<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁(yè) > 范文 > 總結(jié)

                上半年工作總結(jié),上半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短

                上半年工作總結(jié),上半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短



                上半年工作總結(jié),上半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短

                上半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短十篇

                總結(jié)要寫出個(gè)性,就要有獨(dú)到的發(fā)現(xiàn)、獨(dú)到的體會(huì)、新鮮的角度、新穎的材料。上半年快結(jié)束了,下面是小編為大家整理的上半年工作總結(jié),僅供參考,喜歡可以收藏分享一下喲!

                上半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短(篇1)

                工作已有半年多了,在過(guò)去半年里,在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)士長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,并認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,但是日益激烈的社會(huì)竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識(shí)到成為一名德智體全面發(fā)展的國(guó)優(yōu)國(guó)標(biāo)護(hù)士的重要性?,F(xiàn)對(duì)上半年具體工作總結(jié)如下:

                一、思想道德、政治品質(zhì)方面

                能夠通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),樹(shù)立了正確的人生觀和價(jià)值觀,在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過(guò)程中,服從命令,聽(tīng)眾指揮。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的,遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)并能尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事。

                二、專業(yè)知識(shí)、工作能力方面

                我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書(shū)的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫工作。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,每月進(jìn)行理論及操作考試,對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí),我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí),覺(jué)得是非常幸福的事情。

                三、在態(tài)度、學(xué)習(xí)方面

                嚴(yán)格要求自己,憑著對(duì)成為一名國(guó)優(yōu)國(guó)標(biāo)白衣天使的目標(biāo)和知識(shí)的強(qiáng)烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學(xué),態(tài)度端正,目標(biāo)明確,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識(shí)和技能,作到了理論聯(lián)系實(shí)際;除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外,還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展,廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識(shí),從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

                護(hù)理工作是平凡的工作,然而,我們卻用真誠(chéng)的愛(ài)去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。

                回顧20__年上半年,我院打破以往的護(hù)理模式,處處體現(xiàn)人性化服務(wù)理念,以病人為中心,滿足病人的生理、心理及社會(huì)需要。我們特制定了下半年工作計(jì)劃如下:

                一、創(chuàng)造溫馨舒適的就診環(huán)境,體現(xiàn)人性化服務(wù)

                1、導(dǎo)診人員儀表端正,舉止文明,對(duì)待病人熱情周到,對(duì)危重病人,及時(shí)送到相應(yīng)診室診治,達(dá)到病人從入院—檢查—住院的全程陪護(hù)。

                2、實(shí)行便民服務(wù)制度,門診免費(fèi)為病人提供平車、輪椅等行動(dòng)工具,門診導(dǎo)診服務(wù)站,免費(fèi)提供針錢、膠水、紙筆、老花鏡、一次性水杯、純凈水等便民措施,對(duì)外省市患者,免費(fèi)幫其郵寄檢查單、報(bào)告單。

                3、注重患者及家屬意見(jiàn),每月召開(kāi)一次座談會(huì),吸取意見(jiàn),不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

                4、導(dǎo)診醫(yī)護(hù)向病人宣傳科普知識(shí),提高病人對(duì)疾病的認(rèn)識(shí)。

                二、抓護(hù)理管理,確保護(hù)理安全

                1、提高護(hù)士法律意識(shí),做到知法、懂法、守法,及時(shí)查找護(hù)理工作中的隱患,大家討論制定防范措施。

                2、護(hù)理記錄準(zhǔn)確及時(shí),字跡工整,無(wú)涂改,觀察病情及時(shí),報(bào)告及時(shí),護(hù)士長(zhǎng)每天檢查督促。

                3、按規(guī)章制度和護(hù)理操作規(guī)程工作,各班及時(shí)完成周日程,保證搶救室內(nèi)物品五定,確保搶救的及時(shí)無(wú)誤。

                4、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,防止醫(yī)院內(nèi)感染。

                三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì)

                1、每周一次小講課,學(xué)習(xí)門診常見(jiàn)病、多發(fā)病的誘因、表現(xiàn)及治療方法、護(hù)理要點(diǎn)。

                2、每月練習(xí)一項(xiàng)操作并考核,使護(hù)士真正按無(wú)菌操作和操作規(guī)程工作,提高業(yè)務(wù)水平。

                3、學(xué)習(xí)搶救儀器的使用,熟練掌握操作方法,及搶救藥品的藥理、作用、使用方法。

                4、鼓勵(lì)護(hù)士發(fā)明創(chuàng)作,使護(hù)理工作更上一個(gè)臺(tái)階。

                為了使下半年的工作順利完成,我們會(huì)更加努力,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正以前的不足,為患者提供溫馨、舒適、如家的就醫(yī)環(huán)境。

                上半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短(篇2)

                20__年上半年,在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在衛(wèi)生主管部門的具體指導(dǎo)下,我院領(lǐng)導(dǎo)班子精誠(chéng)團(tuán)結(jié),全院職工扎實(shí)工作,醫(yī)院面貌發(fā)生了巨大的變化,醫(yī)療質(zhì)量有了明顯提高,醫(yī)院兩個(gè)效益同步增長(zhǎng)。1至6月,門急診量達(dá)8284人次,同比增長(zhǎng)3.32%,收治住院病人6183人,同比增長(zhǎng)15%,開(kāi)展手術(shù)2395例。

                一、以活動(dòng)為契機(jī),夯實(shí)黨建基礎(chǔ),文明創(chuàng)建取得新的成效

                今年年初,醫(yī)院通過(guò)職代會(huì)和職工大會(huì)對(duì)全年的工作進(jìn)行量化和部署,明確提出以__精神學(xué)習(xí)、“五規(guī)范、兩爭(zhēng)創(chuàng)”、“醫(yī)院管理年”、CHA患者安全目標(biāo)、效能建設(shè)年等活動(dòng)為契機(jī),狠抓醫(yī)療行風(fēng)建設(shè),轉(zhuǎn)作風(fēng)、促行風(fēng)、樹(shù)新風(fēng),構(gòu)建和諧醫(yī)院。院黨委從自身建設(shè)抓起,成立了各項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,充分發(fā)揮中心學(xué)習(xí)組的帶頭作用,集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,做到學(xué)以致用。一是“五規(guī)范、兩爭(zhēng)創(chuàng)”等工作得到加強(qiáng),各支部把黨建工作放在重要位置,并將其融入業(yè)務(wù)工作之中,各項(xiàng)工作計(jì)劃得到落實(shí),黨風(fēng)廉政建設(shè)取得預(yù)期效果。上半年,醫(yī)院黨建工作通過(guò)市委組織部及市衛(wèi)生局黨委檢查,我院各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展情況較好。二是團(tuán)建工作受到市級(jí)表彰。三是院務(wù)公開(kāi)、四個(gè)一活動(dòng)等工作受到市政府及市衛(wèi)生局肯定。四是文明創(chuàng)建再拉帷幕。我院今年重新制定了宜都市級(jí)最佳文明單位的創(chuàng)建方案,各科室成立領(lǐng)導(dǎo)小組再次啟動(dòng)文明創(chuàng)建的“細(xì)胞工程”,醫(yī)院的社會(huì)形象日趨優(yōu)化完美。

                二、立足當(dāng)前,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),醫(yī)療條件明顯改善

                20__年,我院以醫(yī)技住院綜合大樓開(kāi)工建設(shè)為契機(jī),對(duì)醫(yī)院的硬件設(shè)施全面提檔升級(jí),以嶄新面貌實(shí)施品牌醫(yī)院戰(zhàn)略,構(gòu)建和諧醫(yī)院。目前,總造價(jià)逾2000萬(wàn)元的醫(yī)技住院綜合大樓已經(jīng)順利開(kāi)工,醫(yī)技部分的基礎(chǔ)已經(jīng)完工,住院部分的基礎(chǔ)目前正在開(kāi)挖,預(yù)計(jì)在七月中旬可以完工。

                為改善醫(yī)療條件,增強(qiáng)醫(yī)院綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,我院按照“環(huán)境一流、設(shè)備一流、服務(wù)一流、診療一流”的總體思路,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對(duì)原有科室及專業(yè)進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整,專業(yè)調(diào)整科室分別涉及內(nèi)、外等大專業(yè)臨床科室,在住院部增設(shè)了神經(jīng)科,充分滿足患者需求。完成了總投資約600多萬(wàn)元,擬更新及購(gòu)置的全自動(dòng)生化分析儀、CT機(jī)等完成了設(shè)備論證工作。同時(shí),為配合手足口病的防治,醫(yī)院緊急采購(gòu)了部分急需醫(yī)療設(shè)備,滿足了隔離病區(qū)的防治工作要求。

                與此同時(shí),醫(yī)院繼續(xù)加大人才培養(yǎng)的力度,通過(guò)舉辦院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)講座和在職學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、進(jìn)修深造等途徑快出人才,出好人才。我院堅(jiān)持擇優(yōu)用人制度,對(duì)_年召錄26人了進(jìn)行試用期滿考核,其中有1人延長(zhǎng)試用期二個(gè)月,期滿考核不合格予于了辭退;20__年醫(yī)院主動(dòng)到大專院校參加招聘會(huì)及從來(lái)院求職人員中按程序擇優(yōu)選拔錄用35人已簽就業(yè)協(xié)議。全年有25人到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)、參加短期培訓(xùn)班及學(xué)術(shù)交流;組織各種考試考核9次,參考860余人次。共接受鄉(xiāng)縝進(jìn)修人員4人,實(shí)習(xí)生7人。全院職工學(xué)習(xí)氛圍日趨濃厚,人才隊(duì)伍迅速擴(kuò)大,人才質(zhì)量明顯提高,人才結(jié)構(gòu)更趨合理,涌現(xiàn)了一批中青年業(yè)務(wù)骨干。

                三、科技興院,質(zhì)量立院,服務(wù)水平明顯提高

                醫(yī)院以積極引進(jìn)、開(kāi)發(fā)和應(yīng)用先進(jìn)的成熟技術(shù)為重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)目標(biāo)及科研方向,今年初積極組織各科申報(bào),組織醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)議,可行性論證立項(xiàng)三新項(xiàng)目計(jì)劃19項(xiàng)。積極支持鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員發(fā)表學(xué)術(shù)論文共30篇;配合宜都市舉辦科技興市、自我創(chuàng)新成果展相關(guān)工作,很好地展示宣傳了醫(yī)院;配合衛(wèi)生系統(tǒng)積極開(kāi)展推薦學(xué)科帶頭人共上報(bào)19名;組織全院各科申報(bào)科技進(jìn)步項(xiàng)目和軟科學(xué)項(xiàng)目共23項(xiàng),組織醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會(huì)立項(xiàng)論證22項(xiàng)。同時(shí),醫(yī)院加強(qiáng)學(xué)術(shù)論文的管理,制定了《市一醫(yī)院論文管理規(guī)定》,進(jìn)一步規(guī)范和明確了論文版面費(fèi)用的報(bào)銷范圍和比例,以及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),半年全院共發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇。其中國(guó)家級(jí)1篇,省級(jí)2篇。積極組織宜昌市優(yōu)秀論文獎(jiǎng)評(píng)審申報(bào)工作,醫(yī)院獲宜都市集體技術(shù)創(chuàng)新集體二等獎(jiǎng)。推薦申報(bào)宜昌市重點(diǎn)???個(gè),即:骨科、心血管內(nèi)科。

                采取院科二級(jí)培訓(xùn)方式,制定了《職工繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃及外出進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃》并認(rèn)真組織實(shí)施,半年共上報(bào)培訓(xùn)課題570項(xiàng),培訓(xùn)目標(biāo)每人每年80學(xué)時(shí),其中院級(jí)10學(xué)時(shí)以上。堅(jiān)持以“三基”理論知識(shí)與技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、傳染病防治、疫情報(bào)告知識(shí)、各相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)、醫(yī)療安全教育知識(shí)、合理用藥知識(shí)等為重點(diǎn)的培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng),堅(jiān)持了對(duì)新上崗人員的崗前培訓(xùn)制度,積極收集印發(fā)相關(guān)學(xué)習(xí)資料自學(xué),內(nèi)容包括:手足口病防治知識(shí)問(wèn)答,人粒細(xì)胞無(wú)形體病診療方案,編輯《市一醫(yī)院臨床醫(yī)療核心制度》培訓(xùn)手冊(cè),醫(yī)師人手一冊(cè)自學(xué),并組織考試。組織全院近三年醫(yī)療專業(yè)人員進(jìn)行急救知識(shí)與三基技能大練兵及技能考試活動(dòng),邀請(qǐng)三峽大學(xué)專家教授來(lái)院講學(xué)和組織教學(xué)查房和病案討論會(huì)等。半年共開(kāi)展全院性各種培訓(xùn)學(xué)術(shù)講座活動(dòng)計(jì)7場(chǎng)次14個(gè)專題,參學(xué)799人次,組織各種考試考核9次,參考860余人次。

                醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,是醫(yī)院工作的重中之重,也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,離不開(kāi)各部門的配合。質(zhì)控部門重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)環(huán)節(jié)質(zhì)量的監(jiān)管。一是對(duì)于急危重病人處理,主要抓各科協(xié)調(diào)與搶救環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量,以提高搶救成功率,消除醫(yī)療安全隱患。二是對(duì)于病歷書(shū)寫和歸檔不及時(shí)問(wèn)題,給予重點(diǎn)監(jiān)控,以保證病歷書(shū)寫和歸檔的真實(shí)性和及時(shí)性。三是進(jìn)一步加強(qiáng)核心制度落實(shí)力度,繼續(xù)實(shí)行科主任二線查房、三級(jí)醫(yī)生查房制度、護(hù)士長(zhǎng)夜查房制度、責(zé)任醫(yī)生、責(zé)任護(hù)士全程負(fù)責(zé)制、住院醫(yī)生24小時(shí)責(zé)任制等落實(shí)力度。今年頒布實(shí)施了《宜都市第一人民醫(yī)院醫(yī)患溝通實(shí)施細(xì)則》,在運(yùn)行初期,部分科室落實(shí)不到位,醫(yī)務(wù)部加大了重點(diǎn)督察的力度,督促部分問(wèn)題科室迅速整改到位。四是對(duì)于抗生素合理應(yīng)用管理,實(shí)行每月對(duì)各科室高中檔、聯(lián)合應(yīng)用抗生素進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,臨床藥師參與臨床用藥的管理。五是加強(qiáng)門診工作管理,今年加強(qiáng)門診處方和病歷的管理,必須使用通用名,杜絕使用商品名及大處方。實(shí)行門診病歷的規(guī)范管理,同時(shí),加強(qiáng)對(duì)病人入院到離院全過(guò)程的導(dǎo)醫(yī)服務(wù)。

                臨床科室加強(qiáng)運(yùn)行病歷的監(jiān)控和管理,持續(xù)提高診斷治療質(zhì)量,努力做到診斷及時(shí)、準(zhǔn)確,檢查合理、適當(dāng),治療規(guī)范、恰當(dāng),用藥合理、安全。醫(yī)技科室重點(diǎn)突出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,各種檢查報(bào)告及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范。醫(yī)院逐漸完善急診、入院、手術(shù)“綠色通道”,急診服務(wù)及時(shí)、安全、便捷、有效。建立重大搶救、醫(yī)療意外、重大院內(nèi)感染等醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警機(jī)制,制定了相關(guān)各類應(yīng)急預(yù)案。嚴(yán)格執(zhí)行傳染病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和技術(shù)操作規(guī)范、常規(guī),定期開(kāi)展傳染病防治知識(shí)和技能培訓(xùn),有效預(yù)防和控制傳染病的傳播和醫(yī)源性感染。調(diào)整藥事管理組織,嚴(yán)格執(zhí)行藥品招標(biāo)采購(gòu)的規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)毒、麻、劇、限藥品的管理,藥品供應(yīng)滿足臨床需要。認(rèn)真落實(shí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法》和《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定,全院無(wú)非法擅自采血現(xiàn)象發(fā)生。上半年入出院診斷符合率>90%,甲級(jí)病案率>90%,門診處方書(shū)寫合格率≥95%,急危重癥搶救成功率≥80%,無(wú)菌手術(shù)切口感染率<0.5%,常規(guī)器械消毒合格率100%,藥品不良反應(yīng)報(bào)告率100%,傳染病漏報(bào)率為0,醫(yī)療事故為0,病人滿意率>90%。

                總務(wù)科、設(shè)備科、供應(yīng)室等支持部門想臨床所想、急臨床所急,做到三下(下收、下送、下修),保證三通(水通、電通、氣通),防止三漏(漏水、漏電、漏氣),后勤保障滿足臨床工作需要。財(cái)務(wù)、審計(jì)等科室,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和相關(guān)政策法規(guī),加強(qiáng)資產(chǎn)管理,促進(jìn)增收節(jié)支,為醫(yī)院決策當(dāng)好參謀。對(duì)醫(yī)保、商保、工傷保險(xiǎn)、合作醫(yī)療病人進(jìn)行科學(xué)規(guī)范化管理,堅(jiān)持日查房,規(guī)范五合理制度的落實(shí),嚴(yán)格控制不合理的醫(yī)療消費(fèi),并經(jīng)常與上級(jí)部門溝通工作,實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)籌報(bào)銷部分零扣減。1-5月醫(yī)保、合醫(yī)病人在較同期增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上確保了各項(xiàng)管理指標(biāo)的達(dá)標(biāo),得到了各上級(jí)部門的好評(píng),實(shí)現(xiàn)了社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。防保部門著力做好高考學(xué)生、社會(huì)招工、單位職工等的健康體檢工作,為體檢對(duì)象逐一建立健康檔案,隨時(shí)為體檢對(duì)象提供通俗易懂的健康咨詢服務(wù)。

                四、以人為本,外樹(shù)形象,品牌意識(shí)明顯增強(qiáng)

                20__年上半年,醫(yī)院在進(jìn)行一系列美化、凈化、亮化措施,優(yōu)化人們對(duì)醫(yī)院第一印象的同時(shí),著力開(kāi)展誠(chéng)信行醫(yī)、文明服務(wù),不斷規(guī)范醫(yī)護(hù)人員的工作行為,融洽醫(yī)患關(guān)系,構(gòu)建和諧醫(yī)院,打造宜都一醫(yī)新形象。

                一是加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,繼續(xù)堅(jiān)持合理檢查、合理用藥、合理治療、合理收費(fèi),禁止紅包、回扣、大處方等不良現(xiàn)象發(fā)生,從根本上杜絕醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域的商業(yè)賄賂行為,在患者心中樹(shù)立廉潔行醫(yī)、誠(chéng)信服務(wù)的惠民服務(wù)形象。二是公開(kāi)醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),暢通投訴渠道,聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員,堅(jiān)持每日清單到床頭,在患者心中樹(shù)立起明白消費(fèi)、放心就診的透明服務(wù)形象。三是加強(qiáng)內(nèi)部管理,通過(guò)彈性收費(fèi)窗口設(shè)置、加強(qiáng)導(dǎo)醫(yī)等工作,簡(jiǎn)化就診流程,縮短候診、看病、取藥的時(shí)間,在患者心中樹(shù)立起方便、快捷的便民服務(wù)形象。四是積極參與社會(huì)活動(dòng),組織抗震救災(zāi)及“特殊黨費(fèi)”交納,通過(guò)紅十字會(huì)及市委組織部門向?yàn)?zāi)區(qū)捐款6萬(wàn)余元;派出120急救中心司機(jī)余震同志及救護(hù)車一臺(tái)到災(zāi)區(qū)參加醫(yī)療救助活動(dòng);組織向省衛(wèi)生廳申報(bào)赴災(zāi)區(qū)醫(yī)療志愿者申報(bào);我院手足口病隔離病區(qū)共收治確診及疑似患兒140人次,目前已康復(fù)出院126人,在院治療14人,無(wú)一例手足口病患兒死亡。今年組織醫(yī)療專家103人次下鄉(xiāng)送醫(yī)送藥6次,義診人次1493人,發(fā)放宣傳資料3550份,免費(fèi)發(fā)放藥品6600元,免費(fèi)為農(nóng)民作B超、心電圖、婦檢、疼痛治療及檢驗(yàn)756人次,累計(jì)為農(nóng)民免費(fèi)送醫(yī)送藥34355.90元。同時(shí),與市歌舞團(tuán)合作,為農(nóng)民送文藝節(jié)目4臺(tái),積極向農(nóng)民宣傳醫(yī)院合作醫(yī)療優(yōu)惠政策。這些活動(dòng)的開(kāi)展,展示了宜都一醫(yī)人的風(fēng)采,在患者心中樹(shù)立起甘于奉獻(xiàn)、樂(lè)于助人的親民愛(ài)民形象。20__年上半年,為大型活動(dòng)及會(huì)議提供保障服務(wù)7次,組隊(duì)有積極參加宜昌及宜都女子健身操表演賽,組織參加市內(nèi)籃球比賽8次并取得優(yōu)異成績(jī),編排大型文藝節(jié)目《梅》參加市廉政宣傳教育月演出,獲得好評(píng);組織無(wú)償獻(xiàn)血35人次。五是認(rèn)真落實(shí)黨的各項(xiàng)方針、政策,上下聯(lián)動(dòng),齊抓共管,各項(xiàng)工作指標(biāo)提前或超額完成,計(jì)生、綜治、老干等工作達(dá)到上級(jí)要求,對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳取得新的突破,半年來(lái),上級(jí)新聞單位用稿17件,編輯出版《宜都醫(yī)報(bào)》3期,宜都市一醫(yī)院形象更加完美。

                總結(jié)上半年的工作,醫(yī)院取得了一定的成績(jī)。在總結(jié)和發(fā)揚(yáng)成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地看到,工作中還存在一些亟待解決的問(wèn)題。一是核心競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng),新技術(shù)新設(shè)備的潛力發(fā)揮不夠,抵御和防范市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力還有待進(jìn)一步提高;二是宜昌市級(jí)重點(diǎn)??平ㄔO(shè),創(chuàng)建力度還有待進(jìn)一步加大;三是部分職工醫(yī)療安全防范意識(shí)、與患者溝通意識(shí)比較淡薄,主動(dòng)服務(wù)意識(shí)差,以病人多、工作忙為借口,缺少與病人溝通;四是還有少數(shù)同志的業(yè)務(wù)操作能力和工作應(yīng)變能力有待進(jìn)一步提高。五是醫(yī)院管理評(píng)審工作還沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的起步,醫(yī)院的創(chuàng)建目標(biāo)還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)。下半年,醫(yī)院將緊扣《醫(yī)院工作要點(diǎn)》及與市衛(wèi)生局簽訂的目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容開(kāi)展工作,我們要通過(guò)抓管理和謀發(fā)展的途徑,促進(jìn)醫(yī)院效益和業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。通過(guò)醫(yī)院一、二責(zé)任人、全院干部職工第三責(zé)任人的努力,達(dá)到并超額完成我們預(yù)期的全年目標(biāo)任務(wù)。

                上半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短(篇3)

                今年是省公司和市公司全面實(shí)施“三型二化一強(qiáng)”,“一保二創(chuàng)三提高”發(fā)展戰(zhàn)略的第一年,財(cái)務(wù)科全體成員明確目標(biāo)、振奮精神、扎實(shí)工作,以提高經(jīng)濟(jì)效益、改善財(cái)務(wù)狀況為主線,以清產(chǎn)核資、利用審計(jì)成果為支撐,全面提升水平,為公司改革發(fā)展服務(wù)。時(shí)間過(guò)去了一半,我們?cè)谫Y產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、加強(qiáng)成本管理、規(guī)范財(cái)務(wù)行為等方面做了大量工作,具體情況總結(jié)如下:

                一、做好清產(chǎn)核資實(shí)施工作

                按照省公司統(tǒng)一部署,公司系統(tǒng)清產(chǎn)核資工作于去年年底全面展開(kāi),經(jīng)過(guò)全科人員加班加點(diǎn)、任勞任怨的努力,上報(bào)、審核階段也已告一段落。我們?cè)谇瀹a(chǎn)核資的基礎(chǔ)上,針對(duì)清產(chǎn)核資工作中暴露出來(lái)的方面存在的問(wèn)題,認(rèn)真分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出相關(guān)的整改。

                二、做好工程財(cái)務(wù)管理工作

                按照省公司要求,做好-工程回頭看工作,對(duì)-工程資金進(jìn)行清算,為這項(xiàng)德政工程畫上圓滿問(wèn)號(hào)。及時(shí)向上級(jí)單位申請(qǐng)下?lián)芸h城網(wǎng)工程資金,保證縣城網(wǎng)建設(shè)的資金需要。

                三、完善大財(cái)務(wù)管理工作

                在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展收支兩條線財(cái)務(wù)管理工作,取消站所主業(yè)在當(dāng)?shù)氐你y行存款帳戶,由公司財(cái)務(wù)科直接到當(dāng)?shù)劂y行開(kāi)設(shè)電費(fèi)收入存款專用帳戶,堅(jiān)決不允許有任何理由坐支、墊支現(xiàn)象出現(xiàn),電費(fèi)實(shí)行專戶存儲(chǔ),任何單位和個(gè)人不得挪用,對(duì)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的單位和個(gè)人通報(bào)批評(píng),不斷提高廣大干部和財(cái)務(wù)人員法制觀念,規(guī)范財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。另外今年-財(cái)務(wù)程序正式投入運(yùn)行,使我公司財(cái)務(wù)工作得到了穩(wěn)定、健康、有序發(fā)展。

                四、搞好成本控制、電費(fèi)回收和資金上交工作

                在全社會(huì)經(jīng)濟(jì)下滑情況下,我們加大了成本控制、增供擴(kuò)銷力度,采用多途徑、多手段地搞好電費(fèi)回收工作。使我局電費(fèi)回收、資金上交工作繼續(xù)保持雙結(jié)零。

                五、面臨的問(wèn)題

                為了進(jìn)一步加強(qiáng)基層站所財(cái)務(wù)管理和電費(fèi)核算工作,全面推進(jìn)收支兩條線的貫徹執(zhí)行,防范經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),真實(shí)反映用戶欠費(fèi),省公司要求電費(fèi)核算直接納入財(cái)務(wù)科,根據(jù)實(shí)際工作量,財(cái)務(wù)科急需再配備幾名財(cái)務(wù)人員,才能把省公司的工作要求落到實(shí)處。另外,自從-改造工程啟動(dòng)后,財(cái)務(wù)科由于人員緊張,僅僅只能應(yīng)付日常工作,對(duì)基層財(cái)務(wù)工作沒(méi)有時(shí)間和精力進(jìn)行全面檢查,目前基層站所的財(cái)務(wù)狀況究竟如何,我們自已心里也沒(méi)有底。

                下半年我們會(huì)繼續(xù)做好-改造工程回頭看整改工作,為迎接外部審計(jì)工作奠定良好基礎(chǔ)。搞好縣城網(wǎng)改造工程的材料和基礎(chǔ)資料的收集、匯總、核對(duì)、清算工作,為決算和結(jié)算打好基礎(chǔ)。

                上半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短(篇4)

                接公司領(lǐng)導(dǎo)通知、春節(jié)后上班先到公司開(kāi)會(huì), 年2月16日來(lái)到廣州從化項(xiàng)目,17日到珠海公司參加公司會(huì)議,會(huì)議內(nèi)容為 新的一年的工作部署,根據(jù)公司會(huì)議 年做了一些新的調(diào)整,公司設(shè)置了有關(guān)專線技術(shù)服務(wù)部門,技術(shù)部由本人負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目所有工程技術(shù)方案指導(dǎo)管理、質(zhì)量、安全、控制管理。 年2月22日至3月16日檢查廣州從化和深圳項(xiàng)目的質(zhì)量、安全。3月16日回到煙臺(tái)項(xiàng)目,3月16日回到煙臺(tái)項(xiàng)目、對(duì)煙臺(tái)項(xiàng)目的收尾工作提出了相關(guān)的指導(dǎo)控制。 年5月12日應(yīng)徐經(jīng)理要求將煙臺(tái)項(xiàng)目的機(jī)械設(shè)備搬至大連項(xiàng)目,12日下午安排了一輛貨車到煙臺(tái)項(xiàng)目裝部份周轉(zhuǎn)材和辦公桌用品待,晚上9:30分坐船過(guò)大連13日零晨4:30分到達(dá)大連星海灣金融大廈項(xiàng)目,6月17日接到張林恭通知要將大連所有的設(shè)備材料拖回中山項(xiàng)目,大連項(xiàng)目將放棄不做了,6月18日后組織聯(lián)系車輛,25日已將大連項(xiàng)目所有設(shè)備材料裝完,并與物流公司辦理了相關(guān)運(yùn)貨手續(xù),全權(quán)由物流公司負(fù)責(zé)運(yùn)輸過(guò)程當(dāng)中的貨物安全,7月2日所有貨物已安全到達(dá)了廣東中山項(xiàng)目。

                一、施工質(zhì)量檢查總結(jié)

                1、 年2月17日到公司開(kāi)完會(huì)已后按照公司要求進(jìn)行檢查了深圳萬(wàn)科千林山居項(xiàng)目、廣州從化夏灣拿項(xiàng)目、檢查各項(xiàng)目的技術(shù)文件、施工方案、施工質(zhì)量、施工安全、整個(gè)施工生產(chǎn)體系,檢查中存在的質(zhì)量問(wèn)題、安全隱患、生產(chǎn)要點(diǎn)已全面做出了整改措施和技術(shù)控制方法,并將檢查存在的各分項(xiàng)工程技術(shù)資料上報(bào)了公司。

                2、根據(jù)檢查存在的問(wèn)題我已經(jīng)做了相關(guān)的整改技術(shù)交底,并將技術(shù)交底下發(fā)到各位工長(zhǎng)手中,并切要求各項(xiàng)目主要管理人員按照相關(guān)技術(shù)交底資料實(shí)施控制工程質(zhì)量,在實(shí)施過(guò)程當(dāng)中因管理體系不建全領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有高度重視工程質(zhì)量,層層落實(shí)不到位,所以執(zhí)行中沒(méi)有原格按照相關(guān)技術(shù)規(guī)范資料落實(shí),沒(méi)有落實(shí)的原因分析;

                a、根據(jù)目前各項(xiàng)目在建工程存在的質(zhì)量、和安全問(wèn)題進(jìn)一步作出分析,工程質(zhì)量是企業(yè)的生命,一個(gè)企業(yè)應(yīng)于質(zhì)量第一、安全第一為目標(biāo)。首先公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工程質(zhì)量就沒(méi)有得到高度的重視,公司對(duì)各項(xiàng)目沒(méi)有制定明確的質(zhì)量管理目標(biāo)、安全管理目標(biāo)、沒(méi)有明確可行的質(zhì)量、安全控制措施,更沒(méi)有統(tǒng)一的控制目標(biāo),因此、導(dǎo)致每個(gè)分項(xiàng)工程在施工過(guò)程當(dāng)中就沒(méi)有得到有效的控制。

                b、各項(xiàng)目對(duì)質(zhì)量管理存在最大的缺陷就是沒(méi)有做好有針對(duì)性的作業(yè)技術(shù)交底控制書(shū),高層管理人員對(duì)各分項(xiàng)工程的質(zhì)量管理目標(biāo)不明確,安全管理也不明確,更不用說(shuō)有什么指導(dǎo)控制性的有效技術(shù)文件,波動(dòng)性和隨意性都比較大,根據(jù)檢查結(jié)果可以反映出前期的實(shí)施過(guò)程,分項(xiàng)工程施工中基本是根據(jù)各位工長(zhǎng)的隨意性去指揮操作,無(wú)論技術(shù)高低,沒(méi)有按照有關(guān)規(guī)范要求做出相關(guān)的有效控制文件。

                c、做好技術(shù)交底是有效控制工程質(zhì)量的條件之一,為此,每一分項(xiàng)工程開(kāi)始實(shí)施前均要進(jìn)行交底,作業(yè)技術(shù)的交底、施工方案的具體細(xì)化,明確更具體的技術(shù)實(shí)施方案,是工序施工的具體指導(dǎo)文件,做好技術(shù)交底首先項(xiàng)目經(jīng)理就應(yīng)該高度重視,并切要明確交底的內(nèi)容包括施工方法,質(zhì)量要求和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),施工過(guò)程當(dāng)中需注意的問(wèn)題,可能出現(xiàn)的意外問(wèn)題及應(yīng)急措施。關(guān)鍵部位,或技術(shù)難度大,施工復(fù)雜的分項(xiàng)工程,沒(méi)有做好技術(shù)交底的分項(xiàng)工程,不得進(jìn)入正式實(shí)施。

                二、生產(chǎn)與質(zhì)量管理概述

                1、建設(shè)工程是一個(gè)生產(chǎn)的單件性,流動(dòng)性、波動(dòng)較大,它不像一般工業(yè)產(chǎn)品那樣的生產(chǎn)線那么規(guī)范,有固定的生產(chǎn)流水線,有規(guī)范化的生產(chǎn)工藝和完善的檢測(cè)技術(shù)、有成套的生產(chǎn)設(shè)備和穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境,所以工程質(zhì)量容易產(chǎn)生波動(dòng)而且波動(dòng)還比較大,同時(shí)影響工程質(zhì)量的因素還比較多,其中任一因素發(fā)生變動(dòng),都會(huì)使工程質(zhì)量產(chǎn)生波動(dòng)。如材料規(guī)格品種使用錯(cuò)誤、施工方法不當(dāng)、操作未按規(guī)程進(jìn)行、機(jī)械設(shè)備故障、設(shè)計(jì)失誤、生產(chǎn)系統(tǒng)施工環(huán)境等等都會(huì)造成工程質(zhì)量事故。主要一個(gè)因素就是人為因素,根據(jù)我公司目前在建的工程項(xiàng)目、所存在的質(zhì)量問(wèn)題、和安全隱患絕大部份是人為因素所造成的質(zhì)量問(wèn)題和安全問(wèn)題,總的歸納起來(lái)主要有五個(gè)方面,人因素、材料因素、機(jī)械因素、施工方法、施工環(huán)境五大因素。

                2、人員因素、人是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主體,也是工程項(xiàng)目建設(shè)的決策者、管理者、操作者、工程建設(shè)的全過(guò)程,如項(xiàng)目的規(guī)劃,決策、勘察、設(shè)計(jì)和施工,都是通過(guò)人來(lái)完成的。人員的素質(zhì),即人的文化水平、技術(shù)水平、決策能力、管理能力、作業(yè)能力、控制能力、身體素質(zhì)及職業(yè)道德等,都將直接地影響施工質(zhì)量,所以人員因素是影響工程質(zhì)量的一個(gè)重要因素。因此要加強(qiáng)管理人員的自身管理素質(zhì),提高質(zhì)量、安全的管理素質(zhì),首先要從領(lǐng)導(dǎo)做起,要從領(lǐng)導(dǎo)抓起。

                3、工程材料、各類建筑材料、構(gòu)配件、半成品等、它們是工程質(zhì)量的基礎(chǔ)。工程材料選用是否合理、產(chǎn)品是否合格、材質(zhì)是否經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)、保管使用是否得當(dāng)?shù)鹊榷紝⒅苯佑绊懝こ藤|(zhì)量和結(jié)構(gòu)的剛度強(qiáng)度,觀感、功能、使用安全等,目前深圳項(xiàng)目2#樓轉(zhuǎn)換層出現(xiàn)整層屋面找平層基底不牢固、表面起皮,起沙,無(wú)法達(dá)到正常標(biāo)準(zhǔn)要求,導(dǎo)致下步施工非常困難,無(wú)法保證工程質(zhì)量,增加工程造價(jià),原因就是先用的材料錯(cuò)誤。

                上半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短(篇5)

                一、上半年工作情況

                (一)土地治理項(xiàng)目

                上半年主要實(shí)施完成20__年土地治理項(xiàng)目,范圍為、、等3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),涉及40個(gè)行政村。共有單項(xiàng)工程44個(gè),目前已竣工并驗(yàn)收單項(xiàng)工程42個(gè),其中:機(jī)耕路22個(gè),提灌站8個(gè),小型蓄排水8個(gè),技術(shù)培訓(xùn)1個(gè),梯田埂3個(gè)。未竣工正在收尾單項(xiàng)工程2個(gè),其中多屋圍機(jī)耕路1個(gè),果園節(jié)水滴灌1個(gè)。

                20__年度土地治理項(xiàng)目計(jì)劃總投資1575萬(wàn)元,其中財(cái)政資金1470萬(wàn)元,撥入農(nóng)發(fā)專帳財(cái)政資金1470萬(wàn)元,財(cái)政資金到位率100%。截止6月16日,財(cái)政資金使用到項(xiàng)目1049萬(wàn)元,占到位資金1470萬(wàn)元的71.4%。

                我辦在項(xiàng)目實(shí)施時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目公示制、項(xiàng)目招投標(biāo)及項(xiàng)目工程監(jiān)理制。在項(xiàng)目財(cái)政資金管理上,執(zhí)行資金縣級(jí)報(bào)賬制。較好地保證了工程質(zhì)量和資金使用效率。

                (二)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目

                產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目完成20__年貸款貼息項(xiàng)目2個(gè),即:楊氏果業(yè)股份有限公司5萬(wàn)噸臍橙加工項(xiàng)目中央財(cái)政貼息80萬(wàn)元,省潤(rùn)垚投資有限公司2.5萬(wàn)畝紅心杉種植基地新建項(xiàng)目中央財(cái)政貼息25萬(wàn)元。我縣20__年度產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目計(jì)劃總投資105萬(wàn)元,實(shí)際到位使用資金105萬(wàn)元,占計(jì)劃的100%。我辦已將105萬(wàn)元分別撥付給兩個(gè)公司。

                (三)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

                自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我辦能按照縣委統(tǒng)一安排,在縣委督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下,周密部署,把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)擺在重要位置,成立了農(nóng)發(fā)辦群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由吳翠洲主任任組長(zhǎng)。扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育,廣泛征求意見(jiàn),突出邊學(xué)邊查邊改。隨著活動(dòng)的深入開(kāi)展,我辦黨員干部更加自覺(jué)提高思想認(rèn)識(shí),投入到這次教育實(shí)踐活動(dòng)中來(lái);更加自覺(jué)查找身上存在的“四風(fēng)”的問(wèn)題,及時(shí)改進(jìn)不足;更加自覺(jué)把活動(dòng)中迸發(fā)出來(lái)的政治熱情和進(jìn)取精神轉(zhuǎn)化為做好工作的強(qiáng)大動(dòng)力。干部職工的工作作風(fēng)有了明顯改進(jìn),密切聯(lián)系群眾的渠道得到拓寬,業(yè)務(wù)工作水平得到明顯提高。

                (四)“三送”工作

                按照縣委“三送”工作要求,扎實(shí)開(kāi)展“三送”工作,切實(shí)解決群眾生產(chǎn)生活的實(shí)際問(wèn)題。一是修復(fù)水心寨圳陂1座,新修環(huán)村水泥路1條,投入資金近50萬(wàn)元;二是協(xié)助支部做好“1893”工程,做好黨員發(fā)展工作;三是協(xié)助村里做好土坯房改建;四是做好矛盾糾紛調(diào)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、柑桔黃龍病防控、為群眾辦理各項(xiàng)工作。受到所掛點(diǎn)村廣大群眾的好評(píng)。

                (五)招商引資工作

                目前正在與新型農(nóng)業(yè)有限公司洽談引進(jìn)建設(shè)內(nèi)容為休閑、觀光、度假的“態(tài)豐臺(tái)商新型農(nóng)業(yè)發(fā)展”項(xiàng)目,預(yù)期投資1000萬(wàn)元,項(xiàng)目進(jìn)展順利。

                (六)協(xié)助省農(nóng)發(fā)辦做好扶貧掛點(diǎn)村工作。幫助解決省農(nóng)發(fā)辦定點(diǎn)包扶貧困村——鄉(xiāng)村,做好灌區(qū)和鄉(xiāng)村道路等一批制約農(nóng)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)問(wèn)題,發(fā)展優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),加快當(dāng)?shù)剞r(nóng)民脫貧致富。在20__年農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目資金中安排93萬(wàn)元,續(xù)建渠道1.85公里,加強(qiáng)通村小組道路硬化建設(shè),在下糶米崗擴(kuò)建硬化道路1.48公里。

                二、工作中存在的主要問(wèn)題和困難

                1、工作任務(wù)繁重,人員編制少。特別是技術(shù)人員少,體現(xiàn)在項(xiàng)目的前期選點(diǎn)、立項(xiàng)、測(cè)量以及已批復(fù)項(xiàng)目的擴(kuò)初設(shè)計(jì)都顯得精力不足。

                2、重“硬件”建設(shè),輕“軟件”建設(shè),重工程建設(shè),輕工程管護(hù)的現(xiàn)象較為普遍。

                三、下半年重點(diǎn)工作和工作措施

                (一)下半年重點(diǎn)工作

                1、繼續(xù)實(shí)施好20__年土地治理項(xiàng)目,完成好驗(yàn)收結(jié)算、項(xiàng)目審計(jì)、內(nèi)業(yè)檔案、工程管護(hù)等工作,確保資金和項(xiàng)目管理通過(guò)省農(nóng)發(fā)辦檢查驗(yàn)收。

                2、做好20__年土地治理項(xiàng)目擴(kuò)初設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、項(xiàng)目施工等工作。

                3、做好20__年土地治理、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目踩點(diǎn)選項(xiàng)工作,編制好可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目計(jì)劃、申報(bào)書(shū)等材料及向上申報(bào)工作。

                4、完成好縣里下達(dá)的“三送”、招商引資等中心工作,搞好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),協(xié)助做好省辦扶貧掛點(diǎn)工作。

                (二)工作措施

                一是要狠抓學(xué)習(xí),不斷提高干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。通過(guò)學(xué)習(xí),使全辦干部加深對(duì)形勢(shì)與任務(wù)的理解,加深對(duì)“三農(nóng)”問(wèn)題的認(rèn)識(shí)

                二是明確人員分工,建立考核考評(píng)制度。按照目標(biāo)管理責(zé)任狀分工分解到各股室,各個(gè)人頭,做到既分工又合作,使人人肩上有擔(dān)子,個(gè)個(gè)身上有壓力。

                三是健全規(guī)章制度,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),重大問(wèn)題集體研究,民主決策,在項(xiàng)目資金管理方面,嚴(yán)格執(zhí)行工程項(xiàng)目招投標(biāo)制,項(xiàng)目公示制、縣級(jí)報(bào)賬制和資金審批制度。

                四是注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的黨員先鋒模范作用,激勵(lì)黨員同志圍繞全辦的中心工作,吃苦耐勞,腳踏實(shí)地,使全辦扭成一股繩,做到心往一處想,勁往一處使。始終保持向上的精神和高昂的斗志,再創(chuàng)農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)工作新局面。

                上半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短(篇6)

                回望即將過(guò)去的20__年上半年,這半年里在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下,基本完成了公司交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。

                在小區(qū)客服中心工作期間,我通過(guò)學(xué)習(xí)掌握了怎樣去做好服務(wù),怎樣去處理客戶提出的問(wèn)題。在這半年來(lái),帶領(lǐng)客服中心員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司關(guān)于開(kāi)展綜合素質(zhì)教育,提高服務(wù)水平。始終將安全管理放在首位,具體總結(jié)如下:

                一、具體的工作

                1、做好保安隊(duì)日常安全管理業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作;

                2、組織學(xué)習(xí)和演練提高消防預(yù)防和應(yīng)急處理能力;

                3、做好設(shè)施設(shè)備的日常檢查和外判單位的監(jiān)督管理工作;

                4、做好保安隊(duì)日常安全管理業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作;組織學(xué)習(xí)和演練提高消防預(yù)防和應(yīng)急處理能力;做好設(shè)施設(shè)備的日常檢查和外判單位的監(jiān)督管理工作;對(duì)住戶違章裝修的監(jiān)管和跟進(jìn)處理。

                5、努力配合公司將小區(qū)打造成一個(gè)和諧文明小區(qū),經(jīng)常帶領(lǐng)員工上門了解小區(qū)孤寡老人的住居和生活情況,這一舉動(dòng)得到了住戶的一致好評(píng)。

                6、帶領(lǐng)員工發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

                7、嚴(yán)格要求自己努力做好服務(wù)工作,認(rèn)真了解小區(qū)住戶反映的問(wèn)題,實(shí)地察看發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,堅(jiān)持以人為本,用心服務(wù)的原則,以積極認(rèn)真的態(tài)度跟進(jìn)、落實(shí)、解決每一個(gè)問(wèn)題。

                二、存在的問(wèn)題

                半年多來(lái)在公司提高綜合素質(zhì)教育的影響下,員工對(duì)服務(wù)意識(shí)有了轉(zhuǎn)變,但是在工作中等工派的現(xiàn)象依然存在,員工在工作中不會(huì)主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,有一定的依賴性。文明禮貌、服務(wù)用語(yǔ)還沒(méi)有養(yǎng)成習(xí)慣,工作效率低,領(lǐng)導(dǎo)不在就松散。要解決以上存在問(wèn)題,加大執(zhí)行力,是我們下一步提高綜合素質(zhì)教育的重點(diǎn),通過(guò)業(yè)績(jī)考核,崗位問(wèn)責(zé)制度來(lái)遏制員工松散和混日子的不良習(xí)慣。小區(qū)服務(wù)工作使我深深的體會(huì)到,高效、認(rèn)真、情切、用心的服務(wù),才能在現(xiàn)代日益競(jìng)爭(zhēng)的服務(wù)行業(yè)中站穩(wěn)腳跟,才能滿足現(xiàn)代人們對(duì)現(xiàn)實(shí)生活的服務(wù)需求。

                在接下來(lái)的半年里我還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),配合發(fā)揮保安部的職能作用,主動(dòng)去了解小區(qū)治安動(dòng)態(tài),了解員工思想動(dòng)態(tài),穩(wěn)定隊(duì)伍,主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,搞好保安隊(duì)伍的建設(shè)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)工作,為公司的發(fā)展盡自己的一份力。

                上半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短(篇7)

                對(duì)一段時(shí)間的工作進(jìn)行總結(jié)是為了肯定成績(jī),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作。以下是我為大家準(zhǔn)備的銷售20__,希望對(duì)大家有幫助。

                不知不覺(jué)就又半年過(guò)去了,這半年我做了很多事,當(dāng)然我也加入了清風(fēng)集團(tuán),成為了一名置業(yè)顧問(wèn)。說(shuō)到成都清鳳集團(tuán),公司以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為龍頭,融房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑施工、物業(yè)管理、園林綠化為一體的綜合性房地產(chǎn)集團(tuán)公司,是我們公認(rèn)的金堂自主有信譽(yù)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商,實(shí)力非常雄厚,所以我很榮幸自己能加入我們銷售--代表集團(tuán)形象直接面對(duì)客戶的這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)。很多成功的前輩都說(shuō),銷售這個(gè)行業(yè)是最鍛煉人的工作,因?yàn)樽约旱哪贻p和經(jīng)驗(yàn)不足,所以更需要鍛煉自己!今天我的年終總結(jié)是對(duì)上半年來(lái)的工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)的這樣一個(gè)總結(jié)。

                上半年來(lái)我們的銷售成績(jī)是有目共睹的,完成的非常棒,這些歸功于我們的前輩。那我呢?其實(shí)我踏入這個(gè)行業(yè)算是比較晚的,沒(méi)有什么明顯的成績(jī)出來(lái),就算這樣我對(duì)自己以及公司的前途和前景還是非常看好,可以說(shuō)在如今房產(chǎn)銷售較為低彌的市場(chǎng)中我們的公司在整個(gè)金堂的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)中算是佼佼者了,所以相對(duì)來(lái)說(shuō),作為銷售人員選對(duì)這樣一個(gè)展現(xiàn)自己的工作平臺(tái)也是很重要的,當(dāng)然我選對(duì)了!

                在這段時(shí)間與客戶的交流中我是深深的體會(huì)到房產(chǎn)的重要性,為顧客選對(duì)一套屬于自己的家是我們作為置業(yè)顧問(wèn)應(yīng)盡的責(zé)任,做自己的工作不僅要對(duì)自己的工資負(fù)責(zé),更要對(duì)自己的顧客負(fù)責(zé)??梢赃@樣說(shuō),房產(chǎn)是銷售中最慎重的買賣,不僅是買賣,更是對(duì)自己的一生拼搏的總結(jié)、一輩子奮斗的開(kāi)始,而這些,就是我們置業(yè)顧問(wèn)的天職。其實(shí)像我們談客戶是具有很大的競(jìng)爭(zhēng)力的,雖然我們的房子質(zhì)量好,綠化好,位置好,環(huán)境好,服務(wù)好,但是作為顧客來(lái)講究是該多比較多對(duì)比之后再來(lái)決定的,所以這個(gè)時(shí)候我們的工作能力就表現(xiàn)出來(lái)了,如何讓讓顧客買我們集團(tuán)的房子呢?當(dāng)然是讓我們的顧客了解我們房子的優(yōu)勢(shì),價(jià)格、位置、環(huán)境、檔次都成了考慮的因素,需要我們?nèi)f(xié)調(diào)、去綜合。一般來(lái)說(shuō)銷售工作中往往會(huì)存在以下的失誤和問(wèn)題:

                1、主觀認(rèn)識(shí)不足,談客戶時(shí)思路不夠清晰;

                2、自身沒(méi)有足夠的意志,對(duì)自己的銷售欲望不夠堅(jiān)定;

                3、計(jì)劃制訂得不合理,脫離客觀實(shí)際,盲目尋找客戶,有時(shí)候會(huì)錯(cuò)過(guò)很多準(zhǔn)客戶。

                4、對(duì)房子的講解不到位,談客戶執(zhí)行的過(guò)程不到位。

                5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的跟蹤分析不深入,市場(chǎng)反應(yīng)速度滯后。

                6、來(lái)自于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的強(qiáng)大壓力,使自身的優(yōu)勢(shì)不能突顯。

                以上都是作為我們?cè)诠ぷ髦兴粩喔倪M(jìn)的部分,所以對(duì)于消費(fèi)者的心理、顧客的需求等等都需要我再揣摩再學(xué)習(xí)以做到從容面對(duì)。

                總結(jié)不僅要回顧過(guò)去,還要展望未來(lái)。對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)現(xiàn)狀與未來(lái)的發(fā)展我們還要進(jìn)行客觀深入的分析:

                1、外界宏觀與微觀環(huán)境分析:行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手現(xiàn)狀與動(dòng)向預(yù)測(cè)、區(qū)域市場(chǎng)現(xiàn)狀與發(fā)展、渠道組織與關(guān)系現(xiàn)狀、消費(fèi)者的滿意度和忠誠(chéng)度總體評(píng)價(jià)。

                2、內(nèi)部環(huán)境分析。企業(yè)的戰(zhàn)略正確性和明晰性、企業(yè)在產(chǎn)品、價(jià)格、促銷、品牌等資源方面的匹配程度。

                3、自身現(xiàn)狀分析。自身的目標(biāo)與定位、工作思路和理念、個(gè)人素質(zhì)方面的優(yōu)勢(shì)與差距。

                通過(guò)對(duì)現(xiàn)狀與未來(lái)的客觀分析,能夠更加清楚所面臨的困難和機(jī)遇。從而對(duì)困難有清醒的認(rèn)識(shí)和深刻的分析,找到解決困難的方法,對(duì)機(jī)遇有較強(qiáng)的洞察力,及早做好搶抓機(jī)遇的各項(xiàng)準(zhǔn)備。

                沒(méi)有人會(huì)隨隨便便成功,每一個(gè)成功的后面都是付出的艱辛努力。認(rèn)真分析取得成績(jī)的原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并使之得以傳承,是實(shí)現(xiàn)工作業(yè)績(jī)持續(xù)提升的前提和基礎(chǔ)。成績(jī)固然要全面總結(jié),對(duì)于未來(lái)的展望更是要提升。在下半的工作中我還要加倍的努力,拜訪更多的客戶,更大程度的了解我們集團(tuán)的一體化服務(wù),并且制定適合自己的任務(wù)標(biāo)的,同時(shí)改善自己的銷售成績(jī),要做到:

                1、明確工作的主要思路。戰(zhàn)略決定命運(yùn),思路決定出路,良好的業(yè)績(jī)必須要有清楚正確的思路的支撐。否則人就變成了無(wú)頭蒼蠅,偏離了方向和軌道,就會(huì)越走越遠(yuǎn);

                2、新一年度工作的具體目標(biāo):銷量目標(biāo)學(xué)習(xí)目標(biāo);

                3、完成計(jì)劃的具體方法,與客戶關(guān)系親密程度加強(qiáng)、及時(shí)反映顧客的新資訊。

                上半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短(篇8)

                (一)努力學(xué)習(xí),全面提高自身綜合素質(zhì)

                在工作中我也非常重視學(xué)習(xí)作為一名業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)知識(shí)(專業(yè)技術(shù)知識(shí)、心理學(xué)),堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)。用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí),結(jié)合自己在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)到的如何處理和解決事物的能力,不斷提高自己。首先是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。半年來(lái),雖與我領(lǐng)導(dǎo)辦事的時(shí)間不多,但我親身感受到了領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范,使我受益匪淺,收獲甚豐。其次是向師父學(xué),作為一名業(yè)務(wù)人員,師父走過(guò)了太多太多的路,崎嶇蜿蜒地走過(guò)來(lái)的,他們會(huì)利用自己所積攢下來(lái)的豐富經(jīng)驗(yàn)傳授于我,讓我在今后的路途中少走彎路。再次是向同事學(xué)習(xí)成功的業(yè)務(wù)員,他不僅有著跟人很好的溝通能力,同時(shí)他必須要學(xué)習(xí)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí),如不虛心學(xué)習(xí),積極求教,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的缺乏必將成為制約個(gè)人工作能力發(fā)展的瓶頸,因此,單位里的每位同事都是我的老師,堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)、師父和同事學(xué)習(xí),取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己,基本適應(yīng)了本職工作的需要。只有不斷地虛心學(xué)習(xí)求教,自身的素質(zhì)和能力才能得以不斷提高。

                (二)扎實(shí)工作,全力培養(yǎng)敬業(yè)愛(ài)崗精神

                在實(shí)際工作的半個(gè)月時(shí)間里,我個(gè)人無(wú)論是在思想境界、工作能力上都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。我不但學(xué)到了以前沒(méi)有學(xué)到的東西,而且沒(méi)有理由不珍視這份工作,沒(méi)有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)其它工作的了解和掌握,盡快適應(yīng)本職工作的需要。干一行,愛(ài)一行,專一行,精一行在努力向合格靠近的同時(shí),把珍惜自己的崗位,珍惜每一次工作學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),作為提高自己的熱愛(ài)本職工作崗位的關(guān)鍵環(huán)節(jié),無(wú)論負(fù)責(zé)什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項(xiàng)具體工作,從而在實(shí)際工作中體現(xiàn)熱愛(ài)本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。在今后的工作中我會(huì)盡努力,以飽滿的熱情和良好的狀態(tài),積極投入到銷售工作中,同時(shí)以努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。

                (三)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,全心做好服務(wù)保障工作

                作為業(yè)務(wù)員,我們走在第一線上,我們有責(zé)任維護(hù)咱們企業(yè)的良好形象,講團(tuán)結(jié)講協(xié)調(diào),我們?cè)谕獠皇枪铝⒌模瑥暮D想娋W(wǎng)公司的投標(biāo)情況讓我深知團(tuán)結(jié)的力量,我因到這個(gè)集體而感到自豪,因此我非常珍視在這個(gè)崗位上工作。在工作中用認(rèn)真,積極主動(dòng)的態(tài)度融入到這個(gè)集體當(dāng)中。

                (四)存在問(wèn)題

                一個(gè)人有缺點(diǎn)并不可怕,但是如果不能發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)就可怕了。因此,發(fā)現(xiàn)自己的'問(wèn)題,正視自己的問(wèn)題,敢于糾正自己的問(wèn)題,才能在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng)進(jìn)步。

                在工作中,我也看到自己還存在許多不足之處。主要表現(xiàn):主觀性不夠強(qiáng),技術(shù)知識(shí)了解甚少,我一定在今后的工作中努力學(xué)習(xí)加以提高。

                上半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短(篇9)

                回顧這半年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

                一、思想上緊跟公司發(fā)展步伐。

                4月份接到任命企管科副科長(zhǎng)的通知,對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域,自己清醒地認(rèn)識(shí)到,企管科是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。企管科的工作千頭萬(wàn)緒,在文件起草、提供資料為決策提供一些資料,數(shù)據(jù)。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),基本做到了事事有著落。

                二、積極進(jìn)行管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,全面提高企業(yè)現(xiàn)代化管理水平。

                企業(yè)的發(fā)展不僅需要技術(shù),更需要管理來(lái)支撐和提升,公司上半年董事會(huì)提出將“精細(xì)化管理”模式作為今年的重點(diǎn),做出全力推進(jìn)精細(xì)化管理,向管理要效益、向質(zhì)量要增長(zhǎng)的新思路。如何使企業(yè)站穩(wěn)腳跟,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,就要在苦練內(nèi)功,提高競(jìng)爭(zhēng)能力上下功夫。管理是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵,切實(shí)加強(qiáng)管理,必須從規(guī)章制度、工藝技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)定額、操作規(guī)程等基礎(chǔ)工作做起。這為新時(shí)期推進(jìn)我公司管理創(chuàng)新工作提出了明確要求。

                一是進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)管理的重要性。企業(yè)發(fā)展必須依靠?jī)蓚€(gè)輪子,一個(gè)是技術(shù),一個(gè)是管理。實(shí)踐證明,“企業(yè)一年成功靠促銷,十年成功靠產(chǎn)品,百年成功則靠管理”。只有切實(shí)加強(qiáng)管理,才能逐漸培育出企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,提升企業(yè)素質(zhì),才能確保企業(yè)長(zhǎng)盛不衰。二是持之以恒地強(qiáng)化基礎(chǔ)管理?!盎A(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖”。基礎(chǔ)管理是企業(yè)管理的根基,必須日復(fù)一日年復(fù)一年的堅(jiān)持做好。加強(qiáng)企業(yè)管理,提升企業(yè)素質(zhì)必須從基礎(chǔ)工作抓起,就是要充分認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)管理的重要性,探索新時(shí)期適應(yīng)市場(chǎng)化、信息化、人文化的現(xiàn)代基礎(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和智能化。抓好現(xiàn)場(chǎng)管理,著力改善生產(chǎn)和工作環(huán)境,以促進(jìn)生產(chǎn)的安全有序進(jìn)行。抓好班組建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè),以人文管理來(lái)激發(fā)員工的工作熱情,保證各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的鞏固和落實(shí)。三是重視各種管理體系和管理方法的融合。重新對(duì)各生產(chǎn)線謀篇布局,轉(zhuǎn)方式,抓創(chuàng)新,強(qiáng)管理,創(chuàng)新意識(shí)已深入人心。培育了員工“每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)、精益改善無(wú)極限”的精益意識(shí),以及“人人都是人才、崗位造就人才、成果檢驗(yàn)人才”的人才意識(shí)。

                三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

                由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了企管科工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面,經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

                四、工作中存在的問(wèn)題:

                本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,取得了一些成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,企管科副科長(zhǎng)對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過(guò)細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,不能很好的對(duì)自己定位;第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。在下半年里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。

                五、上半年目標(biāo)責(zé)任完成情況:

                上半年認(rèn)真履行工作職責(zé),嚴(yán)格按照工作標(biāo)準(zhǔn),克己律人,及時(shí)了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);積極響應(yīng)公司號(hào)召,深入開(kāi)展工作;認(rèn)真做好公司的日??己斯ぷ?;配合制訂、補(bǔ)充、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度;及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神;組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作。

                六、下半年及今后工作打算:

                面對(duì)著機(jī)遇和挑戰(zhàn)和公司發(fā)展的形式,我想我應(yīng)努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識(shí),加強(qiáng)對(duì)黃金冶煉行業(yè)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二,本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào),真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。遵守公司規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。

                上半年工作總結(jié)簡(jiǎn)短(篇10)

                上半年,在分廠領(lǐng)導(dǎo)和科室主管的指導(dǎo)下,在機(jī)關(guān)各科室及各車間領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我緊緊圍繞分廠的生產(chǎn)實(shí)際和現(xiàn)場(chǎng)安全狀況,結(jié)合安全標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活、安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治暨開(kāi)展集中整治專項(xiàng)行動(dòng)、和“打非治違”活動(dòng)等系列活動(dòng),在安全工作方面始終保持清醒的頭腦,自始自終把安全工作放到第一位,確保了安全工作有安排、有布置、有檢查、有落實(shí)、有整改,使安全工作逐步深入、提高,為生產(chǎn)的穩(wěn)定運(yùn)行提供了安全保障。具體的措施有:

                一、深入安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳教育活動(dòng),嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

                今年,分廠要開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)一級(jí)標(biāo)準(zhǔn),要求新增職業(yè)病例為0、100萬(wàn)元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故為0、千人負(fù)傷率要控制在1以下,環(huán)保門檻也大幅提高:全年煙塵安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。按照“班組安全活動(dòng)及記錄的規(guī)范要求”,對(duì)各車間的周報(bào)表、月報(bào)表進(jìn)行全面指導(dǎo)和檢查,并下發(fā)了檢查通報(bào),并將檢查結(jié)果納入考核。對(duì)安全生標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作進(jìn)行安排,制訂下發(fā)崗位達(dá)標(biāo)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收具體安排及驗(yàn)收程序等有關(guān)事項(xiàng),科室強(qiáng)化指導(dǎo)與服務(wù),各車間相繼開(kāi)展了崗位達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作。4月份各車間對(duì)崗位達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行了驗(yàn)收,共87個(gè)崗位通過(guò)了達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。結(jié)合無(wú)泄漏車間驗(yàn)收,積極聯(lián)系垃圾外排,大力治理現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。規(guī)范軟件資料的標(biāo)準(zhǔn)化管理,5月份各車間制訂了車間達(dá)標(biāo)創(chuàng)建方案和組織機(jī)構(gòu),按照標(biāo)準(zhǔn)逐步開(kāi)展車間達(dá)標(biāo)驗(yàn)收創(chuàng)建工作。分廠了解安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)情況,指導(dǎo)車間進(jìn)行自主評(píng)定,為安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建打下了良好的基礎(chǔ)。

                二、加大安全檢查及安全隱患整改力度。

                1、堅(jiān)持每月分廠定期的安全生產(chǎn)設(shè)備綜合檢查,對(duì)查出的問(wèn)題以通報(bào)形式下發(fā)給各車間,并以隱患整改專項(xiàng)抽查、現(xiàn)場(chǎng)查看的形式督促各車間進(jìn)行整改,上半年共下發(fā)通報(bào)和照片35份,對(duì)一些車間難以處理和處理不了的問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商與解決,上年共累計(jì)查出安全隱患356項(xiàng),按要求按期整改完350項(xiàng)。

                2、堅(jiān)持開(kāi)展各項(xiàng)安全專項(xiàng)檢查,如對(duì)濕法車間勞保防護(hù)眼鏡的配戴及泵工配備雨鞋、各車間轄區(qū)內(nèi)的民工房安全情況、事故應(yīng)急預(yù)案演練情況、電工的工器具安全使用情況、分廠范圍內(nèi)的氧氣及乙炔瓶的規(guī)范使用情況、檢修及清理、技改等施工現(xiàn)場(chǎng)安全確認(rèn)制落實(shí)情況等進(jìn)行的專項(xiàng)檢查。尤其是在4月份,分廠上對(duì)所有安全防護(hù)罩進(jìn)行專項(xiàng)整治,共查出需整改安全防護(hù)罩409項(xiàng),經(jīng)過(guò)2個(gè)多月的努力工作,各車間對(duì)存在問(wèn)題安全防護(hù)罩都進(jìn)行了處理,消除了隱患。

                3、根據(jù)原來(lái)四個(gè)分廠機(jī)械工作票制度不統(tǒng)一的情況,我與裝備能源科多次溝通、協(xié)商,結(jié)合分廠生產(chǎn)實(shí)際,統(tǒng)一了機(jī)械工作票,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批,從四月一起,在分廠正式實(shí)施。規(guī)范了檢修、清理、技改安全作業(yè)程序。同時(shí),我們又對(duì)《外委施工管理辦法》進(jìn)行修訂,確保在檢修施工過(guò)程管理上,嚴(yán)格按照要求,從開(kāi)工手續(xù)、安全措施、安全確認(rèn)、持證上崗、勞保用品、工器具、安全監(jiān)護(hù)、安全標(biāo)志、停用電工作票等方面嚴(yán)格進(jìn)行把關(guān),有效地杜絕了檢修事故的發(fā)生。同時(shí),我們嚴(yán)抓外委施工的屬地監(jiān)管責(zé)任,在后50萬(wàn)噸等外委施工項(xiàng)目中,強(qiáng)化檢查,確保了項(xiàng)目施工安全。

                4、積極開(kāi)展安全專項(xiàng)整治行動(dòng)、違章行為治理活動(dòng)、“打非治違”活動(dòng),“查隱患、反事故”活動(dòng)。對(duì)溶出兩系列倒組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)護(hù)。對(duì)燒成窯皮爆破作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督檢查。每周對(duì)赤泥壩巡檢一次。分廠組織了月度安全大檢查。每月根據(jù)實(shí)際情況,開(kāi)展專項(xiàng)隱患排查與治理。內(nèi)容為安全防護(hù)罩、現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)欄、起重設(shè)施、地溝蓋板、接地線、下水井蓋、放射源、春季大風(fēng)高空墜落物、高空作業(yè)避險(xiǎn)、爆破及消防等多個(gè)方面,截止5月份底分廠共查出隱患違章212項(xiàng),全部進(jìn)行了整改。

                5、做好環(huán)保及職工職業(yè)健康工作。分廠環(huán)保設(shè)施欠帳太多,給環(huán)保工作帶來(lái)了很大的壓力,所以,安全積極對(duì)設(shè)備環(huán)保設(shè)施進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)查看和摸底,并向分公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映,爭(zhēng)取上級(jí)理解,爭(zhēng)取改造費(fèi)用。同時(shí),及時(shí)督促各車間加大對(duì)設(shè)備環(huán)保設(shè)施進(jìn)行巡檢和維護(hù),確保有效運(yùn)轉(zhuǎn)。在大家的努力下,崗位除塵運(yùn)轉(zhuǎn)率>98%;大窯、焙燒電除塵電場(chǎng)投運(yùn)率>98%;實(shí)現(xiàn)了重大污染事故為零。分廠積極配合地方環(huán)保檢查。對(duì)員工防塵勞保品穿戴情況進(jìn)行了督促。發(fā)現(xiàn)有個(gè)別員工不按規(guī)定穿戴防塵勞保品,進(jìn)行了批評(píng)教育。核對(duì)填報(bào)新的職業(yè)病觀察對(duì)象個(gè)人信息情況。落實(shí)下發(fā)防暑藥品,做好空調(diào)等降溫設(shè)施的檢查維護(hù)檢修,避免高溫時(shí)段人員室外作業(yè),確保人員和設(shè)備的安全度夏。

                三、認(rèn)真組織安全生產(chǎn)月活動(dòng)。

                六月份是全國(guó)安全生產(chǎn)活動(dòng)月,國(guó)家活動(dòng)主題:科學(xué)發(fā)展,安全發(fā)展,中鋁公司活動(dòng)主題:現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化、安全標(biāo)準(zhǔn)化。分廠積極宣傳,制訂下發(fā)活動(dòng)方案,并認(rèn)真組織安全管理經(jīng)驗(yàn)座談、演講、應(yīng)急演練、漫畫展評(píng)等11項(xiàng)活動(dòng),切實(shí)把活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色。尤其是做好汛期安全生產(chǎn)工作和組織開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案的演練。

                一是要明確重點(diǎn)防范區(qū)域,制定防范措施,加強(qiáng)汛前和汛期隱患排查治理,確保安全度汛;

                二是要落實(shí)防汛責(zé)任,對(duì)赤泥庫(kù)重點(diǎn)區(qū)域、原料堆場(chǎng)和配電室等重點(diǎn)部位,組織進(jìn)行一次全面的防汛安全檢查,并建立檢查檔案,跟蹤落實(shí)隱患整改情況,確保防洪設(shè)施和防排水系統(tǒng)完好暢通;

                三是及時(shí)掌握天氣變化和汛情動(dòng)態(tài),確保關(guān)鍵時(shí)刻人員、裝備、物質(zhì)能夠迅速到位;

                四是要強(qiáng)化應(yīng)急值守、信息報(bào)送和預(yù)警工作,重大事項(xiàng)要及時(shí)向分廠報(bào)告。組織開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案的演練。

                各車間要以現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置方案的演練為重點(diǎn),結(jié)合實(shí)際,制訂應(yīng)急演練計(jì)劃和演練方案,采取桌面演練、實(shí)際演練等形式,對(duì)本單位的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置方案進(jìn)行演練,通過(guò)演練進(jìn)一步完善預(yù)案,提高本單位應(yīng)急處置能力。

                四、不足:

                1、對(duì)安全工作業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠全面。

                2、對(duì)部分崗位的工藝流程不熟悉。

                3、在安全管理上存在“老好人”思想。

                五、下一步工作打算:

                1、加強(qiáng)對(duì)外委施工的管理和考核。

                2、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工藝的了解和學(xué)習(xí)。

                3、重心下移,勤下現(xiàn)場(chǎng),提高現(xiàn)場(chǎng)隱患的整改率。

                以上是我本人在上半年的一點(diǎn)體會(huì)和感受,且本人在許多方面還有不盡人之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多多給予批評(píng)指正,以有助于我以后的成長(zhǎng)和發(fā)展。

                相關(guān)內(nèi)容

                熱門閱讀
                隨機(jī)推薦
                返回

                歷史搜索

                大家都在搜

                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                国产午夜三级| 九九热中文字幕| 国产成人一区二区视频在线观看| 久久免费区一区二区三波多野| 日韩一区二区三区在线视频 | 免费一级国产生活片| 国产艾薇视频| 欧美日韩一区二区不卡三区| 国产第一无码免费视频| 国产原创一区二区| 亚洲图片另类图片激情动图| 亚洲Va中文字幕久久无码一区| 日韩av电影一区二区三区四区| 久久亚洲国产精品123区| 久久夜色精品国产欧美乱| 手机在线亚洲| 成人亚洲一区二区三区在线| 国产精品99精品一区二区三区∴| 久久久久99精品成人片牛牛影视 | 天天久久综合| 国产在线中文字幕| 国内精品影院久久久久| 国内国外精品一区二区| 高潮喷水一区二区三区| 美女性爽视频国产免费| 亚洲国产一区二区三区a毛片 | 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件 | 香蕉久久夜色精品国产小优| 久久久噜噜噜WWW成人网| H无码中文字幕在线| 日本系列亚洲系列精品| 中文无码AV人妻久久系列蜜臀| 国产精品国产三级国产专播| 人妻无码免费一区二区三区| 伊人精品久久久久7777| AV熟女乱| 97久久香蕉国产线看观看| 免费啪啪视频二区| 亚洲福利在线| 日韩精品亚洲专区在线观看| 激情欧美日韩一区二区| 亚洲第一久久| 亚洲国产美女久久久久| 欧美日韩亚洲另类| 久久人妻无码中文字幕| 亚洲另类激情专区小说婷婷久| 综合亚洲欧美日韩一区二区| 日韩不卡AV| 亚洲综合视频一区| 亚洲av一二三区成人影片| 福利午夜视频| 精品九九视频| 亚洲AV无码一区二区三区观看欧 | 国产AV嫩草研究院| 337p日本欧洲亚洲大胆色模| 亚洲成在线| 亚洲一区二区三区精品中文字幕| 日日做夜夜做欧美| 国产伦精品一区二区三区高清| 国产av高清无亚洲| 久久久久久精品无码7777| 伊人免费网| 精品国产AV无码久久久伦| 国产熟睡乱子伦视频| 日韩AV无码免费| 亚洲欧美日韩色| 亚洲成a人在线播放www| 亚洲欧美日韩高清| 亚洲无码免费在线| 亚洲视频综合网| 五月激情综合网| 国产一区亚洲二区三区毛片| 日本不卡在线一区二区三区视频| 在线观看亚洲人成网站| 欧美精品香蕉在线观看网| 久久曰视频| 无码精品一区二区免费AV| 精品久久中文网址| 天天看片国产| 国产啪精品视频网站免| 国产91专区一区二区| 91在线区啪国自产网页| 亚洲欧美日韩一区二区在线观看| 亚洲一区二区精品久久岳| 91国视频在线| 精品一区二区三区不卡高清| 久久久久综合网| 色欧美在线视频| 性色AV无码久久一区二区三区| 劲爆欧美中文字幕精品视频| 国产办公室秘书无码精品99| 无码性中文字幕| 久久精品妓女网| 少妇乱子伦精品无码| 东京无码熟妇人妻av在线网址| 激情第四色| 一区二区三区免费看| 国产大学生AV片在线观看| 国产女人喷水抽搐爆白浆视频| 中文字幕久久精品亚洲乱码| 亚洲啊v天堂| 人妻夜夜爽天天爽爽一区| 国产亚洲免费视频| 欧美中文字幕在线观看| 欧美日韩国产在线视频一区二区 | 18avxxxx| AV无码免费一区二区三区不卡| 国产私拍精品视频| 红杏无码中文字幕一区| 亚洲精品无码专区国产乱片| 国产偷伦视频片免费视频| 美日韩一区二区三区| 91精品全国免费观看青青| 久久99er热精品免费播2018| 天天摸天天做天天爽| 香蕉视频在线色男人| 国产新AV天堂| 久久中文字幕亚洲| 亚洲国产综合专区在线电影| 久久久久久精品国产免费观看| 91久久精品国产免费一区| 国产123在线观看| 性色AⅤ在线播放| 凹凸国产熟女精品视频国语| 国产成人精品男人的天堂网站| 欧美一级网址| 99热成人精品国产免国语的| 国产在线激情视频| 国产99久久九九精品无码下载| 久久久久久久精品国产亚洲| 国产思思99re99在线观看| 国产区小视频| 日韩免费高清专区| 亚洲综合一区图片成人小说| 久久久亚洲精品视频| 国产精品原创av片国产日韩| 日韩精品在线一区二区| 国产综合日韩另类一区二区| 一区二区啪啪视频| 99久久国产综合色| 日韩插插插| 成人丝袜激情一区二区| 亚洲无码加勒比| 国产成人精品cao在线| 国产AV成人一区二区三区| 久久久久成人精品一区二区| 国产91精品一区二区蜜桃| 亚洲网站免费观看| 日韩一区二区三区在线观看| 国产又爽又黄又不遮挡视频| 国产一区二区无码久久久| 日韩女人毛片在线播放| 国产精品欧美一区二区三区| 国产成人黄片免费观看| 亚洲综合久久1区2区3区| 精品国产日韩亚洲一区在线| 国产真实乱XXXⅩ| 久久免费福利视频| 精品久久国产视频| 免费无码又爽又刺激又高潮的视频| 色姑娘综合网| 尤物 网视频在线| 偷拍区亚洲区一区二区| 伊人久久综合色| 久久久99久久久国产自输拍| 亚洲涩涩在线| 中文岛国精品亚洲一区| 免费国产一级| 精品无码一区二区三区爱与| 夜夜狠狠操| 久久精品国产久精国产69| 国产热久久精| 一边摸一边做爽的视频17国产| 国产久视频| 国产精品一区二区四区| 99久久99这里只有免费精品| 青青草一区| 国产永久免费高清在线观看视频 | 国产精品露脸国语对白99| 加勒比无码中文无码系列 | www.国产一区二区| 亚洲AV无码国产精品永久一区| 午夜毛片免费看| 国产日韩欧美在线视频免费观看| 亚洲综合视频| 久久激情免费视频| 无码人妻精品一区二| 欧美成人www免费全部网站| 国产精品久久久久久久久鸭| 国产最新白丝免费视频网址| 麻豆久久精品| 免费一级毛片在线播放视频| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜 | 国产亚洲欧洲国产综合一区| 欧美日韩色综合网站| 亚洲视频欧美| 亚洲精品国产福利在线观看| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪 | 国产精品一区二区四区| 久久久久久亚洲AV无码被处| 国产精品手机在线播放| 欧美精品午夜| 欧美日本一二三区| 在线观看亚洲精品国产| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 日韩中文字幕无码av| 午夜少妇性影院私人影院在线| 久天啪天天久久99久孕妇| 欧美日韩激情视频| 亚洲床戏一区| 亚洲成av人无码免费观看| 亚洲欧美一区二区三区乱码| 偷窥狂国产xxxxx| 色噜噜久久综合伊人一本| 久久综合偷拍| 中文字幕亚洲精品资源网| 欧美唯爱网全黄性播放| 真人抽搐一进一出黄色视频| www.四虎在线观看| 国产福利在线观看| 亚洲欧洲国产精品| 精品国产福利在线观看网址2022| 曰韩在线视频| 在线精品播放| 国产aⅴ无码专区亚洲av麻豆| 草草草公开在线| 6080免费精品视频| 久久七国产精品| 女人高潮特级毛片| 国产精品久久久久9999| 亚洲无码高清一区二区三区| 国产精品午夜波多野结衣性色| 亚洲综合第二页| 成人精品tv视频在线| 一区二区视频免费看| 国产一区二区三区自产| 久久久久久精品一区二区三区四区 | 日本久久久久久中文字幕| 欧美亚洲图片小说| 欧美在线观看一区二区| 亚洲AV无码一区二区三区人奶水| 天天摸天天做天天爽天天舒服| 中文字幕专区在线亚洲| 国产在线天堂av| 亚洲a视频在线观看| 国产亚洲情侣久久精品 | 国产在线91| 麻豆久久久国内精品| 亚洲五月综合| 久久麻豆精亚洲AV品国产| 国产日日干| 国产精品视频一区二区三区,| 久久一区二区视频| 国产情侣网站| 精品久久久久久精品福利| 国产91视频免费| 精品九九久久| 欧美在线亚洲色图妲己影院| 老色鬼 欧美精品| 国产综合亚洲专区在线 | 亚洲av中文无码4区免费 | 国产一二精品| 久久人搡人人玩人妻精品首页| 无码专区久久综合久综合字幕| 亚洲91无码日韩精品影片| 国产精品无码一区二区三区在 | 国产三级视频在线观看视主播| 日韩无码网站| 国产欧美日韩三级| 亚洲精品无码专区在线| 中文精品视频一区二区在线观看| 国产主播在线播放| 91亚洲精品自在在线观看 | 国产精品一老牛影视频| 亚洲AV无码乱码国产精品果冻| 中国精品国产yw在线观看| 久久久久亚洲AV成人片| 国产精品久久精品福利网站| 99久久久无码国产精品性| 精品无码一区二区爱欲| 亚洲Va中文字幕久久无码一区| 无码日韩人妻精品久久| 99视频在线精品免费| 亚洲综合日韩欧美一区二区三 | 亚洲免费毛片网| 久久精品国产欧美日韩亚洲| 99久久国产综合精品女不卡| 精品一区二区三区久久精品无码 | 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 国产成人无码18禁午夜福利p| 国产正在播放| 日韩视频在线观看一区二区 | 久久av无码精品人妻出轨| 国产精选视频在线观看| 国产一区二区在线视频播放| 国产精品美女www爽爽爽视频| 精品欧美一区二区在线看片| 国产一二区视频| 成人免费黄色小视频| 日日日插插插| 亚洲成av人片在线观看无| 国产午夜不卡无码| 久久久久亚洲AV无码专| 久久综合国产| 四虎成人免费| 国产一区91| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 国产无码高清在线| 99久久久无码国产精品免费| 97综合视频| 91嫩草国产在线观看www免费| 91一区二区视频| 精品国产99久久| 国产精品九九免费视频| 亚洲AV日韩AV永久无码下载| 日韩精品欧美精品中文精品| 精品国产网站| 亚洲一级网站| 久久国产精品99精品国产987| 久久久久亚洲AV无码专区导航| 国精品无码AV人妻受辱系| 久久综合九九亚洲一区| 狼人狠狠干| 亚洲成色999久久网站| 国产91一区二这在线播放| 精品无码久久久久久久| Av人妻无码| 国产精品123| baoyu网址国产最新| 国产精品毛片久久久久久l| 国产日韩欧美一区| 99精品网站| 日韩av线| 91香蕉视频在线看| 国产精品亚洲а∨天堂免软件| 久久精品国产在热亚洲完整版| 亚洲综合第二页| 在线观看国产91| 欧美一级视频| 国产精品久久久久精品A级| 欧美日韩成人国产精品视频| 无码人妻一区二区精品视频| 欧美日韩亚洲国产无线码| 2021国产成人综合亚洲精品| 亚洲欧洲日产国产AV无码| 日韩中文字幕网站| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 日本欧美国产| 亚洲AⅤ天堂AV天堂无码| 亚洲成aⅴ人片在线观看天堂无码| 国产99精品在线观看| 国产黑色丝袜有内视频在线看| 妓女妓女影院妓女影库妓女网| 有码中文字幕在线观看| 国产欧美精品国产国产专区| 亚洲精品国产福利一二区 | 国产一级自拍| 九九99久久精品午夜剧场免费| 亚洲AV成人精品一区二区三区 | 在线a人片免费观看| 久久av高潮av喷水av无码| 在线免费日本| 日本精品视频一视频高清| 亚洲日韩欧美视频| 国产女人伦码一区二区三区不卡| 大香久久伊人电影网| 国产自偷亚洲精品页65页| 欧美日韩中文字幕在线手机版本| 精品日韩欧美| 亚洲欧美一区二区三区在线| 亚洲AV无码乱码国产精品| 国产黄色在线视频| 国产成人精品无码一区二区老年人| 91精品人妻互换一区二| 精品视频国产香蕉尹人视频| 亚洲最大中文字幕| 大屁股少妇一区二区无码| 一区二区在线观看视频在线| 亚欧视频无码在线观看| 国产群p视频| 日韩欧美偷拍| 亚洲男人网| 国产偷窥熟女精品视频大全| 九一国产在线观看| 成人欧美一区二区三区视频| 91产精品无码无套在线| 欧美日韩影院| 处破无码视频| 亚洲国产AV无码专区亚洲AVL| 亚洲色手机在线观看| 欧美高清在线视频一区二区| 亚洲精品国产电影午夜在线观看 | 欧美日韩1区2区| 国产高清在线精品| 中文字幕欧美精品| 成人国产永久福利看片| 亚洲精品无码伊人久久| 日本亚洲一区二区三区| 亚洲成a人v在线观看| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 国产精品无码A在线观看播放| 久久国产欧美国日产综合精品| 国产浮力影院第一页| 国产va成无码人在线观天堂 | 亚洲中文字幕无码专区| 精品18在线观看免费视频| 国产精品久久99精品毛片三a| 精品无码一区二区三区视在线| 99久久国产| 国产成人免费高清直播| 亚洲AV永久精品三区在线| 亚洲国产成人麻豆精品| 连续高潮喷水无码| 99热成人精品国产免国语的| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 一夲道中文字幕av高清片| 国产1区2区在线观看| 国产精品主播在线观看| 少妇无码AV无码专区| 亚洲精品视频专区| 欧美精品视频在线观看第一页| 国产香蕉97碰碰久久人人| 无码AⅤ精品一区二区三区| 欧美一区二区高清| 国产主播福利在线| 国产免费制服丝袜网站| 久久久久久岛国免费网站| 亚洲色图二区| 国产精品国产三级国产普通话一| 亚洲AV无码一区二区三区性色| www.av在线.com| 亚洲制服无码| 亚洲老熟妇愉情magnet| 久久精品无码毛片亚洲精品无码| 欧美精品视频在线观看第一页| 亚洲好视频| 日韩欧美视频一区二区| 91av手机在线观看| 国产日韩久久久久69影院| 午夜成年人网站| 国产在线不卡视频| 久久精品亚洲一区二区三区网站| 久久精品五月天| 九月婷婷综合| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区 | 无码一区在线视频| 国产不卡一区二区三区免费视| 日本中文字幕在线观看视频| 日韩成人中文字幕| 天天做av天天爱天天爽| 欧美视频一区二区专区| 亚洲综合色网站| 亚洲精品91| 亚洲欧美色鬼久久综合| 亚洲成a人片在线观看网站| 精品午夜福利1000在线观看| 国产成人a福利在线观看| 成人精品无码一区二区国产综合| 国内精品免费一区二区观看| 亚洲精品在线观看视频| 91亚洲精品无码永久在线观看| 日韩av无码午夜福利电影| 国产精品无码久久久久久久久| 亚洲精品无码专区在线在线播放| 未满十八18禁止免费无码网站| 欧洲AV秘 无码一区二区三| 亚洲高潮喷水中文字幕| 精品亚洲成A人在线看片| 亚洲AV无码国产精品色| 国产又色又爽又刺激视频| 国产在线黄色| 亚洲精品免费在线观看| 日韩99在线|中文| 波多野结衣av无码一区二区三区| 青青青青国产在线| 91无码视频在线| 国产浮力第一页草草影院| 永久AV在线| 精品日本一区二区| 成人国产精品高清在线观看| 久久久久久国产A免费观看| 婷婷狠狠操| 老司机电影院在线观看高H| 国产91综合| 欧美成人免费一区二区三区| 激情综合色综合啪啪开心| 国产精品久久久久这里只有精品| 亚洲欧美日本韩国| 久久黄色免费| 国产情侣久久| 色午夜在线| 九九精品国产精品青草| 久久久久波多野结衣高潮| 青青久在线观看免费观看| 久久久久久国产A免费观看| 女同久久另类99精品国产| 美国俄罗斯毛片一区二区| 久久影院国产| 高潮喷水无遮挡毛片视频| 一区二区三区午夜无码视频| 亚洲日韩欧美综合| 午夜福利二区无码在线| 欧美一级人与嘼视频免费播放| 亚洲无码xxxxx| 欧美一区二区三区高清视频| 99国产在线| 91精品久久国产青草| 五月婷婷一区| 国产情侣久久| 久热精品视频首页| 国产综合精品| 最新国产在线视频| 免费无码在线视频| 亚洲动漫av人无码不卡影片| 国产精品久久久久久久久久免费| 国产精品热久久毛片| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 日本A级一二三区| 国精品无码一区二区三区久久| 日韩免费无码AV一二区| 精品亚洲一区二区在线播放| av另类少妇| 国产95在线 | 欧美| 2022av无码高清视频| 九色在线视频导航91| 亚洲第一网站| 日韩一区精品| 97国产超碰一区二区三区| 贵州少妇一级毛片| 亚洲一级毛片免费视频| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区色播| 99久久亚洲| 女子无毛片免费播放| 狠狠狠狠888| 精品国产成人爱蜜久久久| 欧美精品1| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 久久久久av无码免费网| 精品无人区无码乱码毛片国产| 中文字幕一区二区三| 国产91精品在线观看| 日本三级小视频| 91在线精品国产丝袜超清| 久久精品国产AV瑜伽| 99热国产这里只有精品99| 99国产视频| 亚洲伦理一区二区三区| 精品一区久久| 国产精品亚洲综合一区在线观看| a级国产乱理伦片在线观看al | 亚洲av日韩av天堂影片精品| 亚洲精选国产电影| 东京热日韩人妻精品无码| 欧美成亚洲成在线| 久久综合99| 中文无码久久精品| 黄片无遮挡免费在线观看| 国产亚洲无码极速| 亚洲欧美视频一区二区三区| 国产一区二区视频| 国产欧美日韩视频在线观看| 好紧太爽了视频免费无码| 久久久久无码精品国产a不卡| 欧美性xxx久久| 国产原创自拍| 亚洲AV永久无码精品| 日本成人不卡| 久久精品一区二区三区中文字幕| 欧美色精品天天在线观看视频| 亚洲另类无码一区二区三区| 美女窝人体色www网站| 国产99精品成人午夜在线| 最新欧美性爱精品一区二区三区| 国产在线第三页| 91中文字幕在线播放| 99热精品在线免费观看| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 国产小视频在线免费| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一| 精品久久久久久蜜臂a∨| 精品久久久久久久免费加勒比 | 成年人网站在线观看视频| 国产精品福利在线观看无码卡一| 精品国产91久久久久久| 久久99精品国产麻豆不卡| 国产偷伦视频片免费视频| 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站| 中文字幕无码免费久久9一区9| 久久久久久久伊人电影| 波多野结衣无码AV在线播放| 国产精品一区波多野结衣| 成 人网站另类| 日本精品久久久| 国产成人精选视频在线观看不卡| 98精品国产高清在线看入口| 久久久久久99精品| 国产高清专区| 日本精品久久久中文字幕| 人妻丰满av无码中文字幕| 波多野结衣久久| 亚洲欧美在线精品| 亚洲一区免费观看| 精品综合久久久久97| 久久Av秘 无码一区二区| 在线观看中国无码| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 亚洲视频综合网| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 国产精品VA在线观看无码| 久久精品国产99久久美女| 美女裸体黄网站免费站| 国精品无码一区二区三区在线观看| 99热香蕉| 91精品国产色综合久久不| 超碰在线97五月天| 97综合色| 国产熟女一级毛片| 国内精品久久久久久久| 国产午夜激无码毛片久久HD| 欧美日韩精品视频在线一区二区 | 国产精品va在线观看一| 色图网免费视频在线观看十八禁| 在线免费一区二区| 一区二区不卡免费视频| 久久久久亚洲AV无码看片| 免费一级国产生活片| 免费20分钟超爽视频| 亚洲午夜无码精选| 精品日本久久久久久久久久| 国产成人精品无码专区| 精品人妻一区二区三区视频5| 亚洲欧洲中文日韩久久AV乱码| 红杏av在线dvd综合| 91精品国产闺蜜国产在线 | 国产精品视频无码中出| 疯狂做受xxxx国产| 国产白嫩在线| 欧美成人高清手机在线视频| 青青青国产在线视频| 狠狠cao2020免费观看视频| 亚洲国产精品午夜电影| 亚洲欧美强伦一区二区另类| 国产日本在线视频| 国产nv精品你懂得| 国产亚洲日本人在线观看| 全黄性性激高免费视频| 亚洲欧美精品天堂久久综合一区 | 精品国产乱子伦一区二区三区| 中文字幕激情| 久久久久无码精品国91| 一区二区三区无码av| 国内精品伊人久久久影院| 婷婷综合色丁香中文字幕| 欧美日韩一级黄色片| 久久精品国产免费中文| 亚洲综合香蕉在线视频| 欧美一区二区三区综合色视频| 91精品国产麻豆福利在线| 国产精品视频一区| 国产精品对白刺激久久久| 亚洲国产成人久久午夜| 国产v片在线播放免费观| 青青草原超碰| 蜜桃婷婷狠狠久久综合25| 久久99精品国产麻豆婷婷| 中文字幕不卡高清免费| 久久夜色精品国产亚洲噜噜| 亚洲综合无码第二页| 一区二区黄色视频| 亚洲图片欧美日韩| 亚洲国产精品视频| 成人精品一区二区www| 国产色资源| 国产一区二区三区免费在线视频| 亚洲人妻一区二区| 传媒在线无码| 久久久成人毛片无码| 无码播放不卡| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 亚洲欧美在线视频| 91精品综合久久久久m3u8| 午夜影院a级片| 日韩加勒比无码啪啪| 亚洲熟妇无码av另类vr影视| 香蕉网站男人网站| 在线观看中文字幕国产| 天天干天天插| 精品人妻少妇嫩草AV无码专区| 91视频国产一区| 婷婷丁香五月深爱憿情网| 真人高潮娇喘嗯啊在线观看| 欧美日韩在线影院| 伊人久久久久久香港久久久久香港久| 91欧美精品综合在线观看| 超清无码AV丝袜片在线观看| 收集最新中文国产中文字幕| 精品少妇无码av无码专区| 极品美女扒开粉嫩小泬| 久久精品亚洲一级毛片| 亚洲免费公开| 亚洲国产成人久久精品尤物| 高清欧美一区二区免| 亚洲三级免费| 三级AV网站| 久草精品免费| 国产高清视频一区二区| 国产欧美在线观看| 亚洲一级久久久婷婷国产| 又色又污又爽又黄的网站| 亚洲无限乱码一二三四区| 成人综合国产乱在线| 99精品久久久久久久| 91狼友在线观看免费完整版| 亚洲AV日韩AV永久无码网站| 一区二区三区视频免费观看| 91精品国产自产老师啪| 久久精品无码毛片亚洲精品无码| 国语自产少妇精品视频| 国产乱人视频在线观看播放器| 国产一级爽快片在线观看| 东北女人毛多水多视频| 国产亚洲一级精品久久| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 国色天香精品亚洲精品| 国产精品第二页| 精品国产国产综合精品| 久久国产片| 日本中文字幕在线精品一区| 无码av免费永久免费永久专区| 久久麻豆精品| 国产欧美成人不卡视频| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 亚洲天堂色视频| 亚洲AV日韩AV永久无码下载| 中文字幕成人精品久久不卡| 国产国语在线播放视频| 69国产成人综合久久精| 婷婷综合另类小说色区| 97av在线播放| 91人人妻人人爽人人狠狠| 亚洲成A人片在线观看无码| 国产成人免费视频| 婷婷综合在线| 国产高清一级毛片在线人| AV无码精品久久久久精品免费| 精品国产一区二区三区无码蜜桃 | 亚洲AV无码一区二区高潮| 欧产日产国产精品99在线| 欧美亚洲午夜| 国产91在线精品福利| 精品人妻码一区二区三区色欲| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 日韩人妻少妇精品无码专区| 国产伦精品一区二区三区照片| www精品区一区二区| 午夜三级福利| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 91福利在线视频| 成年人免费黄色| 久久只有这里有精品| 9l国产精品久久久久尤物| 国产交换4p在线观看| 久久亚洲日产国码av| 欧美成人一区二区三区| 中国小younv女younv网站| 亚洲视频网站在线观看| 欧美精品黄页在线观看视频| 亚洲一区综合在线播放| 亚洲精品另类有吗中文字幕| 欧美综合网站| 日本阿v视频在线观看| 亚洲一级毛片在线观播放| 美女天堂aV乱叫电影| 免费一级欧美片在线观免看| 欧美激情午夜| 亚洲综合激情五月丁香六月| 99riav国产| 国产自产在线| 中文字幕va| 国产在线a视频| 中文字幕亚洲综合麻豆日本| 国产成人综合久久亚洲精品| 麻豆国产精品VA在线观看不卡| 99久久久国产精品免费无卡顿| 亚洲永久精品一区二区三区 | 欧美 日韩 人妻 高清 中文| av无码国产在线看免费app | 爽爽婬人综合网网站| 亚洲国产日韩精品| 久草www| 熟女色综合| 91社区在线观看精品| 精品国产91玖玖玖玖玖无码| 国产亚洲AV无码一区二区三区| 嫩草亚洲精品在线观看| 黄色福利在线| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 成人国产激情福利久久精品| 亚洲第一区在线观看| 又湿又紧又大又爽A视频国产| 亚洲福利视频网| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 亚洲a视频在线| 久久精品国产一区二区蜜芽| 日本精品一二三区| 久久精品无码Aⅴ一区二区| 女人国产香蕉久久精品| 精品欧美一区二区三区免费观看| 91精品国产色综合久久不卡98| 亚洲欧美日韩精品专区| 精品国产一区二区三区免费看| 欧美日韩精品视频在线| 一区二区三区午夜无码视频| 成人丝袜激情一区二区| 国产精品亚洲二区| 97久久曰曰久久久| 久久亚洲精选| 中文字幕在线一区二区| 欧美中文小说在线观看| 国产成人亚洲精品91专区高清| 91精品国产成人免费网站| 日韩精品欧美一区二区三区| 狼友网站永久在线观看| 在线播放亚洲精品| 久久久无码精品免费视频| av老司机亚洲精品天堂| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 欧美久久久久久精品免费免费直播 | 九色91在线| 日韩高清在线播放不卡| 国产成人午夜极速观看| 国产不卡视频在线观看| 亚洲国产欧美一区| 久久精品aⅴ无码中文字字幕 | 久久成人综合| 午夜视频在线播放| 五月婷婷丁香亚洲欧美| 性色AV一区二区三区无码| 在线观看亚洲你懂得| 成人无码一区二区三区网站| 91亚洲国产成人精品看片| 久久久久久综合对白国产| 国产黄色小视频在线观看| 中文字幕无码乱人伦免费| 中文字幕在线观看91| 韩国一级毛片在线高清免费| 国产高潮流白浆喷水在线观看 | 青草草在线观看| 国产一区二区精品久| 亚洲无码三区| 久久精品亚洲一区二区三区网站| 欧美香蕉在线| 国产视频一区在线播放| 超碰岛国尤物在线观看| 日韩欧美一二区| 精品一区二区三区免费站| 不卡在线一区| 国产一区二区高清在线| 久久精品国产99精品亚洲色戒| 国产亚洲福利日本一区二区| 成 人 网 站 在线 看 免费| 国产欧美在线一区二区三区 | 无码人妻AⅤ一区二区三区视频| 日日摸夜夜摸欧美视频| 亚洲视频在线视频| 伊人网综合网| 婷婷综合五月天| 国产真实乱对白在线观看| 亚洲av日韩av天堂影片精品| 国产精品久久久久久久免费| 久久精品亚洲一区二区| 日本va欧洲va亚洲va| 亚洲日本一区二区| 国产福利三区| 亚洲人成电影在线播放| 精品久久久久国产| 日韩AV无码一区| 中文字幕欧美激情| 国产精品无卡毛片视频| 在线国产一区二区| 久久久久久精品免费免费看片| 女人露P毛视频·WWW| 中文字幕一区二区在线播放| 日韩午夜激情视频| 91视频久久| 亚洲国产成人无码av在线播放| aⅴ性色网| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 一级日韩一级欧美| 99精品国产免费久久国语| 亚洲av一二三区成人影片| 亚洲中文色欧另类欧美| 亚洲精品无码不卡久久久久| 久久精品免看国产成| 欧美日韩中文字幕在线手机版本| 国产中文在线| 私色综合网| 麻豆精品人妻系列无码专区 | 上海女教师和高一学生激情片| 国产精品九九热| 亚洲国产日韩欧美在线a乱码| 永久免费AV无码国产网站| 日韩黄色中文字幕| 狠狠色综合欧美激情| 亚洲色无码专区在线观看金品| 99久久er这里只有精品18| 亚洲AV无码乱码国产精品FC2| 99久久精品免费看国产四区| 国产日韩欧美亚洲| 国产精品一级视频| 亚洲经典自拍| 国模精品视频一二区| 亚洲资源在线视频| 日批无码视频| 亚洲国产精品线观看不卡| 无码电影在线观看一区二区三区| 国产一级一级一级成人毛片| 成年午夜精品久久精品| 久久夜色精品国产亚洲AV动态图 | 日韩三级国产| 国产中文字幕乱人伦在线观看| 亚洲精品无码A∨| 久久综合网色天天| 日韩在线看片免费人成视频播放 | 日本国产一区| 一到高潮就喷奶水视频| 一本久久综合| 午夜一区二区免费视频| 精品日韩在线| 国产精品亚洲ΑV天堂无码| 日韩一区二区三区不卡| 亚洲国产精品日韩在线观看| 91精品视频在线看| 国产精品一区二区资源| 国内精品久久久久精免费| 久久精品国产亚洲AV无码偷窥| 国产精品视频第一区二区| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 国产AV无码久久久久久精品浪潮| 中文字幕123区| 久热草在线| 亚洲ΑV久久久噜噜噜噜噜| 国产人免费视频在线观看| 尤物蜜芽AV在线播放| a级福利毛片| 日本色色爱区| 亚洲欧美精品91| 久久精品国产一区二区蜜芽| 亚洲成av人片在线播放无码| 蜜桃久久久aaaa成人网一区| 欧美日本在线观看| 超清无码AV丝袜片在线观看| 在线观看免费亚洲| 91无码成人一区二区三区在线| 国产日韩精品一区二区在线观看播放| 日韩在线看片中文字幕不卡| 日本欧美中文字幕人在线| 国产精品私拍| 爱爱影院18禁免费| 久久精品国产只有精品96| 久久99老妇伦国产熟女高清| 国产精品夜夜躁日日躁| 亚洲精品亚洲人成人网| 久久大尺度| 国产自产一区二区三区高潮韩国| 成人午夜视频免费| 国产免费一区二区在线看| 中文字幕在线无码观看第二页| 欧美成人a在线网站| 中文毛片无遮挡高潮免费| 久久久久高潮喷水无码| 欧美日韩国产另类一区二区三区| 黑粗一级黄色视频| 国产成人综合精品| 成人国产精品一区二区视频下载 | 成人精品视频99在线观看免费| 国产真实伦视频在线视频| 精品视频在线观看免费无码| 日韩欧美不卡| 在线日韩不卡| 中文字幕热久久久久久久| 无码人妻精品一区二区三区东京热| 成人精品一区二区三区电影黑人 | 国产精品一二三区| 久久精品国产精品亚洲下载| 91大神精品在线观看| 亚洲高清视频在线播放| 都市激情91| 男男gv无码网在线观看| 日韩中文视频| 中文字幕一区二区三| 久久与欧美视频| av色综合网站| 亚洲αv在线精品糸列| 亚洲AV无码日韩AV无码一卡| 国产成人精品午夜在线播放| 中文字幕日韩国产| 国产精品日韩欧美在线| 亚洲一区二区三区av天堂| 黄色网站在线放播无遮挡| 一区二区三区无码中文| 久久99热成人精品国产| 综合日韩精品| 久久久久国产精品免费免费不卡| 日韩欧免费一区二区三区| 麻豆91久久婷婷五月| 日韩欧美网站| 国产午夜精品一区二区理论影院| 69国产成人综合久久精| 国产亚洲一区二区三区啪 | 亚洲激情综合网| 日韩AV无码一区二区| 久久亚洲国产成人精品无码一区| 丰满人妻一区二区三区免费视频| 国产AV无码久久久久久精品浪潮| 国产精品久久久久久久久| 欧美熟妇与小伙性欧美交 | 国内精品vA久久久久中文字幕| 国产一区二区在线不卡| 亚洲午夜不卡| 久久国产一区二区三区| 狼人视频国产在线视频www色 | 亚洲一区二区三区成人网站| 福利视频免费观看| 在线视频欧美日韩| 亚州精品无码久久久久av| 久久亚洲AⅤ精品网站| 精品国产a| 国产偷国产偷精品高清尤物| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 欧美久久精品| 国产精品揄拍100视频| 不卡妓女一区二区免費| 欧美精品在线视频| 国产福利萌白酱精品tv一区| 午夜欧美视频| 日韩精品一区二区三区视频| 自拍偷拍二区| 一区二区三区免费看| 国产人成精品香港三级在| 亚洲AV一二三四区四色婷婷| 91免费国产| 欧美日韩综合在线视频| 99精品久久久久久久免费看蜜月| 亚洲日韩在线一区| 成激情人妻视频| 国产在线精品国自产拍影院同性| 国产h片在线观看| 国产成人区在线观看视频| 亚洲福利电影| 日韩一区二区三区免费视| 国产亚洲曝欧美不卡精品| AV熟妇导航网| 久久精品国产国产| 香蕉一区二区三区观| 国产一级特黄老妇女大片免费| 91久久久精品人妻无码专区不卡| 国产精品黑色丝袜在线播放| 亚洲国产精品日韩高清秒播| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 国产一区在线播放| 亚洲中文字幕无码人在线| 国产精品免费一区二区三区| 99久久国产综合精品swag | 国产成人丝袜网站在线看| 欧美精品一区二区三区手机在线 | 97色伦图片97综合影院久久| 亚洲国产日韩综合久久精品| 免费20分钟超爽视频| 99精品免费看| 东京热AV人妻无码专区| 亚洲中文色欧另类欧美| 亚洲av无码一区二区二三区下载| 国产一区二区自拍视频| 久99久精品视频免费观看v| 国产自产在线| 国产办公室秘书无码精品99| 亚洲欧美日韩国产综合V| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 国产福利免费| 中文字幕欧美亚洲| 在线伊人5| 久久精品无码AV| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕| 国产精品99久久久久久董美香| 无码专区亚洲av| 亚洲精彩视频| 欧美日韩视频一区二区三区| 亚洲AV一二三四区四色婷婷| 综合久久久久久综合久| 免费无码高潮流白浆视频| 麻豆精品无码国产在线果冻 | 国产精品视频一区日韩丝袜| 综合在线亚洲| 一区二区三区免费看| 麻豆变态另类视频在线观看| 91超碰人妻| www.亚洲黄色| 麻豆国产精品VA在线观看不卡| 777久久| 国产精品99久久久精品免费观看| 性无码专区gv| 精品极品三级久久久久| 成人三人乱一区二区三区无码| 欧美伊人久久综合成人网| 一区二区三区欧美在线| 成人伊人亚洲人综合网站222| 亚洲AV无码久久久久调教| 别揉我奶头~嗯~啊视频网站| 久久精品国产免费| 亚洲AV无码久久精品狠狠爱浪潮 | 久久人妻无码精品系列| 国产精品视频一区二区三区在3 | 国产aⅴ天堂亚洲国产av| 日韩欧美精品中文字幕| 久久影视一区| 国内自拍第一页| 国产精品无码电影在线观看| av老司机亚洲精品天堂| 久久中文字幕人妻| 亚洲最新中文字幕| 永久免费精品视频| 国产精品18久久久久久不卡| 久久人体大胆瓣开下面| 加勒比中文字幕在线播放| 9191在线精品播放| 国产精品亚洲综合色区| 最新亚洲精品| 亚洲欧洲日产国无码| 日韩AV无码精品一二三区| 99久久久无码国产精品性黑人| 国产成人免费无码av在线播放| 国产福利一区二区精品视频 | 亚洲av无码日韩av无码网址| 亚洲黄色片在线观看| 久久亚洲精品ab无码播放| 欧洲亚洲一区二区| 一区二区不卡视频在线观看| 亚洲一区sm无码| 9丨精品国产高清自在线看| 国产精品21区| 欧美一区二区视频| 午夜国产精品理论片久久影院| 久久久久久一级毛片免费无遮挡| 成人福利在线| 免费人成视频x8x8入口AA| 欧美日韩性高爱潮视频| AV无码免费一区二区三区不卡| 在线v片免费观看18禁| 日本中文字幕永久在线| 亚洲人成人99网站| 日韩一区二区在线播放| 免费无码又爽又刺激高潮的视频免费| 97精品高清一区二区三区| 天堂无码一区二区三区| 亚洲人成综合| 久久夜色精品国产欧美乱| 国内精品久久久久| 久久久久综合一本久道| 91久久精品无码人妻系列| 人妻少妇精品中文字幕AV| 亚洲AⅤ乱码一区二区三区 | 伊人网综合网| 亚洲VA欧美VA人人爽色欲| 天堂AV无码不卡| 亚洲精品一二三区| 99国产精品农村一级毛片| 制服丝袜日韩中文字幕在线| 久久久久久精品国产日韩一二三区| 暴力调教一区二区三区| 精品国产亚洲一区二区三区演员表| 免费在线国产视频| 久久国产免费福利永久| 久久国产三级| 国内精品免费一区二区三区| 国产1级毛片| 亚洲三级小视频| 久久精品美女久久| av无码免费在线一区二区三区| 久cao在线香蕉69影院| 91蜜臀视频| 亚洲欧美第一| 国产无码一区二区三区| 无码aaa| 丝袜在线无码| 亚洲精品ty久久久久久久久久| 欧洲乱码伦视频免费| 亚洲中文字幕成人精品电影| 国产高清对白在线观看免费91| а∨天堂在线中文免费不卡 | 精品国产一区二区三区久久久狼 | 蜜桃AV无码国产丝袜在线观看| 日朝欧美亚洲精品| 91热久久免费频精品黑人99| 精品人妻av区乱码| 国产精品日韩欧美制服| 亚洲欧洲日产国产最新| 日韩天堂 av中文| 久久亚洲欧美| 亚洲国产剧情在线精品视| 伊人青青草原| 精品视频专区| 黄色福利在线观看| 韩国久久精品| 青青在线香蕉国产精品| 亚洲精品美女久久久| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 日韩国产成人精品视频| 色综合久久88一加勒比| 日韩高潮喷水一区二区| 四虎永久在线精品国产| 亚洲呦视频| 久久久亚洲AV专区久久| 九九综合九九综合| 成人在线观看午夜| 国内永久福利在线视频| 国产精品 精品国内自产拍| 精品国产一区二区三区观看不卡| 欧洲亚洲一区二区| 91久久国产精品视频| 精品视频一区二区三区在线观看| 久久综合亚洲色hezyo国产| 精品2020婷婷激情五月| 韩国精品久久久久精品三级| 一区欧美在线动漫| 五十老熟妇乱子伦免费观看 | 成人无码A区在线观看视频| 日韩美无码一区二区三区| 亚洲深夜福利| 国产精品美女久久久久高潮| 国产成人a福利在线观看| 午夜美女福利视频| 久久久久久久久久精品国产爽| 欧美人与禽交zozo| 欧美人与动牲交片免费播| 久久中文字幕电影| 国产亚洲午夜精品| 丰满人妻熟妇人妻| 久久精品无码专区av| 久久久999国产精品| 久久青榴社区福利无码 | 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒| 亚洲国产精品综合久久20| 亚洲VA中文字幕无码一二三区| 亚洲无线码在线一区观看| 亚洲视频在线观看一区二区| 色综合久久中文字幕| 亚洲毛片免费视频| 亚洲VR永久无码一区| 91精品国产自产在线观看永久∴ | 国产精品自在在线午夜区app| 精品成人在线| 亚洲欧美在线一区| 久久91综合国产91久久精品| 亚洲熟妇中文字幕日产无码| 亚洲成a人片在线播放观看国产| 加勒比国产精品| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 亚洲第一无码精品久久| 中文字幕亚洲天堂| 亚洲国产一区在线精选| 日韩欧美一区二区三区中文精品| 国产精视频| 色播久久人人爽人人爽人人片AV| 亚洲视频一二区| 久久久噜噜噜久久久午夜| 国产无码高清在线| 欧美成人高清手机在线视频| 国产福利大尺度写真在线观看| 亚洲永久精品网站| 亚洲精品xxx| 亚洲最大视频网| 无码人妻久久久一区二区三区| 久久精品视频按摩| riav久久中文一区二区| 亚洲精品无码AⅤ片青青在线观看 91精品国产自产老师啪 | 韩国产三级三级香港三级日本三级| 国产哟交泬泬视频在线播放| 精品一区二区在线欧美日韩| 亚洲中文久久精品无码Mp4| 最新无码国产在线播放| 国产69久久精品一区二区| 亚洲AV无码久久精品国产老人| 国产99久久九九精品免费| 18p亚洲| 亚洲欧美日本A∨在线观看| 亚洲激情自拍偷拍| www精品区一区二区| 成人国产精品| 四虎久久精品国产| 国产伦一区二区三区免费 | 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 久久久久久久福利国产一级| 天天狠天天透天干天天| 国产精品无码婷婷综合久久| a毛片免费播放全部完整| 色欲AV成人无码精品无码| 88久久久久无码国产精品| 午夜性色福利影院| 国产色无码精品免费看| 欧美一区在线观看视频| 黄色在线观看国产| 国产日韩未满十八禁止观看| 亚洲国产精品综合欧美| 91久久精品在这里色伊人6884| 亚洲成A人片在线观看无码| 亚洲激情电影在线| julia无码人妻中文字幕在线| 国产成人精品午夜福利在线| 水蜜桃国产精品欧美日韩一区不卡| 亚洲无码视屏在线免费观看| 亚洲a成人无码网站在线| 国产精品综合视频| 在线观看国产黄色| 中文字幕无码久久精品专区| 亚洲国产成a人v在线观看| 亚洲加勒比久久88色综合| 亚洲春色在线视频| 亚洲国产成人精品无码二本| 欧美亚洲中日韩中文字幕在线| 日本伊人网| 亚欧免费无码AⅤ在线观看| 亚洲欧美制服中文字幕| 一区视频在线| 国产片a国产片免费看视频| 亚洲日韩欧美视频| 青青草原不卡免费在线观看| 亚洲AV无码之国产精品| 轻轻碰在线视频免费视频| 亚洲欧美另类综合| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 亚洲欧美日韩高清一区| 99精品国产自慰| 国产熟女一区二区三区四区五区 | 久久精品只有这里有| 日韩毛片| 99久久久精品免费香蕉| 99久久99这里只有免费精品| 国产精品黄在线观看免费| 美女久久精品| 日本成人在线免费一二区| 日韩aⅴ在线观看| 中文有码中文字幕免费视频| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 91精品91久久久久久| 老色鬼永久精品网站| 中文亚洲AV片在线观看无码| 人妻少妇伦在线无码专区视频| 午夜国产在线视频| 国产三级网站在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 久久乐国产精品| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 国产综合免费视频| 国产高清无密码一区二区三区| 久久久久人妻精品一区二区| 免费视频成人 国产精品网站| 波多野结衣无码视频| 国产精品久久久久久精品免费观看| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 久久99精品久久久久久动态图 | 色午夜在线| 国产中文一区| 久久久久久久久国产| 夜夜爽一区二区三区精品| 久久久久久久精品国产毛片| 亚洲午夜国产精品无码老牛影视| 欧美日韩在线精品视频一区二区 | 一区五码在线| 日韩精品无码一区二区三区AV| 欧美成人中文字幕在线看| 亚洲AV日韩AV永久无码下载| 91精品久久国产青草| 久久久久亚洲AV成人片| 女同久久另类99精品国产| 国产精品夜色视频一区二区| 国产视频第二页| 无码人妻久久久一区二区三区| 国产一级一国产一级毛片| 国产精品videossex国产高清| 国产一级理论片| 日本v欧美v综合v| 777米奇视頻| 中文字幕一区韩国三级| 久久免费播放| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 无码少妇一级AV| 亚洲中文色欧另类欧美| 国产99r视频精品免费观看| 亚洲无码精品视频| 国产3级在线| 97精品在线观看| 国产成人免费高清直播| 午夜影院a级片| 成人片99久久精品国产桃花岛| 免费黄色一区二区| 中文字幕精品视频| av天堂手机在线观看| 亚洲美女AV三区在线观看| 久久久噜噜噜WWW成人网| 一本色道无码道DVD在线观| 91精品国产91久久综合桃花| 久久免费播放| 国产这里有精品| 97国产精品欧美一区二区三区 | 亚洲热影院| 亚洲综合色婷婷久久| 久久99免费| 国产午夜毛片一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久自慰 | 国产精品美女一级在线观看| 人妻少妇无码精品视频区| 国产精品福利在线| 最新无码国产在线播放| 亚洲中文字幕无码中字| 伊人久久东京热中文字幕| 久久69精品久久久久久动态图| 国产日韩精品A∨一区二区三区| 狠狠色综合欧美激情| 国产伦人伦偷精品视频| 久热精品视频首页| 夜夜夜免费网站观看| 亚洲精品综合久久| AV中文码一区二区三区| 久久国产欧美日韩高清专区| 欧美乱人伦视频| 99精品欧美一区二区三区黑人日日色| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314| 99精品在线免费| 久久久无码国产精品性黑人| 91成人国产综合久久精品| 亚洲综合第一欧美日韩中文| 另类小说综合网| 国产精品免费区二区三区观看| 亚洲综合一区二区三区草莓| 国模吧一区二区精品视频| 久久综合草| 妓女网妓女影院妓女网 | 九色综合网| 日韩在线看片免费人成视频播放 | 99久久这里只精品国产免费 | 国产偷国产偷亚洲清高网站 | 性欧美一区| 男人j捅女人p| 日本一区免费喷水| 在线亚洲免费| 国产一区二区视频在线播放| 亚洲国产精品无码专区| 日韩精品999| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 精品国产高清a毛片| 91福利视频免费观看| 嗯啊动欧美| 欧美亚洲h在线一区二区| 国产精品视频免费的| 国产裸体歌舞一区二区| 东京干影院| 精品综合久久久久久98| 亚洲国产成人片在线观看| 久久精品国产亚洲AV无码娇色| 亚洲欧美午夜| 天天操国产| 第四色激情网| 亚洲黄在线观看| a福利在线| 无码内射第一区AV| 久久精品无码Aⅴ一区二区| 国产jizzjizz麻豆全部免费 | 欧美日韩国产码高清| 国产亚洲精品日韩综合网| 欧美人与动牲交片免费播放| 亚洲av午夜成人影院老师机影院| 国产萌白酱喷水视频在线观看| 久九九久视频精品网站| 久草精品视频在线播放| 国产91流白浆喷水免费观看| 日韩视频久久| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 欧美人与动牲交片免费播放| 91在线视频免费播放| 奇米色777欧美一区二区| 九一精品国产| 91中文字幕在线视频| 一级毛片特级毛片国产| 人妻无码久久一区二区三区免费| 日韩精品无码久久久久 | 午夜国产精品久久久久| 亚洲日韩AV秘 无码一区二区| 久久久久久精品欧美一区二区三区| 三级在線日韩中文| 91精品91久久久中77777| 久久国产真实乱对白| 亚洲AV秘 无码一区二区久久| 久久亚洲精品电影| 日韩精品免费在线观看| 欧美亚洲国产日韩| 国产99久久九九精品无码下载| 99在线观看精品| 国产精品无码永久在线观看| 毛片国产| 精品国产一区二区三区AV小说| 91视频免费播放| 日本精品a在线观看| 在线亚洲精品| 亚洲欧美午夜情8666| 亚洲AⅤ无码日韩AV中文AV伦| 亚洲侵犯无码网址在线观看| 精品久久免费观看| 亚洲国产成人无码AV在线| 无码AⅤ精品一区二区三区| 亚洲国产成人手机在线观看| 99久久超碰中文字幕伊人| 国产98色在线|日韩| 久久黄色免费电影| 电影A强奸一区二区三区毛片| 无码午夜人妻一区二区三区不卡视频| 中国丰满人妻无码束缚啪啪| 亚洲国产aV无码AV一区| 黄色国产免费观看| 日韩加勒比无码啪啪| 在线亚洲自拍| 国产精品私拍| 日韩精品久久| 狠狠干夜夜操| 中国浓毛少妇毛茸茸| 久久婷婷国产综合精品青草| 精品无码国产一区二区三区AV| 亚洲AV无码国产一区二区三区| 久久久大象视频| 亚洲第一区无码专区| 18禁白丝JK自慰喷水无码| 青青草久草| 在线无码视频一区二区| 国产91精品一区二区蜜桃| 久久综合香蕉| 欧美精品成人一区二区在线观看| 国产无吗久久AV| 日韩精品无码一区二区三区久久久| 四虎影视国产精品永久在线| 国产亚洲AV成人噜噜噜| 久久久久久国产精品免费免费男同| 久久精品无码一区二区毛片| 亚洲欧美在线观看| 久久超碰热热哦| 亚洲欧美日韩专区| 国产精品你懂的在线播放| 国产av一区二区三区最新精品| 福利网站在线观看| 亚洲精品国产日韩| 欧美中出一区二区| 91精品国产91久久| 欧美综合自拍亚洲综合图| 亚州五十路伊人网| 国产精品视频无码| 99久久影院| 精品高清国产乱子伦| 对白刺激的老熟女露脸| 国产在线2019精品| 美女潮喷出白浆在线观看视频| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 最新国产蝌蚪视频在线播放| 免费a级毛片无码a∨免费软件| 内射人妻无码色AV天堂| 国产在线播放一区二区| 久久久久久一本大道无码| 久久久久亚洲爆乳少妇无| 亚洲视屏一区| 精品日韩一区二区| 亚洲永久精品ww47| 无卡无码无免费毛片| 91国在线视频| 亚洲欧美精品| 在线观看av片| 精品亚洲永久免费精品| 亚洲无码嗯啊| 日韩av片无码一区二区不卡电影| 国产亚洲午夜精品| 国产夫妻av| 国产91吞精一区二区三区| 9l国产精品久久久久麻豆| 亚洲国产色图| 亚洲成a 人片在线观看中文| 美女一级毛片免费观看97| 午夜国产无码片| 日本伊人久久| 在线a亚洲视频播放在线观看| 国产精品久久久久精品国产精品| 国产靠逼视频| 黄色毛片在线看| 一区二区无码在线视频| 国产人伦激情久久久久| 欧美日韩国产成人精品| 福利一区在线观看| 亚洲影院A| 精品无码久久午夜福利| 在线观看的黄网| 亚洲AV永久精品三区在线| 日韩成人精品| 中文字幕aⅤ在线| 在线视频日韩精品| 国产最新AV在线播放不卡| 国产AV高清精品久久| 久久无码人妻影院| 国产一区二区三区亚洲欧美| 亚洲精品欧美精品国产精品| 亚洲深夜福利| 精品久久久久久中文人妻字幕| 国产波霸爆乳一区二区| 欧美日韩亚洲视频| 精品人妻无码中文久久免手续费| 国产av福利网站| 国产女人毛片| 超碰免费91| 成年免费A级毛片免费看无码 | 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 日韩高清无不码不卡视频| 国产精品12| Av人妻无码| 色图网免费视频在线观看十八禁 | 久久久久精品久久九九| 国产午夜亚洲精品不卡电影| 亚洲色无码| 久久综合99| 天天在线欧美精品免费看| 91热视频在线观看| 国产三级日产三级韩国三级韩级| 极品美女在线高潮喷潮| 久久久久久久久女黄9999| 国产精品美女网站在线观看| 国产精品999亚在线| 精品久久久久88久久久| 亚洲无码网站| 99国产精品无码| 中文字幕成人精品久久不卡91| 日韩色综合| 91网红福利精品区一区二| 免费二级毛片在线播放| 人妻夜夜爽天天爽爽一区| 精品国产综合| 无码精品国产一区二区三区免费| 国产盗摄一区二区欧美精品| 国产欧美一区二区精品性色| 国产成人免费高清直播| 91呻吟丰满娇喘国产区| 欧美成人综合| 久久精品免费观看国产| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 成人在线中文字幕| 亚洲成在线观看| 国产精品福利小视频| 国产乱子伦精品无码专区| 国产毛a片啊久久久久久| 国产精品大屁股白浆久久| 国产精品乱一区二区三区| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一| 亚洲欧美电影在线一区二区| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 女子裸体黄18禁网站| 美女黄色免费在线观看| 亚洲欧美日韩在线中文一| 久久久亚洲AV无码专区国产精| 国产精品美女久久久久| 一级毛片免费的| 日本一区不卡在线观看| 国产V亚洲V天堂A无码久久蜜桃| 日本亚洲欧美在线观看| 国产爽爽视频| 国产成人精品一区二区免费 | 欧美日韩国产另类在线观看| 不卡国产视频| 国产日本久久久久久久久婷婷| 免费精品国产| 深夜福利视频一区二区| 国产自产在线| 久久久无码精品国产一区| 日本草草视频在线观看| 污污网站在线观看| 欧美日本一道高清二区三区 | 精品国产一区二区三区久久久蜜臀 | 亚洲六月婷婷| 一区二区三区欧美在线| 国产成人AV免费网址| 欧美成人国产一区二区| 亚洲AV日韩AⅤ一二三区| 亚洲精品乱无伦码| 在线视频网站亚洲欧洲| 国产激情影院| 国产91亚洲一区在线观看| 国产伦一区二区三区视频播放| 久久精品国产99国产精2021| 国产精品久久久久久久久久影院| 亚洲av日韩精品久久久久久a| 亚洲AV永久精品无码桃色| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 99久久婷婷国产综合亚洲91| AV色综合网| 十八禁av无码免费网站| 国产小视频在线观看| 亚洲激情自拍偷拍| 欧美精品人妻天天爽夜夜爽| 国产精品久久久久免费观看| 伊人网中文字幕| 亚洲中文久久久久精品无码| av无码久久久久久不卡网站| 欧美综合自拍亚洲综合图片区 | 欧美综合激情网| 国产亚洲情侣久久精品| 精品国产欧美| 中国丰满人妻无码束缚啪啪| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 成年视频国产免费观看| 亚洲一区二区免费| 一本久久a久久免费精品不卡| 日本欧美一区| 一区二区三区精品国产| 欧美一区二区黄色| 中文字幕乱码熟妇五十中出| 人妻无码中文专区久久五月婷| 亚洲精品一级片| 999精品国产| 久久精品国产亚洲婷婷| 欧美日韩国产综合在线| 97热精品视频免费视频| 中文人妻无码一区二区三区在线| 在线播放中文字幕| 国产成人亚洲精品无码H在线 | 国产一区二区精品久久凹凸| 免费a级毛片无码a∨免费| 在线精品亚洲一区二区古装| 亚洲视频一区二区三区四区| 初高中成人精品视频在线播放 | 精品久久久久久中文字幕无码软件| 国产日产欧美一区二区三区| 久久婷婷五月综合尤物色国产| 官网A级毛片| 一级在线的视频少妇| 国产尤物在线观看| 成人亚洲精品| 久久无码视频一区二区三区| 国产嫩草在线免费观看| 理论片中文字幕在线精品| 欧美一区三区| 国内精品久久九九国产精品| 久久影院一区二区h| 亚洲AV无码国产精品午夜黑丝| 五月天综合社区| 黄色在线免费网站| 久久久久国产精品| 日韩经典在线| 欧美精品黄页在线观看视频| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 国产成人精品亚洲日本91| 欧美成人高清手机在线视频| 久久婷婷五月综合尤物色国产| 高潮喷水无遮挡毛片视频| 久久久久久一国产精品区| 久久成人免费电影| 国产成a人片在线观看网站| 国产白色视频在线观看w| 欧美日韩一本大道香蕉欧美 | 免费久久人人爽人人爽AV| 日韩精品久久久| 青青草综合在线| 国产破处在线| 日本欧美国产精品第一页久久| 精品国产久一区二区三区| 久久久久久亚洲精品| 国内精品久久人妻无码妲| 屁屁影院一区二区三区| 国自产拍亚洲免费视频| 91丨九色丨蝌蚪最新地址 | 在线免费日本| 亚洲国产精品无码久久九老少| 狼人综合干伊人| 国产精品一区二区久久不卡| 日韩人妻无码精品综合网| 天天澡天天揉揉AV无码人妻斩 | 国产午夜不卡无码| 午夜成年人网站| 日韩精品1区| 国产精品一区二区久久| 国产美女一区二区| 国产精品社区在线观看| 欧美区一区二| 欧美综合图区亚洲综合图区| 亚洲最新版AV无码中文字幕一区| 亚洲av无码一区二区二三区| 狼友在线精品视频在线观看| Av无码一区二区| 国产精品三区中文在线| 91精品啪在线观看国产足疗| 久久久久久久久久久精品| 国产精品久久久久…| 色综合天天网| 久久中文字幕视频| 777久久精品一区二区三区无码| 99久久www免费| 无遮挡十八禁在线视频国产| 亚洲视频一二区| 国产精品视频一区二区三区不卡| 久久久久香蕉视频| 成人伊人青草久久综合网| 99久久久无码一区二区| 亚洲色成人WWW永久在线观看| 无码播放不卡| 亚洲欧美激情在线| 色呦呦在线观看免费视频| 欧美精品v国产精品v日韩精品 | 久久免视频| 色偷偷88欧美精品久久久| 亚洲欧美在线免费观看 | 91精品国产91久久久久青草| 久久精品国产国产| 亚洲日本网站| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 欧美人妻a v 中文字幕| 欧美一区网站| 午夜免费A级福利片| 欧美日本一道高清二区三区| 性色AV一区二区三区无码| 视频在线观看一区| 日韩无码中文字幕视频| 97成人在线| 国产欧美91| 亚洲无码男人| 国产高清精品在线| 丰满人妻AV无码一区二区三区| 亚洲图片另类图片激情动图| 免费人成年激情视频在线观看| 9999在线视频| 亚洲AⅤ无码日韩AV中文AV伦| 国内少妇偷人精品免费| 久久免费精品国产72精品剧情| 性色AV网站在线观看| 久久Av秘 无码一区二区| 99精品国产第一福利网站| 99久久国产综合色| 亚洲无码1区| 午夜激情网站| 韩国精品久久久久久无码| 亚洲欧洲日产国无码| 国产真实一区二区三区| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 九九热视频免费观看| 人妻在线无码一区二区三区| 97精品视频在线观看| 久草网站在线观看| 永久免费Av无码国产| 国产亚洲情侣久久精品 | 国产白浆美女免费观看| 亚洲视频黄| 亚洲熟妇AV午夜无码不卡| 亚洲AV永久无码精品无码按摩 | 国产AV午夜精品一区二区三区| 国模av在线| 久久都是精品| 国产激情久久久久影院老熟女| 亚洲女同成av人片在线观| 国产精品天干天干在线观蜜臀| 久草手机视频在线| 国产高潮流白浆免费观看不卡| 日韩在线播放一区| 天堂亚洲AV无码成人精品区| 少妇人妻AV无码专区| 国产一线在线| 国产高清吃奶成免费视频网站| 久久久久久亚洲Av无码精品专口| 亚州美女强奸免费视频在线播放| 久久九九精品国产AV片国产| 国产片a国产片免费看视频| 男女进出抽搐高潮动态图| 久久久高清日本道免费观看| AV无码免费不卡在线观看| 亚洲欧美日韩成人| 亚洲 无码 免费 日韩| 欧美亚洲国产精品专区| 天天舔夜夜操| 521国产精品视频| 激情久久久久久久久久| 亚洲国产二区三区久久| 爆乳肉体大杂交免费观看| 国内精品自线一区二区三区| 亚洲av无码日韩精品影片| 在线不卡亚洲| 无码精品HEYZO在线播放| 国产美女无遮挡免费| 最新国产高清在线| 极品美女色诱视频国产| 久久久久久一级毛片免费无遮挡| 综合网激情| 人妻丰满熟妞av无码区| 贵州少妇一级毛片| 九九热国产视频| 中文无码久久精品| 日韩人妻人妻斩无码AV大香线蕉 | 青青草原超碰| www.欧美精品| 国产高清在线精品一区二区| 大香伊人久久| 一级做a爰片久久毛片16| 久久久久亚洲AV片无码| 99久久久国产精品丝袜| 亚洲午夜免费| 国产人伦一区二区三区| 日韩中文字幕在线免费观看| 国产av天堂成人网| 最新亚洲av日韩av一区二区三区| 日韩一级精品视频在线观看 | 免费无码国产一级AV片| 亚洲欧洲精品在线| 久久久久久久久精品| 免费成人毛片| 国产婷婷色一区二区三区| 国产精品无码VA日韩欧| 午夜在线视频国产| 久久亚洲精品电影| 久久婷婷激情| 狼色在线视频国产| 永久免费的拍拍拍网站| 国产最新视频| 国产精品九九久久精品女同 | 日韩亚洲人成网站| 中文国产成人精品久久水| 日韩免费无码AV一二区| 亚洲精品无码中文久久字幕| 国产一区中文字幕在线观看| 欧美一区二区不卡视频| 国产精品福利在线观看秒播| 伊人狠狠色丁香婷婷| 五月激情久久| 日韩毛片久久91| 日韩精品无码人妻免费视频| 亚洲偷自拍另类图片二区| 特黄熟妇丰满人妻无码| 有码中文字幕在线观看| 亚洲综合久| 色久综合网| 6080免费精品视频| 久久香蕉久久| 国产精品主播叶子闺蜜| 欧美激情一区二区三区在线播放| 自慰无码免费一区二区三区| 久久青草伊人| 99精品久久秒播无毒不卡| 成在线人免费无码高潮喷水| 国产高清精品自在线看| 亚洲国产成AⅤ人天堂无码| 婷婷色在线视频极品视觉盛宴| 欧美成人黄在线观看| 乱码亚洲一区二区三区| 国产精品成人AⅤ在线一二三四| 国产精品福利在线观看秒播| 国产亚洲一区二区三区啪 | 一区二区三区不卡在线| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 国产线视频精品免费观看视频| 亚洲国产成人91精品| 99综合精品久久| 我的好妈妈8中文在线播放| 久热香蕉在线播放| 久久66久这里精品99| 午夜福利成人无码一二区| 亚洲视频在线不卡| 青草国产精品久久久久久| 精品欧美小视频在线观看| 亚洲国产成人手机在线观看| 色婷婷丁香综合激情| 偷偷操99| 久久6热视频免费一级片| 国产盗摄一区二区欧美精品| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 成年女人毛片免费视频喷潮| 福利午夜视频| 亚洲精品免费在线观看| 久久久999国产精品| 久草91视频| 久久精品国产在热久久| 91久久久无码国产精精品品不卡| 国语自产少妇精品视频| 欧美视频一区二区三区四区| 国产精品欧美一区二区三区| 国产麻豆va精品视频| 红杏av在线dvd综合| 久久精品国产AV瑜伽| 亚洲精品有码在线观看| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 特黄熟妇丰满人妻无码| 人妻偷乱视频一区二区| 久久麻豆精亚洲AV品国产APP| 国产精品美女午夜爽爽爽免| 国产日韩91| 午夜成人无码福利免费视频| 国产交换精品一区二区三区| 粉嫩AV导航| 99久久亚洲综合精品成人网| 亚洲午夜老牛国产精品无码| 亚洲成无码人在线观看| 精品一区久久| a√无码在线观看| 国产日韩在线播放| 国产精品亚洲欧美日韩一区在线| 污污污国产免费网站| 99久久er这里只有精品18| 亚洲不卡在线视频| 国产人伦一区二区三区| 久久人体大胆瓣开下面| 日韩永久免费视频| 婷婷尤物在线观看| 亚洲AV无码久久精品一区二区三区| 在线观看亚洲专区| 日韩人妻无码一区二区三区综合 | 久久久久亚洲精品无码网址| 久久国内免费视频| 亚洲色欲大片AAA无码| 国内精品久久久久精免费| 国产综合视频一区二区三区| 在线国产不卡| 永久免费不卡在线观看黄网站| 成人片99久久精品国产桃花岛| 欧美一区二区三区激情啪啪| 欧美日韩激情一区二区三区| 亚洲天堂中文字幕在线| 二区中文字幕| 91午夜在线| 久久AV中文综合一区二区| 欧洲激情无码一区二区三区| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 亚洲一区二区三区久久精品| 最新亚洲精品| 91成人国产综合久久精品| 久久99久久久久久久| 免费看亚洲| 精品国产a| 日韩欧美一区二区在线| 韩国二级毛片免费播放| 亚洲一级无码片一区二区三区| 99久久国产综合精品女不卡| 久久精品蜜芽亚洲国产a| 亚洲欧洲日产国产无码| 亚洲无码在线免费视频播放| 亚洲精品无码久久久影院五月天| 久久中文视频| 女子裸体黄18禁网站| 亚洲欧美变态另类综合| 久久久国产精品播放| 久久人人爽天天玩人人妻精品| 亚洲精品无码AV人在线播放| 色婷婷综合在线观看| 日韩无码福利视频| 91久久国产精品| 亚洲综合情| 色 av 天堂| 日韩无码首页| 国产一区中文字幕在线观看| 国产专区视频| 精品亚洲成a人片在线观看少妇| 国产九色在线播放| 中文国产成人精品久久一区| 亚洲AV无码一区二区三区观看|