離職后醫(yī)保怎么續(xù)交

離職后醫(yī)保怎么續(xù)交？醫(yī)保一般指醫(yī)療保險(xiǎn)。 醫(yī)療保險(xiǎn)一般指基本醫(yī)療保險(xiǎn)，是為了補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。下面是小編給大家?guī)?lái)的離職后醫(yī)保怎么續(xù)交，希望能夠幫到你喲!

離職后醫(yī)保怎么續(xù)交

辭職后自己可以以靈活就業(yè)者的身份繳納靈活就業(yè)社保，但是只能繳納養(yǎng)老險(xiǎn)和醫(yī)保，而且必須要有當(dāng)?shù)貞?hù)籍或居住證才能交。除此之外，如果符合失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)條件的話(huà)，也可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，可以無(wú)需自己繳納醫(yī)保，但也能享受醫(yī)保待遇。

建議若非出于必須情況，最好不要輕易辭職，或者可以在找到下一份工作之后再辭職，這樣也能避免社保斷交。

員工被迫辭職怎么辦

勞動(dòng)合同簽訂后，經(jīng)協(xié)商可以解除，解除勞動(dòng)合同一般都會(huì)涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題，即使是雙方協(xié)商一致也要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！秳趧?dòng)法》第24條規(guī)定：“經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除”。第28條：“用人單位依據(jù)本法第24條、第 26條、第27條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”。勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第5條規(guī)定：“經(jīng)過(guò)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。工作不滿(mǎn)一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。根據(jù)上述規(guī)定，解除勞動(dòng)合同，如果是用人單位提出的，必須要依法支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

用人單位有下列情形之一，迫使勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可支付賠償金：

(一)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(二)未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

(三)克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的;

(四)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

(五)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。

不少人認(rèn)為在自己向單位提出辭職申請(qǐng)的時(shí)候，需要單位或者老板批準(zhǔn)，而這個(gè)時(shí)候單位或者老板出于生產(chǎn)的需要，就有可能不會(huì)批準(zhǔn)辭職，那自己也就無(wú)法離開(kāi)單位。但其實(shí)法律并未規(guī)定在勞動(dòng)者提出辭職的時(shí)候一定要經(jīng)過(guò)單位或者老板的批準(zhǔn)。通常情況下需要提前一定時(shí)間告知自己要離職，到時(shí)候不管是否批準(zhǔn)，其實(shí)都是可以解除勞動(dòng)合同的。

離職申請(qǐng)書(shū)

尊敬的__主任：

您好!工作近四年來(lái)，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過(guò)慎重思考之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在__的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

在那里，個(gè)性感謝__的上級(jí)單位)a主任、b主任、c主任在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫忙。尤其感謝__主任在公司近二年來(lái)的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。感謝所有給予過(guò)我?guī)兔Φ耐聜儭?/p>

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝__事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：__

20__年__月__日