程序員年終總結,程序員年終總結精辟簡短

我們可以通過回顧工作，總結并評判經(jīng)驗，從中提煉出有助于來年工作的好經(jīng)驗。下面是小編給大家?guī)淼某绦騿T年終總結精辟簡短，希望能夠幫到你喲!

程序員年終總結精辟簡短篇1

隨著20__新年的腳步的步步臨近，20__年即將在忙碌與充實中過去。在這個辭舊迎新、萬象更新的時時刻，對20__年工作上的收獲，知識的豐富，經(jīng)驗的增長以及問題不足的暴露進行一系列的總結，并明確來年的目標，以盼能懲前毖后，在新的一年中有更好的成績。

1.20__年的主要工作

1.1武警黃金部隊礦業(yè)權管理系統(tǒng)。(7月-10月)

完成的主要工作：

1)參與武警黃金部隊礦業(yè)權管理系統(tǒng)的功能測試。

2)參與武警黃金部隊礦業(yè)權管理系統(tǒng)的文檔編寫。

3)參與完成武警黃金部隊礦業(yè)權管理系統(tǒng)的bug勘誤工作。

4)參與完成武警黃金部隊礦業(yè)權管理系統(tǒng)向oracle數(shù)據(jù)庫的升級工作。

5)參與完成武警黃金部隊礦業(yè)權管理系統(tǒng)oracle版本的功能測試以及bug勘誤工作。

1.2國界審界工具。(10月-至今)

1)參與國界審界工具設計方案的編寫。

2)國界審界工具的程序原型代碼的編寫。(進行中)

1.3有色地質調查中心網(wǎng)上申報系統(tǒng)。(__月-至今)

1)參與有色地質調查中心網(wǎng)上申報系統(tǒng)的代碼編寫。(進行中)

2.20__年的經(jīng)驗和教訓總結

自七月入職以來，主要參與了兩個項目，現(xiàn)對這兩個項目進行總結。

武警黃金部隊礦業(yè)權管理系統(tǒng)是我參與的第一個項目，也是入職以來投入精力最多的項目。在這個項目中我對web編程開始了解和熟悉，對mssql和oracle數(shù)據(jù)庫的差異開始了解。在這個項目中投入精力最多的是從mssql版本遷移到oracle版本，這個過程中不僅僅是對數(shù)據(jù)庫知識的豐富和提高，還是對網(wǎng)站系統(tǒng)的整體架構和細節(jié)編碼的認識和提高。在后期對系統(tǒng)進行優(yōu)化和修改的過程中，也重點學習了ext框架的部分應用，使得該系統(tǒng)從當初的bug多，界面不一致的狀況得到了明顯的改善，最終項目圓滿結束。

經(jīng)驗：mssql和oracle數(shù)據(jù)庫之間差異，ext框架的應用，輸入檢測的方法和應用教訓：重視細節(jié)不能忽略小問題，進行重復工作不能大意，考慮問題要嚴謹完成武警黃金部隊礦業(yè)權管理系統(tǒng)之后，我參與到了國界審界工。

教訓：考慮用戶的實際需求而不是主觀臆斷。

程序員年終總結精辟簡短篇2

一、 柳暗花明又一村

3月初，跟著找工作的大潮，自己和同學們奔波于各個場合的招聘會，看多了很多面試時的緊張和挑剔，到自己經(jīng)歷時依舊還是膽戰(zhàn)心驚，現(xiàn)在想想當初的那種忐忑不安，依舊如臨其境。不過自己也算足夠幸運，在各種選擇中，遇見了現(xiàn)在的領導和一群志趣相投的同事們。

二、勤能補拙是良訓

終于有幸成為__電商的一名成員，很感謝身邊的同事，在自己剛邁進技術部的時候，因為很多東西之前都沒有接觸過，在虛心向同事請教時，他們也用足夠的耐心和大度解答我所有的疑難問題。這點，自己感恩于心，同時也告誡自己，以后也要向他們一樣，對待新同事時，要竭盡全力的幫助他們解答問題。從入職到現(xiàn)在，自己經(jīng)手的項目也能如數(shù)家珍：

1、電商交易前臺項目

這是自己剛進公司接觸的第一個正式項目，還記得當經(jīng)理將我們倆納入工作成員并分配相應任務時，既興奮又緊張。興奮的是終于可以和他們并肩作戰(zhàn)，緊張的卻是害怕自己不能達到讓領導滿意的效果。幸運的是，自己所在的這支團隊真的很贊：有意見分歧，即使爭得面紅耳赤，絲毫也不影響彼此關系的始終如一；當項目上測試服務器的前一晚，注定我們這一群人比較“活躍”，配合測試部署各種測試環(huán)境，而大家也都是懷揣著把工作一定做好的決心，那天晚上，我們一群人工作到深夜十二點。而那次也是自己最愧疚的一次：因為自己負責的那部分功能存在bug，使得后續(xù)的功能沒辦法順利開展，那晚手心里面全是汗，心里也是百感交集，不過還好，經(jīng)過經(jīng)理在一旁的耐心指導以及所有人的共同努力，我們的項目比較順利的進入到了測試環(huán)節(jié)。 那次之后，我懂得了在工作中，自己負責的功能，一定要在分配的完成時間前保質保量的完成，以防踩點完成。

緊接著，迎來了公司新領導的到來，一切似乎又開始了新的征程：運力后臺系統(tǒng)、cms3、0、_官網(wǎng)改版、以及現(xiàn)在還在優(yōu)化升級的業(yè)務GO。在這些實際項目中，自己也如同一塊干癟的海綿慢慢的在膨脹……

接觸新的框架thinkjs，跟上同事們的快節(jié)奏，使用基于jQuery的easyui插件，一點一點的把一個純頁面完善成為一個有模有樣的后臺系統(tǒng)，學會使用利于工作變得更加快捷的組件：Swiper、fileupload等，也了解了屬于這個團隊自己的業(yè)務邏輯。其實自己很想像他們一樣，拿到需求迅速的上手寫代碼，但bug卻很少，可是理想那么豐滿，現(xiàn)實卻很骨感，不得不承認自己存在的缺點之一：有點固執(zhí)，當看到新需求的時候，總是誤以為的以為就是自己理解的這個樣子，而缺少跟領導的溝通，導致自己工作中難免出現(xiàn)的一些不必要的失誤，這點在今后的工作中要改正掉，因為這真的很浪費集體的時間。

三、風物長宜放眼量

喜歡聽同事們講他們的成長史，因為兼聽則明，偏信則暗。想要做一名合格的程序媛，在今后的工作中，就要提高自己對新知識的適應能力，清楚的了解到自己的不足之處，虛心的請教別人的同時，自己也要認真思考。記得經(jīng)理說過，“一個好的程序員，思考的時間遠遠大于寫代碼的時間”，而自己今后要提高的地方也就在于此。在即將到來的20__年，也將自己的計劃羅列出來：

1、學會及時有效的跟領導或者同事溝通，避免重復性工作；

2、培養(yǎng)自己的大局觀意識，要放開眼界，以團隊整體為重點；

3、培養(yǎng)一顆強大的內心，養(yǎng)成對各種突發(fā)事件處變不驚的能力，做工作多點干脆，再多點思考；

4、對于一直很短板的正則表達式要深入研究，再次提及時不再膽怯。

程序員年終總結精辟簡短篇3

把時鐘撥回到__年的夏天，大學畢業(yè)。那時非常迷茫，不知道能做什么，想做什么，對工作有一種期待和憧憬，只是覺得計算機、網(wǎng)絡有關的職位都可以投遞簡歷。

__年5月12日，南下廣州，開始找工作。或許，因為運氣好、加上筆試不錯、人也比較老實，第一份工作敲定了，任職于一家教育培訓機構公司網(wǎng)絡部，主要工作內容為web網(wǎng)站開發(fā)，算是自己的入行職位。

經(jīng)過大概半年的努力，自己表現(xiàn)出來的專業(yè)能力、勤奮、以及奉獻精神，得到了部門經(jīng)理的認可。自己在人才招聘方面、組員工作安排方面也能參與發(fā)表一些意見和想法。同時，經(jīng)過半年左右的工作學習，對該職位所需要的專業(yè)知識和技術能力都基本掌握，自己也能比較快的解決遇到的問題。工作內容變的比較多、雜，開發(fā)web網(wǎng)站、公司內部管理系統(tǒng)、電腦網(wǎng)絡維護、網(wǎng)站客服、等等，除了自學，無法接觸到更專業(yè)方面的東西。

__年上旬，自己萌生去意，主要原因是公司不是專業(yè)的公司，無法在技術上再提升，薪水也較低（1500），最終在__年5月離職，第一份工作結束，工作時間一年多幾天。

總結第一份工作，自己的收獲是從學生到工作的角色轉變，入行了，了解到工作是什么樣子了，技術能力上也有一些成長。

因為對第一份工作懷著特別深的感情，自己沒有在職先去投簡歷應聘，堅持用心上班到最后一天。離職后，開始考慮找下一份工作問題。當時自己想到三個職位，按優(yōu)先級排為：軟件測試、web網(wǎng)站開發(fā)、flash開發(fā)。其中軟件測試是覺得測試是該職位未來比較靠經(jīng)驗、比較熱門的職業(yè)，而flash開發(fā)則是因為在上一份工作中獨自完成了的一個小。投了不少簡歷和參與不少面試，軟件測試和web開發(fā)職位求職并不順利。最終，6月底面試一個flash開發(fā)職位成功。

__年，我們都知道，這是網(wǎng)頁游戲開始爆發(fā)式成長的一年，各類網(wǎng)頁游戲公司如雨后春筍搬的創(chuàng)立，游戲產(chǎn)品遍地開花。市場上對flash開發(fā)人員需求急劇增大，給flash開發(fā)者們帶來了無限的機會。正是在這個浪潮下，自己走上了游戲開發(fā)之路，這也是之前自己未曾料想到的。

回到剛才所說面試成功了一個flash開發(fā)職位，當時是一家香港公司外設廣州的開發(fā)部門，要求使用AS3負責小游戲的開發(fā)，因為之前沒有使用過AS3，所以做這份工作對自己來說壓力非常巨大。正是這份意外的flash開發(fā)工作，讓自己成為了flash開發(fā)程序員。這份工作只做了兩個月，主要原因是團隊散漫，自己與同事們沒有太多交流，做的不快樂。正好有了另外一家大型網(wǎng)絡公司的機會，薪水相對第一份工作也已翻番，于是閃電離職。

__年9月2日，新加入第三家公司，感覺非常大、非常專業(yè)，是個集團公司，創(chuàng)始人和管理層都是知名的業(yè)內人士，公司當時有3百多人，部門設立、規(guī)章制度感覺非常完善，剛入職有培訓，福利、工作環(huán)境都不錯，這份工作在當時自己看來，是非常不錯的。進入公司后跟著總監(jiān)進行開發(fā)，兩人獨立負責一個新網(wǎng)頁游戲（后面基本就我一個人負責了）。項目開發(fā)采用flex，自己買了本書邊學變開發(fā)，工作壓力不是特別大?？偙O(jiān)對自己的學習能力、開發(fā)進度、溝通能力、積極主動性都還是非常認可的。這個項目開發(fā)了大約5個月，時間來到__年1月份，公司經(jīng)營狀況和管理層發(fā)生了大變化。公司大量裁員、項目凍結，自己由于積極的和總監(jiān)其其他相關負責人溝通，正是因為這種主動的態(tài)度，自己在項目組被砍掉的情況下轉入另一個、也是公司唯一一個正在開發(fā)、準備運營的項目中，而之前項目組其他同事全部裁掉了。裁員后的公司開始變的很動蕩、人心浮躁、工作壓力驟升，團隊成員一個個離開，最終自己在6月初也離職，這份工作只做了9個月，但給自己帶來了非常重要的積累，關于技術、項目管理、產(chǎn)品運營、開發(fā)流程、團隊合作等都有了初步的認識和理解，專業(yè)方面對開發(fā)所需的基礎編程知識已基本掌握，游戲模塊開發(fā)方面已沒有太大的問題了。

因為參與過大型游戲的經(jīng)歷、以及游戲市場對該職位人員的巨大需求，相對來說找下一份工作就比較好找了。當時自己的想法是離開廣州，年輕就要拼搏，而拼搏就要到最有機會的地方去，游戲開發(fā)，在當時（到現(xiàn)在也是）北京和上海（乃至深圳）是機會最多、最好的地方，于是專門往北、上、深三大城市的公司投遞簡歷，包括新浪、搜狐、巨人、騰訊等大公司。雖然，當時自己做過游戲開發(fā)，但經(jīng)驗尚淺，要找大公司還是難度很大的，最終北、上、深的求職無果，后來到了一家位于廣州相鄰的城市—佛山的一家公司。

__年6月，入職新公司。（因為我依舊在公司就職，就不透露公司名了，直接用“公司”二字表示，下文中涉及到開發(fā)的項目也會分別用代號表示）

網(wǎng)頁游戲經(jīng)過__年的發(fā)展，市場上出現(xiàn)了一批掙大錢的游戲，如熱血三國。大量投資者和公司開始投入網(wǎng)頁游戲的研發(fā)當中，市面上也出現(xiàn)了各種不同類型的網(wǎng)頁游戲，策略戰(zhàn)爭類、兒童社區(qū)類甚至rpg類游戲等都有成功之作。在這個大環(huán)境下，佛山公司成立了，公司老板美術出生，做個人站/專業(yè)網(wǎng)站近十年，之前一直在上海做公司，因為有了佛山合作的機會，獨身來到佛山，組建了新公司（后面上海公司就注銷了），上海公司之前主要積累在于flash動畫平臺資源，在游戲開發(fā)方面也沒什么經(jīng)驗。佛山公司準備組建大概15人的研發(fā)團隊，開發(fā)5—8人，美術5—8人，老板任項目經(jīng)理兼策劃及美術總監(jiān)，研發(fā)項目為Q版兒童類社區(qū)游戲（下面稱為A項目），預計研發(fā)時間為半年至一年。

入職這家公司有兩個值得提的原因，一是自己想離開廣州這座喧囂的城市，想到安靜的地方閉關修煉學習；而這個公司在當時從環(huán)境各方面來說都符合我的想法；二是有一個細節(jié)，就是去面試，和面試官（老板）談完準備離開的時候，他主動給了來回車費，這個是我不曾想到的。這個細節(jié)讓我覺得公司老板是一個愿意分享的人、公司也是可以信賴的。雖然說換這個工作換了城市、要搬家，但當時來說，自己沒有想到會在這里一呆就是4年，并且廣州離佛山也很近，自己并不需要下多大的決心去選擇這個公司和這份工作。

我是在公司成立一周后開始上班的，是公司的第一批員工，算是公司的“創(chuàng)業(yè)元老”。當然，那時候沒有什么創(chuàng)業(yè)的概念，只是當做一份工作，只是現(xiàn)在回過頭去看，四年做的事情，遇到的問題、和所付出的心血我覺得與自己創(chuàng)業(yè)并沒有太大區(qū)別。

我入職后一個月左右研發(fā)團隊基本完善，工作陸續(xù)展開，一開始團隊做一些簡單的功能模塊和基礎功能點，我主要負責模塊開發(fā)，時間沒過多久，出現(xiàn)了一個偶然的機會，把自己推上了準組長的位置，擔負起了主程和組長的職責，也讓自己有了從另一個角度去看待問題、處理問題的機會，關注團隊開發(fā)效率、關注整體。

A項目在逐步往前推進，不過現(xiàn)在想起來，似乎沒有特別明確的開發(fā)計劃和產(chǎn)品方向，因為整個團隊都沒有太多做游戲的經(jīng)驗，于是就照著市面上的同類型的成熟產(chǎn)品來做，依葫蘆畫瓢，覺得不好的地方加入我們的想法。以Q版兒童社區(qū)游戲為主題，展開功能，一路開發(fā)、一路摸索、一路修改。期間，調出了幾個同事進行花園、牧場游戲以及一些休閑小游戲的開發(fā)，想把它們整合進游戲中去。同時，公司又接了騰訊的一個休閑游戲外包項目，由我負責客戶端開發(fā)，大概持續(xù)了2個多月。

自己負責騰訊外包那個項目在那時是從工作以來感到壓力最大的時候，時間緊、任務重，最主要的是遇到問題得全靠自己解決，沒人能幫自己。在那段時間，開創(chuàng)了晚上睡公司的歷史記錄。最終項目雖然有些bug和拖延，還是比較順利上線了，對方也給了比較高的評價，也為后來和騰訊的一系列合作打下了基礎。經(jīng)過這個項目，自己在技術、做事方法、抗壓能力方面都有了提高。

整個團隊就這樣的狀態(tài)做了大概7個月，時間來到了__年春節(jié)，此時，市面上的兒童社區(qū)游戲比09年初已經(jīng)多出了很多，兒童頁游市場變成一片紅海，盈利狀況非常不樂觀，而我們的A游戲按計劃還需要好幾個月才能推出。春節(jié)過后，大概3月份的樣子，老板決定我們需

要調整方向，改為回合制rpg游戲（因為調整特別大，這里就把調整后的游戲稱為B項目吧）。這個決定在當時來看是無奈的、但是是符合市場需求的調整。整個團隊就按照新目標來開展工作了。

__年初，公司又有一個機會和某個事業(yè)單位合作，把A項目改造成一個和世博會相關的、適合青少年玩的項目（暫成為A+項目），公司又把大部分精力和人力轉入到這個項目的研發(fā)中去了，我負責了這個項目的對外、對內溝通的職責。4月底，A+項目上線，但經(jīng)歷了極其悲催的事情——在在線人數(shù)很少的情況下出現(xiàn)了服務器宕機，這件事在未來幾年在團隊中都留下了“陰影”。A+項目需要我寫很多技術說明性的文檔和PPT演示文檔，那時似乎自己花在寫代碼上的時間不是很多，每天的事情很雜，寫文檔、溝通策劃、溝通工作安排等等，這個經(jīng)歷也一定程度上鍛煉了自己的文檔能力和處理問題的能力。

A+項目是一個合作性的非營利性、階段性的項目，到6月份后基本就不需要怎么管了，公司全部精力重新回到B項目。B項目做的并不太順利，__年的6月份距離09年初創(chuàng)公司時已經(jīng)過去1年，公司啟動資金已經(jīng)用完，老板只能靠借錢發(fā)工資了，各方面壓力開始增大，加班也比較頻繁了。9月份，B項目基本可以測試體驗，10月份實現(xiàn)技術封測（不太記得是10月份還是11月份了）。那一年國慶，假期自己也沒有回老家，和老板及技術總監(jiān)一起呆在公司弄著游戲的事。產(chǎn)品一直在調整、修改，修Bug，與此同時，公司也在尋求新一輪的融資，和很多機構、個人、公司有接觸談判，當然，這主要是老板做的事，只是作為同事，能感受到這種環(huán)境和壓力。

時間很快，又來到了__年春節(jié)，又一個轉折點快發(fā)生了。

__年初，之前那個A+項目合作方提出新的需求，希望和我們合作繼續(xù)開發(fā)一款關于宣揚低碳意識的游戲，（暫定為C游戲），于是我們繼續(xù)分出幾個同事對這個項目進行開發(fā)，我依舊擔任項目對內外溝通的負責人。在這里值得說一下，合作方是一個政府較小的事業(yè)單位，和公司及老板有很多年合作的歷史。這類游戲項目主題受限制、沒有太多開發(fā)經(jīng)費和盈利要求，我們也只是作為外包的態(tài)度去看待。

__年春節(jié)放假前，團隊拼全力在B游戲的完善上，希望發(fā)布一個比較穩(wěn)定、完善的版本。而此時，市場上已經(jīng)發(fā)生悄然變化，回合制戰(zhàn)斗類產(chǎn)品已經(jīng)多的讓人眼花繚亂，其中還不乏高品質、大推廣的游戲，甚至還出現(xiàn)了不少arpg。這樣的環(huán)境給我們帶來了嚴峻的考驗，一是我們覺得的我們自己的產(chǎn)品似乎沒有特別突出的賣點、二是我們在用戶、渠道推廣方面沒有太多的資源和經(jīng)驗，更重要的是：老板層面尋求的游戲聯(lián)合運營和融資方面一直沒有有效的進展，公司賬戶一直是負數(shù)狀態(tài)。春節(jié)放假期間，老板做了一個艱難的決定：決定假期后只少數(shù)幾個員工按計劃上班（我是其中一個），大部分員工延長假期，待公司確定上班時間后再通知。而上班的幾個同事先重點研究、分析B項目的情況，針對項目存在的問題，有的放矢，確定未來半年這個項目的計劃。

計劃趕不上變化快，就在我們在對項目進行整理的那段時間里，我們又有了一個合作的機會，和國內一互聯(lián)網(wǎng)巨頭（暫就稱為T公司）的游戲部門合作開發(fā)一款關于汽車的游戲，我們臨時做了比較詳細的準備，產(chǎn)品方案、開發(fā)計劃，召開電話會議等，但由于一些原因最終沒有合作成功。不久，T公司之前和我們有過溝通的人為我們引薦了T公司的另外一個部門，準備合作另外一個關于時尚購物的項目（暫定為D項目）。對這個新項目我們非常期待，因為T公司有著特別巨大的用戶資源和平臺，如果能合作成功，對我們來說，風險可以降到很低。我們積極的準備產(chǎn)品方案和材料，希望能得到他們的認可。和T公司的溝通大概持續(xù)了1個月時間，這段時間我們B項目和C項目的工作沒有停止，公司員工陸續(xù)回來上班。一方面我們繼續(xù)老項目的完善，另一方面我們在和T公司進行D項目的溝通和準備。3月底，D項目基本確定，和T公司合作開發(fā)。剛得知合作成功的消息時，公司同事還是比較興奮的（特別是

老板），大家都對這個項目充滿期待，當然，也有擔憂、迷茫和疑問。（和T公司的合作，后面回過頭看來，其實主要還是以我們公司為主，對方只是在初期發(fā)表一些意見和看法，他們所承諾的幫助最終由于各種原因也沒有達到預定的目標）

D項目確定后，我們就把B項目徹底放棄了！從09年創(chuàng)立公司打算的A項目，再到把A改造成B項目，時間已經(jīng)過去近2年！而如今，因為各種原因，要把B項目放棄，這是何等的無奈和遺憾。過去近兩年的努力基本白費，大家心里都有些不甘。時至今日，每每說起這個項目，心里多少都還會惋惜。

我們對D項目做了了詳細的開發(fā)計劃，采用快速迭代開發(fā)、小步快跑的方式。開發(fā)時間準備1個半月，然后上線。當時，在facebook上有一款同類的游戲，我們以它為原型，進行修改調整符合我們本土的風格和玩法（后來，我們又做了很大的玩法上的創(chuàng)新和完善）。我們加班加點的趕工，晚上也在公司，假期也基本都在公司，遇到事情處理事情、遇到問題解決問題，最終通過團隊的努力，6月份完成了上線內測，8月份登錄空間、9月初開始收費，游戲各方面的數(shù)據(jù)都表現(xiàn)不錯。

那時，團隊也迎來了一次較大調整，陸續(xù)有同事離開，一方面工作壓力巨大，另一方面公司財務長期得不到改善，用“苦”和“累”這些詞語已經(jīng)很難表達完自己的感受了。很多人對公司的未來、項目的未來、自己的未來充滿了疑惑、迷茫，對是否堅持產(chǎn)生了動搖。值得一說的是，在那次團隊變化過后，之后的兩年里，團隊就基本沒有大變化了，所以我們現(xiàn)在的核心團隊都是一起打拼了4年的同事，人數(shù)少、效率高，溝通簡單、直接、高效。

D項目上線后，有了收入，相對就平穩(wěn)了。公司主要工作就是收集玩家需求，開發(fā)新功能上線。差不多一年多的時間（大概持續(xù)到__年的12月份），我們一直在通過各種方式增加用戶、增加留存，提高付費滲透率。__年4月到__年12月期間，我們還上線了C項目，以及為T公司的其他部門開發(fā)了外包項目及其他合作的小項目。因為時間不是很長，也不是公司主要方向，在這里就不詳細介紹了。

D項目的開發(fā)過程非常艱苦，最明顯缺的就是開發(fā)人員，這么大的一個游戲項目，包我就只有2個客戶端開發(fā)人員、一個半服務端開發(fā)人員（為什么算半個是因為前期有2個，后期只有1個了），沒有專職測試，老板任項目經(jīng)理兼美術總監(jiān)兼策劃兼商務。所有人都是在高壓力、同時又是疲憊的狀態(tài)下工作。自己更是不僅要寫程序，關注團隊，很多時候還需要兼任客服、以及一些過往項目的對外溝通。自己不知有多少個日夜，凌晨、甚至通宵還在寫代碼、修Bug，新功能剛剛開發(fā)完就要趕著上線，然后無窮的Bug和錯誤、甚至低級的錯誤。很多問題是由于時間匆忙、工作流程、人手有限等各方面的原因導致的。自己那時也承受著巨大的壓力和遭受了很多委屈。

值得欣喜的是D項目可以算作一個成功的項目。項目維持在20—50萬左右的日活躍，每個月有幾十萬的流水（有幾個月快接近百萬），在如此激烈的競爭環(huán)境中起得這樣的成績也算是對我們辛苦付出的一個匯報，值得我們這種小團隊值得高興的事情了。因此在__年春節(jié)，公司首次派發(fā)獎品：每人一臺Ipad，這也是自己工作以來首次獲得的大價值獎品/獎金。但從公司層面來說，從__年6月到__年12月，三年半時間，依舊還在貧困線上徘徊，依舊還有很長的路要走，依舊任重而道遠。

__年11月份后，D項目活躍人數(shù)開始緩慢下降，收入基本穩(wěn)定但呈下降趨勢。做了一些調整和活動但效果不明顯，我們開始把人力資源轉向新項目的開發(fā)了。關于新項目，本文不做詳細介紹（留著下一個6年的回憶錄里寫），開發(fā)了大半年，時不時被暫停轉去做其他事情，項目進展基本順利，預計今年6月份內測。

程序員年終總結精辟簡短篇4

來到一個新的工作環(huán)境，最能發(fā)現(xiàn)自身的不足，這幾個月，抱著虛心學習的態(tài)度，學習公司的開發(fā)流程，熟悉公司的企業(yè)文化，了解公司產(chǎn)品框架，主要技術，主動和同事溝通、學習經(jīng)驗，希望能更快的融入公司、融入開發(fā)團隊，能夠全心的投入工作。試用期期間完成的工作還十分有限，簡單列了一些，公司領導批評指正：

1、熟悉公司開發(fā)流程，熟悉LifeCard系統(tǒng)框架，這是這一階段的主要任務，貫穿始終，熟悉SOCKET多線程程序設計，制作LifeCard系統(tǒng)利用SOCKET多線程實現(xiàn)CLIENT端和SERVER端信息的同步收發(fā)，大體框架MINE做好，我主要是進行一些程序的細節(jié)修改：如：CLIENT端關閉SERVER端死機，占用資源管理器內存，BATCHMANAGER模塊BATCH不能顯示、BATCHSELECT模塊不能登陸等問題，分別已經(jīng)解決，開發(fā)出快打一族軟件。

2、感受公司文化

我們辦公室到處散播著朝氣、自由、和諧的氣氛，墻上掛的白板制定了詳細的工作任務、計劃，整個公司都是那么的清潔、干凈，合口的飯菜、小賣部、乒乓球室、籃球場、AI培訓室、多功能廳等，公司所做的這一切都是為方便我們這些員工，小細節(jié)反映大文化，來到公司，感受到的公司文化。

3、總結

在工作中要踏踏實實做些事情，以便和同事成為緊密的合伙伙伴，真誠的希望在以后的工作中有不足支處希望領導批評指正，我會努力改進、學習、提高工作效率。

程序員年終總結精辟簡短篇5

光陰如梭，一年的工作轉瞬即將成為歷史，伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的20__年，滿懷熱情的迎來即將到來的20__年。在這年終之際，現(xiàn)對來公司一年的時間里所作的工作匯報如下：

一、__項目的編碼工作

了解__項目的背景、及計劃安排，熟悉__公司制度及業(yè)務流程，再到熟悉新能開發(fā)模式，之后我根據(jù)需求調研報告，從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建，到編碼，完成了銷售部、生產(chǎn)部、采購部、質檢部四個模塊的基本單據(jù)的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作；完成了__項目的模塊測試及流程測試。

通過這段時間的努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處，一些細節(jié)地方技術上還不太成熟，還需加以學習與鉆研。

二、__項目的實施工作

x月初開始進行__項目的實施，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進行__的實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業(yè)的__系統(tǒng)的使用人員進行軟件使用培訓；紀錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題，晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。

通過這項工作，使我原本欠缺的業(yè)務能力得到了很大的提高，并學到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務上的知識，更加明晰了__系統(tǒng)的流程。但離一個成功程序開發(fā)人員的標準還差得很遠，在今后工作中，定會多多注意，加以改善。

三、幫助和使用手冊文檔的編寫

幫助的編寫使我熟悉了__和__的使用，為后期的__開發(fā)也奠定一定的基礎，使用說明的編寫，使我更加加深了項目開發(fā)的整體思路與技術要點，總結了前期開發(fā)和實施中碰到的問題，并又一次的對軟件整體進行了測試，對暴露出的小bug進行了最后的修改。

四、利用工作之余的休息時間加強學習

平時注意收集有關__方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力，并加強學習這一方面的知識，為后期的工作打好基礎。

以上為本人粗略的個人工作小結，請領導審閱，如工作上有不到之處，請領導不吝指出，以便本人及時改正，從而能更好地工作。

展望臨近的20__年，我會更加努力、工作上認真負責，再接再厲，更上一層樓。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰(zhàn)。

程序員年終總結精辟簡短篇6

工作回顧

在我進入公司的這八個月里，我陸續(xù)接觸了公司的軟件開發(fā)平臺，一些已經(jīng)完成的項目，美科斯OA系統(tǒng)，中郵物流管理系統(tǒng)，富陽供銷社等。還有目前在進行2個物流公路港系統(tǒng)，對公路港的運營模式有了較深入的了解。對公路港系統(tǒng)也有了深入了解和研究，但還需要更進一步的理解。期間進行了長達2個多月的出差。在馬上到項目進行出差期間，對公路港的運營模式和結合互聯(lián)網(wǎng)+，打造全新的雙線運營模式有了更深入理解和學習。

對于我們自己的物流管理系統(tǒng)，信息交易系統(tǒng)、誠信系統(tǒng)進行實施安裝和培訓的過程中，學習到了很多東西，配合協(xié)調友商以及項目公司順利的將各系統(tǒng)成功的運行起來。在于客戶和友商的溝通過程中學習到了很多相關專業(yè)知識。在未進入公司之前，我從沒有接觸過信息系統(tǒng)及計算機硬件方面的東西，在公司給予的機會下我逐漸熟悉了解了一些相關的知識。在工作之余，我也在努力的學習，和同事及客戶友商進行交流，學習先進的開發(fā)技術，請教別人相關開發(fā)技術問題。

存在問題

1、由于開始對公司開發(fā)平臺不是很熟悉，所以在了解客戶所要開發(fā)的功能及表單過程中多次出現(xiàn)因為需求的原因，而不斷修改的情況。在與客戶交流的時候，這個問題多次困擾著我，對方的需求不明，每次交流的過程中都在變更需求，從而導致了效率比較低的問題。

2、在工作過程中，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的領域，在這個領域內，我需要不斷的學習。

3、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；在開發(fā)時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

4、學習的知識不夠廣泛。對專業(yè)知識技能方面還需要努力的加強，這方面也是目前最欠缺，希望高總能給予指導和培養(yǎng)。一個項目中，涉及的技術往往有多種，知識多了，就會靈活變通，所以我會加強這方面的學習。

工作心得

1、每一個項目在開始著手的第一步，一定要和客戶把需求溝通清楚，只有了解了項目的需求，才有可能真正做好一個項目。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項目的資料，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務與程序的最少一至兩個程序員隨時記錄需求。

2、工作中，有一個無論是技術，還是經(jīng)驗都比較讓人肯定的前輩帶領，將任務詳細化，詳細到，每個頁面、甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好，做到什么程度，這樣把工作進度有計劃有方向的贊定下來，做事很有效率。所以希望高總多給予我們一些指導。

3、每周的工作小結真的很重要，這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么，不是漫無目的的工作，所以我們應該養(yǎng)成，周記、月記、年記的工作習慣。

4、工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術要互相學習，也許有一天，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以互相學習也是很重要的。自己的工作不能僅僅局限于自己的業(yè)務范疇。

工作計劃

1、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水。

2、工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成。

3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。

4、精細化工作方式的思考和實踐。

5、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學習技術或經(jīng)驗。其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?/p>

在參加工作的這短短的八個月中，我深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進去，技術工作都不可能做到完美程度，畢竟技術工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情，職業(yè)做事，誠信待人。

程序員年終總結精辟簡短篇7

作為一個軟件開發(fā)工程師（我也是一名軟件開發(fā)工程師），所實在的如果每年只做那么一兩個項目，年終工作總結寫起來也應該得心應手的，我們只需要把本年度該項目的基本情況簡歷表述一下，自己在項目中的角色以及自己在項目中遇到的重點問題及解決方案描述一下，最后展望一下下一年度的工作計劃，OK，本年度的工作總結基本完成。下面我給大家看一篇別人寫的我認為比較好的個人年終工作總結：

2月2日，我有幸成為北京超圖一員，應聘為公司的java軟件工程師。入任職以來，在部門領導的帶領下，自己感覺無論學習、技術、生活等方面都有很大的提升。

我主要完成的工作有三方面：

1、荊門石油石化巡檢系統(tǒng)的調研和開發(fā)。

該項目是我工作以來第一次涉及到調研，對我來說算是一個不小的挑戰(zhàn)。在調研過程中，讓我學會了如何通過和客戶的溝通來了解客戶的需求。由于自己的工作經(jīng)驗不足，在調研工作中體現(xiàn)出一些問題。不能很直接的在和客戶溝通中非常準確的了解客戶的更多需求，有很多需要和客戶交流溝通多次才能明白客戶的最終需求，也沒有把自己作為最終用戶并站在用戶的角度上來考慮問題，這些都是我在以后的工作中需要提高和改進的地方。在巡檢系統(tǒng)的開發(fā)工作中，讓我進一步鞏固和加強了自己的開發(fā)能力。

2、電信12530增值業(yè)務的開發(fā)與維護。

從5月以來我就開始接手公司的主要業(yè)務之一，12530電信增值業(yè)務。由于前面負責這個項目的同事突然離職，導致這個項目的交接工再做得不夠好，對我順利接手這個項目造成很大的困難。而剛一接手這個項目，馬上就需要新上一個投票活動，并要對一些主要代碼進行修改，讓我倍感壓力，幾乎都快放棄。最后在金總的指導和鼓勵下，順利的完成這次活動。在完成這次投票活動后，為了避免下一個接手這個項目同事與我遇到同樣困難，我第一時間將這個項目的相關技術文檔補充完全，保證別人能夠順利的進行該項目工作。通過這個項目，讓我加強了自己在高強高壓下工作的能力，也讓我找到更多自信。

3、_網(wǎng)絡服務中心的開發(fā)與實施。

在這兩個項目中，除了承擔開發(fā)工作以外，也逐漸涉及到項目管理的職責，讓我在個人能力上有所提高。為了這兩個項目能夠順利完成，除了完成自己的工作外，還主動關心其他同事的工作完成情況。讓我在項目管理和項目進度的把控能力有很大的提高。將_網(wǎng)絡服務中心順利實施，為我公司拿下湖北省其他市的家政網(wǎng)絡服務中心奠定基礎。在工作之外，我也注重個人能力的提高。工作之余，主動學習一些新技術，與同事溝通配合，搭建一個ssh的開發(fā)框架。也學習spring security知識，這些新知識的積累，對我以后的工作有很大幫助。