教務處要深入學習現代化的教育教學理論,不斷提高自身業務素質,以自己的良好形象鼓舞和感染周圍的教師和學生,下面小編給大家分享初中教務處個人工作總結,希望能夠幫助大家!
初中教務處個人工作總結篇1
本學期以“埋頭苦干,爭先進位”為教學工作的總要求。以“規范教學過程、細化教學行為、提高教學質量”為工作重點,切實強化了教學常規工作和教學“五認真”工作,基本完成本學期的工作目標。
一、課堂教學管理
1.實行了“三項制度”。一是校內教學調研制度。二是行政人員聽評課制度。本學期進行了三次聽評課活動,每次都材料匯總后,在教職工會上由校長進行點評。三是通報分析制度。針對每次教學調研、行政人員聽課和重大考試,及時將情景向全體教師進行了通報分析,針對每次考試,高一、二年級以備課組為單位各進行了二次質量分析會,高三年級則以班級為單位和備課組為單位進行質量分析會,面向全體學生進行教學質量跟蹤調查,切實關心每一位學生的成長。
2.堅持教室日志的記錄。充分發揮課堂的主渠道、主陣地作用,切實提高課堂教學的效益。經過“教室日志”,及時了解每周教學動態。
3.強化“五認真”檢查。在期中考試期間對全體教師的備課筆記和作業批改情景進行了檢查。共檢查了172位任課教師的備課筆記和聽課筆記,其中優秀備課為39.5%,良好備課為59.3%,合格為1.2%。作業批改優秀占44.0%,良好占55.3%,合格占0.7%。教學后記共3271篇,人均19篇。
4.進行了學生民主測評。對教師的教學情景進行了由全體學生參與的民主測評。高一年級的滿意率平均91.92%,高二年級的滿意率平均為95.97%,高三年級的滿意率平均為92.21%,本學期滿意率三個年級均超過了90%。針對學生測評中出現的問題,由教務處及時組織學生座談會進行全面了解和找個別教師進行談心。
二、新課程的實施
成立了新課程領導小組和課程管理小組及選科指導小組和研究性學習領導小組,制訂了《江蘇省昆山中學新課程實施方案》,規范了我校新課程的實施。
1.培訓學習。本學期高一部分教師參加了省級培訓21人次,參加蘇州市級培訓16人次,參加昆山市培訓73人次。經過培訓,使高一全體教師對新課程的理念和實施策略有了認識,為新課程的實施供給了保障。
2.校內研討。在學校新課程領導小組的布置下,教務處與教科處通力協作,成功舉辦了高一新課程研討活動。本次活動分為文科和理科二組,教師都能暢所欲言,圍繞新課程的理念與實施發表了各自的看法,達成了必須的共識,收到了良好的效果。
各備課組內進取探索,一周進行多次備課組活動,做到了人人參與,獻計獻策,營造了良好的研討氛圍。
3.邀請專家共同研討。利用學校對外公開教學的時機,邀請了揚州大學教科院10位專家教授來校作指導。專家與教師就新課程展開了應對面的坦誠的交流與研討,為我校新課程的實施供給了理論基礎和強大動力。
4.逐步開展研究性學習。根據新課程的要求,高一年級開設了研究性學習課程,我們采用集中時段、分步實施的方法。本學期共收集到課題22個,全體學生均選擇了自我參與的課題,參與面100%。本學期完成課題的前期工作——開題報告。
三、各類考務工作
本學期共組織了各類考試11次,共453場次??记皩處熀蛯W生分別進行考務、考紀的培訓,增強了考試的嚴肅性,對考試過程中出現的違紀現象進行公示制,確保了考試的客觀、真實、有效,構成優良的考風、班風和學風。各類考試在總務、德育等處定的協助下均能順利進行,無一重大錯誤發生。
高一、二年級月考2次,期中期末考試,共4次;高三年級組織了摸底考試、x年高考綜合考試和期中期末考試,共4次。高二分班摸底考試1次。
10月高二信息技術等級考試,合格率98.37%。
x年江蘇省高考綜合考試一次合格率98.7%,有12人次不合格。
四、對外展示和教學研究
1.公開教學活動。本學期成功舉辦了以“自主、合作、探究”為主題的對外公開教學活動,采用重點推出(22節課)和全面公開相結合,做到全體教師參與,同時也擴大了蘇州市、昆山市二級帶頭人和教學能手的影響;經過對外公開教學,為全體教師供給研究、參與的舞臺,提升教學水平;經過對外公開教學,充分發揮“四”普通高中的示范作用和輻射功能。本次公開教學邀請了揚州大學教科院10位教授參與聽評課,并就高中新課程實施過程中存在的問題、困難與課程管理、評價問題和相關教師作了廣泛的交流。
2.參加了昆山市“百節優秀課”展示活動。本學期,學校推出了7位二級學科帶頭人向全市進行了教學展示,反響很好。同時派出了36位教師參加了本次展示觀摩活動,為年輕教師供給了學習的機會。
3.加強對各類考試的研究,深入對高考的研究。組織05屆高三教師研究x年江蘇省自主命題的試題,編寫了《x年高考試題評析》,對本屆高三的復習工作起到了指導作用。組織部分教師參加了“x年江蘇省高考信息與經驗交流會”。
4.外出學習。本學期,共派出47人次外出聽課、學習;參加各類研討會、觀摩會、學科會議等活動共190人次。
5.加強教師聽評課活動。教齡在3年(含3年)內的青年教師聽課節數不少于30節,中層以上領導、教研組長、導師聽課節數不少于20節,其他教師聽課節數不少于15節。期中檢查的結果是全校人均聽課11.68節。
本學期各教研組均能正常開展活動,組內公開課共45節,每次公開課均有聽評課記錄和教案匯集,收到了較好的效果。
五、教學績效
1.學科期中成績。高一、高二在教學成績方面取得了預期的目標,期中考試中,高一年級確立了優勢,總分796.17:775.99,900分以上的人數:42,其中高3分以上的學科有:數學、物理、化學、政治、地理;高二年級體現了選科的優勢,平均總分510.51:497.22,600分以上的人數27:12,其中高3分的學科有:數學、物理、化學、歷史和地理。高三年級與常熟中學相比,平均總分低28.77分,存在必須的差距,600分以上的高分人數為32:93,低于常熟中學5分及以上的學科有:數學、物理、生物、政治和歷史。
2.加強了競賽等課外輔導工作。成立了學校學科競賽領導小組,確立了以部分教師參與的競賽輔導職責制。
本學期,組織學生參加全國中學生物理競賽,獲江蘇省二等獎8人、三等獎18人,獲蘇州市一等獎7人、二等獎11人、三等獎19人;
組織學生參加全國中學生化學競賽,獲江蘇省二等獎12人、三等獎17人;
組織學生參加全國中學生數學聯賽,獲江蘇省二等獎1人、三等獎3人、獲蘇州市一等獎9人、二等獎17人、三等獎12人;
組織學生參加第八屆北京高中數學知識應用競賽,獲二等獎1人、三等獎3人;參加第八屆北京高中數學知識應用論文比賽,獲二等獎3人、三等獎4人。
3.進取開展課外活動。語文組利用中午時間組織高一全體學生的課外閱讀活動并組織了征文比賽;高二語文和英語備課組開展了課本劇比賽,并參加了第四屆學校文化藝術節的匯報演出。藝體組利用課余時間開展了構成多校的體育活動比賽和文藝活動,確保了本屆藝術節的成功。
六、青年教師培養
1.進行了昆山市青年教師“一、二、三”工程的考核。
2.鼓勵中青年教師參加各級各類教學評比和論文評比。獲蘇州市教學基本功競賽二等獎1人,獲昆山市教學基本功競賽一等獎4人,獲昆山市評優課特等獎1人、一等獎1人,獲昆山市“百節優秀課”評比一等獎5人、二等獎4人、三等獎3人。獲蘇州市論文評比一等獎2人、二等獎6人、三等獎5人,獲昆山市論文評比一等獎2人、二等獎4人、三等獎1人。
3.開展了校內青年教師課堂教學競賽活動。本次活動共分二個階段進行,先在各教研組內進行評比,推出優秀者參加學校的評比,經過評比,分別評出了文科組和理科組一等獎2名,二等獎3名和三等獎3名。
4.組織青年教師參加了“昆山市青年教師的文化測試”。
七、其他工作
1.實驗室進行了管理人員的調整,各室均對內部器材進行了重新整理,進一步健全了臺帳資料。實驗開設率高。
2.圖書館規范了閱覽室的開放時間和人員值班;完成了x年度書報征訂工作;完成了下學期教材的征訂。
3.醫務室完成了高一年級的健康登記、病史調查和常規體驗工作;協助工會進行教師禮貌辦公室的檢查;協助工會完成了教師健康登記工作。工作臺帳資料齊全、規范。
4.文印室制訂了關于試卷印刷和復印的規定,并規范了登記方式,有效地控制了紙張的浪費。
5.接待和安排了南京師大、蘇州大學等6所院校的應屆畢業生的教育實習指導工作。
初中教務處個人工作總結篇2
1.滲透成功教育思想,構建成功課堂模式
全面落實了教學課程計劃,努力構建了貼合我?!叭浴苯虒W理念和創新教育需求的課堂教學模式,設計以學生學習效率為核心的教學方法,培養學生的自主意識、創新精神和創造潛力。如多次召開關于自主學習的專題會議。注重教法、學法的研究與落實。組織學生課堂筆記、讀書筆記、錯題集的檢查評比,把學法指導滲透到了教學全過程之中,并且有計劃地進行階段小結,切實書寫課后小記,促使學生學得主動,學得活潑;切實抓好弱勢群體學生的學習,努力發掘他們自身的學習潛力,提高學習的主動性和用心性;在教學要求、時間安排和習題訓練等方面切實做到分層教學,力求讓每一個學生都能感受到了成功。
2.提升了教研水平,強化了教學實效性
(1)本學期堅持走一條“教學、科研一體化”的道路,向科研要質量,以科研求生存、求發展。嘗試課題研究,教研科研有機融合,透過課堂教學實踐構成一些典型性、普遍性、現實性的問題加以探索和研究,各教研組用心制訂好各組的教研活動計劃,做到有準備、有主題、有質量,堅持理論與實踐相結合,鼓勵了葉煒剛、葉柏通等多名教師申報縣、市、省等課題。
(2)本學期大部分教師上了一節公開課,新教師均上了一節見面課,組織了數學組教師參加縣、市級教師技能比賽,其中葉煒剛在市縣比賽中獲了獎,并推薦了六個教研組的各三名教師參加學區、縣命題比賽,均取得好成績。
(3)學校領導和教師用心參加聽課評課。教師本學期聽課均超過了10節,教研組長均超過了15節。
(4)開展大型教研活動
為了落實了教學基本要求,不斷地提高了課堂教學效益,活躍本校的教科研氣氛,更快地提高我校教師業務水平,我校在教研室領導的支持下舉辦了縣中考質量分析會和縣八年級語文閱讀暨古詩詞教學研討會,潘陳女、陳芳、葉瑞雪等教師各上了一節精彩的課,潘春海則在大會作了一個高質量的講座,反響很好。
(5)組織好教師用心撰寫論文和案例,參與縣級評比,獲得好成績,如陳芳、潘陳女獲得二等獎。
3.強化了群眾備課,整合了教學資源
加強了教研組建設,抓實了教研組活動。用心推行“群眾備課,資源共享,課后反思”的群眾備課制度。開展教研組觀摩和交流活動,抓實組內聽課活動,對聽課提出更加明確更加具體的要求。各教研組(綜合組除外)本學期集中備課二次,組員基本沒有無故缺席,全體教師以團結協作精神為已任,貢獻個人智慧、尋求共同發展,服從組長分工,主動承擔組內工作。
4.加強了業務精細管理,確保了教學規范有序
進一步強化了教學常規管理,要求全體教師在課堂教學中做到有效備課、有效選題、有效訓練、有效講評、有效自學、有效補差;教學手段上抓好??键c、新考點、失分點、潛力點、支撐點。結合學校實際修訂和完善了教學管理、常規管理、考核管理等方面的制度,加大對教學常規管理和專項管理督查力度。
5.強化了學科組織建設,建立了校本教研制度
完善了學科教研組制度;定期組織了學科教研活動,加大了學科教學研究力度;實施了全面質量管理,健全和完善了聽課、評課等制度;加強了學科內、外部之間的交流與合作,加強了與縣、學區聯系,真真切切地在學科教學、考試研究和教學活動等方面做到了互通有無。
6.抓好了閱讀工程,激化了學生內在閱讀興趣。
本學期學校重新開放了圖書室,學生參與面廣,用心性高,收獲好。語文組九年級舉辦了名著閱讀比賽,七年級舉行了現場寫作比賽,評出了優秀者,還評選了“書香班級”等。英語組同樣舉辦了九年級現場寫作比賽,而八年級舉行了英語閱讀比賽,并且對優秀者進行了表彰。
7.建立了學校校本博客。
為了及時匯報我校各項教科研活動,我校特地創辦了一個學校校本博客,將我校開展過的各項活動及時傳到博客上,讓我們學校的每一位教師及時了解我們學校教研動態,及時溝通信息,提高我們的的教學效果,起到了很大的促進作用。
8.學科競賽活動的開展與落實。
本學期各學科都進行了學科競賽,體育組的運動會、語文組的現場作文大賽、數學組的生活知識比賽、英語組書法競賽、科學組的基礎知識競賽等等。這些競賽活動均開展得有序有效,且取得了豐碩的成果,并且組織科學、數學、語文等不一樣學科的學生參加學區、縣教研室組織的學科競賽,也取得了可喜的成績。其中反響最大的是體育組,在縣運動會中,獲得了初中山區組總分第一名
9.組織了各科教師外出學習,并對本組教師加以業務指導。
本學期組織了潘春海等9位參加縣市省的九十學時培訓和骨干教師培訓,同時派出80多人次教師參加了縣、市舉辦的教研活動,教師用心性高,同時也給學校帶來很多好處。
10.認真做好了各科成績分析。
本學期把全校期中考試和初三的月考以及個別學科的競賽成績進行了分析和總結,把目標學生定到每個班,使每個教師教學更有針對性。同時做好后進生的成績分析,做好后進生的轉化工作。
11。抓好畢業班教育教學工作。
畢業班的教學質量直接影響到我們學校的生命,本學期進行了畢業班月考,召開畢業班家長會,畢業班學生座談會,畢業班教師座談會等,及時地發現問題和解決問題,促進了教師的工作用心性,提高了學生學習地動力。
今后,教務處將更為努力地改善和完善教學管理工作,提高工作效率,服務好教育教學,為我們濟時中學教學質量進一步上檔升位而不懈努力。
初中教務處個人工作總結篇3
回顧一年來我校的教學工作,我們根據學校的教育、教學實際,本著面向全體、全面發展的辦學目標,以課改為載體,以學校為本,緊緊把握教師隊伍建設,開展了多種形式的教學活動,較好地完成了一年來的工作,現作總結如下:
一、加強教學常規管理,提高教學質量
1、嚴格執行教學計劃和教學大綱
嚴格執行課程標準,教務處認真組織教師學習,并監督實施。
任課教師應根據《課程標準》規定的資料和教學時數制定學期授課計劃。開學前每位教師上交了授課計劃,由教務處進行審查同意,教學副校長批準執行。沒有學期授課計劃的,視為準備不足不允許上課,并通報批評。
教學過程中要嚴格執行進度計劃,教務處要根據教學日志和抽查的方式檢查教學大綱的執行情景。一般情景下,實際進度不得超前或滯后進度計劃4學時。如根據實際需要調整進度計劃或者遇到特殊情景進度計劃不能完成的,須經教務處同意。
2、加強教學準備管理
每個學期開課前,教研室、專業科根據本部門承擔的教學任務,認真檢查教學大綱、授課計劃、教材、教具、設備、軟件的準備情景,確保進行正常的教學。
上課之前,任課教師根據學期授課進度計劃,在熟悉教材的基礎上認真備課。備課要寫出教案,教案的資料、格式按學校統一規定執行。每節課教師必須有新教案,不得用舊教案或者無教案上課。教務處將不定期對教案進行檢查,每學期不少于一次。因教學準備不足造成不能正常開課后果的,按重大教學職責事故處理。
備課進度要保證超前一周。
3、加強教學實施過程管理
嚴格填寫教學日志制度。嚴格上課紀律,不得遲到、提前下課、中途脫崗。教師要清點學生人數并做好記錄,要保證課堂秩序并對上課的學生安全負責。
教師講授應條理清楚,邏輯性強,重點突出,難點突破,語言精練,板書條理、工整,善于調節課堂氣氛。要針對不一樣的學生,講究教學方法,不斷提高教學效果。
堅持學校領導、中層干部和教師的聽課制度,教務處將組織專門人員對教學實施過程進行檢查,教研室要開展教學研究,教師聽課,互評及學生評教活動,教務處加強教學效果的反饋,隨機對教師的教學情景進行調查。無故缺崗一次,職稱評定推遲一年并處罰款50元。
課后教師要給學生布置作業,要及時認真批改并做好記錄。教務處對教師批改作業情景每學期檢查不少于1次。
二、團結協作,密切配合,進取探索團體教研的新途徑。
近幾年來,隨著辦學規模、學情、考情的不斷變化,綜合化特征日趨明顯,這就要求我們必須強化團體研究工作。要求全體教師在更大程度上團結協作,密切配合,取長補短,發揮團體教研合作的優勢。
1.深化教研資料。在深入研究教材、研究大綱、研究考情、學情基礎上,要進一步研究教法、新的教學思想和教學動態。
2.豐富教研形式。要做到學科教學的資料、進度、練習、考試的"四統一"。每周三第七節為教研活動時間。教研組要制定好教研工作計劃,安排好具體的活動資料、形式,并做好活動記錄,學期末上交教務處。
3、大興科研之風,落實"科研工程"。學校要求全體教師必須要重視教育科研工作,把"科研興教、科研興校"的理念內化為自身的追求,進取投身到我校的"科研工程"中來。要進取參加到教育科研的"五個一工程"中來,即要求每位教師每學期讀一本教育教學理論書籍;每學期整理一本科研筆記(不少于6000字);每學年搞一個教研專題;每學年發表或撰寫一篇高水平的科研論文;每兩周寫一篇教育教學隨筆。經過上述措施,努力構成我校人人想搞科研、會搞科研的良好氛圍。
三、加大教師校本培訓力度,不斷提高教師隊伍的整體素質。
教師是落實學校管理、推進素質教育的直接施教者和示范者,是實現我校教育騰飛的前提。所以,本學年我們要把教師隊伍建設作為學校工作的一個重點,力爭建設一支師德高尚、結構合理、適應現代教育發展的教師隊伍。在教師隊伍的建設上,我們要努力做到"三化"。
1、全面化。"師德"和"師能"要兩手抓,兩手都要硬。師德上要堅持政治理論學習制度,引導教師樹立正確的教育價值觀、質量觀和人才觀,增強以身立教的使命感和尊重學生、愛護學生的職責意識,養成良好的職業道德,樹立良好的自身形象。師能上,教師首先要認真學習專業知識,完整、系統、扎實地了解本學科發展的歷史、現狀和發展趨勢,熟練掌握教材各部分的重點、難點和關鍵。此外對初一、初二中考學科的青年教師與初三學生進行不定期的同步檢測,以督促教師進行業務學習,不斷提高自身的理論水平、文化素養和教學技能,成績記入教師業務檔案,并作為評模評優的條件。
版權聲明:此文自動收集于網絡,若有來源錯誤或者侵犯您的合法權益,您可通過郵箱與我們取得聯系,我們將及時進行處理。
本文地址:http://www.springy.cn/fanwen/zongjie/85353.html