書寫工作總結要用第一人稱的角度來撰寫。表達方式以敘述、議論為主,說明為輔,總結要寫得有理論價值。下面是小編為大家整理的員工工作總結最新十篇,僅供參考,喜歡可以收藏與分享喲!
員工工作總結篇1
回顧即將過去的一年,__制冷機房在調試,試運行到正常運轉逐步走向正軌,在廠部及設備部領導的正確指導下,圍繞以生產為核心、克服人員緊張等諸多不利因素,經過全體員工的共同努力,保障了生產任務的順利完成,但也存在許多我們在以后的工作中應注意的問題,我在廠部及設備部領導的信任下,在主機房擔當班長職務,我深感肩負的重擔,在這一年中,不斷提升自己的綜合素質。
一、兩次倒氨運作及老廠機房巡查。
老廠機房由于無專人看管,前期工作重點在于抽氨降壓,定期對老機房進行巡查,在二月下旬至三月上旬進行第一次倒氨操作,共倒氨29罐,每罐約320公斤,總計倒氨量10噸左右,九月上旬進行第二次倒氨操作,共倒氨7罐,每罐約330公斤,總計倒氨量2.3噸左右。
二、機器設備日常維修保養。
__主機房采用新型各種型號的螺桿機組,在調試人員指導下,對各種機器設備的構造原理和維修保養方面有很大的進步,一年來,已更換8臺機組軸封密封圈,更換8臺2520機組單向閥,14號機組由于運轉噪音大,更換一臺新的機頭,噪音有所減小,更換7臺蒸發冷電機,由于機組運行磨合到期,對九臺機組全部更換冷凍機油,共加入22桶約3700公斤新的冷凍機油。
三、協調各部門完成生產任務,降低生產成本、節能降耗。
與冷藏車間員工共同完成冷藏庫熱氨沖霜,201庫、205庫各熱氨沖霜一次,202#庫熱氨沖霜2次,與質檢科質檢員對每天產品的凍結效果進行監控,出現凍結效果偏差,及時查找原因。在機房內部深挖潛力、降低能耗,在保證完成生產任務時,不斷探索新的節能降耗措施,如對各類庫房多次進行熱氨沖霜,提高產品凍結效果,減少對各庫房的降溫時間,對各機組,各種制冷附屬設備進行單獨電表安裝,對用水量、用電量做到實時監控,發現用電、用水超標時,及時查找原因,及時處理。
四、技改項目落實情況。
對主機房各機組及附屬設備進行單獨電表安裝,對主機房的用水、用電量成本考核有了科學的依據,對進一步挖潛、節能降耗、降低生產成本起到了很大的作用。對熱回收器投入使用,降低冷凝壓力,無形中減少用電成本,此技改項目還未完成。對煉油機的投入運行,減少冷凍機油的采購,對廢舊機油的再生利用都將產生不小的經濟效益。
五、對主機房各系統運行狀況及成品量,生產成本核算的管控。
到12月份,-8℃系統運行時間6800小時,-22℃系統運行時間5290小時,-28℃系統運行時間4590小時,-42℃系統運行時間9423小時,-45℃系統運行時間2838小時,空調系統運行時間4450小時,到12月份,已生產鮮品2732噸,凍品27509噸,單凍產品3332噸。到12月份,用水量平均每月100噸左右,用電量控制在2700度/日,噸產品控制在190元/噸左右,經過不斷挖潛,生產成本控制在可控范圍。
六、完善主機房制度規范化、標準化。
對各類評估工作提供相關表格,對有缺失的項目及時進行補充、完善。各種規章制度進行補充、健全,形成規范化、標準化模式,并制作成標識牌,掛在車間醒目的位置上。
七、加強員工教育、培訓,提高員工綜合素質。
1、上半年車間參與組織的消防演練,通過這次消防逃生演練,增強車間全體員工的安全生產意識和消防有關知識,四月份車間也組織一次夜間氨泄漏應急處理演練,收到很好的效果,使員工牢固樹立“安全第一”的意識,為今后車間的安全管理工作打下了堅實的基礎。
2、加強對新進員工的制冷專業培訓,車間采取由班組長牽頭,具體負責的方式,對新員工的業務技能、安全生產知識等進行實際崗位操作培訓,使新員工逐步勝任車間安排的崗位工作。
八、目前制冷車間存在的問題。
1、制冷車間各種機器設備運行成本居高不下,用水量、用電量等能耗比較高,跟同行業相對比,差距比較大,車間用電量占加工事業部總用電量76%左右,達90萬度/月,夏季用電量接近100萬度/月,分析原因:①主要是月宰殺量少,宰殺規模在8萬只雞左右,成品量每月4000噸左右。②機器設備選型方面有不足之處,目前機組運行還未達到預定的經濟效果,出現“大車拉小車”現象,經濟運行效果差。
2、機器設備故障率高,運行系統存在問題。
①各機組運行狀況良好率低,故障頻發,已先后更換8臺機組軸封“O”型圈,8臺2520機組單向閥,更換機組機頭。
②制冷附屬設備故障率高,蒸發冷電機頻繁出現故障,已更換7臺電機,現要求廠家其余的5臺電機全部更換,單凍系統管道出現液錘聲,到目前還無法判斷具體原因。
3、機組振動頻率高,地面產生裂縫,2520機組本身重達12噸,加上運轉負荷可達18噸的重量,再加上機組的基礎不扎實,沒有做防震槽,造成與周邊地板共振,地面開裂、振動。雖經各方努力,一定程度上降低危害性,但從長遠來看,可能會出現不可預期的危害性。
4、加快技改項目的實施①對熱回收器技改盡快落實,盡早投入運行,降低冷凝壓力,減少用電成本。②對濾油機濾芯采購盡快到位,對廢舊機油的再生利用,產生不小的經濟效益。
九、明年的工作重點。
根據___明年的經營目標,宰殺量達到12萬只/日、產品量220噸/日等目標做一些重點保障工作,確保生產任務圓滿完成,作為機房主管,攜同機房全體員工做好以下工作:①加強對機器設備的日常維護保養,根據生產任務,合理開停機組。②做好員工的思想工作,因勢利導,轉變員工觀念提高認識,確保車間員工隊伍的穩定。③進一步挖潛增效、節能降耗、積極探索、安全生產、提高效益的新措施。④繼續落實安全生產責任制,加強各項管理工作,提升車間管理水平。
總之,在新的一年里,圍繞___加工事業部的生產經營目標,加大車間管理工作力度,加強員工各項技能培訓,本著“安全生產、預防為主”的方針,為促進___加工事業部的生產經營和發展做出應有的貢獻。
員工工作總結篇2
轉眼__年已經到來,在過去的一年中,我在各位領導及師傅們的大力支持下,輕松的度過了精彩的一年年,在經歷了很多難忘的事情后,讓我也變得比以前成熟了一些?;仡櫰饋?,主要有一下幾方面:
1、在思想上。
一方面注重政治理論學習,努力提高政治素養,另一方面加強業務知識的學習,提高業務能力。在領導的悉心指導和各位老師傅的熱情幫助下,有計劃的進行著理論知識和車工技術的學習。認真做好分內工作。在做好這些工作的同時我還向黨組織遞交了入黨申請,在日常生活,工作中我也一直以一個黨員的要求來要求自己。
2、在工作上。
能遵章守紀、踏實肯干,塑造自身形象始終保持謙虛學習的態度,團結協作,切實增強責任感、服務意識和協調能力,使自身能力全面提高。在過去的一年里我作為電機車廠的一名車工在努力完成領導交給的任務的同時,在努力補充相關車工的知識從識圖道加工,每一個微小的步驟我都仔細斟酌,選擇精快好省的方法解決工作仲的難題,遇到不會或不懂的時候我就虛心的象老師傅請教,直到弄清弄懂為止。
3、在安全上。
要給自己掛上一個警鐘,時刻提醒自己要注意安全。生命無價安全為天安全是職工的幸福,高高興興上崗,平平安安回家。
回首過去,我在思想上、學習上、工作上取得了一點進步,但也還有不足之處,理論知識水平還有所欠缺,成長的還比較慢,離領導的期望還有差距,自身綜合素質還需要更進一步提高。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰”、“決心再接再厲,更上一層樓。
員工工作總結篇3
連日來,新型冠狀病毒感染的肺炎疫情席卷全國,鄉__委積極響應中央和省市區委各項決策部署,緊盯重點領域和關鍵環節,高起點站位、高密度安排、高標準要求、高質量推進,疫情防控各項工作有序推進。
1.抓組織領導,“一盤棋”統籌推進。自全區疫情防控工作啟動以來,某鄉____迅速啟動疫情防控一級響應,第一時間成立全鄉疫情防控工作領導小組,迅速傳達學習中央和省市區委疫情防控工作指示要求,緊密結合全鄉工作實際,科學制定《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作實施方案》和《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作應急預案》,建立了“1+8”工作責任落實體系,在全鄉形成了上下聯動迅速響應、齊抓共管整體推進的良好工作局面。
2.抓輿論宣傳,“一主題”深度拓展。為全力以赴維護社會安定團結,鄉____、政府堅持把輿論宣傳引導作為打贏疫情防控“阻擊戰”的首要任務,全方位開展疫情防控政策傳,累計在重點行業領域、場所部位張貼《致武漢返酒人員的一封信》140余份,發放《告知書》《倡議書》1700余份,張貼宣傳橫幅14條;同時,充分利用“多彩某”微信平臺、電子屏、村組“大喇叭”、政策宣傳車等形式,廣泛開展疫情防控信息發布和防控知識普及,構建了“線上+線下”全方位、立體式的宣傳發動大格局。
3.抓資源整合,“一張網”聯動覆蓋。面對疫情加快蔓延的嚴峻形勢,鄉____、政府積極整合鄉村組三級____干部隊伍和各方資源,密切聯系駐鄉單位,構建了上下聯動,左右銜接的高效運行體系,形成了“一張網”聯動覆蓋,____群眾廣泛參與的良好工作局面。至目前,全鄉共設置檢疫卡口19個,篩查過往車輛84輛,人員283人,勸阻紅白喜事宴請5例,家庭聚會、走親訪友200余人次,有效保障了疫情防控各項措施的全面貫徹落實。
4.抓制度機制,“一口徑”集中引導。為確保疫情防控工作平穩有序開展,鄉____、政府實行模塊管理、條塊劃分的工作方式,以領導包村干部包組工作、疫情監測員工作、聯戶聯防工作和網格化管理等四項制度機制為依托,從嚴落實24小時值班值守和“日報告”“零報告”制度,每晚梳理當天排查信息,次日全面安排工作任務,實現了排查信息互通和工作方式的互動,確保了排查數據精準,情況掌握全面,為輸入人員動態化管理提供了堅強的數據支撐。
員工工作總結篇4
_年悄然來臨,組織部本學期的工作也順利落幕。在院團委教師的領導下,本屆組織部連續破足根本,求實抓好基層服務工作,認真發展各項日常工作,并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上,邁出了動搖的一步。咱們本著“為寬大團員青年服務”的宗旨,所有從實際出發,始終吸取聽取廣大團員青年的見解,及時調解工作方式。下頭將分五個方面來全面的介紹組織部在__年DD__學年上半期的工作。
一、完美組織機構
歷史學院團委組織部是本學年剛成立的一個部室,是在團學工作的事實需要中應運而生的部門。為了更好的服務于全體團學工作,首先必須完善部門自身的組織機構。本學期,在當真分析了部門工作量的基礎上,我們組織部構成了一名部長、兩名副部長、四名委員的配置。并結合需要,制定了較為齊備的歷史學院團委學生會組織部章程,為全學期工作的順利進行打下了良好的基本。同時,部門成員之間,多次進行交流,尤其器重對7級委員的工作技能的培養,使他們盡快地融入團委學生會的大家庭中。
二、引導監視、鼓勵提高
新學期伊始,我們組織部就首先制定了歷史學院學生評優評先細則,歷史學院團員推優細則等,以明白各種評優評先的具體標準,鼓勵廣大團員進取的履行自身任務。此外,我們還加強同各年級團支部的監督和勾引,制定了詳細的年級團支部檔案,并且對各年級的同窗的政治面貌進行統計,制成詳細的團員資料匯編,清楚了我們團委組織部服務對象的特點。
三、開展主題團日活動,豐富團員文化生活
本學年,在團委教師的指導幫忙下,我們制定了“青春之歌主題團日活動”迄今為止,共舉辦了三期,辨別為“青春與空想征文活動”,“青春之歌走進河南省博物院活動”,“青春之歌走進中原區康樂養老院”。制定活動資料時,團委各部室之間進行廣泛的探討,剖析活動的可行性和預期成果;活動中聯合我們院系的自身特點,以豐富多樣的形式來調動廣大團員的參與踴躍性,并有針對性的進行統一的引誘和組織,以使同學真正懂得活動的`內涵;活動結束后,我們部門就會進行認真的總結,從部長到副部再到委員,都就自我在活動中的表現進行自我評估,部門成員之間也彼此取長補短。為今后的工作積累教訓。
四、加強對干軍步隊的培訓和監督
新__屆團委學生會成破當前,理解了大批的7級新生,這為我們的團學工作注入了新穎的血液,然而眾多新成員的加入,使我們面臨著艱難的領導義務;同時,眾多重要團學干部也須要盡快適應主角。為此,我們舉行了多少期團學干部培訓班,邀請從事團學工作多年的資深教師有針對性的為咱們講授團學工作的要點,并播放相干的視頻材料,收到了良好的后果。為了真正起到組織的監督作用,我們為每位學生干部制定了干部測評表,主要從年度目標制訂、年度自我測評、團委教師測評、學校測評等方面,援助學生干部全面的理解本身特色,先進工作才能。同時,為了考試上學期的工作,我們還針對7學年下半年進行了測評,輔助大家總結從前半年的教訓跟收獲。
此外,最為歷史學院團委學生會的一個部分,我們組織部也踴躍參加了團委學生會的各項大型活動:在迎新晚會工作中,從事舞臺組的工作;在院活動會中,從事了徑賽組裁判的工作;在“中華魂,民族根,厚重河南大型圖片展”中,三名委員擔當講解員工作,其余人員參加后勤服務。這些工作從各個方面考驗了我們組織部的工作才干和部門的團結配合精神,為我們局部的發展跟成熟供應了鍛煉條件。
回憶這一學期里組織部的工作,我們取得了必須的成績,這與團委教師的正確領導分不開,也是我們部所有成員奇特努力的結果。然而,我們的工作中還存在著很大的不足。在發展工作的同時也不免的浮現了一些細節上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結,成功的地方,我們會持續堅持施展不足的處所,我們_在下學期的工作中改善,比喻實際學習與實際活動的聯系,與其余部門的溝通合作等問題??偟膩碚f,這學期,組織部還是能認實在現上級團委教師交給我們的任務,盡我們所能的去提升團員教導活動的素質,渴望在下一學期里,我們組織部仍能堅持“為團員青年服務”的精力,繼續在團學工作的途徑上前進。
員工工作總結篇5
__市岳塘區始終把疫情防控作為當前頭等大事和最重要的政治任務來抓,全力以赴打好疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰。作為湘潭市中心城區,岳塘區人流量大,區內大型國企、商場、學校、居民小區眾多,該區壁壘森嚴戰“疫魔”,截至2月19日,已連續13天未新增確診病例。
1、“精”部署壓緊壓實防控責任
疫情就是命令,防控就是責任。自新冠肺炎暴發以來,岳塘區多次研究部署、專題調度,聯點區級領導均奔赴各街道,現場指導、一線作戰,全力推進疫情防控工作。
岳塘區制定了《應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控工作實施方案》,成立了以區委書記、區長為雙組長的疫情防控領導小組,組建8個工作組,實行以區級領導為組長的負責制,同時建立以分管副區長為組長的疫情防控協調領導小組。全區____領導干部全部取消休假,堅守崗位,下沉一線。
“六包一”工作制更是讓隔離充滿溫度。岳塘區成立了街道班子成員或中層干部任組長,派出所干部、____、社區干部、志愿者、醫務人員等組成的6人聯合管控小組,嚴防死守,全力做好重點人員管控。
該區還按照省、市統一要求,受理疫情防控工作問題線索及意見建議851條,均已答復或轉辦處理;編發簡報27期,及時準確公開了疫情信息和防控動態。
2、“細”摸排阻止疫情擴散蔓延
“外防輸入、內防擴散、科學依法、群防群治”是岳塘區應對疫情的工作原則。走進長途客運站、公交站等重點場所、重點部位,我們發現,身穿制 服的警察正配合開展安檢;醫務工作者在昭山、荷塘、板塘城際鐵路入、出站口給乘鐵人員檢測體溫,累計檢測13058人次。
對內,岳塘區全面加強小區和農貿市場管理,相對封閉、規范管理的小區和農貿市場都只設置1個進出口,對進出人員嚴格管控,測量體溫。同時,將岳塘福利院定為集中隔離醫學觀察點,安排醫務人員為從疫情嚴重地區返潭人員開放定點賓館進行健康監測,共計監測16人。
3、“溫”服務全力實施醫療救治
岳塘區成立了醫療救治專家委員會,對確診病例全力實施醫療救治,納入醫療保障,實行政府兜底。對疫區旅居史人員建檔立卡管理,累計建檔2573人,累計解除健康監測2515人,正在對58名疫區旅居史人員進行健康監測。
在預檢分診方面,全區共配備專用車輛11臺,及時將發熱門診預檢出的疑似病例轉運到定點收治醫院、隔離點。目前,岳塘區共開放13家發熱門診,累計預檢分診38696人次。
對于確診患者,岳塘區按照“集中患者、集中專家、集中資源、集中救治”的“四集中”原則,將患者集中到有湘潭“小湯山”之稱的市中心醫院公共衛生中心進行救治,按照“一人一策”的多學科、綜合化、個體化診療方式,著力做好治療康復工作,目前已有9人出院。
4、“強”保障維護醫護人員安全
截至目前,岳塘區保持著“醫院零感染、醫護人員零感染”。這兩個“零”是如何做到的?
在院感防控方面,該區下發相關院感防控和醫療救治文件14個。加強對基層醫療機構院感培訓,累計開展業務培訓60余次。同時,落實輪班輪崗等制度,保障醫護人員正常休息。區財政設立應急專項基金,緊急調撥應急物資經費,區本級總計投入近1000萬元用于疫情防控工作,并優先保障醫護人員防護物資。調配熬制的新冠肺炎中藥預防湯劑,也第一時間提供給臨床一線人員,共為1000余名醫務人員、社區工作者等一線防疫工作人員熬制中藥湯劑1.2萬包。
5、“齊”參與提升群防群控水平
疫情關系著每個人的生命安全,誰也無法置身事外。岳塘區各村(社區)______充分發揮基層戰斗堡壘作用,積極開展大宣傳、大排查、大聯防,號召大家共同打贏疫情防控阻擊戰。
為切斷疫情蔓延途徑,全區11個農貿市場實行“經營”,實現“日清理、日消毒、日巡查”,活禽宰殺區全面關閉,野生動物的捕殺、運輸、交易、加工和食用全面禁止。各類聚餐、聚會等大型活動全面取消;所有影劇院、歌舞廳、網吧等娛樂場所以及景區、景點、民宿一律暫停營業;所有棋牌室全面關停。
街道、村(社區)干部、社區醫生、民警、____、志愿者、樓棟長也是疫情防控的重要力量。他們為疫情監測對象提供上門服務,開展體溫健康監測、活動范圍監視、醫療廢物處理、日常生活服務、心理情緒輔導等日常工作。
岳塘區對違法行為毫不手軟,全面從嚴從快打擊處理哄抬物價、制假販假等違法行為。截至目前,共查處1起銷售假口罩案,涉案假冒3M牌口罩1.3萬個,涉案金額13萬元,對涉案4人移送公安機關處理。
同時,廣泛凝聚各方力量,發動人大代表、政協委員、企業家代表等募捐,共收到捐贈款項85522元、口罩29410個、消毒液1410瓶、酒精750瓶、蔬菜7噸。
員工工作總結篇6
1月25日,農歷正月初一,____________發出了打贏疫情防控阻擊戰的戰斗號召。涪陵區婦聯堅決貫徹落實______、市委、區委戰“疫”工作部署,緊緊圍繞發揮__聯系婦女群眾的橋梁和紐帶作用工作主線,聯動各級基層婦女組織,號召廣大婦女、千萬家庭,立即行動起來,凝聚大愛、共克時艱,為堅決打贏疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰貢獻出“半邊天”力量。
一、凝聚民心,唱響思想政治引領主旋律
主題宣傳凝心聚力。把思想引領貫徹工作全過程,通過新媒體平臺,積極宣傳______、市委、區委對疫情防控的重要部署和衛生保健知識等文章120余篇,發出主流聲音,覆蓋婦女群眾30萬人次,相關工作在人民網、學習強國APP、全國婦兒工委、全國婦聯、重慶日報等市級以上媒體相繼報道,凝聚起全社會打贏疫情防控人民戰爭的強大信念。
榜樣力量典型示范。以正能量傳播為導向,開展“致敬巴渝最美巾幗奮斗者”最美故事征集展示活動,評選表彰涪陵區“最美家庭”100戶、涪陵區最美巾幗脫貧能手98名、最美巾幗扶貧志愿者50名,深入挖掘、廣泛宣傳女性群體在聯防聯控、醫療救治、復工復產、志愿服務、脫貧攻堅、好家風弘揚等各個領域涌現出的先進事跡,激勵婦女姐妹立足崗位,爭做最美巾幗奮斗者,為奮力奪取疫情防控和經濟社會發展雙勝利貢獻力量。
趣味活動宅家戰“疫”。堅持把家庭作為疫情防控防治的主戰場,開展“‘鼠’你最幸?!麓杭彝ゲ潘囆恪薄盃幾龈⒘攴酪咝∠蠕h”等活動,引導全區家庭表達對戰勝疫情的信心和決心,600余家庭參與;發起“戰疫”學起來、讀起來、寫起來系列主題活動,先后舉辦兒童課堂、孕期保健、父母課堂等系列網課30余期;攜手衛生防疫、健康管理、心理咨詢、維權律師、家庭教育資源組建專家熱線,為群眾答疑解惑,普及疫情防控知識,筑牢防控防范疫情的家庭防線。
二、下“沉”力量,融入基層一線防疫主戰場
率先垂范守土有責。以當好“娘家人”為己任,多方協調,購買10000個口罩為基層婦聯干部送到防疫一線崗位上,解決她們的應急之需;與中國人壽聯合為全區500名一線婦聯干部贈送保險,保障一線工作人員的防護需求;為55戶援鄂醫護家庭送去慰問,幫忙解決困難,做她們的溫暖“娘家人”;組織婦聯干部亮身份、亮職責,積極參與社區疫情防控,充實社區工作力量。
上下聯動攜手防疫。充分發揮基層婦聯組織力量,發動5000余名基層婦女代表、婦聯執委、巾幗志愿者等,融入防控一線,開展聯防聯控、志愿服務,關心關愛困境兒童、“兩癌”婦女、殘疾婦女等困難群體500余人次,發放各類宣傳資料2萬余份,懸掛標語400余幅,充分展現了“功成必定有我”的巾幗情懷。
整合力量共抗疫情。號召與疫情防控工作和醫療物資生產緊密相關的巾幗文明崗、三八紅旗手等女性集體和個人以“召必回”“回即戰”的干勁,面對疫情逆行而上,全力平抑物價、維護權益不放松、爭分奪秒抓生產、暢通渠道保供應,在抗疫人民戰爭中立足崗位建新功;發出抗疫愛心捐贈倡議,組織女企業家捐贈口罩、防護服、護目鏡、藥品等醫用防護物資和水果、豬肉等生活物資折合資金81.328萬元,用于支援戰“疫”一線,社會各界力量風雨同舟、守望相助,連接起共同抗疫的堅強防線。
三、盤“活”資源,服務全區產業振興大局
防“疫”脫貧齊步并走。將“巴渝巧姐×菜鄉結繩”扶貧技能培訓當成大事來抓,調整以往每月一次的集中培訓方式改為網絡教學,新開發20余個網絡教學視頻,30余張分解圖片,配上講解音頻發送到10余個工作群,線上教授新結,靈活的教學方式和培訓老師線上的悉心指導,讓菜鄉結繩培訓工作可持續、不間斷;“娘家人”主動作為,根據巧匠居住地分片區發放材料和貨品收集,在巧匠和市場之間搭建起聯通平臺,疫情期間完成結繩訂單12萬條,發放勞務費18.9萬元,結繩巧匠既居家防“疫”,又脫貧增收。
愛心助農“戰役”到底。借助電商平臺、微信公眾號、解決農產品滯銷問題工作群等方式,開展“愛心助農”活動,發動27個鄉鎮街道422個村社區婦聯組織開展農產品滯銷情況摸底等工作,同時采取“大單公司銷,小單內部銷”的方式,解決轄區20余個,鄉鎮街道1000余戶貧困婦女蔬菜、禽蛋、葛粉、紅薯粉等農副產品的滯銷問題,為貧困婦女銷售滯銷水果、家禽、蔬菜等農副產品,銷售額達40萬余元,幫助貧困群眾在疫情期間促銷售、保生產、增收益。
復工復產獻策出力。發揮服務和監督作用,選派干部為“駐廠員”,加強對杜奧爾汽車零配件公司疫情防控和復工復產的檢查指導,多次深入企業了解企業復工復產籌備情況,排查復工隱患,幫助協調解決復工復產必需的防護口罩6000個、一次性餐盒2000個,享受優惠政策3項,企業復工率已達93%,企業疫情防控各項工作運轉有序、執行有力、落實有效;與涪陵在線聯合實施企業疫后快速復蘇計劃,免費為30余家困難企業在“涪陵在線”提供平臺推廣支持;加強對區內女企業家的宣傳引導,要求她們嚴格落實復工復產的相關規定,做到安全復工、安全復產、安全發展。
員工工作總結篇7
疫情防控工作開展以來,_市局深入貫徹落實______重要指示精神,堅決執行上級__委政府、公安機關和市局____的決策部署,扎實推動“四個聚焦”戰時思想政治工作各項舉措的落落實,激勵全警奮勇擔當、共克時艱,為打贏_防控阻擊戰提供強有力的思想和組織保證。
一、強化正向激勵,在宣傳引導上聚焦發力
一是廣泛宣傳濃厚戰時氛圍。率先在__平臺、信息網開設抗“_”專欄,發布工作簡報動態_篇(條);依托“平安_”“_警方”兩微一端平臺,推送微信_條、視頻_部,宣傳好警好事、感人故事_個,點擊量累計達_萬余次,《_》等推文受到廣大網友紛紛點贊。
二是及時表彰凝聚警心士氣。迅速啟動戰時表彰機制,簡化獎勵程序,對奮戰在點上查控、線上巡控、面上防控、陣管控等_防控一線的_名先進個人予以表彰。__委班子成員第一時間送獎上門,進一步擴大獎勵效應,堅定全警勇挑重擔、敢打必勝的信心和決心。
三是積極引導把好輿論方向。會同職能部門開展不間斷輿論監控、及時發現和處置各類有關_的不實信息,發布權威信息,搶占輿論陣,把好輿論方向。自戰時以來,先后妥善處置“_網絡謠言”“__病人網絡謠言”等重大網絡輿情,曝光違反_防控法律法規案(事)件_起,發布權威信息_條,查處播謠言類案件_起。
二、從嚴紀律執行,在內部管理上聚焦發力
一是嚴格戰時紀律。重申并強調各項戰時紀律,要求全警以標準、最嚴要求、措施、狀態,全力以赴投入_防控阻擊戰。制定出臺《全市公安機關_防控戰時問責獎勵意見》,細化戰時問責獎勵標準,明確_類情形予以問責、_類情形予以獎勵。
二是嚴格督導檢查。以網上網下相結合的方式,對全市各_防控管控站點民警、輔警在崗履職、安全防護情況;各觀察區域、定點醫院、基層所隊門衛查驗、_防控檢測站點防護措施落實等情況開展督導檢查。開展專項電話訪評,重點了解屬上門核查、管控重點人員情況。自戰時以來,共開展網上視頻巡查_次、管控站點現場督察_次,發現問題_個,提出整改意見_條。
三是嚴格內部防控。認真貫徹落實市局出臺的《公安機關內部_防控工作方案》《單位內部_防控和警輔個人安全防護工作清單》和戰時“六個一律”相關要求,各單位部門全部成立內部防控專班,由各級政工干部具體負責,嚴格落實健康排查、體溫監測、每日消毒、分流就餐等措施,強化_內部安全防控,限度消除安全隱患。
三、落實愛警暖警,在戰時保障上聚焦發力
一是組織專門培訓。第一時間召開_防護和規范執勤辦案培訓會,圍繞“防_知識、自我防護以及特殊警情處置”開展全警培訓。模擬疑似_密切接觸者謾罵威脅及暴力反抗等涉_警情,開展現場處置演練,切實提升一線警力應急應對和處置能力。制作《民警一線執勤自我防護微課堂》視頻、印發_防控知識手冊,為參戰民警、輔警提供防_指導。
二是統籌物資保障。限度爭取防控物資配備,與防_物資供應商(超市、藥店、警用裝備公司等)建立戰略合作關系,確保優先保障公安防_防控應急物資采購,迅速將_萬余個口罩、_副橡膠手套、_個護目鏡等防_物資發放到一線民警、輔警手中。
三是傳遞組織關愛。迅速啟動戰時保障機制,領導班子帶頭慰問戰_一線民警輔警,開通醫療“綠色通道”;各級______通過微信公眾號、學習強國平臺、____指揮系統平臺等多渠道與參戰民警、輔警家屬溝通互動,及時反映民警、輔警抗_工作情況,了解家庭狀況,特別對雙警、警醫家庭有實際困難的盡力幫助解決。截至目前,先后為參戰民警、輔警協調解決實際困難_個,受到廣大民警、輔警及家屬的好評。
員工工作總結篇8
不知不覺中,學生會的工作又到了交接的時候,我們這屆文藝部成員的工作也即將畫上圓滿的句號,在這一年時間里,我們始終以本部門職責為工作目標和方向,積極認真地做好院團委和系部交給我們的各項工作,在配合院團委學生會工作的同時也為我系同學組織開展了不少精彩的文藝活動,讓我系同學在這些文藝活動中更好地了解自我,發現自我,也為同學們提供了展示自己特長的舞臺,有了這些文藝活動同學們的課余生活不再單調無味,而是充滿樂趣,雖然組織這些文藝活動會很累,但我們還是盡自己的能力做到,回顧這一年文藝部所做的工作,總體來說還是比較好的,但我們的工作中也存在不足之處,現在我們老成員即將卸下重擔,為了讓下__屆文藝部成員在工作中能有所借鑒,比我們這屆成員做得更好,可以在借鑒的同時提高服務我系同學的能力,在此做工作總結如下:
1.本屆文藝部工作小結
我們是從_年_月接過上__屆文藝部的重擔的,剛接過擔子,工作任務馬上就下達給我們了:
1)、迎接新生的工作。在迎新工作中,我們部門和其他部門密切配合,迎接我們百色職業學院大一新生的到來,我們每個人一天下來最多能接待8個左右的大一新生,雖然人數少,但是我們還是以飽滿的熱情去迎接新生,還和新生愉快地交流起來,增進了我們和大一新生之間的溝通。
2)、學生會招新工作。在這次招新的工作中,我們文藝部招到了4名新干事,為了讓新干事融入我們學生會這個集體,在開了全體新干事的交流會后,我們部門又開了三次本部門的交流會,把我們文藝部的各項工作和學生會的紀律告訴了新干事們,也讓新干事幫助生活部檢查宿舍衛生、幫助紀檢部檢查升旗遲到人數、幫助宣傳部出我系的黑板報等,在這些工作中,新干事也逐漸適應學生會的工作了。
3)、學生會茶話會。由于甲流的原因,學院為調動學生氣氛,學生會內部舉辦小型的茶話會!活動很成功!這次活動的舉辦更加的增進了學生干部之間的友誼!使學生會這個大家庭更如鋼似鐵。
4)、新老生交流會。在即將換屆的時候進行新老生的交流,促進了干事與干事之間,干事與部長之間的交流,我們也將自己在學生會中的工作經驗與干事們分享,讓他們對學生會部長的工作更加熟悉,大家在會上暢所欲言地交流,干事與部長像朋友之間一樣,同時,我們也發現干事與干事之間的交流還不足,有的干事甚至只知道自己部門的同學,不認識其他部門的同學,說明干事們交流方面有所欠缺。
5)、五四青年大合唱。一年一度的五四青年大合唱開始了,在去年的大和長比賽中,我們取得了第三名的再好成績!這和老師的領導和學生的刻苦練習是分不開的,為了這次大合唱能取得一個好成績,一百多位同學和老師每天晚上都刻苦練習!這才取得了這么好的成績!這也使我們明白了有付出就有收獲的道理!
此外,我們還讓本部門的干事去觀看其他系的十大歌手比賽,以及百色市的一些文藝晚會,讓他們吸取經驗,還讓他們參加了不少集體的活動,比如紅城志愿者的統一行動等活動,這些活動也讓干事們受益匪淺。
2.工作中不足的方面
1)、在組織活動時各個配合不夠密切,各項工作準備不充分,事前沒有及時與各個部門溝通好。
2)、與干事之間交流也不夠,導致有時干事不知道做什么,也沒有了解干事在想什么,導致有些干事也對學生會的工作不怎么積極。
以上就是我們文藝部的總結,希望明年我們文藝部成員能總結經驗,爭取把各項工作做到,盡善盡美!
員工工作總結篇9
自新型冠狀病毒肺炎疫情以來,__街道__社區立即召集工作人員開展疫情防控工作。__社區轄區面積約__平方公里,常駐人口__人,針對轄區情況社區書記立即召開全體工作人員緊急會議安排部署疫情防控工作,及時成立了防控工作領導小組,各司其職,積極開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作。
一、網格化管理,營造宣傳氛圍。
__社區充分調動社區力量,充分發揮志愿者力量,啟用宣傳機動車車輛__輛,召集志愿者__余人,宣傳單__張,宣傳條幅__條。以網格為單位,在網格長的帶領下進行入戶宣傳,積極開展宣傳教育活動,做到網格內不漏戶、戶不漏人,普及疫情防控知識,及時向公眾解疑釋惑,做好疫情防控風險溝通工作。張貼《致居民的一封信》,消除居民恐懼心理,養成良好的健康習慣,做到不傳謠不信謠,充分發揮社區聯防聯控作用,建立群眾信心;向居民分發口罩,對轄區內超市、藥房等經營場所進行重點宣傳,要求大家做好防護工作。限制人員聚集、停止集市、集會等人群聚集的活動,關閉公共浴池、網吧等公共場所。
二、全面排查,加強監測管理。
為切實控制新型冠狀病毒的擴散,組織人員對轄區內人員地毯式摸排,如有武漢返鄉人員、返鄉車輛進行重點摸排,發現疫情,及時上報。積極協助市疾控中心重點查找疑似人員。對確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫學觀察,每日至少進行2次體溫測定,并詢問是否出現急性呼吸道癥狀或其他相關癥狀及病情進展。
三、聯防聯控,規范小區管理。
__社區在轄區內設置_個疫情監控點,分布在各社區網格內的小區,在小區出入處設置了防控點,按照“六個一”要求:一個固定喇叭,一條宣傳條幅,一個外來人員告知牌,一個外來人員登記表,兩名網格員(在監控點設有體溫計,酒精、84消毒液口罩,對經過人員進行體溫測量,人員登記)。
四、定期消毒,保障居民健康。
該社區組織人員對對轄區內垃圾池、下水道、小區內等存在衛生隱患的公共區域進行每天兩次以上的全面清潔和消毒。力爭做到把疫情控制在萌芽狀態,全力做好轄區內的消毒和清潔工作,保障公共區域的干凈衛生,堅決打贏疫情防控戰。
員工工作總結篇10
為進一步落實上級領導部門關于預防新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的通知精神,加強片區安全管理,為廣大職工的工作和生活提供有力保障?,F將具體工作總結匯總如下:
一、疫情期間職工在崗情況
___共計職工___人,疫情期間在崗98人。居家休息16人,其中四人參加社區志愿者工作。
二、疫情期間管控措施落實情況
1、嚴禁人員流通
各__根據要求自7月27日起實行封閉管理,25日起取消運行倒班,封閉管理區域外單位車輛、人員禁止入內;暫停職工各類休假,休息人員居家,不得外出,遵守社區管理規定;除應急保障車輛外禁止一切車輛進出并做好應急車輛進出臺賬。
2、避免人群聚集
餐廳實行分餐制,不集中就餐,片區人員采取餐廳取餐制,員工打飯后各自返回宿舍就餐,轄區內每天兩人按時按規定負責職工體溫測量,體溫檢測正常的職工有序排隊取餐,;院內職工除必要工作接觸外,減少生活聊天等的聚集;必要會議,以網絡視頻方式召開。
3、個體防護:員工按規定佩戴口罩,勤洗手,注意防寒保暖,每日早晚兩次測量體溫,打卡上報,餐廳人員做到“四戴一穿”。
4、病毒消殺:3名專職人員對片區值班室、辦公場所、宿舍樓道、垃圾集中收處箱和公共衛生間進行每天兩次定點消殺(84消毒液1:100)、通風,登記臺賬;職工餐廳、安保值班室由工作人員消毒通風。
5、防疫廢物單獨設立垃圾桶,分類處置。設置留觀室并在留觀室內放置生活用品及防疫用品。
6、深入開展片區環境衛生整治,廣泛開展新時代愛國衛生運動。
7、配合社區村隊聯防聯控。居家職工及在崗職工家屬,嚴格按照屬地要求封閉隔離,堅決不添亂;成立志愿服務隊,配合社區工作。
8、組織督促全體職工進行釘釘打卡,嚴格準確的報告身體情況和所處位置信息。
9、每日向___疫情防控指揮中心上報片區疫情工作開展情況,每周向___上報疫情物資使用情況。
三、儲備防疫物資,做好嚴密防護
防疫物資由公司統一采購、配發,能滿足應急需求,做到人人有防護,并建立物資動態臺賬,及時檢查、補充、更換。
版權聲明:此文自動收集于網絡,若有來源錯誤或者侵犯您的合法權益,您可通過郵箱與我們取得聯系,我們將及時進行處理。
本文地址:http://www.springy.cn/fanwen/zongjie/232985.html