程序員年終總結,程序員年終總結報告（通用）

程序員年終總結寫什么內容呢？寫工作總結是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)。通過它,可以對以往的工作情況有一個全面地、系統(tǒng)地了解,對工作中的優(yōu)缺點有個正確的認識。下面是小編給大家?guī)淼某绦騿T年終總結報告（通用），希望能夠幫到你喲!

程序員年終總結報告（通用）篇1

在過去的一年中，我擔任公司開發(fā)部的一名程序員，主要從事著__項目的開發(fā)工作，這一年來我低調努力工作著，不求閃亮顯眼和光芒四射，只為平靜和淡定；這一年中所做的成績如下：

一、獨立開發(fā)方面

__項目中本人獨立負責開發(fā)會計處的三個子系統(tǒng)：會計人員信用查詢系統(tǒng)。代理記賬機構信用查詢系統(tǒng)。會計人員網上報備系統(tǒng)。這三個子系統(tǒng)上線后，方便了社會各界查驗會計人員的真實信息、方便了查詢合法的代理記賬機構信息，以及方便了各單位對會計人員的報備。

二、團隊開發(fā)方面

餐飲行業(yè)項目，在團隊開發(fā)項目中直接參與了__餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺項目，主要負責的系統(tǒng)有：房屋租賃合同管理系統(tǒng)。短信收發(fā)管理系統(tǒng)。會員管理系統(tǒng)?；A信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊。系統(tǒng)應用后，__在管理全國各門店房屋租賃合同上，一定程度上提高了管理效率，并且及時有效提供了相應預警信息；短信收發(fā)系統(tǒng)方便了總部及時傳遞各項信息；會員系統(tǒng)更好的管理全國各門店的會員信息；人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等。

三、項目管理方面

金融行業(yè)項目，我參與了__銀行__分行，企業(yè)轉賬管理系統(tǒng)中的部分模塊開發(fā)。本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實現大量和復雜的轉賬工作。__項目正在負責和開發(fā)的是住房貨幣化補貼網上申報審核系統(tǒng)。本項目采用了新技術，使界面更加大方美觀，很大程度上改善人機交互平臺的效果。

四、總結不足

駐__總部做項目時，由于團隊內部某些原因，加之外面的其他因素，一定程度上影響了工作效率、影響開發(fā)進度和影響最終軟件質量；這是包括我在內項目組中的每個成員都必須檢討的地方。

通過總結一年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在不足，個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學習吸收新技術，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料，并且及時的把新技術應用在實際的項目中，進一步提高項目的技術含量。

程序員年終總結報告（通用）篇2

過年的腳步越來越近了，作為一名程序員，我是時候給自己在20__年的工作表現做出總結了，以下是我的20__工作總結：

一、工作心得

（1）溝通協(xié)作第一

工作中必然少不了團隊協(xié)作，積極主動去溝通的人做事總是更加靠譜。道理大家都懂。但是我們需要把想法問題，簡潔明確的表達給對方。另外總是以溝通的心態(tài)面對問題，而不是抱怨。如果覺得上級分配的任務難度太大了，你可以嘗試跟他溝通，獲取他有很好的建議或解決方案。

（2）謹慎記錄與排漏

感覺現在挺經常是開一兩個會，測試同時偶爾找你排查一下環(huán)境問題，一天下來其實寫代碼的時間并不多。一些關鍵點，非常建議提前記錄下來，方便接回被打斷的思路，同時避免一些邏輯或功能點的遺漏。

（3）思路清晰與效率

建議動手寫代碼之前，建議先理清思路，關鍵邏輯，需求細節(jié)，這樣后面寫代碼的時候效率比較高，而且質量也比較好。

（4）主動與多管閑事

清楚自己的工作范圍，自己心里有個界限，有些屬于別人工作范圍的事情，可以你提出的建議是好的，但是最好還是在合適的場景和時機提出。

（5）心態(tài)與工作狀態(tài)

程序員，總會有被坑的時候，或者不順心的時候，盡量嘗試控制一下自己的心態(tài)。

（6）可持續(xù)發(fā)展觀看待技術與業(yè)務

這點是我自己希望做到的。對于責任心而言，或者是說一個優(yōu)秀的.程序員。很多時候并不是完成產品提的需求就好了。多為它著想，代碼可維護性和擴展性高不高。一些功能點也可以提出自己的想法，不要總是被動的接受產品的需求，業(yè)務功能拓展性好的話，可以減少產品改動需求。

二、學習方向與職業(yè)發(fā)展

（1）先廣后深還是先深后廣

對于博主而言，其實接觸的技術點還算比較多的，但是了解的都不深入，個人性格而言，比較偏向于實用驅動，如果在實際使用場景有用到再去深入學習，這樣邊學邊用才能比較集中注意力。像一些同事，他們喜歡把一樣東西研究得很深。

（2）業(yè)務經驗也應當注重

技術人員必然是技術優(yōu)先，但是等你到了一定工作年限，其實業(yè)務經驗也是非常重要了。之前領導找我年度工作談話就有說過他們招高級工程師的時候對業(yè)務經驗也非?？粗?，是否有自己獨特的見解。相信道理大家都懂，但是平時有沒有這樣的意識，有沒有去做又是另外一方面了。平時也可以多學習業(yè)務方面的知識。

（3）相同的工作年限為什么當過項目經理的人更吃香

因為他們對業(yè)務理解更加深入，代碼質量問題落在他頭上，項目的人員協(xié)調與時間安排規(guī)劃，責任越大，思考的問題就越多，遇到的問題處理經驗就越豐富。把控能力也比較強。

（4）怎樣能進入學習狀態(tài)，并且堅持

要想集中注意力學習技術，需要安靜的環(huán)境，需要耐得住寂寞，因此你需要沒有人打擾的環(huán)境，比如在一個集體居住環(huán)境，幾個朋友一起住，一般多數回想著去哪玩，朋友在玩游戲，估計也是對你的一種誘惑吧?？梢栽琰c到辦公室學習或下班學習一段時間再回去?；蛘哌x擇自己一個人住。

（5）如何把握住學習的時機

學習最能集中注意力的情況是有著比較強的好奇心和求知欲。所以一般一些技術分享或者老員工討論的問題，可能很多概念知識你都不懂，這時候你就可以去學習了解這些知識?；蛘吣愎ぷ髦杏龅降膯栴}，盡量刨根問底的去弄清楚是什么原因導致的，不要一些老司機幫忙解決了就一了了之?；蛘呤瞧渌掠龅降膯栴}，你都可以去了解一下。

（6）你更適合走一條怎樣的職業(yè)道路

剛畢業(yè)不久的猿友，一般都是會比較心浮氣躁的，對技術求知欲很強，特別是一些高大上的技術，什么大數據、云計算、架構等等，有些偏向于技術研究，有些偏向于業(yè)務。大部分程序員可能都會選擇偏向于技術研究的，于是乎對偏向業(yè)務的不怎么感冒，因此覺得天天做這些東西沒什么意思。這時候，靜下來分析一下，你到底適合哪種方向。你能否靜下心來對技術研究很深入，能否耐得住寂寞。

三、關于生活

（1）良好與糟糕的生活狀態(tài)的區(qū)別

需要警惕一下自己是否進入了一種糟糕的生活狀態(tài)，工作上不溫不火，似乎現在的技術已經足夠用了，完全沒有目標沒有計劃，無法集中注意力學習，日子就這樣一天天過去。

（2）__年自己的一些期望吧

希望活得更堅定些，保持著一定的求知欲和規(guī)劃，向成為自己希望成為的人努力吧，包括一些習慣、處事方式等等。

程序員年終總結報告（通用）篇3

進入公司以來，我一直以來認真工作為己任，學習不同的知識擴充自己，在整個試用期期間，沒有什么過多的失誤，一步一步慢慢的成長到現在這個地步。雖然三個月的時間不長，但是自從進入公司之后我就沒有停下學習的腳步，對我來說，工作就是學習，學習就是工作，讓我在程序員的道路上取得一些小小的成績，現將近期的工作情況做如下總結。

其實我自認為專業(yè)上的能力并不是特別強，很感謝領導對我的賞識，因此在試用期期間我不敢有絲毫的懈怠，在工作中也不想被其他的員工比下去。在進入公司的時候我就明白只有在第一步先了解公司的規(guī)定，才能夠減少犯錯的機會，才能在工作上表現的更加的出色，融入到工作環(huán)境當中去，和同事之間也建立相當友好的聯系。在工作的過程中，我一直信奉著認真做到最好才能有所提高，因此就算會花費更多的時間和精力，我依然以細節(jié)為重，通過學習工作當中的細節(jié)提高自己的工作能力，讓自己變得擁有更加精細的工作技能，在這個崗位上能夠更加的得心應手。

作為一名新來的員工，大致的情況了解的不夠充分，工作經驗也不夠，但是勤奮是我一直前進的財富，因此在工作期間我一直對任何事情都虛心以待，請教前輩，學習不同的處理方法，增加自己的工作經驗。我十分喜歡學習的過程，這不僅充實了自我，也在提升自己的思維境界，也是努力學習在久了今天的我，在之后我也會一直保持著這樣的勁頭學習下去。

因為我是新人，對工作的流程不了解，因此在工作的過程中難免會出現一些問題，但也是通過發(fā)現問題，解決問題的過程中完善自我，提高自我。雖然我做的工作還算不錯，但是因為過于追求細節(jié)，浪費了時間，在最開始還好沒有太多的工作要做，時間也還算是充足，但是隨著對工作的__了解，我的工作量加大，而且交任務的時間也有所規(guī)定，但是我的速度還是沒有改變，因此我的工作效率就不是很高，在之后需要在這一點上繼續(xù)改進。

試用期即將結束，但是我對工作的熱情一直沒有變，在之后我相信通過不斷地積累經驗，學習新的專業(yè)知識，了解公司的結構，在程序員這個崗位上面揮灑出自己的能量，讓公司的前進有我的一份力。

程序員年終總結報告（通用）篇4

新的一年即將到來、回首06年我很榮幸地進入了公司、加入了__團隊。。認識了友善嚴謹的領導、熱心和睦且技術優(yōu)秀的同事。很是開心、這是有收獲的一年。讓我從學生時代轉職到了一個社會人。下面對自己06年進入公司大半年的情況進行年終小結。

一、收獲、不足及改善

a。 業(yè)務開発、技術能力

來到__團隊、經過了將近一個月的培訓、大體上對業(yè)務的流程、規(guī)約、制造程序的方法步驟有了一定的了解。期間做過從簡單到復雜的幾本程序、從仿真到實際收獲很大。起先、感到這個人事系統(tǒng)非常之龐大、內容豐富、模塊功能繁多。復雜之中又有規(guī)律。在此非常感激我的sub leader__、還有老員工們對我們的細心指點。、那段時間常常加班加點地幫助我們盡快熟悉系統(tǒng)。

培訓的最后一本程序、是本工作量比較大的程序。我們也研究討論過數天、也發(fā)現了詳細設計的問題。體會到__公司對程序制造的嚴謹和細致。處處體現了規(guī)范。不是亂來、隨心所欲地做程序。如注釋地添加、這是多人合作的工作、你寫的代碼要好好書寫注釋、以便于以后的修改閱讀。在做這本程序時、很多的細節(jié)問題常常被我們忽視。讓我吃驚的是、畫面上的距離竟然都是用尺子去量的、畫面上的控件有1px的距離、sub leader都為我們指了出來、可見這是一個需要細心、耐心、嚴謹的工作。

在工作中了解到一個原則那就是效率時間優(yōu)先原則。一切都要有效率、都要在納品之前、提早發(fā)現問題、解決問題。千萬不要拖到最后一天、才發(fā)現了問題、那樣要耽誤事情了。采用前緊后松原則、前面多加緊點、后面好寬松點。

接著做過一本比較簡單的程序、由于不是很復雜。做的比較順利。經過自測、還有sub leader的測試最終發(fā)現了一個java script的問題、補上了。在做著本程序前、先好好研究了段時間、后來發(fā)現了詳細設計有錯誤的地方、也指了出來、發(fā)了QA得到了日方的確認?？傮w上是提前完成了任務。也積累了點小經驗。期間最后的步驟source review工作對source進行了修改。有些地方都還不是很規(guī)范、總之都要體現按照規(guī)約的來、不能隨心所欲。

經過一段時間的修正、體會到如果自己寫的代碼很爛會讓下一個改你程序的同事很是頭疼、所以一定要提高自己的素質、首先應該注意的要條理清楚、思路明晰。 x提高素質，寫好注釋。經過一段時間的修正，體會到如果自己寫的代碼很爛會讓下一個改你程序的同事很是頭疼，所以一定要提高自己的素質，首先應該注意的要條理清楚，思路明晰。

掌握進度，隨時匯報。了解到我們做的任務都有__期限，所以要求我們能估計今天做的任務的進度。然后下班前都要跟自己的team leader匯報。剛開始，我們都很是不習慣，或者是忘記了。沒有及時匯報。這樣很不好，會導致leader掌握不了你做的任務的動態(tài)。以后都應該時刻提醒自己反應情況，提出自己遇到的困難需要哪些幫助。

測試不馬虎，差事不應付。有近一段時間我們做了大批量的測試工作。這可能不一定需求很高的技術含量。卻是個考驗細心，嚴謹的任務。甚至有的時候感到很繁瑣枯燥。但這個保證軟件質量的重要過程。如果測試的馬虎，不認真測，軟件到用戶手上才看到bug是多么不好的情況阿。期間我們都對不懂的模糊的條目詢問了同事和領導。不輕易地亂打對錯。做好貼圖，貼數據工作。當然做多了也有了點體會，比如100多項的測試，也可以發(fā)現里面的規(guī)律，有些項目是一組一組的，比如一個動作，測試下來，就可以對好幾項的對錯進行判別。

中途曾經做過一本__程序，由于接觸的.同事不多，我自己研究了下參考了給定的程序，跟同事研究討論后，最終完成了。期間還發(fā)現了詳細設計的錯誤，跟日方溝通得到了確認。這讓我有了信心，雖然沒有接觸過的東西，也是可以通過學習完成的。

在空閑的時間sub leader也安排了我們自主學習，對__系統(tǒng)做些技術調查等等。也學到很多，當然還是有很多不明白的地方有待繼續(xù)學習。

另：以前曾經做的。net多是windows application方向的，剛進入公司做的是web方向的所以也是有很多需要學習的。工作中發(fā)現，有些動作步驟常常是機械的繁瑣的重復的。我們是程序員完全可以自己編寫點小軟件來服務自己，提高效率。我發(fā)現加菜單操作非常的繁瑣，要去數據庫查東西，復制粘貼要弄個老半天，在空的時間里，我也寫了個小程序，能夠快速地加菜單，很想繼續(xù)完善實現其它的功能得到sub leader及其它幾位同事認可。且課余時間還做過個多年的心愿一個麻將程序，有點停滯不前，現在只完成了個雛形。

總之業(yè)務上還有很多需要探索學習的東西。

a。 団體合作，交流協(xié)調

做軟件是個團隊合作的項目，不是一個人單槍匹馬能做好的。特別是我們現在做的人事這么個龐大的系統(tǒng)。剛進公司，由于對大家都不是太熟悉，遇到了問題都是自己琢磨。leader鼓勵我們要多交流。現在大家也很融洽，老員工也很熱心地幫助我們新人，遇到問題我們也能討論共同進步。這點做的還是挺好。 b。 工作的態(tài)度

工作態(tài)度上還能積極配合大家做好工作的，服從領導的安排，有問題及時反應。并沒有惡意地違反規(guī)章制度。

程序員年終總結報告（通用）篇5

尊敬的領導：

您好！我從11月1日入職到X公司已兩個月了，在參與整個OA項目開發(fā)的工作中，公司領導給了我很多學習的機會，這使我對以后的編程之路又有了些許信心。11月份剛到的第一周，我的主要任務是熟悉公司業(yè)務、了解項目開發(fā)流程、需求。學習項目的開發(fā)技術，向同事請教開發(fā)技術上的問題。

一、下面對20__年工作作一個簡單的總結：

11月—12月 參與了各個模塊的功能開發(fā)及測試

主要功能模塊開發(fā)如下：

人事管理：職員登記、員工轉正、員工調崗、員工調薪、員工離職。

成人高考：

招生管理主要負責年度招生計劃、報讀輔導班、購買教材。教學管理主要負責課程、院校、專業(yè)、教學計劃、專業(yè)申報、指定班次。

學籍管理主要負責入學注冊及其明細、畢業(yè)處理、學籍異動處理。教材管理主要負責教材入庫。

費用管理主要負責退費處理、額外減免審核。

財務管理：

預算管理主要負責年度預算、增補預算。

收支登記：支出登記。

二、在工作中主要存在的問題有：

1、 由于開始對業(yè)務需求不是很熟悉，所以前期在開發(fā)的過程中多次出現因為需求的原因，而不斷修改、返工的情況。

三、工作心得：

1. 所有的工作中溝通是最重要的。隨時記錄發(fā)現的問題，同事之間溝通之后才能把問題處理的及時、有效和清晰，盡量避免產生BUG。

2. 互相學習是很重要的，工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫忙，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙。所以同事之間的技術需要相互學習，除編程之外，界面技術等都得學習。

3、每天的工作小結真的很重要，這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么，不是漫無目的的工作，所以我們應該養(yǎng)成，日記、周記、月記、年記的工作習慣。

四、工作教訓：

自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：

1. 工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；

在開發(fā)時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2. 對流程、業(yè)務需求不夠熟悉；

在工作中，發(fā)現因為流程或業(yè)務需求的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發(fā)，但說到底對業(yè)務很

熟悉才是項目很好完成的前提。

3.學習的知識不夠廣泛；

一個項目中，涉及的技術往往有多種，知識多了，就會靈活變通，以后我一定會加強這方面的學習。

五、對部門及工作崗位流程的合理化建議：

為加強同事之間的交流，團結互助精神，應適當的安排一些娛樂活動或健身運動等。

六、工作計劃、今后規(guī)劃暫時做出以下幾點規(guī)劃：

1、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；

2、工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成；

3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；

4、把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結工作；

5、精細化工作方式的思考和實踐；

6、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學習技術或經驗。

其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

在參加工作期間，我深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進去，技術工作都不可能做到完美程度，畢竟金無足赤人無完人，技術工作

太繁雜，項目任務重而人手少。但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：厚德，立身，誠信，卓越。

____公司

java程序員

姓名__

20__年1月10日

程序員年終總結報告（通用）篇6

光陰如梭，一年的工作轉瞬即將成為歷史，伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的過去，滿懷熱情的迎來即將到來的新的一年。在這年終之際，現對來公司一年的時間里所作的工作總結如下：

一、__項目的編碼工作

從了解__項目的背景、及計劃安排，熟悉__公司制度及業(yè)務流程，再到熟悉新能開發(fā)模式，之后我根據需求調研報告，從基本的數據庫創(chuàng)建，到編碼，完成了銷售部、生產部、采購部、質檢部四個模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作；完成了__項目的模塊測試及流程測試。

通過這段時間的努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處，一些細節(jié)地方技術上還不太成熟，還需加以學習與鉆研。

二、erp項目的實施工作

從x月初開始進行__項目的實施，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進行erp的實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進行軟件使用培訓；紀錄客戶使用過程中出現的問題，晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。通過這項工作，使我原本欠缺的業(yè)務能力得到了很大的提高，并學到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務上的知識，更加明晰了erp系統(tǒng)的流程。但離一個成功程序開發(fā)人員的標準還差得很遠，在今后工作中，定會多多注意，加以改善。

三、幫助和使用手冊文檔的編寫

幫助的編寫使我熟悉了__的使用，為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎，使用說明的編寫，使我更加加深了項目開發(fā)的整體思路與技術要點，總結了前期開發(fā)和實施中碰到的問題，并又一次的對軟件整體進行了測試，對暴露出的小bug進行了最后的修改。

四、利用工作之余的休息時間加強學習

平時注意收集有關__方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力，并加強學習java及oa方面的知識，為后期的工作打好基礎。

展望臨近的新一年，我會更加努力、工作上認真負責，再接再厲，更上一層樓。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰(zhàn)。

程序員年終總結報告（通用）篇7

20__年第三季度也已經過去了， 在本季度中，我積極完成上級交給的任務，與團隊成員配合默契，融入團隊，認真學習，攻克難關，讓自己更進一步。

這一季度，繼續(xù)參與了__項目的開發(fā)，主要負責了開發(fā)的模塊有：手術管理系統(tǒng)—手術排成，門診病歷—打印門診病歷（門診病歷，西藥處方單，檢查檢驗申請單，自費同意書，診斷同意書），接收HL7消息保存本地數據庫功能，電子病歷生成任務發(fā)送到任務記錄，門診急診部分電子病歷任務發(fā)送給集成平臺，門急診平臺消息接收集成平臺消息并操作電子病歷系統(tǒng)，急診留觀住院（臨時醫(yī)囑。長期醫(yī)囑）展開，實時消息提醒功能。參與封裝了部分新的控件：新的動態(tài)提示控件（__TextBox，__DataGridView， __DynamicComboBox），病人基本信息統(tǒng)一顯示等控件。

在7月份，我們去__X醫(yī)院實地了解了一下醫(yī)院現有的業(yè)務流程，了解了現有__X電子病歷系統(tǒng)__X醫(yī)院使用情況。1。門診病人：掛號，導醫(yī)臺，病人排隊，病人看診，門診醫(yī)生書寫初診病歷，開立醫(yī)囑，病人收費，取藥等業(yè)務，2。急診病人：病人檢傷，掛號，病人看診，急診醫(yī)生開立檢驗/檢查醫(yī)囑，病人檢驗檢測，病人復診，開立藥品醫(yī)囑，病人收費，取藥等流程。3。醫(yī)院病人：預約住院預分配床位，病人預付費，病人入院護士分配床位，主治醫(yī)生書寫入院記錄，病程記錄，開立醫(yī)囑等業(yè)務。對我們在以后的系統(tǒng)開發(fā)中有很大的幫助。

這個季度中主要學習了

HL7衛(wèi)生信息交換標準，學習使用Socket發(fā)送接收HL7消息。利用nHapi解析和包裝HL7消息。

2。系統(tǒng)中使用Socket開發(fā)實時消息提示功能。

3。封裝了部分控件，發(fā)現自己在控件的使用上還有很多不足，以后還需要繼續(xù)學習。

本季度項目開發(fā)時主要遇到了以下問題，

本地開發(fā)測試通過上傳運行不了問題，

2。系統(tǒng)不直接引用項目時，反射時提示dll版本不正確的問題，

3。底層項目更新修改時，高層調用都要重新編譯的問題。

4。實時消息時采用心跳的方式 ，對服務器的性能要求。 在下一個季度里解決。

在以后個工作中

進一步的了解系統(tǒng)業(yè)務，學習公司現有系統(tǒng)的操作方式，提高自己的開發(fā)效率。

2。提高數據庫知識，學習處理當面臨大量數據的如何優(yōu)化查詢，提高系統(tǒng)性能的知識。