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              1. 首頁 > 范文 > 總結(jié)

                財務(wù)工作總結(jié),財務(wù)工作總結(jié)匯報五篇

                財務(wù)工作總結(jié),財務(wù)工作總結(jié)匯報五篇



                財務(wù)工作總結(jié),財務(wù)工作總結(jié)匯報五篇

                總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實踐,其材料必須以客觀事實為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗。今天的小編給大家分享了財務(wù)工作總結(jié)匯報,想看更多的請點擊財務(wù)總結(jié)查看。

                財務(wù)工作總結(jié)匯報1

                一轉(zhuǎn)眼我的試用期時間就過去了,在這一個月里我學習到了很多,也認識了很多新朋友,新同事。并且在這一個月里面和大家打成一片,每天空閑時間說說笑笑的,這樣的工作氛圍也讓我很喜歡。其實在剛剛來到公司的時候我心里是有些忐忑的,不知道自己在這個新公司會過得怎么樣,會不會被同事排擠,會不會不小心得罪到領(lǐng)導(dǎo)。但來了之后發(fā)現(xiàn)自己的擔心是沒有必要的,這里大家都相處的很和諧,沒有那些勾心斗角,大家都相處的很好,領(lǐng)導(dǎo)對我們大家也都很好,也并沒有擺什么架子,會和我們聊到一起。這些東西都是我以前沒有體驗到的,以前的公司不說勾心斗角,但同事之間有矛盾也都是很正常的,但這里完全沒有這種跡象,反而之間相遇也都是面帶笑顏的。

                在這一個月里,也初步了解了我的工作職責,并且已經(jīng)能夠獨立完成絕大部分的工作了。這對于那時剛剛進入公司的我來說是很大的進步,那個時候的我經(jīng)常犯錯,雖然領(lǐng)導(dǎo)并沒有罵我,但也會推心置腹的和我說,這使得我的壓力很大,害怕辜負了領(lǐng)導(dǎo)的信任。為此領(lǐng)導(dǎo)特意為我們展開了培訓(xùn),讓我們能夠更快的了解自己的工作職責。培訓(xùn)的作用很明顯,我有了很大的提升,隨著時間慢慢的推移我的專業(yè)能力也體現(xiàn)了出來,逐漸的工作效率還是工作態(tài)度都有了很大的提升。為此領(lǐng)導(dǎo)在一次早會上還夸贊了我,讓我印象深刻,畢竟領(lǐng)導(dǎo)對我這么好,所以我也很在意他對我的評價,希望我這段時間的努力沒有白費,是有被他看見了的。這樣會讓我有更大的動力,但顯然我的付出領(lǐng)導(dǎo)是有看見的,這讓我開心了很久。

                在這一個月中,我學習到的并不只是業(yè)務(wù)能力還有一些為人處世和做人的道理。一開始領(lǐng)導(dǎo)或許是還不熟就沒有和我說這些,但時間久了之后我有哪些做的不好的地方,領(lǐng)導(dǎo)會直接指出來了告訴我,并且指點我應(yīng)該怎么樣去做不得罪人。這讓我也是無比的感激,能力或許有很多地方都能夠?qū)W習到,而得到增進,但是為人處世這方面除了父母和老師沒有別人會教你,即便他是真的為你好,但你也會覺得他管的寬,而我有這么一個愿意給我解答的人讓我真的是不勝感激,只能祝領(lǐng)導(dǎo)的未來越來越好。

                財務(wù)工作總結(jié)匯報2

                今年我剛從舒適的校園生活之中走出來,起初踏進社會時的確感覺非常的不適應(yīng),但是當自己堅定了心智,想好了打算之后,這條路也就好走一些了,目標也就更加明確了一些。我作為一個會計專業(yè)的學生,在大學中也非常努力,所以步入社會之后,我更加認清了自己的實力。很感謝公司愿意給我這個機會,我開始也有過幾個月的試用期,現(xiàn)在進入公司之后我也有了一個基礎(chǔ)了,這三個月的試用期一晃便逝了,在此我想對自己這幾個月的工作進行一次總結(jié),希望領(lǐng)導(dǎo)也可以為我提出一些建議,非常感謝!

                一、端正心態(tài),保持學習

                在這份工作上,其實我還有很多不全面的地方,在時光的蔓延中,在這條路不斷往前的過程中,我希望自己可以端正好心態(tài),保持一個學習的狀態(tài)。起初我以為自己在實習中有了很深的基礎(chǔ),但是當我來到公司之后,我發(fā)現(xiàn)自己還是掌握的不是很完全,所以學習是我工作上必備的一件事情,在這份崗位上,努力向上,不負公司的栽培和信任,也不負領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心照顧。希望自己可以保持一個認真細致好學的心態(tài),努力的工作,努力的提升自己,希望以后自己可以做到的樣子。

                二、對于工作,勤快向上

                我個人是很喜歡自己這個專業(yè)的,因為我是一個很喜歡琢磨細節(jié)的人。當初選擇會計雖然沒有想到這一點,但是當我進入這個專業(yè)、行業(yè)之后,我發(fā)現(xiàn)這份工作十分適合我,我也覺得自己通過時間和實踐的積累可以創(chuàng)造一些驚喜出來。所以以后我會在工作上更加勤快,作為一個新人,就是要在工作上勤快一點,多問一點,多做一些事情,這樣自己也可以成長的快一些。這段時間我也對自己的工作更加的上心了,動作也快樂起來,這份工作在我的手里也慢慢變得簡單了。

                三、堅持初心,砥礪前行

                在一份事業(yè)中,保持一份初心是一份很自豪的事情,但是也是很需要勇氣和擔當?shù)氖虑椤N蚁矚g這個行業(yè),我也喜歡這樣的工作狀態(tài),我更是喜歡公司這個平臺。還是要感謝公司愿意給我這樣的新人機會,讓我有平臺和空間可以發(fā)展。也希望自己可以繼續(xù)保持下去,將這份熱心和激情繼續(xù)蔓延下去,讓我的希望之火在這個崗位上面繼續(xù)燃燒!這三個月的試用期我在逐步的成長,直到現(xiàn)在也有小成就了,也能自己獨立完成工作了,希望今后的工作中我能夠,懷抱一顆學習之心,砥礪前行!

                財務(wù)工作總結(jié)匯報3

                當陌生的環(huán)境變得熟悉,當冬的飛雪迎來了春的新芽,不知不覺中三個月的試用期很快過去了。

                回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。更深刻的體會到只有付出更多的汗水與辛勞,才能做好本職工作,不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望。所幸的是,單位領(lǐng)導(dǎo)們尤其是我的指導(dǎo)人給了我足夠的寬容和耐心,加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”,無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛煉和提高,取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。在公司實習三個月的工作和學習中,我深深體會到了實踐經(jīng)驗與理論知識相結(jié)合的重要性,正所謂“從實踐中來,到實踐中去”。這三個月中,我接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要調(diào)整好自己的心態(tài),做事要有條不紊,不慌不亂,做事不能只求速度而忽略了質(zhì)量。其次,財務(wù)方面的知識更新速度很快,這方面的知識仍要不斷的加強。其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。

                我認為財務(wù)工作是簡單的事情重復(fù)做,從小事做起,從細心做起,不斷總結(jié)經(jīng)驗才能把工作做得更好。從這點來說我是需要向同事們學習的,希望以后能夠做到順手拈來,不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。費用會計的工作就是要從簡單的審核票據(jù),粘貼票據(jù)等最基礎(chǔ)的工作做起。關(guān)于票據(jù)的審核方面,差旅費報銷單中,出差是否事前申請,實際行程與申請行程是否有較大出入,住宿費發(fā)票與實際出差地是否匹配,補貼天數(shù)金額是否填寫正確,當?shù)亟煌ㄙM,住宿費明細是否填寫完整。業(yè)務(wù)費用報銷單中,500元以上的費用支出是否提前寫申請,摘要不能出現(xiàn)客戶信息,業(yè)務(wù)發(fā)生城市與實際出差地是否匹配,北京和所負責地區(qū)以及其他地區(qū)的費用報銷是否分單填寫。技術(shù)人員的手機費是否銷售費用是否選擇否,應(yīng)該計入技術(shù)本埠的差旅費,是否銷售費用是不是選擇的否等等。這些單據(jù)的審批要點已經(jīng)陪伴了我三個月了,從剛接手那會兒,每批一張單子就得翻筆記n多次,到現(xiàn)在這些審批要點已經(jīng)爛熟于心,我批單子的效率和質(zhì)量都有很大的提高。我身為費用會計中的一員,首先要做一個好的執(zhí)行者,按時按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),主動承擔工作。

                做好自己的本職工作之余,應(yīng)多向其他同事學習,隨著對工作的熟悉,能進一步提出一些新的想法和一些好的建議。財務(wù)工作本身就是一項團隊工作,作為其中的一分子,我惟有踏踏實實做事,謙虛低調(diào)做人,努力學習行業(yè)新知識,向同事們學習經(jīng)驗技巧,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,盡力與其一起努力保證日常財務(wù)工作的運行,保證月底結(jié)賬的順利進行,及時提供準確的數(shù)據(jù)和財務(wù)分析以供領(lǐng)導(dǎo)層決策,同時做到自己負責區(qū)域的費用審核及其憑證制作不出差錯。這是我職責之所在,價值之所在。以上是我在試用期的工作總結(jié),感謝李丹丹在工作中給予

                我的巨大幫助和鼓勵,感謝其他同事的鼓勵與合作。在以后工作開展過程中,我將會熟悉更多的相關(guān)業(yè)務(wù),不斷鞭策自己,不斷成長。作為一個入職尚不足一年的新人,我會繼續(xù)以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,為單位的發(fā)展建設(shè)增磚添瓦。

                財務(wù)工作總結(jié)匯報4

                在這一年的時間里,本人認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用,取得了必須的成績,總結(jié)如下:

                一、主要工作

                1、反映,是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員務(wù)必對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)透過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都到達正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

                2、核算,這也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點,在生產(chǎn)成本上,按實際發(fā)出原材料計算成本,按先進先出法進行結(jié)轉(zhuǎn),比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上,采用計件制,有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上,采取分部門核算,隨時都能夠查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,加強了費用的管理,節(jié)省了開支。

                3、監(jiān)督,是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務(wù)部嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等,以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

                4、報表,對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進行評價和分析。財務(wù)部能夠按著月、季和年透過會計報表和財務(wù)輔助說明進行分析和評價。

                5、管理,是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策帶給準確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù),公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求帶給的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現(xiàn)象,財務(wù)部已經(jīng)提出合理化推薦,大部分已被采納。

                二、其它工作

                1、透過20__年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

                2、透過20__年度稅務(wù)匯算清激工作,無不合理費用列支。

                3、清理盤點公司資產(chǎn),對原材料報廢進行了合理的處理。

                三、存在問題

                1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。

                2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般。

                3、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

                4、管理高層對財務(wù)知識比較欠缺。

                四、解決方法

                1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有障礙,向執(zhí)行部門提出,然后堅決執(zhí)行到底。

                2、財務(wù)人員設(shè)定學習目標,透過考試取得職稱和學歷,并與績效掛鉤,逐步提高自我。

                3、參與管理,參與公司的重大經(jīng)營決策,來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能。

                五、幾點感想

                1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距。

                2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能。

                3、團隊協(xié)作精神十分重要。

                總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改善。我確信公司財務(wù)部是一個團結(jié)、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!

                財務(wù)工作總結(jié)匯報5

                光陰似箭,歲月如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試結(jié)果,讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財務(wù)部的主要領(lǐng)導(dǎo),我負有不可推卸的責任?!皠?wù)實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處。

                下面本人查找問題如下:

                其一,年初至今,財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。

                其二,人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

                其三,主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色。

                其四,忽略了團隊管理,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通。

                其五,工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠。

                以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家、理好財,更好地服務(wù)企業(yè)”是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面我們負有很大的責任。只有不斷地反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!

                “查找缺點強素質(zhì),立足崗位爭先進”,時值__集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),“__企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,作為財務(wù)管理部門,為公司實現(xiàn)共同的目標,我們要努力學習六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改 革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神,要把這六種精神貫穿到具體的工作中去。下半年工作,作為財務(wù)部的主要領(lǐng)導(dǎo),對于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這兩塊。下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:

                一、完善公司內(nèi)部管理制度

                內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求,與有關(guān)部門進行修正。

                部門責任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,做到獎罰分明。

                二、合理調(diào)整組合人力資源

                今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織;另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高。今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平。會議之后,我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,加強考核監(jiān)督,與工資掛鉤,真正做到獎罰分明。

                三、加強團隊建設(shè)

                作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導(dǎo),既是一名財務(wù)工作人員,也是財務(wù)管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導(dǎo),做到上行下效,幫助條線人員解決問題。充分發(fā)揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發(fā)揮團隊的力量,擰成一股繩。在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心,讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”。

                四、加大各項費用控制力度

                今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,行使財務(wù)監(jiān)督職能,審核控制好各項開支,在財務(wù)核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。

                五、搞好財務(wù)分析

                合理高效的財務(wù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍。在企業(yè)成本分析上向?qū)W習、向車間的老師傅學習、向書本學習,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持。

                六、加強應(yīng)收款催收管理力度

                公司發(fā)展至今,生產(chǎn)資金的籌集,一直是個頭痛的問題。大家都知道,資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,籌集資金是財務(wù)的一個主要職能,良好的銀企關(guān)系,是企業(yè)融資的一根紐帶。目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制,壓縮庫存,合理生產(chǎn),控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

                七、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作

                今年公司對各部門都簽訂了責任合同,財務(wù)部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結(jié)算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放。

                以上工作是財務(wù)部下半年的主要工作,還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我們的一些本職工作?!安檎胰秉c強素質(zhì),立足崗位爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實施成本控制上做文章!

                總之,今后的工作中,還是年初責任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。


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