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                個人工作總結(jié),個人工作總結(jié)講話稿【精選10篇】

                個人工作總結(jié),個人工作總結(jié)講話稿【精選10篇】



                個人工作總結(jié),個人工作總結(jié)講話稿【精選10篇】

                總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)演講稿吧。下面是小編為大家整理的關(guān)于個人工作總結(jié)講話稿,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

                個人工作總結(jié)講話稿篇1

                尊敬的高總、尊敬的李總,各位領(lǐng)導(dǎo),上午好:

                今天,我們很高興也很激動。一年前交流人員出發(fā)前的動員會上,高總和各位領(lǐng)導(dǎo)對我們交流人員的諄諄教導(dǎo)仿佛還在耳邊,那天以后,我們交流人員帶著領(lǐng)導(dǎo)的囑托和信任奔赴交流崗位,投身到整個中國電信開展全業(yè)務(wù)經(jīng)營的事業(yè)中,同時也見證了__公司在市場上不斷壯大的進(jìn)程。如今我們又回到這里,向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一年以來的情況。

                在這段不同尋常的一年里,我們得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度信任和大力支持,以及__公司全體上下的大力支持,我覺得,我們不僅是15個交流人員,或說30個交流人員在努力,而是代表了整個__電信對北方電信發(fā)展的關(guān)注和支持,體現(xiàn)了整個電信集團(tuán)對北方電信業(yè)務(wù)的發(fā)展關(guān)注與支持。我們在北方交流的這一年時間是中國電信全業(yè)務(wù)發(fā)展重要一年,也是我們交流人員職業(yè)生涯中極為重要的一年,是全面進(jìn)步的一年,豐富多彩的一年。

                在這一年里,整個交流團(tuán)隊(duì)的同事們嚴(yán)格遵照集團(tuán)交流工作的精神,牢記__公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求,積極深入__電信的業(yè)務(wù)發(fā)展及經(jīng)營管理第一線,認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí),為__及__電信的全業(yè)務(wù)經(jīng)營付出了辛勤的勞動,在__與__電信公司之間搭起了友誼的橋梁。

                在這一年里,交流同事們在工作和學(xué)習(xí)上積極主動,勇于承擔(dān)責(zé)任,注重團(tuán)隊(duì)精神。不但交流團(tuán)隊(duì)內(nèi)部十分重視交流溝通,各人在各自崗位上也推動和加強(qiáng)了__電信本身的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),同時還注意發(fā)揮了原工作團(tuán)隊(duì)的支撐作用。在各方面與包括地市人員深入交流,保證經(jīng)驗(yàn)的__化、實(shí)用化,同時也把__電信的好的競爭經(jīng)驗(yàn)介紹到__公司。在各級領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我們無論在工作能力、工作方法上,還是工作態(tài)度,精神面貌上都有了很大的提高??梢哉f所有交流同志都充分表現(xiàn)了__電信員工認(rèn)真、扎實(shí)的工作作風(fēng),圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

                同時,交流同志們都不同程度地拓展了原來的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和范圍,更加深入地了解了各項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域,掌握了更豐富的業(yè)務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn)。我們根據(jù)集團(tuán)相關(guān)要求,結(jié)合__業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際情況,與__電信的同事,以及__交流同事一道,先后啟動了加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、深化經(jīng)營分析、全面重新設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)套餐結(jié)構(gòu),組織了__全業(yè)務(wù)套餐的設(shè)計(jì),共清理老套餐近萬個,及時開放了全業(yè)務(wù)新套餐體系,在北方率先開通了緊密融合套餐,支持了業(yè)務(wù)發(fā)展。

                另外還在多方推動政企、公眾渠道管理,建立營銷體系、客戶維系體系,梳理、建立代理傭金制度,并在商話營銷、校園營銷、09年三季度、四季度勞動競賽、集市營銷各項(xiàng)營銷活動中發(fā)揮了重要作用。

                交流人員還全面參與了bss優(yōu)化、升級,oss(資源管理系統(tǒng))、ocs(實(shí)時計(jì)費(fèi)系統(tǒng))、ods(數(shù)據(jù)倉庫)及維系挽留系統(tǒng)等多個項(xiàng)目建設(shè),其中oss系統(tǒng)__公司在北方九省率先完成全省系統(tǒng)上線。

                另外值得一提的是,我們專業(yè)公司支撐北方建設(shè)也有了成果,鴻信系統(tǒng)集成公司直接或間接地參與了__多個行業(yè)信息化項(xiàng)目,建立了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,獲得了__電信上下的一致好評。

                在這一年里,我們見證了__電信同事們不畏艱難,勇猛頑強(qiáng)的工作態(tài)度;不拘成規(guī),勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng)。交流人員與__電信的員工一起,設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)套餐,培訓(xùn)內(nèi)部員工,上門營銷客戶,到地市督促業(yè)務(wù)發(fā)展;一同為業(yè)務(wù)發(fā)展不夠快而焦急,一同為完成了工作任務(wù)而喜悅,與__電信的全體員工同呼吸。__電信的移動出賬收入從09年5、6月起止住下滑趨勢,從7月起穩(wěn)步上升,同比增長已超過100%,市場占有率從承接時不到3%,目前上升到了5%左右。

                在這一年里,我們個人的作用實(shí)際上是很有限的。如果說我們對交流公司的發(fā)展作了什么貢獻(xiàn)的話,不如說是我們與交流公司的員工一起見證了北方電信在全業(yè)務(wù)經(jīng)營中不斷壯大的進(jìn)程;如果說我們經(jīng)歷了一年艱苦奮斗的話,不如說是我們被北方電信人艱苦奮斗,辛勤創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌所感染;如果說我們建立了__電信與交流公司之間友誼橋梁的話,倒不如說這個橋梁在交流工作一開始,公司領(lǐng)導(dǎo)把我們送到當(dāng)?shù)氐臅r候就已經(jīng)建立,我們只不過是盡自己的力量不斷加寬、加固這座友誼的金橋。

                一年前,我們?nèi)?、各分公司都派出了非常?yōu)秀的同志奔赴交流崗位,而今天,我們十分自豪地為__電信帶回了更加優(yōu)秀的員工。我們交流人員到了新的工作崗位后,一定會發(fā)揮在交流一年內(nèi)所學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn),更多、更好地承擔(dān)起工作任務(wù),更好地發(fā)揮作用。

                最后,我們再一次感謝省公司領(lǐng)導(dǎo)、同事,交流公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我們的極大信任,工作上的悉心指導(dǎo),生活上無微不至的關(guān)心,謝謝大家!

                個人工作總結(jié)講話稿篇2

                __公司的各位同仁、同志們:

                大家好!20__年新春佳節(jié)正在款款地向我們走來。值此辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表__公司,向辛勤勞作了一年的各位同仁、同志們表示衷心的感謝,并致以親切的問候。

                下面,我代表__公司經(jīng)營班子向大家報(bào)告公司過去一年的工作,并對20__年進(jìn)行工作展望與安排。

                一、過去一年重點(diǎn)工作簡要回顧

                就是__公司自成立以來經(jīng)營總量大幅度提升的一年,也就是公司內(nèi)部管理逐步走向規(guī)范化和制度化的一年。一年來,在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的艱苦奮戰(zhàn)下,__公司緊緊圍繞年初董事會確定的奮斗目標(biāo)和工作思路,以產(chǎn)品訂貨、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、教育培訓(xùn)、節(jié)能降耗和6s管理為工作重點(diǎn),超額完成了年初董事會決議確定的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),將公司跳躍式發(fā)展的速度和高度推向了一個高潮。

                回顧一年來的工作,值得肯定的成績主要有:

                1、生產(chǎn)經(jīng)營成績斐然。20__年完成工業(yè)總產(chǎn)值__億元,較去年同期增長__%,占年計(jì)劃的__%;實(shí)現(xiàn)銷售收入__億元,較去年同期增長__%,占年計(jì)劃的__%;實(shí)現(xiàn)稅前利潤__萬元,較去年同期增長__%,占年計(jì)劃的__%;完成工業(yè)增加值__萬元,共生產(chǎn)產(chǎn)品__臺,累計(jì)總重量達(dá)__噸。由此能夠看出,20__年經(jīng)濟(jì)總量和經(jīng)營規(guī)模呈現(xiàn)出高速遞增的運(yùn)營態(tài)勢,公司的經(jīng)濟(jì)實(shí)力大大增強(qiáng),為__公司進(jìn)一步的發(fā)展奠定了良好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

                2、產(chǎn)品訂貨業(yè)績突出。20__年,公司根據(jù)市場行情的變化,及時調(diào)整了主攻方向和營銷策略,將新能源市場做為主攻方向,完善了經(jīng)銷信息網(wǎng)絡(luò)體系。全年完成產(chǎn)品訂貨__億元,較去年同期增長__%,在當(dāng)前激烈的競爭環(huán)境下,能有這樣的成績,實(shí)屬不易。

                3、產(chǎn)品研發(fā)成效顯著。公司為了走差異化可持續(xù)發(fā)展之路,提高公司的核心競爭力,20__年初成立了新產(chǎn)品專項(xiàng)研發(fā)小組,對__成套設(shè)備的反應(yīng)器進(jìn)行了設(shè)計(jì)、制造。其中__反應(yīng)器、__反應(yīng)器已透過__省科技廳20__年新產(chǎn)品立項(xiàng)及成果鑒定,并被多晶硅總包設(shè)計(jì)院列入其多晶硅項(xiàng)目的定型設(shè)備,成為國內(nèi)__噸/年多晶硅項(xiàng)目的配套設(shè)備。它們的研制成功標(biāo)志著__公司的研發(fā)潛力邁上了一個嶄新的臺階。

                4、技術(shù)創(chuàng)新成績突顯。20__年,公司的各類技術(shù)創(chuàng)新繁星點(diǎn)綴,具有代表性的有:一就是針對某產(chǎn)品的生產(chǎn)制造難點(diǎn)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),經(jīng)過反復(fù)的論證和實(shí)踐,最終掌握了大型壓力容器的__焊接技術(shù);二就是從__引進(jìn)了__設(shè)計(jì)技術(shù),優(yōu)化了公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),擴(kuò)大了公司的市場占有率;技術(shù)的不斷創(chuàng)新,提高了勞動生產(chǎn)率,為公司的發(fā)展鼓足了后勁。

                5、人才引進(jìn)初具規(guī)模。公司20__年持續(xù)引進(jìn)大專以上學(xué)歷人員__名,引進(jìn)大專實(shí)訓(xùn)生__名,引進(jìn)委培技校生__名。近幾年累計(jì)引進(jìn)的大專以上學(xué)歷人員占員工總數(shù)的__%,使公司的人力資源結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大的變化,逐步向著年輕化、知識化和高學(xué)歷的層次邁進(jìn),保證了公司高速發(fā)展所需的人力資源。

                6、教育培訓(xùn)新穎扎實(shí)。20__年,公司圍繞“為需所學(xué)、為用所學(xué)”的指導(dǎo)思想,本著“以人為本”的理念,多渠道、多層次的開展教育培訓(xùn)工作。如:組織__名科段長赴日本企業(yè)參觀學(xué)習(xí)、召開經(jīng)驗(yàn)交流會、自編講義對大專生進(jìn)行培訓(xùn)等。個性值得一提的就是,技術(shù)科的培訓(xùn)以理論和實(shí)踐相結(jié)合的方式進(jìn)行,上半年技術(shù)科組織員工進(jìn)行了理論學(xué)習(xí),下半年全體員工親身實(shí)踐換某產(chǎn)品的生產(chǎn)制造全過程。這種培訓(xùn)方式彌補(bǔ)了理論有余而實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不足的缺失,更加貼近生產(chǎn)實(shí)際,效果更加明顯,值得推廣學(xué)習(xí)。全年教育培訓(xùn)工作累計(jì)投資__萬元,培訓(xùn)人次達(dá)__人次,共開辦內(nèi)、外培訓(xùn)班__期,有__名員工分別取得了多項(xiàng)焊接資格證,有__人分別取得了一、二級探傷資格證,有__人取得了三級射線探傷資格證。

                7、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升。20__年,公司為了提高生產(chǎn)車間的一次焊縫合格率,提高勞動生產(chǎn)率,減少因返修、返工等造成的生產(chǎn)成本增加等,特制定了《__公司焊接質(zhì)量獎懲辦法》。在對x個裝配車間的焊接合格率統(tǒng)計(jì)中,裝配某車間焊接合格率排在第一位,獲得獎勵__元,發(fā)揮了模范帶頭作用,帶動了各個裝配車間焊接合格率的穩(wěn)步提高。

                8、節(jié)能降耗再創(chuàng)佳績。節(jié)能降耗就是公司的一項(xiàng)長期工程。20__年經(jīng)過全體員工的共同努力,節(jié)能降耗工作取得了必須的實(shí)效,節(jié)約了資金,減少了材料浪費(fèi)和動能的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。全年電、水的環(huán)比年均產(chǎn)值比分別下降了__%、__%。

                9、設(shè)備管理、定置管理和安全禮貌生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。20__年在重新完善設(shè)備管理、定置管理和安全禮貌生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則的基礎(chǔ)上,大力推行設(shè)備管理和6s管理,使公司的基礎(chǔ)管理向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn)。

                20__年公司各項(xiàng)工作成績凸顯,有許多好經(jīng)驗(yàn)和好做法值得我們認(rèn)真總結(jié)。比如:公司班組建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),員工收入不斷增長,先進(jìn)模范人物事跡突出等等。這些成績的取得,都離不開廣大員工的辛勤努力,都包含了大家的心血與汗水。在那里,我再次向公司每一位員工表示真摯的感謝!并致以親切的問候和深深的敬意!

                20__年,雖然我們超額完成了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),但就是我們也付出了慘痛的代價。所以,我們在看到成績和榮譽(yù)的同時,更要正視自身存在的不足和缺失,才能保證公司的可持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展之路。

                客觀的講,公司在長遠(yuǎn)發(fā)展方面,目前還只就是一個具有必須實(shí)力和必須規(guī)模的企業(yè),離我們追求卓越品質(zhì)的企業(yè)目標(biāo)還有很大的差距。從橫向來看,按經(jīng)濟(jì)指標(biāo),公司人均工業(yè)總產(chǎn)值、人均利潤在同行業(yè)中尚處于中下游水平;按裝備資源、技術(shù)工藝手段,雖然目前部分裝備瓶頸有所改善,但設(shè)備、技術(shù)條件仍然偏下,個性就是在研發(fā)設(shè)計(jì)方面與各先進(jìn)公司相比,仍有很大的差距。同時,公司內(nèi)部存在的問題比比皆就是,不容忽視。

                1、產(chǎn)品質(zhì)量仍然存在較大問題,如為__等公司生產(chǎn)的__產(chǎn)品存在__等問題,既增加了公司的生產(chǎn)經(jīng)營成本,又有損公司的形象。充分反映出公司員工產(chǎn)品質(zhì)量意識淡薄,專業(yè)水平不高,以及質(zhì)量目標(biāo)管理停留在紙面上,質(zhì)量檢驗(yàn)追溯性、真實(shí)性、完整性存在較大缺失。

                2、節(jié)能降耗和現(xiàn)場安全禮貌生產(chǎn)、定置管理較為落后。全年累計(jì)發(fā)生工傷事故__起,生產(chǎn)車間時常出現(xiàn)長明燈、物品亂拿亂放等現(xiàn)象,主要就是員工安全意識和職責(zé)心不強(qiáng),中高層領(lǐng)導(dǎo)干部不善于駕馭各類復(fù)雜問題,或不具備處理應(yīng)對復(fù)雜局面的潛力。

                3、設(shè)備管理存在較大的漏洞,__等大型設(shè)備維修周期較長,各類小設(shè)備經(jīng)常停產(chǎn)維修,給生產(chǎn)制造帶來了很大的不便。除了設(shè)備的正常損耗外,最主要的原因就是操作人員使用不當(dāng)造成的,不會操作、違章操作的現(xiàn)象遍地皆就是。

                4、易犯各類低級錯誤。如產(chǎn)品設(shè)計(jì)元件選取錯誤、工藝尺寸標(biāo)錯、不銹鋼貼紙時貼住檢查點(diǎn)等等,反映出員工職責(zé)心不強(qiáng),工作不認(rèn)真,存在應(yīng)付差事的思想。

                5、生產(chǎn)流程不通暢,產(chǎn)品生產(chǎn)中的上下工序之間的銜接不緊密,各單位之間的協(xié)調(diào)溝通不夠,相互扯皮、相互推諉的現(xiàn)象時有發(fā)生。

                6、員工整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,個性就是青年員工的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)與當(dāng)前公司快速發(fā)展的形勢不相適應(yīng)。

                凡此種種,都說明我們在管理、員工品質(zhì)提升等方面還存在嚴(yán)重的缺失和不足。為此,我們要正視困難、正視問題,不回避矛盾,不斷改善、不斷創(chuàng)新才能使公司更有生機(jī)活力,才能更加成熟強(qiáng)盛。

                二、經(jīng)營形勢分析

                1、國內(nèi)裝備制造業(yè)現(xiàn)狀

                近年來,我國裝備制造業(yè)發(fā)展較快,年均增長速度為17。6%左右。但我們能夠看到,國內(nèi)裝備制造業(yè)的勞動生產(chǎn)率和工業(yè)增加值率、新技術(shù)新產(chǎn)品的研發(fā)潛力等仍然遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于世界發(fā)達(dá)國家;在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上仍然以勞動密集型為主,且企業(yè)集中度低,大型骨干企業(yè)少。

                20__年受到世界金融危機(jī)的影響,裝備制造業(yè)發(fā)展速度有所減緩,如煤化工行業(yè)以目前的石油價格計(jì)算,處于全線虧損狀態(tài),雖然屬于新能源領(lǐng)域,但目前國家發(fā)改委僅批準(zhǔn)神華煤直接液化項(xiàng)目和寧煤間接液化項(xiàng)目,其余煤制油項(xiàng)目一律停止實(shí)施;煉化行業(yè)市場需求也急劇萎縮。導(dǎo)致市場需求量減小,許多裝備制造企業(yè)面臨訂單減少、利潤空間縮小、貨款回收難度加大等困難,甚至出現(xiàn)虧損、減產(chǎn)、裁員現(xiàn)象。但部分行業(yè)仍有較大的發(fā)展空間,如多晶硅行業(yè)和核電行業(yè)近幾年發(fā)展迅猛,又屬于新能源領(lǐng)域,發(fā)展前景看好,但受到金融危機(jī)的影響,能夠說就是機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)并存。

                2、__公司發(fā)展中的優(yōu)劣勢分析

                (1)優(yōu)勢因素

                ①鋼鐵行業(yè)的不景氣導(dǎo)致不銹鋼材料的降價,有利于公司進(jìn)一步降低生產(chǎn)成本,擴(kuò)大利潤空間;

                ②20__年良好的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢為公司的進(jìn)一步發(fā)展帶給了堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ);

                ③20__年,公司投資__萬元購置、新建了一批關(guān)鍵設(shè)備,已全部投入運(yùn)行,增強(qiáng)了企業(yè)核心競爭力。

                ④引進(jìn)了超多的人才,他們在技術(shù)、管理、生產(chǎn)崗位上發(fā)揮著主力軍的作用。

                ⑤新產(chǎn)品研發(fā)、新技術(shù)應(yīng)用潛力突顯,各項(xiàng)管理日益規(guī)范化。

                ⑥已經(jīng)為20__年儲備了__億元的訂單。

                (2)劣勢因素

                ①生產(chǎn)場地狹小,公司生產(chǎn)規(guī)模和發(fā)展速度受到限制;

                ②隨著國內(nèi)裝備制造業(yè)的需求減小以及部分企業(yè)轉(zhuǎn)型等,將會導(dǎo)致產(chǎn)品訂貨形勢嚴(yán)峻,甚至現(xiàn)有訂單有遭遇暫緩、撤單的風(fēng)險(xiǎn)。

                ③由于總量膨脹式的擴(kuò)張,公司的資金鏈緊張、貨款回收難度增大,資產(chǎn)負(fù)債率較高。

                ④部分設(shè)備陳舊,使用年限過長,裝備潛力尚需加強(qiáng)。

                ⑤公司基礎(chǔ)管理薄弱,管理工作粗放等。

                根據(jù)以上的經(jīng)營形勢分析,結(jié)合公司的發(fā)展現(xiàn)狀,我們提出用3-5年的時間來實(shí)現(xiàn)從根本上提升品質(zhì)的構(gòu)想。這就要求我們進(jìn)一步明確發(fā)展目標(biāo),進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展理念,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,把持續(xù)改善、求真務(wù)實(shí)的思路貫穿于公司的整體工作之中。

                20__年,對于我們來說就是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、動力與壓力并存,因此,我們要堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略,提高企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的防范潛力,逐步拓展市場,加快產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的步伐,加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作,優(yōu)化再造生產(chǎn)流程,加大投資力度,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量與經(jīng)營規(guī)模平穩(wěn)較快發(fā)展。

                三、20__年工作思路、奮斗目標(biāo)與工作重點(diǎn)

                20__年,公司的總體工作思路就是:總體規(guī)劃、分步實(shí)施、重點(diǎn)突破、循序漸進(jìn),努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)營總量平穩(wěn)較快發(fā)展。

                整體規(guī)劃,就就是要求我們高瞻遠(yuǎn)矚,從全局、大局和長遠(yuǎn)的角度出發(fā),來規(guī)劃公司未來的發(fā)展方向,實(shí)現(xiàn)構(gòu)建裝備制造業(yè)基地的宏偉藍(lán)圖。在未來的3—5年內(nèi),我們要完成公司品質(zhì)的提升,以一流的資源、一流的員工、一流的管理來實(shí)現(xiàn)一流的產(chǎn)品和卓越的品質(zhì),著力打造成為國內(nèi)裝備制造業(yè)的中流砥柱。

                分步實(shí)施,就就是將公司的整體規(guī)劃進(jìn)行分割成若干個步驟,腳踏實(shí)地,一步一個腳印的將各項(xiàng)計(jì)劃付諸實(shí)施,最終實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

                重點(diǎn)突破,就就是將公司在發(fā)展過程中遭遇的重大問題進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研論證,根據(jù)調(diào)研狀況,制定切實(shí)可行的解決方案,組織相關(guān)人員攻關(guān)解決。

                循序漸進(jìn),就就是要求我們根據(jù)既定的目標(biāo),謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,求真務(wù)實(shí),持續(xù)改善,用自己突出的工作業(yè)績來實(shí)現(xiàn)公司品質(zhì)的提升。

                根據(jù)上述工作思路,20__年公司的奮斗目標(biāo)就是:

                1、工業(yè)總產(chǎn)值:__億元;

                2、銷售收入:__億元;

                3、利潤總額:__萬元;

                依據(jù)上述奮斗目標(biāo),20__年我們要重點(diǎn)抓好以下工作:

                1、鞏固開拓市場,創(chuàng)造一流營銷業(yè)績。20__年訂貨形勢比較嚴(yán)峻,因此我們要更加努力,抓住機(jī)遇,乘勢而上,為四方發(fā)展源源不斷地帶給市場資源支持和產(chǎn)業(yè)支撐。一就是要鞏固已有的設(shè)計(jì)院和工程公司的合作關(guān)系;二就是要鞏固重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域已經(jīng)確立的良好關(guān)系,做好回訪和售后服務(wù)工作,建立長久合作機(jī)制,為經(jīng)銷的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略實(shí)施奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);三就是要適時調(diào)整營銷策略和主攻方向,堅(jiān)持走差異化的發(fā)展戰(zhàn)略之路,主動出擊,搶占先機(jī),努力開拓新市場,不斷向生產(chǎn)制造高端、精密壓力容器方向發(fā)展和延伸,為公司不斷取得一流的經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)造有利的物質(zhì)基礎(chǔ)和外部條件。

                2、調(diào)整組織架構(gòu),優(yōu)化再造工作流程。一就是重新設(shè)立以計(jì)劃引領(lǐng)為中樞的組織架構(gòu)。二就是針對各單位、各車間工作流程不規(guī)范、物品錯拿亂放、遇事相互推諉、生產(chǎn)效率不高的現(xiàn)象,我們要以“簡潔”為原則,以“構(gòu)成完整密閉的回路”為指導(dǎo)思想,以“重點(diǎn)工作”為對象,重新界定各單位、各部門的工作職能,編制工作流程。三就是以新編的工作流程為依據(jù),重新制定績效考核辦法。這樣做,一就是為了提高生產(chǎn)效率,減少不必要的中間環(huán)節(jié);二就是為了與caxa-v5-plm項(xiàng)目更好的接軌,以期盡快完成信息化改造工作;三就是為了使公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動都在受控的`狀態(tài)下進(jìn)行,盡快走上規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的模塊式生產(chǎn)道路。

                3、強(qiáng)化全員培訓(xùn),提高員工整體素質(zhì)。教育培訓(xùn)工作任重而道遠(yuǎn),我們務(wù)必堅(jiān)持培訓(xùn),不斷地創(chuàng)新培訓(xùn)方式,才能跟上公司跨越式發(fā)展的步伐,多渠道、多形式的儲備各類專業(yè)技術(shù)力量和管理人才。20__年重點(diǎn)培訓(xùn)工作:一就是要對全體員工在年內(nèi)集中培訓(xùn)一次,每周一期,培訓(xùn)資料包括員工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能,著重解決員工最基礎(chǔ)的應(yīng)知應(yīng)會問題;二就是要提高工程技術(shù)人員和一線員工的專業(yè)操作技能;三就是對管理層進(jìn)行提高執(zhí)行力方面的培訓(xùn),進(jìn)一步抓好新生后備力量的培養(yǎng);四就是繼續(xù)加強(qiáng)對大專生和技校委培生的技能培訓(xùn)和職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育。

                4、大力宣傳引導(dǎo),深入開展節(jié)能降耗和6s管理。節(jié)能降耗和6s現(xiàn)場管理就是一項(xiàng)長期堅(jiān)持的工作,雖然我們?nèi)〉昧吮仨毜某晒匀挥泻艽蟮拈_展空間。所以,20__年,我們?nèi)匀灰^續(xù)全方位、多角度、深層次的開展節(jié)能降耗工作,各單位要制定詳實(shí)的整改項(xiàng)目和實(shí)施措施,持久有效的將節(jié)能降耗和6s現(xiàn)場管理工作開展下去。我們要實(shí)現(xiàn)__年動能消耗的環(huán)比年均產(chǎn)值比下降x%以上,辦公用品的環(huán)比年均產(chǎn)值比下降x%以上的目標(biāo)。借鑒過去的好經(jīng)驗(yàn)和好做法,要從我做起,從小事做起,加強(qiáng)焊條、廢品廢料回收,加強(qiáng)水、電、氣的日常檢查和維修工作;透過規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場,清理工作環(huán)境,加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和“五項(xiàng)檢查”的考核考評工作,全面提升公司的基礎(chǔ)管理水平。

                5、并舉兩個“創(chuàng)新”,構(gòu)建科技前沿陣地。創(chuàng)新就是四方公司不竭的動力之源。在20__年,我們首先要不斷的解放思想、更新觀念,用辯證唯物的觀點(diǎn)來看待事物,用心發(fā)揮人的主觀能動性;其次,在瞬息萬變的市場面前,我們要不斷的調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),大力開發(fā)新型能源、綠色能源需要的新設(shè)備,加大產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新力度,爭取在__年新產(chǎn)品和新技術(shù)方面有重大突破,使公司的核心競爭力再上一個臺階;再次,透過管理創(chuàng)新走一條可持續(xù)、低成本和高效率的,節(jié)能環(huán)保和人與環(huán)境和諧相處的科學(xué)發(fā)展之路。

                6、弘揚(yáng)四方精神,打造特色企業(yè)文化。四方公司的發(fā)展與“四方合作,奮進(jìn)超越”的企業(yè)精神息息相關(guān)。20__年,一就是我們要用企業(yè)文化激活生產(chǎn)力和創(chuàng)造力,不斷探索,努力實(shí)踐,打造強(qiáng)勢企業(yè)文化;二就是要利用培訓(xùn)、宣傳等方法,用心倡導(dǎo)文化管理理念,堅(jiān)持開展養(yǎng)成教育,提高員工職業(yè)素養(yǎng);三就是廣泛開展技術(shù)比武和勞動競賽,透過總結(jié)推廣各類先進(jìn)典型的模范事跡,樹新風(fēng)、立標(biāo)兵,用榜樣的力量激勵和引導(dǎo)員工奮發(fā)努力、多做貢獻(xiàn);四就是組織各類小型娛樂活動,活躍員工生活,陶冶員工情操,使廣大員工的思想政治素質(zhì)和精神面貌發(fā)生顯著變化。

                同志們:

                昨日的成功帶來今日的欣喜,今日的努力昭示明日的輝煌。20__年,我們將站在一個新的起點(diǎn)上,放大已有優(yōu)勢、凸顯潛在優(yōu)勢、營造不具備優(yōu)勢。讓我們團(tuán)結(jié)一心,加倍努力,百尺竿頭,更進(jìn)一步,為__公司實(shí)現(xiàn)裝備制造業(yè)中流砥柱的宏偉藍(lán)圖而努力奮斗!

                謝謝大家!

                個人工作總結(jié)講話稿篇3

                通過梳理____公司存在的優(yōu)劣勢分析,審視了____公司現(xiàn)狀,理清了____公司未來的發(fā)展之路,明確了工作目標(biāo)。通過持續(xù)、深入的推進(jìn)組織化管理,改變了管理人員的個人習(xí)慣,打造了和諧的企業(yè)氛圍;通過推行績效管理,提升了各級管理人員的工作能力,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng);通過計(jì)劃 與預(yù)算管理的進(jìn)一步實(shí)施,增強(qiáng)了全員的計(jì)劃 和預(yù)算工作的意識和水平,企業(yè)開始步入精細(xì)化管理軌道,等等;通過這些變革和提升,為____下一步核心競爭力的培養(yǎng)和健康持續(xù)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

                20__年,____公司共完成銷售____,占____市場____%的銷售份額,進(jìn)一步奠定了____公司在____的龍頭地位,為11年的工作畫上了圓滿的句號。這些都離不開在座全體員工的辛勤付出和供商朋友的大力支持,在此,再一次對你們表示衷心的感謝!

                20__年,____公司經(jīng)營安全有序,管理步步提升,涌現(xiàn)出一大批扎實(shí)工作、勤奮學(xué)習(xí)、樂于奉獻(xiàn)的先進(jìn)個人和先進(jìn)集體,他們在自己平凡的工作崗位上任勞任怨、不計(jì)得失、默默付出,不僅得到了個人的提升,同時也帶動了整個____公司的提升!

                11年____公司在向組織化轉(zhuǎn)變的過程中,明確了經(jīng)營和行政兩條線,在____副總和____副總的帶領(lǐng)下,不論從整體經(jīng)營業(yè)績的完成還是各項(xiàng)管理工作的提升,都取得了驕人的業(yè)績;每一次面臨新的開店任務(wù)和挑戰(zhàn)時,____經(jīng)理都是第一個站出來,帶頭挑起重?fù)?dān),并一次又一次的圓滿完成任務(wù)!在____經(jīng)理抽調(diào)出來的同時,____經(jīng)理都毅然承擔(dān)起本該屬于兩個人的重?fù)?dān),默默的奉獻(xiàn),做著____商場的各項(xiàng)工作。09年____商場憑借地理優(yōu)勢和良好的經(jīng)營環(huán)境,取得了驕人的經(jīng)營業(yè)績,這當(dāng)中離不開____經(jīng)理、____經(jīng)理通力協(xié)作和鼎力配合。____商場在____經(jīng)理的帶領(lǐng)下,取得了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和商戶共贏的雙豐收。____商場在____經(jīng)理的辛勤付出中,銷售額日益攀升,憑借____的品牌形象,在____當(dāng)?shù)卣谥鸩秸痉€(wěn)腳跟。

                一線經(jīng)營的成績離不開后勤的全力配合和支持,在__年,____公司后勤職能部門除了圓滿完成本職工作外,也充分發(fā)揮了職能管理作用,切實(shí)做到了“后勤為一線服務(wù)”的宗旨。綜合辦公室在____主任的帶領(lǐng)下,不再單純只是一個總經(jīng)理上傳下達(dá)的部門,正在向職能管理邁進(jìn)和提升,在計(jì)劃管理、績效管理、流程管理中推進(jìn)中起到了重要的推進(jìn)作用,并取得了明顯的收效;在財(cái)務(wù)科科長____的帶領(lǐng)下,財(cái)務(wù)科改變了以往刻板生硬的服務(wù)態(tài)度,耐心的做好服務(wù)細(xì)節(jié)工作,嚴(yán)把財(cái)務(wù)制度關(guān),成為公司降低風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營的安全屏障;經(jīng)營科的____和策劃科____,改變了以往埋頭具體事中的做事習(xí)慣,開始向職能管理方向轉(zhuǎn)變,并已經(jīng)開始發(fā)揮職能作用;保衛(wèi)____、設(shè)備____,信息____、服務(wù)臺____等人,各自發(fā)揮著自己的工作職能,為公司設(shè)備設(shè)施、員工安全及信息安全提供了保障,11年____公司安全責(zé)任事故的發(fā)生率為0。所有部門和個人的提升都帶動了整個____公司的提升,也是____公司良好的團(tuán)隊(duì)凝聚力的最佳體現(xiàn)!

                個人工作總結(jié)講話稿篇4

                2__-x年已經(jīng)悄然走過,這一年我的收獲很多,喜悅也很多。雖然也有很多不足卻造就了很多更高的要求。在工作中的磕磕絆絆讓我從一個只知道自己,不懂的奉獻(xiàn)的浮躁青年成長為努力付出,積極投身工作的員工。

                在公司,上級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的優(yōu)秀表現(xiàn)讓我懂得了,一個好的員工不但要做好本職工作,還要盡其所能偉公司謀取最大的利益,時時刻刻站在公司的角度考慮問題,否則你便沒有了存在的更高價值。雖然你會因此失去很多的私人時間,但是失去的同時,你也會得到更多的贊揚(yáng),上級領(lǐng)導(dǎo)會更加認(rèn)可你,同事也會贊揚(yáng)你,個人價值不再是虛愛無縹緲的東西了,它會真實(shí)的充分的體現(xiàn)出來。

                在這里,我知道你有什么樣的工作態(tài)度,你就塑造什么樣的工作氛圍。積極參與,真誠合作是成就未來的重要條件。多干點(diǎn)活沒壞處,這是公司每個年輕人都必須做到的。每參加一項(xiàng)工作活動你就會融入一個新的小團(tuán)體中,得到同事對你的認(rèn)同和支持,這樣才會為你的工作發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為你工作的順利完成創(chuàng)造有利的條件,收起你的棱角,露出你的微笑,記住良好的人際關(guān)系是不可估計(jì)的財(cái)富!

                隨著光電子的成立并穩(wěn)步向前積極拓向國外市場的發(fā)展,讓我切實(shí)的看到集團(tuán)公司的光明大道。上級領(lǐng)導(dǎo)告訴我:好好干吧,積累經(jīng)驗(yàn),成熟自己,這里能夠磨煉出你珍珠的品質(zhì)。切記不要總想公司給我多少,而是要想想我所付出的能為公司創(chuàng)造多少利潤。要清楚的知道你自認(rèn)為的辛苦付出有多少是自身的不足造成的,剩下的才是奉獻(xiàn)給公司的。

                我不聰明,也沒有傲人的學(xué)歷。但是我知道努力,知道在學(xué)習(xí),我要感謝培養(yǎng)我的上級領(lǐng)導(dǎo)們,你們的信任讓我動力十足,還有我的同事們,你們的支持和配合,讓我更快更好的完成工作。

                個人工作總結(jié)講話稿篇5

                尊敬的主席團(tuán)的學(xué)長學(xué)姐,親愛的社聯(lián)同學(xué):

                大家晚上好!我叫宋闖業(yè),來自機(jī)電工程學(xué)院電氣1003班,很榮幸能夠站在這里做秘書處的工作總結(jié)發(fā)言。

                不知不覺,一個學(xué)期的秘書處工作已接近尾聲,秘書處由于其樞紐的屬性,工作重點(diǎn)即為完成主席團(tuán)與各部門的上傳下達(dá)工作,協(xié)調(diào)各部門開展工作,充分發(fā)揮社聯(lián)與社團(tuán)之間的橋梁紐帶作用,秘書處的日常工作很瑣碎,但每一個大型的活動正是由這一件件瑣碎的事組成,我們力求做好每一件小事以保證社聯(lián)與社團(tuán)更高效的運(yùn)轉(zhuǎn),秘書處20__~20__學(xué)年第一學(xué)期的工作大體分為以下三部分:

                第一、樞紐工作

                秘書處由于部門職能的特殊性,作為社聯(lián)的“窗口”和“門戶”,收集匯總來自各方面的信息,聯(lián)系各部門的工作協(xié)調(diào)

                第二、日常工作

                秘書處的日常值班地點(diǎn)為食堂四樓辦公室和2棟127辦公室,日常工作分別為1.負(fù)責(zé)社團(tuán)活動的申請,社團(tuán)成立的申請2.社團(tuán)資料的收集整理3.社聯(lián)內(nèi)部資料的收集和整理4.會員證的購買、收集、發(fā)放和注冊公益類社團(tuán)會員證5.會員證號的統(tǒng)計(jì)和整理

                第三、部內(nèi)思想教育工作

                工作伊始,秘書處各成員共同學(xué)習(xí)了社聯(lián)的發(fā)展歷程,學(xué)習(xí)了社聯(lián)的各規(guī)章制度條例,每周例會都有思想討論環(huán)節(jié),各成員不斷從工作中總結(jié)反思,以尋求更出色更高效的工作學(xué)習(xí)方法。

                此外,秘書處還與其他部門分工合作完成如社聯(lián)換屆大會、社團(tuán)干部培訓(xùn)大會、社團(tuán)分組討論會等各種大型活動。

                回首這忙忙碌碌的一學(xué)期,一切都如發(fā)生在昨天歷歷在目,猶記得秘書處第一次例會時部員們那生澀的臉孔,猶記得整理資料時部員們那認(rèn)真的表情,開社團(tuán)分組交流會時那匆忙的身影,注冊會員證結(jié)束時那溢于言表的愉悅。

                今年是社團(tuán)發(fā)展的特殊時期,是社團(tuán)建設(shè)逐步走向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的關(guān)鍵階段工作中我們堅(jiān)持“從社團(tuán)中來,到社團(tuán)中去”宗旨,始終以社團(tuán)健康發(fā)展為第一準(zhǔn)則,我們不求做最好,只求今天比昨天做的好,我們不求快速的完成工作,只求一絲不茍的保證工作的質(zhì)量。

                當(dāng)然,一個部門的成長總少不了磕磕絆絆,特別是作為橋梁軸承的秘書處,在社聯(lián)與社團(tuán)的運(yùn)轉(zhuǎn)更需要建設(shè)性思想的潤滑,秘書處各成員不斷的反思討論,不斷發(fā)掘自身的不足之處,向?qū)W長學(xué)姐們認(rèn)真學(xué)習(xí),追尋問題的解決之道,但我們的討論只是片面的,為此,我秘書處各成員親手制作出意見箱,掛于食堂四樓辦公室外走道處,希望各社團(tuán)不吝提出寶貴的意見,幫助各社團(tuán)更好的發(fā)展才是我們秘書處的最終目標(biāo),望在座的各位幫秘書處對此做做宣傳。

                最后非常感謝主席團(tuán)學(xué)長學(xué)姐精心的指導(dǎo)與關(guān)懷,是你們?yōu)槲覀冎赋銮斑M(jìn)的方向,感謝社聯(lián)監(jiān)察部,宣傳部,外聯(lián)部,交流活動部各成員對秘書處的幫助與支持,是你們讓我們知道奮斗的路上我們并不孤單,最感謝秘書處各成員付出的努力,是你們建設(shè)了秘書處生機(jī)盎然的今天。

                以上便是秘書處20__~20__學(xué)年第一學(xué)期工作總結(jié),期末了,祝各位考試順利,謝謝大家!

                個人工作總結(jié)講話稿篇6

                尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

                今天,我作為學(xué)校班主任中的一員,有幸在這里發(fā)言。借此機(jī)會,跟各位同仁分享工作中的心得與感悟,分享十年來的教學(xué)心路。當(dāng)我第一次以教師的身份走進(jìn)課堂,感覺一切都是那樣美好。然而,醉酒方知酒味濃,為師才知為師難啊!那個時侯,貧窮與辛苦就是老師的代名詞,但就是在這貧窮與辛苦中,卻堅(jiān)定了我做一個合格的教師的信念。因?yàn)樵诿恳淮蔚慕虒W(xué)管理中,我都可以感受到學(xué)生的渴望,家長的熱情。我希望用知識開啟農(nóng)村孩子們的智慧,讓他們依靠知識的力量改變貧窮的命運(yùn)。

                我想,要改變現(xiàn)狀,通過處分學(xué)生,會給這些后進(jìn)生貼上不好的標(biāo)簽,達(dá)不到預(yù)期的教育效果,只會使他們破罐子破摔,只有對癥下藥才可藥到病除。隨后我通過家訪,及時和家長溝通,試圖找到解決的辦法??墒鞘虑閯傞_始就出現(xiàn)了意想不到的局面,曾經(jīng)有一個學(xué)生通宵上網(wǎng),導(dǎo)致感冒,送他回家后,父母不在家,跟他爺爺溝通,他爺爺說,是啊,這個家伙放假在家,成天端著手機(jī),天天熬夜不睡覺,說他幾句,反而把桌子掀了,唉!只能靠學(xué)校了。看來尋求家長相助的路堵死了,只能靠自己。通過細(xì)致調(diào)查,我發(fā)現(xiàn)癥結(jié)在于:

                1、平時老師對他們?nèi)狈α私夂完P(guān)心,

                2、父母在外只有溺愛沒有關(guān)愛和約束,紀(jì)律觀念淡薄,意志薄弱,自制力差,

                3、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差產(chǎn)生厭學(xué),缺乏追求,毫無目標(biāo)終日無所事事。

                4、接觸社會的不良人員的影響。

                針對上述各種問題,我主要采取了以下措施:

                1、每節(jié)課我都在辦公室,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。通過找學(xué)生個別談心,讓他明白遵紀(jì)守法的重要性,并通過組建班級委員會制定班規(guī),讓違紀(jì)的學(xué)生自己選擇處罰自己的方式。一段時間后,課堂紀(jì)律大有好轉(zhuǎn)。

                2、在學(xué)校作息時間的基礎(chǔ)上,提前30分鐘起床,自由選擇進(jìn)教室讀書,學(xué)生吃苦耐勞和奮發(fā)向上的精神面貌逐漸形成。

                3、成立紀(jì)律小組,組織學(xué)生課外時間在運(yùn)動場適當(dāng)活動。學(xué)生躲在寢室或角落里散漫的情況得到了控制。

                4、按照好中差三個層次分層教育,起到帶動作用。

                5、利用召開主題班會,組織學(xué)生觀看勵志視頻如《開學(xué)第一季》《風(fēng)雨哈弗路》《肖申克的救贖》等,學(xué)生的人生觀潛移默化中慢慢在改變。

                但隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會環(huán)境的改變,農(nóng)村家長對孩子教育方式的改變,使我們農(nóng)村的部分學(xué)生少了一些質(zhì)樸,多了一些狂妄。班主任的主要工作是日常管理學(xué)生,我們也看到過我們的同行被學(xué)生及家長為難,他們因?yàn)闊o力面對惡者為惡,卻心安理得的蹂躪善者為善。我開始疑惑,我堅(jiān)守這三尺講臺還有沒有意義。可是當(dāng)我再一次站在講臺上,注視孩子們純潔的眼睛,面對一個個渴求知識的心靈,我們堅(jiān)信我們的一切付出、回報(bào)只需要孩子能健康成長,世風(fēng)的淪喪,更需要教育者的堅(jiān)強(qiáng)。捧著一顆心來,不帶半根草去。沒有鮮花,我們卻擁有滿園的桃李芬芳;沒有掌聲,我們必將贏得尊重與贊賞;沒有金錢,我們卻擁有孩子們心靈的陽光!我們播撒著期盼,收獲著成功的喜悅;播撒著清貧,收獲著社會的富強(qiáng)!最終我明白了這樣一個道理:人,要無悔于自己的選擇!既然選擇了教育,班主任工作定是我們的必修課。

                楊柳枯了又青,桃花開了又謝,燕子去了又來,學(xué)生來了又走,我們每一個班主任卻始終堅(jiān)守在這里,揮灑汗水,喜看稻穗沉甸。10年過去了,我將繼續(xù)守候著這片校園,一往情深地付出自已的情懷。每所學(xué)校都承載著千家萬戶的詳和與幸福,每個學(xué)生都寄托著父母的希望與未來,每個教師都肩負(fù)著國家與人民的責(zé)任與重托。我雖沒有可圈可點(diǎn)的輝煌業(yè)績但卻可求得自己心安理得。

                個人工作總結(jié)講話稿篇7

                各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事們:

                大家下午好!

                首先要感謝在座各位,這一年來對于我的關(guān)心和支持。尤其是各位編導(dǎo)和攝像們,故事天下能在這一年中得以成長,全靠各位的努力。謝謝大伙。

                可以說,20__年,是我從事電視行業(yè)以來最累的一年,也是收獲最多的一年。因?yàn)樵谶@一年中,我不但要完成我身為主持人的任務(wù),還要在實(shí)踐中去學(xué)習(xí)做一名合格執(zhí)行制片人。

                先以主持人的身份,總結(jié)我這一年的工作。接到入駐故事天下欄目的通知,是在08年年底,說實(shí)話,當(dāng)時對自己是沒有信心的,因?yàn)橹皬氖碌墓?jié)目類型屬于新聞范疇,社教類專題節(jié)目,只看過,從沒接觸過。而且,自己僅有一年的電視從業(yè)經(jīng)驗(yàn),我害怕自己無法完成局臺交予的任務(wù)。不過,我又是一個天生愛嘗試,喜歡接受挑戰(zhàn)的人,所以我無法拒絕這一任務(wù)所帶給我的誘惑力,于是就滿口答應(yīng)了。但是,真正到了欄目組和制片人見面之后,我再一次傻眼了,制片人告訴我,社教類專題節(jié)目是所有節(jié)目類型中最難做好的,堪稱電視之王。它不但要求編導(dǎo)具有獨(dú)特的邏輯思維能力,攝像具有較高的專業(yè)水平,還要求主持人有特有的語言風(fēng)格,以及統(tǒng)籌整檔節(jié)目的思維模式。這在當(dāng)時來說,算是對我提出的第一個要求,我必須要達(dá)到這個目標(biāo),才算的上一個基本合格的專題節(jié)目主持人。

                為了達(dá)成這個目標(biāo),我開始研究各個電視臺的故事類節(jié)目或者類故事節(jié)目的主持人,并從中尋找到他們身上值得我學(xué)習(xí)和借鑒的地方。在小有心得的時候,我們的樣片也通過了局臺審查,我正式開始了故事節(jié)目的主持生涯。

                一年來,雖然基本達(dá)到了制片人當(dāng)時給我設(shè)定的目標(biāo),但在不斷的回看自己節(jié)目的時候,我還是發(fā)現(xiàn)了一些問題。

                一、狀態(tài),我沒能做到,機(jī)器一開,就刨除雜念,找到自我。這樣的毛病致使有幾期節(jié)目的總體質(zhì)量不高。

                二、語音語速,有的節(jié)目語速快,停連不自然,吃字現(xiàn)象嚴(yán)重,有的節(jié)目語速偏慢,顯得過于老成。

                問題主要集中在這兩點(diǎn),我也一直在分析原因。經(jīng)過長時間的總結(jié),我找到了問題的癥結(jié)所在。播音員和主持人是兩個完全不同的專業(yè),前者講求吐字歸音,后者則更看重語言風(fēng)格。直白點(diǎn)說,一個是播,一個是說。從事播音工作的人,是找不到說的感覺的,同樣,從事主持的人,是無法播新聞的。把問題具體到我個人身上,可能由于經(jīng)常配新聞的緣故,讓我混淆了自己的身份,從而去追求一種播的狀態(tài),卻不是專業(yè)的播。所以,在以后的工作中,我會通過自己的方式,努力去改掉注意力不集中的毛病,也希望能夠全身心的投入到主持人的專業(yè)上來,改變現(xiàn)狀。

                另外,在過去的一年中,局臺以及頻道交予的大中小型活動的主持任務(wù),我都基本上圓滿完成了。通過對各種活動的總結(jié),我大致了解了自己適合哪種類型的活動,我也會通過訓(xùn)練自己的控場能力以及反應(yīng)速度來爭取讓自己成為一個多方位的主持人。

                下面,我將以一個執(zhí)行制片人的身份,總結(jié)我這一年的工作情況。

                接到執(zhí)行制片人這一身份的時候,我很意外,也很迷茫,對于一個非專業(yè)的電視人來說,從服從欄目到管理欄目,這種身份角色的轉(zhuǎn)變,在起初的一段時間里,讓我一直無法適應(yīng)。我甚至根本就不知道執(zhí)行制片人具體的工作性質(zhì)是什么,工作內(nèi)容包括哪些,只能按照我所理解的,和同事們一起學(xué)習(xí)一下別人的節(jié)目,以及親自投入到節(jié)目的制作過程中。不過,通過這一年來,領(lǐng)導(dǎo)的幫助,以及我個人的摸索,我想我已經(jīng)明確了執(zhí)行制片人在一個欄目中的位置。就像我第一次以執(zhí)行制片人身份去參加全國情感故事類節(jié)目研討會時,老師所告訴我的一樣,編導(dǎo)想的是今天的節(jié)目做什么,執(zhí)行制片人想的是明天的節(jié)目做什么,而制片人想的是后天的節(jié)目做什么。也就是說,我必須要在貫徹好制片人所指定的欄目發(fā)展藍(lán)圖的同時,給直接參與欄目制作的同事們一個具體的操作流程。

                理解了這一點(diǎn)之后,我便和制片人進(jìn)行了分工,從此,研究各類情感故事專題節(jié)目的操作模式便成為了我的工作重心。經(jīng)過一些總結(jié),我們很快制定出了,故事天下欄目的基本運(yùn)作模式,并積極的研究欄目形態(tài)的可突破點(diǎn),并加以實(shí)驗(yàn)。這才形成了如今故事天下的欄目風(fēng)格。雖然目前的故事天下不是我們設(shè)定的最終狀態(tài),但從播出一年的反響來看,這一風(fēng)格還是順利的被觀眾所接受了。

                讓觀眾接受一個欄目是容易的,讓觀眾喜歡上一個欄目是非常困難的。所以,在收視率走高的幾個月里,我開始配合制片人打造欄目的影響力以及美譽(yù)度。經(jīng)過一次次的策劃,我們終于制造出了屬于故事天下的媒體事件,拯救小雨萱。通過那一次的實(shí)踐,故事天下欄目的品牌才算是真正的樹立了起來。都說趁熱打鐵,小雨萱事件之后,我們便開始策劃改版方案。方案一直細(xì)化到了人名條的字體,但最終因?yàn)橐恍┎豢煽亓?,付諸東流。妄圖使用改版來加深觀眾忠誠度的陰謀沒能實(shí)現(xiàn),我們必須要尋找別的方式來提醒觀眾故事天下的存在,于是就有了60年最中國系列特別節(jié)目。因?yàn)橐恍├仙U劦娜肆Y源問題,這個系列節(jié)目的制作過程相當(dāng)艱難。我們要在保證6期節(jié)目基本模式不變的前提下,在每一期中設(shè)置獨(dú)特點(diǎn)。同時,也正是因?yàn)橛辛诉@一次大型欄目劇的制作經(jīng)驗(yàn),我們萌生出了更新的想法,這一想法寫在明年的計(jì)劃中,不便贅言。

                接下來是局臺舉辦的新欄目創(chuàng)意大賽,我配合制片人一共完成了三個節(jié)目的策劃方案,并制作出了一個節(jié)目的樣片,雖然最后這個比賽不了了之,但我們的節(jié)目創(chuàng)意受到了局臺領(lǐng)導(dǎo)以及觀眾代表的青睞,我們已經(jīng)感到很滿足了。

                整個一年的工作中,我在完成本欄目配音以及主持工作的同時,抓選題,抓稿件,保證了三位編導(dǎo)一個風(fēng)格,三組人馬各有特色,配合好了制片人的工作,扮演好了執(zhí)行制片人的角色。

                新的一年里,我們故事天下將面臨日常節(jié)目的全新改版,和周末節(jié)目的推出,我會更加認(rèn)真的配合好制片人,拿出可看性可行性可持續(xù)性三高的策劃方案,并積極的完成執(zhí)行工作,培養(yǎng)好新進(jìn)人員,將新的節(jié)目推上一個新的高度。

                最后還要感謝欄目所有的工作人員,我們都很幸苦。

                另外,還有幾個問題,不做為工作總結(jié),借此機(jī)會向領(lǐng)導(dǎo)們提出。

                1、作為主持人來說,我認(rèn)為如果全部劃歸到欄目中,各轄分內(nèi),有利于主持人自身發(fā)展,也有利于欄目風(fēng)格的穩(wěn)定。

                2、如果欄目有一個固定的后期,更能強(qiáng)化欄目的風(fēng)格。

                3、組織培訓(xùn)很有必要,特別是到別的電視臺學(xué)習(xí)欄目運(yùn)作,能夠擴(kuò)展編導(dǎo)攝像的思路。

                個人工作總結(jié)講話稿篇8

                尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師:

                大家好!

                時光荏苒,歲月如歌。不知不覺我到王杰中學(xué)已經(jīng)一年了。回首過去,我有收獲,有歡樂,有困惑,也有自省。我的成長正因?yàn)樯磉呌幸淮笈?u>愛崗敬業(yè)、師德高尚、堪稱楷模的老教師,他們崇高的風(fēng)范,敬業(yè)的精神,時時刻刻感染著我、激勵著我。

                難忘的是老教師一遍遍幫我修改教案、設(shè)計(jì)課件;一次次聽我的課,悉心指教。為講活一個公式、一個概念、一個規(guī)律幫我反反復(fù)復(fù)推敲,我的每一點(diǎn)進(jìn)步,都浸透了老教師的心血和智慧。

                今天,在這里舉行拜師儀式,我感到十分慶幸,在我教育生涯剛剛起步的時候,學(xué)校就為新教師配了師傅,盡可能地讓我這樣一名新教師少走彎路,在短時間內(nèi)熟悉教育教學(xué)業(yè)務(wù),得到幫助,迅速成長。作為一名新教師,我深深體會到學(xué)校搭建這樣一種平臺的良苦用心:通過這種良性互動,使我在教育教學(xué)的漫漫長路上能夠比較順利地得到指引,從而前進(jìn)。學(xué)校的關(guān)懷是對我最大的鼓勵,我可以自豪地說,有領(lǐng)導(dǎo)在注視著我,有同事在關(guān)心著我,有師傅在攙扶著我,我是幸運(yùn)的,更是幸福的。

                難忘的是一大批老師們披著星星到校,帶著月亮回家。為了學(xué)生,他們不知犧牲了多少個日日夜夜;為了學(xué)生,他們放棄了休息日與家人團(tuán)聚;為了學(xué)生,他們含辛茹苦,嘔心瀝血,無怨無悔。有人說,教師是作蠟燭,燃燒了自己,照亮了別人。有人說,教師的生命像一個長長的句子,艱辛是定語,耐心是狀語,熱情是補(bǔ)語,無私是謂語,奉獻(xiàn)是賓語;也有人說,教師的生命像一個根號,疊疊作業(yè)為她的青春開無數(shù)次方。而我要說:“教師如百合,展開是一朵花,凝聚成一枚果!教師似星辰,遠(yuǎn)望像一盞燈,近看是一團(tuán)火!”?!扒樵谧?,愛在右,走在生命路的兩旁,隨時撒種,隨時開花。”教育是愛的事業(yè),我們用語言來播種,用彩筆來耕耘,用汗水去澆灌,用心血去滋潤。我們工作在今朝,卻建設(shè)這美好的明天;工作在課堂,成就卻在大地的四面八方。我相信,在經(jīng)歷了酸、甜、苦、辣之后,我們收獲的將不僅僅是累累碩果。

                我愿在今后工作和學(xué)習(xí)生活中,努力耕耘,勤奮工作,為學(xué)校美好的明天,貢獻(xiàn)我全部的智慧和力量!

                最后,祝老師們節(jié)日快樂,身體健康,生活幸福!

                個人工作總結(jié)講話稿篇9

                尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師們:

                大家下午好!

                首先非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這個機(jī)會,讓我代表新老師在這兒發(fā)言,自己倍感榮幸!金秋送爽,涼風(fēng)習(xí)習(xí),在這個金色的九月,我們新老師進(jìn)入圣水河畔,柳河之東的昌南中學(xué)參加工作,深感幸運(yùn)。在這短短的幾天的時間內(nèi),學(xué)校對我們新老師的關(guān)懷可以說是無微不至。上至我們的譚校長下到我們的門衛(wèi)大叔都為我們新老師的工作與生活提供了諸多的方便,對此我們感恩于心,時刻銘記。今天,學(xué)校為了我們新老師能快速地成長,盡快地適應(yīng)新的教學(xué)工作,又在這兒為我們舉辦了“師徒幫扶結(jié)對”儀式,為我們挑選各科的優(yōu)秀老師充當(dāng)我們師傅,真可謂用心良苦!面對學(xué)校的殷切希望,作為新昌南人,我們新老師要在以下幾個方面努力進(jìn)取。

                第一,我們新老師要緊跟師傅苦練內(nèi)功。教學(xué)是一門專業(yè)技能,做好班主任也需要經(jīng)驗(yàn)。我們的師傅在學(xué)校都是各個領(lǐng)域的優(yōu)秀老師,可謂一時之選。他們敬業(yè)、樂業(yè)、好學(xué),在各自的領(lǐng)域都取得了不錯的成績。因此我們要經(jīng)常和師傅討論如何備課、如何教學(xué)、如何建設(shè)優(yōu)秀班級。要常去師傅的班上聽課,積極與師傅交流自己的聽課心得,遇到不會的教學(xué)難題和管理難題要積極地向師傅請教,和師傅溝通交流。另外,我們還要和師傅一起讀書學(xué)習(xí),向師傅討教學(xué)習(xí)的方法,優(yōu)秀書籍的推薦,做一個學(xué)習(xí)型的新教師。不斷地充實(shí)自己、提高自己!千里之行始于足下,教育這項(xiàng)偉大的事業(yè)需要腳踏實(shí)地,不斷進(jìn)取的后來人,所以我們新老師一定要面對學(xué)校的教育現(xiàn)實(shí),扎扎實(shí)實(shí)地做好自己的教學(xué)工作,緊跟師傅不斷取得新進(jìn)步! 第二,我們新老師要以師傅為榜樣,努力完善自己的人格。儒家經(jīng)典《大學(xué)》中說:“自天子以至于庶人,一是皆以修身為本。其本亂而末治者,否矣;其所厚者薄,而其所薄者厚,未之有也”?,F(xiàn)代人也說:“做事就是做人!”我們新老師剛從大學(xué)出來,對于社會的人情事故還缺乏經(jīng)驗(yàn),自己的人格修養(yǎng)也有待提高。我們的師傅不但是教學(xué)上的能手,更是人格上的豐碑。因此,我們要向我們的師傅學(xué)習(xí),積極地汲取他們身上的閃光點(diǎn),獲取他們的人生經(jīng)驗(yàn),成為品德高尚的新昌南人。本立而道生,只要我們把人做好了,其他的事情也就水到渠成了。

                第三,我們新老師要面對現(xiàn)實(shí),艱苦奮斗!在以后的教學(xué)過程中,我們肯定會面對非常多的困難和險(xiǎn)阻,有許多我們意想不到的挑戰(zhàn)。我們面對這些殘酷的現(xiàn)實(shí),不當(dāng)逃兵、不當(dāng)懦夫、不當(dāng)鴕鳥,積極地面對現(xiàn)實(shí)。艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是我們民族的傳家寶,永遠(yuǎn)不會丟也不能丟。古人云:“艱難困苦玉汝于成”任何一個成才的人在成長的道路都會遇到各種苦難和意想不到,我們必須要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的傳統(tǒng)精神,努力從自己身上找原因、找辦法,完成學(xué)校交給我們的各項(xiàng)任務(wù)。兵來將擋水來土掩,面對困難,我們會迎難而上,敢于向現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)。我想只要我們有這股勁、這個神,任何困難都不會打倒我們年輕人! 天高任鳥飛,海闊憑魚躍!我們新老師是幸運(yùn)的,年輕的昌南中學(xué)為我們提供了一個非常好的平臺。一切都是新的,年輕的學(xué)校和我們一樣沒有歷史的包袱,沒有思想負(fù)擔(dān),有的只是一往無前的勇氣!因此,我們新老師一定要面對機(jī)遇,乘興而起,實(shí)現(xiàn)飛龍?jiān)谔? 雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越!萬里長征我們才剛剛開始,在以后的漫漫征途中,我們新老師在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下、在師傅的幫助下,有信心、有能力在昌南中學(xué)的發(fā)展史上留下濃墨重彩的一筆!把昌南中學(xué)的發(fā)展推上一個新高度!做一個讓學(xué)校、家長和學(xué)生都滿意的人民教師!

                謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師!

                個人工作總結(jié)講話稿篇10

                尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

                大家下午好!

                首先感謝學(xué)校給予我這次發(fā)言的機(jī)會。

                20__年,我院畢業(yè)生就業(yè)工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在招生就業(yè)處的正確指導(dǎo)下,在我院各位班主任及任課老師的大力配合下,克服種種困難,使20__屆畢業(yè)生簽約率達(dá)79.75%,就業(yè)率達(dá)95.25%,超額完成了學(xué)校制定的工作目標(biāo)。下面向大家匯報(bào)一下我在就業(yè)工作中的一些體會:

                一、建立主任書記、輔導(dǎo)員和班主任三級管理模式,成效顯著

                我院一向?qū)厴I(yè)生就業(yè)工作作為日常工作的一個重要方面,在思想上、行動上高度重視這項(xiàng)艱巨的工作。為了做好20__級畢業(yè)生的就業(yè)工作,貫徹學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)方針,我院專門成立了20__級畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確立了主任書記統(tǒng)籌指揮,輔導(dǎo)員和班主任層層落實(shí)的工作模式。在每周的學(xué)院例會上,由輔導(dǎo)員匯報(bào)系部整體就業(yè)狀況,然后班主任針對本班的就業(yè)狀況分析原因,提出下一步工作辦法,為此,已經(jīng)調(diào)到信息中心工作的×老師每周都克服困難,按時參加會議,對她帶的____班同學(xué)逐個落實(shí)就業(yè),取得了簽約率96.43%,就業(yè)率100%的喜人成績。

                二、熱情周到的做好畢業(yè)生思想教育和就業(yè)指導(dǎo)工作

                針對??飘厴I(yè)生在擇業(yè)時出現(xiàn)的眼高手低、心高氣盛等現(xiàn)象,我院把就業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)教育作為加強(qiáng)思想教育的重要資料,幫忙畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀,動員畢業(yè)生到基層和艱苦的地區(qū)就業(yè),鼓勵畢業(yè)生到民營企業(yè)和中小型企業(yè)就業(yè)。使畢業(yè)生樹立“先就業(yè)、再擇業(yè)、后創(chuàng)業(yè)”的就業(yè)思想。同時,我們主動了解每個畢業(yè)生的需要,有針對性地開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),像對待自己的孩子一樣,設(shè)身處地地幫忙畢業(yè)生盡量達(dá)成他們的就業(yè)愿望。

                針對__×專業(yè)女生比較多的狀況,我作為班主任,先對每個學(xué)生進(jìn)行了摸底調(diào)查,對家里能安排工作的,勸其聽從父母安排,及早參加頂崗實(shí)習(xí)。對于其他同學(xué),我一方面做她們的思想工作,打消他們必須到電力單位就業(yè)的念頭,鼓勵她們用心參加各種招聘會,另一方面主動向用人單位推薦,盡可能幫忙她們就業(yè)。最終實(shí)現(xiàn)了我所帶的____班簽約率到達(dá)90.57%,就業(yè)率100%。

                三、提前入手,主動開拓新企業(yè),增加學(xué)生就業(yè)機(jī)會

                由于我院三個強(qiáng)電專業(yè)都是08年開設(shè)的新專業(yè),20__年是我院第一屆畢業(yè)生。應(yīng)對這個實(shí)際狀況,我院在20__年春季學(xué)期就開始著手聯(lián)系就業(yè)單位,例如我們主動和浙江九天科技有限公司、蘇州小蜜蜂電子科技有限公司、嘉興市恒欣電力建設(shè)有限公司等單位取得聯(lián)系,推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到這些單位就業(yè)。其中僅______有限公司就接收高壓輸配電線路專業(yè)__×等16名學(xué)生,目前大部分學(xué)生仍在該單位工作。

                四、利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,加強(qiáng)信息服務(wù),鼓勵學(xué)生用心參加各種形式的招聘會

                我們要求每個班級都建立QQ群、飛信群,及時的將信息發(fā)送到畢業(yè)生的QQ和手機(jī)里,讓同學(xué)們快速的了解各種通知信息。用心組織學(xué)生參加招生就業(yè)處開展的各種招聘活動。同時利用我校的地理優(yōu)勢,鼓勵學(xué)生用心參加__大學(xué)和__職業(yè)技術(shù)學(xué)院的各種招聘會,讓學(xué)生親身感受到招聘現(xiàn)場激烈的競爭氣氛和用人單位對畢業(yè)生專業(yè)、技能和素質(zhì)全方位需求的狀況。例如在__大學(xué)的招聘現(xiàn)場供用電專業(yè)的__×等2名學(xué)生和__電網(wǎng)簽約,高壓輸配電專業(yè)的__等5名學(xué)生和__電力公司簽約。

                五、利用寒假時間,鼓勵學(xué)生主動在家鄉(xiāng)尋找就業(yè)機(jī)會

                根據(jù)我院學(xué)生生源分布廣的特點(diǎn),我們鼓勵學(xué)生在寒假期間,主動在家鄉(xiāng)尋找就業(yè)機(jī)會,這樣學(xué)生既回報(bào)了家鄉(xiāng),也增加的就業(yè)穩(wěn)定性。高壓輸配電2班的__同學(xué),透過自薦到沈陽__電力工程有限公司工作,經(jīng)過兩個月的實(shí)習(xí),該公司認(rèn)為__同學(xué)不但動手潛力強(qiáng),又吃苦耐勞,主動提出讓__推薦我系學(xué)生到該公司就業(yè)。目前,__等12名同學(xué)仍然在該公司工作,同時__也已經(jīng)晉升為__項(xiàng)目部檢修維護(hù)中心經(jīng)理。

                六、建立畢業(yè)生跟蹤制度,做好已就業(yè)學(xué)生的穩(wěn)定工作

                在就業(yè)工作開展過程中,我們把每一批出去頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生信息都保存起來,并和他們及時溝通。同時向用人單位了解畢業(yè)生狀況,協(xié)助他們做好學(xué)生的穩(wěn)定工作。對工作中遇到困惑的學(xué)生及時疏導(dǎo),鼓勵他們在工作中努力展示自己。例如,我們了解到__班的__×同學(xué),到了中鐵電氣化局工作后,利用自己對變電所二次圖紙比較精通的優(yōu)勢,主動在變電所維修了三臺加熱回路故障的真空斷路器,很快得到了安全技術(shù)科領(lǐng)導(dǎo)的重視,畢業(yè)后,__×同學(xué)直接被派到安全技術(shù)科擔(dān)任供電工程師,而這個職位是很多本科生都不能擔(dān)任的。我們利用這些好的事例,在對畢業(yè)生做思想工作時起到了很好的效果,也使我院大部分畢業(yè)生都能在生產(chǎn)一線穩(wěn)定下來。

                各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們,20__屆畢業(yè)生就業(yè)工作已經(jīng)結(jié)束,20__屆畢業(yè)生的就業(yè)工作已經(jīng)開始。隨著就業(yè)形勢的多元化,畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作任重而道遠(yuǎn),我們將在學(xué)校黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下,克服困難,開拓進(jìn)取,努力實(shí)現(xiàn)我院畢業(yè)生的充分就業(yè),保質(zhì)保量的完成學(xué)校制定的就業(yè)工作目標(biāo)。

                我的匯報(bào)就到那里,謝謝大家!


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