如果說我們在實踐中增長才干,那么年終總結(jié)也是增長才干的一種好辦法。所以,年終工作總結(jié)的過程也是我們自我提高的過程,更是我們提高工作能力的重要途徑。下面是小編給大家?guī)淼膫€人年終工作總結(jié)結(jié)尾,希望能夠幫到你喲!
個人年終工作總結(jié)結(jié)尾篇1
時間就如此匆匆過了,還真是快啊。本年度的工作就此結(jié)束了,認真的回顧了下,發(fā)現(xiàn)這一年我的工作做的還可以,沒有出很大的問題,小問題也都能在他人的幫助下解決,大致的工作還是令人比較滿意的。下面就是我一年的工作情況:
一、本年度的工作情況
這一年,我在工作上是努力的,不管工作在如何枯燥,我依然保持比較好的工作狀態(tài)去面對工作。工作中偶有一點問題,但是都不是什么大的問題,基本上都是可以及時解決的。工作有時很艱難和辛苦,但是咬咬牙也就堅持住了,并且當工作做好了,還會有成就感,因而對工作有更多的期待。做的工作都是一些相對比較簡單的,但是我從來不會因為簡單就讓工作變的松懈,依舊細心的做好工作,所以我的工作可以完成的不錯,讓我獲得了很多的經(jīng)驗。很大程度上,我是喜歡這份工作的,所以我可以不畏懼艱難,依舊奮力工作。
二、我的學習情況
日常的工作要是不太忙,我會去學習與工作相關(guān)的知識,會去看書,各類書籍都有去涉獵,希望從書中去補充自己的理論知識,這樣也就可以幫助我的工作了。由于自己熱愛去學習,所以公司里的事情在這一年很快的熟悉起來了,各種工作我也都可以幫上點忙,不再像剛進公司那樣,只能待在自己的辦公桌那里什么忙都不能幫上??釔蹖W習,所以進步也是很大的,專業(yè)技能獲得很大的提高,我工作時的效率也在提高,原本工作時間需要一個小時,現(xiàn)在只要半小時,而且工作的質(zhì)量也要比之前好。
三、自我的反省
如果說我還有做的不好的地方的話,我覺得自己就是創(chuàng)新能力不夠,做事的思維還不夠清晰,故而工作上有些事情總是處于一個沒有進步的階段。另外一個不足是溝通還不夠及時,當領(lǐng)導下達指示后,我會先拖一拖,沒有在第一個時間里去進行溝通,所以就不能把事情做細致了,總是做到一半出現(xiàn)一點小問題,還有就是自己不喜歡去問清楚具體要怎么操作,就自己在那瞎捉摸,這也是工作上的一個忌諱點,這樣就要來回不斷的向領(lǐng)導確認,也是比較麻煩的。那么以上這些問題,都是我在工作上要必須改正的地方,只有改善好了,工作才順利德起來。
四、新一年工作計劃
新一年就要到了,我首先就是先把工作機會給制定好了,這樣是可以方便一上崗就有事情做,不會感到迷茫,而且事先把計劃制定好,也是可以給自己一個方向,不會亂工作。其次,就是加強學習,我覺得自己還是有許多方面是不太懂的,那么就要繼續(xù)學習,才能夠有更多的理論去支撐實踐,才可以真正的做好個人的本職工作。
我一定會在新年度里爭取到更好的成績,在領(lǐng)導面前展示自己的能力,讓領(lǐng)導更賞識我,做優(yōu)秀的員工。
個人年終工作總結(jié)結(jié)尾篇2
漫長的20__年在不知不覺中走向了尾聲,20__的新年已經(jīng)近在眼前!我是在20__年x月的時候加入公司,從今年x月至12月的這幾個月期間一直在領(lǐng)導的幫助和指點下適應著__部門的工作和生活,并在今年的工作中取得了一定的成績。
回顧這幾個月來的情況,在這份工作中,我作為一名新人員工,在工作中通過積極的學習和鍛煉,較好的完成了工作的任務和要求,并還了解了公司目前情況提升了個人的認識。在此,我在這里對個人的工作做如下總結(jié)。
一、20__年個人的工作情況
回想這一年,我在工作上的經(jīng)歷也并非是一帆風順的。還記得x月的時候,那時我在__公司的工作才剛剛開始,對于公司和工作都還有很多不熟悉的地方。因此在工作中也有很多的麻煩。但很快,我也在工作中意識到了這一點。
為了能改進這些問題,我在工作中也進行的了反思和努力,但卻沒能收獲什么成果。但好在在,領(lǐng)導也及時的發(fā)現(xiàn)了我的問題,在領(lǐng)導的開導和指點下,我積極的面對了自己的不足,并在工作中積極的調(diào)整和改進。
在哪之后,我在工作也有了很多的改進,在工作上能嚴格按照領(lǐng)導的要求完成任務,并在工作的中加強了與同事之間的交流和討論,收獲了許多工作上的經(jīng)驗,并順利的融入了工作的團隊之中。
二、個人的思想上
因為對工作的改進,我在思想方面也同樣得到了不錯的改進。
在思想上,我嚴格提高了自身的責任感,并能保持良好的熱情態(tài)度,積極跟隨領(lǐng)導的安排,認真對公司的發(fā)展奉獻自己的力量。
此外,我還認真參加每次的晨會,在會議上認真學習部門的發(fā)展計劃,在工作中認真的調(diào)整自己,改進自己,較好的適應了團隊的發(fā)展計劃。
三、日常方面
在進入公司之后,我慢慢的適應了公司的規(guī)律。通過在部門中認識了許多同事,讓我很好的融入了__部門這個團隊,還在大家的教導下更好的認識了工作。此外,我還利用空閑時間主動的學習業(yè)務,提高個人的工作能力。
如今,回顧今年的整體情況,盡管我自己的成績并不能算是做出了多大的貢獻。但在這一年里我收獲了很多,并學會了主動學習,更好的完善自我。20__年的工作中,我一定會有更好的表現(xiàn)!
個人年終工作總結(jié)結(jié)尾篇3
在過去的一年里,在領(lǐng)導的幫助下,通過工人和同事的共同努力,通過自己的積極努力,作為一名員工,我成功地完成了自己的工作。年底要認真總結(jié)一年的工作??偨Y(jié)自己過去一年的得失,總結(jié)自己過去一年的起起落落,下一年如何做得更好。以下是我對今年工作的總結(jié):
一、工作態(tài)度和思想工作
本人熱衷工作,嚴格要求自己,遵守工廠各項規(guī)章制度,嚴格要求自己,擺正自己的位置,始終保持“謙虛、謹慎、自律”的工作態(tài)度。在領(lǐng)導的關(guān)心和培養(yǎng)下,在同事的幫助下,我一直努力學習,積極上進,努力提高自己,一直努力工作,認真完成任務,履行崗位職責。堅持理想,堅定信念。不斷加強學習,強化工作技能!
二、設備操作、工作理解
每個好的員工都應該對自己的工作有清晰的認識,熟悉并熟練自己的工作。既要對機器的運行有所了解,也要有應對故障的能力,完成領(lǐng)導交給的各項任務。但由于能力有限,無法做到盡善盡美,所以在工作過程中也有很多缺點和不足,對機器的原理和工作技能也有一點欠缺,但這些都會讓我更加努力,虛心謹慎地向別人學習,盡可能提高自己的工作能力,讓自己在崗位上發(fā)揮作用,更快更高效地完成自己的工作,讓公司獲得巨大的效益,讓自己的工作和收獲也能達到一個。
與其他同事的人際關(guān)系也很重要,因為一個人的能力是有限的,一切的成功都要靠集體智慧,所以團結(jié)同事是成功完成領(lǐng)導交給的任務的前提,這不僅僅是工作,更是日常生活中的事情,所以團結(jié)其他同事不僅僅是個人的事情,更是工作的職責!我會履行我的義務,鍛煉和培養(yǎng)我的交際能力。
三、回顧過去,展望未來
關(guān)于過去的得失,我會從有利的因素中學習,加強自己的工作能力,排除未來工作中的不利因素。一年的工作讓我在成為一名合格工人的道路上不斷前進。我相信通過我的努力,同事的配合,領(lǐng)導的指導,我會成為一名優(yōu)秀的員工,充分發(fā)揮我的社會能力。我也感謝領(lǐng)導給了我這個合適的工作崗位,讓我能夠為社會做出應有的貢獻。
這一年來,我所做的一切都是成功的,我相信我以后還會繼續(xù)努力。雖然我的工作已經(jīng)有一年的瑕疵了,但是這是必然的,因為沒有人是圣人,犯錯是必然的,所以我不會對自己太苛刻。但是,我相信,只要我在工作上有一天,我會做出自己的努力,用我所有的精力和能力去工作,我相信我一定能夠做好!
個人年終工作總結(jié)結(jié)尾篇4
從事客服工作已接近一年,在一個春秋冬夏的輪回交替中寫了好多次總結(jié)了吧,感覺總結(jié)就象是一個驛站,能夠靜下心來梳理疲憊的情緒,燃燒完美的期望,為下一段行程養(yǎng)精畜銳。不管客服工作是多么的平凡,但是總能不斷地理解各種挑戰(zhàn),不斷地去尋找工作的好處和價值,而且總在不斷地告誡自己:做自己值得去做的事情,走自己的路,讓別人去說吧。以下是我的個人工作總結(jié):
對于一個客服代表來說,做客服工作的感受就象是一個學會了吃辣椒的人,整個過程感受最多的只有一個字:辣。如果到有一天你已經(jīng)習慣了這種味道,不再被這種味道嗆得咳嗽或是摸鼻涕流眼淚的時候就說明你已經(jīng)是一個十分有經(jīng)驗的老員工了。我是從一線員工上來的,所以深諳這種味道。作為一個班長,在接近一年的班長工作中,我就一向在不斷地探索,企圖能夠找到另外一種味道,能夠化解和消融前臺因用戶所產(chǎn)生的這種“辣”味,這就是話務員情緒管理。畢竟大多數(shù)的人需要對自己的情緒進行管理、控制和調(diào)節(jié)。
在每一個新員工上線之前,我會告訴她們,一個優(yōu)秀的客服代表,僅有熟練的業(yè)務知識和高超的服務技巧還不夠,要嘗試著在以下兩點的基礎(chǔ)上不斷地完善作為一個客服代表的職業(yè)心理素質(zhì),要學會把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,學會把工作當成是一種享受。首先,對于用戶要以誠相待,當成親人或是朋友,真心為用戶帶給切實有效地咨詢和幫忙,這是愉快工作的前提之一。然后,在為用戶帶給咨詢時要認真傾聽用戶的問題而不是去關(guān)注用戶的態(tài)度,這樣才會持續(xù)冷靜,細細為之分析引導,熄滅用戶情緒上的怒火,防止因服務態(tài)度問題火上燒油引起用戶更大的投訴。
另外,在平常的話務管理中,我一向在人性化管理與制度化管理這兩種管理模式之間尋找一種平衡。為了防止員工因違反規(guī)章制度而受到處罰時情緒波動,影響服務態(tài)度,一種比較有效的處理方式是在處罰前找員工溝通的方式是推己及人,感覺自己就是在錯誤中不斷成長起來的,一個人只要用必須的心胸和氣魄勇敢應對和承擔自己因錯誤而帶來的后果,就沒有過不去的關(guān)。俗語云:知錯能改,善莫大焉。所以沒有必要為自己所范下的錯誤長久的消沉和逃避,“風物長宜放眼量”,于工作于生活,這都是最理性的選取,同時這也是處理與員工關(guān)系的一種潤滑劑,唯有這樣,才會消除與前臺的隔閡,營造一種簡單的氛圍,穩(wěn)定員工情緒及持續(xù)良好的服務態(tài)度。
當然,在不斷地將自己以上的經(jīng)驗和想法得以實施并取得必須成效的同時,我們在這個舉足輕重的位置上,更象是一顆螺絲釘,同本部門的前臺、后臺、組長、質(zhì)檢及部門經(jīng)理之間作著有效的配合,同時也與其它各組或各部門之間作著較為和諧的溝通和交流,將話務管理工作進行得有條不紊。在我盡自己的努力去做好份內(nèi)事情的過程當中,對團隊二字體會個性深刻。以前被這樣一個故事感動。
在洪水暴虐的時候,聚在堤壩上的人們凝望著兇猛的波濤。突然有人驚呼:“看,那是什么?”一個好象人頭的黑點順著波浪漂過來,大家正準備再靠近些時營救?!澳鞘窍伹颉!币晃焕险哒f;“螞蟻這東西,很有靈性。有一年發(fā)大水,我也見過一個蟻球,有籃球那么大。洪水到來時,螞蟻迅速抱成團,隨波漂流。蟻球外層的螞蟻,有些會被波浪打入水中。但只要蟻球能上岸,或能碰到一個大的漂流物,螞蟻就得救了?!辈婚L時間,蟻球靠岸了,蟻群像靠岸登陸艇上的戰(zhàn)士,一層一層地打開,迅速而井然地一排排沖上堤岸。岸邊的水中留下了一團不小的蟻球。那是蟻球里層的英勇犧牲者。它們再也爬不上岸了,但它們的尸體仍然緊緊地抱在一齊。那么平靜,那么悲壯——于是,我開始為此而努力:一個有凝聚力的團隊,就應象在遇險境時能迅速抱成一團產(chǎn)生出驚人的力量而最終脫離險境的“蟻球”,在我們呼叫中心全體員工的互幫互助與精誠團結(jié)下,不懼用戶的無理糾纏,不驚投訴者的古怪刁鉆。
很幸運的是,我們呼叫中心本身就是一個充滿了激情和活力的團隊,而且每一個身處其中的人在“逆水行舟,不進則退”的動力支持中用心地參予著這個團隊的建設。在與另外一位班長良好而默契的配合下,我們彼此取長補短,查漏補缺,再加上部門經(jīng)理的大力支持和富有親和力的微笑,不管遇到什么困難,我們都能團結(jié)一心,尋求到行之有效的處理辦法,渡過難關(guān),將話務管理工作日臻完善地進行下去。眾所周知,公話業(yè)務歷來是用戶爭議和投訴的焦點,公話及卡類用戶每月因業(yè)務上的原因在呼叫中心的投訴率是的,班長工作中很大一部分壓力就是來源于此,所以在處理此類投訴時總是如履薄冰,留意謹慎,唯恐因處理不好而引起越級投訴。而每每遇到難以決定或影響較大的投訴時總少不了上級領(lǐng)導的幫忙和引導,這在很大程度上為班長的工作減輕了壓力,那是一種“天塌下來有人一齊扛著”的踏實感。記憶中有好幾起這樣的投訴,但都有驚無險,最終成為鍛造我們潛力的經(jīng)歷而不斷豐富著我們的客服生涯。
個人年終工作總結(jié)結(jié)尾篇5
一、思想工作
俗話說:活到老,學到老,本人一直在各要求,努力地,以便使更快地社會發(fā)展的。閱讀的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖,分析,正視,自身素質(zhì)。
理論學習,是從。理論源于實踐,又高于實踐。在的一年中,對政治理論知識的學習。注重對外界時政的,學習,了的政治敏銳性和鑒別能力,堅定了立場,堅定了信念,在大是大非問題面前,能夠清醒的頭腦。
理論學習,是在行動上。在工作中,的本職工作,系統(tǒng)的學習。注重對理論知識的和,促成自身知識結(jié)構(gòu)的和知識體系的健全。讓盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。
當然,學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容。學習,以社會發(fā)展的需要,的的政治理論素質(zhì),以社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。能夠公司站長,路政稽查工作。
二、路產(chǎn)、路權(quán)完好,保障大橋公路安全暢通。
公路路政管理工作的法律法規(guī)規(guī)定,路政管理,對講機的使用和交接工作,定時巡查大橋陳附屬設施完備,發(fā)本資料權(quán)屬文秘公文站嚴禁復制剽竊現(xiàn)問題立即向站長報告。學習路政征稽的政策、法規(guī)和處罰尺度,指揮車輛的方法,截停對公司設施、收費站、收費員等危險的車輛,查處違章沖卡車輛。
三、嚴以律己,寬以待人,遵守公司的規(guī)章制度。
本人遵守番禺大橋有限公司的規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事請假。在工作中,尊敬、團結(jié)同事。平時,勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、人際關(guān)系融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名優(yōu)秀的稽查路政的要求來規(guī)范的言行,毫不松懈地培養(yǎng)的綜合素質(zhì)和能力。
四、自覺的投入到青年文明號示范崗的活動。
實踐讓社會更美好的企業(yè)理念,推行一車一禮、微笑服務,用行動追求文明、文明、享受文明、傳播文明。在工作中文明用語、禮貌待人、熱情,為司乘人員的行車條件。是服務、奉獻社會的宗旨,為辦好事、辦實事;對的呼聲、疾苦熱心幫助,為司乘人員排憂解難。改進自身,力爭把青年文明號窗口擦得更亮,時時光大青年文明號風采。
在今后的工作中,我將加倍努力學習知識,的特長為公司多作一點,堅決服從的指示要求和安排,的本職工作,將工作做的。
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