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              1. 首頁 > 范文 > 總結(jié)

                主管年會總結(jié),主管年會總結(jié)發(fā)言稿致辭

                主管年會總結(jié),主管年會總結(jié)發(fā)言稿致辭



                主管年會總結(jié),主管年會總結(jié)發(fā)言稿致辭

                每一年辭舊迎新的日子里,公司又會迎來一年的年會總結(jié)大會。大家歡聚在一起,共同組織召開新年的主題年會。下面是小編給大家?guī)淼?023主管年會總結(jié)發(fā)言稿致辭,歡迎大家閱讀轉(zhuǎn)發(fā)!

                主管年會總結(jié)發(fā)言稿致辭篇1

                尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓,親愛的各位同事:

                下午好!

                值此新春佳節(jié)到來之際,我代表管理團(tuán)隊向__快遞的全體成員致以最誠摯的祝福!祝大家身體健康,闔家幸福!

                在金戈鐵馬的20__年,__快遞逆流爭鋒,勇創(chuàng)佳績。前半年里,我們穩(wěn)扎穩(wěn)打,夯實網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),調(diào)整和改進(jìn)管理策略;后半年里,我們不斷刷新各項業(yè)績最高紀(jì)錄,圓滿度過“雙十一”和“雙十二”業(yè)務(wù)高峰,喜氣洋洋迎來公司__周年慶,獲得郵管局各級領(lǐng)導(dǎo)、同行伙伴以及社會大眾的高度評價和稱贊。

                與此同時,__快遞注重對員工的人文關(guān)懷,積極履行社會責(zé)任,努力建設(shè)企業(yè)文化。公司內(nèi)部多次發(fā)放節(jié)日福利和補(bǔ)貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外,主動響應(yīng)社會號召,參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“快樂閱讀袋袋相傳”等多項公益活動,豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,傳遞社會正能量。

                種.種令人矚目的成績,表明天天快遞已經(jīng)成功度過轉(zhuǎn)型期,進(jìn)入快速發(fā)展期。

                企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步,離不開每一位__人的付出。在過去的一年里,__人凝心聚力,營造奮發(fā)向上的工作氛圍,充分發(fā)揚(yáng)亮劍精神,用智慧和汗水換來每一項進(jìn)步。正是你們的辛勤奉獻(xiàn),扭轉(zhuǎn)了天天的新形象,打響了天天的品牌口號,創(chuàng)造了天天美好的未來!

                潮平岸闊帆正勁,乘勢開拓譜新篇。__年,我們將繼續(xù)保持團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、努力拼搏的精神,堅持把工作當(dāng)成事業(yè),把事業(yè)融入生命,堅決做一個有責(zé)任心的人,辦一個有責(zé)任心的企業(yè),進(jìn)一步開拓市場,樹立天天快遞的品牌形象,不斷提升天天快遞的社會影響力,開創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天!

                再一次衷心祝愿__全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、2023兔年大吉!

                主管年會總結(jié)發(fā)言稿致辭篇2

                尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),全體主管們:

                大家下午好!

                美滿風(fēng)暴、氣勢磅礴、席卷魯中,國壽必將迎來10年的第二次開門紅。我部全員上下高度重視,將搶抓省市公司利好政策,迅速掀起美滿隆重退市的銷售高潮,引領(lǐng)人人爭做創(chuàng)富標(biāo)兵,激發(fā)個個實現(xiàn)目標(biāo)超越,推動全員承擔(dān)更大責(zé)任。借美滿風(fēng)暴、大干30天、實現(xiàn)目標(biāo)翻翻、趕超全年任務(wù)序時進(jìn)度、捍衛(wèi)全市個險單位保費總量第三名的尊嚴(yán)。具體實施措施向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下

                一、統(tǒng)一全員思想觀念,達(dá)成全員承擔(dān)責(zé)任、爭創(chuàng)榮譽(yù)共識、樹立全員挑戰(zhàn)美滿十萬、精英挑戰(zhàn)百萬的膽識和信心,提升全員戰(zhàn)勝困難的勇氣和膽量。加強(qiáng)開拓高端市場的能力培養(yǎng)和有效支援,借助美滿風(fēng)暴讓更多的精英獲得更高尊重、更高收入、更高榮譽(yù),讓更多團(tuán)隊和個人成為省市公司榮譽(yù)榜上璀璨的明星。

                二、充分分析市公司企劃案及階段經(jīng)營節(jié)點,周密部署、迅速行動,把目標(biāo)分解到團(tuán)隊和個人,使人人心中有目標(biāo)、人人肩上有責(zé)任。利用累積生息掀風(fēng)暴、百萬客戶大拜訪,幫助伙伴建立客戶100拜訪計劃、學(xué)習(xí)李權(quán)文精神、每天堅持拜訪最低6訪、挑戰(zhàn)天天開單目標(biāo)、爭做美滿件數(shù)王、保費王、大單王。尋找美滿瘋狂拜訪客戶的借口理由,制定以五天為一個節(jié)點的客戶利益升級報告會,解決無客戶、拜訪難、促成難、收入低的問題,同時制定特色晨會、出勤措施吸引大家自愿上班,抓人心、抓出勤、抓活動、用親情、用真誠、用愛心,拯救徘徊在生死邊緣的曾經(jīng)為國壽做出貢獻(xiàn)的伙伴,重出江湖,重振雄風(fēng)。用收入穩(wěn)定隊伍、提升三率達(dá)標(biāo),巨人同行考核達(dá)標(biāo)、真正實現(xiàn)隊伍有效資源整合和內(nèi)涵價值的提升。

                三、提高主管的執(zhí)行力度,努力發(fā)揚(yáng)主管奉獻(xiàn)精神,培養(yǎng)主管的團(tuán)隊責(zé)任感、榮譽(yù)感,提升主管的市場開拓能力,激發(fā)主管的事業(yè)格局與從業(yè)動力。主管的信心是團(tuán)隊的榮譽(yù),主管的膽量是團(tuán)隊高目標(biāo),主管業(yè)務(wù)是團(tuán)隊榜樣和有效推動,主管的奉獻(xiàn)是團(tuán)隊的直接效益。

                四、特殊時期、特殊行動、特殊措施,以美滿風(fēng)暴活動各層級對抗為契機(jī),成立大單公關(guān)小組,同時每兩天晚上10點為一次沖刺節(jié)點、經(jīng)理室人員一線陪訪督導(dǎo),組訓(xùn)成立信息電話喜訊報道小組,每天最少給主管精英兩次電話一次信息。特殊時期、特殊貢獻(xiàn),經(jīng)理室人員每人承擔(dān)十萬責(zé)任、職場負(fù)責(zé)人承擔(dān)5萬、主管們成擔(dān)4萬。搶先達(dá)標(biāo)樹立榜樣、帶動全員快速達(dá)標(biāo)兩萬元、以三個階段為序時進(jìn)度追蹤、營造積極競爭的大決戰(zhàn)氛圍,確保實現(xiàn)各項任務(wù)率先達(dá)標(biāo)。

                總之,我們四部全體將士,將忠誠目標(biāo),突破自我、充實思想,堅定信心,用我們的實際行動向領(lǐng)導(dǎo)匯報,我們將全力以赴,向更高的領(lǐng)域邁進(jìn)。

                主管年會總結(jié)發(fā)言稿致辭篇3

                20__年過去了,回首郡琳酒店3年多以來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和郡琳酒店一路走來的每一位員工,感謝你們的信任,是你們的努力和堅持,讓郡琳酒店在宣漢酒店業(yè)內(nèi)嶄露頭角,取得今天這樣的成績。

                我還記得20__年酒店開荒的時候,有這樣一位員工,當(dāng)時在打掃衛(wèi)生的時候不小心把手劃破了,流了很多血,我看到他的時候,他正在用舊布包扎傷口,我讓他先別干了,回去休息一下。他對我笑笑說:“沒事,小傷口,輕傷不下火線。”說著又挽起袖子干起活來了。說實話,當(dāng)時,我真的是很心酸!很心疼!我知道在郡琳酒店,還有許許多多這樣的員工,為了工作,主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達(dá)旦的工作,一年365天沒有幾天可以合家團(tuán)聚。

                很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的。在此,我想借這個機(jī)會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲和自豪!”

                作為一名郡琳人,我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。這種激情,首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象,一個不熱愛工作的人,怎么可能主動積極地去工作?怎么可能把工作做得好?只有熱愛工作、對工作充滿激情的人,才會自動自發(fā)地產(chǎn)生出責(zé)任感,這種責(zé)任感與一些靠外在的管理措施或領(lǐng)導(dǎo)壓下來產(chǎn)生的責(zé)任感是完全不一樣的。前者是主動的,后者是被動的。舉個例子:銷售部收到一份客戶訂餐或者會議訂單,把它拿到相關(guān)部們,相關(guān)部們的負(fù)責(zé)人說,這樣,你讓這個客戶打電話給我吧!咋聽起來,好象沒有什么問題,挺正常。但相關(guān)部門說這個話的人,他的工作一定不是主動的。主動工作的人會說:“好的,你把他的電話給我,我來和他聯(lián)系?!边@就是主動工作和被動工作的區(qū)別。被動工作時間久了,會形成壓力,這種壓力容易使人的身心倦怠,對工作產(chǎn)生厭煩的情緒。而主動工作的人會樂在其中,因為他把工作看成是一種鍛煉,把工作中的困難看成是機(jī)會,是挑戰(zhàn)。

                其次,我想要求我們每一個郡琳人都要有團(tuán)隊合作的精神。這讓我想起,我們小時候都玩過的一個運動——接力賽。大家都知道,在接力賽中,交棒是一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié),它直接關(guān)系到整個比賽的輸贏。因此,在中途交棒時,把棒遞交給下一個隊友的人,他一定會考慮:我要怎樣把手里的接力棒遞出去,可以方便地、順利地讓我的隊友接到。同時,準(zhǔn)備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作,才有贏的可能。其實,我們每個人,每個部門,就好比是這個隊伍中的一員。而我們酒店,就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊,誰合作得好,接得穩(wěn),跑得快,誰才能拿第一!目前,我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題。既然我們?yōu)榱艘粋€共同的夢想選擇走到了一起。那么,我希望,我們每個人、每個部門在合作時,都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統(tǒng)一,發(fā)生了不愉快或小摩擦;我希望,我們都能有一顆寬容之心。

                此外,還有很重要的一點,就是執(zhí)行力!這是目前現(xiàn)代企業(yè)界里一個很流行的詞。那什么叫執(zhí)行力呢?我認(rèn)為,執(zhí)行力就是把企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成行動的能力,這一點我認(rèn)為中國人民解決軍做得最好。執(zhí)行力不是僅靠聰明就可以做到的,它必須是貫徹到點點滴滴的細(xì)節(jié)上,貫徹到執(zhí)行的速度上。

                我要告訴大家,酒店行業(yè)是一個日趨成熟和規(guī)范的行業(yè)。也就是說,我們的客戶越來越成熟,我們的競爭對手越來越成熟。這就意味著酒店的利潤會越來越低,我們只有不斷的開拓創(chuàng)新,才能在今后的激烈市場競爭中取得更好的成績。

                主管年會總結(jié)發(fā)言稿致辭篇4

                尊敬的各位嘉賓、各位會員們,親愛的錦天飾材的家人們:

                大家下午好!感謝大家的到來和鼎力支持!

                輝煌燦爛的20__年已剛剛過去,充滿希望和挑戰(zhàn)的20__年已悄然到來,歲月的年輪又將輕輕地添上一筆。在過去的一年里,我們齊心協(xié)力、銳意進(jìn)取、奮發(fā)圖強(qiáng)、開拓創(chuàng)新,辛勤的工作換來豐碩的收獲。展望未來的一年,我們激情勃發(fā)、滿懷憧憬,宏偉的事業(yè)、大好的藍(lán)圖等著我們揮灑智慧和才能去再次開創(chuàng)。

                16年的風(fēng)雨歷程,16年的春華秋實,鑄就了今天碩果累累。此中有你、有我、有我們大家的無私奉獻(xiàn)與辛勤耕耘。錦天飾材的發(fā)展離不開行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的高瞻遠(yuǎn)矚與正確決策,也離不開錦天飾材家人們的辛勞付出,更離不開在座各位會員們的大力支持。今天我們邀請會員們在這里就是讓大家一起來感受這份收獲,這份喜悅,也借此機(jī)會提前祝福大家新年快樂,馬到成功,萬馬奔騰!最后也祝愿本次會員大會圓滿成功!

                謝謝大家!

                主管年會總結(jié)發(fā)言稿致辭篇5

                眾所周知,1+1是等于2的。那么,我們的團(tuán)隊呢我為什么說1+1大于2呢?因為這其中的每個1都是充滿團(tuán)隊精神的1,如果一個集體、一個機(jī)關(guān)、一個團(tuán)隊,我們中的每一個分子都充滿團(tuán)隊精神,那么,這個集體、這個機(jī)關(guān)、這個團(tuán)隊就一定是個和諧的團(tuán)隊。這樣的團(tuán)隊工作起來就一定能夠取得事半功倍的成果。這難道不是1+1大于2嗎?

                所謂團(tuán)隊精神,是指團(tuán)隊成員為了團(tuán)隊利益與目標(biāo)而相互協(xié)作的作風(fēng),共同承擔(dān)集體責(zé)任,齊心協(xié)力,匯聚在一起,形成一股強(qiáng)大的力量,成為一個強(qiáng)有力的集體。大家都知道“拔河”運動,它是一種最能體現(xiàn)團(tuán)隊精神的運動,每個人都必須付出100%的努力,心朝一處想、勁朝一處使,緊密配合、互相支撐,才能形成一股強(qiáng)大的力量,勢不可擋,戰(zhàn)勝對方。

                那么,怎樣才能形成這種十分可貴的團(tuán)隊精神呢?就我們街道而言,作為黨和政府的一級組織、作為一個擔(dān)負(fù)重要管理職能的機(jī)關(guān),要形成這種寶貴的團(tuán)隊精神。我認(rèn)為要做到:

                第一,要相互信任。在一個團(tuán)隊中,不同的成員扮演著不同的角色,要讓團(tuán)隊的力量擰成一股繩,形成合力,信任是基矗這種信任包括上下級之間和同事之間的相互信任,說白了就是不要疑心生暗鬼。不信任可能會誤大事。古典小說《三國演義》中有一段說到信任的故事:劉備對趙云的信任。說的是劉備打了大敗仗,正在哭泣,他的小舅子又來報告說:“反了常山趙子龍也,投曹去了!”劉備說:“子龍是吾故人,安肯反也?”不相信小舅子的話。猛張飛在旁邊說:可能趙子龍貪圖富貴,去投降曹操。劉備說:“子龍與吾相從患難之時,他心如鐵石,豈以富貴能搖動乎?”他小舅子又說:“我親見他引軍投曹操去了?!眲湔f:“子龍必有原因。再說子龍反者,斬之!”這里劉備對趙子龍是何等的信任啊!正是這種信任,趙子龍七次殺入敵陣,殺敵無數(shù),救出了劉備的兒子,讓敵人聞風(fēng)喪膽,讓劉備轉(zhuǎn)危為安。這就是信任的力量!如果我們領(lǐng)導(dǎo)與下級之間、同事之間能有這樣的信任力度,我們就能成為一個戰(zhàn)無不勝、攻無不克的鋼鐵團(tuán)隊。

                第二,相互補(bǔ)臺。相互補(bǔ)臺,說起來容易做起來難。但是只要具備了團(tuán)隊精神又完全可以做到。一是要樹立全局觀念。街道辦事處總體管理與各個科室的管理有機(jī)協(xié)調(diào),各部門不能只顧局部利益,而要將個人、部門的追求融入到團(tuán)隊的總體目標(biāo)中去。在分工越來越精細(xì)的現(xiàn)代社會,即便是最復(fù)合型的人才也不能一個人做完所有的事情,一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園。每一個同志只有牢固樹立全局觀念,以全局利益為重,才能全身心地投入到團(tuán)隊中去,貢獻(xiàn)自己的力量并匯聚他人的力量;才能在同事出現(xiàn)工作失誤或不到位的情況下,及時堵漏,主動補(bǔ)臺。機(jī)關(guān)干部之間的關(guān)系,雖談不到什么生死之交,但一定要做到風(fēng)雨同行、同舟共濟(jì)。二是敢于承擔(dān)責(zé)任。有的單位出現(xiàn)過這樣的情況:一個科室出現(xiàn)了問題,科長往往會找客觀原因,或者找下屬的原因,推卸責(zé)任。但是,聰明的科長,即使在下屬犯錯誤的時候,也會責(zé)備自己,就像“諸葛亮揮淚斬馬謖后,上書自貶三級”??崎L勇于、敢于、善于承擔(dān)責(zé)任,是能及時消除因下屬錯誤而產(chǎn)生的不良后果,迅速扭轉(zhuǎn)工作局面的關(guān)鍵。這是一種更高層次的補(bǔ)臺。一個領(lǐng)導(dǎo)如果能自覺做到這些,何談產(chǎn)生不了凝聚力,何談產(chǎn)生不了團(tuán)隊精神。

                第三,相互謙讓。“見困難就上,見榮譽(yù)就讓”,這是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)。在一個團(tuán)隊取得成績的時候,在榮譽(yù)降臨的時候,我們應(yīng)該具備梅花那種“俏也不爭春”的精神。過去有過深刻的教訓(xùn),一個團(tuán)隊在奮斗的過程中能夠和諧相處,互相支持,但在勝利之時卻鬧得不可開交,原因就在于不能相互謙讓,爭功爭榮譽(yù)。這樣的教訓(xùn)我們不能忘記。

                同志們,團(tuán)隊精神的形成需要不斷的積累、調(diào)整與修正,所有畢其功于一役的想法只能是不切實際的奢望。唯有我們從小事做起,從現(xiàn)在做起,從我做起;學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí);實踐、實踐、再實踐,方能達(dá)到1+1大于2的理想境界!

                主管年會總結(jié)發(fā)言稿致辭篇6

                各位親愛的同事們,朋友們:

                大家新年好!

                過去的一年,是平凡的一年,又是不平凡的一年。平凡的是,我們和以往一樣,仍在孜孜不倦地釀酒、賣酒;不平凡的是,我們的團(tuán)隊更用心的釀酒、更用心的賣酒!因為市場環(huán)境的激烈競爭,我們的團(tuán)隊比以往都付出了更大的、更為艱辛的努力!

                在這個月的月度經(jīng)營例會上,我要求我們的管理團(tuán)隊要團(tuán)結(jié)一致向前看!團(tuán)結(jié),是我們前進(jìn)基礎(chǔ);團(tuán)結(jié),我們才有力量;團(tuán)結(jié),我們才能戰(zhàn)勝困難;團(tuán)結(jié),我們才能實現(xiàn)未來20年的增長計劃!怎樣做到團(tuán)結(jié)呢?怎樣才能團(tuán)結(jié)?我也提出了一些具體要求:

                1)坦誠磋商,用事實和數(shù)據(jù)讓每一個人明白計劃及自己在計劃中的位置;“秘密”無法管理,要管理務(wù)必透明化;

                2)齊心合力,看清楚自己在團(tuán)隊中的職責(zé);

                3)團(tuán)結(jié),每一個人都要包括在內(nèi),都要做貢獻(xiàn),既講負(fù)責(zé)也講問責(zé);

                4)全局觀,不要光顧著自己分管的局部;

                5)確保做貼合戰(zhàn)略的事,做有價值的事;

                6)不要擔(dān)心短期損益,你們的董事長有著長遠(yuǎn)的眼光;

                7)人事改革、人力資源政策改革、企業(yè)文化宣傳,是實現(xiàn)團(tuán)結(jié)的最關(guān)鍵因素;

                8)信心、活力;每個份子都要,團(tuán)結(jié)一致向前看!

                團(tuán)結(jié)一致,我們?nèi)珡S每位員工都有職責(zé),我們在座的每個人都有著更大的擔(dān)子!我們所有同事都要在工作中不自覺地構(gòu)成真誠、坦誠磋商的習(xí)慣;我們要關(guān)心自己,讓自己能夠更加快樂地投入到工作中;我們作為管理者,要更加關(guān)愛我們的團(tuán)隊,及時為團(tuán)隊排憂解難。

                只有做到了團(tuán)結(jié)一致,我們才能快樂工作,才能用心釀造美酒,釀造歡樂,才能幸福。幸福就像一條魚,不容易抓到,但很容易滑走;在抓魚的過程中,有的人看到更好的魚就扔掉原先的魚,一向在尋尋覓覓,喜新厭舊;有的人總是在等待著夢想中的大魚出現(xiàn),卻不明白魚的價值和魚的大小并不相關(guān)。其實,幸福是和期望成反比的,富蘭克林說,我覺得人類的許多痛苦都緣于對事物價值的錯學(xué)習(xí)網(wǎng)誤估算和過高的期望;我期望我們酒廠的全體同仁的生活和工作要樂在其中,我們每個人都要真正享受為一個重要的目標(biāo)而攜手向前的過程!

                去年8月份當(dāng)酒廠董事長以來,我和大家有了更多的接觸,接觸越多,愈加喜歡、愈加由衷地欣賞我們的管理團(tuán)隊,我們的管理團(tuán)隊們性格各異、各有所長、德才兼?zhèn)?,我們的酒廠人才濟(jì)濟(jì),活力四射,這讓我更加的堅定,我們盈信投資集團(tuán)對于酒廠的投資正確無比!改制以來,我們酒廠也得到了方春明書記、鞏中書記、戴力縣長、張華松常務(wù)副縣長等眾多黨政領(lǐng)導(dǎo)們的全心全意,不余遺力的支持和幫忙,這也是我們酒廠的幸運。感謝兩年多來大家對我的厚愛、支持和幫忙,我之所以如此熱愛工作,是因為自由、成就感以及能結(jié)識到眾多優(yōu)秀的社會精英。如今,我們酒廠的管理層及全廠員工已經(jīng)團(tuán)結(jié)一致、充滿活力地做好了起跑的準(zhǔn)備,建設(shè)一家162年的企業(yè)是我們的宏偉目標(biāo),未來20年的增長計劃是實現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)的重要基礎(chǔ),更遠(yuǎn)的,我們將傳承兩千年高爐禮貌,再用兩千年書寫高爐傳奇!我們殷切期望,傳奇中有你我共同奮斗的點滴!

                今晚,讓我們舉杯慶功,慶祝我們?yōu)榫茝S所作出的貢獻(xiàn)和成就;今晚,讓我們盡情品嘗我們自己用心釀造的高爐年份珍藏美酒;今晚,以及將來,讓我們繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致向前看!祝大家在新的一年工作快樂、身體健康、萬事順意!謝謝大家!

                主管年會總結(jié)發(fā)言稿致辭篇7

                尊敬的各位合作伙伴、各位供應(yīng)商、各位來賓、全體員工同志們:

                大家好!

                今天,我們大家懷著喜悅的心情,聚集在一起舉行年會,總結(jié)過去一年工作,安排20__年工作。首先,我代表超市公司,向關(guān)心、支持、幫助我們的各位合作伙伴、供應(yīng)商和各位來賓,表示衷心的感謝,致以崇高的敬意;向辛勤工作的全體員工同志們,表示節(jié)日的祝賀,致以親切的慰問!

                20__年對我們超市公司來說,是一個不平凡之年,全年公司整體經(jīng)濟(jì)效益不是特別好,但單店業(yè)績處于上升狀態(tài)。公司整體經(jīng)濟(jì)效益不是特別好的原因,一是20__年11月份寶安店因負(fù)毛利關(guān)閉了;二是20__年4月書城店因鋪到期,房東收回自已經(jīng)營關(guān)閉了,書城店是我們超市公司創(chuàng)業(yè)的第一家店,經(jīng)營了5年半時間;三是20__年超市零售行業(yè)面臨的問題很多,如電商的影響、店鋪續(xù)租續(xù)簽費用的加大等等,影響了公司的整體經(jīng)濟(jì)效益。由于這些問題和原因的存在,20__年我們超市公司路走得比較艱辛,對員工關(guān)心不夠,由于關(guān)店和開新店,中高層去外省三日游,店員工的集體活動沒有舉行。但是20__年,我們超市公司也取得了進(jìn)步,8月17號,我們開了一家新店,面積460平方米,比以前幾家門店面積都大,有效提升形象,為超市公司今后的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。更值得我們驕傲的,是我們超市公司的員工團(tuán)隊,在兩家店關(guān)閉之后,大部分員工不離不棄,等到新店開業(yè),極大地支持了我們超市公司。我再次代表超市公司,向這些患難與共、品行高尚的員工同志們,表示最真摯的感謝。

                度過艱辛的20__年,進(jìn)入新的20__年,我們超市公司將迎來新的曙光,各方面都會有較大的發(fā)展。一是通過電商和零售業(yè)態(tài)的變革,外資大超的關(guān)閉和并購,讓中國零售業(yè)進(jìn)入”華潤時代”,這給我們超市公司的未來指引了新的出路。二是我們超市公司會考慮線上超市,拓寬經(jīng)營范圍,創(chuàng)造新的經(jīng)濟(jì)效益。三是我們超市公司未來將繼續(xù)開店,目標(biāo)是要有1000平方米以上面積的超市出現(xiàn)在社區(qū)。為了適應(yīng)未來的發(fā)展,我們超市公司計劃以“學(xué)習(xí)改變命運”、“心改變,新未來”作為團(tuán)隊建設(shè)主題,公司計劃出10萬元的培訓(xùn)費對員工進(jìn)行全方位培訓(xùn),讓更多的員工能夠接受專業(yè)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),全面提高員工的業(yè)務(wù)技能,來促進(jìn)公司的新一輪發(fā)展。

                各位合作伙伴、供應(yīng)商和各位來賓,全體員工同志們,回顧過去,我們百感交集,有苦有甜;展望未來,我們信心百倍,干勁倍增;讓我們以新的面貌、新的精神,去迎接未來的挑戰(zhàn),力爭取得優(yōu)良業(yè)績,促進(jìn)我們超市公司——大家的共同家園又好又快發(fā)展,造福于我們每一個人。最后,借此機(jī)會,我給大家拜個早年,祝大家在新的一年里,身體健康,工作順利,闔家幸福!

                謝謝大家!

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