安全質量工作心得體會交流7篇
為了能夠更好地進行安全工作的開展,作為一名合格的員工,應該書寫安全工作心得體會。相信,很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,下面是小編精心整理的安全質量工作心得體會交流7篇,希望對大家有所幫助。
走進新世紀,對班組長管理的要求不再是過去簡單的把領導布置的任務完成就好了。近幾年我們國家提倡人文和諧社會,這樣就給班組長的管理帶來更高的要求:
第一:管理制度化,俗話說:“沒有規矩不成方圓”,上級及班組制訂的制度一定要執行下去,不能紙上談兵,要讓每位員工明白誰違反了制度都是的考核標準,而且自己要做到以身作則、公平公正。
第二:做好細節管理,“細節決定成敗”,當班組員工之間發生了爭吵時、當員工因獎金比別人少時、當發現作業過程中有安全隱患時、當員工上班精神狀態不好時等等。作為班組長一定要在第一時間處理好、溝通好每件事情并把它消除在萌芽之中,“家和萬事興”當然企業也不能列外,。
第三:班組長的個人能力。作為班組長一定要具備吃苦在前享受在后的思想,業務能力過硬,工作中要有知難而上的精神,要有自信,不怕得罪人,要敢抓、敢管,要主次分明,始終保持一個清晰的頭腦。
國家的發展離不開企業,企業的發展離不開班組,班組的發展離不開一個好班組長,選好班組長將直接影響企業的發展前途,“兵熊熊一個,將熊熊一窩”就是這個道理。一個企業的一個班組可能生產的產品不一樣,但我個人認為班組長主要是抓好人、產品質量及安全就是最基本的職責。
安全是我們建筑行業的重中之重。沒有安全,就無從談起生產。安全是廣大職工的福利,只有確保了安全生產,我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產生較為積極的意義。
現結合我公司在安全生產方面所做的工作與自己平時工作實踐中的積累,有以下心得體會,與大家一起分享。
一、深入開展安全理念宣傳教育
為使安全生產工作健康有序地開展,我們必須注重開展安全理念宣傳教育。成立由公司領導組成的安全生產工作領導小組,從組織方面切實加強領導。
充分利用網站、施工安全手冊招貼畫等各種各樣的形式,大力宣傳“安全是的政治、安全是的福利、安全是的效益”的安全價值觀;“安全第一、生產第二”的安全生產觀;“安全第一,預防為主”的安全預防觀;“有章必循,違章必究”的安全落實觀和“生命至上,安全為天”的安全理念教育,使安全理念深入人心。
同時利用形式多樣、生動直觀的展示板懸掛安全生產理念、安全警句、安全格言等形式,使安全教育家喻戶曉,人人明白。
二、抓好日常安全教育,營造安全生產的濃厚氛圍
為了搞好安全生產工作,我們必須注重加強安全文化的日常教育工作。以安全生產法律、法規為主題,以施工安全規程為基礎,堅持每月開展一次安全文化教育活動。把安全教育同反“三違”有機結合起來,利用事故案例分析等有效的宣傳教育形式,對職工進行安全文化教育,提高職工遵章守紀意識,達到自保、互保、聯保。
在加強安全文化教育的同時,我們還可以開展“安全法律、法規、安全知識競賽”活動,對成績優異者進行豐厚的物質和精神獎勵,并與職工的年終考核相掛鉤,以此來提高職工主動學習安全文化知識的決心。
施工安全會上,教育職工為了自身的安全、家庭幸福及企業不受損失,在工作中要提高安全意識,增強自身的防范能力,杜絕“三違”行為,上標準崗、干標準活,做安全人。從而實現了“要我安全”到“我要安全”的思想轉變,提高自覺遵守安全生產的自覺性與主動性。
三、強化干部安全責任意識教育
項目部應該利用每天湊頭會講解干部在安全生產的地位和作用,強調項目主管負責人是當班的安全第一責任人,項目經理是工作地點的安全負責人,強化制度,抓好落實。支持職工正確行使安全生產知識情權。干部堅持8小時工作制,做到與職工同上同下、切實轉變工作作風,強化了安全責任及現場管理意識。
四、開展“我如何做好安全大討論”活動
為了推動安全生產工作的深入開展,我項目部認真組織全體干部職工學習了發生于今年_月_日晚的__縣___有限公司__框架中橋鐵路施工事故中,最終造成_人死亡、_人受傷的慘烈事故。從中吸取事故教訓,提高了職工的防突意識和安全意識。
組織我項目部出現“三違”職工講述自身違章經過以及自己的親身感受,引導職工開展學習討論,進行正反對比,通過安全生產從我做起的大討論,提高了大家的安全責任性。大家一致認為,如果安全都能夠從我做起,人人實現安全,那么,企業就能實現安全生產。
作業部始終以安全管理工作為重點,設備維護為保障,生產運行順暢為前提,以安全管理制度的落實和安全制度的創新為切入點的思路,組織開展了一系列的安全活動,制定了一系列的安全防范措施,從基礎做起,重視過程管理,制度約束,嚴管重罰,以確保生產安全,具體做法如下:
1、加強安全意識教育,夯實基礎,樹立安全為天,生命無價的思想積極組織開展了“規范管理、強化執行”、“糾違章、壓車速、強化執行力”交通安全專項整治、“百日安全生產活動”、“安全生產月”等一系列活動,充分運用宣傳掛圖、標語,對員工進行安全意識培訓,廣泛宣傳《中央企業安全生產禁令》、集團公司反違章“六條禁令”、集團公司hse管理九條原則、安全生產目標和指標、相關法律、法規等,針對2個有車單位,堅持每周二對駕駛員及義務安全員進行安全學習,增強了員工安全環保的責任感和使命感,營造了良好的安全文化氛圍。
2、完善制度的建設和修訂,認真貫徹上級精神,提高執行力。認真貫徹上級的有關hse文件精神,層層落實,跟蹤督促,在施工作業現場組織員工進行了《中央企業安全生產禁令》的宣貫活動,從禁令產生的背景、目的及重要意義等方面為員工作了詳細的解讀,讓員工深刻領會了禁令的精神,促使員工深刻理解并自覺遵守禁令,切實將禁令的執行落實到各項生產工作中去,實現安全生產,組織學習井下公司“1.23”“1.27”“8.9”三起安全隱患及事故事件,組織全員進行分析,舉一反三,充分吸取教訓,增強防范風險的能力,使員工的安全意識從被動向主動轉變,一年來作業部未發生一起安全責任事故。定期召開作業部qhse委員會會議,共同總結過去的成績和不足的同時提出了下步的改進措施,針對不同季節特點,氣候及道路環境的變化,作出預見性的安全提示及要求,通過會議決策及時修訂完善作業部hse管理制度,增補了《遂寧作業部關于零星車輛的管理規定》,修訂了《遂寧作業部gps監控平臺管理運行要求》和《遂寧作業部隊車安全行駛管理規定》,提高了執行力。
新《安全生產法》于20__年x月x日正式實施,為了提高公司員工的法律安全意識,公司多次組織進行學習,通過近段時間認真系統地學習,使我進一步認識到安全生產的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。
一、新法提出了安全生產工作應當“以人為本,安全發展”的理念。
安全是一條不可逾越的紅線,這條紅線就是要堅守“發展決不能以犧牲人的生命為代價”,牢固樹立以人為本、生命至上的理念?!耙匀藶楸尽笔紫纫蟆耙磺袨榱巳恕?,安全生產的目的首先是人的生命安全,在處理安全與經濟、安全與生產、安全與速度、安全與成本、安全與效益的關系時,以及在重大險情應急和災害事故救援時,必須本著安全優先、生命為大的原則;其次是“一切依靠人”,因為人的因素是安全的決定性因素,事故的最大致因是人的不安全行為。所以就要求生產必須安全,安全才能生產。
二、新法確立了“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作“十二字方針”
明確了安全生產的重要地位、主體任務和實現安全生產的根本途徑?!鞍踩谝弧币髲氖律a經營活動必須把安全放在首位,不能以犧牲人的生命、健康為代價換取發展和效益?!邦A防為主”要求把安全生產工作的重心放在預防上,強化超前意識、事前預防、隱患排查治理,強調把安全工作的重點從事后處理轉移到事前監督上來,從源頭上控制、預防和減少生產安全事故?!熬C合治理”要求運用行政、經濟、法治、科技等多種手段,充分發揮社會、職工、輿論監督各個方面的作用,抓好安全生產工作。
三、新法進一步強化生產經營單位的安全生產主體責任。
做好安全生產工作,落實生產經營單位主體責任是根本。強化和落實生產經營單位的主體責任,建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的機制,規定生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。新法對生產經營單位主體責任作出了四個方面的重要規定:
一是明確委托專業服務機構提供安全生產技術、管理服務的,保證安全生產的責任仍然由本單位負責;
二是明確生產經營單位的安全生產責任制的內容,規定生產經營單位應當建立相應的機制,加強對安全生產責任制落實情況的監督考核;
三是規定建設項目竣工投入生產或者使用前,由建設單位負責組織對安全設施進行驗收
四是明確生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員履行的七項職責。
四、新法加大對安全生產違法行為的責任追究力度
包括事前違法責任和事后損害責任,單位負責和個體責任等,大大提高了個人擔責、事前違法責任、事后民事責任的處罰力度,同時對個人和單位事前和事后的追責方式趨于多樣化,如個人終身行業禁入、嚴重違法行為公告和通報制度,對單位的社會公告制度。通過嚴厲的處罰,一方面通過強化事前預防和控制,努力消除不安全因素;另一方面通過重拳出擊,讓企業不敢出事、不能出事、出不起事,進而倒逼企業切實認真履行安全生產主體責任,主動做好安全生產工作,切實消除安全生產隱患,提升安全生產管理水平,遵法守法,依法搞好生產安全。
20--年8月31日公布的新《安全生產法》將于20--年12月1日頒布實施,這是全國億萬職工的一件大事、廣大勞動者的福音,也是加強安全生產法制建設的一件大事。我作為一名企業安全管理人員,深刻認識到學習新《安全生產法》(簡稱新法)的重要性,通過認真學習,我對新法有了更深的理解和體會,結合工作實際,談幾點淺薄體會。
一、安全生產法修改的必要性
安全生產事關人民群眾生命財產安全,事關改革開放、經濟發展和社會穩定大局。20==年6月29日全國人民代表大會常委會通過的《安全生產法》,對預防和減少生產安全事故,保障人民群眾生命財產安全發揮了重要作用。經過10余年,我國經濟社會的發展出現了很大的變化,暴露出在立法宗旨、法律制度、法律框架的設立上存在一些缺陷,帶有一定的歷史局限性,有些法律條文不好操作等一些弊端和問題。與近年出臺的一系列重大決策部署、政策措施、新的法律法規比較,這些新的法律法規里面有些法律制度已經嚴于、高于原來的《安全生產法》?;鶎右苍诎踩a上創造了許多好的經驗、好的機制、好的辦法,需要形成必要的法律制度加以規范。我國相繼發生吉林德惠“6〃3”火災爆炸,山東青島“11〃22”輸油管道爆炸,江蘇昆山“8〃2”粉塵
爆炸……等重特大安全事故,不斷為我國安全生產形勢敲響警鐘。黨中央、國務院歷來高度重視安全生產工作。強調安全生產是人命關天的大事,是不能踩的“紅線”;對安全隱患實行“零容忍”,在總結經驗教訓的基礎上,面對新形勢新問題,為促進安全生產形勢持續穩定好轉提供更有力的法律保障,全國人大常委會對已施行了12年的安全生產法進行了修改。
二、對新《安全生產法》的認識
8月31日,十二屆全國人大常委會第十次會議審議通過了修改后的安全生產法,為推進依法治理,建立規范的安全生產法制秩序提供了強大的法律武器。
新法認真貫徹落實安全生產工作一系列重要指示精神,從強化安全生產工作的擺位、進一步落實生產經營單位主體責任,政府安全監管定位和加強基層執法力量、強化安全生產責任追究等四個方面入手,著眼于安全生產現實問題和發展要求,補充完善了相關法律制度規定。
新法從加強預防、強化安全生產主體責任、加強隱患排查、完善監管、加大違法懲處力度等方面做了修改,涉及修改的條款達70多條,為我國經濟社會健康發展、營造安全的生產環境提供有力的法制保障。
新法彰顯“以人為本”理念,“為了加強安全生產工作,防止和減少生產安全事故,保障人民群眾生命和財產安全,
促進經濟社會持續健康發展,制定本法?!痹黾恿恕鞍踩a工作應當以人為本”的規定,使立法理念得以提升,更加科學、更加人性。立法理念的改變,會對基本方針、主要制度、法律責任的提升和發展起重要的指導作用。
新法“促進經濟社會持續健康發展”就克服了修改前把促進經濟發展作為落腳點,經濟發展高于安全生產,不符合以人為本的時代要求和安全生產法的基本要義這一問題。
新法嚴格處理安全生產違法行為。修改后的安全生產法對生產經營單位、生產經營單位主要負責人、監管人員的行政責任等都加大了處罰力度。嚴格了監管人員的行政責任,構成犯罪的,追究其刑責。
新法改變監管方式。不僅擴大了負有安全生產監管職責部門的查封扣押權,還提出了一些協同監管的具體措施,同時對國務院和地方各級人民政府的安全生產監管職責作了規定。
三、具體落實
作為企業的一名安全管理人員,首先必須高度重視,增強學習宣傳新《安全生產法》的自覺性和責任感。充分認識貫徹落實新《安全生產法》的重要性和緊迫性,將學習宣傳新《安全生產法》作為當前一項重要的工作,并作為推動各項安全生產工作再上新臺階的機遇。牢固樹立“以人為本、安全發展”的理念,增強堅守發展決不能以犧牲人的生命為
代價這條“紅線”意識和底線思維;不斷完善安全生產工作方針,創新工作機制,建立健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產責任體系,促進各單位進一步提升安全生產工作的重要地位,預防和減少生產安全事故,保障礦區人民群眾生命和財產安全,促進經濟社會持續健康發展。
其次是在領導的支持下,積極參與《安全生產法》的宣傳工作,廣泛宣傳新《安全生產法》的立法精神、實質內涵,普及安全生產防范知識,提升從業人員的自我保護意識。配合安全生產教育培訓工作,購買一定數量的新《安全生產法》相關資料發放到公司機關業務處室和二級單位,督促生產經營單位加大對本單位從業人員新《安全生產法》的教育培訓力度,進一步提高從業人員的安全意識,自覺做到學法、懂法、守法。
三是學以致用,用新《安全生產法》指導和規范日常安全生產工作。這次新《安全生產法》修改的范圍、內容廣泛,涉及到安全生產在國民經濟和社會發展中的地位和作用、安全生產工作機制、充分發揮市場機制作用、推進安全生產標準化、注冊安全工程師、事故隱患排查治理、生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員的考核等,在采取斷然措施、預防事故發生、保證從業人員生命安全方面,制定了停止供電、停止供應民用爆炸物品的強制性措施,以及對存在嚴重違法行為的生產經營單位進行公示的規定,在安全生產
領域行政審批制度改革方面,將礦山等高危建設項目“安全條件論證”和“安全評價”合并為“安全評價”一項,將對礦山主要負責人和安全生產管理人員安全生產知識和管理能力的考核,取消了高危行業建設項目安全設施竣工驗收審批,所有這些規定對安全生產工作都將產生深遠影響,我們必須立即行動,在深入學習、深刻理解新《安全生產法》的基礎上,有針對性的審視我們每項工作,以新《安全生產法》為標尺,重新理清工作思路,謀劃工作措施,制定工作流程,推動安全生產工作再上新臺階。
20--年6月是第二十個全國“安全生產月”,這一天,《生命重于泰山》電視專題片同時上映,向我們講述了一部關于安全生產、合法生產和工人安全的重要性的專題片。不僅是為了督促各大生產單位做好工人的安全防護設施,也是為了提醒廣大一線工人朋友注意安全,注意安全。只有把安全放在崗位工作的首位,我們才能
不注意安全不僅是對自己生命的不負責任,也是對所有一線生產工作的不負責任。只有牢固地鐫刻“以人為本,生命第一”的理念,才能更好地協調發展與安全,真正擔負起安全的責任并付諸行動,以實際行動和實際效果實現兩個“維護”。
作為一線在職人員,我認真看了《生命重于泰山》的故事片??赐曛?,我深深的覺得,無論是體力勞動還是腦力勞動,安全應該是我們各行各業最重要的。如果我們不注意安全,我們的個人生活就會受到不可避免的事故的威脅。
我們每個人都是家庭的支柱,都是父母最疼愛的孩子,都是愛人堅實的支柱,都是孩子最安全的屏障。所以,為了父母,為了愛人,為了孩子,我們要牢記安全,永遠不要忘記安全生產的第一法則。
《生命重于泰山》給我印象最深的是一起癱瘓引發的生產安全事故,不僅傷害了工人,還牽連了領導,失去了家人,為了孩子失去了父母,最值得深思。只有重視安全生產,以生命為最高存在,才能杜絕事故,把健康安全帶回家。
在我們的生產過程中,工人需要相互結合。只有抓住最基本的安全問題,才能把安全隱患降到最低。否則,只要我們松懈和粗心,安全事故遲早會發生在我們自己身上。
《生命重于泰山》是一篇值得所有工作者和朋友看的電視專題文章。它可以提醒我們,只有重視安全,才能堅定地守護自己的生命,而不去關注安全問題,這不僅傷害了自己,也給喜歡的人帶來了悲痛和悲哀。讓我們保護自己,關注工作和生產中的所有安全問題!
通過學習廣東省民用爆破器材行業協會微信平臺5月29日發布的安全生產“紅七條”,作為來聯合民爆增城分公司的安全管理人員,我受到很大教育,學習甚多,感受頗深,對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。
通過這次自我學習,我認識到,如果說企業的存在是為了追求效益,那么安全生產就是企業最大的效益,所以安全生產是立業之本。對于我們員工來說,對安全生產的重視是我們的責任和義務,保證自己在正常生產的同時不受到傷害,是對企業負責,更是對自己和家庭負責。從進入增城分公司的第一天起,我們接觸的第一堂課就是安全教育,企業對員工進行公司、部門、小組三級安全教育,層層把關,可見安全生產對于企業的重要性。
安全生產是每一個企業員工的護身符。誰違反了,就等于飛蛾撲火。安全也是一把雙刃劍,遵守它的規則它就會保護你,違反他的規則他就會讓你付出血的代價。違章導致如此嚴重的后果,不能說大家沒有認識。那么為什么又常有違章的事發生呢?我想有一個關鍵的問題長困擾著我們。那就是:我們總是相信自己所謂的經驗,原諒自己的疏忽,甚至放縱自己不遵規守紀的行為,最終,一足失成千古恨!
每個人都明白安全意味著什么,安全也是最容易被人忽視的。當我們習以為常作業的時候,當我們看著庫區里一輛輛危運車緩慢駛過的時候,安全二字往往會被一時的松懈剎那間離開了我們的頭腦,而就是這一剎那,安全事故可能就會在這一瞬間發生。其實安全事故往往都是些完全可以避免的事件,安全事故也往往是發生在那些我們認為本不該發生的地方,事實證明僥幸和疏忽大意是造成安全事故發生的重要因素,所以工作的同時我們一定要把安全二字牢記在心,完成工作任務之前一定要確認安全與否,主觀上引起重視,三思而后行,對任何存在危險的不安全因素都要小心對待,不要麻痹大意,自以為是,做到膽大心細,圓滿安全的完成工作任務。
安全生產是我們工作的基石,更是我們生活的保障。許多時候,不少警句往往我們耳熟能詳“安全生產預防為主,安全第一以人為本”,但我們需要的并不完全是這些,最重要的莫過于把慎密的思想落實到嚴謹的行為中,謹于思慎于行。
每一次血的教訓,都給了我們安全的警示,每一次事故的發生,總在于疏忽與大意,每一次事故的背后,總留有許許多多的懊悔與哀傷,但我們要在哀思中反思,在反思中牢記,牢記這用生命換來的教訓。只要人人心中都能牢記“安全第一,預防為主”的思想,對安全工作在思想上加以重視,在行為上提前防范,提高安全意識,增強安全責任心,繃緊“安全這根弦”,我們就會營造出安全和諧的氛圍,我們的平安之花才會盛開的更加長久鮮艷。
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