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                掛職工作總結(jié),掛職工作總結(jié)報告10篇

                掛職工作總結(jié),掛職工作總結(jié)報告10篇



                掛職工作總結(jié),掛職工作總結(jié)報告10篇

                掛職工作總結(jié)報告【通用10篇】

                掛職工作總結(jié)怎么寫?看下吧。時光荏苒,白駒過隙,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時間的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,需要認(rèn)真地為此寫一份工作總結(jié)。以下是小編收集整理掛職工作總結(jié)報告,大家一起來看看吧。

                掛職工作總結(jié)報告(精選篇1)

                20__年__月,按__排,我到__司掛職鍛煉,擔(dān)任副總經(jīng)理。一年來,在組織、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的培養(yǎng)、關(guān)心、支持下,我端正思想,牢記使命,努力工作,踏實干事,為企業(yè)做了力所能及的工作,為自我增長了見識,開闊了眼界,鍛煉了潛力?,F(xiàn)將一年來的工作狀況和收獲體會做以下總結(jié)。

                一、虛心學(xué)習(xí),盡快適應(yīng)新崗位

                按公司的安排,我分管宣傳教育和人力資源工作。由于自我一向在學(xué)校工作,沒有任何企業(yè)管理方面的工作經(jīng)驗,所以我把自我的首要任務(wù)確定為虛心學(xué)習(xí),盡快適應(yīng)新崗位。我一方面翻閱了超多的文件、書籍和資料,另一方面虛心向__經(jīng)理和其他同志請教,還經(jīng)常下到門店,邊工作邊了解狀況。我把每一次會議、每一項工作任務(wù)都當(dāng)作學(xué)習(xí)的好機(jī)會,注意在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,在較短的時光里適應(yīng)了新的環(huán)境、新的崗位,實現(xiàn)了學(xué)校干部向企業(yè)管理者的主角轉(zhuǎn)換。

                二、端正態(tài)度,扎實工作做貢獻(xiàn)

                掛職不是圍觀,也不是走過場,而是實實在在的一個工作任務(wù),要有用心的心態(tài)才能完成。每當(dāng)工作中遇到困難的時候,我都不斷提醒自我。困難來自于工作,也只能在工作中解決,關(guān)鍵是端正自我的心態(tài),回避困難或許是潛力問題,但更是態(tài)度問題。過去的一年,__司在發(fā)展中遇到了很多困難,但在__經(jīng)理的帶領(lǐng)下,在公司全體員工的努力下,__司克服重重困難,站穩(wěn)了腳跟,經(jīng)營逐漸走上正軌,銷售業(yè)績比去年有大幅度的增長,業(yè)務(wù)也不斷拓展,為以后的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。在__經(jīng)理的關(guān)心和支持下,我分管的人力資源及宣傳教育工作也出色地完成了公司預(yù)定的工作任務(wù),取得了較好的成績,為公司經(jīng)營帶給了有力的保障。

                1、加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)工作

                (1)加強(qiáng)公司員工的招聘和培訓(xùn)工作,全年共組織面試各崗位應(yīng)聘者1265人,錄用254人,共組織各類培訓(xùn)達(dá)300余次,共培訓(xùn)2137人次。

                (2)建立了公司中層管理人員聘任機(jī)制,完成了第一次總部中層干部的競聘工作。

                (3)加強(qiáng)儲備人才的培養(yǎng)工作,建立了骨干人才的培養(yǎng)、選拔機(jī)制,實施了儲備店長的培訓(xùn)工作。

                2、完善人力資源管理制度,全年共制定和完善了《績效考核》等制度36個。

                3、加強(qiáng)思想紀(jì)律教育和宣傳教育工作,加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)工作,開展了紀(jì)律教育月、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”、“團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取”登白云山等一系列有好處的活動,創(chuàng)辦了公司報刊《__》,增強(qiáng)了員工的凝聚力,使員工的精神面貌有了較大的好轉(zhuǎn)。

                4、加強(qiáng)員工的績效考核工作,認(rèn)真組織實施4月份、10月份的員工調(diào)薪晉升工作,大大調(diào)動了員工的工作用心性。

                5、改變工作作風(fēng),深入門店,切實開展基層一線人力資源管理、服務(wù)工作,大大穩(wěn)定了員工隊伍。

                6、加強(qiáng)工學(xué)生的實習(xí)管理工作,全年共安排工學(xué)生296人次到公司門店實習(xí),為公司的發(fā)展作出了必須的貢獻(xiàn)。

                三、掛職鍛煉,素質(zhì)潛力有提高

                透過一年的掛職鍛煉,使我收益良多。

                1、豐富了工作經(jīng)歷,開闊了視野,強(qiáng)化了為企業(yè)服務(wù)、為__務(wù)的意識。

                2、學(xué)習(xí)到了企業(yè)的管理理念,更深刻地理解了現(xiàn)代企業(yè)管理的內(nèi)涵。

                3、提高了理論聯(lián)系實際、解決復(fù)雜問題的潛力。

                透過一年的掛職鍛煉,也使我體會深刻。

                1、擺正位置,理順關(guān)系,充分認(rèn)識到掛職干部的任務(wù)和職責(zé)是搞好工作的前提。個人不應(yīng)有外來客思想和臨時工觀念,要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動性,明確自我的目標(biāo)和指導(dǎo)思想,在企業(yè)里充分發(fā)揮自我的作用。

                2、改變工作作風(fēng),深入實際,調(diào)查研究,虛心向企業(yè)的同志學(xué)習(xí),正確處理各方面的關(guān)系是完成工作任務(wù)的保證。虛心向企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工學(xué)習(xí),了解別人,同時也使別人了解自我;尊重別人,同時也能得到別人尊重。改變作風(fēng),深入基層一線,結(jié)合實際,才能講求實效,實事求是地解決問題。

                3、堅持多辦實事、少講空話、不講條件、多做貢獻(xiàn)是對掛職干部的基本要求。從思想上、行動上要力求做到不講空話,多做實事,不講條件,多做貢獻(xiàn),努力把自我融入企業(yè)的大家庭中去,用這樣的態(tài)度去開展工作才會感到情緒舒暢,才能把工作做好。掛職鍛煉至今雖然只有一年的時光,但收獲很大,不僅僅豐富了閱歷,開闊了視野,更重要的是增強(qiáng)了大局意識、服務(wù)意識,而且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)潛力、宏觀思維潛力等方面都有了必須的提高。在此十分感謝組織對我的培養(yǎng),在__司掛職期間,__經(jīng)理和公司同事們對我掛職工作給予了極大的支持,在此也表示衷心感謝。在今后的工作中,我必須一如既往地嚴(yán)格要求自我,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),立足崗位,多做貢獻(xiàn),不辜負(fù)組織對自我的關(guān)心和培養(yǎng),為__出更大貢獻(xiàn)。

                掛職工作總結(jié)報告(精選篇2)

                根據(jù)組織安排,我于__年__月__日至__年__月__日,在__省__市進(jìn)行了為期兩個月的掛職鍛煉,掛任__街道辦事處主任助理,掛職鍛煉個人工作總結(jié)。

                鑒于這次掛職時間較短,__街道辦事處沒有給我安排具體工作,主要根據(jù)我的意愿,采取“全面了解、有所側(cè)重”的辦法開展調(diào)研、宣傳和交流。兩個月來,自己自覺服從安排,積極爭取主動,不斷總結(jié)別人好的經(jīng)驗,學(xué)習(xí)好的做法,接受新的觀念,較好完成了掛職鍛煉任務(wù)。主要抓了以下五個方面的工作:

                一是訐真考察,虛心學(xué)習(xí)。除自覺參加有關(guān)會議,翻閱區(qū)情資料、文件和當(dāng)?shù)貓罂?,拜訪領(lǐng)導(dǎo)外,堅持深入部門,深入街道,深入企業(yè),調(diào)研了解__區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改革開放、招商引資、社區(qū)建設(shè)、科教興區(qū)及黨政機(jī)關(guān)效能建設(shè)的基本情況和成功經(jīng)驗,同時多次赴周邊區(qū)縣和溫州、金華、寧波、義烏等地考察,參觀娃哈哈、ut斯達(dá)康、萬向集團(tuán)和天水街道辦的幾個社區(qū)。既對__地域文化所獨有的創(chuàng)業(yè)精神及__市以和諧創(chuàng)業(yè)為主題的發(fā)展理念進(jìn)行了感受,又對__各地效能建設(shè)、招商引資、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)驗進(jìn)行了學(xué)習(xí),還對溫州模式、義烏小商品市場、紹興企業(yè)上市等熱點進(jìn)行了分析,從而基本掌握了__發(fā)展的真經(jīng)。

                二是深入思考,解放

                思想。無論是閱讀當(dāng)?shù)攸h政機(jī)關(guān)文件,還是瀏覽媒體網(wǎng)站消息,隨時注意用__的思維反思自己以往的工作思路和工作方法,堅持取人所長,彌補以往工作過失??疾煺{(diào)研當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展,始終不忘對照__和__的實際,做深度思考,從中探索別人經(jīng)驗,尋求加快__經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的良計妙策,個人總結(jié)《掛職鍛煉個人工作總結(jié)》。通過學(xué)習(xí),思想進(jìn)一步解放,思路進(jìn)一步開闊,腦筋進(jìn)一步靈活,加快發(fā)展的責(zé)任感和精神動力進(jìn)一步增強(qiáng),為今后工作奠定了基礎(chǔ)。

                三是加強(qiáng)溝通,結(jié)交朋友。加強(qiáng)和當(dāng)?shù)攸h政干部交流并融洽感情,上班瞅機(jī)會,下班抓機(jī)會,虛心做他們的小學(xué)生,誠心和他們交朋友,建立了深厚感情和友誼。加強(qiáng)與__各地的企業(yè)界人士溝通滲透,堅持互換名片,真誠相待,實情相告,有幾十名浙商表示了加強(qiáng)交往與聯(lián)絡(luò)的意愿。注意與在__任職的陜西同鄉(xiāng)聯(lián)系,聆聽他們的介紹,傾聽他們的建議,為今后建立長期合作關(guān)系進(jìn)一步創(chuàng)造了條件。

                四是廣泛宣傳,爭取項目。利用各種機(jī)會,廣泛向__的各級領(lǐng)導(dǎo)、政府部門,特別是企業(yè)和街道,宣傳__和__的自然資源、人文環(huán)境、風(fēng)土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策,介紹可與__對接的企業(yè)和項目,使__的黨政領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)界增進(jìn)了對__和__的了解,增強(qiáng)了向__開放的意識和信心,擴(kuò)大了__在__的影

                響及知名度。有近_戶客商初步形成拓展西部市場、投資__開辦企業(yè)的意向,表示在適當(dāng)時候,將到__實地考察和洽談。

                五是嚴(yán)格要求,塑造形象。掛職兩個月,嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)作息時間上下班,不遲到早退,有事請假打招呼。上班時認(rèn)真閱讀有關(guān)資料,并在不干擾、不添亂的前提下,隨時注意與街道領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室溝通交流。基層調(diào)研考察堅持多聽、多看、多學(xué),做到邊學(xué)習(xí),邊交流,邊思考。吃住在招待所,從未搞特殊化。自覺參加掛職組組織的各種集體活動,主動匯報工作學(xué)習(xí)情況。一切行動服從組織安排,嚴(yán)格按照既定日程及內(nèi)容開展工作,從未提出不合理的要求。尊重當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)周圍同志,與天水街道的全體工作人員建立了深厚感情。

                兩個月來,通過考察、學(xué)習(xí)、參觀,對__省在解放思想、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、社會協(xié)調(diào)等方面有了更進(jìn)一步的了解,獲得了許多新信息、新思想、新觀念,學(xué)到了很多新方法、新知識、新經(jīng)驗,從中也受到很多啟發(fā)。

                1、學(xué)習(xí)“__精神”,營造發(fā)展氛圍。從越王勾踐臥薪嘗膽,到計劃經(jīng)濟(jì)__失寵,以至煤電水運及宏觀調(diào)控聯(lián)合指向__,__人在發(fā)展過程中遇到的困難比我們大得多。但在困難面前,他們不是怨天憂人,畏縮不前,而是充分發(fā)揮自己的主觀能動性,始終保持一種

                謀發(fā)展、求發(fā)展、爭發(fā)展的激情和熱情。他們在成績面前不自滿,在困難面前不退縮,所取得的成績不是空談出來的,也不是口號喊出來的,而是干出來和拼出來的。從他們身上看到的是不怕困難、勇于開拓、奮力爭先、拼命苦干的精神,這種精神是__經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的原動力,也應(yīng)當(dāng)成為我們加快發(fā)展的力量源泉。相對于__而言,我們在思想解放、觀念更新、改革開放方面尚有相當(dāng)大的差距,全社會的整體發(fā)展意識,特別是面對市場經(jīng)濟(jì)應(yīng)有的改革、開放、法制、民主、發(fā)展、價值、自強(qiáng)、戰(zhàn)略、市場、競爭、風(fēng)險、創(chuàng)業(yè)等意識相對落后或滯后,而地域封閉、傳統(tǒng)保守、小農(nóng)經(jīng)濟(jì)、小市民等意識又更加嚴(yán)重。因此,加快__發(fā)展,必須首先解放思想,創(chuàng)新發(fā)展氛圍。只有這樣,才能清除舊意識,樹立新觀念,開拓新思路,才能把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策和戰(zhàn)略部署上,才會不失時機(jī)、抓緊時機(jī),加速發(fā)展的步伐。

                掛職工作總結(jié)報告(精選篇3)

                根據(jù)組織安排,我于____年____月____日至____年____月____日,在____省____市進(jìn)行了為期兩個月的掛職鍛煉,掛任____街道辦事處主任助理。

                鑒于這次掛職時間較短,____街道辦事處沒有給我安排具體工作,主要根據(jù)我的意愿,采勸全面了解、有所側(cè)重”的辦法開展調(diào)研、宣傳和交流。兩個月來,自己自覺服從安排,積極爭取主動,不斷總結(jié)別人好的經(jīng)驗,學(xué)習(xí)好的做法,接受新的觀念,較好完成了掛職鍛煉任務(wù)。主要抓了以下五個方面的工作:

                一是訐真考察,虛心學(xué)習(xí)。

                除自覺參加有關(guān)會議,翻閱區(qū)情資料、文件和當(dāng)?shù)貓罂?,拜訪領(lǐng)導(dǎo)外,堅持深入部門,深入街道,深入企業(yè),調(diào)研了解____區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改革開放、招商引資、社區(qū)建設(shè)、科教興區(qū)及黨政機(jī)關(guān)效能建設(shè)的基本情況和成功經(jīng)驗,同時多次赴周邊區(qū)縣和溫州、金華、寧波、義烏等地考察,參觀娃哈哈、 UT斯達(dá)康、萬向集團(tuán)和天水街道辦的幾個社區(qū)。既對地域文化所獨有的創(chuàng)業(yè)精神及____市以和諧創(chuàng)業(yè)為主題的發(fā)展理念進(jìn)行了感受,又對各地效能建設(shè)、招商引資、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)驗進(jìn)行了學(xué)習(xí),還對溫州模式、義烏小商品市嘗紹興企業(yè)上市等熱點進(jìn)行了分析,從而基本掌握了發(fā)展的真經(jīng)。

                二是深入思考,解放思想。

                無論是閱讀當(dāng)?shù)攸h政機(jī)關(guān)文件,還是瀏覽媒體網(wǎng)站消息,隨時注意用思維反思自己以往的工作思路和工作方法,堅持取人所長,彌補以往工作過失??疾煺{(diào)研當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展,始終不忘對照和實際,做深度思考,從中探索別人經(jīng)驗,尋求加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的良計妙策。通過學(xué)習(xí) ,思想進(jìn)一步解放,思路進(jìn)一步開闊,腦筋進(jìn)一步靈活,加快發(fā)展的責(zé)任感和精神動力進(jìn)一步增強(qiáng),為今后工作奠定了基礎(chǔ)。

                三是加強(qiáng)溝通,結(jié)交朋友。

                加強(qiáng)和當(dāng)?shù)攸h政干部交流并融洽感情,上班瞅機(jī)會,下班抓機(jī)會,虛心做他們的小學(xué)生,誠心和他們交朋友,建立了深厚感情和友誼。加強(qiáng)與各地的企業(yè)界人士溝通滲透,堅持互換名片,真誠相待,實情相告,有幾十名浙商表示了加強(qiáng)交往與聯(lián)絡(luò)的意愿。注意與在任職的陜西同鄉(xiāng)聯(lián)系,聆聽他們的介紹,傾聽他們的建議,為今后建立長期合作關(guān)系進(jìn)一步創(chuàng)造了條件。

                四是廣泛宣傳,爭取項目。

                利用各種機(jī)會,廣泛向各級領(lǐng)導(dǎo)、政府部門,特別是企業(yè)和街道,宣傳和自然資源、人文環(huán)境、風(fēng)土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策,介紹可與對接的企業(yè)和項目,使黨政領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)界增進(jìn)了對 和了解,增強(qiáng)了向開放的意識和信心,擴(kuò)大了在影響及知名度。有近12戶客商初步形成拓展西部市嘗投資開辦企業(yè)的意向,表示在適當(dāng)時候,將到實地考察和洽談。

                五是嚴(yán)格要求,塑造形象。

                掛職兩個月,嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)作息時間上下班,不遲到早退,有事請假打招呼。上班時認(rèn)真閱讀有關(guān)資料,并在不干擾、不添亂的前提下,隨時注意與街道領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室溝通交流?;鶎诱{(diào)研考察堅持多聽、多看、多學(xué),做到邊學(xué)習(xí),邊交流,邊思考。吃住在招待所,從未搞特殊化。自覺參加掛職組組織的各種集體活動,主動匯報工作學(xué)習(xí)情況。一切行動服從組織安排,嚴(yán)格按照既定日程及內(nèi)容開展工作,從未提出不合理的要求。尊重當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)周圍同志,與天水街道的全體工作人員建立了深厚感情。

                兩個月來,通過考察、學(xué)習(xí)、參觀,對____省在解放思想、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、社會協(xié)調(diào)等方面有了更進(jìn)一步的了解,獲得了許多新信息、新思想、新觀念,學(xué)到了很多新方法、新知識、新經(jīng)驗,從中也受到很多啟發(fā)。

                1、學(xué)習(xí)精神,營造發(fā)展氛圍。從越王勾踐臥薪嘗膽,到計劃經(jīng)濟(jì)失寵,以至煤電水運及宏觀調(diào)控聯(lián)合指向,____人在發(fā)展過程中遇到的困難比我們大得多。但在困難面前,他們不是怨天憂人,畏縮不前,而是充分發(fā)揮自己的主觀能動性,始終保持一種謀發(fā)展、求發(fā)展、爭發(fā)展的激情和熱情。他們在成績面前不自滿,在困難面前不退縮,所取得的成績不是空談出來的,也不是口號喊出來的,而是干出來和拼出來的。從他們身上看到的是不怕困難、勇于開拓、奮力爭先、拼命苦干的精神,這種精神是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的原動力,也應(yīng)當(dāng)成為我們加快發(fā)展的力量源泉。相對于而言,我們在思想解放、觀念更新、改革開放方面尚有相當(dāng)大的差距,全社會的整體發(fā)展意識,特別是面對市場經(jīng)濟(jì)應(yīng)有的改革、開放、法制、民主、發(fā)展、價值、自強(qiáng)、戰(zhàn)略、市嘗競爭、風(fēng)險、創(chuàng)業(yè)等意識相對落后或滯后,而地域封閉、傳統(tǒng)保守、小農(nóng)經(jīng)濟(jì)、小市民等意識又更加嚴(yán)重。因此,加快發(fā)展,必須首先解放思想,創(chuàng)新發(fā)展氛圍。只有這樣,才能清除舊意識,樹立新觀念,開拓新思路,才能把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策和戰(zhàn)略部署上,才會不失時機(jī)、抓緊時機(jī),加速發(fā)展的步伐。

                2、借鑒 理念,創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)模式。借鑒經(jīng)驗,就必須調(diào)整發(fā)展思路,創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)模式。無論是溫州的民本民營民生民利經(jīng)濟(jì),義烏的“貿(mào)工聯(lián)動、興商強(qiáng)市”戰(zhàn)略,紹興企業(yè)的借殼買殼上市,“精致大氣、和諧開放”的和諧創(chuàng)業(yè)理念,省委、省政府“平安”的打造和“跳出、發(fā)展”的思路,____區(qū)圍繞中心商務(wù)區(qū)建設(shè)獨特的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,對我們都有很大啟發(fā)。發(fā)展經(jīng)濟(jì),就一定要按照_的要求,堅持以人為本,堅持五大統(tǒng)籌,推動經(jīng)濟(jì)、社會、文化和政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展。要旗幟鮮明、態(tài)度堅決地把“工業(yè)立市、商貿(mào)興市”作為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略舉措來抓,緊緊圍繞資源開發(fā)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)整合和百姓就業(yè),發(fā)展工交商貿(mào)。既要立足現(xiàn)有工業(yè)抓好改造提高,又要舍得出讓資產(chǎn)借殼上市,更要像義烏那樣,學(xué)會反彈琵琶,通過大辦特辦商貿(mào)市場,刺激誘導(dǎo)區(qū)域加工工業(yè)發(fā)展。要按照“一縣一業(yè)、一鄉(xiāng)一品”的思路,大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),培育優(yōu)勢產(chǎn)品,形成塊狀經(jīng)濟(jì)格局。要積極運用工業(yè)的理念和辦法經(jīng)營農(nóng)業(yè),重點圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)產(chǎn)品深加工、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和大宗農(nóng)產(chǎn)品交易市場建設(shè),抓大不放小,培育地方品牌。要堅持把開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)的優(yōu)先超前發(fā)展擺在重要位置,努力培植經(jīng)濟(jì)增長的新亮點和突破點。要堅持民本民生民營民利原則,在開發(fā)引導(dǎo)的基礎(chǔ)上,放開搞活民營經(jīng)濟(jì),增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力與實力。要高度重視城市和農(nóng)村小城鎮(zhèn)建設(shè),特別是國道省道沿線,一定要圍繞產(chǎn)業(yè)集聚和商貿(mào)興業(yè),堅持多點布局,重點發(fā)展,形成不同特色的產(chǎn)業(yè)帶和發(fā)展鏈。在調(diào)整產(chǎn)業(yè)過程中,尤其要學(xué)習(xí)借鑒 各級政府“無為而治”和“睜一眼閉一眼”的方法技巧,充分相信群眾、依靠群眾、鼓勵群眾、支持群眾,切不可盲目采用行政手段,對群眾的生產(chǎn)經(jīng)營橫加指責(zé)和亂加整頓,更不能行政命令或強(qiáng)行組織群眾從事不樂意的生產(chǎn)經(jīng)營活動。

                3、搶抓機(jī)遇,拓展招商平臺。堅持開放開發(fā),突出招商引資,是我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的戰(zhàn)略舉措。和相比,我們的開放意識還不是很濃厚,開放力度還不是很強(qiáng)勁,開放區(qū)間還不是很廣泛,不少地區(qū)和企業(yè)對如何對內(nèi)搞活、對外開放還是心中無數(shù),沒有明確的思路和方案。要解決這些問題,就必須強(qiáng)化開放意識,把走出去開拓市場作為解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、增進(jìn)開放的一項最迫切、最重要的任務(wù)來抓。當(dāng)前,浙企浙資外流已成新的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,各地都在加大力度招引浙商,這無疑是我們加快發(fā)展的難得機(jī)遇。要把面向招商引資列為工作重點,不僅要加大力度委派干部到掛職鍛煉,更要鼓勵并積極扶持經(jīng)貿(mào)企業(yè)和民間經(jīng)銷組織到東南沿海推銷工礦產(chǎn)品和農(nóng)副特產(chǎn),對廣交會、西博會、義博會、消博會等大型國際商貿(mào)活動,要盡量組織企業(yè)和產(chǎn)品參加。要及早部署,認(rèn)真準(zhǔn)備,力爭20_ 年世界休閑博覽會、20_年上海世博會能有柜臺和產(chǎn)品面市。要按照“政府協(xié)作、市場運作、民間動作、企業(yè)合作”的思路,鼓勵企業(yè)到尋求發(fā)展,尋找合作伙伴。特別是對改制不到位或雖經(jīng)改制但發(fā)展依然困難的企業(yè),一定要加大改制、破產(chǎn)、出售、兼并力度,引導(dǎo)____企業(yè)和資金進(jìn)入我市工商經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域。在招商引資過程中,一定要下勢解決項目儲備和項目包裝問題,真正有項目、有好的項目、有吸引客商的項目、有一定深度和審批進(jìn)度的項目用來招商。要努力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,像一樣,切實做好親商安商穩(wěn)商富商工作,尤其是對有些地方形成的“沒有項目急、招引項目難、實施項目怕”的惡性循環(huán)及“招進(jìn)投資商、放出大灰狼”的怪圈,必須真正重視解決。當(dāng)前,要改進(jìn)招商辦法,完善引資獎懲,實行必要的招商引資部門分擔(dān)任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)扛死指標(biāo)、干部捆實責(zé)任、月詢季查年度考核、工資獎金掛鉤及一票否決、重獎重罰等機(jī)制,真正形成各級黨政重視招商、機(jī)關(guān)干部專于招商、全社會積極參與招商的良好氛圍。

                4、發(fā)揚作風(fēng),強(qiáng)化政府效能。 經(jīng)濟(jì)是民營經(jīng)濟(jì)。過去,隱藏于民營經(jīng)濟(jì)背后的強(qiáng)大推力,是各級政府多年奉行的“無為而治”。如今,各地強(qiáng)力推進(jìn)的效能建設(shè),就是通過對政府效能的整合與提高,充分使各級黨政由臺后的“無為而治”轉(zhuǎn)向前臺“有為”地組織、協(xié)調(diào)和拉動經(jīng)濟(jì)發(fā)展,其力度、強(qiáng)度和所產(chǎn)生的實際效果,在全國有一定的首創(chuàng)意義,對我們教育啟發(fā)很大。作為落后地區(qū),資源、能源、勞動力固然是我們的優(yōu)勢,但資金、技術(shù)、管理、市嘗人才等顯然不是我們的強(qiáng)項,特別是囿于傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟(jì)體制的管理型政府和“官本位”的衙門作風(fēng),長期以來已經(jīng)使我們形成了對政府效能與干部作為考核的表面化和形式化。學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)驗,最當(dāng)緊的就是要像 各級黨政一樣,大力推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變,加快行政許可審批,端正機(jī)關(guān)作風(fēng),整頓機(jī)關(guān)紀(jì)律,通過政府職能的轉(zhuǎn)變和干部作風(fēng)的改進(jìn),營造有利于發(fā)展的政策、人文和社會環(huán)境。各級領(lǐng)導(dǎo)、廣大干部一定要從加快發(fā)展的政治高度,充分認(rèn)識機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性和緊迫性,采取果斷措施,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),構(gòu)建組織網(wǎng)絡(luò),營造輿論氛圍,健全工作制度,創(chuàng)新有效載體,激活效能建設(shè),推動經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。

                掛職工作總結(jié)報告(精選篇4)

                根據(jù)組織安排,我于今年五月下旬起到市東山區(qū)人民政府掛職鍛煉,任區(qū)長助理。半年來,在中共廣州市委組織部、東山區(qū)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下,自己始終珍惜機(jī)遇,認(rèn)真學(xué)習(xí),積極調(diào)研,主動參與,深入思考,得到了較為全面的學(xué)習(xí)鍛煉,在思想政治素質(zhì)、思維、工作能力等方面都有了不同程度的提高。簡而言之,就是感受很深,收益良多。

                一、東山區(qū)的基本情況

                東山區(qū)是廣州市轄10個行政區(qū)之一,地處廣州中部,白云山之南,珠江之北,全區(qū)面積17平方公里,常住人口60萬,轄10條行政街。東山區(qū)歷來就是廣州市重要的商貿(mào)經(jīng)濟(jì)、文化、教育中心區(qū),其歷史悠久,文化蘊含豐富;鐘靈毓秀,人文薈萃;環(huán)境優(yōu)美,風(fēng)物宜人;人緣地緣條件優(yōu)越,黨政軍首腦機(jī)關(guān)多;市場活躍,經(jīng)濟(jì)繁榮;社會昌盛,文明日進(jìn),是廣州人向往的居住樂園和商家投資置業(yè)的熱土。

                東山區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展思路是:以增強(qiáng)城區(qū)綜合競爭力為核心,以科技創(chuàng)新和體制創(chuàng)新為動力,以信息化為導(dǎo)向,大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,加強(qiáng)城區(qū)管理和社區(qū)建設(shè),努力創(chuàng)造文明法治的城區(qū)環(huán)境,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展,把東山區(qū)建成生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、人居條件優(yōu)良、綜合服務(wù)優(yōu)質(zhì)、文化教育優(yōu)越、居民素質(zhì)優(yōu)秀的現(xiàn)代化精品城區(qū)。

                近年來,東山區(qū)委、區(qū)政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)干部群眾圍繞中心工作,團(tuán)結(jié)拼搏、勵精圖治、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,開創(chuàng)了改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新局面,推動了東山區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

                (一)綜合經(jīng)濟(jì)實力邁上了新的臺階。

                20_年國內(nèi)生產(chǎn)總值289.8億元,同比增長10.61%,在全市各區(qū)、縣級市中列第5位;財政一般預(yù)算收入7.88億元,同比增長12.2%,在全市中列第4位;國地稅總收入130.4億元,同比增長51.6%,其中國稅收入46.3億元,同比增長38.1%,地稅收入84.1億元,同比增長 60.3%;地稅收入額占全市地稅總收入的31%。上述三項指標(biāo)均居全市首位。東山區(qū)人均繳稅1.46萬元,比廣州市人均高出近一倍,是名副其實的“稅收大區(qū)”。東山區(qū)稅收主要來源于五個方面:大集團(tuán)、大酒店、大超市、大專業(yè)市場、高新技術(shù)企業(yè)。

                產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整基本到位,實施“優(yōu)二進(jìn)三”戰(zhàn)略,大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。目前,東山區(qū)第三產(chǎn)業(yè)占GDP的比重達(dá)94.4%,確立了在全區(qū)產(chǎn)業(yè)中的主體地位,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整任務(wù)基本完成。積極推進(jìn)國有(集體)企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革,目前,95家街道企業(yè)已全部完成轉(zhuǎn)制,348家區(qū)屬企業(yè)中已有345家完成轉(zhuǎn)制,第二產(chǎn)業(yè)占GDP比重不斷降低,目前為5.6%。

                商貿(mào)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展。形成了以海印、環(huán)市東、英雄廣場及農(nóng)林下路——龜崗路四大板塊為主體的發(fā)展格局,百貨零售、餐飲等傳統(tǒng)的商貿(mào)服務(wù)業(yè)以及金融、保險、代理、咨詢等新興服務(wù)業(yè)快速發(fā)展。20_年,全區(qū)社會消費品零售總額166.1億元,同比增長8.2%。

                高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。確立了發(fā)展信息服務(wù)業(yè)的新思路,建立了以信息服務(wù)業(yè)為主導(dǎo)的黃花崗信息園,中國網(wǎng)通等一批IT行業(yè)的龍頭企業(yè)相繼入園,目前進(jìn)園企業(yè)總數(shù)達(dá)565家,20_年技工貿(mào)總收入43.95億元,實現(xiàn)利稅3.69億元。

                非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。到今年6月,全區(qū)民營企業(yè)有1.7萬家,占全區(qū)企業(yè)總數(shù)的90%,實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值40億元,同比增長18%,占全區(qū)總量的三分之一;營業(yè)額140億元,同比增長20%,占全區(qū)總量的三分之一。

                (二)城區(qū)建設(shè)和管理成效顯著。

                全面完成了“一年一小變”和“三年一中變”的目標(biāo)任務(wù)。拓寬了大沙頭三馬路等路段,重新鋪設(shè)、改造人行道80多公里,對“一區(qū)三邊”的陳舊樓宇實施了 “穿衣戴帽”工程,進(jìn)行全面翻新;進(jìn)行了東山湖水質(zhì)凈化工程,建成魯迅紀(jì)念園、海印游園等一批綠化廣場和社區(qū)小公園,目前全區(qū)綠化覆蓋面積500.4萬平方米,綠化覆蓋率29.1%。大力清拆“兩違”建設(shè),全面拆除校園圍墻占道商鋪,撤銷占道經(jīng)營市場,實行市場入室,實現(xiàn)還路于民。實施了住宅小區(qū)5年整治計劃,通過整治建設(shè)31個示范小區(qū),帶動了一大批居民住宅區(qū)的環(huán)境改造、綠化、美化和物業(yè)管理工作,有效地改善了居民生活環(huán)境,讓廣大群眾親身感受和分享“小變”、“中變”的豐碩成果,東山區(qū)被評為省城市環(huán)境綜合整治定量考核先進(jìn)單位和市“三年一中變”工作優(yōu)勝區(qū)。

                (三)社區(qū)建設(shè)和勞動社會保障工作扎實有效。

                社區(qū)服務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)不斷完善,已有6條街道建成了1000平方米的標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)服務(wù)中心,其余街道和區(qū)級社區(qū)服務(wù)中心,將于年內(nèi)建成使用。投入2500萬元,實施了社區(qū)老年福利“星光計劃”,已建成31個項目,在建26個項目,建成了被評為省二級福利院的區(qū)福利院。社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域不斷拓展,構(gòu)建起社區(qū)教育、勞動和社會保障、醫(yī)療保健、家政服務(wù)、外來人員管理、義工管理等10個便民服務(wù)系列。開辦了10所社區(qū)學(xué)期工作總結(jié)校、 16個分校,去年以來舉辦了各類培訓(xùn)班900多期,參與群眾4萬多人次。社區(qū)工作者隊伍不斷發(fā)展壯大,目前全區(qū)建立社區(qū)志愿者隊伍355支共2.76萬人,專業(yè)管理服務(wù)隊伍72支2500人。今年,東山區(qū)被國家民政部評為“全國民政工作先進(jìn)區(qū)”和“全國社區(qū)建設(shè)示范城區(qū)”。

                加大了扶助困難群眾工作力度,先后出臺了居民最低生活保險慈善醫(yī)療救助、實物救濟(jì)、特困生助學(xué)、救助困難家庭重癥兒童、解決“雙特困”家庭住房困難等扶助措施,有效地解決了困難群眾的生活困難問題。大力加強(qiáng)再就業(yè)培訓(xùn)工作,近三年區(qū)財政共安排1000萬元??睿瑸槭I(yè)人員提供一次性全免費轉(zhuǎn)崗就業(yè)培訓(xùn),僅今年1一9月,培訓(xùn)失業(yè)人員達(dá)10651人次,同比增長108%,占應(yīng)該培訓(xùn)失業(yè)人員總數(shù)的75%。加強(qiáng)勞動力市場建設(shè),完善再就業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。投資2600萬元,建成面積4600平方米,集就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、社會保險于一體的區(qū)勞動就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)中心大樓,在各街道社區(qū)服務(wù)中心設(shè)置了勞動和社會保障中心。20_年以來,全區(qū)就業(yè)率均達(dá)65%以上,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率一直控制在3.5%以下,保持了平穩(wěn)的就業(yè)局勢和社會穩(wěn)定。

                (四)精神文明建設(shè)和社會各項事業(yè)全面發(fā)展。

                以創(chuàng)建教育強(qiáng)區(qū)為目標(biāo),推動教育事業(yè)的發(fā)展。從20_年起,投入8.5億元,啟動了教育綜合改造、信息化、英語教學(xué)、人才、創(chuàng)新五大工程。目前全區(qū)增加優(yōu)質(zhì)高中學(xué)位2842個,優(yōu)質(zhì)初中學(xué)位2150個;建成了區(qū)教育信息中心、42個校園網(wǎng)、310多套多媒體教學(xué)平臺、77間多媒體電腦室、37間多媒體電教室、72所學(xué)校實現(xiàn)了“校校通”,為省市一級學(xué)校一線教師配備了手提電腦。與廣東外語外貿(mào)大學(xué)合作加強(qiáng)英語教學(xué),引入56名外籍教師從事英語教學(xué),并選派一批英語骨干到廣東外貿(mào)大學(xué)進(jìn)修培訓(xùn)。在全區(qū)小學(xué)一年級正式開設(shè)了英語課程。今年6月,通過了創(chuàng)建廣東省教育強(qiáng)區(qū)的驗收評估,7月省政府正式發(fā)文授予東山區(qū)“廣東省教育強(qiáng)區(qū)”榮譽稱號。科教興區(qū)取得新進(jìn)展,被評為全國科技工作先進(jìn)區(qū)。文化、衛(wèi)生、體育、計生等各項工作也取得新的成效,被評為全國“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”先進(jìn)區(qū)、廣東省文化先進(jìn)區(qū)。

                二、珍惜機(jī)遇,鍛煉提高

                組織西部地區(qū)和其他少數(shù)民族地區(qū)干部到經(jīng)濟(jì)相對發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉,是貫徹_,建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍,加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的具體體現(xiàn);是實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略,加快西部地區(qū)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大舉措;是促進(jìn)民族地區(qū)穩(wěn)定發(fā)展,鞏固民族團(tuán)結(jié),實現(xiàn)民族地區(qū)發(fā)展和振興、共同富裕的需要。我能夠從祖國的大西南來到國家歷史文化名城,改革開放的前沿陣地掛職鍛煉半年,能夠從繁忙的工作一線脫身出來到廣州工作、學(xué)習(xí)半年,這個機(jī)遇是非常難得的。因此,我時時提醒自己,一定要珍惜機(jī)遇,抓住機(jī)遇,用好機(jī)遇,認(rèn)真學(xué)習(xí)鍛煉,切莫辜負(fù)了組織的期望。

                到東山區(qū)后,根據(jù)東山區(qū)地處廣州市中心,商貿(mào)發(fā)達(dá),經(jīng)濟(jì)構(gòu)成以第三產(chǎn)業(yè)為主的實際,明確了自己在掛職學(xué)習(xí)期以了解東山區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展思路及其措施、東山區(qū)人民政府工作運行機(jī)制為重點,拓寬視野,深化認(rèn)識,提高駕馭經(jīng)濟(jì)工作的能力為目標(biāo),并制訂了具體的學(xué)習(xí)工作計劃。

                圍繞實現(xiàn)掛職學(xué)習(xí)的工作目標(biāo),自己較快地適應(yīng)了三個轉(zhuǎn)變,即工作角色的轉(zhuǎn)變,工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變和生活環(huán)境的轉(zhuǎn)變。甘當(dāng)小學(xué)生,謙虛謹(jǐn)慎,不恥下問,始終擺正自己的位置——學(xué)習(xí)鍛煉,努力克服工作、生活中的困難和問題,安心、靜心、專心工作學(xué)習(xí)。認(rèn)真遵守中央“兩部一委”制定的《掛職鍛煉干部行為規(guī)范》,做到工作、學(xué)習(xí)上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,生活上低標(biāo)準(zhǔn)、艱苦樸素。正確處理學(xué)習(xí)鍛煉與聯(lián)系派出單位工作的關(guān)系,把主要精力放在學(xué)習(xí)鍛煉上。自覺做到慎獨、慎欲,經(jīng)受了考驗,用實際行動維護(hù)了自己的形象。

                半年來,主要做了以下工作:

                1、刻苦學(xué)習(xí)。掛職學(xué)習(xí)的第一階段,自己認(rèn)真學(xué)習(xí),查閱了《廣東年鑒》、《廣州年鑒》、《廣州五十年》、《廣州改革開放十五年》、《東山年鑒》、《東山區(qū)志》,近幾年東山區(qū)委、區(qū)政府的工作報告,調(diào)研報告,統(tǒng)計資料等材料,并做好摘記。通過學(xué)習(xí),逐漸了解了廣州市,特別是東山區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的基本情況。參加區(qū)有關(guān)部門舉辦的專題講座,認(rèn)真學(xué)習(xí)了在黨的十六次全國代表大會上的報告和5月31日在中央黨校省部級干部進(jìn)修班結(jié)業(yè)典禮上發(fā)表的重要講話,在中共廣東省第九次代表大會上的報告等。同時,還認(rèn)真看閱了有關(guān)經(jīng)濟(jì)、嶺南文化等方面的專著,力求兼收并蓄,不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)。

                2、深入調(diào)研。積極跟隨區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)或自己走出機(jī)關(guān)到一線去調(diào)查研究,一是在東山區(qū)內(nèi)調(diào)研,先后到了東山區(qū)所轄的10條街道,就社區(qū)服務(wù)中心建設(shè),小區(qū)整治,物業(yè)管理,維護(hù)穩(wěn)定等調(diào)查研究,了解情況;還到了區(qū)經(jīng)貿(mào)局、工商聯(lián)、民政局、勞動和社會保障局等單位座談,了解其工作情況。二是跨區(qū)調(diào)研,先后到了貴州赴穗掛職鍛煉干部所在區(qū)考察學(xué)習(xí),參觀考察了去埔(白云)工業(yè)園區(qū)、黃埔科技創(chuàng)業(yè)園區(qū),廣州本田汽車有限公司、七喜電腦有限公司,珠江鋼鐵有限公司;黃埔區(qū)大力加強(qiáng)環(huán)境建設(shè),招商引資工作成效顯著,天河區(qū)的電子政務(wù),芳村區(qū)的專業(yè)市場建設(shè),老城區(qū)的精品市場、特色商業(yè)街等,都給我留下了深刻的印象。三是利用雙休日調(diào)研,先后到了深圳、東莞、珠海、中山、順德等地考察學(xué)習(xí),親身感受到了珠三角的經(jīng)濟(jì)活力與蓬勃生機(jī)。

                3、參加會議,觀摹學(xué)習(xí)。主要參加了區(qū)政府常務(wù)會議,區(qū)長或分管副區(qū)長專題會議,現(xiàn)場辦公會議等,了解了區(qū)政府的決策程序、信息反饋、組織協(xié)調(diào)、督促檢查等機(jī)制,感受了區(qū)政府決策的民主、科學(xué)、規(guī)范,工作的高效率、快節(jié)奏。

                4、加強(qiáng)聯(lián)誼,擴(kuò)大宣傳。利用一切機(jī)會、場合,向新朋老友介紹貴州近年來經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得的成就,貴州的優(yōu)勢資源,風(fēng)土人情等,加深其對貴州的了解,結(jié)識了一批朋友。

                5、履行職責(zé),帶好隊伍。這次貴州共派出八位同志到廣州市掛職學(xué)習(xí),自己作為組長,能認(rèn)真履行職責(zé),帶好隊伍,互相幫助,共同提高。一是要求大家自覺用《掛職鍛煉干部手冊》規(guī)范自己言行,做到自重、自省、自警、自勵、自律,用自己實際行動維護(hù)好本人、派出單位和貴州的形象;二是定期集中學(xué)習(xí),交流工作學(xué)習(xí)中的體會與感受,做到每月一次;三是經(jīng)常向廣州市委組織部干部一處、貴州省委組織部調(diào)配處、貴州省人民政府駐穗辦事處匯報工作,主動爭取領(lǐng)導(dǎo),做好上傳下達(dá)工作,共編發(fā)《貴州省赴穗掛職干部工作簡報》9期。

                三、體會與收獲

                半年的工作、生活實踐,給自己提供了一個體驗廣州、感受廣州的機(jī)遇。半年來,自己既感受到了廣州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展迅猛的活力,也感受到了廣州經(jīng)過“小變”、“中變”后的繁華與美麗;既感受到了廣州市各級干部解放思想、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、精明務(wù)實的精神,更體驗到了嶺南文化的海洋性與開放性、兼容性與多元性、創(chuàng)新性與靈活性等特性。

                感受之余,更多的是思考,作為夜郎故地上的貴州人,我經(jīng)常把貴州與廣州(廣東)、天柱縣與東山區(qū)進(jìn)行比較分析,試圖找出其中的異同。通過比較分析,我認(rèn)為:貴州盡管經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展較為滯后,與廣州的差距很大,但貴州具有得天獨厚的資源優(yōu)勢,只要我們緊緊抓住國家實施西部大開發(fā)的歷史機(jī)遇,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,勵精圖治,艱苦奮斗,貴州就一定能夠發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢,不斷縮小與經(jīng)濟(jì)相對發(fā)達(dá)地區(qū)的差距。當(dāng)前,在貴州的各級干部中,必須進(jìn)一步強(qiáng)化以下幾種意識:

                一是開放意識。要進(jìn)一步解放思想,更新觀念,必須摒棄閉關(guān)自守、夜郎自大,牢固樹立開放意識,進(jìn)一步對外、對內(nèi)開放,實行全方位、多層次的開放與合作;要加大貴州的外宣力度,提高貴州知名度,讓貴州走向世界,讓世界了解貴州;要緊緊抓住西部大開發(fā)的歷史機(jī)遇,實行走出去與引進(jìn)來相結(jié)合,加大招商引資力度,借助外力促進(jìn)貴州加快發(fā)展。

                二是發(fā)展意識。發(fā)展是硬道理,發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)。在貴州這樣的欠發(fā)達(dá)地區(qū),必須突出發(fā)展這個主題,樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識,要一門心思想發(fā)展,一切力量為發(fā)展,解決一切與發(fā)展不相適應(yīng)的傳統(tǒng)觀念,擺脫一切不利于發(fā)展的思想障礙,革除一切影響發(fā)展的條條框框,用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問題。實踐已經(jīng)證明:大發(fā)展小困難,小發(fā)展大困難,不發(fā)展難上難。

                三是服務(wù)意識。這既是貫徹落實“全心全意為人民服務(wù)”根本宗旨的內(nèi)在要求,也是踐行_的具體體現(xiàn),更是轉(zhuǎn)變干部隊伍作風(fēng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系、建立廉潔高效政府的必然要求。

                四是環(huán)境意識。在社會主義市場體制順利推進(jìn)、加入WTO、市場競爭更為激烈的今天,環(huán)境建設(shè)的作用日益凸現(xiàn)。廣州市提出要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,不斷增強(qiáng)軟環(huán)境。作為經(jīng)濟(jì)落后的貴州,環(huán)境建設(shè)的任務(wù)更加繁重。要在努力改善硬環(huán)境的同時,下大氣力加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè),進(jìn)一步營造有利于改革開放和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的人文環(huán)境。努力培養(yǎng)有利于加快發(fā)展、朝氣蓬勃、奮發(fā)圖強(qiáng)的“精、氣、神”。要強(qiáng)化誠信教育,養(yǎng)成規(guī)則意識;培養(yǎng)競爭意識,養(yǎng)成合作精神;培育正確的財富觀,形成健康和諧、各得其所、各安其位的社會風(fēng)尚;培養(yǎng)公共道德,養(yǎng)成環(huán)境意識;培養(yǎng)尊重多元文化的寬容精神。

                總之,通過半年的掛職學(xué)習(xí),經(jīng)過半年的耳聞目睹,自己既感受到了貴州與廣州、天柱與東山的差距,也看到了希望,更體會到了責(zé)任感、使命感與緊迫感,堅定了加快貴州建設(shè),實現(xiàn)富民興黔的信心、決心;經(jīng)過學(xué)習(xí)鍛煉,自己進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認(rèn)識、拓寬了視野、豐富了知識,對社會主義市場經(jīng)濟(jì)的運行態(tài)勢、發(fā)展方向、政府的職能及作用有了較為明晰的認(rèn)識,增強(qiáng)了自己的大局意識、改革開放意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識、環(huán)境意識;提高了貫徹、執(zhí)行黨的基本路線、基本方針、基本綱領(lǐng)的堅定性、自覺性,思想政治素質(zhì)、實際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。

                黨的__大描繪了全面建設(shè)小康社會的宏偉藍(lán)圖,吹響了新世紀(jì)進(jìn)軍的號角。本世紀(jì)的頭二十年,是我國全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期;也是貴州發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢,加快發(fā)展的關(guān)鍵時期;更是我們年輕干部施展才干,報效黨和人民的大好時機(jī)。我將倍加珍惜人生中這難得的機(jī)遇,充分運用在廣州掛職鍛煉學(xué)到的先進(jìn)的管理知識和經(jīng)驗,在組織安排的崗位上,努力工作,勇于創(chuàng)新,在實施西部大開發(fā)和富民興黔偉業(yè)中建功立業(yè),發(fā)出自己的光和熱。

                掛職工作總結(jié)報告(精選篇5)

                今年3月,我由縣委組織部選派到信訪局掛職鍛煉。根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排,我于3月18日到信訪局報道并被信訪局分配擔(dān)任信訪督查員,在縣委、政府門房進(jìn)行輪換主要承擔(dān)信訪接待工作。在掛職半年的時間里,我十分珍惜這次鍛煉機(jī)會,我抱著努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,拓寬思想領(lǐng)域,不斷提高自身的政策理論水平和處理解決各方面問題的態(tài)度。工作期間,嚴(yán)格遵守信訪工作制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《信訪條例》和相關(guān)法規(guī)、方針、政策。在信訪局各位領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和掛職同事們的幫助下,使我迅速的進(jìn)入了工作角色,盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,獨來開展工作。通過這段時間的學(xué)習(xí)和工作,使我受益匪淺,學(xué)到了方方面面的知識和應(yīng)對突發(fā)事件的能力,現(xiàn)將一年的掛職情況總結(jié)匯報如下:

                一、認(rèn)真學(xué)習(xí),盡快適應(yīng),迅速進(jìn)入新環(huán)境工作。

                來到信訪局的第一天,局里的主要領(lǐng)導(dǎo)和全體職工就信訪工作給我們掛職的五人進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)和工作任務(wù)的分配,面對新的工作崗位和工作任務(wù),我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國信訪條例》、《省信訪條例》和其它相關(guān)法律法規(guī)。撰寫學(xué)習(xí)筆記1.5萬余字。

                在學(xué)習(xí)中遇到不懂或不理解的地方,虛心向局里工作時間長的老同志們進(jìn)行請教,對棘手的突發(fā)上訪件及時請示和匯報帶班領(lǐng)導(dǎo)。加之長期的一線工作經(jīng)驗,很快適應(yīng)了信訪工作,進(jìn)入了信訪工作角色。記得剛到信訪局工作的第四天,就遇到一起集體上訪事件,安口鎮(zhèn)廣電站8名職工因為機(jī)構(gòu)改革,半年單位沒有發(fā)放工資報酬,養(yǎng)老保險待遇長期得不到落實,面臨退休的一位職工因為單位沒有繳納養(yǎng)老保險無法退休,對政府得不到處理極為不滿,作為上有小下有老的他們情緒激動,怨言滿腹,請求縣委、政府予以解決。

                通過我工作以來的第一起信訪件,使我深刻認(rèn)識到信訪工作真正成為為群眾辦實事的“娘家人”。使我深刻的認(rèn)識到信訪工作不是我開始所想的那樣,不是郵遞員分“快遞”。信訪局工作是真正解決群眾實際困難的合法渠道,是困難群眾的“娘家”,也是源頭化解矛盾的“鎮(zhèn)定劑”,更是維護(hù)社會穩(wěn)定和越級、赴京上訪的“解壓器”,

                二、認(rèn)真接待,耐心傾聽群眾反映,協(xié)調(diào)辦理具體信訪件。

                半年來,信訪接待室就是我的辦公室,不管是炎熱的晴天還是雨露的陰天,我每天都堅守在門房接待室面對上訪的每一位群眾,經(jīng)常都會看到許多弱勢群體,他們有的身體傷殘,有的家庭貧困,有的打工工資拿不到手、有的精神失常風(fēng)言風(fēng)語形形色色,真是什么問題都能碰到。

                有的反映問題尋求幫助,也有的氣勢洶洶蠻不講理。但不管他反映的問題有道理,或者有一部分道理,甚至有些問題他根本就沒有道理,這些情況都是存在的,但只要走進(jìn)信訪接待室,我們都會熱情對待,群眾不明白的地方我們耐心解釋,有道理的部分要熱心辦理。無理訴求我們耐心細(xì)致的講政策,做工作,讓他們心服口服不再無理取鬧。遇到群眾的難心事,我亦心情沉重,自己總是這樣想:將心比心,百姓遇到的事如果是我們遇到了又會是怎樣的心情。

                三、認(rèn)真工作,扎實干事,廉潔做人。

                在這段時間里,信訪局這個集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力使我深受感染,也從他們當(dāng)中學(xué)到了好的傳統(tǒng)和作風(fēng),在工作中,我向老同志學(xué)習(xí)他們長期積累的工作經(jīng)驗,向來掛職的年輕同志學(xué)習(xí)他們創(chuàng)新和積極進(jìn)取的工作精神,嚴(yán)格要求自己。

                記得6月19日,西華鎮(zhèn)龔陽村近百群眾集體為征地低價低,兌現(xiàn)征地面積和實際土地面積不符上訪,局里全體同志齊心協(xié)力,面對群眾要闖縣委和政府辦公室,首先,穩(wěn)住群眾激動心情,引導(dǎo)群眾進(jìn)入會議室就坐,為了不讓眾多群眾七嘴八舌,讓上訪群眾選出訴求代表,收集群眾反映問題,針對具體實際問題,信訪局領(lǐng)導(dǎo)及時協(xié)調(diào)國土,規(guī)劃,發(fā)改,西華鎮(zhèn)政府,讓各單位主要負(fù)責(zé)人按照國家土地征用辦法和補償標(biāo)準(zhǔn)為群眾做耐心細(xì)致的工作,直到中午1點多鐘才穩(wěn)定了群眾情緒,讓激動的群眾了解了土地補償和土地征用的有關(guān)政策,疏散了群眾,讓群眾滿意而歸,沒有讓激動的群眾事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)散。針對每一上訪件,我們都慎重接待,妥善答復(fù)和處理。

                還有廉潔忘我的干事工作精神在信訪局實際工作中體現(xiàn)尤為明顯,記得5月31日,和局主要負(fù)責(zé)人在北京接上訪人胡志岳時,局長為了節(jié)約經(jīng)費開支,和上訪人及時溝通,進(jìn)行銜接,耐心做好信訪人思想工作后,及時返回,兩天半時間里餓了吃方便面,渴了喝礦泉水,就自己兩天的正常的出差費都頂替了接訪人的來回開支,作為局里一把手,更作為女同志,廉潔和忘我的工作精神值得我們學(xué)習(xí)和發(fā)揚。

                經(jīng)過半年的工作錘煉和學(xué)習(xí),我對信訪工作有了更加全面的了解和深刻的認(rèn)識。進(jìn)一步提高了對各類信訪事件和突發(fā)事件的處置能力。在工作和學(xué)習(xí)期間,縣信訪局和選派掛職鍛煉的工作人員嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、務(wù)實的工作作風(fēng),為我樹立了學(xué)習(xí)榜樣?;氐絾挝?,我將學(xué)到的知識應(yīng)用與推動具體的實際工作當(dāng)中。

                掛職工作總結(jié)報告(精選篇6)

                按照組織安排,我于20__年x月8日起,在__省__市__縣人社局進(jìn)行為期三個月的掛職鍛煉,任__縣人社局局長助理。我清楚的知道,為期三個月的異鄉(xiāng)掛職鍛煉對我來說是難得的一次自我提升和自我完善的學(xué)習(xí)機(jī)會,更是一段難忘的人生經(jīng)歷。如果沒有組織的信任、沒有原單位領(lǐng)導(dǎo)的支持和家庭的理解,我是不可能脫離單位工作和放下家庭責(zé)任在異鄉(xiāng)學(xué)習(xí)三個月的,所以,從參加完組織部掛職干部培訓(xùn)會的那一刻起,我就對自己提出了要求和警示,珍惜機(jī)遇,把握機(jī)會,全身心融入新環(huán)境,融入新的工作單位,自覺學(xué)習(xí),主動工作,不負(fù)組織信任、不辱學(xué)習(xí)使命?,F(xiàn)將這三個月來的工作生活情況總結(jié)如下:

                一、__縣人社局基本情況

                20__年__縣大力推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革,加快政府機(jī)構(gòu)職能整合,重點對衛(wèi)生和計劃生育、工商質(zhì)監(jiān)和食品藥品監(jiān)管、人力資源社會保障和公務(wù)員管理、工業(yè)和信息化、內(nèi)貿(mào)和外貿(mào)、涉農(nóng)管理、教育管理機(jī)構(gòu)等單位進(jìn)行了整合,從辦公場所的重新調(diào)配、到新機(jī)關(guān)“三定方案”的重新審定,由外而內(nèi)的實現(xiàn)了真正意義上的機(jī)構(gòu)整合。我掛職的人社局是由人事和勞動保障局以及公務(wù)員局合并的,今年四月份已經(jīng)完成了辦公區(qū)域的整合,6月12日舉行了揭牌儀式,我也很榮幸的見證了__縣人社局的正式成立。

                __縣人社局現(xiàn)有工作人員62人,共有基層單位(機(jī)關(guān)事業(yè)單位社保中心、企業(yè)社保中心、醫(yī)保中心、勞動就業(yè)中心、勞動大隊)5個,局機(jī)關(guān)有科室(辦公室、調(diào)解仲裁股、勞動人事仲裁辦,社會保險股、人力資源和專家股、職位管理與考錄股、工資福利股、退休干部管理辦公室、考培股、事業(yè)人事股、職改辦)11個。

                二、工作開展情況

                在初來__之時,囿與自身的工作關(guān)系,我對掛職的人社局業(yè)務(wù)很不熟悉,因此我虛心向身邊的每一位同事請教,并及時和武功人社部門溝通,第一時間制定了學(xué)習(xí)計劃。學(xué)習(xí)計劃的實施得到了__人社局各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,也讓我在短時間內(nèi)對人社系統(tǒng)的整體工作有了一定的了解和認(rèn)識。

                我的掛職課題是“就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的探索與思考”,帶著這個課題,我通過了解__縣情、查看工作資料、主動探討交流、實地調(diào)研體驗等方式,學(xué)習(xí)總結(jié)__縣開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的經(jīng)驗、分析歸納__和武功的差異、深入思考如何讓__經(jīng)驗在武功落地生花,在__縣人社局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室的幫助下我認(rèn)真的完成了我的調(diào)研作業(yè),調(diào)研報告也交送__人社局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了審閱。

                這三個月里,雖然沒有具體的業(yè)務(wù)分工,但__人社局給了我很好的安排,我隨局長走遍了__的大小鄉(xiāng)鎮(zhèn);也隨勞動就業(yè)中心的劉主任走訪了三十多家縣域內(nèi)的規(guī)模企業(yè);和人社局的每一個科室、中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行了交流;以流動監(jiān)考的身份參加了__縣今年的事業(yè)單位公開招考;與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)去了閩南師范大學(xué)與學(xué)校就業(yè)中心探討校地戰(zhàn)略合作框架、共建產(chǎn)學(xué)研合作平臺相關(guān)事宜、后與__人社局就業(yè)中心劉主任一起起草了合作協(xié)議;去鄰縣漳浦縣學(xué)習(xí)了他們的人力資源市場的建設(shè)、回來后與就業(yè)中心劉主任一起聯(lián)合__經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)著手策劃建設(shè)了__人力資源市場……在這個過程中我認(rèn)識了許多優(yōu)秀的__人,在他們身上發(fā)現(xiàn)了許多熠熠閃光的優(yōu)良品質(zhì);也學(xué)習(xí)了解了許多__的工作經(jīng)驗、見識了__人的工作魄力,可以說很多時候都在感動著,所以,我在完成調(diào)研報告的同時,還以“__現(xiàn)象”為題寫了7篇小文,如果各位領(lǐng)導(dǎo)有時間閱讀的話,還請批評指正。

                在掛職結(jié)束之時,我向掛職單位的主要領(lǐng)導(dǎo)做了細(xì)致的掛職工作匯報,在取得認(rèn)可的同時,也對兩地建立長久的勞務(wù)輸出友好關(guān)系進(jìn)行了商談,__縣勞動就業(yè)中心決定可以常年向我們發(fā)送企業(yè)用工需求的信息,攜手實現(xiàn)解決__用工難題、緩解武功就業(yè)壓力的兩地雙贏。

                三、收獲和體會

                三個月轉(zhuǎn)瞬即逝,從最初的主動參與、對新環(huán)境的逐漸認(rèn)識到與新工作單位的完全融入,一直是敞開著一顆認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力汲取的心,去體驗、去領(lǐng)悟,總的來說,這三個月的掛職學(xué)習(xí),雖有遺憾,但收獲更多。

                細(xì)數(shù)收獲:

                一是嚴(yán)格要求自己,完成了掛職任務(wù)。掛職鍛煉既是個人學(xué)習(xí)提高的過程,也是宣傳家鄉(xiāng),開展雙向交流合作的好機(jī)會,所以在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時,把開展工作和宣傳武功、推介武功結(jié)合起來,積極向同事、朋友及認(rèn)識的__人介紹武功的風(fēng)土人情、區(qū)位優(yōu)勢、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資,通過自己的努力讓更多的人知道和了解中華農(nóng)都、大愛之都、電商新城的新武功。

                在掛職學(xué)習(xí)的過程中,作為一種特殊身份,時刻牢記自己代表的不只是自己的形象,更是武功領(lǐng)導(dǎo)干部的形象,身負(fù)著組織的使命、厚望和期待。所以,至始至終的嚴(yán)格要求自己,樹立武功干部的良好形象,因為我期盼,也許在嚴(yán)以律己的過程中自己就會成為宣傳武功的一張名片。

                二是豐富了人生閱歷,發(fā)現(xiàn)了自我不足。掛職鍛煉,是一個觀、學(xué)、思、悟的過程,由觀到悟,這種收獲,不僅僅是視野的開闊,更是思維方式的全方位蛻變與提升,這種全程的思考與思維的碰撞,讓身與心都滿載而歸,好似讓人也更為喜悅、開闊、清明、睿智。就例如__人的人才素質(zhì)、敬業(yè)精神、服務(wù)意識、綜合能力、分秒必爭的工作作風(fēng),在令你敬佩的同時,會潛移默化的影響你!在寫以__現(xiàn)象為題的7篇小文時,每一次我都在思考,為什么會這樣我曾經(jīng)是什么樣我以后該怎么樣我想,任何形式的講授都比不上這種身臨其境的體驗與感悟吧,它會讓你從內(nèi)心深處發(fā)現(xiàn)自己的不足,更重要的是在不斷的體驗之中,逐步摸索到了解決問題的關(guān)鍵所在,通過把握住最點滴細(xì)碎的時間,發(fā)現(xiàn)、完善了自己,從而獲得了更多的收獲。就例如我寫的第二篇小文是以“沒有晨會、沒有例會”為題寫了__的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機(jī)關(guān)開會情況,在認(rèn)真思考是什么成就了這種現(xiàn)象的時候,我從自己參加工作的成長經(jīng)歷深深的反思了自己,對自己對待工作的態(tài)度、責(zé)任心進(jìn)行了深刻的自檢,也更加明確和堅定了自己做人、做事的方向,對人要熱情、真誠、坦蕩,做事要自覺、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。

                三是開闊了視野,增強(qiáng)了工作能力。在整個掛職過程中我一直很重視和掛職單位領(lǐng)導(dǎo)間的交流,通過自己的努力爭取了更多的學(xué)習(xí)機(jī)會。掛職單位的主要領(lǐng)導(dǎo)也一直和我強(qiáng)調(diào),在部門掛職,許多工作都是按政策、制度辦事,需要學(xué)習(xí)的不多,最好的學(xué)習(xí)就是學(xué)習(xí)優(yōu)秀工作者的工作態(tài)度、工作思路、工作方法,所以他們也一直給我提供方便,讓我盡可能的看的更多、了解的更多,在經(jīng)歷中開拓自己的視野、在觀察中總結(jié)別人的先進(jìn)經(jīng)驗、在交往中發(fā)現(xiàn)別人的工作思路和工作方法。在__枋洋水利和古雷P__項目建設(shè)中我進(jìn)一步認(rèn)識到了團(tuán)結(jié)合作的重要性;在深入人社局包抓村開展工作時,我被__人的敬業(yè)和執(zhí)行力所感動;在漳浦縣和__縣人力資源市場的建設(shè)中,我被他們超前定位、高檔次建設(shè)的理念所折服……視野的開闊,似乎讓做人做事的格局也變大了,在我以后的工作中,與人合作、敬業(yè)負(fù)責(zé)、創(chuàng)新而為、高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)和分管工作,這些都會是自覺行為。

                淺談遺憾:

                一是粗淺的眼界限制了學(xué)習(xí)成果的擴(kuò)大。人常說,眼界決定境界,境界決定高度。這次掛職我深深的體會到了自己目光的短淺,尤其是對經(jīng)濟(jì)知識和經(jīng)濟(jì)形勢的了解和掌握的欠缺,從而對許多事情和現(xiàn)象有所感而悟不透,影響了學(xué)習(xí)成果的深入。

                是平時的積累耽誤了宣傳的好時機(jī)。機(jī)會常常是給有準(zhǔn)備的人,這句話在這次掛職鍛煉中也給我了深刻的教訓(xùn)。因為平時對武功歷史知識、經(jīng)濟(jì)發(fā)展沒有給予足夠的關(guān)注,這在我想要積極推介故鄉(xiāng)的時候,常常覺得心有余而力不足。

                三是招商引資沒有實際進(jìn)展。__有豐富的招商引資經(jīng)驗,也有許多有實力的企業(yè)家,在林墩、枋洋有許多石材加工企業(yè)面臨著轉(zhuǎn)型,面對這么好的機(jī)會,卻沒有為家鄉(xiāng)做點貢獻(xiàn),實屬遺憾。

                幾點體會:

                一是:虛心、主動是掛職學(xué)習(xí)取得成功的重要因素。因為掛職時間較短,掛職單位對掛職人員都不會有具體的業(yè)務(wù)分工,大家也都會對你分外的客氣,所以,這個時候更需要自己放低姿態(tài)、主動和大家交流溝通、積極參與工作,只有自己虛心、主動才能盡快的實現(xiàn)融入和學(xué)有所成。

                二是:除了業(yè)務(wù)、工作經(jīng)驗,人的精神也是掛職學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。掛職學(xué)習(xí)的最主要目的就是學(xué)習(xí)掛職地的先進(jìn)工作經(jīng)驗,借鑒掛職地的超前工作模式,但因兩地的許多客觀因素的不同,很多時候工作模式不可完全復(fù)制,但任何時候,成功的取得,作為主體的人的因素才是至關(guān)重要,因此,要把向每一位優(yōu)秀的任務(wù)完成者學(xué)習(xí)作為掛職學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,重點的學(xué)習(xí)他們的工作態(tài)度、工作魄力、工作理念、工作思路、創(chuàng)新思維等。

                三是:處處留心皆學(xué)問,掛職學(xué)習(xí)應(yīng)該是全方位的。處處留心就是要在掛職的整個過程中,要做有心人,要善于觀察,不要把學(xué)習(xí)的方向僅限于業(yè)務(wù)單位,要認(rèn)真的觀察身邊的人和事,擴(kuò)寬掛職學(xué)習(xí)的知識面,盡可能的收納更多、更豐富的信息源,擴(kuò)大學(xué)習(xí)成果。

                三個月的掛職生活就這樣匆匆結(jié)束了,滿懷著收獲的喜悅和未盡的遺憾,回想這近一百天的日日夜夜,我親身感受了__經(jīng)濟(jì)社會迅猛發(fā)展的活力和__美麗的山水人情;領(lǐng)會到了__縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想、開拓創(chuàng)新、精明務(wù)實的精神;在此同時也感受到了武功與__差距,更體會到了責(zé)任感和緊迫感,堅定了自己以一己之力服務(wù)武功經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決心和信心,不管我今后在什么位工作,我都會盡自己的最大努力,扎實工作,勇于創(chuàng)新,干好本職工作,回報組織,回報社會,為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大力量。

                最后,再說點我對掛職鍛煉的認(rèn)識。通過這次掛職鍛煉,我深刻的體會到組織部門的掛職安排非常有利于干部的成長,掛職工作是鍛煉干部的大舞臺,它會讓你開闊眼界、增長見識,思考問題會更全面、做人格局會變大,我很慶幸自己能夠有這樣的鍛煉和學(xué)習(xí)機(jī)會,讓我畢生難忘,真誠感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)鍛煉!

                掛職工作總結(jié)報告(精選篇7)

                20__年4月,組織上安排我到大連甘井子區(qū)大連灣街道掛職,通過三個月的學(xué)習(xí),比較全面地了解了大連灣街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀,開拓了自己管理經(jīng)濟(jì)工作的思路,政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維方式等方面都有了一定的提高,得到了很好的鍛煉。現(xiàn)將自己在掛職學(xué)習(xí)期間獲得的體會及啟示總結(jié)如下:

                一、對大連灣發(fā)展經(jīng)驗的體會

                大連灣街道位于遼東半島南部蜂腰部,是中國版圖上唯一南北橫跨黃渤兩大海域的街道。陸地面積70平方公里,海岸線長75公里,常住和流動人口10萬人,有國營、三資和民辦企業(yè)765家。大連灣這幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展非常迅速。20__年,全街道國內(nèi)生產(chǎn)總值實現(xiàn)GDP18.6億元,同比增長22%;出口供貨10.9億元,同比增長25%;財政收入5883萬元,同比增長%;稅收1.5億元,同比增長25%;全社會固定資產(chǎn)投資5.6億元,同比增長16.2%。全街道人均收入達(dá)到7553元,同比增長11%。20__年,大連灣街道一、二、三產(chǎn)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比為6.5:56:37.5。

                學(xué)習(xí)大連灣經(jīng)驗,我最大的體會有三點:

                一是搶抓機(jī)遇決心大。改革開放初,大連灣發(fā)展條件差,生產(chǎn)力水平低,短短的十幾年時間,大連灣人靠聰慧勤勞贏得了改革的先發(fā)優(yōu)勢。20__年,大連灣又結(jié)合振興東北老工業(yè)基地和大連建設(shè)的整體規(guī)劃,以現(xiàn)代化新型城區(qū)建設(shè)統(tǒng)攬全局,堅定不移地按照甘井子區(qū)提出地“規(guī)劃是龍頭、產(chǎn)業(yè)是支撐、基礎(chǔ)設(shè)施是大局、管理是關(guān)鍵”的道路前進(jìn),加快推進(jìn)新型工業(yè)化、城市化、信息化和現(xiàn)代化,以大項目建設(shè)為龍頭,做大做強(qiáng)制造業(yè),大力發(fā)展物流業(yè)及房地產(chǎn),擴(kuò)大對外開放,進(jìn)一步促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)建設(shè)快速健康發(fā)展。各項經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)完成都好于往年,特別是國內(nèi)生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資等指標(biāo)增長幅度較大,增長比率均達(dá)到兩位數(shù)。

                二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次高。大連灣借助外資的大量投入,不斷提升產(chǎn)業(yè)層次,努力培植產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,企業(yè)不斷上規(guī)模、上水平,市場競爭力不斷增強(qiáng)。同時,利用區(qū)位優(yōu)勢,打造產(chǎn)業(yè)品牌,逐步形成了行業(yè)高度集中經(jīng)營的特色鮮明的塊狀產(chǎn)業(yè)集群,涉及服裝、建材、機(jī)械加工、食品加工等多個領(lǐng)域。大連灣有國營、三資和民辦企業(yè)765家,這些企業(yè),以園區(qū)為載體的特色產(chǎn)業(yè)集群的強(qiáng)勢發(fā)展,促進(jìn)了專業(yè)化的社會分工協(xié)作,形成良性發(fā)展的產(chǎn)業(yè)鏈。同時,堅持“項目興區(qū)”戰(zhàn)略,以“不求所有、只圖所在”的招商理念,制定優(yōu)惠政策,引進(jìn)配套企業(yè)。相比之下,突泉縣經(jīng)過多年的不懈努力,也已初步形成了以銅、煤等礦產(chǎn)開發(fā)、糧油產(chǎn)品加工、蔬菜加工、土畜農(nóng)牧產(chǎn)品加工、建筑建材、造紙等門類齊全地工業(yè)格局,但產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、產(chǎn)品科技含量低,一直未能形成特色。為此,我們必須進(jìn)一步加大招商引資力度,敢于謀劃大手筆,走規(guī)模化、特色化的發(fā)展路子。

                三是招商引資氛圍濃。多年來,大連灣都把招商引資作為促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展最重要的助推器,出臺優(yōu)惠政策,積極引進(jìn)外資內(nèi)資,大量吸引高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。僅20__年上半年就新上項目12個,項目總投資達(dá)90500萬元?,F(xiàn)在,大連灣已成為國內(nèi)外投資商投資的熱土。

                二、對大連灣發(fā)展經(jīng)驗的啟示

                盡管大連灣的快速發(fā)展離不開其獨特的客觀條件、歷史、文化背景,但他們那種搶抓機(jī)遇謀發(fā)展,凡事實事求是、講求實效的精神,更值得我們學(xué)習(xí)借鑒。下面,結(jié)合我縣實際談幾點啟示和建議。

                一是必須切實解放思想。思想是行動的先導(dǎo),解放思想是永恒的主題。大連灣在改革開放之初,就將解放思想擺在突出位置,全街道上下大膽改革、勇于創(chuàng)新,才有今天的輝煌成就。作為經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的我們,更需要在解放思想上下真功夫、真下功夫。首先,要進(jìn)一步樹立和堅持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新理念。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思想上要再統(tǒng)一,精力再集中,重點再突出,力度要再加大。必須樹立經(jīng)濟(jì)工作是第一位,其他工作都是服務(wù)和保障的思想;必須樹立政府不辦企業(yè)建環(huán)境,對企業(yè)少干預(yù)、多服務(wù)的思想;必須樹立多種所有制企業(yè)和農(nóng)村特色經(jīng)濟(jì)一起上的思想;必須樹立不能超越階段決策和指導(dǎo)工作的思想,先發(fā)展后規(guī)范,規(guī)范有序;先予后取,取之有道。其次,要克服小富即安、小富也安的小農(nóng)意識,樹立善于大發(fā)展、勇當(dāng)大老板的思想;要克服視野不寬、因循守舊、固步自封的思想,樹立市場意識、開放意識、勇于挑戰(zhàn)自我,向外開拓市場的觀念;要克服“買賣好做、伙計難搭”、不善于聯(lián)合的自我封閉意識,樹立有錢大家賺、聯(lián)合作戰(zhàn)思想。

                二是必須牢固樹立“工業(yè)富縣”的戰(zhàn)略觀念。我縣區(qū)位優(yōu)勢不是十分突出,旅游資源嚴(yán)重虧乏,礦產(chǎn)資源優(yōu)勢一般,農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施還很薄弱,僅僅依靠一、三

                掛職工作總結(jié)報告(精選篇8)

                20__年6月20日,我按照福州日報社和福州市委組織部的安排,到臺江區(qū)茶亭街道洋頭口社區(qū)進(jìn)行為期一年的掛職鍛煉,到現(xiàn)在為止,已經(jīng)有近半年的時間了。在這半年里,我嚴(yán)格按照要求,始終擺正自己的位置,撲下身子,用足時間,加強(qiáng)與基層干部溝通交流,較快適應(yīng)了工作角色和工作環(huán)境的變化,社區(qū)掛職的基層工作也為我的新聞采訪中做提供了新的素材,自己學(xué)習(xí)到了很多新的知識和能力。先將掛職鍛煉工作情況匯報如下:

                一:洋頭口社區(qū)簡介

                洋頭口社區(qū)轄區(qū)面積為 0.211 平方公里,居民1932戶,人口4699人,社區(qū)內(nèi)有轄區(qū)單位:臺江區(qū)工商局、茶亭街道辦事處、茶亭衛(wèi)生服務(wù)中心、茶亭公園、世茂百貨、小太陽幼兒園。

                二:半年來的主要工作

                (一)以學(xué)為先,提質(zhì)塑能。社區(qū)這個廣闊天地,它有著書本、機(jī)關(guān)學(xué)不到的寶貴知識和經(jīng)驗。雖然我已經(jīng)是一名工作7年的老記者但對于社區(qū)基層工作還是比較陌生的。這次組織安排年輕記者下基層鍛煉,為我們了解群眾、了解熟悉基層和服務(wù)社區(qū)群眾提供了很好的機(jī)會。為迎接新形勢、新任務(wù)挑戰(zhàn),不斷提高自身的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力,增強(qiáng)知識能力和素質(zhì),變學(xué)習(xí)的“起點”為提升的“躍點”,我樹立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念,專門為自己制定了學(xué)習(xí)計劃,通過學(xué)習(xí)掌握社區(qū)建設(shè)建設(shè)政策,每月總結(jié)心得體會,梳理一邊工作得。

                (二)以干為重,勤勉實踐。我始終堅持“到位不越位、參謀不干預(yù)、幫忙不添亂”的原則,結(jié)合自己在媒體的工作經(jīng)驗,圍繞服務(wù)群眾、凝聚民心、優(yōu)化管理、維護(hù)穩(wěn)定的工作要求,積極做好社區(qū)書記、主任交辦的各項任務(wù)。一是受理民情解民憂。融入群眾,才能真正的了解群眾,只有學(xué)會了宣傳群眾,才能使黨的方針政策落實到位,只有學(xué)會了親近群眾,才能更好的服務(wù)群眾。到社區(qū)鍛煉以來,我始終堅持在日常工作一線,定期走家入戶,調(diào)查社情民意,面對面傾聽群眾建議,發(fā)放民情聯(lián)系卡,接受群眾投訴。目前已經(jīng)接受了2件群眾投訴的問題,通過媒體報道解決了群眾的問題。在掛職期間,我采寫了10余篇社區(qū)新聞報道,獲得了社區(qū)居民的好評。

                (三)積極參加社區(qū)的各種活動。作為社區(qū)的掛職干部,我先后參加了社區(qū)的4次會議,還參加了今年12月5日的國際志愿者活動。還幫助社區(qū)組織每季度的“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社區(qū)、共創(chuàng)和諧”為主題的'大型便民活動,為轄區(qū)居民義診,提供法律、計生、社保、就業(yè)等相關(guān)政策的咨詢。我都會積極參加,并且采寫相關(guān)的新聞報道。今年下半年,洋頭口社區(qū)推進(jìn)網(wǎng)格化建設(shè)管理,創(chuàng)新服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)社區(qū)服務(wù)管理“新單元”。在這項創(chuàng)建活動中,我深切地體會到了社區(qū)管理的重要性,將“上面千條線”匯聚到“基層一張網(wǎng)”,實現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)群眾體系的立體化、網(wǎng)絡(luò)化、制度化和責(zé)任化,努力把居民需求解決在第一時間,矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

                (四)以勤為徑,樹立形象。掛職是黨性鍛煉的熔爐,建功立業(yè)的戰(zhàn)場,提高能力的契機(jī)。作為一名掛職鍛煉的干部,我按照組織的要求規(guī)范言行,力戒“做客”、“鍍金”思想,從報道的第一天起,我就嚴(yán)格要求自己,帶頭遵守區(qū)委和街道的各項規(guī)章制度,做到按照組織的安排每周2天到社區(qū)采訪,上下班不遲到早退、工作日午間不飲酒、接待信訪要耐心不得推搪拖拉等。從不擅自離開崗位,有事主動請假,做到自重、自警、自勵,淡泊名利,自覺克服工作和生活中的各種困難,增強(qiáng)吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神和毅力,與同事群眾同甘共苦,建立了深厚的感情,以扎實的態(tài)度和扎實的作風(fēng)樹立黨報記者的良好形象。

                三、存在問題和不足

                半年來的鍛煉生活,我在思想政治、文化修養(yǎng)、組織紀(jì)律、綜合協(xié)調(diào)能力等方面都有顯著提高,自己進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認(rèn)識、拓寬了視野、豐富了知識,對基層工作,尤其是社區(qū)工作有了初步的了解,工作中,我仍然存在很多不足和亟待改進(jìn)的地方,如工作深度不夠、處理復(fù)雜問題、駕馭復(fù)雜局面的應(yīng)變能力還要進(jìn)一步加強(qiáng)。在這里,我要感謝區(qū)委給了我這樣一個機(jī)會,讓我有了這樣一個人生經(jīng)歷,感謝一年來組織的關(guān)懷,今后的工作中,我將以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,一如既往的嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),立足崗位,加倍努力,爭取在自己的工作崗位上取得更大的進(jìn)步。

                掛職工作總結(jié)報告(精選篇9)

                根據(jù)團(tuán)省委《關(guān)于從全國高等學(xué)校中選派共青團(tuán)干部到縣級團(tuán)委掛職工作的通知》相關(guān)要求,在組織、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,我得到了赴縣級團(tuán)委掛職鍛煉的機(jī)會,于20__年3月到共青團(tuán)__市__區(qū)委員會開始了為期一年的書記助理一職掛職旅程。我深知機(jī)會難得。為了不虛此行,我給自己定下了五條準(zhǔn)則:心態(tài)歸零,一切從頭開始;適應(yīng)環(huán)境,盡快上手工作;認(rèn)識到位,配合做好工作;總結(jié)反思,不斷提升能力;謙虛自信,樹立良好形象。掛職即將結(jié)束,在這一年里,我嚴(yán)格遵照五項準(zhǔn)則,在團(tuán)__區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)、同事的悉心指導(dǎo)和鼎力支持下,迅速適應(yīng)工作環(huán)境和角色的轉(zhuǎn)變,全心投入工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)、愉快生活,達(dá)到了交流學(xué)習(xí)、借鑒汲取、完善自我、鍛煉成長的目的?,F(xiàn)就掛職以來的思想、工作等方面的情況進(jìn)行總結(jié)。

                一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),盡快熟悉業(yè)務(wù)知識。

                我畢業(yè)后就在高校工作,與外界接觸較少,對基層工作缺乏了解,缺乏經(jīng)歷。剛來到團(tuán)區(qū)委時,兩眼一片茫然。為了盡快適應(yīng)新的環(huán)境,更好地開展工作,我做的第一件事就是靜下心來學(xué)習(xí)基層團(tuán)的工作方法、工作技巧。為了能盡快進(jìn)入角色,在團(tuán)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)及其它同事的幫助下,我邊學(xué)習(xí),邊工作,邊思考,盡快熟悉團(tuán)區(qū)委的工作,令自己能很快的轉(zhuǎn)變角色并積極主動的開展各項工作,全身心地溶入新的工作,溶入新的集體,消除“掛職”是“過客”,是局外人的思想,增強(qiáng)工作的主動性,自覺性,能動性,把以往在原單位的工作經(jīng)驗與當(dāng)前的工作任務(wù)結(jié)合起來,思考比較兩者的異同,豐富自己的能力,全面發(fā)展自身素質(zhì),較快地完成適應(yīng)了三個轉(zhuǎn)變,即工作角色的轉(zhuǎn)變,工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變和思考問題方式的轉(zhuǎn)變。

                按照團(tuán)省委提出的“五個一”要求,掛職初始,在團(tuán)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助下,基本熟悉了__區(qū)的基本情況,并積極與區(qū)直相關(guān)部門溝通配合,初步融入了當(dāng)?shù)氐母黜椆ぷ?。在熟悉情況之后,我全身心投入基層團(tuán)工作,充分發(fā)揮參謀助手作用,與團(tuán)區(qū)委的同事并肩作戰(zhàn),積極開展各項工作,在工作中學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,加強(qiáng)與基層團(tuán)干部的交流,開拓視野、豐富知識、更新思維,通過掛職鍛煉,提高自身工作能力和水平。通過加強(qiáng)與基層團(tuán)干部的交流,在工作方法和經(jīng)驗交流討論中碰撞出思想的火花,進(jìn)而思考如何把這些工作運用到工作當(dāng)中;通過積極參加團(tuán)區(qū)委開展的各種活動,全程參與活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)、實施、總結(jié)等。我一方面努力發(fā)揮自身作用,積極為團(tuán)委建言獻(xiàn)策;另一方面積極學(xué)習(xí)團(tuán)干部的工作方法和處理問題的能力。

                二、掛職牽頭重點工作項目

                努力推進(jìn)街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新和基層團(tuán)建工作。為深入落實省、市關(guān)于團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作要求,進(jìn)一步健全基層共青團(tuán)組織架構(gòu),充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)的委員會作用,加強(qiáng)對青年的組織覆蓋和工作影響。團(tuán)區(qū)委結(jié)合實際情況,由我負(fù)責(zé),在全區(qū)開展了街道團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作。

                (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

                團(tuán)區(qū)委高度重視,先后3次召開會議,專題研究共青團(tuán)組織格局創(chuàng)新試點工作的整體情況,對工作的基本原則、主要任務(wù)、方法步驟和主要抓手反復(fù)研究,力求使試點工作方案既充分體現(xiàn)團(tuán)省委、團(tuán)市委的要求,又緊扣區(qū)、街道的工作實際。團(tuán)區(qū)委明確書記助理為工作指導(dǎo)員,加強(qiáng)對街道團(tuán)工委班子選配工作的指導(dǎo),努力建立“政治堅定、團(tuán)結(jié)和諧、務(wù)實高效、科學(xué)發(fā)展”的基層團(tuán)組織核心。按照省、市文件精神,制定了《共青團(tuán)__區(qū)委員會組織格局創(chuàng)新工作方案》,成立了__區(qū)組織格局工作領(lǐng)導(dǎo)小組,書記任組長。副書記、書記助理任副組長,下設(shè)綜合辦公室。

                (二)廣泛動員,深入宣傳。

                為保證參選人員的廣泛性和代表性,把宣傳工作作為重要的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),創(chuàng)新形式,深入宣傳,擴(kuò)大影響。一是利用企信通手機(jī)短信、QQ群、新浪“__團(tuán)委”官方微博、“濠島情緣”論壇等媒介擴(kuò)大此次選配工作的宣傳面。將工作目的、意義、選配的條件、標(biāo)準(zhǔn)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行公布,使廣大團(tuán)員青年對此項工作有進(jìn)一步的了解。期間微博留言103條,致電咨詢的青年69人。二是通過召開街道團(tuán)組織會議、兩新組織團(tuán)支部書記座談會,進(jìn)行分片宣傳,確保宣傳到人。三是走訪地區(qū)內(nèi)各個領(lǐng)域的單位,密切與單位的黨組織聯(lián)系,積極爭取支持,推薦優(yōu)秀青年。

                (三)創(chuàng)新形式,優(yōu)化選拔。

                根據(jù)我區(qū)實際,突出“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,將組織推薦與青年廣泛參與相結(jié)合,保證選準(zhǔn)用優(yōu)。根據(jù)前期的廣泛宣傳,共有37名來自不同領(lǐng)域的團(tuán)員青年積極報名,團(tuán)區(qū)委按照編制內(nèi)與編制外相結(jié)合、專職與兼職相結(jié)合、體制內(nèi)與體制外相結(jié)合的要求,結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟(jì)文化產(chǎn)業(yè)及社會行業(yè)領(lǐng)域特色,經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)評選、青年代表會,組織考察等環(huán)節(jié),從企事業(yè)單位、兩新組織、公安系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、社區(qū)志愿者和社團(tuán)組織中推選7名編制外團(tuán)工委副書記,充實各街道團(tuán)工委工作力量。7名編制外團(tuán)工委副書記從年齡結(jié)構(gòu)來看,最大年齡35歲,最小年齡25歲;從政治面貌來看,共青團(tuán)員3人,中共黨員4人。從學(xué)歷來看,大專以上學(xué)歷的7人。從職業(yè)分布情況看,公安、教育等企事業(yè)單位的副書記為4人,社團(tuán)、志愿者、兩新組織等單位的副書記為3人,符合相關(guān)要求。在對候選人進(jìn)行了任前公示后,召開了編制外團(tuán)工委副書記就職演講會并由團(tuán)區(qū)委頒發(fā)聘書。此次選配的7名編制外團(tuán)工委副書記與各街道編制內(nèi)的團(tuán)工委副書記形成了街道共青團(tuán)新的組織格局,新班子的產(chǎn)生,為今后工作的開展提供了更加便利的條件。

                三、掛職鍛煉的收獲

                1、強(qiáng)化了學(xué)習(xí)的意識。從高校團(tuán)組織來到地方團(tuán)組織,工作范圍擴(kuò)大了,工作對象也更加多樣化。初到__時,我主動向團(tuán)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)、同事了解團(tuán)區(qū)委的工作概況,做到心中有數(shù)。大致瀏覽了團(tuán)區(qū)委歷年的檔案資料,對工作有了相對全面的認(rèn)識,這些都有助于我盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。在隨后緊張繁忙的工作中,我也盡可能用一切機(jī)會,閱讀政治理論書籍、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、參加團(tuán)省委組織的“青年夜校”學(xué)習(xí),結(jié)合工作進(jìn)行深入思考。我深知,唯有不斷地學(xué)習(xí)和思考,才能讓自己不至落后于時代對共青團(tuán)干部的要求。

                2、錘煉了務(wù)實的作風(fēng)。團(tuán)區(qū)委的工作處處體現(xiàn)出務(wù)實的作風(fēng)。對于找準(zhǔn)看好的工作項目,他們往往是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”,注重工作的實際效果,不講排場不搞形式主義。對于工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題,團(tuán)干部們始終堅持“不爭論、不埋怨、不推諉扯皮,有什么問題解決什么問題”的務(wù)實態(tài)度,保護(hù)團(tuán)干部的工作熱情,營造出和諧的工作氛圍,讓置身其中的每一個人氣順、心齊、有干勁。務(wù)實的工作作風(fēng),成就出色的工作業(yè)績,這一點,讓我感觸頗深。

                3、開闊了工作視野。團(tuán)區(qū)委具有很強(qiáng)的機(jī)遇意識和創(chuàng)新意識,他們不斷解放思想、更新觀念、大膽創(chuàng)新,敢闖、敢試、敢干,在這里掛職鍛煉,使我更加直觀地了解到__東地區(qū)青年工作的特色和經(jīng)驗,使自己開闊了視野、拓寬了思路。使自己的思維跳出了原有的小圈子,學(xué)會了從大處著眼、小處著手的工作方法,學(xué)會了從宏觀層面思考團(tuán)的工作,增強(qiáng)了掌控局面的能力。

                4、增強(qiáng)了適應(yīng)能力。對于來自高校的掛職干部而言,最大的難題不是語言的障礙,也不是快節(jié)奏的工作,而是高校團(tuán)組織與基層團(tuán)組織管理模式的差異所帶來的思維方式的不同。要想在掛職期間有所收獲,就必須盡快填平橫亙在二者之間的溝壑,才能從根本上實現(xiàn)“外來者”到“自家人”的轉(zhuǎn)變。對此,我通過多聽、多看、多問、多想,首先從自己的角度努力去理解、適應(yīng),在與他人的交流過程中主動介紹學(xué)校共青團(tuán)工作的情況,讓對方更多地了解我長期置身其中的氛圍,以增進(jìn)彼此的理解和適應(yīng)。同時,我堅持“謙虛自信”的準(zhǔn)則,不害怕、不回避矛盾的產(chǎn)生,通過有禮有節(jié)的方式進(jìn)行解釋說明,最終得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事的理解和認(rèn)可。在高校、基層兩種管理模式交流融合的過程中,我的適應(yīng)能力得到了鍛煉,樹立起高校團(tuán)干部的良好形象,也與__團(tuán)干部建立了真摯的友情。

                四、不足之處

                掛職工作期間,我雖然取得了一些成績,思想水平、政治覺悟和工作能力得到一定的提高,但是在工作中還存在一些問題和不足,有待于進(jìn)一步提高。

                在掛職工作中,我對團(tuán)區(qū)委交給的各項工作能夠做到認(rèn)真完成,但是在工作中的獨立性、開拓性、主動性還不夠。我想,作為一名團(tuán)干部,在工作中認(rèn)真貫徹上級部門和領(lǐng)導(dǎo)思想,認(rèn)真、及時完成組織交付的工作任務(wù)是基本要求,但仍需要在工作中具備面對新問題想出新辦法、打開新局面的能力和獨當(dāng)一面的魄力,這一點是我在工作中的不足之處,我想,造成不足之處的原因主要是:一是我初次接觸基層團(tuán)工作,對團(tuán)區(qū)委個別特色工作了解感悟不深,產(chǎn)生畏言情緒;二是自己一直停留在常規(guī)性工作上,在工作的創(chuàng)新上不足。以后在工作中要克服這些不足。

                通過一年的掛職學(xué)習(xí),我開拓了視野、豐富了知識、更新了思維,提高了自身工作能力和水平,基本能做到掛職干部“不越位、不失位、及時補位”。這些都是和團(tuán)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助離不開的。每當(dāng)想起跟大家朝夕相處的時光,總是心潮澎湃,熱血沸騰,自己跟團(tuán)區(qū)委的同事一起組織活動、起草文件、一起下鄉(xiāng)的日子是多么的難忘。在今后的工作中,我要把學(xué)到的地方先進(jìn)經(jīng)驗與自己的本職工作實際有機(jī)地融合。

                掛職工作總結(jié)報告(精選篇10)

                根據(jù)安排,我于20__年7月13日至20__年8月13日,在__區(qū)南門街道為期一個月的掛職鍛煉?;仡欉@一個月來的掛職鍛煉生涯,我感到受益匪淺。通過掛職鍛煉,切實使我本人學(xué)到了知識、得到了鍛煉、提高了能力、增長了才干。在此要感謝學(xué)校、團(tuán)區(qū)委、南門街道、萬安社區(qū)給了我這樣一個難得的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會,也要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心支持和幫助,使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務(wù)。下面我就對一個月掛職鍛煉的總結(jié)。

                一、掛職鍛煉期間的主要工作

                1、認(rèn)真學(xué)習(xí),進(jìn)入角色。根據(jù)安排我被分配到萬安社區(qū)掛職鍛煉,后有被抽回南門街道進(jìn)行鍛煉,這是一個難得的學(xué)習(xí)、提高、發(fā)展的機(jī)會。既是自己努力的結(jié)果,也是組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)心。因此,我時時提醒自己,一定要珍惜機(jī)會,認(rèn)真學(xué)習(xí),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。要想做好工作,只有真誠和熱心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。我通過學(xué)習(xí),逐漸了解社區(qū)、街道的有關(guān)工作,更新自己的知識結(jié)構(gòu),提高了自身工作能力,也能在較短時間內(nèi)便進(jìn)入角色。

                2、嚴(yán)格要求、塑造形象。雖然領(lǐng)導(dǎo)對我說這只是掛職,可以不用這么早來上班,稍微遲點無妨大礙。但我人覺得這次掛職鍛煉和正式的上班沒有區(qū)別,本著寧可早到十分鐘也不遲到一分鐘的原則,仍堅決要求自己提前到達(dá)。嚴(yán)格按照他們的作息時間,不遲到,不早退,有事請假打招呼,積極組織、參加各種集體活動,如少兒讀書日、音樂會、假日影院、合唱比賽等。尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,隨時和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通交流。增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識,熱情接待來社區(qū)、來街道辦事的群眾。

                3、愛崗敬業(yè)、勤奮工作。剛到社區(qū)的時候,正好在排練模擬法庭,根據(jù)需要,我臨時充當(dāng)了里面的法警,促使青少年協(xié)會成立儀式的圓滿成功。后來就組織、參加各種集體活動,打電話通知,發(fā)放問卷,輸入文字材料,畫海報,問卷統(tǒng)計等一系列工作,雖說有時候是非??菰餆o味的工作,但這關(guān)系到相關(guān)活動能否順利完成,同時也是體現(xiàn)一個人素質(zhì)的時候,因此我都能認(rèn)真對待、做到一絲不茍。在工作中,我講究工作方法、技巧,努力提高工作效率;對待工作,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神,很好地完成每一項工作任務(wù)。

                二、體會與收獲

                總之,經(jīng)過一個月的親自實踐,進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念、豐富了知識。并且豐富了我的人生閱歷,開闊了視野;提高了人際交往的能力、解決分析問題的能力;加強(qiáng)了自身鍛煉,強(qiáng)化了服務(wù)意識。

                通過掛職鍛煉,我有一種豁然開朗的感覺,現(xiàn)已基本實現(xiàn)了三個適應(yīng)的轉(zhuǎn)變,即:適應(yīng)了從學(xué)生社會人員的轉(zhuǎn)變;適應(yīng)了從處理簡單直接的工作問題向更深層次的考慮和處理問題的方式的轉(zhuǎn)變;適應(yīng)了對熟悉環(huán)境和人際關(guān)系向新環(huán)境下人際關(guān)系和對自己認(rèn)識的轉(zhuǎn)變。

                三、存在不足

                掛職鍛煉的一個月,在思想覺悟和工作能力上提高較大,但我也自知還存在許多問題與不足,總結(jié)起來,有三多三少:

                一是學(xué)習(xí)得多,實踐得少。在社區(qū)、街道接觸的人比較多,我有意識的、積極主動地向周圍領(lǐng)導(dǎo)、實習(xí)大學(xué)生、群眾學(xué)習(xí),在工作實踐中學(xué)習(xí)。端正、豐富了對社區(qū)相關(guān)工作的認(rèn)識,各項能力也有提高,但是我覺得做的工作還不夠多,特別是和群眾交流這一方面,只是在做問卷和來社區(qū)、來街道辦事的群眾略有接觸,但不是深層次的了解接觸。

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