個人安全生產大反思的心得體會(通用8篇)
對于個人安全生產大反思的心得體會,你會寫嗎?來看看吧。從某件事情上得到收獲以后,可以尋思將其寫進心得體會中,這樣有利于我們不斷提升自我。以下是小編整理的個人安全生產大反思的心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
預防是保障安全生產的前提和基礎,在工作前開展風險分析和預防措施,是安全意識轉變為安全行為,才能從根本上預防和杜絕事故的發生。
“安全第一、生命至上”,每一次事故通報中都含著血的教訓,這些人身傷亡事故都是因為工作負責人責任心不強,作業班人員作業不負責任,粗心大意,不按規章制度、作業流程作業,忽視安規及操作程序所造成的事故。假如他們按照規章制度,也需就不會有這樣的事故發生,但是生活沒有假如從來的機會,只有抓住每一個環節,做好每一項流程,才能控制和預防事故的發生。規程和制度本就是在前人血的教訓中得到的總結,是用生命的代價窺探到安全底線,在這樣的底線和教訓中,還是有僥幸的心態伴隨在工作中,安全意識不強,盲目最求工作效率,減少安全措施的執行,就導致了事故發生的必然。
我們身在電力生產企業,每一次電力事故的損失和影響是無法估量的,設備的安全與否將直接影響到整個電力系統能否安全運行,事故的發生,輕者傷人傷設備,重者出現人身傷亡,往小了說對個人切身利益造成損失,往大了說是造成國家財產的損失,更是人民生活保證造成損失,牽一發而動全身。
在我們日常工作中,每一次設備巡視都是對安全隱患的排查和預防,隨著現代技術的高速發展,設備自動化程度不斷提高,導致了工作中容易出現松懈和盲目的樂觀。如果每次巡視都走馬觀花或者每天少巡視,都有可能造成隱患的滋生和擴大,那么在現場的工作人員無異于直接暴露在事故當中,隨時可能被安全隱患所吞噬。如今電力設備,裝置儀器精密,結構復雜,即使一個不起眼的指示燈不亮都可能是裝置本身無法正常運行,而一個裝置的失靈可能又會導致電力設備無法安全生產。所以不論是巡視還是維護工作,都不允許我們松懈,必須要細心,不放過任何一個環節,保證巡視和維護工作保質保量的去完成。
安全生產上的主體是人,要預防事故的發生,就必須提高人的安全意識,每次工作前自覺開展風險分析和預控,牢記“四不傷害”,人人都參與到安全中來,對他人的習慣性違章及時提醒,當場糾正。對違章作業及時制止,即要保證自己安全也要保護他人安全。安全生產不是口號,是我們人身安全唯一保障,不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。
預防工作是安全生產的重中之重,工作未動,安全先行,只要安全日常管理工作提前策劃分析到位,使安全工作成為一種自覺的行動,才能從根本上杜絕事故的發生,最終落腳點體現在避免任何事故發生上。
《生命重于泰山》電視專題片開播了,觀看完之后我深有感觸,安全對于每來說都是非常重要的,卻又是人們容易忽視的,每一條條鮮活的生命,就因為一時的疏忽大意沒能注意到意外的到來而離開,然而悲劇的發生讓我們不得不去思考要如何才能夠有效的防止類似的事情不再一次發生。每的生命都是寶貴的,沒人能知道未來的自己是什么樣貌,在這個無限機會的現代社會也沒人能夠一言而斷定未來。
安全就是要愛護好自己的同時也要保護好他人的生命及財產安全,我們的生命只有一次,我們應該在以后的日常生活中,時刻注意各種安全防范,將一切安全都寄托在別人和單純的運氣上,而不是憑借著自我的觀察來保證的話,是對自己的生命不負責,為了不再讓親友生離死別的場面再一次發生,我們應當不斷補充防范意識,學習安全知識點,這既是對自我的安全負責,也是對家人的負責。
安全規章制度是多少年來實踐經驗的總結,有些總結是事故教訓,是用血的代價換來的。人是萬物之靈,是社會發展之本,社會的發展離不開生產,安全是生產的基石,安全生產是一種職責,不僅僅是對自我負責、也是對家人負責,更是對員工負責、對企業負責,安全生產,不僅僅是關系到自己,更多的是關系到你我他,安全是企業發展的前提和根本,是社會發展永恒的主題。
縣廣播電視臺結合本臺的實際,全面落實“人防、物防、技防”措施,廣電系統安全管理工作有效開展?,F將有關情況總結如下:
1.機房嚴格執行安全播出的24小時值班值守規定。
2.建立日常維護工作量化制度,廣播電視播出機房一日一巡檢,千丈巖一周一巡檢,五獅山一月一巡檢。
3.六月正值汛期,臺對機房、線路加強巡查,對機關機房、錄制、播出設備用電及消防管理進行認真詳細的檢查,特別對各鄉鎮廣電站有線電視安裝工程、主桿線架設、入戶安裝等工作,都要求按規定嚴格落實,消除事故隱患。
4.召開安全播出技術講解會議。5月9日由分管技術的領導對播出安全技術進行詳細講解,參加者為臺技術科、總編辦成員。
5.安全作業下基層。5月20日-5月30日期間,對基層廣電站進行廣電施工安全作業規范講解,并對廣電站安全生產規章制度執行情況,安全隱患進行大檢查。
6.充分發揮廣播電視傳媒優勢,切實加強對安全生產工作的宣傳,及時播出全縣各級各部門各單位安全生產工作的好經驗、好做法,播出并通過字幕等形式,加大對安全生產法律法規和安全生產有關知識的公益性宣傳教育。
下步工作中,縣廣播電視臺將繼續按照縣安全生產工作總體部署,認真落實縣各項安全措施,加大技術保障力度和宣傳力度,安裝電梯門禁系統,并每月開展基層廣電站安全生產大檢查一次。
結合本次安全大反思活動,我做了一些思考,作為礦井安全副總師,下步要確定目標管理值,明確提出安全問題解決到什么程度,事故控制到什么程度,進而把握安全生產的主動權。
1、利用“三個效應”。
一是利用安全心理的優先效應,抓好員工安全教育培訓,給廣大員工打下安全生產烙印,現場工作中時時想安全、處處注意安全、常常不忘安全,讓員工真正明白“安全在我心中、安全在我手中”的真正含義,自覺形成安全意識。
二是利用安全心理的近因效應,以“10·20”沖擊地壓事故對員工進行安全教育,用活生生的事實影響員工、激勵員工,力促每名員工都能深刻吸取事故教訓,嚴肅剖析思想問題,做到安全生產、文明施工。
三是利用安全心理的暗示效應,運用含蓄的、間接的辦法,比如開展安全演講比賽、撰寫安全心得體會等形式,對員工的心理和行為產生潛移默化的影響,進行常規教育。
2、推廣“三個辦法”。
一是推廣經驗交流法。充分發揮各技能崗位工種中“行業狀元”的作用,以他們的切身體會講述經驗性的、前沿性的技術以及在崗位上所要注意的問題,提高員工的技能水平。
二是推廣網點培訓法。以基層區隊為單位,將理論教學與實踐教學有機結合,如開展采煤工、瓦檢員培訓班,深入井下,現場指導,現場講解,現場試驗,既緩解了工學矛盾,又能鍛煉員工的實際操作能力。
三是推廣現場觀摩法。在傳授理論知識的同時,結合不同崗位工種的實際,在不同的地點觀看技術操作,便于員工盡快地掌握專業技術。
3、突出“三個優化”。
一是優化安全環境。加大安全資金投入,優化生產系統,保證生產維簡費用、安全技能資金和“一通三防”專項資金的及時足額到位,增強礦井防災抗災的能力。
二是優化系統管理。加強對礦井沖擊地壓、“一通三防”、頂板、提升運輸、防治水等系統安全的技術性研究,積極推廣應用安全實用性技術,讓科技成果轉化為生產力,轉化為對員工的有效保護手段。
三是優化工程質量。通過不定時間、不打招呼的形式召開“正反面安全生產標準化推進會”,促進基層單位抓工程質量的積極性和主動性,不斷打造“放心工程”和“工程”,使各項管理真正落實到質量標準化上。
4、狠抓“三支隊伍”。
一是狠抓干部隊伍。加大管理人員下井帶班力度,檢查相關人員班中匯報及下井寫實等情況,著重解決部分管理人員工作時間不到時、作業地點不到位、現場管理不作為等問題,進一步促進管理人員抓好各項工作的積極性和主動性。
二是狠抓員工隊伍。不斷規范員工操作行為,繼續在全礦范圍內推廣“一崗雙述”,并加大現場監督考核力度,真正讓員工做到上標準崗、干標準活,盡可能地避免各類事故發生。
三是狠抓安監隊伍。定期對安監人員進行法律法規、規程措施的培訓,堅持月度對安監人員的業務考試制度,并與其月度工資考核掛鉤,促進安監人員業務素質不斷提高。同時,進一步強化安監人員監管責任落實,對執法過程中出現監管不力、失職瀆職的,嚴格落實績效考核制度,切實提升安全監管水平。
一、領導重視,精心組織
為認真貫徹落實上級指示精神,我村及時召開了安全生產工作領導小組會議,研究部署全村安全生產大檢查工作;及時向駐村企業下發檢查通知,明確檢查時間和檢查內容及重點,要求各企業首先開展自查活動。
這次檢查,我村組織了5人參加檢查,對我村轄區內9家企業進行了安全生產大檢查大整治。人員分工、任務、責任明確,檢查日程安排合理,從而保證本次安全生產大檢查順利進行。
二、深入檢查,消除隱患
安全生產檢查是安全管理中的重要環節,是發現事故隱患、消除事故隱患的重要手段。為此,在這次安全生產大檢查中,我村參檢人員,冒著高溫酷暑,堅持深入企業生產作業現場,檢查消防安全、生產設備、特種設備、電氣設備等安全運行情況,同時還檢查了企業防暑降溫所采取措施和個人勞動防護用品的管理、使用情況。從檢查的情況看,企業的安全生產狀況穩定,各項防范措施有力。但檢查中也發現了一些不足和隱患,能及時整改的,檢查組都要求企業立即整改,對一時不能整改的,檢查組下發了檢查整改通知單,落實整改責任人和整改督查責任人,限期整改到位,并要求企業安管人員做好記錄,建立健全隱患整改管理檔案。據統計,本次安全檢查共查出各類事故隱患8處,要求立即整改2處,責令限期整改7處。通過安全生產大檢查,提前發現問題,及時整改,消除隱患,做到了防患于未然,促進了企業對安全生產進一步重視。
三、存在的主要問題和下一步工作
這次安全生產大檢查,各企業單位總的安全狀況是好的,但也存在一些問題,主要表現在以下幾方面:
1、有消防安全隱患,部分企業消防器材配置不齊全,存放不規范。
2、部分企業用電不夠安全,工作間電線沒有按規定安裝,生產車間缺少應急照明燈。
3、部分企業在重要場所,如電房、倉庫、危險品存放處、大型機械設備危險處未設置警示標志。
4、部分企業沒有安排夜晚值班人員,一些從業人員自我保護意識有待提高,個人勞動用品穿戴不規范。
本次安全生產大檢查大整治活動所查出的隱患和問題,我村都已記錄在案,下一步將跟蹤檢查,進一步督促企業進行整改,確保隱患整改到位;進一步督促企業加大力度開展對職工的安全生產教育,努力提高從業人員的安全意識與自我保護能力;繼續加強和深入開展《安全生產法》和《安徽省安全生產條例》等法律、法規的宣傳教育活動,促使企業的安全生產保持長期穩定和經濟的又好又快發展。
結合這次“大檢查、大反思、大討論”下面請允許我就為什么存在僥幸心理和習慣性違章和怎么樣克服僥幸心理和杜絕習慣性違章說以下我的觀點和看法。
為什么存在僥幸心理和習慣性違章?
首先我認為,人的行為是受觀念支配的,而觀念是在一定歷史條件下的生存環境中形成的。相當一部分員工,特別是一線操作工成長于自然經濟文化環境:我們自然經濟生存方式、思維方式保持著先天的聯系,安全意識不夠,責任心不強。違章指揮和違章作業容易釀成事故,然而我們卻認識不到這一點,事事存在僥幸心理,認為不是每次違章作業就一定要出事故,該投機時就投機,該取巧時就取巧,即使有事也不會落在自己身上。數據表明,有17%的被調查者認為此類思想在聲音指揮和違章操作中最為突出。
其次,對待危險工作沾沾自喜,麻痹大意。經常存在于業務熟練,技術過硬的員工身上,明知道應該按照規定去做,但為了圖省時省事,走捷徑,有意忽略或簡化了某些規程,認為一直以來按照規程沒有出事,省略一些也不一定出事。往往我們“省略一些也不一定出事”這個想法就很可能釀成大禍。
再次我們在工作中對老毛病、壞習慣熟視無睹以至于習慣性違章,致使現場違章屢查屢出。不出事故不等于沒有發生事故的危險,不能因為某段時間內沒有發生事故就高枕無憂表。有些事故后果不很嚴重。但發生率很高。有些事故發生頻率很小,一旦發生其后果很嚴重。不能由于不是每次違章指揮和違章操作都會導致事故,甚至違章違規行為大大多數情況下不會造成嚴重后果,所以違章成為一部分員工的習慣。統計規律表明,單次發生概率很小的事件,其重復次數越高,發生的總概率越大。最后安全生產責任制落實不到位,員工在作業之前沒有進行風險評估,沒有進行危險作業前的準備。員工沒有正確認識安全生產責任制?,F場責任人崗位責任心差、沒有直線責任和屬地管理的意識。沒有做到“干什么干好什么,干什么學什么、干什么會什么”百分之百的掌握。那么我們怎樣克服僥幸心理和杜絕習慣性違章呢?
我認為,首先要提高自身的安全意識,安全素質,任何作業都牢記和熟記“反違章六條禁今”和“危險作業十不準”的要求去做。其次就是牢記沒有安全就沒有一切,誰主管,誰負責,以人為本等五種安全理念,切實落實到工作中去,再次就是,進一步提高自身技術素質,綜合應用能力和增強自我防護能力,做到“干什么學什么”,“干什么會什么”百分之百的掌握。
最后,在以后工作中,與同事間密切配合,搞好協調,認真履行各自職責。工作中嚴格落實“四有工作法”即工作有計劃,行動有方案,步步有確認,事后有總結。牢固樹立“自身行為關系到企業形象,關系到企業利益,關系到我們切身利益,關系到市場戰略實施的理念。
我們只有把公司的事當成自己家的事,值好每一天勤,上好每一天辦,做到我的屬地我管理,我的責任我來擔。社會放心,公司放心,大家放心,我放心。
以上就是我的觀點和看法,謝謝大家。
通過學習5·30等安全生產及輸運事故,我認為這些事故發生,大部分是人為因素。有的是應知不知、應會不會,反映出個人業務素質的問題;有的是知道了、也會了,就是不按標準干,反映出個人思想素質的問題;這些現象,都可以在一些事故中找到影子。在日常工作中,由于沒有自覺地、經常性的學習安全生產的有關規定和作業制度,造成日常作業中對規章制度的掌握還不夠,還不能很好的應用到實際作業中,還沒有完全達到用規章指揮作業的目的,造成了安全問題時有發生。特別是最近一段時間來,鐵路改革迅速,新的規章制度不斷頒布,從而出現自身業務知識不熟練,自身崗位技能不達標,主動學習意識不強等諸多因素,給鐵路安全運輸埋下了很大的安全隱患。
隨著安全大檢查活動的開展和推進,近期自己從安全管理方面,特別是安全措施的落實,安全關鍵的卡控、干部作風以及日常勞資管理方面等都進行了深刻的反思。深感自身的安全責任,安全履職方面還存在不少問題。
一、主要存在的問題有:
1、安全第一的思想還沒有牢固樹立,安全責任意識淡薄。主動參加安全教育積極性不高,對事關安全問題不夠敏感。對段要求記名傳達的相關安全文件、通知通報、典型事故案例學習不到位,認為只要知道有這么一件事就行了,沒有結合實際,細致的、有針對性的查找自身存在的安全隱患。
2、工作作風不實,好人主義思想還沒有杜絕,在從嚴解決和處理“兩違”問題上力度不大,特別是在考勤管理上,對存在出現的問題避重就輕,手段不夠強硬,只是說說了事,大事化小,怕撕破臉皮以后不好管理,為公司的日常管理埋下了安全隱患。
3、崗位責任制落實不到位,自身業務知識還不能完全掌握,對國家相關的法律法規、勞動用工合同制度等相關條款還沒有全面了解,對職工的思想教育意識不夠重視,一直都是走走過場而已,沒有切實的去了解職工思想動態或有針對性去引導,幫助他們解決實際問題,從而大大的限制了公司人才隊伍的建設和職工綜合素質的提升。在人員管理上存在很大的安全隱患。
二、針對以上存在的問題,今后我在安全上要采取以下幾點整改措施:
1、加強理論學習,提高安全意識。深刻貫徹這次安全大檢查活動精神,引領思想工作,全面提升自我安全防范意識,做到安全警鐘長鳴,時刻不能對安全工作有半點松懈。安全穩定事關段和公司是否能良好的發展,事關我們每位職工的根本切身利益。如果安全意識樹立不牢固、不到位,必然給公司的施工安全生產造成很大的安全隱患。因此,在今后的工作中“堅持安全第一、安全責任大于天、安全壓倒一切”的安全理念。
2、轉變工作作風,杜絕好人主義思想。把轉變作風,提高能力,強化責任作為重點。不斷加強自身作風建設。在從嚴解決和處理“兩違”問題上絕不手軟,力戒好人主義,不走形式。對考勤中出現存在的問題,要認真分析,制定出解決問題辦法和預防問題的措施,必要時要嚴格考核,消除好人主義及考核避重就輕的現象發生,踏踏實實地工作做好,牢固樹立“嚴是愛,松是害”的思想觀念,確保公司的日常管理長治久安。
3、切實履行好自己的崗位職責,轉變思想跟上安全形勢;加強自身的業務學習,提高安全水平。在今后的工作中,要不斷的加強相關法律法規,勞動用工合同相關條款知識的學習,提高自身的綜合業務水平及安全防范措施,特別是安全卡控重點,要做到全面了解和掌握,以確保處理事件安全、快捷。
4、努力提高職工自身素質和業務水平。把提高崗位素質就是對生命負責,減少考核就是對自己的錢包負責、并且將這樣的思想灌輸到職工的心目中。讓職工自發的去學習業務素質,控制“兩違”行為,努力杜絕違章違紀,從而防止安全事故的發生。
5、抓好反思活動。要把安全反思活動作為一項長期工作來抓,通過從硬件上、軟件上把對日常工作的認識、管理、工作作風等存在的問題進行反思,從工作中牢固樹立帶著問題去工作,堅持從嚴管理,嚴格按章辦事。對反思、查找出來的問題要及時處理和制定相關防范整改措施,建立問題信息庫,定期復查和及時消除安全隱患,確保安全工作。
6、發揮黨員模范帶頭作用。在日常工作中,要積極主動幫助身邊同事,無論是工作還是生活中。加強信息溝通,做好思想引導,為公司安全穩定作好帶頭作用。
總之,通過這次安全大檢查活動,進一步明確當前安全生產面臨的嚴峻形勢,不斷查找自身存在的問題,在今后的工作不斷加以改正,以實際行動為段和公司安全生產及施工安全作出新的貢獻。
20__年即將過去,這一年來我作為公司技術中心的一名技術人員一直努力并積極參與安全管理工作,除保證自身安全外在日常的檢查工作中一直加強施工現場的安全監督工作。在安全方面自己做了一些工作,談不上成績但是有一些個人的想法及經驗和教訓?,F在,我就過去的一年中在安全管理方面的工作就我個人方面的想法進行總結:
一、20__年作為一名技術管理人員在安全管理方面的主要工作
1.努力提高安全的自我要求,做一名“安全的人”。在思想上,積極上進,同時努力學習公司的各項安全制度。在行動上,我時時以安全作為標桿,規范自已的各種行為,保障自身的安全。
2.積極參與部門的日常安全培訓工作。平時利用部門培訓的機會,共同學習公司的各項安全制度、各項事故案例、上級及公司安全部門的要求文件等,提高自身的安全意識與責任意識。
3.在日常的檢查中加強安全保障工作。在技術中心日常的巡查工作中,向各項目部的施工人員提出安全的要求,要求在現場施工及其它作業時,一切須以安全為原則,在從事高空或其他作業時,須按要求配戴安全帶及停電掛牌等措施,同時在作業時,須與現場實際操作的工人結成安全對子,做好安全互保。
4.積極參與公司日常違章事故的檢查與冶理。在安檢部、工程部、技術中心等部門組織的對日常違章現象和事故進行檢查處理活動中,積極參與違章或事故的處理并及時分析原因制定對策,對違章現象進行通報及查處,消除施工人員指揮、操作過程中的不安全因素,防止安全事故的發生。
二、20__年安全工作和安全隱患處理的認識及想法
縱觀全年的安全工作,我認為首先必須樹立牢固的安全核心思想,在一切活動中,都要把安全作為行動的基石,在職工的安全培訓中,必須時時灌輸此思想;另外,必須加強安全的檢查,對所有不安全的行為,都要受到相應的批評及考核,因此建立各單位的安全檢查與考核制度是十分有必要的;再者,要加強設備方面對安全的保障,通過對設備進行消缺、技術改造,減少設備本身的不安全因素,減少對設備操作人員及使用人員的傷害。
現就我個人的一點經驗總結以下幾點:
一是要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享,要喚起我們每名職工“違章就是事故”的意識,做到工作、謹慎,時刻如履薄冰。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想中,真正做到本質安全,不能麻痹大意憑僥幸;
二是要提高我們每名職工的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性。只有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實,去全面履職履責。
三是一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。要把無事當有事,無中找有。排查隱患很重要但是要細致,慎之又慎,不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發現的問題解決不了。我們安全生產是動態的,是24小時不停運轉的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現,一定要建立全面細致排查隱患的長效機制,去解決問題。
四是要重點部位重點抓。嚴格按集團和公司的“三走到三必到、三個全覆蓋”執行,對重點工程和日常管理松懈、經常出問題的項目重點加強巡查力度。其中安監部推行的分公司自己上報最不放心的工程項目是比較好的、值得推廣管理辦法。
五是要職能崗位職能抓。如在技術業務崗位的,技術人員要帶頭執行標準、帶頭遵守規程、規范并監督其他施工人員的執行情況。所有施工人員要養成在日常工作中不斷查隱患、抓規范、不斷揭露問題,做好事故的應急防范、應急處置,保證各種設備的運行率、完好率,動態地保證生產過程中的安全。
最后,事故的發生總會讓人心痛,痛定思痛,找出根源,對癥下藥,才會避免事故發生,因此,深刻吸取安全事故的慘痛教訓,喚起每名職工安全想意識,做到每名職工不違章,不圖僥幸、不怕麻煩,要按照標準、按照規范,實實在在地干好自己的各項工作。
三、不足與展望
一年來的工作雖然取得了一些的成績,但也存在一些不足,主要表現在力度方面。在組織、溝通能力上還尚有不足之處。另外,對于礦建施工和現場的設備操作規程及安全知識尚需要時間學習。在今后的工作中,我一定認真學習相關安全制度,敢說敢管,努力把自己分內分外的安全工作做得更好。
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