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                干部作風整頓心得體會

                干部作風整頓心得體會



                干部作風整頓心得體會

                干部作風整頓心得體會7篇

                對于干部的整頓工作,為了更好地進行反思,可以選擇書寫心得體會的方式進行記錄。那么,應該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的干部作風整頓心得體會7篇,歡迎閱讀與收藏。

                干部作風整頓心得體會精選篇1

                20__年4月21號,我有幸參加了區委黨校、區民政局組織的社區干部集中輪訓培訓班。參加此次培訓的有xx區各鎮街領導、社區黨支部書記、主任等277名干部進行了一次全面系統的社區知識培訓。本次培訓活動提高了我自身的業務和理論水平,讓我作為一名社區工作者受益匪淺。經過三天的培訓學習活動,我有以下幾點心得及感想:

                一、如何做人做事

                通過這次學習,對自己首先要以“四有”的標準嚴格要求自己。堅定信念,擋住“酒、色、財、氣”四把刀。設立正確的五關“思想觀、政治觀、社會觀、生活觀、親屬觀”。不斷領悟,不斷參透,做到學有所得、思有所悟,注重解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。心系群眾、為民造福,心中要始終裝著老百姓,先天下之憂而憂,后天下之樂而樂,做到不謀私利、克己奉公。社區就是一個小社會,社區工作涉及方方面面,責任重大。經過這幾年的工作實踐,覺得社區群眾對社區各項服務職能的要求也隨著群眾意識的發展不斷提高,對我們提出了更新、更高、更具體的要求。我們工作的好與壞,牽涉到黨和國家政策的落實和各職能部門工作的開展,影響著千家萬戶的群眾利益和生活。加強了我的責任感、使命感。適應新常態,鍛造新能力。

                二、社區工作要以便于服務群眾為主

                社區的一切工作都圍繞著服務群眾,方便群眾,造福群眾。社區工作包羅萬象,大到婚喪嫁娶,小到衣食住行。人民生活水平的不斷提高,也使群眾在各方面的需求不斷的變化和發展。我們作為社區工作者,要時刻掌握人民群眾的所想所需,把服務群眾放在首位。圍繞工作模式,“三問三解”聯系群眾法,“站好隊,履好職”心本著服務于民的宗旨,開展各項工作。深入群眾了解民情民意,結合我社區工作特點及工作需要,為群眾解決緊急的問題。我社區的各項工作,都要緊緊圍繞著為老年和弱勢群體“服務”這個主題。

                三、創新社區治理方式,加強社區文娛工作

                我社區今年推行“一站兩室”社區服務站,通過定人、定崗、定責,實現“一網多格、一格多員、各負其責”;在熟知網格民情的基礎上,根據網格制定服務臺賬,準確掌握轄區居民信息。結合實際,加強巡查、主動上門,為居民群眾有針對性地提供民政、生活照料、就業、計生、社保等方面的服務。大力推廣“一站式”公共服務大廳,實行“首問制”,以便更好地為社區居民服務。

                社區作為基層工作的最前沿,為了居民生活豐富多彩,組織群眾開展各項喜聞樂見形式的活動,開放社區電子閱覽室、健身房、老年按摩室,充分發揮社區電子閱覽室、健身房、老年按摩室的作用,方便群眾文娛活動,讓居民有種回家的感覺。

                四、轉變工作作風,提升自身的服務意識

                我社區將積極推行“四維一體雙動力”的工作模式,提升“三有一化”水平的重要載體和抓手,切實抓緊抓好,抓出成效。

                通過這三天來的集中輪訓,我要不斷的學習,提高自身的政治素質、職業道德素質、文化業務素質、組織管理素質、心理和身體素質。要做“明白人、公道人、正派人”,多深入群眾,聯系群眾,了解民情民意,樹立為群眾無私奉獻的思想觀念,為和諧社區做事,做實事,更好的為居民群眾服務。

                干部作風整頓心得體會精選篇2

                我懷著激動澎湃的心情,我參加了學院的大學生骨干培訓班。在這為期一個星期的大學生骨干培訓雖然已經過去了,但它留給我的是永恒的回憶,通過這次班級骨干培訓的我那是收獲頗多的!

                通過短暫而豐富的學習、的確是獲益非淺,更讓我深刻地認識到,在這個終身學習的時代,必須要堅持學習,不斷學習多方面的知識,不斷充實自己。而且不能只像海綿一樣只知不停吸收,而致滿溢無法再充實,不懂運用。要像篩子一樣,在學習中不斷地篩選,勤于思考,有分析、有比較、有鑒別地學習,不斷地篩選和積累思想的黃金。下面我就簡單的談談聽了本次報告會的心得體會和我在今后工作中的學習計劃。

                我們做為一名班干部就應該確立自己的理想與信念。蘇格拉底曾說:世界上最快樂的事,莫過于為理想而奮斗。因此,如果說社會是大海,人生是小舟,那么理想信念就是引航的燈塔和推進的風帆。理想信念能夠指引人生的奮斗目標,提供人生的前進動力,提高人生的精神境界,所以,樹立正確遠大的理想信念對我們大學生具有重要意義。當代大學生肩負著祖國和民族的的希望,承載著家庭和親人的囑托,滿懷著對未來美好生活的向往。同學們在大學期間,不僅要提高知識水平,增強實踐才干,更要堅定,科學、崇高的理想信念,明確做人的根本。

                老師說得好,干部、干部,先干一步。身為一名干部,就是要有全局意識,要勤,事先做好準備工作,協助輔導員,服務同學。遇到臟活累活要先一步,解決同學之間的矛盾要先干一步。協調師生關系也要先一步??傊?,敢為人先,方能立足。

                在學生干部的工作方法與技巧這個主題中,羅蘭英老師也講到了許多重點。做為班級骨干,積極配合老師的工作,對班級凝聚力有著十分厲害的關系。就如前面說的,身為班干,首先自己要起到帶頭干,率先干,盡早干,平常心的基本要求,把握好已經的工作崗位,并提高自身能力,合理的工作方法,有計劃,有組織,有控制來完成每一項工作。

                隨后,黃忠春老師主講的如何做好一名學生干部讓我感觸頗深。我們作為一名班干部應該有豐富的政治知識,在處理問題時,干部應通過自己的人格魅力去辦好每一件事情,在少數情況下才動用自己的權力,可見,這個人素質的重要性,這個人魅力的重要性。

                學生以學為主,作為班干部更應該如此,學習成績是檢驗學生的一個重要標準,干部在干好自己工作的同時,必須抓緊時間把自我的學習成績搞好;另外,必須要有較強的綜合能力,在就業形勢嚴峻的今天,就業單位不再只是看一紙文憑,而重點是看綜合能力,看個人的綜合素質,綜合能力的培養需要一個積累過程,量變最終會引起質變,因此,作為一名班干部,在平時的工作,學習中注意自己的言行表達,工作方式是很有必要的,只有在與同學打成一片,才會順利的開展工作的同時提高自己的辦事能力。老師還結合自己的實際給我們談了學習是終身的,學無止境就是說無論你怎么學也不可能學會一切,人類是進步的,社會是發展的,如果一個人老是停留在原處不動的'話最終都會被社會淘汰,所以從現在起每一個人都要養成熱愛學習的好習慣。

                在將近一個星期的培訓中,通過新老生交流,老師講座…我已經理清了自己的思緒,一種強烈的責任感與壓力隨之而來,然而我知道新時期的大學生理應勇于面對壓力,擔負起自己的責任,共青團員應該是這樣的,團干更應當如此。

                參加學生會骨干培訓,我感觸頗深。作為團干部的一員,我懷著一顆責任心,加入這個集體。通過這次學習,我明白了怎樣做一個稱職的骨干。以后我會加倍努力把班級搞好。我也相信在西安理工這個大集體中,我的大學生活會更加有意義!

                干部作風整頓心得體會精選篇3

                3月31日至4月2日,我參加了區組織部舉辦的優秀科級干部培訓班,為期三天的學習培訓,時間緊,任務重,先后學習了創新思維與創新能力開發、青年領導干部的德識才學、拒防變與廉潔從政、延安歷史及弘揚延安精神系列重要講話精神、我區經濟發展現狀、面臨的問題及對策等課程,學習內容豐富,知識面廣,指導性、實用性強。通過認真的學習培訓,使我的素養、理論知識水平得到進一步提高,同時也強化了自身職業道德建設,開闊了工作視野,拓寬了工作思路,提升了綜合工作能力。

                一、深刻認識學習的重要性

                全面提升自身綜合素質科級干部作為基層管理者,是聯系領導和干部職工的橋梁和紐帶,他既是執行者又受理者,既是戰斗員又是指揮員,在單位整體工作中具有承上啟下、內外協調的作用。那么,這樣一個中流砥柱的重要角色,要干好,要當好,首先必須要有高尚的道德品質,其次就是要有過硬的思想素質,第三就是要有高度的責任心和敬業精神。第四就是要有較強的業務工作能力。那么在本次培訓內容中,涉及到了方方面面,首先在道德品質方面,

                講到要堅持一個信念,就是先做人,再做事,并確信良好的道德品質是成功之本。這將引導我在平時的工作和生活中,更加注重個人道德品格的塑造,做人做事始終堅持誠實守信、求真務實,堅持嚴以律己,寬以待人;堅持作風正派,寬宏度;堅持尊重領導,團結同志;始終懷揣一份樂觀豁達、平和低調的心態對待身邊的人和事。其次在思想素質方面,通過學習,使我深刻的認識到,作為一名黨的干部,素質是第一素質,我要不斷加強自身思想素質的提升,經常性的學習一些理論知識,不斷改造思想,使自己具備較高的思想覺悟和堅定的立場,確保在思想上、行動上與黨組織保持高度一致,在是非問題上,講原則、識體、顧局。其次在業務工作能力方面,通過學習,使我了解了領導決策、用人、授權、協調、溝通、激勵等能力與藝術,使我的組織管理能力、處事應變能力、溝通協調能力、應對突發事件能力均得到了應有的提高,使我在工作中正圈理各種關系,合理組織各方力量,積極做好工作落實;在分析問題上能夠做到思路清晰,頭緒分明,解決問題能夠抓住要害,行止有度;同時在從領導和管理上看創新,從領導和管理上看戰略,用戰略眼光發現機會和威脅,識別優勢和略勢,分析和處理矛盾問題。

                二、進一步提高理論知識水平,完善自身知識結構

                通過認真扎實的學習,切實提高了自己的理論水平,完善了自身知識結構。首先通過對創新思維與創新能力開發的學習,使我對發展穩定的關系有了正確的認識,了解了領導的四種類型,及能發現草地、能率領馬群的頭馬式領導,無為而治的空氣式領導,具有全局觀念、成本意識和務實作風的木匠式領導,看誰都有病,整天開藥方的醫生式領導,同時讓我明白了世界唯一不變的是變化本身、天下萬物生于有、有生于無等哲理性問題,助我在工作實踐中,善于用辯證的眼光和方式看待處理問題,善于用戰略的眼光分析解決問題;通過對青年領導干部德識才學的學習,了解了德才兼備,以德為先的用人原則,“德”的重點為忠于黨、忠于國家,忠于人民,樹立正確的世界觀、權利觀、事業觀,求真務實,勇于擔當,“識”為智慧,及要有遠見卓識,能料事如神,慧眼識人,要有膽識,及敢作敢為,用于擔當,“才”指知識、經驗和技能,“學”,非學無以立德,非學無以明識、非學無以廣才,腹有詩書氣自華,同時進一步解讀提出的干部標準:信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔,公私分明、克己奉公;通過對拒防變與廉潔從政的學習,使我進一步認識到當前倡廉工作的重要性和緊迫性,進一步增強了自身拒防變能力,自覺抵制各類不良風氣,嚴格自律,廉潔從政;通過對延安歷史、延安精神的學習,了解了延安精神的靈魂是堅定正確的方

                向,延安精神的精髓是解放思想,實事求是的思想路線,延安精神的實質是艱苦奮斗、實事求是、聯系群眾、團結、批評與自我批評,從群眾路線的形成到群眾路線的科學依據再到群眾路線的時代要求,使我更加清醒的認識到人民群眾是我們事業發展的根基,也是推動社會管理創新的重要力量。作為基層干部,要密切聯系群眾,服務群眾,做群眾工作一定要心系群眾,融入群眾、服務群眾,只有這樣,才能贏得群眾的信任,才能獲得群眾的支持,才能使我們的各項事業蒸蒸日上。最后通過對我區經濟發展情況和發展戰略的學習,使我對建設國際化都市東部新城的目標更加堅定,更加充滿信心,同時也更加清醒的認識到區域經濟發展中存在的突出矛盾和問題,激勵我們更好的立足崗位,認真扎實的完成好本職工作。同時通過對科長的能力與素質建設的學習,使我更加清楚的認識到作為一名科級領導干部所必須具備的能力和素質,也為我今后的發展方向指明了方向,在今后的工作中我將重點加強以下方面能力和素質的培養:的鑒別力、依法行政的能力、公共服務的能力、調查研究的能力、學習的能力、溝通協調的能力、創新的能力應對突發事件的能力、心理調試的能力等,使自己能更加勝任科級領導崗位,把本職工作做得更好。

                三、進一步樹立責任意識,全面實現自身價值

                通過學習培訓,使我深深地感受到了責任的重,更加深刻地認識到在這個競爭的年代,必須堅持學習,勤于思考,不斷充實自己,同時要學以致用,根據客觀實際,在認真學習、借鑒的基礎上,靈活運用所學的知識和積累的經驗,敢于進行膽的改造和創新。同時,在學習的過程中,注重形式的多樣化,多向有經驗的同志學習、交流,接受、學習新事物,培養自己的創新意識和創新能力。我想對于我們年輕干部來講,只有埋頭苦干,才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏,才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有甘于奉獻,才能體現出自己的價值。

                以上是我此次培訓的一些心得體會,為了更好履行科級領導崗位職責,結合自身實際,我將著重從以下四個方面進一步改進、提高:一是注重提高統籌駕馭工作的本領。統籌駕馭工作的能力并非與生俱來,而是要經過多方面的培養和鍛煉逐步形成。首先我要繼續加強學習,向書本學,向實踐學,向身邊的領導和同志們學,拓展思維,開闊眼界,進一步提高觀察、預見、謀劃、決策能力;其次要歷練品行,善于聽取意見和建議,工作中做到“心正、身正、公正”;二是注重開拓創新能力的培養,不斷更新知識結構,創新工作方法,改進工作思路,以超前的意識,創造性的開展工作,有效的提高工作效率。三是注重各種關系的和諧共

                干部作風整頓心得體會精選篇4

                感謝深圳市總工會、集團工會給予我參加這次工會勞動保護崗位培訓班學習的機會。經過三天的培訓,感受到深圳市總工會領導對保護勞動者合法權利所做的積極貢獻,在此結合培訓老師所強調的學習重點,淺談我的學習心得以供參考。

                首先學習到的是安全生產管理,通過老師對一些安全事故案例的講述,不重視安全生產的嚴重后果,事故的發生往往不僅給人們生命財產帶來巨大損,重大事件還會給國家及社會帶來巨大災難,所以安全永遠要放在第一位。

                安全生產是應經濟發展需要,社會發展需要,法制健全的需要而產生,安全生產是企業活動和經營生產的一個重要環節,我們黨和政府一貫高度重視安全生產工作,并制定了一系列法律法規,如《中華人民共和國安全生產法》及《廣東省安全生產條例》等,建立各級安全監察、檢測檢驗、宣傳教育、情報信息及科學研究等一系列體系,制定了以“安全第一、預防為主、綜合治理”的國家全安生產方針,其目的是減少或避免各類事故的發生,減少或避免因事故造成對國家,企業,人民生命安全及財產損失。目前國內雖然頒布了《中華人民共和國安全生產法》,但效果并不容樂觀。一些企業仍不重視安全生產,主要原因有三方面,一是企業經營能力的不同造成企業對安全生產的重視和投入的差異;二是部分企業實際負責人不了解《中華人民共和國安全生產法》,仍以為安全生產由國家政府主導,政府未查出即是合法,他人沒遵守我也不用遵守;三是各級監管和執法力度不夠,部分企業只抓經濟而忽視安全生產,是近年來不斷發生重大安全事故的根源。所以企業要如何去做好安全生產呢?第一要組織制定本單位安全生產規章制度各操作規程,第二要督促檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患,第三組織制定實施本單位的生產安全事故應急救授預案,第四保證本單位安全生產投入的有效性,第五及時加強報告生產安全事故。如果沒有做好安全生產工作將承擔相應的民事責任、行政責任、刑事責任。國家對安全生產管理加強改善,將各級行政部門的第一副手抓安全生產,雙軌制的推出等等,體現國家對安全生產管理的重視,及不斷改善。

                其次學習了職業衛生防治的一些知識,同樣老師也用了幾個典型的案例講述了職業衛生防治工作的重要性,有些勞動者對職業病防治做的不到位,或跟本就不懂什么會是職業病,有的連自己得了職業病還不知道。職業病是種很可怕的病,如塵肺病,得了這種疾病,沒有完全康復的可能性,不注意防治職業病,不僅給自己的身體健康帶來嚴重威害,還會給家庭、親人帶來災難性的打擊。如果一家企業未做好職業衛生防護,會受到政府監管部門罰款,造成有職業發生的企業會受到社會廣大群眾的觀注,企業名譽受損,客戶減少,有的企業就此破產,有此可見,職業衛生防治對勞動者及企業都非常重要。

                第三學習了事故調查處理方面的知識和對特種設備的監管制度,明白因未受到國家有關部門批準,私自造假,或對特種設備不了解,隨意亂操作所引發事故的嚴重后果,并對事故發后事故處理流程有了一定了解,其中事故處理時關鍵的一點是:國家法律規定事故調查處理,必須有工會人員在場所,否則得出的事故處理結果卻為非法,沒有合法性,而且工會有權指出事故的責任人,首次明白工會有如此大的做用。接下來就是對特種設備的了解,重要的一點是:特種設備須取得專業資質的機構檢測,檢驗合格,取得安全使用證或者安全標志,方可投入使用,對特種設備操作者要經專門的安全作業培訓并取得特種作業操作資格證書,方可上崗。

                最后也是本次培訓的重點工會勞動保護,首先了解什么是工會勞動保護,勞動保護是指為了保障勞動者在生產勞動過程在的安全與健康,從法律、制度、組織管理、教育培訓、技術、設備等方面采取的一系列綜合措施。在工會勞動保護工作方面的指導思想是:發動群眾、依靠群眾、群專結合、依法監督。及勞動保護的管理制度,第一條安全衛生責任制度,第二條勞動安全衛生設施三同時制度,第三條勞動安全衛生教育制度,第四條勞動防護用品管理制度及生產安全事故各職業病統計報告處理制度。明白工會勞動保護要做的哪些基本事項,總休原則來講是發揮工會組織優勢,突出群眾工作特色,側重防預防內容為主,力求監督參與實效。并對工會勞動保護工作的組織建設和工會勞動保護工作責任制效強清楚的識認。

                對一個處于社會底層的勞動者來說就是符身符保護傘,但有的企業知道工會這么一個組織,或在其公司建立起工會組織,但都是出于形式,不發揮做用,不能有效保護勞動都的合法權益,還有很多的企業當中沒有工會組織,有的企業老板或經營者跟本就沒有工會這個概念,所以勞動者的安全健康合法權益遇到障礙、阻力,以至影響工會的正常工作展開。

                隨著工會的不斷發展與進步,國家在規范和推動工會保護工作,維護職工的安全健康合法權益不斷加強,工會保護工作方面的法律、法規、制度的不斷完善,相信我們的我們的工會會越辦越好,每一個勞動者能受到工會勞動保護教育培訓,能在安全、健康、愉快的環境中工作。我也希望這次培訓所學到的一些知識,能用在工作上,學好用好,邊作邊學,好好服務于身邊的所有同事。

                干部作風整頓心得體會精選篇5

                今年11月我榮幸的參加了我院組織的學生干部培訓。通過這次非常有意義的培訓學習,我獲益匪淺。在短短的幾場的學生干部培訓學習中,我們與學校領導、優秀教師、優秀學生干部近距離的接觸,接受他們的精心指導,分享他們的人生經驗。通過學習,我對自己的處世態度以及做人方式有了一個全新的認識,我更加明確自己的人生意義和奮斗方向,更加懂得如何去珍惜大學生活,更加懂得如何利用每一次的學習機會。我要規劃好大學五年、并更好的面對和解決本科生所面對的重重問題。

                經過干部培訓,我們清楚我們不再是普通的學生,因為我們肩上擔著襯著那個的責任;我們不再是一般的同學,因為我們擁有艱巨的使命。我們必須時刻充滿動力,因為我們可能是很多人的發動機;我們必須時刻充滿激情,因為我們可能是很多人的啟動器。我們需要保持微笑,因為那也許影響著別人的心情;我們總要堅持樂觀,因為那也許會成為大家前進的動力。

                學生干部是聯系老師和同學的紐帶,是在老師和同學之間架起的一座橋梁,主要是協助老師開展工作,以更好地為同學服務,促進學生校園生活的豐富多彩和學校工作順利的開展。學生干部又有其獨特的一面,因此做一名學生干部很難,做一名合格而優秀的學生干部難上加難一、什么是學生干部呢?

                首先,是學生。既然是學生,就應該踐行學生的本份,做一個合格的學生。學生的本份是什么呢?評價學生的標準是什么呢?是學習。這里,學習是廣泛的,既包括現代科技的學習,文化知識的學習,又包括思想道德的學習,文藝體育的學習;既包括課堂上的學習,又包括實踐中的學習;既包括自己的學習,又包括同學間的學習。

                其次,是干部,是學生的干部。既然是干部,就應該履行干部的使命,做一個合格的干部。干部的使命是什么呢?是緊緊圍繞促進學生學習這個中心,牢牢抓住培養學生成才這條主線,協助老師,帶領同學,服務同學,為學校的穩定、發展做出自己的貢獻;同時,也要提高自己的綜合素質和能力,不僅是組織協調能力,而且要培養自己認真工作、樂于奉獻的精神,也就是要在工作過程中,學會做事,學會做人,學會做干部。

                最后,是學生干部。既是學生,又是干部,兩者不可分割。因此,如果只顧自己學習而不顧服務同學,這樣的人可能是合格的學生,而不是合格的學生干部;如果不顧自己學習而專搞所謂的活動,或者只為自己的私利,這樣的人既不是合格的學生,也不是合格的學生干部。此其一;其二,是學生干部,而不是社會上的干部,因此,不能染上社會上一些干部的不良作風,不要變成脫離同學、高高在上、只對老師負責、不對學生負責的官僚。

                作為班級干部,我們的工作需要有宏觀性、戰略性、綜合性、應用性等特點,我們要結合學生工作面臨的基本形勢、任務與特點,進行決策、組織、指揮、協調、控制、管理和使用人才。更重要的一點,我們需要培養自己的創新精神。究竟什么是“創新思維”呢?其實,我們說的創新思維就是不受經驗主義的約束,尋求對問題的全新的獨特性的解答和方法的思維過程。創新思維相對于傳統思維,所有人都有,但大量的創新思維被埋沒了。因此我們要打破思維定勢和思維慣性,尋求一種質的飛躍。

                學會了解與溝通,對于學生干部建立良好的人際關系也很重要。善于交往的人,往往善于發現他人的價值,懂得尊重他人,愿意信任他人,對人寬容,能容忍他人有不同的觀點和行為,不斤斤計較他人的過失,在可能的范圍內幫助他人而不是指責他人。

                一、真誠待人、尊重他人是人際溝通的基本原則

                一般來說,大學生的自尊心都比較強,因此,大學生在人際交往中尤其要注意尊重別人的原則,不損害他人的名譽和人格,承認或肯定他人的能力與成績。否則,容易導致人際關系的緊張和沖突。堅持尊重的原則,必須注意在態度上和人格上尊重同學,平等待人,講究語言文明、禮貌待人,不開惡作劇式的玩笑,不亂給同學取綽號,尊重同學的生活習慣。

                二、平等待人是人際交往的基礎

                要把所把握平等交往的原則一方面要一視同仁,平等待人;不以貌取人,以勢取人,以才取人,以物取人,以家境取人,以學習成績取人。另一方面,也要平等待己,克服自卑心理,不要自視低人一等。

                三、掌握人際溝通的技巧和語言藝術

                (一)稱呼得體

                (二)說話注意禮貌

                (三)適度地稱贊對方

                (四)避免爭論

                俗話說“天道酬勤”,做好學生工作一定會有所收獲,收獲的不一定是果實,但一定可以收獲這個過程中所獨有的快樂。一位名人曾說過:“人真正的幸福,莫過于看到由于自己的辛勤勞動,是周圍的人們感到快樂?!倍鴮W生工作恰恰為我們提供了這樣一個機會。我們學生干部應該抓住這個寶貴的機會,不斷進取,不斷創新,開拓視野,通過自己的勞動給周圍的同學帶來快樂,同時提高自己的綜合素質。

                最后,非常感謝學院組織的這次針對學生干部的培訓,更加堅定了我工作的信念,我一定繼續努力,更好的為同學們服務,時間雖短但感觸頗深。在學習過程中,通過老師們的精辟講解,我懂得了作為一名學生干部所應該做的,也進一步豐富了我的理論知識,可以說不論從思想上還是行動上都有了一個更高的認識,這次的干部培訓也提高我個人的人生觀、世界觀、價值觀!

                干部作風整頓心得體會精選篇6

                __月__日至__日,我受學校的委派到昆明參加了國家級骨干教師中學語文學科的培訓。培訓地點:__學院小禮堂;參加人員:3位專家和來自全省各地的約600名中學語文教師;培訓時間為:__月__日、__日共兩天16節課。在這兩天的培訓學習中,我受益匪淺,同時,使我的思想觀念發生了深刻的變化。給我以很強的震撼,很大的沖擊。

                這次培訓具體的時間安排和培訓內容為:

                __月__上午聽__老師的公開課《泥人張》、《記承天寺夜游》和他的專題講座《例談閱讀教學的創意》;__日下午聽了韓軍老師的公開課《南來北往》和他的專題講座《新語文教學的理念與藝術》。__月__日上午聽了__老師的公開課《雷雨》和他的專題講座《新課程下的課堂閱讀教學》;下午聽了__老師的閱讀課《念奴嬌。赤壁懷古》和他的專題講座《快速寫作中考和高考高分作文》。

                下面我就將這次培訓的點滴心得作如下總結。

                從學生方面來看(__中的學生):學習興趣濃厚;分析能力較強;課堂氣氛輕松活躍、大膽回答;整個教學過程教師只起到指導的作用而把更多的時間歸還給學生。

                從老師方面來看(上課老師、專家),主要從他們的教學思路及理念來談。

                __老師的講座《例談閱讀教學的創意》。他從以下方面進行闡釋:

                1、什么是教學創意。

                2、教學創意有哪些講究(新、簡、實、活)。

                3、教材的研讀大致有六個層次:常規的研讀;提取的研讀;語言的研讀;文學的研讀;寫作借鑒的研讀;別有創意的研讀。

                4、成功的教學創意的要求:教學思路清晰,提問精粹實在;學生活動充分,課堂積累豐富;優化教材處理,深入課文文本。

                __老師的主要教學理念為:“板塊式、主問題、詩意手法”的閱讀教學風格,他還是“活動充分、積累豐富”教學流派的代表人物。

                __老師的第一專題為《新語文教學的理念與藝術》。他認為語文課是誦讀課,提倡海量閱讀,主張“學生背不得不開講”、把語文課上成語言文字課永遠不過時,認為中學階段學生如做到“背100篇文言文20篇現代文300首古詩詞,做40至50套真題,語文不必再學了”。第二個專題為《快速寫作中考和高考高分作文》。他認為好文章不等于高分作文,考試作文不應去寫耐人尋味的文章,不要去寫3分鐘才能看懂的文章。高分作文的三個要求是:準確深刻;扎實新穎;嚴謹明晰。高分作文的寫作方法有:三思而后寫,層層開掘法;立體出擊法;反彈琵琶法;片段組合法;套用故事法。

                __老師的專題為《新課程下的課堂閱讀教學》。

                1、他認為學生的原始閱讀、原始理解是閱讀教學的起點,決定老師教學成就高低的是教學技能,而不是學歷、知識的多少,自己懂得和學生懂、會是兩碼事,老教師和年輕教師的區別:把學生教會;對自己的教法滿意而不顧學生是否學會。

                2、后續理解,在原始閱讀、理解的基礎上進行拓展,具體做法為:學生小組之間的交流討論;把教參中的觀點給學生作介紹;還可介紹一些教參之外的觀點,給學生拓寬視野;可以講一講老師自己對文本的解讀。

                3、基本理解,要求從文本中進行理解,不是胡亂的理解,找到共識,形成共鳴?;纠斫獠皇俏ㄒ焕斫?,可以是多種理解,更不是絕對理解,通過多種理解最后達到一個統一認識。

                在這短暫的兩天的培訓中,聽了3位專家的公開課和講座,覺得專家們講的深入細致,做到理論聯系實際。通過這次培訓活動,使我認識到我們與其他地區存在著很大的教育差異,同時使我得到了不少教學上的啟迪,讓我認識到一名優秀的語文教師應是永不枯竭的河海,應有廣闊的知識,深厚的底蘊,飽滿的激情。一名優秀的教師應是思考者,應是有自己的系統而完整的教育價值觀的科研型教師。今后我會用我所學的這些綜合知識運用于我的教學中,滲透到各個領域,為家鄉的教育事業貢獻一份力量。

                干部作風整頓心得體會精選篇7

                20__年8月1日到20__年8月4日,__學院開展了為期4天的教學管理干部培訓,整個培訓圍繞學院評估工作展開。很榮幸我也參加了本次培訓,通過本次培訓讓我更加認識到做一名真正的大學教師的迫切性。

                到__工作已經一年有余,非常感謝學院為我提供了到高校工作的寶貴機會讓我繼續成長,自從大學本科畢業到自動化公司從事工程,再到高校從事教育工作以來我不斷尋找腳下的路。從學生輔導員、專業教師、專業負責人、教研室負責人……的教育教學活動中,我一直探索前進的方向。

                高校教師,一個多么光鮮亮麗的光環籠罩在我的頭上,我不止一次的告訴自己一定要繼續深造、一定要不斷學習、一定不能安于現狀,一定要做一名真正的大學教師。正如冷書記所說的堂堂正正。

                學為人師,行為世范,注重身教,以身作則,要當好一名大學教師,首先要具有高尚的道德情操,志存高遠,富有愛心。陶行知說:“捧著一顆心來,不帶半根草去”,真正的好教師愛生如子,一想到學生,責任感就自然升騰。無論面對什么樣的學生,包括學習好的、學習不好的、頑皮的、犯過錯誤的,他都能看出學生各自的優點、長處、潛在的能力與發展前景。好教師是學生集體的核心,具有親和力、影響力、帶動力。要矢志不移,默默奉獻。有寬闊的胸懷和良好的心理素質。在各種價值觀沖擊和利益機制驅動面前,要增強立志從教的堅定性,淡化享樂主義等腐朽思想的侵蝕。同時,面對由于某些制度不完善和政策欠公正等引發的矛盾和困惑,要增強適應性,不斷提高自己的識別、分析和抗干擾的能力,善于從學院全局和長遠眼光出發正確對待,調整自己的思想情緒和心理狀態。

                高校的教學內容常常處于本專業知識的最前沿,掌握廣博的專業知識,具備較高的專業水平,是高校教師從事教育教學工作的基礎,是走進教室的前提。俗話說,自己有一桶水,才能教給學生一瓶水,沒有廣博的文化知識和對專業的深入了解,就無道可以傳給學生,也不可能“授業、解惑”。 在知識經濟時代,為了培養素質結構合理的高級專門人才,高校教師首先應具備復合型的知識結構,包括所教學科的基本理論和基本知識,并能了解該學科的最新成就,最新水平和該學科未來發展趨勢;掌握教育科學知識,具備現代教學、教育方法、手段與技巧;要做到一專多能,要有較強的科研能力、動手能力和社會實踐能力。要保持對信息獲取的欲望與需求,工作中要不困于傳統習慣和模式,要敢于質疑,勇于突破,善于超越,提升自己的創造力。

                高校教師對學生成長和進步的影響非常直接,因為學生在接受高等教育的時期正是人格、世界觀與價值觀形成的關鍵時期,熱愛學生能激勵學生進步的信心和干勁,創造有利于學生品德、意志的學習生活環境是非常重要的。高校教師要面對不同的學生,現實要求我們要站在公正的立場上,從培養人才而不是從個人的感情的好惡出發,控制和調節自己的情緒,全面的衡量學生,盡量做到不偏不倚,公道的把愛灑向每一個學生身上,我們對學生的愛護,絕對不能以相貌、貧富、學業優劣為標準而取舍,關心愛護每一位學生,尊重、理解學生以人為本,要學會寬容,懂得寬容。嚴是愛,寬容也是愛。寬容更是一種信任、激勵與仁慈。它能溫暖、滋潤學生的心田,開啟學生的心靈,給學生以安慰和力量,以平等的眼光看待每一個學生,注意時時處處在細節中體現出公正的意識。

                當然,高校教師良好的修養一方面來自自身的學習、自身的培養和自身的鍛煉,自我的要求。另一方面也來自外界的教育和激勵,提高教師的修養已不是一種純理性的政治說教,應該建立健全激勵機制,為教師加強個人修養創造外部環境和增強內在動力。

                高校教師是知識的創造者、承擔者、傳播者、使用者,是人類財富的創造和社會進步的關鍵人物。但要當好一名教師卻不是一件容易的事。作為一名教師除要有比較淵博的知識外還應處處為人師表,言行文雅,舉止端莊;具有奉獻精神具有能倣耐心細致思想工作的精神。

                要成為一名合格的高校教師,社會和時代賦予我們的責任很大,這需要我們的不懈努力。

                作為學院的青年教師,我在教學、管理經驗上遠遠不足,還需要不斷的學習和深造。學院評估工作已經拉開帷幕,在本次培訓的基礎上我會不斷學習,做好帶頭作用,配合學院、系部的安排全力做好評估工作,在不斷提升自己的過程中和學院一起成長,我始終相信,只要不拋棄、不放棄、不氣餒、不停止前進的步伐和思想,學院的發展會越來越好的、教師個人的成長也是飛速加快的。我們的學院領導都是那么的努力、刻苦,我們可親可敬的老教師還在夙興夜寐、加班加點的學習、充電,而處于風華正茂、意氣風發的我,那好意思安于現狀、不思進取呢!路在腳下、未來在拼搏中。少年!加油!未來的路必定充滿荊棘,更需要自己熱愛生命,砥礪前行!

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