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              1. 首頁 > 范文 > 總結

                自我提高工作總結

                自我提高工作總結



                自我提高工作總結

                總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料,它可以促使我們思考,因此我們要做好歸納,寫好總結。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編幫大家整理的個人工作總結范文,歡迎閱讀與收藏。

                1自我提高工作總結

                20____年,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了有些進步,我在部門領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照部門的要求,較好地完成了自己的本職工作。在領導的關懷下能讓我成為一名培訓管理員,通過這一兩年之內的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有所改變。

                在培訓管理方面上,需邊工作邊總結經(jīng)驗,作為培訓管理員對培訓意識小結如下:

                一、認真學習部門下發(fā)的培訓類管理文件

                為更好的在培訓管理上得到更好的成績,我將認真學習部門下發(fā)的各類管理管理文件,且適當?shù)脑诎嘟M里給予宣貫,也使員工們加深對培訓類的管理意識。做為一名培訓管理員理所當然都要求對工藝類的技能知識掌握且有效的運用到工作中去。

                二、日常做好記錄及跟蹤工作

                1、每天對檢查情況進行詳細的記錄,做好培訓的分類統(tǒng)計和分析。

                2、與班長和其它班的培訓管理員及時溝通,配合部門培訓管理員做好班組的調查和整改跟蹤工作。

                三、日常匯報和總結

                負責對當天的培訓問題進行統(tǒng)計,包括檢查工位、內容、原因、責任人等,匯總后向班長匯報,在每天班前、后會上進行總結和提醒。

                四、配合班組長做好效績考評工作

                一個突出的班組必需置備較好的考核管理制度,我班組也不另外,我將履行部門下發(fā)制定的培訓考核方案,具體的內容是用邊提問邊培訓的方法取長補短,考核不合格者效績考評。

                作為新班組在明年度我們的任務更重,面對如此重的生產(chǎn)任務,在培訓方面該如何控制好呢,這不僅涉及到個人而是依靠全體員工共同才能較好地實現(xiàn)目標。依我個人看法應做好以下幾點:

                1、安排給帶徒弟的培訓師傅抓緊時間,把相應的崗位培訓好,并能使新員工單獨操作,且保證好質量。

                2、多對各員工進行工藝檢查,逐使員工們能熟悉所在工位的工藝要求。

                3、培養(yǎng)各員工能擅自發(fā)現(xiàn)問題并能解決問題的能力。

                班組的培訓工作在班組長及各員工的共同配合下,相信通過努力下能得到良好的成績,也為公司在市場上打下一個良好的根基,培訓最終是為企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營目標實現(xiàn)服務的,從企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略到年度經(jīng)營計劃,從年度計劃到人力資源開發(fā)計劃,分析制定出一定時期的培訓需求計劃。但是,培訓計劃還要不斷的隨企業(yè)業(yè)務的變化而調整才能真正服務于企業(yè)發(fā)展的需要。

                五、班組主要培訓課程以及每月目標完成情況:

                我班培訓課程主要分為以下幾大項進行安排培訓。

                (1):每季度八大目標宣貫的培訓。

                (2):安全知識類的培訓。

                (3):工藝指導書以及質量的培培訓。

                (4):新老員工和多能工的技能培訓。

                (5):5s現(xiàn)場以及改善類的培訓。

                (6):設備a、b類的培訓。

                (7):六大員工作流程的培訓。

                這些年來培訓取得了很好培訓效果,主要體現(xiàn)在以下幾點培訓項目有:對部門下發(fā)的相關文件,八大管理目標的宣貫、人人參與班組管理這方面的學習,六大員管理工作流程。改善,崗位技能學習、職業(yè)態(tài)度和意識,安全知識、5s知識等效果:員工對人人管理目標這方面理解、熟悉;對人人參與班組管理這項工作,員工都能對工作中出現(xiàn)的問題進行了相關的記錄;員工對崗位技能學習都能獨立操作,特別是對職業(yè)態(tài)度和意識,安全知識這方面取得了很好的培訓效果。員工們都對職業(yè)態(tài)度的認識程度加深了,對安全知識進一步的加深理解。

                來年我要為自己制定新的目標,那就是要加緊學習八大目標管理工作,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)去迎接新一年的工作挑戰(zhàn)。同時心里在暗暗的為自己鼓勁。要在工作中站穩(wěn)腳步,踏踏實實,多向其他同事學習,取長補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進步,爭取更好的工作成績,為班組做出更大的貢獻。

                2自我提高工作總結

                20____年就快結束,回首20____年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20____年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說,20____年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年?,F(xiàn)就本年度重要工作情況總結如下:

                一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務

                (一)20____年里,我自覺加強學習,虛心求教,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學,學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗,我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實錘煉,較快地完成任務。另一方面,問書本,問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

                (二)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

                二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制

                (一)20____年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20____年下半年,行政組織召開20____年的工作安排布置會議年底工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。

                (二)對清潔每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。

                三、主要經(jīng)驗和收獲

                (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能更好適應工作崗位。

                (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系。才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

                (三)只有堅持原則落實制度,認真統(tǒng)計盤點,才能履行好用品的申購與領用。

                (四)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好。

                (五)要加強與員工的交流,要與員工做好協(xié)調,解決員工工作上的問題,要與員工進行思想交流。

                四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。

                (一)經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一步,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài),一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

                (二)總結下來:在這一年的工作中接觸到了新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務不知素質和道德素質雙提高。

                五、要定期召開工作會議

                兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結工作成績與問題,及時采取對策!

                六、存在的不足

                總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

                1、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

                2、本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自己為是,公司的制度公開不新遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

                3自我提高工作總結

                公司搬家是一件很系統(tǒng)的工作,因為是初次遇見公司搬家并獨立主持此項工作,有些小緊張,但一步步下來,各個步驟細節(jié)已了然心中。之前把搬家過程做了個總結,現(xiàn)在拿來貼在這里,供大家交流經(jīng)驗,覺得好的就頂下,覺得不好的也不要拍磚哦,具體的過程如下:

                前期找房子過程就不再贅述了。員工領導相互配合確定了現(xiàn)在的新辦公住所。

                一、新住所租賃合同簽訂,鑰匙等物品交接,水電讀數(shù),支付房款。

                二、A與B穿插同時進行:

                A 籌備新辦公區(qū)辦公條件。

                1、聯(lián)系房東處理遺留問題:清理遺留廢舊桌椅,墻面刷涂,購買陽臺地板革,確定新空調入戶時間。

                2、聯(lián)系移動裝置信號放大器,解決通信問題,聯(lián)系換新門鎖。聯(lián)系家政公司擦窗戶。

                B 與舊住所賽高物業(yè)及施工方協(xié)商漏雨賠償金額,搜集證據(jù),書面說明,三方談判,最終達成一致,施工方付款賠償,我們清繳物業(yè)費用,過程之糾結你懂得。這期間跟物業(yè)斗智斗勇,費盡了口舌心機,也更加明白了物業(yè)和開發(fā)商永遠是穿了同一條褲子的真理。

                三、7月20日開始陸續(xù)聯(lián)系電信寬帶保號移機,隔斷拆裝,空調移機,搬家公司,新辦公桌購買,各項計劃統(tǒng)計安排,并做費用預算??傊?,這段時間,各種聯(lián)系電話接得頭疼。

                四、7月24至26日,組織員工提前陸續(xù)動手先行搬運一些不適合交給搬家公司的庫房部分設備及重要資料等,還好,新住所離我們比較近,往返還算方便。

                五、在此期間,聯(lián)系第三條提到的各方工人至新所作業(yè),保證新辦公區(qū)辦公條件已滿足。

                六、以各種途徑搜索打包用紙箱,儲備足量。28日開始公司各部門打包資料及辦公用品,并按部門標記。這個時候,等到物品入箱以后,大大小小根本分不清,因為東西太多,單憑個人記憶,可能有些東西根本想不起,所以最好編號,列單,方便后期查找。

                七、與搬家公司約定搬家時間,29日凌晨5點開始,因為原住所地處繁忙商業(yè)辦公樓頂層,電梯實在難等。為了提高效率,所以特選在這個時間。

                八、29日下午兩點所有物品搬至新住所。

                九、30日整理,歸位。衛(wèi)生打掃。

                十、公司形象布置,字畫等上墻,接下來一周時間繼續(xù)細化相關工作。

                十一、采用公函電訊等方式通知客戶及各方業(yè)務聯(lián)系伙伴搬家事宜,并變更通訊地址。

                十二、制作新的屏風隔斷、公司標牌等,去建材市場詢價,調查,選定方案,確定廠家。

                搬家完畢,免不了要溝通各方,所以借此機會舉辦喬遷志慶暨答謝宴, 此活動一方面意在慶祝喬遷之 喜,聚集人氣,另一方面和客戶及供應商實現(xiàn)良好溝通,做好企業(yè)形象公關。活動籌辦情況如下:

                一、按部門列名單,統(tǒng)計宴請人數(shù)。確定活動日期。

                二、聯(lián)系酒店,確定包間,菜品及酒水。并和酒店方溝通,布置引導牌及電子屏顯示內容以及現(xiàn)場活動必備條件(橫幅,音響,投影,演講桌等)。

                三、制定喬遷志慶及答謝宴活動流程及接待流程,并提出需要完善的細節(jié),責任到人。

                四、各部門負責通知自己的客戶或業(yè)務伙伴,按時到場。

                五、根據(jù)活動布置公司形象,設置簽到處,花籃等擺放,接待茶點水果等準備。

                六、活動正式開始,進行,結束。

                所有活動結束后,一切步入正軌,在大家齊心協(xié)力下,此項工程圓滿結束。初次主持這樣的工作,難免有瑕疵,但都是寶貴的經(jīng)驗。此篇文章,語言組織有冗繁無序之嫌,還有未盡之意,望大家能理解。將自己的工作寫在這里,一是記錄歷程,二是總結經(jīng)驗心得。希望能使自己更上一層樓,也能給大家有所借鑒。

                4自我提高工作總結

                一、思想道德、政治品質方面

                能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格執(zhí)行“三查七對”制度遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。

                二、專業(yè)知識、工作能力方面

                在院領導的帶領下,業(yè)務上秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,認真學習,勤于總結,對過去的經(jīng)驗進行“去粗取精、去偽存真、去其糟粕、取其精華”。更完善、嫻熟地應用各種醫(yī)療方法和技術,理論與實踐相結合協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,認真書寫護理記錄,遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

                今后,要更加善于學習、善于總結,與時俱進,緊跟時代步伐,學習掌握更新更好的醫(yī)學技術,造福社會,造福病人的同時,完善豐富我的人生。在這些年的護理工作中,本人的體會是“三分治療,七分護理”,于是本人越來越能夠感覺出護理工作的重要性。

                本人嚴格要求我,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,當然在工作中仍有不足之處,如工作中不細心,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提高我的技術,提高微笑服務,把每一位病人都當成我的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,端正工作態(tài)度,本人希望通過我的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。

                在社區(qū)工作的這一年中,本人深切的感受到社區(qū)服務的好處,他更能貼近生活、貼近家庭、貼近群眾,對居民的衛(wèi)生保健需求開展深入細致的基礎調查,掌握轄區(qū)的基本情況,根據(jù)社區(qū)診斷結果,制定了社區(qū)衛(wèi)生工作的實施方案。成立了高血壓、糖尿病病人的專人管理,殘疾人功能訓練康復室,提供特需護理服務,臨終關懷病房,家庭專護等一系列貼近百姓的社區(qū)衛(wèi)生工作,居民感受到實惠,社會效益顯著,同時社會效應帶動經(jīng)濟效應創(chuàng)造了經(jīng)濟效益。從醫(yī)療市場的變化和社區(qū)居民的健康需求入手,轉變服務理念,因地制宜、積極探索貼近社區(qū)居民的服務摸式,主動開展上門服務和家庭病床服務,嚴格按照社區(qū)公共衛(wèi)生考核細則的要求開展工作。

                一、是利用門診接診,上門建檔、免費體檢等機會為社區(qū)居民建立健康檔案和慢病檔案,并進行了規(guī)范化管理和隨訪,掌據(jù)了社區(qū)居民的總體健康狀況,作出了社區(qū)診斷報告,制定了相應的社區(qū)衛(wèi)生措施。

                二、是對60歲以上老年人進行了分級管理,實施了登記建卡制度,老年人的分級系統(tǒng)管理率達到50%以上。

                三、是積極開展傳染病管理工作,組織相關醫(yī)務人員參加傳染病防治知識、健康教育培訓班,通過培訓增強了醫(yī)務人員對傳染病的報告意識和管理意識。建立傳染病管理制度、報告制度、門診病人登記制度、疫源地處理制度。

                四、是積極開展兒童計劃免疫工作。

                五、是積極為社區(qū)居民開展形式多樣健康教育活動,普及衛(wèi)生防病知識,增強群眾健康意識,各社區(qū)衛(wèi)生服務機構都落實了專職或兼職健康教育人員專門負責健康教育工作,制定健康教育計劃和具體措施、舉辦健康教育講座、開展義診活動進行健康教育咨詢、舉辦健康教育專欄。

                六、是開展婦幼婦保健管理,建立了孕產(chǎn)婦健康檔案并進行科學管理。

                七、是為社區(qū)居民和殘疾人提供相應的康復服務,康復訓練。

                八是精神健康心理指導。積極探索分級醫(yī)療和雙向轉診制度,基本形成社區(qū)居民“小病在社區(qū)、大病到醫(yī)院、康復回社區(qū)”的就醫(yī)格局。

                5自我提高工作總結

                20____年參加______事業(yè)單位考試,被錄用為____縣農(nóng)業(yè)局從事農(nóng)技推廣工作人員,試用期一年,一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領導和群眾的肯定?,F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下:

                一、嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高。

                一年來,始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產(chǎn)主義信念,與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

                二、強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質。

                作為一名剛踏入社會的大學畢業(yè)生,我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉變,自己又缺乏工作經(jīng)驗,所以只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛煉好為人民服務的本領。這一年來,始終堅持一邊工作一邊學習,不斷提高了自身綜合素質水平。

                1、深刻領會其科學內涵,認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。

                2、認真學習業(yè)務知識,始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。一年來,在各位領導的帶領下,走村入戶,到蔬菜基地、糧食生產(chǎn)基地實地學習,學習了許多農(nóng)村工作方法,更是直接與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題。此外, 我還積極參加了20____年參加______第一期基層農(nóng)技推廣工作培訓,系統(tǒng)的學習農(nóng)產(chǎn)品質量安全、植保業(yè)務等知識,并以優(yōu)異的成績通過考核,熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

                三、努力工作,認真完成工作任務。

                早稻良種4萬多斤,其它糧食優(yōu)良品種10多萬斤,為我縣糧食單產(chǎn)提高提供了保障。

                作為蔬菜辦的一員,我盡心竭力的做好全職工作,在今年的蔬菜工作中,全縣蔬菜種植面積有所擴大。截止到目前,我縣蔬菜種植面積為10萬畝,比去年同期有所增加。主要是特色蔬菜種植面積增長幅度較大,其中藥食兩用百合面積增加40%,新紅升南瓜種植面積增加30%。

                現(xiàn)已經(jīng)建設好鑫農(nóng)淮山種植專業(yè)合作社淮山基地、泠江蔬菜種植專業(yè)合作社南瓜基地、創(chuàng)綠蔬菜種植專業(yè)合作社綜合蔬菜基地等外銷蔬菜基地6420畝,完成全年任務的53.5%;建設好冷水鎮(zhèn)毛家黃瓜基地、聚農(nóng)果蔬種植專業(yè)合作社辣椒等反季節(jié)蔬菜基地1680畝,完成全年任務的56%;建設好中和鎮(zhèn)友誼橋胡蘿卜基地、舜陵鎮(zhèn)樂家蔬菜基地等城鎮(zhèn)專業(yè)蔬菜基地750畝,完成全年任務的53.6%。

                回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在理論學習上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經(jīng)驗尚淺,尤其是在辦公室呆的時間多,深入村里的時間過少,造成調研不夠,情況了解不細,給工作帶來一定的影響,也不利于盡快成長;再次,在工作中主動向領導匯報、請示的多,相對來說,為領導出主意、想辦法的時候少。

                因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,還要客觀地面對自己的不足之處,逐漸改掉粗心、考慮事情不周全的缺點,注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己。

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