<menuitem id="an1j4"></menuitem>
  • <bdo id="an1j4"></bdo>
    <nobr id="an1j4"><address id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></address></nobr>
      1. <bdo id="an1j4"><optgroup id="an1j4"><dd id="an1j4"></dd></optgroup></bdo><tbody id="an1j4"></tbody>
              <menuitem id="an1j4"></menuitem>

              1. 首頁(yè) > 范文 > 總結(jié)

                工程師年終總結(jié),工程師年終總結(jié)萬能模板

                工程師年終總結(jié),工程師年終總結(jié)萬能模板



                工程師年終總結(jié),工程師年終總結(jié)萬能模板

                工程師要愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。下面是小編給大家?guī)淼墓こ處?u>年終總結(jié)萬能模板,希望能夠幫到你喲!

                工程師年終總結(jié)萬能模板篇1

                進(jìn)入公司已經(jīng)有將近一年的時(shí)間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,個(gè)人在20___年度取得了不小的進(jìn)步。本人在工作過程中,較好地完成了年度工作目標(biāo)?,F(xiàn)將有關(guān)20___年度個(gè)人工作情況作如下總結(jié):

                一、年度工作情況

                1、熟悉了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度

                我于20___年x月進(jìn)入公司,為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì),為以后的工作打好鋪墊,我加緊對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進(jìn)入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到自豪,同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,在堅(jiān)持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務(wù)。

                2、熟悉項(xiàng)工程的結(jié)構(gòu),現(xiàn)場(chǎng)情況

                作為土建工程師,熟悉和了解現(xiàn)場(chǎng)對(duì)以后的工作是相當(dāng)有利的。為了以后能更好地開展工作,我多次深入現(xiàn)場(chǎng),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現(xiàn)場(chǎng)資料之后,我查閱相關(guān)技術(shù)資料,對(duì)工程的結(jié)構(gòu)情況進(jìn)行研究,對(duì)以后施工重難點(diǎn)進(jìn)行分析,對(duì)項(xiàng)目的基礎(chǔ)形式進(jìn)行分析,通過研究和分析,我對(duì)項(xiàng)目施工管理的實(shí)際情況做較為客觀的預(yù)測(cè),為下一步方案的編制提供了可靠的依據(jù)。

                3、參加工程部管理制度的修改

                為了便于以后工程部管理,我結(jié)合公司的要求以及工程部的實(shí)際情況,并參考__以及其它比較知名的地產(chǎn)企業(yè)的相關(guān)制度,編制修改了工程部工程管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,制度的編制有利于明確各個(gè)崗位的職責(zé),為工程管理提供保障。通過這次編制,我對(duì)項(xiàng)目開發(fā)其它專業(yè)有了進(jìn)一步的了解,也使自己下一步工作更加明確。

                4、分析20___年天氣情況

                為了完成20___年公司的項(xiàng)目開發(fā)任務(wù),并做出科學(xué)而且符合實(shí)際的20___年工程部的工作內(nèi)容以及項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃,我對(duì)20___年全年的天氣情況進(jìn)行分析,結(jié)合武陟縣的常年的天氣狀況,對(duì)20___年的天氣進(jìn)行了預(yù)測(cè),同時(shí)將天氣情況和工程進(jìn)度互相結(jié)合,對(duì)工程進(jìn)度進(jìn)行合理的調(diào)整,抓緊施工良好季節(jié),避開雨季大規(guī)模施工,并做好雨季以及高溫季節(jié)的施工以及安全保護(hù)措施。

                二、存在的不足以及改進(jìn)措施

                20___年即將隨風(fēng)逝去,回想自己在公司將近一年的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點(diǎn)并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點(diǎn):

                1、缺乏溝通,不能充分利用資源

                在工作的過程中,由于對(duì)其他專業(yè)比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤,不能達(dá)到優(yōu)勢(shì)資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?,在以后的工作中,我要主?dòng)加強(qiáng)和其他部門同事的溝通,通過公司這個(gè)平臺(tái)達(dá)到資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

                2、缺乏計(jì)劃性

                在工作過程中,特別是項(xiàng)目開發(fā)的施工階段,由于缺乏計(jì)劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達(dá)到事倍功半的效果,領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃,做事加強(qiáng)目的認(rèn)識(shí),分清主次矛盾,爭(zhēng)取能達(dá)到事半功倍的效果。

                3、專業(yè)面狹窄

                作為一個(gè)現(xiàn)代化人才,他應(yīng)該是一專多能的,這樣的人才才符合時(shí)代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,對(duì)房地產(chǎn)其它專業(yè)認(rèn)識(shí)不夠,特別是營(yíng)銷策劃以及法律法規(guī),這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動(dòng)性,爭(zhēng)取能成為一專多能的復(fù)合型人才。

                三、完成20___年目標(biāo)計(jì)劃的措施以及建議

                為了公司項(xiàng)目的順利開展,也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展,我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。

                1、合同管理

                合同在項(xiàng)目管理中的地位非同小可,離開他,項(xiàng)目管理就無從談起,合同是項(xiàng)目管理的依據(jù)。

                熟悉合同。并對(duì)合同進(jìn)行深入細(xì)致的研究,對(duì)合同的關(guān)鍵條款、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù)。

                樹立強(qiáng)烈的合同意識(shí)。在合同面前,業(yè)主和承包商的地位是平等的。一方面,項(xiàng)目管理人員不以勢(shì)壓人,逼迫承包商接受合同外的條件;另一方面,也要警惕承包商在項(xiàng)目實(shí)施過程中埋設(shè)陷阱。當(dāng)承包商提出各種各樣的建議時(shí),首先想到要遵守合同,對(duì)采納建議可能帶來的經(jīng)濟(jì)問題要有充分估計(jì)。

                2、質(zhì)量控制

                工程項(xiàng)目實(shí)施階段,工程部要開展多方面的工作,對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)行控制和監(jiān)督,概括地說有審查確認(rèn)承包商的質(zhì)量保證體系,進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備的質(zhì)量控制,監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則的審查以及對(duì)監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督和檢查等幾個(gè)方面。

                承包商質(zhì)量保證體系的審查確認(rèn)。著重檢查承包商是否已建立質(zhì)量保證體系,質(zhì)量保證體系是否經(jīng)認(rèn)證單位認(rèn)證,是否制定了明確的質(zhì)量目標(biāo)和計(jì)劃以及質(zhì)量保證體系是否行之有效等。

                工程材料的質(zhì)量控制。檢查承包商是否根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙的規(guī)定和合同的要求制定了材料檢驗(yàn)和檢查制度并在實(shí)際工作中嚴(yán)格對(duì)材料的采購(gòu)訂貨、材料的進(jìn)場(chǎng)和材料的使用進(jìn)行質(zhì)量控制。

                監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實(shí)施細(xì)則的審查。業(yè)主的意志要通過監(jiān)理工程師來實(shí)現(xiàn)。監(jiān)理工作的好壞與監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實(shí)施細(xì)則的優(yōu)劣有直接關(guān)系。

                經(jīng)常深入工地了解情況,同時(shí)對(duì)監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。特別強(qiáng)調(diào)帶著問題下工地進(jìn)行調(diào)查研究。

                3、進(jìn)度控制

                進(jìn)度控制是項(xiàng)目成功與否的關(guān)鍵因素之一,工程部要做的就是編制項(xiàng)目管理規(guī)劃,研究項(xiàng)目的總進(jìn)度、施工布置、重大施工技術(shù)和施工難題,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預(yù)案。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。

                4、加強(qiáng)全員經(jīng)營(yíng)意識(shí)

                許多人錯(cuò)誤認(rèn)為項(xiàng)目開發(fā)只是工程部和銷售部的事情,與自己部門關(guān)系并不是很大。其實(shí)項(xiàng)目開發(fā)相當(dāng)復(fù)雜,他綜合了各個(gè)部門的智慧和汗水,并不是單純的開發(fā)和銷售如此簡(jiǎn)單。所以作為公司的員工,我們要牢牢樹立全員經(jīng)營(yíng)的意識(shí),以主人翁的精神投入到工作中去。

                20___年已過去,雖然項(xiàng)目還沒有正式完工,但收獲也不少。特別是公司幾位領(lǐng)導(dǎo)塌實(shí)的工作作風(fēng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣??偨Y(jié)過去,展望未來,20___年工作多,任務(wù)重,對(duì)于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境,新機(jī)遇,新挑戰(zhàn),如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項(xiàng)工程,是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中,作為項(xiàng)目開發(fā)的排頭兵,我將認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性,以鐵的紀(jì)律來約束自己,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗(yàn),善于總結(jié),也希望公司的領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持,爭(zhēng)取為項(xiàng)目的開展貢獻(xiàn)自己的力量。

                工程師年終總結(jié)萬能模板篇2

                回顧20__年這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持和幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司要求,比較好地完成了本職工作。通過近一年的學(xué)習(xí)和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變?,F(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下:

                一、總體來說,主要完成了幾方面的工作

                1、項(xiàng)目測(cè)試工作

                這段時(shí)間,我主要是協(xié)助c。y。進(jìn)行cmbp項(xiàng)目測(cè)試,主要工作內(nèi)容有:對(duì)測(cè)試用例的編寫提供反饋意見;對(duì)測(cè)試過程及測(cè)試情況進(jìn)行分析,并提供意見;設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)測(cè)試數(shù)據(jù)的例子;繪制系統(tǒng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程;進(jìn)行主要功能的界面測(cè)試、功能測(cè)試;按照測(cè)試用例執(zhí)行測(cè)試,并提交測(cè)試匯報(bào);進(jìn)行需求驗(yàn)證工作。

                2、知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)分享

                這部分工作,主要表現(xiàn)在四方面:完成項(xiàng)目測(cè)試經(jīng)驗(yàn)總結(jié);完成“測(cè)試經(jīng)驗(yàn)交流與知識(shí)分享”簡(jiǎn)報(bào),包括簡(jiǎn)報(bào)材料的制作。該簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)容包括:項(xiàng)目測(cè)試經(jīng)驗(yàn)介紹、測(cè)試度量、性能測(cè)試知識(shí)介紹、loadrunner使用經(jīng)驗(yàn)交流;對(duì)現(xiàn)有測(cè)試規(guī)范提供改進(jìn)反饋意見;根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn),在cmbp項(xiàng)目中提供幫助。

                3、完成所需知識(shí)的積累

                這部分工作,主要是為了更好的完成工作,學(xué)習(xí)所需的知識(shí)、工具及技能。主要工作內(nèi)容有:學(xué)習(xí)金融行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí);學(xué)習(xí)公司研發(fā)規(guī)范;學(xué)習(xí)研發(fā)部產(chǎn)品知識(shí)(保理項(xiàng)目、intelliworkflow、農(nóng)行crm系統(tǒng)、工作流知識(shí));參加公司或業(yè)務(wù)部門組織的培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、基于uml的面向?qū)ο蠓治龊驮O(shè)計(jì)、金融衍生工具介紹);學(xué)習(xí)缺陷管理工具ttp

                4、工具學(xué)習(xí)及研究

                我了解rational 測(cè)試解決方案和工具,并進(jìn)行rational performance tester的研究。完成對(duì)rational performance tester的研究后,我提交了研究成果,包括:《rational performance tester 6 介紹》、使用rational performance tester進(jìn)行性能測(cè)試的例子及學(xué)習(xí)參考資料。

                二、20__年計(jì)劃

                20__年,我希望能通過參與具體項(xiàng)目的實(shí)踐,達(dá)到以下目標(biāo):

                1、能將測(cè)試過程在項(xiàng)目中真正的運(yùn)用起來,并讓項(xiàng)目的開發(fā)人員了解我們的測(cè)試過程

                2、在項(xiàng)目中沉淀出一些部門成果

                除了保質(zhì)保量的完成項(xiàng)目測(cè)試工作外,我還將積極、主動(dòng)的參與部門建設(shè)工作,和部門所有成員一起努力,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,將我們部門做成受到公司認(rèn)可,有一定地位的部門。

                三、對(duì)部門建設(shè)的建議

                在部門建設(shè)上,我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設(shè)工作:

                1、對(duì)人員進(jìn)行分工,或者說是團(tuán)隊(duì)成員的側(cè)重方向進(jìn)行明確

                例如,同一測(cè)試技術(shù)或測(cè)試工具,可以不需要多個(gè)人同時(shí)研究,這樣可能造成資源的浪費(fèi)。

                2、強(qiáng)化制度建設(shè)

                3、加大對(duì)測(cè)試過程的實(shí)施力度

                現(xiàn)有測(cè)試過程,過程文件上存在不易操作的地方。所以在實(shí)施上也相應(yīng)的存在一些問題。另外,爭(zhēng)取能讓開發(fā)人員了解測(cè)試過程。如果能讓開發(fā)人員了解測(cè)試過程,可以讓測(cè)試工作更好開展,以及獲得更好的配合。

                4、加強(qiáng)部門測(cè)試成果的積累與沉淀。

                現(xiàn)在的測(cè)試成果保存在服務(wù)器上,很容易發(fā)生測(cè)試成果丟失的情況。加上還有一些測(cè)試成果未提交服務(wù)器,只是保留在個(gè)人機(jī)器上,很容易發(fā)生人走成果也不在的情況。另外,保存在個(gè)人機(jī)器上,也不利于知識(shí)的傳播與分享,不利于部門成員技能的提升。

                除了將已有測(cè)試成果進(jìn)行有效管理外,還需要將已有的測(cè)試知識(shí)沉淀下來。例如,對(duì)項(xiàng)目的測(cè)試經(jīng)驗(yàn),性能測(cè)試的經(jīng)驗(yàn),測(cè)試用例設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等等。

                工程師年終總結(jié)萬能模板篇3

                日子稍瞬即逝,一年轉(zhuǎn)眼20__年即將過去。有與其它部門協(xié)同完成生產(chǎn)計(jì)劃的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵。為了更好的完成現(xiàn)有工作和更好的接受新的挑戰(zhàn),必須不斷總結(jié)并強(qiáng)化自己。具體總結(jié)如下:

                一、立足崗位,干好本職工作

                1、熟悉崗位工藝流程,設(shè)備、產(chǎn)品故障現(xiàn)象和解決方法

                首先自己要明確自己的崗位性質(zhì),在崗位上自己要干些什么,在崗位上會(huì)碰到什么情況,該怎么處理。這些在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我很快就熟練起來,對(duì)崗位的工藝流程,設(shè)備、產(chǎn)品故障現(xiàn)象和處理方法都有了一個(gè)清晰的了解和思路。

                2、熟練掌握崗位軟件的操作

                為了下一步能更好的培訓(xùn)同事,完善工作打下了良好的基礎(chǔ)。熟練掌握各種軟件的操作和注意事項(xiàng),完成自己的各項(xiàng)任務(wù)。對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,只有這樣才能更好的工作。

                二、緊跟領(lǐng)導(dǎo),配合同事,確保工作順暢有力進(jìn)行

                在實(shí)際工作中,聽從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,很好的完成賦予的各項(xiàng)任務(wù),在工作過程中自己得到充分的歷練,加強(qiáng)自己各方面的能力,經(jīng)驗(yàn)也得到了不斷的積累,只有這樣才能為公司更好的服務(wù)。我們崗位與許多周邊崗位相聯(lián)系,所以與同事保持好關(guān)系就成了工作的一種保障。在與其他崗位進(jìn)行聯(lián)系交流時(shí),做到平靜,口齒清晰,用詞準(zhǔn)確,勇于承擔(dān)責(zé)任。自己多做點(diǎn),讓同事方便點(diǎn),創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍。

                三、以后堅(jiān)持學(xué)習(xí),尋找弱項(xiàng),不斷充實(shí)自己

                不斷學(xué)習(xí),不斷請(qǐng)教,不斷與同事們互相交流探討崗位上的問題。甚至可以學(xué)習(xí)周邊崗位的工藝流程,慢慢使自己的崗位知識(shí)更加充實(shí)。

                四、總結(jié)

                在過去的一年里我雖然努力的完成了自己應(yīng)該做的事,也完成的不錯(cuò),但是其間也顯露出了我的不足之處,而且有點(diǎn)致命,雖在慢慢的改進(jìn),可是效果不是很明顯。在新的一年里,在完成本職工作的同時(shí),學(xué)習(xí)好相關(guān)的知識(shí)與技能,改掉自的不良習(xí)慣,用心的去做每一件事,多虛心求教,多積累經(jīng)驗(yàn),只有相互交換意見,才能取得進(jìn)步,更好的了解公司的產(chǎn)品以及其性能。更要全面的了解自己,知道自己的的缺點(diǎn)在哪里,怎樣的去克服,優(yōu)點(diǎn)在什么地方,怎樣去發(fā)揮,這些都需要去做一個(gè)結(jié)論。將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力。

                工程師年終總結(jié)萬能模板篇4

                回顧一年來的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下、各位同事的協(xié)助下、各部門之間的配合下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的制度要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將一年來的工作情況進(jìn)行總結(jié)。

                一、今年完成的主要工作

                完成設(shè)計(jì)院的移交,收集電氣所有設(shè)計(jì)資料提供于設(shè)計(jì)院,正式開展與設(shè)計(jì)院的各項(xiàng)工作,將設(shè)計(jì)工作推向正常流程。與設(shè)計(jì)院溝通、現(xiàn)場(chǎng)查看開閉所、變電所高低壓設(shè)備排列布置平面圖。與設(shè)計(jì)院專業(yè)人員交流設(shè)計(jì)意見,完成開閉所、變電所出圖。配合電力安裝公司__高低壓設(shè)備安裝完成工作。配合各施工單位完成__項(xiàng)目各個(gè)樓層強(qiáng)弱電電纜敷設(shè),各樓層強(qiáng)電井動(dòng)力箱位置排列和各樓層區(qū)域供電電源計(jì)量敷設(shè)到每個(gè)商鋪及通訊、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控位置。完成精品商務(wù)樓變電所初步設(shè)計(jì)和統(tǒng)計(jì)后期工程用電量情況。

                二、明年完成的主要工作

                配合總包、監(jiān)理、消防等有關(guān)驗(yàn)收單位對(duì)__達(dá)到合格工程,并且把電氣設(shè)備移交給運(yùn)營(yíng)部。做好__文化廣場(chǎng)工程電氣圖審工作,發(fā)現(xiàn)有疑問的地方及時(shí)聯(lián)系設(shè)計(jì)院確認(rèn),確認(rèn)后反饋給施工單位,同時(shí)配合土建、水暖工程師的工作。精品商務(wù)樓配變所工程安裝程序及安全工作跟蹤直到送電運(yùn)行,已完成空調(diào)機(jī)房電氣設(shè)備正常運(yùn)行。

                三、存在的不足及改進(jìn)措施

                溝通能力還應(yīng)加強(qiáng),沒有充分利用資源。在工作的過程中,由于對(duì)其它專業(yè)不太熟悉,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤。應(yīng)主動(dòng)加強(qiáng)和其他部門同事的溝通,通過公司這個(gè)平臺(tái)做到資源共享,充分利用公司資源,提高主觀能動(dòng)性。專業(yè)面狹窄,作為一名電氣工程師,應(yīng)該是一專多能的,這樣才符合公司發(fā)展的需求。在以后的工作過程中,加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),從而提高自己的業(yè)務(wù)、技術(shù)水平,時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,做到謹(jǐn)小慎微。對(duì)于工作過程中的前瞻性、計(jì)劃性不夠強(qiáng),在以后工作中提高自己對(duì)于會(huì)發(fā)生問題工作的預(yù)見性,盡量不出問題,當(dāng)遇到問題時(shí)能做到有條不紊的處理。

                四、明年的工作展望

                明年會(huì)是更忙碌的一年,接下來的工作中我將緊密圍繞在公司的總體計(jì)劃綱領(lǐng)下,切實(shí)可行的完成自己的工作,更加努力,更求進(jìn)步,使自己的工作能力有更大的提高,做一名合格的__員工,爭(zhēng)取為公司創(chuàng)造更大的效益,在明年更好地完成工作。

                工程師年終總結(jié)萬能模板篇5

                本人自20__年x月份來到__飯店,在飯店努力工作中學(xué)習(xí)到很多的知識(shí),從經(jīng)歷的每件工作中去總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),并且考慮在我的工作中能夠有一個(gè)新的工作創(chuàng)新,這是我個(gè)人成長(zhǎng)中的一段寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

                進(jìn)入飯店以來,我的主要工作是電腦網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和一些工程報(bào)修問題的處理。在此期間特別要感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事們對(duì)我工作方面的幫助及支持,由于自身責(zé)任心不強(qiáng),常常出現(xiàn)一些錯(cuò)誤,使工作無法按時(shí)按量完成,但在不斷的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的累計(jì)中,使我自己有了較大的提高。在日常工作方面由于自己經(jīng)驗(yàn)淺薄及對(duì)工作責(zé)任不到位,往往出現(xiàn)一些錯(cuò)誤,為此常受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指正,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)耐心的教導(dǎo)、同事們熱心的幫助,使我的工作質(zhì)量逐步提升,現(xiàn)在已經(jīng)可以在保證質(zhì)量的前提下按時(shí)完成工作了。希望自己在以后在工作中積累經(jīng)驗(yàn),總結(jié)教訓(xùn),避免再次出現(xiàn)錯(cuò)誤。

                現(xiàn)對(duì)前期工作做如下總結(jié)和計(jì)劃:

                一、計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理方面的工作

                工作內(nèi)容:此項(xiàng)工作主要包括計(jì)算飯店機(jī)硬件的維護(hù)、維修、管理,并保證飯店計(jì)算機(jī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作,飯店計(jì)算機(jī)上軟件的安裝及維護(hù),軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決,防治機(jī)器及整個(gè)網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊,以及飯店計(jì)算機(jī)相關(guān)產(chǎn)品,例如打印機(jī),復(fù)印機(jī)的日常故障維護(hù)及共享設(shè)置等。

                完成情況:此項(xiàng)工作的具體完成情況如下:

                1、飯店計(jì)算機(jī)硬件的更換和維護(hù)情況

                飯店電腦硬件總體來講,飯店其他電腦配件采購(gòu)方面基本上都是一些電腦配件,大部分屬于耗材和原部件損壞等情況。整體硬件使用情況較好。

                2、飯店計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及軟件維護(hù)

                目前飯店電腦較少,日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障,網(wǎng)絡(luò)故障,西軟及財(cái)務(wù)軟件故障等,很多機(jī)器由于長(zhǎng)期使用,導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量冗余文件,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,需重裝系統(tǒng),另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障,線路問題等。其他軟件問題主要包括常用應(yīng)用軟件、自動(dòng)化辦公軟件的使用等。

                3、飯店計(jì)算機(jī)病毒的維護(hù)與防范情況

                目前網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)病毒較多,傳播途徑也較為廣泛,可以通過瀏覽網(wǎng)頁(yè)、下載程序、郵件傳播、聊天信息、移動(dòng)設(shè)備進(jìn)行傳播,為了做

                好防范措施,飯店每臺(tái)機(jī)器都安裝了性能測(cè)試較高的殺毒軟件,并定期的查殺病毒,對(duì)發(fā)現(xiàn)病毒的機(jī)器及時(shí)的進(jìn)行處理。由于內(nèi)網(wǎng)的電腦沒有聯(lián)接外網(wǎng),需要手動(dòng)查殺病毒,所以在以后的工作中,內(nèi)網(wǎng)的電腦更要做好病毒的防范工作。

                4、飯店內(nèi)網(wǎng)維護(hù)與外網(wǎng)防御

                為了加固內(nèi)網(wǎng),警惕因個(gè)人電腦中的移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備病毒擴(kuò)散,發(fā)布網(wǎng)絡(luò)廣播風(fēng)暴影響至整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行,現(xiàn)已對(duì)路由器進(jìn)行了調(diào)整,增加了tcp/ip攻擊防范加密、開啟apr防火墻、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)流量監(jiān)控等措施。同時(shí)定期監(jiān)測(cè)各部門電腦的流行為、電腦安全軟件行為,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)病毒并清理,做好計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的防范工作。

                二、工程值班室值班

                工程值班室的工作也是我第一次勝任這份工作,剛來的時(shí)候并不太了解這份工作,因?yàn)橐郧爸皇菃渭兊膹氖耰t的工作,來到合眾建國(guó)飯店,領(lǐng)導(dǎo)給了我次提高的機(jī)會(huì)。而對(duì)于我來說,是機(jī)遇,也是挑戰(zhàn)。在這里我學(xué)會(huì)了如何與施工方的溝通,從而來更好的為單位的后期維護(hù)做好服務(wù)。在值班期間遇到的維修單及時(shí)的派發(fā),如果遇到不能解決的'問題時(shí),及時(shí)與施工方及維保單位取得聯(lián)系,并以最快的速度處理好工程問題。

                1、日常報(bào)修中的常見問題

                接到日常報(bào)修中各班組的問題有如下統(tǒng)計(jì):

                (1)綜合維修班組

                綜合維修中遇到的問題是最多的,包括了飯店大大小小各種問題,集中體現(xiàn)在客房的家具,門鎖;廚房的廚具以及天花板等。在此期間,能工程部自己處理的大多都已經(jīng)處理。沒有處理的及時(shí)聯(lián)系了維保廠家及供應(yīng)商。在7.21特大暴雨中,及時(shí)的與各班組協(xié)同處理各漏雨點(diǎn),并一一做好記錄,從而使飯店的損失降到最小。

                (2)強(qiáng)電班組

                強(qiáng)電班組是飯店核心動(dòng)力部門,在日常報(bào)修中,主要是飯店各個(gè)照明點(diǎn)的燈具更換較多;還有協(xié)助暖通班組維護(hù)好各個(gè)泵房的電器設(shè)備。

                (3)暖通班組

                暖通班組是飯店的水及中央空調(diào)的核心。在日常服修中,主要接到的報(bào)修是飯店客房的水路問題,空調(diào)制冷制熱問題較多。在7。21特大暴雨中,協(xié)助各班組及時(shí)處理了強(qiáng)電機(jī)房以及弱電機(jī)房的漏水問題。

                (4)it弱電班組

                it弱電班組是飯店管理軟件、財(cái)務(wù)軟件、以及網(wǎng)絡(luò)問題的核心部門。在日常報(bào)修中,出現(xiàn)的問題主要是客房上網(wǎng)的問題,此問題我在20__年度的工作計(jì)劃中有初步的解決方案。還有就是由于it弱電班組的人員缺少,在弱電主管王延飛的帶領(lǐng)下,克服困難,在保證飯店的正常運(yùn)營(yíng)下,合理安排,從而保證飯店會(huì)議的音響設(shè)備正常使用。

                三、協(xié)助同事完成各項(xiàng)工作

                協(xié)助同事完成各項(xiàng)工作,并且從中學(xué)習(xí)到不少知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也在工作中發(fā)現(xiàn)很多不足之處。

                四、考勤工作

                來到__飯店,是我第一次接觸考勤工作,在領(lǐng)導(dǎo)的信任與各專業(yè)班組的幫助下,為工程部的同事們做好考勤工作也是我工作的一部分。由剛接手時(shí)候?qū)︼埖甑目记诠ぷ鞑皇煜?,到現(xiàn)在每個(gè)月都能安時(shí)完成本部門的考勤工作,是跟大家的相互配合是分不開的。雖然在此過程中出現(xiàn)過這樣或那樣的不足,但我會(huì)盡我的努力完成這項(xiàng)工作。

                五、it弱電班組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

                it弱電班組面臨著多次人員調(diào)整與變動(dòng),在變動(dòng)過程中,按照規(guī)范流程做好工作交接,工具移交和設(shè)備移交。在弱電主管王延飛的帶領(lǐng)下,在人員變動(dòng)后,仍然有序、順利地開展工作,保證了it弱電班組的營(yíng)運(yùn)正常。也新招聘了一批人員,為it弱電班組注入新鮮血液。在新員工到崗后,對(duì)他們進(jìn)行專門培訓(xùn)的同時(shí)注重平時(shí)工作中的溝通、指導(dǎo),在很短的時(shí)間里,他們迅速走上工作崗位,獨(dú)立開展工作。定期召開it弱電組工作總結(jié)會(huì)議,通過會(huì)議將飯店的經(jīng)營(yíng)方針、管理理念、政策信息傳達(dá)到每位員工,同時(shí)通過會(huì)議不斷總結(jié)工作中存在的問題,共同探討解決方案,布置下一階段的工作任務(wù)。

                使每位員工明確工作目標(biāo)和工作任務(wù),逐步規(guī)范各項(xiàng)行為,在各個(gè)環(huán)節(jié)按照規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。

                六、工作中存在的不足:

                1、飯店計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)方面的管理情況較為混亂,另外,計(jì)算機(jī)管理制度尚不成熟,因此機(jī)器的配置為混亂,已對(duì)飯店所有計(jì)算機(jī)都進(jìn)行了詳細(xì)的配置登記,并把每臺(tái)機(jī)器責(zé)任到人。

                2、目前在工程值班和管理工作方面仍存在經(jīng)驗(yàn)不足,在今后會(huì)努力學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身管理。

                3、有時(shí)因工作責(zé)任不到位而做事有頭沒尾,對(duì)工作安排不合理,沒有主次之份。工作責(zé)任心不強(qiáng),偶有不按時(shí)按量完成工作的現(xiàn)象,在今后的工作中努力改變這種狀況。

                七、20__年工作計(jì)劃:

                本崗位作為飯店一個(gè)技術(shù)性崗位,20__年工作重點(diǎn)可從兩方面進(jìn)行:

                1、飯店計(jì)算機(jī)管理方面,加強(qiáng)對(duì)飯店計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的設(shè)備維護(hù),西軟系統(tǒng)的維護(hù),久其財(cái)務(wù)軟件的維護(hù),保證飯店在網(wǎng)絡(luò)利用方面能正常開展工作,為大家提高工作效率提供一個(gè)穩(wěn)定、便捷的平臺(tái)。

                2、對(duì)各個(gè)部門的軟硬件設(shè)備進(jìn)行定點(diǎn)的檢查,對(duì)存在隱患的要及時(shí)排查,降低日常的設(shè)備使用的故障。

                3、對(duì)飯店相關(guān)軟硬件系統(tǒng)出現(xiàn)問題,及時(shí)給予維修和排除故障,出現(xiàn)無法解決的故障及時(shí)跟供應(yīng)商聯(lián)系解決。定期對(duì)客房的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行排查,對(duì)于出現(xiàn)的問題進(jìn)行跟進(jìn)處理。

                4、關(guān)于客房經(jīng)常出現(xiàn)客人不能使用無線網(wǎng)絡(luò),或者說上網(wǎng)不暢以及斷網(wǎng)的重復(fù)問題,需要對(duì)樓層服務(wù)員、以及大堂副理進(jìn)一步的培訓(xùn),及時(shí)回復(fù)客人提出的疑問;在不添加硬件設(shè)備的同時(shí),盡量提升網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的質(zhì)量,確??腿嗽诰频晔褂镁W(wǎng)絡(luò)都能隨心所欲。定期對(duì)各部門員工進(jìn)行電腦使用方面的知識(shí)培訓(xùn),方便大家工作,提高工作人員的專業(yè)化水平以及工作效率。

                5、嚴(yán)格要求自己,遵守飯店各項(xiàng)規(guī)章制度,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責(zé),不能有絲毫懈怠,除了做好本職工作外,領(lǐng)導(dǎo)及同事交辦的任務(wù)要認(rèn)真及時(shí)的處理,不拖延,不馬虎。

                20__年,將是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自己的技術(shù),把新一年的工作做好,為酒店更好的發(fā)展盡一份力!

                工程師年終總結(jié)萬能模板篇6

                自參加工作以來,遵守公司及所在項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,圓滿完成工作任務(wù),維護(hù)集體榮譽(yù),思想上要求進(jìn)步,積極響應(yīng)公司的號(hào)召,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司文件及會(huì)議精神。工作積極努力,任勞任怨,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)試驗(yàn)知識(shí),不斷充實(shí)完善自己。

                回顧過去一年的工作,20__年既是忙碌又是充實(shí)的一年,在學(xué)校課本上所學(xué)的知都是理論性的知識(shí),現(xiàn)在工作中一點(diǎn)一滴積累起來的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),才是我一生享受不盡的寶藏。在這一年里,有困難也有收獲,認(rèn)真工作的結(jié)果,是完成了個(gè)人職責(zé),也加強(qiáng)了自身能力。將這一年工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

                我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現(xiàn)在做起,從身邊小事做起并持之以恒,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績(jī),我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng),努力精通本職的崗位知識(shí),做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實(shí)地的做好本職工作。

                無論在工作還是生活當(dāng)中,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學(xué)習(xí),不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位。工期緊,人員少,任務(wù)繁多,能夠做到跟班作業(yè),保證按時(shí)完成檢驗(yàn)任務(wù),保證工程檢驗(yàn)暢通,表現(xiàn)出我們?cè)囼?yàn)人員責(zé)任心強(qiáng),發(fā)揚(yáng)了我們?cè)囼?yàn)人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。

                認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化,質(zhì)量管理體系,產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)以及研究開發(fā)的方針政策;確實(shí)執(zhí)行本崗位負(fù)責(zé)監(jiān)督檢測(cè)的工程產(chǎn)品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、試驗(yàn)方法及有關(guān)規(guī)定,做到所做每項(xiàng)檢驗(yàn)都有法可依。做好委托單接受,項(xiàng)目檢驗(yàn),資料,反饋等工作,做好跟蹤臺(tái)帳,便于日后查閱。由于試驗(yàn)檢驗(yàn)項(xiàng)目多,項(xiàng)目檢驗(yàn)時(shí)間不一,提前將工作做到位,避免施工單位技術(shù)人員不了解工程檢驗(yàn)要求及技術(shù)指標(biāo)而延誤工期,影響進(jìn)度。我們?cè)囼?yàn)室人員堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,貫徹質(zhì)量方針,落實(shí)質(zhì)量目標(biāo),遵守規(guī)章制度,全心全意服務(wù)于施工現(xiàn)場(chǎng)。

                工程師年終總結(jié)萬能模板篇7

                回首即將過去的20__年,進(jìn)入__公司已經(jīng)有一年多的時(shí)間,靜思往事清晰再現(xiàn)。在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的指導(dǎo)以及關(guān)心支持下,在公司和部門充滿和諧協(xié)作氛圍的工作環(huán)境中,同時(shí)自己不懈的努力追求上進(jìn)的心態(tài),很好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),很好的履行崗位職責(zé),讓我在工作、生活和友情方面收獲豐碩的成績(jī)、喜悅和快樂,也發(fā)現(xiàn)了自身存在諸多缺陷不足之處。現(xiàn)將有關(guān)20__年的個(gè)人工作情況作如下總結(jié):

                一、年度工作情況

                (一)熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度

                進(jìn)入公司項(xiàng)目工程部工作過程中,較快的融入這個(gè)團(tuán)隊(duì),掌握公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和企業(yè)文化,熟悉部門管理制度。通過了解和熟悉,我為能進(jìn)入__這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到幸運(yùn),同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,工作中敢于承擔(dān)責(zé)任,擁有認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,能夠理論聯(lián)系實(shí)際的開展工作,敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務(wù)。

                (二)項(xiàng)目工程管理

                任職工程部土建工程師,具體分工負(fù)責(zé)__小區(qū)項(xiàng)目二標(biāo)。主要任務(wù)是明確項(xiàng)目組織管理體系,確定項(xiàng)目管理的目的任務(wù),確保工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度各項(xiàng)目標(biāo),加強(qiáng)施工過程控制,遵守項(xiàng)目管理工作程序,履行工程部土建工程師工作職責(zé)。在公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門的分工協(xié)作下,使得__小區(qū)項(xiàng)目工程施工得以順利開展,工程管理通過部門工作例會(huì),總結(jié)工程施工進(jìn)展情況以及需要解決的困難事項(xiàng);參與每周監(jiān)理列會(huì),收集質(zhì)量、安全和進(jìn)度周報(bào),聽取施工方下步工作計(jì)劃安排,協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作、解決日常施工中的矛盾。采取對(duì)監(jiān)理公司的考核考評(píng)的方式,調(diào)動(dòng)監(jiān)理的積極性和主動(dòng)性,充分發(fā)揮監(jiān)理人員的施工過程和關(guān)鍵部位的監(jiān)督作用。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查,加強(qiáng)工程部與施工方相互之間的溝通,及時(shí)有效地控制好工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明。

                (三)完成年度主要工程工作

                1、樁基工程

                樁基工程總工期x日歷天,實(shí)際施工日期x天,累計(jì)完成設(shè)計(jì)挖孔樁11根。樁基檢測(cè)由SS檢測(cè)和ZD檢測(cè)單位負(fù)責(zé)完成,檢測(cè)方法通過抽芯、動(dòng)測(cè)、聲測(cè)等方式,最終檢測(cè)結(jié)果均滿足合同要求。

                2、主體結(jié)構(gòu)工程

                截止x月x日,二標(biāo)項(xiàng)目工程主體結(jié)構(gòu)平均完成至七層樓板面。實(shí)現(xiàn)了公司和部門確定的項(xiàng)目年終進(jìn)度目標(biāo)。

                3、施工進(jìn)度控制管理方面

                重點(diǎn)把握開工、基礎(chǔ)及地下室完成、主體達(dá)到十一層、主體封頂?shù)葧r(shí)間節(jié)點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行施工進(jìn)度管理制度,在項(xiàng)目管理過程中主要做了以下工作:

                (1)督促保證施工人員數(shù)量

                在開工伊始,面對(duì)工程的主體施工單位人員投入不足的現(xiàn)狀,工程部多次在工程監(jiān)理例會(huì)強(qiáng)調(diào)總體工程工期目標(biāo)、工期節(jié)點(diǎn)和年終工程進(jìn)度目標(biāo),重點(diǎn)指出現(xiàn)場(chǎng)施工的鋼筋工、泥工、木工等重要人員嚴(yán)重不足,并督促施工單位及時(shí)補(bǔ)充人員。

                (2)進(jìn)度計(jì)劃的審核

                工程開工前,工程部要求施工單位根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)條件、合同工期和各單位自身的機(jī)械、勞動(dòng)力等綜合實(shí)力編制詳細(xì)的施工進(jìn)度計(jì)劃,施工進(jìn)度計(jì)劃逐步細(xì)化分解,分為周計(jì)劃、月計(jì)劃、年度計(jì)劃。經(jīng)過審批后的進(jìn)度計(jì)劃作為施工進(jìn)度控制的依據(jù)。

                (3)進(jìn)度計(jì)劃實(shí)施的跟蹤檢查

                單位工程的進(jìn)度計(jì)劃完成情況,在每周的工程監(jiān)理例會(huì)中匯報(bào),包括上周進(jìn)度完成情況和下周計(jì)劃安排,如出現(xiàn)進(jìn)度滯后的情況由施工單位提出滯后原因、可采取的補(bǔ)救措施。

                (四)工程質(zhì)量控制情況

                二標(biāo)工程質(zhì)量控制總體較好,未出現(xiàn)較大的質(zhì)量問題,在質(zhì)量管理上,我覺得并且一直遵循著關(guān)注三個(gè)環(huán)節(jié):確立質(zhì)量目標(biāo)、確定質(zhì)量預(yù)控方案,產(chǎn)品形成的過程控制,驗(yàn)收控制。

                1、強(qiáng)化施工方質(zhì)量管理意識(shí)

                重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)本項(xiàng)目工程是省政府重點(diǎn)工程,未來銷售對(duì)象為省各級(jí)JGLFF人員,由省質(zhì)安站重點(diǎn)監(jiān)督的項(xiàng)目工程。因此各主體單位必須高度負(fù)責(zé),確保質(zhì)量達(dá)到合同目標(biāo)要求。

                控制施工質(zhì)量,就要提高管理人員的質(zhì)量意識(shí),牢固樹立質(zhì)量第一、預(yù)控為主、為用戶服務(wù)的觀念。培養(yǎng)、提高現(xiàn)場(chǎng)管理人員的質(zhì)量規(guī)劃、目標(biāo)管理、施工組織和技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量檢查的能力,用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和認(rèn)真的工作作風(fēng)嚴(yán)格要求自己。

                2、建立質(zhì)量信息反饋系統(tǒng)

                根據(jù)影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵部位及重要影響因素,建立、完善質(zhì)量信息反饋系統(tǒng),現(xiàn)場(chǎng)搜集、整理工程質(zhì)量安全問題和處理措施,并及時(shí)記錄EAS系統(tǒng),實(shí)行質(zhì)量安全動(dòng)態(tài)管理控制。

                3、加強(qiáng)質(zhì)量檢查,做好過程控制

                督促各項(xiàng)目部堅(jiān)持施工過程中的“三檢”制度,要求現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)質(zhì)量檢查員充分行使自己的職權(quán),對(duì)施工中每道工序,每個(gè)部位進(jìn)行全面檢查、把關(guān)。監(jiān)理專業(yè)工程師采用普查和關(guān)鍵過程旁站、巡視的方法對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)聯(lián)系施工單位,組織專題會(huì)議、發(fā)工作聯(lián)系函、質(zhì)量安全通報(bào),根據(jù)工程部制定質(zhì)量安全處罰條例進(jìn)行處罰等。

                同時(shí)建設(shè)投資方、房地產(chǎn)公司和監(jiān)理單位每月組織質(zhì)量安全文明施工大檢查,通過各種各級(jí)檢查形式及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,督促施工單位提高質(zhì)量安全意識(shí),加強(qiáng)規(guī)范質(zhì)量安全施工操作行為。

                4、堅(jiān)持樣板引路制度

                項(xiàng)目二標(biāo)主體塔樓施工率先在28#棟、29#棟設(shè)立樣板區(qū),施工操作中注重工序工藝、流程、模板支架等樣板化,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)化、工藝的改進(jìn)和工序的標(biāo)準(zhǔn)化操作。其他各棟在分項(xiàng)工程開始大面積施工前都要求按照樣板,統(tǒng)一操作要求,明確質(zhì)量目標(biāo),確保操作質(zhì)量,建立質(zhì)量責(zé)任制,明確具體任務(wù)、責(zé)任,責(zé)任到人,實(shí)行棟號(hào)月度工作質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度。

                5、產(chǎn)品形成的過程控制

                產(chǎn)品質(zhì)量會(huì)因施工班組技術(shù)工藝的良莠而存在不齊的偏差。在過程控制上,我們主要通過以下幾個(gè)管理方式來實(shí)現(xiàn):首先,嚴(yán)把原材料質(zhì)量關(guān),公司提供主要材料品牌供應(yīng)商給予選擇。其次,工程技術(shù)部和監(jiān)理對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料監(jiān)督并現(xiàn)場(chǎng)取樣送檢。最后,要求施工方嚴(yán)格篩選班組,對(duì)不滿意的班組及時(shí)清理出場(chǎng)。

                6、驗(yàn)收控制中,著重抓二個(gè)層面的驗(yàn)收:

                第一層是要求施工單位完善質(zhì)保體系,嚴(yán)格執(zhí)行自查、自檢、自驗(yàn)三級(jí)驗(yàn)收制度,強(qiáng)化工序報(bào)驗(yàn)制度。

                第二層是監(jiān)理工程和工程技術(shù)部的驗(yàn)收。實(shí)行監(jiān)理工程師每道工序必檢,工程技術(shù)部土建工程師同步檢查或抽檢。

                (五)安全與文明現(xiàn)場(chǎng)管理情況

                1、根據(jù)本工程安全文明項(xiàng)目管理目標(biāo),督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行相關(guān)安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。

                2、科學(xué)安排、合理調(diào)配使用施工場(chǎng)地,并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系,要求施工單位按安全文明標(biāo)化工地標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。

                3、配合建設(shè)投資方、房地產(chǎn)公司、工程部的安全生產(chǎn)各項(xiàng)檢查活動(dòng),進(jìn)行對(duì)施工單位日常檢查交底工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改處理。

                4、時(shí)刻做到“三寶、四口、五臨邊”、現(xiàn)場(chǎng)文明施工、對(duì)工人的安全教育、排查安全隱患作為工作的重點(diǎn),并嚴(yán)格審核安全實(shí)施方案和措施,為工程的順利進(jìn)行保駕護(hù)航。

                二、結(jié)語

                總結(jié)過去,自己得到了公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照,順利的完成了各項(xiàng)工作任務(wù);展望未來,自我必須不斷學(xué)習(xí),加強(qiáng)鍛煉各方面的能力,在公司優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)上持續(xù)進(jìn)步。

                20__年項(xiàng)目工程將繼續(xù),工程質(zhì)量安全管理任重而道遠(yuǎn),如何優(yōu)質(zhì)、高效、按期、安全、文明地管理好公司的工程項(xiàng)目,是作為土建工程師該思考的課題,對(duì)于我來說也是一種挑戰(zhàn)。

                相關(guān)內(nèi)容

                熱門閱讀
                隨機(jī)推薦
                返回

                歷史搜索

                大家都在搜

                久久精品香蕉视频,亚洲视频手机在线观看,国产精品亚洲一区在现观看,18禁无遮挡国产免费观看,偷拍亚洲欧美,国产精品久久久久久久专区,欧美日韩免费一区二区三区,在线视频久,国产9 9在线 | 免费,2022精品久久久久久中文字幕
                五月婷婷3p| 久久久久国产一级毛片高清片| 亚洲色无码专区在线观看第| 亚洲欧洲无码视频| 狠狠色丁香婷婷综合精品视频| 国产日韩精品一区二区三区| 黄色在线观看国产| 亚洲天天综合色制服丝袜在线| 欧美日一区二区| 亚洲AV综合久久九九| 91中文在线观看| 国产AⅤ精品一区二区三区久久| 亚洲精品第一页中文字幕| 亚洲av综合色区无码一区| 国产精品久久天天影视| 91高清在线| 东京热一区二区三区无码视频| 久久99九九99九九99精品| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 久久亚洲AV成人无码国产欢迎您| 亚洲一区二区三区无码色欲AV | 99久久免费精品色老| 无码一二区| 青青草99久久精品国产综合| 超碰av一区二区| 亚洲视频在线网站| 99草在线视频| 最新亚洲av日韩av一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区导航| 精品国产免费Av无码久久久| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 国产成人网站在线观看| 久久人妻无码高清加勒比| 手机色在线| 91精品啪在线看国产网站| 国产亚洲AV天天夜夜无码| 日韩欧美三级在线观看| 亚洲精选高清无码| 精品国产一区二区三区在线| 午夜亚洲视频| 99久久网站| 99视频精品全部在线| 欧美一区二区三区美人| 精品九九在线| 爱爱影院18禁免费| 久久成人永久免费播放| 国产区综合另类亚洲欧美| 色猫咪免费人成网站在线观看| 国内自拍欧美| 日韩a级一片在线观看| 精品一区二区在线欧美日韩| 亚洲AV无码综合一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添高潮喷水| 女的把腿张开男的猛戳出浆| 99久久久无码国产精品试看| 国产亚洲欧洲| 日本精品高清一区二区不卡| 激情综合婷婷丁香五月蜜桃| 欧美三区在线| 无码一区二区三区在| 成a人影片免费观看日本| 无遮无挡三级动态图| 国产av色| 无码国产精品亚洲а∨天堂dvd| 综合网激情| 无码强姦精品一区二区三区黑人| 久久免费无码视频| 中文字幕色| 春宵福利导航aⅴ| 国产av成人精品播放| 免费精品国产福利片| 国产VA免费精品高清在线| 国产精品日本一区二区不卡视频 | 亚洲色婷婷久久久综合日本| 国内精品免费视频| 久久精品免费看| 激情五月亚洲| 中文字幕无码免费久久9| 97se亚洲综合自在线| 日本不卡免费高清视频| 日韩国产成人精品视频| 国产一区二区播放| 狼人综合在线| 日日做夜夜做欧美| 久久亚洲美女久久久久| 日本午夜国产精彩| 妹子干综合网| 日韩毛片| 欧美在线亚洲色图妲己影院| 免费久久久久| 国产一区二区三区在线观看精品| 伊人成人在线观看| 毛片无码喷水| 国产精品美女视频一区二区三区 | 亚洲一区二区三区在线播放无码| 中文字幕在线影院| 亚洲国产一| 无码中文字幕免费一区二区三区| 成人精品一区二区三区电影黑人 | 日本亚欧乱色视频在线系列| 精品无码久久久久久久久水蜜桃 | 91精品国产一区二区三区免费 | 人妻少妇精品无码专区app| 国产777米奇无码精品久久| 国产在线精品一区免费香蕉| 久在线播放| 国产一级三级三级在线视| 中文字幕精品久久久久人妻| 中日韩欧美成人免费播放| 欧美日韩亚洲国产综合| 久久亚洲福利| 亚洲AV无码专区在线电影| 久久永久免费| 日韩理论视频| 无码国产69精品久久久孕妇| 国产123在线观看| 日韩视频在线观看一区二区| 40岁成熟女人牲交片20分钟 | 人妻无码东京热加勒比| 波多野结衣av高清一区二区三区| 亚洲欧美专区精品久久| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 久久人精品| 国产一级做a爱免费观看| 中文字幕久久久久久精| 国产精品久久久亚洲| 久久99久久99精品免观看| 亚洲综合av色婷婷| 聚色我要色综合| 99久久久无码国产精品9| 欧美性爱一区二区三区无a| 在线电影一区二区| 国产美女自慰网站| 国产午夜激无码毛片久久HD| 精品国产成人系列| 久久精品国产亚洲AV网站不卡| 精品国产亚洲av麻豆尤物| 国产视频一区二区在线播放| 国产成人在线播放视频| 国产精品不卡视频| 国产美女作爱全过程免费视频| 韩国二级毛片免费播放| 亚洲欧美日韩久久久久| 亚洲S久久久久一区二区| 亚洲AV无码一区二区三区少妇人妻无码 | 亚洲一区二区三区不卡在线播放| 久久久久久久国产A∨| 国产在线网址| 亚洲天堂2018av| 欧美中文一二三四网站| 中文无码第3页| 久久精品第一页| 亚洲精品美女网站| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 你懂得2019在线观看网站| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 无卡一级毛片| 国产女人乱人伦精品一区二区| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉 | 毛片三级在线观看| 狠狠色噜狠狠狠狠色综合久| 亚洲福利在线看| 久久久精品2019中文字幕之3| 亚洲国产精品 久久| 91午夜福利在线观看| 亚洲AV综合AⅤ一区二区三区 | 精品国产一区二区三区不卡| 国产亚洲福利精品一区二区| 欧美综合亚洲| 国产精品对白交换视频| 亚洲人成人无码网WWW电影首页| 99热在线精品观看| 亚洲中文字幕av无码专区| 国产chinese男男gay视频网| 亚洲大尺度无码无码专区| 97国产成人精品免费视频| 国产福利一区免费无码精品| 亚洲乱理伦片在线看中字| 2020最新国产激情| 国产亚洲精品一二区| 你懂得2019在线观看网站| 狠狠五月深爱婷婷网免费| 久久国产夜色噜噜AV| 久久久精品国产麻豆一区二区无限| 亚洲高清在线观看播放| 亚洲第一AV网址| 北条麻妃国产九九九精品视频| 久草一级片| 国产成人精品自在线无码| 国产精品污WWW一区二区三区 | 亚洲国产精品免费| 在线亚洲欧美日韩| 亚洲福利在线无码天天看| 久久极品视频| 日韩人妻中文无码一区二区七区 | 天啪天啪综合在线视频| 香蕉国产线看观看| 人妻丰满熟妇AV无码区HD| 欧美日韩亚洲成人| 在线无码免费的毛片视频| 久久99国产亚洲精品| 青草国产在线观看| 国产专区欧美| 国产精品视频成人| 手机看片高清国产日韩片| 女人的天堂久久| 精品国产品香蕉在线| 成人无码国产一区二区色欲| 91孕妇精品一区二区三区| 国产一区二区丁香婷婷| 亚洲一区不卡在线导航| 免费一区二区三区在线视频| 波多野无码AV中文专区| 青青在线香蕉国产精品| 无码午夜人妻一区二区三区不卡视频| 国产91精品高清一区二区三区| 久久久国产精品亚洲一区| 亚洲色四在线视频观看| 18禁无遮挡国产免费观看| 国产午夜三级| 亚洲专区第一页| 国产精品久久亚洲一区二区| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 欧美性xxxxx极品少妇| 国产美女一区二区三区| 永久免费毛片在线播放| 久久久久人妻无码高清加勒比| 黄 色 成 年 人 网 站免费| 九九精品视频在线| 99久久一区二区精品| 无码毛片网址| 午夜在线视频一区二区三区| 香蕉视频免费在线播放| 奶头挺立呻吟高潮视频| 久久久久国产精品| 综合网激情五月| 黑人强伦姧人妻久久| 不卡视频一区二区三区| 色综合视频在线| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 99久久精品国产一区二区野战 | 色婷婷丁香综合激情| 久久久久免费| 亚洲免费中文| 欧美伊人亚洲伊人色综| 日韩激情视频网站| 国产激情一区二区视频桃花视频| a区无码视频免费| 级毛片无码a∨| 亚洲欧美韩国日产综合在线| 国产精品一区二区视频成人| 三级片视频一区| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲欧美精品天堂久久综合一区| 国产一区二区三区福利| 国产三级91| 黄色毛片a级| 国产精品国产三级国产普通话一| 日韩欧美综合在线| 亚洲视频一区在线播放| 久久久久网| 国产高清午夜人成在线观看,| 亚洲精品在线免费观看| 精品囯产AV无码一区二区三区6 | 99国产精品国产| 中文字幕aⅤ在线| 无码人妻αⅤ免费一区二区三区| 精品无码三级在线观看视频| 日本一道综合久久AⅤ久久| 欧美日韩国产手机在线观看视频| 亚洲无码免费| 亚洲欧洲久久久精品| 亚洲国产日产韩国欧美综合| 51精品国产人成在线观看| 青草国产在线观看| 无码国产一区二区免费网站| 国产一区二区免费不卡在线播放| 亚洲AV无码成人精品区日韩密殿| 欧美性色欧美A在线播放| 色综合色综合色综合| 国产亚洲欧美久久久久| 无码专区手机在线播放| 中文字幕av无码免费一区| 国产亚洲欧美精品一区| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 免费av中文字幕| 屁屁影院一区二区三区| 国内喷白桨黄色网站| 欧美日韩亚洲无线码在线观看| 久久综合九九| 久久国产夜色噜噜AV| 精品无码久久久久久电影| 日韩欧美亚洲国产一区二区三区| 丰满少妇人妻久久久久久| 99re久久精品国产首页2020| 91一级毛片| 夜色55夜色66亚洲精品网站| 亚洲国产精品成| 日本aⅴ在线不卡免费观看| 女同久久精品国产99国产精品| 亚洲成A人V欧美综合天堂麻豆| 中文字幕色| a级国产乱理伦片在线观看al | 亚洲日韩精品A∨在线观看| 少妇bbwbbw高潮| 亚洲天天综合色制服丝袜在线| 深夜美女高潮喷白浆视频| 日韩欧美精品视频在线观看| 亚洲aa视频| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 无码精品一区二区三区在线按摩师| 国产在线第三页| 亚洲免费中文| 亚洲AV无码播放毛片一线天| 色窝综合网| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 亚洲AV无码一区二区三区天堂网| 国产精品va在线播放| 国产福利一区二区久久 | 日韩一级一欧美一级国产| 亚洲视频日韩| 91精品国产色综合久久不卡98 | 在线看片免费人成视久网下载| 久久网站免费| 亚洲护士老师的毛茸茸| 91久久精品无码一区二区免费| 国产美女a做受大片免费| 美女视频黄a视频全免费网站一区| 亚洲三级电影在线播放| 久久亚洲网站| 福利一区在线观看| 久久久久综合网| 国产小视频精品| 女人18毛片a级毛片| 91精品欧美一区二区三区| 亚洲天堂不卡| 久久一级电影| 亚洲国产欧美日韩另类| 亚洲成人网在线观看| 亚洲综合色播| 久久七国产精品| 午夜国产福利| 亚洲色欲色欲www在线播放| 五月丁香激情基地| 黄色免费无码| 最新国产成人综合在线观看| 97久久曰曰久久久| 日韩在线播放全免费| 99精品网站| 97精品国产福利一区二区三区| 亚洲国产欧美一区| 伊人久久综合影院| 97精品在线观看| 日韩欧美另类小说| 亚洲综合五月天欧美| 亚洲人成无码网站在线观看| 日韩无码八区| 欧美啪啪一区| 少妇仑乱A毛片无码| 日韩av在线直播| 久艹在线播放| 女教师和16岁高一学生激情片| 精品久久久久国产免费| 浪潮AV激情高潮国产精品| 日韩无码av一区二区三区| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 国产在线A∨观看| 陌生性接触国产AV片| 色狠狠色噜噜AV一区| 日韩精品肉欲无码| 中文有码亚洲制服av片| 亚洲高清免费| 国产精品社区在线观看| 国产日韩综合| 91精品国产一区二区无码水蜜桃| 伊人大香线焦狠狠鲁的视频最快| 久久久久久久精品女人毛片| 最新AV中文字幕无码专区| 成人无码a级毛片免费| 丰满少妇一区二区视频| 丁香激情综合网| 日韩午夜激情视频| 日韩亚洲欧美在线| 777奇米人妻| 亚洲精品无码专区在线观看| 春色视频网站| 男人深夜影院无码观看| 日韩精品一区二区三区中文版| 中文人妻无码一区二区三| 国产成人精品久久亚洲高清不卡| 国产原创在线观看| 亚洲老熟妇愉情magnet| 中文字幕精品一区久久久久| 人妻少妇久久中文字幕| 国产成人户外露出视频在线| 国产69精品久久久久99| 国产AV嫩草研究院| 久久久久久精品免费免费麻辣 | 久久婷婷色| 亚洲精品无码AV人在线播放| 精品无码中文视频在线观看| 欧美日韩精品一区二区在线视频| 麻豆精品无码国产在线果冻 | 国产视频一区二区| 在线亚洲欧国产精品专区 | 久久青草免费免费91线频观看| 亚洲V在线激情| 99视频在线精品自拍| 精品无码一区二区三区av| 伊人久久一区二区| AⅠ换脸无码在线观看| 污污污国产免费网站| 精品国产91天堂嫩模在线观看| 日韩欧美精品视频在线观看| 无码120s免费观看| 一级片久久| 中文字幕在第二页观看| 久久中国国产Av秘 入口| 中文字幕精品视频在线| 99re6国产精品免费播放| 国产在线视频专区| 无码视频一区二区三区无码| 色婷婷久综合久久一本国产AV| 91亚洲最新精品| 亚洲视频免费一区| 国产无套露脸在线观看| 国产夜夜操| 一区二区三区在线电影| 色狠狠一区二区三区香蕉| 超级香蕉97视频在线观看一区 | 亚洲成AV人片在线观看无线| 人妻无码AⅤ不卡中文字幕| 久久99精品一区二区三区| 欧美一区啪啪| 国产精品h| 久久精品国产欧美成人| 香蕉视频一区| 天堂69亚洲精品中文字幕| 99爱视频免费高清在线观看| 自拍偷拍第2页| 国产成人精品免费视频网页大全 | 欧美性色网| 四虎国产成人永久精品免费| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月加勒比| 亚洲国产超清无码专区| 狠狠色丁香婷婷综合久久来| 亚洲女同成av人片在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁AV麻豆| 亚洲AV成人无码久久精品澳门 | 中文字幕VA一区二区三区| 欧美精品一区二区在线观看| 在线精品国精品国产尤物| 免费人成视频欧美| 精品无码AV一区二区三区不卡| 国产欧美日韩图片一区二区| 日韩欧美偷拍| 亚洲精品综合网在线8050影院| 性爱视频国产| 久久青青草原国产精品最新片| 精品人妻无码专区在线视频孕妇| 亚洲 美腿 欧美 偷拍| 亚洲毛卡片免费视频| 欧美色综合高清免费| 麻豆久久久国内精品| 偷拍亚洲另类无码专区AV| 欧美在线视频一区二区三区| 国产啪亚洲国产精品无码69堂| 日本中文在线视频| 亚洲国产精品日韩在线| 久久综合88| 国产精品99久久不卡| 两女女百合互慰av赤裸无遮挡| 亚洲欧美一区二区三区乱码| 亚洲精品午夜国产va久久| 日本强伦姧人妻一区二区| 91免费福利视频| 欧美亚洲欧美日韩中文二区| 无码一区东京热| 你懂的在线综合| 国产亚洲精品高清在线| 无码国产成人午夜视频在线播放| 丰满熟妇人妻无码区| 亚洲综合网站精品一区二区| 日韩av线观看| 亚洲乱码专区一区二区三区| 亚洲国产剧情一区在线观看| 久久久久免费观看| 99视频精品全部在线观看| 丰满少妇αⅴ无码区| 99爱视频在线观看免费播放| 少妇熟女淫荡丰满| 一区二区亚洲视频| 精品国产18禁久久久久久久| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人 | 久久精品国产成人Av| 在线观看精品国产福利片100| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 日韩一体中文字幕| 久久精品国产亚洲AV无码f| 在线播放人妻资源| 日本久久中文字幕精品| 久久婷婷婷| 91情侣偷在线精品国产| 精品人妻二区中文字幕| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 国产一级在线免费观看| 亚洲成a人片www| 亚洲AV优女天堂熟女| 中文有码在线播放| 亚洲精品午夜久久久久久app| 欧美亚洲福利| 香蕉视频久久久| 成年奭片免费观看视频天天看| 国产三级视频在线| 伊人干综合| 麻豆久久婷婷五月综合国产AV | 国产av永久无码青青草原| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 美女粉嫩喷水在线看| 日韩欧美网站| 亚洲AV无码一区二区水蜜桃| 欧美成人a视频免费专区| 日本视频中文字幕| 国产图片区| 久久精品国产亚洲AV久| 免费观看A级毛片| 国产精品爆乳奶水无码视频 | va亚洲va日韩不卡在线观看 | ww亚洲ww亚在线观看| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 国产精品23p| 九九热精品在线观看| 久久99青青久久99久久| 小屁孩和大人啪啪动漫| 日本伊人精品一区二区三区| 亚洲av无码片在线播放| 黑人操亚洲| 91p国产高清在线| 欧美精品一区二区三区久久| 久久国产影视免费精品| 欧美日韩亚洲国产精品一区二区| 99久久网站| 午夜无码A级毛片免费视频| 久久久久久久久久精品视频| 日韩毛片免费看| 久久精品国产亚洲Av无码偷窍| 国产精品不卡在线观看| 亚洲黄色网站在线观看| 国产乱人伦偷精品视频免| 亚洲国产成人精品无码二本| 国产日韩欧美三级| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 精品人妻无码区二区三区| 一本v亚洲v天堂一区二区| 国产黄色小视频| 伊人网亚洲| 伊人青青草原| 中文无码AV人妻久久系列蜜臀 | 亚洲av无码专区电影在线观看| 久久国产亚洲欧美日韩精品| 天天综合欧美| 欧美日韩亚洲综合久久久| 国产色丁香久久综合| 日韩欧美告清视频| 精品91自产拍在线观看一区| 亚洲VA主播一区二区视频| 亚洲欧美在线不卡| 精品欧洲AV无码一区二区三区 | 亚洲欧美视频一级| 青青综合在线| 视频一区二区三区欧美日韩| 国模一区二区三区| 国产成人91一区二区三区APP| 亚洲欧美综合精品二区| 国产视频资源在线观看| 亚洲高清无码在线观看| 欧美三级欧美一级| 亚洲欧美成人在线免费| 国模吧一区二区精品视频| 国产激情久久99久久| 99热香蕉| 亚洲精品无码mv在线观看| 精品国产免费一区二区三区| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 亚洲国产欧美精品| 国产www在线播放| 99精品久久久久久久| 国产精品国产三级国产AV麻豆| 久久熟女五十路| 亚洲无线码一区二区三区在线观看| 91在线丨亚洲| 黄色成年人网站| 国产精品无码无卡A级毛片| AV中文码一区二区三区| 久久久久国产精品免费看| 无码 免费 国产在线观看91 | 亚洲av日韩aⅴ无码色老头| 成人av无码一区二区三区| 亚洲乱码专区一区二区三区| 在线观看国产精品日本不卡网| 国产中文字幕久久| 亚洲AV粉色一区二区三区| 国产最新视频| 成人福利国产精品视频 | 亚洲视频手机在线观看| 免费a级毛片无码视频| 成人福利网站| 久久久久无码精品国产h动漫| 按摩偷拍一区不卡| 狠狠婷婷爱综合狠狠婷婷| 亚洲妇女水蜜桃AV网网站| 亚洲永久在线观看| 99久久er这里只有精品18| 亚洲国内精品自在自线官| 欧美日在线| 88久久久久无码国产精品| 天堂网av最新在线| 第四色激情网| 天堂Av无码Av一区二区三区| 四虎国产精品视频免费看| 波多野结衣无码一区二区三区在线 | 国产不卡在线| 亚洲日本一区二区三区| 无码国内精品人妻少妇| 亚洲爽视频| 国产在线观看无码免费视频| 精品在线不卡| 亚洲欧美日韩国产二区| 亚洲日韩看片无码电影| 色综合久久久久久久久五月| 一区国产传媒国产精品| 97福利视频| 欧美亚洲桃花综合| 一区二区三区国产高潮| 午夜精品久久久久久久99| 曰韩无码AV一区二区免费 | 中国一级毛片国产高清| 亚洲最大AV资源站无码AV网址| 日韩av无卡无码午夜观看| 日韩精品一级毛片| 五月天婷亚洲天综合网综合自拍亚洲 | 亚洲国产成人麻豆精品| 免费无码日产av| 99久久婷婷免费国产综合精品| 亚洲中文字幕久久精品无码A| 亚洲涩涩在线| 亚洲国产网址| 国产一区二区三区在线视频| 在线视频中文字幕乱人伦 | www.日韩在线观看| 日韩丝袜亚洲国产欧美一区| 亚洲天堂AV麻豆| 在线播放国产一区| 中文字幕视频在线播放| 亚洲性久久久影院| 中文字幕在线国产| 精品极品三级久久久久| 精品欧美一区二区三区精品久久| 在线色av| 日本精品高清一区二区不卡 | 九色自拍视频| 国产成人精品日本亚洲直播| 最新国产高清在线| 久久亚洲aⅴ精品网站婷婷| 久久AV高潮AV无码AV| 国产精品爽爽VA吃奶在线观看| 欧美性大战久久久久久久| 日韩高潮喷水一区二区 | 99热这里只有精品一区二| 精品人妻一区二区三区视频5| 亚洲性久久久影院| 亚洲无码免费在线| 99福利影院| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 91精品国产高清久久久久久g| 无遮挡很爽很污很黄的女| 亚洲欧洲日产国码久在线| 曰韩免费视频| 国产精品久久无码免费看| 久久精品中文| 视频国产91| 国产精品丝袜| 亚洲一区二区三区无码AV小说| 亚洲天堂精品日本| 婷婷久久综合九色综合98| 国产专区在线视频| 日韩欧美一区二区不卡| 国产日韩欧美在线观看| 国产精品不卡无码AV在线播放| 美女裸体网站18禁| 精品欧美一区二区久久久| 精品少妇人妻av一区二区| 亚洲国产精品成人综合久久久| a级国产乱理伦片在线观看| 久久精品1| 久久久精品免费| 无码强姦精品一区二区三区黑人| 久久久亚洲精品午夜福利| 久久精品最新免费国产成人| 亚洲国产成人久久午夜| 伊人网综合在线| 久久免费手机视频| 国产精品乱| 人妻无码在线手机视频| 国产精品国产欧美综合一区 | 国产成人免费高清直播| 久久久久精品| 国产探花在线精品一区二区| 大尺度无码AⅤ视频| 男人的天堂亚洲高清av| 国产色视频一区二区三区| 久久精品熟女亚洲av麻豆| 国模av在线| 最新国产高清在线| 亚洲av成人午夜电影在线观看| 另类在线观看| 狠狠干夜夜操| 国产福利在线视频| a亚洲欧美中文日韩在线v日本| 色婷婷精品大视频在线蜜桃视频| 亚洲V天堂2018手机在线| 久草免费在线播放视频| 美女高潮无遮挡免费视频| 真人高潮娇喘嗯啊在线观看| 国模精品无码一区二区二区 | 久久久久久麻豆| 最新久久精品| 亚洲AV激情无码专区在线播放| 妺妺窝人体色www在线直播| 欧美性爱一区二区在线视频| 国产精品无码一区二区三区电影| 对白刺激的老熟女露脸| 亚洲AV中文无码字幕久久| 91精品国产高清久久久久久io| 免费看美女被靠到爽的视频| 国产伦精品一区三区视频| 久久亚洲精品成人综合| 成人在线第一页| 亚洲AV秘 片一区二区三区| 人妻丰满熟妇aV无码| 国产制服丝袜在线| 亚洲无码嗯啊| 亚洲日本中文字幕在线2022| 日韩成人免费aa在线看| 国产精品色综合久久| 精品国产一区二区三区2021| 69热在线| 高跟丝袜一区二区三区| 国产欧美日韩精品综合| 热99RE6久精品国产首页青柠| 国产99视频精品免视看9| 久久精品女人18毛片水多国产| 国产精品爽爽va在线无码观看| 久久男人天堂| 亚洲作爱视频| 国产偷国产偷精品高清尤物| 欧美一级中文字幕| 久久久精品国产免大香伊| h动漫尤物视频| 大陆啪啪福利视频| 国产日本视频| 国产不卡视频一区二区在线观看| 无码高清视频在线播放十区| 欧美日韩精品一区二区三区| 国产毛片久久久久久国产毛片| 亚洲欧美日韩中文高清一| AV无码国产精品色午夜| 亚洲va国产日韩欧美精品| 国产精品自拍第一页| 放荡少妇高潮喷水视频| 18禁无码无遮挡h动漫免费看| 中文字幕精品久久久久人妻| 色窝窝av| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 91色在线播放| 91精品国产综合| 国产9 9在线 | 免费| 在线高清亚洲精品二区| 国产精品视频网址| 亚洲精品无码福利在线观看 | 国产色在线播放| 国产免费观看青青草原网站| 亚洲AV无码片区一区二区三区| 欧美精品视频免费| 亚洲中字在线| 中国产无码一区二区三区| 免费精品美女久久久久久久久久| 亚洲欧美在线不卡| 国产高潮久久免费观看| 久草www| 欧美韩一级片| 狠狠干夜夜操| 亚洲精品在线免费| 精品亚洲午夜久久久久| 精品人妻大屁股白浆无码| 国产成年人视频网站| 黄频视频大全免费的国产| 波多野结衣电影一区二区| 亚洲中文久久久久精品无码| 日本欧美一区二区三区在线播放| 亚洲成a人片777777久久| 一区二区三区av在线| 久久狼人综合| 88久久久久无码国产精品| 欧美日韩国产一区| 人妻系列影片无码专区| 久久香蕉国产| 狠狠操综合| 亚洲有码中文字幕女同性爱| 亚洲一区二区综合18p| 亚洲欧洲中文字幕| 亚洲欧美V国产一区二区| 精品无码一区二区三区蜜臀| 特级按摩一级毛片| 1区1区3区4区产品亚洲| 一本加勒比HEZYO无码专区| 亚洲av日韩av高潮无码专区| 中文字幕丰满乱子无码视频 | 日韩免费一区二区| 偷窥自拍88| 国产一区二区精品久久91| 亚洲tv精品一区二区三区| 久久精品国产免费播蜜桃| 亚洲成精品动漫久久精久| 亚洲精品欧美精品国产精品| 青青综合在线| 国产精品免费视频一区一| 激情亚洲的在线观看| www国产一级一区在线| 国产精品美女一级在线观看| 日韩视频在线观看一区二区| 麻豆人妻无码性色AV专区| 中文字幕在线播放| 精品三级久久久久久久| 1234.com麻豆性爰爱影| 视频一区国产| 国产精品四区| 国产91精品在线观看| 96精品专区国产在线观看高清| 亚洲国产99精品国自产拍| 亚洲一区二区三区无码色欲AV | 欧美婷婷综合| 国产视频一区二区三区四区| 亚洲AV中文AⅤ无码专区色欲| 中文字幕乱码人妻一区二区三区 | 国产精品久久久久久久成人热| 免费视频精品一区二区| 欧美日韩中文字幕日韩欧美| 亚洲第一区精品日韩在线播放 | 亚洲综合伊人色一区| 在线免费一区| 亚洲视频一区二区三区四区| 一本一道久久综合狠狠老| 九色91在线| 亚洲综合激情五月丁香六月| 午夜无码区在线观看| 久久激情网| 中文字幕aⅤ在线| 999精品视频| 亚洲精品一二三四| 麻豆国产区精品系列在线| 国产毛片久久久久久国产| 亚洲www在线观看| 人妻无码∧V一区二区| 亚洲熟妇无码av另类vr影视| 国产精品一区二区四区| 亚洲AV永久无码区成人网站| 日韩av线观看| 日韩精品人妻一区二区三区免费| 亚洲成aⅴ人片在线观看天堂无码| 久久精品视频91| 日韩在线视频精品| 亚洲精品国产精品国产自2022| 国产自在自线午夜精品视频在| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影 | 亚洲国产欧美一区| 59pao成国产成视频永久免费 | 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 亚洲成A人片在线观看无码| 伊人网网站| 成人伊人亚洲人综合网站222| 亚洲熟妇久久国内精品| 精品人妻系列无码人妻在线JPG | 亚洲欧美日本在线观看| 国产激情在线观看| 欧美日韩精品一区二区在线视频| 亚洲精品福利视频| 久久久久成人精品一区二区| 成人国产在线视频你懂的| 麻豆精品新a v视频中文字幕| 久久久精品无码中文字幕| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲色图第一页| 欧美二区在线观看| 精品欧洲AV无码一区二区免费| 久艹在线播放| 国产精品男女| 国产成人无码AV在线播放不卡| 国品精品一区二区在线观看| 国产精品亚洲五月天丁香| 超清无码AV丝袜片在线观看| 亚洲欧洲第一页| 中文字幕亚洲图片| 国产一区二区三区无码免费| 久久婷婷五月综合色国产免费观看| 玩弄奶水人妻无码A∨在线| 最新亚洲av日韩av一区二区三区| 亚洲不卡视频在线| 亚洲a视频在线观看| 在线观看国产精品日本不卡网| 欧美视频一区二区专区| 99精品久久久久久久免费看蜜臀| 最新AV中文字幕无码专区| 无码一区二区三区四区| 久久久久亚洲AV无码专区乐透| 国产对白视频| 久久www免费人成_看片中文 | 亚洲精品无码久久久久久久久| 成人亚欧网站在线观看| 女高中生自慰污免费网站| 网红尤物自慰喷白浆在线观看 | 无码中文字幕一区二区免费蜜桃| 99免费在线观看视频| 麻豆蜜桃69无码专区在线| 国产在线无码AV| 国产浮力第一页草草影院| 国产成人AV无码精品无毒| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 久久久国产精品免费无码一区 | 久久精品麻豆| 久久久久久久性| 亚洲欧美国产精品| 中文字幕亚洲无线码a| 国产精品三区中文在线| 日韩五十路| 免费国产交换配乱淫| 国产欧美日韩综合一区二区三区| 在线亚洲+欧美+日本专区| 国产一区二区三区亚洲欧美| 在线欧美精品国产综合五月| 在线看一级无码毛片| 无码精品无广告| 久久亚洲精品中文字幕| 日韩欧美中文字幕一区二区三区 | heyzo加勒比在线播放| 亚洲日本欧美中文字幕001| 国产中文99视频在线观看| 99国产精品久久久蜜芽| 亚洲一区二区三区高清AV | 精品国产Av无码久久久影音先锋| 国产精品一区二区久久不卡| 国产孕妇av| 久久人妻中文字幕乱码午夜久久| 成人午夜在线观看| 午夜一区二区免费视频| 不卡AV毛片在线观看| 成人免费黄色小视频| 午夜 色 网站| 久久999精品久久久久久黑人 | 国产迷奸高清无码| 中文无码在线观看| 超级97碰碰碰碰久久久久最新| 亚洲美女AV三区在线观看| 美国黄色片一区二区三区| 国产精品久久久久精品综合紧| 亚洲三级一区| 久久久久波多野结衣高潮| 亚洲精品三级| 在线看福利成| 久草不卡视频| 99综合精品久久| 久久频这里精品99香蕉| 国产精品无码一区二区三区免费| 亚洲精国产一区二区三区| 国产精品导航| 久久久久久精品一区二区三区四区| 亚洲色手机在线观看| 久久久国产精品无码| 日本国产a毛片高清视频成人| 国产精品国产三级国产AV中文| 91AV免费| 欧美中文一二三四网站| 97国产成人精品免费视频| 中文字幕一区日韩精品| 无码一区二区三区四区| 国产精品国内免费一区二区三区| 欧美成人免费一区二区三区| 中文无码免费在线| 99麻豆视频| 日韩精品免费看| 午夜美女福利视频| 色播五月婷婷| 国产成人精品自在线无码| 国产亚洲精品高清在线| 亚洲五月在线播放| av无码一区在线观看| 国产高清在线精品一区二区| 欧美日韩精品在线| 国产不卡久久精品影院| 久草精品在线观看| 亚洲国产av一区二区三区四区| 国产精品V亚洲精品V日韩精品| www.日本一区| 亚洲欧美日韩中文高清一| 韩国精品一区二区三区无码视频| 中文字幕aⅤ在线| 国产h视频在线观看免费| 午夜福利青春青草久久| 在线免费观看亚洲视频| 免费又爽又大又高潮视频| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 亚洲熟妇在线视频观看| 国产成人综合久久亚洲精品| 日本精品福利| 黄片免费试看小视频| 九一精品国产| 国产成社区在线视频观看| 国产在线第一| 国产一区二区不卡无码蜜桃网页| 99热思思| 日本高清不卡在线观看| 深夜福利国产| 亚洲双飞一区二区| 亚洲AV无码一区二区三区老太 | 视频二区三区国产情侣在线| 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 黄片无码视频| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 亚洲91无码日韩精品影片| 一级精品视频| 西西人体444www高清大胆| 亚洲精品美女久久久久久久| 亚洲国产精品无码久久电影| 99久久免费精品视频| 亚州精品无码久久久久av| 91免费福利精品国产| 不卡无码免费在线视频| 欧美精品亚洲精品日韩经典| 香蕉视频一区二区三区 | 韩国av无码| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 日本aa大片在线播放免费看| 欧美一区2区三区3区公司| 国产片婬乱一级吃奶毛片视频| 久99久无码精品视频免费播放| 精品成人AV一区二区三区| 无码国内精品久久人妻蜜桃 | 欧美天天在线| 制服丝袜国产在线无码| 日韩精品中文字幕在线| 中文字幕在线无码一区二区三区| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 国产亚洲一区在线| 国产无人区一区二区三区| 日韩欧美国产视频| 五月综合激情婷婷六月色窝| 日韩精品无码一区二区三区AV| 四虎无码高清| 久久国产操| 亚洲爱爱天堂| 久久久久无码国产精品| 亚洲激情在线视频| 精品国产区一区二区三区在线观看 | 美女日本喷水抽搐高潮视频| 国产伦精品区一区二区三| 六月婷婷综合| 九九综合九九综合| 综合无码一区二区三区四区五区 | 在线视频九色| 麻豆变态另类视频在线观看| 久久久久久久精品亚洲AV| 中文字字幕码一二三区| 欧美精品国产第一区二区| 国产成人无码午夜视频在线播放| 亚洲精品视频在线观看免费| 精品无码一区二区久久| 亚洲AV无码精品一区二区三区l | 夜夜爽免费888视频| 成年女人A级毛片免| 国产高清免费在线视频| 国产猛男猛女超爽免费视频| 午夜国产在线视频| 中国少妇毛茸茸高潮| 99久久一区二区精品| 在线亚洲精品视频| 欧美三级超在线视频| 亚洲aⅴ永久无码精品毛片| 国产jizzjizz麻豆全部免费| 日本一本久草| av资源网站| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线 | 国产强伦姧在线观看无码| 国产96视频| 国产午夜精品不卡观看| 色国产在线观看| 久久久国产精品va麻豆| 午夜在线亚洲| 久久综合九九| 国产在线精品无码二区| 91在线亚洲| 91久久精品国产一区二区| 无码精品a∨在线观看免费| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 哟男哟女视频八区| 亚洲精品无码伊人久久| 久久麻豆av| 91精品国产免费久久久久久青草| 97国产伦子在线观看| 巨臀中文字幕一区二区| 国产swag在线| 欧洲亚洲一区二区| 色久悠悠在线观看| 久久精品国产首页027007| 亚洲精品AⅤ无码精品丝袜无码| 色屁屁影院一区二区三区| aⅴ大片在线无码永久免费网址| 亚洲精品短视频| 亚洲欧美色鬼久久综合| 久久伊人一区二区三区四区| 九九久久精品| 成人无码激情视频在线观看| 欧美高清在线精品一区二区不卡| 亚洲欧美日韩高清一区| 在线观看h的网址| 99麻豆久久久国产精品免费| 免费一级a毛片在线播出| AV无码一区二区三区鸳鸯影院| 亚洲精品无码专区在线| 91在线无码精品秘 入口九色十| 国内精品久久久久女同| 国产激情无码Av毛片久久| 久久无码视频一区二区三区| 国产成人AV无码精品无毒| 精品一区二区三区免费站| 亚洲精品国产成人片在线观看| 国产亚洲免费观看| 久久人人爽爽人人爽人人片AV| 久久h视频| 五月丁香综合激情六月久久| 尤物在线一区| 精品国产99久久| 欧美大片一区| 中文字幕av无码免费一区| 日本亚洲国产| 久久99久久精品毛片免费观看| 亚洲一区二区免费在线观看| 国产一区二区三区丝袜精品| 亚洲一区二区三区不卡视频| 日本视频三区| 99久久99久久久精品久久| 久久久久亚洲AV成人网热 | 色狠狠一区二区| 99热热久久| 99久久免费精品视频| 亚洲国产综合在线| 中文无码AV人妻久久系列蜜臀 | 久久亚洲最大成人网4438| 成人午夜亚洲影视在线观看| 久久国产精品老女人| 久久精品无码一区二区三区不卡 | 日韩天堂无码av| 亚洲熟妇在线| 久久青草视频| 囯产精品无码一区二区三区∴∴ | 亚洲欧美激情小说另类| 丰满人妻连续中出中文字幕在线| 国 产 呦 网 站| 美女视频在线观看黄| 丰满少妇一级按摩在线播放 | 日韩高潮喷水一区二区 | 好男人视频社区精品免费| 国产毛片一区二区| 亚洲老少妇乱亚洲乱妇| 日韩欧国产精品一区综合无码| 一本大道香蕉久中文在线播放| 在线播放人妻资源| 欧美日本免费一区二| 亚洲免费AV色| 国产99精品一区二区三区免费| 国产在线欧美日韩精品一区二区| 亚洲成a人片77777kkkk| 国产精品合集一区二区| 色五月丁香五月综合五月橹| 精品一区二区三区免费爱 | 亚洲日韩A∨无码久| 中出高潮了中文字幕| 国产日韩综合| 亚洲成a人片77777kkkk| 中文字幕人妻熟在线影院| 精品国产一区二区三区www| 亚洲第一区在线观看| 最新99国产成人精品视频免费| 日韩欧国产精品一区综合无码| 色天天综合网| 在线视频国产一区| 亚洲AV无码精品国产成人| 日韩专区在线观看| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八 | 国产女人伦码一区二区三区不卡| 国产日韩一区在线精品| 亚洲精品aaa| 国产丝袜无码一区二区视频| 亚洲国产A∨无码中文777| 国产成人一区二区三区高清| 亚洲精品无码国产一级爽| 中文字幕久久精品一区二区三区 | 久久久久亚洲AV成人片九色| 五月天婷婷综合网| 2020年亚洲天天爽天天噜| 国产又长又粗达到性高潮的视频 | 国内成人精品亚洲日本语音 | 亚洲精品免费日日日夜夜夜夜| 亚洲AⅤ天堂AV天堂无码| 久久99精品久久久久久久清纯| 国产精品亚洲一区二区三区正片| 日本妇人成熟免费| 日韩加勒比无码啪啪| 五十路在线视频熟妇| 九九热视频免费在线观看| 国产精品 日韩无码| 国产精品福利小视频| 色姑娘综合网| 欧美日韩一级黄色片| 国产精选一区二区| 久久亚洲AV无码精品线院色欲| 国产午夜鲁丝片AV无码免费| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 欧美熟妇精品视频| 视频一区中文字幕| 日韩电影在线观看一区| 免费精品国产| 免费久久99精品一级毛片免费看| 日韩一区二区三区免费视| 国产成人久久AV一区二区 | 久久亚洲AV无码专区国产精品| 永久免费AV无码国产网站| 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | 国产精品久久久久久AV福利| 久久久久久亚洲中文字幕无码 | 九九精品免视频国产成人| 国产精品白丝久久av网站| 亚洲中文字幕一二三四区小说| 中文字幕一区日韩精品| 国产专区在线播放| 久草视频福利在线观看| 四虎最新网站| 国产无套流白浆视频| 99综合久久| 国产成人免费av片在线观看| 国产se98视频精品在这里| 在线观看中文字幕亚洲| 午夜视频免费在线播放| 亚洲免费久久| 精品一区二区三区免费爱| 亚洲高清视频在线观看| 中文无码精品a∨在线| 精品无码一区二区三区视在线| 中出无码在线观看高清| 亚洲国产美女视频| 香蕉视频国产精品人| 国产精品www夜色影视| 亚洲AV无码精品午夜福利久久| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 精品人妻av区乱码| 香蕉视频在线色男人| 99久久久69精品一区二区三区| 久久精品夜色国产| 欧美久久一区二区| 久久这里只有精品国产| 久久婷婷五月综合国产| 色多多国产学生妹免费网址| 久久久久久久精品女人毛片| 国产成人久久精品激情| 精品无码一区二区在线蜜桃| 欧美日韩免费一区二区三区| 狠狠热免费视频| 亚洲色成人中文字幕网站| 色丁狠狠桃花久久综合网| 国产V亚洲V天堂无码| 亚洲天堂国产| 国产原创精品视频| 女同久久另类99精品国产| 天天干天天插| 婷婷综合五月中文字幕欧美| 2022精品久久久久久中文字幕 | 国产成人aa在线观看视频| 久久久国产精品免费| 国产精品亚洲片夜色在线| 国产成人精品cao在线| 亚洲几把在线| 午夜精品一区二区三区在线观看| 国产成人一区二区三区在线视频| 亚洲一区二区三区精品视频| 亚洲精品国产精品乱码不99| 亚洲欧洲日产国码无码av野外| 五月婷婷一区二区| 中文字幕亚洲色图| 无码人妻丝袜在线视频网站 | 国产成人精品亚洲日本91| 国产伦精品一区二区三区视频金莲| 日韩综合在线视频| 亚洲日本在线在线看片 | 天天狠天天透天干天天| 久久亚洲精选| 成 人网站另类| 无码男男做受G片在线观看| 97国产视频| 国产一区二区三区无码| 久久精品国产99精品亚洲 | 国产成人精品无码一区二区老年人 | 91精品国产高清久久久久久g| 国产精品成人A在线观看| 中文字幕色婷婷在线精品中| 91精品国产高清久久久久| 亚洲不卡在线| 久久99国产亚洲高清观看韩国 | 91美女福利视频| 久久99久久99精品观看| 一本大道无码av天堂 | 婷婷综合另类小说色区| 国产aⅴ无码专区亚洲av| 中文字幕AV高清片 | 中文字幕伦视频| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 欧美一区二区三区综合色视频| 欧美激情国产精品视频一区| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 国语自产自拍秒拍在线视频| 美利坚精品视频| 国产成人精品一区二区三区无码| 久久亚洲国产成人精品性色 | 日韩毛片在线免费观看| 久久精品99国产精品蜜桃| 午夜国产在线视频| 国产精品一老牛影视频| 亚洲一区二区三区高清| 日韩一区二区三区免费视| 国产精品精品视频一区二区三区| 午夜视频福利在线观看| 日韩亚洲欧美精品| 国产精品第一页第一页| 丝袜美腿国产综合久久| 日韩av手机在线| 久久―日本道色综合久久| 国产99久久九九精品免费| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 一区二区三区欧美日韩国产| 精品无码AⅤ片| 熟女av导航| 久久国产乱子精品免费女| 熟妇人妻不卡中文字幕| avh亚洲免费h| 无码毛片网址| 色爱无码av综合区| 韩国精品韩国专区久久| 免费看黄a级毛片| 色噜噜男人的天堂在线观看| 性Av在线| 亚洲一级影片| 日韩免费专区| 亚洲综合无码精品一区二区三区 | 亚洲www视频| 欧美精品视频在线播放| 久久窝窝国产精品午夜看15 | 国产在线精品涩涩涩涩91| 日韩精品福利| 亚洲无码性爱视频在线观看| 天天摸天天做天天爽天天舒服| 亚洲色图综合图区| 国产精品亚洲一区二区杨幂| 婷婷综合国产在线激情| 亚洲中文字幕无码成| 久久精品女人18毛片水多国产 | 欧亚无码视频在线观看| 亚洲AV无码一区二区二三区流氓| 国产精品白浆一区二区免费看| 天堂网www在线资源网| 久久夜色精品国产噜噜| 久久国产精品岛国搬运工| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月加勒比| 久久亚洲精选| 少妇熟女淫荡丰满| 色婷婷狠狠97成为人免费| 中文字幕亚洲天堂| 视频色www永久免费| 日韩成人午夜| 无码人妻丰满熟妇区免费| 香港三日本三级少妇三级99| 久久久国产精品免费| 亚洲精品国产电影午夜| 天天视频国产在线| 吃奶人妻精品一区二区| 亚洲AV成人片无码www小说| 中文字幕精品久久久久人妻| 综合日韩精品| 亚洲AV无码一区二区三区观看| 四虎成人精品永久网站| 国产成人精品自在线无码| 亚洲国产成AⅤ人天堂无码| 免费看男女做好爽好硬视频| 亚洲国产AⅤ精品一区二区不卡| 中文字幕一区二区三区在线观看| 久久亚洲福利| 国模一区二区三区| 亚洲黄色在线| 91精品婷婷国产综合久久| 人妻夜夜添夜夜无码AV| 欧美精品aaa久久久影院| 久久国产精品久久国产片| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影| 国产一级视频| 男人的天堂亚洲日韩欧美激情| 亚洲精品无码中文字幕| 国产一区二区三区在线影院| 晨晨国产在线观看网站| 性爱视频一区二区| 久久久久无码国产精品一区| 国内精品久久人妻无码妲己影院 | 亚洲十八精品网站| 另类视频一区| 久久精品官网| 熟女av导航| 日韩精品在线视频| 美女裸体黄18禁免费网站| 国产在线h| 亚洲欧美日本一区| 久久国产馆中文字幕在| 欧美精品午夜| 亚洲国产成人片在线观看无码| 久久男人av资源网站无码| 一区 二区 三区 中文字幕| 免费a级毛片无码a∨男男| 成人三人乱一区二区三区无码| 中文字幕有乳无码| 调教在线播放黄| 国产欧美亚洲另类第一页| 精品国产Av无码久久久蜜柚传媒 | 99ai中文在线免费| 亚洲AV无码国产精品| 日本一道dvd在线中文字幕| 极品粉嫩自慰AV| 成av人电影在线观看| 国产瑜伽白皙一区二区| 亚洲国产经典| 久久久亚洲AV波多野结衣| 国产精品资源在线观看| 一区二区中文字幕| 国产大学生AV片在线观看 | 中文网丁香综合网| 久久超碰高清av一区| 超碰97久久国产精品牛牛| 日韩精品人妻系列无码av东京| 伊人久久大香线蕉av成人| 久久精品国产99精品最新| 久久精品熟女亚洲av麻豆| 成人免费无码大片A毛片抽搐色欲| 中文字幕日韩精品在线| 亚洲色图视频二区| jk制服黑色丝袜喷水视频国产| 日韩一级毛一欧美一国产| 精品一区二区三区三区| 久久这里有精品视频| 国产久视频| 九色视频在线播放| 亚洲中文字幕无码中文字幕| 亚洲综合香蕉在线视频| 久久九九免费视频| 无码片久久久天堂中文字幕| 欧美一区二区三区精品国产| 久久久久中文| 国产91在线看| 黄视频免费在线观看| 久久久久久AV无码免费看大片| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 国产一区二区三区美女在线观看 | 一区 二区 三区 中文字幕| 奶头挺立呻吟高潮视频| 亚洲国产精品无码中文字满| 极品色色97| 久久AV中文综合一区二区| 91在线看片一区国产| 国产精品一区二区三区四区五区| 日本精品aⅴ一区二区三区| 成人亚洲精品国产www| 亚洲国产经典| 国产黄色免费在线观看| 中文AV怡红院| 亚洲一区欧洲一区| 亚洲四虎在线| 最新国产在线视频| 91精品国产自产在线观看直播| 夜夜夜免费网站观看| 亚洲欧美国产精品第1页| 国产亚洲欧美日韩在线看片| 久久婷婷一区二区三区| 亚洲色中文字幕在线播放| 国产中文字幕在线观看视频| 亚洲午夜无码久久久久| 久久只精品99品免费尤物| 麻豆国产97在线 | 中文| 久久精品国产亚洲av网站| 国产一区二区99久久久久| 国产综合久久久久久| 久久久久综合| 国产va欧美va在线观看| 色噜噜男人的天堂在线观看| 九九九影院| 精品日韩视频| 免费看又黄又爽又猛不用下载| 国产精品久久二区二区| 国产mm1314无码视频在线观看 | 在线不卡亚洲| 亚洲天堂av中文字幕| 日韩高清免费AV| 成 人网站另类| 亚洲VA无码手机在线电影| 国产精品九九久久一区hh| 久久国产欧美日韩高清专区| 亚洲日韩国产一区二区蜜桃| 久久91亚洲精品中文字幕奶水| 激情五月激情综合| 九九国产视频| 亚洲欧美一区二区三区在线观看| 国产亚洲欧美久久久久| 久久精品国产精品亚洲婷婷| 99久久婷婷国产综合亚洲91| 无码熟妇人妻AV不卡| 亚洲成AⅤ人在线观看无码| 无码毛片网址| 无码一级毛片免费视频播| www大成色永久| 91久久偷偷做嫩草影院免| 日韩无码网址| 亚洲色无码一级毛片一区一区| 亚洲视频在线精品| 成人国产一区二区精品小说| 99久久免费看国产精品| 亚洲欧洲视频在线观看| 激情丁香婷婷| 9l国产精品久久久久麻豆| 丰满少妇黄网站| 久久久久久久妓女精品免费影院| 亚洲码专区| 精品亚洲永久免费精品| 欧美成人一区二区三区| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 免费国产好深啊好涨好硬视频| 亚洲2008黄色视频一区| 国产精品无码久久| 亚洲.国产.欧美一区二区三区| 久久国产午夜理论片| 国产精品自在在线午夜区app| 三级在線日韩中文| 无码窝在线看18| 亚洲熟妇AV一区二区三区宅男| 精品国产Av无码久久久苍井空 | 亚洲精品另类有吗中文字幕| 91免费国产高清在线| 孕妇无码av无码专区线| 综合成人国产| 久久精品国产一区二区| 久久夜色精品国产噜噜| 国产日韩在线视频| 91av手机在线观看| 国产精品视频分类| 免费国产真实迷j在线观看| 国产日韩不卡免费精品视频| 国产综合久久久久久鬼色| 亚洲国产精品综合久久20| 亚洲制服丝袜在线播放| 国产成人久久精品二区三区牛| 人妖在线网国产一二三| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 中文乱码人妻系列一区二区| 色综合日韩| 视频二区精品中文字幕| 亚洲AV日韩精品久久久久久久| 久久99精品综合国产首页| 91综合网| 精品久久亚洲一级α| 亚洲精品成人456在线播放| 久久久久无码精品| 国产日韩aⅴ无码一区二区三区| 亚洲综合亚洲国产尤物| 久久亚洲精品国产精品小说| 欧美亚洲国产精品久久高清| 丰满爆乳无码一区二区三区| 国产麻豆一精品一AV一免费软件| 久久精品国产亚洲AV果冻传媒| 国产素人自拍| 日韩中文字幕在线观看| 日本三级小视频| 99久久精品国产波多野结衣| 玩弄奶水人妻无码A∨在线| 99在线精品视频在线观看| 日韩免费毛片| 久久精品国产2020观看福利| 国产一级av在线| 国语国产真人对白毛片| 国产一区二区三区免费在线视频| 亚洲高清在线看| AV永久无码一区二区三区| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 亚洲专区区免费| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 国产一区二区在线免费观看| 亚洲欧美韩国| 日本亚洲国产精品久久| 久久精品国产精品2020| 中文精品久久久久人妻不卡| 精品国产AV无码久久久伦 | 最近中文字幕精彩视频| 欧美中文小说在线观看| 亚洲免费中文| 亚洲性无码一区二区三区四区| 在线成人tv天堂中文字幕| 亚洲欧美91| 青青伊人精品| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 欧美1区2区3区| 欧美中文综合在线视频| 久久久久亚洲AV无码专区体验| 产精品无码久久_亚洲国产精| 欧美激情乱人伦| 亚洲国产精品嫩草影院| 国产精品12页| 无码人妻少妇久久中文字幕| 97午夜精品久久久久久久99热| 国产毛片一区二区精品| 精品九九久久| 亚洲av无码成人精品区蜜桃| 最新在线你懂的| 99精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 亚洲国产最新| 一区二区三区精品国产| 亚洲国产成人手机在线观看| 天堂Av无码Av一区二区三区| 欧美成人手机视频| 欧美亚洲另类久久综合| 国产午夜精品一区二区不卡| 97久久曰曰久久久| 成人亚洲精品国产www| 91久久偷偷做嫩草影院免| 综合亚洲欧美日韩一区二区| 久久91亚洲精品中文字幕奶水| 久久精品国产亚洲AV果冻传媒| 亚洲国产精品欧美日韩一区二区 | 91精品免费看| 在线播放免费人成毛片乱码| 日本伊人网| 亚洲精品无码专区在线播放| 黄色高清无码免费| 91日韩欧美| 东京热AV人妻无码专区| 韩国精品一区二区三区| 欧美精品午夜| 日韩一区二区精品久久高清| 国产熟女白浆精品视频2| 久久亚洲精品无码| 国产成人18黄网站| 在线免费观看亚洲视频| 国产精品一区二区午夜久久| 国产福利免费| 青青色综合| 亚洲av无码日韩精品影片| 亚洲国产高清无码视频| 亚洲伊人色欲综合网| 亚洲精品国产精品国自产观看| 久艹在线播放| av一本大道香蕉大在线| 国产区久久| 亚洲视频无码| 伊人久久大香线蕉av影院| 年经丰满岳欲乱中文字幕| 成人免费观看视频| 草久久久久| 无码一区二区三区久久精品| 国产一级无码不卡视频| 国产精品无码久久AV嫩草下载| 亚洲欧美中文日韩欧美| 国产 在线播放无码不卡| 天堂Av无码Av一区二区三区| 妞干网中文字幕| 国产精品高清视亚洲精品| 91久久久久久精品国产| av天堂伊人| 国产午夜亚洲精品| 欧美激情综合网| 精品一区二区久久久久久无码| 深爱激情五月婷婷| 国产成人精品午夜免费| 中文字幕色婷婷在线精品中| 亚洲制服丝袜无码综合| 国产精品成人一区二区三区电影| 国产小屁孩cao大人免费视频 | 乱人伦人妻精品一区二区| 日本大片免a费观看视频| 亚洲欧美日本久久网站| 五月NV精品| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 国产精品成人一区二区三区电影| 国产不卡免费视频| 中文字幕在第二页观看| 精品久久久久久午夜| 欧美精品久久久久久久自慰| 亚洲视频手机在线观看| 国产亚洲高清在线精品不卡| 国产不卡一区二区三区免费视 | 国产亚洲欧美在线中文无广告| 一区二区三区h免费观看视频| 日本一区二区三区欧美在线观看| 在线无码不卡app| 久久久久久一本大道无码| 无码人妻视频网站红杏| 99国产精品丝袜久久久久无码| 91人人视频| 国产成年无码久久久久免费| 亚洲AV色香蕉一区二区三区蜜桃 | 特级做a爰片毛片免费看无码 | 91精品网站天堂系列在线播放| 日韩欧美国产视频| 久久h视频| 曰韩无码AV一区二区免费| 国产精品伦理一二三区伦理| 亚洲午夜久久久久中文字幕久| 久久久久成人精品一区二区 | 久久久久久免费播放一级毛片| 伊人久久亚洲综合影院首页| 五月综合高清综合网| 久久只精品99品免费尤物| 久久青青91费线频观青| 清纯大学生av在线| 91福利国产在线观看网站| 国产女同一区二区在线| 亚洲几把在线| 天堂AV无码大芭蕉| 国产精品一区二区三区四区五区| 特级做a爰片毛片免费看无码| 国产女同一区二区在线| 国产高清在线91福利| 国产一区亚洲欧美成人| 国产一级不卡毛片| 一到高潮就喷奶水视频| 欧美精品久久久久久久自慰| 97热在线| 国产成人亚洲精品无码车a| 久久青草免费免费91线频观看| 国产女同一区二区三区五区 | 亚洲第一区精品日韩在线播放| 中文字幕一区二区三区精彩视毒 | 亚洲香蕉毛片久久网站| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 国语国产真人对白毛片| 成年女人片免费视频播放A| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全| 国产精品视频分类| 国产高清自拍一区| 亚洲精选在线观看| 自拍偷拍10p| 91AV免费| 日韩精品无码一二区| 久久久久综合| 国产精品女人在线观看| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 影音先锋无码av| 免费福利在线播放| 精品在线99| 久久国产精品久久久久久小说| 欧美—iGAO视频网| 久久精品国产400部免费看| 国产A级毛片| 色多多性虎精品无码av| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 91免费国产精品| 麻豆成人精品国产免费 | 亚洲精品美女久久久| 一区二区三区高清无马在线 | 亚洲欧美日本久久网站| 第十色丰满无码| H无码中文字幕在线| 精品国产Av无码久久久苍井空 | 国产福利精品视频| 99在线小视频| 九九国产视频| 日韩人妻无码aⅴ中文字幕| 九色在线视频导航91| 日韩人妻无码精品综合网| 国产无套露脸在线观看| 国产精品手机视频| 亚洲无码激情视频在线观看| 91久久精品无码一区二区婷婷| 欧洲成人在线观看| 永久无码天堂网| 在线亚洲AV成人无码一区小说| 国产综合成人久久大片91| 亚洲av无码专区亚洲av伊甸园| 精品久久无码视频| 色之综合网| 久久精品99国产精品日本| 久久精品国产亚洲A| 在线免费观看亚洲视频| 精品一区二区久久久久久无码| 国产69精品福利| 日韩国产欧美一区二区三区| 久久亚洲精品电影| 国产精品自拍视频| 国产一成人精品福利网站| 狠狠热免费视频| 别揉我奶头~嗯~啊视频网站 | 日本激情网站| 久久免费成年人黄色视频| 国产精品无码永久在线观看| 亚洲综合网址| 久久91亚洲精品中文字幕奶水| 中国小younv女younv网站| 国产免费AV片在线播放| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 无码人妻视频一区| 99热在线观看精品| 欧美日韩a| 国产经典三级在线| 九九久久国产精品大片| 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪区百度| 久久国产一 片免费观看| 91精品欧美综合在线观看| 国产清品夜色一区二区三区不卡| 久久国产亚洲精品超碰热| 亚洲欧美日韩在线精品2021| 日韩欧美中文字幕在线观看| 精品福利在线| 综合久久婷婷| 18禁的网站免费进入| 91精品无码久久久久久五月天| 收集最新中文国产中文字幕| 国产在线无码免费一区二区 | 一级片亚洲| 91精品福利在线| 色欲Av人妻精品二区一区| 黑色丝袜无码中中文字幕| 欧美精品在线视频| 91精品国产91热久久p| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 亚洲精品XXXX国语对白| āV第三区亚洲狠狠婷婷综合久久 99国产精品免费观看视频 | 国产一级黄色录像| 91九色在线播放| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 亚洲色无码| 国产丰满乱子伦无码专| 国产激情在线视频| 午夜激情网站| 中文无码人妻有码人妻中文字幕| 超熟六十路!浓厚交尾| 曰韩无码AV一区二区免费| 亚洲av日韩aⅴ无码色老头| 日韩精品成人在线| 亚洲av永久中文无码精品| 欧美精品一区二区三区视频| 日韩欧美一区二区久久| 中文字幕久热精品视频免费| 国产综合视频| 国产精品欧美日韩一区二区| 亚洲女同成av人片在线观看| 中文字字幕人妻中文| 国产精品久久久久久久久久妇女| 韩国二级毛片免费播放| 亚洲永久网站| 性欧美精品久久久久久久| 亚洲av无码日韩精品影片| 亚洲无码激情视频在线观看| 欧美—iGAO视频网| 一级一级毛片无码免费视频| 青青青久久久| 91av手机在线观看| 久久夜色精品国产| 国产激情毛片| 亚洲AV无码一区二区一二区色戒| 在线亚洲AV成人无码一区小说| 久久国产热视频| 国产中文99视频在线观看| 久久久久亚洲av成人无码网站 | 成人国产亚欧视频在线| 亚洲成人福利在线| 精品少妇人妻av一区二区| 亚洲色成人WWW永久在线观看| 亚洲国产一区二区A毛片| 国产白嫩在线| 九九久久99综合一区二区| 国产精品黑丝| 日韩国产综合| 国产成人毛片| 亚洲老熟妇愉情magnet| 激情第四色| 国产一区二区在线免费观看| 亚洲国产经典| 国产亚洲精彩视频| 国产激情在线视频| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 无码人妻专区一区二区三区| 日韩AV无码免费| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 91精品福利在线| 国产91在线看| 日韩av啊啊啊在线观看| 欧美精品人妻天天爽夜夜爽| 国产欧美日韩看片片在线人成| 91精品国产亚一区二区三区| 欧美一级一级做性视频| 亚洲精品资源在线| 动漫一级毛片| 亚洲精品成人网站小说| 日韩欧美在线观看成人| 黄色一及毛片| 日韩美女视频一区| 国产成人亚洲精品WWW| 综合色好色| 欧美日韩亚洲成色二本道三区| 国产午夜亚洲精品不卡免下载| 亚洲综合精品| 国产在线欧美日韩精品一区二区| 国产成人女人在线视频观看| 麻豆国产AV网站| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 无码精品人妻一区二区三区98| 国产永久在线| 欧美福利一区| 久久久久中文字幕| 99热都是精品| 色综合久久久久久久久五月| av一区无码不卡毛片| 久久久久久AV无码免费网站下载| 亚洲天堂精品在线| 亚洲AV无码成人精品区在线播放| AV无码精品国产一区三区| 亚洲va成无码人在线观看| 久久久久国产视频| 久久久久香蕉视频| 中文字幕精品久久| 无码8090精品久久一区| 久久精品国产亚洲AV无码偷| 亚洲欧美二区三区久本道| 国产精品久久天天影视| 免费看美女自慰的网站| 国产美女一区二区三区| 日韩免费毛片| 国产午夜精品美女裸身视频69| 欧美日韩国产一区二区三区在线| 国产成人一区二区三区高清| 亚洲av无码国产一区二区| www.avcao| 国产高清在线91福利| 亚洲人成色777777在线观看| 久久久久女人精品毛片| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 欧美综合自拍亚洲综合百度| 久久久久中文| 无码视频一区二区三区无码| 精品一区视频| 麻豆国产AV网站| 国产小屁孩cao大人免费视频 | 亚洲色图第1页| 尤物视频一区| 亚洲精品亚洲人成在线下载| 狠狠热免费视频| 日韩AV秘 无码一区| 中文字幕有码在线视频| 操碰视频在线观看| 最新高清无码专区| 香蕉视频免费在线播放| 午夜精品一区二区三区国产| 亚洲精品自拍视频在线观看| 亚洲成在线| 在线视频网站亚洲欧洲| 亚洲综合99| 久久久久亚洲AV无码六十路老熟| 国产色视频在线观看免费| 亚洲欧美日韩精品专区| 日本精品久久久免费高清| 中文字幕亚洲精品| 中文字字幕人妻中文| 亚洲AV无码一区二区一二区色戒| 五月伊人婷婷| AV永久无码一区二区三区| 亚洲天堂色视频| 久久国产馆中文字幕在| 日韩精品久久| 日本免费色| 曰韩无码AV一区二区免费| 91免费国产精品| 久久精品国产一区| 香蕉视频免费在线播放| 国产黄色免费网站| 美女裸体黄18禁免费网站| 午夜影院91| 无码熟妇人妻啪啪| 日韩av无码精品人妻系列| 免费人成在线观看网站品善网| 99久久人妻无码精品系列| 久久精品免视着国产成人| 亚洲天堂精品在线| 国产精品美女久久久久| 好了AV四色综合无码16| 无码不卡永久视频| 欧美精品视频免费| 日本韩国少妇一级做α高潮| 亚洲高清国产品国语在线观看| 日本久久久久| 18禁成年无码免费网站无遮挡| 亚洲AV成人无码久久精品网页版 | 亚洲AV日韩一区二区| 亚洲AV激情无码专区在线播放 | 亚洲激情影院| 久久中文字幕亚洲精品最新| 国内自拍第1页| 中文字幕在线观看国产| 亚洲欧美日韩在线播放| 精品一区二区三区久久精品无码| 少妇无码一区二区三区| 国产在线观看福利一区二区| 99国产视频| 欧美一区综合| 免费观看未18禁止自慰| 色多多性虎精品无码av| 日韩在线免费av| 一级一级一级毛片| 伊人网综合在线观看| 久久99中文字幕久久| 免费一级毛片完整版在线看| 日本视频中文字幕| 99久久精品国产波多野结衣| 国产乱色在线观看| 日韩视频国产| 国产无码视频在线播放| 九色在线视频导航91| 极品色色97| 成人国产在线观看| 精久久久久无码区中文字幕| 国产激情无码Av毛片久久| 亚洲欧美日韩综合一区| 国产A级毛片| 久久思思爱| 最新日韩中文字幕免费在线观看 | www.亚洲黄色| 老司机精品久久最新免费| 国产高级黄区18勿进一区二区| 国产精品国产三级国产AvkTV| 91无毒不卡| 中文无码视频在线| 国产日黄色网站| 久久无码字幕中文久久无码| 亚州综合激情另类久久久| 国产鲁鲁视频| 亚洲AV无码乱码国产精品果冻| 国产视频一二区| 精品国产不卡一区二区三区| 欧美天天在线| 国产日韩不卡免费精品视频| 国产日韩第一页| 亚洲精品视频导航| 亚洲一级色| 亚洲成人第一页| 久久最新免费视频|