改革發展領導小組，制定了《xx市地方稅務局貫徹落實市委、市政府“1+13”全面深化改革的實施意見》，舉辦了專題新聞發布會，引起社會各界強烈反響，得到王萍書記和胡世忠市長的批示肯定。主動建言獻策，成立了課題組，就培植地方稅源、支持全市改革發展，先后撰寫了《在改革中把握稅收發展著力點——壯大吉安地方稅源的思考》、《關于我市房地產行業發展現狀的調研報告》、《吉安民營經濟發展報告地稅分報告》等多篇調研文章，為市委、市政府的決策部署提供參考，受到市委、市政府主要領導批示肯定。充分發揮稅收職能作用，積極策應國家結構性減稅政策，全年依法減免地方稅收4.15億元，比上年增長9.8%，惠及納稅戶11.8萬戶(次)。大力助推美麗鄉村建設，市局為4個掛點幫扶村籌資100萬多元，13個縣(市、區)局參與幫扶掛貧村20多個，籌集幫扶資金230多萬元，獲得當地政府和百姓的一致好評。稅制改革穩步推進。完成了郵政和電信業營改增試點任務，政策效應逐步顯現。深化資源稅改革，順利實施煤炭資源稅從價計征改革，成功開征地熱水資源稅。征管改革扎實推進。逐步擴大試點范圍，優化征管流程，完善發票管理，改革稅收管理員制度，分權制約、互相協作的新征管模式和“統一分析、分類應對”的風險管理新機制逐步完善，機構編制調整基本到位。xx縣局省直管地稅體制改革試點工作得到有序推進和落實。工作創新成效凸顯。認真開展創新項目評審和推廣，加大創新項目推廣力度;直屬局“稅企共建大企業稅務風險內控機制”項目榮獲省局創新項目評選三等獎。經過兩年的持續推進，系統上下創新氛圍日益濃厚、創新機制更加完善、創新成果不斷涌現。

(三)樹立法治思維，依法行政邁出新步伐。切實加大行政審批改革力度，清理保留非行政許可審批項目2項，承接省局下放2項，行政職權項目95項，公共服務項目30項，并在市政府信息公開平臺和市局門戶網站全面公開，主動接受社會監督;組織全市地稅系統開展規范性文件清理工作，共清理了稅收規范性文件134件。加大稅收執法督察力度，下發了20xx年度稅收執法督察工作計劃和重點稅收執法督察工作實施方案，先后兩次組成14個督察組對15個單位開展重點執法督察。全年共通報了77個問題，對71人進行批評教育并處經濟懲戒3630元。全面部署20xx年稅收執法案卷評查工作，我局重大決策案卷獲全省地稅系統年度執法案卷評審一等獎。充分發揮稽查“以查促管”和“以查促收”的職能，全年累計檢查查補和自查補繳收入1.6億元，其中查處1000萬元以上大要案2件、查處100萬元以上大要案10件，查補稅款罰款合計4547.21萬元，比上年增長53.47%。有效擴大了稅務稽查的威懾力和影響力。

(四)狠抓數據管理，信息管稅取得新成效。著重抓數據質量管理工作，對數據運行情況進行實時監控，及時督促各地落實指標的修正和補充工作，進一步提高征管質量。認真組織召開省局數據質量管理工作座談會(片會)，同時開展全市數據辦主任數據質量培訓，增強了數據質量管理水平。組織開展專業化、集約化、團隊化納稅評估，對水泥制造、吉安農行系統、中國移動、駕校和財產保險等重點行業推行分類評估、差別化綜合性評估。20xx年全市共對1389戶納稅企業進行了評估，評估稅款達5944.53萬，同比增長4.18%，同時有11個評估案例入選省局優秀案例庫。繼續強化稅種管理和涉稅信息比對分析。加強了企業所得稅匯算清繳和個人所得稅管理，全年入庫企業所得稅13.14億元，增長11.3%，入庫個人所得稅5.97億元，增長14%。全市受理年所得12萬元以上個人自行納稅申報人數3419人，完成省局下達任務的105.2%，比去年增加301人。加大了土地增值稅清算和土地使用稅清理力度，全年共入庫土地增值稅7.59億元，同比增長43.5%;入庫土地使用稅2.29億元，同比增長33.1%;xx縣局、xx縣局的土地增值稅據實清算工作扎實有效，其主要做法值得借鑒。抓好了城建稅“兩稅”信息比對工作。全年對全市6006戶工商企業20xx年增值稅和消費稅信息進行了比對，已補征城建稅、教育費附加及其他附加稅費合計686萬元，小稅種實現了大作為。及時調整土地使用稅和房產稅征收范圍和征收標準，抓好“以地控稅”試點，推進存量房評估，強化基金(費)征收與代征，全年完成基金費收入5.81億元，同比增長16.1%。大力推進社會綜合治稅信息平臺建設，已采集并已錄入市直40個有關部門近兩年相關涉稅信息，與國稅比對已發現疑似未登記戶2400戶，完成稅費核查入庫7637.48萬元，為開展納稅評估和風險監控管理打好基礎，進一步降低稅收管理風險。積極推進大企業內控機制建設，進一步加強大企業管理，全面配合省局直屬局做好大企業內控機制建設調研工作，對農行等5戶總局定點聯系企業開展案頭審計工作，協助建行進行稅務風險內控機制建設，持續提升大企業管理服務能力。持續加強網絡信息安全管理，重點調查分析了系統計算機違規外聯事件，按季度下發網絡與信息安全監控情況通報，確保信息安全不留死角。在全省地稅系統信息化建設工作座談會上，我局就網絡信息安全工作相關經驗做法進行了現場交流發言。

(五)積極打造品牌，服務水平實現新提高。進一步健全納稅服務機制，積極推行全國縣級稅務機關納稅服務規范(1.0版)，全面開展制度清理和流程優化工作，確保規范在全系統落地生根。著力打造全職能辦稅窗口，辦稅窗口均實現了一窗受理、一窗辦結的工作模式。扎實開展“便民辦稅春風”行動，積極推行國地稅聯合辦稅，廣泛深入地開展了以“走進地稅沐浴春風”為主題的納稅服務開放日活動，開展了服務大思考征文活動，同時全面推行首問責任制和“免填單”服務工作機制，積極開展納稅人培訓工作，全系統成立16所納稅人學校，目前已為納稅人舉辦10期培訓班，培訓2560人次。增強了納稅遵從度，減輕了辦稅負擔，提高了辦稅效率。認真做好全國納稅人滿意度調查工作，充分發揮12366服務熱線平臺的功能，暢通與納稅人溝通渠道。通過8312366和12366服務熱線電話調查的方式，抽查各地征管基礎數據的情況，共撥打納稅人滿意度調查電話6045個，并根據調查結果向相關單位和部門進行了反饋。xx縣局作為代表全省地稅系統參加全國納稅人滿意度調查的迎檢單位之一，為全省地稅系統獲得全國納稅人滿意度調查工作第一名做出了突出貢獻。有序進行納稅信用等級評定，評選出264戶全市地稅系統單管戶為20xx-20xx年度b級信用企業，同時配合市國稅局做好了90戶a級信用等級企業的聯合評定工作，推動了誠信納稅風氣形成。精心籌劃稅收宣傳月活動，配合省局開展了“綠色稅宣志愿者”暨自行車捐贈活動，與市作協聯合開展了“文眼看地稅”基層行，重點開展了地稅局長課堂、1+13專題新聞發布會等稅收宣傳活動，獲省局稅宣月組織獎和優秀項目獎。積極組織發動全系統干部職工和納稅人參與“江西地稅稅法知識闖關賽”，全市共5038人參加競賽，參賽人數位列全省各設區市之首。在創新納稅服務手段、打造服務品牌、爭創星級辦稅廳方面，各地不惜投入、主動作為成效顯著。比如井開區局在全省地稅系統第一個推出點對點納稅服務新平臺—“e稅客”服務園區納稅人;xx區局積極打造4s特色服務品牌;xx區局“稅收宣傳青年志愿者”深受廣大納稅人好評，xx縣、吉水、峽江、泰和、市局辦稅廳等五個單位的辦稅廳榮膺全省地稅系統五星級辦稅大廳。

風大轉變。xx縣局狠抓黨建工作，提高了全體黨員的黨性修養;xx縣局以思想政治工作的“軟實力”凝聚干事創業正能量，取得了20xx年全市地稅系統績效管理考核第一名的好成績;xx縣局通過激勵機制引導干部加強學習，在全系統三項業務競賽中都取了好名次;xx市局利用紅色資源開展富有特色的理想信念教育。

總地講，過去的20xx年是我市地稅圍繞中心、狠抓收入做出突出貢獻的一年;是深化改革、服務大局取得顯著成效的一年;是創先爭優、奮發有為得到廣泛認可的一年。這其中凝聚著全市地稅干部職工的辛勤汗水，包含著市委、市政府領導和各縣(市、區)黨委、政府的重視支持。在此代表市局黨組，向各級黨政領導和廣大地稅干部職工，表示衷心的感謝!向榮獲先進稱號的集體和個人表示熱烈的祝賀!

看到成績的同時，不回避存在的問題。一是地稅收入質量有待提高，稅源與任務的矛盾依然突出，稅收執法不規范依然存在，稅收執法風險逐步積聚，在組織收入上，由“任務引領”向“法治引領”轉變仍有大量工作要做。二是稅源管控能力有待加強。征管能力難以適應經濟新業態的變化，部門配合協調不夠、涉稅數據獲取渠道不暢和基礎稅源數據不實等問題依然存在，由“以票控稅”轉型到“信息管稅”的前瞻性探索研究不夠，綜合治稅工作任重道遠。三是干部隊伍活力有待激發。干部管理方式粗放，激勵手段不足，思想政治工作與新形勢發展相對滯后，地稅高素質人才比例總體上仍然偏低，干部職工在崗不為、消極怠工的苗頭有所抬頭。極少數干部法紀觀念淡薄、廉潔自律意識不強，作風建設、黨風廉政建設和反腐敗工作需要持續改進和加強。

二、深化認識，轉變思路，主動適應經濟稅收新常態。

中央經濟工作會議明確指出，我國經濟發展進入新常態，這是中央全面總結發展經驗，準確判斷當前和未來態勢做出的重大戰略決策。市委三屆九次全會動員全市廣大干部群眾要緊緊圍繞省委“十六字方針”，主動認識新常態、適應新常態、用好新常態，搶抓新機遇，展現新作為，發展新經濟，努力在新一輪振興發展中實現新突破。全省地稅工作會議要求，要胸懷大局、把握大勢，更好地認識新常態、適應新常態、引領新常態，因勢而謀、順勢而為、乘勢而上，努力提升工作站位、創造新的業績。這是當前我市地稅工作面臨的重要國情、省情、市情和稅情，全市地稅系統一定要認真學習，深刻理解，切實把思想和行動統一到中央、省委、市委和省局的認識和判斷上來，切實把握新常態戰略思想的深刻內涵和重大意義，結合地稅工作實際，主動作為。

入保障職能，對照全市財政收入目標，毫不松懈地抓好組織收入工作，做到應收盡收，保持地稅收入調速不減勢、量增質更優，為經濟社會發展提供強有力的財力保障;另一方面，要充分發揮稅收調控職能，堅持應免盡免，嚴格落實稅收政策，主動融入“四化同步互動、三產共生演進”戰略，加強地方稅收政策調研，逐步建立起稅收服務發展政策策應機制和政策執行反饋機制，大力支持“吉泰走廊”、井開區、縣域經濟發展升級，深入推產業轉型，為經濟發展和財稅增收盡職履責。

(二)主動適應新常態，不斷探索稅收管理新路子。經濟發展進入新常態，對地稅工作提出了新要求。我們一定要全面認識新常態，主動適應新常態，把握機遇，順勢而為，努力做到“三個轉變”，以下三點是全省地稅會議報告原話，希望大家認真領會，勇于打破傳統思維定勢，以全新理念認識、理解和把握地稅工作。一是在組織收入上，由“任務引領”向“法治引領”轉變。新修訂的《預算法》明確規定，各級政府不得向預算收入征收部門和單位下達收入指標。隨著經濟增速從高速轉向中高速，稅收長期超經濟高速增長的時代也將告一段落，任務引領的組織收入模式已不適應經濟發展和依法治稅的要求。我們要理性看待這種變化，告別“速度情結”，把更多的精力，放在收入質量的提升上，促進收入結構更加科學、合理，制止和防止寅吃卯糧、虛收空轉等弄虛作假行為。這里需要特別強調的是，結束“任務引領”，并不是不講任務，而是要實事求是確定任務、科學合理分配任務，盡心盡力完成任務，防止基數遞增、層層加碼;告別“速度情結”，也不是不要增長，放任下滑，而是堅持依法征稅，實現真實、可持續、沒有水分的增長，使稅收增長與經濟發展同步。二是在稅收征管上，由“以票控稅”向“信息管稅”轉變。隨著營改增深入推進，我們過去行之有效的“以票控稅”手段將逐步弱化，這給稅收征管和組織收入工作帶來新的挑戰。為加強稅源管控，提高征管質效，我們要加快構建以風險管理為導向，以專業化管理為基礎，以重點稅源管理為著力點，以信息化為支撐，以健全有力的綜合治稅體系和專業化人才隊伍為保障的現代化稅收征管體系，夯實數據基礎，完善技術支撐，強化信息管稅、聯合辦稅、綜合治稅，有效防止稅收流失，防范執法風險。三是在納稅服務上，由“傳統服務”向“促進遵從”轉變。隨著稅源結構的深刻變化，以及房地產稅等涉及個人的直接稅改革的推進，納稅人的數量急劇增加，服務需求日益多元化，傳統的大包大攬“保姆式”服務已經無法滿足納稅人需求，也給稅務部門帶來沉重負擔。我們要堅持以服務需求為導向、以納稅遵從為目標，在依法明晰征納雙方權責的基礎上，規范服務標準，優化服務舉措，加強稅法宣傳，完善信用管理，嚴厲失信懲戒，提高納稅人自主遵從稅法、依法誠信納稅的意識和能力。

(三)積極引領新常態，不斷催生地稅隊伍新氣象。以來，從嚴治黨已經成為政治生活新常態。在xx屆中央紀委五次全會上特別強調，“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。我們要深刻領會、堅決貫徹，把從嚴治黨的新要求貫穿到地稅工作的方方面面，提高認識，把握要求，守住底線，自覺做政治上的“明白人”。一是要增強“三種意識”提升境界。要科學認識新常態、辯證看待新常態、積極適應新常態，在新常態下有更大的作為，就要切實增強三種意識：增強政治意識，各級領導干部要帶頭認真學習黨的、xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，善于從政治上把握問題，講大局、守紀律，始終與黨中央保持高度一致，把黨和人民的事業看得最重，敢于擔當;增強法紀意識，要在全系統營造守紀律、講規矩的氛圍，始終堅持依法辦事、依法履職、依法用權，自覺做到依法征稅、依法管理、依法服務、依法帶隊，廣大地稅干部要帶頭執行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律、工作紀律，做到有令必行、有禁必止;增強責任意識，充分估量新常態帶來的挑戰，切實增強責任意識，消除畏難觀望、徘徊不前的心態，充分挖掘和利用新常態帶來的新機遇，實現新常態下的新發展。二是要堅持“三個從嚴”帶好隊伍。全市各級地稅部門必須堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持“三個從嚴”帶好干部隊伍：在思想教育上從嚴，持之以恒地抓學習，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，時刻在思想上緊緊繃住弦;在干部管理上從嚴，尤其是對重要崗位、關鍵環節的監督管理，重點加強對縣(市、區)局和基層分局長的監督管理;在作風建設上從嚴，尤其是教育實踐活動之后，在作風建設上仍然要從嚴保持力度、保持韌勁，進一步提高廣大地稅干部職工做好納稅服務工作的能力，使作風轉變保持長效，并堅持以零容忍態度懲治腐敗，對在新常態下還有“敢伸手”、“不收手”的，堅決出手，絕不姑息。三是要突出“三個導向”鼓勵干部。適應新常態關鍵要靠地稅干部的狀態，我們要旗幟鮮明地鼓勵做三種類型的干部：鼓勵做善于學習、銳意創新的進取型地稅干部;鼓勵做愛崗敬業、廉潔奉公的實干型地稅干部;鼓勵做開明包容、智慧團結的胸懷型地稅干部。

三、保持定力，真抓實干，努力做好新一年各項工作。

20xx年是全面完成“”規劃的收官之年，是全面深化改革的關鍵之年，也是全面推進依法治國的開局之年。全市地稅工作的總體思路是：深入貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，認真落實市委三屆九次全會、全市財稅工作會議和全省地稅工作會議部署，堅持組織收入中心，以全面推進依法治稅、建設法治地稅為主線，抓好稅收法治、征管業務、思想作風“三項建設”，突出依法行政、稅源管理、風險監控、綜合治稅“四個重點”，不斷深化改革、創新機制、優化服務、從嚴治隊，著力增強服務發展能力、依法治稅能力、稅收征管能力、干部素質能力，為建設開放繁榮秀美幸福新吉安、決戰同步全面小康做出新貢獻。

圍繞上述思路，全市地稅部門要著力抓好以下六個方面的工作。

(一)以組織收入為中心，始終堅持依法組織收入，著力增強服務大局能力。

1、大力強化組織收入措施。根據市三屆五次人大會議安排，全市財政總收入預期增長目標為12%左右。今年組織收入形勢異常嚴峻，而且還面臨許多不穩定和不確定因素。我們要堅定信心、克服困難，確保完成市委、市政府和省局提出的預期目標。全市地稅上下都要強化抓收入的意識，強化征管、挖潛增收，從年初開始就要緊抓不放，應收盡收，能收多收，特別是即將列入營改增試點行業稅收，要抓緊清收清理清欠，盡量往前趕，不要把壓力留到年底。

2、切實加強稅收分析調研。進一步強化稅源分析研判預測，牢牢把握組織收入工作主動權。認真開展經濟形勢、“營改增”政策效應研判，提前做好稅收可持續增長的對策研究，主動為領導決策和重大部署當好參謀、做好服務。加強與地方黨委、政府的匯報溝通，要切實抓住營改增稅制改革和經濟增長方式調整的難得機遇，有效化解矛盾，有序壓縮非正常增長，做實稅收，提高收入質量。完善收入質量評價制度，實施收入質量動態監測和管理，及時發現組織收入中的苗頭性問題。

3、主動融入全市發展大局。主動融入蘇區振興、吉泰走廊建設、生態文明示范區建設等發展戰略，積極落實各項稅收優惠政策和服務舉措，助推全市區域發展戰略有效落實。嚴格落實國務院和省委、省政府關于穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險系列工作部署和要求，抓好省局制定出臺的促進經濟平穩增長20條政策措施落實到位。充分發揮地稅職能作用，積極落實支持小微企業、全民創業、節能環保等各項稅收優惠政策和服務舉措，強化政策針對性和實效性，規范稅收優惠政策管理，營造公平競爭的市場環境。全面貫徹國務院《關于清理規范稅收等優惠政策的通知》精神，按照省局部署，配合有關部門做好稅收優惠政策摸底、統計、清理、規范等各項工作。建立健全稅收優惠數據的錄入、統計、分析機制，完善減免稅核算和統計數據的發布工作，切實加強對基層單位減免稅核算工作的監督。

(二)以依法行政為基石，深入推進行政審批制度改革，著力提升地稅執法水平。

1、深入推進依法行政。全面貫徹xx屆四中全會精神，認真落實《江西省稅收保障辦法》和省局即將出臺的《全面推進依法治稅工作實施意見》，并制定貫徹落實辦法。健全科學民主決策機制，完善公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定的決策程序，健全重大決策合法性審查機制，探索委托專業機構、社會咨詢機構、研究機構等第三方評估模式，對重大決策進行評估。認真貫徹落實新修訂的《重大稅務案件審理辦法》，加大稅收執法督察力度，全面落實稅收執法責任制，推廣稅收執法責任制電子化考核，著力構建依法行政的責任體系、制度體系和監督保障體系。

2、深化行政審批制度改革。按照簡政放權要求，取消非行政許可審批類別，繼續減少審批項目，規范審批行為，完善后續管理。創新涉稅行政審批方式，積極融入全省統一規范的省、市、縣(區)局三級網上審批平臺建設，積極推進即辦即審、先辦后審等審批方式改革，提高行政審批效率。加強規范性文件合法性審查，推行重大稅收執法行為說明理由制度、稅收執法公示制度和重大執法決定法制審核制度，推進稅收執法權力清單、責任清單制度，全面開展行政權力責任的清權、確權、曬權工作。

3、加大稅務稽查工作力度。突出重點行業、重點企業開展稅收專項檢查、重點稅源企業檢查、大要案查處和打擊發票違法犯罪活動，配合紀檢部門嚴肅認真查辦專案，依法嚴厲查處各類稅收違法案件，查出氣勢、查出威懾、查出影響。嚴格落實稅收“黑名單”制度，加大力度宣傳和曝光重大稅收違法案件，及時將“黑名單”推送相關部門，實施聯合懲戒，增加失信成本，提升稽查執法公信力。

(三)以征管改革為主線，及時主動跟進稅制改革，著力提高信息管稅水平。

1、穩步推進征管改革。進一步理順調整征納權責，對內明確征管職能，扎實做好機構和職能調整，防止職能交叉;對外理順征納權責，確定征納雙方權利義務邊界和清單。全面加強風險監控，建立健全風險管理基礎性制度建設，加快建設并推廣運用全省統一的風險分析應用平臺，實現風險任務扎口管理。此外，我們還要繼續抓好工作創新，改進創新項目立項辦法和評審辦法，加強跟蹤管理，做好創新項目管理評選工作，不斷推進創新成果轉化運用，切實增強稅收工作創新活力。

2、扎實做好信息管稅工作。繼續整合稅收信息系統，優化征管軟件功能;繼續加強數據質量管理，把好基礎數據錄入關口，健全數據質量考核評價機制，深化數據分析運用;確保信息安全，加強信息系統的安全維護，認真落實省局出臺的《全省地稅系統涉稅信息保密規定》。扎實推進綜合治稅，在20xx年建立的市本級第三方涉稅信息采集應用平臺的基礎上，加強推進地稅部門與政府相關部門、相關單位的溝通，大力推進全市社會綜合治稅涉稅信息平臺建設和推廣應用，確保推廣面達到60%，力爭100%。加強做好第三方涉稅信息的采集工作，做好涉稅信息采集數據的分析利用，為開展納稅評估和風險監控管理打好基礎。完善部門協作交流機制，深化國地稅合作力度，逐步推進“三證合一”工作。

3、及時進跟進稅制改革。國務院已經明確了今年要全面完成營改增任務，將范圍進一步擴大到建筑業和房地產業、金融保險業、生活服務業。由于稅務總局尚未確定具體時間表，我們要及時跟進，提前謀劃開展專項清理、征管格局調整、信息技術支撐等方面工作，確保完成營改增各項工作任務，另一方面要與國稅部門密切配合，切實抓好營改增行業其他地方稅種征收，防止稅收流失。同時，要密切關注營改增對地方稅源的影響，進一步做好煤炭資源稅從價計征改革等政策調整工作，強化政策落實，抓好地熱水資源稅征收管理，及時跟進資源稅的改革步伐。積極主動開展地方稅體系建設的調查研究、分析測算等工作，形成有決策參考價值的研究成果。主動跟進消費稅、房地產稅、個人所得稅、環境保護稅等其他稅制改革工作，把握時間節點，明確責任分工，確保有序推進和實施。

1、加強納稅服務機制建設。抓好《全國縣級稅務機關納稅服務規范(2.0版)》的落地生效，并以此為契機，深入開展“便民辦稅春風行動”，認真落實稅務總局各批次“春風行動”系列創新服務措施，更好規范稅務人，服務納稅人，進一步優化納稅服務。同時，要不斷完善納稅服務崗位職責機制，實現納稅服務與稅收業務的有機融合;優化考核評價機制，建立定性指標與定量指標相結合、人工與軟件相結合的服務績效評估機制;創新納稅人權益保護機制和納稅信用體系保障機制，暢通救濟渠道，健全守信激勵和失信懲戒機制。

2、加強納稅服務平臺建設。規范實體平臺，推進辦稅服務廳職能轉型和標準化建設，在目前實行國、地稅互派人員進駐大廳的基礎上，有條件的地方要積極推動國地稅共享實體辦稅服務廳;提升熱線平臺，優化座席資源配置，拓展熱線功能，切實提高12366熱線管理和運行分析能力;完善網絡平臺，加快建立統一規范的網上綜合辦稅服務平臺;拓展互動平臺，強化納稅人學堂的組織、制度、經費和人力保障，優化教學體制，提供個性化、點單式的教學服務，暢通征納交流渠道，促進征納和諧互信。

3、鞏固納稅人滿意度調查成果。切實做好20xx年度全國納稅人滿意度調查迎檢工作，以爭做第一的要求扎實工作，繼續保持在全國地稅系統的領先地位。繼續推進“一體化”服務平臺建設，加強“個性化”稅法宣傳，做好“全員化”納稅輔導，健全“綜合化”咨詢服務，推進“實效化”權益保護，加強“人本化”團隊建設，開展“常態化”考核監督。

(五)以隊伍建設為根本，不斷激發干事創業活力，著力打造一支高素質地稅隊伍。

1、加強班子建設。深化干部人事制度改革，創新領導干部選拔任用方式方法，選準、配齊、配強各級領導班子，完善干部梯次成長機制，保持各級領導班子年齡結構動態平衡。引導干部樹立正確的政績觀，完善干部考核評價機制，做好領導班子和領導干部年度考評，提高各級領導班子的戰斗力。

2、加強教育培訓。著力提升網訓、實訓、校訓三大教學平臺，抓好理想信念特色培訓、干部技能專題培訓和拓展互換培訓工作，提高培訓工作針對性和實效性。建立各類培訓效果考核評價機制，完善干部學習激勵機制、兼職教師培養機制和教學成效評估機制，提高培訓針對性和實效性。加強地稅系統人才建設，進一步加大稽查、稅政、征管等高素質人才培養力度加大領軍人才、專業人才培養使用力度，做到人盡其才，人盡其用。

3、激活隊伍活力。認真做好省局和市政府績效考評工作的任務分解，改進和完善全市地稅系統績效管理辦法，健全績效管理考核評價體系，完善績效考核指標，保障考核工作公正、透明，增強考核科學性與實效性。進一步做好部門和個人績效考核工作，認真修訂完善《部門和個人績效管理辦法》，全面落實《全省地稅系統干部職工職業生涯積分制管理暫行辦法》。加強督查督辦，推進干部管理的科學化、制度化、民主化，全面準確、科學公正地評價考核干部的素質與實績，增強干部隊伍活力。

(六)以思想教育為抓手，切實加強黨風廉政建設，著力營造風清氣正稅收環境。

1、加強思想政治建設。認真落實《關于進一步加強和改進思想政治工作意見》，強化“一崗三責”，完善制度建設，狠抓責任落實，提振精氣神，激發正能量。認真研究制定加強全市地稅系統黨建工作實施意見，大力開展理想信念和道德品行教育，踐行社會主義核心價值觀，深化“四風”整治，確?！办柟躺罨卣埂被顒尤〉脤嵭?。加強文化引領，有序開展第二批“文化建設示范單位”審核認定工作，增強文化建設的感染力和參與度。加強基層建設，結合省局基層建設考評指標體系修訂完善“5+5”基層建設標準，抓好全市地稅系統基層建設考評工作。

2、狠抓“兩個責任”落實。要始終保持清醒頭腦,從落實黨要管黨、從嚴治黨要求的高度,深刻認識落實“兩個責任”的極端重要性,并將之作為當前最突出的大事、要事來抓,以認真再認真的精神、以嚴而又嚴的態度,堅決抓好“兩個責任”的落實。要落實好加強組織領導、樹立正確用人導向、狠抓作風建設、強化監督制約、支持保障依法治稅、深入推進源頭治理等重大責任。要積極構建決策科學、執行堅決、監督有力的地稅權力運行體系，層層分解責任,逐項明確任務,逐級傳導壓力,著力解決干什么、怎么干的問題,做到邊界清、責任明,守土有責。要強化監督問責，持之以恒加強機關作風建設和反腐倡廉建設，建設風清氣正的政治生態，營造干事創業的良好氛圍。

3、強化監督檢查力度。要進一步強化對政治紀律、組織紀律、財經紀律、廉政紀律、工作紀律執行情況的監督檢查，大力推動“十個嚴禁”、“三個不得”紀律規定落到實處，推進“紅包”專項治理常態化。嚴肅查處有令不行、有禁不止的行為，確保政令暢通。對重大腐敗案件和不正之風滋生蔓延的實行嚴查嚴辦，既要追究當事人的責任，又要追究相關領導的責任。要進一步強化執法監督，認真開展稅收執法督察，嚴格執法責任追究，嚴肅查處以稅謀私和失職瀆職等違紀違法行為。扎實開展稅收違法案件“一案雙查”，既要查處納稅人偷逃稅，又要查處地稅干部內外勾結謀取私利。要進一步強化審計監督，理順和完善督察內審工作機制，強化督察內審工作職能，認真實施內部審計，做好領導干部經濟責任審計工作，著力抓好督察審計問題整改，加強與內外監督部門的協調配合，齊抓共管，形成合力。要進一步強化巡視監督，認真落實《關于進一步加強和改進地稅系統巡視工作的意見》，加強巡視機構力量，優化巡視方式方法，突出省局、市局黨組決策部署的執行情況、基層反映強烈的突出問題、各級領導班子及其成員等重點內容，加大巡視力度，增強巡視效果。要進一步規范內部行政管理，加大督查力度，嚴肅工作紀律，切實提高工作執行力和落實力。創新稅收宣傳，發揮部門優勢和專業特長，打造宣傳品牌。切實增強輿情管理意識，最低限度防止負面輿情的發生。加強后勤制度建設，推進后勤管理規范化，促進節約型機關建設。

同志們，全面做好今年的工作使命光榮、責任重大。任務明確之后，工作的關鍵就在于落實。俗話說千忙萬忙，不落實就是瞎忙;千招萬招，不落實就是虛招;千條萬條，不落實就是白條。因此，今年全市地稅系統工作的重中之重，就是要以改革創新的精神、真抓實干的作風、一往無前的斗志和奮發有為的狀態，盯緊任務抓落實，咬定目標謀發展。同志們，讓我們緊緊圍繞市委、市政府和省局決策部署，在市局黨組的堅強領導下，以高度的責任感和使命感，奮勇拼搏、銳意進取，扎實工作、開拓創新，敢有作為、善有作為，奮力推動全市地稅工作再上新臺階，為建設開放繁榮秀美幸福新吉安、決戰同步全面小康做出新的更大貢獻!

新春佳節即將來臨，借此機會，我代表市局向大家，并通過你們向全市地稅系統干部職工、退休老同志及其家屬拜個早年，祝同志們新春愉快、身體健康、闔家幸福、萬事如意!

政府領導講話稿

各位來賓、同志們、朋友們：

今天，我們在這里舉行xx開業典禮。在此，我代表黨委、政府向xx城開業，表示熱烈的祝賀!

近年來，黨委、政府把繁榮發展服務業作為優化經濟結構和拉動內需、擴大消費的重要舉措，按照“培育大市場、搞活大流通”的思路，進一步創新體制機制，加大扶持力度，加快項目改造建設，有力地推動了全鎮服務業的快速發展。特別是xx村，充分發揮區位優勢，按照城市建設的布局，以xx路為軸心，新建了一批服務業項目，努力打造xx路服務業集群。今天開業的xx城，就是xx村抓住市場改造的機遇，自籌資金興建的。xx城規模大、檔次高、建設速度快，從規劃、建設到竣工、開業，僅一年時間，用地xx多畝，建筑面積xx萬多平方米，也是我縣目前規模最大的綜合性市場。它的建成和開業，對促進我縣服務業的繁榮與發展，將起到積極的推動作用。希望各有關部門進一步增強大局意識和服務意識，以一流的工作效率、一流的服務水平，為xx城的發展提供全方位的服務，為全縣經濟社會發展創造良好的軟環境。希望xx村進一步配套完善xx城設施建設，加強市場管理，提升經營水平，吸引更多客戶，把xx城做大、做好。希望各經營業戶充分利用良好的經營環境，誠信守法，文明經商，取得更好的經濟效益。

最后，衷心祝愿xx城開業大吉，生意興隆!

祝各位來賓身體健康，工作順利。

文檔為doc格式。

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政府領導講話稿

同志們：

青年干部培訓班在縣委的高度重視下，經過組織部和黨校的精心準備，今天正式開班了。這是縣委對青年干部培養工作重視的結果，也是提高青年干部綜合素質的迫切需要。在此，我代表縣委對各位學員的到來表示熱烈的歡迎!

首先，我簡要介紹一下本次培訓班學員的選拔過程和基本情況。為擴大選拔范圍，給更多青年干部學習的機會，經縣委研究決定，以后參加過青干班培訓的人員不列入此次參訓范圍。在座的各位學員都是經過所在單位推薦、組織篩選和縣委研究確定的，通過對111名上報人選的認真篩選，最終確定了60名參訓學員。本次培訓班學員的基本情況是：縣直黨政機關、事業單位干部31人;鄉鎮機關干部9人;末下派到鄉鎮和街道任職的21名大學生中沒有參加青干班培訓的6人;07年和08年新分配的優秀大學畢業生10人(07年6人，08年4人);村兩委干部4人。其中：男52名，占86.7%，女8名，占13.3%;漢族40名，占66.7%，朝鮮族17名，占28.3%，滿族3名，占5%;參訓的黨政機關干部和村干部中，非黨干部6人，占13.6%;學員平均年齡30.9周歲。大家能夠參加此次培訓，既是單位的厚望，也是組織的信任，更是自身的一種機遇。希望大家珍惜這個難得的學習機會，不斷充實和完善自己，為今后更好地工作積聚能量。

下面，我就辦好這次培訓班講幾點意見：

一、把握機遇，提高認識，明確學習重要性。

學習是青年干部的第一要務,是青年干部成長進步的必由之路,青年干部必須把加強學習作為終身任務,把學習作為進步的階梯、前進的動力。

加強學習，是增強青年干部黨性修養，牢固樹立科學發展觀的需要。從我縣青年干部隊伍的現狀看，總體是好的，大部分同志思維敏捷，有較高的知識水平和工作熱情，并在實踐中積累了一些經驗。但是，也必須看到同新形勢、新任務的要求相比，青年干部身上還有一些局限和不足。這些局限和不足，歸結起來，就是缺乏對黨的優良傳統的深入了解，特別是缺乏嚴格的黨內生活鍛煉和艱苦環境的磨煉;缺乏堅定的理想信念和宗旨意識;缺乏統攬全局、處理應急復雜問題的能力。舉辦這次培訓班，就是為大家提供一個學習新知識、掌握新技能的機會。大家在努力學習的同時，還要自覺提高鑒別能力，有效抵制錯誤思想的侵蝕，把積極進取的精神同科學求實的態度結合起來，在學習、樹立和落實科學發展觀,加快我縣項目建設等方面發揮示范帶動作用。

加強學習，是加快干部隊伍建設的需要。多年來，我縣緊緊圍繞建設一支高素質黨政領導人才隊伍的要求，加強青年干部選拔培養工作，著力構建人才成長的良性機制。20以來，縣委共舉辦8期青年干部培訓班，共培訓青年干部303人。應該說，縣委為青年干部成長創造了良好的外部環境。因此，每位青年干部都應珍惜當前良好的發展環境，把握機遇，努力學習，不斷進步。

加強學習，是加快經濟和社會發展的需要?？h十三次黨代會以來，縣委、縣政府帶領全縣廣大干部群眾堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞“項目立縣、項目強縣、項目富民”發展戰略，深化“四大共識”，推動實現“五大轉變”，創新工作機制，狠抓工作落實，經濟社會發展特別是項目建設實現了歷史性的突破，*開始步入由農業縣份向工業縣份轉變的新階段。但大家也必須看到，*總體欠發達的縣情沒有根本改變，經濟總量小、結構不優、工業化水平低等問題還很突出。當前，我縣正處于奮力崛起的關鍵時期，縣委、縣政府從縣情出發，提出了“挑戰危機、造勢快上、迅速掀起全縣新一輪項目建設新高潮”的工作目標。經濟發展，事在人為。要實現這一工作目標，關鍵在于能否培養造就一支德才兼備的優秀干部隊伍，為經濟社會發展提供持續可靠的人才支持。因此，大家要切實增強責任感和緊迫感，全身心投入到學習中來，努力提高自身綜合素質，為推動我縣經濟社會又好又快發展作出積極的貢獻。

二、把握重點，強化學習，積極投身實踐鍛煉。

青年干部的成長進步，離不開組織培養，更需要個人努力，個人努力是前提、是基礎。大家都是各部門的骨干力量，具有很多優勢，但同時也要認識到自己的不足，如一些青年干部的素質能力與經濟發展要求不相適應的問題還比較突出，不少青年干部還缺乏扎實的理論功底，不少同志既不會“出思路”，也不“善操作”，特別是和老一輩相比，在信念、作風等方面還有不小的差距。大家要對照這些不足，夯實理論基礎，深入學習“三個代表”重要思想以及科學發展觀等重大戰略思想，做到真學、真懂、真信、真用。

自覺加強學習，更新知識結構。當前，科學技術的迅猛發展，金融危機的擴散和蔓延，都為青年干部發展提出了嚴峻的挑戰。隨著我縣干部人事制度改革的不斷推進，形成以實績論英雄的用人導向，將給青年干部帶來更大的機遇。在座的同志們都經過良好的教育，具有一定的文化水平，但是，大家應該認識到，現在的社會已步入知識經濟時代，知識更新速度極快。青年干部要擔當起重任，就必須不斷進行知識更新，不斷開發自我“再生”能力。大家要努力學習現代科技、現代管理、財政金融、外經外貿和法律等方面知識，還要學習領導科學知識，技能和本領，努力改善自己的知識結構。同時，在學習培訓過程中一定要聯系自身的工作實際，講求學習的針對性和實效性。通過學習，進行自我剖析，檢查自己的工作能力是否提高，工作方法是否得到改進。要通過刻苦鉆研，學以致用，全面提高自身綜合素質，改進工作方法，以過硬的實力贏得自身的進步和發展。本次培訓班只是40天，培訓內容有限，只能對大家起到一個拋磚引玉的作用，希望大家要以本次培訓為起點，在工作中不斷加強學習，不斷完善自我。

三、嚴明紀律，強化管理，圓滿完成學習任務。

當前，我縣項目建設和各項工作任務繁重，大家在單位都是骨干，這次抽出來參加培訓，機會非常難得，大家要珍惜這次學習的機會，共同把這個班辦好，辦出成效。

要嚴格要求、嚴格管理。為全面掌握學員在培訓期間的情況，對每位參訓學員做出客觀評價，縣委高位設置黨支部、班委會，由縣人大會副主任擔任黨支部書記，縣委組織部副部長擔任班長，負責培訓班的日常管理工作，開展培訓班的黨組織生活、理論學習、黨性鍛煉等，確保培訓任務的順利完成?？h委主要領導十分重視這次培訓，書記、縣長不僅將親自講課，還安排其他16位縣級領導和縣長助理為大家授課。培訓期間將組織知識競賽、演講比賽、外出考察、基層鍛煉、紅色教育、文藝聯歡等活動，大家要積極參與，努力鍛煉提高自身綜合能力。培訓結束時，還將安排結業考試和論文答辯，培訓綜合成績作為今后提拔任用干部的重要條件和依據，同時把這次培訓作為對參訓人員的一次考察，建立學員檔案，對每位學員作出評價。

要嚴格遵守培訓紀律，樹立良好的形象。這次培訓班學員都是經過認真篩選的，年輕有為、風華正茂，不但是各單位的生力軍，更是推動*發展的后備軍。大家在培訓期間要嚴格要求自己，排除一切干擾，遵守培訓紀律，積極參加各項活動，做到不遲到、不早退。組織部、黨校要做好組織管理工作，要嚴格按照培訓班制定的各項規章制度進行管理，嚴格考勤，確保培訓班辦得既生動活潑，又富有成效。相信大家通過這次集中學習、集中鍛煉，會為今后的工作打下更加扎實的基礎。希望各位學員珍惜這次機會，珍惜組織的厚愛和重托，以更高的標準嚴格要求自己，以顯著的工作業績證明自身的價值，真正做到不負重托、不辱使命。

同志們，希望你們不辜負縣委對你們的期望，以孜孜不倦的精神堅持學習，以創新的態度堅持實踐，努力把自己錘煉成為朝氣蓬勃，奮發有為，勇擔重任的新一代中堅力量，為實現*經濟社會又好又快發展作出新的、更大的貢獻。

最后，祝在座的各位學員學業有成，祝培訓班取得圓滿成功!

政府領導講話稿

各位來賓、各位客商、記者朋友們，大家上午好：

今天，遼寧裕通大康房地產開發有限公司與眾多大型商家在這里隆重舉行簽約儀式。首先，請允許我代表海城市委、市政府對各方的順利合作表示衷心的祝賀。借此機會，也要向長期關心和支持海城發展的各界人士表示衷心的感謝！向蒞臨今天大會的簽約單位與各位嘉賓表示熱烈的歡迎！

海城市北靠鋼都鞍山和省會城市沈陽，南臨港口城市營口和北方香港大連，東接煤鐵之城本溪及港口城市丹東，西連油田新城盤錦，交通網絡四通八達，地理位置得天獨厚。早在xx年，海城市就被遼寧省確定為綜合體制改革試點縣；xx年，被國務院確定為遼東半島對外開放區之一；xx年，被國家體改委確定為全國縣級綜合體制改革試點縣（市）之一；20xx年，海城市在20xx全國產業百強縣排第26位。20xx年，海城市gdp位于全國縣域排名第13位，商業發展基礎優越，人均消費水平高于省內平均消費水平。特別是十二五期間，在“地區生產總值、固定資產投資額翻番，財政一般預算收入超百億元，跨入“全國縣域前十行列；服務業實現大幅快速提升，城鎮化率達到70%”的奮斗目標下，海城市的第三產業擁有著巨大的發展機遇。

眾所周知，作為遼南乃至省內首屈一指的經濟強縣，海城的城市地位舉足輕重。隨著區域經濟的發展，海城對于城市消費品質的需求也日趨迫切。龍水金帝購物廣場的出現可謂順勢而生。項目立足西關，以前所未有的商業規模與主力店引進力度，全面引領著西關、乃至海城商業品質的升級；成為海城市商業多元化、規?；?、品質化的一個重要標志。我們有理由相信，這里，必將成為海城市最炙手可熱的商業旺地與財富寶地。

此外，我希望龍水金帝購物廣場，通過自身的打造以及與主力店商家的合作，使購物廣場運營后，不僅僅局限于一種純消費的設施，同時更強調一種消費文化的發源，創造出一種消費文化，從而提高我們整個城市商業的一種社會影響力。使購物、休閑、餐飲、娛樂的商業機能得到更充分的展現。

最后，我衷心希望，龍水金帝購物廣場與主力店商家在合作的基礎上，建立起長期穩定的戰略合作伙伴關系，開展更加廣泛的交流與合作，相互支持，相互促進，共謀發展，實現商業“雙贏”，為海城市商業品質提升與躍進作出更大貢獻！在此再次歡迎各位來賓的光臨，祝我們的友誼與合作不斷發展，祝各位身體健康，事業發達！謝謝大家。

政府領導講話稿

各位來賓、老師們、小朋友們：

大家好。

今天，能夠來到辛安泉鎮石梁寄宿制小學，與你們共度六一國際兒童節，我感到無比榮幸。我謹代表潞城市委市政府向長期關心和支持辛安泉教育的各級政府和各界人士表示最真誠的感謝，向不畏艱辛、無私奉獻、扎根在農村教育戰線上的老師門致以最誠摯的問候，向充滿朝氣、奮發向上的少年兒童小朋友表示節日的祝賀！

近幾年來，辛安泉鎮教育事業蓬勃發展，基礎教育不斷提高，教學成績穩中有升，教育工作成果可喜可賀，這些成績的取得，得益于全體教職員工的辛勤工作，是你們立足三尺講臺培育了萬代英才，是你們殫精竭慮，披肝立膽，譜寫農村教育的新篇章，又是你們勵精圖治，辛勤耕耘，描繪了辛安泉的千秋基業。我衷心地希望，辛安泉的每一位教育工作者，要一如既往地艱苦奮斗、與時俱進，為全面提高人口素質，科技興鎮，科技興國打下堅實基礎，從而不斷開創全鎮教育工作新局面。

每一位家長都有“子成龍，女成鳳”的殷切希望，辦人民滿意的教育是我們永恒的目標，是實現小康社會、富民強鎮、強國的必要保證。石梁寄宿制小學要敢于肩負歷史的使命，在教學條件日益改善的基礎上，大力進行教學改革，狠抓教學質量，實現學校發展和學生發展的雙贏目標。孩子們是祖國的未來，希望社會各界都要關心和支持教育。

親愛的孩子們，在這個美好的日子里，我再一次祝福你們，愿你們在新時代的搖籃里，健康地成長。希望你們刻苦學習、發憤圖強，早日成為建設祖國的優秀人才。祝你們學習進步，節日快樂。

政府領導講話稿

政府是人民的代表，一個好的政府才能讓人民感受到國家的強大，下面是小編為大家整理的關于政府領導講話稿范文，歡迎大家閱讀!

過去的五年，是我市綜合實力提升最快、城鄉面貌變化最大、人民群眾得實惠最多的五年。

五年來，通過全市上下的共同努力，不僅丹陽的面貌在變、形象在變，更主要的是黨員干部的工作作風、精神風貌在變，自豪感、自信心越變越強，干事創業的氛圍越變越濃，攻堅克難的干勁越變越足,各項事業的發展步伐也越來越快。

第十二次黨代表會報告意見稿真實、客觀地總結了我市過去五年的發展歷程和經驗，提出了未來五年要基本實現現代化的目標，以及實現這一目標的發展戰略、城市定位、把握原則和重點舉措，包括現代化建設的動力和保證等等，是一個主題鮮明、形式新穎、內容全面的文稿。

十一五以來，機關工委在市委、市政府的正確領導下，在各基層黨組織的關心支持下，緊緊圍繞服務大局，在繼承中創新、在創新中發展、在發展中盡責，成績顯著、亮點紛呈，形成了黨的建設和經濟社會發展良性互動、相得益彰的生動局面。

20**年以來開展 的單位社區雙通、工作生活雙帶活動獲20**年度鎮江市級機關黨建工作創新成果一等獎。

20**年以來積極轉變黨的工作機制，開展黨建自主工作，用機制激烈黨組織圍繞中心和業務開展主題活動，兩年來機關各黨組織開展各項黨建主題120多個，涌現了實施兩再造，著力兩提升、機關黨員一線工作模式、局企聯系四定機制等30多家針對性強、有推廣價值的黨建品牌。

其中財政局的實施兩再造、著力兩提升被省財政廳廳長潘永和高度評價，并將丹陽財政局作為創先爭優聯系點;地稅局的黨員一線模式被國家稅務總局黨校確定為改革創新典型教學案例。

財政局和地稅局的黨建自主工作均被中央黨校求索音像出版社《黨員新視野》編輯部制作發行到基層。

針對轉型期社會問題多樣化的趨勢，20**年工委開展黨員八帶頭主題活動，創建電子黨務平臺，建立黨組織一把手述職和黨建工作滿意度測評工作制度，在機關作風建設活動中開展三爭一創活動。

一系列的舉措使丹陽的機關黨建、機關作風、機關效能一年比一年好，去年的評議成績比上一年整整高出10分之多。

五年來社會各界反饋的意見和建議由700多條下降到70多條，意見涉及部門由66個下降到22個，服務效能最高、創業環境最優、投資回報最好成為丹陽發展的新名片。

可以說，丹陽綜合競爭力的每一點提升，都與機關服務發展能力的增強密切相關;現代化建設的每一步邁進，都與機關服務基層效率的不斷提高緊緊相連;城鄉居民生活的每一次改善，都與機關為民服務宗旨的實踐相應。

我們付出的是努力，得到的是認可。

20**年機關工委獲五好黨委榮譽，20**年、20**年工委連續兩年被市委表彰為績效管理考核先進單位，在20**年度鎮江機關工委轄市區考核中包攬了四個獎項，其中三個一等獎，實現了丹陽機關黨建工作兩個走在前的目標。

五年來的工作雖然取得了一些成效，但也還存在一些薄弱環節，主要體現在： 1、少數領導對黨建、機關作風建設工作重要性認識不足，黨建、機關作風建設工作與業務工作兩張皮現象仍然存在;2、部分黨組織緊貼中心、服務大局的意識不強，工作優勢未能充分體現;3、少數黨組織對黨員的教育、管理、監督比較薄弱，政治優勢未能充分發揮;4、少數單位機關作風建設整改措施的落實和監督檢查不夠，規章制度的執行不夠。

所有這些都需要今后工作過程中不斷總結、不斷改進、不斷完善。

圍繞機關建設走在前的定位，今后五年市級機關黨建工作和機關作風建設總的任務是：以服務中心、建設隊伍為重點，深入開展創先爭優、三爭一創活動，創建五好基層黨組織，全面提高黨組織凝聚力和戰斗力，為全市經濟社會發展提供堅強保障。

一、圍繞中心工作，提升服務水平。

我們將繼續堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展的指導思想，切實把服務丹陽基本實現現代化目標作為今后五年機關黨的工作的出發點和落腳點，把對現代化建設的促進作為檢驗機關黨建工作的成效，引導黨員干部在思想和行動上與市委保持一致，為實現經濟社會跨越發展出謀劃策。

繼續開展以科學發展帶頭行、自主工作帶頭闖、中心工作帶頭干、社會責任帶頭扛、弱勢群體帶頭幫、發現矛盾帶頭化、利益面前帶頭讓、困難時刻帶頭上為內容的黨員八帶頭標兵評選活動，鼓勵廣大黨員以實際行動為丹陽基本實現現代化作貢獻。

二、圍繞創先爭優，提升組織活力。

我們將以深化創先爭優活動為重點，按照常規工作抓基礎，創新工作抓成效，重點工作抓落實的思路和要求，扎實推進基層黨組織建設。

一是將黨組織負責人向黨員大會述職和對黨組織滿意度測評列為常規工作并深入推進。

二是進一步推進黨建自主工作個性化，打造黨建主題活動品牌，形成一家一品，堅持形式和內容并重，質量與效果并存的新的機關黨建工作格局，全面提升機關黨建工作的活力和水平。

三是按照以民為本、以民為要、以民為先的要求，組織機關黨組織繼續開展結對共建、扶貧幫困和黨員志愿者活動，充分展示機關黨組織和黨員的良好形象。

四是圍繞落實走在前頭的要求，激勵黨員干部創先爭優，營造比作為、比業績、比貢獻的濃厚氛圍，發揚求真務實、真抓實干的精神，在現代化建設的各個方面創造一流的工作業績。

三、圍繞三爭一創，提升機關效能。

今年是我市開展群眾評議機關作風第十年，今后五年，我們將繼續以三爭一創活動為載體優化機關作風，提高機關效能，著力打造適應現代化建設的一流機關。

一是抓總結推廣。

我們將總結十年來機關作風建設的`經驗，以會議、宣傳等多種形式，向全市介紹推廣部門單位機關作風建設好的做法，研究探索加強機關作風建設的治本之策、長效之策。

二是抓好問題整改。

對去年三爭一創活動中群眾的意見和建議，督促單位落實整改，堅決從人民滿意的地方做起，從人民不滿意的地方改起，以實實在在的整改成效提升形象。

三是完善活動方案。

科學設置評議活動方法步驟，明確評議活動要求，嚴明評議活動紀律，確保評議活動公平、公正。

四是加強日常工作的檢查和督查，決不能讓制度成為擺設。

今后五年，我們決心緊緊圍繞市委、市政府確定的工作目標，凝心聚力、開拓創新、狠抓落實，創一流隊伍，爭一流業績，為實現我市基本實現現代化宏偉目標做出更大的貢獻!

各位同志們：

陽春五月，春風送暖，萬象更新。

在這美好的時節，我們隆重召開全市工商系統紀念五四青年節青年干部座談會，共同追憶愛國、進步、民主、科學的五四精神，共同堅定愛崗敬業、恪盡職守、勇于創新、志在工商的信心和決心。

剛才，13名青年干部代表向大家匯報了參加工商工作以來思想、學習和工作的情況，他們有的安心基層、勤奮工作，有的克服苦難、默默奉獻，有的胸懷理想、志存高遠，有的刻苦學習、創優爭先。

他們的發言使我有很多感觸。

他們是全市系統近年來新招錄的120多名公務員的代表，也是全市系統廣大青年干部朝氣蓬勃、奮勇爭先良好精神面貌的縮影。

在此，我代表市局黨組向大家幾年來取得的成績和進步表示祝賀，也通過你們向全市系統廣大青年干部職工表示誠摯的問候!

92年前，一批批熱血青年為了民族的獨立和解放，高舉愛國、進步、民主、科學大旗，拋頭顱，灑熱血，前赴后繼，英勇奮斗，鑄就了偉大的的五四精神。

五四精神的源泉是愛國主義，五四精神的核心是民主與科學，五四精神的表現是解放思想、積極進取、勇于探索、敢于創新。

一代人有一代人的使命，一個人有一個人的任務。

今天，我們做為新時期的年輕人，做為工商戰線的公務員，發揚五四傳統，弘揚五四精神，就是要牢固樹立愛國、愛黨、愛人民、愛工商的崇高理想，牢固樹立恪盡職守、勤奮工作的奉獻精神，牢固樹立執法為民、廉潔從政的高尚品德，牢固樹立終身學習、勇于創新的遠大追求。

當前，工商行政管理工作正處于職能轉型的關鍵時期，面臨著前所未有的機遇和挑戰。

一方面，工商部門市場監管任務更重，專項整治更多，責任風險更大;另一方面，我市干部隊伍存在人員缺編、年齡老化、素質較低、士氣不振等問題，隊伍現狀不適應形勢任務需求的趨勢越來越嚴重。

但我們也要看到，工作的壓力也是事業發展的動力，監管任務加重反應出工商工作的重要;干部隊伍存在的問題也反過來為廣大青年干部提供了大展宏圖的舞臺，提供了施展才能的空間。

廣大青年干部要正確認識面臨的形勢和任務，正確分析面臨的機遇和挑戰，提振精神、不棄不餒、刻苦學習、扎實工作、不畏艱難、積極探索，就一定能夠取得輝煌業績。

年初，總局周伯華局長提出了五個更加的工作要求，省局錢曉鐘局長提出了提升三個能力和水平的工作任務，我代表市局黨組提出了五個圍繞的工作目標。

全面實現這些任務和目標，推進全市工商事業開創新局面，機制是關鍵，人才是核心，教育是基礎。

青年是民族的希望、國家的未來。

梁啟超在《少年中國說》中講一段話：少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強，??少年進步則國進步。

就我市工商系統而言，青年干部是工商事業傳承和發展的寶貴人才資源，只有青年干部的成長壯大，工商事業才會有新的大的發展。

因此，各級黨組、各級領導都必須要高度重視青年工作。

一要注重關心青年干部。

要加強與青年干部的交流與溝通，及時掌握他們的思想、工作、學習和生活動態，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;要注意傾聽他們的訴求，積極幫助他們解決工作和生活中的困難，使他們感受到組織的關心、集體的溫暖，從而樹立工作榮譽感和職業自豪感，堅定獻身工商事業的信心和決心。

二要注重培養青年干部。

要發揮老同志的傳幫帶作用，使他們盡快熟悉工作，進入角色;要為他們創造更多的學習時間和機會，使他們的業務素質和工作水平盡快得到提升;要放手大膽支持他們獨立開展工作，充分發揮他們的主觀能動性，使他們盡快成為獨當一面的業務骨干;要積極為他們創造舞臺，使他們的個性特點得到張揚，個人才能得到發揮，通過青年人的朝氣，帶動整個隊伍的士氣。

三要注重鍛煉青年干部。

玉不經雕琢不成器，人不經磨礪不成材。

要安排青年干部到基層、到艱苦的地方接受鍛煉，要把艱難、艱巨的任務交給他們去完成，要讓他們全面了解工商工作的實際，使他們在艱苦中得到鍛煉，在磨礪中得到成長，盡快成長為支撐全市工商事業的骨干和脊梁。

四要注重啟用青年干部。

要關心青年干部的政治成長，在干部任用上要任人唯賢，不搞論資排輩，市局及縣、區局都要切出一定比例，大膽啟用一批安心基層、扎實工作、德才兼備、成績突出的青年干部擔任各級領導職務。

從市局了解掌握情況看，全系統青年干部職工，特別是20**年以后新招錄的三批公務員，絕大多數能夠愛崗敬業、安心基層、恪盡職守、勤奮工作，許多同志已經成為各自工作崗位的主力和骨干，在他們中涌現出了一批工作能手和業務標兵，受到了各級組織的表彰和獎勵。

據不完全統計，幾年來，全市新招錄的公務員被評為優秀公務員的有35人次，獲得各級優秀共產黨員和先進工作者等榮譽稱號的67人次，在各種比賽、競賽中受到表彰的 43人次，還有一些優秀青年已經走上了中層領導干部的崗位。

但是，我們也看到，一些青年干部在思想、工作、紀律和作風上存在著一些問題，主要表現在：一是思想上的悲觀傾向。

政府領導講話稿

尊敬的各位領導、嘉賓、各位中老年朋友們：

大家好!

很高興今天出席會銷人保健堂服務部開業慶典，保健堂來自于美麗的沿海城市廣州市給大家傳播健康，塑造幸福。本來咱們呼市的中老年人生活的城市就是全國多少老年人向往的地方，現在國家許多企事業單位都在為全國老年人的幸福生活保駕護航，我們會銷人公司的全體員工，也衷心地祝愿呼市的廣大中老年朋友健健康康100歲，幸福生活每一天!!

會銷人有限公司是由廣東省醫學科學院和xxx醫學科學院聯合成立的高新技術，是廣東省政府批準的天然藥物化學工程研究中心，建有廣東第一批博士后工作站，承擔了多項國家863計劃高科技攻關項目，是國家5種新藥研發單位，是國家級研發機構，在研發生產方面擁有國內尖瑞的技術雄厚的實力，是我國中藥現代化示范。作為中醫藥高科技，秉承關愛生命、為人類健康而存在的使命，積極響應國家的相關號召，在全國各地舉行了豐富多彩的科技服務健康活動，常年不懈的宣傳中醫藥保健知識，弘揚國粹，奉獻愛心，捐贈惠民，服務大眾，贏得了全國廣大群眾的贊譽。

特別是會銷公司一直以來配合國家23部委聯合舉辦的以傳承中醫國粹，傳播優秀文化，共享健康和諧為主題的xxx中國行活動，更是為全國的老百姓送去了健康，帶來了幸福!今后我們還將繼續這樣的活動，直接為呼和浩特的中老年人提供免費或最優惠的服務，給大家帶來實惠、送上健康!大家說好不好!!

為大家提供高質量的服務，公司有這個能力也有這個實力，因為公司有博士生導師、博士、研究員等高級專業技術人員20多人，并已取得3項國家發明專利，其中以國家二類新藥為背景研發的xxxxx膠囊，就享有2項發明專利，這個產品在治療心腦血管疾病上經臨床驗證，它既療效確切而且又安全無毒，是中國保健食品功效由模糊到精準的革命性變化。按時任國家食品藥品監督管理局副局長邵明立的話說xxxxx膠囊是我國保健品功效模糊時代的終結者!這個產品凝聚了老專家們畢生的精力和心血。它是中藥現代化的一個瑰寶，是心腦血管病人的福音，是愛心的結晶，我們有責任將研究人員的愛心傳遞下去，讓它造福人們的生活。

現代廣大的老百姓，選擇保健品說明大家認識到保健的重要性，健康意識的增強是老百姓意識形態提升的體現，是國家的福氣，社會發展的必然。雖然有個別單位做了很傷害咱們老百姓的事情，但是天下還是好人多，大多數單位還是好的，健康行業還是處在穩定健康發展中的行業。

時代在發展，社會在進步，所以我們大家的思想觀念也要打破常規，與時俱進!

在社會主義和諧社會的新時代，健康長壽有了可靠的基礎和條件，尤其是近幾年黨和政府把提高人們的生活質量，生命質量，把健康當做建設社會主義和諧社會的大事來抓。黨的十七大及今年的兩會都明確提出以人為本，把關注民生、重視健康作為建設社會主義和諧社會的主要內容。

各位中老年朋友，你們趕上了一個好時代，趕上了健康長壽的好時代。只有有了健康，才會擁有幸福，只有個人健康了，家庭才能幸福，只有老人健康了，我國健康老齡化的社會才能實現。

最后預祝大家身體健康，合家幸福!

謝謝大家!

政府領導講話稿政府領導講話稿范文

尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：

大家上午好!

在’2009廉江紅橙〃旅游文化節即將到來之際，橙鄉大地捷報頻傳，喜事連連!今天，我們期待已久的富萊酒店隆重開業了!借此機會，我代表廉江市委、市政府對富萊酒店的順利開業表示熱烈的祝賀!向酒店全體員工致以親切的問候!并向一直關心、支持富萊酒店事業發展的各位領導和同志們表示衷心的感謝!

富萊酒店的開業，標志著廉江餐飲服務業又向前邁進了一步。富萊酒店作為集客房、餐飲、會議為一體的參照國際四星級標準精心設計建造的時尚商務酒店，風格別致、設計新穎、功能齊全，無論是主體建筑，還是內部裝潢，都彰顯出了大氣魄、大手筆，對提升廉江地區周邊環境，促進縣域經濟發展發揮了應有的作用。

近年來，市委、市政府全面落實科學發展觀，發揮優勢、科學規劃，把爭創廣東省旅游強市作為一項重要工作來抓，酒店規模、旅游產業呈現出穩健快速發展的良好態勢，充滿生機和活力，豪華、時尚商務酒店——富萊酒店的開業就是廉江經濟強勢發展的證明。

富萊酒店的領導者和全體員工要再接再厲，以盛大開業慶典為契機，發揚奉獻社會的精神，開展個性化、特色化、形象化的服務，為四方賓客提供一個溫馨舒適的家，全力打造當代酒店服務行業發展的典范，努力成為廉江酒店餐飲和服務行業的品牌之星!

有關職能部門將一如既往為酒店管理經營創造良好的發展環境。希望富萊酒店提高服務意識，增強科學管理的理念，以服務廉江、發展廉江的眼光，堅持高標準、高質量的發展思路，努力把自身打造成檔次高、規模大、實力強、效益好的一流酒店。同時也希望富萊酒店能抓住廉江爭創廣東省旅游強市的機遇，借大力發展旅游的東風，加快發展，為廉江市旅游和餐飲業增光添彩!

最后，祝富萊酒店開業大吉、生意興隆、財源廣進、興旺發達!祝各位領導、各位來賓工作順利、身體健康、節日快樂，闔家幸福!謝謝大家!

政府領導講話稿

尊敬的各位領導，各位來賓，女士們、先生們：

大家上午好!

在這金秋送爽，碩果飄香的美好時節里，我們迎來了易興國際建材博覽園開業兩周年慶典，值此佳節之際，我謹代表東勝區委、區政府向易興集團表示最熱烈的祝賀!向前來參加慶典的各位領導、各位來賓表示最衷心的感謝和最熱烈的歡迎!向關注易興集團的朋友們表示最誠摯的問候!

易興國際建材博覽園自成立初始，就受到社會各界的關注與大力支持。易興集團始終堅持“致富不忘回報社會”的精神理念，積極組織、參與社會公益活動，在汶川地震、玉樹地震、西南旱災中，集團為抗震救災捐助百萬余元。在今年的創城創衛活動中，易興集團又首當其沖，積極配合我市的創城工作，并為此做出了突出貢獻。易興集團現已發展成為集物流、建材、商貿、房地產、物業于一體的大型綜合性企業集團，為推進東勝城區的建設和發展做出了卓越的貢獻。

在此，衷心地希望易興集團發揚企業精神，繼往開來，百尺竿頭，更進一步。充分利用當前的大好發展形勢，把易興建設成為一張響當當的城市名片，實現經濟效益與社會效益雙豐收。

最后，我衷心的祝愿此次周年慶典圓滿成功!謝謝大家!