公司出納年度工作總結

這一年的工作已經結束了，我們在回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢?我們要做好回顧和梳理,寫好工作總結哦。下面小編給大家分享公司出納年度工作總結，希望能夠幫助大家!

公司出納年度工作總結篇1

經過這四個月的工作生活，我對自己所從事的出納工作，已經比較熟練，也能勝任這項工作。領導的和藹可親，同事們的和睦、寬松的工作氛圍，給我留下了深刻的印象。展望未來，我對公司的發展和未來的工作充滿了信心和希望。為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，現將這四個月的工作情況總結如下：

一、及時轉換角色，快速融入集體

從一個生疏的到熟悉的過程，應具備一個虛心的、積極的心態面對新的環境，我及時調整心態，轉換角色，適應當前工作，快速融入公司這個大家庭中來。

二、在此期間我的工作職責如下：

一是嚴格按照財務制定的要求辦理費用報銷、現金支票的收付業務，尤其是費用報銷時，嚴格做到報銷單上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付，對不符合程序的，不予付款；

二是及時核對現金，做到賬實相符，及時匯報；

三是及時登記現金、銀行存款日記賬；

四是及時發放工資；

五是協調幫助同事完成臨時性工作；

六是完成領導安排的其他工作。

三、出納工作決不能用“輕松”兩字來形容。

馬虎不得“出納是經濟工作的第一線，財務支付的關口，在公司的經營管理中占有重要的地位?！?/p>

四、工作中存在的不足

1、在時間安排上不夠合理。

一是去銀行辦理相關業務時，時間安排不夠合理，例如：在等待公交車及排隊辦理業務時，等待時間較長；

二是在任務過多時，事情辦理的先后順序不夠合理；

2、有時在完成工作時，未能及時匯報給領導；

3、在存支票時，未能與領導核實存入的賬戶，造成不必要的麻煩。

五、下一步打算

作為一個合格的出納，應具備以下的基本要求：

一是學習、了解及掌握國家政策、法規和公司的規章制度，不斷提高自己的.業務水平和知識技能；

二是恪守良好的職業道道；

三是要有較強的安全意識?，F金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責并相互牽制，也要有對外的安全意識，維護個人安全和公司利益不受損失；

四是合理安排時間，快速準確完成領導交給的各項任務，注意事情的輕重緩急，讓工作安排的更合理；

五是要有很好的溝通能力。特別是在領導安排的例如催款等臨時性工作時，要做到說話合理，突出主題，注意語氣；

在今后的工作中，除了恪守以上五點，還有不斷學習新的會計政策、法規，以便適應不斷變化發展的社會環境和今后公司大規模發展的工作需求。以上是我這幾個月的認識和體會，也是我必經的一個過程，不忘以前的深刻教訓，在以后的工作生活中不斷追求新的突破，做好本職工作，擺正自己的位置和協調各部門的工作，為公司和同事服務，與公司一起共同發展，在此領導的信任和認可，同事的熱情幫助，是對我工作的最大肯定和鼓舞，我真誠表示感謝。

公司出納年度工作總結篇2

存在的問題回顧檢查存在的問題，有如下幾點：

學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展，新情況新問題層出不窮，新知識新政策不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。

在工作較累的時候，有過松弛思想，出現了麻痹大意等現象，這是對自身要求不夠高的表現。

針對以上問題，今后的努力方向是：

加強理論學習，進一步提高自身素質，增強分析問題、解決問題的能力。

增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的懶惰思想，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。

在今后的財務工作中，我將繼續認真貫徹執行幼兒園的各項規章制度，為幼兒園的正常運行，打好堅實的基礎，為促進幼兒園的發展做出更大的貢獻。

公司出納年度工作總結篇3

時光荏苒，白駒過隙，又跨過了一個年度，我們每個人都在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己，自20____年5月份來到公司，我一直從事著綜合辦公室行政助理兼出納的工作，我深知綜合辦公室要時刻秉承辦事制度的規范性和原則性，并且需要積極協助公司各部門業務開展、協調處理各部門在工作中遇到的種種問題;沒有規矩不成方圓，任何的服務都應該建立在規范性的基礎上，特別是在新制度出臺后，綜合辦公室更應當對各項日常事務的處理和執行起到帶頭作用;行政助理的工作由顯重要，需從中把握細節，用心做事和觀察學習才是進步的關鍵。20____年算是工作后收獲較多的一年，在領導的支持和同事的協助下，各項工作得以順利完成，下面我將20____年所做的工作及20____年計劃匯報如下。

20____年工作總結如下：

一、行政人事管理方面

1、依據公司制度考勤辦法的規定，嚴格執行公司制度，嚴禁遲到早退現象(除有特殊情況外)，從目前來看，員工遵守紀律與考勤方面做的都比較不錯。2、建立好員工檔案資料，現除了領導的相關資料沒有之外，其他員工的檔案已基本建立，包括簽訂的勞動合同、個人履歷表、學歷證明、身份證復印件、社保繳納等相關資料;并記錄好員工考勤表、簽到表、休息單、請假單、、印章使用登記、辦公用品領用登記、報告登記簿等相關資料。

3、招聘工作，公司從去年中下旬開始招聘，主要招聘崗位有工程師、市場營銷人員、質量負責人三類，通過相關招聘，投入簡歷的人數也比較可觀，至年末相關人員基本招齊;年后暫定計劃是再招聘兩名市場營銷人員、一名實驗室檢測人員，我需要做好相關準備，年后開始招聘。

4、社保管理，從20____年7月開始，______已經開始繳納社保，7、8兩個月繳納兩險，后正常繳納五險;8月____繳納社保，是兩險，9月后正常五險;9月____繳納社保，因是當月繳納，所以自9月五險正常;11月____繳納社保，五險正常繳納;____社保轉入南京，3、4月份可查看是否轉進來，其余正常。然后就是辦理公司相關的證件等。

二、辦公管理方面

1、組織會議，從20____年6月19日至20____年12月17日，一共召開了12次會議，其中開會主要涉及公司的發展狀況和方向、員工職責分配、部門設置、公司管理總規定、業務拓展、儀器設備、、市場開拓、資質申請、當前存在的問題及其解決方案等內容，詳見紙質會議紀要。

2、辦公用品采購、領用，進行相應登記;實驗室耗材、小型儀器則有檢測人員負責采購、保存;對公司的相關文件，比如個人檔案、公司合同、付款申請書、合同評審和試驗流程、勞動保險資料等進行分類，方便查詢;記錄辦公室現有的資產：電腦7臺、打印機1臺、桌子10張、椅子10把(除去實驗室)、文件柜3個、空調2臺、茶壺5個等，其它的都是比較零碎的，以上辦公家具及其用品希望大家共同愛護使用。

3、公司各項管理制度，公司在去年5月份開始著手制定相應制度和管理機制，現行的文件大部分錄入在公司管理總規定里面，由總經理主要制定，____、____輔助，其中主要涉及現金管理、勞動紀律、員工文明行為、考勤辦法、薪資管理、報銷規定、銷售考核、物資采購、車輛使用、人事管理等其他規定和說明。

三、財務管理方面

1、銀行業務，每個月月初需要打印上個月對賬單及其回單，并將該月的票據對應粘貼好交給財務會計，然后公司內部賬務實際發生的要復印相關票據，并將該月賬務做出經付總審核好后，打印裝訂即可成冊;辦理公司網銀和銀行涉稅問題等。

2、國稅和地稅事務，一般立信檢測有限公司需要月初抄稅，然后由財務會計報稅，之后在15號前清完卡即可，每個月25號前有進項票需要驗票;發票用完需要購買發票，帶上公章、發票領購簿、發票最后一聯記賬聯即可購買。

3、記錄好銀行日記賬和現金日記賬，現金日記賬截止目前總共剩余255元，發生的業務并不多，銀行日記賬只有每日有發生的業務都會記錄，不定時的查看企業網銀余額是否與其一致，以防漏洞。

4、票據報銷方面，員工票據報銷有票的可直接報銷，并寫明用途，無相應票據需用其它票據抵消的，則要寫份明細單以方便做內部賬務;只是在填寫費用報銷單方面仍有不足，有的寫錯，有的不注意細節，這一方面有待加強。