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              1. 首頁 > 范文 > 總結(jié)

                綠化工作總結(jié),綠化工作總結(jié)范文簡短5篇

                綠化工作總結(jié),綠化工作總結(jié)范文簡短5篇



                綠化工作總結(jié),綠化工作總結(jié)范文簡短5篇

                總結(jié)與計劃是相輔相成的,要以工作計劃為依據(jù),訂計劃總是在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上進行的。下面是小編為大家整理的綠化工作總結(jié)范文,僅供參考,更多綠化工作總結(jié)范文點擊“個人總結(jié)”查看。

                綠化工作總結(jié)范文簡短1

                20__年中央財政安排我市農(nóng)業(yè)科技推廣示范項目“鄉(xiāng)土苗木花卉觀光示范園項目”資金100萬元,由0000公司承擔,我市嚴格按照項目要求和項目資金管理辦法加強項目管理?,F(xiàn)將項目實施情況總結(jié)如下:

                一、項目概況

                (一)項目名稱:鄉(xiāng)土苗木花卉觀光示范園項目

                (二)項目承擔單位:

                (三)項目起始和終止時間:項目從20__年10月開始,計劃到20__年10月底前完成生產(chǎn)計劃,現(xiàn)已有部分產(chǎn)品達產(chǎn)。

                (四)項目預期成效:項目建成后,預計在“十二五”規(guī)劃內(nèi),形成農(nóng)村經(jīng)濟新的增長點,推動和帶動發(fā)展鄉(xiāng)土苗木觀光園20個,實現(xiàn)產(chǎn)值達上千萬元,在實現(xiàn)花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時,既提高了苗圃的經(jīng)濟效益,又促進了觀光旅游業(yè)和服務業(yè)的發(fā)展,為農(nóng)民增收致富開辟了一條新路子。

                二、資金安排情況

                項目總投資260萬元,申請中央財政補助120萬元。實際中央安排支持資金100萬元。市財政計劃配套60萬元,項目承擔單位配套100萬元。

                三、資金支出情況

                (一)財政資金報賬進度。從省財政資金下達到我局后,通過我局會計中心報賬的中央財政資金報賬進度為20萬元,只占財政項目資金的30%。

                (二)財政資金主要支出內(nèi)容。財政投入20萬元,主要用于苗木

                花卉觀光園設施工程費用,包括:平地費;圍欄和道路建設費;水電噴設施;苗木種子種苗購置費;水肥池等建設以及購置工具費等等。

                (三)項目承擔單位配套已投入82.6萬元資金,主要用于土地征用使用費、項目規(guī)劃設計費、道路三通一平、職工生活及生產(chǎn)用房建設、打水井、生產(chǎn)用電設施、苗木種子種苗購置和種植等費用。

                四、項目實施情況

                (一)項目進度情況。本項目實施地點在儋州市蘭洋鎮(zhèn)南羅村,計劃征用面積1000畝,其中,項目從20__年6月開始,對征用的200畝土地基本完成基礎設施建設,包括道路已開通、水電設施安裝完畢,職工生活及生產(chǎn)用房(現(xiàn)在建)、魚塘(觀光休息消費休閑場所)建設、已種有發(fā)財樹、鮮切葉和觀葉盆栽,蘭花基地規(guī)劃設計等。

                (二)主要做法。

                1、高度重視。項目承擔單位,充分發(fā)揮現(xiàn)有林業(yè)園藝、農(nóng)業(yè)開發(fā)等優(yōu)勢,專門成立項目組,制定具體實施方案,制定項目管理等各項規(guī)章制度,做到有章可循。從項目運作到規(guī)劃設計,進行嚴格的審議。同時,在項目建設過程中,嚴格執(zhí)行規(guī)劃和各種規(guī)章制度。因?qū)?顚S?,?guī)范管理,項目進展順利,運作良好。

                2、按步推進。從時間進度上,嚴格按項目實施方案和設計方案執(zhí)行,第一步做什么,第二步做什么,都有一個時間進度記錄表,基本做到按部就班,有條不紊地開展工作。雖然項目開工建設時間不長,但由于有計劃的進行,項目建設預期效果顯現(xiàn)。

                3、突出重點。為搶時間、抓住發(fā)展時機,在做好基礎建設的同時,跑市場了解今后的產(chǎn)品定位問題,與農(nóng)科所進行技術(shù)合作,確定培育生產(chǎn)優(yōu)勢具有明顯鄉(xiāng)土特色拳頭產(chǎn)品,重點考慮培育蘭花、鮮切

                葉和觀葉盆栽,適當配套盆花、盆景和觀賞苗木的計劃培育,逐步打造“瓊花”品牌系列產(chǎn)品,建設觀光苗木及休閑農(nóng)業(yè)初具雛型。

                (三)取得的成效。

                一是示范帶動作用。在建設的是鄉(xiāng)土苗木花卉觀光示范園,在這個方向帶動下,周邊的群眾也紛紛種植培育鄉(xiāng)土苗木花卉,逐步引導花卉產(chǎn)業(yè)和觀光業(yè)的發(fā)展。

                二是農(nóng)民接受到技術(shù)培訓,促進農(nóng)民增收。本項目安排了40人生產(chǎn)崗位就業(yè),安置季節(jié)工100人次。通過“公司+農(nóng)戶”和“園地+農(nóng)戶”的運行機制,充分發(fā)揮科研院校的作用進行技術(shù)的指導和培訓,使當?shù)剞r(nóng)民學會和掌握苗木花卉園藝經(jīng)濟技術(shù),因有上百個農(nóng)民工從事苗木花卉園藝生產(chǎn)工作,帶動800人農(nóng)戶從事花卉苗木生產(chǎn)經(jīng)營,每戶人年均凈增收入9500元,增加農(nóng)民收入。

                三是公共服務建設,周邊農(nóng)村農(nóng)民得益。為發(fā)展好本項目,需建設道路和對水、電以及觀光等基礎設施建設,需要修路筑橋和引水拉電等公共設施建設,讓周邊農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民得益。

                (四)存在的主要問題和建議。

                一是財政項目撥付進度緩慢,不利于項目的建設。目前,只報賬30%。建議加快財政支付速度,促進項目建成投產(chǎn)、試業(yè)。

                二是農(nóng)業(yè)科技推廣示范國家財政支持規(guī)模小,整個項目只支持100萬元左右資金,建議加大投入,把整個產(chǎn)業(yè)做強做大做精做美。

                五、資金監(jiān)管情況

                (一)主要做法和經(jīng)驗

                一是主動協(xié)調(diào)配合。我局高度重視,專門成立項目領導小組,由一名分管領導負責,我局農(nóng)業(yè)科負責配合協(xié)調(diào),根據(jù)中央財政項目管理要求,制定切實可行的實施方案,財政部門負責落實資金審查審批,市會計報賬中心負責項目資金的審核撥付工作,與其他各部門各司其職,主動與項目承擔單位溝通聯(lián)系,共同抓好項目實施工作。

                二是跟蹤監(jiān)督檢查。項目開始運作后,財政部門對項目實施情況進行不定期抽查,檢查了解項目設計方案的落實、項目建設質(zhì)量和規(guī)劃實施情況,及時糾正項目實施過程中出現(xiàn)的各種問題,確保支持項目政策不走樣。

                三是建立進度制度。項目實施后,要求項目承擔單位實行周報制度,安排專人負責將項目進度情況于每周五前報市財政局并將有關(guān)數(shù)據(jù)錄入電腦,對所報賬單據(jù)進行建檔,以便備查。

                (二)存在主要問題和建議

                今年項目資金下?lián)茌^慢,建議中央財政資金計劃下達早些,以便項目實施。

                綠化工作總結(jié)范文簡短2

                __集團物業(yè)公司,主要負責集團公司的后勤事務管理以及重點綠化工程建設和綠化養(yǎng)護管理檢查和指導工作,近年來,物業(yè)公司以“強班子、建隊伍、夯基礎、上水平、精服務”的總體工作思路,進一步統(tǒng)一思想、提高認識、明確任務、落實責任,周密部署、精心實施,著力營造全民動員、全社會參與的強烈的氛圍,迅速掀起綠化礦山,美化家園的新熱潮,較好地完成了省、市下達的義務植樹任務,完成了礦區(qū)綠化的任務,主要做法如下:

                一、抓重點、樹形象

                我們深刻認識到,綠化工作是礦區(qū)整體工作的一個重要組成部分,隨著礦區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展和我市城市化的推進,人們對環(huán)境的要求越來越高,必須下大力氣搞好礦區(qū)的綠化、美化,為群眾創(chuàng)造良好的環(huán)境,提高生活質(zhì)量切實把綠化工作作為為職工群眾辦實事、提高礦區(qū)文明程度、造福子孫后代的調(diào)度來認識,精心組織,狠抓落實,做到三個到位,一是組織到位,綠化工作放在重要的位置,對綠化工作進行專門安排,進一步明確了管理責任,細化了措施,各單位進一步提高認識,采取有效措施,把綠化工作的目標任務落到實處,不少單位實行了領導綠化點掛牌制,使礦區(qū)的綠化工作,真正納入正?;?、規(guī)范化的軌道。

                二是措施到位,為了提高礦區(qū)的職工的綠化意識,我們利用廣播、報紙、電視、宣傳欄、黑板報等形式,進行了全民義務植樹和礦區(qū)綠化的宣傳活動,圍繞年初確定的目標、任務,深入宣傳發(fā)動,通過廣泛宣傳發(fā)動,掀起了綠化熱潮,全礦區(qū)正逐步形成愛綠、知綠、護綠,積極參與創(chuàng)建的良好社會風氣,逐步形成綠化工作人人有責、積極參與的局面。為綠化工作的開展,營造了良好的輿論氛圍。

                三制度到位,為了適應礦區(qū)綠化工作的發(fā)展需要,對礦區(qū)綠化工作實行了集中統(tǒng)一管理,制定了《__集團綠化管理工作暫行規(guī)定》我們制定并認真執(zhí)行了領導決策、工作職責、理論學習、職工培訓、考核獎懲等一系列工作制度十余項;同時,還建立了政研會、情況通報、總結(jié)評比等規(guī)章制度;有力地確保了各項工作任務的全面落實。由于組織得力,措施到位,制度健全使全公司各項工作得到了協(xié)調(diào)發(fā)展和共同進步,既改善了職工工作、生活環(huán)境,提升了單位形象,也使得職工業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)有了明顯提高,職工精神面貌煥然一新。

                二、重建設、強基礎

                一是加強機構(gòu)建設。建立專門的機構(gòu),實行綠化工作責任制,是多年來綠化工作穩(wěn)步發(fā)展的基本經(jīng)驗。去年以來,根據(jù)礦區(qū)改革發(fā)展的實際,我們物業(yè)公司配備了專門的技術(shù)人員,公司所屬各單位,也都相應調(diào)整加強了綠化工作管理機構(gòu),由專人負責綠化的日常工作,做到上下結(jié)合,齊抓共管,分工負責,有條不紊,確保了綠化工作的正常開展。如朔里礦、岱河礦、海孜礦、童亭礦等單位,把礦山綠化、美化工作列入礦黨委、礦行政的重要議事日程,黨委書記、礦長親自參與制定綠化規(guī)劃,礦綠化委員會統(tǒng)籌安排綠化管理及布置綠化規(guī)劃和檢查實施,實行承包管理,責任到人,不僅注重于植樹,更注重于管理,岱河礦還成立了盆景花草協(xié)會,豐富礦工的精神生活,凈化美化了職工宿舍和住宅樓的環(huán)境。二是加強綠化隊伍建設,建立綠化專業(yè)隊伍,抓好綠化工作的基礎。在近年來為適應礦區(qū)綠化工作的快速發(fā)展,重新組建了30個綠化專業(yè)隊伍,為了提高綠化管理隊伍的整體素質(zhì),今年按照集團公司部署計劃,采取請進來送出去的辦法對綠化工作人員進行了全面的培訓,先后舉辦了園林綠化技術(shù)培訓班和苗圃技術(shù)培訓班,組織了崗位技術(shù)比武和技術(shù)練兵活動,提高了綠化工作的技術(shù)含量,使全公司的綠化工作有了后勁,為綠化工作長足的發(fā)展奠定了基礎。三是加強內(nèi)部管理制度建設,加強建設是綠化工作協(xié)調(diào)發(fā)展的重要保證,我們結(jié)合礦區(qū)綠化工作的實際,

                建立了一套行之有效的綠化工作管理制度,實行專管和群管相結(jié)合,制定了《綠化承包責任制》、《礦區(qū)綠化達標檢查驗收考核辦法》等多項制度,并嚴格各項制度的落實,用制度規(guī)范綠化工作,有效地促進了綠化工作的開展。

                三、綠__、美礦山

                多年來,我們圍繞“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”的要求,以創(chuàng)建國家級文明單位為目標,確立了以人為本的原則,認真總結(jié)多年來礦區(qū)綠化美化的經(jīng)驗,進一步強化精品意識,高起點規(guī)劃,高標準設計,大手筆綠化,大范圍推進公共綠地、單位綠地、居住區(qū)綠地的建設,提高了礦區(qū)綠化品位與檔次,形成總量適宜、頒布均衡、植物多樣、特色鮮明的格局,營造了優(yōu)美的礦區(qū)環(huán)境,較好地樹立了礦區(qū)的形象。一是合理規(guī)劃設計。認真做到礦區(qū)綠化與礦區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃密切結(jié)合起來,做到“三同時”,即同時設計、同時預算、同時施工,在下達年度綠化任務時,實事求是地提出綠化總的指導思想,按總構(gòu)思進行實施,取得了明顯的效果。如,國家級文明單位雷鳴科化公司和機電裝備公司等單位,在設計綠化布局時,組織工程技術(shù)人員和綠化專業(yè)人員,邀請有關(guān)部門專家,對綠化工作進行長遠規(guī)劃,將老區(qū)和家屬區(qū)綠化列入基本建設改造之中,做到綠化和基建相配套,一次到位,使點、線、面協(xié)調(diào)發(fā)展。

                在全礦區(qū)的綠化布局中,堅持和群眾性文明創(chuàng)建活動結(jié)合起來,使之成為礦區(qū)綠化的主體,同時根據(jù)綠化功能的不同,按照擴大綠地,實現(xiàn)綠化、美化、凈化的要求,充分利用空地,合理布局,以植物造景,建設園林景點為主,目前,礦區(qū)各大麥、礦,都建立了集綠化、美化、凈化為一體的園林景點,提高了綠化工作的檔次,受到職工家屬的好評。強化綠化管理,在綠化工程管理上,以提高綠化品位為目標,加大了工程招投標管理力度,在景觀綠地、公共綠地的建設上,始終堅持實行設計方案招標制,好中取優(yōu),提高品位。在工程施工上,全面推行了工程招投標制、中標后一年包活的責任制,提高了綠化工程的質(zhì)量和植物的成活率。在綠化工作的日常管理上,各單位綠化部門嚴格執(zhí)行各項管理制度,按照有關(guān)標準對綠地進行養(yǎng)護管理,保質(zhì)樹木花草生長繁茂和綠化設施完好,同時,實行全員承包,劃分區(qū)域,使每棵樹、每一棵草、每一棵花都落實到人。各單位按照“誰綠化、誰管理、誰受益”的方針,動員有條件的部門和單位積極認建綠地。

                采取共建、捐建、認養(yǎng)、冠名等形式,鼓勵和吸引廣大職工參與綠化,調(diào)動了廣大職工參與綠化管理的積極性。各基層單位大力開展“環(huán)境衛(wèi)生達標、爭創(chuàng)文明單位”活動,積極參與綠化管理。由于礦區(qū)綠化工作管理到位,使礦區(qū)綠化帶錯落有致,別具一格,既美化了礦區(qū)環(huán)境,又促進了企業(yè)文件建設,使礦區(qū)環(huán)境更具現(xiàn)代氣息。

                結(jié)合實際,是保證綠化工作向深層次發(fā)展的保證。去年以來,我們本著適地適樹,以綠為主,以植物街景為主,橋、灌、草、花相結(jié)合的原則,選用適合本地自然條件的植物,并適當配置泉、石、雕塑等景物,取得了綠化、美化、凈化的良好效果。因此,綠化工程的建設,應因地制宜,實事求是,借鑒國內(nèi)外先進經(jīng)驗,根據(jù)本地特殊的條件和生態(tài)環(huán)境進行設計,探索適合本地的色的管理模式。只有這樣才能保證綠化工作向深層次發(fā)展。當然,由于目前各單位經(jīng)濟效益有所不同,具體條件有所差異,礦區(qū)的綠化工作還存在新、老區(qū)發(fā)展不平穩(wěn)現(xiàn)象,雖然建成了一批精品工程,但有的前段時間,仍然有綠量缺口。要提高礦區(qū)綠化的整體水平,必須高起點、高標準,下大力氣解決綠化工作發(fā)展不平穩(wěn)現(xiàn)象,全面提高綠化品位與檔次,進而全面提高礦區(qū)的環(huán)境質(zhì)量。

                綠化工作總結(jié)范文簡短3

                按照銀川市文明辦有關(guān)綠化的要求和部署,我單位對所承擔的綠化任務,精心謀劃、合理安排,全體干部職工團結(jié)一致、齊心協(xié)力圓滿完成了綠化任務。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

                一、組織健全,領導重視

                春季綠化工作必須加強組織領導,明確責任,狠抓落實,才能取得明顯成效。為此,我單位組織召開領導干部專題會議,按照第一責任、直接責任和具體責任的要求,成立了春季綠化工作領導小組,形成了一把手親自抓,一級抓一級,層層抓落實的工作機制,為工作迅速有效開展提供了組織保障。

                二、工作扎實,措施到位

                按照金鳳區(qū)綠化委的要求和統(tǒng)一部署,我單位就開展春季綠化工作進行專題研究和安排。經(jīng)過精心籌備,2月17日,就活動如何開展,專門召開了動員會,研究、制定了《20__年春季綠化工作實施方案》并向各科室下發(fā)了文件。成立了春季綠化工作領導小組,下設辦公室,對企業(yè)綠化工作的開展進行監(jiān)督檢查,確保工作落實到位。對綠化工作時間內(nèi)容進行了安排部署,綠化工作隨之展開。主要做了以下工作:

                1、抓發(fā)動,打牢思想基礎。思想是行動的先導,只有思想認識到位,才能行動到位。為此,公司董事會首先開會統(tǒng)一思想認識,認真制定了主題突出、要求明確、注重實效的春季綠化工作整體實施意見。

                2、抓責任落實,打牢組織基礎。為確保春季綠化工作抓緊抓細抓出成效,公司從加強領導入手,成立了局春季綠化工作領導小組,下設辦公室,抽調(diào)4名政治堅定、業(yè)務過硬、作風扎實的同志負責綠化工作的組織協(xié)調(diào)、督促檢查和具體實施工作,形成了一把手負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局,為綠化工作的健康開展提供了組織保障。

                3、抓領導帶頭,打牢保障基礎。我單位領導班子成員認真落實“雙重責任、雙重成果”,做到了帶頭綠化、率先垂范。公司領導帶頭挖坑、帶頭澆水、帶頭植樹,定期不定期地督促檢查春季綠化工作。

                4、參加義務植樹200株,公司項目部綠化花草1000平米,公司購花20盆,共計投入資金3500元。

                綠化工作總結(jié)范文簡短4

                自步鳳造林綠化工作會議以來,我們便倉鎮(zhèn)認真貫徹落實區(qū)造林綠化工作各項要求,深入宣傳,精心組織,夯實措施,加快進度,造林綠化工作推進較快,較好地完成了造林綠化階段性目標任務,我們主要突出五抓:

                一、咬定目標抓分解。

                認真履行造林綠化責任狀各項責任,咬定植樹總量15株的目標,將造林綠化任務層層分解,做到四個到位:一是重點工程任務分解到位。將拓桑作為造林綠化的重點工程,加大力度推進,確保新拓桑園600畝,分解到9個村居,明亮村70畝、雙港村60畝、北李村60畝,西團村70畝,民權(quán)村60畝,新橋村70畝,金陳村70畝,思源村70畝,新陳村70畝。二是成片造林面積分解到位。完成成片造林950畝,建設高標準農(nóng)田林網(wǎng)5000畝,建成民權(quán)、思源、新陳、雙港、西團5個造林綠化示范村,示范村分別建設農(nóng)田林網(wǎng)1000畝,形成高標準網(wǎng)絡8-10個。三是綠色通道建設分解到位。主要公路干道兩側(cè)3米分別栽植1-2排意楊樹,建成綠色通道25公里。四是集鎮(zhèn)村莊綠化目標分解到位。在集鎮(zhèn)建成區(qū)范圍內(nèi)的交通要道兩側(cè)栽植常綠樹,在勝利河兩側(cè)建設公共綠地,建成綠化達標村莊1-2個。

                二、精心組織抓推進。

                主要突出四早:一是早宣傳。充分利用各種宣傳工具,宣傳造林綠化的目標、任務、范圍、重點,宣傳造林綠化工作在新農(nóng)村建設中的重要位置,大造造林綠化的輿論聲勢,形成造林綠化的強大合力;二是早組織。成立了以政府主要負責同志為組長的造林綠化領導小組,明確一名副書記主抓造林綠化工作,各村居支部書記和相關(guān)部門主要負責人為造林綠化工作第一責任人;三是早落實。召開了全鎮(zhèn)造林綠化工作動員大會,以文件的形式下發(fā)了造林綠化工作意見,與全鎮(zhèn)各村居和相關(guān)部門簽定了造林綠化工作責任狀,明確了造林綠化工作考核獎懲意見;四是早行動。超前思維,造林綠化各項工作謀劃早、準備早、啟動早,一著不讓、環(huán)環(huán)緊扣,周密組織,科學推進。

                三、夯實措施抓進度。

                至目前,我鎮(zhèn)栽植各類樹木13.5萬株,已占任務15萬株的90%。在重點工程建設上,我鎮(zhèn)已建成高標準桑園540畝,占任務90%,還有60畝已進入掃尾,預計3月5日前可全面完成;在成片造林上,建成用材林300畝,新陳村和雙港村各150畝,在斗龍港一線圩堤栽植銀杏果樹50畝,50畝花卉苗木基地的運作已進入實質(zhì)性階段,枯枝牡丹園苗木基地已落實,苗木正在組織,可望在3月中旬建成;在綠色通道、農(nóng)田林網(wǎng)建設上,完成南環(huán)路沿線、大倉路沿線綠色通道建設25公里,栽植意楊樹5萬棵,5000畝農(nóng)田林網(wǎng)正在緊張建設,可確保在3月12日前全面完成。

                四、堅持標準抓質(zhì)量。

                嚴把四關(guān):一是嚴把樹苗關(guān)。統(tǒng)一品種規(guī)格,樹苗高度統(tǒng)一在2.5米以上,入塘樹苗統(tǒng)一經(jīng)過精選;二是嚴把挖塘關(guān)。嚴格按照“五大一深”的要求,80公分見方,統(tǒng)一開塘,驗收后栽植;三是嚴把栽植關(guān)。樹與樹之間縱成行,橫成線,該施肥的施肥,該澆水的澆水,該壓實的壓實;四是嚴把刷白關(guān)。邊栽植邊刷白,已栽的樹木都已全部刷白到位。

                五、強化責任抓管護。

                重點強化四方面責任:一是強化駐點干部責任。班子成員包村,駐點干部包片,人人都有自己的責任村居和責任段;二是強化村居干部責任。凡規(guī)劃的匡口地段、落實的面積數(shù)量,必須千方百計保質(zhì)保量完成,村居主要負責人提取5%的工資作為造林綠化專項考核工資;三是強化相關(guān)部門責任。林業(yè)、蠶桑、公路、水務、財政、派出所等相關(guān)部門齊抓共管,協(xié)調(diào)配合,及時有效解決造林綠化工作中的矛盾和問題,保證造林綠化工作順利推進;四是強化管護人員責任。積極推進林權(quán)改革,已栽植樹木全部簽定承包責任書,不留一棵姓公的樹,把所有樹木的管護責任都承包到具體責任人,確保栽植一棵,保留一棵,成活一棵。

                綠化工作總結(jié)范文簡短5

                時光荏苒,歲月流金。在即將過去的一年里,我公司在金箔集團及各級領導的正確帶領下,緊緊圍繞全集團校園綠化、文化建設的重點,以建設美好校園推動陜西校園文化建設的契機,按照“節(jié)約型、景觀型、精品型、科技型”——發(fā)展理念,大力加強精細化目標管理,努力建設優(yōu)美高質(zhì)的文化建設。經(jīng)過全體碧軒員工的不懈努力,圓滿的完成年度各項工作任務,為集團公司的發(fā)展工作做出積極的貢獻。

                一、20__年工作總結(jié);

                1、20__年工作完成情況:

                我公司自從20__年初成立后,今年一年完成了富平縣淡村鎮(zhèn)仲勛學校校園文化建設一期工程、宜君縣高級中學、宜君縣第二小學、宜君縣第二中學、宜君縣五里鎮(zhèn)中心小學、宜君縣第一中學、白水倉頡中學、白水縣幼兒園等學校的校園文化、園林建設工程。

                2、工作中采取的有效措施:

                1)”早謀劃、早著手”為全年的順利發(fā)展打下堅實基礎;

                一年之計在于春,春節(jié)剛過,我公司人員缺少,工作面大,在整體專業(yè)素質(zhì)不高的情況下,經(jīng)集團公司領導的大力支持,提前組織員工業(yè)務知識的培訓學習,提高了整體人員專業(yè)素質(zhì),為以——后的施工打下基礎,對春天園林苗木的栽植、對喬木灌木的統(tǒng)一修剪,有效的避免

                了樹形生長雜亂、養(yǎng)分流失過多,積極改善相關(guān)土壤結(jié)構(gòu),增加數(shù)木養(yǎng)分;冬季對各類樹種進行重點的過冬保護,增加棚膜的覆蓋,對所有樹種進行一次滅蟲處理。加大對冬灌的力度,以保證苗木冬季對水的依賴。公司同時對所做項目安排專人養(yǎng)護,以確保冬季苗木的死亡率。

                2)查遺補漏,以避免事故發(fā)生;

                公司在對已施工完成的工程進行一次性全面排查,在排查中發(fā)現(xiàn)灌木人為踩壞的及時補栽。對新栽植的大樹支撐桿重新綁扎,避免新栽植的大樹因澆水后形成歪斜、倒塌,對人員的傷害。在對校園文化建設中的標牌安裝施工工作中發(fā)現(xiàn)有些文化標識牌在安裝后四角都是鋁合金質(zhì)品,十分鋒利,對人有一定的傷害,發(fā)現(xiàn)后我們及時安排人員對所有鋁合金質(zhì)品全面認真檢查,對所有——能產(chǎn)生傷害的地方及時處理,避免事故發(fā)生。

                二、工作中存在問題:

                雖然在20__年中我們公司較好的完成集團公司領導安排分配的各項工作任務,但在實際工作中還是存在問題:人員基礎知識和施工經(jīng)驗不足,在一些工程中不能合理安排工作節(jié)點,出現(xiàn)小部分重復工作,不能有效的提高工作效率。設計工作薄弱,不能很好地完成設計要求,出現(xiàn)了一套圖紙改三次以上的現(xiàn)象。專業(yè)知識不足在專業(yè)采購和施工中出現(xiàn)了對樹種的錯認現(xiàn)象;以上問題我們需要集團在集團各領導的關(guān)心和支持下,加大對人員的業(yè)務知識的培訓,力爭把各項工作做好、做實、做細。

                三、20__年工作安排:

                1、工作思路和目標;

                在20__年我公司將嚴格按照領導的工作部署,開闊視野,提高自我認識,把握集團大局,推進集團精細化管理,加強員工業(yè)務及思想教育。提升自我的相關(guān)專業(yè)知識水平,努力將校園文化、園林建設提升到一個新的臺階,為集團全力打造一個金子招牌而努力。

                2、工作重點和措施;

                在新的一年里,我們公司將在金箔集團領導的帶領下,堅持“走出來,引進來”的戰(zhàn)略,不斷完善相關(guān)文化建設和園林建設,逐步探索新的發(fā)展模式,統(tǒng)籌各項人力、物力、財力向科學管理要效益,加強成本核算。提高資金使用率。積極做好對外宣傳工作,主動吸引有實力的企業(yè)參與建設,實現(xiàn)雙方效益共享。

                為此,我們將緊緊圍繞集團20__年工作重點,團結(jié)協(xié)作,頑強拼搏,不斷開創(chuàng)校園文化、園林建設的新局面為集團公司的良好發(fā)展做出自己的貢獻。


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