教師繼續(xù)教育工作總結,教師繼續(xù)教育工作總結萬能

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆，又到了該做總結的時候。下面是小編為大家整理的關于教師繼續(xù)教育工作總結萬能，歡迎大家來閱讀。

教師繼續(xù)教育工作總結萬能篇1

本人就職于新疆亨通建設工程有限責任公司，從事施工現(xiàn)場管理工作。自治區(qū)建設廳在昌吉州開辦的房屋建筑工程二級建造師繼續(xù)教育學習過程中，就我個人的心得體會總結如下：

工程管理的核心任務是項目的目標控制，自項目開工至項目完工，要通過項目策劃和項目控制，以使項目的費用目標、進度目標和質(zhì)量目標得以實現(xiàn)，為實現(xiàn)施工項目的目標和任務，就必須制定一系列的管理措施和相適應的制度。其現(xiàn)場管理制度是其中之一，項目工程現(xiàn)場管理制度的制定和落實也非常重要。

一、要按照項目管理的目標要求，建立有效的項目工程管理制度，項目工程管理工作制度的建立是一項系統(tǒng)工程，其內(nèi)容有十分復雜。

它具有以下幾個特點：1、是制度的嚴肅性，2、是制度的可操作性，3、是制度的可行性。所謂嚴肅性，即是項目內(nèi)部之法，也是項目工程管理中集經(jīng)驗教訓取得的成果，它具有強制性，作用不是可執(zhí)行或不執(zhí)行的。所謂可操作性，即管理制度是要規(guī)范全項目人員的行為，不是研究理論的，其制度要體現(xiàn)簡明扼要，一看就懂，操作簡便易行，表述明確，不含糊其辭，否則這種項目管理制度如同廢紙一張。所謂可行性，即是我們在制定管理制度時，既要注重規(guī)范化，又做到切實可行，要按照項目管理的基本要求，參照本項目工程的有關法規(guī)規(guī)范和其它相關項目的管理制度，建立項目管理制度，在保質(zhì)保量的前提下要求不能太高，太高了施工者執(zhí)行不了，結果仍然是無效的管理制度。

二、制定和落實好項目周例會月總結制度根據(jù)項目施工要求和特點，項目經(jīng)理除了制定有效的項目工程管理制度外，應對各崗位責任制度進行系統(tǒng)的考核，建立每周項目例會制度是對制度考核的體現(xiàn)，也是完善制度的方法，一般固定在周一早晨召開工程部例會，周日召開工程現(xiàn)場例會，也可視情況臨時召開專項會議，對上星期工作情況進行檢查和總結，發(fā)現(xiàn)問題立即采取彌補措施，同時布置安排本周的工作，項目部有關施工管理人員必須全體參加工地周例會，參加人員有業(yè)主代表、現(xiàn)場總監(jiān)理工程師，月度工作會議由項目經(jīng)理系統(tǒng)總結一個月的工作，提出下月工作目標和任務。

周例會要體現(xiàn)自由活潑的會議氣氛，注重收集有關施工生產(chǎn)的合理化建議，以及影響生產(chǎn)的因素，要加強溝通，增進團結，及時掌握施工隊伍思想動態(tài)技術能力水平變化，要體現(xiàn)項目部的管理和服務職能，發(fā)揮基層班組及員工的積極性。同時，注重學習掌握標準，探討管理和技術方案。

月底工作會議，重點是總結發(fā)動及鼓勵對施工過程中的安全、質(zhì)量、進度、材料設備以及人員配備等方面，已經(jīng)出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的問題，分析原因，采取措施，確保施工管理有序進行。三、強化技術和合同管理

企業(yè)在不斷擴大、壯大，客觀上每年的施工總產(chǎn)值在增加，務必要求補充新的管理力量，而培養(yǎng)工程技術人員要把理論知識和實際需要有效結合，需要一個漫長的路。所以，引導、幫助、培養(yǎng)、鍛煉作為項目經(jīng)理來說責無旁貸，要給技術人員一個平臺，幾次機遇。同時，允許幾次失敗，積累經(jīng)驗和教訓，完善自我，從而造就一支高素質(zhì)，同時又能打硬仗的工程技術隊伍。要堅持將技術管理和經(jīng)濟管理緊密結合，擺脫技術與管理脫節(jié)現(xiàn)象，真正體現(xiàn)施工企業(yè)的技術特征。

技術變更在施工過程中是無法避免的實際問題，變更就意味著二次組價，合理與否。同時，尋求索賠都體現(xiàn)著獲得經(jīng)濟效益。對于合同的審閱，我們在實踐中一般都會指定專人負責，通常是由項目總工程師負責，組織人員對所有已經(jīng)簽訂，正在履行的合同進行仔細審查、分析。嚴格按照合同有關條款辦事，在技術交底的同時，對各級項目管理人員，各施工作業(yè)組負責人進行合同部分內(nèi)容的交底，如工期要求、質(zhì)量要求等。是大家熟悉合同中的部分主要內(nèi)容，了解各自的合同責任和工程范圍，從而提高全員的合同意識。

對合同實施情況進行動態(tài)跟蹤檢查、對比分析，認真查看記錄和收集的各種文件資料，階段性分析合同執(zhí)行情況。對施工圖紙技術規(guī)范，施工日志，會議紀要，氣象資料（特別是發(fā)生臺風、山洪、泥石流的時間級別等）、塌方、救災過程中的照片、錄像等的保存收集。嚴格管理，為以后任何事件提供詳盡的證明材料，避免和化解經(jīng)營風險，拓展利潤空間。四、制定和落實大宗材料、關鍵材料的購置使用制度

材料是成本控制的重中之重，要想降低成本。首先必須把主材料關，現(xiàn)在材料一般是受材料供應方式影響，主要為發(fā)包方提供的材料和承包方自己采購的材料（從采購角度講，發(fā)包人提供的材料一般都是價格已經(jīng)確定，而我們自己采購的材料，就有著價格高低的問題）。因此，在保證質(zhì)量的前提下，要貨比三家，盡量降低采購單價，控制采購成本，對發(fā)包人提供的材料也要嚴把驗收入庫關（做好入庫驗收簽證）。因此，我們要用制度去管人、管事、管錢。對違規(guī)采購劣質(zhì)材料或盲目采購材料而造成浪費的，要追究相應人的責任（對購置材料中違法違紀的人，要根據(jù)情節(jié)嚴加懲處）。在材料使用方面，推行定額管理，一方面確保施工各環(huán)節(jié)的質(zhì)量，同時，也防止材料的不合理損失。在實際施工過程中，要依據(jù)工程進度，實行定額用料。做到材料堆放合理，減少二次搬運，減少材料在轉(zhuǎn)運過程中的損耗等。另外，在實際施工時，還應考察市場變化，防止遇到材料漲價導致材料差價的損失。

說實在的，作為建筑行業(yè)的管理人員，深感肩負重任，我也是在邊工作、邊學習、邊摸索，逐漸探索，總結經(jīng)驗，建筑業(yè)不同于其他行業(yè)，這里涉及到質(zhì)量與安全多種因素，作為一名管理人員，都應考慮到工程進展過程中的方方面面，力求工作細致、認真，長期身感肩上的責任之重大。我相信，在各位老師的教誨下，我們會在今后的工作中有所提高、做得更好。

教師繼續(xù)教育工作總結萬能篇2

透過今年繼續(xù)教育培訓的學習，使我無論是在教育思想，還是教育理論及業(yè)務潛力等方面都受益頗多。讓我深深地認識到要更好的勝任新世紀的教育教學工作，適應素質(zhì)教育的需要，務必不斷的全面提高自身素質(zhì)，它是使自己在教育教學工作中得以順利進行的保障?，F(xiàn)就本次繼續(xù)教育學習的總結歸納一下。

一、教育觀得以確立。

現(xiàn)代教育觀，就是要把“教師說學生聽”，“教師灌學生記”，“教師管學生服從”的陳舊教育方法重新審視，轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生是教育的主體，重視弘揚學生的主體精神，促進學生全面發(fā)展。

二、教育思想得以端正。

“解放思想、實事求是”的思想路線是做為一名教師務必貫徹的。透過學習，我充分地認識到了，教師的職責到底有多大。它關系到學生的一生：學生的處世態(tài)度，學生應對挫折的態(tài)度，學生的學習觀，生活觀，金錢觀，等等。所以，教師本人必須要有正確的態(tài)度。而要真正地做到這一點，又務必透過超多的學習。在今年的繼續(xù)教育學習中，透過校本培訓，我學習了“教育的藝術”這本書。明白了在現(xiàn)代教育教學觀，明白了該如何應對學生中出現(xiàn)的這樣那樣的問題。今年，因為教六年級，所以學生在思想方面出現(xiàn)的問題總是比較多。每一次出現(xiàn)問題時，我都會像書中說的那樣，要冷靜，要沉住氣。想好了，再說話。而且，學會了寬容，學會了理解，學會了引導。所以，盡管問題在不斷地出現(xiàn)，但并沒有因此而影響到正常的教育教學，并沒有因為而影響學生的身心健康發(fā)展。

三、更新了兩個重要觀念。

其一，對中學教師來說，研究是學習、反思、成長、發(fā)展的同義詞，與專業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區(qū)別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經(jīng)驗所做的多視角、多層次的分析和反省?！逼涠?，我們這些綜合科從此刻的教育角度上講不是一門主科，但也是必不可少的學科。教師對此的定位十分迷惑。但透過學習，從“過去的我”與“此刻的我”的對話交流，是努力擺脫“已成的我”，為不斷獲得新生的過程。努力研究自己，其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。

教師是學生成長的守護人。他將教師主角定位于學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者，不僅僅要善于向?qū)嵺`學習，向理論學習，而且要向?qū)W生學習。教師是研究者，帶領學生主動用心參與科研課題的研究。教師是實踐者，實踐的內(nèi)涵是“變革”。

四、課堂教學得到很大的提高。

透過校際聯(lián)動，透過同伴互助，透過專家引領，透過骨干培訓，透過自主學習等多種形式，我對新課程，新理念，有了新認識。對于課堂教學有了更多的體會，更多的嘗試，更多的提高。同時，我注重采取靈活多變的教學方式讓學生更多地參與教學活動，讓學生實際去觀察去體會，增加學生自主學習、自主活動的機會，鼓勵學生多思善問，敢于質(zhì)疑爭論，促使學生動腦、動口，提高學生的思維潛力和培養(yǎng)表達潛力。使學生逐漸掌握科學的學習方法。教師不僅僅要使學生會學，還要使學生樂學，要培養(yǎng)學生用心的學習態(tài)度。要貫徹啟發(fā)式教學，最大限度到調(diào)動學生學習的用心性，把學生從“一言堂”、“滿堂灌”中解放出來。教師要以飽滿的熱情上好每一節(jié)課，還要增強教學藝術的感染力，使學生理解教師情感與情緒的表達，理解教師人格魅力的影響。

總之，做為一名教師，不僅僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德，也需有先進完備的教學策略與方法。在今后的教育教學工作中，還要繼續(xù)堅持學習，在工作方面還要對學生給予多方面的指導，如生活中的關心，認識的點撥，思想的疏導等方面。并能公正、公平地對待每一個學生，滿足他們求發(fā)展、求進步的需要，并且能悉心研究每位學生的生理、心理特點、興趣愛好和個性特長，不遺棄，不淘汰任何一個學生，為學生的健康成長和發(fā)展牢牢打好各方面的基礎。

教師繼續(xù)教育工作總結萬能篇3

20__年我校教師繼續(xù)教全員培訓工作在上級主管部門的正確領導和學校的認真組織下，從院本和校本兩個層面展開：院本繼續(xù)教育兩個學期，共有人次參加了遠程教育；校本長期堅持研訓一體，落實課標，創(chuàng)辦特色。這一年，我校兩位教師（語文梁延娟、英語蘇雁峰）全部通過了高級教師的評審，繼續(xù)教育為她們職稱的評定準備了一個資歷條件。學校各科教師掌握本學科教育教學發(fā)展動態(tài)，努力追蹤本學科的科研信息，堅持有目的、有計劃地自學和進修提高，她們兩位正好享受到了這一成果?，F(xiàn)在回顧這一年，我校老師克服了種種困難，積極參加學習，豐富了知識，學到了技能，開闊了視野，增強了敬業(yè)精神，絕大部分地達到了預期的學習目的?，F(xiàn)將我校中學教師繼續(xù)教育的情況作如下總結：

一、繼續(xù)教育在石井中學的現(xiàn)實情況

（一）建全的領導機構和考核機制發(fā)揮了有效的作用

我校對中小學教師繼續(xù)教育工作十分重視，將教師繼續(xù)教育作為加強師資隊伍建設，全面提高教師整體素質(zhì)的一項重要工作來抓。校領導班子認真學習統(tǒng)一思想，提高對學校發(fā)展必須教師隊伍整體建設優(yōu)先發(fā)展的認識，針對學校教師隊伍的年齡構成、知識構成和教學能力素質(zhì)的構成特點，從學校實際出發(fā)建立起以校長為組長，教學副校長親自抓，由中層干部、教研組長、部分優(yōu)秀教師為成員的學校教師繼續(xù)教育工作領導小組，堅持“專人負責、分工明確、分層培訓、分類推進、高效務實”的教師繼續(xù)教育工作原則，確立形成了“教師繼續(xù)教育工作網(wǎng)絡”。

（二）長期堅持的校本培訓已經(jīng)形成了一定的特色

我校從20__年秋季學期開始正式啟動校本課程，學校領導和教師互相配合，共同努力，堅持“以校為本、研訓一體”的原則，落實課標，創(chuàng)辦特色。學校首先從轉(zhuǎn)變觀念入手，加強對教師進行多層次、多形式的各種培訓，促進隊伍的建設、素質(zhì)的提高和發(fā)展。具體做法是：

（1）以活動為載體，專業(yè)引領，提高新課程實施實效；

（2）開展課題研究，提升實施新課程檔次；

（3）開拓創(chuàng)新綜合實踐活動課，落實新課標；

（4）樹立典型，帶動全面。20__年學校教導處更是制定了《石井中學教師培養(yǎng)計劃》，全年也是落實了這份計劃：

（1）開展“名師推動工程”；

（2）開辦“教師讀書班”；

（3）為教師搭“臺子”；

（4）給教師“壓擔子”。

（三）扎實的繼續(xù)教育培訓在石井中學結出了碩果

20__年度年的教師繼續(xù)教育工作開展以來，我校教師全部參加培訓學習，并且在此項工作中取得了一定的成績。例如：區(qū)級小課題研究1人立項，區(qū)級小課題在訓5人，區(qū)級語文骨干教師5人，在各類刊物發(fā)表論文8篇，優(yōu)質(zhì)課區(qū)級獲獎5人。

二、繼續(xù)教育在石井中學存在的問題

繼續(xù)教育在石井中學也存在著一些問題。我們對石井中學的繼續(xù)教育進行了一些調(diào)查，調(diào)查的結果如下：

（一）教師繼續(xù)教育的實效性不太強

在教師參加培訓目的方面，其中有34.7％的教師認為參加繼續(xù)教育主要是為了“補充知識”，55.2％為了“提高技能”，11.1％為“拿學歷”。當問及培訓的效果時，只有51．3%認為參加繼續(xù)教育后實現(xiàn)了既定目的，而還有47.1％的教師認為沒有達到既定的目的?？梢?，石井中學教師參加繼續(xù)教育的實際收獲與其預期還是有一定的距離，繼續(xù)教育的效率低、效果比較差。因此教師培訓的質(zhì)量問題是一個值得高度重視的問題。

（二）教師參與繼續(xù)教育的主動性不是很高

調(diào)查反映，絕大多數(shù)教師認為教師繼續(xù)教育有必要，占90.9％。但在談到“沒有政策（比如說職稱評定）是否參加繼續(xù)教育”時，42.3％的教師回答“肯定”，41.8％“視情況而定”，10.7％問答“不會參加”。而“自己主動”參加繼續(xù)教育的只有59.8％，分別有28．7％和13．5％的教師認為是在“單位組織”或“上級命令”下參加的。可見中小學教師有關繼續(xù)教育的意識與參與行為有著較大的反差。

（三）教師繼續(xù)教育中的工學矛盾突出

教師的繼續(xù)教育學時有明確規(guī)定，由于教師都有教學任務，一般將繼續(xù)教育的時間選在節(jié)假日來進行，而且往往是集中在幾天內(nèi)完成一定的內(nèi)容。在這種情況下，有大部分教師反映內(nèi)容量大，面授時間相對較短．完不成教育內(nèi)容。尤其是有的繼續(xù)教育內(nèi)容并不能在短時間內(nèi)達到比較好的效果，還需要在日常的教學實踐中落實，而且有的項目安排還與任課時間相沖突。如此一來，石井中學教師參加繼續(xù)教育學習與教學工作之間的矛盾比較突出。

三、完善中小學教師繼續(xù)教育的建議

（一）加強管理，提高繼續(xù)教育培訓效率

中小學教師的繼續(xù)教育既是教師的權利，又是教師應盡的義務。因此，在中小學教師繼續(xù)教育事業(yè)上，政府部門應切實履行教育行政職能。既要協(xié)調(diào)各方力量，保證教師繼續(xù)教育權利的實現(xiàn)，又要加強監(jiān)督，保證各項政策的落實到位；采取有效措施對繼續(xù)教育質(zhì)量進行監(jiān)管，注重實際效果。

（二）充分調(diào)查研究，注重教學內(nèi)容與實際的融合

針對繼續(xù)教育內(nèi)容的理論與實踐相脫節(jié)的問題，我們認為必須對中小學教育現(xiàn)實情況進行調(diào)查，有調(diào)查才有發(fā)言權。以期增強培訓內(nèi)容的針對性和適應性。因此，培訓機構必須與基層學校多聯(lián)系，深入到中小學教學活動中去，深入了解教育中的一些實際問題，多聽取一線教師的意見，然后把調(diào)查得來的有關信息進行深入分析，找準原因及其涉及的有關理論等，再確定適當?shù)睦^續(xù)教育的教學內(nèi)容、形式以及培訓者的人選等。

（三）利用現(xiàn)代遠程教育技術，推動教師繼續(xù)教育

現(xiàn)代教育技術的蓬勃發(fā)展為遠程教育提供了物質(zhì)基礎。遠程教育能克服空間阻礙；實現(xiàn)同時、同步的教育資源共享。這種方式對于農(nóng)村學校尤具優(yōu)勢。但目前桃城區(qū)采取遠程教育形式只占很少。因此培訓機構應充分利用既有設施，加強網(wǎng)絡建設，充分利用教育部現(xiàn)已開放的全國教師教育網(wǎng)絡聯(lián)盟資源，為廣大中小學教師繼續(xù)教育服務。同時利用“博客”等網(wǎng)絡技術為廣大教師構筑起教育交流的平臺，從而有效地提高中小學教師繼續(xù)教育的質(zhì)量，推動教師繼續(xù)教育向縱深方向發(fā)展。

教師繼續(xù)教育工作總結萬能篇4

終生學習的教育理念在教師繼續(xù)教育中得以體現(xiàn)，教師繼續(xù)教育不僅是教師教育的重要組成部分，而且還是提高教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化水平的有效途徑，從教育方針的理念上講還是全面實施素質(zhì)教育的關鍵。

這一學年度，我嚴格執(zhí)行了學校教師繼續(xù)教育工作的計劃，遵循了自己擬定的繼續(xù)教育學習計劃，在工作中不斷努力，不斷踐行所學得的理論，是自己所任工作有了很大的起色。現(xiàn)把我一年來的繼續(xù)教育學習情況總結如下:

一、有的放矢，明確學習內(nèi)容

社會不斷發(fā)展，時代不斷進步，培養(yǎng)人的基層工作得到社會的不斷關注，對教師有了更高的要求。為了使自己能夠勝任教書育人這個重任，為了提高個人現(xiàn)有的教學水平，我認真研讀了《新課程標準》，深刻領悟了《新課標》對教學的要求，領會了《課標》精神。為了做好自己的教育教學工作，以便能使自己按照《課標》的要求保質(zhì)保量完成教育教學工作。我在學習領會《課標》的基礎上認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課、按照學生學情編寫導學案、設計最能適應我的學生的教學方法，限度地按照我校的教學模式開展高效的課堂教學。在做好教學充分準備的基礎上，課堂中我不時提醒自己一定把學生放在首位，特別關注和引導學困生、留守學生，把教師的引導、學生的主導作用限度地發(fā)揮在教學活動中。

二、加強學習了教育教學理論知識，堅持理論指導實踐，實踐督促理論

1、教育教學專業(yè)能力的培養(yǎng)在我的實際工作中體現(xiàn)為：從學習中促進自身知識結構的發(fā)展，讓新的教育思想、教育理念、教育方法和手段指導自己的工作。學習主要從參加各級各類的教研探討活動、學校集體備課、學校教師共同分析學生學情、學校教師開展教學示范課、公開課和互評課活動來體現(xiàn)，通過這樣一些活動學習教師們的先進之處運用于教學。

2、參加繼續(xù)教育學習的同時，我積極參加了各種校本學習，現(xiàn)在的學生對語文學習越來越?jīng)]有興趣，有的甚至失去了興趣，這對這一現(xiàn)象我做出了冷靜的思考，以我的學生為例子我做了很多嘗試，現(xiàn)在仍然未放棄。在學校領導的統(tǒng)一下組織下我每周堅持政治學習，認真筆記、做反思。

3、“六五”普法的學習內(nèi)容，讓我有了更多的機會和教師們一起討論、分析和學習，使我的思想認識和教育教學水平得到了很大的提高。與此同時我還獲得了實踐教育教學理論，研究教育教學策略的良好機會，那就是我鎮(zhèn)教師所開展的同課異構活動，聽課和評課互動，以此提高了我的教研能力。

三、在實踐中學習、在學習中反思

在認真教學的前提下，根據(jù)實際的工作情況進行教學反思、工作反思。將反思所得嵌入實際教學和工作，繼續(xù)在教學和工作中學習、前進。通過不斷的反思和實踐，我在教學方法、教學水平和教學能力上都有了很大的提高。

四、潛移默化影響學生

教師易成為學生的偶像，這是無可厚非的。教師的言行直接影響學生的成長。我時時告誡自己要做一個符合要求的教師，要引導學生做符合要求的學生。所以我經(jīng)常認真閱讀學校圖書室里的教育教學書籍和名著，而且認真做了讀書筆記，有時候還故意的給學生炫耀我的讀書筆記，其實就是示意他們要多讀書、要多領會書中精髓。以期望我的行為達到潛移默化的目的。

教師繼續(xù)教育工作總結萬能篇5

興仁縣回龍中學姜靜看優(yōu)秀老師的講課視頻，看他們的教案設計及課件設計，網(wǎng)絡交流，老師互動，反思等新穎、豐富的形式，為培訓教師打開了一扇學科理念、理論、實踐活動的窗口，增強了培訓的實效性。在培訓的過程中，讓我深深地感受到自己的不足，也讓我意識到了如何提高自身水平的重要性，也認識到當代教育發(fā)展的全面性，讓我對教育技術有了一定的認識和深入的理解。課程內(nèi)容實在，培訓檔次高，具有很強的指導意義。

此次研修的主要內(nèi)容是圍繞新課改的相關內(nèi)容，這次培訓給我們提供了豐富的視頻資源和文本資源。

首先，視頻資源。視頻主要是解讀新課標，高中數(shù)學任意選修課程設置與教學，閱讀技能發(fā)展，寫作技能發(fā)展，數(shù)學語法教學探究，高中新課程基本理念的實施。

其次，文本資料比較的豐富，與視頻資源起相輔的作用，為我們提供了課外閱讀的資源，比如說選修課教學的案例英美文學欣賞，報刊閱讀教學案例等。而視頻中范例課堂：科普性文章的教學，如何寫好一篇文章的寫作課，如何讓語法課明確主題不枯燥，以及其后專家的點評，讓我感覺到這次培訓的實在性，同時下午參加的在線培訓，在高中數(shù)學課堂教學中如何貫徹新課程理念。讓我學到了很多新的想法。而根據(jù)以上培訓內(nèi)容，對于這次培訓有一下心得：

一、轉(zhuǎn)變教師的教育理念，提高教師對課改的認識

專題一的培訓中提到了新課程要求教師由傳統(tǒng)的知識傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生學習的組織者。教師作為學生學習的組織就是為學生提供合作交流的空間與時間，這種合作交流的空間與時間是最重要的學習資源。同時要為學生創(chuàng)設了合作交流的時間，還必須給學生的自主學習提供充足的時間。讓學生在課堂中，自主學習、同桌交流、小組合作、組組交流、全班交流等。而有時候我的課堂常常存在著這樣的現(xiàn)象：我在上面講的很賣力，可學生卻似乎充耳不聞，最后教學效果不好。我有時候會埋怨學生不認真聽講，不做筆記，考試也考不好，而我似乎忘了課改的理念，通過這次培訓，我意識到了自己的不足，應盡可能地把課堂還給學生，讓盡可能多的學生參與課堂，把“主宰”權還給學生。讓學生認為學習的目的是為了學以致用，而不是單純地為了考試，為了升學，因此，作為教師確實有必要轉(zhuǎn)變一下自己的角色地位，順應課改的需求，把放飛心靈的空間和時間留給學生，營造寬松自由的課堂氛圍，在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習，這樣一來，學生有了較自由的學習空間，有了與老師平等對話的機會，變得越來越大膽，在課堂上踴躍發(fā)言，積極地表現(xiàn)自我。

二、優(yōu)化教學設計

這次培訓中，專題四語法方面的設計讓我對教學設計有了進一步的提高，在以往的教學設計中，我只關心對知識的設計，而忽略了情感態(tài)度，學習策略的關注，只會照搬教材的設計過程，不會設計符合學生發(fā)展的教案，只會注重課堂活動，淡化了情感和能力的培養(yǎng)，在這次的學習中，在專家們專業(yè)科學的理論理念作指導，優(yōu)秀老師的課堂實錄做引領，還有同行們的交流互動，讓我學會課改下的教學設計更應該關注學生的學情，生成資源的開發(fā)和調(diào)控，能力的培養(yǎng)和生成，關注學生的學情。

三、關注學生的情感態(tài)度

中學階段是一個人學習成長的關鍵時期，也是身心發(fā)展的重要階段。但是，在平時的教學實踐中，我們常發(fā)現(xiàn)，幾乎每個學生都為自己的學習苦惱過、憂慮過，都會明顯感受到學習帶來的各種心理壓力，從而影響到學習任務的順利完成。數(shù)學這一科的現(xiàn)象尤為嚴重。因此，密切關注學生的情感態(tài)度，正確引導和幫助學生認識和解決學習中出現(xiàn)的各種心理問題，充分發(fā)揮學生潛能，對促進學生學習數(shù)學，提高學習效率，完成學習任務，具有十分重要的意義。

而在這些視頻和專家講解，文本資料中，我體會到了學生情感的重要性，通過學習我覺得可以進行一下方式：開展豐富多彩的活動，激發(fā)學生的學習興趣，視頻中的閱讀課以及寫作課的導入等，學生從中得到比課本更多更好的知識，也開拓了視野，激發(fā)了學習興趣。同時我們還可以采用比賽，競爭，表演、辯論、演講等等，用活動的形式讓學生接觸數(shù)學，激發(fā)他們學習數(shù)學的興趣，使他們主動參與學習活動；其次，更新教學方法和手段，激發(fā)學生的求知欲。在數(shù)學教學中，如果要達到好的效果，就要根據(jù)具體情況運用不同方法。我們必須按教材內(nèi)容和學生實際出發(fā)，不斷創(chuàng)新，以便有效地激發(fā)學生進行探索，保持和發(fā)展學生旺盛的求知欲。例如，視頻中數(shù)學語法的教學，長期以來用的都是“演示法”，學生很容易覺得枯燥乏味。但是，此視頻將“引導發(fā)現(xiàn)法”、“自學輔導法”、“啟發(fā)式教學法”等交替使用，讓學生自己了解、掌握新知識，取得了較好的效果。再次建立融洽的師生關系，激發(fā)學生的學習熱情。比如說視頻中的老師在學生討論的時候主動積極的融入到學生的討論中去，幫助和引導學生，這樣學生的積極性更強了。

四、注重教師素質(zhì)的提高

新課改對教師提出了新的要求，無論是教育觀念的更新，還是教育內(nèi)容、方法的運用和改革，都取決于教師的素質(zhì)水平。教師不愿或者不會做的事，很難讓學生學會做，教師不具備的素質(zhì)，很難在學生的身上培養(yǎng)出來。教師的素質(zhì)直接決定著新課改的實施狀況，學生良好素質(zhì)的獲得首先取決于具有良好素質(zhì)的教師的引導和示范。教師是人類靈魂的工程師，在教學、科研和人才培養(yǎng)方面扮演著十分重要的角色，在學生成長的過程中，教師的教書育人和自身素質(zhì)提高具有不可替代的重要作用。

而視頻中的教師專業(yè)素質(zhì)都非常不錯，當時一直聽這些老師講課的時候，我一直在講，我也許現(xiàn)階段達不到這樣的水平，但是后來我也想，人家都是多年積累的，只要我與時俱進，只要我勤學苦練，加強自身素質(zhì)的培養(yǎng)，尤其是教師專業(yè)水平的提高，我可以多去看優(yōu)秀教師的視頻，多去聽優(yōu)秀教師講課，多去與同事多溝通，經(jīng)常閱讀課外資料，拓寬自己的思維，豐富自己的頭腦，希望也能能成功的。

五、注重對自身的反思和評價

視頻中的優(yōu)秀教師課后與專家討論課堂，讓我突然想到自己教了一年書了，可課后反思評價的機會不多，從這次的培訓中我意識到：課后反思是教師對自身教學活動的回顧和梳理，是教師對教學價值進行沉淀、過濾、剔除、保留的過程，是對自己的教學行為和教學態(tài)度不斷修正和完善的過程，是從感性認識上升到理性認識，從經(jīng)驗上升到理論的過程。因為教學對象、教學環(huán)境和教學經(jīng)驗總是不斷變化，有些問題教師在設計教案時很難預料，尤其對于我們剛剛畢業(yè)不久而又缺乏經(jīng)驗的青年教師。課后反思能及時記錄教學過程中出現(xiàn)的新問題、教學心得、課堂教學的及時效果和可持續(xù)的教學效應等，并將之補充、修正和完善在以后的教案中。教師既可以對本節(jié)課做出正確的評價，又可為下一輪的教學提供感性與理性相結合的資料，還可防止某些教學失誤在今后的教學中重現(xiàn)。教學與反思相結合，教學與探究相結合，能幫助教師在教學中獲得理性的升華和情感上的愉悅，提升自己的精神世界和專業(yè)素養(yǎng)。因此，教師教學能力的提高只能依賴于不間斷的課后反思，要學會在實踐中反思，在反思中改進，在改進中前行。

通過這次的培訓，讓我意識到自身的不足，也讓我認識到新課程改革的理念與要求，我會秉著這樣的信念去學習，去教書，去育人，也希望我很快成為符合新型老師！